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服裝廠員工崗位職責 服裝廠各部門負責人崗位職責篇一
1、遵守國家法律、法規(guī)、守法經(jīng)營。 2、遵守國家財稅制度、依法納稅。3、維護客戶利益，重合同守信用。
4、注重產(chǎn)品質(zhì)量、抓好內(nèi)部管理，增強企業(yè)市場競爭能力。 5、尊重和維護職工的合法權(quán)益。
6、協(xié)調(diào)處理好與外界的一切經(jīng)濟活動。 7、抓好精神文明建設(shè)，支持群團工作。
二、管理者代表崗位職責
1、保證公司按照 iso9001-2000 質(zhì)量體系國際標準建立，實施和保持
質(zhì)量體系持續(xù)有效。
2、協(xié)調(diào)處理公司在實施 iso9001 質(zhì)量體系過程中的具體事宜。
3、向總經(jīng)理報告質(zhì)量體系的運行情況，以便其進行評審，并作為質(zhì)量
體系改進的基礎(chǔ)。
4、負責審批質(zhì)量體系文件以及相關(guān)的技術(shù)性文件。 5、負責有關(guān)公司質(zhì)量體系事宜的對外聯(lián)絡(luò)。
三、行政部崗位職責
1、負責檢查督促各項管理制度的落實。 2、抓好文明生產(chǎn)、環(huán)境衛(wèi)生工作。
3、考核各部門執(zhí)行 iso9001 質(zhì)量體系的具體實施過程和結(jié)果。4、協(xié)助廠部做好職工的思想工作，調(diào)解職工之間矛盾和糾紛。5、及時上報、公布對違規(guī)現(xiàn)象的處罰決定。
6、反映職工意見，做好職工與公司的聯(lián)系工作。 7、制定和落實各種獎懲制度。
8、負責公司區(qū)域內(nèi)的綠化美化工作。
9、抓好受控文件發(fā)放控制工作，做好與企業(yè)管理相關(guān)的會議記錄。 10、制訂年度人員培訓計劃，搞好人力資源儲備及崗位人員能力培訓 工作，并存檔。
11、建立員工檔案，建立安全生產(chǎn)各級負責制。 12、負責企業(yè)與當?shù)卣块T之間的溝通。13、做好消防培訓及急救培訓，并留檔。
四、業(yè)務(wù)部崗位職責
1、從事一切經(jīng)濟活動符合國家法令法規(guī)要求。 2、一切以公司利益為重，接洽業(yè)務(wù)時要咨詢調(diào)查、謹慎簽約。3、鞏固好老客戶，積極發(fā)展新客戶。
4、做好合同的會簽、簽訂工作、并作好相關(guān)記錄。 5、及時做好產(chǎn)品出口的報關(guān)、核銷、結(jié)匯工作。6、做好資金回籠工作，及時結(jié)清相關(guān)帳務(wù)。
7、注意收集、反饋市場信息，嚴守公司經(jīng)濟活動機密。 8、負責客戶接待工作。
9、按打樣單操作規(guī)則，出具打樣單，因物料原因影響樣衣交貨期的，請反饋副總經(jīng)理解決；因生產(chǎn)能力不足影響交期的，反饋副總經(jīng) 理解決。
10、按訂單信息傳遞一覽表傳遞相關(guān)信息。
11、處理日常采購部、生產(chǎn)部、技術(shù)部、品控部反饋的訂單疑問。 12、確定貨期，及時與船務(wù)、單證協(xié)調(diào)，按時出運大貨。13、有特殊要求的訂單須及時通知相關(guān)部門，組織解決。14、負責客人投訴問題的信息傳遞。
15、承接訂單后，及時出具企業(yè)統(tǒng)一格式的訂單表格，由副總審批后，發(fā)放各相關(guān)操作環(huán)節(jié)，合同交財務(wù)。
