總結(jié)是對(duì)過(guò)去的回憶和對(duì)未來(lái)的規(guī)劃，它幫助我們更加明晰自己的人生軌跡。寫(xiě)一篇完美的總結(jié)，要注重文字的精練和表達(dá)的清晰。希望以下這些總結(jié)范文能夠給大家?guī)?lái)一些啟發(fā)和思考，祝大家寫(xiě)作順利。
十大杰出青年事跡材料篇一
掠過(guò)長(zhǎng)空，排成“一”字或“人”字的嚴(yán)整的雁陣，總能給人一種震撼，仿佛讓人看到:一個(gè)堅(jiān)強(qiáng)團(tuán)結(jié)的集體，一個(gè)堅(jiān)定信念，向著目標(biāo)不屈進(jìn)取的隊(duì)伍搏擊藍(lán)天的身影。而這之中，那胸懷萬(wàn)里在宵汗的頭雁，其雄姿則猶為動(dòng)人。
把不懈學(xué)習(xí)當(dāng)作習(xí)慣，做學(xué)以致用的“領(lǐng)頭雁”
1990年夏天，在當(dāng)時(shí)千軍萬(wàn)馬爭(zhēng)過(guò)獨(dú)木橋的高考中，17歲的胡浩以微弱分差與大學(xué)校園失之交臂。是年冬，伴著一種失落的情懷，他走進(jìn)了陽(yáng)新縣稅務(wù)局，成了國(guó)營(yíng)企業(yè)征收處最普通的一員，踏上了為國(guó)聚財(cái)?shù)娜松鷼v程。
懷著一種“干一行，愛(ài)一行”的決心，他以一種謙虛學(xué)習(xí)、踏實(shí)工作的態(tài)度，決定從頭開(kāi)始規(guī)劃自已的人生。從最基礎(chǔ)的工作，如制表、數(shù)字統(tǒng)計(jì)和與老稅務(wù)一道進(jìn)企業(yè)了解生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況開(kāi)始，他一點(diǎn)一滴地聯(lián)系實(shí)際學(xué)習(xí)稅收業(yè)務(wù)的基礎(chǔ)知識(shí)。期間凡遇到稅收政策法規(guī)與企業(yè)財(cái)會(huì)知識(shí)方面的任何疑難，他從不放過(guò)，總是記在隨身攜帶的工作日記上，然后向書(shū)本找答案，向身旁的稅收業(yè)務(wù)骨干們謙虛地求解。四年多的時(shí)間，他工作之余，不管怎樣勞累，總要堅(jiān)持每天擠出時(shí)間學(xué)習(xí)稅收業(yè)務(wù)書(shū)籍一、兩個(gè)小時(shí)。幾年下來(lái)他所寫(xiě)的工作日記就達(dá)到十多本，加之學(xué)習(xí)稅收與財(cái)會(huì)方面專業(yè)書(shū)籍，碼在案頭，竟堆積成了一座小山。良好的學(xué)習(xí)慣，踏實(shí)的工作實(shí)踐，雖讓他逐漸找回學(xué)習(xí)的樂(lè)趣，獲得對(duì)搞好稅收工作的自信。然而，面對(duì)當(dāng)時(shí)撲面而來(lái)中國(guó)經(jīng)濟(jì)體制改革的浪潮，不斷發(fā)展的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)，卻更讓他感覺(jué)到了自身理論知識(shí)的蒼白，感覺(jué)到了系統(tǒng)學(xué)習(xí)稅收業(yè)務(wù)與財(cái)會(huì)新知識(shí)的緊迫性。
1995年，就在中國(guó)稅收體制發(fā)生歷史變革——國(guó)地稅分設(shè)不久，為了進(jìn)一步提高自已的稅收理論水平，他報(bào)名參加成人高考，高分考入了湖北經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院，學(xué)習(xí)稅收和財(cái)會(huì)方面的專業(yè)知識(shí)。兩年后他以優(yōu)異的成績(jī)畢業(yè)，重回到了基層稅收工作一線。憑著較為扎實(shí)的理論功底和嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)的工作態(tài)度，一回來(lái)他就被分到了當(dāng)時(shí)的陽(yáng)新國(guó)稅城區(qū)直屬分局，任稅收專管員，負(fù)責(zé)城區(qū)幾家大的企業(yè)的稅收征管工作。幾年間從電力、煙草、糧食、金融、工廠到農(nóng)村稅收等的征管，方方面面，他幾乎都有涉足，年均稅款征收額過(guò)百萬(wàn)，從無(wú)差錯(cuò)。豐富的工作經(jīng)歷，在讓他的所學(xué)得到了施展的舞臺(tái)的同時(shí)，更彌補(bǔ)了他實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的不足，堅(jiān)持理論與實(shí)踐相結(jié)合，堅(jiān)持學(xué)以致用，不懈學(xué)習(xí)良好習(xí)慣，讓他日漸從年輕的稅干隊(duì)伍中脫穎而出。從1999年至2003年，四年間他四度在省局業(yè)務(wù)能手競(jìng)賽中，先后奪得了省級(jí)“征管能手”、“最佳征管能手”、“最佳稽查能手”和“所得稅能手”的稱號(hào)，成了陽(yáng)新國(guó)稅局乃至全市國(guó)稅系統(tǒng)一個(gè)不可多得的全能型的年輕的稅收業(yè)務(wù)能手。
不懈的學(xué)習(xí)，給他馳騁稅苑注入了無(wú)盡的活力。自2001年起他開(kāi)始走上了領(lǐng)導(dǎo)崗位，先后歷任分局股長(zhǎng)、管理局副局長(zhǎng)、直至2005年任新組建的縣國(guó)稅興國(guó)分局局長(zhǎng)，雖然隨著職務(wù)的升遷，他肩上的稅收工作擔(dān)子，變得越來(lái)越重，但是不變的卻是他堅(jiān)持學(xué)習(xí)的習(xí)慣。走上分局長(zhǎng)崗位后，他更是以身示范，把這一習(xí)慣，推而廣之，融入了整個(gè)分局集體中，提出了聯(lián)系實(shí)際，樹(shù)立終生學(xué)習(xí)理念，打造學(xué)習(xí)型組織的工作目標(biāo)。幾年來(lái)，他在縣局領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)業(yè)務(wù)科室的指導(dǎo)與支持下，在分局逐步完善和建立起了一整套科學(xué)的學(xué)習(xí)管理制度，通過(guò)職工課堂，崗位練兵，網(wǎng)上一日一題，一月一考等形式，以及鼓勵(lì)職工積極報(bào)名參加各類稅收專業(yè)函授學(xué)習(xí)等途徑，在分局形成了一種濃厚的學(xué)習(xí)氛圍，掀起了一種比政治、比業(yè)務(wù)、比技能的 “比、學(xué)、趕、幫、超”的全員學(xué)習(xí)政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí)的高潮。
他堅(jiān)持以身示范，帶頭學(xué)習(xí)，讓學(xué)習(xí)成了全員共同一種習(xí)慣，更讓興國(guó)國(guó)稅分局，成了一個(gè)真正學(xué)習(xí)型的先進(jìn)組織。四年來(lái)，分局新的能手不斷涌現(xiàn)的同時(shí)，分局集體更被多次授予了全縣國(guó)稅系統(tǒng)“先進(jìn)集體”。
把聚財(cái)為國(guó)當(dāng)作天職，做創(chuàng)新管理的“領(lǐng)頭雁”
2005年，胡浩上任陽(yáng)新縣國(guó)稅局興國(guó)分局局長(zhǎng)時(shí)，正值全省國(guó)稅系統(tǒng)全面推進(jìn)科學(xué)化、規(guī)范化、精細(xì)化管理的時(shí)候，那時(shí)全國(guó)稅務(wù)系統(tǒng)《納稅評(píng)估制度》、《稅收管理員制度》等一系列新的管理制度剛剛出臺(tái)，國(guó)家系列新的稅收優(yōu)惠政策也相繼出臺(tái)，個(gè)體納稅戶增值戶起征點(diǎn)也再次作了調(diào)整……處在新舊兩種的稅收管理模式變革期，無(wú)疑對(duì)他這位年僅32歲，剛剛走馬上任全縣收入塊頭最大的分局局長(zhǎng)能否在新的形勢(shì)下“帶好隊(duì)、收好稅”是種嚴(yán)峻的考驗(yàn)。
然而，面對(duì)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的期望，面對(duì)一些老同事的疑惑，面對(duì)新的稅收形勢(shì)造成的工作的壓力，胡浩沒(méi)有退縮，他認(rèn)為聚財(cái)為國(guó)是一名國(guó)稅人的天職，既然組織信任，走上分局長(zhǎng)的崗位，就應(yīng)敢于擔(dān)當(dāng)，不管形勢(shì)怎樣變化，怎樣錯(cuò)綜復(fù)雜，他堅(jiān)信有局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)，有同志的支持，更只要始終堅(jiān)持稅收法治與公平的原則，勇于科學(xué)創(chuàng)新，就能開(kāi)創(chuàng)工作新局面。
上任伊始，面對(duì)千頭萬(wàn)緒的工作，胡浩首先在分局著手開(kāi)展全面稅源調(diào)查與摸底工作，以摸清“家底”。連續(xù)一個(gè)多月，他親自帶隊(duì)，走訪了城區(qū)有代表性一百多家個(gè)體納稅戶，走遍了轄區(qū)內(nèi)二十余家納稅大戶，每到一處，他都與納稅人交心談心，聽(tīng)取他們對(duì)國(guó)稅征管工作的意見(jiàn)，同時(shí)積極宣傳新的稅收政策與法規(guī)，全面了解納稅人生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況。
在充分作好稅源調(diào)查的基礎(chǔ)上，他立足分局 “地廣、戶多、人少、區(qū)內(nèi)經(jīng)濟(jì)發(fā)展差異大”的實(shí)情，即:分局地處興國(guó)城區(qū)，征管轄區(qū)面積400多平方公里，肩負(fù) “三鄉(xiāng)鎮(zhèn)、一農(nóng)場(chǎng)”近 4000戶納稅人，其中一般納稅人107戶的征管工作。為在這一形勢(shì)下，切實(shí)掌握征管工作的主動(dòng)權(quán)，他按照稅收管理專業(yè)化、科學(xué)化、精細(xì)化管理的要求，在嚴(yán)格落實(shí)好稅收管理員制度，做好源管理的各項(xiàng)基礎(chǔ)工作的前提下，因地制宜，著眼發(fā)展，為強(qiáng)化稅源管理，做好稅收征管的基礎(chǔ)工作，他與同事們不斷地進(jìn)行有益的探索與創(chuàng)新，并在總結(jié)成功的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)基礎(chǔ)上形成了“劃片與專業(yè)管理相結(jié)合”的“分類式”管理辦法。在城區(qū)開(kāi)創(chuàng)性地首次把汽車(chē)、家電、醫(yī)藥、修理、金銀首飾、服裝等按行業(yè)實(shí)行分類管理，成立六個(gè)專門(mén)的管理小組。同時(shí)他還結(jié)合實(shí)際，成立了專門(mén)農(nóng)村稅收、重點(diǎn)稅源戶以及行政事業(yè)單位、集貿(mào)市場(chǎng)、房地產(chǎn)企業(yè)管理組，并用人所長(zhǎng)，選擇業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、熟悉行業(yè)經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)，工作經(jīng)驗(yàn)豐富，法治意識(shí)強(qiáng)的同志分別擔(dān)任管理組長(zhǎng)。劃片與專業(yè)管理相結(jié)合分類式稅收管理辦法，帶來(lái)的直接效果，就是行業(yè)稅收管理得到了徹底的規(guī)范，公平的良性稅收環(huán)境日漸形成。
