父母是我們成長(zhǎng)道路上最堅(jiān)實(shí)的后盾和支持，我想我們需要表達(dá)對(duì)他們的感激之情。寫總結(jié)之前，先要仔細(xì)回憶和整理自己的經(jīng)歷和感受。請(qǐng)大家認(rèn)真閱讀以下總結(jié)范文，相信會(huì)對(duì)你的寫作有所幫助。
店面銷售心得篇一
在如今競(jìng)爭(zhēng)激烈的市場(chǎng)中，店面銷售不僅是商家增加營(yíng)收、提高品牌形象的重要手段，也是與顧客建立聯(lián)系、提高客戶滿意度的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。然而，店面銷售存在著許多挑戰(zhàn)，如：消費(fèi)者選擇繁多、消費(fèi)心理復(fù)雜、競(jìng)爭(zhēng)激烈、銷售人員素質(zhì)參差不齊等問題。在經(jīng)歷了一段時(shí)間的銷售工作后，我總結(jié)了一些店面銷售心得體會(huì)，通過某些實(shí)踐證明這些方法能夠有效幫助我與消費(fèi)者建立聯(lián)系，增加銷售業(yè)績(jī)。
第二段：了解顧客。
了解顧客意味著了解他們的需求和興趣點(diǎn)。從人性角度來(lái)說，每個(gè)人都享受被人關(guān)心和關(guān)注，因此，我們應(yīng)該充分利用這一點(diǎn)去與客戶交流，并向客戶詢問他們的意見和需求。在日常工作中，我們需要仔細(xì)觀察消費(fèi)者的行為舉止和語(yǔ)言表達(dá)，尤其是客戶的反應(yīng)，不難發(fā)現(xiàn)客戶對(duì)哪些商品感興趣，哪些商品是他們最需要的。當(dāng)我們更好地了解顧客，我們就能夠根據(jù)他們的需求推薦適合的商品，讓他們感到滿意及信任，從而增加店鋪的銷售額。
第三段：主動(dòng)服務(wù)。
顧客在店里的購(gòu)物體驗(yàn)對(duì)我們的銷售業(yè)績(jī)至關(guān)重要。為獲得良好的購(gòu)物體驗(yàn)，我們應(yīng)該提供主動(dòng)的服務(wù)，包括熱情的問候、主動(dòng)介紹商品、解答顧客的問題、優(yōu)質(zhì)的售后服務(wù)等。在交流過程中，我們更應(yīng)該放下身段，不要去表現(xiàn)出銷售員的身份，而應(yīng)該像一位消費(fèi)者一樣與他們交流，增加顧客與我們的互動(dòng)次數(shù)，更好地了解客戶需求。這種服務(wù)方式能夠幫助我們更好地與客戶建立關(guān)系，增加顧客的認(rèn)可度和口碑，使門店成為顧客心目中的首選購(gòu)物目的地。
第四段：銷售技巧。
在互動(dòng)中，銷售技巧是增加銷售業(yè)績(jī)的重要因素之一。通過對(duì)顧客的行為和需求分析可逐漸掌握一些銷售技巧，例如：對(duì)客戶的情感顯得關(guān)心，達(dá)到目的的同時(shí)也增加顧客對(duì)你的關(guān)注度。另外，我們還應(yīng)該善于發(fā)掘顧客的潛在需求，提供額外的服務(wù)，比如會(huì)員折扣、宣傳品和免費(fèi)贈(zèng)品等，增加顧客的購(gòu)買欲望。當(dāng)然，這種技巧必須融入到我們的服務(wù)之中，而不是強(qiáng)行推銷，從而增加顧客的滿意，并在好的服務(wù)下愿意交出他們珍貴的錢包。
第五段：總結(jié)。
了解客戶、主動(dòng)服務(wù)、銷售技巧是提高門店銷售業(yè)績(jī)的關(guān)鍵，但在所有的銷售中，我們還必須加強(qiáng)自己的銷售業(yè)務(wù)的技能。為了達(dá)到更好的銷售效果，我們需要多加努力，語(yǔ)言表達(dá)、力求突出銷售優(yōu)勢(shì)、與人溝通、觀察環(huán)境等再多的訓(xùn)練都很重要。
總而言之，店面銷售是一個(gè)與人溝通的重要手段，要從心里去接待各種各樣的人，站在顧客的角度去想問題。店面銷售讓我們重新審視我們自己的業(yè)務(wù)能力和銷售策略，并且通過不斷的學(xué)習(xí)、總結(jié)和改善，不斷提高我們的職業(yè)技能，實(shí)現(xiàn)個(gè)人目標(biāo)和店鋪的銷售業(yè)績(jī)。
店面銷售心得篇二
店面銷售是一個(gè)極具挑戰(zhàn)性的職業(yè)，它要求我們不僅要有良好的產(chǎn)品知識(shí)，還要具備強(qiáng)大的溝通能力和銷售技巧。在我多年的銷售工作中，我深刻體會(huì)到，一個(gè)銷售精英的成長(zhǎng)離不開不斷汲取經(jīng)驗(yàn)和總結(jié)反思。因此，今天我想分享一下我的店面銷售心得體會(huì)，希望能夠給各位銷售人員提供一些借鑒和啟示。
第二段：關(guān)注客戶需求，建立良好的關(guān)系。
在銷售工作中，最重要的是要關(guān)注客戶需求，以客戶為中心，建立良好的關(guān)系。有時(shí)候，我們需要放下心中的成見和偏見，認(rèn)真傾聽客戶的需求，通過建立密切的聯(lián)系和互動(dòng)，讓客戶感受到我們的真誠(chéng)和信任。在此基礎(chǔ)之上，我們才能夠更好地推銷我們的產(chǎn)品和服務(wù)，提升銷售額和客戶滿意度。
第三段：提高銷售技巧，挖掘潛在需求。
一個(gè)優(yōu)秀的銷售人員必須具備一定的銷售技巧，如善于溝通，懂得銷售問診，能夠快速識(shí)別并抓住客戶的需求點(diǎn)等等。此外，要挖掘潛在需求也很重要，我們需要向客戶展示產(chǎn)品的獨(dú)特之處，引導(dǎo)客戶識(shí)別自己的需求，并適時(shí)提供個(gè)性化的解決方案。只要我們能夠靈活應(yīng)對(duì)客戶的需求和問題，積極挖掘潛在需求，就能在店面銷售中大放異彩。
第四段：客戶服務(wù)至上，提高忠誠(chéng)度。
客戶服務(wù)是店面銷售成功的關(guān)鍵。在與客戶交流溝通時(shí)，我們不僅要表達(dá)出尊重和理解，還要關(guān)注他們的反饋和評(píng)價(jià)，及時(shí)改進(jìn)和升級(jí)產(chǎn)品和服務(wù)。此外，我們要保持良好的服務(wù)體驗(yàn)，使客戶對(duì)我們的產(chǎn)品和品牌產(chǎn)生信任和忠誠(chéng)度。只有用心服務(wù)客戶，才能實(shí)現(xiàn)銷售與服務(wù)的共贏，提高忠誠(chéng)度和品牌認(rèn)可度。
第五段：總結(jié)。
總之，店面銷售工作需要我們不斷積累經(jīng)驗(yàn)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，提高自身素質(zhì)和銷售技巧。具備銷售精神和專業(yè)精神的銷售人員，才能在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地。希望各位銷售人員能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)和落實(shí)，不斷提升自身素質(zhì)和專業(yè)能力，為實(shí)現(xiàn)個(gè)人和企業(yè)的發(fā)展輝煌，做出自己的貢獻(xiàn)。
店面銷售心得篇三
婚姻狀況：未婚籍貫：河南-安陽(yáng)市。
政治面貌：其它目前所在地：義烏市。
求職意向。
期望職位：銷售文秘辦公室主任。
職位類型：全職工作地點(diǎn)：
工資待遇：面議住房要求：面議。
工作經(jīng)歷：
工作經(jīng)歷：
2019年在義烏國(guó)際商貿(mào)城文具類做營(yíng)業(yè)員。
2019年9月前在電腦城做品牌電腦店面銷售。
2019年9月到2019年3月底在一家品牌頭飾公司，從生產(chǎn)文員-主管助理-經(jīng)理助理-副總助理-銷售客服部主管。
教育背景。
最高學(xué)歷：大專畢業(yè)院校：
所學(xué)專業(yè)：畢業(yè)時(shí)間：
第一外語(yǔ)：水平：普通。
計(jì)算機(jī)能力：普通其它能力：
所獲證書：
自我評(píng)價(jià)。
做事認(rèn)真負(fù)責(zé)高效，為人和善，因之前做過電腦店面零售，國(guó)際商貿(mào)城店面接單，飾品工廠文員，經(jīng)理及副總助理，部門主管等工作，經(jīng)歷過各個(gè)級(jí)別的磨練，也參加過銷售培訓(xùn)及拓展訓(xùn)練培訓(xùn)，自我提升很快，也突破了自己！現(xiàn)在想就任銷售工作或者辦公室主任等工作！
店面銷售心得篇四
先做個(gè)自我介紹，我姓王，是今天的主講人，王延廣，延安的延，廣大的廣，來(lái)自深圳廣匯文化發(fā)展有限公司的講師，本人專門服務(wù)于百貨商場(chǎng)，零售品牌，男裝，女裝，童裝以及包，飾品類的培訓(xùn)門店類的服務(wù)技巧課程。
門店銷售服務(wù)流程，(六步)
1迎賓，之后給他一個(gè)空間讓他喜歡我們的一款包包，然后我們2尋機(jī)，客人看中我們一款包的時(shí)候，我們要上去3介紹，（介紹在培訓(xùn)的時(shí)候我們叫開場(chǎng)，開場(chǎng)介紹）我們的東西有多好，有多棒，客人呢，我們會(huì)鼓勵(lì)他4試一下，試拎一下，試背一下，試著用一下，讓他感受一下試包，試中了，這時(shí)候，小姐，我給您5開單，這是你的小票，我們的動(dòng)作是，小姐，這邊請(qǐng)，請(qǐng)隨我來(lái)，收銀買單，買完單之后我們檢查一下貨物6送客。歡迎再次光臨迪桑娜。（這六步叫六脈神劍）這是標(biāo)準(zhǔn)的服務(wù)流程。
這次我要教給大家每人一把六脈神劍，大家給點(diǎn)掌聲啊。
第二天，有客人退貨，售后服務(wù)技巧，對(duì)客人，見人說人話，見鬼說鬼話，至少要掌握基本的技巧。
從理念到動(dòng)作，我教給大家的不單單是理念，因?yàn)槔砟钸@個(gè)東西啊，我們可以知道的很多，但沒有用，對(duì)咱們來(lái)說很少有用，誰(shuí)都知道，客戶是上帝，客戶是我們衣食父母，但是你們能把他們當(dāng)衣食父母嗎，這是理論，我們要注重動(dòng)作 ，要互動(dòng)，（不要笑， 課堂紀(jì)律）來(lái)，互動(dòng)，為什么我說1加1你們說等于3，因?yàn)檎`導(dǎo)，一個(gè)聲音，一個(gè)是視覺，動(dòng)作在誤導(dǎo)，視覺在人與人溝通當(dāng)中，影響占83%聲音它的影響是8%。這是行為學(xué)的研究，我們的視覺對(duì)客人的影響占83%，你說10句，人家只聽的到一句，還不一定能聽進(jìn)去，什么是真正影響客人的呢，視覺，為什么客人走到我們店說，好貴啊，這是視覺的影響。
要不要給自己一點(diǎn)掌聲啊。
今天不努力學(xué)習(xí)，明天銷售就不好，后天收入就低，是不是啊，掌聲來(lái)一個(gè)。
學(xué)習(xí)什么？ 1技巧——什么是技巧？
2心態(tài)——是怎么回事？
3知識(shí)——學(xué)什么知識(shí)？
不能問，這個(gè)包你喜不喜歡？這個(gè)包你要不要？
問，你是要一個(gè)還是要兩個(gè)？這就是問話的技巧，正確的語(yǔ)言，要學(xué)就學(xué)這種技巧。
為什么雞蛋賣的比鴨蛋好 ，雞下蛋會(huì)叫，鴨下蛋不會(huì)叫；要興奮，要會(huì)叫，會(huì)吆喝，在商場(chǎng)做生意叫會(huì)叫，不認(rèn)同的提出來(lái)討論討論，認(rèn)同的就要認(rèn)真去執(zhí)行。
這皮是進(jìn)口的，是歐美國(guó)家進(jìn)口的。要給客人一個(gè)理由。
與陌生人之間，找優(yōu)點(diǎn)，贊美別人。
超級(jí)贊美之不露痕跡。
習(xí)慣贊美，含蓄，深藏不露，贊美和奉承、折馬屁等同。
尋找贊美點(diǎn)；
女姓：發(fā)型，發(fā)質(zhì)，臉型，眼睛，鼻子，嘴唇，肚子，項(xiàng)鏈，耳垂鞋子，腿，腰，眼睫毛。
別人花了錢的都要贊美，花的錢的東西，你不贊美，別人會(huì)不開心的。
贊美的六個(gè)秘訣：
努力去發(fā)現(xiàn)：發(fā)現(xiàn)小孩及老人
具體的贊美：具體贊美某一個(gè)點(diǎn)
只贊美事實(shí)：真誠(chéng)的態(tài)度贊美對(duì)方的長(zhǎng)處
自己的語(yǔ)言：以自己的語(yǔ)言自然的說出
適時(shí)的贊美：對(duì)話中適時(shí)的加入贊美
各位啊，我出去買東西，到哪不都是買，錢到哪不都是給，問題是要給的開心。
贊美是溝通的潤(rùn)滑劑。
第二大部分將交給大家門店導(dǎo)購(gòu)的銷售服務(wù)流程
店里沒客人怎么辦，該做什么？
陳列，方式
購(gòu)買的欲望
購(gòu)買的行為
吸收顧客的方式，在沒有人的時(shí)候，吸引客人的欲望，忙碌的店，我們感覺他家生意興隆，在店里的動(dòng)作也能吸引顧客，自己穿自己家的衣服，讓自己更了解自己家的產(chǎn)品，試穿學(xué)搭配，永遠(yuǎn)保持一面繁榮的景象，站一個(gè)地方不要超過15秒，因?yàn)槟阏驹谀抢镩e著說明你店里生意不好。
錯(cuò)誤的行為：站在門店等待顧客（無(wú)所事事）
站在門口等待，招攬（堵住門口）
站在店內(nèi)望著通道上的顧客（引起抗拒）
語(yǔ)言要統(tǒng)一。
尋找哪些時(shí)機(jī)：
你認(rèn)為可以搭話的時(shí)機(jī)
用手觸摸商品，看標(biāo)價(jià)，產(chǎn)生興趣
客戶一直注視同一商品，或同類型商品
揚(yáng)起臉來(lái)張望
看完商品后看銷售人員
腳靜止不動(dòng)
一進(jìn)門就東張西望
和我們四眼相對(duì)上時(shí)，有幫助的必要
第四步：體驗(yàn)
買床——銷售就是發(fā)問，為什么要發(fā)問？
一位先生進(jìn)了一家家具城，想買張床。
進(jìn)門朝對(duì)面專柜走了過去，導(dǎo)購(gòu)小姐看有客人來(lái)看床，就非常熱情地走了過來(lái)?？吹娇腿搜劬Χ⑸弦恍驴畹拇?，就馬上說，“先生你好，是買床吧。”
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店面銷售心得篇五
銷售的實(shí)習(xí)報(bào)告很多人都有接觸過了，這就一起寫一篇吧。銷售就是溝通，溝通就是銷售，一個(gè)專業(yè)的銷售人員一定要反省自己是否有專業(yè)化的著裝和專業(yè)化的語(yǔ)言。你是否在找正準(zhǔn)備撰寫“店面銷售實(shí)習(xí)心得”，下面小編收集了相關(guān)的素材，供大家寫文參考！
