總結(jié)幫助我們更好地規(guī)劃未來的發(fā)展方向。要寫一篇較為完美的總結(jié)，我們需要抓住關(guān)鍵信息，避免過多的細(xì)節(jié)。以下是一些成功企業(yè)的案例分析，可以從中學(xué)習(xí)到管理經(jīng)驗(yàn)。
女工委工作匯報(bào)篇一
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、姐妹們大家好：
很高興今天能與大家在這里相聚，我代表機(jī)關(guān)女工委預(yù)祝大會(huì)勝利召開。集團(tuán)公司機(jī)關(guān)女工委在過去的二年里，在集團(tuán)公司工會(huì)女工部大力扶持和幫助指導(dǎo)下較好的完成各項(xiàng)工作，因我們機(jī)關(guān)女工委與各子公司女工委在工作和管理中的局限性。機(jī)關(guān)女工委比兄弟單位還相差很遠(yuǎn)，開展的工作不是很好還有待于提高。
集團(tuán)公司女工委成員團(tuán)結(jié)一致，緊密協(xié)作，認(rèn)真按照集團(tuán)公司女工部和機(jī)關(guān)工會(huì)提出的工作目標(biāo)任務(wù)，以宏揚(yáng)當(dāng)代女性拼搏進(jìn)取、敬業(yè)奉獻(xiàn)的時(shí)代精神，為全面完成集團(tuán)公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作任務(wù)，做出了積極貢獻(xiàn)。現(xiàn)將二年來工作開展情況匯報(bào)如下：
機(jī)關(guān)共有女職工50人，占機(jī)關(guān)職工總數(shù)的40%，做好女職工工作對(duì)全局各項(xiàng)工作的完成具有舉足輕重的作用。一是認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大和十七屆三中、四中全會(huì)精神及中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議精神，進(jìn)一步增強(qiáng)做好女職工工作的責(zé)任感和使命感。深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)、貫徹落實(shí)黨的十七屆四中全會(huì)對(duì)群眾團(tuán)體工作提出的新任務(wù)新要求，緊密聯(lián)系女工發(fā)展、女工工作和女工組織自身建設(shè)實(shí)際，進(jìn)一步探索形成依照法律和章程獨(dú)立負(fù)責(zé)開展工作，保證黨的路線方針政策貫徹落實(shí)的新思路；進(jìn)一步探索形成圍繞黨和國(guó)家中心工作，發(fā)揮好聯(lián)系和服務(wù)女職工作用，使廣大女職工更好地共建小康社會(huì)、共享改革發(fā)展成果的新辦法；進(jìn)一步探索形成提高運(yùn)用科學(xué)發(fā)展觀干事創(chuàng)業(yè)水平和做好群眾工作本領(lǐng)，更好地?fù)?dān)負(fù)起黨和人民賦予的光榮使命的新舉措，在更高起點(diǎn)上開創(chuàng)女職工工作的新局面。二是在女職工中大力提倡忠于職守、愛崗敬業(yè)、舉止文明、依法行政、謙虛謹(jǐn)慎、勇創(chuàng)一流的工作作風(fēng)；并緊密結(jié)合局內(nèi)部的黨風(fēng)、行風(fēng)建設(shè)，要求全體女職工認(rèn)真按照“關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部的十條措施”精神，嚴(yán)格要求自己，提高辦事效率和執(zhí)法執(zhí)紀(jì)水平，樹立氣象部門的良好形象。三是組織女黨員干部認(rèn)真貫徹學(xué)習(xí)《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》和《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》內(nèi)容，加強(qiáng)理想信念和黨性、黨風(fēng)教育，提高女黨員干部的政治素質(zhì)，有力地推動(dòng)了全局各項(xiàng)工作的開展。四是要求女職工要積極轉(zhuǎn)變思想觀念，增強(qiáng)大局意識(shí)、服務(wù)意識(shí)，不但要提高業(yè)務(wù)工作水平，更要提高服務(wù)水平。在接待來局辦事人員時(shí)做到“一張笑臉相迎，一把椅子請(qǐng)座，一杯清茶潤(rùn)喉，一句好話暖心，一心一意為人民服務(wù)”；在實(shí)際工作中，要按照局機(jī)關(guān)的各項(xiàng)規(guī)章制度要求，自覺做到廉潔自律，廉政為民。五是增強(qiáng)緊迫性，樹立危機(jī)感。我們通過召開女工工作會(huì)議和女職工座談會(huì)的形式，教育全體女職工，要轉(zhuǎn)變思想觀念，以自強(qiáng)、自信、積極向上的心態(tài)去做好各項(xiàng)工作，勇敢接受各種挑戰(zhàn)。通過加強(qiáng)作風(fēng)紀(jì)律建設(shè)，轉(zhuǎn)變工作態(tài)度，提高思想意識(shí)，使全體女職工能夠樹立健康向上的思想政治態(tài)度，在工作中更加積極主動(dòng)，為全面完成2010年氣象工作奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
二、深入開展“雙學(xué)雙比”活動(dòng)，努力提高女性自身素質(zhì)。
為使全體女職工能在做好本職工作的同時(shí)，不斷提高自身綜合素質(zhì)，年初，我們多次召開女職工工作會(huì)議，經(jīng)過共同討論研究，決定在女職工中開展“雙學(xué)雙比”活動(dòng)，即學(xué)業(yè)務(wù)比技能，學(xué)先進(jìn)比工作。局工會(huì)女工委員會(huì)充分發(fā)揮組織和帶頭作用，制訂業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)計(jì)劃和內(nèi)容，定期開展考試、評(píng)比活動(dòng)。為使全體女同志更好地學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，我局組織開展了測(cè)報(bào)業(yè)務(wù)月考，市局業(yè)務(wù)科技科專門編寫了考試卷子，并在3～11月，組織女職工進(jìn)行月考，極大激發(fā)了她們的學(xué)習(xí)熱情。通過學(xué)習(xí)和思想教育，促使女職工牢固樹立了“有為才有位”的思想意識(shí)，保持了積極進(jìn)取的精神狀態(tài)?！半p學(xué)雙比”活動(dòng)的開展，使女職工的個(gè)人能力得到了充分體現(xiàn)，使她們進(jìn)一步增強(qiáng)了信念、樹立了自信，飽滿的熱情投入到氣象工作中。
三、積極開展各種活動(dòng)，培養(yǎng)奮發(fā)向上的進(jìn)取精神。
為慶?！叭恕眿D女節(jié)，讓德陽市氣象局全體女職工過一個(gè)團(tuán)結(jié)、詳和有意義的節(jié)日，德陽市氣象局工會(huì)女工委員會(huì)3月1日召開會(huì)議，認(rèn)真討論了2010年德陽局“三八”節(jié)活動(dòng)，擬定了詳細(xì)的活動(dòng)方案，組織女職工到西昌考察學(xué)習(xí)。
深化“迎世博、迎亞運(yùn)、講文明、樹新風(fēng)”等精神文明創(chuàng)建活動(dòng)，積極組織感恩歌曲大家唱活動(dòng)，進(jìn)一步凝聚了力量。
在環(huán)境綜合整治活動(dòng)中，引導(dǎo)廣大群眾深刻認(rèn)識(shí)，隨地吐痰、隨地便溺、亂扔垃圾、濫食野生動(dòng)物、咳嗽打噴嚏不掩口鼻等不良行為，污染環(huán)境衛(wèi)生，為疫病提供傳播渠道，危害他人健康，也有損國(guó)家形象，必須堅(jiān)決革除。積極組織女職工參加文明勸導(dǎo)活動(dòng)，引導(dǎo)廣大群眾深刻認(rèn)識(shí)，自覺克服不良衛(wèi)生習(xí)慣、維護(hù)公共衛(wèi)生，維護(hù)自己和他人的健康，是每個(gè)公民的責(zé)任，是社會(huì)主義道德的基本要求；深刻認(rèn)識(shí)個(gè)人行為習(xí)慣必須以不損害他人健康為前提，文明的社會(huì)風(fēng)尚、健康的生活環(huán)境要靠每個(gè)公民的一言一行去營(yíng)造。
四、加強(qiáng)精神文明建設(shè)，樹立新世紀(jì)女工形象。
女職工在搞好本職工作的同時(shí)，也要肩負(fù)起家庭的重負(fù)，如何讓她們以良好的心態(tài)處理好工作與家庭的關(guān)系，加強(qiáng)精神文明建設(shè)至關(guān)重要。我們主要從以下幾方面搞好精神文明建設(shè)。一是開展送溫暖活動(dòng)。首先我們工會(huì)女工委員會(huì)成員統(tǒng)一思想，明確目標(biāo)責(zé)任，時(shí)時(shí)關(guān)心女同志生活，把她們的冷暖放在心上，對(duì)女同志家庭生活中遇到的問題，及時(shí)給予關(guān)懷和解決；對(duì)有家庭矛盾和紛爭(zhēng)的，及時(shí)做好協(xié)調(diào)和幫助工作，讓女職工真切的感受到工會(huì)女工委員會(huì)就是她們的家。女同志及其父母遇有重大疾病的，工會(huì)女工委員會(huì)及時(shí)予以看望；有婚喪喜慶事宜的，及時(shí)去表示慰問和祝賀，從而以良好的心理狀態(tài)做好各種工作。二是開展“比學(xué)趕幫”活動(dòng)。為了營(yíng)造良好的工作氛圍，創(chuàng)建美好工作環(huán)境，局工會(huì)女工委員會(huì)向全體女同志發(fā)出倡議，從細(xì)微之處著手，開展“比學(xué)趕幫”活動(dòng)。在家庭中，努力爭(zhēng)當(dāng)好媳婦、好婆婆，使每一位婦女同志都成為一位“好女兒（兒媳）、好母親、好妻子”，爭(zhēng)創(chuàng)文明家庭；在工作中，從小事做起，積極為全局搞好服務(wù)工作，充分樹立良好的婦女形象。在“比學(xué)趕幫”活動(dòng)中，女性自身優(yōu)勢(shì)和良好的思想品質(zhì)得到了充分體現(xiàn)，愛崗敬業(yè)意識(shí)明顯增強(qiáng)。
五、積極開展扶貧幫困、送溫暖活動(dòng)。
舟曲泥石流、和“8.13”綿竹清平特大泥石流發(fā)生后，我局女職工自覺弘揚(yáng)“一方有難，八方支援”的傳統(tǒng)美德，積極履行社會(huì)責(zé)任，紛紛伸出援助之手，通過多種渠道捐款捐物，為災(zāi)區(qū)送去愛心。根據(jù)市委、市政府辦公室印發(fā)《全市開展“領(lǐng)導(dǎo)掛點(diǎn)、部門包村、干部幫戶”活動(dòng)實(shí)施方案》要求和市局“幫扶中江縣元興鄉(xiāng)蒲溪村貧困戶實(shí)施方案”全局女職工積極參與，向幫扶貧困戶送去了棉衣、棉被、米、面、油、現(xiàn)金等物質(zhì)，使他們能過上一個(gè)溫暖的冬季。
六、努力做好本職工作，促進(jìn)氣象工作進(jìn)步和發(fā)展。
今年我們?cè)诩訌?qiáng)女職工精神文明和思想政治建設(shè)的同時(shí)，要求全體女職工要切實(shí)搞好本職工作，在工作中爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)、在科室中爭(zhēng)當(dāng)模范。直屬站遠(yuǎn)在羅江，與局機(jī)關(guān)分離，但直屬站女職工仍然堅(jiān)守自己的工作崗位，毫無怨言，出色的完成了所承擔(dān)的觀測(cè)任務(wù)，并通過百班、250班驗(yàn)收。氣象臺(tái)業(yè)務(wù)人員少，今年“8.13”特大泥石流災(zāi)害發(fā)生后，抽調(diào)業(yè)務(wù)人員到現(xiàn)場(chǎng)開展服務(wù)后，局內(nèi)人員更是緊張，但為了做好應(yīng)急氣象服務(wù)，氣象臺(tái)女職工與其他人員一起堅(jiān)守崗位，認(rèn)真做好了各項(xiàng)應(yīng)急氣象服務(wù)工作，為市政府搶險(xiǎn)救災(zāi)指揮部提供了科學(xué)的氣象保障服務(wù)，得到指揮部的好評(píng)。核算中心全為女職工，她們認(rèn)真核算市局及縣局的各種收支帳務(wù)，為局領(lǐng)導(dǎo)決策提供了有力的依據(jù)?？傊峙毠ぴ诟髯缘膷徫簧隙寂ぷ?，她們的成績(jī)可圈可點(diǎn)，為德陽氣象工作做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
七、加強(qiáng)對(duì)工會(huì)女工委員會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)，不斷提升女工工作水平。
以改革創(chuàng)新精神加強(qiáng)工會(huì)女工委員會(huì)組織自身建設(shè)，不斷增強(qiáng)凝聚力、創(chuàng)造力和影響力。堅(jiān)持黨建帶工建、工建服務(wù)黨建的原則，建立健全工會(huì)女工委員會(huì)工作組織，建立領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，更好地發(fā)揮部門黨組聯(lián)系女職工的橋梁紐帶作用、推動(dòng)部門工作的重要支柱作用、黨開展群眾工作的重要幫手作用。今年進(jìn)一步完善局工會(huì)女工委員會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子，補(bǔ)充了80后新同志參加到局工會(huì)女工委員會(huì)工作中來，為組織增添了新鮮活力。
加強(qiáng)了信息反饋，及時(shí)反映女職工的工作情況。通過多種等形式，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，促進(jìn)工作，推動(dòng)了我局女工工作再上新臺(tái)階。
女工委工作匯報(bào)篇二
總結(jié)是在某一時(shí)期、某一項(xiàng)目或某些工作告一段落或者全部完成后進(jìn)行回顧檢查、分析評(píng)價(jià)，從而得出教訓(xùn)和一些規(guī)律性認(rèn)識(shí)的一種書面材料，它可以促使我們思考，是時(shí)候?qū)懸环菘偨Y(jié)了。但是卻發(fā)現(xiàn)不知道該寫些什么，以下是小編為大家收集的女工委工作總結(jié)，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
20xx年，我局女工委在旗女工委以及局領(lǐng)導(dǎo)的支持下，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十七屆二中三中全會(huì)精神，落實(shí)科發(fā)展觀，努力工作，團(tuán)結(jié)職工，維護(hù)女工的合法權(quán)益，認(rèn)真貫徹落實(shí)國(guó)家的法律法規(guī)，堅(jiān)持以人為本，認(rèn)真做好自己的本職工作，為廣大女職工提供優(yōu)質(zhì)的.服務(wù)，圓滿完成了本年度工作各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，現(xiàn)總結(jié)如下：
我局現(xiàn)有女工委主任1人，女工委員4人。我局現(xiàn)有在職女工12人，其中已婚11人，未婚1人。
1、開展各種健康有益的活動(dòng)，陶冶女職工的情操。為了豐富職工的業(yè)余文化生活，展示我局女工的精神風(fēng)貌，在工作之余，我們經(jīng)常開展一些文體活動(dòng)，用文化陣地來凝聚人心。我局全體女職工熱愛衛(wèi)生事業(yè)，熱愛本職工作，在平凡的工作崗位上無怨無悔，奉獻(xiàn)著自己的人生，展現(xiàn)出了現(xiàn)代女性“自尊、自強(qiáng)、自信、自立”的精神風(fēng)貌。
今年的“三八”國(guó)際婦女節(jié)，成功舉辦了38跳繩、吹氣球、夾彈子比賽；受到了群眾的歡迎。
2、關(guān)心女工生活，有專項(xiàng)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)保障在“三八”婦女節(jié)給每名女職工按50元/人的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放了活動(dòng)費(fèi)，“六一”兒童節(jié)又為家有未成年孩子的14名職工按60元/人的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放了過節(jié)費(fèi)；對(duì)于個(gè)別有困難的女職工都給予了及時(shí)的幫助或問候，并攜帶禮品上門慰問，送去了組織的溫暖。
3、加強(qiáng)對(duì)女工自身保健的宣傳和指導(dǎo)
全年召開女工委會(huì)議7次，出了10期簡(jiǎn)報(bào)和3期黑板報(bào)來積極宣傳女工保健。并開展了保障婦女兒童權(quán)益普法知識(shí)測(cè)試。
（1）、要加強(qiáng)女工委組織的自身建設(shè)，深入了解和把握工作面臨的新變化、新情況，探索女職工工作新思路、新方法。要按照“思想上教育、學(xué)習(xí)上鼓勵(lì)、工作上支持、權(quán)益上維護(hù)、利益上保護(hù)”的原則扎扎實(shí)實(shí)為女職工辦實(shí)事、辦好事。
（2）、要關(guān)心女職工生活學(xué)習(xí)，做她們的“好朋友、貼心人”。
（3）、做好女職工經(jīng)期、孕期、產(chǎn)期、哺乳期“四期”保護(hù)工作，保證女工“四期”待遇。
