監(jiān)督員會議主持詞（熱門18篇）

總結(jié)能夠讓我們更好地借鑒他人的經(jīng)驗與教訓，避免犯相同的錯誤。在總結(jié)中，我們可以借鑒他人的經(jīng)驗和方法，以提高自己的總結(jié)能力。下面是一些優(yōu)秀的總結(jié)范文，歡迎大家一起來欣賞。

監(jiān)督員會議主持詞篇一

21日，濱州市住房公積金社會監(jiān)督員會議召開，聘請新一屆28名社會監(jiān)督員名單，并征求社會監(jiān)督員意見和建議。濱州市住房公積金中心領導班子全體成員、濱州市住房公積金中心中層干部、社會監(jiān)督員等參加會議。

會議宣讀了新一屆28名社會監(jiān)督員名單和工作制度，介紹了濱州市住房公積金情況，通報了2016年濱州市住房公積金管理工作情況和2017年工作計劃，并征求了社會監(jiān)督員對住房公積金中心工作的意見和建議。

此次聘任的社會監(jiān)督員主要職責是監(jiān)督全市住房公積金政務公開和服務承諾落實情況，并對全市住房公積金管理中心科室、部門及窗口單位提出作風建設的意見和建議。在征求意見環(huán)節(jié)，來自全市各區(qū)縣的監(jiān)督員就簡化公積金審批程序、標準化服務窗口、提高貸款額度、民營企業(yè)收繳和加大政策宣傳力度等問題發(fā)表了自己的看法和建議。濱州市住房公積金管理中心相關負責人及時解答了監(jiān)督員的意見，并虛心接受各位社會監(jiān)督員的建議。

監(jiān)督員會議主持詞篇二

時下,各級政府部門為了加強公務員隊伍建設,在人大代表中聘請了一批特邀監(jiān)督員,這在一定程度上推進了依法行政,規(guī)范了行政執(zhí)法行為。下面是本站小編給大家整理的監(jiān)督員聘任會議上的講話，僅供參考。

同志們：

今天在這里舉行全縣干部作風建設監(jiān)督員聘任儀式，同時對全縣干部作風建設監(jiān)督工作進行總動員。經(jīng)各單位集體推薦、縣委批準，有85位同志被聘任為縣委干部作風建設監(jiān)督員，這是全體監(jiān)督員的光榮，也是全縣各級領導和干部職工對大家的信任。在此，我謹代表縣委向大家表示熱烈的祝賀!希望大家以高度負責的精神，切實履行工作職責，為推進我縣干部作風建設持續(xù)深入開展作出新的更大的貢獻。借此機會，我再講四點意見供同志們參考。

一、統(tǒng)一思想，充分認識建立干部作風建設監(jiān)督員制度的重要性。

近年來，通過開展“三個代表”重要思想教育和保持共產(chǎn)黨員。

先進性教育。

等活動，我縣干部作風建設取得了明顯成效，干部奮發(fā)有為、干事創(chuàng)業(yè)漸成氛圍。特別是在中紀委七次全會上提出要大力倡導“八個方面”良好風氣的要求以來，我縣嚴格按照中央、省、市要求，狠抓干部作風建設，積極創(chuàng)新工作方法，通過采取不定期地作風督查，建立干部作風建設臺帳，對單位一把手實行責任追究，將平時干部作風建設情況與單位評先評優(yōu)、干部提拔使用掛鉤等一系列措施，有力地促進了全縣干部作風的轉(zhuǎn)變。今年6月15日縣委又召開了全縣干部作風建設暨優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境動員大會，充分說明縣委在抓干部作風建設上是動真格的，態(tài)度是堅決的。這次縣委決定建立干部作風建設監(jiān)督員制度，在全縣各單位的退休、退線的老同志和少數(shù)單位的班子成員中聘請作風建設監(jiān)督員，這既是貫徹落實縣委干部作風建設動員大會精神的具體體現(xiàn)，也是干部作風建設工作機制上的一種創(chuàng)新，必將為加強我縣干部作風建設發(fā)揮重要作用。

1、建立作風建設監(jiān)督員制度有利于完善作風建設工作機制，形成抓作風建設的合力。隨著作風建設工作的不斷推進，我縣干部隊伍整體形象是好的，但面對新形勢、新情況，面對富民強縣的新要求，干部作風建設還有很多不適應的地方，如機關管理松散、制度形同虛設，服務意識和責任意識淡薄，行政不作為、亂作為等現(xiàn)象仍不同程度地存在。為了從根本上扼制這些現(xiàn)象和行為發(fā)生，縣委專門出臺了《關于加強干部作風建設的若干規(guī)定》，從十個方面作出了詳盡的規(guī)定。如何有效地發(fā)現(xiàn)和查處違反《規(guī)定》的行為，僅靠組織部門、紀檢部門的力量是不夠的。建立作風建設監(jiān)督員制度，可以有效彌補作風建設工作現(xiàn)有力量的不足。在全縣各個單位中聘請監(jiān)督員，一方面能從單位內(nèi)部加強對干部作風建設的監(jiān)督，促使各單位作風建設各項制度的有效落實;另一方面監(jiān)督員通過明查暗訪、交叉監(jiān)督，從單位外部及八小時之外加強對干部的監(jiān)督檢查，充分顯示監(jiān)督工作在促進作風建設中的優(yōu)勢。通過單位內(nèi)外的齊抓共管，在全縣形成抓干部作風建設的工作合力。

2、建立作風建設監(jiān)督員制度有利于拓寬監(jiān)督渠道，發(fā)揮人民群眾的監(jiān)督作用。作風建設不僅要靠領導干部和單位一把手的敢抓敢管，同時還必須緊緊依靠人民群眾。干部的服務態(tài)度、作風好壞，群眾最有發(fā)言權。我們聘請的監(jiān)督員，絕大多數(shù)已經(jīng)離開了工作崗位，有時間經(jīng)常置身于人民群眾之中，對群眾的所思、所想、所盼比較熟悉了解，能夠較好地反映人民群眾的呼聲和意愿。這種把最能代表普通群眾利益的優(yōu)秀分子吸收到參與作風建設工作中來的制度，有利于延伸監(jiān)督觸角，拓展監(jiān)督空間，擴大監(jiān)督隊伍，增強監(jiān)督力量，鞏固工作基礎;有利于最大限度調(diào)動廣大人民群眾參與和支持作風建設積極性，發(fā)揮他們的創(chuàng)造性，使作風建設從人民群眾中獲得不斷前進的不竭動力和豐富源泉，促進工作的健康發(fā)展。

3、建立作風建設監(jiān)督員制度有利于推動作風建設扎實有效開展，確保作風建設取得實效。今天聘任的85名作風監(jiān)督員絕大多數(shù)是從退休、退線老同志中選聘的，大多具有比較豐富的工作經(jīng)驗和社會閱歷，其中很多同志擔任負責干部多年、對作風建設工作比較熟悉。大家生活在不同領域，工作在不同層面，對于基層反映強烈的作風問題有著豐富的感性認識和直觀感受。建立作風建設監(jiān)督員制度，發(fā)揮大家的作用可以及時掌握來自基層的大量一手材料，及時發(fā)現(xiàn)影響我縣經(jīng)濟社會發(fā)展一些突出問題，有針對性地采取措施，認真加以糾正或解決，使作風建設取得實實在在的效果，使縣域經(jīng)濟快速發(fā)展，讓人民群眾得到實惠。

二、加強監(jiān)督，履行職責，努力促進全縣干部作風建設工作有效開展。

對于監(jiān)督員所要履行的工作職責，我們已在下發(fā)的湘辦[20xx]42號文件中已作了明確規(guī)定，在這里不再重復。為了各位監(jiān)督員能夠認真、及時、負責地履行好六條監(jiān)督職責，我們必須緊緊把握三個方面的工作要求：

一要把握工作方法。作風建設監(jiān)督員是聯(lián)系基層和上級機關，群眾和黨委政府的橋梁、紐帶。希望受聘的各位作風建設監(jiān)督員，在熱情、認真、及時、負責地履行好監(jiān)督職責的同時，要注意講究工作方法。既要及時發(fā)現(xiàn)機關作風建設中存在的問題，也要善于分析思考積極提出合理化建議，幫助和督促機關整改提高;既要勇于舉報干部作風建設中存在的不良現(xiàn)象和問題，也要善于宣傳各單位的好做法、好事跡、好風氣;既要多了解和反映群眾的意見和要求，也要多向基層和群眾宣傳干部作風建設情況，加強情況交流，多做協(xié)調(diào)工作，相互溝通思想，融洽工作關系，促進作風轉(zhuǎn)變。

二要突出工作重點。作風監(jiān)督員由來自不同行業(yè)、不同單位的代表組成，有著廣泛的群眾基礎和較高的威望，能夠經(jīng)常聽到群眾的意見和呼聲。只有緊緊圍繞群眾關心的熱點難點問題開展工作，及時反映群眾的意愿和要求，作風建設監(jiān)督工作才有感召力和影響力。在監(jiān)督工作上，希望大家能夠抓住重點、實事求是，集中反映一些與群眾利益密切相關的、基層和群眾反映強烈的、久拖未決的、帶有普遍性傾向性的問題。要盡可能客觀地反映情況，特別對一些重大問題，在條件允許的情況下，要盡可能了解清楚，通過多聽、多看、多問、多想，真正當好作風建設的信息員、宣傳員和指導員。

三要強化督促整改。作風建設監(jiān)督員的主要任務就是及時發(fā)現(xiàn)問題、分析問題，幫助切實解決問題。開展作風建設監(jiān)督工作，不僅要檢查全縣機關干部有沒有違反作風建設有關規(guī)定的行為，而且要監(jiān)督各單位是不是真抓實干，有沒有敷衍了事，真正起到督促指導的作用。要發(fā)揮監(jiān)督員各自的優(yōu)勢，采取各種有效辦法，察民情、解民憂，及時發(fā)現(xiàn)群眾不敢提、沒處提的問題，從而切實解決損害群眾利益的作風問題，推動干部作風進一步轉(zhuǎn)變，經(jīng)濟壞境進一步優(yōu)化。

三、加強監(jiān)督員隊伍自身建設，不斷提高監(jiān)督工作水平。

一要加強學習。作風建設監(jiān)督工作，對大家來說可能是一項新的工作，需要我們在實踐中不斷學習。要認真學習各級領導關于加強作風建設的講話精神，主動了解全縣作風建設工作情況，加強對作風建設的認識，提高監(jiān)督工作的水平。另外，由于各位監(jiān)督員的監(jiān)督對象是全縣的各級機關和廣大黨員干部，特別是領導干部。因此，大家還要多花一些時間來了解各機關的工作職能、熟悉機關的工作流程，以保證監(jiān)督工作不偏差、不走形、不出錯。

二要深入調(diào)研。在監(jiān)督過程中，要深入實際，深入群眾，認真調(diào)查研究，全面準確地了解情況。要本著對干部負責，對群眾負責的態(tài)度，做到客觀、真實、準確地查找問題，反映情況。監(jiān)督員還要做到無私無畏，堅持原則，不怕得罪人，勇于與不良現(xiàn)象作斗爭。

三要遵守紀律。在監(jiān)督檢查工作中，監(jiān)督員要嚴守工作紀律，堅持按規(guī)定辦事。同時，要嚴格要求自己，自覺遵守廉潔自律的相關規(guī)定，遵守有關工作制度和規(guī)定，做到公道正派、秉公辦事，切實維護好自身形象。

四、切實加強組織領導，確保監(jiān)督員順利開展工作。

建立干部作風建設監(jiān)督員制度，在我縣還處于探索階段，沒有現(xiàn)成的模式和經(jīng)驗。要使這項制度真正發(fā)揮作用，有賴于全縣各級的重視和全體監(jiān)督員的配合支持。對這項工作，縣委十分重視，專門聽取了匯報，提出了要求，責成縣委作風建設監(jiān)督辦具體負責落實。

一要端正態(tài)度，熱情主動地接受監(jiān)督。各單位要從大局出發(fā)，認真按縣委的要求，主動接受監(jiān)督，敢于接受監(jiān)督。要加強對干部的教育，引導干部積極配合監(jiān)督工作，為監(jiān)督員實施監(jiān)督創(chuàng)造良好的環(huán)境。要進一步公開辦事程序，公開。

崗位職責。

公開紀律規(guī)定實行掛牌上崗規(guī)定辦事時限方便監(jiān)督員和廣大人民群眾的監(jiān)督。要建立健全對監(jiān)督員和群眾反映的意見進行核查、處理、反饋的系列制度以真心實意的態(tài)度和求真務實的作風抓好問題的整改。要切實保障監(jiān)督員履行監(jiān)督職責和行使監(jiān)督權對粗暴阻撓和拒不接受監(jiān)督或打擊報復監(jiān)督員的行為堅決給予嚴肅處理。各單位在主動接受外部監(jiān)督的同時也要切實加強內(nèi)部監(jiān)督工作經(jīng)常性的開展多種形式的自查、互查活動通過主動地自查自糾及時發(fā)現(xiàn)和解決作風建設中存在的問題。

二要大力支持，積極創(chuàng)造開展監(jiān)督工作必要的條件。各單位要加強與監(jiān)督員的溝通聯(lián)系，重大決策和工作部署出臺前，應注意征求和聽取監(jiān)督員意見和建議，重要活動和會議要邀請監(jiān)督員參加，并及時通報情況，以便他們了解本單位重大工作部署和貫徹執(zhí)行情況。要支持監(jiān)督員多形式、多渠道、多層次地參與監(jiān)督工作。監(jiān)督員所在單位要提供必要的物質(zhì)工作條件，為監(jiān)督員順利開展工作提供保障。

三要健全制度，切實發(fā)揮發(fā)監(jiān)督員制度作用。我縣作風建設監(jiān)督工作還處于起步階段，還有很多有待完善的地方?？h委成立了干部作風建設監(jiān)督辦公室負責監(jiān)督員的管理、聯(lián)系、考核工作?？h委作風建設監(jiān)督辦公室要努力學習和借鑒外地好的工作經(jīng)驗和做法，對聘期、例會、情況通報和獎懲等制度配套措施要逐步加以健全和完善，推進這項工作長期化、規(guī)范化、制度化。要定期召開監(jiān)督員座談會，聽取對各級領導班子和領導干部的意見、建議。要建立高效處理機制和情況反饋制度，干部作風監(jiān)督員反映的問題和意見，作風監(jiān)督辦應及時轉(zhuǎn)交有關部門調(diào)查處理，做到件件有著落，事事有回音。要建立獎勵制度，縣委每年將對在監(jiān)督工作中做出突出成績的監(jiān)督員進行表彰獎勵。

同志們：

今天，我們在這里舉行全市公共機構(gòu)節(jié)能監(jiān)督員聘任儀式，這是推進我市節(jié)約型社會建設,加強節(jié)能減排群眾監(jiān)督的一件大事。市政府秘書長高喜東同志對這項工作非常重視，要求盡快建立起我市公共機構(gòu)節(jié)能監(jiān)督員隊伍，充分發(fā)揮群眾監(jiān)督的作用。剛才李忠新同志宣讀了《關于聘請公共機構(gòu)節(jié)能減排監(jiān)督員的通知》，給大家頒發(fā)了“漯河市公共機構(gòu)節(jié)能減排監(jiān)督員工作證”和。

聘書。

從今天起你們24名同志已正式被聘任為漯河市公共機構(gòu)節(jié)能減排監(jiān)督員在此，我代表市政府向你們表示熱烈的祝賀和崇高的敬意!下面，我就做好公共機構(gòu)節(jié)能減排監(jiān)督員工作，講三點意見。

一、把握新形勢，充分認識聘任公共機構(gòu)節(jié)能監(jiān)督員工作的重要性。

大家知道，加強用能監(jiān)督是有效防止資源浪費的關鍵環(huán)節(jié)。我市在20xx年就著手組建節(jié)能監(jiān)督員隊伍，由于機構(gòu)改革、節(jié)能聯(lián)絡員調(diào)整等因素一直未開展。省政府公共機構(gòu)節(jié)能辦公室得知我市的這一想法后，非常支持，要求漯河市要先行一步，組織開展好聘任節(jié)能監(jiān)督員工作。在印發(fā)的《20xx年河南省公共機構(gòu)節(jié)能減排工作要點》中明確提出各級各部門要廣泛開展聘任公共機構(gòu)節(jié)能監(jiān)督員工作。省、市又先后下發(fā)了《公共機構(gòu)完成“20xx年節(jié)能減排目標”的實施方案》和《關于進一步加大工作力度確保實現(xiàn)公共機構(gòu)節(jié)能減排目標的緊急通知》，都把強化監(jiān)督作為開展公共機構(gòu)節(jié)能工作的重要組成部分，并對監(jiān)督主體、監(jiān)督內(nèi)容作出明確的規(guī)定，取得了較好的效果。這些都屬于加強政府專門機關監(jiān)督的范疇。就監(jiān)督主體而言它是廣泛的。除政府專門機關監(jiān)督外，還有人大監(jiān)督、政協(xié)監(jiān)督、司法監(jiān)督、新聞輿論監(jiān)督及群眾監(jiān)督等。我們現(xiàn)在研究的是如何把政府監(jiān)督和政府外監(jiān)督結(jié)合起來，把組織監(jiān)督和社會監(jiān)督結(jié)合起來。今天聘任的公共機構(gòu)節(jié)能監(jiān)督員就是進一步拓寬監(jiān)督渠道，加強群眾監(jiān)督工作的一個重要舉措。其重大意義體現(xiàn)在三個方面：

一是發(fā)展社會主義民主的需要。建立公共機構(gòu)節(jié)能監(jiān)督員這支隊伍，是政府依靠群眾深入開展資源節(jié)約型社會建設的一種有效方式。前一段時間我們就群眾反映強烈的節(jié)能減排熱點問題開展了一系列工作。對全市公共機構(gòu)辦公區(qū)空調(diào)溫度控制標準的專項檢查就是其中一項。建立節(jié)能監(jiān)督員隊伍能夠發(fā)揮大家社會接觸面廣、代表性強的優(yōu)勢，通過深入開展調(diào)查研究，積極諫言獻策，建立群眾監(jiān)督評議機制，推進各級機關、事業(yè)單位及其工作人員自覺節(jié)能、依法節(jié)能。

二是建設資源節(jié)約型社會的需要。建設資源節(jié)約型社會是一個系統(tǒng)工程。公共機構(gòu)節(jié)能監(jiān)督員承擔著傳遞民情民意，協(xié)助政府解決群眾反映強烈的機關用能浪費問題的職責，是促進資源節(jié)約型社會建設的一支重要力量，是政府聯(lián)系人民群眾的橋梁和紐帶。

三是加強公共機構(gòu)節(jié)能工作需要。毛澤東同志曾指出：“只有讓人民起來監(jiān)督和批評政府，政府才不敢松懈，只有人人負責，才不會人亡政息?！惫矙C構(gòu)節(jié)能監(jiān)督員是政府專門監(jiān)督機關的延伸，是加強資源節(jié)約型社會建設的一支重要力量。加強政府監(jiān)督和政府外監(jiān)督相結(jié)合，專門監(jiān)督機關監(jiān)督與人民群眾監(jiān)督相結(jié)合的監(jiān)督機制的建設，對于黨政機關做社會節(jié)能減排的表率、推動公共機構(gòu)節(jié)能減排工作深入開展必然起到重要的作用。

二、公共機構(gòu)節(jié)能監(jiān)督員要增強責任感和使命感，積極主動地履行職責。

這次我們成立的公共機構(gòu)節(jié)能監(jiān)督員隊伍共有21名同志，是我市第一屆公共機構(gòu)節(jié)能監(jiān)督員，為了健全隊伍，本次選聘堅持嚴格的標準，按照具有較高的政治素質(zhì)和政策水平，較強的監(jiān)督檢查和節(jié)能表率能力，較好的社會影響和公眾形象等條件，經(jīng)過層層推薦，我們在全市選定了21名同志聘任為全市公共機構(gòu)節(jié)能監(jiān)督員。這些同志社會層面代表性廣，有市直機關、縣區(qū)直機關等各方面的代表。公共機構(gòu)節(jié)能監(jiān)督員擔負的主要職責是根據(jù)《公共機構(gòu)節(jié)能條例》、《河南省公共機構(gòu)節(jié)能管理辦法》的要求，對全市公共機構(gòu)日常用水、用電情況;全市“節(jié)約能源日”、“能源緊缺體驗日”公車停駛狀況;用能設備節(jié)能改造等節(jié)能減排工作進行監(jiān)督。同時，收集和反映干部、職工、群眾對開展公共機構(gòu)節(jié)能減排工作的意見和建議;對全市公共機構(gòu)節(jié)能減排工作獻計獻策。這是組織的信任和人民的重托。希望受聘任的同志充分認識肩負的光榮使命，以高度的事業(yè)心和強烈的責任感，認真履行職責，嚴格依法依紀辦事，積極主動地開展工作。

一要加強學習，提高素質(zhì)。尤其是要加強理論和政策學習，認真學習黨中央、國務院以及省、市關于公共機構(gòu)節(jié)能減排的各項方針政策及節(jié)能監(jiān)察業(yè)務知識，適應監(jiān)督需要，把握監(jiān)督規(guī)律，提高監(jiān)督水平，做到敢于監(jiān)督、善于監(jiān)督、科學監(jiān)督。

二要立足本職，強化監(jiān)督。要深入各級機關開展節(jié)能監(jiān)督工作，同時也要深入群眾，廣泛了解群眾反映強烈的機關節(jié)能熱點、難點問題，認真聽取群眾的意見和建議，以各種方式及時向市機關事務管理局反饋，對各級黨政機關公共機構(gòu)節(jié)能減排工作提出意見或建議。

三要把握重點，發(fā)揮作用。要圍繞自覺節(jié)能、依法節(jié)能，積極參與政府公共機構(gòu)節(jié)能工作管理部門組織的監(jiān)督活動，切實解決違反《條例》、《辦法》的問題，發(fā)揮民主監(jiān)督作用;要圍繞建設資源節(jié)約型社會，促進經(jīng)濟發(fā)展，掌握社情民意和熱點難點問題，為全市公共機構(gòu)節(jié)能減排獻計獻策、知情出力，幫助公共機構(gòu)節(jié)能管理部門科學決策，發(fā)揮參謀咨詢作用;要圍繞學習貫徹《公共機構(gòu)節(jié)能條例》、《河南省公共機構(gòu)節(jié)能管理辦法》，在不同崗位上宣傳公共機構(gòu)節(jié)能減排工作方針和政策，宣傳公共機構(gòu)節(jié)能減排的形勢和成果，發(fā)揮宣傳引導作用。希望每位公共機構(gòu)節(jié)能監(jiān)督員每年能做到“四個一”，即反映一條以上違反《條例》、《辦法》的信息;提出一條以上的建議和意見;參加一次以上專項檢查等監(jiān)督活動;寫出一篇以上綜合情況反映或調(diào)研材料。

四要遵紀守法，模范節(jié)約。公共機構(gòu)節(jié)能監(jiān)督員，既是一種榮譽，更是一種責任。每一位同志都要牢固樹立遵紀守法的宗旨，堅持原則，嚴肅執(zhí)紀，秉公辦事;要實事求是、客觀公正地反映問題，在黨紀政紀的范圍內(nèi)開展監(jiān)督活動;要模范節(jié)約，時時處處嚴格要求自己，做節(jié)能減排的表率，自覺維護監(jiān)督者的良好形象。

三、加強領導，進一步做好公共機構(gòu)節(jié)能監(jiān)督員工作。

一是要加強對公共機構(gòu)節(jié)能監(jiān)督員工作的領導。各級各部門要從發(fā)展社會主義民主、建設資源節(jié)約型社會的高度出發(fā)，加強對這支隊伍的領導。一方面，要為本地、本部門的公共機構(gòu)節(jié)能監(jiān)督員參與各項活動提供便利，大力支持公共機構(gòu)節(jié)能監(jiān)督員的工作，為他們開展工作創(chuàng)造條件。另一方面，要尊重他們的勞動成果，虛心聽取他們的批評和建議，認真抓好整改意見的落實。同時，要加強對此項工作的宣傳，特別是宣傳那些在工作中成績突出的同志，并在適當時候給予表彰和獎勵。

二是要為公共機構(gòu)節(jié)能監(jiān)督員開展工作創(chuàng)造條件。市委市政府機關事務管理局承擔著全市公共機構(gòu)節(jié)能監(jiān)督員的日常管理服務的職責，縣區(qū)公共機構(gòu)節(jié)能工作管理部門承擔著本縣區(qū)公共機構(gòu)節(jié)能監(jiān)督員的日常管理服務職責，縣區(qū)公共機構(gòu)節(jié)能管理部門要切實負起責任，特別是相關領導要高度重視，履職到位，要采取多種措施為節(jié)能監(jiān)督員工作開展創(chuàng)造條件。一是加強培訓。采取專題講座、培訓會、寄送文件、刊物、學習資料等多種形式，使公共機構(gòu)節(jié)能監(jiān)督員全面了解公共機構(gòu)節(jié)能減排業(yè)務知識，掌握有關政策規(guī)定，不斷提高節(jié)能監(jiān)察能力。二是完善制度。完善公共機構(gòu)節(jié)能監(jiān)督員調(diào)研咨詢、檢查評議、反映檢舉等工作制度，推進此項工作的規(guī)范化和制度化。堅持工作通報制度，每年將召開一次以上公共機構(gòu)節(jié)能監(jiān)督員工作座談會，通報公共機構(gòu)節(jié)能減排工作的主要情況，聽取他們的意見和建議。三是經(jīng)常溝通，保持經(jīng)常性的聯(lián)系，做到政治上愛護，工作上支持，生活上關心，為其工作創(chuàng)造良好條件。四是積極組織。結(jié)合全市節(jié)能減排工作重點，積極組織公共機構(gòu)節(jié)能監(jiān)督員參與專項治理，監(jiān)督檢查，工作調(diào)研等活動。重視公共機構(gòu)節(jié)能監(jiān)督員所提意見和建議的反饋工作，加強對公共機構(gòu)節(jié)能監(jiān)督員反應檢舉情況的督辦力度，對于他們反映或傳遞的信息或檢舉的問題，要落實專人，限時辦理，及時反饋。同時縣區(qū)公共機構(gòu)節(jié)能工作管理部門要同市機關事務管理局保持溝通和聯(lián)系，及時上報節(jié)能監(jiān)督員好的經(jīng)驗和做法，充分發(fā)揮全市公共機構(gòu)節(jié)能監(jiān)督員工作的積極性。

三是要自覺接受公共機構(gòu)節(jié)能監(jiān)督員的監(jiān)督。加強這支隊伍建設，反映了市政府打好節(jié)能減排攻堅戰(zhàn)的信心和決心。廣大干部職工做節(jié)能減排的表率就不怕監(jiān)督，黨政機關減少資源能源浪費就得歡迎監(jiān)督，各級各部門要建設資源節(jié)約型社會就應該要求監(jiān)督。各級各部門特別是機關干部職工要認真學習和貫徹《公共機構(gòu)節(jié)能條例》和《河南省公共機構(gòu)節(jié)能管理辦法》等一系列。

規(guī)章制度。

切實增強被監(jiān)督意識做自覺接受監(jiān)督的表率。要積極支持節(jié)能監(jiān)督員開展監(jiān)督工作對他們的各項監(jiān)督工作積極予以配合對所提批評意見和建議要認真對待嚴肅整改對反映的情況要認真查處查處結(jié)果要及時向涉及單位反饋。

同志們，公共機構(gòu)節(jié)能監(jiān)督員工作，是一項光榮的工作。我們相信，在市政府的領導下，在社會各界的大力支持下，通過同志們的辛勤工作，我們的公共機構(gòu)節(jié)能監(jiān)督員一定會對全市的節(jié)能減排工作做出應有的貢獻。

謝謝大家!

