會議方案內(nèi)容（匯總13篇）

方案的制定需要不斷的評估和調(diào)整，以適應(yīng)不斷變化的環(huán)境和需求。寫一個較為完美的方案需要綜合考慮多方面的因素和利益關(guān)系，做到公正、公平和可信。通過閱讀這些方案范例，我們可以獲得更多的啟發(fā)和思考。

會議方案內(nèi)容篇一

尊敬的各位上級的領(lǐng)導(dǎo)、各位來賓：

今天，古城新密榮幸地迎來了參加河南省社會化管理服務(wù)工作會議的各位貴賓。在此，我代表中共新密市委、新密市人民政府向蒞臨我市指導(dǎo)工作的各位上級的領(lǐng)導(dǎo)和各位來賓表示衷心地感謝和熱烈地歡迎!

新密市位于鄭州西南40公里。早在八千多年前的新石器時代，我們的遠(yuǎn)古祖先就繁衍生息在這塊富饒的土地上。這里有八千年的莪溝裴李崗文化遺址，有五千年黃帝文化時期的軒轅丘，有四千年的祖融氏之墟，有三千年的古鄶和古鄭國歷史遺址。詩經(jīng)中的《鄭風(fēng)》、《鄶風(fēng)》在這里誕生。這里還有享譽(yù)中外的打虎亭漢墓和《水經(jīng)注》中描寫的山水絕佳香峪寺、神仙洞等文物古跡40余處。在這片古老而又文明的土地上，先民們用智慧和汗水構(gòu)筑了歷史的輝煌。溱洧河畔古風(fēng)蕩漾，大隗山下文化燦爛，新密是一片物華天寶，人杰地靈的土地。

新密市資源豐富，經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)?？偯娣e1001平方公里，總?cè)丝?3萬。全市轄有16個鄉(xiāng)、鎮(zhèn)(街道辦事處)和1個風(fēng)景區(qū)管委會，312行政村(居委會)。改革開放以來，新密市以煤炭、建材、造紙、耐火材料為龍頭的四大支柱產(chǎn)業(yè)得到了迅猛發(fā)展，綜合經(jīng)濟(jì)實(shí)力位居河南省第二位。2007年地區(qū)生產(chǎn)總值257.8億元，地方財政收入10.69億元，城鎮(zhèn)居民人均可支配收入11178元，農(nóng)民人均純收入6485元，城鄉(xiāng)居民儲蓄存款余額億元。當(dāng)前，全市人民正以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以建設(shè)社會主義新農(nóng)村為契機(jī)，朝著“打造工業(yè)強(qiáng)市，構(gòu)建和諧新密，全面建設(shè)小康”的總目標(biāo)奮力邁進(jìn)!

“天意憐幽草，人間重晚情”，伴隨著“人口老齡化”腳步的加快，離退休人員社會化管理服務(wù)工作成為社會關(guān)注的熱點(diǎn)。為了使每位離退休人員都能真正感受到黨和政府的溫暖，享受到社會改革發(fā)展的成果。近年來，新密市離退休人員社會化管理服務(wù)工作，按照黨中央、國務(wù)院的指示精神，從有利于加強(qiáng)離退休人員管理服務(wù)，有利于發(fā)揮退管組織作用，有利于幫助解決離退休人員實(shí)際問題和困難出發(fā)，堅持以優(yōu)化退管服務(wù)為中心，以退管機(jī)構(gòu)建設(shè)為重點(diǎn)，以規(guī)范管理為主線，以隊伍建設(shè)為保證的指導(dǎo)思想，通過積極探索和大膽實(shí)踐，走出了一條離退休人員社會化管理服務(wù)工作的新路子。

目前，全市17個鄉(xiāng)、鎮(zhèn)(街道辦事處)和管委會已全部建立了離退休人員社會化管理服務(wù)所，并在302個行政村(居委會)建立了離退休人員社會化管理服務(wù)站，全市17個退管所和302個退管站，已按照辦公場所到位、工作經(jīng)費(fèi)到位、工作制度到位、規(guī)范服務(wù)到位、活動場地到位、設(shè)施器材到位的“六到位”標(biāo)準(zhǔn)全部達(dá)標(biāo)。形成了市、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道辦事處)、村(居民委員會)兩級管理、三級服務(wù)的網(wǎng)絡(luò)格局。實(shí)現(xiàn)了鄉(xiāng)鄉(xiāng)設(shè)有退管所，村村建有退管站，組織機(jī)構(gòu)健全，場地設(shè)施完善，管理服務(wù)規(guī)范的工作局面。保證了社會化管理服務(wù)工作的經(jīng)?；⒅贫然鸵?guī)范化，全市一萬多名行政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位、自由職業(yè)離退休人員以及遺屬供養(yǎng)人員全部納入社會化管理和服務(wù)，為離退休人員又營造了一個新的“家園”。

我市的離退休人員社會化管理服務(wù)工作雖然取得了一些成績，但與上級的要求和兄弟單位相比還有一定差距。懇請各位上級的領(lǐng)導(dǎo)對此項工作做出重要指示，留下寶貴意見，從而促使我市離退休人員社會管理服務(wù)工作再上一個新的臺階。

最后，祝愿各位上級的'領(lǐng)導(dǎo)，身體健康，工作順利，萬事如意!

謝謝大家!

會議方案內(nèi)容篇二

2010年9月30日，建設(shè)局黨組召開擴(kuò)大會議，會議主要議題是貫徹市委婁副書記9月25日在建設(shè)局的講話精神。會上，局領(lǐng)導(dǎo)班子成員和部分二級機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人，緊緊圍繞婁書記提出的“立規(guī)立制，立言立行”的要求，從多方面對當(dāng)前我們面臨的現(xiàn)狀進(jìn)行了分析，對下一步工作提出了許多好的意見和建議。張鵬局長作了總結(jié)講話，會議內(nèi)容十分重要。現(xiàn)將會上發(fā)言內(nèi)容摘要如下，請各部門、各單位結(jié)合實(shí)際認(rèn)真

學(xué)習(xí)

胡友倫副局長針對當(dāng)前建設(shè)系統(tǒng)的現(xiàn)狀，提出以下幾點(diǎn)建議：一是要充分發(fā)揮建設(shè)局在城市建設(shè)中的地位和作用;二是要繼續(xù)深化效能建設(shè)，改變建設(shè)系統(tǒng)在全市效能考評中位次靠后的現(xiàn)狀;三是要建章立制，規(guī)范工作行為。

王延安副局長圍繞作風(fēng)建設(shè)提出，一是立言立行，就是要言行一致，說到做到;二要群策群力，開動腦筋;三要借鑒先進(jìn)的管理模式，自我加壓，增強(qiáng)每位同志工作的緊迫感和壓力感。

秦遠(yuǎn)東副局長圍繞思想解放不到位指出在今后工作中一要在提高社會滿意度上下功夫，努力改變建設(shè)系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)層不滿意，社會群眾不滿意的現(xiàn)狀;二要在增強(qiáng)活力上下功夫，要有市場意識，主動適應(yīng)市場的轉(zhuǎn)變，提高自身的競爭力，要有上下一盤棋的思想，形成合力，共同推進(jìn)各項工作。

江耀明副局長圍繞機(jī)關(guān)效能建設(shè)提出了兩點(diǎn)建議，一是要立規(guī)立制，貫徹以人為本的'思想，規(guī)范行政行為，提高服務(wù)水平，要敢于直面并解決群眾提出的問題;二是在立言立行上要真言、慎言、敢言，不要虛話、套話，要在工作實(shí)踐中破解難題。

葛立新副局長圍繞制度建設(shè)提出，一是要建立健全建設(shè)系統(tǒng)的各項規(guī)章制度，以制度確保效能建設(shè)深入開展;二是班子成員要有團(tuán)隊精神，齊心合力，帶領(lǐng)建設(shè)系統(tǒng)走出困境;三是要理順項目建設(shè)中的關(guān)系，避免邊拆邊建現(xiàn)象發(fā)生，降低建設(shè)成本。

房產(chǎn)局黃傳武局長圍繞團(tuán)結(jié)創(chuàng)新提出，一要增強(qiáng)凝聚力，要有大局觀念;二要敢于創(chuàng)新，敢想敢干;三是局黨組要提高綜合協(xié)調(diào)能力。

相關(guān)科室和單位負(fù)責(zé)人也在會上發(fā)了言，他們一致表示，要立足崗位盡職盡責(zé);加強(qiáng)制度建設(shè)，健全工作機(jī)制;維護(hù)局黨組權(quán)威，做到令行禁止，抓緊完成今年各項工作任務(wù)。

目前的形勢一句話就是如履薄冰，今年的市場競爭較去年更加嚴(yán)峻。但我們也要認(rèn)識到我們的進(jìn)步，如前臺銷售隊伍建設(shè)，醫(yī)生隊伍建設(shè)，護(hù)理隊伍建設(shè)，清晰的營銷思路廣告宣傳策略與計劃，逐步建設(shè)健康的企業(yè)文化.

