隨著社會的快速發(fā)展，我們每個人都需要不斷總結自己的成長經(jīng)歷和收獲。8、要正確使用各種修辭手法來增強總結的說服力。以下是筆者為大家收集的總結范文，供大家參考和借鑒。
老年大學開學工作會議篇一
一、林副書記：
1.通報洛滿中心小學套取免費午餐經(jīng)費的事件。2.通報縣市容局違規(guī)使用公用經(jīng)費接待的案例。3.通報市人大常委會主任等組織公款旅游的案例。
二、譚副局長：
1.學校經(jīng)費問題。各中心校要簽責任狀，并組織學習。各校有收費項目的，一定要亮證收費。寄宿制學校學生的伙食費要按月收取，所有的公辦學校不得收取午托費。幼兒園有午托的和無午托的學校收費是不相同的。2.關于學校安全隱患排查及處理。學校要經(jīng)常對校內(nèi)及周邊的安全隱患進行排查。對排查出來的問題要及時處理，如因經(jīng)費等問題一時不能處理的，要立警示牌，并向上級有關部門報告。3.學校的經(jīng)費使用。要拿出部分進行維修。4.產(chǎn)權型住房抽簽問題，已準備下文，各校要抓好落實。5.教材教輔問題。在學生自愿的情況下，學校可為學生代購推薦目錄內(nèi)的教輔資料，但不能從中牟利。6.關于保險問題。按規(guī)定，商業(yè)保險不得進校園，教職工也不得代收7.有薄改計劃儀器圖書的，要組織入帳、使用。
三、韋師副局長:。
1.關于開學時間：按上學期講的13日教職工回校，15、16日注冊，17日正式上課。2.重視控輟保學工作。小學的要對未回校學生進行調(diào)查，對流動的要做好取證工作。3.做好開學檢查工作。(具體見開學檢查的文件。)開學要對課程開設進行督查。還要全面加強常規(guī)管理，并計劃今年將進行全面的評比，通過大檢查大評比提高管理質(zhì)量。要做好傳染病的防控工作。注意呼吸道、禽流感的防控，做好學生的教育，食堂的加工要煮熟煮透。4.學校食堂、飲用水、小賣部要全面清潔和消毒，所有食堂的工作人員要進行培訓。各校還要排查學校周邊魔爽煙等不健康食品的出售。5.對無證園的整治工作。
四、羅副局長：
1.關于人事調(diào)配工作。各校要科學合理調(diào)配老師，教師課時要達到一定量。2.對老師的安排，不能只是讓上得好的老師上課，要通過一幫一等形式提高部分老師的教學能力，讓他們也能上主課。3.安排課程不能簡單地橫向?qū)Ρ龋_設幼兒園的要適當拿保教經(jīng)費請老師。對聘請的協(xié)管員等要購五險。
五、韋建耀紀律副書記：
1.關于治理教育亂收費問題。2.關于禁毒工作。3.關于清潔鄉(xiāng)村、美麗校園工作。學生、老師都要積極參加，要將好習慣帶回村里。男老師，特別是男領導不能在校園內(nèi)抽煙，更不能隨意亂丟煙頭。4.各校要重視資助工作的宣傳，領導經(jīng)經(jīng)常對資助、免午工作進行檢查。
六、劉局長：
1.簡要傳達區(qū)教育大會精神。2.要加強學校各方面的管理，特別是老師的管理。今年是機關工作作風整頓年，因此各方面要抓好落實，有的老師工作責任心沒有從根本上解決。3.學校、老師對學生的管理要嚴、愛、細。4.校級領導、班子要做好表率。
教育部已下發(fā)文件，校園內(nèi)一律不準抽煙。
老年大學開學工作會議篇二
就快開學了，下面是小編特地給大家分享的開學工作會議方案，供大家閱讀參考。
讓班主任了解整個學期學校的德育工作思路，自我規(guī)劃學期計劃;圍繞學生“文明素養(yǎng)的養(yǎng)成教育”展開研討，促進本學期教育重點工作的落實和開展。
第一周星期三下午3：50~5：30。
校長室、教導處、班主任。
潘小福。
1、杜英姿介紹學期德育工作思路;。
2、許嫣娜指導班主任工作;。
3、張麗東指導少先隊工作;。
4、專題研討：文明素養(yǎng)的養(yǎng)成教育。
(發(fā)言代表：吳蕾莊明霞甘蓓王婉璆吳小薇袁平平)。
5、校長總結;。
1、星期一，所有材料送潘校長審閱;。
2、星期二，確定各班主任發(fā)言內(nèi)容;。
3、會議室準備投影儀、話筒，主講者制作幻燈片;。
4、曹之杰負責攝影;。
5、楊麗銘撰寫通訊報道稿;。
少先隊計劃人手一份(張麗東負責)，班主任記實手冊人手一份(許嫣娜負責)。
為進一步促進全區(qū)各中小學落實“四個聚焦”精神，突出目標引領，優(yōu)化教育路徑，推動全區(qū)教育改革向縱深發(fā)展，推進全區(qū)基礎教育工作不斷取得新成績，不斷邁上新臺階。
9月9日(周三)下午兩點半。
浦口二中報告廳。
區(qū)教育局：余書記，基教科全體工作同志;。
直屬單位：教師發(fā)展中心校長、書記、相關副校長;。
基層學校：各中小學分管教育教學、教師培訓、德育、體衛(wèi)藝工作的副校長。
任衛(wèi)兵。
(一)教師發(fā)展中心發(fā)言;。
(二)基教科發(fā)言;。
(三)余書記講話。
(一)基教科負責準備會議方案，下發(fā)通知;。
(二)基教科、教師發(fā)展中心準備下發(fā)的各類計劃;。
(三)浦口二中配合教師發(fā)展中心做好會場、茶水、簽到、桌簽、會議記錄等后勤服務工作。
老年大學開學工作會議篇三
各位老領導、同志們：
剛才，俊東同志介紹了榆林經(jīng)濟社會發(fā)展情況，讓我們?yōu)殛兾饔杏芰诌@塊地方感到自豪和驕傲，也更清楚地看到了陜西經(jīng)濟騰飛榆林所起的重要作用。從軍同志介紹了榆林老年大學的工作經(jīng)驗，我們看了榆林老年大學專題片，令人鼓舞，進一步地感受到了的老年教育事業(yè)的勃勃生機和輝煌的前途。我想利用這個機會說一下情況，也說一下省局和陜西老年大學對下一步工作的想法。昨天上午我看了榆林老年大學。在榆林市委、市政府的重視和支持下，榆林老干部局和老年大學的家底非常厚，有了這個家底，后面的發(fā)展是能夠看得見的。在榆林市委市政府的領導下，在榆林市委組織部、老干部局的精心組織協(xié)調(diào)安排下，榆林的老干部工作在科學發(fā)展，特別是老年大學的工作是一個典型的新的亮點。
做老干部工作的人都知道，老干部工作有三大任務，政治待遇落實、生活待遇落實和發(fā)揮作用工作。一般來說，生活待遇落實是基礎和前提，隨著經(jīng)濟的發(fā)展、社會的進步和政策的不斷完善，生活待遇解決以后，政治待遇的落實就顯得尤為重要，在政治待遇的落實和發(fā)揮作用的過程中，有一塊陣地、有一個紐帶，就是老年大學。人的物質(zhì)生活需要滿足后，緊接著就要滿足精神生活的需要，老年大學就是解決這個問題的陣地。黨的老干部工作是黨的組織工作和干部工作的重要方面，老年大學工作是老干部工作的重要組成部分，是新時期老干部工作新的重點和新的亮點。中國的老年大學事業(yè)是隨著改革開放而創(chuàng)立的，是一大批剛剛退出工作崗位的離退休老同志辦起來的，直到現(xiàn)在，還有許多老同志為老年大學事業(yè)奮斗著，做著貢獻。老年大學走到今天，應當說已經(jīng)走出了初創(chuàng)時期，發(fā)展到規(guī)范化辦學和集中力量提高教育質(zhì)量階段，《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》已經(jīng)把老年教育寫了進去，老年教育是我國終身教育體系的重要組成部分。從全國來看，老年大學工作已經(jīng)進入了事業(yè)發(fā)展的第二個階段，即規(guī)范化辦學和提高教育質(zhì)量階段，這個過程需要十年左右時間，隨著條件越來越好，這個過程也可能要縮短。第三個階段就是要和國際老年教育接軌，真正成為全民教育、終身教育的國民教育體系的重要環(huán)節(jié)。在這個時候，我們把老年大學現(xiàn)場會放在榆林召開，榆林的經(jīng)驗最典型的就是兩句話，第一句是理順體制、規(guī)范辦學，第二句是集中力量、提高教育質(zhì)量。老年大學是陣地、是紐帶，同時我們也要看到老年大學是黨委和政府的德政工程和民心工程，老年大學的社會影響如何，在很大程度上承擔著為黨委和政府爭光的任務，承擔著促進和諧社會建設的任務，所以，絕不是一個簡單的老年教育的問題，這中間承擔的政治責任其實是和黨委的老干部工作是一致的。昨天看了榆林老年大學情況，我有兩點感受非常強烈：一是榆林市委市政府領導很重視老干部工作、很重視老年教育事業(yè)，他們把老干部作為黨的執(zhí)政資源來尊重，把老干部工作作為鞏固黨的執(zhí)政基礎和執(zhí)政地位來重視，把老年教育事業(yè)作為黨的建設的偉大工程來加強，表現(xiàn)出政治家的眼光和風范。二是榆林市委組織部、老干部局、老年大學領導善于抓機遇，善于協(xié)調(diào)，善于整合資源，這給老干部工作和老年大學工作進一步發(fā)展打下了良好的底子。這些都是值得我們大家共同學習和借鑒的。下面我講三點意見。
一、肯定成績，緊緊把握我省老年大學發(fā)展的有利條件和歷史機遇。
全省老年大學目前的形勢我想用三句話來概括，一是辦學規(guī)模不斷擴大。特別是近三幾年來，全省老年大學發(fā)展如雨后春筍，不斷破土而出，尤其是縣一級老年大學發(fā)展很快。比如咸陽市各個縣區(qū)在一年內(nèi)都辦起了老年大學。到目前為止，全省已發(fā)展各級各類老年大學230多所，共有專(兼)職工作人員20xx多人，每學期正式注冊學員3萬多人，在校學員人數(shù)和規(guī)模比20xx年前增加了20倍，在全國居于中等偏上水平。二是辦學方式豐富多樣、專業(yè)門類齊全。按照省上“分散建校、多點辦班、就近入學”的原則，各級老年大學把滿足各階層各類老同志的需要作為老年大學辦學的出發(fā)點，堅持在學制上長短結合，在辦學層次上多類(基礎班、提高班、專修班、研究班、研究院、研究所和各種專業(yè)團隊等，有些團隊已經(jīng)走向半商業(yè)化和商業(yè)化)并舉，在教學方法上傳統(tǒng)與現(xiàn)代結合、課堂教學與社會展示結合、廣播電視教學與網(wǎng)絡遠程教學結合，形成了以藝術類專業(yè)為主體，覆蓋面廣、門類比較齊全的辦學格局，基本上為老同志提供了“人人皆學、時時可學、方便入學”的條件。三是辦學質(zhì)量明顯提高、效果更加顯著。據(jù)統(tǒng)計，近年來全省有上千名老年大學學員在全國和全省大賽中獲獎，在重大國際比賽中，我省老年大學學員也取得了好成績。省、市級老年大學國際交流逐步展開。更多的學員壯心不己，服務社會，發(fā)揮作用所作出的成績，受到了各級黨委政府的表彰和社會各界的廣泛贊譽。正因為這三個標志，給我們提出一個非常迫切的要求，我們必須重視規(guī)范化建設，重視不斷地提高教學質(zhì)量。過去，我們做到“休閑式”教育和“興趣”教育就基本上能滿足大多數(shù)學員的要求，而現(xiàn)在的情況發(fā)生了變化，一是“興趣教育”仍然占有很大的比例，二是“補償教育”已經(jīng)提到了桌面上。有些老同志希望取得學歷，實現(xiàn)過去沒有實現(xiàn)的愿望，許多老同志有這個迫切愿望。這讓我們很自豪、很有信心，同時，也給我們提出了新的問題，需要我們?nèi)パ芯俊⑷ヌ剿?、更進一步地去認識老年大學面臨的歷史機遇和存在的問題。
必須充分認識老齡化快速發(fā)展對老年大學工作帶來的新機遇。截止20xx年底，全省60歲以上老年人口已達到467.46萬人，占全省人口總數(shù)的12.4%。據(jù)有關方面預測，到20xx年，我省60歲以上人口將達到626.44萬人，占全省人口總數(shù)的16.27%;到20xx年，我省60歲以上的人口將達到799.52萬人，占全省人口總數(shù)的20.47%。老年大學的任務會越來越重，“退休之后哪里去，老年大學來學習”，我們必須緊緊跟隨老年社會基本精神追求的方向。
必須深刻領會黨委和政府對老年大學工作提出的新要求。黨和政府歷來高度重視老年大學工作，中共中央政治局委員、中央書記處書記、中組部部長李源潮明確指出，老干部不能光有家庭生活,還需要有社會生活。任何干部，不管老干部，新干部，大干部，小干部，都要加強思想教育，否則就容易出問題。人老了，年紀大了，從工作崗位上退下來，思想也容易滑坡，所以要有強有力的思想教育作保障。老年大學是各級黨委、政府對老同志加強思想教育的重要陣地。歷史證明，黨委和政府有明確要求的地方和事業(yè)，必然是受重視的地方和事業(yè)，必然是能夠快速發(fā)展、科學發(fā)展的地方和事業(yè)。
必須正確把握廣大老同志對老年大學工作的新期盼。隨著社會的進步和發(fā)展，老年大學學員的年齡結構、知識結構、職業(yè)結構以及對老年大學的要求都發(fā)生了根本性的變化，他們已遠遠不滿足于“打發(fā)時間”式的“休閑學習”、“娛樂學習”，而是要緊跟時代步伐，要完善自己，提高綜合素質(zhì)，適應時代需要，融入時代潮流，做時代需要的全新老人。所以，老年大學必須提高教育質(zhì)量，他們要學理論、學技能、學新觀念、學養(yǎng)生，提升自身文化素質(zhì)、健康素質(zhì)、道德素質(zhì)，他們要服務社會、與社會同行，為社會發(fā)展做貢獻，并要求老年大學幫助他們實現(xiàn)自己的更高的人生價值。為此，我們只有自覺地順應這種潮流，盡量滿足這種需求，才能在這種歷史大潮中實現(xiàn)老年大學的進步和發(fā)展。
必須高度重視我省老年大學普遍面臨的新問題。一是我省各地老年大學發(fā)展很不平衡，硬件建設不足。西安、榆林、安康硬件相對較好，但大部分地方基礎設施相對落后，場所緊張，設備陳舊，辦學條件急需改善。二是咱們的隊伍不同程度地存在著不適應不符合的問題。一些同志認識不到位，缺乏自信心和自豪感，在思想方法、工作能力、工作作風等方面，比較保守，缺乏創(chuàng)新、缺乏研究、缺乏探索，嚴重制約了老年大學的發(fā)展。對這些問題，我們要高度重視，積極加以改進和提高。
