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安全保衛(wèi)工作個人總結(jié)篇一
今年以來,**信用社安全保衛(wèi)工作在上級行及市信合辦的領導下,緊緊圍繞業(yè)務工作中心,積極貫徹“預防為主、保障安全、打擊犯罪、確保安全”的十六字方針,始終堅持“誰主管、誰負責”的原則,不斷完善各項規(guī)章制度和安全防范設施,加大檢查力度,促進了轄區(qū)各項業(yè)務工作的順利開展,現(xiàn)將上半年安全保衛(wèi)及社會治安綜合治理工作情況總結(jié)如下:
一、認真貫徹執(zhí)行社會治安綜合治理領導責任制
為切實做好今年的安全保衛(wèi)工作,我們根據(jù)年初農(nóng)金工作會議精神,繼續(xù)實行社會治安綜合治理和安全保衛(wèi)目標責任制,按照“誰主管、誰負責”的原則,逐級簽訂安全保衛(wèi)工作目標責任書,使目標層層分解,層層落實,責任到人。首先在全轄實行了安全保衛(wèi)工作風險抵押金制度,推行信用社主任交抵押金**元,主抓安全的副主任交**元。其次把平時安全檢查情況綜合評定列入年終目標考核。同時,我們還要求各基層信用社主抓安全的領導要充分利用班前、班后的時間對職工進行不同形式的普法教育和防范意識教育,堅持做到逢會必講安全,人人重視安全,保證安全教育的經(jīng)常性。通過教育,使全體職工牢固樹立敬業(yè)愛崗,干一行、愛一行、專一行、干好一行的精神。今年*月份,在市公局的組織下,我們又對全轄***名干部職工進行了農(nóng)村信用社安全防范知識考試,均取得了優(yōu)異的成績,并獲得了全市考試第一名。有效地提高了干部職工遵紀守法的自覺性和安全防范的警惕性。
二、強化監(jiān)督檢查,增強防范意識
為增強全轄員工的安全防范意識,保證安全勞動制度落到實處,根據(jù)上級行精神,我們今年又重申了安全檢查制度,即聯(lián)社保衛(wèi)科每季普查一次,每月?lián)橐淮?,信用社每周普查一次,信用分社每日普查一次。主要檢查安全設施的配置,重要空白憑證、現(xiàn)金的管理、自衛(wèi)武器、消防器材、六門落鎖等主要環(huán)節(jié)是否符合規(guī)定,檢查的方法主要以明查與暗查相結(jié)合,抽查與普查相結(jié)合。在檢查中,堅持做到“三不”,即檢查前不打招呼,不定時間和路線,不定檢查單位。檢查后做到“三有”,即有檢查情況和處理意見,有整改期限和措施,有整改后驗收報告。一年來,我們始終堅持一季一普查,一季一通報,月月抽查,節(jié)日必查和突擊檢查相結(jié)合,先后組織各類檢查**網(wǎng)點次,月抽查**網(wǎng)點次,陪同上級主管部門及公安部門檢查、驗收**網(wǎng)點次,另外我們還采取了早上跟車查,中午薄弱環(huán)節(jié)查達**車次,**網(wǎng)點次,先后查出營業(yè)場所、運鈔車隱患問題**條,并對**個單位簽發(fā)了隱患整改通知書,其中對**名職工依照規(guī)定當場給予了罰款,同時,又分別對**個網(wǎng)點四個季度檢查中發(fā)現(xiàn)的問題通報全轄,監(jiān)督整改,由于檢查有力,處罰得體,使被通報、處罰的單位和職工心悅誠服,真正達到處罰一個,教育一片的目的。
今年*月份,我們還重新修訂完善了機關安全保衛(wèi)工作制度、門衛(wèi)制度、守庫制度及出入庫登記、來客登記、車輛入庫制度,逐步形成了門衛(wèi)、守庫、機關人員輪流值班督導巡視檢查防范體系,充分發(fā)揮了重在管理防范的重要作用,因此,一年來,轄區(qū)無發(fā)生一起六類案件。
三、完善安全設施,確保萬無一失
安全設施是否到位是基層營業(yè)網(wǎng)點業(yè)務能否安全運行的首要問題。一年來,我們本著“花小錢、保大錢,花錢買平安”的原則,繼續(xù)加強安全設施建設,先后投資**萬元,改造營業(yè)場所防護欄、防彈玻璃柜臺*處,為迎接上級行的安全工作三查,止目前為信用社基層網(wǎng)點全部安裝了“110”報警器,維修滅火器**具,實現(xiàn)了全轄各轄各網(wǎng)點與市公安局警防的全部聯(lián)網(wǎng)。另外,對聯(lián)社金庫的應急設施及照明也進行了維修和調(diào)換,按照上級要求,對金庫也安裝了110,同時進入市級110一級網(wǎng)絡,為金庫和聯(lián)社營業(yè)部安裝了電視監(jiān)控系統(tǒng),相應提高了在人防、物防、技防水平方面的全面提高。
四、加強護運監(jiān)管,確保運鈔安全
根據(jù)當前社會治安狀況,社會上一些不法分子始終把眼盯住了金融部門。為確保運鈔車的安全營運和各信用社資金及人身的絕對安全,一年來,在各級黨政領導的大力支持下,我們始終以“安全是第一生命線”為主旋律,不斷探索研究運送庫款的`動態(tài)管理,尤其是對各社的運鈔路線、路段和周邊環(huán)境進行調(diào)查研究,同時又對全轄*條運鈔路線原來到達網(wǎng)點的時間進行了調(diào)整,調(diào)整后的運送時間分別比原來提前15-20分鐘,不僅為顧客辦理業(yè)務爭取了時間,同時也縮短了車輛往來接送的路程,少走了很多彎路、回頭路。另外,我們還定期不定期地與護運支隊、大隊的領導進行工作交流,及時糾正工作中的不足,妥善處理運鈔車在運款途中不協(xié)調(diào)的作法,據(jù)不完全統(tǒng)計,一年來,共處理支隊與聯(lián)社、聯(lián)社與大社、運鈔車與分社、款箱員與押運員之間的“小摩擦、小誤會、小糾紛”就有*次之多。通過有機地結(jié)合與協(xié)調(diào),解決了運鈔途中不該發(fā)生的事情,為確??钕涞募皶r到達爭取了時間。實現(xiàn)了安全、業(yè)務經(jīng)營兩不誤。通過今年的努力,從營業(yè)網(wǎng)點的營運到運鈔車的防范,從日復一日的款項調(diào)配到一線人員的安全防范意識,以及緊急情況下的應變能力都達到了制度化、規(guī)范化的要求,整體防護能力均得到了顯著提高。
五、加強機關自身的安全管理,確保每日平安無險
聯(lián)社機關肩負著指導、協(xié)調(diào)、管理全轄**多個網(wǎng)點、**多臺、**座金庫、*百多口人的中心樞紐,哪一個部位出了問題,都將牽涉上下左右乃至全局。因此,從一開始,我們就認真抓制度建設,先后制定完善了各種制度,如值班請假制度、門衛(wèi)、守庫制度、車輛入社登記制度、保安夜間巡羅制度等。其次是從嚴格落實上下功夫,實行領導親自帶班,值班人員到崗就位,實行輪流就餐,機關**小時不離人,基層車輛無論回來早晚有時間,請假早晚有記載,門衛(wèi)實行出入有登記,會客有記錄,出門有銷號,款款有時間,不論節(jié)假日、雙休日和平時,機關值班人員執(zhí)行值班制度從不間斷,堅守始終,確保了**聯(lián)社機關自身的安全,有效遏止了一切案件的發(fā)生。
六、加強槍xx藥的管理,確保人、財、物安全
根據(jù)上級及公安部門的有關“雙人管槍、槍彈分離和槍管理”的規(guī)定,今年以來,我們始終嚴格按照公安部、人總行的有關文件精神,不準任何人以任何借口私自攜帶槍外出,并嚴格執(zhí)行槍和藥管理“六不準”制度。堅持每月定期擦試制度,杜絕槍生銹現(xiàn)象,凡因違反槍xx藥管理使用規(guī)定的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),將嚴肅處理。由于方法得當,措施有力,杜絕了涉槍案件的發(fā)生,確保了人、財、物的絕對安全。
正確指導下,繼續(xù)發(fā)揚成績,克服不足,力爭把綜合治理工作做的更好,力爭為信合事業(yè)的改革與發(fā)展做出新的更大的貢獻。
安全保衛(wèi)工作個人總結(jié)篇二
安全保衛(wèi)處本學期剛剛成立,是學校的一個新的部門。本學期,在張校長的領導下,在李校長的帶領下,結(jié)合學校工作的實際,具體落實維護安全穩(wěn)定工作的各項措施,大力加強校園安保隊伍建設,提升服務質(zhì)量,營造了安全穩(wěn)定的校園治安環(huán)境,為學校的改革發(fā)展和教育教學,廣大師生的生活、工作與學習提供了強有力的保障。完成了學期初制定的工作目標,依據(jù)學期初的工作計劃,我從以下幾個方面對本部門的學期工作做個回顧:
一、加強領導,統(tǒng)一認識,加大安全管理力度。
1、我校切實加強了對學校的安全管理及建設“平安校園”重要性的認識,進一步提高了學校安全工作防范意識,把安全工作置于學校教育、教學和學校管理的首要位置抓緊、抓實、抓牢。成立了安全教育活動領導小組:由校長和副校長分別擔任組長和副組長,由班主任為組員,明確分工,責任到人,領導各班級展開工作。
2、加強教師師德教育,改進學校法制教育、道德教育的方式方法。學校定期組織教師學習《教育法》、《未成年人保護法》等法律法規(guī),預防了青少年違法犯罪的發(fā)生,也杜絕了教師體罰和變相體罰學生現(xiàn)象。
二、強化安全意識,制定具體方案,落實安全措施。
1、學校安全教育工作計劃,結(jié)合“安全教育月”,由學校制定活動方案,利用每周一升旗的時間和主題班會時間,組織師生學習縣局下發(fā)的《安全知識手冊》,觀看《安全知識系列圖片》展覽,以及教育部下發(fā)的《中小學傷亡事故、事件案例選析》等有關安全教育的材料,并印發(fā)《學生安全教育常規(guī)》,《安全教育材料》,利用班會課進行《中學生日常行為規(guī)范》、《安全常規(guī)知識》競賽;同時,充分利用宣傳欄及各班黑板報,開展“安全教育圖片展覽”和安全教育專欄或安全教育知識角活動,強化安全意識,把安全教育工作開展的既豐富多彩又扎實有效。
2、制定了《學校突發(fā)安全事件應急預案》。
3、李校長親自聯(lián)系交警在學校周圍設置車輛禁停標志,在學校大門口實劃警戒線,對保證學生上下學安全起到很大作用。
三、通過檢查評比,督促學生安全行為:
1、按照學校制定的學期活動方案,各班級均成立由安全委員領導的安全檢查小組,輪流值日,檢查督促學生的日常安全行為,并把各班學生的安全情況,動態(tài)顯示于本班安全欄目之中,為班級評優(yōu)樹先,找出依據(jù),不定期召開各班安全委員會議,根據(jù)不同時段安全特點各班自查安全隱患,填寫有關資料存檔,這些對學生安全行為起到了很好的效果。
2、領導小組成員各司其職,各負其責,對班級進行不定時檢查、抽查,指導工作,對所發(fā)現(xiàn)的問題,利用校園廣播,宣傳欄、黑板報等進行通報,同時做出評定。學校又與各部門簽訂了《創(chuàng)建“平安校園”、綜合治理工作責任書》和《創(chuàng)建“平安校園”、消防安全工作責任書》,使學校安全教育工作又上了一個新臺階。
3、學校對學生的在校及路途中的安全行為進行檢查指導,對學期中未出現(xiàn)安全問題的班級給予表揚,同時也對出現(xiàn)安全事故和隱患的班級及違反規(guī)定班級和個人的進行批評教育。
4、通過學生的自評、互評,增強學生的安全意識,提高了全校教職工和全體學生的安全行為。
四、通過各種活動,增強防范意識,提高安全自救能力:
1、通過《給家長的一封信》和座談會,對學生在街道和村組的安全行為進行匯報、交流反饋,矯正,提高學生安全行為意識。
2、組織“平安班級”的評比活動。圍繞創(chuàng)建平安校園,規(guī)范管理,嚴格考評,將平安校園的具體目標分解到班級管理工作中。各班級都組織學習了有關制度文件,提高學生的思想認識和安全、衛(wèi)生知識,為平安校園的創(chuàng)建夯實了基礎。
3、邀請消防隊指導進行全校以學校發(fā)生火災為假想的師生疏散演練,提高了學生的安全意識和自救能力。
4、與學校德育處聯(lián)合開展班級學生攜帶管制刀具和違禁物品清查活動。
五、強化門衛(wèi)管理,落實各項安全措施。
1、根據(jù)上級要求,現(xiàn)聘三個保安人員加強門衛(wèi)工作。根據(jù)新修訂的門衛(wèi)制度和保安職責,保安人員加強了巡視,特別是節(jié)假日和平時夜間的巡邏,今年沒有發(fā)生過被盜現(xiàn)象。對外來人員加強了檢查,經(jīng)登記后方能進校;時進出校門做到:師生騎自行車推行進入校門,教師車進入車速不超5公里/小時;家長接送不得過接送線;保持清潔、安全、有序的環(huán)境;師生工作時間內(nèi)進出校門必須執(zhí)行登記等制度;禁止非本院車輛進入學校。
2、目前我校防范工作做得好,大門口及四周圍墻安裝了紅外線探頭,校內(nèi)安裝了監(jiān)控錄像系統(tǒng)。雙休日、節(jié)假日白天除了門衛(wèi)保安人員,還有護校值班人員,行政人員帶隊。每天夜間辦公樓有專人值班,行政人員輪流值班。消防、防盜設置完善,對臨河圍墻進行加高后勤處經(jīng)常檢查校舍設置、機電設備,做到天天檢查、次次記錄,有問題及時整改,杜絕隱患。
3、安保處工作人員能堅持天天早到晚走,早晚在大門口維護秩序迎送學生,課間巡視校園,無論風霜雪雨從不間斷,對維護校園和師生安全起到一定作用,這應歸功于學校領導的英明領導,同志們的大力支持。
在全校上下的共同努力下,學校的社會治安情況得到了上級領導的認可。全體教職工都牢固樹立了平安校園的政治意識、責任意識、大局意識和法制意識,把創(chuàng)建“平安校園”當作工作的重點,嚴防各類事故的發(fā)生。
今后,安保處將繼續(xù)全面落實綜合治理工作的各項措施,不斷提高學校的整體防控能力和水平,確保安定的校園環(huán)境,為教學科研和師生員工的工作和生活創(chuàng)造良好的氛圍,為創(chuàng)建“平安校園”及維護社會穩(wěn)定做出應有的貢獻。
安全保衛(wèi)工作個人總結(jié)篇三
近年來,銀行業(yè)金融機構(gòu)犯罪案件頻發(fā),金融犯罪形式的層出不窮與犯罪分子手段的殘忍,對銀行的安全保衛(wèi)與內(nèi)控工作都提出了新的挑戰(zhàn)。面對日益嚴峻的銀行安保形勢,我支行遵照分行要求,組織全體員工學習銀行安全防范知識與開展防搶、防盜演練。今年我支行在分行安全保衛(wèi)專員的指導下,積極落實從嚴治行的方針,做好安全保衛(wèi)工作,完善內(nèi)控程度,強化內(nèi)部管理,切實防范金融風險,杜絕案件事故的發(fā)生,取得了較好的成效,保證了支行安全穩(wěn)健高效經(jīng)營。總結(jié)匯報如下:
我支行始終貫徹以行長為第一責任人,嚴格領導,確保落實為主旨,確保支行安全保衛(wèi)5個委員會的建立和職責完善,認真落實安全保衛(wèi)目標管理和領導責任制,將安全保衛(wèi)工作納入全年工作計劃。支行行長與分行簽訂了安全保衛(wèi)目標管理責任書,做到誰主管、誰負責,并根據(jù)分行要求和每位員工都簽訂了安全保衛(wèi)目標責任書,做到一級抓一級,分工到位、職責明確、相互配合、層層落實。
我支行按分行工作進度要求,認真組織落實防搶、消防及防電信詐騙演練,并通過演練強化員工對應急預案的熟悉,取得良好效果。認真完成各項專項活動,已完成的有xx銀行北京xx支行20xx年安全生產(chǎn)月專項活動、xx支行關于開展銀行業(yè)金融機構(gòu)第六輪安全評估的工作、20xx年今冬明春火災防控工作、xx支行開展“防風險保平安迎大慶”消防安全執(zhí)法檢查專項行動等。結(jié)合總分行關于安全評估的工作指導,今年順利完成安全評估工作,支行最后得分97.5分。配合分行安排的滅火器排查,保障支行物防設備的正常使用。
1、做好日常安全保衛(wèi)基礎工作。積極組織全行員工認真學習分行下發(fā)的各種文件,加強全行員工安全保衛(wèi)意識。截至目前支行今年共組織員工安全培訓7次,召開安全保衛(wèi)工作會4次。同時組織全體員工進行防搶防盜及防電信詐騙綜合演練一次、消防演練二次,消防桌面推演一次,使員工熟練掌握有關安全保衛(wèi)操作要領,明確突發(fā)事件時的應急處理流程。
2、每月堅持由行政及營業(yè)主管雙人對支行進行全行大檢查,包括現(xiàn)金區(qū)、機房、加鈔間、重要憑證室等部位,對檢查中暴露出來的問題及時認真整改,消除隱患,不斷完善內(nèi)控機制,建立長效機制。要求每位員工下班后關閉自己的計算機及電源,保安員設防前統(tǒng)一檢查支行電路關閉情況。目前按照分行要求完善改進門禁管理并出臺xx支行門禁管理辦法下發(fā)落實。
