制定方案的關(guān)鍵是要充分調(diào)研和分析問題，確保認識準(zhǔn)確。在方案的制定過程中，需要參考相關(guān)資料和成功案例。通過學(xué)習(xí)和研究這些方案，我們可以更好地了解如何制定和執(zhí)行一個成功的方案。
全年工會活動方案篇一
20xx年春節(jié)將至，為增添節(jié)日氛圍，增強團體凝聚力，增進同事間的友誼，確保全所職工過上一個愉快、祥和的春節(jié)，工會準(zhǔn)備組織全所職工及其家屬開展一系列健康、有意義的活動，現(xiàn)將活動方案安排如下：
20xx年1月21日。
xx縣師范附小操場。
全所職工及其家屬。
（一）投籃活動。
選定半塊籃球場，男士以罰球線為準(zhǔn)，女士以罰球線前一米的距離為準(zhǔn)進行投籃，每人投籃次數(shù)5次，每投中一次獲得一張獎券。
（二）家庭接力往返跑。
畫出50米長的平行跑道，以每個職工家庭為單位派出一男一女作為一組，每次6組選手參加，每一組的男士站在50米跑道的起始端，女士站在50米跑道的終端，進行接力往返跑。每組評一等獎一名、二等獎兩名、三等獎三名，并分別發(fā)給三張、兩張、一張獎券。
（三）慰問退休、困難職工。
為體現(xiàn)團體溫暖，切實關(guān)心退休、困難職工的家庭生活，行政、支部、工會領(lǐng)導(dǎo)將一同慰問退休、困難職工，與他們座談、交流，了解并切實解決他們的困難，為他們送去節(jié)日禮品。
（四）團體晚宴。
單位領(lǐng)導(dǎo)、職工及其家屬將一齊共進晚宴，在歡聲笑語中共同感受濃濃的節(jié)日氛圍，共同迎接又一個嶄新的春天。
3萬元。
1、辦公室做好活動場地聯(lián)系、活動器材準(zhǔn)備、安排裁判人員。
2、全所職工及其家屬積極參加。
3、體育活動以娛樂為主，不能在活動中發(fā)生任何不愉快。
4、全體人員在整個活動過程中，要以安全為重，保證活動順利圓滿。
全年工會活動方案篇二
為了進一步弘揚“xx”精神，深入我校教育教學(xué)改革，全面實施素質(zhì)教育，提高教師業(yè)務(wù)水平，培養(yǎng)教學(xué)骨干，進一步拓寬教學(xué)名師培養(yǎng)渠道，比賽促練，促進我校青年教師盡快成長，利于教師傳幫帶工作的開展，特舉行xx教師基本功大賽。
在職教師。
比賽內(nèi)容“三字一課”：粉筆字、鋼筆字、毛筆字和微型課。
“兩字”采用現(xiàn)場書寫形式，在規(guī)定時間內(nèi)完成粉筆字和毛筆字書寫(臨時提供書寫內(nèi)容)。鋼筆字及微課教師可自行完成上交。
1、“三字”：
粉筆字、鋼筆字、毛筆字由評委制定唐詩或宋詞一首，按要書寫并寫明參賽者姓名。要求字體工整清晰，美觀。
2、微型課教學(xué)：
以模擬課堂為載體，每位參賽教師進行3—10分鐘左右的模擬課堂教學(xué)。微型課不在乎教學(xué)環(huán)節(jié)的完整性，但整體上仍包括引入課題，內(nèi)容講授和總結(jié)三個步驟。微型課的整個過程要精練：切入課題要迅速，講授線索要明亮醒目，收尾要快捷;同時講授人表現(xiàn)要干練，語言要準(zhǔn)確，簡明。
(具體要求及時間需要和教務(wù)處商議決定)。
1、5月26日(周二)全體會動員。
3、5月29日(周五)評委進行評比三字。
4、6月份進行微課上交及評比。
1、學(xué)校設(shè)各單項比賽一、二、三等獎若干;。
2、學(xué)校對獲獎?wù)哳C發(fā)獲獎證書;。
3、分發(fā)鼓勵獎品。
1、教師基本功比賽領(lǐng)導(dǎo)小組：組長：
2、各項比賽評委。
三字比賽：
微型課：
攝像：
毛筆字和粉筆字在二樓物理實驗室。
(一)毛筆字：師德。
(二)粉筆字：七言古詩一首。
望廬山瀑布(唐李白)。
日照香爐生紫煙，遙看瀑布掛前川。
飛流直下三千尺，疑是銀河落九天。
(三)鋼筆字：七言古詩一首。
無題(唐李商隱)。
相見時難別時難，東風(fēng)無力百花殘。
春蠶到死絲方盡，蠟炬成灰淚始干。
曉鏡但愁云鬢改，夜吟應(yīng)覺月光寒。
蓬山此去無多路，青鳥殷勤為探看。
全年工會活動方案篇三
2為確保年終安全生產(chǎn)，實現(xiàn)第七個安全年。近日，龍固煤礦工會女工委組織文藝骨干深入采掘一線區(qū)隊，開展“決戰(zhàn)年終、實現(xiàn)安全年”安全宣傳服務(wù)進區(qū)隊活動。活動中女工協(xié)管員為工友們送上了平安果和吉祥桔，并表演了歌曲《妻子》、《兒行千里》情景劇《兩地書--懺悔錄》、群口快板《話安全、促決戰(zhàn)》等節(jié)目。特別是在演員在演唱歌曲《妻子》時，工友們聽到動情處和著節(jié)奏打著拍子，現(xiàn)場氣氛十分熱烈。在活動中還穿插了安全知識問答環(huán)節(jié)，職工積極踴躍的搶答，并進行了一定的物質(zhì)獎勵。各區(qū)隊干部表示通過觀看這次由礦工會組織的安全宣傳服務(wù)活動使廣大職工切身感受到安全的重要性，安全情系著家庭的幸福，安全關(guān)系著企業(yè)的發(fā)展，他們有決心在09年的最后10多天時間里，奮力沖刺，安全生產(chǎn)，確保實現(xiàn)安全年。
據(jù)統(tǒng)計活動共送水果200多斤，護膝、圍巾30多條，安全宣傳冊800余份。希望通過這次活動的開展進一步提醒職工朋友們臨近年終，牢記安全、遵章作業(yè)，全力以赴，積極投入到礦井“三大硬仗”中，為礦井順利實現(xiàn)各項安全奮斗目標(biāo)做出應(yīng)有的貢獻!
華南通信公司開展2009年年終工作調(diào)研及安全檢查活動。
2009年12月23日至24日，華南通信公司領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)由各部室相關(guān)管理人員組成的檢查組，到屬下各經(jīng)營單位開展綜合調(diào)研活動。調(diào)研過程中，檢查組通過現(xiàn)場檢查、召開座談會等形式，了解各單位2009年各項業(yè)務(wù)的開展情況，以及2010年的發(fā)展計劃和工作思路，同時，對各單位落實安全生產(chǎn)和計劃生育工作的情況進行了檢查。通過綜合調(diào)研活動，掌握廣大員工的思想動態(tài)，聽取各單位對企業(yè)各項工作的意見和建議，為各單位解決實際困難和存在問題。
從檢查情況看，安全生產(chǎn)方面，各單位都能夠建立健全安全生產(chǎn)各項規(guī)章制度，落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，建立安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化工作檔案。通過多種形式開展安全宣傳教育，進一步提高員工的安全意識和安全生產(chǎn)知識?，F(xiàn)場的各項安全措施基本到位，沒發(fā)現(xiàn)違規(guī)操作行為。在各級領(lǐng)導(dǎo)和全體員工的共同努力下，公司實現(xiàn)了安全生產(chǎn)無事故的目標(biāo)，安全管理工作取得一定的成效。在計劃生育工作方面，各單位都能遵守國家計劃生育政策及上級公司相關(guān)規(guī)定，落實計劃生育責(zé)任人，配備計劃生育兼職人員，健全計劃生育管理組織機構(gòu)，建立員工計劃生育情況檔案，全年沒有發(fā)現(xiàn)違反計劃生育政策的行為，計劃生育工作全面達標(biāo)。生產(chǎn)經(jīng)營工作方面，公司領(lǐng)導(dǎo)充分肯定了基層各單位能圍繞企業(yè)主營方向，努力開展業(yè)務(wù)，積極探索發(fā)展新方向，開拓業(yè)務(wù)合作新領(lǐng)域，作了不少艱苦而有意義的探索和努力，取得了一定的經(jīng)營業(yè)績。
產(chǎn)和計劃生育工作，加強基礎(chǔ)管理工作，加強政治思想工作，推進企業(yè)文化建設(shè)，各方面工作都取得了一定的成效。2010年，各分公司要圍繞企業(yè)主營方向，堅定發(fā)展信心，勇于接受考驗和挑戰(zhàn)困難，堅忍不拔，奮力進取，積極拓展業(yè)務(wù)，并進一步整合資源，努力提升服務(wù)水平和盈利能力，爭取在業(yè)務(wù)拓展、市場開發(fā)等方面取得新的突破。
省十里坪勞教所召開2007勞教人員年終總結(jié)表彰。
大會。
［作者：管理員來源：浙江省勞教局點擊數(shù)：752發(fā)稿時間：2008-2-5］。
2月2日下午，省十里坪勞教所在勞教人員半開放式管理區(qū)文化。
活動中心召開了2007勞教人員年終總結(jié)表彰大會。會上，宣布了。
