常見的報告類型包括調(diào)研報告、實驗報告、市場報告、項目報告等。分析數(shù)據(jù)和結果，找出關鍵發(fā)現(xiàn)和趨勢。報告范文涵蓋了各種專業(yè)領域，包括市場調(diào)研、項目管理、學術研究等，你可以根據(jù)自己的需求選擇參考。
河長制工作情況報告篇一
重點突出以下幾個方面宣傳工作：
（一）決策部署。
以習近平生態(tài)文明思想為指引，大力宣傳《xx省深化“五水共治”碧水行動計劃（2021-2025年）》的決策部署，堅持“科學治水不動搖”理念，統(tǒng)籌推進治水治污重點工作，全力打好水污染防治攻堅戰(zhàn)。
（二）重點工作。
以更廣視野、更活思路統(tǒng)籌謀劃治水宣傳，全面展示治水工作成效，提高公眾治水滿意度；跟蹤報道全面推進“美麗河湖”建設、“品質河道”建設、“污水零直排區(qū)”攻堅，深入推進河（湖）長制等工作宣傳；積極做好“五水共治”、“五水共智”等各項宣傳工作。
（三）進展成效。
按照“攻堅克難、實干爭先”的工作要求，積極宣傳“比學趕超”的生動局面、濃厚氛圍和進展成效以及治水治污工作帶來的顯著變化。
（四）先進典型。
結合治水治污整治專項行動，深入宣傳感人事跡、工作亮點、經(jīng)驗做法，以治水促產(chǎn)業(yè)轉型典型案例；評選和推薦一批“五水共治”先進集體和先進個人。
河長制工作情況報告篇二
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
2021年以來，xx縣縣級林長嚴格按照區(qū)、市黨委政府關于全面推行林長制的總體安排和部署，聚焦“護綠、增綠、管綠、用綠、活綠”工作任務，認真履行職責，在全縣范圍內(nèi)推深做實林長制工作?，F(xiàn)將全縣林長制工作情況匯報如下：
一、堅持統(tǒng)籌謀劃，體系更加完善。
當前隱藏內(nèi)容免費查看確保一山一坡、一園一林都有專員專管、責任到人。二是完善推進機制。制定出臺縣級林長會議制度、林長任務清單制度、林長制辦公室制度等10項制度，明確工作職責，督促相關單位協(xié)同推進林長制工作，建立健全一林一牌、一林一會、一林一策、一林一檔“四個一”工作機制。三是完善督查機制。推行林長巡查、督查、調(diào)研提示、督辦制度，縣級林長每月至少深入1次鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村屯開展巡查工作，并幫助鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村屯林長協(xié)調(diào)解決存在的問題。健全落實信息舉報、交辦督辦、結果反饋、考核獎懲等機制，堅持日常督查、專項督查、重點督查相結合，及時通報督查結果，對工作落實不力的，縣級林長進行約談提醒，對情節(jié)嚴重的嚴肅追究責任。2021年，在全市縣級林長考核評價中總體評價“優(yōu)秀”等次。
二、堅持保護優(yōu)先，筑牢生態(tài)屏障。
一是落實“護綠”機制。將林長制納入村規(guī)民約，推行村“兩委”干部認養(yǎng)古樹名木活動，為每棵古樹明確一名專門管護；在重點區(qū)域樹立林長公示牌塊，明確管護職責，公布聯(lián)系方式，主動接受監(jiān)督；選聘人組成林長網(wǎng)格化管理員，對山地、林地進行巡邏，形成了林長牽頭、社會參與的齊抓共管良好格局。二是強化“增綠”舉措。針對我縣森林覆蓋率實際情況，及時召開動員大會，動員個鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展植樹造林。截至目前，全縣林地面積xxx萬畝，森林面積xxx萬畝，遙感監(jiān)測森林覆蓋率xxx％。三是嚴格“管綠”辦法。帶頭落實管護制度，根據(jù)用材林、公益林、經(jīng)濟林不同屬性，在全縣建立“林區(qū)警長制”，配備專職警力人，完成森林火災風險普查森林可燃物標準調(diào)查xxx個，大樣地12個，野外火源調(diào)查、歷史火災調(diào)查、綜合防災減災能力調(diào)查完成100％。2021年全縣無重、特大森林火災和人員傷亡事故發(fā)生。四是推進“用綠”增收。堅持綠色開展、改善民生、精準扶貧和綜合利用，大力開展木材加工、家具制造、苗木培育和林下經(jīng)濟等林業(yè)產(chǎn)業(yè)，充分發(fā)揮森林資源的多重功能與多種效益，全方位拓寬“用綠“途徑。五是聚焦“活綠”富民。創(chuàng)新林業(yè)發(fā)展支持保障機制，健全林業(yè)產(chǎn)權制度拓展林業(yè)投融資渠道，優(yōu)化林業(yè)營商環(huán)境，全縣共有板材加工企業(yè)家，規(guī)模以上企業(yè)家，年生產(chǎn)各類人造板多萬立方米，消耗原木材多萬立方米。木材加工企業(yè)總產(chǎn)值多億元，銷售收入超億元大關。
三、堅持綠色發(fā)展，探索一二三產(chǎn)融合發(fā)展。
一是加快發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)。以深化集體林權制度改革為動力，發(fā)展油茶特色產(chǎn)業(yè)，建成縣級示范基地個、鄉(xiāng)級示范園個、村級示范點個。培育田林鑫福源山茶油有限公司和田林康益土特產(chǎn)有限公司家油茶加工企業(yè)，引進廣西田林長江天成農(nóng)業(yè)投資有限公司山茶油智能工廠等一批油茶精深加工企業(yè)。2021年油茶種植面積達xxx萬畝、年產(chǎn)值億元，帶動農(nóng)戶每年戶均增收元以上。二是綠色產(chǎn)業(yè)集聚發(fā)展。大力發(fā)展林果特色產(chǎn)業(yè)，加快推進林產(chǎn)品精深加工，不斷支持xx企業(yè)、xx企業(yè)等企業(yè)發(fā)展。截止2021年12月，全縣林業(yè)龍頭企業(yè)達家，完成林業(yè)產(chǎn)值億元。三是森林旅游蓬勃發(fā)展。依托豐富的森林旅游資源，加快培育文化旅游產(chǎn)業(yè)，建成四星級農(nóng)家樂家三星級農(nóng)家樂家。2021年xx縣實現(xiàn)接待旅游人次萬人次，旅游總消費億元人民幣。
四、存在的困難和問題。
今年以來，我們在推行林長制工作方面做了大量工作，取得了一定成績，但仍存在一些困難和問題。一是林業(yè)發(fā)展的認識有待提高，群眾在“護綠”“增綠”方面意識不強。二是林業(yè)基礎設施薄弱，產(chǎn)業(yè)培植資金不足。三是林政執(zhí)法力量薄弱，工作經(jīng)費緊缺等問題。
五、下一步工作計劃。
（一）全面推進林長制改革。一是壓緊壓實各部門責任，結合實際制定林長制改革重點工作清單及任務清單，同時進一步完善林長聯(lián)席會議、督導巡查、信息通報、考核獎懲等工作機制。二是著力提升林業(yè)治理水平，提升林業(yè)治理智能化、法治化、現(xiàn)代化水平，切實將林業(yè)制度優(yōu)勢轉化為治理效能，進一步盤活林業(yè)資源，推動林長制工作向縱深開展。
（二）提升造林綠化質量。一是提升示范基地建設水平。圍繞油茶、八渡筍種植等產(chǎn)業(yè)，力爭打造省級示范基地2個、市級xx個、縣級xx個。二是提升重點項目建設水平。圍繞油茶“雙千”項目、退耕還林工程、國家儲備林建設項目和跡地更新造林等項目，持續(xù)推進國土綠化建設和資源培育示范提升工程。力爭完成國家儲備林建設xx萬畝。
（三）大力發(fā)展林業(yè)產(chǎn)業(yè)。一是著力引進澳洲堅果新產(chǎn)業(yè)發(fā)展，對有條件的鄉(xiāng)鎮(zhèn)實施連片種植，打造澳洲堅果產(chǎn)業(yè)示范園。二是實施提升一產(chǎn)、主攻二產(chǎn)、培育三產(chǎn)戰(zhàn)略。加大八渡筍、油茶、杉木等產(chǎn)業(yè)培育；圍繞“林業(yè)品牌”工程，培育規(guī)上企業(yè)，延伸產(chǎn)業(yè)鏈；大力開發(fā)六隆八渡筍旅游產(chǎn)品，發(fā)展竹筍貿(mào)易、流通和配套服務業(yè)。
（四）強化森林生態(tài)保護。切實抓好森林覆蓋率和蓄積量兩個約束性指標考核工作，認真組織開展伐區(qū)驗收，嚴格執(zhí)行采伐限額管理，按照“份額分解、分類排序、公開透明、強化監(jiān)督”的原則，進一步完善采伐指標分配方式，強化源頭監(jiān)管。
河長制工作情況報告篇三
根據(jù)《*省委*省人民政府關于建立田長制的意見》(皖發(fā)〔2021〕23號)，*縣于2021年11月26日出臺了《*縣委*縣人民政府關于印發(fā)*縣推行耕地保護田長制的實施方案的通知》，成立*縣田長制領導小組，設立*縣田長制辦公室。確立了基本工作制度：
一是會議調(diào)度制度?？h總田長每年至少召開1次調(diào)度會，縣副總田長不定期召開工作推進會。二是督查考核制度?？h級田長每季度至少開展1次監(jiān)督檢查，鄉(xiāng)鎮(zhèn)級田長每月至少開展1次巡查，及時發(fā)現(xiàn)并協(xié)調(diào)解決存在的問題。三是激勵獎懲制度?？h級田長制辦公室根據(jù)考核結果，分別制定相應的獎懲措施。四是信息報送制度。各級田長制辦公室定期報送工作進展、存在問題和意見建議等，縣級田長制辦公室每年12月10日前將本年度田長制工作落實情況報市級田長及市級田長制辦公室。
明確了主要任務：一是以國土空間規(guī)劃確定的耕地保有量和永久基本農(nóng)田保護面積為管控目標，并嚴格落實。二是嚴格耕地占補平衡管理，確?？梢蚤L期穩(wěn)定利用的耕地數(shù)量不減少。三是嚴格管控耕地“非農(nóng)化”“非糧化”，堅持耕地優(yōu)先用于糧食和棉、油、蔬菜等農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)，嚴防擅自改變耕地種植結構和用途。四是實施高標準農(nóng)田建設，加快補齊農(nóng)業(yè)基礎設施短板，切實增強農(nóng)田防災抗災減災能力。五是實施耕地質量保護與提升行動，綜合利用工程、生物、農(nóng)藝和農(nóng)機等措施，全面提升耕地質量和農(nóng)田生態(tài)保護水平。2021年，全縣共建設高標準農(nóng)田20萬畝，2022年建設高標準農(nóng)田16萬畝。
