總結(jié)是一種思維能力的培養(yǎng)方式，它能夠幫助我們理清思路。充分闡述你的觀點和看法。以下是一些經(jīng)過精心挑選的總結(jié)范文，希望可以為你提供一些寫作方面的參考。
團隊自我介紹大氣篇一
大家好，我叫小雨，來到公司已經(jīng)有一個星期了，對于一個新入職的員工來說，我想在今后的工作上還有很多的東西需要去學(xué)習(xí)，需要去向很多同事們、領(lǐng)導(dǎo)們?nèi)フ埥?，在此，先謝謝大家了，我會以最快的時間去適應(yīng)這個新的環(huán)境。希望自己能在今后的工作中充分發(fā)揮自己的專業(yè)特長，高效率完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的每一項工作，為公司的明天貢獻自己的一份力量。謝謝。
我叫小黃，來自羅定，我性格開朗、為人正直、容易與人相處；平時愛好打籃球、爬山和跑步。
我非常高興也非常榮幸的加入到“杰比”這個大家庭中來，這里不僅為我提供了一個成長鍛煉、展示自我的良好平臺，也讓我有機會認(rèn)識更多的新同事、新朋友。借此，我非常感謝各位領(lǐng)導(dǎo)，謝謝您們能給我一次這么好的機會。我初來乍到，還有許多方方面面的知識需要向大家學(xué)習(xí)，還望在以后的工作中大家能夠多多指教！
我相信，通過我們彼此之間的相互了解和認(rèn)識，我們不但會成為事業(yè)上齊頭并進一起奮斗的戰(zhàn)友，更會成為人生中志同道合、榮辱與共的朋友。
最后，我愿能和大家一道為我們共同的事業(yè)而努力奮斗！
大家好，我叫小亮，是咱公司軟件開發(fā)一部（sw1）的新員工，很高興能加盟國信朗訊。我是廣西人，性格還算比較開朗，業(yè)余愛好也比較多，比如音樂、足球、乒乓球、爬山等等。
我xx年7月畢業(yè)于吉林大學(xué)信息與計算科學(xué)專業(yè)。畢業(yè)后我到山東中創(chuàng)軟件公司從事java軟件開發(fā)工作。其中xx年7月到11月份，我在中創(chuàng)軟件昆山分公司上班。xx年12月份到今年2月底，我一直被公司外派到深圳華為做中國移動業(yè)務(wù)運營支撐系統(tǒng)（boss）的外包項目。
據(jù)了解，咱公司現(xiàn)在已經(jīng)是國內(nèi)通信運營支撐系統(tǒng)（oss）領(lǐng)域的規(guī)模最大的高科技軟件公司之一，在電信網(wǎng)絡(luò)資源管理系統(tǒng)方面占據(jù)了主導(dǎo)地位。我希望我可以在咱公司成長為一名在電信網(wǎng)絡(luò)資源管理領(lǐng)域既懂技術(shù)，又懂業(yè)務(wù)，在工作上能獨擋一面的骨干人員。但不管是在技術(shù)、業(yè)務(wù)，還是溝通等方面，我都還是一個初學(xué)者，還有很多東西需要努力去學(xué)習(xí)，希望在今后的工作和生活中得到大家多多的指導(dǎo)和幫助。謝謝大家！
團隊自我介紹大氣篇二
首先做下自我介紹，我叫xxx，名字的意義就不解釋了，其實也沒什么特殊含義，可能父親也沒寄予什么特殊的厚望，因為我是家中計劃之外的孩子，我有一個哥，一個姐，我屬于意外收獲。其實，我的名字比我的這個肉身（指自己）大三歲。當(dāng)年我媽懷第二胎的時候，那時還不流行b超，不知道是男還是女，所以我爸就有備無患地準(zhǔn)備了兩個名字，一男，一女，出生后是個女孩，就用了女孩的名字，也就是我的姐姐的名字。既然名字都取好了，當(dāng)然不能浪費啊！所以我就私自決定來到了大家看到的這個世界，同時選擇了山水甲天下的桂林做為我的出生地，那一年是xx年。