3、強化我行各項規(guī)章制度的全面落實,不定時對重點部位、重點崗位和重要環(huán)節(jié)執(zhí)行規(guī)章制度情況的檢查,對發(fā)現(xiàn)有違規(guī)違法行為嚴厲查處,及時整改。對各項安全工作的管理落實到崗、到人,強化報告制度,及時掌握本系統(tǒng)的安全保衛(wèi)情況,努力防范案件事故的發(fā)生。
我支行通過日常工作及開展各項專項活動,全面加強了全體干部員工隊伍的思想政治建設、組織建設、作風建設和制度建設,提高了干部員工的思想業(yè)務素質(zhì),進一步規(guī)范健全了支行安全保衛(wèi)工作和內(nèi)控機制,切實做到安全穩(wěn)健經(jīng)營,進一步樹立我行新形象。在接下來的一年里我支行將繼續(xù)保持求真務實的作風,加大安全保衛(wèi)工作的力度,在總、分行領導的支持下,進一步完善安全保衛(wèi)工作,為支行的平穩(wěn)運營保駕護航。
xx支行辦公室
20xx年xx月xx日
安全保衛(wèi)工作個人總結(jié)篇四
為確保政府信息系統(tǒng)持續(xù)安全穩(wěn)定運行,我局把此項工作列入本局重要議事日程,明確主管領導、責任部門和相關人員,制定相應規(guī)章制度,確保了我局政府信息系統(tǒng)持續(xù)安全穩(wěn)定運行?,F(xiàn)將20xx年上半年工作匯報如下:
1、成立了信息安全管理機構(gòu)。明確信息安全工作由縣商務局保密工作領導小組負責,該領導小組由楊仕斌局長任組長,楊文輝、李建新副局長任副組長,各股室負責人為成員。明確由局辦公室具體負責政府信息系統(tǒng)安全維護日常工作。健全的機構(gòu)、明晰的人員分工為政府信息系統(tǒng)安全運行奠定了堅實的基礎。
2、建立了信息安全責任制。按責任規(guī)定:本局保密領導小組對信息安全負首責,主管領導負總責,具體管理人員負主責。
3、制定了計算機外網(wǎng)及政務網(wǎng)的相關保密管理制度。規(guī)定互聯(lián)網(wǎng)使用人員負責本臺電腦信息管護工作,電子政務網(wǎng)使用人員負責內(nèi)網(wǎng)保密管理,規(guī)定嚴禁泄密。
1、涉密計算機經(jīng)過了保密技術檢查,沒有同互聯(lián)網(wǎng)相連接,也沒有同政務網(wǎng)相連接,并安裝了防火墻,實行了物理隔離。同時安裝了瑞星殺毒軟件,加強了防篡改、防病毒、防攻擊、防癱瘓、防泄密等方面的功能。
2、檢測信息系統(tǒng)無安全漏洞,載有涉密內(nèi)容的移動存儲設備(包括軟盤、硬盤、光盤等)沒有帶離保密地點,沒有出現(xiàn)涉密內(nèi)容在internet相連的計算機系統(tǒng)中存儲、處理、傳輸。
1、按照要求制定了應急機構(gòu)及應急預案等,做到了責任落實、人員到位、措施得力,并在局內(nèi)進行了廣泛的宣傳貫徹和培訓,明確了應急技術支援隊伍。
2、堅持和涉密計算機系統(tǒng)定點維修單位取得密切聯(lián)系,并商定在我辦涉密計算機出現(xiàn)問題等應急技術時給予最大程度的支持。
3、嚴格文件的收發(fā),完善了清點、編號、簽收制度,并要求信息管理員每天下班前進行系統(tǒng)檢查維護。
計算機的保密系統(tǒng)、公文處理軟件、信息安全產(chǎn)品、服務器、路由器、交換機等皆符合相關技術要求。
1、派專人參加了縣委、縣政府組織的網(wǎng)絡系統(tǒng)安全和保密知識培訓、安全技能培訓等,并安排專人負責本局的網(wǎng)絡安全管理和信息安全工作。
2、本局保密領導小組多次組織全局職工學習了計算機的基本操作技能和信息安全常識等內(nèi)容。
總之,在今年上半年里我局沒有出現(xiàn)違反信息安全規(guī)定行為和造成泄密事故、信息、安全事故的情況發(fā)生。
1、對信息安全投入力量有限。由于辦公費用緊張,對信息系統(tǒng)安全投入不足,硬件措施不能完全達到標準。
2、制度體系還不完善。
在以后的信息安全工作中,我們將結(jié)合本局實際,主要在以下幾個方面進行整改。
1、針對信息安全意識不夠問題,進一步加大力度對計算機安全知識的培訓教育,提高做好安全工作的主動性和自覺性。
2、針對設備維護、及時更新問題,加大對線路、系統(tǒng)等及時維護和保養(yǎng),同時針對信息技術的快速發(fā)展的特點,加大更新力度。
3、針對信息安全工作水平不高問題。繼續(xù)努力,力爭把信息安全的管護提高到現(xiàn)代化水平,促進本局計算機信息系統(tǒng)安全的防范和保密工作的順利進行。
4、針對工作機制不夠完善問題。要堅持以制度為根本,在進一步完善信息安全制度的同時,安排專人,完善設施,密切監(jiān)測,隨時隨地解決可能發(fā)生的信息系統(tǒng)安全事故,確保此項工作穩(wěn)定運行。
安全保衛(wèi)工作個人總結(jié)篇五
本學期,在學校校長指導下,認真貫徹落實上級關于安全工作的文件精神,切實加強學校治安治理工作,把防范、教育、管理作為推行“學校綜合治理、整頓內(nèi)部秩序,開展警校共育,創(chuàng)立平安學?!被顒拥闹饕ぷ魇侄?,著力提高內(nèi)部安全防控,全力維護師生人身、財產(chǎn)安全及穩(wěn)定的教育教學秩序,認真開展貧困、留守、問題學生的幫教、幫扶活動,有效地減少學校學生違紀違規(guī)行為,開展“強化安全管理,優(yōu)化育人環(huán)境,創(chuàng)立平安學?!钡膶W校安全管理。
堅持組織師生認真學習黨的十八大會議精神和相關法律、法規(guī),深刻理解上級各種安全文件及安全會議精神。在師生中認真開展“警校共育、創(chuàng)立平安學?!保瑢W?!碍h(huán)境整治”及“校風建設”“感恩教育”等活動。利用宣傳欄、黑板報、各種集會、班會、團隊活動和升旗儀式等開展了行之有效的教育宣傳活動。加強未成年人思想道德教育,教育學生學法、知法、懂法、守法、依法行事,自覺維護社會的穩(wěn)定,遵守社會公德。
學校領導高度重視安全穩(wěn)定工作,將安全穩(wěn)定工作列入了學校年度工作考核目標,始終把安全穩(wěn)定作為學校工作第一要務,落實了一把手負總責的工作機制。學校成立了“學校安全工作領導小組”,由校長任組長,副校長任副組長,有關處室負責人為成員。建立了學校義務護校隊、消防隊、巡邏隊、未成年人思想道德建設領導機構(gòu)、平安創(chuàng)立及維穩(wěn)領導機構(gòu)、德育工作網(wǎng)絡以及學校突發(fā)事件應急領導小組。安全管理職責落實到部門、個人的每個工作環(huán)節(jié)。學校與各部門負責人、年級部長、各班班主任,各科任教師,班主任與學生家長都落實安全管理目標,簽訂安全目標管理職責書,制訂各類突發(fā)安全事故應急預案。做到職責明確,構(gòu)成人人頭上有目標,個個肩上有擔子的局面。充分調(diào)動全體教職員工進取性,構(gòu)成了人人參與,齊抓共管的良好態(tài)勢。認真落實專人抓安全工作檢查、督促、落實情景,注重工作的每個環(huán)節(jié),強化過程管理,結(jié)合部門實際,制定了“安全目標管理考核辦法”,對部門、班級、教職工實行目標管理,強化職責追究制,做到考核到位,獎懲兌現(xiàn)。
1、認真開展隱患排查工作。
開學前,安監(jiān)室組織相關人員對學校進行拉網(wǎng)式安全隱患排查,定期一周一小查、一月一大查的專項檢查和每日防火巡查相結(jié)合,對安全隱患的查處有記錄,有報告。發(fā)現(xiàn)問題,及時整改,消除安全隱患。配合有關職能部門加強對學校及周邊環(huán)境進行專項檢查,就存在的安全隱患,及時與派出所、衛(wèi)生執(zhí)法大隊、鎮(zhèn)政府等部門進行聯(lián)合整治。動員全校教職工力量齊抓共管,構(gòu)成合力,使學校及周邊治安環(huán)境的'凈化,取得了階段性的效果,較過去有明顯好轉(zhuǎn)。
2、加強開學安全教育,印發(fā)學校編制的《學校安全簡報》,由班主任組織學習。上好安全教育第一課,第一周班主任工作重點就是對學生進行安全教育,全面清查管制器械和排查安全隱患。
3、召開安全工作例會。每周星期一學校集中對學生進行安全教育,安監(jiān)室在每周的周日將下周《學校安全簡報》印發(fā)到各班,班主任利用周日安全課時間,結(jié)合工作要點和本班實際,進行安全教育,提出安全管理要求。星期五午時例會,分管副校長針對工作的薄弱環(huán)節(jié)和存在的安全隱患,認真分析安全情景,強調(diào)安全工作的針對性和實效性。安監(jiān)室人員每月一次例會,各自總結(jié)本質(zhì)工作,學習上級安全工作文件,布置近期工作。
4、認真開展“警校共育、創(chuàng)立平安學校”工作。開展了法制教育和道路交通安全教育,集中全體學生進行法律知識和消防安全、道路交通安全、治安安全、衛(wèi)生安全及如何預防青少年違法犯罪等專題講座,“問題學生”心理健康知識講座及誡勉談話等警示教育。經(jīng)過系列培訓,增強了師生學校安全、遵紀守法、安全職責意識。
5、狠抓日常安全管理,加強內(nèi)部安全保衛(wèi)工作。保衛(wèi)人員定點、定職責、定時段巡查,加強重點時段、重點環(huán)節(jié)、重要部位、重要人群的安全保衛(wèi)。著力營造安全教育氛圍,注重家校結(jié)合、社區(qū)民警配合對學生進行安全教育。在學校內(nèi)樓道、過道等顯著的位置制作安全警示標語。嚴格門衛(wèi)值班和學生宿舍管理,把好入口第一關,嚴格門衛(wèi)登記準入制度。加強了周末及節(jié)假日學生的管理,建立了留校和離校學生登記。
6、認真開展師生日常安全教育活動,提高師生的自我防范和自救本事。加強了學生飲食衛(wèi)生安全教育,禁止學生購買“三無”食品、腐爛變質(zhì)食品以及涼拌食品。學校食堂由專人負責食品衛(wèi)生安全。
7、細化工作過程。從細處著眼,小處著手,加強安全工作的前瞻性和主動性,變事后的查處為事前進取防范。實行學校行政牽頭,安監(jiān)室人員、國防教育班學員參與值周工作。完善值周制度,做到課余、星期六(日)無管理空檔。
8、建立學校安全意外事故處理預案制度:結(jié)合學校本身的實際,制定校內(nèi)突發(fā)事件工作預案、地震應急疏散預案、火災事故應急預案、預防與控制傳染病應急預案,做到人員職責明確,信息渠道暢通,程序科學,實施便捷。
9、落實安全考核。本學期,班級管理100分中安全管理占30分,每一周安監(jiān)室根據(jù)《學校班級安全考核制度》對班主任進行安全考核,將考核結(jié)果由德育處匯總,與班主任津貼掛鉤,極大的促進了班主任在班級安全管理的主動性。
1、我校承擔了“9+3”教育,民族學生管理難度大。
2、學生差異大,學生間突發(fā)事件多。
3、車輛進出學校頻繁,前校門口車輛亂停,無證車輛載客等現(xiàn)象嚴重,存在嚴重的道路交通安全隱患。
4、學生正處于生理、心理急劇變化的特殊時期,個別學生遇事極易沖動,惹事生非,法制觀念淡薄,守法意識不強,是非辨別本事差。
5、學校實施封閉式管理,學生管理難度大,無假外出和翻越圍墻現(xiàn)象嚴重。
6、學校周邊“黑網(wǎng)吧”較多,影響學校學生的課休管理。
1、進一步抓好各項安全職責和措施的落實,做到每一項工作都有人管,有人抓,隱患有人查,并及時報告、整改。
2、進一步做好學校內(nèi)部安全保衛(wèi)工作。重點是門衛(wèi)、學生宿舍、巡邏制度的落實,異常是重要地點、重要環(huán)節(jié)、重要時段和重要人群的安全保衛(wèi)工作,確保單位內(nèi)部穩(wěn)定。
3、進一步加強綜合治理,鞏固成果。繼續(xù)深入開展“警校共育”活動,加強學校及周邊治安秩序?qū)m椫卫恚屔鐣?、師生和學生家長滿意。建立長效機制,整治校門口車輛隨意停放等現(xiàn)象。
4、抓好學校飲食衛(wèi)生、消防、交通、防邪、禁毒等安全教育管理工作。
5、進一步做好未成年人思想道德建設工作,抓好新生入學的安全教育、管理工作。
6、進一步落實安全管理職責制,完善安全考核機制。
本期來,學校的安全工作為學校的教育改革和發(fā)展創(chuàng)造了安定的環(huán)境。實現(xiàn)了全年無安全職責事故,無火災、無交通事故、無治安事件和學生食物中毒事件發(fā)生,無個人和群體性上訪,無參與邪教人員等現(xiàn)象。同時,我們將加大工作力度,并堅持清醒的頭腦,始終繃緊“安全無小事、安全工作警鐘長鳴”這根弦,工作克服厭戰(zhàn)情緒,異常是在安全檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患和工作中的薄弱環(huán)節(jié),職責到人,按要求、按時限進行整改。繼續(xù)堅持行之有效的安全工作管理模式和工作機制,進一步排除隱患、注重防范、嚴格管理、狠抓落實,不斷把我校安全工作向前推進。
安全保衛(wèi)工作個人總結(jié)篇六
我校為確保教育教學工作正常進行,切實加強學校安全防范工作,同時,高度重視校安工程,為確保校安工程的穩(wěn)步突進,不斷細化操作流程,以此為契機,不斷提升學校安全管理水平。
學年初學校便成立了以校長為組長的安全保衛(wèi)組織機構(gòu)。
組長:
副組長:
成員:
1、建立安全保衛(wèi)工作領導責任制和責任追究制。將安全保衛(wèi)工作列入教師期末考核內(nèi)容中,嚴格執(zhí)行責任追究制度。凡發(fā)生安全責任事故和影響惡劣的安全責任事故,或在各級工作檢查中,受到批評的,對有關責任人員作如下處理:根據(jù)具體情況,分別給予不參加優(yōu)秀班集體評選、不參與優(yōu)秀班主任評選,情節(jié)和后果嚴重的,追究法律責任。
2、簽訂責任書。學校對班主任及任課教師明確各自的崗位職責并簽訂“安全責任書”。學校在學期初與學生家長明確學生安全責任意識,明確了家長應做的工作和應負的責任。
3、不斷完善學校安全保衛(wèi)工作規(guī)章制度。建立學校安全保衛(wèi)工作的各項規(guī)章制度,建立健全定期檢查和日常防范相結(jié)合的安全管理制度,對涉及學校安全保衛(wèi)的各項工作,都要做到有章可循,違章必究,不留盲點,不出漏洞。
4、建立學校安全意外事故處置預案制度。學校建立以校長為組長的安全事故應急處理領導小組,制定了安全事故應急處理預案。
5、適時開展疏散逃生演練,進一步完善了對疏散撤離和應急防護預案,提高了師生對校園安全事件防范應變能力和先期處置能力。同時學校組織開展了安全教育講座。
通過這些有針對性的教育活動,使學生的交通法制意識、安全防范意識、自我保護能力有較大的提高,確保學生安全上學。
要確保安全,根本在于提高安全意識、自我防范和自護自救能力,抓好安全教育,是學校安全工作的基礎。我們以安全教育周,安全教育活動月為重點,經(jīng)常性地對學生開展安全教育活動。對學生進行防溺水事故安全教育。教育學生不得擅自與同學結(jié)伴到河塘等地嬉戲玩耍,同學之間要相互提醒,勸阻和制止,與學生家長的聯(lián)系,通過家長會等形式,增強家長安全意識,提醒家長履行監(jiān)管責任,將防止溺水事故的有關事項告知家長,建立家校齊抓共管的管理機制。開展豐富多彩的教育活動。利用班會、活動課、安全教育課、德育活動、學科滲透等途徑,通過講解、演示和訓練,對學生開展安全預防教育,使學生接受比較系統(tǒng)的防溺水、防交通事故、防觸電、防食物中毒、防病、防體育運動傷害、防火、防盜、防震、防騙等安全知識和技能教育。還利用校園廣播網(wǎng)、黑板報、宣傳欄、懸掛橫幅、張貼標語等宣傳工具及舉行主題班會、講座、安全征文與知識競賽組織學生觀看《小學生安全教育專題影片》等形式開展豐富多彩的安全教育。四、強化安全檢查,及時整治整改。
加強學生校紀、校規(guī)教育,安全知識教育,全面提高學生法制觀念和安全意識,自我保護能力。學生處多次利用晨會、班會、班主任會、黑板報進行各有側(cè)重點的法制觀念,安全知識教育。開展常規(guī)檢查。每學期開學以后,學校把安全教育工作作為重點檢查內(nèi)容之一,對存在的隱患及時向上級反映,及時整改。
鑒于本校教學樓工程未竣工,相關設施和設備未完善,監(jiān)控設備未安裝。我們將克服困難,不斷做好安全保衛(wèi)工作。
安全保衛(wèi)工作個人總結(jié)篇七
年末將近,xx支行在各級領導的監(jiān)督和指揮下,順利而緊張的完成了xx年度的安全工作,回顧一年的歷程,艱辛和喜悅及收獲,都是一言難盡的,但是警隊各隊員一直把嚴格要求自身素質(zhì),工作作風,思想作風,為安全工作理念.我僅代表xx衛(wèi)隊象各級領導做一下匯報.望各級領導多多提出寶貴建議以便警隊在以后工作更上一層樓,管理制度更加完善,到位.