河長制工作情況報告篇四
結合治水治污整治專項行動，深入宣傳感人事跡、工作亮點、經(jīng)驗做法，以治水促產(chǎn)業(yè)轉型典型案例；評選和推薦一批“五水共治”先進集體和先進個人。下面是星星閱讀網(wǎng)小編為您推薦2022年度xx市治水治污宣傳工作方案。
今年是黨的二十大召開之年，是深化“五水共治”碧水行動計劃的關鍵之年，也是數(shù)字化賦能治水治污的緊要之年。為持續(xù)推進我市“五水共治”工作提供強大輿論保障，特制定本方案。
一、總體目標。
以深入學習習近平生態(tài)文明思想為指導，全面貫徹落實省委、省政府“深化‘五水共治’碧水行動”決策部署，根據(jù)“全民治水譜新篇，海島舊貌換新顏”主題，圍繞“五水共治”各項工作展開多渠道、多層次、全方位的社會媒體宣傳。唱響主旋律、傳播好聲音、激發(fā)正能量，切實增強公眾治水意識，不斷增添xx靚麗水色彩，高水平建設現(xiàn)代海洋城市。
二、工作重點。
重點突出以下幾個方面宣傳工作：
（一）決策部署。
以習近平生態(tài)文明思想為指引，大力宣傳《xx省深化“五水共治”碧水行動計劃（2021-2025年）》的決策部署，堅持“科學治水不動搖”理念，統(tǒng)籌推進治水治污重點工作，全力打好水污染防治攻堅戰(zhàn)。
（二）重點工作。
以更廣視野、更活思路統(tǒng)籌謀劃治水宣傳，全面展示治水工作成效，提高公眾治水滿意度；跟蹤報道全面推進“美麗河湖”建設、“品質河道”建設、“污水零直排區(qū)”攻堅，深入推進河（湖）長制等工作宣傳；積極做好“五水共治”、“五水共智”等各項宣傳工作。
（三）進展成效。
按照“攻堅克難、實干爭先”的工作要求，積極宣傳“比學趕超”的生動局面、濃厚氛圍和進展成效以及治水治污工作帶來的顯著變化。
（四）先進典型。
結合治水治污整治專項行動，深入宣傳感人事跡、工作亮點、經(jīng)驗做法，以治水促產(chǎn)業(yè)轉型典型案例；評選和推薦一批“五水共治”先進集體和先進個人。
三、主要任務和宣傳形式。
（一）夯實常態(tài)化宣傳。
1.夯實日常宣傳基礎。依托微信群、釘釘群等載體，完善溝通聯(lián)系機制，及時將省“五水共治”辦公室的各項宣傳工作傳達到各縣（區(qū)）、功能區(qū)治水辦貫徹落實；借助治水治污動態(tài)編印《簡報》，充分反映全市治水工作舉措、進展和成效，發(fā)揮學習交流平臺作用；根據(jù)新主題、新趨勢，積極向省治水辦報送工作動態(tài)信息，充分展示我市治水成效和工作亮點。
2.打造宣傳工作平臺。線上利用“端、網(wǎng)、微”等新媒體技術，根據(jù)不同的宣傳內(nèi)容、主題活動和受眾群體，創(chuàng)新短視頻、公眾號、微博等新聞載體，使“腦、耳、目”同向發(fā)力；線下汲取第一批治水實踐窗口的優(yōu)秀經(jīng)驗，依托新時代節(jié)水教育基地，打造更具有水生態(tài)、水文化、水價值的宣傳陣地。
3.重視宣傳隊伍建設。及時調(diào)整和補位治水宣傳隊伍崗位，明確專人擔任信息員，積極參加上級舉辦的業(yè)務培訓和專題輔導，深入挖掘和收集信息題材，不斷提高信息報送業(yè)務水平，保質保量完成年度宣傳信息考核工作任務。
（二）突出主題宣傳。
1.開展3.22“世界水日”“中國水周”、6.5“世界環(huán)境日”、6.30“xx生態(tài)日”主題宣傳。加強省、市、縣（區(qū)、功能區(qū)）三級聯(lián)動，與水利、生態(tài)環(huán)境等部門合作，組織開展如中心廣場宣傳、“五水共治”知識競賽、節(jié)水教育基地展覽等各項活動，感受水知識、水文化；圍繞生態(tài)環(huán)境保護主題開展如生物多樣性保護宣傳、“五水共治”進課堂、短視頻和攝影比賽等系列宣傳活動，發(fā)揮水生態(tài)特色和優(yōu)勢，擦亮治水金名片；組織開展水治理助力共同富裕采風活動，制作一批描繪水生態(tài)文明助力共同富裕的繪本，并將以上成果編纂入冊。
2.繼續(xù)參加省第二批“五水共治”實踐窗口評選，搭建線下宣傳陣地。汲取省第一批“五水共治”實踐窗口評選辦法，將在定海區(qū)定海公園、普陀區(qū)擇址打造第二批“五水共治”實踐窗口建設；其他有條件的縣（區(qū)）、功能區(qū)和企事業(yè)單位也可以從所轄污水處理廠、自來水廠、水利工程、治水展館、學校等治水工程設施中推薦評選第二批“五水共治”實踐窗口，拓寬水生態(tài)、水文化、水價值等線下宣傳陣地建設；同時要利用“東海云廊”、城市公園等山海奇觀工程，建設現(xiàn)代“五水共治”教育基地，打造節(jié)水地標，為現(xiàn)代海洋城市建設助力添彩。
3.制作治水系列短視頻節(jié)目。今年省治水辦繼續(xù)推出“我和我的家鄉(xiāng)水”短視頻大賽和“水清景美江南好”系列短視頻節(jié)目制作，各地要聯(lián)合宣傳部門和有關媒體，開展新一輪創(chuàng)意策劃，探索水生物多樣性等展示，推出高質量的系列短視頻節(jié)目制作成果。
4.開展“喜迎亞運會·秀水大聯(lián)動”系列全民健身活動。根據(jù)省治水辦工作部署，在具有代表性的“五水共治”實踐窗口和美麗河湖，舉行豐富多彩的水上運動。會同市屬有關部門聯(lián)合開展“美麗河湖·運動打卡”等各類全民健身運動，如美麗公路或沿河健步走、河邊公園健身舞和太極等運動親水活動，借亞運之風“動”起來見證治水治污成果。
5.定制水之旅精品線路。充分利用線上媒體“兩微一端一號一抖”平臺和線下宣傳推廣方式，努力提升公眾認知度和參與度，展現(xiàn)治水工作助力百姓幸福生活；打造本地特色品牌，扎實推進“美麗河湖”向“幸福河湖”迭代升級，將以“五水共治”成果展示為主題的水生態(tài)、水文化、水研學與水之旅有機融合的水系文旅精品線路。
6.深化“民間河長在行動”，推進公眾護水“綠水幣”制度。繼續(xù)會同xx晚報聯(lián)合開展“民間河長在行動”系列宣傳，推進公眾護水“綠水幣”制度，鼓勵和引導“民間河長”、村級河長、網(wǎng)格員、河道保潔員、沿岸企事業(yè)單位和市民參與巡河護河、問題報送、監(jiān)督舉報。
7.開展治水治污網(wǎng)格大走訪活動。與市網(wǎng)格辦積極對接，一年2次開展網(wǎng)格集中走訪活動，組織網(wǎng)格管理員走村入戶發(fā)放宣傳冊、宣傳品，知識宣教，送戲下鄉(xiāng)，面對面宣傳治水工作，積極營造濃厚的全民治水氛圍。
（三）加強“自媒體+主流媒體”聯(lián)動。
1.推進動態(tài)報道。加強與xx日報、xx晚報、xx電視臺、xx電臺等各大媒體的聯(lián)系，推進專題專欄播報，對我市近年來“五水共治”、治水治污的工作進展、舉措成效、經(jīng)驗典型進行動態(tài)報道，形成全方位、多渠道的正面宣傳格局，進一步激發(fā)全民愛水、護水、治水的熱情。
2.加強專題宣傳。依托無線xx、掌上xx、xx網(wǎng)等平臺，針對群眾關心的問題，采用在線訪談、專題鏈接、公示公告等形式，邀請治水方面有關專家，開展治水治污工作宣傳報道，加強與網(wǎng)民的互動，積極回應社會關切。
3.強化輿論監(jiān)督。借力《今日聚焦》、《新區(qū)聚焦》、《電視問政》等新聞媒體進行曝光倒逼，促使相關責任單位舉一反三排查整改，動真碰硬解決問題；多渠道收集群眾反映的水環(huán)境突出問題線索，抓好投訴舉報事項受理、交辦工作，加強社會監(jiān)督，形成嚴格考核督辦高壓態(tài)勢。
四、工作要求。
（一）加強領導，認真組織。各級治水辦（河長辦）要提高認識，高度重視，安排專人負責宣傳工作，及時挖掘治水線索。要密切關注“五水共治”、治水治污社會輿情和網(wǎng)絡輿情，深入了解、及時掌握干部群眾的思想動態(tài)，有效提升輿論引導水平。
（二）緊扣主題，把握導向。宣傳報道要緊緊圍繞省、市治水辦的工作部署，突出工作重點，緊扣治水治污的各個階段、各個環(huán)節(jié)展開報道，要堅持正面宣傳為主，重點報道科學治水治污的措施成效，帶動營造良好氛圍。
（三）改進創(chuàng)新，多方聯(lián)動。要主動加強與各單位部門的對接，及時交流新聞線索和報道典型，為媒體采訪提供便利。要創(chuàng)新報道形式和報道手段，采用群眾喜聞樂見的方式開展宣傳報道，提高宣傳報道的吸引力、感染力和影響力，強化報道效果。
（四）重視考核，明確任務。治水治污宣傳信息工作納入市治水辦對各縣（區(qū)）、功能區(qū)治水治污工作年度考核評價內(nèi)容。各縣（區(qū)）全年微信、簡報稿件被省治水辦微信公眾號、簡報錄用數(shù)量均要達2篇以上，功能區(qū)被省微信公眾號、簡報錄用數(shù)量1篇以上。并對媒體報道獎勵計加分，累計加分上限不超過10分。
4.被市級媒體每刊登、播發(fā)1條加0.5分，被“xx生態(tài)環(huán)境”微信公眾號錄用的計0.3分，市治水辦工作動態(tài)錄用的計0.2分。
河長制工作情況報告篇五
(一)加強領導，認真組織。各級治水辦(河長辦)要提高認識，高度重視，安排專人負責宣傳工作，及時挖掘治水線索。要密切關注“五水共治”、治水治污社會輿情和網(wǎng)絡輿情，深入了解、及時掌握干部群眾的思想動態(tài)，有效提升輿論引導水平。
(二)緊扣主題，把握導向。宣傳報道要緊緊圍繞省、市治水辦的工作部署，突出工作重點，緊扣治水治污的各個階段、各個環(huán)節(jié)展開報道，要堅持正面宣傳為主，重點報道科學治水治污的措施成效，帶動營造良好氛圍。
(三)改進創(chuàng)新，多方聯(lián)動。要主動加強與各單位部門的對接，及時交流新聞線索和報道典型，為媒體采訪提供便利。要創(chuàng)新報道形式和報道手段，采用群眾喜聞樂見的方式開展宣傳報道，提高宣傳報道的吸引力、感染力和影響力，強化報道效果。
(四)重視考核，明確任務。治水治污宣傳信息工作納入市治水辦對各縣(區(qū))、功能區(qū)治水治污工作年度考核評價內(nèi)容。各縣(區(qū))全年微信、簡報稿件被省治水辦微信公眾號、簡報錄用數(shù)量均要達2篇以上，功能區(qū)被省微信公眾號、簡報錄用數(shù)量1篇以上。并對媒體報道獎勵計加分，累計加分上限不超過10分。