這次的實(shí)習(xí)雖然只有短短的三天時(shí)間，可是，我已經(jīng)收獲良多。以下幾點(diǎn)是我這次實(shí)習(xí)的心得體會(huì)。
(一)深刻了解茂石化。
雖然來(lái)到茂名讀書已經(jīng)有三年多了，可是對(duì)于茂石化的了解說起來(lái)真的很少。平時(shí)，只是聽別人說茂石化很厲害，有了茂石化才有了茂名，自己并沒有主動(dòng)積極地去了解茂石化。但是，聽了茂名石化物質(zhì)供應(yīng)中心李主任的詳細(xì)講解之后，我對(duì)于茂名和茂石化終于有了一個(gè)全面而又深刻的了解聽了李主任的課之后，我不僅對(duì)于茂石化的起源歷史有了深刻的了解，而且對(duì)于茂石化生產(chǎn)的產(chǎn)品、產(chǎn)品的特點(diǎn)、產(chǎn)品的用途都有了一定的了解。聽了李主任的課之后，我對(duì)于石油在一個(gè)國(guó)家的重要性又有了深刻了解。這次的見習(xí)，給了一個(gè)讓我深刻了解茂石化的機(jī)會(huì)。我也充分地利用了這次機(jī)會(huì)，好好地學(xué)習(xí)了茂石化的歷史和生產(chǎn)過程。
(二)深刻認(rèn)識(shí)到機(jī)械化在生產(chǎn)中的作用和管理。
我平時(shí)都是生活在學(xué)校的象牙塔里面，很少有機(jī)會(huì)出去見習(xí)，就算寒暑假出去兼職工作，也是在勞動(dòng)密集型的工廠里面做些手工活。在沒有去見習(xí)之前，我對(duì)于生產(chǎn)機(jī)械化這一詞真的沒有什么概念。雖然通過教材的學(xué)習(xí)也知道現(xiàn)在的社會(huì)已經(jīng)很發(fā)達(dá)了，很多的生產(chǎn)已經(jīng)進(jìn)入機(jī)械化生產(chǎn)，苦力已經(jīng)漸漸退出生產(chǎn)環(huán)節(jié)了。可是，沒有親眼看到，親身經(jīng)歷，我不能深刻體會(huì)到機(jī)械化在生產(chǎn)中的作用。來(lái)到茂名鐵路運(yùn)輸公司，看到來(lái)來(lái)往往的火車在運(yùn)輸著各種各樣的產(chǎn)品，可是，卻看不到有很多很多的工人在現(xiàn)場(chǎng)指揮操作。一走進(jìn)他們的信息樓，看到有幾個(gè)工作人員在一個(gè)很大的電子屏幕面前進(jìn)行著各種各樣的操作，我才明白到他們的這些運(yùn)作是靠系統(tǒng)指揮操作的，已經(jīng)進(jìn)入半自動(dòng)化了，所以并不需要很多的工人在現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行指揮。而在現(xiàn)場(chǎng)的工作人員也不是去指揮工作的，而是通過系統(tǒng)了解到下面的機(jī)械出現(xiàn)了故障，下去維修的。再來(lái)到眾和化塑集團(tuán)有限公司，一個(gè)做編織袋的廠，年產(chǎn)3千萬(wàn)噸，我以為會(huì)有很多很多的工人在車間工作。可是，一來(lái)到車間，我知道我原先的想法是錯(cuò)的了。倘若大的車間，一排排機(jī)械有序的排放著，高速運(yùn)轉(zhuǎn)地工作著，只是有一兩個(gè)工人在工作?？粗@些高速運(yùn)轉(zhuǎn)的機(jī)器，我終于明白到3千萬(wàn)噸的產(chǎn)能是怎么來(lái)的了?，F(xiàn)在的生產(chǎn)已經(jīng)是機(jī)械化地生產(chǎn)，再也不是傳統(tǒng)的人力勞動(dòng)了。機(jī)械化的生產(chǎn)，解放了勞動(dòng)生產(chǎn)力，大大地提高了產(chǎn)出，降低了生產(chǎn)成本，保證了產(chǎn)品的質(zhì)量，為企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)提供了很好地保障。
(三)熟悉自己的產(chǎn)品和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手。
在見習(xí)的過程中，聽了三家企業(yè)的主任，廠長(zhǎng)的課之后，我發(fā)現(xiàn)了他們都有一個(gè)共性：就是非常熟悉自己企業(yè)的產(chǎn)品，尤其是產(chǎn)品的特性，用途，優(yōu)越性和不足。不僅如此，他們還非常了解他們的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，如競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的產(chǎn)品特性，競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的產(chǎn)出量，競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手采取了那些營(yíng)銷策略等。各位主任和廠長(zhǎng)的經(jīng)驗(yàn)之談，很好地印證了老師教導(dǎo)的內(nèi)容。在學(xué)營(yíng)銷基礎(chǔ)理論知識(shí)的時(shí)候，老師教導(dǎo)我們?cè)阡N售自己產(chǎn)品的時(shí)候，我們要非常熟悉產(chǎn)品的特性才能把產(chǎn)品很好地銷售出去;在銷售產(chǎn)品的時(shí)候，我們要宣傳產(chǎn)品的優(yōu)越性從而吸引顧客的眼球;在制定營(yíng)銷策略的時(shí)候，我們還要關(guān)注競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的營(yíng)銷策略......我想理論與實(shí)踐就是這樣相結(jié)合的吧。這也是我們常說的：知己知彼，百戰(zhàn)不殆殆。
(四)質(zhì)量保證貫徹到實(shí)際生產(chǎn)中。
在學(xué)習(xí)理論知識(shí)的時(shí)候，我們都知道也經(jīng)常強(qiáng)調(diào)產(chǎn)品要保證質(zhì)量才能銷售出去，才能提高消費(fèi)者滿意度，可是，我們并不了解在生產(chǎn)過程中到底要怎樣才能保證質(zhì)量。在這次是實(shí)習(xí)過程中，我學(xué)習(xí)到眾和化塑集團(tuán)有限公司是這樣做的。首先，引進(jìn)先進(jìn)的生產(chǎn)設(shè)備從而保證質(zhì)量。眾和化塑集團(tuán)有限公司的生產(chǎn)設(shè)備都是非常先進(jìn)的，這為他們的產(chǎn)品質(zhì)量提供了保障。其次，建立質(zhì)量方針政策，在車間的墻上掛上牌子，牌子的內(nèi)容是這樣的——公司質(zhì)量方針：質(zhì)量為本，市場(chǎng)導(dǎo)向，持續(xù)改進(jìn)，用戶滿意;公司質(zhì)量方針：目標(biāo)產(chǎn)品合格率=98%，顧客滿意率=95%，員工培訓(xùn)率100%,客戶投訴和抱怨處理率100%。這樣做，讓每一個(gè)員工時(shí)時(shí)刻刻都記住公司對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量的要求，把產(chǎn)品質(zhì)量要求深化到員工的言行中。最后，派專人負(fù)責(zé)檢測(cè)產(chǎn)品的質(zhì)量。在參觀車間的時(shí)候，我們發(fā)現(xiàn)他們會(huì)派一兩個(gè)員工專門負(fù)責(zé)檢測(cè)產(chǎn)品的質(zhì)量，并且定時(shí)檢測(cè)產(chǎn)品的質(zhì)量，從而保證產(chǎn)品的質(zhì)量和合格率。
(五)根據(jù)實(shí)際情況制定科學(xué)的營(yíng)銷策略。
在接近三年的學(xué)習(xí)中，我們學(xué)習(xí)了很多關(guān)于市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)的理論知識(shí)，書本上也有許許多多的營(yíng)銷策略，如產(chǎn)品營(yíng)銷策略，價(jià)格營(yíng)銷策略，分(銷渠道營(yíng)銷策略，促銷營(yíng)銷策略等。可是，在實(shí)際的營(yíng)銷工作中并不是一定都用書上所講的營(yíng)銷策略的。我有此感受，是源自于眾和化塑集團(tuán)有限公司銷售部的聶經(jīng)理所講述的其親身經(jīng)歷。該公司在剛開始銷售k膠的時(shí)候，由于營(yíng)銷策略使用不恰當(dāng)，導(dǎo)致銷售不順暢，積壓庫(kù)存產(chǎn)品。當(dāng)聶經(jīng)理上任之后，他不是采用我們書上所說的全部營(yíng)銷策略，而是根據(jù)市場(chǎng)的實(shí)際情況，重新選擇經(jīng)銷商和加強(qiáng)對(duì)經(jīng)銷商的管理的策略，從而使得產(chǎn)品暢銷出去。在聶經(jīng)理銷售n-甲基二乙酸膿的時(shí)候，也是根據(jù)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的實(shí)際情況，采用與競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手聯(lián)合的營(yíng)銷策略，從而使得該產(chǎn)品的銷售額增長(zhǎng)了2倍，而不是完全照搬書本上所說的用4p策略或者別的。從聶經(jīng)理的親身經(jīng)歷，我深刻明白到營(yíng)銷策略理論知識(shí)與實(shí)際的營(yíng)銷工作是有很大差別的。在運(yùn)用理論知識(shí)的時(shí)候，我們要根據(jù)實(shí)際情況做適當(dāng)?shù)男薷?，而不是全搬全抄。只有根?jù)市場(chǎng)的實(shí)際情況，才能制定出科學(xué)的營(yíng)銷策略，從而才能達(dá)到企業(yè)的營(yíng)銷目標(biāo)。
(六)實(shí)際營(yíng)銷工作中的產(chǎn)品定價(jià)。
在我們學(xué)習(xí)企業(yè)定價(jià)的時(shí)候，老師告訴我們，企業(yè)產(chǎn)品定價(jià)受3c因素影響?？墒?，在實(shí)際產(chǎn)品定價(jià)的過程中，影響產(chǎn)品定價(jià)的因素何止3c。通過這次的見習(xí)，我了解到，一個(gè)產(chǎn)品的定價(jià)，要受到很多方面的影響。如產(chǎn)品的成本，成本高，定價(jià)高，這是毋庸置疑的;產(chǎn)品的供求關(guān)系，供過于求，定價(jià)低，供不應(yīng)求，定價(jià)高，這個(gè)我們也是知道的;銷售策略，如果是新產(chǎn)品，打入新市場(chǎng)，為了吸引顧客，一般都會(huì)采用低價(jià)格，而不是我們所學(xué)的撇脂定價(jià)法;銷售量的大小，通常為了鼓勵(lì)經(jīng)銷商多進(jìn)些貨，企業(yè)通常采用量多則價(jià)格優(yōu)惠的定價(jià)策略;貨款結(jié)算方式也會(huì)影響到產(chǎn)品的定價(jià)，通常企業(yè)采用的是現(xiàn)金結(jié)算就相對(duì)優(yōu)惠，如果是賒銷則要定相對(duì)高價(jià)的策略;產(chǎn)品的運(yùn)輸方式也會(huì)影響到產(chǎn)品的定價(jià)，如果經(jīng)銷商是自運(yùn)的話，企業(yè)則會(huì)給與優(yōu)惠價(jià)格，但是如果是企業(yè)幫忙運(yùn)輸?shù)脑?，不僅產(chǎn)品的價(jià)格會(huì)高些，企業(yè)還要收取一定的運(yùn)輸費(fèi)用......實(shí)際營(yíng)銷過程中的定價(jià)程序也遠(yuǎn)遠(yuǎn)要比我們所學(xué)的定價(jià)程序要復(fù)雜的多麻煩的多。
大學(xué)生大部分時(shí)間都在學(xué)校里學(xué)習(xí)，學(xué)校里學(xué)習(xí)的是理論知識(shí)，而很少實(shí)踐，我們還不能做到學(xué)以致用。剛出來(lái)工作的大學(xué)生存在著一個(gè)嚴(yán)重的問題—那就是沒有工作經(jīng)驗(yàn)。公司的根本目的都是以益利為目的的，它不是慈善機(jī)構(gòu)，所以一般不會(huì)讓你去它那里學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)什么的，它要的人才是能為它創(chuàng)造價(jià)值的人才，最好就是馬上能見效的人才，不必再為培養(yǎng)人才而花多那些成本。對(duì)于剛進(jìn)公司里面什么都不懂的大學(xué)生來(lái)說，如果不能在它規(guī)定的期限內(nèi)為它創(chuàng)造價(jià)值，那么只有走人的份了。
基于上面的原因，我們大學(xué)生實(shí)習(xí)就成為了必然的課程了，通過實(shí)習(xí)可以讓學(xué)生更好的認(rèn)識(shí)公司與學(xué)校的不同之處、認(rèn)識(shí)到自己與公司的要求還差多少、認(rèn)識(shí)到社會(huì)上所需要的人才類型是什么，從而更有針對(duì)性的去禰補(bǔ)自己的不足。通過實(shí)習(xí)把所學(xué)到的知識(shí)用于公司，為公司創(chuàng)造價(jià)值。如何去利用電子商務(wù)知識(shí)來(lái)解決公司所存在的問題以及如何運(yùn)用電子商務(wù)來(lái)提高企業(yè)的效率成為我們的重中之重。
1、熟悉環(huán)境：
每個(gè)地方的生活習(xí)慣不同，只能是自己去適應(yīng)環(huán)境而沒有環(huán)境去適應(yīng)你的。同樣的情況下，其它人為什么就可以在這里生活而我們就不行呢?誰(shuí)能保證以后的情況會(huì)怎么樣，有可能比這里差一百倍也說不定，我沒有抱怨，抱怨于事無(wú)補(bǔ)的。實(shí)習(xí)的目的在于提高個(gè)人的整體能力，去適應(yīng)環(huán)境也是實(shí)習(xí)的一部分之一，遇到這種環(huán)境只有自己去調(diào)節(jié)，去改變，才能讓自己成長(zhǎng)得更快!
