致辭發(fā)言講話大全(20篇)

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致辭發(fā)言講話大全(20篇)
時間:2023-11-15 06:00:12     小編:LZ文人

總結可以幫助我們回顧過去,了解自己的成長和進步。在總結中可以提出問題和挑戰(zhàn),為未來的發(fā)展提供思考和解決方法。為了提高效率,以下是一些高效學習方法供大家參考。

致辭發(fā)言講話篇一

老師們:

大家下午好!

今天,我們召開大城紀律作風暨師德師風專項整治工作動員會,目的是加強紀律作風、師資隊伍,培養(yǎng)良好的師德,樹立高尚的師風,從而在全校范圍內營造良好的教風。

根據(jù)制定的《大城小學紀律作風暨師德師風專項整治實施》,結合安定區(qū)教局制定的《關于在全區(qū)系統(tǒng)開展紀律作風暨師德師風專項整治活動的實施意見》,我校將在全校范圍內,全面開展紀律作風暨師德師風專項整治活動,進一步加強師資隊伍建設,推動學校教學質量和育人水平的提高。下面,我講三點意見:

是學校最主要的構成要素,教師的水平決定了學校的辦學水平,它包括了業(yè)務能力水平、職業(yè)道德、職業(yè)素養(yǎng)以及水平等。良好的師德師風不僅是做好教學工作的基礎,也是培養(yǎng)學生綜合素質的前提。

(一)加強紀律作風暨師德師風專項整治活動是當前教育形勢發(fā)展的需要。

當前的教育形式對我們教育工作者提出了“愛崗敬業(yè)、關愛學生;刻苦鉆研,嚴謹篤學;勇于創(chuàng)新,奮發(fā)進取;淡泊名利,志存高遠”的要求,這也就是當前師德師風建設的總要求。我們要深刻理解,提高認識,充分認識師德師風建設工作的重要性和必要性,切實加強教師隊伍建設,提升廣大教師師德師風水平。

(二)開展紀律作風暨師德師風專項整治活動是學校發(fā)展的需要。

開展紀律作風暨師德師風專項整治活動,對轉變工作作風,嚴明教師紀律,凈化教師隊伍風氣,加強學校管理,提高教育質量,推動我校教育改革和發(fā)展有著重要的現(xiàn)實意義。師德師風既是一個學校辦學實力和辦學水平的重要標志,又是學校辦學質量和辦學效益的.競爭力所在。師德師風決定著學校的學風和校風,決定著一個學校的精神風貌和人文風格;一流的學校,首先必須要有一流的師德和師風。同時,正處于世界觀、人生觀、價值觀形成的’關鍵時期,良好的師德師風將對小學產生積極的正面的影響,反之,則對學生的一生不可忽視的負面影響。因此,我們一定要從學??沙掷m(xù)發(fā)展的戰(zhàn)略高度,統(tǒng)一思想,提高認識,正視和重視紀律作風暨師德師風問題,增強搞好師德師風建設的緊迫感和責任感,把師德師風整頓及紀律作風教育活動作為學校立足新起點,謀求新發(fā)展的關鍵環(huán)節(jié)來抓。

(三)開展紀律作風暨師德師風專項整治活動是教師職業(yè)本身的基本要求。

教師被奉為傳道、授業(yè)、解惑的楷模,對教育、對教師的這種期待不僅過去如此,今天如此,將來仍將如此。教師作為人類靈魂的師,擔負著教書育人的光榮職責,因此,教師自身的道德規(guī)范和行為準則就顯得尤為重要。教師具有“學為人師,行為世范”的準則要求,人們通常對教師的道德和紀律作風看得要高于社會、先于社會、優(yōu)于社會,這就要求教師做到德才兼?zhèn)?,以德為先,為人師表,立言立行?/p>

(四)開展紀律作風暨師德師風專項整治活動是教師自身發(fā)展的需要。

名校是因為有了名師才稱之為名校。名師不但教學業(yè)務精湛,而且具有高尚的師德和人品。同時,隨著社發(fā)展,教師的責任更重了,教書育人工作的標準更高了,對師德素質的要求更加嚴格了,師德師風也要與時俱進,體現(xiàn)時代性,把握規(guī)律性,富于創(chuàng)造性。能否建成一流的示范性小學,與一所學校的紀律作風暨師德師風水平具有直接的內在聯(lián)系。

學校的管理體制的改革、發(fā)展戰(zhàn)略的實施、教育質量和辦學效益的提高,都需要廣大教職工積極參與、敬業(yè)奉獻,需要廣大教職工積極性、主動性、創(chuàng)造性的充分發(fā)揮,只有這樣,才能保持學校的創(chuàng)新能力和競爭實力,才能保持學校不斷發(fā)展的力。所以,紀律作風暨師德師風不是空泛和抽象的,它與教師的思想覺悟、價值觀念、道德水平、工作態(tài)度等息息相關,并在教師的、等各項工作中具體地顯示出來。我們看到,正是由于多年來廣大教師愛崗敬業(yè)、辛勤耕耘、無私奉獻,才鑄就了我校今日的成就和社會上的良好聲譽。

目前,我校師資隊伍整齊,綜合素質過硬,絕大部分教師師德高尚,師風醇厚,能夠忠于教育事業(yè),愛崗敬業(yè),以自己的實際行動贏得了學生、、社會的尊敬和愛戴,為我校教育事業(yè)的發(fā)展做出了應有的貢獻。

但是,我們也了解到,我們教師隊伍中個別同志紀律作風暨師德師風方面仍然存在一些問題,一定程度上影響了我校教師隊伍的整體素質提高,損壞了我校教師的整體形象,我們必須高度重視,嚴加整改絕不能視而不見,更不能放任自流。

個別教師敬業(yè)精神、奉獻精神不夠。工作過程中,對待工作、對待學生不夠認真負責,工作積極性不高,工作態(tài)度不嚴謹,不能夠做到愛崗敬業(yè),只講報酬,不講奉獻。

個別教師治學不嚴謹,教育方法簡單粗暴。教學過程中不能夠嚴格遵循教育規(guī)律和人才培養(yǎng)規(guī)律,不能夠做到以學生為本,粗俗,行為粗暴,不利于學生學習,甚至妨礙了學生身心健康。

第三,個別教師學習不主動不深入,工作積極性不高。工作中不能很好的執(zhí)行學校規(guī)定,得過且過,敷衍了事,不認真?zhèn)湔n,不認真上課,不認真批改作業(yè),課堂組織隨意,教學方法呆板,課堂效果差,對學生指導不到位,甚至誤導學生。

第四,個別教師組織紀律觀念薄弱。只要待遇不要責任,缺乏大局意識和奉獻精神,斤斤計較等。

這些問題和現(xiàn)象的存在,嚴重影響了教師隊伍的形象和聲譽,影響了教學質量,影響了校風學風的整體改善,極不利于學生素質教育的全面實施,與我們辦校的和我校在社會上的聲譽極不相稱。因此,我們必須有針對性地做好師資隊伍建設,重點抓好紀律作風暨師德師風整頓與建設。

一是要把師德師風建設專項治理工作的開展和全校工作作風整頓工作結合起來。

各位教師要密切結合工作實際,認真學習學校相關文件精神,嚴格按照教師的職業(yè)道德、職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)標準要求自己,深刻目前課堂教學工作中存在的差距,深入查找、深刻剖析紀律作風、師德、師風,包括思想作風、教書育人、為人師表、教學質量等方面存在的突出問題,增強責任意識,切實通過邊學、邊查、邊整、邊改,避免虛多實少、說多做少、管理松弛、執(zhí)行力不強、走過場等,確?;顒有Ч?/p>

要把紀律作風暨師德師風專項整治活動的開展和全校政風行風整頓工作結合起來。教育部明確了6條“紅線”:嚴禁以任何方式索要或接受學生及家長贈送的禮品禮金、有價證券和支付憑證等財物;嚴禁參加由學生及家長安排的可能影響、的宴請;嚴禁參加由學生及家長安排支付費用的、健身休閑等娛樂活動;嚴禁讓學生及家長支付或報銷應由教師個人或親屬承擔的費用;嚴禁通過向學生推銷圖書、報刊、生活用品、社會保險等商業(yè)服務獲取回扣;嚴禁利用職務之便牟取不正當利益的其他行為?!兑?guī)定》對違紀情況的懲罰也做出規(guī)定:對違規(guī)違紀的,發(fā)現(xiàn)一起、查處一起,對典型案件要點名道姓公開通報曝光。情節(jié)嚴重的,依法依規(guī)給予開除處分,并撤銷其教師資格;涉嫌犯罪的,依法移送司法機關處理。

除了這些要求之外,學校要求:全體教職工絕不接受學生家吃請;不參加“謝師宴”。

二是要組織全體教師認真學習學校下發(fā)的相關學習資料,圍繞學校的辦學宗旨和目標,積極開展紀律作風暨師德師風專項整治活動。

每一位教師都要緊緊圍繞“質量立校,全員育人,創(chuàng)建一流示范性學?!钡暮陚ツ繕思s束自己,以一名合格的人民教師的標準來鞭策自己,提高責任感、使命感,牢固樹立“質量立校全員育人”意識。以“學為人師、行為世范”為準則,以“愛崗敬業(yè)、教書育人、為人師表”為核心,以提高教師思想政治素質、職業(yè)道德水平和業(yè)務能力為目的,引導全體教師弘揚高尚師德,提高師德素養(yǎng),遵守師德規(guī)范,努力造就一支品德高尚、作風過硬、業(yè)務精湛、團結向上、開拓創(chuàng)新的教師隊伍。

三是真正樹立育人先育己,堅決杜絕以己昏昏,使人昭昭的現(xiàn)象發(fā)生。

在全校范圍內積極營造良好的校風、教風、學風,弘揚正確的人生觀、價值觀和世界觀,通過紀律作風、師德師風建設專項治理工作的開展,我們每一位教師,都要以培養(yǎng)新世紀智能人才為宗旨,進一步解放思想,樹立新的教育觀、人才觀、質量觀和發(fā)展觀,樹立以校為家,真正關心學校的發(fā)展,真正關心學生的的良好風氣。通過本次專項整治活動,著重要解決我校教師隊伍中作風紀律松散、工作漂浮、責任心不強、師德修養(yǎng)不高、管理水平低等五個方面存在的突出問題,從而我校要在以下四個方面實現(xiàn)提升:即在教師政治素質和師德素養(yǎng)上有新的提升,在服務學生上有新的提升,在樹立教師良好形象上有新的提升,在推進學校各項工作和教育教學質量上有新的提升。

我相信本次師德師風建設一定會圓滿成功!

完畢,謝謝大家。

致辭發(fā)言講話篇二

各位老師、同志們:今天,我們在這里歡聚一堂,共同慶祝全國第二十一個教師節(jié),隆重表彰為我_的教育事業(yè)發(fā)展做出突出貢獻的先進單位和先進個人。借此機會,我代表縣委、政府向辛勤工作在教育戰(zhàn)線上的廣大教師、教育工作者致以節(jié)日的問候!向受到表彰的先進單位和先進個人表示熱烈的祝賀!向所有關心、支持教育事業(yè)發(fā)展的全縣廣大干部群眾和社會各界表示衷心的感謝!

