總結(jié)是一種思考和總結(jié)經(jīng)驗的方式，通過總結(jié)我們可以更加清晰地了解自己的需要與方向。在總結(jié)的過程中，我們可以通過對自己的評價和反思，找到提升自己的方法和途徑。精選幾篇優(yōu)秀的總結(jié)范文，讓我們一起探索寫作的奧秘。
團委事跡材料篇一
2012年，x區(qū)團工委在xx區(qū)黨工委的關(guān)心和支持下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀，緊密圍繞服務(wù)于火炬xx區(qū)又好又快發(fā)展這一主線，扎實開展團的工作和活動，做了大量工作。主要做了以下工作：
一、積極推進xx區(qū)非公團組織的建設(shè)。xx區(qū)團工委自2017年成立以來，以“黨建帶團建”，“團建促黨建”為指導(dǎo)原則，緊密依托各級黨組織，積極推進xx區(qū)各級團組織的建設(shè)。根據(jù)團2017年《關(guān)于進一步加強和改進非公有制企業(yè)團建工作的意見》有關(guān)精神，火炬xx區(qū)團工委積極開展園區(qū)非公企業(yè)的團建工作。根據(jù)xx區(qū)“一區(qū)多園”的實際情況，xx區(qū)團工委按園區(qū)安排團委委員負責(zé)組建工作，定專人分別聯(lián)系所屬園區(qū)的非公有制企業(yè)團組織的組建。在推動團組織的組建過程中，xx區(qū)團工委結(jié)合園區(qū)企業(yè)的實際情況，采取了靈活多樣的團建工作方法。一是依托企業(yè)黨組織，結(jié)合“十佳”火炬青年、五四青年獎?wù)略u選等活動，以生產(chǎn)經(jīng)營穩(wěn)定、成長性好的企業(yè)為重點，通過積極動員、加強聯(lián)絡(luò)，深入企業(yè)來促進組建工作。二是充分發(fā)揮各園區(qū)團組織、xx區(qū)團工委委員定點聯(lián)系人的工作力量，與各園區(qū)黨總支密切配合，協(xié)同作戰(zhàn)，推進組建工作。三是根據(jù)先易后難的原則制定組建計劃，建立領(lǐng)導(dǎo)掛鉤聯(lián)系制度和定期溝通協(xié)調(diào)制度，推動非公團組織的建設(shè)。四是簡化團組織組建手續(xù)，方便操作。同時加強組建后的管理與指導(dǎo)，開展培訓(xùn)與溝通交流活動，引導(dǎo)企業(yè)團組織結(jié)合企業(yè)需要開展各項青年活動，使團組織工作和企業(yè)工作相互促進。
在xx區(qū)各級團組織的共同努力，xx區(qū)涌現(xiàn)出了一批在共青團班子建設(shè)、隊伍管理、活動開展等方面取得較好成效的非公團組織。xx市abb開關(guān)有限公司團委、xx弘信電子科技有限公司團支部、xx明翰電氣有限公司團支部、xx北大之路生物工程有限公司團支部、xx青年網(wǎng)絡(luò)通訊股份有限公司團支部、實達科技（福建）軟件系統(tǒng)集成有限公司團支部x家企業(yè)團組織被列入xx市非公經(jīng)濟組織團建示范點，有效引導(dǎo)了整個xx區(qū)非公經(jīng)濟組織團的建設(shè)。截止2012年末，xx火炬xx區(qū)已成立團組織x家。
2012年底，xx區(qū)團工委舉辦非公團組織座談會，園區(qū)近70家企業(yè)參加，會上，團員代表踴躍發(fā)言，對團組織的建設(shè)提出了很多建議。
二、為更好地發(fā)揮團組織的帶動作用，根據(jù)xx區(qū)“一區(qū)多園”的'特點，組建了xx留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)園和xx軟件園團委，作為xx區(qū)團工委的基層組織。
三、以豐富多彩的活動凝聚團員青年。根據(jù)青年朋友的特點，xx區(qū)團工委以各種交流、聯(lián)誼、文體活動為載體，促進xx區(qū)各個團組織以及團員青年的團結(jié)、凝聚。如為進一步樹立和宣傳火炬青年中的先進典型，充分展示xx火炬xx區(qū)廣大青年在文明建設(shè)中勇于實踐、大膽創(chuàng)新、敬業(yè)奉獻、服務(wù)社會的風(fēng)采，引導(dǎo)和激勵xx區(qū)廣大青年為推進建設(shè)創(chuàng)新型園區(qū)、生態(tài)園區(qū)努力奮斗，舉辦了xx區(qū)第四屆“十佳火炬青年”評選活動。通過單位推薦、網(wǎng)絡(luò)票選確定候選人，再通過候選人現(xiàn)場答辯，評委現(xiàn)場投票方式，選出聯(lián)想移動通信科技有限公司研發(fā)總監(jiān)張x、x互聯(lián)股份有限公司副總經(jīng)理李x等十人為火炬xx區(qū)第四屆“十佳火炬青年”。園區(qū)各級團組織也能夠結(jié)合自身特點和團員青年的需求，開展形式多樣、扎實有效的共青團和青年工作，用組織覆蓋青年、用項目服務(wù)青年、用活動凝聚青年。比如，一些企業(yè)以“青年文明號”、“青年突擊隊”、“青年志愿者”等活動為載體，既把企業(yè)的團員青年組織起來服務(wù)企業(yè)的發(fā)展，又幫助團員青年在工作實踐中學(xué)習(xí)提高、成長成才。
四、根據(jù)上級團組織要求，積極開展推優(yōu)推先活動。推薦xx環(huán)保環(huán)保股份有限公司董事長兼總經(jīng)理羅x、xx-x光電有限公司副總經(jīng)理張x參評第七屆“x省青年五四獎?wù)隆?；推薦xx-xx技術(shù)創(chuàng)業(yè)中心、工會主席、火炬xx區(qū)青聯(lián)副秘書長x，火炬集團有限公司人事部經(jīng)理、黨辦主任、團委書記x參評xx市首屆“五四”青年獎?wù)?；推薦xx金名節(jié)能科技有限公司x等三人參評xx市第五屆“十佳外來務(wù)工青年”。
我院現(xiàn)有在職團員總數(shù)39人，其中女23人，男16人，大專以上文憑24人；團干5人，其中1人為中共黨員。2011年，在上級團委及院黨總支的正確領(lǐng)導(dǎo)下，醫(yī)院團支部堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認真學(xué)習(xí)黨的十七大精神，帶領(lǐng)團員青年樹立“以人為本”的服務(wù)理念，緊緊圍繞醫(yī)院工作中心，加強團員青年政治思想教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，切實提高醫(yī)務(wù)青年整體素質(zhì)，積極開展青年文明號創(chuàng)建活動青年志愿者服務(wù)活動，團工作取得了較好的成績。我們的做法是：
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團委事跡材料篇二
同志，男，1984年11月生，20xx年6月畢業(yè)于大學(xué)，20xx年3月加入中國共產(chǎn)黨，曾擔(dān)任鎮(zhèn)黨政辦副主任、鄉(xiāng)團委書記，在鄉(xiāng)期間還借用到贛州市扶貧和移民辦和信豐縣委組織部工作，現(xiàn)任鎮(zhèn)副鎮(zhèn)長。
從20xx年9月參加工作至今，同志始終兢兢業(yè)業(yè)、恪盡職守，不管是在鎮(zhèn)任黨政辦副主任、鄉(xiāng)任團委書記，在市扶貧和移民辦和縣委組織跟班學(xué)習(xí)，還是在鎮(zhèn)任副鎮(zhèn)長，同志都能夠立足崗位，嚴格要求，勤勤懇懇，踏實工作，是愛崗敬業(yè)的表率。
20xx年2月，組織安排他到鎮(zhèn)擔(dān)任副鎮(zhèn)長，給了他更高的平臺和展示自我的機會。但是，畢竟崗位不同，工作環(huán)境有很大的差異。來了鎮(zhèn)以后，他能夠謙虛謹慎，誠懇待人。在工作和生活中多與領(lǐng)導(dǎo)和同事進行溝通，主動請教，從小處入手，多做一些力所能及的工作。同時，能夠擺正位置，作為一名副職領(lǐng)導(dǎo)，崗位要求肯定與之前不同。他能夠從大局出發(fā)，從我做起，起到模范帶動作用。與此同時，他能夠心系群眾，做到扎根基層，與廣大農(nóng)民朋友交朋友。在鎮(zhèn)一年多來，他與老黨員老干部、種養(yǎng)戶、個體戶等交上了朋友，奠定了堅實的群眾基礎(chǔ)。
同志能持之以恒地保持“勤懇、務(wù)實、嚴謹”的作風(fēng)，主動靠前，力所能及地多做事。因為他知道，唯有勤懇、主動才能贏得群眾的認可和領(lǐng)導(dǎo)的賞識。作為副鎮(zhèn)長，尤其是在去年由于借調(diào)等原因鎮(zhèn)班子成員只有配齊時一半時，他承擔(dān)了較多的`工作，分管的工作包括農(nóng)業(yè)、林業(yè)、水利、新農(nóng)合、新農(nóng)保、扶貧和移民、統(tǒng)計、地質(zhì)災(zāi)害、森林防火、柑橘黃龍病防控等，但他并沒有怨言，以勤懇的態(tài)度，扎實抓好分管工作。尤其是涉及森林防火、防汛、地質(zhì)災(zāi)害等應(yīng)急工作，他發(fā)揚了不怕苦、不怕累精神，沖在一線，第一時間出現(xiàn)。面對職責(zé)所在，能主動承擔(dān)；面對基層瑣碎的事務(wù)，能耐住寂寞；面對缺點錯誤，能及時改正；面對誤解，能夠坦然處之。
同志雖然到鎮(zhèn)工作的時間較短，但作為一名副職，他立足自己的崗位，為主要領(lǐng)導(dǎo)分憂解難。分管過的十幾項工作，都能夠盡職盡責(zé)做好。
一是農(nóng)林水工作。農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化明顯推進，江背、九龍棕櫚基地，壩高、鐵石竹柳基地，芫甫藍莓基地，長遠、極富紅瓜子基地等初具規(guī)模。強化了森林防火工作力度，配齊防火工具，落實人員隊伍，森林火災(zāi)得到有效控制。防汛形勢趨穩(wěn)，一年多來，沒有發(fā)生大的自然災(zāi)害。
二是柑橘黃龍病防控工作。加強技術(shù)指導(dǎo)，對全鎮(zhèn)果農(nóng)進行了培訓(xùn)，發(fā)放了農(nóng)藥，提高了果農(nóng)柑橘黃龍病的識別與防控的技術(shù)水平。落實干部責(zé)任，加大黃龍病病樹清除工作力度，共清除黃龍病病樹47192株，黃龍病病樹做到了100%清除。
三是勞保醫(yī)保工作。新農(nóng)保保費收繳2555300元，完成任務(wù)數(shù)的119.9%，完成3523人新農(nóng)保養(yǎng)老金發(fā)放，發(fā)放社會保障卡20421張。城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險參保1220人，完成任務(wù)數(shù)的152.5%。同時，加強了兩參人員的管理。新農(nóng)合工作得到了上級的肯定，被縣人民政府授予三等獎。
四是扶貧和移民工作。完成了水庫移民調(diào)查摸底，建立了水庫移民臺賬。完成整村推進項目8個。編制上報了大中型水庫突出困難移民項目24個。完成了第一輪扶貧到戶扶貧對象認定工作。
團委事跡材料篇三
2011年，某某團總支在市農(nóng)委團委和學(xué)校黨支部的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認真學(xué)習(xí)，貫徹黨的十七大、共青團十六大精神，團結(jié)帶領(lǐng)全校團員，緊緊圍繞學(xué)校中心工作，積極開展形式多樣、健康有益的活動，充分發(fā)揮了黨的助手和后備軍的作用?，F(xiàn)將我校五四紅旗團支部（總支）創(chuàng)建工作匯報如下：
一、完善團的組織機構(gòu)，強化團干部培訓(xùn)
1、組織團干培訓(xùn)
學(xué)校堅持每學(xué)期對學(xué)生團干部進行培訓(xùn)，對各班團支部書記、組織委員、宣傳委員進行培訓(xùn)，同時在廣大團員青年中普及了共青團知識。每月召開一次團干部會議，聽取團干部工作匯報，互相交流工作經(jīng)驗和做法；了解團員隊伍狀況，及時地掌握團員情況，發(fā)揮團組織在班級建設(shè)中的作用，支持指導(dǎo)班級團支部圍繞班級建設(shè)開展工作。以活動為載體，增進團組織的凝聚力，逐步提高團干部的思想意識和素質(zhì)，從而調(diào)動團干部工作的主動性和積極性。
2、加強政治理論學(xué)習(xí)，努力提高團員青年思想道德素質(zhì) 對于入團積極分子加強團前教育，嚴把團員入口關(guān)。通過堅持不懈的學(xué)政治理論，使廣大團員青年的思想道德素質(zhì)進一步得到了加強。
二、積極開展校內(nèi)、外文化活動，增強學(xué)生社會實踐能力
在日常的工作團委注重以重大節(jié)日、紀念日為契機，積極開展各項科技、文化、藝術(shù)、體育活動，豐富同學(xué)生業(yè)余生活，營造健康向上、積極活潑的校園文化氛圍。
如紀念毛澤東“向雷鋒同志學(xué)習(xí)”題詞四十八周年開展了以“奉獻”為主題的一系列“學(xué)雷鋒”活動。通過開動員大會，上街便民服務(wù)，打掃死角垃圾，幫貧助困，以“優(yōu)”帶“后”。開展了“弘揚雷鋒精神”板報評比，“關(guān)愛他人”朗誦比賽。清明前夕，和教育科聯(lián)合組織了我校的祭掃活動。在烈士碑前團員代表重溫了入團誓詞，新團員進行了宣誓，讓學(xué)生的心靈在烈士墓前又一次得到了洗禮。
在9月份,開展以“祖國明天更美好”為主題的黑板報比賽。一幅幅優(yōu)美的畫卷，讓同學(xué)們感受祖國六十二年來的巨大變化和成就，激發(fā)了同學(xué)們的愛國主義情感。
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三、建設(shè)好德育陣地，優(yōu)化實施措施
利用報欄、黑板報等先后進行了雷鋒事跡、慶祝新中國成立62周年圖片展等。引導(dǎo)團員青年從日常行為做起，從小事做起，使全校學(xué)生養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣。
四、廣泛開展青年志愿者服務(wù)活動，增強社會責(zé)任感
多次組織青年志愿者走進社區(qū)清除“牛皮癬”，以及到大慶老人院、市民政局老年人公寓開展“送愛心，關(guān)懷老年人”志愿服務(wù)。
由于工作成績突出，我校團委連續(xù)多年被農(nóng)委評為先進團組織。我校團委已初步具備了泰興市“五四紅旗團支部(總支)”的條件，特此申報，請市團委予以考察審批。
2012年4月
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2017年6月，xx公交集團由xx公交總公司、xx特運集團、xx運輸發(fā)展總公司整合成立。2017年11月，在經(jīng)過認真摸底、廣泛調(diào)研、召開第一次團代會后，共青團xx公交集團有限公司第一屆委員會成立。團委成立以來，在各級黨委和上級團組織的關(guān)懷指導(dǎo)下，帶領(lǐng)全體團員青年堅持學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，扎實開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大、共青團十六大等會議精神及胡-錦-濤在同團中央新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子成員和團十六大部分代表座談時發(fā)表的重要講話精神，緊密圍繞集團公司創(chuàng)新發(fā)展的中心工作，在各自崗位上為企業(yè)改革和行業(yè)發(fā)展做出了積極貢獻，逐步形成馬拉松志愿服務(wù)隊、真情服務(wù)春運、文明出行宣傳日、公交青年愛心直通車等四大志愿服務(wù)品牌活動。
近年來，團委組織開展了“青年文明號走過十五年”、“青年志愿者服務(wù)隊”授旗儀式以及首屆五四紅旗團支部、首屆十佳青年員工、首屆十佳青年志愿者評選表彰等活動，涌現(xiàn)出xx市五四青年獎?wù)聵吮謺岳佟x市優(yōu)秀共青團員范培欽、xx市青年崗位能手謝鷺、xx市十佳外來務(wù)工青年提名獎陳碌春、張燦云等一批先進個人。以青年志愿者為主力軍的公司志愿者服務(wù)隊的出色表現(xiàn)使公司獲得xx市志愿服務(wù)先進單位。
一、夯實組織基礎(chǔ)，實現(xiàn)工作突破
2017年6月，xx公交集團由xx公交總公司、xx特運集團、xx運輸發(fā)展總公司三家國有企業(yè)整合成立，公司整合成立之前，三家國有企業(yè)的團建工作已有多年未開展，團建基礎(chǔ)薄弱。面對公司共青團基礎(chǔ)工作較為薄弱等現(xiàn)實困難，公司組織人員認真摸底，廣泛調(diào)研，先后三次下發(fā)通知，要求各基層單位仔細摸清團員青年比例和結(jié)構(gòu)，切實做好團建基礎(chǔ)工作，為各相關(guān)基層團支部的建立和共青團xx公交集團有限公司第一次代表大會的召開奠定了堅實基礎(chǔ)。 團委成立后，認真探索基層團組織建設(shè)的新機制，促進共青團干部隊伍建設(shè)。兩年來，xx公交集團團委新成立了12個團支部，并通過民主差額選舉的形式產(chǎn)生了各團支部的支部委員。目前公司團委下屬團支部由原來的2個增加到14個，各級共青團干部43人，促進了公司共青團干部隊伍向知識化、年輕化、復(fù)合型發(fā)展。
《五四優(yōu)秀團委事跡材料》全文內(nèi)容當前網(wǎng)頁未完全顯示，剩余內(nèi)容請訪問下一頁查看。
團委事跡材料篇四
（一）、綜合類：
2014校優(yōu)秀學(xué)生分會。
2013、2014校優(yōu)秀科協(xié)分會。
2013校優(yōu)秀青協(xié)分會。
2013數(shù)學(xué)建模社團獲得“四星級社團”稱號。
2013.11第十三屆“挑戰(zhàn)杯”全國大學(xué)生課外學(xué)術(shù)科技作品競賽校級“優(yōu)秀組織獎”（全校3個）。
2014.05?！皩W(xué)黨史、知團情、跟黨走”黨團知識競賽二等獎。
（二）、學(xué)術(shù)科技類：
4、有2個參賽項目入圍第十四屆“挑戰(zhàn)杯”全國大學(xué)生課外學(xué)術(shù)科技作品競賽校級復(fù)賽。
5、近3年來申報學(xué)生創(chuàng)新項目48項，其中19項為省級創(chuàng)新訓(xùn)練計劃項目，2012、20結(jié)題率為100%.