2、培訓(xùn)：
第一天上班，公司里的劉經(jīng)理來(lái)給我們培訓(xùn)，這個(gè)是工作之前必要的。不管是從事銷售工作，還是在公司做其它的事務(wù)，公司里每個(gè)員工都必需清楚了解到自己公司的產(chǎn)品是什么?有什么作用?怎么去用?公司是怎么樣的?等等一系列的問題。作為公司的一位員工，連自己公司是做什么的都不知道，他一定是不負(fù)責(zé)的人，也不會(huì)為工司帶來(lái)多大的價(jià)值。
劉經(jīng)理給我們簡(jiǎn)單地講了公司的產(chǎn)品，并講了一些如何成功營(yíng)銷的例子。我覺得了解公司的產(chǎn)品五分鐘就足夠了，但是要真正了解它的話就不是一件容易的事情，你還要了解到它的賣點(diǎn)是什么，客戶為什么要買你的產(chǎn)品呢?這些都不是說培訓(xùn)一倆天就可以全部明白，當(dāng)你明白后又怎么樣去用這些你了解到的去跟客戶講清楚?看似簡(jiǎn)單的東西其實(shí)一點(diǎn)都不簡(jiǎn)單，所以雖然我們知道了公司的產(chǎn)品，但更深層次的理解我還沒有，有很多事情都不明白，但就是心里又說不上那里不明白!
3、找資料：
由于我們進(jìn)行的是電話營(yíng)銷的實(shí)習(xí)工作，所以找資料就是利用各種途徑來(lái)獲取企業(yè)負(fù)責(zé)人或總經(jīng)理的電話號(hào)碼及公司地址。在整個(gè)工作過程中，找資料是前提條件來(lái)的，如果說在找資料的那幾天你沒有較多、質(zhì)量較高的資料，那么你就在邀約中處于被動(dòng)，而邀約不好那就直接關(guān)系到你的到場(chǎng)客戶，而到場(chǎng)客戶的數(shù)量決定了你這次會(huì)議簽單的機(jī)會(huì)，也就影響著你個(gè)人這個(gè)月的工資及整個(gè)公司的業(yè)績(jī)，所以說找資料是整個(gè)會(huì)議的前提條件，沒有了這個(gè)前提條件就什么也沒得說的了。
找資料看起來(lái)是最輕松的一件事情同樣的也一點(diǎn)都不輕松。第一次找資料是在劉經(jīng)理給我們培訓(xùn)怎么去找資料的那一天。劉經(jīng)理簡(jiǎn)單給我們講了下客戶資料如何收集，如通過各地商會(huì)、不太出名的b2b網(wǎng)站、黃頁(yè)、跟別人交換信息、繞前臺(tái)、從別人手中取得等多種方式來(lái)獲取資料。第一次的任務(wù)是每人100個(gè)老總的電話號(hào)碼，我的方法是去網(wǎng)吧查找，在網(wǎng)上黃頁(yè)上很多公司的負(fù)責(zé)人，這樣一來(lái)100個(gè)資料并不難。
一開始找資料時(shí)確實(shí)比邀約輕松，但是過不了倆天我就陷入了困境。那是因?yàn)槲叶歼€沒有意識(shí)到問題的嚴(yán)重，我根本就沒有什么有效的方法去找到有質(zhì)量的資料。方法大家都知道是通過各地商會(huì)、不太出名的b2b網(wǎng)站、黃頁(yè)、跟別人交換信息、繞前臺(tái)、從別人手中取得等多種方式來(lái)獲取資料，但是網(wǎng)上的資料是最差的，不止你一個(gè)人在網(wǎng)上找，大把的人都在網(wǎng)上找，所以網(wǎng)上的資料都被別人打爛了，你很難可以在這些人中找到簽單的客戶。跟別人交換信息，在這兒人生地不熟的，去跟誰(shuí)換資料，沒有。從別人手中取得對(duì)于我們剛剛做的人來(lái)說也很難行得通!繞前臺(tái)是可以的，但是一開始也因?yàn)椴粫?huì)說話而做得很難!我們幾個(gè)有倆三天是跑出去抄路牌的，但是因?yàn)樾侍琢?，而且抄的資料質(zhì)量都不好，我們陷入了困境了!我發(fā)現(xiàn)了，方法給你了也得靠你不斷去嘗試，不斷去實(shí)踐，才能形成自己的一套方法，而不是說方法給你了，你就馬上找資料就很厲害，打個(gè)比方說，給個(gè)藥方你你就會(huì)給人看病了嗎?答案是否定的，工作并不是想象的簡(jiǎn)單。
4、邀約：
公司采用的電話營(yíng)銷和會(huì)議營(yíng)銷相結(jié)合的模式，所以邀約特別重要，邀約就是以電話邀約為主，通過收集來(lái)的資料打電話給那些老總及負(fù)責(zé)人，邀約他們?cè)谥付ǖ臅r(shí)間指定的會(huì)場(chǎng)來(lái)參與公司組織的產(chǎn)品銷售會(huì)議，來(lái)激發(fā)客戶的激情從而使客戶簽單!找資料是整個(gè)會(huì)議的前提條件，而邀約則是重點(diǎn)，幾天的資料收集也就是為了二到三天的邀約準(zhǔn)備。而邀約是直接影響客戶到場(chǎng)人數(shù)，總結(jié)出來(lái)，一場(chǎng)會(huì)議它的業(yè)績(jī)有多少?直接跟到場(chǎng)人數(shù)有關(guān)，到場(chǎng)人數(shù)多，到場(chǎng)客戶資質(zhì)高那簽單業(yè)績(jī)就會(huì)很高，當(dāng)一塊會(huì)議人數(shù)少的話，直接影響到在場(chǎng)客戶的心情。
由于我在找資料方面存在了問題，找的資料質(zhì)量不高、數(shù)量不多，直接地影響我的邀約，因?yàn)槟切┵Y料都被人打爛了，當(dāng)客戶聽到是叫他去開什么會(huì)或推銷什么的時(shí)候就馬上就掛了你的機(jī)，有些人還不給你說話的機(jī)會(huì)。他們總會(huì)想些理由來(lái)拒絕你，這些都是比較好的，最不好的人就是罵你是不是騙子、警告你不要再打電話過去煩他，態(tài)度是極不好的。這也很難怪的，每個(gè)人心里都會(huì)對(duì)陌生電話有所防備，他不認(rèn)識(shí)你當(dāng)然不會(huì)輕易地相信你。有些老總又比較忙，他們不對(duì)這些都很煩，所以不愿意去聽你說什么。
因?yàn)閷?duì)方都是一些企業(yè)的總經(jīng)理及負(fù)責(zé)人來(lái)的，他們都是在商海打拼、了不起的人物，他們說話都比較有底氣，而自己確實(shí)在底氣方面做得很差，說話無(wú)力。那都是因?yàn)槭冀K是自己的內(nèi)心膽怯，又怕自己說得不好，又怕被他罵一頓，所以老是邀約的不是很自然。后來(lái)經(jīng)理跟我說，邀約的時(shí)候不要膽怯，不管對(duì)方是誰(shuí)，我們都是在平等的地位說聊電話的，我們只是負(fù)責(zé)通知他們?nèi)ラ_個(gè)會(huì)議而已，有些話說來(lái)簡(jiǎn)單，但還是要自己去適應(yīng)，去煅練。
5、跟催：
跟催作為邀約的后續(xù)工作，你之前邀約的客戶不一定會(huì)來(lái)，也不一定會(huì)記得有這樣的一件事，有的還沒有確定到底要不要來(lái)開會(huì)，所以跟催就是邀約的后續(xù)工作了，跟催比邀約更難。一連串的連所反應(yīng)，找資料工作沒有做好，影響了邀約工作，邀約邀不到客戶的話，跟催就沒有自己的份了，好不容易才邀約了一個(gè)客戶，但是卻在跟催的時(shí)候都說不來(lái)了。
6、會(huì)議：
找資料是前提，邀約是重點(diǎn)，那么會(huì)議就是重中之重了，能否簽單，簽多少單都看接下來(lái)的會(huì)議了，這是公司的根本目的，也是公司的利潤(rùn)所在，由于我們是實(shí)習(xí)員工，所以我不涉及到談單的任務(wù)，會(huì)議時(shí)我主要是做引坐，就是客戶來(lái)了之后就帶他們到指定的位置上坐好就行，這個(gè)與我們上課時(shí)的禮儀課息息相關(guān)，我們都要穿正裝，打領(lǐng)帶，怎么去引坐，怎么微笑都很有講究。每一個(gè)員工都代表著公司的整體形象。
六、實(shí)習(xí)總結(jié)。
1、自身能力：通過這次實(shí)習(xí)后，發(fā)現(xiàn)自己所存在的很多不足之處，而這些不足之處是你沒去實(shí)習(xí)就無(wú)法發(fā)現(xiàn)的，自身的整體能力不足，比如說溝通能力、一些銷售技巧、與同事與領(lǐng)導(dǎo)相處的技巧，因?yàn)楣揪褪枪?，不是學(xué)校，在學(xué)校里，同學(xué)與同學(xué)之間同學(xué)與老師之間都是很好相處的，但是在外面的話就不一定了，你必須懂得一些相處的技巧。
2、專業(yè)技術(shù)：在學(xué)校里學(xué)校的專業(yè)知識(shí)都比較基礎(chǔ)，要使這些知識(shí)用于公司還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，不能滿足公司的要求，所以還得自己去提升，繼續(xù)去學(xué)習(xí)。還有學(xué)校里學(xué)的東西有時(shí)在外面不一定可以用得上，這要求我們快要畢業(yè)的同學(xué)去留意社會(huì)上的需求，因?yàn)閷W(xué)校學(xué)的東西與社會(huì)上需求的東西有個(gè)時(shí)間差在里面，學(xué)校里學(xué)的東西也不會(huì)去針對(duì)某某個(gè)公司來(lái)開設(shè)課程，所以每個(gè)公司都有自己的實(shí)際情況，要根據(jù)自已公司的要求來(lái)提高自己。
3、心理上的調(diào)整：現(xiàn)在的學(xué)生不再是以前的天之嬌子了，有文憑有時(shí)還比不上一個(gè)有經(jīng)驗(yàn)的人，所以要調(diào)整心態(tài)，不要高不成低不就的。
作為市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)學(xué)生，大三上學(xué)期末一個(gè)月，老師安排我們?nèi)バＭ膺M(jìn)行生產(chǎn)實(shí)習(xí)，以將所學(xué)理論知識(shí)用于生產(chǎn)實(shí)踐，以提高理論知識(shí)水平，增強(qiáng)生產(chǎn)實(shí)踐能力。
這次實(shí)習(xí)一共分為兩個(gè)階段，兩個(gè)階段我和史愛都是并肩作戰(zhàn)，相互鼓勵(lì)，同進(jìn)同退的。第一個(gè)階段是傷心的美的之旅，第二個(gè)階段是青禾個(gè)性婚紗館的兼職工作。前者因?yàn)闆]有做到規(guī)定的一個(gè)月時(shí)間，半途“逃跑”而沒有領(lǐng)到工資，其實(shí)我們真正做了也就兩天，前三天一直在接受所謂培訓(xùn)。至于為什么我們只做兩天就打退堂鼓，個(gè)中原由很多，最重要的就是我們竟然被分配到上夜班——這不等于讓人去死嗎?做普工與機(jī)器打交道沒關(guān)系，可是讓我夜里不睡覺，和機(jī)器戰(zhàn)上一晚上，這是哪門子實(shí)習(xí)啊，所以我們毅然決定離開。但是在美的的幾天里，我們也學(xué)到了很多，或者說是對(duì)美的工廠有了些了解。在美的，它的分廠與分廠之間存在著惡性的競(jìng)爭(zhēng)，部門和部門之間沒有很好的協(xié)調(diào)，人事管理制度也不甚完善。就拿我們剛進(jìn)美的接受培訓(xùn)時(shí)說，品質(zhì)部的人從新來(lái)員工中抽撥了幾個(gè)人，沒請(qǐng)示總裝分廠的培訓(xùn)專員，到后來(lái)抽撥的幾個(gè)人因不知哪方面的原因被退還，專員不認(rèn)，導(dǎo)致這幾個(gè)人沒人收留，后來(lái)經(jīng)協(xié)調(diào)專員才接收了;另外，培訓(xùn)專員時(shí)不時(shí)在培訓(xùn)時(shí)說本分廠怎么怎么好，員工薪資怎么怎么高，人家員工工作多么多么累，這樣的行為用相互詆毀來(lái)形容再合適不過了。分廠與分廠之間的惡性競(jìng)爭(zhēng)勢(shì)必會(huì)影響整個(gè)企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力，別看美的公司風(fēng)光無(wú)限，說不定哪一天禍起蕭墻也不一定;美的工業(yè)園的人事任命和遷升也存在問題，總裝分廠的廠長(zhǎng)張慶超就是從一個(gè)普工做到廠長(zhǎng)的位置上的，那次我廠里的一個(gè)室友在他辦公室聽他當(dāng)眾口出臟語(yǔ)，行為舉止也有失廠長(zhǎng)的身份。當(dāng)然我這樣說不是否認(rèn)他的能力，但是對(duì)于美的的用人，至少是該工業(yè)園區(qū)的用人制度我不敢恭維。
