通過總結(jié)，我們可以發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)點(diǎn)和劣勢，有針對性地做出改進(jìn)和調(diào)整。寫總結(jié)時要注意掌握好篇幅，避免過于冗長或過于簡潔，保持適度的信息量。6、范文里的例子可以幫助我們更好地理解總結(jié)的要點(diǎn)。
會計(jì)論文選題方向篇一
2.基于風(fēng)險(xiǎn)導(dǎo)向的企業(yè)內(nèi)部審計(jì)模式。
3.內(nèi)部審計(jì)與企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理關(guān)系研究。
4.我國會計(jì)師事務(wù)所內(nèi)部控制研究。
5.我國企業(yè)內(nèi)部控制相關(guān)問題研究。
6.我國上市公司審計(jì)委員會問題研究。
7.審計(jì)與盈余管理研究。
8.重要性在網(wǎng)絡(luò)審計(jì)和傳統(tǒng)審計(jì)中的應(yīng)用。
9.審計(jì)重要性在現(xiàn)代風(fēng)險(xiǎn)導(dǎo)向?qū)徲?jì)中的運(yùn)用。
10.審計(jì)重要性探討。
11.上市公司信息披露法律責(zé)任研究。
12.績效審計(jì)模式研究。
13.經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)模式研究。
14.內(nèi)部控制審計(jì)與會計(jì)信息質(zhì)量。
15.內(nèi)部控制制度及其評審的研究。
16.內(nèi)部審計(jì)在企業(yè)內(nèi)部控制中的作用。
17.審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)的產(chǎn)生原因及防范措施。
會計(jì)論文選題方向篇二
2.企業(yè)償債能力的分析與審計(jì)。
3.論獨(dú)立審計(jì)與政府審計(jì)的關(guān)系。
4.營利能力分析與審計(jì)。
5.中外合資企業(yè)審計(jì)研究。
7.財(cái)務(wù)審計(jì)與經(jīng)濟(jì)效益關(guān)系的研究。
8.我國審計(jì)體系研究。
9.論企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。
10.環(huán)境審計(jì)研究。
11.可持續(xù)發(fā)展與環(huán)境審計(jì)。
12.企業(yè)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)防范研究。
13.現(xiàn)代風(fēng)險(xiǎn)導(dǎo)向內(nèi)部審計(jì)的具體實(shí)踐。
14.經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的研究。
15.關(guān)于經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)若干問題探討。
16.論內(nèi)部控制評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)的建立。
17.審計(jì)質(zhì)量評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)的研究。
18.政府采購績效審計(jì)的研究。
19.政府績效審計(jì)的現(xiàn)狀及發(fā)展對策。
20.政府績效審計(jì)的若干理論問題。
21.會計(jì)師事務(wù)所內(nèi)部治理研究。
22.審計(jì)收費(fèi)影響因素分析。
23.財(cái)務(wù)欺詐及其防范。
24.知識經(jīng)濟(jì)與現(xiàn)代審計(jì)。
25.現(xiàn)金流量表審計(jì)問題研究。
26.審計(jì)獨(dú)立性研究。
27.風(fēng)險(xiǎn)導(dǎo)向?qū)徲?jì)研究。
28.審計(jì)定價(jià)問題研究。
29.企業(yè)集團(tuán)內(nèi)部審計(jì)相關(guān)問題研究。
30.企業(yè)內(nèi)部審計(jì)準(zhǔn)則探討。
31.上市公司審計(jì)委員會制度研究。
會計(jì)論文選題方向篇三
會計(jì)專業(yè)的本科學(xué)生撰寫會計(jì)畢業(yè)論文，是學(xué)生畢業(yè)和取得學(xué)位的必備條件。
我們應(yīng)該充分認(rèn)識寫作畢業(yè)論文這一教學(xué)環(huán)節(jié)的重要作用，采取積極的態(tài)度，爭取通過寫作會計(jì)畢業(yè)論文使自己的學(xué)業(yè)有顯著的提高。
撰寫財(cái)務(wù)會計(jì)畢業(yè)論文通常要經(jīng)過以下幾個環(huán)節(jié):熟悉寫作要求、選題原則、搜集資料、擬定提綱、編寫初稿、修改初稿、定稿。
下面依次加以說明。
一、會計(jì)畢業(yè)論文的寫作要求。
會計(jì)畢業(yè)論文的科學(xué)性要求以會計(jì)科學(xué)理論和科研實(shí)踐為基礎(chǔ)，采取嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度去探求未知，得出結(jié)論。
論文要立論客觀、論據(jù)可靠充分、論證嚴(yán)密有力。
會計(jì)畢業(yè)論文要求有自己的見解，可以是在會計(jì)理論研究及會計(jì)實(shí)踐等方面解決了前人長期沒有發(fā)現(xiàn)的一些問題，提出了解決問題的新方法以及提出了具有科學(xué)依據(jù)的新觀點(diǎn)或新的理論模型。
然后再運(yùn)用于會計(jì)實(shí)踐環(huán)節(jié)中，指導(dǎo)會計(jì)人員及企業(yè)管理人員的實(shí)際工作，使其更好地參與經(jīng)濟(jì)管理活動。
(一)會計(jì)畢業(yè)論文要堅(jiān)持選擇有科學(xué)價(jià)值和現(xiàn)實(shí)意義的課題。
1.會計(jì)畢業(yè)論文在選題過程中應(yīng)密切關(guān)注會計(jì)領(lǐng)域發(fā)展動態(tài)，重點(diǎn)選擇那些會計(jì)領(lǐng)域的熱門話題。
也可以從會計(jì)模擬實(shí)習(xí)及會計(jì)生產(chǎn)實(shí)習(xí)中，運(yùn)用已掌握的會計(jì)專業(yè)知識，去尋找和解決會計(jì)工作實(shí)踐中亟待解決的熱點(diǎn)問題。
2.運(yùn)用所學(xué)的數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)、企業(yè)管理等知識，尋找會計(jì)科學(xué)研究領(lǐng)域的空白，探索用多學(xué)科理論和方法來研究財(cái)務(wù)會計(jì)學(xué)科中存在的問題。
3.應(yīng)用橫縱向?qū)Ρ确治龇?，去觀察已有的會計(jì)成果，尋找前人研究的不足處和錯誤處以及同一時期不同的國家、不同地區(qū)會計(jì)實(shí)務(wù)與會計(jì)理論方面的差異，尋求切入點(diǎn)。
(二)會計(jì)畢業(yè)論文要根據(jù)自己的能力選擇切實(shí)可行的課題。
1.選擇自己感興趣的課題。
因?yàn)闈夂竦难芯颗d趣可以激發(fā)作者研究的熱情，調(diào)動其會計(jì)畢業(yè)寫作的主動性和積極性。
2.選擇有充足資料來源的課題。
擁有大量詳實(shí)、豐富的文獻(xiàn)資料有利于高質(zhì)量會計(jì)畢業(yè)論文的寫作。
3.選擇能發(fā)揮自己業(yè)務(wù)專長的課題。
扎實(shí)的理論功底為論文寫作奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
4.選擇范圍適度，難易適中的課題。
會計(jì)畢業(yè)論文選題過大，難于駕馭;選題過窄過小，難以拓展。
三、會計(jì)畢業(yè)論文寫作的準(zhǔn)備工作。
(一)搜集資料。
1.進(jìn)行調(diào)查研究，獲取第一手資料。
大量實(shí)用的富有價(jià)值的第一手財(cái)會材料存在于人們的社會實(shí)踐中，有的尚未被人們用書面的形式記錄下來，這些都需要我們通過實(shí)地調(diào)查去獲得。
如各業(yè)務(wù)部門和企業(yè)的規(guī)章制度、財(cái)務(wù)管理的經(jīng)驗(yàn)總結(jié)、財(cái)務(wù)分析報(bào)告、憑證賬簿及報(bào)表內(nèi)容格式等重要的實(shí)際業(yè)務(wù)資料，都需要通過社會調(diào)查獲得。
2.利用圖書館、資料室及電子網(wǎng)絡(luò)，查找文獻(xiàn)資料。
利用該途徑搜集資料應(yīng)熟悉圖書分類法，善于利用書目、索引，要熟練地使用其他工具書，如年鑒、文摘、表冊、數(shù)字等。
同時，盡可能“上機(jī)”通過互聯(lián)網(wǎng)尋找所需資料并下載，最大可能地節(jié)省時間，節(jié)約成本。
(二)核實(shí)整理資料。
1.對搜集到的材料首先要認(rèn)真加以鑒別，查清各種指標(biāo)的來龍去脈，前因后果，保證資料的準(zhǔn)確、及時、完整。
然后認(rèn)真刻苦研究，消化搜集來的材料，對資料進(jìn)行篩選，以便有重點(diǎn)、有計(jì)劃、有目的地加以利用。
2.數(shù)據(jù)處理。
數(shù)據(jù)是會計(jì)畢業(yè)論文寫作的重要資料，對數(shù)據(jù)的處理主要包括:詳細(xì)列出有關(guān)數(shù)據(jù)，保留科學(xué)的有代表性的數(shù)據(jù);對某些數(shù)據(jù)根據(jù)需要進(jìn)行整理和運(yùn)算;運(yùn)用圖表顯示變化的規(guī)律和在不同變化條件下的數(shù)據(jù)狀態(tài);對數(shù)據(jù)進(jìn)行必要的分析，得出正確的結(jié)論。
草擬會計(jì)畢業(yè)論文提綱的過程，是整理思想、進(jìn)行構(gòu)思的過程。
通過草擬提綱，可以規(guī)劃基本內(nèi)容，搭好基本框架，使自己的思想明確化、條理化，還可以發(fā)現(xiàn)構(gòu)思的缺陷、材料的不足、論據(jù)的不充分、思路的不清晰，使畢業(yè)論文寫作少走彎路。
會計(jì)畢業(yè)論文提綱一般應(yīng)包括文章的基本論點(diǎn)和主要論據(jù)，反映文章的體系結(jié)構(gòu)。
簡單地說，畢業(yè)論文提綱要列出一級標(biāo)題、二級標(biāo)題，如有需要再作一些說明。
會計(jì)畢業(yè)論文的提綱擬訂以后，為將要寫成的論文描繪了一個輪廓，或者說畫出了一幅藍(lán)圖。
文章能否如愿寫出，那就要靠作者獨(dú)具匠心了。
四、會計(jì)畢業(yè)論文的初稿，修改定稿。
選題和搜集資料，屬于會計(jì)畢業(yè)論文的準(zhǔn)備階段，寫作初稿和修改初稿，則屬于完成階段。
后一階段的任務(wù)，是形成觀點(diǎn)、深化觀點(diǎn)，并且把觀點(diǎn)明確地、科學(xué)地表達(dá)出來。
編寫初稿要以論為綱，充分運(yùn)用邏輯思維。
作為學(xué)術(shù)論文，當(dāng)然應(yīng)該以論為綱，以說理為主，充分發(fā)揮其“論”的特點(diǎn)，運(yùn)用嚴(yán)密的邏輯思維，準(zhǔn)確地表達(dá)作者的學(xué)術(shù)觀點(diǎn)和主張。
在論文初稿的寫作中，強(qiáng)調(diào)以論為綱，做到虛實(shí)的有機(jī)結(jié)合。
編寫初稿要層次分明，突出中心論點(diǎn)。
在論文初稿的寫作中，為了使文章層次分明，應(yīng)按提綱中擬定的層次和段落，將大小標(biāo)題、順序號一一列出。
每篇論文都有其中心論點(diǎn)，這是文章要刻意用力的地方，不能平鋪直敘，使人不得要領(lǐng)。
要自始至終注意讓讀者對文章的中心論點(diǎn)有明確、深刻的印象。
會計(jì)專業(yè)畢業(yè)論文的初稿雖然可以把想寫明的東西全都寫出來，所用的材料也可多用一些，以便在修改初稿時刪去一些內(nèi)容。
但一般情況下，文章以簡短為好。
寫論文除了要行文簡潔外，還應(yīng)做到文字通暢、文采華美。
在論說文中，講究文采，注意語言修辭，會使文章增輝。
初稿寫成后，還需要經(jīng)過多次修改，這是論文寫作中的一個重要環(huán)節(jié)。
一般說來，修改時應(yīng)該先著重內(nèi)容和結(jié)構(gòu)的修改，把內(nèi)容、順序、層次安排妥當(dāng);其次再側(cè)重修辭和其它細(xì)節(jié)，初稿在這方面往往是比較粗糙，在修改中則要一絲不茍、反復(fù)推敲、刻意求精。
初稿的修改主要是篇幅的修改、結(jié)構(gòu)的修改、內(nèi)容的修改、題目和標(biāo)題的修改、段落的修改及句子的修改。
五、會計(jì)畢業(yè)論文的初稿要求。
1.運(yùn)用綜合分析方法，反復(fù)思考，形成論點(diǎn)。
寫作財(cái)務(wù)會計(jì)畢業(yè)論文，就是要運(yùn)用鄧小平建設(shè)有中國特色社會主義理論，提出問題、分析問題、解決問題。
2.主題突出，論點(diǎn)明確。
寫好財(cái)務(wù)會計(jì)畢業(yè)論文，要有一個中心思想，各方面的.論證例證，都應(yīng)圍繞這個中心思想展開。
會計(jì)畢業(yè)論文的論述要開門見山，突出主要觀點(diǎn)，畢業(yè)論文的論點(diǎn)要鮮明。
3.層次分明，詳簡適當(dāng)。
寫會計(jì)專業(yè)畢業(yè)論文要注意體系結(jié)構(gòu)的安排。
畢業(yè)論文內(nèi)容的敘述，要有簡有詳。
至于作者的新意，有爭論的觀點(diǎn)，則要講透，絕不吝惜筆墨。
4.注意書寫規(guī)格，講究語法。
會計(jì)畢業(yè)論文前面要列出目錄，文后要寫出引文注釋和主要參考書目。
如果畢業(yè)論文較長，文章本身可分為前言、正文、結(jié)束語幾部分，另外寫出內(nèi)容提要。
行文要講究語法，防止文句不通、用詞不當(dāng)。
5.會計(jì)畢業(yè)論文初稿寫成后，必須認(rèn)真加以修改，這是提高論文質(zhì)量的重要保證。
文章的修改可以說是無止境的，大至問題提得是否鮮明確切、結(jié)構(gòu)層次是否嚴(yán)密合理;小至文字的修飾加工，標(biāo)點(diǎn)符號的推敲運(yùn)用。
一篇高質(zhì)量、高水平的論文，是需要字斟句酌、精雕細(xì)刻的。
會計(jì)畢業(yè)論文經(jīng)過反復(fù)修改，幾次清稿，就可以定稿。
定稿應(yīng)按有關(guān)要求排版、打印成文后，就可以呈送指導(dǎo)教師審閱、批改。
(本文根據(jù):黃瑞玲“會計(jì)專業(yè)學(xué)生畢業(yè)論文撰寫要略”《職教通訊》.8;沈俊燕“怎樣撰寫財(cái)務(wù)會計(jì)專業(yè)畢業(yè)論文”《成人高教學(xué)刊》.1兩文改編)。
會計(jì)論文選題方向篇四
圖示理論與英語閱讀。
外語教學(xué)中的文化教學(xué)。
跨文化障礙與英語學(xué)習(xí)。
