在工作或?qū)W習(xí)中，我們常常需要完成各種類型的報(bào)告，如年度報(bào)告、市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告等。%20在撰寫(xiě)報(bào)告之前，我們需要明確報(bào)告的目的和受眾，以確保報(bào)告內(nèi)容的針對(duì)性。以下是小編為大家收集的報(bào)告范文，共十篇，希望對(duì)大家的報(bào)告寫(xiě)作有所啟發(fā)。
開(kāi)展風(fēng)險(xiǎn)排查專項(xiàng)工作情況的報(bào)告篇一
秋冬季是呼吸道傳染病高發(fā)季節(jié)，根據(jù)國(guó)務(wù)院應(yīng)對(duì)新型冠狀病毒肺炎疫情聯(lián)防聯(lián)控機(jī)制綜合組《關(guān)于省市新冠肺炎聚集性疫情有關(guān)情況的通報(bào)》、省衛(wèi)建委《關(guān)于開(kāi)展重點(diǎn)醫(yī)療機(jī)院感防控風(fēng)險(xiǎn)隱患大排査的通知》及州衛(wèi)生健康委《關(guān)于進(jìn)一步做好醫(yī)療機(jī)構(gòu)院感防控工作的通知》文件精神，為進(jìn)一步汲取省是新冠肺炎聚集性疫情經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，我縣高度重視，立即組織縣衛(wèi)生執(zhí)法大隊(duì)對(duì)我縣轄區(qū)內(nèi)各級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)院感工作進(jìn)行了風(fēng)險(xiǎn)排查，并形成問(wèn)題臺(tái)賬，及時(shí)整改，現(xiàn)將相關(guān)工作開(kāi)展情況匯報(bào)如下：
（一）強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，建立工作專班。醫(yī)院感染防控工作是不可觸碰的紅線，為進(jìn)一步牢固樹(shù)立醫(yī)療機(jī)構(gòu)底線思維，切實(shí)做到“院內(nèi)零感染”目標(biāo)，結(jié)合我縣疫情防控工作實(shí)際情況及前期院感監(jiān)督檢查情況，成立了以局機(jī)關(guān)分管領(lǐng)導(dǎo)為組長(zhǎng)，全體衛(wèi)生執(zhí)法大隊(duì)人員為成員的“縣院感風(fēng)險(xiǎn)排查工作小組”，對(duì)我縣醫(yī)療機(jī)構(gòu)、疾控中心、等22家醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行了院感防控工作檢查。
（二）明確排查重點(diǎn)，加大排查力度。重點(diǎn)對(duì)二級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)院感防控工作進(jìn)行了監(jiān)督檢查，共下達(dá)監(jiān)督意見(jiàn)書(shū)4份，要求限期整改醫(yī)療機(jī)構(gòu)1家。同時(shí)按照上級(jí)要求組織各醫(yī)療衛(wèi)生單位進(jìn)行自查，自查共計(jì)發(fā)現(xiàn)存在問(wèn)題3處。
在醫(yī)療機(jī)構(gòu)院感風(fēng)險(xiǎn)排查及各醫(yī)療衛(wèi)生單位自查中發(fā)現(xiàn)主要問(wèn)題有以下幾點(diǎn)：一是院感防控意識(shí)減弱。隨著防疫工作時(shí)間的拉長(zhǎng)，許多醫(yī)護(hù)人員存在厭戰(zhàn)情緒和僥幸心理。二是陪護(hù)制度落實(shí)不到位。就診及住院患者陪護(hù)制度未落實(shí)，未嚴(yán)格按照“一患一陪一證”要求落實(shí)陪護(hù)制度，傳染病感染風(fēng)險(xiǎn)增大。三是醫(yī)療廢物在線管理工作未開(kāi)展。醫(yī)療廢物是醫(yī)療機(jī)構(gòu)院感工作的重要組成，我縣二級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)未能按要求采購(gòu)相關(guān)設(shè)備，完成系統(tǒng)對(duì)接及醫(yī)療廢物在線管理工作。四是發(fā)熱哨點(diǎn)存在院感風(fēng)險(xiǎn)。縣婦計(jì)中心發(fā)熱哨點(diǎn)未嚴(yán)格落實(shí)三區(qū)兩通道等全封閉就診流程。
針對(duì)上述存在問(wèn)題我縣將加大醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理。一是做好“外放輸入、內(nèi)防反彈”的同時(shí)，要求醫(yī)療機(jī)構(gòu)加強(qiáng)院內(nèi)感染工作管理力度，加強(qiáng)重點(diǎn)科室、重點(diǎn)區(qū)域、重點(diǎn)人群院感防控力度，嚴(yán)格執(zhí)行預(yù)檢分診、首診負(fù)責(zé)、探視和陪護(hù)制度；二是加強(qiáng)衛(wèi)生監(jiān)督頻次，增強(qiáng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)及人員的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)和責(zé)任意識(shí)；三是加強(qiáng)院感排查問(wèn)題回頭看，督促問(wèn)題單位落實(shí)問(wèn)題整改，最大限度降低潛在院感風(fēng)險(xiǎn)。四是加強(qiáng)醫(yī)療廢物在線監(jiān)管。充分利用信息化手段，切實(shí)有序推行“互聯(lián)網(wǎng)+醫(yī)廢監(jiān)管”，切實(shí)落實(shí)醫(yī)廢在線監(jiān)管工作，保障醫(yī)廢在線監(jiān)管工作準(zhǔn)確高效。五是督促縣婦計(jì)中心加緊時(shí)間完成醫(yī)院改建工作，落實(shí)“三區(qū)兩通道”院感防控工作要求。
開(kāi)展風(fēng)險(xiǎn)排查專項(xiàng)工作情況的報(bào)告篇二
根據(jù)總行的通知精神我行立即展開(kāi)對(duì)本單位的票據(jù)業(yè)務(wù)、對(duì)公存款業(yè)務(wù)及其他各項(xiàng)業(yè)務(wù)操作等案件風(fēng)險(xiǎn)高發(fā)環(huán)節(jié)制度執(zhí)行情況進(jìn)行全面排查，現(xiàn)將排查結(jié)果匯報(bào)如下：
1、制度執(zhí)行不到位。一、對(duì)重要環(huán)節(jié)和重點(diǎn)業(yè)務(wù)控制不足，風(fēng)險(xiǎn)和隱患難以排除，如業(yè)務(wù)熟悉程度不夠，偶有辦理業(yè)務(wù)錯(cuò)誤的現(xiàn)象，在辦理對(duì)公業(yè)務(wù)時(shí)，核對(duì)印鑒章不夠及時(shí)，在審核票據(jù)，進(jìn)賬單等憑證不夠嚴(yán)密，存在要素不全的現(xiàn)象。柜員臨時(shí)離開(kāi)柜臺(tái)，有時(shí)不能做到臨時(shí)簽退，印章、現(xiàn)金、重要空白憑證、柜員卡不能做到人走臺(tái)清。每日營(yíng)業(yè)終了，現(xiàn)金庫(kù)存存在連續(xù)三日超限額。二、對(duì)重點(diǎn)人員、重點(diǎn)時(shí)段監(jiān)控不力，案件隱患時(shí)刻存在，如針對(duì)大額，可疑交易補(bǔ)錄信息有時(shí)不夠及時(shí)。對(duì)反洗錢的制度和崗位職責(zé)不熟悉，對(duì)客戶大額交易的信息掌握的不夠全面，針對(duì)一些可疑交易的現(xiàn)象識(shí)別能力不強(qiáng)。
三、賬戶管理及有效對(duì)賬不足，部分賬戶開(kāi)戶的手續(xù)不夠齊全，一些企業(yè)客戶年檢資料收集不全，甚至有的資料已經(jīng)過(guò)期沒(méi)有及時(shí)對(duì)其進(jìn)行處理。對(duì)一些對(duì)公客戶對(duì)賬單回收不能達(dá)到百分之百，對(duì)賬面不夠全面，及時(shí)，即便有的進(jìn)行對(duì)賬也是流于形式。
務(wù)無(wú)人辦理的，資料無(wú)人管理等，從而導(dǎo)致業(yè)務(wù)混亂等現(xiàn)象。自身內(nèi)控監(jiān)督制度不健全，如因業(yè)務(wù)擴(kuò)展的需要，人員緊張，部分新員工剛剛進(jìn)來(lái)，業(yè)務(wù)不熟悉，導(dǎo)致偶有存在“重經(jīng)營(yíng)、輕管理”的現(xiàn)象，針對(duì)自身監(jiān)督力度不夠強(qiáng)，以及對(duì)新員工業(yè)務(wù)培訓(xùn)和制度學(xué)習(xí)不夠徹底。
針對(duì)我行此次風(fēng)險(xiǎn)排查的結(jié)果，為強(qiáng)化我行內(nèi)控風(fēng)險(xiǎn)管理能力，主要采取的措施：1、全面梳理和整合各項(xiàng)會(huì)計(jì)規(guī)章制度提高制度執(zhí)行的有效性針對(duì)會(huì)計(jì)規(guī)章制度多的情況，要從管理、監(jiān)督、操作三個(gè)層面將柜面業(yè)務(wù)流程從繁多的制度中提煉出來(lái)對(duì)各項(xiàng)業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)標(biāo)明注意事項(xiàng)和進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)提示，認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)制度。2、加強(qiáng)監(jiān)管力度，分工要全面，明確，對(duì)各項(xiàng)業(yè)務(wù)操作要做到責(zé)任到人，相互提示，監(jiān)督。3、針對(duì)不熟悉的業(yè)務(wù)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，尤其是新進(jìn)員工業(yè)務(wù)流程學(xué)習(xí)，提高風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)，增強(qiáng)員工的業(yè)務(wù)素質(zhì)。
以上是我行此次風(fēng)險(xiǎn)排查的報(bào)告，不足之處請(qǐng)總行予以指正。
2011年9月30日
市辦：
根據(jù)省銀監(jiān)局《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)內(nèi)控風(fēng)險(xiǎn)提示及開(kāi)展內(nèi)控檢查工作的通知》（贛銀監(jiān)辦發(fā) [2011] 1號(hào)）要求，及市辦關(guān)于抓好風(fēng)險(xiǎn)排查的精神，××縣聯(lián)社于2011年1月17日至1月24日重點(diǎn)對(duì)全縣37個(gè)信用社，6個(gè)分社進(jìn)行了企業(yè)開(kāi)戶、大額資金匯劃、大額存單質(zhì)押、銀企對(duì)賬以及重空憑證的管理風(fēng)險(xiǎn)排查，現(xiàn)將排查情況報(bào)告如下：
一、基本情況
為了有效開(kāi)展此次風(fēng)險(xiǎn)排查工作，縣聯(lián)社高度重視，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，認(rèn)真對(duì)照內(nèi)控風(fēng)險(xiǎn)提示，迅速在轄內(nèi)信用社扎實(shí)開(kāi)展風(fēng)險(xiǎn)排查，成立了××縣農(nóng)村信用社企業(yè)開(kāi)戶、大額資金匯劃、大額存單質(zhì)押、銀企對(duì)賬以及重空憑證的管理，具體負(fù)責(zé)全縣農(nóng)村信用社的企業(yè)開(kāi)戶、大額資金匯劃、大額存單質(zhì)押、銀企對(duì)賬以及重空憑證的管理風(fēng)險(xiǎn)排查的工作。
二、風(fēng)險(xiǎn)排查的總體情況
全縣共有營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)43個(gè)（含營(yíng)業(yè)部），共有20（含）萬(wàn)元以上存單質(zhì)押貸款 筆，金額 萬(wàn)元，50（含）萬(wàn)元以上質(zhì)押貸款 筆，金額 萬(wàn)元，共有對(duì)企賬戶 個(gè)。
印鑒均已執(zhí)行一正多副制度并入庫(kù)進(jìn)行保管；有少數(shù)信用社的對(duì)公存款賬戶的核準(zhǔn)開(kāi)戶情況均有未按上級(jí)管理部門要求，通過(guò)人行核準(zhǔn)開(kāi)戶；此次排查全縣信用社的對(duì)企賬戶對(duì)賬單下發(fā)及收回抽查情況發(fā)現(xiàn)，全縣所有網(wǎng)點(diǎn)的單位對(duì)賬單收回率平均達(dá)到98%以上，收回的對(duì)賬單已按要求折角驗(yàn)印。
（二）大額資金匯劃情況。此次共排查20（含）以上大
額資金匯劃 筆，金額 萬(wàn)元；50（含）萬(wàn)元以上大額資金匯劃 筆，金額 萬(wàn)元；檢查中信用社已按要求執(zhí)行大額現(xiàn)金匯劃制度、反洗錢制度，嚴(yán)格落實(shí)客戶識(shí)別、票證鑒別、客戶走訪、換人查驗(yàn)等制度，并嚴(yán)把大額現(xiàn)金匯劃授權(quán)關(guān)，由委派會(huì)計(jì)進(jìn)行事后監(jiān)督、勾對(duì)流水，讓不法分子無(wú)機(jī)可乘。
（三）大額存單質(zhì)押貸款情況。從對(duì)縣轄內(nèi)43個(gè)信用
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開(kāi)展風(fēng)險(xiǎn)排查專項(xiàng)工作情況的報(bào)告篇三
院辦：
根據(jù)“國(guó)務(wù)院應(yīng)對(duì)新型冠狀病毒肺炎疫情聯(lián)防聯(lián)控機(jī)制綜合組”特急函--關(guān)于對(duì)部分省診所等醫(yī)療機(jī)構(gòu)開(kāi)展疫情防控巡查工作的通知以及院領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于開(kāi)展基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)風(fēng)險(xiǎn)自查工作的指示要求。菜園分院高度重視，于5月17日組織分院領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)菜園分院本部以及轄區(qū)內(nèi)青沙、關(guān)岙、石柱、綠華以及馬跡山港務(wù)醫(yī)務(wù)室等共6家基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行了疫情防控風(fēng)險(xiǎn)排查，現(xiàn)將排查情況匯報(bào)如下：
菜園分院：已按相關(guān)要求設(shè)置發(fā)熱診室，并制定相關(guān)的操作流程。診室內(nèi)除信息化建設(shè)尚未完成外（已向總院相關(guān)科室匯報(bào)、正在建設(shè)中），已經(jīng)能正常接診發(fā)熱患者（病歷、處方等手工書(shū)寫(xiě)，配藥、結(jié)賬等由工作人員在分院門診藥房代辦）。對(duì)于要求轉(zhuǎn)診的發(fā)熱患者實(shí)行閉環(huán)管理。存在困難：因醫(yī)護(hù)人員配置不足，如遇發(fā)熱患者就診，需要調(diào)用門診醫(yī)護(hù)人員更換防護(hù)級(jí)別后進(jìn)入發(fā)熱診室處置，處置完成做好個(gè)人消毒并更換防護(hù)級(jí)別后回門診工作，給日常門診診療工作帶來(lái)一定的影響。
青沙村衛(wèi)生室：已按相關(guān)要求設(shè)置預(yù)檢分診，嚴(yán)格執(zhí)行發(fā)熱患者閉環(huán)管理，不存在接診發(fā)熱患者的情況。存在困難：因醫(yī)護(hù)人員配置不足，預(yù)檢分診由當(dāng)班護(hù)士兼任，一定程序上影響患者就診速度、偶有引起患者不滿事件發(fā)生。
關(guān)岙村衛(wèi)生室：已按相關(guān)要求設(shè)置預(yù)檢分診，嚴(yán)格執(zhí)行發(fā)熱患者閉環(huán)管理，不存在接診發(fā)熱患者的情況。存在困難：因醫(yī)護(hù)人員配置不足，預(yù)檢分診由當(dāng)班護(hù)士兼任，一定程序上影響患者就診速度、偶有引起患者不滿事件發(fā)生。
綠華村衛(wèi)生室：已按相關(guān)要求設(shè)置預(yù)檢分診，嚴(yán)格執(zhí)行發(fā)熱患者閉環(huán)管理。因綠華島屬于懸水小島，特殊情況下必須接診發(fā)熱患者，且村衛(wèi)生室只有一名醫(yī)務(wù)人員，根據(jù)實(shí)際情況，要求醫(yī)務(wù)人員接診發(fā)熱患者時(shí)更換防護(hù)級(jí)別并在醫(yī)院其他診室進(jìn)行（不得在日常接診的門診接診發(fā)熱患者）并采集患者核酸及血常規(guī)帶到總院化驗(yàn)室排查。同時(shí)要求醫(yī)務(wù)人員加強(qiáng)和村干部以及分院領(lǐng)導(dǎo)的溝通、有問(wèn)題及時(shí)匯報(bào)。存在困難：醫(yī)護(hù)人員配置不足。
馬跡山港區(qū)醫(yī)務(wù)室：該醫(yī)務(wù)室由總院安排醫(yī)務(wù)人員開(kāi)展工作。因港區(qū)不能隨意出入已由駐村指導(dǎo)員通過(guò)微信、電話等和醫(yī)務(wù)室負(fù)責(zé)人溝通，回復(fù)已按相關(guān)要求設(shè)置預(yù)檢分診，嚴(yán)格執(zhí)行發(fā)熱患者閉環(huán)管理。
開(kāi)展風(fēng)險(xiǎn)排查專項(xiàng)工作情況的報(bào)告篇四
經(jīng)排查，我科確定無(wú)危房存在，無(wú)安全隱患。
本科現(xiàn)用供電系統(tǒng)所有線路經(jīng)檢查，未發(fā)現(xiàn)老化及破損現(xiàn)象，連接處未發(fā)現(xiàn)虛接、漏電現(xiàn)象，科室和個(gè)人無(wú)亂拉亂接現(xiàn)象，杜絕了危險(xiǎn)的發(fā)生。
我科排水系統(tǒng)運(yùn)行正常，排水通暢。
我科現(xiàn)有醫(yī)用負(fù)壓吸引器1臺(tái)、紅外線乳腺掃描儀1臺(tái)，b超1臺(tái)，陰道鏡1臺(tái)，經(jīng)檢查均能正常工作，并由專人保管和使用，無(wú)安全隱患。
本科無(wú)毒、麻藥品。
行政、醫(yī)療值班人員堅(jiān)守崗位，并保持通訊設(shè)施暢通無(wú)阻。做到對(duì)突發(fā)事件的及時(shí)有效處理，確保安全信息暢通。
開(kāi)展風(fēng)險(xiǎn)排查專項(xiàng)工作情況的報(bào)告篇五
根據(jù)總公司關(guān)于開(kāi)展廉潔風(fēng)險(xiǎn)排查工作的通知要求，我司以開(kāi)展教育實(shí)踐活動(dòng)“整改落實(shí)、建章立制”環(huán)節(jié)工作為契機(jī)，結(jié)合實(shí)際工作，積極開(kāi)展廉潔風(fēng)險(xiǎn)排查工作，取得了明顯成效?，F(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下：
按照總公司統(tǒng)一安排部署，我司積極組織開(kāi)展廉潔風(fēng)險(xiǎn)排查活動(dòng)。重點(diǎn)圍繞公司投資業(yè)務(wù)、資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、資產(chǎn)處置等業(yè)務(wù)領(lǐng)域，從崗位職責(zé)、業(yè)務(wù)流程、制度建設(shè)與執(zhí)行等方面著手，對(duì)“三重一大”決策制度落實(shí)情況，中央八項(xiàng)規(guī)定、銀監(jiān)會(huì)黨委22條實(shí)施細(xì)則、總公司黨委25條實(shí)施意見(jiàn)相關(guān)規(guī)定執(zhí)行情況，以及公司在崗人員思想道德方面的廉潔風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行了全面地排查。經(jīng)過(guò)認(rèn)真排查和梳理歸納，現(xiàn)排查出來(lái)的廉潔風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)共有11項(xiàng)。在風(fēng)險(xiǎn)排查的基礎(chǔ)上，陸續(xù)制定防控措施，加強(qiáng)基礎(chǔ)合規(guī)監(jiān)督管理，取得了顯著成效。
接到通知后，我司及時(shí)召開(kāi)會(huì)議，組織學(xué)習(xí)相關(guān)文件精神，按照廉潔風(fēng)險(xiǎn)排查工作方案要求，結(jié)合我司工作實(shí)際，一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)。排查工作由支部書(shū)記、總經(jīng)理負(fù)責(zé)，其他班子成員按照工作分工，組織排查分管部門員工廉潔風(fēng)險(xiǎn)，各部門負(fù)責(zé)同志協(xié)助分管領(lǐng)導(dǎo)開(kāi)展工作，對(duì)本部門排查工作做出具體安排，梳理部門及各個(gè)崗位的職、責(zé)、權(quán)，并就排查情況形成書(shū)面匯報(bào)。
三、排查出的主要風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。
本次排查以我司投資業(yè)務(wù)、資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和處置業(yè)務(wù)為重心，深入到各個(gè)部門和具體崗位，依照現(xiàn)有的職務(wù)安排和崗位職責(zé)要求，全面梳理崗位職權(quán)范圍和制度規(guī)范的執(zhí)行情況，深入查找經(jīng)營(yíng)管理過(guò)程中存在或潛在的廉潔風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。
（一）公司核心業(yè)務(wù)開(kāi)展方面。在投資業(yè)務(wù)開(kāi)展過(guò)程中，嚴(yán)格依照總公司有關(guān)項(xiàng)目投資體系文件要求規(guī)定的各業(yè)務(wù)崗位職責(zé)和職權(quán)范圍，從制度層面控制和防范風(fēng)險(xiǎn)，但也存在以下風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)：