軍事是整個警隊的精神面貌的靈魂,好的軍事素質(zhì)才體現(xiàn)出警隊的強大和安全保障,在此警隊的軍事訓練嚴肅而有序,首先,先隊員的入隊培訓,警隊的理念是因材施教,因隊員的軍事素質(zhì)不同,而作出相應的方案,從三大步伐到兩拳一棍,為了使隊員有一種上進的觀念,采取定期考核,定期抽查,定期評比隊員在艱苦中訓練在喜悅中進步,從不懂到到懂,從懂到精,成績是顯而易見的,雖苦憂甜,嚴格見效率近而為招行的安全保衛(wèi)奠定了堅實的基礎.
民主的管理,使隊員之間的感情很融洽,把所有隊員的優(yōu)點和力量凝結(jié)在一起,促使了整個警隊的業(yè)余文化活動開展的很順利,很和諧,整個警隊的文化氛圍也是積極向上的,文化活動的分配有爬山比賽,歌唱比賽,羽毛球比賽,警隊報刊,警隊娛樂,朗誦比賽,等等,方案主要從隊員中取,隊員自主選擇,積極參加,在一系列的比賽中隊員學會了團隊力量的重要,了解到團隊的強大需要每一個隊員的齊心協(xié)力,即從中進步,又活躍了警隊生活,豐富了隊員的業(yè)余文化層次.感受到了集體的重要性和集體的溫暖.使每個隊員懂的"招行是我家,和諧靠大家"。
沒有天空也是一顆星,沒有軍營也是一個兵,良好的作風是一個警隊發(fā)展的軍魂,首先工作作風,隊員文明值勤,禮貌待人,對領導恭敬,對客戶語氣柔和,客戶的問題穩(wěn)重而完整的回答,沒有不耐煩和不樂意的表現(xiàn),在領導和客戶的雙重監(jiān)督指導下,一直進步,一直受到滿意和贊賞,這點成績是領導和客戶的贊同,同樣也鞭策著警隊精益求精,不斷完善.思想作風方面,要求隊員發(fā)揚"雷峰精神"不斷展開自身的思想調(diào)整,展開周會的交談,總結(jié)一周的進步和不足,減少一周的失誤和彌補一周的未到位之處,不斷的展開自我批評,自我更新,自我總結(jié),使隊員明確工作目的,為下一步的保衛(wèi)工作奠定好扎實的基礎,雙管齊下,為警隊的美好發(fā)展鋪上寬闊的道路.
安全保衛(wèi)工作個人總結(jié)篇八
潯陽區(qū)地處九江市城區(qū)中心,轄區(qū)各類重點單位、場所較多,其中大多數(shù)為賓館、飯店、商嘗市嘗集貿(mào)市場以及歌舞娛樂場所等人員集中場所,一旦發(fā)生火災,極易造成重大財產(chǎn)損失和重大人員傷亡事故。為確保國慶期間潯陽城區(qū)人民群眾生命財產(chǎn)安全,防止重、特大火災事故發(fā)生,結(jié)合認真貫徹落實“9.22”公安部防止重、特大火災事故電視電話會議精神,按照總隊、支隊、區(qū)政府對國慶期間消防安全保衛(wèi)工作的統(tǒng)一部署,潯陽區(qū)公安消防大隊提前作出部署,迅速開展了國慶期間消防安全檢查工作,現(xiàn)將有關情況總結(jié)如下:
9月初,大隊領導就著手考慮國慶期間消防安全工作。首先,大隊黨總支召集大、中隊所有干部召開了總支會議,就著手安排部署國慶期間消防安全工作。會議強調(diào)了國慶期間要確保部隊的高度穩(wěn)定,作好值勤備戰(zhàn)各項工作,保證戰(zhàn)斗力,做到招之即來、來之能戰(zhàn)、戰(zhàn)之必勝。中隊對值勤車輛和器材裝備進行仔細檢查,確保車輛善良好,器材裝備充足有效,確保國慶期間人員在位。同時強調(diào)消防監(jiān)督人員認識要清、檢查態(tài)度要認真負責,檢查場所面要廣。確保國慶期間人員在位。同時強調(diào)消防監(jiān)督人員認識要清、檢查態(tài)度要認真負責,檢查場所面要廣。確保國慶期間潯陽不發(fā)生群死群傷重、特大火災事故,讓潯陽人民過上一個和諧、平安的國慶節(jié)。
為抓好此次檢查,大隊認真研究并制定了《國慶期間消防安全檢查實施方案》,方案對檢查的重點、具體內(nèi)容、時間、步驟和責任進行了明確,采取分場所、分階段、分片區(qū)和普遍排查,重點守候的方區(qū)進行檢查。國慶前按片分工,9月10日—9月15對墨守成規(guī)區(qū)內(nèi)網(wǎng)吧進行安全大排查,9月16日—9月18日對商嘗市場進行安全大排查,9月19日—9月24日。對歌舞娛樂及賓館、飯店等公眾聚集場所進行了消防安全大排查,9月25日—9月30日對轄區(qū)其他消防安全保衛(wèi)重點單位進行檢查。此次檢查為了防止走過場,確保檢查效果,做到第二天8點至9點,利用一小時時間對頭天檢查情況進行匯總,集體研究討論,對情況復雜、隱患嚴重的,集體討論確定整改方案。國慶期間,所有干部一律停止休假,將按片區(qū)分工,對轄區(qū)內(nèi)的商嘗市場還要進行巡查;對歌舞娛樂、賓館、飯店等場所進行夜查;對其它重點場所進行抽查。此次檢查明確了責任,按照“誰檢查、誰負責”的原則落實到人。同時按片區(qū)分工,各自指導各個街道、派出所和社區(qū)對重點單位、居民住宅小區(qū)、樓道進行檢查。
為了有效搞好國慶消防安全保衛(wèi)工作,我們貫徹消防安全教育先行的方針。九月中旬,大隊為人員、場所較多,發(fā)生可能性較大的九江市百紡公司進行了消防安全知識培訓和實地滅火演練,受訓人數(shù)達200人,單位十多個。免費給歌舞娛樂、賓館、飯店等公眾聚集場所發(fā)放消防安全標示牌80多副。
潯陽區(qū)是九江市的中心城區(qū),人流、物流、場所集中,存在隱患較多,為了做好國慶期間的消防安全保衛(wèi)工作,大隊干部加班加點,日夜加班工作,在這次檢查中,至今共檢查單位、場所151個,其中重點單位132個,非重點單位19個。網(wǎng)吧53個,商場市場11個,歌舞娛樂42個,賓館、飯店33個。下發(fā)《責令限期改通知書》16份,檢查記錄141份。發(fā)現(xiàn)火災隱患102處,已整改隱患84處,當場改正13處。
這次排查發(fā)現(xiàn)的火災隱患,我們將督促有關單位整改到位,逾期不整改的將按有關規(guī)定進行處罰,從而達到消防除火災隱患的目的,同時,為了形成消防工作齊抓共管的局面,結(jié)合我區(qū)消防進派出所試點,以及消防進社區(qū)工作要求,加大對基層派出所和街道、居委會消防工作的指導力度,確保消防工作不控漏保。
安全保衛(wèi)工作個人總結(jié)篇九
20__年10月15日至16日,根據(jù)西培中心的統(tǒng)一部署,辦公室在安保小組的帶領下開展安保工作。深入消防駕??紙觯撠熚髋啾陌脖9ぷ?。安保小組嚴格按照大賽主委會的要求,講政治、講大局、講奉獻,團結(jié)協(xié)作、全力以赴,切實做到了在大賽安保工作中實現(xiàn)“四個確保”的目標,即“思想上不出問題、工作上不出問題,紀律上不出問題,安全上不出問題”。安保組本著“能吃苦、守紀律、保安全”的原則,為“西培杯”期間的安保工作作出了應有的貢獻。
我安保組任務結(jié)束,現(xiàn)對本次的安保工作做一下總結(jié):
一、基本情況。
(一)賽前培訓。
任務分工及安全理論培訓實地演練。
(二)崗位分工及主要任務。
我安保組參加“西培杯”大賽安保人員共16人,經(jīng)過賽前的分工及安全理論培訓和賽場實地演練,均能夠按要求認真履行職責,出色地完成本職工作任務。我組人數(shù)不是很多,但是分散到巡邏指揮、應急事件處置、車輛保管及停放、賽場安保、配電室、開幕禮儀六個崗位上,這就帶來了崗位分散,難管理的難題,但是我組采取崗位責任人負責制,發(fā)揮各負責人的模范帶頭作用,充分解決了這一難題,其中很多崗位都至關重要,他們依靠能吃苦的精神,出色的完成了安保任務。
二、主要工作。
(一)提高思想水平,增強責任意識。
我安保小組為增強組內(nèi)人員的安保意識,培養(yǎng)高度的責任感與使命感,首先召開安保人員會,進行思想的動員和部署,然后通過各場地小組負責人來發(fā)動本場地安保人投入安保,所以在來之前整個安保小組都斗志昂揚,充滿活力。為大賽工作的順利開展奠定思想基礎。
(二)嚴格管理制度規(guī)范。
嚴格的紀律是一切的保證。為切實做好大賽安保工作,加強組員管理,在組員執(zhí)勤工作中,要求學員聽從安排,服從管理,不脫崗、不離崗,堅守自己的崗位。嚴格遵守工作紀律,執(zhí)行工作規(guī)范,嚴格遵守大賽安保有關的規(guī)定,嚴格落實請假制度。
西培杯保任務將落下帷幕,我組也順利完成了西培杯安保任務,成績優(yōu)異,得到了中心領導的贊揚,樹立了中心安全辦公室的良好形象。希望在今后的、工作實踐中,將繼續(xù)發(fā)揚在安保工作中養(yǎng)成的優(yōu)良作風。
安全保衛(wèi)工作個人總結(jié)篇十
20xx年的社會治安綜合治理工作,上半年的展開方式主要是抓基礎,建機制,全面安排部署市綜治委的“20xx年社會綜治工作要點意見”,堅持預防為主,打防結(jié)合,網(wǎng)絡格式化、工作細胞化的方針,為企業(yè)清理保障和諧邊際,最大程度的支持企業(yè)發(fā)展。
年初,在吃透領會市綜治委著力保障社會和諧,預防打擊犯罪的精神上,制訂了“工業(yè)局社會治安綜合治理工作要點”,向非煤礦山企業(yè)56家,規(guī)模企業(yè)123家下發(fā),并簽訂了目標職責書。
局領導高度重視社會治安綜合治理工作,其工作在局綜治工作領導小組的領導下,把主要精力用于摸清企業(yè)底數(shù)、化解企業(yè)矛盾與加強企業(yè)職工相關教育的基礎工作上。半年深入企業(yè)72次,對企業(yè)進行了廣泛的綜治基礎工作、安全生產(chǎn)、企業(yè)治理、礦山治理等檢查督查,有效地捉進了企業(yè)的邊際安全保障工作。
現(xiàn)有28家改制企業(yè)存在著不一樣程序的不穩(wěn)定因素,我市的菜博會、世博會在轟轟烈烈的氛圍中先后登場,如果不能有效的預防與控制,不穩(wěn)定因素演變成歷史事件疊加,就會向維穩(wěn)形勢提出嚴峻挑戰(zhàn)。我局清算組和維穩(wěn)、信訪工作人員從大局出發(fā),做了很多艱苦的政策性宣傳解釋、化解工作,重建辦人員在條件極端困難、涉及面十分大的情景下,經(jīng)過藝術性的工作創(chuàng)新方法,解決困難,控制或化解了一個個巨大困難,保住了一方平安。半年工作中共收集維穩(wěn)信息168條,處理解決維穩(wěn)事件14起,上報維穩(wěn)信息6件次。無一齊進京或惡性到成都市群體問題發(fā)生。
安全保衛(wèi)工作個人總結(jié)篇十一
20__年,我行安全保衛(wèi)工作,在認真貫徹落實省分行安全保衛(wèi)工作會議精神和支行總支的正確領導、關心、支持下,緊緊圍繞“平安建行”活動為中心工作,遵循“以預防為主,綜合治理,誰主管,誰負責”的指導原則,堅持從人防、物防、技防,加強隊伍建設等方面入手筑牢安全保衛(wèi)工作的基礎,通過制度約束和檢查督促,強化了員工的安全防范意識,使安全管理落到了實處,保證了我行財產(chǎn)和員工、客戶的人身安全,為我行業(yè)務快速發(fā)展和創(chuàng)建“平安建行”活動順利推進營造了一個安全、穩(wěn)定的環(huán)境?,F(xiàn)對支行一年來的安全保衛(wèi)工作總結(jié)匯報如下:
一、加強全員安全防范意識教育和技能培訓,夯實人防基礎。
今年以來,我們把增強員工的防范意識放在十分突出的地位,重點圍繞防搶、防盜、防詐騙的應知應會等內(nèi)容對網(wǎng)點員工進行預案教育和防范技能演練,收到了較好的效果。
預案演練,就是對員工進行案例的教育,組織員工熟悉“四防預案”,增強防范意識,提高防范能力。針對近年來銀行案件日趨頻繁的嚴峻局面,我們及時收集整理轉(zhuǎn)發(fā)相關案例,認真組織員工學習上級行下發(fā)的各種文件、通報、通知、案例剖析等30余次,組織員工各類應急演練40余次,并針對我行自身的防范工作進行分析查找隱患,完善防范措施。對前臺網(wǎng)點的防范技能教育,主要側(cè)重學習相關規(guī)章制度和基本防范技能,掌握正確的操作規(guī)范和程序以及發(fā)生緊急情況的應急處置措施分工、動作要領,各種自衛(wèi)武器、報警監(jiān)控裝置的操作使用,并使員工較熟練地掌握了突發(fā)性事件及遇險的應急方法,有效地提高了全員安全防范的能力。
二、加強安全防護設施建設,夯實技防物防基礎。
安全防護設施建設對抵御盜竊、搶劫等不法侵害案件的發(fā)生和預防起著無法替代的作用。因此,我行在注重抓全員防范意識教育培訓的同時,十分注重抓好防護設施建設,保證所有營業(yè)場所有靈敏可靠、嚴密完善的技防、物防設施。
1、加強對網(wǎng)點技防設施的建設,在支行的大力支持下,投資46萬多資金對3個營業(yè)網(wǎng)點的監(jiān)控設備進行了更新升級,保證了監(jiān)控錄像圖像的清晰和正常運轉(zhuǎn)。
3、在技防設施的管理上,支行明確各網(wǎng)點負責人對物防、技防設施的管理負總責,制訂了監(jiān)控設施管理制度,并每天進行回放檢查、定期保養(yǎng),確保了技防設施的正常運行。
三、加強檢查監(jiān)督,強化規(guī)范管理基礎。
加強檢查監(jiān)督作為落實各項規(guī)章制度,及時發(fā)現(xiàn)問題,堵塞漏洞,防范各類案件和事故發(fā)生的最基本的手段。
1、支行堅持每月對所屬網(wǎng)點進行全面檢查,分五個層次落實檢查工作,即行長親自查;分管行長定期查;保衛(wèi)人員每周查,每周對所有網(wǎng)點進行安全制度和防范設施檢查;網(wǎng)點負責人和安全員堅持做到每日營業(yè)前后檢查;行領導會同風險、業(yè)務等部門進行階段性綜合檢查。
2、支行建立了節(jié)假日、雙休日行領導值班崗,公布了值班電話。在平時工作中,突出抓好了對“重點部位、重點人員、重點崗位”和“早、中、晚”三個時段的安全檢查,針對網(wǎng)點營業(yè)期間員工安防制度是否落實、柜員是否堅守崗位,柜員因故臨時離崗是否能做到“兩清一退”(即印章、現(xiàn)金清理入柜上鎖、微機終端退出操作程序),中午和節(jié)假日是否確保一名網(wǎng)點負責人帶班、兩人以上當班等容易出現(xiàn)的問題和隱患薄弱的環(huán)節(jié)進行突擊和回放錄像等方法進行檢查;對在安全檢查中發(fā)現(xiàn)的問題,做到絕不放過、不遷就、重整改、嚴處罰。
3、加強了網(wǎng)點日常的自查工作。明確網(wǎng)點負責人是安全防范工作的第一責任人。在安全管理方面推行“一把手”工程,實行一票否決。把“誰主管、誰負責”當作安全保衛(wèi)工作的責任制。目前,全行所有網(wǎng)點都設有安全員協(xié)助網(wǎng)點責任人進行安全檢查,網(wǎng)點每日進行安全檢查,并作詳細記錄。檢查內(nèi)容包括業(yè)務方面的章、證、押是否入箱上鎖,水、電、氣閥是否關閉;門、窗是否上鎖;110報警設備是否就位等等。
