教師的解放與超越心得體會(優(yōu)質(zhì)15篇)

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教師的解放與超越心得體會(優(yōu)質(zhì)15篇)
時間:2023-11-15 06:42:14     小編:HT書生

對于一段時間的工作或?qū)W習(xí),寫心得體會可以幫助我們更好地總結(jié)經(jīng)驗,發(fā)現(xiàn)問題。在寫心得體會時,我們應(yīng)該避免空洞的陳述和表達,要注重深度思考和個性化的情感表達。以下是小編為大家收集的心得體會范文,供大家參考和借鑒。

教師的解放與超越心得體會篇一

文:阿愚;阿德勒,個體心理學(xué)派的創(chuàng)始人,我曾不止一次從他人口中聽說過他的大名,于是在友人的推薦下我拜讀了這部作品。這本書我讀到一半就讀不下去了。總感覺邏輯上不太順,似乎是作者想到哪里就說到哪里的。

最重要的是,文不扣題。在書中我的確看到了阿德勒對于【自卑】成因的各種解讀,但【超越】我并沒有g(shù)et到?;蛟S是我理解力不強,只能說這本書與我的預(yù)期相差太多。

整本書下來,阿德勒一直在強調(diào)合作他人和奉獻他人的重要性。似乎唯有做到這兩點才能解決自卑帶來的問題??晌覅s覺得他對于自卑并不是那么的了解。

他童年時期因為身體不健康也曾內(nèi)心自卑過,后來經(jīng)過自己的努力他成功的克服并在自己的領(lǐng)域取得了不菲的成績。當(dāng)然,那些曾經(jīng)諷刺挖苦過他的人算是他前進的動力。

對此,我只能說,他,并不曾經(jīng)歷過自卑。真正自卑的.人,是不會因為他人過分的言語和行為而奮發(fā)圖強的,相反,他們會認同這樣的觀點,即使這些觀點與實際情況不符,但自卑的人會無底線的全盤接受并且還深以為然。

自卑的人是無法和人合作的嗎?是不愿意對他人奉獻的嗎?并不是的。越是自卑的人越是想盡辦法融入社會融入自己所處的團體,他們渴望成為其中的一員,但結(jié)果往往不太盡如人意。

為什么?因為周圍的人并沒有那么多的耐心和寬容。很多時候,自卑的人并不是能力有所欠缺,舉個例子,如果一個自卑人在某方面的能力為10,讀后感.因為自卑的心理他往往發(fā)揮出來的只有2,落在他人眼里這就是無能的體現(xiàn),他無法得到認可和信任,再加上他會毫不猶豫的相信別人對于他的不客觀的評價,就這樣循環(huán)往復(fù)最終成了死循環(huán)。

不能否認的是,凡是與神經(jīng)官能癥扯上關(guān)系的人都與童年不太愉快的經(jīng)歷有關(guān)。心理學(xué)發(fā)展至今,還是有大部分停留在對結(jié)果成因的分析,很少有人會去做預(yù)防工作。而對于急于擺脫過去傷痛的人來說,渴望的并不是我為什么得病,而是我應(yīng)該如何自我治療。畢竟神經(jīng)官能癥與身體上的疾病很不同,各種醫(yī)學(xué)手段只能作為輔助,真正的關(guān)節(jié)在于患者自身的覺醒。

教師的解放與超越心得體會篇二

我的教育理念是:“樸素最美,關(guān)注人性做真教育;幸福至上,享受童心當(dāng)好老師?!拔液蛯W(xué)生共同追求的人生境界是:“讓人們因我的存在而感到幸福!”。這是一段寫在《教師的解放與超越》一書封二上的一段話。很實,道出了一個老師最樸素的教育情懷:關(guān)注人性做真教育,享受童心當(dāng)好老師。

《教師的解放與超越》全書共分為觀念、突破、心境、幸福、智慧、呼吁、建言七個部分??傮w感覺,看得懂、接地氣、很實在,沒有夸夸其談。在本書的自序中,李鎮(zhèn)西老師以巴金先生寫給母校的四個字:“掏出心來”為主題。李老師寫到:我不敢保證我的每一句話都是對的,但力求每句話都是真的。不媚上,不迎合,不從眾;言說常識,傾吐實話,抒發(fā)真情。

在第一部分:觀念里。李鎮(zhèn)西老師開宗明義,教育的“初心”在哪里?一門心思辦“一切為了孩子的教育”,教育究竟是為了什么?為了社會發(fā)展,還是人的發(fā)展?教育上的初心,就是以每一個孩子為中心,讓教育重新回到一個個具體的孩子身上,關(guān)注人本身的成長、發(fā)展與幸福,這就是教育的“以人民為中心”。唯有始終關(guān)注“人”,教育初心才永不丟失。教師教育的對象是學(xué)生,在教學(xué)中我們不僅僅是傳授知識,還要關(guān)注心靈:不只是看知識的正誤,還要看精神的善惡。好的教育一定要有人的氣息和溫度。

第二部分的標(biāo)題是突破。每個人的內(nèi)心深處,都潛藏著一個連你自己都不知道的“卓越的自己“。這是告訴大家每個人都有超越自己的可能,今天的你會超過昨天的你。怎么超越?答案是學(xué)習(xí)和實踐。第一,跟學(xué)生學(xué)習(xí),在實踐中成長。第二,在反思中學(xué)習(xí)和成長。第三,在閱讀中學(xué)習(xí)和成長。第四,向同行學(xué)習(xí)和成長。

第三部分是心境。我的理解就是從心理層面上如何做一個好老師。不抱怨,做一個純粹的教師,保持一顆純凈的愛心。

如果說前面是教師對自己的解放,那么后面應(yīng)該就是對自己的超越?!白屓藗円蛭业拇嬖诙械叫腋!?,這是李鎮(zhèn)西老師送給歷屆學(xué)生的見面禮,后來成為武侯實驗中學(xué)的校訓(xùn)。這句話和李鎮(zhèn)西老師所言的教育的初心是一致的,教育的落腳點在于培養(yǎng)“人”。教師不問收獲地辛勤耕耘著每天的課堂,把種子播撒進歲月,等待著將來在不知何處的遠方傳來種子發(fā)芽的聲音,聞到種子綻放的芬芳。

教育是愛的藝術(shù),沒有愛就沒有教育。真實有效的教育,往往發(fā)生在教師的不聲不響和學(xué)生的不知不覺之間。李鎮(zhèn)西老師認為:真正的教育效果,總是發(fā)生在自然而然的情境中。教育者的教育目的一定要非常明確,教育過程一定要不露痕跡。當(dāng)我們處處刻意表現(xiàn)教育時,教育往往不會出現(xiàn),這叫“多情總被無情惱”:當(dāng)我們忘掉教育而忠于生活本身的邏輯時,教育往往如愿而至,這叫“道是無晴(情)卻有晴(情)”。作為教師不但要有愛的能力,還要有愛的方法--這就是教育的智慧。

呼吁和建言是李鎮(zhèn)西老師站在一線教師的角度,為教師發(fā)聲,為教育回歸本源在吶喊。李老師的呼吁和建言是建立在真實的調(diào)查研究的基礎(chǔ)上得來的,真真切切的反應(yīng)了一線教師的心聲,實在佩服李老師!

“教育就是一棵樹搖動一棵樹,一朵云推動一朵云,一個靈魂喚醒另一個靈魂”。教育是慢的藝術(shù),好的教育必須是以愛為靈魂,靜待花開,在這個浮躁的世界里,讀這本書猶如涓涓細流,溫潤心田。靜下心來教書,潛下心去育人,新學(xué)期開校之際,借用李鎮(zhèn)西老師的一句話送給自己:讓我的學(xué)生因我的存在而感到幸福。

教師的解放與超越心得體會篇三

暑假期間,讀了李振西老師的《教師的解放與超越》,感觸頗深。在我看來,教師的職業(yè)生涯其實就是一場修行,與學(xué)生,與自己內(nèi)心的一場救贖。在這本書中,李振西老師闡述了自己的教育理念:“樸素最美,關(guān)注人性做真教育;幸福至上,享受童心當(dāng)好老師?!?/p>

書中,李振西老師用他教學(xué)生涯中的很多真實的事例向我們介紹了他的教育理念?!俺跣摹?、“尊重”、“真誠”、“理解”、“發(fā)展”、“贊美”……這些詞語出現(xiàn)的頻率很高。從學(xué)生角度、教師角度展開闡述了關(guān)于教育的一些觀點,結(jié)合我短暫的教學(xué)經(jīng)歷,產(chǎn)生了一些感悟。

