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社區(qū)安全生產(chǎn)分析報告篇一
加強基礎性工作和日常安全隱患排查治理。加強對居民樓院、小區(qū)及其他人員密集場所的安全隱患排查，結合安全隱患排查治理體系建設工作，對社區(qū)內(nèi)的企業(yè)、事業(yè)單位和個體工商戶進行了安全情況普查，加強安全檢查和督查，落實具體工作責任。通過排查，我們共發(fā)現(xiàn)火災隱患10處，其他安全隱患7處，主要是電線老化和墻體裂縫等問題，通過社區(qū)的多方協(xié)調(diào)，檢查存在的隱患均已整改。
加大對社區(qū)居民的服務力度。社區(qū)干部通過進居民小區(qū)、樓院走訪征求意見，面對面解決居民中生活中的實際問題。通過系列宣傳活動，營造關愛生命，關注安全的良好氛圍。
強化安全生產(chǎn)宣傳教育工作。進一步抓好宣傳教育工作，增強居民的安全意識，提高居民的自救能力，預防和減少安全事故的發(fā)生。繼續(xù)充分利用黑板報入戶走訪開展講座等形式，為居民講解安全生產(chǎn)知識，廣泛宣傳《安全生產(chǎn)法》《消防法》《交通安全法》等與居民生活息息相關的法律。通過安全知識學習，讓安全生產(chǎn)知識走進千家萬戶，讓安全生產(chǎn)預防為主的理念深入人心。
通過此次安全生產(chǎn)大檢查，讓社區(qū)更加認識到安全生產(chǎn)的重要性和嚴峻性。我們將始終保持對安全生產(chǎn)工作積極認真的態(tài)度，努力學習相關法律法規(guī)，做好安全生產(chǎn)工作宣傳，認真開展安全生產(chǎn)巡查，確保轄區(qū)安全生產(chǎn)形勢平穩(wěn)。
社區(qū)安全生產(chǎn)分析報告篇二
為切實加強社區(qū)“五一”期間的安全工作，確保轄區(qū)居民群眾度過一個歡樂、祥和、安全的“五一”節(jié)，根據(jù)區(qū)、街關于開展節(jié)前安全生產(chǎn)大檢查工作精神，鼓樓區(qū)安泰街道烏塔社區(qū)結合轄區(qū)實際情況，組織社區(qū)全體人員聯(lián)合警務室共同在轄區(qū)開展節(jié)前安全大檢查工作，現(xiàn)將安全檢查工作情況總結如下：
一、高度重視，嚴密組織部署。
為做好這次“五一”安全檢查工作，烏塔社區(qū)高度重視，提前進行部署和安排。社區(qū)書記、主任鄭玉云同志召集轄區(qū)各單位代表、小區(qū)物業(yè)、班組樓長、協(xié)管員、社區(qū)保安等共計30余人召開“五一”安全檢查工作會議，共同討論制定了安全檢查工作方案，將社區(qū)全體人員分為3組，深入各住宅小區(qū)、小街巷、宗教場所、電影院超市網(wǎng)吧賓館等公眾聚集場所、沿街店面分別展開消防安全檢查。鄭玉云主任要求社區(qū)全體人員要提高認識，增強責任感。
二、加大檢查力度，開展專項整治。
安全檢查由社區(qū)主任和社區(qū)民警分別帶隊深入轄區(qū)進行走訪、檢查、登記，做到精心組織、周密部署、責任落實，確保工作取得實效。
根據(jù)街道的統(tǒng)一部署，烏塔社區(qū)對轄區(qū)內(nèi)所有的宗教場所、文保單位、和沿街店面等人員密集場所，包括幼兒園等的消防安全隱患進行了檢查摸排，在檢查中對各單位的消防設施配備、安全出口的暢通、指示標識、滅火器材是否齊全、有效、是否存有危險化學品、易燃易爆品等進行逐一檢查，并做好記錄。
在檢查的過程中，烏塔社區(qū)對各場所、小區(qū)的消防設施都進行了細致檢查，并對各場所的安全工作負責人進行了消防安全知識及消防自我預防意識、安全管理的情況詳細詢問，要求大家認真做好自檢自查工作，全面排查事故隱患，堅決杜絕安全事故。
三、加大宣傳力度，普及安全知識。
為了使居民能全面、快捷地掌握安全生產(chǎn)的基本知識和安全常識，烏塔社區(qū)在近期采取入戶宣傳的形式，發(fā)放宣傳單、大力宣傳消防知識、消防器材的使用方法、家庭防火知識及一些生活中的安全常識。希望通過宣傳提高居民的安全意識，為整個社區(qū)的安全生產(chǎn)環(huán)境打好基礎。
四、抓好維穩(wěn)工作，促進安定和諧。
“五一”期間加強對社區(qū)重點人員的排查、監(jiān)控力度。節(jié)假日期間安排社區(qū)保安人員每天堅持巡邏，加強治安防范;社區(qū)值班人員堅持每日零報告制度，做好每天的信息報送工作，及時發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患，確保廣大居民群眾過一個歡樂、祥和的節(jié)日。
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社區(qū)安全生產(chǎn)分析報告篇三
為做好春節(jié)前安全生產(chǎn)工作，確保轄區(qū)安全穩(wěn)定，讓轄區(qū)居民過一個安全、歡樂、祥和的春節(jié)。近日，進步社區(qū)開展春節(jié)前安全生產(chǎn)和消防安全大檢查。
檢查中，社區(qū)工作人員深入到轄區(qū)各店鋪，要求各經(jīng)營場所高度重視安全防范措施。對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，當即要求整改到位。對各類經(jīng)營場所的消防滅火器過期，未設置安全通道標志的問題，及時向場所負責人提出限期整改到位的要求。同時提醒各經(jīng)營場所負責人要做到離開時必須斷電，確保不留安全隱患。
此次安全生產(chǎn)檢查同時也是一次面對面的'消防安全知識宣傳，在檢查過程中，工作人員還結合實際案例向居民宣傳消防安全的重要性，提高居民消防安全意識。
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社區(qū)安全生產(chǎn)分析報告篇四
為確保轄區(qū)居民度過一個安全有序、歡樂祥和的春節(jié)，新林鎮(zhèn)扎實開展安全工作，全面做好安全防范和火災隱患排查，嚴防各類事故發(fā)生。
強化部署，壓實安全責任。新林鎮(zhèn)召開春節(jié)前安全防范工作專項部署會議，及時傳達學習安全生產(chǎn)工作重要會議精神，并就如何做好春節(jié)前夕轄區(qū)安全生產(chǎn)、消防安全等工作做出具體部署，全力抓好各項安全防范措施落實，確保全鎮(zhèn)安全生產(chǎn)形勢穩(wěn)定。
深入排查，不留死角盲區(qū)。新林鎮(zhèn)聯(lián)合區(qū)消防救援大隊、鎮(zhèn)派出所對鎮(zhèn)內(nèi)平房、超市、旅店、飯店、煙花爆竹銷售點等場所進行消防安全隱患排查，堅決遏制各類安全生產(chǎn)事故發(fā)生，全力維護居民群眾生命財產(chǎn)安全。同時，組織志愿者與社區(qū)工作人員開展樓道清理活動，對亂堆亂放的雜物進行清潔整理，確保消防通道暢通，營造舒適安全的`居住環(huán)境。
廣泛宣傳，營造濃厚氛圍。新林鎮(zhèn)組織志愿者通過進超市、進家庭、進社區(qū)、進廣場等多種形式，將安全知識宣傳單、宣傳手冊發(fā)放給過往居民和商戶，并向他們講解消防安全知識及春節(jié)期間燃放煙花爆竹的相關注意事項，提高他們安全意識和防范能力，營造“人人關注安全，時刻注意安全”的良好社會氛圍。
社區(qū)安全生產(chǎn)分析報告篇五
1、企業(yè)詳細名稱：xx單位地址：xx市xx區(qū)。
2、經(jīng)濟類型：股份有限公司國民經(jīng)濟行業(yè)：機械制造。
3、隸屬關系：xx事故發(fā)生時間：x年x月x日x時x分。
4、事故地點：xx廠房內(nèi)。
5、事故類別：
6、事故原因：x年x月x日x時x分xx單位維修xxx在廠房內(nèi)，違章企業(yè)，造成xxx墜落地面重傷。
7、事故嚴重級別：
8、本次事故損失工作日總數(shù)：2500。
9、本次事故經(jīng)濟損失：5萬元其中：直接經(jīng)濟損失：3萬元。