剛到公司，就好比新媳婦初到婆婆家，難免會想念我的娘家——我的大學(xué)，也擔(dān)心自己做得不好，怕婆婆不喜歡自己，所以做什么事都格外小心，生怕做錯什么事，被掃地出門。在從政方面我還是堅持了我的一貫作風(fēng)，沒有竟選任何學(xué)員班干，但還是被暗算了，被迫出任最高行政長官——宿舍長，主要職責(zé)是扛水跟掃地，核心權(quán)力是決定什么時候扛水掃地。
這是我的第一份工作，也就是我的第一次，不知道自己是否能勝任這份工作，但小時候我也做過幾年農(nóng)民，我相信拿出做農(nóng)活時的那股干勁，應(yīng)該可以把工作做好，其他工作上的事還請大家多多關(guān)照與幫助了！
團隊自我介紹大氣篇三
尊敬的任主朋友：
您好！很高興能有這次機會一起交流！在這里我們不僅能為您解決一個點子、一個方案，而且能為您以及您的企業(yè)解決一系列的營銷問題，首先從市場、企業(yè)和產(chǎn)品的實際出發(fā)。提出切實有效的方案。所有營銷以及管理。我們都會給您提供獨到而實用的服務(wù)。我們深知客戶的錢來之不易，花您的每一分錢，我們都要為您提供出超值的營銷一條龍服務(wù)。
我們不會制造馬到成功的神話。企業(yè)的輝煌決非一朝一夕造就的。我們拒絕近功近利和一夜暴富的心態(tài)，與企業(yè)同甘共苦，榮辱與共是我們的目標(biāo)與愿望。我們致力推出的是超值的營銷一條龍服務(wù)。打破陳規(guī)，堅持策劃與銷售并存，不玩虛的不來空的。只需一個電話我們將實實在在為您解決以下問題：
1.為您的產(chǎn)品尋找賣點；
2.為你的品牌制定差異化戰(zhàn)略；
3.讓你的品牌一夜成名；
4.為你創(chuàng)意有銷售力的廣告；
5.為你尋找竟品的軟肋，找出切入點，迅速進入無竟?fàn)庮I(lǐng)域；
6.讓你的產(chǎn)品迅速引爆市場，創(chuàng)造流行；
7.讓你的企業(yè)迅速占領(lǐng)市場，實現(xiàn)跳躍式增長；
“豬八戒營銷策劃第一人”！
中國新產(chǎn)品營銷策劃專家；
曾經(jīng)為30多個行業(yè)做過營銷策劃、新產(chǎn)品推廣、年度營銷管理服務(wù)；
擅長醫(yī)藥保健品、電器、服裝、食品飲料、化妝品、快消品等行業(yè)的營銷策劃；
曾經(jīng)為多家企業(yè)做過營銷管理咨詢、新產(chǎn)品推廣、年度營銷服務(wù)；
——營銷診斷和市場調(diào)研。
——新產(chǎn)品市場細(xì)分定位。
——完美促銷方案制定。
——樣板市場打造及復(fù)制。
——品牌診斷與規(guī)劃及品牌推廣vi設(shè)計。
——品牌年度整合營銷傳播策劃與設(shè)計。
——新產(chǎn)品年度營銷推廣全案策劃。
——企業(yè)戰(zhàn)略管理和營銷管理咨詢。
——銷售管理體系設(shè)計。
——市場營銷各類培訓(xùn)。
——銷售團隊建設(shè)。
1.新產(chǎn)品上市如何尋找賣點？
2.新產(chǎn)品銷量停滯不前，甚至下滑，怎樣快速提升銷量？
3.產(chǎn)品嚴(yán)重同質(zhì)化，怎樣讓自己的產(chǎn)品脫毅而出？
4.怎樣創(chuàng)作有銷售力的廣告？
5.產(chǎn)品還可以，沒有做好招商手冊等基礎(chǔ)的招商資料,如何制定?
