報告可以用于向上級匯報工作進展、向團隊分享項目成果等。報告的結(jié)構(gòu)要清晰合理，可以根據(jù)需要添加標題、圖表和附錄等內(nèi)容。希望這些報告范文能夠?qū)Υ蠹业膶懽骱捅磉_能力提供一些有益的參考和指導。
財政局局長述職述廉報告篇一
各位領(lǐng)導、各位同志：
根據(jù)分工，我分管辦公室、會計科、國資企業(yè)科、函授站，兼任局工會主席，聯(lián)系黃塍鎮(zhèn)、曹甸鎮(zhèn)、山陽鎮(zhèn)財政所，五月份以后，根據(jù)組織安排，我代管行財科。在郭局長等各位領(lǐng)導的幫助和指導下，在分管科室同志的支持和配合下，本人較好地履行了職責。
從事財政工作，既需要必要的政治理論指引工作方向，還需要扎實的業(yè)務功底提高工作成效。在政治理論的學習上，我能認真學習科學發(fā)展觀，初步掌握了正確的發(fā)展方向、思路和工作方法，不斷提高政治素質(zhì)，同黨中央保持高度一致。在業(yè)務知識的學習上，能夠認真學習上級文件精神，努力掌握上情。認真學習國有資產(chǎn)管理、會計事務管理等分管科室的業(yè)務知識，著重加強了對社會保障、民政事務、行政政法等業(yè)務知識的學習，進一步提高領(lǐng)導和協(xié)調(diào)能力。認真學習財政法律法規(guī)，做到依法行政、依法理財。熟悉掌握黨務工作、組織人事工作、工會工作業(yè)務知識，提高自己參與黨建工作和機關(guān)文化建設(shè)的水平和能力。利用業(yè)余時間參加各級組織舉辦的培訓活動，給自己充電、加壓，不斷提高自身綜合素質(zhì)。
在實際工作中，我能明確自身職責，把握工作要點，工作力求做到到位不越位不缺位，積極完成領(lǐng)導交辦的工作。
著力支持企業(yè)發(fā)展。外資企業(yè)財政登記實行“即到即登，即時發(fā)證、免費辦理”，共免費辦理和完善財政登記證11戶。分別免費舉辦外商投資企業(yè)和民營企業(yè)財務人員培訓班，免費贈送《外金財稅法規(guī)選編》、《外資企業(yè)適用會計制度》和《支持企業(yè)發(fā)展政策》等書籍，規(guī)范了企業(yè)財務行為，提高了財務管理水平。積極爭取專項資金，全年爭取3500多萬元，同時做好專項資金跟蹤問效管理工作，以確保財政專項資金的使用效益和安全。做好掛鉤培育規(guī)模工業(yè)企業(yè)工作，為掛鉤聯(lián)系企業(yè)協(xié)調(diào)資金800多萬元，幫辦企業(yè)建設(shè)過程的行政審批事項，為企業(yè)尋找技術(shù)支撐，揚州亞龍鋼業(yè)有限公司開票銷售、上繳稅金已基本完成全年目標任務;xx市寶瑞電工有限公司開票銷售、上繳稅金與去年同期相比平均增長幅20%以上。
加強公有資產(chǎn)管理。一是根據(jù)《xx縣行政事業(yè)單位經(jīng)營性房屋租賃操作手冊》的有關(guān)規(guī)定，今年共為全縣10多個單位提供咨詢服務，對3個單位、4個批次、13個標段的房屋租賃進行了規(guī)范和指導，使得這3個單位的租賃房屋平均年租金是原來的1.9倍。同時規(guī)范局門市房招租工作，398平方米門市房5年租期中標總金額1189.08萬元，每平方米年租金6000元，比上一輪租賃期(20xx-20xx年)增長95%。二是繼續(xù)參與縣建工系統(tǒng)等單位的資產(chǎn)重組和企業(yè)改制有關(guān)后續(xù)工作的處理，按照資產(chǎn)處置的相關(guān)原則，提出規(guī)范化操作建議，得到領(lǐng)導和相關(guān)部門的認可和采納。三是規(guī)范辦理寶勝集團再融資和規(guī)范職工股權(quán)等相關(guān)事項的審核、審批工作。積極開展國有及國有控股企業(yè)“小金庫”專項治理。
拓寬服務全局思路。一是強化學習教育。制定年度學習教育計劃，明確學習形式、學習要求及達到的效果。不定期抽查干部職工學習情況，將檢查結(jié)果與年度考核掛鉤。開展學習沈浩同志先進事跡活動，樹立為人民服務思想。組織60名中層干部分兩批赴上海財經(jīng)大學開展歷時7天的脫產(chǎn)培訓，擴展了視野，拓寬了知識面。開展會計基礎(chǔ)工作評比，進一步規(guī)范了會計基礎(chǔ)工作。二是加強安全管理。每季度召開安全教育會議，督促駕駛員喝酒不駕車、駕車不喝酒，緊繃安全駕車這根弦。加強車輛維修保養(yǎng)，建立車輛維修、用油臺帳。局機關(guān)安全工作進一步強化人防機防，安全保衛(wèi)嚴格實行三班制，重大節(jié)假日安排機關(guān)工作人員輪流值班，斥資近6萬元更新監(jiān)控系統(tǒng)。三是推進依法行政。組織參加各類法制培訓，順利通過省廳“五五”普法考核驗收，一些好的經(jīng)驗做法被省廳通報表揚。開展行政權(quán)力網(wǎng)上公開透明運行平臺建設(shè)和“財政宣傳月”活動，將行政許可等權(quán)力事項向全社會公開，方便群眾辦事，接受群眾監(jiān)督。四是完善細節(jié)管理。建立招待費、辦公用品、庫存物資領(lǐng)用、空調(diào)維修、固定資產(chǎn)等各類臺帳，定期對物資、經(jīng)費等實行內(nèi)審、盤點，對財政所經(jīng)費會計業(yè)務實行考核評比。嚴格公章使用，完善用印和對外擔保用印臺賬。完善20xx年度考核辦法，在加強機關(guān)各科室、基層財政所工作目標、黨風廉政建設(shè)、條線業(yè)務工作、重點、中心工作考核的基礎(chǔ)上，突出對基礎(chǔ)工作規(guī)范化的考核，進一步教育大家牢固樹立細節(jié)決定成敗的意識。調(diào)整《xx縣財政局機關(guān)文件材料歸檔范圍和文書檔案保管期限表》，此項工作被縣檔案局在全縣推廣，并通過江蘇省機關(guān)檔案目標管理一級標準復查驗收。五是堅持嚴管干部。由局與借用單位簽訂借用人員協(xié)議，進一步加強借用單位財務管理工作。突擊檢查上下班遲到早退情況，四次轉(zhuǎn)發(fā)縣優(yōu)化辦有關(guān)嚴管干部的情況通報，進一步嚴明工作紀律。
積極服務為民辦實事建設(shè)。及時做好提高企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金資金調(diào)度和撥付，保障退休人員的生活水平。認真學習新農(nóng)保各項政策，積極主動做好貫徹落實工作，全縣12.2萬人基礎(chǔ)養(yǎng)老金從7月份起全部發(fā)放。加強新型農(nóng)村合作醫(yī)療資金管理監(jiān)督，全縣參保率99%。協(xié)助衛(wèi)生部門申報鎮(zhèn)衛(wèi)生院和社區(qū)衛(wèi)生服務中心建設(shè)、農(nóng)村改廁省級項目等，累計獲得省市補助600多萬元及時下達城鄉(xiāng)困難群眾中央補助資金和物價補貼，確保城鄉(xiāng)低保戶、農(nóng)村五保戶、優(yōu)撫對象按時領(lǐng)到一次性生活補貼。做好城鄉(xiāng)低保工作，從7月起提高城鄉(xiāng)低保標準，全年發(fā)放低保金1700萬元。積極申報敬老院建設(shè)資金。安宜、涇河五鎮(zhèn)敬老院附屬設(shè)施項目。按時發(fā)放集中供養(yǎng)和分散供養(yǎng)五保老人生活經(jīng)費。按時下達優(yōu)撫經(jīng)費2016萬元，并從四季度提高了優(yōu)撫經(jīng)費標準。認真做好殘疾人事業(yè)經(jīng)費保障和管理，及時下達專項工作經(jīng)費，對建設(shè)經(jīng)費嚴格進度撥付，確保資金?？顚Ｓ?，及時到位，有力支撐了殘疾人康復和項目建設(shè)。認真按我縣醫(yī)改工作要求和進度，落實財政資金。同時加強財政資金使用的監(jiān)督檢查，使財政資金真正用在群眾最急需的地方。
認真做好增收節(jié)支和政法經(jīng)費保障。貫徹上級增收節(jié)支的各項要求，配合制定了全縣厲行節(jié)約十項規(guī)定，協(xié)助紀檢部門進行進行跟蹤、統(tǒng)計工作。切實加強政法機關(guān)的收支管理，確保收支脫鉤、按標準全額保障，政法機關(guān)保障水平日益提高、執(zhí)法辦案條件顯著改善、執(zhí)法能力明顯增強。
提升會計管理和服務水平。一是加強會計事務管理基礎(chǔ)工作。繼續(xù)開展會計法規(guī)制度宣傳，宣傳和介紹《企業(yè)內(nèi)部控制基本規(guī)范》和《企業(yè)內(nèi)部控制配套指引》，推動企業(yè)內(nèi)部控制規(guī)范體系在我縣貫徹實施，促進企業(yè)建立健全內(nèi)部控制制度。全面完成全國專業(yè)技術(shù)資格考試、會計從業(yè)資格考試、高級會計師考試報名工作和高級會計師評審申報工作。創(chuàng)新會計人員繼續(xù)教育，上半年由局科室人員為城區(qū)各行政事業(yè)單位會計講解相關(guān)財政法律法規(guī)，下半年擬定了會計人員繼續(xù)教育培訓和考試安排計劃，和城區(qū)大型企業(yè)、大系統(tǒng)的財務主管聯(lián)系，聯(lián)合財政所共同宣傳培訓改革內(nèi)容，近3000人參加了20xx年繼續(xù)教育培訓。初步建立會計人員繼續(xù)教育的后臺管理系統(tǒng)，使廣大會計人員能夠在網(wǎng)上學到最新的知識，受到了廣大會計人員的好評。加強會計人員誠信建設(shè)，全面掌握會計人員基本情況，嚴格會計從業(yè)資格證書的發(fā)放條件與程序，把好會計人員入門關(guān)。二是加強會計基礎(chǔ)工作。制定鄉(xiāng)鎮(zhèn)會計站財務管理制度、工作流程和崗位責任制，統(tǒng)一各鄉(xiāng)鎮(zhèn)核算軟件，由局機關(guān)統(tǒng)一購置核算軟件和服務器，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)會計站通過遠程登陸的方式進行日常帳務的處理，日常數(shù)據(jù)由局信息科進行備份。對各科室、財政所重要歸檔資料進行認真梳理，統(tǒng)一各類臺賬的格式，進一步規(guī)范局基礎(chǔ)工作。三是加大會計監(jiān)督檢查力度。開展《會計法》執(zhí)法檢查工作，對無證的會計人員要求其報名參加考試，并作記錄，以便下年進行跟蹤檢查。對代理記賬公司人員、核算資料以及公司的財務報表等方面進行檢查，進一步規(guī)范代理記賬公司的記賬行為。
協(xié)助加強黨建工作。積極組織局機關(guān)黨總支改選，進一步充實和加強了黨建力量。能夠履行局機關(guān)黨總支副書記職責，按照黨總支年度工作計劃，落實“三會一課”制度，組織觀看黨建電教片，提高黨建工作水平。認真排計劃，各支部組織學習新《黨章》、《兩個條例》和xx大五中全會精神，不斷提高黨員素質(zhì)。定期深入結(jié)對共建單位安宜社區(qū)，就黨建工作現(xiàn)狀、存在的困難開展座談，兩次慰問社區(qū)困難群眾，定期組織黨員到社區(qū)開展清潔家園活動。同涇河鎮(zhèn)蔡橋村開展“1+1”結(jié)對共建，幫助該村黨支部摸清制約發(fā)展因素，分析發(fā)展形勢，制定強村富民規(guī)劃。春節(jié)前，組織全體支委深入該村慰問特困戶，幫助該村向省市爭取10萬元資金，用于修路、河道疏浚、新建地龍、拓寬橋梁。資助3萬元，支持該村支部建設(shè)。協(xié)助各支部做好發(fā)展黨員和民主評議黨員工作，增強黨組織戰(zhàn)斗力。同時在局黨總支的領(lǐng)導下，認真履行工會職能，全心全意為廣大干部職工服務。組織局羽毛球隊、籃球隊、乒乓球隊參加省市財政部門、縣機關(guān)工委組織的羽毛球、籃球、乒乓球等比賽以及縣第十二屆運動會，既增進了友誼，又增強了體質(zhì)。組織機關(guān)工作人員初中以下子女舉行慶“六一”活動，激發(fā)大家的工作熱情。
一年來，本人能夠做到堂堂正正做人，公道正派處事，廉潔自律生活。
1、嚴格落實“五個不許”規(guī)定，在工作和生活中，本人從沒有違規(guī)收送現(xiàn)金、有價證券和支付憑證，從不收受服務單位的禮品，更談不上禮金。一年多來，本人及家庭未發(fā)生應當報告的重大事項。
2、受局長委托，本人雖代履行局機關(guān)經(jīng)費審批工作，但從來沒有報支過應由個人和家庭支付的費用，也沒有用公款相互宴請，也從不參加用公款支付的高消費娛樂、健身活動。我局公務用車由辦公室負責調(diào)度管理，我分管辦公室工作，雖然調(diào)度使用車輛相對比較方便，但我能夠嚴格執(zhí)行局機關(guān)小車使用規(guī)定，從未發(fā)生擅自派車行為，也沒有違反規(guī)定公車私用。
3、嚴格執(zhí)行中央紀委《關(guān)于嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規(guī)定》，對家屬及子女嚴格管教，雖然個人的影響力不大，也能做到防止她們利用本人影響謀私利。嚴格執(zhí)行工程招投標管理規(guī)定，規(guī)范操作系統(tǒng)內(nèi)基建工程，沒有為個人和親友謀取任何私利。
4、嚴格執(zhí)行《干部任用條例》和組織部門的規(guī)定，在干部選拔的6項程序具體操作過程中，做到公道正派，按規(guī)范做事。
5、作為一名班子成員，本人嚴格遵守黨員干部不得參與賭博的規(guī)定，從不參與任何形式的賭博。
6、嚴格執(zhí)行縣紀委有關(guān)手機、住宅電話、通訊費用等方面規(guī)定和局干部職工八小時以外管理規(guī)定，同時嚴格執(zhí)行局各項規(guī)章制度，沒有發(fā)生過任何違規(guī)違紀行為。
一年來，本人在現(xiàn)職崗位上做了一些工作，取得了一些成效。但在思想上、工作上、作風上還有許多不足。
一是思想意識上，開拓進取不夠。事務性工作做得多，工作缺乏超前性和前瞻性，主動性不夠。二是工作方法上，對分管科室工作安排多，督查多，主動協(xié)調(diào)少，共同研究少，溝通談心少。三是工作作風上，浮在上面多，沉到下面少，聽取匯報多，電話聯(lián)系多，去聯(lián)系點財政所指導工作少，幫助解決實際問題少。
一是不斷加強學習。增強學習的自覺性，重點學習政治理論、市場經(jīng)濟理論和法律法規(guī)以及財政業(yè)務知識，牢固樹立終身學習的理念，并且注重學以致用，做到真學、真懂、真用。二是努力提高政治素質(zhì)。要牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，不斷強化黨的宗旨意識，將為人民服務思想貫穿自身工作始終。三是認真轉(zhuǎn)變工作作風。堅持實事求是，解放思想，認真做好分管的各項工作，做到當日事當日畢，不斷增強工作責任感和事業(yè)心。四是嚴格執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定，自覺抵制腐朽思想的侵蝕，做一名勤政廉政的財政干部。
述職人：xxx。
20xx年xx月xx日。
財政局局長述職述廉報告篇二
尊敬的各位領(lǐng)導：
