總結是觀察、思考和總結所得的結論和經驗，它是我們成長和進步的寶貴財富。怎樣寫一篇扣人心弦的作文？來聽聽我的建議吧。小編精心挑選了以下幾篇總結范文，希望能夠對大家有所幫助。
競聘護士長個人簡歷篇一
姓名：
性別：女。
婚姻狀況：已婚。
民族：漢族。
戶籍：陜西西安。
年齡：26。
現(xiàn)所在地：廣東深圳。
身高：160cm。
希望地區(qū)：廣東深圳。
希望崗位：衛(wèi)生醫(yī)療類護士/護理員。
衛(wèi)生醫(yī)療類婦幼保健。
衛(wèi)生醫(yī)療類預防醫(yī)生。
衛(wèi)生醫(yī)療類醫(yī)生/醫(yī)師。
衛(wèi)生醫(yī)療類其他相關職位。
尋求職位：護士、幼兒園保健醫(yī)生、廠醫(yī)。
待遇要求：可面議要求提供住宿。
20xx-09～至今寧夏醫(yī)科大學護理大專。
20xx-07～20xx-07洛南縣醫(yī)院實習內科、兒科、外科、婦科。
xx公司(20xx-07～20xx-03)。
公司性質：事業(yè)單位行業(yè)類別：醫(yī)療、護理、保健、衛(wèi)生服務。
擔任職位：護士長崗位類別：護士/護理員。
工作描述：
1、全面負責整個醫(yī)院的護理工作，包括護理制度的修改和撰寫。
2、醫(yī)院的內科，外科，兒科、婦產科，也包括手術室的護理工作都需要全面負責主抓，不僅要抓護理質量，還要抓護理安全。
3、搞護理人員的上崗培訓，排班，績效工資核算。
4、監(jiān)督護理人員的工作紀律。
5、不定期組織全院護理人員開展護理知識宣傳活動，辦黑板報，疑難病人的特殊護理經驗。
6、外科和內科急診病人的應急處理措施和常規(guī)的急救護理。
離職原因：另求發(fā)展。
xx公司(20xx-10～20xx-05)。
公司性質：事業(yè)單位行業(yè)類別：醫(yī)療、護理、保健、衛(wèi)生服務。
擔任職位：兒科護士崗位類別：護士/護理員。
工作描述：
1、輸液，配藥，護理常規(guī)操作。
2、值班，帶領實習護士。
離職原因：婚姻。
專業(yè)職稱：國家執(zhí)業(yè)護士資格證。
計算機水平：初級。
計算機詳細技能：會office辦公軟件。
技能專長：
1、擅于內外婦兒等科室的常見病和多發(fā)病的診斷和護理。
2、對于公司常見的工傷事故會做簡單的常規(guī)處理。
3、協(xié)助醫(yī)生給員工做常規(guī)體檢，并建立檔案。
4、對健康證的辦理和管理流程熟悉。
5、對常見的急診病會熟練的'處理。
普通話：流利粵語：較差。
英語水平：英語專業(yè)口語一般。
發(fā)展方向：
1、公司醫(yī)務室護士。
2、醫(yī)院護士但不上夜班。
3、重點傾向于醫(yī)療單位和企業(yè)。
其他要求：
1、22天制，每天8小時，不要求上夜班。
2、可以提供吃住。
自我評價：
1、在同行業(yè)的護理工作崗位上，工作認真細心，多次受到上級及同事的好評。
2、在常見的急診病和突發(fā)狀況的處理上很果斷很冷靜。
3、工作有條理，處理突發(fā)的工傷事故思路清晰，責任心強。
4、工作嚴謹，處事果斷，對自己要求嚴格，團結同事。
興趣愛好：愛好和同事一起去逛街，看電視，聽歌曲，打羽毛球，跳繩。
競聘護士長個人簡歷篇二
戶籍：湖北-武漢年齡：28。
現(xiàn)所在地：湖北-武漢身高：160cm。
希望地區(qū)：湖北-武漢。
希望崗位：衛(wèi)生醫(yī)療類-護士/護理員。
尋求職位：護士。
求職意向。
發(fā)展方向：護理及相關工作。
教育經歷。
20xx-03～20xx-07江漢大學護理大專。
**公司(20xx-07～20xx-10)。
公司性質：國有企業(yè)行業(yè)類別：醫(yī)療、護理、保健、衛(wèi)生服務。
擔任職位：護士崗位類別：護士/護理員。
工作描述：
2、執(zhí)行基礎、專科護理常規(guī)，護理技術操作規(guī)程及相關規(guī)章制度。
3、遵醫(yī)囑執(zhí)行口服、注射，其它途徑給藥治療及采集檢驗標本。
4、巡視、觀察病情變化，參與重病搶救并記錄。
5、對病人及家屬進行健康教育和康復指導。
6、熟練掌握各項護理操作技能以及病例的書寫。
7、熟練掌握各項護理操作技能。
8、在護理組長的領導下參與慢性非傳染病護理管理制度。
9、家庭訪視。
技能專長。
專業(yè)職稱：護士。
計算機水平：全國計算機等級考試一級。
計算機詳細技能：熟悉offiice軟件應用。
技能專長：擅于與人溝通，熟練掌握各項護理操作技能以及病例的書寫。
語言能力。
普通話：流利粵語：較差。
英語水平：口語一般。
其他要求：
自身情況。
競聘護士長個人簡歷篇三
求職應聘，由于招聘單位對你不了解，因此求職簡歷的質量很大程度上會影響招聘單位的選擇。也就是說做出一份優(yōu)秀的簡歷，有助于求職成功。以下是護士長個人簡歷模板，歡迎閱讀。
姓名：陳女士。
性別：女。
婚姻狀況：已婚。
民族：漢族。
戶籍：陜西-西安。
年齡：26。
現(xiàn)所在地：廣東-深圳。
身高：160cm。
希望地區(qū)：廣東-深圳。
希望崗位：衛(wèi)生醫(yī)療類-護士/護理員。
衛(wèi)生醫(yī)療類-婦幼保健。
衛(wèi)生醫(yī)療類-預防醫(yī)生。
衛(wèi)生醫(yī)療類-醫(yī)生/醫(yī)師。
衛(wèi)生醫(yī)療類-其他相關職位。
尋求職位：護士、幼兒園保健醫(yī)生、廠醫(yī)。
待遇要求：可面議要求提供住宿。
20**-09～至今寧夏醫(yī)科大學護理大專。
20**-07～20**-07洛南縣醫(yī)院實習內科、兒科、外科、婦科。
公司性質：事業(yè)單位行業(yè)類別：醫(yī)療、護理、保健、衛(wèi)生服務。
擔任職位：護士長崗位類別：護士/護理員。
1、全面負責整個醫(yī)院的護理工作，包括護理制度的修改和撰寫。
2、醫(yī)院的內科，外科，兒科、婦產科，也包括手術室的護理工作都需要全面負責主抓，不僅要抓護理質量，還要抓護理安全。
3、搞護理人員的上崗培訓，排班，績效工資核算。
4、監(jiān)督護理人員的工作紀律。
5、不定期組織全院護理人員開展護理知識宣傳活動，辦黑板報，疑難病人的特殊護理經驗。
6、外科和內科急診病人的應急處理措施和常規(guī)的`急救護理。
離職原因：另求發(fā)展。
**公司(20**-10～20**-05)。
公司性質：事業(yè)單位行業(yè)類別：醫(yī)療、護理、保健、衛(wèi)生服務。
擔任職位：兒科護士崗位類別：護士/護理員。
1、輸液，配藥，護理常規(guī)操作。
2、值班，帶領實習護士。
離職原因：婚姻。
專業(yè)職稱：國家執(zhí)業(yè)護士資格證。
計算機水平：初級。
計算機詳細技能：會office辦公軟件。
1、擅于內外婦兒等科室的常見病和多發(fā)病的診斷和護理。
2、對于公司常見的工傷事故會做簡單的常規(guī)處理。
3、協(xié)助醫(yī)生給員工做常規(guī)體檢，并建立檔案。
4、對健康證的辦理和管理流程熟悉。
5、對常見的急診病會熟練的處理。
普通話：流利粵語：較差。
英語水平：英語專業(yè)口語一般。
1、公司醫(yī)務室護士。
2、醫(yī)院護士但不上夜班。
3、重點傾向于醫(yī)療單位和企業(yè)。
其他要求：
1、22天制，每天8小時，不要求上夜班。
2、可以提供吃住最佳。
1、在同行業(yè)的護理工作崗位上，工作認真細心，多次受到上級及同事的好評。
2、在常見的急診病和突發(fā)狀況的處理上很果斷很冷靜。
3、工作有條理，處理突發(fā)的工傷事故思路清晰，責任心強。
4、工作嚴謹，處事果斷，對自己要求嚴格，團結同事。
愛好和同事一起去逛街，看電視，聽歌曲，打羽毛球，跳繩。
競聘護士長個人簡歷篇四
姓名：
性別：女。
婚姻狀況：未婚。
民族：漢族。
戶籍：湖北武漢。
年齡：28。
現(xiàn)所在地：湖北武漢。
身高：160cm。
希望地區(qū)：湖北武漢。
希望崗位：衛(wèi)生醫(yī)療類護士/護理員。
尋求職位：護士。
發(fā)展方向：護理及相關工作。
20xx-03～20xx-07江漢大學護理大專。
xx公司(20xx-07～20xx-10)。
公司性質：國有企業(yè)。
行業(yè)類別：醫(yī)療、護理、保健、衛(wèi)生服務。
擔任職位：護士。
崗位類別：護士/護理員。
2、執(zhí)行基礎、專科護理常規(guī)，護理技術操作規(guī)程及相關規(guī)章制度。