6.我們是老品牌，老字號，但市場卻日漸萎縮，爭不過人家新手，這是為什么？
7.我們的新產(chǎn)品開發(fā)出來，上一個死一個，上一批死一批，原因何在？
8.我們的產(chǎn)品上市已有一段時間，各種招數(shù)都用了，但怎么就是銷不動？
9.我們的產(chǎn)品好，經(jīng)銷政策也好，可為什么就是沒有人（經(jīng)銷商）愿意賣？
10.我們的營銷隊伍日益龐大，制度也很完善，但各種管理問題為什么卻層出不窮？
11.產(chǎn)品特別好，但是資金實力不夠，需要如何進行招商和市場營銷？
12.歷史悠久的老品牌，每年也就賣個幾百萬，很難再上新臺階了。
13.新產(chǎn)品想在一兩年內(nèi)迅速崛起不知該如何運作？
14.銷售現(xiàn)狀不錯，但品牌知名度不高不知該如何延伸？
15.同行業(yè)竟?fàn)幖ち?，眼看就要被擠出圈外，不知該如果保住應(yīng)有局面？
16.遭遇竟?fàn)帉κ謴娏Υ黉N，不知該如何應(yīng)對？
1.為您的產(chǎn)品尋找賣點；
2.為你的品牌制定差異化戰(zhàn)略；
3.讓你的品牌一夜成名；
4.為你創(chuàng)意有銷售力的廣告；
5.為你尋找竟品的軟肋，找出切入點，迅速進入無竟?fàn)庮I(lǐng)域；
6.讓你的產(chǎn)品迅速引爆市場，創(chuàng)造流行；
7.讓你的企業(yè)迅速占領(lǐng)市場，實現(xiàn)跳躍式增長；
8.有"一劍封喉"的創(chuàng)意和經(jīng)驗，確?？蛻舫晒?。
易眾網(wǎng)史代爾東方戰(zhàn)魂湯臣倍健易讀寶賣迪歐志科全驢。
谷客粥吧大眾天植直指網(wǎng)絡(luò)環(huán)球陶瓷金翔感冒片幔亭峰超膜國際。
長城車藍(lán)寶石廣場晨鳴滑脂匯科洗劑老人頭果粒奶優(yōu)uu瘦。
書香香星期八lovesmama博科鼻炎水貝清亮齊魯酒業(yè)homei。
也許您認(rèn)為給我們的策劃費可以多雇幾個人。那我們就很難說了，您的做法也許是對的，但更可能是錯的。"他這個人就頂?shù)纳衔鍌€師"別忘了美國人評價錢學(xué)森的話。
團隊自我介紹大氣篇四
還是相當(dāng)孤獨的。不過只有高處的人才會感到孤獨，與我自身的空虛寂寞——也就是年輕人特有的茫然無關(guān)。
我深刻感受到自己的善良，于是我堅定好人有好報，因為我無意中的善行為我贏來了許多朋友，感覺是上天的饋贈，但偶然我也覺得自己很無情，尤其是見到四肢健全、身強力壯的乞丐，我都極力裝沒看到。
作為一男生，我又非常要臉皮，非常要面子，而且有點過火了，可能我的臉皮特別厚，所以也特別要面子，不能讓我的臉皮受一點損害。
呵呵！差不多了，這個人很簡單，又不是大人物，沒太多講的。
團隊自我介紹大氣篇五
用思維構(gòu)筑夢想，用行動點亮希望，我們團隊是聰明誠智，雄才偉略之大者。
化工學(xué)院制藥07級陳孝軍同學(xué)曾在大學(xué)校勤工助學(xué)管理中心市場部任副主任，是該項目主要負(fù)責(zé)人，他言有形，物有格，心有真知灼見，工作一絲不茍，責(zé)任不移，寵辱不驚，是其偉略也。不管何時，我們都在貢獻著汗水，貢獻著智慧，我們團隊聰明誠智，雄才偉略，微塵也能凝聚成浩然之力?！疤旄呷硒B飛，海闊憑魚躍”，一個團隊，一雙翼，我們比誰都飛得更高;一個團隊，一張帆，我們比誰都航得更遠(yuǎn)。
團隊自我介紹大氣篇六
大家好，我叫xxx，是咱公司軟件開發(fā)一部(sw1)的新員工，很高興能加盟國信朗訊。我是廣西人，性格還算比較開朗，業(yè)余愛好也比較多，比如音樂、足球、乒乓球、爬山等等。
我16年7月畢業(yè)于吉林大學(xué)信息與計算科學(xué)專業(yè)。畢業(yè)后我到山東中創(chuàng)軟件公司從事java軟件開發(fā)工作。其中16年7月到11月份，我在中創(chuàng)軟件昆山分公司上班。16年12月份到今年2月底，我一直被公司外派到深圳華為做中國移動業(yè)務(wù)運營支撐系統(tǒng)(boss)的外包項目。
據(jù)了解，咱公司現(xiàn)在已經(jīng)是國內(nèi)通信運營支撐系統(tǒng)(oss)領(lǐng)域的規(guī)模最大的高科技軟件公司之一，在電信網(wǎng)絡(luò)資源管理系統(tǒng)方面占據(jù)了主導(dǎo)地位。我希望我可以在咱公司成長為一名在電信網(wǎng)絡(luò)資源管理領(lǐng)域既懂技術(shù)，又懂業(yè)務(wù)，在工作上能獨擋一面的骨干人員。但不管是在技術(shù)、業(yè)務(wù)，還是溝通等方面，我都還是一個初學(xué)者，還有很多東西需要努力去學(xué)習(xí)，希望在今后的工作和生活中得到大家多多的指導(dǎo)和幫助。謝謝大家!