同志們：

建立黨風廉政建設特邀監(jiān)督員隊伍，是建立社會各界參與黨風廉政建設監(jiān)督的有效載體和平臺，是我縣民主政治建設和黨風廉政建設的一件大事。今天，繁峙法院隆重聘任廉政監(jiān)督員、監(jiān)察員是法院緊密聯(lián)系工作實際，貫徹落實精神的一個重要舉措，很必要、很及時，對繁峙法院審判管理、隊伍建設、作風建設具有較強的推動作用。

監(jiān)督員聯(lián)系基層緊密，社會影響力較大，是黨組織和紀檢監(jiān)察機關聯(lián)系人民群眾的紐帶和橋梁。監(jiān)督員要利用廣泛聯(lián)系群眾的優(yōu)勢，充分發(fā)揮好橋梁作用、參謀作用和監(jiān)督作用。積極反映群眾的意見和訴求，協(xié)助紀檢監(jiān)察機關延伸工作觸角，彌補工作中的不足，更好地維護人民群眾的合法權益。近年來，繁峙法院在廉政建設方面取得了可喜的成績，被省高院授予“全省法院黨風廉政建設先進集體”，希望再接再厲，進一步做好廉政監(jiān)督工作。下面我強調(diào)三點：

一要充分認識廉政監(jiān)督的重要意義。廉政監(jiān)督員制度是新時代人民法院密切聯(lián)系群眾、推進反腐倡廉體制創(chuàng)新的有益探索。實施廉政監(jiān)督員制度，有助于增強法院接受社會監(jiān)督的及時性和有效性，促進法院廉潔、公正執(zhí)法。

二要千方百計確保廉政監(jiān)督工作取得實效。建立外部監(jiān)督明確、內(nèi)部制約有效，運作協(xié)調(diào)統(tǒng)一的機制，將監(jiān)督意見與紀檢監(jiān)察調(diào)查機制有效銜接，發(fā)現(xiàn)問題，立即查處整改，把接受監(jiān)督真正落到實處。

三要通過外部監(jiān)督強化內(nèi)部監(jiān)督和自我監(jiān)督。切實將自律、防范、懲戒三者有機結(jié)合起來，加強同廉政監(jiān)督員的工作聯(lián)系，全面構(gòu)建懲防并舉的反腐倡廉長效機制。

希望受聘的各位監(jiān)督員從維護公平正義、促進社會和諧的大局出發(fā)，不辱使命，切實履行好職責，做好法院工作的督察員、調(diào)研員、宣傳員，共同推動法院工作科學發(fā)展。

監(jiān)督員會議主持詞篇三

同志們：

今天，我們在博興縣召開全市執(zhí)法司法監(jiān)督員座談會，主要任務是落實年初市委政法工作會議精神，總結(jié)執(zhí)法司法監(jiān)督工作經(jīng)驗做法，就做好當前和今后一個時期執(zhí)法司法監(jiān)督工作進行研究部署。今天這次會議，胡炳山書記高度重視，會前專門聽取了匯報，并就開好這次會議提出了明確要求。受胡書記的委托，對各位執(zhí)法司法監(jiān)督員在百忙之中抽出時間參與我們的監(jiān)督活動表示衷心的感謝!

剛才，我們觀摩了博興縣法院執(zhí)行指揮中心、縣公安局城東派出所、縣檢察院廉政教育基地和檢察為民服務大廳，博興縣委、政法委書記鮑永翔同志介紹了博興縣執(zhí)法司法工作情況，縣政法各部門主要負責同志和各位執(zhí)法司法監(jiān)督員作了很好的發(fā)言，講得很實在、很到位。下面，我講幾點意見。

一、充分認識開展執(zhí)法司法監(jiān)督活動的重要意義。

執(zhí)法司法權是國家權力的重要組成部分，直接關系國家政權的穩(wěn)固、社會的穩(wěn)定以及人民群眾合法權益的實現(xiàn)和保障。加強對執(zhí)法司法活動的監(jiān)督，既是促進執(zhí)法司法機關依法履職盡責，確保嚴格公正文明執(zhí)法的現(xiàn)實需要，也是深化法治建設，維護社會公平正義的必然要求。

開展執(zhí)法司法監(jiān)督活動是加強執(zhí)法司法規(guī)范化建設的迫切需求。近年來，全市政法系統(tǒng)高度重視執(zhí)法司法規(guī)范化建設，制定出臺了《關于進一步加強執(zhí)法司法規(guī)范化建設的實施意見》，部署開展了執(zhí)法司法主體職業(yè)化、場所科學化、信息化、公開化、管理精細化、工作機制法制化、責任追究具體化、監(jiān)督體系立體化等“八化建設”，規(guī)范化建設水平明顯提升。市委政法委建立的執(zhí)法司法監(jiān)督員隊伍來自社會各個領域，既有黨代表、人大代表、政協(xié)委員，也有市直部門的領導干部、業(yè)務骨干和律師事務所、高校的專家學者，職業(yè)范圍涵蓋社會各個層面，與人民群眾聯(lián)系密切。通過邀請執(zhí)法司法監(jiān)督員開展監(jiān)督活動，能夠充分反映社情民意和公眾感受，幫助政法部門及時發(fā)現(xiàn)和解決存在的突出問題，有效促進和提升嚴格執(zhí)法、公正司法的能力和水平。

開展執(zhí)法司法監(jiān)督活動是提高執(zhí)法司法公信力的主要途徑。執(zhí)法司法公信力是法治的試金石，提高執(zhí)法司法公信力的關鍵在于人民群眾的理解、支持和認同。近年來，市委政法委在全市政法系統(tǒng)部署開展了“信仰法律、堅守法治”建設公信政法機關活動，提出了“十樹公信”，實現(xiàn)了隊伍素質(zhì)、服務意識、辦案質(zhì)量、作風形象和群眾滿意度“五個顯著提升”。但是，政法公信力建設是一項系統(tǒng)工程，是一項長期的、復雜的任務，需要綜合施策，標本兼治，常抓不懈。我市執(zhí)法司法監(jiān)督員有著通民情、知民意的先天優(yōu)勢，通過開展監(jiān)督活動，能夠拉近人民群眾與政法機關的距離，消除政法機關執(zhí)法辦案的神秘感，增加政法工作的透明度，破解因不了解、不理解而產(chǎn)生的各種懷疑和猜測，增進人民群眾對政法工作的信任和支持，有利于形成政法部門與人民群眾之間的良性互動，增強和諧警民關系。

開展執(zhí)法司法監(jiān)督活動是推進法治濱州建設的必然要求。今年是市委確定的“法治建設年”，標志著我市全面進入了“法治時間”。年初，市委調(diào)整充實了法治濱州建設領導小組及其辦公室，先后多次召開會議研究部署法治濱州建設工作，市委、市政府及兩辦先后印發(fā)了《全市領導班子和領導干部述法的實施意見》、《法治濱州建設考核辦法(試行)》等文件。7月份，市委、市政府召開了深化法治濱州建設暨創(chuàng)建活動先進單位命名視頻會議，命名了808個法治創(chuàng)建先進單位?？梢哉f，今年法治濱州建設碩果累累。政法機關作為法治濱州建設的主力軍，承擔著絕大部分法治建設工作任務。深入開展執(zhí)法司法監(jiān)督活動，順應法治濱州建設的需要，順應人民群眾的新要求新期待，也必將為我市法治建設注入新的活力。

二、扎實推動執(zhí)法司法監(jiān)督活動的深入開展。

著名思想家孟德斯鳩有句名言：“任何擁有權力的人，都易于濫用權力，這是萬古不易的一條經(jīng)驗?！比绾螌?zhí)法司法權進行有效監(jiān)督，真正使監(jiān)督活動成為促進執(zhí)法司法公平公正的“助推器”，是深入開展執(zhí)法司法監(jiān)督活動的關鍵。

從執(zhí)法司法監(jiān)督員的角度看，應當盡職盡責，積極主動發(fā)揮監(jiān)督作用。被聘為全市政法系統(tǒng)執(zhí)法司法監(jiān)督員是一項社會榮譽，更是一份政治責任。希望各位監(jiān)督員按照要求，認真履行監(jiān)督員職責，確保監(jiān)督工作取得實效。一要當好法治建設的引導員，我們聘任的執(zhí)法司法監(jiān)督員在各自的領域都有一定的社會威信和影響力，在法治建設方面也要起到榜樣作用，要以實際行動引導身邊群眾形成自覺守法、遇事找法、解決問題靠法的法律意識。二要當好執(zhí)法司法的監(jiān)督員，執(zhí)法司法監(jiān)督員要擔負起監(jiān)督的責任，切實深入政法部門窗口單位、執(zhí)勤崗位、執(zhí)法司法現(xiàn)場，圍繞工作紀律、工作作風、服務質(zhì)量、辦事效率等方面認真負責地開展監(jiān)督活動，實事求是地反映問題。三要當好政法工作的信息員，執(zhí)法司法監(jiān)督員不僅要深入政法機關進行監(jiān)督，還要加強與社會各界和群眾的聯(lián)系，經(jīng)常聽取群眾對政法工作的意見建議，及時將群眾的聲音反饋給相關政法部門，切實當好群眾與政法部門的“連心橋”。四要當好矛盾糾紛的調(diào)解員，在日常生活和工作中，要積極主動幫助群眾化解矛盾，為群眾提供法律咨詢和法律服務，多為政法機關依法處理案件提供法律意見和智力支撐，協(xié)助政法機關妥善解決社會矛盾糾紛。五要當好法治教育的宣傳員，法律宣傳作為執(zhí)法司法監(jiān)督的關鍵一環(huán)，執(zhí)法司法監(jiān)督員要經(jīng)常做好政策法律宣傳和釋法明理工作，主動參加各類法治宣傳活動，牢固樹立社會主義法治理念，弘揚社會主義法治精神，積極傳播正能量。

從政法各部門的角度看，應當依法履職，積極主動接受監(jiān)督。政法部門作為被監(jiān)督的對象，要深化思想認識，轉(zhuǎn)變觀念，牢固樹立“監(jiān)督就是支持、監(jiān)督就是鼓勵、監(jiān)督就是鞭策”的理念，加大對開展監(jiān)督活動的支持力度，積極配合監(jiān)督員的工作，為監(jiān)督活動提供便利。要正確認識執(zhí)法司法監(jiān)督的深刻內(nèi)涵和精神實質(zhì)，正確處理好執(zhí)法司法監(jiān)督與依法獨立辦案的關系。依法獨立辦案并不是絕對的獨立，執(zhí)法司法權的行使應當受到約束，執(zhí)法司法工作人員應當接受監(jiān)督。要積極探索創(chuàng)新監(jiān)督的方式方法，找準與執(zhí)法司法監(jiān)督員履行職責的結(jié)合點和著力點，主動搞好對接，逐步建立健全“集中與分散相結(jié)合”的監(jiān)督工作機制。要悉心聽取執(zhí)法司法監(jiān)督員的批評、意見和建議，做到認真研究、及時梳理。對反映屬實的問題，要立即進行糾正并進行答復;對反映不實的問題，要及時作出解釋;對提出的建議，要盡快完善落實;對舉報的人員，查證屬實的要嚴肅處理。

從黨委政法委的角度看，應當搭建平臺，積極主動創(chuàng)造監(jiān)督條件。黨委政法委作為黨管政法工作的職能部門，應當承擔起執(zhí)法司法監(jiān)督的組織者、推動者作用。要千方百計為執(zhí)法司法監(jiān)督員開展監(jiān)督活動創(chuàng)造環(huán)境、搭建平臺，在集中組織活動的基礎上，適時組織監(jiān)督員參與案件評查、旁聽案件、執(zhí)法檢查、聯(lián)合調(diào)研、政法巡視、民主評議、征求意見和涉法涉訴接訪等活動。要嚴格落實執(zhí)法司法監(jiān)督員活動聯(lián)系制度，與監(jiān)督員保持經(jīng)常性聯(lián)系和溝通，使監(jiān)督員能夠及時了解政法工作、掌握最新動態(tài)。對執(zhí)法司法監(jiān)督員提出的意見建議，要確定專人負責，及時進行跟蹤督導，確保意見建議落到實處。

三、切實加強對執(zhí)法司法監(jiān)督活動的組織領導。

執(zhí)法司法監(jiān)督活動具有很強的政策性和專業(yè)性，工作成效如何，關鍵在于領導，重點在于執(zhí)行。

一要強化組織領導。黨委政法委、政法各部門黨委(黨組)要加強對執(zhí)法司法監(jiān)督工作的領導，建立監(jiān)督工作領導機制，把執(zhí)法司法監(jiān)督工作擺上突出位置，列入重要議事日程，密切與執(zhí)法司法監(jiān)督員的聯(lián)系，定期召開專題座談會，進行分析研判。各部門主要負責同志要親自安排部署監(jiān)督活動，及時組織協(xié)調(diào)解決制約監(jiān)督工作中遇到的困難和問題，為監(jiān)督員履行職責提供便利條件，確保監(jiān)督工作順利進行。

二要強化督查督辦。執(zhí)法司法監(jiān)督員的意見是政法工作的一面明鏡，是寶貴的財富。對執(zhí)法司法監(jiān)督員反映的問題，要落實責任，及時整改。對帶有普遍性、傾向性的問題，要認真研究，積極組織開展專項整治活動，避免類似問題再次發(fā)生。對工作中涌現(xiàn)出的好做法、好經(jīng)驗，要及時總結(jié)推廣。

三要健全制度機制。要健全與本級紀檢監(jiān)察機關、黨委組織部門和社會各方面的協(xié)作配合制度，健全與本級政法機關的執(zhí)法司法監(jiān)督銜接制度，與人大、政協(xié)的通報制度以及與宣傳部門的溝通制度。進一步整合監(jiān)督資源，實現(xiàn)執(zhí)法司法監(jiān)督員的監(jiān)督與紀檢監(jiān)督、組織監(jiān)督、法律監(jiān)督、民主監(jiān)督、輿論監(jiān)督的良性互動。要健全執(zhí)法司法監(jiān)督員學習培訓、溝通交流、表彰獎勵機制，促進執(zhí)法司法監(jiān)督活動順利開展。

同志們，深入開展執(zhí)法司法監(jiān)督活動意義重大，使命光榮。希望大家齊心協(xié)力，真抓實干，通過扎實有效的監(jiān)督活動，努力推動全市政法工作上臺階、創(chuàng)佳績。

最后，我提議讓我們再次以熱烈的掌聲對各位執(zhí)法司法監(jiān)督員表示衷心的感謝!

監(jiān)督員會議主持詞篇四

同志們：

今天在這里舉行全縣干部作風建設監(jiān)督員聘任儀式，同時對全縣干部作風建設監(jiān)督工作進行總動員。經(jīng)各單位集體推薦、縣委批準，有85位同志被聘任為縣委干部作風建設監(jiān)督員，這是全體監(jiān)督員的光榮，也是全縣各級領導和干部職工對大家的信任。在此，我謹代表縣委向大家表示熱烈的祝賀!希望大家以高度負責的精神，切實履行工作職責，為推進我縣干部作風建設持續(xù)深入開展作出新的更大的貢獻。借此機會，我再講四點意見供同志們參考。

一、統(tǒng)一思想，充分認識建立干部作風建設監(jiān)督員制度的重要性。

近年來，通過開展“三個代表”重要思想教育和保持共產(chǎn)黨員先進性教育等活動，我縣干部作風建設取得了明顯成效，干部奮發(fā)有為、干事創(chuàng)業(yè)漸成氛圍。特別是在中紀委七次全會上提出要大力倡導“八個方面”良好風氣的要求以來，我縣嚴格按照中央、省、市要求，狠抓干部作風建設，積極創(chuàng)新工作方法，通過采取不定期地作風督查，建立干部作風建設臺帳，對單位一把手實行責任追究，將平時干部作風建設情況與單位評先評優(yōu)、干部提拔使用掛鉤等一系列措施，有力地促進了全縣干部作風的轉(zhuǎn)變。今年6月15日縣委又召開了全縣干部作風建設暨優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境動員大會，充分說明縣委在抓干部作風建設上是動真格的，態(tài)度是堅決的。這次縣委決定建立干部作風建設監(jiān)督員制度，在全縣各單位的退休、退線的老同志和少數(shù)單位的班子成員中聘請作風建設監(jiān)督員，這既是貫徹落實縣委干部作風建設動員大會精神的具體體現(xiàn)，也是干部作風建設工作機制上的一種創(chuàng)新，必將為加強我縣干部作風建設發(fā)揮重要作用。

1、建立作風建設監(jiān)督員制度有利于完善作風建設工作機制，形成抓作風建設的合力。隨著作風建設工作的不斷推進，我縣干部隊伍整體形象是好的，但面對新形勢、新情況，面對富民強縣的新要求，干部作風建設還有很多不適應的地方，如機關管理松散、制度形同虛設，服務意識和責任意識淡薄，行政不作為、亂作為等現(xiàn)象仍不同程度地存在。為了從根本上扼制這些現(xiàn)象和行為發(fā)生，縣委專門出臺了《關于加強干部作風建設的若干規(guī)定》，從十個方面作出了詳盡的規(guī)定。如何有效地發(fā)現(xiàn)和查處違反《規(guī)定》的行為，僅靠組織部門、紀檢部門的力量是不夠的。建立作風建設監(jiān)督員制度，可以有效彌補作風建設工作現(xiàn)有力量的不足。在全縣各個單位中聘請監(jiān)督員，一方面能從單位內(nèi)部加強對干部作風建設的監(jiān)督，促使各單位作風建設各項制度的有效落實;另一方面監(jiān)督員通過明查暗訪、交叉監(jiān)督，從單位外部及八小時之外加強對干部的監(jiān)督檢查，充分顯示監(jiān)督工作在促進作風建設中的優(yōu)勢。通過單位內(nèi)外的齊抓共管，在全縣形成抓干部作風建設的工作合力。

2、建立作風建設監(jiān)督員制度有利于拓寬監(jiān)督渠道，發(fā)揮人民群眾的監(jiān)督作用。作風建設不僅要靠領導干部和單位一把手的敢抓敢管，同時還必須緊緊依靠人民群眾。干部的服務態(tài)度、作風好壞，群眾最有發(fā)言權。我們聘請的監(jiān)督員，絕大多數(shù)已經(jīng)離開了工作崗位，有時間經(jīng)常置身于人民群眾之中，對群眾的所思、所想、所盼比較熟悉了解，能夠較好地反映人民群眾的呼聲和意愿。這種把最能代表普通群眾利益的優(yōu)秀分子吸收到參與作風建設工作中來的制度，有利于延伸監(jiān)督觸角，拓展監(jiān)督空間，擴大監(jiān)督隊伍，增強監(jiān)督力量，鞏固工作基礎;有利于最大限度調(diào)動廣大人民群眾參與和支持作風建設積極性，發(fā)揮他們的創(chuàng)造性，使作風建設從人民群眾中獲得不斷前進的不竭動力和豐富源泉，促進工作的健康發(fā)展。

3、建立作風建設監(jiān)督員制度有利于推動作風建設扎實有效開展，確保作風建設取得實效。今天聘任的85名作風監(jiān)督員絕大多數(shù)是從退休、退線老同志中選聘的，大多具有比較豐富的工作經(jīng)驗和社會閱歷，其中很多同志擔任負責干部多年、對作風建設工作比較熟悉。大家生活在不同領域，工作在不同層面，對于基層反映強烈的作風問題有著豐富的感性認識和直觀感受。建立作風建設監(jiān)督員制度，發(fā)揮大家的作用可以及時掌握來自基層的大量一手材料，及時發(fā)現(xiàn)影響我縣經(jīng)濟社會發(fā)展一些突出問題，有針對性地采取措施，認真加以糾正或解決，使作風建設取得實實在在的效果，使縣域經(jīng)濟快速發(fā)展，讓人民群眾得到實惠。

二、加強監(jiān)督，履行職責，努力促進全縣干部作風建設工作有效開展。

對于監(jiān)督員所要履行的工作職責，我們已在下發(fā)的湘辦[20xx]42號文件中已作了明確規(guī)定，在這里不再重復。為了各位監(jiān)督員能夠認真、及時、負責地履行好六條監(jiān)督職責，我們必須緊緊把握三個方面的工作要求：

一要把握工作方法。作風建設監(jiān)督員是聯(lián)系基層和上級機關，群眾和黨委政府的橋梁、紐帶。希望受聘的各位作風建設監(jiān)督員，在熱情、認真、及時、負責地履行好監(jiān)督職責的同時，要注意講究工作方法。既要及時發(fā)現(xiàn)機關作風建設中存在的問題，也要善于分析思考積極提出合理化建議，幫助和督促機關整改提高;既要勇于舉報干部作風建設中存在的不良現(xiàn)象和問題，也要善于宣傳各單位的好做法、好事跡、好風氣;既要多了解和反映群眾的意見和要求，也要多向基層和群眾宣傳干部作風建設情況，加強情況交流，多做協(xié)調(diào)工作，相互溝通思想，融洽工作關系，促進作風轉(zhuǎn)變。

二要突出工作重點。作風監(jiān)督員由來自不同行業(yè)、不同單位的代表組成，有著廣泛的群眾基礎和較高的威望，能夠經(jīng)常聽到群眾的意見和呼聲。只有緊緊圍繞群眾關心的熱點難點問題開展工作，及時反映群眾的意愿和要求，作風建設監(jiān)督工作才有感召力和影響力。在監(jiān)督工作上，希望大家能夠抓住重點、實事求是，集中反映一些與群眾利益密切相關的、基層和群眾反映強烈的、久拖未決的、帶有普遍性傾向性的問題。要盡可能客觀地反映情況，特別對一些重大問題，在條件允許的情況下，要盡可能了解清楚，通過多聽、多看、多問、多想，真正當好作風建設的信息員、宣傳員和指導員。

三要強化督促整改。作風建設監(jiān)督員的主要任務就是及時發(fā)現(xiàn)問題、分析問題，幫助切實解決問題。開展作風建設監(jiān)督工作，不僅要檢查全縣機關干部有沒有違反作風建設有關規(guī)定的行為，而且要監(jiān)督各單位是不是真抓實干，有沒有敷衍了事，真正起到督促指導的作用。要發(fā)揮監(jiān)督員各自的優(yōu)勢，采取各種有效辦法，察民情、解民憂，及時發(fā)現(xiàn)群眾不敢提、沒處提的問題，從而切實解決損害群眾利益的作風問題，推動干部作風進一步轉(zhuǎn)變，經(jīng)濟壞境進一步優(yōu)化。