20xx年以來，在縣委、政府的正確領(lǐng)導和地區(qū)人事局的精心指導下，在有關(guān)部門和人事局全體工作人員的大力支持和配合下，本人認真履行職責，較好的完成了本職工作?，F(xiàn)將今年的學習、工作、廉潔自律情況做如下匯報：
一、加強學習，完善機制，進一步提高干部隊伍素質(zhì)。
今年以來，本人進一步嚴格要求自己，帶領(lǐng)全局干部認真學習科學發(fā)展觀、上級文件精神、人事人才政策法規(guī)、干部選拔任用“四項監(jiān)督制度”等政策知識。通過學習使我對科學發(fā)展觀有了更深層次的理解，對上級的新要求、新任務有了更深刻的認識，不斷增強了以科學發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)人事工作的自覺性和堅定性，提高了推進人事工作科學化的能力和水平。同時，本人以“提升執(zhí)政效能攻堅工程”為抓手，開展政風行風評議工作為契機，充分發(fā)揮監(jiān)督電話及政風行風義務監(jiān)督員等監(jiān)督媒介的作用，主動接受群眾來信來訪、意見建議、咨詢服務，堅持科學民主決策、從嚴律己、從嚴帶隊伍，切實改進工作作風，增強了公信力。
二、認真履行工作職責，盡職盡責抓好主管的各項工作。
(一)不斷加強公務員隊伍的管理和建設(shè)。
完成20xx年黨政機關(guān)、事業(yè)單位單位科級以下工作人員年度考核及獎懲工作。完成公務員登記審批數(shù)據(jù)庫的信息錄入、統(tǒng)計和新錄用公務員政審工作，并對全縣1698名公務員進行了信息化與電子政務培訓。
(二)加大引進和吸納人才工作力度，緩解人才不足和高校畢業(yè)生就業(yè)困難問題。
扶”人員、教師招聘等崗位需求計劃共計589個。二是扎實做好各類人才的招聘宣傳報名工作。我們通過網(wǎng)站、電視臺、廣播電臺、政府電子政務平臺、咨詢電話等手段發(fā)布公務員招錄和事業(yè)單位工作人員招聘信息，在今年各類招聘考試報名工作中，我們共為通過資格初審的792名考生辦理了報名手續(xù)。三是積極引進各類人才。通過上級和本縣組織的各類招錄招聘考試，截止目前，今年公務員及參公單位招錄65人，事業(yè)單位招聘42人，“特崗教師”招聘192人，農(nóng)牧醫(yī)療系統(tǒng)儲備編制32人，“三支一扶”5人，水利、建設(shè)系統(tǒng)招聘13人、安置復轉(zhuǎn)軍人28人和從外縣跨地區(qū)調(diào)入中級職稱以上專業(yè)技術(shù)人員3人已全部參加工作。四是配合縣委組織部選聘大學生村官、社區(qū)工作人員46人，招聘公安局巡警大隊工作人員62人。
通過以上措施，共解決就業(yè)498人，其中解決高校畢業(yè)生就業(yè)423人。
(三)進一步規(guī)范管理，做好日常各項人事人才工作一是進一步加強專業(yè)技術(shù)人員隊伍的管理和建設(shè)。及時調(diào)整事業(yè)單位人才庫，嚴格按照聘用制管理辦法，為專業(yè)技術(shù)人員辦理了聘任手續(xù)，并兌現(xiàn)工資待遇;在今年中級以上職稱評審工作中，審核符合條件的高級有107人，中級有257人，共計364人。二是認真做好工資、津補貼管理工作。經(jīng)三年努力，使我縣由二類地區(qū)調(diào)整為三類地區(qū)，機關(guān)事業(yè)單位工作人員工資收入進一步提高;同時完成機關(guān)事業(yè)單位工作人員正常年度考核晉升工資工作，完成按工齡套改享受副主任科員、主任科員工資待遇和提高全縣機關(guān)單位在職職工規(guī)范后津補貼和離退休人員生活補貼的審核工作;完成20xx年新進公務員、事業(yè)單位工作人員、自治區(qū)5%儲備編、特崗教師正式入編和復轉(zhuǎn)軍人共計226人工資待遇確定工作，并建立和完善了工資檔案。三是做好增人增資報批工作。積極向上級人事部門反映，將我縣水利系統(tǒng)所屬執(zhí)行差額撥款工資的10事業(yè)個單位156人;建設(shè)、水利系統(tǒng)部分參公單位75名工作人員上報自治區(qū)人力資源和社會保障廳批準，使以上原本縣財政差額負擔的人員納入自治區(qū)財政統(tǒng)發(fā)序列，為我縣減輕了財政壓力。上半年對部分整體劃轉(zhuǎn)單位、自治區(qū)公務員招錄、事業(yè)單位招聘、跨地區(qū)調(diào)入和復員軍人安置共計新增166人上報地區(qū)，現(xiàn)已全部批回。近期已將20xx年新進公務員、事業(yè)單位工作人員、自治區(qū)5%儲備編、特崗教師正式入編、“雙語教師”入編、復轉(zhuǎn)軍人和跨地區(qū)調(diào)入等新增241人上報地區(qū)待批準執(zhí)行。四是科學合理調(diào)配干部，優(yōu)化人才隊伍結(jié)構(gòu)。今年共調(diào)配干部183人次，辦理新招錄(聘)工作人員手續(xù)346人次，通過調(diào)配等措施，為各單位充實了力量，各單位干部隊伍的結(jié)構(gòu)得到了進一步優(yōu)化。五是認真做好軍轉(zhuǎn)干部服務管理工作。以自主擇業(yè)的方式接收安置5名軍轉(zhuǎn)干部。在“八一”建軍節(jié)前夕召開了沙灣縣自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部座談會，認真做好69名自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部冬季取暖費、獨生子女費和醫(yī)療保險金的核發(fā)工作;節(jié)日期間走訪慰問了17名企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部，充分發(fā)揮“軍轉(zhuǎn)干部之家”健身、交流、就業(yè)指導的服務平臺作用，按時向軍轉(zhuǎn)干部開放，組織軍轉(zhuǎn)干部參加活動，豐富業(yè)余文化生活。六是完成技術(shù)工人等級考核、干部教育培訓考試報名工作，規(guī)范人事檔案管理，積極編發(fā)《沙灣人事人才信息》100期。七是認真做好信訪工作。共接待各類群眾來信和上級轉(zhuǎn)來信11件(次)，均按政策規(guī)定及時予以處理回復。
(四)以共同發(fā)展為目標，做好上級安排的其他工作按照縣委政府安排，與相關(guān)單位協(xié)調(diào)，圓滿完成計生“雙創(chuàng)”、城鄉(xiāng)文明共建、社區(qū)“包聯(lián)雙促”、雙擁共建、9戶牧民定居幫建和社會治安綜合治理工作任務。
三、以身作則，嚴以律己，樹立勤政廉政的良好形象。
行動，管好自己的親屬及身邊的工作人員，嚴格貫徹落實《廉政準則》及黨風廉政建設(shè)的各項規(guī)定，始終堅持做到“六個嚴格”，當好職工表率。一是嚴格政治紀律。我始終堅持做到了與縣委、政府保持高度一致，嚴格黨性，認真接受人大的法律監(jiān)督和工作監(jiān)督，一切圍繞全縣大局努力工作。二是嚴格人事紀律。嚴格堅持機關(guān)事業(yè)單位除工勤人員外，新進人員一律“凡進必考”;嚴格堅持不具備公務員身份申請調(diào)入黨政群機關(guān)的一律不調(diào);嚴格堅持事業(yè)單位新進人員一律公開考試，擇優(yōu)聘用;嚴格堅持所有行政事業(yè)單位無編制空缺的，一律不新進人員;嚴格堅持人員調(diào)配紀律和程序，沒有違紀違規(guī)行為。三是嚴格財經(jīng)紀律。我始終堅持眾人當家，民主理財;堅持大額開支集體研究，堅持定期賬務公開，堅持嚴格按照財經(jīng)紀律和審計規(guī)定管理財務，個人沒有違紀違規(guī)行為。四是嚴格工作紀律。始終堅持提前上班，延后下班，方便群眾辦事。帶領(lǐng)和教育職工提高行政效能，改變服務態(tài)度，杜絕吃拿卡要，用心樹立人事干部形象。五是嚴格生活紀律。嚴格規(guī)范自己“八小時之外”的言行，堅持做到不進營業(yè)性娛樂場所，不到不該去的地方和場合，不參與賭博，不接受與工作有關(guān)的私人宴請，不收受紅包禮金，自覺樹好自身廉政形象。
總之，今年來的工作取得了一定的成績，這得益于縣委、政府的正確領(lǐng)導，也得益于全局工作人員的共同努力。但同時也還存在一些不足，一是由于忙于工作，理論學習還不夠深入、不夠系統(tǒng);二是推進人事工作創(chuàng)新力度還不夠。在今后工作中，本人將努力學習，恪盡職守，勤奮工作，為提高人事人才工作新水平做出積極貢獻。
述職人：xxx。
20xx年xx月xx日。
財政局局長述職述廉報告篇三
一是加強理論學習，進一步提高自身素質(zhì)。對財政業(yè)務的熟悉，不能取代對提高個人素養(yǎng)更高層次的追求，必須通過對鄧小平理論、市場經(jīng)濟理論、國家法律、法規(guī)以及財政業(yè)務知識、相關(guān)政策的學習，增強分析問題、解決問題，駕馭財政經(jīng)濟工作的能力。同時，要進一步加強財政調(diào)研工作，身體力行，模范帶頭，促進財政調(diào)研上水平、上檔次，做到理論與實際結(jié)合，更好地推動業(yè)務工作。
二是堅持依法行政，依法理財。領(lǐng)導班子要帶頭學法、執(zhí)法，并教育全體干部增強法制觀念，強化法律意識。切實履行好財政職責，認真貫徹和嚴格執(zhí)行《十堰市人民代表大會常務委員會關(guān)于加強市級預算審查監(jiān)督的決定》，抓緊制訂該《決定》的《實施細則》，將財政收支行為自覺納入人大監(jiān)督，規(guī)范財政收支行為。切實執(zhí)行行政執(zhí)法責任制和執(zhí)法違法責任追究制，對執(zhí)法違法案件要一查到底，依法處理，決不姑息袒護，使依法行政、依法理財真正落到實處。
三是在工作上創(chuàng)新。轉(zhuǎn)變工作思路，集中精力，解決好財政工作中社會反映強烈，群眾呼聲大的突出問題。加快財政改革步伐，進一步完善預算分配辦法，對預算支出結(jié)構(gòu)進行合理調(diào)整。按照公平原則，統(tǒng)一分配口徑，從根本上解決苦樂不均問題;在干部問題上，堅持民主評議和推選干部制度，建立能者上，庸者讓的選賢任能機制，建立干部定期輪崗制度，解決人員臃腫，辦事拖拉問題，提高工作效率;對群眾反映的突出問題要堅持原則，樹正氣，壓歪風，不回避矛盾，不姑息遷就，做到抓大事，抓落實。
四是采取過硬措施，保證工資按時發(fā)放。各縣市區(qū)的工資發(fā)放，要與轉(zhuǎn)移支付補助、資金調(diào)度、專款撥付、年終工作考核掛鉤，建立激勵機制，充分調(diào)動縣市區(qū)財政的積極性;進一步完善工資統(tǒng)發(fā)辦法，督促、指導縣市區(qū)建立工資統(tǒng)發(fā)制度;繼續(xù)推行工資基金專戶管理制度，定期檢查資金入戶和使用情況，防止留下工資硬缺口。同時積極爭取上級傾斜，合理地安排好資金調(diào)度。力爭從七月一日起，做到各地當年工資按月發(fā)放。
五是加大財政宣傳力度，尋求社會理解支持。堅持定期向黨委、人大、政府匯報財政工作制度，對財政工作中的難點、焦點問題隨時報告，以求得領(lǐng)導的支持;采用多種形式對財政形勢作及時、客觀地報道宣傳，以贏得社會各界對財政工作的廣泛關(guān)心、理解和支持，為齊心協(xié)力、齊抓共管、共渡難關(guān)營造良好的社會氛圍。
六是狠抓機關(guān)作風建設(shè)，塑造財政良好形象。作為領(lǐng)導者，自己要帶好頭，率先垂范，并真誠希望大家監(jiān)督。在此基礎(chǔ)上，明確責任，層層負責，一級抓一級。在外部監(jiān)督上，聘請財政行風義務監(jiān)督員，定期聽取他們對財政工作、財政干部管理的意見和建議，并加以整改;在內(nèi)部管理上，要認真吸取過去的教訓，舉一反三，進行整改，強化紀律約束，加強班子成員和干部隊伍教育，成立由局辦公室、人事、黨辦、監(jiān)察等綜合科室組成的專班，定期或不定期地對各項制度的貫徹執(zhí)行情況進行考核檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。要改進思想政治工作，抓苗頭，抓動態(tài)，將問題解決在萌芽狀態(tài);關(guān)心群眾生活，注意工作方法，增強服務觀念，提高工作效率，促進機關(guān)作風根本好轉(zhuǎn)。
衷心感謝各位領(lǐng)導兩年來對財政工作的支持、監(jiān)督、指導及對我個人的幫助。我將認真地總結(jié)經(jīng)驗，發(fā)揚成績，克服不足，以百倍的信心，飽滿的工作熱情，與班子成員一道，團結(jié)全體干部職工，勤奮工作，頑強拼搏，為我市經(jīng)濟發(fā)展和財政振興作出應有的貢獻。
述職人：本站。
20xx年xx月xx日。
財政局局長述職述廉報告篇四
根據(jù)縣委組織部關(guān)于部門領(lǐng)導干部年度考核的有關(guān)要求，本人擔任財政局長一職，現(xiàn)就本人20xx年思想政治狀況、履行崗位職責、完成重點工作、廉潔自律、學法用法等情況報告如下。
本人在日常工作生活中，按照“德才兼?zhèn)?，以德為先”的要求，在注重品德修養(yǎng)的基礎(chǔ)上增強干事創(chuàng)業(yè)能力。一是堅守政治品德。牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨意識，堅定理想信念和政治立場，堅決貫徹落實縣委、縣政府決策部署，不動搖、不懈怠，講大局、講黨性、講團結(jié)。二是恪守職業(yè)道德。始終保持事業(yè)心和責任感，工作堅持原則，絕不拿權(quán)力和原則做交易，絕不借工作之便以權(quán)謀私，辦事公道，廉潔奉公。三是遵守社會公德。樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，以社會主義核心價值體系為指導，自覺抵制拜金主義、享樂主義等消極腐朽思想觀念的侵蝕，帶頭遵紀守法，帶頭弘揚社會主義新風尚。四是謹守家庭美德。尊敬老人愛護晚輩，家庭成員間相互尊重并和諧相處，勤儉持家不奢侈浪費，作風嚴謹，家庭和睦。
1、狠抓收入征管，確保收入質(zhì)量不斷提高。研究確定征管部門與鎮(zhèn)區(qū)收入增幅，并分解到各鎮(zhèn)區(qū)、征收部門，及時向領(lǐng)導提供第一手資料，便于領(lǐng)導決策。加強收入動態(tài)監(jiān)控，有效防止了縣內(nèi)相互引稅現(xiàn)象。認真做好財政預算內(nèi)、外收支旬、月、季報和預算執(zhí)行情況分析，加大信息采集力度，建立重點企業(yè)、重點行業(yè)分析制度，加強收支動態(tài)分析，有效提升了預算執(zhí)行分析質(zhì)量。及時反饋周邊地區(qū)完成情況，及時公布我縣各鎮(zhèn)區(qū)、征管部門完成情況，使各部門對本部門收入完成情況心中有數(shù)，及時向有關(guān)領(lǐng)導報告我縣公共財政預算收入、國地稅收入在全省位次，為領(lǐng)導決策提供服務。
