鄉(xiāng)鎮(zhèn)雙創(chuàng)雙爭活動開展情況總結(優(yōu)質(zhì)16篇)

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鄉(xiāng)鎮(zhèn)雙創(chuàng)雙爭活動開展情況總結(優(yōu)質(zhì)16篇)
時間:2023-11-15 07:12:11     小編:HT書生

隨著學期的結束,總結是對一段時間內(nèi)的努力和付出進行回顧和總結的有效方式。寫總結時可以用一些例子、比喻等手法來增加文章的可讀性和吸引力。曾經(jīng)寫總結時感到困惑?以下是小編整理的范文,供您參考學習,希望能幫助到您。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)雙創(chuàng)雙爭活動開展情況總結篇一

這次“扶貧日”活動的順利開展離不開到位的宣傳,因為宣傳工作就像政府機關的耳鼻喉舌,既能將政府所做的實事告知于民,使百姓可以最大程度地參與到與自己息息相關的事情中來,又能傾聽百姓心聲,及時下情上達,幫助解決民生疾苦。因此,我辦注重加強宣傳渠道探索,結合工作實際,充分利用微信平臺、政務系統(tǒng)、宣傳冊子、宣傳欄和實地宣傳等方式開展活動宣傳工作,營造出濃厚的宣傳氛圍,為“扶貧日”系列活動的順利開展奠定了夯實的基礎。

(二)落實脫貧攻堅,開展系列扶貧調(diào)研和公益活動。

1、深入開展村情民情調(diào)查活動。

為進一步深化思想認識,理清幫扶思路,努力探索精準扶貧途徑,挖掘資源潛力,培育新的經(jīng)濟增長點,20xx年9月,我辦組織全體干部開展了一次進村入戶的村情民情調(diào)查活動,對全村21戶貧困農(nóng)戶基本情況進行了一次全面深入的走訪。這次調(diào)查從農(nóng)戶個人基本情況入手,對家庭人口、勞動力、耕地面積、林地面積、住房情況、家庭財產(chǎn)、家庭各類收入、支出及今后三年發(fā)展規(guī)劃等項目進行了深入細致調(diào)查,并做好相關記錄。此次調(diào)查的開展既拉近了我們與貧困農(nóng)戶之間的距離,又為我們在未來三年脫貧攻堅制定精準扶貧的思路、機制和辦法提供詳實可靠的依據(jù)。

2、開展中秋慰問活動。

9月12日,我辦主任陳xx帶領全體干部職工聯(lián)同xx掛村鎮(zhèn)干部和村委會干部,到xx鎮(zhèn)xx村開展了中秋慰問活動?;顒又?,我們給xx村內(nèi)21戶掛鉤貧困戶家庭送去了慰問金和月餅、油等慰問品,并向他們致以最真摯的節(jié)日問候。這次慰問,我們采取走進村落、逐戶走訪的方式開展,給他們送去節(jié)日慰問同時和他們宛如家人般閑話家常,了解他們近期身體狀況、生活狀況和學習生產(chǎn)情況,并和他們探討對未來家庭經(jīng)濟發(fā)展意向和想法等問題。

要實現(xiàn)三年脫貧攻堅,除了前期的資金幫扶外,更重要的是可持續(xù)發(fā)展的脫貧項目的實現(xiàn),為此,今年10月,結合前期開展的村情民情調(diào)查活動成果,召開了幫扶干部扶貧項目探討會議,對村內(nèi)21戶貧困戶的致貧原因、存在困難和下階段脫貧項目規(guī)劃開展了深入探討。

會議指出,目前我區(qū)已實現(xiàn)“區(qū)級領導牽頭、鎮(zhèn)黨委政府負責、單位部門包村、干部包戶”的模式,我辦掛鉤幫扶的xx村也已順利的實現(xiàn)了全村貧困戶幫扶全覆蓋目標,下階段精準扶貧工作重點將放在破解貧困戶自身發(fā)展“能力弱”的難題上。會上,幫扶干部認真結合白諸鎮(zhèn)貧困人口致貧原因多樣、自身發(fā)展能力弱的實際提出針對性意見,共同探討脫貧項目規(guī)劃,會后總結了下階段扶貧項目規(guī)劃將向著:總體部署,堅持項目幫扶與集中連片困難區(qū)域與貧困戶緊密結合,堅持扶貧與生態(tài)保護并重,堅持扶貧開發(fā)與社會保障有效銜接,整合打造“林果、蔬菜、水產(chǎn)、養(yǎng)殖”生產(chǎn)模式的方向進行可持續(xù)脫貧項目挖掘。

(二)破解制約瓶頸,加快脫貧攻堅步伐。

一是全面落實應保盡保工作。今年9月,針對幫扶對象區(qū)xx關于滿足低保戶條件卻應保未保問題,我辦迅速聯(lián)系區(qū)民政局、xx鎮(zhèn)民政辦及上洞村委會等相關部門,了解和掌握區(qū)xx戶低保金申請進展和存在困難,并及時作出解決方案,開展難題破解工作。經(jīng)與各部門銜接和多番努力,10月中旬,已成功為區(qū)xx戶完成低保戶和低保金申請,該戶將于20xx年1月1日正式落實國家最低生活保障金的領取。區(qū)xx戶低保金的成功申請,也標志著xx村21戶貧困戶全面落實應保盡保不丟下一個貧困戶工作,實現(xiàn)了該村貧困戶五保、低保保障率100%的戰(zhàn)略性目標。

二是開展扶貧助學工作。針對xx村貧困戶經(jīng)濟收入少、在校子女較多的情況,我辦積極聯(lián)系相關貧困戶掌握在校學生具體情況,并針對在校情況和各類助學項目情況,積極聯(lián)系婦聯(lián)、團委、工會、社會熱心人士和其他助學機構開展扶貧助學申請,爭取獲得省、市、區(qū)相關部門和社會各界愛心人士等各種力量的支持,能辦多大事就辦多大事,不嫌小,不嫌少,努力向貧困戶傳達社會正能量,讓他們感受到社會的關懷。

這次“扶貧日”活動的開展,我們用實際行動,樹立“為民、務實、清廉”的良好幫扶脫貧攻堅形象。加上宣傳到位、組織得力和各級幫扶干部的共同努力,幫扶工作取得了一定成效,也受到了農(nóng)戶們的一致好評。在今后工作中,我們將謹記扶貧工作不是一陣風,而是一項長期工程,并以本次“扶貧日”活動為契機繼續(xù)做好脫貧攻堅工作,不斷為推動我區(qū)脫貧步伐和促進扶貧工作邁上新臺階而努力!

鄉(xiāng)鎮(zhèn)雙創(chuàng)雙爭活動開展情況總結篇二

各位領導:

自縣委、縣政府召開全縣“萬名干部下基層集中排查調(diào)處矛盾糾紛”活動動員會議之后,我們__鄉(xiāng)黨委、政府高度重視,迅速安排部署;制定方案,建立機構,層層動員,明確任務。立足于“早發(fā)現(xiàn)、早解決”,精心選拔抽調(diào)干部,深入細致地排查調(diào)處影響社會和諧穩(wěn)定的矛盾糾紛;對排查出的矛盾糾紛進行認真的梳理分類,因案施策,初步提出解決的方案;取得了一定的效果?,F(xiàn)將主要做法匯報如下:

一、基本情況。

__鄉(xiāng)現(xiàn)有25個行政村,1個集體農(nóng)場,156個村民小組,農(nóng)業(yè)人口25905人,耕地面積47812畝。近年來,隨著農(nóng)村經(jīng)濟的不斷發(fā)展和各種利益關系的再調(diào)整,各類矛盾糾紛不斷增加,特別是土地征用、房屋拆遷補償糾紛,土地承包流轉(zhuǎn)、村務管理、家庭婚姻鄰里糾紛,農(nóng)產(chǎn)品收購、玉米制種糾紛以及社會保障、社會籌資、金融債務等方面引發(fā)的民事糾紛日益突出,有些還釀成群體性事件,影響了社會穩(wěn)定。加之我鄉(xiāng)地處城郊,環(huán)縣而居,又是由因行政區(qū)劃調(diào)整后合并的鄉(xiāng)鎮(zhèn)。矛盾糾紛多,越級上訪多便成了一個“特點”。

二、主要做法。

針對這一問題,自20以來,我們堅持“預防為主,教育疏導,依法處理,防止激化”的原則,把全鄉(xiāng)矛盾糾紛的排查調(diào)處作為的重中之重抓在手上,傾斜領導力量,突出重點,加大排查力度,強化解決措施,化解了大量的社會矛盾糾紛,有效預防了重大群體上訪事件的發(fā)生。使今年群體上訪事件比去年有明顯下降。主要做法是:

