時間的流逝是無法逆轉(zhuǎn)的自然規(guī)律，我們要學會珍惜每一分每一秒。在寫總結(jié)之前，應(yīng)該先進行充分的準備和資料收集。通過閱讀這些總結(jié)范文，我們可以拓寬自己的思維，提升自己的寫作水平。
工作交接講話稿篇一
尊敬的張老師和各位同學：
大家晚上好!最近一直忙于實習的我，能夠有機會參加學生會的交接大會，真的是非常的高興。更加令我高興的是，能夠看見又有這么多的精兵良將加入到學生會這個大家庭里來。這不禁讓我對計量的明天更加有信心。其實上一屆交接大會的情景，依然歷歷在目。沒想到時間過得如此之快，如今的我也坐上了這個講臺，與大家談?wù)勎疫@三年來的學習與工作。以下的內(nèi)容不能說都是經(jīng)驗，應(yīng)該是經(jīng)驗與教訓(xùn)參半，也是三年來對我自己的一個總結(jié)。我的主要話題：學習與工作。其實，我一直在想如何能使大家更容易接受我的講話。我不想將學習與工作分開來講，也不想老套的逐條逐句告訴你們該怎么去學怎么去做，因為每個人都有自己的學習、工作方法。我不想把自己的方法強加給你們，只是希望聽了我的話后，你們能夠有所感悟，能發(fā)掘到自己的東西，所以，今天我將學習與工作合到一起說，因為他們有著共同點。
談到學習與工作，會讓我想起剛上大一的時候，擔任副班長的我。上大學后的第一學期我的成績并不好，但在聽取了幾次學生會的會議以后，自己慢慢找到了一些感覺。一直到現(xiàn)在，思路清晰的我，可以說是學習與工作互不干擾。這關(guān)鍵看態(tài)度，我一直堅信，態(tài)度決定一切這句話。一個好的態(tài)度是一個動力，能否成功就源于這份動力。這也就引出了學習與工作的第一個共同點：態(tài)度。無論學習還是工作，都要用一個積極的態(tài)度去面對。我平時聽到許多學生會成員都在抱怨"工作壓力大、活動多、沒時間學習"。其實，分析一下我們的日常生活，就能發(fā)覺說這些話的我們是多么不理智。最近，我一直在反省自己，可能年齡增長，心智也逐漸成熟所致吧!這是人生的一個必經(jīng)的過程。
同時，我也開始喜歡回憶過去、反省過去。想想這三年的生活，我不得不感嘆，有太多的時間我都虛度了。每天那僅有的幾節(jié)寶貴的自習課，仿佛都浪費在了睡覺上;每天那寶貴的晚自習，我浪費在了發(fā)呆于手機屏幕上;每周的周末，我仿佛都浪費在了宿舍、網(wǎng)吧、大潤發(fā)的路上?，F(xiàn)在，想一想，哪怕當時練一練籃球，最起碼也是一項特長啊!工作才占用我們的多長時間?可我們浪費的又有多少!可能有些同學會反駁我說：你這是在剝奪我們的娛樂時間。我承認這是對的。這就又引出了我要說的第二個共同點：奉獻與犧牲。其實，加入學生會的同時，你就應(yīng)該意識到你會失去很多娛樂時間，因為你要比別人付出更多的努力。努力搞好自己的學習和工作，別再相信什么"人生苦短，及時行樂"的謊言了!也別再相信有些人說的"不用多學就能學好"的謬論了!不付出努力和犧牲的人是永遠也成功不了的。天上不會有餡餅掉下來的好事，即使掉下來也是陷阱。有很多同學曾經(jīng)問我"你平時玩的也不少啊，還是學生干部，怎么學習就那么好呢?"他們說我聰明，其實只有我自己知道，那是平時的努力和考試前幾天沒日沒夜看書學習的結(jié)果。我努力了，用心了，才換來了今天的好成績。如今，看完《奮斗》、《我的青春誰做主》的我們，被激勵和感動的同時，是否也應(yīng)該反省一下自己。趁著年輕，也該"奮斗"、"做主"一次了。不要像我一樣到此時才來后悔和反省自己。
其實，大學三年一直影響和激勵我的是兩個字"慎獨"。這是我一進大學印象深刻的兩個字，也是張老師時刻勉勵我們的兩個字。可是，一直到專升本的那段時間，我才真正深刻的體會到了它們。當你獨自一人時，是否真的能夠保持一個清醒的頭腦和謹慎的態(tài)度，真的.至關(guān)重要。記得專升本成績下來的時候，張老師給我打電話。因為成績不理想，我并沒有考到我理想中的學校，老師還安慰我說"可能是發(fā)揮失常"。其實，真的是發(fā)揮失常嗎?那時我也反省了一下自己，考試反映的確實是我的真正水平，并不是發(fā)揮失常。原因是，我沒有做到"慎獨"這兩個字。雖然我努力了，但是努力地不夠徹底。記得上一屆的學哥、學姐說過：專升本有兩條秘訣，它們是"抵得住誘惑，耐得住寂寞"。當時，我們也只是付之一笑?？墒?，真正切身體會過后，我才明白，這也是對"慎獨"的一種詮釋，只是當你真正做到它的時候，你才能體會到這兩個字是多么的強大。
最后，稍加一點題外話，也是我這幾天實習的一點感受，那就是拓展自己的能力。這兩天在指導(dǎo)老師那兒實習我遇到了很多坎兒，最大的坎兒就是電腦應(yīng)用。尤其是office辦公軟件，包括word制表、電子排版等。做一次挨一次訓(xùn)，所以，在這里我提示大家，多學幾樣技能，并學好這幾樣技能，對你們今后的工作真是幫助很大。掌握幾種跟上時代步伐的技能，對你有百利而無一害。
時間總是過得如此之快，我的話也快要結(jié)束了，不知道我今晚講這些對你們有沒有幫助。我不奢望能激勵或感動你們，只要你們能聽一點，學到一點東西，我就心滿意足了。最后，用一句比較常見的名言來與大家共勉：成功等于百分之一的智慧加百分之九十九的汗水。
工作交接講話稿篇二
志們：
這次會議是州委、州政府決定召開的一次重要會議，主要任務(wù)就是具體落實州政府《關(guān)于將朝陽川鎮(zhèn)整建制劃歸延吉市管理的意見》，啟動各項交接工作。
朝陽川鎮(zhèn)劃歸延吉市管理，是加快推進延龍圖一體化戰(zhàn)略的重要步驟，是全州政治、經(jīng)濟和社會生活中的一件大事，是州委、州政府經(jīng)過科學論證、慎重考慮和全面安排作出的重大決策。前不久，州委、州政府召開會、常務(wù)會，認真討論了有關(guān)的文件。州委會之后，鄧凱書記又與延吉、龍井兩市主要領(lǐng)導(dǎo)談話，對劃轉(zhuǎn)工作提出了明確要求。隨后，延吉、龍井兩市分別召開會議，傳達州委、州政府的決定和鄧書記、龍熙州長講話精神，進一步統(tǒng)一干部群眾思想。為做好劃轉(zhuǎn)工作，兩市分別成立了交接工作推進組，迅速開展前期工作。為切實加強領(lǐng)導(dǎo)，州里也成立了推進組，并及時向省民政廳、省政府主管領(lǐng)導(dǎo)匯報，征得了州人大的同意。應(yīng)該說，州市兩級為這次順利交接做了大量鋪墊工作。剛才，玉順同志宣讀了《州人民政府關(guān)于將朝陽川鎮(zhèn)整建制劃歸延吉市管理的意見》，龍井市、延吉市、朝陽川鎮(zhèn)的負責同志分別作了表態(tài)發(fā)言。下面，我受州委、州政府主要領(lǐng)導(dǎo)的委托，就貫徹落實州委、州政府的決策，圓滿完成朝陽川鎮(zhèn)整建制劃轉(zhuǎn)工作，講三點意見。
一、明確任務(wù)，把握原則。
州政府《關(guān)于將朝陽川鎮(zhèn)整建制劃歸延吉市管理的意見》，對劃轉(zhuǎn)工作的原則和相關(guān)工作任務(wù)，都作了明確的安排和規(guī)定，提出了具體要求。為確保這一決策順利實施，妥善處理和解決在交接過程中可能出現(xiàn)的新情況、新問題，我在這里進一步明確幾項具體原則，以便于大家在交接過程中遵循和把握。
一是委托管理與行政區(qū)劃劃轉(zhuǎn)同步進行的原則。朝陽川鎮(zhèn)劃歸延吉市管理，涉及到行政區(qū)劃調(diào)整和行政管理體制改革等重大問題，是我州改革領(lǐng)域的一項重大舉措，需要履行法律程序和上報有關(guān)部門批準。我們在取得一致共識并形成決策基礎(chǔ)上，經(jīng)請示省主管部門同意，劃轉(zhuǎn)工作與相關(guān)手續(xù)報批工作可以同步進行。在省政府正式批準前，先以委托管理的形式，將朝陽川鎮(zhèn)正式交由延吉市管理。會議之后，延吉市正式行使對朝陽川鎮(zhèn)的行政管理權(quán)。
二是以兩市交接為主，州直部門配合的原則。把朝陽川鎮(zhèn)正式交由延吉市管理，交接工作的主體是龍井市政府和延吉市政府，交接工作主要在兩市之間進行。這一工作涉及到龍井市、延吉市各個部門，兩市分別成立了交接工作領(lǐng)導(dǎo)小組，各成員單位已進入工作狀態(tài)，做了大量前期工作。在正式交接過程中，兩市政府要密切配合，協(xié)調(diào)動作。兩市交接工作領(lǐng)導(dǎo)小組、各工作部門和工作人員要充分發(fā)揮職能作用，搞好對接，確保順利交接。州直各部門要認真搞好服務(wù)和配合，不準借交接之機，為調(diào)整自己部門的利益，給交接工作帶來阻力。除需要州直部門牽頭的工作以外，各部門都要服從延吉、龍井兩市政府的安排，認真做好服務(wù)和配合。對交接工作中出現(xiàn)的問題和困難，州直部門特別是三市辦要全力配合，積極指導(dǎo)和協(xié)調(diào)，認真幫助解決。有關(guān)中省直部門和單位，要加強與地方的協(xié)調(diào)與溝通，積極做好配合。三是先移交管理，后審計評估的原則。財務(wù)審計和資產(chǎn)評估是交接工作的重要內(nèi)容。為便于交接工作高效、穩(wěn)妥進行，按照財經(jīng)工作紀律要求，要對朝陽川鎮(zhèn)前一段財務(wù)、現(xiàn)在的固定資產(chǎn)實行凍結(jié)，已凍結(jié)的要完善清單。延吉市托管后，再組織相關(guān)部門和人員，進行資產(chǎn)評估和財務(wù)審計。州國有資產(chǎn)、審計部門在朝陽川鎮(zhèn)資產(chǎn)評估和財務(wù)審計過程中，要切實加強指導(dǎo)和協(xié)調(diào)。評估和審計之后，延吉、龍井兩市政府自行實施移交。
四是堅持在州委、州政府大的原則指導(dǎo)下進行交接的原則。州委、州政府相關(guān)文件對朝陽川鎮(zhèn)劃歸延吉市管理提出整體劃轉(zhuǎn)、實現(xiàn)雙贏、效率優(yōu)先、注重民生、依法行政等總體原則和具體要求，我們一定要在這些原則指導(dǎo)下開展工作。同時要及時發(fā)現(xiàn)新情況、新問題，注意兼顧各方利益，做到具體情況具體分析，可以對既定原則適時予以微調(diào)和完善。但總體上還是保持大的方向性原則不變，并貫徹落實于具體交接工作的全過程。對于有較大利益調(diào)整的，要報州委、州政府審核批準。
五是高度重視民生的原則。在加快推進延龍圖一體化的一系列文件特別是最近鄧凱書記與延吉、龍井兩市主要領(lǐng)導(dǎo)的談話中反復(fù)強調(diào)，延龍圖一體化的最終目的是造福各族群眾。我們的交接工作一定要遵循這一宗旨，認真做好事關(guān)百姓生活的各項工作，決不能讓群眾在劃轉(zhuǎn)過程中受冷落，受刁難，受委屈。在具體劃轉(zhuǎn)和交接過程中，我們特別要強調(diào)不能出現(xiàn)機關(guān)癱瘓、停止辦公的現(xiàn)象，一切工作都要正常運轉(zhuǎn)，一切辦事程序都不能打亂，不能因為交接影響群眾辦事。實在因交接工作耽誤群眾辦事的，一定要向群眾解釋好，取得群眾的諒解。
二、明確方法步驟，提高交接工作效率。
交接工作千頭萬緒，我們要按照既定的工作原則，突出工作重點，明確方法步驟，確保各項交接工作在最短時間內(nèi)完成。
第一，以今天大會為正式移交時間，延吉市委任的朝陽川鎮(zhèn)黨委書記就要馬上到位，正式接手各項工作。龍井、延吉兩市要做出周密安排，抓緊時間進行有關(guān)工作的移交和銜接。在交接過程中，要做到領(lǐng)導(dǎo)班子不亂、干部隊伍不散、群眾生活不受影響。
第三，抓緊做好行政區(qū)劃調(diào)整的報批工作。行政區(qū)劃調(diào)整報批的前期工作已經(jīng)銜接和協(xié)調(diào)完畢，下一步要抓緊進行各項審批環(huán)節(jié)的具體工作。這項工作由州民政局牽頭，延吉、龍井和州三市辦協(xié)調(diào)配合，抓緊辦理有關(guān)手續(xù)。相關(guān)文件要在三月末提交州人大會審議通過，為報省政府審批做好準備，年底前完成行政區(qū)劃的調(diào)整工作。
第四，做好龍井、延吉兩市各有關(guān)經(jīng)濟指標和數(shù)據(jù)的考核評估工作。行政區(qū)劃調(diào)整后，龍井、延吉兩市的各項經(jīng)濟指標都會發(fā)生相應(yīng)的變化，統(tǒng)計、發(fā)改、經(jīng)委、商務(wù)等相關(guān)部門，要主動承擔責任，做好考核評估、項目銜接、指標調(diào)整等工作，為今后發(fā)展提供依據(jù)。各項指標的調(diào)整，要有利于兩市的發(fā)展;有利于爭取國家的各項政策和資金的投入;有利于延吉市百強縣的爭級晉位。
三、切實加強領(lǐng)導(dǎo)，確保交接工作有序進行。
朝陽川鎮(zhèn)劃歸延吉市管理，意義重大，影響深遠。我們要嚴格按照州委、州政府的統(tǒng)一部署，加強領(lǐng)導(dǎo)，積極推進，確保劃轉(zhuǎn)工作規(guī)范、有序、高效。
一要精心組織，嚴密操作。延吉、龍井兩市的交接工作領(lǐng)導(dǎo)小組及其成員單位，要認真貫徹落實州政府文件精神，及時掌握、認真分析和妥善解決交接過程中出現(xiàn)的各種問題，按照推進領(lǐng)導(dǎo)小組的安排，切實做好各項交接工作。出現(xiàn)重大情況要及時報告州委、州政府。延吉市在交接工作領(lǐng)導(dǎo)小組基礎(chǔ)上，要及時成立具有實際功能的管理機構(gòu)，全面完善朝陽川鎮(zhèn)的各項管理工作，實現(xiàn)平穩(wěn)過渡、有效管理。州直各部門要全力配合，凡是涉及到的部門，都要主動靠前服務(wù)，切實幫助解決問題，是哪個部門的任務(wù)，哪個部門就要主動承擔，認真完成，決不允許推諉扯皮，甚至矛盾上交。
