交管工作年度工作計劃(實用17篇)

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交管工作年度工作計劃(實用17篇)
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計劃的執(zhí)行是關(guān)鍵,需要堅持、耐心和靈活性,以適應不斷變化的環(huán)境和需求。編寫計劃前,我們需要明確目標和愿景。不同人的計劃樣式和方法有所不同,大家可以多角度思考和選擇適合自己的。

交管工作年度工作計劃篇一

招商工作是“特洛伊城”項目運營的重要基礎(chǔ)。該工作開展順利與否,也直接影響公司的項目銷售。因此,在新的一年,招商應有計劃地、有針對性地、適時適量地開展工作。

1、合理運用廣告形式,塑造品牌擴大營銷。

新的一年公司將擴大廣告投入。其目的一是塑造“特洛伊城””品牌,二是擴大樓盤營銷。廣告宣傳、營銷策劃方面,“特洛伊城”應在廣告類種、數(shù)據(jù)統(tǒng)計、效果評估、周期計劃、設(shè)計新穎、版面創(chuàng)意、色調(diào)處理等方面下功夫,避免版面雷同、無效重復、設(shè)計呆板、缺乏創(chuàng)意等現(xiàn)象的產(chǎn)生。

2、努力培養(yǎng)營銷隊伍,逐步完善激勵機制。

策略陳述書可以如下所示:

目標市場:高收入家庭,特別注重于男性消費者及各公司,注重于外企。

產(chǎn)品定位:質(zhì)量高檔的外銷房。有商用、住家兩種。

價格:價格稍高于競爭廠家。

配銷渠道:主要通過各大房地產(chǎn)代理公司代理銷售。

服務(wù):提供全面的物業(yè)管理。

廣告:針對市場定位策略的定位的目標市場,開展一個新的廣告活動,著重宣傳高價位、高舒適的特點,廣告預算增加30%。

研究與開發(fā):增加25%的費用以根據(jù)顧客預購情況作及時的調(diào)整。使顧客能夠得到的滿足。

市場營銷研究:增加10%的費用來提高對消費者選擇過程的了解,并監(jiān)視競爭者的舉動。

策略陳述書闡述的是用以達到企業(yè)目標的主要市場營銷推動力。而現(xiàn)在市場營銷策略的每一要素都應經(jīng)過深思熟慮來作回答:將做什么?什么時候去做?誰去做?將花費多少?等等具體行動。

行動方案可使經(jīng)理能編制一個支持該方案的預算,此預算基本上為一項預計盈虧報表。主管部門將審查這個預算并加以批準或修改。

交管工作年度工作計劃篇二

2017年公司綜合辦公室將根據(jù)集團總體發(fā)展戰(zhàn)略,緊緊圍繞公司的重點中心工作和集團對綜合辦公室的要求,特此制定綜合辦公室2017年度工作目標計劃。

一、行政后勤管理方面。

1、提高辦公室行政服務(wù)意識,優(yōu)化辦公室人力組織結(jié)構(gòu)提升服務(wù)能力。

(1)總務(wù)后勤工作事無巨細,擺正心態(tài)服務(wù)為先。后勤無小事,做好后勤服務(wù)保障是綜合辦公室的工作職能。切實做好會務(wù)安排及訪客接待招待工作,提升集團企業(yè)形象。做好辦公樓辦公環(huán)境、職工宿舍、職工食堂、塑木生產(chǎn)車間現(xiàn)場的環(huán)境衛(wèi)生管理:

2017年春節(jié)前完成起草制定衛(wèi)生檢查和督導相關(guān)管理規(guī)定流程,將辦公區(qū)域的安全環(huán)境衛(wèi)生工作落實到部門,安全衛(wèi)生3月份起依據(jù)衛(wèi)生督察規(guī)定流程。將辦公樓工作區(qū)域的安全環(huán)境衛(wèi)生落實到部門。4月至6月上旬創(chuàng)建評優(yōu)處罰考評管理機制(列入職業(yè)安全衛(wèi)生考評項目)并試運行。

7月份起將安全職業(yè)管理納入綜合辦公室工作常態(tài)化管理。12月中旬開始,對后勤、集團職業(yè)安全衛(wèi)生管理等綜合辦公室工作績效評估總結(jié),找出差距并在2017年工作中進行改進。不斷相互學習取長補短與時俱進,提高綜合辦公室人員自身的職業(yè)素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力,與集團同舟共濟,同命運共呼吸實現(xiàn)自身價值。

(2)加強后勤總務(wù)人力配置,提高服務(wù)能力。根據(jù)今年后勤工作狀況,后勤亟待增加1名水電維護崗位人力編制。2017年1月份向集團提請增加人力資源編制,爭取在2017年春節(jié)(1月底)前到崗。具體崗位職責工作和要求在招聘前,報人力資源部。

(3)2017年元月份(春節(jié)前)明確綜合辦公室人員工作分工,做到職責清晰工作目標任務(wù)明確。根據(jù)集團要求實現(xiàn)工作績效考核。

(4)積極做好各部門及項目工地相關(guān)工作的溝通協(xié)調(diào),做好上傳下達工作。

2、率先垂范樹立節(jié)約意識,做好日常行政事務(wù)成本控制。

(1)按照集團公車管理、私車公用等車輛管理制度和規(guī)定,切實做好公車使用管理和私車公用用車管控,做好集團機動車輛管理。提高各部門工作效率,進一步降低用車費用支出。3月份將出臺相關(guān)車輛管理辦法。根據(jù)集團用車規(guī)定出臺具體實施時間節(jié)點,將車管工作做實做細。切實履行自己的監(jiān)督管理職責。

(2)加強辦公固定資產(chǎn)的管理,做好辦公用品的發(fā)放及管控。嚴格執(zhí)行《職工手冊》有關(guān)辦公用品的驗收、保管發(fā)放制度流程。

3、規(guī)范綜合辦公室辦公流程。

下發(fā)集團綜合辦公室的所有文件、通知、材料函件(含電子文檔)等,辦公室造冊編號登記,根據(jù)具體要求由辦公室主任簽署意見流轉(zhuǎn)至總經(jīng)理、董事長簽署閱辦意見,交相關(guān)部門或承辦人完成。辦公室負責跟催并將落實情況及時反饋給總經(jīng)理或董事長。工作事項完成后,將相關(guān)圖表等材料作為附件存檔,收文存檔期限暫定三年,到期后造冊經(jīng)總經(jīng)理批準后銷毀或送有資質(zhì)的單位處理。

(3)集團辦公室辦公行文。集團辦公室主責承辦對外申請、報告、請示等,集團各業(yè)務(wù)部門草擬的對外報告、申請、函件等上行文由辦公室登記分發(fā)文號,成文后留存原件存檔。集團內(nèi)部各部門申請、報告、通知等上下行文,向辦公室申領(lǐng)文號并登記編號,成文并留存存檔。

(4)加強文檔資料管理。在做好收發(fā)文存檔管理的同時,外聯(lián)申報項目做到一個項目一份檔案。按申辦流程從集團批準確定立項到申辦成功。辦公室相關(guān)資料(含電子檔)編號按建檔。

二、產(chǎn)業(yè)政策經(jīng)營外聯(lián)工作方面。

1、產(chǎn)業(yè)政策經(jīng)營。

(1)2017年3月底前完成省高新企業(yè)認定上報,協(xié)調(diào)財務(wù)部、咨詢公司做好評估審核等相關(guān)事項,爭取2017年9月份申報工作完成。

(2)根據(jù)集團2017年總體生產(chǎn)發(fā)展規(guī)劃,2017年5月底前完成《投資500萬元塑木產(chǎn)能擴大項目》工信局立項,6月份完成項目節(jié)能評估及環(huán)境評估。并持續(xù)跟進工信局該項目后續(xù)工作進展。

(3)2017年度完善政策經(jīng)營作業(yè)流程,使該項工作程序化、規(guī)范化,逐步達成產(chǎn)業(yè)政策經(jīng)營產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營模式目標。

(4)多渠道收集獲取國家相關(guān)產(chǎn)業(yè)政策扶持項目信息。主動加強與省市區(qū)工信局、科技局、發(fā)改委、住建局、中小企業(yè)局及街道的溝通。綜合辦公室負責人、外聯(lián)負責人、行政專員(該工作項目將列為每月主要績效考核項目)每天半小時上網(wǎng)瀏覽相關(guān)政府門戶網(wǎng)站,了解政府產(chǎn)業(yè)政策導向及項目信息,由行政專員每周匯總項目信息。有價值的政策信息提請建集團申請內(nèi)部立項啟動申報程序。

(5)12月中旬起編制2017年工作總結(jié)及2017年工作目標計劃及外聯(lián)年度經(jīng)費預算。

3、外聯(lián)工作。

(1)積極完成董事長、總經(jīng)理日常交辦接待任務(wù)及綜合辦公室日常對外接待工作。

(2)構(gòu)建與政府相關(guān)業(yè)務(wù)部門和諧的工作關(guān)系和友誼。日常多溝通多交流,并采取靈活多樣的公關(guān)形式,培育暢通的工作渠道。為集團業(yè)務(wù)多元化發(fā)展打下基礎(chǔ)。

(3)外聯(lián)工作延伸,協(xié)調(diào)協(xié)助銷售部門提升集團知名度,拓展產(chǎn)品銷售市場及業(yè)務(wù)。

三、集團環(huán)境安全衛(wèi)生管理方面。

1、建立健全安全保衛(wèi)工作責任制度,完善公司安全管理制度。

(1)3月底前完成安全保衛(wèi)制度的制定,包括塑木公司、施工現(xiàn)場安保管理、施工安全審查相關(guān)制度起草工作于4月起開始實施。

(2)6月份起逐步將安保、生產(chǎn)安全管理工作納入常態(tài)化管理并制定事故追究制度。7月至10月份強化綜合辦公室在安保、生產(chǎn)安全工作中的監(jiān)督、檢查和指導職能,減少和杜絕生產(chǎn)安全事故、盜竊案件等安全事故的發(fā)生,避免員工人身傷害、集團財產(chǎn)損失。

2、做好安全生產(chǎn)培訓工作,提高職工的安全意識掌握基本的安全消防技能及職業(yè)安全健康常識,保護職工身心健康,保障集團公司生產(chǎn)施工工作的正常進行。

(1)2016年12月25日前完成制定2017年度集團職工生產(chǎn)安全培訓計劃,3月下旬至5月底完成各施工工地的安全保衛(wèi)、施工安全初步培訓。6月份至12月份按培訓計劃適時進行培訓并做好培訓記錄和材料存檔備查工作。安全培訓工作計劃,完成月度季度年度培訓工作。不走形式、不走過場,杜絕形式主義。培訓后對培訓效果進行考評,采取考試、問卷等不同形式評估,成績交人力資源部納入員工績效考核。

(2)指導集團各項目工地制定安全培訓工作計劃并按計劃落實實施。

(3)做好特種作業(yè)人員的培訓管理。建立臺賬,證照到期提前一個月,提醒相關(guān)人員參加審驗換證。

3、強化集團安全工作的常態(tài)化管理。

(1)加強日常檢查力度,做到每周每月及節(jié)日放假前安全保衛(wèi)檢查,督導集團各項目工地遵照執(zhí)行。

(2)做好安全生產(chǎn)管理臺賬、安全管理相關(guān)作業(yè)表單的登記及存檔。例如消防器材每月巡檢表、每周安全檢查表、項目工地及門衛(wèi)值班日志等。

4、編制事故救援預案,每年至少進行2次應急演練。

(1)2016年12月25日前,編制《緊急事故救援預案》、《緊急事件演練方案》,報總經(jīng)理批準后綜合辦公室具體實施。2017年6月前、11月消防宣傳月各做一次《緊急事件救援預案》演練。

(2)相關(guān)文字材料、圖片存入安全生產(chǎn)管理檔案。

交管工作年度工作計劃篇三

__年,全市交通運輸工作要實現(xiàn)“五新”總目標:

——投資規(guī)模有新突破。積極爭取市、縣黨委、政府支持,全力解決交通建設(shè)資金瓶頸,全市交通固定資產(chǎn)投資在的基礎(chǔ)上增長5%、力爭10%,總規(guī)模達到88億元、沖刺100億元。