3、遵醫(yī)囑執(zhí)行口服、注射，其它途徑給藥治療及采集檢驗標本。
4、巡視、觀察病情變化，參與重病搶救并記錄。
5、對病人及家屬進行健康教育和康復指導。
6、熟練掌握各項護理操作技能以及病例的書寫。
7、熟練掌握各項護理操作技能。
8、在護理組長的領導下參與慢性非傳染病護理管理制度。
9、家庭訪視。
專業(yè)職稱：護士。
計算機水平：全國計算機等級考試一級。
計算機詳細技能：熟悉offiice軟件應用。
技能專長：擅于與人溝通，熟練掌握各項護理操作技能以及病例的`書寫。
普通話：流利粵語：較差。
英語水平：口語一般。
其他要求：
競聘護士長個人簡歷篇五
引導語：找工作時離不開要簡歷，那么相關的優(yōu)秀護士長個人簡歷哪里有呢？接下來是小編為你帶來收集整理的文章，歡迎閱讀！
姓?名：陳女士性?別：女。
婚姻狀況：已婚民?族：漢族。
戶?籍：陜西-西安年?齡：26。
現(xiàn)所在地：廣東-深圳身?高：160cm。
希望地區(qū)：廣東-深圳。
希望崗位：衛(wèi)生醫(yī)療類-護士/護理員。
衛(wèi)生醫(yī)療類-婦幼保健。
衛(wèi)生醫(yī)療類-預防醫(yī)生。
衛(wèi)生醫(yī)療類-醫(yī)生/醫(yī)師。
衛(wèi)生醫(yī)療類-其他相關職位。
尋求職位：護士、幼兒園保健醫(yī)生、廠醫(yī)。
待遇要求：可面議要求提供住宿。
20**-09～至今寧夏醫(yī)科大學護理大專。
20**-07～20**-07洛南縣醫(yī)院實習內科、兒科、外科、婦科。
**公司（20**-07～20**-03）。
公司性質：事業(yè)單位行業(yè)類別：醫(yī)療、護理、保健、衛(wèi)生服務。
擔任職位：護士長崗位類別：護士/護理員。
工作描述：1、全面負責整個醫(yī)院的護理工作，包括護理制度的.修改和撰寫。
2、醫(yī)院的內科，外科，兒科、婦產科，也包括手術室的護理工作都需要全面負責主抓，不僅要抓護理質量，還要抓護理安全。
3、搞護理人員的上崗培訓，排班，績效工資核算。
4、監(jiān)督護理人員的工作紀律。
5、不定期組織全院護理人員開展護理知識宣傳活動，辦黑板報，疑難病人的特殊護理經驗。
6、外科和內科急診病人的應急處理措施和常規(guī)的急救護理。
離職原因：另求發(fā)展。
**公司（20**-10～20**-05）。
公司性質：事業(yè)單位行業(yè)類別：醫(yī)療、護理、保健、衛(wèi)生服務。
擔任職位：兒科護士崗位類別：護士/護理員。
工作描述：1、輸液，配藥，護理常規(guī)操作。
2、值班，帶領實習護士。
離職原因：婚姻。
專業(yè)職稱：國家執(zhí)業(yè)護士資格證。
計算機水平：初級。
計算機詳細技能：會office辦公軟件。
技能專長：1、擅于內外婦兒等科室的常見病和多發(fā)病的診斷和護理。
2、對于公司常見的工傷事故會做簡單的常規(guī)處理。
3、協(xié)助醫(yī)生給員工做常規(guī)體檢，并建立檔案。
4、對健康證的辦理和管理流程熟悉。
5、對常見的急診病會熟練的處理。
普通話：流利粵語：較差。
英語水平：英語專業(yè)口語一般。
發(fā)展方向：1、公司醫(yī)務室護士。
2、醫(yī)院護士但不上夜班。
1、22天制，每天8小時，不要求上夜班。
2、可以提供吃住最佳。
自我評價：1、在同行業(yè)的護理工作崗位上，工作認真細心，多次受到上級及同事的好評。
2、在常見的急診病和突發(fā)狀況的處理上很果斷很冷靜。
3、工作有條理，處理突發(fā)的工傷事故思路清晰，責任心強。
4、工作嚴謹，處事果斷，對自己要求嚴格，團結同事。
興趣愛好：1、愛好和同事一起去逛街，看電視，聽歌曲，打羽毛球，跳繩。
競聘護士長個人簡歷篇六
姓名：
性別：女。
民族：漢族。
政治面貌：團員。
出生日期：19xx年9月
戶口：浙江省。
婚姻狀況：未婚。
學歷：大專。
畢業(yè)院校：浙江嘉興學院。
畢業(yè)時間：20xx年7月。
所學專業(yè)：護理。
外語水平：英語(pets-3)。
電腦水平：熟練。
工作年限：實習/應屆。
聯(lián)系方式：15999999999。
工作類型：全部。
單位性質：事業(yè)、國有企業(yè)。
期望行業(yè)：醫(yī)療、保健、衛(wèi)生服務、醫(yī)療設備。
期望職位：醫(yī)療管理人員、醫(yī)療技術人員、護士/護理人員。
工作地點：杭州市、寧波市、紹興市。
期望月薪：不限/面議。
20xx.9——20xx.7嘉興學院。
20xx.9——20xx.7諸暨市牌頭中學。
20xx.9——20xx.7諸暨市牌頭鎮(zhèn)中心學校。
20xx.3——20xx.4嘉興市第一醫(yī)院見習。
20xx.7——20xx.5紹興市人民醫(yī)院實習。
20xx.3——20xx.4嘉興市第一醫(yī)院見習。
20xx.7——20xx.5紹興市人民醫(yī)院實習。
我是一個充滿自信心且具有高度責任感的女孩，經過1年多的臨床工作，強烈認識到愛心、耐心和高度責任感對護理工作的重要性!在臨床一年的.鍛煉，讓我學會了很多的知識，臨床護理和急救更加磨練了我的意志，極大地提高了我的操作能力和水平。自信這一年的工作讓我實現(xiàn)了從護理實習生到?？谱o士的飛躍，有信心接受一份全職護士工作。當然一年的時間不可能完全達到專業(yè)護士的要求，在以后的工作中我會更加努力，為護理工作盡職盡責!
競聘護士長個人簡歷篇七
競聘書。
對崗位的競聘十分有幫助。以下是本站小編為大家精心搜集和整理的護士長競聘書，希望大家喜歡!
尊敬的各位領導、各位評委、各位同事：下午好!
出于個人理想的追求，出于對醫(yī)院改革的積極參與，出于對外科的深厚感情我來到了今天的競聘現(xiàn)場，我竟聘的崗位是外科護士長。在此謝謝院領導給我這次展示的機會。
我是外科護士，生于19xx年，黨員，大專學歷，于1995年7月畢業(yè)于衛(wèi)生學校，1998年7月31日分配到本院外科開始護士生涯至今12年。期間六次評為最佳護士，兩次履職優(yōu)秀，1999年論文護士應謹慎語言xx年外科應該加強tcu病房質量管理獲院三等獎，xx年前列腺等離子切割術后并發(fā)癥預防及護理、三腔球囊尿管用于膀胱造瘺術的護理兩篇論文獲院2等獎。1997年曾被科室派往云大醫(yī)院外3科進修重癥監(jiān)護。回來后積極投入外科臨床護理中，隨著臨床護理的迅速發(fā)展，唯有不斷學習才不至落后，于xx年通過中央廣播電視大學三年?？谱o理，取得大專文憑，xx年通過了中級職稱考試，取得主管護理師資格。通過學習從中找到了樂趣用理論指導實踐，也升華了我的服務理念和對專業(yè)的濃厚興趣。[長達20年的磨練我已經成為具有豐富經驗的護師，能熟練掌握外科各項護理常規(guī)和操作規(guī)程，能熟練應用外科現(xiàn)有的儀器，熟知外科每個人的脾氣性格，能和大家和睦共處。工作期間曾協(xié)助護士長帶教護生，目前還協(xié)助護士長管理科室?guī)つ俊７e極參加醫(yī)院組織各種活動，豐富醫(yī)院文化的過程中，我的綜合素質也得到了提高，具備了一定的協(xié)調溝通和組織管理能力。在院黨委，外系支部的幫助關懷下，我由一個靦腆，沉默寡言，不管閑事的人，變成了一個有思想，有行動有主見的人，我覺得自己真的成熟了，對外科的愛超越了一切，外科興旺的時候我為它高興，衰退的時候我難過。目前外科精神渙散，護士付出得不到回報，工作積極性不高，但依然能履行各班職責，我希望改變這種現(xiàn)狀，通過努力創(chuàng)造一個積極，進取團結和睦的大家庭，我想是黨考驗我的時候了，我應該站出來，說我能行。
如果我當選，我將做好各方面、各層次的溝通和協(xié)調工作，盡力化解科室、醫(yī)護、及護患間的矛盾;以謙虛、謹慎和積極工作的態(tài)度對待領導;以和睦相處、取長補短的態(tài)度處理與兄弟科室間的關系;以高度的同情心和責任感對待病人及家屬;以博愛之心和心理感悟來體察、理解科室的每位護士和其他工作人員。我知道，只有關心、體貼、理解護士，才能最大限度的發(fā)揮她們的潛能和創(chuàng)造性。也只有做好溝通與協(xié)調、團結工作，才能把科室方方面面有限的資源用于最需要的地方。我的博客里的。
座右銘。
是認真去做每一件事，用心去感受每一人，別計較得失。
尊敬的各位領導，各位同仁：
大家好!