王教授工作勤奮積極努力，節(jié)假日不休息，麻醉朱主任，在親人病危時也在堅持自己的工作崗位。陳教授節(jié)假日隨叫隨到。前臺咨詢員做夢也在工作，如小韓追帳到通州，團(tuán)結(jié)，大家像親人一樣相處，謝主管工作認(rèn)真、有魅力、敢干敢管，雷厲風(fēng)行，工作效率高。小韓小單春節(jié)值班。不休息。畢曉麗回訪顧客質(zhì)量好堅持的好。手術(shù)室休息少，邢主管存休最多，倪芬春節(jié)不回家，值夜班。手術(shù)延時經(jīng)常吃不上吃飯。

我們目前的不足：

集體榮譽(yù)感差，團(tuán)隊合作精神差，內(nèi)部工作秩序混亂，發(fā)牢騷打小打手術(shù)室加強(qiáng)業(yè)務(wù)主動性，加強(qiáng)病房管理，衛(wèi)生管理。各環(huán)節(jié)易出問題，重復(fù)工作做的多，表現(xiàn)工作效率低下，工作成果不理想，頻繁出現(xiàn)越位的現(xiàn)象，如止痛泵雙人管理，普通員工介入行政管理，如休息，值班等。

下頜角顧客嚴(yán)禁使用止痛泵，反復(fù)惡習(xí)嘔吐易形成血腫。手術(shù)通知單要標(biāo)明是否用，醫(yī)生決定，要寫完整。時間等。

打小報告的危害性會腐蝕一個企業(yè)，不利于團(tuán)結(jié)。要增大透明度。各級主管要建立健全向領(lǐng)導(dǎo)報告的制度，我認(rèn)識我們的主管理是負(fù)責(zé)任的。

前臺主管要做火車頭，不僅做一名列車長工作。要發(fā)揮出自己的經(jīng)驗優(yōu)勢。組織大家認(rèn)真檢查分析，每一成功案例，失敗案例。以總結(jié)經(jīng)驗，指導(dǎo)以后的工作。培訓(xùn)時松時緊，要堅持抓培訓(xùn)，做出培訓(xùn)計劃，常抓不懈。

有的醫(yī)生成交率低，要分析原因。

正確處理各類投訴事件。

再次強(qiáng)調(diào)一家企業(yè)最基本的管理模式：如企業(yè)的層級管理上下級關(guān)系，不能越級請示，可越級投訴。上級不能越級指示，但可以越級檢查。我們前一段時間制定的各項制度，要認(rèn)真學(xué)習(xí)，要認(rèn)真執(zhí)行。一家企業(yè)必須想管理好，基本的工作管理靠制度，很多方面也要靠做人的基本道德規(guī)范。我們目前的形勢是一定要加強(qiáng)團(tuán)結(jié)是，才能協(xié)作好。

會議方案內(nèi)容篇三

3 項目如何定位? 地塊分析，區(qū)域市場分解和細(xì)分

4 如何優(yōu)化項目規(guī)劃設(shè)計方案? 目標(biāo)市場的喜好，競爭項目分析

5 項目如何包裝? 案名，主色調(diào)，營銷中心，樣板房，沙盤，樓書和戶型圖 6 項目客戶如何積累與梳理? 客戶登記后，客戶各種屬性(誠意度，目標(biāo)物業(yè)的類型，對價格的反應(yīng))進(jìn)行分類。

8 項目如何促銷? 廣告，現(xiàn)場活動，

第一部分 策劃部工作職能

一.策劃部工作職責(zé)

1.負(fù)責(zé)項目的定位與策劃報告的撰寫;

2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品推廣與執(zhí)行;

3.負(fù)責(zé)產(chǎn)品創(chuàng)意與推廣策略的制定;

4.根據(jù)公司有關(guān)經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略，制訂年度、季度、月度推廣方案，呈報總經(jīng)理;

5.制定各個階段的推廣計劃，制訂相應(yīng)的推廣策劃方案;

6.根據(jù)公司有關(guān)推廣工作的.要求，實(shí)施各項推廣方案及措施;

7.負(fù)責(zé)項目外部公共場地公關(guān)活動的組織、策劃、實(shí)施工作;

8.負(fù)責(zé)項目的服務(wù)管理工作，制訂相關(guān)服務(wù)措施及相應(yīng)的管理制度;

9.負(fù)責(zé)公司企業(yè)宣傳，與媒體的溝通與協(xié)調(diào)工作;

10 負(fù)責(zé)與廣告公司的溝通工作，直接對廣告公司負(fù)責(zé);

11.策劃部直接對總經(jīng)理負(fù)責(zé)。

二.團(tuán)隊組建與人員架構(gòu)

公司副總兼策劃總監(jiān)1名

職責(zé)：

a. 全面負(fù)責(zé)、組織開展策劃部的各項工作;

b. 全面制定工作計劃、人員安排與績效考核工作;

c. 全面負(fù)責(zé)項目的推廣定位和主題創(chuàng)意;

d. 全面組織宣傳推廣計劃，掌控實(shí)施過程;

e. 全面負(fù)責(zé)整個團(tuán)隊的業(yè)績考核工作;

f. 負(fù)責(zé)重要的接待和外聯(lián)，塑造企業(yè)良好的內(nèi)外部形象;

下列項目策劃工作中，屬于實(shí)施階段管理策劃的是()。

a.項目實(shí)施各階段項目管理的工作內(nèi)容策劃

b.項目實(shí)施期管理總體方案策劃

c.生產(chǎn)運(yùn)營期設(shè)施管理總體方案策劃

d.生產(chǎn)運(yùn)營期經(jīng)營管理總體方案策劃

【答案】a

【解析】本題考查的是項目實(shí)施的管理策劃主要工作內(nèi)容。選項bcd屬于項目決策階段管理策劃的內(nèi)容。

在項目實(shí)施階段，項目實(shí)施的管理策劃其主要工作內(nèi)容包括：

(1)項目實(shí)施各階段項目管理的工作內(nèi)容;

(2)項目風(fēng)險管理與工程保險方案。

工作方案有哪些要素

實(shí)施方案包括哪些內(nèi)容

銷售工作計劃方案

工作計劃與實(shí)施方案

論文工作計劃與方案

工作計劃與方案

工作計劃和方案的區(qū)別

薪酬實(shí)施方案

污水處理實(shí)施方案

實(shí)施方案和工作計劃

方案的標(biāo)準(zhǔn)格式

會議方案內(nèi)容篇四

1、標(biāo)題。方案的標(biāo)題可分為全稱式和簡明式兩種，而又以全稱式居多。凡由單位、事由、文種三要素構(gòu)成的為全稱式;由事由、文種二要素構(gòu)成的為簡明式。

2、署名落款。方案既無須在標(biāo)題中標(biāo)明時間，又不完全是將生成時間放在文末，而大多是將其列在標(biāo)題之下、正文之上的特定位置。

3、正文部分。工作方案大都由以下兩部分構(gòu)成：

首先是導(dǎo)言或引語。引言要求簡明扼要地交代預(yù)案或方案制訂的目的、意義和依據(jù)，一般是以“為了……根據(jù)……特制定本方案”的慣常形式來表述的。這是方案、預(yù)案生成的基礎(chǔ)，一定要有，否則，就失去了制訂的意義和依據(jù)，就是盲目隨意的，因而一定要抓住要害和實(shí)質(zhì)將其簡明扼要地表述清楚。在例文中，引言強(qiáng)調(diào)制定本方案是為了“維護(hù)職工的合法權(quán)益，依法開展工會工作”，簡要地交代了方案要達(dá)到的總目標(biāo)。

(1)基本情況的交待。諸如重大活動的時間、地點(diǎn)、內(nèi)容、方式、主題以及主辦、協(xié)辦單位等。其中，時間、地點(diǎn)、方式等應(yīng)具體明確;“內(nèi)容”要概括、精當(dāng);“主題”不等于標(biāo)題，也不等于主要內(nèi)容或活動本身，而是活動的目的、意義、價值的集中概括表述。如《關(guān)于加強(qiáng)培訓(xùn)工會法律專業(yè)人才的實(shí)施方案》的主題不是事件本身，而是維護(hù)職工的合法權(quán)益，依法開展工會工作。如果是重要工作的方案，基本情況的交待也可以是工作的時限、范圍、對象、內(nèi)容和重點(diǎn)?？傊?，這部分內(nèi)容一定要有，但又必須從實(shí)際需要出發(fā)而或多或少、或輕或重、或詳或略地表述，切忌千篇一律。

