透過總結，我們能更好地理解事物的本質和發(fā)展規(guī)律。總結要有系統(tǒng)性，按照邏輯順序進行敘述，確保思路清晰。那么，我們來看看下面這些案例中的教訓和啟示吧。
信息化建設領導講話篇一
公安信息化建設是公安工作現(xiàn)代化的突破口，是新形勢下推動公安工作發(fā)展進步的直接動力，是解決警力不足，提升警務效能的有效途徑，是推動經(jīng)濟發(fā)展、構建和諧社會的重要保障。**縣公安局自全面開展信息化建設工作以來，進行了大膽地探索和實踐，積累了一些經(jīng)驗,并取得了一定的成績。他們的主要做法是：
一、以統(tǒng)一全局認識為出發(fā)點，著力更新傳統(tǒng)觀念，實現(xiàn)“三個統(tǒng)一”思想是行動的先導。在信息化建設推進過程中，部分民警甚至個別領導思想認識不到位，存在畏難情緒和排斥心理。為此，該局把思想觀念的轉變作為推進信息化建設的關鍵環(huán)節(jié)，通過會議、培訓、考察等途徑，自上而下進行廣泛地宣傳動員，切實把全體民警的思想認識統(tǒng)一到信息化建設的要求上來。
主要做到了“三個統(tǒng)一”：
一是統(tǒng)一黨委班子的思想認識。局黨委班子始終把信息化建設置于突出位置，經(jīng)常在黨委會、辦公會等重大會議上專題討論信息化建設情況，開展了大量的理論調研活動，在思想上已經(jīng)達成了共識：向科技要警力，信息化建設必須強力推進。
二是統(tǒng)一中層領導的思想認識。為了推動信息化建設的迅速開展，局黨委響亮地提出了“不會計算機的領導將會失去指揮權，不會計算機的民警將會失去工作崗位”的口號，要求中層領帶頭學習信息化知識，帶頭應用信息系統(tǒng)，帶頭參與信息系統(tǒng)的優(yōu)化完善。
三是統(tǒng)一廣大民警的思想認識?？h局以集中培訓、會議座談等方式和手段，積極引導廣大民警充分認識公安信息化是公安工作適應現(xiàn)代社會發(fā)展進步的必然趨勢，教育和鼓勵民警積極接受新事物。
二、以信息化建設為切入點，全力夯實基層基礎，狠抓“三項工作”一是狠抓基礎硬件建設。硬件建設是信息化建設的基礎和前提，缺少硬件，信息化只能是無米之炊、無本之源。因此，該局大力加強了對基礎硬件的建設，在經(jīng)濟十分緊張的情況下，先后新購電腦60臺，下發(fā)到基層科所隊。目前，該局百名民警的計算機占有率達到了90%以上。
二是狠抓信息采集錄入。信息質量是信息化建設的生命力，也是信息化建設發(fā)展的根本。該局按照“準確采集，錄入規(guī)范”的原則，狠抓各單位在新刑偵綜合系統(tǒng)、網(wǎng)絡執(zhí)法與監(jiān)督系統(tǒng)的錄入，落實信息錄入責任，確保做到全警采集、全警錄入、全警共享、全警應用。與此同時，oa辦公系統(tǒng)也廣泛的在全局民警中使用，除了發(fā)文和收發(fā)電子郵件外，還不少民警開始通過oa撰寫工作日志。
三是狠抓系統(tǒng)軟件研發(fā)。為了迅速構建信息化軟件平臺，該局隆古派出所、環(huán)城派出所通過聘請專門的技術人員，結合工作實際，研發(fā)出“派出所綜合信息管理平臺”和“人口綜合信息管理平臺”，逐步實現(xiàn)了責任區(qū)民警人口管理、檔案管理電子化、信息化，全面實現(xiàn)資源共享，突破了困擾公安多年的人口管理瓶頸，走出了一條具有信息化建設的新路子。
三、以開展全警培訓為著力點，努力提高應用能力，做到“三個增強”推進信息化，應用是靈魂，也是動力。為了提高全體民警的計算機應用水，該局以“三基”建設為契機，按照“五會”的要求，大力加強民警計算機操作的基本功訓練。主要實現(xiàn)了“三個增強”：
一是因勢利導，增強民警學習的自覺性。
該局通過采取集中培訓和日常實戰(zhàn)應用考核、組織信息化應用比武競賽等辦法，將信息化應用學習培訓融入日常警務工作中去。與此同時，該局還規(guī)定將計算機考核結果直接與年終的評先評優(yōu)掛鉤，引導和促使全局民警在日常工作中自覺地去學電腦用電腦，切實提高民警的信息化應用水平，促進信息化建設逐步走上規(guī)范化軌道。
二是因地制宜，增強民警學習的便捷性。為了便于民警學習，縣局信息化建設辦公室將白天用于培訓的信息化應用技能培訓中心，在每周一至周五的夜晚19時至21日對民警開放，以發(fā)揮信息化培訓中心的最大效益。三是因材施教，增強民警操作的熟練性。信息辦根據(jù)市局信息化考核細則和信息化實際操作應用，組織專人編寫了《信息化建設操作詳解》、《oa辦公系統(tǒng)應用手冊》等教材，通過媒體教學指導民警學習操作。通過此舉極大的提高了民警的信息化應用操作技能。在4月17日的市局抽考中，該局民警取得了十分優(yōu)異的成績。截止目前，該局已經(jīng)完成了10期的培訓工作，實現(xiàn)了民警的全員培訓。接下來，該局將針對民警的計算機水平再舉辦幾期不同類型的培訓班。
四、以完善警務保障為支撐點，規(guī)范日常工作制度，落實“三個保障”信息化建設旨在促進公安工作，提升公安工作管理水平，沒有強有力的保障，信息化建設或停滯不前，功能弱化;或半途而廢，前功盡棄。為確保信息化建設的順利推進，該局主要落實了“三個保障”：
一是加強領導，落實組織保障。局黨委高度重視信息化建設工作，副政委、信息化建設辦公室主任武景成經(jīng)常深入培訓現(xiàn)場察看、詢問、指導工作。所有黨委成員都把主要精力放在信息化建設工作中，遇事必想，逢會必講，下基層必問，主動與信息化建設辦公室溝通，協(xié)調解決建設中遇到的困難和問題，確保了建設進程的平穩(wěn)推進。
二是跟蹤督導，落實制度保障。為了保障信息化建設的有序進行，縣局從信息采集、錄入、維護、使用、管理等環(huán)節(jié)入手，制定出臺相應的制度，并通過加強日常應用情況的跟蹤檢查督導，強勢推進，強行入軌，督促廣大民警共同維護好，運用好平臺。
三是強化維護，落實技術保障。在信息化建設過程中，經(jīng)常會遇到諸如系統(tǒng)沖突、網(wǎng)絡不暢等技術性瓶頸，信息化建設辦公室建立了信息化建設技術保障體系，通過網(wǎng)上釋疑解惑，為信息化建設的順利進展鋪平了道路。公安信息化建設是公安工作現(xiàn)代化的突破口，是新形勢下推動公安工作發(fā)展進步的直接動力，是解決警力不足，提升警務效能的有效途徑，是推動經(jīng)濟發(fā)展、構建和諧社會的重要保障。**縣公安局自全面開展信息化建設工作以來，進行了大膽地探索和實踐，積累了一些經(jīng)驗,并取得了一定的成績。他們的主要做法是：
一、以統(tǒng)一全局認識為出發(fā)點，著力更新傳統(tǒng)觀念，實現(xiàn)“三個統(tǒng)一”思想是行動的先導。在信息化建設推進過程中，部分民警甚至個別領導思想認識不到位，存在畏難情緒和排斥心理。為此，該局把思想觀念的轉變作為推進信息化建設的關鍵環(huán)節(jié)，通過會議、培訓、考察等途徑，自上而下進行廣泛地宣傳動員，切實把全體民警的思想認識統(tǒng)一到信息化建設的要求上來。
主要做到了“三個統(tǒng)一”：
一是統(tǒng)一黨委班子的思想認識。局黨委班子始終把信息化建設置于突出位置，經(jīng)常在黨委會、辦公會等重大會議上專題討論信息化建設情況，開展了大量的理論調研活動，在思想上已經(jīng)達成了共識：向科技要警力，信息化建設必須強力推進。
二是統(tǒng)一中層領導的思想認識。為了推動信息化建設的迅速開展，局黨委響亮地提出了“不會計算機的領導將會失去指揮權，不會計算機的民警將會失去工作崗位”的口號，要求中層領帶頭學習信息化知識，帶頭應用信息系統(tǒng)，帶頭參與信息系統(tǒng)的優(yōu)化完善。
三是統(tǒng)一廣大民警的思想認識?？h局以集中培訓、會議座談等方式和手段，積極引導廣大民警充分認識公安信息化是公安工作適應現(xiàn)代社會發(fā)展進步的必然趨勢，教育和鼓勵民警積極接受新事物。
二、以信息化建設為切入點，全力夯實基層基礎，狠抓“三項工作”一是狠抓基礎硬件建設。硬件建設是信息化建設的基礎和前提，缺少硬件，信息化只能是無米之炊、無本之源。因此，該局大力加強了對基礎硬件的建設，在經(jīng)濟十分緊張的情況下，先后新購電腦60臺，下發(fā)到基層科所隊。目前，該局百名民警的計算機占有率達到了90%以上。
二是狠抓信息采集錄入。信息質量是信息化建設的生命力，也是信息化建設發(fā)展的根本。該局按照“準確采集，錄入規(guī)范”的原則，狠抓各單位在新刑偵綜合系統(tǒng)、網(wǎng)絡執(zhí)法與監(jiān)督系統(tǒng)的錄入，落實信息錄入責任，確保做到全警采集、全警錄入、全警共享、全警應用。與此同時，oa辦公系統(tǒng)也廣泛的在全局民警中使用，除了發(fā)文和收發(fā)電子郵件外，還不少民警開始通過oa撰寫工作日志。
三是狠抓系統(tǒng)軟件研發(fā)。為了迅速構建信息化軟件平臺，該局隆古派出所、環(huán)城派出所通過聘請專門的技術人員，結合工作實際，研發(fā)出“派出所綜合信息管理平臺”和“人口綜合信息管理平臺”，逐步實現(xiàn)了責任區(qū)民警人口管理、檔案管理電子化、信息化，全面實現(xiàn)資源共享，突破了困擾公安多年的人口管理瓶頸，走出了一條具有信息化建設的新路子。
三、以開展全警培訓為著力點，努力提高應用能力，做到“三個增強”推進信息化，應用是靈魂，也是動力。為了提高全體民警的計算機應用水平，該局以“三基”建設為契機，按照“五會”的要求，大力加強民警計算機操作的基本功訓練。主要實現(xiàn)了“三個增強”：
一是因勢利導，增強民警學習的自覺性。
該局通過采取集中培訓和日常實戰(zhàn)應用考核、組織信息化應用比武競賽等辦法，將信息化應用學習培訓融入日常警務工作中去。與此同時，該局還規(guī)定將計算機考核結果直接與年終的評先評優(yōu)掛鉤，引導和促使全局民警在日常工作中自覺地去學電腦用電腦，切實提高民警的信息化應用水平，促進信息化建設逐步走上規(guī)范化軌道。
二是因地制宜，增強民警學習的便捷性。為了便于民警學習，縣局信息化建設辦公室將白天用于培訓的信息化應用技能培訓中心，在每周一至周五的夜晚19時至21日對民警開放，以發(fā)揮信息化培訓中心的最大效益。三是因材施教，增強民警操作的熟練性。信息辦根據(jù)市局信息化考核細則和信息化實際操作應用，組織專人編寫了《信息化建設操作詳解》、《oa辦公系統(tǒng)應用手冊》等教材，通過媒體教學指導民警學習操作。通過此舉極大的提高了民警的信息化應用操作技能。在4月17日的市局抽考中，該局民警取得了十分優(yōu)異的成績。截止目前，該局已經(jīng)完成了10期的培訓工作，實現(xiàn)了民警的全員培訓。接下來，該局將針對民警的計算機水平再舉辦幾期不同類型的培訓班。
四、以完善警務保障為支撐點，規(guī)范日常工作制度，落實“三個保障”信息化建設旨在促進公安工作，提升公安工作管理水平，沒有強有力的保障，信息化建設或停滯不前，功能弱化;或半途而廢，前功盡棄。為確保信息化建設的順利推進，該局主要落實了“三個保障”：
一是加強領導，落實組織保障。局黨委高度重視信息化建設工作，副政委、信息化建設辦公室主任武景成經(jīng)常深入培訓現(xiàn)場察看、詢問、指導工作。所有黨委成員都把主要精力放在信息化建設工作中，遇事必想，逢會必講，下基層必問，主動與信息化建設辦公室溝通，協(xié)調解決建設中遇到的困難和問題，確保了建設進程的平穩(wěn)推進。
二是跟蹤督導，落實制度保障。為了保障信息化建設的有序進行，縣局從信息采集、錄入、維護、使用、管理等環(huán)節(jié)入手，制定出臺相應的制度，并通過加強日常應用情況的跟蹤檢查督導，強勢推進，強行入軌，督促廣大民警共同維護好，運用好平臺。
三是強化維護，落實技術保障。在信息化建設過程中，經(jīng)常會遇到諸如系統(tǒng)沖突、網(wǎng)絡不暢等技術性瓶頸，信息化建設辦公室建立了信息化建設技術保障體系，通過網(wǎng)上釋疑解惑，為信息化建設的順利進展鋪平了道路。
信息化建設領導講話篇二
20××年，我局信息化建設在xx市局的領導和xx市局金盾辦的指導下，按照“信息工作基礎化、基礎工作信息化”的要求，緊密結合“三基”工程建設和“大學法”活動，狠抓了信息化基礎設施建設和信息資源整合，狠抓信息化工作機制建立和警務工作規(guī)范，狠抓應用技能培訓和信息化普及應用，基本實現(xiàn)了信息主導警務的工作目標，圓滿完成了全年度的工作任務。
百名民警上網(wǎng)計算機擁有量達到62.43臺。今年4月，我局百名民警上網(wǎng)計算機擁有量僅為30.78臺，通過努力，截至11月25日，已達到62.43臺，提前完成考核目標。
提升了接入網(wǎng)帶寬。為全面提升接入網(wǎng)帶寬，我局積極與xx電信分公司商談，建設公安接入網(wǎng)，10月份與電信分公司簽訂合同，年內完成建設所有接入點的接入，接入帶寬為4m，明年6月份，免費升級至10m。
電視電話會議系統(tǒng)建成并啟用。今年10月，與xx電信分公司簽訂商務合同，由電信墊資120萬元，為我局建設電視電話會議系統(tǒng)，該系統(tǒng)共22個終端(21個派出所和交警大隊)，1個會議中心。現(xiàn)正安裝調試設備啟用。
開發(fā)應用辦公自動化和情報信息報送系統(tǒng)，實施了無紙化辦公。在完善信息化硬件建設的基礎上，結合我市地廣路運的現(xiàn)狀，與軟件公司共同開發(fā)了一套易操作、功能強的公安辦公自動化和情報信息報送系統(tǒng)，現(xiàn)已投入使用，基本實現(xiàn)了無紙化辦公。
開展基層基礎信息錄入成效明顯。在基層基礎信息采集百日會戰(zhàn)中，截至11月15日,共錄入有效信息33.9萬條，在xx排名第14位。
完善公安網(wǎng)站建設，網(wǎng)上應用能力得到增強。面對原有xx公安網(wǎng)頁欄目設置不當、更新慢、瀏覽量小的弊病，我局分別在6月和11月兩次對xx公安網(wǎng)頁進行了改版，完善和優(yōu)化了網(wǎng)頁結構和服務內容，基本滿足了公安信息化發(fā)展的需要。
無線網(wǎng)絡建設初具規(guī)模。針對新形勢新情況下影響社會穩(wěn)定的群體性事件不斷增多的特點，在原無線網(wǎng)絡建設的基礎上，又購置了1臺350m無線常規(guī)轉信機和20部手持對講機，實現(xiàn)了無線網(wǎng)絡指揮化。
二、主要作法。
(一)領導重視，加強組織領導。近年來，我局黨委高度重視信息化建設，特別是在xx的信息化工作會后，我局成立了信息化工作領導小組，與基層科所隊簽訂了信息化工作責任書。局領導特別是一把手對信息化工作十分重視，針對信息化建設情況，多次召開信息化工作會議，安排部署信息化工作，通過教育、沉入基層開展檢查督導，促進了全局民警科技意識的提高，牢固樹立信息化工作為公安主業(yè)服務的理念。
(二)積極籌措經(jīng)費。xx的信息化工作會后，為爭取黨委、政府的理解和支持，及時將會議精神向xx市委、市政府作了專題匯報，xx市委、市府高度重視我局的信息化建設，從財政先期劃撥專項資金50萬元用于開展公安信息化建設。電視電話會議系統(tǒng)已全面啟動。為認真貫徹落實《xx市社會公共安全視頻圖像信息系統(tǒng)建設推進會》會議精神，全面提高城市科學管理水平，構建社會治安綜合防控體系，預防和減少刑事犯罪，有效應對公共突發(fā)事件，全力維護社會穩(wěn)定。根據(jù)《公安部關于第二批科技強警示范城市建設有關工作的通知》、《xx市社會公共安全視頻圖像信息系統(tǒng)管理辦法》、《xx市公安局關于加快推進社會公共安全視頻圖像信息系統(tǒng)建設的實施意見》和xx市副書記、市長xx關于加快社會公共安全視頻圖像信息系統(tǒng)建設批示精神，xx市社會公共安全視頻圖像系統(tǒng)建設已納入規(guī)劃，分三年三期建成投入使用。目前，第一期工程正在籌劃建設之中。
(三)全警參與，落實責任。為切實提高全局民警信息化建設意識和應用能力，真正實現(xiàn)信息主導警務，我局開展了多種形式以提高民警信息化應用能力。今年，以“大學法”為契機，對全局50周歲以下民警開展信息化應用培訓考核，考核合格率為100%;7月份，我局舉辦了為期10天的信息化工作骨干培訓班，各派出所所長、機關及實戰(zhàn)單位的科長、主任、大隊長、所長,各派出所行政內勤參加了培訓;8月底，我局又舉辦了計算機漢字錄入“大比武”競賽活動，全局36個部門各選派一名領導及兩名民警參賽。通過一系列的培訓及比賽，有力地調動了各部門推進信息化工作的積極性，進一步提高所隊科領導及民警計算機操作技能和信息化應用水平。
為切實加強公安信息安全體系建設，確保信息和網(wǎng)絡的安全運行。根據(jù)安全技術與規(guī)范管理相結合的要求，堅持積極防御、綜合防范的方針，要求每臺上網(wǎng)計算機安裝一機兩用監(jiān)控注冊軟件，目前我局上網(wǎng)計算機一機兩用監(jiān)控系統(tǒng)注冊率達到100%，無網(wǎng)上違規(guī)行為。同時，建立和完善了網(wǎng)絡及系統(tǒng)的安全管理制度，在全局開展計算機安全保密大檢查，實行“誰管理、誰負責”、“誰使用、誰負責”的安全責任制，全面提高公安信息網(wǎng)絡和系統(tǒng)的安全保護能力，保障公安信息網(wǎng)的正常運行。
(四)圍繞實戰(zhàn)需要，加快公安應用系統(tǒng)開發(fā)與推廣應用。在市局建設公安信息系統(tǒng)的基礎上，我們加快完成了刑偵信息系統(tǒng)、人口信息應用系統(tǒng)、基層基礎警務信息平臺、禁毒信息管理系統(tǒng)等的推廣應用。逐步構建起一體化的派出所信息采集應用平臺，建立和完善數(shù)據(jù)采集應用制度，規(guī)范了派出所基礎信息的管理工作，派出所民警也能按照規(guī)范和業(yè)務流程采集信息、應用信息，提高信息化的應用水平。
二、存在的主要問題。
20××年，我局信息化建設雖然取得了一定的成績，但也不同程序的存在。
一些問題，如數(shù)字證書使用率低，主要信息資源訪問量小和旅店業(yè)系統(tǒng)安裝率低的問題，說明了我局在抓信息化建設工作中還存在薄弱環(huán)節(jié)，這與信息主導警務的要求嚴重的不相適應，信息服務現(xiàn)實斗爭的能力還沒有得到增強。在下一步的工作中，我局將進一步強化措施，全面加強信息化建設，在建設平安xx、構建和諧社會中充分發(fā)揮信息作用，更好的服務服從于現(xiàn)實斗爭作出努力。
信息化建設領導講話篇三
同志們：
國務院頒布的《社會信用體系建設規(guī)劃綱要(20xx-20xx)》，對社會組織誠信建設作出了具體部署，明確提出了到20xx年社會組織誠信建設的目標任務，這對于加強社會組織自身建設，促進社會組織健康有序發(fā)展具有重要作用。
一、推進社會組織誠信建設的重要意義。
社會組織誠信建設的進程、質量和水平，不僅直接影響到國家社會信用體系建設的進展，而且對于轉變政府管理方式，完善市場經(jīng)濟體系，促進社會和諧發(fā)展等都具有十分重要的意義。