我叫，是急診科的一名護士。
今天，我懷著激動而忐忑的心情站在這個光榮的演講臺上，參加護士長這個職務的競選。護士長實行公平，公正，公開地競爭上崗，這是我院深化人事制度改革的重大舉措，也是加強干部隊伍建設的有益嘗試。感謝院黨委給予我們施展才華的機會。我愿在這次競選活動中接受組織的考驗和挑選，把這次挑戰(zhàn)當做我人生旅程中一個進步的階梯。
我于xx年走上護理工作崗位，在急診科勤勤懇懇工作，一干就是7個年頭。在這7年中，我從一個懵懂無知的護士成長為急診科的一名優(yōu)秀的護理骨干，其間離不開科主任、護士長的幫助和教育，也離不開護理姐妹們的關心與支持。急診科是醫(yī)院的前沿陣地。門診輸液病人多，急診病人病情急，重，病人的法律意識普遍增強。這使我深深的感受到護理人員要有很高的綜合素質。本著“一切以病人為中心，展現(xiàn)中醫(yī)人的優(yōu)良風貌”為宗旨，我苦練內功，積極學習業(yè)務知識，不僅練就了過硬的靜脈穿刺技術，經常被患兒家長點名打針，并熟練掌握了急診急救技術，參與科室的重大搶救工作，并能隨叫隨到。在管理方面，我還是護士長的得力助手，能主動幫助護士長協(xié)調科室的繁瑣事物，能為科室的工作出謀劃策，深得護士長及護理姐妹的信任。一份耕耘一份收獲。在xx年院團委舉辦的醫(yī)院管理年知識比賽中榮獲第一，年度考核多次被評為優(yōu)秀，并被評為xx—xx年度“十佳護士”光榮稱號。這些成績將不斷鞭策我在護理工作的大路上走穩(wěn)走好每一步，并努力向更高臺階邁進。
我知道護士長工作十分重要。她既是護理工作的管理者，又是護理工作的執(zhí)行者，既是指揮員，又是戰(zhàn)斗員。她的職責就是帶領全科護士圓滿的完成院領導交付的各項任務。以優(yōu)質的服務贏得廣大患者的滿意。我也深知護士長工作十分辛苦。她們像蠟一樣燃燒自己，照亮別人。像竹一樣，掏空自己，甘為人梯。正是她們愛崗敬業(yè)，無私奉獻的精神時刻影響著我，也促使我努力向她們學習，向她們靠攏。參與這次競聘，我愿在求真務實中認識自己，在積極進取中不斷追求，在拼搏奉獻中實現(xiàn)價值，在市場競爭中完善自己。
如果我競聘成功，我將從以下幾方面開展工作：
1.認真履行工作職責。在院黨委的正確領導和護理部的指導下，積極配合科主任搞好科室的管理工作，當好科主任的得力助手，使科室的工作有條不紊的進行。團結全體護理人員，充分發(fā)揮集體優(yōu)勢和團結協(xié)作的力量，樹立以患者為中心，急患者之所急，想患者之所想，營造整潔、美觀、舒適、和諧的就醫(yī)環(huán)境。讓患者感受到溫馨和熱情。充分享受到真誠、優(yōu)質的醫(yī)療服務。
2.注重學習，強化責任。以自己勤思敏學的行動帶動科室團隊學習，并客觀評價和充分發(fā)掘每位護士的工作潛能，發(fā)揮她們各自的比較優(yōu)勢，使她們懷著愉悅的心情投入工作。督促核心制度的落實，組織全科護士開展相關法律法規(guī)的學習，加強醫(yī)護配合，積極主動的處理好醫(yī)護關系、醫(yī)患關系，推行規(guī)范化工作，精細化服務的理念，用熱情、真誠、周到的服務體貼患者、關心患者、感染患者，溝通、化解醫(yī)患矛盾，切實防止醫(yī)患糾紛的發(fā)生。讓患者感受到舒心和安心。讓同志歡心、順心、讓領導放心、省心。
競聘護士長個人簡歷篇八
尊敬的評委：
大家上午好。
今天我能站在這里參加護士長崗位競聘，我感到非常的榮幸。感謝院領導為我們提供這樣一個展示自己的平臺。
我叫xxx，現(xiàn)年32歲，主管護師職稱，我競聘的職位是感染三科副護士長。自19xx年參加工作以來，我先后在內兒科、骨科、肝病科、感染二科從事護理工作，現(xiàn)擔任感染三科代理護士長職務。隨著護理事業(yè)的發(fā)展，我深知作為一名臨床護理人員需要不斷提升自己。在繁忙的工作之余，我一直通過各種途徑學習護理知識，連年三基考試成績優(yōu)秀，并多次獲得優(yōu)秀帶教老師、先進個人、優(yōu)秀護士等稱號。工作中我盡職盡責，服從醫(yī)院分配，多次參與突發(fā)事件的救治工作。20xx年初被護理部選為護士機動庫成員，同年3月被選派到感染三科擔任代理護士長，并出色的完成了管理任務。感染三科組建至今，2年來從未發(fā)生過醫(yī)療護理糾紛，我的工作能力得到了院領導和護理部的一致認可。
之前的榮譽只能代表過去，今天，我和其他選手一起站在這里參加競聘，對于副護士長職務，我相信我是有能力當選的。兩年的臨床管理經驗使我擁有比其他選手更多的優(yōu)勢。雖然護士長工作任務重，責任大，但我有信心克服困難，勇挑重擔。如果我能夠競聘成功，我將從以下幾方面著手工作：
1、服從院領導和護理部的工作安排，以謙虛謹慎的態(tài)度完成上級交代的任務，培養(yǎng)經營意識，合理分配科室內部資源，善于進行成本核算。在創(chuàng)造效益最大化的同時，降低醫(yī)療消耗成本，小到一張紙，一支筆，為醫(yī)院減少不必要的開支。
2、做好護理安全管理，強化護士的安全意識，工作中勤于思考，善于發(fā)現(xiàn)問題，及時杜絕安全隱患，最大限度的保障患者安全，避免護理不良事件的發(fā)生。
3、推進優(yōu)質護理服務。在嚴格要求自己的同時，培養(yǎng)護士的主動服務意識，做好每一個細節(jié)，不斷擴充優(yōu)質護理服務的內涵。
我相信通過努力，讓患者在我們科室享受到熱情、周到的護理服務，為醫(yī)院打好護理服務這張牌，在創(chuàng)造經濟效益的同時，創(chuàng)造出更具影響力的社會效益。
競聘護士長個人簡歷篇九
姓名：
性別：女。
婚姻狀況：已婚。
民族：漢族。
戶籍：陜西-西安。
年齡：26。
現(xiàn)所在地：廣東-深圳。
身高：160cm。
希望地區(qū)：廣東-深圳。
希望崗位：衛(wèi)生醫(yī)療類-護士/護理員。
衛(wèi)生醫(yī)療類-婦幼保健。
衛(wèi)生醫(yī)療類-預防醫(yī)生。
衛(wèi)生醫(yī)療類-醫(yī)生/醫(yī)師。
衛(wèi)生醫(yī)療類-其他相關職位。
尋求職位：護士、幼兒園保健醫(yī)生、廠醫(yī)。
待遇要求：可面議要求提供住宿。
20xx-09～至今寧夏醫(yī)科大學護理大專。
培訓經歷。
20xx-07～20xx-07洛南縣醫(yī)院實習內科、兒科、外科、婦科。
xx公司(20xx-07～20xx-03)。
公司性質：事業(yè)單位行業(yè)類別：醫(yī)療、護理、保健、衛(wèi)生服務。
擔任職位：護士長崗位類別：護士/護理員。
工作描述：1、全面負責整個醫(yī)院的護理工作，包括護理制度的修改和撰寫。
2、醫(yī)院的內科，外科，兒科、婦產科，也包括手術室的護理工作都需要全面負責主抓，不僅要抓護理質量，還要抓護理安全。
3、搞護理人員的上崗培訓，排班，績效工資核算。
4、監(jiān)督護理人員的工作紀律。
5、不定期組織全院護理人員開展護理知識宣傳活動，辦黑板報，疑難病人的特殊護理經驗。
6、外科和內科急診病人的應急處理措施和常規(guī)的急救護理。
離職原因：另求發(fā)展。
xx公司(20xx-10～20xx-05)。
公司性質：事業(yè)單位行業(yè)類別：醫(yī)療、護理、保健、衛(wèi)生服務。
擔任職位：兒科護士崗位類別：護士/護理員。
工作描述：
1、輸液，配藥，護理常規(guī)操作。
2、值班，帶領實習護士。
離職原因：婚姻。
專業(yè)職稱：國家執(zhí)業(yè)護士資格證。
計算機水平：初級。
計算機詳細技能：會office辦公軟件。
技能專長：
1、擅于內外婦兒等科室的.常見病和多發(fā)病的診斷和護理。
2、對于公司常見的工傷事故會做簡單的常規(guī)處理。
3、協(xié)助醫(yī)生給員工做常規(guī)體檢，并建立檔案。
4、對健康證的辦理和管理流程熟悉。
5、對常見的急診病會熟練的處理。
普通話：流利粵語：較差。
英語水平：英語專業(yè)口語一般。
發(fā)展方向：
1、公司醫(yī)務室護士。
2、醫(yī)院護士但不上夜班。
3、重點傾向于醫(yī)療單位和企業(yè)。
其他要求：
1、22天制，每天8小時，不要求上夜班。
2、可以提供吃住。
自我評價：
1、在同行業(yè)的護理工作崗位上，工作認真細心，多次受到上級及同事的好評。
2、在常見的急診病和突發(fā)狀況的處理上很果斷很冷靜。
3、工作有條理，處理突發(fā)的工傷事故思路清晰，責任心強。
4、工作嚴謹，處事果斷，對自己要求嚴格，團結同事。
興趣愛好：愛好和同事一起去逛街，看電視，聽歌曲，打羽毛球，跳繩。
競聘護士長個人簡歷篇十
工作年限：3-5年。
期望薪資：面議。
工作地點：廣州-不限。
求職意向：
溝通能力強執(zhí)行能力強學習能力強有親和力誠信正直責任心強陽光開朗。
工作經驗。
(工作了4年11個月，做了2份工作)。
揭陽市普寧長安醫(yī)院。
工作時間：20xx年7月至今[3年12個月]。
職位名稱：手術室護士。
工作內容：在護士長的領導下，我做到上班不遲到，不早退，正確的執(zhí)行醫(yī)囑及各項護理技術操作規(guī)程，嚴格執(zhí)行無菌操作技術和三查七對，在工作中能理論聯(lián)系實際，努力提高自己的業(yè)務水平，對患者的態(tài)度能落實到急病人所急，想病人所想，得到領導和同事的一致認可。
揭陽市人民醫(yī)院。
工作時間：20xx年6月至20xx年5月[11個月]。
職位名稱：
工作內容：年的實習經歷，我都是勤奮刻苦，兢兢業(yè)業(yè)，能做到“勤學、善問、好思“就是以這樣的'態(tài)度，我成長的很快，從一個青澀學生轉變?yōu)橐粋€掌握嫻熟技能的護理人員。同時在實習期間我積極鍛煉自己的人際溝通能力，得到病人和前輩的一致贊揚。
教育經歷。
20xx年6月畢業(yè)揭陽衛(wèi)生學校護理。
自我描述。
