競選ceo演講稿范文(15篇)

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競選ceo演講稿范文(15篇)
時間:2023-11-15 07:00:10     小編:筆塵

演講稿是一種以口頭形式進行的演講陳述,旨在向聽眾傳達特定的信息或觀點。在撰寫演講稿時,可以使用一些修辭手法(比喻、排比、反問等)來增強表達的效果。以下是小編為大家收集的演講稿范文,僅供參考,希望能夠給大家一些寫作的靈感。這些范文涵蓋了各個領域和主題,包括教育、科技、環(huán)境保護、社會問題等。通過閱讀這些范文,可以學習到不同風格和技巧的演講寫作,同時也可以了解到各種演講的結(jié)構(gòu)和內(nèi)容安排。希望對大家的演講稿寫作有所幫助,祝大家取得成功!

競選ceo演講稿篇一

言語也叫言語。這是在一個盛大的儀式上和一些公共場所發(fā)表的演講。演講稿是演講的基礎,是對演講內(nèi)容和形式的規(guī)范和暗示,反映了演講的目的和手段。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒!

尊敬的各位評委:

大家好!我是四號徐正華,我競選的職位是ceo.

其實,做一名ceo一直是我的夢想,我也認為我各方面的素質(zhì)很適合做一名ceo。

我是一個自信、積極、勇敢、誠實、努力、有創(chuàng)造力、有親和力的人。

我的決策理念是:站在消費者的角度去決策。我一直認為,一個企業(yè)做一個決策時不能只想著賺錢。當你的決策傷害了消費者的感情時,企業(yè)必將面臨危機。三鹿就是這樣,洛陽春都也是這樣。

我的行政理念是:信任、分權(quán)、指點。它就是充分相信自己的部屬,分給他們適當?shù)臋?quán)力,讓他們放手去做他們該做的事,我絕不妄加評判,只會稍加指點。

我的管理理念是:統(tǒng)一思想、人盡其才、里而不管。統(tǒng)一思想之后,所有的員工都會勁往一處使,這樣可以增強公司的凝聚力。人盡其才就是充分發(fā)揮每個員工的主觀能動性,讓員工為公司的發(fā)展獻計獻策。里而不管就是尊重每個員工,主動和員工做朋友,而不是以制度或權(quán)力壓制他們。

最后,我希望今天統(tǒng)一能實現(xiàn)我的夢想,明天讓我來實現(xiàn)統(tǒng)一的夢想。

謝謝!

大家下午好,我是xxx,很高興為大家?guī)砦业难葜v:我們的世界。

從小學、初中,一直走到高中,公司一直都是一種社會現(xiàn)象,我們僅在各類雜志、電視節(jié)目中看到billgates微軟公司的成功,ebay網(wǎng)過億的年收入。而現(xiàn)在,這一切都不在遙遠,在我們的眼前,正擺放著一個機遇與挑戰(zhàn)——創(chuàng)立我們自己的公司,打造我們自己的世界。

一個國家的經(jīng)久不衰離不開一個團結(jié)的民族;社會的和諧美麗離不開人與人之間的關懷與愛護。一切和諧、長久、成功的背后都離不開這樣一個最基礎的元素——人,支持它、為它付出的人們。一個優(yōu)秀的公司也是這樣,需要一個為它用心、對它負責、為它努力的團隊,而這樣一個團隊更需要有一個總領發(fā)展方向的核心人物,也就是我們所說的ceo。

ceo作為公司的首席執(zhí)行長官,需要明確公司的走向,為公司帶來經(jīng)濟成果、良好的名譽等等,因此,ceo應具有成就導向、全局掌控能力、策略性思考、團隊領導、果斷命令等等能力。

就ceo所應具備的條件來說,它有著很大的挑戰(zhàn)性,而這個挑戰(zhàn),也就是我今天站在這里的一個目標。人,總是在不斷的挑戰(zhàn)中獲取進步。

在我剛進入市北中學時,我還只是一個生澀的女生。由于成績不錯,成為班長。在代表班級參加班長例會時,老師征詢我們的意見是否愿意擔任級長,出于對自我上進的要求,我勇敢地、毅然舉起了我的手,比別人快一點,這樣,我就得到了一次難得的機會,在接下來的歲月中,在老師的幫助和指導下,不斷挑戰(zhàn)我自己,我的能力也不斷地得到提高。

現(xiàn)在,讓我毫不謙虛地說一句,我,作為我校的學生會副主席,擁有滿腔的熱情、負責的人生態(tài)度、全局性考慮問題的思維、命令果斷能力、處理同學問題的小小經(jīng)驗、充分的自信心、勇敢的心,更有一顆奉獻的心。

對于任何一個公司,要想得到公眾的支持與認可,必須要切實地滿足消費者的需求,給他人的生活提供真正的方便。學生公司也是一樣。我希望能夠成為學生公司的首席執(zhí)行長官,領導著我們的公司受到同學們的認可,讓我們這個團隊在合作、磨合中進步,在發(fā)現(xiàn)問題、解決問題中成熟,讓我們的公司著上我們的色彩,打造屬于我們自己的世界。

謝謝!

尊敬的各位領導、老師、親愛的同學們:

大家好!

很高興有機會參加今天的競選。在此,我想代表所有的應聘人員向各位老師、各位同學這幾天來的辛苦工作表示感謝,謝謝大家為這次百步梯代表大會而付出的辛勤勞動。

我是運營中心現(xiàn)任總監(jiān)顧曉,來自于工商管理學院2002級國際經(jīng)濟與貿(mào)易班。本次我競聘的是百步梯ceo這個職位,非常感謝校團委、全體百步梯的同學給了我這么個展示自我、參與競爭的機會。我十分珍惜這樣一個難得的機會。我將客觀地說明我自己所具備的應聘能力,全面地論述我對于做好百步梯ceo工作的總體思路和具體措施,并且,將心悅誠服地接受各位老師和同學的評判。

來華工后的第一個學期,在一次機緣巧合的機會下,我加入了百步梯,大概這就是所說的緣分,后來的事實也證明了我當初的選擇是正確的。在百步梯,我先后擔任了行政部副部長、運營中心總監(jiān)助理、行政部部長、運營中心總監(jiān)等職務。兩年半來,我的工作得到了在座的許多老師、同學們的悉心幫助。我不敢辜負大家的殷切期望,勤勤懇懇,不斷進取,在思想上和工作能力上都有了不少的進步。因此我今天充滿信心走上這競聘講臺。

我覺得,我競聘百步梯ceo有如下幾個優(yōu)勢和條件:

一是我有較為豐富的的工作經(jīng)驗。在百步梯的兩年半時間內(nèi),我先后參與完成了百步梯各項規(guī)章制度的初步制定及其規(guī)范完善、圖書管理的從無到有、人事培訓計劃的策劃與實施、工作證件名片的制作、百步梯制服的制作、物資設備的管理、協(xié)助晴天娃娃拍攝及其他各部門完成大型活動、挑戰(zhàn)杯志愿者面試工作、內(nèi)部聯(lián)歡晚會的策劃、迎新招新工作的開展等等一系列活動。普通的工作人員、副部長、部長、助理、總監(jiān)不同職位的體驗,讓我知道了解了各個崗位的艱辛與不易。這些寶貴的工作經(jīng)驗以及對百步梯深厚的感情都給了我勇氣來參加這次百步梯ceo的競聘。

二是有較強的工作能力與管理能力。我在日常生活和工作中注意不斷地加強個人素質(zhì)文化修養(yǎng)。再加上本身的專業(yè)關系,掌握了管理方面的相關知識。經(jīng)過不斷的學習和鍛煉,自己的管理能力、組織協(xié)調(diào)能力、判斷分析能力都有了很大提高。我認為我完全能夠勝任ceo這一工作。

三是有強烈的上進心和高度的責任感、有吃苦耐勞的精神和開拓進取的意識。我能以大局為重、寬宏大量,從不斤斤計較個人利益。能尊敬老師、團結(jié)同學。我也深知在知識更新飛速的年代要不斷的學習、裝備自己,努力在各方面充實自己。

以上所述情況,是我競聘百步梯ceo的優(yōu)勢條件,假如我有幸競聘上崗,這些優(yōu)勢條件將有助于我很快熟悉ceo這個工作,并進入ceo的角色。

首席執(zhí)行官ceo是百步梯學生創(chuàng)新中心最高領導人和決策者,對百步梯管理的重大決策以及發(fā)展方向擔負著主要責任。我深知,ceo的工作不是輕而易舉能做好的,必須全力以赴,理清思路,找準工作的切入點和著力點。

如果我競聘成功,我的工作思路是:以“三個建設”武裝自己,以“三個方向”找準工作切入點,以“三個臺階”為未來發(fā)展藍圖,繼往開來、再創(chuàng)百步梯輝煌歷史。

(一)三個建設。

“三個建設”分別是制度建設、技能建設和組織文化建設。

1)制度建設是指在原有制度的基礎上,配合新的組織架構(gòu),繼續(xù)完善和深化人事、會議、辦公室、財務等規(guī)章條例,逐步建立起一套完整的百步梯制度體系。這里尤其重要的是人事制度方面,嚴格把好錄用、培訓、考核和評優(yōu)各關,人員錄用采取招聘試用的形式。

2)技能建設通過建立三級培訓體系,針對不同部門舉辦具體的培訓活動。加強研發(fā)中心自主研發(fā)技術的開發(fā),通過各項目的開發(fā),提升百步梯的技術力量。聘請校內(nèi)外專業(yè)媒體作新聞方面的專項培訓,提高整體新聞質(zhì)量。在不違反學校各大方針的情況下,做自己想做的新聞,活躍思維,體現(xiàn)當代大學生生活。同時,加強與校內(nèi)外同類學生組織交流與合作,學習成功的運營管理經(jīng)驗。

3)組織文化建設,“這是一種蘋果,假如有100人,一人有一個,每個人都貢獻出自己那個,一人就得到99個,這就是internet的神奇!”。管理模式民主化、工作形式團隊化,建立起百步梯的組織文化。