三、加強監(jiān)督員隊伍自身建設，不斷提高監(jiān)督工作水平。

一要加強學習。作風建設監(jiān)督工作，對大家來說可能是一項新的工作，需要我們在實踐中不斷學習。要認真學習各級領導關于加強作風建設的講話精神，主動了解全縣作風建設工作情況，加強對作風建設的認識，提高監(jiān)督工作的水平。另外，由于各位監(jiān)督員的監(jiān)督對象是全縣的各級機關和廣大黨員干部，特別是領導干部。因此，大家還要多花一些時間來了解各機關的工作職能、熟悉機關的工作流程，以保證監(jiān)督工作不偏差、不走形、不出錯。

二要深入調(diào)研。在監(jiān)督過程中，要深入實際，深入群眾，認真調(diào)查研究，全面準確地了解情況。要本著對干部負責，對群眾負責的態(tài)度，做到客觀、真實、準確地查找問題，反映情況。監(jiān)督員還要做到無私無畏，堅持原則，不怕得罪人，勇于與不良現(xiàn)象作斗爭。

三要遵守紀律。在監(jiān)督檢查工作中，監(jiān)督員要嚴守工作紀律，堅持按規(guī)定辦事。同時，要嚴格要求自己，自覺遵守廉潔自律的相關規(guī)定，遵守有關工作制度和規(guī)定，做到公道正派、秉公辦事，切實維護好自身形象。

四、切實加強組織領導，確保監(jiān)督員順利開展工作。

建立干部作風建設監(jiān)督員制度，在我縣還處于探索階段，沒有現(xiàn)成的模式和經(jīng)驗。要使這項制度真正發(fā)揮作用，有賴于全縣各級的重視和全體監(jiān)督員的配合支持。對這項工作，縣委十分重視，專門聽取了匯報，提出了要求，責成縣委作風建設監(jiān)督辦具體負責落實。

一要端正態(tài)度，熱情主動地接受監(jiān)督。各單位要從大局出發(fā)，認真按縣委的要求，主動接受監(jiān)督，敢于接受監(jiān)督。要加強對干部的教育，引導干部積極配合監(jiān)督工作，為監(jiān)督員實施監(jiān)督創(chuàng)造良好的環(huán)境。要進一步公開辦事程序，公開崗位職責，公開紀律規(guī)定，實行掛牌上崗，規(guī)定辦事時限，方便監(jiān)督員和廣大人民群眾的監(jiān)督。要建立健全對監(jiān)督員和群眾反映的意見進行核查、處理、反饋的系列制度，以真心實意的態(tài)度和求真務實的作風抓好問題的整改。要切實保障監(jiān)督員履行監(jiān)督職責和行使監(jiān)督權，對粗暴阻撓和拒不接受監(jiān)督或打擊報復監(jiān)督員的行為，堅決給予嚴肅處理。各單位在主動接受外部監(jiān)督的同時，也要切實加強內(nèi)部監(jiān)督工作，經(jīng)常性的開展多種形式的自查、互查活動，通過主動地自查自糾，及時發(fā)現(xiàn)和解決作風建設中存在的問題。

二要大力支持，積極創(chuàng)造開展監(jiān)督工作必要的條件。各單位要加強與監(jiān)督員的溝通聯(lián)系，重大決策和工作部署出臺前，應注意征求和聽取監(jiān)督員意見和建議，重要活動和會議要邀請監(jiān)督員參加，并及時通報情況，以便他們了解本單位重大工作部署和貫徹執(zhí)行情況。要支持監(jiān)督員多形式、多渠道、多層次地參與監(jiān)督工作。監(jiān)督員所在單位要提供必要的物質(zhì)工作條件，為監(jiān)督員順利開展工作提供保障。

三要健全制度，切實發(fā)揮發(fā)監(jiān)督員制度作用。我縣作風建設監(jiān)督工作還處于起步階段，還有很多有待完善的地方。縣委成立了干部作風建設監(jiān)督辦公室負責監(jiān)督員的管理、聯(lián)系、考核工作?？h委作風建設監(jiān)督辦公室要努力學習和借鑒外地好的工作經(jīng)驗和做法，對聘期、例會、情況通報和獎懲等制度配套措施要逐步加以健全和完善，推進這項工作長期化、規(guī)范化、制度化。要定期召開監(jiān)督員座談會，聽取對各級領導班子和領導干部的意見、建議。要建立高效處理機制和情況反饋制度，干部作風監(jiān)督員反映的問題和意見，作風監(jiān)督辦應及時轉(zhuǎn)交有關部門調(diào)查處理，做到件件有著落，事事有回音。要建立獎勵制度，縣委每年將對在監(jiān)督工作中做出突出成績的監(jiān)督員進行表彰獎勵。

監(jiān)督員會議主持詞篇五

尊敬的各位社會監(jiān)督員、同志們：

首先，我代表分局感謝大家在百忙中參加這次座談會。借此機會，一是向在座的各位匯報一下今年以來我分局的工作情況;二是希望聽取大家對我分局工作的意見和建議。請大家站在關心、支持我分局工作的基礎上，各抒己見，暢所欲言。

20xx年分局工作基本情況。

20xx年，分局在市局黨委和區(qū)委、區(qū)政府的領導下，按照“高效服務，科學監(jiān)管，公正執(zhí)法，清廉為民”的要求，緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府提出的“著力發(fā)展高端產(chǎn)業(yè)、著力構(gòu)建宜居城區(qū)”的戰(zhàn)略，認真履行工商職能，在隊伍管理、行政執(zhí)法、食品安全、屠宰管理、窗口建設、打傳打假等工作中取得了優(yōu)異的成績，創(chuàng)文工作扎實推進，政風行風活動成效顯著、反響強烈，作出了新的貢獻。

一、重大活動圓滿完成。

今年以來，按照市局和區(qū)委區(qū)政府、區(qū)糾風辦的統(tǒng)一部署，分局相繼開展了政風行風民主評議、配合市局局長節(jié)目上線、創(chuàng)文迎國檢等重大活動，均順利地完成了各項工作任務。

——政風行風評議成績喜人。根據(jù)《關于對部分具有行政執(zhí)法職能的部門進行民主評議的通知》精神及市局和區(qū)糾風辦的工作部署，從七月份開始，分局在鞏固去年行評工作成效的基礎上，扎實開展民主評議政風行風工作，密切聯(lián)系群眾，積極征求意見，深入查找原因，認真落實整改。并緊扣工商職能，以行評工作推動業(yè)務工作發(fā)展，在創(chuàng)文、窗口建設、食品安全監(jiān)管、無照經(jīng)營整治、戶外廣告整治、打擊私屠濫宰等工作中取得了較好的成績，實現(xiàn)了各項業(yè)務工作與政風行風建設的“雙贏”。區(qū)行評團認真考察分局的行評工作后，一致認為分局在民主評議政風行風工作中思想高度重視、具體工作高度落實、自查自糾到位、工作成效明顯。最終在區(qū)的行評測評中，分局政風行風工作位列第一，受到了市局領導的好評。

——創(chuàng)文迎檢工作扎實到位。創(chuàng)文期間，分局按照區(qū)委、區(qū)政府的工作部署和要求，從工商監(jiān)管職能出發(fā)，做到有計劃、有組織地配合區(qū)政府做好各項創(chuàng)文工作：一是大力清理無照經(jīng)營，整治“六小”企業(yè)，確保轄區(qū)經(jīng)營主體規(guī)范亮照亮證經(jīng)營;二是確保轄區(qū)內(nèi)食品經(jīng)營業(yè)戶規(guī)范經(jīng)營，食品從業(yè)人員攜《健康證》上崗，杜絕售賣過期食品現(xiàn)象;三是加強市場規(guī)范化管理，全面推進視頻安全監(jiān)控系統(tǒng)和電子顯示屏建設，進一步規(guī)范市場經(jīng)營行為。四是加大煙草廣告及違法廣告管理查處力度，確保轄區(qū)公益廣告數(shù)量達到創(chuàng)文要求;五時先后采取了抽調(diào)機關人員充實一線力量、延長上下班時間、加大資源投入、簡化引導辦照程序、強化農(nóng)貿(mào)市場駐場管理等超常規(guī)的工作措施，確保了創(chuàng)文迎檢各項任務圓滿完成?！衿笤u議活動進展順利。根據(jù)市監(jiān)察局《關于印發(fā)開展民營企業(yè)評議政府部門和相關部門作風活動實施方案的通知》精神及市工商局《20xx年開展民營企業(yè)評議工商作風活動方案》部署安排，分局在民主評議政風行風工作成績的基礎上，進一步加強作風建設，不斷提升分局服務民營企業(yè)，促進民營經(jīng)濟發(fā)展的能力和水平。一是啟動“雙百”走訪活動。由分局領導親自帶隊，赴轄區(qū)民營企業(yè)進行走訪調(diào)研，廣泛征求企業(yè)對工商部門的意見或建議，現(xiàn)已走訪民營企業(yè)201家。二是通過走訪民營企業(yè)，進一步強化服務意識，完善惠民利民措施，深化服務內(nèi)涵。三是通過走訪民營企業(yè)進一步規(guī)范流程和權力運行。繼續(xù)推行政務公開，強化內(nèi)部管理，優(yōu)化辦事流程，完善工作機制，依法行政，文明執(zhí)法。

二、各項工作穩(wěn)步推進。

——轄區(qū)市場主體迅速發(fā)展。一是降低準入門檻，通過推行“放寬前臵審批條件、經(jīng)營場所證明的限制、公司注冊資本條件、名稱核準登記條件、經(jīng)營范圍核定標準”等五個方面內(nèi)容，進一步降低市場主體準入門檻，為各類市場主體發(fā)展營造良好的政策環(huán)境。二是創(chuàng)新服務方式。推行“咨詢、查名、受理”一條龍服務，對前來辦事的群眾做到“咨詢服務一口清、發(fā)放資料一手清、受理審查一紙清”，減少群眾來回往返的次數(shù);開通綠色通道，實行中午不間斷服務和上門服務，縮短受理時限。對區(qū)政府認定的重點企業(yè)，開通綠色通道，提供“申請優(yōu)先、受理優(yōu)先、審批優(yōu)先”服務，為下崗人員、港澳人員提供優(yōu)先服務，對殘疾人士和確有困難的群眾實行上門辦照服務，無特殊情況都能做到將辦理注冊登記的時間由法定的15個工作日壓減至7個工作日，對名稱核準、注銷登記實行當場受理、當場辦結(jié)。三是提升硬件設施。升級了注冊大廳的電子叫號系統(tǒng)，業(yè)務分類明確，按業(yè)務類型用國語和粵語先后叫號，辦事窗口上方的led顯示器顯示本窗口序號、業(yè)務類型、被呼號碼，增加了計時和評分功能，自動計算辦事時間，辦事完畢小屏幕就顯示出評分顯示，觸按小屏幕給予評分。新叫號系統(tǒng)的運行，指引明確，顯示清晰，極大提高了服務窗口辦事效率，得到了廣大群眾的交口稱贊。截至目前，全區(qū)共有各類經(jīng)濟組織84075戶，其中個體工商戶57775戶，企業(yè)26300家，較20xx年底總數(shù)增加35386戶，增長72%。

——企業(yè)信用建設步入正軌。分局積極實施商標戰(zhàn)略，鼓勵和指導規(guī)模大、影響范圍廣的企業(yè)注冊商標，引導企業(yè)創(chuàng)建誠信品牌，加強信用建設。一是扶持轄區(qū)品牌企業(yè)。按照“培育一批、扶持一批、推薦一批”的原則，建立起“市級—省級—國家級”逐級培育創(chuàng)建格局，努力培育省市著名商標，引導企業(yè)走名牌之路。迄今為止共培育5件馳名商標、33件省著名商標、73件市著名商標。二是打造企業(yè)誠信品牌。認真開展“守合同、重信用”企業(yè)評選活動，共發(fā)展“守重”單位212家。切實提高了轄區(qū)企業(yè)和經(jīng)營業(yè)戶的品牌和誠信經(jīng)營意識，提升了市場競爭力。三是推動企業(yè)合同管理。積極推進格式合同備案和“合同進市場”工作，幫助企業(yè)完善合同管理制度，落實合同管理臺帳，提高簽訂合同的履約率。同時，分局還不斷加強對商品展銷會的監(jiān)管，積極引導會展及涉及相關行業(yè)的企業(yè)進駐，服務區(qū)政府做大做強會展經(jīng)濟，加強會展秩序的管理，促進轄區(qū)會展經(jīng)濟健康有序發(fā)展。我區(qū)從事展覽服務企業(yè)增至1470戶，較去年同期上升124%。

——消費維權工作措施得力。分局將做好社區(qū)群眾工作作為當前工作的重中之重，緊緊把握維護群眾利益主動權，強化消費維權服務，化解社會矛盾，促進社會和諧穩(wěn)定。一是推動消費維權關口前移。通過加大紅盾維權工作站進商場、進超市、進市場、進企業(yè)、進校園推進力度，擴大消費維權網(wǎng)絡。截至目前，全區(qū)紅盾服務維權工作站增至130個。二是注重消費維權水平提升。充分發(fā)揮12315和消委會的職能，提高調(diào)解成功率。今年以來，共受理消費者申(投)訴、舉報案件8445宗，調(diào)解成功率為96.79%，為消費者挽回經(jīng)濟損失395萬元。開展了“放心消費商店”評選活動，組織消費教育進校園、進社區(qū)等活動，幫助消費者樹立科學消費觀念，防范消費風險。積極探索基層工商所和社區(qū)居委聯(lián)動，構(gòu)建和諧穩(wěn)定的社區(qū)環(huán)境?；鶎庸ど趟⒆愎ど搪毮?，加強與街道協(xié)調(diào)配合，全力支持街道做好出租屋管理等社會綜合治理工作。

——食品安全監(jiān)管成績突出。一是規(guī)范“兩項機制”，夯實食品安全監(jiān)管工作基礎。堅持“3+1”巡查自查工作制度，切實規(guī)范日常巡查管理。通過堅持“工商所段管員—工商所領導—分局科室”三級巡查和市場開辦者對經(jīng)營業(yè)戶的自查，狠抓食品安全基礎性工作。目前，區(qū)內(nèi)93個農(nóng)貿(mào)市場、63家超市和6千多家食雜店食品全面落實索證索票和臺賬登記制度。完善食品安全應急處臵機制，提高處臵食品安全事故的整體水平。分局成立了食品應急處臵小分隊，完善了應急預案，確保能及時妥善處臵突發(fā)事件。今年以來，分局立足工商職能，積極協(xié)調(diào)有關部門，組織了食用油、回爐面包、“假牛肉”、“假海參”等多起食品安全事件，有力維護了食品市場秩序的穩(wěn)定。二是加大“三個力度”，營造安全和諧消費環(huán)境。加大快速檢測和委托抽檢力度。針對蔬菜、乳制品、水產(chǎn)品、肉制品等與人民群眾密切相關且消費量大的食品，加大抽檢力度，增加抽檢頻率，及時掌握食品安全動態(tài)。今年以來，分局食品監(jiān)測車和工商所食品監(jiān)測箱共出動1790車(箱)次，抽檢食品經(jīng)營主體1953家，抽樣食品樣品19833批次，合格率為98.9%。

加大食品安全專項整治力度。圍繞重點產(chǎn)品、重點區(qū)域、重點單位，深入開展各類食品安全專項整治。今年以來，先后開展了食品經(jīng)營主體資格、餐具和餐飲消毒企業(yè)、食品非法添加和濫用食品添加劑、學校周邊食品安全等各類專項執(zhí)法檢查134次。同時，采取“從快從嚴從重”的方法，嚴厲查處食品違法行為和食品違法案件292宗。加大食品安全宣傳教育力度。目前，在各工商所和居委會宣傳欄張貼宣傳海報2萬多份，將10萬份“食品安全知識”小冊子投遞至區(qū)內(nèi)住戶郵箱，普及食品安全知識，提高群眾自我保護意識。

——生豬屠宰管理成效顯著。分局繼續(xù)加強生豬屠宰管理工作，嚴厲打擊私屠濫宰違法行為，切實保障人民群眾用肉安全。一是完善了屠宰管理工作制度，分局先后出臺了《生豬屠宰管理獎勵辦法》、《牲畜屠宰和肉品流通管理執(zhí)法暫行規(guī)定》、《區(qū)私屠濫宰舉報獎勵辦法》等制度，進一步規(guī)范了屠管執(zhí)法行為。二是建立了上下聯(lián)動、部門聯(lián)動、區(qū)域聯(lián)動的打擊私屠濫宰機制，加大了打擊私宰肉集散市場及私宰窩點的力度，立案查處各類經(jīng)銷私宰肉案件，使我區(qū)的私宰窩點的數(shù)量、規(guī)模逐漸減少。三是加大了對餐飲企業(yè)、機團單位用肉情況的監(jiān)管力度，聯(lián)合衛(wèi)生、教育等部門開展了打擊餐飲業(yè)及機團單位采購使用私宰肉的專項整治行動。四是充分利用信息化監(jiān)管手段，組織區(qū)內(nèi)農(nóng)貿(mào)市場全部安裝食品監(jiān)控系統(tǒng)，并將轄區(qū)內(nèi)農(nóng)貿(mào)市場的視頻監(jiān)控系統(tǒng)與工商所進行連網(wǎng)試點，實現(xiàn)工商部門對市場肉品經(jīng)營戶的實時監(jiān)控。目前，我區(qū)“放心肉”日均上市量穩(wěn)定在1530頭以上，有效滿足了我區(qū)群眾的用肉需求。

——無照經(jīng)營整治有序推進。分局通過主動協(xié)調(diào)區(qū)整規(guī)辦建立了區(qū)、街兩級整治工作機構(gòu)，形成了“政府主導、工商為主力、各職能部門配合”的“清無”整治格局。利用街道、村社、物業(yè)公司及12315舉報電話反饋的信息，段管員結(jié)合日常巡查和區(qū)各職能部門的聯(lián)系溝通，及時了解轄區(qū)內(nèi)無照經(jīng)營情況，并有針對性地開展聯(lián)合整治。按照“層級有責、層級負責、層級共責”的原則，建立三級督察責任制。堅持分類處理、疏堵結(jié)合、以疏為主、標本兼治的原則，抓好引導辦照工作、規(guī)范經(jīng)營示范區(qū)建設工作和“五小企業(yè)”整治工作的落實。今年以來，共引導辦照3045戶，取締無照經(jīng)營戶872戶。

——打擊違法經(jīng)營力度加大。一是重點打擊與人民群眾生活密切相關的制售假冒偽劣商品、銷售不合格商品等各類違法行為。今年以來，查結(jié)各種假冒偽劣、商標侵權案件154宗。二是嚴厲打擊虛假宣傳、惡意欺詐和誘騙消費者購物消費、商業(yè)賄賂、“傍名牌”等不正當競爭行為。今年以來，查處不正當競爭案件34宗。三是大力打擊傳銷和變相傳銷非法經(jīng)營活動。在全區(qū)18條街道257個社區(qū)(村)全面開展了“創(chuàng)建無傳銷社區(qū)(村)”活動，營造了共同參與抵制傳銷氛圍。今年以來，會同公安部門組織打擊傳銷和變相傳銷非法經(jīng)營活動64次，清查出租屋、寫字樓等場所6240個。聯(lián)合3所院校開展了“禁傳銷、保大運”宣傳教育活動，營造全社會共同抵制傳銷的良好氛圍。四是針對社會上存在不法分子向老年人推銷不合格保健品、醫(yī)療器械的情況，分局在加強日常巡查監(jiān)管的基礎上，制定了《開展保健品、醫(yī)療器械專項整治工作方案》，開展了以打擊查處無證、無照銷售保健食品、醫(yī)療器械行為;銷售“三無”產(chǎn)品行為;擅自發(fā)布保健食品和理療器械廣告行為;以“健康講座”、“免費體檢”為名進行虛假宣傳推銷保健食品、醫(yī)療器械行為;保健食品、醫(yī)療器械虛假宣傳行為的專項整治行動。在加大打擊違法經(jīng)營力度的同時，分局還進一步規(guī)范執(zhí)法行為，加強對基層辦案工作指導，出臺了《分局貫徹執(zhí)行市局裁量辦法的指導意見》，嚴格規(guī)范自由裁量權的使用，保證了執(zhí)法人員公正文明執(zhí)法。

——教育培訓工作成效明顯。一是與高校建立了培訓合作關系，通過邀請專家授課，引入體驗式、案例式的培訓，切實提高培訓效果。先后舉辦了《加強團隊協(xié)作，提高執(zhí)行力》等培訓講座，進一步提高了干部的綜合素質(zhì)和團隊協(xié)作能力。二是加強制度學習，提升業(yè)務素質(zhì)。定時開展業(yè)務學習活動，先后開展了《食品安全法》、《行政處罰法》、《窗口辦公服務標準》、《窗口人員行為規(guī)范》等一系列業(yè)務培訓，不斷提高干部職工業(yè)務技能。三是豐富干部的精神生活，通過結(jié)合工商文化建設，適時舉辦登山、羽毛球比賽、辯論會，開辦網(wǎng)上專欄等形式，豐富工商文化，緩解了干部工作壓力，激發(fā)流入干部工作熱情，營造了“和”的工作氛圍，增強了隊伍凝聚力。

——黨風廉政建設再上臺階。分局按照“抓廉政、凝人心、樹新風、促和諧”的工作思路，全面深入推進黨風廉政建設，為進一步轉(zhuǎn)變干部隊伍作風，切實糾正損害群眾利益的不正之風提供了堅強和政治保證。一是堅持貫徹落實黨風廉政責任制建設，黨政一把手切實履行黨風廉政第一責任人的職責，與各單位負責人簽訂了《黨風廉政建設目標責任書》，把黨風廉政建設與業(yè)務工作一并部署;二是全面開展廉政風險點防范管理工作，通過“自己找、群眾幫、領導提、組織審”四個程序，查找梳理業(yè)務工作流程和權力運行環(huán)節(jié)上存在的廉政風險點，積極建立防控機制;三是創(chuàng)新宣教形式推動廉政教育發(fā)展，以漫畫、問答等形式編印了圖文并茂的《廉政準則》學習手冊;邀請區(qū)反貪局領導為全體干部職工上警示教育課，組織中層以上干部參觀懲治和預防瀆職侵權展覽等。四是狠抓政風行風和隊伍作風建設。認真落實崗位責任、服務承諾、首問首辦、限時辦結(jié)、一次性告知等制度，提升服務質(zhì)量和水平。今年，我分局結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)活動和建黨90周年活動，分局領導到掛鉤聯(lián)系的黨支部進行指導點評，組織開展了民主評議黨員活動，評選出優(yōu)秀黨員54名，開展了“十佳工商所”、“十佳段員”、“十佳服務之星”活動，進一步樹立了正面典型，弘揚了正氣。

下一步工作。

在社會各界的關心和支持下，在全分局干部職工的共同努力下，分局的各項工作取得了一定成效，但與政府和群眾的期望還存在一定的差距，下一步，分局還將繼續(xù)開展“民營企業(yè)評議工商作風”和“分局局長向社會和服務對象述職述廉”兩項重要活動，分局也將以更高的標準、更嚴的要求、更實的措施，不斷加強分局政風行風建設，堅持服務發(fā)展、執(zhí)法為民、文明執(zhí)法，進一步提高服務監(jiān)管效能，為轄區(qū)經(jīng)濟發(fā)展做出更大的貢獻。同時，也懇請各位代表們一如既往地關心、支持工商工作，并多提意見和建議，引領和監(jiān)督我們認真履責，不辱使命，努力打造讓黨委政府放心、人民群眾滿意的工商機關。

我的發(fā)言完了，謝謝大家!