4.被市級媒體每刊登、播發(fā)1條加0.5分，被“xx生態(tài)環(huán)境”微信公眾號錄用的計0.3分，市治水辦工作動態(tài)錄用的計0.2分。
河長制工作情況報告篇六
重點突出以下幾個方面宣傳工作：
(一)決策部署。
以習近平生態(tài)文明思想為指引，大力宣傳《xx省深化“五水共治”碧水行動計劃(2021-2025年)》的決策部署，堅持“科學治水不動搖”理念，統(tǒng)籌推進治水治污重點工作，全力打好水污染防治攻堅戰(zhàn)。
(二)重點工作。
以更廣視野、更活思路統(tǒng)籌謀劃治水宣傳，全面展示治水工作成效，提高公眾治水滿意度;跟蹤報道全面推進“美麗河湖”建設、“品質河道”建設、“污水零直排區(qū)”攻堅，深入推進河(湖)長制等工作宣傳;積極做好“五水共治”、“五水共智”等各項宣傳工作。
(三)進展成效。
按照“攻堅克難、實干爭先”的工作要求，積極宣傳“比學趕超”的生動局面、濃厚氛圍和進展成效以及治水治污工作帶來的顯著變化。
(四)先進典型。
結合治水治污整治專項行動，深入宣傳感人事跡、工作亮點、經(jīng)驗做法，以治水促產(chǎn)業(yè)轉型典型案例;評選和推薦一批“五水共治”先進集體和先進個人。
河長制工作情況報告篇七
1.夯實日常宣傳基礎。依托微信群、釘釘群等載體，完善溝通聯(lián)系機制，及時將省“五水共治”辦公室的各項宣傳工作傳達到各縣(區(qū))、功能區(qū)治水辦貫徹落實;借助治水治污動態(tài)編印《簡報》，充分反映全市治水工作舉措、進展和成效，發(fā)揮學習交流平臺作用;根據(jù)新主題、新趨勢，積極向省治水辦報送工作動態(tài)信息，充分展示我市治水成效和工作亮點。
2.打造宣傳工作平臺。線上利用“端、網(wǎng)、微”等新媒體技術，根據(jù)不同的宣傳內(nèi)容、主題活動和受眾群體，創(chuàng)新短視頻、公眾號、微博等新聞載體，使“腦、耳、目”同向發(fā)力;線下汲取第一批治水實踐窗口的優(yōu)秀經(jīng)驗，依托新時代節(jié)水教育基地，打造更具有水生態(tài)、水文化、水價值的宣傳陣地。
3.重視宣傳隊伍建設。及時調(diào)整和補位治水宣傳隊伍崗位，明確專人擔任信息員，積極參加上級舉辦的業(yè)務培訓和專題輔導，深入挖掘和收集信息題材，不斷提高信息報送業(yè)務水平，保質保量完成年度宣傳信息考核工作任務。
(二)突出主題宣傳。
1.開展3.22“世界水日”“中國水周”、6.5“世界環(huán)境日”、6.30“xx生態(tài)日”主題宣傳。加強省、市、縣(區(qū)、功能區(qū))三級聯(lián)動，與水利、生態(tài)環(huán)境等部門合作，組織開展如中心廣場宣傳、“五水共治”知識競賽、節(jié)水教育基地展覽等各項活動，感受水知識、水文化;圍繞生態(tài)環(huán)境保護主題開展如生物多樣性保護宣傳、“五水共治”進課堂、短視頻和攝影比賽等系列宣傳活動，發(fā)揮水生態(tài)特色和優(yōu)勢，擦亮治水金名片;組織開展水治理助力共同富裕采風活動，制作一批描繪水生態(tài)文明助力共同富裕的繪本，并將以上成果編纂入冊。
2.繼續(xù)參加省第二批“五水共治”實踐窗口評選，搭建線下宣傳陣地。汲取省第一批“五水共治”實踐窗口評選辦法，將在定海區(qū)定海公園、普陀區(qū)擇址打造第二批“五水共治”實踐窗口建設;其他有條件的縣(區(qū))、功能區(qū)和企事業(yè)單位也可以從所轄污水處理廠、自來水廠、水利工程、治水展館、學校等治水工程設施中推薦評選第二批“五水共治”實踐窗口，拓寬水生態(tài)、水文化、水價值等線下宣傳陣地建設;同時要利用“東海云廊”、城市公園等山海奇觀工程，建設現(xiàn)代“五水共治”教育基地，打造節(jié)水地標，為現(xiàn)代海洋城市建設助力添彩。
3.制作治水系列短視頻節(jié)目。今年省治水辦繼續(xù)推出“我和我的家鄉(xiāng)水”短視頻大賽和“水清景美江南好”系列短視頻節(jié)目制作，各地要聯(lián)合宣傳部門和有關媒體，開展新一輪創(chuàng)意策劃，探索水生物多樣性等展示，推出高質量的系列短視頻節(jié)目制作成果。
4.開展“喜迎亞運會·秀水大聯(lián)動”系列全民健身活動。根據(jù)省治水辦工作部署，在具有代表性的“五水共治”實踐窗口和美麗河湖，舉行豐富多彩的水上運動。會同市屬有關部門聯(lián)合開展“美麗河湖·運動打卡”等各類全民健身運動，如美麗公路或沿河健步走、河邊公園健身舞和太極等運動親水活動，借亞運之風“動”起來見證治水治污成果。
5.定制水之旅精品線路。充分利用線上媒體“兩微一端一號一抖”平臺和線下宣傳推廣方式，努力提升公眾認知度和參與度，展現(xiàn)治水工作助力百姓幸福生活;打造本地特色品牌，扎實推進“美麗河湖”向“幸福河湖”迭代升級，將以“五水共治”成果展示為主題的水生態(tài)、水文化、水研學與水之旅有機融合的水系文旅精品線路。
6.深化“民間河長在行動”，推進公眾護水“綠水幣”制度。繼續(xù)會同xx晚報聯(lián)合開展“民間河長在行動”系列宣傳，推進公眾護水“綠水幣”制度，鼓勵和引導“民間河長”、村級河長、網(wǎng)格員、河道保潔員、沿岸企事業(yè)單位和市民參與巡河護河、問題報送、監(jiān)督舉報。
7.開展治水治污網(wǎng)格大走訪活動。與市網(wǎng)格辦積極對接，一年2次開展網(wǎng)格集中走訪活動，組織網(wǎng)格管理員走村入戶發(fā)放宣傳冊、宣傳品，知識宣教，送戲下鄉(xiāng)，面對面宣傳治水工作，積極營造濃厚的全民治水氛圍。
(三)加強“自媒體+主流媒體”聯(lián)動。
1.推進動態(tài)報道。加強與xx日報、xx晚報、xx電視臺、xx電臺等各大媒體的聯(lián)系，推進專題專欄播報，對我市近年來“五水共治”、治水治污的工作進展、舉措成效、經(jīng)驗典型進行動態(tài)報道，形成全方位、多渠道的正面宣傳格局，進一步激發(fā)全民愛水、護水、治水的熱情。
2.加強專題宣傳。依托無線xx、掌上xx、xx網(wǎng)等平臺，針對群眾關心的問題，采用在線訪談、專題鏈接、公示公告等形式，邀請治水方面有關專家，開展治水治污工作宣傳報道，加強與網(wǎng)民的互動，積極回應社會關切。
3.強化輿論監(jiān)督。借力《今日聚焦》、《新區(qū)聚焦》、《電視問政》等新聞媒體進行曝光倒逼，促使相關責任單位舉一反三排查整改，動真碰硬解決問題;多渠道收集群眾反映的水環(huán)境突出問題線索，抓好投訴舉報事項受理、交辦工作，加強社會監(jiān)督，形成嚴格考核督辦高壓態(tài)勢。
河長制工作情況報告篇八
將與經(jīng)濟社會發(fā)展、民生改善有直接、廣泛和重要影響的重點項目納入公開范圍，下面是眾鑫文檔網(wǎng)小編給大家?guī)淼淖钚?022年度xx鎮(zhèn)政務公開工作實施方案，希望大家喜歡。
為進一步推進我鎮(zhèn)政務公開工作，立足各部門聯(lián)系服務群眾的實際，堅持標準引領、需求導向、依法依規(guī)、改革創(chuàng)新的基本原則，持續(xù)推進全鎮(zhèn)基層政務公開內(nèi)容標準化、平臺規(guī)范化、工作制度化、體系完整化，特結合工作實際，制定如下實施方案。
一、總體要求。
以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入落實省、市、縣關于全面推進政務公開的安排部署，緊緊圍繞xx鎮(zhèn)黨委、政府重點和中心工作，結合工作實際，進一步細化公開任務，加大公開力度，著力提升政務公開工作實效，保障人民群眾的知情權、參與權、表達權和監(jiān)督權，為推動工作規(guī)范化、透明化、信息化發(fā)展發(fā)揮積極的促進作用。
二、主要任務及責任分工。
(一)全力推進政務工作。
1、強化行政決策公開。一是積極落實重大決策預公開制度，擴大公眾參與，凡涉及公共利益和公眾權益的重大事項，除涉密外，在決策前需主動向社會公布決策草案、決策依據(jù)等相關信息，廣泛聽取公眾意見，及時公開征集到意見的主要觀點、采納意見數(shù)量、未采納意見理由等情況。二是做好重大會議公開工作，對涉及公眾利益、需要社會廣泛知曉的會議，需邀請利益相關方、公眾代表、專家、媒體等列席會議。
2、強化政務服務公開。圍繞放管服改革，做好政務服務事項公開，及時更新機構改革職責、審批服務事項、辦事指南、辦事流程等，讓企業(yè)和群眾辦事更便捷。
(二)強化重點領域政務公開。
1、做好財政預決算信息公開。按照財政預決算相關要求，做好單位財政預決算、三公經(jīng)費、采購項目信息、采購結果信息公開。
2、推進重點項目公開。結合我鎮(zhèn)工作實際，進一步健全重點項目公開制度，將與經(jīng)濟社會發(fā)展、民生改善有直接、廣泛和重要影響的重點項目納入公開范圍，除涉及國家秘密、商業(yè)秘密和個人隱私及其他依法不予公開的內(nèi)容外，項目審核和實施過程中的信息應盡公開。
(三)增強解讀回應。
1、做好政策解讀工作。以“誰起草、誰解讀”為原則，做到政策性文件與解讀方案、解讀材料同步組織、同步審簽、同步部署。充分利用媒體平臺，豐富回應形式，通過門戶網(wǎng)站進行發(fā)布，及時全面準確解讀政策，為公眾解釋疑惑，增進社會認同。
2、積極回應社會關切。建立健全主動回應關切機制，遇有重大突發(fā)事件時，快速反應、及時發(fā)聲。針對涉及突發(fā)事件的各種虛假不實信息，要迅速澄清事實，消除不良影響。充分運用媒體、網(wǎng)站等平臺發(fā)布準確權威消息，講清事實真相、有關政策和處置結果等。切實把回應社會關切作為履行行政職責的重要內(nèi)容，不斷提高回應關切能力，實現(xiàn)回應關切常態(tài)化。
(四)優(yōu)化平臺建設。
1、調(diào)整規(guī)范局門戶網(wǎng)站建設。切實做好網(wǎng)站內(nèi)容建設和發(fā)布審核，把好政治關、政策關、保密關、格式關和文字關。進一步強化政民互動工作，暢通優(yōu)化網(wǎng)民留言咨詢渠道，提升在線互動平臺的開放性、實用性和留言辦理工作。