2007文明學(xué)員名單、季度星級文明中隊和榮獲文明大隊單位。
會上，該所俞偉民副所長對2007年管理教育工作進行了總結(jié)回。
顧。他說，過去一年，通過開展各項教育整頓和評比競賽活動，不斷。
提高勞教人員遵紀(jì)守法觀念和改造積極性，順利實現(xiàn)了場所全年安全。
穩(wěn)定；通過科學(xué)規(guī)劃，合理布局，三種管理模式運行和勞教人員戒毒。
工作得到了深化；通過求實創(chuàng)新，不斷豐富教育矯治內(nèi)容、形式和手。
段，課堂化教育取得新實效；通過完善設(shè)施，提高伙食標(biāo)準(zhǔn)，勞教人。
員生活環(huán)境和身心健康得到了有力保障。
就加強2008年場所管理教育工作，引導(dǎo)勞教人員樹立正確的改造。
態(tài)度和目標(biāo)，俞偉民副所長提了四點要求：
一是要明確目標(biāo)，切實增強改造的自覺性和主動性。要進一步細化勞教人員“三項制度”、日常行為養(yǎng)成考核以及隊列考核的標(biāo)準(zhǔn)和方式，繼續(xù)通過不間斷的教育整頓活動，切實增強勞教人員的身份意識、守紀(jì)意識和改造意識。要自覺開展“六比”競賽，圍繞“六個標(biāo)準(zhǔn)”不斷規(guī)范、約束自己的行為養(yǎng)成。
二是努力適應(yīng)三種管理模式改革工作要求，注重自我矯治和本質(zhì)改造。要重點圍繞“規(guī)范化中隊”建設(shè)、豐富所內(nèi)開放人員處遇兩項具體工作，進一步深化推進三種管理模式。要積極參與以“環(huán)境整潔、用語文明、關(guān)系和睦、平等互助、全面進步”為主要內(nèi)容的規(guī)范化中隊建設(shè)，同時要積極爭取享受所內(nèi)開放式管理處遇。
三是積極參與各項教育學(xué)習(xí)活動，努力提高自己的綜合素質(zhì)。要進一步安排豐富生動的學(xué)習(xí)教育活動和文體活動。既要結(jié)合省局新編的《十七大教育讀本》，組織形式多樣的十七大主題教育；也要在延續(xù)勞教人員籃球聯(lián)賽和大型歌詠比賽的基礎(chǔ)上，舉行勞教人員職業(yè)技能比武、“結(jié)伴奧運走向新生”藝術(shù)活動月等大型活動。要學(xué)會通過“心橋熱線”和心理信箱、心理門診等途徑，學(xué)會自我放松、自我調(diào)整、自我進步。
四是春節(jié)期間，人人要過一個喜慶安全、文明和諧的春節(jié)。要做到聽從指揮、服從管理，珍惜自己的改造成果，不能放松要求、掉以輕心。要注意春節(jié)期間的禮貌禮節(jié)，注意保持個人內(nèi)務(wù)衛(wèi)生和公共場所衛(wèi)生的整潔。民管會、值班崗位勞教人員要強化職責(zé)意識和服務(wù)意識，認真協(xié)助中隊維護好節(jié)日秩序。
會上，文明學(xué)員代表作了發(fā)言，并向全所勞教人員發(fā)出了新年改造倡議書。
全年工會活動方案篇四
學(xué)校工會定于12月7日午時舉行趣味運動會，具體方案如下：
1、全校教師分成三組進行，一二年級為低段組，三四年級中段組，五六年級高段組組。（體育教師做裁判，不列入比賽人員）。
2、每位教師至少參加兩項以上比賽項目。
3、以四個項目累計得分排出第一、第二、第三名，并分發(fā)獎品。
4、周四之前各組將報名情景教給馮麗君。
5、比賽項目及規(guī)則：
1）齊心協(xié)力。
報名方式：每隊出3人。
比賽規(guī)則：兩人三足，布條系于小腿處，跑的距離為+。
籃球場兩底線距離，時間最短隊獲勝。
參加比賽人數(shù)：12人。
2）心心相?。▊z人背夾籃球接力）。
報名方式：全隊。
比賽規(guī)則：參賽人員兩人搭配背x背夾一籃球，裁判宣布開始比賽后，前行運到對面，將籃球交接給隊員，完成n2次接力，最快到達終點組為勝。
參加比賽人數(shù)：8人。
3）同舟共濟（墊子運人過“江”：籃球場寬）。
報名方式：全組接力。
比賽規(guī)則：參賽人員踩在墊子上，交替使用兩塊墊子。腳不得踩在地上，手能夠撐地去拿墊子，誰踩在地上誰得回到原地，若墊子扔的太遠可由一名隊員踩出墊子去撿回，可是撿的人得回到起點。到達對岸后由一名隊員把兩快墊子送回到地點給隊友使用，自我再跑回對岸。全隊最先到達對岸隊為勝。
參加人數(shù)：6人。
4）跳長繩。
報名方式：10人團體跳繩。
比賽規(guī)則：2人甩繩，其余8人團體跳繩，一分鐘內(nèi)計總數(shù)。
參加比賽人數(shù)：10人。
全年工會活動方案篇五
為調(diào)動工會干部參與“我運動我健康我歡樂”健身活動的進取性，強化工會干部隊伍的帶頭作用，豐富工會干部的業(yè)余體育生活，順義區(qū)教育工會決定舉行區(qū)直單位工會干部趣味運動會，為保證此項活動順利實施，特制定本方案。
1、增強工會干部的健身意識，帶頭參與各項體育活動。
2、愉悅心境，緩解工作壓力，增強體質(zhì)。
雙興小學(xué)田徑場。
區(qū)直單位工會主席及一名工會干部，保證身體健康，無任何疾病。
托球跑、雙腿夾球走、摸石過河、定點投籃、一分鐘跳繩、踢毽子、金豆搬家。
每人限報3項，其中必選一項帶x項目（1—3項）參加。
根據(jù)報名情景錄取相應(yīng)名次；獲獎選手取最好名次給予獎勵；參賽選手均有紀(jì)念獎。
請各單位于9月18日前將參賽隊員電話報送教育工會。
1、托球跑。
2、雙腿夾球走。
項目說明：比賽距離20米；將皮球放在兩膝上方用勁夾住，從起點線后起步，走到對面終點處，時間最短者為勝；中途皮球脫離須在原地把球揀起夾好后繼續(xù)比賽；雙手必須放至身體兩側(cè)，不可用手扶球。
3、摸石過河。
項目說明：比賽距離20米；每個運動員二塊泡沫板，放在起點線后沿；聽到裁判員發(fā)出“各就位”口令后，運動員兩腳站在兩塊板上，當(dāng)裁判員鳴槍后，運動員即可起動，提起左腳（左右腳可自定），用手拿起原左腳踏的泡沫板，并放置前方（距離自定），左腳踏上前方泡沫板，提起右腳，用手拿起原右腳踏的泡沫板并放至到前方，右腳踏上前方泡沫板，這樣依此前進，直至最終一塊泡沫板用手拿起人出終點線。途中如有腳落地，判為犯規(guī)，不記成績。
4、定點投籃。
項目說明：運動員比賽時站在罰球線后投籃（單、雙手均可）；每人投籃10次，以進球個數(shù)多少計算成績；如成績相等，以先投中者名次列前。
5、一分鐘跳繩。
項目說明：一分鐘記數(shù)跳繩，固定時間內(nèi)個數(shù)多者名次列前。
6、踢毽子（小雞毛毽）。
項目說明：在直徑2米的圓圈內(nèi)，用一腳內(nèi)側(cè)或兩腳內(nèi)側(cè)互相踢毽，踢毽腳每踢一次要落地一次，不得懸踢；以一分鐘成功次數(shù)多者名次列前。
7、金豆搬家。
項目說明：參賽選手面前放置兩個塑料筐，一筐中放置若干乒乓球，一筐為空，兩筐間距離3米；比賽時選手用筷子從盛有乒乓球的筐中往空筐中夾球；2分鐘內(nèi)以夾球的多少計算成績。
全年工會活動方案篇六
為落實全民健身活動精神，不斷提高干部職工素質(zhì)，活躍職工文化生活，增強凝聚力、向心力，經(jīng)局黨組同意，決定開展"學(xué)文化、強體魄、創(chuàng)文明、建和諧"為主題的文體活動。為保證主題活動有序開展，特制定本活動實施方案。
以黨工共建創(chuàng)先爭優(yōu)活動為載體，以構(gòu)建文明單位為目標(biāo)，以服務(wù)職工為重點，切實履行工會基本職責(zé)，發(fā)揮工會獨特作用，加強工會自身建設(shè)，團結(jié)動員干部職工為建設(shè)文明質(zhì)監(jiān)、"三最"龍泉做貢獻。
以積極倡導(dǎo)健康文明的生活方式和行為為根本，在勤儉節(jié)約的基礎(chǔ)上，充分發(fā)動干部積極參加各類興趣小組，開展內(nèi)容豐富、形式多樣、寓教于樂的文體活動，進一步豐富干部職工的業(yè)余生活，培養(yǎng)良好的精神情操，形成積極向上、健康活潑的機關(guān)氛圍。
健康文明、團結(jié)和諧、生動活潑、節(jié)約儉樸、安全可行。
走訪、調(diào)研、考察、參觀、交流、比賽等活動方式。
1、興趣小組活動。
2、與外單位聯(lián)誼活動。
全體干部職工、臨聘人員，部分項目邀請退休老干部職工及相關(guān)單位相關(guān)人員參加。
本著節(jié)儉的原則，由局上和局工會根據(jù)活動內(nèi)容統(tǒng)一安排。
1、運動服每人一套。
2、部分相關(guān)活動設(shè)備由局統(tǒng)一購買，統(tǒng)一管理，使用者借用，人為因素損壞、遺失照價賠償。