一是建立健全社會矛盾糾紛排查調(diào)處網(wǎng)絡。在、推廣幾年來的經(jīng)驗和做法的基礎上,建立以鄉(xiāng)司法所為依托,以各包片負責組為支點,以各村治保調(diào)解主任為網(wǎng)眼的長期排查調(diào)處動態(tài)管理網(wǎng)絡。進一步健全各村調(diào)委會、十戶調(diào)解員網(wǎng)絡,完善職責,在“選、培”上狠下功夫。即:選齊、配強隊伍;組織短期業(yè)務培訓,學習有關法律法規(guī),研究探索調(diào)解方法與技巧,理清思路。

二是制定一套行之有效的規(guī)則和方法。建立了以“民情報告單”為形式的“五排查”制度,即每月一次的定期排查,重大節(jié)目及活動的重點排查,敏感時期及有關政策出臺前的超前排查,共性問題的聯(lián)合排查,突出問題的專項排查。為各類矛盾糾紛的“早發(fā)現(xiàn)、早解決”奠定了基礎。一年來,全鄉(xiāng)共排查各類矛盾糾紛56余件,調(diào)處54件,調(diào)處率96.5%。使廣大群眾對鄉(xiāng)政府的信賴度明顯上升,使我鄉(xiāng)越級信訪總量大幅下降,越級上訪的批數(shù)和人數(shù)穩(wěn)中有降。

三是建立黨政統(tǒng)一領導、實行歸口調(diào)處的機制。完善滾動排查、信息報送、定期通報、領導包案、掛牌督辦等制度,不斷推進矛盾糾紛排查調(diào)處的制度化、規(guī)范化。對全鄉(xiāng)每月排查出的重大矛盾糾紛隱患及重大信訪問題和積案分類建檔,有主要領導閱批后及時確定專門領導掛牌督辦;根據(jù)“誰主管、誰負責”的原則,實行“一個矛盾、一名領導、一套班子,一套方案、一抓到底”的包案調(diào)處制和掛牌消號制。做到“四定”、“三包”,即定牽頭領導、定責任單位、定責任人、定辦結時限,包調(diào)處、包跟蹤、包反饋。牽頭領導深入到所掛靠的村,就本人負責督辦的和該村已發(fā)生的矛盾糾紛進行調(diào)查研究,靠前指揮,面對面做排查調(diào)處,努力把矛盾糾紛化解在內(nèi)部、消除在萌芽、解決在基層,做到“小事不出社,大事不出村,重大矛盾糾紛不出鄉(xiāng)”,從而有效地控制了矛盾糾紛的擴大或民轉(zhuǎn)刑事件的發(fā)生。

四是強化責任,嚴格考核。對矛盾糾紛排查調(diào)處嚴格實行責任制和責任追究制,狠抓責任落實。鄉(xiāng)、村、社三級層層簽訂責任書,實行目標管理,形成了“層層有事管,事事有人管”的綜治格局。并將維穩(wěn)納入年終考核的重要內(nèi)容,作為獎懲的主要依據(jù)之一,加大考核力度,狠抓落實,對因不利,造成矛盾糾紛擴大甚至“民轉(zhuǎn)刑”案件或引起群體性上訪的,嚴格追究黨政主要負責人和包片負責人的責任。形成了一把手負總責的格局。

五是借“萬名干部下基層集中排查調(diào)處矛盾糾紛”活動的強勁東風,切實解決農(nóng)村中存在的各類復雜糾紛和積案矛盾。此次在全省開展的“萬名干部下基層集中排查調(diào)處矛盾糾紛”活動為我鄉(xiāng)矛盾糾紛的排查調(diào)處注入了新的活力??h上動員會以后,鄉(xiāng)黨委、政府立即召開領導會議,專門研究此項,成立領導小組,制定方案,抽調(diào)人員組建了七個分片聯(lián)村組。及時召開會議層層發(fā)動,實行統(tǒng)分結合、密切協(xié)調(diào)的機制,全方位、多層次地做好集中排查調(diào)處矛盾糾紛活動。我們在傳達好省、市、縣動員會議精神的基礎上,要求各組在具體中做到“四注重”:一是注重健全機制。認真堅持和完善信訪和矛盾糾紛排查調(diào)處制度,嚴格落實鄉(xiāng)、村、社三級調(diào)處責任制和經(jīng)常性的民情訪談報告制。二是注重突破難點。在中重點突出在土地流轉(zhuǎn)、村務管理、涉法。

涉訴、重復訪、越級訪、集體訪等方面的矛盾糾紛和群眾關心的熱點、難點問題,進行重點排查。三是注重創(chuàng)新方法。要深入群眾,排憂解難,帶著感情做好耐心細致的群眾思想政治,發(fā)揮村社調(diào)委會、“十戶調(diào)解員”、道德評議協(xié)會等組織和人員的作用,運用好人民調(diào)解、行政調(diào)解和司法調(diào)解相結合的方法,綜合應用法律、政策、經(jīng)濟、行政等手段和教育、協(xié)商、疏導等辦法,努力化解社會矛盾,促進社會和諧穩(wěn)定。四是注重提高實效。要以徹底化解矛盾糾紛為根本目的,注重開展的實效性,力求通過一段時間的集中,全面及時地化解和妥善處理好各類矛盾糾紛,以“群眾滿意”和問題解決作為檢驗成效的依據(jù)。集中精力解決一些沉積性的矛盾和問題,大幅度扭轉(zhuǎn)矛盾糾紛和信訪案件較多的形勢。通過近日來的深入排查,共排查出各類矛盾糾紛15起,其中涉及土地征用、房屋拆遷補償糾紛方面的1起,土地承包流轉(zhuǎn)的1起、村務管理方面的2起、家庭婚姻鄰里糾紛方面的3起,農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營方面的4起,社會保障方面的3起、金融債務方面的1起。這些摸排出的矛盾糾紛已經(jīng)全部按照掛牌督辦的要求確定相關領導進行調(diào)處。

三、存在的問題及今后的打算。

我們在矛盾糾紛排查調(diào)處方面雖然做了大量的,取得了一定的成績,但也還存在不少的問題:一是缺乏遏制矛盾糾紛不斷發(fā)生的.長效機制;二是由于農(nóng)村大量的矛盾糾紛是因為社會轉(zhuǎn)型或政策變動而引發(fā)的,牽扯面廣,解決的途徑少。三是農(nóng)村法律普及率不高,不少矛盾糾紛是因為農(nóng)民不懂法而引發(fā)的。鑒于以上存在的問題,我們在今后的中將采取以下措施:

(一)進一步搞好農(nóng)村普法宣傳教育,切實提高農(nóng)民的法律意識,教育引導廣大群眾在自身利益受到侵害時能夠自覺拿起法律的武器通過正當?shù)那谰S護利益訴求。從而從根本上解決矛盾糾紛有小積大的問題。

(二)狠抓組織網(wǎng)絡,構建“大調(diào)解”陣地。以鄉(xiāng)司法所為平臺,形成各類社會矛盾糾紛統(tǒng)一由司法所受理、分流、調(diào)處、督辦、報結、回訪的調(diào)處機制。使組織網(wǎng)絡縱向到底,橫向到邊。進一步完善基層調(diào)解網(wǎng)絡。以鄉(xiāng)司法所為龍頭,以村調(diào)委會和社調(diào)解小組、十戶調(diào)解員、糾紛信息員、法制宣傳員為基礎,其他調(diào)解組織形式為補充。在每個村委會都設立矛盾糾紛調(diào)處室,明確一名分管調(diào)解領導負責并與調(diào)委會協(xié)調(diào)配合,形成上下貫通、左右銜接、配合聯(lián)動的基層矛盾糾紛排查調(diào)處網(wǎng)絡體系。

(三)狠抓責任落實,構建“第一責任人”格局。堅持領導親自參與、親自抓是上臺階的關鍵。按照“一個矛盾、一個領導、一套班子、一套方案、一抓到底”的“五個一”要求,落實矛盾糾紛調(diào)處責任制度,強化調(diào)處責任落實,實行“誰家孩子誰家抱”。把矛盾解決在鄉(xiāng)、村一級,解決在萌芽狀態(tài)。實行一線接訪制度,開設鄉(xiāng)黨委書記、鄉(xiāng)長信箱,進一步拓寬群眾信訪渠道。同時,建立健全群體性事件的處置方案,密切關注土地征用、占地補償、“兩勞釋解”人員等不穩(wěn)定因素的各種動態(tài),積極采取預警、疏導、處置、化解等相應對策,把可能引發(fā)群體性事件和集體上訪事件的苗頭納入視線,做到早發(fā)現(xiàn)、早控制、早調(diào)處。