二、突出重點，著力推進我省老年大學工作科學發(fā)展。
在這里我重點講兩句話，一是規(guī)范建設，就是規(guī)范化管理、規(guī)范化辦學，二是提高教育質(zhì)量。昨天我在榆林老年大學參觀時，發(fā)現(xiàn)在教室講臺上有學員的簽到冊，他們規(guī)定連續(xù)兩周不來，就要取消學籍。這是因為，你占著位置又不來，校外還有許多人等著要上，有個教育資源有效利用的問題。另一方面，有些學員在老年大學學習五、六年不能畢業(yè)，容易使人們對老年教育產(chǎn)生懷疑，教育成果無法顯示。究其原因，這是缺乏考試制度導致的必然結果。沒有考試制度起碼解決不了兩個問題。一是沒有一個大家公認的衡量和評判標準，二是老年教育資源是很短缺的，使其他人不能共享老年教育資源，這違背了教育公平的原則?！耙?guī)范化”說到底，就是要立規(guī)矩，按照一定的規(guī)矩去管理、去運行、去辦學，可能就越來越好，用規(guī)矩來保證我們的質(zhì)量，用規(guī)矩來保證我們辦學方向和辦學方針落實不走樣。現(xiàn)在社會上經(jīng)常聽到許多人對許多事有許多怨言，你對此作以分析、歸納、判斷、概括，就會發(fā)現(xiàn)問題就出在“規(guī)矩”上。中國傳統(tǒng)文化有兩點非常優(yōu)秀，一是科舉制度，一直在追求公平，甚至有時走向極端，但它追求公平的方向沒錯，西方人非常欣賞。二是中國傳統(tǒng)文化中，對人的教育從小到老都歸結在兩個字上“規(guī)矩"，從啟蒙開始，一直到老，到老了還強調(diào)。尊老的實質(zhì)是敬賢，教你做一個圣賢，至少見賢思齊，這說的是什么，說的是規(guī)矩。一部《三字經(jīng)》是思想的規(guī)范，一部《弟子規(guī)》是言談舉止的行為規(guī)范。咱們辦學也要有規(guī)矩，老年大學雖然不是國民教育的正規(guī)大學，但說到底老年大學也是大學，必須按照大學的基本規(guī)范來辦。規(guī)范化管理的核心和實質(zhì)就是“人性化”管理。大家都守規(guī)矩了就是對所有人性的尊重，也是最大的人性。這就是我們常說的“以人為本”。如果你僅僅教會學員一種技能，也不能說你沒做出成績，但如果老年大學能把它的學員培養(yǎng)成高適應性、創(chuàng)造性、身體和心理都健康，精神世界豐富的學員，這才是老年大學職責所在?，F(xiàn)在社會需要每個人要有很強的適應性，這是現(xiàn)代社會對每個個體的基本要求。所以，我們要遵循基本的教育規(guī)律，使教學和管理充滿人文關懷，更好地服務人、發(fā)展人、提高人，以培養(yǎng)具有高度適應性、創(chuàng)造性，身體和生理健康，潛能得到充分發(fā)揮，精神生活豐富，既充分享受社會文明成果又積極為社會做貢獻的全新社會老人為目標，推進老年大學與經(jīng)濟社會科學發(fā)展、和諧發(fā)展。
第一，堅定以教學為中心的規(guī)范化辦學方向。老年大學的全部工作，教學工作是中心，全部工作都應當為教學工作這個中心服務，這個必須堅定不移。老年大學是教育場所，所以教學工作是中心。近年來，陜西老年大學提出“以學員為主體、以教師為主導、以工作人員為保證”的辦學理念，有效地將辦學中三個“人”為因素有機地結合到以教學為中心的目標下，通過建立健全一系列制度和導向，調(diào)動了三者的積極性，實現(xiàn)了學員、教師和工作人員“三位一體”的統(tǒng)一，達到了促進老年大學規(guī)范化發(fā)展、和諧發(fā)展、全面發(fā)展的目的。榆林老年大學很早就成立了學員處，這既是管理學員的也是服務學員的，只有管好服務好，才能保證教學為中心的地位的體現(xiàn)。這為我們各級老年大學作出了示范。
第二，樹立以提高教學質(zhì)量為核心的規(guī)范化的發(fā)展觀。規(guī)范化只是手段，目的是提高教育質(zhì)量。一是要牢固樹立教學質(zhì)量是老年大學生命線的意識。質(zhì)量是保證，質(zhì)量是前提，質(zhì)量是本錢，沒有質(zhì)量就沒有老年大學的鞏固和發(fā)展，就沒有老年大學的吸引力和凝聚力，也就沒有老年大學的生命力和活力。沒有質(zhì)量更對不起黨委政府的支持和積極上老年大學的老同志。老年大學必須重視教學質(zhì)量，把質(zhì)量建設放在更加重要的位置加以重視。二是要建立以提高教學質(zhì)量為導向的考評體系。讓質(zhì)量意識和標準深入人心，體現(xiàn)在教學管理實踐的各個環(huán)節(jié)。縱觀世界各國的教育競爭，無不是教學質(zhì)量和管理質(zhì)量的競爭，以規(guī)范管理求發(fā)展，向規(guī)范管理要質(zhì)量，已成為世界教育科學發(fā)展的潮流。尤其是在教育事業(yè)迅猛發(fā)展的今天，作為中國特色社會主義現(xiàn)代教育體系的有機組成部分，老年大學教學質(zhì)量這根弦我們一刻也不能松懈。三是走特色化辦學之路。特色是品牌、是內(nèi)涵、是高質(zhì)量的另一種體現(xiàn)。沒特色就沒有代表性。辦好人民滿意的老年教育，關鍵在具有特色，擴大示范作用。陜西老年大學最近幾年在這個問題上作了有效探索，在南校區(qū)辦了個省級老領導書畫班，在西校區(qū)辦了個在職干部書畫班和器樂班，大家反響很好。所以，我們在堅持質(zhì)量的前提下，走內(nèi)涵式發(fā)展、特色化發(fā)展之路，才能把老年大學真正辦成人民滿意的老年教育。
第三，強化以制度為重點的規(guī)范化管理機制建設。制度建設是基礎，執(zhí)行制度是關鍵，管理者和學員制度意識的提高是保證。抓制度建設要在兩個方面下功夫，一是日常管理運行制度;二是質(zhì)量評價制度。這里所說的制度是指廣義的制度。我們要緊緊抓住課程的開設、教學大綱的編制、教材的選用、教師的選聘、學員的管理、課堂教學的組織、課外活動的開展、系主任和班主任的考評考核、民主辦學等環(huán)節(jié)建章立制，形成科學規(guī)范的剛性制度，達到管人、管事的目的。提倡老年大學建立考試制度，這不只是解決一個評價問題，更重要的是保證老同志公平地享有教育資源、體現(xiàn)老年教育服務均等化、大眾化的大問題。因此，我們不但提倡要建立學期考試還要建立學年考試和畢業(yè)考試，大力倡導學習成績展示制度，形成爭優(yōu)創(chuàng)先的局面。考試要不拘一格，形式多樣，可以開卷也可以閉卷，可以筆試也可以口答，逐步過渡到升級考試，用考試檢驗和促進老年教育的發(fā)展。
老年教育屬于黨的建設的范疇，因為它是以離退休干部為主體的學員群體，所以黨的建設在老年大學工作中占有非常重要的位置。在學員班上建立黨組織，省委老干部局提出這個問題比較早。實踐證明，哪個學校、哪個系、哪個班級黨支部建得好，這個支部有戰(zhàn)斗力，這個班的學風就好、氣氛就好、學習質(zhì)量就高，老同志生活就非常融洽，沒有是是非非。老同志是希望管理的，也有利于學校管理。毛澤東說過，要把支部建在連上。老年大學要把支部建在班上，這是我們黨的基本經(jīng)驗，到現(xiàn)在仍然行之有效。這也體現(xiàn)了黨對老年大學的領導。要大力推行學校、系、班級建立黨組織，形成以黨員聯(lián)系學員，黨員領導干部責任制等形式，建立黨組織和黨員為學員服務的機制和正常黨組織生活機制，確保老年大學沿著正確的方向發(fā)展。這一點，榆林、渭南老年大學做得很突出，很有成效。
建設高素質(zhì)的工作人員隊伍。教育大計，教師為本。老年教育質(zhì)量關鍵取決于教師質(zhì)量，要把加強老年大學教師隊伍建設作為各級老年大學校長注意力集中點。校長是教育專家、是教育家，教育家要實現(xiàn)他的教育主張，表現(xiàn)他的教育成果，就要通過他的教師隊伍來實現(xiàn)，這是遵循教育規(guī)律的體現(xiàn)。在這里我要著重強調(diào)三點：一是要積極推行教師隊伍年輕化和專業(yè)化建設。要把那些熱愛老年教育事業(yè)、高學歷、有經(jīng)驗、樂于奉獻的年輕人選聘進老年大學教師隊伍，建立試教期制度，完善考核聘用辦法，加強教師培訓，改善教師的待遇，關心他們的身心健康，為教師解除后顧之憂。二是老年大學領導和干部職工要帶頭尊師重教，帶頭弘揚尊師重教的優(yōu)良傳統(tǒng)，不管你權力有多大、職務有多高，都要尊重教師的勞動和創(chuàng)造，只有尊重才能調(diào)動教師的積極性，才能夠師生融洽、教學相長。要教育我們的同志在這一點上，學習老同志，像他們那樣尊師重教。三是要提倡用武訓精神辦老年大學。要克服重重困難，舍身辦學，特別是在職中青年、老年教育工作者更應如此。要建立良好校風、教風、學風，形成全面發(fā)展的良好氛圍。
堅持用改革創(chuàng)新精神辦好老年大學。老年教育也有一個面向現(xiàn)代化、面向世界、面向未來的問題，在這些問題上都要解放思想。比如說經(jīng)費的問題，在經(jīng)費籌集上不要太保守，向社會各方面籌集經(jīng)費、爭取贊助。省、市老年大學要適度控制規(guī)模，重點是提高教學質(zhì)量，做好示范，增強我們老年大學的社會影響力。在這個前提下，適度提高學費。據(jù)我了解，普遍的老年大學學費太低，低到完全違背市場經(jīng)濟規(guī)律的程度，凡違背基本規(guī)律的事情，其生命力就不會強，是必然要出問題的。我們要科學發(fā)展，千萬不要做違背規(guī)律的事情。
倡導研究之風。要提倡我們的老年教育工作者研究問題，做學問，堅決不允許在老年大學這塊陣地里長期當外行。老年教育工作者必須研究老年教育這門科學，通過研究出成績、研究出辦法、研究出思路，經(jīng)過幾年的努力，讓我們大多數(shù)的人成為專家、成為學者。老年大學是教育機構，所以要堅持專家治學、辦學。不要說我們過去不是專家、內(nèi)行，但我相信，只要用心做事，經(jīng)過幾年的努力，我們的隊伍中就會涌現(xiàn)出更多的專家、內(nèi)行，我們就會成為專家、內(nèi)行，我們這支隊伍的整體素質(zhì)就會提高，有了這樣的隊伍，我們的事業(yè)的前途必然輝煌。各級老干部門負責同志要高度重視老年大學工作，這是新時期老干部工作的新的重點、新的亮點，你抓不好就是不識時務，就是找不到新時期老干部工作的主要矛盾，必然白忙活。抓好是本職，不抓是失職，抓不好是不稱職。
同志們，中國老年教育事業(yè)已經(jīng)走過了起始階段，進入了迅速發(fā)展的新時期，這時期最顯著的特點就是規(guī)范化發(fā)展，提高教學質(zhì)量。越到這時候，我們越不能忘記，中國老年教育事業(yè)是一批離退休老同志干起來的，現(xiàn)在仍然有一大批老同志在老年教育戰(zhàn)線奮斗、奉獻著，讓我們向他們表示崇高的敬意。最后讓我們再一次向榆林市委、市政府，市委組織部、老干部局、老年大學對這次會議的重視支持和對大家周到的安排接待，表示衷心的感謝!
老年大學開學工作會議篇四
經(jīng)過短暫的寒假，又迎來鼠年新的學期。為了保證開學工作順利進行，教務科大部分人員從2月14日開始提前上班，忙于開學的各項準備工作。從教材的收發(fā)、整理，到課表的編排，以及開學補考的準備和第八屆學生專業(yè)技能節(jié)比賽方案的修訂等，大家既有分工，又積極配合，使開學各項工作得以順利進行。
2月20日上午，在全校教職工大會上，胡斌副校長對高職申報情況及20xx年的工作重點進行了介紹，并強調(diào)20xx年是學校發(fā)展的關鍵年，要求全校職工齊心協(xié)力，共創(chuàng)輝煌。會后，各科室在各分管副校長的組織下，召開了開學工作會議，了解各項開學工作的準備情況及存在的問題，并對20xx年上學期的工作進行了安排、布置。
2月21日學生如期返校，在學生科的大力協(xié)助下，教務科將20xx年春季教材及時、有序地分發(fā)到全校70多個班級近5000名學生的手中，保證了23日上課之需。與此同時，學校其他科室也在盡職盡責，從新學期授課計劃的制訂、到教案準備，從食品安全、到財務收費，從實驗設施設備的檢查維護、到安全保衛(wèi)等等，一切都是圍繞開學工作的正常進行。2月22日下午，教務科配合專業(yè)建設科，進行了新學期的第一次教學檢查，檢查結果顯示，大部分老師能按時遞交新學期的授課計劃，并準備了第一周的教案。
2月23日開學第一天，教務科、學生科老師分別對全校各班級的授課情況進行了巡查。巡查結果顯示，各教學環(huán)節(jié)正常有序，教師到課率達99%以上，大部分教室干凈整潔，儀器設備、網(wǎng)絡能正常使用，教師和學生的精神面貌都比較好。
開學第一周，教務科和學生科，分別組織相關人員對各班級授課教師到崗及授課情況、學生到課、教材到位、儀器設備是否滿足教學需要及各教室衛(wèi)生等基本情況進行了多次檢查。一周檢查結果表明，我校開學第一周的教學秩序穩(wěn)定有序，但同時也反映出影響教學工作的一些問題，如開學第一天個別學生不按時到教室上課，極少數(shù)課程的教材由于出版社等方面的原因，沒有及時到位。
總之，經(jīng)過全校教職工的共同努力，我校教學工作在新的學期有了一個良好的開端。
老年大學開學工作會議篇五