x月x日8時30分，xx機械有限公司結構工場維修班維修鉗工崔xx、王xx，按工場下達的工作票要求，來到工場結構廠房東門，維修“掉道”的總高約7米的鋁合金卷簾門。2人先搭起一個長2。8米、寬1。25米、高1。97米的金屬支架，在其上部固定三塊金屬跳板，并將一長約5米的竹梯子搭在東門北側(cè)加上，竹梯子的最下面的“橫稱”與跳板固定，竹梯搭在東門北側(cè)加固墻上。9時許，王xx未配戴安全帶登上竹梯，手持撬棍和方木，從上往下修理鋁合金卷簾門滑道，崔xx剛站在地面手扶金屬支架監(jiān)護。
大約10時30分，王xx從上往下維修到5。5米高度時，下部金屬支架失穩(wěn)、向南側(cè)傾倒，王xx隨竹梯一起落下砸金屬支架后附至地面，造成重癥顱腦損傷、腦挫裂傷等傷害，急送至市中心醫(yī)院，于次日凌晨2時死亡；崔xx被倒塌的金屬支架和竹梯砸在下面，幸好沒有受傷。
垮架，王xx從高處墜落，是造成這起事故的直接原因。
（二）間接原因：
1、xx有限公司結構工場，對這類危險性較大的沒有制定切實可行的，而且在這次維修作業(yè)時本應使用高空作業(yè)車或搭建腳手支架，為圖省事未使用使用作業(yè)車或搭建腳手支架，作業(yè)票也沒有注明安全事項，是發(fā)生這起事故的間接原因之一。
2、安全不健全。制定的制度尚未貫徹實施，沒有高空作業(yè)安全操作規(guī)程，是發(fā)生這起事故的間接原因之二。
3、混亂。該維修班未設班長，沒有明確負責人，職責不清，責任不明，是發(fā)生這起事故的間接原因之三。
4、對職工的不到位，職工安全意識不強，缺乏安全知，冒險，是發(fā)生這起事故的間接原因之四。
1、xxx，xx有限公司、董事長，未切實履行監(jiān)督，對此起事故的發(fā)生負主要領導責任，建議對其給予x萬元罰款。
2、xxx，xx有限公司經(jīng)理，未切實履行安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責，對此起事故的發(fā)生負重要領導責任，建議對其給予x萬元罰款。
3、xxx，xx有限公司結構工場場長，未切實履行安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責，建議對其給予x仟元罰款。
4、xx有限公司，安全管理不到位，安全管理制度、安全操作規(guī)程不健全，安全管理混亂，職工缺乏安全教育，導致此起事故發(fā)生，建議對xx有限公司給予x萬元罰款。
5、其他有關責任人，由企業(yè)按其所應承擔的責任另行處理。五、預防事故重復發(fā)生的措施。
1、xx有限公司，要認真學習安全生產(chǎn)法律、法規(guī)，加強本公司工作，建立健全各項安全生產(chǎn)管理制度、安全操作規(guī)程，配備滿足安全工作需要的安全管理人員，夯實安全基礎工作，提高安全管理水平。
2、xx有限公司，要加強各工場、班組的安全建設和安全管理，明確責任，加強對全體員工的安全教育，提高全體員工的安全意識和安全知識水平。
3、xx有限公司，要認真吸取此起事故血的教訓，舉一反三，在全公司范圍開展一次查思想、查制度、查制度、查管理、查隱患、查措施、抓整改、反違章活動，防止種類事故再次發(fā)生。提高各級人員安全生產(chǎn)及安全法規(guī)意識，完善各項制度和措施，防止種類事故發(fā)生。
附件：
1、調(diào)查人員名單（簽字）。
2、事故有關材料。
3、現(xiàn)場照片事故調(diào)查組x年x月x日。
社區(qū)安全生產(chǎn)分析報告篇六
安全生產(chǎn)事關公司改革發(fā)展穩(wěn)定的大局，事關職工的生命安全和健康。切實做好安全生產(chǎn)工作，營造安全生產(chǎn)氛圍，進一步增強職工的安全意識，最大限度地消除事故隱患，有效預防和減少各類事故的發(fā)生，使“安全第一、預防為主”的方針真正落到實處，是安保部門的責任所在。現(xiàn)就上半年公司安全形勢作簡要分析，內(nèi)容包括：一是存在的問題，二是安全管理對策和建議。
1、部分職工的安全意識不夠，責任心不強。公司的作業(yè)是按照一定的作業(yè)流程進行的，安全管理的目的'就是保證在生產(chǎn)流程中每臺設備都處于最佳狀態(tài)、每個員工都嚴格履行自己的職責，嚴格遵守操作規(guī)程，防止設備運行和人員行為出現(xiàn)偏差，影響公司生產(chǎn)按照正常的程序進行，造成設備損失和人員傷害，所以安全管理是貫穿在每一個人的行動中，是公司每一位職工的職責。但是目前公司的部分職工還沒有意識到這一點，對自己的行為產(chǎn)生的后果認識不清，自我保護意識還遠遠不夠，對于安全操作規(guī)程理解不夠深刻，對作業(yè)過程中可能出現(xiàn)的危險沒有完全了解，這些問題歸結為一點就是安全意識不強。
2、安全工作宣傳的氛圍不夠。宣傳教育不僅是企業(yè)安全文化建設中精神文化建設的重要組成部分，而且是建立安全管理長效機制的有效途徑。通過多種形式加強宣傳引導，讓職工逐漸轉(zhuǎn)變觀念，消除各種錯誤認識，樹立和強化“安全第一、生產(chǎn)第二”等正確的安全思想，從而營造出濃郁的安全文化氛圍。從調(diào)查情況看，生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場、浮吊船等很少有安全生產(chǎn)宣傳標語、條幅等，相關安全警示標識也較少，“人人想安全，人人管安全，人人抓安全”的氛圍不濃厚，“安全第一、預防為主”的方針還未深入干部職工心中。
3、安全管理制度需進一步完善和落實。近年來，安保部對公司下發(fā)的安全管理制度的執(zhí)行情況進行了檢查，各相關單位基本都能做到嚴格遵守各項規(guī)章制度，但有些工作和制度要求的還有些出入，如公司安全獎懲條例，相關條款可能和實際工作不吻合，或者是執(zhí)行者對于制度的理解還不夠透徹。這就需要制度的制定者和執(zhí)行者，還有公司其他相關部門對制度進行討論，確定是制度問題還是執(zhí)行問題，對制度進行修訂或是加大執(zhí)行力度，避免由于制度的缺陷或者執(zhí)行不力造成損失。
4、安保隊伍建設有待加強和提高。現(xiàn)有安保部人員配備不足，目前管理人員4人，無現(xiàn)場巡檢人員。安保部與華產(chǎn)公司物業(yè)保安在管理上、工作協(xié)調(diào)與執(zhí)法溝通上還有待進一步明確管理職責。目前公司的安全管理人員專業(yè)技能還不夠，不能確保在日常的管理工作中發(fā)現(xiàn)細微的安全隱患，對于出現(xiàn)的緊急情況如果不能給出專業(yè)性、指導性的意見，將影響安全管理在企業(yè)中的地位，不是安全不重要，而是管理人員的專業(yè)技能還不夠。公司相關單位安全員素質(zhì)有待提高，基層安全員隊伍建設有待加強。
5、安全檢查力度不夠、隱患整改不及時。公司目前現(xiàn)有的安全檢查形式有綜合性安全檢查、季節(jié)性安全檢查、節(jié)假日安全檢查、專項安全檢查、日常安全檢查。檢查形式很多，但檢查過程中存在走過場、檢查深入程度不夠的現(xiàn)象，不能發(fā)現(xiàn)深層次的安全隱患。對于在各種安全檢查中發(fā)現(xiàn)的隱患，有些部門還存在相互推諉責任的現(xiàn)象。
1、加強安全生產(chǎn)監(jiān)管隊伍建設。進一步充實人員力量，從新工人中招錄優(yōu)秀的職工充實到安全管理崗位上來，切實履行安全生產(chǎn)監(jiān)管職責。建立安全生產(chǎn)信息員隊伍，配備相應的安全生產(chǎn)信息員，做好安全生產(chǎn)基礎工作。
建議：一是將物業(yè)公司保安納入安保部管理，實行一塊牌子，兩套班子的管理體系，保安人員兼任現(xiàn)場巡檢員職責；二是安保部配備高頻對講機；三是配備大屏幕電視，全程監(jiān)控現(xiàn)場安全；四是購置安保人員制服。
2、加大安全生產(chǎn)宣傳教育力度。組織職工觀看安全教育片，參加消防培訓演習、安全技術培訓、“安全生產(chǎn)月”活動等，營造安全生產(chǎn)的良好氛圍。
建議：在作業(yè)現(xiàn)場懸掛安全生產(chǎn)條幅10條，讓“人人想安全，人人管安全，人人抓安全”，“安全第一、預防為主”的方針深入干部職工心中。
3、加強對重點部位、重點設備以及交通車的安全管理。制定公司重點部位安全管理制度（辦法），明確了安全重點部位的工作目標及責任。
