車間員工嘉獎通知范文(13篇)

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車間員工嘉獎通知范文(13篇)
時間:2023-11-15 07:07:07     小編:雨中梧

經(jīng)過一段時期的努力,我們需要給自己一個總結。在寫總結時,我們要保持客觀性,不夸大自己的成績,也不過分苛責自己的缺點。以下是健身教練總結的保持健康的的方法和技巧,請大家按部就班。

車間員工嘉獎通知篇一

為了車間機臺的合理使用和正確保養(yǎng),加強車間的生產(chǎn)管理,全面提高車間員工的操作技能水平,提高車間的生產(chǎn)產(chǎn)量和產(chǎn)品品質(zhì),現(xiàn)制定以下培訓方案:

一、 公司基本規(guī)章制度的培訓:

要求車間的員工牢記公司的基本規(guī)章制度,遵守公司的相關制度,在制度要求范圍內(nèi)做好自己的工作。

二、 員工崗位職責:

1、目的:讓員工明確自己的崗位職責,全面做好自己的本職工作, 最大限度的發(fā)揮自己的`能力,提高整個車間的團隊生產(chǎn)能力。

2、培訓方式:通過車間的日常生產(chǎn),在班前會和機臺現(xiàn)場進行講解和要求,學習車間優(yōu)秀員工榜樣,通過書面文字學習等。

3、評價:學習后要進行反饋檢驗,通過員工在日常上班的工作表現(xiàn),主管及同車間員工的評價、試卷問答等形式進行評價考核。

4、效果:要求車間每位員工明確自己的崗位職責,做好自己的本職工作。

三、 車間產(chǎn)品質(zhì)量要求:

1、目的:全面了解車間的產(chǎn)品類型及相關產(chǎn)品的質(zhì)量技術要求,在日常的開機生產(chǎn)中嚴格把關自己所開產(chǎn)品的質(zhì)量,做到產(chǎn)量高、質(zhì)量好,最大限度提升車間的基本生產(chǎn)能力。

2:培訓方式:通過師傅及技術人員的講解說明、質(zhì)檢員在檢驗產(chǎn)品時候的質(zhì)量要求、在實際機臺操作中學習產(chǎn)品質(zhì)量要求、員工之間的相互學習探討及書面文字等。

3、評價:員工所開出產(chǎn)品的質(zhì)量檢驗、主管及質(zhì)檢的檢驗結果、試卷問答等形式評價考核。

四、基本操作技能及常見的生產(chǎn)故障解決:

1、目的:全面提高車間員工的技能操作水平,在高質(zhì)量、高標準的要求下提高車間的整體生產(chǎn)水平,要求員工熟練的操作機臺,熟練的解決一些常見的生產(chǎn)故障,在日常開機中提升自我的能力。

2、培訓方式:通過生產(chǎn)實際的操作鍛煉及相關經(jīng)驗的總結,主管負責人員、師傅及相關人員的講解和操作演練,車間優(yōu)秀員工的帶頭作用,書面文字學習等。

3、評價:一方面是員工的個人講解說明(或問卷調(diào)查);另一方面員工的日常工作表現(xiàn)和現(xiàn)場實際操作,預防并及時發(fā)現(xiàn)解決一些生產(chǎn)故障。

五、車間生產(chǎn)設備的操作使用及保養(yǎng):

1、目的:要求員工熟練操作機臺,懂得一些生產(chǎn)設備的基本工作原理,掌握如何對生產(chǎn)設備進行保養(yǎng),最大限度的減少車間生產(chǎn)設備的損壞次數(shù),真正做好生產(chǎn)設備的保養(yǎng)工作。

2、培訓方式:通過車間主管、師傅及車間優(yōu)秀員工的講解和實際操作演練、機修電工的說明及講解、專業(yè)人員的指導及文字資料等。

3、評價:員工的日常工作表現(xiàn),師傅及相關人員的檢驗監(jiān)督,生產(chǎn)設備的使用及維修記錄等。

注:查看本文相關詳情請搜索進入安徽人事資料網(wǎng)然后站內(nèi)搜索車間員工培訓通知。

車間員工嘉獎通知篇二

車間的員工表現(xiàn)優(yōu)秀的,同樣會受到車間的嘉獎,并且對嘉獎人員進行通報,以此進行鼓勵,下面本站小編給大家?guī)韺囬g員工嘉獎通報范文,供大家參考!