女工委工作匯報(bào)篇三
陽春三月，為慶祝一年一度的“三八”國(guó)際勞動(dòng)?jì)D女節(jié)，不斷提高全縣廣大女職工的整體素質(zhì)，增強(qiáng)女職工的積極性和創(chuàng)造性，充分發(fā)揮婦女 “半邊天”的作用，發(fā)揚(yáng)“團(tuán)結(jié)拚搏、開拓進(jìn)取、與時(shí)俱進(jìn)，無私奉獻(xiàn)”的精神，激發(fā)“創(chuàng)一流業(yè)績(jī)”的工作熱情，全身心投入到本職工作中，為尉犁的發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。尉犁縣總工會(huì)女工委于今天開展女工委座談會(huì)紀(jì)念“三八”國(guó)際勞動(dòng)?jì)D女節(jié)101周年。
一、女工工作情況。全縣現(xiàn)有女職工3146人，女會(huì)員3127人，有基層工會(huì)女工委17個(gè)，女工主任18人，女工委員43人，全縣女管理干部178人（其中：漢族91人）。女困難職工58名，特困女職工21名。
質(zhì)的平臺(tái)。同時(shí)號(hào)召各級(jí)工會(huì)女職工組織結(jié)合實(shí)際，創(chuàng)新學(xué)習(xí)方法和學(xué)習(xí)手段，吸引更多的女職工參加學(xué)習(xí)活動(dòng)，培養(yǎng)出不同類型的典型。
2、以愛心活動(dòng)為紐帶，努力為女職工辦實(shí)事、辦好事。我們?cè)鷮?shí)貫徹履行《工會(huì)法》、《勞動(dòng)法》、《婦女權(quán)益保障法》等法律法規(guī)。堅(jiān)持以人為本的工作理念，致力于不同需求的女職工提供實(shí)事服務(wù)，關(guān)注和關(guān)心困難女職工，特別是困難女職工的工作、生活問題。以縣困難職工幫扶中心為依托，繼續(xù)深化幫扶活動(dòng)。會(huì)同公安、勞動(dòng)、建設(shè)等部門督促企業(yè)妥善解決其生活條件、生產(chǎn)安全、勞動(dòng)報(bào)酬、勞動(dòng)保護(hù)、社會(huì)保障等問題。對(duì)有創(chuàng)業(yè)、就業(yè)能力的下崗女職工配合有關(guān)部門分期培訓(xùn)，使其至少掌握1—2項(xiàng)技能，并千方百計(jì)為她們創(chuàng)業(yè)提供條件和各項(xiàng)服務(wù)。
3、深入調(diào)研，及時(shí)反映女職工中的呼聲和要求。圍繞困難女職工生產(chǎn)、生活狀況，進(jìn)城務(wù)工人員的.女職工勞動(dòng)保護(hù)狀況和女職工關(guān)心的難點(diǎn)、熱點(diǎn)問題深入基層開展調(diào)研，重點(diǎn)對(duì)建筑業(yè)、制造業(yè)等非公有制企業(yè)女職工特殊權(quán)益保障情況進(jìn)行調(diào)研，向有關(guān)部門反映女職工的意愿和要求，為制定符合女職工利益的政策和法律提供依據(jù)。
二、慰問情況：
1、春節(jié)前夕，對(duì)全縣60戶困難職工進(jìn)行了慰問，送去慰問資金18000元。
2、縣總工會(huì)與“萬客隆超市”協(xié)作, 創(chuàng)設(shè)了困難職工“幫扶超市”。向100名困難職工家庭每月補(bǔ)貼生活費(fèi)40元，共計(jì)4.8萬元。
3、慶“三八”， 對(duì)我縣企業(yè)困難女職工和單親女職工（18
戶）送去慰問資金4500元。
4、“金秋助學(xué)”活動(dòng)，對(duì)符合救助條件的有縣一中、縣原百貨公司和原生產(chǎn)資料公司、縣公銷社單位的4名大學(xué)生分別給予求助2000元和3000元的救助。
5、為使我縣勞模和困難職工度過一個(gè)愉快的“古爾邦節(jié)”， 對(duì)我縣5名自治區(qū)級(jí)和6名自治州級(jí)勞動(dòng)模范進(jìn)行了慰問，共發(fā)放慰問金7600元。對(duì)亞森〃白爾地、亞生〃優(yōu)尼司等30戶特困困難職工家庭送去了節(jié)日的祝福和慰問金，每戶300元，共發(fā)放慰問金9000元。
其中：尉犁縣總工會(huì)高度重視困難單親女職工工作，加大困難單親女職工幫扶力度，采取 “三八”送安康、“金秋助學(xué)”、“兩節(jié)”送溫暖等形式，幫助了困難單親女職工及子女。共計(jì)29340萬元。
2017年下半年，我園工會(huì)堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，在縣教育工會(huì)和園黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持服務(wù)于“兩個(gè)率先”，服務(wù)于教育改革和發(fā)展大局，緊緊圍繞幼兒園的中心工作和任務(wù)，認(rèn)真履行工會(huì)的各項(xiàng)職能，動(dòng)員和組織廣大教職工積極參與幼兒園的民主管理，共同構(gòu)建和諧校園、文明校園。在上級(jí)部門和園行政的大力支持下，較好地完成了各項(xiàng)工作和任務(wù)。
一、在創(chuàng)建和諧校園工作中，工會(huì)積極協(xié)助園領(lǐng)導(dǎo)開展各項(xiàng)活動(dòng)
1.提高教師素質(zhì)方面：開展師德演講活動(dòng)、教職工崗位培訓(xùn)、園本培訓(xùn)、拓展訓(xùn)練、社區(qū)宣傳等等。大家認(rèn)識(shí)到：園所的和諧應(yīng)體現(xiàn)在領(lǐng)導(dǎo)與群眾和諧，教職工之間和諧，教職工與幼兒的和諧，教職工與家長(zhǎng)的和諧等方面。大家紛紛表示要樹立起“相遇難得，相逢珍重，相處一心”的意識(shí)，要“多關(guān)心少排斥、多支持少挑剔、多謙讓少爭(zhēng)執(zhí)、多溝通少誤解、多信任少猜疑、多寬容少計(jì)較”，共同創(chuàng)建和諧統(tǒng)一的園所文化。
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女工委工作匯報(bào)篇四
突
出
女
性
特
色的各。
項(xiàng)
（六）以“黨建帶婦建”為載體，進(jìn)一步加強(qiáng)和改善黨對(duì)婦女工作的領(lǐng)導(dǎo)。
根據(jù)市委組織部、市婦聯(lián)《關(guān)于加強(qiáng)“黨建帶婦建”工作的今年“全國(guó)安全生產(chǎn)月”xxx”。公司以宣傳實(shí)施《安全生產(chǎn)法》為主線，堅(jiān)持“安全生產(chǎn)，預(yù)防為主”的方針,以突出“安全發(fā)展”，開展安全宣傳教育活動(dòng)，針對(duì)“安全發(fā)展，預(yù)防為主”的宣傳主題，結(jié)合本公司實(shí)際情況，廣泛聽取上級(jí)主管部門和各方面的意見、建議，通過多渠道，采取多形式，深入地開展了“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)?，F(xiàn)將活動(dòng)情況做一小結(jié)：
一、領(lǐng)導(dǎo)重視，深入開展安全生產(chǎn)月宣傳活動(dòng)。
6月初，公司召開了安全生產(chǎn)月預(yù)備會(huì)議，公司分管生產(chǎn)負(fù)責(zé)人xx在會(huì)上強(qiáng)調(diào)了安全生產(chǎn)的重要性及開展“安全月”活動(dòng)的重要意義，制定了“安全月”活動(dòng)方案，對(duì)活動(dòng)提出了具體要求，“安全生產(chǎn)月”就此拉開了序幕。
活動(dòng)期間，公司對(duì)各項(xiàng)目部組織的以《安全生產(chǎn)法》和公司安全生產(chǎn)的有關(guān)規(guī)定等為主要內(nèi)容的安全生產(chǎn)知識(shí)宣傳進(jìn)行了一些指導(dǎo)和督促。并按照集團(tuán)的統(tǒng)一部署，懸掛條幅，營(yíng)造氣氛。通過宣傳，全體人員深刻的了解了安全生產(chǎn)的重要性，并取得了良好的效果。利用班前班后交接班的時(shí)間宣講安全生產(chǎn)的重要性，形成人人關(guān)注活動(dòng)，人人重視安全的氛圍。通過一系列宣傳教育的展開，在全公司掀起了抓安全，促生產(chǎn)的熱潮，使得安全月“安全發(fā)展，預(yù)防為主”的主題深入人心。
二、組織開展安全生產(chǎn)大檢查。
“安全月”活動(dòng)現(xiàn)已結(jié)束，基本達(dá)到了預(yù)期的效果，公司將繼續(xù)鞏固活動(dòng)成果，爭(zhēng)取在近期的生產(chǎn)淡季時(shí)，組織進(jìn)行一次防火安全應(yīng)急訓(xùn)練，使員工能掌握各種應(yīng)變能力及消防器材的使用方法，增強(qiáng)員工的安全意識(shí)，時(shí)刻保持警惕，提高處置突發(fā)事件能力，達(dá)到預(yù)防為主的目的。
在下半年的安全生產(chǎn)工作中，要進(jìn)一步強(qiáng)化安全生產(chǎn)治理，落實(shí)各種安全責(zé)任制。近期要努力做好生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的防暑降溫、防汛防雷電等工作。公司要求各部門提高對(duì)夏季高溫、汛期安全生產(chǎn)和綜合防范工作重要性的認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)事故的預(yù)防，同時(shí)對(duì)一線員工做好防暑降溫工作，進(jìn)一步加強(qiáng)文明生產(chǎn)和安全生產(chǎn)的力度，努力實(shí)現(xiàn)本年度的安全生產(chǎn)目標(biāo)。
我雖然不是一名中國(guó)共產(chǎn)黨黨員，但我是長(zhǎng)在紅旗下的一代人，深知沒有共產(chǎn)黨就沒有新中國(guó)，沒有我們今天幸福的生活，所以我倍加珍惜自己的工作。這些年來，我先后通過看報(bào)紙，聽廣播，搜集資料等形式學(xué)習(xí)了十六大精神，”三個(gè)代表”等重要思想。明白了黨為讓廣大人民過上更好的生活的良苦用心。
作為一名公路養(yǎng)護(hù)工人，我雖然從事著非常渺小的工作，但是，正是黨給了我們工人無限的力量和斗志，戰(zhàn)勝了一個(gè)又一個(gè)的困難。如今，我們過上了更好的生活，絕對(duì)不能忘記黨的恩惠。應(yīng)該時(shí)時(shí)刻刻以一名共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，緊緊圍繞在以胡總書記為核心的黨中央周圍，服從單位領(lǐng)導(dǎo)的工作安排，發(fā)揚(yáng)老一輩的光榮傳統(tǒng)，帶好新同志，為公路事業(yè)的發(fā)展盡自己的綿薄之力。
二、業(yè)務(wù)工作方面。
隨著改革開放的深入發(fā)展，我國(guó)的公路事業(yè)近幾年才取得較大的成就。公路建設(shè)如火如荼，一條條嶄新的公路被修建完成。為人民出行和公路運(yùn)輸帶來了極大的方便。但，同時(shí)公路養(yǎng)護(hù)工作也面臨著更多的新課題，我作為一名公路養(yǎng)護(hù)工人必須緊跟新形勢(shì)，適應(yīng)這種日新月異的發(fā)展。為了盡快的適應(yīng)新的養(yǎng)護(hù)項(xiàng)目，我努力鉆研公路養(yǎng)護(hù)方面的專業(yè)書籍，不懂的地方就向?qū)I(yè)知識(shí)豐富的同志虛心請(qǐng)教，積極參加單位旨在提高業(yè)務(wù)技能的實(shí)地練習(xí)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，使自己的業(yè)務(wù)能力在短時(shí)間內(nèi)就取得了巨大的進(jìn)步。
公路養(yǎng)護(hù)工作的特點(diǎn)是工作時(shí)間長(zhǎng)，工作強(qiáng)度大。對(duì)于年屆不惑的我確實(shí)是個(gè)挑戰(zhàn)。但為了學(xué)習(xí)新知識(shí)，為了不給單位領(lǐng)導(dǎo)添麻煩，我始終堅(jiān)持在工作的第一線，與同志們并肩戰(zhàn)斗，得到單位領(lǐng)導(dǎo)和同志們的一致好評(píng)。
業(yè)務(wù)能力的提高是沒有止境的，我雖然克服困難取得了一定的成績(jī)，但，深知自己的水平與一名合格的公路養(yǎng)護(hù)工還有一定的差距。需要堅(jiān)持不懈的學(xué)習(xí)深造。今后，我一定繼續(xù)虛心的向周圍的同志學(xué)習(xí)，努力鉆研專業(yè)書籍，持續(xù)關(guān)注國(guó)家公路方面的新發(fā)展，不斷充實(shí)自己的專業(yè)知識(shí)，爭(zhēng)取成為一名公路養(yǎng)護(hù)工作的多面手。
三、文化學(xué)習(xí)方面。
由于時(shí)代和歷史的原因，我和同齡人一樣文化欠賬比較多。學(xué)習(xí)起來有一定的困難。但，歷史不能成為落后的借口，為了充實(shí)自己的文化知識(shí)，為本職工作服務(wù)。通過多年的不斷積累，我先后學(xué)習(xí)完成了《公路養(yǎng)護(hù)基礎(chǔ)教程》的學(xué)習(xí)，近一年來，我更是利用互聯(lián)網(wǎng)找自己所不會(huì)，鉆自己所不懂的各方面公路養(yǎng)護(hù)知識(shí)，為服務(wù)本職工作，不斷提高自己奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
四、今后努力方向。
20xx年，我取得了公路養(yǎng)護(hù)工高級(jí)工的職稱，可以說為自己的職業(yè)生涯劃下了輝煌的一筆。但，這不是我最終的目標(biāo)，通過多年辛辛苦苦的學(xué)習(xí)和實(shí)踐，只有取得更高的職稱才能證明我的能力和為祖國(guó)、為人民服務(wù)的堅(jiān)強(qiáng)決心。所以，今后我奮斗的方向就是：聽從組織安排，團(tuán)結(jié)周圍同志，努力學(xué)習(xí)，不斷鉆研，艱苦實(shí)踐。
女工委工作匯報(bào)篇五
---快樂生活，全面發(fā)展。
一、認(rèn)真貫徹落實(shí)自治區(qū)少工委四屆三次全委(擴(kuò)大)會(huì)議精神。
自治區(qū)少工委四屆三次全委會(huì)議召開之后，阜康市少工委立即組織學(xué)習(xí)會(huì)議精神，并及時(shí)將會(huì)議材料在團(tuán)委網(wǎng)站公布，通知各少先大隊(duì)立即組織開展學(xué)習(xí)，要求各少先隊(duì)在2010年按照會(huì)議要求認(rèn)真做好以下工作：一要深入學(xué)習(xí)宣傳xx賀信精神，引導(dǎo)各族少年兒童勤奮學(xué)習(xí)、快樂生活、全面發(fā)展，在全隊(duì)掀起學(xué)習(xí)賀信精神、爭(zhēng)當(dāng)“四好少年”的新高潮。二要全面加強(qiáng)少年兒童思想道德教育，扎實(shí)推進(jìn)民族團(tuán)結(jié)教育工程——紅領(lǐng)巾行動(dòng)。三要大力加強(qiáng)少先隊(duì)組織自身建設(shè)，推進(jìn)少先隊(duì)工作全面發(fā)展。四要繼續(xù)深化少先隊(duì)品牌活動(dòng)，竭誠(chéng)服務(wù)少年兒童健康成長(zhǎng)。五要加強(qiáng)少先隊(duì)工作者隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)，筑牢少先隊(duì)事業(yè)發(fā)展根基。
二、加強(qiáng)少先隊(duì)基層組織建設(shè)。
一是通過召開“學(xué)校共青團(tuán)、少先隊(duì)。
2---織對(duì)社團(tuán)的指導(dǎo)和干預(yù)。
三、深入學(xué)習(xí)宣傳xx賀信精神，掀起爭(zhēng)當(dāng)“四好少年”的新高潮。
4---下來，爭(zhēng)當(dāng)品德優(yōu)良，團(tuán)結(jié)友愛的好少年。
天龍小學(xué)要求少先隊(duì)員簽訂不進(jìn)“三廳一室”和網(wǎng)吧承諾書；開展陽光體育運(yùn)動(dòng)活動(dòng)，學(xué)生每天堅(jiān)持一個(gè)小時(shí)的體育鍛煉，并詳細(xì)記錄自己的陽光體育運(yùn)動(dòng)情況，爭(zhēng)當(dāng)體魄強(qiáng)健，活潑開朗的好少年。
6----。
女工委工作匯報(bào)篇六
xx年廠工會(huì)女工委在公司工會(huì)、公司女工委和廠黨委的正確指導(dǎo)和親切關(guān)懷下，按照油田公司工會(huì)女工委xx年的工作要求，以我廠生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)為中心，以推動(dòng)女員工崗位成才、立功為重點(diǎn)，以維護(hù)女員工權(quán)益和提高女員工素質(zhì)為主線，深入開展女工工作。
一、以生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)為中心，深入開展勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)，切實(shí)促進(jìn)女工為全廠的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)做貢獻(xiàn)。
