客觀評價閱讀前可以先預覽全文，掌握大致內容和結構。閱讀以下精選總結范文，對自己的總結能力進行評估和提升，相信你一定會有收獲。
入干股協議書篇一
甲方：
乙方：（公司）
第一條合作宗旨和目的：為了促進高科技生物技術的推廣應用，推動高技術農業(yè)產業(yè)化經營和上市工作，現甲方和乙方充分利用其科技優(yōu)勢、投資優(yōu)勢、融資優(yōu)勢和品牌優(yōu)勢，共同進行涉及良種牛的胚胎技術的開發(fā)和應用推廣工作，共同成立生物技術研究所。
第二條擬成立研究所的基本情況為：
（一）研究所名稱：
（二）組織形式：企業(yè)法人
（三）注冊資金：××萬元
（四）注冊地：××市××路××大廈××樓
（五）法定代表人：
（六）職能和經營范圍：為××公司進行配套的×××牛和其他良種牛進行胚胎技術開發(fā)推廣應用。
第六條乙方擬將乙方公司上市，如乙方公司能夠上市，乙方也同意將公司股份的lo%送給甲方參股的研究所；如乙方公司未能申請上市，乙方也同意依前述比例贈送股份給研究所；甲方根據其在研究所持有股權比例享有相關權利。乙方將本條規(guī)定lo%的公司股權贈送給研究所，需甲方達到以下條件，否則，乙方無需承擔上述義務：
（一）甲方必須為研究所工作滿3年，實現乙方擁有總股權的5%，滿6年后，實現擁有總股權的10%。
（二）甲方由乙方聘任為研究所的主任，副主任由乙方委托，主任缺位工作時，由副主任行使主任之職。前述工作的年限以聘書為準。聘任的工作為本協議第一條規(guī)定之內容。
第七條甲乙雙方同意研究所租用乙方的場地為工作場地，乙方以市場價格為準收取租金。
第八條乙方負責研究所的成立注冊事宜。研究所最遲不得遲于××××年××月××日注冊成立。
第九條研究所為營利性機構。甲乙雙方對研究所的分紅根據《公司法》的舍計制度執(zhí)行。
第十條研究所的會計由乙方委派，出納由雙方共同聘任。乙方有責任要求其委派的會計每月出一份研究所的會計報表供甲方查閱。
第十一條當本協議第六條規(guī)定和條件滿足之后，乙方必須依法對研究所進行分紅和依法享有相關的股東權益（以整體的研究所作為股東）。
第十二條研究所股份的轉讓需股東全體同意。乙方不能在五年內要求退股或轉讓研究所的股份。
第十三條甲方不能以其技術干股要求研究所或乙方折成現金退出或要求乙方強制收購。
第十四條甲方不得從事下列工作和進行其他同業(yè)競爭：
（一）不得利用其技術和其他機構進行合作或進行盈利性的工作；
（二）甲方不得免費為其他盈利性機構進行相關技術性工作。
第十五條違約責任：任何一方違約將支付守約方lo萬元的違約金。
第十六條糾紛的解決途徑：出現糾紛，任何一方均可在××市各級法院起訴。
第十七條本協議于××××年××月××日生效。
甲方：（公章）
乙方：（公章）
地址：
地址：
代表：
代表：
聯系電話：
聯系電話：
×××年××月××日
入干股協議書篇二
三、甲、乙方雙方確認本協議為其真實意思表示，同意認真履行本協議的各項約定。
據上，雙方經協商，達成一致，特訂立本協議，以資恪守：
1、乙方為甲方聘用的銷售總監(jiān)，乙方的待遇及職權如下：
(一)乙方為甲方銷售總監(jiān)，工資為月薪___________元。
(二)甲方同意讓渡干股給乙方，即甲方可讓渡其依法所享有的公司分紅權給乙方。乙方的干股比例為10%，即乙方可以獲得公司年度之凈利潤的10%。乙方的'權限僅限于此(兩年內)，其作為干股持有人并非公司法意義的股東，不享有公司法或公司章程所規(guī)定的股東權利，不承擔公司法或公司章程所規(guī)定的股東義務。
(三)乙方在甲方處工作滿2年即可成為股東，享有公司10%的全權股權。
2、本協議所約定之干股(分紅權)以公司章程規(guī)定之年度決算日(每年的12月31日)為準，在協議期間內乙方不得以任何理由要求結算盈利與分紅。
3、本協議有效期為公司存在期限。期間如有異議，雙方商議后，可以另行訂立新的協議。
4、如不是乙方的原因造成該協議不能繼續(xù)履行的，甲方仍按該協議的約定給予乙方實際履行期間的分紅權。
四、附則。
(一)本協議自雙方簽字之日起生效。
(二)本協議未盡事宜由雙方另行簽訂補充協議，補充協議與本協議具有同等效力。
(三)本協議一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力。
甲方：___________。
乙方：___________。
日期：___________
入干股協議書篇三
甲方：（公司名稱）
乙方：（員工姓名），身份證號碼：______________________
鑒于乙方以往對甲方開辦的益，經甲、乙雙方友好協商，本著互惠互利的原則，雙方同意甲方以虛擬股（干股）的方式對乙方的工作進行獎勵和激勵。為明確雙方的權利義務，特訂立以下協議：
第一條 定義
1.1 公司股份：甲方公司在___________工商部門登記注冊，資本金總額為人民幣_______萬元。現暫按照每股人民幣【壹】元計算，公司總股份數共計_____股。
1.2 干股：甲方公司及創(chuàng)始股東授予乙方員工本協議約定比例或數量的股份，乙方無需實際出資，在合同關系存續(xù)期間，享有該股份比例項下的公司經營業(yè)績分紅權。該股份性質不屬于進行工商登記的資本股份，不享有股東比例項下對應的公司資產權益，不享有表決、同比增資、資產分配、公司清算等資本股份權利，不能轉讓與繼承。
1.3 分紅：指甲方公司根據《公司法》、《章程》以及財務稅務規(guī)定，按照財務年度核算下來的公司稅后凈利潤。該凈利潤作為分紅分配時，應保留公司業(yè)務發(fā)展的足夠現金流。
1.4員工股東：指按照本協議享受干股分紅的甲方員工。期權股權激勵：指公司在條件成熟時，在本干股協議實施的基礎上，由模擬股份過渡至資本股份的股權激勵。在該方案下，員工股東實現和享有資本意義項下的股份權利。
第二條 乙方干股
2.1 甲方授予乙方___%的干股，即_____股（數）。
2.2 乙方持有上述干股，僅在乙方與甲方之間合同關系存續(xù)期間有效。乙方離職時，協議自動終止，乙方不再享有本協議項下干股權利。
2.3 乙方享有該股份比例下的公司經營業(yè)績分紅權利，但無其他資本股份項下的股東權利。與此對應，如甲方公司未能實現盈利，將不進行分紅；而乙方作為干股股東也無需承擔以自有資金填補公司虧損的資本股東義務。
2.4 乙方不享有股份比例下的公司資產權益和相應的分配清算權利，包括固定、無形資產及升值。
第三條 分紅核算、領取
3.1 每財務年度的分紅核算，將在下年度的四（4）月份之前完成。
3.2 為保障公司現金流正常，分紅款將分兩次領取：50%在下年度4月份核算完畢后一起發(fā)放；50%與下年度年終獎（或12月份）一起發(fā)放。
3.3 乙方確認，該分紅款為本協議項下的干股分紅。
第四條 雙方權利與義務
4.1 甲方權利義務