2、優(yōu)化支出結(jié)構(gòu)，確保各項事業(yè)發(fā)展資金需求。優(yōu)先保障人員經(jīng)費，足額兌現(xiàn)公務員陽光工資和義務教育階段教師和其他事業(yè)單位績效工資。統(tǒng)籌財力優(yōu)先保障教育、醫(yī)療衛(wèi)生、社會保障等民生經(jīng)費，讓全縣人員共享發(fā)展的成果。積極支持社會事業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展，完善農(nóng)村義務教育經(jīng)費保障機制，做好三所學?；厥展ぷ?，推進城鄉(xiāng)教育均衡發(fā)展;支持醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)改革，加大衛(wèi)生投入，滿足人民群眾的基本醫(yī)療需求;確保司法支出、農(nóng)林水項目支出、科技三項費用、治污防治基金、計劃生育、平安創(chuàng)建等各項法定支出按規(guī)定、按進度落實到位。
3、拓寬爭資融資渠道，保障重點建設(shè)資金需求。千方百計向上爭取資金，多渠道籌集資金，保證重點項目建設(shè)需要。配合部門累計向上爭取各類資金5億元，初步緩解了資金瓶頸;與縣金融辦聯(lián)合制訂出臺了《財政性存款與金融機構(gòu)支持地方經(jīng)濟發(fā)展掛鉤考核辦法(試行)》，并根據(jù)5月底的考核結(jié)果進行了存款調(diào)整，調(diào)整資金規(guī)模達xx億元，利用有限的財政性存款，積極引導各金融機構(gòu)加大對地方經(jīng)濟發(fā)展的支持力度。
4、推進財政改革，大力提升財政管理能力。積極開展法治財政建設(shè)活動，不斷提高法治財政建設(shè)水平。深化預算編制改革，構(gòu)建“收入一個籠子、預算一個盤子、支出一個口子”的財政運行新機制，全面提升預算編制的信息化、科學化、精細化。探索國有資產(chǎn)管理新途徑，公開公平公正處置局公有資產(chǎn)，4間xx平方米門市房拍xx萬元高價。不斷加大對擔保公司的投入力度，為企業(yè)發(fā)展提供資金保障。積極幫助企業(yè)申請省市財政補助資金，穩(wěn)定了企業(yè)生產(chǎn)，促進了技術(shù)創(chuàng)新。
本人能認真學習貫徹《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》以及中央和省、市、縣有關(guān)規(guī)定，自覺貫徹廉潔自律各項規(guī)定：
一是自覺執(zhí)行黨風廉政建設(shè)責任制，并加強對本單位人員的黨風廉政教育管理;。
三沒有收受干股、違規(guī)投資證券和期貨或其他委托理財?shù)拿x獲取不正當利益規(guī)定行為;。
六是沒有違反規(guī)定進行各種大操大辦、收取財物行為;。
八是未參與賭博等違規(guī)活動;。
九是嚴格執(zhí)行禁酒令，工作日中午不飲酒，未進行公款高消費娛樂和健身等活動;。
十是嚴格執(zhí)行公務用車有關(guān)規(guī)定，無違規(guī)配車、用車行為。
一是注重學法。一年來，先后學習《中華人民共和國預算法》、《政府采購法》《財政違法行為處罰處分條例》《會計法》、《行政許可法》、《行政復議法》、《行政處罰法》等有關(guān)內(nèi)容，重點學習了《預算法》、《財政違法行為處罰處分條例》《會計法》等業(yè)務法律法規(guī)。通過學習，法律知識、法制理念有了進一步提高，依法決策、依法辦事能力得到進一步加強，在實踐中能自覺運用法律法規(guī)來規(guī)范和指導工作。
二是嚴格執(zhí)法。平時工作中，要求執(zhí)法科室結(jié)合財政業(yè)務工作特點，認真履行行政執(zhí)法責任制、財政執(zhí)法實行亮證制、公示制，財政檢查嚴格執(zhí)行《財政監(jiān)督檢查規(guī)則》及《江蘇省財政監(jiān)督辦法》，今年以來財政系統(tǒng)沒有發(fā)生一起違規(guī)違法事件，沒有發(fā)生一例行政復議敗訴，沒有發(fā)生一人因違紀違規(guī)違法受到處分。
三是依法接受監(jiān)督。認真貫徹執(zhí)行《預算法》及《實施細則》等法律、法規(guī)，堅持做到年度預算編制、預算調(diào)整及年終決算按照法定程序，提請人大常委會審議;嚴格執(zhí)行經(jīng)人代會審議通過的財政預決算方案;按照《預算法》規(guī)定定期向縣人大常委會和人大財經(jīng)委報告財政預算執(zhí)行情況;局機關(guān)專門成立了辦理人大議案、建議領(lǐng)導小組，實行分級負責，及時、客觀地辦理議案和建議。
以上是我個人的述學述職述廉述法報告，敬請領(lǐng)導和同志們提出寶貴意見，謝謝大家。
述職人。
述職時間。
財政局局長述職述廉報告篇五
尊敬的各位領(lǐng)導和各位同志：
20xx年，全口徑財政收入完成56516萬元，比年初計劃超收2216萬元，占計劃的104.1%，同比增長30.3%。一般預算收入完成25840萬元，比年初計劃超收841萬元，占計劃的103.4%，同比增長28.5%。財政非稅收入突破億元大關(guān)。
一是保工資保運轉(zhuǎn)及時足額。全區(qū)所有財供對象工資全保，人平月新增270元津補貼和教師績效工資全額直達到人。預算單位項目資金不斷提標，按進度撥付，預算資金序時撥付。
二是支持園區(qū)、鎮(zhèn)區(qū)、社區(qū)建設(shè)，做好打基礎(chǔ)，管長遠工作。共籌集資金2.5億元，支持黃州工業(yè)園、禹王高新區(qū)、南湖工業(yè)園土地報批和基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，投入106國道綠化亮化工程資金360萬元，市區(qū)街道共同籌集社區(qū)資金1430萬元，改善了社區(qū)服務條件，保障了社區(qū)人員工資和工作經(jīng)費。
三是支持工農(nóng)業(yè)發(fā)展?；I措縣域經(jīng)濟發(fā)展資金3500萬，小額擔保6500萬，支持了60家工業(yè)企業(yè)發(fā)展。籌措財政扶貧、農(nóng)田水利建設(shè)、標準農(nóng)業(yè)、農(nóng)村環(huán)境改造等支農(nóng)資金5200萬元，支持陶店中低產(chǎn)田改造、白潭湖生態(tài)養(yǎng)殖現(xiàn)代農(nóng)業(yè)開發(fā)和新建維修小型泵站，全面改善了我區(qū)的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)條件。落實各項強農(nóng)惠農(nóng)政策，良種補貼、農(nóng)資補貼、家電下鄉(xiāng)補貼等實行“一卡通”發(fā)放到位。
四是支持社會事業(yè)發(fā)展，民生保障有力。籌集1600萬元資金，新建改擴建6所學校，支持了教育均衡發(fā)展，整合資金1億多元，支持了人民醫(yī)院、中醫(yī)院、社區(qū)衛(wèi)生服務中心、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的建設(shè)，發(fā)放1100萬元社保資金，城市低保、農(nóng)村低保等優(yōu)扶對象全部按政策保障到位。李四光紀念館、陳潭秋紀念館、農(nóng)民畫館、圖書館等文化建設(shè)投入不斷加強。
一是樹立“公共、服務、效益、勤廉”的財政文化理念。倡導大局在心中、發(fā)展在心中、民生在心中的服務理念，重預算，遵制度，講規(guī)則，多商量，促進了財政部門與服務單位和諧互動;倡導講求寬嚴有度、和而不同，換位思考，體現(xiàn)以人為本，合作共事的團隊精神，努力塑造熱情高效、積極向上、充滿活力的財政干部形象。二是開展系列創(chuàng)先爭優(yōu)活動。堅持黨建龍頭、文化引領(lǐng)、崗位奉獻，成功舉辦了財政決算匯報演出、愛崗敬業(yè)演講賽、業(yè)務技能競賽、十佳股室評選、月末講壇等創(chuàng)先爭優(yōu)活動。讓社會各界了解財政、理解財政，充分展現(xiàn)了財政部門優(yōu)質(zhì)服務、文明服務、高效服務的良好形象。三是系統(tǒng)文明創(chuàng)建不斷提檔升級。財政系統(tǒng)連續(xù)五屆被評為“區(qū)級文明系統(tǒng)”，系統(tǒng)文明創(chuàng)建面連續(xù)十年達到100%。
一是黨風廉政責任制落實到位。堅持“一崗雙責”，落實一級抓一級的責任制網(wǎng)絡。二是認真開展財政風險點排查和“十個全覆蓋”工作。針對各崗位存在的風險，共查找廉政風險點210個。財政部門牽頭的“十個全覆蓋”工作全面完成，區(qū)紀委在財政局召開了兩次推進會。三是認真接受紀委委員問詢質(zhì)詢，積極開展“十佳三差”和政風行風評議。在全區(qū)四個部門參加的區(qū)紀委委員問詢質(zhì)詢過程中，財政局滿意度名列第一。在“十佳三差”評選和政風行風評議工作中，切實做到邊整邊改、邊評邊改，取得了較好成績。四是規(guī)范了各項管理制度。完善了小車管理制度、經(jīng)費管理辦法、“三重一大”事項報告制度、述職述廉制度，規(guī)范了財政干部的行為，實現(xiàn)了以制度管人、以制度管事、以制度管權(quán)。
我個人堅持以《廉政準則》規(guī)范自己的言行，做到不以職權(quán)吃拿卡要，不插手工程發(fā)包和政府采購，不以資金撥付搞權(quán)力尋租，不以個人家庭重大事項斂財。嚴于律己、潔身自好，始終堅持立黨為公、執(zhí)政為民的思想。
謝謝大家。
述職人：xxx。
20xx年xx月xx日。
財政局局長述職述廉報告篇六
各位領(lǐng)導、各位同志：
xx年度，我任區(qū)財政局黨組成員、副局長，根據(jù)局黨組安排，我負責紀檢監(jiān)察、行風和軟環(huán)境建設(shè)工作，分管財監(jiān)科、會計科工作，協(xié)助局長分管預算科工作，協(xié)助局長幫辦服務重點項目工作。主要工作目標是完成區(qū)紀委、監(jiān)察局布置的各項有關(guān)黨風廉政建設(shè)方面的工作，促進全系統(tǒng)干部職工廉潔從政;在全系統(tǒng)進一步強化服務理念，促進行風和軟環(huán)境建設(shè)取得新的突破;以督查促進全系統(tǒng)效能提升，樹立高效服務的新型財政形象;加強財政監(jiān)督檢查工作，及時跟蹤問效財政資金使用情況，促進資金使用效益提升;加強預算管理方式改革，提高財政管理科學化精細化管理水平;服務重點項目，促進項目快建設(shè)、早投產(chǎn)。一年來，在局黨組的正確領(lǐng)導下，本人緊緊圍繞全局中心工作，加強政治理論和業(yè)務知識的學習，以嚴謹細致的工作作風和高效扎實的工作態(tài)度，和分管科室的同志齊心協(xié)力，較好地完成了各項工作目標任務。
1、落實權(quán)力內(nèi)控機制，實現(xiàn)用制度管人管事。根據(jù)區(qū)紀委統(tǒng)一要求，進一步組織全系統(tǒng)開展部門內(nèi)控機制建設(shè)，一是全面清理規(guī)范各科室辦事流程和職權(quán)流程，印發(fā)到各科室，并將辦事流程在區(qū)政府網(wǎng)站上進行公開，接受社會監(jiān)督;二是認真梳理職權(quán)目錄，分行政許可類、處罰類、征收類等對全系統(tǒng)職權(quán)進行梳理，根據(jù)區(qū)紀委統(tǒng)一安排，在政府網(wǎng)站上公開;三是落實防范措施，每季度組織內(nèi)控制度執(zhí)行情況檢查，針對存在的問題，督促相關(guān)科室制定整改措施。
2、加強廉政教育，做到警鐘長鳴。利用全系統(tǒng)每月集中學習的機會，組織學習討論典型案例，安排觀看警示教育片，組織專題黨課，認真學習《廉政準則》，通過不間斷的學習教育，在全系統(tǒng)人員中形成抓廉潔從政的濃烈氛圍，大家依法辦事的意識、廉潔自律意識明顯增強。
1、改革預算編制方式，實現(xiàn)財政管理全覆蓋。預算編制管理是財政管理之綱，今年在區(qū)委區(qū)政府主要領(lǐng)導的關(guān)心支持下，我區(qū)試編了“四本”預算，實現(xiàn)了財政管理的覆蓋，作為改革的主要執(zhí)行者，我積極貫徹局主要領(lǐng)導意圖，與其他相關(guān)人員一起研究編制方式改革的內(nèi)容及存在的困難，編印了預算編制工作指導手冊，整個預算編制工作按計劃順利實施，實現(xiàn)了預期目標，取得了明顯成效。
2、狠抓收入管理，財政收入平穩(wěn)增長。為了保證我區(qū)財政收入在全市始終處于前列，每月初都和預算科一起排出當月收入計劃，積極調(diào)度資金，確保計劃的實現(xiàn)。一季度開門紅、二季度雙過半、三季度沖全年的目標都圓滿實現(xiàn)。1-10月份，全區(qū)實現(xiàn)財政收入18.3億元，一般預算收入13億元。
3、抓預算執(zhí)行管理，努力提升預算執(zhí)行到位率。每月分析各預算單位預算執(zhí)行情況，根據(jù)情況決定單位經(jīng)費使用。對單位的專項經(jīng)費申請，盡可能地安排相關(guān)業(yè)務科室同志深入項目現(xiàn)場調(diào)研，確保財政資金高效使用。同時安排財監(jiān)科多次對有關(guān)專項資金進行檢查。
今年，財政局繼續(xù)幫辦服務順泰包裝印刷和金象減速機兩個重點項目。作為項目幫辦服務的具體經(jīng)辦人員，基本上做到了每天都深入項目建設(shè)現(xiàn)場，督促工程施工方早開工，多上人，檢查工程進度，對未達到進度的及時提出明確的時間要求，并跟蹤落實。與業(yè)主方討論研究工程建設(shè)中存在的困難和問題，及時幫助解決問題，確保工程快速推進。做到了每天檢查、每天匯報、每天督辦，目前兩個重點工業(yè)項目建設(shè)進度快，基本上按預期進度實施，取得了明顯效果。xx順泰印刷包裝公司，從去年3月份開工建設(shè)，11月份已經(jīng)投產(chǎn)達效，xx年1-10月份已實現(xiàn)稅收3058萬元，預計全年可實現(xiàn)稅收4500萬元，成效明顯。二期工程已經(jīng)完成土地征用、規(guī)劃設(shè)計、施工圖審查、廠地平整等前期準備工作，計劃12月中旬舉行開工儀式，xx年9月份全部竣工。xx金象減速機公司二期工程今年1月份開工建設(shè)，目前重載車間主體竣工，辦公樓主體竣工，裝備車間基礎(chǔ)完工，德國設(shè)備已經(jīng)起運，確保年底通過市重點項目考核驗收。
1、制定檢查計劃，工作目標明確。根據(jù)局里制定的年初計劃，每個月都和財監(jiān)科研究，制定當月的檢查計劃，確保完成。根據(jù)年初計劃全年共檢查5次，主要是專項資金檢查和會計信息質(zhì)量檢查等方面。
2、認真檢查，講求效果。在每次檢查前，都能按《xx省財政監(jiān)督辦法》的規(guī)定，向被檢查單位發(fā)放檢查通知書。同時，針對檢查項目，組織檢查組人員認真學習相關(guān)政策規(guī)定，制定好檢查方案，確保檢查工作有重點有成效，有序開展。檢查中能深入檢查現(xiàn)場，發(fā)現(xiàn)問題做好記錄，根據(jù)檢查情況及時解決問題。
