基層治理的講話稿（匯總16篇）

生活中的瑣事擾亂了我們的思緒，寫一份總結(jié)可以幫助我們理清頭緒。怎樣提高總結(jié)的質(zhì)量和效果？小編特意搜集了一些優(yōu)秀的總結(jié)范文，希望能夠?qū)Υ蠹业膶懽饔兴鶐椭?/p>

基層治理的講話稿篇一

通過選舉，我很榮幸繼續(xù)當(dāng)選為社區(qū)書記，這對我來說既是榮譽(yù)也是壓力，既是對我工作的肯定和信任，也讓我感覺擔(dān)子很重，任務(wù)艱巨。職場本站和大家分享的基層干部換屆講話稿資料，歡迎參閱。

篇一。

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、黨員同志們：

首先我代表新一屆社區(qū)黨委的全體成員向在座的各位黨員對我們的信任表示衷心的感謝!

通過選舉，我很榮幸繼續(xù)當(dāng)選為社區(qū)書記，這對我來說既是榮譽(yù)也是壓力，既是對我工作的肯定和信任，也讓我感覺擔(dān)子很重，任務(wù)艱巨。在過去的幾年里，社區(qū)在街道黨工委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在社區(qū)全體黨員共同努力下，取得了一定的成績。在今后的工作中，我們絕不辜負(fù)街道黨工委和全體黨員的信任與厚望，將以更加飽滿的熱情、更加扎實(shí)的作風(fēng)，勤奮工作、擔(dān)當(dāng)作為。在接下來的工作中，我將努力做好以下幾點(diǎn)：

努力做到作風(fēng)民主，團(tuán)結(jié)一致，密切聯(lián)系居民群眾，廉潔奉公。抓好“兩委”班子隊(duì)伍建設(shè)，發(fā)揮社區(qū)各類組織的作用，強(qiáng)化社區(qū)服務(wù)中心建設(shè)，理順好各方面的關(guān)系。充分發(fā)揮社區(qū)黨員代表會議和居民代表會議的作用，促進(jìn)xx社區(qū)的管理和服務(wù)的工作水平上一個新的臺階。

二、充分發(fā)揮社區(qū)黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心作用，切實(shí)加強(qiáng)社區(qū)黨組織、自治組織、群眾組織、民間組織的建設(shè)。在社區(qū)黨組織的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，加強(qiáng)社區(qū)居委會的自治功能建設(shè)，培育和發(fā)展社區(qū)群眾團(tuán)體組織和民間組織，并按照權(quán)責(zé)統(tǒng)一，管理有序的要求，明確分工，落實(shí)責(zé)任，全面推進(jìn)社區(qū)建設(shè)。

三、加強(qiáng)社區(qū)黨建工作，抓好社區(qū)黨員管理，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政、法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，健全完善各項(xiàng)制度，加強(qiáng)對退休黨員、流動黨員、失業(yè)黨員和非公企業(yè)黨員的管理，充分發(fā)揮社區(qū)黨員的先鋒模范作用，不斷提高社區(qū)服務(wù)水平。認(rèn)真開展xx教育，加強(qiáng)黨建共建工作，不斷推進(jìn)社區(qū)黨建工作深入開展。

請各位領(lǐng)導(dǎo)、各位黨員放心，有社區(qū)全體黨員干部的共同努力，我們將不負(fù)使命，在努力完成街道黨工委、辦事處交給的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)的同時，以建設(shè)文明和諧社區(qū)為己任，以社區(qū)“兩委”班子的努力工作，回報(bào)各位黨員對我們的信任和支持。

最后，祝大家身體健康、工作順利、萬事如意!

謝謝!

篇二。

同志們：

剛才x同志對兩個文件解讀得非常好，這也算是一次宣講，目的是讓大家更好地把握大勢、提高認(rèn)識、統(tǒng)一思想、推動工作?！盀檎?，莫先于用人”，加強(qiáng)新時代干部隊(duì)伍建設(shè)的重要性不言而喻，怎么強(qiáng)調(diào)都不為過，大家要從以下幾個方面進(jìn)一步提高站位、深化認(rèn)識。

一、建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化干部隊(duì)伍是中央的明確要求。

黨的xx大以來，以習(xí)近平同志為核心的黨中央高度重視干部隊(duì)伍建設(shè)，建設(shè)成效十分顯著，選拔任用更加科學(xué)，管理監(jiān)督更加嚴(yán)格。近年來，干部管理的“四梁八柱”制度框架基本確立起來了。習(xí)近平總書記對干部工作多次作出重要指示，對好干部的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)表了一系列重要論述，進(jìn)一步豐富和發(fā)展了好干部標(biāo)準(zhǔn)的時代內(nèi)涵，總的來說，體現(xiàn)的是德才兼?zhèn)?、以德為先的原則要求。

特別是黨的十九大以后，黨中央對干部工作提出了新的更高要求。我們要適應(yīng)推進(jìn)偉大事業(yè)的戰(zhàn)略需要，深刻把握建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化干部隊(duì)伍的重要部署，明確做好選人用人工作的要求。

一是要堅(jiān)持事業(yè)為上的價(jià)值取向。事業(yè)需要干部，干部在事業(yè)中成長，也就是說，選干部配班子，歸根到底還是為了事業(yè)發(fā)展，要適應(yīng)新時代中國特色社會主義事業(yè)發(fā)展要求，堅(jiān)持黨的原則第一、黨的事業(yè)第一、人民利益第一，大力選拔那些牢固樹立“四個意識”和“四個自信”、堅(jiān)決維護(hù)黨中央權(quán)威、全面貫徹執(zhí)行黨的理論和路線方針政策、忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母刹俊?/p>

二是要落實(shí)“四個堅(jiān)持”原則和好干部標(biāo)準(zhǔn)。首先是落實(shí)黨管干部原則，解決好“誰來選人”的問題。用人權(quán)是最重要的執(zhí)政權(quán)，黨管干部的核心是保證黨的全面領(lǐng)導(dǎo)、保證黨的執(zhí)政地位，必須堅(jiān)持黨管干部、組織選人。其次是落實(shí)德才兼?zhèn)?、以德為先，解決好“選什么人”的問題。德和才是干部素質(zhì)不可或缺的兩個方面，有德無才難當(dāng)重任，有才無德會敗壞黨的事業(yè)，所以要把德放在首位，引導(dǎo)干部以德修身、以德服眾、以德潤才。第三是落實(shí)任人唯賢，解決好“怎么選人”的問題。第四是落實(shí)事業(yè)為上、公道正派，解決好“依據(jù)什么選人”的問題。用干部，不能只看資歷、搞平衡照顧，而要看誰更優(yōu)秀、更合適，從工作需要出發(fā)，做到知事識人、依事?lián)袢?、人崗相適。

三是要把“建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化干部隊(duì)伍”的目標(biāo)要求貫徹落實(shí)到選人用人全過程各方面。首先是突出政治標(biāo)準(zhǔn)，看政治忠誠，是否牢固樹立“四個意識”;看政治定力，是否堅(jiān)定“四個自信”;看政治擔(dān)當(dāng)，是否堅(jiān)持原則、敢于斗爭;看政治能力，是否善于從政治上觀察和處理問題;看政治自律，是否嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。對那些同黨中央不一致、不貫徹黨中央決策部署、政治上有問題的，堅(jiān)決不用。除此之外，要注重培養(yǎng)干部的專業(yè)能力、專業(yè)精神，大力發(fā)現(xiàn)儲備年輕干部，堅(jiān)持嚴(yán)管和厚愛結(jié)合、激勵和約束并重，匡正選人用人風(fēng)氣。

二、加強(qiáng)中層領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)必須先確立規(guī)矩。

如何結(jié)合學(xué)校實(shí)際，貫徹好、落實(shí)好黨中央要求、建設(shè)好我們的中層班子和干部隊(duì)伍呢?我們考慮，首先必須要立規(guī)矩，這也是選人用人的一條重要原則叫“依法依規(guī)辦事”。

xx大以后，中央根據(jù)事業(yè)單位的特點(diǎn)，按照“1+x”的模式陸續(xù)出臺了事業(yè)單位及各行業(yè)的管理辦法?！皒”中與我們相關(guān)的，主要的就是《高等學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)人員管理暫行辦法》，這充分體現(xiàn)了中央對高校的關(guān)心，體現(xiàn)了高校的特點(diǎn)。中央的“法”有了，學(xué)校的“規(guī)”也得立起來。所以，我們經(jīng)過比較長時間的準(zhǔn)備醞釀，在充分征求和聽取大家意見的基礎(chǔ)上，研究制定了我們第一個《辦法》，就是《中層領(lǐng)導(dǎo)人員管理辦法》。在這個《辦法》中，對我校中層領(lǐng)導(dǎo)人員“選育管用”各個環(huán)節(jié)都作了具體規(guī)定，回答了“誰來選人”、“選什么人”、“怎樣選人”、“怎樣育人”、“如何用人”、“如何管人”等一系列問題。

誰來選人?就是黨管干部、黨管人才，不管是選任制、委任制還是聘任制干部，不論是管理干部還是雙肩挑干部，學(xué)校黨委都要管起來。選什么人?就是德才兼?zhèn)?、以德為先，要把正確導(dǎo)向樹起來，把高標(biāo)桿立起來，想做領(lǐng)導(dǎo)人員，要有很高的標(biāo)準(zhǔn)，不是人人都夠標(biāo)準(zhǔn)的，你要非常努力才能達(dá)到這個標(biāo)準(zhǔn)。怎樣選人?就是依法依規(guī)辦事，通過辦法改變，按照規(guī)定的程序和要求，以科學(xué)的方式來選拔任用中層領(lǐng)導(dǎo)人員。怎樣育人?就是要加強(qiáng)教育培訓(xùn)，要有職業(yè)發(fā)展路徑和激勵保障措施。如何用人?就是要遵循教育規(guī)律，公道公平公正對待、評價(jià)和使用領(lǐng)導(dǎo)人員。如何管人?就是要從嚴(yán)管理監(jiān)督與激勵關(guān)懷相結(jié)合，要有任期目標(biāo)，要有考核評價(jià)，要有約束和退出機(jī)制，等等。可以說，在這個《辦法》的各個章節(jié)和條目中，都充分體現(xiàn)了我們對中層領(lǐng)導(dǎo)人員管理所堅(jiān)持的基本原則。

第二個文件《進(jìn)一步加強(qiáng)中層領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的意見》，按照原定計(jì)劃，我們今年應(yīng)當(dāng)開展中層班子的換屆工作，前期我們也曾經(jīng)起草過一個換屆工作方案，但后來經(jīng)過慎重考慮，沒有就事論事只制定這樣一個換屆工作方案，因?yàn)槲覀兛紤]這不單單是一個人員換屆問題，而是如何把我們的中層領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)好、如何為我們xx夢的實(shí)現(xiàn)提供堅(jiān)強(qiáng)組織保證的問題。為此，我們就需要明確回答——我們需要什么樣的中層班子?為什么要進(jìn)班子?什么樣的人能進(jìn)班子?進(jìn)了班子要怎么干?怎樣配班子?等等一系列問題。

那你就要遵守規(guī)矩，要按照領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制開展工作，要執(zhí)行民主集中制，要自覺參加黨內(nèi)政治生活，要講政治顧大局，強(qiáng)化團(tuán)結(jié)意識，要分工協(xié)作，不能我行我素、無拘無束，混同于一般群眾，甚至有時候連自己是一名黨員都忘記了。要有任期和任期目標(biāo)，不能渾渾噩噩，當(dāng)一天和尚撞一天鐘，一屆班子任期4年，4年之后你要干成什么事?要簽訂任期目標(biāo)責(zé)任書，立個軍令狀，這樣你這個班子才有緊迫感、危機(jī)感、責(zé)任感。任期目標(biāo)要科學(xué)合理，經(jīng)過努力能夠有較大進(jìn)步。如果輕輕松松就能實(shí)現(xiàn)，那不叫目標(biāo)，叫原地踏步，甚至?xí)嫠兄鄄贿M(jìn)則退。在這一點(diǎn)上，我們要有看齊意識，向總書記看齊，向黨中央看齊。

xx大以來，以習(xí)近平同志為核心的黨中央以巨大的政治勇氣和強(qiáng)烈的責(zé)任擔(dān)當(dāng)，解決了許多長期想解決而沒有解決的難題，辦成了許多過去想辦而沒有辦成的大事，取得了全方位的、開創(chuàng)性的成就，實(shí)現(xiàn)了深層次、根本性的變革，這些歷史性變革，對黨和國家事業(yè)發(fā)展產(chǎn)生了重大而深遠(yuǎn)的影響。我們的中層班子，干上一屆4年之后，你能把這個學(xué)院、這個單位帶成什么樣子?能取得什么樣的成績?能做出哪些創(chuàng)新?能實(shí)現(xiàn)什么變革?會對這個學(xué)院、這個單位今后的發(fā)展產(chǎn)生什么樣的影響?給師生員工、給歷史一個什么樣的交代?請大家深入思考、經(jīng)常思考這些問題。有了任期目標(biāo)就要有考核，看看當(dāng)初你訂的目標(biāo)完成了沒有?完成得好不好?考核結(jié)果還要充分運(yùn)用，不能干好干壞一個樣，干得好的要給予政治榮譽(yù)、物質(zhì)獎勵，干得不好的要進(jìn)行組織談話、幫你分析問題查找原因，連續(xù)干不好、總是干不好的，就要進(jìn)行組織調(diào)整和處理。只有這樣，才能樹起擔(dān)當(dāng)有為、干事創(chuàng)業(yè)的正確導(dǎo)向。怎樣配班子?要充分考慮學(xué)院、單位的規(guī)模特點(diǎn)，考慮專業(yè)背景、學(xué)科結(jié)構(gòu)，考慮年齡梯次結(jié)構(gòu)，考慮交流、多崗位鍛煉、機(jī)關(guān)干部基層成長經(jīng)歷等等。

還有其他一系列班子建設(shè)需要解決的問題，在我們這個文件中都做了回應(yīng)，提出了明確要求。希望大家回去以后能夠從政治的高度認(rèn)真領(lǐng)會兩個文件的精神，深入思考今天的會議內(nèi)容，只有思想認(rèn)識問題解決了，才能轉(zhuǎn)化為自覺的行動。

三、嚴(yán)明換屆紀(jì)律，營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。

按照學(xué)校黨委部署，接下來一個階段將要啟動和開展中層班子的換屆工作。在這里，我首先要代表學(xué)校黨委，對我們這一屆中層班子和廣大干部，特別是對因年齡和任職期限原因不再進(jìn)入領(lǐng)導(dǎo)班子的干部表示衷心的感謝!黨的xx大以來，大家勤勉敬業(yè)、扎實(shí)工作，和xx同呼吸、共命運(yùn)，學(xué)校改革發(fā)展每走一步、取得的每一項(xiàng)成果，都凝結(jié)了同志們的智慧、心血和汗水，大家付出的辛勤努力，為學(xué)?！半p一流”建設(shè)事業(yè)打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，大家辛苦了!謝謝大家!

在這里，我還要特別強(qiáng)調(diào)一下?lián)Q屆紀(jì)律問題。中層換屆調(diào)整工作是一件關(guān)系全局的大事，也是對領(lǐng)導(dǎo)干部黨性的重要考驗(yàn)。希望我們每一位同志，都要以大局為重，把學(xué)校事業(yè)放在第一位，正確對待個人職位的進(jìn)退留轉(zhuǎn)，堅(jiān)決服從組織的決定，經(jīng)受住名、權(quán)、位的考驗(yàn)。在換屆調(diào)整工作中，各單位領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部，要增強(qiáng)黨性觀念，按照學(xué)校黨委部署，堅(jiān)守崗位，盡職盡責(zé)，確保工作連續(xù)性和穩(wěn)定性，確保換屆調(diào)整工作順利進(jìn)行。要嚴(yán)格遵守組織工作紀(jì)律，嚴(yán)格按規(guī)定程序進(jìn)行，堅(jiān)決反對任何形式的非組織活動和拉票行為。對在換屆調(diào)整工作中的違規(guī)違紀(jì)人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。也歡迎大家通過正常途徑和方式，對換屆調(diào)整工作進(jìn)行監(jiān)督和反映意見。

我們希望通過這次換屆，學(xué)校的整個中層班子建設(shè)水平能夠上一個大的臺階，大家心往一處想、勁往一處使，凝心聚力、只爭朝夕地去建設(shè)我們的“雙一流”，向我們的xx夢沖刺。

篇三。

各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：下午好!

很榮幸有機(jī)會在這里向大家匯報(bào)我的思想和工作，我愿借這個機(jī)會，真誠地向大家展示自我，希望通過我的發(fā)言，進(jìn)一步增加和同志們的溝通、了解，增進(jìn)友誼。在和大家共同學(xué)習(xí)、工作、生活的這三年中，我個人無論是生活上、還是工作上都得到大家很多的關(guān)心、幫助和支持，使我在工作上有了更快的進(jìn)步，在學(xué)習(xí)上有了更大的提高，在生活上受到大家無私的關(guān)愛。借此機(jī)會，我誠摯地向大家表示衷心地感謝。

推薦選拔后備干部，是保持干部隊(duì)伍新老合作和新老交替的正常格局的需要。希望成為后備干部，是對個人要求的提高，是對思想、工作、學(xué)習(xí)、生活等要求進(jìn)步的表現(xiàn)。經(jīng)過一番深思熟慮，我認(rèn)為自己既符合這次后備干部競選的條件，并在同志們的幫助下已經(jīng)具備相應(yīng)的工作實(shí)力和基本素質(zhì)。主要表現(xiàn)在以下方面：

一是有吃苦耐勞、默默無聞的愛崗敬業(yè)精神。愛因斯坦說過：熱愛是最好的教師。我熱愛農(nóng)業(yè)和農(nóng)村工作。三年來，我被安排在農(nóng)技、林業(yè)、勞務(wù)、辦公室等多個崗位工作，我總是力所能及盡我最大努力全面完成了黨委政府交辦的每個崗位的各項(xiàng)工作任務(wù)，毫無怨言。對于我鎮(zhèn)整個農(nóng)業(yè)和農(nóng)村工作來說，我所做的只是微不足道的，我能做的也只是很少的部分，我把所做的一切都當(dāng)作是我學(xué)習(xí)、成長的一個重要機(jī)會來作為我工作的動力推動每項(xiàng)工作的開展。

二是有虛心好學(xué)、開拓進(jìn)取的創(chuàng)新意識。自參加工作以來，我始終沒有放松過繼續(xù)學(xué)習(xí)，勤鉆研，善思考，多研究，不斷地豐富自己、提高自己。10年至今，我一直都在進(jìn)行農(nóng)業(yè)和經(jīng)濟(jì)管理等相關(guān)專業(yè)的學(xué)xxx修，打下了扎實(shí)的理論基矗自學(xué)了計(jì)算機(jī)知識，能夠熟練地進(jìn)行文字處理、上網(wǎng)操作以及計(jì)算機(jī)日常維護(hù)。

三是有嚴(yán)于律己、誠信為本的優(yōu)良品質(zhì)。在日常的學(xué)習(xí)，生活和工作中，能以大局為重、寬宏大量，從不斤斤計(jì)較個人利益;能嚴(yán)格要求自己，尊敬領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同志。

四是有雷厲風(fēng)行、求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)。我信奉誠實(shí)、正派的為人宗旨，堅(jiān)持踏實(shí)的工作作風(fēng)、求實(shí)的工作態(tài)度、進(jìn)取的工作精神，堅(jiān)持不唯書、不唯上、只唯真、只唯實(shí)，在工作中認(rèn)真負(fù)責(zé)，勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨，干一行，愛一行，鉆一行，精一行。

另一方面我認(rèn)為自己具備后備干部所必須的素養(yǎng)。

一是有一定的政治素養(yǎng)。我注重政治理論知識的學(xué)習(xí)和思想意識的改造，尤其是注意收集有關(guān)大政方針政策的信息和動向，因此能夠始終保持堅(jiān)定的政治立場和較高的政治敏銳性。

二是有較強(qiáng)的工作實(shí)踐。我深知農(nóng)業(yè)和農(nóng)村工作的重要地位，熟悉鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的職責(zé)、任務(wù)和規(guī)范，清楚鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作人員所必備的素質(zhì)和要求，也逐漸總結(jié)出了一些工作方法和策略，具有獨(dú)立處理問題的能力。

三是有一定的組織協(xié)調(diào)能力和管理能力。

四是有一定的創(chuàng)新能力。我思想活躍，接受新事物快，愛學(xué)習(xí)、愛思考，工作中注意發(fā)揮主觀能動性，超前意識強(qiáng)，有利于開拓工作新局面。

五是有一定的文字駕馭能力和語言組織能力。

假如我能在此次競爭中脫穎而出，成為后備干部，我一定不負(fù)眾望，將在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的支持下，進(jìn)一步加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，揚(yáng)長避短，努力上進(jìn)。主要要實(shí)現(xiàn)“兩個轉(zhuǎn)變”和當(dāng)好“三員”

一是要實(shí)現(xiàn)由普通事業(yè)人員向綜合管理人員的角色轉(zhuǎn)變，當(dāng)好黨委政府的參謀助手。要在黨委政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以“認(rèn)真”和“落實(shí)”為基準(zhǔn)要求，以學(xué)習(xí)為動力，以“三個用心”為準(zhǔn)則，以大局為焦點(diǎn)，不斷提升自己的綜合管理協(xié)調(diào)能力，出色完成工作任務(wù)。二是要實(shí)現(xiàn)由原來的“領(lǐng)導(dǎo)怎樣說，我怎樣辦”向“我認(rèn)為應(yīng)該怎樣去辦，怎樣辦好”的思維方式轉(zhuǎn)變，對自己的工作要做到認(rèn)真負(fù)責(zé)，心中有數(shù)，有計(jì)劃、有安排、有步驟、有措施地落實(shí)到位。

其次，在工作實(shí)際中爭當(dāng)“三員”：

一是獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，當(dāng)好“咨詢員”。

首先，對辦公室的工作，要盡職盡責(zé)，全面了解鎮(zhèn)情及各方面信息，向領(lǐng)導(dǎo)提供合理建議，為同事提供方便的服務(wù)。其次，既要有統(tǒng)籌兼顧的意識，又要能獨(dú)擋一面，解決各類臨時性、突發(fā)性的問題。總而言之，要做到盡職不越權(quán)，幫忙不添亂，補(bǔ)臺不拆臺。

二是立足本職，當(dāng)好“服務(wù)員”。

辦公室工作是個綜合協(xié)調(diào)部門，具有舉足輕重的地位，我在以后的工作中，將認(rèn)真履行好辦公室職能，在認(rèn)真完成本職工作，當(dāng)好黨政參謀助手的同時，認(rèn)真搞好后勤工作，成為大家工作、生活的貼心的“服務(wù)員”。

三是搞好關(guān)系，當(dāng)好“協(xié)調(diào)員”。

天時不如地利，地利不如人和，團(tuán)結(jié)就是力量。人的自身能力都是有限的，雷峰同志曾經(jīng)說過，一滴水只有放進(jìn)大海里才永遠(yuǎn)不會干涸，一個人只有當(dāng)他把自己和集體的事業(yè)融合在一起的時候才能最有力量。我將在今后工作中始終堅(jiān)持以“三個服從”要求自己，以“三個適度”為原則與人相處?！叭齻€服從”——個性服從黨性，感情服從原則，主觀服從客觀。做到服務(wù)不欠位，主動不越位，服從不偏位，融洽不空位?！叭齻€適度”——冷熱適度，對人不搞拉拉扯扯，吹吹拍拍，進(jìn)行等距離相處;剛?cè)徇m度，對事當(dāng)斷則斷，不優(yōu)柔寡斷;粗細(xì)適度，即大事不糊涂，小事不計(jì)較。做到對同事多理解，少埋怨，多尊重，少指責(zé)，多情義，少冷漠;刺耳的話冷靜聽，奉承的話警惕聽，反對的話分析聽，批評的話虛心聽;力爭在服務(wù)中顯示實(shí)力，在工作中形成動力，在創(chuàng)新中增強(qiáng)壓力，在與人交往中凝聚合力。

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事，不管此次競爭成功與否，無論最后的結(jié)果如何，我都將踐行自己的工作要求，并力爭工作更有成效。我以最誠摯的態(tài)度尋求大家的幫助和支持。給我一次機(jī)會，我將以最感恩的心不負(fù)眾望!

：一如既往的高水準(zhǔn)美文。

基層治理的講話稿篇二

黨委副書記、紀(jì)委書記—×××。

一、正確把握反腐倡廉形勢，提高貫徹落實(shí)《規(guī)定》的主動性貫徹落實(shí)《規(guī)定》，建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系，關(guān)乎全局，涉及方方面面，需要做大量艱苦細(xì)致的工作。首先，我們要正確認(rèn)識反腐倡廉形勢，其次要認(rèn)真分析形勢，再次要妥善處理好各種矛盾。

1.要正確認(rèn)識反腐倡廉的形勢。多年來，我們始終緊緊圍繞發(fā)展發(fā)展這個中心，把反腐倡廉工作貫穿于各項(xiàng)工作之中，取得了一定的成績，形成了良好的局面。但是不能麻痹大意，要時刻保持清醒頭腦，居安思危，堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求。要清醒看到差距和不足，增強(qiáng)憂患意識。我們每一位領(lǐng)導(dǎo)干部都要通過學(xué)習(xí)《規(guī)定》，提高發(fā)現(xiàn)問題的能力，通過發(fā)現(xiàn)問題，增強(qiáng)反腐倡廉工作的針對性和實(shí)效性。在落實(shí)《規(guī)定》中，要深入了解群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、焦點(diǎn)和難點(diǎn)問題，要把群眾的呼聲作為我們加強(qiáng)和改進(jìn)反腐倡廉工作的“第一信號”，努力從群眾的情緒變化中抓住黨風(fēng)廉政建設(shè)的信息，從群眾的各種議論中找準(zhǔn)改進(jìn)工作的突破口。

風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的新情況、新問題。通過分析研究黨風(fēng)廉政建設(shè)情況，真正做到心中有數(shù)，既要看到反腐倡廉的工作成效，更要看到差距，要時刻繃緊反腐倡廉這根弦，堅(jiān)持“反腐倡廉工作每天要從零抓起”的工作理念，增強(qiáng)工作的前瞻性和預(yù)見性。對于工作中出現(xiàn)的問題和存在的薄弱環(huán)節(jié)，不能視而不見、麻痹大意，要認(rèn)真分析原因，看一看教育是否扎實(shí)、制度是否健全、監(jiān)督是否有力、責(zé)任是否明確、任務(wù)是否落實(shí)，問題找準(zhǔn)之后，再采取有力措施，取得好的效果。

3.要妥善處理各種問題。各黨組織和各級領(lǐng)導(dǎo)干部要把貫徹落實(shí)好《規(guī)定》和解決好工作中的實(shí)際問題結(jié)合起來，處理、協(xié)調(diào)好各種問題、矛盾以及各種利益關(guān)系，努力營造保證全鄉(xiāng)各項(xiàng)工作健康穩(wěn)定發(fā)展的良好氛圍和環(huán)境。絕不能回避矛盾、繞開矛盾，使本可以及時化解的矛盾激化，使小矛盾變成大矛盾。從小的方面說，這影響本單位穩(wěn)定；從大的方面說，會影響到全鄉(xiāng)事業(yè)的全面發(fā)展。從一些群眾的反映看，有些干部工作時不太注重方式方法，處理問題不夠妥當(dāng)，造成了一些影響和誤解。當(dāng)然，我們不排除有的同志以個人成見為出發(fā)點(diǎn)，不支持干部的工作。但是，有些問題的確是由于我們的工作脫離實(shí)際，群眾的正當(dāng)愿望和要求沒有得到重視而造成的。面對這種情況，務(wù)必要認(rèn)真想一想在制定政策時是否真正考慮到職工的利益；在執(zhí)行政策時是否使群眾應(yīng)享有的知情權(quán)和民主權(quán)利得到保證；在處理和解決矛盾時是否“一碗水端平”；在群眾有困難時，是否盡心竭力幫助群眾排憂解難。只有考慮到這些，才能保證政令暢通，才能把《規(guī)定》落到實(shí)處。對腐敗現(xiàn)象，各級黨組織既要堅(jiān)持原則，決不手軟；也要正視問題，寬嚴(yán)相濟(jì)。對犯錯誤的黨員干部，我們既要處理，該責(zé)任追究的要追究責(zé)任，該組織處理的要運(yùn)用組織手段處理，決不姑息；但也不能一棍子打死，要給予更多的關(guān)懷、更多的幫助教育，使其充分認(rèn)識所犯錯誤的嚴(yán)重性、危害性，教育更多的黨員干部不斷增強(qiáng)自律意識，提高貫徹落實(shí)《規(guī)定》的自覺性。

二、深刻把握精神實(shí)質(zhì)，在貫徹落實(shí)《規(guī)定》上狠下功夫。

學(xué)習(xí)、黨課學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容，每季度組織一次專題集中學(xué)習(xí)，每年進(jìn)行一次學(xué)習(xí)。

心得體會。

交流；緊密結(jié)合黨員干部的思想和工作實(shí)際，要把大道理和小道理結(jié)合起來，把廉政教育和水利建設(shè)結(jié)合起來，增強(qiáng)教育的針對性和覆蓋面，起到“剖析一案，講好一課，教育一片”的效果。三是大力加強(qiáng)廉政文化建設(shè)。要結(jié)合本單位、本部門工作和發(fā)展實(shí)際，因地制宜、因人制宜，推動廉政文化進(jìn)村、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)家庭，形成以廉為榮、以貪為恥的良好風(fēng)尚，促進(jìn)干部廉政、勤政、優(yōu)政，為構(gòu)建和諧金星營造良好的氛圍。

2.切實(shí)加強(qiáng)反腐倡廉制度建設(shè)，為防范和克服腐敗現(xiàn)象提供保證。制度是防止權(quán)力失控、決策失誤和行為失范的保證，將制度建設(shè)貫穿于反腐倡廉工作的各個環(huán)節(jié)，體現(xiàn)到各個方面，真正形成用制度規(guī)范從政行為、按制度辦事、靠制度管人的有效機(jī)制，做到權(quán)力運(yùn)行到哪里、制度約束就延伸到哪里。要增強(qiáng)制度的實(shí)效性，認(rèn)真修訂完善過去行之有效的規(guī)章制度。要增強(qiáng)制度的可操作性。在建立健全制度時，不能停留在簡單轉(zhuǎn)發(fā)、照抄照搬上，要根據(jù)上級的指示要求，緊密結(jié)合本單位、本部門的工作實(shí)際，拿出具體的、可操作性的措施和辦法。在制定制度的時候就要考慮怎么落實(shí)，不能落實(shí)的制度就不要定。要保證制度的落實(shí)。我們有許多好的制度之所以沒有發(fā)揮應(yīng)有的作用，一個重要原因就是執(zhí)行不力、落實(shí)不到位。要以黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制為基礎(chǔ)，把反腐倡廉各項(xiàng)制度要求落實(shí)到工作中，要結(jié)合一年的目標(biāo)考核，定期督促檢查，加大責(zé)任追究力度，確保各項(xiàng)制度落到實(shí)處。

3.切實(shí)加強(qiáng)制約和監(jiān)督工作，保證權(quán)力的正確行使。建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系，必須抓住監(jiān)督制約權(quán)力運(yùn)行這個核心，加大監(jiān)督力度、創(chuàng)新監(jiān)督手段、保證監(jiān)督效果。一是增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)督和接受監(jiān)督的意識。領(lǐng)導(dǎo)干部要把自覺接受監(jiān)督作為加強(qiáng)黨性修養(yǎng)的重要途徑和必備的素質(zhì)；要自覺履行監(jiān)督職責(zé)，做到敢于監(jiān)督、善于監(jiān)督。無論是自覺接受監(jiān)督，還是監(jiān)督別人，都是必不可少的。不能怕受打擊、受冷落，不敢對上級監(jiān)督；怕得罪人、傷感情，不愿對同級監(jiān)督；怕丟選票、影響進(jìn)步，不去對下級監(jiān)督。二是強(qiáng)化對重點(diǎn)部位的監(jiān)督。對權(quán)力部門，我們要提高警惕，采取更加有效的措施，進(jìn)一步加強(qiáng)資金監(jiān)管，防范資金上出現(xiàn)腐敗問題。要完善監(jiān)督機(jī)制。要健全和完善“一把手”監(jiān)督、領(lǐng)導(dǎo)干部談心、述職述廉等制度，不斷探索建立健全黨內(nèi)監(jiān)督的有效機(jī)制。黨委要加強(qiáng)對黨內(nèi)監(jiān)督的組織領(lǐng)導(dǎo)，紀(jì)委要認(rèn)真履行監(jiān)督職責(zé)，注重對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部履行職責(zé)和行使權(quán)力情況進(jìn)行監(jiān)督。要擴(kuò)大黨內(nèi)民主，積極探索黨務(wù)公開的方法和途徑，拓寬黨員參與黨內(nèi)事務(wù)的渠道，切實(shí)尊重和保障黨員的民主監(jiān)督權(quán)力。同時，要進(jìn)一步加大政務(wù)、村務(wù)、廠務(wù)公開力度，充分發(fā)揮群眾監(jiān)督的作用，形成監(jiān)督的合力。