(四)抓制度建設,健全四個長效機制。

一是建立責任制度。按照鄉(xiāng)干部包村、村干部包社、社干部、黨員包戶的模式建立防控網(wǎng)絡,村調(diào)委會對當?shù)匕l(fā)生的糾紛情況和可能發(fā)生糾紛的苗頭、隱患,要深入進行排查,及時調(diào)解,做到信息暢通,情況明了,并定時上報。二是進一步健全以“民情報告單”為形式的“五排查”制度和矛盾糾紛分析例會制。要每月召開一次矛盾糾紛分析例會,聽取村前個月的治安狀況、糾紛處情況報告;排查出可能出現(xiàn)的各種不穩(wěn)定因素,分析新情況、新特點、新動向;交流糾紛調(diào)解經(jīng)驗,安排下一步。三是堅持實行包案調(diào)處制度。將每起糾紛具體落實到每個調(diào)委會和調(diào)解員身上,做到“四定”、“三包”,即定牽頭領導、定責任單位、定責任人、定辦結時限,包調(diào)處、包跟蹤、包反饋。四是建立責任追究制度。將人民調(diào)解納入年終設考核和干部政績考核內(nèi)容,獎優(yōu)罰劣。對出現(xiàn)“民轉(zhuǎn)刑”事件,追究駐村干部和村干部的責任。

涉訴、重復訪、越級訪、集體訪等方面的矛盾糾紛和群眾關心的熱點、難點問題,進行重點排查。三是注重創(chuàng)新方法。要深入群眾,排憂解難,帶著感情做好耐心細致的群眾思想政治,發(fā)揮村社調(diào)委會、“十戶調(diào)解員”、道德評議協(xié)會等組織和人員的作用,運用好人民調(diào)解、行政調(diào)解和司法調(diào)解相結合的方法,綜合應用法律、政策、經(jīng)濟、行政等手段和教育、協(xié)商、疏導等辦法,努力化解社會矛盾,促進社會和諧穩(wěn)定。四是注重提高實效。要以徹底化解矛盾糾紛為根本目的,注重開展的實效性,力求通過一段時間的集中,全面及時地化解和妥善處理好各類矛盾糾紛,以“群眾滿意”和問題解決作為檢驗成效的依據(jù)。集中精力解決一些沉積性的矛盾和問題,大幅度扭轉(zhuǎn)矛盾糾紛和信訪案件較多的形勢。通過近日來的深入排查,共排查出各類矛盾糾紛15起,其中涉及土地征用、房屋拆遷補償糾紛方面的1起,土地承包流轉(zhuǎn)的1起、村務管理方面的2起、家庭婚姻鄰里糾紛方面的3起,農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營方面的4起,社會保障方面的3起、金融債務方面的1起。這些摸排出的矛盾糾紛已經(jīng)全部按照掛牌督辦的要求確定相關領導進行調(diào)處。

三、存在的問題及今后的打算。

我們在矛盾糾紛排查調(diào)處方面雖然做了大量的,取得了一定的成績,但也還存在不少的問題:一是缺乏遏制矛盾糾紛不斷發(fā)生的長效機制;二是由于農(nóng)村大量的矛盾糾紛是因為社會轉(zhuǎn)型或政策變動而引發(fā)的,牽扯面廣,解決的途徑少。三是農(nóng)村法律普及率不高,不少矛盾糾紛是因為農(nóng)民不懂法而引發(fā)的。鑒于以上存在的問題,我們在今后的中將采取以下措施:

(一)進一步搞好農(nóng)村普法宣傳教育,切實提高農(nóng)民的法律意識,教育引導廣大群眾在自身利益受到侵害時能夠自覺拿起法律的武器通過正當?shù)那谰S護利益訴求。從而從根本上解決矛盾糾紛有小積大的問題。

(二)狠抓組織網(wǎng)絡,構建“大調(diào)解”陣地。以鄉(xiāng)司法所為平臺,形成各類社會矛盾糾紛統(tǒng)一由司法所受理、分流、調(diào)處、督辦、報結、回訪的調(diào)處機制。使組織網(wǎng)絡縱向到底,橫向到邊。進一步完善基層調(diào)解網(wǎng)絡。以鄉(xiāng)司法所為龍頭,以村調(diào)委會和社調(diào)解小組、十戶調(diào)解員、糾紛信息員、法制宣傳員為基礎,其他調(diào)解組織形式為補充。在每個村委會都設立矛盾糾紛調(diào)處室,明確一名分管調(diào)解領導負責并與調(diào)委會協(xié)調(diào)配合,形成上下貫通、左右銜接、配合聯(lián)動的基層矛盾糾紛排查調(diào)處網(wǎng)絡體系。

(三)狠抓責任落實,構建“第一責任人”格局。堅持領導親自參與、親自抓是上臺階的關鍵。按照“一個矛盾、一個領導、一套班子、一套方案、一抓到底”的“五個一”要求,落實矛盾糾紛調(diào)處責任制度,強化調(diào)處責任落實,實行“誰家孩子誰家抱”。把矛盾解決在鄉(xiāng)、村一級,解決在萌芽狀態(tài)。實行一線接訪制度,開設鄉(xiāng)黨委書記、鄉(xiāng)長信箱,進一步拓寬群眾信訪渠道。同時,建立健全群體性事件的處置方案,密切關注土地征用、占地補償、“兩勞釋解”人員等不穩(wěn)定因素的各種動態(tài),積極采取預警、疏導、處置、化解等相應對策,把可能引發(fā)群體性事件和集體上訪事件的苗頭納入視線,做到早發(fā)現(xiàn)、早控制、早調(diào)處。

(四)抓制度建設,健全四個長效機制。

一是建立責任制度。按照鄉(xiāng)干部包村、村干部包社、社干部、黨員包戶的模式建立防控網(wǎng)絡,村調(diào)委會對當?shù)匕l(fā)生的糾紛情況和可能發(fā)生糾紛的苗頭、隱患,要深入進行排查,及時調(diào)解,做到信息暢通,情況明了,并定時上報。二是進一步健全以“民情報告單”為形式的“五排查”制度和矛盾糾紛分析例會制。要每月召開一次矛盾糾紛分析例會,聽取村前個月的治安狀況、糾紛處情況報告;排查出可能出現(xiàn)的各種不穩(wěn)定因素,分析新情況、新特點、新動向;交流糾紛調(diào)解經(jīng)驗,安排下一步。三是堅持實行包案調(diào)處制度。將每起糾紛具體落實到每個調(diào)委會和調(diào)解員身上,做到“四定”、“三包”,即定牽頭領導、定責任單位、定責任人、定辦結時限,包調(diào)處、包跟蹤、包反饋。四是建立責任追究制度。將人民調(diào)解納入年終設考核和干部政績考核內(nèi)容,獎優(yōu)罰劣。對出現(xiàn)“民轉(zhuǎn)刑”事件,追究駐村干部和村干部的責任。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)雙創(chuàng)雙爭活動開展情況總結篇三

20xx年10月17日,是我國第四個扶貧日,也是第25個國際消除貧困日。為更好地開展“扶貧日”活動,擴大精準扶貧的社會影響,xx鎮(zhèn)認真安排部署此次活動,并取得了良好的成效。

一是專題排查整改。該鎮(zhèn)以第四次全國扶貧日活動為契機,圍繞對象精準、科學幫扶、如期脫貧等問題,針對“七個不落一個不少”上戶大排查活動,通過大排查開展精準扶貧“回頭看、回頭幫”,查閱檔案、宣傳政策、排解困難、督促整改。

二是強化宣傳力度。充分發(fā)揮站、鎮(zhèn)村宣傳欄、電子屏、宣傳橫幅等宣傳載體的`作用,提高群眾對扶貧工作的認知力度。通過讓干部進村入戶走訪座談,發(fā)放精準扶貧宣傳資料的形式,讓扶貧優(yōu)惠政策進入到千家萬戶。大力營造此次活動的輿論氛圍,提高廣大群眾對開展“扶貧日”活動的知曉度和認知度,擴大扶貧日影響,積極營造全鎮(zhèn)上下關心支持扶貧事業(yè)的氛圍。

三是開展幫扶解困。在要求全鎮(zhèn)干部職工進村入戶的同時,積極主動聯(lián)系市縣各幫扶單位,共同參與扶貧走訪慰問貧困戶活動,確?!按宕宓?、戶戶訪”工作實效,做到“一戶不少、一人不落”。 積極引導民營企業(yè)與貧困村開展村企共建行動,提供對接平臺,出臺鼓勵措施,鼓勵民營企業(yè)、新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營業(yè)主通過投資興業(yè)、吸納就業(yè)、開發(fā)資源、農(nóng)特產(chǎn)品收購、捐贈救助、智力幫扶等方式參與脫貧攻堅,推動貧困村貧困戶實現(xiàn)精準脫貧。