年初由局工會制定出全年的活動方案，提交領(lǐng)導(dǎo)班子會議討論通過后由工會組織實施。為便于活動，將全體會員分成兩個組，一是文化活動組，二是體育活動組，各小組可自行根據(jù)需要設(shè)定具體活動小組。文化活動組由冉強勝任組長；體育活動組由楊麗艷任組長。兩個組輪流組織活動，原則上一個季度一次大型活動，每月組織一次小組活動，局工會做好統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工作。
1、工會活動要求全體干部職工踴躍參加，積極配合。杜絕無故不參加工會活動的現(xiàn)象，嚴(yán)格有事請假制度。
2、各種工會活動的舉行，全體干部職工都要服從安排，遵守活動規(guī)程和紀(jì)律。
3、干部職工參加工會活動，要自覺維護工會的形象，展示工會會員的風(fēng)范。
全年工會活動方案篇七
中鐵十五局集團第一工程有限公司。
省道304線沙縣官莊至金沙園公路工程c標(biāo)項目經(jīng)理部。
2012年5月。
省道304線官莊至金沙園c標(biāo)段質(zhì)量安全年活動中鐵十五局一公司。
為全面貫徹落實福建省交通運輸廳關(guān)于開展公路水運工程“質(zhì)量和安全年”活動要求，切實提高我標(biāo)段質(zhì)量安全管理水平，根據(jù)相關(guān)上級部門的指示精神，并結(jié)合我項目的實際情況，制定相應(yīng)的活動方案。
一、指導(dǎo)思想。
以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以工程質(zhì)量安全管理為中心，以以現(xiàn)代工程管理、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)為手段，以“質(zhì)量是工程的生命”“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”為活動開展的指導(dǎo)思想。立足提高質(zhì)量、保障安全、調(diào)整結(jié)構(gòu)，大力實施以質(zhì)取勝戰(zhàn)略，努力營造關(guān)心質(zhì)量、重視安全的施工環(huán)境，加強質(zhì)量和安全監(jiān)管，提高技術(shù)保障能力，全面提升項目的質(zhì)量和安全總體水平，促進我部質(zhì)量安全工作又好又快發(fā)展，使“質(zhì)量安全年”成為我部安全質(zhì)量工作打基礎(chǔ)、作貢獻、樹形象之年。
二、工作目標(biāo)。
通過開展“質(zhì)量安全年”活動，全面提高人員質(zhì)量安全責(zé)任，使參建人員主體作用進一步發(fā)揮；全項目質(zhì)量安全觀念不斷增強，有利于質(zhì)量安全進步的環(huán)境氛圍進一步形成；項目質(zhì)量保證體系和監(jiān)管體系進一步健全，力爭杜絕重大產(chǎn)品質(zhì)量安全事故發(fā)生；產(chǎn)品質(zhì)量總體水平進一步提升，省局、業(yè)主和監(jiān)理對質(zhì)量安全的滿意度明顯提高等。
（2）安全管理目標(biāo)：在完善規(guī)章制度、推進責(zé)任落實的基礎(chǔ)上，確保零死亡率，重傷控制在0.1‰，輕傷控制在3‰。
三、主要內(nèi)容。
（一）積極營造重視質(zhì)量安全的施工氛圍。
2.組織豐富多彩的宣教活動。積極開展質(zhì)量法律知識進施工隊、進班組活動，著力提高廣大參建隊伍的質(zhì)量安全法制意識；面向基層人員開展質(zhì)量安全宣講，舉辦質(zhì)量知識競賽、有獎問答等施工人員喜聞樂見的宣傳活動，提高員工和工人參與的積極性。
3.充分發(fā)揮輿論引導(dǎo)和監(jiān)督作用。利用板報、項目簡報、監(jiān)督信箱等監(jiān)督手段，加強監(jiān)督報道，開設(shè)專題欄目，組織質(zhì)量征文活動，建立“質(zhì)量安全年”專題信息交流平臺，通過各種宣傳手段，擴大群眾的參與規(guī)模。
（二）全面加強工程在建項目質(zhì)量安全監(jiān)管。
2.加強施工過程中落實質(zhì)量安全責(zé)任的監(jiān)管。建立和完善質(zhì)量安全保證體系，完善并落實原材料進場和工程竣工檢驗制度、施工過程質(zhì)量控制制度，將施工中的質(zhì)量安全責(zé)任落實到每一道生產(chǎn)環(huán)節(jié)和關(guān)鍵崗位。完善質(zhì)量監(jiān)管體系建設(shè)，總結(jié)推廣典型和重點施工項目的監(jiān)管工作，強化施工和管理過程質(zhì)量安全責(zé)任的落實。
3.建立長效機制，加強產(chǎn)品質(zhì)量安全風(fēng)險監(jiān)控工作。建立風(fēng)險信息收集、研究與判斷、預(yù)警和處置工作機制，利用日常監(jiān)管、實驗室檢測等環(huán)節(jié)收集風(fēng)險信息，加強組織領(lǐng)導(dǎo)，明確工作職責(zé)，建立專業(yè)檢測隊伍，不斷提高工程質(zhì)量安全風(fēng)險監(jiān)控、快速反應(yīng)和應(yīng)急處置的能力和水平，做到早發(fā)現(xiàn)、早研判、早預(yù)警、早處置。4.圍繞監(jiān)管重點，加大監(jiān)督抽查力度。科學(xué)制定監(jiān)督抽查計劃，圍繞隧道、爆破、路基等，突出緊扣危險較大、難度較高和質(zhì)量狀況不穩(wěn)定的工程，突出涉及安全、健康、節(jié)能、環(huán)保等的關(guān)鍵項目，突出抽查質(zhì)量問題多、質(zhì)量不穩(wěn)定的項目和存在共性質(zhì)量問題的重點項目，加大監(jiān)督抽查的覆蓋面，增加抽查頻次。加大監(jiān)督抽查后處理力度。定期公布項目監(jiān)督抽查結(jié)果，對質(zhì)量問題嚴(yán)重的施工項目予以處罰。跟蹤現(xiàn)場整改效果，舉辦質(zhì)量安全分析會，幫助查找問題，促進施工質(zhì)量安全管理水平不斷提高。
（三）認真組織開展專項整治行動。
2.組織開展春冬兩季施工質(zhì)量安全專項檢查。圍繞工程建設(shè)“安全、優(yōu)質(zhì)、高效”的總體要求，組織開展“進現(xiàn)場、入班組、抽百樣”質(zhì)量安全檢查行動，突出檢查混凝土澆筑、火工用品、鋼筋作業(yè)、隧道開挖支護等重點項目，重點檢查安全防護用品不足、摻雜摻假、以次充好、無證作業(yè)、標(biāo)識和材料欺詐等違規(guī)行為，嚴(yán)厲查辦偷工減料及“三違作業(yè)”。
3.組織開展材料專項執(zhí)法檢查。以機料部為主體，質(zhì)檢、安全部門配合。對鋼材、水泥及其制品、電線電纜、涂料、人造板等產(chǎn)品為重點組織開展專項檢查。嚴(yán)厲打擊產(chǎn)品不合格和違反國家強制性標(biāo)準(zhǔn)的違規(guī)行為，防止劣質(zhì)建材、有毒有害材料流入工程。
4.組織開展特種設(shè)備安全監(jiān)察專項整治。一是開展起重機械、壓力容器元件專項整治工作。打擊無證操作、無證安裝、無證改造和無證修理行為。加強混凝土攪拌站、二襯臺車、起重設(shè)備等重點工程起重機械的監(jiān)管，督促起重機械使用人和管理單位落實安全責(zé)任。二是開展考核機制。建立健全考核工作內(nèi)部監(jiān)督約束機制，實現(xiàn)作業(yè)人員考核合格上崗工作的落實。加強對作業(yè)人員的監(jiān)督管理，打擊無證、假證作業(yè)行為。
2.認真開展質(zhì)量安全檢驗測試。充分發(fā)揮檢測技術(shù)隊伍的作用，為工程提升質(zhì)量檢測能力，提高檢測技術(shù)水平，嚴(yán)格質(zhì)量把關(guān)，預(yù)防質(zhì)量安全風(fēng)險，提供周到、高水平的檢測技術(shù)服務(wù)。
3.大力開展質(zhì)量培訓(xùn)教育活動。充分發(fā)揮項目部在質(zhì)量安全方面的整體作用，積極組織各方面力量，廣泛開展質(zhì)量法制、質(zhì)量管理、標(biāo)準(zhǔn)、計量、認證、檢測技術(shù)等知識的培訓(xùn)教育，提高項目員工質(zhì)量法制意識和質(zhì)量管理水平。組織質(zhì)量檢測人員深入基層指導(dǎo)和開展質(zhì)量工作。積極介紹、推行先進的質(zhì)量管理方法，開展咨詢服務(wù)，進行技術(shù)攻關(guān)，努力幫助施工現(xiàn)場解決突出質(zhì)量問題。
（五）著力抓好質(zhì)量保障基礎(chǔ)建設(shè)工作。