在美的的這幾天，最讓我觸動(dòng)的是美的流水車間辛苦勞作的工人們，他們大都是中專畢業(yè)的學(xué)生，正值青春年華的年紀(jì)，卻在這一天干十多個(gè)小時(shí)換取一個(gè)月一千多的微薄工資，他們機(jī)械地重復(fù)著同一個(gè)動(dòng)作，每一天。第一次我被分到外柔線上負(fù)責(zé)壓機(jī)接線和電機(jī)支架安裝，干了一天還不是很累，因?yàn)榘装嘣僭趺蠢垡埠眠^夜班。第二天我就被分到夜班，人夜班崗位又不缺，只得把我放到下線的最后一道工序，包裝箱打線。這沒什么，可是外機(jī)下線原本是機(jī)器干的活，這條線倒好，沒有機(jī)器，讓人頂替機(jī)器搬，這一搬就是一晚上，一百多斤的空調(diào)外機(jī)，要人命啊。原本我那崗位就有一個(gè)人，正是因?yàn)槔鄄抛屛胰兔?，提起我那位“?zhàn)友”夏曉輝真讓人心寒。他面黃肌瘦，細(xì)長(zhǎng)的脖子支撐著那不大的腦袋都顯得吃力;一副瘦骨嶙峋，體態(tài)佝僂的樣子，像個(gè)歷經(jīng)滄桑的老者，顯然是受這沉重的負(fù)擔(dān)所賜;雙眼深嵌，一點(diǎn)瞳光也沒有，這所謂得心靈之窗仿佛早已緊閉，連對(duì)未來(lái)美好的憧憬都像是虛幻;小小的個(gè)子，工作服穿在他身上，前后仿佛貼在了一起——他貌似一個(gè)衣架。后來(lái)聽他說自己已經(jīng)23歲了，湖北黃岡人，很難想象本該屬于這個(gè)年齡的強(qiáng)健的體魄和凌云的壯志，在他身上卻了無(wú)影跡。曉輝做這個(gè)“搬運(yùn)工”一年半了，一年半來(lái)他由剛來(lái)美的的九十多斤減到如今的八十多斤，不難想象這一年半他是怎么過的。他還說自己去醫(yī)院檢查，得知自己的脊椎骨已經(jīng)彎曲變形了，這也是為什么他佝僂著身體。
我勸他盡早離開這里，他也打算年后另覓工作，等到把這個(gè)月的雙薪拿到，年后就走人。我問他父母知不知道自己在做這個(gè)工作，他說父母不知道，自己也一年沒回家了。我暗自心想，他父母如果知道兒子如此受累，心碎都不成。當(dāng)晚，我陪他奮戰(zhàn)到早上六點(diǎn)多，第一次通宵真是累，加之這要命的工作，讓人骨頭都散架了。后來(lái)我跟他說我明晚不準(zhǔn)備來(lái)了，準(zhǔn)備卷鋪蓋走人，另覓他處，我要了他的號(hào)碼，跟他道別，留了聲珍重。次日我們倆離開了美的，返回學(xué)校。還記得美的一工友說了一句很經(jīng)典的話：在美的，他們把女人當(dāng)男人使喚，把男人當(dāng)畜牲使喚;你管老板要錢，老板管你要命。聽起來(lái)有點(diǎn)夸張，但是一點(diǎn)不過分，現(xiàn)在我才深深的了解，中國(guó)工人階級(jí)還是最苦最累的，中國(guó)共產(chǎn)黨解放全中國(guó)，工人階級(jí)當(dāng)家作主，那早已煙消云散，現(xiàn)如今那個(gè)工人能作主啊，給你打工，還不就是賣身為奴，說得好聽：中國(guó)共產(chǎn)黨是工人階級(jí)的先鋒隊(duì)，有多少個(gè)工人是共產(chǎn)黨員?有多少個(gè)共產(chǎn)黨員愿意做工人?不要?jiǎng)硬粍?dòng)拿國(guó)企得工人說事，他們已不再是所謂的工人了。一個(gè)工人，你給老板掙一千，老板賞你一角錢，這個(gè)社會(huì)就是這么的不公。社會(huì)總體財(cái)富擴(kuò)大，但是社會(huì)貧富差距越來(lái)越大，從某種程度上來(lái)說，這樣的危害更大，都窮好說事，但是有人富有人窮，有人富的流油，有人窮的叮當(dāng)響，富人偶爾還來(lái)嘲笑嘲笑、鄙視鄙視窮人，能說這個(gè)社會(huì)是在良性發(fā)展嗎?窮人要么自己趕上機(jī)遇，白手起家，一夜暴富的人也多的是;要么靠下一代好好讀書，光耀門楣，擺脫貧窮的枷鎖，力爭(zhēng)做上富人，而那些不爭(zhēng)氣、沒有能力、沒有機(jī)遇的人只能貧窮依舊，至少很難加入富人的隊(duì)伍。兩股大流，逆向而行，你鄙視、瞧不起他，他羨慕、嫉妒甚至仇恨你，也許不同的階層在某種情況下或某種矛盾的刺激下便形成不同的階級(jí)。越扯越遠(yuǎn)了，這些只不過是自己經(jīng)歷這點(diǎn)事的一點(diǎn)感想罷了，回到正題，回到學(xué)校后，我們開始了第二階段的兼職——青禾個(gè)性婚紗館的街頭拉客工作。
正值年關(guān)，準(zhǔn)備結(jié)婚的情侶迅速增多，青禾個(gè)性婚紗館瞄準(zhǔn)這一機(jī)會(huì)，分別在萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)和武展設(shè)立外場(chǎng)，不僅能起到宣傳的作用，更重要的是當(dāng)場(chǎng)拉顧客，簽單，這樣的營(yíng)銷模式起到了很大的效果，也得到了豐厚的回報(bào)，公司業(yè)務(wù)量明顯擴(kuò)大。我們直屬外聯(lián)部，每天工作時(shí)間從上午十點(diǎn)到下午七點(diǎn)，負(fù)責(zé)在廣場(chǎng)上拉年輕的情侶或單女到公司搭建的臨時(shí)帳篷里面，經(jīng)理要求我們必須帶客人進(jìn)帳篷并且坐下才給計(jì)數(shù)，一天計(jì)滿十五對(duì)便能拿到底薪四十七元，滿了二十對(duì)過后便可以計(jì)提成。剛開始時(shí)，有些人一聽到這樣的工作要求就打退堂鼓了，可是我們沒有，我們相信能拉到而且還能超額完成，所以我們堅(jiān)持了，并且堅(jiān)持到最后。
一開始由于缺少經(jīng)驗(yàn)，工作確實(shí)有難度，在對(duì)顧客講解和勸說顧客的方法上還有欠缺，況且本來(lái)在路上拉行人就不是很容易，行人有的趕時(shí)間，有的有很強(qiáng)的懷疑心態(tài)，有的根本就不聽你，還瞪你，甚至還口出臟話。起初面對(duì)這樣的人，我也很情緒化，甚至有一次差點(diǎn)和行人動(dòng)起手來(lái)，不過后來(lái)慢慢習(xí)慣了，不管他什么態(tài)度什么言語(yǔ)，我總是笑臉相迎，何必為這個(gè)生氣，壞了自己的心情呢，況且人家也許本來(lái)就沒需要，何必強(qiáng)求呢?漸漸，我基本上形成了固定的模式：“先生小姐(帥哥美女)你好，打擾您了，送您一包紙巾，我們青禾個(gè)性婚紗館在做活動(dòng)，您有意向可以去看一看，如果沒有意向也去看看吧，就當(dāng)幫幫忙，我是學(xué)生在做兼職，這么冷的天氣也不容易，您進(jìn)去隨便坐坐就能給我增加一個(gè)積分，積分直接影響到我的底薪，積分不滿我的底薪就拿不到了，幫個(gè)忙，您可以隨便看看，權(quán)當(dāng)停下來(lái)歇歇腳。謝謝!”一般情況下，跟他們說明了，好心人都會(huì)答應(yīng)你的。但是最重要的還是看人行事，萬(wàn)達(dá)和武展的人流量很大，所以只要擺正心態(tài)，耐心，堅(jiān)持就一定能有很大的收獲。話雖這么說，但是想要真正堅(jiān)持下來(lái)真的很難，難就難在平衡自己的心態(tài)，調(diào)節(jié)自己的心情，也許人家一句話就很難讓你接受，也許你會(huì)因?yàn)樘鞖獠缓枚г梗苍S上司的一次訓(xùn)斥會(huì)讓你怨氣頓生，你會(huì)說：憑什么我要以謙卑的態(tài)度去面對(duì)匆匆而過的行人，人家手里還拿著美味的冰淇淋，而自己在冷風(fēng)中顫抖著，手里卻是隨時(shí)獻(xiàn)給別人地面巾紙;憑什么我要對(duì)上司卑躬屈膝，笑臉相迎;憑什么我只是問問，人家就要對(duì)我發(fā)火，還露出鄙夷的神態(tài)。
也許還有很多憑什么，這些也都是我曾經(jīng)心里無(wú)數(shù)次的發(fā)問，每逢遭人拒絕，總會(huì)有那么一點(diǎn)失望和灰心，打擊得越多，便能得到越多的磨練。其間，我也曾因?yàn)橐粫r(shí)的情緒而準(zhǔn)備放棄，但是在周圍人的支持和鼓勵(lì)下堅(jiān)持了下來(lái)，挺不容。
我們一直從元月五號(hào)做到十九號(hào)，堅(jiān)持了兩個(gè)星期。想想也挺不容易，有些事情一開始或過程中都沒覺得它的好處，也許滿滿的都是抱怨，但是一旦經(jīng)歷過后總會(huì)有不一樣的感受，因?yàn)槟愕膶?duì)它的抱怨已經(jīng)轉(zhuǎn)為感謝，哪怕是段教訓(xùn)，感謝有這么一段經(jīng)歷，給人生添了一筆。我想大三的這次短暫的生產(chǎn)實(shí)習(xí)活動(dòng)，在某種程度上來(lái)說是我們未來(lái)走上社會(huì)的一次小小的演習(xí)，也許在此之前，有的同學(xué)更本沒有踏足社會(huì)，只在學(xué)校的襁褓里過著。我想課余的兼職生活，是你接觸社會(huì)的一個(gè)很好的渠道。兼職所面對(duì)的社會(huì)大大不同于在學(xué)校里，在學(xué)校里，你可以不好好學(xué)習(xí)，考試前臨時(shí)抱佛腳，保證不掛科就一了百了了，但是在社會(huì)上，你得向你的上司或者客戶負(fù)責(zé)，你一旦不認(rèn)真工作，便會(huì)直接反映給你的上司或客戶，他們不同于大學(xué)老師，老師也許只管教好課，而你的上司和客戶跟你也許或者根本只是純粹的利益關(guān)系，他們見不得你的散漫和不認(rèn)真、不負(fù)責(zé)。
所以你要做就好好做，不做就閃人，所以，社會(huì)就是這樣，你只能去適應(yīng)，沒有人會(huì)為了你一個(gè)人而改變什么。就拿我來(lái)說，我在工作時(shí)，抱怨這個(gè)抱怨那個(gè)，看這個(gè)不順眼看那個(gè)不順眼，因?yàn)槲∫郧暗慕逃?xùn)，不滿剛到嘴邊便止住，也許你只能將不滿憋在心里，或者向知心朋友傾訴，但是你的不滿是一定不能向上司傾吐的，如若傾吐也必須改變方式，語(yǔ)氣態(tài)度等各方面都需要把握，總之，言行舉止方面，一定要注意分寸。
說到適應(yīng)社會(huì)，現(xiàn)在大學(xué)生適應(yīng)社會(huì)是個(gè)很嚴(yán)重的問題，首先學(xué)校里學(xué)的東西在短期內(nèi)很難有所作用，嚴(yán)重的說是理論知識(shí)與社脫節(jié)，而你想要適應(yīng)社會(huì)，跨過這脫了得節(jié)，就只能提早適應(yīng)社會(huì)，不要等到畢業(yè)時(shí)才抱怨這抱怨那，提早面對(duì)社會(huì)能使你接受打磨歷練，至少有了心理準(zhǔn)備，不至于在畢業(yè)后還像個(gè)失落的羔羊，到那時(shí)這個(gè)社會(huì)就是你跌落的狼窩，而你去毫無(wú)招架之力，任社會(huì)宰割。
這次生產(chǎn)實(shí)習(xí)，對(duì)我們確實(shí)有不小意義，對(duì)于我們的學(xué)習(xí)和未來(lái)的工作都有積極作用，實(shí)習(xí)過程中我也或多或少地接收了不少社會(huì)信息，學(xué)習(xí)了不少知識(shí)，也得到了些教訓(xùn)，在待人處事方面都有不小的進(jìn)步，多少懂得了一些與陌生人打交道的方法和自己言行舉止方面的應(yīng)該注意的問題。以這次實(shí)習(xí)為范，在以后的兼職生活中，我會(huì)更加努力，爭(zhēng)取早日融入社會(huì)，一方面好好學(xué)習(xí)理論知識(shí)，另一方面，多在校外實(shí)踐，將理論知識(shí)與實(shí)踐很好地結(jié)合。最后感謝院領(lǐng)導(dǎo)和老師給了我們這次很好的實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)。
店面銷售心得篇六
要是跟客戶聊聊比較高雅的東西就會(huì)讓客戶對(duì)你留下比較深刻的印象。而且還能更好地跟客戶交流。
有一次一個(gè)客戶問到k40的機(jī)子。
她問道這個(gè)機(jī)子性價(jià)比挺高的，但就是長(zhǎng)得又那么點(diǎn)難看。我就解釋道：其實(shí)剛開始我也覺得這個(gè)機(jī)子不怎么好看，但是相處的時(shí)間久了，就發(fā)現(xiàn)它還挺內(nèi)秀的。嗯……就相當(dāng)于《紅樓夢(mèng)》里面的香菱，而你看那邊那個(gè)f6，它長(zhǎng)的好看但是太貴了，買上也不合適啊。那個(gè)f6就相當(dāng)于那個(gè)晴雯。她聽完之后覺得挺好玩兒的，還說，呦，你還看《紅樓夢(mèng)》啊，不錯(cuò)啊。我說還好吧，就是涉獵一點(diǎn)而已。
八、“米飯饅頭”法。
我們跟客戶的交流也可以用一些平常生活接觸到的東西說事兒，這樣可以緩和現(xiàn)場(chǎng)氣氛，也能消除客戶對(duì)你的距離感。
舉例：
客戶是一對(duì)情侶，他們想買一個(gè)臺(tái)五千左右的筆記本。我給他們介紹了f81e81的機(jī)子。因?yàn)檫@臺(tái)機(jī)子的性價(jià)比算是最高的，因?yàn)樗昧藅8100的處理器，價(jià)錢只有五千出頭。因?yàn)樗彩莻€(gè)學(xué)生，應(yīng)該稍微節(jié)省一下是可以考慮多拿出100塊錢的。我也是學(xué)生，所以我也這么認(rèn)為。所以我給他推薦了一個(gè)高配一點(diǎn)的機(jī)子。
