文學(xué)是人類情感和思想的載體，我們可以借助文學(xué)作品來(lái)理解人生。善于提煉關(guān)鍵信息，是寫(xiě)好總結(jié)的關(guān)鍵。在總結(jié)的過(guò)程中，我們可以參考一些優(yōu)秀的總結(jié)范文，借鑒其中的寫(xiě)作技巧和思路。
初入職場(chǎng)的規(guī)劃篇一
職場(chǎng)新人最忌諱的就是未看清形勢(shì)就貿(mào)然行動(dòng)，證明自己固然重要，但保存實(shí)力更為明智，還未看清職場(chǎng)的形式走向就躍躍欲試，要是一旦失敗，就不僅僅是一次小小的失敗而已，會(huì)讓上司同事覺(jué)得你是一個(gè)自負(fù)并且沒(méi)有足夠能力的人。
理解公司的企業(yè)文化。
領(lǐng)會(huì)公司不成文的規(guī)章制度。
員工手冊(cè)上會(huì)有公司的成文規(guī)章制度，但是每個(gè)公司都少不了一些不成文的小原則。雖然是不成文的，但也是至關(guān)重要的.，屬于大家心知肚明的“小秘密”，知道這些“秘密”的最好的辦法就是去問(wèn)你的同事。偶爾在午餐時(shí)喝了啤酒或者白酒會(huì)導(dǎo)致被辭退嗎?因?yàn)榱鞲卸枰?qǐng)3天以上的病假時(shí)，必須有醫(yī)生的病假條嗎?或者咳嗽到了怎樣嚴(yán)重的程度才能讓老板確信你真的生病了?所有的這些你必須事先弄清楚，而不能靠你的直覺(jué)。
請(qǐng)假要三思。
作為一個(gè)新員工，你要需要樹(shù)立一個(gè)好的形象———你在很投入地工作。對(duì)于很多外企來(lái)說(shuō)，從你一開(kāi)始工作，你就有權(quán)享受休假，但不少公司還是希望你在工作半年或者一年之后再休假。認(rèn)真投入工作的職員絕對(duì)上司老板非常喜歡的職員。
人際關(guān)系。
剛進(jìn)公司，除了自身?yè)碛羞^(guò)硬的實(shí)力外，“菜鳥(niǎo)”還得學(xué)會(huì)審時(shí)度勢(shì)，處理好各種人際關(guān)系。剛進(jìn)公司對(duì)很多事情都不熟悉，如果這時(shí)有一個(gè)熟悉公司的同事來(lái)告訴你應(yīng)該注意的事情，絕對(duì)會(huì)讓你很多事情都事半功倍。
一旦有事，有人會(huì)來(lái)幫助你，哪怕只是為你說(shuō)上一句話，也會(huì)對(duì)你益處良多。
初入職場(chǎng)的規(guī)劃篇二
1、入職上班第一班要注意個(gè)人穿著與外表，盡量穿的正式一點(diǎn)，起碼要干凈整潔不要很多褶皺，如果是女性就化淡妝，不要穿太高端的品牌。一個(gè)新人穿著謹(jǐn)慎點(diǎn)比較安全，但要是穿的過(guò)于高檔，容易有顯擺的嫌疑，會(huì)讓別的同事覺(jué)得你是一個(gè)富二代還是一個(gè)后背有老板的靠山。
2、剛?cè)ド习嗖灰约簬э?，如果自己帶飯的話你就失去了和同事吃飯的機(jī)會(huì)，要知道制造機(jī)會(huì)跟同事一起多聊聊，了解他們。
3、如果公司很多人進(jìn)進(jìn)出出的哪種，遇到不認(rèn)識(shí)的同事，自己可以微笑點(diǎn)頭，或是說(shuō)你好。若是對(duì)方回話那就可繼續(xù)聊，你們可以交流。若無(wú)意接茬，就安靜離開(kāi)，不要再麻煩別人，不要招人煩。
4、頭一天不要問(wèn)同事太多問(wèn)題，尤其是關(guān)于單位福利待遇和單位領(lǐng)導(dǎo)等敏感話題，因?yàn)楹芏喙臼堑母＠膊皇枪_(kāi)的，如果你問(wèn)同事，別人不理你覺(jué)得他人沒(méi)禮貌，要是說(shuō)了又是違犯公司制度，對(duì)于這一類問(wèn)題盡量去問(wèn)相關(guān)人員。
5、若頭一天沒(méi)有太多工作，還是自己不懂，還是公司在考察你的個(gè)人能力與個(gè)人態(tài)度，可以趁直屬領(lǐng)導(dǎo)不忙的時(shí)候，問(wèn)問(wèn)是否以往的資料可供你學(xué)習(xí)以便盡快進(jìn)入工作狀態(tài)。
6、一般公司新人都不會(huì)安排做一些重點(diǎn)的工作，都是以學(xué)習(xí)為主，頭幾天的工作可能是都是打雜等不重要的工作，不要有怨言，安排什么就干什么。
在職場(chǎng)交際中，人們使用禮貌用語(yǔ)通常要做到，即有分寸、有禮節(jié)、有教養(yǎng)、有學(xué)識(shí)，要避隱私、避淺薄、避粗鄙、避忌諱。
這是語(yǔ)言得體、有禮貌的首要問(wèn)題。要做到語(yǔ)言有分寸，必須配合以非語(yǔ)言要素，要在背景知識(shí)方面知己知彼，要明確交際的目的，要選擇好交際的體式，同時(shí)，要注意如何用言辭行動(dòng)去恰當(dāng)表現(xiàn)。當(dāng)然，分寸也包括具體的言辭的分寸。
語(yǔ)言的禮節(jié)就是寒暄。有五個(gè)最常見(jiàn)的禮節(jié)語(yǔ)言的慣用形式，它表達(dá)了人們交際中的問(wèn)候、致謝、致歉、告別、回敬這五種禮貌。問(wèn)候是“您好”，告別是“再見(jiàn)”，致謝是“謝謝”，致歉是“對(duì)不起”。回敬是對(duì)致謝、致歉的回答，如“沒(méi)關(guān)系”、“不要緊”、“不礙事”之類。
說(shuō)話有分寸、講禮節(jié)，內(nèi)容富于學(xué)識(shí)，詞語(yǔ)雅致，是言語(yǔ)有教養(yǎng)的表現(xiàn)。尊重和諒解別人，是有教養(yǎng)的人的重要表現(xiàn)。尊重別人符合道德和法規(guī)的私生活、衣著、擺設(shè)、愛(ài)好，在別人的確有了缺點(diǎn)時(shí)委婉而善意地指出。諒解別人就是在別人不講禮貌時(shí)要視情況加以處理。
在高度文明的社會(huì)里，必然十分重視知識(shí)，十分尊重人才。富有學(xué)識(shí)的人將會(huì)受到社會(huì)和他人的敬重，而無(wú)知無(wú)識(shí)、不學(xué)無(wú)術(shù)的淺鄙的人將會(huì)受到社會(huì)和他人的鄙視。
陌生同事分為兩種，一種團(tuán)隊(duì)內(nèi)的，一種團(tuán)隊(duì)外的。要首先接觸團(tuán)隊(duì)內(nèi)的，剛來(lái)的時(shí)候不要急著表現(xiàn)自己或是急于與陌生人交流。如果比較忙的話，更加不適合你過(guò)多交流，大家都忙著呢，和你說(shuō)話還得浪費(fèi)時(shí)間，你就看看能幫大家干點(diǎn)什么。在頭幾天可以安靜的觀察，看看團(tuán)隊(duì)內(nèi)的人都大致是什么性格。
觀察幾天后，先接觸比較能說(shuō)的、好接觸的，問(wèn)問(wèn)團(tuán)隊(duì)情況，熟悉一些之后，再開(kāi)始接觸比較沉悶的、不好接觸的。然后逐步的與大家多交流。
團(tuán)隊(duì)外的話，等和團(tuán)內(nèi)成員熟悉一些再開(kāi)始不遲。從你認(rèn)識(shí)的行政人員開(kāi)始，如果是女性可以從服裝服飾、商場(chǎng)打折等信息切入;如果是男性，可以觀察一下單位男同事的吸煙地點(diǎn)，然后進(jìn)入抽煙，很快就會(huì)熟絡(luò)起來(lái)。
但是在你未摸清楚團(tuán)隊(duì)內(nèi)部情況時(shí)，不要向外透露團(tuán)隊(duì)內(nèi)部的項(xiàng)目、人員情況等信息，就說(shuō)剛來(lái)不知道。即使都是單位同事，也有內(nèi)外之別，你不清楚情況，不該說(shuō)的說(shuō)出去，就很麻煩。
總而言之，新人到一個(gè)新環(huán)境，不要著急表現(xiàn)，要沉下來(lái)，給大家一個(gè)安穩(wěn)的印象，在熟悉工作的同時(shí)熟悉人員，然后一點(diǎn)一點(diǎn)的去建立人際關(guān)系。
初入職場(chǎng)的規(guī)劃篇三
第一天進(jìn)公司可以很正式，以后應(yīng)該配合其他人的風(fēng)格，如果大家都很正式穿套裝，你也穿好了。如果其他人隨便，你也要自然一些。注意交流上的細(xì)節(jié)微笑是你最好的武器，微笑可以最直接地得到對(duì)方的好感，也會(huì)意想不到地得到對(duì)方的原諒。
“我特別喜歡新來(lái)的那個(gè)同事的微笑，總是很親切很善意的樣子，如果她出點(diǎn)小錯(cuò)誤也不會(huì)責(zé)怪她?！焙蛣e人交往時(shí)一定要注意微笑，不管是已經(jīng)很熟的同事，還是沒(méi)見(jiàn)過(guò)幾次的陌生同事。說(shuō)話時(shí)要看著對(duì)方，并且集中精神。
要讓對(duì)方感到你很重視他的意見(jiàn)，很想從他那里得到業(yè)務(wù)上的知識(shí)，這樣對(duì)方有受到尊敬的感覺(jué)。
學(xué)會(huì)主動(dòng)和人打招呼，在電梯或洗手間遇到同事不要刻意回避，盡量先和對(duì)方搭話。千萬(wàn)不要裝做沒(méi)看見(jiàn)把頭低下，給人不愛(ài)理人的印象。
會(huì)打電話是第一步，學(xué)會(huì)打電話，這是非常重要的。電話是公司的窗口，很多業(yè)務(wù)的第一次接觸都是通過(guò)電話。電話中的禮貌用語(yǔ)千萬(wàn)不可省略。接電話時(shí)一定要說(shuō)“你好，這里是×××?！睊祀娫挄r(shí)也要多說(shuō)幾聲謝謝，再見(jiàn)，非常感謝之類的話，而且說(shuō)話的聲音不要過(guò)大，語(yǔ)氣要堅(jiān)決并且速度應(yīng)比平時(shí)說(shuō)話快。這樣可以體現(xiàn)你的干練和辦事效率。記住打電話人的名字，如果沒(méi)聽(tīng)清不妨禮貌地再問(wèn)一遍。如果沒(méi)聽(tīng)清對(duì)方的名字就算了，會(huì)給自己帶來(lái)很多麻煩，上司也會(huì)覺(jué)得你做事不認(rèn)真。