會議方案是在會議召開之前對構成會議的各個要素作出系統(tǒng)周密的書面安排的會議文書，屬計劃類公務文書。會議方案一般是為大中型或重要的會議所做的預設方案。一般單位內(nèi)部召開的小規(guī)模的例行會議可以通過簡易會議計劃或會議通知來預先安排好會議事務。制定好會議方案，在會議召開前對會議的目的`、規(guī)模、時間、地點設施、內(nèi)容、議程、日程、組織形式、會議文件、經(jīng)費、后勤服務等要素做出周密安排，能促進會議順利進行，取得完滿的預期效果。有些會議還需要向上級機關請示核準，會議方案可作為上級審核批準的重要依據(jù)。有些會議方案也可發(fā)揮通知的作用，向聯(lián)辦或與會單位通報籌備情況，以便做好必要的準備。
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一、會議時間：×××年××月××日××，會期半天。
二、會議地點：縣人口計生委會議室。
三、參會人員：縣委常委，縣政協(xié)主席，縣人大黨組書記;市委駐縣組織員，縣級理論教員;各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記，分管黨務的副書記;縣委各部委室校主要負責人，縣級部門黨組織負責人，紀檢組長(員);××中、職中、進修校黨組織主要負責人。
四、會議主持：××。
五、會議議程：
1、縣委常委、組織部長××總結安排全縣組織工作;。
3、縣委常委、宣傳部長××總結安排全縣宣傳思想工作;。
4、縣委常委、縣政府副縣長××通報××年度執(zhí)紀執(zhí)法部門行風測評結果;。
5、頒獎表彰。
(1)頒發(fā)黨的建設單項目標獎××名(一等獎×名，二等獎×名，三等獎×名)，
6、縣委、縣政府與鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、縣級部門黨組織簽訂黨風廉政建設責任書;。
7、縣委副書記、縣政府縣長××安排政府系統(tǒng)廉政建設工作;。
8、縣委書記××作重要講話。
老年大學開學工作會議篇六
尊敬的各位領導、各位同仁：
大家好！
承蒙各位領導和學校的關心，今天有幸與大家分享自己在學校管理中的點滴體會，不妥之處，敬請批評指正。
曾經(jīng)讀過這么一段話：當前中國教育最大的危機不是教育本身，而是沒有真正的“校長”辦教育。之所以這樣說，是因為現(xiàn)在的校長除了承擔一些本不應該承擔社會角色外，還有對校長職業(yè)定位的錯位和對教育理想與追求的缺失。作為校長，如何帶領學校不斷發(fā)展、取得更大的成績呢？結合我校工作實際，我們認為，應該學會做到以下三點。
順境中辦學，誰都會辦得風生水起。然而在逆境中堅守、破局是非常困難的。曾幾何時，由于中間環(huán)節(jié)的導向錯誤，一部分人誤把職業(yè)培訓當成職業(yè)教育，弱化職業(yè)教育的教育功能，要走極端的純之又純的職業(yè)教育之路。那時，在廣大家長望子成龍、望女成鳳，盼望孩子“金榜題名”，把高考作為孩子成才唯一選擇的思想尚未徹底扭轉(zhuǎn)的情況下，我校辦學舉步維艱。生源數(shù)量少、質(zhì)量差，教師的積極性被嚴重挫傷。我校在客觀分析縣情和校情的基礎上，提出了大力發(fā)展綜合高中，堅持“成人和成才兩手抓、兩手都要硬”“升學和就業(yè)兩條腿走路，兩條腿都要邁得堅實”的辦學思路。思路決定出路。這一辦學思路的提出，我校中職招生難的困局得到了破解，近年來一直保持著千人以上的招生規(guī)模。試想，如果沒有在逆境中的堅守，無視家長們“成龍”、“成鳳”的需求，得不到群眾的認可，一個偌大的職業(yè)學校招不到學生，就永遠破不了職業(yè)教育招生的困局。沒有人氣的學校，再是什么國家級示范、重點，又有何用？不就是資源浪費嗎？再者說，沒有了職教生，誰來獲益于職教？誰又能宣傳職教？如此只能是惡性循環(huán)，辦純之又純的職教只能是葬送了職教。千道理萬道理，發(fā)展才是硬道理，老百姓滿意才是真正的道理。
常言道，一個人渾身是鐵，也打不出幾個鉚釘。校長絕不能只唱獨角戲，而要和全體師生一起演奏出和諧的交響曲?！皟蓚€積極性”中，教師的工作積極性是根本，它影響并在很大程度上，決定著學生學習積極性的發(fā)揮。教師的激情能夠感染學生，那教師的激情由誰來感染？當然是學校的管理者！教師畢竟不同于機器，他們的工作也不是機械運動，他們的活動軌跡、思想動態(tài)，可以說千變?nèi)f化。情緒愉快時，即使工作再繁重也無怨言；心境不佳時，哪怕是舉手之勞也會計較。校長的一句平常問好，一次拉家常的談心，一次座談討論，甚至一杯清茶，他們都會看在眼里，暖上心頭。要想駕馭好教師隊伍，最好的辦法就是將心比心，以誠待誠。教師的工作從早到晚，緊張繁忙，滿負荷運轉(zhuǎn)，的確辛苦。他們不僅有物質(zhì)需要，更有精神方面的需求。一直以來，我們都努力從工作條件、職級晉升、身體狀況、婚喪嫁娶等細微環(huán)節(jié)去了解他們、關愛他們、服務他們。教師生病主動探視，家里有事前去慰問，能親自到場不用他人代勞。當一位學校的管理者在思想上對學校的發(fā)展用心的時候，自然就會在管理當中考慮到教師的利益，處理好教師的利益就等于駕馭了教師隊伍。
教師的熱情和干勁一旦調(diào)動起來，工作起來也是很能拼命的。他們也會“以愛育愛”，以自己的赤誠之心去關愛學生，教書育人、為人師表就不會僅僅停留在口頭上，教學質(zhì)量的提高也不再是一句空話。校長、老師和學生的愛融匯在一起，也必將使校園朝氣蓬勃。
多年來，職業(yè)教育總是處于“上熱下冷”、“官熱民冷”、“內(nèi)熱外冷”的怪圈之中。盡管多年前，大家就在呼喚職教的春天。xx年后，更是被眾多職教人理解為職教的春天已經(jīng)來到?？赡菚r的春天是早春二月，春寒料峭，感覺不到溫暖，倒是有絲絲寒意。然而，今年，高考制度的改革如暖暖春風，讓我們感受到職業(yè)教育的春天真的來了，而且是陽春三月，暖意融融。
今年教育部在落實全國改革精神時，探討了教育改革，突破口就是高考制度改革。改革后，高考有兩種可供選擇的模式。第一種模式就是現(xiàn)在的高考，即學術型人才的高考，仍延續(xù)過去的考試時間及辦法，每年的6月7日、8日兩天考試。第二種模式是技術技能人才的高考，考試內(nèi)容為技能加文化知識，不再與普通高考“陪綁”，考試時間提前至每年的3月份。安徽和山東兩省今年就作了試點，部分高等院?？梢宰灾鞔_定入學標準、自主進行入學考試(測試)、自主實施招生錄取。也就是說，學生考哪所學校，直接到報考學校參加考試，錄取自主權也由高校決定，到四月中旬對口高考本科錄取工作就已結束。由于分成這樣的兩類考試，技能型高考（本科）錄取人數(shù)大幅度提高。去年我省職對口本科計劃招生數(shù)只有xxx人，今年就擴大到xxx人，翻了近一番。高等院校的自主招生規(guī)模擴大后，自主招生的院校多了，自主招生院校的招生數(shù)多了，再加之各自主招生院校的招生時間不同，考生參考次數(shù)也就多了，這“三多”可以圓更多的、原本無望進入高等院校的中職生的“大學夢”。也就是說，xx年高考制度的改革，使得中職生進高校的機會更多了。
為了讓這項“改革的紅利”惠及更多的孩子，今年5月份，我校組織召開了“xx年高考成果匯報暨高考制度改革研討會”，邀請了縣教育局領導，以及全縣各中學校長、初三年級班主任參加。希望通過他們，把最新的高考改革政策傳達給每位初中畢業(yè)生，讓更多的孩子享受到職教發(fā)展的紅利。今天，利用這樣的`機會，我也向在座的各位領導和同仁們真誠地說聲“謝謝”！感謝你們對處在人生十字路口的初中畢業(yè)生的人生規(guī)劃所進行的正確引導、合理化建議。因為有大家的關心和支持，使得今年我校超額完成了既定的xxx人招生目標。目前，報名注冊的學生數(shù)已達到xxx人。
同時，中高考也是捷報頻傳。我校職高畢業(yè)生在參考人數(shù)極大萎縮（僅xxx）的情況下，考取了xx位本科生，錄取比例高達36%。全省本科招生數(shù)1564人，我校占了6%。要知道，全省同類職業(yè)學校有xx多所，縣、市、區(qū)也有xxx多個建制單位。按常理，我們能達到1%都是大勝利，何況6%？另外，在今年對口招生的12大類（13個專業(yè)）中，我校有三個專業(yè)奪得全省總分第一，像建筑、財經(jīng)這樣的專業(yè)在普通高考中也是熱門專業(yè)，能考上都實屬不易，何況職高生呢。前不久，在市局召開的職教工作座談會上，市局分管領導對我校贊譽有加，5次表揚了縣職高，特別指出普通高中學校能考取xx個二本院校學生都很難。我校普通高考也圓滿完成了上級為我們下達的任務數(shù)，收到了縣局領導的祝賀信息。中考更是有了歷史性的突破，從去年全縣的第53名上升到今年的第xx名，大幅度提高了37個位次。今年，我們學校職對口高考、普通高考、中考都取得了較好的成績，可謂是“三喜臨門”呀！
各位領導、同志們，學校的生機與活力來自于責任與使命的自勵，來自于生存與發(fā)展的自覺，來自于改革與創(chuàng)新的自悟。對于已過不惑之年的我來說，初為校長的新鮮與好奇早已遠去，更多的是和老師們一同艱苦奮斗后的踏實與思索，以及對未來的憧憬與期待。在最后，我想用陶行知先生的那句“用整個的心去做整個的校長”和大家共勉。讓我們一起努力，為xx的教育事業(yè)做出更優(yōu)異的成績！
謝謝大家！
老年大學開學工作會議篇七
一、會議目的：
為進一步促進全區(qū)各中小學落實“四個聚焦”精神，突出目標引領，優(yōu)化教育路徑，推動全區(qū)教育改革向縱深發(fā)展，推進全區(qū)基礎教育工作不斷取得新成績，不斷邁上新臺階。
二、會議時間：
9月9日(周三)下午兩點半。
三、會議地點：
浦口二中報告廳。
四、參加人員。
區(qū)教育局：余書記，基教科全體工作同志;。
直屬單位：教師發(fā)展中心校長、書記、相關副校長;。
基層學校：各中小學分管教育教學、教師培訓、德育、體衛(wèi)藝工作的副校長。
五、會議主持：
任衛(wèi)兵。
六、會議議程：
(一)教師發(fā)展中心發(fā)言;。
(二)基教科發(fā)言;。
(三)余書記講話。
七、相關準備：
(一)基教科負責準備會議方案，下發(fā)通知;。
(二)基教科、教師發(fā)展中心準備下發(fā)的各類計劃;。
(三)浦口二中配合教師發(fā)展中心做好會場、茶水、簽到、桌簽、會議記錄等后勤服務工作。
2.歷史開學第一課開場白。
7.新學期開學第一課主題班會教案模板。
8.新學期開學第一課教案參考。
10.20秋季小學生開學第一課教案:關于安全。
老年大學開學工作會議篇八
同志們：
本次會議，是團xx屆二中全會之后召開的第一次共青團權益工作會議。這次權益工作會議是在一個很有意義的時間節(jié)點上召開的：今年可以說是共青團權益工作制度化運作20周年。在1989年，黨中央下發(fā)了12號文件《關于加強和改善黨對工會、共青團、婦聯(lián)工作領導的通知》，明確了工青婦組織“在維護全國人民總體利益的同時，更好地維護各自代表的群眾的具體利益”的職責。這份文件為共青團開展維護青少年合法權益工作提供了政策依據(jù)。從此之后，我國的青少年立法和青少年權益保護工作進入了制度化發(fā)展的軌道。
陸昊同志和團中央書記處高度重視維護青少年權益工作，專門聽取權益工作匯報，并提出了一系列要求。今天上午，陸昊同志又出席會議并在講話中高度概括了共青團權益工作的重要成就和工作方式，深入論述了共青團權益工作的重要地位和本質(zhì)特征，深刻闡述了對共青團權益工作的重大思考和重要原則，提出了做好共青團權益工作的重要方向和具體要求。希望同志們認真學習領會，抓好貫徹落實。
會議期間，大家緊緊圍繞會議主題，認真學習陸昊同志講話精神，就新形勢下如何推進共青團權益工作，維護青少年合法權益，進行了深入研究和熱烈討論。在同志們的發(fā)言和討論中，我深切感受到大家長期以來所作的努力和取得的成果，聽了以后很受啟發(fā)。
20xx年，在全團上下的不懈努力下，共青團權益工作取得了可喜的進展。一是各級團組織抓住新修訂的《未成年人保護法》施行一周年和全國人大組織未保法執(zhí)法檢查的契機，在廣泛開展未保法宣傳活動的同時，積極推動、協(xié)助同級人大修訂未成年人保護地方性法規(guī)，很多地方已完成了修訂工作。二是各地團組織廣泛開展“共青團與人大代表、政協(xié)委員面對面”活動，通過邀請人大代表、政協(xié)委員圍繞青少年權益問題開展集中調(diào)研等形式，反映青少年普遍性利益訴求。在此基礎上，全團按照團中央的統(tǒng)一部署，圍繞促進青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)的主題，在各級“兩會”特別是全國和省級“兩會”上提出提案議案，產(chǎn)生了積極的反響。三是繼續(xù)推進12355青少年服務臺試點工作，在一些城市開通12355熱線，建立呼叫中心，形成了一定規(guī)模的青少年服務網(wǎng)絡，在四川地震災區(qū)青少年心理康復援助等工作中發(fā)揮了積極作用。四是繼續(xù)實施“未成年人保護行動”和“為了明天—預防青少年違法犯罪工程”，積極推進未成年人保護和預防青少年違法犯罪工作。召開了兩次中央綜治委預防青少年違法犯罪工作領導小組會議，總結了工作經(jīng)驗，進行了工作部署。開展第六屆全國優(yōu)秀“青少年維權崗”評選活動。聯(lián)合有關研究機構圍繞青少年網(wǎng)絡傷害、青少年事務社會工作等課題開展調(diào)研。上述成績的取得，離不開各級黨委政府和社會各方面的關心支持，離不開各級團干部特別是權益戰(zhàn)線全體同志的共同努力。借此機會，我代表陸昊同志和團中央書記處向在場的同志們并通過你們向為共青團權益工作付出辛勤勞動的同志們、朋友們表示崇高的敬意和衷心的感謝!