二要聽從指揮、嚴肅紀律。各級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要講政治、講大局，帶頭把思想統(tǒng)一到州委、州政府的決策上來，不折不扣地執(zhí)行州委、州政府決策，決不能擅做主張，自行其事。在交接過程中，必須嚴格第四，做好龍井、延吉兩市各有關(guān)經(jīng)濟指標和數(shù)據(jù)的考核評估工作。行政區(qū)劃調(diào)整后，龍井、延吉兩市的各項經(jīng)濟指標都會發(fā)生相應(yīng)的變化，統(tǒng)計、發(fā)改、經(jīng)委、商務(wù)等相關(guān)部門，要主動承擔責任，做好考核評估、項目銜接、指標調(diào)整等工作，為今后發(fā)展提供依據(jù)。各項指標的調(diào)整，要有利于兩市的發(fā)展;有利于爭取國家的各項政策和資金的投入;有利于延吉市百強縣的爭級晉位。
三、切實加強領(lǐng)導(dǎo)，確保交接工作有序進行。
朝陽川鎮(zhèn)劃歸延吉市管理，意義重大，影響深遠。我們要嚴格按照州委、州政府的統(tǒng)一部署，加強領(lǐng)導(dǎo)，積極推進，確保劃轉(zhuǎn)工作規(guī)范、有序、高效。
一要精心組織，嚴密操作。延吉、龍井兩市的交接工作領(lǐng)導(dǎo)小組及其成員單位，要認真貫徹落實州政府文件精神，及時掌握、認真分析和妥善解決交接過程中出現(xiàn)的各種問題，按照推進領(lǐng)導(dǎo)小組的安排，切實做好各項交接工作。出現(xiàn)重大情況要及時報告州委、州政府。延吉市在交接工作領(lǐng)導(dǎo)小組基礎(chǔ)上，要及時成立具有實際功能的管理機構(gòu)，全面完善朝陽川鎮(zhèn)的各項管理工作，實現(xiàn)平穩(wěn)過渡、有效管理。州直各部門要全力配合，凡是涉及到的部門，都要主動靠前服務(wù)，切實幫助解決問題，是哪個部門的任務(wù)，哪個部門就要主動承擔，認真完成，決不允許推諉扯皮，甚至矛盾上交。
工作交接講話稿篇三
尊敬的吳書記、xx老師、親愛各位團委學生會的老人和新人們：
大家中午好：
今天非常感謝xx老師和我們新一屆的團委學生會的干部，給我們這些老人們這樣一個機會站在這里。今天我的講話是五、四、三、二、一的順序進行展開的。 一： 首先是“五”，這個五我主要想和大家分享一下我親身經(jīng)歷的，印象深刻的，可能會影響我一生的做學生干部的五件事。
第一件：我做學生干部的起點：軍訓(xùn)期間打掃衛(wèi)生，我趴在寢室地上擦地被我們輔導(dǎo)員xx-x老師看到之后讓我做了年級的生活部長，從此開始了我的學生干部生涯。（我自己把這個事件定義為“踏實”是我們走向成功的第一步）。 第二件：我做學生干部的第一次“創(chuàng)新”：我在任生活部長期間在我們年級發(fā)起了廢舊物品回收的活動，每個周末都和生活委員扛著垃圾到南門去賣，現(xiàn)在想想當時真傻，不過這件事成了我回顧自己的工作經(jīng)歷不可能越過的事件。（我自己把這個事件定義為“執(zhí)著”是我們走向成功的關(guān)鍵一步）
第三件：我做學生干部的第一次“高難度任務(wù)”：大一下，湖北省紀念五四青春歌會在華師舉行，每個院系出六十名演員排練。（我自己把這件事定義為“擁有強烈的責任心”是我們走向成功的最重要的一步）
第四件：剛剛接手團委學生會外聯(lián)部的第一個活動?！奥殎砺毻魬?zhàn)賽”，缺少經(jīng)驗，感覺是我辦過的活動中最辛苦的一個。（我自己把這件事定義為“豐富自己的經(jīng)驗”是我們走向成功必須經(jīng)歷的一步）。
第五件：是我得知我們團委學生會取得非常好的名次的時候我的心情。（我自己把這件事定義為付出了，成功就一定會來）
二：下面就來說“四”：這個四我主要想說自己在做學生干部尤其是在做學生會主席的過程中的》“四大遺憾”，同時也希望我們新一屆的團委學生會干部能去做好它。
第一：內(nèi)部建設(shè)成效不明顯：一直以來我想盡力把團委學生會打造成一個團結(jié)、有愛的大家庭，但還是沒能夠使大家都愛上他這是我最大的遺憾。
第二：品牌活動不突出：上任之初就在探討彰顯數(shù)院特色的品牌活動，一年過去了，品牌活動還沒成型，這也將成為我心中永遠的痛，但是我相信我們新一屆的團委學生會不會一直讓我痛下去。
第三：愛心文化沒彰顯：不是說我們院缺少愛，而是缺少把這種愛形成品牌，形成效應(yīng)，形成規(guī)模，希望新一屆的權(quán)益部、生活部、女生部、青協(xié)和精誠服務(wù)隊能把我們院的愛心文化打造出來。
第四：對外交流缺乏：我一直有一種理念就是要有學習別人的意識，或許很多人說我們要有自己的特色，我們要堅持自己的想法。聽過“井底之蛙”的故事吧，很多時候我們更需要在借鑒別的院系和學校做的好地方，通過他們來激發(fā)我們的創(chuàng)作靈感。這絕不僅僅是一般意義上的模仿，而是更深層次的學習。但是很遺憾，我們這一屆做的不是很好，本來已經(jīng)連續(xù)了武大、華科 的數(shù)學學院的主席，但是由于種種原因沒有開展交流。
三：下面我們來談“三”，我做學生工作的“三條經(jīng)驗”。
第一：學會調(diào)整心態(tài)，你才會更快樂。
第二：學會學習，你才會有進步。
第三：擺正位置，你才會被擁護。
四：“二”：我最近的兩種心情：
第二：欣慰：新一屆的學生干部們是我們一個一個面試過的，我對你們表現(xiàn)有信心，我也相信你們能夠把我們老一屆尚未養(yǎng)大成人的孩子能很好的'去撫養(yǎng)。 五：最后，我想表達我的一個祝愿，祝愿我們新一屆的團委學生會在xx老師的帶領(lǐng)下，在廣東學生干部的努力下開啟新的征程，續(xù)寫新的輝煌。
謝謝大家。
尊敬的x，各位領(lǐng)導(dǎo)，xx中學的全體教職工：
大家好！由于工作需要，從今天起我將離開xx中學交流到xx一中工作。
本文來自冀教網(wǎng)
今天我雖然離開了xx中學，但我對xx中學的感情是不會改變的，我們在一起奮斗中結(jié)下的情誼是不會改變的，我對xx中學的美好愿望也是不會改變的，希望兩所學校今后能常來常往，加強交流，相互學習，共同進步，為陽江教育的發(fā)展作出貢獻。
希望全體教職員工一如既往大力支持校長的工作，繼續(xù)發(fā)揚“團結(jié)奮進、自強不息”的精神，在梁校長的帶領(lǐng)下創(chuàng)造xx中學新的輝煌！我相信xx中學的明天會更好！再一次感謝大家！謝謝！
工作交接講話稿篇四
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位老師：
大家好！按照、省政府的部署和要求，在汾礦集團和介休、市政府的精誠合作、正確領(lǐng)導(dǎo)及政、企雙方有關(guān)部門的艱苦工作下，我們本著“統(tǒng)籌規(guī)劃、整體移交、依據(jù)政策、自愿公開、平穩(wěn)過渡”的原則嚴格完成了礦中、礦小全體人員的身份認定、工資套改、經(jīng)費劃撥、教師職稱認定、退休人員移交接軌等項工作，順利完成了移交協(xié)議的簽訂，今天舉行交接儀式，標志著礦中、礦小正式列入了介休地方政府管理序列，真正融進了介休教育的“一盤棋”當中。
在我們付出很多很多艱苦細致的努力，確保了學校的正常教學秩序和人員整體穩(wěn)定，并迎來學校正式交接這一具有歷史意義的時刻，作為介休教育行政主管部門——教育局的第一責任人，教育大家庭中又吸納進這么多的優(yōu)秀成員，我既覺得歡欣鼓舞，更深感責任重大。
此時此刻，我想表達三層意思：一是感謝、二是承諾、三是希望。
企業(yè)中小學分離移交地方，是黨中央、國務(wù)院深化國有企業(yè)改革，切實減輕企業(yè)負擔，分離企業(yè)辦社會職能，加快國有企業(yè)建立現(xiàn)代企業(yè)制度步伐，優(yōu)化教育資源配置的重要決策。根據(jù)、省政府的工作部署及相關(guān)政策規(guī)定，本著實事求是、嚴格執(zhí)行政策的原則，我市做了大量的前期準備工作。我們應(yīng)該感謝汾礦集團和介休、市政府站在講政治、講大局的高度，著眼讓學校發(fā)展不受影響，讓教師收入不受影響”的角度，以認真負責、積極穩(wěn)妥的態(tài)度推進這項工作;感謝集團有關(guān)處室和市人事、編制、財政、土地、勞動等有關(guān)部門按照職能分工、把握正確指導(dǎo)思想、工作原則所付出的艱辛勞動;感謝兩所學校切實加強領(lǐng)導(dǎo)，堅持實事求是，認真解釋移交政策所采取的有效措施;也感謝全體教職員工顧大局、識大體，積極主動地配合移交工作，是大家的共同努力，才有了今天這樣扎實有序的結(jié)果和富有前景的開局。
礦中、礦小從今天開始就正式移交地方管理，就真正成為介休教育大隊伍中的新的一員，可能在大家的心里多多少少有些不是滋味。在這里，我可以這樣負責任地承諾：教育是我們共同熱愛的崇高的事業(yè)，崇高的事業(yè)需要我們共同來精心維護;精心維護好我們事業(yè)的前提是穩(wěn)定。因為穩(wěn)定是基儲穩(wěn)定是大局、穩(wěn)定是和諧，穩(wěn)定是壓倒一切的。作為教育主管部門，我們將牢固樹立“大教育”觀念和教育“一盤棋”的思想，一視同仁地扶持兩所學校的發(fā)展，真誠關(guān)懷，精心引導(dǎo)，可以跟大家表個態(tài)：對于礦中、礦小兩所學校的領(lǐng)導(dǎo)班子寒假前不會調(diào)整，對于城區(qū)學校的布局調(diào)整暑假前也不會涉及礦中、礦小兩所學校，希望大家一如既往，安心工作，盡職盡責，要對學校負責、對學生負責、對自己負責。對于兩所學校今后的發(fā)展，我們既要保持學校原有基礎(chǔ)上的穩(wěn)定大局，又要根據(jù)介休教育事業(yè)發(fā)展改革的實際對學校準確定位、科學規(guī)劃，為學校更好更快得發(fā)展繪制藍圖。
介休這幾年教育的發(fā)展勢頭強勁，在晉中有分量、在全省也有一定影響，當然這其中離不開在座各位的辛勤工作。其實，礦中、礦小一直就是介休教育改革發(fā)展的生力軍，歷史不會忘記、社會不會忘記、介休的老百姓更不會忘記。當我們今天因為時代的要求真正地緊密團結(jié)在一起的時候，我想我們的力量會更強大、我們的使命會更榮光、我們的事業(yè)會更有希望。因此，我希望礦中、礦小以此為新的起點，進一步轉(zhuǎn)變觀念，自覺主動地融入介休教育事業(yè)的和諧大局中，融入“資源整合、機制創(chuàng)新、發(fā)展均衡、水平提升”的奮斗目標中，開拓創(chuàng)新張揚特色，大力提高整體辦學水平，全面提升教育教學質(zhì)量。希望廣大教師自覺主動地融入推行素質(zhì)教育的廣闊舞臺、融入介休課程改革的火熱洪流中、融入學習杜郎口經(jīng)驗的實踐氛圍中，提升自己，成就事業(yè)，再創(chuàng)輝煌。
謝謝大家。
工作交接講話稿篇五
同志們：
這次會議是州委、州政府決定召開的一次重要會議，主要任務(wù)就是具體落實州政府《關(guān)于將朝陽川鎮(zhèn)整建制劃歸延吉市管理的意見》，啟動各項交接工作。
朝陽川鎮(zhèn)劃歸延吉市管理，是加快推進延龍圖一體化戰(zhàn)略的重要步驟，是全州政治、經(jīng)濟和社會生活中的一件大事，是州委、州政府經(jīng)過科學論證、慎重考慮和全面安排作出的重大決策。前不久，州委、州政府召開會、常務(wù)會，認真討論了有關(guān)的文件。州委會之后，鄧凱書記又與延吉、龍井兩市主要領(lǐng)導(dǎo)談話，對劃轉(zhuǎn)工作提出了明確要求。隨后，延吉、龍井兩市分別召開會議，傳達州委、州政府的決定和鄧書記、龍熙州長講話精神，進一步統(tǒng)一干部群眾思想。為做好劃轉(zhuǎn)工作，兩市分別成立了交接工作推進組，迅速開展前期工作。為切實加強領(lǐng)導(dǎo)，州里也成立了推進組，并及時向省民政廳、省政府主管領(lǐng)導(dǎo)匯報，征得了州人大的同意。應(yīng)該說，州市兩級為這次順利交接做了大量鋪墊工作。剛才，玉順同志宣讀了《州人民政府關(guān)于將朝陽川鎮(zhèn)整建制劃歸延吉市管理的意見》，龍井市、延吉市、朝陽川鎮(zhèn)的負責同志分別作了表態(tài)發(fā)言。下面，我受州委、州政府主要領(lǐng)導(dǎo)的委托，就貫徹落實州委、州政府的決策，圓滿完成朝陽川鎮(zhèn)整建制劃轉(zhuǎn)工作，講三點意見。
一、明確任務(wù)，把握原則。
州政府《關(guān)于將朝陽川鎮(zhèn)整建制劃歸延吉市管理的意見》，對劃轉(zhuǎn)工作的原則和相關(guān)工作任務(wù)，都作了明確的安排和規(guī)定，提出了具體要求。為確保這一決策順利實施，妥善處理和解決在交接過程中可能出現(xiàn)的新情況、新問題，我在這里進一步明確幾項具體原則，以便于大家在交接過程中遵循和把握。
一是委托管理與行政區(qū)劃劃轉(zhuǎn)同步進行的原則。朝陽川鎮(zhèn)劃歸延吉市管理，涉及到行政區(qū)劃調(diào)整和行政管理體制改革等重大問題，是我州改革領(lǐng)域的一項重大舉措，需要履行法律程序和上報有關(guān)部門批準。我們在取得一致共識并形成決策基礎(chǔ)上，經(jīng)請示省主管部門同意，劃轉(zhuǎn)工作與相關(guān)手續(xù)報批工作可以同步進行。在省政府正式批準前，先以委托管理的形式，將朝陽川鎮(zhèn)正式交由延吉市管理。會議之后，延吉市正式行使對朝陽川鎮(zhèn)的行政管理權(quán)。