——創(chuàng)優(yōu)爭先有新位次。黨建工作、廉政建設(shè)、文明創(chuàng)建、政風行風、交通安全等各項工作,要在全國有名氣、全省爭第一、全市扛紅旗。

——服務(wù)發(fā)展有新作為。切實轉(zhuǎn)變作風,強化擔當意識,倡導實干興業(yè),在著力構(gòu)建襄陽綜合交通運輸體系、服務(wù)“小康社會”、“兩個中心”、“四個襄陽”建設(shè)上取得新業(yè)績,贏得市委、市政府和人民群眾的認可。

(三)主要任務(wù)。

1、高速公路。谷竹高速公路__段完成一期路基,完成二期橋面鋪裝50%;保宜高速公路襄陽段完成路基土石方工程50%,橋梁樁基工程50%,隧道開挖3000米;麻竹高速公路襄陽東段完成路基土石方工程40%,橋梁樁基工程80%;麻竹高速公路__西段完成路基土石方工程40%,橋梁樁基工程60%;老河口至谷城高速公路完成漢江大橋樁基工程;襄陽繞城高速公路東南段開工建設(shè)路基公里,完成路基土石方工程30%。

2、普通公路。開工建設(shè)316國道襄陽城區(qū)段、207國道_北段、316國道周家崗至__灣、303省道谷城城區(qū)段等4條一級路51公里,續(xù)建316國道棗陽城區(qū)段一級公路公里;開工建設(shè)襄州區(qū)雙黃路、黑牛路、保康襄關(guān)線等3條二級公路公里,續(xù)建棗陽棗蔡路、襄州埠雙路、_剪子溝至穿山河段等3條二級公路公里;完成襄鐘線、南荊線、保宜線、寺沙線等4條國省道大修_公里;完成20條縣鄉(xiāng)等級公路改造300公里;完成村級公路1000公里、農(nóng)村公路渡改橋1200延米。

3、客運站場。完成宜城市汽車客運中心站建設(shè),完成襄陽汽車客運東站主站樓裝修及地上停車場硬化,完成襄陽汽車客運中心站和襄陽旅游長途汽車客運站主站樓改造,完成南漳汽車客運中心站主體工程;開工建設(shè)襄陽汽車南站、老河口高速汽車客運站、棗陽汽車客運中心站等3個客運站場。

4、港航設(shè)施。完成襄陽港小河港區(qū)、老河口貨運碼頭、襄陽城區(qū)中心旅游碼頭等3個項目前期工作并開工建設(shè)。

5、物流園區(qū)。加快__物流信息中心、西物流園區(qū)、汽車產(chǎn)業(yè)物流園區(qū)、百盟商貿(mào)物流中心、天興物流中心和乾通物流中心項目建設(shè);開工建設(shè)老河口大通物流園(二期)、__縣綜合物流園。

(四)主要措施。

——解放思想,提升跨越式發(fā)展的“精氣神”。市委、市政府和省廳對襄陽交通發(fā)展寄予厚望。我們要深入學習黨的十八大精神,以提振精神、轉(zhuǎn)變作風、務(wù)實高效為抓手,以“發(fā)展是第一要務(wù)、項目是第一抓手,服務(wù)是第一責任”為理念,不斷深化系統(tǒng)上下敢于擔當、負重前行的責任意識和勇挑重擔、爭先創(chuàng)優(yōu)的進取意識,始終堅定做大交通、做大物流、加快發(fā)展的信心和決心;進一步加強組織領(lǐng)導,明確工作責任,細化目標任務(wù),把完成全年任務(wù)作為實現(xiàn)“五新”目標的著力點和落腳點;進一步加大統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)、督辦力度,充分發(fā)揮縣(市)區(qū)和業(yè)務(wù)部門的積極性,凝聚力量、匯集資源,加快推進各項工作落實,形成推動交通運輸跨越式發(fā)展的強大合力。

交管工作年度工作計劃篇四

行跨越、惠民利民為動力,以作風大整頓、項目大提速、創(chuàng)新大推進、服務(wù)大提升為抓手,深入轉(zhuǎn)變干部作風,竭力提升擔當精神,切實履行發(fā)展責任,著力構(gòu)建__綜合交通運輸體系,以建設(shè)大交通、構(gòu)筑大通道、形成大網(wǎng)絡(luò)、發(fā)展大物流,強力助推__經(jīng)濟社會跨越式發(fā)展。

__年,全市交通運輸工作要實現(xiàn)“五新”總目標:

——投資規(guī)模有新突破。積極爭取市、縣黨委、政府支持,全力解決交通建設(shè)資金瓶頸,全市交通固定資產(chǎn)投資在的基礎(chǔ)上增長5%、力爭10%,總規(guī)模達到88億元、沖刺100億元。

——創(chuàng)優(yōu)爭先有新位次。黨建工作、廉政建設(shè)、文明創(chuàng)建、政風行風、交通安全等各項工作,要在全國有名氣、全省爭第一、全市扛紅旗。

——服務(wù)發(fā)展有新作為。切實轉(zhuǎn)變作風,強化擔當意識,倡導實干興業(yè),在著力構(gòu)建襄陽綜合交通運輸體系、服務(wù)“小康社會”、“兩個中心”、“四個襄陽”建設(shè)上取得新業(yè)績,贏得市委、市政府和人民群眾的認可。

(三)主要任務(wù)。

1、高速公路。谷竹高速公路__段完成一期路基,完成二期橋面鋪裝50%;保宜高速公路襄陽段完成路基土石方工程50%,橋梁樁基工程50%,隧道開挖3000米;麻竹高速公路襄陽東段完成路基土石方工程40%,橋梁樁基工程80%;麻竹高速公路__西段完成路基土石方工程40%,橋梁樁基工程60%;老河口至谷城高速公路完成漢江大橋樁基工程;襄陽繞城高速公路東南段開工建設(shè)路基15.6公里,完成路基土石方工程30%。

2、普通公路。開工建設(shè)316國道襄陽城區(qū)段、207國道_北段、316國道周家崗至__灣、303省道谷城城區(qū)段等4條一級路51公里,續(xù)建316國道棗陽城區(qū)段一級公路8.6公里;開工建設(shè)襄州區(qū)雙黃路、黑牛路、??迪尻P(guān)線等3條二級公路31.5公里,續(xù)建棗陽棗蔡路、襄州埠雙路、_剪子溝至穿山河段等3條二級公路51.6公里;完成襄鐘線、南荊線、保宜線、寺沙線等4條國省道大修_公里;完成20條縣鄉(xiāng)等級公路改造300公里;完成村級公路1000公里、農(nóng)村公路渡改橋1200延米。

3、客運站場。完成宜城市汽車客運中心站建設(shè),完成襄陽汽車客運東站主站樓裝修及地上停車場硬化,完成襄陽汽車客運中心站和襄陽旅游長途汽車客運站主站樓改造,完成南漳汽車客運中心站主體工程;開工建設(shè)襄陽汽車南站、老河口高速汽車客運站、棗陽汽車客運中心站等3個客運站場。

4、港航設(shè)施。完成襄陽港小河港區(qū)、老河口貨運碼頭、襄陽城區(qū)中心旅游碼頭等3個項目前期工作并開工建設(shè)。

5、物流園區(qū)。加快__物流信息中心、西物流園區(qū)、汽車產(chǎn)業(yè)物流園區(qū)、百盟商貿(mào)物流中心、天興物流中心和乾通物流中心項目建設(shè);開工建設(shè)老河口大通物流園(二期)、__縣綜合物流園。

(四)主要措施。

——解放思想,提升跨越式發(fā)展的“精氣神”。市委、市政府和省廳對襄陽交通發(fā)展寄予厚望。我們要深入學習黨的十八大精神,以提振精神、轉(zhuǎn)變作風、務(wù)實高效為抓手,以“發(fā)展是第一要務(wù)、項目是第一抓手,服務(wù)是第一責任”為理念,不斷深化系統(tǒng)上下敢于擔當、負重前行的責任意識和勇挑重擔、爭先創(chuàng)優(yōu)的進取意識,始終堅定做大交通、做大物流、加快發(fā)展的信心和決心;進一步加強組織領(lǐng)導,明確工作責任,細化目標任務(wù),把完成全年任務(wù)作為實現(xiàn)“五新”目標的著力點和落腳點;進一步加大統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)、督辦力度,充分發(fā)揮縣(市)區(qū)和業(yè)務(wù)部門的積極性,凝聚力量、匯集資源,加快推進各項工作落實,形成推動交通運輸跨越式發(fā)展的強大合力。

交管工作年度工作計劃篇五

1、為轄區(qū)群眾提供交通安全法律法規(guī)和交警業(yè)務(wù)咨詢服務(wù)。

2、幫助群眾辦理車輛、駕駛證信息變更,駕駛證、行駛證的補證、換證,提交身體條件證明等交管業(yè)務(wù)。

3、指導、協(xié)調(diào)轄區(qū)交通組織、秩序維護等交通管理工作。

4、開展交通安全宣傳教育。

5、通報、反饋交管工作動態(tài),入戶征求對交通管理工作的意見和建議。

6、接受群眾來訪、求助和報警,幫助群眾協(xié)調(diào)相關(guān)部門處理非公安交通管理業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的其它事宜。

7、完成上級部署的其它工作任務(wù)。

交通安全管理室工作職責。

在鎮(zhèn)人民政府的領(lǐng)導和公安交警部門的指導下,負責本行政區(qū)域的道路交通安全管理工作,主要職責如下:

一、制定本行政區(qū)內(nèi)縣道以下(不含縣道)道路、鎮(zhèn)和公安交警部門指定道路的交通安全管理規(guī)劃,并組織實施。

二、組織開展道路交通安全宣傳教育,提高農(nóng)村道路交通安全宣傳教育覆蓋面和普及率。

三、在鎮(zhèn)人民政府授權(quán)下與村、學校等單位簽訂交通安全責任書,定期督促檢查工作落實情況。

四、深入分析本行政區(qū)內(nèi)道路交通安全狀況,定期組織開展道路交通安全大檢查和整治工作。

五、建立本行政區(qū)內(nèi)機動車及駕駛?cè)藛T信息臺賬,實現(xiàn)對車輛、駕駛?cè)藨艏芾怼?/p>

六、定期組織開展本行政區(qū)內(nèi)農(nóng)村道路安全隱患排查,督促相關(guān)部門及時治理。

七、組織交通安全管理員開展道路交通違法查糾工作,收集固定交通違法證據(jù),及時向公安交警部門舉報。

八、協(xié)助公安交警部門辦理機動車、駕駛證車管業(yè)務(wù)。

九、協(xié)助公安交警部門做好交通事故現(xiàn)場維護、善后調(diào)解處理工作。

十、完成鎮(zhèn)人民政府和公安交警部門交辦的其他工作任務(wù)。

農(nóng)村道路交通安全管理工作聯(lián)席會議。

一、鎮(zhèn)政府要建立本級農(nóng)村道路交通安全管理聯(lián)席會議制度,政府分管領(lǐng)導為召集人,公安、交通運輸、農(nóng)業(yè)(農(nóng)機)、安監(jiān)、經(jīng)濟和信息化、教育、宣傳等有關(guān)部門為成員單位,負責協(xié)調(diào)處理本轄區(qū)農(nóng)村道路交通安全管理等相關(guān)工作。

二、鎮(zhèn)政府每月召開1次,必要時適時召開;落實相關(guān)法律政策,處理轄區(qū)重要問題,并形成會議紀要。

交通安全勸導站職責。

勸導站由站長及勸導員輪流值守,擔負勸導員、信息員、宣傳員職責。主要負責:對通行的客運車輛實行逐車檢查登記,禁止夜間通行客運車輛;開展交通糾違勸導服務(wù),建立勸導服務(wù)臺賬;冰雪等極端天氣和發(fā)生泥石流、滑坡等自然災害時,對道路實行封閉管制;向轄區(qū)機動車輛駕駛?cè)思叭罕娦麄鹘煌ò踩煞ㄒ?guī),開展安全警示教育;向縣交警隊及時報告不服勸導的嚴重交通違法行為和車輛;及時報告轄區(qū)村民紅白喜事或趕集日,車流量、人流量較大的情況;及時報告本村轄區(qū)車輛及駕駛?cè)藷o牌無證、未購買保險,轄區(qū)道路安全等重大隱患情況;及時報告并協(xié)助調(diào)查處理本村道路上發(fā)生的交通事故和開展應急處臵。