近年來,全_各級黨政以_。

和“_”重要思想為指導,堅持“科教興縣”戰(zhàn)略不動搖,認真落實教育法律法規(guī),鞏固提高“普九”成果,積極推進學制改革和課程改革,全面實施素質教育,努力提高教育教學質量,推動了教育事業(yè)的健康發(fā)展。

二是學校管理得到加強,師資隊伍整體水平有了新的提高。全縣各級各類學校以創(chuàng)建“五個好”學校黨組織和各類“示范學?!睘槠鯔C,不斷探索科學有效的管理。

方法。

各項管理日趨規(guī)范辦學效益不斷提高。今年_月我們順利完成了各鄉(xiāng)教學區(qū)撤并工作成立了_所鄉(xiāng)級中心學校實現(xiàn)了鄉(xiāng)一級中小學由鄉(xiāng)中心學校統(tǒng)一管理。認真落實各項制度穩(wěn)步推行規(guī)范化管理全面推進內部管理體制改革使一批優(yōu)秀人才脫穎而出調動了廣大教師的工作積極性。目前全縣中小學專任教師學歷達標率分別達到_%和_%先后有_名教師被評為自治區(qū)和地區(qū)優(yōu)秀教師和優(yōu)秀教育工作者。全縣初步形成了一支結構合理、學科配套、思想過硬、業(yè)務熟練的師資隊伍。

三是素質教育穩(wěn)步推進,教育教學質量有了新的提高。全縣各級各類學校認真落實中央、自治區(qū)和地區(qū)的有關規(guī)定,加大了教育教學改革的力度,全面實施素質教育,大力推進新課程改革,探索新的教育教學模式,全縣教育教學質量穩(wěn)步提升。今年高中考中,個人成績總分首次突破_分,中考_以上達到x_,創(chuàng)歷年最好水平;高考本科上線率達到x_有x_過重點本科。

分數(shù)線。

縣一中文科語言單科成績和縣二中理科平均成績在全地區(qū)x_取得了第一名的優(yōu)異成績。

以上成績的取得,得益于各級黨委、政府的正確領導,得益于社會各界的關心支持,尤其與全縣廣大教育工作者的共同努力是分不開的。大家立足平凡的崗位,辛勤工作,任勞任怨,無私奉獻,為加快我縣教育事業(yè)的發(fā)展做出了重要貢獻。對你們的工作,縣委、政府是滿意的,全縣各族干部群眾也是滿意的。在這里,我代表縣委、政府向在座的各位,并通過大家向全縣廣大教育工作者表示崇高的敬意和衷心的感謝!

同志們,新世紀的頭_年,是布爾津縣經濟和社會發(fā)展的重要戰(zhàn)略機遇期。根據(jù)_。

的要求,縣委、政府明確了今后十年、二十年全面建設小康社會的基本思路和工作。

措施。

提出了到_年全縣國民生產總值比_年翻三番年均增長_%的奮斗目標描繪了一幅振奮人心的宏偉藍圖。這一奮斗目標的確立要求我們廣大教師和教育工作者必須增強時不我待的緊迫感牢牢抓住發(fā)展這一執(zhí)政興縣的第一要務立足本職崗位盡心盡力盡職盡責地干好工作不斷推進教育事業(yè)發(fā)展為全面建設小康布爾津提供有力的人才支撐、智力支持和精神支柱。

致辭發(fā)言講話篇三

在今天晚上這個征兵宣傳動員大會開始的時刻,崇高的革命理想——為保衛(wèi)偉大領袖、保衛(wèi)偉大的社會主義祖國、當一名中國人民解放軍戰(zhàn)士的豪情壯志激勵著我,心情感到無比振奮!應征入伍,參加中國人民解放軍,這是我們的神圣義務,是義不容辭的職責;做一個人民的子弟兵,這是無尚光榮的,是無比幸福的!我們每個革命青年都無比羨慕與向往,這是我們由衷的熱烈的美好愿望。

多少年來,我們幼小的心靈里就結起了希望的火花?,F(xiàn)在,這希望的火花越來越光亮了,我們的愿望也更強烈、要求也更迫切了。我希望能在人民解放軍這個大學校里受到更多的教育,在這個革命大熔爐里得到更好的鍛煉。

但是,希望、愿望是要有一定的思想基礎和現(xiàn)實基礎的,必須要在一定的思想指導下,才能夠有很好的希望。為此,我深深地認識到:參加中國人民解放軍,首先要端正入伍動機,樹立全心全意為人民服務的思想,樹立為了保衛(wèi)社會主義祖國、鞏固無產階級專政、為準備打仗而當兵的思想。

偉大的中國人民解放軍是保衛(wèi)祖國的鋼鐵長城,是鞏固無產階級專政的堅強柱石。而我們參加中國人民解放軍就必須要有火紅的思想、過硬的本領、合格的身體,就要有“一不怕苦、二不怕死”的徹底革命精神;要有無限忠于紅心,要忠于黨、忠于人民、忠于祖國、忠于革命事業(yè)。只有這樣,才能適合人民軍隊的需要,才能適應革命的需要,才能有利于人民解放軍的建設。

然而,美好的愿望要與革命的需要相適應,崇高的革命理想要與實際工作相結合。要求當兵,這只能說明我們的愿望與決心,并不等于是革命的需要。若是革命需要我們去,黨分配我們去,我們就愉快地去接受保衛(wèi)祖國的光榮任務。如果革命不需要我們去,而需要我們繼續(xù)立足本職,我們就應當安心地立足本職,完成黨交給我們的學習任務。在我們偉大的社會主義祖國里,每一項具體的革命工作都是偉大革命事業(yè)的一個組成部分。參軍,是革命,是保衛(wèi)祖國;我們很好地完成黨交給我們的學習任務,也應看作是革命,看作是支援人民解放軍保衛(wèi)祖國的一個組成部分??偠灾?,只要我們有一顆無限忠于偉大領袖的紅心,有為無產階級革命事業(yè)而工作的責任感,不論在任何工作崗位上,不論在何時何地,都能做好革命工作,都能為革命事業(yè)做出應有的貢獻。

同學們,在壯麗的共產主義事業(yè)中。因為革命的需要,有著各種不同的工作分配,能不能夠很好地接受這些分配的工作,常常檢驗著人們對革命事業(yè)的態(tài)度。這次應征入伍,就是對我們一次很好的檢驗。

同學們,我們的美好愿望與堅強決心,還必須以服從黨的分配為前提,以革命的需要、祖國的需要為己愿。

同學們,時代的洪流正滾滾向前,祖國前進的腳步正鏗鏘作響。我們時代的青年,要眼觀五洲風云,胸懷革命大志——把自己獻身于壯麗的共產主義事業(yè),讓祖國來挑選。

同志們:

昨天,縣上召開了全縣征兵工作會議,會議由縣人武部政委康繼康主持,縣人武部長胡永化倫總結了去年征兵工作并安排了今冬征兵工作,縣委常委、副縣長任明作了重要講話。為傳達貫徹縣征兵工作會議精神,確保我鎮(zhèn)今冬征兵工作有序進行?,F(xiàn)我對去年冬季征兵工作作個簡要總結,并就我鎮(zhèn)今冬征兵工作講幾點意見,希望大家認真貫徹落實。

一、去年我鎮(zhèn)征兵工作的基本情況。

我鎮(zhèn)去冬征兵工作任務完成不盡人意,縣下達到我鎮(zhèn)的任務是25名,實際完成20名,有3個村沒有一個應征青年。我鎮(zhèn)未能完成去冬征兵任務,這里面有客觀原因,也有主觀因素,客觀原因是:退伍兵安置政策的調整變化,大、中專學校擴大招生,獨生子女增多,外出務工青年增多等方面原因;主觀因素表現(xiàn)在:對征兵工作重視不夠,征兵宣傳教育不夠具體深入,存在工作作風不細不實,應付了事等。針對這些問題,我們必須引起高度重視,在今冬征兵工作中堅決克服和解決。

二、做好今冬征兵工作的具體要求。

今冬征兵,我鎮(zhèn)任務數(shù)基本上與去年相當,各村應送鎮(zhèn)檢人數(shù)2人??傮w要求是:身體合格,杜絕責任性政治退兵和身體退兵的目標,圓滿完成上級賦予的征兵任務。為實現(xiàn)這一目標,下面我強調三點意見:

(一)提高認識,加強領導。

隨著社會發(fā)展,征兵工作面臨著一些新的情況和問題,征兵工作難度增大,各村、各有關單位一定要高度重視,要把征兵工作提高到關系國家長治久安的工作來抓,要以強烈的革命事業(yè)心、高度的政治責任感,把征兵工作作為當前一項主要任務,切實加強領導。各村主干要親自抓征兵工作,組建有力的工作隊伍,提供人力、物力、財力上的保障,確保我鎮(zhèn)征兵工作順利開展。

(二)強化宣傳,轉變意識。

做好征兵工作,需要廣大干部群眾的積極參與,需要做強有力的思想政治工作。針對目前存在征兵難問題,更要做好征兵宣傳教育工作,要采取多種形式開展愛國主義、國防知識和依法服兵役教育,營造一個依法服兵役光榮、逃避服兵役可恥的輿論氛圍,提高公民依法服兵役的自覺性。要通過宣傳教育,形成全鎮(zhèn)上下支持征兵工作的良好環(huán)境,形成適齡青年自覺履行兵役義務的良好風氣。

(三)依法征兵,確保質量。

新兵質量是征兵工作的核心,我們既要在數(shù)量上有保證,也要在質量上有提高,要實現(xiàn)“征集新兵中黨團員比例達到60%以上,高中畢業(yè)以上文化達50%以上,堅決杜絕政治性退兵和責任性身體退兵”的目標。我們要做到以下幾方面:一是嚴格執(zhí)行征兵的各項法律法規(guī)。征兵期間,各村和有關單位要加強兵役法規(guī)學習,依法履行職責,自覺運用法規(guī)開展征兵工作。二是嚴格執(zhí)行征兵的各項標準。要組織學習近期領發(fā)的應征公民《體檢標準》、《體檢辦法》和《征兵政治審查工作規(guī)定》。要根據(jù)這些規(guī)定、辦法、標準科學地掌握,嚴格地把關。三是嚴格執(zhí)行征兵的各項政策法律。防止和糾正征兵中的不正之風,對于在征兵工作中的以權謀私、權錢交易的行為,我們將嚴肅查處。要防止假文憑、假證明、假戶口、假手續(xù)等現(xiàn)象,切實維護征兵政策紀律的嚴肅性。

同志們,我鎮(zhèn)今冬征兵工作即將全面展開,讓我們團結在以_為_的黨中央周圍,堅持以“_”重要思想為指導,牢固樹立和落實科學發(fā)展觀,加強領導、精心組織,圓滿地完成我鎮(zhèn)征兵工作任務。

致辭發(fā)言講話篇四

同志們:

黨中央、國務院、_20_年征兵工作動員令業(yè)已頒發(fā),為了全面部署、圓滿完成上級黨委、政府交給我們的今年征兵工作任務,鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府決定,今天召開全鎮(zhèn)征兵工作動員大會。現(xiàn)在我根據(jù)市委、市政府、市人武部有關征兵工作會議精神和鎮(zhèn)黨政聯(lián)席會議討論的意見和大家講_問題。

一、關于我鎮(zhèn)去冬征兵工作的基本回顧。

我鎮(zhèn)去冬征兵堅持以征兵命令為依據(jù),以全民國防教育為行導,以兵役登記為基礎,廣泛發(fā)動群眾,充分發(fā)揮各職能部門作用,嚴格落實崗位責任制,比較好地完成了上級交給我們的征集任務。主要表現(xiàn)在如下_方面:

(一)、鎮(zhèn)村領導重視,形成了抓征兵工作的合力。鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府以及各辦事處、各村(居)堅持把征兵工作作為一項時限性、政策性很強的政治任務來完成,實行黨政一把手負責制,建立了主要領導包辦事處、各辦事處包村、村干部包人的征兵工作崗位責任制,我鎮(zhèn)的這一做法得到通州市征兵領導組肯定,并在全市得到了推廣和普及。

(二)、基礎工作扎實,各項政策措施到位。去年初我們就進行兵役登記,摸清適齡青年的有關情況,進一步規(guī)范了征兵工作程序,完善目標考核,依法征兵等政策措施,把宣傳教育貫穿于征兵工作全過程,多次召開廣播會,號召全鎮(zhèn)適齡青年響應祖國召喚,支持子女報名應征,極大地激發(fā)了廣大適齡青年的應征積極性。

(三)、嚴格標準,提高了征集質量。去年我們在鎮(zhèn)目測初檢時,按照封閉式體檢的要求,規(guī)范體檢場所、規(guī)范體檢程序、規(guī)范體檢醫(yī)生,慎重淘汰不合格青年,切實把好第一關,這一點我們酒店、韓壩、闞庵等村體會最為深刻,杜絕了使前幾年被輕易淘汰者,使一些年齡較大的應征對象服了現(xiàn)役,做到了嚴格把關、合理有據(jù)、淘汰有理,保證了兵員的政治、身體質量。