制度建設和技能建設推動組織文化建設,用“三個建設”來加強內(nèi)部建設,把百步梯建設成為培養(yǎng)“三創(chuàng)人才”的精英團隊。

(二)三個方向。

“三個方向”是說研發(fā)系統(tǒng)化、新聞綜合化、運營市場化。組織架構(gòu)調(diào)整后,各中心部門的方向與定位更清晰,分工更明確。

1)研發(fā)中心通過一些項目的開發(fā),引進新技術。計劃開發(fā)一套校園網(wǎng)絡電視技術,在百步梯主頁上架起網(wǎng)絡電視平臺;對百步梯論壇進行必要的調(diào)整。進一步完善和整合已有系統(tǒng),維護網(wǎng)站建設。技術是百步梯的根本,由研發(fā)小組帶動整個研發(fā)技術的新發(fā)展,繼續(xù)推出像nc、wc這樣具有時代感與學生特色的網(wǎng)絡產(chǎn)品。并通過做好講座培訓,使強大的網(wǎng)絡技術得以傳承。

2)新聞中心在新聞報道的深度和廣度方面,加強對熱點事件的評論和熱點人物的采訪。同時,增設體育、時尚等更貼近學生生活的頻道專題,正式推出校園原創(chuàng)文學排行榜。針對視頻部日常瑣碎的新聞視頻拍攝,可成立影音工作室,研究和制作個性化的視頻作品。將日常的新聞工作與同學們的興趣結(jié)合起來,真正的做到“學生自己的網(wǎng)站”。

3)運營中心在調(diào)整后,應強化贊助、廣告、項目洽談等市場方面的職能,真正把百步梯推向公司企業(yè)制管理模式。同時,作好百步梯的形象設計,策劃推出百步梯第二部學生dv、百步梯五周年慶典,適當舉辦些校級活動,擴大百步梯在校內(nèi)的影響力。

在建設精英團隊發(fā)展的大方向下,三個中心分別向者系統(tǒng)化、綜合化、市場化的方向發(fā)展,逐步構(gòu)建起組織架構(gòu)“大統(tǒng)細分”的發(fā)展模式。

(三)三個臺階。

“三個臺階”是百步梯的三個發(fā)展階段。

1)第一個臺階,是立足于華工,在“三創(chuàng)”人才培養(yǎng)的基礎上,做服務同學的學生網(wǎng)站。在這一宗旨下團結(jié)校內(nèi)外學生精英進行以網(wǎng)絡應用為主的創(chuàng)新活動,建立與運作學生強勢媒體,擴大百步梯在華工師生中的知名度與影響力。這一步已經(jīng)基本實現(xiàn)。

2)第二個臺階,在第一個臺階的基礎上,繼續(xù)向上邁進一步。加強與華南地區(qū)的各大高校學生網(wǎng)站的聯(lián)系,通過推動建立高校網(wǎng)站聯(lián)盟或者年度峰會,加強百步梯在華南地區(qū)的影響力。這是接下來一年的工作目標。

3)第三個臺階,也就是我們的最終的目標,在全國范圍內(nèi)進行百步梯的形象包裝設計,擴大百步梯在全國的知名度,爭取在三年內(nèi)把百步梯建設成位居全國前列的高校學生網(wǎng)站,甚至是全國最好的學生網(wǎng)站!

“三個臺階”一步一個目標,這“三個臺階”架構(gòu)起百步梯未來發(fā)展藍圖。

有人說,大材小用,基本沒用,因為大材小用會遏制人的潛能的發(fā)揮;小才大用,基本有用,因為小才大用有利于激發(fā)人的潛能。希望借著這次百步梯換屆大會的“東風”使我這塊小才得到大用的機會。如果組織上能委以重任,我將不辜負大家的期望,充分發(fā)揮我的聰明才智,以昂揚的工作熱情和高度的工作責任心,加倍努力地工作,使百步梯的工作在各方面都有新的起色,新的突破,上升到一個新的臺階。

謝謝大家!

競選ceo演講稿篇二

大家好!

現(xiàn)在站在你面前的是瀘州市梓橦路小學兩百米、四百米“飛人”——姚尚達!我,姚尚達同學選我為梓橦路小學五年級六班體育委員!

說到體育,我們就不由想到今年的里約奧運會,說到里約奧運會就不能不想起中國女排努力拼搏的精神。中國女排在小組賽中以兩負三勝驚險入圍,淘汰賽中又遇實力強勁、奪冠呼聲最高、有主場優(yōu)勢的老對手巴西隊,半決賽時險勝荷蘭,決賽時力克塞爾維亞!每一場都是死戰(zhàn),每一局都是拼命,每一個球都是一場戰(zhàn)役,每一個回合都如真槍實彈,驚心動魄,險象環(huán)生!而就是這種拼搏精神讓她們每一場都熱血沸騰,每一次都化險為夷,勇奪冠軍!這就是女排精神,不為了冠軍,只為了竭盡全力的拼搏精神!正式這種精神激勵我,激勵我勇敢演講,勇敢參加競選,我會為了班級竭盡全力!

我是班級的體育戰(zhàn)將,我是本年級200米,400米連年冠軍,我是學校田徑隊隊員!

同學們送我的綽號是“電動小馬達”,由此,我的奔跑速度可見一斑!跳遠、跳繩、乒乓、籃球也是我的愛好!我是有名的國防身體,大冬天里穿一件襯衫也不會感冒!選我做體育委員,我會帶領全班,跑出62個“電動小馬達”,跑出62個國防身體!不僅是鍛煉肌肉,象棋、五子棋、數(shù)學游戲也是我的愛好,選我當體育委員,我會在課間組織象棋、五子棋等活動,鍛煉我們的大腦!體育鍛煉,總有一項適合你!體育,鍛煉的不僅是身體,不僅是大腦,更是意志!我希望,您能舉起您的右手,為我投票,和我一起鍛煉,一起發(fā)揚女排精神,一起成為充滿智慧和力量的人!

親愛的老師,親愛的同學,相信您的選擇,感謝您的信任!謝謝!

競選ceo演講稿篇三

尊敬的老師、親愛的同學們:

大家好!

我是四年級二班的王漪瀾,今天,我有幸參加學校大隊委員的競選,心里十分高興!首先我要感謝老師和同學們的信任,給了我這個鍛煉的好機會。

我是一名學習刻苦,堅強自信的女孩兒,幾年來門門功課都取得了好成績,一直擔任我們中隊的學習委員。

我是一名興趣廣泛的小學生,喜歡唱歌、跳舞、畫畫,最拿手的就是長笛演奏了,現(xiàn)在已經(jīng)是學校管樂團的成員了,還代表學校到北京演出過。

我還是一名遵規(guī)守紀,爭當模范的好學生,上學以來一直自覺遵守學校各項規(guī)章制度,養(yǎng)成了良好的學習和生活習慣,被評為了“守紀之星”和“習慣之星”。

在嚴格要求自己的同時我還熱愛學校、熱愛班集體,一直是老師的好幫手,同學的好朋友,經(jīng)常協(xié)助老師組織班級的各項活動,雖然犧牲了自己的休息時間,但是為班集體貢獻力量我感到很驕傲,很自豪。

當然,我也有一些方面需要多鍛煉,比如這次參加大隊委競選就是一次我向大家展示的好機會,如果我當選為大隊委員,我要進一步完善自己,以飽滿的熱情和積極的心態(tài)去面對每件事,為同學們服務,為學校爭光。

請大家支持我,投給我神圣的一票吧!

競選ceo演講稿篇四

尊敬的各位評委:

大家好!我是四號徐正華,我競選的職位是ceo.

其實,做一名ceo一直是我的夢想,我也認為我各方面的素質(zhì)很適合做一名ceo。

我是一個自信、積極、勇敢、誠實、努力、有創(chuàng)造力、有親和力的人。

我的決策理念是:站在消費者的角度去決策。我一直認為,一個企業(yè)做一個決策時不能只想著賺錢。當你的決策傷害了消費者的'感情時,企業(yè)必將面臨危機。三鹿就是這樣,洛陽春都也是這樣。

我的行政理念是:信任、分權(quán)、指點。它就是充分相信自己的部屬,分給他們適當?shù)臋?quán)力,讓他們放手去做他們該做的事,我絕不妄加評判,只會稍加指點。

我的管理理念是:統(tǒng)一思想、人盡其才、里而不管。統(tǒng)一思想之后,所有的員工都會勁往一處使,這樣可以增強公司的凝聚力。人盡其才就是充分發(fā)揮每個員工的主觀能動性,讓員工為公司的發(fā)展獻計獻策。里而不管就是尊重每個員工,主動和員工做朋友,而不是以制度或權(quán)力壓制他們。

最后,我希望今天統(tǒng)一能實現(xiàn)我的夢想,明天讓我來實現(xiàn)統(tǒng)一的夢想。

謝謝!

競選ceo演講稿篇五

尊敬的各位領導、老師、親愛的同學們:

大家好!