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團隊自我介紹大氣篇七
領(lǐng)導(dǎo)們、同事們：
大家好!
我是來自青島的莊松，非常高興能與家人們相聚此刻。
曾經(jīng)的我是從事外貿(mào)的方面的工作;在之前的工作中，自己的年輕、激情、奮斗的時刻都奉獻給了這個行業(yè)，碌碌無為的做著這80%的人的命運。
在20xx年下半年，我有幸通過親愛的好朋友的知道了維邁這個品牌。對于維邁的產(chǎn)品和平臺，我也通過屢次的研究，探點等對維邁有了一定程度的了解，我想通過這個平臺來做到我心中的理想方向。
因此，我正式?jīng)Q定加入維邁這個大集體，有云：一個人的做的再成功，也是有限的;團隊的成功是無限的。在團隊中將維邁作為自己的一份事業(yè)來做，讓自己成為成功的維邁家人的一員。
我的目標(biāo)：
1、電商與實體相結(jié)合，雙方面共同發(fā)展。
2、擁有自己的戰(zhàn)斗隊伍。
3、成為維邁的一名講師。
4、成為維邁團隊的領(lǐng)導(dǎo)成員之一。
感謝大家的分享，愿好運永遠(yuǎn)您同行!
團隊自我介紹大氣篇八
各位領(lǐng)導(dǎo)、同事：
你們好！
我叫xxx，來到xx公司已經(jīng)有一個星期了，對于一個新入職的員工來說，我想在今后的工作上還有很多的東西需要去學(xué)習(xí)，需要去向很多同事們、領(lǐng)導(dǎo)們?nèi)フ埥蹋诖?，先謝謝大家了，我會以最快的時間去適應(yīng)這個新的環(huán)境。希望自己能在今后的工作中充分發(fā)揮自己的專業(yè)特長，高效率完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的每一項工作，為xx公司的明天貢獻自己的一份力量。謝謝。
團隊自我介紹大氣篇九
維邁的家人們，大家好!
我是來自青島的莊松，非常高興能與家人們相聚此刻。
曾經(jīng)的我是從事外貿(mào)的方面的工作;在之前的工作中，自己的年輕&激情&奮斗的時刻都奉獻給了這個行業(yè)，碌碌無為的做著這80%的人的命運。
在20xx年下半年，我有幸通過親愛的好朋友的知道了維邁這個品牌。對于維邁的產(chǎn)品和平臺，我也通過屢次的研究，探點等對維邁有了一定程度的了解，我想通過這個平臺來做到我心中的理想方向。
因此，我正式?jīng)Q定加入維邁這個大集體，有云：一個人的做的再成功，也是有限的;團隊的成功是無限的。在團隊中將維邁作為自己的一份事業(yè)來做，讓自己成為成功的維邁家人的一員。
我的目標(biāo)：
1、電商與實體相結(jié)合，雙方面共同發(fā)展。
2、擁有自己的戰(zhàn)斗隊伍。
3、成為維邁的一名講師。
4、成為維邁團隊的領(lǐng)導(dǎo)成員之一。
感謝大家的分享，愿好運永遠(yuǎn)您同行!