監(jiān)督員會議主持詞篇六

同志們：

今天這次會議，是市委、市政府確定召開的。主要是對全市優(yōu)化發(fā)展環(huán)境建立監(jiān)測點、聘請監(jiān)督員工作做出安排部署。這次會議標志著我市優(yōu)化發(fā)展環(huán)境監(jiān)測網(wǎng)絡的正式建立和啟動。剛才，秀河同志宣讀了市優(yōu)化發(fā)展環(huán)境領導小組《關于建立優(yōu)化發(fā)展環(huán)境監(jiān)測點和聘請優(yōu)化發(fā)展環(huán)境監(jiān)督員的決定》，三位同志分別代表監(jiān)測點、監(jiān)督員和執(zhí)法執(zhí)紀部門從不同角度發(fā)了言，講的都很好，值得學習和借鑒。下面，根據(jù)市委、市政府和領導小組研究的意見，我再強調(diào)幾個問題。一、明確任務，強化監(jiān)督，認真履行好職責建立監(jiān)測點和聘請監(jiān)督員是優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的重要基礎性工作。市優(yōu)化發(fā)展環(huán)境領導小組辦公室根據(jù)市委、市政府《關于進一步優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的意見》，著眼于進一步拓寬暢通優(yōu)化發(fā)展環(huán)境工作渠道，及時發(fā)現(xiàn)發(fā)展環(huán)境存在的問題，開展了選建、選聘監(jiān)測點和監(jiān)督員工作。為做好這項工作，市優(yōu)化發(fā)展環(huán)境辦公室制定下發(fā)了《關于建立優(yōu)化發(fā)展環(huán)境監(jiān)測點和聘請優(yōu)化發(fā)展環(huán)境監(jiān)督員的意見》和《關于推薦監(jiān)測點、監(jiān)督員的通知》，就選定監(jiān)測點、監(jiān)督員的標準、程序等提出具體要求，由各縣市區(qū)和市直有關部門遴選推薦了240家企業(yè)作為候選監(jiān)測點，經(jīng)環(huán)保、安監(jiān)、工商、稅務、質(zhì)監(jiān)、勞動等相關部門審查把關，在企業(yè)自愿的基礎上，市優(yōu)化發(fā)展環(huán)境辦公室從中確定了200家企業(yè)作為全市優(yōu)化發(fā)展環(huán)境監(jiān)測點，其中市委、市政府重點扶持的骨干企業(yè)60家，納稅100萬元以上的民營企業(yè)75家、外商投資企業(yè)65家。200個監(jiān)測點涵蓋了工業(yè)、建筑、商貿(mào)等領域，具有廣泛的代表性。同時，在市人大代表、政協(xié)委員、特邀監(jiān)察員、部分牽頭部門紀檢組長(紀委書記)中選定100名同志作為優(yōu)化發(fā)展環(huán)境監(jiān)督員。其中，人大代表40名，民主黨派、無黨派人士、特邀監(jiān)察員和經(jīng)濟界人士44名，紀檢組長(紀委書記)16名，并將100名監(jiān)督員分配到各監(jiān)測點，實行對口聯(lián)絡。為切實發(fā)揮各監(jiān)測點、監(jiān)督員的作用，市優(yōu)化發(fā)展環(huán)境辦公室為各監(jiān)測點統(tǒng)一印制了優(yōu)化發(fā)展環(huán)境監(jiān)測標志牌和《涉企收費、罰款、檢查情況登記簿》，制作了優(yōu)化發(fā)展環(huán)境“六條禁令”和監(jiān)測點“六條承諾”公示牌;還為監(jiān)督員統(tǒng)一印制了聘書。各監(jiān)測點和監(jiān)督員擔負著四項職責任務：一是主動與優(yōu)化發(fā)展環(huán)境辦公室溝通情況、反映問題、提出建議，為全市優(yōu)化發(fā)展環(huán)境工作獻計獻策;監(jiān)督政府部門及其工作人員在執(zhí)行國家法律、法規(guī)和政策等方面存在的問題。二是舉報投訴損害發(fā)展環(huán)境的行為。執(zhí)法執(zhí)紀部門有下列行為之一的，監(jiān)測點、監(jiān)督員應及時向市優(yōu)化發(fā)展環(huán)境領導小組辦公室舉報投訴：

(1)違反規(guī)定擅自設立收費、罰款、集資項目，提高收費標準，擴大收費范圍。(2)不實施管理、不提供服務而收取費用或?qū)⒙氊煼秶鷥?nèi)無償服務變?yōu)橛袃敺铡?3)假借會議、出國或外出考察、參觀學習等形式，強行斂取財物或報銷應由個人支付的費用。(4)利用職權或地緣條件，敲詐勒索、吃拿卡要，擾亂企業(yè)正常生產(chǎn)經(jīng)營秩序。(5)未經(jīng)優(yōu)化發(fā)展環(huán)境辦公室審查備案批準，隨意進行檢查。(6)工作推諉扯皮、諾而不踐，甚至作風粗暴、蠻橫。(7)其他違紀違法問題。三是協(xié)助市優(yōu)化發(fā)展環(huán)境辦公室查處有關投訴事件及違法違紀案件。四是辦理市優(yōu)化發(fā)展環(huán)境辦公室委托的其他事項。各監(jiān)測點和監(jiān)督員要大膽、公正履行職責，通過認真細致的工作，使行政管理和執(zhí)紀執(zhí)法等權力運行過程始終處于監(jiān)測點、監(jiān)督員和廣大群眾的監(jiān)督之中，有效地規(guī)范和約束權力的依法運行。權利和義務是一致的，有相應的權利就有相應的義務。各監(jiān)測點在優(yōu)化發(fā)展環(huán)境上實行“雙向承諾”，一方面，要監(jiān)督行政管理部門、執(zhí)法執(zhí)紀機關和窗口服務行業(yè)是否有違反市委、市政府“六條禁令”的行為;另一方面，各監(jiān)測點也必須自覺遵守國家法律、法規(guī)，依法接受監(jiān)督，做出如下“六條承諾”：一是堅持以人為本，建設和諧企業(yè);二是強化內(nèi)部管理，堅持安全第一;三是嚴格用工管理，切實維護職工合法權益;四是堅持誠實守信、合法經(jīng)營、照章納稅;五是認真落實國家政策，依靠科技、節(jié)能降耗、注重環(huán)保;六是抵制“三亂”行為，維護企業(yè)合法利益。各位優(yōu)化發(fā)展環(huán)境監(jiān)督員在優(yōu)化發(fā)展環(huán)境工作中，享有相應的監(jiān)督、評議、建議等工作職權，要堅持原則，盡職盡責，大膽公正的行使職責，充分發(fā)揮好監(jiān)督監(jiān)測作用和參謀咨詢作用。二、加強協(xié)調(diào)，健全制度，為監(jiān)測點和監(jiān)督員充分發(fā)揮作用提供堅強的保障優(yōu)化發(fā)展環(huán)境監(jiān)測網(wǎng)絡體系的建立，僅僅是一個開始，下一步要探索完善充分發(fā)揮監(jiān)測網(wǎng)絡作用的具體辦法，健全定期聯(lián)系、情況溝通、工作協(xié)調(diào)和問題處理機制，采取切實可行的措施，使其發(fā)揮作用、彰顯成效。市優(yōu)化發(fā)展環(huán)境辦公室要發(fā)揮好組織協(xié)調(diào)作用，為監(jiān)測點和監(jiān)督員提供必要的工作條件和保障。要重點健全完善四項制度：一是工作聯(lián)系制度。市優(yōu)化發(fā)展環(huán)境辦公室要采取座談會等形式，定期與監(jiān)測點和監(jiān)督員進行聯(lián)系，聽取他們的意見和建議;有關優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的文件、材料要及時轉(zhuǎn)發(fā)給監(jiān)測點和監(jiān)督員;優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的一些重大活動，及時邀請監(jiān)測點、監(jiān)督員參加。二是監(jiān)督檢查制度。市優(yōu)化發(fā)展環(huán)境辦公室要經(jīng)常組織監(jiān)督員深入執(zhí)法執(zhí)紀部門，進行集中監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)問題，提出建議;監(jiān)督員要深入所聯(lián)系企業(yè)明察暗訪，了解有關情況，發(fā)現(xiàn)有關問題，聽取意見和建議，并及時轉(zhuǎn)報市優(yōu)化發(fā)展環(huán)境辦公室協(xié)調(diào)處理。三是通報反饋制度。市優(yōu)化發(fā)展環(huán)境辦公室要定期向監(jiān)測點、監(jiān)督員通報優(yōu)化環(huán)境工作措施、任務推進及完成情況，重要工作隨時通報;對監(jiān)測點、監(jiān)督員提出的意見和建議，經(jīng)梳理匯總，督促有關部門認真研究，限時整改并及時反饋。重大事項直接向市委、市政府領導報告，實行掛牌督辦，確保件件有結(jié)果，事事有著落。四是重點查處制度。對監(jiān)測點投訴和監(jiān)督員反映的問題和“三亂”行為，實行快速查處、限時辦結(jié)制度，按照國家法律、法規(guī)和市里有關規(guī)定嚴肅處理，典型案件通過新聞媒體曝光。各行政管理部門、執(zhí)紀執(zhí)法機關和窗口服務行業(yè)，要站在全局的高度來看待優(yōu)化發(fā)展環(huán)境工作，正確認識整體利益和部門利益的關系，兼顧眼前與長遠，不能竭澤而漁。市委、市政府大力支持各部門依法行政，在依法行政的基礎上，各部門應當不斷改善作風，強化服務意識，嚴格自律，善意執(zhí)法，盡量減輕企業(yè)和經(jīng)營業(yè)戶的負擔。要尊重和理解監(jiān)測點和監(jiān)督員的工作，支持配合優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的各項措施。各監(jiān)測點要在做大做強的前提下，依法經(jīng)營，模范遵守國家法律、法規(guī)和各項政策，切實加強內(nèi)部管理，注重調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，大力發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟。要把安全生產(chǎn)、環(huán)保、產(chǎn)品質(zhì)量做為企業(yè)發(fā)展的生命線，擺到更加突出的位置。要切實維護職工的合法權益，努力實現(xiàn)企業(yè)科學發(fā)展、和諧發(fā)展、可持續(xù)發(fā)展。這里我再強調(diào)的是，監(jiān)測點是優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的晴雨表、風向標，是分析政府權力運行和企業(yè)依法經(jīng)營的有效手段。建立監(jiān)測點，目的就是促使各級行政管理部門、執(zhí)紀執(zhí)法機關和窗口服務行業(yè)依法行政、文明服務，促使企業(yè)自覺遵守國家法律、法規(guī)和各項政策，絕不是阻礙各級行政管理部門、執(zhí)紀執(zhí)法機關正常執(zhí)法，絕不是對那些嚴重違規(guī)違法的企業(yè)進行重點保護。在監(jiān)測過程中，如果發(fā)現(xiàn)了監(jiān)測點存在嚴重問題，有關部門要大膽履行職責，依法進行處理，市優(yōu)化發(fā)展環(huán)境辦公室應立即摘牌。三、落實責任，積極推進，突出抓好優(yōu)化發(fā)展環(huán)境重點工作優(yōu)化發(fā)展環(huán)境是區(qū)域競爭加劇的必然結(jié)果，是加快地方經(jīng)濟和社會全面發(fā)展的必然選擇。全市主題教育自始至終突出了優(yōu)化發(fā)展環(huán)境這一重點內(nèi)容，與優(yōu)化發(fā)展環(huán)境“整、建、創(chuàng)”活動同步推進。在邊查邊改和鞏固提高階段，各執(zhí)紀執(zhí)法部門作為優(yōu)化發(fā)展環(huán)境工作的關鍵部門，已對存在的突出問題進行了查擺、重點整改、建章立制，收到了初步成效。

開展優(yōu)化發(fā)展環(huán)境“整、建、創(chuàng)”活動的.情況，要作為主題教育驗收標準的重要內(nèi)容，對完不成任務、達不到要求的，要缺什么、補什么，直到達標。前段時間，市優(yōu)化發(fā)展環(huán)境辦公室圍繞優(yōu)化發(fā)展環(huán)境組織開展了問卷調(diào)查和民主評議活動。調(diào)查問卷涉及經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境、機關作風、依法行政、勤政廉政等四項內(nèi)容，在全市分不同領域、不同層面發(fā)放6000份，經(jīng)統(tǒng)計，認為經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境狀況“好”和“較好”兩項的綜合得票率占81%;“一般”、“差”的占18%。在調(diào)查問卷中，提出意見建議19類9610條，經(jīng)認真綜合分析整理，比較細致地掌握了發(fā)展環(huán)境現(xiàn)狀。在全市實施工業(yè)強市戰(zhàn)略暨招商引資大會上，又組織參加會議的規(guī)模以上企業(yè)負責人，對58個市直行政管理、執(zhí)紀執(zhí)法部門和窗口服務單位進行了民主評議，共收回民主評議票633張，征求意見和建議110條。這次評議為年中評議，將作為年度評議的一部分，市優(yōu)化發(fā)展環(huán)境辦公室將對這次評議后10個單位進行談話誡勉。從掌握的情況看，廣大干部群眾對優(yōu)化發(fā)展環(huán)境極為關注，對發(fā)展環(huán)境中存在的問題反映也比較集中，主要是：辦事效率低下，工作作風粗暴，檢查、收費、罰款過多過濫，暗箱操作、透明度不高等。與此同時，市優(yōu)化發(fā)展環(huán)境辦公室制定印發(fā)了《關于開展優(yōu)化發(fā)展環(huán)境專項舉報活動的通知》，在德州電視臺黃金時段、德州日報顯要版面等新聞媒體集中播發(fā)投訴內(nèi)容、投訴電話和投訴辦法;在德州政府網(wǎng)上開辟了市優(yōu)化發(fā)展環(huán)境辦公室(市行政效能投訴中心)投訴專欄，向社會公布了投訴受理的8項具體內(nèi)容、市縣優(yōu)化發(fā)展環(huán)境辦公室、58個市直行政管理、執(zhí)紀執(zhí)法部門的投訴電話和投訴電子信箱。目前全市已接收和處理優(yōu)化發(fā)展環(huán)境舉報投訴169件，其中“三亂”問題55件，其它不作為和亂作為等問題114件。給予黨政紀處分37人，其他處理29人。市優(yōu)化發(fā)展環(huán)境領導小組制定了《關于近期重點推進的十項工作安排意見》，對近期優(yōu)化發(fā)展環(huán)境工作提出明確要求。借此機會，我對幾項重點工作，再強調(diào)以下幾點：(1)要進一步加大宣傳力度，繼續(xù)營造濃厚的輿論氛圍。德州日報、市電臺、市電視臺、市政府網(wǎng)站等媒體都要采取豐富多彩的形式搞好宣傳報道工作，繼續(xù)營造濃厚的輿論氛圍。宣傳的形式、內(nèi)容、重點要根據(jù)工作進展情況確定。這項工作要始終貫穿于優(yōu)化發(fā)展環(huán)境工作全過程。(2)要加大力度推進“四項清理”工作。即集中清理規(guī)范執(zhí)法人員資格，清理規(guī)范行政許可、處罰主體，清理規(guī)范行政事業(yè)性收費、罰款項目，清理規(guī)范協(xié)會、中介機構(gòu)、社團組織。目前，各牽頭部門和配合部門都制定了清理規(guī)范工作的實施方案，實質(zhì)性工作正在積極推進，各項清理結(jié)果將于9、10月底在相關新聞媒體和互聯(lián)網(wǎng)站向社會公布。(3)要繼續(xù)督促“收支兩條線”制度和行政執(zhí)法責任制的貫徹落實。由財政部門牽頭抓緊做好規(guī)范試點工作，待試點結(jié)束后，由市政府研究確定，爭取年底在全市全面推行。由法制部門牽頭盡快完成執(zhí)法部門和執(zhí)法人員的登記、培訓和頒證工作，健全完善執(zhí)法監(jiān)督制度。(4)要組織開展“訪千家、走萬戶”明查暗訪活動。市優(yōu)化發(fā)展環(huán)境辦公室已經(jīng)制定了活動實施方案，準備從有關部門抽調(diào)精干力量，組成5個明查暗訪小組，分區(qū)域深入基層，查訪優(yōu)化發(fā)展環(huán)境情況，結(jié)合專項舉報活動中收集的線索，集中查處一批頂風而上、干擾破壞經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境的典型案件，并進行公開曝光，以保持優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的高壓態(tài)勢。(5)要繼續(xù)開展效能考評和行風評議活動。進一步完善《機關效能考評辦法》和《民主評議行風辦法》，形成科學有效的考核評價體系。擬于12月份進行民主測評和綜合考評。各牽頭部門、配合部門要按照“十項工作”的目標要求和工作時限，切實抓好貫徹落實。

各行政管理部門、執(zhí)法執(zhí)紀機關、窗口服務行業(yè)要從企業(yè)反映最突出的問題抓起，從群眾最不滿意的地方改起，完善規(guī)章制度，創(chuàng)新機制體制，抓效率、抓服務、抓形象，創(chuàng)建“機關服務品牌”，實現(xiàn)機關作風明顯改進、服務水平明顯提升、辦事效率明顯提高、發(fā)展環(huán)境明顯優(yōu)化，確保優(yōu)化發(fā)展環(huán)境工作結(jié)出碩果。同志們，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境是一項長期而艱巨、緊迫而現(xiàn)實的工作。希望大家齊心協(xié)力，共同打造我市優(yōu)良的環(huán)境品牌，推動全市經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展，為實現(xiàn)新崛起、建設新德州作出應有的貢獻。陽東縣衛(wèi)生局整頓機關作風著重“四落實”前段時間，陽東縣衛(wèi)生局通過設置群眾意見箱、投訴電話、走訪服務對象、召開座談會等形式，廣泛征求意見，認真查找出了本單位在作風建設上存在的問題，并深刻剖析原因，制定整改措施，使整頓機關作風活動順利轉(zhuǎn)入了落實整改，建章立制階段。現(xiàn)階段，陽東縣衛(wèi)生局對機關的工作重新進行了梳理，針對存在的不足，著重從現(xiàn)有制度建設上補漏洞，抓落實。

一是落實首問責任制。結(jié)合本單位職責權限和工作實際，完善并細化了每個股室和崗位的工作職責，認真落實首問責任制，杜絕“門難進、臉難看”的現(xiàn)象，秉持對群眾來有迎聲，問有答聲，去有送聲的服務宗旨，推行禮貌服務用語，始終堅持熱情接待，周到服務，文明辦事、快捷辦事的服務原則，切實改善服務態(tài)度，提高辦事效率。二是落實持證上崗制。重新印制身份牌，狠抓機關工作人員佩戴工作證上班，并將為重點窗口服務人員制發(fā)有工作人員相片的身份牌，上崗時，身份牌放置在明顯位置，做到亮身分、亮工作職責、亮辦事程序、亮服務承諾，虛心、真誠接受群眾的監(jiān)督，有效提高服務質(zhì)量。三是落實考勤紀律制。針對近段時間職工上班出現(xiàn)懶散現(xiàn)象，為嚴肅組織紀律，嚴格執(zhí)行上、下班制度，在原有登記考勤、查崗基礎上，推行了股室負責制，每個股室負責人要管好自己股室的人。此舉有效約束了職工的懶散狀態(tài)，進一步提高了單位的整體形象。四是落實政務公開制。進一步明確公開辦事職責、條件、程序、政策依據(jù)及服務承諾，并按公開要求及時完善各項應公開事項，做到時間、方式、程序、內(nèi)容四規(guī)范，增加權力運行透明度，自覺接受群眾監(jiān)督。

監(jiān)督員會議主持詞篇七

同志們：

今天，我們在這里隆重舉行環(huán)保義務監(jiān)督員座談會，主要的目的是為了更好的貫徹落實xx-xx，努力打造秀美宜居之城，和諧之城，為實現(xiàn)xx-xx打下良好的基礎。在此，我代表市環(huán)保局，對各位同志，對多年來熱心環(huán)保事業(yè)、關心支持環(huán)保工作、并接受聘請擔xx-x市環(huán)境保護義務監(jiān)督員的各位同志們，表示衷心的感謝！下面，我講三點意見：

一、深刻認識當前的環(huán)境形勢，增強保護環(huán)境的責任感 幾年來，在、市政府的正確領導下，全市環(huán)保系統(tǒng)堅持“生態(tài)立市，環(huán)境優(yōu)先”的工作思路，把環(huán)境保護與經(jīng)濟發(fā)展、改善民生相協(xié)調(diào)，相融合，繼承創(chuàng)新、有所作為，不斷加大環(huán)保工作力度，加強生態(tài)環(huán)境建設，主要污染物排放總量明顯下降，環(huán)?；A設施進一步完善，環(huán)境執(zhí)法水平顯著提升，生態(tài)環(huán)境質(zhì)量持續(xù)改善，為促進全市經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展作出了積極貢獻。

理率還維持在較低水平，群眾環(huán)境意識還有待于進一步提高，工業(yè)企業(yè)還存在偷排偷倒等違法行為，這些問題已經(jīng)在一定程度上嚴重制約了經(jīng)濟建設及可持續(xù)發(fā)展的進程。與此同時, 環(huán)保執(zhí)法力量明顯薄弱，環(huán)境管理水平和環(huán)境保護能力建設還存在不足，與嚴峻的環(huán)境形勢和艱巨的環(huán)境保護任務不相適應。因此，做好新時期的環(huán)境保護工作，必須廣泛動員發(fā)動全社會的力量共同參與。聘請環(huán)保義務監(jiān)督員，旨在加強環(huán)境保護工作的社會監(jiān)督，保障公眾對環(huán)境保護的知情權、參與權與監(jiān)督權，促進環(huán)境保護行政執(zhí)法人員依法履行職責，提高環(huán)境管理的質(zhì)量和效率，促使我市步入生產(chǎn)發(fā)展、生活富裕、生態(tài)良好的可持續(xù)發(fā)展軌道。

今天受聘擔任xx-x市環(huán)保社會監(jiān)督員的xx-x位同志，既有政協(xié)委員、民主黨派人士、黨政部門工作人員，也有新聞媒體記者、律師、教師，還有普通市民，這些同志都來自于不同的縣區(qū)，社會聯(lián)系廣泛，能夠充分反映社會各界對環(huán)保工作的意見，具有很強的代表性，是我市環(huán)境保護社會監(jiān)督的一支重要力量，對促進我市環(huán)保事業(yè)的發(fā)展將起到積極的作用。環(huán)保義務監(jiān)督工作光榮而艱巨，希望每一位環(huán)保義務監(jiān)督員進一步提高認識，深刻認清當前嚴峻的環(huán)境形勢，增強事業(yè)心和責任感，履行環(huán)保義務監(jiān)督員的職責，大膽檢舉環(huán)境違法行為，擴大環(huán)境保護宣傳，及時反映環(huán)境執(zhí)法情況，充分表達群眾的環(huán)境訴求，真正發(fā)揮好群眾與政府之間的橋梁紐帶作用。

二、突出工作重點，切實履行好環(huán)保監(jiān)督員工作職責

環(huán)境保護工作涉及工業(yè)農(nóng)業(yè)、城市農(nóng)村、生產(chǎn)生活等方方面面，必須把環(huán)保監(jiān)督工作的著眼點和根本目的放在公共環(huán)境改善工程上，切實“讓人民喝上干凈的水、呼吸清潔的空氣、吃上放心的食物、在良好的環(huán)境中生產(chǎn)生活”，切實增加 “藍天白云，繁星閃爍”的天數(shù)，積極采取過程監(jiān)督、行為監(jiān)督和末端監(jiān)督等多形式、全過程開展環(huán)保義務監(jiān)督。

一是要當好環(huán)保偵查員。要以維護群眾根本利益的高度，關心、關注環(huán)保工作，公正嚴謹、實事求是，全方位、多層次、多形式實施監(jiān)督，客觀、直接、及時發(fā)現(xiàn)環(huán)境問題，準確、及時匯報給環(huán)保部門。

二是要當好環(huán)保信息員。要進一步熟悉有關的環(huán)保政策法規(guī)，工作內(nèi)容，了解環(huán)保工作相關的情況，熟悉轄區(qū)環(huán)境狀況，多深入百姓之中去，多了解民情民-意，多掌握第一手資料，對涉及環(huán)保工作方方面面的情況要多關注，及時反映群眾呼聲。

三是要當好環(huán)保聯(lián)絡員。要在百姓和政府之間搭建暢通民-意表達的綠色通道，把反映民-意作為工作的切入點，及時傾聽，反饋群眾關注的環(huán)境問題，環(huán)境訴求，化解群眾的環(huán)境矛盾和糾紛。

針對性和實效性，使環(huán)境保護的工作方式和方法更加適應實際需要，效果更能滿足群眾的迫切期盼，為我市環(huán)保工作出謀劃策。

五是要當好環(huán)保宣傳員。各位環(huán)保監(jiān)督員要充分利用各位環(huán)保監(jiān)督員的社會知名度，面向社會、面向公眾宣傳環(huán)境保護的方針政策和法律法規(guī)，普及環(huán)境科學知識，提高全社會的環(huán)境意識和法制觀念，激發(fā)公眾參與環(huán)境保護的熱情。促使每個公民、每個家庭、每個單位、每個企業(yè)都承擔起節(jié)約資源、保護環(huán)境的責任，從力所能及的事情做起，樹立社會可持續(xù)式消費理念，開展環(huán)保型生活方式和建設模式，形成保護環(huán)境、關愛家園的良好社會風尚。

三、積極創(chuàng)造條件，確保環(huán)保社會監(jiān)督實效

為確保環(huán)保社會監(jiān)督的實效，我們將積極創(chuàng)造必要的條件，熱情支持、積極配合各位環(huán)保監(jiān)督員的工作。

作，及時反饋環(huán)保義務監(jiān)督員提出的意見和建議的辦理情況。對反映環(huán)保工作人員的機關作風、廉政建設、行政執(zhí)法方面存在的問題，檢舉或投訴環(huán)境污染或生態(tài)破壞行為等，我們將認真核查、及時處理，并將處理情況書面及時反饋給大家。

同志們，環(huán)境保護工作任重道遠，讓我們齊心協(xié)力，緊密配合，共同推進環(huán)境保護社會監(jiān)督工作，為建設生態(tài)友好型社會、為我們的子孫后代的可持續(xù)發(fā)展作出積極的貢獻！

同志們：

今天，我很榮幸參加沙河口區(qū)政府組織召開的沙河口區(qū)聘任環(huán)保義務監(jiān)督員大會。首先，我代表大連市環(huán)保局黨組及全局干部職工感謝沙河口區(qū)政府對環(huán)境保護工作的支持，特別是盧林區(qū)長、譚軍副區(qū)長能夠在百忙中親自組織并參加這次會議，充分說明了沙河口區(qū)委、區(qū)政府對環(huán)保工作的重視，這對于我們更好地做好環(huán)保工作，積極為沙河口區(qū)經(jīng)濟建設，乃至為全市的經(jīng)濟建設服務，給予了極大的鼓舞和鞭策。在這里，我們還要感謝各位環(huán)保義務監(jiān)督員，感謝你們能夠勇挑重任，不計得失，無私奉獻，與我們環(huán)保工作者一起為沙河口區(qū)以及大連市的環(huán)境保護工作做出貢獻。