xx年緊緊圍繞全廠生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中心工作，結(jié)合油田公司工會(huì)女工委開展的"三創(chuàng)三評(píng)"勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)，在我廠女工中深入開展"比學(xué)習(xí)，創(chuàng)業(yè)績(jī)爭(zhēng)一流"勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)。組織女員工立足崗位，刻苦學(xué)習(xí)，挖潛創(chuàng)效，在崗位中不斷創(chuàng)造新業(yè)績(jī)，為我廠增儲(chǔ)上產(chǎn)、降本增效中心任務(wù)做出積極貢獻(xiàn)。
（一）選準(zhǔn)載體，明確目標(biāo)，搭建巾幗創(chuàng)效舞臺(tái)。
為把勞動(dòng)競(jìng)賽真正落到實(shí)處，我們推出了"三個(gè)擂臺(tái)賽"，即："科技創(chuàng)效擂臺(tái)賽、降本增效擂臺(tái)賽、技能創(chuàng)效擂臺(tái)賽"，使員工在勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)中有明確的方向和目標(biāo)，有自己施展的舞臺(tái)。科技創(chuàng)效擂臺(tái)以地質(zhì)、工藝技術(shù)人員為主體，緊緊圍繞我廠低壓、低產(chǎn)、低滲、低采油速度、低采出程度和復(fù)雜地質(zhì)條件的特點(diǎn)，以恢復(fù)停產(chǎn)井停產(chǎn)塊、改善低效井低速塊、挖掘剩余油潛力、提高采收率為主攻方向，深入開展競(jìng)賽活動(dòng)，鼓勵(lì)技術(shù)人員充分發(fā)揮技術(shù)專長(zhǎng)，以開拓創(chuàng)新的銳氣，敢于攻堅(jiān)啃硬，創(chuàng)造佳績(jī)。廠地質(zhì)研究所女科技工作者以增儲(chǔ)上產(chǎn)為己任，以高度的責(zé)任感投入到活動(dòng)中。她們創(chuàng)新工作理念，在老井挖潛、勘探開發(fā)、綜合治理等工作領(lǐng)域中大顯身手。目前通過各種技術(shù)手段，該所女員工共實(shí)施挖潛措施井次，有效井次，措施有效率達(dá)，累計(jì)增油萬噸。該所科爾沁室副主任張雪梅，為科學(xué)合理的開發(fā)包塊，提供準(zhǔn)確的地質(zhì)數(shù)據(jù)，她帶領(lǐng)科室全體人員，從完善電測(cè)解釋、井斜等基礎(chǔ)數(shù)據(jù)開始，開展了對(duì)該塊的基礎(chǔ)研究工作，僅用一個(gè)月時(shí)間，就完成了口井的對(duì)比分層工作，并繪制油藏剖面圖張，油層等厚圖張，構(gòu)造圖張，為開發(fā)包塊提供了科學(xué)準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)。降本增效擂臺(tái)以經(jīng)營(yíng)管理人員為主體，圍繞強(qiáng)化管理降本增效開展競(jìng)賽活動(dòng)。為消化成本缺口，有效使用生產(chǎn)建設(shè)資金，廠機(jī)關(guān)女工委提出了"優(yōu)化、簡(jiǎn)化、控制、挖潛"的"八字"方針（優(yōu)化——優(yōu)化現(xiàn)有資源、優(yōu)化資金投向、優(yōu)化管理方法。簡(jiǎn)化——簡(jiǎn)化開采方式、簡(jiǎn)化管理程序、簡(jiǎn)化相關(guān)資料?？刂啤骖A(yù)算控制、資金集中控制、過程審核控制。挖潛——全系統(tǒng)挖潛、全過程挖潛、全員挖潛），從源頭抓起，細(xì)化責(zé)任，強(qiáng)化控制，為企業(yè)降本增效做貢獻(xiàn)?；ㄞk主管廉秀波工作一絲不茍，在工程項(xiàng)目驗(yàn)收工作中嚴(yán)格執(zhí)行《茨榆坨采油廠項(xiàng)目驗(yàn)收管理辦法》，參與個(gè)項(xiàng)目的現(xiàn)場(chǎng)驗(yàn)收，發(fā)現(xiàn)個(gè)項(xiàng)目存在問題處，進(jìn)行了徹底的整改，節(jié)約資金萬元。概預(yù)算辦公室周桂芬嚴(yán)格預(yù)算審查，上半年參與審查各類工程項(xiàng)目項(xiàng)，審檢資金萬元，為企業(yè)降本增效做出了積極的貢獻(xiàn)。技能創(chuàng)效擂臺(tái)以操作人員、服務(wù)人員為主體，深入開展油井管理、修舊利廢、節(jié)約挖潛和小改小革等競(jìng)賽活動(dòng)，促進(jìn)基層員工立足崗位，眼睛向內(nèi)，深挖潛力，實(shí)現(xiàn)降本創(chuàng)效。采油三井區(qū)女工委開展了"奇謀妙計(jì)"活動(dòng)，鼓勵(lì)女工進(jìn)行小發(fā)明、小革新、小改造、小設(shè)計(jì)，從細(xì)小環(huán)節(jié)處尋找效益，該區(qū)女工王亞莉提出在沒有熱洗時(shí)，將全區(qū)個(gè)熱洗罐的火關(guān)掉其中個(gè)，這樣一個(gè)看似簡(jiǎn)單的小建議每天可節(jié)氣立方米。全廠女員工積極投入到勞動(dòng)競(jìng)賽中，截止目前，全廠女員工共提合理化建議條，實(shí)施條，參與創(chuàng)效余萬元。
（二）加強(qiáng)宣傳，注重考核，推動(dòng)競(jìng)賽深入開展。
為營(yíng)造濃厚的活動(dòng)氛圍，推動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)深入開展，我們通過電視臺(tái)、廠報(bào)、網(wǎng)絡(luò)等加強(qiáng)了對(duì)競(jìng)賽活動(dòng)的宣傳。同時(shí)，為促進(jìn)各單位部門之間進(jìn)行學(xué)習(xí)交流，我們以廠工會(huì)主辦，基層工會(huì)承辦的形式，出版了勞動(dòng)競(jìng)賽?？度河⒆V》，分別刊登各單位、基層班組、女工組織在勞動(dòng)競(jìng)賽中的好做法及在競(jìng)賽中涌現(xiàn)出的先進(jìn)個(gè)人和典型。下發(fā)到基層班站，并發(fā)布到廠工會(huì)網(wǎng)頁(yè)及廠主頁(yè)，方便廣大女工的閱讀和學(xué)習(xí)。同時(shí)加強(qiáng)對(duì)各基層女工組織開展競(jìng)賽活動(dòng)的考核和檢查，將活動(dòng)開展情況做為"綠色管理"的重要考核內(nèi)容。利用每季綠色管理集中考核的機(jī)會(huì)，從活動(dòng)方案、活動(dòng)效果等方面對(duì)活動(dòng)情況進(jìn)行檢查督促，有力的促進(jìn)了活動(dòng)的蓬勃開展。
按照油田公司黨委"發(fā)展、和諧、創(chuàng)新"主題教育的要求，結(jié)合公司工會(huì)開展的"創(chuàng)建學(xué)習(xí)型班站，爭(zhēng)當(dāng)技能型員工"活動(dòng)的部署，在女員工中繼續(xù)開展"女性素質(zhì)工程"活動(dòng)，不斷促進(jìn)女員工綜合素質(zhì)的提高。
（一）積極開展崗位練兵活動(dòng)，促進(jìn)女工技術(shù)業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高。
為努力提高女員工的技術(shù)業(yè)務(wù)素質(zhì)，增強(qiáng)為企業(yè)發(fā)展創(chuàng)效的能力，xx年利用"五小"工程小練兵建設(shè)的契機(jī)，在女員工中廣泛開展崗位練兵活動(dòng)，利用井場(chǎng)練兵臺(tái)、爐區(qū)練兵臺(tái)、安全知識(shí)練兵臺(tái)、量油測(cè)氣及流程識(shí)別練兵臺(tái)和管閥識(shí)別練兵臺(tái)等個(gè)練兵臺(tái)，采取"日學(xué)一題，周練一技，月精一招，年上一級(jí)"循序漸進(jìn)的方式，對(duì)基層女員工進(jìn)行全面深入的技術(shù)培訓(xùn)。同時(shí)為促進(jìn)女工學(xué)技術(shù)、學(xué)業(yè)務(wù)的熱情，我們聯(lián)合廠培訓(xùn)中心于月份舉行了采油、集輸、電工、汽車駕駛四個(gè)工種的技術(shù)比賽，特別是在采油技術(shù)比賽中，巾幗不讓須眉，前名的獲獎(jiǎng)選手中，女工占了名。廠里高度重視此項(xiàng)活動(dòng)，分別給予技術(shù)標(biāo)兵和技術(shù)能手名牌筆記本電腦和數(shù)碼相機(jī)的獎(jiǎng)勵(lì)，創(chuàng)造了我廠成立年來獎(jiǎng)勵(lì)力度的最高記錄，在全廠員工中引起了巨大轟動(dòng)，極大激發(fā)了女員工學(xué)技術(shù)、學(xué)知識(shí)、長(zhǎng)本領(lǐng)的熱情。
（二）積極開展"三個(gè)一"活動(dòng)，促進(jìn)女工文化素質(zhì)的提高。
xx年我們以"每年開展一項(xiàng)有意義的活動(dòng)，每季舉辦一次有價(jià)值的講座，每月讀一本有影響力的好書"為載體，促進(jìn)女工文化素質(zhì)的提高。我們開展了"開心三色球"活動(dòng)，把三色球發(fā)到每一名女員工手中，并舉辦了三色球比賽，此項(xiàng)活動(dòng)強(qiáng)身健體的同時(shí)，還強(qiáng)化了身體的協(xié)調(diào)功能，受到了女員工的歡迎。開辦了"女性學(xué)堂"，每季舉辦一堂課，目前共舉辦了兩堂課，一是組織女工收看了李踐主講的以"時(shí)間管理"為主題的《誰快誰就贏》光盤，二是邀請(qǐng)心理學(xué)家×××老師舉辦了《走近心理學(xué)》講座，第三堂課目前正在準(zhǔn)備之中。同時(shí)今年先后向女工發(fā)放或推薦了《給女人條忠告》、《細(xì)節(jié)決定成敗》、《沒有任何借借口》等書籍，豐富了女工的精神世界，提高了女工的文化品味。另外還舉辦了排球賽、"五十"撲克大賽、拔河比賽等喜聞樂見的室內(nèi)外文體活動(dòng)，吸引廣大女員工加入到各項(xiàng)有益身心的活動(dòng)中來，提高健康素質(zhì)，倡導(dǎo)健康積極的業(yè)余生活。
（三）積極開展綠色文明家庭創(chuàng)建活動(dòng)，構(gòu)筑愛崗樂業(yè)的加油站。
每個(gè)人只有擁有。
了穩(wěn)定幸福的家庭，才能夠全身心的投入到工作中。在綠色文明家庭創(chuàng)建過程中倡導(dǎo)"終身學(xué)習(xí)、珍愛家人、攜手共進(jìn)"的文明家庭理念，努力營(yíng)造積極進(jìn)取、溫馨和諧的家庭氛圍。
為推進(jìn)綠色文明家庭建設(shè)，開展了主題為"我愛我家，珍重自己、珍愛家人、珍惜家庭"的愛家宣言簽名行動(dòng)，多名員工在簽名條幅上，莊重的寫下自己的名字，寫下了自己的愛家贈(zèng)言。同時(shí)"女性學(xué)堂"的講座，也向人們傳達(dá)了增進(jìn)親子關(guān)系、夫妻關(guān)系的方法，促進(jìn)了員工建設(shè)幸福溫馨的家庭。近期我們還將聘請(qǐng)沈陽師范學(xué)院心理學(xué)博士舉辦一次《經(jīng)營(yíng)一個(gè)幸福家庭》的講座，更進(jìn)一步推進(jìn)綠色文明家庭的建設(shè)。另外，我們還將進(jìn)行綠色文明家庭的評(píng)比，有戶家庭被推薦為綠色文明家庭。
同時(shí)，廠工會(huì)女工委積極協(xié)助紀(jì)檢監(jiān)察科，開展"家庭助廉潔"活動(dòng)，積極營(yíng)造健康、廉潔的家庭親情助廉氛圍，并將其做為創(chuàng)建綠色文明家庭的重要內(nèi)容。組織領(lǐng)導(dǎo)干部配偶觀看反腐倡廉片、召開家庭助廉座談會(huì)、記《家庭廉政日記》，開展"我為配偶送一句廉潔寄語"等活動(dòng)，引導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)干部的家屬當(dāng)好反腐倡廉的"宣傳員"、"監(jiān)督員"和"守門員"。
三、以維護(hù)女員工的合法權(quán)益為根本，充分發(fā)揮女工組織的作用，切實(shí)為女員工辦好事、做實(shí)事。
（一）深入普及相關(guān)法律知識(shí)，以法維權(quán)。
今年除一如繼往的加強(qiáng)《婦女權(quán)益保障法》、《女職工保護(hù)條例》、《婚姻法》、《勞動(dòng)法》等相關(guān)法律、法規(guī)的宣傳學(xué)習(xí)外，加大了油田公司、廠等有關(guān)規(guī)定的宣傳學(xué)習(xí)，如通過工會(huì)網(wǎng)頁(yè)學(xué)習(xí)了《遼河油田分公司各種假期制度管理辦法》、《遼河油田困難職工幫扶管理辦法》等，使廣大女員工充分了解與自身利益密切相關(guān)的各項(xiàng)的規(guī)章制度，更好的維護(hù)自身的權(quán)益，同時(shí)進(jìn)一步加強(qiáng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的法律意識(shí)，自覺地維護(hù)女員工的合法權(quán)益。
（二）切實(shí)幫扶困難女員工，以情暖人。
貧困母親和單親母親是女工中特殊的群體，她們需要更多的關(guān)心和幫助。今年進(jìn)一步完善健全了困難女員工、單親女員工檔案，目前我廠有貧困母親名，單身母親名，其中離異名，遺屬名。在日常工作中采取"隨時(shí)探訪，信息共享，小事基層幫，大事廠里管"的幫扶方式，認(rèn)真做好"一對(duì)一"的幫扶工作，幫助她們解決工作生活中的實(shí)際困難。今年為遺屬×××在街道辦事處協(xié)調(diào)安排了工作，并在油田公司"金秋助學(xué)"活動(dòng)中，為其上大學(xué)的女兒申請(qǐng)了助學(xué)金，幫助其順利完成學(xué)業(yè)。同時(shí)在公司女工委的大力幫助下，為貧困母親×××申請(qǐng)了家屬補(bǔ)助金，使其提前享受了這項(xiàng)待遇。并熱情鼓勵(lì)她自強(qiáng)自立，幫助她擺起了賣水果的攤鋪，為其創(chuàng)造便利條件，并積極協(xié)調(diào)，減免了各項(xiàng)管理費(fèi)用，使她的生活日益好轉(zhuǎn)。至目前，我們共走訪慰問貧困母親和單親母親人次，幫助她們解決實(shí)際困難件次，救助款額萬元。另外，在母親節(jié)期間，繼續(xù)開展"幫扶貧困母親，每人每月捐出一元錢"活動(dòng)。雖然這已是第三次捐款，但仍然得到了全廠干部員工的積極響應(yīng)：我廠共有員工人，有名員工參與了捐款，占員工總數(shù)的，捐款金額達(dá)元。
（三）關(guān)注女員工特殊利益，以益惠人。
女員工在身體上和生活中有著特殊性，作為女工組織，我們必須關(guān)注和保護(hù)好女工的這種特殊性。今年以省總女工部開展的女工特殊疾病保險(xiǎn)為契機(jī)，積極做好女工特殊疾病保險(xiǎn)的組織發(fā)動(dòng)工作，全廠名女員工有人參保，參保率達(dá)。同時(shí)于月份聯(lián)合廠計(jì)生辦對(duì)全廠女工進(jìn)行了全面的體檢，包括乳腺、甲狀腺、宮頸細(xì)胞脫落檢測(cè)等，人次參與了檢查。通過檢查發(fā)現(xiàn)患乳腺增生者占所查人數(shù)的，患盆腔炎等婦科病占所查人數(shù)的。同時(shí)我們積極做好名重癥女員工的跟蹤治療，定期到廠醫(yī)院用藥治療。另外認(rèn)真做好女員工衛(wèi)生保健用品的發(fā)放工作，做到發(fā)放人數(shù)一個(gè)不落，發(fā)放數(shù)量一個(gè)不少。
四、以加強(qiáng)組織自身建為設(shè)為依托，夯實(shí)女工工作基礎(chǔ)，切實(shí)提高女工組織的工作水平。
（一）加強(qiáng)女工干部培訓(xùn)，提高工作能力。
做好女工工作，女工干部的素質(zhì)顯得極其重要。我們加大對(duì)女工干部的培訓(xùn)力度，采取以會(huì)代培、培訓(xùn)班、座談會(huì)、發(fā)放女工工作相關(guān)書籍等形式，不斷提高女工干部的業(yè)務(wù)水平和工作能力。同時(shí)今年我廠名女工主任參加了公司女工委舉辦的培訓(xùn)班，大家深感受益非淺，希望以后能有更多的這樣的學(xué)習(xí)培訓(xùn)機(jī)會(huì)。
（二）健全女工工作制度，提高工作影響力。
認(rèn)真宣傳落實(shí)新修改的《工會(huì)女職工委員會(huì)條例》，將其下發(fā)到每名基層女工主任手中，組織女工主任認(rèn)真學(xué)習(xí)，為開展女員工工作提供理論依據(jù)。在工作中堅(jiān)持季匯報(bào)制度，定期交流女工工作經(jīng)驗(yàn)，促進(jìn)各項(xiàng)工作的深入開展，提高女工工作的影響力。
以上，對(duì)我廠女工工作做了簡(jiǎn)要的總結(jié)，在我們的工作中還存在著許多的不足，與女工姐妹和公司女工委的要求還有很大的差距。期盼各位領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正，我們將在以后的工作中不斷改進(jìn)，使女工工作踏上一個(gè)新的臺(tái)階。
總體工作思路是以維護(hù)女職工合法權(quán)益和提高女職工素質(zhì)為重點(diǎn)，以開展各項(xiàng)活動(dòng)為載體，更好地調(diào)動(dòng)廣大女職工的積極性和創(chuàng)造性，為企業(yè)的持續(xù)有效發(fā)展做出貢獻(xiàn)。具體為：
一、深入實(shí)施巾幗創(chuàng)業(yè)工程，充分發(fā)揮廣大女職工在生產(chǎn)中的"半邊天"作用。