四是精準調(diào)研決策。活動期間,幫扶人員深入貧困戶家中,查看生產(chǎn)

生活

情況,看已脫貧對象是否真脫貧,幫助未脫貧對象算好經(jīng)濟收入賬看是否能脫貧,結合相關扶持政策,進一步調(diào)整發(fā)展思路;深入到產(chǎn)業(yè)大戶家中,詢問產(chǎn)業(yè)基地建設現(xiàn)狀和產(chǎn)品銷售情況,掌握帶動貧困戶情況;到易地搬遷現(xiàn)場,詢問施工方當前的難題,能解決的現(xiàn)場解決,不能解決的先收集起來,商討后答復。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)雙創(chuàng)雙爭活動開展情況總結篇四

自全鎮(zhèn)遠程教育“雙創(chuàng)雙爭”活動動員會以來,我社區(qū)能夠按照上級的要求,及時進行了傳達部署,這項工作目前正在穩(wěn)步推進,現(xiàn)將我們的做法簡單地匯報如下:

我社區(qū)把“雙創(chuàng)雙爭”工作作為黨建工作的重點來抓,成立了以社區(qū)黨總支書記為組長的領導小組,先后召開了全社區(qū)動員大會,進一步統(tǒng)一思想,努力營造“雙創(chuàng)雙爭”工作的氛圍。今年以來,多次在各種會議上強調(diào)以群眾滿意為標準,以民主評議為方法,切實加強農(nóng)村基層黨風廉政建設,充分發(fā)揮基層組織及其負責人在農(nóng)村“三個文明”建設中的帶頭作用,為我社區(qū)的新農(nóng)村建設提供堅強的組織保證。

我社區(qū)把“雙創(chuàng)雙爭”工作作為一項長久性工作來抓,并切實加強監(jiān)督檢查,確保這項工作不走過場,不流離于形式,做到工作有計劃、有措施、有檢查、有考核。第三,我們集中精力,狠抓了“結對幫扶”工作,在開展活動以來,不斷總結經(jīng)驗,加強協(xié)調(diào),方便群眾辦事,公開承諾,最大限度的縮短工作時間,提高工作效率。

自開展“雙創(chuàng)雙爭”工作以來,我社區(qū)雖然做了一點工作,但與鎮(zhèn)的要求還有很大的差距,我們將以這次會議為契機,不斷完善“雙創(chuàng)雙爭”的工作制度和工作機制,結合我社區(qū)的實際,研究可行的工作方案,根據(jù)鎮(zhèn)黨委政府的要求,不斷總結“雙創(chuàng)雙爭”的工作經(jīng)驗,查找工作中的缺陷,以實際行動在工作中求創(chuàng)新、求突破。

在下一階段工作中,我們將以鎮(zhèn)的實施意見為綱領,努力推進“雙創(chuàng)雙爭”工作的進程,切實做到以下幾點:

1、進一步結合本社區(qū)實際,強化營造“雙創(chuàng)雙爭”的宣傳氛圍,努力讓每一個村干部都能夠深刻領會。

2、進一步創(chuàng)新機制,在工作中努力謀劃新的亮點,讓爭創(chuàng)“群眾滿意的組織”的工作落到實處。

3、進一步強化責任,明確分工,切實推進“雙創(chuàng)雙爭”工作,強化基層農(nóng)村組織的黨風廉政建設,努力為我社區(qū)營造更好的“雙創(chuàng)雙爭”氛圍。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)雙創(chuàng)雙爭活動開展情況總結篇五

我鄉(xiāng)自開展“雙創(chuàng)雙爭”活動以來,能夠按照上級的要求,及時進行了傳達部署,這項工作穩(wěn)步推進,取得了較好的成績,現(xiàn)將主要情況總結如下:

我鄉(xiāng)把“雙爭雙比”工作作為重點工作來抓,成立了以鄉(xiāng)黨委書記為組長的領導小組,制定下發(fā)了實施方案,先后召開了全鄉(xiāng)動員大會,以及村、站所負責人座談會,進一步統(tǒng)一了他們思想,努力營造“雙爭雙比”工作的氛圍。今年以來,多次在各種會議上強調(diào)以群眾滿意為標準,以民主評議為方法,切實加強農(nóng)牧村“橫向爭一流,縱向爭第一,鄉(xiāng)鎮(zhèn)比發(fā)展,部門比服務”活動,充分發(fā)揮基層組織及其負責人在農(nóng)牧村“創(chuàng)先爭優(yōu)”建設中的帶頭作用,為我鄉(xiāng)的新農(nóng)村建設提供堅強的組織保證。

今年以來,我鄉(xiāng)先后組織力量對各村各站所進行了考核,嚴格按照“述、詢、評”的要求,先后對全鄉(xiāng)村級干部和站所負責人進行了述、詢、評,我們的做法是:首先,鄉(xiāng)組織專門的工作班子深入到村和站所,召開“述、詢、評”

大會,組織村干部和站所負責人在會上進行述職、述廉,接受群眾監(jiān)督和評判。鄉(xiāng)根據(jù)考核結果,作為年終考核評比的依據(jù)之一。這項工作的推行,在村和站所中引起了強烈的反響,受到了廣大群眾的歡迎,通過這種活動,我鄉(xiāng)基層干部的作風有了進一步改變,廉潔自律的自覺性明顯有了提高,村務、站務公開等工作有了進一步的規(guī)范。其次,按照“黨政統(tǒng)一領導、紀委牽頭協(xié)調(diào)”的工作機制,我鄉(xiāng)黨委、紀委把“橫向爭一流,縱向爭第一,鄉(xiāng)鎮(zhèn)比發(fā)展,部門比服務””工作作為一項長久性工作來抓,并切實加強監(jiān)督檢查,確保這項工作不走過場,不流離于形式,做到工作有計劃、有措施、有檢查、有考核。第三,我們集中精力,爭創(chuàng)市級衛(wèi)生村,不斷總結經(jīng)驗,強化村和站所之間的協(xié)調(diào),努力規(guī)范村、站所為民服務的行為,減少中間環(huán)節(jié),方便群眾辦事,公開承諾,最大限度的縮短工作時間,提高工作效率。

工作經(jīng)驗,查找工作中的缺陷,以實際行動在工作中求創(chuàng)新、求突破。

在下一階段工作中,我們將以縣上的實施意見為綱領,努力推進“雙爭雙比”工作的進程,切實做到以下幾點:

1、進一步結合本鄉(xiāng)實際,從違章立制開始,加大營造“雙爭雙比”的宣傳氛圍,努力讓每一個村干部和站所負責人都能夠深刻領會。

2、進一步創(chuàng)新機制,在工作中努力謀劃新的亮點,讓工作落到實處。

3、進一步強化責任,明確分工,切實推進“雙爭雙比”工作,強化基層組織建設,努力為我鄉(xiāng)營造更好的“雙爭雙比”氛圍。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)雙創(chuàng)雙爭活動開展情況總結篇六

南江縣紅巖鄉(xiāng)“雙創(chuàng)雙爭”工作匯報材料 全縣遠程教育“雙創(chuàng)雙爭”活動動員會以來,我鄉(xiāng)能夠按照上級的要求,及時進行了傳達部署,這項工作目前正在穩(wěn)步推進,現(xiàn)將我們的做法簡單地匯報如下:

我鄉(xiāng)把“雙創(chuàng)雙爭”工作作為黨建工作的重點來抓,成立了以鄉(xiāng)黨委書記為組長的領導小組,先后召開了全鄉(xiāng)動員大會,以及部分村、站所負責人座談會,進一步統(tǒng)一了他們思想,努力營造“雙創(chuàng)雙爭”工作的氛圍。今年以來,多次在各種會議上強調(diào)以群眾滿意為標準,以民主評議為方法,切實加強農(nóng)村基層黨風廉政建設,充分發(fā)揮基層組織及其負責人在農(nóng)村“三個文明”建設中的帶頭作用,為我鄉(xiāng)的新農(nóng)村建設提供堅強的組織保證。

行述職、述廉,接受群眾監(jiān)督和評判。鄉(xiāng)根據(jù)考核結果,作為年終考核評比的依據(jù)之一。這項工作的推行,在村和站所中引起了強烈的反響,受到了廣大群眾的歡迎,通過這種活動,我鄉(xiāng)基層干部的作風有了進一步改變,廉潔自律的自覺性明顯有了提高,村務、站務公開等工作有了進一步的規(guī)范。其次,按照“黨政統(tǒng)一領導、紀委牽頭協(xié)調(diào)”的工作機制,我鄉(xiāng)黨委、紀委把“雙創(chuàng)雙爭”工作作為一項長久性工作來抓,并切實加強監(jiān)督檢查,確保這項工作不走過場,不流離于形式,做到工作有計劃、有措施、有檢查、有考核。第三,我們集中精力,狠抓了結隊聯(lián)辦工作,選擇了一個村作為試點,爭創(chuàng)示范村,并在試點的基礎上,不斷總結經(jīng)驗,強化村、站所之間的協(xié)調(diào),努力規(guī)范村、站所為民服務的行為,減少中間環(huán)節(jié),方便群眾辦事,公開承諾,最大限度的縮短工作時間,提高工作效率。

