上屆工會(huì)委員會(huì)工作報(bào)告（精選14篇）

報(bào)告是一種向他人匯報(bào)工作成果和經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)的重要形式。在撰寫報(bào)告時(shí)，應(yīng)盡量使用簡(jiǎn)潔明了且專業(yè)的語言表達(dá)，避免使用模糊的詞匯或術(shù)語。報(bào)告樣本中的思路和觀點(diǎn)或許能激發(fā)你更深入思考和探索所述主題的可能性。

上屆工會(huì)委員會(huì)工作報(bào)告篇一

×××。

（二〇一二年三月二十二日）。

各位代表、同志們：

一、第一屆職工大會(huì)以來的主要工作回顧。

自第一屆職工大會(huì)以來，公司工會(huì)在集團(tuán)公司和公司黨支部的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀理論為指導(dǎo)，以職工之家創(chuàng)建為基礎(chǔ)，強(qiáng)化文化建設(shè)、創(chuàng)建和諧企業(yè)工作要求，緊緊圍繞企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展，切實(shí)履行各項(xiàng)職能，大力推進(jìn)民主建設(shè)，維護(hù)廣大職工的合法權(quán)益，調(diào)動(dòng)和發(fā)揮廣大職工的積極性和創(chuàng)造性，積極地開展了各項(xiàng)工會(huì)工作，圓滿完成了第一屆職工大會(huì)確定的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。我們榮獲了集團(tuán)公司工會(huì)授予的“合格職工之家”、“先進(jìn)職工之家”等榮譽(yù)稱號(hào)。

回顧五年來的工會(huì)工作，主要有以下三個(gè)方面：

(一)認(rèn)真開展廠務(wù)公開、民主管理工作，職工民主權(quán)利得到進(jìn)一步發(fā)揮。

1經(jīng)費(fèi)的收繳、管理、使用，并對(duì)有工會(huì)財(cái)務(wù)工作進(jìn)行了自查，確保了工會(huì)財(cái)務(wù)管理規(guī)范有序。認(rèn)真落實(shí)《女職工工作條例》，開展女職工活動(dòng)，關(guān)心女職工生活，切實(shí)保障了女職工的特殊權(quán)益。

通過開展上述工作，使企業(yè)的廠務(wù)公開、民主管理工作逐步規(guī)范、不斷深化，充分發(fā)揮了企業(yè)民主參與、民主決策、民主監(jiān)督的作用。

(二)幫扶困難職工，積極開展“三不讓”承諾送溫暖活動(dòng)。公司工會(huì)從穩(wěn)定隊(duì)伍、關(guān)心職工出發(fā)，積極開展多層次、多形式的職工互助互濟(jì)活動(dòng)，協(xié)助黨政做好困難職工的幫扶解困工作，把溫暖和關(guān)心送到職工群眾的家里，將“送溫暖”活動(dòng)落到實(shí)處，對(duì)有困難的職工都能時(shí)時(shí)給予關(guān)愛。一是建立健全了完整、規(guī)范的困難職工電子檔案；二是做好困難職工的申報(bào)、審查上報(bào)、救助工作，并通過低保救助部門申報(bào)了個(gè)別勞務(wù)職工享受低保救助待遇，有效地解決了個(gè)別勞務(wù)職工的困難。2007年初，公司原總經(jīng)理×××同志和鏟車司機(jī)×××同志均不幸體檢出患中晚期肺惡性腫瘤。集團(tuán)公司周主席得知情況后，多次看望并進(jìn)行慰問，并指示公司工會(huì)全力做好幫困工作。在集團(tuán)公司的大力支持下，公司工會(huì)每月對(duì)他們進(jìn)行助困和醫(yī)療救助，同時(shí)工會(huì)開展了愛心募捐活動(dòng)，并及時(shí)將總計(jì)77募捐人次15470元募捐款送到×××同志家屬手中。在兩位同志去世后，工會(huì)又幫助家屬處理好善后事宜，及時(shí)為他們申報(bào)了死亡一次性補(bǔ)助和助醫(yī)，并及時(shí)把有關(guān)款項(xiàng)送到家屬手上。三是做好困難職工、退休職工走訪慰問工作，每年春節(jié)期間，對(duì)困難職工、退休職工家庭進(jìn)行走訪慰問，不僅給困難職工送去物質(zhì)上的幫助，在精神上也給予了他們極大地鼓舞和安慰，為構(gòu)建和諧社會(huì)、和諧鐵路和社會(huì)穩(wěn)定起到了積極推動(dòng)作用。四是積極做好女職工的保護(hù)工作，對(duì)女職工做到定期體檢，為女職工創(chuàng)造良好的工作環(huán)境。五是積極開展愛心活動(dòng)，支持社會(huì)公益事業(yè)。在四川汶川地震及甘肅舟曲特大山洪泥石流災(zāi)害期間，組織開展災(zāi)區(qū)“送溫暖、獻(xiàn)愛心”募捐活動(dòng)，向?yàn)?zāi)區(qū)群眾盡一份綿薄之力。五年來，公司工會(huì)共計(jì)發(fā)放困難補(bǔ)助款11.8258萬元，累計(jì)資助了215人次一般困難職工，有效緩解了困難職工的經(jīng)濟(jì)壓力，為保持職工隊(duì)伍穩(wěn)定，促進(jìn)企業(yè)的改革和發(fā)展發(fā)揮了積極的作用。

2(三)圍繞經(jīng)營(yíng)發(fā)展和服務(wù)工作，積極開展勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)，有效地促進(jìn)了公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展。

1、圍繞經(jīng)營(yíng)發(fā)展和管理工作，廣泛開展工會(huì)文體活動(dòng)。豐富員工的業(yè)余文化生活，推動(dòng)公司文化建設(shè)和精神文明建設(shè)，是工會(huì)工作的重要內(nèi)容。五年來，工會(huì)根據(jù)公司行業(yè)特點(diǎn)，充分利用有限的條件，組織員工開展各種各樣健康向上、寓教于樂、職工群眾喜聞樂見的文體活動(dòng)。公司工會(huì)積極開展“創(chuàng)建職工之家活動(dòng)”，圍繞經(jīng)營(yíng)、安全和管理，組織開展了“兩化”主題實(shí)踐活動(dòng)、以“三保一促”立功競(jìng)賽為主題的“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)、“學(xué)知識(shí)、提素質(zhì)、強(qiáng)能力”讀書活動(dòng)和合理化建議征集活動(dòng)，提高了職工的整體素質(zhì)，組織開展四明山革命紀(jì)念館參觀活動(dòng)和云南療休養(yǎng)活動(dòng)，組織參加杭州×××建黨90周年活動(dòng)紅歌比賽，參加了集團(tuán)公司開展的游泳比賽、乒乓球比賽、春節(jié)晚會(huì)等多項(xiàng)文化體育活動(dòng)，并取得了較好的成績(jī)，豐富了職工的業(yè)余生活。重視職工身體健康，組織職工進(jìn)行了健康體檢活動(dòng)。同時(shí)通過開展高溫慰問和“送清涼”活動(dòng)，?；钒踩R(shí)、消防安全知識(shí)等競(jìng)賽活動(dòng)，雙休日釣魚雙扣比賽，增強(qiáng)了企業(yè)的凝聚力和向心力，不斷調(diào)動(dòng)、發(fā)揮廣大職工的生產(chǎn)積極性和創(chuàng)造性。

2、加強(qiáng)安全生產(chǎn)和勞動(dòng)保護(hù)工作。

公司工會(huì)認(rèn)真做好工會(huì)安全生產(chǎn)和勞動(dòng)保護(hù)工作，充分發(fā)揮企業(yè)工會(huì)組織在安全生產(chǎn)中的作用，配合行政積極開展安全大檢查活動(dòng)，加強(qiáng)監(jiān)督檢查，督促企業(yè)加強(qiáng)管理，健全勞動(dòng)安全措施，努力使安全大檢查活動(dòng)取得實(shí)效；教育職工增強(qiáng)自我保護(hù)意識(shí)和能力，組織職工加大群眾安全生產(chǎn)監(jiān)督力度；針對(duì)本單位的實(shí)際情況，圍繞安全生產(chǎn)大局開展工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)活動(dòng)，為職工解決安全生產(chǎn)中的實(shí)際問題，如足額配發(fā)勞保用品等，使職工能夠全身心投入生產(chǎn)；同時(shí)組織管理人員對(duì)公司經(jīng)營(yíng)點(diǎn)、化工區(qū)進(jìn)行安全督查活動(dòng)，針對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)進(jìn)行整改，有效地夯實(shí)了公司安全基礎(chǔ)。

3、以人為本，努力提高職工隊(duì)伍的綜合素質(zhì)。

3學(xué)習(xí)型企業(yè)、爭(zhēng)當(dāng)知識(shí)型員工”活動(dòng)。每年根據(jù)不同崗位的需要，針對(duì)不同層次和專業(yè)特點(diǎn)，制定員工培訓(xùn)計(jì)劃，采取集中學(xué)習(xí)和職工自學(xué)的方式，堅(jiān)持自學(xué)與培訓(xùn)相結(jié)合，業(yè)余學(xué)習(xí)與集中學(xué)習(xí)相結(jié)合，通過內(nèi)部培訓(xùn)與外部培訓(xùn)相結(jié)合的形式，為切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、樹立服務(wù)意識(shí)、提高辦事效率、增強(qiáng)工作能力打下堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)，促進(jìn)了職工技能水平不斷提高。

二、工作中存在的問題和不足。

各位代表、同志們，公司工會(huì)工作所取得的成績(jī)，是上級(jí)工會(huì)大力支持和公司黨支部正確領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果，是工會(huì)兼職干部辛勤工作、不懈努力的結(jié)果，是全體職工積極支持和參與的結(jié)果。在此，我代表公司工會(huì)表示衷心的感謝，并致以崇高的敬意！

回顧上屆的工作，雖然取得了一定的成績(jī)，但還面臨不少困難和問題，與上級(jí)的要求和職工群眾的期盼還存在一定差距：如工會(huì)干部綜合素質(zhì)和工作能力還需進(jìn)一步提高；工作缺乏系統(tǒng)性和規(guī)范性；工會(huì)組織活動(dòng)不夠平衡等。這些都需要我們高度重視，并采取有力措施，逐步加以解決。

三、今后工作的總體要求和主要任務(wù)。

未來三年是公司進(jìn)一步深化改革，更快發(fā)展的三年。工會(huì)工作將面臨更多新的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。今后工會(huì)工作的目標(biāo)任務(wù)是：努力提高職工隊(duì)伍素質(zhì)，團(tuán)結(jié)廣大職工在公司的各項(xiàng)改革、建設(shè)和發(fā)展中發(fā)揮更加積極的作用；切實(shí)履行工會(huì)基本職責(zé)，維護(hù)職工的合法權(quán)益；加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)，不斷提高工會(huì)工作水平和能力，以科學(xué)的發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)工會(huì)工作全局，努力開創(chuàng)工會(huì)工作新局面。

（一）緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中心，開展群眾性工會(huì)活動(dòng)。要發(fā)揮工會(huì)組織的自身優(yōu)勢(shì)，組織員工開展豐富多彩的文化體育活動(dòng)，進(jìn)一步營(yíng)造企業(yè)文化，豐富員工文化生活，推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)。要緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、加強(qiáng)管理、降低成本、增加效益等開展多種形式的合理化建議活動(dòng)和勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)，引導(dǎo)和幫助職工樹立創(chuàng)新意識(shí)，提高創(chuàng)新能力，展示創(chuàng)新才華，讓員工的合理化建議真正轉(zhuǎn)化企業(yè)的生產(chǎn)力，促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展。

（二）努力打造學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)，不斷提升職工隊(duì)伍素質(zhì)。要進(jìn)一步引導(dǎo)職工把個(gè)人理想和目標(biāo)與企業(yè)的共同理想和目標(biāo)統(tǒng)一起來，樹立不斷學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的理念。堅(jiān)持學(xué)習(xí)工作化，工作學(xué)習(xí)化，把學(xué)習(xí)與工作有機(jī)結(jié)合，相互促進(jìn)，推動(dòng)企業(yè)不斷發(fā)展。一要引導(dǎo)職工廣泛開展讀書自學(xué)活動(dòng)；二要加強(qiáng)對(duì)職工的學(xué)習(xí)培訓(xùn)；三要建立和完善激勵(lì)機(jī)制。努力培養(yǎng)一支勤奮敬業(yè)，作風(fēng)過硬的職工隊(duì)伍。

（三）突出參與職能，深化廠務(wù)公開民主管理。

要進(jìn)一步堅(jiān)持和完善職工民主管理大會(huì)制度，不斷加強(qiáng)民主管理，進(jìn)一步落實(shí)職工的民主參與、民主決策、民主監(jiān)督的權(quán)利；要進(jìn)一步深化廠務(wù)公開工作，堅(jiān)持把企業(yè)改革和發(fā)展的難點(diǎn)、職工關(guān)心的熱點(diǎn)作為廠務(wù)公開的重點(diǎn)，采取多種形式向職工群眾公開；要切實(shí)加強(qiáng)對(duì)廠務(wù)公開的監(jiān)督，使廠務(wù)公開工作更加規(guī)范化、制度化和實(shí)效化；要全面推行平等協(xié)商與簽訂集體合同制度，更好的維護(hù)職工合法權(quán)益，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。

（四）切實(shí)履行基本職責(zé)，維護(hù)職工合法權(quán)益。

群眾利益無小事。工會(huì)要把維護(hù)職工合法權(quán)益貫穿到工會(huì)工作各個(gè)方面，采取切實(shí)有力的措施，維護(hù)和實(shí)現(xiàn)職工群眾的切身利益，做好幫扶貧困工作，工會(huì)要深入現(xiàn)場(chǎng)，深入職工群眾了解職工的愿望和呼聲，關(guān)心職工的工作、學(xué)習(xí)和生活情況，主動(dòng)為他們排憂解難。真正做到為黨政分憂，為職工群眾解難。工會(huì)要積極參與企業(yè)管理，切實(shí)把推動(dòng)改革與維護(hù)職工合法權(quán)益有機(jī)結(jié)合起來，教育引導(dǎo)廣大職工切實(shí)轉(zhuǎn)變觀念，發(fā)揚(yáng)主人翁精神，為促進(jìn)企業(yè)發(fā)展作貢獻(xiàn)。

（五）落實(shí)“三不讓”承諾，推進(jìn)和諧企業(yè)建設(shè)。

要深入推進(jìn)“三不讓”承諾這項(xiàng)暖人心、穩(wěn)人心、得人心的民心工程。要根據(jù)×××工會(huì)關(guān)于多元經(jīng)營(yíng)系統(tǒng)“三不讓”承諾工作的要求，針對(duì)管理體制的變化，進(jìn)一步加強(qiáng)“三不讓”承諾工作，積極開展幫困救助，讓每一名困難職工感受到組織的關(guān)心和集體的溫暖。

（六）加強(qiáng)自身建設(shè)，增強(qiáng)工會(huì)組織凝聚力和戰(zhàn)斗力。要加強(qiáng)工會(huì)能力建設(shè)，維護(hù)職工合法權(quán)益，不斷深化創(chuàng)新意識(shí)，5圍繞中心工作，開展獨(dú)具特色的工作和活動(dòng)，不斷開創(chuàng)工會(huì)工作的新局面；要進(jìn)一步加強(qiáng)工會(huì)教育培訓(xùn)工作，努力使工會(huì)干部成為復(fù)合型的人才；要針對(duì)女工特點(diǎn)積極開展健康向上的活動(dòng)，發(fā)揮女職工的積極性；要繼續(xù)做好工會(huì)財(cái)務(wù)工作，認(rèn)真履行財(cái)務(wù)制度，依法收好、管好、用好工會(huì)經(jīng)費(fèi)，確保工會(huì)各項(xiàng)工作活動(dòng)正常開展。

各位代表、同志們，2012年是充滿機(jī)遇與挑戰(zhàn)的一年，我們的使命崇高，責(zé)任重大，任務(wù)艱巨，讓我們?cè)诠绢I(lǐng)導(dǎo)班子的帶領(lǐng)下，團(tuán)結(jié)和動(dòng)員廣大職工，扎實(shí)工作，規(guī)范管理，認(rèn)認(rèn)真真抓落實(shí)，奮發(fā)有為抓成效，努力建設(shè)成為組織健全、維權(quán)到位、工作活躍、作用明顯、員工信賴的職工之家，為實(shí)現(xiàn)公司既定的發(fā)展目標(biāo)而努力奮斗！

謝謝大家。

上屆工會(huì)委員會(huì)工作報(bào)告篇二

二屆三次"雙代會(huì)"以來，根據(jù)上級(jí)總的要求，結(jié)合我校的實(shí)際，我們繼續(xù)堅(jiān)持以鄧小平理論和"三個(gè)代表"重要思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)黨的xx大精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹科學(xué)發(fā)展觀，深入學(xué)習(xí)落實(shí)中華全國(guó)總工會(huì)xx大精神，堅(jiān)持中國(guó)特色社會(huì)主義工會(huì)發(fā)展道路，在學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)下，依靠工會(huì)組織和廣大會(huì)員，認(rèn)真履行工會(huì)職能，并取得一定的工作成效。總結(jié)二屆三次"雙代會(huì)"以來的工作，我們主要做到以下幾個(gè)方面：

一、加強(qiáng)教代會(huì)建設(shè)，強(qiáng)化維權(quán)基礎(chǔ)。

--發(fā)揮兩級(jí)教代會(huì)作用。xx年二屆三次會(huì)議認(rèn)真聽取、審議和討論了黃子杰院長(zhǎng)的學(xué)校工作報(bào)告及工會(huì)等報(bào)告，討論年度經(jīng)費(fèi)預(yù)算草案以及《泉州師范學(xué)院科研獎(jiǎng)勵(lì)辦法(修訂)》等文件，并通過了相關(guān)的六個(gè)決議，校黨委書記洪輝煌同志代表黨委作了重要講話。除了按期召開校一級(jí)"雙代會(huì)"外，校工會(huì)將規(guī)范二級(jí)教代會(huì)作為一項(xiàng)重要工作來抓。xx年度我們以學(xué)習(xí)貫徹二屆三次會(huì)議出臺(tái)的《泉州師院二級(jí)教職工代表大會(huì)工作規(guī)程》為契機(jī)，強(qiáng)調(diào)了二級(jí)教代會(huì)的代表組成、研究?jī)?nèi)容和必要程序等;同時(shí)，將二級(jí)學(xué)院內(nèi)部的校內(nèi)津貼分配方案這個(gè)關(guān)系教職工切身利益的問題明確列為二級(jí)教代會(huì)重要議程，以求更好地維護(hù)各群體的利益，進(jìn)而不斷規(guī)范二級(jí)教代會(huì)的工作規(guī)程，推進(jìn)校院兩級(jí)教代會(huì)作用的充分發(fā)揮。

--加強(qiáng)代表會(huì)前培訓(xùn)。校工會(huì)堅(jiān)持每年"雙代會(huì)"前以不同形式組織工會(huì)干部及教代會(huì)代表開展培訓(xùn)活動(dòng)，認(rèn)真學(xué)習(xí)《福建省教育系統(tǒng)教職工代表大會(huì)工作規(guī)程》(簡(jiǎn)稱《工作規(guī)程》)、"雙代會(huì)"知識(shí)和提案辦理須知等材料，使代表們職責(zé)更加明確，并有效地促進(jìn)教代會(huì)提案及"雙代會(huì)"工作質(zhì)量的提高。

--提案工作不斷規(guī)范。二屆三次教代會(huì)征集提案25件，立案20件。校黨政主要領(lǐng)導(dǎo)非常重視提案工作。在規(guī)定的時(shí)間里，有關(guān)部門均按文件要求作出答復(fù)并回復(fù)給提案人，做到提案答復(fù)率100%，提案人滿意率90%，基本滿意率10%。校工會(huì)及時(shí)將提案及答復(fù)情況發(fā)到校園網(wǎng)，接受全校教職工監(jiān)督。4月份，教代會(huì)提案委、校工會(huì)以及提案人專門組成"教代會(huì)提案督辦小組"，抽查了教務(wù)、財(cái)務(wù)處兩個(gè)部門，通過溝通交流，達(dá)到提案人意圖得到理解和促進(jìn)職能部門工作的效果。目前，從提案的征集、辦理、答復(fù)、反饋、監(jiān)督、落實(shí)等環(huán)節(jié)已形成了一套較為規(guī)范的工作機(jī)制。

--按期召開民主管理聯(lián)席會(huì)。根據(jù)省教代會(huì)工作規(guī)程要求，本次教代會(huì)前由校工會(huì)主持召開20xx年度民主管理聯(lián)席會(huì)。各二級(jí)學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)、部分教代會(huì)代表及有關(guān)部門參加了會(huì)議，中心議題是征求對(duì)20xx年度學(xué)校經(jīng)費(fèi)預(yù)算方案的意見。校黨委專門聽取民主管理聯(lián)席會(huì)的情況匯報(bào)，并對(duì)與會(huì)者提出的問題進(jìn)行逐項(xiàng)研究。

--堅(jiān)持校務(wù)公開制度。校工會(huì)堅(jiān)持把校務(wù)公開工作作為兩級(jí)教代會(huì)的一項(xiàng)工作常規(guī),從制度上強(qiáng)化了校務(wù)公開工作的監(jiān)督環(huán)境。校工會(huì)一是堅(jiān)持把兩級(jí)工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用情況進(jìn)行公示，主動(dòng)接受教職工的監(jiān)督;二是凡涉及教職工切身利益的事項(xiàng)，如推薦到省、市參加評(píng)先評(píng)優(yōu)的名單以及購(gòu)買年度醫(yī)療保險(xiǎn)等，都堅(jiān)持按嚴(yán)格的推薦程序或招投標(biāo)程序進(jìn)行，并公諸于眾，做到取信于全體師生。

二、完善黨政工共建機(jī)制，推進(jìn)"建家"進(jìn)程。

一年來，我們堅(jiān)持"以人為本，以評(píng)促建，以點(diǎn)帶面，常建常新"的"建家"理念，進(jìn)一步推進(jìn)黨政工共建"職(教)工之家"活動(dòng)。

--建立工作常規(guī)。在校黨委行政的重視支持下，黨政工共建"教工之家"工作(簡(jiǎn)稱"建家"工作)幾年來均納入學(xué)校常規(guī)性工作。xx年6月10日校黨委專門召開了黨政工共建"職(教)工之家"工作會(huì)議，對(duì)"建家"工作及工會(huì)提出的有關(guān)問題進(jìn)行認(rèn)真研究，充分體現(xiàn)了學(xué)校黨政對(duì)"建家"工作的重視。工會(huì)常務(wù)副主席按學(xué)校規(guī)定列席院長(zhǎng)辦公會(huì)及參加黨委會(huì)有關(guān)議題等，從源頭上保證工會(huì)職權(quán)的發(fā)揮和維權(quán)職能的進(jìn)行。

--爭(zhēng)建優(yōu)秀"小家"。xx年人文學(xué)院申報(bào)為市級(jí)先進(jìn)"職工小家";至xx年底，全校近40%以上的"職工小家"獲市級(jí)先進(jìn)以上稱號(hào)，其中國(guó)家級(jí)1個(gè)、省級(jí)2個(gè)。

--召開首個(gè)二級(jí)學(xué)院"建家"工作會(huì)。20xx年7月2日，教科學(xué)院(xx年底獲省模范"職(教)工小家"稱號(hào))召開黨政工共建"教工小家"暨提案辦理工作會(huì)議。在二級(jí)學(xué)院召開"建家"專項(xiàng)工作會(huì)在我校是首次，說明該院黨政領(lǐng)導(dǎo)對(duì)"建家"及工會(huì)工作的重視，這對(duì)于健全、完善基層的民主管理制度將起到積極作用。

三、加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)，拓展內(nèi)容求創(chuàng)新。

校黨委行政一貫重視對(duì)教師師德修養(yǎng)和敬業(yè)精神的培育，堅(jiān)持把加強(qiáng)教師思想道德建設(shè)和職業(yè)道德建設(shè)擺在十分突出的地位。校工會(huì)積極采取各種措施,配合開展了一些工作。

--評(píng)選-xx年師德標(biāo)兵、師德先進(jìn)個(gè)人。為貫徹校黨委的年度工作計(jì)劃，xx年11月由學(xué)校下文，校工會(huì)牽頭，在廣泛宣傳、推薦、研究、公示的基礎(chǔ)上，歷經(jīng)3個(gè)多月的時(shí)間，評(píng)選出于浴賢等4人為師德標(biāo)兵、曾玉珠等9人為師德先進(jìn)個(gè)人，目前，全校性的師德宣傳教育系列活動(dòng)正在按計(jì)劃開展。

--積極開展評(píng)先評(píng)優(yōu)工作。一年來，校工會(huì)積極推薦優(yōu)秀的教職工參加省、市各級(jí)的評(píng)先評(píng)優(yōu)活動(dòng)。其中，人文學(xué)院于浴賢被評(píng)為20xx-20xx泉州市先進(jìn)工作者;藝術(shù)學(xué)院薛和被評(píng)為20xx年度市師德標(biāo)兵;人文學(xué)院趙秦蓮被評(píng)為市師德先進(jìn)個(gè)人;20xx年4月外國(guó)語學(xué)院工會(huì)獲得福建省"五一"先鋒崗稱號(hào)。

--將師德師風(fēng)建設(shè)與業(yè)務(wù)競(jìng)賽相結(jié)合。xx年我們繼續(xù)堅(jiān)持與教務(wù)處聯(lián)合開展教師授課競(jìng)賽活動(dòng)，主動(dòng)將師德師風(fēng)建設(shè)與教師業(yè)務(wù)競(jìng)賽及建功立業(yè)活動(dòng)結(jié)合起來，深化了師德師風(fēng)建設(shè)的內(nèi)涵。

