總結(jié)是對過去一段時間工作或?qū)W習的回顧和總結(jié)，是一種思考進步和改善的方式。在寫總結(jié)之前，可以做一些準備工作，如整理資料和反思過程。我們整理了一些相關的總結(jié)樣本，供大家參考和學習。
財務工作年度總結(jié)個人篇一
在公司這一年來的財務工作，我認真的按照部門領導的.要求，去把工作做好，確保每一筆賬都不出錯，每一個數(shù)據(jù)都經(jīng)得起核查，通過一年的工作，我也是有著一些收獲和成長，對于財務的了解比之前更多了，也是明白自己在公司工作的這幾年，每一年都是有著進步的，我也是對這一年的財務工作來總結(jié)下。
其實做財務的工作并不是追求你要完成的多快，完成的多，而是要嚴謹，謹慎的把每一筆賬目，每一個數(shù)據(jù)都細心的做好，確保不會出錯，而我在工作中也是如此的去做的。在這一年的財務工作之中，我認真的對好每一筆賬，對于同事拿過來報銷的單據(jù)也是確認好，無誤之后才予以報銷，對于要出的資金，我也是確認好有領導的確認簽字才發(fā)放，而對于貨款的催繳，我也是積極的聯(lián)系同事，確認好貨款的情況，督促同事去把貨款收到，才予以發(fā)貨，或后續(xù)的工作去做。工作里頭，每一件事情，我都有條不紊的去做，認真對待，無論是大的或者小的，既然是我做的，那么就好去做好，去把財務的工作完成，一年的時間，我也是沒有出過什么差錯，從我剛做財務的時候，帶我的師傅就告訴過我，做財務的工作必須要慎之又慎，我也是這樣去執(zhí)行的，可能有時候同事覺得不近情面，但是這是工作，那么就必須要按照制度來做，不然財務一團糟，那么公司的運營也是很容易出問題的。
除了做好自己的財務工作，我也是積極的去學習，努力提升個人財務方面的知識，通過考證，看書，學習老同事的一些工作經(jīng)驗，向他人請教，各種的方式來把我的能力去提升上去。這樣才能在自己的工作里頭，把財務的事情做得更好，更有效率，既然做了這份工作，如果不去提升自己，下班之后，只想著休息，那么其實很容易在崗位上混吃等死，那樣的話，以后也是會很容易被淘汰掉的。通過學習，我也是知道我工作的一個效率不是那么的高，做一些事情的方法也是有缺陷，還能夠去改進，而通過這些學習，我也是很明顯的意識到我自己做事情更高效了，也是能把財務的工作給做的更好。
在今后的工作之中，我要繼續(xù)的努力學，提升自己財務水平，讓自己在財務的一個工作里頭可以做的更加的好，把領導布置的任務做的更加的出色。
財務工作年度總結(jié)個人篇二
嚴格按照內(nèi)部費用的規(guī)范管理制度對費用進行控制，如小車費用，差旅費、業(yè)務招待費根據(jù)不同的職務進行定額補助，填制費用單據(jù)時查看發(fā)票是否齊全是否有效以及其他費用是否合理，分門別類的核算到每個部門，為方便下年做財務預算時核定每個部門的各種費用打下基礎更能清楚的了解每個部門所發(fā)生的每一筆費用。
2、堅持原則、客觀公正、依法辦事。半年以來，本人主要負責各分公司報賬工作，在實際工作中，本著客觀、嚴謹、細致的原則，在辦理會計事務時做到實事求是、細心審核、加強監(jiān)督，嚴格執(zhí)行財務紀律，按照財務報賬制度和會計基礎工作規(guī)范化的要求進行財務報賬工作。在審核原始憑證時，對不真實、不合規(guī)、不合法的原始憑證敢于指出，果斷不予報銷；對記載不準確、不完整的原始憑證，予以退回，要求經(jīng)辦人員更正、補充。通過認真的審核和監(jiān)督，保證了會計憑證手續(xù)齊備、規(guī)范合法，確保了我所會計信息的真實、合法、準確、完整，切實發(fā)揮了財務核算和監(jiān)督的作用。
所謂“天下難事始于易，天下大事始于細”。工作之中再細也難免會出錯，在工作之中還有很多待改的地方：財務會計知識要學的太多，需要努力學習提高自身的業(yè)務素質(zhì)。工作中有時會馬虎，值得去改進。
一、統(tǒng)計這份工作要求我。首先、要敬業(yè)。要用積極的態(tài)度全身心的投入工作，即然選擇了這個職業(yè)，選擇了這個崗位，就要全力以赴，盡職盡責地去完成。
二、要以嚴謹細致的態(tài)度對待工作。在工作中要嚴格要求自已做到一絲不茍。統(tǒng)計對我來說是一項細致的工作，它的要求很嚴格，它要求我必須認真、細致。要做到在剛統(tǒng)計時與相關報表核對數(shù)字相符，數(shù)字一定要準確無誤，做表時要貨物與表格數(shù)字相符。無誤的數(shù)據(jù)便于以后的查賬，所以，必須要認真，仔細無差錯。這就要求我們在做其它工作時也是必須用嚴謹細致的態(tài)度對待工作。
三、是責任心，工作對我們來說就是一種責任，我們有義務盡心盡責的去完成，去負責，所以工作的好壞，也取決于你對工作的責任心。
五、是保密性。我所從事的統(tǒng)計具有很大的保密性，保密性就是對數(shù)據(jù)的保密。新的一年又已來到。工作還在繼續(xù)，但是新的一年自已要求自已要有一個全新的自我。理清自已的思路，把工作做的更細致化。
在這一年的工作中，難免也出現(xiàn)一些不快樂的事情。我也曾為工作的壓力狹益過、郁悶過、焦慮過。每個人的工作任務在逐步繁重與細化，工作壓力大也是必然。因為在這個物競天擇的自然中強者生弱者亡的法則是不變的，如果自我消極、抱怨永遠會成為弱者。不良情緒有時也曾影響過我的工作效率，只是適時調(diào)整自己的心態(tài)，尋找平衡切入點才是真的有效。我想只要超越自身的狹益、焦慮等消極心態(tài)，以積極、健康的情緒來面對工作中的困難與挑戰(zhàn)就可以了。我發(fā)現(xiàn)快樂的工作法寶就是以寬恕與感激的心態(tài)看待我們每天的工作。
從中我也認識到：工作時，首先要以寬恕平和的心態(tài)看待工作中遇到的困難，正確評估自己的能力和價值目標，并進行必要的心態(tài)調(diào)整，努力培養(yǎng)樂觀大度的良好性格，對待工薪應有：得之不喜，失之不憂得態(tài)度，提高自己的抗干撓能力，有效轉(zhuǎn)移注意力，使個人的心態(tài)在工作中得到轉(zhuǎn)移、釋放、調(diào)整，消除緊張與疲勞。時刻保持求知向上的心，愛上工作，使工作變成生活的樂趣。
這一年自已也是以抱著感激的心情迎接工作的考驗，我時常在想因為這份工作，我體現(xiàn)了自我的價值；因為這份工作，我磨練了我的意志。當靜下心來的時候，我會反思省悟，與諸多下崗失業(yè)者相比，感激自己有豐實的薪水；與年邁體弱者相比感激自己有青春與健康；與庸庸碌碌混世者相比感激自己每天充實的工作著。人們不能預測快樂，因為快樂是乞求不到的，尋找工作的快樂，達到忘我的程度，工作的滿足感就會出現(xiàn)，因為這時我們已經(jīng)忘記了時間，也就忘記了憂愁。快樂是因為你做了快樂的工作，當你把工作做好了，你對自己的行為感到滿意，你就會快樂。
在新的一年里，我將提高自身業(yè)務操作能力，充分發(fā)揮財務統(tǒng)計的職能作用：
1、做好各店鋪銷售數(shù)據(jù)分析，要及時、準確；做好本職工作的同時，處理好同其他部門的協(xié)調(diào)關系。
2、做好正常統(tǒng)計核算工作。按照財務制度，努力開源結(jié)流，加強各種費用開支的統(tǒng)計。及時進行記錄，編制統(tǒng)計月報明細表，匯總表，月初前報交各個經(jīng)理留存。
3、加強財務知識的學習，與財務部同事多溝通，多學習。
4、在行政工作中，我將做到以下幾點：
（2）做好各部門服務：加強與各部門之間信息員的聯(lián)絡與溝通，系統(tǒng)的、快速的傳遞信息，保證信息在公司內(nèi)部及時準確的傳遞到位。
（3）協(xié)助辦公室主任完善公司的各項規(guī)章制度。
（4）做好信息保密工作：保存好辦公室常用文檔，做好存檔保密工作；要及時、準確、全面的收集各方面信息并做好存檔工作。
5、提高個人修養(yǎng)和業(yè)務能力方面，我將做到以下三點：
（1）積極參加公司安排的基礎性管理培訓，提升自身的專業(yè)工作技能。
（3）通過個人自主的學習來提升知識層次。
財務工作年度總結(jié)個人篇三