（三）、社會實踐和志愿服務(wù)類：
3、2014.3“愛心助教，共育春蕾——彩香社區(qū)愛心家教計劃”獲得“青益姑蘇”首屆微公益大賽“卓越公益青年團隊”獎、20江蘇省優(yōu)秀青年志愿服務(wù)項目，活動多次受到《xx日報》、《姑蘇晚報》等媒體報道。
4、多個人次和團隊在校級社會實踐評比中獲得榮譽。
（四）、文體活動類：
2014.5多人參加江蘇省第四屆大學(xué)生藝術(shù)展演，獲得合唱一等獎（劉x、徐x等）、演器樂類二等獎（李x、糜x等）。
二、主要工作成績。
全年組織28個支部開展“與信仰對話”、“我的中國夢”、“我的青春故事”主題團日活動50余場，向黨組織輸送優(yōu)秀團員26人。
數(shù)理學(xué)院學(xué)生會榮獲“優(yōu)秀學(xué)生分會”稱號，在全年中開展了數(shù)理學(xué)院十佳歌手大賽、迎新晚會、數(shù)理學(xué)院運動會、宿舍文化節(jié)等活動65場，直接受眾人數(shù)900余人。
“心?！鼻鄥f(xié)與xx“眾合社工事務(wù)所”簽署合約，全年組織志愿活動121場，參與志愿服務(wù)1220人次，志愿服務(wù)時間累計超過4670小時，全年組織獻血總量達57000多毫升。
數(shù)理學(xué)院科協(xié)榮獲“優(yōu)秀科協(xié)分會”稱號，組織開展大學(xué)生科研立項20余項，江蘇省創(chuàng)新計劃項目2項。舉辦“e-max”科技文化節(jié)，包括數(shù)學(xué)建模、電子制作、信息技術(shù)大賽、科普知識聯(lián)合對抗等活動30余場，累計800多人次參與活動。
數(shù)學(xué)建模社團榮獲“五星級社團”稱號，組織開展xx高校數(shù)學(xué)建模聯(lián)賽、模擬全國大學(xué)生數(shù)學(xué)建模、并榮獲數(shù)學(xué)建模江蘇省一等獎、二等獎。
媒體報道。
我院團委寒假實踐活動-“微圖說寒假”獲得了《xx新聞網(wǎng)》的報道。
團委事跡材料篇五
中共黨員，2009年7月份通過省委組織部選調(diào)生考試進入縣鎮(zhèn)人民政府工作，2010年1月任鎮(zhèn)團委書記。先后在黨政辦、新聞辦、團委、農(nóng)業(yè)辦任職，擔(dān)任村、村包村干部。參加工作以來，該同志在鎮(zhèn)黨委政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，能認真貫徹黨的方針、政策、路線，積極履職盡責(zé)，開創(chuàng)性地開展工作，圓滿完成各項工作任務(wù)，并取得實際成效。其具體表現(xiàn)如下：
一、政治堅定，素質(zhì)能力較強。該同志政治思想堅定，能認真學(xué)習(xí)政治理論，用科學(xué)理論武裝自己的頭腦，在思想上行動上和黨中央、上級黨委政府保持高度一致，能嚴格執(zhí)行貫徹落實黨委政府的決議。該同志寫作能力出色，行文規(guī)范，長期從事領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言稿、匯報材料和黨刊的撰寫；具有一定團隊管理能力和組織活動經(jīng)驗，成功策劃組織過多次團委活動；語言表達能力強，形象好，有主持、解說、演出經(jīng)驗；熱情隨和，活潑開朗，具有優(yōu)秀的.組織協(xié)調(diào)能力和社會交往能力；有5年基層工作經(jīng)驗，不畏吃苦，有毅力，是一個全面發(fā)展的優(yōu)秀年輕干部。
二、管理科學(xué)，工作實績突出。在黨政辦和研究室期間，負責(zé)各種接待、上傳下達、調(diào)度車輛，負責(zé)各類領(lǐng)導(dǎo)講話、典型發(fā)言、匯報材料、調(diào)研材料的寫作，形成書面材料160余篇；在新聞辦期間，負責(zé)宣傳政府會議及工作方針，報道各級領(lǐng)導(dǎo)參觀檢查、亮點工作、重大工程進度等，并負責(zé)相關(guān)文稿的發(fā)表和出版。作為《新》編輯，全面負責(zé)《新》的組稿、編輯、出版工作，把《新》這個鎮(zhèn)委主辦的綜合性黨刊，打造成了宣傳決策、交流經(jīng)驗、展示亮點的重要平臺。作為鎮(zhèn)團委書記，組織了“十佳青年”評選、各類志愿者服務(wù)活動、重大節(jié)慶日與之相關(guān)的演講比賽、紅歌會、文化藝術(shù)節(jié)、運動會、各種學(xué)習(xí)活動等，同時負責(zé)鎮(zhèn)的基層團組織建設(shè)、廣大團員青年的思想引領(lǐng)等工作。同時，該同志還負責(zé)我鎮(zhèn)的解說主持工作，多次擔(dān)任參觀活動解說員和各類大型活動主持人，并多次在大型晚會中表演，包括演唱、詩歌朗誦、快板等節(jié)目，是單位的文藝骨干。
三、作風(fēng)踏實，表率作用明顯。參加工作以來，同志自覺發(fā)揚艱苦奮斗的作風(fēng)，厲行節(jié)約，生活上向低標準看齊。知榮明辱，文民禮貌，做文明人、辦文明事、說文明話，努力保持機關(guān)干部的良好形象。始終保持了謙虛謹慎的工作態(tài)度，做任何工作都細致入微，做任何事情都反復(fù)斟酌，仔細考慮，特別是對領(lǐng)導(dǎo)交待的任務(wù)，保證認認真真地完成。在生活中，時刻保持謙虛謹慎的作風(fēng)，接人待物講和氣，為人處事講真誠，時時處處保持一顆平常心。
四、廉政自律，自我要求嚴格。該同志能夠始終保持廉潔自律，明辨是非，堅持正確的世界觀、人生觀、價值觀。在思想上積極構(gòu)筑抵御自由化、拜金主義、自由主義等一切腐朽思想侵蝕的堅固防線，堅決與形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)作斗爭。
團委事跡材料篇六
xx船舶重工股份有限公司地處風(fēng)光綺麗的xx市xx區(qū)排頭片區(qū)，東瀕xx灣與xx區(qū)共扼xx港主航道，南望xx大橋與繁華的xx本島緊密相連，西沿xx大道聯(lián)接xx保稅港，北鄰前場火車貨運樞紐站。公司占地50萬平方米，擁有深水岸線1.5公里，注冊資金2.5億元，年產(chǎn)值30億元左右。
企業(yè)擁有153年的悠久歷史，為現(xiàn)代造船業(yè)傳承了諸多技術(shù)文化和業(yè)余文化，企業(yè)沉沉浮浮經(jīng)歷了153年，在這153年里企業(yè)遇到了最重要的兩次發(fā)展機遇，一次是異地搬遷，從xx第一碼頭和鼓浪嶼搬遷到xx排頭，另一次是企業(yè)改制，成功地將企業(yè)從千噸級的造船廠跨越式的發(fā)展為萬噸級的船廠。在此背景下共青團xx船舶重工股份有限公司首屆委員會成立于，以溫麗穎為書記，陳小波為副書記的首屆委員會，在團市委和經(jīng)發(fā)局團工委的指導(dǎo)和關(guān)心下，在公司黨政的大力支持下，以服務(wù)企業(yè)生產(chǎn)為中心，以助青年成長成才為出發(fā)點，發(fā)散思維，不斷創(chuàng)新，不斷積累經(jīng)驗。逐漸形成了服務(wù)青年成長成才、推進青年職工文化新天地、爭創(chuàng)青年文明號等三大品牌工作。以下是主要內(nèi)容：
一、深入服務(wù)青年成長成才，以能力建團。
共青團事業(yè)要如何在現(xiàn)代化企業(yè)立足，這是對新一屆團委的考驗，經(jīng)過不斷的摸索和調(diào)研。首屆團委決定以青年崗位能手技能培訓(xùn)和技能競賽為實驗，在生產(chǎn)保障團支部和內(nèi)業(yè)課團支部進行首先推廣。在實驗中發(fā)現(xiàn)，青年技能培訓(xùn)對于新時代青年極為重要，通過培訓(xùn)，將企業(yè)的技術(shù)文化沉淀到新時代青年中來，通過技術(shù)能手比賽，讓青年意識到自身水平，鞭策青年繼續(xù)加強學(xué)習(xí)，繼續(xù)激發(fā)共青團員朝氣蓬勃的學(xué)習(xí)欲望，從而讓新時代青年真正成為企業(yè)的生力軍，成為企業(yè)生產(chǎn)的排頭兵。
過去幾年里，首屆團委共舉辦叉車工、氣割工、鉗工等x項青年崗位技能比賽。在比賽中結(jié)合了公司內(nèi)部技能鑒定站工作，為青年職工提供了崗位技能培訓(xùn)和技術(shù)比武的平臺，從中也涌現(xiàn)了一批技術(shù)能手，其中通過青年崗位技能比賽中獲得初級工的青年有x名，獲得中級工的青年員工有x名，獲得高級工的青年員工有x名。其中青年員工孫x同志還參加xx市技術(shù)比賽，并獲得“技術(shù)狀元”稱號，擴大了xx船重工青年員工的影響力。
不久前，共青團xx市委第十六屆第五次全體擴大會上提出了接下來幾年共青團工作的五個理念、五個關(guān)鍵和深化五項機制的工作思路。為貫徹落實團市委十六屆五次全體擴大會的精神，公司團委以科學(xué)建團、能力興團為指導(dǎo)思想，以基礎(chǔ)、服務(wù)、創(chuàng)新、品牌、特色為關(guān)鍵，擬整合青年崗位能手技能比賽資源，決定在全年組織開展首屆xx船舶重工股份有限公司“青工杯”系列技能比賽，此舉將使xx船重工共青團工作更加規(guī)范化，標準化、可持續(xù)。
另外，為貫徹公司“科技領(lǐng)先、以人為本”的經(jīng)營理念，加大青年人才的培養(yǎng)力度，使一些寶貴的工藝技能、經(jīng)驗和工作作風(fēng)得以傳承，加速各崗位骨干人才隊伍的成長壯大。公司團委開展了“師徒結(jié)對”工作，師徒結(jié)對工作經(jīng)歷了兩個階段，首個階段針對重點崗位進行結(jié)對培訓(xùn)，共有x對師徒在首階段活動中順利出師，其中陳x同志拿起了船舶下水的“鑰匙”――標志性的斧頭，成為了企業(yè)下水班班組長，楊x順利接過了師傅王能華的班，成為現(xiàn)代船舶電氣調(diào)式的行家里手。第二階段為全面鋪開階段，共有x對師徒申報成功，在過去的兩年里，這x對師徒中共有x對已經(jīng)出師并在各個崗位上發(fā)揮作用。公司團委在師徒結(jié)對過程中發(fā)揮了監(jiān)督作用，跟蹤83對師徒的協(xié)議書和簽約情況，并及時更換了因崗位調(diào)整的幾對師徒的師傅或徒弟或工種，收集師帶徒成效，申報獎勵，確保師徒結(jié)對工作的有效性和積極性。
二、全面推進青年職工文化新天地，以服務(wù)興團。
xx船舶重工股份有限公司是一家重型工業(yè)公司，企業(yè)擁有x多名員工，其中青年員工占了近x%。而且企業(yè)處于xx排頭村，雖不屬于荒山野嶺，但也交通不便。因此，如何活躍青年職工文化生活，通過活動調(diào)動青年員工的工作積極性，增強青年員工的凝聚力和向心力，這點成了首屆團委的重點工作之一。團委積極承辦公司黨政工的各項年度文體活動，特別是在企業(yè)x周年之際，團委積極組織了《xx船之歌》合唱比賽，比賽在公司董事長、黨委書記的帶動下，全場齊唱氣勢宏大的廠歌，一時將所有員工的凝聚力向心力提到最高點，將整個紀念企業(yè)開基150周年活動推向最高潮。此外，團委承辦了公司籃球聯(lián)賽、籃球?qū)氊惢顒?、乒乓球?lián)賽、五一趣味運動會、攝影比賽、拔河比賽、趣味游園活動等等一系列文體活動，舉辦了青年詩歌朗誦比賽、青年歌手賽、青年讀書節(jié)活動等一系列青年文化活動。
過去幾年里公司團委在這方面有所嘗試，組織開展了科二舞蹈培訓(xùn)班、內(nèi)業(yè)課x分大賽、甲裝課象棋比賽和科四臺球比賽等多項興趣小組活動，但這些活動都存在范圍不廣、持續(xù)不夠等問題，無法滿足企業(yè)青年員工日益增長的文化需求，共青團xx市十六屆委員會五次擴大會上提出了共青團工作的五種理念，其中能力興團要求我們要不斷創(chuàng)新服務(wù)手段和方式，切實提高服務(wù)黨政大局和服務(wù)青年的能力。關(guān)注青年豐富業(yè)余生活需求，經(jīng)研究，公司團委從20起開辟“x船重工青年職工文化新天地”文化陣地。
“x船重工青年職工文化新天地”工作主要是組織發(fā)展公司各類興趣小組，今后團委將以xx船重工青年職工文化新天地為創(chuàng)新平臺，引領(lǐng)各團支部在這個平臺上發(fā)揮團干凝聚力和創(chuàng)新力，全面推廣和壯大我司青年職工文化新天地，并逐漸將這項工作發(fā)展為公司團委的品牌工作之一。經(jīng)過一段時間以來的實踐證明，僅一項撲克牌比賽就吸引了近一半員工的積極參與，極大的豐富了青年員工的業(yè)余生活，調(diào)動了員工的積極性，提高了企業(yè)共青團的形象和影響力。相信青年職工文化新天地在團市委、經(jīng)發(fā)局團工委和公司黨政工的關(guān)心指導(dǎo)下，一定會噴發(fā)出更為朝氣蓬勃的氣息，為xx船重工共青團事業(yè)注入一注強心劑。
三、積極爭創(chuàng)青年文明號，以機制立團。
在團市委經(jīng)濟部的指導(dǎo)和關(guān)心下公司以生產(chǎn)保障部維修工段為首個申報單位嚴格要求青年文明號四個一流的標準創(chuàng)建并在同年年底獲得xx市青年文明號稱號。此后技術(shù)中心團支部以綜合科為創(chuàng)建單位申報并于同年通過考核驗收。