（1）甲方有權根據實際情況分配乙方干股股份比例和數量，并根據公司發(fā)展情況、乙方工作業(yè)績等做出相應調整。
（2）在乙方違反本協議時，甲方有權提前解除合同，收回干股股份。
4.2 乙方權利義務
（1）乙方獲得干股無需進行貨幣、實物、土地使用權等的實際投入。
（2）乙方有權根據本協議享受干股分紅。
（3）乙方需較非員工股東更加勤勉盡責，帶頭遵守、尊重甲方公司各項規(guī)章制度，維護甲方公司利益和商譽。
（4）乙方不得泄漏甲方公司客戶名單、技術信息等商業(yè)秘密，不得收受商業(yè)賄賂或回扣，或以其他形式侵占、損害公司利益和商譽。乙方在本協議期間及終止后二（2）年內不得在與甲方生產同類產品、經營同類業(yè)務或有其他競爭關系的用人單位任職，也不得自己生產、經營與甲方有競爭關系的同類產品或經營同類業(yè)務。否則，甲方公司有權要求退還全部分紅款，并追究乙方違約責任。
第五條 協議期限、終止與解除
5.1 本協議期限為_____年，自____年____月___日至____年____月____日止。
5.2 本協議于到期日自動終止，除非雙方在到期日前15日內簽署書面協議，對本協議期限進行續(xù)期。
5.3 存在以下情形時，甲方有權提前解除本協議，無償收回股權，取消當年分紅：
（1）合同協議關系解除或終止的，包括但不限于辭職、離職、被甲方解聘等；
（3）違反本協議第4.2條第（4）項保密義務、廉潔義務及竟業(yè)限制義務的；
（4）其他嚴重損害甲方利益或商譽的行為。 如發(fā)生上述（2）、（3）、（4）項，甲方另有權要求乙方返還已分配的分紅款，并追究乙方違約責任。
第六條 爭議解決
與本協議有關或因本協議引起的爭議，雙方友好協商解決。協商不成，交由甲方所在地人民法院管轄。
第七條 通知與送達
7.1 協議雙方有效通訊地址與聯系方式
（1）甲方有效通訊地址：___________________甲方電子郵件：
________________________
（2）乙方有效通訊地址：____________________ 乙方電子郵件：
________________________
7.2 雙方有關協議履行過程中的書面文件或通知，以及相關司法文書、法律文件等均應按照上述通訊地址或聯系方式送達。如有變更應提前30日書面通知對方。否則，按照上述地址或方式寄送，均視為有效送達且不得異議。
第八條 其他
8.1 本協議未盡內容，雙方友好協商，以書面補充協議的形式另行簽署；
8.2通過一年的磨合，乙方可以以現金形式入股甲方，成為甲方實際注冊股東；
8.3本協議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力，自雙方簽字或蓋章之日起生效。本協議于_____年___月____日簽訂于佛山市。
甲方： （蓋章） 乙方：（簽字）
入干股協議書篇四
乙方：
鑒于乙方以往對甲方的貢獻和為了激勵乙方更好的工作，也為了使甲、乙雙方進一步提高經濟效益，經雙方友好協商，雙方同意甲方以虛擬股的方式對乙方的工作進行獎勵和激勵。為明確雙方的權利義務，特訂立以下協議：
1．定義除非本合同條款或上下文另有所指，下列用語含義如下：
1。1．股份：指xxxx公司在工商部門登記的注冊資本金，總額為人民幣萬元，按每股人民幣元計，共計股。
1。2．虛擬股：指xxxx公司名義上的股份，虛擬股擁有者不是指甲方在工商注冊登記的實際股東，虛擬股的擁有者僅享有參與公司年終利潤的分配權，而無所有權和其他權利；不得轉讓和繼承。
1。3．分紅：指xxxx公司年終按照公司章程規(guī)定可分配的利潤。
2．甲方根據乙方的工作表現，授予乙方虛擬股股。
2。1．乙方取得的虛擬股股份記載在公司內部虛擬股股東名冊，由甲乙雙方簽字確認，但對外不產生法律效力；乙方不得以此虛擬股對外作為在甲方擁有資產的依據。
2。2．每年會計年終，根據甲方的稅后利潤計算每股的利潤；
2。3．乙方年終可得分紅為乙方的虛擬股數乘以每股利潤。
3．分紅的取得。
在扣除應交稅款后，甲方按以下方式將乙方可得分紅給予乙方。
3。1．在確定乙方可得分紅的七個工作日內，甲方將乙方可得分紅的50%支付給乙方；
3。2．乙方取得的虛擬股分紅以人民幣形式支付，除非乙方同意，甲方不得以其它形式支付。
3。3．乙方可得分紅的其他部分暫存甲方賬戶并按同期銀行利息計，按照下列規(guī)定支付或處理：
a．本合同期滿時，甲、乙雙方均同意不再繼續(xù)簽訂勞動合同的，乙方未提取的可得分紅在合同期滿后的三年內，由甲方按每年x分之一的額度支付給乙方。
b．本合同期滿時，甲方要求續(xù)約而乙方不同意的，乙方未提取的可得分紅的一半由甲方在合同期滿后的五年內按均支付；可得分紅的另一半歸屬甲方。
c．乙方提前終止與甲方簽訂的勞動合同或者乙方違反勞動合同的有關規(guī)定或甲方的規(guī)章制度而被甲方解職的，乙方未提取的可得分紅歸屬甲方，乙方無權再提取。
4．乙方在獲得甲方授予的虛擬股同時，仍可根據甲乙雙方簽訂的勞動合同享受甲方給予的其他待遇。
5．合同期限。
5。1．本合同期限為年，于年月日開始，并于年月日屆滿；
5。2．合同期限的續(xù)展：
本合同于到期日自動終止，除非雙方在到期日之前簽署書面協議，續(xù)展本合同期限。
6．合同終止。
6。1．合同終止：
a．本合同于合同到期日終止，除非雙方按5。2條規(guī)定續(xù)約；
b．如甲、乙雙方的勞動合同終止，本合同也隨之終止。
6。2．雙方持續(xù)的義務：
本合同終止后，本合同第7條的規(guī)定甲、乙雙方仍須遵守。
7．保密義務。
乙方對本協議的內容承擔保密義務，不得向第三人泄露本協議中乙方所得虛擬股及股數以及分紅等情況，除非事先征得甲方的許可。
8．違約。
8。1如乙方違反《勞動合同》第條，甲方有權提前解除本合同。
8。2如乙方違反本協議的第7條之規(guī)定，甲方有權提前解除本合同。
9．爭議的解決。
9。1．友好協商。
如果發(fā)生由本合同引起或者相關的爭議，雙方應當首先爭取友好協商來解決爭議。
9。2．仲裁。
如果雙方協商不成，則將該爭議提交甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會仲裁。
10．其他規(guī)定。
10。1．合同生效。
合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。
10。2．合同修改。
本合同不得以口頭方式修改，而須以雙方簽署書面文件的方式修改。
10。3．合同文本。
本合同以中文寫就，正本一式兩份，雙方各持一份。
10。4．本合同為甲乙雙方簽訂的勞動合同的補充，履行本合同不影響原勞動合同所約定的權利義務。
甲方：乙方：
入干股協議書篇五
甲方：
乙方：
鑒于乙方以往對甲方開辦得店得貢獻及激勵乙方更好得工作，也為了使甲、乙雙方進一步提高經濟效益，經甲、乙雙方友好協商，本著互惠互利得原則，雙方同意甲方以虛擬股(干股)得方式對乙方得工作進行獎勵和激勵。為明確雙方得權利義務，特訂立以下協議：