回顧今年的工作，在取得成果的同時，更找到了工作中的很多缺乏和缺憾。主要存在于對各項財務制度的把握及執(zhí)行的可行性還有待進一步的探究，這也激勵我進一步學習研判相關專業(yè)學問，將其運用到新時期現(xiàn)實業(yè)務的處理上去，攻堅克難、獵取更大的成果?，F(xiàn)將過去一年來的思想、學習和工作狀況總結(jié)如下：
過去的.一年，我謹記自己的職責。嚴格要求，堅持原則，秉公辦事，顧全大局。認真履行總預算崗位職責。一絲不茍，忠于職守，圓滿完成了預算編制和預算執(zhí)行；合理調(diào)配資金，按時足額上繳了我辦承當?shù)姆嵌愂杖?；加強市容專戶的收支管理，確保保潔員工資全部按卡轉(zhuǎn)賬發(fā)放；認真做好會計基礎工作，認真審核原始憑證，會計資料手續(xù)齊備、裝訂潔凈、帳目清楚。另外，除按時完本錢職工作，我還主動參與了xx等街辦臨時性中心工作。
我深知作為財務工作人員，肩負責任的重大。要更好的履行職責，就必需不斷的學習！學習業(yè)務學問和目前新形勢下的方針政策。堅持把學習和積累作為提升自身素養(yǎng)，提高工作力量的基本途徑；堅持把參與各種學習活動與日常工作中遇到的問題結(jié)合起來，做到學以致用。一年來，自己無論是在政治思想上還是業(yè)務水平方面，均有了較大的提高。
年度預算編制是一項比較冗雜和繁重的工作任務，主要是依據(jù)預算編制原則和本年度的各項改革重點等，編制出本單位下一年度的收支預算。這不僅是反映我單位財務狀況、人員狀況和資產(chǎn)狀況的書面文件，更是便于領導了解狀況、把握政策后制定我單位下一年度財務收支的重要決策依據(jù)。由于前期預備充分，這項工作已圓滿完成。
作為一名來自農(nóng)村的青年，父母的教養(yǎng)和從小所經(jīng)受的艱苦環(huán)境使我始終都信奉節(jié)儉、反對鋪張！生活中從不與人攀比。平常，我性格開朗、嚴以律己、寬以待人，擅長和一般百姓溝通，樂于關懷困難群眾。這年，自己所取得的一點成果都是和領導支持，同事們的關懷分不開的。在此，表示感謝！
面對新的一年，我將會更加努力！發(fā)揚優(yōu)勢、改正缺乏、勤奮務實、謹慎創(chuàng)新、廉潔奉獻！為我們xx的后續(xù)進展奉獻出自己應盡的力氣。
財務工作年度總結(jié)個人篇四
20xx年在各部門同事的大力支持配合下，做好資金調(diào)度，保證工程款的支付，及時準確無誤地辦理銀行業(yè)務等，財務部基本完成了財務部各項日常工作，較好地配合了各分公司及部門的業(yè)務工作，及時準確地為公司領導、有關部門提供財務數(shù)據(jù)。
一、作為職能工作部門，公道控制本錢費用，以認真、嚴謹、細致的精神，有效地發(fā)揮企業(yè)內(nèi)部監(jiān)督管理職能是我們工作的重中之重。20xx年財務部在本錢控制方面比去年有了一定的提高，隨著公司業(yè)務的不斷拓展，新增投資項目前期投入較大，本錢費用也隨之增加，每個月的日常消耗等開支不斷增長，財務部積極主動配合各公司、部門，在采購工作中嚴格把關，做到事前有預算、簽報，事后嚴格把好驗收關，公道調(diào)配。
二、由于前期財務人員不是很穩(wěn)固，財務關系之間沒有很好的銜接關系、勾稽關系，在帳帳、帳實方面不能有效控制，形成很大漏洞。后期經(jīng)過全部財務人員分工協(xié)作整理已經(jīng)基本得到完善，后續(xù)會進一步努力完善。
三、服務、輔導于一線是我們工作的一部分，新酒店開業(yè)、新系統(tǒng)轉(zhuǎn)換，作為財務人員不僅要熟練掌控基本的操作和運作，還要協(xié)助酒店前臺進行新舊酒管系統(tǒng)的切換對接，并指導解決前期顯現(xiàn)的'系統(tǒng)賬務問題。追蹤了解新酒管系統(tǒng)實際操作中遇到的具體問題，并與酒店系統(tǒng)負責人進行溝通解決。針對酒店人員更換頻繁制定了一系列具體的操作流程并進行了跟蹤培訓。
四、組織財務活動、處理與各方面的財務關系是我部的本職工作，隨著業(yè)務的不斷擴大，集團公司多元化，對會計記帳、報帳等核實工作也提出了更高的要求，為財務分析打下了良好的基礎，使財務工作上了一個新的臺階。財務部一直人手較少,但在我們高效、有序的組織下，能夠輕重緩急妥善處理各項工作。財務部每天都離不開資金的收付與財務報帳、記帳工作。這是財務部最平常最沉重的工作，我們及時為各項內(nèi)外經(jīng)濟活動提供了應有的支持?；旧蠞M足了各部門對我部的財務要求。本著認真、仔細、嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L,各項資金收付安全、準確、及時，沒有顯現(xiàn)過失。企業(yè)的各項經(jīng)濟活動終究都將以財務數(shù)據(jù)的方式展現(xiàn)出來。
在財務核算工作中每一位財務人員盡職盡責，認真處理每一筆業(yè)務，為公司節(jié)省各項開支費用盡自己的努力。準確無誤地出具各類會計報表。
五、制度屬于企業(yè)的硬性管理，任何成功的企業(yè)無一例外的有其嚴格的規(guī)章制度。昊宇集團公司從無到有，從20xx年成立起初不到10人到今天就兩三年的時間發(fā)展到了近百人，目前已經(jīng)成立的武漢宜爾客城市酒店卓刀泉店、虎泉店、南湖店、上海碧云酒店四家酒店;武漢宜爾客酒店管理有限公司、湖北昊宇通用航空有限公司、武漢昊宇進出口有限公司、武漢昊宇時期廣告公司、武漢昊宇物業(yè)管理有限公司等五家完全不同業(yè)務的公司，規(guī)范各項經(jīng)濟行動已日益成為企業(yè)管理的主題。在過去的一年中，財務部相繼出臺了關于財產(chǎn)管理、費用控制等方面的規(guī)章制度。為完善公司各項內(nèi)部管理制度，建設財務管理內(nèi)外環(huán)境盡了我們應盡的職責。
六、財務部除要認真負責地處理公司內(nèi)部財務關系外，為達本錢單位的任務，還要妥善處理外部各方面的財務關系。與外部建立并保持良好的聯(lián)系。本年度財務部友好妥善地處理了各單位的往來款項的收支。同時與銀行建立了良好的銀企關系、與稅務機構建立了良好的稅企關系，并美滿完成了對稅務、工商等各部門有關資料的申報、年檢。
七、催收款項是財務部門是另一項重要的工作。20xx年在各個公司的積極配合下基本完成任務。
總之，隨著公司業(yè)務的不斷擴大，20xx年度財務部工作量越來越大，財務人員的人數(shù)并沒有相應增加。但我們能夠分清輕重緩急，有序地展開各項工作。一年來，我們完成了財務部的日常核算工作，并及時提供了各項準確有效的財務數(shù)據(jù)，基本上滿足了公司各部門及外部有關單位對我部的財務要求。一年中，財務部尚有應做而未做、應做好而未做好的工作，比如在資產(chǎn)實物性管理的建章建卡方面，在各項管理費用的控制上，在規(guī)范財務核算程序、統(tǒng)一財務管理表格方面，在更及時準確地向公司領導提供財務數(shù)據(jù)、實行財務分析等方面。還有很多不足和有待改進的地方，20xx年財務管理要側(cè)重摸索和解決這些的問題。
作為財務人員，我們在公司加強管理、規(guī)范經(jīng)濟行動、提高企業(yè)競爭力等方面還應盡更大的努力。我們將不斷地總結(jié)和檢討，不斷地鞭策自己，加強學習，以適應時期和企業(yè)的發(fā)展，與各位共同進步，與公司共同成長。
財務工作年度總結(jié)個人篇五
尊敬的領導：
您好！
x年轉(zhuǎn)瞬即逝，回顧全年的工作，在單位領導的正確帶領下，較好的完成了各項工作任務，現(xiàn)根據(jù)述職要求，具體匯報如下：
一年來，本人始終將學習做為自我工作的重點，不斷強化自我的業(yè)務能力水平，利用各種時間和機會，學習財務專業(yè)知識，通過學習切實提高了自我的業(yè)務能力水平和認知。
目前，本人的職務是財務部副部長的職務，主要協(xié)助部長做好財務部的各項管理工作，對于財務部的各項工作和業(yè)務流程，本人十分熟悉，尤其是自己的本職崗位業(yè)務企業(yè)的物資進出、發(fā)票審核、工資核算等，同時，在實際工作中，與其它部門之間的溝通流暢，為財務業(yè)務的順利開展具有著重要的幫助。