建議：根據(jù)目前交通車運行情況，將公司交通納入安保部負責管理。
4、建立健全安全生產(chǎn)工作制度。抓安全生產(chǎn)基礎管理工作，建立安全生產(chǎn)會議制度、安全檢查制度、事故隱患和危險源管理制度、安全事故報告制度、事故應急救援及處置制度、安全生產(chǎn)值班制度、領導聯(lián)系安全生產(chǎn)重點單位制度、安全信息及檔案管理制度、安全生產(chǎn)舉報獎勵制度等12項基本規(guī)章制度，以下達責任書的形式層層落實到基層，并通過定期的檢查，使各項制度真正落到實處。
5、實施安全生產(chǎn)隱患整改管理制度。將隱患排查整治作為安全生產(chǎn)工作的第一道防線，使應急救援預案始終成為安全的保護神，建立健全事故隱患的排查、整改、督查和考核制度，實現(xiàn)隱患“排查—發(fā)現(xiàn)—消除—復查”的管理，促進隱患排查治理制度化、規(guī)范化，完善政策措施，狠抓措施落實，建立長效機制，確保隱患治理落實到位，實現(xiàn)本質(zhì)安全。
安全管理，從來都不只是一個部門的事情，需要公司各部門相互協(xié)調(diào)、及時溝通，需要公司從上到下每一個人的參與，努力建立起一個穩(wěn)固的安全管理環(huán)境，才能保證公司健康持續(xù)發(fā)展。
社區(qū)安全生產(chǎn)分析報告篇七
1月16日，區(qū)委副書記、區(qū)長黃軍其帶隊在井灣子街道走訪慰問企業(yè)困難黨員并督導安全生產(chǎn)工作。他強調(diào)，要抓牢抓細抓實安全生產(chǎn)，時刻將群眾冷暖掛在心，不斷增強群眾的獲得感、幸福感、安全感。區(qū)政府辦、區(qū)委組織部、區(qū)應急局、區(qū)消防救援大隊、井灣子街道相關負責人參加。
“感謝您的熱心付出，祝您新年快樂！”黃軍其走進困難老黨員李通海家中，同他一起聊家常，詳細了解生活、身體狀況、醫(yī)療保障等情況，鼓勵他要堅定信心，保持樂觀心態(tài)，把日子過得越來越美好。今年71歲的老黨員李通海子女都已下崗，妻子身體不好，經(jīng)濟上比較困難，但生活上的拮據(jù)沒有“嚇倒”李通海。他對社區(qū)大大小小的事情格外上心，擔任馮家沖社區(qū)離退休第一黨支部書記兼馮家沖社區(qū)、中建五局“美在金秋”老年大學教務主任，先后榮獲中建五局首屆“敬老愛老之星”、省“優(yōu)秀老干部網(wǎng)絡宣傳員”、區(qū)“最美”秋韻紅志愿者、井灣子街道“優(yōu)秀黨務工作者”等榮譽。黃軍其感謝李通海退休不褪色的精神、對基層工作的熱心付出，叮囑隨行的部門單位負責人，要特別關心生活困難黨員，積極主動幫助他們解決生活中的.困難，切實把黨和政府的溫暖送到他們的心坎上。
黃軍其一行還深入井灣子國際家居商城，帶隊檢查安全生產(chǎn)臺賬，督導安全生產(chǎn)工作。黃軍其強調(diào)，安全生產(chǎn)責任重于泰山，企業(yè)要牢固樹立安全生產(chǎn)意識，嚴格落實安全生產(chǎn)主體責任，加強節(jié)日期間值班值守，強化安全隱患排查治理；相關部門單位要加大安全監(jiān)管力度，持續(xù)開展節(jié)前安全生產(chǎn)大檢查，落實落細各項工作措施，確保全區(qū)群眾度過一個安定祥和的新春佳節(jié)。
社區(qū)安全生產(chǎn)分析報告篇八
自4月初以來，我通過集體學習和個人自學多次閱讀了在參加十二屆全國人大二次會議提出的“三嚴三實”要求及相關評論，結合自己的思想和工作實際進行了自查，對存在問題的原因進行了剖析，從馬列主義的世界觀、人生觀、價值觀的高度剖析思想根源，明確了整改的目標和確定了努力的方向，現(xiàn)將具體情況匯報。
一、存在的問題。
(一)業(yè)務學習方面。
1、作為一名基層干部自學意識不夠強，沒有“鉆研”精神。不善于用“鉆”勁和“擠”勁抓緊點滴時間用于學習，自己的業(yè)務素質(zhì)在學習方面提高不快。
2、學習時間、學習內(nèi)容和學習效果沒有落實到位，有時只注重實用主義“急用先學”不注重知識的全面、系統(tǒng)學習。
3、學習上存在自滿情緒“淺嘗輒止”，不注重更新知識，遇上處理具體事情，往往是憑主觀臆斷和經(jīng)驗去分析情況、處理問題。
(二)工作作風方面。
1、工作思路不寬，相互協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌兼顧的工作做得不夠好，工作中有時滿足于得過且過。這對于分管穩(wěn)定工作的負責人說很不應該。
2、日常工作中與時俱進，開拓創(chuàng)新的思想樹立得不牢固。在具體的工作中思路不寬，只滿足于完成基本任務，沒有深入居民中了解全面的掌握情況。
(三)思想作風方面。
1、精神不十分振作，焦躁脾氣和煩躁心理時有發(fā)生。遇到工作任務重、工作出現(xiàn)問題一時找不到出路時、壓力大的時候容易產(chǎn)生焦躁情緒。
2、批評與自我批評開展得不好，對其他同事不愿意提出反對意見，對自己的缺點也沒有主動請其他人正面點出，錯誤地認為批評別人是“挖坑害人”，批評自己是“挖坑堵路”。
二、存在問題的主要原因。
以上問題的存在，雖然有一定的客觀原因，但主要是主觀原因造成的。問題出在表面上，根子生在思想上，從更深層次上分析起來，主要有以下幾點：
1、沒有把政治理論學習放在重要位置，放松理論學習和思想改造。在理論學習上不能掌握科學理論的精神實質(zhì)和科學體系，并沒有達到學習的應有目的，影響了理論學習水平的提高。
2、作為基層干部的宗旨觀念有所淡化。沒有很好的加強世界觀、人生觀的進一步改造，有時產(chǎn)生松口氣的念頭，認為自己工作已經(jīng)很努力了，滿足于面上不出問題。
3、自我要求有所放松，忽視了自我約束、自我監(jiān)督、自我提高。在自身學習上就學習抓學習，而不去研究思考問題。
4、工作中有依賴思想，滿足于自身的知識和經(jīng)驗。
5、由于以前曾吃過心直口快的苦頭，無意中引起別人的誤解，因此產(chǎn)生怕得罪人，不愿碰硬的想法。對一些不良現(xiàn)象和行為往往是睜一眼閉一眼，不能堅定立場，而且有時自認為自己在處里各方面表現(xiàn)還可以，因此一般就不去做批評和自我批評。
三、整改措施。
隨著“庸懶散”專項治理活動的不斷深入，通過對自身存在問題的排查，更加清醒地認識到自己存在的問題，也更加增強了我改正錯誤、提高自己思想素質(zhì)的信心和決心。在今后的工作中，我決心從以下幾方面進行改進：
1、加強政治理論學習和能力的提升，努力提高自身素質(zhì)。全面認真系統(tǒng)地學習黨的方針政策，毛澤東思想、鄧小平理論和"三個代表"的重要思想，認真學習相關理論和法律法規(guī)。
2、進一步改進工作作風。要努力做到克服消極思維、模糊認識所造成的各種束縛，破除急躁情緒，迎難而上，積極工作;對遇到的問題進行理性思考，深挖其中的規(guī)律性;從事物之間的種種聯(lián)系去分析和解決問題;根據(jù)個人具體情況和自身工作特點，不斷完善和提高自己，腳踏實地地投入到教書育人的事業(yè)中去。
3、樹立刻苦學習的精神，努力改造主觀和客觀世界。
4、求真務實、開拓創(chuàng)新。解放思想、實事求是、與時俱進，是我們黨的思想路線。堅持求真務實，是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，是黨和人民事業(yè)興旺發(fā)達的關鍵所在。樹立開拓創(chuàng)新的精神，永葆工作中的蓬勃生機和活力：一是想問題、辦事情，做決策都要堅持從實際出發(fā)，遵循客觀規(guī)律，不要憑主觀臆斷行事。二是要敢于講實話、真話，敢于聽實話、真話。重實際、辦實事、求實效，不搞形式主義，不擺花架子。三是創(chuàng)造性地工作，大膽地投身到工作實踐中去，在工作中勇于開拓創(chuàng)新、不墨守陳規(guī)、不固步自封、從實際出發(fā)，不斷探索真理、研究新問題、解決新問題，不斷總結和完善已有的經(jīng)驗，提出新思想、新方案，拿出新舉措，開創(chuàng)工作新局面。