1.加強質(zhì)量安全建設(shè)。加快相關(guān)質(zhì)量安全管理制度的制修訂速度，深入開展項目質(zhì)量法制教育，加強專業(yè)隊伍建設(shè)，改進和充實檢驗檢測裝備，提高檢測人員綜合素質(zhì)和工作水平。
2.加強標(biāo)準(zhǔn)化工作。著力實施標(biāo)準(zhǔn)化工程建設(shè)步伐、進一步完善標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)管理體系，建設(shè)“平安工地”，加快重點領(lǐng)域的標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，健全我部質(zhì)量安全標(biāo)準(zhǔn)體系；加快采用先進標(biāo)準(zhǔn)的步伐，提高標(biāo)準(zhǔn)質(zhì)量水平；加強“一析二控三必備”落寞、落實；加強對標(biāo)準(zhǔn)實施的監(jiān)督，加快技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)平臺建設(shè)。加強標(biāo)準(zhǔn)化基礎(chǔ)研究，著力完善檢測方法標(biāo)準(zhǔn)體系，嚴(yán)格按有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)進行施工。
3.持續(xù)開展工程質(zhì)量通病治理。結(jié)合本項目實際，制定涵蓋路基、路面、隧道等內(nèi)容的《質(zhì)量通病預(yù)防與控制措施》手冊，在全員進行質(zhì)量意識教育，并在每道工序開始之前對班組進行著重的交底與跟蹤。
理創(chuàng)新和制度創(chuàng)新，為提高工程質(zhì)量服務(wù)；通過強化各項工程措施和管理措施，加強標(biāo)準(zhǔn)化施工、規(guī)范化管理以及精細化管理，確保各分項、分部、單位工程質(zhì)量優(yōu)良，爭創(chuàng)優(yōu)質(zhì)工程；通過創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)活動，突出隊伍特長，突出工程施工與企業(yè)管理專業(yè)優(yōu)勢，突出企業(yè)特色，打造企業(yè)專業(yè)品牌、工程優(yōu)質(zhì)品牌。
5.著力提升檢驗檢測水平。制定質(zhì)量安全中長期發(fā)展規(guī)劃，推動一批急需發(fā)展的項目。組織有關(guān)方面的驗收，并制定相應(yīng)的驗收標(biāo)準(zhǔn)。圍繞質(zhì)量安全能力建設(shè)提升，制定并組織實施一批質(zhì)量安全發(fā)展重大項目、重點項目，圍繞重點進行建設(shè)。
四、工作要求。
（一）統(tǒng)一思想，提高認識。
提高工程安全質(zhì)量，保障質(zhì)量和安全事關(guān)人身安全和工程切身利益，事關(guān)社會穩(wěn)定，事關(guān)企業(yè)形象，必須高度重視并切實抓好。各級落實部門要充分認識開展“質(zhì)量安全年”活動的重要意義，積極投入到“質(zhì)量安全年”活動之中。
（二）加強領(lǐng)導(dǎo)，精心部署。
行職責(zé)，堅決糾正不作為、亂作為行為。工程部門要做好質(zhì)量控制和技術(shù)支持工作。
（三）加強交流，暢通信息。
項目領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將對各施工隊開展“質(zhì)量安全年”活動信息進行收集、統(tǒng)計、分析和發(fā)布。各隊要定期（每月25日前）向項目活動領(lǐng)導(dǎo)小組書面報告工作進展情況、存在的問題和有關(guān)建議。需要立即上報的有關(guān)情況、典型經(jīng)驗和有效做法等，應(yīng)隨時上報，以便小組及時掌握情況、加強指導(dǎo)。
（四）加強督查,嚴(yán)格考核。
在“質(zhì)量和安全年”活動中，各級部門要落實工作責(zé)任，領(lǐng)導(dǎo)小組要加強對工作的指導(dǎo)、檢查和監(jiān)督，務(wù)求各項工作落到實處，確?！百|(zhì)量安全年”活動取得實效。項目部對各隊各科室活動開展情況進行監(jiān)督檢查，并制定活動檢查驗收和考核辦法，年底前對各隊活動開展情況進行考核驗收。
中鐵十五局一限公司省道304線c標(biāo)項目經(jīng)理部2012年5月。
全年工會活動方案篇八
為了豐富教職工的文化生活，增進教職工的身心健康，營造積極健康向上的校園文化氛圍，學(xué)校工會擬利用下午課后時間，組織開展教職工籃球比賽活動。特制定活動實施方案如下：
1、增強教職工的健身意識，帶頭參加體育活動。
2、緩解工作壓力，愉悅身心，增強體質(zhì)。
強身健體營造溫馨團隊心手相牽構(gòu)建和諧校園。
活力青春運動無極限。
行政、工會委員。
總裁判：蔣楠裁判：施剛、白福。
(男教師組：第一名800元、第二名600元、第三名500元，女教師組各500元)。
xx年4月16—18日、下午5:00。
活動地點：學(xué)校運動場。
全校教職員工。
初一組：李兵、刀成標(biāo)、龔順凱、李常林、白福、鄭勇、白星德初二組：蔣楠、曾松、李劍榮、蔡中發(fā)、趙金元、刀志超、陳恒舒初三組：郎忠新、施剛、王永、李成東、李將應(yīng)、白興關(guān)、白云江女教師分組情況：(陶婉騎公共替補，兩隊可以用)。
文科組：彭莉、王飛鵬、呂紅梅、湯婭前、白蜀君。
理科組：李愛君、趙云、魯芳圓、李金蘭、盧保存。
未盡事宜待以后補充，解釋權(quán)歸學(xué)校工會。
全年工會活動方案篇九
為豐富分公司職工的文化生活，促進工作的積極性，激發(fā)工作熱情，提高工作效率，以更大的動力迎接xx3年的到來，分公司工會小組針對實際情況安排了兩組迎新工會活動，分別設(shè)立了以下項目：
1、跳棋比賽，活動規(guī)則如下：
（1）分公司20人分5組進行預(yù)賽，每組取第一名進行決賽。
（2）各人抽簽決定自己的預(yù)賽小組。
跳棋比賽取一二三等獎各1名。
2、部門踢毽球比賽。
（1）分公司分：辦公室、經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)部、財務(wù)部、財富中心、電腦中心等五個部門，每部門人員均須參加2分鐘踢毽球比賽。
（2）比賽以部門參賽人在2分鐘內(nèi)完成的踢球次數(shù)的平均數(shù)計算比賽結(jié)果。
踢毽球比賽取一二三等獎各1名。
3、單人跳繩比賽。
（1）此項比賽為報名參加。
（2）一人搖繩（單搖），雙腳起跳身體騰空后，跳繩自腳后沿身體額狀軸轉(zhuǎn)360度為一周期，計為一次，如未完成計為一次失誤。在一分鐘時間內(nèi)按累計次數(shù)多少排列名次，次數(shù)多者名次列前；次數(shù)相同，以失誤次數(shù)少者名次列前，如仍相同，則名次并列。跳繩過程中可以停頓，以一分鐘結(jié)束時的總次數(shù)為個人最后成績。
單人跳繩比賽取一二三等獎各1名。
3、夾乒乓球比賽：
（1）此項比賽為報名參加。
（2）參賽者站立在間隔3米的桌子中間，左右桌上各放一盆。
（3）15個乒乓球擺在右邊的盆中，參賽者手持筷子，將自己右邊桌面上盆里的乒乓球用筷子夾到左邊桌面上的盆內(nèi)。
（4）比賽以最短時間內(nèi)完成15個乒乓球的轉(zhuǎn)移為勝出。夾乒乓球比賽取一二三等獎各1名。
4、頂氣球比賽。
（1）此項比賽兩兩組合（推薦男女搭配）。
（2）參賽者抽簽決定對手組進行預(yù)賽。
（3）以預(yù)賽結(jié)果抽簽決定決賽對手。
（4）比賽選手分站分割線兩端相互頭頂氣球，身體除頭部外任何部位不得接觸氣球，一方未接到氣球使氣球落地著為失敗方。
頂氣球比賽取一二三等獎各1名。
注：各個項目的裁判員將由該項目沒有進行比賽的.同事做裁判。
（1）主題：快樂參與我心飛揚。
（2）時間：初定為20xx年x月x日。
（3）地點：鳳凰南街鼎盛錢莊。
（4）參加人員：分公司全體員工。
（1）凡是分公司在職員工必須參加。
（2）參賽選手自行選擇好一首比賽歌曲。
（3）參賽選手按抽簽號順序上場演唱；
（4）參賽選手的演唱不受歌曲和戲曲的限制，不受語言種類的限制；
（5）參賽選手演唱時，其余19名同事組成評委會，以10分制進行打分。
（6）將所有評委打分相加后的平均分為最后成績。（去掉最高分和最低分，取加權(quán)平均分為最后成績得分）。
3、比賽評分細則。
（1）歌詞吐字咬字清晰規(guī)范（3分）。
（2）在唱歌過程中不跑調(diào)、離調(diào)（音調(diào)標(biāo)準(zhǔn)）（3分）。