農(nóng)村道路交通安全管理工作宣傳教育制度。

一、提高思想認識,強化道路交通安全宣傳教育組織領(lǐng)導。加強對道路交通安全宣傳教育工作的組織領(lǐng)導,落實崗位職責,把道路安全宣傳教育作為一項重要工作,常抓不懈,做到有部署、定計劃、抓落實、見成效。

二、制定并完善道路交通安全宣傳教育制度,建立健全工作責任制和責任追究制度,形成道路交通安全宣傳長效機制。要緊密結(jié)合工作實際,把握宣傳教育時機,制定具體工作計劃,創(chuàng)新宣傳方式,加強道路交通安全法律法規(guī)宣傳,提高道路交通安全法律法規(guī)的知曉率。

三、增加宣傳教育活動經(jīng)費投入,完善宣傳教育設(shè)施建設(shè),印發(fā)各類道路交通安全宣傳資料,開展形式多樣的道路交通安全宣傳教育活動。

四、加強交通安全宣傳教育管理工作。安全宣傳教育要做到有計劃、有記錄、有總結(jié),指定專職(兼職)人員負責宣傳教育資料收集、建立管理檔案。

五、定期組織開展《道路交通安全法》、《農(nóng)業(yè)機械化促進法》、《農(nóng)業(yè)機械安全監(jiān)督管理條例》、《貴州省農(nóng)業(yè)機械管理條例》和《農(nóng)業(yè)機械事故處理辦法》等安全生產(chǎn)法律法規(guī)和國家、省、市、縣級有關(guān)安全生產(chǎn)的方針政策的宣傳。

六、經(jīng)常組織開展車輛安全操作規(guī)程與技能知識,安全駕駛常識,保養(yǎng)維護常識培訓教育。

七、組織開展典型道路交通安全事故案例警示教育。每季度不少于1次。

八、開展“六五”普法與交通安全應急管理科普宣傳教育。每年不少于2次。

九、突出農(nóng)時與重要節(jié)慶(假)日,結(jié)合道路交通執(zhí)法檢查,組織開展元旦、五。

一、中秋、國慶、春節(jié)等重要節(jié)假日期間的道路交通安全專題宣傳教育;要深入村社等重點區(qū)域,采取適合農(nóng)村特點,以豐富多彩、喜聞樂見的形式,增強針對性、知識性、趣味性和有效性,進行廣泛宣傳。

十、開展廣泛的宣傳教育活動。充分利用廣播、展板、宣傳欄標語等方式,深入村社、學校,加強對駕駛員、農(nóng)機戶、農(nóng)村學生等重點群體,廣泛開展形式多樣內(nèi)容豐富的宣傳教育。做到“墻上有標語,路邊有警示,手中有資料,報上有文章”。

一、開展以“安全生產(chǎn)月”為主題的專項宣傳教育活動。深入村社、學校,開展交通安全咨詢宣傳教育活動,宣傳交通安全政策和便民惠農(nóng)政策,推動安全發(fā)展理念、安全法律知識和安全常識進鄉(xiāng)村、進學校、進農(nóng)戶。

農(nóng)村道路交通安全管理工作問責制度。

一、問責原則。

(一)問事必問人、問人必問責、問責問到底的原則;。

(二)事前明責,事中督責,事后問責的原則;。

(三)責任到人,權(quán)責統(tǒng)一的原則;。

(四)追究責任與改進工作、教育與責罰相結(jié)合的原則;。

(五)依法依規(guī)問責原則。

二、問責內(nèi)容。

(一)不認真貫徹執(zhí)行各級政府及行業(yè)主管部門對農(nóng)村道路交通安全管理工作作出的部署、決定,造成農(nóng)村道路交通安全管理出現(xiàn)嚴重漏管失控,引發(fā)嚴重交通堵塞或較大以上交通事故的。

(二)有關(guān)部門及工作人員在農(nóng)村道路交通安全管理工作中,不認真履行相應職責造成嚴重后果的。

(三)欺上瞞下,弄虛作假,瞞報、謊報、遲報農(nóng)村道路交通安全管理工作情況及死亡交通事故信息造成不良后果的。

(四)對農(nóng)村道路交通安全管理工作開展情況督導檢查不到位,導致管理混亂引發(fā)嚴重后果的。

(五)其他應當問責的情形。

農(nóng)村道路交通安全隱患排查制度。

(一)全民動員,提高交通參與者的交通安全意識。良好的交通環(huán)境不是靠出臺一部法律,或者僅憑幾個交通警察就能做好的,它是涉及每一個人切身利益的大事,它需要每一個人都參與,而每一個人的意識又是千差萬別的,每個人對交通安全都有自己的看法;實行全民交通安全教育,做到全民參與,共同管理,政府要責成相關(guān)部門制定長期的交通安全教育規(guī)劃,因為人的思維方式和生活習慣是長期養(yǎng)成的,因此,在交警部門平時的工作中,應將交通安全意識融入到人們的經(jīng)常思維之中去,使之在交通活動中養(yǎng)成良好的行為習慣,從而變被動接受管理為主動遵守,使他們將自覺遵守交通法規(guī),預防交通事故,視為自己責任和義務(wù),真正做到交通安全深入人心。

(二)盡快建立完善的安全隱患排查治理長效機制。應以政府部門為主導,公安、交通、公路等部門為主力,深入排查,科學論證,進一步開展交通安全隱患的全面排查。根據(jù)道路交通事故信息系統(tǒng)進行統(tǒng)計分析,再根據(jù)事故隱患治理的難易程度,把具體“隱患”是否落實到責任單位,責任單位是否落實了整改措施,作為一項系統(tǒng)性的工程。研究制定一年、兩年甚至更長時間的治理計劃,設(shè)定考核目標,提出切實可行的整改意見,不斷建立完善治理工作長效機制。

(三)抓好源頭管理、加大監(jiān)管控制和法制宣傳力度。一是加強機動車駕駛員這個重點人群的管理,對他們的安全管理教育是一項十分重要的工作,需要多途徑、多管齊下地進行管理教育,公安、交通等部門要建立和完善監(jiān)督制約機制,加強對駕駛?cè)伺嘤枡C構(gòu)的資格審查,嚴格駕駛?cè)伺嘤枴⒖荚嚭桶l(fā)證等環(huán)節(jié)的管理,在培訓中穿插事故案例分析、安全行車經(jīng)驗介紹及評論、以及未經(jīng)培訓學習在外面購買假機動車駕駛證給行車安全所帶來的危害,建立完善駕駛員上崗證制度。二是由政府牽頭加強對廣大群眾進行交通安全宣傳和教育,通過擺放事故案例圖板、發(fā)放宣傳單等形式,不斷提高人民群眾的交通安全意識和自我防范能力。三是針對中小學生在上學和放學途中容易發(fā)生交通事故的實際情況,交通管理部門應聯(lián)合教育部門經(jīng)常到學校,為同學們上交通安全常識課,告誡同學們怎樣走人行橫道和看交通信號燈,注意避讓過往車輛,增強交通安全意識,同時,加強對轄區(qū)學校道路周邊環(huán)境的整治力度,采取施劃學生通道、增設(shè)安全警示標志、完善路面標線等措施。四是制定行之有效的與經(jīng)濟掛鉤的獎懲辦法,嚴管常教。有效地防止交通事故的發(fā)生對無證駕車、醉酒駕車、駕駛帶病車上路等嚴重交通違法行為,堅持教育和處罰相結(jié)合的原則,發(fā)現(xiàn)有違法行為時在教育的同時嚴格按照規(guī)定進行處罰。另外,必須全民動員,做好普法宣傳教育,杜絕說情風,從小培養(yǎng)中小學生的交通安全意識,營造一個良好的道路交通環(huán)境。

(四)突出重點,嚴管嚴治。交管站要充分發(fā)揮農(nóng)村交通管理主力軍的作用,實行包村,包線、包段責任制,實行激勵機制,制定獎懲措施,加大管理力度,采取定人、定車、定時、定責任的工作法,對無牌無證、農(nóng)用車載人、報廢車、拼裝車上路、酒后駕車、不戴頭盔等重點交通違法行為進行嚴查嚴糾嚴處,規(guī)范道路行車秩序。在管理中,要及時掌握農(nóng)村集日等群眾活動情況,科學安排警力加強管理,采取日常檢查與定點檢查相結(jié)合,日常查糾與不定期整治相結(jié)合,保持整治力度。要有重點地加強傍晚、凌晨和午后等重要時段農(nóng)用車和摩托車的管控,嚴防違法載人、酒后駕駛等違法行為引發(fā)交通事故。特別是對無牌無證違法行為,要做到發(fā)現(xiàn)一起,依法查處一起。要通過嚴查嚴處,最大限度地減少摩托車、農(nóng)用車交通違法行為,最大限度地預防和減少農(nóng)村道路交通事故。

農(nóng)村道路交通安全信息采集制度。

一、每月月底前定時將各村道路交通基礎(chǔ)信息(新增車輛、新增駕駛員、新增道路等)變化情況收集匯總后書面報轄區(qū)公安交警中隊。

二、收集上報的道路交通基礎(chǔ)信息要及時、準確、詳細,以備核查和交通安全管理工作中采用。

三、對交通事故信息、交通秩序混亂信息、道路安全隱患信息等要在獲知準確信息后1小時內(nèi)上報,以便及時處臵。

四、對每月查糾的交通違法行為、開展交通安全宣傳教育、轄區(qū)發(fā)生的交通事故情況數(shù)據(jù)應按月進行統(tǒng)計,月底前分別報縣安監(jiān)局和所在公安交警中隊。

五、對上級黨委、政府、安監(jiān)、公安交警等部門交辦核查了解的道路交通安全管理情況信息,要迅速確定專人在規(guī)定時間內(nèi)報送。

農(nóng)村道路交通安全管理站交通違法違法勸導制度。

(一)要根據(jù)轄區(qū)實際,確定不少于2個重點村,各重點村要根據(jù)車輛、行人等交通情況,選擇重要路口或點位設(shè)立勸導點,每個勸導點要設(shè)立醒目標志標牌。

(二)每個勸導點配備道路交通安全勸導員1-2人。勸導員實行聘用制,聘用合同存檔備查。

(三)要為道路交通安全勸導員落實必要的辦公室,配備必要的辦公用具和反光背心、口哨、臂章、記錄本等物品。

(四)勸導員要針對逢十趕集和節(jié)假日人流、車流量大的情況,重點突出農(nóng)村客運超員,面包車非法營運,三輪車非法載人,電動車、摩托車無牌無證、不戴安全頭盔、超載,運輸型拖拉機超載、人貨混裝等違法違規(guī)行為,及時予以勸導、糾正,并做好工作記錄。

(五)勸導員在道路上設(shè)點勸導、糾正道路交通違法行為時,應堅持合法、公正、文明、規(guī)范、理性原則,著統(tǒng)一服裝和反光背心,佩戴規(guī)定的執(zhí)勤裝備和統(tǒng)一制作的工作證,并選擇安全可靠、道路寬闊、視線良好且不妨礙交通的合適地點,擺放必要的錐形筒和勸導標牌。

(六)轄區(qū)出現(xiàn)交通堵塞或發(fā)生道路交通事故,勸導員要及時妥善處臵,第一時間報告轄區(qū)公安交警部門,并協(xié)助交通民警勘查交通事故現(xiàn)場,協(xié)助公安交警部門處理善后賠償調(diào)解工作。

(七)鎮(zhèn)政府要強化勸導員管理,公安交警部門要加強業(yè)務(wù)指導和法律法規(guī)培訓學習,不斷增強勸導員的法律意識和勸導、糾正交通違法行為能力,嚴格規(guī)范執(zhí)勤行為。