團隊自我介紹大氣篇十
團隊管理技巧一、共同的愿景是企業(yè)團隊精神建設(shè)導(dǎo)航儀，有了共同的愿景才能讓團隊成員知道他們應(yīng)干什么，才能讓團隊成員同心同德，為達(dá)到共同的目標(biāo)而齊心努力。首先，愿景的設(shè)置要切實可行，一個不可能實現(xiàn)的愿景不僅不會讓員工產(chǎn)生工作的激情，甚至還會打擊員工的積極性；其次，愿景的設(shè)置必須遵循大家一致同意的共同規(guī)劃，只有這樣才能夠使所有的人對愿景持認(rèn)同和肯定的態(tài)度，才能使團隊每一個人愿意盡最大的努力去完成。
團隊管理技巧二、一個具有良好團隊精神的企業(yè)要有一個卓越的領(lǐng)導(dǎo)一個優(yōu)秀的團隊少不了一名出色的領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)帥素質(zhì)的好壞很大程度上決定團隊的戰(zhàn)斗力的強弱。首先，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)要有個人魅力，有感召力；其次，領(lǐng)導(dǎo)者要有眼光、魄力和胸懷。
團隊管理技巧三、有適當(dāng)?shù)募顧C制人是情緒化動物，在遇到不順心的事情時往往會出現(xiàn)消極態(tài)度，如果這些消極的態(tài)度得不到正確的引導(dǎo)，對他們工作和生活都會產(chǎn)生負(fù)面影響。這時最為有效的一劑良藥便是激勵。對于人事的安排要遵循“人盡其才，才盡其用”的原則，對每一個人作出最合適的安排；盡可能地滿足員工各種合理的愿望。
團隊自我介紹大氣篇十一
我叫**，來自羅定，我性格開朗、為人正直、容易與人相處;平時愛好打籃球、爬山和跑步。
我非常高興也非常榮幸的加入到“杰比”這個大家庭中來，這里不僅為我提供了一個成長鍛煉、展示自我的良好平臺，也讓我有機會認(rèn)識更多的新同事、新朋友?！璐?，我非常感謝各位領(lǐng)導(dǎo)，謝謝您們能給我一次這么好的機會。我初來乍到，還有許多方方面面的知識需要向大家學(xué)習(xí)，還望在以后的工作中大家能夠多多指教!
我相信，通過我們彼此之間的相互了解和認(rèn)識，我們不但會成為事業(yè)上齊頭并進一起奮斗的戰(zhàn)友，更會成為人生中志同道合、榮辱與共的朋友。
最后，我愿能和大家一道為我們共同的事業(yè)而努力奮斗!
團隊自我介紹大氣篇十二
我叫xx，是xx學(xué)校xx專業(yè)的學(xué)生。每個人都有理想，我在進入學(xué)校之前，就夢想著能夠進入學(xué)生會，為學(xué)生和老師開展工作貢獻自己的力量。
在高中時期，我就通過面試當(dāng)選了學(xué)校文學(xué)社社長，當(dāng)選這一職位，看似普通，影響卻巨大，因為我是文學(xué)社創(chuàng)建以來第一位男社長。從這以后，男同學(xué)紛紛加入社團，文學(xué)社的理事會不再陰盛陽衰，社刊的內(nèi)容也增加了許多激情與力量。
我的理想是成為一名出色的企業(yè)家，并不是因為我想奔錢途，而是我希望今后能成立一個個人基金會，幫助失學(xué)兒童重返校園。于是我在高中時期就已經(jīng)投入到了企業(yè)家的實踐活動中。在金融危機期間，許多廠商廉價清貨，我便看準(zhǔn)了這一機會，在各個中學(xué)內(nèi)批發(fā)床上用桌，led小臺燈，筆芯，驅(qū)蚊草等學(xué)生所需物品?；貓筘S厚，我掙到了人生第一桶金。
同時，我高中三年都是班級的“財政大臣”，不僅負(fù)責(zé)班費的收支，而且還負(fù)責(zé)各項活動的物資采購工作。三年來，從來沒算失過一筆賬，從沒讓同學(xué)們多出一分錢。
通過以上述的經(jīng)歷，我的組織能力，社交能力，公關(guān)能力得到了極大的增強，使我對市場及各種商業(yè)活動有了更加清晰的認(rèn)識。所以，我申請進入學(xué)生會！充分發(fā)揮自己的才能，幫助部門做好工作。
