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制度建設檢查情況報告篇一
區(qū)安委會：
xx年12月23日，區(qū)物流園區(qū)發(fā)生一起大火災事故后，管委會高度重視，立即召開專題會議研究部署商貿功能區(qū)的消防安全工作，同時根據岳書記主要指示和區(qū)安委會、區(qū)消安委要求，為杜絕園區(qū)類似事故的發(fā)生，確?！霸?、春節(jié)”和“兩會”期間及今冬明春安全，消防工作穩(wěn)步開展，進一步加強園區(qū)的安全工作，組織進一步大檢查和針對性的滅火演習工作。特將有關情況報告如下。
(一)強化組織保障。擬制下發(fā)《xx年園區(qū)消防工作安排意見》進一步明確各項目消防工作任務和扎實落實安全責任主體制，成立了以黨組書記、常務副主任為組長，各項目建設單位負責人和北管委科室人員組成的冬季消防領導小組，進一步明確了工作職責，增強消防監(jiān)管工作的組織保障。
(二)細化責任分工。多次召開會議，認真安排落實消防安全和生產安全工作，進一步細化明確責任分工，實行主要領導親自抓，分管領導負責抓，承辦人員具體抓，并確定了此次大檢查由副主任李華春負責項目建設、河道溝渠的檢查工作，副主任駱勇軍負責市政基礎設施檢查工作。
(三)加強工作安排。立即制發(fā)《加強消防管理，杜絕隱患發(fā)生的通知》并完善消防安全、生產安全應急措施、制定《關于深入開展“百日安全生產活動切實抓好今冬明春安全生產工作的'通知》、《關于加強消防工作的通知》，要求各項目針對實際情況迅速對消防設施設備到位情況、辦公區(qū)、施工現場、民工住宅用電情況、施工機械和高空作業(yè)等點位進行自查自糾，并要求以圖文方式將情況報送我委。
(一)明確大檢查范圍。一是商貿市場的消防設施設備是否按要求到位、用電是否符合要求、員工對消防器材是否達到應知應會，是否建立健全消防機制及人員;二是施工現場民工宿舍是否按要求運行、機械用電操作是否規(guī)范、高空作業(yè)防范是否到位。
(二)延伸大檢查到位。一是實地檢查(包括消防設計和消防驗收報告是否到位，消防設施設備是否到位等);二是檢閱機關制度落實是否到位(八項到位情況);三是抽查商貿市場員工對消防器材是否能正確使用;四是檢查消防特別是滅火器材是否正常維護。
(三)扎實大檢查工作。按照管委會24日上午會議要求和分工，24日下午、25日上午，檢查組分別開展工作，同時還主動邀請區(qū)消防大隊，區(qū)安監(jiān)局、區(qū)建設局人員和管委會人員一道，深入現場實地檢查，以達到檢查目的，排除隱患。元月9日管委會黨組書記、常務副主任還帶領區(qū)安監(jiān)局、區(qū)消防大隊、斑竹園派出所消防、區(qū)工商局人員對已開業(yè)運行的海寧皮革城、申蓉泓利汽貿區(qū)及將要開業(yè)的物聯港a、b、c主館，西部家電市場再次進行消防工作檢查。通過檢查了解園區(qū)內項目單位總體情況較好，特別是海寧皮革城，能提供消防驗收合格證、成立專門的消防組織機構、組建了消防突擊隊伍、制定了較全面的機關工作責任制。但也發(fā)現有些項目仍存在不足，針對存在隱患的項目，管委會當即下發(fā)了整改通知，要求其限期整改。
(四)組織演練，提高技能。為做好園區(qū)滅火自救工作，管委會分別于元月4日、元月6日組織了海寧皮革城、申蓉泓利汽貿區(qū)人員進行了消防突擊隊人員滅火演習活動，進一步提高突擊隊員的技能和對火災撲滅的相關知識。
近期管委會仍將繼續(xù)開展消防隱患的排查工作，督促各項目單位，特別是細小環(huán)節(jié)的檢查排查(如管內是否有水、器材是否能正常使用、對從事消防監(jiān)控人員是否組織培訓持證上崗、是否開展好材料的維護保養(yǎng))確保功能區(qū)消防安全穩(wěn)步發(fā)展。
制度建設檢查情況報告篇二
一是切實加強對法治政府建設工作的領導。落實主要負責人為第一責任人的法治政府建設領導協(xié)調機制，成立鎮(zhèn)上的依法行政工作領導小組。加強法制機構和法律服務隊伍建設，壯大法律工作者和人民調解員隊伍。將法治建設納入全鎮(zhèn)經濟社會發(fā)展總體布局和全鎮(zhèn)工作要點，與全鎮(zhèn)經濟社會發(fā)展同部署、同推進、同督促、同考核。召開黨委會專題研究法治工作3次。積極帶頭遵守黨章黨規(guī)和法律法規(guī)，嚴格遵守工作紀律，清正廉潔，以身作則，教育引導黨員干部增強紀律觀念、法治意識、責任意識和廉潔意識。
二是加大監(jiān)管力度，促進公正文明執(zhí)法。為完善了重大事項議事決策制度，在作出重大行政決策前，嚴格執(zhí)行公開聽取意見、專家論證、合法性審查、集體討論決定等程序。嚴格落實規(guī)范性文件報備制度，在規(guī)范性文件起草、制定、審核、上報等環(huán)節(jié)嚴格把關。嚴格執(zhí)行重大行政決策集體決定制度，重大行政決策一律由鎮(zhèn)黨政領導班子會議討論決定。嚴格執(zhí)行重大行政決策征求意見制度，對涉及面廣、與群眾利益密切相關的重大行政決策，認真聽取社會公眾及征求相關部門的意見。堅持法律顧問制度，聘請了寶都律師事務所王偉、張瑞麗作為法律顧問，在制定或研究重大決策之前，充分聽取法律顧問意見建議，為政府決策提供專業(yè)的法律意見和建議，有效降低決策風險和成本，提高決策質量。
三是改善創(chuàng)新，全面提升政務服務水平。深化學法制度，把法治政府建設有關知識納入機關工作人員培訓的重要內容，著重加強對行政執(zhí)法人員和法制工作人員的法律培訓。累計開展《民法典》等專題學習2次，將中央依法治國委第一次、第二次、第三次會議精神、《黨政主要負責人履行推進法治建設第一責任人職責規(guī)定》等作為全鎮(zhèn)理論中心組學習的重要內容。
一是由于各級法治工作力量普遍較薄弱，導致機構組建和人員以及法制審查等依法決策機制貫徹落實不到位。
二是規(guī)范性文件報送備案審查的主動性不高。原因是科學民主決策、規(guī)范性文件的制定和管理方面需要進一步細化管理制度并加強指導和監(jiān)督。
三是行政執(zhí)法監(jiān)督工作也有待加強。行政機制改革還需深入探索，綜合行政執(zhí)法改革工作和行政執(zhí)法體制改革中在應對新問題、新困難面前，深度創(chuàng)新探索不足。
一是充分發(fā)揮黨委在推進本地區(qū)法治建設中的領導核心作用，定期聽取有關工作匯報，召開黨委會研究法治工作，將法治學習列入黨委理論中心組重要學習內容，及時研究解決有關重大問題，起到牽頭指引的作用。
二是堅持全面從嚴治黨、依規(guī)治黨，加強黨內法規(guī)制度建設，提高黨內法規(guī)制度執(zhí)行力。帶頭學習有關從嚴治黨規(guī)定，納入黨委中心理論組學習，并開展研討。
三是嚴格依法依規(guī)決策，落實黨委法律顧問制度、公職律師制度文件、重大決策的合法合規(guī)性審查制度。堅持依法解決問題，嚴格依法辦事、依法行政。
四是堅持重視法治素養(yǎng)和法治能力的用人導向，加強法治工作隊伍建設和政法機關領導班子建設。強化培訓，增強政府工作人員法治意識。深化學法制度，把法治政府建設有關知識納入機關工作人員培訓的重要內容，著重加強對行政執(zhí)法人員和法制工作人員的法律培訓。
五是突出重點，注重實效。在社會治安綜合治理宣傳活動中喬官鎮(zhèn)注重把宣傳活動與綜治日常工作相結合，突出重點，取得了良好的效果。深入開展以“學法律、講權利、講義務、講責任”為主題的“一學三講”主題宣傳教育活動，積極發(fā)放各類法律宣傳手冊，使群眾從中受到潛移默化的法治教育，達到凈化社會環(huán)境，拓展宣傳的社會效能。
一是繼續(xù)加強法治宣傳教育。深入貫徹習近平總書記全面依法治國新思想新戰(zhàn)略精神，加大憲法學習和民法典學習宣傳力度，確保領導干部及公務員憲法學習全覆蓋。圍繞全鎮(zhèn)中心工作加強法治宣傳，開展掃黑除惡專項斗爭等法治宣傳教育活動。貫徹落實“誰執(zhí)法誰普法”普法責任制，做好機關內部普法和社會面普法工作，為法治政法建設打下堅實的基礎。
二是繼續(xù)推進依法行政職能建設。將法治建設納入鎮(zhèn)經濟社會化發(fā)展總體規(guī)劃和年度工作計劃，與經濟社會發(fā)展同部署、同推進、同落實、同考核。建立黨委理論學習中心組集體學法制度。
三是聚焦依法履行政府職能，推進權力清單、收費清單制度，嚴格落實《重大行政決策程序暫行條例》的情況，全面優(yōu)化營商環(huán)境，打造法治化營商環(huán)境。聚焦做好行政規(guī)范性文件制定工作，完善依法行政制度，加強黨對行政規(guī)范性文件制定工作的領導。嚴格規(guī)范公正文明執(zhí)法情況，積極推進基層綜合行政執(zhí)法改革情況。
四是聚焦依法化解社會矛盾糾紛，切實維護人民群眾合法權益情況。加強行政復議工作，發(fā)揮好行政復議化解行政爭議主渠道作用的情況。完善行政調解、行政裁決制度，化解社會矛盾糾紛。自覺接受司法監(jiān)督，依法辦理應訴案件。
制度建設檢查情況報告篇三
匯文幼兒園20xx年秋季開學工作自查報告 根據教育局文件精神，我園于20xx年9月對開學情況開展了自查，現將情況匯報如下:
匯文幼兒園在崗教職工25人，其中專任教師18人，保育員5人，行政人員2名。本學期開辦9個教學班，共有幼兒330人左右。其中：大班3個，中班4個，小班:2個。
我園于9月3日幼兒正式入園，在課程設置上從健康、語言、社會、科學、藝術五大領域對幼兒進行全面發(fā)展的教育。合理安排幼兒一日活動，每周按5天安排教學，每日常規(guī)活動有早操、集體教學活動、生活活動、戶外活動、午睡、游戲活動、自由活動、區(qū)域活動。每天戶外活動不少于2小時。大、中、小班每天安排2次集中教學活動，活動時間分別為30分鐘、25分鐘、20分鐘。
我園嚴格根據《幼兒園教育指導綱要》和《幼兒園工作規(guī)程》精神，認真落實開展工作，以游戲為基本活動，保教并重。尊重幼兒身心發(fā)展和學習特點，為幼兒提供健康、豐富的生活和活動環(huán)境，滿足他們多方面發(fā)展的需要，培養(yǎng)幼兒良好的習慣和興趣。
在收費上，嚴格遵照市物價局的有關規(guī)定，并進行了公示，接受家長的監(jiān)督。
我園統(tǒng)一制定了《幼兒一日作息時間表》、《教育教學常規(guī)要求》及《幼兒園保教常規(guī)及一日工作程序》，規(guī)范教師的教學行為。我們建立了常規(guī)工作的“常規(guī)化、定期化”檢查、反饋制度，并將它作為我園常規(guī)管理的首要內容、教學監(jiān)督的重要手段、反饋工作意見與要求的主要途徑來實施。而且，落實“每日巡查”制度，通過巡查，規(guī)范了一日活動的組織管理和教師的日常教學行為，達到相互交流和共同提高的目的；行政領導不定期進行抽查，經常與保教主任溝通達成一致的意見并做反饋；年級組長負責本年級組的集體備課和備課的檢查，做到有記載、有反饋、有評價。后勤部門積極為教育教學提供物質保障。
在幼兒正式入園前，我園進行了水、電、大型玩具、場地、環(huán)境及校車的安全排查、維修、檢修，確保幼兒入園后在園以及接送的安全。還在幼兒正式入園前，各班、各室、各部門進行了全面的、徹底的衛(wèi)生大掃除，為幼兒入園提供一個干凈、舒適、溫馨的起居、學習環(huán)境。并且，以上的工作都由園領導直接參與、考核。同時，本學期我園實行封閉管理，所有幼兒必須在園用餐、午睡，定時開鎖大門。保證了幼兒的安全，也培養(yǎng)了幼兒良好的一日生活習慣。落實抓好食品安全、衛(wèi)生工作，保持室內通風、干凈、清潔。制訂相關的制度，并落實到位。做好傳染病的防控工作。
本學期開學工作進展得很順利，不足的地方我們會盡快改進。在以后的工作中我們將更加盡心、盡力做好每一項工作。
制度建設檢查情況報告篇四