(八)勸導員要嚴守法律法規(guī)要求,嚴禁收取罰沒款。一經(jīng)發(fā)現(xiàn),從嚴懲處,構(gòu)成違法犯罪的,堅決移交司法機關(guān)處理。

交管工作年度工作計劃篇六

為更好做好20__年車隊工會組織工作,通過成立“職工之家”的方式,積極參與企業(yè)文化的建設(shè);發(fā)揮工會基層組織作用,維護員工的合法權(quán)益,充分發(fā)揮團隊協(xié)作精神,調(diào)動員工的積極性、主動性、參與性,全面提升員工的思想素質(zhì),為了更加有效推動車隊工會組織工作的順利展開,現(xiàn)特制定20__年度車隊工會工作計劃如下:

一、成立工會民主管理機構(gòu),發(fā)揮工會組織的民主功能。

為了更好地發(fā)揮工會基層力量,由車隊長擔任工會組長,將車隊工會組織設(shè)立工會小組;各負其責,落實到人。車隊不定期組織小組長的培訓學習,認真貫徹執(zhí)行工會法、勞動法、安全法和職業(yè)道德;了解車隊工會組織在實際工作中所起作用以及特困員工的情況;做到員工有困難能及時解決,積極宣傳工會組織在車隊的功能和意義,提高法制意識,維護員工的合法權(quán)益,充分發(fā)揮工會組織的民主作用。

二、積極配合工會組織的各項文體活動;完善“職工之家”管理;增強企業(yè)的凝聚力。

積極參加和支持公司工會組織的各項活動是車隊工會組織主要工作,主要參加明年的“百日安全”勞動競賽活動、車組制活動、崗位練兵活動、“優(yōu)質(zhì)服務(wù)文明示范崗”活動、職業(yè)道德教育等活動。車隊向公司建議建立會議室、閱覽室、臺球桌等等文體設(shè)施,有計劃舉辦各項文體有獎比賽活動;完善“職工之家”管理,參與企業(yè)文化建設(shè);讓員工休息日有去處,學習“充電”。讓員工感覺到“家”的溫暖,推動企業(yè)文化的發(fā)展。通過這些活動,讓員工成為有理想、有文化、有道德、有紀律的“四有”新人,發(fā)揮會員工的先進骨干作用,發(fā)揮團隊協(xié)作精神,增強企業(yè)的凝聚力與向心力。

三、20__年車隊工會組織主要活動計劃。

1.第一季度,發(fā)揮“職工之家”的作用,舉辦春節(jié)聯(lián)歡晚會;舉辦轉(zhuǎn)變員工思想觀念座談會;開展學習企業(yè)的規(guī)章制度,特別是對新的違章違紀尺度表的學習。

2.第二季度,舉辦片區(qū)或車隊之間的文體聯(lián)誼活動,初步計劃開展籃球、乒乓球、桌球、卡拉0k的比賽;開展職業(yè)道德學習。

3.第三季度,舉辦黨、工、團先進骨干的座談會;舉辦一場以車組為單位的文體有獎比賽活動。

4.第四季度,舉辦中秋、國慶聯(lián)誼會;開展各項年終表彰會議。

四、支持公司工會成立“解困基金”,解決“特困”員工生活。

為更好地解決“特困”員工的特殊事件問題,向公司工會建議成立工會解困基金組織。由員工_______解困基金會;由公司統(tǒng)一解釋解困基金會的主要用途和作用,形成“一方有難,八方支援”的高尚品德。關(guān)心員工生活是工會組織重要工作,經(jīng)常深入員工宿舍與員工家庭了解員工生活情況,解決實際上困難。當好困難員工的“第一知情人,第一報告人,第一幫助人”。虛心吸取更多的合理化建議,推動車隊民主管理,讓員工感受到車隊的關(guān)心,激勵員工更加熱愛車隊與企業(yè)。

五、加強安全思想教育,弘揚好人好事。

根據(jù)公司工會組織情況,開展轉(zhuǎn)變員工思想工作的座談會,提高員工的責任心與歸屬感;保護員工享受所規(guī)定的合法權(quán)益與身體健康是工會組織的重要組成部分。車隊定期做好安全防范工作,對宿舍、場站、車輛等消防設(shè)施進行自檢自糾工作;宣傳消防、治安、交通事故對個人與企業(yè)的影響,做好輪休安排,保證每位員工的正常休息;保證準時發(fā)放獎金與工資;杜絕各類事故的發(fā)生。采取多種形式開展職業(yè)道德活動和崗位練兵活動;全面規(guī)范員工服務(wù)標準,樹立“人人為我,我為人人”的良好職業(yè)品格;樹立崗位危機感;增強憂患意識,提高員工的駕駛技能與服務(wù)水平;弘揚好人好事,倡導有社會主義特色精神文明。

交管工作年度工作計劃篇七

(一)按照“三抓、三提、三增、三樹”的隊伍建設(shè)思路,努力打造政治堅定、業(yè)務(wù)精通、作風優(yōu)良、執(zhí)法公正、服務(wù)到位的交警隊伍。

抓班子建設(shè)。按照建設(shè)學習型、創(chuàng)新型、務(wù)實型、高效型、團結(jié)型、廉潔型領(lǐng)導班子的要求,繼續(xù)強化大隊班子、大隊二級班子的建設(shè)工作,增強班子的團結(jié)與活力,發(fā)揮班子的模范帶頭作用,增強隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力;抓作風建設(shè)。以和諧警民關(guān)系建設(shè)為契機,深入開展隊伍工作作風、紀律作風、生活作風養(yǎng)成教育和整頓,進一步培養(yǎng)隊伍愛崗敬業(yè)、嚴守紀律、善于服務(wù)、積極拼搏的團隊精神,促進大隊各項工作的順利開展;抓制度建設(shè)。鞏固隊伍正規(guī)化建設(shè)成果,抓好執(zhí)法規(guī)范化建設(shè),進一步完善健全大隊各項規(guī)章制度,嚴格規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行、嚴格績效考核,做到以制度管人、按制度辦事,促進各項公安交通管理業(yè)務(wù)工作的順利開展。

法為民的思想;三是提高民警的服務(wù)水平,增強群眾工作能力,樹立服務(wù)群眾、便民利民思想。

(二)強化警務(wù)保障,加強廉政建設(shè),堅持從優(yōu)待警。

進一步落實健全從優(yōu)待警、關(guān)愛民警、維護民警合法權(quán)益工作制度,完善保障機制,確?;镜木瘎?wù)保障和警務(wù)裝備,保護民警合法權(quán)益,維護民警正常執(zhí)法權(quán)益。圍繞中心工作和重要警務(wù)部署,切實加強警務(wù)督察工作,重點對民警執(zhí)法過程、執(zhí)法程序開展督察,努力營造正常的執(zhí)法環(huán)境,維護法律的嚴肅性。進一步鞏固和完善黨風廉政建設(shè)責任制,層層簽訂黨風廉政責任書,按照廉政建設(shè)工作要求,抓好黨風廉政建設(shè)工作。

(三)加強黨的基層組織建設(shè),強化黨員隊伍教育管理。

進一步深入學習《中國共產(chǎn)黨章程》,鞏固和發(fā)展先進性教育成果,推進“云嶺先鋒工程”建設(shè),按照“五好五帶頭”的要求,不斷加強黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風建設(shè)和制度建設(shè),促進大隊工作業(yè)績再上一個新的臺階。同時,認真落實“三會一課”制度,不斷加強黨員隊伍教育管理,健全管理制度,拓寬教育渠道,豐富教育形式,提高教育質(zhì)量,加強對非黨業(yè)務(wù)骨干的培育,發(fā)展壯大黨員隊伍。

二、加強“三項”建設(shè),全面提升全縣公安交通管理工作水平。

(一)推進信息化建設(shè),提升科技應用水平。抓好智能交通控制系統(tǒng)的調(diào)研工作和單警科技裝備的配備工作,狠抓交通管理信息化建設(shè)和應用這個重點。結(jié)合我縣實際,先期做好交通監(jiān)控設(shè)備的設(shè)置調(diào)研,從著力解決縣城道路通行效率和交通秩序問題,解決云保線事故多發(fā)路段交通安全工作計劃隱患入手,不斷推動交通管理水平的提高。以交警隊信息平臺的應用為重點,完善機動車登記、駕駛證管理、交通違法、交通事故信息等業(yè)務(wù)的采集、錄入、運用;完成標準化信息采集系統(tǒng)及大、中隊的雙向視頻會議系統(tǒng)的建設(shè),加強對web網(wǎng)站相關(guān)管理辦法的貫徹落實。

統(tǒng)一。進一步完善、規(guī)范非現(xiàn)場執(zhí)法模式,提高執(zhí)法效率。同時,完善信訪工作相關(guān)制技裝備的配備工作,狠抓交通管理信息化建設(shè)和應用這個重點。結(jié)合我縣實際,先期做好交通監(jiān)控設(shè)備的設(shè)置調(diào)研,從著力解決縣城道路通行效率和交通秩序問題,解決云保線事故多發(fā)路段交通安全工作計劃隱患入手,不斷推動交通管理水平的提高。以交警隊信息平臺的應用為重點,完善機動車登記、駕駛證管理、交通違法、交通事故信息等業(yè)務(wù)的采集、錄入、運用;完成標準化信息采集系統(tǒng)及大、中隊的雙向視頻會議系統(tǒng)的建設(shè),加強對web網(wǎng)站相關(guān)管理辦法的貫徹落實。

統(tǒng)一。進一步完善、規(guī)范非現(xiàn)場執(zhí)法模式,提高執(zhí)法效率。同時,完善信訪工作相關(guān)制度,以維護法治、保障權(quán)益、疏導化解,實現(xiàn)停訪、止爭、息訴,促進和諧建設(shè)。

(三)推進和諧警民關(guān)系建設(shè),著力構(gòu)建和諧警民關(guān)系。按照公安部關(guān)于構(gòu)建和諧警民關(guān)系的有關(guān)要求,縣局、市交警支隊的統(tǒng)一部署,加強和諧警民關(guān)系建設(shè),不斷提升公安交通管理機關(guān)和交通民警的執(zhí)法形象,為公安交管信息化建設(shè)、執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)創(chuàng)建良好的外部環(huán)境。進一步樹立理性、平和、文明、規(guī)范執(zhí)法的理念,增強做群眾工作的能力;進一步改進工作方式,提高改善民生、服務(wù)民生的水平;進一步加強能力建設(shè),提高隊伍綜合素養(yǎng);進一步創(chuàng)新執(zhí)法環(huán)境,不斷解決影響公正、文明執(zhí)法的突出問題;進一步強化警民互動,共譜警民和諧的新局面,提高公安交通管理部門滿足人民群眾新期待、回應人民群眾新要求的能力,為維護社會穩(wěn)定創(chuàng)建更加良好的警民關(guān)系。

交管工作年度工作計劃篇八

2018年,xx交管大隊在各級黨委、政府和上級公安機關(guān)的正確領(lǐng)導下,以貫徹落實《國務(wù)院關(guān)于加強道路交通安全工作的意見》、《自治區(qū)實施意見》及全市《實施方案》為抓手,緊緊圍繞“防事故、保暢通、促穩(wěn)定”這一主題,深化道路交通安全工作機制,在執(zhí)勤執(zhí)法、安全工作保障、交通秩序整治、交通隱患排查治理、事故處理、宣傳方面細化分工,確保了全旗道路交通安全形勢總體平穩(wěn)和交管隊伍持續(xù)健康發(fā)展。

一、今年以來工作開展情況。

(一)全旗發(fā)生事故情況。2018年01月至11月,全旗發(fā)生道路交通事故一般程序共計194起,死亡40人,受傷260人,財損159.53萬元(其中一般程序統(tǒng)計事故18起,死亡13人,受傷14人,財損11萬元)。

(二)道路交通安全綜合治理邁出新步伐。旗政府于2018年4月份召開全旗道路交通安全工作會議,安排部署全年工作,與蘇木、鎮(zhèn)政府和道路交通安全工作領(lǐng)導小組各成員單位簽訂了《道路交通安全責任書》。并于每季度召開安全生產(chǎn)工作會議,研究部署道路隱患治理、交通安全管理等重點工作,部署開展了“xx地區(qū)環(huán)境污染治理”專項工作,道路交通安全工作合力顯著增強。