多年來，沙河口區(qū)委、區(qū)政府對環(huán)保工作一直非常重視，并給予了大力支持。比如，開展了黑石礁地區(qū)環(huán)境綜合整治工作，改變了黑石礁地區(qū)“臟、亂、差”的面貌；建設西安路綠色商業(yè)大街；每年投入大量的人力、物力開展拆爐并網(wǎng)，有效地解決低空煙塵面源污染問題；等等。這次，沙河口區(qū)以政府名義聘請環(huán)保義務監(jiān)督員，這在全市還是第一次，這是一個很好的創(chuàng)舉，說明我們沙河口區(qū)委、區(qū)政府把環(huán)境保護工作擺到十分重要的突出的位置，對于全面落實科學發(fā)展觀，建設沙河口生態(tài)文明城區(qū)，推動全區(qū)環(huán)境保護工作具有非常重大意義。

今天，我參加這個會議有很多感觸，一是參加區(qū)政府組織的關于環(huán)保工作的會議我是第一次，再就是我到環(huán)保局工作時間雖然并不長，但我對環(huán)保工作有了許多新的認識。下面，我就今天這個會議講三點認識。

第一，當前環(huán)境保護工作面臨嚴峻的形勢和巨大的壓力，做 1

好環(huán)境保護工作需要全社會的重視和全民參與

就全國來說，環(huán)境保護工作面臨嚴峻形勢。改革開放三十年來，經(jīng)濟快速發(fā)展，人民物質(zhì)生活水平日益提高，但環(huán)境面臨的壓力也不斷增大。當前，我國環(huán)境的現(xiàn)狀是：流經(jīng)城市的河段普遍遭到污染，75%的湖泊出現(xiàn)富營養(yǎng)化，3億多農(nóng)村人口飲用不合格的水；1/5的城市空氣污染嚴重；酸雨影響面積占國土面積的1/3；工業(yè)危險廢物處置率僅為32%；城市垃圾無害化處理率不足20%。主要污染物排放總量居高不下，遠遠超過環(huán)境承載能力。未來一段時期，我國城市化、工業(yè)化加速發(fā)展，環(huán)境的壓力會更大。由此可見，環(huán)境保護的路途還十分漫長。

從大連來看，環(huán)境保護的任務仍然十分艱巨。這些年來，大連市的環(huán)境保護工作一直走在全省乃至全國的前列，取得了可喜的成績。在全國率先進入國家環(huán)保模范城市行列，獲得了“全球環(huán)境500佳”等一系列殊榮。但是，我市的環(huán)境保護形勢仍然不容樂觀，高投入、高排放、高能耗、低產(chǎn)出的粗放式經(jīng)濟增長方式?jīng)]有根本改變，污染減排的任務十分艱巨，完成主要污染物減排指標的壓力非常大。另外，我市城市環(huán)境基礎設施建設，比如城市污水處理廠、垃圾處理設施等明顯滯后于城市的發(fā)展；赤潮、酸雨的頻次明顯加大；噪聲擾民的問題、機動車尾氣污染問題，等等。我市的環(huán)境保護任務仍然十分艱巨。

促進我市經(jīng)濟又好又快的發(fā)展，這個雙刃劍永遠高懸在我們頭上。因此，環(huán)境保護工作必須用發(fā)展的眼光、改革的思路、服務的理念去統(tǒng)領環(huán)境保護工作，正確看待和處理發(fā)展過程中的環(huán)境問題，真正把科學發(fā)展觀落到實處，實現(xiàn)經(jīng)濟、社會、環(huán)境的“共贏”。

城市的環(huán)境建設，關系到城市的經(jīng)濟可持續(xù)發(fā)展，關系到城市在國際、國內(nèi)的聲譽，更重要的是關系到人民的身體健康和生活質(zhì)量。不久前，由中央17個部門聯(lián)合舉辦的“節(jié)能減排全民行動”系列活動在北京啟動。據(jù)了解，“節(jié)能減排全民行動”包括家庭社區(qū)行動、青少年行動、企業(yè)行動、學校行動、軍營行動、政府機構(gòu)行動、科技行動、科普行動、媒體行動等九個專項行動。啟動儀式上，有關部門還發(fā)布了《能耗國情報告》、《公眾節(jié)約意識調(diào)查》，并向現(xiàn)場觀眾發(fā)送了《節(jié)能減排全民行動指南》、《全民節(jié)能減排小竅門》等宣傳資料。這說明，環(huán)境保護工作需要全民動員，從現(xiàn)在做起，從點滴做起，成為每個公民、每個家庭、每個單位的自覺行動。只有這樣，才能推進資源節(jié)約型、環(huán)境友好型社會的生態(tài)宜居城市建設，才能實現(xiàn)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展。

第二，環(huán)保義務監(jiān)督員要及時發(fā)現(xiàn)問題，善于化解矛盾，勇挑維護群眾環(huán)境權益的重擔

促進資源節(jié)約型、環(huán)境友好型社會建設也具有重要作用。

環(huán)保義務監(jiān)督員作為關心關注城市環(huán)境的公益人士，要提高認識，加強學習，要第一視線反映民生民-意，積極維護群眾的環(huán)境權益，要更客觀、直接、及時發(fā)現(xiàn)、反映環(huán)境問題，促進環(huán)保部門解決環(huán)境矛盾、糾紛的效率。具體地說，你們要當好環(huán)保部門的眼睛和助手。

一是當好偵察員。要從實踐“三個代表”、全面落實科學發(fā)展觀、維護群眾根本利益的高度，關心、關注環(huán)境保護工作，公正嚴謹，實事求是，全方位、多層次、多形式實施監(jiān)督，客觀、直接、及時發(fā)現(xiàn)、反映環(huán)境問題，準確、及時地匯報給環(huán)保部門。

二是當好信息員。要進一步熟悉掌握有關政策法規(guī)和工作內(nèi)容，了解環(huán)保工作相關情況，進一步熟悉轄區(qū)的環(huán)境狀況，多深入到百姓中去，多了解和掌握民情民-意，多掌握第一手資料，對涉及環(huán)境保護工作方方面面的情況都要關注，及時反映群眾呼聲。

三是當好聯(lián)絡員。要在百姓和政府之間搭建起暢通民-意表達的綠色通道，把反映民-意作為工作的切入點，及時傾聽、反映、反饋群眾關注的環(huán)境問題、環(huán)境訴求，化解群眾的環(huán)境矛盾和糾紛。

四是當好參議員。要積極為環(huán)保工作諫言獻策，多為區(qū)域環(huán)境質(zhì)量的改善出主意，想辦法，為環(huán)保工作的開展使高招，獻妙計，切實為環(huán)保工作貢獻一份力量。

五是當好宣傳員。要做好對環(huán)境保護工作的宣傳，通過你們向群眾進行環(huán)境保護政策和環(huán)保知識的宣傳，動員和組織廣大人民群眾投身到環(huán)境保護工作中來。

第三，希望沙河口區(qū)環(huán)境保護工作在區(qū)委、區(qū)政府的支持和幫助下，奮發(fā)進取，開拓創(chuàng)新，不斷邁上新的臺階。

勢、新階段、新起點的要求，進一步優(yōu)化環(huán)境保護工作的體制、機制、政策、觀念等深層次問題，破解環(huán)保工作中的難題，謀求工作的更大跨越。因此，沙河口區(qū)環(huán)境保護工作要在以下幾個方面取得更大的突破。一是要增強服務意識，構(gòu)建助推沙河口區(qū)率先全面振興的環(huán)保“綠色通道”。通過進一步提高環(huán)保部門的行政效率和服務水平，創(chuàng)造環(huán)保部門促發(fā)展、促開放、促提高、促投資、促創(chuàng)業(yè)的優(yōu)良軟環(huán)境，努力尋求經(jīng)濟社會發(fā)展與環(huán)境保護工作的最佳結(jié)合點。二是要加快推進生態(tài)城區(qū)建設步伐，啟動生態(tài)城區(qū)建設規(guī)劃編制，爭取沙河口區(qū)早日步入生態(tài)城區(qū)行列。三是要進一步完善監(jiān)管體系，不斷提升環(huán)境管理及污染防治的能力與水平。要不斷強化依法監(jiān)督力度，提高執(zhí)法頻次和覆蓋面，遏制各種環(huán)境違法行為，切實提高環(huán)境執(zhí)法效能。四是堅持以人為本，切實保護城區(qū)環(huán)境安全和市民的環(huán)境權益。在大連率先全面振興的進程中，各種環(huán)境問題將更加突出，必須下氣力抓好城市環(huán)境安全防范和市民的環(huán)境權益保障。沙河口區(qū)環(huán)保分局要以對城市建設、經(jīng)濟發(fā)展和人民群眾高度負責的精神，高度重視環(huán)境安全防范和環(huán)境權益維護，為加快我市科學發(fā)展和可持續(xù)發(fā)展保駕護航。要著力解決與人民群眾生產(chǎn)生活息息相關的環(huán)境問題，自覺踐行“保護環(huán)境、誠信為民”的環(huán)保精神，把人民群眾最關心的環(huán)保熱點、難點問題作為工作重點，辦好環(huán)保民生的實事。

多年來，沙河口區(qū)委、區(qū)政府一直對環(huán)保工作給予了高度重視和大力支持，我們表示衷心感謝。同時，也請沙河口區(qū)委、區(qū)政府在今后的工作中給予更多的支持和幫助，共同把沙河口區(qū)營造成“天藍、水碧、山青、夜靜”的綠色家園。

各位監(jiān)督員：

加強執(zhí)法執(zhí)紀的監(jiān)督，是保障依法行政、文明執(zhí)法，實現(xiàn)公正與效率的關鍵舉措，也是強化勞教（戒毒）隊伍建設、提高民-警素質(zhì)的根本要求。各位廉政監(jiān)督員能在百忙之中抽出時間來參加座談會，我感到很高興，在這里我代表 全體民-警向各位的到來表示衷心的感謝！

我所現(xiàn)有在編民-警 名，另根據(jù)工作需要，聘用了一批聘用人員，擔任協(xié)警員等工作，目前這批聘用人員的人數(shù)有余人。

如何進一步加強管理，盡可能地保障依法行政、文明執(zhí)法、秉公辦事、程序規(guī)范，保障百余名民-警、聘用人員行為正當、操守嚴謹，成為擺在我們面前一項重要的課題。對此，我所從建立“五廉一體”的廉政監(jiān)督機制入手，抓好民-警廉政建設。

一是制度保廉。

我所把建立一套真正管用的對權力運行監(jiān)督的機制和制度作為重點來抓，以“隊伍建設零違紀”為目標，積極推進治本抓源工作。

-１-

格按責任制的規(guī)定，追究所在部門領導和分管領導的責任。 兩條禁令。為促進正確履行依法行政職責，樹立的良好形象，我所堅持從嚴治所的方針，切實加強內(nèi)部紀律約束，于2011年1月份在全系統(tǒng)率先推出了“兩條禁令”：即嚴禁未經(jīng)批準擅自駕駛警車和酒后駕車；嚴禁非執(zhí)行公務將警車停放在餐飲娛樂場所或風景名勝區(qū)。為保證禁令切實得以貫徹執(zhí)行，我所向全社公布舉報電話，發(fā)放“執(zhí)行禁令監(jiān)督卡”，承諾：“舉報必查，查必果、果必究”，連同司-法-部出臺的六條禁令等相關制度一同檢查，禁令推出后，收到很好的效果，領導帶頭執(zhí)行，中層干部自覺執(zhí)行，從而在全所形成普遍執(zhí)行的氛圍。如車輛管理，所里制定了嚴格的車輛使用制度，規(guī)定除執(zhí)行公務用車外，不準公車私用，每逢節(jié)假日車輛必須統(tǒng)一停放在機關大所內(nèi)。

個人重大事項報告制。為規(guī)范民-警八小時外的行為，我所要求民-警在涉及婚嫁、置房、購車、外出旅游等個人重大事項時，都必須向所黨委書面匯報，由所政治處登記備案，發(fā)現(xiàn)問題及時進行查處，從而有效地對民-警業(yè)外活動實施監(jiān)督。該制度推行已有三年，成為了民-警的自覺行動，至今年月，我所共有名民-警向所報告登記備案3次。

我所還主動把監(jiān)督引向該單位工作的各個領域、各個環(huán)節(jié)，加強對容易滋生腐敗的重點部門和環(huán)節(jié)的監(jiān)控，出臺相關制度，防止腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。

二是示范促廉。

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為把該單位建成一方凈土地，領導干部自身先正，所黨委成員自覺地做到了約法三章：不參加任何宴請，不接受任何禮品，凡涉及案件的問題一律不準到家里談，使每位民-警自覺地擰上了一道廉潔的“緊箍咒”。新大樓的建設中，所班子做到集體決策、集體把關、集體負責，對采購、招標、質(zhì)監(jiān)等環(huán)節(jié)做出嚴格規(guī)定，嚴防死守廉政關，既節(jié)約經(jīng)費，又確保建設質(zhì)量。目前，該單位專管大隊大樓已竣工。在自治區(qū)勞教（戒毒）局組織的對該單位建設的專項審計中，未發(fā)現(xiàn)任何違規(guī)違紀項目。

在領導的示范作用下，各部門紛紛推出廉政措施，加強隊伍廉政建設。各部門還發(fā)揮主觀能動性，采用召開家屬促廉座談會，組織革命傳統(tǒng)教育，請企業(yè)家、勞模上課等形式開展自主教育。經(jīng)過努力，該單位的廉政建設取得長足進展，連續(xù)五年未發(fā)生重大違法違紀事件發(fā)生。

三是民主評廉。

人士聽取意見和建議。

我所充分利用每月一次的紀律檢查日及每個季度一次的`廉政民主生活會，通報黨委成員及中層負責人執(zhí)行廉潔自律規(guī)定情況和履行黨風廉政建設責任制情況。并堅持了召開民主生活會，敞開思想，自己談、大家提、相互幫。為使民主生活會更具針對性，我所還提前將召開時間、地點等上報自治區(qū)勞教（戒毒）局紀檢部門，會后又及時將民主生活會的記錄本及整改措施上報局紀檢部門，以求得指導和監(jiān)督。

四是組織考廉。

嚴格的考核機制是落實廉政建設的有效保證，我所正確處理教育、監(jiān)督、查處和保護的關系，充分發(fā)揮黨組織的作用，多措并舉，落實考核機制。一是在民-警中實行戒勉談話制，經(jīng)常提醒、時刻警示，發(fā)現(xiàn)苗頭，隨時督促整改。二是對于個別勞教（戒毒）學員向民-警送禮品等現(xiàn)象及時公示上交，在民-警提升中層任職、離職前的廉政情況必須進行公示。三是設立個人廉政責任金，組織考評結(jié)果連同廉政公示內(nèi)容、民主評廉結(jié)果一并存入個人廉政檔案，并作為評功獎勵和晉升的重要依據(jù)。同時，健全外部監(jiān)督網(wǎng)絡建設，不斷充實兼職、特邀、義務三位一體外部監(jiān)督網(wǎng)絡體系，我們廣開監(jiān)督渠道，適時召開廉政監(jiān)督員會議，走訪各部門，廣納諍言良策，把依法行政、文明執(zhí)法情況真正置于全社會的監(jiān)督之下。今天這個會議，就是基于此目的而召開的。

群眾信訪是發(fā)現(xiàn)民-警違法違紀行為的有效途徑。我所以群眾

反映強烈的問題為突破口，加大信訪查處力度。認真處理群眾舉報的問題，加強執(zhí)法監(jiān)督。對群眾的信訪舉報做到認真收集線索，嚴肅查處事實，慎重處理案件，嚴厲懲治違紀行為。

我所還把“思想防線”作為第一道關口，實行關口前移，不斷探索廉政建設的新方法、新途徑，先后通過新任中層干部廉政宣誓、反腐倡廉演講會、廉政短消息等各種形式，不斷活化廉政宣教載體，在民-警的思想上種下拒腐防變的“疫苗”，增強教育效果。

五是家庭助廉。

該單位為了發(fā)揮好家庭助廉作用，堅持每月走訪一戶家庭，每季度召開一次家屬懇談會，每半年給家屬發(fā)一封信，與民-警家屬簽訂《保障和促進隊伍廉政建設公約》，將每一項責任內(nèi)容真正落到實處；形成了黨風廉政建設齊抓共管的局面。

但要切實達到零記錄目標，僅僅依托內(nèi)部的監(jiān)督制約，無論從力量上、力度上，還是監(jiān)督視角上，都將是有所不足的。還需要構(gòu)筑內(nèi)外結(jié)合的監(jiān)督制約機制，形成縱橫交錯的預防網(wǎng)絡，以該單位與社會監(jiān)督的相互銜接、配合，保障執(zhí)法的公正高效。我們希望通過在座的來自人大、政協(xié)、機關部門、新聞媒體等社會各界的人士參與執(zhí)法監(jiān)督，消除監(jiān)督盲點，形成社會監(jiān)督、新聞監(jiān)督、法律監(jiān)督層層遞進、相輔相成的監(jiān)督網(wǎng)絡，從正式民-警到聘用人員的隊伍整體管理，都納入監(jiān)督體系，從而達到及時警覺、及時整改、整體推進的功效。

在此，我們懇切地希望各位執(zhí)法執(zhí)紀監(jiān)督員在百忙之中多抽出一點時間，關心和支持該單位工作，重視執(zhí)法監(jiān)督工作。一方面，要落實監(jiān)督職能，發(fā)揮監(jiān)督功效，以多方位、廣范圍的監(jiān)督，促進該單位的廉政建設，推進民-警的職業(yè)化水平，發(fā)揮執(zhí)法監(jiān)督員在規(guī)范民-警執(zhí)法行為操守方面的監(jiān)督和促進作用；另一方面，要發(fā)揮各位執(zhí)法監(jiān)督員的職業(yè)特長，從不同的角度，就該單位應如何體制創(chuàng)新、工作創(chuàng)新、管理創(chuàng)新，多提寶貴意見和建議。把我所建設成為一支群眾信任，百姓滿意、符合時代法制特征的隊伍。在監(jiān)督的同時，也請各位執(zhí)法執(zhí)紀監(jiān)督員一如既往地關注并支持該單位的工作，為進一步改善該單位的執(zhí)法裝備和執(zhí)法條件，多呼吁，多支持，多協(xié)調(diào)，以社會的合力，推進我所的整體工作再上一個新的臺階。

謝謝大家！

尊敬的各位領導：

下午好！

為進一步加強黨風廉政建設和行風建設，充分發(fā)揮社會監(jiān)督對醫(yī)院工作的促進作用,從而提高醫(yī)療服務質(zhì)量與服務水平，更好地為群眾服務。今天我們在這里召開社會監(jiān)督員座談會，征集社會各界領導和廣大群眾對我院工作的意見和建議。這次會議是貫徹落實和十八屆四中全會精神的具體行動，也是醫(yī)院貫徹落實中央巡視組反饋意見，深入推進黨的群眾路線教育實踐活動整改工作的具體舉措。

前一時期，院領導帶隊，各有關科室向?qū)跈C關、學校、企事業(yè)單位領導匯報了聘任社會監(jiān)督員事項，各單位領導高度重視，選派了素質(zhì)高、熟悉醫(yī)院情況、管理能力強的領導來擔任社會監(jiān)督員，共39位各界領導，今天來到會議的監(jiān)督員26位，我代表醫(yī)院全體干部職工對各位領導蒞臨指導表示熱烈歡迎！對各位領導長期以來對醫(yī)院的關心和支持表示衷心感謝！

本次座談會有四項議程，一是由※※※介紹醫(yī)院的基本情況。二是由※※※宣讀社會監(jiān)督員聘任文件。三是請社會監(jiān)督員代表發(fā)言，對醫(yī)院各項工作提出意見和建議。四是※※※講話。

下面，請※※※向各位領導介紹醫(yī)院的基本情況。

(※※※介紹醫(yī)院情況)

下面請※※※宣讀社會監(jiān)督員聘任文件。

(※※※宣讀文件)

下面，請社會監(jiān)督員代表講話，對醫(yī)院的工作和發(fā)展

提出寶貴的意見和建議，首先請※※※同志講話。

( 社會監(jiān)督員代表發(fā)言)

請※※※講話。兩位領導的發(fā)言肯定了我們醫(yī)院和工作，也提出了的寶貴意見和建議，對我們既是鼓勵，也是鞭策。會后，我們將認真梳理、切實落實。

下面請※※※同志講話。

（※※※講話）

※※※在講話對我院行風建設提出了新的希望和要求，我們將結(jié)合醫(yī)院實際，以加強黨建和開展精神文明創(chuàng)建活動為總抓手，堅持三個文明一起抓，在以下幾個方面下功夫：

（一）要在抓好整改落實上下功夫。我們將對社會監(jiān)督員的意見和建議進行進行一次全面梳理，制定切實有效的整改措施，對確定的整改事項要緊盯不放、一抓到底，從根本上解決“改回來又退回去”的怪圈。要上下聯(lián)動合力解決，確保徹底見效，真正形成持續(xù)改進的強大合力。

（二）要在加強醫(yī)院黨建上持續(xù)用力。醫(yī)院要深入貫徹落實中央、、和市衛(wèi)生局黨委關于加強黨的建設的會議和文件精神，嚴格落實院黨委的主體責任，堅持把抓黨建作為醫(yī)院的重要政治任務，圍繞建設“學習型、創(chuàng)新型、服務型”黨組織的總目標，以“三好一滿意”活動為抓手，落實“黨委中心組學習、“三會一課”、科內(nèi)政治學習等制度，為醫(yī)院中心工作提供堅實的政治保障。

（三）要在加強黨風廉政建設和行風建設上下功夫。通過開展黨的群眾路線教育實踐活動，醫(yī)務人員醫(yī)德醫(yī)風進一步提高，服務意識進一步增強，診療行為進一步規(guī)范，服務態(tài)度進一步改善，但效果還不牢固。今后我們將把作風建設緊緊抓在手上，在抓常、抓細、抓長上下功夫。要堅持“三嚴三實”，狠抓黨員干部的作風建設和醫(yī)務人員醫(yī)德醫(yī)風建設，強化黨員干部和醫(yī)務人員的宗旨觀念和群眾觀點，加大對職工的思想道德教育，采取全院性、科室與各支部教育、自我教育相結(jié)合，警示教育和先進表彰、典型宣講相結(jié)合，努力提升醫(yī)務人員的職業(yè)素質(zhì)和廉潔從業(yè)意識。

（四）要在開展優(yōu)質(zhì)服務，打造醫(yī)院品牌上下功夫。 針對醫(yī)療服務的各個環(huán)節(jié)，找準患者不方便、不放心、不滿意的地方，有針對性地規(guī)范診療服務行為，改善服務態(tài)度，優(yōu)化服務流程，不斷完善各項制度和措施，消除服務中的盲點，進一步明確、細化每個崗位的具體職能職責。深化“三好兩滿意”，以“服務好、質(zhì)量好、醫(yī)德好”為重點，深化優(yōu)質(zhì)服務，積極爭創(chuàng)服務標兵和技術能手，以實際行動努力打造優(yōu)質(zhì)服務品牌，真正讓患者群眾滿意、職工滿意。

訓、情景模擬等方式，針對崗位特點加強文明用語、服務行為規(guī)范化培訓，提高醫(yī)患溝通能力，真正為群眾看好病、服好務。

在座的各位領導，都是各行業(yè)、各單位的管理者和專家，熟悉醫(yī)院工作，具有豐富的管理經(jīng)驗，希望今后一如既往地繼續(xù)關心、支持我院，對醫(yī)療質(zhì)量、技術水平、服務態(tài)度等方方面面的工作進行監(jiān)督，對我院發(fā)展和行風建設工作出謀劃策，我們一定會認真貫徹，抓好落實，執(zhí)行到位，以推動醫(yī)院穩(wěn)健持續(xù)、更好更快發(fā)展。

為便于各位領導監(jiān)督，進一步改進我們的工作，我院印制了《社會監(jiān)督員調(diào)查問卷》，請各位領導回去后填寫問卷，給我院提出寶貴意見和建議，并用我院準備好的信封寄回我院黨辦。

為了感謝各位領導的關懷和支持，我們?yōu)楦魑活I導準備了的免費中醫(yī)藥特色保健體驗卡，歡迎前來體驗、保健。

最后，再次感謝各位領導蒞臨指導, 謝謝大家。

2015年11月13日

各位領導、義務監(jiān)督員朋友們：

大家好！ 今天有幸被縣雙創(chuàng)辦聘為雙創(chuàng)工作義務監(jiān)督員，在此我代表所有義務監(jiān)督員，對縣雙創(chuàng)辦的信任表示衷心的感謝！

今年是我縣創(chuàng)建省級衛(wèi)生縣城的攻堅之年，縣雙創(chuàng)工作的目標是：改善人居環(huán)境、構(gòu)建和諧社會、建設綠色生態(tài)宜居涇陽。作為服務群體，我們擔任雙創(chuàng)監(jiān)督工作，是光榮，也是責任，我們一定會盡職盡責，全身心投入工作。今后，我們將緊緊圍繞著全縣創(chuàng)衛(wèi)大局，加大雙創(chuàng)工作力度，推動雙創(chuàng)工作向居民社區(qū)、企事業(yè)單位、城鎮(zhèn)農(nóng)村延伸，鼓勵熱心群眾關心雙創(chuàng)，參與雙創(chuàng)，監(jiān)督雙創(chuàng)。具體做好以下三個方面：

1、加強學習，努力提高監(jiān)督水平。認真學習相關業(yè)務和宣傳雙創(chuàng)工作基本知識，學習雙創(chuàng)工作監(jiān)督的有關制度和程序，不斷提高自身的業(yè)務素質(zhì)和監(jiān)督水平，爭取對所監(jiān)督工作熟悉內(nèi)行，掌握監(jiān)督工作的主動權。

圍群眾積極參與各項有意義的環(huán)衛(wèi)活動；依據(jù)客觀公正、實事求是的原則，舉報、投訴各類“臟、亂、差”等環(huán)境衛(wèi)生問題；對違反市容環(huán)境衛(wèi)生管理法規(guī)違章行為的居民進行糾正、勸阻、教育，監(jiān)督臨街單位落實“門前衛(wèi)生四包”責任制；對影響雙創(chuàng)工作的各類不文明行為，實行勸誡、提醒；收集、整理群眾對雙創(chuàng)工作的意見和反映，向縣雙創(chuàng)辦反饋。

3、熱心服務，努力做合格監(jiān)督員。在其位應謀其政，司其職必負其責?！半p創(chuàng)”工作的目標不是一塊牌子、一個面子，而是一項提升對外形象，改善人居環(huán)境，提高群眾生活質(zhì)量的實事工程、民心工程、基礎工程，作為雙創(chuàng)工作義務監(jiān)督員，我們承諾將站在環(huán)境保護的視角發(fā)揮輿-論監(jiān)督的作用，站在社會發(fā)展與公民素質(zhì)的交接處發(fā)揮橋梁紐帶的作用，站在我縣雙創(chuàng)工作發(fā)展目標的高度發(fā)揮積極參謀的作用!