(一)社會組織誠信建設，是推進社會文明進步的必然選擇。社會文明是人彰顯其社會屬性的成果。改革開放以來，我國由計劃經(jīng)濟向市場經(jīng)濟快速轉型，伴隨著經(jīng)濟發(fā)展和人們收入增長，更多的“單位人”轉變?yōu)椤吧鐣恕?，人們的思想觀念日益開放、活躍，傳統(tǒng)的精神文明建設方式已力不從心，信任危機、信仰缺失、人性冷漠等各種道德失范問題日益突出，給社會和諧穩(wěn)定帶來深層次隱患，直接障礙了社會文明的進步。社會組織所具有的公益理念和志愿精神，對于現(xiàn)代社會是一筆寶貴的社會資本。人之靚麗，并非容顏，而是內心，心存善念，非靚也美，非富也貴;人之真誠，并非話語，而是純潔，心靈純潔，不語也真，不訴也純。生活的美來源于你對生活的熱愛;友情的純真來源于你對朋友真誠的相待。真誠和理解是人與人交往中最珍貴的贈品。社會組織是傳播社會主義核心價值觀的重要載體，在推動社會文明進步中發(fā)揮著不可或缺、不可替代的作用。加強社會組織誠信建設，有利于發(fā)揮社會組織分布廣泛、貼近群眾、制度靈活的優(yōu)勢，能夠充分調動人民群眾自我組織、自我引導、自我管理、自我教育的潛能，以更低的成本，更高的效率，有效培育人們的參與意識、奉獻意識、集體意識，增強社會誠信、促進社會互信、提升社會道德，從而在整體上推動我國社會文明進步。
(二)社會組織誠信建設，是完善社會主義市場經(jīng)濟體制的迫切要求?，F(xiàn)代市場經(jīng)濟是誠信經(jīng)濟，市場交易關系和交易行為更多的表現(xiàn)為信用關系，市場化程度越高，對市場主體誠信的發(fā)育程度要求也越高。社會組織作為重要的市場主體之一，其誠信建設是成熟的市場經(jīng)濟體系的重要環(huán)節(jié)。當前，我國正處于經(jīng)濟轉型發(fā)展的關鍵期，社會組織尤其是行業(yè)協(xié)會商會，通過加強會員企業(yè)誠信宣傳和培訓、推進行業(yè)信用建設、制定行業(yè)自律規(guī)則并監(jiān)督會員遵守、推動形成行業(yè)性約束和懲戒機制等誠信建設舉措，能夠有效規(guī)范市場經(jīng)濟秩序、改善市場信用環(huán)境;能夠降低交易成本、防范經(jīng)濟風險;能夠助推經(jīng)濟轉型和產業(yè)結構升級，從而推進我國社會主義市場經(jīng)濟體制的不斷完善。
(三)社會組織誠信建設，是改進社會組織管理的有效手段。黨的xx屆二中、三中全會，明確提出要對行業(yè)協(xié)會商會類、科技類、公益慈善類、城鄉(xiāng)社區(qū)服務類社會組織實行直接登記，同時要求民政部門加強登記審查和監(jiān)督管理。這項改革將帶來社會組織數(shù)量的迅速增長、管理服務任務大幅增加。面對這種情況，要實現(xiàn)對社會組織放得開、管得住的要求，就需要轉變社會組織管理方式，既要發(fā)揮政府各部門綜合監(jiān)管效能，又要暢通社會監(jiān)督渠道，發(fā)揮社會組織自律作用;既要堅持依法管理，加強法律保障，又要運用誠信自律、道德約束等方式化解矛盾、解決問題。按照《規(guī)劃綱要》要求，健全社會組織信息公開制度，加快社會組織信息化建設，強化社會組織誠信自律，充分發(fā)揮社會監(jiān)督和社會組織自律監(jiān)管作用，將有助于減輕政府部門管理壓力，實現(xiàn)事中、事后監(jiān)管，是轉變社會組織管理方式的有效手段和必由之路。
(四)社會組織誠信建設，是建立現(xiàn)代社會組織體制的內在要求?？傮w上看，我國社會組織還處于發(fā)展的初級階段，離現(xiàn)代社會組織體制還有較大的差距，有些社會組織內部治理不完善，組織機構不健全，民主管理不落實，財務管理不透明，自律性和誠信度不高，社會公信力不足，有的甚至違背自身非營利性質，打著公益的幌子，通過亂評比、亂表彰、亂培訓、亂拉贊助、強制服務等方式變相斂財。這些缺失誠信的行為，嚴重損害了現(xiàn)代社會組織的公信力和社會形象，影響了社會組織的健康有序發(fā)展。誠信建設是現(xiàn)代社會組織體制構建的關鍵。推進社會組織誠信建設，有利于引導社會組織建立健全自律機制，實現(xiàn)自我約束、自我管理、自我規(guī)范，更好地維護公眾利益，服務社會，在社會上真正樹立起現(xiàn)代社會組織的良好形象。
二、推進社會組織誠信建設的重點任務。
《規(guī)劃綱要》提出了社會組織誠信建設的目標、內容和任務，具體來講，下一階段要圍繞以下重點任務開展工作。
(一)加強社會組織規(guī)范化建設。按照現(xiàn)代社會組織體制要求，圍繞增強依法自治能力，推動社會組織建立健全現(xiàn)代法人治理結構。完善會員(代表)大會、理事會、監(jiān)事會制度。建立以章程為核心的人事、財務、檔案、資產、活動管理、機構管理、議事決策等內部管理制度，完善內部組織架構。將誠信建設內容納入社會組織章程，落實民主選舉、民主決策、民主管理、民主監(jiān)督，推進社會組織明確權責、依法自治、發(fā)揮作用。建立健全法定代表人離任審計和責任追究制度，規(guī)范社會組織服務和收費行為。引導社會組織重視人才隊伍建設，提高工作人員專業(yè)化、職業(yè)化水平。建立多部門聯(lián)合執(zhí)法機制，加強執(zhí)法監(jiān)察，加大對社會組織違法違規(guī)行為的查處力度。
(二)健全社會組織信息公開制度。按照分類指導、分類管理的要求，研究制定各類社會組織信息公開辦法，推動社會組織建立健全信息公開制度。對于基金會等公益慈善類組織，要積極主動向社會公開自身內部信息和業(yè)務活動信息，尤其是接受捐贈資金的詳細使用情況。對于行業(yè)協(xié)會商會等社會團體，要主動向會員公開重大活動、財務收支、出國(境)考察、年度工作報告等信息，向社會公開登記證書、章程、組織機構、負責人、接受捐贈、政府轉移職能或者委托項目等信息。對于民辦非企業(yè)單位，要通過信息公開推動品牌化建設。登記管理機關要積極提供統(tǒng)一的信息發(fā)布平臺，方便各類社會組織及時公開相關信息。推動廣大社會組織不斷豐富信息公開內容，擴大信息公開范圍，創(chuàng)新信息公開方式。
(三)建立行業(yè)協(xié)會商會行業(yè)自律機制。推動行業(yè)協(xié)會商會根據(jù)行業(yè)發(fā)展要求，建立行業(yè)性約束和懲戒機制，要制定行業(yè)自律規(guī)則并監(jiān)督會員遵守，對違規(guī)的失信者，實施警告、通報批評、公開譴責、取消會員資格、向有關執(zhí)法部門通報等懲戒措施。鼓勵行業(yè)協(xié)會商會研究制定行業(yè)職業(yè)道德準則，規(guī)范從業(yè)人員職業(yè)行為，營造誠信執(zhí)業(yè)良好氛圍。引導行業(yè)協(xié)會商會積極協(xié)調會員企業(yè)之間、會員企業(yè)與其他經(jīng)濟組織之間關系，維護會員和行業(yè)利益。支持行業(yè)協(xié)會商會依據(jù)有關法律、法規(guī)、政策和自身章程，制定質量規(guī)范和服務標準，規(guī)范行業(yè)產品和服務質量。引導行業(yè)協(xié)會商會加強會員誠信宣傳教育和培訓，發(fā)揮行業(yè)協(xié)會商會在行業(yè)信用建設中的作用。
(四)完善社會組織等級評估制度。加強社會組織評估標準化建設，進一步完善各類社會組織評估指標體系。完善社會組織評估工作辦法，研究制定開展社會組織第三方評估工作的指導意見，推動各地建立第三方評估機制。進一步擴大評估工作覆蓋面，加大評估力度，增強評估工作影響力。修改《社會組織評估管理辦法》，加強社會組織評估結果的應用，研究社會組織評估等級和社會組織信用體系的互動銜接辦法。
(五)推進社會組織信用信息平臺建設。依托全國社會組織法人單位信息資源庫建設規(guī)劃，整合社會組織信用信息資源，實現(xiàn)社會組織信用記錄的電子化儲存，加快建設社會組織信用信息平臺。完善社會組織信用信息記錄制度，將社會組織基本情況、組織結構、主要人員、重大活動、財務狀況、宗旨、章程、業(yè)務范圍、年檢結果、專項治理、執(zhí)法查處等信用信息，及時、準確記入社會組織信用信息檔案。推進社會組織信用信息的互聯(lián)互通，實現(xiàn)登記管理機關和相關部門的信息共享和聯(lián)合監(jiān)管。建設社會組織信用信息發(fā)布和評價平臺，及時向社會發(fā)布社會組織信用信息，充分發(fā)揮社會監(jiān)督作用。
(六)建立社會組織信用獎懲機制。對于誠信社會組織，在年度檢查、等級評估、稅收優(yōu)惠、職能轉移、購買服務等事項中，實行優(yōu)先辦理、簡化程序、“綠色通道”和重點支持等激勵政策，并通過新聞媒體進行廣泛宣傳，營造守信光榮的輿論氛圍。對于失信社會組織，探索建立“黑名單”管理制度，采取限制參與政府購買服務項目、取消財政補助和資助、取消稅收減免資格、降低評估等級等措施，加大懲戒和震懾力度。建立多部門、跨地區(qū)的社會組織信用獎懲聯(lián)動機制，使守信者處處受益、失信者寸步難行。
三、確保社會組織誠信建設工作落實到位。
社會組織誠信建設是一項全新的工作，要統(tǒng)一思想認識，注重統(tǒng)籌規(guī)劃，周密安排部署，加強協(xié)調配合，推動各項工作任務落到實處。
一是要搞好工作結合。當前，我國社會組織正處于改革的關鍵階段。黨的xx屆二中、三中全會圍繞“改革社會組織管理制度”“激發(fā)社會組織活力”，進行了改革安排，社會組織直接登記、行業(yè)協(xié)會商會脫鉤、加強事中事后監(jiān)管、加大培育扶持等方面都將有一系列具體措施和辦法。因此，我們在謀劃推進社會組織誠信建設工作過程中，一定要與當前社會組織管理制度改革各項任務結合起來，找準結合點和著力點，力求通過社會組織管理改革推動社會組織誠信建設，通過社會組織誠信建設促進社會組織管理改革，進而做到一同部署，一體推進，一并落實。
二是要抓住重點突破。社會組織誠信建設，信息化是基礎、支撐和保障。但我國社會組織信息化工作起步晚、基礎弱、進展緩慢，不僅嚴重滯后于工商、金融等其他部門和領域的信息化建設水平，也與我國社會組織改革發(fā)展形勢不相適應。為此，我們一定要以落實《規(guī)劃綱要》為契機，徹底改變社會組織息化水平低的狀況。要以“全國社會組織法人庫”為基礎，加快建立社會組織信用信息系統(tǒng)，完善登記管理信息平臺，實現(xiàn)社會組織信用信息的聯(lián)動。只有抓住這一重點環(huán)節(jié)進行推進，社會組織信用體系才有依托和抓手。
三是要形成工作合力。社會組織分布在各行各業(yè)、各個領域，社會組織誠信建設離不開各個部門的共同努力。要明確職責分工，建立各司其職、協(xié)調配合、合力推進的工作機制。要爭取地方各級政府的支持，將社會組織誠信建設納入工作日程。各級登記管理機關要發(fā)揮牽頭協(xié)調作用，統(tǒng)籌安排好社會組織誠信建設各項工作任務的開展，支持有條件的地區(qū)和行業(yè)結合《規(guī)劃綱要》要求和地方、行業(yè)的實際，在社會組織誠信建設上先行先試。
四是要加強宣傳引導。組織廣大社會組織積極開展“重信守諾，奉獻社會”主題活動，加強社會組織誠信文化建設，引導社會組織將誠信建設作為自覺追求和普遍行動。充分發(fā)揮電視、廣播、報紙、網(wǎng)絡等媒體的宣傳引導作用，樹立社會組織誠信建設典型，使廣大社會組織學有榜樣、趕有目標。開展社會組織誠信建設突出問題專項教育和治理活動，樹立社會組織誠信自律新風尚。建立健全社會組織違規(guī)失信行為的輿情監(jiān)測和發(fā)布機制，及時回應社會關切。
信息化建設領導講話篇四
根據(jù)領導安排，下面由我就單位信息化建設現(xiàn)狀的思考向大家作個交流發(fā)言，有不足之處敬請批評指正!
今年以來，我們認真貫徹上級決策部署，以科學發(fā)展觀為指導，完成落實了上級文件規(guī)定的任務，目前已建成“四網(wǎng)一系統(tǒng)”既光纖傳輸網(wǎng)、程控電話交換網(wǎng)、辦公自動化網(wǎng)、無線通信網(wǎng)及電視電話會議系統(tǒng)。整個網(wǎng)絡租用聯(lián)通光纜作為傳輸平臺連接各下屬單位，對下開通4個2m接口、其中3個應用于辦公自動化網(wǎng)、程控電話交換網(wǎng)和電視電話會議系統(tǒng)，1個預留做備用信道。我們在院區(qū)及辦公樓重要場所均設臵了視頻監(jiān)控點，并依托辦公自動化網(wǎng)絡平臺實現(xiàn)了遠程視頻監(jiān)控。利用自購的15部新式手持對講機，組成了無線通信網(wǎng)，有效保障了有緊急行動時的通信需要。
(一)建立健全各項機制，確保信息化建設有序發(fā)展。
1.建立科學決策管理機制。科學決策在信息化建設。
中至關重要，要健全信息化領導、決策和工作機構，指導信息化建設協(xié)調發(fā)展。以戰(zhàn)斗力為標準，正確處理當前與長遠、需要與可能、局部與全局的關系，確保建設成果符合實際需求。決策結構要充分發(fā)揮作用，把信息化建設的需求分析、調研論證、專家咨詢、集體決策等程序，以制度化的形式確定下來，使組織領導、決策咨詢、技術支撐三位一體的決策機制科學高效運轉，確保決策的準確性和科學性。
2.創(chuàng)新理論研究機制。先進的理論，歷來是單位建設得以健康發(fā)展的必要條件。信息化理論研究必須著眼公司實際需求，遵循理論與實際相結合、先進性與科學性相結合、繼承與創(chuàng)新相結合，實現(xiàn)信息化理論的創(chuàng)新發(fā)展，理論服務實踐，在指導實踐中見成效。理論成果應及時下發(fā)，保證學有資料、建有標準、練有依據(jù)，規(guī)范和指導信息化建設。
3.健全檢查評估機制。要明確檢查評估的內容、方法和程序，著力抓好建設質量和成果應用評估;對建設項目的各項指標進行評估，并形成評估報告。評估既要有定性評定，又要突出定量分析，對各單位信息化建設的總體水平，可參照相關等級評定的辦法，結合信息化建設的總體規(guī)劃和階段任務，制定相應的等級評定標準;要定期分析信息化建設形勢，加強對規(guī)劃執(zhí)行情況的檢查。
1.利用社會充足的人才資源。高素質的人才是信息化建設的關鍵。信息化建設需要大量的信息技術人才，而信息技術人才具有通用性，這種通用性為信息化建設提供了一個重要的人才途徑。為積極滿足信息化建設對人才的迫切需求，在依托本部教育資源加強信息化人才培養(yǎng)的同時，應采取適當?shù)姆绞嚼眯畔⒓夹g人才為公司服務。
2.利用社會先進的技術手段提升信息化科技含量。為確保信息技術快速、集約地發(fā)展，必須打開引進社會先進信息技術的“通道”。一方面應直接利用地方成熟的信息技術資源，對社會上發(fā)展比較成熟、現(xiàn)實需要的技術，可以“直接拿來”使用，實現(xiàn)軍地信息技術資源的優(yōu)化重組和系統(tǒng)整合。另一方面是軍地聯(lián)合共同保障，利用社會信息技術優(yōu)勢，加快信息化建設步伐。
3.利用社會成功經(jīng)驗構建科學的信息化建設模式。信息機制化必然誕生與之相應的決策管理模式。其它單位許多好的做法是從實踐中探索出來的，有的經(jīng)實踐反復證明是可行的，盡管單位之間存在工作差異性，但也有同一性、兼容性。在推進信息化建設的過程中，要積極借鑒他們的成果走捷徑，吸取教訓避免走彎路，切實走上一條投入少、效益高的良性發(fā)展道路。在借鑒信息化建設經(jīng)驗的同時，學習他們好的管理經(jīng)驗和手段，以促進信息化建設又好又快發(fā)展。
1.科學統(tǒng)籌信息化人才隊伍建設。從規(guī)劃上認真落實信息化建設規(guī)劃和人才建設規(guī)劃，準確把握人才成長的客觀規(guī)律，既要考慮當前急需的，又要考慮中、長期信息化建設的需求，努力形成一支既滿足當前急需又能適應未來發(fā)展的信息化人才隊伍。在結構上依據(jù)現(xiàn)有崗位和工作需要，科學確定信息化人才隊伍規(guī)模，確保信息化人才素質良好，整體結構優(yōu)化，進出更替有序，使之與單位建設相一致，與崗位需要相協(xié)調，與肩負任務相適應。
2.拓寬信息化人才培養(yǎng)渠道。要牢固樹立信息主導的觀念，真正把信息素質作為主導素質，納入人才培養(yǎng)整體計劃，貫穿于人才培養(yǎng)全過程。分層次、分步驟組織各級人員學習信息化知識，培養(yǎng)信息化技能;定期邀請院校專家學者來講學，不斷拓寬員工的知識結構和思維空間，使之精通運用信息手段，熟練信息設備管理維護的知識和技能，達到素質全面、一專多能。
3.探索人才培養(yǎng)新機制。要通過創(chuàng)新評價機制，積極吸納先進的人才評價理念，從基礎入手研究建立以基本標準、專業(yè)標準、層級標準為內容的綜合評價體系，將信息素養(yǎng)作為員工素質的重要組成部分。通過創(chuàng)新考核機制，建立科學的考核指標體系，并實行職能部門與群眾考核相統(tǒng)一的考核機制，促使信息化人才增強內在動力，不斷積極進取。通過創(chuàng)新選拔機制，堅持重實績、重公論、重素質，以實踐為標桿，以能力論英雄，任人唯賢，唯才是舉，不拘一格選拔和任用人才，進一步形成尊重知識、人才輩出的生動局面。
4.營造信息化人才成長環(huán)境。要用科學發(fā)展觀指導信息化人才隊伍建設，為促進員工全面發(fā)展營造和諧環(huán)境，為他們學習成才提供軟硬一體的良好環(huán)境。完善人才獎懲措施，獎優(yōu)罰劣，對有重大貢獻的人才給予重獎;大力宣揚優(yōu)秀人才典型，形成尊重知識、尊重人才的良好氛圍。
信息化建設領導講話篇五
同志們：
今天，我們在這里召開全市信息化工作會議。這是市委、市政府認真貫徹落實國務院關于搞好“政府上網(wǎng)工程”的指示，結合我市《科技興廉計劃》，全面推動我市信息化工作開展的重要舉措，也是推進我市科技進步，發(fā)展高科技，實現(xiàn)信息產業(yè)化的一次重要工作部署。剛才農辦、良垌、吉水、河唇等單位領導介紹了今年以來通過政府信息網(wǎng)發(fā)布我市農副產品供求信息所起的作用和取得的效果，希望其它單位參考和借鑒。翁文海副市長就如何開展信息化工作做了具體部署，我完全贊同，希望同志們回去抓好落實。下面，我談幾點意見。
一、認清信息化發(fā)展趨勢，緊跟時代步伐。
隨著知識經(jīng)濟時代的到來，人類社會從三千年前以“驛站”或“烽火臺”傳遞信息，發(fā)展到今天以千兆比特的量，以光的速度交換信息，迎來了以數(shù)字化、網(wǎng)絡化為特征的信息化時代。當前，全球蓬勃興起的以信息技術革命為中心的科技革命，標志著人類正在從工業(yè)社會向信息社會進行歷史性跨越，信息化將成為二十一世紀最鮮明的時代特征，信息產業(yè)將成為未來的主導產業(yè)。
從國際來看，世界經(jīng)濟正隨著網(wǎng)絡經(jīng)濟的發(fā)展而發(fā)生巨大的變革。以美國為例，近年來，世界經(jīng)濟出現(xiàn)了衰退的跡象，但美國經(jīng)濟在網(wǎng)絡經(jīng)濟快速發(fā)展的帶動下卻出現(xiàn)了連續(xù)幾年的持續(xù)增長，令世界各國刮目相看。許多國家已開始充分利用網(wǎng)絡經(jīng)濟所引起的國際分工重新“洗牌”的機會，努力在國際分工中爭取到有利于自己的地位。因為，他們充分認識到：誰能獲得信息技術和其他前沿技術的優(yōu)勢，誰就能在一日千里的競爭中占據(jù)主動;相反，誰不善于技術創(chuàng)新，誰就會被甩在后面，而且這種差距正以驚人的速度被拉大。這充分地說明，能否占領信息技術的制高點在相當大的程度上決定了一個國家的競爭力和它在世界上所處的地位。