(三)道路交通安全隱患排查整治成效顯著。對全旗道路交通安全隱患實行了“全覆蓋,零死角、地毯式”排查,公安、交通、安監(jiān)等部門先后多次深入全旗國省主干道、農(nóng)村牧區(qū)道路開展隱患排查和整改治理工作,及時消除了一批行車安全隱患。2018年,共排查道路隱患27處,治理了25處,治理率達92.5%,投入資金19.2萬元。

(四)重點車輛及駕駛?cè)税踩O(jiān)管扎實到位。對營運車、危化品運輸車、校車等重點車輛實行民警源頭承包管理,逐車逐人建立源頭管理檔案,按月排查并向運管部門抄告重點車輛及駕駛?cè)私煌ㄟ`法、檢審驗情況;對轄區(qū)公路客運、公交客運、出租客運、危化車、接送學生車輛等重點車輛及其駕駛?cè)艘讶考{入源頭進行重點管理。(五)常態(tài)化開展交通秩序整治。部署開展了“利劍2018”、“酒駕毒駕整治”“保平安、促穩(wěn)定百日會戰(zhàn)”、“整治機動車不禮讓斑馬線”、城市道路通行效能提升百日攻堅、道路交通環(huán)境污染治理等8類專項集中整治行動。2018年截至12月19日,共查處各類違法行為11.3萬起,其中酒后駕駛297起,涉牌涉證違法2365起,超速4096起,無證235起,不系安全帶16165起,違法停車17634起,違法載人166起,闖紅燈55877起,不按規(guī)定車道行駛14870起,其他違法行為51399起。

(六)立體式、覆蓋式開展交通安全宣傳。在各級各類報紙刊稿43篇、電視報道24期、開展集中宣傳活動19次、擺放宣傳展板610塊(次)、張貼宣傳掛圖1200幅、打出橫幅和電子屏標語562條(次)、發(fā)放各類宣傳材料6.1萬份,利用手機短信、互聯(lián)網(wǎng)、微博、微信等發(fā)布交通安全信息388條(次)。

(七)扎實開展自治區(qū)“百日整治”和全國“百日安全行動”。9月份以來,按照“百日整治”和“百日安全行動”要求,旗局黨委在制定實施方案、成立工作專班的基礎(chǔ)上,周密組織部署,科學統(tǒng)籌推進,狠抓精準落實。一是由交管大隊牽頭,治安、刑偵、特警、法制、警務(wù)保障、警務(wù)督察等部門密切協(xié)作,對“雙百”行動實行“一月一調(diào)度、一月一督導、一月一通報、一月一排名”,確?!半p百”行動持續(xù)有力推進。二是結(jié)合“嚴管出安全、嚴管出秩序、嚴管出文明、嚴管出法治”的思路,要求全旗公安交巡警“上崗即嚴管、嚴管即規(guī)范”,重點針對現(xiàn)場執(zhí)法和路面管控薄弱環(huán)節(jié),提高見警率、管事率,加大現(xiàn)場執(zhí)法力度,確保路面不漏管、不失控。9月份以來,共查處各類交通違法行為2.9萬起。三是加大8類重點車輛整治力度,對“兩客一?!边\輸企業(yè)詳細排查,完善“兩客一?!避囕v和重點駕駛?cè)嗽搭^管理檔案,實現(xiàn)了底數(shù)清、情況明、信息新、數(shù)據(jù)實。截止到目前,我旗8類重點車檢驗率、報廢率始終保持100%;駕駛?cè)藢忩灺?9%,換證率99.5%。四是堅持傳統(tǒng)媒體與新媒體相結(jié)合,全面開展宣傳提示工作。“雙百”行動以來,我旗在中央、自治區(qū)、盟級媒體刊發(fā)“雙百”行動稿件11篇。公安交巡警部門發(fā)送手機短信13次3.2萬余條,“雙微”信息80條,開展“雙百”執(zhí)法大直播2次,邀請記者隨警作戰(zhàn)14次。

二、存在的問題和不足。

客觀上,隨著經(jīng)濟社會的快速發(fā)展,機動車保有量、駕駛?cè)藬?shù)量快速增加,群眾出行需求與道路建設(shè)供需矛盾不斷加劇,鎮(zhèn)區(qū)停車難等問題亟待解決;道路交通安全設(shè)施欠賬遺留問題多,有制度缺失的原因,有現(xiàn)有條件的限制,有歷史遺留問題,道路交通安全基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)不配套、設(shè)置不合理、維護不及時的問題比較突出,一些低等級氣田道路、鄉(xiāng)村水泥路基本屬于無交通標志、無交通標線、無安全設(shè)施的“光板路”。

主觀上,傳統(tǒng)的理念和方法不適應工作需要的.問題越來越突出。接受新觀念、掌握新知識的緊迫性,開拓新思路、運用新方法的自覺性,研究新情況、解決新問題的主動性不夠強,對道路交通安全的規(guī)律總體上把握不夠,往往習慣于按經(jīng)驗辦事,沒能很好地充分調(diào)動全社會的積極性、基層的創(chuàng)造性和交通民警的主動性。

三、下一步著重推進的幾項工作。

一是堅持問題導向、強化風險意識,按照“什么問題突出就重點整治什么、哪里交通混亂就重點整治哪里”的思路,瞄準重點區(qū)域、重點時段、重點路段、重點違法,同步推進酒駕醉駕毒駕、農(nóng)用車違法載人、?;奋嚱煌ㄟ`法、假套牌嫌疑車輛查緝會戰(zhàn)等各項整治行動。

二是抓住路面秩序不放松,每周一次抽調(diào)百名警力深入國省道開展統(tǒng)一行動,大力打擊整治顯見性交通違法行為;特別是農(nóng)牧區(qū)縣鄉(xiāng)道路查處重點交通違法行為的比例要大幅提高,每周下沉警力不少于3天,在重點時段開展流動執(zhí)法。鎮(zhèn)區(qū)要突出對賓館、飯店、歌廳、酒吧等周邊道路,事故易發(fā)多發(fā)點段,以及城郊結(jié)合部,突出對午后、夜間和周末、雙休日等重點時段的管控。

三是消除隱患。用攻堅的姿態(tài)治理道路交通安全隱患,立足減少“存量”,以“隱患窮盡、問題歸零”為原則,通過部門自查、蘇木鎮(zhèn)普查、旗政府復查、專家協(xié)查“四查”并舉,對各類盲點、危險點段隱患開展?jié)L動排查、建帳銷號并掛牌督辦、社會公布,由政府、公安、社會三方共同推動治理。

四是扎實有序推進“放管服”改革20項新舉措如期落地見效,不斷提升公安交管部門服務(wù)全旗經(jīng)濟社會發(fā)展,服務(wù)百姓民生的能力水平。

五是進一步推進“文明交通行動計劃”實施,深化交通安全宣傳教育,充分利用各種新聞媒體,特別是運用“雙微”平臺加強交通安全宣傳教育,有效擴大宣傳教育范圍,同時運用各種傳統(tǒng)手段,開展有規(guī)模、有針對性的宣傳。

六是嚴格按照旗公安局的統(tǒng)一安排部署,以“三化一高”新理念新標準新要求為工作標尺,切實增強大局意識、政治意識、憂患意識和責任意識,進一步提高對“百日整治”和“百日安全行動”重要性和緊迫性的認識,切實增強做好工作的責任感和使命感,以最高規(guī)格、最嚴部署、最強措施,全力推進“百日整治”和“百日安全行動”開展,力保我旗道路交通安全持續(xù)平穩(wěn)。

交管工作年度工作計劃篇九

2022年來,在縣委、縣政府、縣局黨委的正確領(lǐng)導下,宜黃縣公安局交通警察大隊始終堅持以黨的^v^精神和^v^新時代中國特色社會主義思想為指導,圍繞黨的^v^道路交通安保中心任務(wù),緊抓事故預防“減量控大”工作,統(tǒng)籌推進預防事故保安全、規(guī)范執(zhí)法護穩(wěn)定、便民利企促發(fā)展,努力建設(shè)一支“對黨忠誠,服務(wù)人民,執(zhí)法公正,紀律嚴明”的服務(wù)型警隊,整體執(zhí)法管理和服務(wù)水平不斷提升,有效地消除了各類交通事故隱患,維護了全縣道路交通形勢安全穩(wěn)定。

一、主要工作數(shù)據(jù)。

截止2022年11月30日,現(xiàn)場查處機動車各類交通違法行26496起,錄入非現(xiàn)場違章32713余起,今年重點加大了酒后駕駛、客校車超員、電動車和摩托車違法駕駛、安全頭盔、涉牌涉證的查處力度,其中查處酒后駕駛354起,超員58起,摩托車駕乘人員不戴安全頭盔7985起,貨車超速2767起,駕駛?cè)瞬幌蛋踩珟?812起,乘坐人員未按規(guī)定使用安全帶5555起,各類非機動車嚴重違法行為10202起,摩托車無證駕駛416起,嚴厲打擊了各類道路交通違法行為。轄區(qū)道路交通違法行為呈上升態(tài)勢,道路交通管理工作形勢嚴峻。

截止2022年11月30日,全縣共發(fā)生各類道路交通事故2250起,其中死亡事故15起、死亡18人;傷人事故690起、受傷713人;其他事故1545起。直接經(jīng)濟損失40余萬元。辦案民警共受理各類交通事故2250起,調(diào)解成功1822起,調(diào)解成功率81%。查處交通事故逃逸案21起,破案率達84%。未發(fā)生一次死亡三人以上特大交通事故和涉及客運車、?;嚒⑿\嚨戎攸c車輛死亡交通事故。

截止2022年11月30日,大隊車管所共辦理機動車業(yè)務(wù)7483筆,其中掛牌5621輛(小型汽車293輛、摩托車5328輛);核發(fā)汽車檢驗標志196輛、摩托車1068輛;非機動車上牌505輛。摩托車駕駛考試165人,核(換)發(fā)機動車駕駛證4457本;駕駛員年度審驗學習274人,駕駛員滿分學習244人。

截止2022年11月30日,圓滿完成各類大型活動道路交通警衛(wèi)、保衛(wèi)任務(wù)31次。

二、主要工作情況。

大隊全力做好事故預防“減量控大”工作,嚴防發(fā)生重特大交通事故,確保了全縣道路交通形勢安全、穩(wěn)定,不斷滿足人民平安出行需要,切實增強了人民獲得感、幸福感、安全感。

大隊組織警力加強對236、322國道,213、312省道主干線事故多發(fā)路段、客貨運車輛通行集中路段、城鄉(xiāng)結(jié)合部和穿鄉(xiāng)過鎮(zhèn)路段、橋梁、急彎陡坡等路段開展安全隱患排查整治,期間共排查道路交通安全隱患74處,并及時聯(lián)系相關(guān)部門進行整改,及時發(fā)現(xiàn)整改各類道路交通安全隱患,有效改善道路通行秩序,健全道路交通安全防控體系,提高了道路通行能力。同時,組織警力深入客運企業(yè)和站場、貨運企業(yè)、?;愤\輸企業(yè)等,督促落實安全生產(chǎn)主體責任,扎實做好隱患^v^清零^v^工作。

一是路面執(zhí)勤常態(tài)化。堅持嚴管路面不放松,加強雙休日、節(jié)假日勤務(wù)管理,全警上路,強化巡邏管控。加派警力在縣城區(qū)重點路口執(zhí)勤,為人民群眾上下班、上下學高峰期提供安全有序的道路交通環(huán)境。二是組織開展集中整治。結(jié)合違法行為特點和事故預防,組織開展常態(tài)化與集中性相結(jié)合的交通秩序整治,持續(xù)對醉酒駕、涉牌涉證、超員超速、農(nóng)用車違法載人等重點違法,對電動車、摩托車、行人闖紅燈、逆行、非法安裝遮陽傘等重點違法行為,進行常態(tài)化的專項整治和日常整治,使全縣城鄉(xiāng)交通秩序持續(xù)穩(wěn)定安全暢通。三是切實做好重大節(jié)假日交通安保工作。在元旦、春運、“兩會”、清明、五一、國慶和黨的^v^期間大隊提前精心安排,全警上路管控,未發(fā)生嚴重交通擁堵和一次死亡3人以上較大道路交通事故,為全縣人民群眾出行創(chuàng)造了安全暢通的道路交通環(huán)境。