與此同時(shí)他還結(jié)合《納稅評(píng)估制度》的實(shí)施，成立專門(mén)納稅評(píng)估小組，當(dāng)時(shí)納稅評(píng)估還是新生事物，他為切實(shí)做好評(píng)估工作，減少稅收?qǐng)?zhí)法風(fēng)險(xiǎn)，使納稅評(píng)估發(fā)揮出應(yīng)有的作用，一連兩個(gè)多月，他與小組同志一道開(kāi)始了大膽嘗試與探索。他白天深入企業(yè)了解情況、收集資料，晚上統(tǒng)計(jì)分析、研究相關(guān)行業(yè)的指標(biāo)參數(shù)，掌握了材料、設(shè)備、人工、管理等對(duì)各行業(yè)運(yùn)營(yíng)成本的影響之后，他成功設(shè)計(jì)出了家電、醫(yī)藥等行業(yè)納稅評(píng)估數(shù)學(xué)模型，并以此為試點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)，由點(diǎn)到面，把納稅評(píng)估延伸到了六個(gè)不同行業(yè)，建立起了六大行業(yè)相關(guān)的指標(biāo)參數(shù)與預(yù)警值，日漸形成一套成熟的納稅評(píng)估管理辦法。興國(guó)分局在胡浩的積極探索下，通過(guò)納稅評(píng)估不僅有效的防止虛假納稅申報(bào)的行為， 同時(shí)更解決自身征收管理中“疏于管理、淡化責(zé)任”的問(wèn)題，更提升了服務(wù)質(zhì)量，幾年來(lái)分局通過(guò)納稅評(píng)估查補(bǔ)稅款達(dá)兩百多萬(wàn)元。
胡浩在興國(guó)國(guó)稅分局，勇于探索和不斷創(chuàng)新稅收管理模式，實(shí)現(xiàn)科學(xué)化、規(guī)范化，專業(yè)化管理的結(jié)果，所帶來(lái)一個(gè)顯著成效是:2005---2006年，該分局分別實(shí)現(xiàn)組織收入6200萬(wàn)、7800萬(wàn)、2007年首先實(shí)現(xiàn)收入過(guò)億，2008年實(shí)現(xiàn)稅收收入1.2億，2009年實(shí)現(xiàn)收入1.6億，幾近占了陽(yáng)新國(guó)稅稅收總收入的半壁江山，同時(shí)分局征管質(zhì)量年度考核分別以94.7、95.6、96.7、97.4、98.1分的高分，連續(xù)五年度居全縣國(guó)稅基層分局前列。
在聚財(cái)之路上，卓著的工作成效，也為他本人贏得應(yīng)有的榮譽(yù):2006年胡浩榮獲黃石市“五一勞動(dòng)模范”稱號(hào)，2009年更當(dāng)選縣“十大杰出青年”。
把分局集體當(dāng)作家庭，做和諧發(fā)展的“領(lǐng)頭雁”
分局雖小，然而在胡浩眼中，儼如一個(gè)大家庭，是每個(gè)國(guó)稅干部職工，自我發(fā)展，自我完善，自我提高，實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的大舞臺(tái)。近年來(lái)，圍繞促進(jìn)國(guó)稅事業(yè)和諧發(fā)展，構(gòu)建和諧分局的目標(biāo)。胡浩走出了三步棋。
一是營(yíng)造環(huán)境，堅(jiān)持走凝聚人心、培育人才、激勵(lì)人志的科學(xué)帶隊(duì)之路。在他看來(lái)，收好稅必須以帶好隊(duì)為基礎(chǔ)和保證。因此，他在分局內(nèi)通過(guò)團(tuán)結(jié)廣大國(guó)稅干部職工，堅(jiān)持民主集中制的工作方法，充分調(diào)動(dòng)每一名干部的積極性、創(chuàng)造性。自2005年起，分局先后開(kāi)展愛(ài)崗敬業(yè)的思想教育，使干部時(shí)刻有一種“國(guó)稅在我心中”的職業(yè)神圣感，同時(shí)分局還結(jié)合開(kāi)展以“知民情、重民意、排民憂、解民難”為主要內(nèi)容的“民心工程”，用感情凝聚人心。通過(guò)實(shí)施分局“人才戰(zhàn)略”和“素質(zhì)工程”，完善競(jìng)爭(zhēng)上崗和輪崗制度等，大力培育人才，充分發(fā)掘現(xiàn)有人員的潛力，使各類人才得到較為全面的鍛煉，在各個(gè)不同的崗位上實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值，從而形成人盡其才、才盡其用的勵(lì)人機(jī)制。營(yíng)造出“心情舒暢干事業(yè)，一心一意謀發(fā)展”的創(chuàng)業(yè)環(huán)境，幾年間分局涌現(xiàn)出了李朝強(qiáng)，陳潔、陳衛(wèi)國(guó)等一大批稅收工作上先進(jìn)分子，近四十人次受到上級(jí)的表彰。
二是夯實(shí)基礎(chǔ)，走嚴(yán)格執(zhí)法、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、規(guī)范管理的現(xiàn)代治稅之路。法治、公平、文明、效率是在胡浩看來(lái)是收好稅的首要前提，因此他堅(jiān)持把依法治稅，貫穿于稅收工作的全過(guò)程。特別是在新《征管法》及其實(shí)施細(xì)則的出臺(tái)和實(shí)施后，對(duì)規(guī)范管理和優(yōu)化納稅服務(wù)提出了新的要求，為了適應(yīng)新的征管形勢(shì)的需要，他在著力規(guī)范納稅人行為的同時(shí)，建立起了完善的執(zhí)法監(jiān)督機(jī)制，嚴(yán)格按法律規(guī)定規(guī)范稅務(wù)機(jī)關(guān)的管理行為，對(duì)隨意執(zhí)法、收關(guān)系稅、定人情稅等違法違規(guī)行為嚴(yán)厲進(jìn)行查處。他以身作則，率先垂范，五年來(lái)，十多次拒絕家中親戚朋友和同學(xué)的人情稅和關(guān)系稅。同時(shí)他還通過(guò)改進(jìn)服務(wù)手段，規(guī)范服務(wù)行為，完善服務(wù)措施等途徑，甚至親自參與其中，在他辦公室樹(shù)起“業(yè)務(wù)能手服務(wù)未范崗”牌子，熱情為納稅人提供稅事咨詢，據(jù)統(tǒng)計(jì)在當(dāng)分局長(zhǎng)的五年間，他年均接受納稅人咨詢逾百次。他把嚴(yán)格執(zhí)法、規(guī)范管理、優(yōu)質(zhì)服務(wù)，三者相互配合、相互促進(jìn)，奠定了興國(guó)分局事業(yè)和諧發(fā)展的基石。
三、堅(jiān)持從嚴(yán)治局、改革興局、素質(zhì)強(qiáng)局、形象立局，樹(shù)立全新文明形象。胡浩認(rèn)為沒(méi)有一流的管理就不會(huì)有一流的組織，更不會(huì)創(chuàng)出一流的業(yè)績(jī)。為此他提出“從嚴(yán)治局、改革興局、素質(zhì)強(qiáng)局、形象立局”興業(yè)之舉。從2005年國(guó)稅系統(tǒng)推行規(guī)范化管理以來(lái)，他和同事們經(jīng)過(guò)不斷地探索、完善和深化科學(xué)的管理機(jī)制，使規(guī)范化管理終成為了今日興國(guó)分局的金質(zhì)招牌。在他心中從嚴(yán)治局就是建立健全規(guī)范的管理制度，把分局的各項(xiàng)工作全部納入嚴(yán)格的制度之中，嚴(yán)格管理，嚴(yán)格監(jiān)督，嚴(yán)格考核，做到凡事都有目標(biāo)要求，凡事都能落實(shí)責(zé)任，凡事都要監(jiān)督檢查，凡事都必兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲。而改革興局就是要堅(jiān)持以改革創(chuàng)新的精神，來(lái)審視我們的思想和工作，沖破一切妨礙發(fā)展的思想和觀念，改革一切束縛發(fā)展的做法和規(guī)定，革除影響發(fā)展的制度和體制弊端，使分局國(guó)稅事業(yè)始終保持一種蓬勃發(fā)展的態(tài)勢(shì);素質(zhì)強(qiáng)局則就是樹(shù)立以人為核心的管理機(jī)制，把提高人的素質(zhì)作為提高國(guó)稅管理水平的基本途徑，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織。形象立局就是堅(jiān)持“兩手抓，兩手硬的方針，在抓好稅收管理的同時(shí)要堅(jiān)持抓好國(guó)稅部門(mén)自身發(fā)展與建設(shè)。
幾年來(lái)，通過(guò)這一系列舉措，胡浩使每一個(gè)分局干部職工都有了一種深厚的愛(ài)崗敬業(yè)的情懷，一種摯愛(ài)國(guó)稅事業(yè)，視國(guó)稅形象為生命的情愫，這使得每個(gè)人都能自覺(jué)地去遵守文明執(zhí)法，高效行政，規(guī)范服務(wù)的行為準(zhǔn)則，從而在社會(huì)上樹(shù)立起興國(guó)國(guó)稅分局公正嚴(yán)明的執(zhí)法形象，文明高效的服務(wù)形象，廉潔勤政的公仆形象，秩序優(yōu)良的稅務(wù)部門(mén)形象。
十大杰出青年事跡材料篇二
從一個(gè)岳西山里娃，一名曾經(jīng)的輟學(xué)生，一名到處打工的流浪人，到如今的北京大學(xué)emba研究生、創(chuàng)業(yè)有為青年，一個(gè)擁有安徽幸福里文化傳播有限公司，麾下統(tǒng)領(lǐng)一支近50人精英團(tuán)隊(duì)的安徽幸福里文化傳播有限公司執(zhí)行董事、安徽亮華貿(mào)易有限公司董事長(zhǎng)。32歲的儲(chǔ)亮，在創(chuàng)業(yè)風(fēng)雨歷程中，一路揮灑青春的汗水與激情，自強(qiáng)不息，真實(shí)地演繹了一曲“心若在，夢(mèng)就在”、不懈尋夢(mèng)，追求實(shí)現(xiàn)人生理想與價(jià)值的動(dòng)人樂(lè)章。
最初的心愿：捧上一只“鐵飯碗”
一方水土，養(yǎng)育一方人。天仙河，大別山，偏僻的岳西小鎮(zhèn)這方名不見(jiàn)經(jīng)傳的山水，以其靈秀滋潤(rùn)出了儲(chǔ)亮童年早慧的心。出生在家大口闊的普通農(nóng)家，儲(chǔ)亮從貧困家庭的生活中，早早地體味到了生活的艱辛。從邁進(jìn)校門(mén)的那一天起，他小小的心靈就懷揣著父母的期望，生出一個(gè)夢(mèng)想，那就是要好好讀書(shū)，跳出龍門(mén)，捧上一只“鐵飯碗”，光耀門(mén)楣。
可是，就在他一心上學(xué)，以優(yōu)異成績(jī)正欲展開(kāi)夢(mèng)想的羽翼時(shí)，因家庭的貧困卻不得不使他在念完初三那年含淚離開(kāi)校園，那一年他才十六歲。在惆悵、無(wú)奈與苦悶中，他告別了溫暖的家鄉(xiāng)，離開(kāi)了那方大別山故土，步入了社會(huì)，從此開(kāi)始了自已人生的尋夢(mèng)之旅。
1998年從農(nóng)村輟學(xué)進(jìn)城，從零開(kāi)始，艱苦創(chuàng)業(yè)，這期間做過(guò)工人、廚師、超市當(dāng)過(guò)營(yíng)業(yè)員等;20xx年，幾經(jīng)周折，他來(lái)到振岳集團(tuán)工作，這在村里人看來(lái)無(wú)疑是捧上了“鐵飯碗”。幸福仿佛觸手可及，然而現(xiàn)實(shí)的困惑又接踵而至，終日混跡在單位里無(wú)所事事的`年輕人間，按部就班的生活，時(shí)間長(zhǎng)了，讓他陡生出一種莫名的空虛感。隨著，在單位里跟一些老營(yíng)銷員們外出跑業(yè)務(wù)次數(shù)多了，看著外面世界日新月異的變化，特別是一波高過(guò)一波經(jīng)濟(jì)體制改革的浪潮，讓他敏感地意識(shí)到所謂的“鐵飯碗”，遲早會(huì)被打破，象他這樣農(nóng)村青年只有掌握更多計(jì)算機(jī)、金融、銷售、營(yíng)銷等技能知識(shí)，學(xué)會(huì)一身本領(lǐng)，才有立身之本。