三、切實(shí)履行職責(zé)，不斷加強(qiáng)對落實(shí)《規(guī)定》的組織領(lǐng)導(dǎo)。

懲防腐敗體系涉及到我們工作的方方面面，必須站在全局的角度去考慮落實(shí)。各級組織不能事無大小包攬一切，也不能限于具體事物忽視領(lǐng)導(dǎo)作用，要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，把握方向，采取科學(xué)的方法，調(diào)動各部門和干部職工的積極性，形成合力。

1.要不斷健全和完善領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制。各級黨委是對貫徹落實(shí)《規(guī)定》要負(fù)總責(zé)，黨委書記是第一責(zé)任人，要切實(shí)擔(dān)負(fù)起反腐倡廉的政治責(zé)任，加強(qiáng)對反腐倡廉工作的領(lǐng)導(dǎo)。要堅(jiān)持把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭納入整體工作格局中，做到同部署、同檢查、同落實(shí)、同考核。紀(jì)檢部門要充分發(fā)揮組織協(xié)調(diào)作用，主動協(xié)助黨委抓好《規(guī)定》具體任務(wù)要求的分解和落實(shí)。要充分組織調(diào)動各部門和廣大群眾參與反腐倡廉工作的積極性，發(fā)揮優(yōu)勢，真正形成黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政齊抓共管、紀(jì)委組織協(xié)調(diào)、部門各負(fù)其責(zé)、群眾積極支持和參與的反腐倡廉工作局面。

2.要進(jìn)一步抓好責(zé)任制的落實(shí)。各黨組織要切實(shí)抓好責(zé)任分解，按照年初簽訂的廉政建設(shè)責(zé)任書，把落實(shí)《規(guī)定》的各項(xiàng)具體任務(wù)落實(shí)到相關(guān)部門及負(fù)責(zé)人；堅(jiān)持半年抽查、年底考核制度；加大責(zé)任追究力度，對領(lǐng)導(dǎo)不力、疏于管理，致使責(zé)任范圍內(nèi)發(fā)生違紀(jì)違法案件的，不論是誰，都要按照規(guī)定嚴(yán)肅追究領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。一把手要對本單位的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作負(fù)總責(zé)、親自抓，管好自己，建好班子，帶好隊(duì)伍，對不良傾向要敢于批評，對違紀(jì)違法行為要敢于查處，對不正之風(fēng)要敢于糾正。班子每個成員都要按照“一崗雙責(zé)”的要求，既干事創(chuàng)業(yè)，又清正廉潔，盡職盡責(zé)地抓好分管范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。

組織要根據(jù)建立健全懲防腐敗體系的要求，明確工作的目標(biāo)和方向，確定哪些要重點(diǎn)抓、該怎么抓、抓到什么程度。二是抓重點(diǎn)。要以決策和執(zhí)行為重點(diǎn)環(huán)節(jié)，以人、財(cái)、物管理為重點(diǎn)領(lǐng)域，逐步建立健全結(jié)構(gòu)合理、配置科學(xué)、程序嚴(yán)密、制約有效的權(quán)力運(yùn)行機(jī)制。三是抓效果。堅(jiān)持辦實(shí)事、求實(shí)效，要把貫徹落實(shí)《規(guī)定》轉(zhuǎn)化為看得見、摸得著的實(shí)際行動，讓群眾體會到黨組織抓反腐倡廉工作的決心和信心。四是抓典型。一個先進(jìn)典型就是一面旗幟，用先進(jìn)典型引路，指導(dǎo)和推動工作，是我們長期堅(jiān)持的行之有效的方法。要精心培養(yǎng)和樹立落實(shí)《規(guī)定》的先進(jìn)典型，把學(xué)習(xí)先進(jìn)典型煥發(fā)出的革命精神和工作熱情轉(zhuǎn)化到推動全鄉(xiāng)事業(yè)發(fā)展上，形成學(xué)先進(jìn)、爭上游、創(chuàng)一流的良好氛圍。

基層治理的講話稿篇三

同志們：

根據(jù)廳黨組《關(guān)于開展廳直系統(tǒng)第十二個黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育月活動的通知》精神和院黨委的安排，今天由我為大家上一堂廉政教育黨課，和大家一起重點(diǎn)來探討作為一名黨員干部如何忠實(shí)踐行黨的宗旨，進(jìn)一步提高廉政意識，做勤政、廉政、能政的表率。

下面，我講三點(diǎn)：

一、“常修為政之德”

?常修為政之德?的?德?包括廉政之德、勤政之德、仁政之德?？鬃佑醒裕?為政以德?。?為政以德?包括德政和政德兩個層面。?常修為政之德?，指的是領(lǐng)導(dǎo)干部要經(jīng)常修煉自身的行政道德和職業(yè)道德，以利于依法治國和以德治國相結(jié)合治國方略的有效實(shí)施。做人無德不足以立身，從政無德不足以建功。領(lǐng)導(dǎo)干部要從?廉政??勤政??仁政?等方面入手去?常修為政之德?。

貫穿我國革命、建設(shè)、改革的各個歷史階段。然而，由于反腐敗斗爭具有長期性、復(fù)雜性、艱巨性，目前黨的廉潔狀況并不樂觀。僅2008年至2009年，就有陜西省政協(xié)副主席龐家鈺、最高法院副院長黃松有、廣東政協(xié)主席陳紹基、浙江省紀(jì)檢書記王華元、深圳市長許宗衡、天津市常委皮黔生、公安部部長助理鄭少東等副部級以上?高官?先后落馬。腐敗分子人數(shù)雖少，但由于其職業(yè)活動具有代表性、職業(yè)手段具有特殊性、職業(yè)對象具有廣泛性、職業(yè)行為具有示范性，嚴(yán)重影響著黨的執(zhí)政地位和社會穩(wěn)定。要加強(qiáng)反腐倡廉體系建設(shè)，加大對腐敗分子的懲治力度。在反腐敗斗爭中，要分清真廉和假廉，不要讓假廉者蒙混過關(guān)。

二是常修“勤政之德”。勤政是德政的關(guān)鍵。勤而不廉要出事，廉而不勤要誤事。唐代魏征《諫太宗十思疏》中的?十思?，其中之一是?憂懈怠，則思慎始而敬終。?懈于政務(wù)，怠于政事，是歷朝歷代人亡政息的重要原因之一。廣大黨員干部要努力改變?不想事、不謀事、不干事?的慵懶作風(fēng)，積極倡導(dǎo)?想正事、謀大事、干實(shí)事?的勤政之風(fēng)，逐漸形成?勤想事、勤謀事、勤干事?的良好作風(fēng)。勤政不是事必躬親，不是事務(wù)主義，而是勤于大政方針的思慮，勤于深謀遠(yuǎn)慮的調(diào)查，勤于通盤全局的醞釀，勤于國計(jì)民生的籌劃。

三是常修“仁政之德”。仁政是德政的目標(biāo)。仁政體現(xiàn)在兩方面。首先，仁政體現(xiàn)在對施政客體實(shí)行?仁愛?。?仁愛?就是要高度重視和維護(hù)人民群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益，堅(jiān)決糾正各種損害群眾利益的行為。執(zhí)政為民首先要有愛民之心、親民之舉。對群眾態(tài)度暴躁，干工作行為粗暴，是有害于和諧社會建設(shè)的。其次，仁政還體現(xiàn)在對施政主體要求?節(jié)儉?。古語云：?儉，德之共也；侈，惡之大也。?毛澤東說過：?貪污和浪費(fèi)是極大的犯罪。?奢侈浪費(fèi)是對創(chuàng)造物質(zhì)財(cái)富的老百姓的極大?不仁?。官員的?節(jié)儉?包括個人行為的節(jié)儉和行政行為的節(jié)儉。我們的干部不僅要做到個人行為的節(jié)儉，更要做到在行政行為中最大程度地為國為民節(jié)約開支、減少浪費(fèi)。

二、“常思貪欲之害”

?常思貪欲之害?的?害?包括愚蠢之害、健忘之害、瘋狂之害。古人云：?賄隨權(quán)生，禍從欲起。?賄賂隨著權(quán)力而生，災(zāi)禍隨著貪欲而起。對手握權(quán)力的人來說，?賄賂?像影子一樣跟著你，?貪欲?像繩子一樣絆著你。貪欲有三害：愚蠢、健忘和瘋狂，必須引起我們高度警惕。

原韶關(guān)市曲江區(qū)楓灣鎮(zhèn)黨委書記陳健梅為例。陳健梅年合法收入達(dá)5萬多元?，F(xiàn)年32歲的她按女性公職人員到55歲退休算，其合法收入達(dá)118萬元。按女性平均壽命算，她退休后的收入也達(dá)120萬元。然而，陳健梅卻因?yàn)樨澪?1.5萬元公款，被判處有期徒刑3年零6個月，開除黨籍和公職。算一算她的?經(jīng)濟(jì)代價(jià)賬?：118萬+120萬+21.5萬=0。把這筆帳目抽象起來就是：?合法收入+貪污所得=0?。這個等式雖然簡單，但不少人并不會算。等到東窗事發(fā)再來進(jìn)行利益權(quán)衡時，?一切歸零?。

形相似的?前腐后繼?現(xiàn)象并非個案，反面教材的?警示作用?在一些人的貪欲面前顯得微乎其微。

三是常思“瘋狂之害”。貪欲使人瘋狂，對墮落行為喪失控制力。古語道：?貪如火，不遏則自焚；欲如水，不遏則自溺。原韶關(guān)市公安局長葉樹養(yǎng)是當(dāng)今最有?奮斗目標(biāo)?的貪官：?留下2000萬給兒子、2000萬給女兒女婿、2000萬給自己安度晚年。?為了瘋狂斂財(cái)6000萬，單是為一名干警作平級調(diào)動就收受港幣20萬元。為了瘋狂斂財(cái)6000萬，單是一個年節(jié)就收一二百萬元。為了瘋狂斂財(cái)6000萬，單是將一名跨國販毒主犯由刑事拘留變更為取保候?qū)従褪帐芨蹘?00萬元。葉樹養(yǎng)經(jīng)過多年瘋狂地?cái)控?cái)，6000萬貪腐目標(biāo)只完成一半就被?判處死刑?。

三、“常懷律己之心”

家的法令、法規(guī)在我這里也得變通執(zhí)行。我同意的執(zhí)行，我不同意的就不能執(zhí)行。?原江西省副省長胡長清被查處后說道：?組織的管理和監(jiān)督對我而言，如同是牛欄關(guān)貓，進(jìn)出自由。?當(dāng)前，黨員干部要在學(xué)習(xí)貫徹《建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系2008-2012年工作規(guī)劃》當(dāng)中，用敬畏之心來學(xué)習(xí)領(lǐng)會《黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》《紀(jì)律處分條例》《黨員權(quán)利保障條例》《領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》等黨內(nèi)法規(guī)，把凝結(jié)著新時期新階段反腐倡廉最新成果的黨規(guī)黨紀(jì)真正落到實(shí)處。

自己的座右銘和必修課，30多年從不間斷。正是由于不斷堅(jiān)持自省，才使得鄭培民的道德品質(zhì)日臻完善。在中央黨校學(xué)習(xí)時旅差費(fèi)的活期利息8元多錢，他如數(shù)上繳；到黨校講課，他拒收講課費(fèi)；工作調(diào)離、女兒結(jié)婚、父母辭世時不搞吃請；對于老鄉(xiāng)或老朋友的禮物，他都付款……鄭培民同志?嚴(yán)以律己?到如此程度，?防微杜漸?到如此細(xì)節(jié)，不愧為廉政模范、時代標(biāo)兵，值得廣大干部向他看齊。

希望在座的同志，一定要把?常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律己之心?當(dāng)作廉潔從政的座右銘和必修課，特別是黨員干部要以身作則，廉潔從政，真抓實(shí)干，開拓創(chuàng)新，努力把我院的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作推向前進(jìn)！最后幾點(diǎn)要求與同志們共勉，一是善待人生、二是勤于學(xué)習(xí)、三是以德修身、四是真抓實(shí)干。

謝謝大家！

基層治理的講話稿篇四

單位姓名。

（xxx年xx月xx日）。

同志們：

今天我們在這里舉辦xxx單位xxx年“廉政黨課”，同時，召開xxx年度反腐倡廉形勢報(bào)告會，主要目的是通過這種形式，讓大家在思想上真正受到一次深刻的警示、警醒和教育，進(jìn)一步牢筑思想防線，自覺增強(qiáng)“免疫力”，深化反腐倡廉建設(shè)。剛才，我們觀看了警示教育片xxx，相信同志們跟我一樣都深有感觸，內(nèi)心深處受到了觸及靈魂的洗禮。警示片中的部分人員，大家對部分彼此都認(rèn)識，甚至有的還共過事，他們因?yàn)閮r(jià)值觀、權(quán)力觀、金錢觀的扭曲變形，一步步走向了犯罪深淵。他們的貪腐行為給黨的形象“抹了黑”，給國家造成重大損失，給家庭帶來了不可修復(fù)的傷痛，最后的結(jié)果就是在鐵窗里面度過慘淡的余生。希望大家從中得到啟示，引以為戒，務(wù)必把清正廉潔的弦繃得更緊，把拒腐防變的防線扎得更牢。下面，我講三個方面的意見，與大家共勉。

一、科學(xué)研判反腐倡廉工作的新形勢，堅(jiān)持不懈地抓好反腐敗斗爭工作。

準(zhǔn)確研判新形勢，是我們適應(yīng)新形勢、因勢而為干好工作的基礎(chǔ)。要做好當(dāng)前反腐倡廉工作，我們有必要對當(dāng)前所面臨的形勢進(jìn)行再分析、再認(rèn)識。當(dāng)前反腐形勢呈現(xiàn)以下特點(diǎn)：

一是反腐力度只增不減。黨的十八大以來，以習(xí)近平同志為核心的黨中央，對新形勢下堅(jiān)持黨要管黨、從嚴(yán)治黨作出全面部署，不斷強(qiáng)化對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的紀(jì)律約束，堅(jiān)持不懈糾正“四風(fēng)”，堅(jiān)決查辦違紀(jì)違法案件，始終保持懲治腐敗高壓態(tài)勢，形成了全面從嚴(yán)治黨的新常態(tài)?！伴_弓沒有回頭箭”。習(xí)近平總書記在中紀(jì)委十八屆五次全會講話中強(qiáng)調(diào)：“黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭永遠(yuǎn)在路上”。xxx在省紀(jì)委十屆四次全會上講話強(qiáng)調(diào)：xxx。xxx在市紀(jì)委十二屆五次全會上講話強(qiáng)調(diào)：xxx。由此可見，從中央到地方，反腐決心不減、反腐力度不減的態(tài)勢非常明顯。二是紀(jì)律要求越來越嚴(yán)。習(xí)近平總書記指出，反腐敗斗爭形勢依然嚴(yán)峻復(fù)雜，主要是在實(shí)現(xiàn)不敢腐、不能腐、不想腐上還沒有取得壓倒性勝利，腐敗活動減少了但并沒有絕跡，反腐敗體制機(jī)制建立了但還不夠完善，思想教育加強(qiáng)了但思想防線還沒有筑牢，減少腐敗存量、遏制腐敗增量、重構(gòu)政治生態(tài)的工作艱巨繁重。因此，在政治紀(jì)律上，決不允許在貫徹中央決策部署上打折扣、做選擇、搞變通。在作風(fēng)建設(shè)上，“八項(xiàng)規(guī)定”既不是最高標(biāo)準(zhǔn)，更不是最終目的，只是我們改進(jìn)作風(fēng)的第一步”。由此可見，從中央到地方，從嚴(yán)治黨、從嚴(yán)管黨、從嚴(yán)執(zhí)紀(jì)的態(tài)勢非常明顯。

三是反腐措施越來越硬。翻看中央紀(jì)委五次全會工作報(bào)告，在xxx年的紀(jì)律審查重點(diǎn)中，首要的便是“緊緊圍繞遏制腐敗蔓延勢頭目標(biāo)，治病樹、拔爛樹，堅(jiān)決查處嚴(yán)重違反黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律等行為”?；赝鹸xx，“打虎拍蠅”戰(zhàn)果豐碩，“紀(jì)檢體改”紅利初現(xiàn)?？梢灶A(yù)見，一手抓從嚴(yán)懲治，一手抓從實(shí)改革，兩手抓、兩手硬，仍將是xxx年的反腐主基調(diào)和大節(jié)奏。從近期中央紀(jì)委部署的“天網(wǎng)”行動和發(fā)布的“紅色通緝令”可以看出，從中央到地方，制度反腐、依法反腐、科學(xué)反腐的態(tài)勢非常明顯。

四是群眾反腐意識越來越強(qiáng)。群眾舉報(bào)和網(wǎng)絡(luò)反腐是國家反腐的重要組成部分，而且，隨著網(wǎng)絡(luò)和媒體的相對自由化和快速的傳播速度，群眾和媒體對反腐的作用越來越大。十八大之后，實(shí)名舉報(bào)的激增，媒體監(jiān)督的跟進(jìn)，網(wǎng)民的熱議，都說明越來越多的群眾參與反腐隊(duì)伍當(dāng)中，例如xxx等事件的曝料、曝光、揭露，使一批違法亂紀(jì)的官員在公眾和輿論的監(jiān)督之下紛紛落馬。由此可見，人民群眾對腐敗問題的關(guān)注越來越多，參與反腐敗的途徑也越來越廣，社會監(jiān)督從嚴(yán)、從密的態(tài)勢明顯。

黨的十八大以來反腐敗斗爭實(shí)踐表明，不管腐敗問題涉及。

我們說反腐敗斗爭正在向好的方向發(fā)展，并不回避當(dāng)前反腐敗斗爭存在的不足和問題。因此，我們要充分認(rèn)識一些問題。

敗“年輕化”。由以前的“59歲現(xiàn)象”逐漸變?yōu)楝F(xiàn)在的“39歲現(xiàn)象”、“35歲現(xiàn)象”，年齡愈來愈小，涉案金額越來越大。比如xxx。五是腐敗“基層化”。小官巨貪現(xiàn)象引起社會廣泛關(guān)注，如：xxx，所作所為令人瞠目結(jié)舌。六是腐敗“家族化”。個別官員利用職權(quán)，在招工提干、干部調(diào)動、工程項(xiàng)目、招標(biāo)采購等方面為親朋好友謀取不正當(dāng)利益，“一人得道，雞犬升天”。另外，在我們黨員干部中“四風(fēng)”問題比較突出。不講大局、不講黨性的現(xiàn)象還是存在；一些黨員干部的紀(jì)律觀念淡薄，執(zhí)行紀(jì)律走樣，有令不行、有禁不止，上有政策，下游對策；一些領(lǐng)導(dǎo)干部宗旨意識淡薄、工作作風(fēng)漂浮，不作為、亂作為、差作為的現(xiàn)象依然存在；一些領(lǐng)導(dǎo)干部在其位不謀其政，慵懶散浮拖，等等。可以看出，過去一年反腐成績雖大，但反腐敗形勢依然嚴(yán)峻。

今天我們舉辦的黨課活動，主要是通過想學(xué)習(xí)和交流，進(jìn)一步深化認(rèn)識，統(tǒng)一思想?？紤]到結(jié)合目前黨的群眾路線教育實(shí)踐活動的深入開展，同時使大家了解我們黨黨風(fēng)廉政建設(shè)的歷程和新形勢下做好黨風(fēng)廉政建設(shè)的幾點(diǎn)要求。因此我選擇“為民務(wù)實(shí)清廉”作為這節(jié)黨課的主題。下面我和大家談?wù)勛约簩@個問題的認(rèn)識和體會。

中國共產(chǎn)黨是工人階級的先鋒隊(duì)組織，代表最廣大人民群眾的根本利益，清正廉潔、勤政為民是建黨、治黨的重要內(nèi)容。我們黨一貫重視黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，并采取強(qiáng)有力的“鐵腕治腐”措施，腐敗現(xiàn)象得到了有效遏制，但腐敗問題仍然嚴(yán)重影響著黨的健康肌體，嚴(yán)重影響著黨同人民群眾的血肉聯(lián)系，嚴(yán)重影響著社會主義現(xiàn)代化建設(shè)進(jìn)程，嚴(yán)重影響著黨的先進(jìn)性和執(zhí)政能力建設(shè)。吏治腐敗是最大的腐敗，行政腐敗是吏治腐敗的一種。近年來，多名高官相繼落馬，行政廉潔面臨著前所未有的嚴(yán)峻考驗(yàn)。

一、廉政的內(nèi)涵和歷史沿革。

“廉”，一個中國古代思想史上非常重要的概念，其本意為堂屋之側(cè)邊和物體露出的棱角，引申為人的品行端方不茍、方正剛直。在古代，“廉”代表著一種政治思想主張，是君子圣人的一種高尚品德，是為官者必須具備的行為品德。在《周禮》中，“廉”的含義為：“一曰廉善（注：善于行事，能獲得眾多的好評），二曰廉能（注：能行政令，較好地貫徹各項(xiàng)法令），三曰廉敬（注：不懈于位，盡職盡責(zé)），四曰廉正（注：不傾斜，品行方正），五曰廉法（注：守法不失，執(zhí)法不移），六曰廉辨（注：臨事是非分明，頭腦清醒）”。此“六廉”是中國古代對為官者“廉”的基本要求，也是我國最早的官吏考核標(biāo)準(zhǔn)。

“廉政”，既是政治管理學(xué)的概念，又是政治倫理學(xué)的范疇。廉政的主體既指政務(wù)工作者，也指政務(wù)工作部門，對前者是官品人品，對后者是黨風(fēng)政風(fēng)。用傳統(tǒng)的話說，廉政就是“一身正氣，兩袖清風(fēng)”。所謂正氣，是指忠于職守、堅(jiān)持原則、秉公辦事、不徇私情；所謂清風(fēng)，是指不貪財(cái)肥私，不貪贓枉法，不以權(quán)謀利，不沾公家一分便宜。古代官服的肥袖可以載物，兩袖一抖，常常抖出贓銀賄財(cái)，而像于謙一樣的廉吏只能抖出“兩袖清風(fēng)”。用現(xiàn)在的話說，廉政就是堂堂正正做人、清清白白做官、干干凈凈做事。【2015年黨風(fēng)廉政建設(shè)黨課講稿】2015年黨風(fēng)廉政建設(shè)黨課講稿。廉潔是一個古老的話題，在原始社會，由于生產(chǎn)力水平低下，沒有什么腐敗可言，但隨著社會的發(fā)展和私有制的出現(xiàn)，一些掌握了社會權(quán)力的人，運(yùn)用手中的權(quán)力，違背大多數(shù)人的意愿為自己謀取私利。于是，廉潔就成了社會民眾對執(zhí)政者的基本要求和熱切期盼，更是治國理政者必須面對的重大現(xiàn)實(shí)問題?？鬃釉凇墩撜Z.子路》中講：“其身正，不令而行；其身不正，雖令不從”，西漢著名思想家董仲舒認(rèn)為：“至廉而威”，西漢著名史學(xué)家、文學(xué)家、思想家司馬遷在《報(bào)任安書》中也講：“禍莫慘于欲利”，金代詩人元好問也發(fā)出了“能吏尋常見，公廉第一難”的感嘆。“吏不畏吾嚴(yán)而畏吾廉,民不畏吾能而畏吾公,公則民不敢慢,廉則吏不敢欺,公生明,廉生威”，這幾句明代官箴，想必大家都很熟悉。我國古代歷朝歷代的君主都高度重視吏治，也都制定了非常嚴(yán)厲的法律來懲治官吏的腐敗行為，也有無數(shù)清官流芳百世，但終因政治經(jīng)濟(jì)制度的本質(zhì)，官員腐敗乃至朝廷腐敗成為必然，法律也形同虛設(shè)，以致政權(quán)覆滅。一朝取代一朝，構(gòu)成了中國古代漫長的歷史畫卷。

中國共產(chǎn)黨成立以來，始終把拒腐防變、反腐倡廉作為實(shí)現(xiàn)最高理想和最終目標(biāo)的一項(xiàng)主要任務(wù)抓住不放。1924年1月,國、共實(shí)現(xiàn)第一次合作后，共產(chǎn)黨員可以在國民黨黨、政、軍擔(dān)任職務(wù),為防止共產(chǎn)黨員腐化蛻變，黨中央于1926年8月發(fā)出了《關(guān)于堅(jiān)決清洗貪污腐化分子的通告》，這也是我黨歷史上的第一個懲治貪污腐化分子的文件。1931年11月，中華蘇維埃共和國臨時中央政府成立，隨后，中央蘇區(qū)就開展了歷時兩年的懲腐肅貪運(yùn)動，在這次運(yùn)動中，時任葉坪村蘇維埃政府主席的謝步升因利用職權(quán)貪污財(cái)物、牟取私利被處決，成為我黨反腐敗歷史上被判處死刑的第一個“貪官”。在處理謝步升的問題時，毛澤東同志嚴(yán)肅指出：“腐敗不清除，蘇維埃旗幟就打不下去，共產(chǎn)黨就會失去威望和民心！與貪污腐化作斗爭，是我們共產(chǎn)黨人的天職，誰也阻擋不了！”抗日戰(zhàn)爭時期,共產(chǎn)黨在與民族敵人生死搏斗的同時,也絲毫沒有放松廉政建設(shè)，公開提出了建立廉潔的抗日民主政府的政治綱領(lǐng)。1938年8月,陜甘寧邊區(qū)政府頒布了《懲治貪污暫行條例》,規(guī)定了10種必予嚴(yán)懲的行為。解放戰(zhàn)爭時期,毛澤東同志在七屆二中全會上諄諄告誡全黨：“可能有這樣一#from本文來自學(xué)優(yōu)網(wǎng)end#些共產(chǎn)黨人，他們是不曾被拿槍的敵人征服過的，他們在這些敵人面前不愧英雄的稱號;但是經(jīng)不起人們用糖衣裹著的炮彈的攻擊,他們在糖彈面前要打敗仗。我們必須預(yù)防這種情況?！蓖瑫r向全黨提出了“兩個務(wù)必”的要求。學(xué)優(yōu)網(wǎng)/新中國成立以后,百廢待興,革命和建設(shè)的任務(wù)都很繁重,反腐倡廉的形勢也相當(dāng)嚴(yán)峻。1949年11月,中共中央決定成立中央及各級黨的紀(jì)律檢查委員會。1950年夏、秋、冬三季,在全黨范圍內(nèi)進(jìn)行了一次大規(guī)模的整風(fēng)運(yùn)動?！?015年黨風(fēng)廉政建設(shè)黨課講稿】文章2015年黨風(fēng)廉政建設(shè)黨課講稿出自/article/，轉(zhuǎn)載請保留此鏈接！。隨后,于1951年底到1952年10月,在黨和國家機(jī)關(guān)內(nèi)開展了反貪污、反浪費(fèi)、反官僚主義的“三反”運(yùn)動,黨中央迅速果斷處理了一批典型案件,其中時任天津地委書記的劉青山和天津?qū)^(qū)專員張子善被送上了斷頭臺，引起了全黨的警惕和社會的震動。在處決劉、張兩人之前，面對部分高級干部的求情，毛澤東指出：“治國就是治吏！‘禮儀廉恥，國之四維。四維不張，國之不國’”。1952年4月18日,政務(wù)院頒發(fā)了《中華人民共和國懲治貪污條例》,黨的八大和八屆二中全會明確提出了進(jìn)行教育和規(guī)定制度兩方面的措施，在我黨的廉政建設(shè)史上產(chǎn)生了深遠(yuǎn)意義。

1978年底,黨的十一屆三中全會勝利召開,中國的社會主義事業(yè)邁入了一個新的發(fā)展階段,反腐倡廉也進(jìn)入了撥亂反正、重視法制與民主建設(shè)的新的歷史時期。鄧小平同志告誡全黨要“一手抓改革開放，一手抓懲治腐敗”；江澤民同志也反復(fù)強(qiáng)調(diào)“治國必先治黨，治黨務(wù)必從嚴(yán)”；胡錦濤總書記在黨的十七大報(bào)告中指出“切實(shí)改進(jìn)黨的作風(fēng)，著力加強(qiáng)反腐倡廉建設(shè)。在堅(jiān)決懲治腐敗的同時，更加注重治本，更加注重預(yù)防，更加注重制度建設(shè)，拓展從源頭上防治腐敗工作領(lǐng)域”。黨的十八大報(bào)告中提出要建設(shè)好干部隊(duì)伍，要加強(qiáng)黨性修養(yǎng)、廉潔從政、理論學(xué)習(xí)和實(shí)踐鍛煉，全面提高自身的素質(zhì)。這為我們新時期的干部隊(duì)伍建設(shè)明確了方向，指明了道路。反腐倡廉必須常抓不懈，拒腐防變必須警鐘長鳴。每一名黨員干部一定要在思想上筑牢拒腐防變的思想道德防線，在服務(wù)經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展的過程中，務(wù)必經(jīng)受住權(quán)力、金錢的種種誘惑，始終做到防微杜漸，全心全意為人民服務(wù)。

二、謹(jǐn)小慎微，清正廉潔。

變得愉快，笨拙的人變得靈巧，愁悶的人將會欣然起舞，有病的人將會霍然而愈”?？梢娮x書學(xué)習(xí)對提升一個人的道德修養(yǎng)和塑造一個人的良好品行非常重要。高尚的人格、良好的操守不是天生的，而是一種積累、一種養(yǎng)成。作為一名共產(chǎn)黨員和人民法官，只有加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，才能時刻保持清醒的頭腦，才能在紛亂復(fù)雜的現(xiàn)實(shí)生活中不被金錢、美色、權(quán)力所誘惑。中華文明，源遠(yuǎn)流長，在紛呈多彩的治國理政思想中，有許多優(yōu)秀的反腐倡廉思想值得我們學(xué)習(xí)和借鑒。像包拯、海瑞、于成龍等，之所以能夠彪炳千秋、名垂青史，是因?yàn)樗麄兦逭疂?、不畏?quán)貴、秉公執(zhí)法的優(yōu)秀品質(zhì)深深地烙在人民的心中。

二要勤政愛民、心系群眾，經(jīng)常進(jìn)行換位思考。我們經(jīng)常說的“不勤政也是腐敗”、“無功便是過”，既是黨對我們黨員干部的要求，也是人民群眾對我們的殷切期待。中國共產(chǎn)黨從建黨伊始就把實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好最廣大人民群眾的根本利益作為自己的最高價(jià)值追求，作為一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。

三要慎獨(dú)慎微、防微杜漸，筑牢思想道德防線?！?015年黨風(fēng)廉政建設(shè)黨課講稿】黨課專題/article/。縱觀走上犯罪道路的官員，無一不是從一瓶酒、一條煙、一件小禮物、一點(diǎn)“小意思”開始，進(jìn)而胃口越來越大，以至欲壑難填，由于“小不忍而亂大謀”，最終走上不歸之路。

四要生活簡樸，以儉養(yǎng)德、以儉養(yǎng)廉。唐代開國名臣魏征曾說過：“驕不可長，欲不可縱，樂不可極，志不可滿”，大詩人李商隱也留下了“歷覽前賢國與家，成由勤儉敗由奢”的名言警句，這些古訓(xùn)都將勤儉作為立身和成就事業(yè)的根本。中華民族歷來是重視和崇尚儉樸的，勤儉立身、勤儉治家、勤儉理政都是中華民族的優(yōu)秀傳統(tǒng)美德。

同志們，貪污腐敗，歷來為人痛恨；清正廉潔，古今為人景仰。我們要統(tǒng)一思想，盡職盡責(zé)，為人民謀福利。

同志們：

這次全監(jiān)黨員廉政黨課教育，相信大家都會有感觸、有啟發(fā)。

為什么把這個問題放到第一位來講呢？我想，大家擔(dān)負(fù)著監(jiān)管改造工作和本單位監(jiān)獄發(fā)展和廉政建設(shè)的雙重責(zé)任，除了要具有良好的政治素質(zhì)和較強(qiáng)的工作能力外，具備平和的心態(tài)十分重要。這既關(guān)系到干警個人的成長，更關(guān)系到黨的監(jiān)獄事業(yè)發(fā)展。平和心態(tài)包括人的適應(yīng)力、忍受力、控制力和社會交往力，是一個人應(yīng)對競爭、成就事業(yè)、獲得幸福的重要保證。在這方面，主要應(yīng)做到“五有”。

