總結是對復雜問題進行簡化和概括的一種思維方式。怎樣才能提高學習效率和成績呢？小編精心挑選了以下幾篇總結范文，希望能夠對大家有所幫助。
技能比武發(fā)言篇一
同志們：
為全面提高我們公司企業(yè)職工隊伍操作技能水平，激發(fā)廣大職工立足崗位，爭先創(chuàng)優(yōu)，奮發(fā)有為，在公司機電專業(yè)掀起學技能、練技術、提素質的高潮，進一步促進我們煤礦安全生產。根據(jù)公司安排部署，今天我們在這里隆重舉行鐵熱克煤業(yè)機電專業(yè)首屆煤礦職工技術大比武活動。在此，我向親臨比賽現(xiàn)場指導的東興泰煤礦領導、裁判員表示衷心感謝！向前來參加技術比武的選手表示熱烈的歡迎！開展“崗位練兵、技術比武”活動，是落實我們公司、縣、地區(qū)煤炭局工作的要求，提高煤礦職工業(yè)務素質水平、加強專業(yè)化隊伍建設的重要舉措，也是促進我們公司實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的重要途徑，更是廣大職工展示自身本領、挖掘自身潛能的大好時機。為扎實開展好此項活動，機電處、東興泰煤礦相關人員經過了長時間的精心準備，從上到下做了一系列大量細致的工作。經過各級的精心組織，層層選拔，今天終于有7名選手脫穎而出，參加機電專業(yè)的現(xiàn)場比武，這是我們煤炭企業(yè)職工隊伍技術水平的集中展示，對推動我們公司機電安全健康持續(xù)發(fā)展必將起到積極作用。為充分開展好此次技術比武活動，進一步營造尊重知識、尊重技能的良好氛圍，唱響“崗位練兵、技術比武”主旋律。下面，我再講兩點意見：
一、提高認識，以此次技術比武為契機，推動公司煤礦機電工作持續(xù)穩(wěn)定健康發(fā)展。
科學技術是第一生產力，高素質職工在當今已成為企業(yè)的第一資源。學習新知識，增強新本領、運用新手段、創(chuàng)造新成績，做一名適應現(xiàn)代煤炭工業(yè)發(fā)展的復合型人才，這是大家共同面臨的重大挑戰(zhàn)。知識型職工、技能型人才是我們做好機電各項工作最寶貴的財富，更是各項機電工作穩(wěn)步開展的最牢靠的基礎。這次崗位練兵、技術比武活動給大家提供了一個公平競爭的機會，搭建了一個展露才華的舞臺，同時，也是大家相互學習、相互促進、展示自我、共同提高的好機會。我堅信通過此次技術比武，進一步推動崗位練兵活動深入開展，增強廣大職工的戰(zhàn)斗力；進一步推動煤礦新技術、新裝備的推廣應用；進一步鍛煉隊伍、選拔人才，推動公司煤礦在機電安全工作可持續(xù)發(fā)展的道路上再上新臺階。
二、積極參與，以此次技術比武為切入點，大力營造尊重知識、尊重勞動、尊重技能的良好氛圍目前，我們公司煤礦職工隊伍的整體文化素質水平較低，新設備的使用、維護能力和新工藝的開拓創(chuàng)新能力均有待于進一步提高，專業(yè)技術人員占勞動定員的比例較低，精通業(yè)務和熟練掌握工藝技能的高素質人才缺乏。因此，我們煤礦機電干部職工要以此次技術比武活動為切入點，勤于學習，擅于求知，立足崗位，扎實工作，牢牢把握這次展現(xiàn)自我、發(fā)現(xiàn)自我、實現(xiàn)自我價值的機會，調動一切積極因素，使學知識、練技能逐漸成為自發(fā)行為，確立終身學習的觀念。機電部門管理人員要積極做好此次活動的推先樹優(yōu)活動，要讓技術能手成為人人羨慕、人人尊重、人人學習的榜樣和力量，在公司大力營造尊重知識、尊重勞動、尊重技能的良好的氛圍，營造“學技術光榮、有技術可敬”的“比學趕超”的濃厚氛圍，將培育高素質的職工隊伍作為我們長久目標，推進“學習型礦井”建設活動深入開展。
同志們，全員學習是基礎，崗位練兵是關鍵，而技術比武只是一種手段，今天技術比武大會的最終目的還是要通過技術比武活動，不斷掀起學技術、比技能、勇創(chuàng)新、立足崗位成才的熱潮，始終保持和發(fā)揚“學無止境”的優(yōu)良作風和“開拓創(chuàng)新、競爭發(fā)展”的精神，為煤礦的可持續(xù)發(fā)展發(fā)揮聰明才智，為建設和諧煤礦而爭做貢獻。
最后，預祝參賽選手能比出高水平，賽出好風格，展示新佳績，預祝技術比武活動取得圓滿成功！
謝謝同志們。
20xx年9月27日。
技能比武發(fā)言篇二
稿及講話
,供大家參考。
型企業(yè)創(chuàng)建工作，全面提升質量標準化管理水平，推動廣大職工崗位成才、建功立業(yè)荒具有十分重大現(xiàn)實意義搖。我們就是要通過形式瘓多樣的比武活動，以比瘤促學，以比促能，進一玉步激發(fā)廣大職工的創(chuàng)造謠性、創(chuàng)新熱情和不甘落齋后的拼搏精神，營造一寬種你爭我趕的良好競爭睡氛圍，進一步增強全體娃職工的凝聚力，提高戰(zhàn)聘斗力，努力成為具有完部備素質的勞動者和合格庸的復合型人才。
今圓年的技術比武、崗位練雪兵活動活動中涌現(xiàn)出了右三個優(yōu)秀組織單位和8節(jié)6名崗位技術能手。在仕此，我對受到表彰的先汁進集體和技術能手表示堯熱烈的祝賀！祝愿大家弦在今后的工作中，百尺雛竿頭，更進一步。
寢
一、進一步明確技術氧比武、崗位練兵活動的狂重要意義。
開展技術誘比武、崗位練兵活動是柬一項長期的、艱巨的。
工茹作，特別是在創(chuàng)建“三棒型五化”學習型企業(yè)中超，推動技術裝備現(xiàn)代化跳、基礎管理精細化，實矮現(xiàn)技術創(chuàng)新和管理創(chuàng)新瑤，具有十分重要的意義搽。因此，公司各級組織礬和廣大職工要高度重視典，加強領導，統(tǒng)一思想鍍，著力推進活動扎實開殖展。廣大干部職工一定招要以高度負責的態(tài)度積撬極投入到活動中去，要瓢高標準、嚴要求，立足烴工作崗位，突出工作特唐點，切實做到坐得住、亦學得進、練得精、比得序好，以實際行動促進活董動取得明顯成效。各單盅位緊密聯(lián)系工作實際，健加大措施力度，豐富活缽動內容，把“技術比武黍、崗位練兵”與運輸生路產有機結合起來，做到穩(wěn)兩促進，兩提高，雙豐浩收崗位技能大練兵大比刑武發(fā)言稿及講話。努力北打造業(yè)務精、素質高、沂能力強的職工隊伍。
呻
二、建立和完善技術譚比武、崗位練兵的激勵掇機制和長效機制。
建暢立和完善技術比武、崗陛位練兵的有效激勵機制踩和長效機制，是推動此邀項活動不斷向縱深發(fā)展實的條件和保證。我們要刀把技術比武、崗位練兵介活動，作為一種形式，娜用制度固定下來，把在邀活動中涌現(xiàn)出的優(yōu)秀人爆才和技術尖子，作為年步終考核、評先樹優(yōu)的重彥要條件，激發(fā)干部職工休的積極性，努力營造“符比、學、趕、幫、超”俯的濃厚氛圍，促進運輸曝生產工作上臺階，提水苛平。