一是在崗位職責(zé)方面：
二是在業(yè)務(wù)流程方面：
（2）在項(xiàng)目投資業(yè)務(wù)開(kāi)展中，應(yīng)進(jìn)一步規(guī)范中介機(jī)構(gòu)選聘流程；
（4）在項(xiàng)目運(yùn)作的關(guān)鍵環(huán)節(jié)上，需加強(qiáng)內(nèi)部審計(jì)監(jiān)督，進(jìn)一步提高風(fēng)險(xiǎn)管理能力。
在公司資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和資產(chǎn)處置業(yè)務(wù)開(kāi)展過(guò)程中，明確規(guī)定了各個(gè)崗位職責(zé)和職權(quán)范圍。針對(duì)公司房產(chǎn)租賃經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)，制定了《房屋租賃管理辦法》和《房屋設(shè)備設(shè)施日常維修維護(hù)管理辦法》并嚴(yán)格執(zhí)行，使相關(guān)業(yè)務(wù)得以規(guī)范化、制度化；在公司低效資產(chǎn)處置過(guò)程中，依據(jù)上級(jí)相關(guān)規(guī)定和授權(quán)，嚴(yán)格按照業(yè)務(wù)流程操作。但也存在以下風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)：
一是在崗位職責(zé)方面：
（2）在房屋及配套設(shè)備設(shè)施日常維修過(guò)程中，需防范維修維護(hù)項(xiàng)目審查及經(jīng)費(fèi)審批不嚴(yán)，造成不必要的支出而增加公司運(yùn)營(yíng)成本。
（3）在資產(chǎn)處置方案等涉及的文件制定過(guò)程中，各崗位人員需防范商業(yè)秘密泄露風(fēng)險(xiǎn)；
二是在業(yè)務(wù)流程方面：
（二）“三重一大”決策制度落實(shí)方面。我司嚴(yán)格執(zhí)行授權(quán)管理制度，在授權(quán)范圍內(nèi)開(kāi)展各項(xiàng)工作，凡授權(quán)范圍之外的重大決策均按規(guī)定上報(bào)審批，不存在越權(quán)決策現(xiàn)象。公司日常經(jīng)營(yíng)管理過(guò)程中，涉及重大問(wèn)題決策、重要干部任免、重大項(xiàng)目投資決策和大額資金使用，均經(jīng)過(guò)總經(jīng)理辦公會(huì)或?qū)ｎ}會(huì)研究決定，并形成會(huì)議記錄和會(huì)議紀(jì)要。
（三）中央八項(xiàng)規(guī)定貫徹執(zhí)行方面。自中央八項(xiàng)規(guī)定和總公司黨委25條實(shí)施意見(jiàn)，我司能夠嚴(yán)格貫徹執(zhí)行。本著接待從簡(jiǎn)、食宿從簡(jiǎn)、匯報(bào)從簡(jiǎn)，節(jié)約開(kāi)支，壓縮成本，把厲行勤儉節(jié)約落到實(shí)處。領(lǐng)導(dǎo)班子嚴(yán)格執(zhí)行公司工作和生活待遇相關(guān)規(guī)定，調(diào)整辦公面積，規(guī)范公車管理。采取多種形式加強(qiáng)黨員干部的廉潔自律教育，嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)規(guī)定要求，加強(qiáng)監(jiān)督和自我約束，嚴(yán)防出現(xiàn)違反中央八項(xiàng)規(guī)定和公司系統(tǒng)實(shí)施細(xì)則的行為出現(xiàn)。
（四）在崗員工思想道德方面。公司一貫重視在崗人員的思想教育工作，強(qiáng)調(diào)在崗員工要不斷融入信達(dá)文化，提高理想信念、職業(yè)道德、責(zé)任意識(shí)、紀(jì)律觀念和品德修養(yǎng)。采取的主要措施有：一是領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部以身作則、率先垂范，在工作和生活上嚴(yán)格要求自己，為員工群眾帶好頭，做好表率；二是加強(qiáng)正面引導(dǎo)，對(duì)員工群眾大力宣揚(yáng)信達(dá)文化，學(xué)習(xí)系統(tǒng)內(nèi)外的先進(jìn)典型，強(qiáng)化職業(yè)道德意識(shí)和崗位責(zé)任意識(shí)，激發(fā)員工的榮譽(yù)感與歸屬感；三是積極組織學(xué)習(xí)輔導(dǎo)，通過(guò)上廉政教育課、集中學(xué)習(xí)輔導(dǎo)、組織觀看講座等各種學(xué)習(xí)形式，使員工理解思想道德教育的內(nèi)涵，使其真正重視思想道德教育，進(jìn)而努力提升思想道德水平，避免思想道德風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生。通過(guò)排查，尚未發(fā)現(xiàn)在崗員工的思想道德風(fēng)險(xiǎn)。
（五）外部環(huán)境因素影響方面。在我司日常各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中，未發(fā)生外部干預(yù)導(dǎo)致的廉潔風(fēng)險(xiǎn)。
四、采取的防控措施。
（一）加強(qiáng)基礎(chǔ)制度建設(shè)。一是針對(duì)有關(guān)人員變動(dòng)，對(duì)原有崗位設(shè)置和職責(zé)進(jìn)行修訂增補(bǔ)；二是參照上級(jí)文件精神，對(duì)我司有關(guān)業(yè)務(wù)流程進(jìn)行了修訂調(diào)整；三是為規(guī)范和加強(qiáng)參股股權(quán)的管理，及時(shí)制訂了《參股公司管理辦法》；四是為了加強(qiáng)公司對(duì)存續(xù)項(xiàng)目的期間管理，提高業(yè)務(wù)人員對(duì)項(xiàng)目的管理水平，有效防控運(yùn)作風(fēng)險(xiǎn)，維護(hù)公司合法權(quán)利，正加緊制訂《項(xiàng)目投放后續(xù)管理工作指引》；五是為規(guī)范中介機(jī)構(gòu)選聘工作，及時(shí)制定了《中介機(jī)構(gòu)管理規(guī)程》等。
（二）加強(qiáng)日常監(jiān)督制約。一是強(qiáng)化對(duì)現(xiàn)有制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，防止有規(guī)不依、不按流程辦事的現(xiàn)象出現(xiàn)。各分管領(lǐng)導(dǎo)對(duì)分管部門規(guī)范開(kāi)展各項(xiàng)工作切實(shí)負(fù)起責(zé)任，各部門負(fù)責(zé)人對(duì)本部門員工加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，切實(shí)防范廉潔風(fēng)險(xiǎn)；二是強(qiáng)化內(nèi)部風(fēng)險(xiǎn)管理意識(shí)，充分發(fā)揮內(nèi)部審計(jì)的監(jiān)督制約作用。風(fēng)險(xiǎn)管理人員和內(nèi)部審計(jì)人員要全程參與投資業(yè)務(wù)和資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)與處置相關(guān)工作，監(jiān)督主要工作環(huán)節(jié)；三是主動(dòng)接受并積極配合上級(jí)例行風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)檢查和內(nèi)部審計(jì)，加強(qiáng)監(jiān)督制約。
（三）加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)防控教育。把廉潔風(fēng)險(xiǎn)防范教育滲透到每個(gè)部門和崗位，通過(guò)開(kāi)展作風(fēng)教育、宗旨教育、警示教育和廉潔風(fēng)險(xiǎn)教育，全面提升員工隊(duì)伍反腐倡廉的思想意識(shí)，增強(qiáng)全體員工廉潔自律意識(shí)，恪守依法合規(guī)開(kāi)展工作的底線，切切實(shí)實(shí)地防控廉潔風(fēng)險(xiǎn)。
（四）加強(qiáng)防控措施落實(shí)。嚴(yán)格按照排查出的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)和制定的防控措施，把廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控工作與各項(xiàng)業(yè)務(wù)開(kāi)展有機(jī)結(jié)合起來(lái)，確保排查防控廉潔風(fēng)險(xiǎn)的落實(shí)工作取得實(shí)效。
五、取得的成效。
（一）增強(qiáng)了風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)。通過(guò)本次廉潔風(fēng)險(xiǎn)排查和風(fēng)險(xiǎn)防范措施的制定，逐步形成了制度約束與個(gè)人自律相結(jié)合，內(nèi)部監(jiān)督與外部監(jiān)督相結(jié)合的良好局面，促進(jìn)全員的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)和廉潔意識(shí)進(jìn)一步增強(qiáng)，筑牢了拒腐防變的思想道德防線。
（二）改進(jìn)了工作作風(fēng)。通過(guò)本次開(kāi)展的廉潔風(fēng)險(xiǎn)排查工作，公司干部員工責(zé)任意識(shí)得到增強(qiáng)，工作作風(fēng)進(jìn)一步改進(jìn)，工作效率進(jìn)一步提高。
（三）完善了管理制度。本次廉潔風(fēng)險(xiǎn)排查工作同教育實(shí)踐活動(dòng)制度建設(shè)工作進(jìn)行了有機(jī)結(jié)合，結(jié)合業(yè)務(wù)實(shí)際，對(duì)基礎(chǔ)管理制度進(jìn)行了完善，使防控措施更加具體，工作流程更加規(guī)范，內(nèi)外監(jiān)督更加務(wù)實(shí)，促進(jìn)了公司各項(xiàng)工作持續(xù)健康開(kāi)展。
2019年3月29日。
開(kāi)展風(fēng)險(xiǎn)排查專項(xiàng)工作情況的報(bào)告篇六
(一)排查矛盾，消除黑惡勢(shì)力隱患。聚焦矛盾糾紛易發(fā)、多發(fā)的行業(yè)領(lǐng)域，開(kāi)展矛盾糾紛掃黑除惡“大排查、大調(diào)處”活動(dòng)，加大對(duì)涉黑涉惡高危人群、事項(xiàng)的摸排力度，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并處理黑惡勢(shì)力犯罪案件線索，對(duì)不構(gòu)成犯罪的黑惡勢(shì)力違法活動(dòng)運(yùn)用治安、行政等手段進(jìn)行打擊處理，確保將黑惡勢(shì)力消滅在萌芽狀態(tài)，嚴(yán)防其坐大成勢(shì)，進(jìn)一步維護(hù)我鄉(xiāng)社會(huì)和諧穩(wěn)定。
(二)依法嚴(yán)懲，嚴(yán)查“微腐敗”。嚴(yán)格按照掃黑除惡相關(guān)要求，對(duì)每起線索，都要及時(shí)深挖其背后的腐敗問(wèn)題，特別是黑惡勢(shì)力的“關(guān)系網(wǎng)”“幕后者”和“保護(hù)傘”，發(fā)現(xiàn)一起、查處一起，抓住涉黑涉惡和腐敗長(zhǎng)期、深度交織的案件進(jìn)行重點(diǎn)督辦、一查到底，嚴(yán)懲不待，絕不姑息。
(三)加強(qiáng)信息報(bào)送，嚴(yán)格執(zhí)行報(bào)告制度。對(duì)平時(shí)的摸排行動(dòng)加強(qiáng)信息報(bào)送，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)有涉黑涉惡的行為，第一時(shí)間向上級(jí)匯報(bào)，及時(shí)向縣掃黑除惡辦報(bào)送工作開(kāi)展情況。對(duì)不報(bào)、瞞報(bào)、謊報(bào)的相關(guān)人員進(jìn)行責(zé)任追究。
(四)強(qiáng)化督促問(wèn)責(zé)，建立長(zhǎng)效機(jī)制。進(jìn)一步完善基層干部權(quán)力清單、民主議事、群眾監(jiān)督等具體規(guī)定，加大對(duì)村級(jí)黨務(wù)、村務(wù)、財(cái)務(wù)公開(kāi)的檢查力度，嚴(yán)明紀(jì)律要求，劃出“紅線”、明確“禁區(qū)”，使各項(xiàng)紀(jì)律規(guī)矩真正成為帶電的高壓線。對(duì)查實(shí)的問(wèn)題，堅(jiān)持依法依規(guī)處理，對(duì)村霸予以堅(jiān)決打擊。對(duì)在掃黑除惡專項(xiàng)斗爭(zhēng)工作中不重視、落實(shí)不力、發(fā)現(xiàn)不及時(shí)、打擊不主動(dòng)、打擊不到位的相關(guān)人員，嚴(yán)格按照通報(bào)、約談、掛牌督辦等方式進(jìn)行督導(dǎo)和追責(zé)。
開(kāi)展風(fēng)險(xiǎn)排查專項(xiàng)工作情況的報(bào)告篇七
為進(jìn)一步筑牢黨風(fēng)廉政建設(shè)防線，持續(xù)推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨各項(xiàng)工作走深走實(shí)，根據(jù)中共**市委辦公室工作通知，結(jié)合當(dāng)前新形勢(shì)新要求以及**工作職能，圍繞權(quán)力運(yùn)行的重點(diǎn)領(lǐng)域、重要崗位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)認(rèn)真開(kāi)展廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)梳理排查，有針對(duì)性地制定預(yù)防措施，不斷健全完善風(fēng)險(xiǎn)防控體系。現(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下。
市**局黨組高度重視廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)排查預(yù)防工作，始終以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)全面從嚴(yán)治黨的各項(xiàng)決策部署，堅(jiān)持以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，持之以恒貫徹執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定精神，始終堅(jiān)持“嚴(yán)”字當(dāng)頭、“實(shí)”字為要。根據(jù)新形勢(shì)下**工作新要求，局黨組帶領(lǐng)全員上下，轉(zhuǎn)變工作思路，由“要我查”變?yōu)椤拔乙椤?，通過(guò)經(jīng)常性梳理查找問(wèn)題，使主動(dòng)檢查成為維護(hù)**事業(yè)健康發(fā)展、保護(hù)黨員干部的重要舉措。
一是嚴(yán)格執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定。認(rèn)真貫徹落實(shí)中央《八項(xiàng)規(guī)定》、省委《實(shí)施辦法》和市委《實(shí)施意見(jiàn)》，加強(qiáng)制度建設(shè)，構(gòu)建改進(jìn)作風(fēng)長(zhǎng)效機(jī)制，對(duì)公務(wù)接待、辦公用品采購(gòu)等制度進(jìn)行了修訂完善，嚴(yán)格公務(wù)接待，未發(fā)生超標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定接待，嚴(yán)格控制經(jīng)費(fèi)支出。抓住“五一”“中秋”“國(guó)慶”“春節(jié)”等關(guān)鍵時(shí)間節(jié)點(diǎn)，對(duì)機(jī)關(guān)及直屬單位廉政過(guò)節(jié)情況進(jìn)行了專項(xiàng)檢查，累計(jì)開(kāi)展檢查活動(dòng)5次。加大監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)力度。局黨組堅(jiān)持言出紀(jì)隨、執(zhí)紀(jì)必嚴(yán)，切實(shí)扛起監(jiān)督執(zhí)紀(jì)、責(zé)任追究的政治責(zé)任，強(qiáng)化機(jī)關(guān)基層的日常監(jiān)督執(zhí)紀(jì)，始終保持對(duì)違紀(jì)違規(guī)問(wèn)題處理的高壓態(tài)勢(shì)。
經(jīng)常開(kāi)展“回頭看”，用身邊的人和事作參照，見(jiàn)賢思齊，見(jiàn)不賢而內(nèi)自省；
堅(jiān)決防止不良習(xí)氣、不嚴(yán)不實(shí)做法滋生蔓延、成風(fēng)成勢(shì)。
和整改。尤其今年以來(lái)，我們**系統(tǒng)先后迎接了市委安全生產(chǎn)專項(xiàng)督查、市委第九巡察組對(duì)局機(jī)關(guān)及直屬單位的全面巡察等多項(xiàng)重大任務(wù)，這是對(duì)我們工作的全面問(wèn)診把脈和政治體檢，是對(duì)**系統(tǒng)履職盡責(zé)的有力指導(dǎo)和鞭策。在深入推進(jìn)思想政治工作中體現(xiàn)嚴(yán)管厚愛(ài)，增強(qiáng)思想政治工作的說(shuō)服力和戰(zhàn)斗力，推進(jìn)清廉建設(shè)，推動(dòng)做到風(fēng)氣嚴(yán)實(shí)、紀(jì)律嚴(yán)明、干部廉潔、班子廉政，構(gòu)建風(fēng)清氣正的政治生態(tài)和良好發(fā)展環(huán)境。
二、深入開(kāi)展黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)教育，健全完善作黨風(fēng)廉政建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制。
完善干部考核獎(jiǎng)懲制度，實(shí)行經(jīng)常性考核與年度考核相結(jié)合，增強(qiáng)機(jī)關(guān)活力，提高執(zhí)行能力。堅(jiān)持表率示范，強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)，作為黨風(fēng)廉政建設(shè)的責(zé)任主體，領(lǐng)導(dǎo)班子成員及機(jī)關(guān)各科室負(fù)責(zé)同志充分發(fā)揮表率示范作用，以身作則，較好的做到了自覺(jué)遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，帶頭執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定，既管好自己，又管好身邊的工作人員，清清白白做人、干干凈凈做事。
對(duì)工作敷衍塞責(zé)、庸懶散拖，對(duì)群眾投訴麻木不仁、無(wú)動(dòng)于衷造成不良影響的，要嚴(yán)肅追責(zé)問(wèn)責(zé)，倒逼黨員干部推動(dòng)作風(fēng)建設(shè)提檔升級(jí)。在慶祝中國(guó)共產(chǎn)黨成立100周年之際，市**局機(jī)關(guān)黨委表彰32名“市**局優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”、10名“市**局優(yōu)秀黨務(wù)工作者”、1個(gè)“市**局先進(jìn)基層黨組織”，提振黨員干部擔(dān)當(dāng)盡責(zé)、干事創(chuàng)業(yè)精氣神。
三是積極回應(yīng)群眾訴求。以電視問(wèn)政、上級(jí)巡視巡察、專項(xiàng)檢查等為“鏡子”，以網(wǎng)上民聲、12345政務(wù)服務(wù)便民熱線等各種渠道反饋意見(jiàn)為“鏡子”，以自我動(dòng)態(tài)審視為“鏡子”，定期照照自己，認(rèn)真查擺在思想境界、工作成效、執(zhí)行力等方面存在的問(wèn)題，校準(zhǔn)干事坐標(biāo)、提升干事能力。堅(jiān)持督導(dǎo)考核常態(tài)化，加大明察暗訪力度，采取單位領(lǐng)導(dǎo)評(píng)、科室互相評(píng)、服務(wù)對(duì)象評(píng)、基層群眾評(píng)等方式，尤其把群眾滿意度作為檢驗(yàn)作風(fēng)轉(zhuǎn)變的重要標(biāo)準(zhǔn)。對(duì)同一問(wèn)題群眾投訴超過(guò)2次仍未解決的，主要領(lǐng)導(dǎo)要親自過(guò)問(wèn)解決。針對(duì)群眾普遍關(guān)心的“去哪健身問(wèn)題”，截止2021年10月，全市**場(chǎng)地共建設(shè)12630個(gè)，總面積2221.78萬(wàn)平方米，人均**場(chǎng)地面積3.1平方米，高于全省2.58平方米的平均水平。各類**設(shè)施覆蓋城鄉(xiāng)，人均**場(chǎng)地面積、經(jīng)常參加**鍛煉人數(shù)比例均位居全省前列，**人民**幸福感、獲得感越來(lái)越強(qiáng)烈。
三、聚焦重點(diǎn)崗位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)，精準(zhǔn)防控黨風(fēng)廉政風(fēng)險(xiǎn)。
一是樹(shù)立紅線意識(shí)，強(qiáng)化運(yùn)動(dòng)槍支彈藥管理。運(yùn)動(dòng)槍支彈藥管理事關(guān)社會(huì)治安和公共安全，為實(shí)現(xiàn)槍彈管理“零差錯(cuò)”，近年來(lái)，進(jìn)一步升級(jí)槍彈管理軟硬件系統(tǒng)，完善規(guī)章制度內(nèi)控措施，安排專業(yè)安保人員專職管理，嚴(yán)格落實(shí)檢查盤(pán)點(diǎn)機(jī)制，在省、市、區(qū)監(jiān)管指導(dǎo)部門歷次專項(xiàng)檢查中，受到高度肯定。