一要有堅(jiān)定的信念。人生是屋，信念是柱;柱折屋塌，柱堅(jiān)屋固。人生是碩果累累，還是庸碌無為，正確的信念至關(guān)重要，監(jiān)獄警察所產(chǎn)生的各種心理危機(jī)，除了少部分是因個人品性確有問題外，大部分是理想信念發(fā)生動搖所致。在有些人看來，升職無望，有錢一樣風(fēng)光。想到了如何以權(quán)換錢、借佛生財(cái)，最終還是沒有得到神靈的護(hù)佑，而是受到了黨紀(jì)國法的懲處。因此，大家必須堅(jiān)持正確而堅(jiān)定的信念，只有這樣，才能在紛繁復(fù)雜的現(xiàn)實(shí)中把握正確的政治方向，保持堅(jiān)定的政治立場。

監(jiān)獄警察要重實(shí)際、講實(shí)干，不能弄虛作假，不能華而不實(shí)，嘴上講得頭頭是道，實(shí)際上是口惠而實(shí)不至。我們干事業(yè)，不是圖表面上好看，不是圖一時的熱鬧，更不是為了贏得虛名。每天做一件事比一天做兩件但停兩天的效率要高。下點(diǎn)“毛毛雨”比下“傾盆雨”管用。我們的所作所為，要經(jīng)得起歷史、實(shí)踐和群眾的檢驗(yàn)，就必須更加求實(shí)，在講真話、講新話、講短話上下功夫；更加務(wù)實(shí)，在辦正事、辦實(shí)事、辦好事上下功夫；更加扎實(shí)，在摸實(shí)情、出實(shí)招、求實(shí)效上下功夫。

二是要公正。為了堅(jiān)持原則、維護(hù)正義，難免得罪人，甚至觸犯上司，但為了私利而犯罪，是絕不應(yīng)該的。為警處事要正，講黨性、講良心，決不能違背黨性、昧著良心去作為。過去講“君子坦蕩蕩，小人常戚戚”。作為人民警察，全心全意為群眾謀利益，而沒有任何私利可圖，完全應(yīng)該是坦坦蕩蕩、公道正派的。當(dāng)然，人是社會的。監(jiān)獄警察也不是生活在真空中，社會上各種風(fēng)氣的影響都是難免的，從自我的小圈子中超脫出來，站得高一些，看得遠(yuǎn)一些，不為名利所惑，不為私心雜念所困，做到“心底無私天地寬”。只有這樣，才能站得正、立得直，才能有勇氣把問題擺在桌面上，光明磊落、坦坦蕩蕩；才能公心辦事，不分親疏，不憑感情用事，不摻雜個人的恩怨，不帶有個人和小團(tuán)體的私利。

基層治理的講話稿篇五

工作，談了一些思路。從上午查看現(xiàn)場和聽取匯報(bào)的情況看，應(yīng)該說，我們鎮(zhèn)基層黨建工作開展的不錯，圍繞推進(jìn)基層組織建設(shè)年，做了大量的工作，為破解基層黨建難題，作了積極富有成效的探索，形成了一些好經(jīng)驗(yàn)。下面，請各位分別圍繞如何進(jìn)一步提高農(nóng)村基層組織建設(shè)整體工作水平，特別是在建設(shè)服務(wù)型黨組織、增加村集體收入等方面，談一下自己的看法。

各位還有什么意見？剛才，大家都圍繞加強(qiáng)基層組織建設(shè)，談了很好的意見建議。好，座談就到這里。

2---續(xù)開展黨委書記抓黨建述職考核活動。同時，鎮(zhèn)黨委也要落實(shí)好基層黨組織書記抓黨建工作責(zé)任，突出解決好村黨組織書記不重視黨建工作，不知道黨建工作抓什么、怎么抓問題，通過強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)，推動基層組織建設(shè)水平進(jìn)一步提升。具體要做好三方面：

一是進(jìn)一步加強(qiáng)基層黨組織規(guī)范化建設(shè)。抓黨建工作，絕不僅僅是造幾份檔案材料，關(guān)鍵的是，通過規(guī)范、有序、有效的黨建工作，真正抓好班子，帶好隊(duì)伍，把抓黨建的成效體現(xiàn)在促進(jìn)發(fā)展、體現(xiàn)在為民服務(wù)上。要真正把各項(xiàng)黨建制度落實(shí)到位，保證各級黨組織的范運(yùn)行，同時把工作檔案保存好、管理好，體現(xiàn)出我們的工作過程。要結(jié)合基層黨組織晉位升級活動，確保每一個黨組織在原有基礎(chǔ)上，都有新的提升，實(shí)現(xiàn)全縣基層黨建工作水平整體提升。

二是突出抓好黨建示范點(diǎn)建設(shè)。抓工作，必須注意抓全面和。

抓亮點(diǎn)的關(guān)系，整體水平必須上去，4---。

二、積極探索創(chuàng)新，加快推進(jìn)服務(wù)型黨組織建設(shè)。

近年來，各級高度重視創(chuàng)建服務(wù)型黨組織工作，在前期全市“選派第一書記”觀摩會上，市委組織部陳尚利副部長也對建設(shè)服務(wù)型黨組織作了重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)?？h委把創(chuàng)建服務(wù)型黨組織工作作為當(dāng)前和今后一段時期基層黨建工作的重點(diǎn)來抓。近期，縣委將召開會議，就加快推進(jìn)服務(wù)型黨組織建設(shè)進(jìn)行部署動員，各鎮(zhèn)（街道、開發(fā)區(qū)）要結(jié)合各自實(shí)際，超前謀劃，積極探索實(shí)踐，要強(qiáng)化基層黨組織和黨員的服務(wù)理念，加強(qiáng)鎮(zhèn)、村黨員服務(wù)中心、服務(wù)網(wǎng)絡(luò)等硬件建設(shè)，提升黨員服務(wù)能力，創(chuàng)新服務(wù)載體，健全服務(wù)保障機(jī)制，激勵和促進(jìn)各級黨組織和黨員服務(wù)發(fā)展，服務(wù)群眾，服務(wù)和諧，不斷提高群眾滿意度。下步，哪個鎮(zhèn)在服務(wù)型黨組織建設(shè)方面思路新、做法實(shí)、效果好，我們就在哪個鎮(zhèn)開現(xiàn)場會。

三、

拓寬增收渠道，集中破解農(nóng)村。

6---。

四、加快工作進(jìn)度，確保圓滿完成新建活動場所任務(wù)。

在干部下基層調(diào)研動員會上的表態(tài)發(fā)言。

縣政府辦副主任。

###。

2011年12月10日。

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

這次開展的干部下基層調(diào)研活動，是縣委、縣政府從全縣發(fā)展的需要出發(fā)，8---將始終牢記黨的宗旨，緊緊圍繞“六個一”的工作任務(wù)，帶著感情、帶著政策、帶著項(xiàng)目，和村上群眾一起同吃、同住、同勞動，努力完成“六個一”工作任務(wù)。

一是弄清發(fā)展現(xiàn)狀，編好發(fā)展規(guī)劃。盡快摸清##村的基本情況，弄清村上主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀，厘清群眾增收主要渠道，和村干部開展座談交流，與村民群眾悉心交談，特別是多走訪貧困戶等經(jīng)濟(jì)困難家庭，憑借自己多年的基層工作經(jīng)驗(yàn)，結(jié)合目前全省、全市、全縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村發(fā)展現(xiàn)狀和趨勢，理清村子的發(fā)展思路和奮斗目標(biāo)，指導(dǎo)幫助貧困戶確定行之有效的增收門路，協(xié)助村兩委班子制定切實(shí)可行的發(fā)展規(guī)劃，為農(nóng)業(yè)穩(wěn)定發(fā)展和群眾持續(xù)增收提供有力保障。

10---在的實(shí)際困難，認(rèn)真搜集查找國家相關(guān)扶持扶助政策措施，幫助群眾發(fā)展經(jīng)濟(jì)，保障困難群眾基本生活，讓惠民政策真正惠及廣大群眾。

六是強(qiáng)抓環(huán)境整治，改善農(nóng)村面貌。按照農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生大整治的工作要求，協(xié)助村組干部，組織廣大群眾大力支持和積極參與到大整治中來，并和群眾一起，徹底清理“三堆”、治理“三亂”、美化“三口”。

教育引導(dǎo)群眾增強(qiáng)文明意識，養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣，自覺打掃室內(nèi)外衛(wèi)生，維護(hù)公共區(qū)域環(huán)境。同時，圍繞陳縣長講的“五要”問題，協(xié)助村組建立環(huán)境衛(wèi)生管理長效機(jī)制，確保農(nóng)村環(huán)境面貌長期整潔衛(wèi)生。

三、強(qiáng)化作風(fēng)，樹立形象。

（2011年5月5日）。

同志們：

為了全面貫徹落實(shí)市委《關(guān)于在全市開展“為民服務(wù)、五比五爭”主題實(shí)踐活動的安排意見》精神，進(jìn)一步改進(jìn)各級機(jī)關(guān)黨員干部的作風(fēng)，市委決定，從今天開始，集中一個半月時間，在全市開展萬名干部下基層調(diào)研活動。這次會議，既是工作任務(wù)的部署會，也是組織萬名干部下基層的動員會。市委對這項(xiàng)活動非常重視，市委常委會專題進(jìn)行了研究，金柱書記提出了明確具體的要求。下面，我根據(jù)市委常委會研究的意見，講四個方面的問題：

一、提高認(rèn)識。

開展萬名干部下基層調(diào)研活動，是市委根據(jù)新形勢、新任務(wù)作出的一項(xiàng)重大決策，是當(dāng)前全市的一項(xiàng)重要政治任務(wù)。我們要充分認(rèn)識開展好這項(xiàng)活動的重大意義，自覺把思想和行動統(tǒng)一到市委的安排部署上來，真正達(dá)到“服務(wù)基層、推動發(fā)展、維護(hù)穩(wěn)定、促進(jìn)和諧”的14---好又快跨越發(fā)展的良好態(tài)勢，過去的一年取得了gdp增速、人均gdp等全省“十個第一”的可喜成績，實(shí)現(xiàn)了“十一五”的圓滿收官。前不久召開的市委二屆八次全會，科學(xué)描繪了未來五年榆林發(fā)展的宏偉藍(lán)圖，確立了建設(shè)“一極一高地”的戰(zhàn)略目標(biāo)，明確了推動科學(xué)發(fā)展、實(shí)現(xiàn)富民強(qiáng)市的發(fā)展主題，加快轉(zhuǎn)變發(fā)展方式、大力發(fā)展民生經(jīng)濟(jì)的工作主線，要求全市上下圍繞“三大目標(biāo)”，實(shí)施“科教引領(lǐng)、創(chuàng)新轉(zhuǎn)型”戰(zhàn)略，加快推進(jìn)“兩基地、一中心”建設(shè)，努力為在全省率先全面實(shí)現(xiàn)小康社會宏偉目標(biāo)奠定了更加堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。在這個背景下開展這項(xiàng)活動，就是要以實(shí)際行動積極化解新形勢新變化帶來的困難和問題，全面落實(shí)市委全會提出的各項(xiàng)任務(wù)，充分體現(xiàn)市委轉(zhuǎn)型升級的堅(jiān)強(qiáng)決心和堅(jiān)定信心，從而實(shí)現(xiàn)全市經(jīng)濟(jì)社會的跨越發(fā)展。

16---基層情況掌握不透徹、對群眾需求了解不及時、對群眾呼聲聽得不真切，脫離基層群眾的傾向還不同程度地存在。有些按部就班，創(chuàng)新意識不強(qiáng)；有些作風(fēng)散漫、紀(jì)律要求不嚴(yán)；有些不思進(jìn)取，能力素質(zhì)滯后；有些浮在上面，服務(wù)意識淡化等等。開展下基層調(diào)研活動，就是要讓干部深入群眾、深入基層、深入實(shí)際，變被動服務(wù)為主動服務(wù)，變?nèi)罕娚显L為干部下訪，增進(jìn)干部對群眾的感情，激發(fā)干部對工作的熱情，進(jìn)一步密切黨群干群關(guān)系。

18---。

二、明確任務(wù)。

這次活動的總體目標(biāo)是：干部受到教育，作風(fēng)得到轉(zhuǎn)變；群眾得到實(shí)惠，民生得到改善；社會保持穩(wěn)定，經(jīng)濟(jì)得到發(fā)展。重點(diǎn)做好服務(wù)基層、推動發(fā)展、維護(hù)穩(wěn)定、促進(jìn)和諧等方面的工作。具體要做好以下六個方面的工作：

一要了解民情，當(dāng)好調(diào)研員。要把調(diào)查研究作為這次活動的重要方法，真正做到深入基層、融入基層、貼近基層，切實(shí)把基層的熱點(diǎn)、難點(diǎn)、焦點(diǎn)問題摸清、摸準(zhǔn)、摸透。要深入了解當(dāng)?shù)氐霓r(nóng)業(yè)生產(chǎn)、農(nóng)民收入、勞動力資源以及基礎(chǔ)設(shè)施等情況，對了解到的情況，要作出準(zhǔn)確分析和科學(xué)判斷，并提出合理化的建議，為基層當(dāng)好參謀，當(dāng)好助手。

20---。

基層治理的講話稿篇六

各位社區(qū)干部是聯(lián)系群眾的“關(guān)鍵橋梁”，也是政策執(zhí)行的“最后一公里”，這“最后一公里”往往也是“最難一公里”。在抗疫這三年之中，在座沒有一個不是多面手，往往既當(dāng)“宣傳員”“后勤員”，又當(dāng)“話務(wù)員”“數(shù)據(jù)員”，要回答解決居民提出的各種問題，還要統(tǒng)計(jì)、核實(shí)、上報(bào)大量疫情防控相關(guān)數(shù)據(jù)，三五個人負(fù)責(zé)一兩千人的社區(qū)防疫那是常事。去年，我縣以全省類區(qū)縣第一的成績斬獲“全省縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展先進(jìn)縣”，成為全省兩個、全市唯一連續(xù)四年蟬聯(lián)此項(xiàng)殊榮的縣，我們經(jīng)濟(jì)搞得好，重要原因就是我們守住了疫情防線、受疫情影響小，這背后離不開大量社區(qū)干部默默無聞的堅(jiān)守和奉獻(xiàn)。大家的付出，我們都看在眼里，記在心里。沒有你們，各項(xiàng)工作就難以高效運(yùn)轉(zhuǎn)，群眾就難以安居樂業(yè)，經(jīng)濟(jì)社會穩(wěn)定發(fā)展就更加無從談起。借此機(jī)會，我也代表縣四套班子，向各位表示衷心的感謝！

在客觀總結(jié)成績的同時，我們也要看到差距和不足，我縣基層治理起步晚、基礎(chǔ)弱，精細(xì)化治理水平還不夠高，社會組織的活力還未有效激發(fā)，基層應(yīng)急處置能力還有待加強(qiáng)，這些都是我們工作存在的薄弱環(huán)節(jié)。特別是當(dāng)前，隨著新冠病毒感染實(shí)施“乙類乙管”，疫情防控已經(jīng)邁入了一個新的階段，加之新型城鎮(zhèn)化的不斷推進(jìn)，群眾的各種訴求在不斷地翻新，我們基層治理工作形勢也在發(fā)生深刻變化，這對我們的基層治理能力提出了更高要求。大家要深刻認(rèn)識我們的短板弱項(xiàng)，加快適應(yīng)工作形勢的新變化，立足工作實(shí)際、強(qiáng)化務(wù)實(shí)舉措、提升服務(wù)能力，不斷提升社區(qū)治理能力和水平。下面，我以去年**中學(xué)未成年人校外欺凌事件為例，就如何抓好基層治理，與大家一起交流分享。

一、全面復(fù)盤事件全程。

6月20日下午4時許，我縣**中學(xué)一未成年人在校外被欺凌視頻在網(wǎng)絡(luò)上傳播，20日晚6時許，6名違法嫌疑人陸續(xù)被公安機(jī)關(guān)依法傳喚至**派出所接受詢問。期間，隨著欺凌事件視頻在網(wǎng)上迅速傳播，部分群眾了解到違法嫌疑人在**派出所后，自發(fā)聚集到**派出所外，強(qiáng)烈要求公安機(jī)關(guān)對其進(jìn)行嚴(yán)肅查處。晚上10時許，聚集人群最高峰時達(dá)600余人（其中有縣委、縣政府安排的100余名基層干部、教師等在對群眾進(jìn)行勸離）?？h委、縣政府主要領(lǐng)導(dǎo)靠前指揮、果斷處置，在場群眾理性反映訴求，未出現(xiàn)打砸搶、沖擊公安機(jī)關(guān)等極端行為。通過對話和勸導(dǎo)，聚集人群于21日凌晨1時30分左右逐漸散去，2時許全部離開。

為避免事態(tài)進(jìn)一步擴(kuò)大和群體性事件再次發(fā)生，市、縣兩級公安機(jī)關(guān)成立聯(lián)合調(diào)查組，并組織警力開展調(diào)查取證，市、縣檢察院也及時介入監(jiān)督指導(dǎo)案件偵辦工作，調(diào)查還原欺凌事件經(jīng)過，并于20日晚10時發(fā)布警情通報(bào)，公布案件偵辦進(jìn)展情況，回應(yīng)群眾關(guān)切。經(jīng)過詳細(xì)調(diào)查了解，于21日中午查明違法事實(shí)，依據(jù)相關(guān)法規(guī)對違法嫌疑人從嚴(yán)處理，決定對年滿14周歲的鄧某某、王某某治安拘留15日并處罰款1000元；對黃某某、周某某治安拘留10日并處罰款500元；對未滿14周歲的張某某、賈某某予以訓(xùn)誡，責(zé)令其監(jiān)護(hù)人嚴(yán)加管教，并由監(jiān)護(hù)人承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，于21日13時將調(diào)查處理情況以警情續(xù)報(bào)形式及時公布。同時，針對在**派出所周邊陸續(xù)出現(xiàn)群眾圍觀情況，立即增派警力采取內(nèi)外圈層管控措施，巡查周邊街道，并組織黨員干部、網(wǎng)格員、志愿者等力量開展正面宣傳，引導(dǎo)群眾不聚集、不串聯(lián)。從21日21時開始，社會秩序全面恢復(fù)正常，**派出所周邊未再發(fā)生群眾聚集等現(xiàn)象。本次事件，相關(guān)視頻在網(wǎng)上大量傳播，迅速發(fā)酵成輿情事件，雖然我們迅速應(yīng)對、果斷處置，但依舊造成了不良影響。

二、事件問題分析。

此次事件之所以演化為大規(guī)模網(wǎng)絡(luò)輿情，進(jìn)而發(fā)酵為大規(guī)模群體性事件，一方面是我們對網(wǎng)絡(luò)輿情傳播的重視不夠，對網(wǎng)絡(luò)輿情傳播速度、波及范圍、影響力的研判不夠，未能及時實(shí)施干預(yù)。另一方面就是，基層干部缺少處置突發(fā)應(yīng)急事件的經(jīng)驗(yàn)，沒有第一時間對聚集人進(jìn)行疏導(dǎo)勸離，且缺乏勸離管控的方法，使得人群較長時間聚集。

結(jié)合我多年的基層工作經(jīng)驗(yàn)以及在現(xiàn)場處置時的實(shí)際情況，我深刻感受到，部分同志對相關(guān)工作的認(rèn)識還不夠深入，處理群眾問題方法比較簡單粗暴，導(dǎo)致群眾對我們不親、不信、不聽，往往費(fèi)力不討好。不親，說的是老百姓跟大家不親近。大家都清楚，社區(qū)工作跟農(nóng)村工作區(qū)別比較大，社區(qū)的人員流動性相對較強(qiáng)，加上很多群眾關(guān)門閉戶，交流溝通的機(jī)會也少了，如果在這個時候，再缺一點(diǎn)主動性，那就難以建立起與群眾之間的橋梁，最終就導(dǎo)致了人不熟、事不清。不信，也就是老百姓不信任。每一年黨委政府都要在改善民生上花很大力氣，但是群眾對黨委政府的信任度依舊不高，甚至一部分群眾站在了黨委政府的“對立面”，這一點(diǎn)我們很多干部應(yīng)該深有體會，此次輿情初期，很多社區(qū)干部在現(xiàn)場疏散群眾時，都聽到過“打人者是派出所所長親屬”“黨委政府包庇打人者”之類的言論，這就是典型的對黨委政府、對各位社區(qū)干部的一種不信任。不聽，就是不聽勸告，不管是不是為他們利益著想，一律不采納。此次事件中，我們許多社區(qū)干部給老百姓宣傳法規(guī)政策，說已經(jīng)對嫌疑人實(shí)行了頂格處理，但是老百姓不聽勸告、執(zhí)意逗留；甚至給他送水喝，都要被理解為政府包庇、收買人心。說到底，出現(xiàn)這“三不”情況，就是因?yàn)楸舜司嚯x太遠(yuǎn)、關(guān)系不親，不親是因?yàn)椴皇?，是因?yàn)椴怀Ｗ邉樱怀Ｗ邉泳筒涣私猓涣私饩筒粫惺裁垂餐Z言，就沒有信任基礎(chǔ)，更不可能敞開心扉，最終演化為一種僵化、對立的干群關(guān)系，極不利于開展工作。

三、做好群眾工作的方式方法。

今天，我們既講問題，也講方法，奔著問題去、盯著問題改，那再次面對“三不”情況，我們的社區(qū)干部應(yīng)該怎么做呢?大家作為社區(qū)干部，直接接觸群眾，直接面對群眾，直接服務(wù)群眾，直接引領(lǐng)群眾，能不能架起連心橋、做好知心人，關(guān)鍵還是要把功夫下在平時。這里，我跟大家分享“七個不能”。

一是不能沒有真感情。群眾工作能不能做好，關(guān)鍵是看大家對群眾是不是有真感情，是不是真的時時、處處、事事把群眾裝在心中。只有知群眾、懂群眾、愛群眾，才能與群眾搭得上話、聊得進(jìn)去、交得了心。只有心里裝著群眾，遇事才會想著群眾。人都是有感情的，你對我好，我也會對你好。群眾只有覺得受到了重視、得到了尊重，才可能理解你、支持你、配合你。各位社區(qū)干部要對群眾有一種心心相印的感情，真正把群眾當(dāng)作朋友、當(dāng)成家人，自然就會想群眾之所想、急群眾之所急、解群眾之所困，盡心竭力為群眾辦好事、辦實(shí)事。

二是不能秉持功利心。大家的首要身份是“服務(wù)者”，工作做得好不好就是看大家是否維護(hù)好了群眾的利益，如果帶著功利心去做群眾工作，那么就得不到群眾的信任，最終也不利于工作展開。這里，我給大家舉個案例，曾經(jīng)有一位社區(qū)干部幫助鄰居辦事，但辦完后卻想索要農(nóng)產(chǎn)品為報(bào)酬，被拒絕后就放言不會再幫助自己的任何鄰居。這個例子很簡單，也很直接，我們站在群眾的角度想一想，干部幫助群眾解決困難是其責(zé)任與義務(wù)，而索要回報(bào)則是與其干部的形象背道而馳，干部遭拒后不知悔改反而氣急敗壞的行為更是有損政府公信力。我們站在干部的角度想一想，此事的負(fù)面輿論會給他本人和單位造成何等負(fù)面影響，此后他的工作如何開展。因此，作為最貼近群眾的社區(qū)干部，不能抱著功利心做事，不能覺得受幫助的群眾就應(yīng)該對自己“感恩戴德”。

三是不能懷有畏懼心。不敢做群眾工作，肯定做不好群眾工作。有兩種干部不敢“到群眾中去”，一種是不敢擔(dān)當(dāng)，覺得見了群眾，就要直面困難，惹麻煩上身，遇到難事左推右躲，面對危險(xiǎn)缺乏勇氣，出了問題束手無策，身處困境只想逃離；另一種是本領(lǐng)恐慌，不了解群眾需求，和群眾沒有共同語言，不能與群眾處境產(chǎn)生共鳴，不知怎樣與群眾打交道，不敢與群眾面對面，這就喪失了我們的最大的優(yōu)勢和立身之本。

四是不能喪失敏感性。社區(qū)也是社情民意的重要源頭。有些干部不清楚不重視群眾心里最急需什么，積怨什么，致使有很多小問題積累成大問題。社區(qū)干部要時刻保持高度的敏感性，要抓早抓小抓傾向抓苗頭，及時準(zhǔn)確掌握群眾的思想動態(tài)，特別是對影響社會和諧穩(wěn)定、意識形態(tài)等源頭性、根本性和基礎(chǔ)性的問題，嗅覺要敏銳，預(yù)判要準(zhǔn)確，反應(yīng)要迅速，行動要果斷，不等不靠不躲，直接深入群眾，全力把矛盾化解在基層、問題解決在一線、隱患消除在萌芽。

五是不能放棄原則性?，F(xiàn)實(shí)中，一部分群眾反映訴求和民主參與的能力不足，法律意識薄弱，信訪不信法，信上不信下，更有一些人惡意串聯(lián)煽動、挑頭纏訪鬧訪，只問結(jié)果不計(jì)手段。有些干部有時錯誤地屈從于少數(shù)人的脅迫與纏鬧，為了一時的息事寧人一味妥協(xié)，最終釀成大禍。社區(qū)干部必須堅(jiān)持黨性原則和組織原則，以法律為準(zhǔn)繩，堅(jiān)持人民立場、法治思維、群眾路線，做到原則性與靈活性相統(tǒng)一，情理法相結(jié)合，底線問題寸步不讓，服務(wù)問題全力改進(jìn)。對于反面典型，要敢于亮劍，依法堅(jiān)決打擊。

六是不能忽視公信力。誠信守諾是最基本的道德規(guī)范，也是基層干部不能逾越的紅線。有些干部在處理復(fù)雜緊急問題的過程中，受工作形勢及客觀條件所迫，有時存在急于答復(fù)，結(jié)論缺乏依據(jù)，承諾經(jīng)不起推敲的情況。深入群眾的前提是扎實(shí)細(xì)致深入的基礎(chǔ)工作，要認(rèn)真研究訴求的基本情況、法律法規(guī)以及訴求群體的情況，清楚自己的工作力量和邊界；答復(fù)群眾務(wù)必準(zhǔn)確，言必信行必果，做出的承諾一定是依法依規(guī)的，而且要堅(jiān)決兌現(xiàn)；一時難以答復(fù)的，要公開指定專人負(fù)責(zé)，明確時限和答復(fù)方式。

七是不能缺乏親和力。有句話說得好，就是“如果群眾不聽，你就先跟著群眾走，群眾跳火坑，你也跟著跳下去。群眾覺悟了，從火坑里爬出來，最終還是要跟你走?！蔽覀円龊萌罕姽ぷ鳎褪且谝I(lǐng)上與群眾利益一致，在行動上與群眾目標(biāo)一致，在語言上與群眾風(fēng)格一致，貼近群眾，真正走到群眾心里去，溝通要有溫度，善用生動鮮活接地氣的語言，能進(jìn)群眾的屋聊天，能坐在一條板凳上問計(jì)，與群眾同苦同樂打成一片，讓群眾感受不到官架子，主動“掏心窩子”道實(shí)情、說真話，才能贏得群眾口碑和信任。

四、應(yīng)對突發(fā)事件的處理方法。

有了上面的基礎(chǔ)，我們面對突發(fā)事件特別是群體性事件的時候，就能夠通過科學(xué)的方法及時處置好、應(yīng)對好。

一是統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，迅速行動，及時上報(bào)。群體性事件，往往具有較復(fù)雜的社會背景和引發(fā)原因，同時其群體結(jié)構(gòu)、動機(jī)等十分復(fù)雜，而且往往反映的問題不單單集中一個點(diǎn)上，有可能涉及面非常廣。因此，群體性事件處理必須堅(jiān)持在基層黨組織的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，成立一線領(lǐng)導(dǎo)小組，動員、協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌各有關(guān)部門，利用一切可以利用的力量，從社會穩(wěn)定大局出發(fā)共同協(xié)調(diào)處理群體性事件，解決群眾反映的問題。處置人員要第一時間趕往事發(fā)現(xiàn)場，迅速制止事態(tài)發(fā)展，并立即將現(xiàn)場情況向上級如實(shí)上報(bào)。

二是深入一線，分散行動，化整為零。事件發(fā)生后，場面比較混亂，當(dāng)事人情緒激動。應(yīng)及時制止事態(tài)發(fā)展，安定人心，大家要有無畏精神，處變不驚，沉著應(yīng)對，深入一線做工作，面對面解決問題，化解矛盾，控制事態(tài)發(fā)展。到了事發(fā)現(xiàn)場后，應(yīng)分散行動，化整為零，查清事發(fā)原因以及相關(guān)人物。要堅(jiān)持群眾參與，創(chuàng)造各種途徑讓群眾或代表參與其中，與群眾代表直面對話，做好宣傳、解釋工作，肯定其合理的訴求意見，始終要掌握輿論的主導(dǎo)權(quán)。要具體情況具體分析，既依法依規(guī)堅(jiān)定立場、守住底線，也周密考慮方方面面的因素，比如目前政府有沒有這個承受能力，會不會有連鎖反應(yīng)，會不會導(dǎo)致情況反彈等等。要按程序協(xié)商解決辦法，以調(diào)解為先，注重從根本上化解社會矛盾，“以人為本”協(xié)調(diào)處理好群眾的利益訴求，力爭促使雙方爭執(zhí)的焦點(diǎn)矛盾能得到化解。

三是澄清事實(shí)、消除隱患、合理善后。事發(fā)之后，公眾不明真相，往往會謠言四起，擾亂民心，在政府官方發(fā)布事件情況說明后，要加大宣傳力度，充分利用社區(qū)群、微信朋友圈等載體，擴(kuò)大宣傳范圍，消除不良影響，安定民心，促進(jìn)社會穩(wěn)定。要做好善后工作，恪守承諾，不失信于人，凡經(jīng)過縝密思考和集體研究決定的表態(tài)、承諾，一經(jīng)作出，就必須堅(jiān)決兌現(xiàn)。特別是作出答復(fù)后，要將此事列為重點(diǎn)事項(xiàng)，限期辦結(jié)，絕對不能弄虛作假，欺騙群眾。要做好復(fù)盤總結(jié)，完善制度，正視客觀存在的矛盾和問題，盡量將矛盾和問題化解在萌芽狀態(tài)，從根本上防止類似事件的再次發(fā)生。

此外，針對網(wǎng)絡(luò)輿情事件，我們的社區(qū)干部同樣大有作為。比如在事前，社區(qū)干部要“入圈入群”，要求敏銳性強(qiáng)的干部進(jìn)入工作群、業(yè)主群、村社群、老鄉(xiāng)群，通過他們的聊天和朋友圈，發(fā)現(xiàn)和甄別是否對本鄉(xiāng)鎮(zhèn)、本社區(qū)不穩(wěn)定因素、訴求或有集訪傾向的苗頭，第一時間進(jìn)行研判、匯報(bào)。又比如，在事件發(fā)生后，要配合上級單位做好輿情出現(xiàn)的背景和來源分析，研究其涉及的群體和影響面，判斷其敏感程度及未來的走向，預(yù)測有可能存在的風(fēng)險(xiǎn)，并在此基礎(chǔ)上綜合形成處置意見和建議。在處置開始之后，要認(rèn)真對待群眾在網(wǎng)絡(luò)上反映的問題，逐一進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，屬實(shí)的立即辦理，并及時在網(wǎng)上反饋辦理結(jié)果，不屬實(shí)的要在調(diào)查的基礎(chǔ)上澄清事實(shí)真相，做到“事事有回音，件件有答復(fù)”。

總之，各位社區(qū)干部作為基層治理的“穿線人”，站在服務(wù)群眾的最前沿，責(zé)任格外重大。要強(qiáng)化責(zé)任意識，敢于擔(dān)當(dāng)，有責(zé)任心才有責(zé)任感，才會盡心、盡力、盡責(zé)，敢于擔(dān)當(dāng)才能承擔(dān)急難險(xiǎn)重任務(wù)，才能有效推動工作，提升社區(qū)治理水平。要強(qiáng)化服務(wù)效能，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，千忙萬忙，不抓落實(shí)就是白忙；千招萬招，不能落實(shí)就是昏招，要以更加務(wù)實(shí)的作風(fēng)與社區(qū)群眾想在一起，干在一起，真心實(shí)意為群眾服好務(wù)，密切干群關(guān)系。要理清工作思路，改進(jìn)工作方法，把工作聚焦于每一件群眾關(guān)心的事，不能“眉毛胡子一把抓”，要適時梳理工作思路，對照本社區(qū)情況，實(shí)行“一事一策”，持續(xù)改進(jìn)工作方法。