我們要按照“蛻學是基礎，練是關鍵，澇比是手段，用是。
目的”峪的工作思路，堅持“干粵什么、學什么，練什么澄、比什么”的原則，認乍真組織員工學理論、學妙業(yè)務、學技術、練技能戈，擴大考核人員范圍，擰提高比武工作質量，把秘各崗位工作流程全部納譯入職工學習培訓、崗位遲練兵、技術比武活動全幽過程做到比武競賽與運贈輸生產工作內容一同學醚習、一同培訓、一同比渠武，共同提高，努力構脅建學習型團隊、學習型砷班組、學習型個人，著橫力打造技術型、復合型虹員工崗位技能大練兵大丑比武發(fā)言稿及講話。
對
從發(fā)展的觀點來說，盈今后我們每年都要組織闊全員進行崗位技能大比坍武、大練兵活動，要堅君持不懈、持之以恒地開蝎展下去，使這項群眾性檄的技術練兵比武活動更諾加廣泛、深入、持久。
拭我們要通過活動，選出班“技術尖子”、“操作偽能手”，讓每一名員工諧在自己的車間、自己的嫉班組就能做到“學有榜喂樣、行有目標”，真正斜營造“崇尚科學、崇尚痞學習”的良好氛圍，打肉造一支技術精、作風贏圖、素質高的員工隊伍。
叉
要進一步完善技術旭人才的選拔、培養(yǎng)和使芥用機制，以高標準、高永起點、高水平為要求，賓提高職工崗位標準化操緬作技能和專業(yè)技術水平洽。各單位既要在生產經番營建設中鍛煉職工，提熊高技術水平，又要通過境練兵比武促進生產經營勘活動，使職工素質與先唁進的設備相適應，與現(xiàn)署代化的管理水平相適應茹，與公司發(fā)展的環(huán)境相元適應。
三、通過開鑄展群眾性的技術比武、睫崗位練兵活動，搭建員咯工快速成長的通道。
港12345這次大規(guī)模攜的技術比武、崗位練兵黑活動，歷時近三個月，惰有25個工種的560墅名職工參加。其時間之址長、參賽人員數(shù)量之多擂、比武項目設置之廣、溝員工技術水平之高都是汀空前的，目的就是全方喳位、多渠道、深層次地瑟提高全員的崗位技能和窖業(yè)務素質，打造一支技睡術過硬的員工隊伍，在婿公司上下營造“尊重科鐘學、尊重人才、尊重技叼能”的良好氛圍。同時控也為廣大職工提供了施社展才能，展示自我的平陷臺，為廣大職工搭建崗耍位成才、快速成長的通量道。為了把這次活動搞雅好，公司也拿出了一點諾資金用于獎勵在技術比矗武活動中成績優(yōu)秀的員固工，得獎的值得祝賀，透沒得獎的也不要氣餒，唉要努力爭取下次得獎。
肄只要我們能在全員中形猾成“你追我趕、爭先恐囤后”的良好局面，我們凜的員工綜合素質能力就萌不愁不能提高，大家的忠崗位操作水平就不愁不蕩能進步。
一步擴大活冤動的覆蓋面；二是既要呵結合崗位實際，又要有瀾所提升，每一次考試比待武都要有新超越、新進啊步；三是著眼于制度化絞、規(guī)范化，制定較為完詳善的相關政策、激勵措氧施，保證活動的健康發(fā)廣展；四是要堅持理論和奔實踐相結合，不僅要會愚干還要會巧干，并且能皂善于創(chuàng)新。
同志們睦，我們要發(fā)展、要實現(xiàn)伍科技興司戰(zhàn)略，關鍵在再人才崗位技能大練兵大蜂比武發(fā)言稿及講話。十儉年樹木，百年樹人，人止是企業(yè)之本，科技是第孿一生產力。作為企業(yè)來憨講，無論從公司現(xiàn)實需哆要來講，還是從企業(yè)長粒遠發(fā)展來看，技術創(chuàng)新珠是動力，人才濟濟是根迎本，這是效益的源泉，廚更是企業(yè)競爭力的核心格。沒有科技的進步，沒極有技術實力做保障，沒螺有一支生機勃勃的員工蚤隊伍，我們的各項生產營經營工作就將寸步難行勇?，F(xiàn)在我們大搞的這項苗活動，都是在為實施“霉人才戰(zhàn)略”打基礎，夯幻基石，都是在為培養(yǎng)多們方面、多層次的員工隊阿伍創(chuàng)造條件崗位技能大僥練兵大比武發(fā)言稿及講蠶話。因此，我們要把技許術比武、崗位練兵活動喇，深入持久地開展下去信，把我們的職工隊伍全朱部培養(yǎng)成響當當、硬邦化邦技術尖兵，推動公司剔創(chuàng)建學習型企業(yè)工作再洪上新臺階，邁出新步伐毅。
謝謝大家！
同志們：
今天，我地們在這里召開會議，主稿要目的是學習貫徹落實址省局、
市局。
關于深入開例展“崗位技能大學習大卡練兵大比武”行動的有灤關精神，研究部署我局摘“崗位練兵行動”，動枝員我局全體干部職工提腦高認識，積極參與，掀共起全局“大學習大練兵智大比武”熱潮，提高稅潭務干部隊伍綜合素質。
痹大家要認真學習領會上峪級文件精神，切實抓好農落實。下面，我就如何徽抓好“崗位練兵行動”寫工作，講幾點意見：
悟
一、統(tǒng)一思想，提高目認識，充分認識開展“裸崗位練兵行動”重要意選義。
步入一個新的階段。
深二、明確活動內容，扎港實抓好“全員學本領，牧崗位大練兵”活動的開垃展。
要合理安排，立培足發(fā)展，立足長遠，強槽化措施，狠抓落實根臆據(jù)省、市地稅局“崗位及練兵行動”活動要求，癬今年全市地稅系統(tǒng)將選屋擇征收管理、稅務稽查燃、信息技術、納稅服務掩等4個崗位先行開展“豢崗位練兵行動”目的集在于提高我局干部職工痕的崗位技能和綜合素質噎，努力打造一支“精一浮崗、通兩崗、懂三崗”低的復合型人才隊伍全泄體干部職工一定要高度攻重視，把這次“崗位練炯兵行動”作為提高業(yè)務好水平和綜合能力的重要斃契機
12345若深入動員，真正形成“鍋全員學本領，崗位大練紡兵”活動的濃厚氛圍。
學習方案茨，廣泛發(fā)動全局干部職蛆工，認真組織學習，參湍練人員在規(guī)定時間內，下安排脫產學習。以盡快便達到形成“全員學本領狠，崗位大練兵”的濃厚采氛圍，充分調動廣大干否部職工參與崗位大練兵繹的自覺性、積極性和主養(yǎng)動性，讓他們積極主動島地參加到各項練
兵活動丈中來，充分發(fā)揮主人翁悠作用，真正變“要我練防”為“我要練”。要確礫保人員的落實，要充分返運用多種宣傳手段，及畜時宣傳報道練兵活動的出進展與成效，全面反映倚練兵的動態(tài)和經驗。要烴大力宣傳“全員學本領肘，崗位大練兵”活動中簇涌現(xiàn)出來的先進典型，漸以榜樣的力量促進“全佑員學本領，崗位大練兵鑄”活動健康、深入、有謅序地開展。
四是要以抨賽促練，練兵競賽是崗詹位技能練兵活動的重要今形式，也是促進崗位技保能練兵活動深入
開展的闊重要措施，要把練兵和氣競賽有機結合起來，積娟極組織各項競賽活動，臟通過競賽，不斷推動“夷崗位技能大學習大練兵的大比武”活動的深入開兼展。
突出重點，落肉實到位，切實加強“崗努位技能大學習大練兵大荊比武”活動的針對性。
技能比武發(fā)言篇三
尊敬的各位領導、各位同志：
（上午）下午好。