五、制版員崗位職責
1、服從技術(shù)部的工作安排，認真負責，做好本職工作，根據(jù)客戶要 求，熟悉所制作款式各部位規(guī)格及工藝要求。
2、根據(jù)合約規(guī)定的工藝標準要求和生產(chǎn)計劃安排，及時打出樣板，確保在規(guī)定時間內(nèi)完成制版工作。
3、樣板應(yīng)寫明款式、規(guī)格、絲縷、塊數(shù)，注明眼刀、鎖眼、繡花等 位置，完成后，經(jīng)辦人先復查一遍，交指定人員復核。
4、生產(chǎn)車間所用的凈樣板須配套完成，同時根據(jù)生產(chǎn)部的生產(chǎn)安排 情況，制作相應(yīng)數(shù)量的凈樣板。
5、每款的紙樣做全標識，妥善保管。
6、認真聽取生產(chǎn)一線的意見，及時糾正和改進樣板的缺陷。
7、與樣衣工隨時保持溝通，聽取樣衣工在制作過程中的問題，及時 更改。
六、工藝員崗位職責
1、充分熟悉和掌握每一個款式的技術(shù)標準，及時制定工藝標準文件。
操作方法要切實可行，并要在保證質(zhì)量的基礎(chǔ)上符合多快好省的 原則，確保在實際生產(chǎn)中不帶質(zhì)疑。
2、編制的工藝單要具體，關(guān)鍵部位要說明清楚，工藝要求的數(shù)據(jù)全部標明，做到認真、仔細、不遺漏。3、全面負責做好封樣確認工作。
4、工藝文件、客戶來樣、確認樣要妥善歸檔，未經(jīng)許可不得出借。 5、做好客戶與公司間的聯(lián)絡(luò)工作，及時反饋客戶意見，若有工藝修
改，需出具書面通知。七、樣衣組長崗位職責
1、服從技術(shù)部的工作安排，認真負責做好本職工作。熟悉所做款式 的工藝要求及所需輔料。
2、根據(jù)樣衣交貨期先后，安排樣衣生產(chǎn)，確保樣衣保質(zhì)保量完成。 3、解決樣衣工在樣衣操作時所遇難題，及時同制版員溝通。4、做好樣衣完成記錄和簽發(fā)工作。
5、負責制作樣衣所需的物料領(lǐng)用工作，因物料原因影響樣衣交貨期 的及時向上級反饋。
6、每月 10 日前，完成上月樣衣組計件產(chǎn)量表（附打樣單），上報財務(wù)。
7、配合主管做好樣衣制作估價工作，體現(xiàn)多勞多得的原則。
8、公平、公正對待本崗員工，搞好班組團結(jié)，做到安全文明生產(chǎn)。 9、樣衣完成后，須提供制作用時給工業(yè)工程部主管作參考。10、負責樣衣工的日常工作安排。
11、配合工業(yè)工程部主管的工作安排，抽調(diào)消防員，完成流程暢通工作。
八、樣衣檢驗員崗位職責
1、服從技術(shù)部的工作安排，認真負責做好本職工作，熟悉所做款式的工藝、尺寸及質(zhì)量要求。
2、對照工藝和質(zhì)量要求，嚴格檢驗樣衣的工藝、尺寸及質(zhì)量是否符
合標準。
3、對不合格產(chǎn)品及時交樣衣工返修至合格，并做好檢驗記錄。
4、對樣衣工的樣衣操作質(zhì)量做總結(jié)，對質(zhì)量好的樣衣工，可報技術(shù) 部作評定。
5、每一件樣衣均需做好原始尺寸、檢驗記錄和量法以及對尺寸的疑
問等，以備客人批辦意見來時做校對。
九、樣衣工、消防員崗位職責
1、服從樣衣組長的工作安排，認真負責，做好本職工作。
2、認真閱讀和領(lǐng)悟所做樣衣的工藝和操作要領(lǐng)，確保樣衣按時保質(zhì) 完成。
3、在操作時遇到問題及時反映給樣衣組長。
4、對樣衣有工藝修改必須確保確認樣和留樣工藝一致。?