“天生我材必有用”，20xx年他懷惴著一個(gè)新的夢(mèng)想，一顆狂野年輕的心，這一次他決然離開(kāi)了安慶，如一匹脫韁的野馬，同其他許多年輕人一樣奔向了北方更廣闊的天空，闖進(jìn)了雪域高原——做邊貿(mào)生意，他要去證明自已，沒(méi)有“鐵飯碗”照樣生存，照樣能活出個(gè)人樣。在賺得第一桶金后，他在20xx年毅然放棄紅火的生意，回鄉(xiāng)創(chuàng)辦安徽亮華貿(mào)易有限公司，積極把現(xiàn)代企業(yè)制度融入到公司發(fā)展的各個(gè)領(lǐng)域，具有強(qiáng)烈的改革和發(fā)展意識(shí)。
20xx年，他開(kāi)始了重新籌劃自已的人生，以強(qiáng)烈求知欲望報(bào)名參加了北京大學(xué)emba在職研究生的學(xué)習(xí)，并開(kāi)始關(guān)注與用心地鉆研各方面的專業(yè)知識(shí)，用知識(shí)來(lái)武裝、充實(shí)自已。
如今的追求：做行業(yè)創(chuàng)業(yè)的“領(lǐng)頭雁”
20xx年，儲(chǔ)亮大膽地邁出了他人生創(chuàng)業(yè)之旅最關(guān)鍵的一步，和詹氏兄弟共同投資1.2億元成立安徽幸福里文化傳播有限公司，“幸福里婚慶廣場(chǎng)”成就其夢(mèng)想。打造幸福里婚慶廣場(chǎng)是儲(chǔ)亮一生的夢(mèng)想。安徽幸福里文化傳播有限公司(幸福里婚慶廣場(chǎng))座落于安慶市大橋經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)。公司占地面積1.5萬(wàn)平方米，有11000多平方米婚慶文化中心大樓。交通便捷，環(huán)境優(yōu)美。公司擁有一支訓(xùn)練有素，管理先進(jìn)，專業(yè)齊全，忠于職守，勇于開(kāi)拓的管理團(tuán)隊(duì)。大專以上學(xué)歷占80%，現(xiàn)有高級(jí)婚慶咨詢策劃師20名，高級(jí)攝影攝像師36名，高級(jí)化妝師2名。是一家集婚慶文化咨詢，婚禮策劃，影樓，婚慶用品、禮品，婚宴，蜜月旅游，性文化博覽為一體的文化傳播與專業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)。
雖說(shuō)商場(chǎng)與戰(zhàn)場(chǎng)，然儲(chǔ)亮心里知道，一招先，未必能步步贏。必須精于管理，善于開(kāi)拓，雖說(shuō)從公司成立起，公司就開(kāi)始逐漸占據(jù)了安徽婚慶婚紗行業(yè)發(fā)展的制高點(diǎn)，但是過(guò)去學(xué)習(xí)與創(chuàng)業(yè)的經(jīng)驗(yàn)告訴他一個(gè)成功企業(yè)，光有品牌、規(guī)模與人才等硬件還不夠，還得有良好的信譽(yù)、有科學(xué)的管理方法、有社會(huì)責(zé)任感與企業(yè)的精神與文化等軟件作內(nèi)核支撐，否則他一樣經(jīng)受不住市場(chǎng)風(fēng)雨的洗禮與考驗(yàn)。
幸福里婚慶廣場(chǎng)著眼于高品質(zhì)、個(gè)性化、差異化、超值化特色經(jīng)營(yíng)的商業(yè)定位，倡導(dǎo)婚禮一站式消費(fèi)理念，構(gòu)建一種新的婚慶消費(fèi)方式和思維方式，創(chuàng)造集喜糖、喜鋪、婚紗、攝影、婚慶、餐飲、文化、約會(huì)、相親等功能于一體的一站式婚慶消費(fèi)服務(wù)中心。商場(chǎng)一層和一加層?xùn)|側(cè)為婚慶喜事用品商場(chǎng);西側(cè)為照相器材、相框相冊(cè)、沖印公司聚集地;二層?xùn)|側(cè)為化妝培訓(xùn)學(xué)校、ps培訓(xùn)學(xué)校、婚慶公司、婚介所和新婚套房區(qū)，西側(cè)是專為婚宴服務(wù)的婚慶酒店;三層?xùn)|側(cè)設(shè)計(jì)為極具旅游和參觀價(jià)值的56個(gè)民族館和1個(gè)私秘館，西側(cè)是商場(chǎng)行政辦公區(qū)和專場(chǎng)會(huì)議室，幸福里婚慶廣場(chǎng)配備的專業(yè)會(huì)議室，可容納約300人，是專為商務(wù)人士服務(wù)的專業(yè)營(yíng)銷場(chǎng)所;幸福里婚慶廣場(chǎng)頂部規(guī)劃為空中攝影實(shí)景基地和婚慶儀式殿堂，在此可舉辦草坪婚禮，教堂婚禮等多項(xiàng)中西式現(xiàn)代和古典婚禮。
十大杰出青年事跡材料篇三
吳勇，男，36歲，貴州畢節(jié)人，六盤(pán)水市壹加壹公益協(xié)會(huì)首任會(huì)長(zhǎng)；榮獲六盤(pán)水市壹加壹公益協(xié)會(huì)“2017年度優(yōu)秀志愿者”；2017年3月當(dāng)選為第二屆六盤(pán)水市慈善總會(huì)副會(huì)長(zhǎng)。吳勇出生在農(nóng)村，90年代中期，從畢節(jié)來(lái)到六盤(pán)水以修車(chē)為生，開(kāi)始了他年輕的社會(huì)工作身份；多年的打拼和社會(huì)工作后，他并沒(méi)有忘記農(nóng)村弱勢(shì)群體的困難生活，立志要感恩生活，回報(bào)社會(huì)。近五年來(lái)，他在做好自己本職工作的同時(shí)，利用節(jié)假日等休息時(shí)間做義工，累計(jì)為社會(huì)，為困難群體無(wú)償志愿服務(wù)時(shí)間在650個(gè)小時(shí)以上。
2017年年初，吳勇帶頭創(chuàng)辦了六盤(pán)水市第一家民間公益組織---六盤(pán)水市壹加壹公益協(xié)會(huì)，于2017年4月22日正式在民政局注冊(cè)（信用代碼：51520200mjr9100297）,并擔(dān)任協(xié)會(huì)第一屆會(huì)長(zhǎng)。至今已發(fā)展會(huì)員189名，義工志愿者456名，發(fā)起助學(xué)、助醫(yī)、助老、關(guān)愛(ài)留守兒童活動(dòng)七十余次，社會(huì)人士參與社工活動(dòng)2000余人次。他帶領(lǐng)全體志愿者開(kāi)展各項(xiàng)義工服務(wù)活動(dòng)，在文明城市創(chuàng)建，匯聚志愿愛(ài)心，構(gòu)建和諧社會(huì)等方面做了大量的工作。
吳勇做好事不計(jì)報(bào)酬、不要回報(bào)，近幾年來(lái)，組織開(kāi)展扶貧助學(xué)等慈善公益活動(dòng)130余次，義務(wù)出車(chē)1.1萬(wàn)公里以上。特別是擔(dān)任六盤(pán)水市壹加壹公益協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)以來(lái)，將個(gè)人大部分的業(yè)余時(shí)間奉獻(xiàn)給涼都六盤(pán)水的社會(huì)慈善公益事業(yè)。
2017年5月28日，組織30名志愿者走進(jìn)水城比德鎮(zhèn)沙塘小學(xué)，為學(xué)校22名貧困學(xué)生及村寨2戶孤寡老人送溫暖。2017年7月2日，組織36名志愿者走進(jìn)盤(pán)縣舊營(yíng)鄉(xiāng)坪田村，開(kāi)展“關(guān)愛(ài)留守兒童與空巢老人”送溫暖活動(dòng)，為留守兒童空巢老人送去健康頸椎枕、不銹鋼大容量水杯、甲剪套盒、獎(jiǎng)狀圖案抱枕被、兒童便攜式水杯、作文大全等物品，物資金額：10000元。2017年12月11日組織48名志愿者走進(jìn)發(fā)耳鎮(zhèn)發(fā)耳小學(xué)，開(kāi)展2017年壹基金溫暖包項(xiàng)目首發(fā)儀式；為57名留守兒童、貧困家庭兒童、單親家庭兒童送上57個(gè)匯聚社會(huì)各界愛(ài)心人士的溫暖包，物資金額：23370元。2017年4月1日，組織50名志愿者在涼都公園仙水坡開(kāi)展“緬懷革命烈士，捍衛(wèi)紅色政權(quán)”掃墓活動(dòng)。2017年4月15日，帶領(lǐng)38名志愿者走進(jìn)六枝特區(qū)中寨鄉(xiāng)紅光村四角包，開(kāi)展“關(guān)愛(ài)平困高山，心系撿米情緣”扶貧濟(jì)困活動(dòng)，為40戶困難家庭送去衣物、米、油、雞苗800只等生產(chǎn)生活物資，物資金額：11000元。
為規(guī)范協(xié)會(huì)活動(dòng)開(kāi)展，制定了管理層專人項(xiàng)目責(zé)任制，完善的志愿服務(wù)團(tuán)隊(duì)及科學(xué)管理措施，有效促進(jìn)項(xiàng)目的實(shí)施及開(kāi)展；開(kāi)展了“請(qǐng)進(jìn)來(lái)、走出去”管理培訓(xùn)機(jī)制，提升了團(tuán)隊(duì)的實(shí)務(wù)操作能力，使團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力和志愿者管理水平得以發(fā)展；建立了完善的志愿服務(wù)網(wǎng)絡(luò)和宣傳平臺(tái)，如公眾號(hào)、網(wǎng)站、qq群、微信群；建立了長(zhǎng)期的項(xiàng)目服務(wù)地點(diǎn)及固定的服務(wù)人群；同時(shí)，財(cái)務(wù)制度健全透明，定期向民政及相關(guān)部門(mén)開(kāi)展工作匯報(bào)，定期向社會(huì)公開(kāi)項(xiàng)目進(jìn)度及項(xiàng)目實(shí)施情況，提供財(cái)務(wù)查詢服務(wù)，使協(xié)會(huì)具備良好的社會(huì)影響力和公信力，營(yíng)造出社會(huì)關(guān)愛(ài)、關(guān)注社會(huì)弱勢(shì)人群的良好氛圍，在既往的項(xiàng)目實(shí)施中，取得了服務(wù)對(duì)象和地方政府的良好評(píng)價(jià)。
吳勇力求以“一份愛(ài)心，一份責(zé)任”為出發(fā)點(diǎn)，鼓勵(lì)“盡我所能，人人公益”為大眾心德，以創(chuàng)立“匯聚愛(ài)心，服務(wù)社會(huì)，扶貧濟(jì)困”為宗旨，倡導(dǎo)“自愿、奉獻(xiàn)、責(zé)任、互助”的義工精神，力求搭建一個(gè)公平、公開(kāi)、公正的民間公益平臺(tái)；愿家園更加美麗，愿社會(huì)更加和諧，愿生活更加美好，這就是吳勇為六盤(pán)水公益事業(yè)奉獻(xiàn)的美好愿望和不懈動(dòng)力。
十大杰出青年事跡材料篇四
大家好!我叫xx，32歲，xx年畢業(yè)于沈陽(yáng)化工學(xué)院，同年進(jìn)入xx堿廠工作。企業(yè)搬遷改造工程啟動(dòng)后，我被調(diào)入熱電公司，面對(duì)新設(shè)備、新工藝、新流程，我滿懷熱情的投入到新的工作中，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷支持和同事的幫助下，通過(guò)自己的努力，工作上取得了很大進(jìn)步，積累了寶貴的工作經(jīng)驗(yàn)。在大家的共同努力下，陸續(xù)完成了4臺(tái)鍋爐點(diǎn)火運(yùn)行任務(wù)，并實(shí)現(xiàn)了裝置的長(zhǎng)周期穩(wěn)定運(yùn)行，為企業(yè)各生產(chǎn)裝置順利投產(chǎn)提供了保障。由于工作業(yè)績(jī)突出，我被多次授予熱電公司優(yōu)秀員工榮譽(yù)稱號(hào)?，F(xiàn)將自己的工作匯報(bào)如下，不足之處請(qǐng)批評(píng)指正：