基層治理是系統(tǒng)性工作，絕不僅僅是社區(qū)干部的責(zé)任，城鄉(xiāng)基層治理委員會要充分擔(dān)起牽頭統(tǒng)籌、組織協(xié)調(diào)、督導(dǎo)落實(shí)等職能職責(zé)，各級各部門要拿出切實(shí)可行的方案方法，按“統(tǒng)一規(guī)劃、統(tǒng)一建設(shè)”的方式，各司其職，主動認(rèn)領(lǐng)職責(zé)范圍內(nèi)的工作；要統(tǒng)籌安排力量、整合優(yōu)勢資源，切實(shí)做好對本系統(tǒng)的業(yè)務(wù)指導(dǎo)；要加強(qiáng)對社區(qū)干部的關(guān)心、關(guān)愛和服務(wù)工作，在工作上、生活上、情感上給予社區(qū)干部幫助支持，暢通村社干部進(jìn)隊(duì)伍、進(jìn)班子通道；要相互協(xié)作、密切配合，形成強(qiáng)大工作合力，實(shí)現(xiàn)協(xié)同效應(yīng)的最大化，確保在“物理融合”基礎(chǔ)上發(fā)生“化學(xué)反應(yīng)”。

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基層治理的講話稿篇七

半年來，我局依據(jù)年初與市委、市政府簽訂的《市xxxx年度社會治安綜合治理和法治建設(shè)責(zé)任書》的要求，緊密結(jié)合本局實(shí)際，緊緊圍繞全市工作中心，根據(jù)市委、市政府要求和本局制定的《市水務(wù)局xxxx年社會治安綜合治理、平安創(chuàng)建工作計(jì)劃》，以“建設(shè)法治、創(chuàng)建水務(wù)最安全地區(qū)、構(gòu)建和諧水務(wù)環(huán)境”、爭創(chuàng)“法治建設(shè)先進(jìn)單位”為目標(biāo)，積極抓好社會治安綜合治理和平安建設(shè)工作（以下簡稱“綜治工作”），為全市經(jīng)濟(jì)社會更好、更快地發(fā)展?fàn)I造和諧穩(wěn)定的水務(wù)環(huán)境，也為我局自身的發(fā)展奠定了健康的社會基礎(chǔ)?，F(xiàn)將半年來的主要工作總結(jié)如下：

年初，我局根據(jù)責(zé)任書條款，把市委、市政府和市綜治委今年賦予我局綜治工作的基本任務(wù)梳理為六個方面，即：

1、將社會治安綜合治理、平安創(chuàng)建工作擺上重要位置。

2、強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，建立各項(xiàng)制度。

3、認(rèn)真落實(shí)我局與市委市政府簽訂的社會治安綜合治理和法治建設(shè)責(zé)任書。

4、大力開展“法治建設(shè)先進(jìn)單位”創(chuàng)建活動。

5、積極參加創(chuàng)建“法治縣（市）”和市綜治委組織的各項(xiàng)活動。

6、與安全生產(chǎn)工作相結(jié)合，進(jìn)一步加強(qiáng)安全生產(chǎn)家渡管理。

根據(jù)上述六個方面的任務(wù)，我局領(lǐng)導(dǎo)高度重視，及時召開會議，認(rèn)真進(jìn)行了研究，從以下幾個方面狠抓落實(shí)：

1、調(diào)整領(lǐng)導(dǎo)班子，明確各級責(zé)任人和組織網(wǎng)絡(luò)，堅(jiān)持一把手負(fù)總責(zé)。此外，還明確分工局黨組成員、副局長同志具體負(fù)責(zé)該項(xiàng)工作，并建立了由局系統(tǒng)各單位主要負(fù)責(zé)人參加的“綜治工作領(lǐng)導(dǎo)組”，建立工作班子，落實(shí)工作聯(lián)絡(luò)員。

2、深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞建設(shè)法治、構(gòu)建和諧新目標(biāo)，制定了本年度全系統(tǒng)《社會治安綜合治理、平安創(chuàng)建工作計(jì)劃》，把綜治工作納入全局年度總計(jì)劃，將工作責(zé)任層層分解落實(shí)到基層。

3、層層簽訂年度綜治工作《責(zé)任書》，用責(zé)任書的形式來規(guī)范、指導(dǎo)和查究工作。圍繞中心，突出重點(diǎn)，在“創(chuàng)一方平安”上狠下功夫。

4、按“一票否決”制層層把關(guān)，過細(xì)工作，嚴(yán)密組織，加強(qiáng)督查，對號入座，加強(qiáng)考核，確保綜治各項(xiàng)工作落到實(shí)處。

5、落實(shí)專人抓好綜治臺帳和檔案管理，確保此項(xiàng)工作規(guī)范運(yùn)作，有序進(jìn)行。

6、積極開展社會治安綜合治理和平安創(chuàng)建宣傳活動。通過開展“世界水日”、“中國水周”紀(jì)念活動，積極向報(bào)紙電臺報(bào)送法制信息。

7、積極做好掛鉤共建工作。

我們體會到，綜治工作雖然內(nèi)容較多、涉及面廣，但在具體操作過程中必須緊密結(jié)合本局實(shí)際，突出工作重點(diǎn)，我局的工作特點(diǎn)是與水為伍，與河為伴，常年在基層，人員分散，接觸社會面廣。就下屬單位而言，從事閘管和工程作業(yè)的人員占80%以上，工作要求高，事故隱患多。根據(jù)這些特點(diǎn)，我局綜治工作確定五個重點(diǎn)，即“五個堅(jiān)持”：

1、堅(jiān)持以人為本，狠抓思想教育，筑起綜治工作的思想防線。這半年來，我們先后學(xué)習(xí)了《中華人民共和國水文條例》、《省水文條例》，同時對《水法》《防洪法》《行政許可法》等重點(diǎn)法律常學(xué)常新，常敲警鐘，有效地抵制和克服了各種歪風(fēng)邪氣的侵襲，使全系統(tǒng)人員保持了清醒的政治頭腦，高漲的工作熱情和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)態(tài)度，從而較好地完成了市委、市政府交給的各項(xiàng)工作任務(wù)，充分顯示了綜治工作對完成各項(xiàng)工作的保駕護(hù)航作用。

2、堅(jiān)持依法整治，消除不安定因素，在“創(chuàng)一方平安”上狠抓功夫。我們通過總結(jié)往年的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，把今年綜治工作的任務(wù)重點(diǎn)鎖定在“創(chuàng)一方平安”、“構(gòu)建和諧機(jī)關(guān)”上?！皠?chuàng)安”、“構(gòu)建和諧機(jī)關(guān)”工作，就工作重點(diǎn)而言，落實(shí)在機(jī)關(guān)“三防”建設(shè)、沿江閘站所的安全生產(chǎn)、下屬單位職工思想教育、矛盾糾紛調(diào)處以及全系統(tǒng)常年狠抓的安全防事故工作上。措施是各級一把手負(fù)總責(zé)，局分管領(lǐng)導(dǎo)分頭把關(guān)，全局力量綜合調(diào)度，全方位綜合整治。由于局領(lǐng)導(dǎo)重視，各級責(zé)任落實(shí)，綜治工作的'效果是顯著的。

3、堅(jiān)持責(zé)任考核，實(shí)行“一票否決”的考核責(zé)任制，從而使綜治工作在全局年度工作計(jì)劃中有位置，在分項(xiàng)工作中有要求，在各級領(lǐng)導(dǎo)的工作責(zé)任中有體現(xiàn)，在年終考核獎懲中有“獎勵權(quán)”和“否決權(quán)”。

4、堅(jiān)持統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，綜合治理，把整治的力量集中在刀口上。在力量安排上，局里也充分集聚了治理工作的整體效應(yīng)，如在抓安全生產(chǎn)方面，全局半年來未發(fā)生一起重大責(zé)任事故。

5、堅(jiān)持內(nèi)外結(jié)合，從綜治“掛鉤單位”吸取有益的工作經(jīng)驗(yàn)。本局綜治掛鉤鎮(zhèn)――，在掛鉤活動中，我們經(jīng)常上下互通，及時傳遞信息，交流有意的經(jīng)驗(yàn)，對我局綜治工作促進(jìn)也很大。今年上半年，主要在綜治、河道疏浚、綠化、幫扶助困等方面，我局給予了大力的支持。

我們認(rèn)識到，綜治工作，不僅要強(qiáng)調(diào)“綜合”治理的力度和效果，更要強(qiáng)調(diào)常抓常新的長期效應(yīng)。為此，我們注重三點(diǎn)：

一是抓好綜治工作的臺帳和檔案建設(shè)，使綜治工作政策指導(dǎo)、運(yùn)作系統(tǒng)、信息傳輸和實(shí)際效果系統(tǒng)化、規(guī)范化。我們認(rèn)為，對一個單位而言，臺帳資料是一份重要檔案，對一項(xiàng)具體工作而言，是歷史的真實(shí)記載和經(jīng)驗(yàn)總結(jié)；這些資料，給前人的工作以肯定，對后人的工作有借鑒，必須認(rèn)真抓好。為此，我局專門分工一人具體負(fù)責(zé)此工作，使所建臺帳及檔案資料基本符合要求。

二是把綜治工作與其他工作有機(jī)結(jié)合，使綜治工作具有活力和生命力，如安全生產(chǎn)、信訪、矛盾調(diào)處工作，均涉及到綜合治理的內(nèi)容，我們就將這幾項(xiàng)工作與綜合治理同部署，同落實(shí)，做到人、財(cái)物資源整合，提高工作效率。

三是堅(jiān)持“預(yù)防為主”的方針。我們體會到綜治工作“防”重于“治”，預(yù)防工作須建立在“硬件”和“軟件”基礎(chǔ)上，即“思想防線”和“物質(zhì)防線”，兩者都很重要。要使綜治工作常抓常新、常治有效，我們覺得說來說去還是要抓好教育，只有人人重視，大家動手，才能集聚綜合力量，因此，我們在治理中堅(jiān)持“預(yù)防為主”，在預(yù)防中堅(jiān)持教育為先。

半年來，我局在綜合治理工作中雖然動了一些腦筋，盡了一些努力，也顯現(xiàn)了一些成效。但是對照《責(zé)任書》的要求，我們還存在著一些差距，主要表現(xiàn)在：治理的力度、廣度和深度還不夠。

在接下來的半年里，我們決心深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞建設(shè)法治、構(gòu)建和諧的新目標(biāo)，深化平安建設(shè)，進(jìn)一步抓好“法治建設(shè)先進(jìn)單位”建設(shè)，為全市經(jīng)濟(jì)社會的大發(fā)展?fàn)I造良好的水務(wù)環(huán)境。同時，在這項(xiàng)工作中繼續(xù)堅(jiān)持“以人為本”、“預(yù)防為主”和“教育為先”的原則，全方位抓好綜治工作。創(chuàng)平安、保建設(shè)，抓經(jīng)濟(jì)、促發(fā)展；力爭達(dá)到“法治建設(shè)先進(jìn)單位”的新目標(biāo)。

基層治理的講話稿篇八

各位同志們：

今天我們召開武湖街（場）開展基層組織建設(shè)年動員大會，主要任務(wù)是傳達(dá)上級有關(guān)開展基層組織建設(shè)年工作的精神，動員全街（場）各級黨組織和黨員把思想和行動統(tǒng)一到上級的要求來，抓住基層組織建設(shè)年的重大機(jī)遇，強(qiáng)基固本，創(chuàng)先爭優(yōu)，奮力推進(jìn)武湖科學(xué)發(fā)展、跨越式發(fā)展。剛才區(qū)檢查督導(dǎo)組組長同志就開展基層組織建設(shè)年工作提出了很好的指導(dǎo)意見，大敏同志宣讀了《武湖街（場）開展基層組織建設(shè)年實(shí)施意見》，望大家按照區(qū)檢查督導(dǎo)組的意見，結(jié)合各單位實(shí)際狠抓落實(shí)。下面，我就抓好這項(xiàng)活動講五點(diǎn)意見。

第一，提高思想認(rèn)識，切實(shí)增強(qiáng)開展基層組織建設(shè)年的責(zé)任感。

在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中開展基層組織建設(shè)年，是中央為深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動，加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)。我們一定要把思想認(rèn)識和行動統(tǒng)一到中央決定上，全面推動各項(xiàng)任務(wù)落實(shí)。

一是要把基層組織建設(shè)年作為深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動的重要動力。創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展以來，全街（場）上下圍繞“創(chuàng)濱江生態(tài)城、建楚天第一街”目標(biāo)，創(chuàng)新活動載體，分級分類推進(jìn)，有效地把廣大基層黨組織和黨員干部的精力集中到圍繞中心、服務(wù)大局上。黨的基層組織是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，是推動發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進(jìn)和諧的戰(zhàn)斗堡壘；先進(jìn)和優(yōu)秀應(yīng)是廣大共產(chǎn)黨員的本質(zhì)特征。所以，我們必須采取更加有力的措施加強(qiáng)基層黨組織各項(xiàng)建設(shè)，全面激發(fā)基層黨組織和黨員活力，更好地發(fā)揮基層黨組織和黨員在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中的帶頭作用，以黨內(nèi)創(chuàng)先爭優(yōu)帶動全社會創(chuàng)先爭優(yōu)。

二是要把基層組織建設(shè)年作為加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)的重大契機(jī)近年來，武湖經(jīng)過“一主三化”示范建設(shè)、探索“兩型社會”示范、全力推進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)、新型城鎮(zhèn)化建設(shè)，經(jīng)濟(jì)實(shí)現(xiàn)了跨越發(fā)展；通過開展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動、創(chuàng)先爭優(yōu)活動、治庸問責(zé)活動，各級黨組織和黨員干部的精神面貌、工作作風(fēng)發(fā)生了明顯轉(zhuǎn)變，但我們也要看到，面對新情況、新任務(wù)、新要求，全街（場）基層組織建設(shè)仍然存在一些不符合、不適應(yīng)的問題，在一定程度上影響了黨組織和黨員作用的充分發(fā)揮。這次中央決定開展基層組織建設(shè)年活動，要求集中一段時間，集中必要的人力、物力、財(cái)力，認(rèn)真解決基層組織建設(shè)工作中存在的實(shí)際困難和突出問題，為我們提供了難得的機(jī)遇，我們要乘勢而上，努力推動基層組織建設(shè)取得新成效、邁上新臺階。

三是要把基層組織建設(shè)年作為加強(qiáng)和創(chuàng)新社會管理。要求全黨有組織地行動起來，創(chuàng)造優(yōu)異成績和良好氛圍迎接黨的，是中央交給組織戰(zhàn)線的重要任務(wù)。完成好這項(xiàng)任務(wù)的一個重要方面，就是充分發(fā)揮基層黨組織在加強(qiáng)和創(chuàng)新社會管理中職責(zé)，深入做好聯(lián)系和服務(wù)群眾工作。黨的基層組織和黨員干部是加強(qiáng)和創(chuàng)新基層社會管理、做好群眾工作的最基本、最直接的力量。當(dāng)年，武湖正處于經(jīng)濟(jì)全面發(fā)展的跨越期、新型工業(yè)化推進(jìn)的提速期、城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展的挑戰(zhàn)期、生態(tài)文明建設(shè)的推進(jìn)期和改善民生的關(guān)鍵期，面臨諸多挑戰(zhàn)和困難。如何在克服困難中開拓前進(jìn)，最重要的一點(diǎn)就是要大力加強(qiáng)基層組織建設(shè)，創(chuàng)新完善基層社會管理，真正解決好群眾關(guān)心的實(shí)際問題，把廣大群眾最廣泛地團(tuán)結(jié)起來，把各方面力量最大限度地凝聚起來，把一切積極因素調(diào)動和凝聚到“創(chuàng)濱江生態(tài)城、建楚天第一街”的目標(biāo)任務(wù)上來。

第二，明確目標(biāo)任務(wù)，切實(shí)增強(qiáng)基層組織建設(shè)年工作的針對性。

根據(jù)中央部署，基層組織建設(shè)年要圍繞主題、明確目標(biāo)、落實(shí)要求，全面落實(shí)黨的十七大和十七屆四中全會提出的基層黨建工作各項(xiàng)任務(wù)。

一是緊緊圍繞“強(qiáng)組織、增活力、創(chuàng)先爭優(yōu)迎”這一主題，在“三個著力”上下功夫即著力解決基層黨組織建設(shè)中的突出問題，著力增強(qiáng)基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，著力完善加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)的體制機(jī)制，充分發(fā)揮基層黨組織推動發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進(jìn)和諧的作用，以優(yōu)異成績迎接黨的召開。

二是努力實(shí)現(xiàn)“五個提升”的目標(biāo)要通過基層組織建設(shè)年，進(jìn)一步提升基層黨組織戰(zhàn)斗力，進(jìn)一步提升基層黨組織書記素質(zhì)，進(jìn)一步提升黨員隊(duì)伍生機(jī)活力，進(jìn)一步提升基層基礎(chǔ)保障水平，進(jìn)一步提升基層黨建制度化水平，使基層黨組織工作規(guī)范化、活動經(jīng)?；Q策科學(xué)化水平不斷提高。三是認(rèn)真貫徹“抓落實(shí)、全覆蓋、求實(shí)效、受歡迎”四項(xiàng)要求。抓落實(shí)，就是把黨的十七大以來中央善于加強(qiáng)基層組織建設(shè)的一系列部署要求落到實(shí)處。全履蓋，就是堅(jiān)持一抓到底，抓到支部，讓每個黨支部都積極行動起來，每名黨員都自覺參與進(jìn)來。求實(shí)效，就是扎扎實(shí)實(shí)抓幾件實(shí)事，解決幾個突出問題，防止做表面文章，力戒形式主義。受歡迎，就是貼近基層需求，回應(yīng)黨員關(guān)切，順應(yīng)群眾期盼，把基層組織建設(shè)年辦成群眾滿意工程。這四項(xiàng)要求密切聯(lián)系、環(huán)環(huán)相扣，抓落實(shí)是關(guān)鍵，全覆蓋是基礎(chǔ)，求實(shí)效是重點(diǎn)，受歡迎是根本。扎實(shí)有效落實(shí)好這四項(xiàng)要求，才能把基層組織建設(shè)年辦成群眾滿意工程。

第三，突出工作重點(diǎn)，切實(shí)增強(qiáng)基層組織建設(shè)年工作的實(shí)效性。

基層組織建設(shè)年的工作目標(biāo)是“五個進(jìn)一步提升”。實(shí)現(xiàn)這個目標(biāo)，關(guān)鍵要建好建強(qiáng)黨支部，一個好的支部，必須要有一個好的帶頭人、一個好的發(fā)展思路、一個好的工作制度、一個好的活動陣地、一個好的保障機(jī)制。全街（場）各級黨組織要對照“五個一”的要求，對所有黨支部進(jìn)行摸底分析、分類定級，有針對性地提出改進(jìn)提高措施，著力謀劃好思路、建設(shè)好制度、管理好陣地、開展好活動、發(fā)揮好作用，全面實(shí)現(xiàn)基層組織建設(shè)年活動的目標(biāo)任務(wù)。

一要健全組織，實(shí)現(xiàn)黨的組織和工作全覆蓋要把健全科學(xué)嚴(yán)密的組織體系作為基層黨建的基礎(chǔ)工作，認(rèn)真落實(shí)“有群眾的地方就有黨的工作，有黨員的地方就有健全的黨組織，有黨組織的地方就有健全的組織生活和堅(jiān)強(qiáng)的戰(zhàn)斗力”的要求，對應(yīng)建未建黨組織的，采取單獨(dú)組建、聯(lián)合組建、掛靠組建、區(qū)域聯(lián)建、行業(yè)統(tǒng)建等辦法，盡快組建黨組織；暫不具備組建條件的也要因地制宜采取措施，進(jìn)一步創(chuàng)造組建條件。同時，要按照有利于開展活動和發(fā)揮作用的要求，著力解決個別地方存在的管理缺位、虛化、脫檔等問題，實(shí)現(xiàn)黨的組織和工作全覆蓋。

二要抓好帶頭人隊(duì)伍建設(shè)，選優(yōu)訓(xùn)強(qiáng)基層黨組織帶頭人基層黨組織書記是基層領(lǐng)導(dǎo)班子的主心骨，是群眾的“領(lǐng)頭雁”。要在基層組織建設(shè)年有限的時間里，進(jìn)一步提升基層黨組織的戰(zhàn)斗力、凝聚力，最核心、最關(guān)鍵、最突出的是抓好基層黨組織帶頭人隊(duì)伍建設(shè)。去年，經(jīng)民主推薦和公開選舉，組織完成了全街（場）21個生產(chǎn)隊(duì)（社區(qū)）的換屆工作。希望新班子有新氣象、新作為，不辜負(fù)組織寄予的厚望。繼續(xù)堅(jiān)持分級負(fù)責(zé)、分批培訓(xùn)，舉辦隊(duì)干部培訓(xùn)班，實(shí)現(xiàn)培訓(xùn)隊(duì)（社區(qū)）黨組織書記全覆蓋；深入實(shí)施黨性教育和能力教育“雙育計(jì)劃”，繼續(xù)與黨校合辦干部理論學(xué)習(xí)業(yè)余課堂，提高黨員干部的能力素質(zhì)。同時，我們要加大從務(wù)工回鄉(xiāng)人員、退伍軍人中選拔、培養(yǎng)支部書記的工作力度，看準(zhǔn)了要重點(diǎn)培養(yǎng)、跟蹤培養(yǎng)。在非公有制經(jīng)濟(jì)組織和新社會組織領(lǐng)域，我們要一手抓組織建立，一手抓作用發(fā)揮，努力把業(yè)主培養(yǎng)成黨員、把黨員業(yè)主培養(yǎng)成支書記。

三要強(qiáng)化陣地建設(shè)，建好用好基層黨組織活動場所區(qū)委明確提出，要推進(jìn)“五務(wù)合一”示范創(chuàng)建工作，打造與國家中心城市相匹配的黨群服務(wù)中心。將按照“示范先行、以點(diǎn)帶面、分類示范、統(tǒng)籌推進(jìn)”的原則，高起點(diǎn)規(guī)劃、高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)、高品位打造6個示范創(chuàng)建單位，努力將其打造成全省第一、中部一流、全國領(lǐng)先的示范創(chuàng)建試點(diǎn)，其中我們武湖就有勝海、青龍兩個示范創(chuàng)建單位。示范創(chuàng)建單位不僅要求硬件一流，而且要求服務(wù)一流。既然是示范，就要出成績、出形象、出經(jīng)驗(yàn)，所以我們要全力以赴抓好這項(xiàng)工作。與此同時，要抓好高車中心村、沙口佳苑等地的“五務(wù)合一”工作，整體推進(jìn)黨員群眾服務(wù)中心全履蓋達(dá)標(biāo)。

四要落實(shí)經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制，確?；鶎咏M織正常運(yùn)轉(zhuǎn)重不重視黨建，關(guān)鍵靠投入。我們一定要樹立抓黨建就是抓發(fā)展、抓穩(wěn)定的思路，一定要舍得投入，不斷提升基層基礎(chǔ)保障水平。區(qū)委、區(qū)政府明確表示，按照每村每年不低于2萬元的標(biāo)準(zhǔn)，落實(shí)村級辦公經(jīng)費(fèi)、黨組織活動費(fèi)。街黨工委、農(nóng)場黨委將積極幫助各級黨組織解決經(jīng)費(fèi)缺口，確?；鶎咏M織正常運(yùn)轉(zhuǎn)。與此同時，我們將積極研究，認(rèn)真落實(shí)基層干部生活保障，促進(jìn)基層干部生活待遇穩(wěn)步遞增。

第四，把握方式方法，切實(shí)增強(qiáng)基層組織建設(shè)年工作的科學(xué)性。

中央已經(jīng)提出了基層組織建設(shè)年總體的方法步驟。今天印發(fā)了《武湖街（場）關(guān)于在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中開展基層組織建設(shè)年的實(shí)施意見》，各級黨組織要結(jié)合自身實(shí)際，進(jìn)一步實(shí)踐探索靈活的方式方法，有幾個方面我們要認(rèn)真把握：

一是調(diào)查摸底，分類定級。這是開展基層組織建設(shè)年的基礎(chǔ)工作，就是要把基層黨支部的現(xiàn)狀摸準(zhǔn)、問題找準(zhǔn)、等級定準(zhǔn)，按照“好、較好、一般、較差”四個等次，采取黨支部自評、群眾評議、上級黨組織評定相結(jié)合的辦法，對基層黨支部進(jìn)行分類定級。

二是集中攻堅(jiān)，晉位升級。基層組織建設(shè)年能否取得實(shí)效、能否辦成群眾滿意工程，整改提高是關(guān)鍵?；鶎咏M織建設(shè)年時間有限，要實(shí)現(xiàn)所有支部晉位升級，必須采取超常規(guī)的舉措集中攻堅(jiān)。要按照鞏固先進(jìn)、推動一般、整頓后進(jìn)的要求，指導(dǎo)基層黨支部明確改進(jìn)提高的目標(biāo)、責(zé)任和措施，認(rèn)真抓好整改，確保在黨的召開前，全街各個黨支部全部實(shí)現(xiàn)晉位升級。

三是建章立制，鞏固提升。全面推行村（居）務(wù)決策“五議五公開”工作法，總結(jié)創(chuàng)先爭優(yōu)中積累的做法和經(jīng)驗(yàn)，促進(jìn)公開承諾、上級點(diǎn)評、群眾評議和書記接訪、班子成員走訪、定期反饋等做法規(guī)范化、長效化。完善基層黨務(wù)公開制度，落實(shí)“三會一課”、民主評議黨員、黨員教育培訓(xùn)制度，健全流動黨員管理服務(wù)、黨員黨性定期分析制度。建立黨內(nèi)激勵關(guān)懷幫扶機(jī)制，注重關(guān)心和幫助老黨員、生活困難黨員。推行發(fā)展黨員記實(shí)制、公示制、票決制，保持黨員隊(duì)伍的先進(jìn)性和純潔性。

三是典型引路，評先表優(yōu)。今年區(qū)委1號文件就是《關(guān)于開展?fàn)巹?chuàng)首屆“十佳村（社區(qū)）黨組織”和“十佳村（社區(qū)）黨組織書記”活動的通知》，這充分說明，區(qū)委、區(qū)政府對基層黨組織建設(shè)年活動的重視。街黨工委、農(nóng)場黨委也將結(jié)合雙“十佳”評選，積極組織引導(dǎo)基層黨組織履職盡責(zé)、廣大黨員立足崗位“學(xué)先進(jìn)、見行動”，加大對先進(jìn)典型的宣傳力度，適時對基層組織建設(shè)年工作進(jìn)行考評表彰，增強(qiáng)先進(jìn)典型的社會影響力，形成學(xué)習(xí)先進(jìn)、崇尚先進(jìn)、爭當(dāng)先進(jìn)的社會環(huán)境，為黨的勝利召開營造良好氛圍。

第五，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)抓落實(shí)，務(wù)求基層組織建設(shè)年取得實(shí)效。

加強(qiáng)基層黨建工作，關(guān)鍵在領(lǐng)導(dǎo)，關(guān)鍵在落實(shí)。我們要以“踏石有印、抓鐵留痕”的狠勁，“咬定青山不放松”的韌勁，不達(dá)目的不罷休的拼勁去抓落實(shí)，確?；鶎咏M織建設(shè)年取得實(shí)實(shí)在在的效果。

一是堅(jiān)持書記抓、抓書記。加強(qiáng)基層黨建工作是各級黨組織的重大政治任務(wù)，黨組織書記是基層黨建工作的第一責(zé)任人，我們一定要牢固樹立“抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建不稱職”的思想，真正把黨建作為主業(yè)、把基層組織建設(shè)作為“一把手”工程來抓。當(dāng)前，我們已成了武湖街（場）開展基層組織建設(shè)年領(lǐng)導(dǎo)小組和工作專班，作為黨委書記，我任組長。各級黨組織也要相應(yīng)成立領(lǐng)導(dǎo)小組和工作專班，為開展基層組織建設(shè)年工作提供強(qiáng)有力的組織保障。

二是組織部門要牽頭協(xié)調(diào)，加強(qiáng)督促指導(dǎo)。基層組織建設(shè)年也是基層黨建工作攻堅(jiān)年，要在街黨工委、農(nóng)場黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，發(fā)揮組織部門牽頭協(xié)調(diào)、有關(guān)方面齊抓共管的作用，把基層組織建設(shè)年的重點(diǎn)工作轉(zhuǎn)化為具體項(xiàng)目，采取集中時間、集中兵力、集中精力打殲滅戰(zhàn)的辦法，實(shí)現(xiàn)各個擊破，整體推進(jìn)；要層層抓好責(zé)任分解，把工作安排到月，具體到周，細(xì)化到天，落實(shí)到每個支部，每個黨員干部。

三是要著力研究新情況、解決新問題、總結(jié)新經(jīng)驗(yàn)。要以改革創(chuàng)新精神破解基層黨建工作中的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，增強(qiáng)基層黨組織活力。要找準(zhǔn)基層黨建工作與中心任務(wù)的結(jié)合點(diǎn)，創(chuàng)新基層黨組織發(fā)揮作用的途徑和方式，不斷增強(qiáng)基層黨組織服務(wù)大局、推進(jìn)科學(xué)發(fā)展的能力，服務(wù)群眾、凝聚人心的能力，協(xié)調(diào)關(guān)系、維護(hù)社會和諧穩(wěn)定的能力。要創(chuàng)新基層黨組織的活動內(nèi)容和方式，結(jié)合各領(lǐng)域各行業(yè)的特點(diǎn)，在擴(kuò)大黨員參與面、提高實(shí)效性上下功夫。要抓好活動進(jìn)展的動態(tài)宣傳和基層黨建工作經(jīng)驗(yàn)成果的宣傳，營造良好的輿-論氛圍。

四是嚴(yán)格考核問責(zé)。認(rèn)真落實(shí)市區(qū)街“三級聯(lián)述聯(lián)評聯(lián)考”制度，做到述職述黨建、評議評黨建、考核考黨建、作用干部看黨建。街黨工委、農(nóng)場黨委將對各單位開展“基層組織建設(shè)年”活動的情況進(jìn)行檢查督辦，年底進(jìn)行全面考評。對工作不力、排名靠后和問題突出的單位，將對其主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行約談問責(zé)。

各位同志們，黨的基層組織是黨全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)。加強(qiáng)基層組織建設(shè)的機(jī)遇難得，任務(wù)艱巨，責(zé)任重大，我們要深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，振奮精神，扎實(shí)工作，銳意進(jìn)取，努力開創(chuàng)武湖基層組織建設(shè)新局面，以優(yōu)異的成績迎接黨的的勝利召開！

各位同志們：

今天召開三季度崗檢講評會，為的是總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，查找不足，從中找出經(jīng)驗(yàn)性的作法，梳理出制約我們基層建設(shè)水平的共性和瓶頸問題，理順我們的基層建設(shè)思路，指導(dǎo)我們下一步工作更有目的性、更具科學(xué)性，保證基層建設(shè)水平的持續(xù)提升。

這次檢查在二季度的基礎(chǔ)上，除了繼續(xù)狠抓資料管理、現(xiàn)場規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)外，更注重掌握各基層在生產(chǎn)組織運(yùn)行過程中的銜接性和規(guī)范性，找出基層存在的個性問題和共性問題，幫助各單位解決問題，同時通過這些問題來客觀映射、主動查找各部門在服務(wù)基層、幫助基層中存在的不足。另外，我們看到，各基層單位對二季度崗檢所發(fā)現(xiàn)的問題無一例外地都進(jìn)行了迅速、有效、精心的整改落實(shí)，隊(duì)容隊(duì)貌大為改觀，井場設(shè)備煥然一新，員工素質(zhì)顯著提升。崗檢活動真正體現(xiàn)并發(fā)揮了調(diào)整我們的工作思路、改進(jìn)我們的工作方法，為全廠生產(chǎn)組織工作順利開展提供決策依據(jù)，從而改變基層面貌，提高基層管理水平的巨大作用，開始步入了科學(xué)化、持續(xù)化和標(biāo)準(zhǔn)化的軌道。可以說，這是一個良好的開端，為我們今后的基層基礎(chǔ)建設(shè)工作深入開展、全面提高，打下了一個扎實(shí)的基礎(chǔ)。