一年來，在工作中，本人具有較強的團隊意識，與同事之間能夠和諧相處，友善相處，當同事遇到困難的時候，能夠主動熱心的幫助他人，友善與同事相處，在遇到各種工作困難和難題的時候，與同事們一起思考，一起面對，在困難面前不退縮，不畏懼，體現(xiàn)出了大家庭的溫暖，更讓我們戰(zhàn)勝了很多困難。
在工作中，本人能夠嚴格執(zhí)行單位的各項規(guī)章制度，不遲到、不早退，在財務作業(yè)處理的過程中，嚴守公司的財經(jīng)制度，無任何違紀違法現(xiàn)象發(fā)生。
x年已經(jīng)來臨，在新的一年，本人將緊密圍繞在公司領導班子周圍，立足本職崗位，積極樹立主人翁的責任意識，以更加飽滿的工作熱情去認真做好各項工作，具體工作計劃如下：
一是加強學習力度，不斷提升自我。新的一年里，我將更加努力，努力學習各項財務專業(yè)知識，不斷提升自己的.業(yè)務能力；同時，通過學習，不斷提高自我對待問題的思想認知和大局觀念。
二是以高度的責任心做好本職工作。在新的一年里，我將以高度的責任心認真做好各項本職工作，協(xié)助財務部長做好公司財務管理工作，確保公司的資金安全，合理利用公司資金，發(fā)揮出公司資金的優(yōu)勢。
三是結(jié)合公司實際，與財務部同事一起完善公司的財務制度和流程。新的一年，我們將進一步結(jié)合企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營實際狀況，不斷完善公司的財務制度和流程，提高效能，更好的服務公司的經(jīng)營生產(chǎn)。
四是遵章守紀，不斷提高自我的團隊協(xié)作力。20xx年，本人將繼續(xù)嚴格執(zhí)行單位的各項規(guī)章制度，發(fā)揮出表率作用，同時，在實踐工作中，提升自己的團隊協(xié)作力，與財務部同事一起，堅定信心，更好的去面對新的挑戰(zhàn)。
五是完成領導交辦的其它工作。
新的一年，新的起點，我們堅信在新的一年里，在公司領導的正確帶領下，在全體同事們的共同努力中，我們的公司必將越來越好！
此致
敬禮！
財務工作年度總結(jié)個人篇六
20xx年公司的生產(chǎn)經(jīng)營工作遇到了一些困難，我們財務部也不例外。但是通過部門全體同事的努力以及各部門大力支持和積極配合下，我們逐步走出困境，各項工作開始正?；?。我們財務部根據(jù)領導班子的工作意見，圍繞公司的中心目標，結(jié)合本部門的實際情況和工作重點，群策群力，充分調(diào)動全體財務人員的工作積極性和工作能動性，精心安排，通力合作，基本完成了20__年的財務工作，取得了一定的工作成績?，F(xiàn)將20年財務部工作情況具體總結(jié)如下:。
為了適應市場經(jīng)濟的要求，實現(xiàn)公司全年目標工作任務，我們財務部全面規(guī)范會計核算和財務管理工作，充分發(fā)揮預算管理的功能，進一步加強財務核算和財務監(jiān)督功能，使財務人員做到既當家又理財，認真搞好各項財務工作。
一是認真、細致地做好會計報銷、工資發(fā)放、會計原始憑證、記賬憑證的審核、記賬、裝訂及相關財政、稅務票據(jù)的領用、核銷等日常會計核算、會計監(jiān)督工作，做到工作仔細、認真、無差錯。二是按會計檔案管理的要求及時進行會計檔案的整理、歸檔工作xx年度財務工作個人工作總結(jié)，確保會計檔案全面、完整，便于以后日常查閱和利用。三是積極與相關稅務主管部門聯(lián)系xx年度財務工作個人工作總結(jié)，爭取相關部門對我公司的理解與支持，限度的利用國家相關的福利企業(yè)稅收優(yōu)惠政策，為公司節(jié)約每一分資金，創(chuàng)造經(jīng)濟效益，確保公司發(fā)展和生產(chǎn)經(jīng)營工作的正常開展。四是在做好自己本職工作的同時，我們財務部堅持“公司工作一盤棋”，積極配合相關部門的工作利用財務部現(xiàn)有的各項資源做好力所能及的'工作，為公司的發(fā)展做出我們應盡的努力。
我們財務部根據(jù)公司實際制訂各項財務成本計劃，嚴格控制成本費用，為增加公司經(jīng)濟效益，從產(chǎn)量、成本和收入三者的關系來控制成本。同時，把成本控制貫穿于公司生產(chǎn)經(jīng)營全過程，讓成本控制、節(jié)約的觀念成為每個部門、每一個員工的自覺行動。通過精細化管理和有效的方法促使每個部門、每個員工都從基礎工作抓起，從點滴抓起，力求走好每一步，抓好每件事，讓每一個人、每一分錢、每一份資源都發(fā)揮作用，都為公司創(chuàng)造價值。
財務工作年度總結(jié)個人篇七
時間如梭，轉(zhuǎn)眼間又將跨過一個年度之坎，為了總結(jié)經(jīng)驗，發(fā)揚成績，克服不足，今年我在財務部從事出納工作，主要負責現(xiàn)金收付，票據(jù)印章管理，開具發(fā)票和銀行間的結(jié)算業(yè)務，剛剛開始工作時我簡單的認為出納工作好像很簡單，不過是點點鈔票，填填支票，跑跑銀行等事務性工作，但是當我真正投入工作，我才知道我對出納工作的認識和了解是錯誤的，出納工作不僅個人工作總結(jié)范文責任重大，而且有不少學問和技術問題?，F(xiàn)將一年的出納工作總結(jié)如下：
20xx年x月份我有幸成為公司的一員，主要是在財務部擔任出納工作，在財務部業(yè)務種類繁多的地方，我的職責是現(xiàn)金收支，現(xiàn)金日記賬的登記和賬務核對，手寫支票，工資及獎金的核對和發(fā)放?；仡欉@一年來的工作，我虛心學習新的專業(yè)知識，積極配合同事之間的工作，努力適應新的工作崗位，以最快的速度和最好的狀態(tài)進入自己的工作狀態(tài)?，F(xiàn)將一年的'工作總結(jié)如下：
轉(zhuǎn)眼間又過了一年，回顧這一年，在平凡而繁細的工作中，付出了許多艱辛與努力，也有了一些收獲與喜悅，重要的是豐富與鍛煉了自己，在工作中能夠自覺的服從領導的安排，努力的做好財務部的各項工作，也較好地完成了各項工作，但由于財會工作繁事多、雜事多，其工作都具有事務性和突發(fā)性的特點，因此在工作中自己和整個財務部門仍有許多不足，仍需在今后的工作中不斷地加以完善，結(jié)合具體情況，現(xiàn)將全年的工作總結(jié)。
財務工作年度總結(jié)個人篇八
我的職責是對全院的財務資金活動進行核算、管理和監(jiān)督。雖然出納工作看起來是一項瑣碎繁瑣的任務，它與其他臨床科室不同，無法用數(shù)字和成果來證明其重要性。但自從我開始工作以來，我始終熱愛著這份工作。我清楚我的職責，我也非常努力地工作。我恪盡職守，忠實地履行我的工作任務。在這里，我將介紹過去一年里的工作情況：
我努力保證全院財務核算和管理工作的高效、順暢。我不畏困難，積極服務，立足于自己的崗位，認真發(fā)揮自己的作用。我的工作量伴隨著醫(yī)院業(yè)務的不斷提高不斷增加。然而，我始終認真對待我的工作。我每個月都會全權負責1-12月份的賬務記錄，并及時處理。我迅速熟悉了我的工作任務，并學習了醫(yī)院管理方案。根據(jù)要求，我對第一季度的浮動工資進行核算，并按時發(fā)放。我每月的21號開始，對所有結(jié)算出院病人的賬單進行逐個項目、逐個科室的記錄。當統(tǒng)計工作完成后，我會將其打印并分別交給各科室的護士長、藥房和醫(yī)療股長進行核對。確認無誤后方才記入住院收入。
我每個月都需要在5號之前完成上個月的賬務處理工作，并將憑證和財務報表打印裝訂后歸檔。在5號之前，我需要向主管局上報上月的財務收支月報表。同時，我還要向院領導提交上月的業(yè)務收入報表以及收入?yún)R總對比表。此外，我還需要及時將新增的固定資產(chǎn)錄入系統(tǒng)，確保固定資產(chǎn)管理軟件與財務賬目上的`信息一致。年底時，我需要向縣國資局提交固定資產(chǎn)年報。每個季度，我需要統(tǒng)計各科室的收入和個人收入。根據(jù)醫(yī)院管理方案，我需要真實準確地進行各科室人員浮動工資的核算。形成草案后，我會將其交給院領導審批，并在規(guī)定的時間內(nèi)按時支付全院人員浮動工資。