按照上級公安機關(guān)部署,扎實開展夏季治安打擊整治“百日行動”,采取集中整治與常態(tài)化管理相結(jié)合方式,秉承“零容忍”態(tài)度,嚴查“三超一疲勞”、無證駕駛、醉酒駕駛、分心駕駛、農(nóng)用車載人、面包車超載等交通違法行為;并針對駕乘摩托車和電動車不戴安全頭盔、未系安全帶、涉牌涉證、不按規(guī)定懸掛號牌、違法載人等重點交通違法行為進行嚴查、嚴管、嚴處,以形成強大聲勢和有力震懾,確保轄區(qū)道路交通安全。針對群眾反映的“五車”交通違法行為,縣公安局交警大隊在城區(qū)及城鄉(xiāng)結(jié)合部配合交通局大力開展“五車”專項整治,共暫扣三輪車60輛,拆除遮陽傘3500余把,糾正勸導違法行為2880余起。開展電動車、摩托車非法安裝遮陽傘整治行動,共扣押安裝遮陽傘的電動車、摩托車370余輛,有效減少了道路交通事故隱患,凈化了轄區(qū)道路交通環(huán)境,取得良好的整治成效。在夏季治安打擊整治“百日行動”中,共查處交通違法828起:其中酒駕醉駕29起;國省道重點違法394:農(nóng)村縣鄉(xiāng)道重點交通違法434起:摩托車駕駛?cè)瞬淮靼踩^盔158起,非機動車違法載人361起。通過嚴查嚴打的高壓態(tài)勢起到震懾作用,有效震懾了各類交通違法行為。

一是推動“七進”宣傳常態(tài)化制度化。組織民警進企業(yè)、進學校、進社區(qū)、進家庭宣傳開展交通安全宣傳、提示、教育,緊緊圍繞預防事故“減量控大”工作,結(jié)合春運、清明、“五一”、中秋、國慶和交通安全宣傳月、夏季治安打擊整治“百日行動”等工作實際,開展主題宣傳活動16次;民警進入143個行政村、企業(yè)21家、進學校41所,上交通安全課63場次,面對面受教育人數(shù)達萬人;發(fā)放《農(nóng)村交通安全手冊》6000余份,散發(fā)《一盔一帶安全常在》宣傳單70000余張、制作并粘貼農(nóng)村交通安全宣傳海報320余張,提高了廣大群眾的交通法制觀念和安全意識,營造了濃厚輿論氛圍。通過懸掛橫幅、張貼標語、播放警示教育片、擺放交通事故展板、發(fā)放交通安全宣傳資料等方式,強化道路交通安全意識,警示駕駛?cè)丝茖W預防,提高自我防護能力,消除駕駛員交通法規(guī)缺失“隱患”。二是利用多種媒體強化交通安全宣傳。充分利用電視、轄區(qū)廣告屏、短信、今日頭條和微信公眾號等,開展交通安全提示,提示廣大交通參與者切實增強交通安全意識,拒絕交通違法,謹慎駕駛,確保安全;引導市民群眾學會自我保護,自覺遵守交通法律法規(guī),平安出行,確保自身安全。

交管工作年度工作計劃篇十

2018年,xx交管大隊在各級黨委、政府和上級公安機關(guān)的正確領(lǐng)導下,以貫徹落實《^v^關(guān)于加強道路交通安全工作的意見》、《自治區(qū)實施意見》及全市《實施方案》為抓手,緊緊圍繞“防事故、保暢通、促穩(wěn)定”這一主題,深化道路交通安全工作機制,在執(zhí)勤執(zhí)法、安全工作保障、交通秩序整治、交通隱患排查治理、事故處理、宣傳方面細化分工,確保了全旗道路交通安全形勢總體平穩(wěn)和交管隊伍持續(xù)健康發(fā)展。

一、今年以來工作開展情況。

(一)全旗發(fā)生事故情況。2018年01月至11月,全旗發(fā)生道路交通事故一般程序共計194起,死亡40人,受傷260人,財損萬元(其中一般程序統(tǒng)計事故18起,死亡13人,受傷14人,財損11萬元)。

(二)道路交通安全綜合治理邁出新步伐。旗政府于2018年4月份召開全旗道路交通安全工作會議,安排部署全年工作,與蘇木、鎮(zhèn)政府和道路交通安全工作領(lǐng)導小組各成員單位簽訂了《道路交通安全責任書》。并于每季度召開安全生產(chǎn)工作會議,研究部署道路隱患治理、交通安全管理等重點工作,部署開展了“xx地區(qū)環(huán)境污染治理”專項工作,道路交通安全工作合力顯著增強。

(三)道路交通安全隱患排查整治成效顯著。對全旗道路交通安全隱患實行了“全覆蓋,零死角、地毯式”排查,公安、交通、安監(jiān)等部門先后多次深入全旗國省主干道、農(nóng)村牧區(qū)道路開展隱患排查和整改治理工作,及時消除了一批行車安全隱患。2018年,共排查道路隱患27處,治理了25處,治理率達,投入資金萬元。

(四)重點車輛及駕駛?cè)税踩O(jiān)管扎實到位。對營運車、危化品運輸車、校車等重點車輛實行民警源頭承包管理,逐車逐人建立源頭管理檔案,按月排查并向運管部門抄告重點車輛及駕駛?cè)私煌ㄟ`法、檢審驗情況;對轄區(qū)公路客運、公交客運、出租客運、危化車、接送學生車輛等重點車輛及其駕駛?cè)艘讶考{入源頭進行重點管理。(五)常態(tài)化開展交通秩序整治。部署開展了“利劍2018”、“酒駕毒駕整治”“保平安、促穩(wěn)定百日會戰(zhàn)”、“整治機動車不禮讓斑馬線”、城市道路通行效能提升百日攻堅、道路交通環(huán)境污染治理等8類專項集中整治行動。2018年截至12月19日,共查處各類違法行為萬起,其中酒后駕駛297起,涉牌涉證違法2365起,超速4096起,無證235起,不系安全帶16165起,違法停車17634起,違法載人166起,闖紅燈55877起,不按規(guī)定車道行駛14870起,其他違法行為51399起。

(七)扎實開展自治區(qū)“百日整治”和全國“百日安全行動”。9月份以來,按照“百日整治”和“百日安全行動”要求,旗局黨委在制定實施方案、成立工作專班的基礎(chǔ)上,周密組織部署,科學統(tǒng)籌推進,狠抓精準落實。一是由交管大隊牽頭,治安、刑偵、特警、法制、警務(wù)保障、警務(wù)督察等部門密切協(xié)作,對“雙百”行動實行“一月一調(diào)度、一月一督導、一月一通報、一月一排名”,確?!半p百”行動持續(xù)有力推進。二是結(jié)合“嚴管出安全、嚴管出秩序、嚴管出文明、嚴管出法治”的思路,要求全旗公安交巡警“上崗即嚴管、嚴管即規(guī)范”,重點針對現(xiàn)場執(zhí)法和路面管控薄弱環(huán)節(jié),提高見警率、管事率,加大現(xiàn)場執(zhí)法力度,確保路面不漏管、不失控。9月份以來,共查處各類交通違法行為萬起。三是加大8類重點車輛整治力度,對“兩客一?!边\輸企業(yè)詳細排查,完善“兩客一?!避囕v和重點駕駛?cè)嗽搭^管理檔案,實現(xiàn)了底數(shù)清、情況明、信息新、數(shù)據(jù)實。截止到目前,我旗8類重點車檢驗率、報廢率始終保持100%;駕駛?cè)藢忩灺?9%,換證率。四是堅持傳統(tǒng)媒體與新媒體相結(jié)合,全面開展宣傳提示工作。“雙百”行動以來,我旗在中央、自治區(qū)、盟級媒體刊發(fā)“雙百”行動稿件11篇。公安交巡警部門發(fā)送手機短信13次萬余條,“雙微”信息80條,開展“雙百”執(zhí)法大直播2次,邀請記者隨警作戰(zhàn)14次。

二、存在的問題和不足。

客觀上,隨著經(jīng)濟社會的快速發(fā)展,機動車保有量、駕駛?cè)藬?shù)量快速增加,群眾出行需求與道路建設(shè)供需矛盾不斷加劇,鎮(zhèn)區(qū)停車難等問題亟待解決;道路交通安全設(shè)施欠賬遺留問題多,有制度缺失的原因,有現(xiàn)有條件的限制,有歷史遺留問題,道路交通安全基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)不配套、設(shè)置不合理、維護不及時的問題比較突出,一些低等級氣田道路、鄉(xiāng)村水泥路基本屬于無交通標志、無交通標線、無安全設(shè)施的“光板路”。

主觀上,傳統(tǒng)的理念和方法不適應工作需要的.問題越來越突出。接受新觀念、掌握新知識的緊迫性,開拓新思路、運用新方法的自覺性,研究新情況、解決新問題的主動性不夠強,對道路交通安全的規(guī)律總體上把握不夠,往往習慣于按經(jīng)驗辦事,沒能很好地充分調(diào)動全社會的積極性、基層的創(chuàng)造性和交通民警的主動性。

三、下一步著重推進的幾項工作。

一是堅持問題導向、強化風險意識,按照“什么問題突出就重點整治什么、哪里交通混亂就重點整治哪里”的思路,瞄準重點區(qū)域、重點時段、重點路段、重點違法,同步推進酒駕醉駕毒駕、農(nóng)用車違法載人、危化品車交通違法、假套牌嫌疑車輛查緝會戰(zhàn)等各項整治行動。

二是抓住路面秩序不放松,每周一次抽調(diào)百名警力深入國省道開展統(tǒng)一行動,大力打擊整治顯見^v^通違法行為;特別是農(nóng)牧區(qū)縣鄉(xiāng)道路查處重點交通違法行為的比例要大幅提高,每周下沉警力不少于3天,在重點時段開展流動執(zhí)法。鎮(zhèn)區(qū)要突出對賓館、飯店、歌廳、酒吧等周邊道路,事故易發(fā)多發(fā)點段,以及城郊結(jié)合部,突出對午后、夜間和周末、雙休日等重點時段的管控。

三是消除隱患。用攻堅的姿態(tài)治理道路交通安全隱患,立足減少“存量”,以“隱患窮盡、問題歸零”為原則,通過部門自查、蘇木鎮(zhèn)普查、旗政府復查、專家協(xié)查“四查”并舉,對各類盲點、危險點段隱患開展?jié)L動排查、建帳銷號并掛牌督辦、社會公布,由政府、公安、社會三方共同推動治理。

四是扎實有序推進“放管服”改革20項新舉措如期落地見效,不斷提升公安交管部門服務(wù)全旗經(jīng)濟社會發(fā)展,服務(wù)百姓民生的能力水平。

五是進一步推進“文明交通行動計劃”實施,深化交通安全宣傳教育,充分利用各種新聞媒體,特別是運用“雙微”平臺加強交通安全宣傳教育,有效擴大宣傳教育范圍,同時運用各種傳統(tǒng)手段,開展有規(guī)模、有針對性的宣傳。

六是嚴格按照旗公安局的統(tǒng)一安排部署,以“三化一高”新理念新標準新要求為工作標尺,切實增強大局意識、政治意識、憂患意識和責任意識,進一步提高對“百日整治”和“百日安全行動”重要性和緊迫性的認識,切實增強做好工作的責任感和使命感,以最高規(guī)格、最嚴部署、最強措施,全力推進“百日整治”和“百日安全行動”開展,力保我旗道路交通安全持續(xù)平穩(wěn)。