自開展“雙創(chuàng)雙爭”工作以來,我鄉(xiāng)雖然做了一點工作,但與縣上的要求還有很大的差距,與兄弟鄉(xiāng)鎮(zhèn)相比還有很大的距離,我們將以這次會議為契機,不斷完善“雙創(chuàng)雙爭”的工作制度和工作機制,結合我鄉(xiāng)的實際,研究可行的工作方案,根據(jù)縣委的要求,不斷總結“雙創(chuàng)雙爭”的工作經(jīng)驗,查找工作中的缺陷,以實際行動在工作中求創(chuàng)新、求突破。

在下一階段工作中,我們將以縣上的實施意見為綱領,努力推進“雙創(chuàng)雙爭”工作的進程,切實做到以下幾點:

1、進一步結合本鄉(xiāng)實際,從違章立制開始,加大營造“雙創(chuàng)雙爭”的宣傳氛圍,努力讓每一個村干部和站所負責人都能夠深刻領會。

2、進一步創(chuàng)新機制,在工作中努力謀劃新的亮點,讓爭創(chuàng)“群眾滿意的組織”、“群眾滿意基層站所”的工作落到實處。

3、進一步強化責任,明確分工,切實推進“雙創(chuàng)雙爭”工作,強化基層農(nóng)村組織的黨風廉政建設,努力為我鄉(xiāng)營造更好的“雙創(chuàng)雙爭”氛圍。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)雙創(chuàng)雙爭活動開展情況總結篇七

近日,貴州省德江縣潮砥鎮(zhèn)召開了全鎮(zhèn)矛盾糾紛排查調(diào)處工作協(xié)調(diào)會議,會議由該鎮(zhèn)政法委書記李海主持。該鎮(zhèn)綜治辦、司法所、派出所、黨政綜合辦、林業(yè)環(huán)保站、國土所、教育辦公室、各辦事處負責人和各村(社區(qū))綜治站長參加了會議。

會議聽取了各相關單位工作情況匯報,分析全鎮(zhèn)1—5月份矛盾糾紛排查調(diào)處工作總體情況,進一步研究和落實了下步工作措施。

會議指出,一是鎮(zhèn)綜治辦、司法所、派出所要與各相關單位和村(社區(qū))做好對接和聯(lián)系,相關單位和各村(社區(qū))要密切配合鎮(zhèn)綜治辦、司法所、派出所工作,進一步健全本單位本部門及各村(社區(qū))矛盾糾紛排查調(diào)處工作臺賬。二是各相關單位部門及各村(社區(qū))要加強矛盾糾紛和信訪問題的排查化解工作,對重大復雜矛盾糾紛及突出隱患要及時上報和掌握具體動態(tài),做好穩(wěn)控,切實把重大復雜矛盾糾紛和信訪問題的排查化解工作做好。三是鎮(zhèn)司法所要認真做好全鎮(zhèn)矛盾糾紛排查調(diào)處工作,對全鎮(zhèn)單位部門和各村(社區(qū))上報的矛盾糾紛排查調(diào)處工作要建立檔案和臺賬,并嚴格督促和跟蹤落實,確保各類矛盾糾紛及時化解。

會議要求,全鎮(zhèn)各職能部門和各村(社區(qū))務必站在維護社會穩(wěn)定的高度,切實加強矛盾糾紛和信訪問題的排查化解工作,預防和減少重大復雜矛盾糾紛發(fā)生。同時,各職能部門和各村(社區(qū))要加強協(xié)調(diào)配合,充分發(fā)揮行政調(diào)解、司法調(diào)解、信訪調(diào)解、人民調(diào)解“四調(diào)聯(lián)動機制”作用,努力實現(xiàn)重大復雜矛盾糾紛和信訪問題“三零”(零發(fā)生、零積存、零上訪)和“三精準”(精準排查、精準穩(wěn)控、精準化解)工作目標。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)雙創(chuàng)雙爭活動開展情況總結篇八

本學期,我們繼續(xù)把教師學習當作學??蒲泄ぷ鞯囊豁椫匾獌?nèi)容。把教師的業(yè)務學習當作學校常規(guī)工作來抓,與教師平時的個人業(yè)務學習相結合;與教師的備課組活動相結合;與課堂教學觀摩相結合;與教師集中學習相結合,利用多種方式開展教學專題研討活動,學習新課程理念,分析教學現(xiàn)狀,研討教學方法,觀摩課堂教學,反思教學行為,使學習工作制度化、日?;?。

本學期學??蒲泄ぷ鞯闹黝}仍然是“高效課堂的開展”和“小組合作學習”的專題研究,老師們的研修重點仍然是理論學習與實踐感悟。為了讓從中學并入我校的老師們較快的融入到我校的教學研究中,也為了我校教師更加深入理解研究的內(nèi)涵,在課堂上體現(xiàn)高效、合作的特點,提高研究的效率,科研室定期為老師們下發(fā)了理論學習材料并提供相關網(wǎng)絡鏈接便于教師下載學習,為教師們的研究提供科學、準確的'理論依據(jù),盡可能地為老師們解決教育教學中的疑難問題提供思路和途徑。

在本學期的“高效課堂”的研究主題下,圍繞“小組合作學習”的究專題,協(xié)助教導處開展“四課”研究,提高教師的教學水平。

(1)發(fā)揮市、區(qū)骨干教師的引領作用,上好開學初的“高效課堂”引路課。每位市、區(qū)骨干教師在開學初的前兩周內(nèi),上好示范課,為青年教師引路。

(2)加強加大抽查課力度,提高教師對課堂的關注程度,促使教師積極研究課堂教學,用心設計好每一節(jié)課。學校領導組成抽查課領導小組,由教導處不定期對教師的課堂教學進行抽查,領導小組分工聽評課,檢驗教師開展“高效課堂”和“小組合作”的教學效果如何,并且將反饋結果及時在全校公布,促進了教師的研究熱情。本學期從抽查課中也發(fā)現(xiàn)一些小組合作研究進行較好的班級和老師,如七年級的九班和十班,八年級的一班、二班和六班,九年級的二班、五班等。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)雙創(chuàng)雙爭活動開展情況總結篇九

在本學期,我們不斷學習和向其他學校請教管理方法和經(jīng)驗,經(jīng)常帶著存在的問題去學習現(xiàn)代教育理論,學習學校管理方法,提高了自己的業(yè)務管理水平,掌握了較好的管理方法及策略。

這學期里,我們領導班子團結一致,深入分析學校的教育教學情況,制定了各項工作計劃、規(guī)章制度,教學的實施及管理做到有章可循,心中有數(shù)。教導處指導教師制定出切合各班實際的班務計劃及行之有效的班級工作計劃,并熱心幫助、指導年輕教師工作,大膽進行了新型課堂教學方法的嘗試。本學期,通過全體教師的共同努力,全校教師業(yè)務能力及教學熱心都有所提升,教學風氣等方面也在逐步走向完善,并得到了周邊村民的肯定和好評。我校領導班子有了強烈的事業(yè)心和責任感,每天都是早到校,晚離校。為了充分掌握學校的教學情況,行政領導經(jīng)常深入課堂聽課,了解教學動態(tài),掌握了教學的第一手資料,為課堂教學做好了依據(jù),在學校領導的帶動下,教師相互聽課已蔚然成風,大家實實在在地研究課堂教學微觀領域經(jīng)常面臨的問題,相互發(fā)表意見,教流困惑,共同提高了教研組的凝聚力和研討能力。

師資力量的雄厚與薄弱直接影響學校的教學水平。一學期來,我校注重對教師隊伍的建設。首先加強了對教師職業(yè)道德修養(yǎng)的監(jiān)督,開展教師政治業(yè)務學習,繼續(xù)深入師德培養(yǎng)。在教師管理上,學校把教師的管理制度落到實處,堅持考勤制度,出勤與績效工資直接掛鉤,杜絕了以前班級缺人及教師上班時間外出娛樂休閑、談笑逗留等不良現(xiàn)象此項制度的實施使學校涌現(xiàn)出了大批愛崗敬業(yè)、以校為家的老師。

教育教學是一項復雜的系統(tǒng)工程,真正提高教育教學質(zhì)量必須做到腳踏實地,扎扎實實地加強學校各項管理,抓好每個細節(jié)。

1、按照上級教育部門對課程設置方案的要求及我校課程實施計劃的'相關規(guī)定,根據(jù)實際情況,我校制定了課程實施方案,開齊開全課程。在具體執(zhí)行過程中努力做到保證課程設置的完整性,保證學年安排不隨意更改,保證各類課程授課總時數(shù)。