剛才，有六個科室分別對本專業(yè)的崗檢進(jìn)行了陳述與講評，既有先進(jìn)的工作方法和經(jīng)驗(yàn)，也包括了普遍存在的共性問題和難點(diǎn)問題，同時指出了改進(jìn)的方法，較為全面，較為客觀，說得也很詳細(xì)，體現(xiàn)了各部門嚴(yán)細(xì)認(rèn)真的工作作風(fēng)和開拓進(jìn)取的工作思路，非常好。下面，就本次崗檢呈現(xiàn)出來的基層建設(shè)整體情況，及如何通過崗檢推動各項(xiàng)工作的開展，繼而全面推動基層基礎(chǔ)建設(shè)工作達(dá)到更高水平，我再談三點(diǎn)意見。

基層是是企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展的基石，只有扎扎實(shí)實(shí)地搞好基層建設(shè)，才能充分發(fā)揮基層組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力，為企業(yè)發(fā)展提供強(qiáng)大的原動力。通過三個季度的檢查來看，各部門、各站隊(duì)都能從源頭理順?biāo)悸?，從制度上予以保障，為基層建設(shè)的深入推進(jìn)做了大量的工作，取得了明顯的進(jìn)步。

1、目標(biāo)明確，六好站隊(duì)及五型班組建設(shè)扎實(shí)進(jìn)行

基層建設(shè)工作必須要有實(shí)實(shí)在在的目標(biāo)、細(xì)化的標(biāo)準(zhǔn)和具體的措施，才能將各項(xiàng)工作計(jì)劃落到實(shí)處、見到成效。在目標(biāo)確立這一環(huán)節(jié)上，必須要結(jié)合工作實(shí)際，科學(xué)、合理地設(shè)定本單位的工作目標(biāo)，立足生產(chǎn)任務(wù)完成、立足發(fā)展能力提升、立足經(jīng)濟(jì)運(yùn)行質(zhì)量提高，根據(jù)全廠總體工作目標(biāo)和實(shí)際，按照“能量化的量化，不能量化的要質(zhì)化”的原則，盡量把各項(xiàng)工作任務(wù)具體化、明晰化、指標(biāo)化，通過量化考核來推動落實(shí)，進(jìn)而穩(wěn)步提升工作水平。檢查中發(fā)現(xiàn)，各基層單位目標(biāo)明確，基層建設(shè)實(shí)施方案制定合理、措施具體。采油測試隊(duì)以公司示范站隊(duì)為打造目標(biāo)，其中既有班子、隊(duì)伍、個人的建設(shè)目標(biāo)，也有管理、經(jīng)濟(jì)、技術(shù)的目標(biāo)；既有解決目前問題的短期目標(biāo)，也有注重長遠(yuǎn)發(fā)展的，即解決重要不緊急問題的遠(yuǎn)期目標(biāo)。目標(biāo)的確立與清晰，使基層站隊(duì)的工作思路可視化，一切日常工作緊緊圍繞目標(biāo)而運(yùn)行，開創(chuàng)了基層創(chuàng)建與基礎(chǔ)管理工作相互促進(jìn)、相互帶動的良好局面。

2、措施得力，基層基礎(chǔ)管理各項(xiàng)工作齊頭并進(jìn)

干工作，要善于抓重點(diǎn)、抓主要矛盾、抓突出問題，這樣才能收到事半功倍的效果。要堅(jiān)持以人為本，提高隊(duì)伍素質(zhì)，強(qiáng)化基礎(chǔ)意識，夯實(shí)發(fā)展基礎(chǔ)，特別是要進(jìn)一步深化以安全生產(chǎn)為重點(diǎn)的基層基礎(chǔ)管理工作，加大基層建設(shè)投入。要注重調(diào)查研究，不斷完善提升方案，切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)，規(guī)范基層建設(shè)，由此實(shí)現(xiàn)“三基”工作由活動驅(qū)動型向機(jī)制驅(qū)動型的轉(zhuǎn)變。

檢查發(fā)現(xiàn)，各站隊(duì)開始自覺將生產(chǎn)經(jīng)營等工作向規(guī)范化和科學(xué)化靠攏。采油二隊(duì)從制度建設(shè)、勞動紀(jì)律、員工使用各方面，努力做到統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、深入貫徹、全員剛性實(shí)施。同時，認(rèn)真分析、查找生產(chǎn)、管理方面存在的薄弱環(huán)節(jié)，加大整改力度，確定了以日?；?、精細(xì)化管理為主線，狠抓安全生產(chǎn)和平穩(wěn)運(yùn)行的工作思路。標(biāo)準(zhǔn)的統(tǒng)一和思路的確立，促進(jìn)各項(xiàng)工作措施科學(xué)出臺、嚴(yán)謹(jǐn)實(shí)施、高效完成，一舉扭轉(zhuǎn)了頭兩個季度檢查排名落后的不利局面，這種永爭第一的精神值得表揚(yáng)。

3、推陳出新，與時俱進(jìn)，典型示范區(qū)建設(shè)和標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)理念深入人心

企業(yè)的各項(xiàng)工作要取得不斷突破，就需要各方面的典型來引導(dǎo)，要注重發(fā)揮重點(diǎn)工作的帶動和先進(jìn)典型的導(dǎo)向、示范作用，堅(jiān)持分類、分專業(yè)、分層次培育和選樹先進(jìn)典型，切實(shí)將那些靠得住、推得開、有代表性的典型篩選出來，將那些責(zé)任心強(qiáng)、技術(shù)能力強(qiáng)、貢獻(xiàn)突出的先進(jìn)典型選樹出來。同時，要善于宣傳和學(xué)習(xí)典型，最終用長江后浪推前浪的勁頭來超越典型，推動各項(xiàng)工作不斷向前發(fā)展。檢查發(fā)現(xiàn)，各基層站隊(duì)立足本單位實(shí)際，腳踏實(shí)地開展典型示范區(qū)建設(shè)，邊建設(shè)，邊推廣，充分利用本單位先進(jìn)模范的感召和帶頭作用，促動全員素質(zhì)與責(zé)任心的大幅提高。采油一隊(duì)的孫**井組、采油二隊(duì)的**井組等先進(jìn)班組，已成為本單位的學(xué)習(xí)和教育基地，典型示范的激勵與引導(dǎo)輻射全隊(duì)各崗位。

做為標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)試點(diǎn)單位，**采氣隊(duì)嚴(yán)格執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)化受控制度，實(shí)現(xiàn)所有操作全面受控。通過實(shí)施目視化管理、問題abc分類和三級復(fù)核、員工不間斷巡檢等方法，做到員工責(zé)任明確、流程清楚、紀(jì)律嚴(yán)明，各生產(chǎn)裝置始終保持平穩(wěn)運(yùn)行，為全廠推廣標(biāo)準(zhǔn)化受控管理打下了牢牢的基礎(chǔ)。采油測試隊(duì)堅(jiān)持通過管理創(chuàng)新推動生產(chǎn)經(jīng)營工作的發(fā)展，堅(jiān)持干部走動式管理，堅(jiān)持做到工作開展日?；?，工作交接習(xí)慣化、日常管理標(biāo)準(zhǔn)化，牢牢掌控安全生產(chǎn)與任務(wù)指標(biāo)的完成，基層基礎(chǔ)管理水平不斷提升，為向更高的目標(biāo)邁進(jìn)打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

每季度的崗檢排名，是否真實(shí)體現(xiàn)我們的日常管理水平，是否全面反映基層各單位的基層建設(shè)管理現(xiàn)狀，這是需要我們研究的地方。如何更好地發(fā)揮檢查的巨大帶動力，讓檢查促動生產(chǎn)促動改造，在今后的工作中，我們要做到如下4個結(jié)合。

1、檢查與調(diào)研相結(jié)合。借助檢查，系統(tǒng)了解各單位生產(chǎn)運(yùn)行組織情況，調(diào)研并發(fā)現(xiàn)各單位好的做法及存在的主要問題，重點(diǎn)調(diào)查基層各單位日常管理是否有工作流程和管理標(biāo)準(zhǔn)？流程是否清晰？執(zhí)行是否到位？管理是否規(guī)范？信息怎樣反饋？標(biāo)準(zhǔn)是否具體？要對現(xiàn)場問題進(jìn)行如實(shí)記錄，幫助制定措施并組織實(shí)施，并通過這些問題反映機(jī)關(guān)部門在服務(wù)基層中存在的不足，指導(dǎo)我們調(diào)整工作思路、改進(jìn)工作方法，更好地指導(dǎo)、督促、服務(wù)于基層。

2、資料規(guī)范與現(xiàn)場跟蹤相結(jié)合。對照部門管理制度和相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合平時掌握情況，對基層單位的資料建設(shè)進(jìn)行檢查和規(guī)范，對資料的準(zhǔn)確性進(jìn)行驗(yàn)證，對單位實(shí)際管理情況進(jìn)行分析，掌握基層生產(chǎn)管理工作的銜接性及運(yùn)行過程的規(guī)范性。

3、現(xiàn)場交底與統(tǒng)一考評相結(jié)合。各部門要在檢查過程發(fā)現(xiàn)問題及時予以指出，檢查結(jié)束后，各站隊(duì)各崗位要進(jìn)行問題匯總，利用座談會對查出問題進(jìn)行交底與講評，制定整改計(jì)劃表逐項(xiàng)落實(shí)?；鶎诱娟?duì)要藉此對各班組各崗位的工作業(yè)績進(jìn)行客觀、公平、公正地評價(jià)。機(jī)關(guān)崗檢講評會要堅(jiān)持并持續(xù)改善，用高質(zhì)量的統(tǒng)一考評保證檢查質(zhì)量和檢查目的，起到鼓勵與促進(jìn)的良好效果。

4、日常崗檢與季度崗檢相結(jié)合。季度崗檢建立在整體基礎(chǔ)上，它的優(yōu)勢是系統(tǒng)全面，不足之處是由于時間約束，無法細(xì)致到逐點(diǎn)逐項(xiàng)，我們要從日常崗檢上對此做出補(bǔ)充。2015年，每個機(jī)關(guān)部門每月至少要抽查三個基層站隊(duì)并進(jìn)行考核，考核情況匯總至基層建設(shè)辦公室。日常崗檢打分將同季度崗檢一起并入季度講評整體考核中，日常檢查占60%，季度檢查占40%。日常崗檢是季度崗檢的完善，并最終將崗檢的定義清晰化。

在標(biāo)準(zhǔn)化學(xué)習(xí)過程中，員工智慧這個詞應(yīng)該讓我們深思。員工智慧也就是全員智慧，它有別于精英智慧，是指導(dǎo)我們?nèi)?、深入、持續(xù)、高效抓好基層基礎(chǔ)建設(shè)的法寶。那么，如何通過員工智慧的集體力量，來推動基層建設(shè)工作呢？我看要抓住以下5點(diǎn)，也就是“5必抓”。

1、抓基層建設(shè)，首先要提高領(lǐng)導(dǎo)的思想認(rèn)識程度和重視程度

領(lǐng)導(dǎo)重視是關(guān)鍵，不重視無法發(fā)展。我們要不斷地把基層建設(shè)新的要求傳達(dá)給各級領(lǐng)導(dǎo)干部和每名員工，讓大家充分認(rèn)識到什么是基層建設(shè)，認(rèn)識到基層建設(shè)的重要性和緊迫性?；鶎咏ㄔO(shè)是一把手工程，領(lǐng)導(dǎo)干部要首先熟知基層建設(shè)實(shí)施細(xì)則和基層管理的實(shí)質(zhì)性內(nèi)容，只有各級領(lǐng)導(dǎo)高度重視，明確并嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任，加大現(xiàn)場管理力度，“嚴(yán)”字當(dāng)頭，嚴(yán)格管理，一抓到底，并形成一級向一級負(fù)責(zé)，層層抓落實(shí)的管理氛圍，才能更快更好地推動基層建設(shè)工作上水平。

班子建設(shè)是關(guān)鍵，最為重要。班子是領(lǐng)頭雁，要重點(diǎn)抓好黨支部建設(shè)和班子建設(shè)，努力使班子成員在工作中帶頭執(zhí)行、帶頭實(shí)踐、帶頭學(xué)習(xí)和帶頭創(chuàng)新，在上述能力培養(yǎng)塑造中發(fā)揮表率帶動作用，做到抓班子帶隊(duì)伍，提高基層建設(shè)水平。

員工隊(duì)伍建設(shè)是根本，員工素質(zhì)的提升直接決定著站隊(duì)建設(shè)水平的高低。下一步重點(diǎn)工作，基層各站隊(duì)要積極和機(jī)關(guān)兩所溝通交流，建立系統(tǒng)化、可視化的全員培訓(xùn)體系，采取各種好的方式方法，提高員工業(yè)務(wù)能力，提高員工綜合素質(zhì)。

“六好”站隊(duì)和“五型”班組創(chuàng)建是我們當(dāng)前和今后一個時期工作的重點(diǎn)。我們要深入研究方式方法，把這項(xiàng)活動持續(xù)有效的開展下去。“六好”站隊(duì)和“五型”班組建設(shè)工作中的每一項(xiàng)都是基層建設(shè)的根本，都要我們深入研究、努力探索和用心去做。

3、抓基層建設(shè)，要抓好規(guī)章制度的深入落實(shí)

全廠的規(guī)章制度不少，但在抓基層建設(shè)中往往忽略了制度的強(qiáng)化落實(shí)，流于表面。制度本身是毫無意義的，只有通過執(zhí)行才能體現(xiàn)出它的價(jià)值。所以，重在執(zhí)行。同時，還要不斷完善制度，讓制度人性化，合乎情理，符合實(shí)際。2015年的重點(diǎn)工作之一，就是通過深入對全員進(jìn)行制度的學(xué)習(xí)，使每項(xiàng)制度都經(jīng)過員工確認(rèn)，找到責(zé)任主體，有相應(yīng)的可量化、可執(zhí)行的考核約束，使全員真正理解、認(rèn)同和接受，保證規(guī)章制度的有效執(zhí)行。

4、抓基層建設(shè)，要抓好典型推廣工作

從這次檢查看，每個基層單位都有好的典型個人和好的經(jīng)驗(yàn)做法，值得大力推廣復(fù)制。但基層單位的整體發(fā)展還有欠平衡，尚未達(dá)到滿園春色。因此，我們要善于引導(dǎo)，發(fā)揮窗口作用，下力氣宣傳典型單位和典型個人，把他們好的做法推廣開來，讓大家都來學(xué)習(xí)，用先進(jìn)帶動落后，用標(biāo)準(zhǔn)代替混亂。下一步重點(diǎn)工作，各部門各單位要將今年所培育的典型班組典型崗位和典型員工，做為示范區(qū)和示范個人，通過經(jīng)驗(yàn)交流會和其他媒介，廣為宣傳和選樹，并將成果迅速、靈活地應(yīng)用到全廠范圍。同時，要組織全廠員工深入學(xué)習(xí)標(biāo)準(zhǔn)化管理模式，在長嶺凈化站的成功經(jīng)驗(yàn)上，各部門要加強(qiáng)指導(dǎo)、密切合作，各基層要切合實(shí)際，立足自身，2015年將標(biāo)準(zhǔn)化受控管理模式，在全廠各基層站隊(duì)全面鋪開。

5、抓基層建設(shè)，要抓好考核兌現(xiàn)工作

經(jīng)濟(jì)收入關(guān)系到每名員工的切身利益，我們要有效發(fā)揮好經(jīng)濟(jì)杠桿的調(diào)節(jié)作用。各部門都建立了經(jīng)濟(jì)考核責(zé)任制，落實(shí)到各基層站隊(duì)，也要相應(yīng)建立經(jīng)濟(jì)責(zé)任制并做到嚴(yán)謹(jǐn)、適用。要做到日常工作中嚴(yán)格考核，月度和季度評比中硬性兌現(xiàn)。不嚴(yán)不足以出成績，不嚴(yán)不足以帶隊(duì)伍，只有這樣，員工開展基層建設(shè)工作的主觀能動性才能得到保障，參與基層建設(shè)的熱情才能提高。

各位同志們，今年是中油集團(tuán)公司夯實(shí)基礎(chǔ)年，各級領(lǐng)導(dǎo)十分重視班組建設(shè)，體現(xiàn)在基層站隊(duì)，就是要加快加強(qiáng)五型班組建設(shè)，加強(qiáng)典型示范區(qū)的建設(shè)。在今后的工作中，我們要以夯實(shí)基礎(chǔ)為出發(fā)點(diǎn)，以班組建設(shè)為落腳點(diǎn)，持續(xù)推進(jìn)站隊(duì)標(biāo)準(zhǔn)化受控管理，做到精細(xì)管理，規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)，在打牢基礎(chǔ)的前提下，不斷推陳出新，努力實(shí)現(xiàn)基層建設(shè)工作體系化、標(biāo)準(zhǔn)化、文本化。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要牢固樹立責(zé)任意識和創(chuàng)新意識，積極采取強(qiáng)有力措施，解決基層建設(shè)中存在的問題，不斷發(fā)揚(yáng)大慶精神、鐵人精神，自覺繼承“三老四嚴(yán)、四個一樣”的優(yōu)良傳統(tǒng)，以“百萬噸思想”統(tǒng)領(lǐng)實(shí)現(xiàn)“百萬噸”目標(biāo)的采氣人，弘揚(yáng)“采油先采精神，采氣更要爭氣”的企業(yè)理念，把我們的基層建設(shè)工作抓實(shí)抓好、抓出成效，為持續(xù)提高我廠的基層建設(shè)管理水平，做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)！

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位來賓，老師們，同學(xué)們

大家好！

春暖花開，萬象更新，正值全-國-兩-會召開之際，我們歡聚一堂開展“加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)年動員活動”，在此我謹(jǐn)代表全校師生對各位領(lǐng)導(dǎo)和來賓蒞臨我校表示衷心的感謝和熱烈的歡迎！

按照黨的十七大和十七屆四中全會精神，在召開之年，黨中央作出又一重要部署，確定2012年為基層組織建設(shè)年。這是深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動的重要舉措，是加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)的重要機(jī)遇，旨在把創(chuàng)先爭優(yōu)活動和基層組織建設(shè)年融為一體，充分發(fā)揮基層黨組織推動發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進(jìn)和諧的作用。

近年來,我們堅(jiān)持“強(qiáng)化意識，提升能力，促進(jìn)學(xué)校發(fā)展”這一主題，注意把握基層黨組織建設(shè)和學(xué)校中心任務(wù)的內(nèi)在關(guān)系, 以抓黨的基層建設(shè)來促進(jìn)學(xué)校的改革發(fā)展,通過推行“一講二評三公示” 深入扎實(shí)開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，使黨組織充分發(fā)揮推動發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進(jìn)和諧的戰(zhàn)斗堡壘作用，使廣大黨員牢記宗旨、心系群眾，為推動我?？茖W(xué)發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的思想和組織保證，使我校的各項(xiàng)工作呈現(xiàn)出勃勃生機(jī)。

他們通過在平凡的崗位上平凡的工作而成為時代的先鋒，就會明白只要我們牢固樹立為人民服務(wù)的思想，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，淡泊名利，心襟坦蕩，就一定能夠?qū)崿F(xiàn)自身價(jià)值，得到人民群眾的信耐和尊重，促進(jìn)社會和諧發(fā)展。

在今后的工作中，我校將以“基層黨組織建設(shè)年”為契機(jī)，繼續(xù)開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”“三亮三比三評”等活動，不斷提高學(xué)校黨支部的先進(jìn)性和戰(zhàn)斗力，充分發(fā)揮黨員同志的聰明才智，立足本職，服務(wù)農(nóng)村義務(wù)教育，切實(shí)解決好人民群眾普遍關(guān)心的熱點(diǎn)問題，促進(jìn)學(xué)校建設(shè)發(fā)展，推動農(nóng)村義務(wù)教育事業(yè)科學(xué)發(fā)展。一是繼續(xù)做好關(guān)愛留守兒童工作，扎實(shí)開展飲奶工程、愛心午餐工程、愛心爸媽關(guān)愛工程等活動，讓每一個孩子都能獲得平等的教育機(jī)會健康快樂的成長。二是繼續(xù)做好校園安全穩(wěn)定工作，加強(qiáng)安全教育，強(qiáng)化“人防、物防、技防”，進(jìn)一步鞏固完善新型校園警務(wù)機(jī)制，確保校園安全，讓群眾滿意，維護(hù)社會穩(wěn)定。三是繼續(xù)深化課堂改革和實(shí)踐，積極關(guān)注學(xué)生的養(yǎng)成教育，推動學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量和辦學(xué)水平的提高，讓廣大學(xué)生都能享受到優(yōu)質(zhì)的學(xué)校教育。

最后，讓我們以飽滿的熱情全身心地投入到加強(qiáng)學(xué)校黨組織建設(shè)活動中，堅(jiān)持“三個代表”重要思想，扎實(shí)開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”，努力工作，以優(yōu)異的成績迎接的勝利召開！

謝謝大家！

二〇一二年三月十日

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、在座的各位朋友：

大家上午好！

今天我演講的題目是《把窗口擦亮，為稅徽添彩》。

中央把2012年作為“基層組織建設(shè)年”，是進(jìn)一步加

強(qiáng)和改進(jìn)黨的基層組織建設(shè)、提高黨的執(zhí)政能力、鞏固黨的執(zhí)政地位的重要舉措。李源潮同志提出“抓落實(shí)、全覆蓋、求實(shí)效、受歡迎”12字要求，為深入開展好“基層組織建設(shè)年”活動定下基調(diào)、明確目標(biāo)、作出要求。其中，“抓落實(shí)”是關(guān)鍵；“全覆蓋”是重點(diǎn)；“求實(shí)效”是根本；“受歡迎”是保障；基礎(chǔ)不牢、地動山搖。貫徹落實(shí)好“抓落實(shí)、全覆蓋、求實(shí)效、受歡迎”的要求，真正使基層黨組織更好地服務(wù)發(fā)展、服務(wù)民生、服務(wù)群眾，這樣才能永葆黨的生命力。

今天，當(dāng)我身上穿著湛藍(lán)的稅服，肩上佩著金色的稅徽，感到異常的激動。半年前我走出大學(xué)校門來到國稅后，走上了辦稅服務(wù)廳這個基層崗位，我工作在稅收的第一線，每天都在三尺崗?fù)?，笑迎來自五湖四海的納稅人。機(jī)械性的工作枯燥而單一，但我依然給他們以熱情服務(wù)，“一個微笑，一杯清茶，一張椅子”，扎根基層，在普通的工作中奉獻(xiàn)著火熱的青春，體味著人生的酸甜苦辣。

的工作，由當(dāng)初的陌生變得熟悉，基層的鍛煉給了我實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的舞臺。有位哲人說過：青春是人的一生中最美好的年華,它是一個人的生命含苞待放的時期,生機(jī)勃發(fā)、朝氣蓬勃；青春就像張潔白的紙，只有凝神構(gòu)思,調(diào)好色彩,才能畫出最美的圖案；青春猶如一架鋼琴,只有如癡如醉才會奏出雄氣激昂、娓娓動聽的旋律。曾記得辦稅大廳聶主任為了等著給閩光公司開發(fā)票，忙到晚上八到九點(diǎn)才回家，卻忘了那天是自己的生日；曾記得2015年電廠因更換會計(jì)，逾期繳納2015年度企業(yè)所得稅，新會計(jì)小謝不知道2015年有多繳稅金50萬元，徐大姐幫忙查找，從系統(tǒng)內(nèi)調(diào)出多繳數(shù)據(jù)，使企業(yè)免交了滯納金；曾記得辦稅大廳吳主任遭到納稅人不禮貌對待時，她依然和顏悅色，笑臉相迎……她們的動力來自于對基層稅收崗位的熱愛，對稅收事業(yè)的敬重，對無私奉獻(xiàn)的理解。他們無不默默地耕耘在自己的平凡崗位上，用全身心的付出演繹著細(xì)節(jié)的完美，詮釋著基層國稅組織蘊(yùn)涵的深厚文化，創(chuàng)造著一個又一個輝煌的瞬間！老同志們的言傳身教，在潛移默化中感染、激勵著我們這些年輕干部。因?yàn)樗麄?，我們青年人的信念不再貧瘠和匱乏，因?yàn)樗麄儯覀兦嗄耆硕昧嗽鯓釉鶎樱驗(yàn)樗麄儯覀兦嗄耆顺錆M了朝氣。

作時掛在臉上的斗大汗珠，聽到的是納稅人對優(yōu)質(zhì)服務(wù)的交口稱贊，感受到的是無處不在的工作激情。和風(fēng)細(xì)雨，潛移默化。作為一名稅務(wù)新兵，我要樹立扎根基層的光榮感和使命感，全心全意為納稅人服務(wù)。

我經(jīng)常思考這樣一個問題：“應(yīng)當(dāng)用怎樣的姿態(tài)，扎根基層，服務(wù)一線？”非學(xué)無以廣才、非學(xué)無以明識、非學(xué)無以立德。時代的發(fā)展呼喚著每一個基層稅務(wù)人，現(xiàn)代的基層稅務(wù)人應(yīng)有較高的政治水平，精湛的稅收技能，廣博的社會知識，深厚的人文素養(yǎng)，必要的外語和計(jì)算機(jī)操作技能，這樣才能擔(dān)負(fù)起為國聚財(cái)?shù)纳袷ナ姑?。我要以基層組織建設(shè)年活動開展為契機(jī)，忠誠履職，面對各種各樣的納稅人，堅(jiān)持盡責(zé)以“情”、善思以“行”、成事以“先”、省身以“嚴(yán)”，用年輕稅務(wù)人的那份朝氣、那股干勁、那份執(zhí)著，以扎實(shí)的業(yè)務(wù)功底、優(yōu)質(zhì)的高效服務(wù)，去贏得納稅人的滿意，樹立基層稅務(wù)人的良好形象。

飛砂礪翅，長風(fēng)助翔。人生的道路上不會是一帆風(fēng)順的，肯定有起伏的高山，也有萬丈的深淵；肯定有苦澀的汗水，也有清冽的甘泉。既然踏上了稅途，就要用青春書寫壯麗的`詩篇，就要絢麗在風(fēng)雨里，注意每個服務(wù)細(xì)節(jié)，把窗口擦亮，為稅徽添彩！

謝謝大家！我的演講到此完畢!

各位同志們：

今天，我們在這里隆重集會，熱烈慶祝中國共產(chǎn)黨成立94周年，表彰去年全鎮(zhèn)涌現(xiàn)出的一批先進(jìn)基層黨組織、優(yōu)秀黨務(wù)工作者和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，激勵全鎮(zhèn)黨員干部立足崗位、再建新功。借此機(jī)會，我謹(jǐn)代表鎮(zhèn)黨委，向受表彰的單位和個人表示熱烈的祝賀!向全鎮(zhèn)廣大黨員致以節(jié)日的問候!

下面，我對2015年我鎮(zhèn)黨建工作做一個簡單的總結(jié)，并借此機(jī)會，和大家一起學(xué)習(xí)關(guān)于“三嚴(yán)三實(shí)”的重要論述，回去后各基層支部書記也要以講黨課的形式,認(rèn)真組織開展“三嚴(yán)三實(shí)”教育活動。

一、總結(jié)成績，認(rèn)清不足，增強(qiáng)做好基層黨建工作的責(zé)任感和使命感

2015年，全鎮(zhèn)各級黨組織牢牢把握黨建“服務(wù)中心、建設(shè)隊(duì)伍”的核心任務(wù)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹、十八屆三中、四中全會精神，以深入開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動為載體，把黨的基層組織建設(shè)和黨員干部隊(duì)伍建設(shè)提高到一個新的水平，為全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會和諧提供了有力的思想組織保證。

（一）上下聯(lián)動，黨的群眾路線教育實(shí)踐活動圓滿結(jié)束。我鎮(zhèn)黨的群眾路線教育實(shí)踐活動自2015年3月啟動，至11月結(jié)束，歷時8個月，全鎮(zhèn)16個基層黨組織、700余名黨員在鎮(zhèn)黨委的帶頭示范下，把活動作為頭等政治任務(wù)，積極貫徹“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”總要求，真抓實(shí)做，圓滿完成了教育實(shí)踐活動各環(huán)節(jié)的工作任務(wù)，達(dá)到了教育實(shí)踐活動的目的，全鎮(zhèn)黨員干部理想信念得到切實(shí)加強(qiáng)，四風(fēng)積弊得到有效整治，黨內(nèi)生活得到逐步規(guī)范，一批事關(guān)群眾切身利益問題得到解決，群眾對教育實(shí)踐活動總體評價(jià)、解決“四風(fēng)”問題特別是群眾反映的突出問題的滿意度為100%。

（二）把握重點(diǎn)，基層黨組織建設(shè)有新進(jìn)展。精心組織第九屆村（居）兩委換屆選舉工作，堅(jiān)持把加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)、充分發(fā)揚(yáng)民主、嚴(yán)格依法辦事有機(jī)統(tǒng)一起來，通過選舉一批公道正派、作風(fēng)民主、致富帶富能力強(qiáng)、組織協(xié)調(diào)能力好的人選以及優(yōu)秀大學(xué)生“村官”選進(jìn)了村兩委班子。全鎮(zhèn)14個村（居）中12個進(jìn)行了自薦直選，5名年青大學(xué)生村官全部被選進(jìn)村兩委班子，1名當(dāng)選為村正職。全鎮(zhèn)換屆選舉工作依法穩(wěn)妥開展，做到了換屆風(fēng)清氣正，確保了換屆期間社會穩(wěn)定和諧。重視基層支部建設(shè)，通過爭取項(xiàng)目和資金支持，完成了遠(yuǎn)景村、先鋒村村級活動場所建設(shè)，對赤崗村、嵋光村村級活動場所進(jìn)行了改造，解決了這些村活動場所老舊問題。對上級撥付到村組的基層黨建經(jīng)費(fèi)做到不截留、不挪用，并給予黨建經(jīng)費(fèi)嚴(yán)重不足的支部適當(dāng)?shù)慕?jīng)費(fèi)支持。

（三）教育與管理并重，黨員干部隊(duì)伍建設(shè)有新氣象。加強(qiáng)思想政治教育。通過邀請黨校教師授課、組織集體學(xué)習(xí)，利用遠(yuǎn)程教育、黨報(bào)黨刊等形式加強(qiáng)黨員干部教育，同時，充分發(fā)揮微信、易信、網(wǎng)絡(luò)等新媒體的作用，拓寬教育渠道，擴(kuò)大受教育覆蓋面，黨員綜合素質(zhì)得到提高。嚴(yán)把黨員發(fā)展質(zhì)量關(guān)。認(rèn)真貫徹“控制總量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用”的總要求，進(jìn)一步嚴(yán)肅發(fā)展黨員工作程序和紀(jì)律，防止“帶病入黨”；不斷優(yōu)化黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，重點(diǎn)在青年、婦女、生產(chǎn)工作一線和村（居）中發(fā)展黨員。去年全鎮(zhèn)新培養(yǎng)入黨積極分子16名，新吸收黨員8名。堅(jiān)持從嚴(yán)管理黨員。由鎮(zhèn)紀(jì)委牽頭加大日常督查力度，對黨員干部工作日中午飲酒、參與賭博等行為給予嚴(yán)肅處理。加大黨員違紀(jì)案件的查處力度，去年共辦理黨員違紀(jì)案件4起，對失職瀆職、違反計(jì)劃生育政策等黨員給予黨紀(jì)處罰。對發(fā)展過程中腐化變質(zhì)的延長預(yù)備期，如風(fēng)坪村預(yù)備黨員楊建華因違反計(jì)劃生育政策至今未準(zhǔn)予轉(zhuǎn)正。在一系列切實(shí)有效措施的作用下，黨員干部作風(fēng)明顯好轉(zhuǎn)。加大黨內(nèi)關(guān)懷力度。抓好生活困難黨員幫扶工作，“七一”走訪慰問困難黨員14人次，在千名干部下基層活動中，慰問困難老黨員32人；還利用重陽節(jié)、春節(jié)等重大節(jié)假日慰問老黨員、老干部，給他們送去了黨的關(guān)懷和溫暖。

一年來，我鎮(zhèn)黨建工作取得了一定的成績，成績的取得離不開各位黨員的共同努力，在此我代表鎮(zhèn)黨委向廣大黨員表示衷心的感謝。

各位同志們，在看到成績的同時，我鎮(zhèn)基層黨建工作存在的問題也不容忽視：如黨員整體年紀(jì)偏大，文化水平不高；黨員服務(wù)群眾意識不足，致富帶富能力不強(qiáng)；黨員黨性淡化，先鋒模范作用發(fā)揮不明顯；黨員流動性強(qiáng)，管理難度加大；基層黨建經(jīng)費(fèi)投入不足，基層黨的組織體系不全、機(jī)制不暢等問題和困難。這些問題需要共同努力去解決，困難需要我們想辦法去克服。