公司各部門及全體員工:

我公司員工韓,現(xiàn)任媒體部框架媒體專員一職。其入職以來工作兢兢業(yè)業(yè)、認真負責,并且吃苦耐勞,能克服工作中的遇到的困難,深受領導和其他同事的好評。韓一鳴積極的工作態(tài)度體現(xiàn)了他專業(yè)的職業(yè)素養(yǎng)和極高的執(zhí)行力。

經(jīng)公司研究決定,將韓評為武漢高天廣告有限公司20xx年度9月份秀員工,特提出表揚,并嘉獎人民幣100元!

希望公司全體員工以他為榜樣,努力進取、團結協(xié)作,為公司的發(fā)展貢獻己的最大力量!

綜合管理部。

年09月30日。

20xx年4月9日,我公司的鍋爐設備到場后,因鍋爐設備單重超過8噸,須申請吊車吊裝,當?shù)爻鲎獾踯嚑I業(yè)商要求我公司給予5000元吊裝費。我公司生產(chǎn)部主管方建和主動提出,為提高公司工作效率及節(jié)省公司成本開支,建議鍋爐設備由吊車吊放在車間門口,吊裝費用縮減至800元,鍋爐設備從車間門口至車間內(nèi)部鍋爐的安裝地點(約65米)則使用鋼管、叉車及人工配合由方建和、方衍恒、方緒軍、鄧修榮、黃勝才、魯盡球等生產(chǎn)部員工將鍋爐推放至安裝地點。此建議得到生產(chǎn)部部長批示后,方建和等車間員工將鍋爐設備放至安裝地點,為公司節(jié)省吊裝費4200元整。方建和等車間員工為維護公司經(jīng)濟利益的積極行為和精神值得公司全體員工學習。

特此,公司對方建和、方衍恒、方緒軍、魯盡球、黃勝才、鄧修榮等員工通報表揚,并給予總金額300元的現(xiàn)金獎勵。希望以上受表彰的員工繼續(xù)發(fā)揚奮勇拼搏的精神,不斷進取。同時也號召全體員工以他們?yōu)榘駱?,積極發(fā)揚主人翁精神,以良好的職業(yè)精神和服務意識,為公司創(chuàng)造更高的利益。

特此通知!

x年xx月xx日。

各部門及全體員工:

生產(chǎn)部李自入職以來,勤奮好學、刻苦鉆研,想盡一切辦法提高自己的工作技能。在工作中積極主動、一絲不茍、任勞任怨;工作崗位上兢兢業(yè)業(yè)、認真高效,能夠積極的完成班組長交給的生產(chǎn)任務。在產(chǎn)品質(zhì)量上都能達到品質(zhì)要求,做出了很好的成績。為公司發(fā)展貢獻了力量,為公司樹立了學習榜樣,達到發(fā)揚成績、總結經(jīng)驗、引導全體員工比學趕幫,共同進步的目的,在全公司范圍內(nèi)形成一個愛崗、敬業(yè)、學優(yōu)、爭先的工作氛圍,經(jīng)公司領導研究決定:評選李為優(yōu)秀員工。獎勵150元。

公司號召全體員工以他為榜樣,團結協(xié)作、努力進取,為公司穩(wěn)固、健康發(fā)展貢獻自己的力量。

特此通知。

x年xx月xx日。

車間員工嘉獎通知篇三

各位同事:

年末將至,為了嘉獎和鼓勵大家在xx年對公司做出的貢獻,同時也讓大家過個好年,公司決定年終獎按照年底雙薪發(fā)放。希望大家在xxx年更進一層,把工作當成自己的一份事業(yè)去做,帶著最大的激情和熱情同公司攜手共進迎接新的一年,新的挑戰(zhàn)!