去冬征兵工作雖然完成了任務,對照高標準、嚴要求,我們覺得還存在一些不容忽視的問題。一是有的村目測初檢工作不細不實,特別是病史調查工作沒有很好地進行,出現(xiàn)了一些被動局面。二是有的村對征兵工作形勢認識不足,基礎工作不扎實,工作不主動,特別是如何加強對合格人員管理抓得不緊。出現(xiàn)一些失誤,(車禍、洗頭泡腳、性病等)產生了一些不良影響。三是有個別村宣傳發(fā)動力度不夠,形式和內容比較單一,沒有達到應有的效果。四是過細的思想工作沒有做實、做到家,以至出現(xiàn)個別新兵入伍后思想回潮。這些都是我們在今年征集工作必須加以改進、引以為十分重視的問題。

二、關于今冬征兵工作有關政策規(guī)定和總體安排。

(一)、基本思路和目標。全鎮(zhèn)今冬征兵工作的基本思路和目標是:以黨的_大精神和“_代表”重要思想為指導,認真貫徹通州市征兵工作會議精神,以確保征兵質量為核心,加大宣傳力度、領導力度和糾正不正之風力度,抓好調查摸底、廣泛發(fā)動、基層推薦、政審、體檢、文化和審批定兵等多個環(huán)節(jié),堅決杜絕政治退兵,力爭杜絕身體責任退兵,圓滿完成市委、市政府下達給我們的征集任務。

(二)、任務分配。今年市下達我鎮(zhèn)征集任務為23名,預備兵4名,按本鎮(zhèn)20_年末人口數(shù)每1000人出0.56個兵計算和全鎮(zhèn)266名適齡對象每十個適齡青年出0.86個兵計算,兩方面結合各占比一半分解到各辦事處、各村(居),具體任務到村(居)數(shù),我這里不報了,大家去看一下鎮(zhèn)政府的發(fā)文。

(三)、征集范圍。今年義務兵的征集范圍為18—20周歲(即1983年1月1日至1985年12月31日出生)男青年,其中高中畢業(yè)以上文化程度的可放寬到21周歲,大專以上文化程度的可放寬到22周歲,非農戶口應征青年須具備高中以上文化。除全日制普通高中畢業(yè)班的學生外,職業(yè)高中、職業(yè)學校和去各類技工學校就讀的畢業(yè)班學生以及非學歷教育民辦大學的在校生,高等學校招收的無學籍的學生和各類高考補習班學生均列入征集范圍。

(四)、工作安排。我鎮(zhèn)今冬征兵工作大體分為五個階段:

第一階段為10月上旬,是宣傳發(fā)動,核定兵員階段。

第二階段為10月中旬至11月上旬,為發(fā)放通知書,組織目測初檢,政審階段。

第三階段定為11月9日至14日,為組織復核審查表,送市體檢階段,這里特別強調一個時間,即11月12日下午2時鎮(zhèn)政府集中赴市體檢。

第四階段是11月15日至11月底,為走訪合格對象,做好鞏固工作,接兵部隊家訪,鎮(zhèn)定兵階段。

第五階段為12月1日至12月20日,是新兵離境階段我們將召開歡送大會,組織離境,并對征兵工作進行總結評比。

致辭發(fā)言講話篇五

各位老師、同學們:

大家早上好!

今天,我的國旗下講話主題是《緬懷先烈,繼承遺志》。

時間的點滴匯聚成歲月的河床,日子在太陽的東升西落中順理成章地流淌,古老的城墻寫滿歷史的興衰,見證了歲月的滄桑。勇敢堅強的人兒,唱著不朽的詩歌,身體雖早已化為泥土,長眠地底,生命的精魂,依然熠熠生光,永遠照亮這座古城。

我的家鄉(xiāng)坐落在祖國960萬平方千米的領土中一個偏遠的角落,這里沒有萬里長城的雄偉,沒有桂林山水的錦繡,沒有兵馬俑的壯觀。然而,黃麻起義驚天動地的一聲槍響,久久回響在中原大地上,驚醒了這座沉睡千年的古城,歷經歷史悲劇熔鑄的慘痛,使這座獲得新生的古城變的永恒!

當俄國十月革命和“五四”運動的浪潮先后波及到沉睡的大別山時,蔡濟璜、劉文蔚、鄧天文等思想先進者首先棄文從武,投身革命,一句“我們把一切都交給黨了,隨時準備為共產黨獻身”,醞釀成革命節(jié)節(jié)勝利的凱歌。正當革命進行如火如荼之時,因遭奸人暗算,蔡、劉、鄧不幸落入敵人魔掌,這三位黨的好兒女,橫眉冷對敵人的屠刀,視死如歸,他們的鮮血夾雜著人們的眼淚,染紅了大別山的土地,澆開了遍野的鮮花。

他們走了,堅貞的氣節(jié)將戰(zhàn)爭的艱辛濃縮為永恒的沉默;他們走了,生命之花卻在千千萬萬的人民的崇敬和思念中永遠地綻放,瘦瘦的筋骨把生命的詩意一縷縷挑亮:

明月照秋霜,今朝還故鄉(xiāng)。留得頭顱在,雄心誓不降。

誰又能說這是普通的詩?這是一種超越時間、超越空間的精神力量的化身,淳樸中不乏智慧,豪言中顯決心,他們讓我們想起李大釗先生在《青春》中的話:“沖決歷史之桎梏,滌蕩歷史之污穢,新造民族之生命,挽救民族之危機……”

生活在21世紀幸福的我們,革命先輩以生命換來的悲痛榮譽,不該是我們享受的資本,他們的剛毅、堅強應是我們勇敢接受挑戰(zhàn)的動力。

當我們遇到挫折停滯不前時,應想起他們穿越二萬五千里長征時的艱苦奮斗。

當我們在追求時尚、肆意揮霍時,應想起他們自力更生,節(jié)衣縮食的勤儉節(jié)約。

當我們在無視校紀校規(guī),課堂上“人在曹營心在漢”時,應想起他們以石為桌、以地為椅的對學習的追求與執(zhí)著。

同學們,我們不應該讓理想與激情埋沒在城市的繁華與喧囂中或局促在溫室內,奮發(fā)圖強,敢于拼搏,用實際行動證明我們無愧先烈,無愧歷史!

我的講話完畢,謝謝大家!

致辭發(fā)言講話篇六

同志們:

昨天,縣上召開了全縣征兵工作會議,會議由縣人武部政委康繼康主持,縣人武部長胡永化倫總結了去年征兵工作并安排了今冬征兵工作,縣委常委、副縣長任明作了重要講話。為傳達貫徹縣征兵工作會議精神,確保我鎮(zhèn)今冬征兵工作有序進行?,F(xiàn)我對去年冬季征兵工作作個簡要總結,并就我鎮(zhèn)今冬征兵工作講幾點意見,希望大家認真貫徹落實。

一、去年我鎮(zhèn)征兵工作的基本情況。

我鎮(zhèn)去冬征兵工作任務完成不盡人意,縣下達到我鎮(zhèn)的任務是25名,實際完成20名,有3個村沒有一個應征青年。我鎮(zhèn)未能完成去冬征兵任務,這里面有客觀原因,也有主觀因素,客觀原因是:退伍兵安置政策的調整變化,大、中專學校擴大招生,獨生子女增多,外出務工青年增多等方面原因;主觀因素表現(xiàn)在:對征兵工作重視不夠,征兵宣傳教育不夠具體深入,存在工作作風不細不實,應付了事等。針對這些問題,我們必須引起高度重視,在今冬征兵工作中堅決克服和解決。

二、做好今冬征兵工作的具體要求。

今冬征兵,我鎮(zhèn)任務數(shù)基本上與去年相當,各村應送鎮(zhèn)檢人數(shù)2人??傮w要求是:身體合格,杜絕責任性政治退兵和身體退兵的目標,圓滿完成上級賦予的征兵任務。為實現(xiàn)這一目標,下面我強調三點意見:

(一)提高認識,加強領導。

隨著社會發(fā)展,征兵工作面臨著一些新的情況和問題,征兵工作難度增大,各村、各有關單位一定要高度重視,要把征兵工作提高到關系國家長治久安的工作來抓,要以強烈的革命事業(yè)心、高度的政治責任感,把征兵工作作為當前一項主要任務,切實加強領導。各村主干要親自抓征兵工作,組建有力的工作隊伍,提供人力、物力、財力上的保障,確保我鎮(zhèn)征兵工作順利開展。

(二)強化宣傳,轉變意識。

做好征兵工作,需要廣大干部群眾的積極參與,需要做強有力的思想政治工作。針對目前存在征兵難問題,更要做好征兵宣傳教育工作,要采取多種形式開展愛國主義、國防知識和依法服兵役教育,營造一個依法服兵役光榮、逃避服兵役可恥的輿論氛圍,提高公民依法服兵役的自覺性。要通過宣傳教育,形成全鎮(zhèn)上下支持征兵工作的良好環(huán)境,形成適齡青年自覺履行兵役義務的良好風氣。

(三)依法征兵,確保質量。

新兵質量是征兵工作的核心,我們既要在數(shù)量上有保證,也要在質量上有提高,要實現(xiàn)“征集新兵中黨團員比例達到60%以上,高中畢業(yè)以上文化達50%以上,堅決杜絕政治性退兵和責任性身體退兵”的目標。我們要做到以下幾方面:一是嚴格執(zhí)行征兵的各項法律法規(guī)。征兵期間,各村和有關單位要加強兵役法規(guī)學習,依法履行職責,自覺運用法規(guī)開展征兵工作。二是嚴格執(zhí)行征兵的各項標準。要組織學習關于近期領發(fā)的應征公民《體檢標準》、《體檢辦法》和《征兵政治審查工作規(guī)定》。要根據(jù)這些規(guī)定、辦法、標準科學地掌握,嚴格地把關。三是嚴格執(zhí)行征兵的各項政策法律。防止和糾正征兵中的不正之風,對于在征兵工作中的以權謀私、權錢交易的行為,我們將嚴肅查處。要防止假文憑、假證明、假戶口、假手續(xù)等現(xiàn)象,切實維護征兵政策紀律的嚴肅性。

同志們,我鎮(zhèn)今冬征兵工作即將全面展開,讓我們團結在以為的黨中央周圍,堅持以“_”重要思想為指導,牢固樹立和落實科學發(fā)展觀,加強領導、精心組織,圓滿地完成我鎮(zhèn)征兵工作任務。

致辭發(fā)言講話篇七

同志們:

剛才,貴森同志通報了《中共興義市委辦公室興義市人民政府辦公室關于調整市征兵工作領導小組的通知》、《關于表彰20_年征兵工作先進單位和個人的通知》、表彰了20_年度征兵工作、武裝工作先進單位代表及先進個人,遵桂同志傳達了國防部征兵辦《關于著力糾治基層征兵“微腐敗”的通知》和劉文新書記、楊永英州長在《關于20_年度安龍縣、望謨縣退兵情況及處理意見的報告》上的批示、20_年上級征兵工作會議精神;并對我市20_年征兵工作進行了安排部署。講得很好、很到位,我完全同意。下面,就如何做好今年的征兵工作,我講三點意見。

一、提高政治站位,強化責任擔當。

征兵工作是國防和軍隊建設的一項基礎性工程,事關國家安全,事關國防建設,事關部隊發(fā)展,高標準、高質量完成好征兵任務,努力為國防和軍隊建設做出應有貢獻,是我們各級黨委、政府和兵役機關義不容辭的責任,也是堅決貫徹落實__強國強軍戰(zhàn)略思想的具體體現(xiàn)。當前,世界正處于大發(fā)展、大變革、大調整時期,不穩(wěn)定性、不確定性突出。盡管我國經濟社會發(fā)展取得了重大成就,但面臨的國家安全形勢依然嚴峻,軍事安全依然是維護國家安全至關重要的支柱和保障。沒有軍事安全,沒有一支強大的軍隊,沒有一個鞏固的國防,“兩個一百年”奮斗目標、中華民族偉大復興的中國夢就難以真正實現(xiàn)。所以,各級各部門要進一步提高政治站位,統(tǒng)一思想認識,切實增強征兵工作的責任感和使命感,要站在保證國家長治久安、人民安居樂業(yè)的政治高度,緊密聯(lián)系強國強軍的時代坐標和戰(zhàn)略需求,充分認識新時代做好征兵工作的極端重要性,不斷增強全民依法履行兵役義務的觀念,以對國防和軍隊建設高度負責的態(tài)度,采取積極有效措施確保圓滿完成我市今年的征兵任務。