二是以兩市交接為主，州直部門配合的原則。把朝陽川鎮(zhèn)正式交由延吉市管理，交接工作的主體是龍井市政府和延吉市政府，交接工作主要在兩市之間進行。這一工作涉及到龍井市、延吉市各個部門，兩市分別成立了交接工作領(lǐng)導(dǎo)小組，各成員單位已進入工作狀態(tài)，做了大量前期工作。在正式交接過程中，兩市政府要密切配合，協(xié)調(diào)動作。兩市交接工作領(lǐng)導(dǎo)小組、各工作部門和工作人員要充分發(fā)揮職能作用，搞好對接，確保順利交接。州直各部門要認真搞好服務(wù)和配合，不準借交接之機，為調(diào)整自己部門的利益，給交接工作帶來阻力。除需要州直部門牽頭的工作以外，各部門都要服從延吉、龍井兩市政府的安排，認真做好服務(wù)和配合。對交接工作中出現(xiàn)的問題和困難，州直部門特別是三市辦要全力配合，積極指導(dǎo)和協(xié)調(diào)，認真幫助解決。有關(guān)中省直部門和單位，要加強與地方的協(xié)調(diào)與溝通，積極做好配合。三是先移交管理，后審計評估的原則。財務(wù)審計和資產(chǎn)評估是交接工作的重要內(nèi)容。為便于交接工作高效、穩(wěn)妥進行，按照財經(jīng)工作紀律要求，要對朝陽川鎮(zhèn)前一段財務(wù)、現(xiàn)在的固定資產(chǎn)實行凍結(jié)，已凍結(jié)的要完善清單。延吉市托管后，再組織相關(guān)部門和人員，進行資產(chǎn)評估和財務(wù)審計。州國有資產(chǎn)、審計部門在朝陽川鎮(zhèn)資產(chǎn)評估和財務(wù)審計過程中，要切實加強指導(dǎo)和協(xié)調(diào)。評估和審計之后，延吉、龍井兩市政府自行實施移交。
四是堅持在州委、州政府大的原則指導(dǎo)下進行交接的原則。州委、州政府相關(guān)文件對朝陽川鎮(zhèn)劃歸延吉市管理提出整體劃轉(zhuǎn)、實現(xiàn)雙贏、效率優(yōu)先、注重民生、依法行政等總體原則和具體要求，我們一定要在這些原則指導(dǎo)下開展工作。同時要及時發(fā)現(xiàn)新情況、新問題，注意兼顧各方利益，做到具體情況具體分析，可以對既定原則適時予以微調(diào)和完善。但總體上還是保持大的方向性原則不變，并貫徹落實于具體交接工作的全過程。對于有較大利益調(diào)整的，要報州委、州政府審核批準。
五是高度重視民生的原則。在加快推進延龍圖一體化的一系列文件特別是最近鄧凱書記與延吉、龍井兩市主要領(lǐng)導(dǎo)的談話中反復(fù)強調(diào)，延龍圖一體化的最終目的是造福各族群眾。我們的交接工作一定要遵循這一宗旨，認真做好事關(guān)百姓生活的各項工作，決不能讓群眾在劃轉(zhuǎn)過程中受冷落，受刁難，受委屈。在具體劃轉(zhuǎn)和交接過程中，我們特別要強調(diào)不能出現(xiàn)機關(guān)癱瘓、停止辦公的現(xiàn)象，一切工作都要正常運轉(zhuǎn)，一切辦事程序都不能打亂，不能因為交接影響群眾辦事。實在因交接工作耽誤群眾辦事的，一定要向群眾解釋好，取得群眾的諒解。
二、明確方法步驟，提高交接工作效率。
交接工作千頭萬緒，我們要按照既定的工作原則，突出工作重點，明確方法步驟，確保各項交接工作在最短時間內(nèi)完成。
第一，以今天大會為正式移交時間，延吉市委任的朝陽川鎮(zhèn)黨委書記就要馬上到位，正式接手各項工作。龍井、延吉兩市要做出周密安排，抓緊時間進行有關(guān)工作的移交和銜接。在交接過程中，要做到領(lǐng)導(dǎo)班子不亂、干部隊伍不散、群眾生活不受影響。
第三，抓緊做好行政區(qū)劃調(diào)整的報批工作。行政區(qū)劃調(diào)整報批的前期工作已經(jīng)銜接和協(xié)調(diào)完畢，下一步要抓緊進行各項審批環(huán)節(jié)的具體工作。這項工作由州民政局牽頭，延吉、龍井和州三市辦協(xié)調(diào)配合，抓緊辦理有關(guān)手續(xù)。相關(guān)文件要在三月末提交州人大會審議通過，為報省政府審批做好準備，年底前完成行政區(qū)劃的調(diào)整工作。
第四，做好龍井、延吉兩市各有關(guān)經(jīng)濟指標和數(shù)據(jù)的考核評估工作。行政區(qū)劃調(diào)整后，龍井、延吉兩市的各項經(jīng)濟指標都會發(fā)生相應(yīng)的變化，統(tǒng)計、發(fā)改、經(jīng)委、商務(wù)等相關(guān)部門，要主動承擔責任，做好考核評估、項目銜接、指標調(diào)整等工作，為今后發(fā)展提供依據(jù)。各項指標的調(diào)整，要有利于兩市的發(fā)展;有利于爭取國家的各項政策和資金的投入;有利于延吉市百強縣的爭級晉位。
三、切實加強領(lǐng)導(dǎo)，確保交接工作有序進行。
朝陽川鎮(zhèn)劃歸延吉市管理，意義重大，影響深遠。我們要嚴格按照州委、州政府的統(tǒng)一部署，加強領(lǐng)導(dǎo)，積極推進，確保劃轉(zhuǎn)工作規(guī)范、有序、高效。
一要精心組織，嚴密操作。延吉、龍井兩市的交接工作領(lǐng)導(dǎo)小組及其成員單位，要認真貫徹落實州政府文件精神，及時掌握、認真分析和妥善解決交接過程中出現(xiàn)的各種問題，按照推進領(lǐng)導(dǎo)小組的安排，切實做好各項交接工作。出現(xiàn)重大情況要及時報告州委、州政府。延吉市在交接工作領(lǐng)導(dǎo)小組基礎(chǔ)上，要及時成立具有實際功能的管理機構(gòu)，全面完善朝陽川鎮(zhèn)的各項管理工作，實現(xiàn)平穩(wěn)過渡、有效管理。州直各部門要全力配合，凡是涉及到的部門，都要主動靠前服務(wù)，切實幫助解決問題，是哪個部門的任務(wù)，哪個部門就要主動承擔，認真完成，決不允許推諉扯皮，甚至矛盾上交。
二要聽從指揮、嚴肅紀律。各級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要講政治、講大局，帶頭把思想統(tǒng)一到州委、州政府的決策上來，不折不扣地執(zhí)行州委、州政府決策，決不能擅做主張，自行其事。在交接過程中，必須嚴格第四，做好龍井、延吉兩市各有關(guān)經(jīng)濟指標和數(shù)據(jù)的考核評估工作。行政區(qū)劃調(diào)整后，龍井、延吉兩市的各項經(jīng)濟指標都會發(fā)生相應(yīng)的變化，統(tǒng)計、發(fā)改、經(jīng)委、商務(wù)等相關(guān)部門，要主動承擔責任，做好考核評估、項目銜接、指標調(diào)整等工作，為今后發(fā)展提供依據(jù)。各項指標的調(diào)整，要有利于兩市的發(fā)展;有利于爭取國家的各項政策和資金的投入;有利于延吉市百強縣的爭級晉位。
三、切實加強領(lǐng)導(dǎo)，確保交接工作有序進行。
朝陽川鎮(zhèn)劃歸延吉市管理，意義重大，影響深遠。我們要嚴格按照州委、州政府的統(tǒng)一部署，加強領(lǐng)導(dǎo)，積極推進，確保劃轉(zhuǎn)工作規(guī)范、有序、高效。
一要精心組織，嚴密操作。延吉、龍井兩市的交接工作領(lǐng)導(dǎo)小組及其成員單位，要認真貫徹落實州政府文件精神，及時掌握、認真分析和妥善解決交接過程中出現(xiàn)的各種問題，按照推進領(lǐng)導(dǎo)小組的安排，切實做好各項交接工作。出現(xiàn)重大情況要及時報告州委、州政府。延吉市在交接工作領(lǐng)導(dǎo)小組基礎(chǔ)上，要及時成立具有實際功能的管理機構(gòu)，全面完善朝陽川鎮(zhèn)的各項管理工作，實現(xiàn)平穩(wěn)過渡、有效管理。州直各部門要全力配合，凡是涉及到的部門，都要主動靠前服務(wù)，切實幫助解決問題，是哪個部門的任務(wù)，哪個部門就要主動承擔，認真完成，決不允許推諉扯皮，甚至矛盾上交。
工作交接講話稿篇六
尊敬的-，各位領(lǐng)導(dǎo)，--中學的全體教職工：
大家好!由于工作需要，從今天起我將離開--中學交流到--一中工作。
本文來自冀教網(wǎng)。
我是從年月日來到中學工作的，至今已有兩年零九個月了。在兩年多的時間里，在市政府和教育局的關(guān)心指導(dǎo)下，在全體師生的大力支持下，我和大家一道做了一些工作。學校所取得的每點進步都凝結(jié)了上級領(lǐng)導(dǎo)和全體師生的心血，都源于全體教職員工的無私付出!在這里我對上級領(lǐng)導(dǎo)和全體教職工表示衷心的感謝!
在中學工作的過程，是我不斷受教育的過程。中學擁有優(yōu)秀的管理團隊和許多優(yōu)秀的老師，學生也很純樸，也很懂感恩，我從他們身上學了許多寶貴的品格與經(jīng)驗，這對我在今后的工作中很有啟發(fā)和幫助，謝謝你們!由于經(jīng)驗和能力不足，我在工作中一定還有許多考慮不周和做得不夠的地方，也一定有對大家關(guān)心不到的地方，請大家多多包涵。今天我雖然離開了--中學，但我對--中學的感情是不會改變的，我們在一起奮斗中結(jié)下的情誼是不會改變的，我對--中學的美好愿望也是不會改變的，希望兩所學校今后能常來常往，加強交流，相互學習，共同進步，為陽江教育的發(fā)展作出貢獻。
希望全體教職員工一如既往大力支持校長的工作，繼續(xù)發(fā)揚“團結(jié)奮進、自強不息”的精神，在梁校長的帶領(lǐng)下創(chuàng)造--中學新的輝煌!我相信--中學的明天會更好!再一次感謝大家!謝謝!
工作交接講話稿篇七
大家早上好！
在這個繁花似錦，丹桂飄香的美好時節(jié)，我們迎來了新的學期，也即將迎來第23個教師節(jié)。在此，我首先預(yù)祝各位老師節(jié)日快樂，是你們的無私奉獻和團結(jié)奮斗鑄就了十四中的昨天和今天。同時，對剛剛獲得榮譽的班級和同學表示衷心的祝賀！希望你們戒驕戒躁，再接再勵，不斷創(chuàng)造新的輝煌，也希望所有的班級和同學能夠相互借鑒，彼此扶持，共同為學校的可持續(xù)發(fā)展出力獻策。在新學期來臨之際，我校07屆畢業(yè)生以前所未有的優(yōu)異成績?yōu)槟感＋I禮，同時，在校領(lǐng)導(dǎo)老師和同學們的熱切期盼下，朝氣蓬勃的高一新同學也已經(jīng)歷了軍訓(xùn)的洗禮和校本操的勵煉。今天，我們?nèi)熒趪煜虑f嚴肅立，我謹代表學校領(lǐng)導(dǎo)和全校師生對高一新同學的到來，表示熱烈歡迎！對高二高三同學跨入新的學年邁向更高的山峰表示熱烈的祝賀！
在過去的幾年中，省級示范性高中的成功申辦，市精神文明辦知榮辱樹新風現(xiàn)場會在我校的勝利召開，近幾年高考成績的節(jié)節(jié)攀升等成績的取得，無一不是我們?nèi)熒餐Φ慕Y(jié)果。如今，在全校師生中形成的強大凝聚力，向心力使學校整體辦學水平顯著提高，高考成績享譽哈市。同時，我校又連續(xù)多年被評為全國讀書先進集體，省師德建設(shè)先進集體，市教育系統(tǒng)先進集體標兵單位等榮譽稱號。應(yīng)該說，同在蘊含深厚文化底蘊的十四中學這一片藍天下，我們都是幸運的，然而比我更幸運的是：在鍛造品格的高中關(guān)鍵時期，你們，與十四中學結(jié)緣，在這傳統(tǒng)與現(xiàn)代交相輝映的殿堂里，譜寫著最動聽的生命樂章！
去批注了。但是更高的境界叫做六經(jīng)注我，就是真正好的學習是融會了所有典籍以后，用它來詮釋自己的生命。我想，這就是新課程所要求的學會學習的根本意義所在。我相信經(jīng)歷過日曬雨打高一的同學們軍訓(xùn)戰(zhàn)士定能在學習的疆場上披荊斬棘，凱旋而歸。
希望高二的同學，要珍惜時間，從今天做起，從現(xiàn)在做起，從小事做起。你們已經(jīng)來到了知識高峰的半山亭，是再接再厲，勇攀高峰;還是心滿意足，縱情享樂;還是畏難卻步，半途而廢——你們，每一個人都在受到一次考驗，尤其是面對前進征途中的困難和挫折定要經(jīng)得起風吹浪打?！坝行判牡娜?，可以化渺小為偉大，化平庸為神奇”須知：奮力攀登，絕頂風光無限美;固步自封，前功盡棄徒傷悲。相信你們會用信心作槳，用堅持作帆，駕駛著知識的小舟在老師的引導(dǎo)下到達理想的彼岸。高三畢業(yè)班的同學，此時的你們，匯集了老師更多的目光，傾注了家長更多的心血，你們將擔負著希望，開始最后一年的沖刺，人生能有幾回搏，這是你們?nèi)松年P(guān)鍵一搏。畢業(yè)班的同學們，你們已經(jīng)為實現(xiàn)你們的理想付出了寶貴的時間和心血，相信在最關(guān)鍵的一年里，你們定能傳承歷屆高三學生的優(yōu)良傳統(tǒng)，用嶄新的思維踏實的行動迎接高考。希望你們做到立足今天，不鼠目寸光，放眼明天，不好高騖遠。老師們同學們，新的學期，帶來新的挑戰(zhàn)，也孕育新的希望與憧憬。我們每一位教師，學生都應(yīng)站在新的起跑線上認真審視自己，以滿腔的熱情投入到新學期的工作與學習中去，努力實現(xiàn)自身價值！在此，我祝愿并相信，我們每一位師生，都能以自己的勤奮與智慧書寫新學年學習與工作的滿意答卷，為申辦國家級示范高中而努力奮斗！
最后祝老師們工作順利，身體健康，萬事如意！
祝同學們快樂成長！天天進步！
工作交接講話稿篇八
同志們：
根據(jù)師團黨委的命令，我團有74名同志的職務(wù)得到調(diào)整，其中有62名同志提升了職務(wù)，有12名同志雖為平職調(diào)動，但所擔負的工作和責任都是比先前加重多了。這體現(xiàn)了黨委對同志們的高度信任;反映了官兵們的一致心愿，是部隊培養(yǎng)教育和同志們努力奮斗的結(jié)果。我相信同志們在新的工作崗位上，一定能夠保持和發(fā)揚先前的進取精神，以強烈的革命事業(yè)心和工作責任感，再度創(chuàng)建新的業(yè)績，努力為部隊的全面建設(shè)作出新的貢獻!