學(xué)生是發(fā)展的人,他一直在變化,作為教師不能用老眼光給他下定義、貼標(biāo)簽。他可能在你看不到的角度正在悄悄的進步,只是你暫時還沒有發(fā)現(xiàn)。比如,我第一次當(dāng)班主任帶的班級,有一個敏感、尖銳的男孩,他叛逆,老師讓干什么,他偏不,跟老師對著干。作為一個新手教師,新手班主任,他讓我很頭疼,我一直不知道應(yīng)該怎么辦。犯錯后吵他,他不理會;找到他的閃光點表揚他,讓他體會老師的信任,他也表現(xiàn)的毫不在乎。對他真的沒有辦法。在偶然的一個機會,發(fā)現(xiàn)他的媽媽長期在外打工,沒有教育過孩子,發(fā)現(xiàn)孩子犯錯后也總是只會單一的打他,而他從內(nèi)心來說,其實非??释玫侥赣H的認可和愛護。發(fā)現(xiàn)這個情況后,我與他的母親進行了溝通,針對孩子的情況進行分析,而他的母親沒有想到,孩子不聽話的時候,恨鐵不成鋼的棍棒教育會讓孩子離他越來越遠。生活的艱難,讓這個家庭不能向我們想象的一樣充滿歡笑,我也沒有辦法改變這個留守兒童的大環(huán)境,只能盡自己所能,給予他們更多的關(guān)愛,讓他們在老師身上得到一些愛彌補因生活缺少的父母的關(guān)愛。

童心最美。享受孩子帶給我們的快樂。我有幾次其他的工作經(jīng)歷,但是,在我適應(yīng)學(xué)校生活之后,發(fā)現(xiàn),與孩子們相處是最輕松的。沒有職場中的虛偽,每天上課看到的都是一個真實的人。他們的喜怒哀樂都掛在臉上,即使你剛吵過他們,也不影響下節(jié)課的課間他笑著叫你老師,他們不會記仇,你對他們好,他們也會加倍的對你好。

教育這個行業(yè)是一個講良心的行業(yè),我們的責(zé)任是“教書育人”,通過教育活動讓他們懂得人生的道理,學(xué)習(xí)到能夠支撐他們生活的技能。幫助他們樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。孩子是一張白紙,我們給他們圖上什么顏色,他們就是什么顏色,因此,我們的日常行為對學(xué)生產(chǎn)生了深刻的影響,所以,平時我們要嚴(yán)謹(jǐn)自己的言行舉止,給孩子們樹立一個好的榜樣。

也許我沒有張桂梅老師那樣偉大,終身奉獻給自己的學(xué)生;也許我也沒有張玉滾老師那樣立足深山十幾年的決心,但是,在我力所能及的范圍內(nèi),我會盡自己最大的努力,秉承著職業(yè)良心來教育我的學(xué)生,讓他們擁有改變自己的命運機會的的同時,能真正的把握住機會,從這個貧窮的小村莊中飛出,擁有自己燦爛的人生。

教師的解放與超越心得體會篇四

李鎮(zhèn)西老師的這句話讓我陷入了沉思......

首先,就是不斷地努力和堅持,抓住一切能令自己提升的機遇。因為教學(xué)的過程就是一段追求探索并充滿驚喜的人生旅程。每一節(jié)課的40分鐘,我們用知識灌溉學(xué)生的心田;每一次的教學(xué)競賽,我們在考驗、審核自己的教學(xué)效果;每一次的學(xué)習(xí)和鍛煉,我們的心靈更純潔、人格更高尚,身心更健康;每一次登上彰顯個性的舞臺,我們的人生閱歷更廣闊、更豐富……因此我們不能只陶醉于優(yōu)課獲獎的喜悅,忙碌于公開課的`巡演,辛勞于教學(xué)論文的撰寫。行進在這漫長的教學(xué)之路中,我們更需要不斷地上下求索,去感受波浪式的教育。

其次,就是給自己一個有準(zhǔn)備的頭腦。如今,我們正生活在一個不平凡的時代,每天都在見證教育的日新月異。一個有準(zhǔn)備的人在直面機遇時,如果機智果然地抓住了它,就有希望塑造最優(yōu)秀的自己、造就最輝煌的人生。當(dāng)你為教學(xué)的創(chuàng)新而欣慰,為教學(xué)的困惑而質(zhì)疑,為忽閃的靈感而歡喜時,也許是師長的一句點撥,也許是學(xué)生的一個舉動,都會讓我們有全新的體驗和感悟。

第三,是培養(yǎng)發(fā)現(xiàn)和抓住機遇的智慧和才能。蘇格拉底曾說過:“人的一生仿佛在麥地中行走,也在尋找那最大的一株麥穗,有的人見到那顆粒飽滿的麥穗,就不失時機地摘下了它,有的人那么在比照中尋尋覓覓而錯失良機,到頭來兩手空空。”平凡而睿智的話語使我們感悟到,在人生不斷追求向前的征途中,只有目標(biāo)明確,目光敏銳,時刻做好準(zhǔn)備,處在最正確狀態(tài)的人,才能在正確的時間恰到好處的把美麗的“麥穗”牢牢的抓在手中,這樣的人生才不會留下遺憾。作為承當(dāng)育人重擔(dān)的我們應(yīng)該適時抓牢身邊機遇,在教育的舞臺上展現(xiàn)自己最絢美的舞姿。

教師的解放與超越心得體會篇五

對于《自卑與超越》這本書,不同的人,會有不同的見解。而在我讀的過程中,重點思考了本書的第三章——自卑感與優(yōu)越感。以下是我的一些理解。

理解自卑感追求正確的優(yōu)越感:

阿德勒認為,自卑感在個人心理發(fā)展中有舉足輕重的作用。每個人都有先天的生理或心理缺欠,這就決定了人們的潛意識中都存在自卑感。每個人解決其自卑感的方式影響他的行為模式。許多精神病理現(xiàn)象的發(fā)生與對自卑感處理不當(dāng)有關(guān)。

同時,為了理解自卑感的表達形式,阿德勒講過這樣一個小故事?!坝腥齻€小朋友,都是第一次到動物園去,他們站在獅虎山前,被獅子的威嚴(yán)嚇壞了。一個小朋友躲在媽媽的背后說”我要回家?!傲硗庖粋€小朋友臉色蒼白全身發(fā)抖,但他站在原地仰著頭說:”我一點都不害怕?!暗谌恍∨笥褠汉莺莸氐胖{子,問媽媽說:”我能向它吐口唾沫嗎?”這三個小朋友的行為其實都是自卑感的表現(xiàn),只是形式不同。

自卑感的表達形式千萬種,如果我們一直保持著勇氣,便可能以直接、實際而完美的唯一方法——改進環(huán)境——來使我們脫離這種感覺。沒有人能長期感受自卑之感,他一定會使自己采取某種行動來解除自己的緊張狀態(tài)。假使一個人已經(jīng)氣餒了,假使他不再認為腳踏實地的努力能改進他的情景,他仍無法忍受他的自卑感,他仍然會努力設(shè)法要擺脫他們,只是他所采用的方法卻是不能使他有所進益。他的目標(biāo)仍然是“凌駕于困難之上”,可是他卻不在設(shè)法克服障礙,反倒是一種優(yōu)越感來自我自我陶醉,或麻木自己。同時,自卑感愈多,而自卑的情境一成未變,問題也依舊存在。他所采取的每一部都會逐漸將他導(dǎo)入自欺之中。

一個人如果能夠有效地補償自卑,便可以使自己的心理及人格健全發(fā)展。如果補償失敗,便會使人喪失信心和勇氣,意志消沉、沮喪、壓抑,甚至自暴自棄,形成“自卑情結(jié)”。阿德勒認為,每個人都有先天的生理或心理缺欠,這就決定了人們的潛意識中都有自卑感存在。

我很認同阿德勒對自卑感形成的看法,孩童時期是一個關(guān)鍵的階段,兒童發(fā)現(xiàn)自己的不足并通過一切實際行動來補足自己的自卑感,不論是模仿大人,還是獨立創(chuàng)造,在兒童時期就有了自己應(yīng)對自卑的一套機制克服自卑,這種處世態(tài)度和方式?jīng)Q定和影響著每個人日后的成長方向。怎樣面對自卑,怎樣形成好的處理自卑的方式,是一個人成長階段重要的經(jīng)歷。