熱電項(xiàng)目組成立之初，我便負(fù)責(zé)審核鍋爐設(shè)備操作規(guī)范和招評(píng)標(biāo)工作，做好設(shè)計(jì)院和設(shè)備生產(chǎn)廠家的溝通協(xié)調(diào)。在此過(guò)程中我虛心向dcs廠家技術(shù)人員請(qǐng)教，深入學(xué)習(xí)了dcs操作系統(tǒng)的相關(guān)知識(shí)，并對(duì)其界面進(jìn)行修改和完善，使dcs系統(tǒng)圖與現(xiàn)場(chǎng)閥門(mén)位置完全吻合。同時(shí)編寫(xiě)了3萬(wàn)余字的培訓(xùn)教程，對(duì)各崗位操作人員進(jìn)行了系統(tǒng)的培訓(xùn)。
由于鍋爐系統(tǒng)采用的是新設(shè)備、新工藝，很多設(shè)備大家都是第一次接觸，完全沒(méi)有實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)，這給培訓(xùn)教程的.編寫(xiě)造成了極大的困難。為了讓教程簡(jiǎn)單易懂，我收集了大量的設(shè)備運(yùn)行資料，多次查看系統(tǒng)，充分了解其特性，將每一個(gè)操作步驟都爛熟于心。在培訓(xùn)過(guò)程中，我大膽采取現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)為主，理論教學(xué)相結(jié)合的方式，通過(guò)模擬操作，使原本復(fù)雜的操作流程變得更為直觀，提高了大家的學(xué)習(xí)積極性，極大的縮短了培訓(xùn)周期。由于進(jìn)行了系統(tǒng)的崗前培訓(xùn)，各崗位的操作人員不僅對(duì)本崗位的操作知識(shí)有了深入的了解，而且初步掌握了整個(gè)系統(tǒng)的運(yùn)行知識(shí)，具備了一定的突發(fā)事故處理能力，這為以后的設(shè)備調(diào)試和穩(wěn)定運(yùn)行打下了良好的基礎(chǔ)。
熱電站的作用就是為新區(qū)各生產(chǎn)裝置提供蒸汽動(dòng)力，這就要求我們必須要最先投產(chǎn)，穩(wěn)定供汽。為了保證工期，我克服了工作量大，系統(tǒng)復(fù)雜，時(shí)間緊等困難，完成了大量的前期準(zhǔn)備工作，對(duì)800多個(gè)電動(dòng)閥門(mén)進(jìn)行冷態(tài)調(diào)試，對(duì)幾十臺(tái)設(shè)備的聯(lián)鎖和500多個(gè)測(cè)點(diǎn)保護(hù)值逐一進(jìn)行核對(duì)，采集200多個(gè)風(fēng)速測(cè)量點(diǎn)的技術(shù)數(shù)據(jù)，協(xié)同各部門(mén)相繼完成了4臺(tái)鍋爐的動(dòng)力場(chǎng)實(shí)驗(yàn)、水壓試驗(yàn)、聯(lián)鎖調(diào)試和供汽管道吹掃等工作，為裝置后期順利點(diǎn)火提供了保障。
那段時(shí)間，我白天與調(diào)試人員校對(duì)技術(shù)參數(shù)、保護(hù)定值，還要對(duì)設(shè)備進(jìn)行連續(xù)監(jiān)測(cè)，加班拉晚成了家常便飯。結(jié)束了百天忙碌的工作，晚上回到家還要編寫(xiě)完善教程，整理繪制10多個(gè)系統(tǒng)圖、在圖紙上對(duì)1700多個(gè)閥門(mén)和近百條管道進(jìn)行命名編號(hào)，直到凌晨才能休息。
對(duì)供汽管道的吹掃是裝置調(diào)試前的重要環(huán)節(jié)，吹掃打靶合格是送汽的基礎(chǔ)(此處口頭加以解釋說(shuō)明)。我針對(duì)新區(qū)蒸汽管道多，用戶多，吹掃工作量大的特點(diǎn)，與其他技術(shù)人員緊密配合，采取分區(qū)域吹掃的作業(yè)方案，對(duì)歷次打靶實(shí)驗(yàn)進(jìn)行了縝密的監(jiān)控。時(shí)值隆冬季節(jié)，如果哪條管道出現(xiàn)了問(wèn)題，我還要在空曠的管廊間進(jìn)行仔細(xì)排查，有的管線長(zhǎng)達(dá)幾公里，在刺骨的寒風(fēng)中手指頭很快就會(huì)被凍得不聽(tīng)使喚，但在困難面前，我并沒(méi)有退縮，仍繼續(xù)拿著探傷儀器查找漏點(diǎn)，確保圓滿完成各管道的吹掃工作。
經(jīng)過(guò)一個(gè)多月的不懈努力，我和同事們懷著高度的責(zé)任心和工作熱情，終于按期完成了#2爐的點(diǎn)火啟動(dòng)任務(wù)，我們又再接再厲，共同奮戰(zhàn)，使其余三臺(tái)鍋爐陸續(xù)投入了使用。
xx年中旬，為提升負(fù)荷、降低消耗，熱電公司深入開(kāi)展了“對(duì)標(biāo)挖潛”活動(dòng)，對(duì)4臺(tái)鍋爐的部分設(shè)備進(jìn)行了改造。停爐改造期間我鉆進(jìn)鍋爐風(fēng)道、爐膛，對(duì)50余個(gè)風(fēng)門(mén)開(kāi)關(guān)進(jìn)行檢查，查看開(kāi)度是否符合設(shè)計(jì)要求，逐個(gè)進(jìn)行動(dòng)態(tài)測(cè)試，確保風(fēng)門(mén)特性完好;檢查燃燒器各部分的磨損、變形情況;測(cè)量風(fēng)速，使風(fēng)向切圓符合要求。我還根據(jù)煤質(zhì)和負(fù)荷情況提出了相應(yīng)的運(yùn)行方式和防止結(jié)焦方案，對(duì)操作人員進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)，要求大家勤調(diào)整、多總結(jié)，有效杜絕了因操作不當(dāng)而產(chǎn)生的浪費(fèi)現(xiàn)象。同時(shí)從節(jié)煤、節(jié)電、節(jié)油、節(jié)水、節(jié)汽(氣)方面入手，對(duì)鍋爐汽水、除灰渣、吹灰、壓縮空氣等系統(tǒng)進(jìn)行了技術(shù)改造，為企業(yè)節(jié)約了大量成本，進(jìn)一步促進(jìn)了裝置的長(zhǎng)周期穩(wěn)定運(yùn)行，每臺(tái)鍋爐的連續(xù)運(yùn)行時(shí)間均超過(guò)了120天，四爐同時(shí)運(yùn)行最長(zhǎng)時(shí)間達(dá)121天，各裝置生產(chǎn)負(fù)荷穩(wěn)定維持在350噸/時(shí)，滿足了企業(yè)及臨港工業(yè)園區(qū)其他單位的生產(chǎn)需求。
通過(guò)勤奮學(xué)習(xí)和刻苦鉆研，我的專業(yè)知識(shí)和操作技能得以不斷提升，在這里我要深深的感謝企業(yè)對(duì)我的培養(yǎng)，為我提供了學(xué)習(xí)和實(shí)踐的平臺(tái)。在今后的工作中，我會(huì)更嚴(yán)格的要求自己，始終保持飽滿高漲的工作熱情，腳踏實(shí)地的工作，為企業(yè)的發(fā)展作出新的貢獻(xiàn)。
謝謝大家!
十大杰出青年事跡材料篇五
她是國(guó)家中級(jí)社工師，先后和團(tuán)隊(duì)共同實(shí)施與青少年社會(huì)工作服務(wù)有關(guān)項(xiàng)目6個(gè)，組織開(kāi)展圓夢(mèng)游學(xué)之旅、一對(duì)一助學(xué)、大手牽小手親子活動(dòng)等40余場(chǎng)，服務(wù)青少年個(gè)案60余個(gè)，整合資金、物資及服務(wù)折合人民幣約50萬(wàn)元，為3000名青少年提供社會(huì)融入、能力提升、心理疏導(dǎo)、資源鏈接、宣傳倡導(dǎo)等服務(wù)，全方位守護(hù)區(qū)青少年身心健康。她所負(fù)責(zé)的“牽手未來(lái)·助力成長(zhǎng)”兒童項(xiàng)目榮獲成都市社會(huì)關(guān)愛(ài)援助體系優(yōu)秀專項(xiàng)救助項(xiàng)目一等獎(jiǎng)；她牽手未來(lái)·助力成長(zhǎng)”兒童救助個(gè)案入選成都市村（社區(qū)）社工室優(yōu)秀案例集，被評(píng)為2021年成都市社會(huì)關(guān)愛(ài)援助體系優(yōu)秀社工。
十大杰出青年事跡材料篇六
吳朝輝，男，漢族，1978年8月出生，大專文化程度，1995年12月參加工作，1998年7月加入中國(guó)共產(chǎn)黨，2009年8月從縣人事局提任縣監(jiān)察局派出第四監(jiān)察分局副局長(zhǎng)，2012年3月通過(guò)紀(jì)委監(jiān)察局內(nèi)部競(jìng)爭(zhēng)上崗任縣紀(jì)委監(jiān)察局信訪室主任，2013年1月至2017年2月負(fù)責(zé)縣紀(jì)委監(jiān)察局紀(jì)檢監(jiān)察室工作，2017年2月至今任縣紀(jì)委監(jiān)察局紀(jì)檢監(jiān)察一室主任。
該同志作風(fēng)正派，堅(jiān)持嚴(yán)格自我要求；工作積極，熱愛(ài)紀(jì)檢監(jiān)察事業(yè)；勤奮學(xué)習(xí)，個(gè)人業(yè)務(wù)能力和思想修養(yǎng)不斷提升；服從領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同事，能夠嚴(yán)守工作紀(jì)律、組織紀(jì)律。從事紀(jì)檢監(jiān)察工作以來(lái)，能較為出色的完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)，得到了縣紀(jì)委監(jiān)察局領(lǐng)導(dǎo)和同事一致好評(píng)。
業(yè)務(wù)成績(jī)突出，他總是謙虛低調(diào)。自2009年調(diào)入縣紀(jì)委監(jiān)察局以來(lái)，該同志一直保持著謙虛好學(xué)的態(tài)度，主動(dòng)學(xué)習(xí)紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)知識(shí)，努力提高個(gè)人工作能力。每年參與辦理多起案件，其中，2013年參與辦理案件67起，20xx年參與辦理案件95起。20xx年，吳朝輝同志被中紀(jì)委抽調(diào)至河南參與"9.21"專案的調(diào)查，在河南辦案的四個(gè)月，吳朝輝以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度、高超的業(yè)務(wù)能力、求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)贏得了中紀(jì)委專案組領(lǐng)導(dǎo)的高度評(píng)價(jià)和肯定，樹(shù)立了通城紀(jì)檢監(jiān)察干部的良好形象。案件結(jié)束后，中紀(jì)委給通城縣紀(jì)委發(fā)來(lái)了信函，建議對(duì)吳朝輝進(jìn)行嘉獎(jiǎng)。類似這樣的突出業(yè)績(jī)，吳朝輝還有很多，每次面對(duì)嘉獎(jiǎng)，他總是低調(diào)對(duì)待。有人跟他開(kāi)玩笑："老吳，干嘛怎么老是這樣低調(diào)啊?我們又不會(huì)叫你請(qǐng)客。"而吳朝輝總是一本正經(jīng)的說(shuō)："這些都是我分內(nèi)的事情，沒(méi)有什么值得夸耀的。"。