經(jīng)常在電話機(jī)旁放一些小紙片和筆，為不在辦公室的同事留言。如果要找的人不在，你不要什么都不問(wèn)就把電話掛掉，要說(shuō)“對(duì)不起，他不在座位上，你要留言或留下你的電話讓他打過(guò)去好嗎?”這樣的你會(huì)給對(duì)方留下良好的印象，也會(huì)給同事留下好印象。
在各種交際活動(dòng)中，交談的禮儀禮節(jié)無(wú)非是最基礎(chǔ)的，下面就簡(jiǎn)單介紹一下交談中需注意到的問(wèn)題：要注意語(yǔ)言文明、語(yǔ)氣誠(chéng)懇、語(yǔ)調(diào)柔和、語(yǔ)速適中、吐字清晰;稱呼要多用尊稱、敬稱，少用愛(ài)稱、昵稱、別稱、盡量不要直呼其名。
交談內(nèi)容要使對(duì)方感到自豪、愉快、擅長(zhǎng)和感興趣，要格調(diào)高雅、歡快輕松，不要涉及對(duì)方自身弱點(diǎn)與短處、個(gè)人隱私、庸俗下流和怪力亂神之類的東西及小道消息。
發(fā)問(wèn)要適時(shí)，要多談大家，少談自己，交談中自吹自擂、說(shuō)個(gè)沒(méi)完、無(wú)事不曉、語(yǔ)言刻薄、逢人訴苦、不言不語(yǔ)都是不受歡迎的。談話時(shí)要有禮有節(jié)、盡心傾聽(tīng)有問(wèn)必答，不要輕易打斷別人談話或隨便走開(kāi)，更不能面帶倦容、打哈欠、看手表，男子不要加入女士圈內(nèi)的議論，與異性談話要簡(jiǎn)短、謙讓，爭(zhēng)論有節(jié)制，不要隨意開(kāi)玩笑。
我們?cè)谏钪校瑧?yīng)該會(huì)有這樣的體會(huì)，在與自己沒(méi)有共同語(yǔ)言的人一起交談時(shí)，總是感到別扭、煩悶。而處在社交中的我們，要想擁有良好的人際關(guān)系，首要的就是要和對(duì)方有共同語(yǔ)言，你要善于找到與對(duì)方共同感興趣的話題，和對(duì)方發(fā)生共鳴。這樣，交談才能夠愉快進(jìn)行，對(duì)方也才樂(lè)于與你交談。
那么，如何才能與對(duì)方達(dá)成一種共鳴呢?關(guān)鍵是要和對(duì)方“同步”，選擇一種兩者都感興趣的話題。如果話題選擇得好，可使人有一見(jiàn)如故，相見(jiàn)恨晚之感;如果話題選擇不當(dāng)，便會(huì)導(dǎo)致四目相對(duì)，局促無(wú)言的尷尬局面。
尋找共同話題對(duì)于社交的雙方是多么重要。當(dāng)你初次與他人交談時(shí)，首先要解決好的問(wèn)題便是盡快熟悉對(duì)方，消除陌生。你可以設(shè)法在短時(shí)間里，通過(guò)敏銳的觀察初步地了解他：他的發(fā)型，他的服飾，他的領(lǐng)帶，他的煙盒、打火機(jī)，他隨身帶的提包，他說(shuō)話時(shí)的聲調(diào)及他的眼神等等，都可以給你提供了解他的線索。
當(dāng)然，要想和對(duì)方有“共鳴”，關(guān)鍵是找話題。有人說(shuō)：“交談中要學(xué)會(huì)沒(méi)話找話的本領(lǐng)。”所謂“找話”就是“找話題”。寫(xiě)文章，有了好題目，往往會(huì)文思泉涌，一揮而就。交談，有了好話題，就能使談話自如。好話題的標(biāo)準(zhǔn)是：至少有一方熟悉，能談;大家感興趣，愛(ài)談;有展開(kāi)探討的余地，好談。
因此，要想使交談?dòng)形兜?，談得投機(jī)，談得其樂(lè)融融，雙方就要有一個(gè)共同感興趣的話題，要能夠引起雙方的“共鳴”。只有雙方有了"共鳴"，才能夠溝通得深入、愉快。其實(shí)只要雙方留意，就不難發(fā)現(xiàn)彼此對(duì)某一問(wèn)題有相同的觀點(diǎn)，在某一方面有共同的愛(ài)好和興趣，有某一類大家都關(guān)心的事情。
初入職場(chǎng)的規(guī)劃篇四
隨著社會(huì)的快速發(fā)展和經(jīng)濟(jì)的不斷提升，每年都有大批大學(xué)生畢業(yè)投身職場(chǎng)。然而，剛進(jìn)入職場(chǎng)的大學(xué)生往往面臨許多挑戰(zhàn)和困惑，不知道該從何入手規(guī)劃自己的職業(yè)生涯。作為一名剛步入職場(chǎng)不久的年輕人，我深感初入職場(chǎng)規(guī)劃的重要性，并從中得到了一些心得和體會(huì)。
首先，明確職業(yè)目標(biāo)是職場(chǎng)規(guī)劃的首要步驟。作為初入職場(chǎng)的年輕人，我們常常面臨各種機(jī)會(huì)和選擇，往往讓人眼花繚亂。因此，有一個(gè)清晰明確的職業(yè)目標(biāo)是十分重要的。通過(guò)認(rèn)真思考和自我評(píng)價(jià)，我們應(yīng)該找到自己的興趣所在和擅長(zhǎng)之處，進(jìn)而確定一個(gè)符合自己特點(diǎn)和能力的職業(yè)目標(biāo)。只有明確了目標(biāo)，我們才能更有針對(duì)性地制定計(jì)劃，并為之努力奮斗。
其次，拓寬知識(shí)面和技能是實(shí)現(xiàn)職業(yè)目標(biāo)的關(guān)鍵。初入職場(chǎng)的我們往往對(duì)各個(gè)行業(yè)都不夠了解，無(wú)法準(zhǔn)確判斷自己的發(fā)展方向。因此，我們應(yīng)該積極主動(dòng)地去了解各個(gè)行業(yè)的現(xiàn)狀、發(fā)展趨勢(shì)以及就業(yè)前景?？梢酝ㄟ^(guò)閱讀專業(yè)書(shū)籍、參加行業(yè)講座、進(jìn)行校企交流等方式，增加自己的知識(shí)儲(chǔ)備，提升自己的眼界和見(jiàn)識(shí)。此外，我們還應(yīng)該不斷提升自己的技能，以適應(yīng)職場(chǎng)中不斷變化的需求。無(wú)論是專業(yè)技能還是軟實(shí)力，都需要我們不斷學(xué)習(xí)和提升。只有不斷地完善自己，才能在職場(chǎng)中立于不敗之地。
再次，積極主動(dòng)參與實(shí)踐和實(shí)習(xí)是實(shí)現(xiàn)職業(yè)目標(biāo)的有效途徑。紙上得來(lái)終覺(jué)淺，實(shí)踐才能出真知。只有親身經(jīng)歷過(guò)工作的環(huán)境和氛圍，才能更好地了解自己的優(yōu)勢(shì)和不足，并對(duì)是否適合某個(gè)行業(yè)有更深刻的認(rèn)知。與此同時(shí)，實(shí)習(xí)也是拓寬人脈和擴(kuò)大人際關(guān)系的機(jī)會(huì)。在實(shí)習(xí)過(guò)程中，我們可以與各個(gè)行業(yè)的從業(yè)者進(jìn)行交流和溝通，了解他們的職業(yè)經(jīng)驗(yàn)和見(jiàn)解。這對(duì)我們的職業(yè)發(fā)展有著重要的指導(dǎo)意義。因此，我們應(yīng)該積極主動(dòng)地參與實(shí)踐和實(shí)習(xí)，爭(zhēng)取更多的機(jī)會(huì)去實(shí)踐和鍛煉自己。
最后，堅(jiān)持自我反思和調(diào)整是職場(chǎng)規(guī)劃中不可或缺的一環(huán)。職場(chǎng)是一個(gè)競(jìng)爭(zhēng)激烈的地方，我們需要不斷地反思和調(diào)整自己，以適應(yīng)職場(chǎng)的需求。在職場(chǎng)中，我們會(huì)面臨各種困難和挑戰(zhàn)，可能會(huì)遇到工作上的瓶頸或者是人際關(guān)系的問(wèn)題。這時(shí)，我們需要保持謙虛和自信，勇于接受反思，并進(jìn)行相應(yīng)的調(diào)整。在職場(chǎng)中，爭(zhēng)取與他人建立良好的合作關(guān)系也是很重要的。通過(guò)不斷地反思和調(diào)整，我們能夠更好地適應(yīng)職場(chǎng)的發(fā)展變化，實(shí)現(xiàn)自己的職業(yè)目標(biāo)。
初入職場(chǎng)對(duì)于每一位大學(xué)生來(lái)說(shuō)都是一次重要的人生轉(zhuǎn)折點(diǎn)。通過(guò)明確職業(yè)目標(biāo)、拓寬知識(shí)面和技能、積極參與實(shí)踐和實(shí)習(xí)、堅(jiān)持自我反思和調(diào)整等措施，我們可以更好地規(guī)劃自己的職業(yè)生涯，實(shí)現(xiàn)自己的理想和目標(biāo)。只要肯付出努力，相信每個(gè)初入職場(chǎng)的年輕人都會(huì)在職場(chǎng)中取得出色的表現(xiàn)。
初入職場(chǎng)的規(guī)劃篇五
初入職場(chǎng)對(duì)于每個(gè)人來(lái)說(shuō)都是一個(gè)全新的開(kāi)始，因此一個(gè)好的規(guī)劃是非常重要的。首先，我們需要認(rèn)真思考和選擇適合自己的職業(yè)方向。這需要我們對(duì)自己有清晰的認(rèn)知，了解自己的興趣、優(yōu)勢(shì)和目標(biāo)。只有找到適合自己的職業(yè)方向，我們才能保持長(zhǎng)久的激情和動(dòng)力，取得職業(yè)上的成功。
第二段：制定明確的職業(yè)目標(biāo)。
一旦選擇了適合自己的職業(yè)方向，我們需要制定明確的職業(yè)目標(biāo)。職業(yè)目標(biāo)是一個(gè)人職業(yè)道路上的北極星，它指引著我們前進(jìn)的方向。我們應(yīng)該設(shè)定短期、中期和長(zhǎng)期的職業(yè)目標(biāo)，并且制定具體的實(shí)施計(jì)劃，逐步實(shí)現(xiàn)這些目標(biāo)。同時(shí)，我們要不斷調(diào)整和更新職業(yè)目標(biāo)，因?yàn)槁殘?chǎng)環(huán)境和個(gè)人情況都會(huì)發(fā)生變化。