從國內來看，網(wǎng)絡經(jīng)濟也正在為中國經(jīng)濟的整體發(fā)展帶來巨大的機會。首先，中國可以享受先進而低價的技術，充分發(fā)揮"后發(fā)優(yōu)勢"，趕超先進技術前沿，推進中國經(jīng)濟的現(xiàn)代化。其次，可以利用網(wǎng)絡經(jīng)濟和全球經(jīng)濟一體化的影響加快國內經(jīng)濟體制改革。一旦通過網(wǎng)絡互聯(lián)互通，及時抓住因網(wǎng)絡經(jīng)濟快速發(fā)展而引起的國際分工重新"洗牌"的機會，利用新技術來調整國內經(jīng)濟體制，及時推出戰(zhàn)略性產業(yè)政策，對傳統(tǒng)產業(yè)進行改造和整合，克服分散、分割和重復建設的現(xiàn)象，使一批有希望的產業(yè)盡快地融入國際分工體系，這樣，中國就可以進入過去無法進入的國際領域。
在網(wǎng)絡經(jīng)濟時代向著我們快步走來之際，黨中央、國務院審時度勢，及時而果斷地抓住這一難得的機遇，從歷史發(fā)展的戰(zhàn)略高度來重視我國信息化工作的發(fā)展，并作為一件政治大事來抓。國務院把1999年定為“政府上網(wǎng)年”，把20xx年定為“企業(yè)上網(wǎng)年”，成立了“信息產業(yè)部”。各省成立了“信息產業(yè)廳”，各地縣市也都成立了“信息化工作領導小組”和“信息中心”。我市從國民經(jīng)濟信息化發(fā)展的戰(zhàn)略高度出發(fā)，于去年底成立了廉江市信息中心，在財政十分困難的情況下，投入150萬元建設政府計算機網(wǎng)絡工程，并在互聯(lián)網(wǎng)上建立了“廉江市政府信息網(wǎng)站”。政府計算機網(wǎng)絡工程于今年2月底順利完成，市政府信息網(wǎng)站于3月初開通運行。在短短幾個月試運行中，就取得了顯著的成績，已經(jīng)為我市國民經(jīng)濟的發(fā)展發(fā)揮了重要作用，為我市開展信息化工作打下了良好的基礎。剛才幾個鎮(zhèn)的領導介紹了通過政府信息網(wǎng)，上網(wǎng)發(fā)布農副產品信息和觀光旅游信息獲得良好的經(jīng)濟效益和社會效益的經(jīng)驗和體會。這些事實充分說明了，市委、市政府建設政府計算機網(wǎng)絡工程和建立“廉江市政府信息網(wǎng)站”的決策是正確的，國民經(jīng)濟信息化這條路我們走對了，而且應該堅定不移地走下去。
二、充分認識政府上網(wǎng)的重要意義和作用。
當前，信息技術已經(jīng)成為全球經(jīng)濟社會發(fā)展的重要推動力，對政治、經(jīng)濟、科技、教育、文化等各個領域所產生的影響正在不斷擴大。信息產業(yè)正成為提高綜合國力,增強競爭力，加速新技術應用，促進經(jīng)濟發(fā)展的新興產業(yè)。
曾不止一次地強調："四個現(xiàn)代化，哪一化也離不開信息化。"信息技術是當今經(jīng)濟發(fā)展不可或缺的重要組成部分，為此，我市各鎮(zhèn)、各機關、企事業(yè)單位應充分認識到加快政府上網(wǎng)步伐，加快信息產業(yè)的發(fā)展，接受新技術，應用新技術，普及新技術的重要意義和深遠意義，要從政治和經(jīng)濟兩個方面去充分認識這個問題。從政治方面來說，政府上網(wǎng)是一個有力度的體制改革措施。當前政府職能正從過去的行政性嚴密控制轉向宏觀指導和宏觀調控，為經(jīng)濟社會提供信息咨詢服務和政策指導。互聯(lián)網(wǎng)絡和現(xiàn)代通訊是政府低成本獲取信息，對經(jīng)濟管理目標實現(xiàn)宏觀指導和宏觀調控的重要手段，也是政府各部門接受群眾監(jiān)督，開展反腐倡廉工作的強有力措施。從經(jīng)濟方面來說，我國國民經(jīng)濟信息化工作已經(jīng)起動，國務院各部委、全國各級政府紛紛在互聯(lián)網(wǎng)建立站點。隨著海外的外匯核銷體系、外經(jīng)貿委的進出口批文系統(tǒng)等實施，中國商品交易中心、中國庫存商品調劑中心等網(wǎng)站的運作，整個社會經(jīng)濟流通、消費、生產、制造都將通過市場信息的互聯(lián)互通來進行，從而促進國內經(jīng)濟結構作出相應的調整。這對政府的民主決策和科學決策提出了更高要求。
可以說，互聯(lián)網(wǎng)技術發(fā)展到今天，已經(jīng)直接影響著我們的生活。信息網(wǎng)絡繼報紙、廣播、電視之后，正發(fā)展為"第四媒體"，成為人們獲得信息和實現(xiàn)社會多種功能的主要載體，并發(fā)揮著越來越重要的作用。我市建立政府信息網(wǎng)站的作用是多方面的。首先，有利于外界更好地認識廉江和了解廉江，提高我們廉江的知名度。互聯(lián)網(wǎng)是沒有國界的，政府上網(wǎng)以后，可以讓廉江走出國門，更好的加強我市與國內外的交流與合作。第二，有利于在互聯(lián)網(wǎng)上樹立政府形象，提高政府工作的透明度。通過互聯(lián)網(wǎng)這種快捷、廉價、生動的通信手段，大眾可以迅速了解政府機構的組成、職能、辦事章程和各項政策法規(guī)。第三，有利于提高便民、利民服務的質量。通過政府信息網(wǎng)這一便捷的服務“窗口”，政府把老百姓想了解的而又可以公開的政策信息在網(wǎng)上發(fā)布，有助于促進政府信息化工作，發(fā)揮政府在產業(yè)指導方面的作用，消除基層企業(yè)、老百姓與政府部門之間信息溝通不暢等問題，從而，密切了政府與群眾的關系。第四，有利于信息資源的共享。通過上網(wǎng)，政府部門之間、政府部門與社會各界之間實現(xiàn)資訊互通，使政府和社會信息資源實現(xiàn)共享，提高市場價值，引導和形成新的消費熱點和經(jīng)濟增長點，加快我市信息產業(yè)和國民經(jīng)濟信息化的發(fā)展，并為政府內部辦公自動化打下堅實基礎。因此，我們應當抓緊開發(fā)和充分利用政府的信息資源，以此推動我市信息化工作的發(fā)展。
三、克服模糊認識，轉變思想觀念。
政府上網(wǎng)和信息化工作為什么會具有這么重要的作用呢?我們中的一些領導干部可能還不知道信息網(wǎng)絡為何物，不知道"政府上網(wǎng)"有什么用?有的甚至認為市委、市政府成立信息中心，建立政府信息網(wǎng)站是多余的、沒有必要的。我認為，人們存在這些模糊的認識也是不足為奇的，因為政府上網(wǎng)和信息化工作畢竟是一個新生事物。但是，事實告訴我們：政府上網(wǎng)和信息化工作的意義和作用是不可低估的。僅從剛才幾個鎮(zhèn)的領導介紹農副產品信息上網(wǎng)促銷所取得的效果，我們就可以看出，與過去傳統(tǒng)促銷相比，現(xiàn)在通過政府上網(wǎng)促銷具有以下幾個特點：
1、信息發(fā)布廣。產品的傳統(tǒng)促銷方式，主要是通過電視、報刊等媒體宣傳，通過召開產品發(fā)布會、展覽會進行促銷，這在很大程度上受到時間和地域的局制。而網(wǎng)絡是互聯(lián)互通的，是全球性的，不受時間、地域等方面的局限，是一個一年365天都在舉行的"產品交易會"。我市建立政府信息網(wǎng)站后，就收到了許多來自國內外的郵件，吸引了許多游客前來廉江觀光旅游，品嘗佳果，游覽民族村、鶴地水庫和觀賞鷺鳥，還吸引了不少人來了解我市的投資項目和投資環(huán)境。這些都說明了互聯(lián)網(wǎng)發(fā)布信息的廣泛性。
2、促銷費用低。通過傳統(tǒng)媒體以及各種產品發(fā)布會促銷需花費較大的人力、物力和財力，對市場及客戶的需求很難作出快速的反應，導致產、供、銷之間整合不嚴密。通過互聯(lián)網(wǎng)發(fā)布信息則加速了整個社會的信息流動速度，使信息交互成本低，為企業(yè)拓展了市場空間、提高了效率、降低了成本、增強了自身競爭力。
3、可掌握先機。信息就是財富，就是金錢，它是大至一個國家，小到一個企業(yè)的戰(zhàn)略資源。在信息經(jīng)濟時代，了解全球經(jīng)濟信息，把握瞬息萬變的國內外市場動向，是經(jīng)濟界人士必須具備的素質。而全球互聯(lián)網(wǎng)絡給我們提供了掌握先機的機會。目前，我市政府信息網(wǎng)訪問量已達到了3萬多人次，通過網(wǎng)上發(fā)布農產品信息，已獲得了4000多萬元的成交額，其中好幾樁都是上百萬元成交額的生意，并且賣出了好價錢。據(jù)了解，河唇鎮(zhèn)的雞心黃皮上網(wǎng)之后，引來眾多客商，使得產品供不應求，而紅楊桃尚未上市就已經(jīng)被定購一空。
四、采取有效措施，推進信息產業(yè)的發(fā)展。
我市的信息化工作已經(jīng)邁出了可喜的一步，但與我市經(jīng)濟和社會發(fā)展的實際需要，以及我市人民的物質文化生活需要相比，還有很大的距離，也存在著許多問題。如：剛才翁副市長提到的計算機人才緊缺、各階層人士重視不夠、信息市場管理混亂等問題。針對這些問題，我們必須采取有效措施加以解決。
1、加大信息化工作的宣傳力度和管理力度。信息化工作會議以后，各單位和部門要加強信息化工作對社會經(jīng)濟發(fā)展的作用和影響的宣傳，使社會各個層面的人員都盡快認識、了解和重視信息化工作的重要意義和作用。各個部門和企業(yè)要共同扶持、推動我市信息化事業(yè)的發(fā)展，使信息產業(yè)盡快成為我市一個新興的支柱產業(yè)。
2、加強對信息化工作的管理。信息化工作領導小組成立后，要切實加強對全市信息化建設的統(tǒng)一領導、統(tǒng)一推動和統(tǒng)一協(xié)調工作。全市信息市場和電腦培訓市場要納入規(guī)范化管理。各職能部門要抓緊抓好把本部門可公開的信息組織上網(wǎng)，積極支持市信息中心做好信息發(fā)布工作。
3、加快網(wǎng)絡人才的引進和培養(yǎng)。我們必須深刻地認識到網(wǎng)絡人才是信息化建設的基礎所在。一方面，信息化建設需要引進和培養(yǎng)一大批高級信息專業(yè)人才;另一方面，信息化應用也迫切需要專業(yè)人才向全民普及信息化知識。我們要在未來信息化的競爭中取勝，就必須要培養(yǎng)優(yōu)秀人才，造就人才隊伍。因此，要對公務員及在職干部實行信息技術培訓，以此來推動我市信息化工作的全面發(fā)展。今后對公務員和在職干部進行信息技術培訓的任務可以交給市信息中心來承辦，或由市信息中心與有關單位合辦。市信息中心要挑起這個重擔,切實做好培訓工作。
4、加強部門之間的合作與交流。各部門在推進信息化工作中，首先，要搞好自己這一塊。黨政領導要帶頭學習計算機應用和信息技術，要根據(jù)本單位的實際，盡快配置電腦，通過培訓，使廣大干部職工掌握計算機應用和信息技術。要把信息化工作與經(jīng)濟建設結合起來，逐步實現(xiàn)經(jīng)濟信息化和信息產業(yè)化。其次，要相互支持，鼎力協(xié)作，形成推動信息化發(fā)展的合力。信息技術及其應用的滲透力很強，可以迅速地擴散到社會經(jīng)濟的各領域。要加快我市信息化建設就必須主動地打破地域、部門、行業(yè)分割的局面，消除以部門利益為重的封閉思想，樹立全局利益觀念，加強合作，推動計算機網(wǎng)絡、通信網(wǎng)絡和有線電視網(wǎng)絡的融合與統(tǒng)一，以適應網(wǎng)絡數(shù)字化的發(fā)展趨勢。目前存在的部門分割、行業(yè)分割現(xiàn)象已經(jīng)明顯地給我市信息化建設帶來不利的影響。如：有些部門不愿把本部門的信息拿出來共享,在技術上不能相互支持，不能形成推動我市信息化發(fā)展的合力。因此，政府在這方面將制定相應的政策和措施，積極地促進部門之間、行業(yè)之間、企業(yè)之間的聯(lián)合，吸收他人技術、資金及管理的優(yōu)勢，加快發(fā)展步伐，形成具有強大競爭力的信息產業(yè)。
同志們：信息化工作是一項跨世紀工程，任重而道遠。我相信在各單位、各部門的積極參與和密切配合下，我市信息化工作將不斷取得實效，成為我市新興的支柱產業(yè)，帶動我市經(jīng)濟的持續(xù)發(fā)展。讓我們共同努力抓住機遇，扎扎實實地把信息化工作推向前進。
信息化建設領導講話篇六
同志們：
今天，我們在這里召開全市信息化工作會議。這是市委、市政府認真貫徹落實國務院關于搞好“政府上網(wǎng)工程”的指示，結合我市《科技興廉計劃》，全面推動我市信息化工作開展的重要舉措，也是推進我市科技進步，發(fā)展高科技，實現(xiàn)信息產業(yè)化的一次重要工作部署。剛才農辦、良垌、吉水、河唇等單位領導介紹了今年以來通過政府信息網(wǎng)發(fā)布我市農副產品供求信息所起的作用和取得的效果，希望其它單位參考和借鑒。翁文海副市長就如何開展信息化工作做了具體部署，我完全贊同，希望同志們回去抓好落實。下面，我談幾點意見。
一、認清信息化發(fā)展趨勢，緊跟時代步伐。
隨著知識經(jīng)濟時代的到來，人類社會從三千年前以“驛站”或“烽火臺”傳遞信息，發(fā)展到今天以千兆比特的量，以光的速度交換信息，迎來了以數(shù)字化、網(wǎng)絡化為特征的信息化時代。當前，全球蓬勃興起的以信息技術革命為中心的科技革命，標志著人類正在從工業(yè)社會向信息社會進行歷史性跨越，信息化將成為二十一世紀最鮮明的時代特征，信息產業(yè)將成為未來的主導產業(yè)。
從國際來看，世界經(jīng)濟正隨著網(wǎng)絡經(jīng)濟的發(fā)展而發(fā)生巨大的變革。以美國為例，近年來，世界經(jīng)濟出現(xiàn)了衰退的跡象，但美國經(jīng)濟在網(wǎng)絡經(jīng)濟快速發(fā)展的帶動下卻出現(xiàn)了連續(xù)幾年的持續(xù)增長，令世界各國刮目相看。許多國家已開始充分利用網(wǎng)絡經(jīng)濟所引起的國際分工重新“洗牌”的機會，努力在國際分工中爭取到有利于自己的地位。因為，他們充分認識到：誰能獲得信息技術和其他前沿技術的優(yōu)勢，誰就能在一日千里的競爭中占據(jù)主動;相反，誰不善于技術創(chuàng)新，誰就會被甩在后面，而且這種差距正以驚人的速度被拉大。這充分地說明，能否占領信息技術的制高點在相當大的程度上決定了一個國家的競爭力和它在世界上所處的地位。
從國內來看，網(wǎng)絡經(jīng)濟也正在為中國經(jīng)濟的整體發(fā)展帶來巨大的機會。首先，中國可以享受先進而低價的技術，充分發(fā)揮“后發(fā)優(yōu)勢”，趕超先進技術前沿，推進中國經(jīng)濟的現(xiàn)代化。其次，可以利用網(wǎng)絡經(jīng)濟和全球經(jīng)濟一體化的影響加快國內經(jīng)濟體制改革。一旦通過網(wǎng)絡互聯(lián)互通，及時抓住因網(wǎng)絡經(jīng)濟快速發(fā)展而引起的國際分工重新“洗牌”的機會，利用新技術來調整國內經(jīng)濟體制，及時推出戰(zhàn)略性產業(yè)政策，對傳統(tǒng)產業(yè)進行改造和整合，克服分散、分割和重復建設的現(xiàn)象，使一批有希望的產業(yè)盡快地融入國際分工體系，這樣，中國就可以進入過去無法進入的國際領域。
在網(wǎng)絡經(jīng)濟時代向著我們快步走來之際，黨中央、國務院審時度勢，及時而果斷地抓住這一難得的機遇，從歷史發(fā)展的戰(zhàn)略高度來重視我國信息化工作的發(fā)展，并作為一件政治大事來抓。國務院把定為“政府上網(wǎng)年”，把定為“企業(yè)上網(wǎng)年”，成立了“信息產業(yè)部”。各省成立了“信息產業(yè)廳”，各地縣市也都成立了“信息化工作領導小組”和“信息中心”。我市從國民經(jīng)濟信息化發(fā)展的戰(zhàn)略高度出發(fā)，于去年底成立了廉江市信息中心，在財政十分困難的情況下，投入150萬元建設政府計算機網(wǎng)絡工程，并在互聯(lián)網(wǎng)上建立了“廉江市政府信息網(wǎng)站”。政府計算機網(wǎng)絡工程于今年2月底順利完成，市政府信息網(wǎng)站于3月初開通運行。在短短幾個月試運行中，就取得了顯著的成績，已經(jīng)為我市國民經(jīng)濟的發(fā)展發(fā)揮了重要作用，為我市開展信息化工作打下了良好的基礎。剛才幾個鎮(zhèn)的領導介紹了通過政府信息網(wǎng)，上網(wǎng)發(fā)布農副產品信息和觀光旅游信息獲得良好的經(jīng)濟效益和社會效益的經(jīng)驗和體會。這些事實充分說明了，市委、市政府建設政府計算機網(wǎng)絡工程和建立“廉江市政府信息網(wǎng)站”的決策是正確的，國民經(jīng)濟信息化這條路我們走對了，而且應該堅定不移地走下去。
二、充分認識政府上網(wǎng)的重要意義和作用。
當前，信息技術已經(jīng)成為全球經(jīng)濟社會發(fā)展的重要推動力，對政治、經(jīng)濟、科技、教育、文化等各個領域所產生的影響正在不斷擴大。信息產業(yè)正成為提高綜合國力,增強競爭力，加速新技術應用，促進經(jīng)濟發(fā)展的新興產業(yè)。
江澤民主席曾不止一次地強調：“四個現(xiàn)代化，哪一化也離不開信息化?！毙畔⒓夹g是當今經(jīng)濟發(fā)展不可或缺的重要組成部分，為此，我市各鎮(zhèn)、各機關、企事業(yè)單位應充分認識到加快政府上網(wǎng)步伐，加快信息產業(yè)的發(fā)展，接受新技術，應用新技術，普及新技術的重要意義和深遠意義，要從政治和經(jīng)濟兩個方面去充分認識這個問題。從政治方面來說，政府上網(wǎng)是一個有力度的體制改革措施。當前政府職能正從過去的行政性嚴密控制轉向宏觀指導和宏觀調控，為經(jīng)濟社會提供信息咨詢服務和政策指導?；ヂ?lián)網(wǎng)絡和現(xiàn)代通訊是政府低成本獲取信息，對經(jīng)濟管理目標實現(xiàn)宏觀指導和宏觀調控的重要手段，也是政府各部門接受群眾監(jiān)督，開展反腐倡廉工作的強有力措施。從經(jīng)濟方面來說，我國國民經(jīng)濟信息化工作已經(jīng)起動，國務院各部委、全國各級政府紛紛在互聯(lián)網(wǎng)建立站點。隨著海外的外匯核銷體系、外經(jīng)貿委的進出口批文系統(tǒng)等實施，中國商品交易中心、中國庫存商品調劑中心等網(wǎng)站的運作，整個社會經(jīng)濟流通、消費、生產、制造都將通過市場信息的互聯(lián)互通來進行，從而促進國內經(jīng)濟結構作出相應的調整。這對政府的民主決策和科學決策提出了更高要求。
可以說，互聯(lián)網(wǎng)技術發(fā)展到今天，已經(jīng)直接影響著我們的生活。信息網(wǎng)絡繼報紙、廣播、電視之后，正發(fā)展為“第四媒體”，成為人們獲得信息和實現(xiàn)社會多種功能的主要載體，并發(fā)揮著越來越重要的作用。我市建立政府信息網(wǎng)站的作用是多方面的。首先，有利于外界更好地認識廉江和了解廉江，提高我們廉江的知名度?；ヂ?lián)網(wǎng)是沒有國界的，政府上網(wǎng)以后，可以讓廉江走出國門，更好的加強我市與國內外的交流與合作。第二，有利于在互聯(lián)網(wǎng)上樹立政府形象，提高政府工作的透明度。通過互聯(lián)網(wǎng)這種快捷、廉價、生動的通信手段，大眾可以迅速了解政府機構的組成、職能、辦事章程和各項政策法規(guī)。第三，有利于提高便民、利民服務的質量。通過政府信息網(wǎng)這一便捷的服務“窗口”，政府把老百姓想了解的而又可以公開的政策信息在網(wǎng)上發(fā)布，有助于促進政府信息化工作，發(fā)揮政府在產業(yè)指導方面的作用，消除基層企業(yè)、老百姓與政府部門之間信息溝通不暢等問題，從而，密切了政府與群眾的關系。第四，有利于信息資源的共享。通過上網(wǎng)，政府部門之間、政府部門與社會各界之間實現(xiàn)資訊互通，使政府和社會信息資源實現(xiàn)共享，提高市場價值，引導和形成新的消費熱點和經(jīng)濟增長點，加快我市信息產業(yè)和國民經(jīng)濟信息化的發(fā)展，并為政府內部辦公自動化打下堅實基礎。因此，我們應當抓緊開發(fā)和充分利用政府的信息資源，以此推動我市信息化工作的發(fā)展。