3、加強檢查結(jié)果分析，提高管理水平。針對每次檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，除了要求被檢查單位及時整改外，都及時和有關(guān)職能科室一起討論研究，查找原因，尋求對策，防止同類問題再次出現(xiàn)。
4、認真組織國有企業(yè)和社會團體“小金庫”專項檢查。專項治理國有企業(yè)和社會團體“小金庫”是繼去年中央開展的行政事業(yè)單位“小金庫”專項清理工作的延伸，一是組織單位自查，做好自查統(tǒng)計匯總工作;二是開展重點檢查，根據(jù)要求，選擇了2戶國有企業(yè)和9戶社會團體進行檢查。制定細致的檢查方案，每天聽取檢查組的情況匯報，及時提出要求，每一部門均形成了局面檢查報告，掌握了被查單位的資金運作情況。經(jīng)過努力，此項工作已經(jīng)完成，盡管重點檢查工作中沒有發(fā)現(xiàn)“小金庫”，但被查單位財務不規(guī)范現(xiàn)象已經(jīng)等到區(qū)紀委的高度重視，正在制定整改措施。
1、制定完善有關(guān)規(guī)章制度，做到有章可循。進一步完善了上班簽到和外出登記制度、請假制度，對科室聯(lián)動制度、集中學習制度進行了規(guī)范。特別是規(guī)范了工作責任制落實、文件辦理和領(lǐng)導交辦事項進行督查的制度。
2、改變單純的考勤為主，向以考績?yōu)橹鞯霓D(zhuǎn)變?？记趯σ粋€科室和工作人員來講，只是一種表象，對一個單位最關(guān)鍵的還是工作效率和執(zhí)行力的高低。今年把考績作為督查工作的重點來抓，一是根據(jù)局務會紀要和局長辦公會議精神開展督查工作。二是對時效性很強的工作任務隨時進行督促檢查，看工作落實進展情況，并及時向主要領(lǐng)導匯報，增強科室承辦落實工作任務的緊迫性和責任感。通過督查工作的正常開展，全系統(tǒng)工作效能和執(zhí)行力明顯提高。
3、堅持每兩周出一期督查簡報，對兩周來各科室主要工作完成情況進行通報，好的進行表揚，完成任務不力的予以批評。全年出了督查簡報十八期，促進了工作。
財政部門是一個服務部門，是一個窗口部門，財政系統(tǒng)的每一名干部職工的一言一行都代表黨和政府的形象，一是公開向社會公開承諾服務內(nèi)容;二是聘請了行風監(jiān)督員，召開兩次座談會，了解情況;三是開展多種形式的為民服務活動，深入開展財政宣傳月活動，把有關(guān)民生政策、財政支持企業(yè)政策、財政改革政策匯編成冊，發(fā)放到相關(guān)人員手中，方便服務對象了解政策，架起了溝通的橋梁。今年，全系統(tǒng)沒有發(fā)生一起行風和軟環(huán)境方面的問題。
xx年，自己在局黨組的領(lǐng)導下，做了一些工作，也取得了一些成效，但經(jīng)過認真總結(jié)和反思，自己還存在很多不足，主要體現(xiàn)在：工作創(chuàng)新意識不強，特色工作少;預算管理還比較粗放，科學化精細化程度有待提高;財政監(jiān)督檢查程序還不夠嚴謹，規(guī)范化有差距;督查工作一定程度上存在走過場現(xiàn)象，作用發(fā)揮不顯著等等。今后，我將一步強化創(chuàng)新意識、學習意識、服務意識、責任意識和廉潔從政意識，自我加壓，不斷提高自身素質(zhì)，爭取把各項工作做的更好。
述職人：xxx。
20xx年xx月xx日。
財政局局長述職述廉報告篇七
述職報告是一個展示自己工作能力的窗口，能更好的進行工作之間的交流。本篇文章是豆花問答網(wǎng)小編為您整理的財政局局長個人述廉述職報告，供大家閱讀。
市委組織部：
今年以來，在市委、市政府的正確領(lǐng)導下，在財政局全局干部職工的支持、配合和努力工作下，我堅持發(fā)展為第一要務，圍繞中心，服務大局，突出重點，務求實效，積極履行職能，堅持又好又快科學發(fā)展觀，主動創(chuàng)新工作思路，創(chuàng)新工作方式和方法，全面完成各項目標任務，現(xiàn)將全年局長一職的分管工作完成情況及自身建設(shè)情況作述職報告如下：
一、愛崗敬業(yè)，完成分管的工作任務。
今年以來，能認真按照自己的職責范圍和分管工作，履行好自己的崗位職責，一是協(xié)助稅務部門完成稅收任務。今年的任務是3.79億元，通過努力一至九月份完成了2.7億元,完成了71.2%。我們采取的措施是：思想上高度重視，把完成稅收任務，增加收入作為工作中的重中之重，全力以赴。二是做好糧食補貼及家電下鄉(xiāng)補貼工作。20xx年完成小麥補貼138萬元，辦理汽車下鄉(xiāng)補貼240戶，補貼30萬元。三是加強固定資產(chǎn)管理。上半年對銀灘管委的辦公桌椅等固定資產(chǎn)進行了清點，登記造冊。四是制定了銀灘管委及所屬企業(yè)財務開支資金審批制度。加強內(nèi)部財務管理，提高資金使用效率，明確各項資金支付審批權(quán)限及審批程序。
二、加強自身建設(shè)，不斷提高財政工作的"駕馭力"。
財政作為經(jīng)濟的綜合管理部門，肩負著組織收入分配，調(diào)控經(jīng)濟運行以及實施財政監(jiān)督等重要職能。為了適應不斷變化的新形勢，解決好財政工作不斷面臨的新問題，謀求財政工作的新發(fā)展，我始終注重在提高自身綜合素質(zhì)和駕馭能力上下功夫。一是堅持政治理論學習，著力提高政治素質(zhì)。正確處理好工作與學習的關(guān)系，克服各種繁雜事務，認真學習黨的有關(guān)政策,聯(lián)系個人思想，寫好。
心得體會。
深入剖析自身存在的問題自覺接受群眾監(jiān)督不斷提高自己的領(lǐng)導水平和政治素質(zhì)。二是加強財經(jīng)知識學習著力提高業(yè)務素質(zhì)。重點學習了現(xiàn)代經(jīng)濟管理、財稅法規(guī)以及《領(lǐng)導干部財政知識讀本》等一批理論專著開拓了理財視野自身的專業(yè)水平理論素質(zhì)和依法行政能力有了進一步提高。三是強化工作使命感和責任感著力提高思想素質(zhì)能始終以黨的紀律和黨員標準來嚴格要求自己以高度的責任感和事業(yè)心全身心地投入本職工作。針對當前財政部門外部管理難度大內(nèi)部管理困難多的現(xiàn)實我首先從自我做起注重以身作則和率先垂范在學習、工作和生活方面充分發(fā)揮模范帶頭作用凡是要求同志們做到的首先自己做到凡是要求同志們不做的自己首先不做。為了搞好本職工作我?guī)缀鯛奚怂械碾p休日和節(jié)假日。
三、
狠抓隊伍建設(shè)，充分調(diào)動干部隊伍的"戰(zhàn)斗力"。
我始終把造就一支政治強、業(yè)務精、作風硬的干部隊伍作為財政工作的著力點來抓。一是用規(guī)范的制度管理人。先后建立健全了一系列行之有效的規(guī)章制度，除正常的學習、考勤、衛(wèi)生、財務制度和崗位責任制外，還針對具體工作任務，分別制訂完善了辦事制度和工作紀律。二是用嚴格的標準教育人。積極鼓勵干部職工參加各種形式的業(yè)務培訓和學歷教育。在八小時之外，我常跟干部職工們交流思想，了解他們的思想動態(tài)，做彼此貼心的朋友，有效地調(diào)動了干部職工的工作積極性，全局上下真正形成了"心往一處想，勁往一處使"的良好氛圍。
四、嚴格依法行政，大力增強拒腐防變的"免疫力"。
領(lǐng)導的廉潔奉公是搞好財政工作的關(guān)鍵。作為一名財政局長，無論是在工作、學習還是生活中，我能始終繃緊廉政這根弦，用一個優(yōu)秀黨員干部的標準來要求自己、約束自己，時時自重、自醒、自警、自律。一是秉公辦事，不徇私情。在收入征管方面，堅持按照法律、法規(guī)辦事，依法理財，從不亂開減免口子和隨意緩交。在支出方面，能嚴格按《預算法》辦事，嚴格遵循財經(jīng)規(guī)章和紀律。二是以身作則，廉潔奉公。財政是管錢的部門，每年通過自己掌管的資金上億元，但我始終能正確對待手中的權(quán)力，堅持做到"常在河邊走，就是不濕鞋"。個人電話費按規(guī)定報銷，來人來客招待嚴格標準限額，杜絕鋪張浪費和大吃大喝。對于一些不正當?shù)恼埧?、送禮能一一回絕。
五、認真做好審計工作，加強"監(jiān)督力"。
一是組織對47個行政村20xx年度財務收支情況進行了全面審計，審計資金總額8.8億元，查處各類違規(guī)違紀資金392萬元，提出加強和改進農(nóng)村財務管理的審計建議9條。
二是對xx大酒店、xx房地產(chǎn)、xx食堂20xx年資金收支進行了審計。
三是對鎮(zhèn)計生辦、經(jīng)管站、民政、司法所、建房辦、原敬老院等6個站辦所的資金進行了審計。
四是對xx、xx等12村離任書記進行了任期經(jīng)濟責任審計。
今年以來，我在財政工作崗位上盡職盡力，扎實工作，取得了一定成績。與此同時，自身工作存在著許多不足和問題，一是對市場經(jīng)濟理論學習不夠，研究不深，駕馭全局工作的能力有待提高。二是在新舊體制轉(zhuǎn)軌的今天，面對財政運行積累下來的一些深層次矛盾和問題，缺乏強有力的改革措施和解決辦法。三是局機關(guān)兩個文明建設(shè)仍需進一步加強。所有這些問題，都需要在今后工作中認真對待，并切實加以解決。主要整改措施是:一、加強學習，夯實理論基礎(chǔ)，要常常"洗腦充電"，增強自我約束機制。二、求真務實，改進工作作風，自覺加強黨性修養(yǎng)，強化宗旨觀念和公仆意識，履行好自己的職責。三、善謀實干，提升工作水平，堅持和落實又好又快發(fā)展觀，居盛思興，知任圖進，知責思為。四、廉潔自律，發(fā)揮表率作用，時刻牢記黨員身份，知恩、知足、知樂，勤政廉政，奮發(fā)實干。
今后，財政工作面臨著更新的任務和更高的要求，我決心在市委市政府的領(lǐng)導下，與廣大職工一道，進一步搶抓機遇，求實創(chuàng)新，不斷開創(chuàng)銀灘財政工作的新局面。
尊敬的各位領(lǐng)導和各位同志：
本人在局黨組的正確領(lǐng)導下，堅持以科學發(fā)展觀為指導，認真貫徹上級關(guān)于財政工作的一系列決策部署，以保障重點事業(yè)發(fā)展為目的，以健全制度和提高效率為重點，以精細管理為核心，進一步創(chuàng)新思路、完善機制，推動了全區(qū)文教行政、農(nóng)業(yè)和社會保障事業(yè)又好又快發(fā)展。
一、加強理論學習和實踐鍛煉，思想政治建設(shè)明顯進步。
一年來，始終把思想政治建設(shè)擺在重要位置。一是加強理論武裝。深入學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀，積極參加深入學習實踐科學發(fā)展觀活動，用心領(lǐng)會、深刻理解把握科學發(fā)展觀的本質(zhì)內(nèi)涵和基本要求，提高理論修養(yǎng)，堅定思想信念，增強貫徹執(zhí)行黨的路線、方針和政策的自覺性，增強踐行科學發(fā)展觀的能力。二是強化實踐鍛煉。注重在工作實踐中提升思想政治素質(zhì)。積極維護局領(lǐng)導班子的團結(jié)，切實維護局整體形象。堅決貫徹落實局黨組決議，帶頭執(zhí)行財政局工作規(guī)則和工作流程，確保令行禁止。堅持擁護和牢記宗旨的有機統(tǒng)一，將工作著眼點放在提高公共財政的服務功能上來，拓寬服務視野，增進服務效果，對鎮(zhèn)辦、區(qū)直預算單位和群眾的服務水平不斷提高。
二、突出落實民生和健全制度，財政業(yè)務工作成效明顯。
(一)民生事業(yè)有效落實。保障和改善民生，是發(fā)展經(jīng)濟的最終目的。一是把促進就業(yè)工作作為“頭號民生工程”來抓，全面落實金融危機條件下促進就業(yè)的各項財稅優(yōu)惠政策，支持技能扶貧與就業(yè)，農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓“陽光工程”，新型農(nóng)民科技培訓和創(chuàng)業(yè)培訓等就業(yè)培訓工程。二是加大社會保障投入，統(tǒng)籌推進養(yǎng)老、醫(yī)療、救助和優(yōu)撫安置等社會保障制度建設(shè)。積極做好企業(yè)退休人員提高養(yǎng)老金待遇工作，確保養(yǎng)老金按時、足額發(fā)放。實施農(nóng)村兩委干部養(yǎng)老保險試點工作。完善基本醫(yī)療保障政策體系，全面啟動實施城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險，完善新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度效能。完善城鄉(xiāng)“低保”動態(tài)管理機制，提高了城鄉(xiāng)低保和農(nóng)村五保供養(yǎng)標準，規(guī)范城鄉(xiāng)醫(yī)療救助制度。足額落實優(yōu)撫對象和建國前老黨員撫恤和生活標準。三是加快公共衛(wèi)生服務能力建設(shè)。嚴格實施農(nóng)村衛(wèi)生室服務能力提升工程，順利通過了省財政廳、省衛(wèi)生廳的年度達標驗收。政府購買城市社區(qū)公共衛(wèi)生服務項目和內(nèi)容更加扎實具體。重大傳染病預防和控制體系更加健全，全年撥付手足口病和甲型h1n1流感防控資金95.4萬元。保障了區(qū)食品藥品監(jiān)管機構(gòu)上劃前的基本運轉(zhuǎn)。四是健全義務教育經(jīng)費保障機制，進一步提高了農(nóng)村中小學經(jīng)費保障水平，繼續(xù)落實家庭經(jīng)濟困難寄宿生生活補助工作，持續(xù)實行高中、中職家庭貧困學生資助政策，推進農(nóng)村中小學“211”工程、校舍安全工程和。
教學。
設(shè)備儀器更新工程?；I集資金3137.6萬元率先完成了全區(qū)農(nóng)村義務教育債務化解任務。按規(guī)定比例用好城市教育附加和地方教育附加，促進區(qū)職業(yè)中專發(fā)展。五是繼續(xù)完善公共文化服務體系，支持實施農(nóng)村公益電影放映、農(nóng)家書屋、文化信息資源共享、鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合文化站、全民體育健身等農(nóng)村文化體育工程，支持農(nóng)村群眾文化活動開展，全年爭引區(qū)文化館、區(qū)圖書館中央財政專項補助資金60萬元。
(二)強農(nóng)惠農(nóng)政策深入落實。一是完善涉農(nóng)補貼政策，落實小麥、玉米、水稻等農(nóng)作物良種補貼政策和優(yōu)質(zhì)后備母牛、能繁母豬補貼，加大農(nóng)機具購置補貼力度，在全市率先完成年度農(nóng)業(yè)政策性保險工作。加強了各類農(nóng)業(yè)專項資金的對上爭引。二是出臺《小型水庫除險加固工程獎懲意見》，加強工程監(jiān)管，全區(qū)16座小型水庫除險加固任務圓滿完成。全面落實重大動物疫病強制免疫政策，實施森林生態(tài)效益補償基金項目，搞好生態(tài)公益林保護。促進農(nóng)民專業(yè)合作組織發(fā)展，做好中大型水庫移民后期扶持政策落實，探索實行村級公益事業(yè)建設(shè)“一事一議”財政獎補工作。