與此同時，我也加強了票據(jù)的管理。我對收款室、護理部以及出納等領域購買發(fā)票實行繳銷管理。對于學生繳納的學費，我及時錄入電腦備查，并在學生領證時逐一核清學生的學費。我熱情接待每一個查詢學費的學生，時刻將我的崗位視為醫(yī)院服務的窗口。財務部的工作很像年輪，一個月的工作結(jié)束，意味著下一個月工作的開始。
雖然這份工作繁瑣、瑣碎，而且沒有太多新鮮感，但它是醫(yī)院正常運轉(zhuǎn)的命脈。我深刻地意識到了我的崗位的價值。因此，在實際工作中，我始終秉持著客觀、嚴謹、細致、務實的原則。在辦理每一筆出納事務時，我會實事求是，認真審核，并加強監(jiān)督。對于我需要簽字審核的支出，我會進行仔細的審核并確保出納信息的真實、合法、準確和完整。在工作中，我充分發(fā)揮了財務核算和監(jiān)督的作用。
1、我與本職工作的要求之間，存在一定的業(yè)務知識和管理經(jīng)驗的差距。
2、我的工作思路有待拓寬，需要提高創(chuàng)新精神。
3、我的日常工作缺乏細致和深化，關注的僅僅是表面層次的管理，無法起到真正的作用。因此，我需要著重加強財務監(jiān)督管理職能，將工作做細做深。
財務工作年度總結(jié)個人篇九
20xx年是全區(qū)財務并帳后的第一年，盡管并帳之前已經(jīng)做到周密、詳盡的部署，但實際操作起來后，還是有許多問題暴露出來，例如，某些會計科目設置不合理、某些帳務處理過于復雜、各營銷部工資表格式各異、各營銷部核算員業(yè)務不熟致使票據(jù)不合理等等。針對這些問題，財務科全體同志認真思考、仔細研究，尋找將這些問題一一解決掉的辦法。經(jīng)過一年的努力，我們?nèi)〉昧孙@著的成績，我們在實際工作中一點點的摸索，一點點的改進，使會計科目的設置逐漸趨于合理化，帳務處理既簡單又明了，將分司統(tǒng)一設計的工資表下發(fā)給各營銷部，統(tǒng)一工資表格式。同時對各營銷部核算員在票據(jù)審核和票據(jù)粘貼上耐心詳細的指導，以提高其業(yè)務水平，現(xiàn)在各營的銷部核算員已經(jīng)都能夠?qū)⑵睋?jù)粘貼整齊合理，而且很少有不合規(guī)的票據(jù)發(fā)生。在此我做一個比較，就能看出這一年來的變化：原來各營銷部核算員到分公司報帳，一個營銷部需要一天的時間，四個營銷部總共要四天的時間；而現(xiàn)在四個營銷部只需要一天的時間就可以全部完成報帳工作。原來每到月末結(jié)帳，全科忙得不亦樂乎，為了及時拿出會計報表，通常都要加班到很晚，甚至有通宵的時候；現(xiàn)在結(jié)帳，我們可以有條不紊的就可以完成。可見，我們這半年的努力沒有沒費，提高了工作效率、節(jié)省了工作時間。
財務工作年度總結(jié)個人篇十
從20xx.11.15至20xx.3.15，來到北京資源集團從事財務工作已經(jīng)有三個月了，這三個月，同辦公室的同仁們，一起渡過了很多的時日，對我也有好多啟發(fā)和幫助，時至本人真正從事財務三個月之際，特作總結(jié)如下：
對于參加工作的職場人員來說，工作永遠是最重要的，所以，我就先從工作方面寫起吧！記得剛進資源藥品財務時，雖然自己學的是會計專業(yè)，也雖然自己之前也有一點所謂的工作經(jīng)驗，但對于職場菜鳥而言，還是有很多茫然，不光是因為以前沒接觸過“ufidanewcentury(用友nc軟件)和bwpb2erp管理系統(tǒng)（青花瓷軟件）”，甚至連辦公室的“epsonlq-630”、“hplaserjet1020”打印機和“168電動裝訂機”都沒有正規(guī)接觸過，更加上，在一個初次接觸的辦公環(huán)境下，難免會有些不知所措。經(jīng)過一段時間的學習，在經(jīng)理和同事的幫助下，對自己的工作也逐漸上手了：
對于工作的具體工作事項，我暫作如上匯報，但對于工作的感受還是想要多說幾句，“立志欲堅不欲銳,成功在久不在速”對于我們財務工作更是如此，我現(xiàn)在這么認為，以后也是如此。我很是欣喜與當初自己選擇的專業(yè)，在從事了會計工作一段時間后，愈是欣喜！財務工作，需要的是嚴謹，同時也需要條理，我也很高興與自己在這樣的財務辦公環(huán)境下，我也養(yǎng)成了一個好習慣——每天寫“工作日志”，尤其是在過年回來后的這段時間，我發(fā)現(xiàn)，寫“工作日志”的習慣，可以讓自己每天都得到反思，而且時時刻刻都可以記下自己的想法或靈感，這樣就可以自己發(fā)現(xiàn)自己的長處和不足，進而不斷完善自己！我想這樣下去，幾年后，我才有膽識有資本“白日放歌須縱酒，青春作伴好還鄉(xiāng)”！
在這樣的一個和諧辦公室里，只要一起努力，我們完全有信心拍著胸板說“俱往矣，數(shù)風流人物，還看今朝！”
最后，我真誠的祝愿我們財務的同仁們，工作順利，事事順心??！
財務工作年度總結(jié)個人篇十一
20xx上半年學校財務經(jīng)費預算按照“保人員（含學生）經(jīng)費、保正常運轉(zhuǎn)、保重點建設、?；鈧鶆铡?，嚴格控制一般性支出的原則進行編制，并經(jīng)學校有關會議研究通過后實施。20xx年是學?；ㄈ蝿蘸突瘋蝿兆钪氐囊荒?，全年教育事業(yè)費預算總收入x億元，預算總支出x億元，其中人員經(jīng)費x億元、業(yè)務及設備支出x億元、公用維修支出0、56億元、歸還銀行貸款x億元、基建及其他支出x億元。在財務管理工作中，強化了預算的作用和預算的約束力，加強了預算執(zhí)行過程的控制，在常規(guī)性經(jīng)費預算零增長的情況下，確保了學?；?、化債等各項工作按計劃順利完成。
20xx上半年，圍繞著中央支持地方高校發(fā)展、省骨干學科實驗室、省三重點建設、學生學習生活設施維修改造等方面，積極組織項目論證、申報和爭取工作，目前已到位預算外專項經(jīng)費x萬元。這些經(jīng)費的投入，對學科建設及辦學條件改善起到很大的促進作用。
根據(jù)辦學需要，學校今年加大了辦學設施建設力度，目前南校區(qū)校醫(yī)院、浴室開水房、工科實驗大樓、南校區(qū)學生公寓樓等各項工程目前已投入近7萬元。同時按照學校一手抓建設、一手抓內(nèi)涵式發(fā)展的工作思路，為泰山學者、高層次人才引進及實驗室建設等提供了所需經(jīng)費x多萬元。
按照中央財政部、教育部“關于減輕地方高校債務負擔，化解高校債務風險的意見”，xx省明確了20xx—20xx年xx高?；鈧鶆盏哪繕撕透咝；瘋剟钛a助措施。我校20xx上半年通過利用資產(chǎn)置換、合理調(diào)配資金資源等措施償還銀行貸款x萬元（包括爭取的省財政化債獎勵經(jīng)費x萬元）。同時減少了幾百萬元貸款利息。目前，學校銀行貸款已降到1億元。
學費收入是學校收入預算的重要組成部分，學校領導對收費工作高度重視。財務處和各學院及有關部門密切配合、相互聯(lián)動，通過采取切實有效措施，使學費收繳工作取得顯著成效，全校收繳率達x%，其中有5個學院實現(xiàn)了x%。學費收繳工作取得成效，確保了學校財務收入預算的順利實現(xiàn)。
按照20xx年《xx農(nóng)業(yè)大學社會服務收入及投資經(jīng)營收益管理辦法》，對涉及的四大類21個項目的'收支分配等已全部落實到位。由此加強了學校創(chuàng)收項目管理，進一步規(guī)范了經(jīng)濟活動行為。
20xx上半年有多個上級單位來學校財務檢查，其中國家審計署對學校基本建設和債務管理情況；省物價局對各項教育收費情況；稅務局對各方面交稅情況；以及上級主管部門對科研、教學等專項經(jīng)費使用情況等方面分別進行了檢查。就此財務處做了精心準備，全面安排，就檢查審計提出的問題通過檢查部門都做了妥善處理，保證了學校利益的最大化。
為更好踐行爭先創(chuàng)優(yōu)承諾，積極開展了“愛崗敬業(yè)、爭做服務先鋒”活動，不斷增強職工的崗位意識、責任意識、服務意識和廉潔奉公意識，努力營造“既要按規(guī)章制度辦事、又要讓滿廣大師生滿意”的良好工作氛圍。
財務工作年度總結(jié)個人篇十二