--基層開展師德建設(shè)。教科學(xué)院在教師中舉行師德論文征集活動(dòng),深入開展師德內(nèi)涵、師德建設(shè)的理論研討，探索新時(shí)期高校師德建設(shè)的新內(nèi)涵與新要求，并于20xx年12月將論文匯編成冊(cè);同時(shí)，該院通過工會(huì)小組在教師中開展教書育人和教師教學(xué)競(jìng)賽活動(dòng)等;理工學(xué)院工會(huì)則緊密配合學(xué)院黨政，在全院進(jìn)行學(xué)風(fēng)、教風(fēng)、考風(fēng)教育，并取得顯著成效。

四、重視女工工作，發(fā)揮"半邊天"作用。

--抓緊女工基層組織建設(shè)。xx年以來，校工會(huì)利用二級(jí)工會(huì)換屆或新成立的契機(jī)，在二級(jí)工會(huì)組織中專設(shè)若干女工委員，形成校、院兩級(jí)女工工作網(wǎng)絡(luò);積極推薦、鼓勵(lì)校女工委員參加省、市總工會(huì)及教育工會(huì)的各種培訓(xùn)班，為女工干部提供學(xué)習(xí)和培訓(xùn)的機(jī)會(huì)，提高她們的理論水平和工作能力。

--開展豐富多彩的活動(dòng)。一是20xx年10月召開第四屆女性研究論壇，并編撰論文集;二是校院兩級(jí)工會(huì)舉辦豐富多彩的慶"三八"聯(lián)歡晚會(huì);三是編撰《泉州師院女性風(fēng)采錄》，宣傳榮獲省、市表彰的女教職工的事跡等;四是組織參加全省女教(職)工"運(yùn)動(dòng)健康時(shí)尚"健美操比賽并獲三等獎(jiǎng);五是為女教師開設(shè)為期兩個(gè)多月的"瑜珈"培訓(xùn)班和舉辦一次女性營(yíng)養(yǎng)與保健講座;此外，人文學(xué)院于xx年9月下旬專門組織女教職工進(jìn)行婦科檢查。

五、送溫暖獻(xiàn)愛心，為教職工辦實(shí)事。

--做好教職工醫(yī)療保險(xiǎn)。、xx年用工會(huì)歷年經(jīng)費(fèi)節(jié)余款連續(xù)兩年為教職工購(gòu)買住院、人身、意外保險(xiǎn)及參加泉州市總工會(huì)的醫(yī)療互助活動(dòng)(一年來教職工保險(xiǎn)理賠金額達(dá)64698.31元)，讓生病的教職工及時(shí)得到幫助，為此，我校榮獲20xx年度"泉州市職工醫(yī)療互助活動(dòng)先進(jìn)集體"稱號(hào)。

--把溫暖送給教職工。校工會(huì)及時(shí)修訂《泉州師院教職工困難補(bǔ)助試行辦法》，進(jìn)一步規(guī)范補(bǔ)助申請(qǐng)手續(xù)，完善補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)。一年來共補(bǔ)助教職工(包括離退休人員)53人次，發(fā)放補(bǔ)助金9.5萬元;教師節(jié)、元旦春節(jié)期間配合市政府、市教育工委慰問病困教職工共20人，慰問金近2萬元;中秋節(jié)各二級(jí)工會(huì)多種形式地開展活動(dòng)，與家在外地的教師共度佳節(jié)。堅(jiān)持"五必訪"制度。校工會(huì)將在二級(jí)工會(huì)經(jīng)費(fèi)中預(yù)留出"五必訪"經(jīng)費(fèi)作為一項(xiàng)基本制度來執(zhí)行，凡教職工有婚喜事時(shí)，校、院兩級(jí)工會(huì)干部都能前往祝賀;遇到教職工家庭有不幸時(shí)，工會(huì)干部在第一時(shí)間給予真誠(chéng)的慰問和幫助。教科學(xué)院有不少老師來自外省市，寒暑假回家時(shí)，院工會(huì)向他們贈(zèng)送地方特產(chǎn)等，表達(dá)組織的關(guān)心;理工學(xué)院有一位教師的母親在永春蓬壺家鄉(xiāng)病故，該學(xué)院工會(huì)干部專程驅(qū)車100多公里到她家慰問;人文學(xué)院工會(huì)對(duì)長(zhǎng)期臥床不起的老教師進(jìn)行重點(diǎn)走訪和看望，及時(shí)送去困難補(bǔ)助金和節(jié)日慰問品等?，F(xiàn)在，"五必訪"已成為工會(huì)的較大項(xiàng)的支出，據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，一年來全校僅"五必訪"就達(dá)上百人次(包括離退休人員)，專項(xiàng)支出近5萬元。

--開展互幫互助活動(dòng)。各基層工會(huì)努力弘揚(yáng)互助共濟(jì)的良好社會(huì)公德，積極幫助有困難的教職工。一年來，僅理工學(xué)院、圖書館、繼教學(xué)院三個(gè)單位就先后發(fā)動(dòng)為家庭有困難的4位教職工捐款達(dá)4100元。

--關(guān)心單身教職工。20xx年8月組織單身教職工參加泉州市直機(jī)關(guān)工會(huì)舉辦的周末聯(lián)誼活動(dòng);12月組織報(bào)名參加泉州市總工會(huì)舉辦的相親文化節(jié);目前正與福建醫(yī)大泉州附屬第二醫(yī)院、市公安局等四個(gè)單位籌備五月下旬舉辦的省屬市直單位單身青年職工聯(lián)誼活動(dòng)。

--盡力為教職工服務(wù)。一是20xx年秋季幫聯(lián)系入讀刺桐幼兒園15人、入讀附小12人，現(xiàn)已完成20xx年欲讀附小的教職工子女摸底登記及報(bào)送工作;二是根據(jù)學(xué)校安排，牽頭與后勤管理處等完成教職工團(tuán)購(gòu)東海灣、惠安玉都陽光等商品房的聯(lián)絡(luò)、組織、通知等各項(xiàng)工作，有10多位教職工購(gòu)買了東海灣商品房;三是在緊張的工作經(jīng)費(fèi)中擠出近3萬元，支持及預(yù)支離退休老同志的活動(dòng)以及"五必訪"部分開支。

六、積極開展文體活動(dòng)，增強(qiáng)身心素質(zhì)。

--校級(jí)活動(dòng)深受歡迎。xx年下半年，校工會(huì)籌措經(jīng)費(fèi)建立了教職工活動(dòng)中心，為"建家"工作以及開展教職工文體活動(dòng)提供基本條件;一年來，先后組織參加了市"迎新春"乒乓球賽并獲男子團(tuán)體第三名;組織迎奧運(yùn)、健身行"教職工登清源山活動(dòng);與有關(guān)贊助單位共同組織了300多名教職工參加的游覽惠安崇武的秋游活動(dòng);先后舉辦了教職工羽毛球比賽、排球賽、三人籃球賽、乒乓球團(tuán)體比賽、象棋個(gè)人賽、撲克升級(jí)比賽、師生圍棋對(duì)抗賽、教職工演唱比賽以及新年慰問教職工文藝演出抽獎(jiǎng)活動(dòng)等多項(xiàng)活動(dòng)，參與的教職工人數(shù)逐年大幅增加。目前，各文體協(xié)會(huì)都在積極開展活動(dòng)，加強(qiáng)與其他高校及社會(huì)團(tuán)體的文體交流，為活躍教職工精神文化生活作出努力。

上屆工會(huì)委員會(huì)工作報(bào)告篇三

一年來，在鄉(xiāng)黨委和政府的領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持“圍繞經(jīng)濟(jì)抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的指導(dǎo)思想，盡心盡職做好本職工作，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。現(xiàn)就幾個(gè)方面的工作匯報(bào)如下：

一、加強(qiáng)黨員干部的管理教育工作，發(fā)揮先鋒模范作用。

充分利用遠(yuǎn)程教育資源，加強(qiáng)黨員干部的思想教育。幾年來，認(rèn)真組織村干部及群眾進(jìn)行每月一次的政治學(xué)習(xí)，扎實(shí)安排學(xué)習(xí)內(nèi)容，討論經(jīng)濟(jì)發(fā)展思路，民主評(píng)議黨員，解決存在的問題等工作。利用電教設(shè)備，宣傳相關(guān)理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀及黨的基本路線、基本綱領(lǐng)和基本經(jīng)驗(yàn)，使黨員經(jīng)常受教育，群眾經(jīng)常得實(shí)惠。

二、認(rèn)真做好組織發(fā)展工作，壯大黨員隊(duì)伍。

認(rèn)真學(xué)習(xí)了中組部關(guān)于新時(shí)期發(fā)展黨員的意見，結(jié)合我村實(shí)際做好組織發(fā)展工作，今年發(fā)展對(duì)象1名，堅(jiān)持按照發(fā)展黨員新機(jī)制標(biāo)準(zhǔn)，把致富戶中的先進(jìn)分子吸收到黨組織中來，對(duì)入黨的人員全部實(shí)行了公示制度，嚴(yán)把了質(zhì)量關(guān)。

三、做好黨支部的日常工作和重點(diǎn)工作。

認(rèn)真做好宣傳工作，經(jīng)常深入村組，調(diào)查了解實(shí)際情況，發(fā)現(xiàn)典型、樹立典型，做到有看的，又有學(xué)的，用身邊的事教育身邊的人。積極負(fù)責(zé)地做好了黨員目標(biāo)責(zé)任書的簽訂和考核工作，年輕干部考核工作，落實(shí)黨風(fēng)廉政目標(biāo)責(zé)任書，經(jīng)常開展廉政建設(shè)，使干部少犯、不犯錯(cuò)誤。

四、認(rèn)真履行村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)職責(zé)，使村務(wù)更加公開化。

一年來，作為村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)主任，我嚴(yán)格按照程序?qū)彶榇鍎?wù)公開的內(nèi)容、時(shí)間和程序，仔細(xì)審查每一筆賬務(wù)，如公開情況不能滿足村民要求，督促村“兩委”及時(shí)重新公布。同時(shí)注意收集村情民意，及時(shí)向村“兩委”反映村民對(duì)村務(wù)管理的意見和建議，使我村的村務(wù)更加的公開化、透明化，起到了監(jiān)督村務(wù)、財(cái)務(wù)的重要作用。

五、認(rèn)真做好計(jì)生工作，提高服務(wù)能力。

20xx年我村新辦獨(dú)生子女證4戶，辦理一孩《生育服務(wù)證5戶，辦理二孩《生育服務(wù)證》1戶;辦理獨(dú)生子女父母獎(jiǎng)勵(lì)6戶9人;退二孩指標(biāo)1戶。我村本年組織計(jì)劃生育會(huì)議5次，開展各種活動(dòng)6次，包含計(jì)生戶優(yōu)撫活動(dòng)3次、生殖健康宣傳品發(fā)放活動(dòng)12次、全村育齡婦女康檢5次。在今年9月的計(jì)劃生育優(yōu)質(zhì)服務(wù)檢查中，受到了市計(jì)生委的好評(píng)。

上屆工會(huì)委員會(huì)工作報(bào)告篇四

為*****持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展保駕護(hù)航。

各位代表：大家好！

按照大會(huì)的安排，本人受工會(huì)委員會(huì)委托，向大會(huì)作換屆選舉工作報(bào)告，題目是《凝聚力量，構(gòu)建和諧，為*******持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展保駕護(hù)航》。請(qǐng)審議。

四年來的工作回顧。

賓館第二屆工會(huì)委員會(huì)從*****年產(chǎn)生以來，走過了四年的歷程，四年中工會(huì)組織在機(jī)關(guān)工會(huì)、黨支部的關(guān)心指導(dǎo)下，在賓館行政的大力支持下，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的十七大精神，堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀，圍繞賓館“***********”三步走經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略目標(biāo)，認(rèn)真執(zhí)行工會(huì)章程、職代會(huì)制度，充分發(fā)揮了工會(huì)組織貼近群眾，服務(wù)大局的工作職能和橋梁紐帶作用，及時(shí)反映了廣大員工的意愿和要求，確保了員工民主權(quán)利的落實(shí)和切身利益的提高。

通，增強(qiáng)了凝聚力，營(yíng)造出了良好的民主氛圍。

多年來賓館工會(huì)暢通民主管理渠道，從機(jī)制上保證和推進(jìn)民主建設(shè)進(jìn)程，建立起全體職工積極參與，多渠道多形式的民主管理格局。圍繞賓館經(jīng)營(yíng)重點(diǎn)，定期與員工進(jìn)行座談交流，及時(shí)了解和收集意見和建議，解決員工的熱點(diǎn)和難點(diǎn)。充分發(fā)揮民智、征集合理化建議和金點(diǎn)子，開展節(jié)約在我身邊，你我共建節(jié)約型賓館等活動(dòng)，為領(lǐng)導(dǎo)作出正確的經(jīng)營(yíng)決策提供了許多好點(diǎn)子、好建議。

四年來，根據(jù)賓館發(fā)展和實(shí)際工作，工會(huì)組織團(tuán)結(jié)一心，勤奮工作，認(rèn)真做好工會(huì)工作，保證了工會(huì)組織的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。不斷推進(jìn)工會(huì)工作的制度化、規(guī)范化建設(shè)，做到了年初有計(jì)劃，年終有。

總結(jié)。

在做好工會(huì)職能工作的同時(shí)，還逐步完善了經(jīng)審工作機(jī)制，注重按原則和章程辦事，按時(shí)足額上交工會(huì)經(jīng)費(fèi)，上交率達(dá)100，并認(rèn)真做好工會(huì)經(jīng)費(fèi)的年度預(yù)決算，嚴(yán)格經(jīng)費(fèi)支出的審批程序，管好用好有限的經(jīng)費(fèi)，做到節(jié)約開支，少花錢多辦事，努力為廣大會(huì)員管好家，理好財(cái)。

三、

加強(qiáng)培訓(xùn)教育，不斷促進(jìn)職工隊(duì)伍建設(shè)。

“崗位技術(shù)練兵與競(jìng)賽”活動(dòng)，如：****年4月和****年8月分別在全賓館內(nèi)開展了崗位技術(shù)練兵和競(jìng)賽活動(dòng)，在****年組織了****的演講比賽。通過比賽活動(dòng)，使員工們得到了一次檢驗(yàn)自我、鍛煉技能的好機(jī)會(huì)；通過比賽活動(dòng)，激發(fā)了廣大員工對(duì)學(xué)習(xí)新知識(shí)，掌握新技能的積極性，各部門涌現(xiàn)出了一批技術(shù)嫻熟、服務(wù)周到的好員工；通過比賽活動(dòng)，凝聚了“比、學(xué)、趕、幫、超”的好氛圍，激發(fā)了員工愛崗敬業(yè)、拼搏奉獻(xiàn)的熱情。

四、推進(jìn)文化建設(shè)，堅(jiān)持為員工辦實(shí)事辦好事。

祝賀、探訪、慰問；每年春節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、三八婦女節(jié)、六一兒童節(jié)等節(jié)日，工會(huì)委員都會(huì)積極動(dòng)腦筋，想辦法，做好職工福利禮品的發(fā)放工作，使職工對(duì)賓館福利的滿意率逐年提高。積極做好困難員工的幫扶工作。*努力的管理好員工食堂，員工浴室，員工宿舍。

今后五年的工作思路：緊密圍繞賓館經(jīng)營(yíng)工作中心，認(rèn)真落實(shí)黨的十八大精神和中央八項(xiàng)規(guī)定，堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀。分調(diào)動(dòng)職工的積極性、創(chuàng)造性，努力構(gòu)建和諧文明、民主向上的工作氛圍；堅(jiān)持“為員工辦實(shí)事”的原則，貼近群眾，服務(wù)群眾，不斷提升賓館員工的幸福指數(shù)；堅(jiān)持工會(huì)組織的橋梁紐帶作用，積極服務(wù)于賓館，主動(dòng)擔(dān)當(dāng)維護(hù)穩(wěn)定責(zé)任，號(hào)召?gòu)V大員工以主人翁姿態(tài)參與賓館建設(shè)，為實(shí)現(xiàn)賓館持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展而努力。

按照工作思路，工會(huì)組織在今后五年的工作中主要抓好以下五個(gè)方面的工作：

一、實(shí)現(xiàn)對(duì)黨負(fù)責(zé)和對(duì)群眾負(fù)責(zé)的統(tǒng)一。

在*機(jī)關(guān)工會(huì)、*黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，繼續(xù)依照國(guó)家法律法規(guī)、工會(huì)章程有創(chuàng)造性地開展工會(huì)工作，把員工的合法權(quán)益維護(hù)好，把黨政組織對(duì)職工群眾的關(guān)心落實(shí)好。積極協(xié)調(diào)賓館利益與個(gè)人利益、整體利益與局部利益、長(zhǎng)遠(yuǎn)利益與眼前利益的關(guān)系，實(shí)現(xiàn)對(duì)黨負(fù)責(zé)和對(duì)職工群眾負(fù)責(zé)統(tǒng)一。切實(shí)把廣大員工凝聚在黨組織周圍，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大員工以主人翁姿態(tài)參與賓館建設(shè)，為實(shí)現(xiàn)賓館持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展而建功立業(yè)。

二、不斷提升員工隊(duì)伍的整體素質(zhì)。

工會(huì)組織將緊密圍繞賓館經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略目標(biāo)，繼續(xù)配合賓館行政做好每二年一次的“崗位服務(wù)技能練兵與競(jìng)賽”活動(dòng)，通過練兵和競(jìng)賽為員工提供提升技能、檢驗(yàn)自我的好機(jī)會(huì)。將通過崗位技能比賽樹立一批工作負(fù)責(zé)、技術(shù)高超的服務(wù)標(biāo)兵。還將繼續(xù)組織開展讀書活動(dòng)，爭(zhēng)取每年為員工選購(gòu)一本好書，引導(dǎo)員工樹立終身學(xué)習(xí)的觀念，建立積極向上的人生觀、世界觀。繼續(xù)開展文明創(chuàng)建活動(dòng)，做好評(píng)先表彰工作，開展學(xué)先進(jìn)，爭(zhēng)先進(jìn)活動(dòng)。工會(huì)將通過以上活動(dòng)激發(fā)員工的工作、學(xué)習(xí)熱情，全面提升員工隊(duì)伍的整體素質(zhì)，培養(yǎng)一批素質(zhì)高、業(yè)務(wù)精的復(fù)合型人才。

廣西虎鷹水泥有限公司。

各位代表，同志們：

大家好，下面我授公司第一屆工會(huì)委員會(huì)的委托，向全體會(huì)員代表作第一屆工會(huì)工作報(bào)告，請(qǐng)審議。

一、主要工作回顧。

公司于2008年進(jìn)駐河池后，在公司黨政領(lǐng)導(dǎo)的重視支持下，在市總工會(huì)指導(dǎo)下，2010年9月，順利地建立了公司第一工會(huì)委員會(huì)和經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)以及女職工委員會(huì)，公司工會(huì)建立的兩年多以來，堅(jiān)持圍繞中心、服務(wù)大局，全面履行各項(xiàng)職能，較好地發(fā)揮了工會(huì)組織的作用。兩年多以來，公司工會(huì)在黨總支部的領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)為中心，開展了獨(dú)具特色的工作和活動(dòng)，充分發(fā)揮了廣大職工的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，為公司兩個(gè)文明建設(shè)作出了積極貢獻(xiàn)。

（一）圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中心，廣泛開展群眾性的經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)。

為使群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)實(shí)施有序，運(yùn)作規(guī)范，深入持久地開展，最大限度地調(diào)動(dòng)廣大職工工作積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，公司工會(huì)結(jié)合實(shí)際，開展各項(xiàng)競(jìng)賽活動(dòng)。

1、公司開展“學(xué)技術(shù)、比貢獻(xiàn)”的活動(dòng)中，涌現(xiàn)出了一大。

批技術(shù)能手和勞動(dòng)模范個(gè)人，他們成為公司一支十分有活力的生產(chǎn)生力軍，為公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)作出了重大貢獻(xiàn)，他們以傳幫帶的方式積極影響公司職工隊(duì)伍建設(shè)。

2、圍繞公司生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)的重點(diǎn)、難點(diǎn)問題，結(jié)合三個(gè)體系建設(shè)、清潔生產(chǎn)審核及安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，開展職工提合理化建議活動(dòng)。廣大職工積極出言獻(xiàn)策，為推動(dòng)公司創(chuàng)新發(fā)展服務(wù)。

3、堅(jiān)持開展“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)。公司制定有消防安全應(yīng)急預(yù)案、礦山安全生產(chǎn)應(yīng)急救援預(yù)案、車間安全生產(chǎn)事故應(yīng)急救援預(yù)案，安全是永恒的主題，公司工會(huì)始終把抓好安全工作作為一項(xiàng)重要工作來抓，配合公司黨、政宣傳安全的重要性，提高職工安全生產(chǎn)意識(shí)，落實(shí)安全的有效措施，做好安全預(yù)控。全面貫徹“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，不斷推動(dòng)安全生產(chǎn)管理和各項(xiàng)規(guī)章制度的落實(shí)，進(jìn)一步激發(fā)廣大員工學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)知識(shí)、杜絕違章作業(yè)，提高員工安全意識(shí)，最大限度保護(hù)職工生命安全，兩年多來，公司無安全事件發(fā)生，確保公司安全形勢(shì)的穩(wěn)定。

實(shí)際操作相結(jié)合，制定學(xué)習(xí)規(guī)劃和學(xué)習(xí)目標(biāo)。公司也積極地為廣大職工學(xué)技術(shù)、學(xué)業(yè)務(wù)和學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識(shí)創(chuàng)造良好條件，激發(fā)職工的學(xué)習(xí)熱情。根據(jù)崗位的當(dāng)前需要和發(fā)展趨勢(shì)，針對(duì)不同層次和專業(yè)特點(diǎn)及發(fā)展要求，制定員工培訓(xùn)計(jì)劃，通過內(nèi)部培訓(xùn)與外部培訓(xùn)相結(jié)合的形式，加強(qiáng)職工思想道德素質(zhì)、業(yè)務(wù)技術(shù)素質(zhì)與科學(xué)文化素質(zhì)的培訓(xùn)，促進(jìn)職工文化學(xué)歷和技能水平不斷提高。廣大職工變被動(dòng)為主動(dòng)，變“要我學(xué)”為“我要學(xué)”，在全司興起了一個(gè)學(xué)技術(shù)、學(xué)業(yè)務(wù)和學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識(shí)的熱潮。三年來，公司有2名員工通過參加自學(xué)、涵授考試，取得了大專文憑。16名員工通過培訓(xùn)取得了執(zhí)業(yè)資格。舉辦各類培訓(xùn)班12期，培訓(xùn)職工200余人次，參加主管部門舉辦的各類專業(yè)培訓(xùn)班，礦山如礦長(zhǎng)、爆破員及安全員培訓(xùn)；特種設(shè)備操作證如司爐、水化驗(yàn)及電梯安全維護(hù)培訓(xùn)；環(huán)境保護(hù)如煙氣監(jiān)測(cè)、廢水監(jiān)測(cè)及清潔生產(chǎn)審核培訓(xùn)；化驗(yàn)室如分析，控制，物檢及統(tǒng)計(jì)等崗位資格證；財(cái)務(wù)如會(huì)計(jì)、統(tǒng)計(jì)等；車間如電工、電焊工、鉗工、起重、行車操作證和鏟車、裝載機(jī)及叉車駕駛員。

（三）切實(shí)為職工辦實(shí)事、辦好事。

夏季高溫，公司工會(huì)加強(qiáng)了防暑降溫工作。把公司的關(guān)懷送到了職工的心中，職工生日，提前送上溫馨的祝福。職工傷病，及時(shí)前往看望。三年來，慰問職工13人次，金額5萬余元。

（四）加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)。

工會(huì)自身建設(shè)進(jìn)一步加強(qiáng)。一是加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè)，將新進(jìn)。

員工及時(shí)吸收到工會(huì)中來，不斷壯大工會(huì)隊(duì)伍。二是深入開展建家活動(dòng)，不斷規(guī)范建家工作，努力將工會(huì)建成真正的職工之家。

我們?cè)诳隙ǔ煽?jī)的同時(shí)，還要清醒地看到工作中還存在不足和問題。主要表現(xiàn)在工會(huì)工作機(jī)制、活動(dòng)方式、工作方法還不能完全滿足職工的需求等。這些都需要我們高度重視，并采取有力措施，逐步加以解決。

二、以科學(xué)的發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)工會(huì)工作全局，努力開創(chuàng)工會(huì)工作新局面。

公司各方面的基礎(chǔ)已得到進(jìn)一步夯實(shí)和完善，公司發(fā)展已進(jìn)入一個(gè)新時(shí)期。工會(huì)工作將面臨更多新的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。今后工會(huì)工作的目標(biāo)任務(wù)是：努力提高職工隊(duì)伍素質(zhì)，團(tuán)結(jié)廣大職工在公司的各項(xiàng)改革、建設(shè)和發(fā)展中發(fā)揮更加積極的作用；切實(shí)履行工會(huì)基本職責(zé)，維護(hù)職工的合法權(quán)益；加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)，不斷提高工會(huì)工作水平和能力。

（一）緊緊圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中心，深入開展群眾性的“經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)”