2、學校制定并完善了一系列制度,通過不定期抽查和分階段普查相結合的方式,檢查每位教師的教案、作業(yè)批改、聽課記錄、學生成績考核等,將檢查結果作為績效考核的重要依據(jù)。加強課堂教學的跟蹤,堅持聽課、評課制度,及時與教師交流,提出指導性意見,解決教與學中的各種問題與困難,促進教師的改進和提高。

3、面向全體學生,因材施教,最大限度地激發(fā)學生學習的積極性、主動性。注重學生作業(yè)質(zhì)量,統(tǒng)一規(guī)范作業(yè)格式,大力提倡分層練習。注重學生發(fā)展性評價及學生能力培養(yǎng)。

教學工作是學校的中心工作。我校通過抓教研和教學常規(guī)來提高教學質(zhì)量,培養(yǎng)學生學習興趣。開學初,我校召開教研組長會議,共同商定一學期中的教研組活動,并把活動落到實處。從改變教師的教育教學觀念;培養(yǎng)學生的學習興趣;讓家長更多地參與到學生管理中;把課堂延伸到學校外,豐富學生學習的資源等方面入手,通過強化監(jiān)督教育“六環(huán)”來確保教學的有效開展。

1、積極開展了多樣式、切實有效的教研活動。全體教師參與聽課和研討交流,并就教學中的問題探討出解決方法及策略,真正起到了以研促教的作用。

2、教學常規(guī)是教師開展日常教學工作的準則,良好的管理體制是順利實施課程改革、提高教學質(zhì)量的重要保障,因此,我校始終抓實抓好,重點做了以下方面的工作:

(1)、嚴格遵循規(guī)章要求開齊、上足、教好每一門課程,不隨意增減和占用其中的任一科目的課時。

(2)、做好教材管理工作,開學時就嚴格要求,期末收回循環(huán)科書,并記錄存放,以備來年使用。

(3)、進一步規(guī)范和強化教學常規(guī)檢查工作。本學期,教導處每周組織各教研組長進行一次教學常規(guī)檢查。不同年級,不同科目有不同要求每次檢查前,教導處提出各項常規(guī)工作量,要求老師做到有質(zhì)有量地完成各項常規(guī)工作。每次檢查后,教導處針對在教案檢查、作業(yè)批改及聽課記錄等方面存在的問題,表揚優(yōu)秀,指出不足,面對面提出意見,并作詳細記錄,在下一次的檢查中以前一次的不足作為重點。

(4)、以學生為中心,規(guī)范學習行為,著力抓好學生的“規(guī)范”教育。從學生的基礎文明抓起,養(yǎng)成教育的訓練抓起,抓紀律,抓常規(guī),抓行為。本學期狠抓學生的個人衛(wèi)生習慣、良好的學習習慣以及學生良好的生活習慣的養(yǎng)成教育。

今后的教學教研工作應多從以下幾個方面入手:

1、提高教師教學研究的積極性和創(chuàng)造性,提高課堂教學效率,在保持優(yōu)良成績的基礎上幫助學生全面發(fā)展。

2、加強學校教學常規(guī)管理,創(chuàng)造性地開展教育教學活動和教研活動,在“實”字上面狠下功夫,在“細”字上求突破。進一步提高教師工作的創(chuàng)造性和能動性,全面提高教師隊伍的業(yè)務水平。

3、將學科滲透與校園文化緊密結合,辦出我校特色。

一學期以來,我校本著“以人為本,因材施教?!钡慕逃枷?,扎實開展教育教學工作,加強了教研組的建設和運作,嚴格管理教學常規(guī),促進了教師隊伍的建設。提高全體教職工的共同努力,我們?nèi)〉昧讼鄳某尚?,也顯露出了諸多的不足,我們將在今后的教育教學管理中,不斷總結經(jīng)驗,不斷學習完善。在國家教育方針、政策的指引下,本著強管理、重實踐、求實效、勇于創(chuàng)新的原則,讓我校和學生一起,和全體教師一起全面發(fā)展。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)雙創(chuàng)雙爭活動開展情況總結篇十

市保密局:

根據(jù)你局《關于開展紀念〈中華人民共和國保守國家秘密法〉頒布二十周年宣傳教育活動的通知》(瀘市密辦〔xx〕11號)文件精神,為提高廣大人事編制干部職工特別是涉密人員保守國家秘密的責任感和使命感,全面提升保密工作質(zhì)量,市人事局保密工作領導組結合自身工作實際,廣泛深入開展保密宣傳活動,取得了顯著成效?,F(xiàn)將我局開展《保密法》宣傳活動情況報告如下:

根據(jù)瀘市密辦〔xx〕11號文件精神,我局保密工作領導組及時召開保密工作會議,會議傳達學習了“關于開展紀念《中華人民共和國保密法》頒布20周年宣傳教育活動的通知”精神,并作了《保密法》宣傳教育活動部署:一是加強教育,提高涉密人員保密意識;二是突出重點,抓好保密要害部門、部位的保密工作;三是健全制度,進一步規(guī)范保密工作,為全面開展保密宣傳工作提供了有力的制度保障。

在今年的《中華人民共和國保密法》宣傳教育活動中,為確保我局保密宣傳工作落到實處,局保密工作領導組結合人事編制工作實際和瀘市密辦〔xx〕11號文件精神,緊緊圍繞“深入學習保密法律、法規(guī),大力普及保密知識,不斷深化保密意識,努力推動科學發(fā)展”這一主題,對《保密法》宣傳活動進行了部署,各科室(中心)均以保密宣傳教育主題為核心,積極組織本科室(中心)人員認真學習《保密法》、《保密法實施辦法》等相關的保密法律、法規(guī)和文件精神,向相關部門報送保密工作信息,切實把保密宣傳教育工作落到了實處。

我局保密工作領導組高度重視保密工作,在保密宣傳活動期間,采取普遍檢查和重點抽查相結合的方式,及時對局辦公室、軍轉(zhuǎn)安置科等科室的涉密文件資料的定密、印制、保管、使用和銷毀等制度的落實情況,對市人事考試中心制卷、閱卷、試卷傳遞等相關環(huán)節(jié)的保密管理是否嚴密進行了檢查;并在奧運來臨之際,對我局網(wǎng)絡進行了拉網(wǎng)式全面排查,印發(fā)了《關于做好奧運會期間網(wǎng)絡與信息安全通報工作的通知》,奧運期間堅持了24小時雙崗雙責值守制和信息通報制。通過檢查,發(fā)現(xiàn)我局的保密工作均嚴格按照保密有關規(guī)定辦理,職工防范意識和保密技術基本能夠適應新形勢下保密工作的需要。近年來,我局未發(fā)現(xiàn)和發(fā)生任何失泄密事件,確保了國家秘密信息的安全。

為進一步提高我局職工學法、用法,增強責任意識和保密意識,局保密領導組組織全體職工學習《保密法》及其《實施辦法》,各支部分別開展了《憲法》、《公務員法》、《公務員行政處分條例》等法律、法規(guī)學習,通過集中培訓、支部學習和自學等多種形式的學習,使職工掌握了保密法律、法規(guī)、政策的基本內(nèi)容和保密工作的方法和手段,為推動保密宣傳活動的深入開展奠定了基礎。

在保密宣傳活動期間,我局在抓好了涉密載體、保密要害部門、部位人員保密工作的同時,主要領導充分利用“英模報告會”,進一步教育全局職工要在日常的工作中強化工作責任心,嚴格遵守保密制度,切不可因為受個人利益趨使或工作疏忽而導致失密、泄密事件發(fā)生,給國家和單位造成不可挽回的重大損失,也毀掉自己的前途和人生。分管保密工作的領導在全局職工大會上,傳達學習了省委保密辦、省國家保密局《關于轉(zhuǎn)發(fā)關于xx年泄密事件的情況通報的通知》精神,并且觀看了《小心你的手機》和《人事考試操作規(guī)程》等教育片,使全體干部職工受到一次深刻教育,凡事要引以為鑒,警鐘長鳴,以高度的警惕性和責任感來對待保密工作;凡是涉密崗位人員更要強化保密法律法規(guī)和相關知識的學習,進一步增強保密意識,做到謹言行,慎交友,不給不法分子有可趁之機;在日常工作中要高標準,嚴格要求,嚴格遵守保密制度,加強對電腦、文件等涉密載體的管理,規(guī)范操作,確保不發(fā)生失泄密事件。

通過廣泛深入的保密宣傳教育活動,不僅提高了廣大干部職工的保密觀念和業(yè)務素質(zhì),增強了保密法制意識,而且取得了良好的宣傳效果。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)雙創(chuàng)雙爭活動開展情況總結篇十一