我叫，任職于物流財務部，今年x月7號進入物流公司，3月x日正式入職財務主管職務。我的主要工作職責是：嚴格遵守，執(zhí)行國家財經(jīng)法律法規(guī)，依集團財務管理制度為準則，加強物流財務部得管理工作。參與各部門擬訂經(jīng)濟計劃、業(yè)務計劃，考核、分析各部門預算執(zhí)行情況、控制成本費用，及時向稅務機關及主管部門出具各類報表，確保數(shù)據(jù)準確真實，及時向總經(jīng)理反映企業(yè)的財務狀況，并給予合理化建議。下面我將財務部上半年的工作情況向各位領導做一下匯報：
基本完成由手工記賬到財務軟件記賬的過度，規(guī)范了財務報銷流程、記賬方法。
完成20xx年度財務匯算清繳工作，完成20xx年貸款卡年審工作，融資700萬元，配合各部門制定完成20xx年資金預算，并實際控制4至6月份各部門費用支出在預算的95%以內(nèi)。配合綜合辦公室完成20xx年度的工商年檢工作，回顧上半年的工作，我們有收獲，但也發(fā)現(xiàn)了工作中存在的問題。
首先，由于物流公司去年x月份成立，企業(yè)處于起步階段，各部門的工作也是在摸著石頭過河，這給我們財務部的工作帶來了相當大的壓力，與各部門的配合中經(jīng)常發(fā)出不和諧的聲音。
其次，我們部門的核算員、出納二人2月下旬才進入公司，而且她們先前也都沒有參加過會計相關的工作，工作經(jīng)驗少。
發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題，在總經(jīng)理和財務總監(jiān)的支持和鼓勵下，各位同事的關照下，我們主動加強與各部門的溝通、深入學習業(yè)務，不斷總結(jié)，使各部門配合逐漸趨于流暢。平時工作中我又將我的工作經(jīng)驗悉數(shù)分享給我部門人員，使她們盡快的將財務工作由熟悉到熟練，團結(jié)一致完成上半年的各項工作。
回顧上半年，展望下半年，結(jié)合公司實際情況，我們財務部給自己制定以下工作計劃：
嚴格控制財務預算執(zhí)行情況，確保費用支出的合理有效，爭取各部門費用支出控制在預算的90%以內(nèi)，加強財務融資力度，為物流乃至集團的發(fā)展，注入更大的資金流。查漏補缺，自我審查，完善核算、出納、會計的工作細則，及時提供給總經(jīng)理各項準確數(shù)據(jù)及分析，組織財務部人員不定期學習，提高業(yè)務水平。
上半年，工作中雖然取得了一定的成績，但離集團的要求還有一些差距，還存在一些需要重視的問題：財務核算、分析水平，預算控制，成本精細化及服務水平還須進一步提高，在今后的工作中，我們將正視問題，注意細節(jié)，完善自我，進一步加強學習，認真履行崗位職責，竭盡所能做好本職工作。
財務工作年度總結(jié)個人篇十三
伴隨著“突出重點，克難攻堅，為全面提高全市煙草行業(yè)綜合經(jīng)濟效益水平和整體競爭實力而努力奮斗”的主旋律，我們財務科走過了極其不平凡的20xx年。20xx年在市局(分公司)黨組的領導下,在各兄弟科室的幫助下,我們財務科全體同志認真學習，貫徹省局企業(yè)文化建設發(fā)展目標戰(zhàn)略,一如既往地貫徹和落實《會計法》、《企業(yè)會計準則》和國家相關法律法規(guī)。以“克難攻堅育品牌，保八爭千創(chuàng)難關”的指導思想為中心，結(jié)合財務工作實際，緊緊圍繞我們白城煙草分公司的指導思想開展財務工作，加強財務管理，理順財務關系，強化服務意識，提高服務質(zhì)量，充分發(fā)揮財務核算和服務職能，為分公司領導及時提供決策依據(jù)。在加強財務管理，提高經(jīng)濟效益等方面，起到了參謀助手的作用?，F(xiàn)就20xx年的具體工作及工作中取得的經(jīng)驗和教訓以及20xx年工作計劃匯報如下：
為進一步規(guī)范會計基礎工作，更好地貫徹有關法律、規(guī)章、制度精神，充分發(fā)揮會計稽核作用，完善內(nèi)部審核制度來強化會計內(nèi)部控制，20xx年以來，先后制定了一系列的相關財務規(guī)章制度：
1、制定了審核票據(jù)的“八審八看”原則。為了充分發(fā)揮財務的監(jiān)督和服務職能，嚴格票據(jù)的規(guī)范性，我們參照《會計法規(guī)選編》制定了“八審八看”原則。一審業(yè)務內(nèi)容，看是否符合財務制度、法律法規(guī)和費用開支標準；二審名頭，看是否與本單位名稱相符；三審填制日期，看是否與報帳日期相近；四審用途，看是否與發(fā)票相關；五審財務簽章，看是否與出票單位名稱相符；六審金額，看計算是否正確；七審大、小寫，看大小寫金額是否一致；八審票據(jù)整體，看有無涂改、刮擦、現(xiàn)象。同時對票據(jù)的經(jīng)手人簽字、主管領導簽字、財務科長簽字、單位領導簽字是否齊全等項目進行審核，對不合法、不合規(guī)、缺少相關人員簽字的票據(jù)堅決不予報銷。
2、統(tǒng)一傳票的大小和裝訂厚度。按照省局財務處要求，從20xx年1月份起我們對傳票打印用紙及原始票據(jù)粘貼用紙統(tǒng)一大小、統(tǒng)一項目。同時裝訂傳票厚度統(tǒng)一為5厘米厚。
3、堅決杜絕大額付現(xiàn)。我們對所有票據(jù)嚴格把關的同時，對大額付現(xiàn)現(xiàn)象給予嚴格控制、堅決杜絕，對超過1000元的單張票據(jù)，堅決不予現(xiàn)金支付。20xx年以來，無一起大額付現(xiàn)事件發(fā)生。
4、規(guī)范轉(zhuǎn)帳支票的使用。今年以來，我們進一步規(guī)范的轉(zhuǎn)帳支票的使用，對所有轉(zhuǎn)帳支票的收款單位，必須按發(fā)票的開據(jù)單位實事求是填寫，必須保證轉(zhuǎn)帳支票的開出單位與收款單位一致。也就是說要保證支票的大小撇收款單位的填寫保持一致。
5、對所有對外報出的報表嚴格把關。對外報送的各項報表數(shù)據(jù)的準確性和報表設計、打印的合理性，不僅代表著我們財務人員的素質(zhì)，也更代表公司的形象。所以，我們對所有對外報出的報表嚴格把關，除了數(shù)據(jù)要真實準確外，報表的設計和打印以及打印紙張都嚴格要求，絕不允許有損于公司形象的報表報出。
工行的攜款潛逃案給我們敲響了警鐘，近半年來我們更進一步強化了對資金的管理：
1、對各營銷部的銷售貨款，必須每五天足額上劃到分公司。不得以任何理由拖延，對沒有及時上劃的，馬上追究其責任。
2、對配送中心的貨款，必須當天存入開戶銀行，對于特殊情況銀行沒能收走的貨款，必須就近存入儲蓄所，第二天轉(zhuǎn)存開戶銀行。
3、銀行印鑒分離保管。多年以來我們一直堅持對銀行印鑒進行分離保管的制度，銀行專用章由出納員保管，法人章由***保管，***走后，接手保管。并對每一次印鑒使用做詳細的登記。
4、嚴肅對密碼的管理?？苾?nèi)所有成員必須對自己在資金管理中心的密碼嚴加保密，不得讓任何人知道自己的密碼，也不得由他人代已進行任何相關操作。
5、保證及時記完銀行日記帳，并每月與銀行核對銀行存款余額，編制余額調(diào)節(jié)表。對每一筆未達帳項都要弄清楚，做到帳帳相符。
20xx年是全區(qū)財務并帳后的第一年，盡管并帳之前已經(jīng)做到周密、詳盡的部署，但實際操作起來后，還是有許多問題暴露出來，例如，某些會計科目設置不合理、某些帳務處理過于復雜、各營銷部工資表格式各異、各營銷部核算員業(yè)務不熟致使票據(jù)不合理等等。針對這些問題，財務科全體同志認真思考、仔細研究，尋找將這些問題一一解決掉的辦法。經(jīng)過一年的努力，我們?nèi)〉昧孙@著的成績，我們在實際工作中一點點的摸索，一點點的改進，使會計科目的設置逐漸趨于合理化，帳務處理既簡單又明了，將分司統(tǒng)一設計的工資表下發(fā)給各營銷部，統(tǒng)一工資表格式。同時對各營銷部核算員在票據(jù)審核和票據(jù)粘貼上耐心詳細的指導，以提高其業(yè)務水平，現(xiàn)在各營的銷部核算員已經(jīng)都能夠?qū)⑵睋?jù)粘貼整齊合理，而且很少有不合規(guī)的票據(jù)發(fā)生。在此我做一個比較，就能看出這一年來的變化：原來各營銷部核算員到分公司報帳，一個營銷部需要一天的時間，四個營銷部總共要四天的時間；而現(xiàn)在四個營銷部只需要一天的時間就可以全部完成報帳工作。原來每到月末結(jié)帳，全科忙得不亦樂乎，為了及時拿出會計報表，通常都要加班到很晚，甚至有通宵的時候；現(xiàn)在結(jié)帳，我們可以有條不紊的就可以完成?？梢?，我們這半年的努力沒有沒費，提高了工作效率、節(jié)省了工作時間。