我認為,在一個人自出生就與社會建立起了一種聯(lián)系,在自己的心里就有對社會的認識和感知,另一方面,他會對自己有了認識,在認識自我的過程中,就逐漸形成了自己的自卑感或“自卑情結(jié)”,重要的是,在這個成長經(jīng)歷的過程中,父母,家人,老師,同學(xué)等起到了很重要的作用,父母正確的引導(dǎo)會讓一個人對自我有更積極的認識,幫助教導(dǎo)孩子有更好的與外界聯(lián)系的方式,在父母的正確教育下會形成正確的應(yīng)對自卑的方式。另外,老師,同學(xué)等周圍的人與父母一樣,在不同程度上會影響一個人對自己的評價方式,如果沒有正確的引導(dǎo),就會產(chǎn)生消極的自卑情緒,甚至更不利于發(fā)展的影響。

自卑感在兒童身上是普遍存在的,這是一個事實,怎樣面對這個現(xiàn)實,怎樣處理好這個問題,除了自身因素外,家長老師等角色的引導(dǎo)也是很重要的一個方面。另外,我認為自卑感是有兩面性的,有其利也有其弊,有利的一方面是,這種自卑情緒會起到激勵的作用,在成長的過程中會發(fā)現(xiàn)自身的不足,這時由身體或其他原因所引起的自卑,能促使人奮發(fā)圖強,力求振作,尋求合作,從而超越自卑,補償弱點。然而,若是在成長過程中沒有好的引導(dǎo),這種自卑情緒就會成為摧毀一個人的原因,沒有找到正確的應(yīng)對方式致使自己沒有勇氣面對自己的不足,是自卑沒有正確的出路。

自卑究竟是好是壞,最關(guān)鍵的原因就是:是不是有最適合自己的方式去消解它,利用它,很大程度上取決于自身的因素,生活環(huán)境的影響。每個人不同的自卑感,不同“追求優(yōu)越”的天性,不同的補償方式,造就我們每個人獨特的人格特性,也決定了每個人的不同生活風(fēng)格,這些個性化奠定了有可能超越現(xiàn)實的獨特性與創(chuàng)造性的基石,也即是接受人類傳遞的社會文化的同時,并能推動社會的發(fā)展。這就是人與人間差異的原因。人們的自卑感(有意或無意)不斷的補償,而又不斷的發(fā)現(xiàn)新的自卑于是又向新的優(yōu)越努力,自卑不息,超越不斷,終其一生,這也就是人類生存的意義,人生價值的所在,消除自卑追求卓越在一定程度上就是人們上進和追求卓越的根本內(nèi)在的需求和原因。

其實我說的這些只是阿德勒的個人心理學(xué)中所講的很小很小的一部分,但是大家要是有興趣的話,可以到網(wǎng)上搜一下,也可以去圖書館借,我覺得,真的對自己不管是做人還是做事,都能有好大的幫助,讓我們重新審視一下自己,到底為什么會這么做,為什么會這樣,怎么樣抓住根本,去改正自己,避免做傻事。

我現(xiàn)在感覺,對每一個人來說,沒有所謂的錯事,因為對每一個人的意義來說,他所做的事都是對的,只不過那件傻事,是從一個錯誤的意義中產(chǎn)生,而改正那個意義,才是正途。

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教師的解放與超越心得體會篇六

在2022年暑假期間,我有興拜讀了李鎮(zhèn)西老師《教師的解放與超越》這本書,通過拜讀,使我從內(nèi)心感受頗深,受益非淺。

我認為,這本書是通過從教師觀念、自我突破、教師心境幸福、教師智慧、教師希望與發(fā)展方向等方面闡述的。

通觀全書,讓我身同感受的是:李老師說:“我最幸福的就是我的職業(yè)和我的愛好完全融為一體”,結(jié)合他自身的一些親身感受李老師認為:教育教學(xué)一定要站在學(xué)生的立場,一定要有兒童思維,要用孩子的眼光看世界。我最幸福的就是我的職業(yè)和我的愛好融為一體,如果一個人的愛好和職業(yè)是一致的,他就是幸福的。只有真心熱愛自己的教育事業(yè),才能在自己的努力工作中感到自己是幸福的。要做一個有故事的老師,每個故事都要充滿人性,浪漫而富有情趣,這才是教育才是幸福的老師。教師是知識分子,要保持思想上自我認知,要保持精神獨立,從而每天處在充實而快樂的現(xiàn)實生活中,完成自己的教學(xué)工作。

李老師還談到他的成名作《愛心與教育》這是他和他的學(xué)生共同創(chuàng)作的童話,感謝他們一起編織了這么美好的故事。李老師通過與學(xué)生合作,從而與學(xué)生融為一體,走進學(xué)生的內(nèi)心世界,助力學(xué)生的成長。在李老師的帶領(lǐng)下,同學(xué)們集體朗讀了最后幾句,我堅信你們將會成為真正的人,成為忠于祖國的愛國者,成為世界公民,成為很好的朋友,成為充滿愛心的父母雙親。最后齊聲朗讀,讓人們因為我的存在而感到幸福,伴隨著這洪亮的聲音結(jié)束了課。李老師衷心的說,讓教育充滿詩意,把教育編織成童話,什么是教育?一個日子,一個孩子,就是教育。擦亮每一個日子,陪伴每一個孩子就是教育的全部。我們要認真思考,思考怎樣把自己在教育工作中的美好時光,為孩子們美好的未來增磚添瓦呢!

作為一名合格的班主任,其智慧從何而來?

首先,從學(xué)生中來,從教師的成長角度,向?qū)W生學(xué)習(xí)也是非常必要的。和學(xué)生朝夕相處,一言一行都在學(xué)生的注視下,優(yōu)點與缺陷,成功失誤,精彩與暗淡,高尚與庸俗都躲不過幾十雙眼睛,老師主動把自己的工作交給學(xué)生評價,不但能夠培養(yǎng)他們自主創(chuàng)造的能力,更能從他們評判中明優(yōu)劣、知得失,這正是我們智慧的增長。

其次,從反思中來。思考當(dāng)然不只是反思,但李老師所說的思考,主要指反思,即對自己實踐進行的研究、審視、咀嚼、解剖、追問……。這種反思的習(xí)慣與能力正是任何一個老師走向成功的必不可少的精神素養(yǎng)和職業(yè)品質(zhì)。我們每天賣面對學(xué)生上課、談心、批評、表揚、開展活動、接待家長、處理突發(fā)事件……這一切都是我們反思的對象。

最后,從閱讀中來。應(yīng)該是一名閱讀者,而且終身閱讀者,或者說終身學(xué)習(xí)的身體力行者,因為反思和閱讀往往密不可分,在閱讀中思考,在思考中閱讀,這樣的老師會把閱讀當(dāng)成每天的洗臉、刷牙、吃飯一樣。第四,從同行中來。這里的同行首先包括身邊的一些優(yōu)秀的老師或不一定有優(yōu)秀稱號但富有經(jīng)驗的老師。除了向身邊的老師學(xué)習(xí),還可以向國內(nèi)外名師學(xué)習(xí)。

總之,書中自有黃金屋,書中自有顏如玉。讀一本好書受益匪淺,猶如重新得到心靈上的一次洗禮。閱讀李老師的書,,從李老師的自我介紹經(jīng)驗中收益頗多。我作為一名半路入行教育的小學(xué)教師,我認為我應(yīng)走的路還很長,借鑒書中良好建議,從熱愛學(xué)生,熱愛教師這個行業(yè)出發(fā),踏實、務(wù)實、學(xué)習(xí),從而使自己在教師這個行業(yè)中不斷進步不斷的進步。努力爭取做一名合格的,讓家長學(xué)生都滿意的教師,也要做一個有幸福感的教師。讓這個世界因為有我們努力工作而更加豐富多彩。

教師的解放與超越心得體會篇七

今年暑假,為了給自己充電,我有幸閱讀到李鎮(zhèn)西老師的《教師的解放與超越》一書,讓我受益匪淺。

“樸素最美,關(guān)注人性做好教育,幸福至上,享受童心當(dāng)好老師”是他的教育理念。他用實際行動踐行他的教育理念,和學(xué)生亦生亦友,和諧自由融洽的師生關(guān)系,成為同行后輩夢寐的追求?!白屓藗円蛭业拇嬖诙械叫腋!背蔀槲浜顚嶒炛袑W(xué)的校訓(xùn),被一代又一代的學(xué)生銘記,并付諸于行動。這就是教育成功的典范。所以,李鎮(zhèn)西老師與學(xué)生的故事以及他的教育理論,深深影響著全國的教師,教學(xué)技巧和教育思想潛移默化中得到提升?!督處煹慕夥排c超越》一書,分成了七個內(nèi)容話題:觀念,突破,心境,幸福,智慧,呼吁和建言。