(三)制度建設(shè)逐步深入。制度更具有根本性、長期性和穩(wěn)定性，要實現(xiàn)理財水平的提高，必須加快建立靠制度管錢的良好機制。本著“先有辦法，后撥資金”的原則，全年制定了《**區(qū)科技自主創(chuàng)新專項資金管理辦法》、《**區(qū)實施村衛(wèi)生室能力提升工程專項資金管理辦法》、《**區(qū)政府購買城市社區(qū)衛(wèi)生服務項目資金管理辦法》、《**區(qū)特色農(nóng)業(yè)發(fā)展獎勵資金管理暫行辦法》和《關(guān)于加強小型水庫除險加固工程管理意見》等文件，細化和強化了資金監(jiān)管，提高了政策執(zhí)行效果和資金使用效益。
三、堅持作風優(yōu)良和廉潔從政，依法行政能力不斷提高。
(一)工作作風更加求真務實。增強抓落實的能力，強化執(zhí)行理念，提高執(zhí)行能力，確保執(zhí)行質(zhì)量。注重開拓創(chuàng)新，樹立創(chuàng)新意識，形成創(chuàng)新習慣，培育創(chuàng)新思維。堅持團結(jié)協(xié)作，加強同班子成員、同事和部門之間的團結(jié)。樹立全局觀念，提高和諧共事的能力。加強調(diào)研工作，圍繞重點、難點和亮點工作，深化實踐、認真分析，注重發(fā)現(xiàn)新問題，反映新情況，找出新辦法，探索新途徑，更具前瞻性和戰(zhàn)略性的開展業(yè)務研究。強化督查，實行“日碰頭，周。
總結(jié)。
”制度，確保工作有序、有效推進。
(二)廉政建設(shè)注重增強自律力。認真落實黨風廉政建設(shè)責任制，堅持“一崗雙責”，探索建立涵蓋財政資金運行全過程的內(nèi)控機制。深刻理解“見理明而不妄取為上，尚名節(jié)而不茍取為中，畏法律而不敢取為下”的古訓，不斷增強是非面前的辨別力、誘惑面前的自控力和警示面前的醒悟力，自重、自省、自警、自勵，提高拒腐防變的自覺性和堅定性。
個人雖然各方面取得了一定的收獲，但也同時存有一些問題和不足。主要表現(xiàn)在：一是對分管的文教行政、農(nóng)業(yè)和社保工作，從經(jīng)濟社會變革的大趨勢中理性考慮不夠，開展工作研究不足;二是工作中多有走現(xiàn)成路的思想，創(chuàng)新思維不強，工作缺乏亮點和特色;三是財政財務精細化管理不足。所有這些問題，有待于在以后的工作中克服和解決。
尊敬的各位領(lǐng)導和各位同志:。
20xx年以來，在市委、市政府的正確領(lǐng)導下，我?guī)ьI(lǐng)財政局全體干部職工認真學習黨的十x屆三中全會精神，圍繞“保增長、保民生、保穩(wěn)定”，積極服務全市改革、發(fā)展、穩(wěn)定大局，大力支持改善民生，在學習創(chuàng)新、勤政為民、民主團結(jié)、隊伍建設(shè)、反腐倡廉等方面取得了新成績，為全市經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展作出了較大貢獻?，F(xiàn)將本年度個人工作情況述職報告如下:。
一、不斷學習，努力提高執(zhí)政能力和水平。
強化理論學習，提高能力素質(zhì)。我始終把理論學習作為加強領(lǐng)導班子建設(shè)的重要舉措，堅持中心組學習制度，認真學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀和黨的十x大精神，準確把握中央、省委、市委不同時期的決策部署和工作要求。利用工作之余，自覺學習有關(guān)財政政策、紀律、法規(guī)，不斷提高自己的決策水平。在領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部日?？己酥?，堅持述學制度，達到了推動學習、提高能力、促進工作的目的。
強化思想教育，改進機關(guān)黨建。認真按照省、市關(guān)于機關(guān)黨建的要求，全面加強機關(guān)基層黨組織的思想、組織、作風和制度建設(shè)，嚴格落實黨建工作責任制，堅持業(yè)務工作與黨建工作兩手抓，建立了由我負總責、班子成員各負其責，一級抓一級、層層抓落實的上下協(xié)調(diào)聯(lián)動機制。完善支部“三會一課”、“創(chuàng)先爭優(yōu)”、民主評議制度，建立了科學、規(guī)范、有序的黨建工作長效機制。同時組織開展了創(chuàng)節(jié)約型機關(guān)、平安機關(guān)和文明機關(guān)活動，局機關(guān)先后受到國家財政部、省委、省政府、市委、市政府表彰十多項次。
增強黨性修養(yǎng)，確保政令暢通。我作為一名黨員領(lǐng)導干部和單位主要負責人，在政治上始終與黨中央保持一致，與市委、市政府保持一致。嚴格執(zhí)行省委“四個特別”和市委“八個更加注重”的要求，做到政治方向明確，政治立場堅定，政治紀律嚴明。嚴格執(zhí)行市委、市政府的決議、決定，確保政令暢通，確保財政工作各項部署落實到位。重大問題和事項及時向市委、市政府匯報和請示。
堅持依法理財，建設(shè)和諧機關(guān)。嚴格執(zhí)行財經(jīng)紀律，帶頭依法辦事，按程序辦事。堅持重大問題集體研究決定。定期向市人大及其常委會匯報預算編制草案、調(diào)整方案和預算執(zhí)行情況，自覺接受人大及各方面的監(jiān)督。同時，認真聽取群眾意見，了解群眾訴求，凡局領(lǐng)導班子民主生活會及各種專題民主生活會前，黨組都通過個別訪談、召開座談會、發(fā)放意見征求函等多種形式，廣泛聽取干部職工、離退休干部和市級部門、下屬單位、基層財政、服務對象對領(lǐng)導班子建設(shè)、財政職能和機關(guān)內(nèi)部建設(shè)的意見和建議，針對問題切實加強整改。
二、服務大局，積極支持全市經(jīng)濟社會加快發(fā)展。
(一)科學決策，努力做大財政收入“蛋糕”。按照市委、市政府的要求，我組織各級財政努力克服了國際金融危機、自然災害、政策性減收增支等影響，不斷強化征收管理，在全市經(jīng)濟持續(xù)較快增長的基礎(chǔ)上，全面完成了市二屆人大五次會議確定的財政收支預算目標任務。20xx年，全市地方財政一般預算收入實現(xiàn)53698萬元，增長20.2%。
(二)履職盡責，重點保障支持加快發(fā)展。我和黨組一班人始終堅持把維護好、實現(xiàn)好、發(fā)展好人民群眾的根本利益作為財政工作的出發(fā)點和落腳點，堅決落實市委重大發(fā)展戰(zhàn)略，按照“集中財力辦大事，握緊拳頭保重點”的要求，在確保人員經(jīng)費和機關(guān)運轉(zhuǎn)的同時，有力保障了抗震救災和災后重建、交通建設(shè)、產(chǎn)業(yè)培育、縣域經(jīng)濟、解決“四難”、落實惠農(nóng)政策、實施民生工程等重點支出;大幅增加公共投入，有力支持了教育、科技、文化、衛(wèi)生、社保等社會事業(yè)加快發(fā)展。
(三)深化改革，更加注重強化財政管理。繼續(xù)深化農(nóng)村綜合改革和擴權(quán)強縣試點改革。全面落實各項農(nóng)村綜合改革措施，進一步深化鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政財務管理改革，健全鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村級基本支出保障及激勵約束機制，加大對基層政權(quán)組織正常運轉(zhuǎn)保障力度，安排撥付資金5187萬元，落實村社干部報酬和村辦公經(jīng)費提標政策。進一步完善“鄉(xiāng)財縣管鄉(xiāng)用”財政管理方式和“村財民理鄉(xiāng)監(jiān)管”財務監(jiān)管方式;全面完成農(nóng)村義務教育“普九”化債目標任務，累計化解農(nóng)村義務教育“普九”債務10.67億元。扎實做好南江、通江兩個新增擴權(quán)縣財政管理體制調(diào)整涉及的財政收支基數(shù)、債權(quán)債務及其他相關(guān)事項的清理劃轉(zhuǎn)，繼續(xù)支持平昌縣加快發(fā)展、率先發(fā)展。
(四)創(chuàng)新機制，更加注重強化財政監(jiān)督。認真貫徹落實《監(jiān)督法》。全面推進依法理財，積極主動接受人大、政協(xié)監(jiān)督，認真落實好市人代會和市人大常委會對財政預、決算報告的審議意見和決定。著力解決人大代表和政協(xié)委員關(guān)注的熱點問題，對代表、委員的意見及建議，認真辦理、認真回復。建立健全財政監(jiān)督體系。著力構(gòu)建財政監(jiān)督、投資評審、績效評價三位一體的監(jiān)督平臺，健全覆蓋所有政府性資金和財政運行全過程的監(jiān)督機制，將災后恢復重建、擴大內(nèi)需專項資金監(jiān)管和治理“小金庫”工作相結(jié)合，加強涉農(nóng)惠民、災后恢復重建、擴大內(nèi)需和政府性投資項目等專項資金監(jiān)管，把好資金撥付審核關(guān)、監(jiān)督檢查關(guān)和跟蹤問效關(guān)，切實提高財政資金使用效益。
三、發(fā)揚民主，著力推進領(lǐng)導班子建設(shè)。
我始終貫徹落實民主集中制，充分調(diào)動班子成員的積極性和主動性，增強領(lǐng)導班子的凝聚力、創(chuàng)造力和執(zhí)行力，使局黨組成為政治堅定、作風優(yōu)良、團結(jié)協(xié)作的戰(zhàn)斗集體。
堅持集體議事規(guī)則。局黨組始終堅持凡人事安排、大額資金分配、重要工作部署等決策事項，充分發(fā)揚民主，廣泛征求意見，通過召開黨組會議、局長辦公會議集體研究決定，使民主集中制原則始終貫穿于黨組決策、行政決策和管理過程中，從不搞“一言堂”、“家長制”和“暗箱操作”。
加強成員分工協(xié)作。對班子成員間的工作分工，一方面堅持集體領(lǐng)導與分工負責相結(jié)合，用制度規(guī)范班子議事程序，界定班子成員工作職責和管理權(quán)限，讓班子成員按照分工履行職責，創(chuàng)造性地開展工作。另一方面又要求班子成員間既加強交流溝通，相互支持配合，又做到關(guān)心全局、服從全局，積極參與集體領(lǐng)導，維護集體，確保集體決策落到實處，班子內(nèi)部形成了民主、和諧、團結(jié)的良好氛圍。
四、改進作風，切實加強干部隊伍建設(shè)。
(一)提高科學發(fā)展意識。按照中央、省委和市委的統(tǒng)一部署，自啟動深入學習實踐科學發(fā)展觀活動并不斷向縱深發(fā)展。做到學習與實踐相結(jié)合，學習與調(diào)研相結(jié)合，自查與廣泛征求意見相結(jié)合，學習與整改相結(jié)合。理財思路提升到新境界，財政促進經(jīng)濟發(fā)展取得新成效，財政體制機制創(chuàng)新邁出新步伐，改善民生達到新水平，落實積極財政政策措施切實可行?；顒又校?guī)ь^開展“三進三問計”活動，深入基層調(diào)研建立城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理經(jīng)費保障長效機制，撰寫了專題調(diào)研文章，得到市委、市政府領(lǐng)導的充分肯定。
(二)加大干部培訓力度。我們建立了業(yè)務培訓機制，制訂了五年培訓規(guī)劃，按照省委“四個特別”和市委“八個更加注重”的要求，緊緊圍繞財政中心工作和事業(yè)發(fā)展需要，不斷創(chuàng)新教育手段，進一步加大財政干部教育培訓力度，著力建設(shè)一支政治堅定、業(yè)務精湛、作風優(yōu)良、為政清廉的財政干部隊伍。今年開始，我們積極向省財政廳爭取支持，依托省財經(jīng)職業(yè)技術(shù)學院，對全系統(tǒng)45歲以下的領(lǐng)導干部和業(yè)務骨干進行財政財務管理理論和操作技能培訓，全年共開設(shè)三期干部培訓班培訓160人。
(三)抓好機關(guān)作風建設(shè)。深入貫徹落實科學發(fā)展觀，繼續(xù)強化行政效能建設(shè)，建立科學發(fā)展和行政效能建設(shè)長效機制。逗硬執(zhí)行“三問”，認真落實“三項制度”，切實轉(zhuǎn)變工作作風。堅持民主集中制原則，推進民主管理。進一步端正思想認識，改進工作方式，深入群眾、聯(lián)系群眾、服務群眾。
(四)豐富干部文娛生活。廣泛開展豐富的文體活動，陶冶干部情操，增強團隊意識。在全市財政系統(tǒng)組織開展了“迎國慶”男子籃球比賽，并積極參加全省財政系統(tǒng)首屆男子籃球賽，成功入圍表彰名次，更加激發(fā)了全市財政干部的工作熱情。
五、落實責任，推進黨風廉政建設(shè)。
今年以來，我們認真按照市委、市政府和市紀委反腐倡廉建設(shè)工作部署，結(jié)合財政工作實際，突出重點，落實責任，切實抓好財政系統(tǒng)的反腐倡廉工作。
(一)加強教育,切實提高廣大干部廉潔自律的自覺性。堅持把反腐倡廉教育貫穿于各項業(yè)務工作中，切實做到反腐倡廉教育經(jīng)?；⒅贫然?。針對新時期財政工作的新特點、新任務和干部隊伍出現(xiàn)的新情況、新變化，積極創(chuàng)新反腐倡廉教育的形式和載體，突出反腐倡廉主題教育、加強正反典型教育，不斷增強財政干部拒腐防變能力。
(二)堅持“兩手抓”，全面落實黨風廉政建設(shè)責任制。認真執(zhí)行黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干規(guī)定，強力推進懲防體系建設(shè)，逐步健全拒腐防變教育的長效機制、反腐倡廉的制度體系、權(quán)力運行的監(jiān)控機制。堅持把黨風廉政建設(shè)與財政工作一起部署、一起落實、一起考核。進一步細化黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作的組織領(lǐng)導和責任分工，將黨風廉政建設(shè)責任分解到各領(lǐng)導成員，把具體任務落實到各科室，形成一級抓一級、層層抓落實的工作責任體系。
(三)率先垂范，積極發(fā)揮模范帶頭作用。一是在落實黨風廉政建設(shè)責任制工作中，我特別注重發(fā)揮自身表率作用，自覺按照中央、省、市關(guān)于領(lǐng)導干部廉潔自律的規(guī)定，嚴格要求，做到廉潔從政。二是不斷加強自身修養(yǎng)，牢固樹立為人民服務的宗旨，堅持依法理財、秉公辦事。三是在日常工作中堅持做到“三個帶頭”和“兩個要求”，即帶頭端正黨風、當好表率，帶頭廉潔自律、廉政勤政，帶頭依法辦事、平等待人;凡是要求干部職工做到的，我必須首先做到;凡是要求干部職工不能做的，我堅決不做。四是要求班子成員在搞好自身建設(shè)的同時，認真落實黨風廉政建設(shè)牽頭工作，形成齊抓共管合力。
總之，在本年度的工作中雖然取得了一定的成績，但是自身工作也還存在一些不足和問題，一是財政業(yè)務熟悉不夠;二是管理工作創(chuàng)新不夠;三是好人主義存在，怕得罪人。在以后的工作中，我會努力改進缺點和不足，不斷提高自身的思想政治素質(zhì)和綜合素質(zhì)，團結(jié)帶領(lǐng)全體財政干部職工，努力推動全市經(jīng)濟加快發(fā)展和進步。
謝謝大家!