二是旗幟鮮明講政治，嚴(yán)肅開(kāi)展反興奮劑工作。反興奮劑工作是**戰(zhàn)線的重大政治責(zé)任。為提高反興奮劑知識(shí)水平和業(yè)務(wù)能力，我們主動(dòng)擔(dān)當(dāng)，積極聯(lián)合教育系統(tǒng)舉辦全市反興奮劑培訓(xùn)，實(shí)現(xiàn)各縣市區(qū)、市直訓(xùn)練單位反興奮劑專題教育培訓(xùn)全覆蓋，進(jìn)一步健全反興奮劑常態(tài)化制度化工作機(jī)制，明確各單位“一把手”作為反興奮劑工作第一責(zé)任人，嚴(yán)把運(yùn)動(dòng)員食品、藥品、營(yíng)養(yǎng)品“入口”關(guān)，確保參加各類比賽和平時(shí)訓(xùn)練不出現(xiàn)興奮劑問(wèn)題。
三是創(chuàng)新食堂管理模式，保障舌尖上的安全。訓(xùn)練單位食堂管理作為。
后勤。
管理的重中之重，關(guān)系上千名運(yùn)動(dòng)員、教練員飲食安全，也涉及大宗商品采購(gòu)與管理、財(cái)務(wù)往來(lái)資金多等問(wèn)題，是重大風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。我們成立了食堂監(jiān)督檢查領(lǐng)導(dǎo)小組，按照“先進(jìn)食堂評(píng)比條件”，每季度不定期到各單位財(cái)務(wù)和食堂，檢查食堂賬目登記情況、食堂伙食管理五項(xiàng)制度落實(shí)情況，采取“現(xiàn)場(chǎng)評(píng)分制”和“評(píng)分回避制”，評(píng)出第一名，授予“流動(dòng)紅旗”，并評(píng)選年度**系統(tǒng)“先進(jìn)食堂”，切實(shí)把食堂工作抓細(xì)、抓實(shí)、抓好。
和逃生演練。在全系統(tǒng)開(kāi)展拉網(wǎng)式。
安全。
生產(chǎn)大排查，深入查找安全隱患，立即督導(dǎo)整改，做到生產(chǎn)安全差錯(cuò)“零容忍”。
開(kāi)展風(fēng)險(xiǎn)排查專項(xiàng)工作情況的報(bào)告篇八
為加強(qiáng)我校安全穩(wěn)定工作的管理，保障學(xué)校及學(xué)生和教職工人身、財(cái)產(chǎn)安全，維護(hù)學(xué)校正常穩(wěn)定的教育教學(xué)秩序，我們進(jìn)行了全面的'安全穩(wěn)定排查，情況如下：
3、各班級(jí)以班主任為主，對(duì)學(xué)生進(jìn)行各方面的安全穩(wěn)定教育，做到安全穩(wěn)定工作重于一切。安全穩(wěn)定教育工作常抓不懈，警鐘長(zhǎng)鳴。
5、對(duì)各功能室相關(guān)人員，進(jìn)行了消防知識(shí)培訓(xùn)。
6、對(duì)體育教師進(jìn)行課內(nèi)活動(dòng)安全預(yù)防，進(jìn)行了強(qiáng)化工作，以防止各種事故的發(fā)生。
7、禁止學(xué)生攜帶各種尖銳物品到校，各班主任要加大力度，定期或不定期檢查。
7、課間活動(dòng)，特別是大課間，有學(xué)生劃分活動(dòng)區(qū)域，活動(dòng)項(xiàng)目，安排有專人教師指導(dǎo)、看管，嚴(yán)禁追逐打鬧。
9、學(xué)生交通安全。進(jìn)一步強(qiáng)調(diào)遵守交通法規(guī)。
10、嚴(yán)格門衛(wèi)制度，夜間值班制，消除各種安全隱患。
11、關(guān)注季節(jié)流行并傳染病的防治、發(fā)生工作，確保教學(xué)秩序正常運(yùn)行。
總之，我們嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)安全穩(wěn)定工作制度，防患于未然，確保學(xué)校財(cái)產(chǎn)、師生安全。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)開(kāi)什么店比較有市場(chǎng)。
開(kāi)展風(fēng)險(xiǎn)排查專項(xiàng)工作情況的報(bào)告篇九
為貫徹落實(shí)國(guó)家衛(wèi)生健康委員會(huì)辦公廳、公安部辦公廳《關(guān)于開(kāi)展醫(yī)療機(jī)構(gòu)安全風(fēng)險(xiǎn)排查整改工作的通知》（國(guó)衛(wèi)辦醫(yī)函〔2020〕602號(hào)）文件精神，切實(shí)加強(qiáng)突發(fā)事件風(fēng)險(xiǎn)隱患排查工作,確保事故隱患的及時(shí)排查和整改,有效預(yù)防和減少突發(fā)事件的發(fā)生,保障人民群眾的生命財(cái)產(chǎn)安全,清除安全隱患,有效預(yù)防和減少安全事故的發(fā)生,縣衛(wèi)生健康局、縣公安局聯(lián)合對(duì)縣醫(yī)療機(jī)構(gòu)開(kāi)展全面的安全風(fēng)險(xiǎn)排查,通過(guò)排查，落實(shí)整改，有效提高了醫(yī)療機(jī)構(gòu)職工的突發(fā)事件風(fēng)險(xiǎn)隱患意識(shí)，安全隱患得到了有效的排查和整治，現(xiàn)將有關(guān)工作情況報(bào)告如下:一、基本情況（一）安全防范制度建設(shè)情況1.健全安全管理體系，明確職責(zé)，責(zé)任到人。
縣各醫(yī)療機(jī)構(gòu)制定了醫(yī)療質(zhì)量及安全管理方案與考核標(biāo)準(zhǔn)，健全完善了各項(xiàng)醫(yī)療管理制度職責(zé)。醫(yī)療質(zhì)量管理按照管理方案和考核標(biāo)準(zhǔn)的要求，定期深入科室進(jìn)行監(jiān)督檢查。督促核心制度的落實(shí)，檢查結(jié)果以質(zhì)量分的形式與醫(yī)院績(jī)效考核方案掛鉤，有效地促進(jìn)了醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全管理的持續(xù)改進(jìn)。
縣各醫(yī)療機(jī)構(gòu)制定醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)防范措施、醫(yī)療安全與醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)管理體系和相關(guān)工作制度、工作流程。加強(qiáng)對(duì)藥品、醫(yī)療器械臨床應(yīng)用監(jiān)管，做好藥械不良事件報(bào)告和處置工作。并加強(qiáng)醫(yī)務(wù)人員醫(yī)學(xué)倫理教育和增強(qiáng)法律觀念的培訓(xùn)。
縣各醫(yī)療機(jī)構(gòu)通過(guò)召開(kāi)職工大會(huì)的形式，對(duì)全員進(jìn)行質(zhì)量安全教育，并與各科室有關(guān)人員簽定安全責(zé)任書(shū)。加強(qiáng)了法律、法規(guī)及規(guī)章制度的培訓(xùn)和考核。舉辦了“醫(yī)療質(zhì)量安全”等培訓(xùn)。加強(qiáng)三基、三嚴(yán)的培訓(xùn)與考核。
縣各醫(yī)療機(jī)構(gòu)在外墻設(shè)立突發(fā)事件風(fēng)險(xiǎn)隱患防范知識(shí)宣傳欄20余個(gè)，在安全出口、疏散通道、消防車通道、應(yīng)急通道等處張貼消防防火標(biāo)志60余張，讓醫(yī)療機(jī)構(gòu)干部職工和群眾能在緊急情況下，及時(shí)、明確、通暢有序疏散人群。進(jìn)行應(yīng)急演練，提高了醫(yī)療機(jī)構(gòu)職工對(duì)消防器材(如應(yīng)急照明、消防栓、滅火器等)的使用及實(shí)操能力。
（二）涉醫(yī)矛盾糾紛排查和化解情況1.落實(shí)醫(yī)療安全監(jiān)管職責(zé)。
縣各醫(yī)療機(jī)構(gòu)明確醫(yī)療安全崗位職責(zé)，建立醫(yī)療安全責(zé)任追究機(jī)制。建立重大醫(yī)療糾紛預(yù)管機(jī)制，制定突發(fā)糾紛事件等的應(yīng)急處置預(yù)案及時(shí)有效處置醫(yī)療糾紛。加強(qiáng)了內(nèi)部治安防范。
（1）醫(yī)療業(yè)務(wù)方面的風(fēng)險(xiǎn)隱患。
醫(yī)療機(jī)構(gòu)醫(yī)務(wù)人員在診療過(guò)程中，無(wú)論是醫(yī)療技術(shù)、醫(yī)療質(zhì)量、醫(yī)患溝通等都是易引發(fā)醫(yī)患糾紛的原因。醫(yī)療機(jī)構(gòu)醫(yī)療質(zhì)量安全管理小組定期對(duì)醫(yī)務(wù)人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)，使醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)一步完善臨床診療技術(shù)規(guī)范，規(guī)范醫(yī)務(wù)人員的診療行為,認(rèn)真落實(shí)病情告知制度，采取適宜技術(shù)，避免過(guò)度治療、過(guò)度檢查，暢通醫(yī)患溝通渠道，保證醫(yī)療質(zhì)量，提高患者對(duì)醫(yī)院的滿意度，努力減少醫(yī)療醫(yī)患矛盾和糾紛。
（2）藥品方面的風(fēng)險(xiǎn)隱患。
藥品是群眾診療中重要的治療手段，易引發(fā)醫(yī)患糾紛的重要方面。對(duì)此醫(yī)療機(jī)構(gòu)結(jié)合實(shí)際情況，組織制定了《醫(yī)院抗菌藥物臨床應(yīng)用專項(xiàng)整治活動(dòng)實(shí)施方案》，就合理使用抗生素以及優(yōu)先使用國(guó)家基本藥物進(jìn)行了專題培訓(xùn)和考核，確?？股氐暮侠硎褂靡约皟?yōu)先使用國(guó)家基本藥物。嚴(yán)格執(zhí)行《處方管理方法》，通過(guò)定期抽查處方和住院病歷進(jìn)行處方點(diǎn)評(píng)，對(duì)不合格的處方和病歷，按照醫(yī)院的相關(guān)規(guī)章制度對(duì)當(dāng)事醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行相應(yīng)的處罰。加大了對(duì)處方和醫(yī)囑用藥管理，保證合理用藥，安全用藥，減少診療過(guò)程中可能存在醫(yī)療事故風(fēng)險(xiǎn)隱患。
（3）醫(yī)療服務(wù)方面的風(fēng)險(xiǎn)隱患。
開(kāi)設(shè)急診病人綠色通道,實(shí)行24小時(shí)急診服務(wù)和檢查結(jié)果限時(shí)報(bào)告制，門診實(shí)行導(dǎo)醫(yī)導(dǎo)診服務(wù)，確保患者就醫(yī)有序、方便、快捷。
（4）開(kāi)展排查，摸排線索。
通過(guò)日常檢查、接收群眾情況反映、接受醫(yī)療機(jī)構(gòu)職工舉報(bào)等多渠道摸排問(wèn)題線索情況，暫時(shí)尚未發(fā)現(xiàn)涉黑涉惡等相關(guān)問(wèn)題線索。
（三）安全防范系統(tǒng)建設(shè)情況1.醫(yī)療機(jī)構(gòu)自行開(kāi)展專項(xiàng)檢查，成立消防安全巡查小組。建立定時(shí)巡查和定期防火檢查制度，結(jié)合各項(xiàng)專項(xiàng)隱患防范措施，突出對(duì)醫(yī)療機(jī)構(gòu)部門的新裝修、翻新、擴(kuò)建、重點(diǎn)部位(如氧房、電房、倉(cāng)庫(kù)等危險(xiǎn)地方)進(jìn)行了全面排查整治，對(duì)壓力容器管道、鍋爐、特種設(shè)備、電梯、車輛等生產(chǎn)設(shè)備均要求崗位人員持證上崗，定期定時(shí)檢查，落實(shí)責(zé)任，對(duì)查處存在的問(wèn)題，盯住不放，一抓到底，始終保持“及時(shí)排查、有效預(yù)防”的高壓態(tài)勢(shì)。
2.對(duì)易燃易爆物品、醫(yī)用放射性物質(zhì)、有毒生物制劑等危險(xiǎn)物質(zhì)制定了相關(guān)管理制度及意外事件應(yīng)急預(yù)案，并組織相關(guān)人員進(jìn)行了培訓(xùn)教育，落實(shí)責(zé)任。使一旦發(fā)生突發(fā)事件和災(zāi)害事故時(shí)，能及時(shí)開(kāi)展救援工作。
并在重要部門(如保安室、急診、住院病房等)配備防護(hù)設(shè)備。
縣公安局在督查過(guò)程中，認(rèn)真指導(dǎo)、監(jiān)督了醫(yī)療機(jī)構(gòu)內(nèi)部治安保衛(wèi)工作開(kāi)展；
目前未發(fā)現(xiàn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)周邊存在亂點(diǎn)整治情況。
（一）目前有部份醫(yī)療機(jī)構(gòu)科室人員對(duì)突發(fā)事件風(fēng)險(xiǎn)認(rèn)識(shí)不夠，在學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、演練等環(huán)節(jié)中不夠積極主動(dòng)。
（二）有關(guān)處理突發(fā)事件的制度、措施、物資的配備還不夠完善、充足。
（三）部分醫(yī)療機(jī)構(gòu)監(jiān)控設(shè)備、防爆裝備、在建工地管理、疫情防控措施等工作中存在的問(wèn)題。
（一）堅(jiān)持目標(biāo)管理考評(píng)制度。縣各醫(yī)療機(jī)構(gòu)定期開(kāi)展質(zhì)量管理與改進(jìn)的專題考評(píng)會(huì)，分別對(duì)醫(yī)療、護(hù)理、醫(yī)技、院感、門急診、藥事、行政后勤及患者滿意度等進(jìn)行考評(píng)，不斷完善和落實(shí)各項(xiàng)管理制度，持續(xù)改進(jìn)醫(yī)療質(zhì)量，保障醫(yī)療安全。
（二）進(jìn)一步加強(qiáng)質(zhì)量安全教育，提高醫(yī)務(wù)人員的安全、質(zhì)量意識(shí)。醫(yī)療機(jī)構(gòu)醫(yī)務(wù)人員普遍存在重視專業(yè)知識(shí)而輕視質(zhì)量管理知識(shí)的學(xué)習(xí)，質(zhì)量管理知識(shí)缺乏，質(zhì)量意識(shí)不強(qiáng)，這樣就不能自覺(jué)地、主動(dòng)地將質(zhì)量要求應(yīng)用與日常醫(yī)療工作中，就很難保證質(zhì)量目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。加強(qiáng)醫(yī)務(wù)人員的質(zhì)量管理基本知識(shí)的學(xué)習(xí)，提高醫(yī)務(wù)人員的質(zhì)量意識(shí)、安全意識(shí)與防范意識(shí)。
（三）加大監(jiān)督檢查力度，保證核心制度的落實(shí)。
1.要加強(qiáng)三基訓(xùn)練與考核，要不斷完善考核辦法，嚴(yán)肅考核紀(jì)律，注重考核的實(shí)效，不能流于形式。
2.進(jìn)一步加強(qiáng)醫(yī)院感染的監(jiān)控。
嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)醫(yī)院感染管理制度，要將工作做細(xì)，不能應(yīng)付。要進(jìn)一步加大醫(yī)療機(jī)構(gòu)感染知識(shí)的培訓(xùn)和宣傳力度，讓每個(gè)醫(yī)務(wù)人員都要認(rèn)識(shí)到醫(yī)院感染控制的重要性，自覺(jué)遵守?zé)o菌操作技術(shù)，做好個(gè)人控制環(huán)節(jié)。
3.根據(jù)實(shí)際情況，定期檢查物資的配備情況，合理分配物質(zhì)；
嚴(yán)格按照中央、省、市、縣疫情防控要求規(guī)范管理；
嚴(yán)格規(guī)范在建工地住建和職業(yè)健康方面的管理。
在后期的工作中，縣衛(wèi)生健康局和縣公安局將聯(lián)合進(jìn)一步提高縣各醫(yī)療機(jī)構(gòu)突發(fā)事件風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)，完善相關(guān)管理制度和各種配套設(shè)施，加強(qiáng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)相關(guān)人員培訓(xùn)力度，嚴(yán)把好各個(gè)關(guān)口，確保各項(xiàng)措施落到實(shí)處，從源頭上抓起，從制度上落實(shí)，同時(shí)結(jié)合工作實(shí)際，積極思考，不斷創(chuàng)新，努力探索新機(jī)制，不斷推出新對(duì)策，逐步健全完善醫(yī)院突發(fā)事件風(fēng)險(xiǎn)隱患管理的長(zhǎng)效機(jī)制。
開(kāi)展風(fēng)險(xiǎn)排查專項(xiàng)工作情況的報(bào)告篇十
按照中共壺關(guān)縣委辦公室《。
的通知》（室函〔20xx〕8號(hào)）文件要求，我社認(rèn)真開(kāi)展檔案安全風(fēng)險(xiǎn)隱患排查整治工作，現(xiàn)將我社開(kāi)展排查整治工作的情況匯報(bào)如下：
一、切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)工作主體責(zé)任。
檔案的安全工作是確保檔案完整的重要保障，為確保我社檔案安全風(fēng)險(xiǎn)隱患排查工作落實(shí)到位，我社成立了由一把手為組長(zhǎng)，各副主任為副組長(zhǎng)，各科室科長(zhǎng)為成員的檔案安全風(fēng)險(xiǎn)隱患排查整治領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組具體下設(shè)辦公室，由機(jī)關(guān)辦公室具體負(fù)責(zé)檔案安全風(fēng)險(xiǎn)隱患排查整治工作，確保此項(xiàng)工作順利開(kāi)展。
二、認(rèn)真開(kāi)展排查工作，確保排查工作無(wú)死角。
根據(jù)文件要求，我社主要從以下幾個(gè)方面進(jìn)行了排查工作：
一是檔案制度方面。我社建立了《檔案管理制度》，并嚴(yán)格按照制度開(kāi)展檔案管理工作。
二是基礎(chǔ)設(shè)施方面。我社現(xiàn)有文件檔案室和人事檔案室兩間，檔案柜共50個(gè)左右，所有檔案室均進(jìn)出門上鎖。
三是管理方面。機(jī)關(guān)辦公室年終對(duì)本機(jī)關(guān)的文件、材料等進(jìn)行收集、整理和歸檔。文件檔案室歸機(jī)關(guān)辦公室管理，人事檔案室由機(jī)關(guān)人事科管理。
三、繼續(xù)加強(qiáng)檔案管理工作，確保檔案安全。
一是加強(qiáng)檔案管理工作，加強(qiáng)對(duì)檔案安全管理工作的重視；二是對(duì)檔案室開(kāi)展經(jīng)常性檢查，確保檔案材料的完整性；三是對(duì)破損檔案進(jìn)行更換檔案袋。
開(kāi)展風(fēng)險(xiǎn)排查專項(xiàng)工作情況的報(bào)告篇十一
????一、以全面保障十八大期間穩(wěn)定為載體，加強(qiáng)防范控制。全面強(qiáng)化各項(xiàng)防控措施，有效監(jiān)控“法輪功”及其他邪教人員在確?！袄先裏o(wú)”（無(wú)進(jìn)京到省滋事、無(wú)聚集滋事、無(wú)電視插播）目標(biāo)的基礎(chǔ)上，力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)“新三無(wú)”目標(biāo)，即無(wú)在當(dāng)?shù)剡M(jìn)行非法公開(kāi)聚集滋事事件，無(wú)重大惡性反宣案件，無(wú)規(guī)模性團(tuán)伙活動(dòng)案件；與此同時(shí)，嚴(yán)密防范境內(nèi)其他邪教和有害氣功組織的違法活動(dòng)以及境外邪教組織對(duì)我進(jìn)行的滲透活動(dòng)。努力獲取內(nèi)幕性、預(yù)警性的情報(bào)信息，嚴(yán)密掌控其動(dòng)態(tài)，采取有效措施進(jìn)行擠壓、限制，同時(shí)把握時(shí)機(jī)，講究策略，分類解決。
????二、以警示教育長(zhǎng)效化為載體，加強(qiáng)黨內(nèi)教育。以領(lǐng)導(dǎo)干部為重點(diǎn)，深化黨內(nèi)反邪教教育。以黨員領(lǐng)導(dǎo)干部為重點(diǎn)加強(qiáng)黨內(nèi)教育，堅(jiān)持黨工委中心組學(xué)習(xí)、舉辦讀書(shū)會(huì)、觀看內(nèi)參片等有效形式，進(jìn)一步加強(qiáng)形勢(shì)通報(bào)，使黨員領(lǐng)導(dǎo)干部及時(shí)了解嚴(yán)峻的斗爭(zhēng)形勢(shì)，不斷增強(qiáng)政治意識(shí)、政權(quán)意識(shí)、憂患意識(shí)和責(zé)任意識(shí)。緊緊圍繞“反邪教、防滲透、促轉(zhuǎn)化”主題，大力推動(dòng)反邪教警示教育長(zhǎng)效化，使警示教育進(jìn)機(jī)關(guān)、社區(qū)、進(jìn)家庭、進(jìn)企業(yè)，因人施教、寓教于樂(lè)，力求教育對(duì)象群體化；常抓不懈，積小勝為大勝，防止形式主義，克服“一陣風(fēng)”現(xiàn)象，達(dá)到教育工作常態(tài)化。
????三、以“無(wú)邪創(chuàng)建”為載體，加強(qiáng)反邪教基礎(chǔ)建設(shè)。繼續(xù)開(kāi)展群眾性“無(wú)邪創(chuàng)建”活動(dòng)。充分發(fā)揮各基層黨組織防范邪教滲透的“第一道防線”作用，深入扎實(shí)地推進(jìn)“無(wú)邪教科室”等創(chuàng)建活動(dòng)，處理好普及與提高的關(guān)系，繼續(xù)加強(qiáng)基層組織網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。深化“四個(gè)納入”，進(jìn)一步將防范處理邪教工作納入平安建設(shè)基層基礎(chǔ)規(guī)范化工作的整體格局之中，繼續(xù)推動(dòng)防范處理邪教工作與社會(huì)治安綜合治理等的有機(jī)結(jié)合。發(fā)揮村、社區(qū)反邪教工作專管員、信息員的職能作用。充公調(diào)動(dòng)他們的工作積極性，推動(dòng)防范處理邪教工作在基層得到有效落實(shí)。
四、以重點(diǎn)人員法制教育為載體，加強(qiáng)分類轉(zhuǎn)化探索。以化解矛盾為主線，以鞏固工作為重點(diǎn)，把教育轉(zhuǎn)化放在更加突出的位置。完善教育轉(zhuǎn)化考核機(jī)制，形成“回歸社會(huì)工程”、社會(huì)幫教鞏固、法制教育攻堅(jiān)有機(jī)結(jié)合的工作格局，最大限度地轉(zhuǎn)化“法輪功”癡迷者。通過(guò)有效工作，使重點(diǎn)人員數(shù)量逐步減少。