1、針對“服務群眾能力不強”這個問題，要進一步加強理論學習，增強理論功底。社區(qū)三委班子結合實際情況制定長期的理論以及業(yè)務知識學習制度，提高學習的自覺性，加強對理論以及業(yè)務知識學習認識的重要性，樹立科學的世界觀、人生觀和價值觀，在理論聯(lián)系實際、指導實踐上下真功夫，不斷提高理論學習的效果，實現(xiàn)理論與實踐相統(tǒng)一。
2、針對“安于現(xiàn)狀、因循守舊”、“工作思路不廣、辦法不多”“不求有功但求無過、只求過的去不求過的硬”“工作推一推動一動，不推不動”這四個問題，我社區(qū)三委班子在以后的工作中要做到，加強理論學習的同時，結合我社區(qū)實際，開拓視野，多角度看問題，突破老規(guī)矩，老辦法，完成上級布置的工作不能只是局限于完成，要調(diào)動大家的積極性，為社區(qū)建設集思廣益。不要照搬照抄，不要就活動抓活動，確定好自選動作，搭建豐富的活動載體和平臺，社區(qū)近期要組織慶“七一”干群互動聯(lián)歡會、愛心林樹木認領、倡導社區(qū)居民捐花、提高大家的家園意識，這些活動都是問題整改后大家集思廣益提出的特色活動。
3、針對“責任心不強、坐等上門多、主動問需少”這個問題，制定以下措施。一是開展一次大走訪活動，每戶填寫《居民需求登記表》，了解每一戶的困難與需求，能解決的立即解決，不能立即解決的也要把問題帶回來協(xié)調(diào)幫助解決。二是每一個分片的社區(qū)工作人員要做到一天一巡查，一周一匯報，及時的掌握轄區(qū)每一戶的詳細資料和需求，把為群眾服務做到常態(tài)化。
4、針對“廉潔自律不夠”這個問題，要增強紀律觀念，堅決杜絕有令不行、有禁不止、濫用權力、以權謀私的不良現(xiàn)象，形成清正廉明的工作作風，認真遵守機關干部“十八不準”工作紀律，筑牢思想防線，增強拒腐防變能力，確保社區(qū)隊伍的純潔。做到發(fā)現(xiàn)問題、處理問題要清明，處理問題要實事求是、客觀公正，以自身的清廉維護社區(qū)維護黨的良好形象。
5、針對“落實惠民政策機械執(zhí)行、死板操作，好事辦不好”這個問題，社區(qū)要加大宣傳力度，對政府制定的惠民政策，在社區(qū)公開欄公開張貼、向居民發(fā)放宣傳單、入戶等形式，要在第一時間將信息傳達到群眾中，使惠民政策能夠發(fā)揮最大的作用，群眾能真正地受益。
6、加強制度建設，提高科學決策水平。要結合社區(qū)建設的發(fā)展需要，不斷探討與完善各項。
規(guī)章制度。
遵守并嚴格落實各項規(guī)章制度形成用制度管人、以制度促事的局面建立和完善內(nèi)部監(jiān)督和外部監(jiān)督相結合的監(jiān)督機制。強化民主監(jiān)督自覺接受社區(qū)群眾的監(jiān)督督促其班子存在的問題能及時整改到位。
總之，在以后的工作中，社區(qū)班子以黨的群眾路線教育活動為指導，進一步完善整改措施，力爭思想上有新的境界，工作上有新的起色，作風上有大的轉(zhuǎn)變，確保教育實踐活動取得實效。
我叫xxx，今年26歲，20xx年9月入黨，次年9月轉(zhuǎn)正，大專學歷，20xx年12月入伍，20xx年12月退伍。20xx年5月到xx工作，自參加工作來，始終按照部隊的要求嚴格要求自己，工作盡職盡責，兢兢業(yè)業(yè)。在開展保持共產(chǎn)黨員。
先進性教育。
活動中，認真學習黨章和其它輔導材料，對照“兩個務必”、“八個堅持”、“八個反對”、“五個力戒”的要求，本人深刻認識到：開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，是解決黨員隊伍存在的突出問題，提高黨組織創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力的迫切需要。作為一名黨員，自身體會到最大的進步是克服了臨時觀點，使自己專下心來想問題、干工作、辦事情，自覺把學習共產(chǎn)黨員先進性標準要求的過程，變成自我教育、自我提高、自我完善、增強黨性的過程。同時，對照共產(chǎn)黨員的先進性標準要求和不合格黨員的主要表現(xiàn)，以此為鏡子，認真查找自身存在的問題和不足，主要有以下幾點：
一、黨性方面存在的主要問題及原因。
1、思想上有待于進一步提高。作為黨員，應當具有較高的思想修養(yǎng)，才能起好先鋒模范作用?；仡櫡此甲约捍嬖诘囊恍﹩栴}，主要原因在于黨性鍛煉不夠，思想修養(yǎng)不夠。在日常工作和生活中，雖能與同事領導團結共事，齊心協(xié)力推進各項工作開展;能強化自身政治修養(yǎng)和品德素質(zhì)教育，堅持秉公辦事，公正處事。但在一些方面仍存在差距：一是全心全意為人民服務的宗旨有所松懈，群眾觀念有所淡化。二是有時還不善于從政治的高度去觀察和處理有關問題。三是開展積極的批評和自我批評有時不夠深入。
學習面不寬，學習內(nèi)容不系統(tǒng)，學習效果不明顯。二是聯(lián)系實際不夠好，因為對學習的重要性和必要性認識不足，學習處于被動應付狀態(tài)，往往是為完成學習任務而學習，有時造成理論學習與實際工作脫節(jié)，事倍功半，更談不上學以致用。
3、工作上有待于進一步強化。自從到xx工作以來，由于工作面寬量大，而個人精力有限，因此在工作中不夠細致。同時在配合其它同志的積極性和主動性上還應進一步加強。
4、生活上有待于進一步完善。雖然時刻保持清醒的頭腦，做到時時處處事事嚴格要求。信奉“言必行，行必果”，做到一身正氣，沒有任何違紀違規(guī)的問題。但艱苦創(chuàng)業(yè)的精神發(fā)揚得還不夠，有時滋長了攀比思想，在慎獨、慎行、慎微、慎欲方面還有差距。
二、按黨性修養(yǎng)要求，積極整改，完善自我。
1、不斷增強黨性修養(yǎng)，保持政治思想純潔，提高品質(zhì)和能力，永葆共產(chǎn)黨員的先進性。具體地講應主要從以下幾方面去努力：一是堅持正確的政治立場、政治觀點、增強自己的政治敏銳性和政治鑒別力。在講政治上狠下功夫，堅持正確的政治立場、政治觀點，嚴格遵守黨的政治紀律，始終在思想上政治上同黨中央保持高度一致。對新形勢下一些復雜的社會現(xiàn)象，也必須保持高度的政治警惕，增強政治辨別力。二是培養(yǎng)高尚的道德情操，脫離低級趣味。自覺地加強道德修養(yǎng)，把自己真正培養(yǎng)成為一個高尚的人，純粹的人，有道德的人，脫離低級趣味的人，一個有益于人民的人。為此，必須做到襟懷坦白，大公無私，淡泊名利。三是培養(yǎng)艱苦奮斗的精神和樸素的作風。堅持“兩個務必”，堅持艱苦奮斗的作風是一種精神境界，是共產(chǎn)黨人風范的體現(xiàn)，是完成我們事業(yè)所必須的。必須居安思危、勵精圖治，在人民群眾生活水平普遍提高的情況下，我們共產(chǎn)黨員的生活條件不斷改善，這才是正常、合理、理所當然的。
2、堅持黨員做人必須“己身直，以正人之曲”和做事必須“己身先，以率人之行”原則。一是立身有本，保持實事求是的本色。實事求是是馬克思主義的精髓，對于共產(chǎn)黨人來講，是最平常最普通的道理，更是黨員最基本的行為準則。首先，講實事求是必須樹立公心。樹立公心就是要講奉獻。樹立“公心”就是要做到“權為民用、情為民系、利為民謀”;就是要從內(nèi)心深處形成一種自覺奉獻意識，富有“愛民之心、惜物之懷”;就是要大公無私、秉公辦事，自覺克制私心、私欲、私利。第二，講實事求是必須奉獻真心。每一個黨員必須有為群眾服務的真心。作為最廣大人民根本利益的忠實代表，聽民聲、達民意，是對黨員的基本要求。第三，講實事求是必須保持熱心。黨員要始終保持服務群眾的熱心，作群眾冷暖的知情者，時刻以飽滿的熱情，昂揚向上的進取精神，扎實做好本職工作。在全面建設小康社會的實踐中，保持服務群眾的熱心，是黨員先進性的最好展示。在新的歷史條件下，抵御誘惑和考驗，加強黨性鍛煉和道德修養(yǎng)，加強世界觀、人生觀、價值觀的改造，要做好人，要無所求，要講奉獻，自覺做到堂堂正正做人、踏踏實實做事。