開展女職工"崗位創(chuàng)新，建功立業(yè)"活動(dòng)，支持和鼓勵(lì)廣大女職工在本職崗位上創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)、創(chuàng)先，以作為求地位，以能力求生存，以素質(zhì)求發(fā)展，培養(yǎng)造就一批適應(yīng)新形式的學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、復(fù)合型的建功立業(yè)標(biāo)兵。
為把活動(dòng)落到實(shí)處，開展"崗位創(chuàng)新四個(gè)一"活動(dòng)，即在崗位中"確立一個(gè)目標(biāo)，提出一個(gè)創(chuàng)新、做出一個(gè)改進(jìn)、提出一個(gè)建議"，量化活動(dòng)內(nèi)容，使女職工能夠立足崗位，做出更大的成績(jī)。
二、深入實(shí)施素質(zhì)提升工程，為企業(yè)發(fā)展開發(fā)女性人才資源。
以提高職業(yè)技能素質(zhì)為核心內(nèi)容，以促進(jìn)崗位成才為主攻目標(biāo)，以深入開展"學(xué)習(xí)四個(gè)一"活動(dòng)即："精讀一本業(yè)務(wù)書，學(xué)習(xí)一門新知識(shí)，掌握一項(xiàng)新技能，達(dá)到一個(gè)新水平"為載體，建立和完善女職工終身學(xué)習(xí)、全過程學(xué)習(xí)的動(dòng)力機(jī)制，切實(shí)把女職工素質(zhì)提升工程育于崗位實(shí)踐之中，努力提高女職工的科學(xué)文化、技術(shù)技能和業(yè)務(wù)素質(zhì)，增強(qiáng)女職工的創(chuàng)新能力、競(jìng)爭(zhēng)能力和創(chuàng)業(yè)能力，使廣大女職工具備勝任本崗工作的技能素質(zhì)。
三、深入實(shí)施愛心幫扶工程，切實(shí)維護(hù)女員工的合法權(quán)益和特殊利益。
做好困難女員工的幫扶，特別關(guān)愛貧困母親和單親母親，繼續(xù)實(shí)施五大幫扶行動(dòng)：尋崗創(chuàng)業(yè)幫扶、自主創(chuàng)業(yè)幫扶、愛心助學(xué)幫扶、困難生活幫扶、重大疾病醫(yī)療幫扶，切實(shí)幫助她們解決在經(jīng)濟(jì)上和精神上遇到的雙重困難。
同時(shí)，繼續(xù)加大《婦女權(quán)益保障法》、《女職工保護(hù)條例》、《婚姻法》、《勞動(dòng)法》等相關(guān)法律、法規(guī)的宣傳學(xué)習(xí)，使廣大女員工充分了解與自身利益密切相關(guān)的各項(xiàng)的規(guī)章制度，更好的維護(hù)自身的權(quán)益，同時(shí)進(jìn)一步加強(qiáng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的法律意識(shí)，自覺自動(dòng)地維護(hù)女員工的合法權(quán)益。
四、深入實(shí)施文明家庭創(chuàng)建工程，努力構(gòu)建和諧穩(wěn)定家園。
家庭是企業(yè)的細(xì)胞，只有員工家庭唱響了和諧之音，員工才能全力以赴地投入到工作中，企業(yè)才能實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定發(fā)展。通過舉辦講座、"夫妻情歌對(duì)唱演唱會(huì)"、"親子同心游藝活動(dòng)"等系列活動(dòng)，增進(jìn)夫妻溝通，加強(qiáng)夫妻感情，營(yíng)造溫馨和諧的家庭氛圍。
我校新一屆女工委成立一年來，在上級(jí)工會(huì)和校黨總支的領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)心下，積極配合學(xué)校工會(huì)，求真務(wù)實(shí)，關(guān)心女教工，為學(xué)校做了一些有益的事，為學(xué)校的發(fā)展盡了一些力，取得了一定的成績(jī)，具體總結(jié)如下：
一、強(qiáng)化政治學(xué)習(xí)。一年來，組織全體女教職工，認(rèn)真學(xué)習(xí)十六大精神，專門集中女教職工學(xué)習(xí)，領(lǐng)會(huì)十六大精神，撰寫體會(huì)文章。新《工會(huì)法》是新經(jīng)濟(jì)形勢(shì)下的產(chǎn)物，充分體現(xiàn)黨和國(guó)家的實(shí)際情況，我們利用星期一，專門組織全體女教職工認(rèn)真學(xué)習(xí)，認(rèn)真領(lǐng)會(huì)新《工會(huì)法》精神，在此基礎(chǔ)上，工會(huì)進(jìn)行了新《工會(huì)法》的知識(shí)競(jìng)賽和征文活動(dòng)，一些女工會(huì)員均獲得較好的成績(jī)。
二、參政、議政，做學(xué)校的主人。我們非常重視自身的思想建設(shè)，加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)，提高參政議政的水平。利用教代會(huì)，我們認(rèn)真寫好提案。我們關(guān)心學(xué)校各項(xiàng)工作，并積極投身于這些工作中。我們利用民主對(duì)話的形式與領(lǐng)導(dǎo)座談，共商學(xué)校大計(jì)，使我們學(xué)校的內(nèi)改能順利進(jìn)行，使學(xué)校的管理工作更民主，真正做到"大會(huì)議大事，小會(huì)議專題，件件有回音，條條有落入"。我們也參與一些"責(zé)任制"、"考核制"和獎(jiǎng)勵(lì)辦法的制訂、考核工作，時(shí)時(shí)為學(xué)校獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，真正成為學(xué)校的主人。
三、不斷學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)水平。我們五十位女教工，幾乎人人參加繼續(xù)教育，有的在函授本科，我們清楚地認(rèn)識(shí)到要給學(xué)生一滴水，自己要有一桶水，沒有過硬的本領(lǐng)，是當(dāng)不了一個(gè)合格的中學(xué)教師的。我們教相同學(xué)科的女教師，常常聚在一起，專研教材，集體備課，不斷提高業(yè)務(wù)水平。我們五十位女教工，均是一線教師，教育教學(xué)質(zhì)量均在學(xué)校的中上游。
四、開展一系列有益活動(dòng)，豐富教師生活。我們女工委月月有活動(dòng)，件件都不同。如三月份，我們開展"學(xué)雷鋒，做好事"活動(dòng)。"三八"婦女節(jié)，校工會(huì)組織全體女職工外出參觀學(xué)習(xí)，豐富我們的生活，增長(zhǎng)我們的知識(shí)。六月份，我們給有小孩的教師送上一份禮物，表達(dá)我們對(duì)兒童的愛心。
一、二月份，我們開展冬季運(yùn)動(dòng)會(huì)，慰問困難職工，獻(xiàn)愛心捐款活動(dòng)等。一系列活動(dòng)，不但充分體現(xiàn)了我們女教師在學(xué)校中的貢獻(xiàn)和地位，也豐富了我們的業(yè)余生活。
總之，一年來，我們做了一些我們應(yīng)該做的事情，但離上級(jí)工會(huì)的要求還很遠(yuǎn)，同兄弟學(xué)校相比還有很大差距，我們還需要努力。
xx年電信工會(huì)女工委工作總結(jié)營(yíng)業(yè)服務(wù)部工會(huì)女職工委員會(huì)在市公司工會(huì)和市總工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，針對(duì)女工工作面臨的新形勢(shì)、新情況、新問題緊緊圍繞中心，立足一個(gè)"新"，突出一個(gè)"實(shí)"字，轉(zhuǎn)變觀念，創(chuàng)新思路，服從大局，積極發(fā)揮橋梁作用、紐帶作用，不斷探索創(chuàng)新，以第五輪"芙蓉杯"女員工素質(zhì)達(dá)標(biāo)和企業(yè)勞動(dòng)競(jìng)賽為契機(jī)，從提高女員工素質(zhì)入手，切實(shí)維護(hù)女員工利益，以實(shí)現(xiàn)整體超越為目標(biāo)，增強(qiáng)女員工發(fā)展的能力和動(dòng)力，充分發(fā)揮半邊天的作用；積極參加各項(xiàng)活動(dòng)，出色地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)，并取得了較好的成績(jī)。
一、以提高能力，強(qiáng)化自身為關(guān)鍵點(diǎn)，開展?fàn)巹?chuàng)活動(dòng)，努力增強(qiáng)女員工發(fā)展的能力和動(dòng)力。
1、認(rèn)真組織女員工開展第五輪"芙蓉杯"女員工素質(zhì)達(dá)標(biāo)競(jìng)賽活動(dòng)。一是全部室女員工按要求自定了個(gè)人素質(zhì)達(dá)標(biāo)計(jì)劃，開展了形式多樣的達(dá)標(biāo)創(chuàng)建活動(dòng)。并對(duì)每位員工的素質(zhì)達(dá)標(biāo)檔案實(shí)施動(dòng)態(tài)管理，每實(shí)現(xiàn)一項(xiàng)達(dá)標(biāo)計(jì)劃便進(jìn)行登記表彰，及時(shí)掌握達(dá)標(biāo)進(jìn)度。積極參加市公司組織的以"學(xué)習(xí)新知識(shí)、創(chuàng)建新業(yè)績(jī)、樹立新形象"為主題的女員工演講比賽活動(dòng)，我部室東茅嶺營(yíng)業(yè)廳員工譚海清取得了二等獎(jiǎng)的好成績(jī)。二是，在前臺(tái)營(yíng)業(yè)窗口開展"學(xué)習(xí)型"、"創(chuàng)新型"、"整體超越型"芙蓉杯兵崗創(chuàng)崗活動(dòng)，結(jié)合本部門的特點(diǎn)，按照創(chuàng)建要求，制定創(chuàng)建方案，東茅嶺營(yíng)業(yè)廳以爭(zhēng)創(chuàng)"整體超越型"班組為目標(biāo)，火車站營(yíng)業(yè)廳以爭(zhēng)創(chuàng)"學(xué)習(xí)型"班組為目標(biāo)并按要求制訂"有規(guī)劃、有目標(biāo)、有園地、有考評(píng)、有臺(tái)帳、有獎(jiǎng)勵(lì)"的六有計(jì)劃。建立了三個(gè)競(jìng)賽活動(dòng)園地，即"芙蓉標(biāo)兵崗"員工風(fēng)采、思想動(dòng)態(tài)欄；"芙蓉標(biāo)兵崗"服務(wù)質(zhì)量點(diǎn)評(píng)、服務(wù)明星、紅黃牌通報(bào)欄；"芙蓉標(biāo)兵崗"學(xué)習(xí)園地，進(jìn)一步提升女員工的學(xué)習(xí)力、創(chuàng)新力、和凝聚力。
2、以推動(dòng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，打造優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)，實(shí)現(xiàn)價(jià)值最優(yōu)。由于營(yíng)業(yè)工作的特殊性，本部門95%以上的員工為女員工，并且是一支非常年輕的隊(duì)伍，管理難度比較大，如何使全體員工"心往一處想，勁往一處使，成了管理上的瓶頸。為了突破這個(gè)瓶頸，部室采取了在內(nèi)部組建團(tuán)隊(duì)的方法。并依據(jù)最新的人類性格測(cè)試方法對(duì)每一位員工進(jìn)行初步摸底和日?？己讼嘟Y(jié)合的方式來組建團(tuán)隊(duì)。
3、針對(duì)性培訓(xùn)，系統(tǒng)化學(xué)習(xí)，創(chuàng)建"學(xué)習(xí)型班組"。部室制定全年業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)培訓(xùn)計(jì)劃和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)授課計(jì)劃，指定專職業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)專干和授課老師，根據(jù)從知識(shí)——技能——素質(zhì)三個(gè)層次的培訓(xùn)模式對(duì)員工進(jìn)行系統(tǒng)培訓(xùn)，并組織業(yè)務(wù)知識(shí)測(cè)試，對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估，對(duì)存在的不足進(jìn)行跟蹤輔導(dǎo)的全方位的立體培訓(xùn)模式，確保人人過關(guān)，個(gè)個(gè)合格。全年組織各類培訓(xùn)30余次。
4、提供發(fā)展平臺(tái)，提升個(gè)人能力。為開發(fā)員工的潛在能力，促進(jìn)員工充分發(fā)揮其才能和智慧，以個(gè)人的成長(zhǎng)為基礎(chǔ)帶動(dòng)整個(gè)集體的成長(zhǎng)，部室推出了"爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)"活動(dòng)，通過評(píng)選"每月之星"、年度"十佳營(yíng)業(yè)員"、年度"十佳服務(wù)標(biāo)兵"、年度"十佳業(yè)務(wù)能手"、等等來激發(fā)員工的工作熱情，使之把為企業(yè)工作轉(zhuǎn)變?yōu)闉樽约汗ぷ鞯墓ぷ饔^念，從源頭上改變?nèi)?，提高工作積極性。根據(jù)團(tuán)隊(duì)的總體情況進(jìn)行月度考核，評(píng)選先進(jìn)團(tuán)隊(duì)、和先進(jìn)個(gè)人并進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。鼓勵(lì)員工利用業(yè)務(wù)時(shí)間，通過自學(xué)、函授、網(wǎng)上大學(xué)學(xué)等形式的學(xué)習(xí)，積極為員工創(chuàng)造學(xué)習(xí)條件，并給予獎(jiǎng)勵(lì)；積極參加各項(xiàng)讀書活動(dòng)，認(rèn)真學(xué)習(xí)《第五項(xiàng)修煉》，人人有學(xué)習(xí)筆記，個(gè)個(gè)有讀后感、有讀書論文。并鼓勵(lì)員工提合理化建議，其中東茅嶺班組共提有合理化建議30條，其中設(shè)置計(jì)費(fèi)系統(tǒng)協(xié)調(diào)員和組建團(tuán)隊(duì)被市公司采納，增加溫馨提示和玻璃門推拉標(biāo)志等13條被部室采納。
通過達(dá)標(biāo)活動(dòng)，其中東茅嶺共有1人加入黨組織，29人加入團(tuán)組織，1人獲本科文憑，23人獲?？莆膽{，4人被評(píng)為三星級(jí)服務(wù)員，4人被評(píng)為二星級(jí)服務(wù)員，8人被評(píng)為一星級(jí)服務(wù)員，5人被評(píng)為優(yōu)秀團(tuán)員，3人被評(píng)為先進(jìn)女職工。
5、積極努力投入到勞動(dòng)競(jìng)賽的活動(dòng)中。為充分發(fā)揮女員工在構(gòu)建和諧電信的積極作用，圍繞中心，服從大局，動(dòng)員全體員工為構(gòu)建和諧岳陽電信建功立業(yè)，努力投入到市公司組織的各項(xiàng)勞動(dòng)競(jìng)賽，助力企業(yè)發(fā)展，在今年市公司組織的"奮進(jìn)杯"業(yè)務(wù)拓展勞動(dòng)競(jìng)賽的過程中，全部室以飽滿的斗志，全身心地投入到各項(xiàng)業(yè)務(wù)競(jìng)賽中，克服時(shí)間緊、任務(wù)重、難度高的特點(diǎn)，全部室上、下一心，你幫我，我?guī)湍?，發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)互助精神和團(tuán)隊(duì)精神，不讓任何一個(gè)員工掉隊(duì)，不放過任何一個(gè)增長(zhǎng)業(yè)務(wù)的機(jī)會(huì)，經(jīng)過全體人員的共同努力，我部室提前一個(gè)月超前完成了生產(chǎn)任務(wù)，并取得了15名女員工進(jìn)入了前三十名的好成績(jī)。
二、積極開展、參加各項(xiàng)文體活動(dòng)，創(chuàng)造健康舒適的和諧環(huán)境。
為活躍員工的業(yè)務(wù)文化生活，推動(dòng)企業(yè)精神文明和物質(zhì)文明建設(shè)健康發(fā)展，使員工感受到集體的溫暖、體會(huì)到工作、生活的輕松、舒暢與幸福，讓每個(gè)員工都融入快樂工作的氛圍中，部室組織了豐富多彩的文體活動(dòng)。室內(nèi)，猜謎語、唱歌乒乓球比賽羽毛球比賽等活動(dòng)，戶外，組織員工到臨湘6501工程一日游、廬山一日游、"三八"節(jié)文藝活動(dòng)、"五四"青年節(jié)為弘揚(yáng)愛國(guó)主義文化，加強(qiáng)愛國(guó)主義教育開展的軍事體驗(yàn)活動(dòng)，以及七月份組織了野外燒烤等活動(dòng)，并積極參加市公司組織的保齡球比賽和乒乓球比賽，我部室員工周穎獲得了乒乓球比賽第二名的好成績(jī)。通過一系列的文體活動(dòng)，不僅豐富了員工的業(yè)務(wù)文化生活，也陶冶了員工的情操，提高了女員工的綜合素質(zhì)，加強(qiáng)了員工之間的凝聚力和向心力。
三、以人為本，全面創(chuàng)新，切實(shí)加強(qiáng)女職工的權(quán)益保護(hù)，傳遞企業(yè)關(guān)懷，為員工辦實(shí)事、辦好事。
牽頭組織自愿捐款，并與市工會(huì)聯(lián)系發(fā)動(dòng)全局員工發(fā)揚(yáng)"一方有難、八方支援"的精神，共捐得愛心款10020元，并派代表慰問看望了陶啟的母親，雖然現(xiàn)在陶啟每天除了工作還要照顧母親，但是有了大家的幫助，她變得更加堅(jiān)強(qiáng)了。因?yàn)樗烙袃?yōu)秀的團(tuán)隊(duì)在幫助她，在與她共渡難關(guān)。