三、克服模糊認識，轉變思想觀念。
政府上網(wǎng)和信息化工作為什么會具有這么重要的作用呢?我們中的一些領導干部可能還不知道信息網(wǎng)絡為何物，不知道“政府上網(wǎng)”有什么用?有的甚至認為市委、市政府成立信息中心，建立政府信息網(wǎng)站是多余的、沒有必要的。我認為，人們存在這些模糊的認識也是不足為奇的，因為政府上網(wǎng)和信息化工作畢竟是一個新生事物。但是，事實告訴我們：政府上網(wǎng)和信息化工作的意義和作用是不可低估的。僅從剛才幾個鎮(zhèn)的領導介紹農副產品信息上網(wǎng)促銷所取得的效果，我們就可以看出，與過去傳統(tǒng)促銷相比，現(xiàn)在通過政府上網(wǎng)促銷具有以下幾個特點：
1、信息發(fā)布廣。產品的傳統(tǒng)促銷方式，主要是通過電視、報刊等媒體宣傳，通過召開產品發(fā)布會、展覽會進行促銷，這在很大程度上受到時間和地域的局制。而網(wǎng)絡是互聯(lián)互通的，是全球性的，不受時間、地域等方面的局限，是一個一年365天都在舉行的“產品交易會”。我市建立政府信息網(wǎng)站后，就收到了許多來自國內外的郵件，吸引了許多游客前來廉江觀光旅游，品嘗佳果，游覽民族村、鶴地水庫和觀賞鷺鳥，還吸引了不少人來了解我市的投資項目和投資環(huán)境。這些都說明了互聯(lián)網(wǎng)發(fā)布信息的廣泛性。
2、促銷費用低。通過傳統(tǒng)媒體以及各種產品發(fā)布會促銷需花費較大的人力、物力和財力，對市場及客戶的需求很難作出快速的反應，導致產、供、銷之間整合不嚴密。通過互聯(lián)網(wǎng)發(fā)布信息則加速了整個社會的信息流動速度，使信息交互成本低，為企業(yè)拓展了市場空間、提高了效率、降低了成本、增強了自身競爭力。
3、可掌握先機。信息就是財富，就是金錢，它是大至一個國家，小到一個企業(yè)的戰(zhàn)略資源。在信息經(jīng)濟時代，了解全球經(jīng)濟信息，把握瞬息萬變的國內外市場動向，是經(jīng)濟界人士必須具備的素質。而全球互聯(lián)網(wǎng)絡給我們提供了掌握先機的機會。目前，我市政府信息網(wǎng)訪問量已達到了3萬多人次，通過網(wǎng)上發(fā)布農產品信息，已獲得了4000多萬元的成交額，其中好幾樁都是上百萬元成交額的生意，并且賣出了好價錢。據(jù)了解，河唇鎮(zhèn)的雞心黃皮上網(wǎng)之后，引來眾多客商，使得產品供不應求，而紅楊桃尚未上市就已經(jīng)被定購一空。
信息化建設領導講話篇七
城鄉(xiāng)規(guī)劃是城鄉(xiāng)建設的重中之重,一直以來,受到社會的廣泛關注,作為領導做一個講話，本文是本站小編為大家整理的城鄉(xiāng)建設的領導講話，僅供參考。
尊敬的各位領導、同志們：
今天在這里參加全區(qū)城鄉(xiāng)建設工作會議，我感到非常的榮幸。下面我就創(chuàng)建園林城市工作與在座的各位進行交流，不妥之處請大家批評指正。
一、基本情況。
**市位于回族自治區(qū)最北端，是依煤而建、因煤而興的資源型工業(yè)城市。市轄兩區(qū)一縣，土地面積5310平方公里，城市建成區(qū)面積100.8平方公里，總人口74萬，城鎮(zhèn)人口占全市人口的59%，有漢、回、蒙、滿等23個民族，回族人口占20.3%。**市山川秀麗，城市獨具魅力，資源富集，工業(yè)基礎雄厚，機遇疊加，投資環(huán)境優(yōu)越，被評為“xx中國特色魅力城市200強”之一,并先后被列入全國第二批循環(huán)經(jīng)濟試點城市和國家首批資源枯竭經(jīng)濟轉型城市試點。
近年來，我市按照建設山水園林新型工業(yè)化城市建設奮斗目標，堅持“生態(tài)立市”戰(zhàn)略，組織實施了星海湖濕地綜合整治、北武當生態(tài)旅游景區(qū)、新區(qū)人民公園、森林公園等一大批生態(tài)建設工程，特別是通過深入開展生態(tài)建設大會戰(zhàn)和“無冬閑”活動，全市生態(tài)環(huán)境明顯改善。xx年全市共完成造林綠化14.8萬畝，栽植各類苗木2422.4萬株，實現(xiàn)了林業(yè)建設的大發(fā)展、快發(fā)展，為全市經(jīng)濟社會健康發(fā)展營造了良好的生態(tài)環(huán)境?；仡櫼荒陙淼墓ぷ?，主要是：
(二)加快城鄉(xiāng)結合部綠化進程，城市外部大環(huán)境明顯改觀。把抓好城市外部大環(huán)境綠化作為展示良好對外形象的關鍵，積極總結往年造林綠化的好經(jīng)驗和好做法，堅持按照“大通道、寬林帶、多樹種、高標準”和“春有花、夏有蔭、秋有果、冬有青”的總體要求，通過以點帶線、以線帶面的做法，進一步加大了城市外部大環(huán)境綠化力度，主要完成了世紀大道延伸段綠化工程、沙湖大道景觀綠化一期綠化工程、潮湖(防護)生態(tài)園、中華奇石山生態(tài)園、惠農區(qū)采煤沉陷區(qū)生態(tài)園、北武當生態(tài)園、天河灣(濕地)生態(tài)園、星海湖濕地保護與恢復等工程的建設，新增綠化面積75201.6畝，栽植各類苗木1255.1萬株，城市外部大環(huán)境得到明顯改觀。
(三)發(fā)揮林業(yè)優(yōu)勢，有力促進了社會主義新農村建設。堅持林業(yè)建設與提高農業(yè)綜合生產能力相結合，加快平原綠化工程建設進程。結合新農村建設，加強了農田防護林、綠色通道、治沙造林工程的建設，完成農田防護林造林5148.8畝，栽植各類苗木39.2萬株;完成綠色通道綠化造林7995.7畝，栽植各類苗木352.35萬株;完成治沙造林xx0畝，栽植各類苗木343.15萬株，高標準完成莊點綠化85個，綠化面積xx畝，農村人居環(huán)境得到了明顯改善。
(四)創(chuàng)新工作思路，變一年造林為全年造林，實現(xiàn)了造林綠化工作的跨越式發(fā)展。大力組織開展了“無冬閑”活動，變冬閑為冬忙，對造林地段采取秋、冬兩季提前做好水利設施配套、整地、開溝、修路、挖坑和落實苗木等準備工作，既為春季植樹造林做好了充分準備，又緩解了春季造林綠化的繁重壓力，實現(xiàn)了由一季造林向全年綠化的轉變。全市上下積極響應“無冬閑”活動號召，冒嚴寒，克服各種困難，攻堅克難，主動放棄節(jié)假日、休息日，爭時間、搶速度、要效率，奮戰(zhàn)在植樹造林第一線，實現(xiàn)了林業(yè)建設的新突破。xx年，全市林業(yè)生態(tài)建設無論是栽植數(shù)量，還是建設規(guī)模創(chuàng)歷史新高。特別是引進胡楊試栽，一次性獲得成功，當年成活率高達80%以上，解決了胡楊移栽生根難、不易成活的技術難題，為我市乃至全區(qū)胡楊大面積栽植提供了成功的經(jīng)驗和科學依據(jù)，得到了區(qū)市領導和專家的贊同和認可。
(五)加快城市綠化步伐，有力推動“自治區(qū)園林城市”創(chuàng)建工作。按照市“創(chuàng)園”領導小組的安排部署，在相關部門及縣區(qū)的大力協(xié)助和配合下，根據(jù)《自治區(qū)園林城市標準》及《自治區(qū)園林城市申報與評審辦法》，結合全區(qū)森林資源二類清查，對我市城市綠地基礎數(shù)據(jù)進行了詳細調查摸底，根據(jù)現(xiàn)狀，制定了《**市創(chuàng)建自治區(qū)園林城市的思路與對策》，編制了《**市綠地系統(tǒng)總體規(guī)劃》，在全市大力開展創(chuàng)建“自治區(qū)園林城市”活動。通過“生態(tài)建設大會戰(zhàn)”和“無冬閑”活動的開展，加快了城市綠化、城市大環(huán)境綠化、公共基礎設施建設步伐，創(chuàng)園指標得到了大幅度的提高。截至目前，城市建成區(qū)綠化覆蓋率為35%、建成區(qū)綠地率為31%、人均公共綠地面積為13.58平方米;公共綠地499.9公頃，防護綠地161.8公頃，生產綠地105.1公頃，風景林地211.1公頃，庭院、居住區(qū)、道路三大附屬綠地465公頃。九月底經(jīng)自治區(qū)專家組驗收，各項指標均達到“自治區(qū)園林城市”的標準，對取得的成績專家組給予了充分的肯定。
(六)加大環(huán)境綜合整治力度，濕地得到恢復與保護。全市濕地恢復與保護工程的代表星海湖，經(jīng)過連續(xù)4年的恢復性搶救和治理，已建成融防洪、滯洪、蓄洪和休憩娛樂為一體的景觀濕地公園，被國家水利部命名為“國家級水利風景區(qū)”，國家林業(yè)局命名為“國家濕地公園”。不僅改善濕地生態(tài)環(huán)境，而且凸現(xiàn)了山水園林的特色，實現(xiàn)了區(qū)域內濕地資源的合理利用和保護，也為我市濕地生物多樣性保護和恢復打下堅實基礎。
二、主要做法。
(二)加強宣傳，營造氛圍，動員全社會參與“創(chuàng)園”。采取有效措施，大張旗鼓地開展多種形式的宣傳教育活動。一是增強宣傳內容的針對性和宣傳形式的生動性，進一步擴大宣傳對象覆蓋面。把重大活動的重點宣傳與經(jīng)常性宣傳教育結合起來。充分發(fā)揮廣播、電視、報刊等新聞媒體作用，在交通廣播電臺設立專欄節(jié)目，全方位、多形式、多層次的宣傳，達到家喻戶曉，人人皆知。二是認真做好義務植樹適齡公民的普查工作，研究提高盡責率的對策和方法;抓好全民義務植樹基地建設，提高基地建設水平;規(guī)范義務植樹管理，保證綠化成效，確保了全民義務植樹任務按計劃完成，盡責率得以提高。
(三)落實責任，確保政令暢通。創(chuàng)建園林城市是一項龐大的社會系統(tǒng)工程，標準高、涉及面廣、任務重，全市樹立一盤棋的思想，統(tǒng)一組織、統(tǒng)一行動。各部門、各單位密切配合，各負其責，齊抓共管。按照“誰主管誰負責、誰的區(qū)域誰負責、誰的產權誰負責”的原則，實行創(chuàng)建目標領導負責制，按照創(chuàng)建要求，制訂出詳細的創(chuàng)建整改計劃，將任務逐單位分解落實，確保各項指標的完成。兩辦督查室對照整改計劃，進行監(jiān)督檢查，凡是任務完成好的，對創(chuàng)建園林城市做出顯著成績的單位和個人，在全市通報嘉獎。不能按期完成任務，妨礙全市創(chuàng)建目標實現(xiàn)的，則通報批評，并追究單位主要領導責任。
(四)規(guī)劃建綠，發(fā)揮城市規(guī)劃龍頭作用。城市綠地系統(tǒng)規(guī)劃，嚴格實行“綠線”和“綠色圖章”制度。凡在城市規(guī)劃區(qū)內的各類建設項目，必須嚴格執(zhí)行**市人民政府《關于實行綠線和綠色圖章制度，加強城市綠化規(guī)劃建設的規(guī)定》，把綠化指標作為強制性指標從嚴要求。其附屬綠地設計方案必須經(jīng)市園林管理局審查，否則規(guī)劃部門不得辦理規(guī)劃許可手續(xù)，建筑工程管理部門不得辦理施工許可。任何單位和個人不得侵占、挪用綠化用地，確保綠地規(guī)劃順利有效實施。
各位領導、同志們，在新春佳節(jié)到來之際，祝大家新年快樂，萬事如意，闔家幸福!
這次全市城鄉(xiāng)建設工作動員大會，是市委、市政府決定召開的一次重要會議，既是一次目標任務的部署會，也是一次加壓奮進的動員會。過去的一年，是我市城鄉(xiāng)面貌大發(fā)展大變樣的一年。全市各級各部門緊緊圍繞市委、市政府確定的重點工作和重大工程，攻堅克難，扎實工作，圓滿完成了各項建設任務，城市面貌明顯改善，城市功能日趨完善，城市知名度和美譽度快速提升，城鄉(xiāng)建設的巨大發(fā)展，為全市經(jīng)濟社會發(fā)展和人民生活改善做出了重要貢獻。城鄉(xiāng)建設取得的顯著成績，極大地激發(fā)了全市上下支持參與城市建設的熱情，增強了加快發(fā)展的信心，凝聚了人心，鼓舞了士氣。今年，市委、市政府決定，在全市進一步深入開展“園區(qū)和城鄉(xiāng)建設突破年”活動，以更高的標準、更大的決心、更強的力度，繼續(xù)深入推進城鄉(xiāng)建設工作，努力實現(xiàn)園區(qū)和城鄉(xiāng)建設的新突破。剛才，趙琳副市長代表市委、市政府做了一個很好的。
工作報告。
等一會曙光市長還要作重點強調希望大家深刻領會、抓好貫徹。下面我就城鄉(xiāng)建設工作講三點意見。
一、深刻認識加快城鄉(xiāng)建設的重大意義。
當前，宿州邁上了加快發(fā)展的快車道，進入了跨越發(fā)展的關。
加快城鄉(xiāng)建設是由經(jīng)濟發(fā)展規(guī)律決定的。經(jīng)濟和社會發(fā)展規(guī)律表明，一個國家和地區(qū)，在工業(yè)化進入中期時，是經(jīng)濟飛速發(fā)展的關鍵時期;在城鎮(zhèn)化率達到30%到60%之間時，是城鎮(zhèn)快速擴張的重要階段。當前，我市工業(yè)化和城鎮(zhèn)化水平都超過了30%，城鎮(zhèn)化年增長率超過1.5個百分點，已經(jīng)進入城鎮(zhèn)化加快發(fā)展的關鍵階段和快速擴張的重要時期。因此，我們要搶抓機遇、順勢而為，進一步加大城鄉(xiāng)建設力度，努力實現(xiàn)城鄉(xiāng)建設的新突破。
加快城鄉(xiāng)建設是由現(xiàn)實需要決定的。宿州是一個由地區(qū)改建的城市，不是傳統(tǒng)的中心城市，城市的規(guī)模不大、水平不高、環(huán)境不優(yōu)，人民群眾的生活還有諸多不便，在住房、交通、教育和公共設施等方面還存在很多問題，不僅影響了群眾生活，也制約了經(jīng)濟發(fā)展。這些客觀現(xiàn)實，要求我們必須進一步加快城鎮(zhèn)建設，加速城鎮(zhèn)化進程，不斷滿足人民群眾日益增長的需求。
總之，加快城鄉(xiāng)建設是實現(xiàn)跨越發(fā)展的現(xiàn)實需要，是全市人民的迫切需求。全市各級各部門要深刻認識加快城鄉(xiāng)建設的重大意義，搶抓機遇，著眼大局，努力推動城鄉(xiāng)建設取得更大突破。
二、努力實現(xiàn)城鄉(xiāng)建設在重點領域的新突破。
開展“園區(qū)和城鄉(xiāng)建設突破年”活動，關鍵是要找準著力點和突破口，努力在重點領域實現(xiàn)新的突破。
三、始終堅持城鄉(xiāng)建設的好、快、廉。
今年城鄉(xiāng)建設工作資金量大、時間緊、任務重，對各級領導干部來說，既是對工作水平、能力和作風的考驗，也是對自身思想道德水平、宗旨意識的考驗。今年的城鄉(xiāng)建設工作，要立足好、努力快、確保廉。
一是要立足“好”。要把“好”作為城鄉(xiāng)建設的終極目標和根本標準。所謂好，就是要質量好、效益高、成本低。要嚴把質量關，把保證質量放在首位，把每個工程都做成精品工程，千萬不能盲目求快、影響質量。要力促高效益，綜合考量城鄉(xiāng)建設的經(jīng)濟效益、社會效益和生態(tài)效益，力求效益最大化。要追求低成本，在確保質量的前提下降低成本，合理安排，統(tǒng)籌考慮，力爭用有限的資金多辦幾件實事。
二是要努力“快”。要把“快”字作為“園區(qū)和城鄉(xiāng)建設突破年”的主線和基調。要在保證質量的前提下，能快則快，用好的作風保證“快”，用好的機制保證“快”。城鄉(xiāng)建設指揮部要建立完善抓落實的高效機制和目標管理責任制，層層分解任務、落實責任，進一步加快工作節(jié)奏，提高工作效率。
宿州的城鄉(xiāng)建設正處在一個重要的歷史時期，全市各級各部門一定要牢固樹立抓城鄉(xiāng)建設就是抓經(jīng)濟發(fā)展的理念，堅持以城鄉(xiāng)建設的大發(fā)展、大提升來帶動全市經(jīng)濟社會發(fā)展的新跨越，為建設實力宿州、活力宿州、和諧宿州、幸福宿州的宏偉目標，做出新的更大貢獻。
尊敬的各位領導、同志們：
城建中心是開發(fā)區(qū)全面建設和“智慧發(fā)展”的主力軍、排頭兵，重點項目是擴大有效投資的重要手段，也是撬動經(jīng)濟轉型升級的強力杠桿。根據(jù)6月30日全市擴大有效投資、推進重點項目建設現(xiàn)場會要求，今天，我們在這里舉行重點項目集中開工儀式,我代表城建中心對這次開工表示熱烈的祝賀!對光臨開工儀式的各位領導、各位來賓表示熱烈的歡迎!
城建中心在本次開工儀式中共有五個工程項目：杭州東部灣總部基地總部大樓項目、杭州東部創(chuàng)智天地、軍區(qū)截污納管南區(qū)工程、規(guī)劃支路八、下沙路南側綠化帶。
杭州東部灣總部基地是開發(fā)區(qū)重點建設的功能園區(qū)之一，是198米超高層建筑，將被打造成為“創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新”浙商企業(yè)總部基地。杭州東部創(chuàng)智天地將來是開發(fā)區(qū)高新科創(chuàng)企業(yè)發(fā)展的主平臺，起到創(chuàng)新資源集聚的作用。加快推進開發(fā)區(qū)“五水共治”工作，軍區(qū)截污納管南區(qū)工程將會切實有效改善民生及環(huán)境。為加速推進產業(yè)平臺、區(qū)道路網(wǎng)、城市基礎建設的配套、優(yōu)化和完善，規(guī)劃支路八項目進一步完善通達功能，為我區(qū)新型工業(yè)化、城市化提供有力支撐。下沙路南側綠化帶的建設是開發(fā)區(qū)優(yōu)化生態(tài)環(huán)境，提升城市品位，抓好環(huán)境整治和景觀改造提升的又一項民生工程。
為確保各個工程安全、優(yōu)質、快速實施，我在此鄭重表態(tài)：
一、抓進度。我們將嚴格督促施工單位根據(jù)實際要求，嚴格按照既定的時間、節(jié)點，倒排工期，明確責任，有序推進，確保工程進度。
二、抓協(xié)調。我們將加強與相關單位的協(xié)調配合，第一時間解決工程建設過程中遇到的各類問題，盡可能減少施工對周邊群眾及交通出行的影響，爭取廣大群眾的理解和支持。
三、抓質量。百年大計，質量為先，我們將做到工程建設進度和工程質量相結合，嚴格規(guī)范施工管理，督促施工、監(jiān)理單位牢固樹立“安全第一”意識，高度重視施工現(xiàn)場的安全生產管理，強化安全責任，努力打造優(yōu)質工程，確保把工程建設成為優(yōu)質工程、精品工程、放心工程。
我們將借著這次集中開工儀式的強勁東風，統(tǒng)一思想、堅定信心、迎難而上，以只爭朝夕的精神、扎實有效的工作，充分調動各方的積極性，力爭又好又快地完成各項建設任務，我們堅信，在開發(fā)區(qū)黨工委管委會的正確領導下，我們有能力、有信心完成好各項目標任務。為加快建設開發(fā)區(qū)經(jīng)濟社會轉型跨越做出新的更大的貢獻!
謝謝大家!