十分優(yōu)秀！
財政局局長述職述廉報告篇八
黨的十六大確定了全面建設(shè)小康社會的奮斗目標和行動綱領(lǐng)，同時還提出要依法行政、從嚴治政，努力形成行為規(guī)范，運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)，公開透明，廉潔高效的行政管理體制，衛(wèi)生局黨組充分認識到廉政建設(shè)工作的緊迫性和長期性，一是認識到堅決反對和防止腐敗是全黨的一項重大任務，關(guān)系到黨的執(zhí)政之基，關(guān)系黨和政府的形象，關(guān)系到國家的興衰存亡;二是廉政建設(shè)工作直接關(guān)系到穩(wěn)定和發(fā)展的大局;三是抓好廉政建設(shè)工作是改善我縣投資軟環(huán)境的必然要求，也是落實新一屆政府提出樹立“務實、高效、廉政、創(chuàng)新”新形象的要求，關(guān)系到我縣改革發(fā)展，經(jīng)濟建設(shè)的首要問題，一年來衛(wèi)生局黨組在抓黨風廉政建設(shè)方面做了以下工作。
(一)切實加強對系統(tǒng)廉政建設(shè)工作的領(lǐng)導，廉政建設(shè)的關(guān)鍵在領(lǐng)導，一方面領(lǐng)導者自身的廉政勤政是廉政建設(shè)工作的重要內(nèi)容;另一方面領(lǐng)導重視，親自安排部署和督促檢查是抓好廉政工作的重要前提。衛(wèi)生局黨組把黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作擺上工作的重要議事日程，堅持從我做起，廉政自律，做好表率，敢抓敢管，認真負責，重大問題主要負責人親自過問，一管到底，嚴肅追究相關(guān)責任。以對黨對人民負責的精神和作風，對系統(tǒng)負責、對單位負責、對自身負責、對干部負責，堅決貫徹落實黨中央國務院、省、市有關(guān)反腐倡廉，廉政建設(shè)的方針、政策和工作部署，切實加強對系統(tǒng)廉政建設(shè)工作的領(lǐng)導。
(二)明確責任、周密布置、廉潔自律，確保工作有序開展。針對衛(wèi)生系統(tǒng)的實際情況，衛(wèi)生局黨組提出了系統(tǒng)廉政建設(shè)的工作思路、目標和任務，并層層簽訂廉政建設(shè)工作責任狀，一級抓一級，層層抓落實。在深入調(diào)查研究的基礎(chǔ)上提出具體工作方案，并把其貫穿于各項工作的始終，明確各級各類人員在廉政建設(shè)工作中的職責，把廉政勤政注入工作的每個角落和環(huán)節(jié)。做到了周密布署，同時又突出廉政建設(shè)工作的重點。
1、積極推行和發(fā)揚民主集中制原則：堅持深入群眾、深入基層調(diào)查研究，聽取一線呼聲，了解群眾疾苦，集思廣益制定工作策略，凡涉及人事、重大經(jīng)濟開支等重大問題和敏感問題，堅持廣泛征求意見，然后班子集中、會議決策，一時無法決策者，對照相關(guān)政策或請示領(lǐng)導裁定。
2、堅持政務公開：公開辦事程序和方法，承諾辦事時間，杜絕弄虛作假和吃、拿、卡、要，克服官僚主義、形式主義和辦事拖拉，門難進、事難辦等現(xiàn)象基本杜絕。群眾反映強烈的藥品價格問題，實施鎮(zhèn)鄉(xiāng)衛(wèi)生院藥品集中招標供應企業(yè)執(zhí)行競價采供工作已順利推進。
總之，衛(wèi)生部門作為窗口行業(yè)，凡是涉及群眾反映強烈的熱點問題和涉及社會穩(wěn)定的問題，衛(wèi)生局黨組都是采取積極穩(wěn)妥的態(tài)度，另一方面公開、公正、透明的方式進行解決。
3、嚴格衛(wèi)生執(zhí)法，嚴格醫(yī)療服務市場準入制度：加大衛(wèi)生法律法規(guī)宣傳力度，嚴把市場準入關(guān)，一方面清退各鎮(zhèn)鄉(xiāng)衛(wèi)生院不具備資質(zhì)集體人員和私招亂聘人員，另一方面，下大力氣清理整頓我縣個體醫(yī)療服務市場，取締非法行醫(yī)，按照區(qū)域衛(wèi)生規(guī)劃，規(guī)范合理設(shè)置醫(yī)療機構(gòu)，規(guī)范執(zhí)業(yè)行為。
4、嚴格財經(jīng)紀律、嚴格控制支出：一是調(diào)整各鎮(zhèn)鄉(xiāng)衛(wèi)生院不合理的分配制度，堅持和鼓勵多勞多得、但又兼顧公平的收入分配原則，二是介定各項開支標準、開支范圍、開支內(nèi)容;三是規(guī)定各鎮(zhèn)鄉(xiāng)衛(wèi)生院院長到縣城辦事不準宴請衛(wèi)生局領(lǐng)導和干部，縣局及縣屬單位下基層檢查指導工作只能用工作餐，嚴格開支標準，嚴禁各種奢侈浪費，公款大吃大喝;四是嚴禁公車私用，公款旅游;五是嚴禁設(shè)置帳外帳、小金庫逃避財務監(jiān)督;六是嚴禁多重收費，加重群眾負擔;七是依法制理藥品購銷環(huán)節(jié)中收受回扣等不正之風;八是加強財務內(nèi)控內(nèi)審，嚴禁虧本發(fā)放，每季衛(wèi)生局財務對各鎮(zhèn)鄉(xiāng)衛(wèi)生院財務進行全面審計，并寫出審計意見，對存在問題限期改進。
5、嚴格各項工作紀律：進一步建立和健全各項工作制度和工作紀律，并認真組織落實，首先從考勤制度抓起，嚴格請銷假制度，如凡到各單位督導、檢查工作期間缺崗人員，一律按脫崗處理。清查走讀院長、走讀職工;嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，并按紀律要求嚴格兌現(xiàn)。同時衛(wèi)生局局務會介定在衛(wèi)生工作考核中，黨風廉政建設(shè)工作、安全生產(chǎn)工作、計劃生育工作、防保工作等四項工作執(zhí)行一票否決，認真落實各項工作責任制，健全誡勉談話和警示教育制度。
(三)嚴格考核和加大督查力度，確保廉政建設(shè)工作落到實處。
按照黨風廉政建設(shè)政治紀律，組織人事紀律，經(jīng)濟工作紀律，群眾工作紀律和執(zhí)行民主集中制原則的要求，并結(jié)合本系統(tǒng)自身工作特點，找準薄弱環(huán)節(jié)，完善相應的考核機制和措施辦法，認真抓好責任追究。在具體工作中尤其認真落實和對待群眾舉報和投訴的問題，紀律要求各相關(guān)股室逐件調(diào)查，依法行政、一一答復。
財政局局長述職述廉報告篇九
全面推進依法理財，是財政部門深入貫徹落實新時代中國特色社會主義思想的根本保證，是進一步完善公共財政體系的內(nèi)在要求，是加強財政反腐倡廉建設(shè)的重要措施，也是進一步提高財政管理水平的基本要求。作為單位“一把手”，認真貫徹落實《監(jiān)督法》，自覺主動接受人大監(jiān)督。充分發(fā)揮班子成員“頭雁”效應，引領(lǐng)干部職工將依法理財與貫徹落實《會計法》、《預算法》、《政府采購法》和相關(guān)財務規(guī)定相結(jié)合，將依法理財與財政業(yè)務相結(jié)合，將依法理財與深化財政改革相結(jié)合，將依法理財與加強隊伍建設(shè)相結(jié)合，使廣大財政干部牢固樹立了全局觀念、法治觀念、創(chuàng)新觀念、效率觀念、服務觀念和責任觀念，切實增強了依法理財、科學理財、民主理財?shù)哪芰?，有效提升了財政科學化、精細化管理水平。
財政局局長述職述廉報告篇十
各位、同志們：
根據(jù)縣委組織部的安排，現(xiàn)將1998年以來自己在德、能、勤、績、廉、學等方面的情況如下，不當之處，請及同志們提出批評指正。
1998年以來的5年，是我縣財政狀況極為困難、財政工作壓力最大的5年。5年來，作為縣財政局副局長兼國有資產(chǎn)管理局局長和會計事務管理局局長，我一直承擔著縣財政局預算管理、資金撥付、國資管理、會計管理等方面的責任，先后分管了預算、行政事業(yè)財務、國資管理、統(tǒng)計評估、會計管理等股室的工作。同時，還當選為政協(xié)xx縣第十屆、第十一屆常委、縣科協(xié)兼職副主席、縣會計學會會長、xx市第二屆人民代表大會代表。組織上給了我這么多的職務和榮譽，我認為是組織和同志們對我的信任，同時，也深知自己肩上的責任和重擔。為此，自己只有努力學習、努力工作，才不辜負組織和同志們的期望。本著干一行、愛一行的態(tài)度，我把為全縣廣大干部職工服務、為基層服務、為縣委和政府分憂與腳踏實地地做好本職工作結(jié)合起來，較好地履行了自己的職責。
一、思想作風和廉潔自律方面。作為一名局班子成員，本人能自覺維護局班子的團結(jié)和威信，時事都以“講學習、講政治、講正氣”來嚴格要求自己，自覺在語言和行動上與中央、省、市、縣委保持一致，認真貫徹執(zhí)行上級作出的各項決議、決定，從不拖拉推諉，從不敷衍應付。本人有較強的事業(yè)心和責任感，胸懷坦蕩，堅持原則，能正確處理好如何擺正財政局副局長這個“配角”與國資局長、會計局長這個“主角”位置的關(guān)系，對于自己職責范圍內(nèi)的事，能獨擋一面大膽管理。在工作順利的時候，從不忘乎所以，一向冷靜對待；在工作遇到困難的時候，也從不灰心喪氣，而是努力分析原因，采取適當對策勇于面對，盡量爭取把自己主管和分管的各項工作做得更好，從不盲目隨意表態(tài)。能自覺遵守法律法規(guī)和本局制定的各項規(guī)章制度，自覺遵守黨紀條規(guī)，自覺抵制各種不良或腐敗現(xiàn)象。盡管財政干部崗位是令人羨慕的，但本人在處理一切事務時，是嚴格按有關(guān)審批程序辦理的，從未撥過人情款，算過人情帳。始終牢記自己是一名人民公仆，常用共產(chǎn)黨員應發(fā)揮的作用和“自重、自省、自警、自勵”嚴格要求自己，真正做到了“堂堂正正做人，清清白白為官”。本人沒有利用職權(quán)和職務謀取不正當利益，沒有違反黨紀條規(guī)規(guī)定所不允許的行為。
三、工作方面。作為分管預算編制與決算編審工作的副局長，我對這兩項工作一直是認真負責的，經(jīng)常與干部職工晝夜加班加點，不辭辛勞。這兩項工作多年來一直走在全市財政系統(tǒng)前列，特別是自己分管的財政決算編審工作，連續(xù)多年在市局考評中榮獲前三名。從2000年起，財政決算又增加了一項工作量極大、工作要求較高的“統(tǒng)一報表”編審業(yè)務。為高效、及時、準確完成“統(tǒng)一報表”的編審工作，自己作為“統(tǒng)一報表”協(xié)調(diào)領(lǐng)導小組的主要負責人，能與局班子成員一道，充分調(diào)動全局干部職工的積極性，發(fā)揚艱苦奮斗的思想作風和樂于奉獻的無私精神，確保了此項工作的圓滿完成，并多次在市財政局獲獎。為改變我縣財政資金調(diào)度困難的局面，本人多次與縣領(lǐng)導一起到省、市有關(guān)部門爭取資金和項目，積極尋求上級支持。5年來，共爭取到上級財政解決我縣工資缺口資金、財政貼息資金等近xxxx萬元，為我縣的改革、穩(wěn)定、發(fā)展作出了一定貢獻。為控制人員經(jīng)費過快增長的情況，組織實施建立起了全縣財政供養(yǎng)人員工資檔案，應該說，這一舉措在全省、全市來說也是走在前列的。通過建立人員經(jīng)費檔案，5年來共節(jié)約財政資金約xx余萬元。
作為國資局局長，我主要抓了國有資產(chǎn)產(chǎn)權(quán)登記、產(chǎn)權(quán)界定、企業(yè)改制與資產(chǎn)處置等基礎(chǔ)管理工作。同時，協(xié)調(diào)有關(guān)部門共同制定了加強國有資產(chǎn)管理方面的10多個辦法報縣政府審批施行。應該說，我縣國有資產(chǎn)管理工作取得的成效是明顯的。5年來，我縣國有資產(chǎn)管理進一步規(guī)范化和制度化，國有資產(chǎn)處置與資產(chǎn)評估都實行了備案登記制，國有資產(chǎn)年檢形成了制度。特別是5年來我局組織收取的國有資產(chǎn)經(jīng)營收益累計約1000多萬元，為完成地方財政收入作出了很大的貢獻。在企業(yè)改制工作上，為縣委、政府當好了參謀和助手。隨著市場經(jīng)濟體制的不斷健全完善，我縣以體制運作模式運作的大部分國有企業(yè)已經(jīng)舉步維艱，陷入困境，形勢嚴峻。為此，根據(jù)省、市的有關(guān)要求，縣委、縣政府決定我縣國有企業(yè)要以轉(zhuǎn)換企業(yè)經(jīng)營機制為核心，以企業(yè)產(chǎn)權(quán)制度改革為突破口，以股份合作制改造等產(chǎn)權(quán)改革形式為重點帶動資產(chǎn)重組，以資產(chǎn)重組促進優(yōu)化資本結(jié)構(gòu)，以實現(xiàn)我縣國企改革的新突破。為此，縣人民政府成立了國企改革領(lǐng)導小組，自己擔任了國企改革資產(chǎn)評估領(lǐng)導小組組長。在整個國企改制工作中，自己積極主動與企業(yè)主管部門協(xié)調(diào)配合，認真組織安排評估人員開展工作，為圓滿完成我縣的企業(yè)改制工作作出了巨大的貢獻，得到了縣人民政府肯定。另外，國資局還被省、市兩次評為先進單位。
五年來，在縣委、縣政府的領(lǐng)導下，通過自己的刻苦鉆研和勤奮工作，使自己的自身價值得到了應有的體現(xiàn)，上級組織也給予了自己不少榮譽：1998年被中共xx縣委、縣政府評為“創(chuàng)建科技先進縣”先進個人一等獎，1998年、2000年、2001年均被評為xx縣先進政協(xié)委員，1999年被中共xx縣委組織部、縣直屬機關(guān)黨委評為優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，2000年被中共xx縣直屬機關(guān)黨委評為縣直機關(guān)“十佳共產(chǎn)黨員”等。