第三段：不斷積累專業(yè)知識(shí)和技能。
在職場(chǎng)中，專業(yè)知識(shí)和技能是我們成功的基石。所以，我們應(yīng)該持續(xù)不斷地學(xué)習(xí)和積累知識(shí)。這可以通過(guò)參加培訓(xùn)課程、讀書(shū)、學(xué)習(xí)先進(jìn)的工作方法等方式實(shí)現(xiàn)。另外，我們還可以通過(guò)參與項(xiàng)目和擔(dān)任責(zé)任重大的任務(wù)來(lái)提升自己的專業(yè)能力。只有不斷地學(xué)習(xí)和提升自己，我們才能更好地適應(yīng)職場(chǎng)的變化，取得更大的發(fā)展。
第四段：建立良好的人際關(guān)系。
在職場(chǎng)中，人際關(guān)系起著重要的作用。良好的人際關(guān)系可以給我們帶來(lái)更多的機(jī)會(huì)和資源，也能提高我們的工作效率和生活質(zhì)量。因此，我們應(yīng)該主動(dòng)與同事、領(lǐng)導(dǎo)和合作伙伴建立良好的溝通和合作關(guān)系。我們要保持真誠(chéng)、友好和尊重的態(tài)度，善于傾聽(tīng)和理解他人的需求。另外，我們還可以通過(guò)參加行業(yè)活動(dòng)和加入相關(guān)的社交平臺(tái)來(lái)擴(kuò)大自己的人際網(wǎng)絡(luò)。
第五段：保持積極的心態(tài)和應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)的能力。
職場(chǎng)是一個(gè)競(jìng)爭(zhēng)激烈、變化多樣的環(huán)境，每個(gè)人都會(huì)面臨各種挑戰(zhàn)和壓力。因此，保持積極的心態(tài)和應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)的能力非常重要。我們要堅(jiān)持努力工作、不斷學(xué)習(xí)，保持樂(lè)觀和自信的態(tài)度。當(dāng)遇到困難和挫折時(shí)，要善于總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，勇于面對(duì)并尋找解決問(wèn)題的方法。只有做到這些，我們才能在職場(chǎng)上取得長(zhǎng)期的成功。
結(jié)尾：
初入職場(chǎng)對(duì)于每個(gè)人來(lái)說(shuō)是一個(gè)新的里程碑，它意味著新的開(kāi)始和新的挑戰(zhàn)。通過(guò)清晰的職業(yè)規(guī)劃，明確的職業(yè)目標(biāo)，持續(xù)的學(xué)習(xí)和積累，良好的人際關(guān)系以及積極的心態(tài)和應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)的能力，我們可以為自己的職業(yè)道路打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。雖然職場(chǎng)充滿了不確定性和變化，但只要我們保持著對(duì)未來(lái)的熱情和明確的目標(biāo)，并且不斷努力奮斗，我們一定能夠在職場(chǎng)上取得成功。
初入職場(chǎng)的規(guī)劃篇六
職場(chǎng)是一個(gè)與我們每個(gè)人息息相關(guān)的地方，無(wú)論我們是在學(xué)校畢業(yè)后或是轉(zhuǎn)行進(jìn)入新行業(yè)，初入職場(chǎng)都需要做好規(guī)劃。這個(gè)階段是個(gè)充滿挑戰(zhàn)的時(shí)期，也是我們成長(zhǎng)的關(guān)鍵階段。在我剛踏入職場(chǎng)的這段時(shí)間里，我通過(guò)經(jīng)驗(yàn)總結(jié)和思考，得出了一些關(guān)于初入職場(chǎng)的規(guī)劃心得體會(huì)。
首先，了解自己的優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì)是一個(gè)必要的舉措。每個(gè)人都有自己的優(yōu)點(diǎn)和不足之處，而在職場(chǎng)中了解自己的優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì)是非常重要的。了解自己的優(yōu)勢(shì)可以幫助我們確定適合自己的職位和行業(yè)，從而在工作中有所建樹(shù)。同時(shí)，也要認(rèn)識(shí)到自己的劣勢(shì)，尋找機(jī)會(huì)進(jìn)行補(bǔ)充和提高，以免被他人超越。了解自己的優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì)可以讓我們更清楚地了解自己的職業(yè)路徑，制定出更具針對(duì)性的規(guī)劃。
其次，設(shè)定個(gè)人目標(biāo)是個(gè)人規(guī)劃的基礎(chǔ)。在這個(gè)競(jìng)爭(zhēng)激烈的職場(chǎng)中，沒(méi)有一個(gè)明確的目標(biāo)很容易迷失方向。因此，我們需要設(shè)定個(gè)人目標(biāo)，并將其作為個(gè)人規(guī)劃的基礎(chǔ)。這樣一來(lái)，我們就能夠更有目的地前進(jìn)，并清楚自己想要達(dá)到怎樣的高度。目標(biāo)可以是短期或長(zhǎng)期的，但必須是現(xiàn)實(shí)可行的，并且需要具體明確。只有通過(guò)設(shè)定個(gè)人目標(biāo)，我們才能堅(jiān)定地朝著理想的職業(yè)生涯前進(jìn)。
此外，積極主動(dòng)尋求學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)也是初入職場(chǎng)的重要心得體會(huì)。在職場(chǎng)中，學(xué)習(xí)是一個(gè)持續(xù)的過(guò)程。作為一個(gè)初入職場(chǎng)的新人，我們應(yīng)該保持積極主動(dòng)的學(xué)習(xí)態(tài)度，主動(dòng)尋求學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。這包括向同事請(qǐng)教、參加培訓(xùn)課程以及閱讀專業(yè)書(shū)籍等等。通過(guò)不斷地學(xué)習(xí)，我們可以充實(shí)自己的知識(shí)儲(chǔ)備，提升自己的專業(yè)能力，并且適應(yīng)職場(chǎng)的變化。學(xué)習(xí)是一種投資，只有不斷地學(xué)習(xí)才能不斷地成長(zhǎng)。
此外，良好的人際關(guān)系是在職場(chǎng)中獲得成功的關(guān)鍵。在初入職場(chǎng)的階段，我們需要積極地建立和維護(hù)良好的人際關(guān)系。與同事的溝通合作、與領(lǐng)導(dǎo)的合作以及與客戶之間的良好關(guān)系都會(huì)對(duì)我們?cè)诼殘?chǎng)中的發(fā)展產(chǎn)生重要影響。良好的人際關(guān)系不僅可以為我們帶來(lái)更多的機(jī)會(huì)和資源，還可以為我們提供更多的支持和指導(dǎo)。因此，我們要注重細(xì)節(jié)禮儀，尊重他人，善于傾聽(tīng)他人的觀點(diǎn)，并在工作中展示團(tuán)隊(duì)合作的精神。
最后，初入職場(chǎng)的規(guī)劃不僅限于職業(yè)發(fā)展，也應(yīng)包括個(gè)人發(fā)展和生活的平衡。職場(chǎng)規(guī)劃應(yīng)該是一個(gè)全面的規(guī)劃，要考慮到個(gè)人的職業(yè)目標(biāo)、個(gè)人成長(zhǎng)以及個(gè)人生活等方面。只有在這些方面取得平衡，我們才能真正地享受職業(yè)生活，并取得長(zhǎng)期的發(fā)展。因此，在初入職場(chǎng)的時(shí)候，我們應(yīng)該充分考慮個(gè)人的興趣愛(ài)好和家庭生活等方面，并將其納入規(guī)劃當(dāng)中，以達(dá)到整體的平衡。
綜上所述，初入職場(chǎng)的規(guī)劃需要我們了解自己的優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì)，設(shè)定個(gè)人目標(biāo)，積極主動(dòng)地學(xué)習(xí)，建立良好的人際關(guān)系，以及考慮個(gè)人發(fā)展和生活的平衡。這些規(guī)劃心得體會(huì)不僅適用于初入職場(chǎng)的新人，也適用于每個(gè)職場(chǎng)人士。通過(guò)合理的規(guī)劃，我們可以更好地適應(yīng)職場(chǎng)環(huán)境，實(shí)現(xiàn)個(gè)人的職業(yè)發(fā)展和生活的全面發(fā)展。
初入職場(chǎng)的規(guī)劃篇七
每年都有數(shù)以萬(wàn)計(jì)的應(yīng)屆生加入求職大軍中，很多人可能一直到大四的時(shí)候還沒(méi)有想過(guò)畢業(yè)后要做什么，對(duì)于以后自己進(jìn)入職場(chǎng)還是需要一些制定的職業(yè)規(guī)劃的，下面由本站小編給大家?guī)?lái)的初入職場(chǎng)的職業(yè)規(guī)劃，希望各位客官喜歡!