為了確保xxx年寒假期間校園安全，避免各類事故發(fā)生，切實把安全工作作為頭等大事來抓，為廣大師生創(chuàng)造一個歡樂、祥和的節(jié)日氛圍，按照縣教育局《關于xxx年寒假安全工作意見》的要求，在精細上做文章，在落實上下功夫，切實做好xxx年寒假期間的安全保衛(wèi)工作。1月7日，我校先后組織召開了學校行政領導、后勤保衛(wèi)人員、全體教職工安全工作專題會議，周校長分別傳達了教育部、教育廳關于xxx年寒假期間安全工作會議精神，并對我校安全工作進行了安排部署，學校專門成立安全工作檢查小組，對本校校舍、各種設施、學校周邊等進行了一次全面的、拉網式的安全檢查，現將檢查的情況匯報如下：
安全工作是學校的重要工作，學校成立了由校長任組長、專管安全的副校長任副組長，各處室主任為成員的安全工作領導小組，召開專題安全工作會議，明確各部門崗位安全職責，要求全體行政領導對校園各個角落進行拉網式檢查。會議要求各班班主任在放假前集中對學生進行假期安全教育，并給全校學生下發(fā)寒假安全告家長書1630份，提高家長及學生安全自救意識和自我保護意識，除此之外，我們還對學生進行防電、防火、防煤氣中毒、禁止到冰凍的河面去滑冰、放爆竹等安全教育。此外，按照教育體育局文件要求，我校政教處已對全校30個班主任、1627名學生進行了網絡注冊，要求全體班主任、學生及學生家長利用假期登錄銀川市學校安全教育平臺進行學習，參加專題教育和專項活動，培養(yǎng)老師、學生及學生家長的安全意識和自護自救技能。
1）、校舍：各班教室所有門窗完好，準備假前由后勤吳師傅負責將行政辦公樓、小學部及綜合樓的樓門全部鎖好，嚴禁外人在假期進入，統(tǒng)一收交各班教室前后門鑰匙，以防假期各班暖氣管道發(fā)生故障及時維修。
2）、消防：專用教室的消防安全工作由教導處王明生校長及總務處黃生全主任負責檢查，經檢查，重點檢查專用教室的消防安全器械是否齊全，沒有發(fā)現消防隱患；所有滅火器均已檢查，可以正常使用。
3）、用水、用電：校長帶隊上午對所有用電線路進行了檢查，經查發(fā)現中學部學生用機已使用9年（20xx年配備），機體及線路老化，電腦桌有48張的鍵盤托架已嚴重損壞不能使用，存在很大的安全隱患，需更換配置，已上報教育體育局申請更換。有部分線槽脫落，需加固，已由總務處安排專人維修。定于1月20日上午在全體教師離校后將我校的電源總閘關閉，確保用電安全。
4）、室外體育器材：室外塑膠操場完好，學生看臺完好，看臺下水沖式廁所正常，操場保護網完好，師生健身器材設施完好，安裝牢固；籃球場有一塊籃球板已損壞，正在聯系專人準備維修。
5）、化學藥品管理由吳學海老師、王玲老師負責，經查化學有毒藥品專柜底部腐爛，鎖子打不開，急需更換；物理實驗室藥品專用柜內金屬生銹，藥品柜沒有上鎖，有安全隱患，柜子需要更換，已安排總務處及時換鎖。
6）、重點部位：微機教室和多媒體教室、各教研組、辦公室貴重物品較多，經校領導研究決定將貴重物品如：電視機、電腦、打印機等一同搬到微機室，微機室專門安排一名保安輪流值班，加大安全檢查力度及夜巡次數，確保學校財產安全。綜合實驗室四樓的語音室屋頂有多處漏水情況，面積較大，建議四月份要將該屋頂重新做防水。
7）、鍋爐安全由吳師傅負責，供熱水鍋爐內的水定于1月15日放干、排凈，供暖鍋爐正常運行，并對暖氣管道進行假前排查，經查發(fā)現中學部地下管道上面的主管道多處銹蝕嚴重，在本次檢查前已維修4次；九（6）班教室北墻有一組主管道漏水需維修更換（已于1月8日下午維修好）。
8）、交通安全方面：經檢查發(fā)現，騎自行車上學的學生，部分學生交通安全意識較差，不能自覺遵守交通安全法規(guī)，周末回家途中，仍有少數學生乘坐黑車，存在安全隱患，對此，我校利用，校會、班主任會、班會對班主任、學生進行交通安全教育。校門東側有大型工程車輛?？?，對學生上下學存在一定的安全隱患。
9）、食品安全方面：經查學校餐廳食品冷藏柜、消毒柜、蒸車等設備完好，原材料采購有票據，食品添加劑有使用記錄，每頓飯飯菜有留樣，有留樣記錄，餐具能及時消毒，冰柜內生、熟食品能分開盛放。校門口有流動攤販出賣小零食，洪廣鎮(zhèn)街道辦曾幾次清理，但均未見效，存在一定的安全隱患。
10）、校車安全：我校配有兩輛專門接送老師的通勤車輛，經查車輛運行狀況良好，沒有發(fā)現安全隱患。
第一，綜合實驗室四樓的語音室屋頂有多處漏水，一方面進行加強觀察，加固維修，另一方面多方面爭取資金及時改造。
第二，放假前進行一次大掃除，對校園以及校園周邊的.環(huán)境進行清潔。對水溝的垃圾進行徹底清理，保證排水的暢通。
第三，微機室設備及線路老化問題，已報請教育體育局更換。
第四，定期對學校鍋爐進行檢查，定期對學生進行食品安全、消防安全、交通安全教育。
第五，針對學生乘坐三車、校門口停靠大型工程車問題，一方面放假前，要對全校師生開展一次假期安全教育，提醒師生注意交通安全，不得乘坐無證無牌車輛，出行少坐摩托車；提高學生的自我防范能力、安全防范意識和避險應急技能。另一方面請交管部門加強監(jiān)管懲治力度，特別是周五放學和周日上學時間段到校園周邊巡查，確保學生上下學安全。
第六，針對校門口流動攤販出售小零食，學校一方面要求各班班主任利用班會對學生加強食品安全教育，另一方面協(xié)調街道辦、工商局、食品監(jiān)督管理部門加大對流動攤販的監(jiān)督管理力度，確保學生飲食安全。
第七，開好值班護校工作專題會。本校認真制定了假期值班安排，明確要求。明確突發(fā)事件的處理。切實做好防火、防盜工作。帶班領導、值班人員、保安嚴格遵守相關規(guī)定，做到勤巡視、勤檢查，要按時交接班，做好值班記錄，保證電話24小時暢通。對于各類安全隱患及寒假期間突發(fā)事件，要及時上報上級部門。
總之，學校在過去的一年內無刑事案件，無重大治安災害事故；校園周邊無違規(guī)或違法設置的網吧等娛樂場所，無違章建筑和其他非法商業(yè)攤點；校內規(guī)劃合理、標識完備，防火、防震設施齊全有效；校園教學、生活和其他公共活動場所治安秩序良好，廣大師生和家長對校園治安的滿意度高。我們將在今后的工作中繼續(xù)努力，發(fā)動全體師生，依托社會各界的力量，扎實基礎，不斷創(chuàng)新，為學校的精神文明建設做出了積極的貢獻。
制度建設檢查情況報告篇五
為保障落實新學期各項工作的有序開展，我園根據《青海省人民政府教育督導委員會辦公室關于開展春季學期開學專項督導檢查工作的通知》文件精神以及中心學校的安排部署，對開學條件保障情況、幼兒園安全工作情況、后勤保障情況、常態(tài)化疫情防控工作、規(guī)范辦學行為情況、教師隊伍建設情況等進行了自查，現將情況匯報如下：
1.全園師生按時回園報到。百花幼兒園位于塘川鎮(zhèn)水灣村，占地面積3440平方米，建筑面積2283平方米，目前在園幼兒273人，開設7個班級，小班三個，大班、中班各二個。2月25日，我園組織全體教職工回園，對校園衛(wèi)生進行大掃除，地面、墻壁、玻璃徹底清理，并用消毒液有效消毒，將幼兒的桌椅擺放整齊，并把桌椅消毒，教室、幼兒寢室開窗通風，讓空氣空氣流通。我們根據幼兒的年齡特點來裝飾教室，幼兒園環(huán)境優(yōu)雅，富有文化氛圍。在幼兒園門口我們還作了醒目的疫情防控和禁煙宣傳，提醒家長和幼兒進入幼兒園要進行體溫檢測，并一律佩戴口罩，提醒家長禁煙，防止污染幼兒的活動環(huán)境。并對新學期疫情防控、安全以及開學準備工作等作出詳細的部署。2月27至28日兩天組織教師進行新學期幼兒報到工作，我們采取錯峰報到的方式，分時段分年級組織幼兒家長入園報到，截止2月28日下午共報到273名幼兒，做到班級教師配備到位，環(huán)境衛(wèi)生打掃到位，幼兒按時回園，確保了新學期保教工作的順利開展。
2.教材符合規(guī)定要求。我園按教育局學前辦要求統(tǒng)一購買的由北京聯合出版公司出版的幼兒園多元互動新方案系列教材，由幼兒園支付教材費用，及時在開學前到位，教輔材料不存在侵權盜版、違背自愿原則強制訂購等問題。
3.提前做好后勤保障。我園組織全體行政人員在開學前對校園進行了巡視和安全衛(wèi)生大排查，對飲食、用水、用電等各項后勤保障進行摸排，對存在問題的教學、生活設施設備進行檢修，確保運行良好。
4.確實做好開學教育準備工作。2月28日下午，我園組織教師進行教學準備工作，確保上好“開學第一課”，教學內容以疫情防控及常見傳染病的防治為主，老師們結合我園實際情況精心編寫教案，制作課件及教玩具，為上好“開學第一課”做好準備。
5.做好防疫物資儲備工作，確保開園后常態(tài)化疫情防控物資保障。幼兒園做好了開學報到、集中上課和師生就餐飲水等重點環(huán)節(jié)的安排，檢查并維修幼兒活動室的洗手設備，做好了防疫物資儲備，教室、食堂等重點校舍消毒及校園環(huán)境衛(wèi)生整治，做到了防疫物資專人專管，對相關校舍進行了全面消毒，并且做到了每日消毒。開園前，幼兒園通過自購，儲備了幼兒醫(yī)用口罩共3000只，教職工醫(yī)用口罩500只，消毒原液15升，消毒酒精5升，額溫槍16把，體溫計12支，洗消液12瓶，洗手液一箱，噴壺10個，噴霧器一個。開學一個月所需的校園防控必備物資準備充足，基本滿足開學需求。
1.開展校園安全隱患排查。我園成立排查小組，對幼兒活動室、幼兒寢室、食堂、功能室等區(qū)域和人員密集場所安全隱患進行全面的排查，并及時對存在的問題進行整改。
2.認真做好校園實行封閉式管理及人防、物防、技防措施的落實。我園嚴格要求門衛(wèi)保安對校外人員進入校園進行登記，配齊配全安全叉、橡膠棒等安全防護、應急處置裝備，校園配備了一鍵式報警設施，開學前對全園的視頻監(jiān)控進行檢查，并安排技術人員對有故障的攝像頭進行維修。
3.學生回離園交通安全管理。幼兒園門口道路設置有防撞架和減速帶。在上學、放學等校園開門期間，安排了門衛(wèi)、行政、教師值日，加強安全管理。
4.開展新學期回園安全教育。開學后我園將通過家長會、班級安全教育活動、家長群、安全演練等方式向幼兒、家長宣傳安全知識，并制定了地震逃生、消防火災、食物中毒、擁擠踩踏等突發(fā)安全事件應急預案，每月組織一次安全演練。
5.加強校園網絡建設和管理。經檢查，我園的校園網絡不存在安全漏洞，運行正常。
6.加強校園衛(wèi)生和食品安全管理。幼兒園衛(wèi)生與健康教育工作制度健全。開學初開展了衛(wèi)生整治，確保校園環(huán)境和場室整潔。我園嚴抓食品和飲用水安全工作，保證物質準備充分，防止食堂食品采購、運輸、儲存、加工等環(huán)節(jié)存在衛(wèi)生和安全隱患。
7.加強對重點領域的治理。我園制定了預防學生溺水事故方案，堅決避免群體性溺水事故。嚴格落實預防校園擁擠踩踏事故措施，維持高峰時段幼兒上下樓秩序。注重強化校園消防安全防控，加強電器火災綜合治理和冬春火災專項治理，落實消防安全責任制，在開學前已進行檢查消防設施和器材配置，保證完好有效，每學期定期組織開展消防演練和應急疏散演練，加強消防安全教育。
8.防范非法入侵校園導致幼兒傷亡。我園制定了防暴應急預警、聯動應急處置機制和工作責任制，加強安全保衛(wèi)工作隊伍建設，定期開展安全應急演練工作，并經常對師生開展公共安全教育。
1.收費工作規(guī)范公開。在收費工作中，我園做到嚴格執(zhí)行上級教育、物價部門關于收費工作的有關規(guī)定，收取保教費、伙食費、接送費等允許收費的項目，并在收費標準范圍內執(zhí)行，同時主動接受家長監(jiān)督，取得家長的理解與支持。各班幼兒收費由班主任和副班主任共同負責完成，由行政和財務進行監(jiān)督和核算，嚴格根據在園幼兒數，做到合理分班，不存在違規(guī)辦學、辦班和亂收費行為。
2.堅持園務公開。我園嚴格執(zhí)行教育收費公示制度，在校門口公開欄提前公布保教費、伙食費、接送費等的收費標準。
3.科學設置每周計劃。我園嚴格根據《幼兒園教育指導綱要》和《互助縣幼兒園一日活動流程及安排》的要求設置周計劃和一日活動，以游戲為基本活動，保教并重，以自主活動、小組活動為主，減少集體教學活動?？茖W安排幼兒一日生活，其中包括晨練、早操、教學活動、盥洗、戶外活動、午睡、自由活動等環(huán)節(jié)，保證每天戶外活動時間不少于2小時。
1.教師按比例配備充足。我園按照每班一教一保的要求，配齊保教人員。
2.教師隊伍穩(wěn)定。為穩(wěn)定教師隊伍，保障幼兒回園適應性和安全性，方便家園聯系與共育，我園在新學期繼續(xù)沿用上學期的教職人員。同時，保障教師的合法權益得到落實，不存在拖欠工資情況，并對相關工資福利和社保政策進行宣傳，教師可以通過向教代會、園務委員會等反映問題、表達訴求。