以上是自己五年來在德、能、勤、績、廉、學等方面的簡要。我深知，盡管自己的工作在同志們的支持、理解和配合下取得了一些成績，但仍然存在不足之處，主要是深入基層調(diào)查研究不夠，有時候在批評同志時欠冷靜，對新興領(lǐng)域的前沿理論知識學習和掌握還不全面，所有這些不足，我將在今后的工作中全力改進，爭取把各項財政工作做得更好。
財政局局長述職述廉報告篇十一
我們按照年初的部署，狠抓政府重點工作和我局向社會公布的16項重點項目的落實，突出重點，全面推進，民政工作整體水平有了進一步提高。
(一)以城鄉(xiāng)低保為核心，社會救助能力有效加強。
城市低保扎實開展。認真落實“按實際收入計算家庭收入”的政策，全面核查全區(qū)城鎮(zhèn)困難群眾生活狀況，把符合條件的貧困居民特別是下崗、失業(yè)職工及時納入了保障范圍，確保“應保盡?！保辛Φ嘏浜狭耸?、區(qū)國有企業(yè)改革改制工作;落實了與低保相配套的大病救助、子女入學、廉租(住)房、有線電視減免等配套政策，進一步發(fā)揮社會綜合救助作用;加強了基層低保隊伍建設(shè)，引入微機化管理，低保工作的重心逐步由應保盡保的基礎(chǔ)工作轉(zhuǎn)向規(guī)范化、制度化、信息化的動態(tài)管理軌道。全區(qū)已納入最低生活保障的城鎮(zhèn)居民共1875戶3940人，人均補差77元/月，最低生活保障兜底網(wǎng)的作用日益加強，確保了社會貧困人口的基本生活，起到了社會穩(wěn)定劑的作用。
農(nóng)村低保力度加大。農(nóng)村最低生活保障是促進農(nóng)村經(jīng)濟持續(xù)發(fā)展的大事，也是今年市政府提出的農(nóng)村八件實事之一，按照這一要求，我們及時提出了調(diào)整農(nóng)村低保資金籌集分擔比例，并確保資金按時到位，目前全區(qū)已納入農(nóng)村低保共246人，人均保障標準1200元/年。我們還組織對全區(qū)農(nóng)村貧困家庭進行了摸底排查，為明年農(nóng)村低保的擴面和應保盡保打下基礎(chǔ)。
(二)以“安心工程”實施為契機，優(yōu)撫安置改革穩(wěn)步推進。
在全區(qū)全面實施了以“三項關(guān)愛制度”、“四化保障要求”、“五項安慰措施”為核心的重點優(yōu)撫對象“安心工程”，加大改革力度，努力為廣大優(yōu)撫對象辦實事、解難事、做好事。
各項優(yōu)撫政策得到進一步落實。在解決重點優(yōu)撫對象醫(yī)療難上有了新突破，建立了重點優(yōu)撫對象健康檔案，實行了“三優(yōu)、四免、八減半”等優(yōu)惠政策，通過四個一點(醫(yī)院減免、單位掛包、鄉(xiāng)鎮(zhèn)補助、村組補貼)相結(jié)合，在有條件的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道投資設(shè)置了“優(yōu)撫門診”，為全區(qū)符合條件的106名在鄉(xiāng)重點優(yōu)撫對象辦理了醫(yī)院醫(yī)療保險手續(xù)，人均投保200元，共計投入21200元，使重點優(yōu)撫對象治病有了初步保障。
城鎮(zhèn)退役士兵安置改革步伐進一步加快。積極適應市場經(jīng)濟要求，全面推行了安置就業(yè)、培訓扶持和自謀職業(yè)相結(jié)合的辦法，今年全區(qū)接受退伍士兵169人，需安置退役士兵118人，按照“公開、公平、公正、雙向選擇、分檔安置”的原則，目前已安置45人、自謀職業(yè)70人。退役士兵家屬優(yōu)待金、待安置期間生活費以及自謀職業(yè)經(jīng)濟補償金已籌集發(fā)放到位，較好地完成今年安置任務。
(三)以依法行政為目標，社會行政事務管理全面提升。
民間組織管理有序發(fā)展。堅持培育發(fā)展與監(jiān)督管理并重的工作方針，在民間組織管理發(fā)展上，舉管理之旗，揚服務之帆，依法行政，熱情服務，強化監(jiān)督，積極培育和鼓勵發(fā)展社區(qū)公益性、服務性中介組織，充分發(fā)揮民間組織在社會經(jīng)濟中的重要作用，今年新辦社團4個，民辦非企業(yè)單位12個，民間組織管理發(fā)展迅速。
殯葬管理繼續(xù)加強。以優(yōu)化城市招商引資環(huán)境為目標，進一步加大平墳還田力度，依法治理亂埋亂葬，積極協(xié)助產(chǎn)業(yè)園協(xié)調(diào)灣頭、湯汪的村組、村民在規(guī)定時間內(nèi)及時遷墳，深入基層，調(diào)解矛盾，確保了產(chǎn)業(yè)園招商引資的需要，我局積極扶持興辦的湯汪鄉(xiāng)公益性公墓在平墳還田工作和產(chǎn)業(yè)園建設(shè)中發(fā)揮了重要作用。
婚姻登記不斷創(chuàng)優(yōu)。全面貫徹落實10月1日實行的新的《婚姻登記條例》，發(fā)揮集中登記早、管理規(guī)范的優(yōu)勢，以深化行風建設(shè)為抓手，嚴格把關(guān)，高效服務，今年全區(qū)婚姻登記率和登記合格率均達100%，未發(fā)生一例違法登記和違紀違規(guī)現(xiàn)象，民政局婚姻登記處已連續(xù)多年保持“文明單位”稱號。
(四)以實施“星光計劃”項目為切入點，老齡工作扎實推進。
老齡工作是民政工作的重要內(nèi)容。區(qū)老齡辦從切實履行部門職能入手，加大綜合協(xié)調(diào)力度，充分發(fā)揮區(qū)老工委各成員單位的作用，健全街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)老齡工作組織網(wǎng)絡，建立專兼職和志愿服務相結(jié)合的老齡工作隊伍，把老齡工作擺上位置，初步形成上下暢通的工作機制。按照老齡工作的重心在基層、在社區(qū)的要求，繼續(xù)積極穩(wěn)妥地推進“星光計劃”，打造社區(qū)為老服務平臺。今年是“星光計劃”三年規(guī)劃實施的第二年，項目進展情況良好，第一批以社區(qū)老年活動室改造為重點的15個項目已全部建成投入使用，第二批以鄉(xiāng)鎮(zhèn)敬老院改造為重點的7個項目經(jīng)多方籌措資金，也已全部到位。星光計劃項目的實施，有力地緩和了我區(qū)老年服務設(shè)施滯后于日益增長的老年生活需求的矛盾。以“星光計劃”為依托，把“六個老有”推進到社區(qū)，貼實老年群體生活，已成為我區(qū)老齡工作的鮮明特色。
(五)以隊伍建設(shè)為抓手，機關(guān)作風建設(shè)進一步加強。
我們以“機關(guān)作風建設(shè)滿意單位”為新的起點，以更高的標準、更嚴的要求，進一步加強作風建設(shè)，改進存在問題，內(nèi)強素質(zhì)，外塑形象，在開拓創(chuàng)新、工作方法和制度建設(shè)上力求新的突破，進一步錘煉作風，努力造就一支想干事、能干事、會干事的的民政工作隊伍。
一是開拓創(chuàng)新上求突破。勇于爭先，大膽實踐。以做好“三個服務”作為工作的根本出發(fā)點和落腳點，結(jié)合學習型機關(guān)建設(shè)，營造學習氛圍，倡導爭先意識，學習工作良性互動，增強了本領(lǐng)，適應了形勢，應對了挑戰(zhàn)。
二是工作方法上求突破。抓住重點，突破關(guān)鍵。集中精力抓好區(qū)委、區(qū)政府高度重視、社會密切關(guān)注、與人民群眾根本利益貼得最近的民政工作，如社區(qū)建設(shè)、城市低保、災害救助、撫恤優(yōu)待、民間組織管理等，注重調(diào)查研究，善于發(fā)現(xiàn)問題，勤于鉆研思考，勇于解決困難，今年我們先后召開了行風監(jiān)督員評議會議，邀請舉辦了人大代表、政協(xié)委員、社區(qū)基層干部、低保、優(yōu)撫對象座談會，廣泛聽取各方面對民政工作的意見和建議，指導幫助我們進一步改進工作方式，提高工作效能。
三是制度建設(shè)上求突破。強化管理，注重實效。根據(jù)工作中新的要求，及時修訂、補充和完善各項工作制度，今年又著力推行了首問負責制度，掛牌上崗制度，民政科長例會制度，督查督辦制度，考評考核制度，形成較為完善和規(guī)范的管理制度，把各項工作納入制度化、規(guī)范化管理軌道，做到了管理有力、考評有據(jù)，保證了全年工作任務的順利完成。
三、以身作則，領(lǐng)導班子自身建設(shè)進一步加強。
財政局局長述職述廉報告篇十二
2018年，在縣委、縣政府的堅強領(lǐng)導下，在縣人大常委會的監(jiān)督指導下，緊緊圍繞縣十四屆人大會議確定的工作任務和目標，認真履行《憲法》和法律賦予的職權(quán)，盡職盡責地發(fā)揮了人大代表的作用；同時，堅持穩(wěn)中求進的總基調(diào)，緊緊圍繞“9+2”工作布局和縣委“一個目標、三個定位、六大戰(zhàn)略”總體發(fā)展思路，服務全縣大局，服務經(jīng)濟發(fā)展，以推進供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革為主線，支持打好三大攻堅戰(zhàn)，做好財政改革發(fā)展各項工作?，F(xiàn)將本年度履職情況匯報如下：
一、不斷學習，提高服務能力和水平。
《談治國理政》著作和講話精神；持續(xù)推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，充分發(fā)揮“三新講習所”平臺作用，鼓勵廣大黨員干部走上講臺，分享學習心得；加大培訓力度，積極參加省財政廳、市財政局組織的專項培訓，充分利用視頻平臺及聘請專家進行集中培訓，學習財政各項政策及法規(guī)知識。扎實組織開展省級文明單位標兵創(chuàng)建活動，注重挖掘部門內(nèi)部先進。
人物。
用身邊人、身邊事教育激勵廣大干部職工以楷模為榜樣身體力行自覺成為道德的傳播者和踐行者。力達干部職工思想境界得到提升、自身素質(zhì)得到提高、工作能力得到增強之目標。
二、貫徹落實《預算法》，主動接受人大監(jiān)督。
作為縣人大代表和縣財政局長雙重責任，帶頭依法辦事，按程序辦事，嚴格執(zhí)行財政法規(guī)、財經(jīng)紀律。
一是貫徹落實《預算法》。持續(xù)學習貫徹新《預算法》，做好預算管理、預算執(zhí)行工作；落實預算管理制度，嚴格執(zhí)行《孟津縣縣級會議費管理辦法》、《孟津縣縣直機關(guān)培訓費管理辦法》、《孟津縣縣直機關(guān)差旅費管理辦法》等厲行節(jié)約制度；嚴格落實預決算公開辦法，在縣財政局外網(wǎng)建立統(tǒng)一的預決算公開平臺，財政預決算、部門預決算及“三公”經(jīng)費預決算在平臺上集中公開，方便社會公眾查閱和監(jiān)督。
二是遵守《監(jiān)督法》。定期向縣人大及其常委會匯報預算編制草案、調(diào)整方案和預算執(zhí)行情況及重大事項，自覺接受人大及各方面的監(jiān)督。自覺接受縣人大常委會《預算法》貫徹落實情況執(zhí)法檢查，并對照意見建議清單及時報告。
三是高質(zhì)量辦理人大代表建議。2018年縣政府交辦我局人大代表建議4件，其中主辦件3件，協(xié)辦件1件。關(guān)注改善民生的2件，基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)2件?，F(xiàn)已全部辦理完畢，主辦件辦結(jié)率為100%，滿意率100%。人大建議辦理工作在縣人大、縣政府的指導幫助下，總體辦理情況較好。
四是提高預算的科學化和精細化水平。建立全面規(guī)范透明、標準科學、約束有力的預算制度。深入推進項目支出標準體系建設(shè)，發(fā)揮標準對預算編制的基礎(chǔ)性作用，調(diào)整規(guī)范一般性項目支出編列方式，逐步完善一般性項目分類。努力實現(xiàn)預算績效目標管理全覆蓋，全縣77個預算部門共計88個項目填報了支出績效目標申報表，完成6個重點項目的績效評價和2個項目的績效跟蹤評價；加強預算評審結(jié)果運用，探索建立同類項目的標準化管理模式，不斷提高項目支出安排的科學性。編制《孟津縣2019—2021年中期財政規(guī)劃》，實行中期財政規(guī)劃管理。依法依規(guī)推進預決算公開工作，提高政府預算透明度。
三、履職盡責，推動全縣經(jīng)濟社會健康發(fā)展。
（一）強化收入管理，財政實力穩(wěn)步增強。
97%，全縣稅收收入完成。
108884萬元，稅收收入占比。
67%。預計全年全縣一般公共預算收入完成。
167500萬元，占預算的。
100%。
（二）提高支持力度，促進經(jīng)濟發(fā)展。
1.落實積極財政政策，支持實體經(jīng)濟發(fā)展。一是積極籌措資金37966萬元，支持城市基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)；安排上級補助資金1664萬元，爭取銀行貸款4000萬元，重點支持城關(guān)鎮(zhèn)寺河南、牛步河等棚戶區(qū)項目。二是規(guī)范運用ppp模式。積極引導社會資本參與公共服務和基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，7個ppp項目總投資28.58億元，已經(jīng)過省廳專家評審，招標采購及項目實施階段整改工作正在穩(wěn)步推進。三是大力支持科技創(chuàng)新發(fā)展。逐步加大科技投入，2018年全縣財政科技支出占公共財政支出的比重達到1.5%；支持創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，落實科技創(chuàng)新資金4875萬元，發(fā)放科技創(chuàng)新券120萬元，先后出臺10余項支持小微創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新政策。