說(shuō)到行業(yè)的選擇，你先要拿出自己的畢業(yè)證書(shū)來(lái)看看你的畢業(yè)專業(yè)是什么?這很大程度上決定你將來(lái)從事工作的行業(yè)，比如你學(xué)了計(jì)算機(jī)軟件，那么你很有可能會(huì)找一份it行業(yè)的工作。如果你學(xué)的是土建預(yù)算，那么你很有可能會(huì)在房地產(chǎn)行業(yè)發(fā)展。當(dāng)然也有很多專業(yè)是各個(gè)行業(yè)都適用的，比如市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理、英語(yǔ)、會(huì)計(jì)等等。這個(gè)時(shí)候，選擇一個(gè)你喜歡的行業(yè)就是你面臨的非常重要的選擇。
雖然求職的過(guò)程中嚴(yán)令禁止性別歧視，但是很多工作確實(shí)不同性別做起來(lái)會(huì)有很大差別。比如在一個(gè)重工業(yè)的企業(yè)里面，女生如果在車間或者一線生產(chǎn)的崗位，她崗位勝任情況通常會(huì)照男生差一些;而像會(huì)計(jì)這樣的崗位，女生又似乎比男生更勝任一些。所以我們要根據(jù)所學(xué)的專業(yè)，結(jié)合求職單位的行業(yè)，預(yù)想一下是否我將來(lái)在這家企業(yè)會(huì)有長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展，來(lái)確定我是否要向這家企業(yè)求職。
其實(shí)同一個(gè)行業(yè)里面，可以選擇的職業(yè)有很多。比如同是it行業(yè)，除了有軟件編程工程師外，還需要軟件調(diào)研人員、軟件銷售人員、軟件測(cè)試人員等等。所以你所學(xué)的專業(yè)可以在這同一個(gè)行業(yè)的幾個(gè)不同職業(yè)中選擇，選擇一個(gè)你適合也喜歡的職業(yè)去應(yīng)聘。
這里面需要講一講不同職業(yè)的不同之處，拿軟件銷售來(lái)舉例子，首先你要有一定的軟件專業(yè)知識(shí)作為基礎(chǔ)，不然作為一個(gè)技術(shù)型銷售，在與客戶交流時(shí)會(huì)有很多問(wèn)題會(huì)解答不了。另外就是關(guān)于個(gè)人的喜好和性格特征了。有的人性格外向，善于與人打交道，天生適合做銷售，有的人過(guò)于向內(nèi)，和人說(shuō)話都不敢大聲，這恐怕就不太適合做銷售人員。有的人會(huì)問(wèn)，我也不知道我的性格適合做什么，不知道和我喜歡的職業(yè)是否吻合。沒(méi)關(guān)系，我們現(xiàn)在有一些工具可以輔助你來(lái)對(duì)自己進(jìn)行分析，比如mbti職業(yè)性格測(cè)試，就可以測(cè)試出你的性格更適合哪些職業(yè)，網(wǎng)絡(luò)上有很多，你可搜索出來(lái)測(cè)試并對(duì)照答案看分析一下。從更科學(xué)的角度來(lái)幫你審視自己，解開(kāi)心中的疑惑。
說(shuō)過(guò)了行業(yè)和職業(yè)，最后我想說(shuō)說(shuō)最重要的一點(diǎn)，你的心!也就是你心中對(duì)于職業(yè)的渴望和想法。不要因?yàn)楦杏X(jué)這個(gè)行業(yè)更掙錢，那個(gè)職業(yè)更適合我，而委屈了自己的心。
前面提到了或許大學(xué)的時(shí)候你所學(xué)的專業(yè)并不是你喜歡的專業(yè)，有可能是父母之命，也有可能是高考分?jǐn)?shù)失之毫厘，差之千里的無(wú)奈。但如果在大學(xué)期間或者在求職過(guò)程中如果你發(fā)現(xiàn)了自己真正喜歡的行業(yè)和職業(yè)，我個(gè)人倒建議你可以在初入職場(chǎng)就選擇你的心中所屬。
先從專業(yè)角度來(lái)說(shuō)，工作年限越短，換職業(yè)和行業(yè)的機(jī)會(huì)越大，成本越低。而你在某一行業(yè)或某一職業(yè)深耕淺織了幾年之后，再想換一份新的工作那么難度比你剛剛踏入職場(chǎng)時(shí)顯然要大很多。另外一點(diǎn)是，一旦開(kāi)始工作，工作的時(shí)間比休息的時(shí)間長(zhǎng)，與工作打交道的時(shí)候比獨(dú)處的時(shí)間長(zhǎng)，所以選擇自己心里真正喜歡的職業(yè)，就顯得更加可貴和重要了。
我的助理曾經(jīng)跟我說(shuō)過(guò)，她的同學(xué)畢業(yè)后從事了銷售的工作，而她從事了文職的工作，這幾年下來(lái)收入差別很大，有些后悔自己當(dāng)初沒(méi)有好好規(guī)劃自己的職業(yè)生涯。我對(duì)她說(shuō)，工作一開(kāi)始的選擇很重要，但所有的選擇面臨的是不同的環(huán)境。她可以天天坐在辦公室里朝九晚六，從不出差幾乎不加班;而她的同學(xué)則需要風(fēng)雨兼程為趕赴下一個(gè)客戶的約定而奔波。不同的選擇，不同的路，不必互相羨慕，只要能夠內(nèi)心安然，平和愉快就好。
以上是我對(duì)初入職場(chǎng)的年輕人關(guān)于職業(yè)生涯規(guī)劃的一些看法，我認(rèn)為選對(duì)行業(yè)、定準(zhǔn)職業(yè)，拿出自己的執(zhí)著和熱情，一定會(huì)有一條順利的職業(yè)生涯之路!
初入職場(chǎng)的規(guī)劃篇八
a發(fā)型款式大方，不怪異，不太長(zhǎng)也不太短，頭發(fā)干凈整潔，無(wú)汗味，沒(méi)頭屑，不抹過(guò)多的發(fā)膠把頭發(fā)弄得象刺一樣硬。
b發(fā)腳與胡子剃干凈
c涂些護(hù)膚膏，不要讓臉上皮膚太干澀或油光光的。
d襯衣領(lǐng)口整潔，鈕扣扣好。
e耳朵內(nèi)外清潔干凈，鼻孔內(nèi)外清洗干凈。
f領(lǐng)帶平整、端正
g衣、褲袋口整理服貼，不要塞東西造成鼓鼓的感覺(jué)，會(huì)破壞整體服裝的形象。
h襯衣袖口可長(zhǎng)出西裝外套的05-1cm，不能過(guò)長(zhǎng)，會(huì)顯得格外局促，縛手束腳。
i要經(jīng)常洗手，連手腕也要清洗干凈，可以保持袖口的整潔。
j指甲剪短并精心修理過(guò)，手指頭干凈，沒(méi)有多余的手指死皮。常用熱水清洗，并擦一些護(hù)手霜，保持手的濕潤(rùn)與柔軟。
k褲子要燙直，折痕清晰。褲型不緊不松，很合身的那種，長(zhǎng)及鞋面。
l鞋底與鞋面?zhèn)韧瑯颖３智鍧崳荒芷茡p，鞋面要擦亮，不要留有碰擦損痕。
m不要忘了拉前拉鏈。
a頭發(fā)保持干凈整潔，有自然光澤，不要太多使用發(fā)膠；發(fā)型大方、高雅、得體，干練，前發(fā)不要遮眼遮臉為好。
b化淡妝、施薄粉、描輕眉，唇淺紅。
c服飾端莊，不要太薄、太透、太露。
d領(lǐng)口干凈，脖子修長(zhǎng)，襯衣領(lǐng)口不能太復(fù)雜、太花俏。
e可佩戴精致的小飾品，如點(diǎn)狀耳環(huán)、細(xì)項(xiàng)鏈等，不要戴太夸張?zhí)怀龅娘椘贰?/p>
f公司標(biāo)志佩戴在顯要位置，并把私人飾品取走移開(kāi)，不能并列佩戴。
g衣袋中只放薄手帕或單張名片之類的物品。
h指甲精心修理過(guò)，造型不要太怪，也不能留太長(zhǎng)指甲，造成工作中的不便，指甲油可用白色，粉色。肉色或透明的不要太濃艷。
i工作中著齊膝一步裙或褲裝，裙不要太短，太緊或太長(zhǎng)、太寬松。
j衣褲或裙的表面不能有過(guò)分明顯的內(nèi)衣切割痕跡。
k鞋潔凈，款式大方簡(jiǎn)潔，沒(méi)有過(guò)多裝飾與色彩，中跟為好，跟不能太高太尖，也不能是系帶式的那種男士鞋。
l隨時(shí)捏走吸在衣服上的頭發(fā)。
k絲襪掛破了一定不能再穿，可以在隨身包里備一雙絲襪。
做好職場(chǎng)新鮮人除了要打扮得體外，還要注意待人接物方面的基本禮儀。
在接聽(tīng)電話時(shí)你所代表的公司而不是個(gè)人，所以不僅要言語(yǔ)文明、音調(diào)適中，更要讓對(duì)方能感受到你的微笑。同時(shí)，也不要忘記每一個(gè)重要的電話都要做詳細(xì)的電話記錄，包括來(lái)電話的時(shí)間，來(lái)電話的公司及聯(lián)系人，通話內(nèi)容等，這樣才能為將來(lái)開(kāi)展業(yè)務(wù)奠定良好的基礎(chǔ)。
當(dāng)客人來(lái)訪時(shí)，你應(yīng)該主動(dòng)從座位上站起來(lái)，引領(lǐng)客人進(jìn)入會(huì)客廳或者公共接待區(qū)，并為其送上飲料，如果是在自己的座位上交談，應(yīng)該注意聲音不要過(guò)大，以免影響周圍同事。切記，始終面帶微笑。
遞送名片時(shí)應(yīng)用雙手拇指和食指執(zhí)名片兩角，讓文字正面朝向?qū)Ψ剑用瑫r(shí)要用雙手，并認(rèn)真看一遍上面的內(nèi)容。如果接下來(lái)與對(duì)方談話，不要將名片收起來(lái)，應(yīng)該放在桌子上，并保證不被其他東西壓起來(lái)，這會(huì)使對(duì)方感覺(jué)你很重視他。參加會(huì)議時(shí)，應(yīng)該在會(huì)前或會(huì)后交換名片，不要在會(huì)中擅自與別人交換名片。
介紹的禮節(jié)是行為大方得體。介紹的原則是將級(jí)別低的介紹給級(jí)別高的；將年輕的介紹給年長(zhǎng)的，將未婚的介紹給已婚的，將男性介紹給女性，將本國(guó)人介紹給外國(guó)人。
愉快的握手是堅(jiān)定有力，這能體現(xiàn)你的信心和熱情，但不宜太用力且時(shí)間不家過(guò)長(zhǎng)，幾秒鐘即可。如果你的手臟或者很涼或者有水、汗，不宜與人握手，只要主動(dòng)向?qū)Ψ秸f(shuō)明不握手的原因就可以了。女士應(yīng)該主動(dòng)與對(duì)方握手，同時(shí)不要戴手套握手。另外，不要在嚼著口香糖的情況下與別人握手。
初入職場(chǎng)的規(guī)劃篇九
關(guān)于車內(nèi)最尊貴的位置是在左后座還是右后座，一直以來(lái)是有爭(zhēng)議的。不過(guò)由于國(guó)內(nèi)的汽車駕駛艙在左邊，由于下車時(shí)通常是在右面下車比較安全，所以一般車停在酒店門(mén)口時(shí)，酒店的服務(wù)生都過(guò)來(lái)先照顧右后門(mén)的賓客。但是，駕駛座后面的位置的確又是遇到碰撞時(shí)全車最安全的座位。