所有轉正員工和有特殊貢獻或者工作出色的員工。

1、如工作不滿一年的,根據(jù)實際工作天數(shù)按照比例享受年終獎獎金。一個月工資/365x入職至今的天數(shù)。

2、另外,對公司做出卓著貢獻的員工還將有額外的獎勵。

特別說明:由于公司春節(jié)已經(jīng)提前四天放假,申請?zhí)崆胺偶倩丶业耐聦⒉幌硎苣杲K獎金,并且安排工作任務的同事需要在家中辦公完成任務。

祝大家新春愉快,闔家歡樂!也祝福公司的明天越來越好!

行政部。

20xx年x月x日。

車間員工嘉獎通知篇四

各單位、各部門:

為了激勵先進,充分調(diào)動全體員工的工作積極性,經(jīng)公司研究決定對在xx活動中(在xx月份/季度)成績優(yōu)秀的員工給予獎勵。

獲得這次獎勵的人員名單是:xx部、xx部、xx部等。獎品是每人一輛自行車。請與xx日到人力資源部x處領獎品!

希望獲獎人員在新的一年里,發(fā)揚成績,繼續(xù)做出新的貢獻。同時,號召公司全體人員向他們學習,為公司多出力、多做貢獻,力爭在新年度受到表揚。

xxx股份有限公司。

20xx年x月x日。

車間員工嘉獎通知篇五

有懲罰就會有獎勵。對于車間表現(xiàn)優(yōu)秀的員工會給予嘉獎,那么關于生產(chǎn)車間的嘉獎通報該怎么寫呢?下面本站小編給大家?guī)碥囬g員工嘉獎通報范文,供大家參考!

近期來公司工作繁忙,而公司xx部員工在新婚后主動停休婚假,返回公司上班。且在平時的工作中認真負責、積極肯干,工作表現(xiàn)突出。經(jīng)公司領導研究決定對這種為了工作放棄個人假期的敬業(yè)精神提出表彰,獎勵x元。

希望公司員工學習這種敬業(yè)精神,在往后的工作盡心盡力做好工作,也希望曾嘉明同志再接再厲,在今后的工作中再創(chuàng)佳績。

各部門及全體員工:

生產(chǎn)部李自入職以來,勤奮好學、刻苦鉆研,想盡一切辦法提高自己的工作技能。在工作中積極主動、一絲不茍、任勞任怨;工作崗位上兢兢業(yè)業(yè)、認真高效,能夠積極的完成班組長交給的生產(chǎn)任務。在產(chǎn)品質(zhì)量上都能達到品質(zhì)要求,做出了很好的成績。

為公司發(fā)展貢獻了力量,為公司樹立了學習榜樣,達到發(fā)揚成績、總結經(jīng)驗、引導全體員工比學趕幫,共同進步的目的,在全公司范圍內(nèi)形成一個愛崗、敬業(yè)、學優(yōu)、爭先的工作氛圍,經(jīng)公司領導研究決定:評選李杰為優(yōu)秀員工。獎勵150元。

公司號召全體員工以他為榜樣,團結協(xié)作、努力進取,為公司穩(wěn)固、健康發(fā)展貢獻自己的力量。

特此通知。

20xx年4月9日,我公司的鍋爐設備到場后,因鍋爐設備單重超過8噸,須申請吊車吊裝,當?shù)爻鲎獾踯嚑I業(yè)商要求我公司給予5000元吊裝費。我公司生產(chǎn)部主管方建和主動提出,為提高公司工作效率及節(jié)省公司成本開支,建議鍋爐設備由吊車吊放在車間門口,吊裝費用縮減至800元,鍋爐設備從車間門口至車間內(nèi)部鍋爐的安裝地點(約65米)則使用鋼管、叉車及人工配合由方建和、方衍恒、方緒軍、鄧修榮、黃勝才、魯盡球等生產(chǎn)部員工將鍋爐推放至安裝地點。此建議得到生產(chǎn)部部長批示后,方建和等車間員工將鍋爐設備放至安裝地點,為公司節(jié)省吊裝費4200元整。方建和等車間員工為維護公司經(jīng)濟利益的積極行為和精神值得公司全體員工學習。

特此,公司對方建和、方衍恒、方緒軍、魯盡球、黃勝才、鄧修榮等員工通報表揚,并給予總金額300元的現(xiàn)金獎勵。希望以上受表彰的員工繼續(xù)發(fā)揚奮勇拼搏的精神,不斷進取。同時也號召全體員工以他們?yōu)榘駱?,積極發(fā)揚主人翁精神,以良好的職業(yè)精神和服務意識,為公司創(chuàng)造更高的利益。