5、及時修正不合格樣衣至完全符合樣衣要求。
6、及時反映樣衣在大貨生產(chǎn)中難操作處，以便同客人聯(lián)系更改操作 工藝，便于大貨生產(chǎn)。
7、與制版人員隨時保持聯(lián)系，在制作過程中，發(fā)現(xiàn)疑問不可私自修 改，應(yīng)反饋給樣衣組長或制版工，由制版工修改紙樣后，再按紙 樣要求改進樣衣。
8、樣衣制作完成后，須提供制作用時給樣衣組長。
9、作為消防員身份進入班組流水線工作時，服從班組安排，作息時 間跟班組，并做好產(chǎn)量記錄。
十、裁剪車間主管崗位職責
1、根據(jù)生產(chǎn)部下達的生產(chǎn)計劃安排好車間生產(chǎn)，做好車間管理工作。
2、按“生產(chǎn)任務(wù)單”樣板、款式、原料的顏色、規(guī)格，做到準確無 誤方可生產(chǎn)，對定額用料及排料進行嚴格審核。
3、堅持均衡生產(chǎn)，確保生產(chǎn)車間裁片供應(yīng)充足。
4、對于生產(chǎn)中的原料供應(yīng)、樣板、工藝等問題要盡早反映。
5、對有問題的裁片要積極配合質(zhì)檢部做好分析工作。
6、要做好員工的思想工作，調(diào)動其積極性，搞好小組、車間文明生 產(chǎn)、安全生產(chǎn)，保持車間環(huán)境整潔。
7、保證完成和超額完成廠部下達的各項生產(chǎn)任務(wù)。
8、攤布過程中有病疵的面料，及時通知采購員來現(xiàn)場確認解決，方可開裁。
十一、裁剪車間組長崗位職責
1、負責本組生產(chǎn)全過程，及時做好領(lǐng)料工作，保障小組生產(chǎn)不脫節(jié)，按時保質(zhì)的完成下達的生產(chǎn)任務(wù)。
2、搞好小組的工序、流程工作，講清工藝技術(shù)要求，并進行輔導指點，保證產(chǎn)品質(zhì)量。
3、隨時掌握小組各工序間的均衡生產(chǎn)，調(diào)節(jié)好各工序的工作，保證小組各工序、輔布、開裁、編號不脫節(jié)、不堆積。
4、對本小組的衛(wèi)生負責。裁片、面料必須堆放整齊，裁剪下的零料必須放入籮筐。
十二、核料員崗位職責
1、結(jié)合大貨訂單，面、里料品質(zhì)檢驗報告、面、里料縮率測試表、工藝單、樣衣等情況開始排版。
2、對每一個款式的工藝、產(chǎn)品質(zhì)量要求、面料特點必須清楚。?
3、在既要不影響產(chǎn)品縫紉、又能充分利用原料的前提下，測量出公 正合理的面、里料實際耗料定額。實排耗料一式二份，一份交采 購部，一份交財務(wù)。
4、測算耗料時，應(yīng)考慮到面里料的門幅寬窄，色差情況比例不平、回縮率等因素，使生產(chǎn)單位對面、里料耗用無異議。
5、對定額的用料、排料方法須經(jīng)主管領(lǐng)導審核后才可使用。
6、虛心聽取各方面意見，不斷提高業(yè)務(wù)水平。
7、負責公司采購部新產(chǎn)品投料的耗料核算。計劃耗料一式二份，一份交采購部，一份交財務(wù)。
8、解決日常本廠或外發(fā)廠遇到的超額耗料疑問。
9、配合采購部解決有規(guī)律的料疵規(guī)避和超用料情況，以便采購部和 供應(yīng)商協(xié)商。
10、配合裁床日常工作需求，及時提供嘜架。
服裝廠員工崗位職責 服裝廠各部門負責人崗位職責篇二
一、機構(gòu)設(shè)置 1、生產(chǎn)管理：廠長（全面）→生產(chǎn)副廠長（生產(chǎn)調(diào)配、質(zhì)檢、整理）→技術(shù)副廠長（技術(shù)指導、制版、裁剪）→生產(chǎn)組長→整理組長→質(zhì)檢組長。
2、生產(chǎn)工序：技術(shù)組（制版、裁剪、打號)→生產(chǎn)1組（接活→上牙子、勾腰牌；搬牙子、卡腰牌；釘兜、勾卡兜蓋、釘兜蓋;貼邊、一寸線；碼邊；上領(lǐng)子、勾領(lǐng)子;上袖子、卡袖子；上袖頭、卡袖頭；上卡底擺、上腰牌；雙針；案板→出活）→生產(chǎn)2組（工序同1組）→整理組（鎖眼；打扣、整燙、包裝）→質(zhì)檢組（總檢、驗收、核算、庫房）。