標(biāo)準(zhǔn)是這樣的：如果你的領(lǐng)導(dǎo)不是外賓或政府要員級(jí)的大boss，建議你還是讓他坐右后座，畢竟下車比較方便。如果是超級(jí)vip，那就把安全等級(jí)放到第一位，讓他坐在左后座。如果你的領(lǐng)導(dǎo)是公職人員，還是讓領(lǐng)導(dǎo)坐在左后座，最大限度的保證安全。如果是一般的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)，讓領(lǐng)導(dǎo)坐在右后座絕對(duì)沒(méi)有問(wèn)題。至于你的話，如果開(kāi)車的是專職司機(jī)，你就一起坐在后座陪同領(lǐng)導(dǎo)。
很多時(shí)候在外地有可能是領(lǐng)導(dǎo)的朋友開(kāi)車過(guò)來(lái)接你們，這個(gè)時(shí)候你千萬(wàn)別一屁股坐在副駕駛上，因?yàn)檫@個(gè)時(shí)候前座已經(jīng)成為最尊貴的位置了。讓領(lǐng)導(dǎo)在前座跟朋友聊天，你主動(dòng)退到后排才是符合禮儀的。
如果是你開(kāi)車去接領(lǐng)導(dǎo)，停車后主動(dòng)下來(lái)打開(kāi)右后座的門(mén)，然后用手護(hù)住他的頭部，防止他撞到車頂。要是領(lǐng)導(dǎo)跟他的愛(ài)人在一起，你可以讓他們都一起坐在后座。不過(guò)，有時(shí)候領(lǐng)導(dǎo)會(huì)選擇坐在副駕駛，以表示對(duì)你的尊重，而讓他的朋友或愛(ài)人坐在后座。
如果領(lǐng)導(dǎo)帶著兩個(gè)朋友過(guò)來(lái)，一般是領(lǐng)導(dǎo)的兩個(gè)朋友坐后座，他坐在副駕駛。
如果三個(gè)平級(jí)的下屬里面有明顯資歷比較深，或者年紀(jì)較大的，跟領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系平時(shí)比較好的，可以主動(dòng)讓他先坐在副駕駛上。如果實(shí)在不好判斷，那你就選擇最慢上車，讓別人來(lái)做這個(gè)選擇題。就算你做錯(cuò)了，領(lǐng)導(dǎo)也不會(huì)怪在你頭上。
單位科室一起出去坐旅游大巴，或者坐班車回家時(shí)，你就讓領(lǐng)導(dǎo)先上車，無(wú)論他坐在第一排還是第二排，你都默默地坐在他后面的一排，以突出領(lǐng)導(dǎo)的尊貴地位。
安排好了領(lǐng)導(dǎo)的座位，那你應(yīng)該怎么坐呢?這就要分車型而言。
如果是兩排的4座或者5座車型，領(lǐng)導(dǎo)坐在了后排的位置，那么你就主動(dòng)的坐到副駕駛上，沒(méi)毛病。如果是7座的商務(wù)車型，那么你就乖乖的坐到最后一排，沒(méi)毛病。
當(dāng)然會(huì)有一種特殊情況，如果是領(lǐng)導(dǎo)的朋友開(kāi)車，那么你就要趕緊打開(kāi)副駕駛門(mén)，讓領(lǐng)導(dǎo)坐在副駕駛跟朋友聊天，你就坐在后排就好了。
如果你的老板坐錯(cuò)了座位，你千萬(wàn)不要當(dāng)場(chǎng)指出，因?yàn)榇蠹疫€是比較好面子的，這樣反而更加尷尬。
初入職場(chǎng)的規(guī)劃篇十
每家公司都有林林總總成文或不成文的制度和規(guī)則，它們加在一起，就構(gòu)成了公司的精髓——企業(yè)文化。想迅速融入環(huán)境，在公司里如魚(yú)得水，就要熟記這些制度、規(guī)則，并嚴(yán)格遵守，比如不遲到、不早退、辦公時(shí)間不打私人電話等等。
快速熟悉每位同事
忽然進(jìn)入一個(gè)完全陌生的環(huán)境，應(yīng)該花上一番工夫，盡快和同事們熟悉起來(lái)，從中找到幾位興趣相投、價(jià)值觀相近的，與之建立友誼，打造自己在公司里的社交圈。這樣，一旦在工作中遇到困難，他們就會(huì)對(duì)你進(jìn)行點(diǎn)撥。不過(guò)要注意，與同事搞好關(guān)系應(yīng)把握一個(gè)度，千萬(wàn)不要鉆進(jìn)某個(gè)狹隘的小團(tuán)體，拉幫結(jié)派只會(huì)引起“圈外人”對(duì)你的對(duì)立情緒，有百害而無(wú)一利。
工作態(tài)度樂(lè)觀
由于不熟悉工作環(huán)境，別人在井然有序地工作而自己卻無(wú)從下手是經(jīng)常的事。對(duì)此，千萬(wàn)不要?dú)怵H或悶悶不樂(lè)，更不要滿腹牢騷。實(shí)際上，上司和周圍的同事也在觀察、熟悉、了解你。因此，一方面，要沉住氣，從小事做起，樂(lè)于做一些力所能及的瑣碎雜事，比如：為復(fù)印機(jī)加紙，給飲水機(jī)加水，用抹布順手擦擦臟的地方等，做這些雞毛蒜皮的小事并非大材小用，它們往往最能給人留下好印象。另一方面，要虛心請(qǐng)教別人，以便盡快上手工作。
虛心請(qǐng)教
進(jìn)入陌生的工作環(huán)境，肯定會(huì)有很多不懂的事情，這個(gè)時(shí)候就要虛心請(qǐng)教，問(wèn)問(wèn)題前先多觀察身邊的現(xiàn)象，多動(dòng)腦子。在請(qǐng)教別人時(shí)，應(yīng)當(dāng)帶著謙虛的態(tài)度。因?yàn)槟阍谠儐?wèn)問(wèn)題的同時(shí)也是在和同事溝通，增進(jìn)情誼，這是一個(gè)交流的過(guò)程，而不是一個(gè)單純的獲取答案的過(guò)程。
此外，向領(lǐng)導(dǎo)和老同事請(qǐng)教工作，體現(xiàn)了對(duì)他們的尊重。要知道，很多人都有“好為人師”的情結(jié)，他們?cè)讷@得心理滿足的同時(shí)，不僅不會(huì)小瞧你，反而會(huì)因?yàn)槭艿阶鹬卦黾訉?duì)你的好感，拉近了彼此的心理距離，有助于建立良好的人際關(guān)系。
當(dāng)然，在向別人求教的同時(shí)，自己也應(yīng)該努力鉆研業(yè)務(wù)，提高獨(dú)立工作能力。
初入職場(chǎng)的新人應(yīng)該注意的禮儀常識(shí)坐姿
入坐要輕而穩(wěn)，女士著裙裝要先輕攏裙擺，而后入坐。雙肩平正放松，兩臂自然彎曲放在膝上，也可放在椅子或沙發(fā)扶手上。雙膝自然并攏，雙腿正放或側(cè)放。至少坐滿椅子的2/3，脊背輕靠椅背。
站姿
聯(lián)系現(xiàn)代職場(chǎng)的世界，倒也不必站的那么嚴(yán)肅！男士則主要體現(xiàn)出陽(yáng)剛之美，抬頭挺胸，雙腳大約與肩膀同寬站立，重心自然落于腳中間，肩膀放松。女士則體現(xiàn)出柔和和輕盈，丁字步站立。
交談
談話時(shí)，要面對(duì)對(duì)方，保持一定的距離。盡量保持身體的挺直，不可歪斜。依靠著墻壁、桌椅而站；雙腿分開(kāi)的距離過(guò)大、交叉，都是不雅觀和失禮的行為。手中也不要玩弄物品，那樣顯的心不在焉，是不禮貌的行為。
手勢(shì)禮儀
手勢(shì)禮儀的基本要求是自然優(yōu)雅，規(guī)范適度，不要給人留下“指手畫(huà)腳”的印象。手勢(shì)是人際交往時(shí)不可缺少的動(dòng)作，是最有表現(xiàn)力的“體態(tài)語(yǔ)言”。它可以加重語(yǔ)氣，增強(qiáng)感染力。手勢(shì)能輔助表情達(dá)意，又可以展示個(gè)性風(fēng)度，在“體語(yǔ)”大本營(yíng)中，它是一個(gè)引人注目的“角色”。
行走
靠道路的右側(cè)行走，遇到同事、主管要主動(dòng)問(wèn)好。在行走的過(guò)程中，應(yīng)避免吸煙、吃東西、吹口哨、整理衣服等行為。上下樓梯時(shí)，應(yīng)尊者、女士先行。多人行走時(shí)，注意不要因并排行走而占據(jù)路面。
遞接物品
遞接物品是日常生活工作中的常見(jiàn)的舉止動(dòng)作，但這一小小的動(dòng)作往往卻能給人留下難忘的印象。遞接物品的基本原則是舉止要尊重他人。如雙手遞物或接物就體現(xiàn)出對(duì)對(duì)方的尊重。而如果在特定場(chǎng)合下或東西太小不必用雙手時(shí)，一般要求用右手遞接物品。
總結(jié)：許多職場(chǎng)新人可能會(huì)苦于無(wú)法快速的融入職場(chǎng)生活，但是只要掌握好以上相關(guān)的職場(chǎng)禮儀就行了。
初入職場(chǎng)的規(guī)劃篇十一
1、永遠(yuǎn)別害怕說(shuō)出自己的想法?！坝邢敕ǖ娜恕北饶阏J(rèn)為的要少的多，許多人只習(xí)慣按部就班的干活，做一個(gè)平庸的上班族。如果你不想得過(guò)且過(guò)，就別怕勇敢發(fā)表自己的看法，不怕想不對(duì)，就怕不敢想。
2、別只帶著一種想法去開(kāi)會(huì)。多準(zhǔn)備點(diǎn)建議，主動(dòng)提出來(lái)。
3、見(jiàn)陌生人或客戶之前，先對(duì)他做些調(diào)查工作，大致了解一下他的性格特點(diǎn)、行事風(fēng)格或喜好等。
4、發(fā)電子郵件之前仔細(xì)想一下，如果尚且存在疑問(wèn)和不確定，就先不要發(fā)。
5、學(xué)習(xí)永無(wú)止境。不斷學(xué)習(xí)能證明你對(duì)工作的投入程度。
6、多參加一些專業(yè)團(tuán)體，認(rèn)識(shí)一些專業(yè)人士，他山之石可以攻玉，多從他們身上學(xué)習(xí)優(yōu)點(diǎn)，記得經(jīng)常和他們保持聯(lián)系。
7、多多閱讀新聞報(bào)紙，做個(gè)與時(shí)俱進(jìn)的人，即使在公司或團(tuán)隊(duì)中工作也不能與社會(huì)脫節(jié)，而且了解時(shí)事能開(kāi)闊你的眼界和心胸。
8、和他人共享你的交際網(wǎng)絡(luò)，而不是藏著掖著，朋友永遠(yuǎn)是越交越多。良好的關(guān)系網(wǎng)對(duì)大家都有好處。如果你期望得到好處，那也要時(shí)刻準(zhǔn)備著去幫助別人。
9、有個(gè)挑戰(zhàn)機(jī)會(huì)來(lái)到眼前的話，千萬(wàn)別放過(guò)!通過(guò)這次機(jī)會(huì)你的經(jīng)驗(yàn)值和能力都會(huì)大大提高。
10、集中提高交流技巧，尤其要注意主動(dòng)聆聽(tīng)，交換意見(jiàn)，不要試圖將所有焦點(diǎn)都集中在自己身上。
11、個(gè)人簡(jiǎn)歷的重點(diǎn)應(yīng)該放在你所取得的成績(jī)上，而不是職位和職責(zé)。
12、你的外表也是個(gè)人品牌的一部分，所以千萬(wàn)別不修邊幅的翻來(lái)覆去總穿那幾件衣服。
13、盡量不要把所有的假期都攢到一起休，每隔一段時(shí)間就休息一下，為自己充充電。
14、弄清楚是什么阻礙了你事業(yè)前進(jìn)的腳步，然后設(shè)定明確的職業(yè)目標(biāo)將它們一一攻克下來(lái)!