為了更好地維護(hù)女職工合法權(quán)益和特殊利益，加強(qiáng)女職工的法律知識(shí)宣傳教育，部室組織全體女員工學(xué)習(xí)《勞動(dòng)法》《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》、《婦女權(quán)益保障法》等法律法規(guī)，確保所有女員工參加生育保險(xiǎn)等各類保險(xiǎn)，教育廣大女職工自強(qiáng)不息，追求新知識(shí)，學(xué)習(xí)新技術(shù)，鼓勵(lì)女職工要做到精一技、會(huì)二技、學(xué)三技，由技術(shù)單一型向復(fù)合型發(fā)展，緊跟時(shí)代和企業(yè)的發(fā)展。不斷深化女職工"爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)"競(jìng)賽活動(dòng)，大大激發(fā)了女職工學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)技術(shù)、比業(yè)績(jī)、比奉獻(xiàn)的積極性。女職工參與技術(shù)比武、崗位練兵、爭(zhēng)做技術(shù)能手等競(jìng)賽活動(dòng)達(dá)到90%以上，充分發(fā)揮了女職工在企業(yè)發(fā)展中半邊天的重要作用。
xx年在全體女工的大力支持下，我們充分發(fā)揮工會(huì)在構(gòu)建和諧企業(yè)中的積極作用，結(jié)合工作實(shí)際，在過去工作的基礎(chǔ)上，開拓創(chuàng)新，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，為企業(yè)的發(fā)展作出了新的貢獻(xiàn)。
進(jìn)入xx年，我礦工會(huì)女工委在集團(tuán)公司工會(huì)及礦工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)心支持下，積極組織開展以"巾幗建功立業(yè)，三創(chuàng)展風(fēng)采"為主題的巾幗建功立業(yè)競(jìng)賽活動(dòng)和形式多樣的安全協(xié)管活動(dòng)，努力提高女職工的整體素質(zhì)，深入研究和思考新時(shí)期女工工作的新思路，推動(dòng)實(shí)施"女職工素質(zhì)提升工程"，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)女職工解放思想，與時(shí)俱進(jìn)，不斷創(chuàng)新女工工作的新方法、新途徑，開展形式多樣的女工活動(dòng)，構(gòu)建新型的女工工作機(jī)制。激發(fā)了廣大女職工的積極性和創(chuàng)造性，為礦井安全生產(chǎn)做出了積極的貢獻(xiàn)。
一、適應(yīng)形勢(shì)發(fā)展，提高女職工素質(zhì)和女工工作。
加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，努力提高女職工的思想道德和科學(xué)文化素質(zhì)。女工委帶領(lǐng)女職工積極參與我礦的改革和建設(shè)，提高了女職工自身素質(zhì)，使廣大女職工更新觀念，增長(zhǎng)知識(shí)，增強(qiáng)了業(yè)務(wù)能力水平，提高了工作實(shí)效性今年七月，全總通過了《企業(yè)工會(huì)工作條例》（試行），女工委在在全礦召開了學(xué)習(xí)《條例》動(dòng)員會(huì)后，積極組織各車間工會(huì)的女工委員學(xué)習(xí)《條例》，大家表示：《條例》中專門提到了女工工作，說明了黨和國(guó)家對(duì)女職工的重視和關(guān)愛。
二、深入開展"巾幗建功"展風(fēng)采活動(dòng)，立足實(shí)際，關(guān)心女工身心健康。
6、5分成績(jī)獲得女子中國(guó)象棋比賽的亞軍，在集團(tuán)公司第16屆干部、職工羽毛球比賽中，我礦女選手包攬女單、女團(tuán)兩項(xiàng)冠軍，展示女職工的企業(yè)主人翁風(fēng)采。
女工委在今年7月19日專門邀請(qǐng)了婦幼保健院的教授來我礦為女職工進(jìn)行婦科知識(shí)講座，有200余名女工到現(xiàn)場(chǎng)聽專家講課。9月13日至15日在礦醫(yī)院開展了婦科病檢查，3天里共有769名女職工來檢查。充分體現(xiàn)了企業(yè)對(duì)女工的關(guān)心和重視。
三、開展形式多樣的"女職工愛心幫扶工程"活動(dòng)。
實(shí)施"愛心幫扶工程"，并將此項(xiàng)工作納入整個(gè)工會(huì)幫扶工作議事日程，對(duì)特困與困難職工狀況調(diào)查，層層建立困難單親女職工檔案。把特困職工和單親困難女職工作為幫扶重點(diǎn)，礦黨、政、工領(lǐng)導(dǎo)與她們結(jié)對(duì)子，實(shí)行"1+1"幫扶，定時(shí)間、定措施，幫助她們解決實(shí)際困難。今年來，重點(diǎn)開展走訪慰問單親、特困女工活動(dòng)。礦工會(huì)女工委把單親、特困女工當(dāng)成自己的姐妹，關(guān)心她們的生活，在進(jìn)行調(diào)查摸底的基礎(chǔ)上，先后對(duì)四戶單親、特困女職工家庭走訪慰問，盡力為她們解決實(shí)際困難。
春節(jié)前夕，礦黨委書記某某、礦長(zhǎng)某某、礦黨委副書記礦紀(jì)委書記某某、礦工會(huì)主席某某等礦領(lǐng)導(dǎo)，分別帶著慰問品和慰問金冒著雨雪深入勞模標(biāo)兵、外出創(chuàng)業(yè)人員、特困職工、貧困職工、技術(shù)尖子、離退休職工、傷病殘人員等家庭進(jìn)行走訪，每到一戶，礦領(lǐng)導(dǎo)都親切與職工家屬握手，問寒問暖。通風(fēng)三區(qū)職工王某不幸患上了肝硬化，家屬又沒有工作，兩個(gè)孩子均在上學(xué)，家庭生活異常困難，家住某地汴塘的采煤六區(qū)職工趙某某，本人患有精神病，又負(fù)擔(dān)六口人的生活費(fèi)用，生活十分困難，礦工會(huì)主席某某冒著雨雪親自到他們家中逐一走訪，帶去慰問金和慰問品，并詳細(xì)地詢問了他們的家庭生活情況及治療恢復(fù)情況，鼓勵(lì)他們要有信心戰(zhàn)勝疾病，有什么困難及時(shí)向組織反映，我們一定會(huì)盡最大努力幫助你解決。在全國(guó)勞動(dòng)模范、全國(guó)技術(shù)能手、運(yùn)搬一區(qū)高級(jí)工人技師某某家中，礦黨委書記某某緊緊地握住他的雙手："我代表黨政工感謝你！勞動(dòng)模范是國(guó)家和企業(yè)的寶貴財(cái)富，勞模精神影響著一代又一代人，你不僅為企業(yè)創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)做出了貢獻(xiàn)，為企業(yè)贏得了諸多榮譽(yù)。國(guó)慶、中秋節(jié)前夕，礦黨政工領(lǐng)導(dǎo)分別帶著慰問品和慰問金深入勞模標(biāo)兵技術(shù)尖子、困難職工、外出創(chuàng)業(yè)骨干等家庭進(jìn)行走訪，每到一戶，礦領(lǐng)導(dǎo)都親切與職工家屬親切握手，唬寒問暖。運(yùn)輸一區(qū)職工胡某某不幸患上尿毒癥，家屬又沒有工作，兩個(gè)孩子均在上學(xué)，家庭生活異常困難。礦領(lǐng)導(dǎo)詳細(xì)地詢問了他們的家庭生活情況及治療恢復(fù)情況，鼓勵(lì)他樹立生活信心，安心養(yǎng)病，有什么困難及時(shí)找組織幫助解決。礦工會(huì)主席等人，帶著全礦干部職工及家屬的深情厚意，專程對(duì)到外出創(chuàng)業(yè)的職工進(jìn)行慰問。礦領(lǐng)導(dǎo)在與職工的親切交談中，對(duì)淮南項(xiàng)目部在生產(chǎn)管理和創(chuàng)業(yè)成績(jī)工作給予了肯定，希望該項(xiàng)目部在今年的工作中為企業(yè)再作新貢獻(xiàn)。同時(shí)給他們帶去了月餅、酒、香皂及羽毛球拍、球、象棋等文體用品。給他們送去了黨的溫暖和企業(yè)的關(guān)懷。創(chuàng)業(yè)職工紛紛表示，決不辜負(fù)礦領(lǐng)導(dǎo)和全礦職工的殷切期望，努力拼搏，再創(chuàng)佳績(jī)，報(bào)答全礦職工的關(guān)心和厚愛。
繳不起學(xué)費(fèi)而放棄大學(xué)夢(mèng)，并舉行了捐資助學(xué)儀式，18戶家庭共得到15000元的無償資助。他們從礦領(lǐng)導(dǎo)手中接到沉甸甸的助學(xué)金時(shí)，一股熱流奪眶而出，感動(dòng)地說：黨組織及時(shí)給我們提供了支持，解除了我們的后顧之憂。我們孩子要更加努力學(xué)習(xí)，戰(zhàn)勝各種困難，以優(yōu)異的成績(jī)報(bào)答領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心，并用所學(xué)的知識(shí)報(bào)效礦山。
去，為早日實(shí)現(xiàn)我礦"五八四一一"戰(zhàn)略目標(biāo)做出積極的貢獻(xiàn)。
四、圍繞安全生產(chǎn)，開展行之有效的安全協(xié)管活動(dòng)。
一、機(jī)關(guān)。
二、機(jī)關(guān)。
五、后勤中心、機(jī)電一區(qū)安全小組協(xié)管，她們?cè)诎倜χ谐槌鰰r(shí)間到綜采一工作面送飯，她們不怕路道遠(yuǎn)，堅(jiān)持把油餅、青皮、黃瓜、火腿腸等送到一線職工手中。某井安全協(xié)管小組分三班到綜采三隊(duì)送飯。開展了安全協(xié)管服務(wù)一條街活動(dòng)；有安全知識(shí)有獎(jiǎng)問答、縫補(bǔ)工作服、無線電修理、補(bǔ)膠鞋、配鑰匙等十個(gè)服務(wù)項(xiàng)目。8月29日，某礦工會(huì)在燈光球場(chǎng)舉辦夏季安全協(xié)管綜藝匯演，以"珍愛生命，本質(zhì)安全"為主線，充分發(fā)揮女職工的二道防線作用，全礦14個(gè)單位18個(gè)節(jié)目參加了演出，500余名職工到場(chǎng)進(jìn)行了觀看，其中，八位老年退休職工表演的"走進(jìn)新時(shí)代"武獅舞；通風(fēng)三區(qū)男職工、機(jī)電三區(qū)女工們表演的三句半快板；職工現(xiàn)場(chǎng)安全知識(shí)答題互動(dòng)節(jié)目；一位小學(xué)生現(xiàn)場(chǎng)致全礦叔叔們的一封信及洗煤二廠的安全演講"一雙憂郁的眼睛"等節(jié)目受到了職工的熱烈歡迎。某井女職工安全協(xié)管分會(huì)，組織女工們到采掘單位進(jìn)行文藝演出，有獨(dú)唱、合唱、聲相等受到一線職工一致好評(píng)。端午節(jié)前礦女工委組織開展了全礦30多名女職工包粽子送一線職工活動(dòng)，把包好的粽子送一線職手中，同時(shí)她們還進(jìn)行了現(xiàn)場(chǎng)安全知識(shí)有獎(jiǎng)競(jìng)答。礦工會(huì)還為生產(chǎn)較好的綜采三隊(duì)全體干部職工送去了工作服150多套向并向他們表示祝賀要求他們發(fā)揮抗腰區(qū)隊(duì)作用為龐莊礦安全生產(chǎn)以及經(jīng)濟(jì)效益提高繼續(xù)做貢獻(xiàn)。六月安全月礦工會(huì)女工委抓住時(shí)機(jī)全礦產(chǎn)量過1萬噸，創(chuàng)建礦以來日產(chǎn)最高紀(jì)錄的時(shí)機(jī)，為高溫廠點(diǎn)等送清涼，三井共送西瓜12380多斤。為了女職工的合法權(quán)益，保護(hù)女職工的身心健康，我們邀請(qǐng)婦幼保健醫(yī)院李曉紅主任為礦職工進(jìn)行預(yù)防控制艾滋病知識(shí)講座，參加人員工會(huì)主席、女工委員、計(jì)劃宣傳員及部分宣傳代表150多人參加。10月份抓住我礦連續(xù)安全生產(chǎn)2500多天的大好形勢(shì)，女工委開展了我為本質(zhì)安全型企業(yè)送服務(wù)活動(dòng)，釘扭扣300余個(gè)、縫補(bǔ)工作服50余件，安全安全知識(shí)競(jìng)猜等活動(dòng)深受職工的好評(píng)。提高了職工安全意識(shí)，促進(jìn)了全礦安全生產(chǎn)的發(fā)展。
五、深入"推優(yōu)"工作，維護(hù)和提高女職工的政治地位。
推薦優(yōu)秀女職工加入黨組織既是黨的組織發(fā)展工作的需要，也是工會(huì)維護(hù)女職工政治權(quán)益，履行維護(hù)職能需要，也是提高女職工政治地位，增強(qiáng)女工組織凝聚力和吸引力的一項(xiàng)重要措施。今年三月中旬，礦工會(huì)女工委與組織科、黨校共同舉辦xx年建黨積極分子培訓(xùn)班，經(jīng)我們推優(yōu)的全礦共11名女工參加了培訓(xùn)，經(jīng)組織培養(yǎng)和跟蹤考育考察，上半年已有4名同志被黨組織吸收為中共預(yù)備黨，為黨組織增添了新生血液。
2015年，市醫(yī)務(wù)工會(huì)女職工工作按市總工會(huì)女職委的主體思路，為女職工服務(wù)，努力創(chuàng)新，求真務(wù)實(shí)推進(jìn)女職工工作。重點(diǎn)主要是配合衛(wèi)生事業(yè)單位實(shí)行全員聘用制改革，做好女職工心理疏導(dǎo)工作，（一）建立系統(tǒng)女職工配偶因病去世和離異帶有未成年子女人員的檔案，關(guān)懷她們?cè)趯W(xué)習(xí)、工作和生活。
特別有用心離異帶著未成的子女的女職工，由于多種原因，不愿讓組織和別人知道，甚至是單親撫養(yǎng)著重癥孩子的女職工，寧可個(gè)人承受工作、家庭的壓力。她們多數(shù)是堅(jiān)也容易產(chǎn)生生理問題，造成與同事不和、傷害子女、甚至發(fā)生對(duì)病人態(tài)度差，導(dǎo)致工作中失誤。特別是面臨實(shí)行全員聘用制的人事用人改革，她們對(duì)如何實(shí)施聘用制憂心重重，其中年紀(jì)較大的女職工更是顧慮很多。
（二）發(fā)動(dòng)女職工積極參加衛(wèi)生文化建設(shè)。
二、xx年創(chuàng)意工作打算。
（一）明年開通醫(yī)務(wù)工會(huì)網(wǎng)上女性心理咨詢站，聘請(qǐng)女心理醫(yī)生在網(wǎng)上作答，設(shè)咨詢電話。
（二）崗位練兵、職業(yè)技能培訓(xùn)、"一職多能"等到活動(dòng)，倡做好技能儲(chǔ)備，做市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的強(qiáng)者。全面提高女職工的自身素質(zhì)，還要不斷提高女職工的道德文化素養(yǎng)，開展社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德的教育；開展"創(chuàng)建文明家庭"活動(dòng)，培養(yǎng)女職工高尚的品質(zhì)和情操，充分發(fā)揮女職工在我市物質(zhì)文明、政治文明和精神文明建設(shè)中的重要作用。
今年，我區(qū)教育系統(tǒng)的廣大女教職工在學(xué)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下，圍繞新學(xué)期計(jì)劃，通過開展以"巾幗育人創(chuàng)新業(yè)"為主題的系列活動(dòng)，與時(shí)俱進(jìn)，加強(qiáng)自身建設(shè)，優(yōu)化女教職工成才環(huán)境，不斷提高我區(qū)女教職工隊(duì)伍的整體素質(zhì)。
一、適應(yīng)形勢(shì)發(fā)展的需要，提高女教職工政治思想素質(zhì)。
1、加強(qiáng)女教職工的政治理論學(xué)習(xí)。年初，學(xué)區(qū)女工委都根據(jù)工作計(jì)劃確定了學(xué)習(xí)內(nèi)容。學(xué)習(xí)有關(guān)教育理論，引導(dǎo)女教職工在教育、教學(xué)改革中勇于實(shí)踐，大膽創(chuàng)新；學(xué)習(xí)有關(guān)婦女工作法規(guī)，貫徹落實(shí)《婦女權(quán)益保障法》、《教育工會(huì)女教職工委員會(huì)條例》。宣傳有關(guān)婦女工作法律、法規(guī)、文件，增強(qiáng)女教職工的"四自"能力，提高了自身素質(zhì)。
2、強(qiáng)化女教職工的師德師風(fēng)建設(shè)。各校女工組織重視組織女教職工學(xué)習(xí)《教師法》、《公民道德實(shí)施綱要》、《中共中央、國(guó)務(wù)院關(guān)于深化改革，全面推進(jìn)素質(zhì)教育的決定》。充分認(rèn)識(shí)在新形勢(shì)下教育的先導(dǎo)性、基礎(chǔ)性地位。動(dòng)員女教工積極投身各種學(xué)習(xí)與改革，在女教職工中倡導(dǎo)解放思想、更新觀念、增強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，培養(yǎng)創(chuàng)新能力，更新教學(xué)內(nèi)容和教育手段，提高女教職工敬業(yè)愛崗、科學(xué)育人的水平，以出色的工作業(yè)績(jī)樹立起有鮮明時(shí)代特色的師表形象。