????以“回歸社會(huì)工程”為基本抓手，完善社會(huì)幫教鞏固工作。結(jié)合“回歸社會(huì)工程”年度工作目標(biāo)，深化回訪幫教工作，在繼續(xù)抓好刑釋解教人員回訪幫教工作的基礎(chǔ)上，將工作面擴(kuò)大到其他有過(guò)違法行為、參加過(guò)法制教育學(xué)習(xí)班的“法輪功”人員，努力掌握隱性的反復(fù)人員及未掌握人員，及時(shí)跟蹤其動(dòng)態(tài)變化。此外，要繼續(xù)實(shí)行“法輪功”鞏固癡迷人員掛牌攻堅(jiān)，加強(qiáng)對(duì)其他邪教成員的教育管理，積極開(kāi)展其他邪教一般成員的教育引導(dǎo)，教育其認(rèn)清邪教危害，幫助他們脫離邪教組織。
五、以經(jīng)常性排查摸底為載體，加強(qiáng)打防控工作。采取精確有效的措施，以打擊制作傳播攻擊黨和政府的反動(dòng)宣傳品違法犯罪活動(dòng)和反轉(zhuǎn)化活動(dòng)為重點(diǎn)，以摧毀邪教地下組織為目標(biāo)，進(jìn)一步加強(qiáng)情報(bào)信息工作，強(qiáng)化專案?jìng)刹?，適時(shí)開(kāi)展“打流竄、打團(tuán)伙、打勾聯(lián)”專項(xiàng)行動(dòng)。繼續(xù)實(shí)行重大案件掛牌督辦制度，做到重案必破，主動(dòng)進(jìn)攻，形成震懾。實(shí)現(xiàn)排查摸底常態(tài)化，把“法輪功”和其他邪教防控工作納入社會(huì)不穩(wěn)定因素排查之中。開(kāi)展經(jīng)常性走訪調(diào)查和入戶調(diào)查，建立臺(tái)帳，定期分析研究，摸清“法輪功”等邪教組織的活動(dòng)動(dòng)態(tài)，獲取他們進(jìn)行違法犯罪活動(dòng)的預(yù)警性、苗頭性信息，掌控其活動(dòng)動(dòng)態(tài)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并有效遏制其非法活動(dòng)。突出重點(diǎn)加強(qiáng)防范。廣泛深入地宣傳各類邪教違法犯罪活動(dòng)舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)辦法，構(gòu)建群防群治的機(jī)制。加強(qiáng)對(duì)“法輪功”等邪教重點(diǎn)人員的管控，嚴(yán)防其進(jìn)京赴省到市或在本地公開(kāi)聚集滋事。堅(jiān)持專群結(jié)合、群防群治，嚴(yán)防“法輪功”人員書(shū)寫(xiě)、噴涂、懸掛大幅反動(dòng)標(biāo)語(yǔ)和大面積散發(fā)反動(dòng)宣傳品，在社會(huì)面制造惡性宣傳煽動(dòng)事件。嚴(yán)防“法輪功”等邪教組織插手群體性事件，嚴(yán)防邪教組織制造極端事件。繼續(xù)做好防范“法輪功”電話騷擾工作。嚴(yán)格落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制和責(zé)任追究制，對(duì)思想不重視、工作不力導(dǎo)致發(fā)生問(wèn)題的，要嚴(yán)肅追究責(zé)任。科學(xué)推進(jìn)防范處理邪教的各項(xiàng)工作，不斷開(kāi)拓防范處理邪教工作的新局面。
開(kāi)展風(fēng)險(xiǎn)排查專項(xiàng)工作情況的報(bào)告篇十二
??現(xiàn)在，我受縣政府委托，向縣人大主任會(huì)議匯報(bào)我縣宗教工作情況。
近年來(lái)，我縣宗教工作在縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)和縣人大的關(guān)心支持下，緊緊圍繞構(gòu)建和諧社會(huì)的目標(biāo)，進(jìn)一步理清思路，明確職責(zé)，突出重點(diǎn)，強(qiáng)化措施，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。
????我縣現(xiàn)有佛教、道教和基督教三大宗教，佛教協(xié)會(huì)、道教協(xié)會(huì)、基督教協(xié)會(huì)和基督教三自愛(ài)國(guó)運(yùn)動(dòng)委員會(huì)四個(gè)宗教團(tuán)體，依法登記的宗教活動(dòng)及民間信仰場(chǎng)所195處，其中宗教活動(dòng)場(chǎng)所86處（佛教場(chǎng)所11處，道教場(chǎng)所58處，基督教場(chǎng)所17處），民間信仰場(chǎng)所109處，全縣已備案宗教教職人員58位（佛教10位，道教32位，基督教16位）。
???（一）強(qiáng)化依法規(guī)范管理，確保宗教領(lǐng)域和諧穩(wěn)定。
???一是深化“和諧寺觀教堂”創(chuàng)建工作。大力開(kāi)展“文明敬香??建設(shè)生態(tài)寺觀”、基督教私設(shè)聚會(huì)點(diǎn)治理、佛道教專項(xiàng)治理、消防安全百日攻堅(jiān)大行動(dòng)等專項(xiàng)行動(dòng)，202-年創(chuàng)成省級(jí)和諧寺觀教堂達(dá)標(biāo)場(chǎng)所5家、三星級(jí)場(chǎng)所3家，實(shí)現(xiàn)全縣宗教場(chǎng)所網(wǎng)格化覆蓋率與“戶籍化”管理率均達(dá)100%，實(shí)現(xiàn)近三年宗教場(chǎng)所安全事故零發(fā)生。
???二是進(jìn)一步規(guī)范宗教場(chǎng)所管理。繼續(xù)推廣宗教活動(dòng)場(chǎng)所財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)代理辦法，健全場(chǎng)所財(cái)務(wù)管理制度，目前全縣登記場(chǎng)所銀行立戶率達(dá)90%。同時(shí)，規(guī)范場(chǎng)所日常管理，做好宗教教職人員的認(rèn)定、登記、備案工作，加強(qiáng)對(duì)流動(dòng)教職人員日常管理，確保我縣宗教教職人員備案率100%。
???三是積極引導(dǎo)宗教界參與和諧社會(huì)建設(shè)。全面開(kāi)展“五水共治·五教同行”“慈善一日捐”等活動(dòng)，廣泛發(fā)起倡議，組織宗教團(tuán)體、宗教界代表人士和有威望的教職人員，走進(jìn)街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）、社區(qū)（村居）開(kāi)展慈善宣傳，積極引導(dǎo)宗教界人士參與殯葬改革、扶貧助困、助老助醫(yī)等社會(huì)慈善公益事業(yè)。近年來(lái)，全縣宗教界共募得善款20余萬(wàn)元。
????（二）著力突破重點(diǎn)難點(diǎn)，切實(shí)做好涉宗違法建筑處置工作。
???我縣于202-年2月全面開(kāi)展“三改一拆”涉宗違建處置工作，202-年7月全面完成49家涉及違建的宗教場(chǎng)所處置工作及民間信仰場(chǎng)所20%的拆改任務(wù)，拆除“三超”標(biāo)志物3處，順利通過(guò)了省級(jí)檢查督導(dǎo)組檢查。在“三改一拆”涉及宗教違法建筑處置工作中，我縣沒(méi)有發(fā)生一起群體性事件，也沒(méi)有發(fā)生在互聯(lián)網(wǎng)上發(fā)布負(fù)面信息等其他影響宗教界的不利事件。
???一是不斷強(qiáng)化思想認(rèn)識(shí)。在黨員干部中廣泛開(kāi)展“無(wú)神論”教育，堅(jiān)持以非宗教化的方式處置宗教違法建筑，做到黨員干部帶頭支持、帶頭拆違、帶頭勸導(dǎo)。堅(jiān)持“自拆為主、強(qiáng)拆為輔”的工作原則，深入村居反復(fù)宣傳“三改一拆”相關(guān)政策，切實(shí)做好宗教界人士和信眾的思想引導(dǎo)工作。
???二是大力強(qiáng)化處置措施。自202-年2月開(kāi)始，在全縣范圍內(nèi)開(kāi)展“拉網(wǎng)式”排摸3次，反復(fù)核實(shí)工作底數(shù)，全面完善所有宗教場(chǎng)所戶籍化檔案，真正實(shí)現(xiàn)“一場(chǎng)所一檔案”“一違建一檔案”。突出“三沿兩側(cè)”、五島沿線等重點(diǎn)區(qū)域，采用“一廟、一堂、一策、一議”的方式，綜合運(yùn)用“拆改用”等各種手段，針對(duì)實(shí)際情況，分類做好甄別處置工作。
???（三）緊跟省市工作部署，持續(xù)推進(jìn)“同心同行·共建和諧”活動(dòng)。
???我縣于202-年9月份開(kāi)展“同心同行·共建和諧”試點(diǎn)工作，至11月份共分類遴選18家場(chǎng)所，現(xiàn)已進(jìn)入拓展試點(diǎn)階段。
???一是組織部署迅速周密?；顒?dòng)開(kāi)展以來(lái)，縣委、縣政府多次召開(kāi)會(huì)議進(jìn)行專題研究部署，出臺(tái)了《關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)宗教界“同心同行·共建和諧”活動(dòng)試點(diǎn)工作的實(shí)施意見(jiàn)》（洞委辦發(fā)〔2015〕23號(hào)），實(shí)行縣委副書(shū)記、分管副縣長(zhǎng)和統(tǒng)戰(zhàn)部長(zhǎng)掛鉤指導(dǎo)等工作制度，形成了由縣委統(tǒng)戰(zhàn)部牽頭、縣民宗局負(fù)責(zé)、多部門協(xié)作的工作格局，保障活動(dòng)扎實(shí)推進(jìn)。
???二是談心交心全面深入。我縣以實(shí)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)干部掛鉤聯(lián)系和駐教聯(lián)絡(luò)員兩個(gè)全覆蓋為抓手，深入開(kāi)展談心交心工作，縣四套班子領(lǐng)導(dǎo)、街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）領(lǐng)導(dǎo)全面掛鉤聯(lián)系宗教場(chǎng)所，明確駐教聯(lián)絡(luò)員“三必清、三必到”的工作目標(biāo)，建立聯(lián)系交心常態(tài)機(jī)制，目前，已累計(jì)談心談話2000余人次。
???三是宣傳教育縱橫到位。全面推進(jìn)政策法律宣講活動(dòng)，在黨報(bào)黨刊100%進(jìn)場(chǎng)所的基礎(chǔ)上，組織宣講團(tuán)前往試點(diǎn)場(chǎng)所，開(kāi)展黨的宗教方針政策和相關(guān)法律法規(guī)大宣講，深入開(kāi)展愛(ài)國(guó)主義教育，并在宗教團(tuán)體負(fù)責(zé)人、場(chǎng)所管理負(fù)責(zé)人等宗教界人士中，推廣使用浙江手機(jī)報(bào)、浙江新聞移動(dòng)客戶端，全面推進(jìn)主流價(jià)值理論宣傳。目前，已組織宣講活動(dòng)21場(chǎng)，受宣講教育5000余人次。
???四是日常服務(wù)積極主動(dòng)。制定分片包干聯(lián)系服務(wù)制度，由統(tǒng)戰(zhàn)（民宗）干部分片聯(lián)系街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）民宗所和試點(diǎn)場(chǎng)所，指導(dǎo)健全場(chǎng)所安全、財(cái)務(wù)等日常管理制度，配合場(chǎng)所落實(shí)活動(dòng)具體措施，幫助場(chǎng)所辦理組織機(jī)構(gòu)代碼證、協(xié)調(diào)人員矛盾糾紛等實(shí)際困難，實(shí)行“全面、全程”服務(wù)。
???五是依法管控到位有力。研究制定《宗教（民間信仰）場(chǎng)所新增違法建筑管控辦法》，實(shí)行街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）宗教領(lǐng)域違建情況“每月一報(bào)”和“零報(bào)告”制度，切實(shí)做好宗教領(lǐng)域違法建筑控舊禁新工作。完善宗教情報(bào)信息網(wǎng)絡(luò)，強(qiáng)化場(chǎng)所的日常管控，嚴(yán)厲打擊非法宗教活動(dòng)。扎實(shí)推進(jìn)村民中心建設(shè)，整合提升公共服務(wù)功能，促成一部分群眾回歸健康生活新常態(tài)。
????（四）建立健全工作機(jī)制，規(guī)范民間信仰事務(wù)管理。
???一是做好民間信仰場(chǎng)所編號(hào)登記管理工作。認(rèn)真貫徹落實(shí)《浙江省加強(qiáng)民間信仰事務(wù)管理的意見(jiàn)》，對(duì)全縣民間信仰活動(dòng)場(chǎng)所進(jìn)行全面普查,摸清民間信仰場(chǎng)所基本情況以及民間信仰活動(dòng)類型、規(guī)模、方式等情況，并匯總建檔，實(shí)行信息化管理。
???二是規(guī)范管理民間信仰活動(dòng)。按照屬地管理和“誰(shuí)舉辦、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，嚴(yán)格落實(shí)安全責(zé)任，實(shí)行民間信仰活動(dòng)街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）審批、民宗局備案的制度，規(guī)范管理民間信仰活動(dòng)。
???三是健全場(chǎng)所管理組織和管理制度。指導(dǎo)民間信仰場(chǎng)所建立民主管理組織，明確場(chǎng)所管理負(fù)責(zé)人，目前，全縣所有場(chǎng)所均已建立管理組，并參照道教活動(dòng)場(chǎng)所辦法，根據(jù)需要建立人員、財(cái)務(wù)、治安、消防等管理制度，70%場(chǎng)所已完成制度上墻。
???一是宗教（民間信仰）場(chǎng)所建設(shè)需求強(qiáng)烈與場(chǎng)所新建、改建難以審批之間的矛盾。一方面，我縣部分宗教（民間信仰）場(chǎng)所已被鑒定為d級(jí)危房，確實(shí)存在嚴(yán)重安全隱患，另一方面，部分場(chǎng)所存在比大求精，相互攀比的情況，近年來(lái)我縣宗教（民間信仰）場(chǎng)所建設(shè)需求尤為強(qiáng)烈。但自去年開(kāi)始，為進(jìn)一步推進(jìn)“三改一拆”工作，鞏固宗教領(lǐng)域違法建筑處置工作成果，省市民宗部門要求全面停止宗教場(chǎng)所新建、改建審批工作。場(chǎng)所建設(shè)需求和場(chǎng)所建設(shè)審批工作兩者之間存在巨大矛盾。
????二是非法活動(dòng)偶有發(fā)生。我縣宗教領(lǐng)域總體穩(wěn)定，但近年來(lái)，仍然偶有發(fā)生樂(lè)清、甌海等地的一些非法傳教人員到我縣進(jìn)行活動(dòng)，去年我縣成功制止兩起外來(lái)人員到我縣開(kāi)展非法傳教活動(dòng)。
????三是宗教團(tuán)體建設(shè)亟需加強(qiáng)。目前，我縣的宗教團(tuán)體建設(shè)薄弱，宗教團(tuán)體的工作主動(dòng)性和積極性不高，對(duì)宗教場(chǎng)所及教職人員的日常管理力度不夠。道教協(xié)會(huì)對(duì)教職人員難以形成有效管理；佛教協(xié)會(huì)多年未換屆，作用有所弱化；基督教兩會(huì)在一定程度上存在“家長(zhǎng)制”管理現(xiàn)象，和部分下轄場(chǎng)所存在矛盾。
???四是執(zhí)法依據(jù)不足，且執(zhí)法主體不健全。當(dāng)前依法管理宗教事務(wù)的主要法律政策依據(jù)是《浙江省宗教事務(wù)條例》，而《條例》中有些規(guī)定為原則性條款，沒(méi)有較為具體的實(shí)施細(xì)則，在實(shí)際操作中存在不嚴(yán)謹(jǐn)現(xiàn)象。此外，洞頭縣民宗局現(xiàn)下設(shè)一個(gè)全額事業(yè)編制單位民族宗教執(zhí)法隊(duì)，在執(zhí)法工作開(kāi)展過(guò)程中，由于執(zhí)法隊(duì)屬于事業(yè)單位，存在執(zhí)法主體不規(guī)范，工作難于全面、有效開(kāi)展等問(wèn)題，不利于我縣依法管理宗教事務(wù)工作展開(kāi)。
???（一）進(jìn)一步強(qiáng)化宗教（民間信仰）場(chǎng)所管控工作。開(kāi)展宗教工作“大排查”，全面排摸違法宗教建筑底數(shù)，特別是宗教標(biāo)志物的數(shù)量及分布情況，并研究制定處置工作方案，爭(zhēng)取提前全面完成整改處置工作。開(kāi)展“三改一拆”涉宗違法建筑處置工作“回頭看”活動(dòng)，按照鞏固率100%的要求，全面落實(shí)街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）宗教領(lǐng)域違建情況“每月一報(bào)”和“零報(bào)告”制度，確保宗教領(lǐng)域新建違建零增加。積極探索規(guī)范宗教（民間信仰）場(chǎng)所拆改建審批程序，推進(jìn)場(chǎng)所權(quán)證補(bǔ)辦工作。同時(shí)，做好全縣宗教場(chǎng)所總體布局規(guī)劃，根據(jù)我縣人口規(guī)模尤其是三大宗教的信眾人數(shù)，為今后場(chǎng)所的管理布局預(yù)留空間，以規(guī)劃來(lái)引領(lǐng)宗教場(chǎng)所的合理分布。
???（二）全面推進(jìn)“同心同行·共建和諧”活動(dòng)。圍繞“五進(jìn)場(chǎng)所、十大舉措”要求，進(jìn)一步深入開(kāi)展聯(lián)系交心工作，重點(diǎn)圍繞依法治國(guó)、宗教政策、反邪教、洞頭民間金融風(fēng)險(xiǎn)、土地、規(guī)劃、消防等內(nèi)容，廣泛開(kāi)展宗教政策法規(guī)大宣講活動(dòng)，傳播黨和政府的“好聲音”，堅(jiān)持不懈地在宗教界人士和信教群眾中開(kāi)展愛(ài)國(guó)主義教育、法制教育，積極引導(dǎo)宗教與社會(huì)主義社會(huì)相適應(yīng)。
???（三）依法加強(qiáng)宗教事務(wù)管理。持續(xù)深化以“教風(fēng)”為主題的“和諧寺觀教堂”創(chuàng)建活動(dòng)和星級(jí)場(chǎng)所評(píng)定工作，以安全和財(cái)務(wù)工作為重點(diǎn)，加強(qiáng)宗教（民間信仰）場(chǎng)所日常巡查監(jiān)管，建立健全宗教活動(dòng)場(chǎng)所管理制度財(cái)務(wù)監(jiān)管體制，強(qiáng)化場(chǎng)所自身建設(shè)。同時(shí)，進(jìn)一步完善宗教情報(bào)信息網(wǎng)絡(luò)，嚴(yán)格規(guī)范宗教活動(dòng)審批工作，嚴(yán)厲打擊非法宗教活動(dòng)，形成治理非法宗教活動(dòng)的長(zhǎng)效機(jī)制，維護(hù)宗教領(lǐng)域和諧穩(wěn)定，全力將我縣打造成為“宗教凈地”。
???（四）高度重視教職人員隊(duì)伍建設(shè)。強(qiáng)化宗教界代表人士培養(yǎng)，積極選送優(yōu)秀宗教人才到上級(jí)宗教院校培訓(xùn)，加強(qiáng)宗教教職人員的思想、政治、道德等方面教育，鼓勵(lì)其深入學(xué)習(xí)研究本教教義教規(guī)，全面提高宗教教職人員自身素質(zhì)。同時(shí)，按照“政治上靠得住、學(xué)識(shí)上有造詣、品德上能服眾、關(guān)鍵時(shí)起作用”的要求，加強(qiáng)場(chǎng)所和團(tuán)體優(yōu)秀管理人員培養(yǎng)，協(xié)助屆滿的宗教團(tuán)體開(kāi)展換屆工作，切實(shí)發(fā)揮宗教團(tuán)體和宗教場(chǎng)所在協(xié)助貫徹落實(shí)黨的宗教政策及自身管理等方面的積極作用。
???（五）努力發(fā)揮宗教積極作用。開(kāi)展宗教（民間信仰）民俗文化研究，追溯洞頭原始宗教（民間信仰）民俗的起源和發(fā)展過(guò)程，充分挖掘宗教文化內(nèi)涵，做好宗教與文化、旅游相結(jié)合的文章，助推旅游經(jīng)濟(jì)、民俗文化、社會(huì)事業(yè)的協(xié)調(diào)發(fā)展，弘揚(yáng)傳統(tǒng)文化積極向善的精神。進(jìn)一步提升放生活動(dòng)，組織開(kāi)展第五屆放生節(jié)活動(dòng)，開(kāi)展常態(tài)化放生。引導(dǎo)宗教界人士積極參與社會(huì)公益事業(yè)，參加公益慈善活動(dòng)，支持洞頭經(jīng)濟(jì)社會(huì)建設(shè)。
???（六）協(xié)助解決黨員信教問(wèn)題。在黨員干部中長(zhǎng)期開(kāi)展理想信念和馬克思主義宗教觀教育，開(kāi)展信教黨員排查，將黨員信仰宗教、參加宗教活動(dòng)，同參加民俗文化活動(dòng)區(qū)別開(kāi)來(lái)，對(duì)查明確實(shí)信教的黨員，幫助做好信教黨員教育轉(zhuǎn)化工作，對(duì)思想上依然搖擺的黨員，要求進(jìn)一步擺明態(tài)度，堅(jiān)定立場(chǎng)，確保“紅色陣地”不變味，“紅色能量”正傳播。
???主任、各位副主任，洞頭宗教工作的成績(jī)離不開(kāi)縣人大的關(guān)心和支持！在下一步的工作中，我們將在縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在人大的監(jiān)督指導(dǎo)下，上下一心，克難攻堅(jiān)，為完成“海上花園”的建設(shè)目標(biāo)繼續(xù)努力。
開(kāi)展風(fēng)險(xiǎn)排查專項(xiàng)工作情況的報(bào)告篇十三
第一季度，政務(wù)服務(wù)管理局黨委認(rèn)真履行意識(shí)形態(tài)工作主體責(zé)任，深入學(xué)習(xí)《縣意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制實(shí)施細(xì)則》等上級(jí)文件規(guī)定，找準(zhǔn)立足點(diǎn)，發(fā)揮思想引領(lǐng)、輿論推動(dòng)、精神激勵(lì)的重要作用，扎實(shí)做好意識(shí)形態(tài)工作?，F(xiàn)將有關(guān)工作情況報(bào)告下：