要組織發(fā)動(dòng)職工圍繞公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、安全質(zhì)量、技術(shù)革新等開展多種形式的職工經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)，切實(shí)解決企業(yè)發(fā)展的重點(diǎn)、難點(diǎn)和關(guān)鍵點(diǎn)問題，不斷推動(dòng)技術(shù)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、服務(wù)創(chuàng)新。要緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、加強(qiáng)管理、降低成本、增加效益、搞好服務(wù)等開展多種形式的競(jìng)賽活動(dòng)，引導(dǎo)和幫助職工樹立創(chuàng)新意識(shí)，提高創(chuàng)新能力，展示創(chuàng)新才華，努力把經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新工程推向深入。

（二）努力打造學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)，不斷提升職工隊(duì)伍素質(zhì)。

為了不斷增強(qiáng)廣大職工的學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新能力和競(jìng)爭(zhēng)能力，工會(huì)要進(jìn)一步引導(dǎo)職工把個(gè)人理想和目標(biāo)與企業(yè)的共同理想和目標(biāo)統(tǒng)一起來，樹立不斷學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的理念。堅(jiān)持學(xué)習(xí)工作化，工作學(xué)習(xí)化，把學(xué)習(xí)與工作有機(jī)結(jié)合，相互促進(jìn)，推動(dòng)企業(yè)不斷發(fā)展。一要引導(dǎo)職工廣泛開展讀書自學(xué)活動(dòng)；二要加強(qiáng)對(duì)職工的學(xué)習(xí)培訓(xùn)；三要建立和完善激勵(lì)機(jī)制。努力培養(yǎng)一支勤奮敬業(yè)，作風(fēng)過硬的職工隊(duì)伍。

（三）突出參與職能，深化廠務(wù)公開民主管理。

1、進(jìn)一步完善職工民主管理大會(huì)制度。不斷加強(qiáng)民主管理，健全和完善工作制度，進(jìn)一步落實(shí)職工的民主參與、民主決策、民主監(jiān)督的權(quán)利。

2、進(jìn)一步深化司務(wù)公開工作。司務(wù)公開是企業(yè)民主管理的重要形式，要進(jìn)一步深化對(duì)司務(wù)公開的認(rèn)識(shí)，完善和創(chuàng)新工作機(jī)制，規(guī)范運(yùn)作程序。要堅(jiān)持把企業(yè)改革和發(fā)展的難點(diǎn)、職工關(guān)心的熱點(diǎn)和黨風(fēng)廉政建設(shè)的關(guān)鍵點(diǎn)作為司務(wù)公開的重點(diǎn)采取多種形式向職工公開。同時(shí)，要加強(qiáng)對(duì)司務(wù)公開的監(jiān)督，使司務(wù)公開工作更加規(guī)范化、制度化和實(shí)效化。

圍繞中心服務(wù)大局凝心聚力。

努力開創(chuàng)學(xué)校工會(huì)工作新局面各位代表、同志們：

*****第二屆工會(huì)于2007年1月6日選舉產(chǎn)生，任期五年，現(xiàn)已屆滿。今天在這里隆重召開工會(huì)代表大會(huì)，主要任務(wù)是總結(jié)過去七年的工作，選舉產(chǎn)生新一屆工會(huì)委員會(huì)，下面，我受第二屆工會(huì)委員會(huì)的委托，向大會(huì)作工會(huì)工作報(bào)告，請(qǐng)予審議。

我校工會(huì)在學(xué)校黨總支、上級(jí)工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)和全體教職工的關(guān)心支持下，按照“擴(kuò)大覆蓋面、增強(qiáng)凝聚力”的總體要求，認(rèn)真落實(shí)“組織起來，切實(shí)維權(quán)”的工作方針，緊緊圍繞學(xué)校的中心工作，突出重點(diǎn)、開拓創(chuàng)新、狠抓落實(shí)，困難幫扶、推進(jìn)民主、權(quán)益維護(hù)、組織建設(shè)方面做了大量的工作，現(xiàn)總結(jié)如下：

一、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高職工素質(zhì)。

工會(huì)高度重視工會(huì)委員自身思想建設(shè)。認(rèn)真組織學(xué)習(xí)《工會(huì)法》及相關(guān)政策法規(guī)知識(shí)，全體工會(huì)委員做到了嚴(yán)以律己、以身作則，無私奉獻(xiàn)的精神，努力為教職工服務(wù)，不斷增強(qiáng)主人翁意識(shí)和愛崗、敬業(yè)的精神。

干部認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的路線方針政策、“三個(gè)代表”的重要思想和黨的十六大精神、十七大精神等，認(rèn)真落實(shí)和踐行科學(xué)發(fā)展觀，結(jié)合學(xué)校實(shí)際制定學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀實(shí)施方案，對(duì)教職工和工會(huì)干部進(jìn)行輔導(dǎo)學(xué)習(xí)。牽頭開展單位政風(fēng)行風(fēng)評(píng)議活動(dòng)，收到了良好效果。

二、圍繞學(xué)校中心，支持學(xué)校工作。

工會(huì)積極協(xié)助學(xué)校完成學(xué)校管理，我們始終站在學(xué)校改革發(fā)展及教育。

教學(xué)。

管理的第一線，獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，主動(dòng)參與學(xué)校管理，盡心盡力做好領(lǐng)導(dǎo)分配的各項(xiàng)工作任務(wù)。2011年工會(huì)牽頭組織開展了教育系統(tǒng)“千名教師訪萬家”即“千萬”活動(dòng)；2011年組織參加全市“萬名干部進(jìn)萬村入萬戶”即“三萬”活動(dòng)，進(jìn)行了大量數(shù)據(jù)資料采集，并在建南豐竹壩和建南維豐村投入了資金6萬余元，得到了兩村“村支兩委”和村民的高度評(píng)價(jià)和由衷感謝，社會(huì)效益明顯。

三、加強(qiáng)人文關(guān)懷，強(qiáng)化服務(wù)功能。

持到醫(yī)院看望和問候因病住院的教師，對(duì)因天災(zāi)人禍或重大疾病實(shí)施救助，為他們申請(qǐng)上級(jí)資金幫扶11人次，累計(jì)幫扶資金額達(dá)2.6萬元；每年借助“三八”節(jié)、“五四”青年節(jié)、“六一”兒童節(jié)、教師節(jié)、重陽節(jié)、元旦等節(jié)日平臺(tái)，通過召開座談會(huì)、發(fā)放慰問金、紀(jì)念品、聚餐、旅游等多種形式的活動(dòng)，讓教職工真切地感受到組織的溫暖，將每一位教師的困難放在心上，堅(jiān)持教職工的小事就是我們工會(huì)的大事，切實(shí)為大家辦實(shí)事、辦好事，積極營(yíng)造文明和諧的校園環(huán)境。影響和帶動(dòng)廣大教職工心往一處想，勁往一處使，凝心聚力，為學(xué)校建設(shè)和發(fā)展做貢獻(xiàn)，推動(dòng)教職工立足崗位，愛崗敬業(yè)。

四、推進(jìn)民主建設(shè)，發(fā)揮民主監(jiān)督作用。

職代會(huì)制度是學(xué)校管理體制的重要組成部分，是教職工對(duì)學(xué)校工作實(shí)行民主參與、民主管理和民主監(jiān)督的基本制度和重要形式。幾年來，工會(huì)在學(xué)校黨總支的領(lǐng)導(dǎo)下，積極推進(jìn)職代會(huì)制度建設(shè)，全面推進(jìn)學(xué)校民主監(jiān)督，依法行使建議權(quán)、審議權(quán)、通過權(quán)、決定權(quán)和評(píng)議監(jiān)督權(quán)。

一是審議通過和決定學(xué)校的重大事項(xiàng)，推進(jìn)決策的民主化。本屆工會(huì)共召開了五次職代會(huì)。學(xué)校的基本建設(shè)投入，評(píng)優(yōu)表模、評(píng)職晉升、收入分配等基本制度的制定和修改都是首先經(jīng)過部門起草、廣泛征求教職工意見、班子會(huì)議討論、職代會(huì)審議表決通過、組織實(shí)施的規(guī)范程序進(jìn)行。

二是突出維護(hù)職能，努力維護(hù)教職工的合法權(quán)益和學(xué)校。

穩(wěn)定工作大局。代表和維護(hù)教職工的合法權(quán)益，是工會(huì)的基本職能，也是工會(huì)團(tuán)結(jié)廣大教職工，增強(qiáng)凝聚力的關(guān)鍵。幾年來，工會(huì)在維護(hù)學(xué)校整體利益的同時(shí)，努力維護(hù)教職工的實(shí)際利益，對(duì)涉及教職工切身利益的問題，工會(huì)都能及時(shí)進(jìn)行調(diào)查研究，積極協(xié)調(diào)解決，或提出建議和意見。為此，本屆工會(huì)組織實(shí)施了兩次教職工大訪談活動(dòng)，廣大教職工對(duì)于與教育教學(xué)改革、學(xué)校發(fā)展、教職工切身利益密切相關(guān)的重大事項(xiàng)提出了65條意見建議，這些意見建議已作為學(xué)校班子關(guān)注的重點(diǎn)問題，正進(jìn)行深入調(diào)查研究，集思廣益，統(tǒng)一認(rèn)識(shí)，循序漸進(jìn)實(shí)施學(xué)校系統(tǒng)改革。三是積極推進(jìn)校務(wù)公開。本屆工會(huì)促進(jìn)學(xué)校校務(wù)公開工作逐步走上規(guī)范化、制度化，學(xué)校不僅成立了校務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組和監(jiān)督小組，還把校務(wù)公開工作的實(shí)施，落實(shí)到各個(gè)部門、落實(shí)到人。校務(wù)公開涉及學(xué)校的辦學(xué)目標(biāo)、發(fā)展規(guī)劃、管理制度、職稱評(píng)聘、學(xué)生資助、學(xué)費(fèi)減免、財(cái)務(wù)收支等多項(xiàng)具體內(nèi)容，通過教職工大會(huì)、教代會(huì)、教師代表座談會(huì)、校務(wù)公示欄、校園網(wǎng)公示等形式向教職工公開，做到依法民主治校，發(fā)揮民主監(jiān)督作用。

五、積極組織文體活動(dòng)，豐富業(yè)余生活。

諧”為主題的登山活動(dòng)，開展了慶“3.8”戶外健康體驗(yàn)一日游活動(dòng)等。通過這些活動(dòng)的開展，既促進(jìn)了教職工之間的互動(dòng)溝通，交流感情，又達(dá)到了鍛煉身體，活躍氣氛，增進(jìn)和諧的良好效果。

六、加強(qiáng)自身建設(shè)，發(fā)揮橋梁紐帶作用。

上屆工會(huì)委員會(huì)工作報(bào)告篇五

各位領(lǐng)導(dǎo)、代表、同志們：

今天，我們隆重召開__村工會(huì)聯(lián)合會(huì)第四次工會(huì)會(huì)員代表大會(huì)，這是全村干部職工政治生活中的一件大事，我受第三屆村工會(huì)聯(lián)合委員會(huì)的委托，向大會(huì)做工作報(bào)告。請(qǐng)予審議。

我村第三屆工會(huì)聯(lián)合委員會(huì)于__年4月選舉產(chǎn)生，四年多來，村工會(huì)聯(lián)合會(huì)在鎮(zhèn)總工會(huì)和村黨總支的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在村行政的大力支持下，按照“擴(kuò)大工會(huì)工作覆蓋面、增強(qiáng)工會(huì)工作凝聚力、維護(hù)職工隊(duì)伍穩(wěn)定”的工作要求和全國(guó)總工會(huì)提出的“組織起來，切實(shí)維權(quán)”的工作方針，圍繞大局，面向基層，依靠職工，全面加強(qiáng)各項(xiàng)工作的落實(shí)，開創(chuàng)了新局面，跨上了新臺(tái)階。下面，我從五個(gè)方面對(duì)工會(huì)工作進(jìn)行簡(jiǎn)要回顧。

1、大力推進(jìn)工會(huì)組織建設(shè)，不斷規(guī)范工會(huì)工作。

我們把工會(huì)作為黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶，根據(jù)實(shí)際，廣泛宣傳、充分發(fā)動(dòng)、深入基層、精心組織，指導(dǎo)轄區(qū)企業(yè)組建工會(huì)，吸納會(huì)員。我們還健全和完善了工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)、女職工委員會(huì)、勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)和勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督委員會(huì)等一系列機(jī)構(gòu)，為村工會(huì)規(guī)范化工作奠定了一個(gè)堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

有___名工會(huì)會(huì)員。同時(shí)，我們還加強(qiáng)了村工會(huì)內(nèi)部檔案建設(shè)和工會(huì)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，對(duì)所有工會(huì)資料文件進(jìn)行了搜集、整理、分類、歸檔。村工會(huì)、__企業(yè)工會(huì)被上級(jí)評(píng)為_級(jí)模范工會(huì)。

2、發(fā)揮工會(huì)職能，維護(hù)職工權(quán)益。

村工會(huì)及時(shí)指導(dǎo)企業(yè)工會(huì)簽訂集體合同，組織小型企業(yè)簽訂好區(qū)域集體合同。四年來，共指導(dǎo)企業(yè)工會(huì)簽訂獨(dú)立工資集體合同__份，簽訂區(qū)域工資集體合同4份，覆蓋企業(yè)___家次。

同時(shí)積極參與企業(yè)的民主管理，參與協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系，幫助職工維護(hù)好自己的權(quán)利。四年來，村工會(huì)成功調(diào)解勞動(dòng)爭(zhēng)議__起，涉及職工__人，為職工追繳了工資、加班費(fèi)等經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

村工會(huì)積極組織企業(yè)工會(huì)開展“安康杯”勞動(dòng)競(jìng)賽，參加“安康杯”勞動(dòng)競(jìng)賽企業(yè)達(dá)到__家，四年來開展消防演練、安全培訓(xùn)活動(dòng)達(dá)到__次。村工會(huì)加強(qiáng)安全監(jiān)督和勞動(dòng)保護(hù)工作，組織進(jìn)行安全隱患排查，監(jiān)督勞保用品發(fā)放，使社區(qū)勞動(dòng)保護(hù)得到了持續(xù)改進(jìn)和提高。

3、發(fā)揮工會(huì)組織優(yōu)勢(shì)，團(tuán)結(jié)激勵(lì)廣大職工為經(jīng)濟(jì)發(fā)展建功立業(yè)。

村工會(huì)按照上級(jí)部署，組織開展了先進(jìn)性教育活動(dòng)、勞動(dòng)競(jìng)賽、、操作比賽、業(yè)務(wù)培訓(xùn)等活動(dòng)，發(fā)動(dòng)職工鉆研業(yè)務(wù)、發(fā)奮工作，在村經(jīng)濟(jì)建設(shè)工作中發(fā)揮了獨(dú)特作用。

(1)積極開展發(fā)展工人階級(jí)先進(jìn)性教育活動(dòng)和“工人先鋒號(hào)”創(chuàng)建活動(dòng)。工會(huì)通過開展發(fā)展工人階級(jí)先進(jìn)性教育活動(dòng)和“工人先鋒號(hào)”創(chuàng)建等活動(dòng)，大力宣傳先進(jìn)人物的感人事跡，努力營(yíng)造了當(dāng)先進(jìn)光榮、學(xué)先進(jìn)立功的濃厚氛圍，表彰了一批先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人，有效推動(dòng)了各項(xiàng)工作的創(chuàng)新和進(jìn)步。四年來，我村共有_個(gè)班組榮獲先進(jìn)班組稱號(hào)，__人被上級(jí)評(píng)為優(yōu)秀職工，為職工樹立了榜樣，并激勵(lì)廣大職工為社區(qū)兩個(gè)文明建設(shè)做出了突出貢獻(xiàn)。

(2)積極開展“五比五爭(zhēng)”勞動(dòng)競(jìng)賽主題活動(dòng)。四年來，我村各企業(yè)共開展了__次勞動(dòng)競(jìng)賽，__人參加了鎮(zhèn)組織的操作技能比賽。

(3)全面組織職工業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)。為提高職工隊(duì)伍的整體素質(zhì)，村工會(huì)與上級(jí)部門通力協(xié)作，組織職工參加了上崗培訓(xùn)、繼續(xù)教育培訓(xùn)和各類專題培訓(xùn)等，四年來，共有___人次職工參加了社區(qū)內(nèi)外組織的安全知識(shí)、勞動(dòng)法律、婦女權(quán)益等知識(shí)競(jìng)賽，為擴(kuò)大職工知識(shí)面、優(yōu)化職工知識(shí)結(jié)構(gòu)、提高職工業(yè)務(wù)技能發(fā)揮了積極的引導(dǎo)和促進(jìn)作用。

4、關(guān)心職工生活，努力為職工辦實(shí)事，辦好事。

(1)村工會(huì)積極開展送溫暖活動(dòng)，關(guān)心職工生活，想方設(shè)法為職工把實(shí)事辦好、把好事辦實(shí)。通過多方籌措資金，四年來，我村工會(huì)組織共為__戶困難職工家庭發(fā)放救助金_萬元，為__名困難職工家庭學(xué)生發(fā)放“金秋助學(xué)”金_萬元。

(2)村工會(huì)從關(guān)愛職工，構(gòu)建和諧社會(huì)的高度出發(fā)，從職工利益最大化方面考慮，搞好在職職工住院醫(yī)療互助保障工作，四年來全村續(xù)保、新保職工達(dá)到___人，同時(shí)做到了為參保職工全程服務(wù)，共有__多人次獲職工住院醫(yī)療互助保障賠付，受到了職工歡迎。

5、開展多種形式的文體活動(dòng)，豐富職工文化生活。

四年來，我村工會(huì)先后開展或參與“激情五月”廣場(chǎng)文化活動(dòng)、“慶祝五一”職工文藝演出活動(dòng)、職工(女職工)趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)，建黨__周年文藝活動(dòng)、全民健身活動(dòng)、勞動(dòng)法律知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)、送戲下鄉(xiāng)、送電影下鄉(xiāng)等大型活動(dòng)__次。在這些活動(dòng)中，我村組織職工表演了“___”、“___”節(jié)目，在體育運(yùn)動(dòng)會(huì)中獲得了__項(xiàng)目第_名的好成績(jī)。同時(shí)，村工會(huì)積極指導(dǎo)企業(yè)工會(huì)進(jìn)行文體活動(dòng)，__、__等企業(yè)建立了職工文體活動(dòng)場(chǎng)所，__、__等企業(yè)開展了“中秋晚會(huì)”、“迎春晚會(huì)”等文藝活動(dòng)，活躍了職工文化生活。

今后我村工會(huì)工作指導(dǎo)思想是：堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持“依靠”方針和“以職工為本，主動(dòng)依法科學(xué)維權(quán)”的社會(huì)主義工會(huì)維權(quán)觀，緊緊圍繞和諧、發(fā)展兩大主題，積極發(fā)揮組織、引導(dǎo)、服務(wù)職工群眾和維護(hù)職工群眾合法權(quán)益的作用，努力做到服務(wù)大局有新作為、維權(quán)機(jī)制建設(shè)有新突破、為職工辦實(shí)事有新舉措、自身建設(shè)有新成效、各項(xiàng)工作開創(chuàng)新局面，團(tuán)結(jié)動(dòng)員全體職工為社區(qū)穩(wěn)定和諧建功立業(yè)。

按照這一指導(dǎo)思想，村工會(huì)今后重點(diǎn)要抓好以下工作。

1、加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)，提高工會(huì)的凝聚力、影響力。

要進(jìn)一步完善基層工會(huì)組織，加強(qiáng)制度建設(shè)，推進(jìn)工會(huì)工作標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，努力把村工會(huì)建設(shè)成為“組織健全、維權(quán)到位、工作活躍、作用明顯、職工信賴”的職工之家。

2、發(fā)揮工會(huì)“大學(xué)?！弊饔?，不斷提高職工整體素質(zhì)。

一是要開展針對(duì)性、適用性、實(shí)效性強(qiáng)的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提高企業(yè)職工理論知識(shí)，成為技能型人才。二是做好“職工書屋”的建設(shè)，使“職工書屋”成為學(xué)習(xí)型社區(qū)建設(shè)的陣地和平臺(tái)。三是開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭(zhēng)做知識(shí)型職工”活動(dòng)。

3、圍繞中心工作，持續(xù)開展勞動(dòng)競(jìng)賽。

繼續(xù)深化開展“創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、五比五爭(zhēng)”、“安康杯”等勞動(dòng)競(jìng)賽，開展?fàn)巹?chuàng)“工人先鋒號(hào)“活動(dòng)”。使優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)、個(gè)人在勞動(dòng)競(jìng)賽過程中得以展現(xiàn)，充分發(fā)揮先進(jìn)的帶頭示范作用。

4、建立和諧勞動(dòng)關(guān)系，依法強(qiáng)化民主管理。

堅(jiān)持以人為本，進(jìn)一步完善職工利益協(xié)調(diào)機(jī)制、訴求表達(dá)機(jī)制、矛盾凋處機(jī)制、權(quán)益保障機(jī)制，疑聚各方力量，努力發(fā)揮民主管理作用。全面推進(jìn)平等協(xié)商集體合同制度，簽訂女職工專項(xiàng)集體合同協(xié)議，切實(shí)維護(hù)職工的合法權(quán)益。組織各企業(yè)召開好工會(huì)會(huì)員暨職工大會(huì)，傾聽員工心聲，關(guān)注員工訴求，拓寬溝通渠道，營(yíng)造和諧氛圍。

5、做好困難職工幫扶工作，做實(shí)關(guān)愛職工活動(dòng)。

做好扶貧幫困救助，實(shí)施送溫暖工作;繼續(xù)開展“金秋助學(xué)”活動(dòng)和夏季送清涼防暑降溫工作。通過活動(dòng)，促進(jìn)職工和企業(yè)同呼吸、共命運(yùn)、心連心，增強(qiáng)社區(qū)的凝聚力，營(yíng)造和諧。

6、以“健身、健心、健精神”為宗旨，廣泛開展文體活動(dòng)。

廣泛開展富有時(shí)代特色、職工喜聞樂見的群眾性文化體育活動(dòng)，是繁榮社區(qū)文化建設(shè)、服務(wù)職工群眾的必然要求。要大力倡導(dǎo)“快樂工作、健康生活”理念，切實(shí)加強(qiáng)職工文化體育工作，用文明健康的活動(dòng)方式，滿足職工精神需求，發(fā)揮工會(huì)組織在社區(qū)精神文明建設(shè)中建設(shè)中的作用。

以上是村工會(huì)四年來的工作總結(jié)和今后的工作設(shè)想，請(qǐng)代表提出寶貴意見。謝謝大家!