店(個體經營者)年終凈利潤得分配權，而無所有權和其他權利，不得轉讓和繼承。
2、分紅：指甲方年終稅后可分配得凈利潤。
1、甲方在協議期限內，每年分配給乙方共20%得虛擬股(干股)，即甲方將年終稅后凈利潤得20%分給乙方。若乙方在工作中得經營管理能力得到甲方認可，并每年為甲方取得稅后凈利潤萬元及以上，則甲方每年分配給乙方得虛擬股(干股)可以提升至30%，具體約定雙方可另行協議。
2、甲方按以上方式分配得前提為甲方年終稅后有可分配得凈利潤，如果當年虧損則沒有分紅。
3、乙方取得得甲方虛擬股(干股)分紅比例，由甲乙雙方簽字確認，但對外不產生法律效力;乙方取得得該虛擬股(干股)分紅比例，沒有任何實際股份作為分紅依據，即乙方按上述比例分紅，僅僅是甲方得單方面獎勵，與股權無關;乙方不能據此認為在甲方有相應20%得股權，不得以此虛擬股(干股)對外作為在甲方擁有資產得依據;乙方亦不能以其虛擬股(干股)要求甲方折成現金退出或要求甲方收購。
4、乙方提前終止與甲方得勞動關系或者乙方違反勞動合同或甲方得規(guī)章制度而被甲方解職得，或者其他任何因為甲方或乙方原因而使乙方離職得，基于本協議得獎勵性質，雙方認可：乙方無論何種原因離開甲方，則本協議自動失效。如前一年已進行了分紅，前一年得分紅不用退還，但當年得分紅不再分配給乙方，其分配比例歸甲方所有。
5、簽訂本協議不影響甲方和乙方得正常勞動關系，乙方在獲得甲方授予得虛擬股(干股)同時，仍然按照勞動合同約定得待遇領取勞動報酬。
1、乙方獲得虛擬股(干股)無需進行實物、土地使用權、貨幣、有價證券等得投入。
2、乙方需保證勝任并積極完成甲方得工作，積極努力為甲方創(chuàng)造利潤;。
3、在執(zhí)行協議過程中,由于乙方得過錯,造成本協議或其附屬文件不能履行或不能完全履行,由此發(fā)生得損失,由乙方承擔。
4、乙方在甲方處工作期間，不得在其他任何地方自行從事或為他人從事與甲方構成競爭得業(yè)務。
5、甲乙雙方對甲方得盈虧狀況進行監(jiān)督，每月一小節(jié)，每季度中結，年終總結，以統(tǒng)計出實際可分配得稅后凈利潤。乙方對甲方所報得合理開支應充分尊重，予以認可，若有遺漏，允許甲方在分配之前補充。年終稅后可分配得凈利潤經甲乙雙方簽字認可。
1、本協議期限為年，從年月日起至年月日止。
2、協議到期終止后，甲方根據協議期限內得經營情況決定是否簽署新得虛擬股(干股)分紅協議。
1、因乙方工作不稱職或損害甲方利益得前提下，甲方有權依法提出解除雙方勞動關系并終止本協議。
2、乙方在本協議期限未滿前因個人原因提出解除勞動關系，并經甲方同意得，雙方可解除勞動關系，本協議同時終止。
3、除以上兩款規(guī)定外，在任何情況下，甲乙雙方得勞動關系解除，本協議也隨之終止。協議終止后得其他事項按本協議第二條第4款得規(guī)定處理。
4、本協議終止后，本協議第六條得規(guī)定甲乙雙方仍須遵守。
乙方對本協議得內容承擔保密義務，不得向第三人泄露本協議中乙方所得虛擬股以及分紅等情況，除非事先征得甲方得書面許可。若乙方故意向任何第三方泄漏本協議內容，則需向甲方承擔違約金十萬元。
因本協議引起得相關爭議，雙方應爭取友好協商解決。如雙方協商不成，任何一方可向人民法院提起訴訟。
1、本協議不得以口頭方式修改，而須以雙方簽署書面文件得方式修改。
2、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
3、本協議自雙方簽字或蓋章之日起生效。
入干股協議書篇六
鑒于乙方以往對甲方的貢獻和為了激勵乙方更好的工作，也為了使甲、乙雙方進一步提高經濟效益，經雙方友好協商，雙方同意甲方以虛擬股的方式對乙方的工作進行獎勵和激勵。為明確雙方的權利義務，特訂立以下協議：
一、定義除非本合同條款或上下文另有所指，下列用語含義如下：
1、股權：是指股東因出資而取得的、依法定或者公司章程的規(guī)定和程序參與事務并在公司中享受財產利益的、具有可轉讓性的權利。東莞市年年豐糧油有限公司在工商部門登記的注冊資本金，總額為人民幣100萬元，按每股人民幣1萬元計，共計100股。
2、虛擬股：指東莞市年年豐糧油有限公司名義上的股權，虛擬股擁有者不是指甲方在工商注冊登記的實際股東，虛擬股的擁有者僅享有參與公司年終利潤的分配權，而無所有權和其他權利；不得轉讓和繼承。
3、分紅：指東莞市年年豐糧油有限公司年終按照公司章程規(guī)定可分配的利潤。
二、甲方根據乙方的工作表現，授予乙方虛擬股30股。
1、乙方取得的虛擬股股份記載在公司內部虛擬股股東名冊，由甲乙雙方簽字確認，但對外不產生法律效力；乙方不得以此虛擬股對外作為在甲方擁有資產的依據。
2、每年會計年終，根據甲方的稅后利潤計算每股的利潤；
3、乙方年終可得分紅為乙方的虛擬股數乘以每股利潤。
三、甲方的權利義務。
1、甲方無需進行實物、土地使用權、貨幣、有價證券的投入。
2、甲方同意乙方享有其30%的股權，并承擔相應的義務。
3、乙方需組織、管理甲方技術服務和業(yè)務發(fā)展工作，以能適應生產經營的需要；
4、乙方需組織甲方人員招聘，工作安排和業(yè)務培訓工作；
四、分紅的取得和喪失。
2、如乙方的技術和業(yè)務管理無法達到年利潤【】時，則乙方不享有乙方上款規(guī)定的股權利潤分紅。甲方將擁有乙方依約減少的股權。
3、如乙方中有不參加管理工作或拒絕參加工作的人員則不能參與分紅。
4、如果甲方增資，乙方股權根據現有比例進行稀釋。甲方目前注冊資本為人民幣100萬元，乙方享有30%股權，當甲方注冊資本到人民幣1000萬元是，乙方享有股權為3%，根據同等比例，以此類推。
5、乙方在獲得甲方授予的虛擬股同時，仍可根據甲乙雙方簽訂的勞動合同享受甲方給予的其他待遇。
五合同期限。
1、本合同期限為年，于年月日開始，并于年月日屆滿；
2、合同期限的續(xù)展：
本合同于到期日自動終止，除非雙方在到期日之前簽署書面協議，續(xù)展本合同期限。
六合同終止。
1、本合同于合同到期日終止，除非雙方按第五條第二項規(guī)定續(xù)約；
2、如甲、乙雙方的勞動合同終止，本合同也隨之終止。：
3、本合同終止后，本合同第7條的規(guī)定甲、乙雙方仍須遵守。
七、保密義務。
乙方對本協議的內容承擔保密義務，不得向第三人泄露本協議中乙方所得虛擬股及股數以及分紅等情況，除非事先征得甲方的許可。
八、違約。
1、如乙方違反《勞動合同》第149條，甲方有權提前解除本合同。
2、如乙方違反本協議的第7條之規(guī)定，甲方有權提前解除本合同。
3、在執(zhí)行合同過程中,由于一方的過錯,造成本合同或其附屬文件不能履行或不能完全履行,由此發(fā)生的損失,由有過錯的一方承擔。如屬雙方的過錯,則應根據股權比例,由各方分別承擔各自的責任。
九、爭議的解決。