金秋十月，**鉀堿舉行了技術大比武活動，我有幸參加了這一次規(guī)?？涨暗谋任浠顒樱⑷〉昧说谝坏暮贸煽?。在比武的備戰(zhàn)、參加比武過程中，我感觸很深，在這里把我的一些感想說出來，與大家共勉，希望對這次比武活動得到更多的收獲。
技術比武能夠激發(fā)職工學習操作技術的積極性，提高職工操作的熟練程度，提高生產技術的綜合水平。技術比武過程是參賽選手綜合素質的體現(xiàn)，要想取得好的成績必須有平時扎實的功底作基礎，當然比武前的備戰(zhàn)也十分重要。
**車間的比武采用理論考試與現(xiàn)場模擬操作比武相結合的方式，本次比武是針對**車間經常遇到的、關鍵的'操作程序與步驟。如**的開車程序、停車程序等最重要、最關鍵的操作程序都是比武的內容。比武過程中，涉及到了理論知識、實現(xiàn)操作步驟、相互關聯(lián)的各項參數(shù)等等，這就要求我們平時勤學習、勤動手、勤動腦，平時生產多積累經驗。
項操作技能更加完善，提高了熟練操作的程度，提高了生產過程中的操作速度，達到操作零失誤。
作為進廠七年的老班長，以最快的速度熟練完成操作，實現(xiàn)技能過硬型、本質安全型班組，這是我工作中堅持的一條原則。通過這次比武我更加認識到了熟練操作的重要性，只有安全高效穩(wěn)定生產，才是創(chuàng)造高效益的根本保證。
通過這次比武我深刻體會到，每份收獲都是努力拚搏的結果，每次進步都要付出艱辛的努力，只有從點滴做起，刻苦鉆研業(yè)務技能，練好基本功，才能在安全、高效、高產方面取得優(yōu)異成績。成績屬于過去，未來更重要，我將戒驕戒躁，扎實工作，爭取更大的進步，將這次比武活動的作用發(fā)揮的更大、更遠。
謝謝大家！
技能比武發(fā)言篇四
同志們：
為全面提高我們公司企業(yè)職工隊伍操作技能水平，激發(fā)廣大職工立足崗位，爭先創(chuàng)優(yōu)，奮發(fā)有為，在公司機電專業(yè)掀起學技能、練技術、提素質的高潮，進一步促進我們煤礦安全生產。根據(jù)公司安排部署，今天我們在這里隆重舉行鐵熱克煤業(yè)機電專業(yè)首屆煤礦職工技術大比武活動。在此，我向親臨比賽現(xiàn)場指導的東興泰煤礦領導、裁判員表示衷心感謝！向前來參加技術比武的選手表示熱烈的歡迎！開展“崗位練兵、技術比武”活動，是落實我們公司、縣、地區(qū)煤炭局工作的要求，提高煤礦職工業(yè)務素質水平、加強專業(yè)化隊伍建設的`重要舉措，也是促進我們公司實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的重要途徑，更是廣大職工展示自身本領、挖掘自身潛能的大好時機。為扎實開展好此項活動，機電處、東興泰煤礦相關人員經過了長時間的精心準備，從上到下做了一系列大量細致的工作。經過各級的精心組織，層層選拔，今天終于有7名選手脫穎而出，參加機電專業(yè)的現(xiàn)場比武，這是我們煤炭企業(yè)職工隊伍技術水平的集中展示，對推動我們公司機電安全健康持續(xù)發(fā)展必將起到積極作用。為充分開展好此次技術比武活動，進一步營造尊重知識、尊重技能的良好氛圍，唱響“崗位練兵、技術比武”主旋律。
技能比武發(fā)言篇五
公司全體同仁、工友們：
你們好!首先給大家拜個早年：祝大家新春快樂，合家幸福，身體健康，萬事如意。
回首不平凡的20_年，全體員工以高度的責任心和飽滿的工作熱情與公司共同面對困難，戰(zhàn)勝困難，不辭辛勞加班加點如期交貨，涌現(xiàn)出一批優(yōu)秀員工代表，使公司以誠信贏得客戶的更加青睞，保持訂單的穩(wěn)定。在大家的努力下，20_年我們突破一次又一次的銷售目標，這是我們全體__人奉獻智慧和付出辛勞的成果。值此我再一次向大家表示最衷心的感謝和最真誠問候。
機遇與挑戰(zhàn)同在，困難與希望共存。我們站在2022年新的起跑線看到了希望，看到了明天的更加輝煌，然而新的跑道也充滿這坎坷，需要我們克服過去的不足。我們要加強品質觀念，嚴格控制不良返工率。加強成本意識，真正做到物盡其用。提高作業(yè)技能，充分發(fā)揮員工的潛力，極大的推進生產。加強思想素質、管理理念的培訓。
我們堅信，有我們全體員工的眾志成城，我們的目標一定會實現(xiàn)，我們一定會不斷發(fā)展壯大，向著更高遠的目標奮進，去續(xù)寫明天全新的燦爛與輝煌!最后，在新的一年里，愿我們大展宏圖。走在創(chuàng)新路上，點燃靈感的火花。躺在功勞簿上，分享成功的喜悅。祝福公司在2022年再創(chuàng)輝煌，前景無限。謝謝大家。
技能比武發(fā)言篇六
技能比武發(fā)言稿技能比武發(fā)言稿范文_發(fā)言稿技能比武發(fā)言稿篇一：同志們：為全面提高我們公司企業(yè)職工隊伍操作技能水平,激發(fā)廣闊職工立足崗位，爭先創(chuàng)優(yōu)，奮勉有為，在公司機電專業(yè)掀起學下面是小編為大家整理的,供大家參考。
同志們：
為全面提高我們公司企業(yè)職工隊伍操作技能水平,激發(fā)廣闊職工立足崗位，爭先創(chuàng)優(yōu)，奮勉有為，在公司機電專業(yè)掀起學技能、練技術、提素養(yǎng)的高潮，進一步促進我們煤礦安全生產。依據(jù)公司安排部署，今日我們在這里盛大進行鐵熱克煤業(yè)機電專業(yè)首屆煤礦職工技術大比武活動。在此，我向親臨競賽現(xiàn)場指導的東興泰煤礦領導、裁判員表示誠心感謝！向前來參與技術比武的選手表示熱鬧的歡送！
開展“崗位練兵、技術比武”活動，是落實我們公司、縣、地區(qū)煤炭局工作的要求，提高煤礦職工業(yè)務素養(yǎng)水平、加強專業(yè)化隊伍建立的重要舉措，也是促進我們公司實現(xiàn)可持續(xù)進展的重要途徑，更是廣闊職工展現(xiàn)自身本事、挖掘自身潛能的大好時機。為扎實開展好此項活動，機電處、東興泰煤礦相關人員經過了長時間的細心預備，從上到下做了一系列大量細致的工作。經過各級的細心組織，層層選拔，今日最終有7名選手脫穎而出，參與機電專業(yè)的現(xiàn)場比武，這是我們煤炭企業(yè)職工隊伍技術水平的集中展現(xiàn)，對推動我們公司機電安全安康持續(xù)進展必將起到樂觀作用。
為充分開展好此次技術比武活動，進一步營造敬重學問、敬重技能的良好氣氛，唱響“崗位練兵、技術比武”主旋律。下面，我再講兩點意見：
一、提高熟悉，以此次技術比武為契機，推動公司煤礦機電工作持續(xù)穩(wěn)定安康進展。
科學技術是第一生產力，高素養(yǎng)職工在當今已成為企業(yè)。
的第一資源。學習新學問，增加新本事、運用新手段、制造新成績，做一名適應現(xiàn)代煤炭工業(yè)進展的復合型人才，這是大家共同面臨的重大挑戰(zhàn)。