我們相信，在縣政府的正確領導下，各部門齊心協(xié)力的參與下，全縣人民群眾的共同努力下，每一位義務監(jiān)督員扎扎實實的一小步，一定可以推動我縣創(chuàng)衛(wèi)建設邁出一大步。 謝謝大家。

監(jiān)督員會議主持詞篇八

同志們：

為貫徹執(zhí)行國家基本公共衛(wèi)生服務，根據(jù)今年的公共衛(wèi)生服務要求，在縣衛(wèi)生局和衛(wèi)生監(jiān)督所的精心指導下，認真貫徹落實上級有關文件精神，緊緊圍繞以保證人民群眾食品安全、學校衛(wèi)生、公共場所衛(wèi)生、非法行醫(yī)等工作出發(fā)點，根據(jù)上級文件精神認真實施產(chǎn)品質(zhì)量和食品放心工程，加大產(chǎn)品質(zhì)量和食品安全專項整治力度，對城區(qū)學校開展傳染病防治、健康教育、突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急預案處置，到城區(qū)各醫(yī)療機構(gòu)巡查非法行醫(yī)，排查公共場所單位和個人，結(jié)合我中心實際并制訂了實施方案;各項工作取得了顯著成績，切實保障人民群眾身體健康和生命安全，現(xiàn)將我中心全年來的衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作總結(jié)如下：

一、加強組織領導，促使衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作上新臺階。

1.成立了以主任為組長、副主任為副組長，公共衛(wèi)生科為成員的衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作領導小組，各負其責，全面落實年初簽訂的衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管目標管理責任書要求的工作任務。

2、加強對衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作的領導，將衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作列入工作日程，舉行專題工作會議2次，業(yè)務培訓2次，研究決定相關事項完全落實。

二、落實各項措施，切實做好衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作。

1、安排協(xié)管員、信息員，負責協(xié)管及相關信息報告工作，全年共向衛(wèi)生監(jiān)督所報告信息12期。

2、嚴格按照上級部門要求，對轄區(qū)學校、水廠、餐飲、藥店等實行衛(wèi)生協(xié)管，督查聯(lián)系，認真登記造冊，做到每季度巡查1次，共開展各類內(nèi)、外部衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管巡查1424人次。處理學校疫情1期。

3.積極參與縣衛(wèi)生監(jiān)督所打擊非法行醫(yī)工作，取締非法行醫(yī)21個;共印制衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管宣傳單120xx份，出動宣傳車1輛，制作橫幅2條。

二、嚴格落實內(nèi)部衛(wèi)生監(jiān)督巡查制度。

總之，全年來，我中心衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作取得了初步成效，但由于對這個崗位的工作經(jīng)驗不足，理論水平薄弱等原因，在一定程度上會影響工作的開展，今后為適應新時期的工作要求，我們將嚴格要求自己，使自己的理論水平、思想覺悟和工作能力不斷提高和進步;工作進一步強化責任意識、依法行政意識，慎重對待每項工作，認真學習衛(wèi)生法律、法規(guī)等相關法律知識，學習業(yè)務知識和技能，強化終身學習的意識，克服和改進不足，為鎮(zhèn)原衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作盡一份微薄之力。

監(jiān)督員會議主持詞篇九

尊敬的各位領導，各位行風監(jiān)督員：

大家下午好!金秋十月，碩果累累，在這個收獲的季節(jié)，我們很榮幸能邀請到各位來到我們公司，參加蕪湖華衍水務一年一度的行風監(jiān)督員大會，共同為蕪湖華衍水務的科學發(fā)展獻計獻策。首先，請允許我代表蕪湖華衍黨委對各位在百忙之中前來參加會議，表示熱烈的歡迎!對各位多年如一日對我市水務事業(yè)的發(fā)展和政風行風、效能建設和廉政工作的關心和支持，表示衷心的感謝!

蕪湖華衍水務作為服務性行業(yè)，為廣大人民群眾的用水提供了重要的保障，隨著經(jīng)濟的飛速發(fā)展，與人民群眾的聯(lián)系日益緊密，其行業(yè)風氣的好壞，直接影響著公司形象和整個行業(yè)自身的發(fā)展。過去的一年，蕪湖華衍在市政府的正確領導下和社會各界的大力支持下，圍繞著“溫馨微笑服務”和效能服務、企業(yè)文化建設，在政務公開、辦事效率和服務質(zhì)量等方面，內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象，在20xx年度萬人千企評議政風行風活動中，蕪湖華衍總評分84.94分，在全市行風評議排名第14名，由去年第26名上升到第14名。雖然社會各界一年來對蕪湖華衍的工作總體表示滿意，但是我們的工作離“讓市民滿意，讓政府放心”的標準還存在著一定的差距，公司上下多多少少還存在著一些瑕疵，如果不及時加以糾正，將對我們的水務事業(yè)的健康發(fā)展造成嚴重影響。

在座的各位行風監(jiān)督員，都是從全市各行各業(yè)選聘的政治素質(zhì)高、工作能力強，有很高威望的同志，懇請大家能夠在今后的日常工作中繼續(xù)給予我們充分的關注、支持和監(jiān)督，指出我們工作中存在的問題，按照行業(yè)建設的高標準、嚴要求，為我們的政風行風和效能建設獻計獻策。同時，也希望能夠以座談會為紐帶，與在座各位及社會各界架起一座溝通的橋梁，進一步增強我們彼此的溝通和交流，為推進水務事業(yè)政風行風和效能建設，構(gòu)建和諧水務做出更大的貢獻。

最后，祝愿在座的各位領導和同仁身體健康，工作順利!謝謝大家!

監(jiān)督員會議主持詞篇十

同志們：

今天市政府在這里召開聘任規(guī)范性文件咨詢員和行政執(zhí)法監(jiān)督員會議，目的是按照國務院《全面推進依法行政實施綱要》和市政府《全面推進依法行政五年規(guī)劃》的要求，切實發(fā)揮社會各界專業(yè)人才在全面推進依法行政，建設法治政府的重要作用。出席今天會議的有**等11位被聘任的規(guī)范性文件咨詢員、**等10位行政執(zhí)法督查員。市政府對這次會議很重視，常務副市長**出席今天會議。會議有五項議程：一是宣讀市政府決定；二是向被聘任咨詢員、督查員頒發(fā)聘書；三是宣讀《遼源市人民政府規(guī)范性文件咨詢員、行政執(zhí)法督查員工作規(guī)則》；四是市政府領導作重要講話；五是表態(tài)發(fā)言。

第二項：請市政府領導頒發(fā)聘書；

第四項：請**市長講話；

第五項：表態(tài)發(fā)言。（1）請市房產(chǎn)局退休干部孫玉庫發(fā)言；（2）請金剛水泥廠黨委書記邵立全發(fā)言。

方才，**市長的講話非常深刻，對我市聘任規(guī)范行文件咨詢員和行政執(zhí)法督查員的必要性和意義進行了深入的闡述，同時也對我市規(guī)范性文件咨詢員和行政執(zhí)法督查員明確了任務，提出了希望。兩位代表的表態(tài)發(fā)言，反映了全體被聘任人員做好咨詢員和督查員工作的決心和信心，下面我就如何貫徹落實好這次會議精神再強調(diào)三點：

二是認真遵守和執(zhí)行工作規(guī)則，充分行使政府賦予的職權，堅持依據(jù)法律和規(guī)則辦事；

三是在充分發(fā)揮自己專長的同時，要多深入實際，調(diào)查研究，了解社情民意，努力為我市規(guī)范行文件制定出好點子，好辦法，對規(guī)范行政執(zhí)法行為提出好建議、好措施，對糾正違法行政行為履行好監(jiān)督權，切實在全面推進依法行政，建設法治政府，促進全市經(jīng)濟和社各項事業(yè)大發(fā)展中做出新貢獻。

《我市聘任規(guī)范性文件咨詢員和行政執(zhí)法監(jiān)督員會議主持詞》來源于本網(wǎng)會員分享，歡迎閱讀我市聘任規(guī)范性文件咨詢員和行政執(zhí)法監(jiān)督員會議主持詞。

監(jiān)督員會議主持詞篇十一

各位領導、同志們：

全面推行民主監(jiān)督員制度，是貫徹落實民主監(jiān)督的一項重要舉措，是深化檢察體制和工作機制改革的一項重要任務，對于發(fā)展和完善中國特色社會主義政治協(xié)商制度，保證檢察機關依法獨立公正行使檢察權，具有十分重要意義。通過兩年多的工作實踐可以看出，通過貫徹落實民主監(jiān)督員制度，拉近了檢察機關與外界的溝通聯(lián)系，也使檢察工作更加貼近群眾，更有利于服務民生、服務大局。各民主監(jiān)督員本著幫忙不添亂，到位不越位的監(jiān)督理念，對檢察機關廉潔、公正、文明、規(guī)范執(zhí)法，起到了積極的促進作用。在這里，我代表龍港區(qū)人民檢察院，對政協(xié)民主監(jiān)督員派駐組的到來，表示熱烈的歡迎。

一直以來，我院對民主監(jiān)督員工作非常重視，專門制定了《龍港區(qū)人民檢察院民主監(jiān)督員工作活動方案》，成立了由院黨組書記檢察長白銀燕任組長，副檢察長崔樹興任副組長，其他黨組成員及部門負責人為成員的民主監(jiān)督工作領導小組。領導小組下設辦公室，由院辦公室主任擔任主任，由辦公室副主任擔任聯(lián)絡員。為民主監(jiān)督員開設了專門的辦公室，提供了法制報、檢察日報、方圓雜志、人大代表政協(xié)委員聯(lián)絡專刊等報刊雜志，以及檢察院工作總結(jié)、要點、報告等檢察業(yè)務資料，為監(jiān)督小組提供了良好的工作環(huán)境。不定期召開監(jiān)督員座談會，及時向監(jiān)督員通報我院的各項檢察工作情況，使監(jiān)督員進一步了解和掌握工作進展。對民主監(jiān)督員提出的意見和建議，均認真加以落實。

在下一步工作中，我們檢察機關將積極配合派駐組的工作，第一，統(tǒng)一思想，提高認識，真心誠意地接受監(jiān)督員的監(jiān)督，保證監(jiān)督員監(jiān)督權利的有效行使。第二，要嚴格監(jiān)督程序，按照有關規(guī)定從意見提請、邀請監(jiān)督員、案件匯報、監(jiān)督員評議、結(jié)果反饋等各個環(huán)節(jié)加強管理、嚴格執(zhí)行，努力使監(jiān)督工作實行規(guī)范化、程序化、制度化，切實保證監(jiān)督員監(jiān)督權利的行使，提高監(jiān)督的效果。既要為監(jiān)督員履行職責提供必要的條件，讓監(jiān)督員有充分的知情權，又要保證監(jiān)督員獨立履行職責，讓每個監(jiān)督員獨立地、充分地發(fā)表意見。第三，要高度重視和尊重監(jiān)督員的意見，針對監(jiān)督員提出的各種問題，進行認真調(diào)查，并及時將調(diào)查、處理結(jié)果向監(jiān)督員進行反饋，努力使我們的執(zhí)法辦案工作既符合法律規(guī)定，又取得良好的社會效果。第四，要在配合派駐組開展工作的過程中不斷總結(jié)好的經(jīng)驗，好的做法，樹立好的典型，與派駐組共同探索更新更好的監(jiān)督模式，推動民主監(jiān)督工作健康發(fā)展。

在今后的工作中，龍港區(qū)人民檢察院將在派駐組的有效監(jiān)督下，進一步規(guī)范執(zhí)法行為，提高執(zhí)法水平和辦案質(zhì)量，促進我院檢察工作平穩(wěn)、務實、和諧、發(fā)展，為我區(qū)的社會和諧穩(wěn)定，經(jīng)濟健康發(fā)展，新的更大的貢獻!

謝謝!

監(jiān)督員會議主持詞篇十二

同志們：

今天我們組織部召開這樣的會議，主要是根據(jù)上級組織部門的要求，經(jīng)過市委主要領導的批準，來聘請大家作為我們首批的干部監(jiān)督員。我們說，實行干部監(jiān)督員制度，是貫徹落實《黨政領導干部選拔任用工作條例》，進一步加強干部監(jiān)督工作的一項有力舉措，也是建設高素質(zhì)干部隊伍和加強組織部機關作風建設的現(xiàn)實需要。剛才，大家根據(jù)各自掌握的情況，進行了很好的交流發(fā)言，對干部監(jiān)督工作和我部機關作風建設提出了寶貴的意見和建議，會后，我們將進行認真地匯總和梳理，并切實地加以整改。借此機會，我就進一步健全干部監(jiān)督員制度，促進干部監(jiān)督工作和組織部機關作風建設，如何做好干部監(jiān)督員工作，談幾點想法。

一、做好干部監(jiān)督員工作，必須進一步提高對實行干部監(jiān)督員制度重要性和必要性的認識。今年初，中共中央組織部下發(fā)文件，要求各地要聘請一定數(shù)量的干部監(jiān)督員，多渠道了解領導干部政治思想、道德、品德、工作實績、工作作風及遵紀守法等方面的情況，了解社會各方面對組織部門在干部選拔任用工作中的反映。逐步建立一個覆蓋面廣、渠道暢通、反映靈敏的干部監(jiān)督信息網(wǎng)絡。我們說實行干部監(jiān)督員制度的重要性和必要性至少體現(xiàn)在以下三個方面：首先，實行干部監(jiān)督員制度，是貫徹執(zhí)行《黨政領導干部選拔任用工作條例》的必然要求。20xx年7月頒布的《干部任用條例》是我們黨關于黨政領導選拔任用工作必須遵循的基本規(guī)章，是我們在干部工作中必須嚴格執(zhí)行的基本法規(guī)。《干部任用條例》在進一步擴大人民群眾在干部選拔任用工作中的知情權、參與權、選擇權和監(jiān)督權方面作出了許多新規(guī)定，增強了干部選拔任用工作的公開性和透明度。尤其是在總結(jié)我們黨的干部監(jiān)督工作經(jīng)驗的基礎上，進一步完善了監(jiān)督制度，強化了監(jiān)督措施，嚴肅了工作紀律，為我們進一步加強對干部選拔任用工作的監(jiān)督提供了有力武器。組織部門要貫徹執(zhí)行好《干部任用條例》，一方面，要切實加強自身建設，充分發(fā)揮職能作用，敢于堅持原則，堅持照章辦事，嚴格履行程序，堅決抵制來自各方面不正之風的干擾;另一方面，還要虛心聽取各方面的意見，自覺接受黨組織和群眾的監(jiān)督。近年來，我們在落實群眾“四權”，擴大干部工作的民主化和公開化方面，采取了一些措施。如面向社會公開選拔領導干部，推行和完善民主推薦、民主測評、差額考察、考察預告、任前公示、任職試用期等制度，實行了領導干部經(jīng)濟責任審計制度、干部監(jiān)督工作聯(lián)席會議制度，等等，這些措施受到了群眾的普遍歡迎，也取得了一定的成效。實行干部監(jiān)督員制度，對于進一步貫徹好黨的干部工作路線、方針、政策，執(zhí)行好《干部任用條例》，強化干部監(jiān)督，開辟了又一個重要的渠道。其次，實行干部監(jiān)督員制度，是建設高素質(zhì)干部隊伍的現(xiàn)實需要。面對日趨激烈的國際國內(nèi)競爭，我們丹陽要實現(xiàn)“兩個率先”的奮斗目標，盡快縮短同蘇南發(fā)達地區(qū)的差距，在未來的綜合實力競爭中贏得更有利的地位，關鍵在于建設一支能夠擔當重任的高素質(zhì)的干部隊伍，特別是領導干部隊伍。但是，近些年來，受黨內(nèi)一些消極腐敗現(xiàn)象的影響，我市黨員干部違法違紀現(xiàn)象時有發(fā)生。僅20xx年，我市受黨紀政紀處分的黨員干部共有124人，其中一般干部38人，鎮(zhèn)局級領導干部6人。出現(xiàn)這些問題，原因是多方面的，有干部自身的原因，也有對干部教育不夠、要求不嚴、監(jiān)督不力的原因。如何動員社會各方面的力量，來進一步強化監(jiān)督，不斷增強領導干部的思想政治素質(zhì)和拒腐防變能力，做到廉政、勤政和優(yōu)政，建設一支想干事，會干事，干成事，不出事的干部隊伍，為實現(xiàn)“兩個率先”提供堅強的組織保證，是干部工作迫切需要解決的一個重要課題。第三，實行干部監(jiān)督員制度，是樹立組織部門和組工干部公道正派新形象的重要保證。大家都知道組織部門是黨委的重要職能部門，擔負著管干部、管黨員、管人才的重要職責。用群眾的話說，組工干部是“管干部的干部”、“管黨員的黨員”。應該說，我市組織系統(tǒng)在堅持公道正派方面總體上是好的，絕大多數(shù)組工干部做得是好的。但也必須看到，在極個別人身上還存在一些不符合公道正派要求的現(xiàn)象。如：有的同志口大氣粗，盛氣凌人;有的服務意識不夠強，辦事拖拉、效率不高;有的組織紀律觀念不強，在考察、推薦干部中夾雜個人感情，等等。最近，根據(jù)中組部的統(tǒng)一部署，我市組織系統(tǒng)開展了“恪守公道正派，建設表率部門”為主要內(nèi)容的開門評部集中學習教育活動，這是加強組織部門自身建設、樹立組工干部公道正派形象的重要舉措。這次學教活動既是一次很好的自我學習、自我教育過程，也是一次敞開大門接受社會各方面評議和監(jiān)督的過程，我們將以此為契機，認真落實從嚴治黨和從嚴治部的要求，帶頭查找問題，帶頭完善制度，帶頭嚴格抓好內(nèi)部管理。同時切實加強黨內(nèi)、黨外和部內(nèi)、部外的監(jiān)督，我們聘請大家作為干部監(jiān)督員，真心實意地請同志們對組織部門在貫徹執(zhí)行《干部任用條例》和自身作風建設等方面進行全方位的監(jiān)督，以便于我們進一步認真履行好市委賦予的職責，做好干部工作，進一步加強部風建設，真正把組織部門建設成為實踐“三個代表”重要思想的表率部門。

二、做好干部監(jiān)督員工作，必須進一步明確實行干部監(jiān)督員制度的指導思想和主要內(nèi)容。1、實行干部監(jiān)督員制度的指導思想。就是深入貫徹執(zhí)行黨的干部工作路線、方針、政策，深入貫徹落實《黨政領導干部選拔任用工作條例》，進一步健全干部監(jiān)督體系，完善干部監(jiān)督網(wǎng)絡，更好地發(fā)揮社會各界的民主監(jiān)督作用，及時了解人民群眾對干部隊伍的建議，特別是領導班子建設以及組織部門自身建設的意見、建議和反映，不斷提高我市干部工作的水平，促進高素質(zhì)干部隊伍建設。按照《組織人事干部行為若干規(guī)范》和組織部門自身建設的有關規(guī)定，加強組織部門作風建設，推進組織部門各項工作的全面落實。2、干部監(jiān)督員的職責。體現(xiàn)在六個方面：第一，認真學習、宣傳黨的干部路線方針政策和黨紀、政紀、國家法律法規(guī)及黨風廉政建設規(guī)定;第二，了解廣大群眾對全市各級黨組織在干部選拔任用工作方面情況的反映;第三，了解全市領導干部在工作、生活和社會交往中執(zhí)行黨紀、政紀、國家法律法規(guī)及黨風廉政建設規(guī)定的情況以及干部隊伍中出現(xiàn)的苗頭性、傾向性問題;第四，實事求是、客觀公正地向組織部門反映所了解的情況，對加強干部監(jiān)督工作提出意見和建議;第五，反映人民群眾對組織部門貫徹執(zhí)行《干部任用條例》的意見和建議;第六、對組織部門作風建設進行監(jiān)督。如實反映存在的問題，提出改進意見和建議。3、監(jiān)督的主要方式。(1)市委組織部每半年召開一次監(jiān)督員會議，了解情況，聽取意見，研究制定解決問題的措施和辦法;(2)監(jiān)督員通過填寫監(jiān)督工作反饋表或口頭形式向市委組織部反映有關情況;(3)市委組織部干部監(jiān)督科每季度與監(jiān)督員聯(lián)系一次，及時了解有關情況，并做好相應的調(diào)查處理工作。

三、做好監(jiān)督員工作，必須充分認識到這是組織上賦予我們每位干部監(jiān)督員的重要職責。今天在座的同志，都是市委組織部聘請的干部監(jiān)督員，希望大家能積極履行職責，為市委組織部加強我市干部隊伍建設和自身的作風建設提供重要信息和重要建議。為此，我也向大家提幾點要求和希望。1、要樹立光榮感和責任感，理直氣壯地開展監(jiān)督工作。當前，干部監(jiān)督工作中還存在一些思想障礙。從監(jiān)督者方面說，有的認為監(jiān)督是“無權的管有權的”，管不了;有的認為監(jiān)督是一種形式，解決不了實際問題;有的怕得罪人，反映了情況會影響關系。要加大干部監(jiān)督工作的力度，就必須破除這些錯誤觀念的束縛，要樹立當干部監(jiān)督員是組織的重托，是組織賦予的權力，所從事的工作是對黨和人民的事業(yè)負責，是對干部的關愛。牢固樹立當好干部監(jiān)督員的光榮感和責任感，積極主動、認真負責、大膽細致、理直氣壯地進行監(jiān)督。2、要充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，努力做好監(jiān)督工作。市委組織部聘請各位為干部監(jiān)督員，是經(jīng)過反復醞釀、周密考慮，并征得市委主要領導同意后才決定的。這次我們聘請的干部監(jiān)督員，有的是德高望重的老領導，有的是市四套班子的領導，有的是特殊工作部門和民主黨派的領導，還有的是具有較高知名度的企業(yè)家，大家都有豐富的工作經(jīng)驗和堅實的群眾基礎。因此，希望各位能充分發(fā)揮各自的政治優(yōu)勢、經(jīng)驗優(yōu)勢、時空優(yōu)勢、社交優(yōu)勢和其他優(yōu)勢，本著對黨負責、對人民負責、對干部負責和對事業(yè)負責的精神，認真履行好干部監(jiān)督員的工作職責，對丹陽今后的發(fā)展負責。3、要嚴格遵守工作紀律，保守工作秘密。我們要嚴格遵守組織人事工作紀律，既積極地、大膽地履行職責，又要注意方式方法，我們的主要職責是負責收集反映情況，在沒有授權的情況下不負責核實了解情況。對所收集了解的信息，要及時向我們組織部門反映，反映情況要實事求是、客觀公正。有些情況不宜在社會上公開講的，堅決不講，同時，對某人某事也不能隨便發(fā)表議論。4、要加強學習，切實提高監(jiān)督水平。干部監(jiān)督工作是一項政策性、原則性很強的工作，因此，作為從事干部監(jiān)督工作的同志，要不斷加強政治理論和黨的路線、方針、政策的學習，特別是黨的干部工作路線、方針、政策的學習，不斷加強業(yè)務知識的學習，努力提高自身的政治思想素質(zhì)、政策理論水平和業(yè)務工作能力，只有這樣，才能切實提高監(jiān)督工作水平，更好地發(fā)揮監(jiān)督作用。同志們，干部監(jiān)督員制度是一項在《干部任用條例》頒布后新建立的制度，需要我們不斷探索，逐步完善。衷心地希望在座的各位干部監(jiān)督員在今后的工作中，更多地關注和支持我們組織部門的工作，更多地給我們提出寶貴的意見和建議。

謝謝大家!