4、建立健全規(guī)章制度以及開展不間斷的檢查工作,及時發(fā)現(xiàn)了薄弱環(huán)節(jié),使一些潛在的事故苗頭得到整改,消除了隱患,促進了員工防范意識的加強和各項規(guī)章制度的落實,有效地避免了案件和事故發(fā)生。
四、抓作風建設,強化訓練,全面提高了保衛(wèi)隊伍的素質(zhì)。
今年以來,我行領導十分關心保衛(wèi)工作和保衛(wèi)隊伍的建設,從生活上關心經(jīng)警,為經(jīng)警提前更換了新式服裝、為經(jīng)警安裝了淋浴器等溫暖人心的工作,改善了經(jīng)警的生活環(huán)境;在日常管理上從嚴要求,注重思想教育,始終保持良好的警容警貌和工作態(tài)度,勤檢查,勤講評,及時表揚好的方面,批評指正不足之處。培養(yǎng)了經(jīng)警嚴格職守的負責精神、熟悉應用專業(yè)知識技能。并組織保衛(wèi)人員認真執(zhí)行省行關于勞動紀律、優(yōu)質(zhì)服務等方面的規(guī)定,增強為一線安全保障的服務意識,處理了一些事故苗頭。把不安全因素化為無有。對于現(xiàn)在社會上的一些不法分子采用高科技手段,利用atm機進行的犯罪活動,我行有關負責人安排經(jīng)警每天對下屬網(wǎng)點、atm機巡回檢查,成功防止了一些不法分子的盜搶行為,確??蛻舻呢敭a(chǎn)安全,維護了我行的利益和聲譽。
安全保衛(wèi)工作個人總結(jié)篇十二
今年,我__銀行安全保衛(wèi)工作在上級行辦的正確領導下,認真貫徹落實全__銀行案防工作會議精神,堅持以防為主,以查促防的指導思想,加強隊伍建設,強化經(jīng)警隊伍管理,緊緊圍繞控案防險工作目標,營造了“安全為集體,人人保安全”的良好氛圍,在保衛(wèi)工作中取得了一定成效,實現(xiàn)了年內(nèi)無安全保衛(wèi)責任事故的目標。
一、抓思想教育,增強安全防范意識。
(一)強化安全責任機制。抓好防范保安全,強化責任是關鍵。我區(qū)農(nóng)村__銀行從健全組織領導機構(gòu)入手,嚴格落實“一把手”負責制,把目標管理擺在重要位置,橫到邊,豎到底,不留死角,層層簽訂目標責任狀,并實行風險責任金專項考核的責任制約機制,強化領導責任和全員參與意識,一級向一級負責。各分社領導帶頭認真學習貫徹上級文件精神,定期研究部署保衛(wèi)工作,經(jīng)常深入基層開展安全檢查,時刻注意掌握轄內(nèi)安全動態(tài),及時解決保衛(wèi)工作中存在的問題。
(二)強化思想警示教育。今年來,我聯(lián)社先后開展湖北__持槍搶劫案、湖南__持槍搶劫案件通報等專項警示教育6次,并舉一反三,結(jié)合轄內(nèi)社會治安形勢,整頓思想,抓自查促整改,使廣大員工對安全防范的嚴峻性、必要性有一個清醒的認識,增強憂患意識和緊迫感,克服麻痹和僥幸心理,警鐘長鳴。
(三)強化案防常識學習。我聯(lián)社嚴格落實案防知識學習和教育制度,在每月一次的分社主任例會和會計集中時,堅持安全常識學習和教育,做到了上級文件必學,基礎知識常溫,基本操作熟知,“四防預案”銘心。經(jīng)警隊員還要單獨進行安全保衛(wèi)方面的技能訓練和安全知識的學習,對上級行辦通報的案例我們還進行了專項學習。
(四)強化案防意識教育。面對日趨嚴峻的治安形勢,繼8月份全__銀行案防工作會議以后,聯(lián)社領導審時度勢,以宣傳貫徹落實農(nóng)村__銀行案防制度為主線,以“強化安全防范措施,增強安全防范意識,著力整改安全隱患,提高安全防范能力”為內(nèi)容,以“學、練、改”為措施,在全轄農(nóng)村__銀行掀起了強化安全防范意識教育主題活動,分學習制度文件、開展預案演練和排查整改隱患三個階段,聯(lián)社先后召開主任辦公會和分社主任會專題研究部署全__銀行案防工作,各分社層層動員,結(jié)合全__銀行職業(yè)道德教育內(nèi)容,進行形式多樣的案防教育,取得較好的效果。據(jù)統(tǒng)計,活動期間全區(qū)以分社(部)為單位共組織學習24次,人均學習時間達10個小時,組織測試1次,同時還針對營業(yè)、守庫、押送、槍彈、計算機操作及設備安全等方面的安全保衛(wèi)制度落實情況進行了一次排查整改,整改安全隱患15處,堅持“三不放過”原則。通過活動的開展,有力地促進了全員按制度辦事、依規(guī)程操作的自覺性,增強了全員居安思危的安全防范責任意識,提高了“四防”應急處置能力,為保障農(nóng)村__銀行安全營運夯實了思想“防護堤”??朔诉^去“重業(yè)務輕保衛(wèi),重檢查形式輕整改落實,重建制輕投入”的思想認識誤區(qū),形成了“花錢買平安,不惜投入保平安”的共識,有效促進安全保衛(wèi)工作走向業(yè)務經(jīng)營、安全運行并重的良性發(fā)展軌道。
二、抓檢查整改,加大安全管理力度。
(一)強化了檢查整改。為促進安全保衛(wèi)工作制度化、規(guī)范化,落實檢查效果。年初,我們根據(jù)_辦指示制定了安全保衛(wèi)檢查實施辦法和違規(guī)違紀處罰實施細則,采取常規(guī)性檢查與突擊性抽查、白天查與晚上查、下鄉(xiāng)隨時查與重大節(jié)日專題查相結(jié)合的辦法,時刻注意掌握轄內(nèi)安全保衛(wèi)工作動態(tài),整改隱患,堵塞漏洞,防患于未然。今年來,我們采取聽、查、問、試等方法,采取百分制形式,查制度看落實、查管理看漏洞、查設施看隱患、查思想看認識等方式將安全保衛(wèi)工作納入到每季綜合考核工作目標,實行按季考核、按年兌現(xiàn)的工作新舉措。
(二)加強物防建設。今年來,在經(jīng)費緊張的情況下,先后投入資金1、3萬元,不斷改進和加強安全設施建設,提高物防和技防水平,提高了安全系數(shù)。我們牢固樹立“花錢保平安”的思想,貫徹從安全出發(fā)、從實際出發(fā)的原則,制定科學合理的安全設施建設計劃,區(qū)別輕重緩急,分步實施,加大資金投入力度。一是加強了金庫房安全設施建設。新置聯(lián)社中心庫房大保險柜_臺,完善聯(lián)社營業(yè)部守庫房設備。新置排氣扇一臺、雙層鐵床_架,加固庫房門_只。二是加強了押運安全設施建設。
(三)嚴格五項管理。一是嚴格了營業(yè)、守庫、值班安全管理。各分社普遍建立了11項安全工作基本制度,制定了“四防”應急處置預案,并能做到制度上墻,內(nèi)容入心,操作熟練。二是嚴格了押運安全管理。嚴格落實守、押安全制度,嚴格押運操作規(guī)程,確保了營業(yè)網(wǎng)點封包安全準時接送無差錯,實現(xiàn)了押運無事故。三是嚴格了聯(lián)防管理。各網(wǎng)點與四鄰的機關單位或居民戶、地方政府及公安派出所都建立了聯(lián)防關系,簽訂聯(lián)防協(xié)議,并加強了與聯(lián)防戶的聯(lián)誼,使之能招之即來。五是嚴格了信息檔案管理。四是嚴格了槍彈管理。普遍落實了槍彈管理安全責任制,嚴格實行槍彈分管等“十嚴”規(guī)范化管理制度,領用、交接手續(xù)嚴密,登記齊全,責任明確,并做到部門每周檢查和領導按月檢查監(jiān)督,槍支保管實行定人定責擦洗保養(yǎng)制度,保持槍支性能良好,全年未出現(xiàn)任何違規(guī)持槍或濫用槍支現(xiàn)象,確保了槍彈管理安全。
(四)突出了計算機安全管理。計算機的應用提高了工作效率,同時也給安全保衛(wèi)工作帶來新的課題。為強化計算機安全管理,我聯(lián)社根據(jù)市辦要求切實制定了計算機安全管理辦法和計算機集中購置管理辦法等,落實了管理責任,使計算機購置、安裝、操作、使用、保養(yǎng)、業(yè)務備份管理等逐步走向規(guī)范化。同時,加大檢查落實力度,對全轄計算機安全管理組織檢查活動_次,對計算機系統(tǒng)用戶和口令保護、數(shù)據(jù)安全、網(wǎng)絡安全、硬件安裝、病毒防范等方面進行了地毯式排查整改,確保了全轄計算機管理安全無事故。
三、抓隊伍建設,提高安全防范技能。
(一)加強經(jīng)警隊伍建設。按照_、_公安局和上級行辦的要求,我聯(lián)社今年對經(jīng)警隊伍調(diào)整充實,實行建檔建冊,統(tǒng)一管理。調(diào)整保衛(wèi)人員_人,新增編經(jīng)濟民警_人,經(jīng)警隊員都經(jīng)過人事和保衛(wèi)部門的嚴格審核把關,具備身體健康,政治思想好,文化水平高,工作認真負責,年紀較輕的特點,保證了隊伍的青春和活力,隊伍素質(zhì)和戰(zhàn)斗力均大有提高。全年完成押運頭寸任務_00次,均做到了安全、及時、無誤。
(二)努力提高生活和工作保障。經(jīng)警擔負著主要目標守衛(wèi)和鈔幣押運的任務,工作突擊性強,危險性高,勤務活動要求早出晚歸,風雨無阻。為調(diào)動警隊積極性和創(chuàng)造性,保持隊伍良性發(fā)展,我們切實改善和落實保衛(wèi)人員的勞保待遇,今年全轄不惜投入經(jīng)費添置經(jīng)警服裝,并對經(jīng)警隊員運送頭寸進行津貼補助制度,解決了隊員后顧之憂,使隊員從思想上減壓卸負,安心工作。聯(lián)社領導采取個別訪談、民主會形式,多次了解經(jīng)警隊員意見、建議,對有關保衛(wèi)人員津貼補助、值班生活設施、休假等方面的問題予以妥善解決,充分調(diào)動了保衛(wèi)人員的工作積極性。
(三)加強技能培訓。今年組織_名新入隊經(jīng)警參加_公安局的專業(yè)培訓,進行隊列、警容風紀、實彈射擊等訓練,全部合格上崗。同時,聯(lián)社_名經(jīng)警還參加了市公安局組織的“槍支法知識”考試。
安全保衛(wèi)工作個人總結(jié)篇十三
今年,農(nóng)村信用社安全保衛(wèi)工作在上級行辦和公安局局的正確領導下,認真貫徹落實全農(nóng)村信用社案防工作會議精神,緊緊圍繞控案防險工作目標,堅持以防為主,以查促防的指導思想,加強隊伍建設,強化經(jīng)警隊伍管理,營造了“安全為集體,人人保安全”的良好氛圍,在保衛(wèi)工作中取得了一定成效,實現(xiàn)了年內(nèi)無安全保衛(wèi)責任事故的目標。
一、抓思想教育,增強安全防范意識。
(一)強化安全責任機制。抓好防范保安全,強化責任是關鍵。我縣農(nóng)村信用社從健全組織領導機構(gòu)入手,嚴格落實“一把手”負責制,把目標管理擺在重要位置,橫到邊,豎到底,不留死角,層層簽訂目標責任狀,并實行風險責任金專項考核的責任制約機制,強化領導責任和全員參與意識,一級向一級負責。各分社領導帶頭認真學習貫徹上級文件精神,定期研究部署保衛(wèi)工作,經(jīng)常深入基層開展安全檢查,時刻注意掌握轄內(nèi)安全動態(tài),及時解決保衛(wèi)工作中存在的問題。
(二)強化案防常識學習。我聯(lián)社嚴格落實案防知識學習和教育制度,在每月一次的社主任例會和會計集中時,堅持安全常識學習和教育,做到了上級文件必學,基礎知識常溫,基本操作熟知,“四防預案”銘心。經(jīng)警隊員還要單獨進行安全保衛(wèi)方面的技能訓練和安全知識的學習,對上級行辦通報的案例我們還進行了專項學習。
(三)強化思想警示教育。今年來,聯(lián)社先后開展案件通報等專項警示教育6次,并舉一反三,結(jié)合轄內(nèi)社會治安形勢,整頓思想,抓自查促整改,使廣大員工對安全防范的嚴峻性、必要性有一個清醒的認識,增強憂患意識和緊迫感,克服麻痹和僥幸心理,警鐘長鳴。
(四)強化案防意識教育。面對日趨嚴峻的治安形勢,聯(lián)社領導審時度勢,以宣傳貫徹落實農(nóng)村信用社案防制度為主線,以“強化安全防范措施,增強安全防范意識,著力整改安全隱患,提高安全防范能力”為內(nèi)容,以“學、練、改”為措施,在全轄農(nóng)村信用社掀起了強化安全防范意識教育主題活動,分學習制度文件、開展預案演練和排查整改隱患三個階段,聯(lián)社先后召開主任辦公會和社主任會專題研究部署全農(nóng)村信用社案防工作,各社層層動員,結(jié)合全農(nóng)村信用社職業(yè)道德教育內(nèi)容,進行形式多樣的案防教育,取得較好的效果。據(jù)統(tǒng)計,活動期間全社(部)為單位共組織學習12次,人均學習時間達10個小時,組織測試1次,同時還針對營業(yè)、守庫、押送、槍彈、計算機操作及設備安全等方面的安全保衛(wèi)制度落實情況進行了一次排查整改,整改安全隱患15處,堅持“三不放過”原則。通過活動的開展,有力地促進了全員按制度辦事、依規(guī)程操作的自覺性,增強了全員居安思危的安全防范責任意識,提高了“四防”應急處置能力,為保障農(nóng)村信用社安全營運夯實了思想“防護堤”。克服了過去“重業(yè)務輕保衛(wèi),重檢查形式輕整改落實,重建制輕投入”的思想認識誤區(qū),形成了“花錢買平安,不惜投入保平安”的共識,有效促進安全保衛(wèi)工作走向業(yè)務經(jīng)營、安全運行并重的良性發(fā)展軌道。
二、抓隊伍建設,提高安全防范技能。
(一)加強保衛(wèi)隊伍建設。按照公安局和上級行辦的要求,我聯(lián)社今年對保衛(wèi)隊伍調(diào)整充實,實行建檔建冊,統(tǒng)一管理。調(diào)整保衛(wèi)人員1人,新增保安1人,保衛(wèi)人員都經(jīng)過人事和保衛(wèi)部門的嚴格審核把關,具備身體健康,政治思想好,文化水平高,工作認真負責,年紀較輕的特點,保證了隊伍的青春和活力,隊伍素質(zhì)和戰(zhàn)斗力均大有提高。全年完成押運頭寸任務150多次,均做到了安全、及時、無誤(二)加強技能培訓。今年組織1名保安參加州公安局的專業(yè)培訓,進行隊列、警容風紀、實彈射擊等訓練,全部合格上崗。
(三)努力提高生活和工作保障。保衛(wèi)人員擔負著主要目標守衛(wèi)和鈔幣押運的任務,工作突擊性強,危險性高,勤務活動要求早出晚歸,風雨無阻。為調(diào)動積極保衛(wèi)人員積極性和創(chuàng)造性,保持隊伍良性發(fā)展,我們切實改善和落實保衛(wèi)人員的勞保待遇,今年全轄不惜投入經(jīng)費添置經(jīng)警服裝,并對經(jīng)警隊員運送頭寸進行津貼補助制度,解決了隊員后顧之憂,使隊員從思想上減壓卸負,安心工作。聯(lián)社領導采取個別訪談、民主生活會形式,多次了解經(jīng)警隊員意見、建議,對有關保衛(wèi)人員津貼補助、值班生活設施、休假等方面的問題予以妥善解決,充分調(diào)動了保衛(wèi)人員的工作積極性。
三、抓檢查整改,加大安全管理力度。