2、有序發(fā)展政務公開新媒體。進一步規(guī)范新媒體平臺建設，積極回應社會關切。進一步增強公開實效，提升服務水平，提高政府權威信息、便民服務信息的主動推送，優(yōu)化用戶體驗，增強傳播效果，增進與公眾的雙向互動，進一步提高公眾獲取信息的便捷程度，擴大政府信息范圍和影響力。
(五)提升政務公開質量。
1、加強組織保障與人員培訓。明確任務分工，確保責任到人。定期組織開展學習培訓，提高我鎮(zhèn)對政府信息公開工作的認識，針對公開文件類別、格式、后臺系統(tǒng)操作等內(nèi)容進行培訓指導，確保信息上傳及時、分類準確，公文屬性位置及格式標注正確。增強工作人員的服務意識，努力培養(yǎng)一支政務公開專業(yè)團隊不斷提高政務信息公開工作水平和業(yè)務能力。
2、依法規(guī)范依申請公開工作。保證依申請公開受理渠道暢通，做好受理登記和系統(tǒng)錄入工作。建立健全信息公開申請制度，及時梳理信息公開申請工作，規(guī)范依申請公開答復工作，嚴格按照法定時限答復，加強分析研究，增強答復內(nèi)容針對性，促進依申請工作水平不斷提升。
3、做好政府開放日工作。結合我鎮(zhèn)重點任務、重大活動和階段性工作安排開展政府開放日活動，宣傳我鎮(zhèn)在提升公共服務、保障改善民生等方面的工作進展和成效，樹立勤政務實、公開透明的政府形象，同時做好宣傳工作。
三、工作要求。
(一)高度重視，認真組織。要高度重視政務公開工作，充分認識政務公開的重要性和作用。及時研究解決工作中遇到的重大問題。進一步完善工作機制，加強統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，將信息公開與日常業(yè)務工作有機結合起來，推動整體工作。
(二)明確責任，提高質量。要嚴格按照本方案制定的工作職責，落實人員、明確責任，及時報送和上傳有關材料，確保各項業(yè)務高效銜接、按時按質完成政務公開工作任務。
(三)加強監(jiān)督，確保成效。要堅決執(zhí)行國家有關保密的法律法規(guī)，嚴守黨和國家秘密，把推行政務公開同其它監(jiān)督制度建設有機結合起來，促進各項工作規(guī)范化、制度化。
河長制工作情況報告篇九
今年以來，在縣委、縣政府的正確領導和市委政法委的關心指導下，全縣政法工作緊扣平安和諧主題，認真貫徹落實中央、省、市政法工作會議精神，按照“狠抓落實年”活動要求，深入推進平安師宗、法治師宗和過硬政法隊伍建設，政法各項工作全面開展，有效保障了全縣經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展。
（一）加強自身建設，提升工作水平。結合深入開展“不作為、亂作為”問題集中整治活動的開展，進一步加強委機關自身建設。對政法委班子和人員重新進行了分工，進一步明確了各科室、辦的工作職責。重新制定了請銷假制度、差旅費管理辦法、公務接待管理辦法、會議管理辦法等多項制度，進一步規(guī)范了機關內(nèi)部管理。結合學習教育活動的開展，進一步加強學習型機關建設。從制定計劃、搭建載體、改進方法、健全制度等方面全面強化學習型機關建設。進一步提高了機關干部的整體素質。按照工會章程，成立了政法委機關工會，進一步調(diào)動了干部職工的工作積極性。
（二）加強統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，整合工作力量。充分發(fā)揮好政法委員會集體領導作用，一年來，政法各部門報告政法工作重大事項25件（次），組織召開聯(lián)席會議5次，書記辦公會8次，對平安師宗建設、法治師宗建設、執(zhí)法監(jiān)督相關事宜、非法集資、征地拆遷等重大問題進行了研究和安排，有效發(fā)揮了政法委員會的集體領導作用。同時，進一步統(tǒng)籌綜治維穩(wěn)部門力量。結合各部門的行業(yè)特點，把政法工作目標任務細化分解到各成員單位，進一步明確各縱治維穩(wěn)成員單位的職責，做到有人抓、有人管，做到全縣上下齊心協(xié)力抓穩(wěn)定、保發(fā)展。
（三）加強政法宣傳，營造工作氛圍。積極創(chuàng)建“大政法”宣傳格局，搭建輿論宣傳平臺。進一步拓展宣傳方式，組織開辦《政法視訊》、《法影現(xiàn)說》專題欄目，搭建了政法輿論宣傳平臺。一來年，縣電視臺播出《政法視訊》51期，《法影現(xiàn)說》50期。同時，進一步加強對青少年、企業(yè)經(jīng)營管理人員、農(nóng)民群眾的法制宣傳教育，舉辦政法綜治維穩(wěn)領導干部如何面對輿論媒體培訓會，邀請省委黨校專家對全縣中層以上政法干警及綜治維穩(wěn)干部進行集中培訓。深入開展集中宣傳，進一步健全以三月綜治維穩(wěn)宣傳月活動、“秋季集中宣傳”活動為主體的綜治維穩(wěn)大宣傳機制。一年來，全縣開展主題宣傳活動6場次，集中宣傳15次，到鄉(xiāng)鎮(zhèn)巡回宣傳10場次，發(fā)放各種宣傳圖冊、資料10萬余份，組織干部職工入戶宣傳1萬人次，接待群眾咨詢2萬余人次。
（一）強化維護社會穩(wěn)定工作。全縣各級各部門積極創(chuàng)新工作舉措，以重要會議和重要節(jié)點營造安定、祥和的`社會環(huán)境作為首要政治任務，精心組織，周密部署，狠抓各項工作措施落實，有效維護了全縣的和諧穩(wěn)定。一是從源頭上預防不穩(wěn)定因素。堅持和落實縣鄉(xiāng)兩級信訪維穩(wěn)研判聯(lián)席會議制度和信訪維穩(wěn)工作預警機制。進一步加強社會穩(wěn)定風險評估工作，源頭預防和減少重大穩(wěn)定風險，有效避免和減少了重大決策、重大活動、重大項目實施的維穩(wěn)風險。進一步加強情報信息收集工作，及時獲取苗頭性、內(nèi)幕性、行動性情報信息，為打好勝仗贏得時間，獲取主動權。一年來，共組織召開維穩(wěn)形勢分析研判會7次，鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）和部門組織召開民情分析研判會31次，下發(fā)預警通知書41份，公安機關收集熱點情報信息278條，提前預警132起。二是著力化解社會矛盾糾紛。堅持把排查化解矛盾糾紛作為維穩(wěn)工作主線，結合我縣實際，在全縣深入開展以排查民族宗教事務、關系民生、企業(yè)改制、環(huán)境污染、征地拆遷、醫(yī)患糾紛、勞資債務等矛盾糾紛為重點的社會矛盾和突出信訪問題排查化解專項行動，對排查出來的矛盾糾紛和不穩(wěn)定因素，逐件逐項按誘因、時間、地點、涉及人數(shù)、重點人員、事態(tài)發(fā)展預測等要素登記建檔，及時掌握影響社會穩(wěn)定的突出矛盾和問題。重大矛盾糾紛和突出信訪問題由縣信訪局督促相關鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）和部門制定化解工作方案，全力做好矛盾糾紛排查化解工作。對涉及面廣、時間跨度長、化解難度大的信訪案件，進行了集中交辦，并由縣級領導牽頭，組建了專門的工作組，制定化解方案，做好化解穩(wěn)控工作。依托“三調(diào)對接、四級聯(lián)動”大調(diào)解工作格局，認真落實“以案定補”機制，全力化解各類矛盾糾紛。以實現(xiàn)“減少存量、控制增量、提高質量”為目標，開展排查化解涉法涉訴信訪積案專項活動，一年來，各級調(diào)解組織共排查調(diào)處各類矛盾糾紛4226件，調(diào)處成功4166件，調(diào)解成功率98.6%。三是重要節(jié)點和重要會議安保維穩(wěn)工作措施有力。按照“突出重點、統(tǒng)籌全局，內(nèi)緊外松、寬嚴適度，協(xié)同配合、確保安全”的工作思路，切實加強組織領導，落實維穩(wěn)工作責任全力做好重要會議和重要節(jié)點安保維穩(wěn)工作。切實加強應急隊伍建設，建立了以巡特警大隊、消防大隊、武警中隊為主要力量的縣級應急處突隊伍，各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）根據(jù)實際情況，組建了以機關干部、民兵、派出所民警、基層治保調(diào)解人員等為主的應急處突隊伍，確保了出現(xiàn)突發(fā)事件高效、規(guī)范、有序處置。成立了信訪工作應急機動勸返工作組，負責做好進京赴省到市上訪人員的疏導勸返和巡查應急工作。加大矛盾糾紛的排查化解力度。落實村民小組每天一次排查，村委會每3天一次排查，鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）每周一次排查，縣級每半月一次排查、每月一次集中排查的工作制度。強化重點人員管控，落實重點部位、重點領域、重點時段的安保維穩(wěn)措施，通過建立維穩(wěn)工作責任區(qū)、落實重大矛盾糾紛化解和重點人員穩(wěn)控“五包”措施、建立信訪維穩(wěn)工作“零報告”制度等，確保了重要會議和重要節(jié)點全縣安定、祥和。
（二）強化社會治安綜合治理工作。一是切實推動社會治理工作。結合我縣實際，積極探索和開創(chuàng)適應形勢需要和群眾期待的社會治理路子，努力建成科學規(guī)范、服務高效、管理順暢、利民惠民的新型社會服務管理格局。在社會治安防控體系建設中，下發(fā)了《師宗縣關于加強社會治安防控體系建設的實施意見》，明確了構筑“環(huán)縣、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）、中心城區(qū)”“三層社會面治安查緝封防圈”，進一步健全完善“治安巡邏防控網(wǎng)、城鄉(xiāng)社區(qū)治安防控網(wǎng)、公共安全防控網(wǎng)、重點人員治安防控網(wǎng)、公共視頻安全防控網(wǎng)、信息網(wǎng)絡防控網(wǎng)”“六張網(wǎng)”建設，建立了“經(jīng)費保障、形勢分析研判、實戰(zhàn)指揮運行、打防管控聯(lián)動、區(qū)域協(xié)作”“五項機制”，并對相關重點工作進行了任務分工，明確了具體責任單位和責任人，在葵山、竹基兩個鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展示范點建設。