下面，我結合學習陸昊同志關于共青團權益工作的一系列重要指示和今天上午的講話精神，就新形勢下共青團權益工作談幾點意見，供同志們參考。
一、當前共青團權益工作的基本思路。
當前共青團權益工作的基本思路已經(jīng)明確，即陸昊同志提出的“三個結合，一個制度性安排”。共青團權益工作具有很強的專業(yè)性、政治性和政策性，我認為，做好新時期共青團權益工作，需要到共青團權益工作20xx年的發(fā)展過程中尋找脈絡和啟示。用哲學上的話講，如果我們解決不了從哪里來的問題，就不可能回答到哪里去的問題。所以，我想首先梳理一下20xx年來共青團權益工作思想的演變過程，再談談對當前共青團權益工作基本思路的理解和認識。
我認為，共青團權益工作思想在20xx年中經(jīng)歷了三次階段性發(fā)展。第一次，在對權益概念的理解上，實現(xiàn)了從“整體利益”向“具體權益”的突破。大家知道，在建國后很長一段時間中，我們強調(diào)得比較多的是人民群眾的整體利益，不怎么講各個社會群體由于其獨特性所形成的具體利益。在這樣的背景下，維護青少年權益自然不可能進入共青團的職能序列。這一情況在1988年發(fā)生了改變。在這一年，團中央出臺了《關于共青團體制改革的基本設想》，首次提出了團的“社會職能”的概念，并將其列入團的基本職能。而“代表和維護青少年的具體利益”正是共青團的三大社會職能之一。這一突破意味著青少年群體的利益不再被籠統(tǒng)地包含于人民群眾的整體利益之中，得到了充分重視，開啟了青少年維權工作的新征程。第二次，在對工作路徑的探索上，實現(xiàn)了從“全面推進”向“重點突破”的轉(zhuǎn)變。大家如果對比1988年的《關于共青團體制改革的基本設想》和1998年的《共青團工作跨世紀發(fā)展綱要》這兩份文件中關于“權益工作”的表述，就會發(fā)現(xiàn)，十年間最大的變化在工作路徑上面。1988年的文件列出了七條維護青年利益的具體路徑，從改善物質(zhì)生活到提高科學文化素質(zhì)，基本涵蓋了青年生活的各個領域。而1998年的文件則緊扣“依法維權”的主線，列出了三條與貫徹落實法律法規(guī)、保障青少年法定權利密切相關的具體路徑。十年前后對比，我們可以看到，工作路徑明顯呈現(xiàn)出從“全面推進”向“重點突破”的轉(zhuǎn)變。第三次，在對工作地位的認識上，實現(xiàn)了從“工作項目”向“基本職能”的提升。進入新世紀以來，共青團權益工作思想最大的變革是，權益工作從“服務青年”的工作板塊中分離出來，成為與組織青年、引導青年、服務青年相并列的四項基本職能之一。這一變革對共青團權益工作的長遠發(fā)展有著重大戰(zhàn)略意義。目前，有少數(shù)同志還沒有完全領會中央領導關于團的四項基本職能的深遠考慮，模糊地認為“維權工作”與“服務工作”差不多，區(qū)別不大。持有這一認識的同志沒有看到“維權工作”的本質(zhì)特征，更沒有看到“維權工作”獨特的運行機制。與其他基本職能相比，“維權工作”有著三個顯著特征，特殊性很強：一是權力來源不同，主要來自國家立法系統(tǒng)和行政系統(tǒng)的授權。二是工作界限不同，重點突出對青少年法定的七項重點權益的保護。三是運行方式不同，呈現(xiàn)出法定化、程序化、專業(yè)化的特點。
團xx大以來，在陸昊同志的領導下，共青團權益工作取得了新的發(fā)展。我認為，其中最突出也最重要的成果就是陸昊同志提出的“要注重把維護青少年合法權益與引導青年的有序政治參與結合起來，把關注個案與關注普遍性的權益問題結合起來，把代表和反映青少年的普遍性利益訴求與相關法律法規(guī)的貫徹落實結合起來，探索建立維護青少年合法權益的制度性安排”，即“三個結合，一個制度性安排”的工作思路。這一思路既是對實踐經(jīng)驗的高度總結，也是對當前權益工作新情況、新挑戰(zhàn)的科學回答。下面，我就“三個結合，一個制度性安排”的思路談一些認識和理解，和大家交流。
第一，思路提出，要注重把維護青少年合法權益與引導青年有序政治參與結合起來。這個結合，要求我們更加注重發(fā)展型維權。與發(fā)展型維權對應的是生存型維權。聯(lián)合國《里斯本宣言》界定，生存型維權是指對青少年在人身健康、日常生活等方面最基本權利的保護，是青少年權益保護工作的底線。大家知道，改革開放以來，市場經(jīng)濟的取向加速了我國同質(zhì)性、整體性社會的解體，我國正在出現(xiàn)公民社會的空間和元素。盡管目前我國還沒有成型的公民社會，但公民社會的主體意識、平等意識、自由意識正在廣泛地影響著各個社會階層。特別是隨著80后、90后青少年群體的日益成長，當代青少年的權益需求發(fā)生了顯著變化，其突出特點是主體意識強烈，更加注重自身價值的實現(xiàn)，已不再滿足于對傳統(tǒng)的“生存型權益”的維護，對公共參與、職業(yè)發(fā)展等對其社會化進程有著支持作用的“發(fā)展型權益”提出了較高要求。因此，可以說，“注重把維護青少年合法權益與引導青年有序政治參與結合起來”比較準確地把握了工作對象方面的新變化。
第二，思路提出，要注重把關注個案與關注普遍性的權益問題結合起來。這個結合，要求我們更加注重普遍性維權。大家知道，無論是馬克思主義理論還是西方經(jīng)濟學，都揭示出利益關系是人類社會的本質(zhì)關系。馬克思曾經(jīng)指出“人們奮斗所爭取的一切，都同他們的利益有關?！彪S著我國市場經(jīng)濟的發(fā)展，我國社會群體的利益格局發(fā)生了重大而深刻的變化：利益主體由單一化走向多元化，利益關系由同質(zhì)化走向差異化，利益實現(xiàn)由行政化走向市場化。作為黨的青年組織，共青團要正確處理“個案維權”和“普遍維權”的關系，更加關注青少年的普遍性權益問題。這是因為如果我們沒有爭取到絕大多數(shù)青年群眾，即使個別戰(zhàn)役或戰(zhàn)斗打得再漂亮，我們也沒有做好自己的工作。當然，更加關注普遍性權益問題并不意味著放棄對個案的關注，而是要通過個案維權，積極探索普遍性需求，總結共性規(guī)律，擴大工作的覆蓋面和影響力。因此，可以說，“注重把關注個案與關注普遍性的權益問題結合起來”比較準確地把握了工作領域方面的新變化。
第三，思路提出，要注重把代表和反映青少年普遍性利益訴求與相關法律法規(guī)的貫徹落實結合起來。這個結合，要求我們更加注重程序性維權。程序正義是實現(xiàn)社會和諧過程中最具有普適性和公信力的方式。組織學認為，在結構化的社會環(huán)境中，能否代表和聯(lián)系某一部分社會群體，是衡量一個現(xiàn)代政治組織存在必要性的重要標準。對以“群眾團體”為屬性的共青團組織來說，如果喪失了青年群眾基礎，也就失去了自己“安身立命”的根本。具體就權益工作來講，在當前社會利益格局深刻變動、青少年流動分布結構深刻變化的情況下，我們?nèi)绾尾拍芸茖W地代表和維護青少年合法權益是一個充滿挑戰(zhàn)的新課題。比如，青年群體利益的同質(zhì)化程度大大下降，青年利益需求的群體差、時間差、地域差在顯著增強，我們不能奢望也不可能僅僅用一、兩個平臺或載體就能覆蓋和影響廣大青少年。再比如，在一些特殊的情形下，權益維護出現(xiàn)了“零和博弈”，即利益主體之間的訴求相互沖突，滿足一方，就必定損害另一方。在這種情況下，如果能夠在統(tǒng)一的法律規(guī)范下，大家按照相同的程序步驟協(xié)調(diào)爭端，才是最理性的選擇。因此，可以說，“注重把代表和反映青少年普遍性利益訴求與相關法律法規(guī)的貫徹落實結合起來”比較準確地把握了工作路徑方面的新變化。
第四，思路提出，要探索建立維護青少年合法權益的制度性安排。這一思路，要求我們更加注重制度性維權。在長期的工作實踐中，團的權益工作形成了很多好的經(jīng)驗和做法，取得了重大成就，積累了一些優(yōu)質(zhì)存量資產(chǎn)。但從實際情況看，這些存量資產(chǎn)向制度成果轉(zhuǎn)化的比例還不高。此外，由于很多行政部門的職能中都包含著“維護青少年合法權益”的內(nèi)容，對這方面的工作重視程度也越來越高，工作發(fā)展很快。而共青團由于制度性資源相對缺乏，在“維權領域”面臨著地位下降、角色邊緣化的競爭壓力。在這樣的背景下，我們必須認識到，制度性安排具有更普遍、更廣泛的意義，可以支持共青團持續(xù)穩(wěn)定有效地發(fā)揮作用，更好地為黨做好青年群眾工作。因此，可以說，“探索建立維護青少年合法權益的制度性安排”比較準確地把握了工作模式方面的新變化。
綜上所述，我們可以看出，“三個結合，一個制度性安排”的指導思路，涵蓋了“工作對象”、“工作領域”和“工作路徑”這三個層層遞進的邏輯層次，同時，也從將實踐成果升華為制度成果、強化工作保障的角度對新時期維權工作提出了新要求。整個思路邏輯清晰、體系完備，具有很強的針對性和可操作性。我們要結合實際，認真貫徹落實。
今年權益工作的總體要求是貫徹《共青團工作五年綱要》的部署，落實“三個結合，一個制度性安排”的思路，努力在一些領域和項目上取得新的突破。有關具體工作在《20xx年共青團權益工作要點》中已講得很清楚。這里，我想強調(diào)以下幾項重點工作。
1.要抓好法律法規(guī)的完善和落實。
制定和落實有關法律法規(guī)是做好共青團權益工作的根本保障，也是我們長期開展青少年維權工作的重要成就和經(jīng)驗。我們要著重抓好以下三個方面的工作。
一是要推動有關法律法規(guī)的貫徹落實。要建立和加強與人大、政府及有關部門的聯(lián)系，通過開展聯(lián)合調(diào)研、執(zhí)法檢查、社會監(jiān)督等方式，了解法律法規(guī)的落實情況，了解和推動解決落實過程中的困難和問題，努力把惠及青少年的法律法規(guī)落到實處。同時，各地團組織要積極推動《未成年人保護法》地方配套法規(guī)的修訂工作;抓住《預防未成年人犯罪法》頒布十周年的契機，大力推動《預防未成年人犯罪法》地方配套法規(guī)的制定和修訂，并結合本地經(jīng)濟社會和青少年事業(yè)發(fā)展實際，推動其它地方性法規(guī)的出臺，力爭在法規(guī)修訂、制定或出臺的過程中，為共青團組織開展維護青少年權益工作創(chuàng)造更好條件。
二是要參與研究制定涉及青少年利益的法律法規(guī)。通過開展立法研究、提出立法建議、制定法案草稿等方式，主動向人大和黨政部門提出意見和建議，推動青少年立法和解決涉及青少年利益的重要問題，進一步優(yōu)化青少年健康成長的法制環(huán)境。各地在這方面需要團中央提供支持的，要及時提出來，我們將積極予以配合。
三是要加強法制宣傳教育。法制宣傳教育是一項經(jīng)常性工作，關鍵在于創(chuàng)新形式，把娛樂性、時尚性、參與性和教育性結合起來，增強針對性和實效性。今年《預防未成年人犯罪法》10周年的宣傳活動要努力體現(xiàn)以上要求。
2.要探索建立制度性安排。
探索建立維護青少年合法權益的制度性安排，標志著共青團權益工作從短期應對性措施向長期制度性建設方向的轉(zhuǎn)變。我們要著重抓好以下三個方面工作。
一是要建立完善共青團與人大代表、政協(xié)委員的溝通交流制度。這一溝通交流制度是共青團引導青年實現(xiàn)有序參與的創(chuàng)造性成果，為廣大青年與國家權力機關、參政議政機構之間的交流搭建了平臺。建立溝通交流制度，關鍵是要解決好“聽”和“說”的機制。在“聽”的方面，我們要發(fā)揮團的組織優(yōu)勢，直接聽取各類青年群體的訴求;也可以通過邀請人大代表、政協(xié)委員參加調(diào)研等活動來了解、掌握青年訴求;還可以通過社會有關機構了解青年需求。在“說”的方面，團組織要發(fā)出權威性的聲音，要集中力量、集中聲音、集中行動。要特別注意發(fā)揮各級政協(xié)中共青團、青聯(lián)界別的組織化平臺和力量。
二是要為“兩法”的貫徹落實提供制度化平臺。解決這一問題的關鍵是加強各級綜治委預防青少年違法犯罪工作領導小組辦公室和未成年人保護委員會辦公室建設。要指導和支持各地“兩辦”建立和完善有關制度，加強成員單位之間的聯(lián)系與合作。要修訂考核辦法，改進考核方式，把年底一次性考核與全年過程性考核結合起來，把全團性項目考核與區(qū)域性項目考核結合起來，把定性考核與定量考核結合起來。今年，團中央將安排省級預防辦主任進行年中述職。要積極探索發(fā)揮預防青少年違法犯罪工作領導小組成員單位職能作用的有效機制，建立專項督察制度，建立集中整治與日常預防相結合的工作機制。今年適當時候，團中央將聯(lián)合有關部委對文化市場、執(zhí)行和完善未成年人司法制度、中小學安全教育和權益保護、優(yōu)秀“青少年維權崗”創(chuàng)建等工作開展專項督察。
三是要制度化地引導青年有序政治參與。引導青年的有序政治參與，最關鍵的是使已有的合法、有效、制度化的參與渠道能夠為青少年所知、所用。目前，我國青年在公共參與過程中存在著六個“并存”的特點，即在參與狀況上，高公共責任感與低實際參與率并存;在參與動機上，權利意識與現(xiàn)實考慮并存;在參與條件上，主觀制約與客觀制約并存;在參與效果上，工具性功能、發(fā)展性功能與穩(wěn)定/均衡性功能并存;在參與定位上，政治現(xiàn)代化取向與政治社會化取向并存;在參與趨勢上，內(nèi)部動力與外部限制并存。面對這種情況，我們要尊重青年的自主意識和參與愿望，通過制度框架內(nèi)的安排，引導青年變“單一式參與”為“復合式參與”，即引導青年有序地參與國家和社會公共事務多個層面的政治生活，而不僅僅是擁擠在某一層級的“票決式”選舉中。比如，通過引導青年參與所在村的“村民議事機構”、所在社區(qū)的各類議事組織等途徑，把青年的參與熱情和社會責任感轉(zhuǎn)化為推動科學發(fā)展、促進社會和諧的重要力量。
3.要進一步加強載體建設。
載體，是推進工作的有效途徑。下一步要重點抓好以下四個方面。
一是要深化“共青團與人大代表、政協(xié)委員面對面”活動?！懊鎸γ妗被顒邮枪睬鄨F引導青年有序政治參與的有效方式，是共青團代表和維護青少年合法權益的重要舉措。在活動中，我們要注意把握以下幾點。第一，名稱上要統(tǒng)一。我們的活動是“共青團與人大代表、政協(xié)委員面對面”，而不是“人大代表、政協(xié)委員和青少年面對面”。兩者的區(qū)別在于，我們是堅持通過共青團組織來收集青少年普遍性的利益需求，由共青團來反映和呼吁。因此，名稱上一定要統(tǒng)一。第二，時間上要統(tǒng)一。要在各級“兩會”召開前夕，集中開展“共青團與人大代表、政協(xié)委員面對面”活動，與人大代表、政協(xié)委員交流共青團維護青少年合法權益的意見、建議，通過他們向“兩會”提出議案、提案;爭取在各級“兩會”上的大會發(fā)言、分組討論等環(huán)節(jié)，表達青少年普遍性的利益訴求。第三，主題上要統(tǒng)一。各地團組織要按照團中央的統(tǒng)一部署，圍繞同一個主題，完成好規(guī)定動作。當然，各省在堅決完成規(guī)定動作的基礎上，還可以有自己的自選動作。在今年年初的“面對面”活動中，絕大多數(shù)團省委的開展情況是好的，體現(xiàn)出了共青團組織的全局意識和整體合力。同時，對“面對面”活動中青少年反映比較集中的普遍性利益訴求，要繼續(xù)跟進了解并做好相關工作。要通過邀請代表委員專題調(diào)研、集中視察青少年工作等，推動“面對面”活動經(jīng)常性開展，形成常態(tài)化機制。要加強宣傳，營造良好的輿論氛圍。第四，準備上要提前。各省(區(qū)、市)團委要認真總結今年開展“面對面”活動的經(jīng)驗，查找存在的問題并研究制訂改進措施，在積極籌備省級“面對面”活動的同時，指導地市級團委做好各項準備工作，為明年活動順利成功打下堅實基礎。
二是要積極推進12355青少年服務臺建設。12355青少年服務臺是共青團權益工作的重要載體，也是收集青少年權益訴求的重要渠道。下一步，12355青少年服務臺建設要重點抓好三件事。一要總結試點經(jīng)驗。從第一批試點的情況看，目前還很難說已經(jīng)形成了相對清晰的發(fā)展模式，多數(shù)服務臺還處在以提供心理咨詢和法律援助為主要功能的熱線的階段，在經(jīng)費支持、后臺服務能力、數(shù)據(jù)匯總分析等方面還面臨很多困難。各試點地區(qū)要認真總結試點工作經(jīng)驗，遵循積極穩(wěn)妥、因地制宜、量力而行、循序漸進的原則，立足本地實際，努力提升服務臺的運行水平和服務能力。二要強化核心功能。在建設和發(fā)展初期，不要盲目追求服務項目、功能上的多元化，應找準自身比較優(yōu)勢，選準工作重點和突破口，逐步培育自己的核心能力。要圍繞青少年的就業(yè)創(chuàng)業(yè)、健康教育、公共參與等權益需求，做好信息咨詢、知識介紹、心理疏導、法律援助等工作。同時，要特別注重提高服務臺收集青少年普遍性權益訴求的能力，加強對典型案例的跟進、分析和服務臺工作數(shù)據(jù)與情況的統(tǒng)計匯總等工作。三要加強人員培訓。加強工作人員的招募和培訓工作，推行法律、心理專業(yè)志愿者注冊制度，做好集中培訓和網(wǎng)絡培訓等工作。同時，要著眼于探索12355服務臺向網(wǎng)絡的延伸，注重加強對網(wǎng)絡工作人員的培訓和培養(yǎng)，為未來發(fā)展做好準備。
三是要繼續(xù)開展優(yōu)秀青少年維權崗創(chuàng)建活動。一要拓展領域，主動向與青少年學習教育、就業(yè)創(chuàng)業(yè)、戀愛婚姻、身心健康等方面需求密切相關的部門、行業(yè)延伸，推動人大、政協(xié)和更多的黨政機關以及“兩新”組織參與到創(chuàng)建活動中來。二要創(chuàng)新方式，針對各部門工作中涉及青少年的重要問題和青少年反映強烈的權益問題，推動各級維權崗積極探索具有時代特點、適應青少年需求的司法和行政執(zhí)法模式，開展經(jīng)常性維權服務。三要規(guī)范管理。在實踐中完善創(chuàng)建標準，建立健全考核、培訓等配套制度，引導創(chuàng)建活動的良性發(fā)展。今年，團中央將聯(lián)合高法、高檢就貫徹落實《全國創(chuàng)建優(yōu)秀“青少年維權崗”活動管理辦法》的情況開展專項督導檢查，進一步推動創(chuàng)建工作的規(guī)范化建設。