本月份內(nèi)綜治維穩(wěn)工作比較平穩(wěn),鎮(zhèn)村(社區(qū))調(diào)委會共排查出矛盾糾紛10起,歷史遺留問題1起、涉礦糾紛2起、涉及人數(shù)34人,山林權屬糾紛2起,涉及人數(shù)56人,項目建設征地拆遷安置問題5起,涉及人數(shù)65人,調(diào)處成功10件。其中:鄰里4件,遺產(chǎn)糾紛1件,合同糾紛1件,損害賠償3件,其他糾紛1件,特別是化解了茶園村蔣家組村民反映榕祿煤礦原北風井井下開采影響其房屋開裂受損糾紛。

二、分析當前矛盾特點:

1、涉及征地拆遷、項目建設留下的歷史遺留問題多,化解難度大,穩(wěn)控壓力大,如郴永大道涉拆遷戶、銀都大道涉拆遷戶、馬礦棚戶區(qū)拆遷戶要求落實安置等問題,拆遷戶反映多年,遲遲未得到落實,存在越級上訪或鬧事隱患。

2、村民反映煤礦井下開采影響其房屋開裂受損、農(nóng)田灌溉及生活飲用水受損的矛盾糾紛多,調(diào)處難度大。

3、山林權屬糾紛逐漸增多,調(diào)處難度大。

三、工作措施與建議:

1、加強相關法律法規(guī)的宣傳,繼續(xù)做好征地拆遷及山林糾紛調(diào)處的政策宣傳工作,耐心細致地做好群眾的思想工作。

2、加大對縣交辦的重大矛盾糾紛地化解力度,力爭將矛盾在本月化解,村(社區(qū))組干部每周開展一次矛盾糾紛的排查工作,繼續(xù)做好各種矛盾糾紛的調(diào)處工作,及時將矛盾糾紛化解在萌芽階段,化解在基層。

3、希有關部門盡快落實涉及項目拆遷戶安置地問題,及時消除一些不穩(wěn)定因素。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)雙創(chuàng)雙爭活動開展情況總結篇十二

為了扎實有效地搞好安全生產(chǎn)月活動,使活動不走過場,收到實效,我們召開了安全生產(chǎn)月活動專題會議。

(一)通過開會大力宣傳講解安全生產(chǎn)的重要性、必要性、關鍵性,更好地促進企業(yè)、單位和個體業(yè)主加大對搞好安全生產(chǎn)的力度,確保安全生產(chǎn)月活動的順利開展。

(二)會上分管領導就安全生產(chǎn)月活動作了安排布置,并對如何搞好安全生產(chǎn)月活動提了要求,同時下發(fā)了活動方案,學習了活動方案,用方案指導安全生產(chǎn)月活動開展,按照方案要求把安全生產(chǎn)月活動各項工作抓落實。

(三)會上安排了企業(yè)、單位、學校、個體業(yè)主代表作了表態(tài)性發(fā)言,通過表態(tài)性發(fā)言來增強企業(yè)、單位、學校、個體業(yè)主對安全生產(chǎn)主體責任的履行和社會責任的承諾,更好地把安全生產(chǎn)責任制真正落實到實處,進一步促進安全發(fā)展、和諧發(fā)展,同時也起到了企業(yè)單位相互之間的促進作用。

(四)加大宣傳力度,營造安全生產(chǎn)月活動的濃厚氛圍,有效推進安全生產(chǎn)月活動的順利開展,我們一是利用報紙、廣播、電視游動字幕開展宣傳,二是在企業(yè)單位辦專欄、墻報進行宣傳,三是寫標語樹醒目警示標識宣傳安全生產(chǎn)。

在安全生產(chǎn)月活動期間,鎮(zhèn)主要領導、分管領導都高度重視和支持,在會上強調(diào)指出安全無小事,要求活動專班一定要按活動方案把各項工作、各個環(huán)節(jié)抓好抓到位,并且會后要切實加強跟蹤督導,保證安全生產(chǎn)月活動收到成效,按照領導要求。

(一)我們活動專班對重點企業(yè)單位進行了認真地跟蹤督導,看他們是否按安全生產(chǎn)月活動方案在組織實施開展工作。通過督導指導我們重點企業(yè)的領導和分管負責人都十分重視安全生產(chǎn),并把抓安全生產(chǎn)月活動與抓發(fā)展、抓效率、抓和諧等同起來兩手抓。如五華建材按活動月方案要求成立了活動專班,制定了活動方案,通報了本廠安全生產(chǎn)情況,完善了獎懲制度。如建興電器為把安全生產(chǎn)年活動抓好抓出成效,杜絕本廠各類事故的發(fā)生,制定了一套完善的安全管理手冊,明確了相關人員的安全職責,有安全會安全職責、法人代表和總經(jīng)理安全職責、總經(jīng)理助理安全職責、安全主要安全職責、行政副總等安全職責。由此可見我們企業(yè)單位對抓安全生產(chǎn)重要性的認識正進一步在提升,企業(yè)單位制定的上述管理制度和措施是我們強化安全、嚴防事故的有效辦法和舉措。

(二)在活動過程中,我們專班注重抓了企業(yè)和單位的安全生產(chǎn)月活動的.作法和落實情況。整個安全生產(chǎn)月活動中,我們一是結合安全生產(chǎn)“三項行動”查看企業(yè)單位學校工作開展情況,是否按方案要求在抓落實。二是查看企業(yè)單位學校領導是否重視支持,分管負責人是否按活動要求在認真組織活動開展和實施。三是查看企業(yè)單位學校開展活動的具體做法和效果,是否在活動中真正收到實效。通過查看,我們的企業(yè)單位學校領導對安全生產(chǎn)月活動認識高支持力。如五華建材、沙隆達農(nóng)化公司、建興電器設備責任有限公司、皂市小學等企業(yè)單位都針對各自的工作實際按照活動方案要求開展了多種有針對性活動來宣傳安全生產(chǎn),強化安全生產(chǎn),完善安全生產(chǎn),落實安全生產(chǎn),從而提升了安全生產(chǎn)防控理念,提高了抓好好做好安全每一天的共識。

五華建材集中組織職工開展了一次安全生產(chǎn)知識競賽活動,沙隆達認真組織進行了一次消防演練,建興電器認真準備組織了一次安全生產(chǎn)知識講座,皂市小學為了進一步加強學生在危急情況下的自救互救能力認真組織了一次消防演練。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)雙創(chuàng)雙爭活動開展情況總結篇十三

所有美術老師在思想上要求進步,注意提高師德修養(yǎng),在實際工作中嚴于律己,熱愛本職工作,做到為人師表、嚴于治教。老師們關心愛護學生,尊重學生,不僅對學生授以知識,更注意以美育人,陶冶性情;并利用美術作品對學生進行熱愛祖國,熱愛家鄉(xiāng),熱愛學校,熱愛師長,熱愛生活,熱愛大自然的教育,培養(yǎng)學生健康向上的審美情趣。平時老師經(jīng)常進行業(yè)務學習,并征訂了《少兒美術》、《書法報》等專業(yè)雜志,課余時間經(jīng)常鉆研、探討,從學習中提高了自身的理論修養(yǎng),我們還積極參加各級教研活動。通過參觀學習,外出聽課等活動,吸取有益的經(jīng)驗,找出存在的不足,提高自身水平。

認真抓好課堂教學,通過改進課堂教學方式,啟發(fā)學生敢于想象和敢于發(fā)表自己的意見,引發(fā)學生的創(chuàng)造積極性,指導學生自主學習獨立思考發(fā)現(xiàn)問題,變教學過程為學生帶著問題不斷探索的過程。以培養(yǎng)創(chuàng)新精神和實際能力為目標,使學生學會主動學習,實現(xiàn)創(chuàng)造性的提出問題,解決問題,提高學生的藝術綜合素質(zhì)。讓美術學習更加貼近學生生活,鼓勵學生對各種材料、工具的特性進行嘗試和探索,用學到的.知識技能美化生活,提高生活的質(zhì)量。本學期,xx南片美術公開課活動在我校成功舉辦,我校秦曉渠老師上了《近大遠小》一課,秦老師是一位極富教學智慧的年輕教師,他合理設置教學目標好重點難點,充分挖掘貼近生活實際的、學生喜聞樂見的教學資源,精心設計教學活動,充分調(diào)動學生自主學習的積極性,鼓勵學生合作、思考、發(fā)現(xiàn)、總結、創(chuàng)新,整堂課輕松幽默,笑聲陣陣,獲得了聽課老師們的高度評價。