(2)對相關(guān)活動、相關(guān)工作按階段或進(jìn)程做具體的部署安排。

例文中的小標(biāo)題如“培訓(xùn)對象”、“培訓(xùn)目標(biāo)”、“培訓(xùn)方案”等眉目清楚，要點(diǎn)突出，在每個標(biāo)題下具體展開說明實(shí)施方案的實(shí)施時限、實(shí)施對象。在“培訓(xùn)目標(biāo)”中不但說明每專業(yè)人才總數(shù)，而且補(bǔ)充說明人數(shù)是按照什么原則測算出來的，使方案內(nèi)容更有說服力。這部分包括各階段工作的內(nèi)容、基本任務(wù)目標(biāo)、主要措施手段、步驟作法、相應(yīng)的安排和要求，包括人力、財力、物力的組織安排和部署等等。從總體上說，也就是要寫明在什么時間、多大范圍內(nèi)由哪些人做哪些工作，采取什么方式于何時做到何種程度。這是方案的核心內(nèi)容所在，也是方案價值、功用的集中體現(xiàn)，是方案制定者素質(zhì)、能力、水平的充分展示，要求既具體詳盡又嚴(yán)密可*，使之既具可行性又便于操作，做到主次分明、張弛有度、得體自然，以求最大限度地確保工作或活動的順利開展，促成方案目標(biāo)的圓滿實(shí)現(xiàn)。

(3)對相關(guān)問題的處理與解決辦法。重大活動的開展，重要工作的推進(jìn)，涉及的問題必然是多方面的，諸如組織領(lǐng)導(dǎo)、人員經(jīng)費(fèi)、財力物力的安排，有關(guān)矛盾和問題的解決等等，都是不可避免而又至關(guān)重要的，雖然沒有納為主體內(nèi)容，卻是實(shí)現(xiàn)目標(biāo)完成任務(wù)的基本前提和重要保障，務(wù)必將其處理、解決好。

為貫徹落實(shí)黨的十八屆三中全會精神，改革創(chuàng)新企業(yè)職工培訓(xùn)制度，加快企業(yè)技能人才培養(yǎng)，根據(jù)《國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步做好新形勢下就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的意見》(國發(fā)﹝2015﹞23號)、《國務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)人力資源社會保障部財政部國資委關(guān)于加強(qiáng)企業(yè)技能人才隊伍建設(shè)意見的通知》(國辦發(fā)﹝2012﹞34號)要求，決定在部分地區(qū)開展企業(yè)新型學(xué)徒制試點(diǎn)工作，并制定如下工作方案：

(一)指導(dǎo)思想。貫徹落實(shí)黨的十八大和十八屆三中全會精神，以服務(wù)就業(yè)和經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展為宗旨，適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展和產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級要求，創(chuàng)新企業(yè)技能人才培養(yǎng)模式，改革傳統(tǒng)的學(xué)徒培養(yǎng)方式，探索開展企業(yè)新型學(xué)徒制試點(diǎn)，健全完善企業(yè)技能人才工作新機(jī)制，為提高勞動者職業(yè)能力和職業(yè)素養(yǎng)，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展和經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變提供支撐。

(二)目標(biāo)任務(wù)。在企業(yè)推行以“招工即招生、入企即入校、企校雙師聯(lián)合培養(yǎng)”為主要內(nèi)容的企業(yè)新型學(xué)徒制，進(jìn)一步發(fā)揮企業(yè)的培訓(xùn)主體作用，通過企校合作等方式，組織有培訓(xùn)需求的企業(yè)技能崗位新招用人員和新轉(zhuǎn)崗人員參加新型學(xué)徒培訓(xùn)，探索企業(yè)職工培訓(xùn)新模式，完善政策措施和培訓(xùn)服務(wù)體系，加快企業(yè)后備技能人才的培養(yǎng)。

(一)培養(yǎng)對象和培養(yǎng)模式。企業(yè)新型學(xué)徒制以與企業(yè)簽訂6個月以上勞動合同的技能崗位新招用人員和新轉(zhuǎn)崗人員為培養(yǎng)對象。企業(yè)可結(jié)合生產(chǎn)實(shí)際自主確定培養(yǎng)對象，按照政府引導(dǎo)、企業(yè)為主、院校參與的原則，采取“企校雙制、工學(xué)一體”的培養(yǎng)模式，即由企業(yè)與技工院校、職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、企業(yè)培訓(xùn)中心等教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)(以下簡稱“培訓(xùn)機(jī)構(gòu)”)采取企校雙師帶徒、工學(xué)交替培養(yǎng)、脫產(chǎn)或半脫產(chǎn)培訓(xùn)等模式共同培養(yǎng)新型學(xué)徒。

(二)培養(yǎng)主體職責(zé)。學(xué)徒培養(yǎng)的主要職責(zé)由企業(yè)承擔(dān)。企業(yè)應(yīng)與學(xué)徒簽訂培養(yǎng)協(xié)議，明確培養(yǎng)目標(biāo)、培訓(xùn)內(nèi)容與期限、考核辦法等內(nèi)容。企業(yè)委托培訓(xùn)機(jī)構(gòu)承擔(dān)學(xué)徒的具體培訓(xùn)任務(wù)，應(yīng)簽訂合作協(xié)議，明確培訓(xùn)的`方式、內(nèi)容、期限、費(fèi)用、雙方責(zé)任等具體內(nèi)容，保證學(xué)徒在企業(yè)工作的同時，能夠到培訓(xùn)機(jī)構(gòu)參加系統(tǒng)的專業(yè)知識學(xué)習(xí)和技能訓(xùn)練。承擔(dān)企業(yè)學(xué)徒培養(yǎng)任務(wù)的院校，與企業(yè)簽訂合作協(xié)議后，對企業(yè)學(xué)徒進(jìn)行非全日制學(xué)制教育學(xué)籍注冊，加強(qiáng)在校學(xué)習(xí)管理。

(三)培養(yǎng)目標(biāo)和主要方式。學(xué)徒的培養(yǎng)由企業(yè)結(jié)合崗位需求確定，培養(yǎng)目標(biāo)以中、高級技術(shù)工人為主，培養(yǎng)期限為1-2年。培養(yǎng)內(nèi)容主要包括專業(yè)知識、操作技能、安全生產(chǎn)規(guī)范、職業(yè)素養(yǎng)等。要以企業(yè)為主導(dǎo)確定具體培養(yǎng)任務(wù)，由企業(yè)和培訓(xùn)機(jī)構(gòu)分別承擔(dān)。在企業(yè)培養(yǎng)主要是通過企業(yè)導(dǎo)師帶徒方式，在培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培養(yǎng)主要是采取工學(xué)一體化教學(xué)方式。學(xué)徒培訓(xùn)期滿，經(jīng)鑒定考核合格，可按規(guī)定取得相應(yīng)職業(yè)資格證書或培訓(xùn)合格證書。

(一)建立企校雙師聯(lián)合培養(yǎng)制度。企業(yè)選拔優(yōu)秀高技能人才擔(dān)任學(xué)徒的企業(yè)導(dǎo)師。企業(yè)導(dǎo)師要指導(dǎo)學(xué)徒進(jìn)行崗位技能操作訓(xùn)練，幫助學(xué)徒逐步掌握并不斷提升技能水平和職業(yè)素養(yǎng)，使之能夠達(dá)到職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)和崗位要求，具備從事相應(yīng)技能崗位工作的基本能力。培訓(xùn)機(jī)構(gòu)為學(xué)徒指派指導(dǎo)教師，負(fù)責(zé)承擔(dān)學(xué)徒的學(xué)校教學(xué)任務(wù)。指導(dǎo)教師應(yīng)具備相應(yīng)的專業(yè)知識和操作技能。

(二)推行技工院校彈性學(xué)制和學(xué)分制。技工院校應(yīng)積極承擔(dān)學(xué)徒的教學(xué)培訓(xùn)任務(wù)，要結(jié)合企業(yè)生產(chǎn)管理和學(xué)徒工作生活的實(shí)際情況，采取彈性學(xué)制，實(shí)行學(xué)分制管理。鼓勵和支持學(xué)徒利用業(yè)余時間分階段完成學(xué)業(yè)。要建立和完善適合彈性學(xué)制和學(xué)分制的教學(xué)質(zhì)量評價體系和考核制度，學(xué)徒累計學(xué)分達(dá)到規(guī)定要求的，可獲得技工院校畢業(yè)證書。

(三)健全企業(yè)新型學(xué)徒制培訓(xùn)投入機(jī)制。學(xué)徒在學(xué)習(xí)培訓(xùn)期間，按照勞動合同約定，由企業(yè)根據(jù)學(xué)徒實(shí)際工作貢獻(xiàn)支付不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的學(xué)徒基本工資。企業(yè)按照合作協(xié)議約定，向培訓(xùn)機(jī)構(gòu)支付學(xué)徒培訓(xùn)費(fèi)用，從企業(yè)職工教育經(jīng)費(fèi)中列支;符合有關(guān)政策規(guī)定的，由政府提供職業(yè)培訓(xùn)和職業(yè)技能鑒定補(bǔ)貼。承擔(dān)帶徒任務(wù)的企業(yè)導(dǎo)師享受導(dǎo)師帶徒津貼，津貼標(biāo)準(zhǔn)由企業(yè)確定，津貼由企業(yè)承擔(dān)。企業(yè)對學(xué)徒開展在崗培訓(xùn)、業(yè)務(wù)研修等企業(yè)內(nèi)部發(fā)生費(fèi)用，符合有關(guān)政策規(guī)定的，可從企業(yè)職工教育經(jīng)費(fèi)中列支。