四是要深入實施“為了明天——預防青少年違法犯罪工程”。當前，青少年犯罪已經(jīng)成為各方高度關注的一個突出問題。目前，青少年犯罪呈現(xiàn)出以下發(fā)展趨勢：一是從數(shù)量上看，青少年違法犯罪的總量將高位穩(wěn)定運行。在短時間內(nèi)，犯罪總量將難以出現(xiàn)顯著下降，但上升態(tài)勢會逐漸平穩(wěn)，增速將逐步趨緩。二是從范圍上看，青少年違法犯罪將保持擴散態(tài)勢。隨著大眾傳媒的進一步發(fā)展，人口流動的進一步加劇，城鄉(xiāng)一體化進程的進一步提速，很多種類的“城市犯罪”將向中西部地區(qū)農(nóng)村擴散，目前農(nóng)村地區(qū)不斷攀升的青少年網(wǎng)絡犯罪就印證了這一趨勢。三是從種類上看，青少年違法犯罪的新類型將不斷出現(xiàn)。隨著當代青少年生活形態(tài)和知識技能的多樣化，其違法犯罪的載體和手段也在不斷變化，正在不斷誕生新的違法犯罪形式，其中有些形式在法律上尚屬空白。在下一階段，我們要繼續(xù)扎實推進“為了明天——預防青少年違法犯罪工程”，以實施重點項目為支撐，以解決重點問題為途徑，以服務重點群體為關鍵，以完善體制機制為保障，努力構建黨委領導，政府主管，人大監(jiān)督，有關部門和司法機關各司其職，學校、社會團體、家庭和人民群眾廣泛參與的預防青少年違法犯罪工作體系。這一方面的工作要點已經(jīng)通過文件下發(fā)，我在這里就不多講了。
4.要注重加強工作研究。
加強維權工作研究，需要做好以下幾個層次的工作。一是信息收集。行政學上有句名言，叫做“信息的邊界就是權力的邊界”，這句話對我們拓寬權益工作的信息渠道很有啟示。如果沒有有效的聯(lián)系青年的渠道，沒有暢通的信息傳輸渠道，我們的權益工作就成為“空中樓閣”。我們應充分發(fā)揮團的組織體系的作用，通過各級共青團、青聯(lián)、學聯(lián)、少先隊等組織廣泛接觸青少年群體、深入了解青少年需求;充分發(fā)揮青年社團和各類青年組織的作用，通過加強對他們的指導和聯(lián)系，以他們?yōu)榇翱谑占?、了解青少年的權益需?充分發(fā)揮12355服務臺、青年中心、青少年宮等青少年活動陣地的作用，廣泛聽取青少年權益方面的愿望和需求;充分發(fā)揮研究機構、調(diào)查機構的作用，借助“外腦”，為我所用;充分發(fā)揮大眾傳媒特別是新型傳媒的作用，密切關注、跟蹤了解大眾媒體和社會輿論所反映的涉及青少年權益問題的典型案例。在網(wǎng)絡時代和3g時代的背景下，互聯(lián)網(wǎng)和手機是青年最喜歡的溝通、聯(lián)絡方式，他們樂意也善于通過網(wǎng)絡和手機短信等表達自己的權益訴求。可以說，在互聯(lián)網(wǎng)及其衍生領域中，蘊含著當代青年利益訴求的絕大多數(shù)密碼，做好了這一領域的信息收集工作，我們就能更加廣泛和快捷地了解和把握青少年的群體利益訴求。二是研究提煉。要在廣泛收集青少年利益訴求的基礎上，深入研究分析，匯總提煉出青少年普遍性的利益訴求。比如，12355青少年服務平臺下一步要強化的一項重要功能就是收集分析青少年的普遍性利益訴求。在研究過程中，要善于整合借助各方面力量，分析研究青少年利益訴求分布的動態(tài)和特點，提出可行的建議，形成有說服力的研究成果。三是成果應用。要重視“成果轉(zhuǎn)化”環(huán)節(jié)，確保研究成果能夠及時、順暢地轉(zhuǎn)化為推動工作的現(xiàn)實力量。比如，可以把研究成果轉(zhuǎn)化為“兩會”上的提案議案。比如，對涉及青少年權益的重要問題，我們可以通過內(nèi)參、專題報告等形式向黨政部門反映。再比如，可以以研究報告、信息專報、情況匯報、參考意見等形式，向社會和各有關職能部門發(fā)布或報送有關青少年普遍性權益問題的具體研究成果，引起他們的關注，爭取他們的支持，從而實現(xiàn)“理論研究”與“工作實踐”的良性互動。
三、做好共青團權益工作的具體要求。
今后一個時期權益工作思路和工作任務已經(jīng)明確，關鍵在于抓好落實。在此，我提四點要求。
1.統(tǒng)一思想，提高認識。維護青少年權益工作是共青團一項極富時代色彩的職能，是一項政治性和政策性都很強的工作。首先，維護青少年權益工作是黨的政治理論創(chuàng)新發(fā)展在青少年工作領域的體現(xiàn)，是黨賦予共青團的四項職能之一，充分體現(xiàn)了黨對新時期共青團工作的新要求和新期待。其次，維護青少年權益是共青團工作的重要領域，事關共青團履行根本職責和基本職能的質(zhì)量和水平。第三，維護青少年權益是廣大青少年的共同要求和熱切期望，是共青團為黨做好青年群眾工作的關鍵環(huán)節(jié)，也是共青團鞏固自身社會基礎、證明自身存在價值的重要方式。多年來，經(jīng)過各級團組織和團干部的艱苦努力，共青團權益工作取得了很大的成績，但我們要清醒地看到，與黨的期望相比，與團中央書記處的要求相比，與青少年的需求相比，我們的工作還有較大的差距，還存在著一些亟待改進的問題，比如，面對青少年日趨多樣化的權益需求，我們的維權供給能力明顯不足。比如，面對青少年群體的普遍性利益需求，我們?nèi)狈τ行У男畔⑹占溃狈煽康臄?shù)據(jù)統(tǒng)計和定量分析。再比如，面對分散的維權工作資源，我們的工作體制仍然停留在簡單匯總的層面上，有力度、有深度的協(xié)調(diào)工作不足。這些問題的存在，有些是客觀環(huán)境所致，有些則是主觀原因，主要是認識不到位，部分省級和地市級團組織不重視權益工作，不注重研究工作，機構設置和干部配備不到位，嚴重制約了工作開展;部分團干部存在著畏難情緒，工作不主動、不投入，遇到矛盾和困難繞著走，遇到工作任務拖著辦，長此以往，不僅會耽誤工作，也會影響自己成長。如果我們不重視和改進這些問題，維權工作有可能會成為共青團履行根本職責和基本職能的短板，拖全團的后腿，同時，也自然拖住了自己成長發(fā)展的步伐。的確，維護青少年權益是一項開拓性很強的工作，面對很多困難和挑戰(zhàn)。但是，凡事都是辯證的，困難也是提高自身能力的“磨刀石”。我認為，與其他領域的團干部相比，我們的一個重要優(yōu)勢可能就是有更多的機會和壓力來迎接挑戰(zhàn)。因此，從一定意義上講，權益工作就是鍛煉我們工作能力和職業(yè)精神的重要平臺。希望各省級和地市級團委切實把思想統(tǒng)一到黨的要求和全團部署上來，把維護青少年權益擺上重要位置，認真研究工作方案，迅速作出工作部署，健全完善工作機構，配齊配強工作力量，以堅定的信心和昂揚的姿態(tài)，奮發(fā)進取，攻堅克難，推動共青團權益工作不斷實現(xiàn)新發(fā)展。
2.突出重點，務求實效。多年來，我們根據(jù)形勢和任務要求，培育出很多優(yōu)勢工作項目，打造出眾多品牌。但面對基層工作力量的不足、工作資源的緊張和青年需求的變化，我們應著眼于打造支柱項目，通過科學評估和統(tǒng)籌規(guī)劃，實施項目整合，提高工作項目的關聯(lián)度和工作的集約化水平，努力打造以品牌為核心的權益工作產(chǎn)品供應鏈，提高權益工作的整體性、系統(tǒng)性和持續(xù)性。同時，要堅持求真務實，不貪大、不求多、不冒進，撲下身子，埋頭苦干，堅持做到不搞形式主義、不搞短期行為、不搞虛假成績，把全力以赴和量力而行結合起來，扎扎實實地辦事，辦成事，務求工作實效。
3.重心下移，服務基層。盡管權益工作是一項全團性工作，但在團的不同層級上，該項工作的側重和具體體現(xiàn)都有所不同。從全團的維權工作體系來看，基層團組織處在共青團與青年的邊界上，直接面對著廣大青少年，承擔的任務和發(fā)揮的作用最直接、最具體、最關鍵。但同時，基層團組織的工作力量卻最薄弱，工作資源最匱乏，遇到的問題和困難也最集中。我們要堅持重心下移，牢固樹立“基層第一”的思想，始終把重心放在基層，多做抓基層、打基礎、管長遠的工作，確保維權工作落到實處、取得實效。首先，要進行資源傾斜。我們都知道，越是到基層，條件越艱苦，資源越匱乏，工作也越難開展。因此，關心基層、服務基層就要切實體現(xiàn)在為基層整合資源、輸入能量上，真正把工作重心下移到基層，把工作力量集中到基層，把工作資源配置到基層，為基層維權工作不斷注入新的活力。再次，要提供政策支持。政策具有重要的先導功能和保障作用。在爭取政策支持、優(yōu)化政策環(huán)境方面，省級團委和市(地)團委比基層團委擁有大得多的優(yōu)勢和能力，而政策在基層的實施相對省級和市(地)級來說，又具有更大的邊際效益。我們要積極爭取黨政領導和有關部門的重視和支持，努力為基層維權工作創(chuàng)造更好的環(huán)境。最后，要實施項目帶動。要針對基層維權工作實際，注重項目扶持和帶動，把配置了工作資源的項目以打包的形式交給基層團組織去做，使基層團組織維權工作上有具體抓手和發(fā)展支點，增強工作的能力和活力。
4.著眼長遠，穩(wěn)步推進。共青團權益工作是一項系統(tǒng)工程，涉及面廣，影響因素多，需要樹立“長期作戰(zhàn)”的思想，以“干事業(yè)”的胸懷來籌劃和推進。各級團組織在工作過程中，要善于把握規(guī)律，抓住本質(zhì)，不斷增強工作的前瞻性、科學性和針對性。要著眼于共青團權益保護工作的長遠發(fā)展，客觀分析青少年群體的新特點新變化，深刻認識權益工作的新任務新挑戰(zhàn)，始終保持一股鉆勁，始終保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，積極探索，推動工作在創(chuàng)新中不斷向前發(fā)展。要擺正心態(tài)，循序漸進、持之以恒，既看到已有的成績，也看到亟待深入探討和解決的難題，科學把握節(jié)奏，堅持有所為有所不為。要加強調(diào)查研究，圍繞本質(zhì)目標，針對工作中存在的一些突出問題，按照陸昊同志的要求，采用實證研究與規(guī)范研究相結合，定性分析與定量分析相結合的方式，努力提高調(diào)查研究的信度和效度。各團省委要確定三到五個具有普遍性意義的重大調(diào)研課題，5月10日前匯總到團中央權益部。然后，在充分溝通的基礎上，全團確定兩到三個重點課題開展中長期的調(diào)研工作，同時，各省也可以結合實際再確定一些自選課題，共同努力把調(diào)查研究這項工作做好。
同志們，當前共青團權益工作任務重、難題多、責任大。讓我們以本次會議為新的起點，求實創(chuàng)新，埋頭苦干，努力推動共青團權益事業(yè)不斷實現(xiàn)新發(fā)展。
老年大學開學工作會議篇九
同志們：
今天的會議是根據(jù)州委會研究意見和王書記的要求召開的，專門就落實鄂辦發(fā)[20xx]20號文件精神，加強老年大學的建設和管理進行部署。剛才大家參觀了州老年大學新、老校區(qū)，應該說州委州政府對辦好州老年大學下了很大的決心，采取了相應的措施，取得了明顯的成效。州老年大學先后被授予“省級示范校”、全省老年大學先進集體等光榮稱號，一大批老同志、老年教育工作者受到了省州表彰。
州老年大學之所以有今天這樣的良好局面，我歸納起來有三個方面：一是真重視。歷屆州委州政府主要領導、分管領導都十分重視，站在非常高的層面看待老年事業(yè)和老年工作。去年，州長帶隊到州老年大學專門就其建設、發(fā)展、投入等問題召開現(xiàn)場辦公會，進行了專題研究。二是思路對。沒有大興土木搞新的樓堂館所建設，而是充分利用政府管理的現(xiàn)有的資源來解決州老年大學的建設、發(fā)展問題。三是班子好。雖然我任老年大學校長，周部長任老干部黨校校長，掛了個名，做了些事，但主要是靠以劉元香同志為首的一批德高望重的老同志，進入校委會領導班子，全身心地投入到老年大學的崗位上、事業(yè)上，為大家服務。我們能感覺到大家非常重視這項工作，但實事求是地說，縣市老年大學工作僅僅是剛剛起步，任重而道遠，需要我們通過今天的會議再起步、再努力，有序地把這項工作推動好、落實好。借此機會，我講三點意見。
一、統(tǒng)一思想，深化認識老干部、老年人思想成熟，經(jīng)驗豐富，是國家和社會最寶貴的財富。
關心關愛老干部、老年人是社會和諧、文明進步的標志，是全社會的責任，更是我們在崗在位同志義不容辭的責任。老干部工作開展得好不好，不僅關系著黨的凝聚力，關系著維護改革發(fā)展穩(wěn)定的大局，更重要的是體現(xiàn)著我們對前輩的感情。我州歷來重視老干部工作，州委成立了老干部工作領導小組，特別是去年以來，州委王書記多次主持召開老干部座談會，就重要政策出臺征求老干部意見。老干局、老齡辦、老干部活動中心、老體協(xié)等服務部門和涉老組織，在服務管理老干部、老年人方面發(fā)揮了積極、重要的作用。
老年大學是黨委政府聯(lián)系老同志的橋梁，是面向老同志宣傳黨的路線方針政策的陣地，是服務老同志的窗口，是老干部發(fā)揮作用的平臺，也是老同志更新知識的課堂、文化娛樂的場所、延年益壽的樂園。辦好老年大學，是建設學習型社會的需要;是豐富老干部精神文化生活，使他們共享改革發(fā)展成果的需要;是鞏固老干部思想文化陣地、加強黨的建設的需要。近年來，我們通過加強州老年大學的建設，切實提升了老干部工作水平，為我州老干部工作注入了新的動力和活力。大家應該看到，在開展老干部教育管理活動中，采取學校這種方式，好聽、好管、好規(guī)范，社會各方面都能夠接受，利用這個平臺來進行交流、指導、支持，對老同志也是很重要的尊重，這是從政治層面上看。同時，從經(jīng)濟層面上講，老同志身心健康了，住院減少了，醫(yī)藥費用也就節(jié)約了，這也是一筆劃得來的經(jīng)濟賬。所以，大家一定要算好政治賬、經(jīng)濟賬，切實提高認識，這樣才能更好地下決心。
二、突出重點、強化措施。
去年，省、州相繼出臺了鄂辦發(fā)[20xx]20號文件和恩施州辦發(fā)[20xx]22號文件，對全省、全州老年大學工作作出了全面部署，提出了明確要求，全州上下要認真貫徹文件精神，抓好落實。在這里，我想強調(diào)三點具體的意見和要求。
一是要把縣市老年大學建設納入黨委政府的重要議事日程，進入黨委政府的重要工作視野，專題研究，這個是必須的，也是檢查我們老干部工作的一項重要內(nèi)容。
二是要科學謀劃，做好頂層設計。首先要搞好規(guī)劃。就目前我掌握的情況看，有的縣市還沒有老年大學，有的縣市老年大學條件很差，我們的整體目標是用3年時間形成覆蓋州、縣市的老年大學網(wǎng)絡。大家一定要提前制定計劃，做好規(guī)劃。第二要盤活資產(chǎn)。在老年大學場地規(guī)范建設方面，可以發(fā)揮好政府整合資源這只有形的手的作用，通過盤活現(xiàn)有資產(chǎn)等途徑來解決老年大學的場地問題?？傊?，我們要用務實的態(tài)度來研究、來謀劃，只要有實干的精神我看沒有辦不成的事。
三是要開展好老年大學的示范創(chuàng)建工作。按照恩施州辦發(fā)[20xx]22號文件要求，“”期間，縣市要各創(chuàng)建一所省級老年大學示范校、省級示范老干部活動中心。要加強以學習活動場所、設施設備為主要內(nèi)容的硬件建設，做到場所相對寬裕、設施較為完善。軟件建設方面，要以提高教學管理水平為重點，開展有活力的活動，規(guī)范制度建設，開設精品課程。州老年大學開展的“樹長者風范，做風范長者”活動，我看就是一個很好的抓手。在課程設置方面，州老年大學開設了時事政治課，充分利用這個平臺對中央、省委、州委的重大決策部署及時傳達、學習、討論，我感覺效果非常好。
三、加強領導、創(chuàng)優(yōu)環(huán)境。
老年大學工作涉及面廣，是一項影響全局、牽動中心的重要工作。全州上下一定要本著對黨的事業(yè)負責的精神，深懷敬老之情，恪盡為老之責，多辦利老之事，進一步形成黨委政府統(tǒng)一領導，各有關部門齊抓共管，社會各方面共同參與的工作格局。
(一)強化組織保障。州里已經(jīng)成立了老年大學工作領導小組。各縣市要組建相應機構，將老年大學列入?yún)⒄展珓諉T法管理的事業(yè)單位，實行獨立法人登記，落實人員編制，配齊專職工作人員。為了不新增機構，老年大學可以與老干部黨校、老干部活動中心或干休所等單位進行整合。要將老年大學、老干部活動中心基礎設施建設納入經(jīng)濟社會發(fā)展規(guī)劃，力求合理、實用。老年大學的辦學經(jīng)費要納入財政預算，州及部分縣市已落實到位，未落實的要抓緊落實，并隨本地經(jīng)濟社會發(fā)展和老年學員增加而相應增加。
(二)加強隊伍建設。在座的各位常務副校長都是德高望重、熱愛老年教育事業(yè)的老同志，大家在位的時候非常敬業(yè)，退下來以后仍然發(fā)揮余熱，起到了牽頭引領的作用。我們要把那些政治素質(zhì)好、有較強組織協(xié)調(diào)能力、熱愛老年大學工作的同志選拔到老年大學的領導崗位上來。對從事老年大學工作的同志，政治上要嚴格要求，生活上要關心幫助，用感情留人，用事業(yè)留人，用適當?shù)拇隽羧?，提高他們的工作積極性和主動性。同時，要根據(jù)老年大學辦學的基本特點，把適合老年教育的老師選聘好，組建一支優(yōu)秀的教師隊伍，為老年大學發(fā)展提供有力保障。
(三)營造良好氛圍。各級各部門要履職盡責，形成合力，共同把這項偉大的事業(yè)落實到具體的工作中。社會各方面也要積極參與，力所能及地為老年大學的建設獻計出力，奉獻愛心。同時，要采取多種形式，加強對老年大學的宣傳，形成尊老助教的良好社會氛圍。
辦好老年大學是在職同志為退下來的老同志做的一件實事，是民心工程、敬老工程，也是回報工程，希望大家把這件實事辦實。
謝謝大家!