1、如果發(fā)生由本合同引起或者相關的爭議，雙方應當首先爭取友好協商來解決爭議。
2、如果雙方協商不成，任何一方均有權到甲方所在地人民法院提起訴訟。
十、其他規(guī)定。
1、合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。
2、本合同不得以口頭方式修改，而須以雙方簽署書面文件的方式修改。
3、本合同為甲乙雙方簽訂的勞動合同的補充，履行本合同不影響原勞動合同所約定的權利義務。
4、本合同以中文寫就，正本一式兩份，雙方各持一份。
甲方：乙方：
年月日年月日。
入干股協議書篇七
甲方：
經營地址：
乙方：
身份證號：
鑒于乙方以往甲方單位的優(yōu)秀工作，為了激勵乙方更好的工作，也為了使甲、乙雙方進一步提高經濟效益，經甲、乙雙方友好協商，本著互惠互利的原則，雙方同意甲方以干股的方式對乙方的工作進行獎勵和激勵。為明確雙方的權利義務，特訂立以下協議：
年終凈利潤的分配權，而無所有權和其他權利，不得轉讓和繼承。
2、分紅：指甲方年終稅后可分配的凈利潤。
1、甲方在協議期限內，每年分配給乙方共____________的干股，即甲方將年終稅后凈利潤的_____________分配給乙方。
2、甲方按以上方式分配的前提為甲方年終稅后有可分配的凈利潤，如果當年虧損則沒有分紅。
3、在確定乙方可得分紅的個工作日內，甲方應無條件將乙方可得分紅全額支付給乙方。
4、乙方取得的虛擬股份分紅，以人民幣形式支付，除非乙方同意，否則甲方不得以其它任何形式支付。
5、乙方取得的甲方干股分紅比例，由甲乙雙方簽字確認，產生法律效力；乙方取得的該干股分紅比例，沒有任何實際股份作為分紅依據，即乙方按上述比例分紅，僅僅是甲方的單方面獎勵，與股權無關；乙方不能據此認為在甲方有相應的股權，不得以此干股對外作為在甲方擁有資產的依據；乙方亦不能以其干股要求甲方折成現金退出或要求甲方收購。
6、乙方提前終止與甲方的勞動關系或者乙方違反勞動合同或甲方的規(guī)章制度而被甲方解職的，或者其他任何因為甲方或乙方原因而使乙方離職的，基于本協議的獎勵性質，雙方認可：如前一年已進行了分紅，前一年的分紅不用退還；當年的分紅截止到解除合同當月計算出平均值，乘以當年乙方工作的月份為當年最終分紅利潤。
7、簽訂本協議不影響甲方和乙方的正常勞動關系，乙方在獲得甲方授予的干股同時，仍然按照甲乙雙方約定的待遇領取勞動報酬。
1、乙方無需進行實物、土地使用權、貨幣、有價證券等的投入。
2、乙方需保證勝任并積極完成甲方的工作，積極努力為甲方創(chuàng)造利潤。
3、乙方在甲方處工作期間，不得在其他任何地方自行從事或為他人從事與甲方構成競爭的業(yè)務。
4、甲乙雙方對甲方的盈虧狀況進行監(jiān)督，每月一小結，每季度中結，年終總結，以統(tǒng)計出實際可分配的稅后凈利潤。乙方對甲方所報的合理開支應充分尊重，予以認可，若有遺漏，允許甲方在分配之前補充。年終稅后可分配的凈利潤經甲乙雙方簽字認可。
1、本協議期限為年，于年月日開始，并于年月日止。
2、協議到期終止后，甲乙雙方協商決定是否簽署新的虛擬干股分紅協議。
1、因乙方工作不稱職或損害甲方利益的前提下，甲方有權依法提出解除雙方勞動關系并終止本協議。
2、乙方在本協議期限未滿前因個人原因提出解除勞動關系，并經甲方同意的，雙方可解除勞動關系，本協議同時終止。
3、除以上1、2、條規(guī)定外，在任何情況下，甲乙雙方的勞動關系解除，本協議也隨之終止。協議終止后的其他事項按本協議二、6、條的規(guī)定處理。
4、本協議終止后，本協議第6條的規(guī)定甲、乙雙方仍須遵守。
因本協議引起的相關爭議，雙方應爭取友好協商解決。如雙方協商不成，任何一方可向甲方所在地人民法院提起訴訟。
1、本協議自雙方簽字或蓋章之日起生效。
2、本協議不得以口頭方式修改，而須以雙方簽署書面文件的方式修改。
3、本合同以中文寫就，正本一式份，甲乙雙方各持份。
（以下無正文）。
甲方：乙方：
日期：
房屋出售協議書范文合集六篇。
入干股協議書篇八
甲方：
身份證：
住址：
電話：
乙方：
身份證：
住址：
電話：
丙方：
身份證：
住址：
電話：
為加強美容事業(yè)發(fā)展，共同實現和諧美好的偉大中國夢。根據《中華人民共和國合伙企業(yè)法》、《中華人民共和國合同法》法律法規(guī)定，甲乙丙三方本著“誠信合作，互惠互利，公平、公正、公開”的原則，經營美容店?，F定如三在要約和承諾過程中自愿達成如下經營協議：
一、合伙準則：實行“共同投資，共同經營，利潤共享，責任共擔”投資分配原則。
二、合伙期限：從__年__月__日起，三方合作經營本店，直至結束__年__月__日。協議期滿結束后，按正常清算合作期間的帳務及清算利潤。如需繼續(xù)經營，再續(xù)簽。
三、投資金額：甲乙丙三方共同自愿合伙經營本美容店(店名)地址：甲乙丙丁三人總共投資萬元整，甲方投資萬，乙方投資萬，丙方投資萬。甲方占投資總額的%，乙方占投資總額的%，丙方占投資總額的%。
四、擴大投資：根據情況而定，如果需擴大投資仍按原比例進行投資(具體數目以賬面為準)。
五、分配辦法：店內所有財產為三方共有，按比例分配。
六、管理分工：甲方任法定代表人總經理職務，負責店內全面工作，對外聯系接洽業(yè)簽字報銷等；乙方副經理理職務，會計，負責財務記賬管理和收支記賬管理建賬戶；丙方副經理出納，負責現金出納的和財務監(jiān)督管理。
六、經營管理：甲乙丙三方當事人，在上班期間按照美容店標準統(tǒng)一支付工資：第一年，甲方為__元/月，乙方__元/月，丙方為__元/月，隨后每年根據經營情況上漲或下調10%-30%，股東工資為不固定工資，甲乙丙三方當事人均可拿業(yè)績提成及手工費。關于福利：每月每人均可休息天，休息按情況而定。
七、機構組織：本合伙依法組成合伙企業(yè)，如需要辦理《____經營許可證》和工商登記等，并注冊為店內相關負責人，由三方當事人共同協商而定。
八、債權債務：合伙三方本著共同經營，共同勞動，共擔風險，共負盈虧的宗旨精誠合作。店內盈余按照各自投資比例分配即(除去一切費用后)。店內債務同樣按照各自投資比例負擔。
九、經營職責：共同經營中，本著日帳日清的財務原則。店內進貨支出和費用支出，(費用有：人員工資，各種招待費，房租，消耗用品等)即現金管理(建立專用賬戶)?，F金存行，店內預留一部分日常流動開支所需現金元整，當日預留庫存現金不得超過元整。其余現金一律當日存入銀行，當需要從銀行提現及轉賬時，必須經過甲乙丙三方當事人確定同意后方可辦理。任何一方不得在店內取走現金和貨物，如需取貨必須現金結算并做好記錄。
十、責任制度：在經營中，甲乙丙三方任何一方當事人，賒銷出去的貨物，由經手人(三個月內)負責全額收回，造成損失，由經手人全額承擔賠償。