二、轉變思想觀念,推動工作落實。

深化國防和軍隊改革對我軍領導指揮體制、力量規(guī)模結構、政策制度體系等方面進行了全面系統(tǒng)調整。征兵工作是國防和軍隊建設的源頭工程、基礎工程、造血工程,國防和軍隊的改革同時對征兵工作提出了更高的要求,因此全市各級各部門要主動適應新形勢新變化,開闊視野、更新觀念,著眼長遠、積極探索,推動征兵工作創(chuàng)新開展。

一是要著力轉變思想觀念。觀念引領行動,思路決定出路。征兵工作要實現(xiàn)新提升、新發(fā)展、新突破,必須首先在轉變思想觀念上下功夫,要防止和克服“征兵工作年年抓,年年都是老一套”的模糊認識和消極思想。針對新的形勢需求,在工作目標上,要由“任務型征兵”向“質量型征兵”轉變;在工作模式上,要由“季節(jié)性、突擊式”向“全年度、常態(tài)化”轉變;在工作機制上,要由“政府搭平臺、兵役機關唱主角”向職能部門與兵役機關“各司其職、合力聯(lián)動”轉變。

二是要著力完善工作機制。要認真研究和把握新形勢下征兵工作的階段性特征,緊密結合我市實際,進一步完善宣傳教育、兵役登記、體格檢查、政治審查、審批定兵、跟蹤監(jiān)督等各個環(huán)節(jié)的措施辦法。要加強骨干隊伍建設,抽調思想素質高、業(yè)務能力強的同志參加征兵工作,提高完成任務的質量水平。

三是要著力提高兵員質量。要緊緊圍繞提高兵員征集質量這個核心,不斷改進征兵工作的方式方法,切實擴大征兵征集范圍。要認真組織征兵工作人員進行政策學習和培訓,廣泛開展征兵宣傳進學校、進村組活動,做到家喻戶曉、人人皆知。特別要針對各級各類學校畢業(yè)生、在校生和女青年開展征集工作。要認真貫徹落實7月27日召開的全國征兵工作電視電話會議精神,對烈士、因公犧牲軍人、病故軍人的子女、兄弟姐妹和現(xiàn)役軍人子女,符合征集條件的應當優(yōu)先批準入伍。

四是要著力落實各項優(yōu)撫政策。優(yōu)撫安置工作,關系到部隊官兵能否安心服役、關系到社會和諧穩(wěn)定,也是政府公信力的重要體現(xiàn)。各級各部門要把優(yōu)撫安置工作放在心上、抓在手上,積極為軍人軍屬辦實事、解難題,維護好官兵合法權益,真正把優(yōu)撫工作變成“暖心工程”。要落實好退役士兵就業(yè)安置政策,足額按時發(fā)放義務兵家庭優(yōu)待金、自主就業(yè)退役士兵一次性經濟補助、士官待就業(yè)期間補助和大學生入伍獎勵等發(fā)放工作。要做好退役士兵的安置工作。持續(xù)抓好免費職業(yè)教育和技能培訓,積極搭建就業(yè)平臺,使退役士兵人盡其才、才得所用。

三、強化組織領導,確保完成任務。

今年我市大學生46%的征兵目標必須要完成。各級政府、兵役機關和職能部門要以高度負責的態(tài)度和嚴格的標準,把征兵工作作為一項嚴肅的政治任務,作為當前重要工作擺上議事日程,周密部署、精心安排,保質保量完成今年征兵任務。

一是要抓好組織領導。要自上而下建立政府主要領導負總責、分管領導負主責、兵役機關具體抓、有關部門分工落實的組織領導體系,要層層簽訂《征兵工作責任書》,層層壓實責任,有力推進征兵各項工作落實,確保事事有人管、工作有人抓、責任有人擔。這里我在特別強調一下,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨委、政府主要領導對兵員質量要具有“首位責任”,充分利用政府干部職工大會、基層調研、院壩會等時機,督促檢查征兵工作的落實。要嚴格按照《兵役法》《征兵工作條例》《征兵工作流程規(guī)范》等法規(guī)制度,進一步認清自身職責、規(guī)范組織程序,確保國家和軍隊有關政策的貫徹落實。

二要抓好廉潔征兵。征兵工作,涉及部門多、程序雜、任務重。思想稍微松懈、政策把握不準、督查檢查不力就會出亂子。因此各級各部門要全面熟悉和掌握相關政策規(guī)定、內容標準、程序方法。市征兵辦要組織業(yè)務精湛的干部對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)的征兵工作進行業(yè)務指導。紀檢監(jiān)察部門要加大對征兵工作的監(jiān)督檢查力度,對履職不力,消極應對,完不成任務,甚至玩忽職守,出現(xiàn)不正之風,造成不良后果的,必須嚴肅追責問責,對違規(guī)違紀線索,發(fā)現(xiàn)一起,查實一起,嚴處一起,做到“零容忍”。確保征兵工作全過程干凈、廉潔,確保征兵工作公開透明、在陽光下運行。

三是要抓好協(xié)同配合。市人武部、市征兵辦要充分發(fā)揮好橋梁紐帶作用,科學籌劃,合理安排,主動匯報,搞好協(xié)調,保證征兵工作有序開展。各職能部門要發(fā)揮好主觀能動作用。衛(wèi)生部門要嚴把體檢工作人員選拔關,堅決防止把身體不合格的青年送入部隊;教育部門要切實搞好各級各類學校畢業(yè)生和在校生的宣傳發(fā)動,要針對征集學歷要求提高的實際,加強各級各類學校的教育引導,積極鼓勵優(yōu)秀青年學生報名應征,并積極配合兵役機關搞好學歷審查;公安部門要切實搞好政審工作,保證新兵政治合格;民政、人力資源和社會保障部門要研究制定新形勢下退伍軍人優(yōu)撫安置和社會福利保障機制的新政策、新辦法,為解決當前“征兵難”問題出力獻策;各村(社區(qū))要切實發(fā)揮好基層組織的前沿陣地作用,堅持組織兵役登記落實到人、掌握思想動態(tài)具體到事、開展教育管理跟蹤到家,既當好廣大青年的入伍引路人,又要為保證兵員質量把好第一道關。

同志們,今年征兵工作任務艱巨,責任重大,使命光榮,我們一定要振奮精神,精心部署,扎實工作,高標準高質量地完成今年征兵任務,為推進國防和軍隊建設作出新的更大的貢獻!

我就講這些,謝謝大家!!

致辭發(fā)言講話篇八

同志們、老師們:

今天,我們隆重集會,共同慶祝教師們自己的節(jié)日——第__個教師節(jié),在此,我代表鎮(zhèn)黨委政府向辛勤工作在教育戰(zhàn)線上的全體教職員工和為全鎮(zhèn)教育事業(yè)做出突出貢獻的離退休教師表示節(jié)日的祝賀和親切的問候!

教師節(jié)已經走過了__年的歷程。__年來,伴隨著偉大祖國改革開放和現(xiàn)代化建設的闊步前進,教育事業(yè)呈現(xiàn)出蓬勃發(fā)展的大好局面,教師的社會地位和待遇日益提高。教師節(jié)本身就是黨和國家對教育和教育工作者的重視,體現(xiàn)了廣大人民群眾對教師的尊重,體現(xiàn)了社會對教師的關懷,體現(xiàn)了教師職業(yè)本身的價值?,F(xiàn)在,各行各業(yè)都在深化改革、減員增效,就業(yè)競爭日趨激烈,從業(yè)人員的工資、待遇普較偏低,而教師的境遇卻逐步好轉。身為教師,你們應該越來越感受到來自四面八方的尊重眼光和崇敬的表情。教師不僅是一種崇高的職業(yè),而且已經實實在在是令人羨慕和向往的職業(yè)。你們應當為自己是一名教師而感到驕傲和自豪,也應當為自己是一名教師而感到幸運。如果說以前有人可能因自己是教師而埋怨命運或后悔,那么,今天,你們應該為自己是一名教師而感到無比的榮耀。

從踏上工作崗位的那一刻起,你們便作出了人生的重要選擇,成了一名教師,站在講臺前,面對眾多渴求知識的目光,奉獻著青春、奉獻著智慧、播種著希望。教師職業(yè)是人類最古老的職業(yè)之一,在人類社會發(fā)展中起著巨大的作用,把人類社會長期積累的自然、社會和思維的豐富。

經驗。

傳給年輕一代,成為人類社會延續(xù)和發(fā)展的紐帶和橋梁。隨著社會生產力的進步和科學技術水平的提高,教師的作用顯得越來越重要。教師不僅是人類科學。

文化。

的傳播者、開拓者、研究者,而且是人類靈魂的工程師,在社會主義現(xiàn)代化建設的征途上,教師擔負著培養(yǎng)有理想、有道德、有文化、有紀律的建設者和接班人的歷史重任,是實施科教興國戰(zhàn)略不可缺少的力量。教師不是演員,卻有固定的忠實的觀眾;教師不是雕塑家,卻塑造著世界上最珍貴的藝術品;教師不是偉人,但教師的身上凝聚著學生滾燙的目光。教師職業(yè)是崇高的,教師職業(yè)是無價的,教師的意義和價值絕不在于獲得一套住房、或者年薪幾萬、幾十萬,人類靈魂的工程師這一高度的概括,便是對教師職業(yè)這一內涵的深刻闡釋,因此,你們應該十分珍惜和熱愛自己所從事的事業(yè)。

百年大計,教育為本;教育大計,教師為本。21世紀是知識經濟的時代,是科技、教育、信息發(fā)揮更大作用的時代。未來世界的競爭本質上是人才的競爭,而人才的培養(yǎng)取決于教育,教育的成功與否以及它在一個國家發(fā)展中所起的作用如何,最終取決于作為教育主體力量的教師,這是社會上已經形成的的共識,_指出:“中國人民要對人類作出更大貢獻,必須培養(yǎng)和造就千千萬萬的人才。要做到這一點,教育戰(zhàn)線上的同志們責任尤為重大!黨和國家殷切希望你們履行好這一光榮責任”。因此,教師肩上的擔子又是艱巨而凝重的。

致辭發(fā)言講話篇九

同志們:

根據(jù)會議安排,我就去冬征兵工作的基本情況和做好今冬征兵工作講一下幾點意見。

一、去冬征兵工作回顧。

(一)領導重視。去年,鄉(xiāng)黨委、政府和各行政村,都把征兵工作作為一項嚴肅的政治任務來抓,列入重要議事日程,思想統(tǒng)一,措施得力,對征兵工作實施了有力的領導,確保了新兵的政治質量。

(二)宣傳深入。一是宣傳發(fā)動深入扎實。各村都把宣傳教育作為征兵工作的重要環(huán)節(jié)來抓,認真安排部署,基本達到了家喻戶曉,人人皆知。二是思想工作深入細致。各村針對應征青年中存在的思想問題,通過召開會議,家庭走訪、面對面談心等形式,引導他們正確認識國際國內形勢,正確處理大家與小家的關系,自覺履行兵役義務。三是兵役法規(guī)宣傳深入有效。通過深入地宣傳《國防法》、《兵役法》、《征兵工作條例》等政策法規(guī),進一步增強了公民依法服兵役的自覺性和責任感。

(三)要求嚴格。去冬征兵工作中,各村始終把新兵的政治質量放在首位,做到了蛛絲馬跡不放過、疑點問題查到底,確保了新兵政治上合格,年齡文化上過關。受到了縣征兵辦公室的表彰。

去年我鄉(xiāng)的征兵工作,總的任務完成比較好,沒有出現(xiàn)一例責任退兵。

二、做好今冬征兵工作的意見。

今冬征兵工作總題要求是,以省、市、縣征兵工作會議精神為指導,把征兵工作作為一項重要政治任務來抓,以新兵質量為核心,切實加強領導,嚴密組織實施,嚴格審查把關,嚴肅征兵紀律,確保為部隊輸送優(yōu)質兵員。