一、樹立正確的教育觀念1.我們的教育者不能丟了為了每一個孩子發(fā)展的初心。2.教育要有兒童視角。3.學(xué)生的分?jǐn)?shù)屬于隱私,應(yīng)該受到保護。4.要求學(xué)生做到的,教師首先做到。比如,升國旗的站姿,文明舉止、讀課外書等,凡是要求學(xué)生做到的,教師應(yīng)該給學(xué)生樹起榜樣。否則會鬧“自己是一攤爛泥卻恨鐵不成鋼的”笑話。5.素質(zhì)教育不是唯分?jǐn)?shù)的教育,是人的心靈、個性、尊嚴(yán)全面發(fā)展,是內(nèi)涵豐富的教育。6.教育是慢的藝術(shù),急功近利要不得。7.互聯(lián)網(wǎng)和人工智能永遠不可能取代教師活生生的教育。

二、突破枷鎖,展現(xiàn)自我1.相信內(nèi)心深處,都藏著一個“卓越的自己”。2.班主任的智慧從學(xué)生中來,從反思中來,從閱讀中來,從同行中來。于漪曾說:“對孩子的愛,能夠讓一個老師變得聰明起來?!?.做一個思考型的老師,不停地實踐,不停地閱讀,不停地思考,不停地寫作。4.多一些理論學(xué)習(xí),所謂的技巧,妙計,兵法等“操作性”的不存在普適性。5.成為優(yōu)秀的教育者也需要天賦:對孩子具有親和力,內(nèi)心世界細膩而豐富,敏銳的洞察力,出色的語言表達能力,幽默感,浪漫氣質(zhì)。

三、心境寬,路才寬雖然環(huán)境惡劣,待遇低下,但憑著良知,懷著責(zé)任,發(fā)揮智慧,點點滴滴去做的老師或者領(lǐng)導(dǎo),才能把教育之路走得更遠,更寬。

四、追求教育幸福感雖然在教育實踐的這條路上,我沒能取得多么優(yōu)異的成績,但總覺得與孩子在一起,是最快樂的,一天不見,心里空落落的那種。什么是教育?一個日子,一個孩子,就是教育。擦亮每一個日子,陪伴每一個孩子,就是教育的全部。讓教育充滿著詩意,讓教育編織成童話。我想,這也是我永遠的追求。

五、智慧教育,成就人才組織課堂上需要老師的智慧,突發(fā)事件的處理,更需要老師的智慧。有時教育是不動聲色,是不知不覺。最有效的教育往往是最自然的。李老師告訴我們,后進生轉(zhuǎn)化不是“體罰”,而是需要大愛與大智慧。

總之,李鎮(zhèn)西老師的《教師的解放與超越》給我很大幫助。我希望,在以后的教育教學(xué)中,盡職盡責(zé)做好自己,進而超越自己,做家長滿意,孩子喜歡的好老師。

教師的解放與超越心得體會篇八

10月12日,省委書記婁勤儉同志在與我省文藝界代表座談時發(fā)表了十分重要的講話。講話登高望遠、氣勢恢宏、思想深刻,從俯瞰歷史、審視當(dāng)下、面向未來3個時間維度,闡明了如何在堅定文化自信上把握意義、作出貢獻、扛好大旗,指出了建立文化自信的3個基礎(chǔ)、我們必須肩負的3種責(zé)任和建設(shè)文化大省的4件要事,是對總書記關(guān)于文化自信重要論述在陜西落地生根的自覺實踐,為全省上下堅定文化自信、講好陜西故事指明了方向、提供了遵循。在中華民族5000多年文明發(fā)展長卷中,咸陽以其悠久的人文歷史、厚重的文化底蘊,書寫下了諸多璀璨奪目、絢麗多彩的篇章。站在新的歷史起點,我們更應(yīng)看齊中央和省委推動文化繁榮發(fā)展的歷史擔(dān)當(dāng)和堅定決心,主動傳承文化基因、堅持文化自覺、增強文化自信,以文化“軟實力”打造發(fā)展“硬支撐”,為加快建設(shè)富強人文健康新咸陽提供磅礴引力和不竭動力。

準(zhǔn)確把握中國特色社會主義先進文化的本質(zhì)屬性和基本規(guī)律,進一步夯實思想根基、堅定文化立場?!案竟陶撸A實必茂;源流深者,光瀾必章”。從婁勤儉同志的重要講話中自己深刻認識到,中國特色社會主義文化時代性非常鮮明,其既淵源于連綿不斷、博大精深的中華文化,又植根于波瀾壯闊的中國特色社會主義實踐;民族性非常濃厚,其“形成于民”“化民于俗”,吸納了民族文化中的優(yōu)秀因子,代表著中華民族的精神圖騰;群眾性非常廣泛,其來源于群眾、扎根于群眾、服務(wù)于群眾,從百姓生活中挖掘素材,從人民心聲中汲取營養(yǎng),做到了接地氣、有靈魂。探究咸陽文化事業(yè)和文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展的脈絡(luò),無論是創(chuàng)建全國文明城市、培樹全民價值信仰,還是強化輿論宣傳引導(dǎo)、凝聚干群思想共識,無論是開展文化外宣活動、打造城市特色品牌,還是創(chuàng)新公共服務(wù)模式、積極推出精品力作,都可以清晰地看到,在推動文化繁榮發(fā)展、實施文化強市戰(zhàn)略的實踐中,只有始終堅持黨的領(lǐng)導(dǎo),始終從中國特色社會主義事業(yè)總體布局出發(fā),始終堅持社會主義先進文化前進方向,始終以建設(shè)社會主義核心價值體系為根本,始終堅持“百花齊放、百家爭鳴”發(fā)展方針,始終最大限度地滿足人民群眾日益增長的精神文化需求,始終擴大文化對外交流互鑒,才能使其獲取源源不竭的動力、彰顯出強大的生命力。新的歷史起點上,我們必須深刻把握中國特色社會主義文化發(fā)展的本質(zhì)屬性和規(guī)律特點,認真總結(jié)和堅持已有經(jīng)驗,增強堅定文化自信的底氣和勇氣,進一步把握大勢、順應(yīng)趨勢,堅持尊重傳統(tǒng)又貼近時代,堅持扎根鄉(xiāng)土又面向世界,堅持內(nèi)化于心又外化于行,理直氣壯高揚中華民族獨特的精神旗幟,堅定不移守護咸陽百姓最深層的精神追求,以高度的文化自覺、思想自覺和行動自覺推動先進文化健康持續(xù)發(fā)展。

大力挖掘和提升優(yōu)秀傳統(tǒng)文化,進一步豐富道德涵養(yǎng)、激活文明因子。優(yōu)秀傳統(tǒng)文化是中華文化發(fā)展的母體,更是文化自信的“根”和“魂”。認真研讀婁勤儉同志重要講話,自己由衷地感到,一地一域越是“文化積淀深厚”,越要守望這“根”這“魂”,“深入挖掘蘊含其中的價值理念、道德規(guī)范、治國智慧,以文化人、以史資政,在溯源尋根中凝心鑄魂”。2300多年前,秦孝公在咸陽定都建制、變法圖新,度量衡的統(tǒng)一、郡縣制的確立、書同文車同軌的推行以及中華民族大一統(tǒng)格局由此發(fā)端,思想勃興、文化演進、王朝更迭的一幕幕歷史大劇紛紛上演。大地原點精準(zhǔn)定位我國幾何版圖中心,古絲綢之路第一驛站標(biāo)注史上繁榮,外交使者班超經(jīng)略西域捍衛(wèi)大國尊嚴(yán),關(guān)學(xué)鼻祖張載“為天地立心、為生民立命、為往圣繼絕學(xué)、為萬世開太平”的理念詮釋秦人文化自覺。以二十四孝中“刻木事親”、“賣身葬父”和“親嘗湯藥”為代表的孝道文化,以后稷教民稼穡為代表的農(nóng)耕文化,以商鞅變法為代表的政治文化,以千年大佛寺為代表的佛學(xué)文化,以弦板腔、民間剪紙為代表的民俗文化,以鄭國渠為代表的水利文化等,也都在不同歷史時期綻放異彩、交相輝映,無不蘊含著豐富的治國理政智慧、倫理道德觀念和精神價值追求,對形成和豐富中華民族精神發(fā)揮了十分重要的作用?!安煌緛聿拍荛_辟未來,善于繼承才能更好創(chuàng)新”。我們一定要堅持馬克思主義的立場、觀點和方法,堅持古為今用、兼收并蓄、推陳出新,對傳統(tǒng)文化進行創(chuàng)造性轉(zhuǎn)化、創(chuàng)新性發(fā)展,深入挖掘和闡發(fā)中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化講仁愛、重民本、守誠信、崇正義、尚和合、求大同的時代價值,在地理標(biāo)志產(chǎn)品、城市建設(shè)、生態(tài)保護和公共服務(wù)等各個領(lǐng)域彰顯秦風(fēng)秦韻秦文化,擦亮優(yōu)秀傳統(tǒng)文化元素底色,讓收藏在禁宮館閣中的文物、陳列在廣闊大地上的遺產(chǎn)、書寫在典章古籍里的文字走出來、活起來,在補充、拓展、完善中發(fā)揮資政育人、成風(fēng)化人的作用,讓咸陽歷史文化不斷煥發(fā)出新的生機與活力。