十一、盈余結算：店內盈余每半年(盤貨)結算一次，除去一切開支后按約定比例分配，在結算中如出現應有現金與現有現金不符，以及出現應有貨物與現有貨物不符時，由三方當事人共同參與協商以及追究調查處理，事出于甲乙丙三方任何一方的責任，由其全額賠償，由于三方當事人都與此事有關，由三方當事人共同協商賠償。（不論責任大小，心平氣和的處理。）。
十二、舊貨物處理：在進貨的同時，留意產品日期，并且告知三方當事人，經營中盤查店內預過期貨物，需提前做好登記，并作好記錄共同處理，處理不掉按正常損耗于店內核銷，如其進貨不告知三方當事人日期問題，由進貨人全額賠償。
十三、爭議處理：甲乙丙三方發(fā)生糾紛，不能共同經營的情況下，由三方共同協商(簽署另外協議)，可將本店交于一方經營，經營方應按期支付另一方一定的經營利潤，(具體數額由三方協商并簽訂協議)以年結算支付。經營中選擇經營一方在未經另一方同意的情況下不得轉讓本店，如造成損失由經營方全額賠償另一方，并視轉讓無效。
十四、退伙約定：甲乙丙丁三方合伙人可自由退伙，依據合伙開店協議，由三方共同協商賠償事宜做好財產、債務分割并簽訂退伙協議。如轉讓股權必須轉讓給合伙人，不得轉讓第三方(如轉讓第三方視為無效轉讓)。如協商不成，可起訴。
十五、違約責任：違約定為五萬元。任何一方擅自違約，除承擔金外，違約一方的股權歸另兩方所有，股金不予退還，并賠償產生的一切損失。
十六、不可抗力：合作期內如遇市政動遷或人力不可抗拒的自然災害等需中止合作的情況，若獲得外界補償、賠償的，甲乙丙丁三方按股份比例分配獲得的補償金、賠償款等。合作期間，若在雙方同意的條件下發(fā)生本店轉讓的情況，則轉讓費按出資比例分配。
十七、禁止行為：一是未經三方當事人同意，禁止任何一方私自以合伙名義進行業(yè)務活動。如其業(yè)務獲得利益，歸甲乙丙三方合伙人共同所有，造成的損失由經手人獨自承擔。二是禁止甲乙丙三方合伙人參與經營與本合伙競爭的業(yè)務。三是不得從事損害本合伙利益的活動。四是禁止私自挪用、轉借、轉讓美容店的店面，貨物及流動資金。
十八、未盡事宜可；本協議未盡事宜可出具補充協議，補充協議同樣有效。
十九、生效方式；本協議一式三份，甲乙丙三方各持一份，從簽訂之日起生效。
一致共識，立此協議。
甲方：
乙方：
丙方：
__年__月__日。
入干股協議書篇九
甲方： (以下簡稱甲方) 乙方： 身份證號碼 (以下簡稱乙方)
鑒于乙方運用其方面的專業(yè)技術和管理經驗為甲方進一步提高公司技術水平和經濟效益，經雙方友好協商，雙方同意甲方以干股的方式對乙方進行獎勵和激勵。為明確雙方的權利義務，特訂立以下協議：
1、干股：指經公司股東同意記載在股東名冊但不在工商部門登記的股份，對外不產生法律效力，乙方不得以此干股對外作為在甲方擁有資產的依據。干股的擁有者僅享有參與公司年終利潤的分配權，而無所有權和其他權利，不得轉讓和繼承。
2、分紅：指公司年終稅后的可分配的凈利潤。
在扣除應交稅款后，甲方按以下方式將乙方可得分紅給予乙方。
1、在確定乙方可得分紅的三十個工作日內，甲方將乙方可得分紅支付給乙方；
2、乙方取得的干股分紅以人民幣形式支付，除非乙方同意，甲方不得以其它形式支付。
1、乙方在獲得甲方授予的干股的同時，須與甲方簽訂勞動合同，擔任甲方 職位，負責甲方的 工作，勞動合同年限不得低于 年。
2、乙方在任職期間按照《勞動合同》的約定享受工資等福利待遇。
1、本協議期限為月年月 日屆滿；
2、合作期限屆滿后，乙方不在享有本協議約定的干股份額，除雙方在到期日之前簽署書面協議，續(xù)展本合同期限。
乙方對本協議的內容承擔保密義務，不得向第三人泄露本協議中乙方所得干股股份、分紅等情況以及保密協議要求的若干事項，除非事先征得甲方的許可。
1、如乙方違反本協議和《勞動合同》的約定，甲方有權提前解除本合同并終止乙方享有干股的權益，造成甲方損失的須賠償甲方的損失。
如果發(fā)生由本合同引起或者相關的爭議，雙方應當首先爭取友好協商來解決爭議。如果雙方協商不成，則將該爭議提交甲方所在地的人民法院訴訟裁決。
本協議一式兩份，雙方各執(zhí)一份。本合同不得以口頭方式修改，而須以雙方簽署書面文件的方式修改。
甲方： 乙方（簽名）：
授權人簽字：
時間： 時間：
入干股協議書篇十
乙方：彭文勝、邱佩鑾、郭亦彬。
鑒于乙方以往對甲方的貢獻和為了激勵乙方更好的工作，也為了使甲、乙雙方進一步提高經濟效益，經雙方友好協商，雙方同意甲方以虛擬股的方式對乙方的工作進行獎勵和激勵。為明確雙方的權利義務，特訂立以下協議：
一、定義除非本合同條款或上下文另有所指，下列用語含義如下：
1、股權：是指股東因出資而取得的、依法定或者公司章程的規(guī)定和程序參與事務并在公司中享受財產利益的、具有可轉讓性的權利。東莞市年年豐糧油有限公司在工商部門登記的注冊資本金，總額為人民幣100萬元，按每股人民幣1萬元計，共計100股。
2、虛擬股：指東莞市年年豐糧油有限公司名義上的股權，虛擬股擁有者不是指甲方在工商注冊登記的實際股東，虛擬股的擁有者僅享有參與公司年終利潤的分配權，而無所有權和其他權利；不得轉讓和繼承。
3、分紅：指東莞市年年豐糧油有限公司年終按照公司章程規(guī)定可分配的利潤。
二、甲方根據乙方的工作表現，授予乙方虛擬股30股。
1、乙方取得的虛擬股股份記載在公司內部虛擬股股東名冊，由甲乙雙方簽字確認，但對外不產生法律效力；乙方不得以此虛擬股對外作為在甲方擁有資產的依據。
2、每年會計年終，根據甲方的稅后利潤計算每股的利潤；
3、乙方年終可得分紅為乙方的虛擬股數乘以每股利潤。
三、甲方的權利義務。
1、甲方無需進行實物、土地使用權、貨幣、有價證券的投入。
2、甲方同意乙方享有其30%的股權，并承擔相應的義務。
3、乙方需組織、管理甲方技術服務和業(yè)務發(fā)展工作，以能適應生產經營的需要；
4、乙方需組織甲方人員招聘，工作安排和業(yè)務培訓工作；
四、分紅的取得和喪失。
2、如乙方的技術和業(yè)務管理無法達到年利潤【】時，則乙方不享有乙方上款規(guī)定的股權利潤分紅。甲方將擁有乙方依約減少的股權。
3、如乙方中有不參加管理工作或拒絕參加工作的人員則不能參與分紅。
4、如果甲方增資，乙方股權根據現有比例進行稀釋。甲方目前注冊資本為人民幣100萬元，乙方享有30%股權，當甲方注冊資本到人民幣1000萬元是，乙方享有股權為3%，根據同等比例，以此類推。
5、乙方在獲得甲方授予的虛擬股同時，仍可根據甲乙雙方簽訂的勞動合同享受甲方給予的其他待遇。
五合同期限。
1、本合同期限為年，于年月日開始，并于年月日屆滿；
2、合同期限的續(xù)展：
本合同于到期日自動終止，除非雙方在到期日之前簽署書面協議，續(xù)展本合同期限。
六合同終止。
1、本合同于合同到期日終止，除非雙方按第五條第二項規(guī)定續(xù)約；
2、如甲、乙雙方的勞動合同終止，本合同也隨之終止。：
3、本合同終止后，本合同第7條的規(guī)定甲、乙雙方仍須遵守。
七、保密義務。
乙方對本協議的內容承擔保密義務，不得向第三人泄露本協議中乙方所得虛擬股及股數以及分紅等情況，除非事先征得甲方的許可。