(一)建立組織。各村要按照工作要求及時建立征兵工作領導小組,明確職責,掌握標準,熟悉程序,保證征兵工作的順利進行。

(二)抓好宣傳。各村要采取有力措施,動員多方面的力量,大張旗鼓地進行宣傳。要充分利用條幅、廣播、標語、電話、走訪等形式等進行專題宣傳,使征兵工作的有關政策規(guī)定達到家喻戶曉,人人皆知。通過廣泛深入的宣傳教育,在全社會營造“一人參軍,全家光榮,全村光榮“的良好社會氛圍。

(三)嚴格把關。征兵工作的核心是保證新兵質量,今年要堅決杜絕責任性政治退兵和身體退兵,同時要確保征集的新兵中黨團員比例和具有高中以上文化程度的青年比例,做好初檢初審,把好選送關。做到誰推薦、誰簽字、誰負責,確保優(yōu)中選優(yōu)、好中選優(yōu)。

三、今冬征兵主要政策和有關規(guī)定。

(一)征集任務分配。根據(jù)各村登記報名數(shù)量綜合考慮,不搞平衡照顧,不搞平均分攤。

(二)新兵文化要求。征集的新兵應具備初中畢業(yè)以上文化程度,并盡量多征集具有高中畢業(yè)以上文化程度的青年,最大限度地征集高學歷青年入伍。

(三)征兵時間安排。從10月14日開始到12月底結束,主要分三個階段。一是準備階段:從現(xiàn)在起到10月31日,主要是召開征兵工作會議、成立征兵領導小組、組織征兵宣傳活動、整理兵役登記資料、核對確定預征對象、做好人員初檢初審。二是實施階段:時間從11月1日至12月19日,主要做好體檢、政審、公示、走訪、定兵、交接等工作。三是總結階段:時間從12月20日至12月31日,主要是組織紀律檢查、進行工作總結、上報各類報表、做好善后處理等工作。

同志們,這次會議后,我鄉(xiāng)的征兵工作將全面展開,我們要在縣委、縣政府和縣武裝部的正確領導下,扎實工作,密切配合,高標準、高質量地完成今冬征兵工作任務,向部隊輸送優(yōu)質兵員,為加強國防和軍隊現(xiàn)代化建設做出新的更大的貢獻!

致辭發(fā)言講話篇十

親愛的老師們、同學們,還有一年級新生家長代表們:

大家早上好!

當熱情的盛夏即將與涼爽的金秋邂逅在美麗的校園,我們又迎來了新的學年。元旦是一年的開端,9月是一學年的開啟。作為一名教師是一件多么幸運的事情,我們不僅能和孩子們一樣擁有兩個嶄新的起點,而且能陪伴著可愛的孩子們一同快樂地向終點奔跑!

自從實施智慧教育以來,xx實驗的校園里不斷涌現(xiàn)出一批又一批的智慧學生,他們有的“能自理、善自護”,有的“能質疑、善思辨”。在今天開學典禮的現(xiàn)場,我們又驚喜地發(fā)現(xiàn),“智慧”正如一朵朵含苞待放的花朵在校園的每一個角落如朝陽般徐徐綻放。開學前夕的校園微信平臺上熱鬧非常,數(shù)十篇歌頌抗洪搶險的優(yōu)秀征文陸續(xù)呈現(xiàn),一個個參與守堤防汛的光榮家庭用他們鮮活感人的事跡為我們詮釋著人間大愛與人生智慧;剛才一年級小朋友們帶來的'韻律操仿佛又把我們帶回了奧運賽場,當我們?yōu)榕殴媚?2年后再次榮登奧運榜首而歡呼雀躍時,同樣能真切地感受到那種刻苦奮斗、不畏強敵、奮力拼搏的女排精神,它也正是鼓舞我們一步步走向成功的人生智慧;建校12年,同學們還記得那些曾經陪伴我們成長的外籍教師嗎?也許我們已經叫不出他們的名字,可是他們帶給我們的國際視野與理解力,正源源不斷地為我們的智慧成長提供著不可或缺的豐富營養(yǎng)。

最后,祝大家在新的學期能在自己的努力下,在老師和伙伴們的幫助下,如我們期望般收獲更多的智慧!

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致辭發(fā)言講話篇十一

同志們:

經縣人民政府同意,決定今天在這里組織召開全縣20_消防工作會議,主要任務是:總結全縣20_年消防工作,安排部署20_年消防工作。剛才,楊萬雨同志通報了20_年消防工作情況,蔡家禹同志通報了20_年消防工作目標考核情況,文仕成主任作了重要講話,我與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)簽訂了20_年目標責任書,請大家會后抓好工作落實,下面,我再強調幾點意見。

一、落實消防工作責任,深入推進社會化消防工作。

一是加強消防工作組織領導。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要將消防工作納入政府目標、社會管理、綜合治理的內容,明確政府主要負責人是消防工作第一責任人,分管負責人是消防工作主要負責人,股室負責人為具體責任人,切實保障消防經費投入,加強公共消防設施、消防力量、消防裝備建設,整治消除火災隱患。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門要及時組織召開消防工作會議、層層簽訂責任書、完善工作機制。

二是依法履行行業(yè)監(jiān)管職責。要堅持“誰主管、誰負責”的原則,各部門要依法做好各自職責范圍內的消防工作??h住建局要加強建設工程施工現(xiàn)場消防安全檢查,規(guī)范建設工程施工現(xiàn)場消防安全管理,確保建筑外保溫材料防火性能及施工符合要求,建筑室內裝飾裝修材料符合消防技術標準規(guī)定;縣文體廣電旅游局、縣教科局、縣衛(wèi)食藥監(jiān)局、縣民政局等部門要切實加強賓館、飯店、商場、市場、學校、醫(yī)院、公共娛樂場所、旅游景區(qū)景點、等消防安全管理,建立健全消防安全制度,嚴格落實各項消防安全措施。縣安監(jiān)局、縣工商局、縣質檢局、縣交通運輸局、縣公安局等部門要加強危險化學品和煙花爆竹的安全監(jiān)管,依法嚴厲打擊違法違規(guī)生產、運輸、經營、燃放煙花爆竹的行為。縣公安消防大隊要嚴格履行職責,加強消防安全監(jiān)管,每半年對消防安全形勢進行分析研判和綜合評估,及時報告當?shù)卣?,采取針對性措施解決突出問題。公安派出所要加強日常消防監(jiān)督檢查,開展消防安全宣傳,及時督促整改火災隱患。

三是全面落實單位消防安全主體責任。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門要認真履行職責,保障必要的消防投入,切實提高檢查消除火災隱患、組織撲救初起火災、組織人員疏散逃生和消防宣傳教育培訓的“四個能力”。建立消防安全自我評估機制,認真落實“四個能力”自查、消防設施維護保養(yǎng)、消防安全管理人員報告?zhèn)浒钢贫?,并向社會公開進行消防安全承諾。切實做到安全自查、隱患自除、責任自負。建立消防設施日常維護保養(yǎng)制度,確保消防設施完好有效。所有單位建筑消防設施檢測率要達100%;人員密集場所“四個能力”建設達標率要達100%。

二、加強消防基礎建設,夯實城鄉(xiāng)消防工作基礎。

一是加強公共消防基礎設施建設。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要做好消防規(guī)劃的編制工作,完善公共消防基礎設施建設,消防基礎設施建設要做到高起點、嚴要求、一步到位。消防安全布局不符合消防安全要求的,要及時調整、完善;公共消防設施、消防裝備不足或者不適應實際需要的,要增建、改建、配置或者進行技術改造。

二是加強農村、社區(qū)消防基礎設施建設。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要提高自防自救能力,整合各種政策和資金,在農村全面實施寨改、房改、灶改、水改、電改、路改“六改”建設,夯實農村消防基礎,有效預防農村“小火亡人”和“火燒連營”的火災;要完善社區(qū)消防工作機制,抓好消防組織、制度、設施建設,夯實消防安全“網格化”管理基層基礎。常住人口超過1000人的行政村、自然村要按照“1隊2池2泵”的要求建立志愿消防隊,建成率達到10%;50戶以上大村寨要100%配備專(兼)職敲鑼喊寨人員。

三、嚴格消防安全監(jiān)管,提高社會火災防控水平。

一是加強消防安全源頭管控。各有關部門要嚴格遵守消防法律法規(guī),嚴格按照消防技術標準把好源頭關,嚴禁擅自降低消防安全標準。凡不符合法定審批條件的,縣住建局和縣安監(jiān)局不得核發(fā)相關許可證照,縣教科局、縣民政局、縣人力資源社會保障局等部門不得批準開辦相關機構,縣文廣旅游局不得對賓館、景區(qū)評定等級??h質監(jiān)局、縣工商局和縣公安消防大隊要加強消防產品聯(lián)合執(zhí)法機制建設,加強消防產品的監(jiān)督管理。

二是強化火災隱患排查整治。要深入推進“除火患、保平安”冬春專項行動,要建立常態(tài)化火災隱患排查整治機制,組織開展人員密集場所、易燃易爆單位、城鄉(xiāng)結合部、“九小”場所、“城中村”、“棚戶區(qū)”、出租屋、連片村寨等薄弱環(huán)節(jié)的消防安全治理。要特別針對歌舞廳、網吧等單位、場所夜間營業(yè)極易造成重大人員傷亡的特點,開展“錯時”消防安全檢查,消除監(jiān)管真空。要進一步完善火災隱患舉報投訴機制,充分發(fā)揮“96119”消防違法行為和火災隱患舉報電話的作用,發(fā)動全社會參與火災隱患整治。

三是創(chuàng)新社會消防安全管理。要全面推進消防安全“網格化”管理,構建責任明晰、管理規(guī)范、運行高效的基層消防工作格局。對容易造成群死群傷火災的人員密集場所、易燃易爆單位和高層、地下公共建筑等火災高危單位,實施更加嚴格的消防安全監(jiān)管,全面推行消防安全“戶籍化”管理。街道、社區(qū)(行政村)消防安全“網格化”管理達標率要達50%以上;消防安全重點單位“戶籍化”管理達標率要達100%。

四是強化重大火災隱患督辦整改。要切實把火災隱患排查整治作為長期任務,建立整治火災隱患責任機制,以人民群眾為主體的社會監(jiān)督整改機制,進一步完善重大火災隱患公示、舉報、投訴、核查、掛牌督辦和立、銷案制度。對本轄區(qū)內影響公共安全的重大火災隱患,要實施掛牌督辦整改。整改率要達100%。

致辭發(fā)言講話篇十二

尊敬的各位領導、親愛的家人:

大家下午好!

今天,清兒很榮幸擁有作為優(yōu)秀員工代表站在發(fā)言席,這份榮譽和驕傲。站在這個講臺的我很不安很忐忑甚而有些慌張,我,一個行政專員,來公司僅僅一年的時間,這份肯定于我太重太沉,謝謝大家對我的信任,謝謝在座的各位愿意聽我的分享。

20xx年的年終總結會我剛來不久,當時在臺下做后勤的我艷羨地看著那么多不熟悉但親切的面孔站在這個領獎臺接過榮譽證書戴上大紅花時,我也曾夢想著有這一刻。今天,我站在了這里。因為你們的肯定,因為你們的支持和鼓勵。

前天跟雯雯打電話,這個從我來怡清源就一直帶著我成長的良師益友,多希望遠在廣州的她能回來,因為她帶的兩個徒弟清兒、陽陽終于可以驕傲地和她一起站在領獎臺上。站在這個承載著屬于光榮和夢想的舞臺,為我們共同的名字——怡清源,我們一直在一起!