職務(wù)提升對個人而言總是件高興的事、痛快的事，甚至是求之不得的事。從一定意義上講，職務(wù)的提升也就意味著黨委對你先前工作的肯定和贊賞，意味著你在某個階段的工作成績是出色的、出眾的，意味著你基本具備了勝任高一級職務(wù)的起碼條件，意味著你有了進一步施展自己才華的新的機遇，意味著你有了更好地鍛煉、摔打、提高、發(fā)展自己的更大空間。當然，職務(wù)提升也必然意味著你要承擔更大的責任，要付出更多的心血，要拿出更好的高招，要作出更大的犧牲，要干出更大的成績，要表現(xiàn)出更強的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)和工作能力。
要說職務(wù)提升就完全是件好事，我看也不盡然。它和世界上萬事萬物一樣，也是兩重性的，也會引發(fā)出多種多樣的好的或壞的結(jié)果來。有的人把職務(wù)提升看作是組織的培養(yǎng)，因而更加感激組織;有的人把職務(wù)提升‘看作是自己的能耐，因而更加目無組織、目無領(lǐng)導(dǎo)。有的人把職務(wù)提升作為進步的起點，因而進取心更強;有的人把職務(wù)提升作為進步的終結(jié)，因而自我陶醉，停頓不前。有的人把職務(wù)提升看作是更好工作的責任，因而更加賣力，更加實干，惟恐有一點的懈怠;有的人把職務(wù)提升看作是謀取私利的工具，因而私欲膨脹，不擇手段地撈錢，惟恐“有權(quán)不用，過期作廢”。有的人把職務(wù)提升看作是施展才華的空間，因而更加動手動腦，創(chuàng)造出有個性特色的業(yè)績;有的人把職務(wù)提升看作是稱王稱霸的舞臺，因而是講排場、抖威風，拉幫結(jié)伙，惟我獨尊，老子天下第一。有的人把職務(wù)提升看作是一次的新的考驗，因而處處謹慎，事事賣力，樣樣爭先，盡最大所能地做好每一件工作;有的人把職務(wù)提升看作是一種心理享受，因而孤芳自賞，洋洋得意，不思進取，逐步喪失原有的朝氣。有的人因職務(wù)提升而更有作為，總是撲下身子，放下架子，整天從群眾身上吸取智慧，不斷推進工作向高層次發(fā)展;有的人因職務(wù)提升而滑向犯罪的深淵，總是忽視學習，拒絕教育，自以為高明，隨心所欲地撈名撈權(quán)撈利，甚至違法犯罪，以身試法。對待職務(wù)提升的不同心態(tài)、不同態(tài)度、不同行為表現(xiàn)，反映廠不同的人生追求、不同的價值取向、不同的道德標準。周因人格高尚，雖身居高位但仍舊是“三更未睡五更起，臨終尤念人八億”、“位高不移忠貞志，權(quán)重不改公仆心”，用手中的權(quán)力為人民謀利造福，成了萬代敬仰的人生楷模。林彪、王洪文、陳希同、王寶森等，因品質(zhì)惡劣，私欲膨脹，用人民賦予的重權(quán)隨心所欲，胡作非為，危害天下，害國害民，手中的權(quán)力變成了自掘墳?zāi)沟墓ぞ?，手握的重?quán)演化成了奔向死亡的“催命符”，最終都成為身敗名裂、不得好死的千古罪人。我們雖不是什么手握重權(quán)的大人物，但自古同理，大小皆然。職務(wù)權(quán)力對高尚的人是創(chuàng)造輝煌的階梯，對卑鄙的人則是自毀前程的工具。我在部隊二十多年的風雨經(jīng)歷中，親眼目睹了許許多多的本來很有作為、很有發(fā)展?jié)摿Φ哪贻p干部，就是因為不能正確對待職務(wù)的提升，不能正確運用手中的權(quán)力，不能經(jīng)得起權(quán)力地位的考驗，不能正確地看待自己，從而驕傲自滿，口出狂言，目無組織，心無群眾，膽大包天，胡作非為，結(jié)果都成了曇花一現(xiàn)的匆匆過客，自己把自己本該煌煌的前程打得粉碎。有些同志至今都讓人們感到十分的婉惜?，F(xiàn)在的一些集團軍的領(lǐng)導(dǎo)、一些很出眾的拔尖人物，想當年并不一定就是非常出眾的、非常冒尖的僥僥者，但就是因為他們能正確對待職務(wù)、能正確看待榮譽，能正確認識成績，能正確把握自己，能勝不驕、敗不餒，始終如一地朝著既定的目標奮進，從而超越自己，超越障礙，超越跑到前邊的人，最終跑到歷史的最前頭，做出了超于常人的成績，創(chuàng)造出了人生的輝煌。這就說明：職務(wù)高了，不等于水平就高了;權(quán)力大了，不等于能力就強了;責任重了，不等于經(jīng)驗就夠用了;暫時進步了，不等于永遠就不落后了。職務(wù)的晉升，只能說是新一輪競賽的開始，如不用心、不用力、不用勁、不得法，就難免要摔跤，就難免要被后來者超過去，就難免被淘汰出局。只有堅韌不拔地奮力拼搏的人，才有可能奪取最后的金牌。如果僅僅因為奪得一次小組賽的勝利就得意忘形，狂妄自大，那就顯得太沒出息了。請同志們能在這個小小的進步面前保持清醒的頭腦，準備迎新的挑戰(zhàn)，立志奪取新一個回合的全優(yōu)成績。這次被調(diào)整職務(wù)的74名同志，絕大部分都要離開原先的單位，都要進入一個新的工作環(huán)境從事新崗位的工作。這有利于改變干部生長的“近親繁殖”現(xiàn)象，有利于干部從新的環(huán)境中學習更多的新辦法、新經(jīng)驗，有利于干部開闊眼界、增長見識、取長補短。大家到一個新的單位從事一項新的工作任務(wù)，人員不熟，情況況不明，經(jīng)驗沒有，心中沒底。這就要求大家要從零開始，重新起步，找回那種剛提干時“如臨深淵，如履薄冰”的感覺，非常謹慎、非常積極、非常認真、非常賣力地踢好新的工作的頭三腳。
如何才能在新的工作崗位上起好頭、邁好步、踢開頭三腳、創(chuàng)造新成績呢?
1.要憑能力領(lǐng)導(dǎo)，不憑權(quán)力霸道。作為一名剛從外單位調(diào)入的新提職的領(lǐng)導(dǎo)干部，大家的眼睛都在盯著你的一言一行、一舉——動，這就要求你要懂政策，講原則，有點子，會處事;要有見微知著、洞察秋毫、觀事于微、料事在先的超前意識;要有深入實際、聯(lián)系群眾、遇事商量、博采眾長的民主作風;要有調(diào)查研究、抓住重點、認準就于、果斷拍板的決策能力;要有一身作則、模范帶頭、吃苦在前、為人師表的表率精神;要有一視同仁、樂于助人、氣度豁達、求同存異的寬闊胸懷。這樣，戰(zhàn)士們就會自發(fā)地敬重你、信賴你、服從你、支持你。如果以權(quán)代能，說話語無倫次、顛三倒四，辦事主次不分、沒有主見，遇到難題束手無策、拿不出辦法，碰到困難一籌莫展，想不出對策，無知無權(quán)無德，甚至獨斷專行，橫行霸道，這樣盡管憑借的是權(quán)勢，但失去的是人心，影響的是工作，傷害的是戰(zhàn)士們的積極性。
2.要憑心誠感人，不憑心狠整人。領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)當既是戰(zhàn)士的首長，又是戰(zhàn)士的兄長。只有當好兄長，才能當好首長。江澤民同志說：“我們的戰(zhàn)士總體上是好的，關(guān)鍵在于干部怎樣去帶……因此，干部帶兵，首要的是解決對戰(zhàn)士的根本態(tài)度問題。愛兵才能把兵帶好?！蔽覀儗?zhàn)士一定要誠心相待，以心換心，以情感人。你把戰(zhàn)士當成人地看，戰(zhàn)士就把自己當成牛地干;你把戰(zhàn)士當成牛地干，戰(zhàn)士就把自己當成人地看;你把自己凌駕于戰(zhàn)士頭上，戰(zhàn)士就不把你放在心上;你不尊重戰(zhàn)士，就休想讓戰(zhàn)士尊重你。這就是帶兵的辯證法。有的干部熱衷于用拳頭對付戰(zhàn)士，打人、罵人、體罰、侮辱人格，狠心地整戰(zhàn)士，這是軍紀國法難容的，一定要引以為戒。試想，用整人的辦法來對付戰(zhàn)士，必然加深對立，激化矛盾，使戰(zhàn)士們?nèi)巳俗晕?，心驚膽寒，這哪里還談得上什么官兵一致、親如兄弟，恐怕只能引發(fā)戰(zhàn)士們的不滿情緒、對立情緒、離心情緒和反抗情緒。這樣帶兵是很危險的。
3.要憑正道用人，不憑邪門哄人。領(lǐng)導(dǎo)干部在戰(zhàn)士的入黨、考學、學技術(shù)、轉(zhuǎn)志愿兵、士兵轉(zhuǎn)干、提職晉銜、立功獎勵、工作分配等敏感問題上，一定要出以公心，堅持標準，嚴格把關(guān)，一視同仁，做到公開、公平、公正，按正當程序、正常門道秉公辦理。順公意就會產(chǎn)生向心力，逆公意就會產(chǎn)生離心力。決不可無原則地搞哄騙、許愿那一套，更不能縱容授意戰(zhàn)士去“挖門子”、“拉關(guān)系”、“走后門”、送禮行賄，搞歪門邪道。領(lǐng)導(dǎo)干部要以寬容、寬厚、寬愛之心來對待部屬，不要用干部的標準來衡量戰(zhàn)士，不要用老兵的標準來衡量新兵，不要用先進典型的標準來衡量一般人員。對戰(zhàn)士的一些缺點毛病，要善意地批評幫助，立足說服開導(dǎo)，不斤斤計較，不耿耿于懷。這樣做，就能使戰(zhàn)土們感到領(lǐng)導(dǎo)的親切、寬容、厚道、公正，就會產(chǎn)生積極向上的上進情緒，也才能使戰(zhàn)士們心情愉快、無擔心無顧慮地做好工作。
4.要憑黨性培養(yǎng)人才，不憑私情壓抑人才。領(lǐng)導(dǎo)干部要樹立積極的“人才意識”，從軍隊和地方后繼有人的高度來積極培養(yǎng)各種有用之才。現(xiàn)在的年輕戰(zhàn)士，都有強烈的求知欲望，都有成才“冒尖”的學習計劃，都有追求奮斗的人生目標，都想在部隊“混出個人模人樣來”。陳立德、馮德英、高玉寶等軍旅作家都是從戰(zhàn)士開始起步、從連隊火熱生活的沃土里脫穎而出的。所以，對戰(zhàn)士的成才欲望，要鼓勵，要支持，要積極創(chuàng)造有利條件。領(lǐng)導(dǎo)者就是要使自己所領(lǐng)導(dǎo)的單位不斷涌現(xiàn)各種拔尖的人才，成為造就人、培育人、多出快出人才的搖籃。要甘當人梯，讓同志們踩著自己的肩膀頭向高處攀登，鼓勵下級超越自己。這樣的領(lǐng)導(dǎo)，下級才是最歡迎的，才能贏得人心，才能激發(fā)起上進情緒。領(lǐng)導(dǎo)者如果心胸狹窄，稍不順意，就斷水絕肥，那就永遠也出不了人才。更有甚者，乃武大郎開店，容低不容高，生怕下級超過自己。這就容易使人看不到光明，看不到希望，就會覺得沒有奔頭、沒有想頭、沒有干頭，就會使人情緒低落，意志消沉，人心離散。這樣的干部是絕對帶不好兵的。
5.要憑關(guān)心溫暖人心，不憑偏心籠絡(luò)人心。帶兵干部要有濃烈的“愛”心，“愛”是融化心頭堅冰的一團烈火。要用赤誠之心從多方面來關(guān)心下屬的思想、工作、生活、身體、家庭等切身實際問題。關(guān)心個人利益，可以調(diào)動工作積極性;熱情關(guān)心戰(zhàn)士疾苦，可以縮短感情距離。下屬的很多實際困難是不愿向領(lǐng)導(dǎo)啟齒開口的，我們要主動關(guān)心尋問。凡是對下屬找上門來反映的問題，領(lǐng)導(dǎo)一定要予以重視，千萬不可拒之門外。有些同志找領(lǐng)導(dǎo)反映問題，往往是下了好多次決心才硬著頭皮找上門來的，我們一定要體諒他們的心情和為難之處。對有些問題，即使從經(jīng)濟上、物質(zhì)上解決有一定困難，但我們給他們一個笑臉，給他們一點安慰，給他們出謀劃策，應(yīng)該說是不難辦得到的。只要心盡到了，辦法想到了，戰(zhàn)士們是會萬分感激的。有些基層干部，眼中沒有戰(zhàn)士，心中不關(guān)心戰(zhàn)士的疾苦，對戰(zhàn)士老是繃著個臉，整天懶得和戰(zhàn)士說話，這是很傷害戰(zhàn)士情緒的。也有些干部，把對戰(zhàn)士的關(guān)心幫助看作是一種“恩賜”，用偏心來對待不同的戰(zhàn)士。有的干部把自己的活動限制在少數(shù)人的小圈子里，在一起吃吃喝喝，無話不談，實際上是以偏心來籠絡(luò)人心，結(jié)果是關(guān)照了少數(shù)，冷落了多數(shù)，這是很要不得的。
同志們，大家就要到新的崗位去工作了，團黨委和全團官兵，都對你們寄有很大的希望。希望大家到新的單位之后，要深入到官兵中間，和官兵們交知心朋友，虛心聽取官兵的意見反映，全面了解各方面的情況，盡快進入新的角色，盡快著手開展工作，積極而又穩(wěn)妥地揭開新崗位工作的第一頁。希望大家堅持高起點、高標準、高效益，最大限度地依靠和發(fā)揮官兵的積極性，努力開創(chuàng)新的工作任務(wù)的新局面。讓我們?yōu)榧訌娢覀儾筷牭娜娼ㄔO(shè)而努力奮斗吧!
祝同志們首戰(zhàn)告捷，馬到成功，勝利是屬于你們的!