3、關(guān)心女教職工的健康成長(zhǎng)，加強(qiáng)對(duì)女教職工的培養(yǎng)和使用。做好女教職工的政治思想工作，注重培養(yǎng)女教師，特別是青年教師的成長(zhǎng)，創(chuàng)造條件、機(jī)會(huì)讓她們多學(xué)習(xí)，取得一定的效果。有2名德才兼?zhèn)涞呐坦ぷ呱蠈W(xué)校中層領(lǐng)導(dǎo)崗位；有多名女教師受省、市、區(qū)級(jí)表彰。
二、結(jié)合教育改革，努力提高女教職工的文化業(yè)務(wù)素質(zhì)。
隨著素質(zhì)教育的全面推進(jìn)和教育改革的不斷深化，對(duì)教師隊(duì)伍的整體素質(zhì)提出了更高的要求。為此，我們圍繞建設(shè)一支高素質(zhì)的女教工隊(duì)伍，以發(fā)展優(yōu)質(zhì)教育，建立終身教育體系為目標(biāo)，以省教育工會(huì)女工委提出的"巾幗育人創(chuàng)新"活動(dòng)為主題，結(jié)合我區(qū)的實(shí)際，倡導(dǎo)女教職工專一門、會(huì)二門、學(xué)三門，引導(dǎo)廣大女教職工在教育改革中不斷提高自身素質(zhì)，為我區(qū)教育事業(yè)作貢獻(xiàn)。
1、引導(dǎo)女教職工轉(zhuǎn)變教育觀念，更新教育內(nèi)容和教學(xué)手段，不斷增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí)，增大知識(shí)儲(chǔ)備。主要通過抓好繼續(xù)教育工作，積極支持和鼓勵(lì)女教師參加各種培訓(xùn)和進(jìn)修，提高女教師學(xué)歷層次和業(yè)務(wù)水平。學(xué)校在課程安排上也給予大力支持，大大調(diào)動(dòng)了女教師參加培訓(xùn)、進(jìn)修的積極性。全區(qū)45歲以下的女教工全部參加了計(jì)算機(jī)培訓(xùn)。
2、鼓勵(lì)女教職工積極參加科研教改，不斷提高女教工的業(yè)務(wù)素質(zhì)和能力。結(jié)合我區(qū)實(shí)際，以教書育人為核心，鼓勵(lì)女教師在本職崗位上刻苦學(xué)習(xí)、勤懇工作，科學(xué)育人。開展崗位建功立業(yè)活動(dòng)、鼓勵(lì)女教工崗位成才。培養(yǎng)女教工競(jìng)爭(zhēng)、進(jìn)取，為教育事業(yè)努力拼搏、無私奉獻(xiàn)的精神。由于目標(biāo)明確，使女教工在工作中找到自己的位置，現(xiàn)在，我們的在崗女教師普遍達(dá)到精一門、會(huì)二門，部分女教師正學(xué)三門。在全國(guó)、省、市舉辦的各學(xué)科說課、課件制作、教學(xué)論文、優(yōu)秀課評(píng)比、輔導(dǎo)學(xué)生參賽等活動(dòng)中，女教師成績(jī)顯著。她們?cè)谖覅^(qū)教育、科研、教改中發(fā)揮了重要作用。
三、增強(qiáng)女教職工隊(duì)伍的身體素質(zhì)。
當(dāng)今緊張的工作節(jié)奏，給女教工心理、學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)等方面帶來不少壓力。為給女教工減壓，各校女工委除在政治上關(guān)心她們外，還注意結(jié)合實(shí)際開展了豐富多彩的有益女教工身心健康的活動(dòng)。
1、通過開展健身操、乒乓球、羽毛球、藍(lán)球、交誼舞，組織女教工外出參觀學(xué)習(xí)等形式活躍女教工的文化生活，寓教于樂，既鍛煉了身體，又陶冶了情操。
2、落實(shí)女職工勞動(dòng)保護(hù)、維護(hù)女教工特殊利益。女教工住房分配、評(píng)職晉升、福利待遇、進(jìn)修學(xué)習(xí)等方面與男教師享有同等的待遇。同時(shí)，我們還十重視女教工孕產(chǎn)期、計(jì)劃生育假等待遇的落實(shí)，為爭(zhēng)取她們的權(quán)益向?qū)W校提出合理建議。對(duì)生病住院的女教工進(jìn)行探訪，并為她們解決一些實(shí)際困難。定期組織婦檢，解決女教工的后顧之憂。
四、在工作實(shí)踐中，我們體會(huì)到要做好女教職工工作，還必須在下面幾個(gè)方面努力：
1、進(jìn)一步建立健全女工組織。女教職工組織是聯(lián)系廣大女教職工的橋梁和紐帶，其組織建設(shè)是否健全，直接影響到各項(xiàng)職能的發(fā)揮，因此，女工組織必須重視加強(qiáng)自身建設(shè)，建立健全學(xué)習(xí)、會(huì)議、培訓(xùn)、檢查評(píng)比、總結(jié)表彰等各項(xiàng)工作制度，為此推動(dòng)女教職工工作的開展，增強(qiáng)女工組織的凝聚力。
2、積極倡導(dǎo)女教職工進(jìn)一步解放思想、更新觀念、樹立創(chuàng)新意識(shí)、加強(qiáng)對(duì)女教工的繼續(xù)教育培訓(xùn)，提高她們的業(yè)務(wù)能力和科研創(chuàng)新能力，提高她們參政議政的能力。
3、培養(yǎng)和造就一批年富力強(qiáng)的各學(xué)科女教師骨干隊(duì)伍，充分發(fā)揮她們的帶頭作用，并注意推薦、選拔那些思想素質(zhì)好，業(yè)務(wù)能力強(qiáng)，職業(yè)道德好的女教師進(jìn)入學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子。
4、要關(guān)心女教工的身心健康，依法維護(hù)她們的合法權(quán)益。積極反映女教工的心聲、爭(zhēng)取各級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)的重視，開展有益教工身心健康的活動(dòng)，營(yíng)造一個(gè)讓女教工健康成長(zhǎng)的好氛圍。我們要通過各種渠道多宣傳女教師的平凡偉大，讓社會(huì)給女教師多一份理解、多一份關(guān)愛。
女工委工作匯報(bào)篇七
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁：
女員工是一個(gè)特殊群體，思維敏銳，感情細(xì)膩，自尊心強(qiáng)，同時(shí)又比較敏感脆弱，作為企業(yè)不可分割的組成部分，她們的成長(zhǎng)關(guān)系企業(yè)穩(wěn)定大局。隨著我局女工隊(duì)伍的不斷壯大，局黨政工領(lǐng)導(dǎo)把統(tǒng)一女工思想、凝聚女工人心作為維護(hù)企業(yè)穩(wěn)定的一件大事來抓。
1、健全女工組織。女工組織的建立、鞏固以及女工干部良好的群眾基礎(chǔ)是凝聚女工人心的必要前提。自1984年我局成立工會(huì)以來，我們就將女員工組織建設(shè)納入工會(huì)組建的整體工作中，做到了同步組建，同步部署。八十年代，我局僅有女工5人，就明確了一名女工委員。隨著女工人數(shù)的不斷增加，我局正式成立女職工委員會(huì)，女工主任、委員均由全體女工民主選舉產(chǎn)生。
2、關(guān)心女工生活。為了使女工安心本職工作，局領(lǐng)導(dǎo)、局工會(huì)密切關(guān)注女工的健康與生活，盡力圓女工之所盼，幫女工之所需。近年來，我局女工結(jié)婚、生育、壽慶等喜事不斷，局領(lǐng)導(dǎo)堅(jiān)持到場(chǎng)祝賀；隨著電信人事、用工、分配制度改革的不斷深化，部分女工心理失衡、意志消沉，局領(lǐng)導(dǎo)堅(jiān)持逐一談心安撫，耐心進(jìn)行政策解釋，及時(shí)地理順女工情緒。工會(huì)堅(jiān)持每?jī)赡杲M織女工進(jìn)行一次全方位體檢，并建立女工健康檔案，邀請(qǐng)醫(yī)學(xué)專家入局講授保健常識(shí)，督促女工有病早治，無病早防；獲悉女工生育費(fèi)用上漲、醫(yī)保不予報(bào)銷的情況，工會(huì)及時(shí)提高生育報(bào)銷標(biāo)準(zhǔn)，以解育齡女工的后顧之憂。女工委員會(huì)成立以來，更是努力貼近女工辦實(shí)事，配合局工會(huì)做到“兩堅(jiān)持三到位”，贏得女工的好評(píng)：堅(jiān)持為女工發(fā)放《婚姻法》、《婦女權(quán)益保障法》、《育齡婦女生殖健康手冊(cè)》等書籍，增強(qiáng)女工自我保健、自我維權(quán)意識(shí)；堅(jiān)持積極參與平等協(xié)商，把女性特殊權(quán)益寫入集體合同條款；女工生病住院，關(guān)心探望到位；女工家庭不和，調(diào)解規(guī)勸到位；女工遭遇天災(zāi)人禍，慰問救濟(jì)到位。
3、組織開展活動(dòng)。經(jīng)常性地開展一些有益女性身心健康的活動(dòng)是凝聚人心的`有效載體。每年我局以“三.八”為契機(jī)，組織女員工聚會(huì)、聚餐，先后組織女工赴長(zhǎng)沙世界之窗、桃花源瀏覽觀光，組織女工赴常德線路局、石門線路分局學(xué)習(xí)參觀，開展了演講賽、攝影賽、卡拉ok賽、棋牌賽等各種賽事，不僅豐富了女工的業(yè)余生活，而且增進(jìn)了女工的團(tuán)隊(duì)意識(shí)。
二、啟女工之智，增強(qiáng)企業(yè)發(fā)展后勁。
員工素質(zhì)的高低可決定企業(yè)的興衰。面對(duì)日趨激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)，電信企業(yè)對(duì)女員工的素質(zhì)要求越來越高。為此，我局通過“三鼓勵(lì)”，并采取一系列行之有效的辦法，不斷增強(qiáng)女員工的綜合素質(zhì)，以適應(yīng)電信新形勢(shì)的需要。
1、鼓勵(lì)女工崗位建功。女工分布在企業(yè)的管理、技術(shù)后勤服務(wù)等多個(gè)崗位，為了充分調(diào)動(dòng)女工的工作熱情，促進(jìn)企業(yè)平衡發(fā)展，我局鼓勵(lì)女工走崗位成才之路。對(duì)于管理崗位，通過競(jìng)爭(zhēng)上崗擇優(yōu)錄用，并適當(dāng)施壓，實(shí)行高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求管理，先后兩次組織女性管理人員赴湘潭線路局學(xué)習(xí)內(nèi)部管理、檔案達(dá)標(biāo)經(jīng)驗(yàn)，不少女同志不負(fù)眾望，立足本職，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，敬業(yè)愛崗，贏得了榮譽(yù)。如張建軍兼任統(tǒng)計(jì)、計(jì)生專干期間，多次被評(píng)為全市統(tǒng)計(jì)工作、計(jì)生工作先進(jìn)個(gè)人，20被省電信公司授予“四自”新女性稱號(hào)；去年曹妍接管計(jì)生工作，被赫山街道辦事處評(píng)為先進(jìn)個(gè)人；二ooo年，財(cái)務(wù)人員王建、陳暢、曹妍參加全省長(zhǎng)線會(huì)計(jì)知識(shí)競(jìng)賽，取得團(tuán)體三等獎(jiǎng)；辦公室秘書俞燕被省線路局授予“優(yōu)秀通訊員”、“信息工作先進(jìn)個(gè)人”稱號(hào)。對(duì)于后勤服務(wù)崗位，我們大力倡導(dǎo)“崗位無高低貴踐之分”，“平凡崗位能創(chuàng)造不平凡業(yè)績(jī)”等理念，鼓勵(lì)女員工一絲不茍，默默奉獻(xiàn)，同樣涌現(xiàn)出一些先進(jìn)典型。如我局朝陽東路郵政儲(chǔ)蓄所成立兩年來，年年被市郵政局儲(chǔ)匯中心評(píng)為先進(jìn)儲(chǔ)蓄所，陳慧還被為儲(chǔ)蓄工作先進(jìn)個(gè)人。
2、鼓勵(lì)女工一專多能。隨著電信企業(yè)公司化運(yùn)作機(jī)制的不斷完善，精簡(jiǎn)、高效成為企業(yè)用工發(fā)展趨勢(shì)。為此，我局利用一切機(jī)會(huì)向女工講清企業(yè)面臨的嚴(yán)峻形勢(shì)，增強(qiáng)女工的危機(jī)意識(shí)、競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，鼓勵(lì)女工朝著“精一門.會(huì)兩門.懂三門”的目標(biāo)努力。掀起了一鼓前所未有的學(xué)習(xí)熱潮。我局女工中本科學(xué)歷獲得者1人，11人已具備大專學(xué)歷，現(xiàn)有3人正在攻讀本科，5人正在參加大專函授學(xué)習(xí)。具備中級(jí)職稱任職資格的有2人，非財(cái)務(wù)崗位人員考取會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書的有4人。去年女工參加技能鑒定執(zhí)證上崗考試，合格率100%。在鼓勵(lì)女工學(xué)習(xí)成才的同時(shí)，我們還通過內(nèi)部辦班、積極派員參加各類專業(yè)培訓(xùn)等方式，促進(jìn)女工政治思想素質(zhì)、專業(yè)素質(zhì)、管理水平等綜合素質(zhì)的全面提高。近年來，我局先后舉辦了法律知識(shí)、線路維護(hù)知識(shí)、公民道德建設(shè)綱要等多種主題的培訓(xùn)班，女工培訓(xùn)率達(dá)100%。為了使女工熟練掌握計(jì)算機(jī)操作技能，分批組織女工參加電腦強(qiáng)化訓(xùn)練班，現(xiàn)有11人已取得各類計(jì)算機(jī)等級(jí)證。此外我局還采取了相應(yīng)行政手段，如堅(jiān)持每年進(jìn)行個(gè)別崗位調(diào)整，激發(fā)女工工作的新思維，新舉措；管理人員實(shí)行適當(dāng)?shù)募媛殻本珠L(zhǎng)兼任人事勞資部主任，辦公室秘書兼任政工、檔案管理、工會(huì)專干兼任養(yǎng)老保險(xiǎn)，計(jì)生專干等，使女工得到全面鍛煉。
3、鼓勵(lì)女工情系企業(yè)。我局堅(jiān)持讓女工參與企業(yè)重大決策，局領(lǐng)導(dǎo)、中層骨干、企管會(huì)、職代會(huì)都有女工代表。每年組織召開女工座談會(huì)，局領(lǐng)導(dǎo)注意傾聽女工的呼聲，號(hào)召女工圍繞企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)與管理談看法、提建議，女工的主人翁精神得到較好發(fā)揮。兩年來，女員工共提合理化建議18條，被采納5條。管理崗位的女同志堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，積極參與企業(yè)管理、企業(yè)文化以及專業(yè)工作研討等論文征集活動(dòng)，有兩篇論文獲獎(jiǎng)。
黨政工對(duì)女工的重視有效地激發(fā)了女員工情系企業(yè)、愛局如家的情懷。不少女工身兼數(shù)職不言累，加班加點(diǎn)無怨言。近年來先后有6名女工結(jié)婚，為了工作，無一人休滿婚假，有3名女工生育小孩，個(gè)個(gè)“滿月”即上班。去年由辦公室牽頭，運(yùn)維部、計(jì)財(cái)部的女工積極配合，對(duì)我局成立來的檔案進(jìn)行了重新整理裝訂，我局檔案管理順利晉升國(guó)家二級(jí)。為此女工們犧牲了無數(shù)個(gè)休息日，付出了艱辛的勞動(dòng)。
三、舉女工之力，促進(jìn)企業(yè)持續(xù)發(fā)展。
我局女工隊(duì)伍有朝氣、有活力，平均年齡30歲。隊(duì)伍年青，可塑性較強(qiáng)，為此，我局盡可能地讓女工了解長(zhǎng)線企業(yè)艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，讓女工參與企業(yè)維護(hù)生產(chǎn)、護(hù)線宣傳，培養(yǎng)女工吃苦耐勞的品質(zhì)，充分發(fā)揮女工在企業(yè)文化建設(shè)中的作用，有力地加速了企業(yè)文明建設(shè)進(jìn)程。
1、讓女工體驗(yàn)維護(hù)工作的艱辛，成為長(zhǎng)途通信線路的堅(jiān)強(qiáng)后盾。維護(hù)生產(chǎn)是長(zhǎng)線企業(yè)的第一要?jiǎng)?wù)，為了使女工能夠成為一名合格的“長(zhǎng)線人”，我局率先在湖南長(zhǎng)線實(shí)行機(jī)關(guān)女工巡線制度，自開始，一直堅(jiān)持讓機(jī)關(guān)女工每月下基層，下線路，熟悉基本維護(hù)知識(shí)，體驗(yàn)一線生活，增進(jìn)了女工對(duì)長(zhǎng)線企業(yè)的了解，改進(jìn)了機(jī)關(guān)女工的工作作風(fēng)，有效促進(jìn)了機(jī)關(guān)與基層的融合。通過多年的磨練，我局女工隊(duì)伍更顯成熟干練與堅(jiān)韌，無論是抗洪救災(zāi)的第一線，還是線路割接、線路搶修以及“三盯”守護(hù)現(xiàn)場(chǎng)，都有我局女工激情洋溢的身影。11月，益陽資江一橋拓寬改造，幾百米長(zhǎng)途線路裸露在外，危機(jī)四伏，我局女工“巾幗不讓須眉”，與男同志一道24小時(shí)輪流值班守護(hù)現(xiàn)場(chǎng)。當(dāng)時(shí)橋上氣溫僅10c，且細(xì)雨霏霏，女工們身著軍大衣，頭戴軍帽，頂風(fēng)冒雨在大橋上巡邏，堅(jiān)持風(fēng)雨無阻不離崗，一時(shí)在員工中傳為佳話。辦公室、運(yùn)維部的女工還連續(xù)五年參與護(hù)線宣傳，深入沿線數(shù)十個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)擺攤設(shè)點(diǎn)，講解護(hù)線常識(shí)，散發(fā)宣傳資料，主持護(hù)線知識(shí)有獎(jiǎng)競(jìng)猜及文藝表演，深入沿線數(shù)十所中小學(xué)校上護(hù)線教育課，成為企業(yè)護(hù)線宣傳的生力軍。