上屆工會(huì)委員會(huì)工作報(bào)告篇六

我院×屆×次職代會(huì)是在全面貫徹黨的十八精神及我局十二屆二次職代會(huì)精神的形勢(shì)下召開的。

開好這次大會(huì)對(duì)于落實(shí)我院新的工作目標(biāo)，團(tuán)結(jié)動(dòng)員廣大員工，實(shí)現(xiàn)新發(fā)展具有重要意義。

一、履職盡責(zé)，在創(chuàng)建和諧勞動(dòng)關(guān)系中發(fā)揮作用。

一年來，院工會(huì)充分發(fā)揮職能作用，不斷加強(qiáng)民主管理，積極推進(jìn)院務(wù)公開，有效促進(jìn)了醫(yī)院和諧的勞動(dòng)關(guān)系。

一是堅(jiān)持職代會(huì)制度。

在落實(shí)職代會(huì)制度工作中，不斷健全和完善職代會(huì)各項(xiàng)制度，充實(shí)了職代會(huì)工作內(nèi)容，不斷創(chuàng)新工作機(jī)制，提升職代會(huì)工作質(zhì)量。一年來，落實(shí)職工代表提案4項(xiàng);并通過職代會(huì)，總結(jié)一年來的工作成績(jī)，部署新的工作任務(wù)和目標(biāo)，簽訂集體合同及目標(biāo)管理責(zé)任書，民主測(cè)評(píng)院領(lǐng)1導(dǎo)及各科室管理人員，維護(hù)了員工政治權(quán)利。

工會(huì)委員會(huì)通過監(jiān)督合同的履行，維護(hù)員工的合法權(quán)益，在強(qiáng)化醫(yī)院管理，維護(hù)醫(yī)院?jiǎn)T工整體利益和促進(jìn)醫(yī)院和諧勞動(dòng)關(guān)系方面發(fā)揮了積極作用。

二是規(guī)范履行集體合同。

為保證集體合同在維護(hù)員工合法權(quán)益、協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系、保護(hù)員工具體利益方面發(fā)揮應(yīng)有的作用，今年將集體合同文本進(jìn)行了必要的修改和完善，使集體合同更加規(guī)范化。

三是堅(jiān)持院務(wù)公開制度。我院緊緊圍繞醫(yī)院管理的重點(diǎn)、員工關(guān)心的熱點(diǎn)等方面，不斷創(chuàng)新工作方法，豐富院務(wù)公開形式，及時(shí)把醫(yī)院重大決策、重要人事任免、績(jī)效分配改革、財(cái)務(wù)經(jīng)營(yíng)狀況、器械藥品及設(shè)備采購(gòu)等通過院務(wù)公開欄及辦公會(huì)、月例會(huì)等多種形式向員工公開，定期通報(bào)醫(yī)院經(jīng)營(yíng)狀況、醫(yī)院當(dāng)前各項(xiàng)工作重點(diǎn)、醫(yī)院財(cái)務(wù)收支和費(fèi)用使用情況等，讓全體員工清楚醫(yī)院的現(xiàn)狀和處境，明白醫(yī)院工作的方向和目標(biāo)，為醫(yī)院共謀發(fā)展。20xx年院務(wù)公開重大事項(xiàng)、重要決策及其他公開事項(xiàng)共17項(xiàng)，確保了員工的知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)，員工參與醫(yī)院管理的熱情和水平不斷提高。

二、融入中心，在實(shí)現(xiàn)持續(xù)穩(wěn)健發(fā)展中發(fā)揮作用。

一年來，在局黨委和局工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，不斷完善員工素質(zhì)工程建設(shè)工作，以員工教育培訓(xùn)、崗位技能競(jìng)賽、開展困2難幫扶和豐富文體活動(dòng)為載體，努力打造高素質(zhì)員工隊(duì)伍，為推動(dòng)我院持續(xù)穩(wěn)健發(fā)展發(fā)揮了積極作用。

一是開展員工培訓(xùn)，提升整體素質(zhì)。20xx年，我院共組織各類員工學(xué)習(xí)培訓(xùn)13次，選派人員外出學(xué)習(xí)進(jìn)修6人次。

在參加市衛(wèi)生系統(tǒng)護(hù)理技能大賽中，我院取得××地區(qū)第四名，企業(yè)醫(yī)院第一名的優(yōu)異成績(jī)，是××縣內(nèi)唯一取得名次的單位。

一名選手獲得市衛(wèi)生系統(tǒng)護(hù)理崗位技術(shù)能手稱號(hào)。

在局工會(huì)的大力支持下，開展了全院護(hù)理崗位技能競(jìng)賽，一名員工被局工會(huì)評(píng)選為“首席員工”，五名員工被評(píng)為“技術(shù)能手”。

通過技能培訓(xùn)和競(jìng)賽，有效提高了我院?jiǎn)T工的整體素質(zhì)，為我院持續(xù)穩(wěn)健發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。

二是關(guān)愛員工，促進(jìn)和諧穩(wěn)定。關(guān)愛員工是提高醫(yī)院“凝聚力”的關(guān)鍵，我們從工會(huì)自身特點(diǎn)出發(fā)，不斷完善困難員工救助工作，堅(jiān)持開展“三幫扶”“關(guān)愛月”“兩節(jié)送溫暖”及、、“金秋助學(xué)”等活動(dòng)，不斷完善困難員工檔案，加強(qiáng)動(dòng)態(tài)管理，對(duì)困難員工不僅做到心中有數(shù)，而且實(shí)行班子成員“結(jié)對(duì)子”包保。今年“兩節(jié)送溫暖”活動(dòng)中，對(duì)特困員工、退休的老職工進(jìn)行走訪，送去慰問金及米面油等物品，帶去問候;積極為困難員工及遺屬申請(qǐng)發(fā)放困難補(bǔ)19300元。在“金秋助學(xué)”活動(dòng)中為七名員工申請(qǐng)助學(xué)資金6400元。通過各項(xiàng)活動(dòng)的持續(xù)開展以及堅(jiān)持為員工“生日送祝?！钡龋寙T工感受到我院的3發(fā)展成果，維護(hù)了員工群眾的利益和醫(yī)院的穩(wěn)定。

三是開展文體活動(dòng)，豐富員工文化生活。20xx年，我院積極參加了局舉辦的職工羽毛球賽、職工排球賽等比賽和活動(dòng)，我院也組織了“慶十八大乒乓球賽”、“喜迎十八大演講賽”以及在新年舉辦了“新春游藝會(huì)”等，不僅展示員工良好的精神風(fēng)貌，豐富了員工的業(yè)余文化生活，滿足了員工的精神文化需求，同時(shí)對(duì)加強(qiáng)醫(yī)院文化建設(shè)，增強(qiáng)醫(yī)院凝聚力，提高醫(yī)院?jiǎn)T工整體素質(zhì)，構(gòu)建和諧醫(yī)院都有著重要意義。

20xx年，我院工會(huì)在局黨委和局工會(huì)的總體安排部署下，工會(huì)工作始終圍繞醫(yī)院中心工作，服務(wù)醫(yī)院工作大局，充分發(fā)揮工會(huì)作用，依靠全體員工進(jìn)行民主管理、民主監(jiān)督，強(qiáng)化與時(shí)俱進(jìn)和銳意創(chuàng)新意識(shí)，切實(shí)履行工會(huì)職能，加強(qiáng)了工會(huì)自身建設(shè)，各項(xiàng)工作取得了較好的進(jìn)展。在肯定成績(jī)的同時(shí)，我們也看到工作中還存在一些問題和不足，要在今后的工作中切實(shí)加以解決和完善。

20xx年主要工作。

在本次大會(huì)上，××院長(zhǎng)作的工作報(bào)告科學(xué)分析了我院當(dāng)前面臨的形勢(shì)和任務(wù)，明確提出了新的工作目標(biāo)和要求，院工會(huì)將緊緊圍繞新的工作目標(biāo)，以服務(wù)醫(yī)院、服務(wù)員工，構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系為主線，切實(shí)履行好各項(xiàng)職責(zé)。

一、以創(chuàng)建和諧醫(yī)院為載體，全面促進(jìn)民主管理工作4一是完善和發(fā)展職代會(huì)制度，充分調(diào)動(dòng)廣大員工民主參與、民主監(jiān)督、民主管理的積極性和主動(dòng)性，促進(jìn)醫(yī)院的和諧穩(wěn)定。

二是繼續(xù)深化院務(wù)公開工作，重點(diǎn)抓好院務(wù)公開實(shí)施過程中的動(dòng)態(tài)管理，不斷規(guī)范公開程序、拓寬公開形式、深化公開內(nèi)容，促進(jìn)醫(yī)院民主決策和科學(xué)決策。

三是切實(shí)做好集體合同履約落實(shí)工作，使員工的合法權(quán)益得到有效維護(hù)。

四是繼續(xù)開展“兩節(jié)送溫暖”“關(guān)愛月”“生日送祝?！薄敖鹎镏鷮W(xué)”、、、等幫扶活動(dòng)，切實(shí)把實(shí)事做好，把好事做實(shí)。

二、以推動(dòng)醫(yī)院快速發(fā)展為目標(biāo)，全面開展員工素質(zhì)工程建設(shè)一是深入推進(jìn)“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭(zhēng)做知識(shí)型員工”活動(dòng)，切實(shí)加強(qiáng)員工隊(duì)伍的思想教育和技能培訓(xùn)，引導(dǎo)員工在工作中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中工作，使各種學(xué)習(xí)相互滲透、相互促進(jìn)。重點(diǎn)抓好中青年業(yè)務(wù)技術(shù)骨干和年輕員工的繼續(xù)教育，激勵(lì)他們?cè)诠ぷ髦胁粩噙M(jìn)步、不斷創(chuàng)新。

二是扎實(shí)開展崗位技能競(jìng)賽活動(dòng)，做到競(jìng)賽與醫(yī)療工作相互促進(jìn)，員工與員工之間相互促進(jìn)，使員工在實(shí)踐中增長(zhǎng)知識(shí)，提高技能，在工作中發(fā)揮作用，營(yíng)造比技術(shù)、創(chuàng)業(yè)績(jī)，爭(zhēng)當(dāng)“技術(shù)能手”、爭(zhēng)做“首席員工”的良好氛圍，全面提高員工隊(duì)伍的'整體素質(zhì)。

三是充分發(fā)揮工會(huì)宣傳教育職能，繼續(xù)開展健康向上的文體活動(dòng)，豐富員工文化生活，讓員工在豐富的文體活動(dòng)中陶冶情操，促進(jìn)員工隊(duì)伍凝聚5力和整體素質(zhì)不斷提升。

三、以擔(dān)升服務(wù)大局能力為重點(diǎn)，全面加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)一是加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè)，繼續(xù)開展“有為工會(huì)”創(chuàng)建活動(dòng)，不斷創(chuàng)新工作機(jī)制，提高工作水平，增強(qiáng)工會(huì)組織的凝聚力。

二是把工作的著眼點(diǎn)和立足點(diǎn)放在服從和服務(wù)于整體工作的大局上，放在心系員工和服務(wù)員工職能的履行上，維護(hù)權(quán)益，關(guān)注民生，使工會(huì)的自身職能作用得到有效發(fā)揮。

各位代表、同志們，新的目標(biāo)已經(jīng)明確，我們要在院黨政班子的領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞本次大會(huì)提出的工作思路和奮斗目標(biāo)，堅(jiān)定信心、扎實(shí)工作，團(tuán)結(jié)全體員工，在醫(yī)院持續(xù)穩(wěn)健發(fā)展中，做出我們新的貢獻(xiàn)!

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上屆工會(huì)委員會(huì)工作報(bào)告篇七

20xx，在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在省旅游局的指導(dǎo)和支持下，在各區(qū)(市、縣)旅游局的積極配合和支持下，我們將認(rèn)真履行職責(zé)，團(tuán)結(jié)同志，共同努力，全面完成各項(xiàng)任務(wù)。主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:。

第一，加強(qiáng)規(guī)劃。一是通過全國(guó)公開招標(biāo)，投資100萬元委托北京大研智旅游規(guī)劃設(shè)計(jì)院編制《城市旅游總體規(guī)劃(修編)》，同時(shí)投資28萬元委托北京天島藍(lán)圖規(guī)劃設(shè)計(jì)院編制《城市紅色旅游專項(xiàng)規(guī)劃》。二是加強(qiáng)與省旅游局的協(xié)調(diào)合作，牽頭啟動(dòng)《旅游經(jīng)濟(jì)區(qū)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃》的編制，積極向國(guó)家旅游局申請(qǐng)100萬元，委托北京中科景園城鄉(xiāng)規(guī)劃設(shè)計(jì)院招標(biāo)編制。

第二，制定政策措施。積極加強(qiáng)與市人大教育文化體委、市法制局關(guān)于制定《城市住宿業(yè)管理?xiàng)l例》的溝通和對(duì)接，在深入調(diào)研、起草和廣泛征求意見的基礎(chǔ)上，制定了《城市住宿業(yè)管理辦法》，經(jīng)市人民政府審議通過，即將實(shí)施。

第三，做好旅游統(tǒng)計(jì)。20xx年，全市接待游客總數(shù)5250.42人，同比增長(zhǎng)33.03%；其中:接待境外游客9.78萬人次，同比增長(zhǎng)60.33%；旅游總收入達(dá)到612.37億元，同比增長(zhǎng)43.76%。is&ldquoxx&rdquo開局良好，開局良好，實(shí)現(xiàn)旅游&ldquo三年大突破五年大提升&rdquo并且打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

第四、積極推進(jìn)旅游項(xiàng)目建設(shè)。一是嚴(yán)格按照《重大項(xiàng)目和重點(diǎn)項(xiàng)目合作責(zé)任書》的具體要求，加強(qiáng)對(duì)11個(gè)重大項(xiàng)目和重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)的指導(dǎo)、協(xié)調(diào)和監(jiān)督，累計(jì)完成投資16.56億元。二是完善景區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，投資50萬元完成南江大峽谷景區(qū)旅游服務(wù)中心建設(shè)并投入使用。投入補(bǔ)助資金20萬元，完成50戶鄉(xiāng)村旅游接待家庭的廚衛(wèi)改造。積極幫助貴嶼溫泉成功打造國(guó)家4a級(jí)旅游區(qū)。

第五，做好&ldquo三年建設(shè)&rdquo和&other四組四次促銷活動(dòng)&rdquo活動(dòng)的.實(shí)施。第一，按照市委的決定進(jìn)行&ldquo風(fēng)格建設(shè)年&rdquo&ldquo環(huán)境建設(shè)年&rdquo&ldquo項(xiàng)目建設(shè)年份&rdquo活動(dòng)的安排和部署，結(jié)合實(shí)際情況，制定工作計(jì)劃，并全面實(shí)施。通過加強(qiáng)干部職工的在職培訓(xùn)和理論學(xué)習(xí)、完善制度建設(shè)、設(shè)立首問責(zé)任窗口和服務(wù)接待窗口、開展全面清理行政審批事項(xiàng)、簡(jiǎn)政放權(quán)、公開辦事程序、縮短辦事時(shí)限、提高政務(wù)公開度、接受群眾監(jiān)督等措施。，干部職工的紀(jì)律性、責(zé)任感和服務(wù)意識(shí)不斷增強(qiáng)，辦事透明度不斷提高。工作效率有所提高，為全面改進(jìn)事業(yè)單位工作作風(fēng)，努力建設(shè)學(xué)習(xí)型事業(yè)單位、服務(wù)型事業(yè)單位、效益型事業(yè)單位、廉潔型事業(yè)單位，推動(dòng)各項(xiàng)任務(wù)全面落實(shí)提供了有力的組織保障。第二，根據(jù)&ldquo四組四次促銷活動(dòng)&rdquo活動(dòng)的安排和部署，積極深入景區(qū)，深入旅游企業(yè)，深入社區(qū)和村莊，調(diào)查研究，積極幫助旅游企業(yè)，幫助農(nóng)民解決實(shí)際問題和困難，贏得了一致好評(píng)。

總之，一年來，我們認(rèn)真履行職責(zé)，積極工作，做了大量工作，取得了一定成績(jī)，但與組織要求還有一定差距，主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:一是學(xué)習(xí)不夠。在新形勢(shì)、新任務(wù)對(duì)旅游工作的新要求下，我們對(duì)旅游發(fā)展的新理念、新觀點(diǎn)認(rèn)識(shí)不足。二是履職能力和水平有待進(jìn)一步提高，表現(xiàn)為開拓創(chuàng)新能力不足。三是基層調(diào)查研究不夠，對(duì)區(qū)(市、縣)旅游工作的指導(dǎo)力度不夠。在新的一年里，我將認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，發(fā)揚(yáng)優(yōu)勢(shì)，克服不足，加強(qiáng)新形勢(shì)下旅游發(fā)展知識(shí)的學(xué)習(xí)，不斷提高自己的能力和水平，以更大的熱情努力工作，為旅游業(yè)的大突破大提高做出更大的貢獻(xiàn)。

上屆工會(huì)委員會(huì)工作報(bào)告篇八

今后工作設(shè)想：

1、繼續(xù)加強(qiáng)基層工會(huì)組織建設(shè)，完善制度，健全機(jī)制。

2、充分發(fā)揮工會(huì)職能作用，加強(qiáng)企業(yè)民主監(jiān)督、民主管理工作，全力抓好廠務(wù)公開。

3、加強(qiáng)干部職工教育工作，繼續(xù)開展法律法規(guī)、職業(yè)技能、業(yè)務(wù)知識(shí)等方面培訓(xùn)，進(jìn)一步深化和豐富企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新工作內(nèi)容，不斷提高廣大干部職工素質(zhì)。

4、組織開展《工會(huì)法》及相關(guān)法律、法規(guī)的學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)，抓好職工安全生產(chǎn)工作。

5、加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，繼續(xù)開展職工群眾喜聞樂見的文化活動(dòng)，豐富職工文化生活。

6、做好職工互助，努力幫困，做好經(jīng)常性送溫暖工作。

二〇一二年十二月二十日。

山西興旺集團(tuán)第二屆工會(huì)會(huì)員代表大會(huì)資料。

（三）。

各位代表、同志們：

上午好！

受集團(tuán)公司工會(huì)委托，下面由我代表集團(tuán)公司第一屆工會(huì)委員會(huì)向大會(huì)作工作報(bào)告。

集團(tuán)公司工會(huì)在公司黨總支和上級(jí)工會(huì)的直接領(lǐng)導(dǎo)和集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，充分發(fā)揮職能作用，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十七大精神，以實(shí)際行動(dòng)落實(shí)“三個(gè)代表”重要思想，發(fā)揮工會(huì)職能作用，在保穩(wěn)定，促發(fā)展，全集團(tuán)各項(xiàng)工作的順利開展中，推進(jìn)工會(huì)工作?，F(xiàn)將所做工作總結(jié)如下：

一、加強(qiáng)對(duì)工會(huì)工作的領(lǐng)導(dǎo)，健全組織，完善各項(xiàng)制度。工會(huì)根據(jù)公司黨總支。

工作要點(diǎn)和集團(tuán)公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作安排，制定了年度工作計(jì)劃，對(duì)全年工作進(jìn)行了具體安排，使各項(xiàng)工作的開展，有計(jì)劃可依，各項(xiàng)工作進(jìn)展順利。公司工會(huì)于3月至4月，對(duì)基層工會(huì)組織構(gòu)成狀況進(jìn)行了檢查，通過檢查，各單位健全了工會(huì)委員會(huì)和女工委員會(huì)，對(duì)技術(shù)創(chuàng)新、勞動(dòng)生活專門調(diào)查，為基層工會(huì)開展工作奠定了基礎(chǔ)。公司黨總支和公司領(lǐng)導(dǎo)十分重視工會(huì)工作，每次召開政工例會(huì)，專題研究工會(huì)工作。同時(shí)在總經(jīng)理辦公例會(huì)會(huì)上，強(qiáng)調(diào)要求各單位對(duì)工會(huì)工作給予大力支持，保證了各基層工會(huì)工作有人抓。公司各單位認(rèn)真落實(shí)工會(huì)工作制度，工會(huì)委員會(huì)及專門工作小組領(lǐng)導(dǎo)班子健全，堅(jiān)持實(shí)行廠務(wù)公開。今年云中、興旺、熱電等完成工會(huì)換屆工作，并新成立了攪拌站、墻材、石灰?guī)r公司和管理中心工會(huì)，使職工能夠詳盡了解工會(huì)有關(guān)制度及權(quán)利義務(wù)和公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況。

徹黨的十七大、十八大報(bào)告、學(xué)習(xí)新黨章、有關(guān)法律法規(guī)及企業(yè)管理、財(cái)務(wù)管理、服務(wù)禮儀等方面知識(shí)。2012年3月份，重點(diǎn)建設(shè)了山西興旺集團(tuán)網(wǎng)站，結(jié)合實(shí)際工作，刊載學(xué)習(xí)體會(huì)，組織活動(dòng)，公司要聞，員工風(fēng)采等。在實(shí)際工作中加強(qiáng)對(duì)細(xì)節(jié)問題的把握，發(fā)揮工會(huì)干部作用。培訓(xùn)工作與實(shí)際工作的緊密結(jié)合，促進(jìn)了工會(huì)干部思想理論水平、業(yè)務(wù)管理水平以及自身綜合素質(zhì)的提高，為做好工會(huì)工作奠定了基礎(chǔ)。

三、實(shí)行民主管理，堅(jiān)持廠務(wù)公開，維護(hù)職工民主權(quán)利。

加強(qiáng)民主管理，實(shí)行廠務(wù)公開是實(shí)踐“以人為本”重要思想的具體體現(xiàn)，我們一直堅(jiān)持著，在工作中涉及企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理方面的主要問題，涉及職工切身利益方面的問題，獎(jiǎng)懲制度，職工獎(jiǎng)金分配和其他有關(guān)職工福利的重大事項(xiàng)等情況進(jìn)行了公開，并展開討論，通過公開讓職工知廠情、理廠務(wù)、明廠事，受到了上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)表揚(yáng)。公司工會(huì)配合興旺領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行了民主考察民主評(píng)議工作，2010年以來興旺水泥公司對(duì)副科以上干部進(jìn)行民主評(píng)議4次。各工會(huì)先后征求到職工意見、建議36條，民主推薦干部人選，體現(xiàn)廣泛性、民主性和廣大職工群眾民主參與、民主管理的主人翁精神和積極性。第二屆工會(huì)會(huì)員代表大會(huì)暨第二屆職工代表大會(huì)召開前，工會(huì)要求各單位要充分利用職代會(huì)、班組長(zhǎng)會(huì)議、黑板報(bào)、意見箱、公開欄等多種形式，對(duì)全年的經(jīng)營(yíng)情況進(jìn)行公開，企業(yè)重大事項(xiàng)、職工關(guān)心的重大問題及福利待遇等問題進(jìn)行重點(diǎn)公開。

四、積極幫困，走訪慰問。

工會(huì)認(rèn)真履行職責(zé)，對(duì)困難職工確實(shí)承擔(dān)起第一知情人、第一報(bào)告人、第一聯(lián)系人、第一監(jiān)督人的職責(zé)，建立健全特困職工檔案，繼續(xù)深入開展送溫暖工作。2年來，慰問特困、困難職工6人，發(fā)放慰問款5000元，慰問物質(zhì)1500元，通過職工自發(fā)捐助興旺職工郝占鋒5405元，職工救助基金會(huì)接受捐款5500元。云中的冀建軍、興旺的張謙奎等職工或家庭困難職工都得到所在單位領(lǐng)導(dǎo)送去的溫暖關(guān)懷和集團(tuán)公司職工救助基金會(huì)的救助，對(duì)有特殊困難的職工和住院職工上門慰問。對(duì)離休老干部進(jìn)行走訪慰問，并在中秋節(jié)、春節(jié)送上節(jié)假日禮品，五、積極開展職工文體活動(dòng)，不斷增強(qiáng)企業(yè)凝聚力。

11、2012兩年進(jìn)行了廠區(qū)硬化面積達(dá)8.25萬平方米，減少了路面揚(yáng)塵，對(duì)改善廠區(qū)環(huán)境起到了良好的作用。2年來集團(tuán)工會(huì)舉行了“女職工拔河及趣味活動(dòng)比賽”，“勞動(dòng)安全和企業(yè)文化知識(shí)競(jìng)賽”，“歌詠比賽”和“職工書畫才藝展示”活動(dòng)，參加了建黨91周年南郊區(qū)總工會(huì)舉辦的“鐵人杯”職工籃球賽并取得亞軍的好成績(jī)等等。

六、加強(qiáng)安全生產(chǎn)工作，保障職工身心健康。工會(huì)加強(qiáng)對(duì)安全生產(chǎn)工作的監(jiān)督，根據(jù)市、區(qū)總工會(huì)安排，連續(xù)三年參與“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)。為了促進(jìn)開展競(jìng)賽活動(dòng)，確保安全生產(chǎn)，各生產(chǎn)單位組織實(shí)施安全生產(chǎn)活動(dòng)。從加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，完善制度，落實(shí)責(zé)任制抓起，實(shí)行總經(jīng)理一把手負(fù)責(zé)制，工會(huì)及主管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，把安全責(zé)任落實(shí)到每一個(gè)班組和每一個(gè)崗位，形成了全體職工積極參與的氛圍。工會(huì)要求各基層工會(huì)充分利用會(huì)議、講座、興旺報(bào)等形式，積極開展安全生產(chǎn)知識(shí)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，并認(rèn)真做好學(xué)習(xí)考勤記錄。工會(huì)參與的安全生產(chǎn)大檢查，對(duì)存在問題及隱患的單位，下達(dá)通知，并及時(shí)要求整改，推動(dòng)以預(yù)防為主的安全生產(chǎn)管理體系的建立。

總之，在公司黨總支領(lǐng)導(dǎo)下，集團(tuán)各工會(huì)積極行動(dòng)，以認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度做了一定工作，為推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè)起到了積極作用。我們工會(huì)還存在一些問題和差距，需要我們認(rèn)真研究加以解決。今后，我們要認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神，以“建設(shè)和諧興旺”重要思想為指導(dǎo)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，克服不足，進(jìn)一步抓好工會(huì)工作，為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和文化建設(shè)做出新的貢獻(xiàn)。

上屆工會(huì)委員會(huì)工作報(bào)告篇九

二屆三次“雙代會(huì)”以來，根據(jù)上級(jí)總的要求，結(jié)合我校的實(shí)際，我們繼續(xù)堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)黨的十七大精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹科學(xué)發(fā)展觀，深入學(xué)習(xí)落實(shí)中華全國(guó)總工會(huì)十五大精神，堅(jiān)持中國(guó)特色社會(huì)主義工會(huì)發(fā)展道路，在學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)下，依靠工會(huì)組織和廣大會(huì)員，認(rèn)真履行工會(huì)職能，并取得一定的工作成效?？偨Y(jié)二屆三次“雙代會(huì)”以來的工作，我們主要做到以下幾個(gè)方面：

一、加強(qiáng)教代會(huì)建設(shè)，強(qiáng)化維權(quán)基礎(chǔ)。

--發(fā)揮兩級(jí)教代會(huì)作用。xx年二屆三次會(huì)議認(rèn)真聽取、審議和討論了黃子杰院長(zhǎng)的學(xué)校工作報(bào)告及工會(huì)等報(bào)告，討論年度經(jīng)費(fèi)預(yù)算草案以及《泉州師范學(xué)院科研獎(jiǎng)勵(lì)辦法(修訂)》等文件，并通過了相關(guān)的六個(gè)決議，校黨委書記洪輝煌同志代表黨委作了重要講話。除了按期召開校一級(jí)“雙代會(huì)”外，校工會(huì)將規(guī)范二級(jí)教代會(huì)作為一項(xiàng)重要工作來抓。xx年度我們以學(xué)習(xí)貫徹二屆三次會(huì)議出臺(tái)的《泉州師院二級(jí)教職工代表大會(huì)工作規(guī)程》為契機(jī)，強(qiáng)調(diào)了二級(jí)教代會(huì)的代表組成、研究?jī)?nèi)容和必要程序等;同時(shí)，將二級(jí)學(xué)院內(nèi)部的校內(nèi)津貼分配方案這個(gè)關(guān)系教職工切身利益的問題明確列為二級(jí)教代會(huì)重要議程，以求更好地維護(hù)各群體的利益，進(jìn)而不斷規(guī)范二級(jí)教代會(huì)的工作規(guī)程，推進(jìn)校院兩級(jí)教代會(huì)作用的充分發(fā)揮。