樂觀積極向上是我的人生指標，嚴謹務實是我的性格，愛心細心是我的財富。我沒有一般中職學生厭學的情緒，我自己不聰明，但我一直都在努力著。在校學習期間我也認真樂觀，專業(yè)知識扎實，現(xiàn)已經通過護士執(zhí)業(yè)考試。我認真務實，任勞任怨，從來不抱怨環(huán)境，在自己能力還不足的時候，我總是鼓勵自己在堅持一下下，好的日子是要靠自己創(chuàng)造的。工作中對待病人我總是懷著愛心去為他們工作，盡量盡自己的所能為他們減輕病痛帶來的折磨，當然我這樣的態(tài)度也等到病患的一致贊揚。
競聘護士長個人簡歷篇十一
一、全科人員在政治上認真學習鄧小平理論和江澤民“三個代表”精神，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，牢固樹立“一切為病員服務”的理念，加強醫(yī)患溝通，用“八榮八恥”的標準規(guī)范自己的言行，不斷提高思想道德修養(yǎng)，認真開展自我批評，堅決抵制藥品購銷中的不正之風，將反商業(yè)賄賂提高到政治思想的高度來認識和對待，科室內無醫(yī)藥回扣現(xiàn)象發(fā)生。
二、全科人員能夠自覺遵守院內各項規(guī)章制度和勞動紀律，做到小事講風格，大事講原則，從不鬧無原則糾紛，工作中互相支持，互相理解，科工作人員分工明確，各司其職，各負其責，團結務實，克服人手少、任務重、人員結構不合理的狀況，保證正常醫(yī)療服務工作的順利開展。按照“三級甲等”中醫(yī)院的要求完成各項臨床工作，并高質量完成各種軟件、臺帳的整理工作，認真學習崗位職責、核心制度，并嚴格按照職責、制度的要求工作，認真學習“三基”并開展崗位練兵，做到嚴格要求、嚴謹作風、嚴密組織。嚴格執(zhí)行“三合理”規(guī)范，做到合理用藥、合理收費、服務到人，科室獎金發(fā)放不與經濟掛鉤，較好地完成了領導交辦的各項工作任務。
三、“總量控制、結構調整”?？剖覂炔糠e極調整醫(yī)療結構，采取有效措施，想方設法降低醫(yī)療費用，取得顯著效果。一是抓合理用藥。二是抓單病種費用。三是抓一次性材料的使用。四是加快病床周轉。通過采取一系列強有力措施，保證了科室今年圓滿完成醫(yī)院下達的各項費用指標，在科室業(yè)務增長速度較快的情況下，使各項費用維持在相對較低的水平，切實減輕群眾的負擔。
四、積極引進和運用新技術，今年加大了對pph手術的推廣和運用，引進了微波治療儀，在保證療效的基礎上積極尋求新的手術方法，總結臨床經驗，切實讓病人花最少的錢得到最好的效果。
五、在宣傳工作上，充分利用多種形式，結合我院實際，深入廣泛宣傳我院整體功能、醫(yī)療范圍、?？茖２⒚t(yī)、名藥、大型醫(yī)療設備以及開展的新項目、新業(yè)務等，增強了醫(yī)院整體知名度和部分專家名醫(yī)以及專科專病知名度，為醫(yī)院業(yè)務的發(fā)展起到了較大的推動作用。
一年來，通過全科同志的共同努力，較好地完成了科室各項工作任務，但工作標準和工作質量與領導的要求還有差距，思路還需要更加寬闊。在新的一年里，要加大政治學習力度，提高工作質量，團結一致，扎實工作，高標準完成本科的工作任務和領導交辦的各項臨時指令性工作任務。春秋輪回，光陰如梭，回首自己4年來在護理崗位上度過的日日夜夜，所做的點點滴滴感慨萬千……這些年使我深深地體會到：護理工作再苦和累中描繪高尚、鑄造輝煌。當我看見那些患者把生命托付給我的無助的眼神，當我看到自己用百倍的努力把一個生命垂危的患者從死亡線上拉回到生命的春天時，面對那些失而復得的生命，那些來之不易的歡笑，我就會感到欣慰，我就會感到無憾，我更會感到無悔?！疤焓埂笔莻髡f中神仙醫(yī)學教`育網搜集整理的使者，是幸福和溫暖的象征。我們的職業(yè)被譽為“白衣天使”，是人們對護士形象美和內在美的深情贊譽。一襲飄然白衣，是一顆純潔的心靈;一頂別致的燕尾帽，是一項守護生命的重任。醫(yī)學教。育網搜集整理無數(shù)個陽光燦爛的早晨，我們傾聽治療碗盤的協(xié)奏曲;無數(shù)個不眠不休的夜晚，我們感受生存和死亡的交響樂章。
我們的工作不驚天動地，但是我們是春天的滴滴細雨，讓生命的原野再現(xiàn)新綠;似深秋的一片紅葉悄然飄落，天使的青春已融為患者康復的笑靨;寒冬一枝枝臘梅，陣陣幽香帶給人生的希冀。我們將會繼續(xù)與病人的生命同行，讓病人因我們的護理而減少痛苦，因我們的健康指導而有所收獲，因我們的安慰而樹立信心。
在骨科，非常感謝科護士長對我的循循教導，充分讓我感受到臨床工作與人交往的重要性，溝通的技巧并非與生俱來的，而是人文知識的豐富及臨床經驗積累的結果。讓我漸漸明白“我們的工作不是職業(yè)，而是事業(yè)”，使我在今后工作中不管遇到什么問題，都能保持著一份積極向上的心。
骨科是一個非常團結的科室團隊，不僅體現(xiàn)在同事間親如一家，對病人的關懷勝似親人。護士長非常重視對病人的心理護理、健康教育、規(guī)范化服務，密切護患關系，增加病人對護理工作的滿意率，這對護士的知識結構和綜合能力是一個考驗和鍛煉的機會，提升護士在病人康復過程中醫(yī)學教|育網搜集整理所起的作用，增強護士的自我價值感和學習知識的積極性。“我們骨科每個人的分工不同，但目的都是為了骨科這個家的發(fā)展，讓病人更好更快的康復，提高他們的生活質量，維護社會的和諧與發(fā)展。
今天，面對又一輪全新的醫(yī)療護理改革，需要我們每一個醫(yī)務工作者保持良好的精神狀態(tài)，展示嶄新的精神面貌，需要我們每一位醫(yī)務工作者發(fā)揚以院為家的高尚情懷，需要我們每一位醫(yī)務工作者緊跟時代勇于創(chuàng)新。
我們醫(yī)務人員肩負救死扶傷的重任，承載著國家、社會、人民的重托，懸壺濟世。因此我作為一名醫(yī)務工作者我感到無比的光榮，這將永遠鼓勵著我在這條路上無怨無悔地走下去，以院為家是我一生無悔的選擇。
讓我們用勤勞的雙手去裝扮醫(yī)院，把追求的信念放在醫(yī)院，把滿腔的激情奉獻給醫(yī)院，把愛心播撒到每一位患者的心里。
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競聘護士長個人簡歷篇十二
尊敬的各位領導、各位同事：
大家晚上好！我是來自急診科的護士xx，非常感謝醫(yī)院為我們提供了這樣一個展示自信、超越自我的平臺。我參加競聘的是――急診科的護士長。
首先，請允許我介紹一下自己。本人自20xx年參加工作至今，一直在急診科工作。在六年的護理生涯中，護士長的那種以身作則、嚴謹細致的工作態(tài)度，那種關愛姐妹、真心待人的為人品格，科室各位護理姐妹們的那種風風火火、干凈利落的干事作風，都對我產生了深遠的影響。在各位領導和同事的關心幫助下，我從最初的一個懵懂無知的護士逐步成長為如今科室的一名優(yōu)秀的護理骨干。如今的我，不僅熟練掌握了各項急救技能，更深深懂得了護理工作的真諦。廣大患者的信任和各位領導同事的褒獎是對我最大的肯定。謝謝你們！
競聘急診科護士長這一崗位，我自認為有以下優(yōu)勢：
一是愛學習，肯鉆研。工作中我特別善于向領導學習、向同事學習、向患者學習，從而積累工作經驗，提高自身工作水平。我十分珍惜每次院內培訓、外出學習的機會，通過認真學習，達到了更新服務理念、開拓眼光視野、提升護理技能的效果。
二是懂管理、愛幫教。從工作至今，我一直擔任院感質控員，一直在默默地協(xié)助著護士長進行科室管理，這也讓我對科室服務和管理有了一定的研究和了解；同時我也長期擔負著對新同志的幫教工作，在帶教各位新護士方面積累了一定的經驗。
三是善協(xié)調、愿溝通。熱情開朗，待人誠懇是我的性格。自我認為有一定的交流溝通能力，能與同事團結緊密合作，與患者能有效溝通，這應該是當好護士長的重要法寶。
四是不怕苦、樂奉獻。曾在20xx年連續(xù)十多天參與抗甲流工作，特殊的經歷磨練了我不怕苦的精神；多次在新農合的現(xiàn)場會擔當解說員，深受領導和同事好評；“宜昌市服務明星”、連續(xù)兩年的年度“優(yōu)秀護士”等榮譽的如期而至，也讓我收獲了自信。
假如我競聘成功，我將做好以下工作：
一是當好科室的“領頭羊”。要做事，先做人；只有吃苦耐勞、樂于奉獻的管理者，才能當好一個優(yōu)秀的領頭羊。我將以身作則，率先垂范，以實際的行動贏得同事的信任和支持，用精湛的管理推動科室的發(fā)展，努力將急診科打造成在醫(yī)院有影響、有實力、有口碑的品牌科室。
二是掌好護理的“安全舵”。堅持把護理安全放在工作重中之重，最大限度地防范和減少護理差錯。通過培養(yǎng)護士的責任心、加強護士的業(yè)務學習、組織護理查房、進行操作演練等方式，不斷提高護理人員的安全意識和整體素質，確?？剖易o理安全。
三是彈好和諧的“鋼琴曲”。作為護士長，我將扮演好平衡木的角色，彈好“鋼琴”，既做病人利益的保護者，又當護士的代言人。將經常主動征求患者的意見建議，盡可能為患者提供優(yōu)質服務。同時加強同護士的感情交流，注重溝通技巧，積極營造輕松、愉快的工作氛圍，努力建立良好和諧的護患關系、醫(yī)護關系和護護關系。
如果本次競聘不成功，我會以平常心對待，一如既往、腳踏實地的做好自己的本職工作，為醫(yī)院的發(fā)展貢獻自己的力量。懇請大家支持我，謝謝大家！
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競聘護士長個人簡歷篇十三
尊敬的各位領導，各位評委：
非常感謝你們給我這樣一個機會來展示自己。
我叫×××，今年××歲，本科學歷，現(xiàn)任兒科主管護師。20xx年7月大學畢業(yè)后分配到醫(yī)院兒科工作。自xxxx年起一直承擔兒科護理學的教學任務。xxxx年兒科護理學教研室成立后擔任教學秘書一職。十年來的臨床與教學工作，使我的綜合素質和業(yè)務水平有了很大的提高，并取得了一定的成績，曾多次獲得"優(yōu)秀護士"、“優(yōu)秀教師”等光榮稱號。
這次我競聘的崗位是兒科護士長。競聘這一崗位，主要是基于我有以下幾個方面的基礎和優(yōu)勢：
一是具備了相應的理論基礎。在大學期間，我系統(tǒng)地學習了護理專業(yè)知識，在臨床工作中能夠理論聯(lián)系實踐，不斷總結工作中的經驗教訓，為從事兒科的護理工作打下了扎實的基礎。
二是積累了較為豐富的護理工作經驗。為了更好地服務于患兒，減輕患兒的'痛苦。我苦練基本功，對操作技術精益求精。多年來我練就了過硬的靜脈穿刺技術，并熟練掌握了兒科的急診急救技術。參與科室的重大搶救工作，能夠做到隨叫隨到，任勞任怨。