八、違約。
1、如乙方違反《勞動合同》第149條，甲方有權提前解除本合同。
2、如乙方違反本協議的第7條之規(guī)定，甲方有權提前解除本合同。
3、在執(zhí)行合同過程中,由于一方的過錯,造成本合同或其附屬文件不能履行或不能完全履行,由此發(fā)生的損失,由有過錯的一方承擔。如屬雙方的過錯,則應根據股權比例,由各方分別承擔各自的責任。
九、爭議的解決。
1、如果發(fā)生由本合同引起或者相關的爭議，雙方應當首先爭取友好協商來解決爭議。
2、如果雙方協商不成，任何一方均有權到甲方所在地人民法院提起訴訟。
十、其他規(guī)定。
1、合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。
2、本合同不得以口頭方式修改，而須以雙方簽署書面文件的方式修改。
3、本合同為甲乙雙方簽訂的勞動合同的補充，履行本合同不影響原勞動合同所約定的權利義務。
4、本合同以中文寫就，正本一式兩份，雙方各持一份。
甲方：乙方：
年月日年月日。
仲裁委托代理協議書范文-仲裁協議書范文。
入干股協議書篇十一
（營業(yè)執(zhí)照注冊號：__________）。
乙方：_________________________。
（身份證號：____________________）。
__________公司（以下簡稱“甲方”或“公司”）鑒于（以下簡稱“乙方”）對公司的貢獻，以及為了激勵乙方更好的工作，進一步提高公司經濟效益和工作效率，甲方與_____年_____月_____日召開股東會，決議向乙方以贈與干股的方式對其進行獎勵和激勵。為明確雙方的權利與義務，特訂立以下協議條款：
2、雙方均明了公司對外股權狀況仍是工商登記的緣由股東及其所占比例，乙方不是甲方在工商注冊登記的實際股東，乙方按照本協議約定，享有相應比例利潤分紅的權利。
3、公司會計年度利潤的確定，甲方按照現行國家會計制度要求核算出真實的利潤金額。如乙方對會計年度利潤金額有異議，應以雙方均認可的第三方會計師（事務所）審計確定金額為準。
4、乙方享有甲方年終總利潤分紅的權利，即乙方享有公司會計年度利潤總額百分之叁的分紅。乙方不參與公司具體經營管理，也不參加公司股東會，同時乙方不承擔公司經營虧損。
6、乙方在獲得甲方贈與的干股股權的同事，仍應根據甲乙雙發(fā)簽訂的勞動合同享有甲方給予的其他福利及待遇；本協議作為一種激勵手段，不與乙方的工資薪資掛鉤，也不作為調整乙方薪資的參考或者依據。
7、在干股期限未滿時，乙方提前與甲方解除勞動關系的，則乙方不再享有當年干股分紅的權利；甲方在協議期內與乙方解除勞動關系的，乙方仍享有當年度利潤分紅的權利。
10、關于違約責任。乙方違約，則甲方有權提前終止本協議，并有權取消乙方該年度的利潤分紅；甲方違約，乙方有權提前終止本協議，并有權索取當年應得的利潤分紅。
11、爭議的解決。如果發(fā)生由本協議引發(fā)或者相關的爭議，甲乙雙方應當首先爭取友好協商來解決爭議。如果雙方協調不成，則將該爭議提交甲方所在地的仲裁機構仲裁。
12、本協議不得以口頭方式修改，而須以雙方簽署書面文件的方式修改。如有其它未盡事項，以補充協議的方式另行約定。補充協議與本協議具有相同法律效力。
13、甲乙雙方均明了本協議雖未經第三方公證處公證，但共同約定此協議依然具有法律效力。
14、
甲方：________________（蓋章）。
實際股東：____________（簽字）。
乙方：_______________（簽字）。
入干股協議書篇十二
甲方:。
乙方:。
乙方系甲方的技術人員,為甲方的技術開發(fā)與技術支持作出了重要貢獻,為鼓勵乙方為甲方服務,經雙方友好協商,訂立協議如下:。
第一條:價格。每年甲方給乙方以年度稅后可分配利潤的10%分紅。
第二條：分紅條件。
1、乙方需與甲方簽訂技術保密協議，完成規(guī)定的技術開發(fā)規(guī)劃，并按技術開發(fā)規(guī)劃的進度安排，完成技術開發(fā)項目。
2、公司稅后有可分配利潤，如果當年虧損則沒有分紅;。
3、乙方離開甲方，則本協議自動失效。
第三條：分紅股權約定。乙方在甲方的分紅，是沒有任何股份作為分紅依據，即乙方按10%比例分紅，僅僅是甲方的單方面獎勵，與股權無關，乙方不能據此認為在甲方有相應10%的股權。
第四條：本協議自簽訂之日起生效，需要變更時，雙方友好協商，協商不成的，在甲方所在地的人民法院起訴。
第五條：本協議一式四份，各執(zhí)兩份。
入干股協議書篇十三
甲乙雙方經友好協商于________年________月________日，辦理股權轉讓手續(xù)，鑒于轉讓前后公司法人代表的經濟和法律責任，特簽訂以下協議，轉讓價格為人民幣小寫________元整，大寫________________元整(含整個公司一切股份、設備、裝修等)。
于________年________月________日一次性付清所有額。
一、轉讓前的經濟和法律責任由原法人代表承擔(包括債權債務、應收和應付款項對外經濟擔保、經營糾紛以及工商、稅務、銀行借貸、合同等一切責任)與變更后的法人代表無關。
變更后公司所發(fā)生的經濟和法律責任由承擔。
二、原公司的員工、財產、財務等一切問題都由原法人及負責人負責承擔，與變更后的新法人無關。
三、公司變更的法律手續(xù)有營業(yè)執(zhí)照法人變更，辦理完畢視為變更。
四、付定人民幣小寫________元整，大寫________________元整五、本協議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，雙方簽字生效具同等法律效力，本協議如有未盡事宜，雙方另行協商。
附：_____如若甲方違約按公司總價的50%賠償給乙方，如若乙方違約，乙方所交甲方的定不退。
________年________月________日
入干股協議書篇十四
甲方（轉讓方）：
乙方：臨沂有限公司。
2、乙方同意受讓甲方所轉讓的臨沂有限公司60的股權;。
3、甲乙雙方董事會已就股權轉讓事宜進行審議并已作出相關決議;。
5、甲乙雙方均充分理解在本次股權轉讓過程中各自的權利義務，并均同意依法進行本次股權轉讓。
甲乙雙方根據中華人民共和國有關的法律、法規(guī)的規(guī)定，經友好協商，本著平等互利的原則，現簽訂本股權轉讓協議，以資雙方共同遵守：
第一條：臨沂有限公司轉讓前的股東情況。
李xx原持有公司股權，轉讓其中的`給乙方;。
王xx原持有公司股權，轉讓其中的給乙方;。
（孫xx原持有公司股權，不予出讓。）。
臨沂有限公司轉讓后的股東情況。
李xx持有公司股權，
王xx持有公司股權，
（孫xx持有公司股權），
乙方（臨沂有限公司）持有公司股權60。
第二條：轉讓標的及價款。
2.1甲方將其持有的臨沂有限公司60的股權轉讓給乙方;。
2.2乙方同意接受上述股權的轉讓;。
2.4甲乙雙方確定的轉讓價格為人民幣萬元;。