老年大學開學工作會議篇十
時間:(待定)。
地點：公安局三樓會議室。
建議主持人：**縣委副書記。
建議議程：
1、縣委常委、宣傳部長徐萍安排2014年宣傳思想文化相關工作;。
3、縣委常委、紀委書記李龍舟宣讀對相關鄉(xiāng)鎮(zhèn)摘牌、掛牌決定;。
4、縣委書記**講話。
建議參會人員：縣直單位、園區(qū)管委(處)主要領導和分管宣傳工作的領導，鄉(xiāng)鎮(zhèn)(辦事處)黨(工)委書記和宣傳委員，鄉(xiāng)鎮(zhèn)(辦事處)無宣傳委員的'由分管宣傳工作的領導參會。
相關資料的準備工作：
1、2014年xx縣宣傳文化思想工作意見(已送審定稿，宣傳部負責);。
2、**書記的講話已傳縣委辦;。
3、徐萍部長講話已定稿;。
6、2014年各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直單位“多彩xx文明行動”表彰通報(已送審定稿，宣傳部負責)。
范文二：
一、時間:3月6日下午2：00—5：30。
主持人:公司經(jīng)理xx。
內(nèi)容：
1、公司經(jīng)理xx傳達省經(jīng)濟工作會和中鋁公。
2、公司黨委書記xx作黨委工作報告;。
3、公司紀委書記xx作紀委工作報告。
二、時間:3月7日上午8：00—12：00。
主持人:公司經(jīng)理xx。
內(nèi)容：
三、時間:3月7日下午2：00—5：30。
內(nèi)容：
(一)簽訂績效考核責任書：
2、公司經(jīng)理xx與各直屬單位簽訂公司20xx年績效考核責任書;(主持人：xx)。
(二)表彰07年度公司創(chuàng)建四好領導班子活動先進集體：
1、由公司黨委書記王正立宣讀表彰決定;(主持人：張麟)。
2、公司領導頒獎。
(三)表彰07年度公司執(zhí)行黨風廉政建設責任制先進單位和紀檢監(jiān)察審計工作先進個人：
1、由公司紀委書記溫森宣讀2個表彰決定;(主持人：xx)。
2、公司領導向先進單位頒獎。
(四)簽訂20xx年公司黨建工作目標責任書：
1、公司黨委書記王正立與各直屬單位黨組織負責人簽訂公司20xx年黨建工作目標責任書;(主持人：xx)。
(五)簽訂20xx年公司黨風廉政建設責任書(狀)：
1、公司黨政領導班子成員簽訂20xx年黨風廉政建設責任書(自簽);。
2、公司黨委書記王正立與溫森同志簽訂公司紀委、工會20xx年黨風廉政建設責任狀;(主持人：)。
3、公司經(jīng)理張麟與萬國慶同志簽訂20xx年黨風廉政建設責任書;。
(主持人：溫森，下同);。
5、公司領導與分管部室主要負責人簽訂公司20xx年黨風廉政建設責任狀(溫書記簽字時由xx經(jīng)理主持儀式)。
1、公司黨委書記xx講話;2、公司經(jīng)理xx講話。
(七)散會。
老年大學開學工作會議篇十一
下面是本站小編給大家整理收集的開學工作會議紀要，供大家閱讀參考。
一、林副書記：
1.通報洛滿中心小學套取免費午餐經(jīng)費的事件。2.通報縣市容局違規(guī)使用公用經(jīng)費接待的案例。3.通報市人大常委會主任等組織公款旅游的案例。
二、譚副局長：
1.學校經(jīng)費問題。各中心校要簽責任狀，并組織學習。各校有收費項目的，一定要亮證收費。寄宿制學校學生的伙食費要按月收取，所有的公辦學校不得收取午托費。幼兒園有午托的和無午托的學校收費是不相同的。2.關于學校安全隱患排查及處理。學校要經(jīng)常對校內(nèi)及周邊的安全隱患進行排查。對排查出來的問題要及時處理，如因經(jīng)費等問題一時不能處理的，要立警示牌，并向上級有關部門報告。3.學校的經(jīng)費使用。要拿出部分進行維修。4.產(chǎn)權型住房抽簽問題，已準備下文，各校要抓好落實。5.教材教輔問題。在學生自愿的情況下，學?？蔀閷W生代購推薦目錄內(nèi)的教輔資料，但不能從中牟利。6.關于保險問題。按規(guī)定，商業(yè)保險不得進校園，教職工也不得代收7.有薄改計劃儀器圖書的，要組織入帳、使用。
三、韋師副局長:。
1.關于開學時間：按上學期講的13日教職工回校，15、16日注冊，17日正式上課。2.重視控輟保學工作。小學的要對未回校學生進行調(diào)查，對流動的要做好取證工作。3.做好開學檢查工作。(具體見開學檢查的文件。)開學要對課程開設進行督查。還要全面加強常規(guī)管理，并計劃今年將進行全面的評比，通過大檢查大評比提高管理質(zhì)量。要做好傳染病的防控工作。注意呼吸道、禽流感的防控，做好學生的教育，食堂的加工要煮熟煮透。4.學校食堂、飲用水、小賣部要全面清潔和消毒，所有食堂的工作人員要進行培訓。各校還要排查學校周邊魔爽煙等不健康食品的出售。5.對無證園的整治工作。
四、羅副局長：
1.關于人事調(diào)配工作。各校要科學合理調(diào)配老師，教師課時要達到一定量。2.對老師的安排，不能只是讓上得好的老師上課，要通過一幫一等形式提高部分老師的教學能力，讓他們也能上主課。3.安排課程不能簡單地橫向?qū)Ρ?，開設幼兒園的要適當拿保教經(jīng)費請老師。對聘請的協(xié)管員等要購五險。
五、韋建耀紀律副書記：
1.關于治理教育亂收費問題。2.關于禁毒工作。3.關于清潔鄉(xiāng)村、美麗校園工作。學生、老師都要積極參加，要將好習慣帶回村里。男老師，特別是男領導不能在校園內(nèi)抽煙，更不能隨意亂丟煙頭。4.各校要重視資助工作的宣傳，領導經(jīng)經(jīng)常對資助、免午工作進行檢查。
六、劉局長：
1.簡要傳達區(qū)教育大會精神。2.要加強學校各方面的管理，特別是老師的管理。今年是機關工作作風整頓年，因此各方面要抓好落實，有的老師工作責任心沒有從根本上解決。3.學校、老師對學生的管理要嚴、愛、細。4.校級領導、班子要做好表率。
教育部已下發(fā)文件，校園內(nèi)一律不準抽煙。
時間：x1年7月20日10：00至11：20。
地點：校長室。
出席人：
主持人：
請假人：
記錄人：
新學期開學準備工作專題會議旨在：為確保新學期新生開學各項工作順利開展，做好開學各項準備工作，各部門要做到信息相互溝通，工作相互協(xié)調(diào)，及時上報信息，及時作出反映，順利推進各項工作。此次新學期開學準備工作專題會議，陳光潮校長就新學期開學各項工作所做的準備情況，分別聽取了建設辦顏文彬副處長、總務處李科達副處長、招就辦朱燕萍副主任、學工處盧智勇處長的專題匯報。此次匯報事項和陳光潮校長所作的指示紀要如下：
一、關于北校區(qū)在建工程進度情況。
問題：近期天氣下雨，一定程度上影響了工程進度。
計劃：預計北校區(qū)新食堂可于9月初正式啟用，電子實訓樓7月20日封頂10月初啟用，金工實訓樓8月初封頂11月初正式啟用，工程進度與預定時間基本吻合。
措施：1、建設辦要繼續(xù)抓緊工程進度，合理安排施工，既要保證工程進度，又要確保工程質(zhì)量和施工安全。2、10月6日新生開學前，對于未竣工工程要注意做好清理施工痕跡，保證道路、外墻及外圍場地環(huán)境整潔干凈，給新生留下一個干凈、整潔的良好校園形象。
二、關于后勤保障工作情況。
問題：1、北校區(qū)飯?zhí)檬讓右蛟葲]有預作辦公使用，其弱電、強電配備都不足;2、北校區(qū)政務中心8月24日開學時還不能正常啟用;3、北校區(qū)煤氣管道改造工程，包括落實工程施工時間、方案等還未最終落實。
計劃：北校區(qū)學生宿舍相關設施配置工作8月24日前可完成，南校區(qū)學生宿舍維修暑假期間可按時完工;北校區(qū)飯?zhí)?、南校區(qū)一飯?zhí)谜袠斯ぷ饕秧樌瓿?，南校區(qū)二飯?zhí)谜袠斯ぷ鹘诳梢酝瓿?北校區(qū)課室多媒體安裝工程10月7日前可完工。
措施：1、8月份有約800名學生在南校區(qū)住宿，要確保南校區(qū)一飯?zhí)?月初正式啟用;2、為確保北校區(qū)飯?zhí)冒磿r啟用，要抓緊落實北校區(qū)煤氣管道改造工程，包括落實工程施工時間、方案等;3、北校區(qū)飯?zhí)檬讓右蛟葲]有預作辦公使用，其弱電、強電配備都不足，要考慮增加弱電、強電配置，以保障政務中心的正常運作;4、預計北校區(qū)政務中心8月24日開學時還不能正常啟用，因此南校區(qū)相關職能部門暫定國慶后搬遷;5、開學初，為保障計財處、招就辦在北校區(qū)的正常辦公，黨政辦須協(xié)調(diào)安排兩部門在北校區(qū)臨時辦公場地。
三、關于招生工作相關問題。問題：8月8日至12日網(wǎng)上招生期間，擔心停電、停網(wǎng)。措施：1、為確保招生工作順利，請網(wǎng)信中心保證南校區(qū)網(wǎng)絡暢通，供電正常，相關部門各負其責;2、學工處招就辦要把招生準備工作做好做足，摸清生源情況，確保招夠生;3、國慶節(jié)后，招就辦的三條電話線并為一條電話線，另在北校區(qū)增設一對招生熱線，請網(wǎng)絡與信息技術中心協(xié)調(diào)解決。
四、關于新生開學報到準備工作。問題：8月份有近800名學生住校，須做好相應管理和服務工作。措施：1、為保證8月底學生數(shù)學建模競賽順利進行，要確保第14棟學生宿舍的網(wǎng)絡改造按時完成;2、10月6、7兩日為北校區(qū)學生報到時間，10月7日為南校區(qū)學生報到時間，要及早安排好學生宿舍，食堂和后勤保障工作要到位;3、請總務處、財務處在北校區(qū)食堂首層的新生報到現(xiàn)場安裝好電話線、poss機，以便新生報到時刷卡繳費使用。
老年大學開學工作會議篇十二
各中小學、幼兒園，局機關各股室站:。
經(jīng)研究，定于xxx年2月7日召開春季學期開學工作會，現(xiàn)將有關事項通知如下:。
一、會議時間、地點。
(一)時間。
(二)地點。
xx第六中學多媒體教室。
二、會議內(nèi)容。
(一)第一階段:觀看xx區(qū)義務教育均衡發(fā)展專題宣傳片;局機關各股室站匯報工作;總結教育工作暨部署xxx年工作。
(二)第二階段:部署xxx年春季學期開學工作;校長、園長對各股室站負責人進行年度考評。
三、參加會議人員。
(一)第一階段:局機關全體干部職工;各中小學校長、幼兒園園長。
(二)第二階段:局機關中層及以上領導;各中小學校長、幼兒園園長。
四、其他要求。
(一)請與會人員提前10分鐘入場完畢。
(二)請局電教站、局秘書股、xx第六中學布置好會場。
(三)請局紀檢信訪室做好會風督查。
(四)請秘書股、推進辦做好宣傳報道工作。
(五)請局秘書股做好會議簽到工作。
xx市xx區(qū)教育局。
xxx年2月6日。
老年大學開學工作會議篇十三
金色秋天，新學期如約而至，大同第三小學2020年秋季學期全新起航。8月25日，100多位老師相聚校園五樓多功能報告廳，舉行2020年秋季開學工作大會。
會上，全體新進教師齊誦詩歌《一個教育者的夢想》，開啟了與全體老師的見面會。文彬校長進行了新學期致辭，對新學期提出了新的期望，勉勵全體教師懷著感恩的心對待他人，懷著進取的心對待工作，懷著平常的心面對生活，認真地做好本職工作，迎接新的挑戰(zhàn)。
吳征書記進行了開學師德培訓，希望老師們能奮勇向前、全面發(fā)展、敢于挑戰(zhàn)，做乘風破浪的大同三小人。
最后龍曉宇副校長公布了新學期的人事安排，并就開學預備周的相關工作進行了布置。學校行政和各組組長全部亮相，抖擻的精神面貌表明他們蓄勢待發(fā)。
新學期，就在這精煉的會議中拉開帷幕。
假期里，學校對衛(wèi)生間等項目進行全面升級改造，為師生的順利返校保駕護航。
學校美術組在校門口制作了歡迎學生的標語、漂亮的作品等等，讓學生對新學期有了美好的憧憬。
8月25日下午，學校召開了2020年秋季新生家長會，開始了紅領巾講習堂第一次活動。家長課堂上，杜主任對學校領導班子的介紹，讓家長對學校整體環(huán)境和特色活動有了初步印象。
文彬校長對新生家長進行家長學校第一課的授課。他簡單介紹了學校基本情況和辦學理念，讓家長了解學校師資及硬件設備，請家長放心把孩子交到學校。然后，對家長提出三個方面的教育要求，加強教育確保平安，以身作則培養(yǎng)學習，關注孩子加強溝通。最后，就學校信息班的開課與家長進行交流溝通。
課堂上，學校骨干教師陳雨薇以“小樣，一年級”為主題進行了紅領巾講習堂授課，與家長溝通了孩子從幼兒園到小學的心理、作息時間和習慣的轉(zhuǎn)變，讓家長知道如何正確引導孩子，讓家長對孩子小學階段的學習生活充滿信心。
報到前，各班正副班主任老師通力合作，將教室打掃得干干凈凈，制作了精美的板報，讓孩子們的學習環(huán)境煥然一新。
8月27日上午，一年級新同學來到美麗的校園，走進安靜舒適的教室，認識愛心滿滿的新老師。班主任老師早早地在教室門口迎接孩子們，書本安靜地躺在書桌上，歡迎它們的小主人。
“小眼睛看老師”，“1、2、3，快坐好”，“小手指，伸出來”，常規(guī)訓練有序開展，老師們用心培養(yǎng)孩子們的良好習慣，孩子們認真跟著老師學習文明禮儀。
和老師、同學們認識后，我們開始了暢游校園之旅，洗手間、食堂、辦公室、醫(yī)務室，老師一一帶著孩子們參觀，讓孩子們知道如何文明用餐、有序活動。
8月28日，二―六年級學生報到，一切都跟往常一樣，文明有禮、井然有序，新學期，每一個學生都帶著憧憬、滿懷信心、幸福出發(fā)。
8月31日早上七點四十，全體行政在校門口迎接老師和同學們，每一個孩子都能跟老師們親切問好，走進教室，朗朗書聲充滿校園。
八點三十分，大同第三小學“勤儉節(jié)約不浪費，熱愛勞動多實踐”秋季開學典禮，在學校場隆重舉行。
活動開始前，活力四射的啦啦操隊，為大家?guī)硇聦W期的激情祝福。接著國旗班的隊員們出發(fā)，典禮在莊嚴的升旗儀式中拉開帷幕。隨后文彬校長上臺，歡迎所有新老師和一年級新同學的到來，給全校師生送上了新學期的祝福。同時他向全體同學們提出了三點希望，一是做學習的主人，二是做節(jié)約的先鋒，三是做勞動的楷模，要努力一個美美與共的新時代好少年。
接下來，所有新進老師給學生送來了新學期的禮物希望同學們能懂得勤儉節(jié)約，積極參與勞動實踐中。
隨后五（4）班全體學生給大家?guī)怼段沂且涣Ｃ住返谋硌荩蛔詈?，開學典禮在“勤儉節(jié)約，從我做起；熱愛勞動，積極實踐”的宣誓中結束。
上午九點，芙蓉區(qū)教育局黨委書記、局長徐青春，東湖街道副主任胡云飛等，一行八人來到大同第三小學進行開學工作指導。
秋天是充滿希望的季節(jié)，在這樣一個啟程的時刻，我們?nèi)w師生家長，將攜手同心，在美美與共的校園，一起譜寫新的篇章。
老年大學開學工作會議篇十四
20xx年3月4日，xx中學全體師生在學校操場隆重舉行“書香滿校園，安全成習慣”――開學典禮暨交通安全知識講座。
開學典禮由吳校長主持。校長發(fā)表了熱情洋溢的新學期致辭，召全校師生新學期共同努力，營造書香校園，讓學習成為樂趣，讓閱讀走進師生的心靈，讓好習慣伴學生茁壯成長;希望每一位老師、同學都能以自己的勤奮與智慧書寫新學年學習與工作的滿意答卷。接著鼓揚交警隊龍隊長給師生上了一堂生動的交通安全知識課。在此之前，學校還安排領導和教師排查了全校的安全隱患，并組織各班上好新學期的第一堂安全教育課。
開學典禮既是一次迎新會，又是一次加油會，更是一次動員會!鼓揚中學全體師生將以滿腔的熱情、飽滿的精神和堅定的信心，去迎開學典禮由吳校長主持。校長發(fā)表了熱情洋溢的新學期致辭，召全校師生新學期共同努力，營造書香校園，讓學習成為樂趣，讓閱讀走進師生的心靈，讓好習慣伴學生茁壯成長;希望每一位老師、同學都能以自己的勤奮與智慧書寫新學年學習與工作的滿意答卷。接著鼓揚交警隊龍隊長給師生上了一堂生動的交通安全知識課。在此之前，學校還安排領導和教師排查了全校的.安全隱患，并組織各班上好新學期的第一堂安全教育課接新學期的挑戰(zhàn)，創(chuàng)造學校新的輝煌!