從基建的籌備階段開始，到基建的破土動工，我們財務科就一直積極支持辦公室搞好基建工作，配合辦公室辦理基建評估等相關手續(xù)、在中行開立基建工程專戶，保障基建資金及時到位，凡是基建用的資金，我們一定以最快的速度落實到位，絕不允許出現(xiàn)因為資金問題影響基建施工的情況發(fā)生。
“網(wǎng)上銀行、電子結(jié)算”是現(xiàn)代物流的一大特征，我們白城地區(qū)的網(wǎng)上銀行、電子結(jié)算系統(tǒng)經(jīng)過將近大半年的籌備階段，我們在學習其它地區(qū)的先進經(jīng)驗，立足我們白城實際的基礎上，現(xiàn)在已經(jīng)在白城地區(qū)的市區(qū)內(nèi)成功運行，電子結(jié)算后的資金劃轉(zhuǎn)、票據(jù)傳遞、貨款核對等程序都已經(jīng)屢順。到目前為止沒出過一次差錯。
（一）、20xx年3月份配合省審計處在我公司進行財經(jīng)秩序整頓工作。
（二）、20xx年5月份，白城市地稅局到我公司進行稅務檢查，在檢查中各項稅款沒有發(fā)現(xiàn)一起稅款漏繳現(xiàn)象，受到稅務局檢查工作人員的好評。
（三）、20xx年6月份，省局財務處到我公司檢查銀行存款收、支兩條線執(zhí)行情況，我公司沒有一筆違規(guī)收、支存款。
（四）、20xx年9月份國稅局稽查分局到我公司檢查20xx年增值稅、所得稅匯繳情況，無一起稅款漏繳情況，連續(xù)第二年被認定為“國地稅無違紀戶”。
20xx年是企業(yè)文化建設的開局之年，并將在今后五年長期開展的一項工作。我們財務科積極響應這一重要活動，自企業(yè)文化建設活動開展以來，我們曾多次專門組織科內(nèi)幾名同志進行系統(tǒng)學習與討論，進一步加深對企業(yè)文化內(nèi)涵的理解，通過討論我們?nèi)〉昧素S碩的成果，例如我們用十個字“企業(yè)的需要”和“員工的需要”來概括企業(yè)文化；我們提出每個科室都應該有自己的“科室文化”等等。
回顧一年來的工作，雖然取得了一些成績，開展了一些工作，但還有許多不足之處，理論水平、業(yè)務能力組織協(xié)調(diào)能力還有待進一步提高，工作方式方法還有待進一步改進，財務分析、統(tǒng)計分析還僅僅局限于事后分析，只是對財務數(shù)據(jù)進行單純的講解說明，不能進行事前分析和預測，更沒能給領導提出一些合理化的建議。另外，財務數(shù)據(jù)質(zhì)量方面有時還存在一些問題，還存在著因為馬虎、筆誤或計算機公式錯誤而產(chǎn)生的錯誤數(shù)據(jù)。影響公司領導做出正確的決策。
20xx年已經(jīng)過去，在20xx年的工作中準備著重抓好以下幾項工作：
（一）、進一步加強財務管理，增強服務意識。
按著科學、嚴格、規(guī)范、透明、效益的原則，加強財務管理，提高資金使用效益。為白城煙草分公司各項工作提供優(yōu)質(zhì)的服務；健全、完善、落實各項財務規(guī)章制度；加強會計核算工作，提高會計信息質(zhì)量，保證會計信息的真實、準確、完整。保質(zhì)保量地完成了會計核算工作。
（二）、加強隊伍建設，提高人員素質(zhì)。
積極鼓勵全科幾名同志自覺參加會計繼續(xù)教育培訓，提高業(yè)務素質(zhì)。使全體財務工作人員不僅僅只是能做好本職工作，要熟悉全面業(yè)務，提高全科人員整體素質(zhì)和綜合財務管理與服務水平。鼓勵全科同志比、學、趕、幫、超，不斷提高自身素質(zhì)和業(yè)務能力，弘揚團結(jié)協(xié)作的優(yōu)良傳統(tǒng)，使隊伍建設與團隊文化建設緊密結(jié)合，錘煉能戰(zhàn)斗的工作隊伍。
（三）、提高財務分析和統(tǒng)計分析水平。
采用科學先進的分析方法和手段，進行橫向、縱向?qū)Ρ?。努力寫出有一定深度關于本企業(yè)某一方面對決策層有參考價值的財務、統(tǒng)計分析預測報告，完善整個分析、預測手段方法和過程。同時，在加強對各項財務指標的測算的基礎上，能夠提出一些對企業(yè)發(fā)展有長遠意義的合理化建議。真正起到“參謀助手”的作用。
（四）、繼續(xù)加強對企業(yè)文化建設的學習。
在20xx年的工作中，要把企業(yè)文化建設切切實實的落到實處，把企業(yè)文化建設與我們的工作結(jié)合起來，真正形成屬于財務科自己的科室文化。同時讓企業(yè)文化化成一種無形的動力，反過來促進各項工作的開展。
以上是財務科對20xx年所做工作進行的工作總結(jié)，以及20xx年的工作計劃。還存在著一些漏洞，我們將在今后的工作中一點點的去完善，努力做到“嚴格把關、管好財；盤活的資金、理好財”。不斷提高服務水平，改進工作方法，擺正位置，加強團結(jié)和協(xié)作，做好主管領導的參謀和助手，以自律完善自我，老老實實做人、勤勤懇懇做事，提高財務管理水平，為實現(xiàn)白城煙草工作的總體目標而努力工作。
財務工作年度總結(jié)個人篇十四
回顧x年，財務部在公司領導的正確指導和各部門的合作下，以成本管理和資金管理為重點，以務實、高效的工作作風，有序地完成了各項財務工作，有力地推動了財務管理在企業(yè)管理中的核心作用。為使財務工作進一步得到提高，現(xiàn)將x年的工作做如下簡要回顧和總結(jié)。
1、公司財務部每月承擔著大量的資金支付、費用報銷、記賬、票據(jù)審核等工作。同時還要配合公司的投標工作;做好大量的會計報表資料、銀行資料、社保資料等工作;每月還要辦理員工社保申報和增減工作。面對平常而繁瑣的工作，財務部能夠根據(jù)待辦事項的輕重緩急，妥善處理各項工作。及時為各項經(jīng)濟活動提供有力的支持和配合，基本上滿足了各部門對我部的財務要求。
2、對日常的財務工作流程熟練掌握，能夠做到有條不紊、條理清晰、賬實相符。從原始發(fā)票的取得到填制憑證，從會計報表編制到憑證的裝訂和保存，從經(jīng)濟合同的歸檔到各種基礎財務資料的收集，都達到了正規(guī)化、標準化。收集、整理、裝訂、歸檔，一律按照財務檔案管理制度執(zhí)行，使得財務部成為公司的信息庫。
按照公司的統(tǒng)一布署，有計劃、合理的安排使用資金，做到了合理調(diào)配資金，保證了工程施工過程中對各項用款的支付;保證了項目投標所需資金的使用等。對工程應收款及其他應收款做到心中有數(shù)，及時跟進，積極催要。
去年在公司辦公室人員空缺的情況下，主動完成了x年公司營業(yè)執(zhí)照等相關證照的年檢工作。按公司領導的統(tǒng)一部署，配合相關部門完成項目投標工作。
為了提高本部門的綜合業(yè)務能力，我們在工作之余，安排學習企業(yè)會計制度，稅務制度，大家互相交流，取長補短。有效的提高了本部門的業(yè)務能力。
1、財務人員財務知識、稅務知識有待提高。針對專業(yè)知識方面應加強培訓：包括稅務知識、銀行知識、會計業(yè)務以及如何與稅務官員交流的技巧并安排專門時間進行內(nèi)部學習、討論。進行部門建設，將財務人員培養(yǎng)成不僅能夠做好資金收付工作，還能夠充分發(fā)揮財務管理職能，增強獨立解決問題的能力。
2、制度管理方面，加大監(jiān)督力度，定期對現(xiàn)金進行盤點，做到防患于未然。人性管理方面：加強財務人員素質(zhì)教育、職業(yè)道德教育。
x年財務部的工作在各位領導的支持和幫助下，在各部門的配合下，取得了較好的成績。x年度，財務部全體人員在繁忙的工作中都表現(xiàn)出非常的努力和敬業(yè)。雖然我們做了很多工作，但是，x年的任務會更重，壓力會更大，還有很多事情等待著我們，我們將繼續(xù)努力，以務實、積極的態(tài)度去迎接新的挑戰(zhàn)，積極進取，開拓創(chuàng)新，充分發(fā)揮財務管理在企業(yè)管理中的核心作用，為公司的發(fā)展再創(chuàng)輝煌!