(四)完善企業(yè)新型學(xué)徒制補(bǔ)貼政策。人力資源社會保障部門會同財政部門對開展學(xué)徒制培訓(xùn)的企業(yè)按規(guī)定給予職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼，補(bǔ)貼資金從就業(yè)專項資金列支。

補(bǔ)貼數(shù)額一般可按企業(yè)支付給培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)費(fèi)用(以培訓(xùn)費(fèi)發(fā)票為準(zhǔn))的60%確定，每人每年的補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)原則上應(yīng)控制在4000-6000元的合理區(qū)間，補(bǔ)貼期限不超過2年。培訓(xùn)后未能取得中級以上職業(yè)資格證書的,按補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)的50%給予補(bǔ)貼;培訓(xùn)合格并通過職業(yè)技能鑒定取得中級以上職業(yè)資格證書(未頒布國家職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)的職業(yè)應(yīng)取得培訓(xùn)合格證書)的,按補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)的100%給予補(bǔ)貼。

企業(yè)新型學(xué)徒制職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼實(shí)行先支后補(bǔ)、按年度事后結(jié)算的辦法，企業(yè)在開展學(xué)徒培訓(xùn)前將有關(guān)備案材料報當(dāng)?shù)厝肆Y源社會保障部門備案，年度培訓(xùn)任務(wù)完成后由企業(yè)向當(dāng)?shù)厝肆Y源社會保障部門申請職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼，經(jīng)人力資源社會保障部門審核后，財政部門按規(guī)定將補(bǔ)貼資金支付到企業(yè)在銀行開立的基本賬戶。

備案材料包括：學(xué)徒培養(yǎng)計劃、企業(yè)與學(xué)徒簽訂的培養(yǎng)協(xié)議、企業(yè)與培訓(xùn)機(jī)構(gòu)簽訂的合作協(xié)議、學(xué)徒花名冊及身份證復(fù)印件、勞動合同復(fù)印件等材料。企業(yè)申請職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼材料包括：除前述備案材料外，還應(yīng)附職業(yè)資格證書或培訓(xùn)合格證書、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)出具的行政事業(yè)性收費(fèi)票據(jù)(或稅務(wù)發(fā)票)、企業(yè)在銀行開立的基本賬戶等憑證材料。

試點(diǎn)為期兩年，實(shí)施工作分三個階段進(jìn)行：第一階段(2015年7-8月)：啟動階段。印發(fā)試點(diǎn)工作通知，確定試點(diǎn)省份及試點(diǎn)企業(yè)，啟動試點(diǎn)工作。第二階段(2015年9月-2017年5月)：實(shí)施階段。各省指導(dǎo)試點(diǎn)企業(yè)制定試點(diǎn)工作實(shí)施細(xì)則，完善相關(guān)政策制度，有序開展試點(diǎn)工作。第三階段(2017年6-7月)：總結(jié)階段。對各省試點(diǎn)工作進(jìn)行總結(jié)，修改完善企業(yè)新型學(xué)徒制政策。

各地區(qū)、各有關(guān)部門要進(jìn)一步提高認(rèn)識，增強(qiáng)責(zé)任感和緊迫感，把推行企業(yè)新型學(xué)徒制作為加強(qiáng)技能人才隊伍建設(shè)和職業(yè)培訓(xùn)的重要工作內(nèi)容，認(rèn)真組織實(shí)施。要建立人力資源社會保障、財政部門牽頭，相關(guān)部門和人民團(tuán)體密切配合、協(xié)同推進(jìn)的工作機(jī)制。人力資源社會保障部門要會同財政部門落實(shí)企業(yè)新型學(xué)徒制補(bǔ)貼政策，制定企業(yè)新型學(xué)徒制試點(diǎn)補(bǔ)貼辦法。人力資源社會保障部門要建立與試點(diǎn)企業(yè)的聯(lián)系制度，加強(qiáng)工作指導(dǎo)，統(tǒng)籌推進(jìn)試點(diǎn)工作。

維護(hù)社會穩(wěn)定工作方案

十三五 易地扶貧搬遷工作方案

實(shí)驗室搬遷工作方案

公司搬遷工作方案

移民搬遷工作方案

外國語學(xué)院校區(qū)搬遷工作方案

醫(yī)院搬遷工作方案

搬遷安置工作方案

檔案館搬遷工作方案

會議方案內(nèi)容篇五

一般會議記錄的格式包括兩部分：一部分是會議的組織情況，要求寫明會議名稱、時間、地點(diǎn)、出席人數(shù)、缺席人數(shù)、列席人數(shù)、主持人、記錄人等。另一部分是會議的內(nèi)容，要求寫明發(fā)言、決議、問題。這是會議記錄的核心部分。 對于發(fā)言的內(nèi)容，一是詳細(xì)具體地記錄，盡量記錄原話，主要用于比較重要的會議和重要的發(fā)言。二是摘要性記錄，只記錄會議要點(diǎn)和中心內(nèi)容，多用于一般性會議。

會議結(jié)束，記錄完畢，要另起一行寫"散會"二字，如中途休會，要寫明"休會"字樣。

會議記錄格式（一）

會議名稱：

記錄人：

會議時間： 會議地點(diǎn)： 出席與列席會議人員：

缺席人員：

會議主持人： 審閱： 簽字：

主要議題：

發(fā)言記錄：

會議記錄格式（二）

××公司辦公會議記錄

時間：一九××年×月×日×?xí)r

地點(diǎn)：公司辦公樓五樓大會議室

出席人：××× ××× ××× ××× ××× ……

缺席人：××× ××× ××× ……

主持人：公司總經(jīng)理

記錄人：辦公室主任劉××

主持人發(fā)言：(略)

與會者發(fā)言：××× ………………………………………………………………

××× ………………………………………………………………

散會

主持人：×××(簽名)

記錄人：×××(簽名)

(本會議記錄共×頁)

會議記錄格式范例

黨支部會議記錄

地點(diǎn)：***會議室或黨員活動室

主持者：***

記錄者***

出席者：支部全體黨員（詳見點(diǎn)名簿）

列席：***（職務(wù)）、***（職務(wù)）……

缺席者：***（缺席原因，如學(xué)習(xí)、出差、生病、無故等）

會議主題：1、討論支部工作報告 2、討論通過預(yù)備黨員***、***轉(zhuǎn)正

***（主持人、書記）：今天，我們召開支部全體黨員大會，有**人出席，超過應(yīng)到會人員半數(shù)，會議有效。今天我們還邀請***、***等幾位同志參加，大家向他們表示熱烈歡迎。今天會議是討論通過去年支部的工作報告和討論***、***的轉(zhuǎn)正。下面讓我來向大會做支部工作報告。（書記做支部工作報告） 請與會同志醞釀，充分發(fā)表意見。

***（***）：……

………………

[詳細(xì)記錄每位同志的發(fā)言]

***（主持人）：剛才，同志們對我們的工作提出了許多寶貴的意見，我們會認(rèn)真加以考慮，不斷改進(jìn)工作。接下來研究預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正（記錄詳見《發(fā)展黨員專用記錄本》）。

會議到此結(jié)束

時間：20xx年x月xx日星期x

會議地點(diǎn)：xxx

會議主持人：xxx

會議記錄人：xx

出席人：公司各部門人員

缺席：x人

會議內(nèi)容：

公司召開了業(yè)務(wù)會議，為了公司的良好發(fā)展，提出了以下內(nèi)容。

xxx經(jīng)理提出：

1.關(guān)于公司人員的重新分配，從今天開始，xxx著重投入于網(wǎng)絡(luò)的優(yōu)化，做好網(wǎng)頁的宣傳，而新入職的辦公室助理則接手xxx之前擔(dān)任的行政工作內(nèi)容，其他人繼續(xù)做好自己的崗位。

2.嚴(yán)格管理業(yè)務(wù)部，業(yè)務(wù)是最重要的模塊，要加大力度抓緊和投入。

3.嚴(yán)格執(zhí)行考勤制度，一個月內(nèi)遲到兩次要相應(yīng)的扣除工資，遵守打卡制度，如有特殊情況，須提前通知請假，然而請假的員工需在次日到梁經(jīng)理處補(bǔ)名。