大、中、小學(xué)英語銜接教學(xué)實(shí)驗(yàn)研究。
小學(xué)“雙語”同步教改實(shí)驗(yàn)。
漢語語言環(huán)境對學(xué)生英語學(xué)習(xí)過程的影響。
大學(xué)生(中學(xué)生、小學(xué)生)英語學(xué)習(xí)動機(jī)調(diào)查報(bào)告。
對過程式寫作法和成果式寫作法在大學(xué)高中英語寫作課堂應(yīng)用的調(diào)查研究。
計(jì)算機(jī)輔助自主學(xué)習(xí)_課堂的模式探索與學(xué)習(xí)者研究。
英語四級考試成績對大學(xué)英語教學(xué)改革的啟示。
中小學(xué)英語網(wǎng)絡(luò)課程輸出活動設(shè)計(jì)。
多媒體模式下藝術(shù)專業(yè)學(xué)生英語自主學(xué)習(xí)策略探究。
ppt課件在外語教學(xué)中的制作研究。
試論多媒體網(wǎng)絡(luò)教學(xué)與大學(xué)英語教學(xué)的結(jié)合。
網(wǎng)絡(luò)自主學(xué)習(xí)的平臺下大學(xué)英語師生雙向交互合作教學(xué)模式的建構(gòu)。
英語師范生學(xué)科教學(xué)本事發(fā)展研究。
新課改背景下的中學(xué)英語課程評價(jià)研究。
定語從句的理解與翻譯。
英語中強(qiáng)調(diào)語氣的表達(dá)方式研究。
英語語言中的性別歧視研究。
語言禮貌性與交際效果關(guān)系研究。
語言直接性與交際效果關(guān)系研究。
語境在翻譯中的作用。
從英漢語言借詞現(xiàn)象看英漢語言發(fā)展。
淺談如何在英語教學(xué)中進(jìn)行文化教學(xué)。
從英漢語言借詞現(xiàn)象看中西文化交流。
同一語言形式在不一樣交際語境中的交際功能研究。
運(yùn)動教學(xué)法在小學(xué)英語課堂中的應(yīng)用。
中學(xué)外語教學(xué)中的語用本事發(fā)展研究。
合作學(xué)習(xí)模式在中學(xué)英語教學(xué)中的實(shí)踐。
中學(xué)英語認(rèn)知閱讀策略的研究。
優(yōu)秀中小學(xué)英語教師專業(yè)成長的案例研究。
中學(xué)生英語自主學(xué)習(xí)策略的有效培養(yǎng)。
閱讀策略在提升學(xué)生英語閱讀本事中的價(jià)值。
中小學(xué)英語網(wǎng)絡(luò)教學(xué)模式和學(xué)習(xí)方式調(diào)查。
高中生閱讀策略的使用和英語閱讀成績的關(guān)系研究。
大一新生英語學(xué)習(xí)策略使用狀況調(diào)查研究。
論網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下中學(xué)英語自主學(xué)習(xí)策略培養(yǎng)。
當(dāng)前中學(xué)英語課堂教學(xué)存在的主要問題及對策。
經(jīng)過外語教學(xué)培養(yǎng)學(xué)生的文化意識。
聽說法與交際法的區(qū)別。
外語學(xué)習(xí)中學(xué)習(xí)動機(jī)的影響。
英語課堂教學(xué)——教師主宰還是學(xué)生中心。
英語學(xué)習(xí)中的錯誤分析研究。
定語從句的理解與翻譯探究。
以學(xué)生為中心的英語詞匯教學(xué)。
culturalinfluenceonenglishreading。
論文化背景知識在英語閱讀中的作用。
方言及其對英語語音學(xué)習(xí)的負(fù)面影響。
會計(jì)論文選題方向篇五
預(yù)算會計(jì)是指以收付實(shí)現(xiàn)制為基礎(chǔ)，對經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)發(fā)生時預(yù)算執(zhí)行過程中，所發(fā)生的各項(xiàng)收入和費(fèi)用都實(shí)行會計(jì)核算，主要發(fā)揮的作用是反映和監(jiān)督預(yù)算收支執(zhí)行情況的會計(jì)。財(cái)務(wù)會計(jì)是指以權(quán)責(zé)發(fā)生制為基礎(chǔ)，對經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)或者事項(xiàng)進(jìn)行會計(jì)核算，主要反映和監(jiān)督經(jīng)濟(jì)主體財(cái)務(wù)狀況、運(yùn)行情況和現(xiàn)金流量等的會計(jì)。隨著新會計(jì)制度提出了“預(yù)算會計(jì)”和“財(cái)務(wù)會計(jì)”的概念，對預(yù)算會計(jì)和財(cái)務(wù)會計(jì)中的各項(xiàng)內(nèi)容進(jìn)行了明確，但是預(yù)算會計(jì)和財(cái)務(wù)會計(jì)建立在同一個主體之上，預(yù)算會計(jì)分錄和財(cái)務(wù)會計(jì)分錄反映的是同一筆經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)、同一個經(jīng)濟(jì)活動。因此，二者之間會存在部分重復(fù)，預(yù)算會計(jì)和財(cái)務(wù)會計(jì)的具體核算程度，以及實(shí)務(wù)中二者之間的關(guān)系，都需要對其進(jìn)行準(zhǔn)確的把握。因此，本文對財(cái)務(wù)會計(jì)和預(yù)算會計(jì)的關(guān)系進(jìn)行相應(yīng)的分析與探討。
預(yù)算會計(jì)是指對預(yù)算資金活動過程和結(jié)果進(jìn)行核算，反映和監(jiān)督會計(jì)管理活動。主要的特點(diǎn)是對法定預(yù)算資金實(shí)行的核算。法定預(yù)算過程控制的基本特點(diǎn)，對預(yù)算會計(jì)的特點(diǎn)有決定的作用，主要體現(xiàn)在以下幾點(diǎn)。
2.1.1支出性支出性主要反映的是預(yù)算執(zhí)行。預(yù)算在得到人大批準(zhǔn)以后，所以具有法定性。因此，預(yù)算會計(jì)首先的目標(biāo)是對各類資金實(shí)行核算，以及監(jiān)督各類資金是否依照預(yù)算所制定的金額、用途、類型進(jìn)行支出。
2.1.2專用性專用性主要反映的是預(yù)算資金的專門用途。撥入的資金在實(shí)行預(yù)算過程中，具有專門性的用途，如果沒有按照法定預(yù)算批準(zhǔn)，不可以挪作其他項(xiàng)目使用或者統(tǒng)籌應(yīng)用，以及進(jìn)行轉(zhuǎn)換處置等。新會計(jì)制度下預(yù)算收入科目，主要是根據(jù)《政府收支分類科目》支出功能分類和經(jīng)濟(jì)分類，對明細(xì)科目進(jìn)行相應(yīng)的設(shè)置，對預(yù)算資金結(jié)余會按照明細(xì)科目、項(xiàng)目分別結(jié)轉(zhuǎn)，以上都是反映出預(yù)算會計(jì)的專用性特點(diǎn)。
2.1.3樹狀結(jié)構(gòu)預(yù)算會計(jì)主要反映的是會計(jì)主體的預(yù)算管理，注意的問題是預(yù)算資金的流動過程。從會計(jì)師事務(wù)所的角度而言，從預(yù)算收入到預(yù)算支出是單向流動過程，各類預(yù)算資金的收入流入到各項(xiàng)資金支出，都需要做好明細(xì)科目的分類。2.1.4外部性預(yù)算會計(jì)主要反映的是單位的預(yù)算管理活動，核算的會計(jì)信息主要體現(xiàn)在外部管理意志和要求方面。預(yù)算會計(jì)的具體核算范圍、內(nèi)容等都會受財(cái)政政策影響。預(yù)算會計(jì)在實(shí)行改革的過程中，主要的動力是財(cái)政經(jīng)濟(jì)上的體制改革。在會計(jì)核算的過程中，預(yù)算會計(jì)科目設(shè)置與財(cái)政政策對財(cái)政收入、支出管理、分類都必須始終保持一致?；谏鲜龇治?，預(yù)算會計(jì)主要反映的是對經(jīng)濟(jì)活動的管理。從收入角度而言，預(yù)算撥款是單位經(jīng)濟(jì)活動中的主要資金來源，所有經(jīng)濟(jì)活動在開展過程中，主要是依賴于預(yù)算。從支出角度而言，必須嚴(yán)格按照批復(fù)的預(yù)算執(zhí)行，絕對不可以私自調(diào)整和變動。預(yù)算會計(jì)不僅是核算財(cái)政撥款的資金。《事業(yè)單位財(cái)務(wù)規(guī)則》中有明確的要求，事業(yè)單位需要將各項(xiàng)預(yù)收入全部歸納到各單位預(yù)算，實(shí)行統(tǒng)一核算，統(tǒng)一管理，事業(yè)單位需要將各項(xiàng)支出全部歸納到單位的預(yù)算中。與此同時，建立完善的支出管理制度，能夠落實(shí)全面預(yù)算制度，進(jìn)而使事業(yè)單位各類收入來源都可以在預(yù)算管理范圍內(nèi)。預(yù)算管理必須做到反映全面預(yù)算管理的信息。因此，部分學(xué)者將預(yù)算劃分為兩種：法定預(yù)算和單位內(nèi)部預(yù)算。法定預(yù)算具體指的是經(jīng)過法定程序?qū)徟瑢?yīng)財(cái)政撥款的收支計(jì)劃，它是政府以及機(jī)構(gòu)取得財(cái)政收入和發(fā)生財(cái)政支出的重要依據(jù)。單位內(nèi)部預(yù)算具體指的是一系列專門反映單位一定期限內(nèi)運(yùn)營、資本、財(cái)務(wù)等各方面的收入、支出，以及現(xiàn)金流動的整體計(jì)劃，主要的目的是使單位決策目標(biāo)實(shí)現(xiàn)具體化、系統(tǒng)化、定量化，它是單位財(cái)政管理活動中非常重要的組成部分。在單位內(nèi)部預(yù)算管理過程中，主要是將主體性充分體現(xiàn)，預(yù)算單位在收入、支出方面必須將主觀能動性進(jìn)行充分的發(fā)揮。從事業(yè)單位角度而言，全面預(yù)算不僅是法定預(yù)算還是內(nèi)部預(yù)算。因此，預(yù)算會計(jì)必須以預(yù)算管理為基礎(chǔ)，反映預(yù)算執(zhí)行。對于不同來源的資金，需要根據(jù)預(yù)算管理所存在的不同要求，應(yīng)用不同核算方式。
2.2財(cái)務(wù)會計(jì)的基本特點(diǎn)。
財(cái)務(wù)會計(jì)具體指的是對會計(jì)主體資金運(yùn)動全面系統(tǒng)的核算和監(jiān)督，主要是提供企業(yè)的各項(xiàng)財(cái)務(wù)狀況、盈利能力、財(cái)務(wù)業(yè)績、現(xiàn)金流量等經(jīng)濟(jì)信息管理活動。財(cái)務(wù)會計(jì)主要反映的是會計(jì)主體的財(cái)務(wù)情況和業(yè)績，立足于核算會計(jì)主體的效益。根據(jù)《事業(yè)單位財(cái)務(wù)規(guī)則》，財(cái)務(wù)管理的主要任務(wù)是強(qiáng)化經(jīng)濟(jì)核算，實(shí)行有效的績效評價(jià)，以及提升資金應(yīng)用效率。
2.2.1收益性財(cái)務(wù)會計(jì)是對投入資產(chǎn)經(jīng)濟(jì)過程的準(zhǔn)確核算和監(jiān)督，主要的目標(biāo)是反映收益，關(guān)注的是經(jīng)濟(jì)所能產(chǎn)生的效益，對支出的過程不會關(guān)注，而對費(fèi)用的產(chǎn)生和費(fèi)用的補(bǔ)償卻是非常關(guān)注。
2.2.2風(fēng)險(xiǎn)性財(cái)務(wù)會計(jì)在核算和監(jiān)督中能夠?qū)L(fēng)險(xiǎn)因素進(jìn)行很好的體現(xiàn)。對部分資產(chǎn)、收益、負(fù)債、費(fèi)用實(shí)行合理化的估算，在嚴(yán)謹(jǐn)性的基礎(chǔ)上，對各項(xiàng)資金不會出現(xiàn)高估和低估的現(xiàn)象。財(cái)務(wù)會計(jì)通常會進(jìn)行相應(yīng)的資產(chǎn)減值、壞賬準(zhǔn)備、預(yù)計(jì)負(fù)債、投資的權(quán)益法核算等。
預(yù)算會計(jì)和財(cái)務(wù)會計(jì)核算的'具體范圍是一致的，包括對所有資金的核算。但是二者之間的側(cè)重點(diǎn)存在不同以及角度不同，預(yù)算會計(jì)是樹狀結(jié)構(gòu)，財(cái)務(wù)會計(jì)是餅狀結(jié)構(gòu)。預(yù)算會計(jì)和財(cái)務(wù)會計(jì)可以應(yīng)用一片葉子將其形象化、具體化。預(yù)算會計(jì)像葉子的脈絡(luò)，葉柄代表的是全面預(yù)算資金的所有來源———預(yù)算收入，葉脈表示的是各項(xiàng)預(yù)算支出部分，脈絡(luò)能夠覆蓋整片葉子，從而清晰地反映了預(yù)算管理的實(shí)際情況。財(cái)務(wù)會計(jì)像整片葉子，脈絡(luò)帶來各項(xiàng)資源而形成整個葉面，分別是正反面以及葉肉，主要反映的是資產(chǎn)整體的負(fù)債情況。就預(yù)算會計(jì)和財(cái)務(wù)會計(jì)在整體層面上而言，二者之間既有銜接部分，同時，也具備相應(yīng)的區(qū)分部分，進(jìn)而構(gòu)成完善的體系。
3.2預(yù)算會計(jì)主要反映外部控制，具有主導(dǎo)性，財(cái)務(wù)會計(jì)主要反映內(nèi)部控制，具有全面性。
預(yù)算會計(jì)管理在經(jīng)濟(jì)活動中具有主導(dǎo)性的地位。因此，預(yù)算會計(jì)主要實(shí)行的是核算和監(jiān)督，通過對外部法定資金的合理化管理，具體涵蓋的有經(jīng)濟(jì)活動過程的控制、經(jīng)濟(jì)活動的支出控制、資金專門應(yīng)用的控制等各方面要求。財(cái)務(wù)會計(jì)主要對內(nèi)部資金實(shí)行全面化的管理，主要是單位整體的負(fù)債情況、運(yùn)營成本等。在預(yù)算會計(jì)的主導(dǎo)之下，然后通過財(cái)務(wù)會計(jì)，對成本效益進(jìn)行核算，有效提升管理效果和資產(chǎn)管理水平。
4結(jié)語。
綜上所述，預(yù)算會計(jì)和財(cái)政會計(jì)隨著新會計(jì)體制改革，在會計(jì)體系中的關(guān)系也在逐漸地發(fā)生變化。財(cái)務(wù)會計(jì)計(jì)量元素可以合理化地融入預(yù)算會計(jì)管理中，這樣二者之間的銜接會更加緊密。預(yù)算會計(jì)與財(cái)務(wù)會計(jì)之間，既存在相同點(diǎn)，又存在不同點(diǎn)。預(yù)算會計(jì)在經(jīng)濟(jì)活動發(fā)生過程中，主要是對外部進(jìn)行相應(yīng)的控制，具有主導(dǎo)性的作用效果。財(cái)務(wù)會計(jì)主要是對內(nèi)部實(shí)行控制，主要具有全面性的作用效果。
【參考文獻(xiàn)】。
【5】戴羅仙,劉錦怡,孫百原.《事業(yè)單位財(cái)務(wù)規(guī)則》修訂中的幾個辯證關(guān)系———基于財(cái)務(wù)概念框架的視角[j].財(cái)務(wù)與會計(jì),20xx(4):30-31.