信息化建設領導講話篇八
近年來，特別是自20xx年9月司法部下發(fā)《全國司法行政系統(tǒng)信息化建設規(guī)劃的通知》(司發(fā)通[20xx]095號)文件后，我區(qū)司法行政系統(tǒng)信息化建設有了較大發(fā)展，并取得了一定成績，使我區(qū)司法行政信息化建設已初具雛形?，F(xiàn)將我局20xx年的信息化建設工作，總結如下：
一、領導重視，加強專業(yè)機構隊伍建設。
信息化建設工作技術含量高，為了搞好這項工作，我局對此了研究討論，成立了以局長葉遠春為組長的信息化建設工作領導小組，結合我局實際，制定具體工作計劃，為開展好信息化建設工作奠定了組織基礎。建立了專業(yè)的工作隊伍，專人負責信息化建設的管理與維護工作。根據(jù)上級部門的具體要求結合我局的實際情況，有條不紊、循序漸進的開展信息化建設工作。從組織上，為該工作的順利開展提供了有力保障。
二、結合實際，加強網(wǎng)絡建設、系統(tǒng)應用。
(一)建設、完善政法網(wǎng)絡的建設。今年9月底前，全局已經(jīng)完成政法專網(wǎng)的接入工作，開通了數(shù)據(jù)、語音、視頻業(yè)務。另外，我局專門建立了xx人民調解員之家、xxx區(qū)司法局等工作qq群，利用網(wǎng)絡平臺，使工作更加快捷、方便。
(二)制定并落實信息系統(tǒng)使用管理制度，網(wǎng)絡安全保密制度，業(yè)務培訓學習制度，數(shù)據(jù)備份、網(wǎng)絡和故障應急處理制度，設備和業(yè)務管理系統(tǒng)登記、使用、檢查和檔案管理制度，網(wǎng)站信息發(fā)布管理制度和各種日常管理制度等。
(三)硬件系統(tǒng)建設有了發(fā)展。目前已配置了辦公用電腦27臺，打印機6臺，打印/復印一體機1臺，服務器1臺，投影儀1臺，影音設備1套，攝像機1臺、照相機2臺，現(xiàn)已開通了全局各辦公室的寬帶網(wǎng)。每個科室都安裝有一部voip專線電話，系統(tǒng)內工作聯(lián)系均使用專線電話。
(四)注重軟件系統(tǒng)應用與維護。oa系統(tǒng)應用正常，政務信息通過系統(tǒng)報送。政法專網(wǎng)網(wǎng)站管理和信息發(fā)布規(guī)范，司法所網(wǎng)絡通常?；ヂ?lián)網(wǎng)及黨政內網(wǎng)管理和信息發(fā)布規(guī)范，均有嚴格規(guī)章制度。
(五)注重干部電子政務和計算機技能培訓。我局積極組織全局工作人員、和干部進行網(wǎng)絡基礎知識、郵件收發(fā)、網(wǎng)站信息發(fā)布、病毒查殺等網(wǎng)絡技術培訓，以不斷提高辦公自動化水平和注重信息化管理干部的培養(yǎng)。據(jù)統(tǒng)計，我局所有干部均能夠較為熟練地操作計算機。
三、信息化建設推動了司法行政機關各項工作。
(一)提高了司法行政系統(tǒng)的行政管理水平和辦公效率，使信息資源全方位共享和流通。為各級領導及時了解情況、實施宏觀管理和科學決策提供高效便利的服務，使機關辦公人員及時掌握各方面動態(tài)，努力做到辦公的高效化、規(guī)范化和科學化。
(二)依靠信息化建設使司法行政機關進一步轉變了工作方式、工作作風，進一步提高了工作質量和效率，正逐步建立辦事高效、運轉協(xié)調、行為規(guī)范的行政管理體制。
(三)通過建立xxx區(qū)司法行政網(wǎng)，開通了與公眾互通信息、實現(xiàn)信息資源共享，加強了對外宣傳，拓寬了服務領域。
四、我局信息化建設存在的問題。
(一)認識上還有差距，對即將到來的信息化社會沒有充分的思想準備，對其在司法行政發(fā)展進程中所處的地位沒有充分了解，工作比較被動。
(二)信息化基礎建設還很不適應新形勢發(fā)展的要求，缺乏必要的資金、技術和人才，司法行政系統(tǒng)的信息化建設相對比較滯后。
(三)缺少統(tǒng)一規(guī)劃和指導，信息資源管理體系尚未建立、健全等等。這些都制約了司法行政系統(tǒng)辦公自動化整體效益的發(fā)揮和信息化建設工作的發(fā)展。
五、我局信息化建設的發(fā)展規(guī)劃。
隨著我國信息技術的不斷發(fā)展，計算機及信息網(wǎng)絡的應用已經(jīng)普及應用到國民經(jīng)濟和社會生活的各個領域和部門，成為國家事務、經(jīng)濟建設等重要領域管理中不可少的工具和手段。特別是改革開放的不斷深化和社會主義市場經(jīng)濟的持續(xù)快速發(fā)展，各類社會問題大量出現(xiàn)，社會矛盾日顯突出和尖銳，我區(qū)今年提出建設“xxxx”，任重而道遠。作為“六五”普法的第一年，宣傳、普及國家法律法規(guī)的主陣地和依法治市、打擊犯罪、維護穩(wěn)定重要力量的司法行政系統(tǒng)，要加快信息化建設，利用現(xiàn)代計算機技術和通訊技術等手段，建立、健全全區(qū)司法行政信息系統(tǒng)，改善司法行政管理工作，提高各項司法行政業(yè)務的管理水平，為各級黨委政府的決策提供快速、準確的司法信息服務。
信息化建設領導講話篇九
同志們：
當前，處在世界經(jīng)濟下行的大環(huán)境下，沒有企業(yè)能夠獨善其身。自去年以來，煤炭市場歷經(jīng)風云突變，供需迅速發(fā)生逆轉，煤炭量價一路下挫，景氣度由高點直線回落，煤炭企業(yè)遭受致命沖擊。為此，集團公司武董事長曾經(jīng)在多次會議上用“形勢異常嚴峻”、“影響十分嚴重”兩句話來概括近期及以后一段時期的不利形勢，足見集團公司上下正面臨前所未有的壓力和挑戰(zhàn)。我公司的各項業(yè)務絕大部分依賴于集團公司的煤炭主業(yè)，各個產業(yè)板塊出現(xiàn)了“霜凍”趨向“寒冷”的走勢，生產經(jīng)營中的困難不斷疊加。
今天召開這次會議，目的就是：深入貫徹落實集團公司“7·23”工作會議精神，回顧總結我公司上半年的工作，安排部署下半年的任務，隆重表彰上半年班組建設工作中涌現(xiàn)出的先進班組和優(yōu)秀班組長，進一步科學應對超出預期的不利形勢，及時克服遇到的種種困難，嚴格落實好過緊日子的各項措施，不折不扣地推進重點項目工程，以奮發(fā)作為的精神狀態(tài)、務實苦干的優(yōu)良作風，全力以赴確保完成公司全年目標任務。下面，我著重講三部分內容。
第一部分：實事求是地總結上半年生產經(jīng)營工作，找出差距，明確方向，彌補不足。
一、生產經(jīng)營方面，總體看，上半年，集團公司考核的7項指標完成了6項，其中，工業(yè)增加值指標未完成。在上半年集團公司對60家生產經(jīng)營單位進行的聯(lián)合檢查考核排名中，宏圣公司排名第x位，在新興產業(yè)排名第x位。
（一）7項指標具體完成情況。（略）。
（二）各板塊生產經(jīng)營指標完成情況。（略）。
（三）生產單位生產量完成情況。（略）。
二、安全生產方面，除發(fā)生一起“xx”局定重傷機電事故外，整體運行態(tài)勢趨向平穩(wěn)，但是不安全的因素大量潛伏存在。
今年以來，公司通過采取把安全工作例會下移到基層項目部、加強對外部施工隊伍的管控、全面推行安全質量標準化、著力加強班組建設，繼續(xù)組織領導干部“駐基層、聯(lián)一線、保兩安”活動等措施，狠抓基層基礎、隱患整改，落實各級安全責任，公司安全生產平穩(wěn)局面有了進一步發(fā)展。但是，應當清醒認識到，我們面臨的安全生產形勢仍然十分嚴峻，事故易發(fā)的態(tài)勢并沒有得到根本扭轉?！皒x”事故充分暴露了我們安全生產工作的基礎依然薄弱，基層單位的安全措施落實不力，隱患排查整改存在死角，安全檢查部門監(jiān)督缺位，不少員工還反復存在習慣性“三違”現(xiàn)象。
尤其需要警惕的是，越是經(jīng)濟形勢起伏波動的時期，同時也是事故極易誘發(fā)多發(fā)、安全管理難度加大的時期。處在這樣的時期，人的負面情緒容易受到外界環(huán)境感染，心理負荷加大，思想變得躁動不安，出現(xiàn)管理紕漏、操作失控等傾向，影響設備正常運轉，導致不安全環(huán)境因素增多。因此，我們各級領導干部和管理人員務必保持萬分的警醒，打起十二分精神，在安全管理上不能有絲毫的麻痹與松懈，要以更嚴謹細實的態(tài)度和作風，積極優(yōu)化和創(chuàng)新安全管理機制、理念、方法和措施，保障安全渡難闖關。越在困難時期，安全工作越不能出亂子，捅漏子。
三、重點項目工程推進不平衡，有的較快，有的緩慢，還有的尚未動作。分析其中的原因，既有客觀條件因素制約的影響，也與部分領導干部投入精力不夠、協(xié)調力度不大、創(chuàng)新作為不強等主觀因素密切相關。
年初公司確立的重點項目共xx項，其中有4項重點項目已歸屬到宏圣煤炭物流貿易公司，因此，今年內部考核的重點項目有xx項。為確保各項重點項目工程順利推進，公司對各個項目進行了任務分解和職責落實，制定下發(fā)了《宏圣公司績效考核與評價辦法》，拿出專項基金用于重點項目工程的獎勵，認真督導檢查，嚴格考核兌現(xiàn)。但從實際考核情況看，重點項目工程進展很不理想，僅有x項按計劃推進或竣工，累計完成項目投資xxx萬元。
其中，晉煤集團可持續(xù)建筑山西省委綜合樓和沁水縣鄭村鎮(zhèn)湘峪東山村搬遷x個項目已竣工移交，長平礦蘆家峪風井工程、內蒙古伊東集團沙咀子井巷掘進工程和礦建安裝分公司可建公寓樓x個項目按計劃推進。但是，長平礦蘆家峪風井工程、內蒙古伊東集團沙咀子井巷掘進工程的回款，還遲遲沒有到位，需要跟進。
礦建分公司新辦公場所選址建設、北石店區(qū)晉煤大道兩側（宏圣公司）自有土地開發(fā)項目進展不順暢；受煤炭市場影響，晉城新建四個高水膨脹材料充填開采站啟動不利；北閆莊城中村改造項目、晉城北站現(xiàn)有土地改造項目、澤州縣川底鄉(xiāng)車郭莊村搬遷項目處于擱置狀態(tài)；綠色可持續(xù)建筑項目生產廠區(qū)建設、趙莊礦南蘇風井進、回風立井井筒工程、礦用材料技改擴能項目進展緩慢。希望這些項目的責任單位和責任人認真地組織“回頭看”，分析清楚滯后的真正原因，采取針對性的強有力措施，盡快策馬加鞭，迎頭趕上。
四、在攜手拼搏、克難攻堅的過程中，各個產業(yè)板塊和機關職能部門積極應對危機，認真研究市場，創(chuàng)新營銷思路，強化管理創(chuàng)新，推進增收節(jié)支，涌現(xiàn)出不少特色，在此也非常值得可圈可點。
建筑安裝產業(yè)：
建安分公司積極開展信息化管理平臺建設，建立起了遠程可視監(jiān)控系統(tǒng)，目前已實現(xiàn)了對重點工程潘莊公租房、長平高層職工公寓樓遠程可視監(jiān)控。同時，辦理了市政公用工程施工總承包二級資質；礦建分公司實施了安全技能帳戶考核工作，初步構建了對員工安全行為的長效約束機制；萬隆公司在穩(wěn)步推進壓煤村莊搬遷、深挖化肥營銷潛能、積極探索項目代建模式的同時，以大局為重，加大資金和貨款回收力度，為公司內部其他單位提供了大量的流動資金支持（累計1.1億元），一定程度上緩解了宏圣公司的資金壓力；綠化公司積極自主培育花卉新品種，成功申辦國家園林一級資質，成為山西省第四家、晉城市第一家擁有該資質的企業(yè)，同時取得了中國裝飾照明行業(yè)一級企業(yè)資質，提前實現(xiàn)了擁有三個“一級”資質的目標；可建公司承建的省委綜合樓工程于七月份順利移交，得到了省委省政府的高度認可，為在全省范圍內推廣可持續(xù)建筑又一次起到了良好的示范作用。
機關職能部門：
一是有序推進增收節(jié)支工作。今年以來，為認真落實集團公司穩(wěn)增長26項措施和集團與宏圣公司“雙20條規(guī)定”、《20節(jié)支降耗實施方案》，我們制定下發(fā)了《年增收節(jié)支考核辦法》，將各部室成本費用在去年下調10%的基數(shù)上再次下調10%。為保證全年節(jié)支指標的完成，6月份又對機關各部室的費用再次進行了下調，機關部室費用指標下調333萬元，對基層各單位下達增收節(jié)支指標326萬元。上半年，通過加強日常管理和挖潛增效，嚴格控制業(yè)務招待標準和頻次、減少會議次數(shù)，降低會議標準及充分利用廢舊車輛的零配件進行修舊利廢等措施，最大限度地控制成本費用，上半年公司整體共完成增收節(jié)支98萬元。
二是著力加強人才梯隊建設。今年以來，為應對公司三大序列人才斷檔、斷層的嚴峻局面，公司將員工職業(yè)生涯規(guī)劃、素質培養(yǎng)與企業(yè)后備人才建設有機融合，構建了適合我公司發(fā)展的人才梯隊體系；積極開展領導干部上講臺活動，利用每周六上午的時間，在各專業(yè)系統(tǒng)內開展內訓工作，不斷強化培訓的針對性和時效性，促進和增強各級領導干部與管理人員學習的積極性和主動性。
三是積極開展技術創(chuàng)新。上半年，完成科技創(chuàng)新項目5項，完成“五小”項目5項。建筑安裝分公司第六項目部qc小組獲煤炭行業(yè)優(yōu)秀qc小組；科威公司的超高強錨桿和讓壓錨桿均已進入工業(yè)性實驗階段，注漿錨索已于5月份生產出第一批樣品，相關資料已報國家礦用安全標志中心申請安標；可建公司在省委綜合樓項目建設中，對內墻、外墻等多項施工工藝進行創(chuàng)新，并獲得成功。最為突出的是，大膽采用斷橋鋁可開啟窗戶施工工藝，打破了可持續(xù)建筑不可開窗的藩籬；充填項目部在不改變充填材料的前提下，對充填配方進行調整，使充填體各齡期抗壓強度明顯上升，充填配方基本穩(wěn)定。
總之，上半年，我們的工作有喜悅，喜悅來自于生產經(jīng)營指標幾乎都有增長，獲得了省優(yōu)秀建筑企業(yè)、省企業(yè)文明單位、省屬企業(yè)文明社區(qū)和國家安全社區(qū)等多項榮譽；我們的工作有隱憂，隱憂來自于項目工程推進遲緩、工程巨款清欠困難、煤炭市場見底企穩(wěn)跡象不明等方面；我們的工作有壓力，壓力來自于實現(xiàn)盈利目標困難重重、確保企業(yè)長周期安全生產等挑戰(zhàn)；同時我們的工作也有動力，動力來自于不斷歷經(jīng)風雨錘煉而迅速成長的干部員工隊伍和矢志登高望遠思考、一心腳踏實地落實的優(yōu)秀精神品質。在這里，我代表公司黨政，向勇于奉獻的廣大干部員工表示衷心的感謝！
第二部分：清醒地研判外部環(huán)境與形勢，切實統(tǒng)一思想行為，轉變思維觀念，匯集正能量，同舟共濟迎挑戰(zhàn)、渡難關。
越是艱苦困難的時期，越要強化發(fā)展的意識和理念；越是復雜多變的形勢，越要具備化危為機的素質和能力。大的環(huán)境我們難以改變，我們能改變的只有自己的觀念、思維、方法和行為。面臨窘境和不利局面，如果善于變換角度想問題，創(chuàng)新思路找辦法，轉變觀念謀對策，就能把握趨勢順勢而為，就能變被動為主動，化壓力為動力。下面，就當前企業(yè)環(huán)境做個簡要分析。
從宏觀形勢看：全球經(jīng)濟增長乏力，處于低位徘徊，短期內復蘇困難。受世界經(jīng)濟低迷的影響，我國經(jīng)濟難以“一枝獨秀”，出口阻滯，投資縮減，消費引力不強，一段時期經(jīng)濟下行態(tài)勢不會減弱。有多個省份已經(jīng)發(fā)出財政警示，明年將是最艱難的一年。習總強調“不能簡單以gdp增長率來論英雄”，李克強總理提出了經(jīng)濟發(fā)展區(qū)間調控思路，要求以穩(wěn)增長為下限，以防通脹為上限。由此判斷，這些將是今后國內經(jīng)濟發(fā)展的新思維，穩(wěn)增長、促改革、調結構、強轉型，在較長一段時期內將是主基調。未來，我國的經(jīng)濟增長主要不再是單純的`勞動力和資本的增加，而是效率提高帶來的貢獻。產業(yè)結構調整，首先將面臨由于經(jīng)濟增速放緩導致“速度型效益”加速縮水的挑戰(zhàn)，原有盈利模式將會被打亂，必然會給大多企業(yè)帶來強烈陣痛。因此，我們唯有在轉變企業(yè)發(fā)展方式、提高盈利能力上拓寬思路、下大力氣，善于在逆境中“借雞下蛋”、“借梯登高”、“化危為機”，才能挺過陣痛，迎來新一輪發(fā)展。
從企業(yè)自身看：隨著煤炭市場行情的逐步惡化，我們已無法再依賴煤炭板塊為企業(yè)創(chuàng)造更多的利潤。加之煤炭板塊業(yè)務已理順到宏圣煤炭物流貿易公司，因此，我們需要另辟蹊徑，積極尋求新的經(jīng)濟增長點。近幾年，公司投入大量人力、物力、財力對建筑板塊進行超前規(guī)劃、大力扶持，目的就是寄望于建筑板塊將來能支撐企業(yè)的發(fā)展。從目前狀況看，建筑板塊順利接過煤炭產業(yè)接力棒尚需一段時日。同時，我們工作中存在的諸多問題和不足也制約了企業(yè)的健康發(fā)展，許多工作的推進與企業(yè)發(fā)展的要求差距還很大，這是我們不能忽視和回避的。主要有以下五點：
一是管控難度加大。隨著市場環(huán)境的深刻變化，公司各產需積極轉變發(fā)展方式，走向市場。各產業(yè)鏈條要不斷延伸，業(yè)務范圍也要逐步擴展，但與之匹配適應的相對完善的管控體系并沒有建立健全，專業(yè)團隊和專業(yè)知識的匱乏使公司整體管理工作面臨更大的挑戰(zhàn)。這就要求我們廣大干部員工要適應這種發(fā)展變化，深入研究同行業(yè)比較好的商業(yè)模式，迅速改變自己，適應環(huán)境。
二是回款難度增加。由于煤炭市場持續(xù)低迷，造成我們回收煤款、工程款的壓力加大。截止6月底，公司賬面應收款項17.79億元，其中集團外部欠款10.98億元、集團內部欠款6.81億元。由于集團公司對充填開采結算方式尚未確定，造成我公司這部分業(yè)務，還沒有進行財務核算。
三是資金壓力倍增。受回款困難制約，我公司資金壓力倍增。隨著技改投入、新上項目的逐步推進，我公司的資金缺口將會進一步拉大，加重了企業(yè)困難。
四是干部作風不實。有的責任心和事業(yè)心不強，缺乏領導干部應有的工作激情，不敢闖，不敢試。在困難面前，強調客觀因素多，發(fā)揮能動性、創(chuàng)造性和主動性少，進取精神不強，攻堅克難意識薄弱；有的作風漂浮，不掌握實情民情，不想也不會解決實際問題，喜歡說空話套話假話，在工作中做做樣子，擺擺架子；有的宗旨意識淡漠，不關心群眾疾苦，對群眾利益麻木不仁，不能真心誠意地為職工排憂解難；有的只會照“本本”辦事，遇到復雜一點的問題就把皮球踢給上級，搞所謂的“層層請示”；有的紀律觀念不強，陽奉陰違，當面一套，背后一套，甚至搞“上有政策、下有對策”；有的不注重學習，危機感、緊迫感不夠，廉潔自律較差，講排場，比闊氣，奢侈浪費，甚至利用職務便利打小算盤、占小便宜。這些問題都是典型的“四風”問題，與黨的群眾路線教育實踐活動的要求格格不入，雖然只發(fā)生在少數(shù)領導干部身上，但影響很壞，會對企業(yè)的發(fā)展、對職工群眾的利益帶來極大的危害。
五是缺乏敬業(yè)精神。我們的員工隊伍，主流是好的，但部分員工例外。比如有的人滿足現(xiàn)狀，不思進取，對工作總是敷衍塞責，認為愛崗敬業(yè)、創(chuàng)新創(chuàng)造只是領導干部的事；有的人對企業(yè)漠不關心，“我行我素，超然物外”，不遵守工作紀律，自由散漫，無故遲到、早退、竄崗、脫崗；有的人缺乏服務意識，機關作風嚴重，遇到基層人員登門辦事就“甩臉子、扯嗓子”，工作怠慢，態(tài)度冷硬；有的人工作浮躁，蜻蜓點水，淺嘗輒止，干工作東一棒槌、西一榔頭，心思全用在了鉆營人際關系、滿足私欲膨脹上。
如果這些問題不解決好，企業(yè)就會被自身的“蛀蟲”蛀傷，就會嚴重影響到各個產業(yè)的健康運行。因此，要抵御經(jīng)濟的“寒流”襲擊，挺過眼前的“寒冬”日子，就要先從解決自身的問題入手。問題的解決，需要好的方法，好的措施。從當前看，解決問題的根本在于發(fā)展思路轉變，關鍵在于干部積極作為，基礎在于員工愛崗敬業(yè)。
第一，要在復雜形勢中解放思想、轉變觀念。解放思想的關鍵在于打破陳規(guī)。只有突破僵化、落后、保守的思想觀念，敢于想他人沒有想到的事，勇于做前人沒有做過的事，才能最大限度地實現(xiàn)領先發(fā)展，才能在經(jīng)濟下行壓力下找到新的生存之道。在目前的形勢下，我們不能固守集團公司內部市場，內部市場僅能滿足“養(yǎng)家糊口”，無法實現(xiàn)做強做大的目標。必須以內部市場為基礎，走出去大力拓展外部市場，才能長出騰飛的“雙翼”。今后集團公司的發(fā)展形勢，我們已經(jīng)清楚，將來集團公司能給我們繼續(xù)提供多少支撐，讓我們背靠大樹乘涼多久，一切都是未知。當“大河無水小河干”的時候，我們再去轉變思維、再去闖蕩市場，就會為時已晚。因此，我們必須堅決破除在發(fā)展上戀舊守成、前憂后怕的保守觀念，樹立突破常規(guī)、敢想敢干、創(chuàng)新發(fā)展的意識，走出思維定勢，搶占市場發(fā)展先機，提前準備減少對集團公司的高度依賴，在市場上找出路、謀發(fā)展。一定要闖出去，闖出自己的一片天地。
第二，要在破解難題上積極作為、謀劃思路。當前和今后一個時期，公司進入了一個攻堅克難的關鍵期，處在一個積弱圖強的發(fā)展階段。項目推進緩慢，發(fā)展矛盾凸顯，企業(yè)管理千頭萬緒，這就要求我們的領導干部更要釋放智慧和激情、主動地作為。今年的人事調整動作較大，公司黨政和全體員工對新上任的干部充滿期待、寄予厚望。因此，新提拔的干部更要先干一步，以奉獻為樂，以進取為榮，以創(chuàng)新為先，和其他干部一道強力推進各項工作的開展，尤其要在破解企業(yè)發(fā)展難題上謀劃好思路，奉獻金點子。
遇到難題首先要調查研究，找準癥結。加強調查研究，搞好“望聞問切”，是破解難題的第一步。只有通過深入細致的調查研究，把情況摸透，把癥結找準，解決難題才有目標和方向，對策建議才有現(xiàn)實針對性。做好調查研究必須堅持群眾路線，必須堅持從員工中來、到員工中去，廣泛聽取員工意見，尤其對員工最盼、最急、最憂、最怨的問題更要主動調研，抓住不放。同時要堅持實事求是原則，對調查了解到的真實情況和各種問題，堅持有一是一、有二是二。我們廣大干部只有身入基層、心入群眾，靜下心來、集中精力、解剖麻雀、深度挖掘才能找準癥結，對癥下藥。
遇到難題要學習借鑒，取長補短。他山之石，可以攻玉。在破解工作難題時，要舍得走出去看一看，善于學習借鑒外地先進經(jīng)驗，千方百計取回真經(jīng)。既要注重學習外地先進的經(jīng)驗、創(chuàng)新的做法，也要深入了解他們政策舉措出臺的背景、推行中遇到的問題、工作中經(jīng)歷的教訓。要活學活用求實效，善于把外地經(jīng)驗同本單位的具體情況結合起來，看哪些經(jīng)驗可以拿來就用，哪些經(jīng)驗需要改進完善，真正實現(xiàn)先進經(jīng)驗的本土化。