青年文明號工作對于企業(yè)而言，主要是以青年文明號創(chuàng)建活動為重要形式和主要途徑，“青年文明號”是一種榮譽稱號，但它與以往的表彰獎勵最大的不同點在于：以往的表彰獎勵是在取得成果以后進行的一種肯定，“青年文明號”則更注重過程管理，必須是有組織、有領(lǐng)導(dǎo)、有方案、有步驟、有成效地進行創(chuàng)建，強調(diào)以優(yōu)質(zhì)的創(chuàng)建過程去爭取優(yōu)質(zhì)的結(jié)果。正式意識到這一點，公司團委加大推進基層團支部申報青年文明號力度，希望通過爭創(chuàng)青年文明號，推動各團支部的在企業(yè)共青團工作中組織性和創(chuàng)新性，為企業(yè)的共青團工作做貢獻。
四、堅持科學(xué)建團制度建團，以政治立團。
隨著企業(yè)的成功改制和發(fā)展壯大，共青團工作必須與企業(yè)制度革新相吻合，共青團制度要擺脫因循守舊的桎梏，因此抓好共青團工作的'創(chuàng)新任重而道遠。管理靠的是制度，只有建立完善的制度，才能讓公司共青團各項工作系統(tǒng)化、有序化，公司團委根據(jù)當前的形勢修訂了《xx船重工團委工作制度》并整理成冊，內(nèi)容包括共青團的基礎(chǔ)管理及常規(guī)工作制度在內(nèi)共九大項，新制度健全了共青團的工作機構(gòu)，規(guī)范了團委工作程序，為團的工作開展提供了指導(dǎo)和依據(jù)。在支部建設(shè)方面，公司團委進一步落實《支部工作制度》，在各支部大膽嘗試年終民主評定、團費回撥方式、活動啟動金制度等，在一定程度上調(diào)動了支部工作的積極性，進一步推進了支部建設(shè)。制度建團符合制度立業(yè)的原則，通過建章立制、規(guī)范管理加強了對全司青年工作的領(lǐng)導(dǎo)，通過不斷健全各項制度，完善了一系列工作流程。一是制定《團員團籍管理制度》、《新入司團員青年的知識教育制度》、《團費收繳及按時回撥制度》、《團委例會及團委中心組理論學(xué)習(xí)制度》、《（團支部工作制度）實施制度》等，強調(diào)“三會一課”、團支部按期換屆及團干及時增補、團員證遺失補辦等基礎(chǔ)管理，使公司共青團工作有據(jù)可依，有量可考；二是制定《學(xué)習(xí)制度》，使青年對各時期黨和國家重大方針政策、先進思想的學(xué)習(xí)成為有組織、有規(guī)模、有布置、有安排、有方法的團體活動；三是建立團支部工作考核評議制度，堅持做到年初有計劃、年終有總結(jié)，共青團工作按計劃貫穿全年，團支部工作每半年進行一次自評、互評，通過考核評議不斷完善青年工作。
公司團委非常重視團的基層組織建設(shè)，著重在團組織覆蓋率和團干隊伍建設(shè)上下功夫，取得了較為顯著的成效。公司團委每年重視和指導(dǎo)各團支部的換屆改選工作，從基層選拔一批素質(zhì)高、能力強、有熱情的青年充實到團的基層工作崗位。同時高度重視團干的培養(yǎng)工作，堅持選派基層團干參加團市委團干培訓(xùn)和各級團組織的學(xué)習(xí)培訓(xùn)；堅持組織團干進行專項拓展訓(xùn)練和與先進單位進行團工作的交流學(xué)習(xí)，擴展視野。至今，公司團委共選送x位團干參加各級團組織舉辦的團干培訓(xùn)班。，隨著隸屬于科二團支部的生產(chǎn)保障部團員日益增多，公司團委對科二團支部進行了結(jié)構(gòu)調(diào)整，新成立了生產(chǎn)保障團支部，20，公司基層黨支部結(jié)構(gòu)進行改革，成立了精度碼管黨支部，團委聞風(fēng)而動，馬上著手成立了精度碼管團支部，填補了這兩個單位團組織的空白，特別是生產(chǎn)保障團支部成立后在共青團工作上取得了較大成績，開創(chuàng)了新局面。目前，公司團委下設(shè)x個團支部，共有團員x名，共青團隊伍成長壯大。
公司團委積極落實“黨建帶團建”工作，主動向黨委匯報工作，積極向公司黨委推薦優(yōu)秀團員入黨，取得了一定成績。自企業(yè)改制以來，團委先后向黨組織推薦了x名青年為入黨積極分子，其中共有x名先后被發(fā)展入黨，充分發(fā)揮了共青團的后備軍作用。
團委事跡材料篇七
材料。
,供大家參考。
面對來勢洶洶的新冠肺炎。
疫情。
在x縣x鎮(zhèn)。
防控。
疫情的臺前幕后，有這樣一個人，她沖鋒在前，用實際行動詮釋了一名共青團干部的責(zé)任與擔(dān)當，“我是共青團干部，更是一名黨員，在疫情防控的緊要關(guān)頭，我必須沖鋒在前。”她就是x鎮(zhèn)團委書記、x村第一書記xxx。
20xx年注定是不平凡的一年，突如其來的新冠病毒感染的肺炎疫情，使本應(yīng)祥和喜悅的春節(jié)蒙上了一層“黑色”的陰影。生命重于泰山，疫當前隱藏內(nèi)容免費查看情就是命令，防控就是責(zé)任，面對突發(fā)疫情，她逆行而上，投身防疫一線，以實干踐行團干使命，以擔(dān)當詮釋團干初心。
自新冠肺炎疫情防控阻擊戰(zhàn)打響以來，她第一時間成立x鎮(zhèn)共青團疫情防控工作微信群并及時發(fā)布疫情防控相關(guān)知識，將疫情防控情況實時轉(zhuǎn)發(fā)進群，讓青年成為防控疫情的“一線”宣傳員。為了使全鎮(zhèn)年齡較大、沒有智能手機的群眾也能及時了解防疫動態(tài)，她多次錄制音頻在各村循環(huán)播放，發(fā)布權(quán)威信息，解讀政策措施，普及防疫知識，在最緊要的關(guān)頭讓黨委政府關(guān)于疫情防控相關(guān)政策和決策部署第一時間傳達到村、到戶、到每個人，為打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)提供了堅強有力的輿論支持。同時，她加大對疫情防控進展情況、疫情防控一線青年典型事跡等宣傳力度，堅持引導(dǎo)和鼓勵全鎮(zhèn)青年共同參與疫情防控工作。
黨有號召，團有行動，面對新冠肺炎疫情的嚴峻形勢，她積極倡議各村有為青年加入村級防疫巡邏隊，為疫情防控凝聚青春力量，全鎮(zhèn)青年紛紛行動，志愿投入到疫情防控一線。她組織全鎮(zhèn)青年開展“‘疫’線學(xué)雷鋒”主題志愿服務(wù)活動，大力弘揚雷鋒精神和志愿服務(wù)精神，并為全鎮(zhèn)青年志愿者發(fā)放防護口罩，提醒他們做好個人安全防護措施，在志愿服務(wù)的同時確保自身安全。同時，她組織開展“你溫暖x，我們溫暖你”暖心行動，為鎮(zhèn)內(nèi)各卡口工作人員送上暖心奶茶，讓值守的工作人員感受到共青團組織的關(guān)懷和溫暖，以一杯青春暖茶，溫暖整個x。
下堅定樹立戰(zhàn)勝疫情的決心，充分發(fā)揮青年團干沖鋒在前的責(zé)任擔(dān)當，主動向黨組織請纓，第一時間投入到村屯疫情防控。
工作。
中來，做好“摸排兵”、“宣傳者”、“守護人”，為鄉(xiāng)親們筑牢疫情第一防線。她利用豐富的基層工作經(jīng)驗，排查接觸者，拉起警戒線，嚴防嚴控，阻斷疫情傳播途徑。她常說：“面對這場沒有硝煙的戰(zhàn)爭，作為女同志就要身不得男兒列，心卻比男兒烈，疫情在哪里，青年團干就要戰(zhàn)斗在哪里。”無論白天還是夜晚，無論是防控宣傳、消毒殺菌還是為村民代購生活物品，到處都有她忙碌的身影，她始終在防疫戰(zhàn)線上不斷展現(xiàn)青年擔(dān)當、貢獻青春力量。
惟其艱難方顯勇毅，惟其篤行方顯珍貴。在疫情防控的主戰(zhàn)場，x用實際行動踐行著初心和使命，沖在第一線，干在第一線，充分展現(xiàn)了一名共青團干部的責(zé)任與擔(dān)當，她在平凡的崗位上默默地奉獻著自己的青春和熱血，用初心為群眾筑起一道堅實的屏障。
團委事跡材料篇八
我院現(xiàn)有在職團員總數(shù)39人，其中女23人，男16人，大專以上文憑24人；團干5人，其中1人為中共黨員。2011年，在上級團委及院黨總支的正確領(lǐng)導(dǎo)下，醫(yī)院團支部堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認真學(xué)習(xí)黨的十七大精神，帶領(lǐng)團員青年樹立“以人為本”的服務(wù)理念，緊緊圍繞醫(yī)院工作中心，加強團員青年政治思想教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，切實提高醫(yī)務(wù)青年整體素質(zhì)，積極開展青年文明號創(chuàng)建活動青年志愿者服務(wù)活動，團工作取得了較好的成績。我們的做法是：
一、加強政治學(xué)習(xí)，狠抓團員隊伍建設(shè)
按照上級團委開展增強共青團員意識主題教育活動的要求，我們認真組織團員集中學(xué)習(xí)，傳達精神，結(jié)合醫(yī)院實際，我們組織廣大團員青年積極參與醫(yī)院開展的創(chuàng)建“百姓滿意”活動，并在活動中發(fā)揮了重要作用；同時，我們還組織團員認真學(xué)習(xí)了黨在新形勢下的路線、方針、政策以及各級團委工作會議精神和衛(wèi)生法律法規(guī)等。通過政治理論學(xué)習(xí)，提高了團員青年的思想政治素質(zhì)，牢固樹立了全心全意為人民服務(wù)的思想。
二、加強技術(shù)培訓(xùn)，提高醫(yī)療質(zhì)量
醫(yī)療質(zhì)量是醫(yī)院的生命線。為提高醫(yī)療質(zhì)量，我們認真組織團員青年參加各種培訓(xùn)活動。在每季度進行的“三基”考試和平時舉行的病歷書寫評比活動中，團員青年都取得了較好的成績。2011年有9名團員青年參加本院舉行的護理技術(shù)操作比賽，其中有2名獲得團體賽一等獎，有1名獲得單項賽一等獎，3名分別獲得二、三等獎。醫(yī)院邀請上級醫(yī)院專家教授到本院進行教學(xué)查房、業(yè)務(wù)講課和技術(shù)指導(dǎo)，我們都組織團員青年聽課，使他們學(xué)到了許多新知識和新技術(shù)?，F(xiàn)在醫(yī)院學(xué)習(xí)風(fēng)氣比較濃，特別是要求函授學(xué)習(xí)的團員青年越來越多，目前有7人在讀本科，6人在讀大專。
三、借創(chuàng)號之機，激發(fā)團員青年的'學(xué)習(xí)意識、競爭意識
醫(yī)院團支部結(jié)合醫(yī)院實際，進一步組織急診科、骨科、婦產(chǎn)科創(chuàng)號集體開展了“學(xué)習(xí)型青年文明號”集體的爭創(chuàng)活動，創(chuàng)立學(xué)習(xí)型文化環(huán)境，樹立自主學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的觀念，并要求各創(chuàng)號單位認真學(xué)習(xí)各兄弟單位的創(chuàng)號經(jīng)驗，不斷推動創(chuàng)號工作健康發(fā)展。急診科還于今年8月份順利通過了省級創(chuàng)號領(lǐng)導(dǎo)小組的評審，獲得省級青年文明號。
四、努力實施“推優(yōu)育苗”工作
為激發(fā)團員青年的政治熱情，增強團組織的吸引力和凝聚力，醫(yī)院團支部堅持依靠黨建帶團建，積極配合縣直工委、團、縣直團委和醫(yī)院黨總支的工作，努力實施“推優(yōu)育苗”工作，向黨組織輸送新鮮血液。2011年有1名團員加入了中國共產(chǎn)黨；目前有2名青年還在培養(yǎng)當中，2011年3月份可發(fā)展加入黨組織。
認真組織團員青年參加全縣冬修水利大行動。
六、開展形式多樣文體活動，提升團組織的親和力
一年來，我院團支部積極配合院工會工作，除了認真組織職工開展“三八”節(jié)舉行女子氣排球比賽活動和舉行“5·12”國際護士節(jié)慶祝大會外，還組織職工參加縣里舉行的“三八”節(jié)女子運球接力比賽并榮獲第二名，5月4日組織團員青年參加“五四”青年節(jié)趣味競技活動獲得團體第三名，并獲得了道德風(fēng)尚獎；6月初參加縣青年風(fēng)采大賽獲得第五名，參加紀念“6·19”活動半自動步-槍實彈射擊比賽取得團體三等獎等；12月3日，組織團員青年參加團在××屯開展的支援新農(nóng)村建設(shè)青年聯(lián)誼文藝晚會，團員青年在舞臺上精彩的文藝表演贏得了觀眾的喝彩和掌聲，同時也增進了與其他兄弟單位之間的友誼和交流。
通過組織開展和參加這些健康向上的文體活動，進一步陶冶了團員青年的情操，增強了團員間的交流和溝通，提高了團組織的吸引力和凝聚力。
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團委事跡材料篇九
本文目錄。