（一）提高站位，著重抓好意識(shí)形態(tài)工作。局黨委認(rèn)真貫徹中央和省市委關(guān)于加強(qiáng)意識(shí)形態(tài)工作的會(huì)議文件精神，始終把加強(qiáng)意識(shí)形態(tài)工作作為重大政治責(zé)任，納入重要議事日程，納入黨建工作責(zé)任制，納入領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部目標(biāo)管理。與日常工作同部署、同落實(shí)、同檢查、同考核，推動(dòng)了意識(shí)形態(tài)工作深入貫徹落實(shí)。黨委一班人帶頭認(rèn)真學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書(shū)記一系列重要講話，年初在局黨委民主生活會(huì)、機(jī)關(guān)組織生活會(huì)上，相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行了深入剖析和分析。專題組織學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于意識(shí)形態(tài)的有關(guān)重要講話，并重溫了《黨委（黨組）意識(shí)形態(tài)責(zé)任制實(shí)施辦法》，專題組織學(xué)習(xí)了習(xí)近平在全國(guó)宣傳工作會(huì)議上的講話，特別是對(duì)總書(shū)記對(duì)新時(shí)代意識(shí)形態(tài)工作和宣傳工作的新要求，有了更深的認(rèn)識(shí)，班子成員和廣大干部職工對(duì)加強(qiáng)黨的政治建設(shè)和意識(shí)形態(tài)工作的認(rèn)識(shí)更加深刻，進(jìn)一步強(qiáng)化了“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定了“四個(gè)自信”。
（三）深學(xué)細(xì)研，扎實(shí)抓好思想政治教育。根據(jù)市委市政府年度理論學(xué)習(xí)計(jì)劃和宣傳要點(diǎn)，按照“學(xué)懂弄通做實(shí)”的要求，深入學(xué)習(xí)貫徹十九大精神。一是在理論深學(xué)上下功夫。先后通讀和精學(xué)了《習(xí)近平談治國(guó)理政》、新頒發(fā)的《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》和《中國(guó)共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》等黨紀(jì)法規(guī)，進(jìn)一步增強(qiáng)了干部職工道德素養(yǎng)和政治思想覺(jué)悟。
嚴(yán)格對(duì)照實(shí)施細(xì)則要求，我們?cè)谧ヒ庾R(shí)形態(tài)工作上還存在一些不足。
一是個(gè)別處室單位落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制不夠嚴(yán)格，沒(méi)有將意識(shí)形態(tài)工作納入年度工作計(jì)劃和要點(diǎn)。
二是部分同志政治理論學(xué)習(xí)不夠深入。學(xué)習(xí)政治理論停留在聽(tīng)課寫(xiě)筆記的層面，學(xué)習(xí)的深度和廣度不夠。個(gè)別黨員對(duì)上級(jí)有關(guān)意識(shí)形態(tài)工作要點(diǎn)掌握不牢。
三是個(gè)別同志政治敏銳性和鑒別力不強(qiáng)。遇事不善于從政治上思考和認(rèn)識(shí),對(duì)社會(huì)上的不良思潮，缺乏堅(jiān)決斗爭(zhēng)的底氣和理論水平。
四是抓好意識(shí)形態(tài)工作創(chuàng)新舉措不多，跟進(jìn)新時(shí)代，落實(shí)意識(shí)形態(tài)責(zé)任制的新辦法不多不新，效果不佳。
下一步，我局黨委將在上級(jí)政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，以更加鮮明的政治態(tài)度，提高政治站位，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，扎實(shí)抓好意思形態(tài)工作責(zé)任制落實(shí)。
（一）進(jìn)一步抓好意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制落實(shí)。堅(jiān)定地把政治建設(shè)放在首位，認(rèn)真貫徹習(xí)總書(shū)記關(guān)于政治建設(shè)和意識(shí)形態(tài)工作的重要論述，及時(shí)傳達(dá)上級(jí)指示和有關(guān)通報(bào)，加強(qiáng)黨的宣傳和輿情監(jiān)督，主動(dòng)做好政治教育陣地建設(shè)，督導(dǎo)各處室嚴(yán)格按規(guī)定要求，抓好責(zé)任制落實(shí)，確保政治安全。
（二）進(jìn)一步抓好思想政治教育。根據(jù)上級(jí)安排組織開(kāi)展“。
不忘初心。
牢記使命”主題教育加強(qiáng)崗位行為規(guī)范建設(shè)深入開(kāi)展精神文明創(chuàng)建活動(dòng)扎實(shí)開(kāi)展“踐行核心價(jià)值觀”主題實(shí)踐活動(dòng)。要增強(qiáng)理論學(xué)習(xí)和黨課教育的主題性和針對(duì)性激發(fā)干部職工干事創(chuàng)業(yè)的激情夯實(shí)。
不忘初心。
牢記使命的共同思想基礎(chǔ)。
開(kāi)展風(fēng)險(xiǎn)排查專項(xiàng)工作情況的報(bào)告篇十四
現(xiàn)在，我受縣政府委托，向縣人大主任會(huì)議匯報(bào)我縣宗教工作情況。
近年來(lái)，我縣宗教工作在縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)和縣人大的關(guān)心支持下，緊緊圍繞構(gòu)建和諧社會(huì)的目標(biāo)，進(jìn)一步理清思路，明確職責(zé)，突出重點(diǎn)，強(qiáng)化措施，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。
我縣現(xiàn)有佛教、道教和基督教三大宗教，佛教協(xié)會(huì)、道教協(xié)會(huì)、基督教協(xié)會(huì)和基督教三自愛(ài)國(guó)運(yùn)動(dòng)委員會(huì)四個(gè)宗教團(tuán)體，依法登記的宗教活動(dòng)及民間信仰場(chǎng)所195處，其中宗教活動(dòng)場(chǎng)所86處（佛教場(chǎng)所11處，道教場(chǎng)所58處，基督教場(chǎng)所17處），民間信仰場(chǎng)所109處，全縣已備案宗教教職人員58位（佛教10位，道教32位，基督教16位）。
（一）強(qiáng)化依法規(guī)范管理，確保宗教領(lǐng)域和諧穩(wěn)定。
一是深化“和諧寺觀教堂”創(chuàng)建工作。大力開(kāi)展“文明敬香建設(shè)生態(tài)寺觀”、基督教私設(shè)聚會(huì)點(diǎn)治理、佛道教專項(xiàng)治理、消防安全百日攻堅(jiān)大行動(dòng)等專項(xiàng)行動(dòng)，2014年創(chuàng)成省級(jí)和諧寺觀教堂達(dá)標(biāo)場(chǎng)所5家、三星級(jí)場(chǎng)所3家，實(shí)現(xiàn)全縣宗教場(chǎng)所網(wǎng)格化覆蓋率與“戶籍化”管理率均達(dá)100%，實(shí)現(xiàn)近三年宗教場(chǎng)所安全事故零發(fā)生。
二是進(jìn)一步規(guī)范宗教場(chǎng)所管理。繼續(xù)推廣宗教活動(dòng)場(chǎng)所財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)代理辦法，健全場(chǎng)所財(cái)務(wù)管理制度，目前全縣登記場(chǎng)所銀行立戶率達(dá)90%。同時(shí)，規(guī)范場(chǎng)所日常管理，做好宗教教職人員的認(rèn)定、登記、備案工作，加強(qiáng)對(duì)流動(dòng)教職人員日常管理，確保我縣宗教教職人員備案率100%。
三是積極引導(dǎo)宗教界參與和諧社會(huì)建設(shè)。全面開(kāi)展“五水共治·五教同行”“慈善一日捐”等活動(dòng)，廣泛發(fā)起倡議，組織宗教團(tuán)體、宗教界代表人士和有威望的教職人員，走進(jìn)街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）、社區(qū)（村居）開(kāi)展慈善宣傳，積極引導(dǎo)宗教界人士參與殯葬改革、扶貧助困、助老助醫(yī)等社會(huì)慈善公益事業(yè)。近年來(lái)，全縣宗教界共募得善款20余萬(wàn)元。
（二）著力突破重點(diǎn)難點(diǎn)，切實(shí)做好涉宗違法建筑處置工作。
我縣于2014年2月全面開(kāi)展“三改一拆”涉宗違建處置工作，2014年7月全面完成49家涉及違建的宗教場(chǎng)所處置工作及民間信仰場(chǎng)所20%的拆改任務(wù)，拆除“三超”標(biāo)志物3處，順利通過(guò)了省級(jí)檢查督導(dǎo)組檢查。在“三改一拆”涉及宗教違法建筑處置工作中，我縣沒(méi)有發(fā)生一起群體性事件，也沒(méi)有發(fā)生在互聯(lián)網(wǎng)上發(fā)布負(fù)面信息等其他影響宗教界的不利事件。
一是不斷強(qiáng)化思想認(rèn)識(shí)。在黨員干部中廣泛開(kāi)展“無(wú)神論”教育，堅(jiān)持以非宗教化的方式處置宗教違法建筑，做到黨員干部帶頭支持、帶頭拆違、帶頭勸導(dǎo)。堅(jiān)持“自拆為主、強(qiáng)拆為輔”的工作原則，深入村居反復(fù)宣傳“三改一拆”相關(guān)政策，切實(shí)做好宗教界人士和信眾的思想引導(dǎo)工作。
二是大力強(qiáng)化處置措施。自2014年2月開(kāi)始，在全縣范圍內(nèi)開(kāi)展“拉網(wǎng)式”排摸3次，反復(fù)核實(shí)工作底數(shù)，全面完善所有宗教場(chǎng)所戶籍化檔案，真正實(shí)現(xiàn)“一場(chǎng)所一檔案”“一違建一檔案”。突出“三沿兩側(cè)”、五島沿線等重點(diǎn)區(qū)域，采用“一廟、一堂、一策、一議”的方式，綜合運(yùn)用“拆改用”等各種手段，針對(duì)實(shí)際情況，分類做好甄別處置工作。
三是切實(shí)鞏固工作成果。對(duì)已拆除、整改完畢的場(chǎng)所，由民宗、國(guó)土、住建、消防等部門進(jìn)行聯(lián)合督查驗(yàn)收，確保場(chǎng)所拆改到位，并不定期進(jìn)行督查、暗訪。同時(shí)，著重關(guān)注對(duì)政策始終不理解的教職人員、影響力較廣的信教群眾、場(chǎng)所管理人員的言行動(dòng)態(tài)，堅(jiān)決防止“回潮”情況出現(xiàn)。
（三）緊跟省市工作部署，持續(xù)推進(jìn)“同心同行·共建和諧”活動(dòng)。
我縣于2014年9月份開(kāi)展“同心同行·共建和諧”試點(diǎn)工作，至11月份共分類遴選18家場(chǎng)所，現(xiàn)已進(jìn)入拓展試點(diǎn)階段。
一是組織部署迅速周密?；顒?dòng)開(kāi)展以來(lái)，縣委、縣政府多次召開(kāi)會(huì)議進(jìn)行專題研究部署，出臺(tái)了《關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)宗教界“同心同行·共建和諧”活動(dòng)試點(diǎn)工作的實(shí)施意見(jiàn)》（洞委辦發(fā)〔2015〕23號(hào)），實(shí)行縣委副書(shū)記、分管副縣長(zhǎng)和統(tǒng)戰(zhàn)部長(zhǎng)掛鉤指導(dǎo)等工作制度，形成了由縣委統(tǒng)戰(zhàn)部牽頭、縣民宗局負(fù)責(zé)、多部門協(xié)作的工作格局，保障活動(dòng)扎實(shí)推進(jìn)。
二是談心交心全面深入。我縣以實(shí)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)干部掛鉤聯(lián)系和駐教聯(lián)絡(luò)員兩個(gè)全覆蓋為抓手，深入開(kāi)展談心交心工作，縣四套班子領(lǐng)導(dǎo)、街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）領(lǐng)導(dǎo)全面掛鉤聯(lián)系宗教場(chǎng)所，明確駐教聯(lián)絡(luò)員“三必清、三必到”的工作目標(biāo)，建立聯(lián)系交心常態(tài)機(jī)制，目前，已累計(jì)談心談話2000余人次。
三是宣傳教育縱橫到位。全面推進(jìn)政策法律宣講活動(dòng)，在黨報(bào)黨刊100%進(jìn)場(chǎng)所的基礎(chǔ)上，組織宣講團(tuán)前往試點(diǎn)場(chǎng)所，開(kāi)展黨的宗教方針政策和相關(guān)法律法規(guī)大宣講，深入開(kāi)展愛(ài)國(guó)主義教育，并在宗教團(tuán)體負(fù)責(zé)人、場(chǎng)所管理負(fù)責(zé)人等宗教界人士中，推廣使用浙江手機(jī)報(bào)、浙江新聞移動(dòng)客戶端，全面推進(jìn)主流價(jià)值理論宣傳。目前，已組織宣講活動(dòng)21場(chǎng)，受宣講教育5000余人次。
四是日常服務(wù)積極主動(dòng)。制定分片包干聯(lián)系服務(wù)制度，由統(tǒng)戰(zhàn)（民宗）干部分片聯(lián)系街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）民宗所和試點(diǎn)場(chǎng)所，指導(dǎo)健全場(chǎng)所安全、財(cái)務(wù)等日常管理制度，配合場(chǎng)所落實(shí)活動(dòng)具體措施，幫助場(chǎng)所辦理組織機(jī)構(gòu)代碼證、協(xié)調(diào)人員矛盾糾紛等實(shí)際困難，實(shí)行“全面、全程”服務(wù)。
五是依法管控到位有力。研究制定《宗教（民間信仰）場(chǎng)所新增違法建筑管控辦法》，實(shí)行街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）宗教領(lǐng)域違建情況“每月一報(bào)”和“零報(bào)告”制度，切實(shí)做好宗教領(lǐng)域違法建筑控舊禁新工作。完善宗教情報(bào)信息網(wǎng)絡(luò)，強(qiáng)化場(chǎng)所的日常管控，嚴(yán)厲打擊非法宗教活動(dòng)。扎實(shí)推進(jìn)村民中心建設(shè)，整合提升公共服務(wù)功能，促成一部分群眾回歸健康生活新常態(tài)。
（四）建立健全工作機(jī)制，規(guī)范民間信仰事務(wù)管理。
一是做好民間信仰場(chǎng)所編號(hào)登記管理工作。認(rèn)真貫徹落實(shí)《浙江省加強(qiáng)民間信仰事務(wù)管理的意見(jiàn)》，對(duì)全縣民間信仰活動(dòng)場(chǎng)所進(jìn)行全面普查,摸清民間信仰場(chǎng)所基本情況以及民間信仰活動(dòng)類型、規(guī)模、方式等情況，并匯總建檔，實(shí)行信息化管理。
二是規(guī)范管理民間信仰活動(dòng)。按照屬地管理和“誰(shuí)舉辦、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，嚴(yán)格落實(shí)安全責(zé)任，實(shí)行民間信仰活動(dòng)街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）審批、民宗局備案的制度，規(guī)范管理民間信仰活動(dòng)。
三是健全場(chǎng)所管理組織和管理制度。指導(dǎo)民間信仰場(chǎng)所建立民主管理組織，明確場(chǎng)所管理負(fù)責(zé)人，目前，全縣所有場(chǎng)所均已建立管理組，并參照道教活動(dòng)場(chǎng)所辦法，根據(jù)需要建立人員、財(cái)務(wù)、治安、消防等管理制度，70%場(chǎng)所已完成制度上墻。
一是宗教（民間信仰）場(chǎng)所建設(shè)需求強(qiáng)烈與場(chǎng)所新建、改建難以審批之間的矛盾。一方面，我縣部分宗教（民間信仰）場(chǎng)所已被鑒定為d級(jí)危房，確實(shí)存在嚴(yán)重安全隱患，另一方面，部分場(chǎng)所存在比大求精，相互攀比的情況，近年來(lái)我縣宗教（民間信仰）場(chǎng)所建設(shè)需求尤為強(qiáng)烈。但自去年開(kāi)始，為進(jìn)一步推進(jìn)“三改一拆”工作，鞏固宗教領(lǐng)域違法建筑處置工作成果，省市民宗部門要求全面停止宗教場(chǎng)所新建、改建審批工作。場(chǎng)所建設(shè)需求和場(chǎng)所建設(shè)審批工作兩者之間存在巨大矛盾。
二是非法活動(dòng)偶有發(fā)生。我縣宗教領(lǐng)域總體穩(wěn)定，但近年來(lái)，仍然偶有發(fā)生樂(lè)清、甌海等地的一些非法傳教人員到我縣進(jìn)行活動(dòng)，去年我縣成功制止兩起外來(lái)人員到我縣開(kāi)展非法傳教活動(dòng)。
三是宗教團(tuán)體建設(shè)亟需加強(qiáng)。目前，我縣的宗教團(tuán)體建設(shè)薄弱，宗教團(tuán)體的工作主動(dòng)性和積極性不高，對(duì)宗教場(chǎng)所及教職人員的日常管理力度不夠。道教協(xié)會(huì)對(duì)教職人員難以形成有效管理；佛教協(xié)會(huì)多年未換屆，作用有所弱化；基督教兩會(huì)在一定程度上存在“家長(zhǎng)制”管理現(xiàn)象，和部分下轄場(chǎng)所存在矛盾。
四是執(zhí)法依據(jù)不足，且執(zhí)法主體不健全。當(dāng)前依法管理宗教事務(wù)的主要法律政策依據(jù)是《浙江省宗教事務(wù)條例》，而《條例》中有些規(guī)定為原則性條款，沒(méi)有較為具體的實(shí)施細(xì)則，在實(shí)際操作中存在不嚴(yán)謹(jǐn)現(xiàn)象。此外，洞頭縣民宗局現(xiàn)下設(shè)一個(gè)全額事業(yè)編制單位民族宗教執(zhí)法隊(duì)，在執(zhí)法工作開(kāi)展過(guò)程中，由于執(zhí)法隊(duì)屬于事業(yè)單位，存在執(zhí)法主體不規(guī)范，工作難于全面、有效開(kāi)展等問(wèn)題，不利于我縣依法管理宗教事務(wù)工作展開(kāi)。
（一）進(jìn)一步強(qiáng)化宗教（民間信仰）場(chǎng)所管控工作。開(kāi)展宗教工作“大排查”，全面排摸違法宗教建筑底數(shù)，特別是宗教標(biāo)志物的數(shù)量及分布情況，并研究制定處置工作方案，爭(zhēng)取提前全面完成整改處置工作。開(kāi)展“三改一拆”涉宗違法建筑處置工作“回頭看”活動(dòng)，按照鞏固率100%的要求，全面落實(shí)街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）宗教領(lǐng)域違建情況“每月一報(bào)”和“零報(bào)告”制度，確保宗教領(lǐng)域新建違建零增加。積極探索規(guī)范宗教（民間信仰）場(chǎng)所拆改建審批程序，推進(jìn)場(chǎng)所權(quán)證補(bǔ)辦工作。同時(shí)，做好全縣宗教場(chǎng)所總體布局規(guī)劃，根據(jù)我縣人口規(guī)模尤其是三大宗教的信眾人數(shù)，為今后場(chǎng)所的管理布局預(yù)留空間，以規(guī)劃來(lái)引領(lǐng)宗教場(chǎng)所的合理分布。
（二）全面推進(jìn)“同心同行·共建和諧”活動(dòng)。圍繞“五進(jìn)場(chǎng)所、十大舉措”要求，進(jìn)一步深入開(kāi)展聯(lián)系交心工作，重點(diǎn)圍繞依法治國(guó)、宗教政策、反邪教、洞頭民間金融風(fēng)險(xiǎn)、土地、規(guī)劃、消防等內(nèi)容，廣泛開(kāi)展宗教政策法規(guī)大宣講活動(dòng)，傳播黨和政府的“好聲音”，堅(jiān)持不懈地在宗教界人士和信教群眾中開(kāi)展愛(ài)國(guó)主義教育、法制教育，積極引導(dǎo)宗教與社會(huì)主義社會(huì)相適應(yīng)。
（三）依法加強(qiáng)宗教事務(wù)管理。持續(xù)深化以“教風(fēng)”為主題的“和諧寺觀教堂”創(chuàng)建活動(dòng)和星級(jí)場(chǎng)所評(píng)定工作，以安全和財(cái)務(wù)工作為重點(diǎn)，加強(qiáng)宗教（民間信仰）場(chǎng)所日常巡查監(jiān)管，建立健全宗教活動(dòng)場(chǎng)所管理制度財(cái)務(wù)監(jiān)管體制，強(qiáng)化場(chǎng)所自身建設(shè)。同時(shí)，進(jìn)一步完善宗教情報(bào)信息網(wǎng)絡(luò)，嚴(yán)格規(guī)范宗教活動(dòng)審批工作，嚴(yán)厲打擊非法宗教活動(dòng)，形成治理非法宗教活動(dòng)的長(zhǎng)效機(jī)制，維護(hù)宗教領(lǐng)域和諧穩(wěn)定，全力將我縣打造成為“宗教凈地”。
（四）高度重視教職人員隊(duì)伍建設(shè)。強(qiáng)化宗教界代表人士培養(yǎng)，積極選送優(yōu)秀宗教人才到上級(jí)宗教院校培訓(xùn)，加強(qiáng)宗教教職人員的思想、政治、道德等方面教育，鼓勵(lì)其深入學(xué)習(xí)研究本教教義教規(guī)，全面提高宗教教職人員自身素質(zhì)。同時(shí)，按照“政治上靠得住、學(xué)識(shí)上有造詣、品德上能服眾、關(guān)鍵時(shí)起作用”的要求，加強(qiáng)場(chǎng)所和團(tuán)體優(yōu)秀管理人員培養(yǎng)，協(xié)助屆滿的宗教團(tuán)體開(kāi)展換屆工作，切實(shí)發(fā)揮宗教團(tuán)體和宗教場(chǎng)所在協(xié)助貫徹落實(shí)黨的宗教政策及自身管理等方面的積極作用。
（五）努力發(fā)揮宗教積極作用。開(kāi)展宗教（民間信仰）民俗文化研究，追溯洞頭原始宗教（民間信仰）民俗的起源和發(fā)展過(guò)程，充分挖掘宗教文化內(nèi)涵，做好宗教與文化、旅游相結(jié)合的文章，助推旅游經(jīng)濟(jì)、民俗文化、社會(huì)事業(yè)的協(xié)調(diào)發(fā)展，弘揚(yáng)傳統(tǒng)文化積極向善的精神。進(jìn)一步提升放生活動(dòng)，組織開(kāi)展第五屆放生節(jié)活動(dòng)，開(kāi)展常態(tài)化放生。引導(dǎo)宗教界人士積極參與社會(huì)公益事業(yè)，參加公益慈善活動(dòng)，支持洞頭經(jīng)濟(jì)社會(huì)建設(shè)。