4.有關(guān)座位的重新編排，把業(yè)務(wù)部的人員規(guī)劃在一起，讓公司有一個嚴(yán)謹(jǐn)、規(guī)范的形象。

5.最后，規(guī)范一個專門對外接受咨詢的qq，每天專門由xxx一人負(fù)責(zé)登錄，然后分派給業(yè)務(wù)員，到月末進(jìn)行統(tǒng)計網(wǎng)上咨詢了解公司產(chǎn)品和信息的客戶人數(shù)。這樣有利于決定加大還是保持公司的投入力度。

總經(jīng)理xx提出：

1.加強(qiáng)生產(chǎn)、銷售，銷售是重點(diǎn)，需要用心做，另外還提議員工多走車間，這樣可從中更好地了解產(chǎn)品的參數(shù)和構(gòu)造。

2.對商品的投放力度要加大，努力完善網(wǎng)站的優(yōu)化。

3.尤其外貿(mào)部這一模塊，需對其進(jìn)行更詳細(xì)的細(xì)化、整理。

最后，xxx總結(jié)出做業(yè)務(wù)最重要的是快和專業(yè)。

xxx提出：

1．由于下班時候辦公室沒有業(yè)務(wù)員的情況下仍然有電話打進(jìn)，xxx建議將電話轉(zhuǎn)接到業(yè)務(wù)員的手機(jī)，能夠及時接到電話。

2.辦公室的儀容要靠大家一起整理，細(xì)至每一個人的座位，大至公司的財產(chǎn)保護(hù)，盡力改善公司的形象，讓別人看到公司的規(guī)范。

3.同事之間應(yīng)該互相提出建議，做到一起進(jìn)步和努力。

最后，xxx總結(jié)了今天的會議內(nèi)容，每一個員工都需要用心投入，付出與收獲是成正比的，公司的發(fā)展離不開每一位員工的努力。

時間：2015年4月6日上午

地點(diǎn)：管委會會議室

主持人：李四（管委會主任）

出席者：楊xx(管委會副主任 周xx（管委會副主任管城建）

李xx（市建委副主任）張xx（市工商局副局長）

陳xx（市建委城建科科長）建委、工商局有關(guān)科室人員

列席者：管委會全體干部

記錄人：鄒xx(管委會辦公室秘書)

討論議題：

1、 如何整頓城市市場秩序

2、 如何讓制止違章建筑，維護(hù)市容市貌

楊主任報告城市現(xiàn)狀：

討論發(fā)言：

肖xx：個體商販不按規(guī)定，到指定市場經(jīng)營，管理不力，處理不堅決，我們有責(zé)任。這件事我們堅決抓落實(shí)：重新宣傳市場有關(guān)規(guī)定，座商收店，小販?zhǔn)帐?，農(nóng)民賣蔬菜副食到專門的農(nóng)貿(mào)市場……工商局全面出動抓，也希望街道居委會配合，具體行動我們再考慮。 羅xx（工商局市管科科長）市場是到了非整治不可的地步了。我們的方針、辦法都有了，過去實(shí)行過，都是行之有效的，現(xiàn)在的問題是要有人抓，敢于抓，落到實(shí)處……只要大家齊心協(xié)力，問題是能夠解決的。

秦xx：（居委會主任）整頓市場紀(jì)律居委會也有責(zé)任。我們一定發(fā)動居民配合好，制止亂擺攤、亂叫賣的現(xiàn)象。

李xx：（建委副主任）去年上半年創(chuàng)建文明衛(wèi)生城市時，市上出了個7號文件，其中施工單位不能亂擺“戰(zhàn)場”。工場、工棚不得臨街設(shè)置、更不準(zhǔn)侵占人行道。沿街面施工要有安全防護(hù)措施……今年有些施工單位不顧市上文件，在人行道上搭工棚、堆器材。這些違章作業(yè)嚴(yán)重影響了街道整齊、美觀，也影響了行人安全?；ㄈ〕龅哪嗤?，拖斗車裝的過多，外運(yùn)時沿街散落，到處有泥沙，破壞了街道整潔。希望管委會著急又管施工單位召開一次會議，重申市府7號文件，要求他們限期改正。否則按文件規(guī)定懲處。態(tài)度要明確、堅決。

陳xx：對犯規(guī)者一是教育，二是嚴(yán)肅處理，我們先宣傳教育，如果施工單位仍我行我素不執(zhí)行，那時按文件嚴(yán)肅處理。

周xx：城市管理我們都有文件，有辦法，現(xiàn)在是貴在執(zhí)行，職能部門是主力軍，著重抓，

其它部門配合抓。居委會把居民特別是“執(zhí)勤老人”都發(fā)動起來，按7號文件辦事，我們失去就會文明整潔美觀。

……

與會人員經(jīng)過充分討論、協(xié)商，一致決定：

商歸店，攤販歸點(diǎn)，農(nóng)貿(mào)歸市，徹底改變市場紊亂狀況。

單位會議，對違章建筑、違章工場限期改正。一個月內(nèi)改變面貌。過時不改者堅決照章處理。

散會

主持人：（簽名蓋章） 記錄人（簽名蓋章）

二oo五年四月六日

××市勞動者協(xié)會征詢協(xié)會活動會議記錄

時 間：××××年8月12日上午8時

地 點(diǎn)：市福金路2號市個體勞動者協(xié)會辦公室

出 席：宋惠真（市個體勞動協(xié)會秘書長） 陳福黎 （個體勞協(xié)團(tuán)委書記） 王彥軍（勞保舊物商店經(jīng)理） 王瓦勝（個體戶） 楊英華（郵政街輕工市場8號攤攤主） 姜世憲（西湖燈光夜市場21號攤主） 張憲柱（老友貨架式自選商場老板） 馬志興（個體戶）

缺 席：馬文軍（明記餐廳老板，感冒請假）

蘇珠（靚靚發(fā)廊老板，出國旅游未歸）

列 席：呂黛琦（××日報記者）

主持人：宋惠真

記錄員：徐東輝

議 題：如何組織個體勞動者活動。

趣的可以自愿入會。今天要研究的是協(xié)會該搞些什么活動。我們很想把協(xié)會辦好，開展受大家歡迎的活動，所以請大家來談?wù)劇?/p>

（會場冷靜。有人說：“勝哥先講，你見多識廣，你不講，我們都不敢講?！薄爸v吧”、“講吧”。） 王瓦勝：講就講，我做個體生意，沒組織太自由了，又想有個組織管管。人一年一半在外，在外時想回家，回家又閑得受不了。我愛好文藝、體育，可沒有地方施展，沒辦法，就到舞廳窮泡，到點(diǎn)回家睡覺。

王彥軍：我也如此，一星期到舞廳兩三次，說實(shí)在的，真沒啥意思。離開學(xué)校，就沒參加過什么活動。今年一年，就公安局給我們開過一次會，告訴不能收贓物。聽說市里有個勞協(xié)是我們的“頭”，可誰都不知道它在哪。

馬志興：我畢業(yè)干個體六年了，六年多沒處交團(tuán)費(fèi)，恐怕早就自動退團(tuán)了吧。（眾人又笑） 王瓦勝：我家七口人，六個黨員，就我一個“白丁”。 （記者問：你想入黨嗎?）入黨?哪入啊?沒人管，完全靠自己管自己。

宋惠真：確實(shí)如此。目前，全市個體從業(yè)人員近17萬，但個體勞動者協(xié)會只有7個工作人員。各區(qū)勞協(xié)僅是掛個牌子，干部基本都是工商人員兼任，有的連辦公室都沒有，黨團(tuán)組織關(guān)系也一直沒有理順，工商部門每年拔給勞協(xié)那點(diǎn)經(jīng)費(fèi)，僅夠一年兩次會的費(fèi)用。

楊英華：沒錢可以從會費(fèi)中集資。向大家說清楚，增加會費(fèi)，?？顚Ｓ?，相信大家不會有意見。 （眾人又議論紛紛。）

姜世憲：建議除搞文體娛樂旅游茶話會這些休閑聯(lián)歡會外，還搞些講座，例如政策法律討論。我過去在一家廠子里揀點(diǎn)鋼鐵，公安局把我收容了八個月，犯了啥法我到現(xiàn)在也不知道。（有人插話說，肯定犯了婚姻法，大家哄堂大笑）真的，除了個婚姻法之外，我不知道還有什么法。我們很關(guān)心與我們有關(guān)的政策變不變。

張憲柱：我建議搞些精彩的業(yè)務(wù)講座。聽說美國有個卡耐基，開設(shè)推銷術(shù)培訓(xùn)班，求學(xué)的經(jīng)理老板相當(dāng)多。我們協(xié)會也可以請專家、有經(jīng)驗的行家來傳授業(yè)務(wù)技術(shù)。準(zhǔn)受歡迎。（眾人：“好!”）