xx年，**鎮(zhèn)團委在團旗委、鎮(zhèn)黨委政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各級有關(guān)部門的關(guān)心、支持和配合下，堅持以鄧小平理論、"三個代表"重要思想和xx大五中全會精神為指導(dǎo)，全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，結(jié)合本鎮(zhèn)實際，以"青年為本、服務(wù)為重、發(fā)展為先"為工作目標，認真做好鎮(zhèn)黨委和團旗委的助手，努力實踐、扎實工作，以飽滿的政治熱情和務(wù)實的工作態(tài)度團結(jié)帶領(lǐng)全鎮(zhèn)團員青年積極開展豐富多彩的團活動，較好地完成了全年的各項工作任務(wù)。
1、年初，根據(jù)全鎮(zhèn)工作部署，制訂出詳盡的團委工作計劃，在此基礎(chǔ)上，召開支部書記會議，根據(jù)團委工作計劃布置各項工作，各團支部再根據(jù)本支部實際情況制訂出自己的。
年度工作計劃。
使本年度的主要工作都能得到布置安排突出了工作的計劃性、針對性和實用性。
2、團委認真吸取管理工作的先進經(jīng)驗，積極參加團旗委組織的各種培訓(xùn)學(xué)習(xí)，把所學(xué)經(jīng)驗與自身實際結(jié)合起來，探索切實有效的管理方法，團委也把每次會議作為是一次培訓(xùn)、學(xué)習(xí)的機會。本年度，團委堅持定期召開團支部工作例會，落實工作，反饋情況，加強了對團支部工作臺領(lǐng)導(dǎo)和管理。在團委的直接管理和指導(dǎo)下，各團支部各項制度健全，工作正常。
3、繼續(xù)做好每年度團籍整理工作和團費收繳工作。在年初，團委認真做好上屆畢業(yè)生團組織關(guān)系的轉(zhuǎn)接工作，在轉(zhuǎn)接工作中做到及時、全面。另外，團委還認真做好團員發(fā)展工作，給團組織補充新鮮血液，加強了團組織的生命力和戰(zhàn)斗力，增強了團組織和影響力和凝聚力。本年度團費收繳正常，如期足額上交。
**鎮(zhèn)團委將共青團基本信息采集工作作為團的組織建設(shè)的重要基礎(chǔ)性工作來抓，扎實做好有關(guān)工作。一是采取下發(fā)書面說明的形式做好統(tǒng)計的準備工作，為統(tǒng)計工作夯實基礎(chǔ);二是按照共青團基本信息補錄工作的有關(guān)要求，及時分解任務(wù)，采取自下而上逐級核實、錄入、匯總團組織、團干部和團員信息，層層落實，確?；拘畔⒌臏蚀_性;三是本著突出重點、整體推進的原則，在重點做好學(xué)校的基本信息采集工作的同時，做好其它各級團組織的數(shù)據(jù)采集工作，確保數(shù)據(jù)的完整性。
1、加強領(lǐng)導(dǎo)，完善制度，健全機制。及時向鎮(zhèn)委相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)進行了匯報，并在第一時間與鎮(zhèn)委組織部進行了溝通，明確組織部和團委每個工作人員的任務(wù)和責(zé)任，并按照團旗委下發(fā)的《團旗委進行鄉(xiāng)鎮(zhèn)團的組織格局創(chuàng)新工作實施方案》的要求，結(jié)合實際推進工作。
2、充分調(diào)研，打牢格局創(chuàng)新基礎(chǔ)工作。為使**鎮(zhèn)配備的團委書記、副書記、委員能適應(yīng)當前的工作要求，團委緊緊圍繞城鎮(zhèn)建設(shè)、經(jīng)濟發(fā)展、青年狀況和需求開展了調(diào)研，努力了解全鎮(zhèn)團建工作現(xiàn)狀，及時掌握**鎮(zhèn)團員青年基本情況。
3、宣傳發(fā)動，優(yōu)化格局創(chuàng)新工作環(huán)境。團委通過團干部工作例會、走訪團員青年等方式，廣泛宣傳鄉(xiāng)鎮(zhèn)團組織格局創(chuàng)新的重要性，使各級團組織和廣大青年團員深刻領(lǐng)會鄉(xiāng)鎮(zhèn)團組織格局創(chuàng)新的意義。通過召開35歲以下青年大會，讓更多的團員青年知曉并參與到活動中來，為開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)團組織格局創(chuàng)新工作奠定了基礎(chǔ)。
4、緊抓組織動員，迅速安排組織格局創(chuàng)新工作。通過加強鄉(xiāng)團委班子力量，充分發(fā)揮各社區(qū)團干部聯(lián)系不同領(lǐng)域青年的優(yōu)勢，根據(jù)青年喜歡的溝通、交流、聯(lián)絡(luò)和聚集的方式，尋找有效載體和途徑，增強鎮(zhèn)團委吸引和凝聚青年的能力。
入團誓詞。
2、7月1起上午十點整，組織機關(guān)青年團員收看在慶祝中國共產(chǎn)黨成立90周年大會上的講話。大家深切感到，總書記的講話，具有鮮明的歷史感、時代感，具有深刻的思想性、指導(dǎo)性，是在新的歷史條件下指引我們推進中國特色社會主義偉大事業(yè)、黨的建設(shè)新的偉大工程的馬克思主義綱領(lǐng)性文獻。更深刻的意識到作為一名基層青年團員，大家要從各方面不斷提高自身素質(zhì)，才能把工作做好、做到位，更好的為人民群眾服務(wù)。
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xx年6月，公交集團由公交總公司、特運集團、運輸發(fā)展總公司整合成立。xx年11月，在經(jīng)過認真摸底、廣泛調(diào)研、召開第一次團代會后，共青團公交集團有限公司第一屆委員會成立。團委成立以來，在各級黨委和上級團組織的關(guān)懷指導(dǎo)下,帶領(lǐng)全體團員青年堅持學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，扎實開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的xx大、共青團xx大等會議精神及在同團中央新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子成員和團xx大部分代表座談時發(fā)表的重要講話精神，緊密圍繞集團公司創(chuàng)新發(fā)展的中心工作，在各自崗位上為企業(yè)改革和行業(yè)發(fā)展做出了積極貢獻，逐步形成馬拉松志愿服務(wù)隊、真情服務(wù)春運、文明出行宣傳日、公交青年愛心直通車等四大志愿服務(wù)品牌活動。
近年來，團委組織開展了“青年文明號走過十五年”、“青年志愿者服務(wù)隊”授旗儀式以及首屆五四紅旗團支部、首屆十佳青年員工、首屆十佳青年志愿者評選表彰等活動，涌現(xiàn)出xx市五四青年獎?wù)聵吮謺岳?、xx市優(yōu)秀共青團員范培欽、xx市青年崗位能手謝鷺、xx市十佳外來務(wù)工青年提名獎陳碌春、張燦云等一批先進個人。以青年志愿者為主力軍的公司志愿者服務(wù)隊的出色表現(xiàn)使公司獲得xx市志愿服務(wù)先進單位。
xx年6月，公交集團由公交總公司、特運集團、運輸發(fā)展總公司三家國有企業(yè)整合成立，公司整合成立之前，三家國有企業(yè)的團建工作已有多年未開展，團建基礎(chǔ)薄弱。面對公司共青團基礎(chǔ)工作較為薄弱等現(xiàn)實困難，公司組織人員認真摸底，廣泛調(diào)研，先后三次下發(fā)通知，要求各基層單位仔細摸清團員青年比例和結(jié)構(gòu)，切實做好團建基礎(chǔ)工作，為各相關(guān)基層團支部的建立和共青團公交集團有限公司第一次代表大會的召開奠定了堅實基礎(chǔ)。
團委成立后，認真探索基層團組織建設(shè)的新機制，促進共青團干部隊伍建設(shè)。兩年來，公交集團團委新成立了12個團支部，并通過民主差額選舉的形式產(chǎn)生了各團支部的支部委員。目前公司團委下屬團支部由原來的2個增加到14個，各級共青團干部43人，促進了公司共青團干部隊伍向知識化、年輕化、復(fù)合型發(fā)展。
面對公司團委工作的新機遇、新挑戰(zhàn)，團委委員于xx年2月建立團委委員掛鉤聯(lián)系制度，集團公司團委9名委員分別掛鉤聯(lián)系已經(jīng)成立團支部的13個單位和未成立團支部的10個單位，進一步服務(wù)基層團組織建設(shè)。xx年，《公交集團團委工作細則》、《公交集團團籍管理規(guī)定》、《公交集團團費收繳、使用、管理規(guī)定》等三個。
規(guī)章制度。
在多次征求意見后于團代會上通過，進一步完善了團建規(guī)章制度，規(guī)范了團建基礎(chǔ)工作。
公司團委能夠認真組織學(xué)習(xí)黨團路線、方針、政策，學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識技能，同時十分重視學(xué)習(xí)型團委建設(shè)。團委成立以來，認真指導(dǎo)各級團組織結(jié)合公交行業(yè)特點，廣泛開展了形式多樣、內(nèi)容豐富的政治理論學(xué)習(xí)、思想道德教育，同時配合工會開展了歌手賽、登山比賽、體育競賽、馬拉松活動等青年文化活動，使團員青年思想政治工作始終保持時代特征和企業(yè)特色。
此外，公司團委將于今年精心組織開展“公交青年講壇”活動，深入宣傳企業(yè)改革發(fā)展，深入宣傳以“青年文明號”、五四青年獎?wù)?、青年崗位能手等為代表的各類青年先進典型，深入宣傳黨史、團史，激發(fā)廣大團員青年的責(zé)任感和使命感。公司團委建立了公交青年qq溝通平臺、公交青年信箱等網(wǎng)絡(luò)溝通渠道，力爭使團的基層組織網(wǎng)絡(luò)覆蓋全體青年，使團的各項工作和活動影響全體青年，切實增強團組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，更好地發(fā)揮共青團作為黨聯(lián)系青年的橋梁和紐帶作用，團委網(wǎng)站也正在建設(shè)中。
此外，公司團委積極向集團公司黨委、行政推薦優(yōu)秀青年人才，先后有41名優(yōu)秀青年在黨組織的培養(yǎng)下成為光榮的中共黨員，目前集團公司共有35歲以下黨員144名，占黨員總數(shù)的22%。在集團公司黨委的親切關(guān)懷下，一大批優(yōu)秀青年走上了基層、中層管理崗位。
根據(jù)不同層次、不同崗位青年職工的需求，公司團委集團公司各相關(guān)部門認真研究探討青年成長計劃，組織開展了智能系統(tǒng)培訓(xùn)、節(jié)油培訓(xùn)、管理培訓(xùn)、質(zhì)量體系培訓(xùn)、車輛技術(shù)培訓(xùn)、手語英語培訓(xùn)等形式多樣的職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，大力支持青年職工通過自考、考研等形式進一步深造，并通過創(chuàng)建全國文明城市、“安康杯”活動、斑馬線前文明督導(dǎo)、文明出行宣傳等實踐活動，積極引導(dǎo)廣大團員青年崗位成材，提高廣大團員青年的職業(yè)技能和創(chuàng)新能力。
在為企業(yè)改革、行業(yè)發(fā)展貢獻青春的過程中也涌現(xiàn)出了xx市五四青年獎?wù)聵吮謺岳?、xx市優(yōu)秀共青團員范培欽、xx市青年崗位能手謝鷺、xx市十佳外來務(wù)工青年提名獎陳碌春、張燦云等一批先進個人和26個全國、省、市青年文明號集體，7個榮譽集體等先進集體。xx年，公交集團團委以公司創(chuàng)建青年文明號活動開展十五年為契機，認真組織開展“青年文明號走過十五年”系列活動，xx年，公交集團隆重表彰了集團公司首屆五四紅旗團支部、首屆十佳青年員工、首屆十佳青年志愿者，在一定程度上凝聚了集團廣大青年員工為企業(yè)發(fā)展做出更大貢獻。
立足崗位做奉獻之余，公交集團團委認真組織開展各類志愿服務(wù)活動。團委連續(xù)兩年共組織300余人次參加國際馬拉松賽，培育企業(yè)團隊精神，塑造企業(yè)良好形象;春運期間，開展以“青春促和諧，真情獻春運”為主題的青年志愿活動，用心服務(wù)春運;在文明城市迎檢階段，組織文明出行宣傳日和文明交通督導(dǎo)活動，分發(fā)文明出行紀念扇子和三角梅徽章，宣傳文明出行;團委組織的“愛心直通車”先后多次組織同安竹山小學(xué)的孩子們乘坐快速公交、旅游觀光巴士、參觀翔安隧道，將愛心直通車開進山里，讓山里的孩子們真實感受城市的發(fā)展變化。馬拉松志愿服務(wù)隊、真情服務(wù)春運、文明出行宣傳日、愛心直通車已經(jīng)成為公交集團青年志愿者每年定期開展的四大品牌活動，此外，公司各級團組織還積極組織無償獻血、義務(wù)植樹、清除城市牛皮癬、為災(zāi)區(qū)捐款捐物、慰問孤寡老人和孤兒等活動。
公交集團團委的年輕人們在各自的舞臺上貢獻著自己的力量，探索著服務(wù)青年、提升素質(zhì)的新途徑，譜寫了一曲火紅團旗指引下多彩的青春樂章，這群朝氣蓬勃的年輕人正薪火相傳地將公交青年銳意進取的精神傳承發(fā)揚。