--加強(qiáng)代表會(huì)前培訓(xùn)。校工會(huì)堅(jiān)持每年“雙代會(huì)”前以不同形式組織工會(huì)干部及教代會(huì)代表開展培訓(xùn)活動(dòng)，認(rèn)真學(xué)習(xí)《福建省教育系統(tǒng)教職工代表大會(huì)工作規(guī)程》(簡(jiǎn)稱《工作規(guī)程》)、“雙代會(huì)”知識(shí)和提案辦理須知等材料，使代表們職責(zé)更加明確，并有效地促進(jìn)教代會(huì)提案及“雙代會(huì)”工作質(zhì)量的提高。

--提案工作不斷規(guī)范。二屆三次教代會(huì)征集提案25件，立案20件。校黨政主要領(lǐng)導(dǎo)非常重視提案工作。在規(guī)定的時(shí)間里，有關(guān)部門均按文件要求作出答復(fù)并回復(fù)給提案人，做到提案答復(fù)率100%，提案人滿意率90%，基本滿意率10%。校工會(huì)及時(shí)將提案及答復(fù)情況發(fā)到校園網(wǎng)，接受全校教職工監(jiān)督。4月份，教代會(huì)提案委、校工會(huì)以及提案人專門組成“教代會(huì)提案督辦小組”，抽查了教務(wù)、財(cái)務(wù)處兩個(gè)部門，通過溝通交流，達(dá)到提案人意圖得到理解和促進(jìn)職能部門工作的效果。目前，從提案的征集、辦理、答復(fù)、反饋、監(jiān)督、落實(shí)等環(huán)節(jié)已形成了一套較為規(guī)范的工作機(jī)制。

--按期召開民主管理聯(lián)席會(huì)。根據(jù)省教代會(huì)工作規(guī)程要求，本次教代會(huì)前由校工會(huì)主持召開20xx年度民主管理聯(lián)席會(huì)。各二級(jí)學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)、部分教代會(huì)代表及有關(guān)部門參加了會(huì)議，中心議題是征求對(duì)20xx年度學(xué)校經(jīng)費(fèi)預(yù)算方案的意見。校黨委專門聽取民主管理聯(lián)席會(huì)的情況匯報(bào)，并對(duì)與會(huì)者提出的問題進(jìn)行逐項(xiàng)研究。

--堅(jiān)持校務(wù)公開制度。校工會(huì)堅(jiān)持把校務(wù)公開工作作為兩級(jí)教代會(huì)的一項(xiàng)工作常規(guī),從制度上強(qiáng)化了校務(wù)公開工作的監(jiān)督環(huán)境。校工會(huì)一是堅(jiān)持把兩級(jí)工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用情況進(jìn)行公示，主動(dòng)接受教職工的監(jiān)督;二是凡涉及教職工切身利益的事項(xiàng)，如推薦到省、市參加評(píng)先評(píng)優(yōu)的名單以及購(gòu)買年度醫(yī)療保險(xiǎn)等，都堅(jiān)持按嚴(yán)格的推薦程序或招投標(biāo)程序進(jìn)行，并公諸于眾，做到取信于全體師生。

二、完善黨政工共建機(jī)制，推進(jìn)“建家”進(jìn)程。

一年來，我們堅(jiān)持“以人為本，以評(píng)促建，以點(diǎn)帶面，常建常新”的“建家”理念，進(jìn)一步推進(jìn)黨政工共建“職(教)工之家”活動(dòng)。

--建立工作常規(guī)。在校黨委行政的重視支持下，黨政工共建“教工之家”工作(簡(jiǎn)稱“建家”工作)幾年來均納入學(xué)校常規(guī)性工作。xx年6月10日校黨委專門召開了黨政工共建“職(教)工之家”工作會(huì)議，對(duì)“建家”工作及工會(huì)提出的有關(guān)問題進(jìn)行認(rèn)真研究，充分體現(xiàn)了學(xué)校黨政對(duì)“建家”工作的重視。工會(huì)常務(wù)副主席按學(xué)校規(guī)定列席院長(zhǎng)辦公會(huì)及參加黨委會(huì)有關(guān)議題等，從源頭上保證工會(huì)職權(quán)的發(fā)揮和維權(quán)職能的進(jìn)行。

--爭(zhēng)建優(yōu)秀“小家”。xx年人文學(xué)院申報(bào)為市級(jí)先進(jìn)“職工小家”;至xx年底，全校近40%以上的“職工小家”獲市級(jí)先進(jìn)以上稱號(hào)，其中國(guó)家級(jí)1個(gè)、省級(jí)2個(gè)。

--召開首個(gè)二級(jí)學(xué)院“建家”工作會(huì)。20xx年7月2日，教科學(xué)院(xx年底獲省模范“職(教)工小家”稱號(hào))召開黨政工共建“教工小家”暨提案辦理工作會(huì)議。在二級(jí)學(xué)院召開“建家”專項(xiàng)工作會(huì)在我校是首次，說明該院黨政領(lǐng)導(dǎo)對(duì)“建家”及工會(huì)工作的重視，這對(duì)于健全、完善基層的民主管理制度將起到積極作用。

三、加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)，拓展內(nèi)容求創(chuàng)新。

校黨委行政一貫重視對(duì)教師師德修養(yǎng)和敬業(yè)精神的培育，堅(jiān)持把加強(qiáng)教師思想道德建設(shè)和職業(yè)道德建設(shè)擺在十分突出的地位。校工會(huì)積極采取各種措施,配合開展了一些工作。

--評(píng)選xx-xx年師德標(biāo)兵、師德先進(jìn)個(gè)人。為貫徹校黨委的年度工作計(jì)劃，xx年11月由學(xué)校下文，校工會(huì)牽頭，在廣泛宣傳、推薦、研究、公示的基礎(chǔ)上，歷經(jīng)3個(gè)多月的時(shí)間，評(píng)選出于浴賢等4人為師德標(biāo)兵、曾玉珠等9人為師德先進(jìn)個(gè)人，目前，全校性的師德宣傳教育系列活動(dòng)正在按計(jì)劃開展。

--積極開展評(píng)先評(píng)優(yōu)工作。一年來，校工會(huì)積極推薦優(yōu)秀的教職工參加省、市各級(jí)的評(píng)先評(píng)優(yōu)活動(dòng)。其中，人文學(xué)院于浴賢被評(píng)為20xx-20xx泉州市先進(jìn)工作者;藝術(shù)學(xué)院薛和被評(píng)為20xx年度市師德標(biāo)兵;人文學(xué)院趙秦蓮被評(píng)為市師德先進(jìn)個(gè)人;20xx年4月外國(guó)語學(xué)院工會(huì)獲得福建省“五一”先鋒崗稱號(hào)。

--將師德師風(fēng)建設(shè)與業(yè)務(wù)競(jìng)賽相結(jié)合。xx年我們繼續(xù)堅(jiān)持與教務(wù)處聯(lián)合開展教師授課競(jìng)賽活動(dòng)，主動(dòng)將師德師風(fēng)建設(shè)與教師業(yè)務(wù)競(jìng)賽及建功立業(yè)活動(dòng)結(jié)合起來，深化了師德師風(fēng)建設(shè)的內(nèi)涵。

--基層開展師德建設(shè)。教科學(xué)院在教師中舉行師德論文征集活動(dòng),深入開展師德內(nèi)涵、師德建設(shè)的理論研討，探索新時(shí)期高校師德建設(shè)的新內(nèi)涵與新要求，并于20xx年12月將論文匯編成冊(cè);同時(shí)，該院通過工會(huì)小組在教師中開展教書育人和教師教學(xué)競(jìng)賽活動(dòng)等;理工學(xué)院工會(huì)則緊密配合學(xué)院黨政，在全院進(jìn)行學(xué)風(fēng)、教風(fēng)、考風(fēng)教育，并取得顯著成效。

四、重視女工工作，發(fā)揮“半邊天”作用。

--抓緊女工基層組織建設(shè)。xx年以來，校工會(huì)利用二級(jí)工會(huì)換屆或新成立的契機(jī)，在二級(jí)工會(huì)組織中專設(shè)若干女工委員，形成校、院兩級(jí)女工工作網(wǎng)絡(luò);積極推薦、鼓勵(lì)校女工委員參加省、市總工會(huì)及教育工會(huì)的各種培訓(xùn)班，為女工干部提供學(xué)習(xí)和培訓(xùn)的機(jī)會(huì)，提高她們的理論水平和工作能力。

--開展豐富多彩的活動(dòng)。一是20xx年10月召開第四屆女性研究論壇，并編撰論文集;二是校院兩級(jí)工會(huì)舉辦豐富多彩的慶“三八”聯(lián)歡晚會(huì);三是編撰《泉州師院女性風(fēng)采錄》，宣傳榮獲省、市表彰的女教職工的事跡等;四是組織參加全省女教(職)工“運(yùn)動(dòng)健康時(shí)尚”健美操比賽并獲三等獎(jiǎng);五是為女教師開設(shè)為期兩個(gè)多月的“瑜珈”培訓(xùn)班和舉辦一次女性營(yíng)養(yǎng)與保健講座;此外，人文學(xué)院于xx年9月下旬專門組織女教職工進(jìn)行婦科檢查。

五、送溫暖獻(xiàn)愛心，為教職工辦實(shí)事。

--做好教職工醫(yī)療保險(xiǎn)。xx、xx年用工會(huì)歷年經(jīng)費(fèi)節(jié)余款連續(xù)兩年為教職工購(gòu)買住院、人身、意外保險(xiǎn)及參加泉州市總工會(huì)的醫(yī)療互助活動(dòng)(一年來教職工保險(xiǎn)理賠金額達(dá)64698.31元)，讓生病的教職工及時(shí)得到幫助，為此，我校榮獲20xx年度“泉州市職工醫(yī)療互助活動(dòng)先進(jìn)集體”稱號(hào)。

--把溫暖送給教職工。校工會(huì)及時(shí)修訂《泉州師院教職工困難補(bǔ)助試行辦法》，進(jìn)一步規(guī)范補(bǔ)助申請(qǐng)手續(xù)，完善補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)。一年來共補(bǔ)助教職工(包括離退休人員)53人次，發(fā)放補(bǔ)助金9.5萬元;教師節(jié)、元旦春節(jié)期間配合市政府、市教育工委慰問病困教職工共20人，慰問金近2萬元;中秋節(jié)各二級(jí)工會(huì)多種形式地開展活動(dòng)，與家在外地的教師共度佳節(jié)。堅(jiān)持“五必訪”制度。校工會(huì)將在二級(jí)工會(huì)經(jīng)費(fèi)中預(yù)留出“五必訪”經(jīng)費(fèi)作為一項(xiàng)基本制度來執(zhí)行，凡教職工有婚喜事時(shí)，校、院兩級(jí)工會(huì)干部都能前往祝賀;遇到教職工家庭有不幸時(shí)，工會(huì)干部在第一時(shí)間給予真誠(chéng)的慰問和幫助。教科學(xué)院有不少老師來自外省市，寒暑假回家時(shí)，院工會(huì)向他們贈(zèng)送地方特產(chǎn)等，表達(dá)組織的關(guān)心;理工學(xué)院有一位教師的母親在永春蓬壺家鄉(xiāng)病故，該學(xué)院工會(huì)干部專程驅(qū)車100多公里到她家慰問;人文學(xué)院工會(huì)對(duì)長(zhǎng)期臥床不起的老教師進(jìn)行重點(diǎn)走訪和看望，及時(shí)送去困難補(bǔ)助金和節(jié)日慰問品等?，F(xiàn)在，“五必訪”已成為工會(huì)的較大項(xiàng)的支出，據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，一年來全校僅“五必訪”就達(dá)上百人次(包括離退休人員)，專項(xiàng)支出近5萬元。

--開展互幫互助活動(dòng)。各基層工會(huì)努力弘揚(yáng)互助共濟(jì)的良好社會(huì)公德，積極幫助有困難的教職工。一年來，僅理工學(xué)院、圖書館、繼教學(xué)院三個(gè)單位就先后發(fā)動(dòng)為家庭有困難的4位教職工捐款達(dá)4100元。

--關(guān)心單身教職工。20xx年8月組織單身教職工參加泉州市直機(jī)關(guān)工會(huì)舉辦的周末聯(lián)誼活動(dòng);12月組織報(bào)名參加泉州市總工會(huì)舉辦的相親文化節(jié);目前正與福建醫(yī)大泉州附屬第二醫(yī)院、市公安局等四個(gè)單位籌備五月下旬舉辦的省屬市直單位單身青年職工聯(lián)誼活動(dòng)。

--盡力為教職工服務(wù)。一是20xx年秋季幫聯(lián)系入讀刺桐幼兒園15人、入讀附小12人，現(xiàn)已完成20xx年欲讀附小的教職工子女摸底登記及報(bào)送工作;二是根據(jù)學(xué)校安排，牽頭與后勤管理處等完成教職工團(tuán)購(gòu)東海灣、惠安玉都陽光等商品房的聯(lián)絡(luò)、組織、通知等各項(xiàng)工作，有10多位教職工購(gòu)買了東海灣商品房;三是在緊張的工作經(jīng)費(fèi)中擠出近3萬元，支持及預(yù)支離退休老同志的活動(dòng)以及“五必訪”部分開支。

六、積極開展文體活動(dòng)，增強(qiáng)身心素質(zhì)。

--校級(jí)活動(dòng)深受歡迎。xx年下半年，校工會(huì)籌措經(jīng)費(fèi)建立了教職工活動(dòng)中心，為“建家”工作以及開展教職工文體活動(dòng)提供基本條件;一年來，先后組織參加了市“迎新春”乒乓球賽并獲男子團(tuán)體第三名;組織迎奧運(yùn)、健身行“教職工登清源山活動(dòng);與有關(guān)贊助單位共同組織了300多名教職工參加的游覽惠安崇武的秋游活動(dòng);先后舉辦了教職工羽毛球比賽、排球賽、三人籃球賽、乒乓球團(tuán)體比賽、象棋個(gè)人賽、撲克升級(jí)比賽、師生圍棋對(duì)抗賽、教職工演唱比賽以及新年慰問教職工文藝演出抽獎(jiǎng)活動(dòng)等多項(xiàng)活動(dòng)，參與的教職工人數(shù)逐年大幅增加。目前，各文體協(xié)會(huì)都在積極開展活動(dòng)，加強(qiáng)與其他高校及社會(huì)團(tuán)體的文體交流，為活躍教職工精神文化生活作出努力。

上屆工會(huì)委員會(huì)工作報(bào)告篇十

我院×屆×次職代會(huì)是在全面貫徹黨的十八精神及我局十二屆二次職代會(huì)精神的形勢(shì)下召開的。

開好這次大會(huì)對(duì)于落實(shí)我院新的工作目標(biāo)，團(tuán)結(jié)動(dòng)員廣大員工，實(shí)現(xiàn)新發(fā)展具有重要意義。

一、履職盡責(zé)，在創(chuàng)建和諧勞動(dòng)關(guān)系中發(fā)揮作用。

一年來，院工會(huì)充分發(fā)揮職能作用，不斷加強(qiáng)民主管理，積極推進(jìn)院務(wù)公開，有效促進(jìn)了醫(yī)院和諧的勞動(dòng)關(guān)系。

一是堅(jiān)持職代會(huì)制度。

在落實(shí)職代會(huì)制度工作中，不斷健全和完善職代會(huì)各項(xiàng)制度，充實(shí)了職代會(huì)工作內(nèi)容，不斷創(chuàng)新工作機(jī)制，提升職代會(huì)工作質(zhì)量。一年來，落實(shí)職工代表提案4項(xiàng);并通過職代會(huì)，總結(jié)一年來的工作成績(jī)，部署新的工作任務(wù)和目標(biāo)，簽訂集體合同及目標(biāo)管理責(zé)任書，民主測(cè)評(píng)院領(lǐng)1導(dǎo)及各科室管理人員，維護(hù)了員工政治權(quán)利。

工會(huì)委員會(huì)通過監(jiān)督合同的履行，維護(hù)員工的合法權(quán)益，在強(qiáng)化醫(yī)院管理，維護(hù)醫(yī)院?jiǎn)T工整體利益和促進(jìn)醫(yī)院和諧勞動(dòng)關(guān)系方面發(fā)揮了積極作用。

二是規(guī)范履行集體合同。

為保證集體合同在維護(hù)員工合法權(quán)益、協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系、保護(hù)員工具體利益方面發(fā)揮應(yīng)有的作用，今年將集體合同文本進(jìn)行了必要的修改和完善，使集體合同更加規(guī)范化。

三是堅(jiān)持院務(wù)公開制度。我院緊緊圍繞醫(yī)院管理的重點(diǎn)、員工關(guān)心的熱點(diǎn)等方面，不斷創(chuàng)新工作方法，豐富院務(wù)公開形式，及時(shí)把醫(yī)院重大決策、重要人事任免、績(jī)效分配改革、財(cái)務(wù)經(jīng)營(yíng)狀況、器械藥品及設(shè)備采購(gòu)等通過院務(wù)公開欄及辦公會(huì)、月例會(huì)等多種形式向員工公開，定期通報(bào)醫(yī)院經(jīng)營(yíng)狀況、醫(yī)院當(dāng)前各項(xiàng)工作重點(diǎn)、醫(yī)院財(cái)務(wù)收支和費(fèi)用使用情況等，讓全體員工清楚醫(yī)院的現(xiàn)狀和處境，明白醫(yī)院工作的方向和目標(biāo)，為醫(yī)院共謀發(fā)展。20xx年院務(wù)公開重大事項(xiàng)、重要決策及其他公開事項(xiàng)共17項(xiàng)，確保了員工的知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)，員工參與醫(yī)院管理的熱情和水平不斷提高。

二、融入中心，在實(shí)現(xiàn)持續(xù)穩(wěn)健發(fā)展中發(fā)揮作用。

一年來，在局黨委和局工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，不斷完善員工素質(zhì)工程建設(shè)工作，以員工教育培訓(xùn)、崗位技能競(jìng)賽、開展困2難幫扶和豐富文體活動(dòng)為載體，努力打造高素質(zhì)員工隊(duì)伍，為推動(dòng)我院持續(xù)穩(wěn)健發(fā)展發(fā)揮了積極作用。

一是開展員工培訓(xùn)，提升整體素質(zhì)。20xx年，我院共組織各類員工學(xué)習(xí)培訓(xùn)13次，選派人員外出學(xué)習(xí)進(jìn)修6人次。

在參加市衛(wèi)生系統(tǒng)護(hù)理技能大賽中，我院取得××地區(qū)第四名，企業(yè)醫(yī)院第一名的優(yōu)異成績(jī)，是××縣內(nèi)唯一取得名次的單位。

一名選手獲得市衛(wèi)生系統(tǒng)護(hù)理崗位技術(shù)能手稱號(hào)。

在局工會(huì)的大力支持下，開展了全院護(hù)理崗位技能競(jìng)賽，一名員工被局工會(huì)評(píng)選為“首席員工”，五名員工被評(píng)為“技術(shù)能手”。

通過技能培訓(xùn)和競(jìng)賽，有效提高了我院?jiǎn)T工的整體素質(zhì)，為我院持續(xù)穩(wěn)健發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。

二是關(guān)愛員工，促進(jìn)和諧穩(wěn)定。關(guān)愛員工是提高醫(yī)院“凝聚力”的關(guān)鍵，我們從工會(huì)自身特點(diǎn)出發(fā)，不斷完善困難員工救助工作，堅(jiān)持開展“三幫扶”“關(guān)愛月”“兩節(jié)送溫暖”及、、“金秋助學(xué)”等活動(dòng)，不斷完善困難員工檔案，加強(qiáng)動(dòng)態(tài)管理，對(duì)困難員工不僅做到心中有數(shù)，而且實(shí)行班子成員“結(jié)對(duì)子”包保。今年“兩節(jié)送溫暖”活動(dòng)中，對(duì)特困員工、退休的老職工進(jìn)行走訪，送去慰問金及米面油等物品，帶去問候;積極為困難員工及遺屬申請(qǐng)發(fā)放困難補(bǔ)19300元。在“金秋助學(xué)”活動(dòng)中為七名員工申請(qǐng)助學(xué)資金6400元。通過各項(xiàng)活動(dòng)的持續(xù)開展以及堅(jiān)持為員工“生日送祝福”等，讓員工感受到我院的3發(fā)展成果，維護(hù)了員工群眾的利益和醫(yī)院的穩(wěn)定。

三是開展文體活動(dòng)，豐富員工文化生活。20xx年，我院積極參加了局舉辦的職工羽毛球賽、職工排球賽等比賽和活動(dòng)，我院也組織了“慶十八大乒乓球賽”、“喜迎十八大演講賽”以及在新年舉辦了“新春游藝會(huì)”等，不僅展示員工良好的精神風(fēng)貌，豐富了員工的業(yè)余文化生活，滿足了員工的精神文化需求，同時(shí)對(duì)加強(qiáng)醫(yī)院文化建設(shè)，增強(qiáng)醫(yī)院凝聚力，提高醫(yī)院?jiǎn)T工整體素質(zhì)，構(gòu)建和諧醫(yī)院都有著重要意義。

20xx年，我院工會(huì)在局黨委和局工會(huì)的總體安排部署下，工會(huì)工作始終圍繞醫(yī)院中心工作，服務(wù)醫(yī)院工作大局，充分發(fā)揮工會(huì)作用，依靠全體員工進(jìn)行民主管理、民主監(jiān)督，強(qiáng)化與時(shí)俱進(jìn)和銳意創(chuàng)新意識(shí)，切實(shí)履行工會(huì)職能，加強(qiáng)了工會(huì)自身建設(shè)，各項(xiàng)工作取得了較好的進(jìn)展。在肯定成績(jī)的同時(shí)，我們也看到工作中還存在一些問題和不足，要在今后的工作中切實(shí)加以解決和完善。

20xx年主要工作。

在本次大會(huì)上，××院長(zhǎng)作的工作報(bào)告科學(xué)分析了我院當(dāng)前面臨的形勢(shì)和任務(wù)，明確提出了新的工作目標(biāo)和要求，院工會(huì)將緊緊圍繞新的工作目標(biāo)，以服務(wù)醫(yī)院、服務(wù)員工，構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系為主線，切實(shí)履行好各項(xiàng)職責(zé)。

一、以創(chuàng)建和諧醫(yī)院為載體，全面促進(jìn)民主管理工作4一是完善和發(fā)展職代會(huì)制度，充分調(diào)動(dòng)廣大員工民主參與、民主監(jiān)督、民主管理的積極性和主動(dòng)性，促進(jìn)醫(yī)院的和諧穩(wěn)定。

二是繼續(xù)深化院務(wù)公開工作，重點(diǎn)抓好院務(wù)公開實(shí)施過程中的動(dòng)態(tài)管理，不斷規(guī)范公開程序、拓寬公開形式、深化公開內(nèi)容，促進(jìn)醫(yī)院民主決策和科學(xué)決策。

三是切實(shí)做好集體合同履約落實(shí)工作，使員工的合法權(quán)益得到有效維護(hù)。

四是繼續(xù)開展“兩節(jié)送溫暖”“關(guān)愛月”“生日送祝?！薄敖鹎镏鷮W(xué)”、、、等幫扶活動(dòng)，切實(shí)把實(shí)事做好，把好事做實(shí)。

二、以推動(dòng)醫(yī)院快速發(fā)展為目標(biāo)，全面開展員工素質(zhì)工程建設(shè)一是深入推進(jìn)“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭(zhēng)做知識(shí)型員工”活動(dòng)，切實(shí)加強(qiáng)員工隊(duì)伍的思想教育和技能培訓(xùn)，引導(dǎo)員工在工作中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中工作，使各種學(xué)習(xí)相互滲透、相互促進(jìn)。重點(diǎn)抓好中青年業(yè)務(wù)技術(shù)骨干和年輕員工的繼續(xù)教育，激勵(lì)他們?cè)诠ぷ髦胁粩噙M(jìn)步、不斷創(chuàng)新。

二是扎實(shí)開展崗位技能競(jìng)賽活動(dòng)，做到競(jìng)賽與醫(yī)療工作相互促進(jìn)，員工與員工之間相互促進(jìn)，使員工在實(shí)踐中增長(zhǎng)知識(shí)，提高技能，在工作中發(fā)揮作用，營(yíng)造比技術(shù)、創(chuàng)業(yè)績(jī)，爭(zhēng)當(dāng)“技術(shù)能手”、爭(zhēng)做“首席員工”的良好氛圍，全面提高員工隊(duì)伍的'整體素質(zhì)。

三是充分發(fā)揮工會(huì)宣傳教育職能，繼續(xù)開展健康向上的文體活動(dòng)，豐富員工文化生活，讓員工在豐富的文體活動(dòng)中陶冶情操，促進(jìn)員工隊(duì)伍凝聚5力和整體素質(zhì)不斷提升。

三、以擔(dān)升服務(wù)大局能力為重點(diǎn)，全面加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)一是加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè)，繼續(xù)開展“有為工會(huì)”創(chuàng)建活動(dòng)，不斷創(chuàng)新工作機(jī)制，提高工作水平，增強(qiáng)工會(huì)組織的凝聚力。

二是把工作的著眼點(diǎn)和立足點(diǎn)放在服從和服務(wù)于整體工作的大局上，放在心系員工和服務(wù)員工職能的履行上，維護(hù)權(quán)益，關(guān)注民生，使工會(huì)的自身職能作用得到有效發(fā)揮。

各位代表、同志們，新的目標(biāo)已經(jīng)明確，我們要在院黨政班子的領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞本次大會(huì)提出的工作思路和奮斗目標(biāo)，堅(jiān)定信心、扎實(shí)工作，團(tuán)結(jié)全體員工，在醫(yī)院持續(xù)穩(wěn)健發(fā)展中，做出我們新的貢獻(xiàn)!