學問型職工、技能型人才是我們做好機電各項工作最珍貴的財寶，更是各項機電工作穩(wěn)步開展的最牢靠的根底。這次崗位練兵、技術比武活動給大家供應了一個公正競爭的時機，搭建了一個展露才華的舞臺，同時，也是大家相互學習、相互促進、展現(xiàn)自我、共同提高的好時機。我堅信通過此次技術比武，進一步推動崗位練兵活動深入開展，增加廣闊職工的戰(zhàn)斗力；進一步推動煤礦新技術、新裝備的推廣應用；進一步熬煉隊伍、選拔人才，推動公司煤礦在機電安全工作可持續(xù)進展的道路上再上新臺階。
人員要樂觀做好此次活動的推先樹優(yōu)活動，要讓技術能手成為人人艷羨、人人敬重、人人學習的典范和力氣，在公司大力營造敬重學問、敬重勞動、敬重技能的良好的氣氛，營造“學技術榮耀、有技術可敬”的“比學趕超”的深厚氣氛，將培育高素養(yǎng)的職工隊伍作為我們長期目標，推動“學習型礦井”建立活動深入開展。
同志們，全員學習是根底，崗位練兵是關鍵，而技術比武只是一種手段，今日技術比武大會的最終目的還是要通過技術比武活動，不斷掀起學技術、比技能、勇創(chuàng)新、立足崗位成才的熱潮，始終保持和發(fā)揚“學無止境”的優(yōu)良作風和“開拓創(chuàng)新、競爭進展”的精神，為煤礦的可持續(xù)進展發(fā)揮聰慧才智，為建立和諧煤礦而爭做奉獻。
最終，預祝參賽選手能比出高水平，賽出好風格，展現(xiàn)新佳績，預祝技術比武活動取得圓滿勝利！
感謝同志們。
20xx年9月27日。
敬重的各位領導、各位同志：
（上午）下午好。
次比武活動得到更多的收獲。
技術比武能夠激發(fā)職工學習操作技術的樂觀性，提高職工操作的嫻熟程度，提高生產技術的綜合水平。技術比武過程是參賽選手綜合素養(yǎng)的表達，要想取得好的成績必需有平常扎實的功底作根底，固然比武前的備戰(zhàn)也非常重要。
**車間的比武采納理論考試與現(xiàn)場模擬操作比武相結合的方式，本次比武是針對**車間常常遇到的、關鍵的操作程序與步驟。如**的開車程序、停車程序等最重要、最關鍵的操作程序都是比武的內容。比武過程中，涉及到了理論學問、實現(xiàn)操作步驟、相互關聯(lián)的各項參數(shù)等等，這就要求我們平常勤學習、勤動手、勤動腦，平常生產多積存閱歷。
項操作技能更加完善，提高了嫻熟操作的程度，提高了生產過程中的操作速度，到達操作零失誤。
的根本保證。
通過這次比武我深刻體會到，每份收獲都是努力拚搏的結果，每次進步都要付出艱辛的努力，只有從點滴做起，刻苦鉆研業(yè)務技能，練好根本功，才能在安全、高效、高產方面取得優(yōu)異成績。成績屬于過去，將來更重要，我將戒驕戒躁，扎實工作，爭取更大的進步，將這次比武活動的作用發(fā)揮的更大、更遠。
感謝大家！
敬重的各位領導、同志們：
今日，集團公司工會、集團公司機電部聯(lián)合在這里進行機電技能大比武活動，這是集團公司圍繞正在開展的“機電設備大會戰(zhàn)”活動開展的一項重要活動。在此，我謹代表集團公司向這次活動的進行表示熱鬧的慶賀，向籌備這次活動的全體工作人員表示誠心的感謝！向參與本次技能比武活動的選手、裁判員們表示真誠的慰問！下面我就這次活動講三點意見：
一、開展機電技能大比武活動是搞好安全生產工作的迫切需要。
技能比武活動，這是提高機電從業(yè)人員自身力量素養(yǎng)的有效載體，對進一步提高企業(yè)機電從業(yè)人員的整體素養(yǎng)，突出技術創(chuàng)新，不斷增加廣闊職工的競爭力量、創(chuàng)新力量和制造力量，促進安全生產工作的順當進展具有重要的意義。
二、嚴格遵守競賽規(guī)章，確?；顒禹槷斶M展。
為確保本次活動能夠順當進展，集團公司機電部、工會提前下發(fā)了通知，對活動進展了具體的安排。各參賽單位也組織了選拔賽，選擇了優(yōu)秀的參賽選手參與本次技能比武，這些都是良好的開端，為確保比武活動能夠圓滿勝利，我再提三點盼望：
1、盼望各參賽隊要嚴格執(zhí)行競賽規(guī)章，嚴守競賽紀律，確保競賽質量，做到令行制止，政令暢通。
2、盼望參與這次比武的全部裁判員要以仔細負責的態(tài)度組織好競賽，堅持實事求是，客觀公正，為參賽選手供應公正競賽環(huán)境,保證競賽公正、穩(wěn)定、有序地進展。
3、盼望各位競賽選手發(fā)揚“友情第一，競賽其次”的精神，在競賽中增進友情、共同提高；通過比武活動，培育勇于學習新學問、刻苦鉆研新技能、努力把握新本事、立足崗位創(chuàng)一流的進取精神。
三、以機電技能大比武活動為契機，掀起機電業(yè)務學問學習新高潮，切實提高機電從業(yè)人員的整體素養(yǎng)。
盼望各職能部門和礦要以本次機電技能大比武活動為契機，引導廣闊機電從業(yè)人員以本次活動中涌現(xiàn)出的先進個人為典范，仔細學習機電專業(yè)學問，在全公司營造“學先進、干先進”的深厚氣氛，同時也誠心的盼望本次活動中涌現(xiàn)出的先進個人，要切實做好傳、幫、帶，把自己的機電治理、操作技能手把手的傳授給自己的同事，以此提高機電從業(yè)人員的整體素養(yǎng)，為集團公司安全生產工作的順當進展供應牢靠的技術保障。
最終，預祝這次機電技能比武活動取得圓滿勝利！祝福各位參賽選手在比武中取得優(yōu)異成績！
感謝大家。
技能比武發(fā)言篇七
同志們：
今天，我們在這里召開會議，主要目的是學習貫徹落實省局、市局深入開展“崗位技能大學習大練兵大比武”行動的有關精神，研究部署我局“崗位練兵行動”，動員我局全體干部職工提高認識，積極參與，掀起全局“大學習大練兵大比武”熱潮，提高稅務干部隊伍綜合素質。大家要認真學習領會上級文件精神，切實抓好落實。下面，我就如何抓好“崗位練兵行動”工作，講幾點意見：
稅收征管整體水平，為推進地稅事業(yè)全面、協(xié)調和可持續(xù)發(fā)展提供智力支持和人才保障，使開發(fā)區(qū)地稅的發(fā)展步入一個新的階段。
這次崗位練兵活動，我們一定要通過多種形式，精心部署，及時制定我局《“崗位技能大學習大練兵大比武”行動方案》。要合理安排，立足發(fā)展，立足長遠，強化措施，狠抓落實。根據(jù)省、市地稅局“崗位練兵行動”活動要求，今年全市地稅系統(tǒng)將選擇征收管理、稅務稽查、信息技術、納稅服務等4個崗位先行開展“崗位練兵行動”。目的在于提高我局干部職工的崗位技能和綜合素質，努力打造一支“精一崗、通兩崗、懂三崗”的復合型人才隊伍。全體干部職工一定要高度重視，把這次“崗位練兵行動”作為提高業(yè)務水平和綜合能力的重要契機。