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船舶重工股份有限公司地處風(fēng)光綺麗的xx市xx區(qū)排頭片區(qū)，東瀕灣與xx區(qū)共扼港主航道，南望xx大橋與繁華的本島緊密相連，西沿xx大道聯(lián)接保稅港，北鄰前場火車貨運樞紐站。公司占地50萬平方米，擁有深水岸線1.5公里，注冊資金2.5億元，年產(chǎn)值30億元左右。
企業(yè)擁有153年的悠久歷史，為現(xiàn)代造船業(yè)傳承了諸多技術(shù)文化和業(yè)余文化，企業(yè)沉沉浮浮經(jīng)歷了153年，在這153年里企業(yè)遇到了最重要的兩次發(fā)展機遇，一次是異地搬遷，從第一碼頭和鼓浪嶼搬遷到排頭，另一次是企業(yè)改制，成功地將企業(yè)從千噸級的造船廠跨越式的發(fā)展為萬噸級的船廠。在此背景下共青團船舶重工股份有限公司首屆委員會成立于xx年，以溫麗穎為書記，陳小波為副書記的首屆委員會，在團市委和經(jīng)發(fā)局團工委的指導(dǎo)和關(guān)心下，在公司黨政的大力支持下，以服務(wù)企業(yè)生產(chǎn)為中心，以助青年成長成才為出發(fā)點，發(fā)散思維，不斷創(chuàng)新，不斷積累經(jīng)驗。逐漸形成了服務(wù)青年成長成才、推進青年職工文化新天地、爭創(chuàng)青年文明號等三大品牌工作。以下是主要內(nèi)容：
一、深入服務(wù)青年成長成才，以能力建團。
共青團事業(yè)要如何在現(xiàn)代化企業(yè)立足，這是對新一屆團委的考驗，經(jīng)過不斷的摸索和調(diào)研。首屆團委決定以青年崗位能手技能培訓(xùn)和技能競賽為實驗，在生產(chǎn)保障團支部和內(nèi)業(yè)課團支部進行首先推廣。在實驗中發(fā)現(xiàn)，青年技能培訓(xùn)對于新時代青年極為重要，通過培訓(xùn)，將企業(yè)的技術(shù)文化沉淀到新時代青年中來，通過技術(shù)能手比賽，讓青年意識到自身水平，鞭策青年繼續(xù)加強學(xué)習(xí)，繼續(xù)激發(fā)共青團員朝氣蓬勃的學(xué)習(xí)欲望，從而讓新時代青年真正成為企業(yè)的生力軍，成為企業(yè)生產(chǎn)的排頭兵。
過去幾年里，首屆團委共舉辦叉車工、氣割工、鉗工等x項青年崗位技能比賽。在比賽中結(jié)合了公司內(nèi)部技能鑒定站工作，為青年職工提供了崗位技能培訓(xùn)和技術(shù)比武的平臺，從中也涌現(xiàn)了一批技術(shù)能手，其中通過青年崗位技能比賽中獲得初級工的青年有x名，獲得中級工的青年員工有x名，獲得高級工的青年員工有x名。其中青年員工孫x同志還參加xx市技術(shù)比賽，并獲得“技術(shù)狀元”稱號，擴大了船重工青年員工的影響力。
不久前，共青團xx市委第xx屆第五次全體擴大會上提出了接下來幾年共青團工作的五個理念、五個關(guān)鍵和深化五項機制的工作思路。為貫徹落實團市委xx屆五次全體擴大會的精神，公司團委以科學(xué)建團、能力興團為指導(dǎo)思想，以基礎(chǔ)、服務(wù)、創(chuàng)新、品牌、特色為關(guān)鍵，擬整合青年崗位能手技能比賽資源，決定在xx年全年組織開展首屆船舶重工股份有限公司“青工杯”系列技能比賽，此舉將使船重工共青團工作更加規(guī)范化，標準化、可持續(xù)。
另外，為貫徹公司“科技領(lǐng)先、以人為本”的經(jīng)營理念，加大青年人才的培養(yǎng)力度，使一些寶貴的工藝技能、經(jīng)驗和工作作風(fēng)得以傳承，加速各崗位骨干人才隊伍的成長壯大。公司團委開展了“師徒結(jié)對”工作，師徒結(jié)對工作經(jīng)歷了兩個階段，首個階段針對重點崗位進行結(jié)對培訓(xùn)，共有x對師徒在首階段活動中順利出師，其中陳x同志拿起了船舶下水的“鑰匙”——標志性的斧頭，成為了企業(yè)下水班班組長，楊x順利接過了師傅王能華的班，成為現(xiàn)代船舶電氣調(diào)式的行家里手。第二階段為全面鋪開階段，共有x對師徒申報成功，在過去的兩年里，這x對師徒中國共產(chǎn)黨有x對已經(jīng)出師并在各個崗位上發(fā)揮作用。公司團委在師徒結(jié)對過程中發(fā)揮了監(jiān)督作用，跟蹤83對師徒的。
協(xié)議書。
和簽約情況，并及時更換了因崗位調(diào)整的幾對師徒的師傅或徒弟或工種，收集師帶徒成效，申報獎勵，確保師徒結(jié)對工作的有效性和積極性。
二、全面推進青年職工文化新天地，以服務(wù)興團。
船舶重工股份有限公司是一家重型工業(yè)公司，企業(yè)擁有x多名員工，其中青年員工占了近x%。而且企業(yè)處于排頭村，雖不屬于荒山野嶺，但也交通不便。因此，如何活躍青年職工文化生活，通過活動調(diào)動青年員工的工作積極性，增強青年員工的凝聚力和向心力，這點成了首屆團委的重點工作之一。團委積極承辦公司黨政工的各項年度文體活動，特別是在企業(yè)x周年之際，團委積極組織了《船之歌》合唱比賽，比賽在公司董事長、黨委書記的帶動下，全場齊唱氣勢宏大的廠歌，一時將所有員工的凝聚力向心力提到最高點，將整個紀念企業(yè)開基150周年活動推向最高潮。此外，團委承辦了公司籃球聯(lián)賽、籃球?qū)氊惢顒?、乒乓球?lián)賽、五一趣味運動會、攝影比賽、拔河比賽、趣味游園活動等等一系列文體活動，舉辦了青年詩歌朗誦比賽、青年歌手賽、青年讀書節(jié)活動等一系列青年文化活動。
過去幾年里公司團委在這方面有所嘗試，組織開展了科二舞蹈培訓(xùn)班、內(nèi)業(yè)課x分大賽、甲裝課象棋比賽和科四臺球比賽等多項興趣小組活動，但這些活動都存在范圍不廣、持續(xù)不夠等問題，無法滿足企業(yè)青年員工日益增長的文化需求，共青團xx市xx屆委員會五次擴大會上提出了共青團工作的五種理念，其中能力興團要求我們要不斷創(chuàng)新服務(wù)手段和方式，切實提高服務(wù)黨政大局和服務(wù)青年的能力。關(guān)注青年豐富業(yè)余生活需求，經(jīng)研究，公司團委從xx年起開辟“x船重工青年職工文化新天地”文化陣地。
“x船重工青年職工文化新天地”工作主要是組織發(fā)展公司各類興趣小組，今后團委將以船重工青年職工文化新天地為創(chuàng)新平臺，引領(lǐng)各團支部在這個平臺上發(fā)揮團干凝聚力和創(chuàng)新力，全面推廣和壯大我司青年職工文化新天地，并逐漸將這項工作發(fā)展為公司團委的品牌工作之一。經(jīng)過一段時間以來的實踐證明，僅一項撲克牌比賽就吸引了近一半員工的積極參與，極大的豐富了青年員工的業(yè)余生活，調(diào)動了員工的積極性，提高了企業(yè)共青團的形象和影響力。相信青年職工文化新天地在團市委、經(jīng)發(fā)局團工委和公司黨政工的關(guān)心指導(dǎo)下，一定會噴發(fā)出更為朝氣蓬勃的氣息，為船重工共青團事業(yè)注入一注強心劑。
三、積極爭創(chuàng)青年文明號，以機制立團。
xx年，在團市委經(jīng)濟部的指導(dǎo)和關(guān)心下，公司以生產(chǎn)保障部維修工段為首個申報單位，嚴格要求青年文明號四個一流的標準創(chuàng)建，并在同年年底獲得xx市青年文明號稱號。此后技術(shù)中心團支部以綜合科為創(chuàng)建單位申報，并于同年通過考核驗收。
青年文明號工作對于企業(yè)而言，主要是以青年文明號創(chuàng)建活動為重要形式和主要途徑，“青年文明號”是一種榮譽稱號，但它與以往的表彰獎勵最大的不同點在于：以往的表彰獎勵是在取得成果以后進行的一種肯定，“青年文明號”則更注重過程管理，必須是有組織、有領(lǐng)導(dǎo)、有方案、有步驟、有成效地進行創(chuàng)建，強調(diào)以優(yōu)質(zhì)的創(chuàng)建過程去爭取優(yōu)質(zhì)的結(jié)果。正式意識到這一點，公司團委加大推進基層團支部申報青年文明號力度，希望通過爭創(chuàng)青年文明號，推動各團支部的在企業(yè)共青團工作中組織性和創(chuàng)新性，為企業(yè)的共青團工作做貢獻。
四、堅持科學(xué)建團制度建團，以政治立團。
隨著企業(yè)的成功改制和發(fā)展壯大，共青團工作必須與企業(yè)制度革新相吻合，共青團制度要擺脫因循守舊的桎梏，因此抓好共青團工作的創(chuàng)新任重而道遠。管理靠的是制度，只有建立完善的制度，才能讓公司共青團各項工作系統(tǒng)化、有序化，公司團委根據(jù)當前的形勢修訂了《船重工團委工作制度》并整理成冊，內(nèi)容包括共青團的基礎(chǔ)管理及常規(guī)工作制度在內(nèi)共九大項，新制度健全了共青團的工作機構(gòu)，規(guī)范了團委工作程序，為團的工作開展提供了指導(dǎo)和依據(jù)。在支部建設(shè)方面，公司團委進一步落實《支部工作制度》，在各支部大膽嘗試年終民主評定、團費回撥方式、活動啟動金制度等，在一定程度上調(diào)動了支部工作的積極性，進一步推進了支部建設(shè)。制度建團符合制度立業(yè)的原則，通過建章立制、規(guī)范管理加強了對全司青年工作的領(lǐng)導(dǎo)，通過不斷健全各項制度，完善了一系列工作流程。一是制定《團員團籍管理制度》、《新入司團員青年的知識教育制度》、《團費收繳及按時回撥制度》、《團委例會及團委中心組理論學(xué)習(xí)制度》、《（團支部工作制度）實施制度》等，強調(diào)“三會一課”、團支部按期換屆及團干及時增補、團員證遺失補辦等基礎(chǔ)管理，使公司共青團工作有據(jù)可依，有量可考；二是制定《學(xué)習(xí)制度》，使青年對各時期黨和國家重大方針政策、先進思想的學(xué)習(xí)成為有組織、有規(guī)模、有布置、有安排、有方法的團體活動；三是建立團支部工作考核評議制度，堅持做到年初有計劃、年終有總結(jié)，共青團工作按計劃貫穿全年，團支部工作每半年進行一次自評、互評，通過考核評議不斷完善青年工作。
公司團委非常重視團的基層組織建設(shè)，著重在團組織覆蓋率和團干隊伍建設(shè)上下功夫，取得了較為顯著的成效。公司團委每年重視和指導(dǎo)各團支部的換屆改選工作，從基層選拔一批素質(zhì)高、能力強、有熱情的青年充實到團的基層工作崗位。同時高度重視團干的培養(yǎng)工作，堅持選派基層團干參加團市委團干培訓(xùn)和各級團組織的學(xué)習(xí)培訓(xùn)；堅持組織團干進行專項拓展訓(xùn)練和與先進單位進行團工作的交流學(xué)習(xí)，擴展視野。至今，公司團委共選送x位團干參加各級團組織舉辦的團干培訓(xùn)班。xx年，隨著隸屬于科二團支部的生產(chǎn)保障部團員日益增多，公司團委對科二團支部進行了結(jié)構(gòu)調(diào)整，新成立了生產(chǎn)保障團支部，xx年，公司基層黨支部結(jié)構(gòu)進行改革，成立了精度碼管黨支部，團委聞風(fēng)而動，馬上著手成立了精度碼管團支部，填補了這兩個單位團組織的空白，特別是生產(chǎn)保障團支部成立后在共青團工作上取得了較大成績，開創(chuàng)了新局面。目前，公司團委下設(shè)x個團支部，共有團員x名，共青團隊伍成長壯大。
公司團委積極落實“黨建帶團建”工作，主動向黨委匯報工作，積極向公司黨委推薦優(yōu)秀團員入黨，取得了一定成績。自企業(yè)改制以來，團委先后向黨組織推薦了x名青年為入黨積極分子，其中國共產(chǎn)黨有x名先后被發(fā)展入黨，充分發(fā)揮了共青團的后備軍作用。
團委事跡材料篇十
天津港（集團）有限公司是天津市屬大型國有企業(yè)，現(xiàn)有青年16835人、團員5505人，設(shè)二級團委25個、團總支11個、團支部（含直屬團支部）228個，專職團干部28名、兼職團干部680名。在上級團委和集團公司黨委領(lǐng)導(dǎo)下，天津港團委堅持圍繞黨政工作大局、立足青年特點需求，創(chuàng)新思路、優(yōu)化路徑載體，充分借勢新媒體，推進實施思想引領(lǐng)、成長導(dǎo)航、青春建功、青年民心和強基固本“五項工程”,在服務(wù)黨政工作大局、促進青年成長，加強自身建設(shè)、推進工作活躍等方面都取得顯著成效。
一、實施思想引領(lǐng)工程，凝聚青春“正能量”
天津港團委堅持注重將思想政治引領(lǐng)、道德實踐和集團公司形勢任務(wù)教育有機融合，講好中國故事、港口故事和青年故事，凝聚青春正能量、發(fā)出青年好聲音。一是加強政治理論武裝，深入學(xué)習(xí)習(xí)總書記系列重要講話，持續(xù)深化“我的中國夢”主題教育，開展“五四情中國夢”主題團日，舉辦“奮斗的青春最美麗”和“追尋奔跑者足跡”主題分享活動80余場，覆蓋青年3000余人次；二是深入宣傳港口發(fā)展形勢，推出“津港青年說”形勢任務(wù)宣傳動漫，開展“京津冀協(xié)同發(fā)展”大討論、企業(yè)改革專題宣傳，凝聚青年發(fā)展改革共識；三是深化道德實踐，組建青年志愿者聯(lián)盟，深入開展“學(xué)雷鋒”志愿者活動220余項、青年參與2200余人次，引領(lǐng)青年堅定理想信念、認同企業(yè)愿景目標、自覺踐行核心價值觀。