三是具有較強的團隊協(xié)作意識。在科室管理方面，我是護士長的得力助手，能主動幫助護士長協(xié)調科室的繁瑣事物，為科室的護理工作出謀劃策，深得護士長及科室護士們的信賴，并受到醫(yī)患的一致好評。
我的演講完畢，謝謝大家！
演講人：xxx。
20xx年xx月xx日。
競聘護士長個人簡歷篇十四
我叫xxx，今年xx歲，中共黨員，xx文化。xx年我從xxxx學校畢業(yè)后就被分配到xx醫(yī)院，至今已在一線護理崗位上工作了x年。xx年，我到xx里面進修，透過x個月的認真學習，我學到了先進的護理理念和護理技術，提高了自身素質，提升了業(yè)務水平，很好地促進了臨床工作。參加工作x年來，我親身經歷了醫(yī)院的變化，我為醫(yī)院過去以前的衰敗感到痛心和焦急，也為醫(yī)院這天的蒸蒸日上感到自豪和欣喜，更對醫(yī)院更加完美的明天充滿期盼和向往。x年的一線工作經驗，使我對護理事業(yè)產生了深厚的感情，也逐漸積累了一些護理工作的經驗，總結了一些護理管理的體會，如果能得到領導和同志們的信任，走上護士長的工作崗位，我相信我有信心有潛力做一名稱職的護士長，為醫(yī)院的發(fā)展、為護理事業(yè)做出更多的貢獻。
假如我競聘成功，我將在院領導的領導和指導下，從以下幾方面開展工作，搞好病房管理，不斷提高護理質量：
我認為應從三方面抓好護理安全，一是抓好對患者病情的掌握。只有了解患者的病情，護理起來才會有的放矢，產生較好的護理效果；二是抓好對病情的觀察。指導和要求護士認真細致觀察患者的病情變化，及時采取相應的干預措施；三是做好同患者的溝通，取得患者的信任，使患者流露出真實的想法，及時發(fā)現(xiàn)安全隱患，采取有針對性的護理措施，有效地預防意外事件，保證患者安全。
護理人員的素質是決定護理質量高低的關鍵。為此我將堅持不懈地抓好對全病房護士的業(yè)務學習，透過晨會提問、組織護理查房、進行操作演練等，反復進行基礎護理知識、護理理論、基本護理技能的學習和訓練，不斷提高全病房護理人員的整體素質。定期組織護士學習新業(yè)務、新知識、新技術，努力提高每位護士的業(yè)務水平，提高護理質量，做到護理工作程序化，技術操作標準化，以減少護士工作中的隨機性和盲目性，并做好對重點病人的護理，指導護士制定個性化的護理計劃，在臨床實踐中提高護士觀察病情、心理護理、護理文件書寫以及急救護理的質量，適應現(xiàn)代發(fā)展的需要。
護士長作為病房的管理者，既是病人利益的保護者，又是護士的代言人。因此，在護患關系中起著不可替代的作用。我將利用自我的特殊地位做好各方面、各層次的溝通和協(xié)調工作，盡力化解科室、醫(yī)護、護護及護患間的矛盾；以謙虛、謹慎和用心完成工作的態(tài)度對待領導；以和睦相處、取長補短的態(tài)度處理科室間的關系；以高度的同情心和職責感對待病人及家屬；以博愛之心和心理感悟力來體察、理解科室的每位護士和其他工作人員。我明白，只有關心、體貼、理解護士，才能限度的發(fā)揮她們的潛能和創(chuàng)造性。也只有做好溝通與協(xié)調、團結工作，才能為提高護理質量和管理水平帶給有力的契機。首先，我將透過定時召開護患座談會，征求病人的意見和推薦，及時向科領導和醫(yī)生反饋，爭取得到支持，使科室服務設施和休養(yǎng)條件更適合病人的需求；其次，搞好與各位醫(yī)生的關系，理解、配合他們的工作，做到真誠相待，相互支持與合作。第三，用心評估病人的'需求，征求患者對護理工作的意見，做到尊重每一位患者和家屬，把道理讓給患者和家屬，使病人獲得心理上的滿足，使相互之間的溝通交流順暢。第四，講究交流方法，化解護患矛盾。我將主動誠懇地做深入細致的思想工作，作好溝通協(xié)調，解決病人的具體問題，理解護士因工作疲勞產生的怨氣，不講損害護士自尊心的話，為病人和護士創(chuàng)造和諧簡單的環(huán)境。對護士既嚴格要求，又同她們加強感情交流，結成知心朋友，讓護士與自我在一齊時感到簡單、愉快、自然，培養(yǎng)大家的群眾榮譽感，融洽群眾感情，構建一支和諧的團隊。
健康教育是人性化護理管理的重要資料。把健康教育路徑貫穿于整體護理中，創(chuàng)立溫馨病房，打造溫馨護理品牌，是營造群眾滿意醫(yī)院的最有力的保證。護士的主角不僅僅是照顧者和管理者，更重要的是教育者。溫馨病房的創(chuàng)立將進一步完善臨床護理，也最能體現(xiàn)世界上的感化劑――溫馨真愛，也最能為營造群眾滿意醫(yī)院帶來名護效應。對于護理明星，患者同樣也會慕名而來，求得優(yōu)質高效的護理，名護的人格力量而染成與患者心理貼切的親和力，是病人期盼的全方位的就醫(yī)選取之一。同時重點抓好對患者的健康教育，組織護士根據(jù)不一樣病人的心理、社會文化背景開展形式多樣化的健康教育活動，努力給病人以心理社會支持，解答困擾他們的心理問題，使病人明白自身患病的心理原因，增強戰(zhàn)勝疾病、重返社會的信心，使患者透過住院不僅僅治好疾病，還學到了許多健康知識，從而提高對護士的滿意度，體現(xiàn)人性化的管理理念。
常言說：“喊破嗓子不如做出樣貌”。能夠說，護士長的自身形象直接影響著護理的工作效率、工作質量以及科室的凝聚力。因此，我將時刻牢記自我肩負的重任，努力在敬業(yè)精神、業(yè)務技術潛力、人際關系等方面，成為護士們的楷模。在具體工作中，做到言行一致，要求護士不做的，自我堅決不做，要求護士要做到的，自我首先做好。在日常工作中，有事多同護士商量，凡能公開的必須公開，讓護士成為病房管理的主人。此外，大膽地讓護士開展工作，發(fā)表意見，在出現(xiàn)一些問題時，主動承擔工作中的職責。
眾所周知，隨著普法知識的不斷深入，患方的法律意識不斷增強。若發(fā)生醫(yī)療糾紛，不僅僅不一樣程度地擾亂了醫(yī)院正常的醫(yī)療工作秩序，還會在社會產生很大的負面效應，給醫(yī)院增加有形和無形的損失。由此，加強護士的法律意識教育是一個不容忽視的問題，我將有計劃、有目的、定期的組織護士學習法律知識，并結合具體案例舉行講座，做到警鐘長鳴。使護士在護理工作中，善于洞悉每一環(huán)節(jié)所可能潛在的法律問題，加強法制觀念，以法規(guī)范自我的行為，以法服務病人，以法保護自我，防患于未然。
如果我能有機會走上護士長崗位，我將盡努力履行好我的職責，創(chuàng)造性地開展各項工作，營造一個溫馨、融洽、安全、快樂的工作環(huán)境，創(chuàng)造良好的經濟效益和社會效益。如果我不能競職成功，我也將一如既往地做好臨床護理工作，為患者帶給優(yōu)質的護理服務，用心配合護士長開展工作，為護理質量的持續(xù)提高、為醫(yī)院更加完美的明天貢獻我的全部力量。
競聘護士長個人簡歷篇十五
大家好!今天我能走上這個競爭演講臺，首先要感謝院領導給我提供的這個寶貴的機會和展示自己的舞臺。
19xx年，我畢業(yè)于新洲衛(wèi)校，同年被分配至我院從事臨床護理工作。先后在婦產科、內科和手術室工作。工作期間通過參加自學考試，先后取得湖北醫(yī)科大學護理?？茖W歷和武漢大學護理本科學歷。20___年，因工作表現(xiàn)突出，被選送到協(xié)和醫(yī)院手術室進修半年。20___年，晉升為主管護師。20___年，我被任命為手術室護士長助理。在此期間，一方面我勤勤懇懇的做好臨床護理工作，另一方面協(xié)助護士長進行手術室的護理管理。
今天，我之所以參加這次競聘副護士長的活動，是因為我懷著一腔對工作的熱愛之情。眾所周知，手術室工作繁忙，經常加班，幾乎每天都不能按時回家。但是從每天的平凡工作中，我深深地體會到廣大患者對我們白衣天使的需要與信任。正是這種信任使我感到了生命的可敬與安全的可貴，感到肩頭的責任重大。
臺，既不是為了升官，也不是為了面子，而是從內心感受到新人民醫(yī)院對我們年輕一代的召喚。
人民醫(yī)院是一所歷史悠久，底蘊深厚的知名老院。而未來的新人民醫(yī)院更是璀璨奪目，激情迸發(fā)的!時代的使命感召喚著我們?yōu)橹?，為之奮斗。說實話，如今的護理工作越來越難做。首先要保證護理服務質量，“一切以病人為中心”，這就要求我們時刻要做到“五心，六要，三到位”，落實護理部“五個一”的要求。
就手術室的護理工作來說吧，臟，累，苦暫不說，現(xiàn)如今開展的手術種類越來越多，難度越來越大，相應地對手術護理配合的要求也就越來越高。這就要求護理人員要不斷拓寬知識面，更新專業(yè)知識。在此方面，我虛心向護士長請。
教學。
習，并自己刻苦鉆研，熟練掌握各類手術器械，設備的使用與保養(yǎng)知識，力爭成為一名手術室護理能手。
求護士長要具備吃苦耐勞的精神，堅強樂觀的個性，公平正直的品格和不斷學習的進取心。所以，今天我來競聘這個崗位，內心充滿了巨大的壓力。但是，責任感和使命感使我加快了前進的步伐，我將變壓力為動力，更加努力地工作以實現(xiàn)自己的愿望。
劉院長常說，這一批的護士長是幸運的、幸福的，因為我們趕上了人民醫(yī)院發(fā)展的輝煌時刻，歷史賦予了我們太多的使命。搬遷后的新人民醫(yī)院需要一支更強的護理管理隊伍。所以他一再要求要做一名實實在在、有愛心、有激情的護士長。
面對這個崗位，我深知自身還有許多不足，但是，今天我還是勇敢地站在這個舞臺上，不管最后結局如何，我都會大聲說：新人民醫(yī)院，我來了!護士長競聘演講尊敬的各位領導：
今天我之所以有勇氣參加此次護士長競聘上崗，是因為我認為自己有以下幾個優(yōu)勢，能勝任護長這一職務。
能力;我于20___年畢業(yè)于xx護理學院，是全日制本科生，經過四年的努力學習，我具備扎實的護理理論知識及臨床相關知識，在我院icu工作中，極大的提高了我的重癥醫(yī)學理論知識及操作水平，另外我也曾經去了xxicu及xx微創(chuàng)外科進修各三個月，這些都提高了我的工作能力;4、我對護士長這一職位有深刻的認識。九年的工作經驗，不同的工作單位、不同的科室、不同的護理崗位，我接觸了許多的護士長，到每個崗位上，我都堅持以護士長為師為長，并在工作中留意、學習，我認識到護士長是科室管理工作的領導之一，護士長管理水平的高低，直接影響到我們的護理質量管理和科室后勤保障，也是科室氛圍的關鍵。護士長既要有過硬的護理技術水平，讓科室人員信服;也要有能力協(xié)調好方方面面的關系;同時還要關心體貼同事，能與大家進行良好溝通，此外，作為護士長還要具備吃苦耐勞的能力、無私奉獻的精神、嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，而這些也正是我所具備的。