上屆工會(huì)委員會(huì)工作報(bào)告篇十一

各位代表、同志們：

xx公司第次工會(huì)代表大會(huì)今天隆重召開了，首先，向在座的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位代表及辛勤工作在各自崗位上的廣大干部職工、工會(huì)會(huì)員表示衷心的感謝和崇高的敬意!下面我代表第屆工會(huì)委員會(huì)向大會(huì)作工會(huì)工作報(bào)告，請(qǐng)各位代表予以審議。

五年來，公司工會(huì)在上級(jí)工會(huì)和黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，全面貫徹落實(shí)黨的十六大精神，堅(jiān)持用“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)攬工會(huì)工作，圍繞公司改革發(fā)展，突出工會(huì)四項(xiàng)職能，認(rèn)真履行和維護(hù)職工合法權(quán)益，充分發(fā)揮工會(huì)組織優(yōu)勢(shì)，狠抓各項(xiàng)工作落實(shí)，為公司發(fā)展發(fā)揮了重要作用。

1、強(qiáng)化工會(huì)組織建設(shè)，夯實(shí)工作基礎(chǔ)。

五年以來，我們不斷強(qiáng)化工會(huì)組織建設(shè)，夯實(shí)工作基礎(chǔ)，堅(jiān)持職工入會(huì)登記管理工作、建檔立卡，職工入會(huì)率達(dá)%。公司工會(huì)委員會(huì)下設(shè)個(gè)工會(huì)小組，真正做到了哪里有職工，哪里就有工會(huì)組織。在日常工作中，工會(huì)狠抓內(nèi)部管理，建立了工會(huì)內(nèi)部監(jiān)督制約機(jī)制，嚴(yán)格工會(huì)財(cái)經(jīng)管理，無違紀(jì)違規(guī)、無截留挪用工會(huì)經(jīng)費(fèi)現(xiàn)象。

2、加強(qiáng)民主管理，維護(hù)職工合法權(quán)益。

五年來，我們工會(huì)不斷不斷進(jìn)行民主管理工作，最大限度地把職工的合法權(quán)益維護(hù)好。

一是全面推行廠務(wù)公開制度。我們將廠務(wù)公開納入公司的各項(xiàng)管理制度之中，使廠務(wù)公開與建立現(xiàn)代企業(yè)制度相結(jié)合，深入到企業(yè)管理的各個(gè)領(lǐng)域，公開企業(yè)規(guī)章制度及職工福利待遇等，使公司廠務(wù)公開工作步入了經(jīng)?；⒅贫然c規(guī)范化的軌道。

二是推行和完善平等協(xié)商和集體合同制度。我們工會(huì)組織將涉及職工利益和勞動(dòng)關(guān)系等重大問題都納入到集體合同中。建立健全了集體合同履行責(zé)任制和監(jiān)督檢查制度，將集體合同制度納入到了企業(yè)目標(biāo)管理之中，較好地調(diào)整了勞動(dòng)關(guān)系，有效地維護(hù)了職工的合法權(quán)益。

3、建設(shè)“四有”職工隊(duì)伍，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。

我們針對(duì)單位特點(diǎn)，引導(dǎo)廣中大職工樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，在廣大職工中開展誠(chéng)實(shí)守信的職業(yè)道德教育，樹立遵紀(jì)守法，文明從業(yè)，熱誠(chéng)奉獻(xiàn)的良好職業(yè)道德和職業(yè)風(fēng)尚，評(píng)選表彰了名先進(jìn)個(gè)人，以獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制提高職工的工作熱情，嚴(yán)格執(zhí)行員工安全生產(chǎn)知識(shí)培訓(xùn)制度，舉辦了安全知識(shí)競(jìng)賽，在公司范圍內(nèi)營(yíng)造了良好的安全氛圍，提高了全員的安全意識(shí);常年開展合理化建議活動(dòng)，以此推動(dòng)企業(yè)健康發(fā)展。

4、開展送溫暖活動(dòng)，為職工排憂解難。

為調(diào)動(dòng)廣大干部職工的工作熱情，增強(qiáng)工會(huì)吸引力和凝聚力及參與精神，我們把送溫暖活動(dòng)引向制度化，經(jīng)?；?。通過送溫暖活動(dòng)。為確保每一個(gè)職工都能在歡樂祥和、愉快的氣氛中度過中華民族的傳統(tǒng)佳節(jié)，我們做到早醞釀、早動(dòng)作，認(rèn)真分析每一位困難職工的家庭生活狀況，及時(shí)為特困職工發(fā)送困難補(bǔ)助，使有限的資金真正發(fā)揮雪中送炭的作用;二是把送溫暖活動(dòng)推向經(jīng)?；簩?duì)生產(chǎn)一線職工開展了送涼爽活動(dòng);看望住院職工近人次。為重癥病人組織捐款活動(dòng)，以解燃眉之急，充分體現(xiàn)了工會(huì)組織的'溫暖。

5、抓女職工管理工作，維護(hù)女職工權(quán)益。

五年來，我們工會(huì)組織針對(duì)公司女職工人數(shù)較多，文化水平不高的特點(diǎn)，組織她們學(xué)習(xí)各類法律法規(guī)和相關(guān)業(yè)務(wù)管理知識(shí)，使她們提高了政策水平，了解了企業(yè)全面情況，從而關(guān)心全局，敢于提出合理化建議，提高了女職工議政能力，充分發(fā)揮了女職工在民主管理中的重要作用。

公司工會(huì)為維護(hù)女職工合法權(quán)益，除正常職工享受的福利外，還積極按國(guó)家法規(guī)和勞動(dòng)部門制定的勞動(dòng)保障條例，針對(duì)女職工生理特點(diǎn)，發(fā)放婦檢卡，定期組織女職工婦科疾病普查，跟蹤了解，做到工會(huì)對(duì)女職工身體健康狀況心中有數(shù)。每月定期發(fā)放衛(wèi)生補(bǔ)貼，定期宣傳普及女職工婚前保健產(chǎn)后保健，哺乳期及更年期保健知識(shí)。同時(shí)，積極配合有關(guān)部門做好計(jì)劃生育工作。

6、積極開展文體活動(dòng)，推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)。

為促進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)，增強(qiáng)職工凝聚力，我們工會(huì)利用現(xiàn)有條件，創(chuàng)造性地開展了群眾性健康向上的文體活動(dòng)，使文化活動(dòng)深入基層，深入職工群眾。一是開放了圖書室，為求知的職工提供無償服務(wù)。二是積極組織和開展各類文藝活動(dòng)。組織公司文藝骨干排練文藝節(jié)目，參加社區(qū)文藝演出，得到了上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的好評(píng)，提高了企業(yè)知名度。三是舉辦各類體育活動(dòng)。去年，工會(huì)先后組織開展了xxxx等體育比賽。通過開展各種形式的文體活動(dòng)，充實(shí)和豐富了職工文化生活，增強(qiáng)了企業(yè)凝聚力，營(yíng)造了濃厚的企業(yè)文化氛圍。

上屆工會(huì)委員會(huì)工作報(bào)告篇十二

各位代表、同志們：

兩年來，院工會(huì)每一項(xiàng)工作的開展，每一個(gè)成績(jī)的取得，都離不開院領(lǐng)導(dǎo)班子的正確領(lǐng)導(dǎo)及各科室的大力支持，離不開上級(jí)工會(huì)的正確指導(dǎo)，離不開廣大職工的理解和參與。在此，我謹(jǐn)代表院工會(huì)向關(guān)心支持醫(yī)院工會(huì)委員會(huì)工作的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們表示衷心的感謝！向愛崗敬業(yè)、視院如家的廣大職工致以崇高的敬意！

現(xiàn)在，我代表市第一人民醫(yī)院工會(huì)委員會(huì)向大會(huì)作工會(huì)工作報(bào)告，請(qǐng)審查。

院六屆工會(huì)委員會(huì)在院領(lǐng)導(dǎo)班子的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，在院各科室的大力支持下，在全院職工的共同努力下，以高度的政治責(zé)任感和使命感，切實(shí)履行職責(zé)，正確處理改革、發(fā)展、穩(wěn)定的關(guān)系，團(tuán)結(jié)凝聚全體職工為醫(yī)院可持續(xù)發(fā)展作出了積極的貢獻(xiàn)。兩年來，院工會(huì)主要做了以下幾方面的工作。

（一）加強(qiáng)職工思想教育，提高職工技能，努力營(yíng)造穩(wěn)定、和諧、創(chuàng)新的工作氛圍。

工會(huì)是職工的群眾組織，是黨組織聯(lián)系職工的橋梁，是醫(yī)院開展職工工作的抓手。兩年來，醫(yī)院工會(huì)利用自身工作特點(diǎn)，圍繞“一切為了人民健康”的服務(wù)宗旨，積極協(xié)助配合醫(yī)院開展職工思想教育和技能培訓(xùn)活動(dòng)。利用院報(bào)、網(wǎng)站、顯示屏、專欄、標(biāo)語、園地等形式，宣傳社會(huì)主義核心價(jià)值體系和衛(wèi)生醫(yī)療政策，組織職工參加政治理論學(xué)習(xí)輔導(dǎo)、心得交流、專題講座等活動(dòng)，舉辦專家學(xué)術(shù)講座、醫(yī)療技術(shù)培訓(xùn)、繼續(xù)教育培訓(xùn)、護(hù)理知識(shí)競(jìng)賽等活動(dòng)，參加全省中醫(yī)技能大賽、全省全市衛(wèi)生系統(tǒng)護(hù)理技能大賽、全省職工優(yōu)秀技術(shù)創(chuàng)新成果評(píng)選等活動(dòng)，職工的理論水平和技能素養(yǎng)達(dá)到了一個(gè)新的高度，奠定了醫(yī)院長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的基礎(chǔ)。通過學(xué)習(xí)培訓(xùn)，職工們?nèi)硇牡耐度脶t(yī)院的發(fā)展和創(chuàng)新工作之中，醫(yī)與患、醫(yī)與醫(yī)、醫(yī)與護(hù)等關(guān)系日益和諧自然，職工的精神面貌飽滿，工作勁頭旺盛，各項(xiàng)工作目標(biāo)在職工們的辛勤努力下正如期實(shí)現(xiàn)。

（二）深化民主管理，保障職工民主權(quán)力，積極推進(jìn)醫(yī)院民主建設(shè)。

我們始終堅(jiān)持和完善以職代會(huì)為基本形式的民主管理制度。每年定期召開職代會(huì)，審議全院行政工作報(bào)告和院財(cái)務(wù)執(zhí)行情況的報(bào)告。職工代表認(rèn)真討論醫(yī)院經(jīng)營(yíng)管理的重大措施、規(guī)劃，為醫(yī)院的改革、發(fā)展、管理獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。職代會(huì)還對(duì)聘用人員管理辦法、績(jī)效分配制度等醫(yī)院重大規(guī)章制度進(jìn)行討論修訂表決，然后發(fā)布實(shí)施，使醫(yī)院管理有章可循，有規(guī)可依，不斷完善。在醫(yī)院南市區(qū)建設(shè)方案等涉及醫(yī)院改革發(fā)展方向的重大事項(xiàng)的決定上，召開全院職工大會(huì)進(jìn)行全員表決。醫(yī)院堅(jiān)持院長(zhǎng)向職代會(huì)報(bào)告工作制度，堅(jiān)持職工代表評(píng)議醫(yī)德醫(yī)風(fēng)制度，堅(jiān)持醫(yī)務(wù)公開公示制度。重視聘用人員的權(quán)益保障，增加聘用人員職工代表，參與對(duì)醫(yī)院的管理，充分行使職工代表的權(quán)力，切實(shí)保障了職工的主人翁地位，推進(jìn)了公立醫(yī)院的民主建設(shè)。

提案工作是職工參與民主管理的主要形式。六屆六次、七次職代會(huì)收到代表提案和建議84件，同類提案合并后立案37件，一些提案和建議關(guān)注醫(yī)院學(xué)科建設(shè)，為增強(qiáng)醫(yī)院實(shí)力出智謀，一些提案和建議關(guān)注人才培養(yǎng)和引進(jìn)，為醫(yī)院的發(fā)展獻(xiàn)計(jì)策，還有一些提案和建議關(guān)注公立醫(yī)院的職工福利待遇，這些提案和建議涉及醫(yī)院管理發(fā)展的方方面面，集中反映了職工的愿望和呼聲，體現(xiàn)了我院職工積極參與民主監(jiān)督、民主管理的愿望，也體現(xiàn)了職工參與醫(yī)院建設(shè)的責(zé)任和能力。在院領(lǐng)導(dǎo)班子的高度重視下，專門召開會(huì)議安排辦理，責(zé)任落實(shí)到主管領(lǐng)導(dǎo)和科室，都得到了有效辦理。提案的辦理，切實(shí)解決了職工關(guān)注的問題，有效改善了醫(yī)院的管理，促進(jìn)醫(yī)院和諧發(fā)展。

（三）團(tuán)結(jié)凝聚全體職工為醫(yī)療工作盡職盡責(zé)。

在全院職工的共同努力下，醫(yī)院市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)能力持續(xù)增強(qiáng)，各項(xiàng)指標(biāo)不斷增長(zhǎng)，xx年門診、急診、住院、手術(shù)、床位使用率等指標(biāo)再創(chuàng)我院歷史新高，全年門診量突破22萬人次、急診量突破1。66萬人次、住院病人突破1。2萬人次，完成手術(shù)3100例，床位使用率為84。04%，分別比上年增加24%、7%、21%、14%、15%，指標(biāo)實(shí)現(xiàn)持續(xù)增長(zhǎng)，xx年、xx年合計(jì)實(shí)現(xiàn)收入1。66億元。兩年來，醫(yī)院立足本職，緊緊圍繞“一切為了人民健康”的服務(wù)宗旨，在醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)日益激烈的形勢(shì)下，一手抓管理，一手抓醫(yī)療質(zhì)量和服務(wù)，持續(xù)降低醫(yī)療成本，努力改善醫(yī)患關(guān)系。在同行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)日益激烈、藥品價(jià)格不斷上漲的大環(huán)境下，醫(yī)院的經(jīng)營(yíng)蒸蒸日上，各項(xiàng)工作持續(xù)發(fā)展，多次獲得集體榮譽(yù)和個(gè)人榮譽(yù)，有61人次獲得醫(yī)院榮譽(yù)，有18人次獲市級(jí)“領(lǐng)軍人才”、“全市優(yōu)秀黨員”、“省級(jí)先進(jìn)醫(yī)務(wù)工作者”、“全市衛(wèi)生系統(tǒng)護(hù)理標(biāo)兵”、“全省中醫(yī)技能大賽優(yōu)秀獎(jiǎng)”、“全省職工創(chuàng)新成果三等獎(jiǎng)”等榮譽(yù)，我市領(lǐng)軍人才劉軍蘭、魏玉峰同志入選“甘肅省我最喜愛的健康衛(wèi)士”評(píng)選。兩年來收到患者表揚(yáng)信、感謝信、錦旗42件，對(duì)醫(yī)院16個(gè)科室、200多名醫(yī)護(hù)人員進(jìn)行表揚(yáng)和感謝，醫(yī)護(hù)人員維護(hù)良好醫(yī)德醫(yī)風(fēng)，拒收紅包12810元。這些充分說明，我院正在走出嘉酒地區(qū)，走向全省，醫(yī)院的工作得到了群眾的認(rèn)可和政府的肯定。院工會(huì)認(rèn)真做好凝聚隊(duì)伍、團(tuán)結(jié)職工、服務(wù)職工工作，充分發(fā)揮橋梁紐帶作用，為醫(yī)院的和諧穩(wěn)定做出了積極的貢獻(xiàn)。

（三）落實(shí)職工待遇，維護(hù)保障職工權(quán)益。

牢固樹立了“職工利益無小事”的思想，院工會(huì)從五方面開展職工勞動(dòng)權(quán)益維護(hù)保障工作：一是監(jiān)督做好聘用職工的勞動(dòng)合同簽訂和續(xù)簽，醫(yī)院認(rèn)真履行合同，落實(shí)義務(wù)，保障聘用人員依法享有的'權(quán)益，至今沒有出現(xiàn)聘用職工因此訴訟上訪事件。二是根據(jù)憲法、勞動(dòng)法、工會(huì)法等有關(guān)法律精神，參與職工休假辦法、管理辦法、衛(wèi)生保健等制度的制定，使醫(yī)院各項(xiàng)規(guī)章制度充分保障和維護(hù)職工的權(quán)益。三是做好事關(guān)職工權(quán)益的政策咨詢工作，依法依規(guī)為職工解答休息休假、勞動(dòng)保護(hù)、福利待遇等問題的同時(shí)，做好職工思想穩(wěn)定工作。四是參與關(guān)系職工權(quán)益的矛盾調(diào)處，盡可能維護(hù)職工權(quán)益。五是對(duì)涉及職工權(quán)益的事項(xiàng)和決策建言獻(xiàn)計(jì)。

（四）積極開展豐富多彩的群眾文體活動(dòng)。

堅(jiān)持每年舉辦職工運(yùn)動(dòng)會(huì)，組織職工參加乒乓球、羽毛球、跳繩、排球等豐富多彩的體育活動(dòng)。組隊(duì)參加全市衛(wèi)生系統(tǒng)第一屆職工運(yùn)動(dòng)會(huì)，取得團(tuán)體第一的成績(jī)，向全市醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)干部職工展示了我院職工團(tuán)結(jié)向上、敢于拼搏的精神風(fēng)貌。與機(jī)務(wù)段工會(huì)聯(lián)合舉辦羽毛球聯(lián)誼賽。積極鼓勵(lì)職工開展業(yè)余體育鍛煉，為喜好羽毛球、乒乓球等體育活動(dòng)的職工購(gòu)置體育用品，提供條件，開展有益身心健康的活動(dòng)。

支持院婦委會(huì)、團(tuán)總支開展護(hù)士節(jié)、青年節(jié)文體活動(dòng)。組織40多名新入院職工參加素質(zhì)拓展訓(xùn)練活動(dòng)，樹立青年職工團(tuán)結(jié)協(xié)作共事的工作觀。組織職工參加全市的節(jié)日文藝匯演和市衛(wèi)生系統(tǒng)的文藝表演，取得很好的成績(jī)。舉辦職工迎春茶話會(huì)。利用嘉峪關(guān)電視臺(tái)、雄關(guān)周末等媒體和院內(nèi)展板，對(duì)醫(yī)院優(yōu)秀人力資源和先進(jìn)設(shè)備進(jìn)行宣傳，在甘肅工人報(bào)、百度網(wǎng)、、雄關(guān)在線、嘉峪關(guān)日?qǐng)?bào)等媒體對(duì)醫(yī)院工作和文化建設(shè)進(jìn)行報(bào)導(dǎo)。這些活動(dòng)的開展，極大地豐富了職工的精神文化生活，增強(qiáng)了職工的集體榮譽(yù)感和凝聚力，宣傳了醫(yī)院的公益性，營(yíng)造了健康向上的醫(yī)院文化氛圍。

（五）堅(jiān)持人文關(guān)懷，努力為職工搞好服務(wù)。

特殊職工是工會(huì)的重要服務(wù)對(duì)象。院工會(huì)從以下四方面做好關(guān)愛特殊職工、服務(wù)職工工作。一是做好職工“婚喪嫁娶病”的慰問工作，制定并完善了職工因病住院慰問制度、結(jié)婚祝賀制度、父母去世吊唁制度等，建立了系列服務(wù)職工的工作機(jī)制。全方位關(guān)心關(guān)懷職工，使廣大職工充分感受到集體的關(guān)懷。二是關(guān)愛困難職工，摸清困難職工情況，做好訪貧問苦、幫扶救助工作，為他們送去組織的溫暖。兩年來，院機(jī)關(guān)為因疾病困難職工捐款1。3萬元，院工會(huì)慰問救助困難職工15人次，發(fā)放慰問補(bǔ)助金11500元。三是組織職工做好為災(zāi)區(qū)獻(xiàn)愛心工作，在汶川地震和舟曲泥石流災(zāi)害發(fā)生后，醫(yī)院500多名黨員干部職工積極響應(yīng)號(hào)召，廣泛奉獻(xiàn)愛心，自發(fā)捐款3萬5千元，全體黨員積極響應(yīng)黨中央的號(hào)召，自愿繳納“特殊黨費(fèi)”23620元。四是為特殊困難職工解決實(shí)際問題，因癱瘓常年臥病在床、喪失語言功能的退休職工李文秀要求在新分配住房時(shí)住陽面底樓層，為此行文房管局函商，多次奔走，有了初步的結(jié)果。

（六）工會(huì)會(huì)費(fèi)、工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用情況。

在工會(huì)經(jīng)費(fèi)收繳管理使用方面，院工會(huì)全面貫徹落實(shí)《工會(huì)法》有關(guān)工會(huì)經(jīng)費(fèi)收繳的規(guī)定，我院職工檔案工資總額為1090萬元，按2%提取的工會(huì)經(jīng)費(fèi)收入為20萬元，兩年來上繳衛(wèi)生局工會(huì)40萬元，足額提取并上繳上級(jí)工會(huì)下達(dá)的工會(huì)經(jīng)費(fèi)任務(wù)指標(biāo)。

xx年和xx年兩年期間，工會(huì)經(jīng)費(fèi)期初結(jié)余32222。59元，收入總額為387362。6元，其中職工個(gè)人繳納會(huì)費(fèi)為40502。6元，行政撥入會(huì)費(fèi)316860元，衛(wèi)生局工會(huì)回?fù)軙?huì)費(fèi)20xx0元，總工會(huì)補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)10000元。兩年經(jīng)費(fèi)支出總額為349550。6元，其中：職工福利費(fèi)支出274945元，占總收入的78。66%，困難職工補(bǔ)助7220元，占總收入的2。06%，文體活動(dòng)支出33818元，占總收入的9。67%，職工慰問吊唁費(fèi)支出12630元，占總收入的3。61%，職工會(huì)議支出20xx0元，占總收入的5。75%，辦公費(fèi)支出837。6元，占總收入的0。25%。xx年年末結(jié)余為70034。59元。經(jīng)費(fèi)的管理實(shí)行專戶，無違紀(jì)支解經(jīng)費(fèi)情況，做到工會(huì)的每一分錢都花在職工的事上，用在職工的身上。

總結(jié)和回顧去年的工作，我們也應(yīng)清醒地看到，工會(huì)工作還存在一些不足和差距：一是對(duì)醫(yī)院改革發(fā)展經(jīng)營(yíng)工作中遇到的新問題缺乏深入和有針對(duì)性的調(diào)查和研究；二是部分職工不適應(yīng)新形勢(shì)、新任務(wù)的要求，需盡快轉(zhuǎn)變觀念，提高素質(zhì)；三是職代會(huì)制度和工會(huì)組織的規(guī)范運(yùn)作仍需不斷加強(qiáng)。

20xx年，隨著我國(guó)公立醫(yī)院醫(yī)療衛(wèi)生體制改革工作的推進(jìn)和嘉峪關(guān)市南市區(qū)開發(fā)發(fā)展戰(zhàn)略的實(shí)施，我院各項(xiàng)工作在面臨嚴(yán)峻挑戰(zhàn)的同時(shí)也將獲得難得的發(fā)展機(jī)遇，做好醫(yī)院的各項(xiàng)工作，對(duì)于醫(yī)院的可持續(xù)發(fā)展具有十分重大的意義。在新的一年，院工會(huì)將緊緊圍繞黨政中心工作，充分發(fā)揮作用，切實(shí)履行職責(zé)，突出抓好以下幾方面工作：

1、繼續(xù)抓好職工思想教育和技能培訓(xùn)，提高職工綜合素質(zhì)。在強(qiáng)化職工思想意識(shí)方面，一要抓職工思想教育，引導(dǎo)職工樹立正確的人生觀、價(jià)值觀，教育職工愛崗敬業(yè)，把職工思想凝聚到貫徹落實(shí)黨和國(guó)家的醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)上來，為醫(yī)院發(fā)展穩(wěn)定做貢獻(xiàn)。二要抓職業(yè)道德教育，引導(dǎo)職工樹立愛崗、敬業(yè)、誠(chéng)信、友善的職業(yè)操守，自覺抵制紅包、回扣等不正之風(fēng)，促進(jìn)良好醫(yī)德醫(yī)風(fēng)。三要開展形勢(shì)教育，結(jié)合南市區(qū)建設(shè)新醫(yī)院的機(jī)遇，引導(dǎo)職工樹立創(chuàng)新意識(shí)和憂患意識(shí)，在思想上行動(dòng)上有使命感和緊迫感，應(yīng)對(duì)大挑戰(zhàn)，為醫(yī)院新發(fā)展做充分準(zhǔn)備。在提高職工執(zhí)業(yè)素養(yǎng)方面，廣泛開展“三基三嚴(yán)”訓(xùn)練，鼓勵(lì)名師帶高徒，加大對(duì)學(xué)科帶頭人和勞動(dòng)模范的宣傳力度、關(guān)心力度、支持力度和幫助力度，充分發(fā)揮勞模典型的榜樣作用。要加強(qiáng)職工教育培訓(xùn)，繼續(xù)組織職業(yè)技能培訓(xùn)考試，開展病歷書寫、護(hù)理、醫(yī)藥知識(shí)競(jìng)賽、崗位技術(shù)比武等活動(dòng)，組織職工參加省市和行業(yè)勞動(dòng)競(jìng)賽，不斷提高職工職業(yè)素養(yǎng)，鞏固三級(jí)醫(yī)院成果，促進(jìn)更大發(fā)展。