我跟他講：“你會(huì)要是在吃米飯的時(shí)候吃吃饅頭，就能把這臺(tái)電腦省出來(lái)了!”然后這個(gè)客戶就笑了，說：“我還是吃米飯吧。但是要是看到我喜歡的機(jī)子，就是吃米飯我也能把這臺(tái)電腦買下來(lái)?！?/p>
店面銷售心得篇七
每個(gè)人都有自己的購(gòu)物習(xí)慣，無(wú)論購(gòu)買什么，良好的銷售體驗(yàn)都是重要因素之一。在店面銷售中，銷售員的服務(wù)水平和銷售技巧關(guān)系到買手的購(gòu)買決策。在經(jīng)歷了多次的購(gòu)物和咨詢后，我總結(jié)了一些店面銷售的心得體會(huì)，希望可以與大家分享。
第二段：了解顧客需求。
了解顧客需求是提高銷售額的關(guān)鍵。當(dāng)顧客來(lái)到店里，我們要迅速與他們建立聯(lián)系，通過詢問問題來(lái)了解他們的購(gòu)物目的?？腿擞袝r(shí)候并不清楚他們想要購(gòu)買什么，這就需要銷售員運(yùn)用自己的專業(yè)知識(shí)和技能來(lái)幫助客人篩選和選擇適合他們的產(chǎn)品。如果客人覺得自己肯定能夠獲得優(yōu)質(zhì)的服務(wù)和體驗(yàn)，那么他們會(huì)更愿意留下并與你購(gòu)物。
第三段：處理問題和投訴。
一個(gè)銷售員必須對(duì)店里所有的商品都有充分的了解和知識(shí)，同時(shí)要學(xué)會(huì)處理客戶的投訴和問題。誠(chéng)實(shí)和真誠(chéng)的態(tài)度是解決問題的最佳方式。如果你無(wú)法回答問題，你可以找到合適的同事或經(jīng)理來(lái)處理客戶的問題，讓他們感到滿意，這是一種關(guān)鍵的技巧。
第四段：建立信任。
建立顧客和銷售員之間的信任關(guān)系非常重要。一個(gè)銷售員的言行舉止和專業(yè)度直接影響著顧客的購(gòu)物決策。比如，你需要保證所售商品沒有任何問題，如果有，要及時(shí)告知顧客。以誠(chéng)相待是建立信任關(guān)系的最好的方式。
第五段：給予顧客關(guān)注和建議。
一個(gè)好的銷售員需要注意顧客的需求，以他們第一的利益來(lái)考慮。通過向顧客提供額外的建議和產(chǎn)品選擇，您可以增加他們的滿意度，并使他們更加強(qiáng)烈地對(duì)購(gòu)買做出決定。這是鼓勵(lì)和增加銷售額的關(guān)鍵方法之一，在處理顧客時(shí)非常重要。
總結(jié)。
在店面銷售中創(chuàng)造出良好的購(gòu)物體驗(yàn)非常重要，因?yàn)橥ㄟ^這里的購(gòu)物和交流體現(xiàn)了一個(gè)品牌的形象和信譽(yù)。了解顧客，處理問題和投訴，建立信任關(guān)系，給予顧客關(guān)注和建議等是實(shí)現(xiàn)店面銷售成功的關(guān)鍵因素。一個(gè)好的銷售員需要合理運(yùn)用所學(xué)到的技巧，并逐漸積累經(jīng)驗(yàn)，因?yàn)槭圬泦T的每一個(gè)銷售經(jīng)驗(yàn)都是一個(gè)機(jī)會(huì)來(lái)學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)。
店面銷售心得篇八
在二十天的實(shí)習(xí)當(dāng)中接待了很多客戶，也不斷地累積著自己的銷售經(jīng)驗(yàn)和技巧。從剛開始覺得銷售只是運(yùn)氣使然，沒什么技術(shù)含量。到后來(lái)真的認(rèn)識(shí)到了銷售其實(shí)真的是一門偉大的藝術(shù)。
自己也慢慢地摸索出好多銷售技巧：
一、拿出學(xué)生身份“套近乎”顯真誠(chéng)。
“套近乎”就是跟他們講自己也是學(xué)生，一般這樣來(lái)講最能奪得客戶的信任。一般就說：“這好說，我們都是很誠(chéng)懇地給你推薦了我們認(rèn)為最合適的機(jī)型。我們都是學(xué)生，我知道學(xué)生買個(gè)電腦是件大事兒，我理解你們，所以我不想讓你后悔?？紤]好了來(lái)找我，我給你參謀參謀?！?/p>
其實(shí)我一直覺得碩市生在銷售方面跟那些身經(jīng)百戰(zhàn)的銷售員來(lái)比的話沒有任何優(yōu)勢(shì)可言，但是可貴的是，我們碩市生都很真誠(chéng)地去給每一位跟自己交流的客戶介紹每一款產(chǎn)品，都設(shè)身處地地為客戶服務(wù)。我想我沒的真誠(chéng)能打動(dòng)那些同樣善良的顧客的!
二、打消客戶對(duì)自己的抵觸情緒――“哥們戰(zhàn)術(shù)”
其實(shí)我們和客戶之間的關(guān)系很微妙，需要我們用一些手法叩開客戶的心扉，打消那一層隔閡。一般從剛開始打招呼就開始了。
我一般跟那些看起來(lái)像個(gè)學(xué)生并且性格比較開朗的客戶打招呼都是：“兄弟，來(lái)瞅瞅華碩的筆記本?”語(yǔ)氣較平常化,易打消客戶對(duì)你的抵觸情緒。
“嗯，我想看看五千以下的本兒?！?/p>
“看樣子哥們兒你是學(xué)生吧，應(yīng)該就是平時(shí)玩兒個(gè)小游戲，還要做做編程什么的吧?！?/p>
“是啊，主要是這些。因?yàn)樵蹅兏F學(xué)生也沒什么錢，所以我想的是還是弄個(gè)差不多的就行?！笨闯鰜?lái)他也基本上沒打消了對(duì)我的界限了?！案鐐儍簯?zhàn)術(shù)”成功!
三、高端機(jī)型的推薦――一分價(jià)錢一分貨。
很多的客戶本來(lái)經(jīng)濟(jì)實(shí)力就比較強(qiáng)，這些客戶不一定喜歡“性價(jià)比”高的機(jī)子。這時(shí)候我們就性該給他們推薦比較高端一些的機(jī)型。比如k40系列和n80系列都有t6500的處理器的機(jī)子，但是價(jià)位卻差了一千多元。這個(gè)時(shí)候就應(yīng)該從模具到主板統(tǒng)統(tǒng)做一個(gè)比較。
“其實(shí)這個(gè)東西永遠(yuǎn)都是一分價(jià)錢一分貨的。您看這個(gè)機(jī)子的做工(給他指一些耳機(jī)孔或者是其他細(xì)節(jié)處)，n80的機(jī)子的細(xì)節(jié)處理非常得當(dāng)，表面非常平滑，而k40的機(jī)子就略顯粗糙了。這個(gè)耳機(jī)孔周圍是緊緊貼在模具上的，根本沒有松動(dòng)的可能。還有這個(gè)主板，同樣的配置，主板從400多到3000的都有，您說是不是一分價(jià)錢一分貨啊?！?/p>
這樣講他就會(huì)非常情愿地多掏出一千多塊錢了。
四、“欲擒故縱“法。
再不了解客戶的購(gòu)買意圖的前提下不要隨便給他們推薦機(jī)型，甚至不能使勁夸華碩電腦如何如何的好。因?yàn)樗麄兒芸赡苁侨蝿?wù)你是老王賣瓜，自賣自夸。這樣他們是不會(huì)相信你的。
“我給您買電腦的過程中提一些建議吧，這個(gè)電腦不想我們大家想得那么簡(jiǎn)單。不只是單純的把一些硬件的塞進(jìn)這個(gè)殼子里，注意，我說的是‘塞’!要考慮它們硬件設(shè)備之間的搭配問題的。像一款高端的顯卡再配上一個(gè)高端的顯卡，您看著這個(gè)機(jī)子的配置相當(dāng)強(qiáng)，但是它不一定考慮到了這樣搭配的合理問題。因?yàn)楣P記本是個(gè)整體，配置高了，給其他設(shè)備的壓力就增大了。要是他要選擇降低成本的話，那么這個(gè)機(jī)子你看的好，但是用是上就不一定好了。所以選電腦，您要看好這個(gè)機(jī)子的整體。問的時(shí)候一定要問清楚一點(diǎn)。畢竟買電腦不是個(gè)小事兒嘛?！?/p>
我沒有可以讓他選擇華碩的，但是他應(yīng)該已經(jīng)完全信任我了。這姑且叫做欲擒故縱吧。
五、轉(zhuǎn)機(jī)型。
關(guān)于“轉(zhuǎn)機(jī)型”的問題。我想舉個(gè)例子。
我們可以針對(duì)不同的客戶做不同的分析：對(duì)于很看重系統(tǒng)的人或者對(duì)于對(duì)電腦不是很懂的人(他們往往對(duì)于正版只是一味的迷信)，就可以多宣傳機(jī)子的原裝內(nèi)存上，對(duì)于它系統(tǒng)方面的缺點(diǎn)就可以忽略，甚至不提;或者是對(duì)于喜歡玩兒系統(tǒng)的客戶(他們比較不喜歡vista，甚至根本不想用vista的系統(tǒng))就可以跟他明明白白地講這個(gè)機(jī)子在配置和系統(tǒng)方面的優(yōu)勢(shì)。
之后又了解到“轉(zhuǎn)機(jī)型”的另外一個(gè)作用。
就是在客戶在別處問到的機(jī)型，覺得價(jià)位不合適，還要去別的華碩店面問價(jià)格這個(gè)情況。其實(shí)這個(gè)情況是很常見的，而這個(gè)時(shí)候就可以給客戶“轉(zhuǎn)機(jī)型”了。因?yàn)楹芸赡苤暗耐扑]對(duì)于客戶不是最合適的，而轉(zhuǎn)到另外一個(gè)機(jī)子上(一般是比較便宜一點(diǎn)的機(jī)子)客戶就會(huì)覺得很滿意。這個(gè)時(shí)候就起到了“轉(zhuǎn)機(jī)型”的作用了。
在銷售過程中，不僅自己要牢記“轉(zhuǎn)機(jī)型”這個(gè)技巧，還要想著千萬(wàn)別讓競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手“搶”你的客戶。要做到這一點(diǎn)就很難做到了，在考慮給客戶推薦機(jī)子的同時(shí)還得想到競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手。
六、幽默法。
有時(shí)候在跟客戶交流的過程中適當(dāng)?shù)亻_些玩笑是可以起到很好的效果的。
舉個(gè)銷售過程中的實(shí)例：
那次的客戶是一個(gè)對(duì)電腦不是很懂的人。我感覺她對(duì)我說的東西有點(diǎn)一頭霧水，她問了各種問題，比如“這個(gè)cpu到底是什么的好啊?”等等比較業(yè)余的問題，我就知道她對(duì)于電腦方面的東西理解比較模糊。我就說：“對(duì)于選電腦，應(yīng)該先看的是它的處理器，因?yàn)檫@個(gè)處理器基本和人的大腦是一個(gè)作用的。你想啊，你問一個(gè)孩子怎么樣，人家一定會(huì)先說，不錯(cuò)，挺聰明的。是啊，這個(gè)“聰明”在電腦里面主要就體現(xiàn)在這個(gè)處理器的處理速度上。所以您挑電腦還是主要看這個(gè)家伙，這個(gè)家伙要是好的話，那么您的電腦一定非常好用。而我給您推薦的這個(gè)機(jī)子是t6570的處理器，也基本處在一個(gè)中高檔的這么個(gè)情況。”之后我又開始一一介紹顯卡，內(nèi)存硬盤。也基本上都用這種比較通俗易懂的話來(lái)說的，這種語(yǔ)氣的有點(diǎn)就在于它有幽默感和易懂。
這樣給客戶的感覺就是你這個(gè)人比較可信，那自然在你這里買電腦的幾率就要大很多。
七、適當(dāng)玩兒玩兒文學(xué)。
店面銷售心得篇九
主要職責(zé)：
2、…………。
3、制定pop和宣傳折頁(yè)，跟進(jìn)和監(jiān)管商品的陳列，確保終端店面形象符合公司設(shè)計(jì)要求。
4、展示、陳列道具設(shè)計(jì)與開發(fā)，節(jié)慶櫥窗布置等；
5、…………。
2004/03—2006/04：深圳市高楷實(shí)業(yè)有限公司。
所屬行業(yè)：家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢。
企劃部店面設(shè)計(jì)。
主要職責(zé)：
1、snoopy“飾品，禮品”kaokai高楷屋店面設(shè)計(jì)；
2、“菲依尼尼”女裝店面。
2002/08—2004/02：陽(yáng)江市中信廣告有限公司。
所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革。
設(shè)計(jì)部平面設(shè)計(jì)。
主要職責(zé)：招牌,海報(bào),戶外廣告，包裝設(shè)計(jì)。
教育培訓(xùn)。
1999/09—2002/07：江西廣播電視大學(xué)繪畫，藝術(shù)設(shè)計(jì)大專。
與設(shè)計(jì)相關(guān)的課程主要有：
2.色彩、構(gòu)成、專業(yè)設(shè)計(jì)、藝術(shù)設(shè)計(jì)理論,裝修設(shè)計(jì)配色;。
…………。
自我評(píng)價(jià)。
3、有扎實(shí)的美術(shù)功底,能敏銳捕捉潮流時(shí)尚元素，并融入設(shè)計(jì)中!