目前，全縣布建ptu1個、巡邏車3輛、警銀亭3個、保點責任區(qū)20個，在建成并投入使用336個高清視頻探頭、24個出入城卡口抓拍點的基礎上，擬在城區(qū)和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的重點部位、復雜區(qū)域新建高清探頭14個、出入城卡口抓拍系統(tǒng)8個，在全縣機關團體企事業(yè)單位設立保衛(wèi)機構82個，配備治安保衛(wèi)人員460名；規(guī)范設置5個社區(qū)警務室和18個農(nóng)村警務室，配備社區(qū)警務室民警10名、協(xié)勤人員20名，配備農(nóng)村警務室民警18名、協(xié)勤人員36名。在平安師宗創(chuàng)建中，按照平安創(chuàng)建實施年、推進年、提升年的“三年平安建設規(guī)劃”，認真組織實施平安創(chuàng)建活動，扎實推進平安創(chuàng)建工作向深度、廣度延伸，不斷完善平安創(chuàng)建機制，全力推進21個行業(yè)系統(tǒng)平安細胞創(chuàng)建工作，截止目前，全縣已創(chuàng)建命名縣級平安校園154個、平安家庭26930戶（平安家庭示范戶3353戶）、平安單位11個、平安村9個，平安社區(qū)2個、平安邊界線4條、平安小區(qū)5個、平安銀行3個、平安市場2個、平安景區(qū)1個，創(chuàng)建命名市級平安鐵路（站區(qū)）6個、星級平安單位10個、星級平安鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）10個、平安校園27個、平安林區(qū)5個，創(chuàng)建命名省級平安校園6個、平安林區(qū)1個，創(chuàng)建命名國家級平安校園1個；創(chuàng)建各類平安細胞示范點34個。
在社會治理工作中，以推進網(wǎng)格化服務管理、網(wǎng)格信息化管理、綜治信息平臺建設為重點，進一步加大標準化“三室”建設力度，全面夯實綜治工作基層基礎。目前全縣共劃分各類網(wǎng)格10025個，完成了網(wǎng)格員配備、人員基礎信息采集建檔、網(wǎng)格綜合示意圖版或圖表制作等工作，各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）、基層派出所、司法所、中心法庭、駐檢室、110個村委會（社區(qū)）和65個綜治成員單位綜治信息平臺實現(xiàn)互通應用，建成標準化“三室”42個。在加強重點人員的服務管理中，針對流動人口和社區(qū)矯正對象等重點人員，分門別類采取不同措施進行服務管理，確保重點人員依法依規(guī)參與社會活動，建立了縣鄉(xiāng)村三級流動人口管理服務網(wǎng)絡,通過“旅店式”管理出租房以強化“以房管人”，通過“備案式”管理用工單位以強化“以業(yè)管人”，將全縣3081名暫住人口納入系統(tǒng)管理，以有無固定工作、有無犯罪記錄、社會關系情況、歷史和現(xiàn)實表現(xiàn)等為標準，將流動人口分為放心對象、一般對象、重點對象，并按綠、黃、紅實行分層分類動態(tài)管理。切實抓好特殊人群的管控工作，把刑釋解教人員和社區(qū)矯正對象作為維護社會穩(wěn)定的重點對象進行嚴防嚴控嚴管，實行每周一次匯報，每月一次面談，每季一次走訪制度，采取入戶回訪、跟蹤摸排、結對跟幫、家屬監(jiān)管等多種措施，定期不定期進行走訪摸排和跟蹤管教，對可能出現(xiàn)的不穩(wěn)定因素早預知、早預防、早控制。二是切實加強嚴打整治。審判機關、檢察機關、公安機關著眼全縣穩(wěn)定大局，充分發(fā)揮職能作用，依法嚴厲打擊各種違法犯罪活動?？h公安局以窗口建設、信息化建設、執(zhí)法規(guī)范化建設、強化派出所及基層基礎工作、常態(tài)化機制建設和隊伍建設為重點，大力加強刑偵工作，組織開展了“緝槍治爆”、“掃黃禁賭”、涉恐涉爆涉毒重點人員排查整治等專項行動，同時，加大治安亂點和突出問題的排查整治力度，定期對全縣容易發(fā)生治安問題場所、容易發(fā)生公共安全事故的行業(yè)、容易產(chǎn)生現(xiàn)實危害的人員進行排查。截止目前共排查治安重點部位、場所160個，確定重點整治地區(qū)、場所4個，整改率達100％；排查突出治安問題10個，已整治10個，整治率達100％。
縣法院以提高審判質量、確保司法公正為中心，狠抓執(zhí)法辦案第一要務，切實履行公正司法職責，進一步加強隊伍建設、提升司法公信力、改進工作作風、夯實基層基礎，為實現(xiàn)師宗全面建設小康社會提供強有力的司法保障?？h檢察院牢牢把握“黨的事業(yè)至上、人民利益至上、憲法法律至上”這個根本，圍繞保障經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展這一主題，依法履行法律監(jiān)督職能，切實做到維護社會和諧穩(wěn)定，維護社會公平正義，維護人民合法權益。三是切實加強群眾安全感滿意度宣傳調(diào)查。制定了《師宗縣關于進一步做好群眾安全感滿意度工作意見》，以全面提升全縣綜治工作能力和水平、確保群眾安全感測評指數(shù)實現(xiàn)提升進位為目標，以開展“走千家進萬戶”大走訪、矛盾糾紛排查大調(diào)處、多元素“正能量”大宣傳、鞏固和深化平安師宗建設、加大對違法犯罪活動的打擊力度、加大治安重點地區(qū)和突出問題排查整治力度、加大社會治安防控體系建設力度、加大推進網(wǎng)格化服務管理工作力度、加強政法綜治維穩(wěn)隊伍執(zhí)法紀律能力建設等為主要措施，進一步加強全縣的群眾安全感滿意度工作。同時，委托縣有關單位對全縣各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）開展安全感滿意度調(diào)查測評，并根據(jù)各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）群眾安全感滿意度調(diào)查年度結果，對全縣排名靠前、靠后以及排名起伏較大的鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道），分別采取獎勵、取消評優(yōu)資格、年度綜合考核和綜治工作單項考核、掛牌警示、約談、問責等方式進行管理，以達到鼓勵先進、幫助后進、整體推進的目的。目前，全縣共組織進村入戶1萬余人次，發(fā)放宣傳畫冊3萬余冊，本縣的安全感滿意度調(diào)查測評正在開展中。四是推進鐵路護路聯(lián)防工作。圍繞鞏固全國平安鐵路示范縣，進一步明確任務，落實責任，強化措施，確保轄區(qū)內(nèi)鐵路運輸安全。
聯(lián)合昆明鐵路局安監(jiān)室等單位在鐵路沿線村、校、廠開展鐵路安全大宣傳活動。結合實際，及時調(diào)整工作布局。加強鐵路沿線治安突出問題排查整治，積極排查化解涉路矛盾糾紛，深入開展愛路護路宣傳活動，強化路、地、警、民協(xié)作，齊心協(xié)力，齊抓共管，確保了師宗縣境內(nèi)鐵路運輸安全暢通，創(chuàng)下了連續(xù)8年無路外傷亡事故的記錄。
河長制工作情況報告篇十
為凈化道路運輸市場環(huán)境，維護良好的客運秩序，確保廣大市民和旅客出行方便、快捷、安全，在上級領導的指揮和有關部門的密切配合下，在全體隊員的共同努力下，我隊堅持點、面結合，實行24小時監(jiān)控，嚴歷打擊違章違法經(jīng)營行為，圓滿完成了今年“十一”國慶黃金周的各項稽查工作任務?，F(xiàn)將有關情況報告如下：
本次黃金周期間，共出動稽查人員462人次，檢查車輛782輛，查處違章案件107宗：其中非法營運2宗、不按批準的客運站點?？?1宗、查處黑站點3個、出租車違章13宗，教育糾正公交車違規(guī)行為41輛次，車輛證據(jù)保存3輛，暫扣牌證31個。另發(fā)放臨時客運證89個。
節(jié)前，為了凈化客運環(huán)境,確保節(jié)日期間旅客及時疏運，在局、處領導的親自指揮下，我隊于28、29、30日連續(xù)三天組織了客運秩序的專項整治行動。本次行動由稽查大隊五個大隊和部分科室人員共130人組成，重點對流花地區(qū)、新白云國際機場、沙太路、窖口站、芳村站、天河站周邊等地區(qū)實施監(jiān)控，查處各類違章；重點打擊“黑站、票點”、“野雞車”、克隆出租車，并對不進站、兜圈拉客等違章經(jīng)營行為進行整治。在行動中，共查處各類違章88宗，其中客車非法營運1宗，不按批準的客運站點?？?3宗，出租車違章16宗，摩托車非法營運47宗，并接處“110”轉案9宗。對違章經(jīng)營者起到了一定的震懾作用，確保了“十一”期間道路運輸市場秩序。
1、為保證節(jié)日期間市區(qū)的城市公共客運秩序，運政一大隊加大了對火車站東廣場、天河城、石牌等公交、出租車相對密集地段的巡查，重點打擊損害乘客利益的違章營運車輛。另外，為了滿足市民節(jié)日出行的要求，對于輕微違規(guī)的車輛則予以警告和教育，確保運力及時疏導乘客。
2、客運站周邊是非法營運車輛較為集中的地方，部份車輛經(jīng)常在客運站周邊兜圈拉客，其中以芳村、窖口和天河客運站附近最為嚴重，不僅擾亂了正常的營運秩序，而且造成交通堵塞。為此，運政稽查二、三大隊、公交一、二大隊在節(jié)日期間加強了對各自管轄的客運站周邊路段的監(jiān)控工作，有力地打擊兜圈拉客行為。在我運政稽查人員的監(jiān)控和引導下，確保了各客運站及周邊的良好運輸秩序。
3、節(jié)日期間，新白云國際機場的客流、車流比平日明顯增多。根據(jù)這一特點，運政稽查三大隊加強了與機場交巡警的協(xié)調(diào)聯(lián)動，按各自的職能監(jiān)控出入機場的車輛，保證道路暢通無阻；對出租車上客區(qū)進行嚴格監(jiān)管，重點打擊拒載、議價等違章行為。
4、流花地區(qū)是我市公路客運站場最集中的地區(qū)，也是日常工作的重點地段。在節(jié)日期間，公交一大隊根據(jù)其職責分工，對該地區(qū)實施嚴密監(jiān)控，重點打擊“黑站、票點”和“野雞車”，并對火車站東廣場的公交、出租車輛進行監(jiān)控，保障換乘旅客的及時疏導，確保了流花地區(qū)的良好客運秩序。