2、讓女工積極投身企業(yè)文化建設(shè)，成為企業(yè)文化建設(shè)的骨干力量。在實(shí)際工作中，女工成為了我局政治文化活動(dòng)的精心組織者和積極參與者。每次活動(dòng)，為了能讓大家盡興而來，滿意而歸，機(jī)關(guān)女工主動(dòng)出謀劃策，忙于對(duì)外聯(lián)絡(luò)、上下溝通、場(chǎng)地布置等各種籌備工作，并在活動(dòng)中“唱主角”。我局曾連續(xù)兩年舉辦演講賽，獲獎(jiǎng)?wù)呷种榕?。我局選手俞燕參加全省長(zhǎng)線“愛企業(yè)、愛祖國(guó)、愛崗位”演講賽榮獲一等獎(jiǎng)。，我局女工參加湖南長(zhǎng)線首屆文化藝術(shù)節(jié)文藝表演、女工編織、攝影等角逐，均有較出色的表現(xiàn)。年，機(jī)關(guān)數(shù)名女工甘當(dāng)“無名英雄”，協(xié)助退休委排練舞蹈《護(hù)線衛(wèi)士》，在湖南電信退休員工文藝調(diào)演中喜獲金獎(jiǎng)。，向鳳輝參加全省長(zhǎng)線女工風(fēng)采賽獲二等獎(jiǎng)。此外，工會(huì)創(chuàng)建工作喜結(jié)碩果，企業(yè)的新聞宣傳工作一度在湖南長(zhǎng)線名列前茅，這些無不凝聚著女工的智慧和心血。
在提高女工素質(zhì)、發(fā)揮女工作用方面，我們雖做了一些工作，也取得了一些成績(jī)，但是離新時(shí)期電信工會(huì)工作的要求仍有差距，在今后的工作中，我們將虛心向兄弟局學(xué)習(xí)，求實(shí)創(chuàng)新，開拓進(jìn)取，為電信發(fā)展再立新功。
女工委工作匯報(bào)篇八
1、建立健全組織機(jī)制，加強(qiáng)關(guān)工委的領(lǐng)導(dǎo)。
一直以來我社區(qū)兩委高度重視關(guān)心下一代工作，黨支部、居民委員會(huì)始終把關(guān)心下一代工作作為一項(xiàng)政治任務(wù)，成立了由支部書記高志東為組長(zhǎng)，居委主任x為副組長(zhǎng)的關(guān)心下一代委員會(huì)，同時(shí)建設(shè)了一支關(guān)心下一代工作的“五老”隊(duì)伍，把研究部置關(guān)心下一代工作列入重要議事日程，確保各項(xiàng)工作的落實(shí)。根據(jù)關(guān)心下一代工作的指導(dǎo)思想和上級(jí)關(guān)工委工作的要求，結(jié)合我社區(qū)關(guān)工委工作實(shí)際情況，制定了20xx年工作計(jì)劃，保證了活動(dòng)正常開展。
2、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，明確關(guān)工委的工作的性質(zhì)和作用。
不定期的組織學(xué)習(xí)，讓關(guān)工委的每一位成員都認(rèn)識(shí)到關(guān)心和教育下一代的一項(xiàng)偉大的事業(yè)，特別是讓廣大老干部積極主動(dòng)的去關(guān)心教育下一代，讓一些德高望重的老同意根據(jù)自覺、自愿和就近就地原則。
3、不定期召開座談會(huì)，使關(guān)工委工作不斷完善提高。
我社區(qū)不定期地組織召開老干部、家長(zhǎng)代表學(xué)習(xí)座談會(huì)，請(qǐng)他們對(duì)關(guān)工委的工作積極建議、獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，督促做好教育管理工作，使關(guān)工委的工作在實(shí)踐中得到不斷完善和提高。
抓好“五老”隊(duì)伍建設(shè)，充分發(fā)揮“五老”隊(duì)伍作用，社區(qū)里的老黨員、老干部、退休教師是我們的寶貴財(cái)富，他們?cè)谧龊藐P(guān)心下一代工作方面有政治優(yōu)勢(shì)，經(jīng)驗(yàn)優(yōu)勢(shì)，時(shí)空優(yōu)勢(shì)，他們都親身經(jīng)歷過國(guó)家的發(fā)展，對(duì)共產(chǎn)主義信念，對(duì)黨的忠誠(chéng)十分堅(jiān)定，有著強(qiáng)烈的歷史使命感和政治責(zé)任心。本著“自愿參加，量力而行”的原則，我社區(qū)關(guān)工委聘請(qǐng)老黨員、老干部、退休老師深入學(xué)校、家庭有效開展了關(guān)愛下一代活動(dòng)。我社區(qū)關(guān)工委工作的健康、穩(wěn)定發(fā)展離不開老黨員、老干部和退休老師們對(duì)我們的獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。為了充分發(fā)揮社區(qū)五老人員的作用，社區(qū)每半年組織一次社區(qū)五老人員學(xué)習(xí)和交流活動(dòng)。通過學(xué)習(xí)交流，將黨的方針政策傳遞到社會(huì)的每一角落，讓老同志們老有所為，體現(xiàn)了老同志的社會(huì)價(jià)值。
為了適應(yīng)新形勢(shì)的發(fā)展，力求使關(guān)工委工作規(guī)范化、制度化。并認(rèn)真執(zhí)行，使日常工作有計(jì)劃、有分工、有實(shí)施、有檢查、有總結(jié)，不斷完善資料臺(tái)帳，要在運(yùn)行中得到群眾好的評(píng)價(jià)，社區(qū)關(guān)工委進(jìn)一步完善了例會(huì)制度、學(xué)習(xí)制度、考核制度。
1、會(huì)議制度：每半年召開一次全體委員會(huì)會(huì)議。會(huì)議一般列入兩委會(huì)的議事日程。會(huì)議主要研究如何開展活動(dòng)和應(yīng)解決的哪些問題。并做好相關(guān)的記錄。
2、學(xué)習(xí)制度：關(guān)工委員會(huì)成員除了日常自學(xué)以外，要做到每逢會(huì)議應(yīng)有事先進(jìn)行學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)內(nèi)容主要是有關(guān)宣傳資料和工作方法。
3、分工負(fù)責(zé)制度：關(guān)工委領(lǐng)導(dǎo)班子成員分工明確，責(zé)任到人，各司其職，團(tuán)結(jié)合作。結(jié)合我社區(qū)實(shí)際，做到每項(xiàng)工作都有人分工負(fù)責(zé)，確保每項(xiàng)工作都落到實(shí)處。確保了關(guān)工委工作的開展及上下工作的聯(lián)系。x、檢查考核制度：黨支部每半年應(yīng)檢查一次關(guān)工委的工作，年終對(duì)關(guān)工委工作進(jìn)行考核。
我社區(qū)今年把關(guān)愛“孤兒、居家老人”工作落到了實(shí)處，建立健全了工作制度和長(zhǎng)效機(jī)制。采取各種形勢(shì)，對(duì)“孤兒、居家老人”開展工作。關(guān)工小組對(duì)“孤兒”進(jìn)行專門的心理輔導(dǎo)和關(guān)愛工作，社區(qū)關(guān)工小組對(duì)“居家老人”的.心理健康、生產(chǎn)生活等多方面進(jìn)行了關(guān)注、關(guān)心、關(guān)愛。一是建立了“三知、三多、三溝通”制度。“三知”，即學(xué)校老師要知道“孤兒”的基本情況；知道“孤兒”在家監(jiān)管人的基本情況及聯(lián)系方式和住址。“三多”，即與“孤兒”多交心，多到家進(jìn)行家訪，多開展一些人文關(guān)懷的集體活動(dòng)。“三溝通”，即定期與“孤兒”家監(jiān)管人溝通。二是對(duì)“居家老人”進(jìn)行心理輔導(dǎo)和健康體檢。今年上半年，利用新型合作醫(yī)療對(duì)“居家老人”進(jìn)行了免費(fèi)健康體檢。三是開展形式多樣的文體健身活動(dòng)，為居家群體提供健身陣地。利用我社區(qū)圖書室為老年人提供了學(xué)習(xí)、健康知識(shí)和文體活動(dòng)，社區(qū)還為老年朋友修建了健身體育場(chǎng)所，安裝了體育器材。通過各種渠道為老年人和青少年進(jìn)行教育、幫助，樹立了良好生產(chǎn)、生活環(huán)境為構(gòu)建和諧社會(huì)和社會(huì)穩(wěn)定奠定了良好基礎(chǔ)。
在20xx年，在關(guān)愛老人尤其是弱勢(shì)群體老人的過程中，我社區(qū)關(guān)工委組長(zhǎng)高志東兼社區(qū)黨支部書記高志東和關(guān)工委副組長(zhǎng)兼社區(qū)主任x兩們同志十分擔(dān)心社區(qū)殘疾高齡老人的生活問題。為此，在20xx年x月，他們協(xié)同x衛(wèi)生院家庭醫(yī)生為社區(qū)高齡老人進(jìn)行走訪入戶體檢，陪老人聊天，關(guān)心老人近期的身體情況和生活情況。
青少年是祖國(guó)的未來，明天的希望。為適應(yīng)新形勢(shì)的發(fā)展，我社區(qū)關(guān)工委積極宣傳指導(dǎo)家長(zhǎng)以文明、科學(xué)的態(tài)度為青少年提供一個(gè)良好的物質(zhì)基礎(chǔ)和心理基礎(chǔ)，最大限度地消弭不良家庭教育的負(fù)面影響，積極創(chuàng)建有利于青少年健康成長(zhǎng)的家庭教育環(huán)境，并積極開展法制宣傳活動(dòng)，增強(qiáng)青少年遵紀(jì)守法的意識(shí)。今年x月以來，社區(qū)組織全體關(guān)工委成員對(duì)我轄區(qū)所有網(wǎng)吧進(jìn)行走訪，調(diào)查，要求網(wǎng)吧老板嚴(yán)禁未成年人進(jìn)入網(wǎng)吧上網(wǎng)，對(duì)在網(wǎng)吧上網(wǎng)的未成年進(jìn)行教育。社區(qū)組織人員堅(jiān)持定期對(duì)網(wǎng)吧進(jìn)行走訪檢查。利用社區(qū)圖書室，組織社區(qū)青少年到社區(qū)看書，學(xué)習(xí)電腦基本操作。今年x月，在六一兒童節(jié)來臨之際，社區(qū)關(guān)工委到轄區(qū)內(nèi)的幼兒園和小朋友一起開展慶“六一”活動(dòng)，并對(duì)幼兒園內(nèi)的設(shè)施及幼兒食品進(jìn)行檢查，看是否存在安全問題。
我社區(qū)將進(jìn)一步動(dòng)員和依靠廣大老同志發(fā)揚(yáng)奉獻(xiàn)精神，多方聯(lián)手共同加強(qiáng)對(duì)青少年學(xué)生的政治思想教育、道德品德教育、法制教育和行為規(guī)范教育。全面貫徹“六好“精神。努力使社區(qū)的關(guān)工委教育工作再上新臺(tái)階。
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女工委工作匯報(bào)篇九
確保女工委干部隊(duì)伍的強(qiáng)壯。我公司女工委現(xiàn)有專兼職干部7人，下設(shè)7個(gè)女工小姐，一個(gè)法律顧問小姐，一個(gè)小律師隊(duì)伍，成為xx公司機(jī)構(gòu)健全的群眾性組織。政治路線確定之后，干部就是決定的因素。為了使女工干部能盡快跟上新形勢(shì)的發(fā)展，并且和公司一道在西部大開發(fā)的浪潮中有所作為、有所發(fā)展，那么就必須提高道德素質(zhì)、科學(xué)文化素質(zhì)、健康素質(zhì)和勞動(dòng)技能。所以，女工委員和大家一起認(rèn)真學(xué)習(xí)政治理論、業(yè)務(wù)技術(shù)水平，文化較低的積極到職大、電大和其它方式進(jìn)行深造，不斷充實(shí)自己，并在實(shí)際工作中收到良好的效果。目前90％以上的女干部得到了大專以上的文憑，是一支有較高文化素質(zhì)和較高技術(shù)水準(zhǔn)的隊(duì)伍，為公司的穩(wěn)步健康發(fā)展發(fā)揮了一定的作用。
“四自“精神我公司現(xiàn)有女工192人，占公司人數(shù)的42％，尤其是在生產(chǎn)一線，女職工人數(shù)占到54％，成為我公司生產(chǎn)員工隊(duì)伍中的一支生力軍。女職工的思想面貌很大一部分代表了全公司的精神風(fēng)貌，所以，培養(yǎng)女職工四自精神，成為我們長(zhǎng)期以來的一項(xiàng)重要工作。
1、女工委結(jié)合新時(shí)期女工工作特點(diǎn)，向全體女工發(fā)出立足崗位比貢獻(xiàn)，愛崗敬業(yè)講道德的“倡議書”，號(hào)召公司全體女工全面開展以“創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)造、創(chuàng)新”為主題的巾幗創(chuàng)新業(yè)活動(dòng)，通過宣傳安排，公司的巾幗文明示范崗活動(dòng)開展的有聲有色，每個(gè)班都制定了競(jìng)賽計(jì)劃，從工作作風(fēng)、班組容貌、經(jīng)濟(jì)責(zé)任制方面，將競(jìng)賽工作落到了實(shí)處，形成了比學(xué)趕幫的良好風(fēng)氣。在工作中她們能一絲不茍、認(rèn)真負(fù)責(zé)、精益求精，在學(xué)習(xí)上她們能聯(lián)系實(shí)際、突出重點(diǎn)、注重效率。經(jīng)過各分場(chǎng)推薦，女工委討論評(píng)選出了四個(gè)具有代表性的巾幗文明示范崗。
2、圍繞省總提出的“巾幗創(chuàng)新業(yè)”活動(dòng)精神，進(jìn)一步提高女職工的勞動(dòng)素質(zhì)和新形勢(shì)下的競(jìng)爭(zhēng)能力，女工委在女職工中廣泛開展加強(qiáng)學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)，不斷提高競(jìng)爭(zhēng)能力的活動(dòng)，廣大女職工通過自學(xué)進(jìn)修，業(yè)務(wù)培訓(xùn)，職稱考試等多種方式提高自己的文化程度，調(diào)整自己的知識(shí)結(jié)構(gòu)，今年有20名女職工通過嚴(yán)格的考試后進(jìn)入大專院校深造，并取得良好的成績(jī)。
3、運(yùn)行崗位是我公司最艱苦的崗位，而奮斗在這個(gè)崗位上的人員絕大多數(shù)是女同志。面對(duì)家庭、孩子和上夜班的困難，她們改變了以往依靠照顧的心理，以自強(qiáng)、自立的精神兢兢業(yè)業(yè)地奮斗在生產(chǎn)一線。截止11月15日，我公司已累計(jì)安全運(yùn)行396天，完成本年度發(fā)電量的92％，全年未發(fā)生人員責(zé)任事故，這些成績(jī)，與我們女同志做出的貢獻(xiàn)是分不開的。
陶冶女職工的`情操緊張的工作之余，我們經(jīng)常開一些文體活動(dòng)，用舞臺(tái)陣地來凝聚人心?！叭恕惫?jié)我們舉辦了一次內(nèi)容極為豐富的活動(dòng)，即：散文、繪畫、書法、剪紙、刺繡、小工藝品等多種手工制作，同時(shí)還舉辦了跳繩、投標(biāo)等一些趣味性地體育活動(dòng)?！拔逡弧迸e辦了健身秧歌大賽，“十一”前參加了省總工會(huì)舉辦的“三八婦樂懷”xx省女職工健美操比賽三等獎(jiǎng)，“三八婦樂懷”xx省職工大眾體育展示活動(dòng)金獎(jiǎng)。
通過開展多種形式的扶貧幫困送溫暖活動(dòng)，培養(yǎng)女工仕愛寬厚的思想品德。歷年來在每次的捐贈(zèng)活動(dòng)中，廣大女職工都能積極響應(yīng)，伸出援助之手。幾年間，公司女職工共捐款2萬多元，衣物3千多件。
1、以安全生產(chǎn)、爭(zhēng)創(chuàng)效益為中心，進(jìn)一步開展崗位創(chuàng)新活動(dòng)根據(jù)中國(guó)婦女全國(guó)第九次代表大會(huì)發(fā)出：“創(chuàng)造新崗位、創(chuàng)造新業(yè)績(jī)、創(chuàng)造新生活”的號(hào)召，圍繞公司提出的“求團(tuán)結(jié)、干實(shí)績(jī)、穩(wěn)步向前、穩(wěn)發(fā)電、多供熱、創(chuàng)造明天”發(fā)展的目標(biāo)，爭(zhēng)創(chuàng)“女職工創(chuàng)新示范崗”、“五好文明家庭”等活動(dòng)，充分發(fā)揮婦女半邊天作用。
2、履行維護(hù)職責(zé)，當(dāng)好“娘家人”全國(guó)總工會(huì)主席王兆國(guó)同志提出“在促進(jìn)發(fā)展中搞好維護(hù)，在推動(dòng)改革中搞好維護(hù)，在積極參與中搞好維護(hù)，在大力幫扶中搞好維護(hù)的要求，因此，我們女工委要認(rèn)真做好女職工的權(quán)益維護(hù)工作，替女職工說話，了解她們的困難，積極向領(lǐng)導(dǎo)反映女工們的實(shí)際情況，為她們排憂解難，關(guān)心女職工的健康，定期給女職工做婦科檢查，通過講座，專欄、答卷等形式，提高廣大女職工的生活質(zhì)量。
3、樹立“自尊、自強(qiáng)、自立、自信”的精神，開展：“愛企業(yè)、共命運(yùn)”，“愛崗位、爭(zhēng)奉獻(xiàn)”，“愛機(jī)組、創(chuàng)效益”的三愛活動(dòng)。使廣大女職工在平凡的崗位上，為本公司的騰飛做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
女工委工作匯報(bào)篇十
根據(jù)20xx年礦業(yè)公司女職工工作的指導(dǎo)思想，確定公司工會(huì)女工委工作思路:深入貫徹黨的xx大精神，以公司“”綱要及方針目標(biāo)為指導(dǎo)，按照上級(jí)女工委員會(huì)會(huì)議精神要求，結(jié)合公司女職工工作實(shí)際，以公司女職工為實(shí)施企業(yè)永續(xù)發(fā)展建功立業(yè)及提高女職工素質(zhì)為主線，以維護(hù)女職工合法權(quán)益和特殊利益為重點(diǎn)，突出工會(huì)女職工工作特色，進(jìn)一步開創(chuàng)工會(huì)女職工工作的新局面。