店面銷售心得篇十
xx年的這個(gè)暑假，我在輝瑞做了兩個(gè)月的銷售實(shí)習(xí)生，靜下心來(lái)回想這次實(shí)習(xí)真是感受頗深。實(shí)習(xí)是大學(xué)教育中一個(gè)極為重要的實(shí)踐性環(huán)節(jié)，通過實(shí)習(xí)，可以使我們?cè)趯?shí)踐中接觸與本專業(yè)相關(guān)的一些實(shí)際工作，培養(yǎng)和鍛煉我們綜合運(yùn)用所學(xué)的基礎(chǔ)理論、基本技能和專業(yè)知識(shí)，去獨(dú)立分析和解決實(shí)際問題的能力，把理論和實(shí)踐結(jié)合起來(lái)，提高我們的實(shí)際動(dòng)手能力，為將來(lái)我們畢業(yè)后走上工作崗位打下一定的基礎(chǔ)。通過這段時(shí)間的學(xué)習(xí)，從無(wú)知到認(rèn)知，到深入了解，，我每天都有很多的新的體會(huì)，新的想法。
這次的實(shí)習(xí)，主要是藥品銷售。我主要是在一個(gè)醫(yī)院打開市場(chǎng)，讓公司的知名度有所提高，首先找到重點(diǎn)科室，重點(diǎn)客戶，然后與他們建立良好的關(guān)系，讓他們能夠使用我們的產(chǎn)品，推廣我們的產(chǎn)品，最后達(dá)到互利的狀態(tài)。
在正式跑業(yè)務(wù)前，經(jīng)理先給我們做了一個(gè)三天的培訓(xùn)。從中我學(xué)到了一些銷售技巧，在醫(yī)院搞銷售的具體模式。經(jīng)理告訴我們，搞銷售并不是盲目的找客戶，在開始找客戶之前，我們必須做好充分的準(zhǔn)備，去到一家醫(yī)院首先要把醫(yī)院的科室結(jié)構(gòu)熟悉，心里明白自己可以拜訪哪些醫(yī)生，然后想辦法弄清楚門診醫(yī)生每天的看病人數(shù)，出診天數(shù)，還有醫(yī)生的用藥觀念，住院部醫(yī)生所管的病床數(shù)，周轉(zhuǎn)率以及每天吃藥的片數(shù)，這樣就可以通過計(jì)算得出每個(gè)醫(yī)生的用藥潛力，從而可以大概分出哪些是a,b級(jí)客戶，哪些是c,d級(jí)客戶。然后我們的拜訪就有了方向，而不是像無(wú)頭蒼蠅一樣。
那么進(jìn)行專業(yè)拜訪之前又需要做哪些準(zhǔn)備呢?首先，必須把我們的心態(tài)調(diào)整到最好，我們得讓醫(yī)生看到一個(gè)自信，熱情，激情的自己。接下來(lái)，我們得把自己的著裝穿得大方得體，準(zhǔn)備好名片，產(chǎn)品，資料，筆，筆記本。然后，我們要知道拜訪路線，醫(yī)生的辦公室在哪，再給自己定一個(gè)合理的拜訪目標(biāo)。最后，我們要提前想好一些可聊的話題，進(jìn)行多次演練?；蛘呶覀冞€可以上網(wǎng)了解醫(yī)生的信息，甚至想想會(huì)遇到的困難該怎么處理??只有拜訪前做好充足的準(zhǔn)備，才不會(huì)造成和醫(yī)生沒有話說的尷尬局面。
那么，做好了準(zhǔn)備，就可以進(jìn)行拜訪了，在拜訪中又該注意些什么呢?開場(chǎng)白是一個(gè)重要的環(huán)節(jié)，如果一開場(chǎng)就和醫(yī)生談及藥品，那么醫(yī)生一定是想著怎么盡快的把你趕出去，所以開場(chǎng)我們可以贊美或者關(guān)心一下醫(yī)生，每個(gè)人都喜歡別人的夸贊，醫(yī)生也不會(huì)例外，這樣做，醫(yī)生至少不會(huì)想把你趕出去了，然后我們可以和醫(yī)生聊一些日常工作的事情，比如最近的病人，門診量，病床數(shù)之類的話題，或者探尋一下醫(yī)生最近關(guān)心的事，有什么需求，如果想發(fā)表文章，我們可以嘗試去幫助他，如果喜歡講課，我們可以讓醫(yī)生做講師，辦一個(gè)會(huì)議，以此來(lái)提高他的社會(huì)地位以及影響力。接著我們嘗試去了解醫(yī)生的治療方案，看他有沒有用我們的藥，然后通過醫(yī)生的診療流程向他推薦我們的藥，推薦的時(shí)候必須突出藥的優(yōu)勢(shì)，可以通過和其他品牌的對(duì)比來(lái)突出，給醫(yī)生產(chǎn)品資料要選擇合適的時(shí)候，并且不能直接給醫(yī)生，應(yīng)該用筆為醫(yī)生解讀，重點(diǎn)的部分用筆劃出來(lái)。如果醫(yī)生對(duì)我們的藥有興趣，我們要適時(shí)做一個(gè)締結(jié)，做締結(jié)要注意概述利益，這個(gè)利益則是由產(chǎn)品特征轉(zhuǎn)化而來(lái)的，比如說我們的藥對(duì)腎有保護(hù)作用，所以醫(yī)生可以放心用藥，不會(huì)產(chǎn)生任何醫(yī)療事故。概述利益之后，便要提出一個(gè)具體的可衡量的行動(dòng)承諾，并且說清楚使用劑量，最后表示對(duì)醫(yī)生的感謝，并進(jìn)行下一次拜訪的預(yù)約。那么如果醫(yī)生沒有對(duì)我們的藥產(chǎn)生興趣，我們千萬(wàn)不能放棄，要多次拜訪，抓住醫(yī)生的弱點(diǎn)，想盡一切辦法讓醫(yī)生開藥。
拜訪完了之后我們當(dāng)然不能放任不管，我們和醫(yī)生的關(guān)系是通過一次次的反饋和跟進(jìn)來(lái)維持的，一個(gè)星期必須讓醫(yī)生看到幾次，客情搞好了之后，醫(yī)生也是會(huì)給我們提供很多幫助和信息的，他們甚至?xí)俏覀兊暮门笥选?/p>
經(jīng)過培訓(xùn)后，我就被分到貴醫(yī)，面對(duì)這個(gè)大市場(chǎng)，說實(shí)在的我有些膽怯，看到醫(yī)生和護(hù)士忙碌的身影，我完全不知道該干些什么，只能在走廊里來(lái)來(lái)回回的走，后來(lái)，我盡量讓自己冷靜下來(lái)，想起經(jīng)理說她自己的經(jīng)理，她的第一次也曾這樣躊躇，好不容易進(jìn)去找醫(yī)生了，結(jié)果一進(jìn)去話還沒說臉就刷的紅了，只能退出來(lái)，但是她不放棄，一次一次去嘗試，最后終于成功。我想，我也不能放棄，我給自己勇氣走進(jìn)辦公室去找醫(yī)生，給醫(yī)生做自我介紹，很多醫(yī)生都很平和的和我說話，原來(lái)這一切其實(shí)并不難，只不過是自己不自信沒有勇氣罷了。
這兩個(gè)月的實(shí)習(xí)，我從第一天的拘謹(jǐn)害怕，到能夠與醫(yī)生隨意閑聊，甚至還開發(fā)到了客戶，這個(gè)過程讓我感受很深。
首先，要勤勞，任勞任怨。要成功的推廣產(chǎn)品就必須對(duì)產(chǎn)品知識(shí)了如指掌，它的優(yōu)勢(shì)，劣勢(shì)，可以帶給病人的好處，可以帶給醫(yī)生的利益，這些都是我們剛進(jìn)去急需了解的，我們必須努力記住產(chǎn)品的特性，才能流利的給醫(yī)生傳達(dá)。還有公司要開醫(yī)學(xué)會(huì)議，會(huì)有很多雜事要做，這些雖然繁雜，但作為年輕人我們也義不容辭，有時(shí)候幫醫(yī)生打水，泡茶，拖地，這些都是很好接近醫(yī)生的方法，所以無(wú)論在哪里都要勤勞，放低身段，這是年輕人應(yīng)有的姿態(tài)。
其次，要有堅(jiān)持不懈的精神。銷售不是一天兩天就能做成的，和醫(yī)生的良好關(guān)系也不是一時(shí)半刻能夠建立起來(lái)的，有時(shí)候醫(yī)生太忙會(huì)沒時(shí)間理我們，有時(shí)候醫(yī)生會(huì)因?yàn)樯鐣?huì)環(huán)境害怕與我們接觸，有時(shí)候醫(yī)生會(huì)對(duì)我們感到厭煩而不給好臉色，甚至?xí)隹趥?，這些對(duì)于我們都會(huì)造成心理傷害，會(huì)成為隱痛，但是我們絕不能放棄，我們應(yīng)該站著醫(yī)生的角度想問題，考慮他們的感受，想想他們整天面對(duì)那么多病人，已經(jīng)很疲憊，如果遇到不講理的病人心情就更差了，所以他們有時(shí)候?qū)ξ覀儜B(tài)度不好，也是可以理解的。我們不能因?yàn)檫@點(diǎn)小挫折而放棄我們的工作，我想任何一個(gè)工作都是一樣的，如果我們無(wú)法堅(jiān)持下去，是不可能做得好的，堅(jiān)持才能決定成敗。
最后，學(xué)會(huì)利用團(tuán)隊(duì)的力量。還記得經(jīng)理讓我們一個(gè)團(tuán)隊(duì)綁在一起去穿鞋，澆花，倒水的游戲，我們一看到題目就盲目的拿繩子開始綁，完全沒有考慮過團(tuán)隊(duì)合作，甚至連題目的意思都沒有弄清楚，在玩游戲的過程中也沒有考慮到怎么樣才能更快的完成任務(wù)，而且還想投機(jī)取巧把水倒在了廁所外面，導(dǎo)致最后經(jīng)理把我們團(tuán)隊(duì)的分?jǐn)?shù)扣光。我想如果我們能夠分工明確，考慮周全，搶得優(yōu)先權(quán)，而不是只想到自己，各搞各的，那么應(yīng)該就是另外一個(gè)局面了，經(jīng)理說得對(duì)，人們總是習(xí)慣關(guān)注自己，而很少關(guān)注別人和團(tuán)隊(duì)，但是只有我們把自己融入團(tuán)隊(duì)，盡可能的利用團(tuán)隊(duì)的資源和力量，在各自的工作中我們難免會(huì)遇到一些困難，這時(shí)我們可以請(qǐng)教團(tuán)隊(duì)里的其他人，看他們是怎么想的，有沒有好的解決方法，溝通是解決問題最好的方法，只有團(tuán)隊(duì)中的人互幫互助，這樣做事情才能事半功倍。
在去公司之前，老師們就經(jīng)常教育我們做人要真誠(chéng)，謙虛，正直，樂于助人，做事一定要認(rèn)真，仔細(xì)，積極熱情。如今我已經(jīng)充分體會(huì)到你如何待人，他人就會(huì)如何回報(bào)你的道理了?？偠灾?，在公司的這兩個(gè)月里，我離開了學(xué)校的庇護(hù)，開始接觸社會(huì)，了解了醫(yī)藥營(yíng)銷的模式，把書本上學(xué)到的專業(yè)知識(shí)運(yùn)用到實(shí)踐中來(lái)，在實(shí)踐中學(xué)到了為人處世的方法，提升了自己的表達(dá)能力，溝通能力，組織能力以及學(xué)習(xí)能力。在輝瑞實(shí)習(xí)的這兩個(gè)月，讓我感受到大公司的專業(yè)，任何培訓(xùn)和操作都是高水準(zhǔn)的，也讓我感受到輝瑞的大團(tuán)隊(duì)，每一個(gè)同事都很照顧我們，很友好很和諧，還讓我感受到輝瑞“直言不諱”的精神，這樣的團(tuán)隊(duì)才是一個(gè)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)，這樣的公司才能成為一個(gè)強(qiáng)大的公司，我感到非常的幸運(yùn)能夠進(jìn)入輝瑞實(shí)習(xí)，也非常感謝團(tuán)隊(duì)里的每一個(gè)人，希望輝瑞會(huì)越走越好，也希望我自己在今后的道路上能夠走好!