大學學食品質量與安全的我,因著喜歡茶、喜歡茶文化機緣巧合地來到怡清源接手行政工作。大大咧咧、粗心的我,其實對于行政工作者吃得苦、耐得煩、受得氣、霸得忙的要求還差得太多。在別人眼中行政就是坐在辦公室敲敲鍵盤翻翻報紙,在我沒接觸之前也曾以為是這樣,干過之后才知道自己身兼數(shù)重身份,行政專員、食堂幫廚、廚房油漬清理員、垃圾托送員、衛(wèi)生員、搬運工。。。。。。園林修剪工、門衛(wèi)這些崗位也都一一實習過。行政工作很雜很瑣碎、公司大大小小事物都可與其掛鉤。作為門外漢的我在雯雯的帶領下,在其他同事的幫助下盡了自己的努力去做每一件事,把每一件工作都當成是一次鍛煉和一次學習。除了這些工作外:建立辦公用茶制度,開辟廚房公布欄,加入茶藝隊表演,在茶文化專員缺失時頂替茶文化工作、協(xié)助培訓、財產維修這些工作也讓我有了另一番小收獲。從20xx年年終總結會、怡清源筆會、宿舍茶話會、宿舍乒乓球賽、籃球聯(lián)誼賽、愛心募捐、安化風情游、黑茶文化節(jié)、農博會、元旦會,甚而黨務、工會的工作,很多工作也許不曾要求我做,只是覺得這樣能讓周圍的人快樂,能夠幫助到周圍的同事,能夠讓身邊的怡清源人感受到怡清源這個大集體的溫暖。沒想過付出是不是有回報,不在乎累不累苦不苦,因為如果能夠讓身邊的怡清源人快樂,如果付出的能被認可和接受,那樣就很值得。

我的不安來自于你們對食堂飯菜的不滿意來自園區(qū)衛(wèi)生的不干凈來自于你們的要求不能一一滿足,我的難過來自不夠優(yōu)秀的自己總是犯錯,我的感動來自于只要一個電話一聲呼吁就有那么多同事的幫忙;我的幸福來自每一次舉辦活動后你們簡單而單純的快樂;我的成就感來自每一次為大家解決問題后你們的一聲謝謝和笑臉!我的動力來自你們的支持和陪伴,我的堅持來自于每一次失敗和犯錯后康姐鄧總的鼓勵,是你們,讓我學會堅持和珍惜,是你們讓我懂得愛與堅持,是你們讓我在送信的途中依然很勇敢很快樂。

每一次走進公司,看著這里的一草一木、一磚一瓦,看著每一個和我一起共同奮斗努力的你們,心里就會特別平靜特別滿足。和心亭池子里夏日里盛開的蓮花游弋的小魚兒,真雨泉旁吐蕊的楊柳,清風林里的隨風輕擺的竹子,怡木院里奶奶簡大伯種的菜,這些都讓我覺得溫馨親切。甚至小胖子、婷婷、小叮當、太陽姐姐、瘸子小婕、康姐姐、簡老師、帆哥哥、易哥哥、阿姨、kiss哥哥、姐姐、小阮、菜菜、神仙姐姐、小烏龜這些可愛而不靠譜的名字,時刻都讓我覺得溫暖幸福。

謝謝雯雯一路帶著我們成長,謝謝陽陽小婕一同并肩走過,謝謝帥哥在我們需要時總能站出來,謝謝易孔安在每次接到不及時的、頻繁的客餐任務時雖然很累很大火后還是很盡力完成工作,謝謝楊帆在每次電話后都能夠抽時間解決問題,謝謝丁凱在我們的騷擾下上下奔波不厭其煩,謝謝婷婷在我們每次工會活動、黨建工作時總加班和我們一起戰(zhàn)斗,謝謝吳穩(wěn)每一次活動時的宣傳海報會場布置,謝謝康姐、鄧總、簡總在我遇到瓶頸想逃避時容忍我的任性和無理要求,謝謝這一年來遇到的每一個怡清源人,是你們,讓我覺得在怡清源這個大家庭的生活是溫馨美麗的,是你們,讓我能開心地工作。希望我永遠是你們心中靠譜的、放心的、傻氣、快樂、充滿朝氣和活力的清兒,是小孩們眼里可以依賴可以信任的清兒姐姐。

外面的世界有太多的誘惑,它時不時地騷動、擾亂你的心,讓你禁不住懷疑禁不住想要探身走出這扇門禁不住想逃離,親愛的怡清源人,當那天怡清源選擇了你們你們選擇了怡清源的時候,就注定了我們的緣分。三思方舉步,百折不回頭。每一個人在工作的過程中都會遇到大大小小的坎,只有勇敢堅定地跨過,才能實現(xiàn)美麗蛻變!

優(yōu)秀的怡清源人,讓我們一同拍拍翅膀,勇敢飛翔!

致辭發(fā)言講話篇十三

尊敬的各位領導、各位同事,你們好。

我叫__,來自___。我很榮幸能夠參加此次年會。首先,我代表新員工向大家致以誠摯的祝福,祝大家在新的一年里,工作順利、心想事成。同時,在這辭虎迎兔之際,我也為公司送上一幅對聯(lián):攜舊劃新謀發(fā)展,駕虎迎兔鑄新章。期望公司的業(yè)績在新的一年里蒸蒸日上。

我是一名剛走出學校的大學生,我自認為我的大學生活是充實,因為我在那里學到了很多知識,但我也清楚地明白,社會的教科書要比學校里的殘酷的多,對剛邁向社會的我來說還有好多好多要學習的東西。

時至今日,我已經來公司實習一個多月了,在這段時間里我學習了很多技術方面的知識,我感到很充實,同時也讓我想起了這樣一個例子:如果將一個人知識量看成一個圓,園里面的是他了解的知識,園外面的是他從未涉及的方面,那么隨著他知識的增長,這個圓的周長就會越來越大,所以他就會越發(fā)的覺得自我無知,我覺得我此刻正是這種感覺。我明白,這些知識對我的工作來講都很重要,但細細地盤點一下這一個多月的收獲,我突然發(fā)現(xiàn)我學到的不只是這些知識,還學到了更重要的,那便是為人處事的態(tài)度。

一是堅持,對像我這樣剛畢業(yè)的大學生來說,每個人懷揣著夢想,期望能夠大展宏圖,可是往往都被兩個字難道,那就是“堅持”。堅持,說起來總是那么容易,但大多僅有三分鐘熱度,真正能堅持到底的寥寥無幾。在學校的時候,我參加了記者團,參與校報工作,我們團的團訓是“青春、篤學、敏銳、職責”,那里面涉及到我今日要說的態(tài)度中的兩條,一是職責,二是篤學。所謂“在其位,謀其政”,在學校的時候我是學生,我應當履行學生的義務;在公司我是員工,我就因該履行員工的職責,首先要認認真真地把自我的本職工作做好,才能去研究其他的事。再說篤學,人生就是在不斷地學習,異常是對我們來說,有很多東西值得我們去學習,我記得有位學姐給我說過,到公司后要懂得付出,并且要不求回報的付出,僅有這樣才能學到更多的知識,才能積累更多的經驗。

最終,我要代表新員工感激大家這一個多月以來對我們的照顧與遷就。來公司這么久,最吸引我的是公司的文化氛圍,這一點是出乎我意料的,因為在記者團的時候,我們最講究團隊凝聚力,最注重培養(yǎng)團隊的文化氛圍,我們都把那當成我們的家,并且是一個十分溫馨的家。我以為當我走出學校后再也不會找到一個公司能給我這么溫馨的感覺,可是我卻在咱們公司遇到了,公司的每一個人都是那么和睦,整個公司個人的感覺就是團結、上進。我十分榮幸能加入這么溫馨、和睦的大家庭,我必須會盡快融入到公司的大環(huán)境中,與大家和睦相處、互幫互助,共同提高。

我的發(fā)言到此結束,多謝。

致辭發(fā)言講話篇十四

在這碩果飄香,流金溢彩的初秋時節(jié),新學年載著希望向我們走來。今天,我校師生滿懷喜悅在此隆重集會,舉行新學年第一次升旗儀式!首先讓我們以熱烈的掌聲歡迎新老師和所有的新同學,歡迎你們加入我們這一溫暖和諧的大家庭!由于你們的加入,我校將更有活力、更有希望;因為你們的加入,我校將更有動力,更有無限發(fā)展的可能。

老師們,同學們!新的學期,新的開始,帶來了新的挑戰(zhàn),也孕育新的希望與憧憬,我們每一位教師、同學都應該站在新的起跑線上認真審視自己,以滿腔的熱情投入到新學期的工作與學習中去!在此,我想給我們的老師和同學們提一點點要求和希望:

一、希望全體教師始終牢記學高為師、身正為范、博學為本。我衷心希望每一位教師都能以文明的儀表影響學生、以和藹的態(tài)度對待學生、以高尚的人格感染學生、以博大的胸懷愛護學生、以豐富的學識引導學生;同時,我也希望老師們能夠在新的課程改革中不斷激發(fā)出斗志和活力,與時俱進、加強學習、潛心教研,盡快成為教育教學的能手和行家,成為學生歡迎、家長滿意、同行欽佩的優(yōu)秀教師。

二、對于一年級的新同學來說,“良好的開端是成功的一半”,因此成功邁好這一步尤為重要。親愛的新同學,走進柳泉藝術學校,你就走進了團結和友愛,也更走進了拼搏和奮斗。我相信:經過你們堅持不懈的努力和奮斗,就一定能夠擁有最后的收獲和喜悅。在這個過程中,我希望同學們嚴格遵守學校的各項紀律和行為規(guī)范,文明守紀,刻苦學習,努力使自己成為合格加優(yōu)秀的柳藝少年!

三、我希望每一位同學努力發(fā)掘自己的目標和興趣,不懈地追求進步,讓自己的每一天都比昨天更好。為此,你們必須從現(xiàn)在做起,嚴格要求自己,同學間要講團結,講誠信,講文明;尊敬老師,珍惜每位教師的勞動成果;對班級要關心、熱愛、奉獻;對于我們共同擁有的學校,每位同學都應從點滴小事做起,使她成為文明的搖籃、學習的樂園;我希望淄博柳泉藝術學校的每位學生人人爭做聰明好學、文明守紀、心理健康、體魄強健的全面發(fā)展的學生。

老師們、同學們!開學的鈴聲已敲響,猶如吹響了奮進的號角,播下了希望的種子。有位哲人曾經說過,上帝沒有給我們翅膀,卻給了我們一顆會飛的心,一個會夢想的大腦。在我們的生命中,每一年,每一月,每一周,每一天,每一分,每一秒都是唯一的、不可重復的。我真心的希望,大家都能用自己的每一個精彩來裝扮這些“唯一”,共同抒寫出淄博柳泉藝術學校更加美好的未來!

最后,祝老師們工作順利、萬事如意!祝同學們學有所成、天天進步!

致辭發(fā)言講話篇十五

親愛的各位家人:

大家上午好!

_年轉眼就這樣的過去了,_是我們二次創(chuàng)業(yè)的一年,是我們收獲最大的一年,這收獲不是指金錢而是比金錢更寶貴的經驗。

參加_店土建的家人請舉手,為了蒙山人脫貧致富添磚加瓦,我代表全黨全國人民感謝您!

參加_店培訓到現(xiàn)在留下工作的請舉手,為了建設大美臨沂您付出這么多的汗水和努力,我代表臨沂人民政府感謝您!

我們蒙山風味草雞店已經經歷了11歲生日,度過了11個春夏秋冬,經歷了4000多個不眠之夜,蒙山風味草雞店這個品牌在臨沂已經相當知名。我希望在新的一年里我們每一位家人在曹總的帶領下創(chuàng)造更多的財富,借助怡朦這個品牌發(fā)揮施展自己的才華、向我們的幸福生活出發(fā)!

新的一年我們要努力挑戰(zhàn)完成2千萬,大家有沒有信心?掌聲的快慢和聲音的大小帶表我們完成任務的信心和速度,怡朦酒店從開業(yè)8月份初期的營業(yè)額741113到12月份完成124萬,每月以15多萬增長數(shù)字,這是多么可喜的事情,并且得到了廣大客戶贊賞和支持。

新的一年我們將在4樓增加3個會議室來滿足一些企業(yè)的培訓和會議并加大喜宴、壽宴,生日宴,一些超值服務讓更多的顧客辦喜事首選我們家,我們也為自己給這么多顧客服務和提供這個平臺而感到高興和自豪。我們一同攜起手來共創(chuàng)怡朦的新篇章。

我們將20__年定為安全質量服務年!