3.抓好師德師風建設。我園在開學前的教師會議上，明確要求教師應加強自身專業(yè)水平和素質素養(yǎng)，注重提高自身的師德師風，要求教師不做違反職業(yè)道德的行為，宣傳并嚴格執(zhí)行《新時代幼兒園教師職業(yè)行為十項準則》、《嚴禁教師違規(guī)收受學生及家長禮金等行為的規(guī)定》等文件，不存在違反教師職業(yè)道德行為，對教師體罰、虐待幼兒行為嚴肅查處。
1.我園食堂的留樣柜線路存在故障，無法正常使用，食堂管理人員聯系專業(yè)電工抓緊維修，確保開園后的正常使用。
2.個別班級幼兒盥洗室的下水不夠通暢，有漏水、滲水現象，我們會聯系專業(yè)維修人員進行維修整改。
3.個別幼兒家長沒有按時回園報到，班主任已主動聯系家長咨詢情況。
制度建設檢查情況報告篇六
建設部：
按照《建設部關于組織開展危舊房屋安全大檢查加強房屋安全管理的緊急通知》（建住房［20xx]61號）要求，我廳及時轉發(fā)部里文件，并對全區(qū)危舊房屋大檢查工作進行了部署，近幾個月以來，全區(qū)全面開展了房屋安全大檢查工作，現將有關情況報告如下：
我廳接到建設部文件后，廳領導對這次危舊房屋安全大檢查工作十分重視，在家主持工作的吳龍副廳長和分管副廳長余向東同志對此項工作都提出了具體要求。
4月25日，我廳以內建房字[20xx]92號文轉發(fā)了建設部的通知，并結合自治區(qū)實際，提出了具體貫徹意見。通知明確要求，各地必須在雨季來臨之前，將檢查發(fā)現的危險房屋整改完畢，以確保人民群眾財產和生命安全。大檢查工作分三個階段進行，首先由房屋產權人自查、自報、自改，然后在6月15日前，由各盟市房地產行政主管部門進行檢查，最后在7月15日前由自治區(qū)建設廳組織檢查組進行抽查。
各盟市接到通知后，普遍成立了檢查領導小組，抽調相關部門技術人員，在產權人自查、自改基礎上，采職逐片檢查、分類進行的方式，重點對公共娛樂場所、校舍、居民普通住宅進行了檢查。為了克服時間緊、任務重的困難，一些旗縣市突破常規(guī)管理模式，從工作出發(fā)，采取了一些積極高效的工作措施，如xx市在紅城晚報上刊登自查申報公告，收到了良好效果。
從7月上旬開始，在各盟市基本完成安全檢查后，我廳由分管廳長掛帥，住宅與房地產業(yè)處牽頭，組織質量監(jiān)督、房屋安全鑒定和物業(yè)管理等有關部門技術人員前住xx市、xx市、巴彥淖爾盟、伊克昭盟等4個有代表性的盟市，對危舊房屋整治改造情況進行了抽查。
通過房屋產權人自查、盟市房地產行政主管部門檢查和自治區(qū)建設廳抽查，全區(qū)共檢查發(fā)現危險房屋建筑面積188．32萬平方米，其中公共建筑10．57萬平方米，各類校舍56．17萬平方米，居民住宅107.06萬平方米，生產用房8.89萬平方米，其他類型房屋5．63萬平方米。
（一）由于我區(qū)大部分地區(qū)是抗震八度設防地區(qū)，因此近幾年新建房屋基本沒有發(fā)現安全隱患。但由于地區(qū)經濟相對落后，舊房改造步伐緩慢，一些建成年代久遠的土木結構、磚木結構平房仍在使用，有些存在很大安全隱患。特別是使用人因房屋陳舊不愿購買的危舊直管公房，由于維修資金短缺，無力進行大面積改造。
（二）旗縣市的中小學存在危舊校舍的現象十分普遍，一旦發(fā)生安全事故，后果十分嚴重。
（三）困難國有企業(yè)的.生產廠房、職工住宅存在年久失修的問題，企業(yè)已無力解決維修資金。
（四）個別單位對房屋安全問題沒有引起足夠重視，尚未建立各項管理制度。
（五）部分公共娛樂場所還存在著消防安全隱患。
（一）各地根據檢查發(fā)現的安全隱患，按照房屋鑒定結果，分別作出了觀察使用、改變用途、責令限期加固、停止使用和整體拆除等整改措施，并及時下達到房屋產權人。
（二）根據檢查、調查情況，各盟市對本行政區(qū)域內房屋進行了全面摸底，制定出了危舊房屋改造規(guī)劃，分批分期進行整治改造。
（三）各地以檢查為契機。加快建立健全危舊房屋檔案管理、安全責任制度、跟蹤監(jiān)管和住房回訪等各項規(guī)章制度，加強對危舊房屋的日常管理。
（四）加快發(fā)展廉租房建設，使其真正發(fā)揮解危解困作用。
（五）向教育、消防等有關部門建議，爭取維修資金，加快危舊房屋改造步伐。
特此報告。
制度建設檢查情況報告篇七
根據xx局黨組關于局屬基層單位黨委書記履行干部選拔任用工作職責離任檢查的有關規(guī)定，20xx年10月27日，局黨組檢查組對xx同志擔任xxxx處黨支副書記(主持工作)、黨支書記、xxxx局黨委書記期間(20xx年12月至8月)履行干部選拔任用工作職責的情況進行了檢查，現將有關情況報告如下。
按照規(guī)定，檢查重點圍繞xx同志任職期間貫徹執(zhí)行黨的干部路線方針政策、選拔任用的干部、單位用人風氣、遵守組織人事紀律、加強干部監(jiān)督管理工作等5個方面的情況進行了檢查。檢查工作主要采取以下方法進行。
(一)xx局黨組提前在xxxx局發(fā)布了檢查工作預告，公布了本次檢查的目的任務、方式方法、基本要求、檢查的主要內容和檢查組成員等。
科級領導干部進行了民主評議。xxxx局領導班子成員、中層干部、職工代表共27人參加了民主評議。
(四)通過個別談話、受理舉報等方式聽取xxxx局干部職工意見建議。檢查組與xxxx局領導班子成員、中層干部、職工代表共9人進行了個別談話，并設置了征求意見箱，公布了檢查組聯系人和聯系電話。檢查期間，通過征求意見箱沒有收到書面意見，檢查組未接到干部職工預約。
(五)查閱干部任免工作相關資料。檢查組查閱了xx同志任職期間xxxx局黨委(黨支)會議記錄紀要、干部任免文件、干部考察文書檔案、干部人事檔案、xxxx局黨委制定實施的干部選拔任用工作制度性文件以及中層干部名冊。
(六)檢查組在集體碰頭，對檢查中了解到的情況進行認真分析，對比有關干部選拔任用工作報告進行印證分析的基礎上，形成了評價意見，撰寫了檢查報告。
二、xx同志任職期間xxxx局黨委干部選拔任用工作的簡要情況。
xxxx局黨委于20xx年10月成立，自此具備了科級領導干部管理權限。xx同志任職期間，xxxx局黨委共提拔使用共提拔科級干部10名，其中正科2名，副科8名;平級交流科級領導干部14人次。
三、民主評議結果。
(一)對xx同志履行干部選拔任用工作職責情況的民主評議結果。
對“該同志任職期間本單位用人風氣的總體評價”的“滿意”、“基本滿意”、“不滿意”票數均分別為22、3、1，“滿意”和“基本滿意”之和均占參加民主評議人數的92.6%。
參加民主評議的27人中，有4人在“該同志任職期間為提高選人用人公信度提出了哪些有效措施”一欄填寫了具體意見，概括起來，比較集中意見是工作公開透明、公平公正，能夠嚴格按照干部選任規(guī)定開展工作。無人填寫該同志任職期間有明顯違反組織人事紀律及突擊提拔調整干部的問題。
(二)xxxx局黨委近期新任用干部民主評議結果。
被評議的12名新任用干部(14人次)中，“滿意”率和“基本滿意”率兩項合計均在90%以上，7名干部(7人次)“滿意”率和“基本滿意”率為100%。
四、xx同志任期內履行干部選拔任用工作職責的總體評價。
從檢查中了解到的情況來看，xx同志擔任xxxx局黨組織負責人期間，xxxx局黨委(黨支)在優(yōu)化干部隊伍結構、提高干部隊伍素質、增強干部隊伍活力、健全干部選任機制、營造良好用人風氣等方面均取得了較好成效。xx同志作為黨組織負責人，具有較好的.政治素養(yǎng)和較強的大局意識，為人公道正派、作風民主、平易近人，在干部選任用工作中，能夠認真落實制度規(guī)定和程序要求，注重發(fā)揮班子的集體領導作用，調動和發(fā)揮副職作用，較好地履行了干部選拔任用工作職責。主要體現在以下五個方面：
(一)注重圍繞中心服務大局。任職期間，能夠按照xx事業(yè)發(fā)展需求，結合干部隊伍實際，組織開展干部選任工作;在嚴格執(zhí)行選任標準條件和程序的同時，注重充分聽取和尊重分管領導對干部的具體使用意見。
(二)注重堅持民主集中制。按照“三重一大”事項決策規(guī)定，組織研究決定干部任免事項;注重會前面與各位副職交流意見、充分醞釀，營造班子內主動通氣、主動商量、主動溝通的良好氛圍;會上能夠組織黨委成員充分討論、發(fā)表意見。
(三)注重公開透明履行程序。能夠按照增強干部選拔任用工作公信度的要求，借助運用網絡平臺和信息化手段，組織做好干部選任工作信息公開，保障了干部群眾的“知情權、參與權、選擇權、監(jiān)督權”。注重在各環(huán)節(jié)發(fā)布可公開的信息，著力促進干部選任良好風氣的形成和公信度的提高。
(四)注重加強干部管理監(jiān)督。在日常工作中，注重與干部談心談話，及時了解干部思想動態(tài)，提出工作要求。
五、存在的問題和不足。
在檢查中，有的同志提出xxxx局存在“后備干部培養(yǎng)力度有待增強”、“干部管理有關制度還不健全”的不足。從實際情況來看，xxxx局黨委對這些意見建議所涉及的問題也進行了一些積極探索和有益嘗試，如制定了干部選拔任用須知等，總體來看效果是好的。因此，從進一步加強和改進干部選任工作、提高干部工作科學化水平的角度，xxxx局黨委除了要進一步加大對干部政策法規(guī)，特別是對新修訂頒布的《黨政領導干部選拔任用工作條例》和公務員法及配套規(guī)章的宣傳力度以外，對加強后備干部培養(yǎng)，制定合理科級干部考核評價制度，制定干部選拔任用制度等方面，還要進一步結合實際，深入研究探索，加以解決。
制度建設檢查情況報告篇八
為切實開展好全縣糧食庫存檢查工作，根據《××市糧食局關于開展20xx年全市糧食庫存檢查工作的通知》，結合《××縣糧食局關于開展20xx年全縣糧食庫存檢查工作實施方案》，在縣委、政府領導下，領導重視，精心組織，嚴格規(guī)范程序，保證質量，圓滿完成庫存檢查工作，現將庫存檢查工作自查情況報告如下。
1、統(tǒng)一認識，做好前期準備工作
按照市糧食局關于開展20xx年全市糧食庫存檢查工作的通知，結合我縣實際，認真組織學習，成立領導小組，制定實施方案，統(tǒng)一思想，提高認識，增強使命感和責任意識。要求企業(yè)做好糧堆平整規(guī)范，搞好庫點周圍的環(huán)境衛(wèi)生和排除各種安全隱患，查找存在的問題和原因，搞好整改，迎接上級檢查。
2、建立機構，制定切實可行的工作方案
成立由局長任組長，其他有關人員任組員的領導小組，負責開展庫存檢查工作，按照庫存檢查工作實施方案，明確查庫的范圍和內容，組織保證檢查時間、方法和步驟，做好文件資料上報、管理、保密、保存工作，確保庫存檢查工作的措施和紀律要求。
3、精心組織，抓好企業(yè)庫存自查工作
4月1起，由局領導帶隊糧食局、購銷企業(yè)有關人員組成的檢查組，按照“有糧必查、有帳必核、查必徹底”的原則，對糧食購銷企業(yè)7個糧食庫點進行庫存檢查。
一是對企業(yè)按照統(tǒng)計結報日的統(tǒng)計帳、保管帳、庫存實物進行核對，通過檢查核對，賬實相符、賬賬相互、賬務處理合規(guī)，收購貸款資金、庫存糧食和貸款相對應，資金使用合理，實現賬卡齊全，賬賬相符。
二是對企業(yè)糧食庫存的糧食進行檢查，此次檢查涉及庫存糧點7個，糧倉14個，檢查糧食xx萬公斤，其中縣級儲備糧xx萬公斤，商品糧xx萬公斤，檢查品種均為稻谷，通過對庫存實物采用測量計算，直接稱重方法進行測算，所檢查的糧食庫存數量符合國家標準，水份、雜質符合國家糧食儲存標準，所檢查的庫存糧食都做到了賬實相符，質量和糧倉都達到“四無標準”，儲糧安全，沒有出現挪用公款和糧食虧庫的情況。
3月25日統(tǒng)計結報日帳面數xxx噸，銷售未做帳xxx噸，涉及查庫xxx噸（查庫時正在出庫）。
制度建設檢查情況報告篇九
《全國人民代表大會機關公文處理辦法試行》規(guī)定：“報告”適用于報告工作、反映情況、提出建議或回答詢問等。”。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！
2020年，在區(qū)委、區(qū)政府和局黨組的正確領導下，深入貫徹落實新時代黨的建設總要求，推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展，使黨建工作成為引領xx事業(yè)發(fā)展的強大動力，下面，我就抓黨建工作述職如下。