交管工作年度工作計劃篇十一

2、建立組織內(nèi)部協(xié)調(diào)一致的質(zhì)量管理目標。

3、重視并做好內(nèi)部質(zhì)量審核,充分利用質(zhì)量管理體系這個有效的管理手段,促進內(nèi)部體系的保持和持續(xù)改進。

4、建立相應的組織程序,培訓人員,制定計劃,實施質(zhì)量管理體系。

5、協(xié)助經(jīng)理確保質(zhì)量管理體系的實施和持續(xù)改進過程得到必要的支持。

6、定期向經(jīng)理匯報質(zhì)量管理體系的業(yè)績,包括改進的需求,以事實為依據(jù),確保企業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量的持續(xù)改進,使之與客戶要求相適應。

1制定并審核企業(yè)年度內(nèi)審計劃和審核實施計劃以供經(jīng)理批準、

2擬定內(nèi)部質(zhì)量管理體系審核報告、

3協(xié)助經(jīng)理定期召開管理評審會議、

4全面負責內(nèi)部質(zhì)量管理體系審核工作、

6指導編寫《年度內(nèi)審計劃》并負責組織實施、

7組織、協(xié)調(diào)內(nèi)審活動的開展、

1、審查各有關(guān)部門編制的質(zhì)量計劃、

2、負責對各部門質(zhì)量策劃的實施情況進行監(jiān)督檢查、

3、協(xié)助各部門負責人制定相關(guān)的質(zhì)量策劃及編制、實施相應的質(zhì)量計劃。

5、評審對新產(chǎn)品質(zhì)量要求的檢測能力、

6、協(xié)助技術(shù)部評審新產(chǎn)品的設(shè)計開發(fā)能力、

7、協(xié)助生產(chǎn)部評審產(chǎn)品的生產(chǎn)能力及交貨期、

8、協(xié)助采購部負責評審所需物料采購的能力、

9、審查特殊合同的產(chǎn)品要求評審表、

3、在質(zhì)量要求方面協(xié)助技術(shù)部在設(shè)計、開發(fā)產(chǎn)品的組織、協(xié)調(diào)、實施工作,設(shè)計和(或)開發(fā)的策劃、確定設(shè)計、開發(fā)的組織和技術(shù)的接口、輸入、輸出、驗證、評審、設(shè)計和(或)開發(fā)的更改和確認等符合質(zhì)量管理體系要求,協(xié)助審核試產(chǎn)報告。

4、為經(jīng)理批準項目建議書、試產(chǎn)報告、提供質(zhì)量方面的參考意見。

5、協(xié)助采購部做好所需物料的采購的質(zhì)量檢查工作。

6、協(xié)助營銷部進行質(zhì)量方法的調(diào)研或分析,市場信息及新產(chǎn)品動向,審閱顧客的《客戶滿意度調(diào)查報告》。

7、負責新產(chǎn)品或新原輔材料的檢驗和試驗。

8、協(xié)助生產(chǎn)部負責新產(chǎn)品的加工試制和生產(chǎn)。

9、收集行業(yè)質(zhì)量技術(shù),制定適宜的內(nèi)控質(zhì)量標準。

1、在質(zhì)量控制方面指導生產(chǎn)部進行生產(chǎn)和過程控制,生產(chǎn)設(shè)施的維護保養(yǎng),編制必要的質(zhì)量作業(yè)指導書,負責產(chǎn)品的防護。

2、協(xié)助技術(shù)部編制相關(guān)的完善質(zhì)量管理的工藝規(guī)程。

3、在質(zhì)量方面協(xié)助生產(chǎn)部對《生產(chǎn)計劃》的審批,負責設(shè)施采購的質(zhì)量審批。

4、協(xié)助行政部對實現(xiàn)產(chǎn)品質(zhì)量所需的工作環(huán)境進行控制。

5、負責進行產(chǎn)品質(zhì)量驗證和標識及可追溯性控制。

6、協(xié)助營銷部在質(zhì)量方面的售后服務(wù)工作。

1、負責對測量、監(jiān)控設(shè)備的校準;根據(jù)需要編制內(nèi)部校準規(guī)程。

2、負責對偏離校準狀態(tài)的測量、監(jiān)控設(shè)備的追蹤處理。

3、負責對測量和監(jiān)控設(shè)備操作人員的培訓、考核。

1、負責對不合格品的識別,并跟蹤不合格品的處理結(jié)果。

2、協(xié)助生產(chǎn)部門對不合格品做處理決定。

3、協(xié)助生產(chǎn)部負責對不合格品采取糾正措施。

1、協(xié)調(diào)部門對內(nèi)、對外相關(guān)數(shù)據(jù)的傳遞分析、處理、

2、指導品質(zhì)部對相關(guān)的數(shù)據(jù)收集、傳遞、交流并提供必要的信息、

3、協(xié)調(diào)各部部門統(tǒng)計技術(shù)的.具體選擇與應用、

1、負責對體系、產(chǎn)品持續(xù)改進的策劃,當出現(xiàn)存在的或潛在的質(zhì)量問題時提出相應的糾正和預防措施,并跟蹤驗證實施效果。

2、指導行政部在出現(xiàn)環(huán)境問題時發(fā)出相應的糾正和預防措施及處理意見,并跟蹤驗證實施效果。

3、協(xié)調(diào)各部門實施相應的改進、糾正和預防措施的實施。

4、負責監(jiān)督、協(xié)調(diào)改進、糾正和預防措施的實施。

5、協(xié)助營銷部有效地處理顧客質(zhì)量方面的意見。

用財務(wù)項目衡量質(zhì)量管理體系的有效性,對質(zhì)量成本進行統(tǒng)計、核算、分析、報告和控制,從而找到降低成本的途徑,進而提高企業(yè)的經(jīng)濟效益。

交管工作年度工作計劃篇十二

在這夜深人靜的時候,讓我來細細想下學期的工作計劃。

上個學期,我在社工部過得很開心,在大家的幫助下,我學會了很多東西,也逐漸明白我在社工部應該要做些什么。為了下學期能夠更好的協(xié)助社工部開展各項工作,在我的反復思考下,我為自己制定了“一個宗旨,兩個目標”

一個宗旨:以全心全意,協(xié)助社工部開展好各項工作為宗旨

兩個目標:以提高自己的應變能力為目標;以開闊自己的思維為目標。

一。以全心全意,協(xié)助社工部開展好各項工作為宗旨。沒錯,既然成為社工部的一員,那我的一切工作都是圍繞社工部來開展的,把社工部的工作做好,那我的工作也就做好了。

1)。開學后要抓緊時間,配合年紀社工部部長鄧思源同學繼續(xù)開展南亭義教。上學期南亭義教雖然只開展了四個星期,但我們已經(jīng)取得了一些小成果。為了繼續(xù)鞏固我們學院青協(xié)在南亭村的聲望,開學后就應該抓緊時間繼續(xù)開展義教活動,并且設(shè)法開展一些更有新意更能體現(xiàn)土木特色的活動。對于廣工的青協(xié),一方面,我們是朋友,都在為青年志愿者事業(yè)做貢獻;而另一方面,我們也是競爭對手,我們要取得先機,不能在向上個學期那樣,很多事情都是落在別人后面。但我們的競爭是良心競爭,是良性循環(huán),是為了互相提高。

2)。協(xié)助部門開展好志愿者文化節(jié)的系列活動。這是部門李銳師兄提出的,我覺得這個大型的系列活動很有意義,一方面,它讓人們更加了解志愿者,有助于擴大志愿者隊伍;另一方面,這個活動將全面提升我們的綜合能力。對于這個系列活動,我認為可以從如下幾個方面入手。

1。開展以志愿者服務(wù)為主題的圖片展,成果展。

2。開展以“光榮的志愿者”為主題的征文活動,并評出優(yōu)秀作品,在廣大的各大網(wǎng)站上發(fā)布。

3。聯(lián)系周邊地區(qū)知名志愿者,組織10~15名志愿者到該地區(qū)做社區(qū)服務(wù),如慰老,探望孤兒,殘疾兒,智障兒,搞大清潔等活動。

4。在文化節(jié)其間,組織任何(不限年級,學院,甚至學校)志愿者到南亭進行義教。

5。在廣州大學城的上發(fā)貼,宣傳我們的文化節(jié),展示我們的成果。

6。聯(lián)系學院各大社團,開展相關(guān)活動。如聯(lián)系紅會,組織志愿者獻血等。

7。聯(lián)系大四的師兄師姐,開展義賣活動。

暫時只想到這些,如有需要,可在部門例會上進行討論,切實可行的,再寫具體的策劃書。

3)。在開學初期,抓緊時間,將注冊廣州市青協(xié)這件事落實。

4)。極聯(lián)合科普協(xié)會,心協(xié)分會,紅會,青協(xié)分會,藝術(shù)團,團開展大學生社會實踐活動,與這些協(xié)會進行的交流,協(xié)助其日常工作的展開。具體開展要視乎協(xié)會本身的活動,并做好學院這些協(xié)會與學院之間的溝通橋梁。

5)。全力協(xié)助學院日常工作的展開,配合學院團委學生會的活動的準備以及現(xiàn)場工作,維護學院團委學生會的內(nèi)部團結(jié)。

二。以提高自己的應變能力為目標;以開闊自己的思維為目標。經(jīng)過一個學期的學習與鍛煉,我也發(fā)現(xiàn)了自己身上存在的,需要迫切彌補的缺陷。沒錯,我的目標就是部長,但要做到部長這個位置,我的思維還不夠開闊,我的應變能力還不夠強。針對這兩個問題,我會在這個學期里有意識的去鍛煉自己,爭取在這個學期內(nèi)讓自己的思維和應變能力得到全面提升,以周圍的每個人為榜樣,學習他們的長處,彌補自己的短處。

1)。做個細心的人,多些留意身邊的事物,多些去發(fā)現(xiàn)問題,解決問題。

2)。多些與人溝通,在不斷的溝通中鍛煉自己的口才。

3)。努力建立自己的人脈。

4)。遇事多問幾個為什么。

5)。要把握機會,該自己爭取來做的,就要爭取。

20xx。2。19

交管工作年度工作計劃篇十三

根據(jù)學校辦學方案的思路,充分領(lǐng)會校長在體育教師會議上的要求,本組這學期將更切實做好各項工作。本組今年的工作將以加強我校體育教師隊伍建設(shè)為基點,以進一步提高日常體育工作質(zhì)量為突破口,以提高學生身體素質(zhì)為核心,以提高學校運動隊訓練水平及成績?yōu)橥七M劑,為學校的發(fā)展壯大作一定貢獻,同時進一步體現(xiàn)學校體育工作在當前實施素質(zhì)教育中的地位和作用。

(一)開發(fā)體育組課改內(nèi)容資源,深化課改研究。

開發(fā)新課程內(nèi)容資源,體現(xiàn)不同階段學生在知識與技能、過程與方法、情感態(tài)度與價值觀等方面基本要求的體育課程內(nèi)容體系,是實施體育新課程標準和實現(xiàn)課程目標,急需解決的操作層面的現(xiàn)實問題。

1、科組內(nèi)采用參與式、互動式、進行教學設(shè)計、案例的研討。

2、加強備課制度,上一堂有關(guān)的新課程標準實踐課。

3、加強體育組的教育教學研討。以課程標準為主體,結(jié)合學校的情況,創(chuàng)出自己的教育教學模式,提高課的質(zhì)量,促進學生身體的健康發(fā)展。

(二)以轉(zhuǎn)變學生學習方式為重點,推進課題研究。

1、積極開展教研活動,逐步完善合作探究性學習方式教學的設(shè)計框架。

2、重視教例、案例的積累。加強教師自身的業(yè)務(wù)學習,認真學習新課程標準,制定好單元計劃及做好教例、案例的資料積累。

1、認真抓好體育課外活動,及開展多種形式的體育項目活動;