很高興有機會參加今天的競選。在此,我想代表所有的應聘人員向各位老師、各位同學這幾天來的辛苦工作表示感謝,謝謝大家為這次百步梯代表大會而付出的辛勤勞動。

我是運營中心現(xiàn)任總監(jiān)顧曉,來自于工商管理學院某級國際經(jīng)濟與貿(mào)易班。

本次我競聘的是百步梯ceo這個職位,非常感謝校團委、全體百步梯的同學給了我這么個展示自我、參與競爭的機會。我十分珍惜這樣一個難得的機會。我將客觀地說明我自己所具備的應聘能力,全面地論述我對于做好百步梯ceo工作的總體思路和具體措施,并且,將心悅誠服地接受各位老師和同學的評判。

來華工后的第一個學期,在一次機緣巧合的機會下,我加入了百步梯,大概這就是所說的緣分,后來的事實也證明了我當初的選擇是正確的。在百步梯,我先后擔任了行政部副部長、運營中心總監(jiān)助理、行政部部長、運營中心總監(jiān)等職務。兩年半來,我的工作得到了在座的許多老師、同學們的悉心幫助。我不敢辜負大家的殷切期望,勤勤懇懇,不斷進取,在思想上和工作能力上都有了不少的進步。因此我今天充滿信心走上這競聘講臺。

我覺得,我競聘百步梯ceo有如下幾個優(yōu)勢和條件:

一是我有較為豐富的的工作經(jīng)驗。在百步梯的兩年半時間內(nèi),我先后參與完成了百步梯各項規(guī)章制度的初步制定及其規(guī)范完善、圖書管理的從無到有、人事培訓計劃的策劃與實施、工作證件名片的制作、百步梯制服的制作、物資設備的管理、協(xié)助晴天娃娃拍攝及其他各部門完成大型活動、挑戰(zhàn)杯志愿者面試工作、內(nèi)部聯(lián)歡晚會的策劃、迎新招新工作的開展等等一系列活動。普通的工作人員、副部長、部長、助理、總監(jiān)不同職位的體驗,讓我知道了解了各個崗位的艱辛與不易。這些寶貴的工作經(jīng)驗以及對百步梯深厚的感情都給了我勇氣來參加這次百步梯ceo的競聘。

二是有較強的`工作能力與管理能力。我在日常生活和工作中注意不斷地加強個人素質(zhì)文化修養(yǎng)。再加上本身的專業(yè)關系,掌握了管理方面的相關知識。經(jīng)過不斷的學習和鍛煉,自己的管理能力、組織協(xié)調(diào)能力、判斷分析能力都有了很大提高。我認為我完全能夠勝任ceo這一工作。

三是有強烈的上進心和高度的責任感、有吃苦耐勞的精神和開拓進取的意識。我能以大局為重、寬宏大量,從不斤斤計較個人利益。能尊敬老師、團結(jié)同學。我也深知在知識更新飛速的年代要不斷的學習、裝備自己,努力在各方面充實自己。

以上所述情況,是我競聘百步梯ceo的優(yōu)勢條件,假如我有幸競聘上崗,這些優(yōu)勢條件將有助于我很快熟悉ceo這個工作,并進入ceo的角色。

首席執(zhí)行官ceo是百步梯學生創(chuàng)新中心最高領導人和決策者,對百步梯管理的重大決策以及發(fā)展方向擔負著主要責任。我深知,ceo的工作不是輕而易舉能做好的,必須全力以赴,理清思路,找準工作的切入點和著力點。

如果我競聘成功,我的工作思路是:以“三個建設”武裝自己,以“三個方向”找準工作切入點,以“三個臺階”為未來發(fā)展藍圖,繼往開來、再創(chuàng)百步梯輝煌歷史。

“三個建設”分別是制度建設、技能建設和組織文化建設。

1)制度建設是指在原有制度的基礎上,配合新的組織架構(gòu),繼續(xù)完善和深化人事、會議、辦公室、財務等規(guī)章條例,逐步建立起一套完整的百步梯制度體系。這里尤其重要的是人事制度方面,嚴格把好錄用、培訓、考核和評優(yōu)各關,人員錄用采取招聘試用的形式。

2)技能建設通過建立三級培訓體系,針對不同部門舉辦具體的培訓活動。加強研發(fā)中心自主研發(fā)技術的開發(fā),通過各項目的開發(fā),提升百步梯的技術力量。聘請校內(nèi)外專業(yè)媒體作新聞方面的專項培訓,提高整體新聞質(zhì)量。在不違反學校各大方針的情況下,做自己想做的新聞,活躍思維,體現(xiàn)當代大學生生活。同時,加強與校內(nèi)外同類學生組織交流與合作,學習成功的運營管理經(jīng)驗。

3)組織文化建設,“這是一種蘋果,假如有100人,一人有一個,每個人都貢獻出自己那個,一人就得到99個,這就是internet的神奇!”。管理模式民主化、工作形式團隊化,建立起百步梯的組織文化。

制度建設和技能建設推動組織文化建設,用“三個建設”來加強內(nèi)部建設,把百步梯建設成為培養(yǎng)“三創(chuàng)人才”的精英團隊。

“三個方向”是說研發(fā)系統(tǒng)化、新聞綜合化、運營市場化。組織架構(gòu)調(diào)整后,各中心部門的方向與定位更清晰,分工更明確。

1)研發(fā)中心通過一些項目的開發(fā),引進新技術。計劃開發(fā)一套校園網(wǎng)絡電視技術,在百步梯主頁上架起網(wǎng)絡電視平臺;對百步梯論壇進行必要的調(diào)整。進一步完善和整合已有系統(tǒng),維護網(wǎng)站建設。技術是百步梯的根本,由研發(fā)小組帶動整個研發(fā)技術的新發(fā)展,繼續(xù)推出像nc、wc這樣具有時代感與學生特色的網(wǎng)絡產(chǎn)品。并通過做好講座培訓,使強大的網(wǎng)絡技術得以傳承。

2)新聞中心在新聞報道的深度和廣度方面,加強對熱點事件的評論和熱點人物的采訪。同時,增設體育、時尚等更貼近學生生活的頻道專題,正式推出校園原創(chuàng)文學排行榜。針對視頻部日常瑣碎的新聞視頻拍攝,可成立影音工作室,研究和制作個性化的視頻作品。將日常的新聞工作與同學們的興趣結(jié)合起來,真正的做到“學生自己的網(wǎng)站”。

3)運營中心在調(diào)整后,應強化贊助、廣告、項目洽談等市場方面的職能,真正把百步梯推向公司企業(yè)制管理模式。同時,作好百步梯的形象設計,策劃推出百步梯第二部學生dv、百步梯五周年慶典,適當舉辦些校級活動,擴大百步梯在校內(nèi)的影響力。

在建設精英團隊發(fā)展的大方向下,三個中心分別向者系統(tǒng)化、綜合化、市場化的方向發(fā)展,逐步構(gòu)建起組織架構(gòu)“大統(tǒng)細分”的發(fā)展模式。

“三個臺階”是百步梯的三個發(fā)展階段。

1)第一個臺階,是立足于華工,在“三創(chuàng)”人才培養(yǎng)的基礎上,做服務同學的學生網(wǎng)站。在這一宗旨下團結(jié)校內(nèi)外學生精英進行以網(wǎng)絡應用為主的創(chuàng)新活動,建立與運作學生強勢媒體,擴大百步梯在華工師生中的知名度與影響力。這一步已經(jīng)基本實現(xiàn)。

2)第二個臺階,在第一個臺階的基礎上,繼續(xù)向上邁進一步。加強與華南地區(qū)的各大高校學生網(wǎng)站的聯(lián)系,通過推動建立高校網(wǎng)站聯(lián)盟或者年度峰會,加強百步梯在華南地區(qū)的影響力。這是接下來一年的工作目標。

3)第三個臺階,也就是我們的最終的目標,在全國范圍內(nèi)進行百步梯的形象包裝設計,擴大百步梯在全國的知名度,爭取在三年內(nèi)把百步梯建設成位居全國前列的高校學生網(wǎng)站,甚至是全國最好的學生網(wǎng)站!

“三個臺階”一步一個目標,這“三個臺階”架構(gòu)起百步梯未來發(fā)展藍圖。

有人說,大材小用,基本沒用,因為大材小用會遏制人的潛能的發(fā)揮;小才大用,基本有用,因為小才大用有利于激發(fā)人的潛能。希望借著這次百步梯換屆大會的“東風”使我這塊小才得到大用的機會。如果組織上能委以重任,我將不辜負大家的期望,充分發(fā)揮我的聰明才智,以昂揚的工作熱情和高度的工作責任心,加倍努力地工作,使百步梯的工作在各方面都有新的起色,新的突破,上升到一個新的臺階。

競選ceo演講稿篇六

大家下午好,我是xxx,很高興為大家?guī)砦业难葜v:我們的世界。

從小學、初中,一直走到高中,公司一直都是一種社會現(xiàn)象,我們僅在各類雜志、電視節(jié)目中看到billgates微軟公司的成功,ebay網(wǎng)過億的年收入。而現(xiàn)在,這一切都不在遙遠,在我們的眼前,正擺放著一個機遇與挑戰(zhàn)——創(chuàng)立我們自己的公司,打造我們自己的世界。

一個國家的經(jīng)久不衰離不開一個團結(jié)的民族;社會的和諧美麗離不開人與人之間的關懷與愛護。一切和諧、長久、成功的背后都離不開這樣一個最基礎的元素——人,支持它、為它付出的人們。一個優(yōu)秀的公司也是這樣,需要一個為它用心、對它負責、為它努力的團隊,而這樣一個團隊更需要有一個總領發(fā)展方向的核心人物,也就是我們所說的ceo。

ceo作為公司的首席執(zhí)行長官,需要明確公司的走向,為公司帶來經(jīng)濟成果、良好的名譽等等,因此,ceo應具有成就導向、全局掌控能力、策略性思考、團隊領導、果斷命令等等能力。

就ceo所應具備的條件來說,它有著很大的挑戰(zhàn)性,而這個挑戰(zhàn),也就是我今天站在這里的一個目標。人,總是在不斷的挑戰(zhàn)中獲取進步。

在我剛進入市北中學時,我還只是一個生澀的女生。由于成績不錯,成為班長。在代表班級參加班長例會時,老師征詢我們的意見是否愿意擔任級長,出于對自我上進的要求,我勇敢地、毅然舉起了我的手,比別人快一點,這樣,我就得到了一次難得的機會,在接下來的歲月中,在老師的幫助和指導下,不斷挑戰(zhàn)我自己,我的能力也不斷地得到提高。

現(xiàn)在,讓我毫不謙虛地說一句,我,作為我校的學生會副主席,擁有滿腔的熱情、負責的人生態(tài)度、全局性考慮問題的思維、命令果斷能力、處理同學問題的小小經(jīng)驗、充分的自信心、勇敢的心,更有一顆奉獻的心。

對于任何一個公司,要想得到公眾的支持與認可,必須要切實地滿足消費者的需求,給他人的生活提供真正的方便。學生公司也是一樣。我希望能夠成為學生公司的首席執(zhí)行長官,領導著我們的公司受到同學們的認可,讓我們這個團隊在合作、磨合中進步,在發(fā)現(xiàn)問題、解決問題中成熟,讓我們的公司著上我們的色彩,打造屬于我們自己的世界。

謝謝!

競選ceo演講稿篇七

尊敬的各位評委:

大家好!我是四號xx,我競選的職位是ceo.