(一)強化了檢查整改。為促進安全保衛(wèi)工作制度化、規(guī)范化,落實檢查效果。年初,我們根據(jù)x辦指示制定了安全保衛(wèi)檢查實施辦法和違規(guī)違紀處罰實施細則,采取常規(guī)性檢查與突擊性抽查、白天查與晚上查、下鄉(xiāng)隨時查與重大節(jié)日專題查相結(jié)合的辦法,時刻注意掌握轄內(nèi)安全保衛(wèi)工作動態(tài),整改隱患,堵塞漏洞,防患于未然。今年來,我們采取聽、查、問、試等方法,采取百分制形式,查制度看落實、查管理看漏洞、查設施看隱患、查思想看認識等方式將安全保衛(wèi)工作納入到每季綜合考核工作目標,實行按季考核、按年兌現(xiàn)的工作新舉措。
(二)嚴格五項管理。一是嚴格了押運安全管理。嚴格落實守、押安全制度,嚴格押運操作規(guī)程,確保了營業(yè)網(wǎng)點封包安全準時接送無差錯,實現(xiàn)了押運無事故。二是嚴格了營業(yè)、守庫、值班安全管理。各分社普遍建立了11項安全工作基本制度,制定了“四防”應急處置預案,并能做到制度上墻,內(nèi)容入心,操作熟練。三是嚴格了槍彈管理。普遍落實了槍彈管理安全責任制,嚴格實行槍彈分管等“十嚴”規(guī)范化管理制度,領用、交接手續(xù)嚴密,登記齊全,責任明確,并做到部門每周檢查和領導按月檢查監(jiān)督,槍支保管實行定人定責擦洗保養(yǎng)制度,保持槍支性能良好,全年未出現(xiàn)任何違規(guī)持槍或濫用槍支現(xiàn)象,確保了槍彈管理安全。四是嚴格了聯(lián)防管理。各網(wǎng)點與四鄰的機關單位或居民戶、地方政府及公安派出所都建立了聯(lián)防關系,簽訂聯(lián)防協(xié)議,并加強了與聯(lián)防戶的聯(lián)誼,使之能招之即來。五是嚴格了信息檔案管理。
(三)加強物防建設。我們牢固樹立“花錢保平安”的思想,貫徹從安全出發(fā)、從實際出發(fā)的原則,制定科學合理的安全設施建設計劃,區(qū)別輕重緩急,分步實施,加大資金投入力度。今年來,在經(jīng)費緊張的情況下,先后投入資金1、3萬元,不斷改進和加強安全設施建設,提高物防和技防水平,提高了安全系數(shù)。一是加強了金庫房安全設施建設。新置聯(lián)社中心庫房大保險柜x臺,完善聯(lián)社營業(yè)部守庫房設備。新置排氣扇一臺、雙層鐵床x架,加固庫房門x只。二是加強了押運安全設施建設。
(四)突出了計算機安全管理。計算機的應用提高了工作效率,同時也給安全保衛(wèi)工作帶來新的課題。為強化計算機安全管理,我聯(lián)社根據(jù)市辦要求切實制定了計算機安全管理辦法和計算機集中購置管理辦法等,落實了管理責任,使計算機購置、安裝、操作、使用、保養(yǎng)、業(yè)務備份管理等逐步走向規(guī)范化。同時,加大檢查落實力度,對全轄計算機安全管理組織檢查活動x次,對計算機系統(tǒng)用戶和口令保護、數(shù)據(jù)安全、網(wǎng)絡安全、硬件安裝、病毒防范等方面進行了地毯式排查整改,確保了全轄計算機管理安全無事故。一年來,我聯(lián)社的案防工作不斷得到加強,取得了一定的成績。但是,案防工作是一項復雜而又艱巨的系統(tǒng)工程,社會治安形勢的嚴峻和大量安全設施設備的陳舊老化,使安全保衛(wèi)工作也遇到了前所未有的挑戰(zhàn),存在的問題也逐步暴露出來。
一是安全防范意識有待進一步增強。少許職工和領導對安全保衛(wèi)工作仍然存在麻痹思想,僥幸心理,主要表現(xiàn)在對一些陳舊老化設施設備整改不力。如xx分社、x分社、x分社的電源線路老化隱患等問題。
二是安全防范設施有待進一步改善。受歷史條件及現(xiàn)有經(jīng)費限制,我聯(lián)社的幾個分社設施簡陋,、兩分社營業(yè)柜臺未裝防彈玻璃,守庫房、營業(yè)室未設衛(wèi)生間,專用防彈運鈔車也僅1輛,同時還要承擔日常的行政用車,聯(lián)社中心金庫尚未進行電視監(jiān)控改造,運鈔車的gps衛(wèi)星定位系統(tǒng)也待安裝。
三是安全防范管理有待進一步改進。人員素質(zhì)低、防衛(wèi)設施差,一直是我們的薄弱環(huán)節(jié)以及走村串戶式的經(jīng)營模式都是安全保衛(wèi)的重要隱患。此外,隨電子化建設的飛速發(fā)展,計算機安全管理也有待進一步加強。
安全保衛(wèi)工作個人總結(jié)篇十四
一個學期以來,我們在學校黨總支、校委會的正確領導下,在全校教職工、學生的熱情配合下,我們以服務教學、服務師生為指導思想,努力做好安全保衛(wèi)工作,為廣大師生奠定了一個較好的教學、學習、生活環(huán)境。回顧一個學期以來的工作,主要做了以下幾個方面:
一、提高認識,端正思想,牢固樹立服務意識。
學校是培養(yǎng)人才的搖籃。多出人才,出好人才,使學生掌握科學文化知識,全面培養(yǎng)“四化”的建設者和革命的接班人,是學校的中心工作,是衡量一個學校優(yōu)劣的唯一標準。為此,我們教育每一個從事安保工作的同志牢固樹立為中心工作服務的思想,使全體同志明確老師在課堂上傳授書本知識是工作,我們守大門、打掃衛(wèi)生也是工作,只是分工的不同,沒有貴賤之分。針對各管理員都是臨時工的特點,教育大家身份臨時,工作不能臨時,思想不能臨時,要求不能臨時。正確對待自己,不論過去從事什么工作,那已成為歷史,現(xiàn)在是守大門,打掃衛(wèi)生洗廁所,要正確對待自己,正確對待工作,正確對待學生。
他們現(xiàn)在雖然已是高中生,有一定的書本理論知識,但他們畢竟還是學生,是孩子,社會知識、社會閱歷少,難免有些偏激的言語和行為,我們不能計較。對待他們像對待自己的孩子一樣,關心他們,愛護他們,教育他們。正確對待領導,明確我們不僅是管理者,同時也是被管理者。對領導的批評教育有正確的態(tài)度。多從自身找原因,不斷改進工作。由于大家認識明確,工作起來有干勁。如瞿成才同志從門房抽調(diào)到公寓,領導一談話愉快地接受了。姚師傅、夏師傅高考結(jié)束后,臨時抽調(diào)到門衛(wèi)工作,不講價錢,愉快地上崗。為了調(diào)動大家的積極性,我們對管理人員實行a、b、c、d等級考核,實行固定工資加考核的工資相結(jié)合的原則,克服了干多干少一個樣、干好干壞一個樣的現(xiàn)象,管理人員的思想素質(zhì),工作能力有了很大程度的提高。
二、搞好公寓管理,為學生創(chuàng)造一個良好的生活環(huán)境。
一是搞好環(huán)境衛(wèi)生。每天定時和不定時地打掃衛(wèi)生,沖洗廁所,做到了走廊無垃圾,廁所無嗅味。二是督促學生搞好寢室衛(wèi)生。按照百分制嚴格評分標準,一日一評定一公布。現(xiàn)在絕大多數(shù)寢室,達到了被子疊放一條線,毛巾晾掛一條線,鞋子擺放一條線,生活器具擺放有序。三是督促學生搞好個人衛(wèi)生。要求他們勤洗澡,勤換衣服,勤曬被子,勤剪指甲。四是教育學生遵守公共衛(wèi)生。不亂潑亂倒亂吐,不隨地扔果皮紙屑。現(xiàn)在“三亂”現(xiàn)象基本得到了遏止。五是督促學生按時作息。按時休息不講話;按時上課不遲到;學生午休時間,禁止無關人員進入公寓。晚上巡查堅持到學生就寢基本穩(wěn)定。六是跟進服務。學生進公寓后,管理人員都能在學生中進行工作,了解他們的情況有針對性的開展工作,化解他們之間的矛盾,調(diào)解糾紛。七是管好水電。做到了既保障供給,又節(jié)約的要求。由于認真開展了上述工作,使學生養(yǎng)成了一種良好的生活習慣和衛(wèi)生習慣,為他們以后踏入社會打下了一個良好的基礎。
三、管好大門,確保校園平安。
門衛(wèi)工作是學校的門面,也是學校對社會服務的窗口。服務工作的質(zhì)量直接影響到學校的聲譽。在門衛(wèi)管理工作中,一是外來人員必須有被訪人的電話或新自到場認可才準進入,并且進行詳細地登記,不漏一人一項。二是對學生的管理。對學校的走讀生必須佩戴學生證。對臨時請假外出的學生必須持有班主任的批條,查對無誤才放行。三是加強了對高考期間的管理。召開專題會議研究高考期間的安全保衛(wèi)工作,門衛(wèi)24小時有人值班,校園24小時有人巡查,公寓24小時有人守護。嚴禁無關人員和車輛進入校園。對考生家長要求進入校內(nèi)的,耐心做好解釋工作,幫助他們傳送飲料食品衣服等生活用品。由于措施得力,高考期間沒有發(fā)生任何安全事故,保障了高考的順利進行。
在校園管理方面,做到了晝夜巡查,每天有記錄。在學生課外活動、課間休息、吃飯的時間內(nèi),加大巡查力度,糾正學生違章違紀現(xiàn)象,督促他們按時作息,有效地防止了打架鬧事等違紀現(xiàn)象的發(fā)生。
四、防微杜漸,預防各類災害事故的發(fā)生。
在消防安全上從源頭抓起。禁止學生把火源火種帶進公寓。對少數(shù)學生違規(guī)帶進的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),除沒收物品外還進行嚴肅的批評教育,情節(jié)特別嚴重的進行通報或給予紀律處分。禁止學生私拉亂接電線和點蚊香。一個學期以來收繳酒精3瓶,火鍋爐子2個。在防止人身傷害事故上教育學生不嬉笑追逐打鬧,嚴禁學生下河洗澡游泳。及時整改各種隱患,減少不安全因素。在防止盜竊事故上,教育學生管好自己的錢物。每次月假返校后,督促學生及時到食堂刷卡,數(shù)額較大的現(xiàn)金交給班主任代為保管。同時,我們還聘請了校外輔導員來校進行法制、食品、交通、消防諸方面的安全知識教育,使學生提高了安全意識。一個學期以來,沒有發(fā)生一起火災、人身傷害事故。
五、及時查處各種違紀問題,把矛盾解決在萌芽狀態(tài)。
這個學期以來,共查處打架鬧事6起,_上網(wǎng)15起,小偷小摸2起。對不符合在校繼續(xù)學習的學生勸其退學。由于查處及時,使絕大多數(shù)同學從中受到了教育,震攝了少數(shù)有類似想法的學生。剎住了歪風,樹立了正氣。三月三十日,三(9)班學生李小飛強行向一(9)班學生要錢,范強先后向多名學生借得100元分3次給予李,事情暴露后,徹底查清,認真進行了處理,對當事學生進行了嚴肅的批評教育。
五月十六日,三(3)班周梨為小事打了一(2)班李小鵬,李在未向?qū)W校反映而告知了家長,父親到學校又打了周梨,為此我們將事實查清后,將當事雙方學生、家長、老師找到一起互相勾通,擺事實,講道理,化干戈為玉帛,收到了很好的效果。
一個學期來,我們雖然做了一些工作,取得了一定成績,但離學校領導的要求還有一定差距。存在的主要問題:一是學生就寢紀律不夠理想。二是亂潑亂倒亂扔的“三亂”現(xiàn)象還沒有根本杜絕。三是學生的吸煙現(xiàn)象時有發(fā)生。翻爬院墻外出上網(wǎng)沒有得到徹底根治。
在新的學期里,我們決心加大整改力度,扎實工作,使全校的安全保衛(wèi)工作更上一個新臺階。
安全保衛(wèi)工作個人總結(jié)篇十五
xxxx年,我市農(nóng)村信用社的安全保衛(wèi)工作,在上級管理部門和當?shù)毓膊块T的指導配合下,在市聯(lián)社的領導下,認真貫徹省聯(lián)社“以人為本”和預防為主、逐級負責、突出重點、保障安全的方針,以業(yè)務經(jīng)營為中心,以夯實人防、物防、技防基礎為重點,以管理規(guī)范、設施達標為目標,抓住改革發(fā)展的有利契機,著力構(gòu)建我市“抓基層、打基礎、嚴監(jiān)管、重預防”為核心的安全保衛(wèi)組織領導體系和規(guī)范化運作機制,努力提高我市農(nóng)村信用社預防和處置各類刑事案件和治安突發(fā)事故的本事和水平,為我市農(nóng)村信用社改革發(fā)展穩(wěn)定供給了有力保障。回顧一年來的工作,我們主要做了以下幾方面的工作:
抓好安全保衛(wèi)工作,強化職責是關鍵,領導重視是保障,年初我市就把“四防一?!惫ぷ魈岣叩骄S護金融秩序,確保農(nóng)村信用社改革順利進行的高度來抓,樹立了用安全“保業(yè)務、增效益、促發(fā)展”的思想,堅持把“四防一?!惫ぷ魍瑯I(yè)務工作同布置、同檢查、同考核,主要領導親自抓,分管領導協(xié)同抓,職能科室具體抓,其他科室配合抓,齊抓共管,把工作重點放在抓內(nèi)部管理和案件防范工作上,狠抓薄弱環(huán)節(jié),重點整治不安全隱患,切實防止各類案件和治安突發(fā)事故的發(fā)生。
一是市聯(lián)社成立了以理事長為組長,主任為副組長、監(jiān)事長、副主任和各科室科長為成員的安全保衛(wèi)工作領導小組,明確了相應的職責。首先制定了全市信用社安全職責目標,再者是督促全市信用社安全職責制的落實,處置突發(fā)事件,定期召開安全保衛(wèi)工作專題會議,了解和掌握要害崗位人員的思想狀態(tài)和行為表現(xiàn),及時研究和解決安全保衛(wèi)工作中出現(xiàn)的突發(fā)問題。
二是各信用社成立了以信用社主任為組長,稽核員為副組長、座班主任、副主任及各分社主任為成員的安全保衛(wèi)工作領導小組。
三是層層簽訂了安全保衛(wèi)工作目標職責書。市聯(lián)社與各信用社,信用社與各分社,分社與員工層層簽訂了《xx年防范案件事故工作目標職責書》,實行分級管理,逐級負責,層層落實,強化了全員案防職責意識,使全體干部、員工增強了安全防范意識,時刻繃緊安全之弦。
四是搞好聯(lián)防,構(gòu)建網(wǎng)絡,各營業(yè)網(wǎng)點與聯(lián)防單位或友鄰住戶簽訂治安聯(lián)防協(xié)議,使當?shù)嘏沙鏊ň瘎帐遥┖托庞蒙纭⒎稚鐦?gòu)筑成強大的聯(lián)防網(wǎng)絡,從而增強了內(nèi)外防范的力量。
案件防范,人防是前提,為保證我市全面提升“人防”力量,全面增強“技防”水平。
(一)強化思想警示教育。今年10月以來,我市先后在全市開展典型案例專項警示教育活動,利用典型案例教育啟發(fā),規(guī)范員工的思想道德和行為規(guī)范,教育員工牢固樹立憂患意識,風險防范意識,增強案防觀念,掌握犯罪特點,增強案防工作的有效性和針對性。
(二)強化治安形勢教育。應對日趨嚴峻的社會治安形勢,聯(lián)社領導審時度勢,以宣傳貫徹落實農(nóng)村信用社案件防范制度為主,以強化安全防范措施,增強安全防范意識,著力整改安全隱患,提高安全防范本事為資料,以“學、練、改”為措施,在全市農(nóng)村信用社開展了“百日安全無(職責)事故”活動,經(jīng)過學習制度,開展預防演練和排查整改隱患三個階段,各社層層動員,結(jié)合全轄農(nóng)村信用社典型案例警示教育的開展,進行了形式多樣的治安形勢教育,取得了較好的效果,逐步消除了員工僥幸麻痹思想,進一步增了安全防范意識和工作職責感,自覺落實好各項防范措施。