特此通知!

x有限公司。

xx年x月x日。

車間員工嘉獎通知篇六

公司各部門及全體員工:

為加強公司人員的招聘效果,滿足生產(chǎn)需要,經(jīng)公司決定凡老員工推薦新員工入廠,并將新員工穩(wěn)定下來的,有以下職位公司將給予發(fā)放推薦獎金:

1.女普工,推薦獎金100元;(生產(chǎn)男普工不發(fā)推薦獎金);。

2.一級技術人員,推薦獎金50元;。

3.二級以上技術人員,推薦獎金100元;。

本通知從即日起開始生效,有效期至20xx年10月31日。

xxx公司。

二oxx年十二月十二日。

車間員工嘉獎通知篇七

尊敬的各位新老客戶以及公司全體員工:

新年開啟,我司于20xx年2月15日早8:00全面正常開工,各項工作一切照常運行。

因新型冠狀病毒疫情,我司根據(jù)政府相關單位文件,已做好妥善安全復工措施。

建立疫情預防小組;

復工前的環(huán)境消毒殺菌,醫(yī)療物資配足;

復工運作盤查要點思考,提前做好外來員工情況調(diào)查,要求至少在宿舍或者家中隔離14天以上。

做好人流管控,進出公司務必戴口罩以及測量體溫;

公共衛(wèi)生定期消毒保潔;

員工午餐自備餐具,按批次輪流就餐;

定期健康排查登記;

體溫異常人員管控;

建立健康日報管控;

督促員工做好個人防護;

返程及特殊員工管理。

最后,在新的一年里中啟公司將一如既往的做好產(chǎn)品為廣大的新老客戶帶來更優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務。疫情期間,健康最為重要。各位客戶與合作伙伴:我們一起攜手,共同努力,度過這個非常時期。

中啟公司在此祝大家新春快樂,平安順遂!

車間員工嘉獎通知篇八

公司各位員工:

為了鼓勵各崗位員工創(chuàng)造性工作,在自己的工作崗位上做出突出成績,公司設立了創(chuàng)新獎,以鼓勵所有員工能夠創(chuàng)造性的完成本職工作,使公司在這個競爭激烈的時代,立于不敗之地,并能夠發(fā)展壯大,20xx年度的創(chuàng)新獎評選按照以下辦法進行。

1、評選基本條件。

(1)具有強烈的責任感和使命感,視自己的工作為自己的事業(yè)全身心的投入。

(2)盡職盡責地完成本職工作并在職責范圍內(nèi)創(chuàng)造性的'工作。

(3)能夠有大的胸懷,從大局出發(fā),在做好本職工作的同時,盡可能多做一些對公司有益的工作。

(4)通過員工出色的工作,展現(xiàn)出企業(yè)管理中的亮點,從而為公司創(chuàng)造良好的信譽與效益。

2、評選辦法:采用個人推薦與自薦及項目部推薦的方式,將參選人工作業(yè)績書面上報,公司根據(jù)業(yè)績評定。

3、本獎勵常規(guī)化,每年評選一次,20xx年獎勵標準為:叁仟元現(xiàn)金或等值的其他獎勵。

希望所有員工將自己或身邊有業(yè)績的員工推薦到公司,項目部將本年度項目中的亮點及創(chuàng)新型員工積極推薦。由于工作范圍的因素,業(yè)績沒有大小之分,只要符合條件就應該受到獎勵。請各位員工及項目經(jīng)理本著公正透明的原則,舉薦包括自己在內(nèi)的每一個符合條件的員工,使每一個為公司工作做出貢獻的員工都能夠得到應有的獎勵,這不僅是對自己負責更是對公司負責,因為公司可以以此找到完善工作的基點,加以推廣、擴大,并全面提高整體水平。請各項目部及時傳達、推薦,并于20xx年12月25日前報到公司辦公室。

xxx。

20xx年12月8日。

車間員工嘉獎通知篇九

各位同事:

根據(jù)廣東省人民政府下發(fā)《關于企業(yè)復工和學校開學的通知》文件提出的.“本行政區(qū)域內(nèi)各類企業(yè)復工時間不早于2月9日24時”的要求及廣東省突發(fā)公共衛(wèi)生事件一級響應機制的有關規(guī)定,為加強新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控工作,有效減少人員聚集,阻斷疫情傳播,更好保障人民群眾生命安全和身體健康,經(jīng)公司管理層討論決定,公司新春開工日期延期通知如下:

湖北籍之外的同事們請切實做好個人返廠計劃按時返回工作崗位。

已返回湖北的同事的重返崗位上班時間仍暫定延后到2月底。

已從湖北返回佛山的同事,仍請自覺做好自我隔離,待14天的隔離觀察期結束后,確定身體狀況良好再返回工作崗位。

請各部門、各位同事相互轉告并按照公司日前公布的關于新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控的相關要求,切實做好個人防護,確保大家平安與健康。后續(xù)因此次疫情防控要求需要更新相關信息的,以人力資源部另行通知為準。

如同事們對以上通知有疑問或咨詢,請與人力資源部聯(lián)系。

多謝合作!

車間員工嘉獎通知篇十

尊敬的客戶及各位合作伙伴:

因業(yè)務擴展及集團發(fā)展規(guī)模需要,我集團辦公室已于201x年8月28日喜遷至上海市閔行區(qū)莘莊工業(yè)園區(qū),在搬遷過程中給您帶來的不便,敬請諒解。在此,我集團對于大家長期以來的支持與幫助深表感激,我們也將繼續(xù)為您提供更優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和更完善的服務,并祝各位客戶生意興??!財源滾滾!萬事如意!

郵編:20xx00。

聯(lián)系電話:,64881400,60521817。

敬請新老客戶留意,謝謝!

生物科技有限集團。

201x年9月6日。

車間員工嘉獎通知篇十一

轉眼之間已經(jīng)走完,我們共同迎來了全新的。

健身路上我們遇到了很多人,記錄了很多事,極度認同了那句話“最美的風景都在路上”

我們感謝在健身這條路上認識了你們,每一個相遇的笑臉,熱切的關心,足以抵掉冬天的寒冷。

我還想再見到你。

車間員工嘉獎通知篇十二

近期來公司工作繁忙,而公司xx部員工在新婚后主動停休婚假,返回公司上班。且在平時的工作中認真負責、積極肯干,工作表現(xiàn)突出。經(jīng)公司領導研究決定對這種為了工作放棄個人假期的敬業(yè)精神提出表彰,獎勵x元。

希望公司員工學習這種敬業(yè)精神,在往后的工作盡心盡力做好工作,也希望xx再接再厲,在今后的工作中再創(chuàng)佳績。

xxx公司。

20xx年xx月xx日。

車間員工嘉獎通知篇十三

一直以來,客戶返回公司的標準件,都是經(jīng)過生產(chǎn)返工、清潔、整理后再入倉。前幾天,又一位客戶返回了xx箱標準件,生產(chǎn)告知忙不過來,但又急需清理入庫,怎么辦?后來,找到成品倉員工,他們近段時間也是忙得不可開交,每天除了整理倉庫產(chǎn)品外,還要打包木箱、又要忙于第二成品倉的拆裝、整頓工作,還要裝卸貨物??墒?,成品倉的員工不怕苦、不怕累,利用下班的休息時間加班加點完成了xx箱標準件的清理工作。

今年來,成品倉的員工工作表現(xiàn)積極,勤勞肯干,把成品倉整理得整整齊齊、產(chǎn)品一目了然、干干凈凈,數(shù)據(jù)方面準確無誤,也防止了錯發(fā)漏發(fā)現(xiàn)象,工作效率得到了大大提高。曾先后多次獲得了總經(jīng)理的嘉獎和領導的好評。

鑒于成品倉全體員工的不辭辛勞、不計得失、積極工作的優(yōu)秀表現(xiàn),公司決定再次嘉獎成品倉全體成員xx元,以示鼓勵。希望其它各班組員工向他們學習,努力工作,多做貢獻。

人事行政部。

20xx年xx月xx日。

【本文地址:http://mlvmservice.com/zuowen/12105523.html】

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