（六）協(xié)助解決黨員信教問(wèn)題。在黨員干部中長(zhǎng)期開(kāi)展理想信念和馬克思主義宗教觀教育，開(kāi)展信教黨員排查，將黨員信仰宗教、參加宗教活動(dòng)，同參加民俗文化活動(dòng)區(qū)別開(kāi)來(lái)，對(duì)查明確實(shí)信教的黨員，幫助做好信教黨員教育轉(zhuǎn)化工作，對(duì)思想上依然搖擺的黨員，要求進(jìn)一步擺明態(tài)度，堅(jiān)定立場(chǎng)，確保“紅色陣地”不變味，“紅色能量”正傳播。
主任、各位副主任，洞頭宗教工作的成績(jī)離不開(kāi)縣人大的關(guān)心和支持！在下一步的工作中，我們將在縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在人大的監(jiān)督指導(dǎo)下，上下一心，克難攻堅(jiān)，為完成“海上花園”的建設(shè)目標(biāo)繼續(xù)努力。
開(kāi)展風(fēng)險(xiǎn)排查專項(xiàng)工作情況的報(bào)告篇十五
為貫徹上級(jí)關(guān)于宗教及反邪教工作精神，堅(jiān)持教育與宗教相分離的原則，強(qiáng)化廣大師生抵御和防范宗教向校園滲透的意識(shí)，維護(hù)學(xué)校良好的育人環(huán)境，保障青少年學(xué)生健康成長(zhǎng)，現(xiàn)將系部開(kāi)展宗教問(wèn)題排查情況匯報(bào)如下：
1、成立專項(xiàng)工作小組。
組長(zhǎng)：xx。
組員：xxxx。
2、召開(kāi)專題教育學(xué)習(xí)會(huì)、深化了解政策?。
我系于20xx年x月x日下午x點(diǎn)，組織召開(kāi)了全體教職工會(huì)議，分析研判師生民生領(lǐng)域輿情、意識(shí)形態(tài)風(fēng)險(xiǎn)隱患排查，研討預(yù)警機(jī)制、妥善舉措情況，并集體學(xué)習(xí)了《憲法》《教育法》中關(guān)于宗教問(wèn)題的法律法規(guī)，學(xué)習(xí)了十九大報(bào)告關(guān)于宗教工作的有關(guān)論述和《宗教工作應(yīng)知應(yīng)會(huì)》等相關(guān)知識(shí)，確保系部教師能正確認(rèn)識(shí)、準(zhǔn)確把握國(guó)家關(guān)于宗教的各項(xiàng)政策。
3、全面開(kāi)展問(wèn)題排查。
教師層面：系辦公室對(duì)所有教師進(jìn)行了全面摸查，經(jīng)調(diào)查我系教職員工無(wú)信教及在校內(nèi)外宣傳宗教行為。
學(xué)生層面：以班級(jí)為單位，班主任通過(guò)班會(huì)形式對(duì)學(xué)生進(jìn)行了相關(guān)政策教育，并對(duì)班內(nèi)學(xué)生進(jìn)行了調(diào)查，系部全體在校及實(shí)習(xí)學(xué)生不存在信教和宣傳宗教行為。
1、所有教師必須牢固樹(shù)立辯證唯物主義的世界觀，堅(jiān)決抵制宗教干預(yù)教育教學(xué)及宗教向教育滲透現(xiàn)象，不得宣揚(yáng)宗教教義，不得強(qiáng)迫或鼓勵(lì)學(xué)生信仰宗教。
2、班主任在后續(xù)工作中要不斷加強(qiáng)社會(huì)主義核心價(jià)值觀教育，培養(yǎng)正確的價(jià)值取向，關(guān)心關(guān)愛(ài)學(xué)生，讓學(xué)生有存在感、歸屬感，引導(dǎo)學(xué)生正確認(rèn)識(shí)和對(duì)待宗教問(wèn)題。
3、加強(qiáng)系部校園文化建設(shè)，通過(guò)營(yíng)造良好的校園文化氛圍，廣泛開(kāi)展豐富多彩的校園文化活動(dòng)、社團(tuán)活動(dòng)、業(yè)余生活吸引師生參與，充分發(fā)揮圖書(shū)館的作用，滿足學(xué)生的精神文化需求。
4、加強(qiáng)思想政治教育，積極引導(dǎo)師生向團(tuán)組織、黨組織靠攏，堅(jiān)定師生對(duì)馬克思主義的信仰，堅(jiān)定對(duì)社會(huì)主義的信念，增強(qiáng)對(duì)黨和政府的信任。
下一步系部全體師生將繼續(xù)深入學(xué)習(xí)相關(guān)政策法規(guī)，將學(xué)習(xí)宗教相關(guān)法規(guī)政策常態(tài)化，納入業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)范疇，正確認(rèn)識(shí)和對(duì)待宗教問(wèn)題，用實(shí)際行動(dòng)積極抵御和防范宗教勢(shì)力向校園滲透，維護(hù)校園和諧穩(wěn)定。
開(kāi)展風(fēng)險(xiǎn)排查專項(xiàng)工作情況的報(bào)告篇十六
黨員信教排查工作總結(jié)報(bào)告篇一為扎實(shí)做好巡視整改工作,根據(jù)市委巡視整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組要求,經(jīng)研究,決定利用二個(gè)月左右時(shí)間,在全市開(kāi)展黨員信教問(wèn)題專項(xiàng)整治行動(dòng)?，F(xiàn)制定如下方案。
???深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神和習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想,認(rèn)真落實(shí)省委巡視整改要求,堅(jiān)持黨要管黨、全面從嚴(yán)治黨,圍繞省委巡視反饋的黨員信教問(wèn)題開(kāi)展專項(xiàng)整治,切實(shí)加強(qiáng)馬克思主義宗教觀和黨的紀(jì)律教育,教育轉(zhuǎn)化一批存在信迷信、搞封建迷信活動(dòng)和參教信教情況的黨員,清退不符合黨員資格條件的黨員,進(jìn)一步增強(qiáng)黨員的黨性觀念和紀(jì)律意識(shí),加強(qiáng)黨員隊(duì)伍先進(jìn)性、純潔性建設(shè)。
????成立專項(xiàng)整治行動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組,由市委有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任組長(zhǎng),市委組織部、市委統(tǒng)戰(zhàn)部、市宗教局分管負(fù)責(zé)同志任副組長(zhǎng)。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,市委組織部分管負(fù)責(zé)同志任辦公室主任,相關(guān)職能科室負(fù)責(zé)同志任辦公室成員。
???1.排查摸底（202-年7月15日—7月31日）。制定專項(xiàng)整治方案,對(duì)整治工作進(jìn)行安排部署,明確任務(wù)、措施和時(shí)限要求,逐級(jí)夯實(shí)工作責(zé)任。按照黨組織隸屬關(guān)系,以黨支部為單位,采取走訪調(diào)查、交心談心等方式,對(duì)黨員信迷信、搞封建迷信活動(dòng)和信仰宗教、參與宗教活動(dòng)情況進(jìn)行專項(xiàng)排查,全面摸清情況,建立臺(tái)賬,做到底數(shù)清、人頭明。
???2.集中教育（202-年8月1日—8月10日）。結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化,加強(qiáng)馬克思主義無(wú)神論教育、黨的基本知識(shí)和科學(xué)文化知識(shí)教育,嚴(yán)明黨員違反規(guī)定信仰宗教和參與宗教活動(dòng)就是違反黨的紀(jì)律和規(guī)矩。開(kāi)展“黨員姓黨不信教”專題討論,開(kāi)展黨員不信教專項(xiàng)承諾活動(dòng)。
???4.建章立制（202-年9月1日—9月15日）。健全經(jīng)常性的黨性教育制度,把加強(qiáng)教育放在首位,通過(guò)組織生活會(huì)、上黨課、看專題片、學(xué)習(xí)討論等方式,加強(qiáng)黨章、黨的宗教政策等方面的學(xué)習(xí)教育,切實(shí)解決少數(shù)黨員理想信念動(dòng)搖、信仰迷茫、精神迷失和宗旨意識(shí)淡漠等思想認(rèn)識(shí)問(wèn)題。研究制定黨內(nèi)關(guān)懷幫扶實(shí)施辦法,開(kāi)展黨內(nèi)關(guān)愛(ài)活動(dòng),深入摸清信教黨員特別是生活困難黨員的基本情況,開(kāi)展經(jīng)常性走訪,及時(shí)幫助困難黨員解決實(shí)際困難。
??1.統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識(shí)。各地各單位要充分認(rèn)識(shí)整治黨員信教問(wèn)題的重要性、必要性和嚴(yán)肅性,加強(qiáng)思想教育引導(dǎo),增強(qiáng)抓實(shí)整治工作的思想自覺(jué)和行動(dòng)自覺(jué),堅(jiān)決防止認(rèn)識(shí)不到位、責(zé)任不落實(shí)、措施不具體等問(wèn)題。
??3.把握政策,嚴(yán)肅紀(jì)律。整治黨員信教問(wèn)題政治性、政策性強(qiáng),涉及面廣、情況復(fù)雜。各地各單位要嚴(yán)格遵循黨章和黨內(nèi)有關(guān)規(guī)定,認(rèn)真研究運(yùn)用黨內(nèi)有關(guān)法規(guī)文件,加強(qiáng)與國(guó)家法律法規(guī)的銜接,對(duì)把握不準(zhǔn)的問(wèn)題要及時(shí)請(qǐng)示,防止隨意性、片面性。要嚴(yán)肅保密紀(jì)律,妥善保管相關(guān)文件資料,整治工作情況不向社會(huì)公布、不在網(wǎng)絡(luò)發(fā)布,密切關(guān)注網(wǎng)絡(luò)輿情,加強(qiáng)輿情監(jiān)測(cè)和應(yīng)對(duì),防止負(fù)面炒作。
開(kāi)展風(fēng)險(xiǎn)排查專項(xiàng)工作情況的報(bào)告篇十七
廣大職工支持改革、參與改革，在改革發(fā)展穩(wěn)定中充分發(fā)揮了工人階級(jí)主力軍作用，廣大職工在改革發(fā)展中普遍得到了實(shí)惠，全區(qū)職工隊(duì)伍總體穩(wěn)定。但也要看到，當(dāng)前在職工隊(duì)伍穩(wěn)定，職工權(quán)益保障方面還存在著不少問(wèn)題，有的還比較突出。如果這些問(wèn)題得不到妥善解決，有可能影響社會(huì)政治穩(wěn)定，影響經(jīng)濟(jì)發(fā)展的順利進(jìn)行。
從我區(qū)的情況看，社會(huì)的進(jìn)步和經(jīng)濟(jì)的發(fā)展使廣大職工的合法權(quán)益得到了較好地實(shí)現(xiàn)，勞動(dòng)關(guān)系在總體上是健康協(xié)調(diào)的，但由于目前企業(yè)還存在著許多不確定因素，我區(qū)企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系出現(xiàn)了三大變化。
一是由原來(lái)長(zhǎng)期、固定的勞動(dòng)關(guān)系，逐漸向相對(duì)短期、流動(dòng)的勞資關(guān)系轉(zhuǎn)變。調(diào)查中顯示，部分新工人不愿意簽訂長(zhǎng)期、固定的勞動(dòng)合同。新工人認(rèn)為，雙方權(quán)責(zé)對(duì)等明確的勞資關(guān)系很重要。企業(yè)反映，高素質(zhì)勞動(dòng)者大多希望并盡量與企業(yè)簽訂短期勞動(dòng)合同，以利于他們頻繁“跳槽”提升價(jià)值;企業(yè)與低素質(zhì)低技能勞動(dòng)者大多簽訂短期合同，這樣可以減少雇用長(zhǎng)期人員的加薪成本。
二是勞動(dòng)用工形式呈現(xiàn)多樣化趨勢(shì)，動(dòng)態(tài)的勞動(dòng)關(guān)系比重明顯上升。有的企業(yè)反映，他們近年的用工相當(dāng)數(shù)量且不斷增多的是農(nóng)民工、短期合同工、協(xié)議勞務(wù)工。從工會(huì)的角度看，企業(yè)方和勞動(dòng)者只在提供勞務(wù)期限內(nèi)存在簡(jiǎn)單的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，由于相關(guān)法規(guī)政策的不夠配套、完善，致使靈活多樣就業(yè)形式下的勞動(dòng)關(guān)系呈現(xiàn)出非規(guī)范、動(dòng)態(tài)和不穩(wěn)定等特點(diǎn)。
三是分配方式多樣化，出現(xiàn)了低收入人員和農(nóng)民工為主的企業(yè)弱勢(shì)群體。在走訪中了解到，企業(yè)職工隊(duì)伍中已經(jīng)開(kāi)始出現(xiàn)了經(jīng)營(yíng)者、管理者、勞動(dòng)者等各種不同的利益群體。再加之目前勞動(dòng)力的相對(duì)過(guò)剩，一些年齡偏大、技能偏低的職工和大量進(jìn)城的農(nóng)民工在社會(huì)勞動(dòng)力市場(chǎng)上和企業(yè)內(nèi)部的競(jìng)爭(zhēng)中都處于明顯的弱勢(shì)地位，往往只能在技能和知識(shí)含量要求偏低，工作環(huán)境相對(duì)較差，勞動(dòng)收入偏低的崗位就業(yè)，有時(shí)為了在競(jìng)爭(zhēng)中獲得崗位，甚至不得不放棄自己的一些合法權(quán)益。但是也有部分企業(yè)在金融風(fēng)暴影響的特定環(huán)境下，積極引入和吸納高素質(zhì)人才。
從調(diào)研的情況看，我區(qū)職工隊(duì)伍不穩(wěn)定因素主要反映在企業(yè)。我區(qū)國(guó)有集體企業(yè)改制比較早，改制企業(yè)的遺留問(wèn)題已基本得到解決，職工權(quán)益保障狀況相對(duì)比較好，職工隊(duì)伍也比較穩(wěn)定。但非公企業(yè)特別是規(guī)模以下企業(yè)，在普通職工權(quán)益保障方面還存在著不少問(wèn)題，尤其是進(jìn)城務(wù)工人員的權(quán)益保障問(wèn)題比較突出。同時(shí)，在改制企業(yè)退休人員和部分困難企業(yè)困難職工中也存在著一些問(wèn)題。具體來(lái)看，當(dāng)前影響企業(yè)職工隊(duì)伍穩(wěn)定和權(quán)益保障的突出問(wèn)題，集中反映在職工經(jīng)濟(jì)權(quán)益和勞動(dòng)權(quán)益問(wèn)題上，主要有以下幾個(gè)方面：
(一)部分企業(yè)勞動(dòng)用工不規(guī)范，勞動(dòng)爭(zhēng)議解決渠道不夠暢通。有的企業(yè)不與職工簽訂勞動(dòng)合同，尤其是一些小型非公企業(yè)勞動(dòng)合同簽訂率更低。部分改制企業(yè)職工勞動(dòng)合同呈現(xiàn)短期化傾向，不少職工的合同期只有一年，有的甚至只訂半年，影響職工的職業(yè)安全感。相當(dāng)一部分企業(yè)不按規(guī)定落實(shí)女職工“四期”保護(hù)政策、特別是產(chǎn)期生育保險(xiǎn)待遇，個(gè)別企業(yè)還存在著違法使用童工和收取押金現(xiàn)象。2004年以來(lái)，職工向區(qū)勞動(dòng)仲裁部門投訴勞動(dòng)爭(zhēng)議案件達(dá)900余件，其中立案受理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件達(dá)700件左右。仲裁部門因案多人少矛盾突出，難以及時(shí)有效處理量多難度大的勞動(dòng)爭(zhēng)議，極易引發(fā)群體性上訪事件。
(二)企業(yè)分配體系不夠透明，彼此收入差距過(guò)大。企業(yè)職工工資正常增長(zhǎng)機(jī)制沒(méi)有建立起來(lái)，有的企業(yè)多年沒(méi)有給職工增長(zhǎng)工資，若扣除應(yīng)繳保險(xiǎn)款項(xiàng)，實(shí)際月收入較低，進(jìn)城務(wù)工人員則更低。而職工醫(yī)療、教育和住房費(fèi)用支出增長(zhǎng)較快，低收入職工群體特別是困難職工生活負(fù)擔(dān)加重。一些實(shí)行計(jì)件工資制的企業(yè)，隨意提高勞動(dòng)定額，壓低職工工資水平，若扣除職工應(yīng)得的加班工資，職工收入水平往往低于全市最低工資標(biāo)準(zhǔn)。企業(yè)經(jīng)營(yíng)者與勞動(dòng)者之間收入差距拉大，不同領(lǐng)域、不同層次職工之間收入差距擴(kuò)大，已成為引起企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系矛盾的一個(gè)重要因素。拖欠、克扣職工工資現(xiàn)象在一定范圍內(nèi)還存在，特別是一些小型建筑企業(yè)對(duì)進(jìn)城務(wù)工人員，依然存在著工資前清后欠的現(xiàn)象。
(三)社會(huì)保障覆蓋面不夠?qū)?，部分職工缺乏社?huì)保障。社會(huì)保險(xiǎn)參保率不高，一些非公企業(yè)職工、城鎮(zhèn)非正規(guī)就業(yè)人員，特別是進(jìn)城務(wù)工人員缺乏社會(huì)保障?；即蟛÷毠€(gè)人醫(yī)療費(fèi)用負(fù)擔(dān)仍然較重，有不少因此而導(dǎo)致生活困難。據(jù)統(tǒng)計(jì)，區(qū)總工會(huì)建檔的特困職工共3000余名，其中有70%左右是因病致困。近年來(lái)，因社會(huì)保障方面的合法權(quán)益得不到落實(shí)而上訪的職工呈增多趨勢(shì)。
(四)企業(yè)安全生產(chǎn)形勢(shì)不容樂(lè)觀，職工勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件有待進(jìn)一步改善。一些生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位特別是小型企業(yè)和建筑工地，沒(méi)有嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家安全生產(chǎn)和職業(yè)衛(wèi)生法律法規(guī)，安全生產(chǎn)投入不足，勞動(dòng)衛(wèi)生條件較差，職工上崗缺乏安全培訓(xùn)，防范措施不夠到位，職工傷亡事故時(shí)有發(fā)生。手指?jìng)?、眼外傷等職業(yè)危害和事故依然較為突出，重工企業(yè)職工身體健康也存在隱患。有的企業(yè)沒(méi)有落實(shí)職工工傷保險(xiǎn)，也不按法律規(guī)定承擔(dān)賠償責(zé)任，導(dǎo)致職工追索工傷補(bǔ)償?shù)膭趧?dòng)爭(zhēng)議案件多發(fā)。
當(dāng)前職工隊(duì)伍穩(wěn)定和權(quán)益保障方面存在的問(wèn)題有多方面的原因：我國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展正處于轉(zhuǎn)型時(shí)期，特別是我市市場(chǎng)化改革起步較早，隨著產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)方式轉(zhuǎn)變，企業(yè)勞資矛盾日益突出;一些地方和企業(yè)沒(méi)有正確處理好發(fā)展速度、改革力度和職工可承受程度三者之間的關(guān)系，對(duì)維護(hù)職工合法權(quán)益不夠重視;勞動(dòng)和社會(huì)保障法律法規(guī)不夠完備;協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系的制度、機(jī)制不夠健全;部分職工特別是進(jìn)城務(wù)工人員沒(méi)有組織到工會(huì)中來(lái)，不少非公企業(yè)工會(huì)作用難以發(fā)揮。
維護(hù)職工隊(duì)伍穩(wěn)定和保障職工合法權(quán)益，事關(guān)貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、鞏固黨的執(zhí)政地位和社會(huì)主義和諧社會(huì)建設(shè)，也是貫徹黨的全心全意依靠工人階級(jí)根本指導(dǎo)方針的必然要求和集中體現(xiàn)。要按照中央和省委近期關(guān)于維護(hù)職工隊(duì)伍穩(wěn)定、加強(qiáng)工會(huì)維權(quán)工作的要求和部署，切實(shí)把維護(hù)包括廣大職工在內(nèi)的`最廣大人民的根本利益作為當(dāng)前一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，充分發(fā)揮廣大職工在深化改革、促進(jìn)發(fā)展、維護(hù)穩(wěn)定中的主力軍作用。為此，提出如下對(duì)策建議：
(一)繼續(xù)抓好再就業(yè)扶持政策的落實(shí)，切實(shí)關(guān)心困難職工的生產(chǎn)生活。各有關(guān)部門要繼續(xù)貫徹落實(shí)市委、市政府出臺(tái)的再就業(yè)扶持政策，在增加新的就業(yè)崗位、開(kāi)展再就業(yè)培訓(xùn)、完善再就業(yè)服務(wù)政策、保障改制企業(yè)職工就業(yè)相對(duì)穩(wěn)定、支持失業(yè)職工自謀職業(yè)、幫助困難職工再就業(yè)等方面，進(jìn)一步加大工作力度，并健全完善促進(jìn)就業(yè)的長(zhǎng)效機(jī)制。要高度重視并妥善處理好改制企業(yè)職工遺留問(wèn)題。特別是在深化國(guó)有企業(yè)改革、推進(jìn)事業(yè)單位改制過(guò)程中，要注重兼顧困難職工的經(jīng)濟(jì)利益，對(duì)實(shí)施涉及職工切身利益的改革措施，一定要認(rèn)真執(zhí)行“國(guó)有企事業(yè)單位改制方案必須提交企事業(yè)單位職工(代表)大會(huì)審議，職工安置方案必須經(jīng)企事業(yè)單位職工(代表)大會(huì)通過(guò)后方可實(shí)施”的規(guī)定，規(guī)范操作，切實(shí)維護(hù)職工的合法權(quán)益。同時(shí)，要進(jìn)一步關(guān)心困難職工、困難勞模的生產(chǎn)生活，繼續(xù)開(kāi)展幫困送溫暖活動(dòng)，擴(kuò)大社會(huì)救助覆蓋面，盡量幫助他們解決實(shí)際困難。