二、崗位職責 1、廠長責任制
（1）、根據(jù)訂單需要,結(jié)合本廠的實際情況,做好生產(chǎn)調(diào)度和安排工作,做好人力資源管理工作；
（2）、認真處理好各組之間的銜接工作；
（3）、能獨立處理好應(yīng)急事件，調(diào)節(jié)好員工與廠方之間的矛盾；
（4）、調(diào)節(jié)好外部合作關(guān)系；
（5）、調(diào)節(jié)好整廠的正常生產(chǎn)運行；
（6）、領(lǐng)導好本廠員工提高技能,提高數(shù)量和質(zhì)量；（7）、具有開拓創(chuàng)新精神,在管理上、技術(shù)上創(chuàng)新；
（8）、上報工廠每日生產(chǎn)情況及工廠運作情況；
（9）、做好勞紀管理，獎勤罰懶，促進員工積極性；（10）、督促各組圓滿完成任務(wù)，領(lǐng)導全廠走向成功。2、生產(chǎn)廠長責任制
（1）、做好生產(chǎn)調(diào)度和安排工作,調(diào)配好各工序人員；
（2）、處理好各工序之間的交接工作；
（3）、向廠長匯報每日生產(chǎn)情況；
（4）、認真執(zhí)行考核、考勤，向廠長提出獎罰意見；
（5）、督促生產(chǎn)組、整理組、質(zhì)檢組完成生產(chǎn)任務(wù)；
（6）、負責全廠環(huán)境衛(wèi)生、定置管理工作；
（7）、負責全廠設(shè)備、設(shè)施，保障生產(chǎn)順行。3、技術(shù)廠長責任制
（1）、負責督促完成設(shè)計、制版、裁剪組的各項工作；
（2）、認真做好圖紙，認真查看面輔料的運用和搭配；（3）、協(xié)調(diào)好制板小樣,查看完成的作品，做好修改，精益求精；
（4）、認真看清、理解效果圖、來樣,設(shè)計好造型尺碼、規(guī)格；（5）、根據(jù)服裝原理分解好每一線，結(jié)構(gòu)要合理；
（6）、樣板要符合造型效果，裁剪板、工藝板要完整，不多不少；
（7）、努力提高產(chǎn)品質(zhì)量，從解決難題角度指導員工，努力使生產(chǎn)順行。
4、生產(chǎn)組長責任制
（1）、組織和領(lǐng)導好本組員工，精心指導員工進行生產(chǎn)；
（2）、做好接活和出活工作,對著樣品認真清好衣片及另部件，檢查剪口、定位眼等；
（3）、掌握好本款式的生產(chǎn)工藝和技術(shù)要求；
（4）、組織和安排好本組員工工序；
（5）、指導本組員工技術(shù)工作，提高產(chǎn)品質(zhì)量和數(shù)量；（6）、督促和檢查半成品的技術(shù)標準，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，以免出現(xiàn)大批返工；
（7）、做好與其它組的協(xié)調(diào)合作，遵守企業(yè)制度，積極參與企業(yè)活動，服從管理，認真完成上級交辦的臨時任務(wù)。5、整理組長責任制
（1）、組織和領(lǐng)導好本組員工，精心指導員工進行生產(chǎn)；
（2）、組織和安排好本組員工工序；
（3）、指導本組員工技術(shù)工作，提高產(chǎn)品質(zhì)量和數(shù)量；（4）、督促和檢查半成品的技術(shù)標準，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，以免出現(xiàn)大批返工；
（5）、督促檢查整燙時查看各部位.發(fā)現(xiàn)問題及時交質(zhì)檢處理；
（6）、整燙工藝是服裝生產(chǎn)最后一道工序，整燙過程即是檢查過程，整理組有責任把好質(zhì)量關(guān)；
（7）、包裝過程做好整潔、整理工作，清理好線頭，發(fā)現(xiàn)問題交質(zhì)檢及時處理；包裝完畢后要及時報表.做到準確無誤；