老年大學開學工作會議篇十五
各位領導、老師：
新年好！歡迎大家回到學校，今天我們在這里召開新學期開學工作會議，首先向各位拜個晚年，祝大家狗年大吉，萬事如意，身體健康，工作順利！
我們將分別從整體工作，教師、教學管理、德育等方面進行解讀、提出要求。今天的會議主要有以下幾個議程：首先由李校長宣讀新學期學校干部及人事任命文件并頒發(fā)聘書；然后請王芳校長作開學工作報告；接著由教務處張秀芹主任，教育處于曼主任，教科研室劉佃華主任傳達本學期工作計劃，辦公室周怡主任對考勤和考核工作解釋說明；暢立強校長宣讀師德師風建設方案并簽訂師德承諾書、教師安全責任狀。
剛剛王校長簡要傳達了上級部門教育工作會議精神，并部署了本學期的工作，希望全體教職工能深刻領會王校長的講話精神，以更加飽滿的激情，更加務實的作風，為推進學校內(nèi)涵發(fā)展，提高學校的辦學品位，打造學校辦學特色而努力。
1.有請張秀芹主任傳達本學期教務處工作計劃，布置一下近期的.重要工作。2.有請于曼主任傳達本學期教育處工作計劃。3.有請劉佃華主任傳達本學期教科研室工作計劃。4.有請辦公室周怡主任對考勤和考核工作進行強調(diào)說明。
剛才各位主任對規(guī)范教師教學行為，加強日常教育教學管理問題，談得非常詳細，分析了我們管理中存在的一些問題，并提出了改進的目標、要求，而且措施也很明確，本學期學校將在這些方面加大檢查、管理的力度，并與獎懲、考核制度掛鉤，以提高管理實效。也希望大家能加以重視，并積極配合工作的開展。會后，請各教研組長根據(jù)三大部門的計劃修改自己教研組的計劃，明天進行交流匯報。
接下來進行會議的第四個議程，有請暢立強校長傳達新學期教師師德建設方案。
下面進行第五個議程，全體教師簽訂師德承諾書、教師安全責任狀。新的學期，面對新要求，希望老師們樹立爭先創(chuàng)優(yōu)意識，以教書育人為己任，遵守工作紀律，做好教學工作。也希望全體員工增強安全意識，樹立安全第一的觀念，加強自信，積極進行新課程改革。新的一年孕育著新的希望，讓我們滿懷信心迎接挑戰(zhàn)，滿腔熱情投入工作，互相勉勵，互相幫助，齊心協(xié)力，為我校的蓬勃發(fā)展而努力！不負學校和家長的重托，努力把新學期的工作干得更好。
今天上午的會議就到這里結束，下午請各位老師打掃、整理好辦公室，做好所有的開學準備工作，開開心心迎接學生回到校園。請考入學校的新聘教師留下，不包括優(yōu)秀教師。散會。
老年大學開學工作會議篇十六
開學即將到來，新學期的工作安排也已經(jīng)開展起來了。下面是本站小編給大家整理的開學工作會議。
講話稿。
供大家參閱!
同志們：
迎著金色的陽光，趁著秋日的涼爽，我們召開全縣20xx年秋季開學工作會議。借此機會，我代表縣教育局向在座的各位，衷心感謝大家過去一年對教育局工作的大力支持和為教育事業(yè)的發(fā)展所付出的辛勤努力!衷心祝愿你們在新的一年里身體健康、家庭幸福、工作順利、萬事如意!
過去一年的工作，需要我們認真回顧總結，新一年的工作，亟待我們科學全面部署。剛才，胡局長就新學期如何齊心協(xié)力抓常規(guī)管理、革故鼎新促教學改革做了很好的報告，我完全贊成。請大家認真領會，抓好貫徹落實。下面，我講三個方面的意見。
一、客觀評價上半年工作，切實增強加速發(fā)展信心。
上半年，是“”規(guī)劃的收官之年，也是全縣上下深入實踐科學發(fā)展觀、積極開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動之年。在縣委、縣政府的正確領導和親切關懷下，在縣各職能部門和社會各界的大力支持與無私幫助下，全縣教育系統(tǒng)萬余名教職員工精誠團結、同舟共濟，攻艱克難、逆勢奮進，振奮精神、開拓創(chuàng)新，堅持走“質(zhì)量立校、特色辦學、均衡發(fā)展”之路，不斷規(guī)范管理、加大投入、深化改革，“兩基”成果進一步鞏固深化，教學條件明顯改善，教育質(zhì)量明顯提高，社會聲譽和教育整體形象得到了全面提升。
一是教育教學質(zhì)量奪取全面豐收。全縣高考成績顯著，本科上線人數(shù)創(chuàng)歷史最高記錄;本科上線率、全縣理科總平均分和各單科平均分都名列全市第一，廣受社會各界關注的清華、北大學子取得突破。中考成績大幅提高，高分段800分以上1451人，位居全市第二。
二是教育教學條件得到不斷改善?？偼顿Y2664萬元，實施了校舍維修改造、校安工程、初中工程、農(nóng)村寄宿制學校建設等項目48個，建好了合格學校18所。
三是師資隊伍建設取得新成效。共組織教師參加省、市、縣各類培訓達6000多人次;通過聘請專家講座、赴教育強省考察等方式開展了校長培訓;正式啟動“名師工程”，聘任首屆骨干教師50名;招聘了特崗教師243名，招錄了小教大專(本科)班定向培養(yǎng)對象93名。
四是創(chuàng)先爭優(yōu)活動全面鋪開。我們通過進行公開承諾，學習先進事跡，重溫。
入黨誓詞。
開展“我身邊的優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”評選等豐富多彩的活動，把創(chuàng)先爭優(yōu)活動與教育教學實踐和提升黨的執(zhí)政能力提高工作水平緊密結合起來。
五是教育發(fā)展環(huán)境不斷優(yōu)化。組織了校長安全管理知識培訓、校園安全知識搶答賽、安全應急演練、安全隱患排查、校園周邊環(huán)境集中整治等活動，積極創(chuàng)建“平安校園”;扎實做好了信訪ww工作，妥善解決教職工關注的熱點問題，把矛盾和問題解決在基層、化解在了萌芽狀態(tài);教育電視臺和《新化教育網(wǎng)》及時宣傳黨和政府的教育方針政策、全縣教育改革和發(fā)展的決策和部署，弘揚教育戰(zhàn)線的先進典型，總結推廣基層學校實施素質(zhì)教育的先進經(jīng)驗，為全縣教育事業(yè)的發(fā)展營造了良好的輿論環(huán)境。
六是辦學行為不斷規(guī)范。我們嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制，狠抓教師職業(yè)道德建設，組織了全縣教師職業(yè)道德建設演講比賽，緊緊圍繞“亂收費、亂補課、亂辦班”等家長、社會特別敏感和關注的問題進行嚴格督查和嚴肅處理，同時召開千人動員大會，拉開了師德師風建設年活動的序幕。另外，工會、計生、教育基金會、關工委等工作也如火如荼開展，呈現(xiàn)出一派蓬勃生機。
回顧一年來的工作，我們深切地感受到，新化教育的發(fā)展離不開縣委、縣政府的堅強領導和各級各部門的大力支持，離不開教育行政管理干部的精誠團結、務實開拓、勇于創(chuàng)新，離不開廣大教職員工的敬業(yè)愛崗、無私奉獻、奮力拼搏。一年來的不懈探索與追求讓我們懂得，只有確定發(fā)展目標，才能明確方向;只有理清發(fā)展思路，才能形成合力;只有把握發(fā)展重點，才能突破瓶頸;只有優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，才能提振信心;只有善借發(fā)展外力，才能加速趕超。這些成績和經(jīng)驗，為我縣教育在“”時期實現(xiàn)又好又快發(fā)展奠定了基礎、創(chuàng)造了條件、增添了信心。
在充分肯定成績的同時，我們必須清醒地認識到發(fā)展道路中面臨的困難和問題。主要是：義務教育階段教育發(fā)展水平仍然不高，特別是小學階段教育教學質(zhì)量堪憂;基礎本站鄉(xiāng)之間、鄉(xiāng)鎮(zhèn)之間、學校之間發(fā)展不夠均衡，缺乏鮮明的辦學特色;素質(zhì)教育的整體推進緩慢，新課程改革步履蹣跚，課堂教學效率不高;少數(shù)學校管理水平較低，評價體系不夠科學，綜合辦學效益不明顯;學校安全工作亟待加強，校舍、交通、消防、食品等安全隱患大量存在;相當一部分學校行管干部或作風飄浮，疏于管理，懶于鉆研，在其位不謀其職，或因循守舊，固步自封，沒有創(chuàng)新的思路，沒有改革的魄力，還不能完全適應時代發(fā)展的要求。此外，我們的優(yōu)質(zhì)教育資源還不夠充足，還有許多學校距離合格學校有較大差距，無法滿足人民群眾對優(yōu)質(zhì)教育的需求，教師隊伍素質(zhì)有待進一步提高等等。這些問題都需要我們以科學發(fā)展觀為指導，客觀、冷靜地分析，并采取有力措施，在發(fā)展中認真加以解決。
二、把握當前教育發(fā)展要求，切實推動加速發(fā)展進程。
20xx年，是實施“”規(guī)劃的開局之年，也是實行《國家中長期教育改革與發(fā)展規(guī)劃實施綱要》的第一年，更是我縣教育乘勢而上實現(xiàn)新突破，借勢發(fā)力開創(chuàng)新局面的關鍵一年。今年我縣教育工作總的要求是：堅持以“三個代表”重要思想、黨的xx大及其全會精神和《國家中長期教育改革與發(fā)展規(guī)劃綱要》為指導，用科學發(fā)展觀統(tǒng)領教育改革發(fā)展全局，積極實施科教興縣、教育強縣戰(zhàn)略，不斷提高教育管理水平，提升基礎教育質(zhì)量，推進教育均衡發(fā)展，努力辦好人民滿意的教育。
具體工作思路是：突出“一條主線”，即堅持真抓實干，夯實常規(guī)管理，旗幟鮮明地抓好教育教學質(zhì)量。深化“兩項改革”，即深化管理體制改革，增強教育發(fā)展活力和后勁;深化教育課程改革，促進素質(zhì)教育內(nèi)涵發(fā)展。加強“兩項建設”，即加強干部作風建設，增強機關干部服務基層、基層干部服務學校一線教師的主動性;加強師德師風建設，增強廣大教師教書育人、服務學生的自覺性。促進“教育均衡發(fā)展”：即一方面抓城區(qū)學校新、擴建，另一方面抓農(nóng)村合格學校建設，促進城鄉(xiāng)教育均衡發(fā)展;一方面抓高中教育，特別是職業(yè)教育，另一方面抓學前教育，促進高中教育優(yōu)質(zhì)發(fā)展，職業(yè)教育健康發(fā)展，學前教育加快發(fā)展。
根據(jù)總體要求和具體思路，今年著重抓好以下幾個方面的工作：
(一)積極開展創(chuàng)先爭優(yōu)，深入推進教育強縣戰(zhàn)略。
一是深入貫徹落實科學發(fā)展觀和《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》，積極開展教育系統(tǒng)創(chuàng)先爭優(yōu)活動，科學制訂《新化縣教育事業(yè)“”發(fā)展規(guī)劃》，指導、督促各校制定完善相關中長期發(fā)展規(guī)劃。二是依法落實教育經(jīng)費投入的各項政策，確?！叭齻€增長”，促進財政性教育經(jīng)費占gdp比例4%目標的實現(xiàn)。三是廣泛動員社會力量捐資或投資辦學，鼓勵學校依法多渠道增加教育投入。在全面化解農(nóng)村義務教育債務的基礎上，依托政府逐步化解非義務教育債務。理順教育財務管理體制，落實教育強縣投入監(jiān)督機制。
(二)協(xié)調(diào)發(fā)展各類教育，不斷促進教育公平。
一是加大學前教育投入，建好6所鄉(xiāng)鎮(zhèn)公辦中心幼兒園。二是科學規(guī)劃、合理調(diào)整學校布局，在6月份前深入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)調(diào)研，做出xx學校布局規(guī)劃。三是統(tǒng)籌各類中小學建設項目資金，實施合格學校建設、中小學校舍安全等各類工程項目，建設合格學校12所，改造危房1.5萬平方米。四是爭取城區(qū)新建2所義務教育學校，解決城區(qū)“大班額”的問題。五是優(yōu)化民辦教育發(fā)展環(huán)境，鼓勵社會力量興辦教育;堅持中等職業(yè)教育與普高協(xié)調(diào)發(fā)展。
(三)不斷提素質(zhì)調(diào)結構，大力加強教師隊伍建設。
一是做好特崗教師招聘工作，完善教師招考長效機制，完善城鄉(xiāng)教師對口支援和交流制度。20xx年新進教師300名，繼續(xù)教育培訓在職教師3000人次。二是強化師德師風常規(guī)管理，深入推進20xx年“師德師風建設年”活動。三是積極推行“名校長工程”“名師工程”，加強骨干教師、學科帶頭人隊伍建設和后備干部建設。
(四)積極推行素質(zhì)教育，促進學生健康全面發(fā)展。
一是深入推進中小學校德育整體建設工程，開展學生心理健康教育和養(yǎng)成教育，加強校園文化建設，深入開展學生陽光體育運動，深入開展“國防、科普、環(huán)保、禁賭禁毒、文明禮儀、健康衛(wèi)生知識進課堂”等教育活動，配合縣“雙創(chuàng)”工作積極創(chuàng)建“衛(wèi)生文明”校園。二是立足教育科研先行先導，改革創(chuàng)新教學研究合作方式，狠抓“向課堂要質(zhì)量”活動，創(chuàng)建教育科研樣板鄉(xiāng)鎮(zhèn)和教育科研樣板學校。
(五)加大改革創(chuàng)新力度，著力提升教育管理水平。