其實,做一名ceo一直是我的夢想,我也認為我各方面的素質(zhì)很適合做一名ceo。

我是一個自信、積極、勇敢、誠實、努力、有創(chuàng)造力、有親和力的人。

我的決策理念是:站在消費者的角度去決策。

我一直認為,一個企業(yè)做一個決策時不能只想著賺錢。

當你的決策傷害了消費者的感情時,企業(yè)必將面臨危機。

三鹿就是這樣,洛陽春都也是這樣。

我的行政理念是:信任、分權(quán)、指點。

它就是充分相信自己的部屬,分給他們適當?shù)臋?quán)力,讓他們放手去做他們該做的事,我絕不妄加評判,只會稍加指點。

我的管理理念是:統(tǒng)一思想、人盡其才、里而不管。

統(tǒng)一思想之后,所有的員工都會勁往一處使,這樣可以增強公司的凝聚力。

人盡其才就是充分發(fā)揮每個員工的主觀能動性,讓員工為公司的發(fā)展獻計獻策。

里而不管就是尊重每個員工,主動和員工做朋友,而不是以制度或權(quán)力壓制他們。

最后,我希望今天統(tǒng)一能實現(xiàn)我的夢想,明天讓我來實現(xiàn)統(tǒng)一的夢想。

謝謝!

尊敬的各位評委:

大家好!我是四號xxx,我競選的職位是ceo.

其實,做一名ceo一直是我的夢想,我也認為我各方面的素質(zhì)很適合做一名ceo。

我是一個自信、積極、勇敢、誠實、努力、有創(chuàng)造力、有親和力的人。

我的決策理念是:站在消費者的角度去決策。

我一直認為,一個企業(yè)做一個決策時不能只想著賺錢。

當你的決策傷害了消費者的'感情時,企業(yè)必將面臨危機。

三鹿就是這樣,洛陽春都也是這樣。

我的行政理念是:信任、分權(quán)、指點。

它就是充分相信自己的部屬,分給他們適當?shù)臋?quán)力,讓他們放手去做他們該做的事,我絕不妄加評判,只會稍加指點。

我的管理理念是:統(tǒng)一思想、人盡其才、里而不管。

統(tǒng)一思想之后,所有的員工都會勁往一處使,這樣可以增強公司的凝聚力。

人盡其才就是充分發(fā)揮每個員工的主觀能動性,讓員工為公司的發(fā)展獻計獻策。

里而不管就是尊重每個員工,主動和員工做朋友,而不是以制度或權(quán)力壓制他們。

最后,我希望今天統(tǒng)一能實現(xiàn)我的夢想,明天讓我來實現(xiàn)統(tǒng)一的夢想。

謝謝!

今天是第一次“模擬公司”這門課程,跟我們之前上的沙盤課有一點相似,首先就是要競選出ceo這個職位,這次不同的是。

以前是分好組后推選出各組的ceo,這次是有10個人踴躍參與這次ceo的競選,最后選出8個人來擔任這個職位,每個同學手上都有一張評判ceo的紙,然后給參加競選的ceo兩至三分鐘的時間準備好上臺自我介紹還有對經(jīng)營公司的理念。

每個ceo都上臺演講,然后根據(jù)我們的演講評價我們的語言表達、演講內(nèi)容、自信及魅力等項目。

評價完后就開始統(tǒng)計出評價的數(shù)據(jù),接著,ceo新鮮出爐啦!從競選ceo的時候,我明白到作為一個領導人,不僅要有聰明的腦袋。

還要有很強的領導能力,你要人地服從你的命令,就必須做到令人地心服口服!

大家下午好,我是董欣雨,很高興為大家?guī)砦业难葜v:我們的世界。

從小學、初中,一直走到高中,公司一直都是一種社會現(xiàn)象,我們僅在各類雜志、電視節(jié)目中看到bill gates微軟公司的成功,ebay網(wǎng)過億的年收入。

而現(xiàn)在,這一切都不在遙遠,在我們的眼前,正擺放著一個機遇與挑戰(zhàn)——創(chuàng)立我們自己的公司,打造我們自己的世界。

一個國家的經(jīng)久不衰離不開一個團結(jié)的民族;社會的和諧美麗離不開人與人之間的關懷與愛護。

一切和諧、長久、成功的背后都離不開這樣一個最基礎的元素——人,支持它、為它付出的人們。

一個優(yōu)秀的公司也是這樣,需要一個為它用心、對它負責、為它努力的團隊,而這樣一個團隊更需要有一個總領發(fā)展方向的核心人物,也就是我們所說的ceo。

ceo作為公司的首席執(zhí)行長官,需要明確公司的走向,為公司帶來經(jīng)濟成果、良好的名譽等等,因此,ceo應具有成就導向、全局掌控能力、策略性思考、團隊領導、果斷命令等等能力。

就ceo所應具備的條件來說,它有著很大的挑戰(zhàn)性,而這個挑戰(zhàn),也就是我今天站在這里的一個目標。

人,總是在不斷的挑戰(zhàn)中獲取進步。

在我剛進入市北中學時,我還只是一個生澀的女生。

由于成績不錯,成為班長。

在代表班級參加班長例會時,老師征詢我們的意見是否愿意擔任級長,出于對自我上進的要求,我勇敢地、毅然舉起了我的手,比別人快一點,這樣,我就得到了一次難得的機會,在接下來的歲月中,在老師的幫助和指導下,不斷挑戰(zhàn)我自己,我的能力也不斷地得到提高。

現(xiàn)在,讓我毫不謙虛地說一句,我,作為我校的學生會副主席,擁有滿腔的熱情、負責的人生態(tài)度、全局性考慮問題的思維、命令果斷能力、處理同學問題的小小經(jīng)驗、充分的自信心、勇敢的心,更有一顆奉獻的心。

對于任何一個公司,要想得到公眾的支持與認可,必須要切實地滿足消費者的需求,給他人的生活提供真正的方便。

學生公司也是一樣。

我希望能夠成為學生公司的首席執(zhí)行長官,領導著我們的公司受到同學們的認可,讓我們這個團隊在合作、磨合中進步,在發(fā)現(xiàn)問題、解決問題中成熟,讓我們的公司著上我們的色彩,打造屬于我們自己的世界。

謝謝!

競選ceo演講稿篇八

很多人都想競選制造公司的ceo,其實沒具備一定的能力是很難競選成功的。以下是本站小編整理了公司ceo。

希望你喜歡。

尊敬的各位評委:

大家好!我是四號,我競選的職位是ceo.

其實,做一名ceo一直是我的夢想,我也認為我各方面的素質(zhì)很適合做一名ceo。

我是一個自信、積極、勇敢、誠實、努力、有創(chuàng)造力、有親和力的人。

我的決策理念是:站在消費者的角度去決策。我一直認為,一個企業(yè)做一個決策時不能只想著賺錢。當你的決策傷害了消費者的感情時,企業(yè)必將面臨危機。三鹿就是這樣,洛陽春都也是這樣。

我的行政理念是:信任、分權(quán)、指點。它就是充分相信自己的部屬,分給他們適當?shù)臋?quán)力,讓他們放手去做他們該做的事,我絕不妄加評判,只會稍加指點。

我的管理理念是:統(tǒng)一思想、人盡其才、里而不管。統(tǒng)一思想之后,所有的員工都會勁往一處使,這樣可以增強公司的凝聚力。人盡其才就是充分發(fā)揮每個員工的主觀能動性,讓員工為公司的發(fā)展獻計獻策。里而不管就是尊重每個員工,主動和員工做朋友,而不是以制度或權(quán)力壓制他們。

最后,我希望今天統(tǒng)一能實現(xiàn)我的夢想,明天讓我來實現(xiàn)統(tǒng)一的夢想。

謝謝!

尊敬的各位評委:

大家好!我是四號xxx,我競選的職位是ceo.

其實,做一名ceo一直是我的夢想,我也認為我各方面的素質(zhì)很適合做一名ceo。

我是一個自信、積極、勇敢、誠實、努力、有創(chuàng)造力、有親和力的人。

我的決策理念是:站在消費者的角度去決策。我一直認為,一個企業(yè)做一個決策時不能只想著賺錢。當你的決策傷害了消費者的感情時,企業(yè)必將面臨危機。三鹿就是這樣,洛陽春都也是這樣。

我的行政理念是:信任、分權(quán)、指點。它就是充分相信自己的部屬,分給他們適當?shù)臋?quán)力,讓他們放手去做他們該做的事,我絕不妄加評判,只會稍加指點。

我的管理理念是:統(tǒng)一思想、人盡其才、里而不管。統(tǒng)一思想之后,所有的員工都會勁往一處使,這樣可以增強公司的凝聚力。人盡其才就是充分發(fā)揮每個員工的主觀能動性,讓員工為公司的發(fā)展獻計獻策。里而不管就是尊重每個員工,主動和員工做朋友,而不是以制度或權(quán)力壓制他們。

最后,我希望今天統(tǒng)一能實現(xiàn)我的夢想,明天讓我來實現(xiàn)統(tǒng)一的夢想。

謝謝!

今天是第一次“模擬公司”這門課程,跟我們之前上的沙盤課有一點相似,首先就是要競選出ceo這個職位,這次不同的是。以前是分好組后推選出各組的ceo,這次是有10個人踴躍參與這次ceo的競選,最后選出8個人來擔任這個職位,每個同學手上都有一張評判ceo的紙,然后給參加競選的ceo兩至三分鐘的時間準備好上臺。

自我介紹。

還有對經(jīng)營公司的理念。每個ceo都上臺演講,然后根據(jù)我們的演講評價我們的語言表達、演講內(nèi)容、自信及魅力等項目。評價完后就開始統(tǒng)計出評價的數(shù)據(jù),接著,ceo新鮮出爐啦!從競選ceo的時候,我明白到作為一個領導人,不僅要有聰明的腦袋。還要有很強的領導能力,你要人地服從你的命令,就必須做到令人地心服口服!