會計(jì)論文選題方向篇六
內(nèi)部控制作為一門應(yīng)用性的學(xué)科，是近年來發(fā)展起來的。
它發(fā)展的動力主要來自兩個方面：一是社會經(jīng)濟(jì)環(huán)境的變化;二是外部和內(nèi)部管理需求的變化。
前者是根本動力，它決定了內(nèi)部控制發(fā)展的方向和程度。
從國際上一些比較成功的企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)看，完善并運(yùn)轉(zhuǎn)良好的企業(yè)內(nèi)部控制體系是這些企業(yè)能夠在激烈的市場競爭中屹立不倒的重要基礎(chǔ)，為企業(yè)的生存與可持續(xù)發(fā)展提供支持和保障，進(jìn)而推動整個社會的經(jīng)濟(jì)發(fā)展，需要我們深入思考。
因此，在當(dāng)前信息環(huán)境下，研究如何構(gòu)建合理的企業(yè)內(nèi)部控制體系，具有深遠(yuǎn)的意義。
二、論文擬闡明的主要問題。
具有協(xié)調(diào)企業(yè)內(nèi)外關(guān)系、明確職責(zé)分工、保護(hù)資產(chǎn)的安全與信息完整可靠等方面的主要功能，提升企業(yè)的整體管理水平。
三、論文提綱。
一、信息環(huán)境與內(nèi)部控制2。
(一)信息環(huán)境與內(nèi)部控制的簡要介紹2。
(二)比較傳統(tǒng)內(nèi)部控制體系與信息化內(nèi)部控制體系4。
1.經(jīng)濟(jì)背景的比較分析4。
2.理論基礎(chǔ)的比較分析5。
3.內(nèi)部控制目標(biāo)的比較分析7。
二、信息環(huán)境下企業(yè)內(nèi)部控制體系的構(gòu)建8。
(一)建立內(nèi)部控制體系的原則、方法及步驟8。
1.建立內(nèi)部控制體系的原則8。
2.建立內(nèi)部控制體系的方法8。
3.建立內(nèi)部控制體系的步驟8。
(二)構(gòu)建企業(yè)內(nèi)部控制體系的框架9。
1.完善企業(yè)的控制環(huán)境9。
2.進(jìn)行全面的風(fēng)險(xiǎn)評估10。
3.設(shè)立良好的控制活動10。
4.加強(qiáng)信息流動與溝通10。
5.加強(qiáng)企業(yè)的內(nèi)部監(jiān)督11。
6.內(nèi)部控制的實(shí)施方式11。
三、成都嘉瑞德家私有限公司內(nèi)部控制體系分析12。
(一)成都嘉瑞德家私有限公司概述12。
(二)成都嘉瑞德家私內(nèi)部控制體系框架12。
(三)成都嘉瑞德家私有限公司內(nèi)部控制體系要素分析13。
(四)成都嘉瑞德家私有限公司內(nèi)部控制體系實(shí)施分析15。
四、完善當(dāng)前的內(nèi)部控制系統(tǒng)模式16。
參考文獻(xiàn)18。
致謝19。
四、論文工作進(jìn)度安排。
序號論文各階段內(nèi)容時間節(jié)點(diǎn)。
1.12.1前選題。
22011.12.5確定論文題目。
32011.4.2開始寫開題報(bào)告。
42011.4.5開始寫論文初稿。
52011.5.10完成論文初稿。
62011.5.25論文定稿。
72011.5.15論文答辯。
五、主要參考文獻(xiàn)及相關(guān)資料。
[1]楊有紅，構(gòu)建企業(yè)內(nèi)部控制框架[m].杭州，北影出版社，版。
會計(jì)論文選題方向篇七
我國上市公司信息披露存在的問題及對策研究-以雙匯發(fā)展“瘦肉精”事件信息披露為例。
從戰(zhàn)略管理的視點(diǎn)看成本控制的發(fā)展。
淺談上市公司關(guān)聯(lián)交易。
我國某施工企業(yè)會計(jì)核算問題及對策。
我國四大國有商業(yè)銀行的資產(chǎn)質(zhì)量分析與比較研究。
加強(qiáng)資產(chǎn)管理的有效途徑-------以焊劑制造企業(yè)為例。
上市公司利潤質(zhì)量評價(jià)的探討。
賓陽縣黎塘飲食服務(wù)公司。
會計(jì)論文選題方向篇八
2體驗(yàn)式游戲提高學(xué)生自尊水平的研究。
3體驗(yàn)式游戲增強(qiáng)班級凝聚力的探究。
4大學(xué)生休閑娛樂、生活滿意度與精神狀態(tài)關(guān)系的研究。
5中學(xué)生性別角色沖突與尋求專業(yè)心理幫助態(tài)度的關(guān)系研究。
6初中生逆反心理產(chǎn)生、表現(xiàn)及疏導(dǎo)策略。
7大學(xué)生時間管理傾向與學(xué)業(yè)成績的關(guān)系。
8it從業(yè)者情緒調(diào)節(jié)方式、休閑活動與工作倦怠關(guān)系研究。
9大學(xué)生成人依戀、完美主義與特質(zhì)焦慮的關(guān)系研究。
10大學(xué)生心理資本與雙性化人格關(guān)系的相關(guān)研究。
11大學(xué)生負(fù)性生活事件、生活滿意度與精神狀態(tài)關(guān)系的研究。
12大學(xué)生家庭教養(yǎng)方式與主觀幸福感的關(guān)系。
13“90后”大學(xué)生失戀心理調(diào)適綜述。
14當(dāng)代大學(xué)生戀愛關(guān)系淺析。
15大學(xué)生安全感與家庭出生順序、性別的相關(guān)研究。
16大學(xué)生主觀幸福感與自我接納的關(guān)系研究。
17對我國大學(xué)生戀愛觀問題的思考。
18大學(xué)生家庭教養(yǎng)方式與特質(zhì)焦慮的相關(guān)。
19寄宿與非寄宿小學(xué)生的孤獨(dú)感研究。
20大學(xué)生負(fù)性生活事件和情緒狀態(tài)之間的交叉滯后分析。
21師范院校大學(xué)生家庭親密度與適應(yīng)性的調(diào)查研究。
22農(nóng)村賭博現(xiàn)象的動機(jī)分析及應(yīng)對措施。
23大學(xué)生時間管理傾向與焦慮的相關(guān)研究。
24初中生時間管理傾向于生活滿意度的關(guān)系研究。
25大學(xué)生非理性消費(fèi)心理及其對策分析。
26高中生與大學(xué)生人際信任狀況研究。
27中學(xué)生自我概念特點(diǎn)的調(diào)查研究。
28大學(xué)生應(yīng)對方式的初步研究。
29企業(yè)人力資源管理存在的問題及對策探析。
30大學(xué)生人際信任研究。
31大學(xué)生缺陷感與自我和諧的關(guān)系研究。
32初中生心理控制源與人際信任的關(guān)系研究。
33大學(xué)生手機(jī)依賴與社會支持、應(yīng)對方式、自尊的相關(guān)研究。
34高校應(yīng)屆畢業(yè)生焦慮特點(diǎn)的調(diào)查與分析。
35初三學(xué)生學(xué)習(xí)成績與心理健康狀況的關(guān)系研究。
36師范類大學(xué)生社會支持與孤獨(dú)感的相關(guān)研究。
37初中生人際信任與家庭教養(yǎng)方式相關(guān)研究。
38大學(xué)生依戀與自我接納的關(guān)系研究。
39大四學(xué)生生活滿意度調(diào)查研究。
40大學(xué)生學(xué)習(xí)拖延與自尊的相關(guān)研究。
41師范類大學(xué)生與非師范類大學(xué)生心理資本狀況比較研究。
42大學(xué)生心理彈性與情緒關(guān)系的研究。
43成人依戀與人際信任的關(guān)系研究。
44關(guān)于3－6歲幼兒左右方位概念發(fā)展的研究。
45保險(xiǎn)營銷人員的情緒智力、工作倦怠與休閑娛樂的相關(guān)研究。
46自立人格研究進(jìn)展。
47大學(xué)生家庭環(huán)境、自我決定與自我和諧的關(guān)系研究。
48大學(xué)生自信與父母教養(yǎng)方式關(guān)系的研究。
49青少年偶像崇拜的特征及影響機(jī)制研究。
51大學(xué)生自我和諧與人際關(guān)系容納的相關(guān)研究。
52家庭教養(yǎng)方式、自我和諧與自我接納的關(guān)系研究。
53大學(xué)生對相親的態(tài)度及歸因調(diào)查。
54大學(xué)生安全感與人際信任、父母關(guān)系感知的相關(guān)研究。
55幼兒助人行為發(fā)展實(shí)驗(yàn)研究。
56大學(xué)生就業(yè)自我效能感與求職焦慮的關(guān)系研究。
57大學(xué)生成就動機(jī)與總體幸福感關(guān)系研究。
58女大學(xué)生社交焦慮與應(yīng)付方式的相關(guān)研究。
59大學(xué)生網(wǎng)絡(luò)成癮與孤獨(dú)感的關(guān)系研究。
60師范類大學(xué)生人際關(guān)系狀況與父母教養(yǎng)方式的關(guān)系研究。
61中學(xué)生述情障礙與心理健康狀況的關(guān)系研究。
62中學(xué)生父母心理控制與攻擊性的關(guān)系研究。
63大學(xué)生父母教養(yǎng)方式與應(yīng)對方式相關(guān)研究。
64網(wǎng)絡(luò)信息中的人格知覺。
65農(nóng)村小學(xué)高年級學(xué)生父母教養(yǎng)方式與人格特征的關(guān)系研究。
66激勵理論在中小型企業(yè)中的應(yīng)用研究。
67淺談心理危機(jī)及其干預(yù)。
68當(dāng)代大學(xué)生心理健康研究狀況及對策分析。
69人格特質(zhì)與網(wǎng)絡(luò)成癮行為關(guān)系研究。
70關(guān)于大學(xué)生逃課現(xiàn)象的調(diào)查研究。
71大學(xué)生體育運(yùn)動與人際關(guān)系容納關(guān)系的研究。
72性詈語的心理學(xué)研究。
73大學(xué)生生活目的與積極情感的關(guān)系研究。
74不同家庭社會階層大學(xué)生的網(wǎng)絡(luò)依賴與人際關(guān)系狀況調(diào)查。
75青少年手機(jī)依賴現(xiàn)狀調(diào)查研究。
76感覺尋求與網(wǎng)絡(luò)成癮行為之間關(guān)系研究。
77大學(xué)生的成就動機(jī)與職業(yè)抉擇的關(guān)系研究。
78大學(xué)生學(xué)習(xí)倦怠與主觀幸福感的相關(guān)研究。
79“單獨(dú)家庭”生育意愿及行為的調(diào)查與思考。
80大學(xué)生自尊水平與就業(yè)期望的研究。
81農(nóng)村留守兒童情感狀況綜述。
82自我同一性相關(guān)研究綜述。
83淺談心理學(xué)在人力資源管理中的應(yīng)用。
84氣質(zhì)性樂觀研究綜述。
85師范類大學(xué)生社交自尊與自我和諧的相關(guān)研究。
86大學(xué)生自我效能感與主觀幸福感的關(guān)系研究。
87淺談從弗洛伊德的人格發(fā)展理論來看兒童教育的策略。
88大學(xué)生主觀幸福感與人際信任的關(guān)系研究。
89留守兒童與非留守兒童自立人格的相關(guān)研究。
90當(dāng)代大學(xué)生家庭親密度和適應(yīng)性與大五人格的關(guān)系研究。
91大學(xué)生自信與家庭教養(yǎng)方式的相關(guān)研究。
92大學(xué)生人際信任、交往焦慮與社會支持關(guān)系的研究。
93大學(xué)生成人依戀類型與孤獨(dú)感的相關(guān)研究。
94農(nóng)村喪偶老人心理健康、抑郁水平的影響因素分析。
95關(guān)于大學(xué)生害羞、性別角色和自我控制能力的相關(guān)研究。
96女大學(xué)生宿舍人際關(guān)系與主觀幸福感關(guān)系研究。
97飼養(yǎng)寵物與大學(xué)生人際交往效能感的關(guān)系研究。
98中學(xué)生自我接納、自尊、一般自我效能感與考試焦慮的'關(guān)系。
99高三應(yīng)屆生、復(fù)習(xí)生心理韌性與生活事件的現(xiàn)狀調(diào)查及二者的關(guān)系研究。
100大學(xué)生社會比較與抑郁的關(guān)系研究。
101大學(xué)生內(nèi)隱自卑、外顯自卑與成就動機(jī)之間的關(guān)系研究。
102初中生意志品質(zhì)與一般自我效能感相關(guān)分析。
103大學(xué)生拖延行為與自我同一性的關(guān)系研究。
104強(qiáng)戒人員家庭親密度與適應(yīng)性和應(yīng)對方式的特點(diǎn)及相關(guān)分析。
105中學(xué)生家庭親密度、適應(yīng)性與自尊水平的關(guān)系研究。
106傳統(tǒng)心理學(xué)思想與心理學(xué)中國化的關(guān)系。
107大學(xué)生情緒調(diào)節(jié)方式與主觀幸福感關(guān)系的研究。
108大學(xué)生父母教養(yǎng)方式與情緒穩(wěn)定性的相關(guān)研究。
109大學(xué)生成就動機(jī)及其與父母教養(yǎng)方式、自尊的關(guān)系研究。
110大學(xué)生外顯自尊、內(nèi)隱自尊與職業(yè)決策困難的關(guān)系研究。
111農(nóng)村中學(xué)生厭學(xué)心理的相關(guān)分析。