廣泛繼承和弘揚革命歷史文化,進一步鑄牢理想信念、汲取前進力量。孕育和成長于戰(zhàn)斗歲月中的革命文化,是中國道路、中國理論和中國制度發(fā)展的深厚土壤,是我們黨的寶貴精神財富,涵育著中國共產(chǎn)黨人的政治情懷和執(zhí)政理念,賦予了中華文化與時偕行、歷久彌新的時代特征。婁勤儉同志指出:“陜西是中國革命走向勝利的地方?!蓖瑯樱剃栠@片具有悠久而光榮革命傳統(tǒng)的紅色熱土,三十年代末至四十年代初是圣地延安的“南大門”,有馬欄、爺臺山以及陜西、山西、河南原省委機關(guān)等大量革命舊址,積聚形成的馬欄革命傳統(tǒng)極大地豐富了延安精神,是黨的光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風(fēng)的高度凝結(jié)。自覺傳承紅色基因,堅定革命文化自信,咸陽有家園依托、有史跡佐證、有時代責(zé)任。我們一定要深度挖掘彌足珍貴的紅色資源,加強各類紀(jì)念設(shè)施的保護利用,沐浴共產(chǎn)黨人的理想之火、信仰之光,使紅色基因在具體內(nèi)容和表現(xiàn)形式上不斷完善、充實和發(fā)展,始終不忘信念初心、赤子初心、趕考初心、使命初心,切實增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識,堅定執(zhí)著追理想、實事求是闖新路、艱苦奮斗攻難關(guān)、依靠群眾求勝利,在統(tǒng)籌推進“五位一體”總體布局、協(xié)調(diào)推進“四個全面”戰(zhàn)略布局、貫徹落實五大發(fā)展理念中續(xù)寫時代的光榮與夢想,把婁勤儉同志“堅持正確方向,與黨同心同德”的要求落到實處。堅持黨性和人民性的高度統(tǒng)一,牢牢把意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)權(quán)和話語權(quán)掌握在手中,旗幟鮮明反對歷史虛無主義和文化虛無主義,弘揚主旋律、傳播正能量,從黨的偉大精神中篤定前行目標(biāo)、汲取奮進營養(yǎng),在賡續(xù)紅色傳統(tǒng)中張揚文化自信、走好新長征路,真正讓我們黨倡導(dǎo)的先進文化浸潤人民群眾的心田。

叫響做實咸陽精神和城市品牌,進一步強化文化支撐、引領(lǐng)時代風(fēng)尚?!皡⑻熘?,必有其根;懷山之水,必有其源”。千百年來,老秦人秉承特有的文化氣質(zhì)和精神密碼,取長補短、交流互鑒,不斷豐富和拓展著咸陽精神的時代內(nèi)涵。黨的十八大之后,我們鮮明提出了“崇德包容、尚法創(chuàng)新”咸陽精神和“大秦故都、德善咸陽”城市品牌。其中,崇德是咸陽人的品質(zhì),包容是咸陽人的胸懷,尚法是咸陽人的遵循,創(chuàng)新是咸陽人的路徑,這是支撐咸陽未來發(fā)展的精神文化特質(zhì)。落實婁勤儉同志“提升文化重鎮(zhèn)地位、傳好文化陜西大旗”的要求,我們一定要以創(chuàng)建全國文明城市為抓手,強化文化的浸潤、支撐和引領(lǐng)作用,將共建共享理念貫穿到群眾性精神文明創(chuàng)建工作全過程,將社會主義核心價值觀融入到社會生活各領(lǐng)域,以群眾喜聞樂見、具有廣泛參與性的方式,大力弘揚以愛國主義為核心的民族精神和以改革創(chuàng)新為核心的時代精神,唱響愛黨愛國愛社會主義的時代主旋律,提升社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德建設(shè)水平,進一步叫響做實咸陽精神和城市品牌,不斷提振人民群眾的精氣神,更好提升城市的內(nèi)涵和氣質(zhì),精心打造內(nèi)外兼修、形神兼?zhèn)?、秀外慧中的宜居宜業(yè)宜游新咸陽,切實增進人們對咸陽的認同感、歸屬感和自豪感。

全面促進文化事業(yè)繁榮和文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展,進一步放大特色優(yōu)勢、增強競爭實力。婁勤儉同志指出,“扛好文化大旗”,“一靠歷史積淀,二靠名家大師,三靠精品力作”。咸陽歷史遺存豐富,文化人才眾多,民俗文化浩繁,推動文化事業(yè)繁榮和文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展有基礎(chǔ)、有條件。依托豐厚的文化資源和厚重的文化土壤,放大特色優(yōu)勢,增強競爭實力,更是經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)下實現(xiàn)爬坡過坎、追趕超越的致勝之道。我們一定要牢固樹立以人民為中心的發(fā)展思想,深入貫徹創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享發(fā)展理念,始終堅持黨的領(lǐng)導(dǎo),把社會效益放在首位,注重社會效益和經(jīng)濟效益相統(tǒng)一,推動文化事業(yè)全面繁榮、文化產(chǎn)業(yè)快速發(fā)展,實現(xiàn)文化特色優(yōu)勢向發(fā)展競爭優(yōu)勢的轉(zhuǎn)變。堅持“二為”方向、“雙百”方針,加快市民文化中心等重大文化設(shè)施建設(shè),聚力辦好省運會,推進基本公共文化服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化、均等化發(fā)展,保障人民基本文化權(quán)益,加強文化人才培養(yǎng),培育更多名家大師,扶持重大題材創(chuàng)作,推出越來越多有筋骨有道德有溫度的精品力作,講好咸陽故事、傳遞咸陽聲音,重振西部文化重鎮(zhèn)的雄風(fēng),為咸陽人民提供源源不斷的精神動力和可感可知的文化食糧。堅持以文興城,依托深沉厚重的歷史文脈、光榮悠久的革命傳統(tǒng)、豐富多彩的民俗文化,深化文化體制機制改革,積極發(fā)展“文化+”,放大馬欄紅色旅游小鎮(zhèn)和馬嵬驛、袁家村等鄉(xiāng)村旅游的輻射帶動作用,充分釋放文化資源“乘數(shù)效應(yīng)”,做到文化與旅游融合、文化與創(chuàng)意融合、文化與互聯(lián)網(wǎng)融合,真正使文化產(chǎn)業(yè)成為調(diào)整經(jīng)濟結(jié)構(gòu)的著力點、市域經(jīng)濟發(fā)展的增長點和提升發(fā)展軟實力的支撐極。

教師的解放與超越心得體會篇九

“善謀者勝,遠謀者興”,對渭南經(jīng)濟發(fā)展走勢進行高屋建瓴地宏觀把握,有助于開拓者認清形勢,把握趨勢,少走彎路,提高效率。在剛剛召開的全市進一步落實追趕超越要求務(wù)虛會上,市委書記陸治原明確指出:未來五年,是我們決勝小康的關(guān)鍵期,發(fā)展的主題必須凸顯旗幟指引和中省要求,牢牢把握追趕超越這個核心。

去年習(xí)總書記來陜視察重要講話發(fā)表之后,全省各級各部門牢記總書記殷殷囑托和親切關(guān)懷,學(xué)深悟透講話精神深刻內(nèi)涵,系統(tǒng)謀劃科學(xué)路徑,奮力譜寫改革發(fā)展新篇章,讓三秦父老共享改革發(fā)展成果。如今,“追趕超越”已經(jīng)成為渭南廣大干部群眾強大的思想共識和發(fā)展引擎。今后,我們要勇于創(chuàng)新,持續(xù)發(fā)力,把奮力實現(xiàn)追趕超越作為實現(xiàn)改革發(fā)展各項工作的行動指南,體現(xiàn)到經(jīng)濟社會發(fā)展各方面、貫穿于黨建工作全過程,切實增強落實追趕超越要求的使命意識和責(zé)任擔(dān)當(dāng)。