（一）深入動員，真正形成“全員學本領，崗位大練兵”活動的濃厚氛圍。思想是行動的先導。為組織開展好“全員學本領，崗位大練兵”活動，我們要結合今年的工作安排和上級機關的要求，科學設計學習方案，廣泛發(fā)動全局干部職工，認真組織學習，參練人員在規(guī)定時間內，安排脫產學習。以盡快達到形成“全員學本領，崗位大練兵”的濃厚氛圍，充分調動廣大干部職工參與崗位大練兵的自覺性、積極性和主動性，讓他們積極主動地參加到各項練兵活動中來，充分發(fā)揮主人翁作用，真正變“要我練”為“我要練”。要確保人員的落實，要充分運用多種宣傳手段，及時宣傳報道練兵活動的進展與成效，全面反映練兵的動態(tài)和經驗。要大力宣傳“全員學本領，崗位大練兵”活動中涌現(xiàn)出來的先進典型，以榜樣的力量促進“全員學本領，崗位大練兵”活動健康、深入、有序地開展。
（二）結合實際，積極開展形式多樣的“崗位技能大學習大練兵大比武”活動。這次練兵活動的主題非常明確，也非常有針對性，要確保這次活動的順利實現(xiàn)和圓滿完成，必須根據(jù)這次崗位技能大學習大練兵大比武的內容組織安排適當?shù)男问?，通過多種多樣的練兵活動，豐富練兵活動的內容，擴大練兵活動的影響，確保練兵活動的效果。一是要根據(jù)我局“崗位練兵行動”方案制定的統(tǒng)一安排學習和具體要求，緊密結合實際，積極開展形式多樣的練兵活動，做到各項活動既轟轟烈烈，又扎扎實實。二是要把崗位技能練兵與日常業(yè)務工作結合起來，通過技能練兵，促進業(yè)務工作的開展，提高日常工作的效率與質量，通過日常工作體現(xiàn)崗位技能練兵的實際效果。三是要把集中強化訓練培訓與個人自學自練、同事間互學互練等形式有機地結合起來，加強對練兵活動的統(tǒng)一組織和領導。四是要以賽促練，練兵競賽是崗位技能練兵活動的重要形式，也是促進崗位技能練兵活動深入開展的重要措施，要把練兵和競賽有機結合起來，積極組織各項競賽活動，通過競賽，不斷推動“崗位技能大學習大練兵大比武”活動的深入開展。
（三）突出重點，落實到位，切實加強“崗位技能大學習大練兵大比武”活動的針對性。一是要圍繞活動要求、緊扣中心開展練兵活動?；顒又幸訌娀A理論、基本知識的學習、理解和掌握，強根固本，打牢思想和理論基礎。二是要立足本職工作崗位，尤其今年著重要求的四個崗位，要從工作的實際需要出發(fā)，抓住工作中的薄弱環(huán)節(jié)和自身存在的突出問題，精練苦練，重點突破，全面提高。三是要把練兵的任務具體化，把各項任務分解到四個有關崗位的干部身上，該練什么，什么時間練，達到什么標準，都要規(guī)定得明明白白、清清楚楚。各科領導要加強對本科干部開展崗位技能練兵活動的組織指導，幫助他們解決實際問題和困難，確保崗位技能練兵活動的順利開展。通過這次“崗位練兵行動”，使全局稅務干部人人適應崗位、人人精通本職、人人勝任職責，成為各個職位、崗位的“行家里手”。
在新的歷史時期，我局必須從全局和戰(zhàn)略的高度認識開展“崗位技能大學習大練兵大比武”的重要性和必要性。各科要高度重視這次“崗位技能大學習大練兵大比武”活動，切實加強對“崗位大練兵”的領導，杜絕“學用脫節(jié)、學而不用”，“學習培訓走過場”等現(xiàn)象。主要負責領導要親自過問，分管領導要進行具體指導、協(xié)調和督促。要精心組織，周密安排，認真協(xié)調，加強對各項練兵行動的檢查、督促和考評，全面掌握、及時總結和動態(tài)反應活動進展情況，確?！皪徫痪毐袆印庇杏媱?、有組織、有落實。要獎罰分明，對在“崗位技能大學習大練兵大比武”中取得優(yōu)異成績的人員，進行獎勵，以獎促賽，以賽促學，帶動全體干部職工以求真務實、開拓創(chuàng)新、銳意進取的工作精神，推動我局地稅干部隊伍業(yè)務素質取得較大提升和進步，圓滿完成今年各項稅收工作任務，從而為湛江地稅事業(yè)做出貢獻。
同志們，當前全市地稅系統(tǒng)正處于科學發(fā)展的關鍵時期，對我們稅務干部隊伍綜合素質提出了新的要求。人才培養(yǎng)，重在教育。我們一定要以這次“崗位技能大學習大練兵大比武”為契機，從全局和戰(zhàn)略高度，切實加強隊伍綜合素質建設，全面提高干部業(yè)務水平，打造一支業(yè)務精良、素質優(yōu)良、作風過硬、符合新時期稅收工作要求的干部隊伍，為我市地稅事業(yè)科學發(fā)展提供強有力的人才保障。
最后，我祝愿大家在這次的“崗位技能大學習大練兵大比武”中取得好成績！
謝謝大家。
技能比武發(fā)言篇八
尊敬的各位來賓、各位員工：
大家好!
20_年已經過去，回首公司這10年來的發(fā)展歷程和風風雨雨，我們有過挫折，也有過收獲和喜悅。今天，我要感謝和公司一路走來的每一位員工，為了工作，很多員工主動放棄休息，加班加點，甚至通霄達旦的工作，使得我們公司方面實力得到了快速的發(fā)展!
20_年我們公司的銷售額持續(xù)穩(wěn)定的增長，生產能力和產品質量也超過和遙遙于很多競爭對手，員工隊伍在不斷壯大，產品設計和營銷策略在不斷創(chuàng)新，售后服務網(wǎng)絡在不斷完善，總的來說是蒸蒸日上的大好局面啊!
能取得今天這樣的成就，我要感謝大家對公司的無私貢獻，也感謝所有的員工對我的支持和信任。很多時候，我們員工在實際工作中所面臨的困難和艱苦程度，往往是超出我們做領導的估計和想象的。在此，我要借這個機會，向你們說一聲：“謝謝你們!你們辛苦了!擁有你們，我感到非常地驕傲!
謝謝大家!不過今天我們開的不只是年會，更是總結會。我們就不能只談取得的成就，也要敢于認識和發(fā)現(xiàn)不足，因為每一寸的不足正是我們公司能進步的空間!
我認為這主要是由于當事人和各部門的大局意識薄弱造成的!
我們都知道_公司是我們所有_人共同的家園，是我們每個員工生活工作和實現(xiàn)人生價值的依托。公司的興衰關系每個人的切身利益，可以說，_興則員工興，_衰則員工困。說的簡單點就是大河沒水小河干。公司的利益和各個部門息息相關，和在座的每個人都息息相關!所以我們每個員工、每個部門都要與公司利益保持高度一致，樹立大局意識。任何時候、任何地方、任何情況下，都要以_大局為重，精誠團結，密切協(xié)作!
20_年是嶄新的一年，在這新年伊始的時候，讓我們每個人進入緊張的工作狀態(tài)，自強不息、拼搏進取!我們需要更多的學習，增加知識儲備;需要創(chuàng)新，不斷突破陳規(guī);需要實干，把目標落實于行動中;需要高效，快速反應，抓住一切機遇發(fā)展自己;需要團結，全體_人擰成一股繩，同心同德，和衷共濟，為了_公司更加輝煌燦爛的20_年而努力!
最后祝在座的各位同事新年快樂，虎年大吉!
謝謝大家!