店面銷售心得篇十一
店面銷售麥田房產(chǎn)北京麥田房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司,北京麥田,北京麥田房產(chǎn),北京麥田集團(tuán),麥田房產(chǎn)崗位職責(zé):。
1、負(fù)責(zé)新客戶和業(yè)主的開發(fā)。
2、負(fù)責(zé)客戶與業(yè)主的接待與咨詢,提供顧問式的'咨詢服務(wù)。
任職資格:。
1、大專(含)以上學(xué)歷,年齡20歲-30歲之間。
2、敏銳的洞察力,較強(qiáng)的抗壓和抗挫能力;勇于接受房產(chǎn)行業(yè)的壓力和挑戰(zhàn)。
3、溝通能力強(qiáng),普通話標(biāo)準(zhǔn);有親和力,工作積極主動(dòng),樂觀開朗。
4、做事認(rèn)真踏實(shí),為人正直誠(chéng)懇,具有良好的團(tuán)隊(duì)精神。
店面銷售心得篇十二
1．對(duì)自己的貨物要有100%的信心（我店的服裝都是面料最好，做工最精致，時(shí)下最流行，款式最新穎的）。
2．對(duì)自己貨物的價(jià)格要有100%的信心（我店的服裝定價(jià)正規(guī)，都是市場(chǎng)最低價(jià)）。
2.怎么避免顧客殺價(jià)？
1.本店不講價(jià)，顧客要走，可說：為了拉你個(gè)回頭顧，給你九五折！本店會(huì)員八八折。顧客：怎么可以成為會(huì)員？可說：一次銷費(fèi)滿200元，可送會(huì)員卡！
2.顧客問：給優(yōu)惠點(diǎn)，店員：送你一根紅繩，辟邪保平安！
3.顧客要優(yōu)惠，推薦會(huì)員卡，要求銷費(fèi)滿200元。
4.顧客要講價(jià)，店員：不能少的，我們店是正規(guī)定價(jià)，保證最低！“本店是全國(guó)連鎖店，定價(jià)合理，不亂講價(jià)，”
3.喊價(jià)技巧。
1.顧客來(lái)了看到一款，批頭直接問價(jià)格，喊正常價(jià)格。
2.顧客看好一款，并且已經(jīng)試好，問價(jià)格，價(jià)格稍微抬高10~20元。
2.顧客一眼相中一款衣服直接問價(jià)格，不推薦顧客試穿，可讓顧客直接付款買下來(lái)。
店面銷售心得篇十三
工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年現(xiàn)居住地：鄭州金水區(qū)花園路。
聯(lián)系電話：電子郵箱：
自我評(píng)價(jià)。
做事認(rèn)真，吃苦耐勞。適應(yīng)能力強(qiáng)。有較好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
有駕駛證。
希望公司是：有前景的正規(guī)公司。
我的宗旨是：要做就做到最好。
工作經(jīng)驗(yàn)。
新鄉(xiāng)市昊天置業(yè)。
工作職責(zé)：負(fù)責(zé)客戶維護(hù)與溝通。帶領(lǐng)客戶看房。
教育經(jīng)歷。
2009-9至2012-7河南工業(yè)科技學(xué)校信息管理與應(yīng)用專業(yè)。
張金亮專業(yè)證書。
企業(yè)網(wǎng)搭建榮譽(yù)證書2010年12月由河南省教育廳頒發(fā)。
鄭州個(gè)人簡(jiǎn)歷范文延伸閱讀，教你如何撰寫一個(gè)優(yōu)秀的個(gè)人簡(jiǎn)歷。
個(gè)人簡(jiǎn)歷主要內(nèi)容。
1、個(gè)人資料：必須有姓名、性別、聯(lián)系方式(固定電話、手機(jī)、電子郵箱、固定住址)，而出生年月、籍貫、政治面貌、婚姻狀況、身體狀況、興趣愛好等則視個(gè)人以及應(yīng)聘的崗位情況，可有可無(wú)。
2、學(xué)業(yè)有關(guān)內(nèi)容：畢業(yè)學(xué)校、學(xué)院、學(xué)位、所學(xué)專業(yè)、班級(jí)、城市和國(guó)家，然后是獲得的學(xué)位及畢業(yè)時(shí)間，學(xué)過的專業(yè)課程(可把詳細(xì)成績(jī)單附后)以及一些對(duì)工作有利的副修課程以及您的畢業(yè)設(shè)計(jì)等。
3、本人經(jīng)歷：大學(xué)以來(lái)的簡(jiǎn)單經(jīng)歷，主要是學(xué)習(xí)和擔(dān)任社會(huì)工作的經(jīng)歷，有些用人單位比較看重你在課余參加過哪些活動(dòng)，如實(shí)習(xí)，社會(huì)實(shí)踐，志愿工作者，學(xué)生會(huì)，團(tuán)委工作，社團(tuán)等其他活動(dòng)。切記不要列入與自己所找的工作毫不相干的經(jīng)歷。
4、榮譽(yù)和成就：包括“優(yōu)秀學(xué)生”、“優(yōu)秀學(xué)生干部”、“優(yōu)秀團(tuán)員”及獎(jiǎng)學(xué)金等方面所獲的榮譽(yù)，還可以把你認(rèn)為較有成就的經(jīng)歷(比如自立讀完大學(xué)等)寫上去。或者是參加國(guó)家學(xué)術(shù)性競(jìng)賽，國(guó)際比賽獲得的榮譽(yù)等。
5、求職愿望：表明你想做什么，能為用人單位做些什么。內(nèi)容應(yīng)簡(jiǎn)明扼要。
6、附件：個(gè)人獲獎(jiǎng)證明，如優(yōu)秀黨、團(tuán)員，優(yōu)秀學(xué)生干部證書的復(fù)印件，外語(yǔ)四、六級(jí)證書的復(fù)印件，計(jì)算機(jī)等級(jí)證書的復(fù)印件，發(fā)表論文或其他作品的復(fù)印件等。
7、個(gè)人技能：專業(yè)技能，it技能和外語(yǔ)技能。同時(shí)也可以羅列出你的技能證書。
8、第三方推薦：通過專業(yè)的職業(yè)測(cè)評(píng)系統(tǒng)，出具詳細(xì)客觀的測(cè)評(píng)報(bào)告，作為第三方推薦信，附在簡(jiǎn)歷后面作為求職推薦的形式。一方面說明求職者的職業(yè)性格、職業(yè)興趣，另一方面有利于用人單位判斷求職者與崗位的匹配情況。
9、封面：你也可以在個(gè)人簡(jiǎn)歷上設(shè)計(jì)封面，也可以省去封面。關(guān)于封面，有部分hr不喜歡封面，在選擇封面時(shí)需慎重考慮。封面的要求一般要簡(jiǎn)潔，可以在封面上出現(xiàn)個(gè)人信息，方便用人單位查閱。并且封面的風(fēng)格要符合應(yīng)聘公司的文化和背景，也要凸顯自己的個(gè)性和風(fēng)格。
個(gè)人簡(jiǎn)歷的寫作標(biāo)準(zhǔn)。
1、整潔：簡(jiǎn)歷一般應(yīng)打印，保證簡(jiǎn)歷的整潔性。
2、簡(jiǎn)明：要求簡(jiǎn)歷一般在1200字以內(nèi)，讓招聘者在幾分鐘內(nèi)看完，并留下深刻印象。
3、準(zhǔn)確：要求簡(jiǎn)歷中的名詞和術(shù)語(yǔ)正確而恰當(dāng)，沒有拼寫錯(cuò)誤和打印錯(cuò)誤。
4、通俗：語(yǔ)言通俗曉暢，沒有生僻的字詞。
5、誠(chéng)實(shí)：要求內(nèi)容實(shí)事求是，不卑不亢。表現(xiàn)自然。
店面銷售心得篇十四
銷售是指以出售、租賃或其他任何方式向第三方提供產(chǎn)品或服務(wù)的行為，包括為促進(jìn)該行為進(jìn)行的有關(guān)輔助活動(dòng)，例如廣告、促銷、展覽、服務(wù)等活動(dòng)。下面是小編為大家收集關(guān)于店面銷售實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，歡迎借鑒參考。
真誠(chéng)、主動(dòng)、熱情、適度、持久——主動(dòng)相迎是成功銷售的一個(gè)良好開端。
觀察、詢問、聆聽、思考、核查、響應(yīng)，綜合運(yùn)用，才能清晰地了解用戶的主要需求和次要需求。
法則：必須突出用戶的利益點(diǎn)，給用戶帶來(lái)哪些好處?
推薦方案、示范演示、介紹延伸產(chǎn)品……產(chǎn)品銷售過程的關(guān)鍵點(diǎn)。
提出疑問和異議的人往往是有購(gòu)買傾向的，如果銷售人員有效地解答疑問、處理異議就有可能爭(zhēng)取到這一客戶。
積極主動(dòng)地建議購(gòu)買會(huì)爭(zhēng)取到達(dá)成銷售的機(jī)會(huì)。
要充分利用每一個(gè)機(jī)會(huì)創(chuàng)造良好的口碑，帶來(lái)更多的銷售機(jī)會(huì)。
如果投訴的問題能夠得到及時(shí)地解決，95%的投訴者會(huì)成為回頭客。
真誠(chéng)、主動(dòng)、熱情、適度、持久不僅是主動(dòng)相迎時(shí)所必須的原則，而且同樣適用于整個(gè)銷售過程。
(一)為什么要主動(dòng)相迎?
1.冷淡會(huì)使70%的客戶對(duì)你敬而遠(yuǎn)之。
通過調(diào)查，約70%的客戶會(huì)因?yàn)楦械椒?wù)人員對(duì)其態(tài)度冷淡而離店而去，即冷淡會(huì)使我們失去70%的客戶。而每一位進(jìn)到專賣店的顧客，都是對(duì)某產(chǎn)品感興趣的，是專賣店重要的潛在用戶，失去他們，就是失去我們的銷量與利潤(rùn)。
2.客戶期待銷售人員主動(dòng)相迎。
客戶希望得到尊重和重視，因此他們期待我們主動(dòng)提供服務(wù)。
3.主動(dòng)相迎可以向顧客明確表達(dá)銷售人員隨時(shí)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的意愿，給客戶留下專業(yè)的印象，從而為之后的銷售過程奠定良好的基礎(chǔ)。
因此：在日常服務(wù)中能夠做到主動(dòng)相迎，是整個(gè)銷售過程的良好開端，是體現(xiàn)店面水準(zhǔn)的重要環(huán)節(jié)。
(二)主動(dòng)相迎的語(yǔ)言。
1.口頭語(yǔ)言。
語(yǔ)調(diào)親切，發(fā)自內(nèi)心地歡迎顧客的光臨，因?yàn)樗褪悄阆乱慌_(tái)機(jī)器的買主;。
用詞得當(dāng)：你好，歡迎光臨!/你好!/歡迎光臨!
語(yǔ)速適中，聲音洪亮，清晰。
2.形體語(yǔ)言。
面帶微笑，微笑要自然、親切;。
姿勢(shì)得當(dāng)，以手勢(shì)示意顧客入店參觀。
目光關(guān)注，問好的時(shí)候目光應(yīng)該追隨顧客。
(三)主動(dòng)相迎應(yīng)避免。
1.不主動(dòng)打招呼，等待顧客發(fā)問;。
2.態(tài)度冷淡，顯得對(duì)顧客漠不關(guān)心;。
3.顧客進(jìn)店后，店員表現(xiàn)出詫異的表情。
4.親此疏彼，對(duì)認(rèn)為“有可能”購(gòu)機(jī)的熱情問候，對(duì)其他人比較冷淡;。
5.精力分散，問好的同時(shí)注意力卻不在顧客身上;。
6.距離不當(dāng)，過于接近或者過遠(yuǎn)的問候都應(yīng)該避免。
了解需求的最終目標(biāo)就是在銷售人員頭腦中能清晰地劃分出顧客的主要需求與次要需求。
(一)為什么要先了解需求?
1.避免被動(dòng)銷售情況的出現(xiàn)。
被動(dòng)銷售將給您的銷售過程帶來(lái)一系列的危害：不容易取得用戶的信任，錯(cuò)過銷售的時(shí)機(jī)，無(wú)法體現(xiàn)顧問式服務(wù);同時(shí)，銷售人員可以借此了解客戶需求是否明確，而向有明確需求的顧客和沒有明確需求的顧客介紹、銷售產(chǎn)品的時(shí)候是會(huì)有所區(qū)別的。
2.不同客戶對(duì)需求的偏好程度有所不同，必須了解每一位顧客更偏好哪些方面，對(duì)癥下藥，才能打動(dòng)顧客。
3.使客戶對(duì)銷售人員產(chǎn)生信任，從而愿意聽從銷售人員的建議。
4.為介紹產(chǎn)品奠定基礎(chǔ)，相對(duì)減少反對(duì)意見。
5.實(shí)現(xiàn)真正的顧問式銷售，體現(xiàn)專賣店專業(yè)親和的特色。
(二)了解需求的原則。
2.在了解需求的過程中，始終要令客戶感到你很尊重他以及他所陳述的意見。
(三)了解需求的方法。
1.觀察：
客戶的外表、行為舉止、與他人的談話……只要我們留意，在很多的時(shí)候都能幫助我們發(fā)現(xiàn)顧客的需求，從而為我們有針對(duì)性的銷售做好準(zhǔn)備。但是，請(qǐng)注意：僅靠觀察是無(wú)法判斷顧客的真正需求的。
2.詢問：
1)銷售人員在開始介紹自己的產(chǎn)品之前，應(yīng)該先主動(dòng)地詢問客戶的需求;。
2)根據(jù)客戶對(duì)產(chǎn)品的了解程度，銷售人員可適當(dāng)?shù)丶右蕴崾?。
3)銷售人員向顧客提問的方法，對(duì)顧客是否能夠?qū)⒆约旱男枨竺靼椎卣宫F(xiàn)給銷售人員有很大的影響。
由淺入深，可以從比較簡(jiǎn)單的問題著手，逐漸地接近購(gòu)買核心。
例如：您對(duì)什么感興趣呢?
您是自己用還是為孩子買呢?
您在功能上有什么具體需求?
……。
多問開放式問題。
舉例：肯定句與否定句。如：你買是為了嗎?你是給愛人買嗎?……。
很多的否定聚集在一起顧客就會(huì)決定不買。應(yīng)該多用肯定句，或者說應(yīng)該多用顧客無(wú)法簡(jiǎn)單地以“是”或“不”回答的問題，爭(zhēng)取使顧客多說一些，從而在顧客的話語(yǔ)中了解顧客的情況及需求。如：您買主要想從事哪些用途呢?您買主要是給誰(shuí)使用呢?……這種以5w1h開頭的來(lái)提問的開放性句子，是銷售人員需要掌握的。
3.聆聽：
2)不要打斷客戶的講話，不管顧客講的是對(duì)是錯(cuò)，都要耐心聽完;。
5)若有不清楚的地方最好請(qǐng)客戶再講一遍。
例如：“對(duì)不起，我有些沒理解您的意思，請(qǐng)您再講一遍好嗎?”
4.思考：
5.核查：
1)優(yōu)秀的銷售人員在與客戶的溝通過程中，每講五句話會(huì)有一句是在核查自己的理解;。
2)通過核查可以避免對(duì)客戶的需求產(chǎn)生誤解;。
3)核查時(shí)，用你自己的話表述客戶的需求，然后請(qǐng)客戶判斷準(zhǔn)確與否;。
4)不斷觀察客戶的反應(yīng)。
6.響應(yīng)：
1)使用形體語(yǔ)言表示認(rèn)同或鼓勵(lì)客戶繼續(xù)陳述，如點(diǎn)頭等;。
2)重復(fù)交談中的重點(diǎn)信息;。
3)對(duì)客戶提出的問題，給予簡(jiǎn)短的回答。
4)不斷觀察客戶的反應(yīng)。
(四)綜合運(yùn)用了解需求的方法。
第一步：以顧問式的方式向客戶提供幫助，并用開放式問題主動(dòng)詢問需求。
舉例：“您需要幫助嗎?”
第二步：銷售人員觀察客戶對(duì)詢問做出的反應(yīng)并做處理。
第三步：感謝客戶。
(一)介紹產(chǎn)品及相關(guān)信息的意義。
2.銷售人員只有具備充足的相關(guān)信息才可滿足客戶的需求，真正做到“顧問式服務(wù)”;。
3.銷售人員應(yīng)該有意識(shí)地介紹專賣店的優(yōu)勢(shì)，增加銷售機(jī)會(huì)。
(二)介紹產(chǎn)品的原則。
1.針對(duì)客戶最主要的需求，有側(cè)重點(diǎn)地進(jìn)行介紹;。
2.介紹時(shí)要抓住賣點(diǎn)(賣點(diǎn)是能最大限度滿足客戶需求的特點(diǎn))，學(xué)會(huì)使用fab句式。法則：n—need(需求);f—feature(特點(diǎn));a—advantage(優(yōu)勢(shì));b—benefit(利益).