今年,我市安全保衛(wèi)工作從抓建章立制,落實規(guī)章制度等基礎工作入手,使全市農(nóng)村信用社安全保衛(wèi)工作出現(xiàn)了良好的局面,扭轉(zhuǎn)了過去有章不循的陋習。
一是認真落實聯(lián)社制定的“五級”連環(huán)監(jiān)督管理辦法,定人、定崗、定責、實行相互銜接,一級管一級,一級監(jiān)督一級,規(guī)定了各科室下鄉(xiāng)“五必查”,規(guī)定了各級監(jiān)督崗位必須繳納履職目標保證金,并按不一樣崗位進行獎懲,使各級都明確了監(jiān)督別人就是保護自我的道理。
二是市聯(lián)社保衛(wèi)科制定了防盜、防搶應急處置預案,并利用聯(lián)社舉辦的各類業(yè)務培訓班(會)進行了講解,在下鄉(xiāng)檢查時,每到一社就對該社人員進行現(xiàn)場操作問答,對各類防范預案進行現(xiàn)場演練,今年共組織全轄營業(yè)網(wǎng)點現(xiàn)場演練86社次,培訓人員達344人,培訓面達100%和61%。這樣,經(jīng)過實地演練操作,臨柜人員即便于理解,又易于掌握,一看就會,收效頗佳,對安全防范知識和預案處置做到應知應會。
三是整合制度、做到有章可循。建立建全了安全保衛(wèi)制度,在原有的基礎上,我市根據(jù)全轄信用社的實際情景,不斷完善、改善,使制度更趨可行性和合理性。進一步完善了《xxx農(nóng)村信用社遠程視頻監(jiān)控系統(tǒng)管理辦法》、《xxx農(nóng)村信用社現(xiàn)金押運操作規(guī)定》、《xxx農(nóng)村信用社營業(yè)、值班、守庫、查崗管理辦法》,做到了事事有章可循、有制可依。
(一)加快普查,落實物防規(guī)劃。年初根據(jù)省聯(lián)社南充辦事處的安排,對全市營業(yè)機構(gòu)進行了全面排查,對全市86個營業(yè)網(wǎng)點按省公安廳、銀監(jiān)局《銀行業(yè)金融機構(gòu)安全評估辦法》的規(guī)定進行評估打分,并實施規(guī)劃三年全面整改達標,鄉(xiāng)鎮(zhèn)信用社到達三級防護標準,城區(qū)機構(gòu)到達二級防護標準。xx年規(guī)劃整改達標32個信用社,xx年規(guī)劃達標30個,xx年全面達標。今年已實施整改6個信用社,2個機構(gòu)正在實施,13個機構(gòu)已報預算、圖紙待進一步實施。
(二)加大投入、構(gòu)建“物防”體系。為更好地加強物防設施的防范本事,促進我市農(nóng)村信用社安全保衛(wèi)工作邁向新臺階。我市今年共投入資金422萬元,其中210多萬元用于安裝56個營業(yè)網(wǎng)點的遠程視頻監(jiān)控系統(tǒng),目前,我市86個營業(yè)機構(gòu)已安裝了77個營業(yè)機構(gòu)的遠程視頻監(jiān)控系統(tǒng),占總數(shù)的89%,2個信用社進行了改建,對6個信用社的營業(yè)室、庫房進行了整改裝修。更換了報警器30臺,全市營業(yè)機構(gòu)和大社押運現(xiàn)金配備了多功能電警棍。構(gòu)建了先進的現(xiàn)代物防防范體系,切實保障轄內(nèi)信用社安全經(jīng)營。
(三)加強管理、發(fā)揮物防作用。為管好、用好現(xiàn)有的防范器具,我市制定了《xxx農(nóng)村信用社遠程視頻監(jiān)控管理辦法》、《電警棍使用管理規(guī)定》,電警棍配發(fā)了《持械證》,嚴禁電警棍外借和非押運時間使用,以免造成傷害。
(一)一年來,我們采取了“七個結(jié)合”(定期查與不定期查相結(jié)合、普通查與重點查相結(jié)合、白天查與夜間查相結(jié)合、領導查與科室查相結(jié)合、工作時間查與非工作時間查相結(jié)合、平時查與節(jié)假日查相結(jié)合、現(xiàn)場查與電話查相結(jié)合)的方式,先后對全轄86個營業(yè)機構(gòu)進行了安全檢查9305社次,社均108次,其中夜間現(xiàn)場檢查153社次,社均2.2次,夜間電話抽查8895次,社均127次。我們對所掌握的個別人、個別社除了日常檢查外,還針對性的采取回頭看的方式進行復查。
(二)今年,在硬件設施上聯(lián)社大力投入資金,保衛(wèi)科積極參與指導,整改、維修、新建了營業(yè)場所8處,全部按照公安部《安全防范設施規(guī)范標準》(ga38-xx)標準執(zhí)行,大大提高了我市農(nóng)村信用社的形象和地位,有效地提高了全市營業(yè)網(wǎng)點的安全率。
(三)確保全市現(xiàn)金運送安全無事故。全年我科除每一天擔負著城區(qū)xx個營業(yè)機構(gòu)的鈔箱押運外,還擔負了日常的現(xiàn)金存、取業(yè)務,同時負責全市xx個大社的現(xiàn)金調(diào)運任務,全年共押運現(xiàn)金xxx社次,金額xxx萬元,其中城區(qū)押運現(xiàn)金xxx社次,金額xxxx萬元,區(qū)鄉(xiāng)押運現(xiàn)金xxx社次,金額xxx萬元,做到及時、準確、安全,確保我市各項業(yè)務的正常開展。
(四)以務實的工作態(tài)度更好地服務于基層。從增強業(yè)務功能出發(fā),我科人員利用業(yè)余時間,學習掌握了一些安全器械、設施的裝配與維修技術,對部分社出現(xiàn)問題的安全設施進行了及時的維修。除按聯(lián)社安排做好檢查外,每到一社,都要對金庫門、保險柜、營業(yè)室門窗、護欄、報警器以及防衛(wèi)器具進行實地“看、聽、搖”,絕不只聽員工說,走馬觀花。經(jīng)過摸排了解,先后發(fā)出整改通知書7份,對存在的不安全隱患及時提出了整改意見和措施,最大限度地杜絕了案件事故的發(fā)生。
為使安全保衛(wèi)工作落到實處。今年,我們按制度,比規(guī)章,加大查處力度,對違反制度的人和事出重拳、下猛藥,決不手軟,起到了殺一儆百的作用。全年共處罰款xxx元,處罰xx人次。
安全就是生命,安全就是效益。狠抓監(jiān)督、檢查基層工作的同時,我們還著力大抓了科室自身建設。首先是培養(yǎng)自身的戰(zhàn)斗力。今年,我們先后在夏季和冬季兩次聯(lián)系當?shù)伛v軍武警xxx部隊,對經(jīng)警人員進行了武器實彈射擊訓練,對武器的性能、槍械的使用、保養(yǎng)等知識進行了培訓,從而對專業(yè)知識有了進一步提高。同時還積極參與了南充市、閬中市公安局的相關業(yè)務培訓。
其次是經(jīng)警人員在執(zhí)行押運任務時,做到了持械著裝,對武器的保管嚴格執(zhí)行了有關規(guī)定,杜絕了涉槍案件的發(fā)生。
再者是科室人員團結(jié)協(xié)作,只要有任務,不論是份內(nèi)份外,都會積極主動完成,如夜間檢查時,專職駕駛員與非專職駕駛員,內(nèi)勤與外勤都會不分彼此,一聲令下,全員上陣。
四是率先垂范,以身作則,要求基層信用社做到的,首先自我做到。如我市結(jié)算金庫與營業(yè)部金庫,原先一向是城區(qū)職工輪流守護,但聯(lián)社領導研究其庫存現(xiàn)金量大,應是我們重點保衛(wèi)的目標,所以改為由保衛(wèi)科人員守護,并參照了人民銀行金庫守護辦法,實行全天24小時不間斷值守,做到了不脫崗,不斷檔,保證了市聯(lián)社金庫的絕對安全,也為全市農(nóng)村信用社值班守庫做出了表率,起到了示范作用。
一年來,我們在安全保衛(wèi)工作方面下了大力氣,也收到了可喜的成效,但與上級要求,與規(guī)章制度相比,仍有差距,我們還應不斷改善和完善,把安全保衛(wèi)工作更加扎實地做好,杜絕案件事故的發(fā)生,使我市安全保衛(wèi)工作更上一層樓。
安全保衛(wèi)工作個人總結(jié)篇十六
一年來,在省局黨組的正確領導下,在機關各部門的通力協(xié)助下,我們認真貫徹中央、地方政府和行業(yè)安全生產(chǎn)電視電話會議精神,圍繞省局20__年安全工作要點,以科學發(fā)展觀統(tǒng)領安全生產(chǎn)工作,從堅持“安全發(fā)展”的戰(zhàn)略高度和行業(yè)穩(wěn)定的大局出發(fā),“以事故有明顯下降”為目標,以抓好“職工安全教育年”為主線,突出以現(xiàn)場管理為核心,抓全員安全教育培訓,實現(xiàn)了關口前移,達到了預期安全目標和效果,全行業(yè)安全生產(chǎn)繼續(xù)保持了總體穩(wěn)定、趨于好轉(zhuǎn)的發(fā)展態(tài)勢,安全保衛(wèi)部門年度工作總結(jié)。下面,我代表安保處述職匯報如下:
一是安全事故總起數(shù)下降。截止12月31日24點,全年全省煙草商業(yè)共發(fā)生16起5000元以上安全事故,比去年同期19起相比減少3起,下降16%。
二是交通事故總起數(shù)繼續(xù)下降。據(jù)統(tǒng)計,全年共發(fā)生5000元以上道路交通事故11起,比去年同期19起減少8起,下降42%,占2200輛車的0.5%。事故造成4人死亡,與去年同期7人相比減少3人,下降43%;責任事故1起1人死亡,比去年同期2起4人分別減少1起3人,下降分別為50%和75%。
值得警惕的是,事故的類別有所反復,消防火災事故和盜、搶刑事案件上升,說明我們年初的判斷是正確的,抓好復烤企業(yè)和賓館飯店的安全工作是保持行業(yè)穩(wěn)定的前提??傊?,20__年人員傷亡事故得到了較好的控制,是近幾年全省煙草商業(yè)安全生產(chǎn)最好的年份之一,特別是3、4、5、8、9、11月6個月為“零”事故月,困擾我們多年的“黑色三月”問題得到了圓滿的解決。
一、基本情況。
1、明確安全目標。
年初,我們制定了省局20__年安全工作要點,要求各單位落實任務并結(jié)合實際分解目標,制定措施。一是把預防事故作為安全工作的主要任務,認真落實防范措施,從春節(jié)起逐步推行“鑰匙上繳”工程。二是通過專項整治、查處事故,推動建立安全生產(chǎn)的長效機制。三是從基礎制度、“三同時”、安全檢查、隱患整改、危險源、交通車輛、兩煙倉庫等方面來抓規(guī)范管理。四是省局與20個直屬單位法人代表簽定了《20__年安全生產(chǎn)責任狀》,把安全管理與事故控制共同列入經(jīng)濟運行考核,建立了嚴格的安全問責。
2、完善安全制度。
今年我們繼續(xù)完善省局安全管理制度,制定印發(fā)了《生產(chǎn)經(jīng)營現(xiàn)場安全檢查表》、《省局(公司)重特大生產(chǎn)安全事故、自然災害應急救援預案》等5個規(guī)章制度,推動了安全檢查標準化,基本建立了全省煙草商業(yè)應急救援框架體系。
3、強化安全檢查。
為確保全年各個重要時期的安全生產(chǎn)工作,省局發(fā)文對全行業(yè)安全保衛(wèi)工作進行統(tǒng)一部署,同時,省局組織兩次全省性安全大檢查,全年共查出各類事故隱患3083條。檢查方式實行“三個結(jié)合”:單位自查與省局檢查相結(jié)合,全面檢查與重點抽查相結(jié)合,明查與暗訪相結(jié)合。印發(fā)兩份通報指導安全工作。
我們對兩個復烤企業(yè)開展鍋爐、壓力容器專項安全檢查,共查出42項問題。針對蚌埠儲運公司地下消防管網(wǎng)、黃山療養(yǎng)院賓館鍋爐等存在的隱患,下發(fā)了兩份重大隱患通知書,并督促其整改,杜絕了重大事故的發(fā)生。
國家局組織的安全檢查組認為安徽省局領導重視安全工作、基層單位安全基礎扎實有效。
4、突出安全教育。
“職工安全教育年”活動是今年全行業(yè)安全工作的重頭戲。現(xiàn)代安全不僅僅是前院站崗放哨,后院防火防盜。現(xiàn)代安全管理是經(jīng)濟社會發(fā)展的一門重要學科,其中安全教育就是現(xiàn)代安全管理的一項重要內(nèi)容,職工安全意識的提高,事故應急能力的增強均與安全教育的成敗休戚相關。為此,省局安委會決定20__年開展以“安全第一,關愛生命”為主題的全省煙草商業(yè)“職工安全教育年”活動,并制訂印發(fā)了活動方案文件,并提出具體要求,列入檢查和考核內(nèi)容。
首先,活動的大幕在提高領導干部和安全干部的安全管理水平和業(yè)務素質(zhì)層面拉開。4月份,我們在人勞處、培訓中心的支持下,組織舉辦了兩期安全管理資格證書培訓班。參加培訓的194人有省局主要領導、分管領導和有關處室負責人,各直屬單位主要和分管安全工作領導,安保部門負責人、專職安全員和部分車隊長。培訓課程內(nèi)容嚴格按照地方安監(jiān)部門要求,所有參訓人員學滿課時后,實行閉卷考試,獲得了持證上崗的資格。
其次,抓職工的安全教育?;顒臃桨敢?guī)定所有新職工進入行業(yè),必須進行不低于20學時的崗前安全教育;所有職工各崗位安全教育和安全培訓,不得低于60個學時,工作總結(jié)《安全保衛(wèi)部門年度工作總結(jié)》。
據(jù)統(tǒng)計,本次活動累計共召開“職工安全教育年”活動專題會議363次,參加會議16439人次;組織開展國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)的教育培訓440次,參加教育培訓26001人次;組織學習煙草行業(yè)有關安全生產(chǎn)的管理規(guī)定537次,參加學習29551人次;組織開展安全專業(yè)知識教育培訓439次,參加教育培訓18105人次;組織開展安全知識考試或競賽179次,參加考試或競賽137__人次;組織各種應急預案實戰(zhàn)演練122次,參加各種應急預案實戰(zhàn)演練6490人次;組織播放安全警示教育片203場;報刊、網(wǎng)絡發(fā)表安全文章824篇;懸掛安全宣傳標語、橫幅1148條;各單位“職工安全教育年”活動人均學時基本達到60學時。從統(tǒng)計數(shù)據(jù)不難看出,本次“職工安全教育年”活動具有氛圍大營造、活動大容量、職工大參與的“三大”特點,有效的推動全行業(yè)安全文化建設。
5、創(chuàng)新安全制度。