（3）正確把握歌曲的旋律及歌詞理解，情感投入到位，在處理上有自己的獨到之處（2分）。
（4）節(jié)奏感、與伴奏帶合拍情況（2分）。
（5）演唱結(jié)束后評委直接亮分。
（6）由工會小組統(tǒng)一計算得分，得分小數(shù)點后保留2位小數(shù)，報分時報到小數(shù)點后2位；
（7）在得分相同的情況下，則取并列名次。
4、獎品設(shè)置及經(jīng)費預(yù)算。
一等獎：一名。
二等獎：三名。
三等獎：五名。
本次活動機會難得，望各位同事踴躍參加。
全年工會活動方案篇十
為切實做好夏季防暑降溫工作, 保護廣大職工和農(nóng)民工的安全健康權(quán)益，推動改善生產(chǎn)生活條件，有效防控高溫中暑和各類事故發(fā)生,充分發(fā)揮工會組織的積極作用，縣總工會決定在全縣范圍內(nèi)組織開展“清涼度盛夏，安康伴我行”為主題的“送清涼”活動?，F(xiàn)將有關(guān)事項安排如下：
一、“送清涼”活動時間
“送清涼”活動時間為x月至x月份。
二、“送清涼”活動主題
今年“送清涼”活動主題是“清涼度盛夏，安康伴我行”。
三、“送清涼”活動重點
今年“送清涼”活動重點是深入到高危、高溫作業(yè)行業(yè)、重點工程建設(shè)項目、困難企業(yè)以及露天作業(yè)、農(nóng)民工相對集中的一線進行走訪慰問。監(jiān)督用人單位貫徹落實國家《防暑降溫措施管理辦法》和我省《關(guān)于高溫季節(jié)津貼標(biāo)準(zhǔn)的通知》等法律法規(guī)及政策規(guī)定，督促企業(yè)改善勞動條件、作業(yè)環(huán)境和適當(dāng)調(diào)整夏季高溫作業(yè)勞動、休息時間，向一線職工發(fā)放防暑降溫用品，提供暑期健康服務(wù)，幫助職工強化高溫天氣作業(yè)勞動保護意識，提高自我保護能力。
四、“送清涼”活動形式
x、現(xiàn)場慰問：由各級工會并爭取黨政領(lǐng)導(dǎo)分別帶隊深入基層一線走訪慰問，為實施“送清涼”活動起到示范引領(lǐng)作用。屆時縣領(lǐng)導(dǎo)和縣總領(lǐng)導(dǎo)將帶隊深入部分基層單位開展“送清涼”。
x、走訪調(diào)研：各級工會通過實地走訪、召開匯報會、座談會等形式，全面掌握本地“送清涼”活動開展和國家及我省有關(guān)防暑降溫法規(guī)政策落實情況。
x、結(jié)對互送：各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、開發(fā)區(qū)和有關(guān)系統(tǒng)工會結(jié)合實際，發(fā)揮優(yōu)勢，整合資源，組織效益好的企事業(yè)單位與困難的企事業(yè)單位結(jié)對開展“送清涼”。
x、發(fā)送信息：各級工會可通過“手機短信、qq群、微信群、電子屏”等多種途徑向職工群眾宣傳防暑降溫常識和提示信息，積極擴大“送清涼”活動的影響。
五、 “送清涼”活動要求
x、提高認識，精心組織。開展“送清涼”活動是工會組織每年關(guān)愛職工的一項重要舉措，是貫徹實施《中央、 國務(wù)院關(guān)于構(gòu)建和諧勞動關(guān)系的意見》的重要形式，更是工會組織履行維護職工生命健康權(quán)益的重要職責(zé)。各級工會一定要充分認識開展“送清涼”活動的重要意義，切實增強政治意識、大局意識和責(zé)任意識，積極爭取各級黨政領(lǐng)導(dǎo)和社會各界的重視和支持，加強組織領(lǐng)導(dǎo)，精心組織實施，狠抓工作落實。
x、深入一線，轉(zhuǎn)變作風(fēng)。在“送清涼”活動中，各級工會要突出作風(fēng)建設(shè)，嚴(yán)格遵守中央八項規(guī)定，按照“三嚴(yán)三實”的要求，深入基層一線，不搞形式主義，不干擾企事業(yè)單位職工的正常生產(chǎn)生活。通過開展形式多樣、內(nèi)容豐富的夏季“送清涼”活動，切實改善和提高職工的生產(chǎn)生活條件，推動解決防暑降溫工作中存在的突出問題,最大限度地減少職工因高溫中暑造成的職業(yè)危害，保障職工的安康，讓廣大職工充分感受到黨和政府、社會各界以及工會組織的關(guān)愛，確?；顒尤〉脤崒嵲谠诘男Ч?。
x、加強宣傳，營造氛圍。各級工會組織要充分利用工會宣傳陣地和電視、廣播、網(wǎng)絡(luò)等新聞媒體，積極主動與社會主流媒體加強聯(lián)系、密切合作，加強輿論宣傳，引導(dǎo)、動員全社會力量關(guān)心關(guān)愛高危、高溫作業(yè)的一線職工和農(nóng)民工。活動期間，尤其要加大對新《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》以及防暑降溫工作的一系列法規(guī)政策的宣貫力度,普及高溫防護、中暑急救等衛(wèi)生知識，努力營造“送清涼”的良好社會氛圍。
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、開發(fā)區(qū)工會和縣直系統(tǒng)工會要認真做好“送清涼”活動開展情況的總結(jié)工作，并于x月xx日前將工作總結(jié)以及太和縣工會夏季“送清涼”活動數(shù)據(jù)統(tǒng)計表(附件x)，以電子文檔的形式上報縣總工會保障部。
全年工會活動方案篇十一
為慶祝第xx個教師節(jié)的到來，加強教職工的凝聚力，展現(xiàn)教師真我風(fēng)采，活躍校園文化生活，營造良好的'校園文化氛圍，經(jīng)學(xué)校研究決定舉行“情滿陽光真我風(fēng)采”教師節(jié)慶祝活動，讓大家在愉快的活動中度過一個令人難忘的教師節(jié)。
一、中心思想：禮物不大、一片心意，獎品不重、快樂就好
二、活動組委會：
三、活動時間：20xx年9月10日下午
四、活動地點：
聯(lián)誼會地點：
聚餐地點：
五、活動形式：娛樂活動+節(jié)目演出+聚餐
六、前期準(zhǔn)備：
1、頒獎嘉賓：校長和聯(lián)校領(lǐng)導(dǎo)
2、禮品準(zhǔn)備：孫澤良、姚小鳳(鮮花、氣球、禮物)
3、禮品運輸：劉先武、黎正林
4、主持、串詞撰寫：劉先武、馮萍
5、場地布置：謝衛(wèi)仁、劉任馳(吹氣球、椅子)
6、節(jié)目準(zhǔn)備：全體教師以辦公室為單位準(zhǔn)備1——2個節(jié)目(校長室和總務(wù)室合為一個辦公室)，也可多個辦公室聯(lián)合表演。參演的節(jié)目內(nèi)容形式不限，要求健康向上、富有情趣、盡量全員參與。
7、所有參加聯(lián)誼會的教職工均可參與抽獎。(進門時到抽獎處抽獎)
8、詩歌朗誦：羅錦程、楊欣怡(指導(dǎo)老師：唐先知、徐鋒)
9、抽獎處：鐘華(抽獎)、姚小鳳、鄧勉(兌獎)
10、節(jié)目統(tǒng)籌：易海珊、肖健
11、組織學(xué)生獻花：陳聰(活動攝像)
七、活動內(nèi)容——七色陽光篇：
(一)紅色陽光篇——情滿陽光
1、主持人宣布活動主題，介紹來賓
2、校長致辭和講話和講話和講話
3、校長室和總務(wù)室表演節(jié)目
(二)綠色陽光篇——愛心感恩
4、學(xué)生詩朗誦《為您獻上一朵花》
5、在場學(xué)生(子弟)為全體教師獻上一支花。
7、101辦公室表演節(jié)目
(三)青色陽光篇——祝福獻禮
8、102辦公室(教導(dǎo)處)表演節(jié)目
9、201辦公室表演節(jié)目
(四)橙色陽光篇——快樂健康
10、游戲《破氣球》。規(guī)則：每2人一組，共10組。(每個辦公室派出兩名代表)每組3個氣球。2人背靠背運氣球，運到對面椅子處，將氣球放在椅子上，兩人合作將其坐破，不能用手。最先完成的小組獲勝。
11、202辦公室表演節(jié)目
12、301辦公室表演節(jié)目
(五)藍色陽光篇——責(zé)任執(zhí)著
13、給教師頒獎：甘為人梯獎(從教25年教師)
14、302辦公室表演節(jié)目
15、401辦公室表演節(jié)目
(六)紫色陽光篇——夢想激情
16、師徒結(jié)對、共同成長——新老教師結(jié)對儀式
17、師傅代表、徒弟代表講話
18、402辦公室表演節(jié)目
(七)黃色陽光篇——陽光和諧
19、聯(lián)校領(lǐng)導(dǎo)講話
20、全體教師合唱《明天會更好》
活動結(jié)束：陽光祝愿，自由活動，稍后歡慶晚宴
八、需要所有老師配合的地方
1、按時到達、積極參與。
2、各辦公室將表演的節(jié)目以及表演者請于9月5日下午放學(xué)前上報到傅嫻瓊老師處。9月6日下午第一節(jié)課到各辦公室審核節(jié)目。