宋惠真：今天的會開得很好，大家的發(fā)言十分熱烈，還提了不少很好的建議。

歸納起來，協(xié)會計劃做如下幾件事：

1．健全協(xié)會組織，由在座各位擔(dān)任各區(qū)協(xié)會分會長，回去宣傳協(xié)會，發(fā)動更多個體勞動者入會，做好登記工作。

2．9月9日重陽節(jié)搞一次協(xié)會文體活動。具體由籌辦組策劃。

3．每月中旬舉辦一個講座，地點(diǎn)在市一文化宮，憑會員證入場。

4．明年“五四”舉行卡拉ok大獎賽。具體由籌辦組策劃。

記錄員：徐東輝

主持人：宋惠真

會議方案內(nèi)容篇六

說普通話、做文明人。

二、活動目的為認(rèn)真貫徹執(zhí)行說普通話、做文明人小學(xué)語文活動精神，進(jìn)一步提高我村語言文學(xué)使用水平，推進(jìn)學(xué)校在全社會更好地發(fā)揮規(guī)范用語的基礎(chǔ)作用和積極影響，切實(shí)做好我村語言文字達(dá)標(biāo)工作。我校在校內(nèi)開展普通話糾錯活動。

全體師生。

1、組織全體師生認(rèn)真學(xué)習(xí)《中華人民共和國國家通用語言文字法》。

2、在老師和家長的幫助下，讓同學(xué)們自己通過上網(wǎng)，對生活中常見的不規(guī)范普通話的情況大體做一個了解。

3、組織學(xué)生在校內(nèi)開展普通話糾錯活動。學(xué)生在校內(nèi)教室、操場、樓道、校門口等地方尋找并記錄不規(guī)范普通話，并提出整改意見。

4、組織學(xué)生上街開展普通話糾錯活動。學(xué)生在北辛武村道路、街區(qū)及公共場所的各個地方開展糾錯活動內(nèi)容。

1、學(xué)校組織全體師生認(rèn)真學(xué)習(xí)《中華人民共和國國家通用語言文字法》，由各班代課老師負(fù)責(zé)。

2、組織學(xué)生在校內(nèi)開展普通話糾錯活動由教導(dǎo)處負(fù)責(zé)。

3、組織學(xué)生上街開展普通話糾錯活動由各班班主任負(fù)責(zé)。

六、活動要求。

1、各班要做好宣傳，組織安排好一周的糾錯活動，確?；顒邮盏綄?shí)效。

2、要做好活動記錄，填好活動記錄表。

3、在檢查的過程中弄不清楚是哪類錯誤的，要查詢資料，不得隨意填寫。

4、我們的任務(wù)是發(fā)現(xiàn)錯誤，記錄下來，拍攝下來。糾錯的任務(wù)有相關(guān)的執(zhí)法部門來執(zhí)行。

5、組織學(xué)生上街糾錯活動，要特別注意好安全。

會議方案內(nèi)容篇七

無線聯(lián)網(wǎng)方式：采用千兆骨干網(wǎng)+無線分支網(wǎng)配置方式，使用cat.6/cat.5e網(wǎng)線，無線通訊組件進(jìn)行連接。

n中央節(jié)點(diǎn)連接采用鏈型拓?fù)浣Y(jié)構(gòu)，由千兆以太網(wǎng)提供可靠保證，支持超大規(guī)模并發(fā)。

終端通過無線通訊組件接入，可以直接應(yīng)用于臨時場所及不適合布線的會場，極大提升了系統(tǒng)的復(fù)用性。

系統(tǒng)功能。

管理與設(shè)置。

設(shè)備管理：可以添加或刪除參會平板電腦的mac地址，編輯席位編號、添加或刪除席位等。

座位編輯：用于管理會議室參會者的`席位排布，與會者名稱等信息。

考勤管理：可以實(shí)時查看全體參會者出席情況，能夠看到具體席位的出勤人姓名與簽到時間。同時可以將此次會議的出勤情況全部導(dǎo)出。

資料管理：會議資料可以進(jìn)行分級管理，會議助理使用管理端上傳資料時可以設(shè)置資料使用權(quán)限。參會者可自由查看、標(biāo)注有權(quán)限的文檔資料。

背景設(shè)置：會議助理可以選擇會議室背景，也可以自定義新的模板，設(shè)置后，統(tǒng)一將背景發(fā)送給全體參會者。

資料閱讀。

參會者可以對現(xiàn)有文檔進(jìn)行查閱，查閱過程中可以做同步的手寫批注。

主講人將本地操作同步全體人員時，全體參會者可以選擇同步觀看會議文件演示，也可以在觀看的同時，自主查看其他會議資料。

(主要包括常用的word、ppt等文檔)。

會議議程。

會議助理可以在管理端編輯會議議程，并發(fā)布會議議程，發(fā)布會議議程后，全體參會者都可以在本地pad查看會議議程的具體內(nèi)容;會議助理也可以將會議議程切換到大屏幕，全體參會者無需自己動手操作，即可看到大屏幕的會議議程全部內(nèi)容。

會議投票。

需要全體參會者參與意見表決時，會議助理在管理端可以直接發(fā)起投票，投票內(nèi)容均為選擇題，由會議助理統(tǒng)一編輯投票內(nèi)容和選項，參會者選擇具體選項即可，無需輸入漢字。會議助理編輯好后可以發(fā)送至參會者終端，大家各自使用終端投票;也可以將投票內(nèi)容和選項顯示至大屏，進(jìn)行現(xiàn)場投票。投票結(jié)束后，會議助理可以將投票結(jié)果進(jìn)行保存，也可以將投票結(jié)果顯示至大屏幕，讓全體人員查看投票結(jié)果。

便捷的信息傳送。

會議過程中會議助理可以通過“發(fā)送消息”功能，向全體人員或者某位參會者發(fā)送消息，參會者收到消息后，可以選擇回復(fù)消息。比如開會時，有緊急事件需要領(lǐng)導(dǎo)馬上處理，此時，會議助理可以單獨(dú)向領(lǐng)導(dǎo)發(fā)送消息，既不影響會議正常進(jìn)行，領(lǐng)導(dǎo)又可以及時處理緊急事件。

會議存檔。

支持會議內(nèi)容存檔，包括會議中使用的會議文件存檔、會議結(jié)論存檔、文件標(biāo)注存檔等，同時，會議助理可在會議結(jié)束后對保存的存檔內(nèi)容進(jìn)行管理。

節(jié)能環(huán)保-會議全過程實(shí)現(xiàn)真正無紙化，節(jié)約能源、助力環(huán)保。

智能高效-對會議資料進(jìn)行統(tǒng)一管理，無需打印，做到移動辦公、移動會議，提高會議效率。

保密安全-資料均存儲于會議現(xiàn)場服務(wù)器電腦終端，ipad等平板電腦在線瀏覽，保證資料安全。

經(jīng)濟(jì)實(shí)用-一次投資，長期穩(wěn)定使用，節(jié)約會務(wù)成本。

數(shù)據(jù)兼容-兼容各種數(shù)據(jù)格式文件，常見的doc、ppt、xls、pdf、tiff、jpg、gif、mp4、project、cad等文檔均可支持。

操作簡便-人性化的界面設(shè)計，一流的操作感受，幾乎不需要培訓(xùn)即可掌握系統(tǒng)使用，帶來更好的參會體驗。

清晰管理-會前、會中、會后有序管理，會務(wù)組織工作層次分明，一目了然。

會議方案內(nèi)容篇八

記錄人：___會議主持：___。

會議地點(diǎn)：___審查：會議日期：___

出席人員：___、__、___。

一、會議議題。

研發(fā)中心-平臺組的各成員在這一周工作情況的匯報與總結(jié)。

二、工作匯報。

呂灶樹：開發(fā)平臺v2.0軟件、資源中心v2.0軟件、產(chǎn)品貨架v1.0軟件三款軟件結(jié)項前的準(zhǔn)備工作。

余文聰：mini2.5一體化教學(xué)平臺需求：課程包結(jié)構(gòu)、教學(xué)流程、課程要素等討論;mini2.5一體化教學(xué)平臺的項目章程編寫。

張盼盼：開發(fā)平臺v2.0軟件課程包結(jié)構(gòu)清單信息錄入;產(chǎn)品貨架軟件產(chǎn)品以及產(chǎn)品信息的整理;課程包出庫。

周琳：上汽帕薩特項目測試;上汽帕薩特項目操作手冊的編寫周例會會議記錄范文周例會會議記錄范文。

胡紹林：開發(fā)平臺v2.0軟件，課程包出庫15單;上汽帕薩特項目測試。

周治：開發(fā)平臺v2.0課程包移植功能;資源中心v2.0資源移植。

李宏偉：資源中心v2.0軟件所提交的bug修改。

王云：mini2.5一體化教學(xué)平臺需求：課程包結(jié)構(gòu)、教學(xué)流程、課程要素、基礎(chǔ)功能等討論。王為武：發(fā)動機(jī)3d結(jié)構(gòu)原理展示軟件的原型、界面設(shè)計周例會會議記錄范文默認(rèn)。

丁天偎：熟悉練習(xí)項目界面、圖標(biāo)設(shè)計工作;帕薩特維修技術(shù)三維仿真實(shí)訓(xùn)系統(tǒng)后臺界面圖標(biāo)設(shè)計。

三、待辦事宜。

四、問題討論。

無

五、會議總結(jié)。

此次會議是自研發(fā)中心成立以來，平臺組組織的第一次集體會議，會議上各成員對各自負(fù)責(zé)的近期工作都做了匯報。呂灶樹闡述近期的工作重心。希望大家再接再厲，加油!