112大學(xué)生成就動機(jī)與拖延行為的關(guān)系研究。
113目擊證人的記憶可靠性研究綜述。
114員工幫助計(jì)劃及其在我國的發(fā)展。
115初中生完美主義和應(yīng)對方式的相關(guān)研究。
116大學(xué)生安全感、人際信任及其關(guān)系研究。
117工作壓力探討綜述。
118大學(xué)生社會支持、自尊與人際信任的關(guān)系研究。
119大學(xué)生人際交往困擾與父母教養(yǎng)方式的相關(guān)研究。
120大學(xué)生學(xué)業(yè)自我效能感與焦慮情緒的關(guān)系研究。
121大學(xué)生完美主義與失敗恐懼的關(guān)系研究。
122團(tuán)體輔導(dǎo)在大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃中的應(yīng)用研究。
123大學(xué)生家庭責(zé)任感與學(xué)習(xí)動機(jī)關(guān)系。
124新生代農(nóng)民工生活滿意度影響因素研究。
125師范院校大學(xué)生自信心與主觀幸福感的關(guān)系研究。
126自我心理暗示理論研究及實(shí)踐應(yīng)用。
127大學(xué)生人格類型與自尊水平的關(guān)系研究。
128學(xué)生的時間管理傾向與父母教養(yǎng)方式的關(guān)系。
129“90后”大學(xué)生人格類型與戀愛觀關(guān)系研究。
130大學(xué)生自我效能感與抑郁情緒的相關(guān)研究。
131人際交往之心理學(xué)探析。
132基于“平衡哲學(xué)”對“心理發(fā)展階段論”的思考。
133大學(xué)生職業(yè)決策風(fēng)格及其特點(diǎn)與人格特質(zhì)的關(guān)系研究。
134高中生生活事件、心理彈性與軀體化的關(guān)系研究。
135中學(xué)生休閑活動與心境狀態(tài)的追蹤研究。
136大學(xué)生情緒智力與主觀幸福感的關(guān)系研究。
137當(dāng)代大學(xué)生道家價(jià)值觀與主觀幸福感的相關(guān)研究。
138大學(xué)生課余休閑偏好與創(chuàng)造性傾向的關(guān)系研究。
139農(nóng)村留守兒童休閑活動與生活滿意度的關(guān)系研究。
140大學(xué)生時間管理傾向與擇業(yè)效能感關(guān)系的研究。
141淺談90后員工激勵體系的建構(gòu)。
142女大學(xué)生消費(fèi)者自我概念與消費(fèi)行為的關(guān)系研究。
143心理契約視角下新生代操作型員工流失研究。
144大學(xué)生時間管理傾向與學(xué)業(yè)成績的關(guān)系。
145大學(xué)生職業(yè)價(jià)值觀特點(diǎn)及其與主觀幸福感的關(guān)系。
146中學(xué)生自我效能感的培養(yǎng)。
147家庭關(guān)系與高三學(xué)生人際關(guān)系的研究。
148大學(xué)生娛樂休閑活動與情緒狀態(tài)的關(guān)系研究。
149情緒沖突性別差異的erp研究。
150網(wǎng)絡(luò)游戲中注意對其任務(wù)完成的作用規(guī)律。
會計(jì)論文選題方向篇九
會計(jì)學(xué)論文是對會計(jì)科學(xué)和會計(jì)工作領(lǐng)域中某些現(xiàn)象、問題進(jìn)行深入的調(diào)查研究和科學(xué)的分析闡述，小編收集了會計(jì)論文的選題與寫作要求，歡迎閱讀。
會計(jì)學(xué)論文是對會計(jì)科學(xué)和會計(jì)工作領(lǐng)域中某些現(xiàn)象、問題進(jìn)行深入的調(diào)查研究和科學(xué)的分析闡述，指出這些現(xiàn)象、問題的本質(zhì)特征及其發(fā)展規(guī)律，用以豐富人們對于會計(jì)科學(xué)和會計(jì)工作的知識，促進(jìn)會計(jì)科學(xué)的發(fā)展和會計(jì)工作的開展。會計(jì)論文的讀者對象主要是會計(jì)工作者。會計(jì)學(xué)論文與一般議論文的共同之處在于兩者都是理論性文章。
會計(jì)論文的一般要求，可以概括為“四性”，即正確性、客觀性、創(chuàng)見性、平易性。
正確性會計(jì)論文的觀點(diǎn)要正確，符合四項(xiàng)基本原則，符合黨和國家現(xiàn)行政策以及各項(xiàng)法律法令法規(guī)，言之成理，文以載道。要求作者必須用辯證唯物主義和歷史唯物主義的觀點(diǎn)觀察問題、分析問題、解決問題，提出合乎客觀規(guī)律的觀點(diǎn)。
客觀性會計(jì)論文作為學(xué)術(shù)性論文，特別要注重實(shí)事求是，對所研究的問題進(jìn)行周密的調(diào)查研究，忠于客觀實(shí)際，尊重事實(shí)，從客觀實(shí)踐中驗(yàn)證自己觀點(diǎn)的正確性。切忌帶著框框找材料，或憑空捏造，主觀臆想，面壁虛構(gòu)。
創(chuàng)見性會計(jì)論文要有獨(dú)特的見解，不能人云亦云。論文作者應(yīng)對研究的現(xiàn)象或問題進(jìn)行長期深入的觀察、分析，以便從中發(fā)現(xiàn)別人沒有發(fā)現(xiàn)或沒有涉及過的問題。創(chuàng)見是會計(jì)論文的生命。時下某些論文之所以毫無價(jià)值，原因就是沒有創(chuàng)見，或拾人牙慧，或抄襲拼湊，沒有一點(diǎn)新東西。
平易性會計(jì)論文是闡揚(yáng)會計(jì)科學(xué)、指導(dǎo)會計(jì)工作實(shí)踐的，要求通俗易懂，不僅會計(jì)專家懂，而且有一般會計(jì)知識的人也能懂。做到這一點(diǎn)，就要求會計(jì)論文語言明白準(zhǔn)確、淺顯通俗。
選題是會計(jì)論文寫作的第一步，也是十分重要的一步。會計(jì)學(xué)科無論作為理論還是作為應(yīng)用，值得研究的內(nèi)容都很廣泛，可以提煉出的論文題目很多，但“弱水三千，只飲一瓢”，每次論文寫作只能選擇確定一個最恰當(dāng)?shù)念}目。
1.針對自己最有興趣的現(xiàn)象、問題選題。作者對選題涉及的問題或現(xiàn)象有一定的研究基礎(chǔ)，或有強(qiáng)烈的研究欲望，才有可能在選題確定之后，孜孜以求，最終寫出有質(zhì)量的會計(jì)論文。
2.圍繞會計(jì)工作實(shí)踐選題。理論研究是指導(dǎo)實(shí)踐的。因此，會計(jì)論文選題決不可以脫離會計(jì)工作的實(shí)踐。
3.立足會計(jì)科學(xué)的發(fā)展選題。會計(jì)科學(xué)在發(fā)展中，在它前進(jìn)的每一步都會有新問題、新現(xiàn)象發(fā)生，都需要解決和解釋。會計(jì)論文只有立足于會計(jì)科學(xué)的發(fā)展選題，才能寫出有新意的好文章。
初寫會計(jì)論文者易犯的毛病是選題過于寬泛，大而不當(dāng)，論述起來面面俱到，很難作深入研究，寫不出獨(dú)到的東西。這一點(diǎn)在選題時應(yīng)避免。
1.選前人沒有研究過的問題。這類題目具有探索性、拓荒性，難度較大，但并非不可為，尤其是工會會計(jì)研究。比如《中國工會財(cái)會》近年開展的關(guān)于工會會計(jì)科目改革的討論等即屬此類。
2.前人已經(jīng)做過的題目，有的結(jié)論不對，或者還有探討的余地。這類題目是對前人研究成果的發(fā)展性研究。如關(guān)于工會經(jīng)費(fèi)屬性及特點(diǎn)的研究，已有多篇會計(jì)論文予以探討，但尚未成定論，還可作為繼續(xù)研究的選題。
3.有的題目已有別人講過，但說法不一，甚至分歧很大。這類題目帶有爭鳴性質(zhì)，如對于以實(shí)物抵頂工會經(jīng)費(fèi)當(dāng)否問題的討論等。對這類題目進(jìn)行研究時，要在眾說紛紜的基礎(chǔ)上，提出自己的意見，應(yīng)有新見解、新突破。
1.忌脫離個人業(yè)務(wù)專長選題。只有在自己最熟悉的領(lǐng)域選題，才能充分依靠堅(jiān)實(shí)的業(yè)務(wù)基礎(chǔ)，結(jié)合工作實(shí)際進(jìn)行深入的調(diào)查研究，把問題談深談透。
2.忌選題過大。小題目容易說透，大題目則很難說透。
3.忌選題不看文獻(xiàn)資料。不看文獻(xiàn)資料就不知道某個題目的來龍去脈，不了解前人是否已經(jīng)作過，取得哪些成果，自己的意見前人是否已經(jīng)說過。
會計(jì)論文格式中最常見的結(jié)構(gòu)類型是三段式，即序論、本論、結(jié)論。各部分內(nèi)容大致如下：
會計(jì)論文——序論部分：作者在這一部分應(yīng)說明為什么要研究這個題目，這一題目的現(xiàn)實(shí)意義。內(nèi)容要極其簡明扼要，文字宜短不宜長。
會計(jì)論文——本論部分：這一部分應(yīng)詳細(xì)闡述自己研究的過程、內(nèi)容，提出新的見解。這是會計(jì)論文的核心部分，要著力寫好。
會計(jì)論文——結(jié)論部分：這一部分內(nèi)容與序論部分相關(guān)。是圍繞本論所做的結(jié)語，是對本論部分的強(qiáng)調(diào)，要注意與文章開頭相照應(yīng)。
上述只是一般的會計(jì)論文格式結(jié)構(gòu)，作者可從自己論文的實(shí)際需要出發(fā)加以變通，也可分為四段式或多段式。
會計(jì)論文選題方向篇十
會計(jì)學(xué)論文是對會計(jì)科學(xué)和會計(jì)工作領(lǐng)域中某些現(xiàn)象、問題進(jìn)行深入的調(diào)查研究和科學(xué)的分析闡述，指出這些現(xiàn)象、問題的本質(zhì)特征及其發(fā)展規(guī)律，用以豐富人們對于會計(jì)科學(xué)和會計(jì)工作的知識，促進(jìn)會計(jì)科學(xué)的發(fā)展和會計(jì)工作的開展。會計(jì)論文的讀者對象主要是會計(jì)工作者。會計(jì)學(xué)論文與一般議論文的共同之處在于兩者都是理論性文章。
二、會計(jì)論文的要求。
會計(jì)論文的一般要求，可以概括為“四性”，即正確性、客觀性、創(chuàng)見性、平易性。正確性會計(jì)論文的觀點(diǎn)要正確，符合四項(xiàng)基本原則，符合黨和國家現(xiàn)行政策以及各項(xiàng)法律法令法規(guī)，言之成理，文以載道。要求作者必須用辯證唯物主義和歷史唯物主義的觀點(diǎn)觀察問題、分析問題、解決問題，提出合乎客觀規(guī)律的觀點(diǎn)。
客觀性會計(jì)論文作為學(xué)術(shù)性論文，特別要注重實(shí)事求是，對所研究的問題進(jìn)行周密的調(diào)查研究，忠于客觀實(shí)際，尊重事實(shí)，從客觀實(shí)踐中驗(yàn)證自己觀點(diǎn)的正確性。切忌帶著框框找材料，或憑空捏造，主觀臆想，面壁虛構(gòu)。
創(chuàng)見性會計(jì)論文要有獨(dú)特的見解，不能人云亦云。論文作者應(yīng)對研究的現(xiàn)象或問題進(jìn)行長期深入的觀察、分析，以便從中發(fā)現(xiàn)別人沒有發(fā)現(xiàn)或沒有涉及過的問題。創(chuàng)見是會計(jì)論文的生命。時下某些論文之所以毫無價(jià)值，原因就是沒有創(chuàng)見，或拾人牙慧，或抄襲拼湊，沒有一點(diǎn)新東西。
平易性會計(jì)論文是闡揚(yáng)會計(jì)科學(xué)、指導(dǎo)會計(jì)工作實(shí)踐的，要求通俗易懂，不僅會計(jì)專家懂，而且有一般會計(jì)知識的人也能懂。做到這一點(diǎn)，就要求會計(jì)論文語言明白準(zhǔn)確、淺顯通俗。
選題是會計(jì)論文寫作的第一步，也是十分重要的一步。會計(jì)學(xué)科無論作為理論還是作為應(yīng)用，值得研究的內(nèi)容都很廣泛，可以提煉出的論文題目很多，但“弱水三千，只飲一瓢”，每次論文寫作只能選擇確定一個最恰當(dāng)?shù)念}目。
(一)會計(jì)論文選題的方向1.針對自己最有興趣的現(xiàn)象、問題選題。作者對選題涉及的問題或現(xiàn)象有一定的研究基礎(chǔ)，或有強(qiáng)烈的研究欲望，才有可能在選題確定之后，孜孜以求，最終寫出有質(zhì)量的出書論文發(fā)表qq/微信：993383282會計(jì)論文。2.圍繞會計(jì)工作實(shí)踐選題。理論研究是指導(dǎo)實(shí)踐的。因此，會計(jì)論文選題決不可以脫離會計(jì)工作的實(shí)踐。3.立足會計(jì)科學(xué)的發(fā)展選題。會計(jì)科學(xué)在發(fā)展中，在它前進(jìn)的每一步都會有新問題、新現(xiàn)象發(fā)生，都需要解決和解釋。會計(jì)論文只有立足于會計(jì)科學(xué)的發(fā)展選題，才能寫出有新意的好文章。
初寫會計(jì)論文者易犯的毛病是選題過于寬泛，大而不當(dāng)，論述起來面面俱到，很難作深入研究，寫不出獨(dú)到的東西。這一點(diǎn)在選題時應(yīng)避免。