大家下午好,我是董欣雨,很高興為大家?guī)砦业难葜v:我們的世界。

從小學、初中,一直走到高中,公司一直都是一種社會現(xiàn)象,我們僅在各類雜志、電視節(jié)目中看到billgates微軟公司的成功,ebay網(wǎng)過億的年收入。而現(xiàn)在,這一切都不在遙遠,在我們的眼前,正擺放著一個機遇與挑戰(zhàn)——創(chuàng)立我們自己的公司,打造我們自己的世界。

一個國家的經(jīng)久不衰離不開一個團結(jié)的民族;社會的和諧美麗離不開人與人之間的關懷與愛護。一切和諧、長久、成功的背后都離不開這樣一個最基礎的元素——人,支持它、為它付出的人們。一個優(yōu)秀的公司也是這樣,需要一個為它用心、對它負責、為它努力的團隊,而這樣一個團隊更需要有一個總領發(fā)展方向的核心人物,也就是我們所說的ceo。

ceo作為公司的首席執(zhí)行長官,需要明確公司的走向,為公司帶來經(jīng)濟成果、良好的名譽等等,因此,ceo應具有成就導向、全局掌控能力、策略性思考、團隊領導、果斷命令等等能力。

就ceo所應具備的條件來說,它有著很大的挑戰(zhàn)性,而這個挑戰(zhàn),也就是我今天站在這里的一個目標。人,總是在不斷的挑戰(zhàn)中獲取進步。

在我剛進入市北中學時,我還只是一個生澀的女生。由于成績不錯,成為班長。在代表班級參加班長例會時,老師征詢我們的意見是否愿意擔任級長,出于對自我上進的要求,我勇敢地、毅然舉起了我的手,比別人快一點,這樣,我就得到了一次難得的機會,在接下來的歲月中,在老師的幫助和指導下,不斷挑戰(zhàn)我自己,我的能力也不斷地得到提高。

現(xiàn)在,讓我毫不謙虛地說一句,我,作為我校的學生會副主席,擁有滿腔的熱情、負責的人生態(tài)度、全局性考慮問題的思維、命令果斷能力、處理同學問題的小小經(jīng)驗、充分的自信心、勇敢的心,更有一顆奉獻的心。

對于任何一個公司,要想得到公眾的支持與認可,必須要切實地滿足消費者的需求,給他人的生活提供真正的方便。學生公司也是一樣。我希望能夠成為學生公司的首席執(zhí)行長官,領導著我們的公司受到同學們的認可,讓我們這個團隊在合作、磨合中進步,在發(fā)現(xiàn)問題、解決問題中成熟,讓我們的公司著上我們的色彩,打造屬于我們自己的世界。

謝謝!

競選ceo演講稿篇九

大家下午好,我是xx,很高興為大家?guī)砦业难葜v:我們的世界。

從小學、初中,一直走到高中,公司一直都是一種社會現(xiàn)象,我們僅在各類雜志、電視節(jié)目中看到billgates微軟公司的成功,ebay網(wǎng)過億的年收入。而現(xiàn)在,這一切都不在遙遠,在我們的眼前,正擺放著一個機遇與挑戰(zhàn)--創(chuàng)立我們自己的公司,打造我們自己的世界。

一個國家的經(jīng)久不衰離不開一個團結(jié)的民族;社會的和諧美麗離不開人與人之間的關懷與愛護。一切和諧、長久、成功的.背后都離不開這樣一個最基礎的元素--人,支持它、為它付出的人們。一個優(yōu)秀的公司也是這樣,需要一個為它用心、對它負責、為它努力的團隊,而這樣一個團隊更需要有一個總領發(fā)展方向的核心人物,也就是我們所說的ceo。

ceo作為公司的首席執(zhí)行長官,需要明確公司的走向,為公司帶來經(jīng)濟成果、良好的名譽等等,因此,ceo應具有成就導向、全局掌控能力、策略性思考、團隊領導、果斷命令等等能力。

就ceo所應具備的條件來說,它有著很大的挑戰(zhàn)性,而這個挑戰(zhàn),也就是我今天站在這里的一個目標。人,總是在不斷的挑戰(zhàn)中獲取進步。

在我剛進入市北中學時,我還只是一個生澀的女生。由于成績不錯,成為班長。在代表班級參加班長例會時,老師征詢我們的意見是否愿意擔任級長,出于對自我上進的要求,我勇敢地、毅然舉起了我的手,比別人快一點,這樣,我就得到了一次難得的機會,在接下來的歲月中,在老師的幫助和指導下,不斷挑戰(zhàn)我自己,我的能力也不斷地得到提高。

現(xiàn)在,讓我毫不謙虛地說一句,我,作為我校的學生會副主席,擁有滿腔的熱情、負責的人生態(tài)度、全局性考慮問題的思維、命令果斷能力、處理同學問題的小小經(jīng)驗、充分的自信心、勇敢的心,更有一顆奉獻的心。

對于任何一個公司,要想得到公眾的支持與認可,必須要切實地滿足消費者的需求,給他人的生活提供真正的方便。學生公司也是一樣。我希望能夠成為學生公司的首席執(zhí)行長官,領導著我們的公司受到同學們的認可,讓我們這個團隊在合作、磨合中進步,在發(fā)現(xiàn)問題、解決問題中成熟,讓我們的公司著上我們的色彩,打造屬于我們自己的世界。

謝謝!

競選ceo演講稿篇十

尊敬的各位領導:

今天我競爭的是科長職位,職位意味著責任和義務。由于我現(xiàn)在從事的是公務員管理工作,所以假若我是公務員管理科科長,我的工作目標是:按照建設高素質(zhì)專業(yè)化公務員隊伍的總要求和這次機構(gòu)改革后政府職能定位是服務,著力在競爭激勵上下功夫,在高素質(zhì)專業(yè)化方面做文章,在管理服務上求實效,努力建設一支人民滿意的精干、廉潔、高效的公務員隊伍,更好地為我市經(jīng)濟建設和社會發(fā)展服務。

為實現(xiàn)這一工作目標,我的主要工作思路是,就是創(chuàng)新兩個辦法,強化三個機制,完善兩個監(jiān)督,凝聚三方面力量。

一、創(chuàng)新兩個辦法。就是創(chuàng)新公務員管理辦法,著力在公務員管理規(guī)范化、科學化、制度化上有新的突破。也就是在現(xiàn)有的公務員管理基礎上,采用先進的管理手段,建起公務員微機管理系統(tǒng)和檔案管理系統(tǒng),使我市公務員進、管、出三個環(huán)節(jié)的管理更加有序、科學規(guī)范,根除管理工作中的隨意性。

二、強化三個機制。就是強化公務員競爭激勵機制、新陳代謝機制和廉政約束機制,著力在公務員能上能下、能進能出方面有新的進展。一是在抓好考錄、考核、獎懲等制度的基礎上,大力推行競爭上崗,使競爭上崗成為公務員職務晉升的主要形式公務員競選演講;二是在抓好執(zhí)行辭職辭退等制度外,積極推行末位警示制、末位淘汰制,積極探索部分職位的聘用制;三是在抓好公務員義務與權(quán)利、懲戒、輪崗、回避、申訴控告等制度的同時,重點抓好公務員隊伍紀律行為規(guī)范的實施,從政治立場、勤政廉政、職業(yè)道德和依法行政等方面規(guī)范公務員的行為,樹立我市公務員的新形象。

三、完善兩個監(jiān)督。就是完善公務員管理內(nèi)外監(jiān)督,著力在民主監(jiān)督方面取得新的起色。一是擴大公務員管理的公開性、透明性,做到制度公開、程序與條件公開、結(jié)果公開,把管理工作置于廣大公務員和社會各界。的.公開監(jiān)督之下,提高公務員管理的民主程度和公正性。二是建立執(zhí)法檢查制度,定期不定期地對各行政機關公務員制度運行情況進行監(jiān)督檢查,發(fā)現(xiàn)問題,及時督促改進,堅決維護公務員法規(guī)的嚴肅性。

四、凝聚三方面力量。就是凝聚與領導、與相關科室、與同事的力量,著力在最佳工作效能上有新的提高。

一是在工作思路上要與領導搞好應接,發(fā)揮助手作用。做到組織上服從而不盲從,奉命而不唯命,善上而不唯上;工作上主動而不盲動,當助手而不甩手公務員競職演講,融合而不迎合;思想上尊重領導,幫助領導排憂解難。

二是在整體聯(lián)動上要與相關科室搞好對接,樹立整體分合觀念。做到科室職責上分,思想上合;制度上分,關系上合;工作上分,目標上合,互相替補,平等相處,全局一盤棋,達到整體聯(lián)動的效果。

三是在實際工作中要與同事搞好連接,營造良好氛圍。做到率先垂范,嚴于律己,處事公道,誠懇待人,多一份理解,多一份諒解,多一份寬容,多一份信任;尊重同事,關心同事,設身處地為同事著想,努力創(chuàng)造寬松、和諧、愉快的工作環(huán)境。

各位領導、各位評委、各位同仁,我深知,人事部門科長職位擔子的厚重,特別是公務員管理科科長職位,責任更大,要求更高。但是,我堅信,只要心里始終裝著事業(yè),有公仆觀念,群眾觀點,全力盡為民之責,就一定會使我市公務員管理公務員競職演講稿工作上臺階、上水平、上檔次。如果我這次競崗成功,這是大家的厚愛和鼓勵,我一定以踏實的工作作風、求實的工作態(tài)度、進取的工作精神,恪盡職守,履行職責,以實際行動履行自己的諾言。如果我競崗落選,說明我還有差距,決不氣餒。因為從事何種工作崗位并不重要,重要的是如何對待工作,如何在崗位上發(fā)掘美的閃光點。我將一如既往,在局黨組的領導下,與各位同仁一道,同心同德,努力拼搏,共同譜寫人事事業(yè)新篇章。謝謝.

競選ceo演講稿篇十一

親愛的同學們,大家好!