2.5甲方保證對其向乙方轉讓的股權享有完全的獨立權益，沒有設置任何質押，未涉及任何爭議及訴訟。
第三條：轉讓款的支付。
3.1本協議生效后日內，乙方應按本協議的規(guī)定足額支付給甲方約定的轉讓款;。
3.2乙方所支付的轉讓款應存入甲方指定的帳戶。
第四條：股權的轉讓：
4.1本協議生效60日內，甲乙雙方共同委托公司董事會辦理股份轉讓登記;。
4.2上述股權轉讓的變更登記手續(xù)應于本協議生效后60日內辦理完畢。
第五條：雙方的權利義務。
5.1本次轉讓過戶手續(xù)完成后，乙方即具有有限公司60的股權，享受相應的權益;。
5.2本次轉讓事宜在完成前，甲、乙雙方均應對本次轉讓事宜及涉及的一切內容予以保密。
5.3乙方應按照本協議的約定按時支付股權轉讓價款。
5.4甲方應對乙方辦理批文、變更登記等法律程序提供必要協作與配合。
5.5甲方應于本協議簽訂之日起日內，將其在臨沂天元食品有限公司的擁有的股權、客戶及供應商名單、技術檔案，業(yè)務資料等交付給乙方。
5.6甲方承諾作為公司股東及/或職員期間所獲得的公司任何專有資訊（包括但不限于財務狀況、客戶資源及業(yè)務渠道等等）承擔嚴格的保密責任，不會以任何方式提供給任何第三方占有或使用，亦不會用于本公司以外的同業(yè)競爭業(yè)務。
第六條：違約責任。
6.1本協議正式簽訂后，任何一方不履行或不完全履行本協議約定條款的，即構成違約。違約方應當負責賠償其違約行為給守約方造成的一切直接經濟損失。
6.2任何一方違約時，守約方有權要求違約方繼續(xù)履行本協議。
第七條：協議的變更和解除。
7.1本協議的變更，必須經雙方共同協商，并訂立書面變更協議。如協商不能達成一致，本協議繼續(xù)有效。
7.2任何一方違約時，守約一方有權要求違約方繼續(xù)履行本協議。
7.3雙方一致同意終止本協議的履行時，須訂立書面協議，經雙方簽字蓋章后方可生效。
第八條：爭議的解決。
凡因履行本協議所發(fā)生的或與本協議有關的一切爭議雙方應當通過友好協商解決;如協商不成，任何一方都有權向臨沂仲裁委員會申請仲裁。
第九條：協議的生效及其他。
本協議經雙方簽字蓋章后生效，本合同正本一式三份，甲方持一份，乙方持一份，報工商機關一份。
（以下無正文）。
甲方（簽字）：
乙方（公章）：
法定代表人（簽字）：
簽訂日期：年月日
入干股協議書篇十五
甲方：。。。。。。。。廠（個體經營者）。
乙方：共4人。
1、，身份證號，住址;。
2、，身份證號，住址;。
3、，身份證號，住址;。
4、，身份證號，住址;。
行獎勵和激勵。為明確雙方的權利義務，特訂立以下協議：
1．定義，除非本合同條款或上下文另有所指，下列用語含義如下：
1.1．虛擬股（干股）：指。。。。。。。。廠（個體經營者）名義上的分紅比例，虛擬股擁有者不是甲方在工商注冊登記的實際股東，虛擬股的擁有者僅享有參與。。。。。。。。廠（個體經營者）年終凈利潤的分配權，而無所有權和其他權利，不得轉讓和繼承。
1.2．分紅：指甲方年終稅后可分配的凈利潤。
1.3.乙方：指以上具體4人，協議中關于乙方的約定對乙方中任意1人均有同等約束力。
2.分配方式：
2.1.甲方在協議期限內，每年分配給乙方共36%的虛擬股（干股），乙方4人每人平均分配9%的虛擬股（干股），即甲方將年終稅后凈利潤的36%平均分配給乙方4人。若當年4人每人按9%的比例分紅所得少于人民幣1.5萬元的，則甲方將當年分配給乙方的虛擬股（干股）提高到40%，即乙方4人每人分紅10%，無論每人10%分紅所得是否高于人民幣1.5萬元均為最后分配結果。
2.2甲方按以上方式分配的前提為甲方年終稅后有可分配的凈利潤，如果當年虧損則沒有分紅。
乙方不能據此認為在甲方有相應36%或40%的股權，不得以此虛擬股（干股）對外作為在甲方擁有資產的`依據；乙方亦不能以其虛擬股（干股）要求甲方折成現金退出或要求甲方收購。
2.4乙方任意1人或多人提前終止與甲方的勞動關系或者乙方違反勞動合同或甲方的規(guī)章制度而被甲方解職的，或者其他任何因為甲方或乙方原因而使乙方離職的，基于本協議的獎勵性質，雙方認可：乙方中任意1人或多人離開甲方，則本協議對乙方已離職的具體個人自動失效，對乙方其他在職人員繼續(xù)有效。如前一年已進行了分紅，前一年的分紅不用退還，但當年的分紅不再分配給乙方已離職的具體個人，其分配比例歸甲方所有，乙方其余人仍按每人9%，不足1.5萬元的按10%的比例進行分配。甲方會在乙方有人離職的情況下，選擇新的符合條件的人加入獎勵行列，盡量使乙方人數長期維持在4人。如有新人加入，則甲方和乙方重新簽訂與本協議內容相同的新協議，僅在乙方具體名字上有所變更，若有其他變更則以新協議所述為準。
2.5簽訂本協議不影響甲方和乙方的正常勞動關系，乙方在獲得甲方授予的虛擬股（干股）同時，仍然按照人民幣2500元/月的待遇領取勞動報酬。
3.權利義務：
3.1．乙方無需進行實物、土地使用權、貨幣、有價證券等的投入。
3.2.乙方需組織、管理甲方技術服務和業(yè)務拓展工作，以適應生產經營的需要；
3.3.乙方需保證勝任并積極完成甲方的工作，積極努力為甲方創(chuàng)造利潤；
3.4.在執(zhí)行協議過程中,由于乙方的過錯,造成本協議或其附屬文件不能履行或不能完全履行,由此發(fā)生的損失,由乙方承擔。
3.5.乙方4人在甲方處工作期間，不得在其他任何地方自行從事或為他人從事與甲方構成競爭的業(yè)務。
3.6.甲乙雙方對甲方的盈虧狀況進行監(jiān)督，每月一小節(jié)，每季度中結，年終總結，以統(tǒng)計出實際可分配的稅后凈利潤。乙方對甲方所報的合理開支應充分尊重，予以認可，若有遺漏，允許甲方在分配之前補充。年終稅后可分配的凈利潤經甲乙雙方簽字認可。
4.協議期限：
4.1．本協議期限為20xx年度及20xx年度，20xx年底協議終止。
4.2.協議到期終止后，甲方根據兩個年度的經營情況決定是否簽署新的虛擬股（干股）分紅協議。
5.協議解除情形。
5.1.因乙方工作不稱職或損害甲方利益的前提下，甲方有權依法提出解除雙方勞動關系并終止本協議。
5.2.乙方在本協議期限未滿前因個人原因提出解除勞動關系，并經甲方同意的，雙方可解除勞動關系，本協議同時終止。
5.3.除以上5.1、5.2條規(guī)定外，在任何情況下，甲乙雙方的勞動關系解除，本協議也隨之終止。協議終止后的其他事項按本協議2.4條的規(guī)定處理。
5.4．本協議終止后，本協議第6條的規(guī)定甲、乙雙方仍須遵守。
6．保密義務。
乙方對本協議的內容承擔保密義務，不得向第三人泄露本協議中乙方所得虛擬股以及分紅等情況，除非事先征得甲方的許可。
7．爭議的解決。
因本協議引起的相關爭議，雙方應爭取友好協商解決。如雙方協商不成，任何一方可向甲方所在地人民法院提起訴訟。
8．其他規(guī)定。
8.1.本協議自雙方簽字或蓋章之日起生效。