3、如有特殊情況本人不能參加，需履行請假手續(xù)，方可請人代為抽獎。否則，本人不來抽獎機會作廢。如現(xiàn)場出現(xiàn)突發(fā)情況，大家統(tǒng)一調(diào)配。
4、其他未盡事宜，另行通知。
全年工會活動方案篇十二
為進一步加強安全生產(chǎn)工作，認真落實全國、全省市安全生產(chǎn)工作會議提出的各項工作任務(wù)，有效預(yù)防和減少各類傷亡事故，尤其是遏制重特大事故，公司安委會和各工地安全管理職能部門根據(jù)國務(wù)院安委會和省、市安委會開展安全活動的要求。結(jié)合我公司和工地項目實際，制定2011年“安全”活動實施方案。
一、指導(dǎo)思想。
嚴(yán)格按照科學(xué)發(fā)展觀的總要求，堅持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，以深入開展“安全生產(chǎn)年”活動為主線，扎實開展安全生產(chǎn)宣傳教育、安全生產(chǎn)執(zhí)法、安全生產(chǎn)治理“三項行動”，切實加強安全生產(chǎn)法制體制機制、安全生產(chǎn)保障能力、安全生產(chǎn)監(jiān)管監(jiān)察隊伍“三項建設(shè)”，努力提高監(jiān)管監(jiān)察能力和企業(yè)的安全生產(chǎn)基礎(chǔ)水平，為構(gòu)建和諧的建筑施工創(chuàng)造良好的安全生產(chǎn)環(huán)境。
二、活動主題。
強化宣傳、嚴(yán)格監(jiān)管、治理隱患、壓降事故。
三、活動目標(biāo)。
杜絕重特大事故，遏制較大事故，減少一般事故，確保本工程項目各類生產(chǎn)安全事故指標(biāo)為零，較大生產(chǎn)安全事故為零，企業(yè)安全生產(chǎn)水平明顯提高，公司安全生產(chǎn)力度明顯加大。
四、活動內(nèi)容。
（一）強化領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)格落實各級安全生產(chǎn)責(zé)任。
1、各級公司機構(gòu)要高度重視安全生產(chǎn)工作，并把安全生產(chǎn)工作納入公司經(jīng)濟和社會發(fā)展規(guī)劃中，作為工作的重中之重，堅決抓好、抓出成效。各分管領(lǐng)導(dǎo)要親自安排、部署安全工作，親自督促、過問、具體指導(dǎo)安全工作，并且身體力行，深入各在建工地項目抓落實。
2、要建立健全各級安全生產(chǎn)責(zé)任制度、行政責(zé)任追究制度、定期向公司安委會匯報工作制度、安全檢查工作制度、安全生產(chǎn)責(zé)任制考核制度、安全生產(chǎn)崗位標(biāo)準(zhǔn)和安全生產(chǎn)管理標(biāo)準(zhǔn)，并切實得到貫徹落實。
3、各級、各部門要通過與各工程項目部簽訂安全工作責(zé)任狀，把安全責(zé)任和事故控制指標(biāo)落實到具體部門和項目，落實到班組和個人，真正做到一級抓一級，一級對一級負責(zé)。
4、要全面落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任，督促各工程項目按照《安全生產(chǎn)法》的要求，落實安全生產(chǎn)管理機構(gòu)，配備專（兼）職管理人員，加大事故隱患整治力度，嚴(yán)格提取安全技術(shù)措施、安全文明施工經(jīng)費，使安全生產(chǎn)責(zé)任落實到生產(chǎn)流程的各個環(huán)節(jié)、各個崗位。
（二）加大宣傳、強化培訓(xùn)，加強應(yīng)急救援隊伍建設(shè)。
1、積極組織開展安全宣傳活動。按照國家總局《安全生產(chǎn)宣傳工作要點》的要求，積極做好“安全生產(chǎn)年”的宣傳工作，一是認真組織開展第八個全國“安全生產(chǎn)月”活動；二是在公司開展安全生產(chǎn)工作為主要的普法活動；三是與新聞媒體協(xié)調(diào)綜合開展安全生產(chǎn)系列報道活動；四是建立安全生產(chǎn)信息發(fā)布制度。
2、廣泛開展安全文化建設(shè)。本著“政府引導(dǎo)，企業(yè)資助，公眾參與，共建共享”的原則，加強安全文化建設(shè)。一是組織“關(guān)愛生命、安全發(fā)展，黨政干部百人書畫、攝影藝術(shù)展”活動；二是積極開展安全文化下工地，安全生產(chǎn)演講比賽等活動；三是組織安全生產(chǎn)管理專家到企業(yè)各工程項目進行巡回演講，推廣先進科學(xué)的安全管理觀念和方法。
3、加大安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)力度。要依法開展企業(yè)主要負責(zé)人、安全生產(chǎn)管理人員、特種作業(yè)人員等各類從業(yè)人員安全培訓(xùn)，培訓(xùn)人數(shù)20人以上，其中安全管理人員150人，特種作業(yè)人員100人，高危行業(yè)從業(yè)人員和農(nóng)民工培訓(xùn)人數(shù)3000人以上。高危行業(yè)管理人員、從業(yè)人員和特種作業(yè)人員持證上崗率達到100%；農(nóng)民工安全知識培訓(xùn)要有實質(zhì)性突破；探索利用社會資源落實安全培訓(xùn)的途徑。
4、加強應(yīng)急救援。各在建工程項目要盡快組建安全生產(chǎn)應(yīng)急救援指揮中心和應(yīng)急救援小組及應(yīng)急救援隊伍，全面整合公司及項目部資源，通過多渠道投入不斷完善應(yīng)急救援設(shè)備、設(shè)施，提高快速反應(yīng)、應(yīng)急處置能力。建立健全所轄工程項目的重大安全生產(chǎn)應(yīng)急救援預(yù)案，并至少每年演練一次。
（三）整改隱患，全面開展安全生產(chǎn)專項整治。
1、進一步深化建筑工地專項整治。針對各工程項目規(guī)模和工程特點，作好工程使用機械、設(shè)備的檢查工作，保證各機械、設(shè)備使用安全和備案登記手續(xù)完備。各特種作業(yè)人員的安全技術(shù)交底教育工作，使用各自工種所需防護設(shè)備的落實情況大檢查，要求特種作業(yè)人員上崗必須配置全部所需安全防護設(shè)備。
2、組織開展各工種安全專項整治。掌握基本情況，認真做好新進作業(yè)人員的安全交底教育，分別針對各工種作業(yè)特點和技術(shù)要求作專門安全教育工作。
3、進一步加強建設(shè)工程安全監(jiān)管工作。突出抓好對重點建設(shè)項目的安全監(jiān)管，建立重點項目的基礎(chǔ)臺帳資料，認真落實安全生產(chǎn)的責(zé)任。深入開展以防止高空墜落、防止起重設(shè)備倒塌、防止透水、坍塌事故為重點的建筑專項整治。
4、有針對性地開展特種設(shè)備隱患的專項治理和監(jiān)督檢查，落實監(jiān)察責(zé)任。特種設(shè)備監(jiān)檢率達到100%，特種設(shè)備作業(yè)人員持證率100%以上，杜絕死亡事故的發(fā)生。
（四）加強安全監(jiān)管監(jiān)察隊伍作風(fēng)建設(shè)。
1、深入開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，樹立“發(fā)展首先安全，安全就是發(fā)展，安全就是政績”的工作理念。加強安監(jiān)干部的教育培訓(xùn)工作，增強干部政治素質(zhì)，提升安監(jiān)干部的業(yè)務(wù)能力。
2、建立績效考核機制，提高工作效能。強化責(zé)任意識，認真解決干部工作作風(fēng)方面存在的問題，努力提高工作效率。強化宗旨意識，服務(wù)企業(yè)，服務(wù)基層。按照省、市政府的要求，推行目標(biāo)管理，規(guī)范管理，精細管理和差錯管理。
3、認真學(xué)習(xí)貫徹中紀(jì)委三次全會精神，加強黨風(fēng)廉政建設(shè)。加強干部思想政治教育，黨風(fēng)黨紀(jì)教育，自覺抵制各種不正之風(fēng)。強化制度規(guī)范，群眾監(jiān)督的作用，加強黨性鍛煉，繼續(xù)實行干部系統(tǒng)輪崗，堅決防范以權(quán)謀私、權(quán)錢交易、官商勾結(jié)等違法違紀(jì)問題的發(fā)生。
五、活動步驟。
為確保安全生產(chǎn)年活動達到預(yù)期的目標(biāo)，活動分兩個階段進行：