二、圍繞大局體現(xiàn)作為，引領(lǐng)青年創(chuàng)優(yōu)建功。
天津港團委堅持將引領(lǐng)青年創(chuàng)優(yōu)建功，作為促進中心工作、服務(wù)青年發(fā)展重要抓手，緊緊圍繞中心工作，擦亮“青”字號工作品牌。一是推進文明號標準化建設(shè)，建立分類考核機制，評選創(chuàng)建示范基地、開展服務(wù)創(chuàng)新競賽，并對外聯(lián)合口岸“關(guān)檢港”聯(lián)創(chuàng)、對內(nèi)實施上下游聯(lián)動，將點上先進轉(zhuǎn)為線上優(yōu)勢；二是開展“青春建功十二五、青年突擊隊建新功”活動，圍繞企業(yè)生產(chǎn)建設(shè)、市場開發(fā)、招商引資、管理提升等開展“六賽”活動400余次，在急難險重新中充分發(fā)揮生力軍作用。三是加大青安崗創(chuàng)建力度，規(guī)范機制、培育創(chuàng)建示范點，開展“我當一天安全員”活動，出品安全漫畫等主題文化產(chǎn)品，提升青年安全生產(chǎn)水平。四是圍繞企業(yè)管理、技術(shù)和服務(wù)創(chuàng)新，開展青年創(chuàng)新創(chuàng)效立項攻關(guān)217項，引導(dǎo)青年立足崗位成才建功。三年來，創(chuàng)建國家級文明號1個、國家級青安崗1個，市級號崗隊26個集體，基層青年創(chuàng)新創(chuàng)效活動得到團中央辦公廳康國明主任肯定認可。
三、突出重點需求和群體，做實服務(wù)青年文章。
天津港團委始終將竭誠服務(wù)青年作為團組織的生命線，尊重青年主體地位，集中力量資源，將服務(wù)青年工作做實做細做好。一是竭誠服務(wù)青年成長，開展實習(xí)導(dǎo)航、職業(yè)引領(lǐng)、競爭展示，舉辦新入港大學(xué)生培訓(xùn)班、青年人才大講堂、青年沙龍、英語大賽等服務(wù)青年成長不同階段需求；舉辦職業(yè)技能大賽、“青年微學(xué)院”、“武狀元課堂”、工程師創(chuàng)新論壇等服務(wù)不同領(lǐng)域青年成長需求；舉辦“天津港十大杰出青年評選”和“最美青工”推薦評選，開展“追尋奔跑者足跡”主題實踐活動、發(fā)掘“津港好青年身邊好榜樣”,發(fā)揮青年身邊典型的示范引領(lǐng)作用，1名青年入選全國百名最美青工，2名青年獲評全國青年崗位能手。二是竭誠幫助青年排憂解難，為困難和弱勢青年群體籌款及慰問品價值22.1萬元，開展“送溫暖”168次，覆蓋重點青年群體3000余人次；連續(xù)三年舉辦留守兒童“圓夢天津港”夏令營，每年邀請100個進城務(wù)工青年及子女感受和體驗城市；開展“圓夢100”行動幫助100個困難家庭兒童實現(xiàn)100個心愿，舉辦兩屆藍領(lǐng)公寓文化節(jié)，開展“有福團享”節(jié)省青年生活消費成本20萬余元；服務(wù)青年婚戀交友，舉辦員工集體婚禮、聯(lián)誼交友，為青年辦實事、解難事，讓青年想得起、找得著、靠得住。
四、狠抓基層和基礎(chǔ)團建，永葆團組織戰(zhàn)斗力。
天津港團委始終將基層和基礎(chǔ)團建工作放在極為重要位置，堅持常抓抓長。一是完備制度體系保障，聯(lián)合黨政職能部室建立以《黨建帶團建》為核心，以《團干部管理條例》、《團經(jīng)費管理規(guī)定》、《基層團組織工作流程》等八項制度為配套，涉及干部管用、經(jīng)費保障、工作流程標準等團建重點難點，為團工作開展提供全方位政策支持。二是優(yōu)化組織體系覆蓋，在體制內(nèi)全覆蓋基礎(chǔ)上，創(chuàng)新建團模式通過地企聯(lián)建，成立勞務(wù)屬地駐港團工委，覆蓋進城務(wù)工青年3000余人；通過園區(qū)建團，成立物流園團委，帶動40余家非公企業(yè)建團，有效擴大組織覆蓋；三是用工商管理技術(shù)改進組織運行效能，自主開發(fā)團工作目標管理考核系統(tǒng)，通過工作計劃、審核、跟蹤、考核、申訴等八個子系統(tǒng)，實現(xiàn)對全團2213項工作活動及時、全過程管理考核。四是建立了團干部培養(yǎng)管理體系，配強團干部隊伍，保持專職比例，每年舉辦全覆蓋專兼職團干部團務(wù)知識和政治理論讀書班，同時基層團支部書記兩年一輪訓(xùn)；堅持開展“走基層”、聯(lián)系點，設(shè)立天津港團建調(diào)研日，在錘煉作風(fēng)中當好青年友。
五、借勢發(fā)力“新媒體”,推進基層團建工作活躍。
天津港團委積極探索青年流行時尚文化元素與傳統(tǒng)團建工作活動相融合的切入點，增強團活動的`新穎性和吸引力。一是借勢桌游和實體游戲的趣味性，成功開發(fā)了港口版“安全航海棋”、“填字游戲”、“密室逃脫”等主題游戲，將活動寓教于樂，僅“密室逃脫”青年參與近1000人次；二是借勢新媒體流行趨勢，連續(xù)舉辦兩屆青年微電影大賽，組織志愿者開發(fā)了“問鼎”系列企業(yè)文化宣傳app、《設(shè)備之道》和《集裝箱設(shè)備專家》技能學(xué)習(xí)app以及《違章挑挑看》、《手機拼圖》等手機游戲；推出了《港口青年安全警示教育》連載漫畫故事會；整合專業(yè)師資資源，創(chuàng)辦“青年微學(xué)院”,覆蓋1126名司機和維修技術(shù)青年，實現(xiàn)青年碎片化時間的系統(tǒng)化學(xué)習(xí)。借勢新媒體推動“青年活動青年化”促進工作活躍，受到團中央周長奎書記的充分肯定。
（青工部推報）。
團委事跡材料篇十一
本文目錄。
近年來，**縣xx鄉(xiāng)團委在各級黨委政府和上級團委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅持以鄧小平理論、"三個代表"重要思想為指導(dǎo)，認真貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，堅持把服務(wù)青年作為突破口，緊緊圍繞"班子建設(shè)好、主題活動好、支部建設(shè)好、活動陣地好"的目標，從組織領(lǐng)導(dǎo)到思想建設(shè)再到日常活動都嚴格按照"五四紅旗團委"的創(chuàng)建標準，積極引導(dǎo)廣大團員青年學(xué)習(xí)奮進，充分發(fā)揮智慧和特長，為xx鄉(xiāng)經(jīng)濟社會發(fā)展做出了積極貢獻。
團的農(nóng)村隊伍建設(shè)對團結(jié)、組織農(nóng)村青年投身社會主義新農(nóng)村建設(shè)發(fā)揮著重要作用，但是也存在這人員流動性大、基層組織力量薄弱、專職干部人員不足等普遍性問題。xx鄉(xiāng)團委從嚴要求，在各村優(yōu)秀青年和大學(xué)生村干部中選拔團委委員11名，平均年齡只有26歲，其中5人具有本科學(xué)歷，其余人員均具有大專以上文化程度。xx鄉(xiāng)團委定期組織團委班子成員加強整政治思想學(xué)習(xí)，適時組織大家外出參觀學(xué)習(xí)或者到企事業(yè)單位交流鍛煉，擴展發(fā)展的眼界，增強為民服務(wù)獻身使命的情懷。為加強團的活動的陣地建設(shè)，xx鄉(xiāng)團委不斷發(fā)掘自身潛力，在鄉(xiāng)黨委、鄉(xiāng)政府的關(guān)懷和有關(guān)部門的大力支持下，通過社會幫助、企業(yè)支援、群眾參與的方式，拓展新的共青團活動陣地70多個，其中鄉(xiāng)級有5個，文化教育陣地有1個，科技陣地1個，體育活動陣地3個。這些活動陣地的建成，為全鄉(xiāng)青少年開展文化教育、科技實踐、健身運動提供了條件，也增強了團的吸引力和影響力，為更好地組織、動員廣大青年投身團的事業(yè)，服務(wù)家鄉(xiāng)人民，奠定了良好的基礎(chǔ)。
團的支部組織是共青團系統(tǒng)最基層的一級組織機構(gòu)，團的基層組織活動能力建設(shè)團的一切工作和活動的基本支撐。為激發(fā)團的基層組織活力，豐富活動能力，xx鄉(xiāng)牢牢抓住"夯實基礎(chǔ)"和"機制創(chuàng)新"兩個命題，不遺余力探索團的基層組織建設(shè)新思路。夯基礎(chǔ)，就是激活與健全團的支部隊伍。xx鄉(xiāng)團委組織人員深入各村、各企業(yè)、各學(xué)校和衛(wèi)生院等單位，對團員基數(shù)、結(jié)構(gòu)、后備人員情況和支部運作情況做了詳實的登記，并先后6次組織團員進行座談，征求他們對團的基層組織建設(shè)意見和建議。在此基礎(chǔ)上根據(jù)不同情況分別制訂了建設(shè)方案。通過努力，鄉(xiāng)團委下屬的20個村支部、1個非公有制企業(yè)支部和2個學(xué)校團總支，均配備健全了班子，并定期開展團的活動。為確保團的基層組織有一個有力的領(lǐng)導(dǎo)班子，經(jīng)團縣委和縣委組織批準，xx鄉(xiāng)團委引導(dǎo)各村的大學(xué)生村干部擔(dān)任團支部書記，解決了專職干部人員不足的問題，贏得各村黨支部的一致贊同，為各村發(fā)展注入了新的活力，團的基層組織建設(shè)得到進一步夯實。重創(chuàng)新，就是在團的基層組織的組織模式和活動方式上因地制宜，靈活運作。在團的基層組織建設(shè)上，村與學(xué)校之間，村與企業(yè)之間，企業(yè)與學(xué)校之間，中學(xué)與小學(xué)之間，都有各自的特質(zhì)和差異，在團的建設(shè)方面不能一竿子掄下去不加區(qū)別。在村里，鼓勵大學(xué)生村干部擔(dān)任團支部書記，在學(xué)校動員學(xué)生組織團的活動，在企業(yè)要求團員青年爭當生產(chǎn)活動的模范和先進。我們在非公有制企業(yè)**市鑫旺棉業(yè)有限公司開展以"黨建帶團建"試點，摸索團的建設(shè)的新路徑，并順利通過團中央的驗收。xx年，按照團省委關(guān)于鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道團的組織格局創(chuàng)新工作的總體要求及團縣委的具體安排部署，xx鄉(xiāng)團委組織各支部全面完成換屆選舉選舉，團的基層組織建設(shè)能力得到空前加強。
團員是青年的優(yōu)秀代表。xx鄉(xiāng)團委非常注重在實踐中發(fā)揮團員青年的先進性和積極性，在抗震救災(zāi)捐助現(xiàn)場、夜間治安巡邏一線、重大活動儀式上都能看到他們的身影。xx鄉(xiāng)團委與勞動保障部門協(xié)調(diào)，加強未就業(yè)青年的職業(yè)技能培訓(xùn)，三年來先后有60多名青年通過這一平臺走向高薪就業(yè)崗位;積極配合司法部門做好未成年犯罪人員、刑釋解教人員回歸社會的矯治、疏導(dǎo);打破"就農(nóng)民發(fā)展農(nóng)業(yè)、就農(nóng)業(yè)發(fā)展農(nóng)村"的傳統(tǒng)觀念，樹立"以工帶農(nóng)、以城帶鄉(xiāng)、城鄉(xiāng)聯(lián)動共同發(fā)展"的理念，引導(dǎo)青年"走出去就業(yè)，回家鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)"，積極探索共青團勞務(wù)輸出新模式，為農(nóng)村青年創(chuàng)業(yè)提供有效的服務(wù)。為加強青少年的法律修養(yǎng)，提高他們遵法守紀的意識，協(xié)調(diào)教育、司法、公安等部門專題開展《未成年人保護法》、《預(yù)防未成年人犯罪法》等法律法規(guī)的宣傳，為青少年提供必要的法律援助和維權(quán)咨詢，整治校園周邊環(huán)境，優(yōu)化青少年成長的環(huán)境。經(jīng)常性開展社會公益志愿服務(wù)社會的活動，動員引導(dǎo)團員青年加入志愿者隊伍。目前，全鄉(xiāng)50%的在籍團員同時也是青年志愿者，為此鄉(xiāng)團委還成立了青年志愿者協(xié)會，為志愿者進行崗前培訓(xùn)。每年學(xué)雷鋒日、重陽節(jié)等時段，xx鄉(xiāng)團委都會精心組織青年志愿都深入敬老院為老人送去歡樂和祝福。
xx鄉(xiāng)團委埋頭苦干，務(wù)實工作，在各面均取得一定成績，各級領(lǐng)導(dǎo)和群眾的高度認可和肯定。今后，xx鄉(xiāng)團委將一如既往地在各級團委的領(lǐng)導(dǎo)下，沉著冷靜，虛心上進，以高度的責(zé)任感和使命感，不斷創(chuàng)新工作機制、創(chuàng)新工作內(nèi)容、改進工作方法，團結(jié)帶領(lǐng)全體團員和青年在建設(shè)社會主義新農(nóng)村的進程中建功立業(yè)，在奮力實現(xiàn)中原崛起的偉大征程中勇往直前，用百倍的努力和汗水，不斷開創(chuàng)團的事業(yè)全面、繁榮發(fā)展!