團隊自我介紹大氣篇十三
女士先生們，大哥大姐們，小弟小妹們，我榮幸的來到了x校。上大學(xué)是我這一輩子的愿望。
現(xiàn)在我來作段簡短的自我介紹：
我叫x號小豬！大家以后可以叫我小豬豬哦！
大家可能會好奇，我為什么要叫小豬豬呢？
我的夢想是成為國之棟梁，為我們偉大的`祖國做貢獻，為人名服務(wù)，但不是以豬的方式哦（不是把我的身軀捐獻給賣豬肉的老板哦`）。
我的偶像是曹操，因為他輕功了得，俗話說[說曹操，曹操到]。
我的自我介紹到此結(jié)束，希望大家能喜歡我這是有抱負(fù)的小豬豬！
團隊自我介紹大氣篇十四
團隊組建后，需要一段時間的熟識、磨合，最好的辦法是通過適當(dāng)?shù)呐嘤?xùn)來完成。管理團隊組建后的培訓(xùn)，建議從以下幾個方面入手：
a、企業(yè)戰(zhàn)略理念；
b、企業(yè)營運機制與標(biāo)準(zhǔn)；
c、企業(yè)管理制度；
d、行業(yè)前沿理論與運用；
e、市場營銷態(tài)勢與當(dāng)?shù)赝薪?jīng)營狀況；
f、周邊旅游資源及民風(fēng)民俗；
g、酒店人力資源管理；
h、酒店財務(wù)基礎(chǔ)管理與運用；
i、星級標(biāo)準(zhǔn)與綠色飯店標(biāo)準(zhǔn)及對照運用；
j、安全管理的發(fā)展與運用；
k、企業(yè)文化的建立與打造等。
團隊自我介紹大氣篇十五
尊敬的行領(lǐng)導(dǎo)、各位評委：
下午好!本人，現(xiàn)年xx歲，中共預(yù)備黨員，湘大計算機系軟件專業(yè)，大學(xué)本科，學(xué)士學(xué)位，工程師職稱。現(xiàn)在市分行信用卡中心/電子銀行部工作，我競聘的也正是該門部的高級客戶經(jīng)理。隨著農(nóng)行改革不斷的發(fā)展和推進，對我們每一位員工提出了更高的要求。
我應(yīng)該主動接受改革的洗禮。高級客戶經(jīng)理是一份極富挑戰(zhàn)性的崗位，我喜歡挑戰(zhàn)，喜歡去面對未知的領(lǐng)域。我決心以堅定的意志，執(zhí)著的追求去挖掘人生的價值，勇敢地去接受未來營銷活動中的毎一次挑戰(zhàn)。農(nóng)行要生存、要發(fā)展，靠的是我們每一位熱血青年，因此，我決定來參加此次競聘，展示自己。
一、對高級客戶經(jīng)理崗位的認(rèn)識。客戶經(jīng)理制是改變銀行過去等客上門的服務(wù)方式，以市場為導(dǎo)向，以客戶為中心，從客戶需求出發(fā)，營銷銀行產(chǎn)品，為客戶提供全方位的金融服務(wù)，實現(xiàn)客戶價值最大化的同時實現(xiàn)銀行自身效益的最大化。信用卡/電子銀行業(yè)務(wù)是我行綜合經(jīng)營效益的一個新的業(yè)務(wù)支撐點和新的創(chuàng)收增長點。將客戶經(jīng)理以競聘的形式產(chǎn)生充分體現(xiàn)了行黨委對該崗位的高度重視和寄予的無限厚望。作為新到崗位的人員要有一種吃苦耐勞和對市場的敏銳洞察力，去挖掘市場，不負(fù)眾望。
二、我的競聘優(yōu)勢。有較強工作責(zé)任心和進取心。入行以來我先后從事過會計、信貸、科技和產(chǎn)品經(jīng)理等崗位的工作，始終做到干一行愛一行，對待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，曾多次獲得省、市先進工作者榮譽獎勵，其中06、07、08連續(xù)三年被評為全省科技工作先進個人，20xx年年度考核為優(yōu)秀。我總覺得作為年青人總該有點追求，改革的浪潮迎面而來，想回避是不可能的。歷史的重任已經(jīng)落在我們肩上，我們只有迎難而上，苦干加實干，全面奉獻自己，才能不辱使命。
三、具體措施。如果我競聘成功，我要采取的措施就是“練好“3456”內(nèi)功，大力拓展信用卡和電子銀行”。