8.2.本協議不得以口頭方式修改，而須以雙方簽署書面文件的方式修改。
8.3.本合同以中文寫就，正本一式六份，甲方持兩份，乙方每人持一份。（以下無正文）。
甲方：（簽章）。
授權代表人：（簽字）。
乙方：1：簽字：身份證號碼：
2：簽字：身份證號碼：
3：簽字：身份證號碼：
4：簽字：身份證號碼：
自愿離婚協議書模板「精品」。
自愿離婚協議書樣本（精品）。
2017關于起訴離婚協議書（精品）。
資源離婚協議書優(yōu)秀范文「精品」。
【精品】離婚財產分割協議書三篇。
入干股協議書篇十六
甲方：
（營業(yè)執(zhí)照注冊號：）。
乙方：
（身份證號：）。
（以下簡稱“甲方”或“公司”）鑒于（以下簡稱“乙方”）對公司的貢獻，以及為了激勵乙方更好的工作，進一步提高公司經濟效益和工作效率，甲方于年月日召開股東會，決議向乙方以贈與干股的方式對齊進行獎勵和激勵。為明確雙方的權利與義務，特訂立以下協議條款：
2、雙方均明了公司對外股權狀況仍是工商登記的原有股東及其所在比例，乙方不是甲方在工商注冊登記的實際股東，乙方按照本協議約定，享有相應比例利潤分紅的權利。
3、公司會計年度利潤的確定，甲方按照現行國家會計制度要求核算出真實的利潤金額。如乙方對會計年度利潤金額有異議，應以雙方均認可的第三方會計師（事務所）審計確定金額為準。
4、乙方享有甲方年終總利潤分紅的權利，即乙方享有公司會計年度內利潤總額包分之的分紅。乙方不參與公司具體經營管理，也不參與公司股東會，同時乙方不承擔公司經營虧損。
6、乙方在獲得甲方贈與的干股股權的同時，仍應根據甲方雙方簽訂的勞動合同享有甲方給予的其他福利及待遇；本協議作為一種激勵手段，不與乙方的工資薪資掛鉤，也不作為調整乙方薪資的參與或者依據。
7、在干股期限未滿時，乙方提前與甲方解除勞動關系的，則乙方不再享有當年干股分紅的權利；甲方在協議期內與乙方解除勞動關系的，乙方仍享有當年度利潤分紅的權利。
10、關于違約責任。乙方違約，則甲方有權提前終止本協議，并有權取消乙方該年度的利潤分紅；甲方違約，乙方有權提前終止本協議，并有權索取當年應得的利潤分紅。
11、爭議的解決。如果發(fā)生由本協議引發(fā)或者相關的爭議，甲乙雙方首先爭取友好協商來解決爭議。如果雙方協商不成，則將該爭議提交甲方所在地的仲裁機構仲裁。
12、本協議不得以口頭方式修改，而須以雙方簽署書面文件的方式修改。如有其他未盡事宜，以補充協議的方式另行約定。補充協議與本協議具有相同法律效力。
13、甲乙方雙均明了本協議雖未經第三方公證處公證，但共同約定此協議依然具有法律效力。
14、本合同一式二份，甲乙雙方各持一份。
甲方：（蓋章）乙方：（簽字）。
實際股東：（簽字）。
日期：年月日日期：年月日
漁業(yè)爭議仲裁協議書-仲裁協議書。
仲裁協議書格式-仲裁協議書范文。
仲裁和解協議書-仲裁協議書范文。
入干股協議書篇十七
甲方：
乙方： 身份證號:
鑒于乙方以往在旅游行業(yè)的優(yōu)秀工作業(yè)績，為了激勵乙方更好的工作，也為了使甲、乙雙方進一步提高經濟效益，經甲、乙雙方友好協商，本著互惠互利的原則，雙方同意甲方以干股的方式對乙方的工作進行獎勵和激勵。為明確雙方的權利義務，特訂立以下協議：
1．定義，除非本合同條款或上下文另有所指，下列用語含義如下：
1.1 干股：指擁有者不是甲方在工商注冊登記的實際股東，干股的擁有者僅享有參與（公司）年終凈利潤的分配權，而無所有權和其他權利，不得轉讓和繼承。
1.2 分紅：指甲方年終稅后可分配的凈利潤。
2. 分配方式：
2.1 甲方在協議期限內，每年分配給乙方共20%的干股，即甲方將年終稅后凈利潤的20%分配給乙方。
2.2 甲方按以上方式分配的前提為甲方年終稅后有可分配的凈利潤，如果當年虧損則沒有分紅。
2.3 在確定乙方可得分紅的個工作日內，甲方應無條件將乙方可得分紅全額支付給乙方。
2.4 乙方取得的虛擬股份分紅，以人民幣形式支付，除非乙方同意，否則甲方不得以其它任何形式支付。
2.5 乙方取得的甲方干股分紅比例，由甲乙雙方簽字確認，產生法律效力；乙方取得的該干股分紅比例，沒有任何實際股份作為分紅依據，即乙方按上述比例分紅，僅僅是甲方的單方面獎勵，與股權無關；乙方不能據此認為在甲方有相應20%的股權，不得以此干股對外作為在甲方擁有資產的依據；乙方亦不能以其干股要求甲方折成現金退出或要求甲方收購。
2.6 乙方提前終止與甲方的勞動關系或者乙方違反勞動合同或甲方的規(guī)章制度而被甲方解職的，或者其他任何因為甲方或乙方原因而使乙方離職的，基于本協議的獎勵性質，雙方認可：如前一年已進行了分紅，前一年的分紅不用退還；當年的分紅截止到解除合同當月計算出平均值，乘以當年乙方工作的月份為當年最終分紅利潤。
2.7 簽訂本協議不影響甲方和乙方的正常勞動關系，乙方在獲得甲方授予的干股同時，然后仍然按照甲乙雙方約定的待遇領取勞動報酬。
3. 權利義務：
3.1 乙方無需進行實物、土地使用權、貨幣、有價證券等的投入。
3.2 乙方需保證勝任并積極完成甲方的工作，然后積極努力為甲方創(chuàng)造利潤。
3.3 乙方在甲方處工作期間，不得在其他任何地方自行從事或為他人從事與甲方構成競爭的業(yè)務。
3.4 甲乙雙方對甲方的盈虧狀況進行監(jiān)督，每月一小節(jié)，每季度中結，然后年終總結，以統(tǒng)計出實際可分配的稅后凈利潤。乙方對甲方所報的合理開支應充分尊重，予以認可，若有遺漏，允許甲方在分配之前補充。年終稅后可分配的凈利潤經甲乙雙方簽字認可。
4. 協議期限：
4.1 本協議期限為于并于 年 月 日屆滿。
4.2 協議到期終止后，甲乙雙方協商決定是否簽署新的虛擬干股分紅協議。
5. 協議解除情形。
5.1 因乙方工作不稱職或損害甲方利益的前提下，甲方有權依法提出解除雙方勞動關系并終止本協議。
5.2 乙方在本協議期限未滿前因個人原因提出解除勞動關系，然后并經甲方同意的，雙方可解除勞動關系，本協議同時終止。
5.3 除以上5.1、5.2條規(guī)定外，在任何情況下，甲乙雙方的勞動關系解除，然后本協議也隨之終止。協議終止后的其他事項按本協議2.6條的規(guī)定處理。
5.4 本協議終止后，本協議第6條的規(guī)定甲、乙雙方仍須遵守。
6．保密義務。
乙方對本協議的內容承擔保密義務，然后不得向第三人泄露本協議中乙方所得虛擬股以及分紅等情況，除非事先征得甲方的許可。
7．爭議的解決。
因本協議引起的相關爭議，雙方應爭取友好協商解決。如雙方協商不成，任何一方可向甲方所在地人民法院提起訴訟。
8．其他規(guī)定。
8.1 本協議自雙方簽字或蓋章之日起生效。
8.2 本協議不得以口頭方式修改，而須以雙方簽署書面文件的方式修改。
8.3 本合同以中文寫就，正本一式四份，甲乙雙方各持兩份。
（以下無正文）
甲方： 乙方：
年 月 日年 月 日
【本文地址：http://mlvmservice.com/zuowen/12122787.html】