舍小家顧大家，他總是無(wú)怨無(wú)悔。吳朝輝同志業(yè)務(wù)能力特別強(qiáng)，是紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)內(nèi)有名的辦案專家，由于這個(gè)"盛名"，吳朝輝經(jīng)常會(huì)被中紀(jì)委、省紀(jì)委、市紀(jì)委抽調(diào)辦案，每次抽調(diào)少則半個(gè)月，多則大半年，這期間他都不能回家。例如，20xx年他累計(jì)外調(diào)10個(gè)月左右，在家的時(shí)間不足2個(gè)月。家里，妻子工作比較忙，累的時(shí)候需要吳朝輝陪伴在身邊分擔(dān)壓力，兒子剛上小學(xué)，也正是需要父親陪伴的階段。陪伴，是妻子和兒子對(duì)吳朝輝提出的最簡(jiǎn)單的要求，而這個(gè)要求吳朝輝卻經(jīng)常滿足不了他們。每當(dāng)在外地辦案打電話回家，兒子的第一句話總是"爸爸，你什么時(shí)候回家?"有時(shí)候，因?yàn)榘讣Ｃ艿男枰荛L(zhǎng)時(shí)間都不能打電話回家，有時(shí)候，從外地回通城匯報(bào)工作，匯報(bào)完之后又要立即外出，經(jīng)常出現(xiàn)"過(guò)家門(mén)而不入"的情況。妻子、兒子有時(shí)候會(huì)對(duì)吳朝輝有怨言，但是吳朝輝總是會(huì)耐心地作妻子的思想工作，耐心地給兒子解釋、安慰。
面對(duì)種種誘惑，他總能堅(jiān)持原則。多年來(lái)，吳朝輝辦理過(guò)無(wú)數(shù)起案件，面對(duì)過(guò)形形色色的人，有私下塞錢(qián)的，有給東西的，有允諾給好處的，他總是堅(jiān)決拒絕，從沒(méi)有拿過(guò)別人一分錢(qián)、一點(diǎn)東西。在參與中紀(jì)委"9.21"專案中，被調(diào)查人為了逃避打擊，曾采用巨款收買(mǎi)他的方式來(lái)阻礙調(diào)查，面對(duì)這種情形，吳朝輝當(dāng)即制止，并立即向中紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)作了匯報(bào)，保證了案件的順利調(diào)查。作為一名基層紀(jì)檢干部，吳朝輝的收入很微薄，日子過(guò)得很清貧，但每次面對(duì)誘惑，他總能以對(duì)黨、對(duì)事業(yè)絕對(duì)忠誠(chéng)的心態(tài)拒絕一切誘惑。
說(shuō)到杰出、先進(jìn)，吳朝輝似乎沒(méi)有什么驚天動(dòng)地的大事跡去描寫(xiě)、去歌頌，他很低調(diào)、很平凡，只是在默默地完成一件又一件自己分內(nèi)的工作，從不去計(jì)較得失；然而，他又很了不起，他會(huì)對(duì)一件不起眼的小事情花上比別人都要多的精力去完成它。長(zhǎng)年累月，等到我們?nèi)リP(guān)注吳朝輝的時(shí)候，才發(fā)現(xiàn)，矗立在他身后的是一座由一件件不起眼的小事情堆積起來(lái)的豐碑！
十大杰出青年事跡材料篇七
xx，男，中共黨員，20xx年7月入職，現(xiàn)任運(yùn)營(yíng)分公司調(diào)度票務(wù)部控制中心生產(chǎn)管理崗，先后榮獲分公司20xx年黨員先鋒示范崗、先進(jìn)個(gè)人、20xx年先進(jìn)工作者榮譽(yù)稱號(hào)。曾發(fā)表論文《鄭州地鐵施工管理系統(tǒng)研究》；設(shè)計(jì)了客流預(yù)測(cè)結(jié)果后評(píng)價(jià)模型；參與編制了《運(yùn)營(yíng)分公司精細(xì)化管理手冊(cè)》、《運(yùn)營(yíng)需求技術(shù)文件》等文本。
20xx年畢業(yè)于西南交通大學(xué)交通運(yùn)輸學(xué)院，是交通運(yùn)輸規(guī)劃與管理專業(yè)碩士研究生，具備扎實(shí)、系統(tǒng)的專業(yè)理論知識(shí)。幾年來(lái)，他一直注重行車(chē)組織、交通信息化、列車(chē)運(yùn)行圖編制技術(shù)、交通安全等專業(yè)知識(shí)的積累。針對(duì)非正常情況下的行車(chē)調(diào)整、施工組織、交路優(yōu)化、調(diào)度應(yīng)急處置流程優(yōu)化等業(yè)務(wù)，他常常理論聯(lián)系實(shí)際，舉一反三，時(shí)刻更新現(xiàn)有知識(shí)存量，拓寬認(rèn)知領(lǐng)域。在積累的同時(shí)，也在不斷沉淀，先后參與編制了《運(yùn)營(yíng)分公司精細(xì)化管理手冊(cè)》、《運(yùn)營(yíng)需求技術(shù)文件》等多項(xiàng)分公司級(jí)規(guī)章文件。
在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)和指導(dǎo)下，他從事前、事中、事后三個(gè)方面構(gòu)建了控制中心安全管理體系。比如事前預(yù)防機(jī)制中的故障案例趨勢(shì)分析制度、以錄音檢查與自查互查為特色的安全檢查制度、安全風(fēng)險(xiǎn)警示與預(yù)警制度等；事中應(yīng)急機(jī)制中的應(yīng)急事件支援與分級(jí)響應(yīng)制度、調(diào)度間協(xié)作分工制度等；事后總結(jié)機(jī)制中應(yīng)急事件分析評(píng)價(jià)制度。截止目前，他共計(jì)編制故障趨勢(shì)分析報(bào)告65篇、年度故障案例集及電子雜志2期、完成應(yīng)急事件分析評(píng)價(jià)報(bào)告28份。
為了適應(yīng)網(wǎng)絡(luò)化運(yùn)營(yíng)的發(fā)展趨勢(shì)，在部室領(lǐng)導(dǎo)的建議和支持下，他編寫(xiě)了從室到班組兩級(jí)績(jī)效管理體系，該體系充分發(fā)揮班組管理的主觀能動(dòng)性、開(kāi)創(chuàng)了事故事件分析評(píng)價(jià)分在班組管理中的`應(yīng)用。
作為控制中心唯一的技術(shù)管理崗和安全員，時(shí)刻不忘安全、高效的企業(yè)核心價(jià)值觀。在1號(hào)線安全運(yùn)營(yíng)的853天里，他開(kāi)展安全檢查149次，保障了216544列次電客車(chē)安全高效的行車(chē)指揮。
根據(jù)歷史經(jīng)驗(yàn)，在施工組織過(guò)程中極易發(fā)生安全類事故事件。為此，他研究施工組織過(guò)程中的安全關(guān)鍵點(diǎn)，并將研究成果《鄭州地鐵施工管理系統(tǒng)研究》在中文核心期刊發(fā)表。除此之外，他還研究行車(chē)調(diào)整方法對(duì)乘客出行時(shí)間的影響，并已形成初步成果且撰寫(xiě)成論文投稿，目前稿件正在審閱過(guò)程中。
20xx年初，他申請(qǐng)的“既有客流出行規(guī)律與預(yù)期客流增長(zhǎng)趨勢(shì)研究”科研項(xiàng)目獲得分公司技術(shù)委員會(huì)批準(zhǔn)通過(guò)。憑借專業(yè)特長(zhǎng)，在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的幫助下，他經(jīng)辦了十三五發(fā)展規(guī)劃客流預(yù)測(cè)研究工作，并設(shè)計(jì)了預(yù)測(cè)結(jié)果后評(píng)價(jià)模型。
十大杰出青年事跡材料篇八
xx1970年2月出生，36歲，華中科技大學(xué)機(jī)電一體化工程本科畢業(yè)，武漢理工大學(xué)交通運(yùn)輸管理工程碩士在讀，中共黨員，高級(jí)工程師，現(xiàn)任長(zhǎng)江三峽通航管理局三峽船閘管理處運(yùn)行維護(hù)值值班主管。該同志自1991年參加工作至今一直從事船閘設(shè)備技術(shù)和運(yùn)行管理，先后在葛洲壩船閘、三峽臨時(shí)船閘、三峽永久船閘工作，作為一名工程技術(shù)人員，他始終堅(jiān)持扎根基層一線，無(wú)怨無(wú)悔，而且一干就是16年，把青春獻(xiàn)給了船閘的安全運(yùn)行，為三峽通航奉獻(xiàn)了自己人生最寶貴的年華。
作為一名工程技術(shù)人員和基層班組管理人員，xx黨性強(qiáng)，工作上以身作則。技術(shù)業(yè)務(wù)上不斷鉆研、精益求精，通過(guò)先后全過(guò)程參與三峽臨時(shí)船閘、永久船閘安裝調(diào)試，并參與工程建設(shè)監(jiān)理，成為船閘機(jī)電技術(shù)方面的行家里手。班組管理上銳意創(chuàng)新，堅(jiān)持開(kāi)展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭(zhēng)做知識(shí)型職工”活動(dòng)，凝聚職工向心力，提高職工業(yè)務(wù)技能，促進(jìn)班組各項(xiàng)管理，成為一名技術(shù)精、會(huì)管理的復(fù)合性人才。近年來(lái)，xx先后榮獲20xx年度長(zhǎng)航青年崗位能手；20xx年三峽船閘試通航先進(jìn)個(gè)人；20xx、20xx年度三峽通航局雙文明先進(jìn)工作者；20xx年度三峽通航局優(yōu)秀干部；20xx-2005年度長(zhǎng)航系統(tǒng)經(jīng)濟(jì)創(chuàng)新能手標(biāo)兵等稱號(hào)。其所在運(yùn)行維護(hù)值連續(xù)三年獲得“三峽局雙文明先進(jìn)班組”；20xx年度“三峽工程建設(shè)先進(jìn)班組”；20xx年度交通部“安康杯”安全勞動(dòng)競(jìng)賽先進(jìn)班組；20xx年度長(zhǎng)航系統(tǒng)創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織示范班組等榮譽(yù)和稱號(hào)。在三峽這方熱土，該同志很好地樹(shù)立起了三峽通航人的形象，展現(xiàn)出了長(zhǎng)江航運(yùn)人的風(fēng)采！
作為一名高級(jí)工程師的他，放著舒適的辦公室不坐，主動(dòng)要求到基層一線班組工作。在班組管理中他充分發(fā)揮自身的技術(shù)專長(zhǎng)，以技術(shù)管理促進(jìn)班組管理，不斷探索和總結(jié)新體制下新型班組的管理方法。在創(chuàng)建學(xué)習(xí)型班組方面，他建立全員基礎(chǔ)理論技能學(xué)習(xí)和維修骨干針對(duì)性重點(diǎn)學(xué)習(xí)兩級(jí)學(xué)習(xí)構(gòu)架，制定實(shí)施月度“123456”學(xué)習(xí)制度，即每月進(jìn)行1次崗位技能思考問(wèn)卷答題，演練2個(gè)事故應(yīng)急處理預(yù)案，講解3個(gè)常見(jiàn)運(yùn)行故障的分析和處理，提出4個(gè)安全運(yùn)行合理化建議，進(jìn)行5次現(xiàn)場(chǎng)突擊考問(wèn)，累計(jì)6個(gè)小時(shí)的自學(xué)時(shí)間。通過(guò)“傳幫帶、結(jié)對(duì)子”形式組織職工在日常設(shè)備消缺修理、故障處理、技術(shù)攻關(guān)、學(xué)習(xí)培訓(xùn)中，相互進(jìn)行理論、實(shí)踐交流、探討和培訓(xùn)，達(dá)到共同不斷提高的目的。針對(duì)今年下半年開(kāi)始的三峽庫(kù)區(qū)蓄水156米，船閘單線運(yùn)行單線完建特殊時(shí)期，該同志組織職工圍繞事故預(yù)想、故障處理、預(yù)案演練等應(yīng)急處置進(jìn)行崗位練兵、技術(shù)比武、技能競(jìng)賽及各類學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動(dòng)。