今天,我很榮幸能和這么多愿意為班級做出貢獻的同學們站在一起,競爭班長這個職位。

我從小學一年級到現(xiàn)在,一直都是班長,但今天,要重新選舉班長了,我希望我仍然能堅守這個崗位,如果這次我沒能當上班長,說明我身上還有很多不足,我一定會彌補,爭取下次當上班長的,因為我知道,人就是在磨練中成長起來的。

假如我真的當時班長了,我一定會遵守這三條規(guī)定:

第一,如果班長這份工作我干的有些小毛病,同學們可以跟我提出建議,我一定會認真地對待這些問題和改正它們的;如果我犯了很嚴重的錯誤,同學們可以讓老師把我的崗位撤掉。

第二,我會多多幫助同學,并且去鼓舞更多的同學去幫助別人,讓每個同學體會到班集體的溫暖。

第三,我當上班長不會包庇別人,不能因為別人是我的好朋友他犯了錯誤我就不管他,任他繼續(xù)發(fā)展它的缺點,我也會像老師那樣,不管是不是好學生都會嚴厲的懲罰他。

還有,我當上班長的話,我一定會珍惜這份崗位,并且尊師愛生、講究文明、團結(jié)友愛、包容奉獻,實現(xiàn)德智體美全面發(fā)展的尖子班夢想。

我的座右銘是“沒有最好,只有更好!”謝謝大家!

競選ceo演講稿篇十二

尊敬的各位村民,各位朋友:

大家好!

首先 感謝大家對我三年來的工作給于的幫助和支持,表示衷心的感謝,今天大家在百忙之中,親臨會場聽取我的競職演講,也是對我的關心,對我們xx村的關心。作為一名xx人大家都在關心著我們xx的發(fā)展,xx的變化。村主任一職對xx村的發(fā)展起著至關重要的作用。我作為xx村第十屆村委會的候選人,再一次在這表達我的觀念和建設家鄉(xiāng)的思路,我感到心潮澎湃,感慨萬分,同時感到責任重大。在這樣一個神圣的時刻,我只想把我的心里話說出來,把我三年來的工作向大家做一個匯報,把建設美好xx的決心和思路講出來,希望能夠得到大家更多的理解和支持。

今天的演講我將用分三個部分進行闡述,

1:回顧三年來的工作。剖析存在的問題。

2:建設家鄉(xiāng)的思路和理念,

3:就是建設美好家鄉(xiāng)的決心。

今天 我也帶來了2011年我競選時的演講競選諾言,我將此作一對比,向大家做一個匯報,做一個總結(jié)。2011年我懷著對家鄉(xiāng)的熱愛和改變家鄉(xiāng)的激情,榮幸的被當選為xx村第九屆村委主任。上任后,首先對我們村的情況進行了充分分析,從治理環(huán)境入手,組織村內(nèi)四輪車,通過十多天的努力,對全村積存多年的垃圾進行徹底的清運。2012年在全體村民的擁護下,對村里殘墻斷壁進行維修,我們修花墻按護欄,維修大門樓,維修東廟圍墻,修公廁,安路燈等,使等村內(nèi)環(huán)境有了改變。2013年啟動舊村改造,我們通過多方努力,得到了北院人的理解和支持,得到了全體xx人的支持,在鎮(zhèn)政府和相關部門的幫助下,我們嚴謹設計,精心施工。以高質(zhì)量高標準快進度,當年開工當年順利竣工。將一處破房爛屋的廢墟之地徹底改造,美化了我村環(huán)境,為xx增添一處標志性建筑,為xx的舊村改造邁出了堅定步伐。2014年,我們整理鄉(xiāng)村文化,修繕村中水池。

三年來我們在經(jīng)濟極其落后的條件下, 克服重重困難,取得了一定的成績,村莊面貌有了明顯的變化,但這些成績確確實實來之不易,我們村經(jīng)濟條件差沒有收入,且有少不了的開支,(如;清運垃圾的1萬多,定報紙刊物2仟多,電費開支,干部基本工資等),經(jīng)濟條件與客觀環(huán)境制約著我村發(fā)展,為了改變我村環(huán)境面貌,實現(xiàn)我的理想和承諾,三年來我不危困難,忍辱負重,別人可以錯,我不可以錯;別人可以不對,我不可以不對;別人可以說我侮我辱我,我切不能辱大家;三年來我雖然盡了最大的努力,有很多事情做的還不夠完美不如人意,偏離了我的意愿,讓一些人不理解,讓我困惑憂慮,使我倍感心力疲憊,力不從心,活著太累。確實,家庭、事業(yè)和生活中需要我顧及的太多,我的精力總是那么有限;三年的工作,有村民的指責和嫉妒,當然也有群眾的支持和擁護。 作為一村之長的我,就是要以身作則,勇于帶頭,敢于擔當,就是要以堅定的信念和堅強的勇氣,迎難而上,做有利于家鄉(xiāng),有利于xx的事情,就我個人而言,可以說是竭盡全力,不遺余力,為了xx的發(fā)展變化,我處處努力用心,處處長遠著想,沒有錢我出我墊我去借,沒有條件創(chuàng)造條件也要向前,“開弓沒有回頭箭,修房不能修半截”,做事情不能半途而廢,不能沒有錢就停頓,有困難就停步。我就是我,一個與眾不同我,敢于作為的李立善;一個人小志不小的李立善,一個自立自強,善心做善事的李立善。但如果今天讓我向大家交一份卷紙,我感覺還很不稱心,不夠完整。還有很多問題,很多事情沒有解決好,需要我總結(jié)經(jīng)驗,行找缺陷,加以反思,進而鞏固。使其在以后的工作中把事情做得更好更加完美。最近我就我們村現(xiàn)在存在的問題,進行了梳理總結(jié)主要是:

1、沒有經(jīng)濟收入,做什么事情都拿不出錢來。

2、工作動力不強,黨員和干部的積極性還沒有調(diào)動起來,沒有形成力度,缺少戰(zhàn)斗力,不能充分發(fā)揮作用。老百姓建設家鄉(xiāng)的熱情沒有充分調(diào)動起來。

3、鄉(xiāng)村面貌差,村里建筑不規(guī)整,到處是煤堆,小地地。爛茅爛豬圈。亂修亂建沒有禁止。誰占是誰的,集體地方被個人非法搶占,集體資產(chǎn)流失,集體利益得不到保護。

4、缺少正努力,鄉(xiāng)村形象滯后,沒有知名度,

5、村莊道路損毀,坑洼不平,制約影響著xx的形象。

6、土地分散,不利于機械化耕作,土地投入成本大,土地收入效益低。

針對我們xx的現(xiàn)實情況和問題,最近我就我的個人意見,和我們的李晉龍書記進行了商討交談,可以說我們是一談同思路,一彈同曲。xx要健康發(fā)展就需要解決好這些問題,現(xiàn)就我的思路想法和做好村干部的決心向大家承諾闡述。請大家聆聽并提出合理意見,促使xx的工作更加健康。我要用我赤誠情懷,展示我的堅強,“天行健,君子以自強不息;地勢坤,君子以厚德載物”。我要在以后的工作中總結(jié)經(jīng)驗吸取教訓,深刻反思,蓄積力量,為xx的發(fā)展規(guī)劃一條可行之路,播下希望的種子。不能為那些嫉妒我和反對我的人的而痛苦、失落;更不能沉浸在過去一點成績的之中,傲視他人。昨天的已經(jīng)過去,xx的明天需要我們更加努力,要站得更高,飛得更遠?才能不斷提升自己,才能領略人生美麗風景!人生就是這樣,看準的路就要認真的走下去,就是要在艱苦的環(huán)境下,磨煉自己堅強的性格與良好的心態(tài) ,從容面對xx的現(xiàn)實,有一首歌唱得好,不經(jīng)風雨怎能見彩虹。為了我xx村,我的努力就是要讓xx有好的變化,我的所做所為就是要對得起xx的后人,對得起xx的祖先,不能因為個人的一點小利損害xx集體利益,“一顆雞蛋吃不飽,一身臭名背到老",作為xx人,生在xx活在xx死也要在xx。當xx的`干部就要為xx的長遠發(fā)展著想,在自己的家鄉(xiāng)實現(xiàn)自身價值,做xx村敢作敢為敢奉獻的人,為xx的發(fā)展一如既往地堅持走下去,我希望選舉給我村注入新活力,增填新能量,我愿與大家與xx人攜手并肩為家鄉(xiāng)的變化毫不氣餒地追求下去。

回看我三年了的工作,雖然艱辛,雖然取得了來之不易的成績你們的合理意見。但決不能驕傲,我將在以后的工作中做到以下幾點。

一、加強財務管理;接受群眾監(jiān)督:

落實財務監(jiān)督制度,健全民主理財體系,過好窮日子,也就是窮兒月窮過,不貪一分錢,節(jié)約一分錢,用好一分錢,支出一定要合理公開。樹立勤儉節(jié)約偉大品格,煙酒接待的開支決不下賬,在村黨支部的領導監(jiān)督下,在全體村民的監(jiān)督下,制定合情合理的村規(guī)民約,真正的落實好以財務村務公開制度,用干部自身的清白,給百姓一個明白。公平、公正、公開地處理問題,做到心底無私,平等地對待所有村民;真正的讓村民聽得明白,看得清楚。

二、取消福利工資制,建立績效激勵制度:

取消干部工資福利待遇,強化績效激勵制度,避免以前那樣開會不參加,義務勞動缺少人的不良現(xiàn)象,就是要讓有績效能工作有作為的名利雙收,讓濫竽充數(shù)者難以自容。讓有思想有作為愿奉獻的名利雙收,讓當干部是黨員不作為的稍齊靠邊站。我們將記工評功,發(fā)揚民主,多勞多得。就是要不唯學歷,不唯資歷,不論黨員干部,只看行動看績效,就是要注重德才,注重業(yè)績。能者上,平者讓,劣者汰。

三、承建村民健身休閑廣場,徹底改變村容村貌,逐步改變村民的生活習慣,提高村民生活水平,為村民提供休閑.健身.娛樂的好場所。為xx再次增添靚麗景觀。

四、文化興村。文化是一個民族的精神和靈魂,是社會發(fā)展和民族振興的強大力量,深深熔鑄著民族的創(chuàng)造力和凝聚力.文化作為一種獨特的精神財富,在現(xiàn)今物質(zhì)文明高度發(fā)展的時代,更顯現(xiàn)出其獨特的魅力。我們xx村的過去曾經(jīng)也是聞名輝煌 的。擔任村長以來,我對我們xx的過去進行了研究,收集了很多有價值的東西,對xx更加熱愛,我們xx村地理獨特,人杰地靈,不但有富商巨甲李東山,大學士李照林,戲王李崎崎,戲劇泰斗李閥囤,還有布局神奇合理的古廟古院落,很多地方都體現(xiàn)了我村人與自然完美結(jié)合。我們xx村有著很多真實的歷史典故。我們xx可以說歷史滄桑而輝煌,很多東西需要我們?nèi)フ硗诰?,歷史文化就是先人留給我們的寶貴財富,是先人勤勞智慧,頑強質(zhì)樸,艱苦奮斗,的精神寫照。