3、在工作實踐中自覺培養(yǎng)四個感情。一是培養(yǎng)對黨的感情，堅定對黨的信任。歷史證明，我們黨是富有生機活力、富有凝聚力戰(zhàn)斗力、經(jīng)得起考驗的黨，是任何敵人和困難都壓不倒、摧不垮的黨，是能夠依靠自身力量解決存在問題、從勝利走向勝利的黨。我們黨能領導中國人民取得民族獨立、人民解放和社會主義建設的勝利，開創(chuàng)建設中國特色社會主義的道路，也一定能領導中國人民實現(xiàn)民族振興、國家富強和人民幸福，開創(chuàng)更加美好的未來。二是培養(yǎng)對使命的感情，堅定有所作為的信念。人是要有信念的，黨員尤其如此。所以我們要不斷激發(fā)對使命的感情，堅定有所作為的信念，為中華民族的復興，貢獻我們的力量。三是培養(yǎng)對人民群眾的感情，牢固樹立為人民服務的宗旨。應該說，對群眾的感情問題實質(zhì)上是一個立場問題。對人民群眾的深厚感情是共產(chǎn)黨人世界觀、人生觀、價值觀的核心體現(xiàn)。是否樹立了馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀，關鍵是看是否實踐全心全意為人民服務的宗旨。只有在思想深處和老百姓融為一體，才能真正解決好“人生為什么，入黨做什么”這一重要問題。四是培養(yǎng)對本職工作的感情，做到愛崗敬業(yè)，勤政為民。愛崗敬業(yè)是有所作為的基礎。做一名合格的黨員，我想這一點應該是最基本的。若是連這一點都做不到，還談什么先進性?愛崗敬業(yè)、勤政為民既是一個黨員綜合素質(zhì)的集中體現(xiàn)，也是踐行“三個代表”重要思想的根本要求。一個人的政治觀念思想水平怎樣看，不是看一句。
口號。
或是一篇文章而是看他的具體工作是不是傾心投入是不是精益求精是不是扎扎實實?！罢f一千道一萬不如做一遍”愛崗敬業(yè)是對一個黨員的基本要求同時也是檢驗黨員思想作風、工作作風的基本標準。
總之，通過這次保持共產(chǎn)黨員先進性的教育活動，要發(fā)揚優(yōu)點，努力改正工作中的不足之處，通過這次活動使自己的各方面的綜合素質(zhì)，在原有的基礎上得到進一步的提高，努力使自己真正成為一個新時期優(yōu)秀的共產(chǎn)黨員。
社區(qū)安全生產(chǎn)分析報告篇九
“人戶分離”，就是社區(qū)服刑人員戶籍所在地與居住地不一致的情況。在“人戶分離”現(xiàn)象出現(xiàn)后，管理“人戶分離”社區(qū)服刑人員的公安機關與司法行政機關不屬于同一行政區(qū)域或?qū)儆谕恍姓^(qū)域而社區(qū)服刑人員已不在該區(qū)域居住，無法形成有效的合作機制，影響到對社區(qū)服刑人員的管理效果。
目前，我區(qū)人在戶在的社區(qū)矯正人員有97名；人在戶不在的社區(qū)矯正人員有6名；另外有4名戶籍不在本轄區(qū)被判監(jiān)外刑的矯正人員去向不明；戶在人不在的社區(qū)矯正人員有2名。
1、傳統(tǒng)戶籍管理模式難以適應現(xiàn)實情況。隨著現(xiàn)代社會的飛速發(fā)展，人口流動性增大，城鄉(xiāng)間、城區(qū)間、跨省、跨區(qū)、以至跨國界的流動頻繁，一些人甚至居無定所。就我們寧波來看，隨著城市建設的發(fā)展，居民因拆遷、購房而搬遷的數(shù)量、速度和頻率增大。傳統(tǒng)的戶籍管理已經(jīng)很難適應這種變化，而建立在傳統(tǒng)戶籍管理模式下的社區(qū)矯正和幫教管理方式則顯得力不從心。
2、各地審判機關或執(zhí)行機關溝通渠道不暢通。本地居民流動在外，被判刑后，沒能及時通知當?shù)厣鐓^(qū)或街道，造成本地區(qū)對當?shù)鼐用袂闆r并不能全面掌握，造成脫管。
3、當事人主觀上不愿接受社區(qū)矯正。一些矯正和幫教對象為了擺脫管理，或不愿讓周圍的人知道其犯罪的過去，采取各種方法逃避和隱瞞。遲遲不到戶口遷出地或新居住地管理部門報到，也不主動與原管理單位聯(lián)系，更不會與新管理單位溝通，能拖則拖，能躲則躲，這給社區(qū)矯正和幫教安置工作帶來了許多困難。
1、建立立體的專業(yè)信息資源庫。以公安機關的人口數(shù)據(jù)庫為基礎，做到資源共享。在犯罪人員被判刑的同時，由所判人民法院從網(wǎng)上調(diào)出該對象現(xiàn)有信息，錄入被判刑詳細情況。再根據(jù)監(jiān)內(nèi)執(zhí)行、監(jiān)外執(zhí)行分類處理信息管理。監(jiān)內(nèi)執(zhí)行的，發(fā)到指定服刑監(jiān)獄。監(jiān)獄再負責對服刑人員進行信息處理。直接服滿刑的人員，在釋放的同時，錄入該對象服刑表現(xiàn)、相關特長和要求幫教安置的相關信息。對假釋、保外就醫(yī)和被剝奪政治權力的人員，與被判監(jiān)外執(zhí)行的人員一樣錄入要求社區(qū)矯正的相關信息。這些信息，用戶可根據(jù)自己的'權限利用網(wǎng)絡，通過身份證讀取。
2、建立信息管理專線網(wǎng)絡。專線網(wǎng)連通基層司法所、派出所等機關部門。公、檢、法、司形成一體化管理模式，實現(xiàn)共享信息資源庫的目的，通過網(wǎng)絡化手段達到“多向”銜接、成就“雙贏”效果；使矯正組織機構銜接管理工作高效運轉(zhuǎn)，解決流動人口尋找難問題，有效防止脫管漏管失控現(xiàn)象的發(fā)生。無論該類人員走到哪里，只要被掌握，當?shù)厮痉ㄋ土x不容辭地接管起來。并在有關信息庫中錄入矯正信息，以便下一個司法所接管時，矯正工作能正常延續(xù)。直到對象刑滿，轉(zhuǎn)入幫教安置人員之中。
3、建立司法機關和各地區(qū)之間的銜接、委托機制。一方面，公檢法司都是相對獨立的系統(tǒng)部門，各部門之間缺乏信息交流和溝通?；鶎铀痉ㄐ姓C關不能及時掌握有多少本轄區(qū)人員被判刑或在其它地區(qū)被判刑，也無法準確掌握被判刑人員刑滿回歸時間。如果矯正人員不自覺報到，就無法了解情況。另一方面，矯正對象流動到其它地區(qū)，也沒及時履行要求協(xié)助矯正教育的通知職責。所以建議健全銜接、轉(zhuǎn)接或委托矯正工作的制度；如，法院對外來人員判處緩刑的，事先征求居住地、村、社區(qū)和司法所意見，判決后，及時將法律文書送達居住地司法局。居住地司法所將外來矯正對象情況書面告知戶籍地司法所，并定期通報情況；建立矯正對象轉(zhuǎn)出轉(zhuǎn)入的工作制度，建立責任追究制度，確保社區(qū)服刑人員在不同居住地都能夠被納入司法行政機關的管理視野，最大限度地防止社區(qū)矯正人員脫管、失控事件的發(fā)生。
社區(qū)安全生產(chǎn)分析報告篇十
根據(jù)泰山區(qū)委和財源街道黨工委的總體部署，按照分析檢查階段實施方案的要求，財西社區(qū)召開了兩委班子專題民主生活會、支部黨員組織生活會，認真查擺自身存在的問題和原因，并通過發(fā)放征求意見表、召開座談會等形式，向黨員和群眾廣泛征求意見。最后，通過歸納整理，對照科學發(fā)展觀的要求，認真查找了工作中存在的問題，進一步理清了發(fā)展思路，明確了發(fā)展方向，形成了領導班子分析檢查報告，具體情況如下：
略
（一）思想觀念不夠解放。在思想觀念中擺脫不了一些條條框框和陳舊觀念的束縛，存在思維定勢，習慣于墨守成規(guī)、循規(guī)蹈矩，遇事求穩(wěn)怕變，主要表現(xiàn)在對發(fā)展機遇認識較慢、對政策制度理解較慢、對新生事物接受較慢、推動發(fā)展動作較慢。
（二）完成工作不夠主動。近年來，上級安排的工作，雖然都按時完成了，但工作積極性不高，有時存在拖拉推諉的現(xiàn)象。而且在工作中，看表面現(xiàn)象多，看實質(zhì)問題少，注重近期效應，忽視長期影響，缺乏預見性探索與研究。
（三）工作作風不夠進取。滿足于已有的成績，在主動尋求自我突破、自我超越方面做得不夠，缺乏“敢為人先、爭創(chuàng)一流”的勇氣。
影響社區(qū)科學發(fā)展的種種問題，從客觀上分析有歷史遺留、現(xiàn)階段政策、體制機制等方面的原因。從主觀上查找，主要包括以下三方面的主觀原因：
（一）對科學發(fā)展觀內(nèi)涵的把握還不夠系統(tǒng)。社區(qū)領導班子雖然也對科學發(fā)展觀進行了系統(tǒng)學習，并結合實際工作進行理論思考，但由于社區(qū)居委會負擔過重，社區(qū)工作人員少，擔當?shù)墓ぷ鞣爆崗碗s，除日常工作外，還有隨時性工作需要居委會工作人員及時處理。被上級的各項任務壓得喘不過氣來。致使班子成員忙于日常事務，缺少進行集中系統(tǒng)理論學習的時間。此外，受班子成員思想理論水平和一些客觀條件的限制，對科學發(fā)展觀理解不夠深入，研究不夠透徹，理論思考尚有欠缺。