工作交接講話稿篇九
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、老師，親愛的同學們：
大家好。
送走xx年我們迎來了嶄新的xx年。漳州職業(yè)技術(shù)學院學生會在院黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，在院團委的指導(dǎo)下以及在全體學生會成員的共同努力下，通過不斷的拓寬工作領(lǐng)域，改進工作方法，圓滿地完成了學期初的擬定的工作計劃并取得顯著的工作成效。
回首過去。
在以全心全意為同學服務(wù)為宗旨，充分發(fā)揮好學生會在學院與同學們的橋梁紐帶作用，院學生會在院團委的指導(dǎo)下組織并開展了豐富多彩的活動。過去的一學期是精彩的，在一學期的工作中我們一起努力、共同收獲。
學期初在院團委的指導(dǎo)下學生會順利地完成了干部的納新工作，為整個學生會注入了新鮮的血液也提高了整個干部隊伍的素質(zhì)。為了讓新成員盡快地適應(yīng)新環(huán)境，了解我們的團隊組織以便更好的發(fā)揮各自優(yōu)勢更快地融入學生會的日常工作。通過聽取多方的意見，收取各方的信息并結(jié)合自身的實際情況，參照《漳州職業(yè)技術(shù)學院學生會章程》制定并實施了各項制度，著重從學生會干部的出勤率、缺勤率、積極性及能動性等方面作為干部考察的依據(jù)。《學生干部責任協(xié)議書》的簽署，明確了作為一名學生干部應(yīng)盡的任務(wù)和義務(wù)，增強了學生干部的責任心和進取心。
在新老交替的非常時期，xx級的學生干部堅持到最后一班崗做好了接班工作，傳授經(jīng)驗的同時又鼓勵創(chuàng)新是學生會的日常工作得以順利開展。xx級的干部也逐漸得學會承擔責任和義務(wù)在各項活動中起主導(dǎo)作用，適應(yīng)非常時期責任的轉(zhuǎn)變。
校園文化建設(shè)。在由院團委主辦的第五屆校園文化藝術(shù)節(jié)的一系列活動中隨處都有我們學生會的身影。從前期的宣傳報道到后期的會場整理，從前臺的計分統(tǒng)計到后臺的催臺工作，院學生會的每一個成員都能很好的堅守崗位，充分的發(fā)揮其積極性、主觀能動性。工作中也很好的發(fā)揮學生會這個團隊的優(yōu)勢體現(xiàn)其團結(jié)協(xié)作的精神，在面對突發(fā)事件是可以較冷靜地、有條理的解決問題。這是我們的寶貴財富也是我們要繼續(xù)傳承的。
獻愛心活動。不久前在學院領(lǐng)導(dǎo)的重視下在院團委、學生處的號召下“為賴宗賢同學獻愛心的活動“在全院展開，學生負責在校道和通鑫設(shè)點為賴宗賢同學募集捐款。在愛心的感召之下，我們的學生干部也紛紛得掏出自己身上的錢為賴宗賢同學獻上自己的一份愛心。據(jù)統(tǒng)計這次我們學生會的募捐款為886元。目前已交到賴宗賢同學的手中。這次活動表現(xiàn)出我們學生干部的樂于助人的高尚品德也豐富了新時期的人道主義精神。
面對現(xiàn)實。
這學期的工作中我們能很好的完成任務(wù)但在工作中也發(fā)現(xiàn)了一些不足為了及時地糾正及更好的促進工作的開展。現(xiàn)將現(xiàn)實工作中的存在的一些問題歸納如下：
意識不強。部分的學生干部沒有以干部的標準來嚴格要求自己，開會遲到的現(xiàn)象仍然存在。大局觀念不足，部門意識太強，一部分干部只熱心于本部門的工作而忽視整個學生會的總體工作以致在團結(jié)協(xié)作中缺少默契。
積極能動性不高。大部分的學生干部都很熱情地投入工作也能較好地完成工作任務(wù)，但在工作效率不高，積極性、能動性不夠，細節(jié)方面的考慮的'不周全，獨立思考解決問題的工作能力還有待于進一步的提高。
聯(lián)系不夠。由于聯(lián)系溝通的不足使得整個學生的向心力不強，一些干部參加了一學期的工作后在學生會的認識的人寥寥無幾。另外院系學生會的聯(lián)系又不夠，沒有很好的發(fā)揮院學生會的橋梁溝通作用。
展望未來。
為更好的發(fā)揮學生會各成員的優(yōu)勢，使我們干部隊伍更具有戰(zhàn)斗力，同時也為加強學生會內(nèi)部建設(shè)，增強內(nèi)部的凝聚力，提高干部隊伍的素質(zhì)?，F(xiàn)已定下學期的工作計劃：
在堅持完成團委下達的任務(wù)的同時，為體現(xiàn)學生會的自身特色，在下學期初開展寒假實踐交流會，在一種輕松的環(huán)境中讓大家暢談自己的寒假見聞。為進一步提高干部的語言組織能力及口頭表達能力，舉行內(nèi)部的演講比賽、征文比賽，辯論賽等評出一、二、三等獎給與鼓勵。
為加強學生會內(nèi)部的團結(jié)，每月一次的經(jīng)驗交流會將定期舉行。在會上大家可以把最近對見聞以及在工作和學習上的經(jīng)驗相互進行交流以取長補短提高自我。為使這個家庭更和諧可以開展以部門為牽頭的各項活動，例如體育部的體育游戲、宣傳部的硬筆書畫比賽。
為更好地了解整個學生會的各項工作，擬定各部門的成員到其他部門的實習，實習成績作為干部的考核的一項指標。這樣在相互工作中促進相互的了解。
加強學生會的網(wǎng)站建設(shè)，由宣傳部負責排板，學習與網(wǎng)絡(luò)部負責更新，其他部門定期的寫采風以豐富我們學生會網(wǎng)站的內(nèi)容，讓全院的師生更好的了解我們學生會近期的開展的活動。
為了更好的突出我們學生的影響力下一步計劃中應(yīng)加強學生會與其他院級組織的聯(lián)系、加強院系學生會的聯(lián)系、加強院與院的聯(lián)系，進一步擴大的學生會的交流領(lǐng)域，更好的學習他人之長補己之短，促進內(nèi)部建設(shè)的發(fā)展。
為了進一步增強學生會內(nèi)部的凝聚力，體現(xiàn)這個大家庭的溫暖。建議舉辦送生日祝福，由辦公室組織并登記各學生會干部的生日，以學生會名義在學生會群里或是通過電子郵件的形式或是以送賀卡的形式送出生日的祝福，讓每一個干部感受這個家庭的溫馨。
在面對新形勢下的狀況，我們深感肩頭擔子的沉重和責任的重大。面對知識經(jīng)濟的挑戰(zhàn)，學生會如何在日益走向開放的校園中發(fā)揮其基層組織作用，為學校的基礎(chǔ)文明建設(shè)和發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻，需要我們在以后的工作當中不斷的探索和追求。這學期的工作已經(jīng)接近尾聲，但它賦予了我們新的機遇和挑戰(zhàn)。這將是我們成績走向有一個輝煌最強有力的保證。
工作交接講話稿篇十
尊敬的x，各位領(lǐng)導(dǎo)，xx中學的全體教職工：
大家好！由于工作需要，從今天起我將離開xx中學交流到xx一中工作。 我是從年月日來到中學工作的，至今已有兩年零九個月了。在兩年多的時間里，在市政府和教育局的關(guān)心指導(dǎo)下，在全體師生的大力支持下，我和大家一道做了一些工作。學校所取得的每點進步都凝結(jié)了上級領(lǐng)導(dǎo)和全體師生的心血，都源于全體教職員工的無私付出！在這里我對上級領(lǐng)導(dǎo)和全體教職工表示衷心的感謝！
在中學工作的過程，是我不斷受教育的過程。中學擁有優(yōu)秀的管理團隊和許多優(yōu)秀的老師，學生也很純樸，也很懂感恩，我從他們身上學了許多寶貴的品格與經(jīng)驗，這對我在今后的工作中很有啟發(fā)和幫助，謝謝你們！由于經(jīng)驗和能力不足，我在工作中一定還有許多考慮不周和做得不夠的地方，也一定有對大家關(guān)心不到的地方，請大家多多包涵。
今天我雖然離開了xx中學，但我對xx中學的感情是不會改變的，我們在一起奮斗中結(jié)下的情誼是不會改變的，我對xx中學的美好愿望也是不會改變的，希望兩所學校今后能常來常往，加強交流，相互學習，共同進步，為陽江教育的發(fā)展作出貢獻。
希望全體教職員工一如既往大力支持校長的工作，繼續(xù)發(fā)揚“團結(jié)奮進、自強不息”的精神，在梁校長的帶領(lǐng)下創(chuàng)造xx中學新的輝煌！我相信xx中學的明天會更好！再一次感謝大家！謝謝！
各位領(lǐng)導(dǎo)、老師們：
我的發(fā)言，想圍繞“兩個”這個數(shù)量詞說五個方面的心里話。
第一、兩個感謝：這兩個感謝是送給局黨委、鎮(zhèn)黨委和鎮(zhèn)政府以及村支部村委會的。首先，感謝教育局黨委接受了我的申請，了了我一個愿，圓了我一個夢——我需要卸下身心的負擔。這有例為證，無以計數(shù)的例子中，僅舉一例：昨天下午兩點四十左右，我到一兒子接出來，帶他看牙醫(yī)。在兩個多小時的治療中，主治醫(yī)生每隔幾分鐘總要反復(fù)循環(huán)著一句話：“來，兒子的爸爸看看兒子的牙!”我明白，醫(yī)生的話有兩重含義：一是責備為人父母的我，二是兒子牙病的嚴重程度讓她這個久經(jīng)牙場、久治牙病的牙醫(yī)也感到了震驚和心疼!看醫(yī)生的結(jié)果是：拔了3顆牙，治了3顆牙，補了1顆牙，一共7顆牙!兒子自本月12日起，通過電話、短信的方式，先是要求、再是央求、最后是乞求我?guī)タ纯囱馈ｉL達十天多，兒子的聲聲呼喚沒有把我叫到他的面前，局里開會這個機遇才讓我有了贖罪的機會——盡管其間我也曾幾次到局里辦過事，卻不曾順風順水地順路順便地去看過兒子。有人會問：你真的就那么忙嗎?我的回答只能是：個中原因，一言難盡?，F(xiàn)在，卸下?lián)樱瑢ξ叶?，是真正的：夢寐以求，如愿以償。所以，我要真真正正地衷心感謝局黨委對我的真心真情的關(guān)懷!
我要感謝鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府這幾年里給予我工作努力奮進的源源不斷的鮮活而堅強的后盾力量!感謝鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府對學校哪怕是微不足道進步的誠心誠意的肯定和有著深切期望的充滿信任的鼓勵!讓我在“以縣為主”的新的教育體制實施多年后，仍然能夠：不僅在教育局，同樣在鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府這里，感受到了溫暖，還有溫馨!
其次，我要感謝村支部村委會這幾年里對我不遺余力的堅定支持!
第二、還是要說“兩個感謝”：首先是感謝兩年半里和我風雨同舟的全體班子成員，感謝你們能夠始終與我同甘共苦，牽手同行!其次是感謝兩年半里和我同船過渡的老師們，感謝你們與我艱難困苦，共同度過!兩個感謝歸結(jié)到一起：真誠地感謝全體教職工對我工作的理解和支持!
第三、兩個總結(jié)。一是關(guān)于學校工作進步的總結(jié)。個人認為：兩年半來，在環(huán)境有點差、壓力有點重、條件有點劣、優(yōu)質(zhì)生源有點缺、特定資源有點匱乏的基礎(chǔ)和情況下，經(jīng)過全體師生的共同努力，從一定意義上說，原定的“穩(wěn)定秩序，穩(wěn)固基礎(chǔ)”的兩穩(wěn)目標基本上實現(xiàn)了。二是關(guān)于個人工作優(yōu)點的總結(jié)：兩年半來，我做到了兩個詞：堅持和努力。所以能做到，除了：為了信任，擔有責任，還有，有句話說得好：做人一輩子，要以人品做底子。
第四、兩個介紹。我的介紹，純屬多余，但也算是一種交接吧。一是向新校長介紹一下老師們?？偟膩碚f，這是一支資歷豐厚、經(jīng)驗豐富、各具特長、各有特點的教師隊伍。二是向老師們介紹一下我印象中的新校長。古人說：文如其人，羅校長是人如其名：待人忠誠，為人實在;能力才識，杰出優(yōu)秀。我想，有這樣的校長，老師們一定會做到全力維護、全力支持的。
第五、兩個祝愿。祝愿老師們在羅校長的帶領(lǐng)下，奮發(fā)有為，享受教師職業(yè)的快樂幸福!祝愿羅校長帶領(lǐng)老師們，萬象更新，迎來揚眉吐氣的學校變化!
謝謝!
同志們：
這次對清華大學校長職務(wù)的調(diào)整；是黨中央、國務(wù)院從工作需要出發(fā)，經(jīng)過慎重研究作出的決定。這是一次正常的新老交替，也是正常的.職務(wù)變動。王大中同志因年齡關(guān)系曾多次向組織上提出辭去校長職務(wù)，由相對年輕一些的同志接替?？紤]到清華大學的實際情況，組織上尊重并同意了王大中同志的請求。中央作出決定后，大中同志和秉林同志都表示，堅決擁護中央的決定，認真地搞好工作的銜接。
王大中同志是1994年1月開始擔任清華大學校長的。九年多來，王大中同志在校黨委領(lǐng)導(dǎo)下，高舉鄧小平理論偉大旗幟，努力實踐“三個代表”重要思想，認真履行校長職責，積極貫徹黨的教育方針和科教興國戰(zhàn)略，解放思想，實事求是，與時俱進，開拓創(chuàng)新，努力促進清華大學從多科性的工業(yè)大學向多學科的綜合性大學轉(zhuǎn)變。他與全校師生和領(lǐng)導(dǎo)班子一起為清華大學確立了“綜合性、研究型、開放式”的世界一流大學的建設(shè)目標，提出了“高素質(zhì)、高層次、多樣化、創(chuàng)造性”的人才培養(yǎng)目標和要求，清華大學的教學科研水平不斷提高，為全國各行各業(yè)輸送了大批高素質(zhì)人才。他領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗豐富，工作思路清楚，思想敏銳，熟悉高等教育規(guī)律，對清華大學充滿了感情，為學校的改革與發(fā)展傾注了大量的心血、汗水和智慧。他堅持民主集中制原則，繼承和發(fā)揚了清華大學的優(yōu)良傳統(tǒng)，團結(jié)同志，勤奮工作，尊重知識，尊重人才，廉潔自律，贏得了全校廣大師生的信賴和尊敬。王大中同志雖然不再擔任校長職務(wù)了，但他作為清華大學的老領(lǐng)導(dǎo)，作為著名的專家學者，將繼續(xù)關(guān)心和支持學校的工作。
顧秉林同志是清華大學自己培養(yǎng)出來的一名優(yōu)秀的專家學者和領(lǐng)導(dǎo)干部。他從1965年考入清華大學開始，除在國外求學外，就一直沒有離開過清華大學，學校很多同志對他比較熟悉。顧秉林同志政治素質(zhì)好，在重大原則問題上立場堅定，頭腦清醒。他熟悉高等教育規(guī)律，深諳清華大學的傳統(tǒng)和教育理念，學科建設(shè)和教學、科研工作思路清晰，治校治教經(jīng)驗比較豐富。他了解國外高等教育情況，有社會活動能力。宏觀駕馭和行政管理能力較強，善于抓大事。他思想解放，視野開闊，思路清楚，勇于創(chuàng)新。他學術(shù)水平高，治學嚴謹，在物理學領(lǐng)域有一定影響和知名度。他工作投入，作風扎實，平易近人，能夠聽取不同意見，清正廉潔，要求自己比較嚴格，在教職員工中威信較高。我們相信顧秉林同志任校長后，一定會在校黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，團結(jié)帶領(lǐng)一班人，努力開拓，積極進取，使清華大學的教學、科研、產(chǎn)業(yè)等各方面工作在現(xiàn)有基礎(chǔ)上繼續(xù)發(fā)展，再創(chuàng)清華新的輝煌。同時我們也相信，清華大學的班子成員及廣大師生一定會積極配合、全力支持顧秉林同志的工作。
同志們，黨的十六大對教育工作提出了新的更高的要求，清華大學作為我國高等教育戰(zhàn)線的排頭兵，所擔負的責任光榮而又艱巨。清華大學具有優(yōu)良的傳統(tǒng)，自強不息，厚德載物，為國家培養(yǎng)了一批又一批高素質(zhì)人才。水木清華，鐘靈毓秀。希望校黨委、校行政領(lǐng)導(dǎo)班子進一步貫徹好黨的教育方針，切實做到“兩手抓”，既抓工作，又抓隊伍，既抓教學科研管理，又抓思想政治素質(zhì)。希望清華大學的廣大師生，不斷增強掌握和運用現(xiàn)代科學知識的能力。不斷增強民族自尊心、社會責任感和報效祖國的堅定信念，高舉鄧小平理論偉大旗幟，全面貫徹“三個代表”重要思想，沿著黨的十六大指引的方向，同心同德，與時俱進，艱苦奮斗，扎實工作，努力實現(xiàn)建設(shè)世界一流大學的奮斗目標，為全面建設(shè)小康社會和中華民族的偉大復(fù)興做出新的貢獻。
工作交接講話稿篇十一
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、老師、親愛的同學們：
大家晚上好!我是10級路橋一班的學生xx，現(xiàn)任團總支副書記一職。我很榮幸能夠站在這里作為團總支的一員，進行新老干部的交接儀式發(fā)言!首先請允許我代表土木系團總支對百忙之中能夠來參加本次會議的領(lǐng)導(dǎo)、老師表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!感謝你們對我們工作上的信任和鼓勵，指導(dǎo)和支持，是你們，出現(xiàn)在每一個我們最需要幫助的時刻，給我們最熱情、最無私的指導(dǎo)!同時也要感謝上屆的學長學姐，正因為你們的努力團總支才會發(fā)展為今天的輝煌，希望你們以后不管身在何處，要時時關(guān)注著交院土木系團總支這個組織，時時幫助關(guān)心這個組織以及這些學弟學妹們。希望你們能夠一直在心里記住團總支給于我們的一切，感謝它給了我們一個發(fā)展自己的舞臺，感謝它給了我們一片自由翱翔的天空!
20**年10月我加入組織部，在過去的一年里我付出過辛勤的汗水，也取得了一定的成績，在認認真真學習，踏踏實實工作的同時，我自身的能力也得到了很大的鍛煉和提高。
我作為新一任團總支副書記，代表團總支全體成員向大家作這一屆的工作設(shè)想和決心：
首先，作為一名學生干部，最重要的是要有一份責任感。我深知肩膀上的責任比我以前想的要大，但我將會以百分百的工作熱情去扛起這份重任，去迎接并克服各項挑戰(zhàn)。盡管前路困難重重，但我必將肩負勇氣與信心，努力向前!在此我也希望我們團總支的每一個成員均以開荒牛的精神自勉，努力做好各項工作。在這里，我們在繼承和發(fā)揚團總支的優(yōu)良傳統(tǒng)的同時，更要在原本的基礎(chǔ)上搭建新的舞臺、開創(chuàng)新的局面以贏得團總支更大的發(fā)展前景。
其次，團總支工作的核心是增強學生之間的凝聚力。其工作最重要的是能夠抓住它的核心。一個組織，一個團體，最重要的是要有凝聚力，這樣，它才能有所為，才能做出成績。而這種凝聚力就是建立在組織內(nèi)部融洽和諧的人際關(guān)系之上的。學生干部除了要有基本的領(lǐng)導(dǎo)能力，也應(yīng)當洞察秋毫。這兩者是并不矛盾的。優(yōu)秀的學生干部就應(yīng)當做到粗中有細，能時時把握同學的思想動態(tài)，并能及時加以正確的引導(dǎo)。沒有了解就沒有發(fā)言權(quán)，只有深入同學們之中，才能把學生工作做得更好!