(一)履責盡責，在落實主體責任上強化擔當。始終把黨建工作抓緊抓牢。一是抓帶頭示范。堅持以上率下，主動謀劃黨建工作，推動紅色引擎工程，在支部主題黨日活動中講黨課x次，深入到企業(yè)宣講十九大精神xx次。帶領黨員干部深入企業(yè)、社區(qū)調查研究，踐行“黨員常青”，到社區(qū)開展志愿活動xx人次，認領微心愿xx個，經費xx多元，慰問幫扶社區(qū)經費xx多元;二是抓協(xié)調推動。嚴格落實黨建主體責任，加強對黨建工作人員配備、指導和推動，定期召開支部會議，聽取黨建工作匯報，分析重點難點，狠抓痕跡管理、紀實管理、規(guī)范管理。
(二)思想建黨，在堅定理想信念上提高站位。貫徹落實黨的十九大精神、省(市、區(qū))黨代會精神及習近平新時代中國特色社會主義思想。教育引導黨員干部牢記宗旨，樹牢“四個意識”。組織開展“支部主題黨日活動”xx次，探索支部主題黨日活動形式，增強黨建工作吸引力，強化局機關黨員干部的黨員意識和黨性修養(yǎng)，切實把思想和行動統(tǒng)一到中央的決策和部署上來，始終與黨中央保持高度一致，堅定理想信念。
(三)聚焦問題，在狠抓整改落實上精準突破。結合作風巡察和主要領導離任審計查找出的突出問題，成立整改專班，逐項列出問題清單、責任清單、整改清單，扎實抓好反饋意見的整改落實，確保件件有著落、事事有回音。一是加強黨風廉政教育。通過學習傳達會議精神、學習典型案例以及邀請專家、教授作黨紀、黨規(guī)和財經紀律講座等，讓黨員干部筑牢廉政紅線。二是開展作風整頓。召開作風整頓大會，全體干部職工結合工作實際，認真剖析、深刻反省，始終保持作風建設高壓態(tài)勢。三是狠抓制度規(guī)范。修訂xx、xx、xx管理等xx項制度，堅持民主集中制，確保決策科學民主。嚴格組織紀律，加強紀律教育，執(zhí)行重大問題和重要事項及時請示報告，嚴格落實干部人事制度。四是嚴格責任追究。清退違規(guī)經費xx元，與違規(guī)違紀人員談心談話xx次，及時研究上報處理意見，積極配合xx紀委調查違紀相關問題線索。
(一)抓黨建工作推進不平衡，特色亮點不足。主要是在抓黨建明責知責、履職盡責意識還有待加強，全面從嚴管黨治黨力度不夠。一是責任擔當意識有待進一步增強，對全局各項工作的全盤掌控力度不均衡，在黨建和業(yè)務工作上的管理推進不平衡、督促工作落實不到位，致使黨建工作，特色不突出、成效不明顯。
二是理論學習深度不夠，理解不透徹，不善于從政治和全局的角度來觀察、分析問題、解決問題，未能靈活將黨的理論與xx業(yè)務聯系起來科學推進，用黨創(chuàng)新理論來指導業(yè)務工作亟待加強。
(二)抓黨建思路不夠開闊，發(fā)展動力不足。推進黨建工作的抓手和載體貧乏，黨建工作的吸引力和活力不夠。在抓班子、帶隊伍，創(chuàng)造性開展工作上深入研究不夠。對一些重點領域黨建工作沒有做到親力親為、全程跟蹤，工作部署多，督促落實少，缺乏持之以恒，一抓到底的精神。
(三)抓黨建業(yè)務不夠精通，方法手段單一。一是管黨建工作的政策理論水平還不夠，機關黨建業(yè)務知識還不夠專業(yè)，很多黨建工作程序和工作要求還沒完全掌握透，對黨建工作的部署、要求和責任落實地督導力度掌握的還不夠，黨建工作經驗欠缺。二是黨建創(chuàng)新思維不強，思路創(chuàng)新不開闊，方式比較保守，手段單一。三是對新常態(tài)下如何更好地開展黨建工作，思考不多，措施辦法不多，進取意識不強，對黨建工作中出現的難點問題和潛在性問題前瞻性不夠，不能超前謀劃。
(四)班子力量薄弱，抓黨建工作精力投入不夠。2020年，由于機關編制少、領導職數少(局黨組成員xx月份才補充到位且在xx掛職)、機關支部宣傳委員也在xx職一年，局機關班子力量薄弱，再加上平時會議比較多、材料比較多，又兼管各項業(yè)務工作等，致使精力有限，抓黨建工作和業(yè)務工作協(xié)調統(tǒng)籌不夠。
下一步，我將繼續(xù)認真貫徹落實黨的十九大精神提出的新時代黨的建設總要求，不斷推進全面從嚴治黨縱深發(fā)展，為推動xx創(chuàng)新工作匯聚力量、筑牢基礎、提供堅強思想、政治和紀律保障。
(一)堅持一個統(tǒng)領。即始終以黨的政治建設為統(tǒng)領。嚴格遵守政治紀律和政治規(guī)矩，牢固樹立“四個意識”，引導黨員干部時時處處事事都要以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。
(二)貫穿一條紅線。即全面貫徹黨的十九大精神以習近平新時代中國特色社會主義思想為綱領，堅定維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統(tǒng)一領導，結合“不忘初心、牢記使命”主題教育，深入學習貫徹十九大精神，進一步堅定廣大黨員的理想信念，把十九大精神轉化為解決問題、指導xx創(chuàng)新發(fā)展的生動實踐。
(三)落實四個從嚴。不斷提高黨建工作質量和水平。一是組織建設從嚴。大力推動“xx工程”擴面提質，不斷強化政治功能、服務功能、提升組織能力，增強黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用。二是監(jiān)督執(zhí)紀問責從嚴。深入推進黨風廉政建設和反腐敗工作，持續(xù)加大“四風”問題和新衙門作風整治力度，持續(xù)推動作風建設，深入貫徹落實中央八項規(guī)定實施細則。著力構建巡察整改的長效機制，堅決查處不正之風和微腐敗，營造良好的政治生態(tài)。三是落實主體責任從嚴。認真落實“第一責任人”職責，把從嚴治黨要求貫穿黨建工作各個方面、全過程，增強狠抓落實本領，勇于攻堅克難，善于協(xié)調處理各種復雜矛盾，以釘釘子精神做細做實做好工作，切實加強黨對一切工作的領導。四是落實黨內政治生活從嚴。充分發(fā)揚民主，增強黨內政治生活的政治性、時代性和原則性。落實好談心談話制度，加強班子隊伍的思想建設;嚴肅認真開展批評和自我批評，領導班子主動以普通黨員身份參與支部組織生活，在重大事項決策、重要干部任免、重要項目安排、大額資金的使用上嚴格按照“三重一大”會議決策。
為進一步落實上級領導部門關于預防新型冠狀病毒感染的肺炎防控工作的通知精神，加強校園衛(wèi)生安全管理，為廣大師生開學前的工作、學習和生活提供有力保障，2020年3月4日，業(yè)善學校在黨支部校委會的帶領下，召開領導班子會，對我校前期防疫工作進行總結：
校長作為學校預防控制新型冠狀病毒感染的肺炎工作的第一責任人，高度重視學校衛(wèi)生工作，統(tǒng)一思想，定期進行預防控制工作的研討，把學校疾病預防控制工作作為當前學校重點工作之一。他加大管理力度，建立學校安全領導小組例會制度和報告制度，健全傳染病預防和控制工作的管理制度，掌握、檢查學校疾病預防控制措施的落實情況，并提供必要的衛(wèi)生資源及設施。
學校宣傳部加強宣傳，及時預防。積極開展多種形式的健康宣教，普及新型冠狀病毒感染的肺炎防治知識，倡導環(huán)境衛(wèi)生、科學洗手等衛(wèi)生行為，提高廣大學生、教職員工對流感防治的正確認識和自我防護能力。利用微信公眾號向師生進行宣傳教育，要求師生做到“四早”：即早發(fā)現、早報告、早隔離、早治療，外防輸入，內防擴散。
嚴格考勤制度，建立晨檢、午檢制度，由各班主任每日檢查班級學生出勤情況。有缺勤者及時聯系明確原因，如有發(fā)熱和腹痛、腹泄等胃腸道癥狀者應及時就醫(yī)，送醫(yī)院診治并及時了解病情，上報學校。隨時觀察班級以及教師情況有類似癥狀及時上報，做到早發(fā)現、早隔離、早上報、早治療。
學校定期對校園教室、辦公室、餐廳等場所衛(wèi)生進行消毒，注意通風，保持空氣流通，杜絕疫情發(fā)生。
一是建立“零報告”制度。建立健全校內有關部門和人員、學校與家長、學校與當地醫(yī)療機構及教育行政部門“零報告”聯系機制，完善信息收集報送渠道，保證信息暢通。二是實行24小時值班制度。加強校內值班，實行24小時值班制度。建立與教育部門、衛(wèi)生部門信息聯動機制，發(fā)現疫情及時上報并收集本地區(qū)新型冠狀病毒感染的肺炎發(fā)生信息，及時準確地進行預警。
“停課不停學”通知剛下發(fā)，學校教務辦立刻制定疫情期間線上教學工作實施方案。劉主任制定課表及時間表，每天檢查督促教師按時上課；同時他也將局里資源及時上傳工作群，供教師參考。在教學匯報工作中，存在有的同學不能按時上課，家長不能起到監(jiān)管作用；師生交流溝通不方便，不能掌握學生真實學習情況；有的教師上課時間過長等問題，校領導班子就就存在問題進行討論，并提出了整改措施。
各領導回顧總結分管工作之后，就返校教師隔離實施計劃進行討論并提出下階段建議。接下來，我校將進一步加大工作力度，將新型冠狀病毒感染的肺炎防控工作逐步引向深入，為創(chuàng)建平安和諧校園作出應有的貢獻。
為開好2019年度專題民主生活會，黨工委領導班子做了充分準備，此次民主生活會緊扣學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想這一主線，聚焦“不忘初心、牢記使命”這一主題，認真抓好學習教育，敞開大門聽取群眾意見，深刻進行黨性分析，深入查擺剖析問題，結合實際制訂整改措施?，F將此次領導班子專題民主生活會有關情況報告如下：
（一）制定方案。按照相關要求，結合實際，制定召開民主生活會方案，并提前報指導組審核。方案包括主要任務、會前準備、會議步驟、會后工作、組織領導等，特別是對學習研討、談心談話、梳理問題、撰寫剖析材料等各個環(huán)節(jié)工作，作出詳細安排部署。
（二）開展學習研討。領導班子聚焦主題教育深化學習，深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大四中全會精神，認真研讀《習近平談治國理政》第一卷、第二卷和《習近平新時代中國特色社會主義思想三十講》等等，要堅持讀原著、學原文、悟原理，個人自學與集中研討相結合，聯系實際學、帶著問題學、及時跟進學，進一步深化認識、統(tǒng)一思想，打牢開好民主生活會的思想基礎。
（三）廣泛征求意見。采取座談訪談、深入企業(yè)征求意見等方式，廣泛聽取黨員、干部和群眾的意見，在民主生活會前深入企業(yè)，認真聽取群眾的意見建議。
（四）開展談心談話。主要負責同志與班子成員談，領導班子成員之間談，談心談話要一對一、面對面，既談工作問題、也談思想問題，既談自身差距、也提醒對方不足。
（五）撰寫發(fā)言提綱。領導班子和黨員領導干部要圍繞本次專題民主生活會主體，認真撰寫檢視剖析材料。
12月9日，黨工委黨委按照上級黨委的安排部署，召開了黨工委領導班子專題民主生活會。
（一）突出了會議主題。黨工委黨委書記、管委會主任李軍主持會議，并代表班子作了檢視剖析，重點從理論學習有收獲、思想政治受洗禮、干事創(chuàng)業(yè)敢擔當、為民服務解難題、清正廉潔作表率等5個方面查找自身存在的差距和不足。集體檢視剖析后，李軍同志帶頭，各位班子成員逐一作了檢視剖析。各位班子成員緊密聯系思想、作風和工作實際，認真查擺了存在的突出問題。
（二）開展批評和自我批評。黨工委領導班子成員本著對自己、對同志、對組織高度負責的態(tài)度，嚴肅認真地開展批評和自我批評。在自我批評環(huán)節(jié)，班子成員拋開面子、抓住要害，普遍做到了開門見山、直奔主題；與崗位職責和成長經歷相結合，畫像準確；分析問題具體到事，事例突出，不自我表揚；思想根源抓得準、剖析深刻；整改措施有針對性，切實可行。在相互批評環(huán)節(jié)，班子成員間都直接相互指出問題，沒有先表揚后“希望”的現象，真正做到了真刀真槍開會，見筋見骨批評，真正做到了講黨性不講私情、講真理不講面子，嚴肅認真提意見，滿腔熱情幫同志，在紅臉出汗中增進了團結，達到了“團結-批評-團結”的目的。