以xx為組長(zhǎng)的qc小組是全國(guó)交通行業(yè)優(yōu)秀質(zhì)量管理小組，近年來(lái)碩果累累。小組圍繞船閘頻發(fā)故障和技術(shù)難題進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)攻關(guān)，圍繞防止船閘出現(xiàn)礙、斷航進(jìn)行事故預(yù)想和建立應(yīng)急處理預(yù)案，其中《降低三峽船閘二閘首人字門(mén)合攏停機(jī)故障率》、《降低三峽船閘橋機(jī)抓梁穿退銷故障率》、船舶防撞裝置應(yīng)急提升控制回路等一批成果先后獲得交通部、長(zhǎng)航局一、二等獎(jiǎng)。班組在完成日常工作之余，還主動(dòng)參與交通部、長(zhǎng)航局、南科院、三峽局科研課題研究。xx組織成立plc攻關(guān)小組，對(duì)三峽船閘現(xiàn)地子站plc故障處理程序進(jìn)行研究，整理出故障觸發(fā)條件，對(duì)運(yùn)行故障分析、處理提供了極大的便利。
xx通過(guò)班組管理學(xué)習(xí)和經(jīng)驗(yàn)總結(jié)，逐步實(shí)現(xiàn)精細(xì)化管理，總結(jié)并形成了班組“五化”精細(xì)管理，即工作崗位姿態(tài)面貌規(guī)范化、工作任務(wù)分工負(fù)責(zé)細(xì)致化、工作實(shí)施協(xié)調(diào)配合一體化、工作流程詳實(shí)具體標(biāo)準(zhǔn)化、工作結(jié)果檢查考核數(shù)量化。制定詳細(xì)實(shí)施細(xì)則嚴(yán)格執(zhí)行，工作質(zhì)量和效率穩(wěn)步提高。富有濃郁學(xué)習(xí)、創(chuàng)新、凝聚特色的班組文化在三峽精神與企業(yè)文化研討會(huì)上交流經(jīng)驗(yàn)，班組也被命名為長(zhǎng)航系統(tǒng)學(xué)習(xí)型示范班組。
從20xx年起，xx全面參與永久船閘機(jī)電設(shè)備設(shè)計(jì)審查、駐廠監(jiān)造、功能試驗(yàn)和出廠驗(yàn)收及各階段技術(shù)工作，并參與各方聯(lián)合設(shè)計(jì)，代表船閘運(yùn)行管理方提出的保證船閘安全運(yùn)行的意見(jiàn)和建議，如集控、現(xiàn)地站故障分類處理原則、現(xiàn)地站增設(shè)人、閥門(mén)硬閉鎖傳遞回路、硬線緊急關(guān)閥回路、程序保護(hù)性緊急關(guān)閥不受限制、橋機(jī)液壓自動(dòng)掛鉤梁采用雙網(wǎng)通訊控制等均被業(yè)主、設(shè)計(jì)、制造廠家采納并實(shí)施。該同志提出的包括監(jiān)視內(nèi)容、攝像頭布置及功能、攝像頭基本參數(shù)等用戶需求分析報(bào)告成為該系統(tǒng)設(shè)計(jì)主要依據(jù)。20xx年至20xx年受組織委派從事三峽船閘機(jī)電設(shè)備安裝調(diào)試工程監(jiān)理工作，負(fù)責(zé)現(xiàn)地子站、集控設(shè)備、橋式啟閉機(jī)設(shè)備現(xiàn)場(chǎng)安裝和功能調(diào)試，具體組織實(shí)施船閘單機(jī)、單閘首、無(wú)水調(diào)試、有水調(diào)試等階段工作，先后總結(jié)出無(wú)水、有水調(diào)試設(shè)備故障原因分析和處理對(duì)策，及時(shí)組織進(jìn)行技術(shù)攻關(guān)，確保調(diào)試工作保質(zhì)保量進(jìn)行，為后期運(yùn)行的低故障率打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。由于工作精心得力，受到工程業(yè)主、設(shè)計(jì)、制造、調(diào)試單位的充分肯定，本人也被評(píng)為“永久船閘安裝調(diào)試優(yōu)秀監(jiān)理工程師”。
三峽船閘通航以來(lái)，xx繼續(xù)潛心研究，他負(fù)責(zé)編制的《三峽船閘一閘首閥門(mén)開(kāi)終信號(hào)與補(bǔ)水及二閘首輸水聯(lián)動(dòng)工藝關(guān)系試驗(yàn)方案》經(jīng)組織實(shí)施有效地降低了一閘首閥門(mén)開(kāi)終信號(hào)丟失報(bào)警級(jí)別，在船閘運(yùn)行初期大大提高了運(yùn)行效率；幾年來(lái)，他不斷地對(duì)設(shè)備運(yùn)行故障進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析，帶領(lǐng)相關(guān)人員對(duì)頻發(fā)故障進(jìn)行技術(shù)攻關(guān)，取得了較為顯著的成效。他先后參與了交通部、長(zhǎng)航局、南科院、三峽局等單位的科研項(xiàng)目研究工作，如《三峽船閘一閘室船舶待閘及水力學(xué)研究》、《三峽船閘運(yùn)行工藝仿真培訓(xùn)系統(tǒng)》、《三峽船閘人字門(mén)水平合攏信號(hào)檢測(cè)研究》、《優(yōu)化三峽船閘人、閥門(mén)運(yùn)行參數(shù)，進(jìn)一步提高船閘運(yùn)行效率》等。幾年來(lái)，先后完成的《三峽臨時(shí)船閘運(yùn)行故障分析與處理》、《水位計(jì)在三峽永久船閘水位監(jiān)測(cè)中的應(yīng)用》、《淺析三峽永久船閘動(dòng)水關(guān)閥及其控制》等論文和文章在國(guó)家級(jí)刊物《水運(yùn)工程》等刊物上發(fā)表。
由于xx的刻苦努力，自身的業(yè)務(wù)技術(shù)水平和管理協(xié)調(diào)能力日益提高，在職工中的影響力與日俱增，彰顯了青年技術(shù)人才勤于思考、精益求精的良好精神風(fēng)貌。
xx作為一名運(yùn)行值班主管，兵頭將尾，工作任務(wù)繁重且瑣碎。工作他總是自覺(jué)地堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，團(tuán)結(jié)同志，真心實(shí)意與職工交朋友，注重調(diào)動(dòng)各方面的工作積極性，堅(jiān)持原則，有開(kāi)拓進(jìn)取精神。具體工作中，善于思考，勇于創(chuàng)新，不斷地總結(jié)、探索、優(yōu)化班組管理方法。20xx年初，處里根據(jù)工作需要進(jìn)行班組人員調(diào)整。在調(diào)換過(guò)程中，他積極工作、主動(dòng)配合，不提任何條件，他所在的班組人員調(diào)整的數(shù)量最多，工作難度相對(duì)較大。他把此次調(diào)整看作是組織上對(duì)自己的`信任和考驗(yàn)，也把它當(dāng)作對(duì)自己工作能力的挑戰(zhàn)。他把調(diào)整后的運(yùn)行維護(hù)四值當(dāng)作新組建的班組，從各項(xiàng)基礎(chǔ)環(huán)節(jié)和細(xì)節(jié)入手，規(guī)范大家的思想、意識(shí)和工作習(xí)慣，加強(qiáng)相互間的溝通和了解，根據(jù)處運(yùn)行管理規(guī)程和自身實(shí)際情況制定各項(xiàng)管理細(xì)則，并帶頭實(shí)施，在很短的時(shí)間內(nèi)，他所帶領(lǐng)的運(yùn)行維護(hù)四值便形成了一個(gè)團(tuán)結(jié)進(jìn)取，富有生機(jī)和活力的班集體。xx作為一名青年黨員，時(shí)時(shí)處處注意發(fā)揮先鋒模范作用，尤其是與普通工人和工程技術(shù)人員打成一片，在技術(shù)上積極指導(dǎo)，不擺架子，深受同事們的尊敬和愛(ài)戴。為進(jìn)一步促進(jìn)三峽航運(yùn)建設(shè)，加強(qiáng)與船方的聯(lián)系和溝通，xx帶頭發(fā)起了“做一名船員，做一名旅客”的活動(dòng)，得到了三峽船閘管理處領(lǐng)導(dǎo)的批準(zhǔn)和大力支持。通過(guò)這次活動(dòng)，船方與三峽船閘增進(jìn)了了解，形成了良性互動(dòng)。作為運(yùn)行主管，在工作上，他對(duì)值內(nèi)職工嚴(yán)格要求；在生活中，他對(duì)值內(nèi)職工關(guān)懷備至，當(dāng)職工遇到困難時(shí)，他總是噓寒問(wèn)暖，熱情相助，并及時(shí)地走訪慰問(wèn)。當(dāng)他得知三峽移民貧困學(xué)子張杏云因家中特困即將輟學(xué)時(shí)，及時(shí)號(hào)召所在值全體人員捐資助學(xué)，奉獻(xiàn)愛(ài)心，給張杏云雪中送炭，助其完成三年的高中學(xué)習(xí)生涯。
xx多次被評(píng)為三峽通航管理局優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，這是對(duì)他多年來(lái)工作開(kāi)拓進(jìn)取、默默奉獻(xiàn)的最高褒獎(jiǎng)。他為人誠(chéng)懇，工作扎實(shí)，不愧為三峽通航管理局青年黨員中的佼佼者！
十大杰出青年事跡材料篇九
我叫楊昌晴，是中國(guó)郵政儲(chǔ)蓄銀行股份有限公司六盤(pán)水市分行公司業(yè)務(wù)部的一名普通員工，也是一名年輕的中國(guó)共產(chǎn)黨員，同時(shí)也是六盤(pán)水市的一名志愿者。從2017年參與志愿服務(wù)活動(dòng)以來(lái)，共計(jì)參加活動(dòng)7余次，服務(wù)時(shí)長(zhǎng)已達(dá)50小時(shí)以上，先后被評(píng)為"六盤(pán)水市第三屆旅游文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展大會(huì)“先進(jìn)個(gè)人"、"鐘山區(qū)優(yōu)秀青年志愿者"等榮譽(yù)稱號(hào)。
2017年6月入學(xué)我就加入了六盤(pán)水志愿者的行列，成為一名普通的志愿者。我喜歡去去幫助那些需要幫助的人，來(lái)傳遞愛(ài)心、傳遞證能量。加入志愿者行列以來(lái)，我參加了很多志愿者活動(dòng)，比如：“青年·生態(tài)·扶貧‘三變’改革中的青春力量”主題論壇；六盤(pán)水市第三屆旅游文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展大會(huì)、六盤(pán)水市滑雪系列賽事活動(dòng)、全省安全云信息化平臺(tái)暨隱患排查治理系統(tǒng)推廣應(yīng)用現(xiàn)場(chǎng)會(huì)、2017年全省第一次項(xiàng)目建設(shè)現(xiàn)場(chǎng)觀摩會(huì)等等。我認(rèn)為，作為一名志愿者，應(yīng)該積極主動(dòng)投身于志愿活動(dòng)，為我們自己，同時(shí)也為我們的家鄉(xiāng)做出自己的一份貢獻(xiàn)，讓平凡的我們凝聚在一起，創(chuàng)造出屬于我們涼都人民的一張明信片，雖然我們有時(shí)會(huì)感覺(jué)到辛苦，但每一次都有不一樣的感受，使得這一切都是有意義的，更加積極主動(dòng)的去參加活動(dòng)。在每一次活動(dòng)中，我都感受到了一種責(zé)任的存在。對(duì)于作為志愿者的我們而言，我們就是要堅(jiān)持。堅(jiān)信：堅(jiān)持就是勝利!這使得我們堅(jiān)定了我們?cè)谥驹刚叩膷徫簧系男判?，鼓?lì)我們更好的做下去!