為了讓旅客走得了，走得及時，節(jié)前各大隊主動聯(lián)系各自管轄區(qū)域站場的主管領導，召開會議，及時了解各站場客運疏導的情況和需要。在節(jié)日期間，我隊針對清遠、肇慶、江門等地出現(xiàn)的客流高峰和運力緊張等情況，嚴格按照相關規(guī)定，及時發(fā)放了臨時客運證89個，確保了旅客疏運的暢通無阻。
為了做好“十一”黃金周的客運保障工作，在節(jié)前，分管領導林廣文副局長專門召集各大隊領導，開會研究部署工作，制定了工作方案。在節(jié)日期間，副局長林廣文和高輝、吳宏鋼、余金泉、趙鐵軍、張海峰、趙衛(wèi)等領導均親臨第一線指揮，與稽查隊員一起工作。隊員們克服家庭困難，不顧炎炎烈日和風吹雨淋，堅持守崗位，任勞任怨，認真查處違章。內(nèi)勤中隊人員堅守崗位，盡心盡責，有效地保障了各大隊的個案移交、后勤及宣傳信息等工作。
針對黃金周期間，客運高峰時間長，客流量大，客運市場情況復雜，稽查工作面廣、散、多，監(jiān)控的難度較大的特點，各稽查大隊克服人手少、人員較分散等困難，采取加班和延長工作時間等方法克服人手緊張的困難，但在執(zhí)法工作中仍存在以下主要問題：
由于拉客團伙與部分列車工作人員相互勾結，通過在火車上售賣非法客票，再由拉客仔將乘客帶往黑站點乘坐野雞車。因此，流花地區(qū)的拉客仔、黑站點屢禁不止，節(jié)日期間，這種現(xiàn)象尤為嚴重，并成為旅客報警投訴的多發(fā)地。
河長制工作情況報告篇十一
按照縣委、縣政府的要求，為進一步做好信訪穩(wěn)定工作，我鄉(xiāng)通過加強領導、落實措施、強化責任，確保全鄉(xiāng)社會穩(wěn)定，現(xiàn)將情況報告如下：
我鄉(xiāng)利用每周一機關干部例會學習的機會，組織機關干部學習相關信訪穩(wěn)定會議和文件精神。要求各駐村干部定期和不定期對所駐村的安全穩(wěn)定情況進行排查，對排查的隱患問題及時向分管領導和聯(lián)片領導匯報，及時化解。為確保大局穩(wěn)定，在黨委擴大會上，對排查的問題逐個進行分析、梳理，將化解的責任落實到具體的責任人，并適時對事態(tài)的進展情況進行跟蹤了解，確保小事不出村，大事不出鄉(xiāng)。
（一）認真排查，落實包案領導和責任人
近期，針對全鄉(xiāng)的不穩(wěn)因素進行了一次拉網(wǎng)式的'排查，制定了工作預案，確保工作落實。
1、和睦村黃玉萍反映修公路占地問題。屬纏訪。就此問題，鄉(xiāng)、村兩級已多次現(xiàn)場進行了協(xié)調(diào)，她也曾就此事訴諸法律。市中院對此案進行了終審判決，但她不服判決反復就此事到市、縣有關單位上訪。此案子由聯(lián)片領導、鄉(xiāng)黨委副書記唐擁軍同志包案，鄉(xiāng)調(diào)委會專職副主任張以峰具體負責，駐村干部陳安平協(xié)助處理，相關村干部全力配合做好相關的情緒疏導和矛盾化解工作。
2、盤山村耕牛被盜案件。屬市公安局掛牌整治案件。此案由聯(lián)片領導、副鄉(xiāng)長況正友同志包案。由鄉(xiāng)派出所、黨委副書記唐擁軍同志協(xié)調(diào)，縣公安局專案組、鄉(xiāng)派出所等單位處理。鄉(xiāng)政府采取不定期組織干部到發(fā)案區(qū)進行巡邏；派出所安排每晚巡邏；村支部、村委全力配合，一方面落實防患措施，加強治安聯(lián)防，進一步擴大防盜報警器的使用范圍，講解正確的使用方法；另一方面做好群眾的思想工作，提高個人防范和群防群治的意識，力爭早日破案，確保人民財產(chǎn)安全、社會穩(wěn)定。
3、勁松村村民胡和平反映原村辦公室建設占用他家土地的問題。屬歷史遺留問題。由副鄉(xiāng)長陳學根包案，鄉(xiāng)調(diào)委會專職副主任、駐村干部張以峰同志負責解釋和處理，確保穩(wěn)定。
（二）嚴格領導帶班，干部值班制度
按照《中共中江縣委辦公室、中江縣人民政府辦公室〈關于進一步規(guī)范有關工作紀律的通知〉》（江委辦[20xx]12號）精神，嚴格堅持領導帶班，副科級及以上領導干部保持24小時通訊暢通等制度，進一步嚴格值班紀律，做好信息收集和報送，及時處理各類突發(fā)事件。
（三）切實做好信息的報送工作
要求各村每天向鄉(xiāng)黨政辦報告情況。有事報事，無事報平安，并及時掌握信訪動態(tài)，一旦發(fā)現(xiàn)上訪苗頭，各村要及時趕赴現(xiàn)場，做好勸阻工作，并及時上報鄉(xiāng)主要領導。
（四）嚴格問責
要求各村要認真落實一把手負總責，信訪穩(wěn)定工作一崗雙責、屬地管理等制度，對因責任不落實、工作不到位，造成嚴重影響的有關規(guī)定，嚴肅追究有關人員的責任。
河長制工作情況報告篇十二
農(nóng)業(yè)發(fā)展的潛力在科技，希望也在科技。如何深入實施科技興農(nóng)戰(zhàn)略，把現(xiàn)有的農(nóng)業(yè)新技術、新成果及時有效地推廣開來，使之盡快地轉化為現(xiàn)實生產(chǎn)力，是現(xiàn)代化農(nóng)業(yè)發(fā)展所面臨的一個重要課題。為全面了解我縣的科技興農(nóng)情況，最近，我利用１０多天的時間，先后到縣科委和固堤、泊子、高里、央子等鄉(xiāng)鎮(zhèn)的１０多個村及４個種養(yǎng)基地，通過召開座談會、深入田間地頭實地察看和進村入戶走訪等形式，重點對科技興農(nóng)情況及科技興農(nóng)工作存在的問題進行了調(diào)查。
近年來，我縣緊緊圍繞實施農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化戰(zhàn)略，加快了科技興農(nóng)步伐，以農(nóng)業(yè)科研攻關、新技術引進推廣、試驗示范、良種繁育和科技培訓為主要內(nèi)容的科技興農(nóng)工作取得了明顯成效。“九五”以來，全縣共取得重大農(nóng)業(yè)科技成果＃＃＃個，推廣、應用農(nóng)業(yè)新技術、新成果＃＃＃項，引進、試驗、示范、推廣種養(yǎng)新品種１００多個，主要農(nóng)作物良種覆蓋率達到９５％，農(nóng)業(yè)先進適用新技術覆蓋率達到９０％，科技進步對農(nóng)業(yè)增長中的貢獻率達到xx％，有力地推動了全縣農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟的發(fā)展。
從調(diào)查的情況看，廣大農(nóng)村干部群眾在發(fā)展市場經(jīng)濟的實踐中，嘗到了科技致富的甜頭，科技意識日趨增強，學科技、用科技的熱情空前高漲。固堤鎮(zhèn)“西瓜大王”郭洪澤在科技人員的引導下，從去年開始，對大棚西瓜采用微機管理、地膜返光、晚中熟品種早熟栽培等新技術，節(jié)省了人力、物力，提高了經(jīng)濟效益。在泊子鄉(xiāng)曲范村察看轉基因抗蟲棉時，該村原支部書記范樂祥介紹說，這種棉花不招蟲，打藥少，一開始人們都不信，現(xiàn)在他們都搶著種，明年，我們村將全部推廣種植這種轉基因抗蟲棉。雙楊店鎮(zhèn)每年都要聘請果樹專家到鎮(zhèn)上講授幾次果樹栽培、管理及蘋果套袋等知識，每次自發(fā)前來聽課的人數(shù)都在二、三百人以上，有時會議室里座不下，就干脆站在走廊上聽。近年來，圍繞農(nóng)業(yè)新技術、新成果的推廣應用，全縣每年舉辦各類科技培訓班１００多期，參訓人數(shù)近２萬人次，使全縣１５％以上的農(nóng)村青壯年得到了技術培訓，掌握了１—２項致富技術，使xx萬人獲得了“綠色證書”。
一是農(nóng)業(yè)高新技術走廊建設已初步形成框架。寒亭鎮(zhèn)在走廊兩側１００米縣域內(nèi)新發(fā)展花卉苗木２３０畝，大棚蔬菜２１０畝，特色大田菜６６０畝，草莓１０００畝，建成占地６０畝養(yǎng)殖小縣１處，計劃秋后全面完成３３００畝開發(fā)建設任務。河灘鎮(zhèn)畜牧養(yǎng)殖縣已建養(yǎng)殖棚５２個，占地１２畝的千只肉犬養(yǎng)殖場和占地３０畝的千頭牛養(yǎng)殖項目建設取得新進展，落實冬暖式瓜菜大棚２００個，露天瓜菜７００畝，濰縣蘿卜展示園１４０畝。郭家官莊鎮(zhèn)新建占地１０畝的日本環(huán)保型農(nóng)業(yè)示范園１處，在胡家朱茂村北新建占地３０畝的花卉試驗示范縣１處，發(fā)展蔬菜滴灌大棚３０個，在畜禽養(yǎng)殖縣新建養(yǎng)殖大棚３０個，富氏犬業(yè)交易市場已開業(yè)運營。
二是 農(nóng)業(yè)高科技示范園建設進度加快。圍繞轉變傳統(tǒng)科技推廣方式，積極興辦農(nóng)業(yè)科技示范園縣。目前全縣興建科技園１４處，占地面積達２４００畝，其中縣級科技示范園１個，水產(chǎn)養(yǎng)殖示范園１處，鄉(xiāng)鎮(zhèn)示范基地１２處。預計今年科技園總產(chǎn)值達２８６０萬元，純收入１１００萬元，科技示范園帶動和輻射３１０個村莊，養(yǎng)殖戶１４５０個，種植業(yè)基地２０萬畝。
三是淺海養(yǎng)殖試驗、示范取得實際效果。按照“大改小、淺改深”的模式，已完成蝦池改造１０００畝，目前已投放早茬蝦苗８００萬尾。推廣車蝦多茬養(yǎng)殖技術和梭子蟹、南美白對蝦等新品種，發(fā)展蝦蟹、蝦蝦混養(yǎng)，二茬蝦放養(yǎng)１２萬畝，車蝦、梭子蟹混養(yǎng)２０００余畝，南美白對蝦放養(yǎng)１００畝。新建工廠化養(yǎng)魚室１０００立方水體，引進名貴深水魚品種５０００余尾，試養(yǎng)成功后大面積推廣。日本車蝦３０００平方水體育苗蝦苗長勢良好。灘涂貝類養(yǎng)殖達到２萬畝，護養(yǎng)４５萬畝。泊子鄉(xiāng)新建占地６０畝的高標準鹵淡水養(yǎng)殖基地１處，并配套了鹵水井和增氧機械，已投入蝦苗１６萬尾，目前長勢良好，預計每畝水面可產(chǎn)蝦１５０公斤，實現(xiàn)收入１２萬元左右。