（三）明確了整改方向。民主生活會結束時，作了總結發(fā)言。黨工委的領導班子專題民主生活會，準備工作充分、問題查擺深刻到位、整改措施具體有力、思想交流公正坦誠，達到了較好的效果。下一步，要深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想，進一步深化“四個意識”、增強“四個自信”、做到“兩個維護”。要旗幟鮮明講政治，勇于擔當、求真務實、真抓實干。進一步增強領導班子和領導干部發(fā)現和解決自身問題的能力。
針對查擺出的問題，各位班子成員都明確表達了整改的決心和信心，明確了整改的思路,提出了整改的具體措施。領導班子繼續(xù)擰緊思想發(fā)條，抓好每一個問題的整改落實。
按省、州治庸辦通知和縣整治辦的要求，縣司法局對照《黨政領導干部選拔任用條例》及有關政策規(guī)定對我局選人用人專項整治工作情況進行了自查，現將自查情況報告如下。
“兩項”整治活動開展以來，司法局在選人用人工作中，堅持按照德才兼?zhèn)?、以德為先的用人標準，嚴格按《黨政領導干部選拔任用工作條例》規(guī)定的原則、條件、標準和程序推薦選拔干部和對干部評先評優(yōu)，認真執(zhí)行干部選拔任用工作四項監(jiān)督制度，大力選拔人品正、能干事、真爬坡、敢破難的干部，努力形成“從實績看德才、憑德才用干部”的正確用人導向。
根據我局今年制定的考核文件，縣司法局全面實行了競爭上崗。崗位空缺一律實行競爭上崗，堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，在程序上嚴格按照縣委組織部、縣人事局審批，公布職位、公開報名、資格審查、民主推薦、民主測評等流程操作。上崗前公示、上崗前廉政談話、對新上崗的干部實行一年試用期，沒有破格和不夠任職條件就評優(yōu)評先或者推薦為后備干部的現象。
為進一步優(yōu)化機關各部門干部職工配置，激發(fā)干部的工作積極性，按照“加強業(yè)務部門”、“年輕干部培養(yǎng)鍛煉”、“干部輪崗鍛煉”、“確保業(yè)務工作連續(xù)性”的原則，加大干部交流力度，實施干部職工輪崗交流，優(yōu)化部門隊伍結構。在深入交心談心，充分了解本人意愿的基礎上，結合工作需要，在股室與股室之間，不同業(yè)務崗位之間進行輪崗交流。
一是強化干部監(jiān)督管理，加強對干部的教育管理，堅持執(zhí)行領導干部談話制度，實行工作談話、廉政談話、勤政談話等制度。
二是以政風行風建設為切入點促進廉政建設，制定違規(guī)行為處分規(guī)則，狠抓司法行政干部和法律服務隊伍作風建設，切實加強司法行政干部和法律服務隊伍管理。
三是加強對重點環(huán)節(jié)和重點部位權力行使的監(jiān)督。
四是切實履行協(xié)管職能，加大了對縣司法局領導班子配備人員的考察力度，保證進人嚴格按程序辦，對縣司法局領導干部的協(xié)管工作落實到位。
今年來，我局通過全省公開招錄公務員考試，新進了政法專項編制司法助理員6人，招錄局機關公務員1名、事業(yè)單位人員3人，每個鄉(xiāng)配兼職司法助理員1名，縣司法局機關、司法所整治逐步實現滿編運行。積極向組織推薦成績優(yōu)異、德才兼?zhèn)涞母删?，今年，通過民主推薦在縣司法局機關推薦出了3名優(yōu)秀后備干部。
按照省局、市局的要求，xx局黨委對我局政治生態(tài)建設工作情況進行了認真自查，現將自查結果匯報如下一、政治生態(tài)建設工作落實情況xx局黨委堅決以習近平新時代中國特色社會主義思想為引領，認真履行管黨履職主體責任，認真落實省局、市局、縣委各項部署，把管黨履職工作與中心工作同部署、同落實、同檢查、同考核，形成了明責、考責、述責、評責、追責的閉環(huán)式責任體系，推動管黨履職不斷從寬松軟走向嚴緊硬，為高質量推進新時代xx事業(yè)發(fā)展提供了堅強保證。
加強組織領導，多次組織召開黨委中心組會議，認真學習貫徹黨的十九大精神，結合xx體制改革，對管黨治黨工作進行了安排、提出了要求。黨委書記xx始終把主體責任當作政治責任，做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重要環(huán)節(jié)親自協(xié)調、重要案件親自督辦。黨委領導班子成員認真落實“一崗雙責”，對分管部門黨風廉政建設工作及時部署、及時督促，對牽頭負責的黨風廉政建設工作親力親為、務求實效。
層層分解工作任務、目標，逐級明確責任，將黨建責任落實到每一位黨支部書記，充分發(fā)揮黨支部、黨建工作領導小組及辦公室的職能作用，形成自上而下層層帶動、自下而上逐級保障的工作鏈條和運行機制。二是完善黨委議事規(guī)則。結合xx工作和xx體制改革實際，修改完善了黨委議事規(guī)則、堅持民主集中制，班子成員分工明確、團結協(xié)作，充分發(fā)揮了黨組織的領導核心作用。三是細化落實責任。落實黨委書記第一責任人責任，通過經常性談心談話、干部任職談話等方式對班子成員落實管黨治黨責任進行了強調提醒。班子成員經常性深入分管領域，針對黨建責任落實、日常工作開展情況進行督查檢查和指導推動，定期向黨委書記匯報分管領域全面從嚴治黨情況，努力做到工作管到哪里、黨建責任就延伸到哪里。
以支部為單位召開民主生活會，開展批評與自我批評，堅持問題導向，嚴肅問題整改。完成黨員評議活動。堅持三會一課制度，開展“重溫入黨誓詞”“傳承紅色基因”“學習改革期間先進人物事跡”“黨員承諾踐諾”等主題黨日活動，有效的激發(fā)了廣大干部活力，振奮了干部隊伍的“精氣神”。
組織黨員干部、青年志愿者參與扶貧、創(chuàng)建衛(wèi)生城等工作，讓干部在實踐中受教育，促行動。
一是強化責任領導，責任落實到位。組織召開黨風廉政建設專題會議x次，調整了黨建黨風廉政建設領導小組，進一步明確了黨建責任和黨風廉政建設主體責任事項、監(jiān)督責任事項，推動了管黨治黨責任落地生根。二是強化監(jiān)督執(zhí)紀問責，不敢腐、不想腐機制初步形成。綜合運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”開展日常監(jiān)督檢查。緊盯年節(jié)假期等重要時間節(jié)點，提醒教育大多數，重點放在關鍵少數上。綜合運用誡勉談話、組織調整、黨紀處分等各種手段，發(fā)現苗頭性問題及時提醒，觸犯紀律立即處理，真正體現了對干部的嚴管厚愛。組織開展了內部場所公款吃喝問題自查自糾專項清理檢查。開展常態(tài)化機關工作紀律明察暗訪x次，窗口服務態(tài)度、服務質量明察暗訪x次。三是強化制度建設，源頭防腐。緊盯年節(jié)假期等重要時間節(jié)點，對干部進行提醒教育。嚴肅查處違規(guī)使用公車，違規(guī)公款接待，借會議、培訓之名公款旅游，大操大辦婚喪喜慶，違規(guī)收送土特產、禮品禮金等問題。密切關注不正之風新動向、新表現，嚴肅查處隱形變異的“四風”，確保中央八項規(guī)定精神落地生根。
設立黨員先鋒崗標識牌、佩戴黨徽；
公開工作流程、制定關于各業(yè)務的“一次性告知單”；
公開監(jiān)督舉報電話，暢通納稅人投訴受理渠道，建立快速回復機制，及時有效解決xx人的維權事宜，提高xx人的滿意度。
牢牢把握意識形態(tài)主動權。加強理論武裝，凡學必講從嚴治黨。制定“五個一”工作機制，及時了解干部思想動態(tài)，摸清干部思想脈絡，立足實際，幫助干部解決眼前困難，確保改革期間干部思想高度穩(wěn)定和集中統(tǒng)一。一是召開“一次座談”。x月x日，召開了xxx干部座談會。全局干部職工xx人集中學習了xxxxx相關文件、講話精神，部分干部現場做了表態(tài)發(fā)言。二是啟動“一‘群’交流”。辦公室牽頭開設干部交流微信群，有效促進了干部之間互相溝通、迅速成為一家人。通過不定期的發(fā)送正能量文章、國家公開的新聞言論、警示案例等內容提高干部思想境界，起到教育引導廣大干部職工嚴守紀律紅線，警鐘長鳴的作用。通過干部彼此交流及時掌握干部思想狀態(tài)，及時發(fā)現不穩(wěn)定因素苗頭。三是發(fā)放“一張問卷”。xxx黨委立足實際，抓實責任，通過填寫調查問卷的形式積極組織干部進行思想狀況調查。有針對性地做好黨員干部思想政治工作。加強xx系統(tǒng)意識形態(tài)網絡輿情的監(jiān)控管理，強化互聯網思想陣地建設和輿論引導。四是開展“一次談話”。
班子干部帶頭組織干部進行面對面談心談話、征求意見、開導思想、解答疑問，給全體干部吃下了“定心丸”，激發(fā)了“新動力”。五是組織“一場聯檢”。
紀檢監(jiān)察部門認真落實好監(jiān)督責任，嚴格紀律執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，聯合辦公室、人事科等部門，組織多處辦公地點、多項檢查項目的聯合大檢查，確保組織人事、財務資產、保密檔案、值班值守、請銷假及重大事項報告等制度落實到位，確保全體干部職工遵規(guī)守紀，秩序不亂、工作不斷。
對于一些緊急工作和應急事項，能夠與有關領導商議后再做決策，確保做到科學決策、民主決策和依法決策嚴格執(zhí)行民主集中制，完善議事規(guī)則，凡重要事項必經集體研究決定。共組織黨委中心組學習兩次，召開黨委會議八次。
一定程度還存在著“上熱中溫下冷”的現象，在嚴格落實規(guī)定要求上還存在欠缺，部分黨員干部紀律規(guī)矩意識還需進一步增強，加強作風建設的思路辦法還不夠多、不夠實，在激發(fā)干事積極性方面還有待加強。
二是推進“黨建”進程還需進一步加快。雖然將“黨建”納入了黨建工作的建設體系，開展了“黨建規(guī)范管理”“黨建優(yōu)化服務”“黨建作風建設”“黨建精準扶貧”等新模式，但在系統(tǒng)謀劃、統(tǒng)一實施上做得還不夠，黨建工作的科學化、信息化水平還有待進一步提升。
（一）堅持思想建黨與制度建黨相結合，引導黨員干部守紀律、講規(guī)矩，真正把責任傳導到位、措施細化到位、檢查督促到位。堅持抓在經常、嚴在日常，把關于新形勢下黨內政治生活的若干準則等黨內法規(guī)，作為黨員學習培訓必修課把政治紀律政治規(guī)矩挺在最前面，強化政治紀律和組織紀律，帶動廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律嚴起來。細化全面從嚴治黨工作目標任務和工作責任，堅持“緊扣發(fā)展抓黨建、抓好黨建促發(fā)展”的理念，落實黨建目標考核，將考核結果作為獎懲和使用干部的重要依據。
（二）持續(xù)推進黨建品牌創(chuàng)建、廣泛開展“黨建”新模式，將創(chuàng)建黨建品牌和“黨建”理念貫穿在黨建工作、中心工作和日常工作中，堅持圍繞中心推進黨建工作，使黨建工作與中心工作高度融合、無縫對接，實現黨在各領域的組織覆蓋和工作覆蓋進一步拓展，推動黨建品牌創(chuàng)建和“黨建”在xx工作各方面落地生根、見實效、出成果。
意識形態(tài)工作是黨的一項重要工作，關乎旗幟、關乎道路、關乎國家政治安全。局黨組以對黨負責的態(tài)度，旗幟鮮明地站在意識形態(tài)工作第一線，時刻履行監(jiān)督責任，帶頭批評錯誤觀點和錯誤傾向，加強組織領導，塑造堅定政治立場。
(一)高度重視意識形態(tài)工作。局黨組以建設美麗幸福金東的戰(zhàn)略高度，緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府科學發(fā)展、促進社會和諧，深刻認識意識形態(tài)工作的重要性，努力健全完善黨的統(tǒng)一領導、黨政齊抓共管、宣傳工作分工明確、各相關科室積極配合，共同提高意識形態(tài)工作的新格局，牢牢掌握意識形態(tài)工作的領導權、主動權、管理權和話語權，切實把意識形態(tài)工作擺上了重要日程。
(二)建設高素質的意識形態(tài)工作隊伍。做好意識形態(tài)工作，歸根到底靠隊伍、靠人才。局黨支部高度重視意識形態(tài)工作隊伍建設，按照政治強、業(yè)務精、紀律嚴、作風正的要求，努力打造了一支思想理論好、綜合素質高、具有豐富意識形態(tài)工作經驗的干部隊伍。一是以“兩學一做”學習活動為載體，深入學習領會十九大精神、學習新黨章黨規(guī)，通過領導干部上黨課、周一夜學、觀看電教片《邁向新時代》等方式，不斷加強黨員干部思想建設工作力度，為工業(yè)經濟工作提供理論保障。二是堅持學習制度，將學理論、學業(yè)務、黨建專題知識講座有機結合起來，努力創(chuàng)建學習型黨組織，做到計劃、講座、心得和考勤相結合。三是開展專題學習活動，學習區(qū)人大、政協(xié)四屆二次會議精神、四屆三次會議技術、機關黨建工作會議和區(qū)紀委四屆三次會議精神，為全局干部職工緊跟上級步伐提供了重要保障。