會議方案內(nèi)容篇九

3、負(fù)責(zé)辦理員工入職、離職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗的相關(guān)工作；

4、建立及維護(hù)人事檔案，及時更新員工的個人信息和資料；

5、負(fù)責(zé)公司員工勞動合同的簽訂和日常管理工作；

6、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)編寫、修改和推行實(shí)施各類人事規(guī)章制度；

7、辦理保險及住房公積金業(yè)務(wù)，并制作每月的工資表；

8、負(fù)責(zé)考勤、員工休假的管理，每月上交財務(wù)全體員工的出勤表；

9、每月制定培訓(xùn)計劃，次月將按照培訓(xùn)要求實(shí)施該培訓(xùn)計劃，并擔(dān)任培訓(xùn)員的工作；

11、協(xié)助人事經(jīng)理開展各種員工活動等。

任職要求。

1、人力資源管理、行政管理、中文、文秘、漢語言文學(xué)及相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；

2、從事人力資源工作1年以上，具備hr專業(yè)知識；

3、具有良好的書面、口頭表達(dá)能力，具有親和力和服務(wù)意識，溝通領(lǐng)悟能力強(qiáng)；

4、熟練使用常用辦公軟件及相關(guān)人事管理軟件；

5、了解國家各項勞動人事法規(guī)政策；

6、吃苦耐勞，工作細(xì)致認(rèn)真，原則性強(qiáng)，有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng)；

7、有強(qiáng)烈的責(zé)任感和敬業(yè)精神，公平公正、做事嚴(yán)謹(jǐn)，能承受較大的工作壓力。

會議方案內(nèi)容篇十

時間：20__.07.01.17:30。

地點(diǎn)：公司二樓會議室。

主持人：總經(jīng)理吳德亮記錄人：董事長助理林艷。

參會人：總經(jīng)理吳德亮，辦公室主任高宗平，行政、工會專員李強(qiáng)，人事主管、工會主席張福妹，董事長助理林艷。共5人。

缺席人：行政主管馬敏霞(去安檢局匯報整改資料了)。

吳總：都說一下自己上周的工作情況，高主任，你先說。

高主任：

1、組織后勤人員打掃辦公區(qū)和衛(wèi)生區(qū)衛(wèi)生。

2、負(fù)責(zé)給辦公區(qū)和廠區(qū)噴藥。

3、和李強(qiáng)一起把警衛(wèi)室后門的煤鏟了。

人事主管張福妹：

1、和馬主管、李強(qiáng)一起去員工宿舍檢查。

2、跟董事長去員工宿舍抽查衛(wèi)生、做飯及空調(diào)使用情況。沒收了違規(guī)做飯宿舍的灶具。

3、在辦公樓前后打掃衛(wèi)生、擦玻璃。

4、繼續(xù)招聘工作。

5、組織員工培訓(xùn)、考試，批閱考卷。

行政專員、工會主席李強(qiáng)：

1、負(fù)責(zé)日常采購事宜。

2、重新統(tǒng)計宿舍人數(shù)及床位數(shù)。

3、抽查空調(diào)的使用情況。

吳總：下周的工作安排。

1、月計劃安全總結(jié)由高主任負(fù)責(zé)，我配合，下周五前完成。小院暫時先去前廳做接待。

2、以后員工的離職申請表人事辦存一備份，以便于掌握員工的流失量。

3、每人寫一份月度總結(jié)，星期一交。張福妹這塊要寫清楚六月招聘員工，離職員工數(shù)量及培訓(xùn)次數(shù)。

4、安全月生產(chǎn)活動總結(jié)(包括培訓(xùn)方案、圖片和小結(jié))，由張福妹負(fù)責(zé)整理材料，然后交給高主任。

5、跟小裴溝通下，問問照相機(jī)數(shù)據(jù)線和安全員證都擱哪兒了。

6、李強(qiáng)多和陳興明溝通一下，他那有安全檢查交接臺賬。高主任：

1、去車間統(tǒng)計技術(shù)工操作證等證件。李強(qiáng)、林艷、院金彬負(fù)責(zé)。

2、月計劃安全總結(jié)6號前必須完成，之后再仔細(xì)核對一遍。

3、搜集3月至6月勞保出庫單復(fù)印件。張福妹負(fù)責(zé)。

4、職工花名冊、入職表，資料不全的，盡快完善。張福妹負(fù)責(zé)。會議結(jié)束。

會議方案內(nèi)容篇十一

二月：文達(dá)元宵節(jié)。

品元宵，猜燈謎（元宵可以是父母和孩子共同制作）。

三月：文達(dá)英語美術(shù)節(jié)。

創(chuàng)意大賽（在襯衫上畫出自己的創(chuàng)意）。

四月：文達(dá)音樂舞蹈節(jié)。

文達(dá)第一屆音樂舞蹈節(jié)，我校舞蹈老師和音樂老師將進(jìn)入附近公立學(xué)校，教授附近學(xué)校的學(xué)員成舞！

五月：文達(dá)朗誦速算節(jié)。

朗誦鍛煉孩子的語言表達(dá)能力，速算鍛煉孩子的反應(yīng)能力！

八月：我的假期我做主。

九月：文達(dá)中秋節(jié)。

十月：文達(dá)萬圣節(jié)。

文達(dá)第二屆舞蹈節(jié)。

十一月：文達(dá)感恩節(jié)。

十二月：文達(dá)圣誕節(jié)。

會議方案內(nèi)容篇十二

關(guān)于舉辦“指北針杯”首都高校學(xué)生徒步定向（指北針）錦標(biāo)賽的通知各有關(guān)學(xué)校：

根據(jù)北京市大學(xué)生體育協(xié)會20xx年首都高校學(xué)生體育競賽計劃,由北京市大學(xué)生體育協(xié)會主辦,北京市大學(xué)生體育協(xié)會戶外運(yùn)動分會、中國地質(zhì)大學(xué)（北京）和北京指北針體育發(fā)展有限公司聯(lián)合承辦的“指北針杯”20xx年首都高校學(xué)生徒步定向（指北針）錦標(biāo)賽將于11月21日舉行。請各單位認(rèn)真做好參賽的各項準(zhǔn)備工作，并嚴(yán)格按照競賽規(guī)程的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。附件：《“指北針杯”2015年首都高校學(xué)生徒步定向（指北針）錦標(biāo)賽》競賽規(guī)程。

附件1：

“指北針杯”2015年首都高校學(xué)生。

徒步定向（指北針）錦標(biāo)賽規(guī)程。

一、主辦單位：北京市大學(xué)生體育協(xié)會。

二、承辦單位：北京市大學(xué)生體育協(xié)會戶外運(yùn)動分會。

中國地質(zhì)大學(xué)（北京）。

北京指北針體育發(fā)展有限公司。

三、參賽單位：北京市各高校。

四、比賽日期與地點(diǎn)：11月21日舉行，地點(diǎn)待定

五、競賽組別及要求：

(一)精英組，以徒步定向（指北針）特招的學(xué)生只能參加精英組。

(三)乙組，非體育特招、非體育類考生、非體育單招的普通統(tǒng)招學(xué)生，可參加乙組，或可參加甲組或精英組。

(四)各單位根據(jù)自身情況只能選報以上三個組別其中一個，并參加這一組別的團(tuán)體總分計算。

(五)各組同時再分男、女組別。

(六)各單位要誠實(shí)報名，并有義務(wù)確保所報隊員符合組別要求，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)報名隊員中有不符合組別要求的運(yùn)動員,將無條件取消該運(yùn)動隊成績，并通報所在學(xué)校。

（七）領(lǐng)隊體驗組，該組男女混合競賽。

六、競賽項目（男子、女子項目相同，共計2項）：

短距離定向賽、積分定向賽。

七、參賽資格：

(一)運(yùn)動員必須是具有中華人民共和國國籍和中華人民共和國居民身份證（第二代）或港、澳、臺行政區(qū)身份證，并按照教育部關(guān)于全國普通高等學(xué)校統(tǒng)一招生考試、錄取的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)考生所在地普通高等學(xué)校招生委員會（辦公室）審核錄取，并已進(jìn)入教育部學(xué)生司“全國高校新生錄取及在校學(xué)生學(xué)籍管理系統(tǒng)”的獲得正式學(xué)籍的普通高等學(xué)校全日制本、?？茖W(xué)生及研究生，且思想進(jìn)步、遵守運(yùn)動員守則、經(jīng)運(yùn)動員所在學(xué)校醫(yī)院檢查證明身體健康并適宜參加所報項目比賽者。