成就只能代表過去，重要的不是取得成功的瞬間，而是奮斗的整個過程。對于團總支的工作來說，其實我們要走的路還很長，我們要做的事還很多。正因如此，在這漫漫長路上，就離不開我們彼此之間的支持與信任!我相信在以后的工作中，我們將不斷探索，積極創(chuàng)新，從中發(fā)現(xiàn)問題解決問題，真正探索出一條更合理的發(fā)展之路。
最后，我想引用一句話來結(jié)束我的發(fā)言“擰在一起，我們就是一道閃電;聚在一塊，我們就是整個太陽;站在一處，我們就是用心靈結(jié)成的信念，就像打不垮、推不倒的銅墻鐵壁”。只要我們攜手同行，團結(jié)在一起奮力拼搏，必定會使我們土木工程系團總支學生會綻放出更加奪目的光芒。
我的發(fā)言完畢，謝謝大家。
工作交接講話稿篇十二
尊敬的各位同事：
你們好！
在這辭舊迎新的日子里，我們大家歡聚一堂，召開__年度總結(jié)暨表彰大會，總結(jié)過去一年的成績與經(jīng)驗，表彰用自己的辛勤勞動為__公司作出貢獻的“優(yōu)秀員工”。
剛剛過去的__年，我們在上級領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下，在公司全體員工的共同努力下，秉承著“優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)，安全科學管理”的經(jīng)營理念，圍繞著公司制度的貫徹落實，服務(wù)理念的轉(zhuǎn)變創(chuàng)新開展了一系列工作，圓滿完成了年度經(jīng)營管理目標，成績的取得，__的成長與壯大；離不開上級領(lǐng)導(dǎo)的親切關(guān)懷，離不開我們在座各位的辛勤勞作，更離不開廣大員工家屬的理解支持，在此我代表__表示衷心的感謝和誠摯的.敬意。
站在這里接受表彰，接受大家的掌聲，同時也要求在座的各位認真學習領(lǐng)會今天的會議精神，把今天的會議精神帶回去傳達給其他員工。
各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同仁，新春伊始，萬象更新，值此龍年新春佳節(jié)來臨之際，祝大家新年愉快，身體安康，合家歡樂！
工作交接講話稿篇十三
尊敬的劉省長，各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
剛才，省委組織部張廣智副部長宣布了省委、省政府的決定，馮杰和陳春明同志分別擔任酒鋼集團公司董事長和黨委書記，我堅決擁護。這次組織上安排我到省里工作，我堅決服從。我深知，我個人工作的變動，這不僅是省委、省政府對我的培養(yǎng)、信任和關(guān)懷，更重要的是體現(xiàn)了省委、省政府對酒鋼工作的肯定，對酒鋼領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍的肯定以及對酒鋼發(fā)展的重視、關(guān)心和厚愛。特別是劉省長親臨酒鋼，剛才又作了重要講話，更讓我們感到莫大的榮幸和激動，使我們深受鼓舞。
我于1982年8月畢業(yè)于西安冶金建筑學院冶金系冶金工程專業(yè)，從大學畢業(yè)至今已有29年，除在新疆工作了3年和在省政府國資委及天水市委工作了3年多外，我在酒鋼這片熱土上已經(jīng)學習工作了22年零9個月，也就是23個年頭。23年，在歷史長河中只是彈指一揮，但對于一個人一生有限的工作時間來說，不是短暫的，對于一個企業(yè)來說，也是不尋常的。23年來，我親身經(jīng)歷和親眼見證了酒鋼從“六五”到“十一五”的艱辛發(fā)展歷程，親身經(jīng)歷了和親眼見證了酒鋼在“艱苦創(chuàng)業(yè)，堅韌不拔，勇于獻身，開拓前進”的“鐵山精神”激勵下，乘著改革開放的東風，抓住機遇，迎接挑戰(zhàn)。從有鐵無鋼并且鐵產(chǎn)量僅有50萬噸發(fā)展到鐵鋼材完整配套、鋼和鋼材今年將雙雙突破1000萬噸的歷史性跨越。特別是面對20xx年全球金融危機的嚴重沖擊，在酒鋼危急存亡之時，我們在省委、省政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，公司上下眾志成城，攻堅克難，卓有成效地應(yīng)對了危機，鞏固并擴大了發(fā)展成果，企業(yè)步入了良性發(fā)展的快車道。23年來，我從企業(yè)最基層崗位干起，從一名普通技術(shù)員做起，一步一個腳印，逐步成長為一名企業(yè)高管人員。我本“草根”，是組織的培養(yǎng)和信任，是酒鋼廣大干部、職工、家屬的理解與支持，是傳密、志斌等班子成員的合作與配合，是光明、亞軍等市委、市政府領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心與幫助，是馬鴻烈、馬忠樸等許多老領(lǐng)導(dǎo)、老同志、老同事甘為人梯、甘當鋪路石，才使我走上了重要領(lǐng)導(dǎo)崗位。酒鋼培育了我，嘉峪關(guān)這片熱土養(yǎng)育了我，對此，我常懷感恩之心，我深深熱愛和忠誠于這個企業(yè)、這座城市，對自己曾是一個酒鋼人、嘉峪關(guān)人感到無比的自豪和驕傲，對酒鋼和嘉峪關(guān)市取得的每一個成就、每一個變化、每一個進步感到由衷的高興和激動。我深深地感謝你們，感謝你們以艱苦創(chuàng)業(yè)的意志、堅韌不拔的毅力、勇于獻身的品質(zhì)、開拓前進的精神感染著我、熏陶著我、教育著我;感謝酒鋼全體職工和家屬，在金融危機嚴重沖擊的最困難時期，與我一起擔負責任、承受壓力，給我以信心和力量;感謝你們在我從青澀走向成熟的歷程中，給予我的寬容與包涵，關(guān)懷和愛護;感謝你們在我人生艱難困苦的日子里，給予我的鞭策和鼓勵，支持和幫助。在酒鋼工作的時間，是我人生中十分難忘的一段歲月，是我事業(yè)中非常寶貴的一段經(jīng)歷，也是我工作中充實而又愉快的一段黃金時光。我將倍加珍視并永遠記住這段人生之春、人生之華的美好時光，倍加珍視并永遠記住各位同志的支持幫助，倍加珍視并永遠記住與酒鋼和嘉峪關(guān)市各位同志結(jié)下的深情厚誼。
撫今追昔，百感交集?；厥走@段歲月，我感到欣慰的是，酒鋼，在我們一棒又一棒的接力中，不但得到了發(fā)展，而且發(fā)展得更好更快。作為個人來說，我感到最欣慰的是，在20xx年重新回到酒鋼的這3年多來，為了帶領(lǐng)酒鋼走出金融危機的困境，傾注了我全部的追求和心血，在以傳密為書記的黨委的全力支持下，我較好地完成了這一棒的沖刺，沒有辜負組織的重托、職工的期盼。但是，由于能力和水平的局限，盡管本人在主觀上作出了很大的努力，仍然有許多沒有做好的事，留下了一些不足與遺憾。特別是由于我性格上的一些原因，批評人較多并且有時不留情面，無意中傷害了一些同志的感情，這讓我難以釋懷。但這都將作為對我的借鑒和啟示、激勵和鞭策，使我在今后的工作中能夠努力做得更好。今天也借此機會向因我個人的原因，留給酒鋼的些許遺憾，留給同志們的某些委屈，向大家表示深深的歉意!
同志們，酒鋼的發(fā)展已進入了一個新的歷史階段，“十二五”集團要實現(xiàn)跨越式發(fā)展，進入中國企業(yè)500強前100名。這是一個宏偉的目標，鼓舞人心，催人奮進，但任務(wù)十分艱巨，面臨的形勢依然嚴峻復(fù)雜，需要全體酒鋼人下大功夫、化大氣力去拼搏、去爭取。我對此充滿信心，因為酒鋼的班子，是一個講政治、講大局、講團結(jié)的堅強領(lǐng)導(dǎo)集體;酒鋼的干部，是一支想干事、能干事、干成事的高素質(zhì)隊伍;酒鋼的員工，是一支用“鐵山精神”培育起來的敢打硬仗、善打硬仗的攻堅克難的隊伍。這正是酒鋼的脊梁，酒鋼進步發(fā)展的支柱。這些年來，傳密同志為此傾注了大量心血。對班子和隊伍而言，以傳密為書記的黨委，全力支持配合行政工作，創(chuàng)造性地開展黨建和思想政治工作，凝聚了人心，穩(wěn)定了隊伍，煥發(fā)了精神;對我個人而言，傳密同志是一位可親可敬的兄長，他心胸寬廣，為人忠厚，品行端正，作風民主，具有很強的親和力，實為我學習的榜樣。我也衷心希望酒鋼廣大干部職工，酒鋼的班子成員，能夠全力支持、全力配合馮杰和陳春明同志的工作。他們二人年富力強，具有豐富的基層、機關(guān)工作經(jīng)驗和實踐才干;他們思想解放，求真務(wù)實，具有強烈的事業(yè)心和責任感，我完全贊同劉省長對他們的評價，我完全相信他們是能夠勝任這一工作的。我衷心希望酒鋼上下深刻領(lǐng)會、堅決貫徹好劉省長的重要講話，精心籌劃，真抓實干，精誠團結(jié)，開拓創(chuàng)新，不辜負省委、省政府的重托和期望，全面實現(xiàn)“十二五”奮斗目標，為我省工業(yè)強省和經(jīng)濟社會跨越式發(fā)展做出新的更大的貢獻!
同志們，離別之際，心情久久難以平靜。26年前，是酒鋼前進的號角，把我召喚到了酒鋼這個大家庭、大熔爐，讓我們一起共事，一起奮斗，一起成長。因此，我十分珍惜這種緣分、情分和福分，無論在何時，無論到哪里，我都會永遠珍惜和珍藏，將它化為我全心全意為全省人民服務(wù)的動力。我也會繼續(xù)關(guān)心和支持酒鋼的發(fā)展，為酒鋼的發(fā)展壯大繼續(xù)給力，繼續(xù)加油。今天，面對我工作、學習、生活了23年的酒鋼，面對給予我最大精神財富的酒鋼，面對與我一起并肩戰(zhàn)斗、合作共事，給予我充分理解、熱忱關(guān)心、全力支持的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們、朋友們和廣大干部、職工、家屬，我要再次真誠地感謝你們，祝福你們，祝酒鋼的明天更美好!
工作交接講話稿篇十四
同志們：
根據(jù)xx省委辦公廳、省政府辦公廳《關(guān)于進一步加強關(guān)心下一代工作的意見》(委辦[20xx]20號)精神和省關(guān)工委的要求以及市關(guān)工委今年的工作部署，經(jīng)市委分管領(lǐng)導(dǎo)同意，今天我們在這里舉辦xx市基層關(guān)工委領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)班。這個培訓(xùn)班從籌備到開辦，得到了市委組織部、市委老干局的大力支持。剛才，市委組織部副部長、老干局局長林星入同志代表市委組織部和市委老干部局對辦好培訓(xùn)班提出了具體要求，請大家認真抓好落實。在此，我代表市關(guān)工委向市委組織部、市委老干局表示衷心的感謝。
從20xx年開始，市委組織部、市委老干局、市關(guān)工委每年組織一次全市關(guān)工委領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)班。大家普遍反映這種做法很好，既學習了知識、交流了經(jīng)驗、增強了聯(lián)系，又提高了全市關(guān)工委組織的凝聚力和影響力。為適應(yīng)新的形勢和任務(wù)，根據(jù)中關(guān)工委和省關(guān)工委的要求，從今年開始，市關(guān)工委加大了基層關(guān)工委骨干的培訓(xùn)力度，擴大了培訓(xùn)范圍，計劃用3年時間把全市縣(市、區(qū))、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、街道、部分機關(guān)和企事業(yè)關(guān)工委主任輪訓(xùn)一遍。我們組織輪訓(xùn)，主要是出于以下幾點考慮：
第一，組織全市基層關(guān)工委主任輪訓(xùn)，是適應(yīng)在海峽西岸經(jīng)濟區(qū)建設(shè)中加快發(fā)展的客觀需要。當前，全市正在深入貫徹《國務(wù)院關(guān)于支持xx省加快建設(shè)海峽西岸經(jīng)濟區(qū)的若干意見》，推進在海峽西岸經(jīng)濟區(qū)建設(shè)中加快發(fā)展，這既為我們做好關(guān)心下一代工作提供了良好的歷史機遇，也給各級關(guān)工委提出了新的工作任務(wù)。如何用科學發(fā)展觀來統(tǒng)領(lǐng)關(guān)工委的工作，積極主動融入到建設(shè)大局，融入到精神文明建設(shè)和構(gòu)建和諧社會的大局，是擺在我們關(guān)工委老同志特別是各級關(guān)工委主任面前的一個重大而緊迫的課題。面對新的形勢和任務(wù)，許多新的知識需要我們?nèi)W習，新的問題需要我們?nèi)ヌ剿?，青少年的成長環(huán)境和思想道德建設(shè)有許多新的特點需要我們?nèi)パ芯?。只有通過加強培訓(xùn)，集中學習理論和業(yè)務(wù)知識，從而提高綜合素質(zhì)，關(guān)工委領(lǐng)導(dǎo)班子才能把握好工作大局，抓住中心，科學發(fā)展，真正做到“急黨政所急、想青少年所需，盡關(guān)工委所能”。
第二，組織全市基層關(guān)工委主任輪訓(xùn)，是貫徹落實中關(guān)工委和省關(guān)工委工作部署的重要舉措。從去年開始，中關(guān)工委每年組織1-2次培訓(xùn)，準備在3年內(nèi)把全國省級關(guān)工委領(lǐng)導(dǎo)干部重點培訓(xùn)一遍。省關(guān)工委從20xx年開始，每年組織一次全省關(guān)工委領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)班，并從今年開始爭取用3年時間，把全省市縣(市、區(qū))級以上關(guān)工委主任輪訓(xùn)一遍。中關(guān)工委顧秀蓮主任和省關(guān)工委王建雙主任都非常重視干部培訓(xùn)工作，每次培訓(xùn)都親自作動員，顧秀蓮強調(diào)：“關(guān)心下一代工作要持續(xù)發(fā)展，科學發(fā)展，必須建立學習型、創(chuàng)新型關(guān)工委，把學習作為我們解放思想、更新觀念、提高水平、推進工作的重要任務(wù)?！蓖踅p主任要求各市、縣(市、區(qū))關(guān)工委積極配合省關(guān)工委，采取上下聯(lián)動的方法，在3年內(nèi)把縣(市、區(qū))和街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))關(guān)工委班子成員，以及“五老”骨干培訓(xùn)一遍。因此，我們這次輪訓(xùn)，也是貫徹落實中關(guān)工委和省關(guān)工委的部署，適應(yīng)形勢發(fā)展需要，開創(chuàng)關(guān)心下一代工作新局面的重要舉措?？紤]到全市基層關(guān)工委領(lǐng)導(dǎo)干部人數(shù)較多，要全部培訓(xùn)一遍，任務(wù)很重。因此，我們初步設(shè)想，采取上下聯(lián)動的辦法，市里重點培訓(xùn)縣(市、區(qū))、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、街道、部分機關(guān)和企事業(yè)關(guān)工委主任，各縣(市、區(qū))關(guān)工委立足自身現(xiàn)有條件，重點抓好縣(市、區(qū))和鄉(xiāng)(鎮(zhèn))村、街道、社區(qū)、機關(guān)、企事業(yè)關(guān)工委班子成員，以及“五老”骨干的培訓(xùn)。這樣分級分類，面向基層，可以擴大培訓(xùn)面，也便于區(qū)別不同層次，不同重點，不同內(nèi)容，使培訓(xùn)更加切合實際，收到更好的效果。
第三、組織全市基層關(guān)工委主任輪訓(xùn)，是加強關(guān)工委班子建設(shè)的具體步驟。關(guān)工委要提高自身水平，準確把握新形勢，抓住新機遇，關(guān)鍵在于領(lǐng)導(dǎo)。領(lǐng)導(dǎo)班子水平如何，決定關(guān)工委工作的水平和成效。一個學習型、創(chuàng)新型的關(guān)工委領(lǐng)導(dǎo)班子，應(yīng)該勤于學習，善于思考，深入調(diào)研，勇于創(chuàng)新，以科學發(fā)展觀為指導(dǎo)，以社會主義核心價值體系為中心內(nèi)容，對青少年進行創(chuàng)造性的、生動活潑的理想信念和思想道德教育活動。而這一切，首要的是加強學習，學習是適應(yīng)形勢、與時俱進、不斷創(chuàng)新的基礎(chǔ)和源泉。
這次培訓(xùn)班，以“用科學發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)關(guān)工委工作”為主題，采取理論學習和參觀實踐相結(jié)合的方法，突出青少年思想教育這個重點，計劃2天時間。主要內(nèi)容是：傳達貫徹省關(guān)工委第五期領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)班精神，學習關(guān)工委有關(guān)業(yè)務(wù)知識和探討預(yù)防和減少未成年人違法犯罪問題，觀看《用社會主義核心價值體系武裝青少年》、《未成年人違法預(yù)防及心理教育》二個報告錄像，現(xiàn)場觀摩學習xx區(qū)“星期六體驗”道德實踐活動等內(nèi)容。這期培訓(xùn)班授課水平和層次高，內(nèi)容豐富，相信對我們開闊視野，把握形勢，學習理論，提高水平，將會有所幫助和啟發(fā)。
希望同志們珍惜機會，集中精力，認真聽課，努力學習，勤于思考，理論聯(lián)系實際，邊學習邊思考，認真總結(jié)，真正做到學有所悟、學有所得、見到實效。通過學習培訓(xùn)，進一步提高認識，統(tǒng)一思想，提高思想理論水平，把握形勢，增強實際工作能力，提升工作成效，推動關(guān)心下一代工作上新的臺階。祝大家學有所得，預(yù)祝培訓(xùn)班圓滿成功!