然而，在以往，我未曾擔任過護士長，沒有護士長的管理經驗，但是作為一線護士，我了解護理基層人員的工作狀態(tài)、工作強度及所需的人文關懷。我已經做好準備，接受挑戰(zhàn)，迎接考驗。如果通過這次競聘上崗，各位領導和同事能給予我這個機會，讓我有幸擔任護士長一職，我將在醫(yī)院及護理部的領導下，和科主任緊密合作，腳踏實地做好自己的本分工作，謝謝大家!護士長競聘演講尊敬的各位領導，尊敬的各位評委、各位同仁：
大家好!首先非常感謝院領導給我們創(chuàng)造了這次公平競爭的機會和展示自我才華的舞臺!我將珍惜這次提高自己、鍛煉自己的機會，一展自己的理想和抱負，為我們醫(yī)院健康、和諧發(fā)展增添一份靚麗的色彩。
我叫xx，今年32歲，護理專業(yè)大專畢業(yè)，主管護師。從事臨床護理工作13年，先后在普外、腦外、骨科、內科等科室和社區(qū)門診工作，刻苦鉆研了各專業(yè)的護理理論，熟練掌握了各專業(yè)的護理常規(guī)和護理技術操作，形成了具有特色的護理工作管理理念。忠誠正直、以身作則、顧全大局、敢于創(chuàng)新、服務至上，這既是我做人一貫尊崇的信念，更是我實際工作中的行動指南和真實寫照。正因為如此，我才有足夠的勇氣和百倍的信心走上今天的演講臺，參加慢性老年病房護士長的崗位競聘，為把我院慢性老年病房建設成我市乃至整個湘贛交界地區(qū)的區(qū)域性老年病中心病房貢獻自己的智慧和力量。當然，無論競聘成功與否，我都將終生酷愛我們的護理事業(yè)，永遠銘記南丁格爾誓言。
另一方面，人們的健康意識和維權意識也日益增強，病人及家屬對醫(yī)院及醫(yī)務人員的要求也越來越高。因此，我們急需通過深化醫(yī)療改革，完善法治管理，增強法治觀念，樹立正確的、積極的醫(yī)療護理風險意識，營造良好的社會、醫(yī)療護理環(huán)境和氛圍，切實加強慢性老年病房的護理管理。
首先，我們必須掌握老年病的特點，如老年病人病因不明者甚多，且多種疾病同時存在;癥狀不典型，容易出現(xiàn)意識障礙;在視覺、聽覺、嗅覺、味覺、關節(jié)位置覺、痛覺及冷熱覺等均有不同程度的功能減退，等等。只有掌握了這些特點和變數(shù)，才能真正做好因人施護、因病施護。
其次，我們有必要對老年病房存在的不安全因素進行認真的分析，才能有效地提高護理質量和避免醫(yī)患糾紛。如規(guī)章制度是否落到實處，護理質量監(jiān)控措施是否得力，護理人員技術水平是否正常發(fā)揮，護理用品的質量、護理操作的解釋、有無違反護理操作規(guī)程等等，此外還有老年病人自身因素、環(huán)境因素、醫(yī)源性因素等等，都有可能成為不安全因素而引起醫(yī)患糾紛。
因此，我們在實際護理工作中要牢牢把握學習掌握是基儲工作落實是關鍵、不斷完善是保證的工作理念，在護理部主任的領導和科主任的業(yè)務指導下，認真履行護士長職責，與護士們一道，團結友愛、共同學習、努力工作，辦出慢性老年病房的特色，干出卓有成效的事情。
1、進行老年病人危險因素評估并實施有效監(jiān)控，包括護理體查、心理社會評估、健康教育需求評估、生活自理能力評估、跌倒危險因素評估、誤吸危險因素評估、褥瘡高危評估等;切實加強護理人員安全意識的培訓。加強責任心教育，強化主動服務意識，重視老年人的安全問題，防范意外事故發(fā)生。提高各級護理人員的專業(yè)素質，護理操作技能，提高安全預見性評估能力。
2、實施病人安全的預見性管理。為老年病人創(chuàng)造安全、舒適的住院環(huán)境，配備安全防護設施，加強老年病人行為管理，有針對性地做好病人和陪護的健康教育，提高老年病人自我護理的能力及陪護人員的照顧技能。針對老年人意外風險大，老年病房應成立病人意外安全護理維護小組，定期督導、檢查、評估安全措施的效果，制定老年人意外防范護理措施及意外處理護理流程，加強監(jiān)督管理，抓好關鍵點，把好全程質量關。
3、加強法制觀念，增強自我保護意識。組織護士學習相關的法律知識，如《醫(yī)療事故處理條例》、《護士管理辦法》等，讓其有所了解和掌握，用法律武器保護自己，不斷增強風險意識、責任意識和證據(jù)意識。通過多種形式的法律咨詢、分析案例，使護士既知法守法，又能在發(fā)生醫(yī)療糾紛時維護醫(yī)院和自身的合法權益，將醫(yī)院的損失降到最低。
4、加強護理管理，認真落實各項規(guī)章制度，把《醫(yī)療。
護理技術操作常規(guī)》作為護士職業(yè)行為的準繩。不斷提高護士禮儀和個人修養(yǎng)，努力深化“以人為本”的思想。擺正醫(yī)患關系，尊重病人權利，保護病人隱私，確實把病人服務放到首位，落到實處，強調主動服務意識，加強巡視，并做好心理疏導。
5、注重護理人員身心健康。護士在醫(yī)院擔負著病人的保護者、知心者、依賴者、傾聽者、傳授者的角色，在家庭中扮演女兒、妻子、母親的重要角色。因此，我們要應用科學的方法，合理配置護理人力資源，培養(yǎng)護士的“主角”意識，主動工作，大膽創(chuàng)新，努力成為護理專家，在立功受獎方面給予傾斜，在考察、深造方面給予機會，在生活上給以關照，以此激發(fā)護士自覺工作的積極性，提高護理服務質量。
6、加強宣教工作，創(chuàng)造安全、舒適的住院環(huán)境。病房做到防火、防震、防油、防熱、防滑，其標志物要明確。物品擺放合理，有充分的照明，地面保持清潔、干燥，通道無障礙物。教會老年病人識別藥物的不良反應，指導病人按時、按量、正規(guī)用藥。尊重病人知情同意權，切實加強靜脈輸液安全管理，嚴格執(zhí)行無菌操作，加強巡視，尤其特別囑咐病人或陪護禁止自行調節(jié)輸液速度。
年朋友，用我們無私的奉獻迎來他們無限美好的晚年!謝謝大家!
競聘護士長個人簡歷篇十六
尊敬的各位領導、各位評委：
大家好！
我叫xxx，是icu的一名護士。
今天，我能夠在這里參加護士長這個職位的競聘，首先應感謝院領導為我們提供了這個展示自我的平臺和公平競爭的機會。競爭這一職位將是我跨越人生歷程的又一個新的目標、新的起點，我愿在競聘中接受組織的考驗和挑選。但無論成功與否，我都會從容面對，笑容會像過去一樣燦爛。
我是xxx年走上護理工作崗位的，通過五年的拼搏和努力，我從一個走出校門的莘莘學子，鍛煉成長為一名合格的護士，并成為科室護理的技術骨干。這期間離不開各科室主任和護士長的知人善用，離不開護理姐妹們的支持與幫助。icu是醫(yī)院集中監(jiān)護和救治重癥患者的專業(yè)科室，護理人員必須具備很高的綜合素質。從我踏進醫(yī)院大門，做一名icu的護士的那天起，就把自己的`理想融入護理事業(yè)中，本著“一切為了病人，為了病人的一切”的服務理念，以“一切以病人為中心，展現(xiàn)平醫(yī)人的優(yōu)良風貌”為宗旨，努力學習業(yè)務知識，做到學以致用，學用相長，不斷拓寬自己的知識面，提高自己的業(yè)務能力。積極參與科室的重大搶救工作，不言苦累，不計得失，使不少危重患者轉危為安。主動幫助病人和協(xié)調科室的煩瑣事務，努力使我的付出得到病人、家屬、領導和同事的贊賞和認可。五年的臨床護理工作的歷練，使我的業(yè)務技術不斷成熟，并得到明顯的提高與發(fā)展；與此同時，護士長的言傳身教，也使我積累了較多的護理管理與應對突發(fā)事件的經驗。在這五年時間里，我的各項考核均獲得合格和優(yōu)良。正是這一切鞭策我在護理工作的道路上向更高的臺階邁進，也是我競爭護士長有力的精神支撐。
我知道護士長的工作十分重要，它既要為院領導當好參謀，又要為護理姐妹們當好主管，還要為一線員工當好后盾。既是護理工作的管理者，又是執(zhí)行者。是指揮員，又是戰(zhàn)斗員。我也深知護士長的工作十分辛苦。她不僅需要忠誠老實的品格，而且要具備吃苦耐勞的精神，就像蠟燭一樣燃燒自己，照亮別人。正是她們愛崗敬業(yè)，無私奉獻的精神時時刻刻影響著我、激勵著我，促使著我向她們學習，向他們靠攏。參與這次競聘，我愿在求真務實中認識自己，在積極進取中不斷追求，在拼搏奉獻中實現(xiàn)價值，在公平競爭中完善自我。
如果我能夠競聘為護士長，我要做好以下幾方面的工作：
1、履職盡責，團結奮斗。在院班子的正確領導和護理部的指導下，積極配合領導搞好科室的管理工作，擺正位置，當好配角；服從領導，當好助手。做到服務不欠位，主動不越位，服從不偏位，融洽不空位，使科室的工作有條不紊地進行。要團結全體護理人員，用真情和愛心去善待我的每一位姐妹，使他們的人格得到充分尊重。加強溝通，增進協(xié)調，充分發(fā)揮集體優(yōu)勢，共同打造優(yōu)秀團隊，創(chuàng)建一流的業(yè)績。
2、注重學習，強化責任。以打造學習型科室、學習型員工為目標，用自己勤思、敏學的行動帶動護士姐妹學習新技術，拓寬知識面。并客觀評價和充分發(fā)揮每一位護士的工作潛能，發(fā)揮他們各自的優(yōu)勢，是每一位護士都懷著愉悅的心情投入工作。我將用制度和崗位職責去管理我的同事，督促核心制度的落實，做到“千斤擔子大家挑，人人頭上有指標”。要加強醫(yī)護配合，積極主動地處理好醫(yī)護關系、醫(yī)患關系，讓患者舒心、安心。讓同志歡心、順心，讓領導放心、省心。
3、增收節(jié)支，積極創(chuàng)新。牢固樹立視院為家、以室為家的觀念，艱苦奮斗，厲行節(jié)約，從我做起。以實際行動感染和帶動全體科室人員強化增收節(jié)支意識，從節(jié)約每度電、每滴水、每張紙的小事做起，加強經濟核算，降低醫(yī)療護理成，本共同營造濃厚的節(jié)約氛圍，既要提高科室經濟效益，又要增加大家的收入。在勤儉節(jié)約的原則下，既要干成事，又要干好事。同時，要積極探索以人為本的人性化管理服務理念新思路，創(chuàng)建溫馨病房，實行溫馨禮儀服務、溫馨知識服務、溫馨護理服務，建立溫馨、和諧的醫(yī)護關系，不斷提高人民群眾的滿意度，塑造我們醫(yī)院的整體形象。