2、充分發(fā)揮工會(huì)職能，積極表達(dá)職工意愿和工會(huì)主張，切實(shí)維護(hù)職工民主權(quán)益。繼續(xù)堅(jiān)持職代會(huì)制度，按時(shí)召開職代會(huì)，廣泛征集職工提案和合理化建議，認(rèn)真落實(shí)職代會(huì)的各項(xiàng)決議，及時(shí)督促辦理職工提案，保障職工充分參與醫(yī)院經(jīng)營(yíng)管理和發(fā)展建設(shè)的權(quán)力。開展經(jīng)常性的職工合理化建議征集活動(dòng)，提高職工參與醫(yī)院管理的積極性，在維護(hù)醫(yī)院整體利益的同時(shí)，傾聽職工呼聲，努力維護(hù)職工合法權(quán)益，切實(shí)發(fā)揮好聯(lián)系職工的橋梁紐帶作用。繼續(xù)抓好院務(wù)公開監(jiān)督工作，讓全院職工充分關(guān)注醫(yī)院的重點(diǎn)、難點(diǎn)、熱點(diǎn)問題，進(jìn)一步暢通醫(yī)院職工和黨政領(lǐng)導(dǎo)的交流渠道，為醫(yī)院的穩(wěn)定做好協(xié)調(diào)工作。

3、深入開展醫(yī)院文化建設(shè)，增強(qiáng)職工對(duì)單位的認(rèn)同感、歸屬感和責(zé)任感。積極開展職工群眾文化活動(dòng)，開展各種職工體育活動(dòng)；以七一、青年節(jié)、春節(jié)、護(hù)士節(jié)為契機(jī)，開展各種文藝娛樂活動(dòng)；加強(qiáng)與外界的文化體育交流和聯(lián)系，舉辦各項(xiàng)文體聯(lián)誼活動(dòng)；舉辦職工攝影展、烹飪比賽等活動(dòng)；繼續(xù)抓好對(duì)外宣傳和形象展示工作，進(jìn)一步提升醫(yī)院公益形象。形成健康和諧的文化氛圍，使職工身心放松，以飽滿的精神、滿腔的熱忱投身于醫(yī)院各項(xiàng)工作中去。

4、強(qiáng)化工會(huì)自身建設(shè)，做好困難幫扶工作，管好用好工會(huì)經(jīng)費(fèi)。強(qiáng)化工會(huì)自身建設(shè)是提高工會(huì)整體工作水平的保障，新一屆工會(huì)將不斷加強(qiáng)自身建設(shè)，切實(shí)加強(qiáng)工會(huì)組織的作風(fēng)建設(shè)、能力建設(shè)、組織建設(shè)，努力把工會(huì)組織建設(shè)成為學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、服務(wù)型的群眾組織，使工會(huì)真正成為“黨委放心、行政需要、群眾滿意”的職工之家。按時(shí)收繳上繳、管好用好工會(huì)經(jīng)費(fèi)和會(huì)費(fèi)。做好困難職工幫扶工作，特別是因重大突發(fā)疾病致貧的職工救助，為他們送去集體的溫暖和大家的關(guān)愛。維護(hù)特殊職工的利益和女職工的特殊利益，關(guān)心新職工、女職工、單身職工的工作、學(xué)習(xí)和生活，盡心盡力為職工辦好事、辦實(shí)事。

新的一年，我們所面臨的工作任務(wù)十分繁重、加快發(fā)展的責(zé)任十分重大。院工會(huì)委員會(huì)在院領(lǐng)導(dǎo)班子堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，同心同德，開拓奮進(jìn)，以更加堅(jiān)定的信念，更加振奮的精神，更加扎實(shí)的工作，在醫(yī)院的改革發(fā)展中發(fā)揮積極作用，為開創(chuàng)醫(yī)院工作的新局面努力工作！

上屆工會(huì)委員會(huì)工作報(bào)告篇十三

20xx年，全市各級(jí)工會(huì)女職委深入貫徹黨的十八大和中國(guó)工會(huì)十六大精神，強(qiáng)化自身建設(shè)和權(quán)益維護(hù)，組織引領(lǐng)廣大女職工素質(zhì)提升、建功立業(yè)，積極投身經(jīng)濟(jì)建設(shè)，在推進(jìn)轉(zhuǎn)型升級(jí)融合發(fā)展、加快建設(shè)“三個(gè)名城”中發(fā)揮好“半邊天”作用。

各級(jí)工會(huì)女職委動(dòng)員和引導(dǎo)廣大女職工勤奮勞動(dòng)、誠(chéng)實(shí)勞動(dòng)、創(chuàng)新勞動(dòng)，在“推進(jìn)試點(diǎn)、爭(zhēng)創(chuàng)示范”中建功立業(yè)。

1、提升素質(zhì)、爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)，全面激發(fā)女職工創(chuàng)造活力。各級(jí)工會(huì)女職委通過女職工周末學(xué)校、流動(dòng)課堂、職工書屋等陣地，推動(dòng)和引導(dǎo)女職工學(xué)習(xí)新理念、掌握新知識(shí)、提升新技能。通過技術(shù)比武、崗位練兵、層層表彰女職工“五一巾幗標(biāo)兵崗”和“五一巾幗標(biāo)兵”，宣傳先進(jìn)、展示風(fēng)采。市總工會(huì)舉辦全市女職工“雙爭(zhēng)”表彰暨巾幗風(fēng)采展示會(huì)，來自全市各行各業(yè)的女職工們，通過小品、音詩畫、時(shí)尚禮儀、技能展示、時(shí)裝秀等多種形式，展示了女勞模、女先進(jìn)的崗位風(fēng)采。有73個(gè)市級(jí)五一巾幗標(biāo)兵崗和71名市級(jí)五一巾幗標(biāo)兵受表彰，極大地激發(fā)了廣大女職工的工作積極性和創(chuàng)造活力。

2、幸福女工、快樂工作，全面提升女職工工作熱情。各級(jí)工會(huì)女職委宣傳發(fā)動(dòng)廣大女職工積極投身“幸福女工、快樂工作”主題活動(dòng)，組織廣大女職工參與“幸福女性、快樂工作”主題征文活動(dòng)。來自各行各業(yè)的女職工干部和女職工積極參與。市總女職委從征文中精選了30多篇發(fā)布在市總工會(huì)網(wǎng)站《女工風(fēng)采》欄目，供廣大女職工分享，一批征文還被省總女職委登載于《江蘇工人報(bào)》上。主題征文活動(dòng)的開展，極大地激發(fā)了廣大女職工的工作熱情。

1、傾情實(shí)施女職工關(guān)愛行動(dòng)。一是著力幫扶困難女職工。組織開展“六一”慰問和金秋助學(xué)，向困難女職工子女送去助學(xué)慰問金和圓夢(mèng)獎(jiǎng)學(xué)金；實(shí)施環(huán)衛(wèi)女職工陽光關(guān)愛專項(xiàng)行動(dòng)，向全市68名困難環(huán)衛(wèi)女職工送去慰問金近18萬元。二是貼心關(guān)愛女職工身心健康。市及各市（區(qū)）總女職委與當(dāng)?shù)蒯t(yī)療機(jī)構(gòu)聯(lián)系，組織困難女職工開展免費(fèi)體檢和減免費(fèi)治療；市總女職委向79名婦科手術(shù)的女職工送去安康互助保險(xiǎn)補(bǔ)助金47700元；“三八”期間，市總女職委組織20多名困難女職工參觀揚(yáng)州泰州機(jī)場(chǎng)、中國(guó)醫(yī)藥城和泰州大橋，并贈(zèng)送節(jié)日禮物；12月1日，市及各市（區(qū)）總工會(huì)與當(dāng)?shù)丶部刂行牡炔块T聯(lián)合開展“職工紅絲帶健康行動(dòng)”宣傳日活動(dòng)，深入廣大職工中“送政策、送知識(shí)、送健康、送安全”。三是創(chuàng)新打造職工聯(lián)誼服務(wù)項(xiàng)目。在市總工會(huì)職工服務(wù)中心增設(shè)單身職工“鵲之橋”聯(lián)誼服務(wù)項(xiàng)目，為單身女職工搭建交友聯(lián)誼服務(wù)平臺(tái)。

2、強(qiáng)力推進(jìn)女職工就業(yè)工作。一是加強(qiáng)技能培訓(xùn)工作。立足工會(huì)培訓(xùn)陣地或依托社會(huì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，加大對(duì)下崗失業(yè)女職工、女農(nóng)民工的免費(fèi)技能培訓(xùn)力度。二是深化公惠助業(yè)行動(dòng)。積極向市領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)言要求改善“公惠放心早餐”經(jīng)營(yíng)條件，聯(lián)合商務(wù)、財(cái)政、城管等單位赴山東濟(jì)南和宿遷學(xué)習(xí)調(diào)研，在形成聯(lián)合調(diào)研報(bào)告的基礎(chǔ)上積極諫言，推動(dòng)政府將政府放心早餐工程納入民生十件實(shí)事，以帶動(dòng)更多下崗職工實(shí)現(xiàn)再就業(yè)。3月，聯(lián)合市人社局和市婦聯(lián)舉辦“春風(fēng)送崗助力就業(yè)”女性就業(yè)專場(chǎng)招聘會(huì)，62家單位提供了2700多個(gè)工作崗位，吸引了1500多名女性求職者，958人達(dá)成用工意向。各市（區(qū)）也同步開展了專場(chǎng)招聘活動(dòng)。

3、主動(dòng)融入陽光快車集中服務(wù)行動(dòng)。推動(dòng)全市各級(jí)工會(huì)女職委積極投身“陽光快車集中服務(wù)行動(dòng)”之中，以外來務(wù)工女職工比較集中的餐飲行業(yè)為重點(diǎn)，按需推出送保險(xiǎn)、送體檢、送培訓(xùn)、送法律等菜單式“四送”服務(wù)，活動(dòng)扎實(shí)有效、深受歡迎。同時(shí)各級(jí)工會(huì)女職委，面向外來務(wù)工女職工，實(shí)施“陽光助醫(yī)、陽光助學(xué)、陽光助業(yè)、陽光助困、陽光維權(quán)、陽光服務(wù)”等六大行動(dòng)。一周中，全市各級(jí)工會(huì)女職委共開發(fā)陽光快車150多輛次，服務(wù)外來務(wù)工女工3萬多人次。

各級(jí)工會(huì)女職委從源頭維護(hù)工作入手，切實(shí)加強(qiáng)女職工權(quán)益維權(quán)工作。

1、宣傳、考核并舉，推進(jìn)女職工專項(xiàng)集體合同簽訂工作。各級(jí)工會(huì)女職委將《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》內(nèi)容納入專項(xiàng)合同，推動(dòng)女職工特殊權(quán)益專項(xiàng)合同與集體合同同步建制、同步深化、同步推進(jìn)，同步簽訂率達(dá)98%。通過企業(yè)宣傳欄宣傳、召開座談會(huì)、組織專題講座、發(fā)放宣傳資料等多種手段，加大女職工法律法規(guī)的學(xué)習(xí)宣傳力度，組織廣大女職工參加《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》知識(shí)競(jìng)賽。全市近20萬女職工積極參與，使《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》深入人心。泰州市總工會(huì)、靖江市總工會(huì)榮獲全國(guó)優(yōu)秀組織獎(jiǎng)，50名職工榮獲全國(guó)優(yōu)秀個(gè)人；6家單位榮獲省優(yōu)秀組織獎(jiǎng)，70名職工榮獲省級(jí)優(yōu)秀個(gè)人。

2、認(rèn)真調(diào)研、督查，力求《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》貫徹落實(shí)。下半年，各級(jí)工會(huì)女職委在全市電子、化工、皮革制鞋等行業(yè)，開展了女職工禁忌勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行情況專項(xiàng)調(diào)查，走訪調(diào)查93家企業(yè)，發(fā)放調(diào)查問卷近5000份，開展座談或訪談交流近千人次，廣泛聽取意見和建議，摸清實(shí)情。市總女職委形成調(diào)研報(bào)告，分析存在問題及成因，并提出對(duì)策建議，推動(dòng)企業(yè)貫徹落實(shí)《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》，嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)行女職工禁忌勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)。

各級(jí)工會(huì)女職委切實(shí)加強(qiáng)女職工組織尤其是企業(yè)女職工組織建設(shè)，不斷增強(qiáng)女職工組織的吸引力和凝聚力。

1、以抓組建、嚴(yán)培訓(xùn)強(qiáng)化女職工工作基礎(chǔ)。堅(jiān)持女職工委員會(huì)與工會(huì)委員會(huì)同步籌備、同步報(bào)批、同步建立。層層組織開展女職工干部培訓(xùn)工作，市總女職委組織30多名新一屆女職委委員參加市總工會(huì)干部秋季培訓(xùn)班，通過為期一周的培訓(xùn)和交流，使大家對(duì)工會(huì)理論和業(yè)務(wù)知識(shí)、女職工法律法規(guī)知識(shí)等有了進(jìn)一步的了解，工作能力和水平得以進(jìn)一步提高。

2、以抓規(guī)范、強(qiáng)督導(dǎo)推進(jìn)女職工工作不斷發(fā)展。大力推進(jìn)女職工組織，特別是非公和新建企業(yè)女職工組織規(guī)范化建設(shè)，通過強(qiáng)化督導(dǎo)檢查、加強(qiáng)業(yè)務(wù)指導(dǎo)、制定工作標(biāo)準(zhǔn)、明確工作責(zé)任、規(guī)范例會(huì)制度和完善工作臺(tái)賬等舉措，確保組建更加規(guī)范、機(jī)制更加健全、運(yùn)行更加優(yōu)化、效果更加顯著。

在肯定成績(jī)的同時(shí)，我們也更清醒地看到當(dāng)前工作中仍然存在一些不容忽視的問題：創(chuàng)新精神、創(chuàng)新能力還不夠強(qiáng)；調(diào)查研究、服務(wù)基層還不夠深；運(yùn)作機(jī)制、服務(wù)手段還不夠優(yōu)等，這些問題在今后的工作中要認(rèn)真加以改進(jìn)。

上屆工會(huì)委員會(huì)工作報(bào)告篇十四

同志們：

我受學(xué)校十屆工會(huì)委員會(huì)委托，向大會(huì)做20xx年工會(huì)工作報(bào)告，請(qǐng)各位代表審議，并請(qǐng)列席代表、特邀代表和工會(huì)會(huì)員提出意見和建議。

20xx年，我校各級(jí)工會(huì)組織在校黨委和上級(jí)工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在校行政的大力支持下，在全體工會(huì)會(huì)員的共同努力下，緊緊圍繞學(xué)校事業(yè)發(fā)展大局，以開展“面對(duì)面，心貼心，實(shí)打?qū)嵎?wù)職工在基層”活動(dòng)為主線，以迎接百年校慶為重點(diǎn)，充分發(fā)揮黨聯(lián)系職工群眾的橋梁紐帶作用，在學(xué)校民主政治建設(shè)、教職工職業(yè)道德建設(shè)、教職工權(quán)益維護(hù)、和諧校園建設(shè)和工會(huì)自身建設(shè)等方面做了大量的工作，為學(xué)校各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展做出了積極的貢獻(xiàn)，發(fā)揮了應(yīng)有的作用。

(一)堅(jiān)持和完善以教代會(huì)為基本形式的民主管理制度，學(xué)校民主政治建設(shè)穩(wěn)步推進(jìn)。

1、切實(shí)加強(qiáng)教代會(huì)制度建設(shè)，進(jìn)一步規(guī)范了學(xué)校民主管理工作。

教代會(huì)制度逐步完善。教育部《學(xué)校教職工代表大會(huì)規(guī)定》的頒布，確立了教代會(huì)制度是教職工依法參與學(xué)校民主管理和監(jiān)督的基本形式。校工會(huì)利用會(huì)議、掛圖、網(wǎng)絡(luò)、宣傳欄等各類媒體平臺(tái)，開展了廣泛的學(xué)習(xí)宣傳活動(dòng)，營(yíng)造了學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)《規(guī)定》的濃厚氛圍。在反復(fù)征求意見的基礎(chǔ)上，根據(jù)《規(guī)定》精神，結(jié)合我校實(shí)際，制定了《河南農(nóng)業(yè)大學(xué)教職工代表大會(huì)實(shí)施辦法》，并在學(xué)校第六屆教代會(huì)第三次團(tuán)長(zhǎng)聯(lián)席會(huì)議上討論通過。新辦法落實(shí)了教職工代表大會(huì)的各項(xiàng)職權(quán)，并明確規(guī)定，凡涉及到學(xué)校人事管理體制改革，教職工福利分配以及相應(yīng)的教職工聘任、考核、獎(jiǎng)懲辦法等事項(xiàng)，必須經(jīng)過教職工代表大會(huì)討論通過后才能實(shí)施，從而進(jìn)一步健全和完善了教代會(huì)制度，保障了教職工的民主權(quán)利。

校院兩級(jí)教代會(huì)規(guī)范召開。20xx年2月學(xué)校召開了六屆三次教代會(huì)，討論通過了《校長(zhǎng)工作報(bào)告》、《工會(huì)工作報(bào)告》、《關(guān)于我校20xx年財(cái)務(wù)收支執(zhí)行情況及20xx年財(cái)務(wù)預(yù)算情況的報(bào)告》、《關(guān)于我校六屆二次教代會(huì)代表提案落實(shí)情況和六屆三次教代會(huì)代表提案征集情況的報(bào)告》等。各基層單位按時(shí)召開了二級(jí)教代會(huì)或教職工大會(huì)。同時(shí)，在校院兩級(jí)教代會(huì)上開展了民主評(píng)議領(lǐng)導(dǎo)干部工作。校院兩級(jí)教代會(huì)的規(guī)范召開，加強(qiáng)了學(xué)校的民主管理，解決了一些校院發(fā)展和教職工切身利益的重大問題，廣大教職工對(duì)學(xué)校各項(xiàng)事業(yè)的知情權(quán)和建議權(quán)得到落實(shí)。

教代會(huì)代表巡視工作成效明顯。根據(jù)校黨委的要求，圍繞校行政的中心工作和重點(diǎn)工作，配合學(xué)?！昂诵恼n程建設(shè)年”活動(dòng)的實(shí)施，校工會(huì)依托教授委員會(huì)，組織相關(guān)部門負(fù)責(zé)人、各學(xué)院教學(xué)副院長(zhǎng)等為主要成員的教代會(huì)代表，成立教學(xué)工作巡視組，在全校開展了本科教學(xué)工作的巡視和調(diào)研。歷經(jīng)一年，通過聽取單位匯報(bào)、召開各類座談會(huì)、開展問卷調(diào)查、查閱有關(guān)檔案資料、深入課堂聽課、到教學(xué)單位實(shí)地考察等形式，對(duì)各學(xué)院教學(xué)管理、教學(xué)過程和教學(xué)保障條件等方面進(jìn)行巡視。教學(xué)工作巡視組在反復(fù)討論的基礎(chǔ)上，認(rèn)真總結(jié)了我校教學(xué)工作的主要經(jīng)驗(yàn)，查找了影響教學(xué)質(zhì)量的關(guān)鍵問題，并針對(duì)有關(guān)問題，提出建議，形成了調(diào)研報(bào)告，為學(xué)校和有關(guān)部門的決策提供意見和建議。通過開展教代會(huì)代表巡視工作，充分發(fā)揮了教代會(huì)代表民主參與、民主管理和民主監(jiān)督的作用，進(jìn)一步促進(jìn)了學(xué)校民主監(jiān)督機(jī)制的建設(shè)。我?！督檀鷷?huì)代表巡視制度暫行辦法》被《河南教工》全文轉(zhuǎn)發(fā)，并在全省高校推廣巡視工作經(jīng)驗(yàn)。20xx年該項(xiàng)工作被省教育工會(huì)評(píng)為創(chuàng)新工作獎(jiǎng)。

2、不斷推進(jìn)校務(wù)、院務(wù)公開，進(jìn)一步提升了學(xué)校依法辦學(xué)水平。

校務(wù)公開是高校推進(jìn)依法治校和學(xué)校內(nèi)部管理規(guī)范化、科學(xué)化的重要手段，是學(xué)校實(shí)行民主管理與監(jiān)督、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的有效途徑之一。學(xué)校十分重視校務(wù)公開工作，成立校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組，制定校務(wù)公開制度。堅(jiān)持常規(guī)工作定期公開，階段性工作階段性公開，熱點(diǎn)問題及時(shí)公開，并針對(duì)不同情況采取分內(nèi)容，分層次、分形式公開。凡與廣大教職工切身利益有關(guān)的事項(xiàng)，及時(shí)通過校園網(wǎng)、校務(wù)公開欄等各種渠道向廣大教職工公開。同時(shí)，積極推進(jìn)了院務(wù)公開，各基層單位在院務(wù)委員會(huì)或院務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，設(shè)立了院務(wù)公開欄，定期公開有關(guān)信息。一年來，學(xué)校先后公開了100多份重要文件和重要事項(xiàng)，有效推進(jìn)了學(xué)校的民主管理和民主監(jiān)督。

3、充分完善提案工作監(jiān)督機(jī)制，進(jìn)一步提高提案辦理質(zhì)量。

教代會(huì)提案工作是學(xué)校推進(jìn)民主政治建設(shè)，落實(shí)教職工知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)、監(jiān)督權(quán)的重要形式。校工會(huì)建立提案工作監(jiān)督機(jī)制，依托教代會(huì)提案工作委員會(huì)對(duì)教代會(huì)提案工作進(jìn)行巡視和督辦，提高提案辦理的質(zhì)量和效率。六屆三次教代會(huì)共收到提案、建議案30件，經(jīng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)審閱后，校提案工作委員會(huì)根據(jù)實(shí)際，分門別類，整理入案，共立案14件，建議案16件，分別轉(zhuǎn)交學(xué)校有關(guān)職能部門辦理。截止目前，30件提案、建議案已辦結(jié)，提案人滿意率和基本滿意率為100%。通過教代會(huì)提案的辦理，解決了一些關(guān)系到學(xué)校事業(yè)發(fā)展和教職工切身利益的問題，增強(qiáng)了教職工的主人翁意識(shí)。

(二)充分發(fā)揮工會(huì)的教育職能，重點(diǎn)關(guān)注教職工的全面發(fā)展。

1、積極組織教學(xué)技能競(jìng)賽活動(dòng)，為教職工發(fā)展聚集正能量。

校工會(huì)組織12位教師參加全省高等院校德育、英語、數(shù)學(xué)的教學(xué)競(jìng)賽，7名教師榮獲一等獎(jiǎng)，同時(shí)這7名教師被授予“河南省教學(xué)標(biāo)兵”榮譽(yù)稱號(hào)，4名教師榮獲二等獎(jiǎng)，1名教師獲得三等獎(jiǎng)，這是我校歷年來參加此項(xiàng)比賽的最好成績(jī)。堅(jiān)持開展全校教學(xué)技能大賽，在外國(guó)語學(xué)院和信息與管理科學(xué)學(xué)院的大力支持下，上半年開展了“第八屆青年教職工英語演講賽”，下半年開展了“第八屆計(jì)算機(jī)課件制作比賽”，共有300多名教師參加比賽。同時(shí)，各分工會(huì)舉辦了各種類型的教學(xué)技能競(jìng)賽活動(dòng)。

2、堅(jiān)持開展“教師回報(bào)社會(huì)活動(dòng)”，增強(qiáng)教職工的社會(huì)責(zé)任意識(shí)。

利用農(nóng)業(yè)大學(xué)的獨(dú)特優(yōu)勢(shì)，充分發(fā)揮分工會(huì)的作用，結(jié)合專業(yè)特點(diǎn)，組織教師到農(nóng)業(yè)生產(chǎn)第一線為“三農(nóng)”服務(wù);利用教師節(jié)組織教師為社會(huì)開展咨詢活動(dòng)，教師節(jié)期間共布置展版100余塊，參加教職工120余人，受到社會(huì)群眾的歡迎。

3、積極開展“三育人”評(píng)選活動(dòng)，培育各類先進(jìn)典型。

在不斷規(guī)范推薦和評(píng)選程序的基礎(chǔ)上，20xx年我校評(píng)選出54名“三育人”先進(jìn)個(gè)人。同時(shí)，積極向上級(jí)推薦“勞動(dòng)模范”、“師德標(biāo)兵”、“優(yōu)秀教師”等各類先進(jìn)典型。郭天財(cái)教授被授予“河南省五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆保?人獲得“省教育工會(huì)女工先進(jìn)個(gè)人”，1人獲得“鄭州市先進(jìn)工作者”。

1、宣傳政策法規(guī)，提高教職工維權(quán)意識(shí)。

針對(duì)新形勢(shì)下工會(huì)工作中的重點(diǎn)、難點(diǎn)和熱點(diǎn)問題，校工會(huì)組織人員進(jìn)行深入調(diào)研，采取教代會(huì)、職工座談會(huì)、實(shí)地調(diào)查、個(gè)別談心等多種形式面對(duì)面傾聽教職工呼聲，向有關(guān)部門反映教職工意愿，形成了調(diào)研報(bào)告。通過網(wǎng)絡(luò)、宣傳欄等形式宣傳《工會(huì)法》、《女教職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》、《學(xué)校教職工代表大會(huì)規(guī)定》、《高等學(xué)校教師職業(yè)道德規(guī)范》等法律法規(guī)，提高了廣大教職工依法維權(quán)意識(shí)。