夢(mèng)想還是要有的，萬(wàn)一實(shí)現(xiàn)了呢?在我很小的時(shí)候我就有個(gè)愿望：以后要像雷鋒一樣做個(gè)志愿者去幫助別人。這個(gè)愿望一直沒(méi)有實(shí)現(xiàn)，直到進(jìn)入六盤(pán)水志愿者工部我想做志愿者的夢(mèng)終于實(shí)現(xiàn)了。人生最快樂(lè)的事是做自己喜歡的事?，F(xiàn)在的我是快樂(lè)的，我會(huì)堅(jiān)持下去。
在上大學(xué)期間，參加志愿活動(dòng)雖然不多，可是每次活動(dòng)都有著不同的意義。比如第九屆全國(guó)少數(shù)民族傳統(tǒng)體育運(yùn)動(dòng)會(huì)先進(jìn)志愿者稱號(hào)、在生活和學(xué)習(xí)上樂(lè)于幫助他們，發(fā)揮著黨員先鋒模范作用，連續(xù)在2012年、2013年榮獲“優(yōu)秀團(tuán)員”、“優(yōu)秀學(xué)生黨員”的榮譽(yù)稱號(hào)。
在工作中，我逐漸發(fā)現(xiàn)了做公益活動(dòng)的快樂(lè)，每年市里面的抽調(diào)活動(dòng)我都積極參與，通過(guò)這么多的活動(dòng)，我認(rèn)識(shí)了一群和我一樣的志愿者們，我們來(lái)自不同的單位，但我們都有同樣的額一個(gè)目標(biāo)，為了把我們涼都的名片漂亮的展示給外來(lái)的嘉賓，讓他們感受到我們的熱情，我們周到、貼心的服務(wù)。最重要的是讓他們一想到中國(guó)涼都，就想到我們的山、我們的水、我們的人民。
在所有的志愿活動(dòng)中，讓我感受到我們家鄉(xiāng)的改變，我們家鄉(xiāng)的魅力，在服務(wù)活動(dòng)中更加深刻的了解到我們家鄉(xiāng)的每一寸土地。
不同的人有不同的夢(mèng)想。對(duì)于我來(lái)說(shuō)，我更喜歡走出去，去參加家一些志愿服務(wù)活動(dòng)。以一名合格黨員的身份加入每一份志愿的活動(dòng)中，發(fā)揮先鋒模范作用，讓別人通過(guò)我的努力了解到我的家鄉(xiāng)的風(fēng)景美，人情美。
在今后的活動(dòng)中，我還會(huì)用我的實(shí)際行動(dòng)來(lái)證明我的堅(jiān)持。我不僅會(huì)堅(jiān)持下去，還要證明我的堅(jiān)持給我的家鄉(xiāng)帶來(lái)的成就。在以后的生活中，我會(huì)繼續(xù)參加每一次志愿活動(dòng)，每次活動(dòng)都能讓人成長(zhǎng)，我相信我還會(huì)學(xué)到更多。
十大杰出青年事跡材料篇十
王煥云，竹山縣溢水鎮(zhèn)人，1961年5月出生，20xx年7月加入中國(guó)共產(chǎn)黨，中專文化程度，1983年1月起從事村醫(yī)工作至今。
作為一名村醫(yī)，王煥云30多年如一日，一直奮戰(zhàn)在農(nóng)村醫(yī)護(hù)工作一線。20xx年起，王煥云義務(wù)承擔(dān)陳家鋪等5個(gè)鄰近村30名艾滋病患者的防治工作，為有效遏制艾滋病傳播作出了巨大貢獻(xiàn)。他先后榮獲十堰市文明市民、全省優(yōu)秀鄉(xiāng)村醫(yī)生、全國(guó)優(yōu)秀鄉(xiāng)村醫(yī)生、全國(guó)最美鄉(xiāng)村醫(yī)生等稱號(hào)。
頒獎(jiǎng)詞：孤獨(dú)黑夜，點(diǎn)燃溫暖火燭;昏黃土屋，升騰裊裊炊煙。守護(hù)艾滋病人，愛(ài)灑羸弱心房。生死契闊，感天動(dòng)地。
十大杰出青年事跡材料篇十一
同志們,優(yōu)秀青年代表們:。
作為青年中的佼佼者,更應(yīng)在各項(xiàng)工作中走在前列,更應(yīng)增強(qiáng)機(jī)遇意識(shí)、憂患意識(shí)、奮斗意識(shí),更應(yīng)永不自滿、永不懈耽奮發(fā)圖強(qiáng)。要充分認(rèn)識(shí)到榮譽(yù)的來(lái)之不易,它不僅是社會(huì)的普遍認(rèn)可,更是責(zé)任和使命,是實(shí)現(xiàn)理想信念、造就完美人生的內(nèi)在要求。朝氣蓬勃的事業(yè),注定要把青年人推向改革發(fā)展的風(fēng)口浪尖,去搏擊風(fēng)雨、成就事業(yè)?？h委對(duì)你們寄予厚望,未來(lái)等待你們?nèi)ラ_(kāi)拓,你們有條件而且有能力在推動(dòng)趕超跨越的征程中大放異彩。
借此機(jī)會(huì),我向全縣廣大青年朋友們提四點(diǎn)希望:。
第一,希望大家與時(shí)俱進(jìn),爭(zhēng)當(dāng)新思想、新觀念的先行者。領(lǐng)先一步是財(cái)富,落后一步是包袱。當(dāng)前,全縣改革發(fā)展已進(jìn)入跨越升級(jí)、整體推進(jìn)、重點(diǎn)攻堅(jiān)的新階段。無(wú)論改革還是發(fā)展,都需要我們突破原有的條條框框,在認(rèn)識(shí)上有新升華、觀念上有新進(jìn)步、方法上有新思路。青年是整個(gè)社會(huì)最具生氣、最富活力的群體,思維活躍,較少束縛,更應(yīng)不斷拓展解放思想的新境界,努力實(shí)現(xiàn)自我超越。要自覺(jué)把個(gè)人的成長(zhǎng)進(jìn)步與##改革發(fā)展融為一體,以提高自身創(chuàng)新能力來(lái)帶動(dòng)和影響本崗位、本單位創(chuàng)新能力的提高。要努力打破觀念、體制、機(jī)制上的束縛,為加快發(fā)展闖出一條新路,成為解放思想、更新觀念的排頭兵。
第二,希望大家發(fā)奮學(xué)習(xí),爭(zhēng)當(dāng)新科技、新知識(shí)的推動(dòng)者?？萍纪苿?dòng)經(jīng)濟(jì)、人才支撐發(fā)展、知識(shí)改變命運(yùn)。青年時(shí)代是學(xué)習(xí)的“黃金期”,應(yīng)該養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,樹(shù)立終身學(xué)習(xí)的理念?！叭松桌蠈W(xué)難成,一寸光陰不可輕”,“吾生也有涯,而知也無(wú)涯”等,都是古人勸勉后人要珍惜時(shí)光的至理名言。要想在日趨激烈的競(jìng)爭(zhēng)中站穩(wěn)腳跟、發(fā)展自己,就必須博覽群書(shū),把目光投向世界、投向未來(lái),提高學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新能力。廣大青年要系統(tǒng)地學(xué)習(xí)政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí),廣泛涉獵,博采眾長(zhǎng),努力成為學(xué)習(xí)型青年、學(xué)習(xí)型干部。要注重知識(shí)積累與創(chuàng)新的有機(jī)結(jié)合,既要打好基礎(chǔ),又要不斷更新;既要學(xué)習(xí)中華民族一切優(yōu)秀傳統(tǒng)和優(yōu)秀文明成果,又要追蹤現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)的發(fā)展步伐;既要重視學(xué)問(wèn)上的深造,又要強(qiáng)化能力上的提高。
第三,希望大家錘煉品德,爭(zhēng)當(dāng)新風(fēng)尚、新規(guī)范的倡導(dǎo)者。廣大青年不但要在物質(zhì)文明建設(shè)中發(fā)揮生力軍作用,還應(yīng)努力站在精神文明建設(shè)的前列。要不斷完善人格品質(zhì),錘煉品德,成為引領(lǐng)社會(huì)風(fēng)氣之先的力量。要從自己做起,大力倡導(dǎo)公民基本道德規(guī)范,努力做中華民族傳統(tǒng)美德的傳承者、體現(xiàn)時(shí)代進(jìn)步要求的新道德規(guī)范的實(shí)踐者、新型人際關(guān)系和良好社會(huì)風(fēng)尚的倡導(dǎo)者。特別要通過(guò)進(jìn)一步深化青年志愿者、青年文明號(hào)、青年文明示范崗等活動(dòng),帶頭參與群眾性精神文明創(chuàng)建和倡導(dǎo)健康文明的生活方式,以實(shí)際行動(dòng)改善縣域投資環(huán)境,繁榮發(fā)展青年文化,打造“誠(chéng)信”。
成就理想,在奉獻(xiàn)中創(chuàng)造未來(lái)。
十大杰出青年事跡材料篇十二
八年來(lái)，她堅(jiān)持每周工作六天，每天接待幾百位客戶，始終以“真誠(chéng)的微笑，用心的服務(wù)”來(lái)服務(wù)客戶、感動(dòng)客戶。在看似瑣碎的工作中她熱心幫助客戶，想客戶之所想，急客戶之所急，為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)、設(shè)身處地的為客戶著想，用標(biāo)準(zhǔn)的服務(wù)禮儀、優(yōu)秀的禮貌用語(yǔ)、熟練的業(yè)務(wù)技能得到了客戶和領(lǐng)導(dǎo)高度肯定。
熟練的業(yè)務(wù)技能是與她熱愛(ài)本職工作、銳意進(jìn)取、不懈努力的精神分不開(kāi)的，服務(wù)帶動(dòng)效益，每一個(gè)真誠(chéng)的付出，換來(lái)的是客戶的一份信任，“道雖通，不行不至；事雖小，不為不成”，8年的真誠(chéng)付出，讓她成為了支行的服務(wù)明星，同時(shí)，她也成為了支行的業(yè)務(wù)精英和同事眼中的工作達(dá)人，在行內(nèi)開(kāi)展新業(yè)務(wù)和布置新的營(yíng)銷任務(wù)時(shí)，她總能以身作則，完美完成任務(wù)。為了推廣手機(jī)銀行業(yè)務(wù)，她連續(xù)犧牲了個(gè)人休息時(shí)間，加班推廣業(yè)務(wù)，甚至進(jìn)入到各個(gè)企業(yè)為客戶上門(mén)開(kāi)通手機(jī)銀行，以便盡快占領(lǐng)目標(biāo)客戶，完成本支行的`任務(wù)指標(biāo)。并在完成支行本部指標(biāo)的同時(shí)，主動(dòng)申請(qǐng)借調(diào)到大成支行，為大成支行的手機(jī)銀行業(yè)務(wù)先行助力，更是在短短一星期內(nèi)便開(kāi)通近200戶的手機(jī)銀行業(yè)務(wù)，為當(dāng)年支行指標(biāo)完成和業(yè)務(wù)發(fā)展樹(shù)立了一個(gè)優(yōu)秀的榜樣。
優(yōu)秀的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力是成為服務(wù)明星的基礎(chǔ)，從業(yè)八年來(lái)，她充分理解了崗位意義，大堂經(jīng)理更多是充當(dāng)柜員、客戶經(jīng)理與客戶之間的“潤(rùn)滑劑”，維護(hù)好客戶情緒，甄別好柜員、客戶經(jīng)理業(yè)務(wù)，才能有效的開(kāi)展銀行業(yè)務(wù)，為提高柜員、客戶經(jīng)理的工作效率，她長(zhǎng)時(shí)間的細(xì)心觀察每一位同事，熟悉每一個(gè)同事的工作習(xí)慣及方式，通過(guò)他們一個(gè)眼神和一個(gè)動(dòng)作，就知道他們想要做什么。在客戶開(kāi)始辦理業(yè)務(wù)前，細(xì)心的指導(dǎo)他們填好業(yè)務(wù)單，為柜員、客戶經(jīng)理更準(zhǔn)確的轉(zhuǎn)述客戶的需求，方便同事為客戶更快速、更直接的辦理業(yè)務(wù)。當(dāng)柜員、客戶經(jīng)理推廣行內(nèi)產(chǎn)品時(shí)，她總能第一時(shí)間發(fā)現(xiàn)，協(xié)助同事，通過(guò)自己熟練的業(yè)務(wù)技能和親切的。溝通能力為每一位同事助力營(yíng)銷。當(dāng)柜員、客戶經(jīng)理遇到無(wú)理取鬧客戶或與客戶發(fā)生矛盾時(shí)，她總能及時(shí)出現(xiàn)，耐心的安撫客戶，冷靜的處理事情，為營(yíng)業(yè)大廳營(yíng)造了一個(gè)有序、快捷的環(huán)境。