追趕超越是總書記的囑托要求?!瓣兾髡幱谧汾s超越階段”這一重要論斷,是習(xí)總書記放眼全球形勢、把握國家大局作出的科學(xué)判斷,是對陜西踐行新發(fā)展理念的總體要求,順應(yīng)我省發(fā)展態(tài)勢,符合渭南市情,為我市進一步推進轉(zhuǎn)型升級、實現(xiàn)追趕超越確立了目標(biāo)、增添了動力。作為中華文明的重要發(fā)祥地,作為總書記的家鄉(xiāng),我市黨員干部必須牢記囑托,率先落實總書記要求,拿出敢闖的勇氣、實干的勁頭、擔(dān)當(dāng)?shù)木辰纾瑘远ǖ匕炎汾s超越作為渭南未來五年發(fā)展的主題,奮力爭當(dāng)全省追趕超越的排頭兵。

追趕超越是渭南決勝小康的使命擔(dān)當(dāng)。從今年我市經(jīng)濟增長看,上半年是6.5%,前三季度為7.5%,實現(xiàn)年初確定的9%左右增長壓力很大,與“十三五”提出的年均10%增長差距不小。我們必須認清形勢、敢為人先,不斷打破體制機制的瓶頸制約,釋放發(fā)展活力、激發(fā)改革動力;堅持務(wù)實擔(dān)當(dāng)、埋頭苦干,不斷把渭南超越發(fā)展推向新高度;勇于面對問題、迎難而上,為黨和人民盡責(zé)分憂、為經(jīng)濟發(fā)展助力加油。

追趕超越要成為渭南黨員干部的精神標(biāo)識。追趕超越既是一項神圣使命,更是一種精神標(biāo)識。目前,全市人心思進、共謀發(fā)展,各縣(市、區(qū))你追我趕、創(chuàng)優(yōu)爭先,形成了追趕超越的良好氛圍。黨員干部要始終保持這種精氣神,持續(xù)深入開展學(xué)習(xí),把學(xué)習(xí)貫徹xx屆六中全會精神與省委會議精神緊密結(jié)合,納入“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育,系統(tǒng)抓好學(xué)習(xí)貫徹工作,精研細讀、融會貫通,深刻領(lǐng)會“追趕超越”和“五個扎實”要求的精神實質(zhì),以實干實績作好表率。

百舸爭流,凝心聚力正逢時;千帆競發(fā),追趕超越定實現(xiàn)。我們一定要充分利用我市先天有利資源,緊抓當(dāng)前發(fā)展大好機遇,拿出只爭朝夕、爭創(chuàng)一流的干事激情,拿出不畏艱難、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)挠職庑亟?,拿出真抓實干、狠抓落實的工作作風(fēng),聚焦追趕、聚力超越,干在實處、走在前列,使“追趕超越”成為當(dāng)代渭南發(fā)展的最強音。

教師的解放與超越心得體會篇十

為了深入貫徹全市“落實三項機制、加快追趕超越”精神要求,進一步統(tǒng)一思想、提高認識、廓清思路、提振信心,激發(fā)基層干部、教師干事創(chuàng)業(yè)激情,深化作風(fēng)建設(shè),凝聚發(fā)展強大合力,加快教育追趕超越?,F(xiàn)就教育系統(tǒng)落實三項機制、深化作風(fēng)建設(shè)、加快追趕超越有關(guān)工作安排如下:。

一、指導(dǎo)思想。

加快追趕超越”大會精神。深化全系統(tǒng)“兩學(xué)一做一爭當(dāng)”學(xué)習(xí)教育和干部思想紀(jì)律作風(fēng)整頓活動。以落實“三項機制”為牽總,用鼓勵激勵機制激發(fā)干部動力活力,用容錯糾錯機制釋放干部創(chuàng)新創(chuàng)造才能,用能上能下機制選好用好干部,營造干部干事創(chuàng)業(yè)、敢于擔(dān)當(dāng)、優(yōu)勝劣汰的良好氛圍。開展“干在實處、提高質(zhì)量、爭先進位、走在前列”轉(zhuǎn)作風(fēng)活動,深化作風(fēng)建設(shè)、激發(fā)干部士氣、謀劃今后工作,打造一直“特別講政治、特別講作風(fēng)、特別能吃苦、特別能出彩”的干部教師隊伍,以“干在實處”的勇毅,推動教育工作“走在前列”,確保追趕超越與全市同步夠格,打造教育追趕超越的“韓城方案”,助力“十三五”教育發(fā)展起步開航。

二、增強“四種意識”

加快教育追趕超越,必須始終把干部思想政治教育工作作為“先手棋”。要以深化“兩學(xué)一做一爭當(dāng)”學(xué)習(xí)教育為總攬,堅持把紀(jì)律規(guī)矩挺到最前面,緊緊抓住學(xué)習(xí)教育不放松,引導(dǎo)干部教師切實增強“四種意識”,進一步凝聚加快發(fā)展的意識和合力。

(一)增強看齊意識。始終在思想、政治和行動上全方位向黨中央和上級要求看齊,正確處理保證政令暢通和立足實際創(chuàng)造性開展工作的關(guān)系。始終把中省和市委的要求貫穿到教書育人的全過程,落實到教育工作的各方面。堅決做到執(zhí)行重大決策部署不動搖,不在貫徹落實上打折扣、做選擇、搞變通,決不搞“上有政策、下有對策”,也絕不對中央大政方針和重大決策部署口無遮攔、評頭論足,做嚴(yán)守政治紀(jì)律、自覺維護中央權(quán)威的表率。對已經(jīng)明確的政策,盡早盡快制定實施方案,出臺具體辦法,不折不扣地完成好市委、市政府確定的剛性指標(biāo)、任務(wù)和要求。對確定的重大項目,要做好統(tǒng)籌安排、量化指標(biāo),確保配套措施到位、資源支持到位、工作力量到位。

(二)增強服務(wù)意識。牢固樹立面向大局、面向社會、面向師生的服務(wù)意識,堅持從各級各類學(xué)校和師生實際情況出發(fā),找準(zhǔn)服務(wù)方向和內(nèi)容,謀劃設(shè)計好服務(wù)載體和活動,在服務(wù)中促進教育發(fā)展、學(xué)校辦學(xué)和學(xué)生成長。重點解決好服務(wù)缺位、越位、錯位的問題,確保學(xué)校把更多的時間精力用在辦學(xué)治校、提高質(zhì)量上。要積極回應(yīng)學(xué)校辦學(xué)需求和師生訴求,從學(xué)校反映最多、師生愿望最迫切的事做起,為學(xué)校提供及時便利、優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù),為師生營造更加優(yōu)質(zhì)的學(xué)習(xí)、生活環(huán)境。

(三)增強嚴(yán)實意識。切實強化從嚴(yán)從實的干事品格,樹立言必行、行必果和定了就干、干就干成、干就干好的施政新風(fēng),確保各項工作高標(biāo)準(zhǔn)推進、高質(zhì)量完成。各類資料的數(shù)據(jù)必須真實、可靠、管用,各類經(jīng)費的分配使用都必須講程序、求效益、受監(jiān)督,各項重點任務(wù)的部署必須分解到部門、具體到個人、落實到崗位。重大工作要有明確的任務(wù)書、時間表、路線圖,重要事項要嚴(yán)格實行臺賬管理,做到動態(tài)監(jiān)控、銷號落實。

(四)增強紀(jì)律規(guī)矩意識。要牢固樹立紀(jì)律和規(guī)矩意識、堅決摒棄特權(quán)思想,個人堅決服從組織。要堅持按程序辦事,重大問題該請示的請示、該匯報的匯報,嚴(yán)禁違規(guī)用權(quán)、擅自越權(quán)。要把落實廉潔自律《準(zhǔn)則》、紀(jì)律處分《條例》和問責(zé)《條例》作為選人用人的準(zhǔn)則和標(biāo)尺,圍繞讓干部樹立“三項機制”的理念導(dǎo)向抓好落實,尤其重點破解一些干部身上不同程度存在的浮躁之風(fēng)、虛假之風(fēng)、懶惰之風(fēng)、扯皮之風(fēng)等。要堅持從嚴(yán)執(zhí)紀(jì),加快形成有紀(jì)必依、有規(guī)必循,違紀(jì)必究、違規(guī)必查的新常態(tài)。

三、開展“八個怎么辦”大討論。

在今年7月31日召開的全市“落實三項機制、加快追趕超越”動員大會上。褚錦峰市長堅持問題導(dǎo)向,針對全市經(jīng)濟社會發(fā)展提出“八個為什么”,李智遠書記就學(xué)習(xí)討論、謀劃發(fā)展提出具體要求。結(jié)合教育工作,市局提出“八個怎么辦”,請各單位結(jié)合“兩學(xué)一做一爭當(dāng)”學(xué)習(xí)教育開展學(xué)習(xí)討論,多問幾個為什么,多提幾個怎么辦,形成各自的討論成果,進一步明晰發(fā)展思路,補齊短板、迎頭趕上。