我們xx村過去的面積包括xx,xx,xx,xx,xx和xx,xx都在內(nèi),七十歲的老年人可能都對這些村莊的村界牌還能想起,都是大石塊上雕刻的“xx界”,歷史上我們xx是很有名村,有著深厚的文化根脈,渾厚的歷史底蘊,但由于各種原因,如麗質(zhì)深閨,隱而不顯,很多輝煌的歷史被人遺忘,村人亦有所不知者多矣,似有“不識廬山真面目,只緣身在此山中”之感。

我們村的南北院是富商巨甲李東山所修的 南七北六十三院。象征著“南七北六十三省”,(明朝政府除南、北直隸以外,分設十三個布政使司,俗稱“省”)。 寓意“生意興隆通四海,財源茂盛達三江”。

xx戲,xx戲以李崎崎最為出名。李崎崎善唱大花臉,為銅錘花臉和架子花臉的典型人物,他扮演的人物活靈活現(xiàn),生動感人,人稱'戲把勢"“演什么像什么”;尤其是唱腔表情聲音洪亮,高亢清純,聲情并茂。在唱花臉時,“哇呀呀”的吼叫,氣勢震撼,聲壓四方。被當時戲曲界稱作“戲王”,深受觀眾喜愛,同行敬佩。他的名氣很大,觀眾都以一睹為快。他的表演天賦做到完美的境界。可以說李崎崎是xx戲的代表人物,知名度極高。他的徒弟很多,最出名的要數(shù)李發(fā)囤,李發(fā)囤原籍xx細窯,他拜李崎崎為師認李崎崎為父,大號鳳岐。媳婦系黃河娘家,xx人稱她'黃河嫂‘。李發(fā)囤的戲無人能比,被公認為“戲劇泰斗”聞名晉東南。為xx“三樂班”的掌班人,xx許多戲班都請他教戲指導,1949年在大陽教戲期間,因病送回xx村,于9月27日病故,享年63歲。他影響有五:一是他愛好文學,精通歷史,不但會唱戲,而且會編戲,集編劇、導演、演員及劇團負責人于一身,創(chuàng)作編寫了很多劇本都廣為流傳,現(xiàn)在流傳的很多劇目都是他功勞都是他編制的。二是在xx村教戲帶徒弟,人稱“窩徒班”,“xx戲”,培養(yǎng)出了很多唱戲的好把勢,象申銀洞、趙玉水,徐執(zhí)忠、李子清、原東河等一批好演員,都很有名氣成為戲劇大師。三是演上黨皮簧馳名,無人能比;四是 掌管xx三樂班,一任十多年老掌班,并為xx鳴鳳班等戲班教戲指導,五:懂醫(yī)術,會看病,為人治病,受人尊重稱“大能人”。最近幾年大家都喜歡看:“戲劇上黨梆子”大家都知道張愛珍,吳國華,張保平,唱得好,是 國家一級演員,但他們的師父是誰?師爺是誰?他們的師爺都是在我們xx學戲,從我們xx的“窩徒班”走出去的。可以說我們"xx戲"是上黨的文化積淀與傳承文化符號。

隨著當前經(jīng)濟文化的發(fā)展,時代的進步,文化建設愈來愈受到人們的重視,“認識鄉(xiāng)村”“挖掘保護鄉(xiāng)村的文化元素”,豐富農(nóng)村文化,也就是豐富xx,提升xx形象,全面發(fā)展的重要內(nèi)涵。

所以我們xx以什么樣的文化,什么樣的形象,什么樣的品味,展示自己,對xx的發(fā)展起著至關重要方向,我們村的發(fā)展一定要著力長遠,整體規(guī)劃,營造鮮明、濃厚的文化氛圍,在保護的基礎上因地制宜,發(fā)展我們xx村,把xx打造成文化底蘊深厚、鄉(xiāng)風民風淳樸、自然風光優(yōu)美,百姓生活富裕的美麗鄉(xiāng)村、從而提升群眾幸福感, 對xx傳統(tǒng)文化的繼承和挖掘,責任重大,意義深遠,刻不容緩。發(fā)展鄉(xiāng)村文化需要資料收集、歸檔、梳理、研究,提煉、匯編。需要我們高度重視,認真對待。不僅要創(chuàng)造文化特色、塑造文化品牌,還有讓文化豐富xx的內(nèi)涵,提升xx的形象,還要和xx的發(fā)展相映得章。我們要經(jīng)過不懈的努力把我們xx村打造成太行山上的一顆明珠,xx大地的一面旗幟。增加我們村知名度。以挖掘傳統(tǒng)文化,歷史文化重塑xx的靈魂。

五、村莊規(guī)劃,修路先行

大家知道‘晉韓一級路’要通過我們的村旁,這個對我們村是很有利的大好事,如果我們將一級連通我們的村子,我們村的交通就徹底改變了;這對我們村的形象是很好的事情,‘路寬財廣’沒有好的感觀,就沒有好的情趣,也就缺少了前進的動力。這個是很敏感的事情。

六、抓機遇、迎挑戰(zhàn),促發(fā)展。

大家都知道,這幾年國家的政策不斷的傾斜向農(nóng)村,給農(nóng)村帶來了很多的機遇。我們就必須抓住國家建設新農(nóng)村這一大好機遇,樹立“站在新起點,抓住新機遇,建設新xx”的思想理念,攜手并進,奮起直追。

1、要改變我們的家鄉(xiāng)面貌,就必須對村莊進行統(tǒng)一的科學規(guī)劃,做到遠期規(guī)劃與近期目標并重,面對現(xiàn)實,因地制宜,做到外力促動與內(nèi)因催動并施。協(xié)同全體村民,本著嚴謹?shù)膽B(tài)度,對我們村作出合理長遠的科學規(guī)劃,禁止亂修亂建,任何人新建房屋都要經(jīng)過集體審核和監(jiān)督(不的隨意亂修亂建,抬高房基), 如果我們村面貌徹底變化了,我們就能得到難以想象的結(jié)果,大家都知道過去種地是交公糧給國家納稅,現(xiàn)在農(nóng)民種地是國家補貼給發(fā)錢;前幾年人們向往城市,都想有一份工作一個城市戶口,那時候一個城市戶口讓入門羨慕,現(xiàn)在是把城市戶口轉(zhuǎn)回農(nóng)村都很難。隨著中國不斷的發(fā)展變化,農(nóng)村得到的實惠會越來越多,將來的農(nóng)村必將是人們向往的樂園,(城市高樓大廈平視不見天,腳下不見土,難接地氣),還有房價和消費,大城市的房子一套2百多萬(xx房子50多萬),一年消費3--4萬,我們農(nóng)村的房子也就十幾萬,而消費只有幾千元。大城市的一套房子可以買我們一棟樓;如果房子價值,城市房子必掉價,因為漲的太高了;農(nóng)村房子必升值,因為它只是個成本價。再隨著農(nóng)村的不斷發(fā)展和變化,農(nóng)村人的幸福指數(shù)也將不斷提高。我講這個話,主要是希望大家熱愛農(nóng)村,熱愛我們的家園,對我們xx的發(fā)展變化充滿信心。

七、 以身作則,做好表率

首先從我做起,帶好頭,跨好帥,以身作則,做好表率,要求別人做到的,自己首先要做到;努力建設一支凝聚人心,務真求實,團結(jié)堅強的好班子。在思想上,語言上行動思路上保持高度一致,當好廣大村民的代言人和帶頭人,要把全村干部,黨員,群眾都團結(jié)起來。思想認識上形成共識,行動上形成一致;就是要讓干部群眾心往一處想,勁往一處使。就是要讓干部一定要覺悟’一定要團結(jié)。真正做到權(quán)為民用,利為民謀;就是要以踏實的工作作風、求真的工作態(tài)度、進取的工作精神,以高度的責任感,引領村民提高思想覺悟,提高道德素質(zhì),營造良好和諧的農(nóng)村新氣氛;踐行"愛村誠信為榮,損公利己為恥"的樸實真理。統(tǒng)一思想,充分發(fā)揮村民主人翁的精神風貌,樹立愛村敬業(yè)人人有責的思想理念。

思路決定出路,觀念決定方向,方向需要思想的統(tǒng)一,思想需要覺悟的提高;心態(tài)決定看世界的眼光,行動決定了我們明天的生活狀態(tài);決定明天的不是明天,而是今天的努力和態(tài)度,我們的今天由過去決定,我們的明天由今天決定。三年來的工作使我得到了很好的磨練,我對xx更加熱愛,培養(yǎng)了我克服困難,挑戰(zhàn)命運,永不服輸?shù)膱詮娨懔?,也培養(yǎng)了我對經(jīng)濟發(fā)展的敏銳性,我們一定要抓住國家建設新農(nóng)村的大好形勢,統(tǒng)一思想,擺正態(tài)度,提高覺悟,為我們xx美好的明天,齊心協(xié)力,開拓進取。