(二)大力推行企業(yè)工資集體協(xié)商制度，不斷完善社會(huì)保障體系。要引導(dǎo)企業(yè)合理調(diào)整勞資分配比例，按時(shí)足額支付職工工資，嚴(yán)格執(zhí)行最低工資標(biāo)準(zhǔn)，切實(shí)解決拖欠、克扣工資和加班加點(diǎn)不加工資問(wèn)題。要督促企業(yè)推行工資集體協(xié)商制度，建立職工工資正常增長(zhǎng)機(jī)制，著重解決企業(yè)增效職工不增資問(wèn)題，逐步提高企業(yè)職工收入水平。進(jìn)一步完善社會(huì)保障體系，逐步擴(kuò)大社會(huì)保險(xiǎn)覆蓋面，適當(dāng)提高保障水平，讓更多的職工享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇。同時(shí)要注意把普通職工和進(jìn)城務(wù)工人員作為重點(diǎn)對(duì)象進(jìn)行一并考慮，使他們真正得到實(shí)惠。要大力支持工會(huì)做好職工醫(yī)療互助保障工作，多渠道減輕患病職工尤其是患大病職工的個(gè)人醫(yī)療費(fèi)用負(fù)擔(dān)，使職工醫(yī)療互助保障更好地發(fā)揮基本醫(yī)療保險(xiǎn)制度的補(bǔ)充作用。
(三)高度重視安全生產(chǎn)和職業(yè)衛(wèi)生工作，切實(shí)保障職工群眾的身體健康和生命安全。各級(jí)工會(huì)和企業(yè)要堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主”的方針，認(rèn)真貫徹安全生產(chǎn)法、職業(yè)病防治法等有關(guān)法律法規(guī)，全面落實(shí)安全生產(chǎn)和職業(yè)衛(wèi)生工作責(zé)任制，切實(shí)加強(qiáng)重點(diǎn)行業(yè)、重點(diǎn)企業(yè)以及薄弱環(huán)節(jié)的安全生產(chǎn)和職業(yè)衛(wèi)生管理，加大對(duì)小型企業(yè)安全生產(chǎn)和職業(yè)衛(wèi)生的監(jiān)督力度，依法處理職工傷亡事故。要督促各類企業(yè)特別是小型企業(yè)，必須保證必要的安全生產(chǎn)投入，加強(qiáng)職工安全培訓(xùn)，及時(shí)淘汰危及職工生命安全和身體健康的落后工藝和設(shè)備，不斷改善勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件，搞好作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害防治。
(四)建立健全勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)制度，加大勞動(dòng)和社會(huì)保障監(jiān)察執(zhí)法力度。要堅(jiān)持和完善保障職工勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)權(quán)益的政策法規(guī)，積極創(chuàng)造條件，推進(jìn)職工權(quán)益保障的地方立法工作。健全和完善勞動(dòng)關(guān)系三方協(xié)調(diào)機(jī)制，加強(qiáng)監(jiān)察力量，督促用人單位與勞動(dòng)者依法訂立和切實(shí)履行勞動(dòng)合同，嚴(yán)肅查處侵害職工合法權(quán)益的行為，堅(jiān)決防止和糾正各種損害勞動(dòng)者合法權(quán)益的做法。工會(huì)組織和相關(guān)部門，每年要組織開(kāi)展一次以規(guī)范勞動(dòng)用工和工資待遇、落實(shí)勞動(dòng)安全措施為重點(diǎn)，以推動(dòng)建立和諧勞動(dòng)關(guān)系為目標(biāo)的執(zhí)法監(jiān)察行動(dòng)，依法維護(hù)職工的合法權(quán)益，促進(jìn)企業(yè)的健康發(fā)展。
(五)加強(qiáng)職工思想政治工作，提高職工整體素質(zhì)。要加強(qiáng)對(duì)職工理想信念、形勢(shì)政策和法制紀(jì)律教育，引導(dǎo)職工群眾正確處理國(guó)家利益、集體利益和個(gè)人利益的關(guān)系。要堅(jiān)持正確輿論導(dǎo)向，加大對(duì)工人階級(jí)和勞動(dòng)模范的宣傳力度，通過(guò)勞動(dòng)模范的引領(lǐng)示范作用，在全社會(huì)樹(shù)立勞動(dòng)光榮、知識(shí)崇高、人才寶貴的意識(shí)，讓社會(huì)形成尊重勞模、關(guān)愛(ài)勞模、爭(zhēng)當(dāng)勞模的良好氛圍，以達(dá)到穩(wěn)定職工隊(duì)伍，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展，維護(hù)社會(huì)和諧的目標(biāo)。
開(kāi)展風(fēng)險(xiǎn)排查專項(xiàng)工作情況的報(bào)告篇十八
“打傘破網(wǎng)”工作，納入反腐敗工作總體部署，全面加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。市委主要領(lǐng)導(dǎo)多次聽(tīng)取掃黑除惡“打傘破網(wǎng)”工作匯報(bào)，要求全市各級(jí)監(jiān)察機(jī)關(guān)扎實(shí)推進(jìn)、精準(zhǔn)發(fā)力。市監(jiān)委自覺(jué)把推進(jìn)專項(xiàng)斗爭(zhēng)作為踐行“兩個(gè)維護(hù)”的現(xiàn)實(shí)檢驗(yàn)，嚴(yán)格落實(shí)省委、省監(jiān)委和市委的部署要求，在市人大及其常委會(huì)的支持和監(jiān)督下，認(rèn)真履行職責(zé)，嚴(yán)肅查處涉黑涉惡腐敗及其“保護(hù)傘”問(wèn)題，取得了重要成果。
20xx年以來(lái)，全市各級(jí)監(jiān)察機(jī)關(guān)始終堅(jiān)持嚴(yán)的主基調(diào)，聯(lián)動(dòng)協(xié)作、精準(zhǔn)發(fā)力、攻堅(jiān)克難，截至20xx年x月，共查處涉黑涉惡腐敗和“保護(hù)傘”問(wèn)題x人，其中黨紀(jì)政務(wù)處分x人，移送司法機(jī)關(guān)x人。經(jīng)市委政法委組織的第三方機(jī)構(gòu)測(cè)評(píng)，群眾滿意度達(dá)x%。
市監(jiān)委始終堅(jiān)持把掃黑除惡。
“打傘破網(wǎng)”作為深入推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨的重要一環(huán)，作為解決群眾身邊腐敗和作風(fēng)問(wèn)題的重要內(nèi)容，作為檢驗(yàn)監(jiān)察體制改革成效的重要標(biāo)尺，列入重要議事日程，完善組織機(jī)構(gòu)和領(lǐng)導(dǎo)體制，統(tǒng)籌各區(qū)縣（市）監(jiān)委和相關(guān)派駐機(jī)構(gòu)力量，形成上下一體、協(xié)同推進(jìn)的工作格局。
20xx年x月，全省掃黑除惡專項(xiàng)斗爭(zhēng)動(dòng)員會(huì)后，市監(jiān)委領(lǐng)導(dǎo)班子第一時(shí)間組織召開(kāi)專題會(huì)議，學(xué)習(xí)傳達(dá)上級(jí)精神、提出貫徹落實(shí)意見(jiàn)，把掃黑除惡“打傘破網(wǎng)”工作擺到突出位置。專項(xiàng)斗爭(zhēng)進(jìn)入攻堅(jiān)期后，市監(jiān)委又于20xx年x月召開(kāi)全市各級(jí)監(jiān)察機(jī)關(guān)深化掃黑除惡專項(xiàng)斗爭(zhēng)專題工作會(huì)，對(duì)深入整治涉黑涉惡腐敗和“保護(hù)傘”問(wèn)題進(jìn)行再動(dòng)員、再部署。三年多來(lái)，市監(jiān)委多次召開(kāi)會(huì)議研究部署具體工作，壓實(shí)責(zé)任、完善機(jī)制、細(xì)化措施，壓茬推進(jìn)掃黑除惡專項(xiàng)斗爭(zhēng)。
采取領(lǐng)導(dǎo)班子定期聽(tīng)取匯報(bào)、分管領(lǐng)導(dǎo)定期調(diào)度。
“打傘破網(wǎng)”、聯(lián)點(diǎn)包案領(lǐng)導(dǎo)定期開(kāi)展督導(dǎo)調(diào)研的工作模式，班子成員多次對(duì)重點(diǎn)地區(qū)、重點(diǎn)案件進(jìn)行督導(dǎo)檢查，推動(dòng)工作落實(shí)落細(xì)。
實(shí)行。
“三專班”工作模式，抽調(diào)業(yè)務(wù)骨干成立預(yù)審預(yù)判組、執(zhí)紀(jì)執(zhí)法問(wèn)責(zé)組，并成立x個(gè)領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)點(diǎn)包案工作專班，充分運(yùn)用交叉辦理、提級(jí)辦理、現(xiàn)場(chǎng)督辦等方式，強(qiáng)化重點(diǎn)突破，有力有效推進(jìn)涉黑涉惡案件懲腐打傘工作。
“保護(hù)傘”。
堅(jiān)持把排摸涉黑涉惡。
“保護(hù)傘”問(wèn)題線索作為基礎(chǔ)性工作來(lái)抓，多渠道、全方位清查問(wèn)題線索。開(kāi)展問(wèn)題線索“大起底”工作，形成“信、訪、網(wǎng)、電”四位一體的監(jiān)督舉報(bào)體系，廣泛收集、認(rèn)真梳理問(wèn)題線索。
市監(jiān)委加強(qiáng)與各有關(guān)部門的協(xié)作配合，健全協(xié)調(diào)機(jī)制，精準(zhǔn)打擊涉黑涉惡腐敗和。
“保護(hù)傘”問(wèn)題。一方面，對(duì)外加強(qiáng)與政法機(jī)關(guān)配合協(xié)作。與市掃黑辦建立定期會(huì)商、信息互通、數(shù)據(jù)共享的工作機(jī)制，第一時(shí)間聯(lián)合甄別涉黑涉惡人員政治身份，及時(shí)商討解決“打傘破網(wǎng)”存在的難點(diǎn)痛點(diǎn)，合力推動(dòng)掃黑除惡專項(xiàng)斗爭(zhēng)向縱深挺進(jìn)。與公安機(jī)關(guān)加強(qiáng)協(xié)作，建立重大黑惡案件對(duì)接介入工作機(jī)制，對(duì)公安機(jī)關(guān)查處的涉黑案件，主動(dòng)介入、同步立案、同步調(diào)查，做到紀(jì)法銜接、協(xié)調(diào)推進(jìn)；嚴(yán)格落實(shí)“打傘破網(wǎng)”定期會(huì)商機(jī)制，對(duì)公安機(jī)關(guān)移交的問(wèn)題線索“一周一會(huì)商”“一月一回頭”，優(yōu)先辦理并及時(shí)反饋，提升會(huì)商實(shí)效。另一方面，對(duì)內(nèi)加強(qiáng)監(jiān)察機(jī)關(guān)上下聯(lián)動(dòng)，對(duì)涉及干部多、阻力大、疑難復(fù)雜的，交叉辦理、異地管轄；對(duì)群眾反映強(qiáng)烈的，掛牌督辦；對(duì)涉案人員層級(jí)高、范圍廣，區(qū)縣（市）監(jiān)委辦理有困難的，由市監(jiān)委提級(jí)辦理，直查直辦。
嚴(yán)格線索核查責(zé)任，歸納提煉。
“一圖、二表、三清單、四環(huán)節(jié)、五制度”工作方法，實(shí)行問(wèn)題線索分級(jí)核查和上級(jí)復(fù)核辦結(jié)制，常態(tài)化開(kāi)展線索直核、協(xié)核，對(duì)構(gòu)成立案標(biāo)準(zhǔn)的及時(shí)立案，有其他違紀(jì)違法情形的及時(shí)轉(zhuǎn)辦，全面提升問(wèn)題線索處置和案件辦理質(zhì)效。
對(duì)照常態(tài)化開(kāi)展掃黑除惡專項(xiàng)斗爭(zhēng)的新任務(wù)新要求，市監(jiān)委注重系統(tǒng)治理，抓住關(guān)鍵點(diǎn)、打好組合拳，壓緊壓實(shí)各方責(zé)任。
將掃黑除惡專項(xiàng)斗爭(zhēng)納入黨委（黨組）主體責(zé)任考核內(nèi)容，把懲治涉黑涉惡腐敗問(wèn)題作為落實(shí)全面從嚴(yán)治黨監(jiān)督責(zé)任的重要內(nèi)容，督促、推動(dòng)地方黨委和政府擔(dān)負(fù)起掃黑除惡專項(xiàng)斗爭(zhēng)主體責(zé)任，壓緊壓實(shí)黨委和政府主要負(fù)責(zé)同志第一責(zé)任人責(zé)任，做到重大工作親自部署，重大案件親自過(guò)問(wèn)、親自督辦，層層傳導(dǎo)壓力，逐級(jí)壓實(shí)到最基層。
“不動(dòng)搖”、強(qiáng)化監(jiān)管“不放松”、治軟治散“不松懈”的“三不”防線。目前，已督促相關(guān)行業(yè)主管部門建立完善52項(xiàng)長(zhǎng)效機(jī)制，其中市綜合行政執(zhí)法局“渣土領(lǐng)域整治寧波解法”、市市場(chǎng)監(jiān)管局“二手車市場(chǎng)整治”、市金融辦“金融大數(shù)據(jù)應(yīng)用監(jiān)管”等工作經(jīng)驗(yàn)在全省推廣；寧波銀保監(jiān)局推出的“前堵后截”工作機(jī)制、人行寧波支行開(kāi)發(fā)的“可疑交易信息監(jiān)管系統(tǒng)”、寧波公安“獵隱”系統(tǒng)，在整治“套路貸”、網(wǎng)絡(luò)金融監(jiān)管、黑惡線索排查等方面發(fā)揮了很好的實(shí)戰(zhàn)效果。
一方面強(qiáng)化。
“監(jiān)督的再監(jiān)督”職責(zé)定位，既做好專項(xiàng)斗爭(zhēng)的“先鋒”，又做好“督軍”，對(duì)查辦案件中暴露出管黨治黨“寬松軟”問(wèn)題、行業(yè)監(jiān)管問(wèn)題和社會(huì)治理問(wèn)題，推動(dòng)綜合治理。對(duì)不作為、慢作為、亂作為等搞形式主義和官僚主義的，進(jìn)行約談提醒、批評(píng)教育、追責(zé)問(wèn)責(zé)，并限時(shí)督促整改。另一方面強(qiáng)化目標(biāo)考核督促落實(shí)，將“打傘破網(wǎng)”工作納入各類目標(biāo)管理考核體系，明確工作目標(biāo)、工作任務(wù)、量化標(biāo)準(zhǔn)和責(zé)任部門，確保做到“打傘破網(wǎng)”與反腐敗斗爭(zhēng)一體推進(jìn)，與清廉寧波建設(shè)一體推進(jìn)，與促進(jìn)基層治理一體推進(jìn)。
“查處一個(gè)、教育一片、治理一方”的綜合效果。
充分運(yùn)用傳統(tǒng)媒體和。
“清廉寧波”微信公眾號(hào)等新媒體，加強(qiáng)宣傳教育引導(dǎo)，適時(shí)發(fā)布工作動(dòng)態(tài)，積極營(yíng)造輿論氛圍。注重發(fā)揮典型案例的警示警醒作用，通過(guò)參觀警示教育基地、旁聽(tīng)法院審判、制作《以案為鑒警鐘長(zhǎng)鳴》警示教育片等多種形式，教育引導(dǎo)廣大黨員干部以案為戒，自覺(jué)同黑惡勢(shì)力劃清界限，知敬畏、守底線。在警示震懾和政策感召下，先后有多名黨員干部主動(dòng)投案。
5期；對(duì)多名黨員干部因推動(dòng)掃黑除惡工作不力問(wèn)題進(jìn)行問(wèn)責(zé)。
“保護(hù)傘”案件中暴露出來(lái)的突出問(wèn)題，推動(dòng)形成靠制度管權(quán)、管事、管人的有效機(jī)制。
掃黑除惡。
“打傘破網(wǎng)”工作取得明顯成效，根本在于以習(xí)近平同志為核心的黨中央堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，得益于省監(jiān)委的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和市委的高度重視，得益于全市各級(jí)人大及其常委會(huì)的有力監(jiān)督，得益于相關(guān)部門的通力協(xié)作和人民群眾的大力支持。工作實(shí)踐中，我們有以下初步體會(huì)：
推進(jìn)掃黑除惡。
“打傘破網(wǎng)”工作中，始終把強(qiáng)化黨的領(lǐng)導(dǎo)貫穿全程，充分發(fā)揮了政治優(yōu)勢(shì)和組織優(yōu)勢(shì)。專項(xiàng)斗爭(zhēng)開(kāi)展以來(lái)，省監(jiān)委認(rèn)真開(kāi)展指導(dǎo)督導(dǎo)，多次實(shí)地調(diào)研我市“打傘破網(wǎng)”工作，有力指導(dǎo)推動(dòng)了重點(diǎn)案件的查辦；市委認(rèn)真履行主體責(zé)任，把掃黑除惡專項(xiàng)斗爭(zhēng)作為一項(xiàng)重大政治任務(wù)加以部署落實(shí)，市委主要領(lǐng)導(dǎo)多次聽(tīng)取工作匯報(bào)、提出具體工作要求、協(xié)調(diào)解決重大問(wèn)題，為打贏專項(xiàng)斗爭(zhēng)攻堅(jiān)戰(zhàn)提供了堅(jiān)強(qiáng)的組織保障；市監(jiān)委堅(jiān)持集體決策，認(rèn)真研究“打傘破網(wǎng)”中具體問(wèn)題，建立健全高效順暢的機(jī)制制度，確保工作有力有序推進(jìn)。
監(jiān)察體制改革是掃黑除惡。
“打傘破網(wǎng)”工作順利推進(jìn)的重要制度優(yōu)勢(shì)。專項(xiàng)斗爭(zhēng)開(kāi)展以來(lái)，市人大通過(guò)組織調(diào)研等多種形式，實(shí)施有力監(jiān)督，為全市監(jiān)察機(jī)關(guān)推進(jìn)掃黑除惡“打傘破網(wǎng)”工作提供了重要法治保障。市監(jiān)委認(rèn)真貫徹落實(shí)憲法和監(jiān)察法要求，充分發(fā)揮與市紀(jì)委合署辦公的優(yōu)勢(shì)，內(nèi)部貫通融合、統(tǒng)籌推進(jìn)，外部與政法機(jī)關(guān)、行業(yè)主管部門密切配合、協(xié)同作戰(zhàn)，既深挖徹查涉黑涉惡腐敗和“保護(hù)傘”問(wèn)題，又倒查主體責(zé)任和監(jiān)管責(zé)任，有力助推專項(xiàng)斗爭(zhēng)順利推進(jìn)。
掃黑除惡。
“打傘破網(wǎng)”事關(guān)社會(huì)大局穩(wěn)定和國(guó)家長(zhǎng)治久安，事關(guān)人心向背和基層政權(quán)鞏固。專項(xiàng)斗爭(zhēng)開(kāi)展以來(lái)，市監(jiān)委廣泛發(fā)動(dòng)群眾積極參與，特別是得到了全市各級(jí)人大代表的大力支持，把打擊鋒芒始終對(duì)準(zhǔn)群眾反映強(qiáng)烈、最深惡痛絕的領(lǐng)域，嚴(yán)懲群眾身邊涉黑涉惡腐敗，堅(jiān)決維護(hù)群眾切身利益，不斷增強(qiáng)群眾的獲得感、幸福感、安全感，厚植黨長(zhǎng)期執(zhí)政的政治基礎(chǔ)。
掃黑除惡應(yīng)在法治框架下推進(jìn)，
“打傘破網(wǎng)”也必須不斷提高規(guī)范化、法治化水平。專項(xiàng)斗爭(zhēng)開(kāi)展以來(lái)，市監(jiān)委堅(jiān)持實(shí)事求是、依規(guī)依紀(jì)依法，查處的每一起涉黑涉惡腐敗和“保護(hù)傘”問(wèn)題均嚴(yán)格程序、準(zhǔn)確定性，精準(zhǔn)處置、不枉不縱，確保經(jīng)得起法律、歷史和人民的檢驗(yàn)，努力實(shí)現(xiàn)政治效果、紀(jì)法效果、社會(huì)效果的有機(jī)統(tǒng)一。
同時(shí)，我們也清醒認(rèn)識(shí)到，我市掃黑除惡。
“打傘破網(wǎng)”工作雖取得了一定的成績(jī)，但仍存在一些短板和問(wèn)題：一是黑惡勢(shì)力隱蔽性日益增強(qiáng)，“保護(hù)傘”查處難度增大；二是協(xié)作配合機(jī)制有待完善，工作合力仍需持續(xù)加強(qiáng)；三是重點(diǎn)行業(yè)監(jiān)管不夠規(guī)范，黑惡勢(shì)力滋生的土壤仍未徹底鏟除；四是基層治理能力亟需提升，防止黑惡勢(shì)力向基層組織滲透力度仍需加大。
徹底鏟除黑惡勢(shì)力是一項(xiàng)長(zhǎng)期艱巨的任務(wù)，懲治涉黑涉惡腐敗和。
“保護(hù)傘”也是一場(chǎng)持久戰(zhàn)。下步，市監(jiān)委將一以貫之堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于掃黑除惡“打傘破網(wǎng)”工作重要論述，按照黨中央關(guān)于常態(tài)化開(kāi)展掃黑除惡斗爭(zhēng)的決策部署和《關(guān)于紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)常態(tài)化開(kāi)展懲治涉黑涉惡腐敗和“保護(hù)傘”工作的實(shí)施意見(jiàn)》要求，在省監(jiān)委和市委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，在市人大及其常委會(huì)的有力支持和監(jiān)督下，立足新形勢(shì)新任務(wù)新要求，牢固樹(shù)立法治意識(shí)，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)斗爭(zhēng)精神、增強(qiáng)斗爭(zhēng)本領(lǐng)，更加注重系統(tǒng)治理、綜合治理，推動(dòng)常態(tài)化工作走深走實(shí)。
“打傘破網(wǎng)”融入黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作全局統(tǒng)籌推進(jìn)，作為整治群眾身邊腐敗和不正之風(fēng)的重點(diǎn)一抓到底。發(fā)揮市監(jiān)委“打傘破網(wǎng)”預(yù)審預(yù)判機(jī)制作用，對(duì)政法部門和相關(guān)職能部門移送的以及在日常監(jiān)督、審查調(diào)查、巡視巡察中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題線索，及時(shí)分辦處置。堅(jiān)持實(shí)事求是的原則，正確把握政策要求，嚴(yán)格把握“保護(hù)傘”界定標(biāo)準(zhǔn)，防止一刀切。堅(jiān)持寬嚴(yán)相濟(jì)原則，對(duì)頂風(fēng)違紀(jì)、不收斂不收手的，從嚴(yán)從快處理；對(duì)主動(dòng)投案自首的，依紀(jì)依法從輕減輕處理。進(jìn)一步深化聯(lián)點(diǎn)包案、查否背書(shū)、清單化管理等制度，嚴(yán)格落實(shí)“兩個(gè)一律”“一案三查”規(guī)定；對(duì)群眾反映強(qiáng)烈，多次舉報(bào)的，重點(diǎn)關(guān)注，精準(zhǔn)施策，靶向發(fā)力。