（二）會計(jì)論文選題的方法1.選前人沒有研究過的問題。這類題目具有探索性、拓荒性，難度較大，但并非不可為，尤其是工會會計(jì)研究。比如《中國工會財(cái)會》近年開展的關(guān)于工會會計(jì)科目改革的討論等即屬此類。2.前人已經(jīng)做過的題目，有的結(jié)論不對，或者還有探討的余地。這類題目是對前人研究成果的發(fā)展性研究專利申請論文發(fā)表qq1366273999如關(guān)于工會經(jīng)費(fèi)屬性及特點(diǎn)的研究，已有多篇會計(jì)論文予以探討，但尚未成定論，還可作為繼續(xù)研究的選題。3.有的題目已有別人講過，但說法不一，甚至分歧很大。這類題目帶有爭鳴性質(zhì)，如對于以實(shí)物抵頂工會經(jīng)費(fèi)當(dāng)否問題的討論等。對這類題目進(jìn)行研究時，要在眾說紛紜的基礎(chǔ)上，提出自己的意見，應(yīng)有新見解、新突破。
1.忌脫離個人業(yè)務(wù)專長選題。只有在自己最熟悉的領(lǐng)域選題，才能充分依靠堅(jiān)實(shí)的業(yè)務(wù)基礎(chǔ)，結(jié)合工作實(shí)際進(jìn)行深入的調(diào)查研究，把問題談深談透。
2.忌選題過大。小題目容易說透，大題目則很難說透。
3.忌選題不看文獻(xiàn)資料。不看文獻(xiàn)資料就不知道某個題目的來龍去脈，不了解前人是否已經(jīng)作過，取得哪些成果，自己的意見前人是否已經(jīng)說過。
會計(jì)論文格式中最常見的結(jié)構(gòu)類型是三段式，即序論、本論、結(jié)論。各部分內(nèi)容大致如下：
會計(jì)論文——序論部分：作者在這一部分應(yīng)說明為什么要研究這個題目，這一題目的現(xiàn)實(shí)意義。內(nèi)容要極其簡明扼要，文字宜短不宜長。
會計(jì)論文——本論部分：這一部分應(yīng)詳細(xì)闡述自己研究的過程、內(nèi)容，提出新的見解。這是會計(jì)論文的核心部分，要著力寫好。
會計(jì)論文——結(jié)論部分：這一部分內(nèi)容與序論部分相關(guān)。是圍繞本論所做的結(jié)語，是對本論部分的強(qiáng)調(diào)，要注意與文章開頭相照應(yīng)。
上述只是一般的會計(jì)論文格式結(jié)構(gòu)，作者可從自己論文的實(shí)際需要出發(fā)加以變通，也可分為四段式或多段式。
會計(jì)論文選題方向篇十一
2、淺析互聯(lián)網(wǎng)金融安全問題及防范策略。
3、互聯(lián)網(wǎng)金融風(fēng)險(xiǎn)以及風(fēng)險(xiǎn)防控探討。
4、互聯(lián)網(wǎng)金融時代我國小微企業(yè)融資創(chuàng)新模式研究。
5、互聯(lián)網(wǎng)金融風(fēng)險(xiǎn)的特殊性及其監(jiān)管策略研究。
6、消費(fèi)升級背景下消費(fèi)金融市場發(fā)展方向研究。
7、淺析互聯(lián)網(wǎng)金融時代下大學(xué)生小額理財(cái)。
8、能源互聯(lián)網(wǎng)商業(yè)模式創(chuàng)新研究。
9、互聯(lián)網(wǎng)金融時代商業(yè)銀行大數(shù)據(jù)戰(zhàn)略。
10、互聯(lián)網(wǎng)金融業(yè)改革創(chuàng)新研究。
11、pp網(wǎng)絡(luò)借貸平臺信用風(fēng)險(xiǎn)識別研究。
12、金融包容的影響因素與短板解析。
13、pp網(wǎng)貸平臺模式作為新融資渠道的可行性研究。
14、我國互聯(lián)網(wǎng)金融監(jiān)管問題研究。
15、互聯(lián)網(wǎng)金融對商業(yè)銀行業(yè)務(wù)發(fā)展的沖擊及應(yīng)對措施。
16、互聯(lián)網(wǎng)金融背景下大學(xué)生創(chuàng)業(yè)融資方式研究。
17、淺析互聯(lián)網(wǎng)金融對商業(yè)銀行的影響。
18、民族地區(qū)互聯(lián)網(wǎng)金融生態(tài)系統(tǒng)構(gòu)建。
19、互聯(lián)網(wǎng)金融第三方支付法律風(fēng)險(xiǎn)及其防范。
20、第三方支付平臺的資金理財(cái)投資風(fēng)險(xiǎn)管理。
21、以互聯(lián)網(wǎng)金融為基礎(chǔ)的中小企業(yè)融資模式創(chuàng)新策略。
22、互聯(lián)網(wǎng)金融背景下中小銀行對中小企業(yè)發(fā)展的促進(jìn)作用研究。
23、中小企業(yè)融資問題研究——互聯(lián)網(wǎng)金融視角。
24、基于數(shù)據(jù)融合的商業(yè)銀行業(yè)務(wù)模式創(chuàng)新研究。
25、互聯(lián)網(wǎng)金融科技信息披露制度的構(gòu)建。
26、互聯(lián)網(wǎng)金融背景下商業(yè)銀行競爭策略研究。
27、淺析互聯(lián)網(wǎng)金融對傳統(tǒng)銀行的影響。
28、試論互聯(lián)網(wǎng)供應(yīng)鏈金融發(fā)展現(xiàn)狀及風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)管。
29、第三方支付機(jī)構(gòu)司法協(xié)助義務(wù)相關(guān)問題研究。
30、信用卡代償業(yè)務(wù)的發(fā)展特征、問題及建議。
31、普惠金融視角下大眾參與互聯(lián)網(wǎng)金融的方式研究。
32、場景化消費(fèi)金融的現(xiàn)狀、問題與對策。
33、互聯(lián)網(wǎng)金融供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革實(shí)證分析。
34、我國互聯(lián)網(wǎng)金融發(fā)展現(xiàn)狀與風(fēng)險(xiǎn)治理。
35、社會穩(wěn)定視閾下內(nèi)蒙古大學(xué)生“校園貸”問題及對策建議。
36、新常態(tài)下互聯(lián)網(wǎng)金融潛在風(fēng)險(xiǎn)分析及應(yīng)對措施探討。
37、互聯(lián)網(wǎng)金融投資的風(fēng)險(xiǎn)與控制思考。
39、互聯(lián)網(wǎng)金融的發(fā)展及監(jiān)管分析。
40、金融綜改視角下互聯(lián)網(wǎng)金融的法律規(guī)制與設(shè)想。
41、互聯(lián)網(wǎng)金融發(fā)展的經(jīng)濟(jì)學(xué)理論基礎(chǔ)淺談。
42、解讀大數(shù)據(jù)時代互聯(lián)網(wǎng)金融風(fēng)險(xiǎn)防控方法。
43、互聯(lián)網(wǎng)金融及其風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)管。
44、論互聯(lián)網(wǎng)金融風(fēng)險(xiǎn)分析及監(jiān)管建議。
45、互聯(lián)網(wǎng)金融和小額貸款研究。
46、互聯(lián)網(wǎng)金融對傳統(tǒng)金融的挑戰(zhàn)分析。
47、互聯(lián)網(wǎng)金融消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)路徑探究。
48、互聯(lián)網(wǎng)金融背景下我國商業(yè)銀行中間業(yè)務(wù)發(fā)展策略。
49、試論基于互聯(lián)網(wǎng)金融背景下的普惠金融發(fā)展策略。
50、關(guān)于互聯(lián)網(wǎng)金融背景下普惠金融的發(fā)展問題分析。
1、企業(yè)項(xiàng)目管理成熟度模型的構(gòu)建與應(yīng)用研究。
2、工程項(xiàng)目管理模式?jīng)Q策研究綜述。
3、企業(yè)戰(zhàn)略管理與項(xiàng)目管理耦合研究。
4、治理對公共項(xiàng)目管理績效改善的實(shí)證研究——以企業(yè)型代建項(xiàng)目為例。
5、合同柔性與項(xiàng)目管理績效改善實(shí)證研究:信任的影響。
6、建設(shè)企業(yè)多項(xiàng)目管理中的資源調(diào)度問題研究。
7、企業(yè)集權(quán)度與項(xiàng)目管理成熟度匹配關(guān)系研究。
8、基于bim的工程項(xiàng)目管理沙盤模擬實(shí)踐教學(xué)研究。
9、基于成熟度的科研項(xiàng)目管理評測及改進(jìn)研究。
10、基于戰(zhàn)略視角的企業(yè)項(xiàng)目管理模式研究。
11、基于opm的組織項(xiàng)目管理能力體系建設(shè)的研究。
12、政府投資大型復(fù)雜項(xiàng)目總體項(xiàng)目管理框架研究。
13、多項(xiàng)目管理組織結(jié)構(gòu)及其評價(jià)。
14、不完全契約視角下工程項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)分擔(dān)與項(xiàng)目管理績效影響關(guān)系實(shí)證研究。
15、中國工程項(xiàng)目管理體系探討。
16、多項(xiàng)目管理探究。
17、項(xiàng)目管理在制藥企業(yè)新藥研發(fā)中的應(yīng)用探討。
18、中國農(nóng)村扶貧項(xiàng)目管理效率的定量分析。
19、基于物元分析法的施工項(xiàng)目管理績效評價(jià)模型。
20、新產(chǎn)品研發(fā)項(xiàng)目管理模式的應(yīng)用。
21、項(xiàng)目管理成熟度模型及其應(yīng)用研究。
22、協(xié)同產(chǎn)品開發(fā)環(huán)境下項(xiàng)目管理系統(tǒng)的研究。
23、項(xiàng)目管理與項(xiàng)目治理的辨析。
24、大數(shù)據(jù)挖掘在工程項(xiàng)目管理中的應(yīng)用。
25、中外項(xiàng)目管理模式比較研究。
26、關(guān)鍵鏈項(xiàng)目管理方法綜述。
27、項(xiàng)目管理中的人和組織因素研究現(xiàn)狀綜述。
28、面向科研院所的科研項(xiàng)目整合管理體系研究。
29、軟件項(xiàng)目管理最新研究綜述。
30、項(xiàng)目管理的研究現(xiàn)狀與研究前景。
31、工程項(xiàng)目管理中應(yīng)對不確定性的機(jī)制研究。
32、并行建設(shè)工程項(xiàng)目管理模式研究。
33、建設(shè)工程項(xiàng)目管理信息化發(fā)展問題研究。
34、項(xiàng)目管理中bim技術(shù)的應(yīng)用與推廣。
35、淺論“項(xiàng)目—矩陣”復(fù)合式項(xiàng)目管理組織結(jié)構(gòu)模式。
36、論項(xiàng)目管理的知識體系。
37、神舟飛船項(xiàng)目管理成熟度模型研究。
38、國內(nèi)外現(xiàn)代項(xiàng)目管理學(xué)科體系的發(fā)展。
39、全生命周期項(xiàng)目管理成熟度模型研究。
40、“大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練計(jì)劃”項(xiàng)目管理探索與實(shí)踐。
41、項(xiàng)目管理成熟度模型(pmmm)研究與應(yīng)用。
42、對工程招標(biāo)投標(biāo)程序管理的分析和研究。
43、企業(yè)內(nèi)部工程項(xiàng)目管理模式探索。
44、施工項(xiàng)目工程進(jìn)度成本管理方法的研究與實(shí)踐。
45、設(shè)計(jì)階段項(xiàng)目進(jìn)度管理的影響因素分析及控制。
46、國際工程風(fēng)險(xiǎn)系統(tǒng)化分析與研究。
47、工程項(xiàng)目質(zhì)量控制研究與探討。
48、國際承包工程投標(biāo)估價(jià)與報(bào)價(jià)研究。
49、施工總承包商投標(biāo)報(bào)價(jià)決策機(jī)制的研究。
50、基于并行設(shè)計(jì)的工程造價(jià)控制模式研究。
51、項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)管理及其在趙各莊礦業(yè)公司綜采項(xiàng)目中的應(yīng)用研究。
52、大型工程項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)評價(jià)及管理研究。
53、咨詢工程師對工程施工承包合同費(fèi)用變動管理研究。
54、工程項(xiàng)目招標(biāo)評標(biāo)方法研究。
55、國際工程投標(biāo)報(bào)價(jià)策略和方法研究。
56、污水處理廠工程項(xiàng)目采購?fù)稑?biāo)報(bào)價(jià)研究。
57、施工索賠原因分析及基本處理原則研究。
58、基于總承包模式的工程項(xiàng)目管理研究。
59、全生命周期工程造價(jià)管理研究。
60、建設(shè)工程項(xiàng)目后評價(jià)研究。
1、企業(yè)文化對物流企業(yè)管理的作用探討。