安全是管理,管理的任務就是創(chuàng)新。在繼續(xù)執(zhí)行上崗證、“兩證一單”、“五不準”、車輛統(tǒng)一集中定點定位停放、車輛運行過程控制、車輛檢修、黑名單和交通黑點預警、設置減速帶和警示裝置、雨雪霧天氣安全行車提醒和駕駛員安全例會等制度的同時,我們統(tǒng)計分析了“十五”期間的車輛事故,發(fā)現(xiàn)5年時間發(fā)生的事故,有60%的是管理上的原因。除掉這60%,道路交通死亡事故指標是控制在省政府下達的萬車死亡指標范圍內(nèi)的。分析觸動了我們,今年我們探索完善推行了車輛“鑰匙上繳”管理制度,要求各類車輛在不影響生產(chǎn)經(jīng)營的情況下,必須實行節(jié)日化、周末化、常態(tài)化的鑰匙上繳,并對因為上繳鑰匙過程中可能會發(fā)生的問題進行了預警。車輛“鑰匙上繳”工程得到了國家局的肯定,并作為國家局266號文件的重要制度內(nèi)容在全國煙草行業(yè)推廣執(zhí)行。
針對聘用駕駛員流動性過剩,我們一直強調(diào)上崗證發(fā)放是杜絕事故的源頭。全年對機關和20個直屬單位準備招聘的313名駕駛員,分23批次進行了上崗證考試工作,其中不合格41名,淘汰率為13.1%。
6、重視過程管理。
為進一步規(guī)范建設項目安全設施竣工驗收工作和加強建設項目安全設施“三同時”管理工作,我們結(jié)合國家局文件,制定了相應的管理辦法和細則,組織有關具備一級資質(zhì)的安全評價機構(gòu)對阜陽、池州、宣城、淮南、安慶的物流中心倉庫進行了安全評價。并提出安保部門必須對工程的安全生產(chǎn)實行全過程控制,必須監(jiān)管到位,必須認真執(zhí)行省局相關規(guī)定,必須與施工單位簽定安全協(xié)議。
7、推行現(xiàn)代管理方法。
《職業(yè)安全健康管理體系》是國家局從20__年起強力推行的一項工作,目的要求全行業(yè)建立科學、嚴密、高效的現(xiàn)代安全管理體系,促使安全管理水平得到實質(zhì)性提升。我處為使“貫標”工作落到實處,推行這種現(xiàn)代管理方法,組織貫標單位對相關內(nèi)容進行培訓學習。試點單位合肥、滁州兩家市局已順利通過職業(yè)安全健康管理體系認證,亳州市局正在開展“兩標一體”的貫標工作。
安全保衛(wèi)工作特點要求我們必須長期在基層和生產(chǎn)經(jīng)營現(xiàn)場。今年以來,我們有40%時間在基層檢查,了解掌握基層單位安全管理狀況,督促整改,60%時間處理面上工作,建章立制,建檔析案,掌握安全新動態(tài),戒備突發(fā)事件?,F(xiàn)在處務管理不斷規(guī)范,做到制度成冊,資料入檔;現(xiàn)場檢查有記錄,事故調(diào)查談話有筆錄,反饋有文字,整改有追蹤。安全工作有證可查,有據(jù)可考,管理程序形成閉環(huán)。
二、存在問題。
1、車輛安全形勢依然嚴峻。
全省開始實行“一庫制”配送,線路整合后,復雜路面情況增多增長,公務和專賣稽查車輛隨意性大,聘用駕駛員流動性過剩,安全管理手段落后,安全意識和安全素質(zhì)參差不齊,事故發(fā)生概率增加。特別是各項管理制度執(zhí)行力度的強弱與否是今后一段時期安全事故的主要誘發(fā)源因。
2、消防安全形勢依然嚴峻。
行業(yè)的消防安全環(huán)境總體有較大改善,但是,今年以來消防安全形勢陡然嚴峻,暴露出消防安全管理的漏洞。由于歷史遺留的問題,消防設施未能跟上行業(yè)發(fā)展步伐,各類火災隱患仍然普遍存在:有的單位庫區(qū)消火栓缺口大,消火栓部分破損嚴重或水壓不足無法使用;有的單位利用建筑防火間距和消防車通道充當臨時停車場;有的單位消防設施先天不足,采用大量可燃材料裝修,缺乏應配置的自動報警和自動滅火設施,安全疏散通道不符合要求。種種跡象表明,我們需要加大火災隱患排查整改工作力度,增強消防安全意識。
3、執(zhí)行力亟待強化。
當前,安全工作不是制度層面的問題,而是操作層面的問題。現(xiàn)在我們部分單位安全管理制度還不能很好的落實,“先生產(chǎn)后安全”這種錯誤觀念,時不時在一些領導身上出現(xiàn),職工自我安全防范能力不夠,引發(fā)安全事故隱患頑癥還沒有從根本上消除。
三、__年工作計劃。
太陽每天都是新的,安全工作只有起點沒有終點,安全管理只有更好沒有最好。我們決心以科學發(fā)展觀為指導,認真貫徹落實問武局長8月17日關于安全工作“責任意識、精細管理、全員安全意識”三點談話精神,堅持“一個方針”,鎖定“雙控目標”,強化“三項責任”,提高“四種能力”,把__年安全工作繼續(xù)抓緊抓好,為行業(yè)發(fā)展創(chuàng)造穩(wěn)定的環(huán)境。
1、堅持“一個方針”。始終牢記和遵循“安全第一,預防為主,綜合治理”的方針,做到“為之于未有,治之于未亂,防患于未然”。
2、鎖定“雙控目標”。嚴格控制事故起數(shù)和控制死亡人數(shù),確保行業(yè)長期處于穩(wěn)定的態(tài)勢。
安全保衛(wèi)工作個人總結(jié)篇十七
尊敬的公司領導:
時間在不經(jīng)意間從指間劃過,轉(zhuǎn)瞬間又是一年,回顧20__年的工作,在公司領導的正確指導下和保衛(wèi)部員工的大力配合下,保衛(wèi)部的各項工作都能按部就班的正確開展,特別是人員管理,消防管理,治安管理,都有明顯改變,以及保衛(wèi)部員工的崗位紀律、禮節(jié)禮貌、業(yè)務技能等,都有大幅度的提高,現(xiàn)就20__年的工作情況總結(jié)如下:
安保方面:
一.嚴格要求自己遵守公司的各項規(guī)章制度,做為保衛(wèi)部部長我始終堅持身先士卒、事事以身做責,在工作中以自己的實際行動潛移默化的影響和帶動全體隊員,同時不斷自我學習,提高自己的業(yè)務知識。
(特別是新入職的員工)進行不定期的培訓。并在日常工作中,時刻對員工灌輸企業(yè)文化及企業(yè)觀念,建立良好的工作氛圍,時刻銘記公司安全大于一切的信念。
針對日常工作的安排和落實情況:
為了加強管理,增強保衛(wèi)部員工的意識和服務理念,進一步提高員工的安全防范能力和服務水平。認真貫徹“安全第一、預防為主”工作方針,始終堅持“人性化管理理念”和“人防技防相結(jié)合”的工作路線,全面推行“誰主管、誰負責”的安全責任制,積極做好公司的安全防范工作,維護廠區(qū)的治安秩序,為公司創(chuàng)造良好的經(jīng)營管理環(huán)境。
1。巡邏過程中須佩帶電筒、對講機等巡視器材。
2。對重點部位實施重點監(jiān)控。
3。發(fā)現(xiàn)明火,應立即組織撲救并迅速報警。
4。在夜班巡邏過程發(fā)現(xiàn)有可疑人員或車輛進入廠區(qū)范圍,值班巡邏人員進行詳細盤問和登記。
5。在門衛(wèi)崗人員嚴格執(zhí)行車輛、人員出入制度,外來車輛、人員進公司需詢問,并做好登記。
6。嚴格遵守保安各項制度。
努力打造高效、務實、文明的保安新形象。開拓新思路,大膽改革,完成好創(chuàng)收任務,為公司的發(fā)展做好保駕護航的工作。
7.負責責任區(qū)內(nèi)裝修施工人員管理。裝修材料不準隨意堆放,在規(guī)定時限內(nèi)不準施工,防止影響其他住戶休息;裝修垃圾要及時清走,不準放入垃圾桶內(nèi)。
8.嚴禁收買、推銷、小販等閑雜人員進入廠區(qū)內(nèi)。
9.監(jiān)控室值班人員,要全面熟悉監(jiān)控室內(nèi)的設備功能和使用程序與方法,密切監(jiān)視消防控制屏和電腦顯示系統(tǒng)。全面觀察和掌握各個區(qū)域的治安動態(tài),發(fā)現(xiàn)問題正確分析,果斷決定,及時報告并與有關崗哨取得聯(lián)系。值班人員確保設備的正常運轉(zhuǎn),發(fā)揮其應有的作用。
10.做好資料保管和工作,無關人員不準進入監(jiān)控室,不準向無關人員談及監(jiān)控室的運作情況和值班情況。
消防安全方面:
廠區(qū)內(nèi)消防安全工作,在公司領導和業(yè)主的支持下,本著“安全第一、“預防為主、防消結(jié)合”的消防工作方針,樹立“隱患險于明火、防范勝于救災、責任重于泰山”的思想。我部門對消防安全嚴格把關,確保了公司安全運行。較好地完成了各項消防安全及安全培訓的工作。現(xiàn)將本年度消防安全工作總結(jié)如下:
一、領導重視、工作到位。
為了加強公司消防安全工作的組織領導,確保公司所轄各。
部門及子公司的消防安全工作按計劃進行開展,組織成立了消防應急小組,根據(jù)公司的實際情況聯(lián)合組成應急小組,明確職責切實做好消防安全工作,做到發(fā)現(xiàn)隱患及時整改,使本年度消防安全工作在有組織、有領導、有計劃的正常開展實施。
1、成立消防安全工作領導小組:
組長:楊宇濤。
副組長:曹爾文。
成員:各部門消防安全負責人。
2、明確消防安全工作領導小組職責:
1)負責對職工宣傳消防安全知識,滅火器使用知識,以及遇到火災逃生及救護知識等。
2)負責公司各部門消防管理檢查工作,發(fā)現(xiàn)隱患,及時督促整改。
3)負責對職工進行消防知識培訓,定期組織職工進行消防演習、訓練。
4)發(fā)現(xiàn)火情,立即啟動應急預案,把災害降低到最小程度,保障職工生命和財產(chǎn)的安全。二、樹立教育為本、增強全員消防安全意識、安全知識、認識和觀念。
消防安全、生產(chǎn)安全事關員工生命和公司財產(chǎn)安全、事關社會穩(wěn)定,只有全員懂得消防、安全知識,提高對消防、安全重要性的認識,只有集中力量抓消防、安全工作,堅持安全第一。使職工都牢牢樹立起安全意識,真正警覺起來,才能真正保障我公司生產(chǎn)、生活的安全運行。
為了提高全員消防安全文化知識和消防安全防范技能,強化安全意識和安全制度的責任化理念,在對全體員工經(jīng)常性的消防安全教育基礎上,把握消防安全生產(chǎn)活動創(chuàng)造的有利條件,舉辦消防安全知識培訓和消防安全演練活動。通過對消防安全理論學習和消防器材操作的培訓活動,使全體員工既懂得消防安全、生產(chǎn)安全的重要性,又能做到在實際操作消防器材,能很好的運用所學知識采取有效措施,提高了消防安全防范能力和自我保護能力。
三、開展各類消防安全活動。
1、由消防安全工作小組領導組織,小組相關成員配合每月進行了至少一次全面的的消防安全檢查,并做到有檢查、有結(jié)果、隱患整改有跟蹤結(jié)案記錄。
2、20__年5月以來,我部門對各子公司例行專項、綜合消防安全檢查共12次,并做到將檢查到所存在的隱患或安全問題通知部門負責人,且做到有跟蹤、有督導,隱患整改率達98%以上。
3、全年消防安全專項綜合培訓2次;組織考試1次;滅火器演練2次、消防安全應急演練2次。
安全保衛(wèi)工作個人總結(jié)篇十八
時光如水,歲月如梭,轉(zhuǎn)眼間,進入安保行業(yè)工作已十年有余,從入行時對安保行業(yè)一知半解,到成為保安公司的大班長,無論是抓隊伍建設,還是完善業(yè)務操作規(guī)范,我都要求秉承一顆強烈的職責心,在各項工作中,我總會把自我放在門崗的位置,把身后的一草一木當做自我的家,有了這樣的生動的情景模擬才使我有了不斷超越自我的動力。下頭我就此考評的機會,對自我的職業(yè)歷程做簡明的總結(jié)。
1、嚴格執(zhí)行公司守衛(wèi)崗管理制度,認真地完成了各項保衛(wèi)工作,以及其他的日常工作,按時交接班,不脫崗,不遲到、早退。
2、每一天早晨7:20至7:50立崗,微笑著迎接領導的到來。
3、領導經(jīng)過值班崗時,起立、微笑、行注目禮或問好。
4、對進入辦公樓的外來辦事人員禮貌熱情的接待,同時做好詢問、登記和電話預約工作,經(jīng)允許方才指引來訪客人上樓,以確保公司領導不受外來的干擾,公司的人員和財物不受損失。
5、看見領導手拿重物時,主動上前幫忙。
6、雨天為領導撐傘,送上車。
7、雪天,領導的車被積雪覆蓋,用掃帚幫領導清掃車雪。
8、冬天,有領導進出時,主動上前為其開關門。
9、進取參加公司和大隊組織的各項活動和比賽。
以上是我在一年中力爭做到、做好的方面??v觀一年的工作,客觀的自我剖析,自已在下列幾方面存在不足之處,肯請領導的指正與批評。
1、工作當中有松懈,應更加嚴于律己。
2、工作經(jīng)驗和相關的業(yè)務知識仍需進一步學習,積累。
20xx年即將過去,我們將滿懷信心地迎來20xx年,新的一年意味著新的機遇、新的挑戰(zhàn),今朝花開勝往昔,料得明日花更紅,我堅信在大隊領導的英明決策下安保大隊的明天會更好,做為其中的一份子,在明年的工作中我將不斷地努力學習提高思想及業(yè)務素質(zhì),進取地參與各種競賽學習活動,與其他同事相互交流好的工作經(jīng)驗,爭取明年的工作更上一個新臺階。
安全保衛(wèi)工作個人總結(jié)篇十九
今年,我_農(nóng)村信用社安全保衛(wèi)工作在上級行辦和_公安局局的正確領導下,認真貫徹落實全_農(nóng)村信用社案防工作會議精神,緊緊圍繞控案防險工作目標,堅持以防為主,以查促防的指導思想,提升隊伍建設,強化經(jīng)警隊伍管理,營造了“安全為集體,人人保安全”的良好氛圍,在保衛(wèi)工作中取得了一定成效,實現(xiàn)了年內(nèi)無安全保衛(wèi)責任事故的目標。
一、抓思想教育,增強安全防范意識。
(一)強化安全責任機制。抓好防范保安全,強化責任是關鍵。我縣農(nóng)村信用社從健全組織領導機構(gòu)入手,嚴格落實“一把手”負責制,把目標管理擺在重要位置,橫到邊,豎到底,不留死角,層層簽訂目標責任狀,并實行風險責任金專項考核的責任制約機制,強化領導責任和全員參與意識,一級向一級負責。各分社領導帶頭認真學習貫徹上級文件精神,定期研究部署保衛(wèi)工作,經(jīng)常深入基層開展安全檢查,時刻注意掌握轄內(nèi)安全動態(tài),及時解決保衛(wèi)工作中存在的問題。
(二)強化案防常識學習。我聯(lián)社嚴格落實案防知識學習。
和教育制度,在每月一次的分社主任例會和會計集中時,堅持安全常識學習和教育,做到了上級文件必學,基礎知識常溫,基本操作熟知,“四防預案”銘心。經(jīng)警隊員還要單獨進行安全保衛(wèi)方面的技能訓練和安全知識的學習,對上級行辦通報的案例我們還進行了專項學習。
(三)強化思想警示教育。今年來,我聯(lián)社先后開展湖北__持槍搶劫案、湖南__持槍搶劫案件通報等專項警示教育6次,并舉一反三,結(jié)合轄內(nèi)社會治安形勢,整頓思想,抓自查促整改,使廣大員工對安全防范的嚴峻性、必要性有一個清醒的認識,增強憂患意識和緊迫感,克服麻痹和僥幸心理,警鐘長鳴。