“雙專班”偵辦模式，綜合運(yùn)用直查直辦、提級(jí)辦理等經(jīng)驗(yàn)做法，對(duì)公安機(jī)關(guān)偵辦的重大黑惡案件，及時(shí)同步介入、同步調(diào)查、同步立案，實(shí)現(xiàn)聯(lián)合打擊。強(qiáng)化數(shù)字賦能，借助全國(guó)12337掃黑除惡信訪舉報(bào)平臺(tái)和監(jiān)察機(jī)關(guān)12388信訪舉報(bào)平臺(tái)，拓寬問(wèn)題線索來(lái)源渠道，聯(lián)合公安機(jī)關(guān)準(zhǔn)確繪就掃黑除惡“打傘破網(wǎng)”態(tài)勢(shì)圖，實(shí)現(xiàn)精準(zhǔn)打擊。強(qiáng)化聯(lián)合督導(dǎo)，主動(dòng)對(duì)標(biāo)對(duì)表黨中央和省委、市委要求，聯(lián)合市掃黑辦加強(qiáng)后續(xù)跟蹤督辦，重點(diǎn)對(duì)各地整改情況、長(zhǎng)效機(jī)制建設(shè)情況、上下協(xié)同聯(lián)動(dòng)情況進(jìn)行聯(lián)合督導(dǎo)檢查，推動(dòng)常態(tài)化各項(xiàng)要求落實(shí)落細(xì)。
完善基層監(jiān)督機(jī)制，發(fā)展運(yùn)用好。
“楓橋經(jīng)驗(yàn)+后陳經(jīng)驗(yàn)”，健全完善全面覆蓋、上下聯(lián)動(dòng)、貫通協(xié)同、運(yùn)行高效的基層監(jiān)督機(jī)制，推動(dòng)“村級(jí)小微權(quán)力清單”“村民說(shuō)事”等基層治理品牌不斷鞏固深化。推動(dòng)基層治理提升，協(xié)同有關(guān)部門加強(qiáng)對(duì)村（社）換屆后“一肩挑”村（社）主職干部的監(jiān)督管理，推動(dòng)掃黑除惡與加強(qiáng)基層組織建設(shè)相結(jié)合，深化村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)和村（社）監(jiān)察工作聯(lián)絡(luò)站建設(shè)，推動(dòng)完善共建共治共享基層治理格局。嚴(yán)查基層貪腐問(wèn)題，加大“村霸”等群眾反映強(qiáng)烈、問(wèn)題比較突出領(lǐng)域的查處力度，持續(xù)整治群眾身邊“微腐敗”和黑惡勢(shì)力“保護(hù)傘”，對(duì)操縱農(nóng)村“兩委”換屆、破壞經(jīng)營(yíng)秩序、橫行鄉(xiāng)里、嚴(yán)重影響群眾安居樂(lè)業(yè)的發(fā)現(xiàn)一起堅(jiān)決查處一起。
進(jìn)一步壓緊壓實(shí)黨委政府主體責(zé)任，發(fā)揮黨內(nèi)監(jiān)督和監(jiān)察監(jiān)督職能作用，綜合運(yùn)用。
“三書(shū)三查兩報(bào)告”和“三交底”廉政談話等制度，督促各級(jí)黨委政府嚴(yán)格履行主體責(zé)任，持續(xù)保持高壓態(tài)勢(shì)。進(jìn)一步督促嚴(yán)格履行行業(yè)監(jiān)管職責(zé)，發(fā)揮派駐監(jiān)督職責(zé)，督促行業(yè)主管部門強(qiáng)化行業(yè)協(xié)會(huì)監(jiān)管，細(xì)化準(zhǔn)入、評(píng)估和考核機(jī)制，引導(dǎo)行業(yè)健康發(fā)展，形成掃黑除惡齊抓共管的良好局面。進(jìn)一步用好問(wèn)責(zé)利器，對(duì)黨委政府空泛表態(tài)、敷衍應(yīng)付的，對(duì)行業(yè)主管部門監(jiān)管不力、查處偏軟偏輕的，嚴(yán)肅問(wèn)責(zé)，倒逼各級(jí)各部門履職盡責(zé)。
“打傘破網(wǎng)”工作取得更大成果，縱深推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨，為鍛造硬核力量、唱好“雙城記”、建好示范區(qū)、當(dāng)好模范生、加快建設(shè)現(xiàn)代化濱海大都市提供堅(jiān)強(qiáng)政治和紀(jì)律保障。
以上報(bào)告，請(qǐng)予審議。
開(kāi)展風(fēng)險(xiǎn)排查專項(xiàng)工作情況的報(bào)告篇十九
為認(rèn)真貫徹中共中央辦公廳、國(guó)務(wù)院辦公廳××精神，××××黨委下發(fā)了文件，布置了當(dāng)前影響職工隊(duì)伍穩(wěn)定的突出問(wèn)題的調(diào)研工作。10月12日至12日，在××范圍內(nèi)，采取各單位自檢，責(zé)任部門自查，調(diào)研辦公室重點(diǎn)抽查，召開(kāi)座談會(huì)，組織問(wèn)卷調(diào)查等形式，對(duì)當(dāng)前影響職工隊(duì)伍穩(wěn)定的突出問(wèn)題的進(jìn)行調(diào)研。
自××××全面啟動(dòng)主輔分離輔業(yè)改制工作以來(lái)，××認(rèn)真進(jìn)行了宣傳發(fā)動(dòng)，今年年初，在勞動(dòng)組織的調(diào)整中，××廠里五分之一的職工轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)。其中，30名職工到地方××公司培訓(xùn)后已妥善安置。
按照××××通知精神，按照“效益決定工資”、“封頂保底不保低”、職工工資收入隨經(jīng)濟(jì)效益全額浮動(dòng)等方面的要求，××按照效益、產(chǎn)業(yè)、單位特點(diǎn)分類，分別制定了不同的工效掛鉤辦法。20xx年同比增長(zhǎng)××萬(wàn)元，增長(zhǎng)××；職工人均工資××元，同比增長(zhǎng)××?，F(xiàn)在，職工對(duì)工資分配基本滿意。但是，現(xiàn)行的工資分配政策也存在一些問(wèn)題：一是效益決定工資問(wèn)題。單位實(shí)行工資總額與經(jīng)營(yíng)利潤(rùn)、管理費(fèi)用“雙掛鉤”的分配政策，效益決定工資，但實(shí)際操作中實(shí)行封頂，超額完成奮斗目標(biāo)，不能提取效益工資，職工普遍反映收入偏低，挫傷了職工積極性。二是同崗不同酬的問(wèn)題。單位××崗位是一個(gè)很重要的涉及人員比較多的崗位，目前從事此工作崗位的621人，實(shí)行崗位技能工資制時(shí)，崗位雖是同一工種，但定崗不統(tǒng)一。隨著××改革和發(fā)展，此問(wèn)題會(huì)日益突出20xx年度隊(duì)伍穩(wěn)定調(diào)研報(bào)告20xx年度隊(duì)伍穩(wěn)定調(diào)研報(bào)告。
按照××有關(guān)文件規(guī)定，××按規(guī)定繳納職工養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。建立困難職工生活檔案。現(xiàn)有28戶困難職工家庭得到不同形式的救助，6戶特困職工家庭享受政府最低生活保障。
嚴(yán)格執(zhí)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理、總體推進(jìn)”的安全生產(chǎn)方針和“管理、裝備、培訓(xùn)”并重的原則，加強(qiáng)安全管理，強(qiáng)化現(xiàn)場(chǎng)安全監(jiān)督，落實(shí)現(xiàn)場(chǎng)工人自主保安“六項(xiàng)權(quán)利”，全面推廣應(yīng)用，杜絕了輕傷以上人身傷亡事故和非人身事故。上半年，××××投資500余萬(wàn)元，對(duì)部分具有重大安全隱患的單位。
堅(jiān)持廠務(wù)公開(kāi)制度，成立了由黨委書(shū)記、主任任組長(zhǎng)的廠務(wù)公開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)小組，黨政共同負(fù)責(zé)廠務(wù)公開(kāi)工作，并成立了由分管領(lǐng)導(dǎo)任組長(zhǎng)的四個(gè)專項(xiàng)工作組。目前，××廠務(wù)公開(kāi)工作，組織健全，制度完善，責(zé)任明確。生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)重大問(wèn)題，職工福利費(fèi)和業(yè)務(wù)招待費(fèi)的使用情況等事項(xiàng)，在職代會(huì)上公開(kāi)；人事調(diào)整、干部選拔、需要領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究的問(wèn)題，在黨政聯(lián)席會(huì)上公開(kāi)；單位定編定員、職工競(jìng)爭(zhēng)上崗、領(lǐng)導(dǎo)干部工資收入等事項(xiàng)，在公開(kāi)欄上公開(kāi)。
××3356名職工全都簽定了勞動(dòng)合同。今年年初，經(jīng)過(guò)平等協(xié)商，×屆×次職代會(huì)續(xù)簽了集體合同?！痢凉?huì)熱情接待職工群眾來(lái)信來(lái)訪，××××沒(méi)有形成勞動(dòng)爭(zhēng)議案件?！痢了鶎俚囊幻毠ぃ?.。
加強(qiáng)思想政治工作，確保職工隊(duì)伍思想穩(wěn)定。利用職工思想動(dòng)態(tài)反饋網(wǎng)絡(luò)，及時(shí)了解、收集員工思想動(dòng)態(tài)；全面、深入、系統(tǒng)地組織排查，進(jìn)一步完善思想政治工作綜合評(píng)價(jià)體系，積極探索調(diào)動(dòng)職工積極性的有效方式以及職工思想工作的新方法、新途徑，提高思想政治工作的科學(xué)性和有效性，將不穩(wěn)定的因素消滅在萌芽狀態(tài)，××××沒(méi)有出現(xiàn)集體上訪事件。
根據(jù)“雙代會(huì)”工會(huì)的基本職能，設(shè)立組織、民管、維權(quán)、安全生產(chǎn)、生活、勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解等工作部門。各工作部門負(fù)責(zé)人均由工會(huì)專職干部擔(dān)任。××工會(huì)圍繞改革發(fā)展穩(wěn)定的大局，全面履行工會(huì)組織的“四項(xiàng)職能”，維護(hù)了廣大職工合法權(quán)益。
認(rèn)真學(xué)習(xí)宣傳黨的宗教政策和中央文件精神，增強(qiáng)做好宗教工作的自覺(jué)性，依法管理宗教活動(dòng)，保護(hù)合法的宗教活動(dòng)，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。
開(kāi)展風(fēng)險(xiǎn)排查專項(xiàng)工作情況的報(bào)告篇二十
把黨日活動(dòng)作為培訓(xùn)的重要載體，進(jìn)行經(jīng)常性的教育，同時(shí)，通過(guò)這些教育活動(dòng)，引導(dǎo)入黨積極分子形成自覺(jué)的學(xué)習(xí)習(xí)慣，開(kāi)展自我學(xué)習(xí)，提高理論素養(yǎng)，下面帶來(lái)黨員干部參教信教情況自查報(bào)告。
縣委統(tǒng)戰(zhàn)部：
根據(jù)縣委統(tǒng)戰(zhàn)部相關(guān)會(huì)議和有關(guān)要求，我局扎實(shí)有效地開(kāi)展了此次專項(xiàng)自查活動(dòng)?，F(xiàn)就具體工作開(kāi)展情況作如下匯報(bào)：
在召開(kāi)動(dòng)員大會(huì)后，立即開(kāi)展部署，成立了由黨組書(shū)記任組長(zhǎng)，分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長(zhǎng)，各股室負(fù)責(zé)人為成員的黨員干部信教問(wèn)題專項(xiàng)整治領(lǐng)導(dǎo)小組，同時(shí)制定了切實(shí)可行的實(shí)施方案，進(jìn)行自查自糾，并建立臺(tái)賬。
我局通過(guò)召開(kāi)黨員大會(huì)、挨個(gè)談話、走訪入戶等方式對(duì)黨員信教問(wèn)題進(jìn)行認(rèn)真細(xì)致的自查自糾，下屬13個(gè)支部，138名黨員未發(fā)現(xiàn)有信仰宗教，參加宗教活動(dòng)的現(xiàn)象。
在今后的工作中，我局將進(jìn)一步以此次活動(dòng)為契機(jī)，鞏固活動(dòng)成果，在吸收新黨員上，嚴(yán)格把關(guān)，發(fā)展黨員的同時(shí)注重全面考察和培養(yǎng)，堅(jiān)決杜絕黨員信仰宗教的現(xiàn)象發(fā)生。
(一)、強(qiáng)化組織建設(shè)，提高基層組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
把對(duì)黨員的管理教育作為黨組的重要工作來(lái)抓，使其規(guī)范化、經(jīng)?；?。規(guī)范黨員工作相關(guān)制度，真正實(shí)現(xiàn)黨員相互間的監(jiān)督和自我管理，使我們黨的組織對(duì)黨員來(lái)說(shuō)有親和力和吸引力。同時(shí)，切實(shí)加大宣傳教育力度，進(jìn)行民族團(tuán)結(jié)、身邊優(yōu)秀共產(chǎn)黨員先進(jìn)事跡等宣傳，增強(qiáng)黨組織的凝聚力。
(二)、嚴(yán)把黨員入口關(guān)，疏通出口.
“黨要管黨，從嚴(yán)治黨”。在黨員的培養(yǎng)、考察、吸收的過(guò)程中，要嚴(yán)格按照《黨章》辦事，始終堅(jiān)持發(fā)展黨員“十六字”方針，使發(fā)展黨員每個(gè)環(huán)節(jié)都要體現(xiàn)公開(kāi)、公正原則，自覺(jué)接受廣大群眾的監(jiān)督，切實(shí)做到成熟一個(gè)發(fā)展一個(gè)，杜絕一些思想不合格的人員進(jìn)入黨的隊(duì)伍。同時(shí)加強(qiáng)對(duì)現(xiàn)有黨員隊(duì)伍的管理教育，自覺(jué)劃清宗教教義和黨的宗旨的界線，把黨員教育成為真正的無(wú)神論者和唯物論者，培養(yǎng)成全心全意為人民服務(wù)的共產(chǎn)主義戰(zhàn)士。同時(shí)在黨員管理中要疏通出口，嚴(yán)格按照《黨章》的要求，對(duì)發(fā)現(xiàn)的信教黨員進(jìn)行耐心的幫助和教育，使每一個(gè)黨員都清醒地認(rèn)識(shí)到性質(zhì)的嚴(yán)重性，對(duì)于那些經(jīng)過(guò)幫助和教育，仍不悔改的，堅(jiān)決做到發(fā)現(xiàn)一個(gè)處理一個(gè)。
開(kāi)展風(fēng)險(xiǎn)排查專項(xiàng)工作情況的報(bào)告篇二十一
近年來(lái)，三工鎮(zhèn)工會(huì)緊緊圍繞全市改革發(fā)展穩(wěn)定大局，把維護(hù)職工隊(duì)伍穩(wěn)定作為圍繞中心、履行職責(zé)、服務(wù)大局的首要任務(wù)，始終堅(jiān)持維權(quán)與維穩(wěn)并重，牢牢抓住影響職工隊(duì)伍穩(wěn)定的突出問(wèn)題，不斷創(chuàng)新工作機(jī)制，強(qiáng)化落實(shí)措施，積極化解矛盾，有效地維護(hù)了職工隊(duì)伍的穩(wěn)定，在促進(jìn)和諧三工建設(shè)中充分發(fā)揮了工會(huì)組織的重要作用。
昌吉市三工鎮(zhèn)位于昌吉市以南13公里處，轄7個(gè)行政村，總面積123平方公里，由漢、回、維、哈等13個(gè)民族組成，總?cè)丝?萬(wàn)人。鎮(zhèn)區(qū)現(xiàn)有七站八所共15個(gè)單位，其中隸屬三工工會(huì)的成員單位共有5個(gè)。
20xx年，三工鎮(zhèn)建立了工會(huì)組織，目前，共有會(huì)員95人，職工入會(huì)率100%。成立了工會(huì)委員會(huì)、女職工委員會(huì)，設(shè)有工會(huì)主席1人，副主席1人，委員7人，女工委主任1人，同時(shí)成立了工會(huì)經(jīng)費(fèi)審委員會(huì)。并于20xx年5月22日成立了三工鎮(zhèn)工會(huì)聯(lián)合會(huì)。三工鎮(zhèn)現(xiàn)有企業(yè)事業(yè)單位40余家，已有工會(huì)組織的有8家，待建工會(huì)4家，新入會(huì)員452人。
一是領(lǐng)導(dǎo)重視，鎮(zhèn)黨委政府加大對(duì)工會(huì)工作的支持力度，為能順利的開(kāi)展工作提供了有利的保障。
二是堅(jiān)持依法治會(huì)，規(guī)范自身行為，加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè)，始終按照上級(jí)工會(huì)制定的總體目標(biāo)，組織好各項(xiàng)工會(huì)活動(dòng)。
四是把做好工會(huì)工作作為各項(xiàng)工作的切入點(diǎn)。把關(guān)心職工生活，豐富職工文體活動(dòng)，做好職工不同時(shí)期的政治思想工作作為一切工作的基礎(chǔ)來(lái)抓。
五是在經(jīng)費(fèi)方面給以大力支持。支持“職工之家“的陣地建設(shè)和活動(dòng)開(kāi)展，在活動(dòng)經(jīng)費(fèi)上加以保證，使工會(huì)各項(xiàng)工作能順利開(kāi)展。
隨著我市改革發(fā)展進(jìn)入關(guān)鍵時(shí)期，經(jīng)濟(jì)社會(huì)生活中的矛盾和問(wèn)題也日益凸顯，因國(guó)企改制、收入分配、勞動(dòng)就業(yè)、勞資關(guān)系等引發(fā)的不穩(wěn)定因素明顯增多，個(gè)別非法維權(quán)組織有所抬頭，維護(hù)職工隊(duì)伍穩(wěn)定面臨許多新情況、新問(wèn)題。針對(duì)這一新的形勢(shì)，決定成立昌吉市三工鎮(zhèn)職工維穩(wěn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組：
組長(zhǎng)：
副組長(zhǎng)：
成員：
領(lǐng)導(dǎo)小組的主要職責(zé)是，對(duì)全鎮(zhèn)職工隊(duì)伍穩(wěn)定工作進(jìn)行指導(dǎo)、檢查和督辦，及時(shí)向市委報(bào)告影響社會(huì)穩(wěn)定的重大問(wèn)題和重要情況，對(duì)職工隊(duì)伍穩(wěn)定形勢(shì)進(jìn)行分析預(yù)測(cè)和評(píng)估研判，組織協(xié)調(diào)相關(guān)部門采取措施處置職工xx，打擊非法維權(quán)組織，做好防范抵御工作。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)日常組織協(xié)調(diào)工作，辦公室設(shè)在三工鎮(zhèn)工會(huì)，由工會(huì)分管領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任辦公室主任。
三工鎮(zhèn)工會(huì)聯(lián)合會(huì)緊緊圍繞維權(quán)維穩(wěn)問(wèn)題，定期開(kāi)展矛盾糾紛大排查大化解活動(dòng)，做到了對(duì)各種不穩(wěn)定、不確定因素心中有數(shù)，并及時(shí)進(jìn)行化解和處置。一是開(kāi)展矛盾糾紛大排查大化解活動(dòng)。三工鎮(zhèn)工會(huì)聯(lián)合會(huì)抓住影響勞動(dòng)關(guān)系和諧等不穩(wěn)定因素，定期深入基層特別是敏感地區(qū)和行業(yè)進(jìn)行調(diào)研，全面排查隱患，重點(diǎn)排查因企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)困難、破產(chǎn)倒閉或兼并重組可能引發(fā)的不穩(wěn)定因素。二是切實(shí)加強(qiáng)工會(huì)信訪工作。三工鎮(zhèn)工會(huì)聯(lián)合會(huì)高度重視職工信訪工作，以國(guó)務(wù)院新頒布的《信訪條例》為契機(jī)，進(jìn)一步健全和落實(shí)主席信訪接待制度、首問(wèn)接待負(fù)責(zé)制度、信訪信息通報(bào)制度和信訪過(guò)錯(cuò)責(zé)任追究制度，形成了聯(lián)合會(huì)抓信訪的工作格局。
三工鎮(zhèn)工會(huì)聯(lián)合會(huì)始終堅(jiān)持把困難職工幫扶工作貫穿于推動(dòng)發(fā)展、維護(hù)穩(wěn)定的全過(guò)程，緊緊圍繞全市改革發(fā)展中的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，從職工群眾的實(shí)際困難出發(fā)，扎實(shí)做好各項(xiàng)幫扶工作，積極為黨政分憂，為困難職工解難，有力維護(hù)了職工隊(duì)伍的和諧穩(wěn)定。一是廣泛開(kāi)展各項(xiàng)幫扶救助活動(dòng)，深入開(kāi)展送溫暖活動(dòng)。二是扎實(shí)做好農(nóng)民工維權(quán)幫扶工作，成立了三工鎮(zhèn)工會(huì)聯(lián)合會(huì)農(nóng)民工維權(quán)工作辦公室，由三工鎮(zhèn)工會(huì)分管領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任主任，明確了辦公室成員部門和工作職責(zé)，形成了合力推動(dòng)農(nóng)民工維權(quán)工作的新格局。
要認(rèn)真落實(shí)失業(yè)保險(xiǎn)和城市居民最低生活保障制度，保障他們的基本生活。要?jiǎng)?chuàng)造條件幫助企業(yè)和職工搞好在職學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，提高職工的科學(xué)文化素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。要從源頭上加強(qiáng)安全生產(chǎn)和監(jiān)管，做好職業(yè)病防治工作，加強(qiáng)對(duì)職工的勞動(dòng)保護(hù)，維護(hù)職工群眾的生命安全和身體健康。要加強(qiáng)勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)的法律服務(wù)機(jī)制建設(shè)，加大對(duì)企業(yè)工資分配的宏觀指導(dǎo)力度和勞動(dòng)保障監(jiān)察執(zhí)法及勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁力度，有效解決勞動(dòng)糾紛和化解勞資矛盾。要大力弘揚(yáng)勞模精神，引導(dǎo)企業(yè)加強(qiáng)人文關(guān)懷和企業(yè)文化建設(shè)，探索建立心理干預(yù)機(jī)制，注重營(yíng)造良好的人際關(guān)系，切實(shí)改善用工環(huán)境，并大力實(shí)施“公共服務(wù)進(jìn)廠區(qū)”活動(dòng)，讓廣大職工共享改革發(fā)展成果。
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