2、構(gòu)建現(xiàn)代企業(yè)文化對新生代員工的激勵作用研究。
3、企業(yè)文化對企業(yè)競爭力影響的實(shí)證分析。
4、企業(yè)文化在人力資源管理中的應(yīng)用研究。
5、企業(yè)文化對企業(yè)品牌營銷戰(zhàn)略的影響探究。
6、對企業(yè)文化理念“落地”的思考。
7、淺談如何讓企業(yè)文化建設(shè)融入人心。
8、企業(yè)文化對黨建政工的促進(jìn)作用的探究。
9、企業(yè)黨建與企業(yè)文化建設(shè)的關(guān)系探討。
10、淺談思想工作與企業(yè)文化建設(shè)的關(guān)系。
11、廣西分行企業(yè)文化掠影。
12、關(guān)于中小型科技企業(yè)文化建設(shè)的探索。
13、論企業(yè)文化在企業(yè)內(nèi)部管理中的融合運(yùn)用。
14、企業(yè)文化對企業(yè)培訓(xùn)的作用機(jī)理與效應(yīng)評價(jià)。
15、對基于企業(yè)文化視角的內(nèi)部控制環(huán)境優(yōu)化分析。
16、國企黨建工作與企業(yè)文化創(chuàng)新的相關(guān)性探究。
17、國有企業(yè)工會在企業(yè)文化建設(shè)中的重要作用。
18、企業(yè)信息化管理對企業(yè)文化建設(shè)的影響及對策。
19、淺談手機(jī)媒體在企業(yè)文化建設(shè)中的作用。
20、淺淡企業(yè)文化在企業(yè)管理中的作用。
21、淺談企業(yè)文化與員工職業(yè)的融合發(fā)展。
22、淺析互聯(lián)網(wǎng)時代的發(fā)展對酒店企業(yè)文化建設(shè)的影響。
23、企業(yè)新聞宣傳對企業(yè)文化的推動思路構(gòu)架實(shí)踐。
24、淺談企業(yè)文化建設(shè)的模擬評價(jià)。
25、淺談企業(yè)文化的一般認(rèn)識。
26、加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)夯實(shí)農(nóng)信社健康可持續(xù)發(fā)展基礎(chǔ)。
27、服務(wù)中心工作構(gòu)建正向的企業(yè)文化生態(tài)。
28、淺談企業(yè)文化建設(shè)的工作載體。
29、傳承大慶精神建設(shè)企業(yè)文化。
30、以文化自信助推鐵路企業(yè)文化建設(shè)。
會計(jì)論文選題方向篇十二
財(cái)務(wù)會計(jì)方向：
（一）財(cái)務(wù)會計(jì)基本理論。
1、關(guān)于會計(jì)計(jì)量的新屬性——公允價(jià)值。
2、對利潤表新組成項(xiàng)目的深層剖析。
3、會計(jì)政策變更和會計(jì)差錯更正的比較分析。
4、資本保全模式創(chuàng)新與會計(jì)范式重構(gòu)。
5、論“大會計(jì)學(xué)”的形成與發(fā)展。
6、財(cái)務(wù)會計(jì)要素結(jié)構(gòu)模式之重構(gòu)。
7、淺析我國政府會計(jì)的構(gòu)建。
8、淺析無形資產(chǎn)的會計(jì)計(jì)量。
11、論會計(jì)政策選擇與公共選擇。
12、論會計(jì)信息資源的稀缺性。
13、對會計(jì)理論研究“事項(xiàng)法”的再認(rèn)識。
14、試論謹(jǐn)慎性原則在會計(jì)實(shí)務(wù)中的運(yùn)用。
15、淺析增值概念在會計(jì)中的應(yīng)用。
16、論規(guī)范公司治理的獨(dú)立會計(jì)措施。
17、企業(yè)會計(jì)政策選擇的經(jīng)濟(jì)學(xué)分析。
18、論兩大法系的會計(jì)法律制度。
19、完善事業(yè)單位會計(jì)報(bào)告體系的幾點(diǎn)意見。
（二）關(guān)于會計(jì)法規(guī)（會計(jì)準(zhǔn)則和制度）。
1、對我國會計(jì)法律問題的思考。
2、現(xiàn)行會計(jì)準(zhǔn)則體系與會計(jì)人員職業(yè)判斷力。
3、《小企業(yè)會計(jì)制度》的理解和執(zhí)行。
4、對現(xiàn)行事業(yè)單位會計(jì)制度的幾點(diǎn)思考。
5、對非盈利組織會計(jì)制度的幾點(diǎn)思考。
（三）關(guān)于會計(jì)核算。
1、對會統(tǒng)核算一體化的構(gòu)想。
2、物價(jià)變動環(huán)境下固定資產(chǎn)的計(jì)價(jià)管理。
3、企業(yè)研發(fā)費(fèi)用的會計(jì)新方法。
4、當(dāng)前企業(yè)資產(chǎn)重組過程中存在的問題與對策。
5、金融工具的確認(rèn)淺析。
6、淺論會計(jì)核算中的資產(chǎn)減值。
7、論會計(jì)信息資源的配置機(jī)制。
8、經(jīng)營性項(xiàng)目會計(jì)核算模式的重構(gòu)。
（四）財(cái)務(wù)信息質(zhì)量。
1、財(cái)務(wù)報(bào)告舞弊的社會思考。
2、簡評影響公司財(cái)務(wù)報(bào)告質(zhì)量的因素。
3、現(xiàn)行財(cái)務(wù)會計(jì)報(bào)告信息披露局限性及中國應(yīng)采取的改進(jìn)措施。
4、美國治理會計(jì)造假的啟示。
5、會計(jì)信息不能忽視機(jī)會成本。
6、會計(jì)行為優(yōu)化與會計(jì)信息質(zhì)量。
7、現(xiàn)金流量表分析指標(biāo)體系研究。
8、會計(jì)信息披露管制的經(jīng)濟(jì)分析。
（五）合并報(bào)表。
1、試論會計(jì)報(bào)表合并的實(shí)體理論探討。
2、試論會計(jì)報(bào)表合并的母公司理論探討。
3、主體論：合并會計(jì)報(bào)表理論的最佳選擇新。
4、交叉控股模式下合并報(bào)表中的會計(jì)處理。
5、談合并報(bào)表的編制理論。
6、對合并會計(jì)報(bào)表中合并價(jià)差處理的探討。
7、中西合并報(bào)表的分析比較。
8、合并報(bào)表與金融控股公司資本充足性監(jiān)管。
（六）上市公司會計(jì)。
1、對上市公司資產(chǎn)重組與關(guān)聯(lián)方交易的探討。
2、我國上市公司利潤操縱行為及其防范。
3、論上市公司財(cái)務(wù)信息披露制度的科學(xué)性問題。
4、上市公司控制結(jié)構(gòu)披露的市場反應(yīng)與政策意義。
（七）國際會計(jì)。
1、關(guān)于會計(jì)國際化的研究。
2、試論會計(jì)的四個國際重要差異。
3、德國會計(jì)信息披露規(guī)范及其對我國的啟示。
4、中美會計(jì)監(jiān)管比較研究的啟示。
5、分部信息披露的國際比較。
6、合營企業(yè)財(cái)務(wù)會計(jì)的國際化。
7、股票期權(quán)報(bào)酬會計(jì)處理的國際趨勢。
8、美國會計(jì)制度缺陷的透視及反思。
9、我國會計(jì)國際化進(jìn)程芻議。
10、利益相關(guān)者會計(jì)監(jiān)督體制的國際比較。
11、論會計(jì)國際協(xié)調(diào)新格局及其運(yùn)行的有關(guān)問題。
12、關(guān)于我國當(dāng)前環(huán)境下的會計(jì)國際化問題。
（八）其他理論問題。
1、我國會計(jì)管理改革的歷程與面臨的任務(wù)。
2、經(jīng)濟(jì)史視野中的會計(jì)演進(jìn)。
3、企業(yè)所得稅納稅調(diào)整應(yīng)關(guān)注的幾個方面。
4、會計(jì)利潤與納稅所得的差異及協(xié)調(diào)。
會計(jì)論文選題方向篇十三
3、普及會計(jì)電算化面臨的問題與對策。
4、中小企業(yè)實(shí)施會計(jì)電算化的原則研究。
5、解決網(wǎng)絡(luò)會計(jì)電算化安全問題的對策。
6、關(guān)于賬套初始化的研究。
7、硬件發(fā)展對會計(jì)電算化的促進(jìn)研究。
8、erp與會計(jì)電算化。
9、會計(jì)電算化崗位責(zé)任制研究。
10、淺談知識經(jīng)濟(jì)與會計(jì)電算化人員培訓(xùn)。
11、淺議會計(jì)電算化的內(nèi)部控制制度。
12、手工會計(jì)與會計(jì)信息系統(tǒng)之比較。
13、制約我國會計(jì)電算化發(fā)展的原因及對策。
14、會計(jì)電算化系統(tǒng)管理員崗位設(shè)置問題分析。
15、淺析會計(jì)電算化對會計(jì)實(shí)踐的影響。
16、試論我國會計(jì)電算化的發(fā)展方向。
17、電算化環(huán)境下的會計(jì)核算方法。
18、對電算化會計(jì)中會計(jì)方法的思考。
19、會計(jì)電算化初始化應(yīng)注意的內(nèi)容。
20、電算化環(huán)境下會計(jì)用印的管理。
21、會計(jì)電算化引起的企業(yè)損失及對策。
22、會計(jì)電算化替換手工賬及試運(yùn)行淺析。
23、會計(jì)電算化工作可能出現(xiàn)的問題及對策。
24、會計(jì)電算化系統(tǒng)管理員崗位設(shè)置問題分析和解決辦法。
25、淺析我國會計(jì)電算化現(xiàn)狀。
26、會計(jì)電算化使用方法和技巧。
27、網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下電算會計(jì)的發(fā)展方向。
28、會計(jì)電算化系統(tǒng)的安全性分析。
29、論會計(jì)電算化與企業(yè)信息管理。
會計(jì)論文選題方向篇十四
3、中國自貿(mào)區(qū)法律適用的基本問題。
4、企業(yè)商業(yè)秘密泄露事件應(yīng)急管理研究。
5、淺談工程結(jié)算爭議仲裁。
6、經(jīng)濟(jì)法調(diào)整對象的回顧、總結(jié)與前瞻。
7、現(xiàn)代市場經(jīng)濟(jì)的法治化進(jìn)程。
8、試論經(jīng)濟(jì)法產(chǎn)生的社會歷史根源。
9、論經(jīng)濟(jì)法體系的構(gòu)成。
10、論經(jīng)濟(jì)法的地位。
11、論公司制在建立現(xiàn)代企業(yè)制度中的作用。
12、論公司的組織機(jī)構(gòu)制度。
13、論有限責(zé)任公司的法律特征。
14、論股份有限公司的法律特征。
15、論國有獨(dú)資公司的法律特征。
16、論企業(yè)集團(tuán)的法律特征。
17、論合伙企業(yè)的法律地位。
18、論《公司法》法律責(zé)任制度的特點(diǎn)。
19、現(xiàn)代企業(yè)制度的特征。
20、兩權(quán)分離的合理性與局限性。
21、試論國有企業(yè)的經(jīng)營自主權(quán)。
22、加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)立法是建立和完善社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制的法律保證。
23、試論我國經(jīng)濟(jì)法的調(diào)整現(xiàn)象。
24、試論宏觀經(jīng)濟(jì)調(diào)控關(guān)系及其法律調(diào)整。
25、試論經(jīng)濟(jì)法律關(guān)系的特征。
26、試比較中外合資經(jīng)營企業(yè)和中外合作經(jīng)營企業(yè)的異同。
27、試論我國《反不正當(dāng)競爭法》的調(diào)整對象。
28、試論商業(yè)賄賂的特征。
29、試論商業(yè)秘密的構(gòu)成要件。
30、試論我國產(chǎn)品質(zhì)量立法所遵循的原則。
31、試述保證產(chǎn)品質(zhì)量是生產(chǎn)者的首要義務(wù)。
32、試述我國《消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》的適用范圍。
33、論述我國《消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》規(guī)定的消費(fèi)者的權(quán)利。
34、試述我國證券發(fā)行制度。
35、試述我國證券交易制度。
36、試述票據(jù)權(quán)利的轉(zhuǎn)讓與一般債權(quán)轉(zhuǎn)讓的區(qū)別。
37、試述在統(tǒng)計(jì)工作中必須貫徹的原則。
38、試述我國的投資主體。
39、論述我國的銀行體系。
40、論述中國人民銀行的法律地位。
41、論述貸款原則和貸款條件。
42、論述商業(yè)銀行的性質(zhì)及其主要職責(zé)。
43、論述審計(jì)監(jiān)督和其他經(jīng)濟(jì)監(jiān)督的區(qū)別。
44、試論我國的國家審計(jì)的領(lǐng)導(dǎo)體系。
45、試論我國審計(jì)監(jiān)督的原則。
46、試論我國建立社會審計(jì)的必要性。
47、試論經(jīng)濟(jì)法理論創(chuàng)立的條件。
48、大陸法系經(jīng)濟(jì)法理論與英美法系經(jīng)濟(jì)法理論之比較。