上述是我競聘護士長后略粗的工作設想，而具體的證明將在未來的每一天。如果我這次能夠競聘成功，我一定與醫(yī)院領導和科室主任同心同德，與時俱進，為創(chuàng)建醫(yī)院的輝煌貢獻力量，我也會把護理事業(yè)的熱情、忠誠、愛心和耐心，傾注到工作的點點滴滴之中去，爭做一名合格的護士長。如果我沒有競聘到這個職位，我決不氣餒，我將一如既往，腳踏實地的工作，在我院蓬勃發(fā)展的大好形勢下，繼續(xù)發(fā)揮自己的光和熱，在本職崗位上做一名優(yōu)秀的護士。
“以為爭位，以位促為”是我的努力方向。我堅信：有志者，事竟成！
我的演講完畢，謝謝大家！
演講人：xxx。
20xx年xx月xx日。
競聘護士長個人簡歷篇十七
尊敬各位的領導、各位同事：
大家好！
我今天競選的是競聘副護士長。
隨著護理學科的迅速發(fā)展，經驗管理方式以不適合現(xiàn)代管理實踐，現(xiàn)代化管理應需要不斷更新知識、更新觀念。隨著我國加入了wto，避免不了要接受新的挑戰(zhàn)，在醫(yī)療市場競爭日益激烈的條件下，要生存，求發(fā)展，就必須形成自身的優(yōu)勢，為患者提供更多更優(yōu)的醫(yī)療服務，更全面地滿足患者的要求，擁有更低的成本和更高效率，以求獲得更大和更長期的市場回報，靠高質量的醫(yī)療服務，高尚的醫(yī)德醫(yī)風，建全管理機制，才能保證健康發(fā)展，為病人提供更好的服務。
工作期間自身能做到，集體至上、忠誠正直、護士長競聘上崗、以身作則。要求下屬做到的自身首先做到，定下來得紀律制度自身先遵守，能搞好上下左右團結，能使大家同心同德干事業(yè)，并能把工作的成績、利益、榮譽和自身下屬同享，能做到寬容大度，實事求是，能以職業(yè)道德規(guī)范嚴格要求自身。工作作風踏實，愛院、愛自身的專業(yè)、愛自身下屬的全體護士，關心她們，今天能參與競爭護士長崗位，較大程度上與內一科全體護士給我支持和鼓勵是分不開的。
因此我認為護理工作在原來的基礎上，提升護士的禮儀與素養(yǎng)是很重要的，護士長崗位競聘書，創(chuàng)自身護理名牌，是當前護理工作重要內容之一。
最近有一篇報道講述北京協(xié)和醫(yī)院的護士。凡是到過北京協(xié)和醫(yī)院的患者，沒有看病就好了三分?；颊呖匆妳f(xié)和醫(yī)院的護士就有一種賓至如歸的感覺，還有患者這樣形容：“護士長競爭上崗”。這就是護理的品牌。
禮儀對個人來說，其價值幾乎等同生命，對整個社會而言，禮儀是社會文明標尺，是社會主義精神文明建設的標志之一。在醫(yī)療護理服務中，面對廣大的護理服務對象，不錯的護士禮儀及素養(yǎng)無意是一劑療效甚佳的良藥，對提升醫(yī)療護理質量將起著舉足輕重的作用。特別是對提升醫(yī)學模式的'轉變，以病人為中心的醫(yī)療護理改革正在不斷深化，高質量的醫(yī)療護理服務必須以高素質的醫(yī)護人員相匹配。
護理部將要開展“模范護士”評比，體現(xiàn)以人為本的現(xiàn)代化管理理念，我認為勢在必行。我相信有領導的重視與大力支持和大家的努力下，一定能創(chuàng)出開平市中心醫(yī)院優(yōu)質護理的品牌，以獨特的市場優(yōu)勢，讓我們的服務對象也能這樣評價我們，就是在繁華的商貿廣場，也能辨認出誰是開平市中心醫(yī)院的護士，她們的風度和舉止就是與眾不同。
護理工作方面最主要是在觀念上的轉變，把過去的“要我服務”20xx護士長競聘演講“我要服務”。目前我院的護理工作從三基理論、護理質控、技術操作均能達到較高的水平。但在禮儀與素養(yǎng)方面可以說是弱勢，例如：我們醫(yī)院有很多很優(yōu)秀的護士，她們在各項護理工作中做的都很好，輸液能做到一針見血，護理危重病人、觀察病情都有很強的責任心，但在禮儀與素養(yǎng)方面就很難讓患者感受到有賓至如歸的感覺，很多護士進入病房能向病人講解護理知識，但臉部表情卻是非常嚴肅，沒有笑容，新編護士長競聘演講，甚至有些護士不好意思同病人說聲“早上好”。
謝謝各位領導、各位評委、各位代表。
競聘護士長個人簡歷篇十八
護士長是科室的理財人，應發(fā)揚勤儉節(jié)約的傳統(tǒng)美德，夯實科室的經濟基礎。沒有經濟基礎，發(fā)展就成了無源之水、無本之木。因此，我將帶領全科的醫(yī)護、工勤人員，從節(jié)約每度電、每滴水、每張紙等小事做起，堅決杜絕浪費現(xiàn)象的發(fā)生。一經發(fā)現(xiàn)，即提出嚴厲批評，甚至與獎金掛鉤。因為我深知：嚴格控制科室支出，加強經濟核算，降低醫(yī)療護理成本，講究經濟效果與醫(yī)療護理效果，都是護士長必須做到的。
加強護士的法律知識教育，增強法律意識，以法服務病人，以法保護自己。
眾所周知，隨著普法知識的不斷深入，患方的法律意識不斷增強。若發(fā)生醫(yī)療糾紛，不僅不同程度地擾亂了醫(yī)院正常的醫(yī)療工作秩序，還會在社會產生很大的負面效應，給醫(yī)院增加有形和無形的損失。由此，加強護士的法律意識教育是一個不容忽視的問題，我將運用自己的法律和護理專業(yè)知識，有計劃、有目的、定期的組織護士學習法律知識，并結合具體案例進行講座，做到警鐘長鳴。使護士在護理工作中，善于洞悉每一環(huán)節(jié)所可能潛在的法律問題，加強法制觀念，以法規(guī)范自己的行為，以法服務病人，以法保護自己，防患于未然。
以上就是我的競聘思路，希望能得到醫(yī)院和護理部領導、科主任及各位的的幫助、指導和完善。涓涓細流，匯入長江。我決心，為創(chuàng)建群眾滿意醫(yī)院，為醫(yī)院的社會和經濟效益能得到更大雙贏的效果而將自己的畢生精力融匯到醫(yī)院這個使我引以為豪的大集體中。我將無怨無悔。
競聘護士長個人簡歷篇十九
尊敬的各位領導、各位評委、同事們：
大家好!
我最欣賞的一句話就是：贏得好射手的美名并非由于他的弓箭，而在于他的目標。今天，我正是為了實現(xiàn)與我院共發(fā)展、在勤奮工作中實現(xiàn)人生價值的目標，才走上了這個挑戰(zhàn)自我的講臺!我競聘的職位是門診護士長。
下面，我分三部分向各位領導和評委匯報我的競聘情況。
一、我個人情況。
我叫，今年xx歲，衛(wèi)校畢業(yè)，學歷，護師職稱。我于x年參加工作，長期從事婦產科工作至今。工作以來，我深知，一份耕耘，一份收獲，所以，在做好醫(yī)院的每份工作時，我總是勤勤懇懇，有一份力出一份力。由于工作出色，我先后獲得過、等榮譽稱號。
二、我競聘的優(yōu)勢。
一是我具有較高的政治素養(yǎng)和高尚的思想品質。
我從小接受了良好的傳統(tǒng)教育，培養(yǎng)造就了自己光明磊落、有正義感、樂于助人的品德。自從踏上工作崗位以來，我以南丁格爾精神為指引，全心全意為患者服務。工作中，我養(yǎng)成了辦事講求原則，講紀律，嚴謹樸實，兢兢業(yè)業(yè)的工作作風。所以從政治素質上講，我將無愧于院領導和同事們的信任。
二是我熱愛護理事業(yè)，具有獻身護理的敬業(yè)精神。
愛因斯坦曾說過，熱愛是最好的老師。從我x年踏上工作崗位那天起，我就深深的喜歡上了我所從事的工作。雖然工作很平凡，但我很快樂。我總是以積極的心態(tài)把自己的發(fā)展融入到醫(yī)院的發(fā)展中來，努力做受人愛戴的白衣天使。
識應用到護理實踐中來，積累了豐富的工作經驗。
四是我具有較強的溝通、組織、協(xié)調能力。
我性格外向，喜歡和人溝通，在學生時代，曾經擔任學生會干部，鍛煉了我較強的溝通、組織、協(xié)調和管理能力。參加工作以來，作為護師，直接與患者接觸，這鍛煉了我較強的溝通與協(xié)調能力。我能夠對各種應急事件和矛盾，做出及時、妥善的處理。因此，從溝通、組織、協(xié)調能力而言，作為門診護士長，我可能算是一塊可造之才。
三、工作設想。
參與這次競聘，我愿在求真務實中認識自己，在積極進取中不斷追求，在拼搏奉獻中實現(xiàn)價值，在競爭中完善自己。我深知護士長工作十分重要，這主要體現(xiàn)在以下三個方面：一是為護理部主任當好參謀，二是為護理姐妹們當好主管，三是帶領下屬積極為患者做好服務。如果承蒙領導厚愛，讓我走上護士長的領導崗位，我將不負眾望，不辱使命，開拓創(chuàng)新，具體我將做到以下幾點：
一是以人為本，把調動職工的積極性、主動性、創(chuàng)造性放在首位。
要搞好一個部門，首先要管理好職工，而要管理好職工，必須靠嚴格的規(guī)章制度，靠良好的教育和對職工無微不至的關心。工作中我將以人為本，充分調動職工的積極性、主動性和創(chuàng)造性，帶領職工不斷提高我們醫(yī)院的醫(yī)療護理水平。
二是狠抓護理質量，提高服務到位。
我上任后將積極落實各項管理制度。樹立全新的服務理念，以一切護理服務工作緊緊圍繞患者需求開展。以優(yōu)質的服務贏得患者的滿意，杜絕漏洞，嚴防差錯事故發(fā)生，不斷提高護理服務質量和病人滿意度。
三是以市場為導向，視病人為親人，在注重社會效益的同時，實現(xiàn)經濟效益的最大化。
四是抓自身素質，在嚴于律己、率先垂范上突破。
打鐵先要自身硬。如果我能夠競聘成功，我將努力加強自身修養(yǎng)，勤奮學習，不斷提高政治和業(yè)務能力，增強自身綜合素質。在為醫(yī)療護理事業(yè)的奮斗中樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，自覺經受考驗，在紛繁復雜的社會里把握好人生之舵，校正好人生航向，做到做人講品德，工作講醫(yī)德，將自己的青春和年華無私的奉獻給我所熱愛的醫(yī)療事業(yè)。
尊敬的各位領導、各位評委，如果我應聘成功，我將以此為新的起點，認真兌現(xiàn)我的上述諾言;讓護士長這個職業(yè)因為我們的存在而更加神圣，讓這個世界因為我們默默無聞的奉獻，鮮花更加艷麗，掌聲更加響亮，家庭更加幸福，事業(yè)更加輝煌。
謝謝大家!