安全:是我們酒店服務的重點,特別是廚房的師傅,到了上班時間就如到戰(zhàn)常你看廚房有油有氣有火有電有水是個非常危險的地方,由不得任何人有絲毫的馬虎,每個員工在上下班的或工作中都要時刻謹記它。沒有安全就沒有一切,今年我們身邊的員工同行出現(xiàn)了那么多活生生的例子讓人觸目驚心,所以我們要牢記安全第一,安全重于泰山。

將努力做好以下幾個方面的工作:。

一,塑造學習型企業(yè):每季度一次全員培訓,管理人員每周一次學習。分別從員工心態(tài)技能培訓,團隊培訓到廚房的管理和環(huán)境的管理再到出品創(chuàng)新的培訓和學習,屆時將派優(yōu)秀員工和管理人員走出去到其他城市參觀或請進來的方法進行交流學習。

二,建成具有傳統(tǒng)文化特色的餐飲企業(yè)。

企業(yè)以身作則;。

加大員工培訓,提高員工的待遇,真誠關心幫助員工成長;。

成立愛心孝心基金當;。

關注并參與社會公益事業(yè),如獻血到敬老院到醫(yī)院等;。

組織全體員工進行傳統(tǒng)文化的學習和培訓,觀看了凡四訓,和-諧拯救危機,開啟日行一善行動,對顧客同事兄弟,姐妹父母做了哪些,幸福人生并組織共同分享。

致辭發(fā)言講話篇十六

在座的各位園長、老師,大家中午好!

今天是一個特殊的日子,首先,這是育英教育集團成立以來的第一次全體分園齊聚一堂的年會;其次,元旦才剛剛過去,新年的鐘聲余音尚存,這是一個辭舊迎新的日子;再次,這次年會將會評選各分園的優(yōu)秀教師,對這些優(yōu)秀教師來說,這是一個難以忘懷的日子。

今天年會的主題是“‘育’有良師,‘英’為有你”,其所包含的內容,便是對于在座各位的期待與感恩。

第一要自信、自尊。

自信、自尊是現(xiàn)代人應該具備的個性特征。一個對自己工作沒有信心,消極懈怠的人是無法做好工作的。幼兒教師自身充滿自信、自尊的人格,處理問題時也表現(xiàn)出自信都將感染幼兒,能給幼兒樹立一個良好的模仿榜樣。

第二要有良好的自我形象和個性品質。

老師是幼兒學習的榜樣,是敬仰和崇拜的對象,老師的位置往往在父母之前。因此教師要格外嚴格要求自己,每一句話、每一個行動都會給孩子留下深刻的印象。孩子們喜歡舉止大方,親切活潑,穿著得體的教師,因此教師要注意自己的儀表和舉止。

第三要有愛心和童心。

教師不僅要愛漂亮的孩子,也愛長相一般甚至丑陋和有缺陷的孩子;不僅愛聰明的孩子,也愛發(fā)展速度緩慢甚至遲鈍的孩子;不僅愛聽話的孩子,也愛調皮的甚至有許多問題行為的孩子;不僅愛家庭背景富裕、社會地位高的孩子,也愛平民甚至家境貧寒的孩子。一位好的幼兒教師往往是幼兒的“忘年交”,是幼兒群體中的一分子,他們保持了一顆純真的童心,積極參與孩子們的各種活動,和他們一起游戲、講故事、說悄悄話。在這種平等的關系中,教師就能夠和幼兒之間產生情感上的交流,就會在幼兒內心引起“共鳴”,同時教師會在生活中發(fā)現(xiàn)每一個孩子身上的“閃光點”,從而更加愛孩子,由此,教師的教育工作就有了良好的基礎。

第四要有較強的溝通能力。

教師要用語言和非語言的方式表示關注、接受和鼓勵幼兒的談話。

教師在傾聽孩子說話時要有耐心,細心揣摩和理解幼兒語言中所蘊涵的意義。在與孩子溝通的時候,也可以表達自己的思想和情緒,使幼兒了解教師的想法。

第五要有較強的組織教育活動的能力。

教師要想給孩子一杯水,自己首先要有一桶水。幼兒教師要有廣博的專業(yè)知識和技能技巧。在設計教育活動時,能夠根據(jù)幼兒的思維特點,準備大量的教學用具,讓他們動腦動手動口。

充分調動各種感官,以啟發(fā)誘導的方式和發(fā)散式的提問形式,激發(fā)幼兒學知識的愿望,要變讓我學為我要學,真正形成以教師為主導,幼兒為主體的正確的師生關系。

第六要有自學能力。

幼兒教師需要不斷地吸取新知識,學習新技能,開闊眼界,提高自身的素質,以跟上時代的變化。

如果在座的各位能夠做到以上的六點,那相信大家都會成為一名優(yōu)秀幼兒教師,一名“育英”良師。

“火車跑得快,全靠車頭帶“,一個團隊凝聚力與執(zhí)行力的強弱,往往與團隊帶頭人的素質息息相關;在過去的一年,在各分園園長的帶領下,每一個幼兒園都在進步,在發(fā)展,作為集團總園與第一分園的園長,也作為集團董事長,對于怎樣做好一名幼兒園園長,我有自己的理解,今天借這個機會,分享給在座的各位園長。

要做好一個幼兒園的園長,我們一定要做到“五顆心“,這五顆心,就是:忠心、真心、愛心、清心和平常心。

1.忠心一顆對教育事業(yè)的忠心,一種愛崗敬業(yè)的奉獻精神。有了這一條,才能帶出一支好隊伍,帶出一個好園風,才能在工作中有所創(chuàng)造,有所成就,有所發(fā)展。

2.真心有人說教師的工作最難做,但我認為教師的工作又最容易做,只要相信教師,尊重教師,理解教師,真心真意地為教師著想,為他們排憂解難,教師同樣會理解和支持我們的工作。

3.愛心就是要愛幼兒園,愛教師愛幼兒,把他們當作自己的親屬和朋友。

4.清心即要廉潔自律,公正處理園內的一切事務。

就是要有一種榮辱不驚的胸懷,豁達大度的境界,5.平常心。

以自己的言行來教育教師,感染教師,影響教師。

只要理解了這五顆“心”,進而做到這五顆“心”,那才能成為一名合格的園長,才能掌好幼兒園這艘大船的舵,乘風破浪,勇攀高峰!

《禮記》里面這樣說,“師者也,教之以事而喻諸德也。”意思就是說,作為一名老師,不僅僅要教給學生怎么去做,更重要的是要教給學生優(yōu)良的品德,再讓學生以之為引導去做,也就是“授之以魚,不如授之以漁”的道理;而作為一名幼兒園老師,所教授的對象都是少不經事的孩子,這個時候我們就要轉換思路,化“教”為“育”,“教”與“育”的區(qū)別是什么呢?教是傳授,是給予,是指導;育是培養(yǎng),是關懷,是扶植;作為幼兒教師,更要注重的應該是對于孩子品性的培養(yǎng),對于孩子內心需求的關懷,對于孩子才萌生的理想的扶植,幼兒教師與小學教師、初中教師、高中教師甚至是大學教師的區(qū)別,便是“教”與“育”的區(qū)別,所以說幼兒教師是特殊的,是更其需要技巧的,教育教育,一直以來都是混為一談,但是在我們這里,要把它分開來看,這也就是當初我將幼兒園的名字定為“育英”的初衷。

至于”育英”里面的“英”字,代表的便是孩子們,“英”字上部是一個草字頭,下部是一個“央”字,草字頭代表的就是花朵,而“央”的意思是還沒有盛開,所以“英”字所代表的就是尚未開放的花朵,“育英”,就是讓我們細心呵護孩子們,讓他們這些尚未開放的花朵,成長為一株嬌艷的蓓蕾,這也是育英教育集團的目標所在。

將對“育英”兩個字的解讀,加以升華豐富,我們就可以得到育英教育集團的企業(yè)文化,慨括起來就是二十個字:“以育人為本,以育德為先,以育智為體,以育英為家“。

“育人為本“,說的是“為了孩子一切,一切為了孩子”的精神。

“育德為先”,說的是把塑造孩子優(yōu)良品德放在第一位的重要性。

“育智為體”,說的是啟蒙孩子各方面行為能力是幼兒教育的關鍵所在。

“育英為家”,便是要求集團內部、幼兒園內部的所有人員必須有集體榮譽感,“一榮俱榮,一損俱損”,將集團當作自己的家,將幼兒園當作自己的家,集團才能借大家之力前行,而大家也才能憑集團之發(fā)展實現(xiàn)自己的人生價值。

踐行集團文化,做一名優(yōu)秀的“育英人”,讓育英以大家為榮,大家以育英為傲,這就是集團,集團發(fā)展的動力所在,集團發(fā)展的目的所在。

20__年已經過去了,20__年如約而至,過去的一年,我們促成了集團化辦園的實施與鞏固,促成了各分園的交流與學習,還有很多很多;在接下來的這一年中,我們還有很多的事情要去做,很多的理想要去實現(xiàn),這就需要在座的各位群策群力,共同努力,我相信,育英教育集團的明天,一定是美好的!而集團也會盡其所能,回報大家,回報社會!

讓我們一起努力!一起加油!一起實現(xiàn)我們的理想,實現(xiàn)我們的價值吧!

謝謝大家!

致辭發(fā)言講話篇十七

同志們:

經縣委、縣人民政府同意,決定今天召開20_年全縣消防安全工作會議。會議的主要任務是貫徹落實省、市20_年消防安全工作會議精神,總結全縣20_年消防安全工作,安排部署20_年工作目標任務。剛才,楊萬雨同志通報了20_年各鄉(xiāng)鎮(zhèn)消防安全工作情況,姚政權同志宣讀了20_年度消防安全工作表彰決定,并對獲表彰的先進單位頒了獎,蔡家禹同志對今年消防安全工作作了全面部署,我代表縣人民政府與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(辦事處)簽訂了20_年消防安全工作目標責任書。會后,請各大家認真抓好工作落實。下面,我再強調幾點意見:

一、高度重視,全面提升消防安全工作水平。

消防安全工作關系民生,事關全縣經濟社會發(fā)展大局,一旦發(fā)生重特大火災,將給人民群眾的正常生產生活造成很大影響,甚至影響到社會的穩(wěn)定,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(辦事處)、各行業(yè)部門領導一定要高度重視,做到“四個親自”(即:親自主持會議研究消防工作,親自出面動員部署,親自帶隊開展消防檢查,親自協(xié)調解決重大火災隱患和消防工作難題),把消防工作納入經濟社會發(fā)展全局統(tǒng)一規(guī)劃、統(tǒng)籌建設,對涉及消防安全工作的重大問題,要超前部署,積極預防,做到宏觀清楚,微觀落實,調控前瞻。對縣政府確定的硬指標、硬任務,要層層分解,制定剛性工作目標,明確責任人和完成時間進度,層層簽訂責任書,適時開展督導和檢查,確保不折不扣地完成目標任務。要將消防安全擺到與業(yè)務工作同等重要的位置,確保依法、認真、嚴格履行消防管理職責,努力構建上下齊抓、條塊結合、良性互動的消防安全責任網絡。進一步深化政府領導下的消防工作聯(lián)席會議制度,健全部門聯(lián)動、聯(lián)合執(zhí)法、綜合治理機制,加強信息溝通和協(xié)調配合,建立健全部門信息溝通和聯(lián)合執(zhí)法機制,完善火災隱患排查整治工作方案。同時,參照《安順市消防工作督查督辦實施辦法》,把消防工作納入目標責任考核和領導干部政績考評。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(辦事處)要進一步完善消防安全組織,深入推進社會單位“戶籍化”管理水平,著力提高基層消防工作社會化水平。