49、經(jīng)濟(jì)法理論的研究對象和研究方法初探。
50、論經(jīng)濟(jì)法的本質(zhì)屬性和機(jī)能。
51、經(jīng)濟(jì)法產(chǎn)生動因分析。
52、法的結(jié)構(gòu)變動與經(jīng)濟(jì)法。
53、論經(jīng)濟(jì)立法的憲法地位。
54、我國經(jīng)濟(jì)法基本原則分析。
55、政府職能轉(zhuǎn)變的經(jīng)濟(jì)法思考。
56、經(jīng)濟(jì)規(guī)律與經(jīng)濟(jì)法。
57、評經(jīng)濟(jì)法的宗旨。
58、確定經(jīng)濟(jì)法調(diào)整范圍的依據(jù)。
59、試論經(jīng)濟(jì)法調(diào)整方式的結(jié)構(gòu)。
60、論經(jīng)濟(jì)法機(jī)制。
會計(jì)論文選題方向篇十五
(一)國際金融方向：
1、利率與匯率走勢分析。
2、改革國際貨幣體系研究。
3、中國人民幣匯率趨勢。
4、國際油價(jià)預(yù)測與分析。
5、重新認(rèn)識“美元”主導(dǎo)的國際金融資本。
6、關(guān)于外匯儲備和國際收支結(jié)構(gòu)的幾個問題。
7、將外資引用提高到一個新的高度。
8、漫談金融自由化。
(二)金融改革方向：
1、商業(yè)銀行改革初探。
2、論“債轉(zhuǎn)股”的完善與創(chuàng)新。
3、我國不良資產(chǎn)重組的研究。
4、農(nóng)村合作金融的研究。
5、建立個人信用體系的必要性。
6、銀行內(nèi)控“新趨勢”研究。
7、美國金融危機(jī)和風(fēng)險(xiǎn)管理研究。
8、新興市場金融危機(jī)研究。
9、論金融自由化中的金融監(jiān)管。
10、金融經(jīng)營監(jiān)管模式利弊分析。
11、分業(yè)經(jīng)營利弊分析。
12、金融混業(yè)“熱”的冷思考。
13、混業(yè)經(jīng)營利弊分析。
14、加強(qiáng)內(nèi)部控制，防范銀行經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)。
15、構(gòu)建商業(yè)銀行風(fēng)險(xiǎn)管理體系。
16、金融結(jié)構(gòu)調(diào)整與證券市場發(fā)展。
17、中國家庭理財(cái)模式問題。
(三)金融知識方向：
1、聚類分析在股票市場板塊分析中的應(yīng)用。
2、股市的可預(yù)測性。
3、建國以來利率調(diào)整問題。
4、談?wù)劺视?jì)算的公式。
5、企業(yè)債券籌資研究。
6、金融宏觀分析的基本思路。
7、積極財(cái)政政策的效應(yīng)分析。
8、我國財(cái)政貨幣政策評價(jià)與分析。
9、金融領(lǐng)域動蕩研究。
10、通貨膨脹理論。
(四)貨幣銀行學(xué)方向：
1、國際收支贏余和中央銀行對沖操作研究。
2、利率市場化的國際經(jīng)驗(yàn)。
3、論人民幣匯率機(jī)制及自由兌換前景。
4、貨幣政策制定過程中如何協(xié)調(diào)利率政策和匯率政策。
5、人民幣匯率制度研究。
6、關(guān)于發(fā)展公開市場業(yè)務(wù)的探討。
7、關(guān)于貨幣調(diào)控方式的研究。
8、管理浮動匯率下的貨幣供給和貨幣政策。
9、公開市場操作工具的選擇。
10、國際資本流入情況下的匯率政策選擇。
11、宏觀經(jīng)濟(jì)均衡與人民幣匯率水平的確定。
12、金融資產(chǎn)價(jià)格波動與貨幣政策目標(biāo)。
13、中國金融資產(chǎn)結(jié)構(gòu)分析及政策含義。
14、銀行貨幣信貸管理問題探討。
15、國民收入分配、金融結(jié)構(gòu)與宏觀經(jīng)濟(jì)穩(wěn)定。
16、防范和化解金融風(fēng)險(xiǎn)、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。
17、國際銀行風(fēng)險(xiǎn)管理的方法。
18、借鑒國外經(jīng)驗(yàn)、建立我國存款保險(xiǎn)制度。
19、我國開放條件下的金融效率與金融風(fēng)險(xiǎn)。
20、我國金融風(fēng)險(xiǎn)的制度性成因及對策探討。
21、防范和化解金融風(fēng)險(xiǎn)研究。
22、論防范金融風(fēng)險(xiǎn)的財(cái)政措施。
23、開放型經(jīng)濟(jì)條件下的貨幣政策研究。
24、中國金融市場發(fā)育與開放問題。
25、中國宏觀經(jīng)濟(jì)政策搭配問題。
會計(jì)論文選題方向篇十六
[摘要]隨著金融市場競爭加劇和經(jīng)濟(jì)全球化發(fā)展，已從過去單純的規(guī)模競爭轉(zhuǎn)向以專業(yè)化、精細(xì)化管理為核心的全面競爭。精細(xì)化管理作為一種管理理念和管理模式，在企業(yè)管理的各個層面，越來越受到關(guān)注和重視。完善會計(jì)內(nèi)控體系，推行和提升精細(xì)化管理是農(nóng)行內(nèi)部改革的重要目標(biāo)之一，也是主動應(yīng)對外部經(jīng)濟(jì)金融形勢變化及同業(yè)競爭的必然要求。
本文中圍繞以提高執(zhí)行力為抓手，堅(jiān)持不懈地以“嚴(yán)、細(xì)、實(shí)、恒”為標(biāo)準(zhǔn)，按照“科學(xué)管理、突出重點(diǎn)、講究方法”的原則，加強(qiáng)以會計(jì)工作為重點(diǎn)的基礎(chǔ)管理，著力從制度建設(shè)、系統(tǒng)建設(shè)、隊(duì)伍建設(shè)和監(jiān)督機(jī)制上構(gòu)建會計(jì)內(nèi)部控制體系，扎實(shí)有效地抓好制度、措施、機(jī)制和各項(xiàng)工作的落實(shí)，在會計(jì)內(nèi)控精細(xì)化管理方面進(jìn)行了一些有益的探索和嘗試。
[關(guān)鍵詞]:精細(xì)化管理，財(cái)務(wù)管理，企業(yè)，會計(jì)內(nèi)部控制。
隨著市場經(jīng)濟(jì)競爭的日趨激烈，企業(yè)內(nèi)部控制逐步成為確保企業(yè)健康穩(wěn)定發(fā)展的重要保障。會計(jì)內(nèi)控制度作為企業(yè)內(nèi)部控制的重要組成部分，在保護(hù)企業(yè)資產(chǎn)安全、完整，確保會計(jì)信息真實(shí)、可靠，保證會計(jì)法律法規(guī)貫徹執(zhí)行等方面發(fā)揮著不可忽視的作用?，F(xiàn)代企業(yè)必須根據(jù)自身經(jīng)營管理狀況和會計(jì)工作需要，建立健全會計(jì)內(nèi)控制度，充分發(fā)揮會計(jì)內(nèi)控制度在企業(yè)管理中的作用，從而促進(jìn)企業(yè)管理水平的全面提升。
一、精細(xì)化財(cái)務(wù)管理的概念和意義。
(一)精細(xì)化財(cái)務(wù)管理的概念。
精細(xì)化財(cái)務(wù)管理是以“細(xì)”作為基礎(chǔ)，做到細(xì)致入微，對每一個崗位、每一項(xiàng)業(yè)務(wù)，都建立起一套與之對應(yīng)的工作流程和業(yè)務(wù)規(guī)范，實(shí)踐中的重點(diǎn)在落實(shí)，并且將財(cái)務(wù)管理的范圍延伸到公司的每一個生產(chǎn)經(jīng)營領(lǐng)域，充分行使財(cái)務(wù)監(jiān)督職能，以便拓展財(cái)務(wù)管理和服務(wù)職能，實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)管理無死角，發(fā)掘財(cái)務(wù)活動的潛在價(jià)值?！疤煜码y事始于易，天下大事始于細(xì)”,精細(xì)化財(cái)務(wù)管理并不是很復(fù)雜，只是要細(xì)中求精。“精細(xì)”不僅是一種理念，同時它也是一種行為：一種認(rèn)真積極的態(tài)度，一種精益求精的追求。財(cái)務(wù)管理精細(xì)化是圍繞已經(jīng)確定的財(cái)務(wù)目標(biāo)，組織、整合每一個控制環(huán)節(jié)中的單個行為單元，然后形成步調(diào)一致的合，以確保目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的過程。工作中，要求必須以“全員、全過程、全方位”的控制為主線，并謀求“滴水見太陽”的管理效果，即從點(diǎn)滴中梳理出一整套旨在強(qiáng)化企業(yè)對財(cái)務(wù)的控制管理，以提高企業(yè)理財(cái)水平的管理手段。
(二)、精細(xì)化財(cái)務(wù)管理的意義。
老子曰：“天下大事，必作于細(xì)”;俗語有云：“當(dāng)家理財(cái)，柴米油鹽”.理財(cái)，重點(diǎn)在“梳理”,成功于“精細(xì)”--把財(cái)務(wù)管理工作做精、做細(xì)，以便為企業(yè)經(jīng)營管理提供詳細(xì)、真實(shí)、有效的財(cái)務(wù)信息，這個是對財(cái)務(wù)管理的一個最基本的要求，同時也一直是廣大財(cái)務(wù)人員所追求的一個目標(biāo)。財(cái)務(wù)管理精細(xì)化是一個企業(yè)挖掘增效空間、減少財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)、保證財(cái)務(wù)目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的基礎(chǔ)。從管理行為的效用性方面來看，財(cái)務(wù)管理精細(xì)化可以促進(jìn)財(cái)務(wù)人員對生產(chǎn)工藝流程更加熟悉，為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營決策做更好地服務(wù);可以帶動全體員工加入到到財(cái)務(wù)管理中來，對財(cái)務(wù)目標(biāo)的執(zhí)行可以形成“眾人拾柴火焰高”的良好效果;可以明確各責(zé)任部門的財(cái)務(wù)管理目標(biāo)，以便為企業(yè)總體目標(biāo)實(shí)現(xiàn)形成合力;可以梳理管理行為，把企業(yè)的價(jià)值觀深入到管理全過程，實(shí)現(xiàn)管理行為的升華。
二、會計(jì)內(nèi)控制度在企業(yè)管理中的作用。
(一)有利于提高企業(yè)財(cái)務(wù)管理水平。
高質(zhì)量的會計(jì)信息能夠全面反映企業(yè)經(jīng)營管理成果和財(cái)務(wù)狀況，為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營決策提供可靠信息依據(jù)，提高決策的準(zhǔn)確性和科學(xué)性，從而規(guī)避企業(yè)因決策失誤而造成的巨大損失。建立健全會計(jì)內(nèi)控制度是確保會計(jì)信息真實(shí)、完整的有效措施之一，其不僅對企業(yè)會計(jì)崗位設(shè)置、會計(jì)業(yè)務(wù)處理流程進(jìn)行了規(guī)范，而且對會計(jì)監(jiān)督和內(nèi)審控制職能進(jìn)行了明確，有利于確保企業(yè)會計(jì)行為合法、合規(guī)，從根源處杜絕會計(jì)舞弊的現(xiàn)象發(fā)生。建立會計(jì)內(nèi)控制度為企業(yè)構(gòu)建完善、科學(xué)的財(cái)務(wù)機(jī)制提供了制度保障，能夠有效改善企業(yè)財(cái)務(wù)管理現(xiàn)狀，滿足不同利益主體的財(cái)務(wù)需求，全面提升企業(yè)財(cái)務(wù)管理水平。
(二)有利于防范國有資產(chǎn)流失。
當(dāng)前，我國企業(yè)普遍存在治理結(jié)構(gòu)不完善、經(jīng)營管理制度不健全等問題，使得董事會、監(jiān)事會等職能機(jī)構(gòu)難以切實(shí)發(fā)揮各自監(jiān)督職能，導(dǎo)致企業(yè)經(jīng)營管理水平難以提高，會計(jì)信息失真現(xiàn)象屢見不鮮，國有資產(chǎn)流失嚴(yán)重。而建立企業(yè)會計(jì)內(nèi)控制度，可以從強(qiáng)化企業(yè)資產(chǎn)管理入手，做好資產(chǎn)核算、清查、盤點(diǎn)、保管等各項(xiàng)工作，確保賬賬相符、賬實(shí)相符，進(jìn)而有利于防范資產(chǎn)流失，杜絕出現(xiàn)xx等違法違紀(jì)行為。
(三)有利于規(guī)避企業(yè)經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)。