財務工作年度總結(jié)個人篇十五
不知不覺，xx年又要結(jié)束了，在這一年里，工作有精彩也有不好的地方，在這里對財政工作做一個總結(jié)，總結(jié)如下：
1、建立健全各項規(guī)章制度，奠定會計出納工作的基礎。今年我根據(jù)業(yè)務發(fā)展變化和管理的要求，對責任、制度修舊補新，明確責任、目標，并按照缺什么補什么的原則，補充建立了上些新的制度，對支行強化內(nèi)控、防范風險起到了積極的作用。特別是針對七、八月差錯率高居不下，有效地遏制了風險的蔓延。
2、加大監(jiān)督檢查，做好會計出納工作的保證。年內(nèi)一方面加大考核，實行工效掛鉤的機制，按月考核差錯率，并督促整改問題，及時消除事故隱患，解決問題。另一方面，加大檢查力度，改變會計檢查方式，采取定期、不定期，常規(guī)與專項檢查相結(jié)合的方式，及時發(fā)現(xiàn)工作中的難點、重點，再對癥下藥，解決問題，有效地防范了經(jīng)營風險。
3、以人為本，加大會計、出納專業(yè)人員的素質(zhì)培訓，進一步實現(xiàn)了會計、出納工作的規(guī)范化管理。年內(nèi)主要做了以下七點工作：
（1）主動、積極地抓好服務工作，堅持不懈地搞好優(yōu)質(zhì)文明服務，樹立服務意識；
（3）堅持考核與經(jīng)濟效益指標掛鉤。
（4）成立了以骨干為主的結(jié)算小組。
（5）積極地組織柜員上崗考試。
（6）培養(yǎng)一線員工自覺養(yǎng)成對傳票審查的習慣。
（7）開展不定期的技能比武、知識競賽，加大對員工綜合能力的培養(yǎng)，提高結(jié)算工作質(zhì)量和效率。
1、更好的完成年度財務工作，我嚴格按照財務制度規(guī)定，認真編制財務收支計劃，及時完整準確的進行各項財務資料的報送，并于每季、年末進行詳細地財務分析；在資產(chǎn)購置上做到了先審批后購置，在固定費用上，全年準確的計算計提并上繳了職工福利費、工會經(jīng)費、職工教育經(jīng)費、養(yǎng)老保險金、醫(yī)藥保險金、失業(yè)保險金、住房公積金、固定資產(chǎn)折舊、長期待攤資產(chǎn)的攤銷、應付利息等，并按照營業(yè)費用子目規(guī)范列支。
2、費用支出實行了專戶、專項管理，在臨時存款科目中設置了營業(yè)費用專戶，專門核算營業(yè)費用支出，建立了相應的手工臺賬，實行了一支筆審批制度，嚴格區(qū)分了業(yè)務經(jīng)營支出資金和費用支出資金。在費用使用上壓縮了不必要的開支，厲行節(jié)約，用最少的資金獲得最大利潤。xx年開支費用總額為x萬元，較上年增加了x萬元，增幅為x%；實現(xiàn)收入x萬元，較上年增加x萬元，增幅為x%。從以上的數(shù)據(jù)可知，收入的增長速度是費用增長速度的2倍。在費用的管理上，嚴格費用指標控制，認真執(zhí)行審批制度，做好日常的賬務處理，并將費用使用情況及財務制度中規(guī)定比例列支的費用項目進行說明，以便行領導掌握費用開支去向。全年按總部費用率的考核標準，支行實際費用率為x%，節(jié)約費用5個百分點，費用總額沒有突破下達的年度費用控制指標。
我在抓好管理的同時，切實注重加大自身建設，增強駕馭工作能力。一是加大學習，不斷增強工作的原則性和預見性。二是堅持實事求是的作風，堅持抵制和反對腐敗消極現(xiàn)象，在實際工作中，積極幫助解決問題，靠老老實實的做人態(tài)度，兢兢業(yè)業(yè)的工作態(tài)度，實事求是的科學態(tài)度，推動各項工作的開展。三是加大團結(jié)合作，不搞個人主義。
1、挖掘人力資源，調(diào)動一切積極因素。立足在現(xiàn)有人員的基礎上，根據(jù)目前人員的知識結(jié)構、素質(zhì)況狀確定培訓重點，豐富培訓形式，加大培訓力度，特別是對業(yè)務骨干的專項培訓。
2、降低成本費用，促進效益的穩(wěn)步增長。
一是加大成本管理，減少成本性資金流失。
二是加大結(jié)算管理，最大限度地增加可用資金。
三是合理調(diào)配資金，提高資金利用率；認真匡算資金流量，盡可能地壓縮無效資金和低效資金占用，力求收益最大化。
四是降低費用開支，增強盈利水平。
五是準確做好各項財務測算，為行領導的決策提供依據(jù)。
3、充分發(fā)揮職能部門的“職能”，加大管理，加快工作的效率。
回顧一年的工作，在平凡而繁細的工作中，付出了許多艱辛與努力，有了一些收獲與喜悅，重要的是豐富與鍛煉了自己，雖然我的工作取得了一定的成績，但仍有許多不足，仍需在今后的工作中不斷地加以完善，面對日益變幻的金融經(jīng)濟形勢，金融工作任重而道遠，成績永遠屬于過去，在今后的工作中，我將不斷完善提高工作水平，在新的一年邁上一個新的臺階，做好xx年個人工作計劃，爭取將各項工作開展得更好。
財務工作年度總結(jié)個人篇十六
時光荏苒，20xx年就要過去了，回首過去的一年，內(nèi)心不僅感慨萬分，時間如梭，轉(zhuǎn)眼又將跨過一個年度之坎，回首望，雖然沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果，但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗和磨礪，按說，我們每個追求進步的人，免不了年終歲首進行一番盤點，這也是對自己和今后的工作的一種鞭策吧。
作為xx集團的子公司，財務部是xx集團公司的關鍵部門之一，對內(nèi)財務管理水平應不斷提升，對外應對稅務、審計、財政、銀行等機關的各項檢查順利通過，提高自身掌握稅收政策、各項法規(guī)合理應用。
在這一年里，全體財務部員工任勞任怨，齊心協(xié)力把各項工作都扛了下來，我們的工作著重于公司的經(jīng)營方針上，緊緊圍繞重點展開工作，緊跟公司的各項部署，在核算、管理方面做了應盡的責任。為了總結(jié)經(jīng)驗，發(fā)揚成績，克服不足，現(xiàn)將20xx年的工作簡要回顧和總結(jié)。
今年的工作可以分以下三個方面。
1、規(guī)范庫存材料的核算管理，建立了庫存材料領用制度，
1、認真執(zhí)行會計法，規(guī)范記帳憑證的編制，嚴格對原始憑1。
證的合理性審核，強化會計檔案的管理，
2、按規(guī)定的時間編制各類報表，
3、財務部每天都離不開資金的收付、記帳、報帳，這是財。
務部最平常、最繁重的工作，財務人員盡職盡則，認真處理每筆業(yè)務，
1、正確計算稅收，積極配合稅務部門使用新的稅收軟件，
保持與稅務部門的溝通，取得他們的支持與指導，
2、配合集團總部做好資金調(diào)度，保證工程款的支付，
3、合理處理保險公司遺留問題，收回資金7600元，
今年的工作即將轉(zhuǎn)為歷史，一年中財務部有很多應做而未做，應做好而未做好的工作，比如在資產(chǎn)實物性的管理建章建卡上，在各項費用的控制上，實施財務分析上等方面都相當欠缺。財務執(zhí)行乏力。這些是財務在20xx年重點思考和解決的問題。在公司加強管理、規(guī)范經(jīng)濟行為應盡更大的義務和責任，我們要不斷的總結(jié)和反省，加強學習，以適應企業(yè)的大好形勢。
新的一年意味這新的起點、新的機遇、新的挑戰(zhàn)，我們決心。
再接再厲，更上一層樓。20xx年我們將向財務精細化管理進軍，確保營運資金流轉(zhuǎn)順暢、確保投資效益、優(yōu)化財務管理手段，對財務管理做精做細，要以細為起點，作到細致入微，對每一崗位、每一項具體的業(yè)務，都建立相應的考核問責，并將財務管理的觸角延伸到公司的各個經(jīng)營領域，通過行使財務監(jiān)督職能，拓展財務管理與服務職能，實現(xiàn)財務管理“零”死角，挖掘財務管理活動的潛在價值，雖然，精細化財務管理是件極為復雜的事情，其實正所謂“天下難事始于易，天下大事始于細”。
財務工作年度總結(jié)個人篇十七
為進一步規(guī)范會計基礎工作，更好地貫徹有關法律、規(guī)章、制度精神，充分發(fā)揮會計稽核作用，完善內(nèi)部審核制度來強化會計內(nèi)部控制，20xx年以來，先后制定了一系列的相關財務規(guī)章制度：
1、制定了審核票據(jù)的“八審八看”原則。為了充分發(fā)揮財務的監(jiān)督和服務職能，嚴格票據(jù)的規(guī)范性，我們參照《會計法規(guī)選編》制定了“八審八看”原則。一審業(yè)務內(nèi)容，看是否符合財務制度、法律法規(guī)和費用開支標準；二審名頭，看是否與本單位名稱相符；三審填制日期，看是否與報帳日期相近；四審用途，看是否與發(fā)票相關；五審財務簽章，看是否與出票單位名稱相符；六審金額，看計算是否正確；七審大、小寫，看大小寫金額是否一致；八審票據(jù)整體，看有無涂改、刮擦、現(xiàn)象。同時對票據(jù)的經(jīng)手人簽字、主管領導簽字、財務科長簽字、單位領導簽字是否齊全等項目進行審核，對不合法、不合規(guī)、缺少相關人員簽字的票據(jù)堅決不予報銷。