（一）第一階段（3月1日-3月31日）宣傳發(fā)動。公司安委會和各工程項目安委會成員根據(jù)本地、本部門實際，制定形式多樣化的活動方案并于3月上旬前印發(fā)實施。通過會議、媒體等多種形式進行宣傳，努力營造全社會關(guān)愛生命、關(guān)注安全的濃厚氛圍。
（二）第二階段（4月1日-11月30日）全面實施。按照活動方案確立的各項工作內(nèi)容和要求全面開展工作。
（三）第三階段（12月1日-12月31日）總結(jié)考評。公司安委會和各工程項目安委會成員單位要認真總結(jié)“安全生產(chǎn)年”活動的情況，于12月15日前報公司安全管理辦公室。“安全生產(chǎn)年”活動開展情況，將納入公司對各項目部和部門安全生產(chǎn)考核內(nèi)容。
六、活動要求。
1、加強對“安全生產(chǎn)年”活動的領(lǐng)導(dǎo)，成立龍歸保障性住房項目“安全生產(chǎn)年”活動領(lǐng)導(dǎo)小組。
組長：朱德雄項目經(jīng)理。
本項目安全生產(chǎn)第一責(zé)任人副組長：曾建軍。
現(xiàn)場負責(zé)人和技術(shù)總工安全生產(chǎn)直接責(zé)任人副組長：鄭義平。
現(xiàn)場負責(zé)人本項目消防安全責(zé)任人副組長：張永紅。
現(xiàn)場安全員組。
員：各樓棟號長及施工員。
2、各位工程管理人員及技術(shù)人員從實踐科學(xué)發(fā)展觀的重要思想的高度來認識“安全生產(chǎn)年”活動的重要意義，要結(jié)合本工地、本部門實際，按照“安全生產(chǎn)年活動”方案要求，采取有力措施，確保各項工作落實到位。
3、要統(tǒng)一思想，高度重視，主要領(lǐng)導(dǎo)要堅持親臨一線指揮督導(dǎo)，并注意在具體實踐中進行調(diào)查研究，探索規(guī)律，尋求建立安全管理長效機制的途徑和辦法。
4、各項目管理人員要針對當(dāng)前安全生產(chǎn)基礎(chǔ)薄弱的現(xiàn)狀，督促項目部加大安全設(shè)施建設(shè)投入，有重點、有步驟地進行安全技術(shù)改造，更新技術(shù)裝備，改善企業(yè)安全生產(chǎn)條件。
5、實行重大安全事故責(zé)任追究制。在“安全生產(chǎn)年”活動期間，凡發(fā)生重大以上責(zé)任事故的，要按照國家和省市的有關(guān)規(guī)定追究相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任人員的責(zé)任，構(gòu)成犯罪的移送司法機關(guān)處理。
6、公司安全委員會將不定期組織檢查組深入各在建工程項目進行督查“安全生產(chǎn)年”活動開展情況。
“
全年工會活動方案篇十三
為豐富教職工的業(yè)余生活，增強教職工的身體素質(zhì)和凝聚力，促進教職工之間的溝通交流，強化學(xué)校工會的凝聚力、向心力及教師的歸屬感，培養(yǎng)團隊精神，構(gòu)建“和諧校園”，特組織開展20xx年新春教職工工會活動。為保證此項活動順利實施，特制定本方案。
一、活動目的：
1、愉悅心情，緩解工作壓力。
2、增加教職工之間的溝通和交流，增強工會小組的凝聚力、向心力。
3、增強教職工體質(zhì)。
二、組委會
主 任：鮮紅
委 員：王曉莉、張芝祿、席坤莉、宋興平、劉光波
三、活動時間和地點
1、時間：20xx年1月24日上午10：30——12：00
.2、地點：學(xué)校塑膠操場
四、分組情況
金蛇狂舞隊（30人，參與游戲25人）
隊長：瞿澤華
龍蛇飛動隊（30人，參與游戲25人）
隊長：甘強
備注：劃線人員不參與活動，為裁判和生病孕產(chǎn)不能參與活動的人員。
五、活動項目
（一）無敵風(fēng)火輪
1、項目類型：團隊協(xié)作競技型
2、道具要求：廢舊廣告橫幅
3、場地要求：一片空曠的大場地
4、游戲時間：10分鐘左右
5、活動目的：本游戲主要為培養(yǎng)學(xué)員團結(jié)一
致，密切合作，克服困難的團隊精神；培養(yǎng)
計劃、組織、協(xié)調(diào)能力；培養(yǎng)服從指揮、一
絲不茍的工作態(tài)度；增強隊員間的相互信任和理解。
6、詳細游戲玩法：27人一組利用廢舊廣告橫幅制作一個可以容納全體團隊成員的封閉式大圓環(huán)，將圓環(huán)立起來全隊成員站到圓環(huán)上圍繞球場邊線一圈邊走邊滾動大圓環(huán)。以先完成的小組為勝。
（二）鏈接加速
1、項目類型：團隊協(xié)作型
2、活動目的：本活動旨在培養(yǎng)團結(jié)協(xié)作精神。
3、參賽人員：每組27人，共兩組
4、場地要求：一片空曠的大場地 比賽賽距：30米
點的為勝。按時間記名次，按名次記分。
6、競賽規(guī)則： （1）過程中隊員必須跳步
前進，不允許松手（一直保持抬起前邊的人的
左腿），以防止出現(xiàn)斷裂現(xiàn)象，隊伍斷裂必須重
新組織好，從起點重新開始游戲。如果不重新
組織，繼續(xù)前進，則成績視為無效，記為0分；
（2）以各隊最后一名同學(xué)通過終點線為準(zhǔn)；（3）
比賽過程中，參賽隊必須在規(guī)定的賽道進行比
賽，不許亂道，犯規(guī)一次扣時2秒，依次累加。
（三）人椅
1．游戲類型：團隊游戲
2．游戲目的 ：從本游戲中體驗團隊精神，要求在團隊中的每一個人都要充分貢獻自己的力量，不能存在任何偷懶、濫竽充數(shù)的思想。
3．游戲規(guī)則和程序：
（1）所有的學(xué)員都應(yīng)該圍成一圈，每位學(xué)員都
應(yīng)該將他的手放在前面的學(xué)員的肩上；
（2）聽從訓(xùn)練者的指揮，然后每位學(xué)員都應(yīng)
該徐徐坐在他后面學(xué)員的`大腿上；
（3）坐下之后，培訓(xùn)者可以再喊出相應(yīng)的口號，
例如齊心協(xié)力、勇往直前；
（4）可以以小組比賽的形式進行，看看那個小
組可以堅持更長的時間，獲勝的小組可以要求失
敗的小組表演節(jié)目；
六、獎勵辦法：
在競賽的3個項目中，優(yōu)勝項目最多的為冠軍隊，另一隊為亞軍隊。分別給予精神和物質(zhì)上的獎勵。
七、安全保障措施；
1、對全體教職工進行專題的活動安全教育，增強安全防范意識。
2、加強安全管理和保護措施，由學(xué)校工會、體育組負責(zé)安全防范和保護工作。
3、攜帶急救用品，以防教職工受傷或突發(fā)疾病。參賽人員盡可能穿平跟鞋。
4、提前進行活動現(xiàn)場進行認真勘察，并對活動可能發(fā)生的情況做好充分的估計和應(yīng)變準(zhǔn)備。
八、 其他：
1、各工位成員不得無故棄權(quán)（因公務(wù)或傷病除外），違者不得享受本次活動的任何獎勵。
2、比賽由工會成員擔(dān)任裁判，不參加工會代表隊的比賽。
3、比賽用具、器械由工會、體育組、總務(wù)處共同籌備。
4、各項比賽的最終解釋權(quán)由組委會負責(zé)，未盡事宜另行通知。
重慶市巴南區(qū)石龍中學(xué)工會
20xx年1月22日
全年工會活動方案篇十四
為提高工會的服務(wù)質(zhì)量，凝聚工會的人氣，讓工會向團結(jié)，祥合，穩(wěn)定的方向發(fā)展，提高會員的游戲娛樂性。現(xiàn)工會組織娛樂活動，歡迎會員積極參加。
（一）工會娛樂活動方案設(shè)定：
1：娛樂活動由獨孤小菜主管，休閑的寶貝蛋、阿芙洛黛狄協(xié)助。有些大型活動可能會招聘其他協(xié)助人員。
2：活動開展時間：活動將每周
開展1—3次，時間以在線人員數(shù)較多及不影響mc活動為前提。
3：娛樂活動采取金幣與稱號雙重獎勵方式。
4、獨孤小菜將在每次活動前2天在工會頻道和論壇宣布本次活動的時間、主題、形式。有需要提前報名的活動一律以論壇報名貼為準(zhǔn)（可以代報名），不接受當(dāng)場臨時報名。
5、為了保證活動的公正性，某些活動的任務(wù)主題將由孤獨小菜獨立決定，某些活動策劃小組及工作人員家屬不接受報名。
6、活動中有不聽從組織者指揮、不按活動要求操作、作弊行為等參與者，獨孤小菜有權(quán)利取消其本次活動的參與權(quán)利。
（二）工會娛樂活動現(xiàn)行主題簡介：
1：主題：rp大比拼
活動時間：半小時
報名形式：無須報名
任務(wù)目的：以個人為單位，在規(guī)定時間內(nèi)用最快速度將指定物品交到組織者手中。第一個和組織者交易的將獲得獎品。若半小時后無人完成任務(wù)，獎金將積累到下次該主題一起發(fā)放。
獎勵：“人品暴發(fā)戶”稱號及獎金20g
2：主題：漁夫樂趣賽
活動時間：半小時
報名形式：當(dāng)場報名