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xx年6月，公交集團由公交總公司、特運集團、運輸發(fā)展總公司整合成立。xx年11月，在經(jīng)過認真摸底、廣泛調(diào)研、召開第一次團代會后，共青團公交集團有限公司第一屆委員會成立。團委成立以來，在各級黨委和上級團組織的關(guān)懷指導(dǎo)下,帶領(lǐng)全體團員青年堅持學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，扎實開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的xx大、共青團xx大等會議精神及在同團中央新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子成員和團xx大部分代表座談時發(fā)表的重要講話精神，緊密圍繞集團公司創(chuàng)新發(fā)展的中心工作，在各自崗位上為企業(yè)改革和行業(yè)發(fā)展做出了積極貢獻，逐步形成馬拉松志愿服務(wù)隊、真情服務(wù)春運、文明出行宣傳日、公交青年愛心直通車等四大志愿服務(wù)品牌活動。
近年來，團委組織開展了“青年文明號走過十五年”、“青年志愿者服務(wù)隊”授旗儀式以及首屆五四紅旗團支部、首屆十佳青年員工、首屆十佳青年志愿者評選表彰等活動，涌現(xiàn)出xx市五四青年獎?wù)聵吮謺岳佟x市優(yōu)秀共青團員范培欽、xx市青年崗位能手謝鷺、xx市十佳外來務(wù)工青年提名獎陳碌春、張燦云等一批先進個人。以青年志愿者為主力軍的公司志愿者服務(wù)隊的出色表現(xiàn)使公司獲得xx市志愿服務(wù)先進單位。
xx年6月，公交集團由公交總公司、特運集團、運輸發(fā)展總公司三家國有企業(yè)整合成立，公司整合成立之前，三家國有企業(yè)的團建工作已有多年未開展，團建基礎(chǔ)薄弱。面對公司共青團基礎(chǔ)工作較為薄弱等現(xiàn)實困難，公司組織人員認真摸底，廣泛調(diào)研，先后三次下發(fā)通知，要求各基層單位仔細摸清團員青年比例和結(jié)構(gòu)，切實做好團建基礎(chǔ)工作，為各相關(guān)基層團支部的建立和共青團公交集團有限公司第一次代表大會的召開奠定了堅實基礎(chǔ)。
團委成立后，認真探索基層團組織建設(shè)的新機制，促進共青團干部隊伍建設(shè)。兩年來，公交集團團委新成立了12個團支部，并通過民主差額選舉的形式產(chǎn)生了各團支部的支部委員。目前公司團委下屬團支部由原來的2個增加到14個，各級共青團干部43人，促進了公司共青團干部隊伍向知識化、年輕化、復(fù)合型發(fā)展。
面對公司團委工作的新機遇、新挑戰(zhàn)，團委委員于xx年2月建立團委委員掛鉤聯(lián)系制度，集團公司團委9名委員分別掛鉤聯(lián)系已經(jīng)成立團支部的13個單位和未成立團支部的10個單位，進一步服務(wù)基層團組織建設(shè)。xx年，《公交集團團委工作細則》、《公交集團團籍管理規(guī)定》、《公交集團團費收繳、使用、管理規(guī)定》等三個。
規(guī)章制度。
在多次征求意見后于團代會上通過，進一步完善了團建規(guī)章制度，規(guī)范了團建基礎(chǔ)工作。
公司團委能夠認真組織學(xué)習(xí)黨團路線、方針、政策，學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識技能，同時十分重視學(xué)習(xí)型團委建設(shè)。團委成立以來，認真指導(dǎo)各級團組織結(jié)合公交行業(yè)特點，廣泛開展了形式多樣、內(nèi)容豐富的政治理論學(xué)習(xí)、思想道德教育，同時配合工會開展了歌手賽、登山比賽、體育競賽、馬拉松活動等青年文化活動，使團員青年思想政治工作始終保持時代特征和企業(yè)特色。
此外，公司團委將于今年精心組織開展“公交青年講壇”活動，深入宣傳企業(yè)改革發(fā)展，深入宣傳以“青年文明號”、五四青年獎?wù)?、青年崗位能手等為代表的各類青年先進典型，深入宣傳黨史、團史，激發(fā)廣大團員青年的責(zé)任感和使命感。公司團委建立了公交青年qq溝通平臺、公交青年信箱等網(wǎng)絡(luò)溝通渠道，力爭使團的基層組織網(wǎng)絡(luò)覆蓋全體青年，使團的各項工作和活動影響全體青年，切實增強團組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，更好地發(fā)揮共青團作為黨聯(lián)系青年的橋梁和紐帶作用，團委網(wǎng)站也正在建設(shè)中。
此外，公司團委積極向集團公司黨委、行政推薦優(yōu)秀青年人才，先后有41名優(yōu)秀青年在黨組織的培養(yǎng)下成為光榮的中共黨員，目前集團公司共有35歲以下黨員144名，占黨員總數(shù)的22%。在集團公司黨委的親切關(guān)懷下，一大批優(yōu)秀青年走上了基層、中層管理崗位。
根據(jù)不同層次、不同崗位青年職工的需求，公司團委集團公司各相關(guān)部門認真研究探討青年成長計劃，組織開展了智能系統(tǒng)培訓(xùn)、節(jié)油培訓(xùn)、管理培訓(xùn)、質(zhì)量體系培訓(xùn)、車輛技術(shù)培訓(xùn)、手語英語培訓(xùn)等形式多樣的職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，大力支持青年職工通過自考、考研等形式進一步深造，并通過創(chuàng)建全國文明城市、“安康杯”活動、斑馬線前文明督導(dǎo)、文明出行宣傳等實踐活動，積極引導(dǎo)廣大團員青年崗位成材，提高廣大團員青年的職業(yè)技能和創(chuàng)新能力。
在為企業(yè)改革、行業(yè)發(fā)展貢獻青春的過程中也涌現(xiàn)出了xx市五四青年獎?wù)聵吮謺岳佟x市優(yōu)秀共青團員范培欽、xx市青年崗位能手謝鷺、xx市十佳外來務(wù)工青年提名獎陳碌春、張燦云等一批先進個人和26個全國、省、市青年文明號集體，7個榮譽集體等先進集體。xx年，公交集團團委以公司創(chuàng)建青年文明號活動開展十五年為契機，認真組織開展“青年文明號走過十五年”系列活動，xx年，公交集團隆重表彰了集團公司首屆五四紅旗團支部、首屆十佳青年員工、首屆十佳青年志愿者，在一定程度上凝聚了集團廣大青年員工為企業(yè)發(fā)展做出更大貢獻。
立足崗位做奉獻之余，公交集團團委認真組織開展各類志愿服務(wù)活動。團委連續(xù)兩年共組織300余人次參加國際馬拉松賽，培育企業(yè)團隊精神，塑造企業(yè)良好形象;春運期間，開展以“青春促和諧，真情獻春運”為主題的青年志愿活動，用心服務(wù)春運;在文明城市迎檢階段，組織文明出行宣傳日和文明交通督導(dǎo)活動，分發(fā)文明出行紀念扇子和三角梅徽章，宣傳文明出行;團委組織的“愛心直通車”先后多次組織同安竹山小學(xué)的孩子們乘坐快速公交、旅游觀光巴士、參觀翔安隧道，將愛心直通車開進山里，讓山里的孩子們真實感受城市的發(fā)展變化。馬拉松志愿服務(wù)隊、真情服務(wù)春運、文明出行宣傳日、愛心直通車已經(jīng)成為公交集團青年志愿者每年定期開展的四大品牌活動，此外，公司各級團組織還積極組織無償獻血、義務(wù)植樹、清除城市牛皮癬、為災(zāi)區(qū)捐款捐物、慰問孤寡老人和孤兒等活動。
公交集團團委的年輕人們在各自的舞臺上貢獻著自己的力量，探索著服務(wù)青年、提升素質(zhì)的新途徑，譜寫了一曲火紅團旗指引下多彩的青春樂章，這群朝氣蓬勃的年輕人正薪火相傳地將公交青年銳意進取的精神傳承發(fā)揚。
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服務(wù)社會??溫暖他人??提升自我。
一、??有序組織，完善機制。
二、宣傳環(huán)保，共建和諧。
三、學(xué)習(xí)雷鋒，無私奉獻。
四、慰問孤寡，傳遞真情。
五、積極響應(yīng)，參與創(chuàng)衛(wèi)。
六、關(guān)心國事，傾盡綿薄之力。
七、積極尋求，爭取援助。
八、聯(lián)系社區(qū)，密切合作。
九、加強保障，著眼長遠。
志愿和奉獻是青年志愿者的精神，也是我們在志愿活動中一貫秉承的理念和作風(fēng)。我們堅信，在平凡的世界里，有了溫情，人間就是芳菲四月天；有了奉獻，人性就如熠熠生輝的金子。在年復(fù)一年堅定不移的志愿活動中，我們的精神得以陶冶，品格得以提升，思想得以升華，并且這將帶動越來越多的人投身到志愿者這一光榮的行列中來，為構(gòu)建社會和諧，倡導(dǎo)文明風(fēng)尚，推進精神建設(shè)貢獻自己的光和熱！
團委事跡材料篇十二
x區(qū)團工委是優(yōu)秀的工作單位。
2019年，x區(qū)團工委在xx區(qū)黨工委的關(guān)心和支持下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀，緊密圍繞服務(wù)于火炬xx區(qū)又好又快發(fā)展這一主線，扎實開展團的工作和活動，做了大量工作。主要做了以下工作：
一、積極推進xx區(qū)非公團組織的建設(shè)。xx區(qū)團工委自2019年成立以來，以“黨建帶團建”，“團建促黨建”為指導(dǎo)原則，緊密依托各級黨組織，積極推進xx區(qū)各級團組織的建設(shè)。根據(jù)團市委2019年《關(guān)于進一步加強和改進非公有制企業(yè)團建工作的意見》有關(guān)精神，火炬xx區(qū)團工委積極開展園區(qū)非公企業(yè)的團建工作。根據(jù)xx區(qū)“一區(qū)多園”的實際情況，xx區(qū)團工委按園區(qū)安排團委委員負責(zé)組建工作，定專人分別聯(lián)系所屬園區(qū)的非公有制企業(yè)團組織的組建。在推動團組織的組建過程中，xx區(qū)團工委結(jié)合園區(qū)企業(yè)的實際情況，采取了靈活多樣的團建工作方法。一是依托企業(yè)黨組織，結(jié)合“十佳”火炬青年、五四青年獎?wù)略u選等活動，以生產(chǎn)經(jīng)營穩(wěn)定、成長性好的企業(yè)為重點，通過積極動員、加強聯(lián)絡(luò)，深入企業(yè)來促進組建工作。二是充分發(fā)揮各園區(qū)團組織、xx區(qū)團工委委員定點聯(lián)系人的工作力量，與各園區(qū)黨總支密切配合，協(xié)同作戰(zhàn)，推進組建工作。三是根據(jù)先易后難的原則制定組建計劃，建立領(lǐng)導(dǎo)掛鉤聯(lián)系制度和定期溝通協(xié)調(diào)制度，推動非公團組織的建設(shè)。四是簡化團組織組建手續(xù)，方便操作。同時加強組建后的管理與指導(dǎo)，開展培訓(xùn)與溝通交流活動，引導(dǎo)企業(yè)團組織結(jié)合企業(yè)需要開展各項青年活動，使團組織工作和企業(yè)工作相互促進。
在xx區(qū)各級團組織的共同努力，xx區(qū)涌現(xiàn)出了一批在共青團班子建設(shè)、隊伍管理、活動開展等方面取得較好成效的非公團組織。xx市abb開關(guān)有限公司團委、弘信電子科技有限公司團支部、明翰電氣有限公司團支部、北大之路生物工程有限公司團支部、青年網(wǎng)絡(luò)通訊股份有限公司團支部、實達科技(福建)軟件系統(tǒng)集成有限公司團支部x家企業(yè)團組織被列入xx市非公經(jīng)濟組織團建示范點，有效引導(dǎo)了整個xx區(qū)非公經(jīng)濟組織團的建設(shè)。截止2019年末，火炬xx區(qū)已成立團組織x家。
2019年底，xx區(qū)團工委舉辦非公團組織座談會，園區(qū)近70家企業(yè)參加，會上，團員代表踴躍發(fā)言，對團組織的建設(shè)提出了很多建議。
二、為更好地發(fā)揮團組織的帶動作用，根據(jù)xx區(qū)“一區(qū)多園”的特點，組建了留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)園和軟件園團委，作為xx區(qū)團工委的基層組織。
三、以豐富多彩的活動凝聚團員青年。根據(jù)青年朋友的特點，xx區(qū)團工委以各種交流、聯(lián)誼、文體活動為載體，促進xx區(qū)各個團組織以及團員青年的團結(jié)、凝聚。如為進一步樹立和宣傳火炬青年中的先進典型，充分展示火炬xx區(qū)廣大青年在文明建設(shè)中勇于實踐、大膽創(chuàng)新、敬業(yè)奉獻、服務(wù)社會的風(fēng)采，引導(dǎo)和激勵xx區(qū)廣大青年為推進建設(shè)創(chuàng)新型園區(qū)、生態(tài)園區(qū)努力奮斗，舉辦了xx區(qū)第四屆“十佳火炬青年”評選活動。通過單位推薦、網(wǎng)絡(luò)票選確定候選人，再通過候選人現(xiàn)場答辯，評委現(xiàn)場投票方式，選出聯(lián)想移動通信科技有限公司研發(fā)總監(jiān)張x、x互聯(lián)股份有限公司副總經(jīng)理李x等十人為火炬xx區(qū)第四屆“十佳火炬青年”。園區(qū)各級團組織也能夠結(jié)合自身特點和團員青年的需求，開展形式多樣、扎實有效的共青團和青年工作，用組織覆蓋青年、用項目服務(wù)青年、用活動凝聚青年。比如，一些企業(yè)以“青年文明號”、“青年突擊隊”、“青年志愿者”等活動為載體，既把企業(yè)的團員青年組織起來服務(wù)企業(yè)的發(fā)展，又幫助團員青年在工作實踐中學(xué)習(xí)提高、成長成才。
四、根據(jù)上級團組織要求，積極開展推優(yōu)推先活動。推薦環(huán)保環(huán)保股份有限公司董事長兼總經(jīng)理羅x、光電有限公司副總經(jīng)理張x參評第七屆“x省青年五四獎?wù)隆?推薦技術(shù)創(chuàng)業(yè)中心黨支部書記、工會主席、火炬xx區(qū)青聯(lián)副秘書長x，火炬集團有限公司人事部經(jīng)理、黨辦主任、團委書記x參評xx市首屆“五四”青年獎?wù)?推薦金名節(jié)能科技有限公司x等三人參評xx市第五屆“十佳外來務(wù)工青年”。
x區(qū)團工委開展團的工作和活動得到了很多好的反應(yīng)，得到了大家一致認可。
團委事跡材料篇十三
本文目錄。
尊敬的團組織：
您們好!