（二）隊伍建設不能完全符合科學發(fā)展的要求。社區(qū)干部的決策能力、處理復雜問題能力尚有欠缺，特別是面臨社會轉(zhuǎn)型時期的新形勢、新任務，大量新事物、新現(xiàn)象出現(xiàn)，要求領導干部運用科學發(fā)展觀分析處理問題、破解難題的能力需要進一步提高。此外，一些工作人員的素質(zhì)與能力不夠高，不能主動適應形勢的變化發(fā)展，對現(xiàn)代化城市管理的理念、方法認識還不到位、運用還不夠，對工作出現(xiàn)的問題以及解決辦法的欠缺。
（三）不良工作作風影響科學發(fā)展水平。干部隊伍存在個別不良工作作風，有待進一步提高。深入調(diào)研、與轄區(qū)單位的溝通、與居民的交流等方面做得不夠，想問題、找規(guī)律的意識與能力欠缺。需要完善領導干部深入調(diào)研的制度；真正幫助、解決熱點難點問題。極個別干部仍存在著消極的作風；極個別干部工作不到位、不扎實；極個別干部組織紀律性不夠強，在紀律、制度執(zhí)行中往往走樣或打折扣。
財西社區(qū)黨支部通過開展學習實踐活動，對深入落實科學發(fā)展觀，更好地推進各項工作又好又快地發(fā)展，有了更深刻的認識。
（一）提高學習能力。我們不僅要深入學習政治理論和業(yè)務知識，用知識武裝頭腦，而且還要運用落實到平常的工作中。在學習中，要有目的，有方向，要進行系統(tǒng)思考、系統(tǒng)安排。我們不管學什么，都要與推動本職工作結合起來，在實踐中善加利用，解決學習不夠重視、功底不夠扎實、工作成績不明顯的.問題。
（二）提高工作能力。新形勢下，不僅要主動積極完成自己的工作，更要具有綜合分析研究的能力，能夠在復雜的人物和事件中通過現(xiàn)象看本質(zhì)，抓住主要矛盾和矛盾的主要方面，并根據(jù)事物的發(fā)展規(guī)律和趨勢，預測未來可能出現(xiàn)的問題，超前采取措施，把工作做在前面，掌握工作的主動權。
（三）提高創(chuàng)新能力。隨著改革的不斷發(fā)展和深入，面臨的新情況、新問題將會越來越多，工作任務也將會越來越繁重。要使工作再上新臺階，就必須按照科學發(fā)展觀的要求，運用統(tǒng)籌兼顧的方法，著力提高創(chuàng)新能力。要結合新的要求，順應形勢進行不斷總結、鞏固、提高，不斷開拓工作新局面。
（四）提高自律能力。我們的一言一行，不僅代表著個人，更代表著社區(qū)的形象。樹立良好的形象。要著力規(guī)范自己的行為，始終保持謙虛謹慎、戒驕戒躁的良好作風。
社區(qū)黨支部在深入調(diào)查研究，征求群眾意見的基礎上，確定了今后貫徹落實科學發(fā)展觀的主要方向、總體思路、工作要求和主要舉措，具體如下：
（一）明確一個主題。就是創(chuàng)新服務方式，調(diào)整優(yōu)化社區(qū)服務職能，打造文明和諧社區(qū)。
社區(qū)安全生產(chǎn)分析報告篇十一
“樹形象”“樹信心”“樹正氣”我為社區(qū)做貢獻這個活動開展以來，社區(qū)整體精神面貌大為改善，總支領導利用社區(qū)文藝活動廣泛宣傳，我們治安室同志深受鼓舞，在整個宣傳演出者，無論領導安排什么樣的任務，我們總是滿腔熱忱投入到整個工作中去，在市鴻慶公園演出，我們從開幕到撤幕，我們的治安人員堅守現(xiàn)場維持秩序，堅持到最后。在慶”十一表彰“好公婆”“好媳婦”，“好妯娌”，致富帶頭人文藝演出中，治安室全體人員共同參與，一區(qū)大合唱“說句心里話”表達了心聲。整個團體以良好的精神面貌和工作風度，展現(xiàn)了治安人員形象，也是真實體現(xiàn)了“三樹”活動的寫照。牢記為民辦好事，永遠是對的。就會永遠受到了居民的歡迎和稱贊。
一年來，每周五下午社區(qū)工作例會，匯報這一周工作，聽從領導布置下周工作，只要分配給治安室的工作，我們不講條件，責無旁貸的去完成。絕不推諉扯皮。治安室每周一下工作例會，各門崗和治安人員，聚在一起，共同研究當前工作，傳達領導安排事宜，學習上級文件，按照精神貫徹執(zhí)行。特別是門崗值班，隨時出項各種復雜情況，隨時處理，絕不姑息。都能夠及時處理及時化解。
今年八月份，社區(qū)領導按照辦事處安排，率先在我市建起了高標準的社會管理創(chuàng)新服務中心，市級領導及各部門各兄弟社區(qū)，以及三門峽電視臺相繼來我社區(qū)參觀學習，一致受到上級好評，我?guī)ьI治安室人員以此為契機，樹立服務理念，要求在服務中心的`人員，一言一行注重自身形象，對待群眾態(tài)度和藹，制作了監(jiān)督牌，印發(fā)名片500張，五個辦事窗口以熱情的服務，取得群眾滿意。我們以社會管理創(chuàng)新工作為平臺，治安室全體人員就是社區(qū)對外窗口，更也是社區(qū)的形象，要求每個人員做到接待來訪辦事群眾熱情，盡力為居民排憂解難。努力探索新方法，努力為我社區(qū)打好創(chuàng)新管理這張名片。市政法委市綜治委領導多次來到我社區(qū)檢查指導工作，并給以高度肯定。
治安室以社區(qū)穩(wěn)定，居民和諧，不發(fā)生重大案事件為根本任務。一點一滴小事做起，特別對民事糾紛這一塊，只要接到居民的訴訟請求，從不推諉，只要居民有訴求，先口頭調(diào)解，如果不能協(xié)調(diào)到底的，就要做雙方的思想工作，一個小事，幾天時間跑來跑去，才能處理到底。夜間加班加點調(diào)解到凌晨苦口婆心勸說工作，更是一種能力的考驗。今年共處理矛盾糾紛22起。達成協(xié)議16起，口頭調(diào)解6起。對重點地區(qū)重點部位治安排查，每半月一次，如學校周邊環(huán)境，光明街市場秩序，做到月月有回報，目前社區(qū)無治安亂點。
在泰山路派出所社區(qū)民警的指導下，配合市局警燈閃爍行動，每天晚上7點到凌晨3點，巡邏生活區(qū)，光明街，打擊各種現(xiàn)行違法犯罪行為。今年以來配合公安部門查獲賭博場所2次，抓獲參賭人員26人。夜間抓獲現(xiàn)行違法行為3起，上交被盜摩托贓車一輛。特別在近期社區(qū)電動車電瓶被盜案偵破階段，我們治安室全體人員堅守社區(qū)第一線，蹲點守候，張網(wǎng)布控，連續(xù)奮戰(zhàn)幾晝夜，各門崗嚴值其責，在凌晨5時抓獲現(xiàn)行，澠池籍盜竊犯吳某。該對犯罪事實供認不諱，現(xiàn)已被公安機關羈押看守所。等待法院判決。
今年10月份，我們治安室組織樓院看護對整個社區(qū)外人人員進行清查整頓，登記造冊人口信息，并通過派出所上午比對，掌握了外來人口的第一手資料。對一些長期居住人員辦了暫住證，社區(qū)目前共辦理暫住證87人。
按照辦事處布置和安排，每半月清查一次，安全隱患，結合市百日清剿行動，安全領導小組設在我們辦公室，我還要負責收集安全生產(chǎn)信息，上報安全隱患排查材料，組織檢查等，首先思想上認真領會文件精神，把安全問題定位最高，安全無小事思想。劃分12塊，為重點消防安全工作，學校幼兒園，東西停車場，東西花園，光明街市場，兩家液化氣，兩家浴池，兩家網(wǎng)吧為工作重點，安排到人，責任到人。辦事處制作了23個“三防”袖標，成立檢查組，嚴防看守，對隱患重點部位下發(fā)整改通知單。要求光明街蒸饃點小鍋爐，鞭炮經(jīng)營戶訂立安全責任書。確保社區(qū)安全第一，生活區(qū)印發(fā)宣傳手冊，冬防提醒等張貼生活圖樓東單元口。安排“百日清剿“100天值班情況，每一天都有領導帶隊在治安室值班。做好詳細的檔案登記。市消防隊定點邀請省消防總隊督察組到我社區(qū)檢查驗收，并給予高度評價。目前社區(qū)無火災其他事故報告。
社區(qū)安全生產(chǎn)分析報告篇十二
安全生產(chǎn)檢查是一項綜合性的安全生產(chǎn)管理手段，是建立良好的安全環(huán)境、做好安全生產(chǎn)工作的重要環(huán)節(jié)，特制我院安全生產(chǎn)檢查制度。
一、根據(jù)全年各重大節(jié)日和季節(jié)特點，院安委會每年檢查不少于6次，院主要領導參加的檢查每年不少于2次，遇特殊情況和上級要求，另行安排，每次檢查應有記錄。