（8）、做好與其它組的協(xié)調(diào)合作，遵守企業(yè)制度，積極參與企業(yè)活動，服從管理，認真完成上級交辦的臨時任務(wù)。6、裁斷人員責任制
（1）、認真清查好布料，查看布料的疵點、色差倒順、數(shù)量、寬度，做好記錄；
（2）、認真清查好樣衣樣板，不得少片或多片；（3）、紙樣要緊、準、好，科學合理，線條清晰，改線要注明；
（4）、寬窄不一致的面料要分開裁剪；（5）、紙樣畫好后和開裁前，一定要對樣清查，以免漏洞；（6）、鋪料要整齊，上下要一致，疵點要放到小片位置；
（7）、開裁前要查看面皮和鋪料是否對齊；
（8）、裁剪時要注意弧型，上下層一致，刀口及定位眼要準確；
（9）、認真清理好衣片，驗片分包；
（10）、做好樣板的管理工作；
（11）、做好裁房的整潔工作；
（12）、做好數(shù)量、打號等記錄，做到發(fā)放無誤。
（13）、做好與其他員工的團結(jié)合作，遵守企業(yè)制度，積極參與企業(yè)活動，服從管理，認真完成上級交辦的臨時任務(wù)。7、車位工責任制
（1）、保持良好的心情，精神集中，做好每一事情；（2）、努力提高技術(shù)，提高產(chǎn)品質(zhì)量和數(shù)量，要認識到質(zhì)量是工廠生存的保障，數(shù)量是經(jīng)濟效益的前提；
（3）、認真做好本道工序，對上道工序有質(zhì)量問題的應(yīng)及時返回 以免大批返工；
（4）、經(jīng)常查看本道工序，出現(xiàn)跳線、爆線、工藝線不一致等問題應(yīng)及時處理；
（5）、如有本道工序返工的產(chǎn)品應(yīng)及時改正好；
（6）、愛護公共衛(wèi)生，保養(yǎng)好各自的機臺；
（7）、節(jié)約用電，離開機臺便關(guān)機，養(yǎng)成好的習慣；
（8）、做好與其他員工的團結(jié)合作，遵守企業(yè)制度，積極參與企業(yè)活動，服從管理，認真完成上級交辦的臨時任務(wù)。8、整燙工責任制
（1）、根據(jù)各款式的工藝要求，認真整燙好每一部位；
（2）、在整燙時認真查看各部位，發(fā)現(xiàn)問題及時交質(zhì)檢處理；
（3）、整燙工藝是服裝生產(chǎn)過程中的最后一道工序，為此整燙工藝員也是品質(zhì)員，應(yīng)積極認真地把好質(zhì)量關(guān)；
（4）、下班時一定要關(guān)好電源，預防火災(zāi)事故發(fā)生；
（5）、做好與其他員工的團結(jié)合作，遵守企業(yè)制度，積極參與企業(yè)活動，服從管理，認真完成上級交辦的臨時任務(wù)。9、包裝工責任制
（1）、做好整潔、整理工作，清理好線頭；
（2）、發(fā)現(xiàn)有質(zhì)量問題的衣服，交質(zhì)檢及時處理；
（3）、認真疊好每一件衣服；（4）、要分清碼號、顏色、配比，不要錯裝；
服裝廠員工崗位職責 服裝廠各部門負責人崗位職責篇三
1、根據(jù)生產(chǎn)部下達的生產(chǎn)計劃，安排好車間生產(chǎn)，做好車間管理工作。
2、按“生產(chǎn)任務(wù)單”核對樣板、款式、原料的顏色、規(guī)格，做到準確無誤方可生產(chǎn)。
3、按技術(shù)工藝單要求組織操作，堅持均衡生產(chǎn)，保持流水線暢通。
4、對于生產(chǎn)中的原輔料及其他工藝問題應(yīng)及時反映。
5、對有質(zhì)量問題的產(chǎn)品要積極配合檢驗員盡早做好返修工作，并且做好隔離工作。
6、要做好員工的思想工作，搞好小組、車間文明生產(chǎn)，安全生產(chǎn)，保證車間環(huán)境清潔，標識清楚。
7、保證完成和超額完成廠部下達的各項生產(chǎn)任務(wù)。
8、協(xié)同生產(chǎn)部門，促進流水暢通，提高效益。
服裝廠員工崗位職責 服裝廠各部門負責人崗位職責篇四
裁剪組長崗位職責和流程?