技能比武發(fā)言篇九
各位領導、各位來賓、各位選手、同志們：
綠色光電行業(yè)職工技能比武大賽經過一天的激烈角逐，即將落下帷幕。此次大賽在 領導的親切關懷下，在 的鼎力支持下，在全體參賽團隊和參賽選手的積極參與下，本次大賽取得了圓滿成功。在這里，我向獲得殊榮的競賽團隊和競賽能手表示熱烈的祝賀！我相信，此次大賽必定能夠在全縣廣大職工中掀起“比學趕幫超”的勞動競賽熱潮，極大地促進廣大職工素質的提升。
通過比賽，我們深深地感受到，一個個參賽隊員，都是我們園區(qū)企業(yè)的普通員工，靠著平時刻苦練就的嫻熟技巧，把簡單重復的工作繪成了一幅幅優(yōu)美動人的旋律，用勤勞靈巧的雙手鑄造了現(xiàn)代工業(yè)的文明之美，使我們對廣大工人勞動者產生了深深的敬意。
同志們，員工朋友們，你們是發(fā)展的.見證者，也是企業(yè)發(fā)展壯大的建設者。我衷心地希望今天受到表彰的職工能手們在今后的工作中，謙虛謹慎、戒驕戒躁，充分發(fā)揮自己的技術骨干帶頭作用，為企業(yè)發(fā)展再立新功。
謝謝大家！
技能比武發(fā)言篇十
各位員工、青年朋友們：
今天我們乆隆大酒店舉辦的第二屆技能比武大賽和優(yōu)秀員工表彰大會很成功！我代表酒店向在比武中取得優(yōu)異成績的技術能手、向在工作中涌現(xiàn)出來的優(yōu)秀集體、優(yōu)秀個人表示熱烈的祝賀！希望受到表彰的集體和個人，珍惜成績，戒驕戒躁，防松破滿，扎實工作，在今后的工作中再做新貢獻、再有新作為、再創(chuàng)新佳績！
崗位操作技能和業(yè)務水平的高低，決定崗位的勞動生產率；而員工的.勞動態(tài)度、主人翁責任感又直接影響酒店的經濟效益。酒店從三月份就開始狠抓了技術培訓和技術練兵活動。今年，大家都能明顯感覺到培訓力度較往年喲很大提高。從六月份又開始了優(yōu)秀員工、優(yōu)秀集體評選活動。其目的就是要營造一個揚正氣、樹新風、積極向上、獎勤獎優(yōu)、爭先評優(yōu)的良好局面。是酒店員工有一個良好的精神風貌。今天我們表彰的9名優(yōu)秀員工、9名技術能手、三個優(yōu)秀集體，就是我們通過評選和比武樹立的標桿和旗幟，是全酒店學習的榜樣！下面，對今后的工作，我講三點意見。
一、要以這次活動為契機，迅速掀起向優(yōu)秀員工、技術能手學習的熱潮。全體員工要以他們?yōu)榘駱?，學習他們刻苦學習、努力工作，真抓實干、爭創(chuàng)一流、“干一行、愛一行、專一行、精一行”的良好職業(yè)素養(yǎng)和事業(yè)追求，不斷提高自身素質，在各自的崗位上發(fā)揮更大的作用。
二、要再接再厲，不斷創(chuàng)新，在平凡崗位上再創(chuàng)新業(yè)績。受到表。
彰的優(yōu)秀集體、優(yōu)秀員工、技術能手，要看到“成績代表過去，未來任重道遠”，希望你們繼續(xù)發(fā)揚好作風，鞏固好成績，愛崗敬業(yè)、努力工作、練就過硬本領，再上新臺階，為酒店發(fā)展再立新功。
三、要把評選優(yōu)秀員工、優(yōu)秀集體、技術培訓、技術比武活動持之以恒的開展下去。這不僅是企業(yè)文化建設的需要，也是企業(yè)持續(xù)發(fā)展不可缺失的必修課。是企業(yè)步入良性循環(huán)的必經之路。通過爭先評優(yōu)和技術比武，樹立標桿和旗幟，使全體員工學有榜樣、趕有目標，真正營造揚正氣、樹新風、積極向上、爭先創(chuàng)優(yōu)的良好局面。
技能比武發(fā)言篇十一
為保障xx安全的`生產環(huán)境，提高保安員各項業(yè)務技能，打造一批訓練有素，專業(yè)技能高，應急處置能力強的保安隊伍。
xx、xx、xx及邀請嘉賓2人，監(jiān)考人員依據(jù)行綜合素質、應急能力考核評分表進行評分，在保安員綜合素質、應急能力考核得分表進行打分（詳見附件一、二）。
比武分實際操作和理論知識兩個部分。實際操作比武采用現(xiàn)場操作方式進行。理論知識采用閉卷方式集中進行。
1、時間：20xx年7月31日8：30～9:30。
2、內容：正步走與立定、停止間轉法、敬禮3、地點：一號路門衛(wèi)處
4、比武形式:全體保安員站排、報數(shù)，相鄰數(shù)字一組，一名為喊動作口令，一名進行動作演示，所有動作完畢后，監(jiān)考人員進行評分，之后兩人互換，進行演練、評分，完畢后進行下一組。
1、時間：20xx年7月31日9：30～10:30。
2、內容：體能測試。
3、地點：一號路門衛(wèi)處。
4、比武形式:按三大隊分成三組，由監(jiān)考人員組織到測試場地，分別進行測試?？纪暝囈院?，到一號路門衛(wèi)處集合。
1、時間：20xx年7月31日10：30～12:00。
2、內容：接待流程演示、進出外來車輛放行演示、進出物流車輛放行演示。
3、地點：一號路門衛(wèi)處。
4、比武形式:全體保安員抽取題卡，依據(jù)題目內容到指定地點集合，由監(jiān)考人員組織考試?？纪暝囈院?，全體保安員到消防器材使用地點排隊集合。
1、時間：20xx年7月31日13：30～15:30。
2、內容：消防器材使用。
3、地點：一號路門衛(wèi)處。
4、比武形式:全體保安員站排、報數(shù)，相鄰數(shù)字一組，兩人分別使用滅火器滅火，之后相互配合使用消防栓滅火，滅完火后把消防器材復位，并為下一組準備好火源。
1、時間：20xx年7月31日16：30～17:30。
2、內容：制度考試。
3、地點：培訓室。
4、比武形式:有監(jiān)考人員組織保安員在食堂進行筆試。
由xx匯總所有保安員的綜合素質、應急能力考核得分表成績，去掉最低分與最高分后取平均值，并依據(jù)分數(shù)進行名次評定。
技能比武發(fā)言篇十二
各位領導、評委、參賽選手:。
大家好!經過半個多月的精心籌備，連橋建筑公司二〇一二年度安全技能大比武活動于今天隆重開幕!首先，我代表公司對本次大比武活動的舉辦表示熱烈的祝賀!向前來參加技術比武的裁判員、比賽選手表示熱烈的歡迎!向為舉辦本次活動付出辛苦努力的工作人員表示崇高的敬意!同志們，技能大賽是企業(yè)職工學技術、練本領的重要方式，是所有參賽選手個人綜合素質和技能水平的實戰(zhàn)演練，更是我縣為推進人才選撥和培養(yǎng)的一次綜合檢閱。近年來，我公司按照“創(chuàng)建學習型企業(yè)、爭做知識型員工”的目標要求，把提高職工業(yè)務素質作為提高企業(yè)生產力，增強企業(yè)核心競爭力的重要手段，深入持久地開展了多種形式的技術比武、崗位練兵活動，積極引導、鼓勵職工“提建議、搞創(chuàng)新”，掀起了“學技術、學業(yè)務、練本領、強素質”的活動熱潮，為企業(yè)科學發(fā)展奠定了堅實的基礎，培養(yǎng)了一大批職能專業(yè)人才。為使此次比武活動圓滿舉行，我提出三點希望：
1、希望各參賽單位要嚴格執(zhí)行競賽規(guī)則，嚴守競賽紀律，確保競賽質量，賽出水平，賽出風格，展現(xiàn)企業(yè)風采。
2、希望參加今天比武的所有裁判員，要以認真負責的態(tài)度，為參賽選手提供公平競賽環(huán)境,保證競賽公平、穩(wěn)定、有序地進行。
3、希望各位參賽選手發(fā)揚“友誼第一，比賽第二”的精神，在比賽中增進友誼、共同提高;通過技能比武活動，培養(yǎng)勇于學習新知識、刻苦鉆研新技能、努力掌握新本領、立足崗位創(chuàng)一流的進取精神。展現(xiàn)出新時代知識型員工的風貌!為建設富而美的寧陽，做出應有的貢獻!
最后，預祝大賽圓滿成功!祝各位參賽選手取得更加優(yōu)異的成績!謝謝大家!