近年來，我縣圍繞發(fā)展高效農(nóng)業(yè)，積極引進新技術、新品種、新成果，在嫁接改造傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)方面有了新的突破。先后引進了鳳凰５１、京秀葡萄，凱特、意大利１號杏，日本愛宕、水晶梨，中華大櫻桃、意大利早紅櫻桃等３０多個珍稀果樹品種；引進日本大白菜、大蔥，以色列辣椒、西紅柿，早苔蒜、黑皮冬瓜等１０多個蔬菜新品種；引進巨型犬、宏物犬、無角多賽克山羊、波爾山羊、肉鵝、獺兔等１０多個畜禽品種；在泊子、央子、肖家營等鄉(xiāng)鎮(zhèn)推廣轉基因抗蟲棉５０００畝。濰縣蘿卜展示園，新引進了天津衛(wèi)青、蓬萊大青頭、北京心里美等幾十個國內(nèi)外優(yōu)良品種，進行對比試驗，確定適合當?shù)卦耘嗥贩N。先后推廣了果樹、蔬菜保護地栽培、果品套袋、節(jié)水農(nóng)業(yè)、肉牛顆粒凍配、程序免疫等新技術。推廣應用新型作物生長調(diào)節(jié)劑“麥葉豐”５萬畝，畝增效益１０％以上；推廣“天達—２１１６”作物抗病增產(chǎn)劑５０００袋，應用面積２０００畝；在冬暖大棚種植瓜菜的基礎上，發(fā)展大棚葡萄、櫻桃、李子、油桃等，全縣保護地栽培面積達到７萬畝；完成果品套袋８０００萬個；在朱里鎮(zhèn)北港村、固堤鎮(zhèn)前大村各發(fā)展節(jié)水灌溉（噴灌）面積２５００畝；引進利木贊等肉牛凍精顆粒１萬粒，推廣應用了肉鴨藥殘控制、瘦肉豬雜交、奶牛高效飼養(yǎng)等技術。全縣農(nóng)新技術、新成果推廣應用率達８０％以上，取得了顯著的經(jīng)濟效益和社會效益。
以濰縣蘿卜產(chǎn)業(yè)為主的開發(fā)取得階段性成果，縣科委專門成立了濰縣蘿卜開發(fā)攻關小組，具體負責蘿卜品種的提純復壯、良種引進和繁育?，F(xiàn)已按外觀、水浸、切口等性狀嚴格挑選了５２個優(yōu)質蘿卜作為原種，分為兩個 品系進行提純。目前蘿卜種長勢良好，預計可生產(chǎn)栽培種３００斤。為做大濰縣蘿卜產(chǎn)業(yè)這塊大蛋糕，有關部門還專門制定了發(fā)展規(guī)劃和生產(chǎn)標準，印發(fā)了栽培技術要點，在河灘、雙楊、高里、張氏、寒亭、朱里等鄉(xiāng)鎮(zhèn)的蘿卜種植重點村舉辦栽培技術培訓班３０多期，參加人員１８００多人次。蘿卜反季節(jié)栽培收效明顯。今年春天共發(fā)展小拱棚蘿卜２４５畝，畝收入４０００元以上。為開辟銷售渠道，還參加了在壽光舉辦的中國蔬菜博覽會、《農(nóng)民日報》社在廣州舉辦的全國農(nóng)副產(chǎn)品購銷見面會，宣傳濰縣蘿卜，受到各方人士的關注。同時，還積極向上級業(yè)務部門申報“濰縣蘿卜”基地建設項目，申請報告已分別上報到了省財政廳和省農(nóng)業(yè)開發(fā)辦。另外，在糧食、蔬菜、林果、畜禽、水產(chǎn)等領域實施的“良種良法”工程和“科技示范工程”也都初見成效，全縣主要農(nóng)作物和畜禽良種普及率分別達到９５％和８０％，小麥、玉米、棉花等主要農(nóng)作物統(tǒng)一供種率達到９０％以上。
從調(diào)查情況看，我縣的科技興農(nóng)工作在總體水平不斷提高的同時，仍然存在著一些問題和不足，主要表現(xiàn)在：部分干部群眾對科技興農(nóng)工作的認識不足，科技意識不強，科技素質較低；農(nóng)業(yè)高科技含量低，先進實用技術和新品種引進推廣力度不大，科技成果轉化率低，有點無面的狀況還比較突出；農(nóng)業(yè)科技推廣工作進展不平衡，個別鄉(xiāng)鎮(zhèn)對科技興農(nóng)工作不夠重視，工作積極性不高，主動性不強；與大專院校、科研單位的聯(lián)系不夠，農(nóng)業(yè)高科技人才缺乏，不能適應當前農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的要求。分析存在上述問題的原因，主要有四條：
一是對科技興農(nóng)工作的重視程度不夠。在有些鄉(xiāng)鎮(zhèn)，科技興農(nóng)工作仍然被放在說起來重要，忙起來次要的位置上，缺乏抓這項工作的積極性和主動性，對科技是第一生產(chǎn)力的認識還不很深刻?？萍纪茝V人員參與單位的臨時性工作多，從事農(nóng)業(yè)科技推廣的業(yè)務工作時間少；甚至有的科技骨干，被派下去包村、包片，與其自身的工作職能出現(xiàn)“錯位”。
二是科技推廣網(wǎng)絡不健全。按照規(guī)定，鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級應從１９９６年開始，恢復鄉(xiāng)鎮(zhèn)科委，配備科技副鄉(xiāng)鎮(zhèn)長，配齊科技村委副主任。從了解到的情況看，奏縣１２處鄉(xiāng)鎮(zhèn)科委無機構，無人員，無場所，基本上是形同虛設，沒有具體人員負責農(nóng)業(yè)科技工作，造成“上邊有嘴、下邊無腿”，很多事情不好協(xié)調(diào)，在一定程度上影響了科技興農(nóng)工作的開展。
三是科技興農(nóng)所需經(jīng)費不足。從調(diào)查了解的情況看，縣鄉(xiāng)財政每年安排給農(nóng)技推廣部 的事業(yè)經(jīng)費，扣除職工工資及其他非業(yè)務性支出外，所剩無幾。去年，業(yè)務費僅為＃＃＃萬元，僅占科技三項經(jīng)費支出的＃＃＃％。另外，農(nóng)業(yè)科技推廣所需經(jīng)費的投入渠道單一，多元化科技投入機制不健全，也是造成農(nóng)業(yè)科技推廣經(jīng)費不足的一個重要原因。 四是農(nóng)業(yè)科技工作人員和廣大農(nóng)民的科技素質有待提高。目前，縣科委２０多個在編人員中，只有一個本科生，遠不適應當前科技工作需要基層農(nóng)技人員，年齡普遍偏高，導致知識結構老化，跟不上時代發(fā)展步伐。有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，農(nóng)技人員長期得不到集中培訓，更沒有外出考察的機會，信息閉塞，視野不開闊，科技素質與專業(yè)要求相差甚遠。另外，農(nóng)民科技素質低，接受農(nóng)業(yè)新技術、新成果慢等問題，在一些地方也很突出，影響了農(nóng)業(yè)科技推廣效果。
農(nóng)民是科技興農(nóng)的主體。發(fā)展現(xiàn)代化的農(nóng)業(yè)，必須首先要造就現(xiàn)代化的農(nóng)民。當前及今后一個時期，要把提高農(nóng)民科技文化素質作為加快科技興農(nóng)的基礎性工作來抓，突出搞好三個結合。一是科普宣傳要與科技示范相結合。在充分利用圖書、報刊、電臺、電視臺等大眾傳播媒介大力宣傳科普知識的同時，建議縣里每年選樹１０個科技進步典型、培養(yǎng)１０名科技致富標兵，通過典型的示范作用，提高科普宣傳的質量，引導群眾學科技、用科技，形成重視科技進步，依靠科技致富的良好風氣。二是科技年度活動要與農(nóng)技服務相結合。在進一步搞好科技下鄉(xiāng)活動的同時，各級農(nóng)技人員還要定期深入農(nóng)村，進村入戶面對面地開展科技服務，指導群眾生產(chǎn)。除每年五月份開展好“科技宣傳月”活動卡，全縣還要集中開展１—４次活動，抓好１—３個農(nóng)業(yè)科技項目，使群眾及時學習掌握農(nóng)業(yè)科技的最新成果。三是技術培訓要與職業(yè)教育相結合。發(fā)揮好縣農(nóng)廣校、鄉(xiāng)鎮(zhèn)電教中心、農(nóng)民夜校等培訓基地的作用，在舉辦各種技術講座、培訓班的基礎上，把提高群眾的科技文化素質放在首位，大力加強農(nóng)村職業(yè)技術培訓和職業(yè)教育。今后每年培訓農(nóng)民技術骨干要不下＃＃＃余人次，三年內(nèi)使８０％的青壯年農(nóng)民普遍接受一次培訓，并熟練掌握１—２門農(nóng)業(yè)實用技術。
農(nóng)業(yè)科技成果只有轉化為現(xiàn)實的生產(chǎn)力，才能產(chǎn)生巨大的效益。加快農(nóng)業(yè)科技成果推廣轉化，是實施科技興農(nóng)戰(zhàn)略的前提，也是今后的努力方向。一是突出農(nóng)業(yè)科技示范園縣建設。對農(nóng)業(yè)高科技走廊內(nèi)的濰縣蘿卜展示園、無公害蔬菜示范園、名優(yōu)水果示范園、優(yōu)質種苗繁育示范園、畜禽良種繁育基地、農(nóng)業(yè)高新技術示范園六大農(nóng)業(yè)園縣，要制定建設標準和管理辦法，實行統(tǒng)一掛牌命名，在基礎設施建設、引進優(yōu)良品種和先進技術等方面給予扶持，力爭把這六個園縣建成寒亭高效農(nóng)業(yè)的展示園，優(yōu)良種苗、先進技術的示范園和帶動引導群眾科技致富的樣板園，以園縣建設促進農(nóng)業(yè)實用技術的推廣應用，帶動農(nóng)業(yè)結構調(diào)整和產(chǎn)品的優(yōu)化升級。二是發(fā)揮典型示范作用。要圍繞當?shù)刂鲗Мa(chǎn)業(yè)的發(fā)展，搞好示范村、示范戶建設。除繼續(xù)開展好爭創(chuàng)科技示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)、科技示范村、示范戶活動外，縣鄉(xiāng)兩級今后每年都要選樹一批科技進步典型和科技致富標兵，進行大張旗鼓的宣傳，讓科技致富的事實激發(fā)起廣大農(nóng)民群眾推廣、應用科技成果的熱情，調(diào)動起群眾參與農(nóng)業(yè)科技推廣的積極性。三是健全農(nóng)業(yè)科技推廣網(wǎng)絡。建議鄉(xiāng)鎮(zhèn)恢復鄉(xiāng)鎮(zhèn)科委的機構、人員和辦公場所，村里拿出專門人員，負責農(nóng)業(yè)科技推廣工作。同時，積極鼓勵發(fā)展各種民營科技企業(yè)，興辦各類民間農(nóng)業(yè)科技服務、研究組織。