工作交接講話稿篇十五
下面我們開會!
就在五分鐘以前，我本人向縣委提出辭去涿鹿縣教科局局長、黨委書記職務(wù)，向大家宣布一下。
我想說一下，辭職的原因。
第一、在當前形勢下，縣委叫停全縣教學改革，我想這是不得已而為之的辦法，作為黨員，我舉雙手贊成。但是，在接下來的時間內(nèi)，無論多長時間的滿堂灌、題海戰(zhàn)術(shù)，以及對孩子們野蠻的張榜公布成績等，在我郝金倫看來都是誤人子弟，哪怕是一個月，我都不能接受。所以，明知其錯而為之，這個局長是不能干的，這是我的底線!所以說，恢復(fù)傳統(tǒng)課堂，鑒于目前形勢，我舉雙手贊成，但是，我不去領(lǐng)導(dǎo)這項工作。
第二、有一句話說：“莫愁前路無知己，天下誰人不識君?！钡沁@兩天的事件，讓我感覺到知己甚少。在改革的道路上，只有我和幾十位校長，還有一部分力挺我們的老師，在萬里追匈奴!萬里行軍，回頭一看，孤軍深入，即無援兵，又無糧草!知己甚少!感到就像大漠追殺匈奴，回頭一看，援兵沒了，糧草切斷，孤軍深入!
再一個，看客之多，讓郝某心生退意。這兩天，我一直在讀魯迅先生的文章。魯迅先生寫過《中國的看客》。一百年前，中國的看客，冷漠、殘酷、混沌、麻木、無聊。我想在一百年后的今天，這樣的看客大有人在。魯迅先生在文章中曾寫到，在日本看電影，中國人被俄國人殺了，結(jié)果留學生高呼萬歲。還有祥林嫂，孔乙己，阿q這些代表弱勢群體的人，祥林嫂，有多少人欺負他、嘲笑他，都是普通人，這些普通人都是看客啊!還有一些革命黨被殺頭的時候，普通老百姓覺得槍斃沒意思，因為槍斃是不能游街的，殺頭才有意思。殺頭要五花大綁，要游街，而且游街，他們覺得還不過癮，他為什么不唱一句“二十年后又是一條好漢”，為什么不唱戲?這就是中國的普通民眾。他覺得跟了五六里地，結(jié)果沒唱一句，真是白跟了一趟。中國的看客對別人的不幸和痛苦表現(xiàn)出極大的興趣和快感。
前一段時間，沈陽有一位女子跳樓，有一千人在圍觀!有人站著嫌累，買了小馬扎;有人怕錯過跳樓的瞬間，連飯都不吃。。。。。。。沒有一個人報警，也沒有人制止。別人的不幸、痛苦成為他們產(chǎn)生快樂的根源。另一類看客，魯迅先生寫到圍觀者，主要是改革者和先驅(qū)者，魯迅筆下的夏雨、狂人、瘋子、大禹、墨子。想看槍斃犯人的人，“頸項伸得很長”，像鴨子被人提著，看烈士被殺。還有，用烈士的血制做人血饅頭，魯迅說，革命者為愚昧的群眾而奮斗犧牲，愚昧的群眾并不知道這犧牲為的是誰，都還要因了愚昧的見解，認為這犧牲可以享用，增加群眾中某一私人的福利。由于這廣大的看客，使一切的犧牲化為殘忍的娛樂的材料，先驅(qū)的一切崇高的理想、流血犧牲全部成了毫無意義的表演。無論多么偉大的奮斗犧牲，在這群看客眼中，都化為一場戲劇，失去了意義。多么崇高偉大的犧牲者，在這群看客中不過是酒后的談資和無聊的笑料而已。你們想一想，這兩年當中，罵疑探課堂、罵局長成為一種時尚，在涿鹿不罵我郝金倫，簡直就是外行!兩年來我和大家奮起而改革，總感覺在寂寞的奔跑，寂寞的吶喊。涿鹿吧上，還有茶館飯店，罵三疑三探、罵我本人成為一種時尚，一種時髦，好像誰不罵兩聲就落伍了一般。涿鹿吧，為了吸引眼球，提高點擊率，放任罵人者，隨便罵，而對于有些想替我們說話的人，直接禁言。我認為涿鹿吧乃涿鹿第一看客!而且，我想說，好多受益的家長和學生，成為了沉默的大多數(shù)。我無話可說!前兩天，憤怒的上街游行的人圍攻政府，聲嘶力竭打條幅，讓我的萬丈豪情，煙消云散;讓我的滿腔熱情，如墜冰窖!我在三樓上看到那些群眾如此之激動，聲嘶力竭，我的心在淌血。我想：我所為何來?這次事件，(通過后來放錄像看)有很多參與者家里并沒有孩子。另外實小和鎮(zhèn)中的家長占了90%以上，這兩所學校，這一年以來就沒有搞三疑三探，而是他們的老師自己的小模式。
這讓我想起了一個笑話，一個人流鼻血，抬起臉來看天，止住鼻血。后來來了幾個人，也要看天，后來來了幾千人都看天，結(jié)果流鼻血的人，鼻血止住了，走了，后人還在看天。正所謂道聽途說，三人成虎，人云亦云。我認為：我為涿鹿所有家庭的孩子捧出我滾燙的心臟，有些人卻視為狼心狗肺。這種奉獻真的不值!所以，我寫了兩句順口溜：“前路知己少，金倫斗志消?！泵銖姷?、滿臉堆笑地、獻媚地說：“我要為您家孩子好”“我要為您家孩子拼搏獻身”，我傻嗎?以上是辭職的原因。
我想說一段回憶，1996年，我當時是很瘦很瘦的，只有120斤，一介書生，帶著一卷行李和一本《紅樓夢》，從渤海之濱只身來到燕山腳下，20_年的流金歲月，我把人生最美好的光陰獻給了這片土地，趙家蓬7年、團縣委4年、武家溝5年、五堡鎮(zhèn)2年、教科局3年，這就是我的歷程?；厥走@二十年，我不說我做出了什么功績，我覺得我問心無愧，我對得起涿鹿這片大地上的父老鄉(xiāng)親。雖然很多人罵我。
三年當中，我與在座的諸位校長、老師，經(jīng)過艱苦奮戰(zhàn)引進了受人詬病的“三疑三探、思維導(dǎo)圖、深本數(shù)學、元認知技術(shù)”等等，我認為，我們目前全縣教育是一派欣欣向榮，一小、二小、三小、四小，礬山、臥佛寺、溫泉屯、五堡、輝耀、武家溝、欒莊等等，包括涿中、職教中心，包括藍天幼兒園、特教學校，包括今年涿中高考成功實現(xiàn)翻番目標，我覺得我們所有學校形勢一片大好。成績擺在那兒，你抹殺也抹殺不掉，我為什么要提這些?我不是捍衛(wèi)我的尊嚴，因為這里有我三千教師和幾十名校長的心血，你想抹殺老師們不會答應(yīng)，我們會誓死捍衛(wèi)。在課改的實施過程當中，我僅僅是一名參與者，協(xié)調(diào)者、見證者，而絕非領(lǐng)導(dǎo)者。
此時此刻，看到在座各位熟悉的面孔和親切的眼神，令我倍感溫暖和親切，我非常感謝大家的支持、理解和厚愛。我清楚地記得，好多個夜晚，我和好多同事討論工作以至深夜，推門而出，不禁吟誦：人散后，一彎新月天如水。還記得，許多校長就課改工作與我爭的面紅耳赤，推心置腹，凡此種.種，令我無限感慨。當郝某人遍體鱗傷之時，來自校長和一線普通老師的慰藉和問候，讓我倍感溫暖和感動。
時光飛馳，日月如梭。三年前的8月，就在此地，歡迎我就職的掌聲和本人發(fā)出的誓言仿佛就在耳邊，如今，分別的駝鈴已經(jīng)響起?！白怨哦嗲閭x別，又那堪萬千學子遭此意外!本人書劍飄零，正所謂英雄氣短，長歌當哭。李白曾說過：“天地者，萬物之逆旅(天地是萬物的旅館);光陰者，百代之過客也?！碧斓厣胁荒荛L久，何況你我?相對于這座辦公大樓，每一個局長都是匆匆過客，沒有什么可遺憾的。這兩天，好多人勸我不要辭職，也表現(xiàn)出對涿鹿教育的種.種擔憂，我想對大家說：“沒有了張屠戶，還吃帶毛豬?”明天的太陽照樣升起，涿鹿教育的明天會更加美好，課改可以叫停，教育創(chuàng)新圖變的發(fā)展趨勢任何人也不能阻擋!!!!!!!!
我雖然離去，但涿鹿教育的明天會更加美好，我對此深信不疑，臨別之際，談幾點感想：第一，教育需要大愛。有位老軍醫(yī)叫華益慰，在使用聽診器為病人診療時，總是會用手先將它焐熱，才用來接觸患者。所以我那天說，醫(yī)生啊，就叫“偶爾去治愈，總是去撫慰”，教育和醫(yī)療是社會良心的底線，我希望大家把這話傳給每一個老師，要把這個職業(yè)當做事業(yè)來做，而絕不是僅僅做為一個飯碗，當做謀生的手段，教師要有一顆慈悲之心。我郝金倫之所以如此拚搏，如此奮不顧身，是因為我出生于一個農(nóng)民之家，我小時候家里非常窮，我對農(nóng)民痛苦和卑微的處境有切膚之痛，我可以和官老爺們拍案而起，我卻看不得孩子悲傷。面對一個被家暴的孩子，我在樓道里熱淚縱橫。后來我給一老師發(fā)信息，告訴她一定要救救這個孩子。有人對我說：局長，這個世界苦難還很多，你一個人救不過來。我說：世界之大，苦難無處不在。我們真的救不過來，但是我們要盡全力而為，救一個算一個，為什么?因為我們看見了這一個。
這兩年。溫泉屯的葡萄連年降價，武家溝的煤礦全部凋零，大堡的山藥也不值錢了。這些民眾之痛，如錐子穿透我的心。我真的不信仰宗教，有人對我說：這個社會有誰還會像你這樣去拼?你這么拼，得罪的都是你的死敵，而受益的老百姓又有誰會說你好?我晚上發(fā)信息對這個人說：“教育局長為官不為，上帝都不會饒恕的?！闭娴?，人生苦難無處不在，我們在座的各位老師，我們要讓孩子擁有的不是大學文憑，是戰(zhàn)勝苦難的人生智慧。所以，我堅決反對光考試去拿分，改變苦難僅僅靠大學文憑是不夠的，我們要讓孩子在學校學會讀書、明理、做人，幫他們學會戰(zhàn)勝苦難的人生智慧，這才是走出人生沼澤的唯一路徑。這個重任留給大家，拜托大家。第二，我想說觀念一定要解放，我們涿鹿教育人奮斗幾十年，20_年涿中800考生一本上線僅3人，大批的孩子背井離鄉(xiāng)到外地讀書。最令人氣憤的是像衡水中學、張家口市一中、石家莊二中、武邑中學等超級中學對我縣優(yōu)質(zhì)生源進行巧取豪奪，更有甚者，個別校長公然用微信污蔑我們的孩子說：“你手里的孩子都是二流貨，智商都不行，我就不信你的什么破改革能改變!”對我縣學子進行赤裸裸的侮辱和歧視，我視之為奇恥大辱。
我想說，自主，合作，探究是國家意志，不是我郝金倫的發(fā)明，這是寫進教育大綱的。目前，烏蘭察布、濟寧、徐州、上海、山東都在大力推進課改，西峽一高今年一本人數(shù)是八百六十多人，幾乎沒有補習生，沒有外縣的學生，還有8個清華北大，疑探課堂起了巨大的作用。有人說三疑三探好，但是是繡花枕頭，好看不中用，不能提分。一派胡言!北京十一學校的李希貴校長說課改就是“學生喜歡，老師困難，家長焦慮”，你想想(看)。
第二，我想說，社會上廣泛說的三疑三探課老師不講課。我想和大家說，三疑三探課也是要講課的，不過是老師在該講的時候講。有人在社會上造謠說，三疑三探課上老師在玩手機，玩完手機后“下課!”，這是對我們課堂巨大的誤解和指責，不是這樣的，對不對?再有，關(guān)于留作業(yè)，，我郝金倫讓教研室嚴格執(zhí)行教育部的規(guī)定，減輕孩子負擔。而我們過去的學校，小學二年級的孩子做作業(yè)做到晚上十點鐘!各位老師，你們要告訴廣大家長，讓孩子在二、三年級就厭學，通過做大量作業(yè)厭學這是得不償失的!少留作業(yè)讓孩子們保留一份天真，保持一份對書本、知識的熱愛，這是至為關(guān)鍵的。
關(guān)于不考試，我首先聲明，教育局和我本人沒有不讓考試，我只是說要少考，考完了不要排名。不要讓“六十名、六十五名”去刺激打擊孩子們的信心，我們說過哪怕最差的孩子我們給他起個名字叫潛能生，我們過去是“你是六十名?！焙陆饌愔伎嘤眯恼l能知道?你們家孩子最差，二十分，教育局建議老師給他起個名字叫潛能生都不管那個孩子叫“d”，郝某人之心青天可鑒，有多少人能理解?所以我希望全社會包括在座的能夠無限地激勵我們的孩子，尤其是那些所謂的后進生，我們要愛他們，我們要激勵他們，給他們提升的勇氣和信心，我們不需要給他們貼上六十名或“d”的標簽。關(guān)于外出就讀，我想說，我們僅僅是執(zhí)行了省教育廳的文件，對衡水中學、張家口一中這些來偷我們搶我們的學生(的行為)在春節(jié)的時候進行了反擊。
這是每一個有責任的教育局局長都該做的事情，但你的孩子和衡中簽了協(xié)議后我全部放行。改革者，堅持真理的先驅(qū)，往往是一路悲歌。大家記不記得西方有一個鮮花廣場，布魯諾因為堅持哥白尼的日心說，布魯諾說地球是圍繞著太陽轉(zhuǎn)的，而上帝的信徒們認為上帝創(chuàng)造世界，“你是胡說，你是異端!”，結(jié)果布魯諾被活活地燒死在鮮花廣場。但是幾百年后地球仍然圍繞著太陽轉(zhuǎn)，你可以燒死布魯諾，但是地球圍繞著太陽轉(zhuǎn)這個真理是不變的。真理可以被禁止，不可以被消滅!