(三)狠抓黨建工作。要做好意識形態(tài)工作，抓好黨建是關鍵。一是科學部署黨建工作。2018年初，按照區(qū)委黨建工作要點要求，組織全局黨員干部圍繞新形勢、新要求下黨建工作的重點，制定全年的黨建工作計劃。從建立黨建工作協(xié)調制度、完善黨建工作例會、開展“兩學一做”等方面入手，制定了宣傳工作計劃，致力于促進黨建工作規(guī)范化、制度化。半年來，我局的黨建工作取得了良好效果。二是詳細分解工作責任。明確黨建工作分工，一把手負總責，班子成員結合分工抓好分管工作范圍內的黨建工作。
(四)明確重點做好工業(yè)經濟工作。作為工業(yè)主管部門，在加強機關干部的意識形態(tài)教育的同時，自覺將意識形態(tài)工作融入局各項重點任務開展中，一是大力開展大調研工作。深入貫徹區(qū)委《關于開展“不忘初心、牢記使命，五全一線用心干，當好新時代金東答卷人”大調研的實施方案》，形成局班子6個調研課題，圍繞小微企業(yè)園建設、企業(yè)培育、技改促進經濟發(fā)展、兩化融合等方面深入企業(yè)蹲點調研，總計調研企業(yè)70余家、調研次數80余次，形成調研報告2份;二是繼續(xù)實施深部門聯系企業(yè)的長效機制，讓部門班子成員對全區(qū)規(guī)上工業(yè)企業(yè)實行“一對一”聯系服務，深入了解企業(yè)發(fā)展情況的同時切實幫助企業(yè)解決困難問題，目前已梳理匯總有30余家近50個問題，于近期通過交辦單的形式落實解決。三是全力做好開展園區(qū)二次開發(fā)工作。開展畝產效益綜合評價培訓、參加嶺下鎮(zhèn)工業(yè)園區(qū)二次開發(fā)現場會、制定小微企業(yè)園入園標準(擬)等，通過園區(qū)二次開發(fā)達到空間提升、產業(yè)提升、形象提升、效益提升。
2019年上半年，我局意識形態(tài)工作的開展較為順利，但仍需進一步加強，存在部分干部認識不足、意識形態(tài)有待進一步提高、建設內容創(chuàng)新不夠的問題。下半年，我局將在繼續(xù)高效開展意識形態(tài)工作的同時，加強領導，樹立楷模，塑造正確的價值觀和輿論導向，以意識形態(tài)促發(fā)展，提高干部的思想高度，為建設美麗幸福金東做出更大的貢獻。
體育局黨組關于2021年上半年意識形態(tài)工作情況報告。
今年上半年，我局在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，全體干部群策群力、開拓進取、團結協(xié)作，緊緊圍繞區(qū)委區(qū)政府中心工作任務，找準立足點，發(fā)揮思想引領、輿論推動、精神激勵的重要作用，深入做好意識形態(tài)工作。以下是小編為大家精心整理的上半年意識形態(tài)工作情況匯報，歡迎大家閱讀，供您參考。
是否存在公車私用、私車公養(yǎng)或利用職權向管理服務對象及其他單位借用車輛問題；
是否存在餐飲浪費、違規(guī)公款吃喝、違規(guī)接受宴請及違規(guī)出入私人會所或在帶有私人會所性質的隱蔽場所搞“一桌餐”問題等8個方面開展跟進監(jiān)督、精準監(jiān)督、全程監(jiān)督，對“四風”新形式、新變種深挖細查、嚴懲不貸，堅決防止舊弊未除、新弊又生，以監(jiān)督實效營造風清氣正的節(jié)日氛圍。
區(qū)紀委監(jiān)委要求委自身及派駐紀檢監(jiān)察室，將“兩節(jié)”期間的正風肅紀作為全面建成小康社會和“十四五”重要起步，作為維護好人民群眾切身利益的重要舉措，將壓力傳導到每一個組織、每一名黨員。區(qū)紀委監(jiān)委統(tǒng)籌監(jiān)督力量，把疫情防控工作作為當前最重要的工作來抓，深入防控疫情第一線，開展監(jiān)督檢查，以嚴明的紀律推動疫情防控工作落到實處。
在元旦春節(jié)前夕，我們把教育監(jiān)督檢查作為落實八項規(guī)定的嚴肅政治任務，組織黨員干部學習了中央和省、市、區(qū)發(fā)布的違反中央八項規(guī)定精神典型案例通報，強化了紀委和規(guī)矩意識。春節(jié)前后，我們把防控疫情作為一項重大政治任務，切實增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，督促各鄉(xiāng)鎮(zhèn)各部門堅決貫徹xxxxx重要指示和黨中央、國務院決策部署，落實省委、省政府工作安排和要求，組織動員各級黨組織和廣大黨員、干部聚焦疫情防控最新要求，跟進監(jiān)督、精準監(jiān)督、做實監(jiān)督，以有力監(jiān)督推動疫情防控措施有效落實。把投身防控疫情第一線作為踐行初心使命、體現責任擔當的試金石和磨刀石，制定和完善工作方案與應急預案，切實做到組織領導到位、工作責任到位、工作措施到位、全面排查到位、有效隔離到位、科學救治到位，確保疫情防控工作有力有序有效推進。
（二）黨員領導干部切實履行管黨治黨政治責任。元旦春節(jié)中，各領導干部嚴格履行了管黨治黨的政治責任，做到了早部署、勤提醒、常檢查，確保壓力傳導到底、責任落實到位。新型冠狀病毒感染疫情發(fā)生后，區(qū)紀委監(jiān)委要求全區(qū)各單位“嚴肅疫情防控工作紀律，對防控工作中不作為、亂作為、慢作為以及弄虛作假、推諉扯皮等行為，嚴肅查處?！备髋神v紀檢監(jiān)察組的同志及主要領導干部停止假期狀態(tài)，立即到崗就位，始終靠前指揮，督促檢查各部門各鄉(xiāng)鎮(zhèn)“一把手”迅速落實“戰(zhàn)區(qū)制、主官上”工作機制，嚴格落實預案各項要求，細化完善相關具體措施，提升突發(fā)情況應急應變能力，確保上下聯動、整體聯動，確保響應果斷迅速、處置科學高效。
（三）區(qū)紀委監(jiān)委深入一線做實春節(jié)期間疫情防控監(jiān)督。一是深入重點防控企業(yè)，對粵港跨境貨物作業(yè)點進行督導檢查。按照深港跨境運輸疫情防控8個100%要求（100%封閉管理、100%掃碼管理、100%測體溫管理、100%不接觸管理、100%核酸檢測管理、100%車輛消殺管理、100%登記造冊管理和100%信息準時報送管理），對3個鎮(zhèn)6個作業(yè)點進行督查，發(fā)現問題20個，及時反饋屬地鎮(zhèn)（街道），立行立改。二是深入村（社區(qū)），重點督導返鄉(xiāng)人員健康管理落實情況。返鄉(xiāng)人員監(jiān)控管理工作涉及衛(wèi)健、公安、鎮(zhèn)（街道）、村（社區(qū)）多部門，督查組全面督查該工作鏈條中存在的漏洞和隱患，督促責任單位強化防控意識，嚴格履行職責。三是深入群眾生活方方面面。督查組到村（社區(qū)）衛(wèi)生服務中心、藥店檢查疫情防控和疫情監(jiān)測情況，確保村（社區(qū)）衛(wèi)生服務中心、藥店等“哨檢”作用能積極發(fā)揮，補齊農村地區(qū)疫情防控短板。督查組還到縣城人流量較多的商場、飯店等重點場所進行走訪，推動防控責任落實。
從監(jiān)督檢查情況看，各單位各部門領導班子清醒認識到疫情防控的嚴峻形勢，認真履行職責使命，及時傳達學習省委關于常態(tài)化疫情防控的各項要求，研究部署本單位常態(tài)化疫情防控措施，制定相應《工作預案》，確定工作任務、明確職責分工、壓實相關責任，認真落實各項疫情防控舉措。全區(qū)鎮(zhèn)街社區(qū)、單位認真落實防控要求，細化工作措施，全力返x來x人員核酸檢測、體溫監(jiān)測、人員報告、清潔消毒、餐廳防疫等各方面工作。但在監(jiān)督檢查中也發(fā)現了一些薄弱環(huán)節(jié)，共梳理出重點部位環(huán)境消殺、公共場所落實疫情防控措施、日常監(jiān)督檢查等3方面9個問題和不足。
區(qū)紀委監(jiān)委召開專題會議針對發(fā)現的問題和不足進行研究分析，提出了整改工作的意見建議，并制發(fā)了情況通報。要求各綜合監(jiān)督單位持續(xù)提高政治站位，深刻認識當前疫情防控的嚴峻形勢，及時補足漏洞和短板，不斷完善工作制度，強化執(zhí)行和監(jiān)督檢查力度，堅決克服麻痹思想、僥幸心理，全力以赴、慎終如始做好常態(tài)化疫情防控工作。
區(qū)紀委監(jiān)委在節(jié)前嚴格監(jiān)督檢查福利政策的落實情況，按照黨建、工會、老干部等政策走訪慰問，規(guī)范發(fā)放干部職工福利。強化黨的“六大紀律”的貫徹執(zhí)行，強化中央八項規(guī)定及其實施細則的貫徹實施，強化疫情防控預案相關紀律的貫徹落實。
二是嚴禁收送或利用名貴特產、特殊資源謀取私利；
三是嚴禁組織或參加節(jié)日慶典；
五是嚴禁公車私用、私車公養(yǎng)和租車借車；
六是嚴禁操辦婚喪喜慶事宜；
七是嚴禁違規(guī)發(fā)放津補貼或福利；
八是嚴禁組織參加“帶彩”娛樂、賭博或搞封建迷信活動；
九是嚴禁搞“景觀亮化工程”過度化等“政績工程”“面子工程”；
十是嚴禁督查檢查考核過多過濫、過度留痕等形式主義、官僚主義行為。
在此次節(jié)日期間檢查過程中，根據24個檢查組現場檢查和各單位上報小結情況，綜合分析，絕大多數單位認真落實區(qū)委“十個嚴禁”要求，各類票據簽字齊全、車輛封存、派車記錄清晰、用途合法，服務窗口工作人員恪盡職守、嚴格遵守紀律、服務熱情、工作有序，展現出良好的精神面貌。同時檢查組也發(fā)現在公款消費、公務用車使用管理、嚴守工作紀律方面存在的一些問題：一是少數單位購買和發(fā)放購物卡、在超市開具大額消費發(fā)票、公務接待不規(guī)范。二是個別單位還存在公車私用問題，有的公務用車使用登記管理制度落實不到位。三是個別單位工作人員上班時間瀏覽與工作無關的網站，個別服務窗口工作時間無人在崗等問題。
（二）堅持把紀律挺在前面，嚴肅執(zhí)紀問責。區(qū)紀委區(qū)監(jiān)委堅持把紀律挺在前面，對明察暗訪發(fā)現的疑似問題線索，采取現場核實、移交相關部門調查等方式，及時予以處置，一批疑似問題線索已經得到核實，有的問題得到及時糾正，有的違規(guī)違紀責任人已立案調查。對還需進一步調查核實的問題線索，將交由區(qū)紀委區(qū)監(jiān)委相關紀檢監(jiān)察室抓緊核實，堅持“零容忍”，對違規(guī)違紀者，將依據有關規(guī)定嚴肅處理，堅決執(zhí)紀問責，確保處理到人、到點、到位。對檢查問題線索的調查核實和查處情況，區(qū)紀委區(qū)監(jiān)委將及時通報，典型問題一律點名道姓曝光，切實回應社會關切。面對疫情防控任務，區(qū)紀委監(jiān)委知責明責負責，對xx村沿街小賣鋪、棋牌室等幾處地方，村民聚集“帶彩”娛樂進行了勸阻。經區(qū)紀委常委會、監(jiān)察委員會研究決定，撤銷了村黨總支書記職務，建議按程序罷免其村委會主任職務。對xx鎮(zhèn)黨委書記、鎮(zhèn)長在疫情防控中擅離職守情況進行了查實，給予誡勉談話問責，并在全區(qū)通報批評，責成該鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府向區(qū)委寫出深刻書面檢查。
通過狠抓執(zhí)紀問責，對群眾舉報、媒體曝光以及監(jiān)督檢查中發(fā)現的違規(guī)違紀問題及時回應、堅決查處、嚴肅問責。我區(qū)落實中央八項規(guī)定精神、糾正“四風”取得了明顯成效，公款送節(jié)禮、公車私用、公款吃喝等不正之風明顯收斂，干部作風明顯改進，黨員干部落實中央八項規(guī)定精神逐步成為一種自覺行動。
今后區(qū)紀委區(qū)監(jiān)委將繼續(xù)緊盯重要節(jié)點，一個節(jié)點一個節(jié)點抓、一個問題一個問題解決，強化監(jiān)督執(zhí)紀問責。暢通監(jiān)督渠道，對頂風違紀行為發(fā)現一起、查處一起，越往后執(zhí)紀越嚴、處理越重，對頂風違紀、“四風”問題禁而不絕的堅決問責，不斷鞏固作風建設成果，堅決防止“四風”問題反彈。