監(jiān)督員會議主持詞篇十三

為進一步加強醫(yī)院行風建設，不斷提高醫(yī)療質(zhì)量和服務水平，努力構(gòu)建和諧醫(yī)患關系，強化社會監(jiān)督，拓寬監(jiān)督渠道，廣泛聽取社會各界的意見和建議，更好地服務于廣大人民群眾，4月19日下午，安龍縣人民醫(yī)院聘請來自縣總工會、社區(qū)等多個部門的在職人員及退休干部共計6位行風社會監(jiān)督員召開了座談會，醫(yī)院部分領導班子成員以及職能科室負責人參加了座談。

會議由安龍縣黨委書記、安龍縣醫(yī)院院長謝勇主持。會上，安龍縣醫(yī)院副院長黃先奇宣讀了對行風社會監(jiān)督員的聘用文件及《安龍縣人民醫(yī)院行風社會監(jiān)督員管理辦法》。謝勇向各位監(jiān)督員介紹醫(yī)院近期工作開展情況，同時向各位監(jiān)督員頒發(fā)了聘任證書。

座談會上監(jiān)督員們從服務環(huán)境、服務態(tài)度等方面提出了寶貴的意見和建議。同時，監(jiān)督員們紛紛表示，非常感謝縣醫(yī)院的信任，一定盡職盡責擔當起自己的社會職責，完成好醫(yī)院賦予的工作任務，共同促進醫(yī)院的行風建設，促進和諧社會的構(gòu)建。

安龍縣衛(wèi)計局副局長王玉蓉參加會議并作講話。王玉蓉對醫(yī)院聘請行風社會監(jiān)督員工作給予了充分肯定，一來可以對過去工作進行回顧，查漏補缺，反思不足;二來可以集思廣益，理清工作思路，明確今后工作的重點和努力方向。同時希望各位監(jiān)督員在今后的工作中對縣人民醫(yī)院乃至縣衛(wèi)生系統(tǒng)行風建設工作“知無不言、言無不盡”，提出更多寶貴的意見和建議。縣醫(yī)院要認真梳理反饋，把各位監(jiān)督員的寶貴意見作為改進和加強行風建設的重點，切實做好整改工作，全力推進全縣衛(wèi)計系統(tǒng)行風建設再上新臺階。

會上，縣醫(yī)院院長謝勇談到，行風建設一直是醫(yī)院常抓不懈的重點工作，各位社會監(jiān)督員一直以來心系醫(yī)院發(fā)展，為改善和提高醫(yī)院醫(yī)療服務質(zhì)量及行風建設獻計獻策，對醫(yī)院更好地為人民群眾提供優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療衛(wèi)生服務起到了積極的促進作用，對此我們表示衷心的感謝。醫(yī)院的發(fā)展得益于社會各界的大力支持，但是我們的工作仍有不足，與人民群眾特別是病人的期望仍有差距。希望各位社會監(jiān)督員提出寶貴的意見和建議，各職能部門要認真記錄，自查自糾，認真落實整改意見，持續(xù)改善服務質(zhì)量，爭辦群眾滿意的醫(yī)院，服務百姓，方便百姓，造福百姓。

監(jiān)督員會議主持詞篇十四

尊敬的各位行風監(jiān)督員：大家好!新年的第二個工作日，市教育局召開教育系統(tǒng)行風監(jiān)督員座談會，向各位監(jiān)督員匯報去年以來市教育局的工作，以及加強行風建設和機關行政效能建設的做法，并聽取各位的意見和建議。

首先，我代表市教育局對各位監(jiān)督員的光臨表示熱烈的歡迎和衷心的感謝，并祝大家新年好!在市委、市政府的領導下，在社會各界的大力支持下，經(jīng)過教育戰(zhàn)線廣大教職員工的辛勤工作，20xx年我市教育工作又取得了新的發(fā)展。

第一，圍繞舟山經(jīng)濟建設，大力發(fā)展職成教育。投資2.34億元興建浙江國際海運職業(yè)技術學院，圓滿完成了建校、搬遷、招生三大任務，學?，F(xiàn)已正常運作。舟職技校與金鷹、弘生、揚帆三大企業(yè)組建舟山職教集團，按照企業(yè)需要，開展訂單培養(yǎng)，在省內(nèi)開創(chuàng)了校企緊密合作的新路子。大力實施“暖促”培訓工程，全年完成“暖促”漁農(nóng)民職業(yè)技能培訓10184人次，是計劃數(shù)的3.39倍，培訓后推薦就業(yè)4082人。

第二，實現(xiàn)了普及從幼兒園到高中段十五年教育的目標。實行了對縣級政府教育發(fā)展目標責任考核，促進了縣(區(qū))政府九年義務教育責任的落實。理順了學前教育的管理體制，全市3—5周歲幼兒入園率達91.68%。擴大了高中招生規(guī)模，全市初中畢業(yè)生升高中段教育比例達到90.74%。

第三，走內(nèi)涵發(fā)展之路，全面提升了教育質(zhì)量。認真貫徹《中共中央國務院關于進一步加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見》，切實加強了青少年學生思想道德建設。積極實施基礎教育課程改革，全面推進了素質(zhì)教育。大力推進教育信息化工程，中小學生均計算機擁有量列全省前茅。高度重視學校安全衛(wèi)生工作，全市中小學在校生非正常死亡人數(shù)比上年減少了43.7%，違法犯罪率控制在0.02%以內(nèi)。高考繼續(xù)取得了理想成績，文、理科上重點線萬人比連續(xù)四年列全省第一。

第四，繼續(xù)深化中小學人事制度改革，師資隊伍建設得到加強。出臺了骨干教師支教、高中段教師提高學歷、職?！半p師型”教師培養(yǎng)等政策，實施了青年教師導師制，建立了市屬教師“人才庫”。全市中小學教師隊伍結(jié)構(gòu)呈現(xiàn)出“高學歷、高職稱、低年齡”的可喜特點。

第五，大力做好教育扶貧工作。全市共資助困難學生7092人次，資助金額為280.73萬元。千荷實驗學校成為全省教育扶貧的亮點工程。以公辦學校借讀為主、以適量民工子弟學校就讀為輔，妥善解決外來民工子女的讀書問題。

第六，實施社會滿意工程，推進機關行政效能建設。一個優(yōu)質(zhì)的教育體系必然需要一種優(yōu)良的作風來支撐。保持舟山教育的品牌優(yōu)勢，實現(xiàn)舟山教育的快速發(fā)展，迫切需要以過硬的作風為教育贏得良好的發(fā)展環(huán)境。為此，近兩年來，特別是市機關效能建設動員大會召開以來，我局大力推進教育系統(tǒng)行風建設和機關行政效能建設，對全市教育改革和發(fā)展產(chǎn)生了積極的影響。

一是統(tǒng)一思想，提高認識，進一步端正了對加強教育行風建設的認識。20xx任務艱巨、責任重大，年上半年，我局召開“實施社會滿意工程”動員大會，在全市教育系統(tǒng)興起了以“實施社會滿意工程”為載體的行風建設活動。20xx年上半年，我局召開了社會滿意工程階段性總結(jié)表彰和再動員大會，我局還與舟山日報社聯(lián)合評選了首批舟山市十所“社會滿意學?！?、十位“社會滿意教師”和十件“社會滿意的教育實事”。

二是深挖細找，梳理問題，提高了教育行風建設的針對性。通過自我剖析，梳理教育行風建設的存在問題。針對梳理出來的問題，本著實事求是的原則，我們就規(guī)范教育機關行為、辦學行為、教師行為、收費行為等方面向社會作出了十項公開承諾。

三是突出重點，集中整治，提高了教育行風建設的實效性。針對教育行風建設的存在問題，我們在全面查處問題的基礎上，重點加強了對招生考試、人事調(diào)配、大宗物品采購、校服征訂、基建工程項目招投標等執(zhí)法監(jiān)督和檢查。20xx年，市教育局共受理投訴107件，已結(jié)案103件，辦結(jié)率達到96%。規(guī)范教育收費行為是行風建設的重點。我市進一步加強了中小學收費管理，積極推行公示制度。公辦高中嚴格按照“三限”政策招收擇校生。我局還會同市糾風、財政、物價等部門，共組織28個檢查組，檢查了163所(次)中小學、幼兒園的教育收費情況。共受理教育亂收費投訴14起，查處亂收費4件，清退違規(guī)收費金額71.89萬元。

四是對癥下藥，重在建設，提高了機關效能建設的實效性。為改善機關人員的服務質(zhì)量，扎實推進機關行政效能建設，我局采取有效措施，把“服務群眾、服務基層、服務社會”的要求落實到細節(jié)中去。深入貫徹《行政許可法》，堅持實施崗位責任制、ab崗工作制、辦事首問制、機關干部掛牌上崗、24小時投訴受理和限期答復制度，不斷規(guī)范機關行政行為。通過深入基層調(diào)研，實行重大事項決策咨詢和新聞發(fā)布制度、定期開放局長辦公會議制度等，不斷提高決策工作的科學水平。

上述成績的取得離不開市委、市政府的正確領導，離不開廣大人民群眾的理解支持，離不開在座各位的關心愛護。在此，我代表市教育局黨委、市教育局再一次向大家表示誠摯的感謝!20xx年我市教育工作要以“三個代表”重要思想和xx屆四中全會精神為指導，以科學的發(fā)展觀統(tǒng)領教育工作全局，堅持“以人為本，辦人民滿意教育”這一中心，突出“農(nóng)村教育和職業(yè)教育”兩大重點，創(chuàng)新“教育管理、教育評估、教育投入”三大機制，積極實施“未成年人思想道德建設工程、干部教師隊伍關愛工程、基礎教育課改工程、學校標準化建設工程、平安校園建設工程、教育扶貧助困工程”等六大教育社會滿意工程，大力推進各類教育全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展，為舟山經(jīng)濟建設和社會發(fā)展提供智力支持和人才保障。

20xx年教育系統(tǒng)的行風建設任務依然十分繁重。

首先，由于教育經(jīng)費的短缺，根治教育亂收費的阻力很大。根據(jù)我們對全市農(nóng)村教育工作的調(diào)研，目前學校布局調(diào)整資金、公用經(jīng)費缺口較大，很多農(nóng)村學校發(fā)展舉步維艱，運作十分艱難，給治理教育亂收費工作帶來了巨大的挑戰(zhàn)。

其次，由于地區(qū)之間、城鄉(xiāng)之間、學校之間的辦學條件、師資配備和教學質(zhì)量等方面差距較大，擇校招生的矛盾依然尖銳。

第三，師資隊伍建設隱憂不少，師德建設需要常抓不懈。全市中小學教師素質(zhì)與教育改革和發(fā)展的要求相比，質(zhì)量不高、結(jié)構(gòu)不合理的問題較為突出;由于待遇和發(fā)展空間等方面因素，近年來，我市部分縣區(qū)出現(xiàn)了嚴重的師資流失現(xiàn)象，優(yōu)秀教師的流失，實際上就是優(yōu)質(zhì)教育資源的流失，對我市教育的持續(xù)發(fā)展將產(chǎn)生極為不利的影響;部分教師自律意識不強，師德修養(yǎng)不高，從事不規(guī)范有償家教的現(xiàn)象還時有發(fā)生。

因此，我們必須進一步深化對教育行風建設的思想認識，努力形成行風建設的持久動力;進一步強化教育行風建設的工作部署，落實集中整治的各項措施;進一步加強推進教育行風的制度建設，形成教育系統(tǒng)的行風特色。

各位行風監(jiān)督員，教育行風建設意義重大，任重道遠。今天請大家一起來，向大家匯報一下教育工作和教育系統(tǒng)加強行風建設和機關效能建設的基本情況，主要還是希望大家?guī)椭覀儠\教育頑癥，多提寶貴意見。

我們將以最坦誠的態(tài)度聽取大家的批評，以最大的勇氣改正自身的缺點，并緊緊圍繞教育行風和機關效能建設的目標，迎難而上，負重奮進，在行風建設中塑造舟山教育新形象，辦好讓人民滿意的教育，為全市“三個文明”建設作出新的更大的貢獻。最后，祝愿各位行風監(jiān)督員身體健康，萬事如意。

監(jiān)督員會議主持詞篇十五

大家好!又是一年即將過去，感謝你們一年來對交通工作的重視、支持和關心。今天把各位領導請來，主要是向你們通報交通局行風工作情況，進一步聽取各位的意見和建議，以促進明年交通行風工作上一個新的臺階。下面，我向各位領導匯報20xx年交通行風工作情況。

20xx年我局在市委、市政府的正確領導下，在市人大、市政協(xié)、全體行風監(jiān)督員和社會各界的監(jiān)督支持下，堅持“管行業(yè)必須管行風”的原則和糾建并舉的方針抓行風，在提高工作效率、增強服務意識、改善窗口形象、解決群眾關心的熱點問題上狠下功夫。年初我局就成立了行風工作領導小組，由一把手任組長，并把行風建設擺上黨委重要議事日程，制訂了詳細的行風工作實施意見。一年來主要做了以下一些工作：

一、深入開展了“作風建設年”活動。突出“改造工作作風、促進工作落實”這一主題，抓好干部隊伍教育，提升行業(yè)整體形象。結(jié)合交通實際推出了城鄉(xiāng)客運(公交)一體化學紹興、昆山，客運服務學寧波南站“3561”站務班，出租車學“夏彗星”車隊等學標桿活動。5月18日在市委黨校組織了由系統(tǒng)170多名干部參加的作風建設專題報告會。9月7日，組織機關全體干部和下屬單位重要崗位干部近100人到杭州南郊監(jiān)獄，集中開展警示教育。局領導和機關干部帶頭撰寫學習體會，熱烈討論，提煉形成了“市交通局黨員干部作風建設基本標準”。局領導帶隊深入開展調(diào)研，形成了八個重大問題的。

調(diào)研報告。

得到徐華江市長批示柴志清副局長關于《新建慈溪市客運中心站的思考》調(diào)研報告得到洪嘉祥書記的批示?！白黠L建設年”活動中還采取多種形式廣泛征求各鎮(zhèn)(街道)、開發(fā)區(qū)、市級有關部門、管理服務對象和行風監(jiān)督員對交通系統(tǒng)作風方面的意見和建議。交通系統(tǒng)共組織召開各類座談會24次發(fā)放意見征詢表500多份設置意見箱22只。對征求到的意見和建議認真梳理制訂了整改方案落實整改措施。如針對運輸市場非法營運情況突出、客運場站秩序較為混亂等問題集中開展非法營運車輛和客運站場秩序?qū)ｍ椪?。針對出租車行業(yè)存在的個別駕駛員運營不規(guī)范等現(xiàn)象進一步加強出租車從業(yè)人員教育對講機通信網(wǎng)絡進行技術改造加強每日監(jiān)管和每月抽查測評在城區(qū)增設臨時上下客點規(guī)范出租車停靠。針對工程車超限超載現(xiàn)象有所抬頭現(xiàn)象開展了“雙超”暨貨運市場專項整治查處違章工程車和貨運車輛213輛次。針對部分地區(qū)車主繳養(yǎng)路費難的問題在鄉(xiāng)鎮(zhèn)建行新增設了2個繳納點方便車主繳費。為建立作風建設的長效機制修訂形成了作風建設制度匯編(包括黨委會議事規(guī)則、辦公會議議事規(guī)則、領導干部聯(lián)系點制度、調(diào)研制度等)。

二、扎實推進“投資建設專項服務”活動。深化“作風建設年”活動，按照全市“投資建設專項服務”活動動員會精神，專門成立組織機構(gòu)、制訂。

工作計劃。

局領導深入到各地、各部門和重點工程一線破解工程建設中的困難和矛盾，加強與各方的協(xié)調(diào)溝通，扎實推進重點工程進程加強對各鎮(zhèn)實施的農(nóng)村聯(lián)網(wǎng)公路的業(yè)務指導，強化服務意識，履行服務承諾，做到在規(guī)定的工作日內(nèi)及時會審、批復、竣工驗收等。

三、重點在所屬13家基層站所(辦事窗口)開展了民主評議基層站所暨創(chuàng)建“群眾滿意基層站所(辦事窗口)”活動。采取各種形式征詢意見，共組織召開座談會15次，發(fā)放意見征詢表240多份，設置意見箱16只。專門制訂了交通系統(tǒng)“群眾滿意基層站所(辦事窗口)”創(chuàng)建標準，局組織力量，分東、西片深入各站所進行了明查和暗訪，對照標準及時給予指導和督促。組織召開了86人參加的較大規(guī)模的行風評議會，與會代表對各單位一一作了書面測評打分,打分結(jié)果均在90分以上(滿分100分),等次為“好”。在綜合各方面意見基礎上，局匯總形成了評議意見反饋給各站。通過評議和創(chuàng)建活動，公路征費稽查站和公路路政管理大隊創(chuàng)建成市“群眾滿意基層站所”，兩名同志被評為寧波市級先進個人。

四、歷時三年開展了出租車創(chuàng)建市文明子行業(yè)活動。自20xx年起，全面開展了出租車文明子行業(yè)創(chuàng)建活動，制訂了三年規(guī)劃，20xx年以改善車容車貌為重點，評選產(chǎn)生100輛文明出租車;20xx年以規(guī)范運營行為、提高駕駛員素質(zhì)為重點，評選150輛文明出租車;20xx年深化提高，評選200輛文明出租車。根據(jù)規(guī)劃，每年制訂實施方案，及時召開總結(jié)交流會，抓好日常的教育和管理。一是加強對駕駛員的教育。利用安全例會、信息平臺、書面倡議等形式加強對駕駛員職業(yè)道德、文明禮儀教育，努力提高駕駛員素質(zhì)。二是規(guī)范出租車停放。目前在滸山城區(qū)主要道路上已設置了45個出租車臨時上下客點。下步將在征求有關部門意見的基礎上，在城區(qū)新增出租車專用?？奎c，以方便出租車上下客。同時充分利用gps衛(wèi)星定位調(diào)度系統(tǒng)，改進出租車營運模式、減少車輛空駛率，減少出租車亂停、亂放、亂攬客現(xiàn)象，促進規(guī)范經(jīng)營。三是進一步改善車容車貌。三年更新出租車244輛，三家公司都成立了出租車綜合服務中心，為車輛免費提供清洗、換座套、腳墊等服務，保持車輛整潔。對車容車貌進行抽查測評，將測評結(jié)果計入各經(jīng)營戶年度信用考核和文明車評選中。四是在出租車行業(yè)開展各種社會服務。組織出租車從業(yè)人員開展了免費服務、義務獻血、擁軍慰問、結(jié)對幫困等公益活動。通過服務實踐，出租車從業(yè)人員道德修養(yǎng)和職業(yè)素質(zhì)不斷提高，三年不完全統(tǒng)計涌現(xiàn)好人好事1800余件，各級媒體報道典型事跡220次。市三北出租車公司、大眾出租車公司和公路運輸總公司出租車分公司分別推薦為市級行風建設示范窗口。

五、不斷深化交通系統(tǒng)文明系列創(chuàng)建工作。20xx年年初，局黨委根據(jù)交通系統(tǒng)文明單位覆蓋率高、行業(yè)文明程度不斷提升的實際，適時提出了交通系統(tǒng)創(chuàng)建市文明行業(yè)的目標，制訂了創(chuàng)建規(guī)劃，并在交通系統(tǒng)年度工作會議上作了全面動員和部署。兩年來，系統(tǒng)上下以“建設文明、管理文明、服務文明”為主題，注重提高交通干部職工隊伍的整體素質(zhì)和行業(yè)管理服務水平，大力倡導行業(yè)新風，創(chuàng)建工作取得一定成效，前階段接受了市文明辦的考核驗收。同時，交通系統(tǒng)涌現(xiàn)了各級各類文明單位、文明窗口、文明站(路、班線等)。局機關繼續(xù)保持、收費所新命名為寧波市文明單位，所屬10家單位中有9家為市級文明單位，市公路運輸總公司今年重新創(chuàng)建市文明單位接受了檢查驗收。公路段師橋養(yǎng)護站獲得交通部頒發(fā)的全國文明道班稱號，公路段保持省交通行業(yè)文明管理單位，329國道慈鎮(zhèn)、慈余(慈溪點)兩收費站均被命名為省級青年文明號、三星級收費站。另外，擁有市行風建設示范窗口7家，寧波交郵系統(tǒng)文明示范窗口3家，市“五一”文明崗8個，市“巾幗示范崗”3個，寧波市青年文明號2家，省交通廳命名的文明公路1條，寧波交郵系統(tǒng)文明客運線3條。

六、集中開展了“文明創(chuàng)建百日行動”。20xx年9月份起，集中開展了非法營運車輛、客運場站秩序?qū)ｍ椪伟偃招袆?，并取得明顯成效。一是有力地打擊了非法營運車輛。在加強日常治理的基礎上，九月份起聯(lián)合公安、工商、城管等部門，抽調(diào)執(zhí)法人員48人，采用定點監(jiān)管與流動巡查相結(jié)合方式，在城區(qū)主要旅客集散地進行全面布控。至12月底共查獲涉嫌非法營運車輛117輛(今年以來合計查獲205輛)，查扣涉嫌非法營運“摩的”95輛次、“殘的”14輛次，取締非法組客點16個，有力地遏制了非法營運猖獗勢頭，“黑車”現(xiàn)象大為減少。二是有效改善了城區(qū)客運站場面貌和秩序。對長途客運站進行全面改造，改建完成獨立售票廳，售票窗口從4個增加到8個，候車面積擴大329平方米;更換候車座椅，增設旅客上車綠色通道;澆灌平整停車場地坪，停車場面積擴大700平方米;新刷劃了停車泊位，車輛得到有序停放等。東站6家小店改建成1家小超市及行包房。投資約40萬元對南站進行整體改造。對客運北站進一步加大現(xiàn)場監(jiān)管，維護站場秩序。目前，城區(qū)各客運站場站容站貌得到明顯改觀，站場停車及旅客上下車秩序得到明顯好轉(zhuǎn)。

七、繼續(xù)深化機關效能建設。完善政務公開，實施“陽光工程”，堅持交通工程、基建裝修、運輸車輛采購等項目的招投標制、公示制。深化行政審批制度改革，按要求重新清理了交通行政許可事項共27項(其中運管6項、航管12項、路政9項)，規(guī)范辦理程序，并全部進入市聯(lián)批中心交通窗口統(tǒng)一受理，方便了群眾辦事。做好建議、提案辦理工作，20xx年按期辦理完成建議、提案75件，其中主辦件48件，滿意和基本滿意率100%，在辦理中局領導帶頭深入調(diào)研，確保面商率達100%，確保代表和委員提出的要求和問題能解決的立即予以解決。落實領導信訪接待日制度，做好信訪件日常辦理機制。不斷完善“96520”投訴受理和處置渠道，制訂了《投訴舉報案件處理程序規(guī)定》，使接處工作更加規(guī)范、快速、及時，20xx年共辦結(jié)案件1653件。組織參加市“行風熱線”直播交流節(jié)目，局領導帶隊，就群眾關心的交通熱點問題進行現(xiàn)場解答。加強效能、行風監(jiān)督，20xx年結(jié)合“作風建設年”活動，局專門組織力量對系統(tǒng)各單位、窗口暗訪5次，對暗訪中發(fā)現(xiàn)的一些問題及時通報、處理和整改，使工作效能和行業(yè)形象大大提高。還新開辟了交通系統(tǒng)電子政務系統(tǒng)，利用現(xiàn)代網(wǎng)絡技術試行無紙化辦公，提高工作效率。

八、不斷強化便民服務措施。圍繞“村村通班車”目標，及時調(diào)整和開通農(nóng)村客運班線10多條，全市通等級公路的行政村通班車率將達到100%。20xx年開始實施城鄉(xiāng)公交一體化，新開通慈東工業(yè)區(qū)公交，中心城區(qū)四條公交線路順利延伸，大大方便了群眾出行。為方便群眾辦事，市運管所在辦公樓大廳裝置led顯示屏告知有關事項，設置電子觸摸屏便于群眾查詢;在征費辦證中心窗口推行了中午無休息制度，設置辦事流程、休息椅、寫字臺、老花鏡、飲水機等一系列便民設施。同時在建行拓展增設繳費點，方便車主繳納養(yǎng)路費。收費所開展了優(yōu)質(zhì)服務月活動，免費為過往司乘人員提供茶水、藥品、修車工具等，并及時為有困難的司機排憂解難，提升窗口服務形象。長途客運站積極推進售票網(wǎng)絡化，在市域內(nèi)共開通5個聯(lián)網(wǎng)售票網(wǎng)點，春運期間還出動流動售票車到各鎮(zhèn)村上門服務，方便旅客購票;設立流動服務崗，為旅客提供導向、代提行李等服務;對特殊人群開辟了綠色通道，醫(yī)務室提供免費為旅客診斷等服務，免費向旅客提供飲用水及日常藥品。在基層站所評議活動中，有的基層站深入到廠礦、企業(yè)等與運輸業(yè)主面對面，宣傳交通法規(guī)、收費政策，提高了群眾對交通工作的知曉率，有力消除了“攔車”、“收費”的不良影響。

各位領導，通過狠抓各項工作、開展各種活動，交通行風工作有了新的提升，進一步促進了領導干部作風建設，促進了年度工作落實，促進了執(zhí)法水平和服務水平的提高。但對照人民群眾的期望和要求，難免還存在這樣那樣的問題，如對出租車經(jīng)營不規(guī)范、行車不文明，“黑車”非法營運等現(xiàn)象反映還較強烈;執(zhí)法人員中個別執(zhí)法行為還不夠規(guī)范;服務窗口硬件環(huán)境、服務設施等有待改進和優(yōu)化;在如何創(chuàng)新手段、深化便民舉措上還需進一步加強;各基層站所的對外宣傳力度尚需進一步加大以提高社會知曉率等等。為此，下步我們將進一步提高思想認識，加強隊伍建設，加大監(jiān)管力度，嚴格落實制度，優(yōu)化服務措施，為促進交通系統(tǒng)行風工作上一個新臺階而積極努力。希望在座各位給我們的工作多提寶貴意見，我們將虛心接受，認真整改。也希望今后一如繼往地關注、支持、幫助、理解交通工作，并對我們的各項工作給予監(jiān)督。

謝謝!