遇到難題要大膽實踐，勇于探索。實踐證明，難題用傳統(tǒng)的思維、一般的方法，很難得到有效解決。必須堅持與時俱進，打破思維定式，不論是政策規(guī)定的，還是過去實行的，只要與當前實際情況不符合，都要轉變觀念，敢于突破、勇于革新。權限范圍內的，要充分挖掘自身優(yōu)勢，用好各種有利條件，善于因地制宜，盡快推動。需要上級支持的，要充分調研詳情，盡快對上報告。
我們要通過各種方式，培養(yǎng)和造就一支有思路、有創(chuàng)新、有韌勁、有貢獻、有責任、有激情的干部隊伍，把思想和行動、智慧和力量、時間和精力高度集聚到“四大板塊”、“重點項目工程”建設上來，以朝氣振奮精神，以愿景昂揚斗志，以創(chuàng)新激發(fā)活力，化挑戰(zhàn)為機遇，變壓力為動力，不斷開創(chuàng)各項工作新局面。
第三，要在企業(yè)發(fā)展中愛崗敬業(yè)、恪盡職守。在我們的隊伍中，經(jīng)常有的員工抱怨自己的工作崗位渺小，激發(fā)不起創(chuàng)業(yè)熱情。也有的員工抱怨自己的收入不高，對崗位生不出感情。其實，這些都是工作認識與態(tài)度問題。
有這么個故事：三個工人都砌一堵墻，有人問他們干什么。第一個人沒好氣地說，“砌墻！重得要命，累得要死?！钡诙€人苦笑著說，“蓋一棟高樓，活真不輕松?！钡谌齻€人開心地說，“我們正在建設一座新城市?，F(xiàn)在所蓋的這棟大樓，將成為城市的標志性建筑。這可是我造的?！笔旰螅谝粋€人依然在砌墻，第二個人成了一名工程師，第三個人，則是前兩個人的老板。這個故事，典型的告訴大家，“態(tài)度決定一切”。
在新的形勢面前，衷心的希望全體干部員工迅速端正工作態(tài)度，轉變思想觀念，匯集傳遞正能量，自覺地把本職工作放在企業(yè)大局中去謀劃、去展開、去推進，做到講責任、講奉獻、講紀律，始終與企業(yè)發(fā)展同心、目標同向、工作同步。要以強烈責任、充滿智慧、奮力創(chuàng)新、共克時艱的良好精神狀態(tài)，潛下心來，埋頭苦干，甘于奉獻，踏踏實實地推動企業(yè)向前發(fā)展，并在企業(yè)發(fā)展中實現(xiàn)自身的成長與成才愿望。
第三部分：全力以赴趕超差距、突出重點、強化措施、加快推進，為實現(xiàn)全年目標任務倍加努力。
一、要抓好安全防范，確保安全生產萬無一失。
各單位、機關業(yè)務部門、各級領導干部要牢牢守住“安全不出事”這個底線，切實樹立大局觀念，增強責任意識，從最壞處準備，向最好處努力，堅決落實好集團公司和宏圣公司各項安全管理工作制度。特別是今天受表彰的先進班組與班組長要更好地發(fā)揮表率作用。關于安全工作，這兒我不再多講，隨后邱總將會做深入、具體的部署與要求。
二、要抓好生產經(jīng)營，確保各產業(yè)健康運轉。
同志們，不管當前外部環(huán)境和形勢如何變化，年初集團公司給我們要求的目標與任務是不會變的?！皸l條大路通羅馬”，外部條件變化了，我們的策略、方法、途徑和手段就要相應地隨機應變。因此，各個產業(yè)必須開動腦筋，要以強質量、拓市場、增效益、早歸倉為己任，抓好現(xiàn)有生產經(jīng)營的健康運行，千方百計減虧止損，想方設法提高盈利能力，保證既定的收入利潤目標不折不扣地完成。
建筑安裝板塊：
要按照合同工期，狠抓重點工程進度，同步抓好已完工程的結算，爭取完工多少結算多少。要切實將工程回款工作當成頭等大事來抓，充分利用多種渠道、多種方式，千方百計抓好資金回籠，杜絕呆賬、死賬，防范現(xiàn)金流風險。尤其是建安分公司，要在司徒和南石店工程款結算上積極協(xié)調，嚴格履行雙方約定的協(xié)議。對207月1日以后的工程，套用新定額結算，確保企業(yè)經(jīng)濟利益不受損失。要認真做好墊資項目成本與利潤的測算，充分考慮貸款利息、資金時間價值的影響，做好合同前預評價工作，謹慎決策；要強化對施工合同的審核、會簽，嚴格內部結算程序，規(guī)避企業(yè)經(jīng)營風險。建安分公司要加大潘莊公租房現(xiàn)場標準化建設經(jīng)驗推廣力度，要與萬隆公司聯(lián)手跟蹤百靈街建設。要認真做好內部定額管理工作，加強對項目部的材料成本管控。
汽運物流板塊：
要積極應對運費價格下跌對收入及利潤的影響，通過提升服務效能，多方協(xié)調爭取外部運量；要做好“營改增”后對企業(yè)稅負產生不利影響的資料收集整理工作，盡可能爭取地方政府相關稅收的優(yōu)惠政策；要將單車裝車噸位納入考核指標，分析測算最經(jīng)濟的運行路線，提供合理運行方案；要測算出每種型號車輛的營運壽命期，認真做好直接報廢和購買新車的成本分析；要加大成本費用考核力度，強化修理廠技能培訓，爭取更多的外部修理業(yè)務；要積極開拓晉城市及周邊的黃沙市場，壯大“雙向物流”；要深入研究當前的網(wǎng)絡信息化平臺與無線網(wǎng)絡、安全管理、公司管理層及司機手機實現(xiàn)銜接的方式，為生產經(jīng)營、安全管理提供有效的流程管控。
礦用材料板塊：
要積極探索多元營銷、經(jīng)銷互銷、借力銷售、對外投標等營銷模式，確保全年外銷比重在去年的基礎上增長10%；要積極爭取對礦建分公司施工的整合礦井產品銷售，強化售后服務體系建設，推廣產品核心價值；要強化科技創(chuàng)新，積極發(fā)揮晉煤集團技術研究院礦壓與新型支護材料研發(fā)中心資金、技術支持及公司內部科研職能，完成對注漿錨桿和錨索項目的驗收、新型錨桿試驗報告和驗收報告的編制以及鋼絞線、鉆桿鉆頭項目可行性研究報告的編制工作。
三、要抓好重點項目推進，確保已落地項目取得成效。
項目建設是企業(yè)轉型跨越發(fā)展的后勁，是經(jīng)濟增長的重要支撐。針對上半年多數(shù)項目進度滯后現(xiàn)象，要求各單位領導要進一步轉變工作作風，積極主動地推動項目建設，急項目之所急、想項目之所想，利項目之所利。尤其要做到重點項目親自抓，深入一線指揮，不等不靠，不推不托，抓好落實。相關部門要緊密配合，協(xié)調解決好相關程序問題，為項目推進創(chuàng)造好條件、營造好氛圍。同時要強化督促檢查，跟蹤問責問效，確保保證年初職代會上確立的重點項目科學、有序、順利推進。各施工單位要抓住當前黃金施工季節(jié)，按照進度計劃，科學合理組織施工，加快建設進度，確保項目如期完工，力爭早日投入運營、及早發(fā)揮效益。
科威技改擴能項目要科學研究和設計新園區(qū)各生產車間的功能、內容、生產組織銜接等問題，確保9月份以前正式啟動。要嚴格按照項目實施“五定五落實”要求，合理安排工程建設及配套機電設備投資，做好定制設備的安裝調試，確保8月底完成與試生產設備有關的室外配套工程、室外安裝工程，并保證相應設備同步到位，9月進行錨固劑自動化生產線、錨桿自動化生產線、錨具項目試投產工作。
為給礦用材料產業(yè)孵化更多更好的項目，今年6月份，我們正式組建了礦用材料研發(fā)中心，明確了職能定位和業(yè)務運作模式，配備了有豐富經(jīng)驗的工作人員。研發(fā)中心要密切關注礦用材料產業(yè)的發(fā)展動態(tài)，結合企業(yè)自身發(fā)展需求，確定研發(fā)課題，積極組織項目調研，形成項目成果后轉化實施，在項目研究與轉化實施企業(yè)之間充分發(fā)揮橋梁紐帶作用。下半年，研發(fā)中心要以確立的《5萬噸/年高性能無機注漿材料生產線建設及技術推廣與應用》項目作為工作重點，爭取和利用好集團公司科技經(jīng)費，加強與晉煤集團技術研究院和河南理工大學溝通協(xié)調，積極參與方案設計和井下試驗工作，盡快早出成果、早轉化、早見成效。
綠色可持續(xù)建筑項目要抓緊辦理高平可建廠的土地使用證、建設用地規(guī)劃許可證和建設工程施工許可證等證照，同時加快廠區(qū)建設節(jié)奏，確保在規(guī)定時間具備合法生產條件。要與財務中心配合，加快建設資金籌措力度，確保年底生產出6萬平米的可建模塊成品。要盡快組織專家進行消防論證，確保8月底完成。要認真總結運盛9t26和省委綜合樓項目的施工經(jīng)驗與教訓，做好成本測算，不斷積累實踐數(shù)據(jù)，為后續(xù)新項目的施工提供作業(yè)指導。要從市場與客戶的需求出發(fā)，基于不同價格、不同風格、不同品位等方面研究、設計和優(yōu)化高、中、低三檔可建形式建筑類型，滿足市場多樣化選擇?？山ü九c建安分公司要充分溝通協(xié)調，搞好業(yè)務銜接，形成利益共同體，切實做好高平米山展廳項目的生產組織、沁水公租房建設的前期準備與協(xié)調工作。
要按照集團公司領導的要求，及時加強與太原煤氣化集團以及神龍焦化能源有限公司的溝通與磋商，保持同頻同步，積極推動榆次可建廠項目落地實施。盡快組織完成項目可研的專家論證，完善項目立項報審材料，報批籌建項目公司經(jīng)濟行為，申請增資保障項目建設資金到位，加大與集團公司業(yè)務部門協(xié)調力度，爭取在最短時間內獲得集團公司項目立項批復，啟動項目外部建設程序。當前要高度重視、從細考慮、悉心安排，切實做好太原煤氣化集團人員的實地培訓工作。要研究制定綠色可持續(xù)建筑規(guī)劃設計研究院建設方案，組織研討形成定論，在上報集團公司獲準后，及早組織實施，為綠色可持續(xù)建筑產業(yè)的強勁發(fā)展提供堅實的技術支持與保障。
充填開采項目要采取招標采購等方式，對天溪煤制油、國投電廠、天源及陽電等粉煤灰供應商擇優(yōu)選擇。要持續(xù)關注和跟進三水合聚集團正式投產進度，進一步優(yōu)化采購流程，降低充填原材料粉煤灰的采購成本。要與王臺礦盡快理順結算模式，爭取集團公司及早能夠撥付進度款，確保及早掛賬和結算。要認真對潞安集團、焦煤集團、陽煤集團、同煤集團仍有賦存3#煤的老礦進行調研、摸底和信息收集，在此基礎上展開市場推廣工作。要積極協(xié)調解決粉煤灰罐車氣瓶檢驗、加氣站、維修保養(yǎng)等一系列工作，保證車輛正常運行。
四、要抓好增收節(jié)支創(chuàng)效工作，確保過好“緊日子”。
同志們，寒來暑往，是自然規(guī)律；興衰交替，也是經(jīng)濟規(guī)律。煤炭市場走過了黃金十年，讓我們曾經(jīng)喜氣揚眉，現(xiàn)在轉入了疲軟階段，必然也會持續(xù)一個較長時期，讓我們渾身酸痛。但是，從經(jīng)濟發(fā)展周期看，“寒冬終將過去，春天一定來臨”。目前嚴峻的形勢，決定了此輪經(jīng)濟從“初冬”到“仲春”時日漫長，因此，我們要做好長期“過冬”的準備。老百姓持家奉行“過好緊日子、才有好日子”，企業(yè)經(jīng)營與百姓持家是相同道理。市場形勢不好時，大家只有厲行節(jié)約，精打細算，才能達到降成本、增效益的目的，才能保證企業(yè)安全“過冬”。始終記住，冬天來了要能活下來，春天來了才能站起來。
勤儉節(jié)約歷來是中華民族的傳統(tǒng)美德。自黨的十八大以來，厲行節(jié)約、反對浪費，蔚然成風。為過好“緊日子”，武董事長在“7·23”會議上反復強調厲行節(jié)約的措施和方法，要求“西瓜芝麻一起抓”。前段時間，集團公司出臺了《節(jié)支降耗、強化管理、創(chuàng)新增效，不斷提高企業(yè)發(fā)展質量和效益36項措施》，我們也根據(jù)自己的實際針對性地制定了《39項措施》。這些措施能夠幫助企業(yè)在逆勢中保持競爭優(yōu)勢，需要各單位、各部門不折不扣地執(zhí)行好、落實好，要切切實實地在“增收節(jié)支”、“挖潛增效”上狠下功夫。
一要“看好錢”。要加大費用控制，緊縮費用開支，降低各種非生產性費用支出，努力做到不浪費、不損失。要將“利劍”揮向那些效益容易“揮發(fā)”的地方，嚴防“跑、冒、滴、漏”。公司各類會議費總體要求比以往降低10%，差旅費降低15%，職教經(jīng)費降低10%。
二要“控住人”。公司將按照“減人提效”的原則，凍結正式員工從外界調入。屬于成建制調入、特殊人才引進等特殊情況，必須經(jīng)公司黨政聯(lián)席會研究通過。
各單位要控制用人規(guī)模，嚴格執(zhí)行《集團公司臨時性、替代性崗位員工置換方案》，確保年底前完成分配員工與臨時性、替代性崗位員工“一對一”置換工作。嚴查臨時性、替代性崗位員工私招濫用現(xiàn)象，原有項目的短期合同工和勞務派遣用工數(shù)量不再增加，能夠精簡的要繼續(xù)精簡。要豐富崗位內容，研究一崗多能或一人多崗方案，盡快出臺實施。
去年以來，兗礦、開灤、平煤等很多煤炭企業(yè)都下降了員工工資。陽煤今年也下調了員工工資。原則上，我們不提倡降工資，按照武董事長的要求，我們現(xiàn)在仍然承諾不降普通員工尤其是一線員工的工資，不降技術人員的工資。對于生產經(jīng)營指標完不成的單位，要先從單位領導開始，從管理人員開始降薪。同時，人力資源部要盡快對各單位、各部門制定出臺定編定員方案，按照方案定工資總額，定人均利潤，定領導年薪。
三要“管好物”。要加大采購招標、比質比價力度，積極推進集中采購和統(tǒng)一采購。各基層單位要在市場采購價格的基礎上，力爭在采購價格上降低5-10%；根據(jù)目前公司材料采購的實際情況及操作情況，要大力推廣材料超市化管理，代儲代銷，在大宗材料的采購中力爭直接和生產廠家聯(lián)系采購，減少中間環(huán)節(jié)，降低儲備資金占用。尤其要規(guī)范對水泥、鋼材等大宗材料的招標采購管理，與市場價接軌，降低材料采購成本；要積極開展清倉利庫活動，盤活全公司現(xiàn)有的實物資產，提高資產利用率，把庫存材料用好、用活、用到位，同時要加大修舊利廢工作，強化廢舊物資的回收管理，減少損失，降低成本。
四要“用政策”。在當前資金緊張形勢下，財務中心要深度分析企業(yè)內部資金錯配原因，研究政策，找出方法、措施。要強化經(jīng)營環(huán)節(jié)的成本管控力度，加大對各子、分公司的資金管控，持續(xù)做好風險控制管理工作。要充分發(fā)揮財務杠桿作用，掌控好企業(yè)的融資、生產、營銷、涉稅等各個環(huán)節(jié)，以保證經(jīng)營協(xié)調發(fā)展，促進效益提高。
財務中心和經(jīng)營部要深入研究國家、省、市等各類財政補貼及集團公司優(yōu)惠政策，結合公司新上項目、新技術以及節(jié)能減排等業(yè)務，積極爭取外部可持續(xù)發(fā)展基金、科技基金等各項基金扶持發(fā)展。
各單位要對資金及采購計劃進行重新梳理，牢固樹立成本核算意識，對于新上項目、新上設備，充分考慮貸款利息、資金時間價值的影響，對于利潤回報率較低的項目慎重考慮，避免資金風險造成企業(yè)現(xiàn)金流斷裂。
各單位要加強與集團公司各單位及處室的聯(lián)系溝通，爭取上級部門的政策傾斜和支持，穩(wěn)固集團公司內部市場。充填項目部要利用國家對固體廢棄物處理的相關優(yōu)惠政策，積極與電廠、化工廠、鐵廠聯(lián)系，降低材料成本；綠化公司要充分發(fā)揮好與林業(yè)公司合署辦公的優(yōu)勢，在市場領域開拓上，找準自己的定位，明確拓展的目標；可建公司要深入研究中央關于推動集約、智能、綠色、低碳的新型城鎮(zhèn)化建設政策，覓機而上，順勢而為。
五要“清欠款”。營銷是經(jīng)營工作的“龍頭”，而回款、清欠工作是“龍頭”之中的“龍頭”。營銷搞得紅紅火火，款回不來，資金得不到及時變現(xiàn)，形成的就是“泡沫收入”，就是不實收入，對企業(yè)發(fā)展非常不利。目前公司流動資金借款3億元，財務成本較大，各單位一定要把清欠工作作為“一把手”工程來抓，明確職責，加大考核力度，嚴格獎懲兌現(xiàn)，確保取得實效；要創(chuàng)新清欠管理手段，必要時可采取行政、經(jīng)濟、法律等手段，以保證清欠工作順利推進；要牢固樹立經(jīng)營風險管控意識，認真做好資金成本分析，堵塞漏洞，杜絕出現(xiàn)“前清后欠”現(xiàn)象。各單位要結合自己的資金實力來選擇是否承攬新業(yè)務（尤其是工程口業(yè)務），對計劃外的工程要區(qū)分其必要性和重要性，謹慎選擇實施。同時，對依靠宏圣公司墊付資金所獲得的經(jīng)營業(yè)績，未按照公司要求回款的，在年終考核中，按照一定比例折扣打分考核。鼓勵各單位擺脫對宏圣公司的依靠，盡量實現(xiàn)自負盈虧。
六要“強科技”。提倡推廣應用新工藝、新技術，鼓勵增收節(jié)支科研項目立項；大力開展群眾性的小改小革、增收節(jié)支創(chuàng)新活動，在車間、班組推廣小發(fā)明、小革新、小設計取得效果的，要給予經(jīng)濟和名譽上的獎勵。礦用材料板塊要通過改進工藝、流程再造，來挖潛增效；建筑板塊要加快四項省級工法的申報工作；可建公司要加強細節(jié)處理技術的研發(fā)，重視施工設計與過程跟進，不斷改進和提升綠色可持續(xù)建筑的質量和水平；充填項目部要大膽地進行創(chuàng)造性試驗和實踐，在充填技術研發(fā)、充填材料多元、充填工藝優(yōu)化、充填效果上下力氣，努力成為應用和創(chuàng)新充填開采技術的領跑者。
七要“促聯(lián)動”。各單位要本著“聯(lián)則兩利、合則雙贏”的原則，積極探索實施“抱團取暖、共贏發(fā)展”的模式和途徑。經(jīng)營部和各職能部門要積極引導板塊與板塊之間，板塊內部各公司之間的聯(lián)動、聯(lián)合、聯(lián)營，充分發(fā)揮各個產業(yè)的自身優(yōu)勢、提高公司整體抗風險能力，()實現(xiàn)優(yōu)勢互補、利益共享。比如，可建公司可以把半成品中一些效益較好且易于加工的配件交由科威公司承包；綠化公司在招標綠化項目時可附帶土方工程，交由建安公司負責實施；萬隆公司要在拓展自身發(fā)展空間的同時，應積極為建筑板塊搶占市場份額；科威公司在市場開拓方面要加強與礦建分公司和建安分公司的聯(lián)動；運盛公司要主動開展市場公關，積極與萬隆公司的貿易業(yè)務、建安分公司施工業(yè)務加強協(xié)作，做強做大雙向物流。
各單位、各部門要增強危機感和責任意識，對標先進企業(yè)，敢于和先進企業(yè)比管理、比效能。要以扎實的措施深化精細管理，提指標、降成本、壓費用、多創(chuàng)效。全體干部員工都要從思想深處牢固樹立過“緊日子”的意識，形成“人人都是降本之源，處處都有降本之機”的工作氛圍，自覺投身到經(jīng)費支出“踩剎車”、厲行節(jié)約“算細賬”中來。
同志們，“寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來”。雖然當前“寒氣”咄咄逼人，只要我們抱團取暖，凝心一氣，合力指向，以時不我待的工作激情、攻堅克難的昂揚銳氣和扎實苦干的優(yōu)良作風，進一步認清大形勢、過好緊日子、轉變舊觀念、力促新發(fā)展，就一定能夠圓滿完成全年目標任務！
謝謝大家。
信息化建設領導講話篇十
各位老師、同學們：
大家上午好!
本學期已經(jīng)結束，豬年春節(jié)即將到來。在這辭舊迎新、祥和喜慶的時刻，我校在這里舉行資助困難學生儀式，對家庭貧困的學生給予適當補助。首先，我代表學校向家庭貧困的學生表示誠摯的慰問和衷心的祝福!
為了深入貫徹黨的精神，為困難學生和家庭辦好事、辦實事，經(jīng)學校研究，我校決定在全校范圍內對一部分家庭困難而又品學兼優(yōu)的學生進行資助，資助對象為20人，每人資助200元。雖然資助面還不大，資助額還不高，但這充分體現(xiàn)了我們學校對貧困學生的關心和愛護，對優(yōu)秀學生的表彰和激勵，體現(xiàn)了我校對教育本質和學校核心價值理念的傳承、恪守和弘揚。今后，學校將進一步加大對困難學生的補助和對優(yōu)秀學生的獎勵力度，讓貧困學生感受更多的溫暖，讓更多的優(yōu)秀學生脫穎而出。
同學們，我們今天能接受良好的教育，不光對母校應懷有一顆感恩之心、更重要的是要有報國之志。我們義務教育階段的學生全部享受國家免費教科書，有的家庭經(jīng)濟困難的寄宿生還享受了生活補助，國家的資助政策體系從制度上基本保證了家庭經(jīng)濟困難學生上得起學。
人生道路都不可能一帆風順，總是充滿坎坷和曲折，但我認為：家庭生活貧窮不可怕，可怕的是沒有志氣、沒有勇氣，不能想方設法發(fā)展自己的才氣，最可怕的是沒有擺脫貧困的決心、毅力和能力。家境貧寒并不可怕，可怕的是失去自信、萎靡不振，甘拜下風，我們一定要矢志不移、腳踏實地，一步一個腳印的、義無反顧的向前走。
同學們，古今中外，有大成就者，大多出身貧寒、生活坎坷。正所謂“自古雄才多磨難，從來紈绔少偉男”。所以我請同學們明白一個道理：困難、磨難其實是人生的寶貴財富，因為——梅花香自苦寒來。同學們，你們要挺直脊梁，用樂觀、積極的心態(tài)，頑強拼搏的精神去對付暫時的困難，不要氣餒。因為，老師、家長和社會各界在關注著你們。希望你們樹立起戰(zhàn)勝困難的信心和勇氣，增強經(jīng)受住挫折的毅力和意志，自強不息，做一個生活的強者，使自己成為一個對社會有所貢獻的人才，不辜負老師、家長、學校對你們的期望。同學們能夠健康成長，努力學習取得好成績就是最好的回報。
最后，祝同學們學習進步、健康成長、新年快樂!
信息化建設領導講話篇十一
同志們：
今年以來，集團公司認真貫徹十七屆五中全會精神，制定完成了“十二五”發(fā)展規(guī)劃并順利起步，發(fā)揚大慶精神，加強三基工作，保持了平穩(wěn)較快協(xié)調發(fā)展的良好態(tài)勢。黨組決定召開信息化工作會議，對于我們認真學習領會胡錦濤“七一”重要講話精神，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，大力推進信息化建設，加快轉變發(fā)展方式，進一步提升企業(yè)管理水平和核心競爭力，努力實現(xiàn)集團公司發(fā)展戰(zhàn)略目標，具有十分重要的意義。
剛才，寶才同志所作的工作報告，全面總結了“十一五”信息化工作取得的成績和經(jīng)驗，對“十二五”信息化建設目標和主要任務作了安排部署，各單位要認真抓好落實。會上舉行了erp系統(tǒng)整體上線揭牌儀式，宏斌同志代表專業(yè)分公司作了很好的發(fā)言。會議表彰了信息化工作先進單位、先進集體和先進個人。在此，我代表集團公司黨組和集團公司，向受到表彰的單位和個人表示熱烈祝賀!向為公司信息化工作作出重要貢獻的全體干部員工表示親切慰問!向長期以來關心和支持集團公司發(fā)展及信息化建設的國家有關部委、相關支持單位表示衷心的感謝!