企業(yè)在經(jīng)營管理過程中不可避免地會面臨著經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)，建立健全會計(jì)內(nèi)控制度有利于企業(yè)及時發(fā)現(xiàn)并控制經(jīng)營中的突發(fā)風(fēng)險(xiǎn)，優(yōu)化配置各項(xiàng)資源，提高企業(yè)管理水平。尤其對于資金風(fēng)險(xiǎn)而言，由于資金是企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動的命脈，貫穿于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的全過程之中，所以資金風(fēng)險(xiǎn)管理既是企業(yè)財(cái)務(wù)管理的核心，也是企業(yè)經(jīng)營管理的重點(diǎn)。建立會計(jì)內(nèi)控制度可以明確企業(yè)各部門資金風(fēng)險(xiǎn)管理責(zé)任，將企業(yè)經(jīng)營目標(biāo)與各部門經(jīng)濟(jì)責(zé)任相結(jié)合起來，使資金運(yùn)行的全過程得到有效監(jiān)管和控制，從而降低資金風(fēng)險(xiǎn)。
(四)有利于實(shí)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益目標(biāo)。
企業(yè)經(jīng)營管理目標(biāo)是實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益最大化，利用最小的生產(chǎn)成本獲取最大的利潤。而會計(jì)內(nèi)部控制作為企業(yè)內(nèi)部控制的重要內(nèi)容，能夠從財(cái)務(wù)活動的角度強(qiáng)化成本費(fèi)用支出管理，通過建立嚴(yán)格的審批程序和規(guī)范化的管理制度，降低成本費(fèi)用支出，并利用可靠的會計(jì)信息做好財(cái)務(wù)事前預(yù)測、事中控制、事后分析反饋工作，提高財(cái)務(wù)管理水平，進(jìn)而從經(jīng)濟(jì)活動的各個環(huán)節(jié)強(qiáng)化成本費(fèi)用支出控制，為實(shí)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益目標(biāo)奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。我國大多數(shù)銀行的內(nèi)部控制側(cè)重于內(nèi)部成本控制和內(nèi)部資產(chǎn)安全控制等，對內(nèi)部控制的認(rèn)識也比較淡薄和感性，在會計(jì)內(nèi)部控制的效率和效果，及實(shí)現(xiàn)經(jīng)營管理目標(biāo)的作用等方面還持保留態(tài)度，此外，有章不循、執(zhí)法不嚴(yán)等現(xiàn)象時有發(fā)生。
這源于部分管理層重發(fā)展輕制度，重經(jīng)營輕管理，內(nèi)部控制沒有發(fā)揮應(yīng)有的作用，有的銀行在內(nèi)控制度上存在著形式主義，表面上制訂的制度是完善的，但是缺乏執(zhí)行力，使制度總是停留在“貼在墻上，掛在嘴上”,而未真正落實(shí)在行動上，因此內(nèi)控制度的有效性也得不到真正的發(fā)揮。由于對內(nèi)控工作缺乏執(zhí)行力，在經(jīng)營中面臨的各項(xiàng)風(fēng)險(xiǎn)就無法準(zhǔn)確的識別和計(jì)量更無法及時將風(fēng)險(xiǎn)控制在可控范圍內(nèi)。
三、建立健全會計(jì)內(nèi)控制度的措施。
(一)建立會計(jì)工作機(jī)構(gòu)，明確會計(jì)監(jiān)督職能。
企業(yè)應(yīng)當(dāng)根據(jù)自身經(jīng)營管理情況和會計(jì)工作需要設(shè)立獨(dú)立的會計(jì)工作機(jī)構(gòu)，配備高素質(zhì)專職會計(jì)人員，明確單位負(fù)責(zé)人對會計(jì)工作的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，以及會計(jì)機(jī)構(gòu)的工作職責(zé)。會計(jì)工作機(jī)構(gòu)內(nèi)部應(yīng)當(dāng)依據(jù)國家會計(jì)法律法規(guī)制定符合本企業(yè)的會計(jì)制度，規(guī)范會計(jì)憑證、會計(jì)賬簿、財(cái)務(wù)報(bào)告、會計(jì)檔案保管等業(yè)務(wù)處理流程，使會計(jì)監(jiān)督職能得以切實(shí)發(fā)揮。
(二)建立會計(jì)崗位責(zé)任制。
按照會計(jì)內(nèi)控制度的要求，企業(yè)在對組織結(jié)構(gòu)進(jìn)行確定及完善時，應(yīng)本著不相容職務(wù)相分離的原則建立會計(jì)崗位責(zé)任制。這里所謂的不相容職務(wù)主要是指某些由個人或是單個部門所擔(dān)任的職務(wù)，如果是這樣的話，那么很容易發(fā)生弄虛作假和徇私舞bi的現(xiàn)象。為了杜絕此類現(xiàn)象的發(fā)生，必須建立健全會計(jì)崗位責(zé)任則，這樣不僅能夠確保不相容職務(wù)相分離，而且還有利于發(fā)揮出會計(jì)內(nèi)控制度的作用。具體可對以下崗位進(jìn)行分離：會計(jì)與出納應(yīng)當(dāng)分離、業(yè)務(wù)經(jīng)辦與授權(quán)批準(zhǔn)和會計(jì)記錄應(yīng)當(dāng)分離、會計(jì)記錄與財(cái)產(chǎn)保管應(yīng)當(dāng)分離、稽核檢查應(yīng)與業(yè)務(wù)主辦相分離等等。通過以上崗位的分離能夠有效地減少和杜絕徇私舞bi、弄虛作假的情況發(fā)生，有助于促進(jìn)企業(yè)健康穩(wěn)定發(fā)展。
(三)建立會計(jì)賬務(wù)處理制度。
會計(jì)財(cái)務(wù)處理制度的建立，有利于確保財(cái)會報(bào)告編寫的`真實(shí)性，具體可從以下兩個方面著手進(jìn)行：一方面，企業(yè)應(yīng)當(dāng)對所有會計(jì)記錄的格式、內(nèi)容以及填制方法等進(jìn)行統(tǒng)一，并對外來憑證與自制憑證的界限進(jìn)行明確劃分，同時對于原始憑證的簽發(fā)、傳遞、匯集和反饋等相關(guān)程序都要指定相關(guān)人員負(fù)責(zé)，以此來確保原始憑證的真實(shí)性性、可靠性及完整性;另一方面，企業(yè)應(yīng)當(dāng)按照銀行結(jié)算制度和會計(jì)制度的具體要求，對銀行賬戶進(jìn)行設(shè)置，并對會計(jì)科目進(jìn)行合理使用，確保登記到會計(jì)賬簿中的資料正確無誤。
(四)建立資產(chǎn)控制制度。
首先，為確保企業(yè)資產(chǎn)的安全性，應(yīng)當(dāng)建立實(shí)物資產(chǎn)控制制度，以此來限制未經(jīng)授權(quán)人員直接接觸財(cái)產(chǎn)，如現(xiàn)金、庫存、有價(jià)證券以及銀行存款等等，這些財(cái)產(chǎn)除專職人員外，其他人員則限制接觸;其次，建立實(shí)物資產(chǎn)清查制度，確保實(shí)物資產(chǎn)的具體數(shù)量與賬面情況相相符，若在清查過程中發(fā)現(xiàn)賬實(shí)不符，必須立即查明原因，并采取相應(yīng)的措施加以解決處理;再次，可通過建立資產(chǎn)控制制度加強(qiáng)對以下環(huán)節(jié)的管理：固定資產(chǎn)管理、審批采購管理、材料及易耗品管理、入庫驗(yàn)收管理、報(bào)廢處理管理以及物資領(lǐng)用管理等等，從而使上述環(huán)節(jié)有章可循、有制度可依，增強(qiáng)可操作性外，由于企業(yè)固定資產(chǎn)涉及的范圍既廣又雜，為此，應(yīng)當(dāng)建立相應(yīng)的臺賬，并做好定期盤點(diǎn)工作。
(五)建立成本費(fèi)用控制制度。
在企業(yè)的各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營活動中基本都會涉及成本費(fèi)用，該費(fèi)用在大部分關(guān)鍵環(huán)節(jié)中也均有體現(xiàn)。為此，通過加強(qiáng)對這部分費(fèi)用的控制不僅能夠使企業(yè)減虧增盈，而且還能夠增強(qiáng)企業(yè)的核心競爭力，同時這也是企業(yè)會計(jì)內(nèi)部控制的最終要求。首先，應(yīng)當(dāng)對成本費(fèi)用的構(gòu)成要素及具體開支范圍加以明確，并在各項(xiàng)費(fèi)用的支出過程中遵循節(jié)約、合理以及需要的基本原則進(jìn)行使用，對于差旅費(fèi)、水電費(fèi)、醫(yī)療費(fèi)、辦公費(fèi)等管理費(fèi)用也應(yīng)制定嚴(yán)格管理制度和方法，并對審批人員及其權(quán)限加以明確;其次，應(yīng)當(dāng)定期對企業(yè)成本費(fèi)用進(jìn)行分析，借此來為管理層的管理決策提供依據(jù)和幫助。此外，應(yīng)正確對成本費(fèi)用進(jìn)行核算，成本核算過程中采用的會計(jì)政策應(yīng)當(dāng)保持各期一致，嚴(yán)禁隨意更改。
(六)建立內(nèi)部審計(jì)制度。
為了評價(jià)企業(yè)會計(jì)內(nèi)部控制制度是否健全，應(yīng)當(dāng)建立內(nèi)部審計(jì)制度，該制度具有以下幾個方面的作用：其一，能夠進(jìn)一步確保會計(jì)信息的可靠性和準(zhǔn)確性;其二，能夠?qū)ζ髽I(yè)資產(chǎn)起到一定的保護(hù)作用;其三，能夠?qū)T工起到督促作用，使其遵守企業(yè)制定的各項(xiàng)內(nèi)部管理制度;其四，能夠在一定程度上使內(nèi)部控制更加完善?；谝陨蠋c(diǎn)作用，企業(yè)有必要建立健全內(nèi)部審計(jì)制度。目前，由于我國大部分企業(yè)中的內(nèi)審人員都是直接向董事或者經(jīng)理負(fù)責(zé)，加之一些企業(yè)對內(nèi)部審計(jì)工作的重視程度不足，從而導(dǎo)致了內(nèi)部審計(jì)應(yīng)有的作用未能得到發(fā)揮。而想要充分發(fā)揮出內(nèi)部審計(jì)的作用，就必須讓內(nèi)審人員從財(cái)會人員中脫離出來，直接對董事會負(fù)責(zé)，以此來促進(jìn)企業(yè)健康穩(wěn)定發(fā)展。
(七)建立會計(jì)人員培訓(xùn)制度。
企業(yè)的發(fā)展離不開人，制度的制定和執(zhí)行也離不開人，可以說人是觀念創(chuàng)新的基礎(chǔ)和根本，為此，企業(yè)必須重視人才的培養(yǎng)?？赏ㄟ^建立會計(jì)人員培訓(xùn)制度，提高會計(jì)人員的綜合素質(zhì)和專業(yè)水平，使之能夠勝任自己的崗位工作。同時企業(yè)還應(yīng)對會計(jì)從業(yè)人員進(jìn)行再教育，以此來提高會計(jì)人員的職業(yè)道德和法律意識，充分發(fā)揮出他們的主觀能動性、工作積極性和創(chuàng)造性，促進(jìn)企業(yè)健康穩(wěn)定發(fā)展。在具體培訓(xùn)和教育的過程中，應(yīng)當(dāng)建立相應(yīng)的考核制度，這樣能夠進(jìn)一步調(diào)動起人員的學(xué)習(xí)熱情，不使培訓(xùn)工作流于形式。
總而言之，現(xiàn)代企業(yè)必須結(jié)合實(shí)際會計(jì)工作需求，加快會計(jì)內(nèi)控制度的建立健全，要求單位各部門嚴(yán)格執(zhí)行會計(jì)內(nèi)控機(jī)制規(guī)范，從思想上提高會計(jì)內(nèi)控的重視程度，將會計(jì)內(nèi)控制度建設(shè)視為實(shí)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營管理目標(biāo)的重要措施，進(jìn)而為企業(yè)創(chuàng)建良好的控制環(huán)境，有效規(guī)避經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)，提高企業(yè)管理水平。
致謝。
本研究及學(xué)位論文是在我的導(dǎo)師浦瑛瑛老師的親切關(guān)懷和悉心指導(dǎo)下完成的。她嚴(yán)肅的科學(xué)態(tài)度，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)闹螌W(xué)精神，精益求精的工作作風(fēng)，深深地感染和激勵著我。從課題的選擇到項(xiàng)目的最終完成，浦老師都始終給予我細(xì)心的指導(dǎo)和不懈的支持。兩年多來，浦老師不僅在學(xué)業(yè)上給我以精心指導(dǎo)，同時還在思想、生活上給我以無微不至的關(guān)懷，在此謹(jǐn)向浦老師致以誠摯的謝意和崇高的敬意。
在論文即將完成之際，我的心情無法平靜，從開始進(jìn)入課題到論文的順利完成，有多少可敬的師長、同學(xué)、朋友給了我無言的幫助，在這里請接受我誠摯的謝意!
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