二、以高度的思想自覺和行動自覺踐行“三嚴(yán)三實(shí)”要求

2015年3月9日，在十二屆全國人大二次會議安徽代表團(tuán)參加審議時，首次提出“各級領(lǐng)導(dǎo)干部都要樹立和發(fā)揚(yáng)好的作風(fēng)，既嚴(yán)以修身、嚴(yán)以用權(quán)、嚴(yán)以律己，又謀事要實(shí)、創(chuàng)業(yè)要實(shí)、做人要實(shí)?！敝?，習(xí)多次在不同場合強(qiáng)調(diào)“三嚴(yán)三實(shí)”，在全黨、全社會引起了高度共鳴，形成了廣泛共識?！叭龂?yán)三實(shí)”只有短短6句話24個字，言簡意賅，卻內(nèi)涵豐富、精辟深刻，是我們做人做事、為官用權(quán)的警世箴言。

（一）準(zhǔn)確把握“三嚴(yán)三實(shí)”的精神實(shí)質(zhì)

“三嚴(yán)三實(shí)”是共產(chǎn)黨人“質(zhì)”的規(guī)定性?！叭龂?yán)”是基礎(chǔ)，是根本，集中體現(xiàn)了共產(chǎn)黨人的理想信念和價(jià)值觀。具體來講，嚴(yán)以修身，就是要加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，堅(jiān)定理想信念，提升道德境界，追求高尚情操，自覺遠(yuǎn)離低級趣味，自覺抵制歪風(fēng)邪氣。嚴(yán)以用權(quán)，就是要堅(jiān)持用權(quán)為民，按規(guī)則、按制度行使權(quán)力，把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子里，任何時候都不搞特權(quán)，不以權(quán)謀私。嚴(yán)以律己，就是要心存敬畏、手握戒尺，慎獨(dú)慎微、勤于自省，遵守黨紀(jì)國法，做到為政清廉?！叭龑?shí)”體現(xiàn)了我們黨的思想路線，體現(xiàn)了理論聯(lián)系實(shí)際的基本原則。具體來說，謀事要實(shí)，就是要從實(shí)際出發(fā)謀劃事業(yè)和工作，出點(diǎn)子、定方案、制政策要符合實(shí)際情況、符合客觀規(guī)律、符合科學(xué)精神、符合最廣大人民群眾的根本利益，不好高騖遠(yuǎn)，不脫離實(shí)際。創(chuàng)業(yè)要實(shí)，就是要腳踏實(shí)地、真抓實(shí)干，敢于擔(dān)當(dāng)責(zé)任，勇于直面矛盾，善于解決問題，努力創(chuàng)造經(jīng)得起實(shí)踐、人民、歷史檢驗(yàn)的實(shí)績。做人要實(shí)，就是要對黨、對組織、對人民、對同志忠誠老實(shí)，做老實(shí)人、說老實(shí)話、干老實(shí)事，襟懷坦白，公道正派。

“三嚴(yán)三實(shí)”從精神支柱、價(jià)值追求、行為規(guī)范三個方面，提出了黨員干部修身正心的“思想守則”和干事創(chuàng)業(yè)的“行動準(zhǔn)則”，是一個黨員干部應(yīng)當(dāng)具備的“本真”的東西。貫徹“三嚴(yán)三實(shí)”要求，必須堅(jiān)持嚴(yán)字當(dāng)頭、實(shí)字托底，做到嚴(yán)實(shí)結(jié)合、融為一體。

（二）深刻領(lǐng)會踐行“三嚴(yán)三實(shí)”的重要意義

“三嚴(yán)三實(shí)”是新形勢下我們黨對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部政治品格和做人操守作出的最基本的規(guī)范，是對黨的建設(shè)理論的極大豐富與發(fā)展，為新形勢下加強(qiáng)黨的思想政治建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)提供了重要依循。

踐行“三嚴(yán)三實(shí)”是嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活、嚴(yán)格黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的必然要求。治國必先治黨，治黨務(wù)必從嚴(yán)。當(dāng)前有的黨員干部理想信念動搖，宗旨意識淡薄，黨性原則不強(qiáng)；有的有令不行、有禁不止、陽奉陰違；有的無視黨紀(jì)國法，搞權(quán)錢交易、權(quán)色交易、權(quán)權(quán)交易；有的臺上一套、臺下一套，當(dāng)面一套，背后一套，成了表里不一的“兩面人”；有的熱衷于“潛規(guī)則”、“小圈子”，等等。分析存在的這些問題，一個重要原因就是紀(jì)律規(guī)矩亂了套。缺失嚴(yán)密的組織、嚴(yán)明的紀(jì)律、嚴(yán)格的規(guī)矩，必然是一盤散沙。解決這些問題，必然要從嚴(yán)上入手、從實(shí)處著力，進(jìn)一步明規(guī)矩、嚴(yán)紀(jì)律、強(qiáng)約束，形成從嚴(yán)從實(shí)的氛圍，確保黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一和肌體健康、富有創(chuàng)造力凝聚力戰(zhàn)斗力。

踐行“三嚴(yán)三實(shí)”是加強(qiáng)黨的作風(fēng)建設(shè)的迫切需要。2015年以來，我們認(rèn)真開展以“為民務(wù)實(shí)清廉”為主題的黨的群眾路線教育實(shí)踐活動，取得了顯著成效，黨風(fēng)政風(fēng)得到明顯改善，黨心民心進(jìn)一步凝聚?？蛇@些成果還是初步的，“四風(fēng)”方面的頑癥還沒有根除，黨員干部隊(duì)伍管理和黨員干部身上仍然存在不嚴(yán)不實(shí)的問題?！叭龂?yán)三實(shí)”著重從修身要嚴(yán)、用權(quán)要嚴(yán)、律己要嚴(yán)入手，強(qiáng)調(diào)謀事要實(shí)、創(chuàng)業(yè)要實(shí)、做人要實(shí)，語言精準(zhǔn)，思想深刻，要求具體，可以說是切中了時弊，把準(zhǔn)了作風(fēng)建設(shè)的命脈，是反對“四風(fēng)”的銳利思想武器。

踐行“三嚴(yán)三實(shí)”是實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的根本保證?！叭龂?yán)三實(shí)”從思想和實(shí)踐兩個層面對黨員干部的精神狀態(tài)和工作方法作出了系統(tǒng)精辟的概括，既提振了士氣，又指明了方法，使我們黨員領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)一步堅(jiān)定理想理念、強(qiáng)化政治規(guī)矩，增強(qiáng)做好各項(xiàng)工作的使命感、責(zé)任感、緊迫感，牢牢把握工作的總目標(biāo)，謀劃推動xx改革發(fā)展穩(wěn)定各項(xiàng)工作，為建設(shè)富裕和諧秀美新xx作出更大貢獻(xiàn)。

（三）認(rèn)真落實(shí)“三嚴(yán)三實(shí)”的具體要求

“三嚴(yán)三實(shí)”貫穿著馬克思主義政黨建設(shè)的基本原則和內(nèi)在要求，既是共產(chǎn)黨人最基本的政治品格和做人準(zhǔn)則，也是黨員干部的修身之本、為政之道、成事之要。對照“三嚴(yán)三實(shí)”的要求，具體來說就是要做到：對黨忠誠、個人干凈、敢于擔(dān)當(dāng)、真抓實(shí)干。

對黨忠誠，就是心中有黨、對黨忠誠、信念堅(jiān)定，做到平常時候看得出來、關(guān)鍵時刻頂?shù)蒙先?。一要始終保持堅(jiān)定信仰。每一位黨員干部都要加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，筑牢對黨忠誠的思想根基，堅(jiān)定中國特色社會主義道路自信、理論自信、制度自信。要積極投身中國特色社會主義偉大實(shí)踐，在實(shí)踐中錘煉黨性、堅(jiān)定信仰，增強(qiáng)踐行黨的路線方針政策的自覺性堅(jiān)定性。二要忠實(shí)踐行黨的宗旨。始終堅(jiān)持群眾觀點(diǎn)，踐行群眾路線，心系群眾、服務(wù)群眾、造福群眾，努力創(chuàng)造實(shí)實(shí)在在的工作業(yè)績，贏得人民群眾的信任和擁護(hù)。三要堅(jiān)決服從黨的組織。增強(qiáng)組織觀念和規(guī)則意識，相信組織、依靠組織、服從組織，自覺接受組織安排；要強(qiáng)化全局觀念和大局意識，正確把握大局、自覺服從大局、堅(jiān)決維護(hù)大局，時時處處以大局為重。四要時刻嚴(yán)守黨的紀(jì)律。必須把遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩?cái)[在更加突出的位置，講政治、顧大局、守紀(jì)律。黨員干部要敬畏法律、敬畏黨紀(jì)，尊法治守紀(jì)律講規(guī)矩。

個人干凈，就是清正廉潔、一塵不染、公私分明，真正用好人民賦予的權(quán)力，樹立共產(chǎn)黨人良好形象，以實(shí)際行動贏得人民群眾的認(rèn)可和擁護(hù)。一要不斷加強(qiáng)道德修養(yǎng)。做人先修德，黨員干部要在塑造健康的人格和優(yōu)良的品行上下功夫，帶頭踐行社會主義核心價(jià)值觀，弘揚(yáng)中華優(yōu)秀傳統(tǒng)美德，恪守社會公德、職業(yè)道德、家庭美德，自覺筑牢思想防線，抵制歪風(fēng)邪氣，弘揚(yáng)新風(fēng)正氣，凝聚奮發(fā)向上的社會正能量。二要正確看待權(quán)力名利。牢固樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀，任何時候都把黨和人民利益放在第一位，任何情況下決不能公私不分、以私廢公，甚至放縱權(quán)力、徇私枉法。三要嚴(yán)格要求自己。腦子里時刻要有一盞“紅綠燈”，常懷律己之心，常思貪欲之害，常存敬畏之心。正人先正己，廉政要廉家。黨員干部不僅要管好自己，還要管好親屬及身邊工作人員。

敢于擔(dān)當(dāng)，就是要牢記責(zé)任、恪盡職守，敢于擔(dān)當(dāng)、善于擔(dān)當(dāng)，肩負(fù)起黨和人民賦予的光榮使命。首先，政治立場上要有擔(dān)當(dāng)。要始終堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)定不移地與黨中央保持高度一致，時刻保持清醒的政治頭腦，在大是大非面前旗幟鮮明，在風(fēng)浪考驗(yàn)面前無所畏懼，在各種誘惑面前立場堅(jiān)定、毫不含糊。其次，事業(yè)發(fā)展上要有擔(dān)當(dāng)。要敢啃“硬骨頭”，敢于“涉險(xiǎn)灘”，主動把責(zé)任放在心上、扛在肩上、抓在手上，在真抓實(shí)干中建功立業(yè)。三是工作推動上要有擔(dān)當(dāng)。要勤勉盡責(zé)、高效率高質(zhì)量地做好本職工作，尤其要經(jīng)常深入基層，到群眾最需要的地方去，到困難最多的地方去，抓住群眾普遍關(guān)心和反映強(qiáng)烈的突出問題，勇于攻堅(jiān)克難，著力解決問題、推動工作。

真抓實(shí)干，就是低調(diào)務(wù)實(shí)、少說多干，全力以赴推動工作落實(shí)和事業(yè)發(fā)展。一要堅(jiān)持實(shí)事求是。要準(zhǔn)確把握本地實(shí)際情況，既要堅(jiān)持一切從實(shí)際出發(fā)，又要大膽解放思想、改革創(chuàng)新、勇于實(shí)踐，創(chuàng)造性開展工作。二要抓好工作落實(shí)。對于鎮(zhèn)黨委政府作出的各項(xiàng)安排部署，一定要抓好落實(shí)。對一些重大問題、重點(diǎn)環(huán)節(jié)、重要部署，單位主要負(fù)責(zé)人必須靠前指揮、親自過問、親自協(xié)調(diào)、親自督辦，確保各項(xiàng)決策部署落實(shí)到位。三要做到持之以恒。要樹立正確的政績觀，著力求實(shí)效、謀長遠(yuǎn)，多做打基礎(chǔ)、增后勁、利長遠(yuǎn)的事，以愚公移山的精神實(shí)干苦干、穩(wěn)扎穩(wěn)打，創(chuàng)造出經(jīng)得起實(shí)踐和歷史檢驗(yàn)的業(yè)績。

三、積極融入“三嚴(yán)三實(shí)”的生動實(shí)踐，切實(shí)提升基層黨建工作水平

全面從嚴(yán)治黨是黨中央“四個全面”戰(zhàn)略布局的重要一環(huán)，而基層黨建則是黨的建設(shè)的根基。要將全面從嚴(yán)治黨各項(xiàng)要求落到實(shí)處，就要將“三嚴(yán)三實(shí)”各項(xiàng)要求落實(shí)到基層黨建的方方面面，不斷提升基層黨建科學(xué)化水平，夯實(shí)黨的執(zhí)政根基。

（一）以“三嚴(yán)三實(shí)”為綱，加強(qiáng)基層黨建思想工作。一是貫徹落實(shí)好黨委理論中心組學(xué)習(xí)制度，發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部的帶頭作用；二是抓好黨員干部日常教育培訓(xùn)工作，組織好鎮(zhèn)村組干部、入黨積極分子的培訓(xùn)教育工作；三是創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式，積極推行基層黨組織書記講黨課，大力開展領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)心得交流活動。通過各種學(xué)習(xí)培訓(xùn)把“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育學(xué)習(xí)不斷引向深處。提升各級干部踐行“三嚴(yán)三實(shí)”爭做“忠誠干凈擔(dān)當(dāng)”好干部的主動性、積極性。

（二）以“三嚴(yán)三實(shí)”為鏡，從嚴(yán)管理基層黨員干部。吏治清明，才能政治清明。要將黨的紀(jì)律貫徹到黨員干部隊(duì)伍建設(shè)中，著力打造一批踐行“三嚴(yán)三實(shí)”的好黨員、好干部。一是加強(qiáng)黨員隊(duì)伍的監(jiān)管。既嚴(yán)把黨員“入口”關(guān)，做好發(fā)展黨員工作，又暢通黨員“出口”，做好不合格黨員的處罰和清退工作。二是加強(qiáng)干部日常管理工作。切實(shí)改變重使用輕管理的現(xiàn)象，加強(qiáng)干部的日常管理，落實(shí)好定期不定期提醒、交心談心、誡勉談話制度，做到防微杜漸。有計(jì)劃的推薦干部到招商引資、征地拆遷、項(xiàng)目建設(shè)一線鍛煉。完善考核表彰機(jī)制，做到獎懲分明；落實(shí)待遇保障，努力提高村組干部工資報(bào)酬，落實(shí)在編村干社會保險(xiǎn)政策，調(diào)動干部的積極性。三是加強(qiáng)村（居）后備干部培養(yǎng)工作。廣泛吸收農(nóng)村致富能手、專業(yè)協(xié)會負(fù)責(zé)人、“村醫(yī)”、“村教”、回鄉(xiāng)大中專畢業(yè)生等能人入黨，把黨員中的能人作為后備力量進(jìn)行培養(yǎng)。落實(shí)“一村一名大學(xué)生村官”工程，在村官中培養(yǎng)典型和村兩委正職。

（三）以“三嚴(yán)三實(shí)”為尺，大力夯實(shí)基層黨建基礎(chǔ)。一是繼續(xù)推進(jìn)村級活動場所改造改建工作。爭取上級政策和資金支持，盡快對富強(qiáng)、初升、嵋榮等村級活動場所進(jìn)行維修或重建，確保黨員活動有場所，群眾辦事有去處。二是千方百計(jì)發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟(jì)。積極協(xié)調(diào)，爭取上級掛點(diǎn)部門的政策和資金扶持。推進(jìn)一村一品，鼓勵引導(dǎo)各村因地制宜，發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)。承諾對上級下?lián)艿酱褰M的基層黨建經(jīng)費(fèi)不截留、不挪用，對要求配套的資金配套到位，不打折扣。同時，加大鎮(zhèn)級基層黨建經(jīng)費(fèi)投入力度，用于提升村干部報(bào)酬和開展基層黨建活動。三是逐步解決基層黨的組織體系不全、機(jī)制不暢的問題。以試點(diǎn)的形式嘗試在個私企業(yè)建立黨支部，并逐步推廣。探索在流動黨員相對集中的地方建立黨組織，加強(qiáng)對外出黨員的管理。選優(yōu)配齊黨小組長，規(guī)范黨小組活動。引導(dǎo)基層站所把黨建工作和職能工作緊密聯(lián)系起來，形成以工作帶黨建，以黨建促工作的良好局面。

各位同志們，黨的工作最堅(jiān)實(shí)的力量支撐在基層，最突出的矛盾問題也在基層，必須把抓基層打基礎(chǔ)作為長遠(yuǎn)之計(jì)和固本之舉，努力使每個基層黨組織都成為堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘。加強(qiáng)基層黨的建設(shè)，事關(guān)長遠(yuǎn)、事關(guān)根本。全鎮(zhèn)級黨組織和廣大共產(chǎn)黨員，要進(jìn)一步增強(qiáng)政治責(zé)任感和歷史使命感，將“三嚴(yán)三實(shí)”精神內(nèi)化于心，外化于行，既融入思想，更要落實(shí)到實(shí)際工作中，學(xué)以致用，振奮精神，開拓進(jìn)取，齊心協(xié)力，共同開創(chuàng)我鎮(zhèn)各項(xiàng)工作的新局面!

謝謝大家!

同志們:

今天把大家召集回來召開這次會議,主要是安排部署今年我區(qū)農(nóng)村基層組織工作,并為今年在我市召開的全省村級管理工作現(xiàn)場會做好準(zhǔn)備工作。三月下旬,組織部責(zé)成專人對我區(qū)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)就落實(shí)“兩個文件”、農(nóng)村基層組織建設(shè)工作和現(xiàn)場會準(zhǔn)備情況進(jìn)行了調(diào)查,目的就是看各鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層組織工作搞得如何?落實(shí)到一個什么程度,有哪些典型和經(jīng)驗(yàn)剛才尚強(qiáng)就這次下鄉(xiāng)調(diào)查中發(fā)現(xiàn)的問題給大家通報(bào)了一下,并對今后的工作思路做了一個比較細(xì)致安排。今年以來,少數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)基本上能夠按照市、區(qū)的總體要求和組織部的具體安排,認(rèn)真實(shí)施“三個代表”實(shí)踐工程,落實(shí)村級規(guī)范化管理的各項(xiàng)規(guī)定,抓基層黨建工作,做到了有研究、有安排、有記載,常規(guī)性的工作也基本能夠做到,收到了良好效果。但不盡人意的地方很多,需要改進(jìn)和努力的地方很多,需要“補(bǔ)課”和彌補(bǔ)的地方也很多。大多數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)“三個代表”實(shí)踐工程、村級管理、基層組織建設(shè),僅僅停留在上傳下達(dá),完成常規(guī)工作的層面上,沒有創(chuàng)新,缺乏特色,指導(dǎo)意義不強(qiáng),有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)甚至連這點(diǎn)也做不到,工作嚴(yán)重失職。為了做好今年的組織工作,以實(shí)際行動迎接全省村級管理現(xiàn)場會的召,下面我就這次會議精神的落實(shí)講四點(diǎn)意見:

一、認(rèn)識上要有高度

大家知道,認(rèn)識高低與否始終是做好工作的重要前提。做任何一項(xiàng)工作只有認(rèn)識程度高,才能引起高度重視,充分發(fā)揮主觀能動性,創(chuàng)造性地做好工作。抓農(nóng)村基層組織建設(shè)也是這樣,只有認(rèn)識到位,措施得力,與時俱進(jìn),才能開創(chuàng)新局面。農(nóng)村基層組織建設(shè)是一項(xiàng)長期的基礎(chǔ)性工作,在農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的新階段,只能加強(qiáng),不能削弱。這是農(nóng)村基層組織建設(shè)的特點(diǎn)和規(guī)律,更是新階段對農(nóng)村基層組織和干部提出的新要求。

然而,從這次調(diào)查結(jié)果來看,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)沒有把落實(shí)“三個代表”實(shí)踐工程、村級管理、農(nóng)村基層組織建設(shè)工作列入議事日程,存在著思想沒到位、認(rèn)識沒到位傾向,主要表現(xiàn)為:部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)沒有把農(nóng)村基層組織建設(shè)象抓經(jīng)濟(jì)工作那樣放在重要位置抓緊抓好,“重經(jīng)濟(jì),輕黨建”現(xiàn)象不僅沒有消除,反而更加突出。年初沒有系統(tǒng)的安排部署和組織措施,工作中表現(xiàn)為盲目性、臨時性、應(yīng)酬性,研究經(jīng)濟(jì)工作多,黨建工作少,研究事務(wù)性工作多,基層組織建設(shè)少,記載具體工作細(xì),黨建工作粗。有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作隨意性大,不按市、區(qū)委的要求統(tǒng)一安排部署黨建工作?？偟谜f來,就是黨建工作沒放在心上,沒抓在手上,沒落實(shí)到行動上。思想、認(rèn)識不到位,導(dǎo)致基層黨建工作平平淡淡沒成效。

今年,農(nóng)村基層工作任務(wù)大、要求嚴(yán),特別是農(nóng)村工作,中央十分重視,去年年底專門下發(fā)了《中共中央國務(wù)院關(guān)于促進(jìn)農(nóng)民增加收入若干政策的意見》,也就是我們說的中央“一號文件”。實(shí)施“三個代表”實(shí)踐工程、落實(shí)村級規(guī)范化管理、強(qiáng)化農(nóng)村基層組織建設(shè),也正是為農(nóng)民增收提供有力的組織保障、智力支持和安定的環(huán)境,歸根結(jié)底是中央“一號文件”的具體實(shí)施。這項(xiàng)工作也是今年我市、我區(qū)黨建工作的重頭戲,我們各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委的主要領(lǐng)導(dǎo)一定要高度重視起來,把這三項(xiàng)工作放到我區(qū)經(jīng)濟(jì)建設(shè)大背景以及農(nóng)業(yè)和農(nóng)村的工作大局中來思考、來認(rèn)識。

當(dāng)前,我區(qū)的農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)工作進(jìn)入了一個新階段,這個新階段是全面提高農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)整體素質(zhì)的階段;是農(nóng)民由小康向社會主義新農(nóng)村邁進(jìn)的階段;也是鞏固黨在農(nóng)村的執(zhí)政地位,進(jìn)一步強(qiáng)化黨的領(lǐng)導(dǎo)的階段。在新階段,農(nóng)村基層組織建設(shè)要有新思路、新辦法,要堅(jiān)定信心、抓住重點(diǎn),不斷鞏固黨在農(nóng)村的執(zhí)政地位,強(qiáng)化黨的領(lǐng)導(dǎo)。要緊緊圍繞深化農(nóng)村改革,調(diào)整經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu),發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì),增加農(nóng)民收入,維護(hù)農(nóng)村穩(wěn)定,加快農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化步伐這個新階段的新任務(wù),按照“三個代表”重要思想,加強(qiáng)基層黨組織建設(shè),使農(nóng)村基層黨組織、黨員干部始終成為先進(jìn)生產(chǎn)力、先進(jìn)文化、人民利益的忠實(shí)代表,把農(nóng)村基層組織建設(shè)成堅(jiān)強(qiáng)的戰(zhàn)斗堡壘。希望大家一定要提高認(rèn)識,切實(shí)把我區(qū)的農(nóng)村基層組織建設(shè)抓緊抓實(shí)、抓出成效。

二、領(lǐng)導(dǎo)上要有強(qiáng)度

加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)絕不是一句空話、套話,黨的建設(shè)和組織工作各項(xiàng)任務(wù)的落實(shí),首先要落實(shí)到領(lǐng)導(dǎo)上,落實(shí)到責(zé)任上,落實(shí)到制度上,形成抓落實(shí)的機(jī)制。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委要切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),及時研究本鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層組織建設(shè)工作的重大問題和重要政策,制定長期規(guī)劃和近期目標(biāo),抓好黨建和組織工作任務(wù)的落實(shí)。黨委書記是本鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨建工作第一責(zé)任人,要身體力行,用足夠的時間和精力抓黨的建設(shè)和組織工作,分管黨務(wù)的副書記是直接責(zé)任人,要集中精力抓落實(shí)。既要明確主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)的職責(zé),又要明確具體工作人員的職責(zé),做到事事有人管,事事有人抓,真正把工作任務(wù)落實(shí)到人頭。黨委書記要經(jīng)常聽取黨務(wù)副書記的工作匯報(bào),及時指導(dǎo)協(xié)調(diào),解決工作中存在的問題。黨務(wù)副書記要當(dāng)好書記的參謀助手,履行牽頭協(xié)調(diào)的職責(zé),調(diào)動各有關(guān)方面的積極性,形成抓黨的建設(shè)和組織工作的整體合力。同時要建立分工明確、責(zé)任到人的督查體系,通過跟蹤檢查,及時發(fā)現(xiàn)工作中存在的問題,提出整改措施,認(rèn)真加以解決。

三、措施上要有力度

有了高度的認(rèn)識,正確的思想指導(dǎo),還必須有保證能夠貫徹實(shí)施的過硬措施。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委首先要制定詳細(xì)而必要的工作制度,力求通過制度的落實(shí)將“三個代表”實(shí)踐工程、村級管理、基層組織建設(shè)的指導(dǎo)思想貫穿到各項(xiàng)工作中,安排部署要到位,措施要得力。從我區(qū)目前的情況來看,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)普遍存在的問題是,把黨建工作狹隘地理解為具體的事務(wù)性工作或務(wù)虛工作,工作僅僅片面地停留在一般的、具體的、單純的事務(wù)上來,沒有全面地、立體地、宏觀地把握“三個代表”實(shí)踐工程、村級規(guī)范化管理、基層組織建設(shè),工作沒思路、活動沒載體、操作沒手段、考核沒細(xì)則、獎懲不嚴(yán)明。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的領(lǐng)導(dǎo),尤其是主要領(lǐng)導(dǎo)、分管黨建工作的領(lǐng)導(dǎo),時間、精力、具體研究指導(dǎo)、檢查督促、資金投入不到位,致使黨建工作沒有起色,沒有創(chuàng)新。還有班子成員,特別是分管黨務(wù)的副書記工作起來沒有重心,眉毛胡子一把抓,有的甚至把抓工程項(xiàng)目、經(jīng)濟(jì)工作成了“主課”,而把黨建工作當(dāng)成了“副課”,這是極其錯誤的。今后,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的黨委書記,尤其是分管黨務(wù)工作的副書記一定要從迎來送往、繁雜的事務(wù)中解放出來,有充沛的精力和充足的時間深入農(nóng)村、深入群眾、調(diào)查研究,結(jié)合鄉(xiāng)情村情,有針對性地抓主題、抓特色、抓活動、抓載體、抓投資、抓督查、抓獎懲,真正使“三個代表”實(shí)踐工程、村級管理、農(nóng)村黨建工作的落實(shí)有思路、有措施、有效果。

四、落實(shí)上要有深度

基層治理的講話稿篇九

黨基層組織是黨全部工作和戰(zhàn)斗力基礎(chǔ)。當(dāng)前，我國改革和發(fā)展已進(jìn)入一個新時期，一方面新情況、新問題、新矛盾層出不窮，另一方面，受大環(huán)境、大氣候影響，部分黨員領(lǐng)導(dǎo)干部存在著黨性觀念降低，開拓精神不足，先鋒模范作用發(fā)揮不明顯等現(xiàn)象，影響了黨在群眾中形象。為了改變這一情況，在此，提出兩點(diǎn)建議：

1、亮明身份，在新形勢下更好地發(fā)揮黨員先鋒模范作用。發(fā)揮先鋒模范作用，既是黨員履行黨章義務(wù)基本要求，又是體現(xiàn)黨員形象和先進(jìn)性客觀需要。但是在市場經(jīng)濟(jì)條件下，不少黨員與普通群眾一樣，主觀上存在著以利益為導(dǎo)向思想傾向，客觀上疲于應(yīng)付日常工作，這就使得這些黨員混同于普通群眾，“平常時候看不出來，關(guān)鍵時候站不出來，危難時候豁不出來”。

黨生命力在于其先進(jìn)性。如果黨員不能發(fā)揮先鋒模范作用，不能體現(xiàn)出足夠先進(jìn)性，在群眾中沒有影響力和號召力，黨就會失去群眾擁護(hù)和支持，黨執(zhí)政基礎(chǔ)就無法鞏固。因此，這實(shí)際上是關(guān)系我們黨生死存亡大事，必須引起高度重視。

近年來，全國各地都在積極探索發(fā)揮黨員作用具體形式和途徑。如一些地方推行“設(shè)崗定職”做法，一些企業(yè)推行“黨員先鋒號”、“黨員示范崗”做法，以及在浙江全省范圍內(nèi)推廣“網(wǎng)格化管理、組團(tuán)式服務(wù)”等做法，都取得了顯著成效。但總體上看，一些探索還缺乏剛性支撐，缺乏足夠持久性，帶有短暫性特征。

為改變這一現(xiàn)狀，可探索嘗試采用黨員在單位里掛牌上崗，在社區(qū)內(nèi)亮明身份做法。身份亮出來，才能使黨員自始至終地置于廣大群眾監(jiān)督之下，讓黨員內(nèi)有壓力、動力，外有活力。身份亮出來，還能增強(qiáng)黨員榮譽(yù)感、自豪感和責(zé)任感。在亮明身份基礎(chǔ)上，各基層黨組織還可以開展豐富多彩活動，探索各種行之有效平臺和載體，為黨員作用發(fā)揮提供更為廣闊舞臺。

與之相配套，需要在嚴(yán)把黨員發(fā)展關(guān)同時，進(jìn)一步完善黨員退出機(jī)制?？赏ㄟ^設(shè)計(jì)具有可操作性規(guī)則和流程，以黨員發(fā)揮作用情況作為考核評價(jià)黨員重要標(biāo)準(zhǔn)，把一部分不能發(fā)揮示范表率作用、無法體現(xiàn)先進(jìn)性黨員清退出黨組織，以優(yōu)化和純潔黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，使黨員真正成為社會各界精英力量和核心力量。

2、創(chuàng)造條件，加強(qiáng)對基層普通黨員教育培訓(xùn)。黨員素質(zhì)高低，直接關(guān)系到其在基層先鋒模范作用發(fā)展。而黨員素質(zhì)提高，一方面靠自我修養(yǎng)、自我錘煉，另一方面主要靠教育培訓(xùn)。近年來，各地雖然十分重視對干部黨員學(xué)習(xí)提高，但對普通黨員教育培訓(xùn)卻相對忽視。普通黨員量多面廣，主要集中在基層一線，繁忙工作和生計(jì)事務(wù)，使得他們對黨最新方針政策和國內(nèi)外形勢了解，并不比普通群眾更多、更深、更全面，這就使得他們在行動上難以起到對廣大群眾宣傳教育和帶動作用。因此，對普通黨員教育培訓(xùn)顯得十分重要和迫切。

從目前情況看，民營企業(yè)和村級黨組織，平時囿于時間、精力、財(cái)力、場地以及師資等因素制約，難以為普通黨員教育培訓(xùn)提供良好條件。而基層黨校，包括縣級黨校，培訓(xùn)對象主要是各類干部黨員，實(shí)際上把占絕大多數(shù)比重普通黨員排斥在外。我們認(rèn)為，黨校不僅要培訓(xùn)各類干部黨員，也要培訓(xùn)廣大普通黨員。為此，建議出臺相應(yīng)文件，把對普通黨員教育培訓(xùn)工作作為基層黨組織硬任務(wù)，根據(jù)各單位性質(zhì)和業(yè)務(wù)情況，每年抽出一定時間，委托各級黨校對普通黨員進(jìn)行集中培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容可以分為兩塊，一塊是黨性修養(yǎng)，包括最新中央和省市縣各級黨委主要精神，以及最新形勢任務(wù)等等；另一塊是業(yè)務(wù)知識。通過教育培訓(xùn)，提高黨員思想和行動上先進(jìn)性，使黨員更好地在所在單位體現(xiàn)業(yè)務(wù)骨干作用。

為防止教育培訓(xùn)工作出現(xiàn)“說起來重要、做起來次要、忙起來不要”情形，或者出現(xiàn)只關(guān)注形式和過程，不關(guān)注培內(nèi)容和質(zhì)量形式主義傾向，建議加強(qiáng)對基層黨組織教育培訓(xùn)工作質(zhì)量考核評價(jià)，以確保培訓(xùn)工作卓有成效。各位評委、朋友們：