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監(jiān)督員會議主持詞篇十六

大家好!

新年的第二個工作日，市教育局召開教育系統(tǒng)行風監(jiān)督員座談會，向各位監(jiān)督員匯報去年以來市教育局的工作，以及加強行風建設和機關行政效能建設的做法，并聽取各位的意見和建議。首先，我代表市教育局對各位監(jiān)督員的光臨表示熱烈的歡迎和衷心的感謝，并祝大家新年好!

在市委、市政府的領導下，在社會各界的大力支持下，經(jīng)過教育戰(zhàn)線廣大教職員工的辛勤工作，年我市教育工作又取得了新的發(fā)展。

第一，圍繞舟山經(jīng)濟建設，大力發(fā)展職成教育。投資億元興建浙江國際海運職業(yè)技術學院，圓滿完成了建校、搬遷、招生三大任務，學?，F(xiàn)已正常運作。舟職技校與金鷹、弘生、揚帆三大企業(yè)組建舟山職教集團，按照企業(yè)需要，開展訂單培養(yǎng)，在省內(nèi)開創(chuàng)了校企緊密合作的新路子。大力實施“暖促”培訓工程，全年完成“暖促”漁農(nóng)民職業(yè)技能培訓人次，是計劃數(shù)的倍，培訓后推薦就業(yè)人。

第二，實現(xiàn)了普及從幼兒園到高中段十五年教育的目標。實行了對縣級政府教育發(fā)展目標責任考核，促進了縣(區(qū))政府九年義務教育責任的落實。理順了學前教育的管理體制，全市—周歲幼兒入園率達。擴大了高中招生規(guī)模，全市初中畢業(yè)生升高中段教育比例達到。

第三，走內(nèi)涵發(fā)展之路，全面提升了教育質(zhì)量。認真貫徹中共中央國務院關于進一步加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見，切實加強了青少年學生思想道德建設。積極實施基礎教育課程改革，全面推進了素質(zhì)教育。大力推進教育信息化工程，中小學生均計算機擁有量列全省前茅。高度重視學校安全衛(wèi)生工作，全市中小學在校生非正常死亡人數(shù)比上年減少了，違法犯罪率控制在以內(nèi)。高考繼續(xù)取得了理想成績，文、理科上重點線萬人比連續(xù)四年列全省第一。

第四，繼續(xù)深化中小學人事制度改革，師資隊伍建設得到加強。出臺了骨干教師支教、高中段教師提高學歷、職校“雙師型”教師培養(yǎng)等政策，實施了青年教師導師制，建立了市屬教師“人才庫”。全市中小學教師隊伍結(jié)構(gòu)呈現(xiàn)出“高學歷、高職稱、低年齡”的可喜特點。

第五，大力做好教育扶貧工作。全市共資助困難學生人次，資助金額為萬元。千荷實驗學校成為全省教育扶貧的亮點工程。以公辦學校借讀為主、以適量民工子弟學校就讀為輔，妥善解決外來民工子女的讀書問題。

第六，實施社會滿意工程，推進機關行政效能建設。一個優(yōu)質(zhì)的教育體系必然需要一種優(yōu)良的作風來支撐。保持舟山教育的品牌優(yōu)勢，實現(xiàn)舟山教育的快速發(fā)展，迫切需要以過硬的作風為教育贏得良好的發(fā)展環(huán)境。為此，近兩年來，特別是市機關效能建設動員大會召開以來，我局大力推進教育系統(tǒng)行風建設和機關行政效能建設，對全市教育改革和發(fā)展產(chǎn)生了積極的影響。

一是統(tǒng)一思想，提高認識，進一步端正了對加強教育行風建設的認識。年上半年，我局召開“實施社會滿意工程”動員大會，在全市教育系統(tǒng)興起了以“實施社會滿意工程”為載體的行風建設活動。年上半年，我局召開了社會滿意工程階段性總結(jié)表彰和再動員大會，我局還與舟山日報社聯(lián)合評選了首批舟山市十所“社會滿意學?！?、十位“社會滿意教師”和十件“社會滿意的教育實事”。

二是深挖細找，梳理問題，提高了教育行風建設的針對性。通過自我剖析，梳理教育行風建設的存在問題。針對梳理出來的問題，本著實事求是的原則，我們就規(guī)范教育機關行為、辦學行為、教師行為、收費行為等方面向社會作出了十項公開承諾。

三是突出重點，集中整治，提高了教育行風建設的實效性。針對教育行風建設的存在問題，我們在全面查處問題的基礎上，重點加強了對招生考試、人事調(diào)配、大宗物品采購、校服征訂、基建工程項目招投標等執(zhí)法監(jiān)督和檢查。年，市教育局共受理投訴件，已結(jié)案件，辦結(jié)率達到。

規(guī)范教育收費行為是行風建設的重點。我市進一步加強了中小學收費管理，積極推行公示制度。公辦高中嚴格按照“三限”政策招收擇校生。我局還會同市糾風、財政、物價等部門，共組織個檢查組，檢查了所(次)中小學、幼兒園的教育收費情況。共受理教育亂收費投訴起，查處亂收費件，清退違規(guī)收費金額萬元。

四是對癥下藥，重在建設，提高了機關效能建設的實效性。為改善機關人員的服務質(zhì)量，扎實推進機關行政效能建設，我局采取有效措施，把“服務群眾、服務基層、服務社會”的要求落實到細節(jié)中去。深入貫徹行政許可法，堅持實施崗位責任制、崗工作制、辦事首問制、機關干部掛牌上崗、小時投訴受理和限期答復制度，不斷規(guī)范機關行政行為。通過深入基層調(diào)研，實行重大事項決策咨詢(更多精彩文章來自“秘書不求人”)和新聞發(fā)布制度、定期開放局長辦公會議制度等，不斷提高決策工作的科學水平。

上述成績的取得離不開市委、市政府的正確領導，離不開廣大人民群眾的理解支持，離不開在座各位的關心愛護。在此，我代表市教育局黨委、市教育局再一次向大家表示誠摯的感謝!

年我市教育工作要以“三個代表”重要思想和xx屆四中全會精神為指導，以科學的發(fā)展觀統(tǒng)領教育工作全局，堅持“以人為本，辦人民滿意教育”這一中心，突出“農(nóng)村教育和職業(yè)教育”兩大重點，創(chuàng)新“教育管理、教育評估、教育投入”三大機制，積極實施“未成年人思想道德建設工程、干部教師隊伍關愛工程、基礎教育課改工程、學校標準化建設工程、平安校園建設工程、教育扶貧助困工程”等六大教育社會滿意工程，大力推進各類教育全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展，為舟山經(jīng)濟建設和社會發(fā)展提供智力支持和人才保障。

監(jiān)督員會議主持詞篇十七

大家好!又是一年即將過去，感謝你們一年來對交通工作的重視、支持和關心。今天把各位領導請來，主要是向你們通報交通局行風工作情況，進一步聽取各位的意見和建議，以促進明年交通行風工作上一個新的臺階。下面，我向各位領導匯報20xx年交通行風工作情況。

20xx年我局在市委、市政府的正確領導下，在市人大、市政協(xié)、全體行風監(jiān)督員和社會各界的監(jiān)督支持下，堅持“管行業(yè)必須管行風”的原則和糾建并舉的方針抓行風，在提高工作效率、增強服務意識、改善窗口形象、解決群眾關心的熱點問題上狠下功夫。年初我局就成立了行風工作領導小組，由一把手任組長，并把行風建設擺上黨委重要議事日程，制訂了詳細的行風工作實施意見。一年來主要做了以下一些工作：

一、深入開展了“作風建設年”活動。突出“改造工作作風、促進工作落實”這一主題，抓好干部隊伍教育，提升行業(yè)整體形象。結(jié)合交通實際推出了城鄉(xiāng)客運(公交)一體化學紹興、昆山，客運服務學寧波南站“3561”站務班，出租車學“夏彗星”車隊等學標桿活動。5月18日在市委黨校組織了由系統(tǒng)170多名干部參加的作風建設專題報告會。9月7日，組織機關全體干部和下屬單位重要崗位干部近100人到杭州南郊監(jiān)獄，集中開展警示教育。局領導和機關干部帶頭撰寫學習體會，熱烈討論，提煉形成了“市交通局黨員干部作風建設基本標準”。局領導帶隊深入開展調(diào)研，形成了八個重大問題的調(diào)研報告，得到徐華江市長批示，柴志清副局長關于《新建慈溪市客運中心站的思考》調(diào)研報告得到洪嘉祥書記的批示?！白黠L建設年”活動中，還采取多種形式廣泛征求各鎮(zhèn)(街道)、開發(fā)區(qū)、市級有關部門、管理服務對象和行風監(jiān)督員對交通系統(tǒng)作風方面的意見和建議。交通系統(tǒng)共組織召開各類座談會24次，發(fā)放意見征詢表500多份，設置意見箱22只。對征求到的意見和建議認真梳理，制訂了整改方案，落實整改措施。如針對運輸市場非法營運情況突出、客運場站秩序較為混亂等問題，集中開展非法營運車輛和客運站場秩序?qū)ｍ椪?。針對出租車行業(yè)存在的個別駕駛員運營不規(guī)范等現(xiàn)象，進一步加強出租車從業(yè)人員教育，對講機通信網(wǎng)絡進行技術改造，加強每日監(jiān)管和每月抽查測評，在城區(qū)增設臨時上下客點，規(guī)范出租車停靠。針對工程車超限超載現(xiàn)象有所抬頭現(xiàn)象，開展了“雙超”暨貨運市場專項整治，查處違章工程車和貨運車輛213輛次。針對部分地區(qū)車主繳養(yǎng)路費難的問題，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)建行新增設了2個繳納點，方便車主繳費。為建立作風建設的長效機制，修訂形成了作風建設制度匯編(包括黨委會議事規(guī)則、辦公會議議事規(guī)則、領導干部聯(lián)系點制度、調(diào)研制度等)。

二、扎實推進“投資建設專項服務”活動。深化“作風建設年”活動，按照全市“投資建設專項服務”活動動員會精神，專門成立組織機構(gòu)、制訂工作計劃。局領導深入到各地、各部門和重點工程一線破解工程建設中的困難和矛盾，加強與各方的協(xié)調(diào)溝通，扎實推進重點工程進程。加強對各鎮(zhèn)實施的農(nóng)村聯(lián)網(wǎng)公路的業(yè)務指導，強化服務意識，履行服務承諾，做到在規(guī)定的工作日內(nèi)及時會審、批復、竣工驗收等。

三、重點在所屬13家基層站所(辦事窗口)開展了民主評議基層站所暨創(chuàng)建“群眾滿意基層站所(辦事窗口)”活動。采取各種形式征詢意見，共組織召開座談會15次，發(fā)放意見征詢表240多份，設置意見箱16只。專門制訂了交通系統(tǒng)“群眾滿意基層站所(辦事窗口)”創(chuàng)建標準，局組織力量，分東、西片深入各站所進行了明查和暗訪，對照標準及時給予指導和督促。組織召開了86人參加的較大規(guī)模的行風評議會，與會代表對各單位一一作了書面測評打分,打分結(jié)果均在90分以上(滿分100分),等次為“好”。在綜合各方面意見基礎上，局匯總形成了評議意見反饋給各站。通過評議和創(chuàng)建活動，公路征費稽查站和公路路政管理大隊創(chuàng)建成市“群眾滿意基層站所”，兩名同志被評為寧波市級先進個人。

四、歷時三年開展了出租車創(chuàng)建市文明子行業(yè)活動。自20xx年起，全面開展了出租車文明子行業(yè)創(chuàng)建活動，制訂了三年規(guī)劃，20xx年以改善車容車貌為重點，評選產(chǎn)生100輛文明出租車;20xx年以規(guī)范運營行為、提高駕駛員素質(zhì)為重點，評選150輛文明出租車;20xx年深化提高，評選200輛文明出租車。根據(jù)規(guī)劃，每年制訂實施方案，及時召開總結(jié)交流會，抓好日常的教育和管理。一是加強對駕駛員的教育。利用安全例會、信息平臺、書面倡議等形式加強對駕駛員職業(yè)道德、文明禮儀教育，努力提高駕駛員素質(zhì)。二是規(guī)范出租車停放。目前在滸山城區(qū)主要道路上已設置了45個出租車臨時上下客點。下步將在征求有關部門意見的基礎上，在城區(qū)新增出租車專用?？奎c，以方便出租車上下客。同時充分利用gps衛(wèi)星定位調(diào)度系統(tǒng)，改進出租車營運模式、減少車輛空駛率，減少出租車亂停、亂放、亂攬客現(xiàn)象，促進規(guī)范經(jīng)營。三是進一步改善車容車貌。三年更新出租車244輛，三家公司都成立了出租車綜合服務中心，為車輛免費提供清洗、換座套、腳墊等服務，保持車輛整潔。對車容車貌進行抽查測評，將測評結(jié)果計入各經(jīng)營戶年度信用考核和文明車評選中。四是在出租車行業(yè)開展各種社會服務。組織出租車從業(yè)人員開展了免費服務、義務獻血、擁軍慰問、結(jié)對幫困等公益活動。通過服務實踐，出租車從業(yè)人員道德修養(yǎng)和職業(yè)素質(zhì)不斷提高，三年不完全統(tǒng)計涌現(xiàn)好人好事1800余件，各級媒體報道典型事跡220次。市三北出租車公司、大眾出租車公司和公路運輸總公司出租車分公司分別推薦為市級行風建設示范窗口。

五、不斷深化交通系統(tǒng)文明系列創(chuàng)建工作。20xx年年初，局黨委根據(jù)交通系統(tǒng)文明單位覆蓋率高、行業(yè)文明程度不斷提升的實際，適時提出了交通系統(tǒng)創(chuàng)建市文明行業(yè)的目標，制訂了創(chuàng)建規(guī)劃，并在交通系統(tǒng)年度工作會議上作了全面動員和部署。兩年來，系統(tǒng)上下以“建設文明、管理文明、服務文明”為主題，注重提高交通干部職工隊伍的整體素質(zhì)和行業(yè)管理服務水平，大力倡導行業(yè)新風，創(chuàng)建工作取得一定成效，前階段接受了市文明辦的考核驗收。同時，交通系統(tǒng)涌現(xiàn)了各級各類文明單位、文明窗口、文明站(路、班線等)。局機關繼續(xù)保持、收費所新命名為寧波市文明單位，所屬10家單位中有9家為市級文明單位，市公路運輸總公司今年重新創(chuàng)建市文明單位接受了檢查驗收。公路段師橋養(yǎng)護站獲得交通部頒發(fā)的全國文明道班稱號，公路段保持省交通行業(yè)文明管理單位，329國道慈鎮(zhèn)、慈余(慈溪點)兩收費站均被命名為省級青年文明號、三星級收費站。另外，擁有市行風建設示范窗口7家，寧波交郵系統(tǒng)文明示范窗口3家，市“五一”文明崗8個，市“巾幗示范崗”3個，寧波市青年文明號2家，省交通廳命名的文明公路1條，寧波交郵系統(tǒng)文明客運線3條。

六、集中開展了“文明創(chuàng)建百日行動”。20xx年9月份起，集中開展了非法營運車輛、客運場站秩序?qū)ｍ椪伟偃招袆?，并取得明顯成效。一是有力地打擊了非法營運車輛。在加強日常治理的基礎上，九月份起聯(lián)合公安、工商、城管等部門，抽調(diào)執(zhí)法人員48人，采用定點監(jiān)管與流動巡查相結(jié)合方式，在城區(qū)主要旅客集散地進行全面布控。至12月底共查獲涉嫌非法營運車輛117輛(今年以來合計查獲205輛)，查扣涉嫌非法營運“摩的”95輛次、“殘的”14輛次，取締非法組客點16個，有力地遏制了非法營運猖獗勢頭，“黑車”現(xiàn)象大為減少。二是有效改善了城區(qū)客運站場面貌和秩序。對長途客運站進行全面改造，改建完成獨立售票廳，售票窗口從4個增加到8個，候車面積擴大329平方米;更換候車座椅，增設旅客上車綠色通道;澆灌平整停車場地坪，停車場面積擴大700平方米;新刷劃了停車泊位，車輛得到有序停放等。東站6家小店改建成1家小超市及行包房。投資約40萬元對南站進行整體改造。對客運北站進一步加大現(xiàn)場監(jiān)管，維護站場秩序。目前，城區(qū)各客運站場站容站貌得到明顯改觀，站場停車及旅客上下車秩序得到明顯好轉(zhuǎn)。

七、繼續(xù)深化機關效能建設。完善政務公開，實施“陽光工程”，堅持交通工程、基建裝修、運輸車輛采購等項目的招投標制、公示制。深化行政審批制度改革，按要求重新清理了交通行政許可事項共27項(其中運管6項、航管12項、路政9項)，規(guī)范辦理程序，并全部進入市聯(lián)批中心交通窗口統(tǒng)一受理，方便了群眾辦事。做好建議、提案辦理工作，20xx年按期辦理完成建議、提案75件，其中主辦件48件，滿意和基本滿意率100%，在辦理中局領導帶頭深入調(diào)研，確保面商率達100%，確保代表和委員提出的要求和問題能解決的立即予以解決。落實領導信訪接待日制度，做好信訪件日常辦理機制。不斷完善“96520”投訴受理和處置渠道，制訂了《投訴舉報案件處理程序規(guī)定》，使接處工作更加規(guī)范、快速、及時，20xx年共辦結(jié)案件1653件。組織參加市“行風熱線”直播交流節(jié)目，局領導帶隊，就群眾關心的交通熱點問題進行現(xiàn)場解答。加強效能、行風監(jiān)督，20xx年結(jié)合“作風建設年”活動，局專門組織力量對系統(tǒng)各單位、窗口暗訪5次，對暗訪中發(fā)現(xiàn)的一些問題及時通報、處理和整改，使工作效能和行業(yè)形象大大提高。還新開辟了交通系統(tǒng)電子政務系統(tǒng)，利用現(xiàn)代網(wǎng)絡技術試行無紙化辦公，提高工作效率。

八、不斷強化便民服務措施。圍繞“村村通班車”目標，及時調(diào)整和開通農(nóng)村客運班線10多條，全市通等級公路的行政村通班車率將達到100%。20xx年開始實施城鄉(xiāng)公交一體化，新開通慈東工業(yè)區(qū)公交，中心城區(qū)四條公交線路順利延伸，大大方便了群眾出行。為方便群眾辦事，市運管所在辦公樓大廳裝置led顯示屏告知有關事項，設置電子觸摸屏便于群眾查詢;在征費辦證中心窗口推行了中午無休息制度，設置辦事流程、休息椅、寫字臺、老花鏡、飲水機等一系列便民設施。同時在建行拓展增設繳費點，方便車主繳納養(yǎng)路費。收費所開展了優(yōu)質(zhì)服務月活動，免費為過往司乘人員提供茶水、藥品、修車工具等，并及時為有困難的司機排憂解難，提升窗口服務形象。長途客運站積極推進售票網(wǎng)絡化，在市域內(nèi)共開通5個聯(lián)網(wǎng)售票網(wǎng)點，春運期間還出動流動售票車到各鎮(zhèn)村上門服務，方便旅客購票;設立流動服務崗，為旅客提供導向、代提行李等服務;對特殊人群開辟了綠色通道，醫(yī)務室提供免費為旅客診斷等服務，免費向旅客提供飲用水及日常藥品。在基層站所評議活動中，有的基層站深入到廠礦、企業(yè)等與運輸業(yè)主面對面，宣傳交通法規(guī)、收費政策，提高了群眾對交通工作的知曉率，有力消除了“攔車”、“收費”的不良影響。

各位領導，通過狠抓各項工作、開展各種活動，交通行風工作有了新的提升，進一步促進了領導干部作風建設，促進了年度工作落實，促進了執(zhí)法水平和服務水平的提高。但對照人民群眾的期望和要求，難免還存在這樣那樣的問題，如對出租車經(jīng)營不規(guī)范、行車不文明，“黑車”非法營運等現(xiàn)象反映還較強烈;執(zhí)法人員中個別執(zhí)法行為還不夠規(guī)范;服務窗口硬件環(huán)境、服務設施等有待改進和優(yōu)化;在如何創(chuàng)新手段、深化便民舉措上還需進一步加強;各基層站所的對外宣傳力度尚需進一步加大以提高社會知曉率等等。為此，下步我們將進一步提高思想認識，加強隊伍建設，加大監(jiān)管力度，嚴格落實制度，優(yōu)化服務措施，為促進交通系統(tǒng)行風工作上一個新臺階而積極努力。希望在座各位給我們的工作多提寶貴意見，我們將虛心接受，認真整改。也希望今后一如繼往地關注、支持、幫助、理解交通工作，并對我們的各項工作給予監(jiān)督。

謝謝!

監(jiān)督員會議主持詞篇十八

5月10日下午，晉中市第一人民醫(yī)院召開社會監(jiān)督員座談會。市政協(xié)、市衛(wèi)計委、市審計局、市醫(yī)保中心、以及來自社區(qū)、企業(yè)和農(nóng)村等9位社會監(jiān)督員參加會議。

晉中市衛(wèi)計委黨組書記、主任，晉中第一醫(yī)院院長武保平，衛(wèi)計委紀檢組長李寶虎，副院長陳榆生、郭衛(wèi)梅、劉秀峰、郭廷貞，紀委書紀趙燾寬以及院辦、黨辦、紀檢監(jiān)察室全體等相關科室負責人參會。紀委書紀趙燾寬主持會議。

首先，參會監(jiān)督員觀看了新醫(yī)院建設宣傳片，了解新院發(fā)展遠景。監(jiān)察室主任李素青以ppt的形式圖文并茂地向與會監(jiān)督員們作了紀委工作匯報，重點匯報了醫(yī)院紀委工作情況。隨后每位社會監(jiān)督員分別結(jié)合自身感受各抒己見，從不同的角度暢談對醫(yī)院的見聞和感受及社會各界對醫(yī)院的反饋意見和建議。

監(jiān)督員們表示，能受聘為晉中一院的社會監(jiān)督員感到非常榮幸，同時也明白這是一份沉甸甸的責任。監(jiān)督員們在對醫(yī)院近年來的發(fā)展給予充分肯定的同時，也對醫(yī)院在醫(yī)療安全、診療服務、醫(yī)保病人管理、醫(yī)療服務拓展、醫(yī)院財務審計、宣傳等方面提出了可行性意見和建議。

衛(wèi)計委紀檢組長李寶虎強調(diào)，一是把紀律挺在前面，要加大壓力傳導，消除慣性思維;二是加強制度建設，在廉政風險防控上下功夫;三是落實“四種形態(tài)”，在形成常態(tài)上下功夫，落實“兩個責任”在中層干部上下功夫。與此同時，希望各位社會監(jiān)督員對醫(yī)院進行明查暗訪，深入科室發(fā)現(xiàn)問題，防患未然確保醫(yī)療安全。

該院院長武保平代表醫(yī)院感謝監(jiān)督員們長期以來對醫(yī)院各項工作的關心、監(jiān)督和支持。武院長說，咱們召開座談會一方面是讓各位監(jiān)督員對新醫(yī)院深入了解與宣傳，增強彼此之間的信任和交流，促進醫(yī)患和諧發(fā)展。另一方面是希望各位社會監(jiān)督員繼續(xù)對第一醫(yī)院實時監(jiān)督多提出寶貴意見和建議，以便我們不斷改進工作，提升醫(yī)療技術水平，更好的服務群眾，為廣大市民的健康保駕護航。隨后，醫(yī)院領導為新增的2名社會監(jiān)督員和原有需續(xù)聘社會監(jiān)督員現(xiàn)場頒發(fā)聘任證書。

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