三、我要感謝罵過我的人，感謝侮辱過我的人，感謝在街上掛條幅的人，我真的發(fā)自內(nèi)心地感謝大家。，三年以來我郝金倫樹敵很多，比如說兩年前我阻止了幾十名所謂領(lǐng)導(dǎo)寫條子的孩子去實小上學，把條子全部退回去;我阻止了若干教師通過某些領(lǐng)導(dǎo)要調(diào)回縣城的要求，堅持要考試;我阻止了好多要離開一線來教育局機關(guān)享清閑的一線老師的要求;我阻止了好多人要求評職稱給他悄悄加點分的要求。我得罪的每一個人都是具體的，而我維護的都是三千老百姓，三千教師的福祉，我曾經(jīng)說過，雖千萬人吾往矣，這是孟子說的，就是既使千萬人罵我，我奮勇向前!魯迅說俯首甘為孺子牛，橫眉冷對千夫指。此次風波是幾十名不明真相的群眾打先鋒，我得罪過的一些人幕后操縱，內(nèi)外夾擊，聯(lián)合絞殺，官老爺們，你贏了!三年來，有很多人罵，我覺得我真的對得起良心。一個十幾年兩口子都在農(nóng)村，進不了城的老師，她的男人和我說，他的媳婦在調(diào)進城里的那個晚上哭了一宿，一會兒哭了，躺下，一會兒又起來哭，整整一宿。我問他，既然調(diào)進來還哭什么?，她說我真的沒想到我就花了二十塊錢車費啊，我就進城了。
我想對那些官老爺們說，你贏了，但是你贏得是局面，輸?shù)氖侨诵?。我還要感謝那些罵我的人們，你讓我不再天真，你讓我認清了社會的復(fù)雜、人情的冷暖，你讓我更加清醒，更加理性;更加堅韌，更加百毒不侵!真的，這幾天，我和大家說，我的心情比較平靜。我感謝罵我的人，你視我為仇敵，我視你為老師和朋友。謝謝你的厚愛與饋贈啊!我要對社會說，請寬容改革者：第一，凡想當官者誰都不改革;第二，凡是想取利者誰都不改革;第三，不要說大多數(shù)人不干就不對——這句話是不對的。有很多人說你搞你說好，為什么懷來縣不搞，為什么教育部不推?我打個比方。幾十年前，上千年中國女人要裹小腳，一裹幾千年。在清朝、宋朝、明朝，即便人長得再美，如果腳不是三寸金蓮就沒人娶。你想，當時全社會都認為三寸金蓮最美。你認為它對嗎?他是一個病態(tài)的、變態(tài)的審美觀。后來五四運動搞“天足運動”，全部放大腳，您能說清朝社會，那些人都對了嗎?所以我說，干得多的人真的不一定對。干得少的人叫先驅(qū)者。試看20_年后的教育界，自主、合作、探究課堂必將大行其道。這一點我深有信心!再一點，不要讓未來的改革者流血又流淚。我已經(jīng)成為歷史，無所謂了。戊戌變法失敗后，康有為，梁啟超等人紛紛逃亡日本。有人勸譚嗣同，說：你快走，再不走，清軍要捉你!譚嗣同說：“我坐在家里哪也不去。各國變法，無不從流血而始。今中國未聞有因變法而流血者，之所以不昌者，如果有之，請自嗣同始。”什么意思，中國歷朝歷次變法之所以不成功，是因為沒人流血，我譚嗣同愿意用殺頭流血來喚醒民眾。最后譚嗣同在獄中題詩“望門投止思張儉，忍死須臾待杜根。我自橫刀向天笑，去留肝膽兩昆侖!”我想我們讀過的這些英雄事跡，不應(yīng)光成為考大學寫作文的素材，要進入我們每一個知識分子、當今中國文人的血液當中，否則我們就是市井小人。當今社會，已不是腐敗的清廷，那么心系國家，我相信改革者不再會流淚和流血。所以希望大家支持改革，寬容失敗。何況我們并無失敗呀?大家說，我們的教育改革失敗了嗎?撇開勵精圖治，撇開發(fā)展前進不說，為保穩(wěn)定而保穩(wěn)定是最大的不穩(wěn)定!最近，有些人說，涿鹿的課堂被街上的幾個賣西紅柿的、做小買賣的給決定了。多么滑稽，可笑，可悲，可嘆，可惜，可恨，可恥!!!!所以，我想只有發(fā)展才是解決穩(wěn)定最好的措施和方法。
最后我想通過大家，對沒有來到的全體教師表達我的深深敬意!我曾經(jīng)說過，涿鹿的三千教師和幾十名校長就是中秋之明月!皓月當空，照耀大地，我郝金倫是什么——是明月之下，夏天夜空里的流螢，這三年，螢火蟲與明月交相輝映，遙相呼應(yīng)。明月和螢火蟲都在燃燒自己，照亮他人。如今這小螢火蟲飛入草叢無處尋覓。希望在座的大家為我們涿鹿的萬千家庭繼續(xù)發(fā)光發(fā)熱。螢火蟲雖然已化為腐草，愿意看到明月輝映涿鹿大地，這是我的良好祝愿。
再一點，希望大家保持穩(wěn)定，穩(wěn)定壓倒一切，希望大家謹言慎行，要和縣委、政府保持一致，不要干親者痛仇者快的事情，不要向政府提要求施壓，領(lǐng)導(dǎo)會做出正確的決定。一切都在向好的方向發(fā)展，當前就是穩(wěn)定當先。剛才，我從縣里回來，路過教科局門前的小花園，在門口站了有十幾秒鐘?？吹交▓@里月季和凌霄競相綻放，兩年前，我和老劉他們幾個人栽了一些小苗。沒想到，僅僅兩年月季和凌霄竟如此群芳爭艷。我想，我們大家對涿鹿教育的付出也必將百花綻放，結(jié)出碩果。最后引用四句詩：第一句“竹密無妨流水過，山高豈礙白云飛”;第二句“溪澗豈能遮得住,終歸大海做波濤”，“沉舟側(cè)畔千帆過，病樹前頭萬木春”;最后一句“青山遮不住，畢竟東流去!”
再見!后會有期!
工作交接講話稿篇十六
同志們：
大家好！
一是加強組織領(lǐng)導(dǎo)，形成合力，齊抓共管?；顒佑墒泄ど叹趾拖M者協(xié)會牽頭，成員單位有經(jīng)貿(mào)委、質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督、糧食、農(nóng)牧、藥品監(jiān)督、衛(wèi)生、城建、電信、防疫、公安、農(nóng)機等部門，各部門要聯(lián)合開展這次活動，執(zhí)法單位要抽調(diào)精兵強將，協(xié)同作戰(zhàn)，也希望全社會的廣大消費者都行動起來，形成合力營造良好消費環(huán)境。
二是開展形式多樣的宣傳活動。各成員單位要各司其職，各盡其責，配合做好現(xiàn)場咨詢，座談會，集中拉網(wǎng)檢查、宣傳等各環(huán)節(jié)的工作，企業(yè)和個體工商戶不得在活動期間，以參加宣傳活動的名義搞變相推銷和展銷商品，各單位也不得以拉贊助等形式，向企業(yè)、個體工商戶、個人進行集資，宣傳企業(yè)、個人商品，新聞媒體要積極配合宣傳報道3.15活動，在3.15前后，集中時間發(fā)布消費者權(quán)益保護方面的內(nèi)容，主動采編有關(guān)行政執(zhí)法部門、行業(yè)管理部門、打假維權(quán)、企業(yè)自律等有關(guān)消費者方面的信息，努力營造良好的.消費環(huán)境。
三是全力出擊，整頓和規(guī)范市場秩序。要按照市人民政府的方案，各檢查組要認真負責，全力出擊，嚴厲打擊市場中的經(jīng)濟違法違章行為。同時要配合好國家工商總局、中央電視臺xx年3.15專題晚會的宣傳和值班工作，對12315消費者投訴電話、12358價格舉報電話要實行24小時專人值班，領(lǐng)導(dǎo)要親自掛帥坐鎮(zhèn)指揮，安排一定數(shù)量的執(zhí)勤人員，以便及時處理晚會現(xiàn)場轉(zhuǎn)辦的申訴舉報案件。
四是突出主題搞好活動。"營造放心消費環(huán)境"，就要保證我們每個人的消費利益不受損害。各部門各行業(yè)要協(xié)調(diào)配合，齊心協(xié)力，努力營造良好消費環(huán)境，同時引導(dǎo)廣大消費者樹立正確的消費觀念、消費行為和消費方式。
同志們，消費涉及千家萬戶，涉及每個人，事關(guān)各行各業(yè)能否有一個放心的消費環(huán)境事關(guān)影響我們的生命安全的大事。讓我們共同攜起手來，營造放心消費環(huán)境，打擊欺詐消費者合法權(quán)益行為，為建立我市良好的經(jīng)濟秩序，改善廣大人民群眾的生活質(zhì)量做出應(yīng)有貢獻。
愿天天都是3.15。
謝謝大家!
工作交接講話稿篇十七
主任、各位副主任、各位委員：
此時此刻，我的心情非常激動，因為我將十分莊重地接受縣人大會，對我擬任xx縣人民政府副縣長職務(wù)進行審議和表決。應(yīng)該說，這是我人生道路上又一個新的起點，一個永遠值得銘記的日子。我深知，組織的審議和表決，既意味著厚愛，也意味著責任;既意味著信賴，更意味著考驗。在此，我謹向各位主任、各位委員表示衷心的感謝!
我年月出生，xx縣寺前鎮(zhèn)人，中共黨員。年參加工作，被安排在寺前鄉(xiāng)戰(zhàn)備煤礦工作，先后任掘進采煤隊隊長、安全員、副礦長，期間在湖南煤校學習兩年。年月調(diào)入五一煤礦工作，先后任供銷科副科長、銷售公司經(jīng)理。年月，任五一煤礦礦長。某年月，經(jīng)市委同意，享受副縣級干部待遇。某年月至今，任縣人民政府助理調(diào)研員。
回顧自己二十多年的工作歷程，我深切地體會到：沒有黨的培養(yǎng)和教育，沒有人民的厚愛和信任，我這個農(nóng)民的兒子，就不可能逐步成長起來，更不可能走上今天的領(lǐng)導(dǎo)崗位。對這一點，我是十分清醒的，并由此對黨和人民懷著深深的感激之情。
現(xiàn)在，經(jīng)組織考察，上級同意，建議我擔任縣人民政府副縣長職務(wù)。說實在話，自己的知識、閱歷、經(jīng)驗和能力都十分有限。但作為一名黨員干部，我沒有理由不正確對待組織和人民的挑選。如果這次表決得以通過，我除衷心感謝各位主任、各位委員對我的信任外，我將加倍努力，盡職盡責、盡心盡力地做好本職工作，回報領(lǐng)導(dǎo)和人民。
根據(jù)一年來對辰溪縣情特別是工業(yè)現(xiàn)狀的調(diào)查和思考，我感到，無論是過去、現(xiàn)在還是將來，工業(yè)始終是辰溪發(fā)展的支撐、經(jīng)濟騰飛的翅膀?，F(xiàn)在，縣委、縣政府關(guān)于加快工業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略目標和舉措思路都已十分明確，我的任務(wù)就是和工業(yè)戰(zhàn)線的廣大干部職工一道，朝著既定的目標，按照確定的思路，狠抓工作落實。總的想法是，集中精力抓好以下三個方面的工作：
一、抓機制創(chuàng)新，增強發(fā)展活力。
我縣國有企業(yè)之所以面臨的困難大，(更多精彩文章來自“秘書不求人”)問題多，根本原因還是體制問題和機制問題。因此，我決心竭盡全力抓好縣屬國有企業(yè)的改革。我將通過企業(yè)資產(chǎn)公開拍賣、組建有限責任公司、改制為股份有限公司等形式，進一步加大產(chǎn)權(quán)制度改革和企業(yè)改制力度，加快國有企業(yè)破產(chǎn)終結(jié)步伐，力爭年內(nèi)完成改制任務(wù)。具體來說，對莫來石廠、磷化工總廠、雪峰機械廠、化工總廠等家已實施破產(chǎn)的工業(yè)企業(yè)，嚴格落實《辰溪縣國有企業(yè)產(chǎn)權(quán)制度改革試行辦法》、《某年國有企業(yè)改制工作意見》和《清算組財務(wù)支出管理有關(guān)規(guī)定》文件精神，認真處理好企業(yè)職工安置、經(jīng)濟補償、費用預(yù)留和內(nèi)部債務(wù)處理等工作，進一步鞏固好改革成效;對尚未進入破產(chǎn)程序的企業(yè)，加緊運作力度，積極穩(wěn)妥地擴大企業(yè)改革面，力爭早日破產(chǎn)，使企業(yè)放下包袱，輕裝上陣，重組生產(chǎn)。同時，為減少改制壓力，確保社會大局穩(wěn)定，我將帶頭進廠入戶，堅持不懈地做好困難職工的思想工作，傾聽職工的呼聲，體諒職工的難處，落實好“兩個確保”，幫助解決在改革過程中的一些實際困難和問題，求得職工對我們工作的理解與支持，確保整個改制工作的順利進行。
二、以德為本，修身為上。
就是老老實實做人，把培育自己的品質(zhì)德行作為立身之本，做一個堂堂正正的人、忠誠厚道的人、樂于助人的人。具體要做到“三個務(wù)”：
一是務(wù)學。堅持馬克思主義的學風，把學習作為人生修養(yǎng)的重要內(nèi)容，向書本學習、向大家學習、向?qū)嶋H學習，多向局長、班子成員、各位中層干部及全體干部職工學習請教，進一步提高自身素質(zhì)。
二是務(wù)實。堅持實事求是的工作作風，注重調(diào)查研究，一切從實際出發(fā)，察實情、講實話、出實招、重實績、辦實事、求實效。
三是務(wù)廉。嚴于律己，清正廉明，認真貫徹落實黨風廉政建設(shè)責任制，嚴格執(zhí)行會規(guī)會紀，時刻保持清醒頭腦，處處嚴格要求自己，自覺接受大家監(jiān)督，做到慎獨、慎初、慎微，做到自重、自省、自警、自勵。
三、以人為本，修和為上。
就是按照科學發(fā)展觀和建設(shè)和諧社會的要求，推進和諧分局建設(shè)。具體要做到“三個維護”。
一是維護黨委權(quán)威。維護班子團結(jié)，從分局發(fā)展的大局出發(fā)，協(xié)助局長抓好工作。認真貫徹落實黨的路線、方針、政策，自覺服從黨委領(lǐng)導(dǎo)，保證黨委的決策不折不扣地貫徹執(zhí)行。
二是維護分局發(fā)展的良好局面。珍惜分局的每一項成果、每一項榮譽，珍惜與大家共事創(chuàng)業(yè)的寶貴緣分，珍惜當前分局來之不易的大好局面。擺正角色，顧全大局，按照“三新”要求，努力營造推進分局發(fā)展、工作和文化建設(shè)的“三種良好氛圍”。
三是維護干部職工的整體利益。堅持立黨為公、執(zhí)政為民，把維護好廣大職工群眾的根本利益作為一切工作的出發(fā)點和落腳點。堅持群眾路線，傾聽群眾呼聲，理解群眾疾苦，關(guān)心群眾生活，積極幫助群眾解決實際問題，為群眾多辦實事，多辦好事。
四、以勤為本，修業(yè)為上。
就是要做到勤勉盡職，扎扎實實履行好工作職責。具體要做到“三個有”：
一是有方。改進工作方式，善于從復(fù)雜的局面中尋找措施對策;遵循事物發(fā)展規(guī)律，結(jié)合實際解決問題。
二是有效。大力弘揚真抓實干、雷厲風行的工作作風。對于上級交辦的工作任務(wù)，認真貫徹落實，注重工作效果，不說空話，不唱高調(diào)，對組織負責，對群眾負責。
三是有為。珍惜組織給予的機會，以全新的姿態(tài)，全新的面貌，認真履行職責，做到高效盡職、有所作為。
同時，我個人也有一些缺點和不足，希望領(lǐng)導(dǎo)和同志們隨時批評提醒，我一定認真加以改進。今后，我將以一顆感恩心對待組織，以一顆進取心對待工作，以一顆平常心對待生活，以一顆友愛心對待同志。恪盡職守，勤奮工作，決不辜負黨委和干部職工對我的信任、希望和重托。
【本文地址：http://mlvmservice.com/zuowen/12104490.html】