3、加強課堂教學研究,努力提高實施新課程的水平,進行一課一案一得的實踐課匯報。

4、做好教育教學工作,加強家常課的內(nèi)容,做好課課有內(nèi)容,有創(chuàng)新。

5、發(fā)揚艱苦樸素、勤儉節(jié)約精神、管理好現(xiàn)有的體育器材和使用。并作好器材登記入冊。

1、調(diào)整早操的隊伍,進退場的紀律,秩序,糾正廣播操的錯誤動作,努力提高早操的質(zhì)量。

2、優(yōu)化課堂結(jié)夠,提高40分鐘效率,重視課的密度和強度,教學形式靈活多樣。

3、抓好學?;@球運動隊的組建工作,逐步提高我?;@球運動隊的訓練水平和運動水平。

4、于12月份開展學校體育比賽活動。

交管工作年度工作計劃篇十四

新的學期開始了,為進一步提高我校的教育質(zhì)量完善校務(wù)管理特制定本學期工作計劃。

1、建立健全管理機制。

2、應進一步加大教師自主業(yè)務(wù)素質(zhì)提高的意識,使學習機制常態(tài)化。

3、學校的辦公條件簡陋,還應設(shè)法改善。

4、應進一步加強與家長、社會溝通廣度和深度,真正實現(xiàn)“老百姓滿意的學?!?。

1.繼續(xù)強化服務(wù)理念,塑造良師形象,達到了讓百姓滿意。

(1)、堅持每周的政治學習制度。組織教師深入學習重要的教育指針,和法律法規(guī)。樹立“服務(wù)意識”和“以人為本”的宗旨,關(guān)注關(guān)注每一個學生的發(fā)展,為學生的發(fā)展服務(wù)。不斷深入地開展“講師德、比奉獻、塑形象”的師德活動,整頓師德方面突出的問題,進一步樹立愛崗敬業(yè)、為人師表、教書育人的師德形象。

(2)、努力建設(shè)一支高素質(zhì)的教師隊伍,提倡服務(wù)意識,要倡導在繁重的課堂教學的同時積極地投身課程改革服務(wù),為促進學生全面發(fā)展,努力提高教學質(zhì)量進行身體力行的的探索。

(3)、要建立完善的“學習制度”,要求老師要不斷學習、不斷給自己“充電”。強化文化業(yè)務(wù)學習努力提高教師的業(yè)務(wù)素質(zhì)。杜絕教師體罰學生現(xiàn)象。自覺遵守學校的規(guī)章制度。

2.努力提升教師素養(yǎng),提高教學質(zhì)量。

(1)、堅持每周的業(yè)務(wù)學習制度和校本研修制度。

為為改進教學方法,提高教學質(zhì)量。本學期結(jié)合教師崗位練兵和班主任老師技能培訓針對每位教師存在的突出問題制定切實可行的培訓方案并付諸實施。

(2)、繼續(xù)積極開展課堂交流研討活動。

加強對教師教學的指導與監(jiān)控,本學期認真執(zhí)行課堂教學常規(guī)管理,把教學作為學校工作的核心,有效的促進課堂教學常態(tài)化的開展。為教學成績的穩(wěn)步提高打下基礎(chǔ)。

3、加大學生人生觀、價值觀的引導和深化。

(1)、努力做好少先隊活動的開展,推動少先隊事業(yè)的發(fā)展,

本學期,將努力提高輔導員的工作、理論水平,加強對各中隊活動的監(jiān)控與指導,努力提高班隊課的活動質(zhì)量。

(2)、積極開展讀書活動競賽、國旗下講話、講故事比賽等活動。

(3)、認真組織學生進行敬老護老的慰問活動,進行具體的思想教育和行動指導。

(4)、通過慶祝教師節(jié)、十一等活動,豐富學生的節(jié)日生活,提高良好價值觀、世界觀的導向,同時也提高教師的社會地位和責任感。

4、重視安全工作,積極改善辦學條件。

(1)、本學期要認真落實法律法規(guī)的宣傳教育,強化學校交通、用電、食品衛(wèi)生等方面的宣傳教育和安全防范措施。力爭實現(xiàn)安全零事故。

(2)、進一步加強學校財產(chǎn)管理,確保學校財產(chǎn)不受損失。

5、進一步抓實體育健康工作,創(chuàng)建平安校園。

(1)本學期要從實際出發(fā),組織學生進行越野賽、足球賽、跳繩比賽促進了學生德智體美的全面發(fā)展。

(2)要持之以恒地抓好校園環(huán)境衛(wèi)生和安全教育,提高全體師生講衛(wèi)生、講安全的自覺性,真正創(chuàng)建了綠色校園、平安校園。

交管工作年度工作計劃篇十五

圍繞推進蘇區(qū)振興發(fā)展,認真貫徹縣委縣政府有關(guān)會議精神,不斷更新思想觀念,積極拓展工作思路,與時俱進,扎實有效工作,為城區(qū)美化、綠化、亮化環(huán)境顯著改善。

(一)加大綠化景觀工程建設(shè)力度,在城市建設(shè)推進過程中,完成在街道景觀綠地方面完成:。

1、協(xié)助信安公路、迎賓大道北段等重點項目主管部門做好綠化建設(shè)工作。

2、根據(jù)城市建設(shè)進展推進情況,協(xié)助和督促抓好體育中心、婦幼保院等單位綠化建設(shè)。

3、城區(qū)部分行道樹和綠化苗木補種;

(二)加強對綠化養(yǎng)護承包單位的監(jiān)督管理工作,加強路段監(jiān)管,即分地段責任到人,包干負責又聯(lián)動檢查,發(fā)現(xiàn)違法破壞綠地的行為集中整治、執(zhí)法,在技術(shù)上對養(yǎng)護單位進行指導,在工作中對施肥、綠化補苗、澆水進行簽證管理。

(三)進一步加強對居住小區(qū)綠化建設(shè)的檢查驗收工作,通過聯(lián)審聯(lián)批的辦法,按規(guī)定要求審查綠化設(shè)計方案,明確綠化要求和綠地比例,確保在規(guī)劃設(shè)計方面符合要求,對開工建設(shè)的小區(qū)綠化進行質(zhì)量檢查,從土質(zhì)、苗木等方面給予一定的指導,在綠化竣工驗收中,嚴格要求、按圖施工,不能擅自修改已審批通過的綠化方案,對綠地比例不達標,綠化質(zhì)量不符合設(shè)計要求的不予通過驗收。

1、協(xié)助信池公路項目建設(shè)主管部門開展好路燈新建工作。

2、協(xié)助信安大道項目建設(shè)主管部門開展好路燈新建工作。

3、協(xié)助迎賓大道北端項目建設(shè)主管部門開展好路燈新建工作。

4、進一步做好桃江兩岸夜景亮化工程的前期準備工作。

5、切實抓好城區(qū)建設(shè)路、水東路和南山東路等路燈改造工作。

6、認真抓好萬隆路、西河北路、中橋路及工業(yè)園白石路、城北大道和中端南路等路燈新建亮化工作。

7、繼續(xù)完善城區(qū)小街小巷路燈建設(shè)。

8、切實做好城區(qū)和工業(yè)園區(qū)路燈維修工作。

1、完成、路等大型路段改造項目建設(shè)。

2、開展中僑路、一府東路、縣政中心旁路面硬化和下水道改造項目工作;

3、完成縣中學路下水道改造工程等市政日常維修工程。

1、督促綠化單位,管好廣場的綠化包括施肥、打藥、澆水、修剪。

2、維修及理換公廁內(nèi)部設(shè)施,提升公廁環(huán)境。

3、對健身區(qū)人為踐踏出的小道進行鋪裝,消滅黃土裸露。

4、繼續(xù)抓好廣場衛(wèi)生保潔工作,進一步改造完善廣場竹林周邊的環(huán)境,噴水漢中間不銹鋼維修和加固。

5、完成歐式長廊頂部維修工作和宣傳欄雨棚維修工作。

交管工作年度工作計劃篇十六

現(xiàn)在我結(jié)合自身現(xiàn)狀對20_年的行政工作做如下幾個階段計劃安排:

1、了解并掌握公司整體情況,企業(yè)概況、組織機構(gòu)設(shè)置,認識公司高管并了解其分管工作。

2、熟悉本崗位工作內(nèi)容,在指導下開展相關(guān)工作:熟悉企業(yè)具體的規(guī)章制度及建設(shè)。

3、了解并掌握公司辦公司主要領(lǐng)導總體職責和人員分工。

1、對上級交接的具體工作業(yè)務(wù)辦理流程通過面對面交流以及自主學習、網(wǎng)上查閱等途徑進行全方面的了解,對正在著手的代辦事項一方面通過理論按部就班進行操作,另一方面通過實踐摸索解決的和途徑,不斷在實踐中提升學習能力,做到教你一次以后,下一次就要會自己獨立完成。

嚴格要求自己擺正工作位置。以謙虛、謹慎、律己的態(tài)度開展每項工作認真地履行自己的崗位職責。充分了解近期的工作重點準確理解公司領(lǐng)導意圖做好上情下達下情上傳的工作。以主動謙虛的態(tài)度與其他部門人員充分溝通盡可能及時了解各項工作的進展情況并將信息及時整理反饋給部門負責人有效地協(xié)助上級推進工作。在日常的工作中注意與部門和同事的協(xié)作協(xié)調(diào)與各部門之間的關(guān)系建立服務(wù)意識。

1、能夠掌握各項本職能崗位的業(yè)務(wù)辦理流程,例如土地購置、土地證續(xù)展、各類申報、各類公證、各類報關(guān)等業(yè)務(wù)。

2、對公司各類證照及各類商標續(xù)展、變更辦理時間做到心中有數(shù),整理歸納出相關(guān)的登記表格,定時翻閱查看,及時辦理,注重工作的實效性。

3、對各項工程類工作要進行及時跟蹤反饋工作,并做好總結(jié)歸納,保證保質(zhì)保量完成手頭工作。

4、對于公司衛(wèi)生檢查一塊內(nèi)容,在落實好衛(wèi)生定期檢查監(jiān)督工作的同時,要針對不同部門,收集不同意見,進一步完善現(xiàn)有的衛(wèi)生執(zhí)行標準。

5、認真負責完成分管領(lǐng)導布置的其他工作任務(wù)。

交管工作年度工作計劃篇十七

在服從單位整體安全目標的基礎(chǔ)上,結(jié)合本部門自身工作實際,堅持“安全第一、預防為主”,增強車隊駕駛員安全行車責任意識,確保單位車輛和人身財產(chǎn)安全,為保證安全工作的順利完成,特制訂特制訂20xx年工作計劃。

(1)繼續(xù)保證每次出車詳細登記,仔細核算。

(2)堅持安全檢查工作,保證無火險現(xiàn)象發(fā)生。

(3)安排好每天的固定工作,調(diào)整好臨時出車任務(wù)。做好車輛相關(guān)的管理工作:

1、做好車輛日常保養(yǎng)工作,

3、做好車輛各種證件的辦理工作和管理工作。

(1)貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)的方針政策和法規(guī),宣傳貫徹運輸中心各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度,并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況。

(2)協(xié)助領(lǐng)導組織本單位安全生產(chǎn)活動,宣傳安全生產(chǎn)法規(guī),提高全體職工的安全生產(chǎn)意識。

(3)針對運輸中心安全工作的薄弱環(huán)節(jié),加強安全防范工作,繼續(xù)堅持定期和不定期的安全排查、防范制度,確保安全工作萬無一失。安全生產(chǎn)檢查中,遇有發(fā)現(xiàn)重大事故隱患或違章指揮、違章作業(yè)時,有權(quán)制止違章,停止作業(yè),并及時向上級報告。

(4)掌握安全生產(chǎn)信息,預防、預測事故發(fā)生的可能性,提出防范措施。

(5)及時為安全負責人、安全生產(chǎn)管理人員改進安全生產(chǎn)和操作方法提供資料信息,及時解決安全存在問題。

(6)參加傷亡事故的調(diào)查,進行事故統(tǒng)計、分析,按規(guī)定及時上報,對傷亡事故和未遂事故的責任者提出處理意見。

(7)遇有特殊緊急的不安全情況時,有權(quán)指令先行停止生產(chǎn)并且立即報告領(lǐng)導研究處理。

(10)重點做好“春運”“五一”“十一”等重要時期安全工作,嚴格排查按要求配齊消防設(shè)施,并保證能有效使用,嚴格按要求規(guī)范、妥善保管。

(11)結(jié)合季節(jié)特點開展各類安全演練。

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