通過健全隊伍，理順關系，上下貫通，逐步建立起“官民”合一的農(nóng)業(yè)科技推廣網(wǎng)絡。四是切實加強科技推廣的保障措施。要圍繞《轉化法》的深入實施，加快農(nóng)業(yè)科技成果轉化。當務之急，就是要根據(jù)我縣實際情況，制定出臺加快農(nóng)業(yè)科技進步、促進農(nóng)業(yè)可持續(xù)發(fā)展的優(yōu)惠政策，推動全縣科技興農(nóng)工作的開展?？梢怨膭畛擎?zhèn)和外地農(nóng)業(yè)科技人才到鄉(xiāng)鎮(zhèn)或村開展科技承包或兼職、任職，為他們的工作、學習、生活提供便利條件；改革縣農(nóng)廣校招生制度，可以從鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)技術人員中招收部分學員，畢業(yè)后充實到基層農(nóng)技部門；把農(nóng)業(yè)科技推廣納入縣級科技進步獎勵的范疇，每年拿出一定比例的獎金用于獎勵做出突出貢獻的農(nóng)業(yè)科技人員。
科技興農(nóng)是一項以社會效益為主的公益事業(yè)，因此，必須廣開籌資渠道，建立健全多元化科技投入機制，發(fā)揮好科技投入在 科技興農(nóng)工作中的支撐作用。一是要完善科技投入機制。通過向上級業(yè)務部門爭取、地方財政傾斜、金融部門支持等多種形式，初步建立起以政府投資為導向、金融貸款為后盾、農(nóng)民投資為主體、引進外資和社會籌資為補充的多元化農(nóng)業(yè)科技投入機制?？h、鄉(xiāng)兩級政府安排的科技三項經(jīng)費，要爭取達到當年財政預算支出的１％以上。二是要鼓勵群眾增加科技投入。根據(jù)當?shù)貙嶋H情況，制定一些優(yōu)惠政策，鼓勵群眾興辦農(nóng)業(yè)新技術項目，并適當給予經(jīng)濟補貼，調(diào)動群眾科技投入的積極性。三是要提高科技投入的效益。要圍繞科技興農(nóng)的發(fā)展重點，進行集中投資，把科技資金的的投放置于農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的整體規(guī)劃中全盤考慮，采取不列入計劃不投資，資金隨著項目走的辦法，集中資金扶 持重點，培植骨干。
北部沿海自然資源豐富，是我縣經(jīng)濟增長的隆起帶，有待于進一步加快科技開發(fā)。
一是加快沿海灘涂漁業(yè)生態(tài)養(yǎng)殖開發(fā)。結合省委、省政府提出的環(huán)渤海健康養(yǎng)殖帶建設，加強與山東海洋工程學院和青島海洋大學的聯(lián)系，突出抓好濰坊港周圍、引堤兩側的生態(tài)養(yǎng)殖。重點搞好文蛤、青蛤、雜色蛤、竹蟶等貝類精養(yǎng)、護養(yǎng)，鱸魚、梭魚、黑鯛網(wǎng)箱養(yǎng)殖，對蝦周年養(yǎng)殖試驗、鹵淡水養(yǎng)蝦試驗示范和牡蠣試養(yǎng)，并通過優(yōu)惠政策、放權讓利，加快我縣海水養(yǎng)殖向集約化、高效益方向發(fā)展。
二是搞好鹽及鹽化工的深度開發(fā)。原鹽生產(chǎn)要突出技術創(chuàng)新，加快鹽田開發(fā)和塑苫改造，在提高原鹽的產(chǎn)量和質量上狠下功夫。進一步發(fā)展原鹽深加工企業(yè)，重點抓好原有的溴素生產(chǎn)企業(yè)和醫(yī)藥化工企業(yè)的技術進步，通過與科研單位合作，提高產(chǎn)品科技含量，開發(fā)高新技術產(chǎn)品，盡快走出產(chǎn)品科技含量低、效益差、市場覆蓋面小、競爭力弱的被動局面。
三是加快荒地灘涂開發(fā)。聘請有關專家，搞好咨詢論證，積極推廣上糧桑、下漁藕等開發(fā)模式，加快荒堿地改造和中低產(chǎn)田改良。進一步搞好轉基因抗蟲棉、耐堿大豆、小麥、中藥材等耐堿作物新品種的引進、試驗示范和推廣，積極探索發(fā)展荒灘綠色生態(tài)農(nóng)業(yè)的最佳組合方案，為北部沿海地縣農(nóng)民趟出一條科技興農(nóng)的新路子。
河長制工作情況報告篇十三
股份公司團委：
依據(jù)公司文件批復精神，我司已于年月日召開團委籌備小組第一次工作會議，會上明確了建立重慶百聯(lián)團委基層組織的重要性、迫切性，確定了團委在三季度建立的工作目標，對籌備小組成員工作進行了細化分工。會后，籌備小組成員積極開展工作，現(xiàn)將籌備小組工作情況匯報如下：
1、定期每周召開籌備小組工作會議（現(xiàn)已召開四次例會），詳細討論了團委組建有關事宜，明確了籌備小組工作職能和工作目標。
2、7月上旬，根據(jù)公司余書記指導選出六位團委工作積極分子，分別是。
3、7月中旬完成了公司團員的調(diào)查摸底工作。重慶百聯(lián)公司現(xiàn)有團員人數(shù)68人，其中男性團員11人，女性團員57人，少數(shù)民族團員2人，28周歲以上團員23人，28周歲以下團員45人，大專以上文化程度團員43人，大專以下文化程度團員25人，團員中已有入黨積極分子2人。
4、組織機構。重慶百聯(lián)團委暫由石華影、付義恒、謝妮負責開展日常工作。下設三個團支部，分別是行政支部，暫由宋曉潔負責工作。商管支部，暫由陳榮榮、范情毅、周虹艷、成希四人負責工作。因收銀員中團員人數(shù)較多，擬單獨成立收銀支部，暫由楊薇負責工作。
5、建立健全團委工作臺賬。包括團委籌備小組工作例會臺賬，團員基本情況臺賬，團組織工作使用文件臺賬、上級文件臺賬、重大事件臺賬等。
1、團組織轉移關系確認書已設計完成，由籌備小組人員將確認書在7月30日之前負責歸類、匯總并上交。
2、繼續(xù)加強骨干團員隊伍建設，擴大團組織影響范圍。
3、進一步加強對團員情況的統(tǒng)計工作，包括團員家庭情況、個人簡歷、愛好特長、在團內(nèi)是否曾獲得表彰、是否曾受過團紀處分、團費繳納情況等，此工作暫定于7月下旬完成。
4、籌備小組人員對其他團委規(guī)章制度進行深入學習、研究，并在7月26日小組工作會議上進行詳細討論，暫定于8月上旬制定出重慶百聯(lián)團委規(guī)章制度（試行稿）。
5、在不影響自身工作前提下，由籌備小組人員在各自負責區(qū)域內(nèi)組織小范圍的.學習，并于8月中旬完成學習。學習內(nèi)容包括：團章、團委規(guī)章制度、共青團發(fā)展史等。
6、8月中旬完成建檔工作。為所有團員建立個人檔案，其中內(nèi)容包括：個人身份證復印件，團員證復印件，團員學習結業(yè)證復印件，組織關系轉移確認書，個人簡歷，四張藍底或紅底照片。
7、8月中旬完成制定“團干部選舉產(chǎn)生辦法”工作，初步敲定團委干部候選人名單。
8、百聯(lián)團委擬在8月底建立，團委成立大會時間暫定為xx年8月28日。
9、8月下旬將重慶百聯(lián)團委籌備情況及團干部候選人名單報股份公司團委審批。
10、籌備團委成立大會。
11、確定團委成立大會召開的時間、地點。
12、確定團委成立大會流程，撰寫成立大會主持詞。
13、印制團代表大會正式選舉選票及選舉用各類報告單、計票單。
14、成立大會結束后，做好大會文件清理、立卷、歸檔工作，建立健全團代表大會檔案工作。
請批示！
河長制工作情況報告篇十四
20xx年，公司嚴格按照集團總部對選人用人工作的部署及三項制度改革的要求，圍繞公司”一個目標、兩條主線、三方回款、四個重點、五項工程”發(fā)展總體目標進行選人用人工作。嚴格按照干部管理相關規(guī)定，樹立正確的選人用人導向，規(guī)范執(zhí)行干部選拔任用程序。
國企20xx年度選人用人工作情況報告
20xx年，公司選拔任用部門正職x名，并按規(guī)定向集團總部報備。根據(jù)三項制度改革要求，中層管理人員退出x名，降職降薪x名，完成”能上能下、能進能出、能增能減”目標。
嚴格按照干部選拔任用工作流程，扎實推進選人用人工作。在干部選拔任用過程中，堅持標準、規(guī)范程序、健全機制、擴大民主，堅持把原則貫穿到選人用人工作全過程。
（一）堅持標準和原則。
（二）把溝通醞釀、民主推薦作為干部選拔任用的重要基礎環(huán)節(jié)。
（三）嚴格執(zhí)行組織考察程序。
（四）堅持會議集體討論決定。
（一）干部人才隊伍培養(yǎng)舉措針對性不強
一是人才培養(yǎng)體系還需完善，還需進一步提升人才培養(yǎng)的系統(tǒng)性和全面性。
二是缺乏知識結構現(xiàn)狀分析，還需進一步契合新時代和新形勢下的培養(yǎng)
要求。三是培養(yǎng)培訓渠道、形式和內(nèi)容相對比較單一，尚不能完全滿足業(yè)務快速發(fā)展的需求，還需進一步提高培訓效果。
（二）干部人才隊伍梯隊建設需持續(xù)提升
一是干部人才隊伍的建設缺乏統(tǒng)籌謀劃、長遠考慮、接續(xù)培養(yǎng)，還需進一步深化落實干部管理制度，提升干部人才梯隊建設力度。
二是干部人才隊伍”能上能下、能進能出、能增能減”的.機制仍待健全，在落實干部革命化、年輕化、知識化和專業(yè)化要求方面仍有一定差距。三是干部人才隊伍中專業(yè)化人才不足、市場化程度不高，不能及時滿足公司未來高質量發(fā)展需求。
（一）選人用人不規(guī)范的整改情況
嚴格按照制度要求，規(guī)范履行選拔任用程序，不斷提高選人用人的質量和水平，組建一支高素質、專業(yè)化的干部隊伍，為公司實現(xiàn)高質量發(fā)展提供堅強的人才保障。
（三）干部選拔任用程序履行不到位，個別部門負責人未達到提拔條件，且未履行破格提拔程序的整改情況。
（四）干部隊伍建設和人才培養(yǎng)存在短板的整改情況
（五）干部人才培訓體系不健全的整改情況
（六）針對合作方管理服務人員，xxx公司管理措施不多，存在管控風險的整改情況
著重加強以下幾個方面的工作：
一是持續(xù)完善選人用人方式及流程，做到經(jīng)常性了解干部的綜合情況，多方位、多角度、立體式地考察干部，把干部的動態(tài)掌握得更清楚，把干部的畫像描得更準確。
二是深化落實三項制度改革要求，健全完善干部薪酬分配和績效考核機制，以工作業(yè)績?yōu)閷颍选蹦苌夏芟?、能進能出、能增增減”做深做實。
三是加強人才培養(yǎng)體系建設，加強優(yōu)秀年輕人才隊伍建設力度和引進力度，建立跟蹤培養(yǎng)和崗位交流機制，提升基礎管理能力和專業(yè)技術水平。
四是解放思想，開放選人用人觀念，堅持市場化思維，推行更加開放的用人觀，以更加寬廣的視野發(fā)現(xiàn)人才、吸引人才、使用人才、保留人才，助力公司的高質量發(fā)展。
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