12月的一個(gè)下雪天，一位年邁的阿姨，帶著大量的現(xiàn)金到支行購(gòu)買(mǎi)理財(cái)產(chǎn)品，由于客戶經(jīng)理都去分行參加培訓(xùn)，支行明令禁止非客戶經(jīng)理以外員工用業(yè)務(wù)系統(tǒng)銷售理財(cái)，阿姨由于個(gè)人時(shí)間和天氣問(wèn)題不方便再次前來(lái)，情緒顯的有些激動(dòng)，薛x發(fā)現(xiàn)這名焦慮的阿姨，及時(shí)上前溝通情況，了解情況后她耐心的為阿姨解釋原因，提出阿姨如果接受的話，自助機(jī)器可以購(gòu)買(mǎi)理財(cái)，并詳細(xì)的為阿姨講解了自助設(shè)備的使用方法，消除阿姨的安全的顧慮，全程為阿姨提供指導(dǎo)幫助，成功購(gòu)買(mǎi)了理財(cái)產(chǎn)品。事后阿姨豎起大拇指，一直夸贊她業(yè)務(wù)熟練，服務(wù)周到，處處為客戶著想，強(qiáng)烈要求支行領(lǐng)導(dǎo)對(duì)她提出表?yè)P(yáng)。
531上線的特殊時(shí)期，一位要趕去沈陽(yáng)辦理美國(guó)簽證的客戶把身份證件遺落柜臺(tái)，薛x拾到后立刻求助會(huì)計(jì)主管調(diào)取客戶的資料，希望有她的聯(lián)絡(luò)方式，但由于新系統(tǒng)試運(yùn)行，無(wú)法獲取客戶信息，在焦急中，她想起客戶曾說(shuō)過(guò)是人和商城的商戶，于是請(qǐng)示主管后即刻前往人和商城的招商辦查詢，結(jié)果卻不盡如人意。她沒(méi)有氣餒，繼續(xù)嘗試其他方法，撥打通訊公司的客服電話，但他們的回復(fù)都是為了保護(hù)客戶的隱私，拒絕提供客戶信息。想到客戶焦急的心情，她并沒(méi)有放棄，找到了所轄派出所，表明了來(lái)意后，得到了民警同志的幫助，最終聯(lián)系到了客戶。這樣不求回報(bào)的付出，正是心系客戶，真心服務(wù)的體現(xiàn)，是她對(duì)優(yōu)質(zhì)服務(wù)最真實(shí)的詮釋。
這樣平凡的小事，在她從事大堂經(jīng)理的工作以來(lái)比比皆是，正是她這種發(fā)自內(nèi)心想為客戶提供的優(yōu)質(zhì)服務(wù)的堅(jiān)持，得到了每一位客戶的贊揚(yáng)與肯定。她用微笑來(lái)讓客戶親近她，用文明用語(yǔ)來(lái)讓客戶贊賞她，用熟練的業(yè)務(wù)知識(shí)來(lái)讓客戶信任她。用獨(dú)有的方式來(lái)化解大堂內(nèi)急躁、緊張的氛圍，她用著特有的朝氣帶動(dòng)著同事，感動(dòng)著客戶。
根據(jù)分行公布的“各崗位提升服務(wù)質(zhì)量排名”中薛x在錄像消保檢查和消保服務(wù)檢查中一直保持滿分的成績(jī)，支行開(kāi)展個(gè)金營(yíng)銷競(jìng)賽“八仙過(guò)海”活動(dòng)至今，她憑借服務(wù)明星的綜合能力，連續(xù)蟬聯(lián)“哪吒腦?！眰€(gè)人單項(xiàng)獎(jiǎng)12次，成功發(fā)展沃德貴賓客戶31戶、交銀理財(cái)客戶121戶、貸記卡活戶198戶，協(xié)助客戶經(jīng)理銷售理財(cái)產(chǎn)品累積約9000萬(wàn)元；銷售銀保躉繳產(chǎn)品1000萬(wàn)元、期繳產(chǎn)品28萬(wàn)元、銷售貴金屬50萬(wàn)元，中收共80萬(wàn)元。完成手機(jī)銀行動(dòng)戶約860戶。
薛x就是在平凡的崗位上埋頭苦干、心無(wú)旁騖，在看似平凡的工作中取得了不平凡的業(yè)績(jī)，被同事們公認(rèn)為具有高尚職業(yè)道德、愛(ài)崗敬業(yè)品質(zhì)的好青年。
十大杰出青年事跡材料篇十三
不講高大上，只講奉獻(xiàn)美。在隆重紀(jì)念建黨95周年之際，我們把目光聚焦到共產(chǎn)黨員這個(gè)群體身上，看看我們身邊的最美共產(chǎn)黨員是怎樣在平凡的崗位上干出不平凡的業(yè)績(jī)，是怎樣用樸實(shí)無(wú)華的言行詮釋什么樣的黨員才是一名優(yōu)秀合格的.共產(chǎn)黨員。
精準(zhǔn)脫貧的引路人曹重浩。
曹重浩。
曹重浩，1965年2月出生，1994年7月加入中國(guó)共產(chǎn)黨，現(xiàn)任鄖陽(yáng)區(qū)糧食局副局長(zhǎng)、駐青山鎮(zhèn)周家河村精準(zhǔn)扶貧工作隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)。
曹重浩主動(dòng)要求到最偏遠(yuǎn)的扶貧聯(lián)系點(diǎn)青山鎮(zhèn)周家河村，負(fù)責(zé)駐村幫扶工作。他帶領(lǐng)村組干部和黨員、貧困戶代表前往鄖陽(yáng)區(qū)白浪鎮(zhèn)丹江村、楊溝村參觀學(xué)習(xí)新農(nóng)村建設(shè)和扶貧搬遷成果，到河南西峽縣西坪鎮(zhèn)考察學(xué)習(xí)香菇種植技術(shù)。曹重浩指導(dǎo)周家河村貧困戶發(fā)展香菇、天麻等產(chǎn)業(yè)。20xx年1月，曹重浩連續(xù)3天加班加點(diǎn)，累倒在精準(zhǔn)扶貧第一線，經(jīng)診斷被確診為腦梗塞。
頒獎(jiǎng)詞：決戰(zhàn)脫貧，帶村民創(chuàng)業(yè);決勝小康，領(lǐng)鄉(xiāng)親創(chuàng)新。病來(lái)山倒，心如石堅(jiān)。待到村強(qiáng)民富時(shí)，他在心中笑。
十大杰出青年事跡材料篇十四
xxx，男，1963年5月生，現(xiàn)任xx實(shí)業(yè)有限公司董事長(zhǎng)兼總經(jīng)理。
誠(chéng)信創(chuàng)業(yè)，鑄就輝煌。身為下崗職工，經(jīng)過(guò)十年艱苦創(chuàng)業(yè)，他的。公司已有全資、控股、參股企業(yè)20多家，有人問(wèn)xxx，你辦企業(yè)為什么辦一家成一家？xxx回答：“我就一條，說(shuō)的每句話都算數(shù)”。集團(tuán)公司給各下屬企業(yè)制定目標(biāo)和獎(jiǎng)勵(lì)制度，充分調(diào)動(dòng)了員工生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)積極性。當(dāng)企業(yè)超額完成任務(wù)得到豐厚報(bào)酬與獎(jiǎng)勵(lì)時(shí)，集團(tuán)及時(shí)全額兌現(xiàn)，該員工得的一分不少。正是憑著講誠(chéng)信的金字招牌，夏生實(shí)業(yè)象滾雪球一樣，越做越大。
誠(chéng)信自律，依規(guī)守法。xxx從創(chuàng)業(yè)開(kāi)始，就遵照政策法規(guī)，完善證照手續(xù)，使企業(yè)合法、規(guī)范運(yùn)作。安全生產(chǎn)多年來(lái)無(wú)重大事故；每上新項(xiàng)目先做環(huán)評(píng)，并嚴(yán)格實(shí)施。祁東礦抽排的井下水有可能對(duì)農(nóng)田灌溉造成污染，他向?qū)＜易稍冎卫磙k法，投資860萬(wàn)元建了治理裝置，每年運(yùn)行費(fèi)用近500萬(wàn)元，使井下水達(dá)到了國(guó)家二級(jí)飲用水標(biāo)準(zhǔn)。足額納稅是他辦企業(yè)一大亮點(diǎn)。近三年公司下屬五家企業(yè)年納稅分別超千萬(wàn)元，被評(píng)為納稅大戶。臨武南方礦業(yè)投產(chǎn)不到兩年，共繳納稅費(fèi)3億元，居全市民營(yíng)企業(yè)前列。
誠(chéng)信做人，回報(bào)社會(huì)。來(lái)，他和企業(yè)向慈善事業(yè)捐款捐物達(dá)2200萬(wàn)元，其中個(gè)人500多萬(wàn)元。郴州冰災(zāi)，他首捐20萬(wàn)元。冰雪封路使香花嶺鎮(zhèn)幾千居民面臨斷糧，他購(gòu)買(mǎi)5000袋大米，在大年初四親領(lǐng)運(yùn)米車(chē)和推土機(jī)，經(jīng)過(guò)六個(gè)多小時(shí)與冰雪搏斗，將大米送到居民手中。這場(chǎng)災(zāi)害企業(yè)損失上千萬(wàn)元，但他卻支出120多萬(wàn)元救災(zāi)；汶川地震后第五天，他組織車(chē)隊(duì)滿載救災(zāi)物資趕赴災(zāi)區(qū)，連同捐款共支災(zāi)70多萬(wàn)元；他全程資助60多名特困家庭大學(xué)生，每學(xué)年5000元直到畢業(yè)；與第一人民醫(yī)院合作，為80多名老人摘除白內(nèi)障，支付全部費(fèi)用；每年春節(jié)購(gòu)買(mǎi)幾十萬(wàn)元年貨送給退休、下崗職工和困難家庭。
xxx先后被授予“中國(guó)最具社會(huì)責(zé)任企業(yè)家”、省青年企業(yè)家鯤鵬獎(jiǎng)、市十大杰出經(jīng)濟(jì)人物、最具愛(ài)心捐贈(zèng)個(gè)人、慈善工作先進(jìn)個(gè)人、光彩事業(yè)先進(jìn)個(gè)人等數(shù)十項(xiàng)榮譽(yù)稱號(hào)。
十大杰出青年事跡材料篇十五
各企業(yè)團(tuán)委：
在“x活動(dòng)和xx深入開(kāi)展，努力在全x轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展、再造一個(gè)新x的征程中爭(zhēng)當(dāng)排頭兵的形勢(shì)下，xx企業(yè)廣大青年圍繞工業(yè)新型化要求，在改造提升傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)，發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟(jì)和新興產(chǎn)業(yè)，在裝備制造、現(xiàn)代物流、節(jié)能環(huán)保、新能源新材料、高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)、文化旅游、安全管理和安全生產(chǎn)方面做出了巨大努力，取得了顯著成績(jī)。
為表彰先進(jìn)，樹(shù)立典型，激勵(lì)更多的青年職工學(xué)技成才，為我x的轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展建功立業(yè)，經(jīng)xx企業(yè)層層推薦，x國(guó)資委團(tuán)委嚴(yán)格審核，決定授予xx公司董事長(zhǎng)xx等100名同志xx企業(yè)“轉(zhuǎn)型跨越”青年企業(yè)家稱號(hào)，授予xx點(diǎn)檢員xx等100名同志x屬企業(yè)“轉(zhuǎn)型跨越”青年崗位能手稱號(hào)。
這些受表彰的青年企業(yè)家和青年崗位能手，是xx企業(yè)青年職工的杰出代表，他們?cè)趚x活動(dòng)中起到了模范帶頭作用;他們思想解放，學(xué)習(xí)力強(qiáng)，能不斷提高自身的政治和業(yè)務(wù)素質(zhì);他們愛(ài)崗敬業(yè)，樂(lè)于奉獻(xiàn)，勇于創(chuàng)新，善于創(chuàng)造，在工業(yè)新型化方面做出了突出貢獻(xiàn);他們具有良好的`人生品格，在青年群眾中威信較高，能夠影響帶動(dòng)一批企業(yè)職工踴躍投身轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展實(shí)踐，具有良好的企業(yè)和社會(huì)影響。
希望受表彰的青年企業(yè)家和青年崗位能手以此為新的起點(diǎn)，再接再厲，奮發(fā)有為，勇于進(jìn)取，再創(chuàng)佳績(jī)。省國(guó)資委團(tuán)委號(hào)召省屬企業(yè)廣大青年學(xué)習(xí)他們的先進(jìn)事跡，與時(shí)俱進(jìn)，開(kāi)拓創(chuàng)新，在轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展中貢獻(xiàn)青春和力量。
附：
1、xx青年企業(yè)家名單。
2、xx青年崗位能手名單。
發(fā)布單位名稱。
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