三、檢查督促各科室建立和健全安全生產(chǎn)規(guī)章制度，加強對特種設備的檢測領證及特種作業(yè)人員的培訓，檢測率和持證率要達100％。
四、對檢查中發(fā)現(xiàn)的事故隱患，應督促有關科室及時整改，對因故不能及時整改的.，要督促隱患科室采取必要的應急防范措施，落實責任單位、責任人，并加強?艮蹤檢查。
社區(qū)安全生產(chǎn)分析報告篇十三
一、落實安全工作制度。成立安全生產(chǎn)月活動檢查領導小組，組織轄區(qū)店面責任人學習安全生產(chǎn)知識，提高安全生產(chǎn)工作能力。嚴格按照“鼓樓區(qū)安全檢查情況登記表”和“安全檢查整改通知書”的要求，完善安全檢查工作，指導轄區(qū)范圍內(nèi)的生產(chǎn)經(jīng)營單位建立安全生產(chǎn)工作基本檔案，對安全生產(chǎn)中存在的問題及時解決。
二、認真開展安全檢查工作。沿街店面、公共場所責任人都簽訂了安全責任書，本月與湖前路新轉(zhuǎn)讓的店面重新簽訂了防火責任書。在防火安全檢查中，福飛路173號井尾新村6座4層臺球館、琴湖路榕沙小吃店、湖前路宰鴨店、鴻潤茶行、果然美水果店和永泰土特產(chǎn)店的消防設施不到位，我們當場發(fā)出整改通知書，責令未配備滅火器和使用過期滅火器的馬上整改。
今年第七號熱帶風暴“海鷗”來臨前，社區(qū)及時通知物業(yè)及高層建筑地下車庫做好防范工作。到各小區(qū)樓院用喇叭告知居民做好防臺風防范工作，安排社區(qū)人員24小時值班。
三、開展安全教育宣傳。社區(qū)出專欄進行安全知識宣傳。還邀請福州市公安消防支隊高級工程師、大校、國家職業(yè)技能考評員莊文遙為轄區(qū)店面租戶法人代表和體育中心各場所相關管理人員講課，現(xiàn)場為大家示范滅火器的使用方法及火災的撲救。
社區(qū)的安全工作關系到千家萬戶和國家利益，我們要加強責任心，多學習安全生產(chǎn)有關知識，提高安全檢查水平，發(fā)現(xiàn)問題及時處理、上報，促進和諧社區(qū)建設。
根據(jù)街道關于“全國安全生產(chǎn)月”活動部署，我社區(qū)結合實際,全面開展了以“治理隱患、防范事故”為主題，緊緊圍繞“隱患治理年”的各項任務工作。全面落實隱患排查治理措施，進一步加強應急救援和事故防范工作，切實保障社區(qū)居民的生命財產(chǎn)安全。
1、根據(jù)街道的統(tǒng)一部署，榆工社區(qū)對轄區(qū)“五小”企業(yè)的消防安全隱患進行了檢查排摸，在檢查中對經(jīng)營單位的消防設施配備、安全出口的暢通、安全制度的落實等情況進行了檢查，對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，立即督促企業(yè)限期整改，并對安全隱患的整改情況實施跟蹤監(jiān)管，加強防范。如：對末配備滅火器的經(jīng)營戶采取聯(lián)系供貨商家送貨上門的方法幫助解決。通過社區(qū)一次又一次的排摸檢查，經(jīng)營業(yè)主們對消防安全的重視程度有了很大的提高，同時還使社區(qū)及時掌握情況，做到“防范于未然”，更進一步促進了社區(qū)的穩(wěn)定、安全、和諧。
2、通過張貼宣傳畫、懸掛宣傳標語、發(fā)放安全生產(chǎn)宣傳資料，使居民們的安全意識有了較大的提高，為整個社區(qū)的安全生產(chǎn)環(huán)境奠定了良好的群眾基礎。
3、組織社區(qū)居民參加由街道舉辦的“安全生產(chǎn)宣傳咨詢?nèi)铡被顒?。在現(xiàn)場寓教于樂中進一步提高了安全意識，對安全生產(chǎn)又有了較大的提高。
通過此次活動突出宣傳了“治理隱患，防范事故”主題，營造出良好的輿論氛圍，增強全民參與安全生產(chǎn)意識，提高防范和應對事故的能力，使“安全生產(chǎn)月”活動取得了圓滿效果。
--年，漁業(yè)社區(qū)以黨的--大精神為指導，廣泛宣傳安全發(fā)展指導原則和“安全第一、預防為主、綜合治理”方針，緊緊圍繞安全生產(chǎn)“隱患治理年”總體部署，貼近實際、貼近生活、貼近群眾，深入宣傳貫徹了黨的安全生產(chǎn)方針、政策，極大的普及了安全生產(chǎn)法律法規(guī)和安全知識，落實了隱患治理的各項措施，建立健全了隱患排查治理及重大危險源監(jiān)控的長效機制。“安全生產(chǎn)月”活動開展以來，全社區(qū)安全生產(chǎn)工作取得了明顯實效，無嚴重傷亡時間發(fā)生，各種安全事故造成的經(jīng)濟損失為零，回顧過去一個月的工作，主要做了以下突出特點。
一、強化領導，搞好宣傳，多措并舉提高全民安全意識。
領導是關鍵，宣傳是前提。社區(qū)兩委會把安全生產(chǎn)工作擺到全社區(qū)中心工作的重要議程。首先健全領導機制和制約機制。以對社會、對人民高度負責的政治責任感，一級抓一級，一級對一級負責，社區(qū)成立了由一把手任組長的安全生產(chǎn)領導機構，健全完善了一個規(guī)程、六項制度、六種臺賬，形成了上下貫通、配套聯(lián)動的運行機制;成立了安監(jiān)站,配備了3名專職人員。設立了辦公室，制訂了各項制度。其次，加大宣傳力度，提高全民安全意識。結合今年全市“安全生產(chǎn)月”活動，廣泛深入地開展了豐富多彩的“安全生產(chǎn)月”活動。社區(qū)里制定印發(fā)了《漁業(yè)村“安全生產(chǎn)月”活動實施方案》。期間，主要開展了五項活動。
1、開展自查與執(zhí)法督查活動。由“安全生產(chǎn)月”活動小組統(tǒng)一組織，6月上旬，組織安全生產(chǎn)員進行自查，書面報告檢查和隱患整改情況，6月中旬，由領導小組牽頭進行民營企業(yè)、學校、單位、個體門店經(jīng)營戶的督查。制止和勸阻不安全行為1起，未發(fā)現(xiàn)較大安全隱患。
2、開展“安全文化下基層”活動。社區(qū)從實際出發(fā)，采取多種形式送安全文化進企業(yè)、校園。組織觀看了《安全生產(chǎn)教育系列電視劇—保命的安全帽》《安全生產(chǎn)教育系列電視劇—帶病的機器》等一共5部電視劇，通過展映、展播的形式，拓寬安全文化的形式，豐富安全文化的內(nèi)容，增強安全文化的效果。
3、開展“安全進萬家”活動。組織50余人次參加了“安全在我心中”全國攝影、書法展。組織社區(qū)居民收看了安全系列劇《平安是?！饭灿?場次。充分利用一切宣傳工具和形式，不間斷地宣傳安全生產(chǎn)的重要意義，法律、法規(guī)和規(guī)程，社區(qū)制作彩布條幅標語60幅，長達1600米，固定性墻字和紅紙標語100余幅，舉辦廣播電視講座2期，制作圖片、掛圖、板報30余塊，讓安全生產(chǎn)知識走進千家萬戶，讓“安全發(fā)展”科學理念深入人心。
4、開展群眾性查隱患、保安全和安全生產(chǎn)獻計獻策活動。社區(qū)投入人民幣5000元設立安全生產(chǎn)管理監(jiān)督專項基金，同時設立安全生產(chǎn)管理積分制度。對于安全生產(chǎn)管理人員和從業(yè)人員的自查屬實的或提出合理化建議被采納的給予一定的經(jīng)濟獎勵與加分獎勵，到年底，根據(jù)安全生產(chǎn)管理人員積分，評選出優(yōu)秀安全生產(chǎn)管理人員。
5、開展“安全生產(chǎn)知識百題問答”活動。做好《湖北省安全生產(chǎn)》報進行的“安全生產(chǎn)知識百題問答”活動的宣傳工作，在10處公共場所顯眼位置張貼宣傳報。本月，有24位社區(qū)居民參與了“安全生產(chǎn)月”領導小組組織的集體報名。
二、明確目標，落實責任，全面實行安全生產(chǎn)責任制。
根據(jù)國務院、省、市、區(qū)、街有關文件的精神和要求，社區(qū)以對人民生命和國家財產(chǎn)高度負責的精神，將責任目標層層分解落實，在全社區(qū)上下形成了責任體系。在這方面，著重抓好了三個落實。
1、目標落實。按照“誰主管，誰負責”“管生產(chǎn)必須管安全的原則”，法人代表是安全生產(chǎn)第一責任人。把安全生產(chǎn)責任層層分解到各個單位，分解落實到企業(yè)，車間，班組。規(guī)定了嚴格的責任目標，年終對落實安全防范措施及時有效，執(zhí)行安全生產(chǎn)法律、法規(guī)認真自覺，安全生產(chǎn)控制在年度指令目標以內(nèi)的單位給予獎勵，對未完成指令目標或隱瞞事故，安全隱患限期不整改的按照安全事故行政責任辦法進行處罰。