2、統(tǒng)一傳票的大小和裝訂厚度。按照省局財務處要求，從20xx年1月份起我們對傳票打印用紙及原始票據(jù)粘貼用紙統(tǒng)一大小、統(tǒng)一項目。同時裝訂傳票厚度統(tǒng)一為5厘米厚。
3、堅決杜絕大額付現(xiàn)。我們對所有票據(jù)嚴格把關的同時，對大額付現(xiàn)現(xiàn)象給予嚴格控制、堅決杜絕，對超過1000元的單張票據(jù)，堅決不予現(xiàn)金支付。20xx年以來，無一起大額付現(xiàn)事件發(fā)生。
4、規(guī)范轉(zhuǎn)帳支票的使用。今年以來，我們進一步規(guī)范的轉(zhuǎn)帳支票的使用，對所有轉(zhuǎn)帳支票的收款單位，必須按發(fā)票的開據(jù)單位實事求是填寫，必須保證轉(zhuǎn)帳支票的開出單位與收款單位一致。也就是說要保證支票的大小撇收款單位的填寫保持一致。
5、對所有對外報出的報表嚴格把關。對外報送的各項報表數(shù)據(jù)的準確性和報表設計、打印的合理性，不僅代表著我們財務人員的素質(zhì)，也更代表公司的形象。所以，我們對所有對外報出的報表嚴格把關，除了數(shù)據(jù)要真實準確外，報表的設計和打印以及打印紙張都嚴格要求，絕不允許有損于公司形象的報表報出。
財務工作年度總結(jié)個人篇十八
工會全年收入情況：20__年礦工會收入總額為5378534元，財務工作總結(jié)報告。其中：工會經(jīng)費收入4200000元，會費收入342281.34元,事業(yè)收入2123元，其他收入56432.66元。
經(jīng)費支出情況：支出總額3147423.49元，其中上解工會經(jīng)費1568400元(按撥交工會經(jīng)費的40%上解集團公司工會);會員活動費支出392131元(各車間工會開展活動費用);職工活動費支出453728.86元(職工宣傳、教育及開展文體活動費);工會業(yè)務費支出374983.83元(職工代表、工會干部培訓、會議費、專項工會業(yè)務費);事業(yè)支出1977.80元;其他支出585202元(撥職工大病互助金、特困職工救助金50萬元，更換辦公自動化及生產(chǎn)一線職工慰問等費用)。全年工會經(jīng)費結(jié)余597725.51元。
一年來,礦工會七屆委員會在礦黨委的領導和礦行政的大力支持下，認真貫徹《工會法》及有關財經(jīng)方面的方針政策，堅持把收好、管好、用好工會經(jīng)費作為工會財務工作的關鍵環(huán)節(jié)來抓，嚴肅財經(jīng)紀律，強化財務管理，工會財務工作取得了新的進展，為推動工會工作的發(fā)展提供了可靠的物質(zhì)保證。
(一)采取措施，保證經(jīng)費到位。面對新形勢下工會經(jīng)費撥交工作中出現(xiàn)的新情況、新問題,礦工會經(jīng)常研究,認真分析,采取多種行之有效的措施，及時、足額收好工會經(jīng)費。一是加強政策宣傳。通過下發(fā)文件、舉辦培訓班等多種形式，加強《工會法》和《工會章程》的宣傳教育,加深有關部門對收繳工會經(jīng)費工作重要性的認識，增強了依法撥交工會經(jīng)費的自覺性。二是加強與礦行政的協(xié)商和溝通。工會財務人員與礦行政做到了勤聯(lián)系、勤督促，積極爭取礦行政的支持和幫助，促使工會經(jīng)費足額到位。三是建立制約機制。把會費收繳納入到車間工會“職工小家”考核標準中，實行了“一票否決”約束機制。凡是不交或欠交會費的車間工會和車間工會主席取消評先資格。這些措施的實施，有效地促進了工會會費的穩(wěn)定增長。
(二)規(guī)范運作，嚴格管理經(jīng)費。一年來，礦工會認真落實工會財務政策，嚴格按照適用范圍和標準進行經(jīng)費管理，工作報告《財務工作總結(jié)報告》。一是健全規(guī)章制度。根據(jù)財務管理規(guī)定和工作實際，健全完善了工會經(jīng)費預決算管理制度、“一支筆”審批制度、物品購置、驗收、管理和使用制度、賬簿登記、交接制度及財會人員崗位責任制度，使工會財務工作實現(xiàn)了制度化和規(guī)范化。二是加強監(jiān)督審查。工會預決算以及重大開支都經(jīng)過集體研究后提交經(jīng)費審查委員會批準。年終工會經(jīng)費的收支情況經(jīng)過經(jīng)費審查委員會通過后，向工會會員代表大會報告，接受職工監(jiān)督，聽取職工意見，做到了民主理財，公開透明。
(三)統(tǒng)籌兼顧，合理使用經(jīng)費。礦工會按照“勤儉節(jié)約、統(tǒng)籌兼顧、量入為出、收支平衡、略有節(jié)余”的原則。將有限的資金用到維護職工權益上，用到關心職工生活、開展各項活動上，切實為職工辦好事、辦實事。始終堅持“五項原則”：即有利于加強維護職能的原則;有利于服務基層的原則;有利于提高工會工作整體水平的原則;有利于保證重點工作順利實施的原則;有利于節(jié)約開支的原則。做到有計劃的使用經(jīng)費，杜絕多頭開支和浪費現(xiàn)象，保證了工會經(jīng)費的正確流向。一是資金向基層傾斜。保證了會員活動費用的支出，支持各車間工會建好車間小家。二是保證工作重點。保證了在群眾安全、合理化建議、建設職工之家、工會干部及職工代表培訓等活動的費用。三是保證重大活動。職工運動會、重大文藝演出、“雙代會”等重大事項都專門列出費用，保證了重大活動的正常開展。四是保證扶貧送溫暖工程。礦工會對“特困職工救助”、“基本生活保障”、“教育助學”、“職工大病互助”等四個基金，分別設立了專門賬戶，制定了管理使用辦法，實行?？顚Ｓ谩Ｔ趯嶋H操作中，嚴格程序，手續(xù)完備，使各項基金在管理使用上做到了合情、合理、合法。
一年來，礦工會財務工作取得了較好的成績，保證了工會各項工作的順利開展，但從整體運作來看，仍有不足的地方：一是往年的部分經(jīng)費還未撥交到位;二是個別車間工會會費使用仍有不規(guī)范現(xiàn)象。針對這些問題，有待于在今后的工作中采取措施，切實加以解決。
工會財務作為工會工作的物質(zhì)基礎，是工會組織履行職能和發(fā)揮作用的重要保證。當前，在新時期形勢下的工會財務工作需要認真研究，積極探索，不斷提高工會財務工作水平，更好地為工會工作和職工會員服務。20__年工會財務工作的總體要求是：以黨的xx屆四中全會和中國工會十四大精神為指導，認真貫徹落實《工會法》，提高思想認識，強化經(jīng)費收繳，規(guī)范財務管理，為工會工作的順利開展提供可靠的物質(zhì)保證。根據(jù)這個要求，礦工會20__年財務工作的重點是：
(一)深入貫徹《工會法》，抓好工會經(jīng)費的收繳工作。進一步加大《工會法》的宣傳貫徹力度，認真落實《工會法》中關于經(jīng)費收繳方面的有關規(guī)定，積極協(xié)商，加強協(xié)調(diào)，經(jīng)常督促，取得礦行政的大力支持和幫助，依法收繳工會經(jīng)費，確保工會經(jīng)費按時足額撥交，為開展好工會工作提供保證。
財務工作年度總結(jié)個人篇十九
在收付、反映、監(jiān)督、管理四個方面盡到了應盡的職責，在過去的一年里在不絕改善工作方式方法的同時，順當完成如下工作：
1、與銀行相關部門聯(lián)系，井然有序地完成了職工工資發(fā)放工作。
2、清理客戶欠費名單，并與各個相關部門通力合作，共同完成欠費的催收工作。
3、核對保險名單，與保險公司辦理好交接手續(xù)，完成對我酒店職工的意外損害險的投保工作。
4、做好20xx年各種財務報表及統(tǒng)計報表，并適時送交相關主管部門。
1、迎接酒店評估，準備所需財務相關材料，適時送交辦公室。
2、迎接審計部門對我酒店帳務情況的'檢查工作，做好前期自查自糾工作對檢查中可能顯現(xiàn)的問題做好統(tǒng)計，并提交領導批閱。
除此之外，依照酒店部署做好了社會公益活動及困難職工接濟工作，在本年度出納工作中：
1、嚴格執(zhí)行現(xiàn)金管理和結(jié)算制度，定期向會計核對現(xiàn)金與帳目，發(fā)覺現(xiàn)金金額不符，做到適時匯報，適時處理。
2、適時收回酒店各項收入，開出收據(jù)，適時收回現(xiàn)金存入銀行，從無坐支現(xiàn)金。
3、依據(jù)會計供應的依據(jù)，適時發(fā)放工資和其它應發(fā)放的經(jīng)費。
4、堅持財務手續(xù)，嚴格審核算（發(fā)票上必需有經(jīng)手人、驗收人、審批人簽字方可報帳），對不符手續(xù)的發(fā)票不付款。
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