15、在換新工作之前，看看自己有哪些專業(yè)上的不足，盡力自我完善。
儀表的協(xié)調(diào)
所謂儀表的協(xié)調(diào)，是指一個(gè)人的儀表要與他的年齡、體形、職業(yè)和所在的場(chǎng)合吻合，表現(xiàn)出一種和諧，這種和諧能給人以美感。對(duì)于年齡來(lái)說(shuō)，不同年齡的人有不同的穿著要求，年輕人應(yīng)穿著鮮艷、活潑、隨意一些，體現(xiàn)出年輕人的朝氣和蓬勃向上的青春之美。而中，老年人的著裝則要注意莊重、雅致、整潔，體現(xiàn)出成熟和穩(wěn)重。對(duì)于不同體型，不同膚色的人，就應(yīng)考慮到揚(yáng)長(zhǎng)避短，選擇合適的服飾。職業(yè)的差異對(duì)于儀表的協(xié)調(diào)也非常重要。比如，教師的儀表應(yīng)莊重，學(xué)生的儀表應(yīng)大方整潔，醫(yī)生的穿著也要力求顯得穩(wěn)重而富有經(jīng)驗(yàn)。當(dāng)然，儀表也要與環(huán)境相適應(yīng)，在辦公室的儀表與在外出旅游時(shí)的儀表當(dāng)然不會(huì)相同。
色彩的搭配
暖色調(diào)(紅、橙、黃等)給人以溫和，華貴的感覺(jué)，冷色調(diào)(紫、藍(lán)、綠等)往往使人感到?jīng)鏊?、恬靜、安寧、友好，中和色(白、黑、灰等)給人平和、穩(wěn)重，可靠的感覺(jué)，是最常見(jiàn)的工作服裝用色。在選擇服裝外飾物的色彩時(shí)，應(yīng)考慮到各種色調(diào)的協(xié)調(diào)與膚色，選定合適的著裝、飾物。
著裝
服裝不是一種沒(méi)有生命的遮羞布。它不僅是布料、花色和縫線的組合，更是一種社會(huì)工具，它向社會(huì)中其他的成員傳達(dá)出信息，象是在向他人宣布說(shuō)：“我是什么個(gè)性的人?我是不是有能力?我是不是重視工作?我是否合群?”
服飾反映了一個(gè)人文化素質(zhì)之高低，審美情趣之雅俗。具體說(shuō)來(lái)，它既要自然得體，協(xié)調(diào)大方，又要遵守某種約定俗成的規(guī)范或原則。服裝不但要與自己的具體條件相適應(yīng)，還必須時(shí)刻注意客觀環(huán)境、場(chǎng)合對(duì)人的著裝要求，即著裝打扮要優(yōu)先考慮時(shí)間、地點(diǎn)和目的三大要素，并努力在穿著打扮的各方面與時(shí)間、地點(diǎn)、目的保持協(xié)調(diào)一致。
我們的儀表應(yīng)注意場(chǎng)根據(jù)不同的場(chǎng)合來(lái)進(jìn)行著裝，喜慶場(chǎng)合，莊重場(chǎng)合及悲傷場(chǎng)合應(yīng)注意有不同的服裝，要遵循不同的規(guī)范與風(fēng)俗。
衛(wèi)生
清潔衛(wèi)生是儀容美的關(guān)鍵，是禮儀的基本要求。不管長(zhǎng)相多好，服飾多華貴，若滿臉污垢，渾身異味，那必然破壞一個(gè)人的美感。因此，每個(gè)人都應(yīng)該養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣，做到入睡起床洗臉、腳，早晚、飯后勤刷牙，經(jīng)常洗頭又洗澡，講究梳理勤更衣。不要在人前“打掃個(gè)人衛(wèi)生”。比如剔牙齒、掏鼻孔、挖耳屎、修指甲、搓泥垢等，這些行為都應(yīng)該避開(kāi)他人進(jìn)行，否則，不僅不雅觀，也不尊重他人。與人談話時(shí)應(yīng)保持一定距離，聲音不要太大，不要對(duì)人口沫四濺。
1、忌打斷對(duì)方
雙方交談時(shí)，上級(jí)可以打斷下級(jí)，長(zhǎng)輩可以打斷晚輩，平等身份的人是沒(méi)有權(quán)力打斷對(duì)方談話的。萬(wàn)一你與對(duì)方同時(shí)開(kāi)口說(shuō)話，你應(yīng)該說(shuō)“您請(qǐng)”，讓對(duì)方先說(shuō)。
2、忌補(bǔ)充對(duì)方
有些人好為人師，總想顯得知道得比對(duì)方多，比對(duì)方技高一籌。出現(xiàn)這一問(wèn)題，實(shí)際上是沒(méi)有擺正位置，因?yàn)槿藗冋驹诓煌嵌?，?duì)同一問(wèn)題的看法會(huì)產(chǎn)生很大的差異。
當(dāng)然如果談話雙方身份平等，彼此熟悉，有時(shí)候適當(dāng)補(bǔ)充對(duì)方的談話也并無(wú)大礙，但是在談判桌上絕不能互相補(bǔ)充。
3、忌糾正對(duì)方
“十里不同風(fēng)，百里不同俗。”不同國(guó)家、不同地區(qū)、不同文化背景的人考慮同一問(wèn)題，得出的結(jié)論未必一致。
一個(gè)真正有教養(yǎng)的人，是懂得尊重別人的人。尊重別人就是要尊重對(duì)方的選擇。除了大是大非的問(wèn)題必須旗幟鮮明地回答外，人際交往中的一般性問(wèn)題不隨便與對(duì)方論爭(zhēng)是或不是，不要隨便去判斷，因?yàn)閷?duì)或錯(cuò)是相對(duì)的，有些問(wèn)題很難說(shuō)清誰(shuí)對(duì)誰(shuí)錯(cuò)。
4、忌質(zhì)疑對(duì)方
對(duì)別人說(shuō)的話不隨便表示懷疑。所謂防人之心不可無(wú)，質(zhì)疑對(duì)方并非不行，但是不能寫(xiě)在臉上，這點(diǎn)很重要。如果不注意，就容易帶來(lái)麻煩。
質(zhì)疑對(duì)方，實(shí)際是對(duì)其尊嚴(yán)的挑釁，是一種不理智的行為。人際交往中，這樣的問(wèn)題值得高度關(guān)注。
初入職場(chǎng)的規(guī)劃篇十二
在學(xué)校里，你可以和上鋪撒嬌或者扯淡，在職場(chǎng)可不行，不管你多么可愛(ài)溫柔嬌小，長(zhǎng)的楚楚動(dòng)人，撒嬌這事兒都不靠譜。在職場(chǎng)，首先要有一種范兒，但是不要裝的過(guò)于職業(yè)化和成熟，會(huì)讓人覺(jué)得很假。大部分本科畢業(yè)生都是23歲左右，這個(gè)年紀(jì)的年輕人要活躍而有靈氣，這是一個(gè)青年人該有的感覺(jué)，到今天還時(shí)而在辦公室發(fā)瘋，時(shí)而在辦公室兩頭跑來(lái)跑去擺造型嚇唬人，這要感謝我同事們對(duì)我的寬容和耐心。話說(shuō)回來(lái)，我說(shuō)的范兒是一種虛心好學(xué)、謙虛謹(jǐn)慎的態(tài)度，這能讓你在職場(chǎng)伊始的時(shí)候贏得更多的好感和幫助。
實(shí)習(xí)生以及剛?cè)肼毜男∨笥训暮芏嗳蝿?wù)是在復(fù)印打印當(dāng)中完成，而打印機(jī)上經(jīng)常會(huì)有很多員工打廢了的文字材料卻來(lái)不及送進(jìn)碎紙機(jī)中。剛開(kāi)始實(shí)習(xí)的時(shí)候沒(méi)什么資料可以看就把打印機(jī)旁邊大量的廢紙拿來(lái)翻看，看了一個(gè)星期之后我就大概知道點(diǎn)皮毛了。注意：公司打廢的紙張可以用來(lái)反面打印不重要的資料，然后進(jìn)入碎紙機(jī)。切勿將廢紙帶出公司大門(mén)，以免機(jī)密泄露。
找一些專業(yè)的論壇看一下自己所在行業(yè)有什么樣專業(yè)的入門(mén)書(shū)籍，要每天堅(jiān)持學(xué)習(xí)半小時(shí)的專業(yè)知識(shí)，雖然很多東西書(shū)本和操作是兩回事，但是看多了會(huì)讓自己有良好的工作感覺(jué)。但是不要裝牛人來(lái)看很厚很難的大部頭書(shū)，看不懂不如不看。
剛實(shí)習(xí)的時(shí)候，同事講怎么申請(qǐng)賬單，聽(tīng)了半天沒(méi)明白，但是點(diǎn)點(diǎn)頭說(shuō)ok。結(jié)果自己回家研究了一年半到前幾天才被逼得學(xué)會(huì)了，這就是下場(chǎng)啊，而幸虧這件事情我平時(shí)不做。而剛?cè)肼毜男⊥瑢W(xué)最害怕被同時(shí)認(rèn)為很笨，所以時(shí)常發(fā)生不懂裝懂，最后延誤了整個(gè)工作的進(jìn)程。開(kāi)始時(shí)候聽(tīng)不懂沒(méi)人說(shuō)什么，但是不懂裝懂造成一定后果的時(shí)候就事兒大了。
校園與職場(chǎng)之間有一道分水嶺，我們不可能永遠(yuǎn)呆在校園，但是卻可以徹底進(jìn)入職場(chǎng)。然后對(duì)于我，對(duì)于更多的和我一樣的85后，在我們還分不清這個(gè)花花世界的光怪陸離的時(shí)候，可以高高的站在分水嶺的頂端，不斷的左右看看。也許有一天我們看清楚了自己的內(nèi)心，然后保持著校園里那份樸實(shí)和善良，走進(jìn)這個(gè)時(shí)而陽(yáng)光時(shí)而暴風(fēng)雪的花花世界。
初入職場(chǎng)的規(guī)劃篇十三
在對(duì)自己進(jìn)行職業(yè)生涯規(guī)劃時(shí)，先要確立一個(gè)支點(diǎn)，這個(gè)支點(diǎn)就是：我為什么工作。
當(dāng)年比爾-蓋次大學(xué)沒(méi)讀完就去闖蕩江湖，結(jié)果以他獨(dú)特的才智獲得成功，顯示了自身價(jià)值。比爾-蓋茨的職業(yè)規(guī)劃支點(diǎn)就是事業(yè)的發(fā)展。
鄰居家的工程師老夏，退了休還整天去郊區(qū)合資廠發(fā)揮余熱。每周五我見(jiàn)他回來(lái)就要?jiǎng)袼骸翱创┮稽c(diǎn)，退休享享福，出去旅游旅游。”而老夏總是回答：“工作就是享受，，不工作我就會(huì)生病?！崩舷牡墓ぷ髦c(diǎn)是尋找快樂(lè)。
職業(yè)生涯規(guī)劃有三個(gè)層次的支點(diǎn)：生存支點(diǎn)、發(fā)展支點(diǎn)和興趣支點(diǎn)。
如果立足生存支點(diǎn)來(lái)規(guī)劃職業(yè)生涯，會(huì)把薪酬作為主要導(dǎo)向。總是在想明天能不能找到薪酬更高的工作，一有獲取高薪的機(jī)會(huì)就會(huì)跳槽，而常常忽略自身成長(zhǎng)。待到遇上職業(yè)瓶頸，薪酬沒(méi)了增長(zhǎng)空間，而技能又沒(méi)學(xué)到多少，身價(jià)便會(huì)每況愈下。在如今這個(gè)知識(shí)更新越來(lái)越快的時(shí)代，在為現(xiàn)在的高薪得意時(shí)，更要想想如何保持高薪。所以，如果一直以生存為支點(diǎn)來(lái)做職業(yè)規(guī)劃，是一種只重現(xiàn)在不看將來(lái)的短視行為，不會(huì)感到工作的快樂(lè)，也不會(huì)獲得事業(yè)上的成就感。