2、確保源頭參與，切實(shí)維護(hù)教職工權(quán)益。

在學(xué)校深化改革的過程中，對(duì)教職工普遍關(guān)心的熱點(diǎn)問題，如新校區(qū)建設(shè)、人事分配制度改革等，工會(huì)組織進(jìn)行調(diào)查研究，多方聽取教職工的建議和意見，及時(shí)向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)反映，做到源頭參與，表達(dá)群眾的訴求。關(guān)注特殊群體，依托“河南農(nóng)業(yè)大學(xué)女教職工法律援助中心”，共接受女職工法律咨詢150多人次，接受男職工、學(xué)生及家長(zhǎng)咨詢200余人次，為維護(hù)女職工以及學(xué)校各個(gè)群體的合法權(quán)益提供了法律幫助。依托新校區(qū)周轉(zhuǎn)房建設(shè)住戶代表委員會(huì)，選派教職工代表定期檢查新校區(qū)周轉(zhuǎn)房建設(shè)，并為代表提供車輛和生活補(bǔ)助，保證了教職工代表的正常巡查。組織分工會(huì)主席實(shí)地察看教職工周轉(zhuǎn)房建設(shè)情況，對(duì)周轉(zhuǎn)房建設(shè)進(jìn)行了有效的監(jiān)督。

3、積極做好困難幫扶工作，堅(jiān)持開展送溫暖活動(dòng)。

幫扶解困是工會(huì)組織履行職能、維護(hù)職工切身利益的具體體現(xiàn)，也是工會(huì)組織為困難職工做好事、辦實(shí)事、解難事的一項(xiàng)經(jīng)常性工作。校工會(huì)充分發(fā)揮學(xué)校困難職工幫扶基金的作用，經(jīng)過個(gè)人申請(qǐng)，各分工會(huì)推薦，校幫扶委員會(huì)研究，幫扶了重病特困職工14人，總計(jì)4.3萬元。堅(jiān)持開展送溫暖活動(dòng)，看望、慰問重病和困難職工20多名，支出費(fèi)用近9萬元?！傲弧惫?jié)期間慰問學(xué)校幼兒園和附屬中學(xué)共1萬元。春節(jié)慰問許昌教學(xué)試驗(yàn)場(chǎng)1.5萬元。開展“金秋助學(xué)”活動(dòng)，為30名考取大專以上的教職工子女送去了賀信和禮品。關(guān)愛女職工，組織女職工參加?？企w檢，并為727名女職工辦理大病特病保險(xiǎn)，支出7萬多元。堅(jiān)持教師節(jié)和春節(jié)為教職工發(fā)放福利。利用短信平臺(tái)，在重大節(jié)假日向全體教職工發(fā)送祝福短信，體現(xiàn)工會(huì)大家庭的溫暖。

4、開展單身青年教職工聯(lián)誼活動(dòng)，關(guān)心青年教職工生活。

為更加深入地關(guān)心單身青年教職工的學(xué)習(xí)和生活，加強(qiáng)青年教職工之間的聯(lián)系和友誼，校工會(huì)和鄭州人民廣播電臺(tái)聯(lián)合舉辦了“激情六月、相約農(nóng)大”河南省部分高校單身青年職工聯(lián)誼會(huì)，來自8所高等院校的200多名單身教職工參加。通過游戲互動(dòng)，現(xiàn)場(chǎng)展示等活動(dòng)，青年教職工拉近了彼此的距離，增進(jìn)相互之間的了解。聯(lián)誼會(huì)還建立高校青年單身職工qq群，為大家提供持續(xù)溝通交流平臺(tái)。此外，校工會(huì)還組織我校單身青年教職工外出參加聯(lián)誼活動(dòng)，為青年教職工提供更多交流互動(dòng)的機(jī)會(huì)。通過聯(lián)誼活動(dòng)，擴(kuò)大了單身青年教職工的交流面，增加了相識(shí)相知的機(jī)會(huì)，為解決青年教職工的婚姻問題提供了幫助。

(四)圍繞和諧校園建設(shè)，積極開展文化體育活動(dòng)。

1、圍繞百年校慶，開展校園文化活動(dòng)。

為迎接百年校慶，校工會(huì)組織開展了“愛我農(nóng)大”教職工詩歌朗誦比賽，共有22個(gè)單位參加，經(jīng)過預(yù)賽有13個(gè)作品進(jìn)入了決賽。各參賽單位高度重視，精心組織，許多單位領(lǐng)導(dǎo)親自參賽。廣大教職工通過自編、自導(dǎo)、自演的詩歌朗誦形式，展現(xiàn)了我校百年輝煌的歷史，詮釋了百年“農(nóng)大精神”，激發(fā)了教職工的愛校熱情，營(yíng)造了知校、愛校、榮校的濃厚氛圍，得到了校領(lǐng)導(dǎo)的肯定和教職工的高度認(rèn)可。此項(xiàng)工作被學(xué)校評(píng)為“校慶優(yōu)秀工作項(xiàng)目”。此外，為迎接校慶，校工會(huì)還組織了教職工書畫攝影作品展等活動(dòng);積極參與學(xué)校校慶文藝晚會(huì)教職工節(jié)目的組織和協(xié)調(diào)工作，安排協(xié)調(diào)了教職工的演出排練，慰問了演出人員，為校慶文藝晚會(huì)成功舉辦做出了積極貢獻(xiàn)。

2、圍繞全民健身，開展體育競(jìng)賽活動(dòng)。

組織開展了“河南農(nóng)業(yè)大學(xué)第四十三屆田徑運(yùn)動(dòng)會(huì)”、“教職工籃球賽”等群眾性體育競(jìng)賽活動(dòng)。以“我健康，我快樂，我為農(nóng)大做貢獻(xiàn)”為主題開展了我校首屆全民健身月活動(dòng)，舉辦了教職工排球賽、踢毽子比賽、健步行走比賽、保齡球比賽、首屆“教授杯”乒乓球賽等群眾喜聞樂見、豐富多彩、形式多樣的活動(dòng)，整個(gè)活動(dòng)歷時(shí)45天，參賽教職工800多人次。各學(xué)院也因地制宜開展了豐富多彩的健身活動(dòng)。通過全民健身月活動(dòng)的開展，加強(qiáng)了教職工之間的交流，增強(qiáng)了教職工的身體素質(zhì)。

3、圍繞節(jié)日慶典，開展特色活動(dòng)。

圍繞“三八”節(jié)、“五一”節(jié)、“國(guó)慶節(jié)”、“元旦”節(jié)等重要節(jié)日開展系列文化體育活動(dòng)。如教職工游泳比賽、慶“元旦”黨政工聯(lián)誼活動(dòng)等，有600多名教職工參賽，豐富了教職工業(yè)余文化生活。

(五)圍繞女職工“兩個(gè)工程”建設(shè)，充分發(fā)揮“半邊天”作用。

定期召開女工委員會(huì)會(huì)議，組織女工委員、女教授外出學(xué)習(xí)調(diào)研。召開了“迎百年校慶，展女工風(fēng)采”座談會(huì)，校黨委書記程傳興和校長(zhǎng)張瓊親自參會(huì)，與女職工共同交流，并結(jié)合自身情況，講述了在工作、生活、學(xué)習(xí)中的感受，激勵(lì)女職工努力工作，建功立業(yè)，為建設(shè)全國(guó)一流農(nóng)業(yè)大學(xué)做貢獻(xiàn)。

2、積極實(shí)施“兩個(gè)工程”

貫徹落實(shí)省總工會(huì)女職工委員會(huì)《關(guān)于“女職工建功立業(yè)工程”、“女職工素質(zhì)提升工程”的實(shí)施意見》精神，在“三八”節(jié)期間，舉辦了河南農(nóng)業(yè)大學(xué)“巾幗建功”先進(jìn)人物事跡展，并對(duì)10名學(xué)?！敖韼綐?biāo)兵”進(jìn)行了表彰。積極組織女職工參加各種勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)，調(diào)動(dòng)了全校女職工建功立業(yè)的積極性。邀請(qǐng)中原工學(xué)院服裝設(shè)計(jì)專業(yè)教師為大家開設(shè)了“美麗女性”專題知識(shí)講座，進(jìn)一步提高了女職工的審美觀和整體素質(zhì)。

3、大力開展女工特色活動(dòng)。

在“三八”節(jié)前夕，開展了“迎百年校慶，展女工風(fēng)采”女職工趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)，舉辦了齊心協(xié)力拔河賽和趣味運(yùn)球接力等集體項(xiàng)目，吸引了200多名女職工參加了比賽，豐富了女職工的業(yè)余文化體育生活，展現(xiàn)了我校女職工朝氣蓬勃、奮發(fā)進(jìn)取的精神風(fēng)貌。

(六)圍繞工會(huì)自身建設(shè)，整體工作水平穩(wěn)步提高。

1、加強(qiáng)了工會(huì)基層組織建設(shè)。

在學(xué)校黨政班子換屆后，20xx年，校工會(huì)統(tǒng)一部署，各基層工會(huì)進(jìn)行了集中換屆，分工會(huì)主席由所在單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員擔(dān)任，并由工會(huì)會(huì)員大會(huì)選舉產(chǎn)生。換屆工作進(jìn)一步健全了工會(huì)基層組織，強(qiáng)化了分工會(huì)主席的職責(zé)，提升了基層工會(huì)的工作能力。

2、開展了工運(yùn)理論研究。

認(rèn)真開展工運(yùn)理論研究，以理論創(chuàng)新推動(dòng)工會(huì)工作創(chuàng)新。召開了第八屆工運(yùn)理論研討會(huì)，有40多名工會(huì)干部和優(yōu)秀論文作者參加，會(huì)議修改了《河南農(nóng)業(yè)大學(xué)工運(yùn)理論研究會(huì)章程》，選舉產(chǎn)生了新一屆工運(yùn)理論研究會(huì)理事會(huì)。優(yōu)秀論文作者結(jié)合實(shí)際工作，做了典型發(fā)言，提出了較好的建議。校黨委書記程傳興作了重要講話，要求各級(jí)工會(huì)組織要圍繞學(xué)校中心工作，積極探索工運(yùn)理論，把握工作規(guī)律，不斷創(chuàng)新工會(huì)工作，為學(xué)校事業(yè)發(fā)展做貢獻(xiàn)。本屆研討會(huì)共提交論文59篇，經(jīng)評(píng)委會(huì)嚴(yán)格評(píng)選，評(píng)出一等獎(jiǎng)5篇、二等獎(jiǎng)10篇、三等獎(jiǎng)20篇;優(yōu)秀組織單位3個(gè)。

3、進(jìn)行了工會(huì)工作創(chuàng)新獎(jiǎng)評(píng)審。

圍繞基層民主管理、師德師風(fēng)建設(shè)、和諧單位建設(shè)等方面，開展了“工會(huì)工作創(chuàng)新獎(jiǎng)”評(píng)審活動(dòng)，各分工會(huì)在基層黨組織的領(lǐng)導(dǎo)下，創(chuàng)造性地開展工會(huì)工作，探索出不少新思路和新做法，使我?；鶎庸?huì)工作上了一個(gè)新水平。今年評(píng)選出分工會(huì)工作創(chuàng)新獎(jiǎng)5項(xiàng)。

4、組織了先進(jìn)分工會(huì)系列評(píng)選。

開展了先進(jìn)分工會(huì)、先進(jìn)工會(huì)小組、工會(huì)活動(dòng)先進(jìn)個(gè)人、優(yōu)秀工會(huì)工作者評(píng)選活動(dòng)。共評(píng)選了7個(gè)先進(jìn)分工會(huì)，22個(gè)先進(jìn)工會(huì)小組，34名工會(huì)活動(dòng)先進(jìn)個(gè)人，32名優(yōu)秀工會(huì)工作者。并向省教育工會(huì)推薦7個(gè)優(yōu)秀“教工小家”。

一年來，校工會(huì)在校黨委和上級(jí)工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，在校行政的支持下，積極主動(dòng)地開展工作，得到了上級(jí)的肯定。20xx年學(xué)校被河南省總工會(huì)授予“河南省五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀”單位，校工會(huì)被省教育工會(huì)評(píng)為“綜合工作獎(jiǎng)”，“信息工作先進(jìn)單位”，“財(cái)務(wù)工作先進(jìn)單位”等;校女工委被中國(guó)教科文衛(wèi)體工會(huì)授予“先進(jìn)女職工組織”。

同時(shí)，各分工會(huì)在所屬單位黨組織的直接領(lǐng)導(dǎo)下，也開展了富有特色和卓有成效的工作。這些成績(jī)的取得，離不開學(xué)校各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持，離不開廣大教職工、工會(huì)會(huì)員的積極參與。在此，我代表校工會(huì)委員會(huì)向關(guān)心支持工會(huì)工作的學(xué)校各級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)、全體教職員工和離退休老領(lǐng)導(dǎo)、老同志表示衷心地感謝!

各位代表、同志們，總結(jié)成績(jī)的同時(shí)，我們也清醒地認(rèn)識(shí)到工會(huì)工作離校黨委和上級(jí)工會(huì)的要求以及廣大教職工的期盼仍有一定的差距。主要表現(xiàn)為：新形勢(shì)下工會(huì)創(chuàng)新工作還有待進(jìn)一步加強(qiáng);工會(huì)工作的條件和環(huán)境還有待進(jìn)一步改善;工會(huì)服務(wù)教職工、維護(hù)教職工權(quán)益的能力和水平還有待進(jìn)一步提高。在今后工作中，要切實(shí)采取有效措施，不斷推進(jìn)這幾項(xiàng)工作的開展。

20xx年，校工會(huì)工作的指導(dǎo)思想是：在校黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，校行政的支持下，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神，以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，堅(jiān)定不移地走中國(guó)特色社會(huì)主義工會(huì)發(fā)展道路，以“兩個(gè)著力”為重點(diǎn)，即“著力圍繞學(xué)校中心工作，服務(wù)學(xué)校大局;著力維護(hù)教職工合法權(quán)益，服務(wù)教職工”，以“兩個(gè)提升”為抓手，即“提升學(xué)校民主管理水平;提升工會(huì)工作科學(xué)化水平”。充分發(fā)揮工會(huì)的職能和作用，把促進(jìn)教職工生活更幸福、工作更愉快、心情更舒暢、身體更健康為工作目標(biāo)，進(jìn)一步調(diào)動(dòng)廣大教職工的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)教職工為實(shí)現(xiàn)我校的奮斗目標(biāo)做出貢獻(xiàn)。

(一)繼續(xù)堅(jiān)持和完善教代會(huì)制度，不斷提升學(xué)校民主管理水平。

堅(jiān)持教職工代表大會(huì)制度，依法保障教職工參與學(xué)校管理和監(jiān)督的權(quán)利。健全以教職工代表大會(huì)為基本形式的學(xué)校民主管理制度，保障教職工的知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)和監(jiān)督權(quán)。做好六屆四次教代會(huì)精神的宣傳工作，督促?zèng)Q議的貫徹和落實(shí)。適時(shí)召開專題教代會(huì)。加強(qiáng)對(duì)基層單位二級(jí)教代會(huì)制度的檢查和評(píng)估，促進(jìn)二級(jí)教代會(huì)制度的'規(guī)范化、科學(xué)化。繼續(xù)規(guī)范和推進(jìn)校、院兩級(jí)教代會(huì)民主評(píng)議領(lǐng)導(dǎo)干部工作。

切實(shí)加大教代會(huì)提案的督辦力度，進(jìn)一步提高提案辦理的質(zhì)量和效率。認(rèn)真做好六屆四次教代會(huì)代表提案的征集、立案、落實(shí)和督促檢查工作。適時(shí)舉辦提案工作座談會(huì)，交流提案辦理經(jīng)驗(yàn)，不斷提高提案的落實(shí)率。繼續(xù)開展優(yōu)秀提案和提案承辦先進(jìn)單位的評(píng)選工作。

認(rèn)真做好教代會(huì)代表巡視工作，進(jìn)一步促進(jìn)學(xué)校民主監(jiān)督機(jī)制建設(shè)。圍繞學(xué)校中心工作，擬定教代會(huì)代表巡視事項(xiàng)，組織教代會(huì)代表開展專題巡視和調(diào)研，為學(xué)校民主管理發(fā)揮好參謀和助手作用。

大力推進(jìn)校(院)務(wù)公開工作，積極探索校(院)務(wù)公開的新形式。充分發(fā)揮校園網(wǎng)、宣傳櫥窗、校(院)務(wù)公開欄的作用，使公開的范圍更廣泛、形式更豐富、內(nèi)容更全面、程序更規(guī)范，進(jìn)一步增強(qiáng)學(xué)校工作的透明度。

(二)著力維護(hù)教職工合法權(quán)益，構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系。

認(rèn)真總結(jié)“面對(duì)面、心貼心、實(shí)打?qū)嵎?wù)教職工在基層”活動(dòng)的好經(jīng)驗(yàn)、好做法，建立健全工會(huì)服務(wù)教職工的長(zhǎng)效機(jī)制。爭(zhēng)取和運(yùn)用好黨政賦予的資源手段，主動(dòng)替黨政分憂，著力解決教職工群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問題，促進(jìn)教職工共享學(xué)校改革發(fā)展成果，切實(shí)維護(hù)教職工隊(duì)伍的穩(wěn)定。逐步建立和完善教職工訴求平臺(tái)，對(duì)教職工的建議和意見及時(shí)反饋給學(xué)校有關(guān)部門，合理采納意見，及時(shí)解決困難，為大家創(chuàng)造舒心的工作、學(xué)習(xí)和生活環(huán)境。

積極籌措幫扶基金，救助更多困難職工。加大宣傳力度，廣泛籌措資金，逐步提高幫扶能力，讓特別困難教職工得到更多幫助。建立特困教職工檔案，定期走訪慰問困難、患病教職工，讓他們感受到學(xué)校的溫暖。繼續(xù)開展“金秋助學(xué)”活動(dòng)，重點(diǎn)幫助家庭困難的教職工子女上大學(xué)。繼續(xù)關(guān)注青年教職工的成長(zhǎng)和生活，開展多種形式的青年教職工聯(lián)誼活動(dòng)。組織好教職工周轉(zhuǎn)房住戶代表對(duì)周轉(zhuǎn)房建設(shè)和分配的監(jiān)督。切實(shí)辦好教職工福利。

持續(xù)關(guān)注特殊群體，努力維護(hù)女職工權(quán)益。切實(shí)發(fā)揮“河南農(nóng)業(yè)大學(xué)女職工法律援助中心”的作用，為維護(hù)女職工的合法權(quán)益提供法律幫助。

(三)注重師德師風(fēng)建設(shè)，積極開展教職工技能競(jìng)賽活動(dòng)，全面提高教職工素質(zhì)。

組織好“凝心聚力跟黨走、建功立業(yè)繪藍(lán)圖”主題教育活動(dòng)。根據(jù)上級(jí)工會(huì)要求，20xx年開展“凝心聚力跟黨走、建功立業(yè)繪藍(lán)圖”主題教育活動(dòng)，組織動(dòng)員廣大教職工緊緊圍繞全面建成小康社會(huì)宏偉目標(biāo)，深入開展社會(huì)主義核心價(jià)值體系學(xué)習(xí)教育，深刻領(lǐng)會(huì)社會(huì)主義核心價(jià)值觀的內(nèi)涵，即在國(guó)家層面倡導(dǎo)富強(qiáng)、民主、文明、和諧，在社會(huì)層面倡導(dǎo)自由、平等、公正、法治，在公民個(gè)人層面倡導(dǎo)愛國(guó)、敬業(yè)、誠(chéng)信、友善。

開展好崗位技能競(jìng)賽活動(dòng)。引領(lǐng)廣大教職工立足崗位，建功立業(yè)，開展教育管理、教學(xué)技能等多種內(nèi)容和形式的競(jìng)賽活動(dòng)，積極創(chuàng)造條件增加教職工參賽和培訓(xùn)的機(jī)會(huì)，提升教職工教育教學(xué)能力，為教職工成長(zhǎng)搭建平臺(tái)。

開展師德師風(fēng)建設(shè)，不斷提高教職工的思想政治素質(zhì)、職業(yè)理想和職業(yè)道德水平。繼續(xù)開展好“三育人”、“十佳師德標(biāo)兵”、“巾幗標(biāo)兵”評(píng)選活動(dòng)。進(jìn)一步規(guī)范推薦和評(píng)選程序，做好向上級(jí)推薦各類先進(jìn)典型的工作，并運(yùn)用各種形式及時(shí)宣傳先進(jìn)人物的模范事跡，以勞模和先進(jìn)人物的感人事跡和崇高精神，激勵(lì)廣大教職工勤奮工作、誠(chéng)實(shí)工作、創(chuàng)新工作。

(四)努力建設(shè)先進(jìn)的校園文化，發(fā)揮好校園文化的引領(lǐng)作用。

充分發(fā)揮教職工主體作用，全面推進(jìn)校園文化建設(shè)。校園文化建設(shè)是體現(xiàn)校園形象特點(diǎn)、增強(qiáng)凝聚力、提高學(xué)校競(jìng)爭(zhēng)力的重要載體。校工會(huì)要在校黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，總結(jié)百年校慶的經(jīng)驗(yàn)，會(huì)同有關(guān)部門深入挖掘和豐富百年積淀的“農(nóng)大精神”，用師生易于接受的語言和形式，詮釋“農(nóng)大精神”的豐富內(nèi)涵、基本精髓、文化傳統(tǒng)和時(shí)代風(fēng)貌。發(fā)揮教職工作為職工文化、校園文化建設(shè)的主體作用。充分利用學(xué)校教職工活動(dòng)中心，進(jìn)一步完善和充實(shí)活動(dòng)設(shè)施，大力加強(qiáng)“職工書屋”建設(shè)。在全校教職工中倡導(dǎo)“人才至上”的文化理念，大力營(yíng)造尊重人、理解人、相信人、關(guān)心人、滿足人的需要，促進(jìn)人的全面發(fā)展的氛圍，為校內(nèi)人才爭(zhēng)取更寬松、更自由、更有利于人的發(fā)展的空間和環(huán)境。

要繼續(xù)開展豐富多彩、生動(dòng)活潑、教職工喜聞樂見的各項(xiàng)文化體育活動(dòng)。進(jìn)一步發(fā)揮分工會(huì)和專業(yè)協(xié)會(huì)的積極性，圍繞節(jié)日慶典，開展有創(chuàng)意、有特色、有品位的活動(dòng)，將全民健身運(yùn)動(dòng)推上一個(gè)新臺(tái)階。通過開展“教工小家”建設(shè)等活動(dòng)，努力把群眾性文化體育活動(dòng)擴(kuò)展到基層單位，擴(kuò)大教職工的參與面，使他們?cè)诨顒?dòng)中豐富知識(shí)，陶冶情操，放松心情，活躍生活。

(五)強(qiáng)化女工工作，努力在實(shí)施“兩個(gè)工程”上有新業(yè)績(jī)。

繼續(xù)開展“女職工建功立業(yè)”和“女職工素質(zhì)提升”工程，做好?！敖韼綐?biāo)兵”評(píng)選和表彰工作。切實(shí)維護(hù)女職工的合法權(quán)益和特殊利益，積極開展有益于女職工身心健康的文化體育活動(dòng)和保健知識(shí)講座，努力提高女職工的身心健康水平。進(jìn)一步加強(qiáng)女職工委員會(huì)建設(shè)，充分發(fā)揮女職工在學(xué)校改革、發(fā)展、穩(wěn)定中的積極作用。

(六)著力圍繞學(xué)校中心工作、服務(wù)學(xué)校大局，不斷提升工會(huì)工作科學(xué)化水平。

工會(huì)作為黨委領(lǐng)導(dǎo)下的群眾組織，認(rèn)真貫徹黨委決策，發(fā)揮好密切聯(lián)系教職工的優(yōu)勢(shì)，當(dāng)好黨的大政方針的宣傳員、校黨委重大決策的講解員，努力把校黨委的意圖化為教職工的自覺行動(dòng)，凝心聚力推動(dòng)校黨委重大思路、重要舉措的貫徹落實(shí)，為學(xué)校的改革、發(fā)展、穩(wěn)定做好群眾工作，夯實(shí)群眾基礎(chǔ)。

工會(huì)要著力圍繞學(xué)校中心工作，服務(wù)學(xué)校大局，動(dòng)員和引導(dǎo)廣大教職工以主人翁的精神積極融入到學(xué)校的重點(diǎn)工作之中，全面參與到學(xué)校的教學(xué)、科研、管理、服務(wù)等方面，立足崗位，爭(zhēng)創(chuàng)一流，為建設(shè)一流農(nóng)業(yè)大學(xué)做貢獻(xiàn)。

繼續(xù)以改革創(chuàng)新精神推進(jìn)工會(huì)的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、制度建設(shè)和反腐倡廉建設(shè)，不斷提高工會(huì)自身建設(shè)科學(xué)化水平。實(shí)施“四個(gè)一”工程，即樹立一種意識(shí)，就是樹立服務(wù)意識(shí)，增進(jìn)工會(huì)與教職工群眾的密切聯(lián)系;健全一個(gè)組織，就是健全工會(huì)組織，擴(kuò)大工會(huì)工作覆蓋面，增強(qiáng)工會(huì)組織的吸引力和凝聚力。培養(yǎng)一支隊(duì)伍，就是培養(yǎng)一支高素質(zhì)的工會(huì)干部隊(duì)伍;構(gòu)建一個(gè)機(jī)制，就是在工作上創(chuàng)新思路，認(rèn)真探索適應(yīng)形勢(shì)發(fā)展要求的工會(huì)工作機(jī)制、工作方法和活動(dòng)方式。

各位代表，同志們，20xx年是全面深入貫徹落實(shí)黨的十八大精神的開局之年，也是學(xué)校新百年的開啟之年，讓我們?cè)谛｜h委和上級(jí)工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，努力創(chuàng)新工作方法，把廣大教職工緊密團(tuán)結(jié)在校黨委的周圍，不斷開創(chuàng)工會(huì)工作新局面，為建設(shè)全國(guó)一流農(nóng)業(yè)大學(xué)而不懈奮斗!

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