一是深化教師人事制度改革，穩(wěn)妥推進義務教育學校崗位績效工資制度改革，進一步完善教師績效考核評價制度，完善干部選拔任用機制，堅持“德才兼?zhèn)?、注重結構、調(diào)優(yōu)調(diào)強”原則，調(diào)整充實學校領導班子和后備干部隊伍。二是深化教育管理體制改革，深入實施《新化縣教育系統(tǒng)20xx—20xx年教育工作績效評估實施方案》，完善對學校和教師的評價機制。三是在3月份前完成對全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的“兩項教育工作督導評估”。
(六)積極構建和諧校園，努力辦好人民滿意教育。
一是全面落實中小學在校寄宿生貧困生生活補助政策，全面規(guī)范中小學辦學行為，加強中小學安全教育，加大學生安全防范力度，強化安全工作責任追究制，堅決遏制重大安全事故發(fā)生。二是加大校園周邊環(huán)境綜合治理力度，做好群眾來信來訪工作，確保教育系統(tǒng)的安全穩(wěn)定。三是進一步抓好教育工會、教育基金會、教育宣傳和系統(tǒng)黨、團、青、婦以及老科協(xié)、關工委、計劃生育等工作，充分調(diào)動各方面積極性，營造尊師重教氛圍，提升教育整體形象，打造風清氣正的良好教育環(huán)境。
三、明確當前教育工作重點，扎實做好開學各項工作。
(一)科學防范，不折不扣抓好安全工作。
學校安全是一項長期性、復雜性的工作，不是靠幾項措施、幾個活動就能解決的問題。上半年，由于思想重視，領導有力，全員參與，重心下移，管理到位，各個學校狠抓落實，成效顯著，全年安全形勢總體上趨于平穩(wěn)，沒有發(fā)生重大安全責任事故。各校要總結經(jīng)驗，找準差距，舉一反三，扎實抓好今年的學校安全工作。我縣教育系統(tǒng)“線長、人多、面廣”，一些刑事案件、治安案件、溺水事故、觸電事故等問題仍時有發(fā)生，這說明我們的安全管理還存在漏洞。我們應看到，個別學校對安全問題認識不足，思想麻痹，認為“安全工作抓過了頭”，安全檢查走過場，整改措施不到位，制度流于形式;有些校長工作不深入，管理不到位，缺乏憂患意識，我認為，這種忽視安全、疏于管理的不良表現(xiàn)，應該及時糾正。抓安全，關鍵在于防范措施的落實。要根據(jù)季節(jié)變化，根據(jù)學校的實際情況，對哪個時期應該重點抓些什么，什么季節(jié)容易發(fā)生什么事故，應如何做好防范，哪個階段存在哪些隱患，應采取哪些措施，都要做到心中有數(shù)，并提前采取防范措施，把事故苗頭都消除在萌芽狀態(tài)，切實做到警鐘長鳴，常抓不懈。堅決糾正“預防跟著事故跑，工作隨著問題轉(zhuǎn)”的被動應付的工作狀態(tài)。預防工作要突出一個“早”字，先一步，快一招，始終跑在事故、案件、違紀問題的前面，切實防患于未然，做到發(fā)現(xiàn)得早，控制得牢、處理果斷，功在事先。今后一個時期，我們要加大安全管理“三個力度”，狠抓“五個重點”，突破“兩個難點”，強化過程管理，確保師生安全。一是加大“三個力度”，即加大安全教育力度，提高師生安全意識，提高自我保護和自我防范能力。開學初，學校要組織上好安全第一課，做到有計劃、有師資、有課時。加大隱患排查整改力度，以崗位自查、學校自查為重點，建立臺帳，明確責任，限期整改;加大督查力度，教育局將進一步加強經(jīng)常性的明查暗訪，凡因思想不重視，學校管理不到位、措施不落實的，多次督查整改不力的，視其情節(jié)輕重，分別按相關文件精神予以扣分、黃牌警告直至“一票否決”。二是狠抓“五個重點”，即狠抓校舍安全、食品衛(wèi)生和疾病防疫、交通安全、消防安全、校園周邊整治及治安安全。開學前，學校要對校舍進行一次全面檢查，凡是d級危房一律不得住人。各校要建立和完善學校衛(wèi)生防疫體系、衛(wèi)生突發(fā)事件應急處理機制和。
應急預案。
加強食堂、食品衛(wèi)生和飲用水安全檢查。學校要嚴把食品衛(wèi)生“五道關口”嚴禁“三無”食品進入校園。各校要堅持“預防為主”的工作方針對學生進行健康知識和傳染病預防知識教育;春季是各類呼吸道疾病及流腦等疾病多發(fā)季節(jié)學校要在當?shù)蒯t(yī)療部門指導下服用預防藥或打預防針采取有效措施預防疫情發(fā)生。要抓好消防安全對校舍、電網(wǎng)、線路等進行排查排除樓道通行障礙物確保安全通道暢通確保消防設備設施完好;認真落實樓道值班制度加強學生空檔時間管理。要狠抓交通安全教育學生不搭乘摩托車、農(nóng)用車、超速超載和有安全隱患的車輛;要強化學生上學、放學路上的安全教育和管理實行教師路隊護送交接制確保學生校外安全。要堅持校內(nèi)外巡查抓好門衛(wèi)保安工作防止外來人員進入校園傷害學生要定期收繳學生中的刀具等危險物品教育學生不進營業(yè)性網(wǎng)吧不去不安全的地方不做不安全的事。三是突破“兩個難點”。突破農(nóng)村村小的安全管理難點。中心學校要加強對村小安全工作的督查建立學校行政領導包片包村校責任制度對村小安全工作堅持定期檢查與不定期暗訪相結合督促其針對實際扎實抓好過程管理做好安全工作記錄和安全檔案建設逐步建立科學規(guī)范的村小安全管理模式;突破民辦學校的安全督查難點。局相關職能股室要加強對民辦學校的安全督查簽訂。
責任書。
督促其抓好安全常規(guī)工作確保師生安全。同時各校要進一步加強教職員工思想政治、法制安全教育不斷增強教職員工維護安全穩(wěn)定的意識確保教育系統(tǒng)的安全、穩(wěn)定。
(二)嚴格按省、市收費文件精神搞好開學收費工作。
根據(jù)省、市文件精神，我縣所有義務教育學校都屬于農(nóng)村學校，除了收取課堂作業(yè)本費和自愿在校就餐學生的伙食費外，不得再向?qū)W生收取任何其他費用。課堂作業(yè)本費按小學1—2年級每生5元、3—6年級每生7元、初中每生10元的標準收取;需要收取伙食費的學校，必須上報縣物價局和教育局核定后，方可收取。面向?qū)W生發(fā)行的教育刊物、其他教學輔助資料，一律由學生或家長自愿向出版發(fā)行部門訂購，嚴禁違背學生自愿原則強制學生購買。從今年春季開始，高中學校停止收取衛(wèi)星遠程教育收費。所有學校必須按照收費文件后的附件格式設立規(guī)范的永久性收費公示牌(高中學校公示時應特別說明“課本費不包含教輔資料費”)，不允許只是簡單地寫在黑板上或用一張紅紙貼在墻上。
(三)扎實深入地推進“師德師風建設年”活動。
去年12月12日全縣召開了聲勢浩大的千人大會，對開展師德師風建設年活動進行了廣泛動員和全面部署。年底，我們對第一階段(學習動員階段)的活動開展情況進行了督查。在督查中發(fā)現(xiàn)，大部分學校能按照局里的統(tǒng)一部署，認真扎實地開展了第一階段活動，其中新化三中和科頭、石沖口等鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心學校，行動早、形式新、方案實、措施細，通過廣泛發(fā)動、積極宣傳，做到了所有教師人人知曉、人人參與，產(chǎn)生了良好的活動效果。但也有個別學校還沒有真正行動起來，沒有召開專題會議進行研究部署，沒有召開教師會議傳達會議精神，沒有活動實施方案和成立領導小組，也看不到任何有關“師德師風建設年”活動的宣傳標語。希望對活動沒引起高度重視的學校迅速行動起來，嚴格按活動實施步驟扎實開展好各項活動，真正掀起師德師風建設的活動熱潮。
現(xiàn)在這項活動很快進入第二階段(查擺問題階段)，這個階段要求搞好個人查擺和單位查擺兩方面的工作。個人查擺，要求各學校組織全體教職員工對照《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》和《新化縣中小學教師職業(yè)道德考核評價方案》，采取自己找、同事提、學生評、家長議等多種行之有效的辦法，進行問題查擺。并在找準存在的差距和不足的基礎上，提出改進的措施和方法，寫出自查材料。自查材料要重點查擺遵紀守法、愛崗敬業(yè)、關愛學生、教書育人、為人師表、終身學習等六個方面的問題，學校要將自查材料歸檔備查。單位查擺，要堅持開門搞查擺的原則，通過校園網(wǎng)、意見箱、召開家長座談會和教職工討論會、發(fā)放征詢意見信、公布監(jiān)督舉報電話等多種形式，廣泛征求教師、學生、家長、社會對學校和教職工個人在師德師風建設方面存在的問題、意見和建議，找準本校和教師個人存在的問題，并尋找存在問題的原因，進行深刻反思，制定整改措施。這次開學工作檢查，教育局將對活動開展情況進行重點督查并予以通報。
(四)深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。
創(chuàng)先爭優(yōu)活動已進入第二階段的工作，從前段工作來看，我們?nèi)〉昧撕艽蟮某煽?，涌現(xiàn)出了一大批先進基層黨組織和黨員先進個人，先進基層黨組織有新化三中、新化四中、爐觀中心學校等，黨員先進個人有新化二中曾文波、新化三中羅貴雄、新化四中陳滿平、爐觀中心學校鄒澤文等同志，這些先進個人都受到了縣委的張榜表揚。當然，有個別單位對創(chuàng)先爭優(yōu)活動仍然不夠重視，采取應付式的態(tài)度，敷衍了事，希在以后的工作中認真整改，使這項活動真正落到實處。開學期間創(chuàng)先爭優(yōu)活動有以下幾件事情需要迅速落實：1、各單位要迅速寫好黨員冬訓總結材料。2、各單位要迅速填好群眾評議表(包括附件1、2、3、4的相關內(nèi)容)。3、各單位要迅速做好領導點評工作，填寫好領導點評表(包括附件1、2的相關內(nèi)容)。4、迅速做好20xx年黨員公開承諾。以上四個方面的所有表格均見教育局的xx年的第2號文件，填好以后請各單位于2月25日前送交局政工組辦公室。
(五)迅速啟動學校各種項目建設。
上半年的項目普遍啟動較慢，到現(xiàn)在，還有部分項目完全沒動，甚至還有個別學校xx年的項目到現(xiàn)在還沒開工，進度嚴重滯后。各中心學校務必高度重視，要安排專人務實抓好項目建設工作，開學后必須盡快啟動建設，不能再延誤。以后相關項目的安排，將重點參考以往的項目實施情況，實施情況特別差的，安排項目時將會打折扣。
(六)積極穩(wěn)妥、務實有序地做好幼兒園整治工作。
各幼兒園開學在即，各中心學校要主動做好幼兒園整治的各項基礎性工作，在當?shù)攸h委、政府的大力支持與配合下，積極向幼兒園園主、家長及全社會加強政策宣傳與耐心解釋工作，凡在督查中發(fā)現(xiàn)存在嚴重安全隱患的(包括辦學場所的建筑安全、消防安全、校車安全、食品安全等)幼兒園，該整改的是否整改到位，整改后沒達標的應堅決予以取締，同時要積極做好幼兒的分流入學工作，妥善就近安排到有辦學資質(zhì)的幼兒園就讀。決不允許出現(xiàn)“幼兒到不安全的幼兒園就讀”和“因整治工作不力產(chǎn)生不穩(wěn)定事件”的現(xiàn)象發(fā)生。
同志們，新學期新的開始，我們要收拾心情、調(diào)整心態(tài)，投入到緊張有序的工作中，第一時間進入狀態(tài)，第一時間狠抓落實。在新的一年里，我們要以更加飽滿的創(chuàng)業(yè)激情、更加昂揚的拼搏斗志、更加務實的工作作風，抓住機遇，迎接挑戰(zhàn)，攻艱克難，共同譜寫新化教育改革發(fā)展的嶄新篇章，為黨的華誕獻上一份厚禮!
最后，衷心祝愿大家在新的一年里身體健康、工作順利、家庭幸福、萬事如意!
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老年大學開學工作會議篇十七
會上，中心校各助理具體安排了開學工作及相關要求，學習了縣局20xx7年春季教育工作會議關于開學收費工作的.要求，并要求嚴格按照要求不折不扣的做好開學收費工作。要求各學校在學生報到前對校舍安全進行排查，打掃學校衛(wèi)生，布置好教室，做好后勤保障工作，保證學生及時報到按時上課。
隨后熊xx校長對上學期工作做了簡單作結，并對在標準化創(chuàng)建工作中獲獎的三所學校予以表揚。傳達了縣局會議精神，要求各校長要充分認清形勢，正視差距，加壓奮進，砥礪拼搏，以提高質(zhì)量為根本核心，以立德樹人為根本任務;關愛教師身心健康，促進教師專業(yè)成長;全面落實從嚴治教規(guī)定，擼起袖子加油干，樹立全面的競爭意識，制定各校追趕超越的目標，苦干實干，較好地完成目標任務，不斷提高埝橋教育質(zhì)量。
老年大學開學工作會議篇十八
各部門、各院部：
學校定于3月5日（星期五）上午9:00召開新學期開學工作會議。現(xiàn)將有關事項通知如下：
一、會議時間：
3月5日（星期五）上午9:00。
二、會議地點：
大學生活動中心副一樓報告廳。
三、參加人員：
校領導、全體中層干部。
四、紀律要求及會務。
1.請各部門、各院部主要負責人負責通知以上參加對象按時參加，除《銅陵學院春季學期開學教職員工返校工作方案》中規(guī)定的暫不（暫緩）返校人員外，其他人員原則上不得缺席，確有特殊情況不能參加的必須履行請假手續(xù)并報黨委辦公室。
2.參加人員提前到場，辦理簽到手續(xù)，關閉手機或設置為靜音狀態(tài)，嚴守會議紀律，保持會場安靜，維護會議秩序。
3.會務、會議簽到考勤由辦公室負責，新聞報道由宣傳部負責，辦公室、總務處、學生處等部門積極協(xié)助做好會議服務工作。
特此通知。
黨委辦公室。
20xx年3月4日。
【本文地址：http://mlvmservice.com/zuowen/12132818.html】