如果立足發(fā)展支點(diǎn)來(lái)規(guī)劃職業(yè)生涯，會(huì)以自身的進(jìn)步作為導(dǎo)向。即使所從事的職業(yè)并不特別喜歡，薪酬也并不特別高，也會(huì)努力做好。對(duì)你來(lái)說(shuō)，從中獲取的經(jīng)驗(yàn)和技能最為重要。這些收獲讓你增值，幫助你實(shí)現(xiàn)未來(lái)事業(yè)上的成功。除了有物質(zhì)上的收獲外，還有精神上的收獲，如榮譽(yù)、地位等，最終成為職場(chǎng)上的搶手貨。不過(guò)，這種職業(yè)修煉過(guò)程需要不斷挑戰(zhàn)自己的極限，鞭策自己向前邁進(jìn)，可能會(huì)承受工作壓力的考驗(yàn)。
如果是立足興趣支點(diǎn)來(lái)規(guī)劃職業(yè)生涯，會(huì)以快樂(lè)作為導(dǎo)向。并不一定在乎眼前的薪酬多少，也不在乎將來(lái)能獲得什么地位與榮譽(yù)，能找到喜歡的職業(yè)，能享受工作的過(guò)程，就會(huì)對(duì)工作投入極大熱情，忘卻疲倦，甚至感到生命變得燦爛多彩。就像鄰居老夏那樣，工作成為享受，成為娛樂(lè)，不知不覺(jué)中就出了成績(jī)。喜歡是做好一件事的前提，興趣是成功的最大驅(qū)動(dòng)力。
不過(guò)，現(xiàn)在職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)激烈，你有興趣的工作常常別人也感興趣，你要知道自己的優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì)，采取合適的策略去獲取。
結(jié)合內(nèi)外部因素確定支點(diǎn)。
職業(yè)規(guī)劃既要考慮外部因素，諸如就業(yè)環(huán)境、家庭狀況、自身發(fā)展情況等，又要考慮內(nèi)部因素，諸如能力、專業(yè)知識(shí)、愛(ài)好、性格等。
根據(jù)外部因素來(lái)確定一個(gè)合適的支點(diǎn)。如果目前知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)及能力儲(chǔ)備豐厚，可以以發(fā)展支點(diǎn)或快樂(lè)支點(diǎn)來(lái)規(guī)劃自己的職業(yè)生涯，在職場(chǎng)選擇有潛力的職業(yè)或感興趣的職業(yè)。如果初出茅廬，經(jīng)濟(jì)拮據(jù)，不妨以生存支點(diǎn)來(lái)規(guī)劃自己的職業(yè)生涯，從一些簡(jiǎn)單的職業(yè)做起，不要好高騖遠(yuǎn)，等待職場(chǎng)修煉到某種程度后，再重新規(guī)劃職業(yè)生涯。
根據(jù)內(nèi)部因素來(lái)確定一個(gè)合適的職業(yè)。職業(yè)選錯(cuò)會(huì)影響成功概率，美國(guó)專家曾做過(guò)統(tǒng)計(jì)，內(nèi)向型的人從事銷售職業(yè)，成功的概率低，且比外向型的人付出更多的代價(jià)。可通過(guò)專業(yè)的人才測(cè)評(píng)，實(shí)現(xiàn)對(duì)自身特質(zhì)的系統(tǒng)了解。
我們?cè)谧雎殬I(yè)規(guī)劃時(shí)，還要根據(jù)自己的職場(chǎng)修煉程度適時(shí)改變職業(yè)規(guī)劃支點(diǎn)。當(dāng)解決了溫飽問(wèn)題后，就要將原來(lái)的生存支點(diǎn)轉(zhuǎn)移到發(fā)展支點(diǎn)上來(lái)，重新調(diào)整自己的職業(yè)規(guī)劃。即使目前的工作能獲取高薪，但知識(shí)及技術(shù)含量不高，沒(méi)有什么發(fā)展空間，也不該多留戀。或者以興趣支點(diǎn)來(lái)重新規(guī)劃，找一份原來(lái)夢(mèng)寐以求的工作，也許薪酬并不一定比原來(lái)高，但只要足以維持體面的生活即可，這是職業(yè)的最高層次。這時(shí)，工作就成為生活中的一種享受。在這個(gè)人才、行業(yè)、知識(shí)快速更新的時(shí)代，只有根據(jù)實(shí)際情況快速轉(zhuǎn)移職業(yè)規(guī)劃的支點(diǎn)，才能立于不敗之地。
人生的目標(biāo)在于追求生活的快樂(lè)?？鞓?lè)地工作是我們的追求，而這種快樂(lè)并非貧窮的快樂(lè)，而是建立在無(wú)衣食之憂的基礎(chǔ)之上。老夏還在工作，比爾。蓋茨的錢多得用不完也還在工作。工作對(duì)他們而言并不是為了生存，而是一種快樂(lè)，這是職業(yè)生涯規(guī)劃的終極目標(biāo)。
愿大家都能從事一份自己喜歡的工作。
初入職場(chǎng)的規(guī)劃篇十四
你曾經(jīng)想過(guò)穿著上班服裝的目的是什么嗎?還是大家都這么穿所以我也如法炮制一番總沒(méi)錯(cuò)，其實(shí)你還真的錯(cuò)了咧!不同的行業(yè)在穿著上自然會(huì)有它的差異存在，一位從事公關(guān)廣告活動(dòng)的人，他的服裝配色學(xué)問(wèn)可就需要更慎重于一位辦公室內(nèi)的文書(shū)人員。
并不見(jiàn)得穿的花枝招展，別人才會(huì)認(rèn)為你腦子里所裝的東西所說(shuō)的話才稱為有創(chuàng)意，表演過(guò)了火之后，你與在星期五餐廳兼職的牛郎可能沒(méi)啥兩樣，也會(huì)被辦公室的同事歸為異類與你劃清界線。但保守過(guò)了頭也不是好事，也許內(nèi)心熱情如火的你，因?yàn)橐簧聿坏靡说难b扮，讓辦公室那些美眉忽略了你的存在，是沒(méi)有女人愿意跟一位瞧上去就不解風(fēng)情的人約會(huì)吧!粉無(wú)趣的。
振奮精神首重
衣服要穿出精神就是得燙的平整，皺巴巴的咸菜干可別拿出來(lái)見(jiàn)人，女人總是從一位男人的穿衣品味去猜測(cè)他平日的作息方式，你的客戶及周遭的朋友對(duì)于你的價(jià)值判斷也是八九不離十，男人必備的兩種顏色西裝你一定不可少，沉穩(wěn)的藏青色能表現(xiàn)男人睿智的思維，優(yōu)雅的深灰更能讓你在平實(shí)中自然散發(fā)一份古典品味，對(duì)于社會(huì)新鮮人而言這可不是老氣，而是讓你擺脫不成熟稚氣的外在修飾學(xué)。
每年的春夏季，在正統(tǒng)襯衫及領(lǐng)帶的顏色上多走淡雅的色系，也算是職場(chǎng)新鮮人在下手采買時(shí)，可做為購(gòu)買及搭配的參考。
不過(guò)建議您挑選領(lǐng)帶顏色應(yīng)避免過(guò)度粉嫩，稍深的色系領(lǐng)帶比較耐看，過(guò)淺或過(guò)亮眼的色調(diào)容易因?yàn)檫^(guò)了當(dāng)季之后就被淘汰出局，不過(guò)稍深的綠色系領(lǐng)帶與永不褪流行的藍(lán)色系，創(chuàng)造新貴上班族的特有氣息，此外斜織條紋或細(xì)圓點(diǎn)的花色都是符合長(zhǎng)久的選購(gòu)考慮，灰色、藍(lán)色系都能成為各種顏色襯衫的match組合(如：淡粉紅色襯衫配上灰斜織紋領(lǐng)帶就富有相當(dāng)?shù)幕盍?。
很多大學(xué)生因?yàn)槭莿倓傋叱鲂@，所以進(jìn)入到職場(chǎng)之后也就保持著學(xué)生時(shí)代的穿著習(xí)慣，例如一件體恤衫搭配一條牛仔褲?；蛟S這么穿會(huì)非常的舒服，但是對(duì)于職場(chǎng)老人來(lái)說(shuō)，這種穿著還是顯得不倫不類，不夠職業(yè)化。
初入職場(chǎng)的規(guī)劃篇十五
天底下自認(rèn)為自己聰明的人很多，事實(shí)上呢？我也不好衡量，畢竟沒(méi)有哪家權(quán)威機(jī)構(gòu)客觀統(tǒng)計(jì)過(guò)，也就無(wú)可求證。所以這個(gè)問(wèn)題不值得深究。但是，我還是愛(ài)談?wù)勱P(guān)于做人的心得，一來(lái)自己有待回味總結(jié)，二來(lái)大家也可以互相交流，以求共勉。
勤奮。
勤奮在我看來(lái)是必不可少的素質(zhì)，作為剛參加工作不久的新人來(lái)說(shuō)，謙虛就不再贅述了，那是最最基礎(chǔ)的，除了謙虛，更重要的是勤奮，不光要把分內(nèi)的事情做好做漂亮，更要在別人有需要有時(shí)甚至不需要的時(shí)候都應(yīng)該主動(dòng)去做些“與己無(wú)關(guān)之事”――表面看來(lái)的，事實(shí)上沒(méi)有什么是與己無(wú)關(guān)的，畢竟大家是一個(gè)集體，一個(gè)團(tuán)隊(duì)。當(dāng)你習(xí)慣了或者是這樣一直堅(jiān)持下去以后，你定能贏來(lái)很好的口碑，至少人人都會(huì)覺(jué)得你和別人不同，你不是那種“夠精”的人。
大度。
大度能容容天下難容之事，尚在基層，閱歷也較淺，這就意味著我們是新人，或者叫做后生，無(wú)論在領(lǐng)導(dǎo)面前，同事面前，或者客戶面前，我們自然都顯得有些稚嫩。有些時(shí)候不能不吃些虧，受些氣，但我想更多的時(shí)候我們應(yīng)該想想虧由何來(lái)，氣從何出，多半時(shí)候問(wèn)題仍是停留在對(duì)事不對(duì)人上，所以事情做得不好，受些批評(píng)是可以接受的，也是應(yīng)該接受的。很早就有智者道出了吃虧是福的妙語(yǔ)佳話。只有心胸坦蕩，大度能容，才能海納百川，胸懷天下。也只有這樣，我們才能在事業(yè)的旅途中，步步高升，成就卓越。
圓滑。