下面，就今后一個時期的集團公司信息化工作，再強調幾點意見。
一、進一步提高認識，把信息化作為加快轉變發(fā)展方式的重要驅動力。
當今世界，信息技術不斷創(chuàng)新，信息產業(yè)持續(xù)發(fā)展，信息網(wǎng)絡廣泛普及，信息化已經(jīng)成為全球經(jīng)濟社會發(fā)展的顯著特征，成為推動世界政治、經(jīng)濟、社會、文化和軍事等領域深刻變革的重要力量。西方發(fā)達國家競相制定和實施新的國家信息化戰(zhàn)略，美國今年發(fā)布了《網(wǎng)絡空間國際戰(zhàn)略》，歐盟發(fā)布了物聯(lián)網(wǎng)行動計劃，旨在進一步強化其在新一代信息技術方面的領先優(yōu)勢，搶占新一輪經(jīng)濟和科技發(fā)展制高點。越來越多的發(fā)展中國家主動迎接信息化帶來的新機遇，力爭跟上時代潮流。加快信息化發(fā)展已經(jīng)成為世界各國的共同選擇。黨和國家歷來高度重視信息化工作，制定實施了一系列信息化戰(zhàn)略部署，相繼開展一批重大信息化應用工程建設，極大地推進了國民經(jīng)濟和社會信息化，使我國信息化建設基本達到了世界中等發(fā)達國家水平。特別是黨的十七大以來，國家進一步明確了信息化發(fā)展的戰(zhàn)略重點和目標，提出要加快建設寬帶、融合、安全、泛在的下一代國家信息基礎設施，推進經(jīng)濟社會各領域信息化。今年，工信部、國資委等五部委聯(lián)合發(fā)文，強調要大力推進信息化與工業(yè)化深度融合，走中國特色新型工業(yè)化道路，促進經(jīng)濟發(fā)展方式轉變和工業(yè)轉型升級。石油石化行業(yè)在信息技術應用方面始終處于傳統(tǒng)產業(yè)的前列，信息技術與產業(yè)融合的覆蓋面、影響力和滲透力越來越強，企業(yè)信息化進程不斷加快。早在20世紀中期，計算機技術已經(jīng)在石油石化生產領域得到普遍應用。隨著現(xiàn)代信息技術的發(fā)展，高性能計算機、數(shù)據(jù)倉庫、移動通訊以及erp、生產運行管理系統(tǒng)、知識管理系統(tǒng)等得到廣泛應用，推動了石油石化企業(yè)運營管理模式的深刻變革。國際大石油公司正在應用新一代信息技術全面提升企業(yè)管理水平，努力實現(xiàn)物流、資金流、信息流的高效配置和集成應用，以及戰(zhàn)略決策、經(jīng)營管理、生產運行的科學化、數(shù)字化、智能化。大力推進信息化已經(jīng)成為國際石油石化行業(yè)和石油企業(yè)調整優(yōu)化結構、提高管理水平、提升核心競爭力的重要方式和途徑。
多年來，特別是“十一五”以來，集團公司認真貫徹落實黨中央、國務院的戰(zhàn)略部署，把信息化作為轉變發(fā)展方式的重要驅動力，作為實施資源、市場、國際化戰(zhàn)略的重要保證措施之一，納入綜合性國際能源公司建設目標體系，按照“統(tǒng)一、成熟、實用、兼容、高效”的工作方針和“六統(tǒng)一”原則，堅持業(yè)務主導、統(tǒng)籌推進的工作機制，不斷加大信息化建設力度，信息基礎設施持續(xù)完善，全面建成應用了erp系統(tǒng)，上線運行了各業(yè)務領域的生產運行管理系統(tǒng)，以及財務、hse、人力資源、電子商務、電子郵件、辦公管理等一批綜合管理系統(tǒng)，基本形成了集成共享的決策管理支持平臺，優(yōu)化了業(yè)務流程和資源配置，提高了經(jīng)營管理水平和集中管控能力，推進了管理模式和運作方式的創(chuàng)新，支持和支撐了主營業(yè)務的發(fā)展。我們的信息化建設實現(xiàn)了從分散到集中的跨越，已經(jīng)進入以用為主、建用結合的新階段，整體水平走在中央企業(yè)前列。在這一過程中，各業(yè)務領域、企事業(yè)單位按照總部的統(tǒng)一規(guī)劃和部署，結合自身實際，推進信息化建設和應用，取得了顯著成效，積累了許多重要經(jīng)驗。管道生產管理系統(tǒng)通過與scada系統(tǒng)和在線仿真系統(tǒng)的集成應用，有力保障了油氣長輸管道的集中調控;加油站管理系統(tǒng)的全面建成應用，實現(xiàn)了“一卡在手，全國加油”;勘探與生產、煉油與化工、海外業(yè)務、工程技術和工程建設等專業(yè)系統(tǒng)搭建了生產運行動態(tài)管理平臺，大幅提升了生產運行效率和精細化管理水平;自主研發(fā)的財務管理信息系統(tǒng)(fmis)使公司實現(xiàn)了會計一級集中核算，在企業(yè)管理中發(fā)揮了重要作用。長慶油田堅持標準化設計、市場化運作、信息化建設，為快速建設和有效管理大油氣田提供了有力支撐。華北石化大力推進erp和mes信息管理系統(tǒng)的集成應用，與日常管理工作有機結合，促進了基礎管理水平的提升。大慶油田、塔里木油田、蘭州石化、山東銷售、測井公司、阿姆河公司等單位也都形成了各自的特色。我們更要清醒地認識到，與國際先進水平相比，集團公司的信息化建設和應用水平還有很大差距。信息化建設與自動化的融合、新技術的應用、基礎管理的結合不夠，管理及控制作用沒有充分發(fā)揮，數(shù)據(jù)深度挖掘、知識管理等信息資源開發(fā)利用滯后，系統(tǒng)集成共享、相互協(xié)同程度不高等，需要在今后的工作中加大力度、完善提高。
二、緊緊圍繞發(fā)展戰(zhàn)略，加快推進信息化建設進程。
今后一個時期是建設綜合性國際能源公司的重要五年和黃金十年。集團公司明確提出，“十二五”期間要以科學發(fā)展為主題、以加快轉變發(fā)展方式為主線，以確保和諧穩(wěn)定為主旨，堅持資源、市場、國際化戰(zhàn)略，統(tǒng)籌國內國際兩種資源兩個市場，充分發(fā)揮比較優(yōu)勢，不斷增強國際競爭力和可持續(xù)發(fā)展能力，努力打造綠色、國際、可持續(xù)的中國石油，基本建成綜合性國際能源公司。信息化作為轉變發(fā)展方式、推進科學發(fā)展的重要驅動力，在實現(xiàn)上述戰(zhàn)略目標的過程中將發(fā)揮不可替代的重要作用。要認真落實公司信息技術總體規(guī)劃，進一步加快信息化建設步伐，提高信息化應用水平，為公司發(fā)展提供更為有力的支撐。基本建設目標是：用三年時間，實現(xiàn)信息化從集中建設到集成應用的跨越，到“十二五”末，基本達到國際先進水平。屆時，公司將擁有全球互聯(lián)互通的網(wǎng)絡，支持各業(yè)務領域、優(yōu)化集成、資源共享的信息系統(tǒng)平臺，廣泛運用物聯(lián)網(wǎng)、云計算、移動應用等先進信息技術，各類信息全面數(shù)字化并能夠及時獲取、充分共享和深度利用，實現(xiàn)企業(yè)決策分析智能量化、生產運行實時優(yōu)化、經(jīng)營管理精細協(xié)同，上下游、國內外業(yè)務一體化高效運作，市場反應速度、資源配置能力、整體運營效率、企業(yè)效益價值大幅提升，核心競爭能力顯著增強。
一是加快建設完善優(yōu)化集成的信息系統(tǒng)。經(jīng)過“十一五”的大規(guī)模集中建設，我們已基本構建起集中統(tǒng)一的信息系統(tǒng)平臺，但信息化是一個持續(xù)完善和逐步提升的過程，隨著業(yè)務的快速發(fā)展和需求的不斷變化，需要不斷加大建設力度、完善系統(tǒng)功能、拓展實施范圍。按照規(guī)劃安排，未來五年還將集中建設xx個信息系統(tǒng)項目，任務仍比較繁重。要認真總結經(jīng)驗，充分應用信息技術發(fā)展的最新成果，扎實推進信息項目的續(xù)建新建和系統(tǒng)的提升完善工作，全面建成網(wǎng)絡暢通、安全可靠、統(tǒng)一集成、先進實用的信息系統(tǒng)平臺。重點抓好以erp為核心的信息系統(tǒng)集成建設，使系統(tǒng)更加開放，消除壁壘，促進信息資源深度挖掘利用，實現(xiàn)上下游業(yè)務價值鏈的有效集成、面向各級業(yè)務應用的有效集成。要加快推進各新設單位和新業(yè)務領域的信息系統(tǒng)建設，著力抓好已上線信息系統(tǒng)的功能提升完善、新功能開發(fā)建設，以及與相關系統(tǒng)的集成，使信息網(wǎng)絡全面覆蓋、系統(tǒng)界面更加友好、功能交互更加便捷，最大限度地滿足業(yè)務發(fā)展需要。要突出抓好信息化與生產自動化系統(tǒng)的有機結合，加快勘探開發(fā)、煉油化工等重點業(yè)務領域自動化系統(tǒng)升級與完善，以及主要工藝流程和生產設備的信息化、智能化改造，利用泛在化物聯(lián)網(wǎng)、移動應用技術，搭建生產數(shù)據(jù)自動采集、傳輸、處理和分析平臺，實現(xiàn)信息化與生產自動化充分結合。要堅持高標準建設，不斷優(yōu)化系統(tǒng)設計和建設方案，規(guī)范建設管理程序，嚴把建設質量關，努力降低系統(tǒng)運行維護成本。對系統(tǒng)建設使用的業(yè)務軟件，要創(chuàng)造條件自主開發(fā)。
二是不斷完善先進可靠的信息技術基礎設施。要按照集團公司業(yè)務發(fā)展需要，加快廣域網(wǎng)和局域網(wǎng)改進，持續(xù)拓展網(wǎng)絡支撐平臺，建設由傳感網(wǎng)絡、通訊設施、網(wǎng)絡超算、智能軟件構成的智能基礎設施，實現(xiàn)覆蓋全球業(yè)務、互聯(lián)互通、高效穩(wěn)定、安全可靠。全面建成具有災難互備、云計算服務等功能的集團公司級綠色數(shù)據(jù)中心，初步搭建起具有國際先進水平的“兩地三中心”架構，保證集中統(tǒng)一信息系統(tǒng)的高效運行。要積極利用先進的無線通訊、新一代網(wǎng)絡技術和移動設備，推進移動應用，大幅提升辦公效率。按照國家要求，抓緊構建網(wǎng)絡、系統(tǒng)、數(shù)據(jù)多層次信息安全防護體系和應急體系，確保信息系統(tǒng)運行安全和數(shù)據(jù)資產安全。
三是大力推進廣泛深入的信息系統(tǒng)應用。信息系統(tǒng)建設的目的就是為了應用，應用越全面越深入，信息系統(tǒng)的作用和價值就發(fā)揮得越好。要進一步增強應用信息系統(tǒng)的主動性和自覺性，把信息系統(tǒng)作為不可或缺的工作平臺和手段，不斷改進傳統(tǒng)的生產經(jīng)營管理模式和決策方式，逐步形成干部員工運用信息系統(tǒng)進行工作、學習、交流的行為習慣。要把信息化作為加強三基工作的重要抓手和載體，借助信息化手段量化目標、量化責任、量化考核，依靠系統(tǒng)數(shù)據(jù)客觀評價工作業(yè)績，實現(xiàn)全過程管理和關鍵環(huán)節(jié)控制，不斷提升基層基礎工作的科學管理水平。通過深化信息系統(tǒng)的集成應用，實現(xiàn)現(xiàn)場數(shù)據(jù)的采集傳輸、監(jiān)控分析、統(tǒng)計查詢和可視化展示，為各級管理層決策提供更加及時、直觀和高效的信息支持;加強生產經(jīng)營過程的遠程監(jiān)控、實時分析和智能控制，實現(xiàn)高度數(shù)字化業(yè)務環(huán)境下的最優(yōu)化運行，優(yōu)化資源配置，控制運營風險，持續(xù)提高運行效率和效益。通過深化信息系統(tǒng)的集成應用，進一步完善集約化、專業(yè)化、一體化的管理體制和運行機制，強化計劃投資、財務資產、人力資源、物資采購等方面的集中統(tǒng)一管理，有力支撐上中下游、國內國際、油氣業(yè)務與服務保障業(yè)務的一體化運營，推進組織結構重組、業(yè)務流程再造和管控方式創(chuàng)新，持續(xù)提升管理質量和水平。通過深化信息系統(tǒng)的集成應用，推行知識管理，加強員工培訓，促進學習型企業(yè)建設，使每名員工都能更加方便、快捷、準確地獲取所需信息資源，實現(xiàn)信息、知識、技術、經(jīng)驗在全集團范圍內充分交流和共享，最大限度地提高信息資源使用效率。
三、健全完善工作機制，保障信息化建設持續(xù)健康推進。
“十二五”期間，要深入貫徹國家信息化發(fā)展戰(zhàn)略，全面落實集團公司信息技術總體規(guī)劃，實現(xiàn)信息化建設的目標，必須進一步加強對信息化工作的組織協(xié)調，按計劃有序實施，不斷提高工作質量和效率，走出一條具有中國石油特色的信息化發(fā)展道路。
(一)切實加強組織領導，為信息化建設提供保障。信息化工作能否順利推進和達到預期目標，加強領導和組織協(xié)調至關重要。各級領導干部特別是主要領導要站在戰(zhàn)略和全局的高度，切實增強對信息化重要性的認識，把信息化工作擺上重要議事日程，完善組織體系，落實責任制度，認真抓好本單位信息系統(tǒng)建設和應用規(guī)劃的組織實施、資源落實、項目管理等工作，著力解決制約信息化建設的各種矛盾和問題，確保規(guī)劃目標按期高質量完成。要高度重視信息系統(tǒng)的應用，主要領導要帶頭學習帶頭使用，帶動和促進信息系統(tǒng)的全員應用，充分發(fā)揮信息系統(tǒng)在生產經(jīng)營管理中的作用。
(二)繼續(xù)堅持“六統(tǒng)一”原則，推進信息化工作健康發(fā)展?！傲y(tǒng)一”是集團公司信息化建設的重要經(jīng)驗，也是今后我們信息化工作必須堅持的原則。要繼續(xù)堅持統(tǒng)一規(guī)劃，總部負責制定信息技術總體規(guī)劃并組織實施，各企事業(yè)單位可依據(jù)總體規(guī)劃，制定相應的配套方案和實施工作計劃，作為對總體規(guī)劃的落實與補充。堅持統(tǒng)一標準，總部組織制定統(tǒng)一的信息技術標準，特別是跨業(yè)務領域、涉及多個系統(tǒng)的標準制修訂工作，各企事業(yè)單位在信息系統(tǒng)建設過程中要嚴格執(zhí)行標準，推動系統(tǒng)集成應用。堅持統(tǒng)一設計，總部從全局優(yōu)化的高度規(guī)范業(yè)務流程，開展業(yè)務藍圖和系統(tǒng)架構的頂層設計，并盡可能兼顧各單位必要的差異化需求。堅持統(tǒng)一投資，總體規(guī)劃中的項目由總部統(tǒng)一投資，必要的基礎配套工程由各企事業(yè)單位投入。堅持統(tǒng)一建設，總部統(tǒng)一組織總體規(guī)劃項目建設，各企事業(yè)單位按計劃組織完成項目在本單位的實施。堅持統(tǒng)一管理，健全完善集團公司統(tǒng)一的信息化管理制度體系，不斷提高信息化工作的規(guī)范化、制度化水平。
(三)建立健全運行機制，全面增強信息化工作合力。要堅持和完善信息化工作領導小組的決策及協(xié)調機制，集中研究制定信息化方針政策、規(guī)劃部署和重點項目，協(xié)調解決重大問題。堅持業(yè)務主導、統(tǒng)籌推進的工作機制，進一步明確職責定位，業(yè)務部門要從自身的業(yè)務管理需要出發(fā)，提出信息化需求，加強與信息部門在項目實施過程中的緊密合作，共同推進信息系統(tǒng)的建設、改進與應用;信息管理部門與業(yè)務部門要認真落實信息化工作領導小組的決策，統(tǒng)籌資源，形成合力，協(xié)同推進。完善持續(xù)投入機制，明確投資渠道，配套制定相應的管理制度和辦法，建立穩(wěn)定的、常態(tài)化的信息系統(tǒng)運行維護費用渠道，納入生產經(jīng)營預算管理。建立信息化工作績效考核機制，切實把責任和義務傳遞到各級領導和全體員工，層層落實信息化建設、應用、維護、升級和優(yōu)化的責任，為信息化建設深入推進創(chuàng)造良好條件。
(四)加強信息化隊伍建設，提高信息化應用水平。要適應集團公司形勢任務變化和信息化工作的需要，結合信息技術總體規(guī)劃，依托信息化項目建設和技術支持服務，加快培養(yǎng)選拔企業(yè)急需的信息化專業(yè)人才，注意核心骨干人才的培養(yǎng)和引進，努力建設一支政治堅定、理念先進、業(yè)務精湛、作風過硬的信息化人才隊伍。高度重視信息系統(tǒng)應用，整合人力資源，加強運行維護隊伍建設，形成由企事業(yè)單位技術服務隊伍、總部技術服務隊伍和專家支持隊伍組成的三級運行維護體系。建立長效培訓制度，在前沿技術、業(yè)務知識、項目管理、系統(tǒng)應用等方面，為企業(yè)領導、管理人員、技術人員和使用人員制定有針對性的培訓計劃和方案，采取集中授課、內部研討、現(xiàn)場指導等多種方式，不斷提高企業(yè)信息化建設水平和全員信息技術應用能力。廣大信息化工作者要繼承和發(fā)揚大慶精神鐵人精神，牢固樹立大局意識、服務意識，加強學習、刻苦鉆研，腳踏實地、埋頭苦干，在集團公司信息化建設的實踐中增長才干、提升能力，努力建功立業(yè)。
同志們，集團公司的信息化建設任重而道遠。我們要認真貫徹落實黨中央、國務院部署，進一步統(tǒng)一思想，發(fā)揮優(yōu)勢，強力推進信息化建設，努力實現(xiàn)信息化與工業(yè)化的深度融合，推進綜合性國際能源公司建設，為保障國家能源安全作出新的貢獻。
信息化建設領導講話篇十二
各位領導、各位來賓：大家下午好!
今天能參加xx鎮(zhèn)舉辦的書畫藝術展，我感到很榮幸，這次書畫展不僅是xx鎮(zhèn)的一件大事、喜事，更是我們文化界的一件大事、喜事。在此，我代表xx縣文化廣播影視局對xx鎮(zhèn)首屆書畫藝術展的舉辦表示熱烈祝賀!
書畫藝術不僅感發(fā)人心，陶冶情操，而且對于凈化社會風氣，提高人的素質居功甚偉。此次參展的書畫作品可以說是內容豐富，形式多樣，異彩紛呈，筆墨淋漓，色彩斑斕，具有很強的觀賞性和感染力。
從這次展出的作品中，我們欣喜地看到，書畫愛好者們對書畫藝術的深刻認識，對傳統(tǒng)精神的透徹領悟。作品中的一筆一劃，一草一木，一山一石，一景一物，都飽含著書畫家們對祖國文化的眷戀之情，浸潤著對生活積極向上的追求和美好未來的向往，體現(xiàn)著對創(chuàng)建陜南文化強縣的無比信心和期盼。
我相信，這次書畫展的成功舉辦，對于弘揚傳統(tǒng)文化，加強書畫愛好者間的交流與合作，進一步提高乃至我縣書畫藝術的整體水平，促進全縣文化藝術的繁榮與發(fā)展，必將起到積極的促進作用。
最后，預?！皒x鎮(zhèn)首屆書畫藝術展”圓滿成功!