任務(wù)目的：以個人為單位，在規(guī)定時間規(guī)定地點釣到最多指定物品者獲得獎品。
獎勵：“首席漁夫”稱號及獎金20g
3：主題：樂透找找看
活動時間：半小時
報名形式：無須報名
任務(wù)目的：以個人為單位，在規(guī)定時間內(nèi)最快找到指定會員，（該會員在這半小時內(nèi)在固定地點蹲點不移動，并由策劃小組監(jiān)督）并與該會員交易者獲得獎品。若半小時后無人完成任務(wù)，獎金將積累到下次該主題一起發(fā)放。
獎勵：“極品搜索者”稱號及獎金30g
4：主題：副本大挑戰(zhàn)
活動時間：2小時
報名形式：無須報名
任務(wù)目的：以個人或小隊為單位，在指定時間內(nèi)沖擊指定副本，打落指定boss掉落的指定裝備，最快將該物品與組織者交易者獲得獎品。若2小時后無人完成任務(wù)，獎金將積累到下次該主題一起發(fā)放。
獎勵：“副本沖擊者”稱號及獎金50g（團隊參加的請?zhí)崆白孕猩套h獎金分配，以免發(fā)生矛盾）
5：主題：比賽大決戰(zhàn)
活動時間：3小時
報名形式：提前以小組名義論壇報名
任務(wù)目的：以3人小組為單位，進行比賽。每人一場，出場順序以roll的方式?jīng)Q定。使用淘汰賽，3戰(zhàn)2勝者晉級。最后勝出的隊伍獲得獎品。并可在下次比賽中守擂。
獎勵：“比賽大將軍”稱號和獎金100g。以后若挑戰(zhàn)方勝出獎金為100g，守擂方減少為50g。
以上均為簡介，各主題詳細游戲規(guī)則將于稍后貼出。
全年工會活動方案篇十五
身體狀況適宜參加登山活動的全校在職在崗教職工。
xx年x月xx日下午（如遇下雨等特殊情況將改期進行）。
大連開發(fā)區(qū)童牛嶺公園。
班車停車地點：開發(fā)區(qū)泊石灣停車場。
1、本次活動由學(xué)校統(tǒng)一發(fā)班車。5月22日中午，所有參加活動的教職工可乘坐平時上下班乘坐的班車前往活動地點。
發(fā)車時間：12：30（夏家河和南關(guān)嶺兩個校區(qū)同時發(fā)車）。
2、到達徒步登山起點后，以分會為單位，各分會主席和有關(guān)部門臨時負責(zé)人先清點人數(shù)，然后帶領(lǐng)本部門人員領(lǐng)取參加活動的用品等，開始徒步登山活動。
3、各二級學(xué)院可在隊伍前面持本院旗幟及宣傳標(biāo)語。
各分會參與人數(shù)和組織情況將作為評選考核學(xué)院優(yōu)秀職工之家的內(nèi)容之一。
4、活動結(jié)束后，教職工仍乘坐原班車下班回家。
活動結(jié)束集合時間：15：00。
活動結(jié)束集合地點：童牛嶺大鐘停車場。
返回市內(nèi)發(fā)車時間：15：：30。
返回市內(nèi)發(fā)車地點：開發(fā)區(qū)泊石灣停車場。
（一）領(lǐng)導(dǎo)小組。
組長：xx。
副組長：xx。
成員：各分會主席和有關(guān)部門臨時負責(zé)人。
（二）各工作小組。
1、指揮組：
組長：xx。
副組長：xx、xx。
2、安保組：
組長：xx。
3、醫(yī)務(wù)組：
組長：xx。
4、宣傳組：
組長：xx。
5、交通組：
組長：xx。
6、獎品組：xx。
全年工會活動方案篇十六
2012年市區(qū)各酒店相繼開業(yè)，競爭形勢在2013年中勢必會更加激烈，“僧多粥少”的現(xiàn)象不會改善。為了使酒店在競爭中取得優(yōu)勢，現(xiàn)針對2013全年的營銷活動進行策劃：
1、加強對春節(jié)市場調(diào)查，制定春節(jié)促銷方案和年夜飯的預(yù)訂工作；
2、加強會議、婚宴的促銷；
3、加強協(xié)議簽訂。
1、加強會議、婚宴促銷工作；
2、五一黃金周-----客房銷售3月下旬完成促銷及接待方案。
1、加強會議、婚宴促銷。
2、加強對五一節(jié)市場調(diào)查，制定五一節(jié)促銷方案和五一節(jié)團隊、散客預(yù)訂。
3、制定“母親節(jié)”活動方案并促銷，母親節(jié)----以“獻給母親的愛”為主題進行餐飲、客房促銷活動。
11月、12月。
1、加強春節(jié)市場調(diào)查；
2、加強婚宴促銷。
3、同餐飲部擬定圣誕節(jié)促銷方案。11月上旬餐飲部、營銷部完成制作圣誕菜單。廣告宣傳促銷及抽獎游戲設(shè)計方案及環(huán)境布置方案，各項工作逐步開展。
春節(jié)—客房、家宴或年夜飯—元宵節(jié)—情人節(jié)。
加強對六月份市場調(diào)查，六一兒童節(jié)“以享受親情、歡樂無限”為主題推出兒童歡樂節(jié)。
制定父親節(jié)“以父親也需要關(guān)懷”為主題進行餐飲、客房銷售。
第1頁。
（六月經(jīng)三個星期天）。
7月份加強暑期師生活動促銷，加強商務(wù)散客促銷。
制定學(xué)生謝師宴/狀元宴方案、中秋節(jié)活動方案和促銷—7月份餐飲部完成菜譜方案、銷售部完成廣告宣傳促銷方案，各項工作逐步開展。
8月份，加強暑期師生活動促銷，加強學(xué)生謝師宴促銷。
加強商務(wù)散客促銷，制定出9月份團隊，月餅獎勵促銷方案。
針對散客，客房、餐飲捆綁銷售，客戶在酒店住房，可同時在餐飲、娛樂方面享受不同程度的優(yōu)惠。
根據(jù)不同客人的需要，設(shè)計多種套餐（包價），含客房、餐飲。
大力發(fā)展長住客戶，制定內(nèi)部員工合理的客房提成獎勵制度。
開辟網(wǎng)上訂房，加強網(wǎng)絡(luò)促銷，擴大網(wǎng)絡(luò)訂房中心的訂房。
餐飲部：
1、增加品種和特色菜，降低價格，提高質(zhì)量。
2、舉辦“美食節(jié)”
3、根據(jù)節(jié)慶推出相應(yīng)的團圓宴、長壽宴、婚慶宴等。
4、開展有獎銷售活動，如福壽宴、良緣宴、贈送客房，或免費接送及小禮品、鮮花贈送和在報刊祝賀廣告、電視臺、電臺送歌活動。
可推行住房消費積分卡：消費達到一定的金額或住房，享受贈送房，憑此卡享受優(yōu)惠折扣，住房一定數(shù)量后，憑卡可申請vip金銀卡，贈送娛樂消費。
第2頁。
全年工會活動方案篇十七
為豐富和活躍廣大教師的課余文化生活，減輕教師們?nèi)粘＞o張的工作壓力，增近了同事之間的情感交流，讓教師們能更好地調(diào)整心態(tài)從而投入到工作中，特組織本次活動。
二、活動時間
5月中旬（具體時間看天氣情況確定）
三、活動地點
番禺動物園
四、參與方式
五、溫馨提示：
1、每人必須帶好身份證
2、活動中不要單獨行動
3、遇事與領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系
4、保管好自己的財和物
謝謝各位對工會的支持！
祝各位高高興興地出游，平平安安地回來！
東球小學(xué)工會
20xx.4
全年工會活動方案篇十八
為進一步豐富教工精神生活，激發(fā)活力，展示魅力，經(jīng)工會委員會研究決定，在全體教職工中開展“活力社團”活動，真正彰顯我園活力特色，提升文化品位，打造活力校園。
豐富教職工業(yè)余生活，增強教職工凝聚力，提升教工的幸福指數(shù)。鍛煉身體，娛樂身心，促進文明和諧校園建設(shè)。
教工社團活動由幼兒園工會委員會具體領(lǐng)導(dǎo)組織。成立3個教工興趣社團，各社團要及時拿出方案，定期開展活動。具體安排如下：
1、健身操舞具體責(zé)任人：
園內(nèi)活動地點：舞蹈房（或多功能廳）
2、美食工坊具體負責(zé)人：
園內(nèi)活動地點：二樓教工餐廳
3、手工diy具體責(zé)任人：
園內(nèi)活動地點：二樓教工之家（或報告廳）
1、以上社團凡是工會會員均可報名參加，每位教工原則上須自愿報名參加一個社團，全體會員必須服從組織統(tǒng)一安排。
2、10月底之前完成報名任務(wù)，到具體責(zé)任人處報名，11月初各負責(zé)人宣布社團成員名單，上交活動方案，活動計劃，按計劃進行活動。
3、各社團組長根據(jù)本社團特點，負責(zé)召集組員按時有序地組織開展團體活動。
（各活動小組可推選組長、副組長各一人分工協(xié)作負責(zé)好本團活動。）
4、各組組長負責(zé)制定好本組活動計劃，并做好活動記錄；也可指定其組員負責(zé)收集好本組活動內(nèi)容（如照片、圖片等）。
5、社團活動時間及地點可靈活安排，負責(zé)人協(xié)調(diào)本組社團成員安排好自己的時間，準(zhǔn)時參加活動。
6、社團活動一般由社團負責(zé)人牽頭，教工自行組織安排活動為主。
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