教師的解放與超越心得體會篇十一

作為一名教師,奉獻是我們最基本的職責(zé)和使命。然而,教師的工作不僅僅是簡單地傳授知識,更應(yīng)該是引導(dǎo)學(xué)生發(fā)現(xiàn)自己的潛能、培養(yǎng)他們的獨立思考能力和全面發(fā)展。在這個過程中,我深深體會到,教師的角色要超越傳統(tǒng)的奉獻,需要注重自身的成長和進步。下面,我將結(jié)合自己的經(jīng)歷和感受,分享一些關(guān)于教師超越奉獻的心得體會。

首先,作為一名教師,我們要不斷學(xué)習(xí)和提升自己的專業(yè)知識和教學(xué)方法。教育是一個不斷發(fā)展和改進的領(lǐng)域,知識更新迅速,教學(xué)方法也在不斷更新。作為教師,只有不斷學(xué)習(xí)并跟上時代的步伐,才能更好地適應(yīng)學(xué)生的需求和教育的變革。因此,我經(jīng)常積極主動地參加教育培訓(xùn)、研討會和教學(xué)交流,不斷更新自己的知識和教育理念。通過不斷學(xué)習(xí),我不僅能夠更好地教導(dǎo)學(xué)生,還能夠提供更多的教學(xué)資源和方法,滿足學(xué)生的不同需求。

其次,教師超越奉獻還要注重個人素質(zhì)的提升。除了專業(yè)知識之外,教師的個人素質(zhì)也是培養(yǎng)學(xué)生的重要因素之一。作為榜樣和引路人,教師的品德和道德修養(yǎng)直接影響著學(xué)生的成長。因此,我努力提升自己的素質(zhì),注重個人修養(yǎng)和道德觀念的塑造。我通過閱讀、旅行和不斷反思自己的行為與言辭,不斷提升自己的情商和智商,以更好地教育學(xué)生。通過個人素質(zhì)的提升,我能夠更好地與學(xué)生建立信任和溝通的橋梁,引導(dǎo)他們樹立正確的人生觀和價值觀。

另外,教師超越奉獻還需要注重激發(fā)學(xué)生的內(nèi)在動力和興趣。傳統(tǒng)教學(xué)往往是以知識為中心,注重教師的講解和學(xué)生的接受。然而,我堅信,真正的教育應(yīng)該是以學(xué)生為中心的,注重激發(fā)學(xué)生的內(nèi)在動力和興趣。因此,我在教學(xué)中注重引導(dǎo)學(xué)生主動思考、積極參與和合作學(xué)習(xí)。我通過組織討論、小組活動和實踐操作等方式,讓學(xué)生充分發(fā)揮自己的想象力和創(chuàng)造力。我相信,只有在充滿興趣和激情的學(xué)習(xí)環(huán)境中,學(xué)生才能夠主動學(xué)習(xí)、積極發(fā)展和全面成長。

此外,教師超越奉獻還要懂得尊重學(xué)生的個體差異和發(fā)展規(guī)律。每個學(xué)生都是獨特的個體,擁有不同的優(yōu)勢和特點。作為教師,我們要善于觀察和理解學(xué)生,尊重他們的個體差異和發(fā)展規(guī)律。在教學(xué)中,我注重了解學(xué)生的興趣愛好、生活經(jīng)歷和特長,因材施教,個性化教育。對于每個學(xué)生,我給予他們足夠的關(guān)心和關(guān)懷,鼓勵他們發(fā)揮自己的特長和潛能。通過這種方式,我不僅能夠獲得學(xué)生的認可和信任,還能夠更好地幫助他們解決學(xué)習(xí)和生活上的問題。

最后,教師超越奉獻需要注重自身的成長和幸福感。教師是一個高度緊張和繁重的職業(yè),長期以來,教師奉獻的精神被過度強調(diào),導(dǎo)致許多教師處于長期的心理壓力和工作疲勞之中。因此,我們需要意識到,教師也需要關(guān)注自己的成長和幸福感,找到工作和生活的平衡。我通過培養(yǎng)自己的興趣愛好、保持健康的生活方式和與家人朋友進行交流,不斷提升自己的幸福感和工作滿意度。只有在積極向上的心態(tài)下,我們才能更好地工作和教育學(xué)生。

總之,教師超越奉獻是我們應(yīng)該追求的目標(biāo)。通過不斷學(xué)習(xí)和提升自己的專業(yè)知識和教學(xué)方法,注重個人素質(zhì)的提升,激發(fā)學(xué)生的內(nèi)在動力和興趣,尊重學(xué)生的個體差異和發(fā)展規(guī)律,以及關(guān)注自身的成長和幸福感,我們能夠成為一名更出色的教師。讓我們一起超越奉獻,為學(xué)生的成長和未來努力奮斗!

教師的解放與超越心得體會篇十二

11月中旬以來,在省委、安康市委先后召開進一步落實追趕超越要求會議后,漢陰縣迅速傳達學(xué)習(xí)會議精神,安排部署貫徹落實工作。結(jié)合縣情實際,漢陰縣逐條對照省委、市委提出的發(fā)展理念、遵循原則、目標(biāo)任務(wù)和發(fā)展重點,細化追趕超越目標(biāo)任務(wù),以與時間賽跑、向時間要戰(zhàn)果的姿態(tài),扎實把各項決策部署落到實處。

縣委進一步激發(fā)廣大黨員干部落實追趕超越的緊迫感和使命感,切實把全體干部的思想和行動統(tǒng)一到“五個扎實”要求上來??h委班子以“敢”字當(dāng)頭、“闖”字爭先、“干”字實施的精神,按時拿出全縣追趕超越的詳細任務(wù)書、路線圖、時間表,明確了實施的路徑和方法舉措。緊緊圍繞建設(shè)美麗富裕新安康的大局,按照“一城五園三帶三產(chǎn)業(yè)”(即縣城,工業(yè)園區(qū)、農(nóng)業(yè)園區(qū)、物流園區(qū)、鳳凰山森林公園及旅游文化產(chǎn)業(yè)園,月河川道城鎮(zhèn)經(jīng)濟帶、南區(qū)沿漢江經(jīng)濟帶、北區(qū)林果產(chǎn)業(yè)帶,富硒食品產(chǎn)業(yè)、新型建材產(chǎn)業(yè)、生態(tài)旅游產(chǎn)業(yè))的戰(zhàn)略布局,進一步夯實當(dāng)前和今后5年的`重點任務(wù),放眼全省,精心謀劃。穩(wěn)步推進現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、生態(tài)漢陰建設(shè)步伐,力爭在“十三五”期間建成百億元產(chǎn)業(yè)鏈條、億元企業(yè)千萬稅收的企業(yè)群體。堅持精準(zhǔn)施策精準(zhǔn)脫貧,確保實現(xiàn)全縣6.38萬貧困人口脫貧致富,讓漢陰與全國、全省一起賽跑,一道同步夠格全面建成小康社會。

漢陰縣委尤其注重用“三項機制”凝聚追趕超越精氣神,夯實追趕超越工作責(zé)任。由縣委書記負總責(zé),副書記、常務(wù)副縣長牽頭落實,其他班子成員分工主抓,形成推進追趕超越的強大“參賽隊伍”,爭分奪秒與時間賽跑,營造向時間要戰(zhàn)果的追趕超越氛圍。把重點項目、城市管理、社會穩(wěn)定、民生改善、黨的建設(shè)等牽動經(jīng)濟社會發(fā)展的重點工作落實到職能部門和干部個人,實現(xiàn)了責(zé)任明確、措施到位,有效激發(fā)了干部抓落實的主動性和創(chuàng)造性。

教師的解放與超越心得體會篇十三

追趕超越是書記對我省發(fā)展的科學(xué)定位和殷切期望。落實這一要求,必須準(zhǔn)確把握和理解追趕超越的深刻內(nèi)涵。這樣,才能更自覺更有效地貫徹好“五個扎實”,使陜西實現(xiàn)更好更快發(fā)展。

首先,要明確追趕超越的時代背景。相對于過去我們強調(diào)的加快發(fā)展,總書記提出的追趕超越,是在“四個全面”這個大格局下的發(fā)展,是在五大發(fā)展理念這個新要求下的發(fā)展,是在“四化同步”這個總特征下的發(fā)展,是在我國經(jīng)濟進入新常態(tài)這個大邏輯下的發(fā)展。追趕超越的所有工作,必須以這些新布局、新理念、新變化為前提、為指導(dǎo)、為遵循、為依據(jù)。