面對這許多挑戰(zhàn)，國人沒有退縮，尤其是我們江蘇人更是以積極姿態(tài)坦然地迎接挑戰(zhàn)：在洪峰肆虐嚴(yán)重關(guān)頭迎接挑戰(zhàn)，在國企改革浪潮中迎接挑戰(zhàn)，在經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整機(jī)遇中迎接挑戰(zhàn)，在“科教興時偉大戰(zhàn)略中迎接挑戰(zhàn)……我們這些勤勞進(jìn)取江蘇人，正是在無休止挑戰(zhàn)中，創(chuàng)造了一個又一個輝煌，一步步邁向嶄新世紀(jì)。

作為一名普通教育工作者，我就經(jīng)歷并直面過許許多多挑戰(zhàn)。八年前，我把中文系畢業(yè)生常有那種玫瑰色文學(xué)之夢播種在一所偏遠(yuǎn)山區(qū)中學(xué)，但很快就遇到一個教育思想上挑戰(zhàn)：在。

教學(xué)。

中，是讓學(xué)生做主人，還是教師做主人？我不頎領(lǐng)導(dǎo)和老教師擔(dān)心，硬是把學(xué)習(xí)主動權(quán)和管理自主權(quán)統(tǒng)統(tǒng)交給了學(xué)生。為此，我不得不向校長立下軍令狀，并起早貪黑，鉆研理論，分析學(xué)生，精心設(shè)計(jì)每一個方案，耐心走訪每一個家庭……一千多個日日夜夜過去了，我終于迎來了第一道曙光：我班級和那個名不見經(jīng)傳學(xué)校一起躍居全縣榜首，我在挑戰(zhàn)中挺了過來。老鄉(xiāng)們奔走相告，紛紛要把孩子送到我班上。

通過這件事，我明白了一個道理：挑戰(zhàn)就是機(jī)遇，要想贏得更多機(jī)遇，就不能滿足現(xiàn)狀，于是，我對工作和事業(yè)都進(jìn)行了大刀闊斧改革：我向?qū)W習(xí)習(xí)慣發(fā)出了挑戰(zhàn)，和學(xué)生一起提出“習(xí)慣成性格，性格定命運(yùn)”響亮口號，摸索出一整套培養(yǎng)良好習(xí)慣方法；我向教育科研傳統(tǒng)局面發(fā)出了挑戰(zhàn)，堅(jiān)持以科研為先導(dǎo)，推動教學(xué)改革，每年發(fā)表數(shù)十篇文章，有論文還在全國獲一等獎。我所在學(xué)校也被評為教科研先進(jìn)學(xué)校。更多時候，我是向自身知識結(jié)構(gòu)發(fā)起了挑戰(zhàn)：工作之余，我用三年時間完成了中文系本科函授學(xué)習(xí)，并成為一名優(yōu)秀畢業(yè)生；我用一年時間參加吉林演講培訓(xùn)學(xué)院學(xué)習(xí)，也成為一名優(yōu)秀學(xué)員；我用四年時間完成了法律本科自學(xué)，實(shí)現(xiàn)自己所追求教育與政治經(jīng)濟(jì)有力溝通；我還廣泛涉足新聞傳媒、電腦外語等領(lǐng)域……我希望自己目光能夠瞄準(zhǔn)大文化、大教育嶄新高標(biāo)！八年來，我?guī)缀鯖]看過一場電影，所有節(jié)假日，幾乎都是我讀書、學(xué)習(xí)和寫作黃金時光。我也常常感到深深愧疚，就是對不起自己含辛茹苦妻子和嗷嗷待哺孩子，還有那常常在村頭盼兒回家白發(fā)老娘！

說到這里，或許有人要問：你講這些不是自吹自擂嗎？不！我只是想通過一名普通得不能再普通年輕人經(jīng)歷向外界證明：江蘇職工是開拓進(jìn)取職工，是敢于發(fā)出挑戰(zhàn)并迎接挑戰(zhàn)職工，是永遠(yuǎn)挑戰(zhàn)者！

在新世紀(jì)到來之際，讓我們用全部赤誠和智慧，去迎接改革路上方方面面挑戰(zhàn)，去迎接新世紀(jì)暴風(fēng)驟雨挑戰(zhàn)，讓我們江蘇在挑戰(zhàn)中去擁抱新世紀(jì)輝煌！

范劍虹。

一、閱讀與分析案例一般方法。

通常，在解析案例時我們一般使用相關(guān)法典、法典評論集及學(xué)說與判例。此外，任何法律案例必須在一定時間內(nèi)解析完畢，同時應(yīng)該用三分之二時間解析案件難點(diǎn)，也就是說對難點(diǎn)用學(xué)說與判例作深入解析。經(jīng)調(diào)查定下案情，應(yīng)該對案例鑒定解析者有一定拘束力，教學(xué)案例視為已定論案情，但必須注意這兒指是教學(xué)案例，而不是在法院爭訴之中案例。對在法院爭訴中案情確定是十分復(fù)雜，因?yàn)楦鞣铰蓭熅鶗岢鲆恍┎煌盖榧?xì)節(jié)，其中均有不同法律含義。在教學(xué)案例中學(xué)生不能隨便增加案例沒有提供細(xì)節(jié)，教學(xué)案例中沒提供細(xì)節(jié)就推定為沒有此細(xì)節(jié)，而案情中提供細(xì)節(jié)必帶有一定法律含義。比如，〝五歲孩子將皮球投向鄰居玻璃窗，玻璃窗碎了〞。這兒玻璃窗碎了，不能再去探究，五歲孩子擲出皮球能否真打碎玻璃，因?yàn)榻虒W(xué)案例細(xì)節(jié)是設(shè)計(jì)而成，必須定格，否則案例解析就會處在不穩(wěn)定之中。尤其是不能用法律構(gòu)成要件去引導(dǎo)及補(bǔ)充案例提供細(xì)節(jié)，比如案例中提到作案者喝醉了，因而有人就憑這一點(diǎn)推定作案者無責(zé)任能力，并依次將解析答案引向錯誤方向，但事實(shí)上，一個酒醉細(xì)節(jié)本身并不能成為無責(zé)任能力必然結(jié)果，這里有作案時并沒醉情況，或者明知酒后駕車會撞死時還是放縱自己喝酒情況。

當(dāng)一個案例放在你面前時，你必須認(rèn)真，細(xì)致地閱讀與理解它。那些在閱讀案例時省略時間人往往會在解析時出錯。因而，應(yīng)先用簡單草圖構(gòu)劃出案例多種不同法律關(guān)系與細(xì)節(jié)，以便有自由頭腦去思考案例中出現(xiàn)難點(diǎn)，而不必在遇到問題時再從頭閱讀案例（此時因時間限制往往會草草地一目十行地閱讀），既浪費(fèi)時間，又可能忽視案例中提供細(xì)節(jié)。因?yàn)樵诎咐薪淌谕g接地提供了在法律上有意義細(xì)節(jié)，并以此設(shè)計(jì)考核內(nèi)容，比如：〝實(shí)驗(yàn)中學(xué)學(xué)生〞就隱含了他是未成年人，他已過七歲，他是限制行為能力人（參見德國民法典第106條。澳門民法典第111條與第112條沒規(guī)定未成年人定義與行為能力問題，這兩條與德國104條與106條相關(guān)，但是沒有明確訂立限制行為能力人條款。）。當(dāng)然也有例外情況：比如實(shí)驗(yàn)中學(xué)生已經(jīng)是成年人了，但在教學(xué)案例解析鑒定時以通常情況為主，即他是未成年人，否則綜合性教學(xué)案例就難以設(shè)計(jì)其中間目標(biāo)與最終目標(biāo)。只要你從附合生活事實(shí)角度去觀察所提供案例，將案例作為一個整體去閱讀，并理解與解析細(xì)節(jié)之間聯(lián)系及本身含義，就可避免先入為生及鉛牛角尖現(xiàn)象，從而為案例鑒定奠定良好基礎(chǔ)。

但在閱讀案例時也會出現(xiàn)不同難題。我在德國學(xué)習(xí)法律時發(fā)現(xiàn)有些案例在一個對法律適用非常關(guān)鍵問題上無詳盡細(xì)節(jié)（這在司法實(shí)際上也常常出現(xiàn)）。這種案情細(xì)節(jié)上漏洞有時是故意設(shè)計(jì)，有時是教授疏忽。此時你就應(yīng)該借助于接近生活情理、非人為臆想解釋方法去理解案情，從而在必須選擇不同案情細(xì)節(jié)之間找到可信解析，以彌補(bǔ)案情留下漏洞。由于此時案情細(xì)節(jié)細(xì)致差異隱含差不同法律適用后果，或隱含不同法律含義，并且一不小心就會誤導(dǎo)你進(jìn)一步對案情正確解析，這時你必須先對案情明確加注你解析理由就夠了，而不要瑣鐀地先加以推理與鑒定，這樣你就可以比較清晰思路，而不會因不同但又相似案情細(xì)節(jié)而在法律上作出錯誤判斷。

最后在對綜合案例中提出問題必須在以后鑒定結(jié)果中作出明確回答，你常常必須去不同法學(xué)理論與觀點(diǎn)之間作出選擇，或者在不同法律適用及法律后果沖突中按規(guī)則作出選擇，你不能給讀者兩個答案，讓別人去判斷應(yīng)該用哪個答案。這是閱讀理解案例之后必須心中有數(shù)。

從方法上看，案例解析報(bào)告與案例解析考試在論述結(jié)構(gòu)上沒有原則區(qū)別。唯一區(qū)別在于：案例解析報(bào)告須用學(xué)說與判例資料來詳細(xì)論證案例報(bào)告中所出現(xiàn)爭論難點(diǎn)。這些爭議難點(diǎn)往往是在判例中出現(xiàn)爭議交點(diǎn)。你必須對學(xué)說進(jìn)行研究，在這兒所說學(xué)說是指與案例爭議有直接關(guān)系學(xué)說，因此不能將用在違反合同后附隨義務(wù)學(xué)說（pfv，pvv）用締約前過去（c.i.c）上去。此外，不必將這直接有關(guān)多種學(xué)說詳盡地加以陳述，而是只要將不同觀點(diǎn)用精煉語言概括出來，并針對爭議難點(diǎn)進(jìn)行判斷與分析就行了。過多地對相關(guān)學(xué)說進(jìn)行論述固然是多余，而僅僅以其中一位法學(xué)家與評論家或一個法院判例來論述卻也是不夠，而僅僅冠以〝通說認(rèn)為……〞更是難以讓人信服，因?yàn)橛袝r少數(shù)派理論更切合具體案情中出現(xiàn)爭議解析，不經(jīng)過比較與解析只能降低通說說服力。在解析中不能害怕表達(dá)自己獨(dú)立理由，要有重點(diǎn)地邏輯地排列所要論述問題，加大在法律上解析案情穿透力，給人一個明晰思路，這一都是教授在設(shè)定案例時所期待。

聯(lián)社辦公室，在一般人眼里，無非是管管檔案、分分文件、發(fā)發(fā)通知之類活整天搞不完閑差部門。依我本人愚見，在現(xiàn)今形勢下，聯(lián)社辦公室工作雖繁復(fù)而不可缺、雖平凡卻顯重要：

一、辦公室工作，無論是文稿起草、信息調(diào)研、督查催辦等政務(wù)工作，還是人事工資、檔案管理、文書處理、會議安排、機(jī)要保密、后勤服務(wù)、安全保衛(wèi)等事務(wù)工作，都是圍繞“服務(wù)”這一中心運(yùn)轉(zhuǎn)。為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)、為機(jī)關(guān)服務(wù)、為基層社和外單位、群眾服務(wù)是辦公室最基本職能。

1、是要為領(lǐng)導(dǎo)決策搞好服務(wù)。辦公室直接服務(wù)對象是聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)。為領(lǐng)導(dǎo)決策服務(wù)要堅(jiān)持三個標(biāo)準(zhǔn)，即“全方位、全過程、高效率”?！叭轿弧本褪且裱I(lǐng)導(dǎo)決策意圖，從調(diào)查研究，信息反饋，督查催辦，綜合協(xié)調(diào)等方面，為決策提供盡可能多依據(jù)和支持；“全過程”就是要按照決策準(zhǔn)備、決策形成和決策實(shí)施三個環(huán)節(jié)，實(shí)行全程性跟蹤服務(wù)，確保決策和部署貫徹落實(shí)；“高效率”就是要提高辦文、辦事、辦會等各項(xiàng)服務(wù)工作速度和質(zhì)量，使決策落實(shí)得又快又好。

2、是為機(jī)關(guān)搞好服務(wù)。辦公室是聯(lián)社工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)“中樞”，因此，辦公室必須充分發(fā)揮其協(xié)調(diào)各方作用，為聯(lián)社運(yùn)行，為各部門相互間協(xié)作配合搞好服務(wù)。

3、是為基層社和群眾搞好服務(wù)，這是辦公室工作核心與重點(diǎn)。

4、是搞好綜合協(xié)調(diào)。就是要在職能范圍內(nèi)，匯總各方面情況，集中各方面力量，統(tǒng)一籌劃整體工作安排，調(diào)節(jié)工作運(yùn)轉(zhuǎn)各個環(huán)節(jié)和功能，對部門之間由于職能交叉產(chǎn)生工作矛盾進(jìn)行協(xié)調(diào)，減少扯皮現(xiàn)象。

二、辦公室是聯(lián)社重要綜合辦事機(jī)構(gòu)，是承上啟下，聯(lián)系左右，協(xié)調(diào)各方橋梁和紐帶，是面向社會重要窗口。

一方面，對于上、下級和其它兄弟單位來說，辦公室是信息網(wǎng)絡(luò)中心，處于聯(lián)絡(luò)站地位，是聯(lián)絡(luò)上下左右，溝通四面八方窗口。辦公室負(fù)責(zé)接收處理上級和兄弟單位來文來函，接待上級領(lǐng)導(dǎo)視察、檢查和兄弟單位負(fù)責(zé)人來訪；處理各種公務(wù)往來，接待群眾來訪等等。一般與外界聯(lián)系，首先都要經(jīng)過辦公室，聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)得到外界各種信息，也首先是通過辦公室這個“窗口”。因此，辦公室工作效率要高，形象要好，真正成為高效務(wù)實(shí)機(jī)關(guān)，體現(xiàn)聯(lián)社風(fēng)貌。

另一方面，辦公室是聯(lián)社門面，是代表聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)處理問題、辦理事務(wù)、反映領(lǐng)導(dǎo)意圖，辦公室工作人員工作做得怎樣，作風(fēng)好壞，直接體現(xiàn)聯(lián)社形象和風(fēng)貌。

三、辦公室工作要堅(jiān)持發(fā)揚(yáng)傳統(tǒng)和開拓創(chuàng)新統(tǒng)一，才能不斷發(fā)展和前進(jìn)。

1、要有主動性。辦公室所處地位和它職能作用決定了其所有工作只能是服從性。但是辦公室工作服從性不能與被動性劃等號，很多工作我想可以提前預(yù)測，主動開展。只要堅(jiān)決摒棄被動服務(wù)觀念，增強(qiáng)超前意識，放開手腳，凡事提前考慮，早作準(zhǔn)備，辦公室工作一定會由難到不難，由被動變主動，開創(chuàng)出新局面。

2、要有預(yù)見性。工作中，不僅要及早發(fā)現(xiàn)已經(jīng)出現(xiàn)問題，而且要善于發(fā)現(xiàn)苗頭性甚至潛伏著問題；不僅要看到事物表象，而且要善于揭示事物本質(zhì)；不僅要把握事物現(xiàn)狀，而且要比較準(zhǔn)確地預(yù)測到它發(fā)展趨勢。據(jù)此，搞好調(diào)查研究，獲取和掌握豐富材料，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供具有前瞻性預(yù)案。

3、要有開放性。開放性是新時期辦公室工作一個突出新特點(diǎn)。辦公室要注意自身開放，要虛心學(xué)習(xí)同行甚至外單位工作先進(jìn)手段和管理經(jīng)驗(yàn)，對內(nèi)要克服單位與單位之間、行業(yè)與行業(yè)之間“雞犬之聲相聞，老死不相往來”自己做人方式，加強(qiáng)橫向聯(lián)系，傳播信息，交流經(jīng)驗(yàn)，取長補(bǔ)短，為信用社占領(lǐng)市場份額工作打好人情基礎(chǔ)。

4、要有創(chuàng)造性。在堅(jiān)持和發(fā)揚(yáng)好傳統(tǒng)同時，還需要根據(jù)新形勢、新任務(wù)，不斷探索辦公室工作新思路、新辦法和新經(jīng)驗(yàn)。只有不斷創(chuàng)新，才能更好地繼承和發(fā)揚(yáng)傳統(tǒng)，才能使辦公室工作永遠(yuǎn)保持活力，才能不斷總結(jié)新經(jīng)驗(yàn)，開創(chuàng)新局面。

在這電子化時代，辦公室工作要充分利用電腦、互聯(lián)網(wǎng)、辦公室軟件、e－mail等提高辦事效率，做好將來無紙化辦公帶頭人；宣傳方面除了刊物發(fā)行外，還要利用internet打制廈門農(nóng)聯(lián)社自己網(wǎng)站，利用多媒體生動多樣文字、聲音、圖片、動畫等對外宣傳信用社工作，樹立信用社新形象。當(dāng)然，在增強(qiáng)工作創(chuàng)造性同時，辦公室也要注意辦事到位而不越位，幫忙而不添亂，真正成為領(lǐng)導(dǎo)參謀助手。

辦公室工作光榮而繁重，正面臨著新機(jī)遇和挑戰(zhàn)。辦公室作為承上啟下、綜合協(xié)調(diào)、參謀咨詢核心機(jī)構(gòu)，如何深入開展辦公業(yè)務(wù)研究，提高辦公管理科學(xué)化、現(xiàn)代化和規(guī)范化水平，促進(jìn)信用社員員工提高素質(zhì)、更新知識、增強(qiáng)能力，必然成為信用社改革過程中一項(xiàng)重要而嶄新課題。

基層治理的講話稿篇十

同道們：

今天召開的會議，高度重視，也醞釀了一段時間。今年*月下發(fā)實(shí)施固本強(qiáng)基工程的決定和召開固本強(qiáng)基工作會議后，前后專題召開書記會和會，印發(fā)了《中共**關(guān)于實(shí)施固本強(qiáng)基工程，全面推動黨的基層組織建設(shè)的意見》，成立了縣黨的基層組織建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，并決定每一年由縣財(cái)政拿出*萬元配套解決村級干部待遇偏低的題目，還并預(yù)備抽調(diào)一些同道加上組織部的同道組成辦公室。這次會議，是全面貫徹落實(shí)黨代會精神，為實(shí)施“**”發(fā)展戰(zhàn)略提供組織保證的一次全面動員的會議，也是全面加強(qiáng)黨的基層建設(shè)的一個重要舉措。剛才，**同道傳達(dá)了固本強(qiáng)基會議精神，并對我縣實(shí)施固本強(qiáng)基工程作了一個全面的部署，我完全同意。下面，我談三點(diǎn)意見：

一、深入熟悉新世紀(jì)新階段加強(qiáng)和改入黨的基層組織建設(shè)的重大意義

（一）農(nóng)村的“三化”變革，需要加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)。

基層的同道很清楚，實(shí)施固本強(qiáng)基工程，難點(diǎn)在農(nóng)村。為何難在農(nóng)村，由于農(nóng)村在變化。一是農(nóng)業(yè)的產(chǎn)業(yè)化進(jìn)程加快；二是農(nóng)村的產(chǎn)業(yè)化進(jìn)程加快；三是農(nóng)村的城鎮(zhèn)化進(jìn)程在加快。由于這“三化”在加快，必定帶來農(nóng)村一系列的變化，它不但是一場經(jīng)濟(jì)的變化，而且是一場社會的革命。農(nóng)村的產(chǎn)業(yè)化必定帶來生產(chǎn)方式的變革，必定帶來勞動方式的變革，必定帶來職員活動的變革，勞動力組合的變革。產(chǎn)業(yè)化就是以產(chǎn)業(yè)作為鏈條，作為紐帶，把每家每戶，每村每鎮(zhèn)連起來，通過經(jīng)濟(jì)的紐帶，通過“公司+農(nóng)戶”這樣一種載體，構(gòu)成農(nóng)村經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)化，打破了之前的行政村為單位，打破了以家庭聯(lián)產(chǎn)承包的勞動方式、生產(chǎn)方式。農(nóng)村產(chǎn)業(yè)化，是一個必定的趨勢，也是現(xiàn)代化的一個要求，產(chǎn)業(yè)化就是要讓老百姓洗腳上田，出村進(jìn)廠。原來的農(nóng)民變成居民、工人，居住地變到產(chǎn)業(yè)小區(qū)。農(nóng)村的城鎮(zhèn)化，是推動城市化的一個過程，把廣大的農(nóng)民吸引到城市中來，小城鎮(zhèn)里面來。這個“三化”加快的趨勢，對黨的基層組織建設(shè)如何設(shè)置，黨員如何管理，如何教育，農(nóng)村的.經(jīng)濟(jì)如何往發(fā)展，帶來新課題，面臨新的挑戰(zhàn)。

（二）經(jīng)濟(jì)民營化程度加快，需要擴(kuò)大黨的覆蓋面。作為縣域經(jīng)濟(jì)而言，民營化將是一個趨勢，而且這個趨必將將加快。特別是我們作為經(jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá)的山區(qū)縣要脫貧致富奔小康，除大量引資之外，還有關(guān)鍵一條是大力發(fā)展民營經(jīng)濟(jì)。之前我們的工作領(lǐng)域比較簡單，只有機(jī)關(guān)、事業(yè)、企業(yè)、農(nóng)村等幾大塊，現(xiàn)在就出現(xiàn)了民營經(jīng)濟(jì)等新的領(lǐng)域，黨的建設(shè)必須延伸到這些領(lǐng)域。為加強(qiáng)非公有經(jīng)濟(jì)黨建工作，組織部要求各地在8月底前，對非公有制經(jīng)濟(jì)黨建情況進(jìn)行一次地毯式的調(diào)查，并做到邊普查、邊組建。如何普查，組織部組織室主任**同道將對基層黨委和有關(guān)單位、部分進(jìn)行專題布置，?？锤鼽h組織和有關(guān)單位、部分通力合作，共同做好這一工作。

（三）信息化步伐的加快，要求改入黨員教育管理方式。現(xiàn)在我們正處在信息時代，通過網(wǎng)絡(luò)我們坐在家中便可了解全球。信息化是一場技術(shù)革命，也是一場社會的革命，它更大程度上帶來的是人們的觀念、生產(chǎn)方式和生活方式的變革。黨建工作要適應(yīng)這一潮流，才能體現(xiàn)黨的先進(jìn)性，才能在信息浪潮中高揚(yáng)黨旗。

基層治理的講話稿篇十一

目前，公司所屬黨支部的工作參差不齊，還存在急需解決的問題。一是不能正視黨支部工作作用。很多支部書記還存在“自己是個配角，主要責(zé)任在行政領(lǐng)導(dǎo)”的意識，并已經(jīng)形成了心理定式。黨支部工作雖然在經(jīng)濟(jì)工作中處于配合地位，但不代表所有工作都處于配合地位，要明確本身應(yīng)該履行的職責(zé)，更好地開展的工作。二是黨支部工作表現(xiàn)沒有顯示度。黨支部工作不顯山不露水，沒有顯示度，沒有存在感，在廣大職工群眾中工作作用比較微弱，使得黨支部工作沒有相應(yīng)的公信力。

黨支部工作可以總結(jié)為十八個字，即“學(xué)文件、統(tǒng)思想、抓干部、強(qiáng)服務(wù)、促發(fā)展、保穩(wěn)定”，下面針對支部工作談?wù)効捶ā?/p>

學(xué)文件。一是黨的政治理論學(xué)習(xí)。作為支部書記不僅僅是發(fā)展黨員、讀讀文件，還要對黨的基本理論、路線、方針、政策要有深入學(xué)習(xí)和研究，不斷提高自身的政治素質(zhì)。二是開展中心組的學(xué)習(xí)。中心組學(xué)習(xí)內(nèi)容不僅要學(xué)理論、學(xué)時事，還要涉及到業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，包括行業(yè)知識方面的學(xué)習(xí)。中心組學(xué)習(xí)不能流于形式，要有筆記，而且要有學(xué)習(xí)體會，雖然不要求每次學(xué)習(xí)都要求寫，但重點(diǎn)學(xué)習(xí)要撰寫學(xué)習(xí)體會，這樣才能更好地體現(xiàn)學(xué)習(xí)效果，發(fā)揮學(xué)習(xí)作用。

統(tǒng)思想。思想政治工作是黨的一項(xiàng)重要工作，是我黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，是一切工作的生命線。黨支部工作的重點(diǎn)就是把職工的思想統(tǒng)一到中央的各項(xiàng)決定中，統(tǒng)一到公司的各項(xiàng)部署上，黨支部不能發(fā)揮這個作用就等于沒有履職。一是認(rèn)真組織全員輪訓(xùn)。全員輪訓(xùn)的目的是將全體職工的思想統(tǒng)一到集團(tuán)新的一年的工作上來，統(tǒng)一到公司的新的一年的工作上來，同時解決一部分職工的思想問題。二是充分利用內(nèi)部刊物的宣傳平臺。內(nèi)部不僅體現(xiàn)黨組織的各項(xiàng)工作，也要宣傳生產(chǎn)經(jīng)營管理等各個方面工作。不能把這個平臺當(dāng)成可有可無，當(dāng)成次要任務(wù)來完成，它是樹典型、統(tǒng)思想的陣地。三是深入開展“拉家?！被顒印Ｒ凇袄页！边^程中不僅僅征求職工群眾對企業(yè)發(fā)展提出的好意見好建議，了解職工個人工作生活中的困難，更重要的是把公司、各個單位需要對職工群眾宣傳的內(nèi)容進(jìn)行傳達(dá)，不僅是傾聽者，更是宣傳者。

抓干部。一方面是干部的培養(yǎng)與管理。雖然黨支部沒有任命領(lǐng)導(dǎo)干部的權(quán)利，但是黨管干部的原則是必須遵守的。一方面要做好人才的培養(yǎng)和輸送工作，發(fā)現(xiàn)優(yōu)秀的人才向公司黨委推薦，還要認(rèn)真做好班組長隊(duì)伍的建設(shè)，班組長在許多工程中起到主動脈的作用。另一方面是干部的廉潔從業(yè)。在企業(yè)的管理過程中，不是簽訂一份廉潔從業(yè)責(zé)任書，工作就結(jié)束了，還要防微杜漸，防腐拒變，保證干部的廉潔從業(yè)。

強(qiáng)服務(wù)。主要是“一崗雙責(zé)”的兩個方面，相互補(bǔ)位，相互促進(jìn)。一方面是行政領(lǐng)導(dǎo)履行黨務(wù)工作。成員班子在黨建工作中都是有責(zé)任的。目前工地比較分散，基地比較分散，所有黨務(wù)工作都由黨支部書記去完成，時效性不夠，容易存在蜻蜓點(diǎn)水的現(xiàn)象，很難實(shí)現(xiàn)工作的全覆蓋。一崗雙責(zé)是保證基層黨組織全覆蓋的一個重要措施。另一方面是支委在工作中發(fā)揮更大作用。支部書記、支委不能僅做黨務(wù)工作，經(jīng)濟(jì)工作就不參與了，也要起到促進(jìn)行政工作的作用。“強(qiáng)服務(wù)”就是基層領(lǐng)導(dǎo)班子對工作的履職，對黨員、群眾的服務(wù)。同時，黨員的帶頭作用也應(yīng)該包括在“強(qiáng)服務(wù)”范疇內(nèi)，黨員不僅是起到模范帶頭作用，更重要的是能夠?yàn)槁毠と罕娮鲂┝λ芗暗氖虑椤?/p>

促發(fā)展。黨支部工作的核心就是要促發(fā)展，一方面是促進(jìn)班子團(tuán)結(jié)，維護(hù)班子團(tuán)結(jié)首先是黨支部書記的職責(zé)，和諧才能促發(fā)展，穩(wěn)定才能促發(fā)展。另一方面就是融入中心。要圍繞中心開展工作，發(fā)揮黨組織在企業(yè)中的戰(zhàn)斗堡壘作用。

保穩(wěn)定。核心就是職工隊(duì)伍的穩(wěn)定，職工不穩(wěn)定出現(xiàn)上訪現(xiàn)象，黨支部的工作肯定是不行的?，F(xiàn)在國際國內(nèi)的形式這么復(fù)雜，處于首都北京這樣一個政治敏感地帶，黨支部要有充足的政治敏銳性，無論出現(xiàn)任何政治狀況，花木公司的干部職工都不能成為事件的一份子或者發(fā)揮負(fù)面作用。

總之，黨支部工作基本就是“學(xué)文件、統(tǒng)思想、抓干部、強(qiáng)服務(wù)、促發(fā)展、保穩(wěn)定”十八個字，把這落實(shí)到位支部工作自然就做好了，支部書記就算稱職，這就是支部書記的職責(zé)，是第一位的目標(biāo)。

基層治理的講話稿篇十二

為切實(shí)做好我鎮(zhèn)鄉(xiāng)村治理示范鎮(zhèn)、示范村創(chuàng)建工作，進(jìn)一步提升我鎮(zhèn)鄉(xiāng)村治理體系和治理能力現(xiàn)代化水平,推進(jìn)鄉(xiāng)村治理科學(xué)化、民主化、制度化、規(guī)范化建設(shè),按照《鄒平市鄉(xiāng)村治理體系建設(shè)示范村建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)》要求，結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際，制定如下實(shí)施方案：

貫徹落實(shí)黨的十九大和十九屆歷屆全會精神,按照中央及省市關(guān)于鄉(xiāng)村治理的部署要求,著力構(gòu)建黨組織領(lǐng)導(dǎo)的自治、法治、德治相融合的治理體系,不斷提升鄉(xiāng)村治理能力水平,全面增強(qiáng)廣大農(nóng)民群眾的獲得感、幸福感、安全感,努力打造中國特色社會主義鄉(xiāng)村善治之路的臺子篇章。通過創(chuàng)建和示范引領(lǐng),使農(nóng)村基層黨組織建設(shè)全面加強(qiáng)、農(nóng)村社會穩(wěn)定得到維護(hù)、農(nóng)村社會移風(fēng)易俗深入推進(jìn)、鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)全面發(fā)展、鄉(xiāng)鎮(zhèn)管理服務(wù)能力持續(xù)強(qiáng)化;黨組織領(lǐng)導(dǎo)、政府負(fù)責(zé)、社會協(xié)同、公眾參與、法治保障、科技支撐的現(xiàn)代鄉(xiāng)村社會治理體制更加成熟定型,治理能力更為精準(zhǔn)全面,鄉(xiāng)村治理制度框架和政策體系更加完善。

今年上半年，選取4個村作為鄉(xiāng)村治理示范村進(jìn)行創(chuàng)建，下半年按照按照《鄒平市鄉(xiāng)村治理體系建設(shè)示范村建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)》全面進(jìn)行打造完善。重點(diǎn)是夯實(shí)基層黨建，努力打造作風(fēng)正派、本領(lǐng)過硬的農(nóng)村黨員干部隊(duì)伍；強(qiáng)調(diào)自治、推進(jìn)法治、弘揚(yáng)德治，建立“三治”結(jié)合的鄉(xiāng)村治理新格局；開展環(huán)境衛(wèi)生綜合整治，全面打造“四小園”建立村莊整潔、環(huán)境優(yōu)美的鄉(xiāng)村環(huán)境衛(wèi)生整治管護(hù)長效機(jī)制；推進(jìn)移風(fēng)易俗，持續(xù)開展文明鄉(xiāng)風(fēng)培育行動，培育文明鄉(xiāng)風(fēng)、淳樸民風(fēng)；加大基層對“小微權(quán)力”監(jiān)督力度，推進(jìn)村級“小微權(quán)力"清單制度,進(jìn)一步完善“小微權(quán)力"監(jiān)督運(yùn)行機(jī)制。踐行社會主義核心價(jià)值觀。發(fā)揮新時代文明實(shí)踐站、道德講堂作用,廣泛開展各項(xiàng)文明實(shí)踐活動。