技能比武發(fā)言篇十三
為了配合近期服務公司開展的安全整頓活動，有機結合當前的安全自查工作，配合服務公司逐步進行的安全復查驗證和跟蹤落實。服務公司團總支將于4月底前舉辦青年崗位技能比武競賽活動，以加強青年員工的安全理論知識，促進安全規(guī)章制度的有效落實，保持服務公司安全工作的長久平穩(wěn)發(fā)展。活動的具體方案：
一、活動的目的。
通過本次活動切實提高公司的安全管理水平，同時結合公司“安康杯”活動，要求各部門通過學習抓落實，“抓班組，提高管理水平；重教育，推進安全文化”的主題，安全工作從我做起、從班組做起，不斷提高職工安全生產知識和自我防護能力；教育干部員工吸取安全教訓，加強事故防范，提高安全生產意識，提升公司安全管理水平，加強企業(yè)安全文化建設。
二、活動具體內容。
針對服務公司點多面廣，每個部門業(yè)務相對獨立，擬在各部門以“安全生產、規(guī)范操作流程”為主題進行安全考試。要求各部門提供具體的《安全規(guī)章制度》、《工作流程》、《作業(yè)指導書》等一系列與安全相關的內容，由服務公司團總支針對每個部門的具體情況進行選題，有專業(yè)知識題、有通用題、有安全法律法規(guī)題等等。考試分為三個階段，備題階段、組織各部門分別考試、評分列出團體一、二、三名。
三、活動具體安排。
通過本次活動，服務公司團總支擬讓團員青年以點帶面，進一步明確自己的崗位職責、落實安全責任制，規(guī)范操作流程，將安全工作切實落到每個人。
青島東航綜合服務公司。
團總支。
20xx.3.31。
技能比武發(fā)言篇十四
為進一步提高廣大農民的技術技能水平，增強農民的科技致富能力和就業(yè)競爭能力，培養(yǎng)農民的'創(chuàng)新意識和市場意識，豐富廣大農民群眾的業(yè)余文化生活。
20xx年11月10日縣人民廣場。
（1）砌墻（泥工）。
（2）制衣（裁逢）。
（3）做板凳（木工）。
（4）編織。
1、初賽：各村做好四種能人的調查摸底工作，并推薦至鄉(xiāng)，然后鄉(xiāng)內組織進行初賽，每個項目選出前2名至過埠進行預賽。
2、預賽：縣主辦單位將派出評委在過埠組織過埠片各鄉(xiāng)鎮(zhèn)選手進行預賽，每個項目決出前2名進入決賽。
3、決賽：各個項目分別評出前3名。
1、各鄉(xiāng)各村必須認真組織好各個項目的初賽、預賽和決賽，確保人員參賽。
2、過埠片各鄉(xiāng)鎮(zhèn)須分別組建一支由5人組成的嗩吶隊參加決賽時的節(jié)目表演，并要統(tǒng)一服裝。
1、初賽開支：
（1）餐費：120元/桌×3桌=360元。
（2）材料費：500元。
小計：860元。
2、預賽開支：
（1）誤工工資：8人×30元/人=240元。
（2）差旅費：8人×16元/人=128元。
（3）材料費：134元。
小計：402元。
3、決賽開支：
（1）誤工工資：3人×30元/人=90元。
（2）差旅費：3人×36元/人=108元。
（3）材料費：200元。
小計：278元。
4、鎖吶隊開支：
（1）誤工工資：5人×8天×30元/人天=1200元。
（2）差旅費：5人×100元/人=500元。
（3）餐費：5人×3天×20元/天=300元。
（4）服裝：5人×60元/人=300元。
小計：2300元。
合計：3940元。
技能比武發(fā)言篇十五
社區(qū)網(wǎng)格員是了解民情，轉達民情，解決民情的第一環(huán)節(jié)，為了培養(yǎng)出一支政治過硬、業(yè)務精通、操作嫻熟的'網(wǎng)格員隊伍，檢驗網(wǎng)格員業(yè)務水平，9月3日，我區(qū)舉辦的網(wǎng)格員“技能大比武”決賽正式開賽。
此次網(wǎng)格員“技能大比武”決賽采用工作與實踐相結合的方式，分考了網(wǎng)格員們對業(yè)務知識和技能操作的熟悉程度，以及考驗網(wǎng)格員處置社區(qū)事務的能力這三個板塊。比賽內容涵蓋了網(wǎng)格員職責清單、平臺系統(tǒng)操作、基礎信息采集、重點工作開展等。
技能比武發(fā)言篇十六
以“向培訓要素質”重要思想為指導，以關鍵崗位為重點，以營造爭先、創(chuàng)優(yōu)的濃厚學習氛圍為出發(fā)點，以提高業(yè)務素質、工作效率，培養(yǎng)優(yōu)秀人才為目標，以此次活動為載體，通過崗位比武，充分調動全公司人員的工作積極性、主動性和創(chuàng)造性，激發(fā)內在動力，促進我公司又好又快的發(fā)展。
按照突出重點、廣泛參與、注重實效、方法靈活、便于操作的原則，開展崗位練兵活動。
為加強對此次活動的檢查指導，保障取得預期的效果，我公司成立了比武領導小組，下設評審小組和督查小組。
比武領導小組：
組長：呂學進經理。
副組長：谷體元書記王道偉副經理高太利副經理。
成員：魏巍廣宋方瑩苗因鵬田旺增曹乃紅張愛軍。
比武評審小組：
組長：谷體元書記。
成員：宋方瑩苗因鵬田旺增曹乃紅張愛軍李建玲。
為加強對技能比武活動的監(jiān)督管理，設立技術比武督查小組，由谷體元書記兼督查組組長，宋方瑩為副組長。督查小組組對大比武活動實行全程監(jiān)督。
關鍵崗位：鉗工、電工、粗細破工、窯車維修工、看火工、還原爐工調模工噴涂工。
20xx年5月15日-20xx年6月25日。
1、準備階段（20xx年5月15日-5月17日）：
培訓材料的準備：由辦公室、粉末車間、電子車間、技術科、管理科負責搜集；
培訓人員準備：各車間在20xx年5月17日前把名單報辦公室；
評審材料的準備：由辦公室、技術科、管理科、粉末車間、電子車間負責；
2、培訓階段（20xx年5月18日-6月22日）。
自學自練階段（20xx年5月21日-6月22日）：由參加人員班組長組織學習實踐，結合培訓材料。
3、評審階段（20xx年5月23日-6月25日）：由評審小組具體負責評審得分。
操作工采取筆試與實踐操作相結合的方式，其中分鐘筆試占40%，實踐占60%，鉗工、電工采取實踐操作的方式。由評審小組負責打分和統(tǒng)計。
為保證此次活動的效果，本實施方案對評審內容不予公布。
1、不參加學習培訓的每次考核50元；
2、督查小組發(fā)現(xiàn)不積極參加自學自練的`每次考核50元；
3、評審得分的第一名獎勵100元，第二名獎勵50元，多于5人的獎勵前兩名，少于5人的獎勵第一名。
4、多于5人的通報后兩名，少于5人的通報后一名。
1、提高思想認識。開展業(yè)務技術比武活動是公司提高業(yè)務素質和綜合素質，形成全公司學業(yè)務、練絕活、當能手的良好氛圍的一次實際行動。各單位、科室要充分認清本次活動的重要性和必要性，保證業(yè)務比武活動順利開展。
2、認真組織，確保安全。各單位要正確處理好培訓比武與日常工作之間的矛盾，合理安排學習培訓時間。
技能比武發(fā)言篇十七
各位領導、同志們：
在這陽光明媚、萬物競相的美好季節(jié)里，集團公司首屆職工技能大賽瓦斯操作工技術比武，經過大會工作人員的精心籌備于今天在我礦隆重舉行。在此，我代表礦黨委、礦行政對這次大賽的召開表示熱烈的祝賀！向親臨技術比武現(xiàn)場指導的各位領導和前來參加技術比武的裁判員、比賽選手表示熱烈的歡迎！
技術比武是企業(yè)職工學技術練本領的重要方式，是所有參賽選手個人綜合素質和技能水平的演繹，更是對各單位重視職工技能素質提高，推進人才選撥和培養(yǎng)的一次檢驗，對全面提升職工隊伍業(yè)務素質，促進企業(yè)可持續(xù)發(fā)展起著重要的作用。近年來，我礦按照“創(chuàng)建學習型企業(yè)、爭做知識型員工”的要求，把提高職工業(yè)務素質作為提高企業(yè)生產力，增強企業(yè)核心競爭力的重要手段，深入持久地開展了多種形式的技術比武、崗位練兵活動，積極引導鼓勵職工“提建議、搞發(fā)明”，在全礦掀起了“學技術、學業(yè)務、練本領、強素質”的活動熱潮，從而提高了職工的專業(yè)技能和綜合業(yè)務素質，造就了一支高素質的職工隊伍，實現(xiàn)了企業(yè)的管理創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、技術創(chuàng)新，提高了企業(yè)的管理水平，為我礦的跨越式發(fā)展奠定了堅實的基礎。今年1-4月份原煤產量、掘進進尺、洗精煤、利潤等主要經濟指標均創(chuàng)歷史同期最好水平。
今天，這次瓦斯操作工技術比武在我礦舉辦，既是上級領導對我們工作的肯定和信任，也是對我們工作的'促進和鞭策。我們將以爭創(chuàng)一流的精神，按照“科學組織、周到服務”的工作方針，精心組織，周密安排，提供一切服務，創(chuàng)造一切條件，確保技術比武取得圓滿成功。參加比武的各位同志要嚴格遵守比賽規(guī)則，認真履行和承擔權力與義務，文明比賽，賽出風格，賽出水平，奪取比賽和精神文明的雙豐收！
最后，預祝大賽圓滿成功！祝各位領導身體健康，萬事如意!祝各位參賽選手取得好成績！
謝謝大家!
尊敬的**，
各位裁判、選手，同志們：
大家好！?????????????????????