(四)強化案防意識教育。面對日趨嚴峻的治安形勢,繼8月份全_農(nóng)村信用社案防工作會議以后,聯(lián)社領導審時度勢,以宣傳貫徹落實農(nóng)村信用社案防制度為主線,以“強化安全防范措施,增強安全防范意識,著力整改安全隱患,提高安全防范能力”為內(nèi)容,以“學、練、改”為措施,在全轄農(nóng)村信用社掀起了強化安全防范意識教育主題活動,分學習制度文件、開展預案演練和排查整改隱患三個階段,聯(lián)社先后召開主任辦公會和分社主任會專題研究部署全_農(nóng)村信用社案防工作,各分社層層動員,結(jié)合全_農(nóng)村信用社職業(yè)道德教育內(nèi)容,進行形式多樣的案防教育,取得較好的效果。據(jù)統(tǒng)計,活動期間全區(qū)以分社(部)為單位共組織學習24次,人均學習時間達10個小時,組織測試1次,同時還針對營業(yè)、守庫、押送、槍彈、計算機操作及設備安全等方面的安全保衛(wèi)制度落實情況進行了一次排查整改,整改安全隱患15處,堅持“三不放過”原則。通過活動的開展,有力地促進了全員按制度辦事、依規(guī)程操作的自覺性,增強了全員居安思危的安全防范責任意識,提高了“四防”應急處置能力,為保障農(nóng)村信用社安全營運夯實了思想“防護堤”??朔诉^去“重業(yè)務輕保衛(wèi),重檢查形式輕整改落實,重建制輕投入”的思想認識誤區(qū),形成了“花錢買平安,不惜投入保平安”的共識,有效促進安全保衛(wèi)工作走向業(yè)務經(jīng)營、安全運行并重的良性發(fā)展軌道。
二、抓隊伍建設,提高安全防范技能。
(一)提升經(jīng)警隊伍建設。按照_、_公安局和上級行辦的要求,我聯(lián)社今年對經(jīng)警隊伍調(diào)整充實,實行建檔建冊,統(tǒng)一管理。調(diào)整保衛(wèi)人員_人,新增編經(jīng)濟民警_人,經(jīng)警隊員都經(jīng)過人事和保衛(wèi)部門的嚴格審核把關,具備身體健康,政治思想好,文化水平高,工作認真負責,年紀較輕的特點,保證了隊伍的青春和活力,隊伍素質(zhì)和戰(zhàn)斗力均大有提高。全年完成押運頭寸任務_00次,均做到了安全、及時、無誤。
(二)提升技能培訓。今年組織_名新入隊經(jīng)警參加_公安局的專業(yè)培訓,進行隊列、警容風紀、實彈射擊等訓練,全部合格上崗。同時,聯(lián)社_名經(jīng)警還參加了市公安局組織的“槍法知識”考試。
(三)努力提高生活和工作保障。經(jīng)警擔負著主要目標守衛(wèi)和鈔幣押運的任務,工作突擊性強,危險性高,勤務活動要求早出晚歸,風雨無阻。為調(diào)動警隊積極性和創(chuàng)造性,保持隊伍良性發(fā)展,我們切實改善和落實保衛(wèi)人員的勞保待遇,今年全轄不惜投入經(jīng)費添置經(jīng)警服裝,并對經(jīng)警隊員運送頭寸進行津貼補助制度,解決了隊員后顧之憂,使隊員從思想上減壓卸負,安心工作。聯(lián)社領導采取個別訪談、民主會形式,多多次了解經(jīng)警隊員意見、建議,對有關保衛(wèi)人員津貼補助、值班生活設施、休假等方面的問題予以妥善解決,充分調(diào)動了保衛(wèi)人員的工作積極性。
三、抓檢查整改,加大安全管理力度。
(一)強化了檢查整改。為促進安全保衛(wèi)工作制度化、規(guī)范化,落實檢查效果。年初,我們根據(jù)_辦指示制定了安全保衛(wèi)檢查實施辦法和違規(guī)違紀處罰實施細則,采取常規(guī)性檢查與突擊性抽查、白天查與晚上查、下鄉(xiāng)隨時查與重大節(jié)日專題查相結(jié)合的辦法,時刻注意掌握轄內(nèi)安全保衛(wèi)工作動態(tài),整改隱患,堵塞漏洞,防患于未然。今年來,我們采取聽、查、問、試等方法,采取百分制形式,查制度看落實、查管理看漏洞、查設施看隱患、查思想看認識等方式將安全保衛(wèi)工作納入到每季綜合考核工作目標,實行按季考核、按年兌現(xiàn)的工作新舉措。
(二)嚴格五項管理。一是嚴格了押運安全管理。嚴格落實守、押安全制度,嚴格押運操作規(guī)程,確保了營業(yè)網(wǎng)點封包安全準時接送無差錯,實現(xiàn)了押運無事故。二是嚴格了營業(yè)、守庫、值班安全管理。各分社普遍建立了11項安全工作基本制度,制定了“四防”應急處置預案,并能做到制度上墻,內(nèi)容入心,操作熟練。三是嚴格了槍彈管理。普遍落實了槍彈管理安全責任制,嚴格實行槍彈分管等“十嚴”規(guī)范化管理制度,領用、交接手續(xù)嚴密,登記齊全,責任明確,并做到部門每周檢查和領導按月檢查監(jiān)督,槍的保管實行定人定責擦洗保養(yǎng)制度,保持槍的性能良好,全年未出現(xiàn)任何違規(guī)持槍或濫用槍現(xiàn)象,確保了槍彈管理安全。四是嚴格了聯(lián)防管理。各網(wǎng)點與四鄰的機關單位或居民戶、地方政府及公安派出所都建立了聯(lián)防關系,簽訂聯(lián)防協(xié)議,并提升了與聯(lián)防戶的聯(lián)誼,使之能招之即來。五是嚴格了信息檔案管理。
(三)提升物防建設。我們牢固樹立“花錢保平安”的思想,貫徹從安全出發(fā)、從實際出發(fā)的原則,制定科學合理的安全設施建設計劃,區(qū)別輕重緩急,分步實施,加大資金投入力度。今年來,在經(jīng)費緊張的情況下,先后投入資金1、3萬元,不斷改進和提升安全設施建設,提高物防和技防水平,提高了安全系數(shù)。一是提升了金庫房安全設施建設。新置聯(lián)社中心庫房大保險柜_臺,完善聯(lián)社營業(yè)部守庫房設備。新置排氣扇一臺、雙層鐵床_架,加固庫房門_只。二是提升了押運安全設施建設。
(四)突出了計算機安全管理。計算機的應用提高了工作效率,同時也給安全保衛(wèi)工作帶來新的課題。為強化計算機安全管理,我聯(lián)社根據(jù)市辦要求切實制定了計算機安全管理辦法和計算機集中購置管理辦法等,落實了管理責任,使計算機購置、安裝、操作、使用、保養(yǎng)、業(yè)務備份管理等逐步走向規(guī)范化。同時,加大檢查落實力度,對全轄計算機安全管理組織檢查活動_次,對計算機系統(tǒng)用戶和口令保護、數(shù)據(jù)安全、網(wǎng)絡安全、硬件安裝、病毒防范等方面進行了地毯式排查整改,確保了全轄計算機管理安全無事故。
一年來,我聯(lián)社的案防工作不斷得到提升,取得了一定的成績。但是,案防工作是一項復雜而又艱巨的系統(tǒng)工程,社會治安形勢的嚴峻和大量安全設施設備的陳舊老化,使安全保衛(wèi)工作也遇到了前所未有的挑戰(zhàn),存在的問題也逐步暴露出來。
一是安全防范意識有待進一步增強。少許職工和領導對安全保衛(wèi)工作仍然存在麻痹思想,僥幸心理,主要表現(xiàn)在對一些陳舊老化設施設備整改不力等問題。二是安全防范設施有待進一步改善。受歷史條件及現(xiàn)有經(jīng)費限制,我聯(lián)社的幾個分社設施簡陋,如:………,專用防彈運鈔車也僅1輛,同時還要承擔日常的行政用車,聯(lián)社中心金庫尚未進行電視監(jiān)控改造,運鈔車的gps_系統(tǒng)也待安裝。三是安全防范管理有待進一步改進。人員素質(zhì)低、防衛(wèi)設施差,一直是我們的薄弱環(huán)節(jié)以及走村串戶式的經(jīng)營模式都是安全保衛(wèi)的重要隱患。此外,隨電子化建設的飛速發(fā)展,計算機安全管理也有待進一步改進。
安全保衛(wèi)工作個人總結(jié)篇二十
光陰似箭,歲月如梭,轉(zhuǎn)眼間一年又過去了。在這一年中,我行安全保衛(wèi)人員在支行行長的帶領下,認真落實分行安全保衛(wèi)工作會議精神,遵循“預防為主,綜合治理,誰主管,誰負責”的指導原則,堅持從人防、防技、正章建制等方面為首,筑牢安全保衛(wèi)工作的基礎,經(jīng)過制度約束和檢查督促,強化了員工的安全防范意識,使安全管理落到了實處。為我行穩(wěn)健經(jīng)營和業(yè)務發(fā)展營造了一個穩(wěn)定安全的經(jīng)營環(huán)境?,F(xiàn)將全年工作匯報如下:
在支行領導的支持下,保衛(wèi)人員建立了監(jiān)控設施管理檔案、消防檔案和識別假身份證管理檔案等25類檔案,為日常安全保衛(wèi)工作的持續(xù)管理奠定了基礎。
當大堂客戶多時,大堂經(jīng)理手忙腳亂,我們就會主動幫忙大堂經(jīng)理,并禮貌用語引導客戶;比如:幫客戶排號,去自助區(qū)幫客戶取錢,幫柜員評號等服務等,得到了客戶的好評。
今年以來,我行把重視和加強對員工的安全教育,全面提高防范意識,增強防范技能,作為安全防范工作的基礎來抓,始終堅持“防范勝于治理”的原則,加強安全教育。主要對員工進行案例教育,組織員工熟悉“四防預案”,針對今年來銀行案件日趨頻繁的嚴峻局面,我們及時整理相關案例和分行下發(fā)的各種文件通報通知,認真組織員工學習進行案例剖析,針對我行自身的防范工作查找隱患,完善防范措施,全年進行消防培訓3次。
加強對前臺網(wǎng)點的防范技能教育,主要側(cè)重學習相關規(guī)章制度和基本防范技能,掌握正確的操作程序以及發(fā)生緊急情景的應急措施,各種自衛(wèi)武器報警設備監(jiān)控裝置消防器材的操作使用等。每季度舉行應急演練1次,使員工熟練地掌握了突發(fā)性事件及遇險的應急方法,有效地提高了全員安全防范的本事。
無論做任何事,務必竭盡全力,因為它能決定一個人事業(yè)的成敗。作為銀行的保安,平時接觸現(xiàn)金的機會多,所以必須具備較好的個人綜合素質(zhì),否則就容易出問題。而僅有不斷強化自身的綜合素質(zhì)和業(yè)務技能,才能提高自我的整體工作水平與戰(zhàn)斗力。今年以來,支行保衛(wèi)人員加強體能訓練、隊列訓練,每日堅持跑步、俯臥撐、擒拿格斗等活動。
20xx年建設路支行實現(xiàn)了無盜竊案件,無搶劫案件,無詐騙案件,無火災事故,無財產(chǎn)損失等,確保了支行財產(chǎn)安全和員工人身安全,為支行持續(xù)健康穩(wěn)定的發(fā)展供給了有力保障。
安全保衛(wèi)工作個人總結(jié)篇二十一
繁忙而緊張的一年過去了,我們后勤保衛(wèi)處的成員在校長室的領導下,在廣大教師的支持下,積極做好本職工作,履行自己的職責,下面把這一年來的后勤保衛(wèi)工作做個總結(jié)。
一、加強政治理論學習,提高思想認識。
我們后勤保衛(wèi)的成員能明確各自的任務,認識到學校后勤保衛(wèi)工作是學校工作的重要組成部分,同時具有鮮明的服務保障性,在貫徹當前的教育方針,推進教學改革中起著舉足輕重的作用,同時增強了做好本職工作的自豪感和責任感。我們所做的一切細瑣、繁雜的工作都是學校建設中必不可少的,堅持“后勤工作必須服務于教學工作中心”的原則,處處嚴格要求自己,做到吃苦在前,享受在后,盡心盡力做好后勤服務工作。
二、落實分工,明確職責。
今年四月底由于工作需要領導要我負責學校的總務后勤工作,作為這個崗位上的新兵,我邊學邊做,首先認真協(xié)調(diào)布置各后勤人員的分工,讓每個人各司其職,各盡其能,并要求每位后勤人員忠于職守,堅持原則,認真做好本職工作和各種臨時性勤雜工作,服從分配,隨叫隨到。我自己也首先做到以身作則,經(jīng)常放棄休息時間,加班加點,毫無怨言,盡責盡心,保障學校教學工作正常運轉(zhuǎn)。在用物理財過程中能為學校嚴格把關,精打細算,開源節(jié)流。
三、明確責任目標,積極做好后勤工作。
我校后勤工作量大面廣,頭緒多,層次多,人員少,工作內(nèi)容上對財務、校園建設與維修、水電、綠化、飲食衛(wèi)生、衛(wèi)生防疫等樣樣要管,服務對象上有多位教職工和近_位學生。我們根據(jù)總務繁雜、細瑣、臨時性、突發(fā)性、任務多的特點,盡力做好服務工作。首先對后勤工作進行規(guī)范化管理,制定了各項管理制度,實行了購物、領物、登記制度,實物臺帳制度,校產(chǎn)教具管理制度,各類財產(chǎn)專人負責,專人保管。對固定資產(chǎn)逐一進行了登記,對新添置的財產(chǎn)及時登帳。為了確保教學工作正常按時開展,學期初,我們后勤人員提前就做好課本和簿本的領取、分發(fā)、調(diào)劑和補差工作,因新學年學校擴班,學生數(shù)變化大,課本數(shù)誤差大,但我們千方百計想辦法總能在最早的時間內(nèi)把所差的書本聯(lián)系到位,因教室和辦公室調(diào)整,我們總務處組織人員及時做好合理安排,還有就是各種辦公用品的準備到位、校園環(huán)境的整治、學生校服的征訂和調(diào)換等,總之,我們基本保證了第一天能正常上課。為了確保教學工作正常按時開展,重大修理項目都安排在節(jié)假日進行,如對老師使用的電腦進行布線、安裝等;對于平時課桌椅、電燈、窗簾、窗玻璃安裝等則能及時進行維修。根據(jù)現(xiàn)在教師使用電動車較多的情況,我們就安排人員在停車棚安裝了電源,方便了廣大的教師。
四、排查安全隱患,創(chuàng)建平安校園。
在校園安全工作方面,我們配合學校領導找差距、查隱患、訂措施,今年無重大事故發(fā)生。今年我們學校的操場進行了改造,新建了塑膠跑道,使學校環(huán)境更為清潔,對教室電器開關等安全隱患進行了修整和改造,每月進行安全檢查,不定期對教室、辦公室用電設備和學校運動設施進行檢查,并及時作好登記與措施整改。在傳染病多發(fā)期,配合醫(yī)務室認真做好宣傳匯報工作,同時我們對飲食、飲水方面做好監(jiān)督檢查工作,對廁所、垃圾箱做好消毒清理工作,確保師生身體健康。
五、盡責盡力,保證各工程隊在學校的工程順利完工。
去年開始教育局投入了很大的資金幫助我們進行校園的翻修改造,重建食堂,增建教學樓和綜合樓,改建操場,增添學校綠化面積,因此這個暑假先后有多個工程隊來施工,作為總務處我們放棄了幾乎所有的休息時間配合各工程隊負責具體事物的實施,另外還要配合學校領導時時與施工隊溝通,與他們交流,督促他們保證工程的質(zhì)量。由于大家的一致努力,九月份新學期開學,一個全新的西門小學矗立在人們面前,看到學生在這舒適的環(huán)境里學習,在綠樹掩映、曲徑通幽的小花園中散步、讀書、下棋,在紅綠相間的塑膠操場上游戲、滾翻、追逐,我們覺得自己的付出是值得的。
以上僅是我們后勤保衛(wèi)處應該做的一些工作,在看到成績的同時,我們的工作和教育發(fā)展形勢還存在著差距,和學校的發(fā)展有差距,如對于煥然一新的校園環(huán)境管理水平不高,預見性不夠,工作上缺少創(chuàng)新等。在新的一年里,我們決心以飽滿的熱情投入到工作中去,嚴格自律,提高服務質(zhì)量和效益,大家齊心協(xié)力,使后勤保衛(wèi)工作上一個新臺階。
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