有人說(shuō)，圓滑是一門(mén)藝術(shù)，我很認(rèn)同。為人處世，方式方法不得當(dāng)，就很可能事事不順，處處受阻。人與人的相處，也就是事情解決的過(guò)程，我們很多時(shí)候都不是靠一個(gè)人的力量就可以解決所有問(wèn)題的，無(wú)論你喜不喜歡，接不接受，你都得與人合作。人的能力也不是說(shuō)靠學(xué)歷或者技能或者其他某些特質(zhì)就能涵蓋的，如果簡(jiǎn)單一點(diǎn)說(shuō)，我認(rèn)為是解決問(wèn)題的本事。總有些人帶著些鄙夷的眼光看待某些溜須拍馬，“禮尚往來(lái)”等歪風(fēng)邪氣，我不完全贊同，有些時(shí)候，一句妙語(yǔ)，一番恭維也許就能把問(wèn)題在輕松的氛圍中解決，省心省力，既節(jié)省時(shí)間，又節(jié)約成本。當(dāng)然，違背社會(huì)公德倫理之事人人可以嗤之以鼻，得而誅之，在當(dāng)今這個(gè)復(fù)雜的社會(huì)，著實(shí)步履維艱，想做點(diǎn)事，混點(diǎn)仕途，不得不多費(fèi)點(diǎn)心思。
實(shí)力。
人做的再好，最多說(shuō)明你不令人討厭，再好一點(diǎn)是你受大多數(shù)人歡迎，但這并不是就代表你可以勝任重要的工作，可以成為中流砥柱，人中龍鳳。會(huì)做人是很重要，但那只是個(gè)鋪墊，關(guān)鍵的問(wèn)題還要回歸到你是不是值得信任，值得委以重托。在這里我還想提一點(diǎn)的是自主學(xué)習(xí)的能力，剛開(kāi)始時(shí)，大家都站在同一起跑線上，所謂的疏同差距，不甚很大，而久而久之隨著自主學(xué)習(xí)所積淀的不同，差距就在分秒時(shí)日間漸漸拉開(kāi)了，很多問(wèn)題不是說(shuō)你會(huì)不會(huì)，而是你愿不愿意學(xué)，學(xué)了也就會(huì)了，但機(jī)會(huì)不會(huì)給你時(shí)間，領(lǐng)導(dǎo)要的是現(xiàn)在就能幫他把問(wèn)題解決的人，不是那些現(xiàn)在去學(xué)能把問(wèn)題解決的人。有實(shí)力就不怕沒(méi)有未來(lái)。
自己踏入職場(chǎng)也快有半年光景了，我喜歡客觀地看待自己的得失，客觀地評(píng)價(jià)自己的優(yōu)缺。我想，暫時(shí)來(lái)說(shuō)，自己做的還算差強(qiáng)人意，盡管有不如意，有做的不夠周到之處，但在人事，在業(yè)務(wù)方面，基本功修煉的還算有些火候，廣泛的人緣，領(lǐng)導(dǎo)的賞識(shí)，偶爾的委以重任。這些都是我人生旅途中一筆寶貴的財(cái)富，特別是工作生活當(dāng)中遇到的那些對(duì)自己影響頗深的人，在他們身上看到的特質(zhì)，那些成功必備的和被驗(yàn)證了有助于成功的特質(zhì)，將使自己終身受益。我很感謝生命中的每一個(gè)人，感謝他們的嘉言懿行，感謝他們的深情厚誼，甚至感謝他們的責(zé)備與教訓(xùn)。
初入職場(chǎng)的規(guī)劃篇十六
大學(xué)生要加強(qiáng)自我管理意識(shí)，將禮儀作為個(gè)人修身立業(yè)之本，積極學(xué)習(xí)公共禮儀有關(guān)知識(shí)并運(yùn)用到日常生活中。大學(xué)生遠(yuǎn)離家鄉(xiāng)，離開(kāi)了熟悉的生活環(huán)境，花費(fèi)了一定的時(shí)間適應(yīng)校園生活，同時(shí)也缺少了父母的束縛，告別父母的絮絮叨叨，擁有了更多的支配權(quán)。在新的環(huán)境中，接觸了形形色色的人，開(kāi)闊了自己的交際圈，但一些不良習(xí)慣也隨之產(chǎn)生，這個(gè)階段，更能考驗(yàn)大學(xué)生的自我控制能力，誰(shuí)能控制好自己就成了贏家，誰(shuí)控制不好自己大學(xué)必定是失敗。
2、開(kāi)展體驗(yàn)式教育，培養(yǎng)大學(xué)生良好的禮儀習(xí)慣。
積極開(kāi)展禮儀實(shí)踐活動(dòng)，讀萬(wàn)卷書(shū)，不如行萬(wàn)里路。組織學(xué)生開(kāi)展豐富多彩的校園禮儀活動(dòng)，營(yíng)造良好的校園氛圍，例如開(kāi)展辯論、演講、小品表演、禮儀講座等活動(dòng)，以及社會(huì)大型活動(dòng)的自愿者服務(wù)，既有深厚的趣味性和可操作性，又能學(xué)習(xí)到禮儀常識(shí)，對(duì)學(xué)生也有較強(qiáng)的吸引力，讓學(xué)生在社會(huì)活動(dòng)交際中親自體驗(yàn)到擁有禮儀知識(shí)、技能的愉悅感，更能提高自身禮儀修養(yǎng)，切身感受到禮儀的重要性，實(shí)踐中體悟真知。
大學(xué)階段是各種觀念的定型階段，對(duì)許多事物仍然缺乏鑒別能力，要注重人際交往、溝通協(xié)調(diào)、團(tuán)結(jié)合作、服務(wù)他人等綜合能力的培養(yǎng)。大學(xué)生除了自覺(jué)實(shí)踐公共禮儀規(guī)范，養(yǎng)成良好禮儀習(xí)慣，弘揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng)。還要通過(guò)禮儀修養(yǎng)的提升，使大學(xué)生成為有禮有節(jié)、品格高尚的社會(huì)主義建設(shè)者和接班人，促使良好社會(huì)風(fēng)尚形成，使人與人之間、人與社會(huì)之間達(dá)到高度和諧有序，努力推進(jìn)整個(gè)社會(huì)精神文明程度的提高。
初入職場(chǎng)的規(guī)劃篇十七
握手是人與人的身體接觸，能夠給人留下深刻的印象。當(dāng)與某人握手感覺(jué)不舒服時(shí)，我們常常會(huì)聯(lián)想到那個(gè)人消極的性格特征。強(qiáng)有力的握手、眼睛直視對(duì)方將會(huì)搭起積極交流的舞臺(tái)。女士們請(qǐng)注意：為了避免在介紹時(shí)發(fā)生誤會(huì)，在與人打招呼時(shí)最好先伸出手。記住，在工作場(chǎng)所男女是平等的。
電子郵件、傳真和移動(dòng)電話在給人們帶來(lái)方便的同時(shí)，也帶來(lái)了職場(chǎng)禮儀方面的新問(wèn)題。雖然你有隨時(shí)找到別人的能力，但這并不意味著你就應(yīng)當(dāng)這樣做。在現(xiàn)在的許多公司里，電子郵件充斥著笑話、垃圾郵件和私人便條，與工作相關(guān)的內(nèi)容反而不多。請(qǐng)記住，電子郵件是職業(yè)信件的一種，而職業(yè)信件中是沒(méi)有不嚴(yán)肅的內(nèi)容的。傳真應(yīng)當(dāng)包括你的聯(lián)系信息、日期和頁(yè)數(shù)。未經(jīng)別人允許不要發(fā)傳真，那樣會(huì)浪費(fèi)別人的紙張，占用別人的線路。手機(jī)可能會(huì)充當(dāng)許多人的“救生員”。不幸的是，如果你使用手機(jī)，你多半不在辦公室，或許在駕車、趕航班或是在干別的什么事情。要清楚這樣的事實(shí)，打手機(jī)找你的人不一定對(duì)你正在干的事情感興趣。
即使你在社交禮儀上做得完美無(wú)缺，你也不可避免地在職場(chǎng)中冒犯了別人。如果發(fā)生這樣的事情，真誠(chéng)地道歉就可以了，不必太動(dòng)感情。表達(dá)出你想表達(dá)的歉意，然后繼續(xù)進(jìn)行工作。將你所犯的錯(cuò)誤當(dāng)成件大事只會(huì)擴(kuò)大它的破壞作用，使得接受道歉的人更加不舒服。當(dāng)只有你一個(gè)人存在時(shí)，就是你最能體現(xiàn)道德的時(shí)候，是你最能體現(xiàn)境界的時(shí)候。職場(chǎng)角落常常是最能讓一個(gè)人原形畢露的地方，平時(shí)西裝革履、文質(zhì)彬彬、相貌堂堂、溫文而雅。都不能足以體現(xiàn)一個(gè)人的真正素質(zhì)，而在職場(chǎng)角落的時(shí)候，才能體現(xiàn)禮儀所在，道德所在。
電梯雖然很小，但是在里面的學(xué)問(wèn)不淺，充滿著職業(yè)人的禮儀，看出人的道德與教養(yǎng)。
1.一個(gè)人在電梯里不要看四下無(wú)人，就亂寫(xiě)亂畫(huà)，抒發(fā)感想，搞的電梯成了廣告牌。
2.伴隨客人或長(zhǎng)輩來(lái)到電梯廳門(mén)前時(shí)，先按電梯按鈕;電梯到達(dá)門(mén)打開(kāi)時(shí)，可先行進(jìn)入電梯，一手按開(kāi)門(mén)按鈕，另一手按住電梯側(cè)門(mén)，請(qǐng)客人們先進(jìn);進(jìn)入電梯后，按下客人要去的樓層按鈕;行進(jìn)中有其他人員進(jìn)入，可主動(dòng)詢問(wèn)要去幾樓，幫忙按下。電梯內(nèi)盡可能側(cè)身面對(duì)客人，不用寒暄;到達(dá)目的樓層，一手按住開(kāi)門(mén)按鈕，另一手并做出請(qǐng)出的動(dòng)作，可說(shuō)：“到了，您先請(qǐng)!”客人走出電梯后，自己立刻步出電梯，并熱誠(chéng)地引導(dǎo)行進(jìn)的方向。
3.上下班時(shí)，電梯里面人非常多，先上來(lái)的人，要主動(dòng)往里走，為后面上來(lái)的人騰出地方，后上的人，要視電梯內(nèi)人的多少而行，當(dāng)超載鈴聲響起，最后上來(lái)的人主動(dòng)下來(lái)等后一趟。如果最后的人比較年長(zhǎng)，新人們要主動(dòng)的要求自己下電梯。
女士衣著禮儀9大注意事項(xiàng)
1.絕對(duì)不能在商務(wù)場(chǎng)合穿黑色皮裙;
2.不光腿;
3.襪子上不能有洞;
4.套裙不能配便鞋;
5.穿涼鞋不要穿襪子;
6.正式場(chǎng)合要穿正式?jīng)鲂安宦赌_趾，后不露腳跟;
7.不能出現(xiàn)三截腿——裙子一截、腿一截、襪子一截;
8.不能拿健美褲沖當(dāng)襪子;
9.不能將長(zhǎng)筒襪卷曲一截。
我們可以把商務(wù)女士著裝概括為：西裝套裙、制式皮鞋、高筒肉色絲襪。
男士衣著禮儀3大注意事項(xiàng)
1.符合三色原則：
全身服裝顏色不能超過(guò)三大色系(首先藍(lán)色，次選灰色，再選黑色)。
2.三一定律：
襪子、腰帶、公文包三件顏色相同。
3.三大禁忌
a) 袖上不能帶標(biāo)簽;
b) 襪子不能是尼龍襪;
c) 不穿白色襪子，襪子顏色要和皮鞋顏色一致;黑色西裝絕對(duì)不能和白色襪子搭配。
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