信息化建設領導講話篇十三
尊敬的各位領導、老師、親愛的同學們：
大家下午好!我是劉明亮，來自機械工程系12級汽車技術服務與營銷專業(yè)。今天，我非常高興也很榮幸，能站在這個講臺上代表本期學生干部培訓班的全體學員做關于學風建設的發(fā)言。
一、從實地觀察、與學生座談、與個別學生談心的結果可以看出，當前大學生的思想狀況的主流是好的，呈現(xiàn)出穩(wěn)定健康、積極向上的良好態(tài)勢，但在一定程度上也存在著不容忽視的學風問題。主要表現(xiàn)在以下幾個方面：
1.學習目標不明，厭學思想時有發(fā)生。
有相當一部分學生特別是學習成績不理想的學生，逐漸失去了學生動力和目標，產生了厭學思想，對學習失去了興趣和信心，存在著了“過一天算一天”的想法;有的甚至游離于班集體之外，處于無組織狀態(tài)。厭學思想的產生，導致學生在思想和行為上表現(xiàn)出了種種不良傾向。
2.法制觀念不強，紀律意識較差。
有的同學因考試作弊被處理，有的因曠課、曠考被處分，這反映出目前不少學生法制觀念淡薄，組織紀律性較差。雖然是發(fā)生在個別學生身上，但其潛在的危害性不容忽視。
3.存在不正常的依賴思想。
從實際工作情況來看，學生的身上存在著不正常的依賴思想，比如，到臨近考試的時候，不少學生在言辭和行為上都表現(xiàn)出“老師，給我們考試范圍”的傾向，學習好的學生希望考出好成績來贏得獎學金;學習不理想的學生希望能考試合格，更有甚者依賴他人，替自己考試。
4.心理自我調適能力不強。
在與學生交流的過程中發(fā)現(xiàn)，一些學生的學習不理想，有一個原因是缺乏一定的自制力，在很多時候抵擋不住來自各方面的誘惑，不能很好地處理學習和娛樂的關系。部分學生經(jīng)常出入于網(wǎng)吧玩游戲，更有甚者通宵達旦，嚴重影響了學生的學習和身心健康;有的甚至達到違反校紀校規(guī)的程度，出現(xiàn)因學習成績原因而退學的情況。還有的學生性格孤僻，猜疑心強，心理上自我封閉，很少與人交往，同時又不能進行心理上的自我調節(jié)，久而久之，出現(xiàn)行為上的怪異。以上問題的出現(xiàn)，反映了當前大學生在心理上還存在不少缺陷。
5.自私自利問題較為嚴重。
一部分的學生比較自私，處處以自我為中心，只關心自己，不關心別人，缺乏團結協(xié)作精神。比如，在擔任學生干部上，一些有能力的學生不愿意承擔社會工作，擔任學生干部的一些學生想從中撈取好處。自私的心理還表現(xiàn)在集體觀念的淡薄上，價值觀向個人價值傾斜，對班集體不是很關心。
6.言行不一，誠信問題突出。
從實際工作中可以發(fā)現(xiàn)，學生在道德認知和道德行為上存在較為嚴重的脫節(jié)現(xiàn)象，許多學生能夠明辨是非，但往往不能付諸實踐。學生對正確觀點的認同率相當高，在口頭上表示“能做到”、“要做到”，但在實際生活中，很多學生往往是缺乏誠信，不能自覺地做到。比如在貸款還息問題上，評優(yōu)評獎問題上，都存在虛報信息的現(xiàn)象。
二、學風建設是一項系統(tǒng)工程，從某種意義上講是學生工作的全部。當前大學生學風上出現(xiàn)的種種問題，既有其必然性，也關系到教育工作的方方面面。為此，筆者認為，在學風建設上，不能只是“頭疼醫(yī)頭，腳疼醫(yī)腳”，而要著眼全局，整體考慮。以下幾個方面解決：
1.加強師資建設，保證強大的育人隊伍。
師資隊伍建設包括兩部分的建設。一是教師隊伍的建設。抓教風、促學風，教師是關鍵的一環(huán)。要加強師德建設，為人之師，當率先垂范;一個有著良好職業(yè)道德的教師可以教會學生許多東西，讓學生體會到做人與做學問的真諦;加強對教師教學方法的培訓，以提高教學的藝術，激發(fā)學生的求知欲。二是學生工作隊伍建設。下大力氣減少輔導員的日常性事務的處理，以便抽出更多的時間與學生交流，掌握學生的學習情況;加強對輔導員的培訓，以提高他們的業(yè)務水平，更新他們的思想教育觀念，適應新形勢的發(fā)展。教師和學生工作者要不斷加強自身修養(yǎng)，身體力行，在思想品德、行為習慣上成為學生的榜樣，以自己高尚的品德、完美的人格來教育、影響學生。
2.加強對話和理解，構建和諧的師生關系。
“教師是人類靈魂的工程師”，可見我們的教育是對人的心靈的教育，沒有對學生內心世界的理解，學生工作的教育、管理、服務難見成效，學風建設的進程也難以開展?，F(xiàn)在，大學生和教師的關系疏遠了，師生之間的溝通少了，感情淡漠了。教師對學生的所思所想不了解，教育缺乏針對性，學生也難以接受。這就要求專業(yè)課老師、學生工作者特別是班主任、輔導員在今后的工作中，要把與學生的對話、對學生的理解放在學風建設的首位，構建和諧的師生關系。廣大教師也要堅持走學生路線，堅持經(jīng)常深入到學生中，同學生對話和交流，了解學生的愿望和需求。要在全體師生中提倡“老師和學生是平等關系”這種理念，要面向全體學生，平等對待每一個學生。要給學生一個打開心扉的空間，通過召開座談會、個別對話等形式，讓學生暢所欲言，把自己的所思所想都說出來，以便及時準確的把握學生的思想動向，實施有針對性的教育。
3.加強思想教育，把好學生的認知方向。
一是以社會主義教育為重點的基本政治觀點教育。要高度重視對學生的思想政治教育，特別是要抓好形勢與政策課教學，結合實際引導學生正確認識社會發(fā)展趨勢，正確認識國家的前途和命運，把熱愛祖國和熱愛社會主義有機結合起來，不斷增強建設有中國特色社會主義的信念。二是要加強對大學生的理想教育。抓學風建設，首先就要通過思想政治教育解決學生的理想信念問題，引導學生樹立正確的價值觀念和人生態(tài)度，幫助學生明確奮斗目標，引導他們樹立遠大的理想，增強社會使命感、責任感，促進他們全面成才。樹立一個遠大的理想，有一個明確的學習目標，對學生的學習態(tài)度將會產生深遠的影響。三是法制紀律教育。要以遵紀守法，培養(yǎng)學生嚴格的組織紀律性為目的，通過舉辦專題講座、觀看專題影視片、心理咨詢等形式，在學生中廣泛開展法制宣傳教育，不斷增強學生的法制觀念和法律意識。同時要抓好節(jié)日、假期及考試前后等關鍵時期的校紀校規(guī)教育。
4.加強制度建設，促進學風建設長期化。
要從學生學風建設的領導體制、組織機構、隊伍建設、班級和學生管理等各個方面建立起一套完善的管理制度，明確分工，落實責任，努力將學生工作貫穿于學校教育教學工作的全過程和學生日常生活的各個方面，時時處處做到“有章可循，有法可依”，長抓不懈。對于違紀的學生要用制度來制約他、教育他，及時矯正他們的行為。比如，由于學習成績原因產生的學籍處理問題，當學生達到退學標準時，應該在第一時間內做出退學處理，而不是等到一個學年結束后才處理。
5.關心弱勢群體，是學風建設的突破口。
學生中的弱勢群體有：學習上吃力的學生，經(jīng)濟上困難的學生，心理上偏差的學生(這幾種情況沒有嚴格的界限，有可能是綜合在一起的)。這些學生有的是孤兒，有的是單親，有的是父母離異，在學風建設中，要認真細致，找到突破口，認真做好弱勢學生群體的幫扶工作，要指派有經(jīng)驗、責任心強、富有愛心的教師開展更為耐心細致的教育工作，促其盡快轉變心態(tài)，全身心投入學習。在運用各種方式關心和幫助這部分學生的時候，特別要注意解決他們思想上和心理上困難，要進一步加強心理健康教育。要把形成學生健康的心理狀態(tài)作為學風建設的重要內容來抓，配備足夠的專職工作人員，搞好對學生的心理測試，對問題學生要建立檔案，通過開展電話咨詢、個別心理輔導、舉辦心理輔導報告及講座等形式，對學生進行心理教育訓練，矯正偏差心理，促使他們健康成長。
6.穩(wěn)定家校聯(lián)系制度，形成學風建設的合力。
絕大多數(shù)大學生的家離學校很遠，學生在學校的情況家里知道的很少，因加強與學生家長的聯(lián)系，對學生的發(fā)展起著至關重要的作用。大學生的家庭分布在全國各地，要保持家校聯(lián)系，存在較大的困難，但學風建設應取得家長的積極配合。應從班干到班主任再到學生家長形成“三位一體”的管理模式，班干及時掌握學生的動態(tài)及時反映給班主任由班主任或者班長及時和學生家長取得聯(lián)系如實反映學生在校情況。使該項工作長期保持下去，爭取家長的配合和支持，共同促進育人工作，形成學風建設的合力。
7.優(yōu)化環(huán)境，形成整體的育人氛圍。
一是要加強校園文化建設。學校環(huán)境對學生思想品德的塑造、形成和發(fā)展有著某種決定性的教育意義。在“硬環(huán)境”建設方面，學校要突出抓好校園的美化、綠化，使校園的大多數(shù)建設更富有文化內涵。在“軟環(huán)境”建設方面，要以形成良好的校風、教風、學風為核心，將素質教育思想貫穿于教育教學的各個環(huán)節(jié)，促進每個學生的全面和諧發(fā)展，使學生在潛移默化中受到思想品德的熏陶和教育。二是要不斷優(yōu)化社區(qū)環(huán)境。社區(qū)教育對學生思想道德素質的提高有著特殊的作用，學校應當積極爭取石河子市政府的支持，主動加強與社區(qū)的聯(lián)系溝通，緊緊依靠社會各方面的力量，優(yōu)化社會環(huán)境，形成合力。特別是要搞好與公安、文化等有關部門的協(xié)作，加強對學校周邊環(huán)境、文化市場的清理整頓，杜絕黃、賭、毒等低級趣味的東西對學生的侵蝕，為學校學風建設的開展創(chuàng)造有利的環(huán)境條件。
如果你認為你已被打敗，不錯你已經(jīng)被打敗了。
如果你認為你未被打敗，你就不會失敗。
如果你希望勝利，卻又認為勝不了，可以肯定，你一定不會取得勝利。
在這場戰(zhàn)斗中并不一定是強壯或是速度快的人獲勝;最后獲勝的一定是那些認為自己一定能夠獲得勝利并不斷努力奮斗的人。
說過：“現(xiàn)在，青春是用來奮斗的，將來，青春是用來回憶的?！蓖瑢W們，讓我們一同努力，創(chuàng)造屬于我們自己的青春!
實踐出真知，事實勝于雄辯。最后，我愿與各位同學在今后的大學生活里不斷鼓勵和鞭策自己，撐起自信的風帆，伴隨著學風建設的春風徜徉在知識的海洋上，用我們的青春和熱情創(chuàng)造出屬于自己的燦爛與輝煌!
在暑假到來之際，提前祝愿大家的有個快樂而有充實的假期，在期末考試中取得優(yōu)異的成績!也祝愿我們的校園越來越美好、人才輩出!
謝謝大家!
信息化建設領導講話篇十四
尊敬的_、各位領導、同志們：
按照市委的統(tǒng)一部署，我們今天召開局黨委領導干部民主生活會。市委q書記和各位領導在百忙之中抽出時間來參加會議，充分體現(xiàn)了對城建工作的高度重視。首先，我建議大家以熱烈的掌聲歡迎_書記和各位領導的到來。前期，我們曾先后組織學習了《黨員領導干部廉潔從政若干準則》，以及黨的及十八屆一中全會精神，并組織開展了局班子成員走訪重點企業(yè)、城建12319熱線社情民意調查及“兩個全覆蓋”大走訪活動，廣泛征求社會各個層面對城建工作及建設系統(tǒng)干部作風等方面的意見和建議，為此次民主生活會的召開奠定了良好基礎。
今天的民主生活會共有三項議程：
二是局黨委班子成員進行交流發(fā)言，開展批評與自我批評;。
三是請書記作重要指示。
會議進行第一項，首先由_局長通報有關情況。
會議進行第二項，局黨委班子成員進行交流發(fā)言。希望大家開誠布公，暢所欲言，結合各自分管工作進行交流發(fā)言。首先，我簡要匯報一下總體工作情況及我個人的思想情況，請領導和同志們多提寶貴意見。
總體工作情況。
今年以來，建設系統(tǒng)廣大干部職工緊緊圍繞市委、市政府“誠信建設年”活動要求，以積極創(chuàng)新、勇爭一流的精神，堅持“效能、質量與服務”并重，高速推進市政道路建設等50余項重點工程建設，狠抓重點工作落實，促進了城鄉(xiāng)規(guī)劃建設管理水平的全面提升。今年我市成功爭創(chuàng)了國家可再生能源建筑應用示范市，并被評為全省農村住房建設與危房改造工作先進市，成為w市唯一獲此殊榮的縣級市。建設系統(tǒng)也榮獲w市先進基層黨組織、a市市創(chuàng)先爭優(yōu)先進基層黨組織等一系列榮譽稱號，并先后8次就城鄉(xiāng)環(huán)衛(wèi)一體化、城市規(guī)劃、質量監(jiān)督、建筑業(yè)管理、內審精細化管理等工作在國家及省市級會議上作了典型經(jīng)驗交流，園林局的“綠美城鄉(xiāng)”服務品牌成功創(chuàng)建為省級服務名牌。歸結起來，今年的工作主要是實現(xiàn)了“五個新提升”。
(一)服務民本民生，社會認知度和滿意度實現(xiàn)新提升。
一是行政審批服務改革進一步深化。圍繞“誠信建設年”關于行政審批改革的要求，我們大幅度精減審批事項，年內共清理合并審批事項10項，取消收費事項1項，工程基本建設行政審批時限由原先的23個工作日壓縮至15個工作日。對大項目及市里調度實施的重點項目實行跟蹤服務、全程服務、代辦服務，贏得了服務對象的好評。
二是社情民意反映渠道進一步暢通。組織開展了局黨委班子成員走訪46家重點企業(yè)及“兩個全覆蓋”大走訪活動，對群眾反映的問題跟蹤予以落實，并主動為群眾辦了一大批實事、好事;通過行風熱線、城建12319服務熱線等渠道，積極向市民廣泛征求意見和建議，并認真予以落實整改;借助市社情民意調查中心等平臺，廣泛開展社情民意調查活動，對群眾反映的問題確保第一時間進行答復，全面提升了市民對城建工作的認知度和滿意度。
三是城市應急保障措施進一步強化。首先是城區(qū)道路除雪及時有效，去年底至今年初我市遭遇幾次強降雪天氣后，系統(tǒng)上下不論是機關還是企業(yè)，都迅速按照應急預案的要求，調集人員、車輛和物資，不分晝夜地參與除雪活動，確保城區(qū)主干道總能在第一時間打通，極大地方便了市民的出行。其次是城市防汛組織得力，針對今年汛期雨水較多的情況，特別是今年“布拉萬”等強臺風帶來的較大汛情，系統(tǒng)廣大干部職工連夜排除城市道路積水，成功抗擊了狂風、暴雨和巨浪的侵襲，并抓緊開展災后重建工作，確保以最快的速度恢復城區(qū)面貌。再次是供暖工作準備充分，針對上個采暖期出現(xiàn)的問題，今冬采暖期前，我們組織企業(yè)超前做好了鍋爐檢修、管道維修、煤炭儲備、注水冷運等準備工作，并組織開展了電話回訪、入戶走訪等活動，確保今冬供熱質量及市民滿意度得到進一步提升。
(二)服務精品城市建設，城市形象實現(xiàn)新提升。
一是突出了城市規(guī)劃的引領作用。建立了__工作站，為提升城市規(guī)劃建設水平提供了人才科技支撐。同時，積極聯(lián)系上?，F(xiàn)代設計院等國內知名設計機構，順利完成了中心城區(qū)城鐵車站商貿物流、高端產業(yè)、海洋生物產業(yè)、ld南湖生態(tài)商務、嶗山教育科研、百合灣濱海休閑旅游等六大板塊及好運角旅游度假區(qū)的概念性規(guī)劃方案編制工作，以特色定位實現(xiàn)組團發(fā)展，輻射帶動周邊區(qū)域聯(lián)動、協(xié)調發(fā)展。
二是超前完成了市政基礎設施建設工程。以提升城市載體功能、滿足城市發(fā)展需要為根本，順利完成了高端產業(yè)園一期路網(wǎng)建設、云光北路建設、鄒泰南街排水改造，以及北環(huán)海路路燈改造、8條城區(qū)背街小巷改造等道路建設改造工程，新建改造道路14公里，同時對于新增的高端產業(yè)園南拓路網(wǎng)土石方工程，我們正在加緊推進。完成了沿河路等7個城區(qū)污水處理項目建設，鋪設污水管網(wǎng)18公里。超前完成了高端產業(yè)園道路綠化、龍河治理、綠道建設等9項園林綠化工程，新增綠化面積100多萬平方米。啟動了垃圾焚燒發(fā)電項目的規(guī)劃建設，先后經(jīng)歷了五輪談判，確保了協(xié)議順利簽訂，目前項目建設已進入具體實施階段。
三是加快實施了重點區(qū)域開發(fā)。精心調度實施了承擔的_泰度假酒店、_閑購物廣場、自在香濱、海洋職業(yè)學院、_區(qū)域改造等重點區(qū)域開發(fā)項目，確保了各項工程的迅速推進，目前已全部達到計劃進度要求，共新增開發(fā)面積56萬平方米，實現(xiàn)了工程推進快、質量優(yōu)、效果好。
四是切實加強了市政設施的精細化管護。加大了市政道路、橋梁、排水管道、井蓋等設施的檢修力度，市政設施完好率始終保持在98%以上。在今年天旱雨少的季節(jié)，加班加點做好抗旱保綠工作，確保了城區(qū)綠化沒有大面積病蟲害和干旱枯黃現(xiàn)象。對城區(qū)480萬平方米的道路保潔面積全面推行網(wǎng)格化管理，采取機械化作業(yè)和人工作業(yè)相結合的方式進行巡回保潔，道路保潔質量得到全面提升。創(chuàng)新路燈管理機制，將路燈管理科從市政管理處剝離，成立了光亮路燈有限公司，路燈管理維護水平顯著提升。狠抓了建筑渣土及揚塵污染治理，督導企業(yè)對城區(qū)建筑工地路口進行硬化，并在工地出入口增上車輛沖洗設備，減少了道路污染的現(xiàn)象。
(三)服務鎮(zhèn)村發(fā)展，城鄉(xiāng)一體化建設水平實現(xiàn)新提升。
一是積極做好鎮(zhèn)村規(guī)劃服務。完成了_3個鎮(zhèn)的w市級示范鎮(zhèn)申報工作，并在此基礎上成功將俚島鎮(zhèn)爭取為全省“百鎮(zhèn)建設示范鎮(zhèn)”，并聯(lián)系省城鄉(xiāng)規(guī)劃院對該鎮(zhèn)的總體規(guī)劃作了進一步調整完善。積極溝通上級主管部門，cs景區(qū)總體規(guī)劃獲得省政府批準，cst景區(qū)總體規(guī)劃成功通過了住建部和省住建廳的聯(lián)合評審，#村歷史文化名村保護規(guī)劃順利通過省住建廳評審。
二是加快推進鎮(zhèn)級基礎設施建設。督導北燃、港華燃氣公司，順利完成了_等6個鎮(zhèn)燃氣管道鋪設和埠柳鎮(zhèn)天然氣站建設，新增燃氣用戶4500戶。督導熱力燃氣等公司，完成了5個沿海鎮(zhèn)供熱管道鋪設，新增供熱入網(wǎng)面積12萬平方米。在環(huán)境整治重點村、公路沿線村新建了130個村莊地埋式垃圾箱，并全面推行了城鄉(xiāng)環(huán)衛(wèi)一體化運行管理，全市城鄉(xiāng)環(huán)衛(wèi)面貌有了極大提升。鎮(zhèn)級基礎設施建設工程的實施，進一步促進了城鄉(xiāng)基礎設施共享，惠及了更多的鎮(zhèn)村居民。
三是加快實施村莊改造。堅持把“讓群眾滿意”作為村莊改造的出發(fā)點和落腳點，在確保村民簽約率達到98%以上的前提下，調度實施了62個城中村改造和農村住房建設項目，目前已開工7700戶、77萬平方米，回遷安置4224戶。同時，積極爭取上級危房改造的相關政策，累計爭取農村危房改造資金317.75萬元，直接惠及居民317戶。
四是啟動實施鎮(zhèn)街駐地改造。督導16個鎮(zhèn)街啟動實施了27個駐地改造項目，共拆除破舊建筑7萬平方米，開工建設商住設施50萬平方米，鎮(zhèn)街駐地面貌得到極大改善。
(四)服務行業(yè)發(fā)展，精細化管理水平實現(xiàn)新提升。
在城鄉(xiāng)規(guī)劃管理上，嚴格落實規(guī)劃方案“兩級審查、一級審定”制度，嚴格審查項目規(guī)劃放線的前置條件，切實維護城鄉(xiāng)規(guī)劃的嚴肅性。在房地產市場監(jiān)管上，強化市場監(jiān)測，多次深入項目現(xiàn)場、企業(yè)內部進行調研，掌握房地產開發(fā)、銷售等第一手材料。在國家“限購”、“限貸”的情況下，全市房地產行業(yè)依然保持了穩(wěn)健發(fā)展的勢頭。在行業(yè)市場秩序整治上，多次組織開展勘察設計市場及建設領域綜合執(zhí)法大檢查，查處了一批不履行基本建設程序、違法分包、亂掛亂靠和以包代管的違法違規(guī)行為。認真履行違法占地和違法建設行為的查處和告知義務，杜絕了管轄范圍內的違規(guī)現(xiàn)象。
穩(wěn)妥做好了熱電企業(yè)主多分開工作，確保了職工隊伍穩(wěn)定、企業(yè)生產經(jīng)營和冬季供熱工作的正常運行，為改革的平穩(wěn)順利推進打下了堅實基礎。在安全生產監(jiān)管上，狠抓了建筑施工、燃氣熱力等領域的安全生產工作，特別是加強了一線作業(yè)人員的安全教育，全年沒有發(fā)生一起較大以上的安全生產事故。在工程質量監(jiān)管上，面對施工面積達700多萬平方米，而監(jiān)管人員數(shù)量又相對不足的情況，我們通過配備現(xiàn)代化便攜式檢測儀器等方式，精心組織對市政工程、住宅工程及其他民生工程質量的檢測和驗收，較好地杜絕了工程中出現(xiàn)的質量通病問題。
(五)服務全市經(jīng)濟發(fā)展，招商引資和爭資立項業(yè)績實現(xiàn)新提升。
一是狠抓了招商引資工作，積極引進大項目、好項目，先后接待客商50余批、200余人次，并派出招商小分隊，赴上海、廣州、深圳等地洽談20余次，成功引進銀座商城、新影聯(lián)數(shù)字影院等商業(yè)項目8個，到位資金6億元，圓滿完成了市里交給城建局及局屬4個正科級單位的招商引資任務。
二是積極開展了爭資立項工作，目前已爭取供熱計量及節(jié)能改造、棚戶區(qū)改造、可再生能源建筑應用、城鎮(zhèn)污水處理設施配套等項目7個、獎補資金9120萬元，遠遠超過年初確定的萬元爭資計劃，其中僅爭取供熱計量及節(jié)能改造資金就達4000多萬元;棚戶區(qū)改造爭取項目7個、用地指標1351畝、獎補資金2562萬元。
從我個人層面來說，一年來，我始終堅持講原則、顧大局，切實加強黨性鍛煉和個人修養(yǎng)，不斷提高工作水平和服務科學發(fā)展的能力。在政治覺悟上，始終與中央的大政方針和市委、市政府的指導思想保持高度一致，做到依法辦事、照章辦事。在組織原則上，認真落實誠信建設年、督導落實月等活動要求，對市委、市政府的決策和指示堅決不折不扣地執(zhí)行。積極貫徹民主集中制，增進班子團結，對各類大事、要事均提交局黨委會研究討論，集思廣益、群策群力，保證了決策不出現(xiàn)偏差。在個人修為上，堅持坦坦蕩蕩做人，堂堂正正做事，以人格魅力去贏得同事的信任，以良好的品德去贏得基層的擁護。
信息化建設領導講話篇十五
教師是風，在你揚帆遠航時，助你乘風破浪。那你知道哪些教師演講結束語?下面小編為你整理了幾篇教師演講結束語，希望對你有幫助。教師演講結束語一尊敬的各位領導，各位老師：陽光是溫暖的，它的溫暖滋養(yǎng)著萬物。...
競聘演講稿結束語。
一、卒章言志表真誠這是競聘演講常用的一種結尾方法，主要是指演講者表明自己上任后的抱負和決心。在競聘村委會主任的演講會上，一位剛從管理學院畢業(yè)的小伙子在演講結束時這樣說：我雖然沒有當干部的經(jīng)驗，但我有為官一任、造福一村的熱...
演講結束語的技巧。
演講結束語最常用的方式，就是用極其精練的語言，總結收攏全篇的主要內容，概括和強化主題思想。這種結尾，扼要地總結演講內容，能起到提醒、強調的作用，給聽眾留下完整的總體印象。...
六一開場臺詞和結束語。
各位來賓，各位家長還有我們小朋友們大家下午好《鼓掌》，溫暖的陽光，誘人的花香。喜悅的笑臉，激動的胸膛，這一切都是在提醒我們“六一”國際兒童節(jié)來到了，在這美好的時刻，我代表我幼兒園的全體教職工向小朋友致以節(jié)日的祝賀，在此我...
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