2、組織落實。社區(qū)上下普遍成立了安全生產(chǎn)領導體系，健全了管理網(wǎng)絡及必要的規(guī)章制度。
3、人員落實。著重解決好有人干事、有人管事的問題。設一名安全管理信息聯(lián)絡員，三人以上企業(yè)設安全科室，配專職干部，每個車間設一名安檢員。
通過對經(jīng)營單位建立檔案制度、整改銷號制度、事故隱瞞報告和舉報獎勵制度、個人安全生產(chǎn)監(jiān)管獎勵等完善了安全生產(chǎn)監(jiān)管機制。形成隱患排查機制、治理機制、監(jiān)管機制、約束和激勵機制等長效機制。變要我安全為我要安全，變要我查找隱患為我要查找隱患，形成了安全生產(chǎn)人人有責、人人盡責的良好局面。
通過“安全生產(chǎn)月”活動，我社區(qū)安全生產(chǎn)工作雖然取得了很大成績，但對照上級的要求，與新的形勢發(fā)展尚有很大差距，工作中還存在一系列薄弱環(huán)節(jié)和問題，其主要表現(xiàn)在：一是個別經(jīng)營戶抓安全生產(chǎn)力度不夠;二是一部分社區(qū)居民對安全文化的認知度還不足夠，上述問題有待進一步加以解決。
--年，我們將以黨的--大精神為指針，認真實踐“----”重要思想，發(fā)揚成績，糾正不足，與時俱進，開拓創(chuàng)新，進一步落實安全生產(chǎn)責任制，全力抓好安全生產(chǎn)工作，為經(jīng)濟發(fā)展創(chuàng)造良好的安全環(huán)境，為全面建設小康社會做出積極貢獻。
社區(qū)安全生產(chǎn)分析報告篇十四
為認真做好全國“兩會”期間的安全生產(chǎn)工作，營造社區(qū)良好的安全氛圍，按照《哈密市石油新城街道開展全國“兩會”期間安全生產(chǎn)大檢查實施方案的通知》(哈市油街字?2011?09號)文件要求，結合社區(qū)實際，制定支油區(qū)社區(qū)居委會開展全國“兩會”期間安全生產(chǎn)大檢查實施方案。
一、指導思想。
按照“預防為主、整防結合、查治隱患、遏制事故、強化基礎、安全發(fā)展”的工作思路，進一步落實政府安全監(jiān)管責任和企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任，嚴厲打擊各類違法違規(guī)行為，徹底排查治理事故隱患，推動企業(yè)強化安全生產(chǎn)管理，有效防范和遏制各類事故的發(fā)生，確保全國“兩會”期間安全生產(chǎn)形式持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)。
二、時間檢查。
從即日起至20*/*年3月31日。
三、組織領導。
為確?！皟蓵逼陂g安全生產(chǎn)大檢查工作扎實有效開展，成立支油區(qū)社區(qū)居委會開展全國“兩會”期間安全生產(chǎn)大檢查領導小組，組長由李建紅同志擔任，副組長由王月勤同志擔任，成員由社區(qū)工作人員及轄區(qū)相關單位負責人組成。
四、檢查整治重點。
育等。
(一)道路交通安全。
重點督促社區(qū)企事業(yè)單位切實落實安全生產(chǎn)主體責任。健全完善安全生產(chǎn)規(guī)章制度，加強對單位駕駛員的交通安全宣傳教育，不斷強化安全意識，加強對車輛運行情況進行檢查確保安全暢行。加強轄區(qū)內(nèi)農(nóng)用車輛安全行駛的宣傳力度，提高社區(qū)居民的道路交通安全防護意識。同時，配合交警部門做好相關管理工作。
(二)人員密集場所的消防安全。
認真組織和配合上級相關部門，重點結合春季大風天氣多發(fā)的特點，嚴格按照“六個必查”、“六個一律”措施要求，突出加大對社區(qū)內(nèi)賓館、公共娛樂場、“三合一”、“多合一”場所、木材加工、廢品收購站、棉花加工、農(nóng)場柴草垛等場所的消防安全宣傳和檢查整治力度，積極改善人員密集場所安全環(huán)境，提升消防安全意識和防控能力。
(三)危險化學品檢查。
積極配合相關部門依法規(guī)范危險化學品生產(chǎn)經(jīng)營行為，關閉取締非法從事危險化學品生產(chǎn)經(jīng)營單位。加強對轄區(qū)內(nèi)危險化學品、液化氣等重點企業(yè)的安全檢查。
(四)民爆物品安全檢查。
況做到及時上報。
(五)食品安全檢查。
配合街道和相關部門加大對轄區(qū)內(nèi)的食品安全方面的檢查力度，嚴厲打擊非法生產(chǎn)經(jīng)營行為，堅決取締不具備食品質(zhì)量安全的生產(chǎn)經(jīng)營單位;加強對賓館、餐廳、幼兒園等部位安全檢查，嚴防中毒事故發(fā)生，發(fā)現(xiàn)一家，取締一家。
(六)建筑施工安全檢查。
配合街道和相關部門加大對轄區(qū)內(nèi)的幼兒園教室、宿舍、校車等方面的安全檢查，確保學生安全。
五、工作要求。
(一)提高認識、加強領導。
社區(qū)干部要充分認識抓好“兩會”期間安全生產(chǎn)大檢查工作的重要性，提高整治意識、安全意識和責任意識，認真負責，扎實工作，全面落實安全檢查整治各項措施，及時消除安全隱患，確保生產(chǎn)安全和檢查工作取得實效。
(二)落實責任，即查即改。
產(chǎn)整治，嚴防各類事故的發(fā)生;對不具備安全生產(chǎn)條件且難以整改到位的企業(yè)，要上報上級有關部門依法堅決予以關閉取締。
(三)認真總結，及時上報。
認真按照上級要求，認真做好安全生產(chǎn)大檢查總結上報工作，并于3月30日前將社區(qū)大檢查總結報送石油新城街道安全辦。同時加大信息溝通，即使報送工作進展和隱患整治情況。
社區(qū)安全生產(chǎn)分析報告篇十五
以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，堅持“安全第一、預防為主，綜合治理”的方針，緊緊圍繞建設“平安xx”、加強安全社區(qū)建設，不斷提高全員安全意識和防范能力，限度地降低各類事故與人員傷害，促進安全建設目標。
二、重點工作及實施步驟。
20xx年我社區(qū)創(chuàng)建工作分四階段實施。即：啟動階段、實施階段、總結階段。
（一）啟動階段（20xx年5月30日）。組成創(chuàng)建工作領導小組，領導小組組長由xxx擔任，副組長由xx擔任，成員由社區(qū)工作者組成，領導小組辦公室設在xx社區(qū)。
（二）實施階段（20xx年5月30日――6月底）。按照實施方案和計劃，整合各方面資源，加大工作力度，促進創(chuàng)建工作順利開展。按照實施計劃，逐項完成安全促進項目。
（三）總結階段（20xx年7月）。對20xx年度安全社區(qū)創(chuàng)建工作進行總結。
三、工作要求。
（一）高度重視，精心安排。
安全社區(qū)建設作為提升公民安全意識，提高社區(qū)安全管理水平，減少事故和傷害的重要途徑，是落實建設“平安院?！?、實現(xiàn)社會安全穩(wěn)定和諧發(fā)展的重要途徑。要把安全社區(qū)建設工作列入議事日程，認真研究，精心組織，周密部署，把此項工作抓好、抓實、抓出成效。
（二）保障有力，措施到位。
各社區(qū)要創(chuàng)造條件、調(diào)動力量、克服困難，為安全社區(qū)創(chuàng)建工作提供有力的保障，做到“資金、人員、責任、任務”四落實。對創(chuàng)建過程中出現(xiàn)的問題要深入研究、全面分析、制定措施、及時解決，確保創(chuàng)建工作順利實施。
（三）嚴格標準，務求實效。
街道將堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，嚴格按照安全社區(qū)創(chuàng)建標準，實實在在地開展每一項安全促進項目，堅決不搞形式，不走過場，使安全社區(qū)建設工作成為建設“平安xx”的堅實基礎。
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