競聘護士長個人簡歷篇二十
尊敬的各位領導、同志們：
大家好！
我叫……，20xx年x月畢業(yè)于……，同年x月到我院產科工作至今，20xx年考取了護師資格證。自參加工作以來，我在本職崗位上認真學習，努力鉆研，團結協(xié)作，不斷探索，時刻秉承白衣天使的奉獻精神，把愛心、精心、細心、耐心附注實踐，得到了患者和領導的一致好評。
為了適應醫(yī)療改革的需要，實現(xiàn)個人的人生價值，順應現(xiàn)代護理管理要求，今天我在這里向各位發(fā)表競職演說，我競聘的崗位是——產科副護士長。
參加工作以來，我一直堅持護理專業(yè)精神，在工作中不斷謙虛學習，完善自我，在這個崗位的競聘中，我總結了自己以下的幾點優(yōu)勢：
通過四年的本科學習，我對護理學專業(yè)的精髓有著深刻的理解，它是集護理技能與人文關懷為一身的醫(yī)學分支，通過在校期間的刻苦學習，我不僅掌握了臨床護理的理論知識和操作技能，并且具備良好的學習能力，在工作中善于發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，不拘泥于現(xiàn)狀，敢于創(chuàng)新求實、舉一反三，樂于接受新事物新知識，多次參加護理管理和技能的培訓班。同時我時刻關注自己的人文素養(yǎng)，在工作中真誠地為患者服務，在醫(yī)患溝通問題上能夠獨當一面，參與構建我院良好的醫(yī)患關系。在與同事和領導的相處中我也能做到與人為善，尊老愛幼，在科室中營造輕松愉快的工作氛圍。隨著不斷地學習進取，現(xiàn)在我的工作能力已逐漸成熟。
目前我正處于富有朝氣，敢拼敢闖的年紀，能夠隨時接受任務，處理突發(fā)情況，較好地適應繁重的臨床護士的工作和生活。并能以年輕人特有的朝氣和活力，為護理工作提供新思維，打開新思路，為我們醫(yī)院優(yōu)質護理服務活動的推進獻計獻策。
護士工作繁雜瑣碎，護理管理工作更是千頭萬緒，但我堅信心態(tài)決定狀態(tài)，帶著對護理行業(yè)的熱愛，參加工作以來我一直以良好的心態(tài)堅持做好臨床護士的工作，不言苦不言累，把病人的一切放在首位。帶著愛去工作，用感恩的心工作，在工作中體會樂趣，使我在現(xiàn)在的崗位上能夠傾注心血、吃苦耐勞、敢挑責任。
作為我院的文藝積極分子，我樂于接受上級布置的任務，把自己演講、朗誦和主持的特長發(fā)揮到各種活動中，并且代表我院取得了不少榮譽，同時能借這些機會展現(xiàn)我院的優(yōu)勢，達到一定的社會效應。工作之余的活動使我能充分施展特長，緩解工作壓力，調整更好的心態(tài)，能以更熱情飽滿的精神面貌投入到工作中去。
以上便是我在此次競聘中的個人優(yōu)勢，假如我競聘成功，我將盡快適應產科副護士長的角色，不斷在實踐中提高自己的領導能力，在院領導、護理部及科主任的領導下，全力配合產科護士長，腳踏實地，為產科更快更好地發(fā)展獻計獻策。我決心做到：
1、在產科護士長的帶領下，與全體產科醫(yī)生、護士一起團結協(xié)助，在工作中嚴謹求實，生活中友好互助，營造和諧融洽的護患關系、醫(yī)護關系，增強科室凝聚力。我將時刻牢記自己肩負的重任，努力在敬業(yè)精神、業(yè)務技術能力、人際關系等方面，成為護士們的榜樣。
2、協(xié)助護士長一起制訂規(guī)范計劃，不斷提高產科護理人員的業(yè)務素質，確保產科各項護理制度和應急預案的落實，堅持“主動服務”的護理理念，將優(yōu)質護理服務做得更細致：隨著住院產婦的增加及優(yōu)質護理服務活動的深入開展，我們所面臨的.護理問題也越來越多，長期以來的護理常規(guī)已經不能用于很多合并癥的護理，因此在以后的工作中，我將在護士長的指導下規(guī)范化地對全病房護士進行業(yè)務培訓，制訂一套可行的培訓計劃，以護士能級進行對應的集體學習、組織護理查房、進行操作演練等，有計劃地進行基礎護理知識、護理理論、基本護理技能的學習和訓練，不斷提高全病房護理人員的整體素質，做到護理工作程序化，技術操作標準化，減少護士工作中的隨機性和盲目性，防范和減少護理差錯，做好對重點病人的護理，指導護士制定個性化的護理計劃，在臨床實踐中提高護士觀察病情、心理護理、護理文件書寫以及急救護理等各項護理工作的質量。
3、在未來的工作中不斷放眼未來，打開思路，堅持以預防保健為中心，抓好住院孕產婦及家屬的健康教育，協(xié)助護士長一起，在院領導的指導下共同尋找提升患者滿意度的方法，以病人為中心，在臨床一線中發(fā)現(xiàn)問題解決問題，帶領產科護士通過真誠、周到的服務打造出產科護理的溫馨品牌。
最后，無論能不能競聘成功，我都將一如既往的保持工作態(tài)度和熱情，同時也希望能得到醫(yī)院和護理部領導、科主任及各位同事的幫助、指導和完善。
謝謝大家！
20xx年x月x日。
競聘護士長個人簡歷篇二十一
各位領導：
上午好！
我是xxx，20年前當我踏入人民醫(yī)院的第一天起，一位老護士長（我的母親）就告訴我，要踏實做人，勤懇做事，我做到了，10年后我的工作得到了領導的認可，成為了一名年輕的護士長，又過了10年，今天我在這里競聘科護士長這個職位，20年的工作經驗，20年的心路歷程，已經將我歷練成為一名成熟淡定的老護士長了，現(xiàn)將我的工作過去時和競聘后的工作打算做簡要匯報：
作為一名心外科護士長，一個護理戰(zhàn)線最基層的領導者，我始終用一顆善良的心對待我的每一位患者和同事，工作中我奉行“學以致用，反思預見，整改提高”的學習模式，不斷提升自己的專業(yè)水平和思想素質和管理能力。心外科的病人病情變化快，危重程度高，對護理工作極具挑戰(zhàn)性，10年心胸外科的工作歷程讓我熟練掌握了cpr，電除顫，呼吸機，iabp的使用和有創(chuàng)動脈壓，中心靜脈壓的監(jiān)測和急危重癥的搶救，因為心外科的工作經常會涉及多個學科的協(xié)作，良好的溝通交流和團結協(xié)作的能力獲得了相關科室主任和護士長的認可，并得到大力支持和幫助。作為一名副主任護師，能積極主動參與科內疑難危重病人的搶救，并及時總結經驗心得，在我院“以教促學”的教學理念指導下，積極開展帶教工作，培養(yǎng)年輕護士慎獨的工作精神和評判性思維能力，工作期間先后被評為局“優(yōu)秀共產黨員”院“優(yōu)秀護士長”“院優(yōu)秀帶教老師”院“一麟杯百日優(yōu)質服務先進個人”等榮譽稱號。
作為一個管理者，識人善用是我的優(yōu)點，讓合適的人在合適的位置上，做適合她能力的工作一直是我管理工作的導向，疑人不用，有人不疑，用人所長，所以這個科室是有凝聚力的，每個護士在這里工作是愉快的，她們的能力在這個集體中得到了充分的發(fā)揮，在我任護士長這個崗位十年的時間里，先后有六名護理人員走上了護理管理的崗位。
科室文化是科室發(fā)展的軟實力和內動力。我們在科室內通過嚴格規(guī)范、緊扣臨床需要的禮儀授課及訓練，規(guī)范了護理行為，使護理服務更具美感和規(guī)范性，塑造了良好的護士職業(yè)形象，提升護理人員綜合素質以及有效地護患溝通能力，提升護理服務滿意度。
與我而言，今年的工作重點是迎接三甲復評和創(chuàng)建a類優(yōu)護病區(qū)，在迎評期間，帶領科室認真梳理標準，將三甲迎評標準作為工作標準，狠抓護理工作質量，運用先進的管理工具做好安全預警工作，確保護理安全，任職期間無差錯事故的發(fā)生，在開展優(yōu)護過程中，推行“優(yōu)質安全高效無縫隙”的護理理念，微笑面對每一位患者，“機械排痰，肺塵勿擾”等具有?？铺厣淖o理工作使我們正確積極主動面對患者的呼吸道護理，使患者受益匪淺，目前創(chuàng)建a類優(yōu)護病區(qū)的目標已經實現(xiàn)。
如果競聘成功，我的工作思路是：
1、提升本科的護理質量和護理安全。
2、組建科研攻關小組，提高科研能力。
3、成立禮儀小組，進行禮儀授課及訓練，規(guī)范護理行為。
4、成立羽毛球小組，定期舉行活動，以提高身體素質，增強團隊凝聚力。
5、加強大科層面的護理培訓，重視監(jiān)護室人員專業(yè)水平的提高。
6、加強年輕護士長的專業(yè)知識和管理能力的提高。
中國足球給了里皮一個機會，里皮帶領廣州恒大取得了亞賽的冠軍，如果領導能給我這樣一個機會，我會傾力打造出一個嚴謹積極向上有活力的團隊，努力提高醫(yī)院的品牌效應，為醫(yī)院更加美好的明天奉獻我的全部力量。
述職人：
20xx年x月x日。
競聘護士長個人簡歷篇二十二
冰心老人說：“愛在左，同情在右，走在生命兩旁，隨時撒種，隨時開花，將這一徑長途，點綴得花香彌漫，使穿杖拂葉的行人，踏著荊棘，不覺得痛苦，有淚可落，卻不悲涼?！蹦敲?，再讓真誠作伴，用我們的愛心為病人撐起一片希望的藍天吧!!
衷心希望大家能給我一分支持，給我一分鼓勵。無論是否競爭得上護士長，我都愿意和大家一起奉獻自己最大的能力和熱情，共同為中心醫(yī)院的發(fā)展竭心盡力!
謝謝大家。
尊敬的各位領導、評委，各位同事：
下午好!
我是來自**的護士**，我競聘的崗位是***護士長。
首先，感謝領導給我這次公平競爭的機會，參加此次競聘，主要是為了更好的認識和鍛煉自己，在實現(xiàn)自我人生價值的同時為創(chuàng)造醫(yī)院的輝煌貢獻力量。
我今年**歲，本科學歷，自19**年參加工作至今一直在擔任護理工作。xx年曾進修心外護理半年，xx年在**醫(yī)院手術室進修綜合外科手術室護理三個月，均圓滿完成了領導交給的進修任務，并得到老師的好評。在10多年的護理工作中，在院領導和護士長的帶領幫助下，不斷鉆研業(yè)務，并撰寫多篇論文，其中4篇已發(fā)表在國家級的核心期刊和刊物上。最近協(xié)助護士長，制作了《病員術前手冊》并投入使用，效果良好。
就本身來講，我非常熱愛手術室護理工作，在工作的中，我能夠尊敬師長、團結同志、認真鉆研，熟練掌握了手術室的各項操作技術及技能。在業(yè)余時間，注重提高自己的理論水平，并取得了本科學歷。在兩次的進修任務當中，能夠充分利用機會，學習到了外科各種專業(yè)的手術室護理知識，并能夠活學活用，將好的，先進的技術操作知識熟練的應用在實際工作中，大大提高了自身的專業(yè)技術水平。眾所周知，手術室工作是個高強度的工作，作息時間毫無規(guī)律，而我也在這種環(huán)境下練就了“覺兒來不困，飯來不餓”，身體依然強壯的本領。手術室工作中的突發(fā)事件較多，對我來講都能夠快速、敏捷的應變，急而不躁的圓滿完成配合工作。在與同事的工作配合中，以誠待人，任何問題及時溝通，共同研究解決方案，積極主動的把工作做好。
如果我能競聘成功，我要將前任護士長的優(yōu)秀管理方式傳承下去，首先是提高全體人員安全意識的認知，安全的預防是需要規(guī)章制度的落實和有力的科學證據(jù)，因為，“安全手術拯救生命”，在工作編排上，我會根據(jù)年齡、知識結構來分層次結合，以最合理的搭配，最高的效率完成各項工作。同時，還要不斷加強業(yè)務學習，比如，定期對新職工和實習學生的專題講座，不定期對提高技能的討論和考核，組織研究新技術、新課題，鼓勵支持個人與專業(yè)相關的學習等。再者做到了解科內人員個人需求，及時溝通，一視同仁。協(xié)調與相關科室關系，定期征求各科主任、護士長意見，修正不足，以保證各項工作的順利進行。還要加強細節(jié)管理，查找疏漏，并提前制出預防措施。加強收費管理，維護醫(yī)院的經濟和社會形象。總之，為病人提供公平、優(yōu)質的人性化服務是我們的最終目的，為此，我們不懈努力著!
無論競聘成功與否，我都會踏實的工作，和我的姐妹們一起，用我們的勞動創(chuàng)造美好明天!
謝謝大家!
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