20xx年女職工工作要圍繞企業(yè)發(fā)展大局，團(tuán)結(jié)動(dòng)員廣大女職工為公司永續(xù)發(fā)展多做貢獻(xiàn)。弘揚(yáng)“自尊、自信、自立、自強(qiáng)”精神，提高女性的自身素質(zhì)。按照全年女職工工作安排，組織動(dòng)員廣大女職工深入開展“女職工建功立業(yè)工程”活動(dòng)，緊緊圍繞活動(dòng)主題，根據(jù)各單位的特點(diǎn)和實(shí)際情況，組織女職工參加各種素質(zhì)培訓(xùn)和崗位練兵、技術(shù)比武等各項(xiàng)活動(dòng)。要緊緊圍繞“女職工建功立業(yè)工程”活動(dòng)的主題，大張旗鼓地進(jìn)行宣傳表彰活動(dòng)，擴(kuò)大影響，通過報(bào)刊、網(wǎng)站、宣傳在活動(dòng)中涌現(xiàn)出來的先進(jìn)人物和先進(jìn)事跡，大造聲勢(shì)，展示女職工在施工生產(chǎn)中的時(shí)代風(fēng)采，動(dòng)員女職工再立新功。
以貫徹婦女發(fā)展綱要為契機(jī)，合理維護(hù)女職工合法權(quán)益和特殊利益。組織女職工學(xué)習(xí)女職工保護(hù)條例、婦女保障法等法律法規(guī)，保護(hù)女職工合法權(quán)益。要著力宣傳和普及女職工權(quán)益方面的法律法規(guī)知識(shí)，使廣大女職工了解自身的權(quán)益和明確自己的社會(huì)地位，提高依法維權(quán)的能力，自覺主動(dòng)地爭(zhēng)取和維護(hù)自己的合法權(quán)益。
進(jìn)一步倡導(dǎo)節(jié)能減排，低碳生活方式，形成節(jié)能減排、保護(hù)環(huán)境、創(chuàng)建節(jié)約型家庭的長(zhǎng)效機(jī)制。通過積極宣傳、強(qiáng)化教育、任務(wù)分解、監(jiān)督檢查等措施，使廣大干部、職工牢固樹立節(jié)約意識(shí)，養(yǎng)成良好的節(jié)約習(xí)慣，形成“人人爭(zhēng)創(chuàng)節(jié)約先進(jìn)，事事要從節(jié)約出發(fā)”的良好局面。通過節(jié)約用電、節(jié)約用水、節(jié)約用材等方面的身體力行，杜絕長(zhǎng)明燈、白晝燈，合理開啟和使用計(jì)算機(jī)、打印機(jī)、復(fù)印機(jī)等用電設(shè)備，減少辦公設(shè)備電耗和待機(jī)能耗。
一是繼續(xù)開展姐妹獻(xiàn)愛心工作。在深入了解困難女職工，特別是單親困難女職工的生活問題的基礎(chǔ)上，積極想方設(shè)法，及時(shí)告知困難女職工辦理病退等手續(xù)，以保障相對(duì)較高收入。進(jìn)一步把解決單親特困以及困難女職工的生產(chǎn)生活問題及時(shí)上報(bào)公司工會(huì)，以納入工會(huì)幫扶工作的總體規(guī)劃。
二是要積極參與協(xié)助公司做好女職工教育培訓(xùn)工作，幫助女職工克服生活困難。
三是繼續(xù)做好女職工“婦科病普查普治”工作，動(dòng)員更多的女職工參加工會(huì)會(huì)員大病互助，增強(qiáng)女職工抵御大病的經(jīng)濟(jì)承受能力。繼續(xù)做好防治艾滋病、乙肝病毒的宣傳教育工作，增長(zhǎng)女職工衛(wèi)生保健知識(shí)，提高女職工的自我保護(hù)能力。
基礎(chǔ)。
加強(qiáng)組織建設(shè)，堅(jiān)持以工會(huì)組織建設(shè)帶動(dòng)工會(huì)女職工組織建設(shè)，把工會(huì)女職工組織建設(shè)納入工會(huì)組織建設(shè)的總體規(guī)劃，公司工會(huì)女職工委員會(huì)要繼續(xù)加強(qiáng)基層女工組織建設(shè)，創(chuàng)新工會(huì)女職工組織建設(shè)模式。
力求精細(xì)化管理，我們需要不斷的學(xué)習(xí)，不斷的努力。公司工會(huì)女職工工作、計(jì)生工作將牢固樹立以企業(yè)發(fā)展為中心的大局意識(shí)，緊緊圍繞實(shí)現(xiàn)企業(yè)健康快速發(fā)展的戰(zhàn)略目標(biāo)和企業(yè)改革、發(fā)展、穩(wěn)定的中心工作，轉(zhuǎn)變固有的思維模式，突破約定俗成的工作套路，以全新的思維方式去研究新情況、解決新問題，不斷創(chuàng)新女職工工作的新思路，找準(zhǔn)女職工工作與全局工作的最佳結(jié)合點(diǎn)，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全體女職工，努力做到女職工工作與全局工作同步、同向、同目標(biāo)發(fā)展，真正發(fā)揮應(yīng)有作用，取得各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的信任和支持，使女職工工作再創(chuàng)新的亮點(diǎn)。相信在公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持下，在公司工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，公司女職工工作一定會(huì)在新的一年再上新臺(tái)階。
女工委工作匯報(bào)篇十一
1.組織女教職工深入學(xué)習(xí)貫徹黨的xx大精神，進(jìn)一步增強(qiáng)思想工作的針對(duì)性，切實(shí)把黨的xx大精神貫徹落實(shí)到女工工作中去，引導(dǎo)她們正確認(rèn)識(shí)和處理利益關(guān)系，為構(gòu)建和-諧社會(huì)而努力。
2.引導(dǎo)女教職工追求健康文明的生活，在建設(shè)和-諧校園的過程中，塑造良好女知識(shí)分子群體形象。積極配合學(xué)校的教育教學(xué)工作，參與教研活動(dòng)、評(píng)課活動(dòng)，在教育教學(xué)上大顯身手。
3.倡導(dǎo)女教職工有“一輩子做教師，一輩子做好教師”的敬業(yè)精神，用無私的愛關(guān)注每一個(gè)學(xué)生的學(xué)習(xí)和生活，特別是特困生和問題學(xué)生。
(二)參與學(xué)校管理，推進(jìn)學(xué)?；鶎用?主建設(shè)。
1.組織女教職工參與民-主管理和民-主監(jiān)督，鼓勵(lì)女教職工為我校的教育教學(xué)發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。
2.做好女教職工的思想工作，鼓勵(lì)女教職工積極支持、配合學(xué)校落實(shí)各項(xiàng)措施，自覺做到個(gè)人利益服從國(guó)家和集體利益，局部利益服從整體利益，眼前利益服從長(zhǎng)遠(yuǎn)利益。
(三)突出維護(hù)職責(zé)，依法維護(hù)女教工權(quán)益。
1.組織女教師參加女教職工權(quán)益保障法學(xué)習(xí)，組織好女教職工的一年一度的婦檢，關(guān)心女教師，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)就診，及時(shí)為女教師排憂解難。2.繼續(xù)切實(shí)維護(hù)好女教職工在法律和政策規(guī)定的范圍內(nèi)所享受的權(quán)利，在女職工懷孕期、產(chǎn)褥期、哺乳期給予特殊照顧。
3.在生活上，積極開展“進(jìn)千家門、知千家情、解千家難、暖千家心”的送溫暖活動(dòng)，深入了解每位女教職工家庭情況，及時(shí)探望患病的女教職工，為她們送去集體的溫暖和大家的關(guān)愛。
4.開展“三八”節(jié)慶?；顒?dòng)，維護(hù)女職工文化精神權(quán)利和特殊權(quán)利，充分調(diào)動(dòng)女職工的積極性和創(chuàng)造性，關(guān)注教師子女健康成長(zhǎng)。
(四)開展各種活動(dòng)，促進(jìn)女工身心健康發(fā)展。
3.四月，婦女保健知識(shí)競(jìng)賽，積極參與學(xué)校春季運(yùn)動(dòng)會(huì)。負(fù)責(zé)人：韓小霞4.五月，慶?！拔濉ひ弧眲趧?dòng)節(jié)。
7.九月，慶祝教師節(jié)，展示女教工獨(dú)特的風(fēng)采。負(fù)責(zé)人：劉先華。
9.十一月，計(jì)劃生育、人口知識(shí)競(jìng)賽;組織好女教工參加教代會(huì)。負(fù)責(zé)人：韓小霞。
10.十二月，慰問女教工、慶元旦、總結(jié)一年工作。
女工委工作匯報(bào)篇十二
一、在基層工會(huì)組建工作同時(shí)，要求已成立工會(huì)有10名女職工以上的企業(yè)同時(shí)建立女工委。
二、加大女職工依法維權(quán)力度，切實(shí)履行維權(quán)職責(zé)。以工資集體協(xié)商為契機(jī)，繼續(xù)推動(dòng)女職工權(quán)益專項(xiàng)合同的簽訂工作，推動(dòng)企業(yè)女職工“四期”保護(hù)，建立定期身體健康檢查制度及組織女職工參加《廣東省女職工安康互助保障》等工作的落實(shí)。
三、繼續(xù)做好“女職工建功立業(yè)工程”和“女職工素質(zhì)提升工程”實(shí)施計(jì)劃，加大培訓(xùn)力度，根據(jù)女工工作的特點(diǎn)，擬舉辦5場(chǎng)各類培訓(xùn)班，全面提高女職工綜合素質(zhì)。
四、充分利用“外來女工學(xué)?！焙汀奥毠荨钡然顒?dòng)平臺(tái)，提高她們?cè)谏a(chǎn)線上的勞動(dòng)技能和生活質(zhì)量，提高幸福指數(shù)。同時(shí)利用參加市、區(qū)舉辦的大型主題活動(dòng)，進(jìn)一步增強(qiáng)女工組織的活力和凝聚力。
五、繼續(xù)推動(dòng)“女職工文明崗”創(chuàng)建活動(dòng)。各鎮(zhèn)、各企業(yè)要堅(jiān)持抓好“女職工文明崗”創(chuàng)建工作，在不斷深化創(chuàng)建工作同時(shí)，要規(guī)范管理，鞏固已取得的工作成果，使廣大女工在各行各業(yè)中爭(zhēng)先創(chuàng)先，展現(xiàn)風(fēng)采。
六、開展20xx年慶?！叭恕毕盗谢顒?dòng)。為弘揚(yáng)“三八”勞動(dòng)?jì)D女節(jié)精神，組織廣大女工登山比賽、女工“三八”專題晚會(huì)等形式多樣的慶?；顒?dòng)。
七、做好新一年有關(guān)女工工作的一系列信息報(bào)道。要求區(qū)、鎮(zhèn)總工會(huì)女職委委員要結(jié)合本地區(qū)本行業(yè)的實(shí)際工作情況，做好日常工作的信息采寫和上報(bào)工作。
女工委工作匯報(bào)篇十三
獨(dú)店鎮(zhèn)位于靈臺(tái)縣什字塬東部，居陜甘兩省涇長(zhǎng)靈三縣交匯處，是世界歷史文化名人、針灸醫(yī)學(xué)鼻祖—皇甫謐的休憩之地。全鎮(zhèn)共轄21個(gè)村，1個(gè)街道社區(qū)，172個(gè)村民小組8948戶3.67萬人。外出打工人數(shù)達(dá)8600人，剩余勞動(dòng)力大多以農(nóng)村婦女為主。近幾年隨著經(jīng)濟(jì)發(fā)展，改革開放的進(jìn)一步深化和市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的沖擊，我鎮(zhèn)各村勞動(dòng)力紛紛外出務(wù)工經(jīng)商，在田間地頭勞作的大多為婦女，婦女成為我鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和新農(nóng)村建設(shè)的主力軍，在農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中起著舉足輕重的作用，在這種形式下，抓好基層?jì)D女工作就顯得十分重要。如何抓好基層?jì)D女工作，充分發(fā)揮農(nóng)村婦女在新農(nóng)村建設(shè)中的主心骨作用，已經(jīng)成為我鎮(zhèn)婦聯(lián)工作發(fā)展中一項(xiàng)重要的課題。
一、狠抓基層?jì)D女工作的意義探討
撫養(yǎng)教育孩子和孝敬老人等多重重?fù)?dān)于一身，對(duì)農(nóng)村政治、經(jīng)濟(jì)、文化、道德、法制等各個(gè)方面的發(fā)展具有較大的影響,撐起了農(nóng)村發(fā)展的一片藍(lán)天。因而重視這一群體，盡快解決這一群體中存在的問題對(duì)于建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村具有重大意義。
二、農(nóng)村基層?jì)D女工作現(xiàn)狀
從目前情況來看，我鎮(zhèn)婦女工作雖然取得了不少的成績(jī)，但是從科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展的角度來看，還存在一些不容忽視的現(xiàn)狀。
一是重視不夠，工作開展難。由于我鎮(zhèn)屬靈臺(tái)縣中心重鎮(zhèn)，工作任務(wù)繁重，而婦聯(lián)工作就被忽視沖軟任務(wù)和務(wù)虛的工作，雖然說要實(shí)行“黨建帶婦建”但是往往過于重視黨建的重要性，而忽視了婦聯(lián)的重要性，僅僅是組織婦女群眾搞些文體活動(dòng)，或者是配合鄉(xiāng)村婦女群眾進(jìn)行學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，解決一些簡(jiǎn)單的家庭鄰里糾紛等，難以充分調(diào)動(dòng)廣大婦女群眾的積極性。
二是農(nóng)村婦女思想觀念影響。部分村組的農(nóng)村婦女依舊是傳統(tǒng)思想占主導(dǎo)，對(duì)于調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，謀求經(jīng)濟(jì)發(fā)展的做法還看不慣，持有抵觸思想。
醫(yī)療費(fèi)用和教育開支使家庭經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)沉重。而作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層一級(jí)，財(cái)力十分有限，對(duì)農(nóng)村婦女工作缺乏必需的經(jīng)濟(jì)支持。據(jù)調(diào)查，村級(jí)婦女主任的工作待遇一年約只有八百元。
三、對(duì)抓好基層?jì)D女工作的幾點(diǎn)建議
一是在把婦女工作與農(nóng)村各項(xiàng)工作有機(jī)結(jié)合起來的同時(shí)，突出婦女工作的重要性。
在健全黨建帶婦健工作機(jī)制的基礎(chǔ)上，關(guān)鍵抓好“帶”字，要把婦聯(lián)基層組織建設(shè)和黨建工作一起規(guī)劃，一起部署，一起推進(jìn)，要爭(zhēng)取把婦女工作納入黨政重要議事日程，建立定期研究婦女工作的例會(huì)制度。將婦女工作納入黨建工作年度目標(biāo)管理考核體系，其黨政領(lǐng)導(dǎo)自然會(huì)主動(dòng)思考、積極指導(dǎo)、盡力支持婦聯(lián)工作，讓婦聯(lián)組織在新形式下更好的'實(shí)現(xiàn)“黨政所急，婦女所需，婦聯(lián)所能”的工作宗旨，更好的服務(wù)全局。
二是加大農(nóng)村基層?jì)D女工作經(jīng)費(fèi)投入，切實(shí)關(guān)心農(nóng)村婦女群體。
要多渠道、多形式落實(shí)鄉(xiāng)村婦女干部的政治、經(jīng)濟(jì)待遇，適當(dāng)提高工資待遇，或適當(dāng)減少所兼工作項(xiàng)目，穩(wěn)定基層?jì)D女干部隊(duì)伍；同時(shí)，加大對(duì)農(nóng)村婦女的基本情況調(diào)研，在掌握情況的基礎(chǔ)上，對(duì)農(nóng)村婦女實(shí)施關(guān)愛工程，特別是家庭經(jīng)濟(jì)困難的婦女群眾，給予一定的經(jīng)濟(jì)幫助和關(guān)愛。
三是強(qiáng)化科技培訓(xùn)，提高農(nóng)村留守婦女的致富能力。
大力推廣技能培訓(xùn)，提高留守婦女的致富能力，成為有文化、懂技術(shù)、會(huì)經(jīng)營(yíng)的新型女農(nóng)民。一方面加大宣傳引導(dǎo)。組織專門力量收集致富信息和科技婦女致富典型，并采用科技電教片、婦女致富典型宣傳片、文藝宣傳等形式，調(diào)動(dòng)留守婦女勤勞致富的熱情。另一方面依托黨員遠(yuǎn)程教育中心、婦女活動(dòng)中心等載體組織留守婦女開展種植、養(yǎng)殖以及果樹栽培、縫紉、刺繡等實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)，鼓勵(lì)她們發(fā)展特種養(yǎng)殖、反季節(jié)蔬菜等一些種、養(yǎng)技術(shù)，提高留守婦女科技致富的能力。
四是積極引導(dǎo)農(nóng)村婦女投入到新農(nóng)村建設(shè)的大潮中來。 近年我鎮(zhèn)加大產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，推廣牛果產(chǎn)業(yè)，全年落實(shí)種植面積6000余畝，而在整個(gè)果樹的栽植、拉枝、施肥過程中，婦女群眾發(fā)揮了至關(guān)重要的作用，她們熱情高漲地參與到新農(nóng)村建設(shè)過程中來，通過這種方式，一方面增加了收入，另一方面解除了孤獨(dú)感和寂寞感，精神生活也得到了進(jìn)一步的豐富。
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