一、職責：
1、在廠長領(lǐng)導下工作，按照生產(chǎn)指令，帶領(lǐng)本班組員工正確使用設(shè)備，生產(chǎn)出合格的成品。對本班組的安全生產(chǎn)、產(chǎn)品質(zhì)量及現(xiàn)場衛(wèi)生、產(chǎn)品計量等工作負責。2、執(zhí)行上級下達的任務(wù)、指令，合理安排本班組人員的崗位、工種，認真檢查各工序的工作質(zhì)量，及時正確地處理生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題，有效地組織生產(chǎn)，確保完成任務(wù)。3、組織本班組員工認真做好生產(chǎn)車間的機器設(shè)備的清理保養(yǎng)工作，隨時保持設(shè)備處于良好的狀態(tài)，保持各個生產(chǎn)環(huán)節(jié)整潔有序。4、帶頭遵守公司的各項規(guī)章制度，教育本班組員工嚴格按照作業(yè)規(guī)程作業(yè)，正確使用和保管好本班組的設(shè)備、工具，正確使用勞動防護用品，制止違章操作。5、6、每批產(chǎn)品完成后，督促所有余料如零頭布，廢品及時清退工作 下班后檢查班組各責任區(qū)衛(wèi)生，斷開電源，鎖好門窗，方可離開。7、做好本班組人員的思想教育工作，互助團結(jié)，共同搞好生產(chǎn);節(jié)約能源，減少機器零部件的損壞;搞好崗位培訓，提高本班組人員的崗位技能，爭做多面手。8、9、提交本組考勤統(tǒng)計表，員工請假單、離職單
組織班組例會，做好生產(chǎn)過程發(fā)生問題的記錄，協(xié)助廠長合理制定工價，月底協(xié)助生產(chǎn)統(tǒng)計和財務(wù)部核算工資 10、向公司和生產(chǎn)領(lǐng)導提出工作改進建議。11、完成上級交給的其它任務(wù)。
二、流程：
1、計劃：根據(jù)生產(chǎn)科下達的生產(chǎn)計劃任務(wù)，做好裁剪計劃，并監(jiān)督落實，按時完成裁剪任務(wù)。
2、領(lǐng)料：根據(jù)核料單、布卡到倉庫領(lǐng)取布料及簽收。
3、排版：負責根據(jù)生產(chǎn)工藝單數(shù)量、工藝要求、布料規(guī)格、單耗進行排版。 4、開裁：根據(jù)生產(chǎn)工藝單，了解制單要求，了解該款布料的特性，確保裁片質(zhì)量。5、分包/數(shù)量：按要求對裁片進行分包，標記數(shù)量；
6、驗片：依據(jù)客戶要求或行業(yè)要求進行查片；對有問題的裁片要及時配片，及做好記錄；
7、發(fā)料：根據(jù)單據(jù)準確發(fā)放裁片，確保對縫制車間裁片供應(yīng)充足，不擔誤車間生產(chǎn)； 8、做好每天工作和生產(chǎn)日志。
服裝廠員工崗位職責 服裝廠各部門負責人崗位職責篇五
1、負責檢查督促各項管理制度的落實。
2、抓好文明生產(chǎn)、環(huán)境衛(wèi)生工作。
3、考核各部門執(zhí)行質(zhì)量體系的具體實施過程和結(jié)果。
4、協(xié)助總經(jīng)理做好職工的思想工作，調(diào)解職工之間矛盾和糾紛。
5、將生產(chǎn)部對違規(guī)現(xiàn)象的處理處罰決定，督促落實并上報總經(jīng)理。
6、協(xié)調(diào)溝通反映職工意見，做好職工與公司的聯(lián)系工作。
7、制定和落實各種獎懲制度。
8、負責安排好公司區(qū)域內(nèi)的綠化美化工作。
9、抓好文件收發(fā)工作，做好與企業(yè)管理相關(guān)的會議記錄。
10、制訂年度人員培訓計劃，搞好人力資源儲備及崗位人員能力培訓工作。
11、建立員工檔案，建立安全生產(chǎn)各級負責制。
12、負責企業(yè)與當?shù)卣块T之間的溝通。
13、做好消防培訓及急救培訓，并留檔。
服裝廠員工崗位職責 服裝廠各部門負責人崗位職責篇六
1、負責倉庫到貨大貨質(zhì)量檢驗或抽檢；
2、配合開發(fā)跟單人員，負責次品退廠返修，并跟蹤返修后到倉情況；
3、配合銷售ad，負責處理店鋪、客戶的質(zhì)量退貨，包括檢驗和處理；
4、負責對部分存在質(zhì)量問題的產(chǎn)品（疵/次品）進行修復處理；
5、負責對每季大貨各大類抽樣送第三方檢驗（送到杭州市權(quán)威質(zhì)檢機構(gòu)進行檢驗），并取回質(zhì)檢報告，并交行政存檔；
6、協(xié)助貨品跟單，不定期到加工廠進行質(zhì)檢。
7、協(xié)助其它部門開展工作；
8、其它臨時性任務(wù)。
服裝廠員工崗位職責 服裝廠各部門負責人崗位職責篇七
1、對梭織貨品的生產(chǎn)工藝及質(zhì)量進行跟蹤和控制，精通皮衣、夾克和休閑褲類貨品的質(zhì)量控制。
2、梭織類貨品工藝單的制作及樣衣的批板工作，包括對各類貨品版型的控制工作。
3、大貨貨品的質(zhì)量驗收工作(包括中期和尾期)。
4、次品及返修品的鑒定及質(zhì)驗工作。
5、面輔料損耗、成本控制和質(zhì)量反饋工作。
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