向用戶介紹產(chǎn)品時(shí)應(yīng)該遵循以上四個(gè)方面的原則，根據(jù)用戶的需求，我們產(chǎn)品的特點(diǎn)和由此帶來(lái)的優(yōu)勢(shì)以及可以給用戶帶來(lái)的利益幾個(gè)要素進(jìn)行介紹。
介紹時(shí)采取“因?yàn)椤?f)，所以……(a)，對(duì)您而言……(b)”的句式;。
特點(diǎn)(f)、優(yōu)勢(shì)(a)和利益(b)是一種貫穿的因果關(guān)系，他們之間是相對(duì)應(yīng)的。
在使用fab句式進(jìn)行產(chǎn)品介紹時(shí)，必須首先了解顧客的需求(n)，對(duì)利益的描述應(yīng)該符合顧客的需要和購(gòu)買動(dòng)機(jī)。
銷售人員要時(shí)時(shí)記?。鹤约轰N售的并不是商品，而是即將給顧客帶來(lái)的某種利益。
(三)。
介紹信。
息及產(chǎn)品時(shí)易產(chǎn)生的誤區(qū)及后果。
1.根據(jù)客戶最一般化或者次要的需求來(lái)介紹信息，不具很強(qiáng)的說服力。
例如：一顧客去買，此人對(duì)很精通，但是銷售人員介紹完接口后，又強(qiáng)調(diào)特點(diǎn)——方便、易用，而這些固然是很好的特點(diǎn)，但是對(duì)于這樣的一位顧客來(lái)說并不是他最關(guān)心的地方，即他的主要需求不在此，結(jié)果顧客聽得索然無(wú)味后，離開了專賣店。
2.介紹時(shí)僅針對(duì)客戶對(duì)產(chǎn)品本身的需求，而忽略了其他方面的需求。如客戶心理上的需求等。
例如：一些用戶在購(gòu)買時(shí)，除了產(chǎn)品本身以外，還包括帶來(lái)的心理上的滿足，如身份、地位等心理需求。由此可見，顧客最關(guān)心的就是產(chǎn)品能給顧客帶來(lái)什么。購(gòu)買也是同樣的道理，必須考慮顧客多方面的需求。
3.忘記客戶的某些重要需求，減弱了對(duì)客戶的吸引力。
4.未突出專賣店的優(yōu)勢(shì)，使客戶降低對(duì)本店的信服度。
舉例：如本店為某特許經(jīng)營(yíng)的專賣店、店員通過了認(rèn)證等。
1.隨意編造信息;。
2.向顧客傳達(dá)未經(jīng)證實(shí)的信息;。
3.使用過多的專業(yè)術(shù)語(yǔ);。
4.不懂裝懂，信口開河;。
5.貶低另一型號(hào)產(chǎn)品。
(五)處理自己不清楚問題的方法。
1.如何避免。
掌握足夠的信息以滿足客戶的需求。
隨時(shí)不斷地更新知識(shí)，擴(kuò)展視野。
2.如何處理。
1.首先向顧客表示歉意。
2.坦率地告訴顧客你不清楚，同時(shí)也表示你會(huì)負(fù)責(zé)幫助顧客找到答案。
3.然后想方設(shè)法取得正確信息并及時(shí)告訴顧客。
舉例：抱歉，您剛才提的問題我不是很清楚，我可以給您留下我們技術(shù)熱線咨詢電話12345678，我們的工程師會(huì)幫您解決。
(六)介紹過程中的重要環(huán)節(jié)。
1.根據(jù)客戶需求，著重介紹1--2款方案，如果介紹的方案過多，容易令顧客難于作出選擇。
先用詢問式的語(yǔ)氣推薦。
簡(jiǎn)明闡述推薦此方案的理由(三條以上，用fab句式)，并要結(jié)合顧客的需求。
2.應(yīng)主動(dòng)引導(dǎo)顧客接近樣品，并加以示范。
主動(dòng)引導(dǎo)、請(qǐng)顧客參與操作，因?yàn)橛泻芏喈a(chǎn)品的特點(diǎn)、優(yōu)勢(shì)等是無(wú)法靠幾句話說明的，而沒有見過的顧客也很難想象出來(lái)是怎么回事，但是如果讓商品自己介紹自己，簡(jiǎn)單的幾個(gè)操作就讓用戶了解到產(chǎn)品的特點(diǎn)(f)，那么在介紹優(yōu)勢(shì)(a)和利益(b)時(shí)就更加容易獲得顧客的認(rèn)同了。
3.要根據(jù)客戶的需求介紹賣點(diǎn)。
4.介紹時(shí)，要讓客戶了解到所介紹的產(chǎn)品給他帶來(lái)的好處及給他個(gè)人帶來(lái)的益處。
5.強(qiáng)調(diào)本店的優(yōu)勢(shì)及銷售人員個(gè)人的作用。
6.介紹時(shí)不斷核查客戶是否感興趣。
7.向客戶介紹相關(guān)延伸產(chǎn)品。
(一)客戶為什么會(huì)有疑問和異議。
1.客戶聽銷售人員介紹后，往往會(huì)提出一些疑問、質(zhì)詢或異議。這是因?yàn)椋?/p>
客戶事先獲知一些不能確認(rèn)的消息;。
客戶對(duì)銷售人員不信任;。
客戶對(duì)自己不自信;。
客戶的期望沒有得到滿足;。
客戶不夠滿意;。
銷售人員沒有提供足夠的信息;。
客戶有誠(chéng)意購(gòu)買。
2.調(diào)查顯示，提出疑問和異議的人往往是有購(gòu)買傾向的，如果銷售人員能有效地解答疑問、處理異議就更有可能爭(zhēng)取到這一客戶。
(二)如何解答疑問和處理異議。
1.持有積極態(tài)度。
客戶提出疑問或異議不僅是正常現(xiàn)象，而且往往是有誠(chéng)意的表現(xiàn)，店員此時(shí)不必失望，更不應(yīng)該消極，而應(yīng)自始至終都以積極的態(tài)度對(duì)待。
2.熱情自信。
優(yōu)秀的銷售人員應(yīng)對(duì)自己和所推薦的產(chǎn)品充滿信心，記住，你是客戶的顧問!
3.保持禮貌、面帶微笑。
4.態(tài)度認(rèn)真、關(guān)注。
關(guān)注客戶提出的問題，會(huì)令客戶感到你對(duì)他的重視。
5.表情平靜、訓(xùn)練有素。
(三)解答疑問和處理異議的具體方式：
1.弄清反對(duì)或懷疑的原因。
1)聽清楚客戶的疑問或異議，必要時(shí)要核查一下自己的理解是否正確。
2)禮貌地向客戶詢問其疑問或異議的原因。
3)認(rèn)真理解客戶所陳述或暗示的原因，有時(shí)客戶的疑問并非是字面上表現(xiàn)的意思，一定要弄清楚疑問背后的真正因素。
2.在解答之前先處理情感問題。
1)對(duì)于客戶提出的任何問題不要一上來(lái)就加以否定，否則容易引起客戶的對(duì)立情緒。
2)由于客戶的疑問和異議有時(shí)不僅是問題本身，也有在感情上接受不了的事實(shí)，因此僅解答問題是不夠的，應(yīng)該注意同客戶感情上的溝通。
3.解答方式。
1)對(duì)于因誤解或懷疑造成的疑問或異議，可給予解釋、澄清或提供相關(guān)證據(jù);。
2)對(duì)于確實(shí)存在的問題應(yīng)：
避開弱點(diǎn)，耐心講述其他品牌不具備的優(yōu)點(diǎn);。
顯示整體優(yōu)勢(shì)，強(qiáng)調(diào)積極的一面;。
對(duì)于抱怨和投訴，正面承認(rèn)錯(cuò)誤，以行動(dòng)改正，以征得顧客的認(rèn)同和諒解。
(一)為什么要建議購(gòu)買。
1.客戶的需要。
客戶在做最后的購(gòu)買決定時(shí)，往往會(huì)借助他人的意見，促使自己下決心，因此銷售員在時(shí)機(jī)成熟時(shí)，應(yīng)主動(dòng)建議客戶購(gòu)買。
2.避免失去商機(jī)。
主動(dòng)建議購(gòu)買會(huì)爭(zhēng)取銷售機(jī)會(huì)。
(二)錯(cuò)誤的觀念和做法。
1.只要能很好地介紹信息和產(chǎn)品，處理問題和異議，想買的客戶就自然會(huì)購(gòu)買;。
2.主動(dòng)建議購(gòu)買會(huì)使顧客產(chǎn)生疑心，反而使他們離去;。
3.主動(dòng)建議后若被顧客拒絕會(huì)很難堪;。
(三)如何建議購(gòu)買。
1.先核查客戶還有無(wú)其他要求。
2.主動(dòng)介紹有關(guān)的優(yōu)惠或促銷政策。
3.當(dāng)感到客戶基本滿意時(shí)，應(yīng)積極主動(dòng)地建議購(gòu)買。
用二選一法建議購(gòu)買，一定要注意，選擇是要讓顧客選擇購(gòu)買那種產(chǎn)品，而不是選擇買還是不買，所以不能問“您要色的嗎?”，而是應(yīng)該問“您想要色還是色的呢?”
在顧客已經(jīng)表現(xiàn)出了明確的購(gòu)買意愿的的時(shí)候也可以采取直接詢問的方式，如“現(xiàn)在給您開票行嗎?”。
如果是在促銷期，對(duì)于一些還有些猶豫的顧客，也可以采取促銷期的優(yōu)惠打動(dòng)用戶，如“您現(xiàn)在購(gòu)買還可以享受…………的優(yōu)惠”或者“到下周促銷期就結(jié)束了，如果本周不買，下周買就享受不到優(yōu)惠了，現(xiàn)在買更實(shí)惠一些”。
4.除了把握好時(shí)機(jī)采取適當(dāng)?shù)姆椒ńㄗh購(gòu)買外，還要注意一些技巧性的問題：
一旦發(fā)現(xiàn)了顧客的購(gòu)買信號(hào)，銷售人員就不要再給顧客介紹其他產(chǎn)品;。
要主動(dòng)，但不要催促和強(qiáng)迫顧客購(gòu)買;。
在顧客已經(jīng)購(gòu)買了某種產(chǎn)品之后，銷售人員應(yīng)順便而積極地向顧客提出一些友好的建議和詢問，以推薦出一些其他相關(guān)產(chǎn)品，這時(shí)由于剛剛達(dá)成銷售，顧客心情一般處于愉快、興奮的時(shí)候，是銷售其他產(chǎn)品的好時(shí)機(jī)。要記?。簯?yīng)永遠(yuǎn)向顧客推薦相關(guān)產(chǎn)品，并運(yùn)用fab的介紹方式，不要輕易結(jié)束交易，這樣即使顧客當(dāng)時(shí)沒有購(gòu)買，以后再購(gòu)買的時(shí)候還會(huì)首先想到這家專賣店和銷售人員。
5.若確認(rèn)客戶無(wú)意購(gòu)買，應(yīng)感謝其光臨。
1)不要糾纏客戶。
2)保持積極態(tài)度，感謝惠顧。
3)歡迎客戶再次光顧。
6.若客戶決定購(gòu)買則要積極協(xié)助辦理相關(guān)手續(xù)。
根據(jù)銷售的特點(diǎn)，我們除了使每一次銷售過程善始善終外，還要充分利用每一個(gè)機(jī)會(huì)創(chuàng)造良好的客戶口碑，帶來(lái)更多的銷售機(jī)會(huì)。因此，我們一定要抓住這一時(shí)機(jī)，真誠(chéng)地向用戶表示感謝，并送用戶離開，以使我們的銷售過程能夠得以延伸，保持同客戶更長(zhǎng)久、更廣泛的聯(lián)系，并使用戶向他的親朋好友推薦本專賣店。
(一)處理不滿的重要性。
統(tǒng)計(jì)研究結(jié)果表明，只有4%的不滿客戶會(huì)提出投訴，而其他96%的不滿客戶你再也無(wú)緣和他們相見;如果投訴的問題得到及時(shí)的解決，95%的投訴者會(huì)成為回頭客。
以上數(shù)據(jù)表明，如果有一位客戶向我們投訴，意味者約有200——500左右的客戶對(duì)我們有同樣的不滿，但他們并未告訴我們。這一驚人的數(shù)據(jù)，提醒我們，向我們投訴的顧客是非常珍貴的，正是由于他們的直言不諱，才使我們發(fā)現(xiàn)了工作中的問題，才能不斷改進(jìn)工作。因此，對(duì)待這些客戶我們要給予高度的重視和尊重，并表示對(duì)他們的感激。
(二)處理不滿的技巧。
1.首先要了解顧客不滿時(shí)想得到什么：
1)有人聆聽，得到尊重。
2)問題受到認(rèn)真的對(duì)待。
3)立即見到行動(dòng)。
4)獲得補(bǔ)償。
5)犯錯(cuò)誤的人得到懲罰。
6)澄清問題使其不在發(fā)生。
7)感激的態(tài)度。
2.如何處理顧客不滿。
1)平定顧客情緒。
舉例：人生氣的時(shí)候，就象充滿氣的氣球，你。
很難單手把它拿起，只有把它體內(nèi)氣放出，你才可能用拿起它。因此，平定顧客情緒的方法，讓顧客去談，把他的氣灑掉以后再解釋。
2)解決問題。
盡量離開服務(wù)區(qū)，注意對(duì)其他客戶的影響，令顧客感到舒適、放松，和顏相待，讓顧客發(fā)泄怒氣，表示理解和關(guān)注，并做記錄，如有錯(cuò)誤，立即承認(rèn)。明確表示承擔(dān)替顧客解決問題的責(zé)任，同顧客一起找出解決辦法，注意對(duì)其他顧客的影響，必要時(shí)請(qǐng)上司出面。
3)有一些事情是絕對(duì)不能做的：
爭(zhēng)辯、爭(zhēng)吵、打斷對(duì)方，直接拒絕顧客，批評(píng)顧客，強(qiáng)調(diào)自己正確的方面、不承認(rèn)錯(cuò)誤。表示或暗示顧客不重要，認(rèn)為投訴、抱怨是針對(duì)個(gè)人的。語(yǔ)言含糊，打太極拳，懷疑顧客的誠(chéng)實(shí)，責(zé)備和批評(píng)自己的同事，表白自己的成績(jī)，假裝關(guān)注，在事實(shí)澄清以前便承擔(dān)責(zé)任，拖延或隱瞞，用詞消極、否定。
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