(二)年齡為18—28周歲（即1987年9月1日至1997年8月31日間出生者），且入大學(xué)（?？苹虮究疲r年齡不超過22周歲者。

(三)成人高等教育系列的學(xué)生以及由這類院校轉(zhuǎn)入普通高等學(xué)校的學(xué)生，普通高等學(xué)校成人教育學(xué)院的學(xué)生、電大、夜大、職工大學(xué)、自修大學(xué)和進(jìn)修班、干訓(xùn)班、專修班的學(xué)生以及在職研究生均不得報名參加比賽。

(四)同時符合報名組別要求。

(五)各單位要誠實(shí)報名，并有義務(wù)確保所報隊員符合參賽資格。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)報名隊員中存在無參賽資格的運(yùn)動員將無條件取消該運(yùn)動隊成績，并通報所在學(xué)校。

八、報名規(guī)定：

（一）每單位可報領(lǐng)隊1人、教練員1人，各組可報男、女運(yùn)動員各4人。

（二）各單位各組別在短距離定向賽、積分定向賽二個項目中，每項限報男女各2人，每人限報1項。

（三）報名辦法及日期

2、報名表在北京市大學(xué)生體育協(xié)會網(wǎng)站下載。報名表一律電腦打印，手寫報名表不予受理；且報名表務(wù)必填寫運(yùn)動員學(xué)號。

3、報名后一律不得更改、調(diào)整和補(bǔ)充報名信息。

九、競賽辦法：

（一）競賽執(zhí)行《中國學(xué)生徒步定向競賽規(guī)則》（北京體育大學(xué)出版社，2015年7月出版）及本次比賽補(bǔ)充規(guī)定。

（二）運(yùn)動員出發(fā)方式由大會決定，出發(fā)順序由計算機(jī)抽簽決定。

（三）運(yùn)動員所報項目不得無故棄權(quán)（除經(jīng)大會指定醫(yī)院檢查，確實(shí)因傷病不能參加比賽，并經(jīng)大會同意者外）；凡無故棄權(quán)者，將依據(jù)《全國學(xué)生體育競賽紀(jì)律處罰規(guī)定》的有關(guān)規(guī)定給予處罰。

（四）比賽采用電子打卡計時系統(tǒng)，由承辦單位準(zhǔn)備。

（五）競賽補(bǔ)充規(guī)定：

1、積分定向賽：規(guī)定時間15分鐘。

2、各項目比賽檢錄時需交驗運(yùn)動員學(xué)生證、身份證，運(yùn)動員不能提交學(xué)生證者取消參賽資格。

十、名次錄取與計分辦法：

（一）錄取名次：各單項男子、女子均錄取前八名，不足8人（隊）則按實(shí)際參賽人（隊）數(shù)全部錄取。

（二）各單項比賽前八名分別按9、7、6、5、4、3、2、1計分；取前七名則按9、7、6、5、4、3、2計分，以此類推。領(lǐng)隊參賽并完成比賽的單位獲得5分，領(lǐng)隊是校級領(lǐng)導(dǎo)參賽并完成比賽的單位獲得10分，并計入總團(tuán)體總分。

（三）設(shè)團(tuán)體總分獎，各單位男子、女子得分、領(lǐng)隊參賽的獎勵得分總和為該單位的團(tuán)體總分。團(tuán)體總分如相同，以獲得第一名多者名次列前，如仍相等，則以獲第二名多者名次列前，以此類推。團(tuán)體總分名次不計得分。

（四）對獲得團(tuán)體總分前八名的`代表隊頒發(fā)獎杯，對獲得各單項前八名的運(yùn)動員頒發(fā)證書。

（五）考慮到徒步定向的特殊性，本次比賽承辦單位代表隊在各項目比賽中取得的名次以及團(tuán)體總分，同其他代表隊名次并列（下一名次不空缺），與其名次并列的代表隊名次分雙計。

（六）設(shè)體育道德風(fēng)尚獎，評選優(yōu)秀代表隊、運(yùn)動員、教練員、裁判員若干名，頒發(fā)證書。

十一、裁判：

裁判長、裁判員由主辦單位選派，不足部分由承辦單位聘請。主辦單位選派的各有關(guān)人員及大會工作人員的差旅費(fèi)、工作補(bǔ)助費(fèi)、食宿費(fèi)等有關(guān)費(fèi)用由承辦單位負(fù)責(zé)。

十二、經(jīng)費(fèi)：

（一）不收取報名費(fèi)。

（二）各隊到比賽場地的交通自行解決。

（三）參賽單位其他費(fèi)用一律自理。

十三、聯(lián)席會議：

裁判長、領(lǐng)隊和教練員聯(lián)席會議于11月16日下午16：00點(diǎn)到中國地質(zhì)大學(xué)（北京）體育館地下多媒體教室。各參賽隊伍必須派領(lǐng)隊或教練員依時出席；不允許其他人員代替出席，否則將不接受該隊對本次聯(lián)席會議涉及內(nèi)容的投訴。

(一)到時須交驗運(yùn)動員第二代居民身份證原件、保險單原件及復(fù)印件（集體保險憑證則需用熒光筆標(biāo)出參賽人員）、健康證明原件。

(二)交納參賽“保證金”人民幣500元。對在比賽期間未違反賽會紀(jì)律規(guī)定、以及運(yùn)動員參賽資格等問題的運(yùn)動隊，其所交納的“保證金”賽后將如數(shù)退回。交納計時卡押金每隊300元，若丟失指卡，需繳納賠償金100元/個。

(三)領(lǐng)取有關(guān)競賽資料，其余時間一概不予受理。

十四、資格審查：

每項目比賽前運(yùn)動員必須憑運(yùn)動員第二代身份證原件和學(xué)生證原件進(jìn)行檢錄，不能提交者取消參賽資格。

十五、保險：

參加本次賽事的所有運(yùn)動員必須在學(xué)校所在地保險公司辦理“人身意外傷害保險”（含往返賽區(qū)途中及比賽期間），在報到時向大會交驗保險原件，并上交復(fù)印件。

十六、執(zhí)行《全國學(xué)生體育競賽紀(jì)律處罰規(guī)定》。

十七、未盡事宜請瀏覽北京市大體協(xié)網(wǎng)站（如具體參賽事宜等），大會不再書面通知參賽單位。

十八、本規(guī)程解釋權(quán)屬主辦單位。

會議方案內(nèi)容篇十三

參加安徽代表團(tuán)審議時的重要講話，在陜西團(tuán)代表中引起熱烈反響。3月11日，全國人大代表、董軍在接受媒體采訪時表示，要按照“三嚴(yán)三實(shí)”的新要求，一心為民謀利、用心干事創(chuàng)業(yè)，自覺做到低調(diào)不張揚(yáng)、務(wù)實(shí)敢擔(dān)當(dāng)，切實(shí)以好的領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)引領(lǐng)黨風(fēng)政風(fēng)和干部作風(fēng)建設(shè)，努力讓老百姓從干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變中、從各項改革發(fā)展中得到更多更實(shí)在的利益和福祉。

董軍說，關(guān)于“各級領(lǐng)導(dǎo)干部都要既嚴(yán)以修身、嚴(yán)以用權(quán)、嚴(yán)以律己，又謀事要實(shí)、創(chuàng)業(yè)要實(shí)、做人要實(shí)”的“三嚴(yán)三實(shí)”新論述，既是中央“八項規(guī)定”精神的延續(xù)和深化；也是我們黨在全面深化改革的新形勢下，進(jìn)一步加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)特別是領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)建設(shè)的新要求；更是各級領(lǐng)導(dǎo)干部積極順應(yīng)時代和人民要求，不斷提升履職能力、領(lǐng)導(dǎo)水平和綜合素質(zhì)的.基本遵循。

董軍指出，當(dāng)前，西安市正處在全面深化改革、加快建設(shè)絲綢之路經(jīng)濟(jì)帶新起點(diǎn)和國際化大都市的關(guān)鍵時期，現(xiàn)在比任何時候都更加需要凝心聚力、謀事創(chuàng)業(yè)、真抓實(shí)干。我們一定要以黨的和十八屆二中、三中全會精神為指引，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)一系列重要講話精神，按照“三嚴(yán)三實(shí)”的新要求，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)示范帶頭作用，一心為民謀利、用心干事創(chuàng)業(yè)，自覺做到低調(diào)不張揚(yáng)、務(wù)實(shí)敢擔(dān)當(dāng)，切實(shí)以好的領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)引領(lǐng)黨風(fēng)政風(fēng)和干部作風(fēng)建設(shè)，確保中央和、省政府的各項決策部署不折不扣地落到實(shí)處，努力讓老百姓從干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變中、從各項改革發(fā)展中得到更多更實(shí)在的利益和福祉。

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