其次,要明確追趕超越的方式方法。如果說以往更多的是通過投資拉動和資源粗放利用提高發(fā)展速度,那么新的歷史條件下,我們必須選擇更優(yōu)的路徑,在新的基點實現(xiàn)快速發(fā)展。這猶如行車,過去大家都在普通公路上行駛,通過速度的合理運用“拐彎超車”,現(xiàn)在就要逢山鑿洞、遇水架橋、裁彎取直,建設(shè)高速公路,從而實現(xiàn)優(yōu)質(zhì)高效。做到這一點,一要加快改革,通過體制機制重建或完善,最大限度地激發(fā)活力、提高效率、縮短差距。二要改善環(huán)境,通過良好的投資服務(wù)環(huán)境,最大限度地聚集發(fā)展要素,促進更好更快發(fā)展。

第三,要明確追趕超越的根本依賴。這就必須堅定不移地實施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略,依靠科技創(chuàng)新推動產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級,提升競爭力,實現(xiàn)中高速增長與中高端發(fā)展的有機統(tǒng)一。就像人類出行一樣,由步行到馬車,到汽車,再到高鐵、飛機,每次速度與出行品質(zhì)的躍升,都離不開科技的根本支撐。

第四,要明確追趕超越的目標(biāo)定位。就是要明白從哪里追趕,在哪里超越,強優(yōu)勢、補短板。凡是處在全國前列的一定要保持和擴大優(yōu)勢,凡是存在差距的一定要確定相關(guān)省份對標(biāo)追趕。就全省來說,要繼續(xù)把居民收入偏低、城鎮(zhèn)化水平偏低、經(jīng)濟外向度偏低作為補齊短板的重點予以突破。

追趕超越是目標(biāo)定位,也是一個過程,只有深刻理解、準(zhǔn)確把握,并在實踐中不斷深化,才能確保不迷失方向,真正把總書記的要求變成陜西發(fā)展的成果。

教師的解放與超越心得體會篇十四

陜西省教育廳黨組中心組開展“兩學(xué)一做”第四專題學(xué)習(xí)討論會,學(xué)習(xí)黨的十八屆六中全會精神和省委“追趕超越”會議精神,集體討論省教育廳“追趕超越”方案。省教育廳黨組書記、廳長王建利主持并講話,他強調(diào),要認真學(xué)習(xí)貫徹黨的十八屆六中全會精神,充分發(fā)揮黨員作用,勇于擔(dān)當(dāng)、樂于擔(dān)當(dāng),聚焦“追趕超越”,打造業(yè)績亮點,集聚發(fā)展?jié)撃?,確保全面完成全年目標(biāo)任務(wù),謀劃好下一步重點工作。

會上,省教育廳黨組副書記、常務(wù)副廳長梁寶林傳達了省委關(guān)于關(guān)于進一步落實“追趕超越”要求的文件精神,省教育廳總會計師劉寶平、職業(yè)教育與成人教育處處長韓忠誠、教育督導(dǎo)團辦公室主任王恒斌、民辦教育處處長呂元等同志圍繞黨的十八屆六中全會精神和“發(fā)揮黨員作用、勇于擔(dān)當(dāng)作為”主題,結(jié)合自身工作和學(xué)習(xí)實踐作了重點交流發(fā)言,與會同志就進一步修改完善廳“追趕超越”方案的具體目標(biāo)、改革舉措、時間安排等進行了深入討論。與會同志一致認為,黨的十八屆六中全會開創(chuàng)了黨的建設(shè)新格局和新境界,面對新常態(tài)下的新挑戰(zhàn)、新形勢下的新任務(wù),要認真學(xué)好全會精神,充分發(fā)揮黨員作用,全力履行自身義務(wù),真正成為“有理想,有擔(dān)當(dāng)”的黨員干部。當(dāng)前,要按照省委部署和要求,集中精力打好“追趕超越”這場攻堅戰(zhàn)、持久戰(zhàn),深化教育改革、改善教育民生,推動教育事業(yè)在新的歷史時期取得更大的發(fā)展。

結(jié)合省委副書記毛萬春日前在全省進一步落實追趕超越要求視頻會議講話和在全省高校校級領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)貫徹十八屆六中全會精神研討班上的講話要求,王建利在總結(jié)會議時強調(diào),機關(guān)全體干部要強化“四種意識”,增強擔(dān)當(dāng)?shù)淖杂X、擔(dān)當(dāng)?shù)膭恿蛽?dān)當(dāng)?shù)男判?,以敬畏之心對待肩負的職?zé)和使命,在其位、謀其職、盡其責(zé),做到日常工作中勇挑重任、敢于攻堅,成為影響一個處室、帶動一方面業(yè)務(wù)的“一面旗幟”。要在教育系統(tǒng)各個領(lǐng)域全面落實從嚴(yán)治黨,加強和完善黨建工作,不斷提升黨建工作水平。黨員干部要重知更重行,嚴(yán)以律己,在工作生活中起到表率作用。

王建利要求,機關(guān)全體同志要樹立強烈的憂患意識,以“等不起”的緊迫感、“慢不得”的危機感和“創(chuàng)一流”的使命感,圍繞“追趕超越”定位,圍繞“五個扎實”要求,圍繞“四個一流”的具體目標(biāo),提振精氣神,激發(fā)新活力,挖掘新優(yōu)勢,以真抓實干的態(tài)度和氣魄攻難關(guān)、破難題、促發(fā)展。要突出問題導(dǎo)向,立足解決問題,直面問題,對重點任務(wù)、突出難題要親自抓、盯住辦,多想能解決的辦法,少講辦不成的理由,一項一項地聚焦中心工作,一件一件地落實重點任務(wù),從一點一滴中打造業(yè)績亮點,集聚發(fā)展?jié)撃?,真正把“兩學(xué)一做”成效轉(zhuǎn)化為改革發(fā)展成果。

省教育廳黨組中心組成員,機關(guān)各處室主要負責(zé)人參加了學(xué)習(xí)。

教師的解放與超越心得體會篇十五

10月16至17號,我有幸參加了局里組織的高績效團隊拓展訓(xùn)練活動。雖然只有短短的兩天,但從中感悟到的道理足以使我受益終生。這次訓(xùn)練,不僅讓同志們加強了溝通,增進了感情,更是一次意志的磨練,精神的洗禮,理念的更新,思想的升華。

在這里,我簡單談幾點自己的感受:

一、信任是成功的基石。

訓(xùn)練一開始,我們便組建了自己的團隊。我們的團隊有一個光芒四射的名字――紅星隊,我們的隊訓(xùn)是“不放棄,不拋棄”,我們的口號是“紅星紅星,拓展明星”,我們高唱著隊歌“紅星閃閃放光芒”,高舉著隊旗,雄赳赳、氣昂昂,滿懷激情,接受挑戰(zhàn)。我是紅星隊的一員,我要為紅星隊增光。在接下來的項目中,我們都為了同一個目標(biāo),緊密地團結(jié)在一起,去拼搏奮斗?!褒R眉棍”――我看到了齊心協(xié)力的力量;“高空斷橋”――是隊友的加油充電讓我倍感鼓舞;“信任背摔”――讓我明白“相信別人就是相信自己”。雖然都是小小的游戲,卻讓我深深體會到,個人的能力是有限的,團隊的力量是無限的。雷鋒說過:一滴水只有放進大海才能永不干涸。是啊,一個人就像一滴水一樣,如果離開集體這個大海,就一事無成。一個人的成功不能代表整個團隊取得成功,只有團隊的每個成員相互團結(jié),相互信任,才能共同完成團隊的目標(biāo)。我想在實際工作中,我們都能像現(xiàn)在這樣,彼此信任,心往一處想,勁往一處使,擰成一股繩,還有什么事業(yè)不能成功。

二、溝通是成功的橋梁。

七巧板這個游戲給我的感觸最深,也是最具有真實性的模擬管理項目。游戲一開始大家都急于求成,沒有很好的溝通,各掃門前雪,場面一度很混亂。好在負有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的第七組履行了自己的職責(zé),及時調(diào)整策略,充分發(fā)揮了協(xié)調(diào)能力,取得了864分,但與1000分的目標(biāo)還有一定差距。為什么會出現(xiàn)這樣的狀況呢?我認為,首先是目標(biāo)不明確:我們都沒有好好研究一下任務(wù)書,沒有吃透精神和任務(wù)就匆忙上陣,只能是勞而無功;第二是資源沒有合理整合利用:每一組的板子都不能獨立完成任務(wù),這就需要指揮組把35塊板子統(tǒng)一起來,合理分配,科學(xué)利用,從而達到最高效率和最大效應(yīng);第三就是沒有很好的溝通和協(xié)調(diào),造成重復(fù)勞動,浪費了寶貴的時間。所以,從這個游戲中,我深深地體會到,溝通與協(xié)調(diào)是通向成功彼岸的橋梁,非常重要,不可或缺。

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