我競選村委會主任,當一名村干部,不同的人有不同的看法,也存在一些議論。有人會猜測我當這個村長的動機到底是什么?也有一些好心人勸我不要攬這份出力不討好的差事,當然了,更多的是村民是鼓勵和期待……;在面臨這樣復雜異樣的時刻,我想了很多很多。如果從我個人事業(yè)和利益的考慮,我有自己的事業(yè),也有繼續(xù)發(fā)展壯大的設想和打算。我完全可以選擇放棄村長的競選。但是,過去的三年我們村在艱苦的困境中剛剛邁出一步,如果我退縮了,那就是我的失敗,我不能半途而廢,我愛我的家鄉(xiāng),有改變家鄉(xiāng)面貌的勇氣和思路,我不能退縮,一種強烈愿望驅(qū)使著我,使我競選的信念更加堅強。我想:現(xiàn)在很多地方都有天翻地覆的變化,而我們xx村的環(huán)境面貌還很差,很多村民還沒有擺脫貧困。這幾天我走訪群眾,看到幾多家庭生活還是很拮據(jù),有的群眾有病不肯住院,有的在為孩子上學的費用發(fā)愁,有的群眾為孩子結(jié)婚缺錢而無奈 ,很多家庭十多年家里沒有增添一樣家居,面對這些,讓我感到驚嘆憂慮。xx是生我養(yǎng)我的地方,而現(xiàn)在我回報以xx村的,至今還很少很輕。人生在世,就得要有一種精神,要懂得感恩,懂得奉獻,要充分體現(xiàn)自身的價值。因此,我毅然走上競選的舞臺,把我的想法思路和決心向大家闡述,希望大家理解我支持我,給我力量。不為別的,就是為了改變家鄉(xiāng)面目,這就是我的一份感情,一份責任,一份覺悟。我要用最大的努力回報養(yǎng)育我的這塊土地。

以上是我經(jīng)過慎重考慮后的想法和承諾,我保證怎樣說怎樣做,決不辜負廣大村民的期望,在國家惠農(nóng)政策大好形勢下,用心、用情、用智慧;以高度責任感,以身作則,廉潔律己,義無反顧,腳踏實地的擔起這份責任,希望村民都要投好你神圣的一票,更希望大家相信我支持我,并提出你合理的寶貴意見。既然我選擇了為全村人服務和奉獻,那么,開弓沒有回頭箭,我就要拿出百分之百的信心和勇氣,在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導下,和村黨支部、村委會班子成員團結(jié)一致,協(xié)同全體村民,齊心協(xié)力,克服重重困難,在建設規(guī)劃我們新xx新思路的進程中,努力為村子的發(fā)展打基礎,依法治村、文化興村、環(huán)境美村、。最后,我不想做許多不切合實際的承諾,我只想努力的去做好每件事,只希望用實際行動把自己的愿望變?yōu)楝F(xiàn)實,我將珍惜這個機會,用良心去努力工作。

假如把xx村比喻成一棵生機勃勃的大樹,那么我就是這顆大樹上的一片新葉,無論何時何地、何種環(huán)境我都會盡吐綠意,無私地奉獻綠葉對大樹的忠誠。希望大家支持我, 我將以更加優(yōu)異的成績來回報大家的信任,實現(xiàn)今天的承諾!

競選ceo演講稿篇十三

敬愛的老師、親愛的同學們:

你們好!

今天,作為班長的候選人站在這里,我十分激動,也感到非常榮幸。我參加這次競選是為了想更好地搞好我們的班級,發(fā)揚我們的班風,還能發(fā)展自己的能力,鍛煉自己的膽魄。當然,在左臂上掛上班長的標志,也是一件非常自豪的事。

我相信我有當好班長的能力,因為我從二年級就擔任本班的班長,還被評為"優(yōu)秀學生干部",有一定的管理經(jīng)驗。我有很強的集體榮譽感,當班級獲得榮譽時,我會十分高興,還會帶領大家搞下去;班級在某方面搞得不好,或者沒獲得好名次,我會和大家一起找原因,并針對這個原因來改正,力求做得更好。

如果你們選我當班長,我會盡我所能幫助同學,當同學在學習上有困難時,我會幫助他;當有人產(chǎn)生矛盾時,我會婉言相勸,化解矛盾,使他們握手言和;大掃除時,我會讓男女同學展開比賽,快速、高效、有趣地完成勞動任務;班隊課上,我會想出一些好玩的游戲,讓大家玩?zhèn)€痛快;課余時間,我會組織大家到好玩的地方搞一些有趣的.活動,豐富大家的生活。如果我落選了,我也不會氣餒,我也會爭取為班級做好事,當好班長的助手。當然,人有優(yōu)點,也有缺點,我有時會有一點馬虎,脾氣有點躁,但是,我相信我可以改正。

親愛的老師、同學們:

大家好!

我想競選的職位是班長,班長一直是我的向往,因為我想為大家服務,我想成為老師的小助手。

我既然想當班長,我就會帶一個好頭,給大家做一個好榜樣!我嚴格的要求我自己。我上課積極發(fā)言,我的作文常常被老師當做范文在語文課上朗讀,現(xiàn)在為止我已獲得十五張獎狀,我相信以上成績,一定有資格當班長!

有人說:“當班長特別累!”

有人說:“當班長影響學習!”

但是,我不怕!在為大家服務時,我會比以前更加努力學習!

如果我能當上班長,我一定負起當班長的責任,成為老師的左膀右臂,成為同學們的好榜樣!我會:上課不講話,且認真聽講,做好每一個重要的筆記。管理方面,我會讓課前三分鐘再也不會有嘰里咕嚕的悄悄話聲;讓午休不再會有同學們“咔嚓、咔嚓”的吃聲,讓安靜的時候,落下一根針也聽得見。在每時每刻保護班上的環(huán)境衛(wèi)生,爭取在每一周都得到一面流動紅旗??傊視M自己的全力,來當好這個一班之長!

但是,如果我并沒有當上班長,我也要謝謝大家對我的支持,以后我會更加的嚴格要求自己,如果有機會,就再來競選班長這個職位。

最后,請大家相信我,支持我,投我一票吧!讓我來當好這個一班之長!

親愛的老師,同學們:

大家好!

我叫張雨廷,有幸站在這里參與競選班干部活動,希望大家能支持我!

我要競選的職位是班長。在過去的半年里,我們班的同學變得調(diào)皮,老師幾乎是天天說,可就是不頂用。為了改變這一現(xiàn)狀,我希望自己成為一名班長,幫助老師解決這些難題。

我愛好廣泛,喜歡電腦,爬山,下棋,彈琵琶更是我的拿手好戲。我特別喜歡了解歷史,一看到有關歷史方面的書籍,就像一匹餓狼,貪婪地讀著,有時連媽媽叫都聽不見。什么《中國通史》《中華上下五千年》都看過。我還連續(xù)幾年被評為“三好學生”“優(yōu)秀班干部”。我相信自己有管理能力。

如果我競選成功,我會以自身作則,做一名優(yōu)秀的少先隊員,做一名稱職的班長,做一名老師的好幫手。早晨,按時到校,認真的早讀;上課時,認真聽講,踴躍老師提出的回答問題。

如果我競選成功,我會當同學們遇到困難時,伸出援助之手,幫助同學們解決難題。當老師分配給我任務時,我會盡自己所能,好好的完成老師交給我的任務,贏得大家的信任。

如果我競選成功,我一定履行好班長的職責,幫助老師搞好班級的各項活動,讓我們五(8)班成為學校中的一顆“星星”。

總而言之,如果我成功競選為班長,我會努力的為班級服務,讓老師放心。

同學們,請相信我,支持我吧!

競選ceo演講稿篇十四

大家晚上好,我是來自1050232班的xxx,現(xiàn)擔任學習部干事。馬,只有跑過千里,才能知其是否為良駒;人只有通過競爭,才能知其是否為棟梁。

這次我競選的職位是學習部部長。我自信在自己的努力和同學們的幫助下,我能勝任這項工作,正由于這種內(nèi)驅(qū)力,當我走向這個講臺的時候,我感到信心百倍。

在這里,我鄭重承諾:我將盡全力完成學校交給我的任務,使學習部成為一個現(xiàn)代化的積極團體,成為學校的得力助手和同學們信賴的組織。假如我當上了學習部部長,我要進一步完善自己,提高自己各方面的素質(zhì),要進一步提高自己的工作熱情,以飽滿的熱情和積極的心態(tài)去對待每一件事情;要進一步提高責任心,在工作中大膽創(chuàng)新,銳意進取,虛心地向別人學習;要進一步的廣納賢言,做到有錯就改,有好的意見就接受,同時堅持自己的原則。

站在這里的我不是紙上談兵,假如我競選成功,我會讓大家和我一起見證學習部不斷輝煌的歷程!謝謝大家。

競選ceo演講稿篇十五

尊敬的老師、親愛的同學們:

大家好!

今天我要競選班長的職位,很榮幸走上臺為大家演講。我相信憑著我勇敢的信心和才能一定會榮獲“班長”這個稱號。

老師說現(xiàn)在有些班長都“不稱職”,但我相信,我會當一個合格的班長。我當上班長之后要維護班級的衛(wèi)生和紀律,制止打架瘋鬧的行為,做個有愛心的人,還要學會寬容。在學習上無論哪方面都要起帶頭作用。我現(xiàn)在還有些缺點,相信當上班長以后,我會努力改正這些缺點,取長補短。我還要改掉同學們的`一些缺點,建設一個和諧、美好的班集體。無論干什么,先征求同學們的意見。我覺得做到了這些才是一個合格的班長。請大家相信我一定能做個優(yōu)秀的班長。

希望大家能投出這寶貴的一票,謝謝!

敬愛的老師,親愛的同學:

光陰似箭,日月如梭。站在這“華麗的舞臺”。我既興奮,又自豪。如果一個人連自信都沒的話,我想他是永遠不可能成功的。今天我競選的崗位是組織委員。我不是最優(yōu)秀的,但或許我是最努力的。我喜歡低調(diào)做人、高效做事!我的優(yōu)點有樂于助人,寫作能力不錯......當然,我也有缺點。我最大缺點就是上課不夠?qū)P闹轮荆虼宋蚁胪ㄟ^擔任一職來時刻督促自己,更為班上盡一份自己的力量。對于自己的不足,我會吸取別人的優(yōu)點來彌補自己的缺點。

工作鍛煉了我,生活造就了我。我也會讓班上的同學團結(jié)一致,為了班級的進步二共同努力!

如果同學有困難,我要第一的伸出援助之手。如果我競選成功,當上我夢寐以求的的組織委員,我將用旺盛的精力,清醒的頭腦來做好這項工作。如果這次我落選了,我并不會氣餒,因為這說明我還有許多缺點,需要繼續(xù)完善。如果大家相信我,那么請投出自己神圣寶貴的一票,讓我獲得更大的進步,為班級盡力!謝謝!

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