制度建設檢查情況報告篇十
各省、自治區(qū)、直轄市衛(wèi)生計生委，新疆生產建設兵團衛(wèi)生局、人口計生委：
20xx年3—某月，我委在全系統(tǒng)范圍內組織開展了計劃生育行政執(zhí)法專項督查工作。現將有關情況報告如下：
（一）周密部署，工作落實有力?！秶倚l(wèi)生計生委辦公廳關于開展計劃生育行政執(zhí)法專項督查工作的通知》（國衛(wèi)辦監(jiān)督函〔20xx〕292號）下發(fā)后，各?。▍^(qū)、市）對專項督查工作高度重視，迅速進行部署，有步驟有計劃地推進各階段工作。據不完全統(tǒng)計，全國共清理不合法執(zhí)法主體45個，規(guī)范名執(zhí)法人員資格，其中為名執(zhí)法人員補發(fā)證件，調離執(zhí)法崗位6869人，收回執(zhí)法證等其他情況3074人；抽查案卷份，平均合格率為97%。
（二）完善制度，規(guī)范行政執(zhí)法。各地在開展專項督查過程中，深入推進衛(wèi)生計生系統(tǒng)依法行政。全國大部分地區(qū)建立了行政執(zhí)法公示制度、行政裁量權基準制度和行政執(zhí)法案卷評查制度。行政執(zhí)法全過程記錄制度、重大執(zhí)法決定法制審核制度、行政執(zhí)法責任制和責任追究制度也在逐步完善過程中。各地以開展專項督查為契機，進一步規(guī)范了行政執(zhí)法程序和行為，不斷推進計劃生育行政執(zhí)法監(jiān)督工作。
（三）深化服務，維護群眾權益。按照《中共中央國務院關于實施全面兩孩政策改革完善計劃生育服務管理的決定》精神，各地簡化生育登記程序，部分地區(qū)推行網上辦證，探索“多證合一”，為群眾提供便捷服務；認真落實各項計劃生育家庭獎勵扶助和特別扶助政策，重點做好計劃生育特殊困難家庭聯系幫扶工作；實施“生育關懷”工程，提高婦幼保健和計劃生育技術服務水平。部分地區(qū)衛(wèi)生計生、公安、紀檢、工商等部門建立聯合查處案件的協(xié)調機制，嚴查侵犯群眾健康權益的行為。
（一）對專項督查工作重視不夠。個別地區(qū)對開展計劃生育行政執(zhí)法專項督查的必要性認識不夠，重視程度不高，沒有充分認識到開展計劃生育行政執(zhí)法專項督查工作對推進計劃生育工作健康發(fā)展的重要意義，沒有真正把專項督查工作作為一項硬任務來開展，對基層的指導和督促不夠，自查工作不深入，清理不徹底。
（二）計劃生育行政執(zhí)法行為需進一步規(guī)范。一是部分基層計劃生育行政執(zhí)法監(jiān)督人員對新修訂的《人口與計劃生育法》和本省計劃生育條例不熟悉，法律素養(yǎng)需進一步提高；二是在社會撫養(yǎng)費繳納方式上需進一步改進，存在征收管理不規(guī)范的隱患；三是部分基層地區(qū)計劃生育執(zhí)法程序、文書設計及填寫不規(guī)范，還存在少數不合格案卷。
（三）行政執(zhí)法監(jiān)督長效機制有待建立。一是相關法律法規(guī)銜接適用存在問題。主要集中在：計劃生育技術服務機構和婦幼保健機構整合后監(jiān)督執(zhí)法工作的法律適用問題、生育政策調整前后生育登記服務和再生育審批地區(qū)差異問題、社會撫養(yǎng)費征收銜接問題；二是行政執(zhí)法相關制度還需進一步建立完善。部分地區(qū)綜合監(jiān)督行政執(zhí)法制度尚未完全建立，社會和群眾監(jiān)督渠道需進一步暢通。
（四）計劃生育監(jiān)督工作進展不平衡。一是部分地區(qū)衛(wèi)生計生行政執(zhí)法資源整合進展較慢，基層計劃生育監(jiān)督機構還未建立，計劃生育監(jiān)督工作難以全面展開；二是部分地區(qū)對計劃生育監(jiān)督職責理解有偏差，存在著重執(zhí)法輕監(jiān)督的現象；三是基層計劃生育執(zhí)法監(jiān)督人員流動性大，隊伍穩(wěn)定性不足，執(zhí)法監(jiān)督人員和力量不足。
（一）進一步提高認識，繼續(xù)抓好專項督查工作。各地要以此次專項督查為契機，將計劃生育行政執(zhí)法監(jiān)督當成一項經常性的.工作，加大監(jiān)督檢查力度。要認真開展專項督查回頭看，強化分類指導，重點幫助基層，解決思想觀念、工作方法、工作措施等方面存在的問題。
（二）加強工作指導，規(guī)范行政執(zhí)法監(jiān)督行為。一是進一步規(guī)范計劃生育行政執(zhí)法程序，督促地方改正專項督查中發(fā)現的問題，逐步推動基層執(zhí)法的標準化和規(guī)范化。二是妥善處理社會撫養(yǎng)費征收問題。對于生育政策調整前后社會撫養(yǎng)費征收銜接問題，各地要依法依規(guī)妥善處理。同時，進一步規(guī)范征收主體、征收程序、繳納方式，嚴格落實“收支兩條線”，推動建立社會征信體系。
（三）加快法律制度建設，切實維護群眾權益。一是進一步完善相關法律法規(guī)。加快婦幼健康和計劃生育技術服務法律法規(guī)的修訂完善工作。指導地方進一步健全實施全面兩孩政策配套制度，解決群眾在辦理生育登記服務、計劃生育證明、再生育審批中存在的問題。二是進一步建立健全計劃生育行政執(zhí)法相關制度，探索創(chuàng)新行政執(zhí)法公示、行政執(zhí)法全過程記錄等制度。三是加強監(jiān)督檢查，切實保障群眾的合法權益。要加大行政執(zhí)法監(jiān)督力度，加強對群眾投訴多、信訪量大的地區(qū)的督查、指導，及時發(fā)現和糾正侵害群眾合法權益的行為。
（四）抓好關鍵措施，切實加強監(jiān)督體系建設。一是認真貫徹落實《關于進一步加強衛(wèi)生計生綜合監(jiān)督行政執(zhí)法工作的實施意見》（國衛(wèi)監(jiān)督發(fā)〔20xx〕91號），做好衛(wèi)生和計劃生育監(jiān)督資源整合工作，夯實計劃生育行政執(zhí)法監(jiān)督工作基礎。二是積極調動各地做好計劃生育監(jiān)督工作的積極性。完善計劃生育監(jiān)督執(zhí)法體系，推動將計劃生育監(jiān)督工作納入地方計劃生育目標管理責任制和基層評比創(chuàng)建活動。三是加強監(jiān)督人員培訓，提高法律知識素養(yǎng)，提升執(zhí)法監(jiān)督能力，適應衛(wèi)生計生綜合監(jiān)督形勢需要。
制度建設檢查情況報告篇十一
集團公司發(fā)票使用情況自查工作辦公室：
根據《國家稅務總局關于認真做好2011年打擊發(fā)票違法犯罪活動工作的通知》（國稅發(fā)〔2011〕25號）和中國石油天然氣集團公司《關于開展集團公司發(fā)票使用情況檢查工作視頻會》上領導講話精神指示，我單位組織和實施發(fā)票使用情況自查工作，現將自查工作情況報告如下：
第一部分發(fā)票使用情況自查工作的組織和實施。
一、發(fā)票使用情況自查工作組織情況。
二、發(fā)票使用情況自查工作實施情況。
第二部分發(fā)票使用情況自查工作結果。
一、本單位發(fā)票使用情況總體評價。
二、本單位發(fā)票自查主要涉稅事項。
第三部分稅收自查問題的`整改措施及工作建議。
一、發(fā)票使用情況自查問題的整改。
1、主要整改措施。
2、補繳稅款情況。
二、發(fā)票使用情況自查問題的原因剖析。
三、加強發(fā)票使用稅收風險控制的工作建議。
制度建設檢查情況報告篇十二
為切實加強檔案安全體系建設，保證汛期檔案安全保管和開發(fā)利用，預防檔案安全事故發(fā)生，最大限度地減少高溫高濕天氣給檔案安全造成的潛在威脅，縣檔案局（館）于7月至8月組織開展了暑天汛期檔案安全專項檢查，現將檢查情況匯報如下：
眉縣檔案局今年的汛期檔案安全工作動手早、行動快。7月中旬，局領導班子召開會議，針對出現的高溫高濕強降雨天氣給檔案安全保管帶來的嚴峻挑戰(zhàn)，決定在全縣范圍內開展汛期檔案安全檢查。7月18日，縣檔案局向全縣各鎮(zhèn)、各部門發(fā)出了《關于加強汛期檔案安全保管工作的緊急通知》（眉檔發(fā)〔20xx〕34號）,要求各單位提高認識、加強防范、杜絕事故。從7月18日開始，局長樊懷軍帶領相關人員率先對局檔案館進行了檢查，強調要落實制度、堅守崗位、加強保障、起好帶頭作用。在7月18日至20日三天里，縣檔案局通過了解相關信息后，先后前往縣委組織部、縣委統(tǒng)戰(zhàn)部、政府辦、縣人社局和首善鎮(zhèn)、常興鎮(zhèn)、槐芽鎮(zhèn)、金渠鎮(zhèn)等地的檔案室（庫房），實地檢查了檔案庫房安全設施設備的安臵使用、溫濕度控制及檔案存放、值班記錄等情況。
各鎮(zhèn)、各部門對汛期檔案安全工作的重要性有明確的認識，許多單位都成立了檔案安全工作領導小組，單位主要負責人親自掛帥，制訂了應急預案，做到了預案合理、職責明確、措施到位。進一步監(jiān)督指各鎮(zhèn)、各部門抓好汛期檔案安全管理工作。
全市各級各類檔案館和各級黨政機關、企事業(yè)單位都不同程度加大了經費投入，為檔案庫房配備了空調、除濕機、滅火器、防盜報警器、防盜門、鐵制檔案柜等檔案安全防護設施設備，改善了檔案的保管條件。安全設備的日常管理運轉正常，記錄完整。市城建檔案館還配臵了智能化柜架，更為直接地反映檔案存放情況，為及時掌握檔案安全保管的第一手資料創(chuàng)造了條件。
受檢區(qū)（市）縣綜合檔案館落實防汛、防熱、防潮、防霉、防蟲工作措施，庫房溫濕度基本符合國家規(guī)定的標準。卷宗內檔案未發(fā)現蟲蛀、鼠咬、霉變和字跡擴散等情況，也未發(fā)現其它重大隱患。
（一）檔案安全保管設備的配臵還有隱患，一些縣級部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)檔案室未配備空調、除濕機或溫濕度記錄儀，致使安全監(jiān)控有所缺失。
（二）督促檢查市級領導部門和區(qū)（市）縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關、企事業(yè)單位檔案安全的工作有待加強。
（一）進一步增強檔案安全意識，以對黨、對國家、對人民群眾負責的精神高度重視檔案安全工作。要進一步促進全市各級檔案行政管理部門、各級黨政機關、企事業(yè)單位按照國家檔案局關于加強檔案安全體系建設的要求，切實加強對檔案安全工作的領導，堅決防止和克服麻痹思想，確保檔案的完整安全，做到再忙也不忘安全，再累也不松責任。
（二）各（區(qū)）市縣檔案館要進一步對庫房消防、空調、除濕等設施設備進行檢查、清點，發(fā)現漏雨、危房、設備損壞、電路老化等不安全因素，要立即向當地黨委、政府匯報，爭取經費及時解決。
（三）對業(yè)務指導范圍內的機關和鄉(xiāng)鎮(zhèn)檔案室要組織開展專項安全檢查，努力爭取改善保管條件，提高保管水平；對確實無力近期解決的，要指導采取開窗通風、自然降溫除濕等方法減少隱患。
（四）各級檔案部門應建立和完善檔案安全保護應急預案，落實責任人，安全工作要警鐘長鳴。一旦發(fā)生重大災害險情和重大安全事故，要迅速啟動應急預案及時正確地處理，并逐級報告。對暑天汛期檔案安全工作中失職、瀆職行為造成重大后果和產生重大影響的，要依法嚴肅追究責任。 特此報告。
制度建設檢查情況報告篇十三
根據通知要求，我們對全省黨內法規(guī)制度建設情況，特別是遇到的主要問題和建議，進行了回顧總結和思考，現匯報如下。
近年來，xx省認真貫徹中央關于全面從嚴治黨的決策部署，深入學習貫徹習近平總書記系列重要講話特別是視察xx重要講話精神，切實加強黨內法規(guī)制度建設，不斷提高監(jiān)督執(zhí)紀問責規(guī)范化、制度化水平，為推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展提供了有力的制度保障。