“3”指提升“三個認(rèn)識”，優(yōu)先發(fā)展信用卡/電子銀行業(yè)務(wù)。發(fā)展信用卡/電子銀行業(yè)務(wù)是提升綜合競爭力的需要、是網(wǎng)點轉(zhuǎn)型的助推器、是優(yōu)化收入的突破口。今天不能“卡”住客戶、不能網(wǎng)住客戶，明天注定無戶可“卡”、無戶可“網(wǎng)”。
“4”指做好“四個結(jié)合”，統(tǒng)籌發(fā)展信用卡/電子銀行業(yè)務(wù)。一是內(nèi)外結(jié)合，由內(nèi)而外，加強宣傳，快速發(fā)展;二是公私結(jié)合，以公帶私，以私促公，交叉發(fā)展;三是高低結(jié)合，焊牢高端，分流低端，精準(zhǔn)發(fā)展;四是長短結(jié)合借長助短，互相促進，全面發(fā)展。在此，我倡議，從今日起，所有農(nóng)行員工都不要到柜臺上去辦理業(yè)務(wù)，而是使用銀行卡，通過網(wǎng)上銀行、atm等自助渠道來辦理各類業(yè)務(wù)。
“5”指做到“五個必訪”，有效發(fā)展信用卡/電子銀行業(yè)務(wù)?？蛻羯暾堃H訪、證書激活要面訪、貴賓客戶要禮訪、異常變動要電訪、過年過年要回訪。通過“五訪”，確保發(fā)展一個、維護一個、鞏固一個、帶動一片，做到拓展新客戶、維護優(yōu)質(zhì)客戶、喚醒睡眠戶、激活不動戶，最終保證有效發(fā)展信用卡/電子銀行業(yè)務(wù)。
“6”指把好“六道嚴(yán)關(guān)”，健康發(fā)展信用卡/電子銀行業(yè)務(wù)。即落實受理關(guān)、嚴(yán)守審核關(guān)、規(guī)范發(fā)放關(guān)、嚴(yán)格激活關(guān)、做好提示關(guān)、辦好演示關(guān)。把好這“六道嚴(yán)關(guān)”，就嚴(yán)控了風(fēng)險，保護了客戶，也保護了自己。
我的演講快結(jié)束了，坦誠地說，我在乎每一次的競聘結(jié)果，渴望參與能夠成功，但我知道，參與的過程有時可能比結(jié)果更為重要。我想無論競聘成功與否，都不會改變我對事業(yè)的執(zhí)著。我愛這平凡的工作，而它確是不平凡的事業(yè)。如果這次競聘成功，我將嚴(yán)格履行自己的諾言。如果不能，說明我的工作能力還有待提高，我將在今后的工作中加倍學(xué)習(xí)，與其他員工一道為農(nóng)行的事業(yè)努力工作。
最后，以一副對聯(lián)來結(jié)束我的演講，上聯(lián)是“勝固可喜，寵辱不驚看花開”，下聯(lián)是“敗亦無悔，勤勉盡職不氣餒”，橫批是“朝氣蓬勃”。謝謝大家!
團隊自我介紹大氣篇十六
酒店分為經(jīng)營部門、職能部門、保障部門三大塊，同時又分為一線、二線兩種員工，是他們的敬業(yè)愛崗、相互合作才保證了各項工作的順利進行。每個酒店、每個部門都有它的關(guān)鍵崗位，我們經(jīng)常提倡“要把合適的人放在合適的位置”是要經(jīng)過考核、篩選、試用才定下來的，這是選人的標(biāo)準(zhǔn)，因材而用。但什么才是關(guān)鍵的崗位呢？我對關(guān)鍵崗位的理解是：涉及范圍廣、職能性強、引起波動大且不好采取彌補措施的崗位叫關(guān)鍵崗位。類似于這樣的崗位要經(jīng)常去檢查，多提問、多考核、多培訓(xùn)、多談話能過準(zhǔn)確把握員工動態(tài)，發(fā)現(xiàn)事故苗頭要深入調(diào)查找清原因。我是做房務(wù)管理的，我就舉一個例子：預(yù)訂部，它的職能性強，控制房間的對外提前出租，如果在經(jīng)營的旺季因為疏忽造成房間的漏訂，那將是難以彌補的。所以，管理者要將關(guān)鍵的崗位放在心上！
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