2．持續(xù)加大民生投入，著力支持民生改善。一是支持打好脫貧攻堅戰(zhàn)?；I措各類扶貧資金5357.73萬元，支出5085.25萬元，支出比例94.91%。二是支持生態(tài)治理和環(huán)境保護。安排環(huán)境保護及治理資金3460萬元，重點開展農(nóng)村環(huán)境整治、農(nóng)村安全飲水、水環(huán)境治理、土壤污染綜合防治工作；安排資金280.7萬元用于購買機械化清掃車，縣級道路基本實現(xiàn)機械化清掃。三是保障教育優(yōu)先發(fā)展。落實農(nóng)村義務教育階段經(jīng)費、普通高中國家助學金6556.46萬元；撥付特崗教師工資、老民師生活補助、教師培訓費等1965.2萬元；撥付教師周轉(zhuǎn)宿舍建設(shè)、新區(qū)小學建設(shè)、校舍維修改造等資金4381.8萬元，促進教育事業(yè)發(fā)展。四是促進文化事業(yè)發(fā)展。落實農(nóng)村文化建設(shè)專項資金559萬元，用于文藝下鄉(xiāng)、圖書館免費開放等農(nóng)村文化建設(shè)活動；撥付全域文化旅游專項資金2545萬元，用于特色旅游龍頭產(chǎn)業(yè)扶持及周邊區(qū)域旅游宣傳推廣。五是完善社會保障體系。撥付社?；?8685萬元、衛(wèi)生計生專項資金3198萬元、民政專項資金7205萬元，支持社保、醫(yī)療衛(wèi)生和民政事業(yè)；安排老干部活動經(jīng)費、離休干部醫(yī)療費等407萬元，落實老干部政策；撥付農(nóng)民工轉(zhuǎn)移就業(yè)創(chuàng)業(yè)經(jīng)費560萬元，支持農(nóng)民就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作。六是支持農(nóng)業(yè)農(nóng)村發(fā)展和農(nóng)民增收。發(fā)放耕地地力補貼、農(nóng)機購置和棉花補貼5507.33萬元，國家大中型水庫移民直補資金834.66萬元，兌付廊道綠化、南嶺公園、城區(qū)生態(tài)水系建設(shè)等項目地租2592.48萬元。七是支持美麗鄉(xiāng)村建設(shè)。撥付村級經(jīng)費3108萬元，加強基層基礎(chǔ)建設(shè)；撥付財政獎補資金571萬元，實施農(nóng)村公益事業(yè)一事一議財政獎補項目58個；田園綜合體建設(shè)項目已完工項目2個，正在施工項目11個；落實資金400萬元，完成省級村級集體經(jīng)濟試點4個。八是支持平安建設(shè)工作。撥付資金260萬元，用于涉法涉訴救助、司法救助、信訪救助等。
3.穩(wěn)步推進財稅改革，提高財政管理水平。一是預決算公開更加規(guī)范。嚴格落實預決算公開辦法，在縣財政局外網(wǎng)建立統(tǒng)一的預決算公開平臺，財政預決算、部門預決算及“三公”經(jīng)費預決算在平臺上集中公開，方便社會公眾查閱和監(jiān)督。二是債務管理進一步加強。加強組織領(lǐng)導，健全政府債務風險預警和化解機制。2018年省核定我縣政府債務限額302139萬元，其中一般債務限額191105萬元，專項債務限額111034萬元，加強監(jiān)控，努力防范政府債務風險。三是財政管理水平持續(xù)提升。261個預算單位已納入國庫集中支付，逐步實現(xiàn)電子化支付全覆蓋；加強政府采購管理，全縣政府采購規(guī)模47947.18萬元，節(jié)約資金2784.86萬元，節(jié)約率5.49%；加強財政投資評審管理，評審項目353項531個項目，審核資金128421.33萬元，審減資金18868.86萬元，審減率14.69%，為財政資金使用科學決策提供依據(jù)；加強國資管理，建立國企改革工作臺賬，制定績效考核目標與薪酬制度，完善國有企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu)、重點事項備案工作制度，落實《關(guān)于加強國有投資運營公司重大經(jīng)營事項管理的意見》，規(guī)范國資平臺公司實體化運營管理。四是切實發(fā)揮監(jiān)督職能。積極開展扶貧專項資金、會計信息質(zhì)量、預決算信息公開等監(jiān)督檢查，加大政府會計準則制度的培訓力度，加強財政財務管理，維護財經(jīng)秩序，有力地推動全縣財政管理質(zhì)量和效率提升。
四、以身作則，打造廉潔高效政府部門。
以中央和省市巡視、巡察反饋意見整改為契機，全面落實從嚴治黨責任；牢固樹立為人民服務的宗旨意識，學規(guī)矩，懂規(guī)矩，守規(guī)矩，加強作風建設(shè)，更好地服務和保障全縣經(jīng)濟社會發(fā)展。一是堅定政治信念。帶頭學黨章、學習近平總書記系列重要講話精神，學習習近平總書記關(guān)于理想信念、五大發(fā)展理念等新思想，深入研學《中國共產(chǎn)廉潔自律準則》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨問責條例》、《新形勢下黨內(nèi)政治生活若干準則》和《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》等黨規(guī)黨紀。二是加強黨風廉政建設(shè)。貫徹落實黨風廉政建設(shè)責任制,自覺遵守黨員干部廉潔自律各項規(guī)定，發(fā)揮自身表率作用，持續(xù)不斷加強財政部門黨風廉政建設(shè)工作，狠抓重點環(huán)節(jié)和重要工作的落實。落實廉政主體責任，堅持黨組統(tǒng)一領(lǐng)導，“一把手”負總責，部門領(lǐng)導分工負責，集體領(lǐng)導與個人分工負責相結(jié)合，誰主管、誰負責原則。對黨風廉政建設(shè)工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)。簽訂黨風廉政建設(shè)責任書和黨員領(lǐng)導干部廉潔從政承諾書。三是加強作風建設(shè)。提高站位，增強思想自覺。堅持把加強工作紀律和作風建設(shè)作為一項長期的重要工作來抓。全體干部職工牢固樹立紀律意識和紅線意識，切實增強執(zhí)行各項紀律的思想自覺和行動自覺，確保各項工作緊張有序、高效運轉(zhuǎn)。提高標準，嚴守工作紀律。落實上下班、請銷假（外出報備）、學習、會議、工作人員行為規(guī)范、文明用語、首問負責、工作督查、責任追究等工作制度，服務好預算單位。狠抓落實，加強作風建設(shè)。圍繞縣委、縣政府重大決策部署，聚焦財政收支管理、支持經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展、支持打好“三大攻堅戰(zhàn)”、落實民生政策、深化財政改革等重點工作任務，履職盡責，擔當作為，以釘釘子精神抓好工作落實，確保取得成效。
一年來，我在財政工作崗位上用心用力，認真工作，取得了一定成績。這些成績的取得，是在習近平新時代中國特色社會主義思想的指引下，縣委正確領(lǐng)導和縣人大監(jiān)督指導的結(jié)果，是財政干部職工共同努力的結(jié)果。同時，我也清醒認識到財政改革發(fā)展面臨的問題與挑戰(zhàn)：財政收支矛盾仍然突出，保民生、保工資、保運轉(zhuǎn)面臨較大壓力；在財政監(jiān)督和績效管理等方面還存在薄弱環(huán)節(jié)，科學化精細化管理水平需要進一步提升；政府債務風險總體可控，但存在結(jié)構(gòu)性矛盾；預決算公開力度需要進一步加大。這些問題我們將高度重視，積極采取措施加以解決。有決心，有信心在新一屆縣委、縣政府正確領(lǐng)導和縣人大監(jiān)督指導下，克難攻堅，埋頭苦干，向全縣人民交出合格的答卷。
以上報告，敬請領(lǐng)導和同志們提出寶貴意見，謝謝大家！
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體會。
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財政局局長述職述廉報告篇十三
(一)衛(wèi)生人事制度改革不夠深入：出口不暢，由于歷史原因，衛(wèi)生系統(tǒng)招工、頂替、退伍安置軍人等非衛(wèi)生專業(yè)人員所占比例過大，通過反復培訓學習，仍有大部分不能勝任衛(wèi)生專業(yè)工作，尤其是《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《護士管理辦法》實施以來，這部份人無法取得相應執(zhí)業(yè)資格。在衛(wèi)生人事制度改革中不能真正做到能上能下，能進能出。(二)實際工作多，請示匯報少，開發(fā)領(lǐng)導層不夠：沒有當好組織和領(lǐng)導的參謀，由于日常事務和會議過多，向組織和領(lǐng)導匯報工作時間少，同相關(guān)部門溝通協(xié)調(diào)的機會少，制約了一些工作開展。
(三)開拓意識、發(fā)展意識不夠：由于對新東西學習不夠，特別是作為班長的我視野不寬，見識不廣，思想觀念比較保守，在如何有效合理利用衛(wèi)生資源方面思路不夠開拓。
(四)深入基層，深入群眾，深入一線調(diào)查研究不夠：衛(wèi)生工作涉及面廣，工作難度大，由于日常事務過多，深入基層少，了解情況不全面，所作工作決策難免局限和有誤。
(五)執(zhí)行制度力度不夠：工作督查力度不夠。更有甚者對個別違規(guī)的人員礙于面子或人情事故僅停留在說服教育或從輕處理，沒有一視同仁，個個對號入座。
(六)建立合理人才梯隊工作進度不夠。一是高學歷、高職稱、高素質(zhì)的衛(wèi)生專業(yè)人才和衛(wèi)生管理人才基本集中在縣級機構(gòu)和中心鎮(zhèn)鄉(xiāng)衛(wèi)生院;二是衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員的補充機制約束，基層衛(wèi)生院缺乏必要的衛(wèi)生專業(yè)人員，影響了衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展。
(七)衛(wèi)生基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)不夠：一部分鎮(zhèn)衛(wèi)生院業(yè)務用房少，不能滿足工作需要，一部分鎮(zhèn)鄉(xiāng)衛(wèi)生院們靠老三件診病，診療水平無法滿足群眾需要。
(一)繼續(xù)深入對“三個代表”重要思想的學習、貫徹、落實，以繼續(xù)抓初保工作達標驗收和鞏固為龍頭，抓好全省首家愛嬰縣的創(chuàng)建工作和國家級中醫(yī)先進縣創(chuàng)建工作。一是繼續(xù)鞏固初保成果，繼續(xù)加強村級衛(wèi)生室建設(shè)，不斷提高一般村衛(wèi)生室建設(shè)水平，增加甲級衛(wèi)生室的建設(shè)數(shù)量;二是到明年底，全省各鎮(zhèn)鄉(xiāng)衛(wèi)生院均建立產(chǎn)科，爭取又有3—5家衛(wèi)生院通過愛嬰醫(yī)院驗收，加強孕產(chǎn)婦系統(tǒng)保健，推進新法接生，提倡住院分娩和母乳喂養(yǎng)，實行貧困孕產(chǎn)婦住院分娩救助，不斷提高全縣母嬰保健水平，力爭省級愛嬰縣達標驗收;三是積極做好和爭取中醫(yī)院西遷的系列工作，進一步在全縣推廣普及中醫(yī)藥服務。
(二)切實加強基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)：根據(jù)區(qū)域合理規(guī)劃，積極組織資金(一是積極向上爭取衛(wèi)生西部扶助資金;二是利用單位自有資金;三是利用負債經(jīng)營)建設(shè)縣鄉(xiāng)醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)和縣鄉(xiāng)醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)的專科建設(shè)，圍繞抓好醫(yī)療質(zhì)量管理年活動，進一步的實施好我縣衛(wèi)生服務的“形象、質(zhì)量、人才、價格”四大工程。
(三)進一步深化公共衛(wèi)生管理，進一步的健全和完善公共衛(wèi)生預測預警機制，強化工作措施，確保工作到位：一是發(fā)生疫情和應急事件，能夠第一時間得信息反饋，第一時間作出處置方案，第一時間出動救治和處置隊伍;二是抓信息網(wǎng)絡建設(shè)，力爭今年底明年初完成縣鄉(xiāng)聯(lián)網(wǎng)，實行網(wǎng)絡直報;三是增強縣級指揮中心的調(diào)控能力，強化值班制度;四是提高縣級各專業(yè)隊伍的應急反應能力。
(四)進一步的加強人才隊伍建設(shè)：一是積極向縣委、政府匯報，爭取政策，優(yōu)化人才隊伍建設(shè)，分層次引進、充實衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員;二是有計劃的加強培訓，提高現(xiàn)有人員綜合素質(zhì);三是進一步地做好職工觀念的轉(zhuǎn)變、市場觀念的轉(zhuǎn)變、醫(yī)患關(guān)系觀念的轉(zhuǎn)變、重治輕防觀念的轉(zhuǎn)變、全體人員要適應人員管理到崗位管理觀念的轉(zhuǎn)變，積極穩(wěn)妥的深化衛(wèi)生體制、衛(wèi)生人事制度改革。(五)進一步的健全制度，落實制度，兌現(xiàn)制度，堅持用制度管人，依程序辦事，按規(guī)范操作。
述職人：本站。
20xx年xx月xx日。
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