（一）堅持問題導向，不斷扎緊織密黨內法規(guī)制度籠子。近年來，針對在執(zhí)紀審查、巡視、審計等工作中發(fā)現的突出問題，我省堅持問題導向，著力從制度層面“補短板”、抓規(guī)范。省委印發(fā)《關于推進制度規(guī)范全覆蓋的工作方案》，編制年度省委制度建設清單，既研究出臺貫徹中央重大決策部署的配套制度，又根據實際需要抓好建章立制，做到工作推進到哪里，制度就覆蓋到哪里。中央巡視組巡視“回頭看”反饋意見后，我省聚焦問題、舉一反三，制定了巡視整改省級層面制度建設清單，做到問題出現在哪里，制度就完善到哪里，充分發(fā)揮制度治本作用。定期舉辦黨內法規(guī)制度專題培訓班，邀請專家對黨內法規(guī)制度，特別是廉潔自律準則、新形勢下黨內政治生活若干準則、紀律處分條例、問責條例和黨內監(jiān)督條例進行深入解讀；組織有經驗的基層紀檢干部對相關黨內法規(guī)制度執(zhí)行情況交流心得體會，開展執(zhí)行情況討論，以提高紀檢監(jiān)察干部熟練運用、準確執(zhí)行黨內法規(guī)制度的能力和水平。從省紀委來看，針對“酒桌辦公”問題，我們協(xié)助省委制定了《省內公務活動禁止飲酒規(guī)定》；針對私設“小金庫”問題，配合有關部門制定了《關于進一步加強財政資金管理制度建設的指導意見》；針對“發(fā)生在基層和群眾身邊的腐敗案件量大面廣”問題。
無法正常規(guī)范的開展相關工作。
三是機制不完善。目前，我市黨內法規(guī)工作機制還處于初步建立階段，“碎片化”情況明顯，沒有系統(tǒng)完備的工作運行機制和制度。比如，制度建設上，對中央、省上相關制度的操作細則還沒有落實，黨內法規(guī)制定辦法、規(guī)劃性文件備案辦法等文件還沒有制發(fā)下去，導致各級各單位缺乏相應的規(guī)范要求；工作推進機制上，黨內法規(guī)工作各種要求分別散見、依附于各種工作安排上，沒有明確具體的工作目標、任務和要求。
四是業(yè)務不熟悉。一直以來，我市都沒有從事黨內法規(guī)專業(yè)性人才，雖然去年市上專門安排人員到省上系統(tǒng)學習黨內法規(guī)工作業(yè)務，但隨著辦公室人事變動，相關人員暫不再從事黨內法規(guī)工作，新的還需要一個學習培養(yǎng)的過程。各區(qū)縣、各部門業(yè)務能力普遍較低，特別是在文件起草和執(zhí)行方面十分欠缺，有的該備案的文件不備案，有的不該發(fā)的文件任意發(fā)，有的文件內容與法律法規(guī)沖突較多，等等，迫切需要加強培訓學習，提高在文件制定、備案和執(zhí)行等方面的工作水平，保證黨內法規(guī)落到實處。
要內容和要求，形成良好工作氛圍。
（二）著力完善黨內法規(guī)工作機制。進一步健全工作機構，市上政策法規(guī)處盡快開展實質性工作，制定工作計劃，完善相關制度，明確職能職責；有條件區(qū)縣成立相應機構，條件不充分的要有專門人員從事具體工作。建立健全考核評價機制，對文件制定、報備、清理等進行考核。探索建立聯合審查工作機制，充分發(fā)揮人大、政府相關法律部門在文件審查方面的作用；建立規(guī)范性文件工作聯席會議制度，協(xié)商研究規(guī)范性文件制定、備案工作。
（三）著力做好黨內法規(guī)重點工作。盡快啟動備案審查工作，開展好下備一級工作，切實做到有件必備、有備必優(yōu)，有件必審、有審必嚴，堅決消除個別“紅頭文件”違法違規(guī)現象。抓好規(guī)范性文件清理工作，開展定期清理和即時清理，實現清理工作的經?；?、制度化、規(guī)范化。加大黨內法規(guī)制度執(zhí)行力度，明確部門責任，細化任務分解，并通過日常檢查和專項督查等形式，推動黨內法規(guī)落到實處，對執(zhí)行不力的堅決追究責任。
（四）著力提升黨內法規(guī)業(yè)務水平。針對各級各部門對黨內法規(guī)工作不熟悉的情況，建立常規(guī)性和靈活性的學習培訓機制，采取以會代訓等方式，加強業(yè)務培訓、宣傳教育，促進黨內法規(guī)工作開展。加強指導培訓工作，采取區(qū)縣派員上掛學習、召開座談會、建立業(yè)務平臺、通報備案情況等方式，提高區(qū)縣和有關部門做好黨內規(guī)范性文件制定、備案和清理工作能力。
制度建設檢查情況報告篇十四
市散辦領導：
首先感謝各位領導5月18日對淮安市運杰建材有限公司的蒞臨指導和督查工作。針對檢查中存在的問題，我公司逐條整改如下：
一、質量管理方面
1.試驗室已配備合格的試驗人員，均持證上崗。
2.標養(yǎng)室試塊編號與留置記錄以及7天強度內控、砼試配記錄均一一對應，擺放整改到位。
3.試驗室儀器設備合格證掉落的標貼已重新標貼整改到位。
4.原材料原始記錄及儀器使用記錄臺帳現均按規(guī)范、規(guī)定要求填寫。
5.三卡（質量保證書、技術交底書、用戶回訪記錄）已按照生產要求及時、定期的完善。
二、生產控制方面
1.粉料進料口已上鎖到位，安排專人潘文斌負責。
2.后料場砂子、碎石、瓜子片堆放已設置標牌，定點分類堆放。
3.后貨場地坪落差現一側磚砌踏步，設置格柵蓋板或角鐵做架上面防護網蓋溝面，確保安全。
三、長效管理方面
1場內固體廢料現落實集中堆放，定時7天外運。
2.攪拌車下料口已設置防漏裝置，進出都已關閉。不會有拋灑滴漏現象發(fā)生。并制定相關措施。
3.車輛進出已安排專人車隊長王步伯負責。公司門口設立兩排減速帶，并拿出長效管理規(guī)章制度。
在以后的生產工作中我們會嚴格按照主管部門要求，始終堅持信譽至上，質量第一的方針安全生產。嚴把材料質量關，做好質量管理工作，跟蹤服務，不忘三卡，不斷追求完善節(jié)能、環(huán)保、綠色的混凝土產品，真正把公司做大做強。樹運杰新風，創(chuàng)運杰品牌。
淮安市運杰建材有限公司
2016年5月23日
為進一步加強醫(yī)療質量，規(guī)范醫(yī)療行為，消除安全隱患，保證患者就醫(yī)安全，構建和諧的醫(yī)患關系，根據市衛(wèi)生局5月15日對我院進行的醫(yī)療質量安全督查反饋情況，我院組織醫(yī)務人員再次對照反饋情況進行了嚴格的自查梳理工作，現將有關自查及整改情況匯報如下：
一、領導重視 認真組織安排
一。各崗位要規(guī)范醫(yī)療行為，切實履行職責，嚴格執(zhí)行核心制度，細化管理過程，真正提高我院醫(yī)療質量水平，保證醫(yī)療安全。
二、自查情況
自查領導小組5月18日起利用一周時間對各科室國家基本藥物應用、麻-醉-藥品管理、門診處方和登記及住院病人病歷書寫與管理、醫(yī)療核心制度的執(zhí)行情況、“三基三嚴”培訓工作、落實醫(yī)院感染管理措施、加強藥品和醫(yī)療器械臨床應用管理、建立健全醫(yī)療安全事件報告機制和應急處理機制、建立健全醫(yī)療安全責任追究機制以及中醫(yī)藥適宜技術應用等，進行認真細致檢查并征求醫(yī)務人員對查出問題的整改意見。
醫(yī)患溝通技巧不夠，專業(yè)技術水平有待進一步提高等。 檢查領導小組根據檢查的.具體情況和職工反饋情況于5月22日晚職工周會上，對存在問題逐條進行剖析。找出存在問題的根源，進行了醫(yī)德醫(yī)風和相關法律法規(guī)的學習，要求各科室成員對患者要有責任心及仁愛之心，熟記各項規(guī)章制度及各科室操作規(guī)程并嚴格執(zhí)行，落實崗位責任制。要積極學習先進醫(yī)學知識，提高自身的專業(yè)技術水平，提高醫(yī)療質量。堅持一切以患者為中心的基本原則，堅覺執(zhí)行各級政府的惠民政策，認真履行職責，合理檢查、合理收費、合理使用國家基本藥物，杜絕大處方、人情方，杜絕提成藥、杜絕過度檢查等醫(yī)療行為的發(fā)生，更好的為患者服務。建立健全規(guī)范醫(yī)療行為及醫(yī)療質量長效監(jiān)管機制，建立自上而下的科室間相互協(xié)調及互相監(jiān)督機制，建立醫(yī)生與藥房、醫(yī)生與護理、各科室與新農合管理辦公室等相互協(xié)調與制約機制，層層把關、責任到人。通過集中學習與制度落實，全體從業(yè)人員進一步統(tǒng)一了思想，提高了認識，增強了危機感和責任感，人人從自身出發(fā)，找不足學先進，醫(yī)療及服務質量基本達標，取得了滿意的效果。對督辦和自查中出現問題的個別人員進行批評教育，同時進行了必要的處罰，并追究相關科室的領導責任。
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制度建設檢查情況報告篇十五
為了加強廳直單位的財務管理，提高會計工作水平，進一步規(guī)范財務管理制度和內部控制制度，根據《關于開展廳直單位財務檢查的通知》，我處20xx年x月1x日至20xx年x月x日組織對廳直單位進行了財務檢查。此次財務檢查的重點內容是會計核算的真實性、準確性、及時性；會計基礎工作情況；財務制度及內控制度建立及執(zhí)行情況?，F將檢查情況匯報如下：
我廳有行政機關x戶，事業(yè)單位x戶，單獨設立會計機構x戶，共有x名會計人員。
從檢查情況看各單位都能嚴格按照《會計法》和相關會計準則的規(guī)定，認真執(zhí)行國家規(guī)定會計制度，依法設置帳薄，根據實際發(fā)生的經濟業(yè)務事項，及時、真實、準確的填制憑證登記會計帳薄，編制財務會計報表。并嚴格執(zhí)行收支兩條線的財務規(guī)定，較好地堅持了財務“一支筆”的審批制度，按照規(guī)定保管會計檔案，并建立完善的內部控制制度和監(jiān)督制度，大部分單位能按照財政要求全面實行電算化管理，能執(zhí)行現金管理和核算制度，無設立小金庫的現象。xx單位能認真做好會計基礎工作，憑證裝訂整齊，現金日記賬做到日清月結，賬款、帳實相符，特別值得肯定的是財務科長或會計做好銀行對帳調節(jié)表的做法及固定資產做到三級明細賬的建立，反應出會計基礎工作較為扎實，內部控制制度較為健全；xx單位也能做到現金日記賬日清月結。
各單位財務處根據各單位工作實際情況，在建立并實施內部監(jiān)督和控制制度過程中，制定了相對應的《財務管理制度》，各項業(yè)務事項得以有序進行；明確財務收支審批程序和審批人的權限和責任，規(guī)范了各項資金的使用，提高了資金使用效益；明確經費支出的范圍和開支標準，采取各種有效措施控制經費開支，杜絕了浪費現象的發(fā)生。
1、內部控制制度執(zhí)行中存在的.問題。在檢查中發(fā)現大部分單位的現金報銷及使用中，不能做到現金日記賬日清月結，保險庫內每日存放大量的現金，給我們的資金管理帶來隱患。在硬件的管理上因受人員等原因的`限制，硬件與票據沒有進行分開管理，使資金的使用沒有受到相互的制約及監(jiān)督。在執(zhí)行內部控制制度時存在僥幸心理，使建立的完善制度形同虛設。
2、會計核算基礎工作環(huán)節(jié)薄弱。很多單位在填制會計憑證時未能按照規(guī)定進行三級復核，并未按規(guī)定定期編制財務報告，在裝訂會計憑證時不能保證裝訂干凈、整齊。
3、財務管理水平有待提高。每個單位都建立了完善的財務制度，但在執(zhí)行中并沒有認真遵守，很多單位受到人員的限制，使經辦人與記賬人、審批人的職責分工不明確，相互間沒有制約，在管理中，大家都存在事不關己，高高掛起的態(tài)度，對存在的問題都回避，使我們的財務管理工作存在很大弊端。
1、做好財務基礎工作，提高財會人員的責任感。我們要不斷加強理論知識學習，從各方面提高財會人員的自身素質，增強責任感。加強各級間的溝通和協(xié)調，全面了解和掌握直屬單位經營情況，聽取事業(yè)單位的意見和建議，深入一線了解情況，加強與事業(yè)單位的溝通，切實幫助他們解決實際問題。
2、建立完善的內控制度，努力做好會計核算工作。會計核算是加強財政資金收支的管理和監(jiān)督，規(guī)范財務管理和會計行為，提高財政資金使用效益的重要保證。建立和完善各項制度的同時，相關人員在工作過程中要嚴格遵守這些規(guī)章制度，有效地實施內部監(jiān)督和控制，保證了會計工作的真實性、完整性以及單位財產的安全，加強對本單位財產物資的監(jiān)督和管理，杜絕各種漏洞的發(fā)生，以達到明確記賬人員與審批人員、經辦人員的職責權限，使其相互分離、相互制約，防止舞弊。
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