（一）鎮(zhèn)級層面：

全鎮(zhèn)100%完成鄉(xiāng)村治理村民手冊的制定印發(fā)工作，實(shí)現(xiàn)村民手冊每戶一冊；全鎮(zhèn)在鄉(xiāng)村治理中創(chuàng)新運(yùn)用“清單制”，年底實(shí)現(xiàn)覆蓋全市80%以上的村；全鎮(zhèn)開展積分制推廣運(yùn)用和信用村評定工作，年底實(shí)現(xiàn)覆蓋全鎮(zhèn)80%以上的村；總結(jié)形成高質(zhì)量典型材料3篇以上。

1.鄉(xiāng)村治理工作機(jī)制健全。落實(shí)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委抓鄉(xiāng)村治理工作的'責(zé)任，黨委和政府在人力、物力、財(cái)力投入方面為鄉(xiāng)村治理工作提供保障，政府治理、社會參與、村民自治良性互動，基本建立共建共治共享的鄉(xiāng)村治理格局。

2.基層管理服務(wù)便捷高效。鄉(xiāng)鎮(zhèn)對農(nóng)村公共服務(wù)事項(xiàng)內(nèi)容有明確的權(quán)責(zé)清單，鄉(xiāng)村資源、服務(wù)、管理重心有效下移，鄉(xiāng)鎮(zhèn)和村對農(nóng)民管理和服務(wù)職責(zé)清晰、有效聯(lián)動，能在行政村為農(nóng)民提供“一門式辦理”“一站式服務(wù)”。

3.農(nóng)村公共事務(wù)監(jiān)督有效。制定鄉(xiāng)村小微權(quán)力責(zé)任清單，基本建立農(nóng)民群眾、村務(wù)監(jiān)督委員會和上級部門等多方監(jiān)督體系，農(nóng)村黨務(wù)、政務(wù)、村務(wù)、財(cái)務(wù)公開制度化和規(guī)范化。

4.鄉(xiāng)村社會治理成效明顯。轄區(qū)內(nèi)各行政村黨組織領(lǐng)導(dǎo)的自治、法治、德治相結(jié)合的鄉(xiāng)村治理體系基本建立，有效化解社會矛盾糾紛，治理非法宗教活動，鏟除黑惡勢力滋生土壤，鄉(xiāng)村發(fā)展充滿活力，村容村貌整潔優(yōu)美，社會秩序良好。

（二）村級層面：擬申報(bào)鄉(xiāng)村治理示范村按照《鄒平市鄉(xiāng)村治理體系建設(shè)示范村建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)》（鄒農(nóng)鄉(xiāng)治辦字﹝20xx﹞5號）要求，制定創(chuàng)建實(shí)施方案，組織實(shí)施。

1.村黨組織領(lǐng)導(dǎo)有力。村黨組織班子團(tuán)結(jié)、工作規(guī)范，對村級各類組織實(shí)現(xiàn)統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨組織戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用有效發(fā)揮。

2.村民自治依法規(guī)范。村民自治制度健全、議事形式豐富，村務(wù)監(jiān)督機(jī)構(gòu)普遍建立并依法參與監(jiān)督，村規(guī)民約為廣大村民知曉并認(rèn)同，能有效調(diào)動村民參與自治的積極性。

3.法治理念深入人心。經(jīng)常開展群眾性法律法規(guī)宣傳活動，積極開展法治文化陣地建設(shè)和法治文化活動，能為村民提供便捷的法律基本服務(wù)，村“兩委”成員帶頭尊法學(xué)法守法用法，村民法治意識明顯增強(qiáng)。

4.文化道德形成新風(fēng)。深入開展社會主義核心價(jià)值觀教育，廣泛開展道德建設(shè)實(shí)踐活動，建立崇德向善的激勵約束機(jī)制，保護(hù)和弘揚(yáng)傳統(tǒng)優(yōu)秀文化，大力開展移風(fēng)易俗行動。

5.鄉(xiāng)村發(fā)展充滿活力。有明確的發(fā)展規(guī)劃，村級集體經(jīng)濟(jì)組織不斷發(fā)展壯大，村民增收渠道多樣，村容村貌整潔美觀，人居環(huán)境明顯改善。

6.農(nóng)村社會安定有序。深入開展農(nóng)村基層綜合治理，各類組織和人士積極參與鄉(xiāng)村建設(shè)和治理，矛盾調(diào)處機(jī)制健全，有效抵制黑惡勢力、封建迷信活動和不良社會風(fēng)氣，無重大治安刑事案件、越級上訪和非法宗教等活動，村民關(guān)系和諧。

（一）迎接驗(yàn)收(20xx年5月20日20xx年8月20)。20xx年8月底前全面完成臺東、臺西、大齊、北蘇4個村的創(chuàng)建任務(wù)。20xx年8月底開展一次中期評估,針對存在的薄弱環(huán)節(jié),進(jìn)一步完善。根據(jù)評估結(jié)果,細(xì)化實(shí)施方案,在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)推進(jìn)鄉(xiāng)村治理示范村創(chuàng)建工作。20xx年12月底全面完成示范村創(chuàng)建任務(wù)。

（二）總結(jié)驗(yàn)收階段(20xx年8月20日-20xx年10月15日)。組織對創(chuàng)建工作開展情況進(jìn)行驗(yàn)收,對出臺制定的制度進(jìn)行梳理完善,對好的做法和經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行歸納總結(jié)并上升到制度層面，形成長效機(jī)制。

（一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確取責(zé)。鄉(xiāng)村治理試點(diǎn)示范工作在鎮(zhèn)黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,全鎮(zhèn)成立由黨委書記、鎮(zhèn)長任雙組長的創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組；各村成立由黨支部書記任組長的創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，做好鄉(xiāng)村治理創(chuàng)建工作的組織協(xié)調(diào)。

(二）強(qiáng)化考核,落實(shí)保障。將鄉(xiāng)村治理創(chuàng)建工作納入全鎮(zhèn)年度考核范圍。開展鄉(xiāng)村治理創(chuàng)建工作常態(tài)化督查，對查出的問題在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)通報(bào)，創(chuàng)建村應(yīng)及時加以整改。

(三)規(guī)范提升,總結(jié)推廣。組織開展鄉(xiāng)村治理創(chuàng)建調(diào)研,多研究新情況、新問題,及時總結(jié)做法和經(jīng)驗(yàn),不斷規(guī)范提升。通過宣傳鄉(xiāng)村治理典型案例和鄉(xiāng)村治理現(xiàn)場推進(jìn)會等形式,展現(xiàn)創(chuàng)建示范村風(fēng)采,營造良好輿論氛圍,發(fā)揮示范帶動作用,持續(xù)推進(jìn)全鎮(zhèn)鄉(xiāng)村治理體系建設(shè)。

基層治理的講話稿篇十三

根據(jù)區(qū)委組織部、宣傳部聯(lián)合下發(fā)了《關(guān)于認(rèn)真組織開展2014—2015年度基層黨員干部冬訓(xùn)工作的意見》文件要求，結(jié)合我們黃橋街道實(shí)際，現(xiàn)在就組織開展本年度黃橋街道基層黨員干部冬訓(xùn)工作提出三方面的意見：

成“十二五”規(guī)劃的關(guān)鍵時刻進(jìn)行的，具有十分重要的意義。

1.開展黨員冬訓(xùn)活動，是將中央、省、市、區(qū)要求和習(xí)近平總書記系列重要講話精神引向深入的需要。十八大以來，以習(xí)近平同志為總書記的新一屆黨中央，以嶄新的理念和不凡的作為，展開了中國特色社會主義事業(yè)新布局。中央和省市的新要求新部署，習(xí)近平總書記系列重要講話精神和對江蘇的新要求新期待，我們都要認(rèn)真學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會，這是當(dāng)前和今后一段時期，擺在我們面前的首要政治任務(wù)。1月7日，區(qū)委召開了三屆九次全會，明確提出要五方面重點(diǎn)工作要求。開展冬訓(xùn)活動，就是要通過集中學(xué)習(xí)教育的形式，讓每個黨員干部更加深刻地領(lǐng)會上級精神，認(rèn)清發(fā)展形勢，理清工作思路，激發(fā)工作熱情，提升工作實(shí)效，為加快黃橋發(fā)展提供有力保證。

2.開展黨員冬訓(xùn)活動，是提升法治相城、法治黃橋建設(shè)水平的需要。黨的十。

八屆四中全會通過的《中共中央關(guān)于全面推進(jìn)依法治國若干重大問題的決定》，這是我國歷史上第一個關(guān)于加強(qiáng)法治建設(shè)的專門決定。學(xué)習(xí)好、貫徹好十八屆四中全會精神是當(dāng)前我們最重大的任務(wù)，也是黃橋街道轉(zhuǎn)變發(fā)展思維和方式，使法治成為黃橋核心競爭力的標(biāo)志的需要。廣大黨員干部要通過冬訓(xùn)活動，增強(qiáng)法治理念，樹立法治信仰，爭做社會主義法治的模范踐行者，為加快推進(jìn)法治相城、法治黃橋建設(shè)作出貢獻(xiàn)。3.開展黨員冬訓(xùn)活動，是落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求，鞏固教育實(shí)踐活動成果的需要。今年以來，中央從黨要管黨、從嚴(yán)治黨的高度，出臺了系列實(shí)施制度、監(jiān)督制度，全面從嚴(yán)治黨已進(jìn)入新常態(tài)。群眾路線學(xué)教活動收尾不收場，黨的作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上。要通過開展冬訓(xùn)活動，以集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)和自學(xué)為主抓手，進(jìn)一步深化廣大黨員干部對黨的性質(zhì)、宗旨以及黨的綱領(lǐng)和任務(wù)的認(rèn)識，自覺用黨的先進(jìn)理論武裝自己。

二、準(zhǔn)確把握冬訓(xùn)工作的任務(wù)要求1.學(xué)習(xí)內(nèi)容。主要為省定的四個學(xué)習(xí)專題、習(xí)近平總書記系列重要講話精神、四中全會精神等方面。重點(diǎn)四個專題：一是將學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話精神持續(xù)引向深入，更好地凝聚共識、推動工作；二是深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會十八屆四中全會精神，全面提升法治相城建設(shè)水平；三是深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會社會主義核心價(jià)值觀，努力使“三個倡導(dǎo)”內(nèi)化于心、外化于行；四是堅(jiān)持不懈抓好作風(fēng)建設(shè)，切實(shí)形成作風(fēng)建設(shè)新常態(tài)。2.學(xué)習(xí)形式。計(jì)劃通過遠(yuǎn)程視頻會議對各村、社區(qū)黨員進(jìn)行集中學(xué)習(xí)。為保證學(xué)習(xí)效果，要通過集中學(xué)習(xí)的方式體現(xiàn)冬訓(xùn)工作的獨(dú)立性，不單純與三下鄉(xiāng)廣場文藝、送溫暖等年終活動結(jié)合，切實(shí)增強(qiáng)黨組織的歸屬感和組織力。

傳，各村和社區(qū)黨支部要廣泛宣傳，積極引導(dǎo)黨員參與活動。根據(jù)區(qū)要求，為使冬訓(xùn)工作更接地氣，可組織集中收看或點(diǎn)播電影故事片《天上的菊美》、電視政論片《中國夢·中國路》《逐夢小康》等，用電視電影的方式增加教育感染力。

3、學(xué)習(xí)時間。

2015年3月結(jié)束，分三個階段進(jìn)行。各黨組織要從實(shí)際出發(fā)，充分利用黨員工余時間，采取小型、分散、多樣的形式，集中對黨員進(jìn)行培訓(xùn)。

1、準(zhǔn)備階段：制定實(shí)施方案。認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會開展“冬訓(xùn)”工作有關(guān)精神，掌握基本要求和實(shí)施步驟。

2、實(shí)施階段：全面部署“冬訓(xùn)”工作。集中召開機(jī)關(guān)工作人員、社區(qū)干部、全體黨員、入黨積極分子等為主體的專門動員會議，廣泛進(jìn)行思想發(fā)動，全面安排部署，啟動“冬訓(xùn)”活動，采取各種行之有效的方式方法，在鼓勵黨員自學(xué)的基礎(chǔ)上，增強(qiáng)學(xué)習(xí)實(shí)效，確保黨員參訓(xùn)率。

3、

總結(jié)。

階段：“冬訓(xùn)”活動基本結(jié)束后，認(rèn)真做好挖掘亮點(diǎn)、推廣典型、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、建檔立卷、檢查驗(yàn)收等工作，將開展黨員“冬訓(xùn)”工作形成書面總結(jié)。

三、切實(shí)提高冬訓(xùn)工作的實(shí)際成效1.強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。街道宣傳、組織等部門要在黨工委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，明確職責(zé)，密切配合，形成合力開展冬訓(xùn)工作。要充實(shí)認(rèn)識黨要管黨、從嚴(yán)治黨是一項(xiàng)制度，抓好黨建是最大的政績。各基層黨組織主要負(fù)責(zé)人要帶頭上黨課，認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)好市、區(qū)全會和“兩會”精神，強(qiáng)化組織保障，做好協(xié)調(diào)和發(fā)動組織。

斷提高“冬訓(xùn)”工作質(zhì)量和實(shí)效。把開展“冬訓(xùn)”工作與推動當(dāng)前重點(diǎn)工作、理清發(fā)展思路、制定發(fā)展計(jì)劃、開展黨性實(shí)踐活動等工作有機(jī)結(jié)合起來，相互促進(jìn)，整體推進(jìn)。冬訓(xùn)結(jié)束后，各村、社區(qū)要認(rèn)真做好總結(jié)工作，3月10日前，將冬訓(xùn)視頻、圖片、文字材料上報(bào)，參訓(xùn)名冊等臺賬材料上報(bào)街道宣傳辦，并各自做好冬訓(xùn)的建檔立卷工作。

基層治理的講話稿篇十四

黨的基層組織是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)。當(dāng)前，我國改革和發(fā)展已進(jìn)入一個新的時期，一方面新情況、新問題、新矛盾層出不窮，另一方面，受大環(huán)境、大氣候的影響，部分黨員領(lǐng)導(dǎo)干部存在著黨性觀念降低，開拓精神不足，先鋒模范作用發(fā)揮不明顯等現(xiàn)象，影響了黨在群眾中的形象。為了改變這一情況，在此，提出兩點(diǎn)建議：

1、亮明身份，在新的形勢下更好地發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。發(fā)揮先鋒模范作用，既是黨員履行黨章義務(wù)的基本要求，又是體現(xiàn)黨員形象和先進(jìn)性的客觀需要。但是在市場經(jīng)濟(jì)條件下，不少黨員與普通群眾一樣，主觀上存在著以利益為導(dǎo)向的思想傾向，客觀上疲于應(yīng)付日常工作，這就使得這些黨員混同于普通群眾，“平常的時候看不出來，關(guān)鍵的時候站不出來，危難的時候豁不出來”。

黨的生命力在于其先進(jìn)性。如果黨員不能發(fā)揮先鋒模范作用，不能體現(xiàn)出足夠的先進(jìn)性，在群眾中沒有影響力和號召力，黨就會失去群眾的擁護(hù)和支持，黨的執(zhí)政基礎(chǔ)就無法鞏固。因此，這實(shí)際上是關(guān)系我們黨生死存亡的大事，必須引起高度重視。

近年來，全國各地都在積極探索發(fā)揮黨員作用的具體形式和途徑。如一些地方推行的“設(shè)崗定職”做法，一些企業(yè)推行的“黨員先鋒號”、“黨員示范崗”做法，以及在浙江全省范圍內(nèi)推廣的“網(wǎng)格化管理、組團(tuán)式服務(wù)”等做法，都取得了顯著的成效。但總體上看，一些探索還缺乏剛性的支撐，缺乏足夠的持久性，帶有短暫性特征。

為改變這一現(xiàn)狀，可探索嘗試采用黨員在單位里掛牌上崗，在社區(qū)內(nèi)亮明身份的做法。身份亮出來，才能使黨員自始至終地置于廣大群眾的監(jiān)督之下，讓黨員內(nèi)有壓力、動力，外有活力。身份亮出來，還能增強(qiáng)黨員的榮譽(yù)感、自豪感和責(zé)任感。在亮明身份的基礎(chǔ)上，各基層黨組織還可以開展豐富多彩的活動，探索各種行之有效的平臺和載體，為黨員作用的發(fā)揮提供更為廣闊的舞臺。

與之相配套，需要在嚴(yán)把黨員發(fā)展關(guān)的同時，進(jìn)一步完善黨員的退出機(jī)制?？赏ㄟ^設(shè)計(jì)具有可操作性的規(guī)則和流程，以黨員發(fā)揮作用的情況作為考核評價(jià)黨員的重要標(biāo)準(zhǔn)，把一部分不能發(fā)揮示范表率作用、無法體現(xiàn)先進(jìn)性的黨員清退出黨組織，以優(yōu)化和純潔黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，使黨員真正成為社會各界的精英力量和核心力量。

2、創(chuàng)造條件，加強(qiáng)對基層普通黨員的教育培訓(xùn)。黨員的素質(zhì)高低，直接關(guān)系到其在基層先鋒模范作用的發(fā)展。而黨員素質(zhì)的提高，一方面靠自我修養(yǎng)、自我錘煉，另一方面主要靠教育培訓(xùn)。近年來，各地雖然十分重視對干部黨員的學(xué)習(xí)提高，但對普通黨員的教育培訓(xùn)卻相對忽視。普通黨員量多面廣，主要集中在基層一線，繁忙的工作和生計(jì)事務(wù)，使得他們對黨的最新方針政策和國內(nèi)外形勢的了解，并不比普通群眾更多、更深、更全面，這就使得他們在行動上難以起到對廣大群眾的宣傳教育和帶動作用。因此，對普通黨員的教育培訓(xùn)顯得十分重要和迫切。

從目前的情況看，民營企業(yè)和村級黨組織，平時囿于時間、精力、財(cái)力、場地以及師資等因素制約，難以為普通黨員的教育培訓(xùn)提供良好的條件。而基層黨校，包括縣級黨校，培訓(xùn)的對象主要是各類干部黨員，實(shí)際上把占絕大多數(shù)比重的普通黨員排斥在外。我們認(rèn)為，黨校不僅要培訓(xùn)各類干部黨員，也要培訓(xùn)廣大普通黨員。為此，建議出臺相應(yīng)的文件，把對普通黨員的教育培訓(xùn)工作作為基層黨組織的硬任務(wù)，根據(jù)各單位的性質(zhì)和業(yè)務(wù)情況，每年抽出一定的時間，委托各級黨校對普通黨員進(jìn)行集中培訓(xùn)，培訓(xùn)的內(nèi)容可以分為兩塊，一塊是黨性修養(yǎng)，包括最新中央和省市縣各級黨委主要精神，以及最新的形勢任務(wù)等等；另一塊是業(yè)務(wù)知識。通過教育培訓(xùn)，提高黨員思想和行動上的先進(jìn)性，使黨員更好地在所在單位體現(xiàn)業(yè)務(wù)骨干作用。

為防止教育培訓(xùn)工作出現(xiàn)“說起來重要、做起來次要、忙起來不要”的情形，或者出現(xiàn)只關(guān)注形式和過程，不關(guān)注培內(nèi)容和質(zhì)量的形式主義傾向，建議加強(qiáng)對基層黨組織教育培訓(xùn)工作質(zhì)量的考核評價(jià)，以確保培訓(xùn)工作卓有成效。

基層治理的講話稿篇十五

xx區(qū)xx街道xx社區(qū)（即原xx區(qū)xx街道xx臺社區(qū)第三、四、五居民組）于xxxx年開發(fā)建設(shè)，xxxx年x月全面完成建制調(diào)整改革后分出，幅員面積約x平方公里，地處xx區(qū)中心城區(qū)，常住居民xxxx戶xxxxx人，轄區(qū)內(nèi)機(jī)關(guān)企事業(yè)單位xx家，民營企業(yè)x家，個體工商戶xxxx家，小區(qū)xx個，單體樓幢xxx個，有專業(yè)化物業(yè)管理小區(qū)x個，居民自治小區(qū)x個，其余小區(qū)樓幢均為老舊小區(qū)、開放式小區(qū)、三無小區(qū)，轄二路五街三巷一臨時便民市場。面對小區(qū)、樓幢建設(shè)年度久遠(yuǎn)，設(shè)施設(shè)備陳舊、功能配套不全、環(huán)境臟亂差等群眾反映強(qiáng)烈的社區(qū)治理“頑疾”，成為當(dāng)前亟待解決的問題。

以黨的建設(shè)為引領(lǐng)，統(tǒng)籌資源和力量，著力補(bǔ)齊社區(qū)治理中的.短板弱項(xiàng)，以群眾需求為導(dǎo)向，推動各項(xiàng)服務(wù)再上新臺階。通過開展城鄉(xiāng)基層治理示范建設(shè)，調(diào)動多方參與的積極性和熱情，探索社區(qū)管理服務(wù)長效機(jī)制，實(shí)現(xiàn)社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生更潔凈、便民服務(wù)更優(yōu)質(zhì)、鄰里關(guān)系更和諧。

三、工作重點(diǎn)。

發(fā)揮社區(qū)“大黨委”作用?；貞?yīng)群眾關(guān)切，開展環(huán)境衛(wèi)生、車輛停放等常態(tài)整治行動；統(tǒng)籌公共資源，協(xié)調(diào)駐區(qū)單位將文化、體育等活動設(shè)施向社區(qū)居民開放；盤活服務(wù)資源，將熱心公益服務(wù)的黨員干部、企事業(yè)單位職工、社區(qū)居民、個體商戶等組織起來，開展便民服務(wù)進(jìn)萬家；對接居民需求，辦好“社區(qū)微講堂”等平臺。

（二）結(jié)合“十項(xiàng)微改革”，開展三項(xiàng)建設(shè)。

建設(shè)美麗社區(qū)。發(fā)動駐區(qū)單位、商戶、居民，協(xié)調(diào)交警、城管等執(zhí)法部門，常態(tài)化整治公共區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生及亂搭建、亂張貼、亂設(shè)攤、亂停放等行為，努力營造整潔、舒適、有序的社區(qū)環(huán)境，夯實(shí)全國文明城市創(chuàng)建良好氛圍。

建設(shè)友愛社區(qū)。健全黨員示范崗、黨員責(zé)任區(qū)等志愿服務(wù)制度，發(fā)動社區(qū)黨員干部、群團(tuán)骨干等作表率。建設(shè)道德銀行，完善志愿服務(wù)積分獎勵制度。建設(shè)社區(qū)志愿服務(wù)組織及對接社會志愿服務(wù)組織，定期開展關(guān)愛孤寡老人、留守兒童等特殊困難群體。利用傳統(tǒng)節(jié)日、重大節(jié)慶組織開展x至x次群眾性公益性文藝表演活動，豐富群眾文娛生活，拉近鄰里關(guān)系。

建設(shè)便民社區(qū)。推動社區(qū)黨群服務(wù)中心規(guī)范化親民化改造，對現(xiàn)有社區(qū)陣地布局重新規(guī)劃設(shè)計(jì)，對功能區(qū)域進(jìn)行調(diào)整，對加掛的牌子、上墻制度進(jìn)行全面清理，在陣地內(nèi)增設(shè)老幼服務(wù)等場所。統(tǒng)籌網(wǎng)格員、公益性崗位人員、小區(qū)黨組織人員、樓棟長等，建設(shè)社區(qū)紅色代辦隊(duì)，為群眾提供上門服務(wù)、代辦服務(wù)、節(jié)假日預(yù)約服務(wù)。

（三）結(jié)合老舊小區(qū)改造，探索管理服務(wù)長效機(jī)制。

探索小區(qū)業(yè)主自管。選取x至x個院落型小區(qū)，組建小區(qū)黨組織、業(yè)主自管會。在成立小區(qū)黨組織的基礎(chǔ)上，同步建立樓棟黨小組、選好黨員中心戶；在成立業(yè)主自管會的基礎(chǔ)上，發(fā)揮業(yè)主自治作用，同步優(yōu)選樓棟長，聘用保潔人員、保安人員等。根據(jù)物業(yè)服務(wù)從無到有情況，結(jié)合居民實(shí)際訴求和物業(yè)費(fèi)用繳納，逐漸完善充實(shí)物業(yè)服務(wù)內(nèi)容和事項(xiàng)。由小區(qū)黨組織牽頭，成立小區(qū)說事會，并完善對業(yè)主自管會的監(jiān)督評價(jià)方式和方法。

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基層治理的講話稿篇十六

同志們：

在全市上下集中精力抓開局、抓發(fā)展的關(guān)鍵時期，召開這么一個大規(guī)模的會議，足見對此項(xiàng)工作的重視。會議的主要目的是深入貫徹落實(shí)全會、工作會和市農(nóng)村工作會精神，加快推進(jìn)廣大干部解放思想、轉(zhuǎn)變作風(fēng)，進(jìn)一步夯實(shí)基層基礎(chǔ)，提高發(fā)展能力，為新農(nóng)村建設(shè)和全市重點(diǎn)工作提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保障和人力保障。剛才，春生部長宣讀了實(shí)施方案，對整個活動進(jìn)行了詳盡的安排部署，責(zé)任明確、重點(diǎn)突出，具有很強(qiáng)的操作性和實(shí)踐性。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門要認(rèn)真學(xué)習(xí)，按照方案要求，研究措施，抓好落實(shí)，確保此次活動取得扎扎實(shí)實(shí)的成效。下面，我代表就組織開展好這項(xiàng)活動，講三點(diǎn)意見。

一、要統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，增強(qiáng)開展幫建活動的責(zé)任意識和使命意識

“高效落實(shí)”主題，進(jìn)一步解放思想、加快作風(fēng)轉(zhuǎn)變、增強(qiáng)追趕跨越責(zé)任感、緊迫感的有效載體。全市廣大干部，要帶著對基層、對群眾的深厚感情，走村入戶、走進(jìn)矛盾一線，真正想事、真情付出、真正干事，切實(shí)幫助群眾解決生產(chǎn)生活中存在的實(shí)際困難。在服務(wù)基層、服務(wù)群眾中轉(zhuǎn)變作風(fēng)、樹立形象，拉近黨委政府與群眾的距離。三要深刻認(rèn)識到這次活動是夯實(shí)基層基礎(chǔ)的需要。當(dāng)前“軟弱”、“癱瘓”現(xiàn)象在農(nóng)村基層組織中不同程度地存在。部分村兩委班子關(guān)系不順，工作不和，各行其事；個別村長期不發(fā)展黨員，支部班子后繼乏人；一些群團(tuán)組織形同虛設(shè)，缺乏組織力和戰(zhàn)斗力。少數(shù)“一把手”帶領(lǐng)群眾致富本領(lǐng)不強(qiáng)，在發(fā)展經(jīng)濟(jì)、服務(wù)群眾方面缺點(diǎn)子、少辦法；駕馭和處理復(fù)雜問題能力不強(qiáng)，在維護(hù)基層穩(wěn)定中工作被動、處置不力，能力跟不上發(fā)展需要。我們要以這次活動為契機(jī)，對全市農(nóng)村基層組織進(jìn)行一次全面的摸底考核，全面夯實(shí)農(nóng)村基層基礎(chǔ)，不斷提高基層組織凝聚力、戰(zhàn)斗力，不斷提高帶領(lǐng)群眾致富興業(yè)的發(fā)展能力?？傊ㄟ^組織市鄉(xiāng)干部，大下基層、走進(jìn)矛盾，集中時間進(jìn)行組織幫扶、經(jīng)濟(jì)幫扶、穩(wěn)定幫扶，城鄉(xiāng)聯(lián)動解決問題、促進(jìn)發(fā)展，為全年乃至今后一個時期的農(nóng)村工作奠定基礎(chǔ)。

二、就是要突出重點(diǎn)，創(chuàng)新措施，以集中幫建推進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)整體提升

村經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展注入活力。在這里要特別強(qiáng)調(diào)招商引資和項(xiàng)目建設(shè)工作。全市招商引資工作轟轟烈烈地展開，但現(xiàn)在看，村里的動作不大、效果不明顯。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要加大村里招商引資力度，可把各村有思想、有能力、有門路的“能人”納入招商小分隊(duì)，給他創(chuàng)造更多走出去學(xué)習(xí)的機(jī)會，使他們開闊眼界、增長見識，增強(qiáng)招商的意識。特別是蔬菜村、新合村、西安村等一些基礎(chǔ)好、實(shí)力強(qiáng)的村要充分利用產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢、資源優(yōu)勢、地緣優(yōu)勢，在探索集體土地利用、發(fā)展功能小區(qū)、辟建返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)園、加大招商引資方面多做文章。各幫建單位要增強(qiáng)“統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展”的責(zé)任感和使命感，積極參與到農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會事業(yè)建設(shè)中，幫思路、幫項(xiàng)目、幫技術(shù)、幫物資、幫信息，努力營造全社會支持農(nóng)業(yè)、重視農(nóng)村、關(guān)心農(nóng)民的興農(nóng)氛圍。三要抓安全穩(wěn)定。安定和-諧的發(fā)展環(huán)境，是確保廣大干部群眾集中精力抓推進(jìn)、抓落實(shí)、抓發(fā)展的關(guān)鍵。要做好農(nóng)村安全工作。現(xiàn)在，進(jìn)入春季防火、水上安全等事故多發(fā)季節(jié)，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門高度重視，切實(shí)增強(qiáng)安全意識和責(zé)任意識，建立完善安全生產(chǎn)長效機(jī)制，在源頭和措施上下功夫，加大防控力度，努力杜絕重特大事故的發(fā)生，遏制重大事故，減少一般事故的發(fā)生，為全市追趕跨越發(fā)展?fàn)I造安全穩(wěn)定的環(huán)境。

三、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，狠抓落實(shí)，確保集中幫扶活動取得實(shí)效

現(xiàn)在距離春耕生產(chǎn)僅有一個多月時間，時間緊，任務(wù)重。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門和各幫建單位要切實(shí)負(fù)起責(zé)任，確保幫扶工作取得實(shí)效。一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，合力推進(jìn)。各部門、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要按照《方案》要求，各負(fù)其責(zé)，合力推進(jìn)。市基層組織建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室具體負(fù)責(zé)整個活動的組織、協(xié)調(diào)和督查工作。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要負(fù)起“第一責(zé)任”，充分發(fā)揮村級組織的主觀能動性，依靠群眾解決發(fā)展和穩(wěn)定問題。組織、紀(jì)檢、農(nóng)業(yè)等有關(guān)部門以及工青婦等群團(tuán)組織，要根據(jù)這次會議的要求，按照各自分工盡職盡責(zé)，增強(qiáng)服務(wù)大局和服務(wù)基層的意識，努力提高本部門服務(wù)“三農(nóng)”工作水平。各幫建單位要按照“五送、四幫、三帶”要求，繼續(xù)加大幫建投入，不能以資金、物資的投入代替整個幫建工作，要深入幫建村屯開展調(diào)研，結(jié)合幫建村屯的實(shí)際情況，了解掌握農(nóng)村當(dāng)前最需要幫助的是什么，農(nóng)民最盼望得到的是什么，有針對性制定今年幫建計(jì)劃，明確幫建內(nèi)容，切實(shí)提高幫建的針對性和實(shí)效性。二是因地制宜，分類指導(dǎo)。各部門、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)，結(jié)合“一線工作法”，深入基層調(diào)查研究，找準(zhǔn)突出問題，對劃分的一、二、三類村，因地制宜，分類指導(dǎo)，增強(qiáng)幫扶工作的針對性。對沒有活動場所的村，市直幫建單位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委要通過改建、聯(lián)建、幫建等方式，積極幫助解決。同時，要善于總結(jié)推廣具有本地特色的典型經(jīng)驗(yàn)，特別是集中幫扶后進(jìn)村轉(zhuǎn)化的好經(jīng)驗(yàn)、好做法，以點(diǎn)帶面推進(jìn)全市新農(nóng)村建設(shè)。三是強(qiáng)化督辦，嚴(yán)格考核。市督導(dǎo)組要認(rèn)真履行職責(zé)，及時掌握進(jìn)展情況，總結(jié)推廣經(jīng)驗(yàn)，指出存在的問題，加強(qiáng)督促檢查。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委要指導(dǎo)工作隊(duì)和村級組織開展好此項(xiàng)活動，并加大督辦檢查力度，確保上級政策法規(guī)落實(shí)到位，村級組織制度執(zhí)行到位。要進(jìn)一步暢通信息反饋渠道，建立情況反饋和重大事項(xiàng)請示報(bào)告制度，將集中幫扶活動推進(jìn)情況和鎮(zhèn)村出現(xiàn)的重大事項(xiàng)及時向反饋報(bào)告。市紀(jì)委要加大對整個幫扶活動的監(jiān)督力度，對群眾反映的干部違法違紀(jì)和作風(fēng)問題，要嚴(yán)肅查處。

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