二、夯實基礎,全面筑牢消防安全防線。

(一)切實加強公共消防設施建設。由于我縣經濟發(fā)展相對滯后,消防基礎設施建設欠賬多,這就要求我們必須加大投入、統(tǒng)籌規(guī)劃、科學布局、盤活存量、動員社會力量參與,解決社會需求與消防基礎設施建設不足的矛盾。一是按照急用先建、“雪中送炭”的原則,在火災隱患突出、人員密集和火災高危單位新建一批消防基礎設施,以緩解燃眉之急。二是在消防設施建設選址布局上,充分考慮交通的便捷性、與已建設施的兼容性和針對性,盡量擴大覆蓋范圍,增強使用效率。三是充分發(fā)揮已建消防設施作用。1月11日,云南省迪慶州香格里拉縣獨克宗古城發(fā)生火災,過火面積3000平方米,造成335戶受災;月光古城一夜之間變成廢墟。后據(jù)調查了解,在整個古城區(qū)內總共只有市政消火栓7個,起火點附件的消火栓被居民建房時埋壓在房屋下不能使用,其余消火栓最近的全在200米以外,當?shù)毓懦亲约焊脑斓南鹚?,在施工過程中也因為為了不影響旅游時節(jié)的旅游,該加固的未加固、該進行防凍處理的未進行處理,導致使用時管網破裂,高位水池的消防用水流失導致消火栓水流減少、水壓不足,造成火勢未及時得到控制,最終釀成了大災。就我縣而言,建設率、完好率達不到要求。因此,今年各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(辦事處)、相關部門要把消防基礎設施特別是市政消火栓的建設率和完好率作為整改工作的重點,拿出切實管用的措施,讓已建成的設施切實發(fā)揮作用。五是積極動員社會力量參與消防設施的建設,擴大以融資、貸款、租賃等方式建設消防設施的試點工作。六是大力推動農村基礎消防設施建設,發(fā)展農村消防力量,提升農村火災自防自救能力,努力構建“黨委政府統(tǒng)一領導、部門齊抓共管、村民委員會組織管理、村民群眾共同防范”的農村消防工作機制。建立和完善農村消防工作責任體系,因地制宜,確保有人抓、抓出成效。

(二)加強隱患源頭管控。一是我縣經濟高速發(fā)展,有些消防規(guī)劃、配套消防設施建設跟不上,形成了很多新的隱患,給消防工作帶來了巨大壓力。二是高層建筑、大型住宅小區(qū)等大量興建,給消防工作前端防范、過程監(jiān)管和事后處置帶來了新的考驗。這就要求我們必須認真研究新形勢、新問題,找到其內在規(guī)律。綜合運用人防、物防、技防等措施,把安全隱患整改到位,把制度措施落實到位,把重點難點管控到位。將消防基礎設施,特別市政消火栓建設統(tǒng)籌協(xié)調將消防安全工作納入“美麗鄉(xiāng)村”、“5個100”工程和新建城區(qū)、旅游景區(qū)、工業(yè)園區(qū)和示范小城鎮(zhèn)等工程中,依法同步規(guī)劃、同步建設,確保新建消防設施達到國家標準,不欠新賬。

(三)重點發(fā)展多種形式消防力量。消防事業(yè)的發(fā)展,需要全社會的共同參與,要因地制宜,創(chuàng)新思路,不斷創(chuàng)新消防隊伍的組織形式,深入落實國家七部委下發(fā)的《關于加強多種形式消防隊伍建設發(fā)展的意見》和《關于深化貴州省多種形式消防隊伍建設發(fā)展的實施意見》,逐步建立健全以公安消防部隊為主體,政府和企業(yè)事業(yè)單位專職消防隊、群眾志愿消防隊、保安消防隊等為補充的消防力量體系。按照目標責任要求今年花江鎮(zhèn)要建立政府專職隊,其余各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(辦事處)要100%建立志愿消防隊。一是要切實增強社會單位消防責任主體意識,生產儲存易燃易爆危險品的企業(yè)、儲備可燃重要物資的倉庫等都要建立單位專職消防隊,承擔本單位的火災撲救工作。按照省政府下發(fā)《火災高危單位消防安全管理規(guī)定》,要求火災高危單位必須建立專職消防隊或志愿消防隊。二是鼓勵機關、團體、企事業(yè)單位、居民委員會建立志愿消防隊等多種形式的消防組織,以強化公眾參與開展群眾性消防自防自救工作。三是縣消防大隊和各相關單位要加強對專職消防隊、志愿消防隊的業(yè)務指導和培訓,組織開展有針對性的應急演練,真正使各類消防組織建設不流于形式,發(fā)揮其應有作用。

致辭發(fā)言講話篇十八

同志們:

今天的全區(qū)消防安全工作會議,是區(qū)委、區(qū)政府決定召開的一次十分重要的會議。會議的主要任務是貫徹落實省、市消防安全工作會議精神,總結表彰20_年度全區(qū)消防安全工作,認真研判當前消防安全形勢,全面部署下階段消防安全任務。等下,詩真區(qū)長還將作重視講話,請大家認真領會,抓好落實。下面,我先講幾點意見。

一、肯定成績,堅定信心。

20_年以來,全區(qū)沒有發(fā)生一起重特大火災事故,沒有因為火災發(fā)生任何人員傷亡,消防安全形勢基本穩(wěn)定,主要表現(xiàn)在以下幾個方面:

(一)消防責任體系逐步完善。各級黨委、政府更加重視消防安全工作,將其作為“底線工程”抓好落實。區(qū)委會、區(qū)政府常務會多次研究,成安書記、詩真區(qū)長多次聽取工作匯報,并現(xiàn)場辦公和調研消防工作,有效了一系列瓶頸問題。區(qū)、鄉(xiāng)、村和相關職能部門層層簽訂了責任狀,逐級開展了責任考評。區(qū)消安委各成員單位認真履職,扎實做好所轄行業(yè)、系統(tǒng)消防安全監(jiān)管。各社會單位不斷落實主體責任,全面推進了“四個能力”建設,逐步形成了全社會齊抓共管消防安全工作的強大合力。

(二)消防安全環(huán)境全面改善。去年以來,我們以“清剿火患”戰(zhàn)役和“黨的十八消防保衛(wèi)戰(zhàn)”為依托,深入推進消防安全“網格化”管理,社會面防控火災能力全面增強。消防、住建、工商、文化、安監(jiān)、旅游、教育、衛(wèi)生等部門多次聯(lián)合執(zhí)法,博海出版物市場、紅色電影院、等一批省、市掛牌督辦的重大火災隱患單位提前銷案。重點單位、人員密集場所、高層與地下建筑、“三合一”場所等消防安全重要區(qū)域得到了地毯式排查和整治。去年以來,檢查單位3795家,發(fā)現(xiàn)火災隱患或違法行為2698處,督促整改2677處,下發(fā)《責令整改通知書》3188份,立案處罰70起,臨時查封65家,責令“三停”單位30家,罰款29萬元,拘留9人。同時,鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、農村、社區(qū)等消防工作薄弱區(qū)域,也建立了消防監(jiān)督三級網絡,實行分級負責,責任捆綁,并建立完善了“戶籍化”臺賬,最大限度地消除了火災的死角和盲區(qū)。

(三)消防宣傳教育持續(xù)深化。深入宣傳《全民消防安全宣傳教育綱要》、《湖南省實施消防法辦法》和《衡陽市消防工作“_”發(fā)展規(guī)劃》,大力普及安全用火、用電、用氣、用油等防火常識和逃生自救知識。開展了一系列的消防宣傳教育活動,認真做好進企業(yè)、進學校、進社區(qū)、進農村、進家庭的“五進”消防宣傳教育活動。組織企業(yè)培訓,發(fā)動員工參與綱要宣傳,利用公共電子屏幕、橫幅宣傳,在轄區(qū)車站、歌舞廳、劇影院、賓館、飯店、市場等人員密集場所發(fā)放“三提示”宣傳牌200余塊的宣傳活動取得了明顯的效果;在全區(qū)范圍內制作懸掛26塊宣傳橫幅,分發(fā)10000余份消防宣傳資料,大力開展了消防常識二十條宣傳活動,在社會單位以及碼頭、車站等人公眾聚集場所醒目位置張貼《消防安全常識二十條》宣傳版報,在社區(qū)、居民樓院設立宣傳櫥窗、展板。共播放宣傳知識1000余條。張貼宣傳版報300余張,設立宣傳板版達50余塊。全民消防意識不斷增強。同時,消防裝備水平顯著提高,消防部隊執(zhí)勤作戰(zhàn)能力大大增強,圓滿完成了黨的十八消防安保、“6.14”太平洋市場、“2·15”臨江花苑倉庫等重要任務,為全區(qū)經濟發(fā)展和人民安居樂業(yè)作出了重要貢獻。

這些成績的取得,得益于各級黨委、政府的高度重視、正確領導,得益于各部門各單位和廣大消防工作者的共同努力、協(xié)同配合。在此,我代表區(qū)委、區(qū)政府,向這次獲得表彰的單位和個人表示熱烈祝賀,向支持、關心我區(qū)消防事業(yè)發(fā)展以及為我區(qū)消防工作付出辛勤勞動的各級各部門、社會各界表示衷心感謝,向長期奮戰(zhàn)在消防工作一線的廣大消防官兵、公安民警、合同制消防員、消防文職雇員表示誠摯的問候!

在充分肯定成績的同時,我們也要冷靜思考當前存在的問題:責任尚未完全落實,人員、經費投入十分有限;火災隱患大量存在,倉儲數(shù)量少,違規(guī)使用明火、私接電源等問題大量存在;市場消防設施不足、消防通道不暢;“五小”場所數(shù)量多,安全出口數(shù)量少、間距窄、管理混亂;可用消防栓數(shù)量少,全區(qū)近50%的消防栓無水可用。同時,部分群眾消防意識不強,尚未掌握基本的防火、滅火和逃生自救常識。此外,消防安全基礎設施存在一定欠賬,消防部隊現(xiàn)有裝備科技含量不高,撲救石油化工、高層和地下建筑等特殊火災需要的消防車輛和器材裝備缺口較大。對于這些問題,我們要千方百計,創(chuàng)造條件,予以解決。

二、明確任務,突出重點。

20_年,是貫徹落實黨的精神、全面建成小康社會的第一年,也是建設現(xiàn)代消防鐵軍的關鍵一年。今年消防安全工作的總體要求是:以實現(xiàn)“火災形勢持續(xù)平穩(wěn)、執(zhí)法服務規(guī)范提升、公眾意識全面增強、人民群眾更加滿意”為目標,深入貫徹國務院46號文件和《全民消防安全宣傳教育綱要》精神,有效增強基層火災防控能力,深化消防監(jiān)督執(zhí)法規(guī)范化建設,全力提升全民消防素質,為構建平安和諧珠暉創(chuàng)造良好的消防安全環(huán)境。

致辭發(fā)言講話篇十九

尊敬的老師們:

您們好,值此教師節(jié)來臨之際,請接受來自同學們最誠摯的祝福與問候!

進入臨床學習的歲月里,臨床的老師們給了我們莫大的關懷與幫助。經過起初的不適應與迷惑,我們已經逐步掌握了作為一名好醫(yī)生的準則與態(tài)度,我們也漸漸懂得了臨床實際與理論的相關作用,在臨床實踐中逐步認識到厚積薄發(fā)、厚德載物的道理,隨著我們知識增長的同時思想和意志也得到了磨練,精誠勤和已深深地融入我們的身心,班級在成長中更加團結,各項工作蒸蒸日上……而這一切,都是與老師們的指導和關懷是息息相關的。

為了營造一個溫馨和諧的學習環(huán)境,您們以人為本,實行人性化管理,關心同學的生活,小到住宿、吃飯,大到。

人際交往。

待人處事做到潤物細無聲滲入同學的心理……您們無微不至的關懷使我們能夠安定、愉快的專注于我們的學業(yè)。

秋天是收獲的季節(jié),我們收獲的是知識,是成長,是對您們的理解與敬意,謹以教師節(jié)之際,我們懷著無比感恩的心。真心的祝福您們:教師節(jié)快樂,我們最敬愛的人!

致辭發(fā)言講話篇二十

尊敬的老師同學我也要感謝你們幾載年華逝匆匆猶記那揮汗如雨挑燈不寐的日子這段青澀的青春歲月能與你們一同攜手走過是我人生中的一大幸福之事一同與你們走來雖然有些磕磕絆絆但是我仍然是快樂的因為有了你們的陪伴我的青春歲月才不會那么孤單因為有了你們的陪伴我的人生篇章中才會出現(xiàn)最燦爛的一頁。

謝謝大家?

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