為了全面的提高學生的藝術素質(zhì),積極開展第二課堂活動,陶冶學生的藝術情操,培養(yǎng)國畫興趣人才同時也為了提高學生的審美能力與繪畫能力,適應課改要求,活躍學校的美術活動,我們組建了國畫小組。這學期國畫小組學員以三年級學生為主,教師能根據(jù)學生年齡特征和國畫基礎精心備課,認真組織,細心輔導,使小組各位成員迅速上手,掌握了基礎的國畫知識,提高了國畫技法。并經(jīng)常開展小型的展覽和比賽,增強學員的學習興趣和自信心,用更大的熱情投入學習和訓練。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)雙創(chuàng)雙爭活動開展情況總結篇十四

本次活動情況簡述,包括活動地區(qū)的背景情況、工作開始和結束的時間、參加人數(shù)、人員分工等,同時介紹活動最有特色的部分。

二、活動主題。

用簡明扼要的語言表達本次活動的特點,這部分最大的要求就是要簡練,最好用一句捎帶文采的話來表現(xiàn)。

三、活動目的。

要求清晰的表達出本次活動的活動目的,同時點出本次活動的要點,論述一定要客觀、層次分明。

四、活動背景。

1、交代出舉辦本次活動的具體原因。

2、準備活動開始和結束的時間。

3、準備活動的流程。

4、參與活動準備的成員。

5、活動的支持單位。

在活動流程的書寫過程中,要注意以下幾點:

1、活動開展的時間、地點、人員。

3、活動中具有特色的部分。

六、活動意義。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)雙創(chuàng)雙爭活動開展情況總結篇十五

為貫徹國家安全生產(chǎn)方針及南大梁高速公路安全目標責任,根據(jù)xx高速公路有限公司《關于開展xx“百日安全生產(chǎn)活動”的通知》xx號文件精神和要求。xx總監(jiān)辦在抓部署的同時強化宣傳,嚴格監(jiān)理、優(yōu)質(zhì)服務、深入治理、保障安全。行之有效的突出重點,難點進行隱患排查、隱患治理,創(chuàng)平安工地建設順利進行?,F(xiàn)已取得初步成效,現(xiàn)將創(chuàng)平安工地活動開展活動情況總結如下:

xxx總監(jiān)辦以健康、和諧、科學發(fā)展觀指導此項工作的開展。以新理念強化思想管理,切實做好安全生產(chǎn)工作,以安全第一、質(zhì)量為重狠抓落實要求各級施工部門制定一系列實施方案,以方案為準繩貫穿“創(chuàng)一流施工業(yè)績、樹行業(yè)新風尚”為目標,通過創(chuàng)平安工地活動打下堅實的基礎。

xxx年-xxx年是此項活動貫徹于xx高速公路安全生命的通道,三年間我們必須緊密協(xié)調(diào),加強溝通,細化責任機制,才能把此項活動深入貫徹下去,在完善管理體系上不斷的深化“三項行動、三項建設”中去。為促進活動良好開始,xxx總監(jiān)辦建立了活動開展組織機構,基礎年已過,在此深化階段中,總監(jiān)辦每月不定期舉行安全教育培訓以及在各項技術上進行交底工作。建立和施工單位各部門的聯(lián)系溝通轉(zhuǎn)達上級文件精神,領悟其精髓,把平安工地建設推向新的高潮。

在創(chuàng)平安工地活動中,根據(jù)總監(jiān)辦的實施方案主要在,人員、機制、落實情況,責任機制中體現(xiàn)成果。要求落實項目建設各級安全領導機構,建立各部門、各方位安全生產(chǎn)責任制,嚴格機制、履行職責。規(guī)范程序制度,形成一套完整的體系,加強監(jiān)督指導,服務施工單位。致使全體參建人員在和諧的氛圍中約束自己提升自己的行為準則。結合工地的實際情況,通過現(xiàn)場排查,重點對防護、高空作業(yè)、地下作業(yè)、深坑作業(yè)、交叉作業(yè)、危險地段作業(yè)、隧道的瓦斯、突水、突泥、溶洞、煤層、超前地質(zhì)預報等等都是活動工作的重點。以及橋梁建設工作中的高空墜落,機械傷害,觸電。等等危險源的控制,做到強化施工安全設施、安全防護的管理工作。

防微杜漸,防范于未然。今年3月份,結合湖南八面山隧道事故,xxx總監(jiān)辦下達了爆破物品管理實施方案要求各部門加強學習進行交底工作,嚴格監(jiān)理爆破物品的運輸、管理、發(fā)放、儲存,清退制度的落實。針對xx公司20xx年質(zhì)量、安全年活動,總監(jiān)辦組織全體監(jiān)理人員,學習文件精神,在全線進行開展了查隱患,治隱患活動,成績是顯效的。春節(jié)過后要求項目經(jīng)理部組織各分部進行安全演練活動調(diào)動了一線作業(yè)人員對安全工作的積極性提升了安全防范意識。增加了安全工作的凝聚性。

創(chuàng)平安工地是階段性、實質(zhì)性的工作,面對前面的路途來不得絲毫馬虎。橋梁工程正進行階段性的緊張施工階段、路基工程的高邊坡、涵洞的施工,高填方作業(yè)區(qū)在緊張的施工作業(yè)中、隧道的施工,目前還存在突水階段,后期的突泥、采空區(qū)、過溶洞都是危險區(qū)域。我們要引起高度重視,把安全隱患排除在最低限度,為平安工地建設打下堅實的基礎。責任落實層層分解,目標管理的實現(xiàn),落實到實處。xxx總監(jiān)辦在強化綜合治理,、在創(chuàng)平安工地活動中力爭實現(xiàn)綜合治理的實效性,在成績面前不驕不躁,提高意識,提高認識,真正實現(xiàn)平安工地建設穩(wěn)步進行。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)雙創(chuàng)雙爭活動開展情況總結篇十六

按照縣委關于“兩學一做”動員會及相關文件的要求,文體旅游廣新局領導班子對“兩學一做”學習教育活動高度重視,將它作為今年工作的一件大事,作為鞏固拓展群眾路線、三嚴三實教育成果,推動全面從嚴治黨向基層延伸的重要部署,圍繞《方案要求》結合我局實際,突出支部的核心作用,認真開展活動,現(xiàn)將階段性工作小結如下:

一、抓動員,濃厚活動氛圍。

5月13日,文體旅游廣新局召開全體黨員參加的“兩學一做”動員會議,局領導做了動員講話,成立了活動領導小組,制定《文體旅游廣新局關于兩學一做活動實施方案》,明確了兩學一做活動的重要意義和方法步驟,制作了“兩學一做”活動的.公開欄和宣傳欄,為活動的有序開展奠定了良好基礎。

二、抓學習,提高思想意識。

一是建立了文體旅游廣新局學習制度,將每周五定為集中學習日,學習由機關黨支部負責。二是制定了學習計劃。按照縣委組織部關于《兩學一做學習安排具體方案》的要求,結合自身實際,由辦公室安排每周的學習內(nèi)容,確保學習的針對性。三是學習方式力求豐富多彩。除了集中學習和自學外,5月14日組織全體黨員針對三個專題之一的“堅定信仰信念,保持黨員本色”進行了熱烈討論,進一步堅定了黨員的信養(yǎng)。隨后幾周的星期五,我局分別學習了《黨章》、《黨員廉潔自律條例》、《習領導治國理論》等內(nèi)容,討論了《善待你的單位》、《團結就是力量》、《如何提高工作執(zhí)行力》、《黨員干部一定要講規(guī)矩》4個專題。4次專題活動均由鄧敏局長主持,其他4位班子成員輪流領學,各個支部代表發(fā)言,全體黨員每次各寫心得一篇。

三、抓落實,確?;顒映尚?。

結合學習教育活動查找出的問題和不足,我們及時整改,力求實效。一是建章立制。建立完善了學習制度、機關效能獎懲制度,年終評優(yōu)、績效工資與考勤紀律、工作成效掛勾,由領導帶頭執(zhí)行堅持每天指紋簽到,每月將工作考勤公示。二是針對黨費收繳問題,按照上級要求,堅持標準,按照足額收繳,強化了黨員對上交黨費,執(zhí)行黨紀黨規(guī)的認識。三是建立工作目標責任督導機制。周一做為固定工作匯報日,由各科(股)室上報工作計劃,匯報完成情況,局長親自點評。四是“狠抓作風建設”。結合“作風建設、一問責十清理”,認真清理工作中存在的問題。通過低保核查、職權公示、公開舉報電話等形式,形成常態(tài)化機制,營造風清氣正、干凈干事的良好環(huán)境。五是深化事業(yè)改革,5月份相續(xù)出臺《全局績效考核方案》、《全局規(guī)章制度修訂方案》、《創(chuàng)建學習型機關實施方案》等措施,推動了“兩學一做”活動的順利開展。

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