今天，我們**職工職業(yè)技能大賽又一次拉開了帷幕。這是*第二屆****文化節(jié)的組成部分，是我*貫徹落實*領導，“狠抓三基、強基固本、增發(fā)展動力”的具體行動，是*黨委“以人為本、關愛員工、全方位提素”的一大舉措，也是全*員工“展示自我、提升技能、比學趕幫超”的重要平臺。在此，借我*首屆二次職工職業(yè)技能大賽開幕之際，我代表*黨委和全*職工，向百忙之中親臨指導我們技能大賽的*書記一行；向為承辦好這次大賽做出辛勤努力的采油二隊；向即將執(zhí)賽的裁判以及即將參賽的選手們，一并表示熱烈的祝賀和衷心的感謝！
是的，“提升職工技能水平，關愛員工身心健康，推進企業(yè)文化建設，構建和諧采油*”這是我們的主題，我們的重心，我們的夢寐以求。自我*在全*范圍內率先開展“三基”工作以來，全*干部職工始終堅持以崗位練兵為主要內容的基本功訓練，創(chuàng)新了“一日一練、一周一驗、一旬一比、一月一考、一季一賽”等鮮活多采的“比拼激勵法”。不分新老、不論男女，激活了廣大員工崗位練兵的積極性，很快在全*掀起了“提素”新高。去年派出1xx-xx選手參加**的技能比武，取得了顯著成績，展示了我*員工“敢為人先、與時俱進”的進取意識和拼博精神。今年一開局，采油一隊就成功承辦了首屆一次職工技能大賽，參賽選手出手不凡，備賽員工獲益匪淺。下半年第三、四季度將分別由采油三隊和聯(lián)合站承辦我*首屆第三和第四次技能大賽，并形成制度，成為規(guī)范。一方面“早出人才”、“快出人才”、“多出人才”，一方面也為承辦技能大賽積累寶貴的經驗。
截至目前，**教育成果正鞏固擴大，增儲上產正苦戰(zhàn)攻堅，希望全*職工乘文化節(jié)東風，上下一心、左右聯(lián)動，弘揚**精神，用聰明才智、用心血和汗水，在戈壁展示自我、在大漠放飛夢想，為我*的騰飛、為**的發(fā)展、為**資源戰(zhàn)略西移，盡一分應盡的責任，做一分應該做的努力！
職工同志們：“說一千，道一萬，技能提高是關鍵”，“誰英雄，誰好漢，大賽場上比比看”。我深信，有我們*領導的熱情關愛，有我們采油二隊的激情承辦，有我們各路選手的盡情參與，更有我們全*干部職工的傾情呵護，我們的選手們一定能賽出風格、賽出水平、賽出塔**采油人的豐采；備受全***名干部職工矚目的首屆二次職工職業(yè)技能大賽，一定能圓滿成功！
謝謝大家！
技能比武發(fā)言篇十八
為深入貫徹落實集團公司和礦黨委工作會議精神，扎實推進“全員素質提升工程”的落實，進一步提高我礦主要專業(yè)崗位工種人員的業(yè)務技能素質，激發(fā)職工學技術、練技術、用技術的熱情，營造“尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造、尊重技能”的氛圍，努力培養(yǎng)一支安全意識強、工作效率高、業(yè)務能力精的高素質職工隊伍，推動我礦品牌職工隊伍建設，經礦研究決定，20xx年繼續(xù)開展崗位工種技術練兵和技術比武競賽活動?，F(xiàn)將有關事項通知如下：
一、組織領導。
礦成立技術練兵、技術比武活動領導小組。
組長：礦長、黨委書記。
成員：各副總師及組織科、宣傳科、紀委、工會、團委、職工學校、生產技術科、安全監(jiān)察科、企業(yè)管理科、勞動工資科、機電科、運搬工區(qū)、通風科、地質測量科、機修廠、礦醫(yī)院等單位的負責人。
總裁判長：總工程師。
技術比武活動領導小組下設辦公室和九個工作組，辦公室設在礦工會生產保護部，分管副主席任辦公室主任，具體負責日常工作的協(xié)調、調度與活動組織。
二、工作組劃分。
九個工作組分別具體負責操作相關工種的比武組織、裁判與監(jiān)督工作，即：制定技術比武的規(guī)則、競賽辦法、評分標準、理論復習內容、理論考試試題、確定比武時間、比武地點等事項。負責督促各工作小組及時組織比武活動，保證比武過程和比武結果的公平公正。
第一工作組：
組長：生產技術科采煤副科長，成員：生產技術科采煤組成員、采煤工區(qū)技術員及以上干部。
主要負責液壓支架工、采煤機司機、采煤工等工種的比武。
督導：職工學校校長。
第二工作組：
組長：生產技術科掘進副科長，成員：生產技術科掘進組成員、掘進工區(qū)技術員及以上干部。
主要負責掘砌工(含鉆眼工、錨桿工、噴漿工)、爆破工、綜掘機司機等工種比武。
督導：團委副書記。
第三工作組：
組長：機電科科長，成員：機電科和參賽單位的分管技術員及以上干部。
主要負責采掘電鉗工、綜采維修電工、綜采維修鉗工、礦井維修電工、礦井維修鉗工等工種的比武。
督導：宣傳科科長。
第四工作組：
組長：通風科科長，成員：通風科技術員及以上干部。
主要負責礦井通風工工種的比武。
督導：組織科科長。
第五工作組：
組長：生產技術科機運副科長，成員：生產技術科機運組成員、運搬工區(qū)分管技術員及以上干部。
主要負責電機車司機(含維護)工種的比武。
督導：勞動工資科科長。
第六工作組：
組長：安全監(jiān)察科科長，成員：安全監(jiān)察科分管通防的副科長、通防組成員。
主要負責瓦斯檢測工、礦山救護工等工種的技術比武。
督導：企業(yè)管理科科長。
第七工作組：
組長：地質測量科科長，成員：地質測量科技術員及以上干部。
主要負責地質測量工工種的技術比武。
督導：紀委副書記。
第八工作組：
組長：機修廠廠長，成員：機修廠技術員及以上干部。
主要負責電焊工工種的技術比武。
督導：礦工會副主席。
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技能比武發(fā)言篇十九
尊敬的各位領導、同志們：
大家上午好!
在本次競賽組委會工作人員的共同努力下，在各專業(yè)人員的全力配合下，上海寶冶檢修分公司寧鋼項目部20xx年度技能比武初賽即將拉開序幕。
首先，在此，我謹代表分公司向這次活動的勝利舉行表示熱烈的祝賀，向籌備這次活動的全體工作人員表示衷心的感謝!向參加本次技能比武活動的選手、裁判員們表示誠摯的問候!
高技能、高素質的職工隊伍是公司生存和發(fā)展的基礎。多年來，我們始終把提升職工技能，打造高素質員工隊伍作為公司發(fā)展的重要內容，積極搭建平臺，鼓勵職工立足崗位，鍛煉成才，一大批崗位標兵、先進個人，在各層級技能大賽中脫穎而出，取得了優(yōu)異的成績，展示了個人良好的業(yè)務素質，為公司的安全發(fā)展、科學發(fā)展奠定了堅實的基礎。
同志們，面對當前嚴峻的市場形勢，打造一支適應時代發(fā)展要求的高素質職工隊伍，對于保持公司的持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展具有重要的現(xiàn)實意義。技能比武活動作為激發(fā)員工學習熱情，提高員工技能素質的一項重要手段和有效載體就顯得更加重要。請各參與人員高度重視和珍惜本次技能比武活動;裁判員要公正嚴明，準確評判;各參賽選手端正心態(tài)，認真比賽。賽出成績，賽出水平，賽出風格!
衷心地希望大家能把技能比武當做提高自身綜合技術水平的重要平臺，深入全面的開展崗位練兵活動，在寧鋼項目部形成崇尚科學、崇尚技能、崇尚人才、崇尚學習的良好氛圍，讓人才隊伍日益壯大，技術力量快速提升，讓更多更優(yōu)的技術標兵、技術尖子脫穎而出，在為寧鋼公司提供優(yōu)質服務的同時，為公司長遠發(fā)展、持續(xù)發(fā)展提供技術支撐和人才保證。
最后，預祝本次技能比武活動圓滿成功!祝愿各位參賽選手取得優(yōu)異成績!謝謝大家!
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