我叫，性別：x，年齡：xx歲，民族：，學(xué)歷：?，F(xiàn)任共青團調(diào)樓鎮(zhèn)委員會團委副書記，在一年工作中，勤于學(xué)習(xí)、勤奮工作、努力鉆研、不斷進取，在團鎮(zhèn)委工作中取得了一定成績，欣聞又是一年優(yōu)秀團干部評選活動開始了，在本次評選活動中，我積極申請“優(yōu)秀團干部”。
共青團作為中國共產(chǎn)黨的助手和后備軍，在建設(shè)中國特色的社會主義偉大事業(yè)中充分發(fā)揮著主力軍作用。作為一名共青團員，尤其是一名團干部，我始終不忘嚴格要求自己，始終堅持用一個共青團員的標準來衡量自己的一言一行，不斷學(xué)習(xí)、不斷進步，處處發(fā)揮先鋒模范作用?，F(xiàn)將我個人一年來的思想、學(xué)習(xí)、工作的情況匯報如下：
作為已有十年團齡的老團員，我深知良好的思想政治素質(zhì)在每一名共青團員成長中所起的作用。我始終將提高自身的思想政治素質(zhì)放在首位，積極向黨組織靠攏，一直努力在各個方面嚴以律己，思想上積極上進，自進入大學(xué)以來曾先后多次向黨組織遞交。
入黨申請書。
并能定期與不定期的向黨組織匯報自己思想工作，同時還要求自己力爭在行動上入黨的同時先思想上入黨。
作為一名團干部，我不但要提高自身的精神修養(yǎng)，更要努力提高自己的政治素養(yǎng)和專業(yè)知識文化水平。平時積極參加黨鎮(zhèn)委組織的各項政治活動，認真學(xué)習(xí)三個代表、落實科學(xué)發(fā)展觀等精神內(nèi)涵，并且認真執(zhí)行黨委、團委的各項。
規(guī)章制度。
認真學(xué)習(xí)“毛澤東思想”和中國特色社會主義理論思想，用黨的理論來武裝自己的思想除此，我也積極主動了解一些黨和國家最新的方針、政策，并結(jié)合自己的專業(yè)，對一些問題進行思考分析在今后的學(xué)習(xí)中，我將繼續(xù)加強思想政治素質(zhì)的學(xué)習(xí)，深入學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀，認真接受思想政治教育，爭做一名優(yōu)秀團干部。
學(xué)習(xí)方面，我努力做到腳踏實地。作為一名在職人員工作與學(xué)習(xí)是分不開的，怎樣努力學(xué)習(xí)專業(yè)文化知識，提高自身的學(xué)術(shù)修養(yǎng)是我不斷思考的問題。雖然平時的工作十分繁忙，但我積極做到把工作和學(xué)習(xí)很好地結(jié)合起來，合理安排時間，做到工作、學(xué)習(xí)兩不誤，在學(xué)習(xí)上，我努力做到勤奮刻苦，虛心好問，以務(wù)實的態(tài)度對待，努力做到一步一個腳印。
在這一年多的工作中，能夠做到與廣大團員青年密切合作、相互幫助。別人不愿做的事我去做，要求別人做到的事，自己首先做到，從不攬功諉過，假公濟私，與人爭名利。本著“今日事，今日畢”的原則去做每一件事，去完成每一項工作，不論事大事小均認認真真、踏踏實實去做。同時作為一名團干部要全心全意的為廣大團員青年服務(wù)，努力為團員及青年同志豐富工余生活。領(lǐng)導(dǎo)布置的工作總是盡力去做，從不無故推諉。在平時生活當中，我樂于助人，能夠幫助別人解決的問題就盡量解決，生活工作上相互幫助。
在這一年的工作中，我不僅學(xué)到了好多知識，同時也鍛煉了自身。當然在工作中仍有不足之處，在今后的學(xué)習(xí)、工作、生活中更應(yīng)當嚴格要求自己，努力提升自身素質(zhì)，更好的為團員青年服務(wù)。作為一名團員，一名共青團干部，我們是基層團組織文明建設(shè)的主力軍，要在團員青年之間起先鋒模范作用，自覺維護共青團的形象與榮譽，維護團干的形象。同時要從自身做起，小事做起，認認真真學(xué)習(xí)，踏踏實實工作，為共青團貢獻自己的力量。
自任團委副書記書以來，本人的工作得到同事和領(lǐng)導(dǎo)的肯定。本著自我完善、開拓創(chuàng)新、拼搏進取的精神，扎實工作，使工作富有成效，深受廣大團員青年的好評，認為本人已初步具備了優(yōu)秀團干部條件，特此申報，請上級團委予以考察審批。
此致
敬禮
申請人：
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平凡崗位實現(xiàn)價值無悔青春書寫人生。
劉繼剛，1978年9月出生，中共黨員。xx年7月畢業(yè)于內(nèi)蒙古民族大學(xué)中文系，獲文學(xué)學(xué)士學(xué)位。從xx年5月起擔(dān)任共青團阿旗天山一中團委書記。兩年的工作中，我時刻以一個新時期團干部的標準要求自己，在平凡的崗位上做出了自己的貢獻。
一、政治立場堅定，錘煉良好的政治素質(zhì)。
參加工作以來，認真學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個代表”重要思想，樹立和落實科學(xué)發(fā)展觀，能始終保持堅定正確的政治立場，有為構(gòu)建社會主義和諧社會奉獻青春力量的決心和信心，運用“學(xué)校一盤棋“的工作理念指導(dǎo)自己的工作實際，在工作中能從學(xué)校全局出發(fā)，保質(zhì)保量地完成自己的本職工作，得到領(lǐng)導(dǎo)和同事們的好評，先后被評為校先進工作者，旗級優(yōu)秀團干部。
二、勤奮學(xué)習(xí)，扎實苦干，不斷提高教育教學(xué)技能。
參加工作以來，我始終樹立終身學(xué)習(xí)的理念，不斷提高自身素質(zhì)，一是從實踐中學(xué)，向廣大教職工學(xué)習(xí)；二是勤于從書上學(xué)習(xí)自己的專業(yè)知識，學(xué)習(xí)教育教學(xué)理論，業(yè)精于勤，信服于人。三是向挫折和教訓(xùn)學(xué)，不斷加以改進和提高，以致完善自我，豐富人生。經(jīng)過自己的不斷努力，教育教學(xué)工作取得了突出成績，在學(xué)校組織的青年教師匯報課競賽和青年教師基本功競賽課中均獲得第一名，并在上級組織的優(yōu)質(zhì)課競賽中獲得較好名次。
三、團結(jié)帶領(lǐng)廣大團員青年，精心做好本職工作。
在工作中，我與團委其他干部一道群策群力，結(jié)合時代要求，密切聯(lián)系廣大團員青年，積極進取，勇于實踐，組織團員青年開展形式多樣的學(xué)習(xí)活動，提高團員青年的理論素養(yǎng)。認真抓好全校62個支部的團建工作，完善團的各項工作制度，指導(dǎo)各支部開展各項團的活動。為我校的教育、教學(xué)工作貢獻力量。以滿腔的熱情和穩(wěn)健的步伐，努力實現(xiàn)我校共青團工作的長足發(fā)展。加強和政教處、教務(wù)處等學(xué)校其他職能部門的聯(lián)系、溝通，積極配合各部門工作，更好更多地開展活動。使廣大學(xué)生有更大活動空間、更豐富的活動載體。加強和兄弟團委的聯(lián)系交流，經(jīng)常到其他兄弟團委參觀、學(xué)習(xí)、開展聯(lián)宜活動，也經(jīng)常邀請上級團委、兄弟團委到我校團委指導(dǎo)工作。幾年來，學(xué)校的共青團工作取得了長足的發(fā)展。
四、加強學(xué)生社團建設(shè)，實施“綠色通道”工程。
在工作中，我能充分發(fā)揮學(xué)生自我管理的能力，使學(xué)生能有自已施展才華的空間，充分展示自己的個性與特長。在我的協(xié)調(diào)下，校團委指導(dǎo)校學(xué)生會與語文組聯(lián)合成立“拓野”文學(xué)社團、演講協(xié)會，與歷史組聯(lián)合成立“思源學(xué)社”，與藝術(shù)組聯(lián)合成立書畫協(xié)會、攝影協(xié)會、音樂協(xié)會，與體育組聯(lián)合成立體育協(xié)會，與行政辦公室聯(lián)合成立校園廣播小組等八個社團，幾年來，學(xué)校社團建設(shè)工作取得了突出的成績。拓野文學(xué)社創(chuàng)造的《拓野》社刊被評為市級十佳校刊，學(xué)校《校園鐘聲報》被評為市級十佳校報，其他學(xué)生社團工作也取得了上級有關(guān)部門的肯定與認可。
“綠色通道”工程就是通過學(xué)校和社會的共同努力，幫助在我校刻苦讀書的品學(xué)兼優(yōu)的貧困生完成學(xué)業(yè)的愛心工程。為確保此項工作能夠?qū)崿F(xiàn)陽光作業(yè)，我每年都集中利用“五一”和“十一”長假和學(xué)校相關(guān)負責(zé)人到貧困生所在地進行實地調(diào)查，掌握第一手資料，確保救助真正發(fā)揮最大效能。該項工程實施四年來，累計接受捐款10余萬元，救助學(xué)生400余人，救助資金的及時到位，對貧困生來說，猶如雪中送炭，幫助同學(xué)們順利度過了艱難時刻，接受救助的貧困學(xué)子更加刻苦學(xué)習(xí)，不斷進取，并將這份愛心傳承下去。目前這兩項工作已經(jīng)成為我校共青團的特色工作，并受到團市委領(lǐng)導(dǎo)的好評。
五、注重青少年思想教育工作，增強共青團員意識。
自從擔(dān)任校團委書記以來，我注意加強對青少年的思想、道德教育，利用學(xué)生業(yè)余黨校和團校這塊思想陣地，向?qū)W生講解有團的基本知識、政策，并注重對學(xué)生進行生動的愛國主義教育，宣傳祖國的歷史，幫助學(xué)生樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀，并把愛國主義教育融入每周一次的升國旗，唱國歌儀式之中，把這種行為內(nèi)化為廣大青少年的思想品德。
為切實增強團員意識，校團委開展了“星級團員”的評估和示范工作，讓團員中的優(yōu)秀者在平時的學(xué)習(xí)和生活中起到帶頭作用。學(xué)校團委在精心組織、積極動員的基礎(chǔ)上，開展了五個“一”活動：一次座談會，一次知識競賽，一次校園專題廣播，一次專題組織生活，一次主題板報。通過這些活動的開展，切實增強了團員意識，使團員在學(xué)校的各個方面發(fā)揮主力軍作用，從而也增強了團組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
由于自己的努力，xx年被評為校先進工作者，xx年被阿旗教育局評為優(yōu)秀班主任，xx年被阿旗政府評為優(yōu)秀教師。學(xué)校團委xx年被團旗委授予共青團工作先進集體，xx年被團旗委授予共青團工作“紅旗團委”稱號。
成績只能代表過去，撫今追昔，在今后的工作中，我會繼續(xù)努力，扎實工作，在奉獻中實現(xiàn)價值，在共青團工作和教育教學(xué)中取得更大的成績。
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李俊峰，于1982年03月出生，xx年7月參加工作，中國共產(chǎn)黨黨員，本科學(xué)歷，現(xiàn)為**辦事處團委書記，兼任辦事處信訪工作。在擔(dān)任街道團委書記的工作崗位上，該同志自覺加強理論學(xué)習(xí)，提高思想修養(yǎng);落實上級團委下達的各項任務(wù)，緊緊圍繞街道黨工委、辦事處中心工作積極開展團的各項活動，并卓有成效;能使團工作更好的服務(wù)于青年成長成才，并得到了基層青年的擁護;能與其他團干部通力合作，開創(chuàng)性開展工作，扎實出色完成各項任務(wù)?，F(xiàn)將該同志事跡簡介如下：
該同志能認真學(xué)習(xí)鄧小平理論和"三個代表"重要思想，樹立和落實科學(xué)發(fā)展觀，貫徹黨的xx大精神，團中央xx大精神，帶領(lǐng)廣大團員青年進一步轉(zhuǎn)變觀念，更新思維，圍繞"一切以群眾為中心"，創(chuàng)造性地開展工作。該同志積極探索共青團工作新思路，努力構(gòu)筑廣大團員青年的精神支柱，促進了團干和團員青年政治理論和業(yè)務(wù)等素質(zhì)的全面提高。
該同志認真對街道的團情進行調(diào)研，不斷優(yōu)化街道基層團組織，勇于創(chuàng)新，擴大團組織服務(wù)領(lǐng)域，大力推進基層團組織建設(shè)工作。今年選拔了一批年輕、有學(xué)歷、有干勁的青年擔(dān)任了基層團組織的骨干，提高了整體基層團組織的人員素質(zhì)，進一步增強黨支部的戰(zhàn)斗力，發(fā)揮了團的生力軍作用。在探索團工作的新路子上，擴大了團工作的影響力和幅射力。
**街道辦事處位于**區(qū)西北部，轄區(qū)人口居多;破產(chǎn)企業(yè)下崗多;流動人口多，團務(wù)工作比較薄弱。該同志根據(jù)實際，逐步完善各項管理機制。建立檔案管理制度，進一步明確團員轉(zhuǎn)移關(guān)系辦理手續(xù)，重新制定了發(fā)展新團員的程序，落實團費收繳工作，組織團支部團員進行團務(wù)工作學(xué)習(xí)，整理了**街道辦事處團委近三年的檔案資料，逐步規(guī)范了團務(wù)工作。
一是開展廣場便民服務(wù)活動。3月1日上午，街道團委聯(lián)系文化宮社區(qū)團支部在社區(qū)門口開展了一次題為"攜手志愿服務(wù)共建和諧社區(qū)"的志愿者便民活動，拉開了街道志愿活動的序幕?；顒觾?nèi)容包括：理發(fā)、修家電、量血壓、醫(yī)療咨詢、計生咨詢、就業(yè)咨詢等服務(wù)，來自街道和社區(qū)的20多名志愿者參加了此活動，共服務(wù)群眾100多人次，受到了居民群眾的歡迎和好評。
二是開展關(guān)愛老人真情送服務(wù)活動。湯西段社區(qū)團支部組織團員青年到社區(qū)的空巢老人、三無老人家打掃衛(wèi)生，整理內(nèi)務(wù)。大家你擦我洗，你掃我拖，進行得井井有條。社區(qū)孤寡老人張東煥看著煥然一新的居室，臉上洋溢出了幸福的微笑，三無老人李素英更是感動的說："我以前也為居委會工作，現(xiàn)在是你們?yōu)槲曳?wù)，真是太感謝你們了。"。
三是開展保潔護綠共建美好家園活動。衛(wèi)星街社區(qū)團支部針對小區(qū)部分樓道有亂涂寫現(xiàn)象，組織志愿者對樓道進行了粉刷白化，讓青年團員志愿者用自己的實際行動來美化自已的家園。第十小學(xué)全體青年教師也用自己的實際行動表達了對學(xué)校的熱愛。青年教師們分成幾個小組，為學(xué)校的辦公室打掃衛(wèi)生，將每一個辦公室打掃得煥然一新。
該同志大力推進青年中心建設(shè)，精心選址、詳細規(guī)劃，在文化宮社區(qū)成立了青年中心，充分利用社區(qū)活動室資源，突出青年中心特色，為本地青年人創(chuàng)造一個良好的活動場所。該同志牽頭建立了一支由居民、學(xué)生、團員青年組成的**街道志愿者服務(wù)隊，成立了**街道義工聯(lián)，共發(fā)展義工70多人。積極開展各項義工活動，如不定期在文化宮社區(qū)開展授課、檢查、義務(wù)咨詢等活動，織織學(xué)校學(xué)生進行義務(wù)清潔、義務(wù)募捐，上門慰問困難家庭，開展結(jié)對幫扶活動，扶助困難學(xué)生讀書，"三八"婦女期間，發(fā)動中醫(yī)院的義工為我街道婦女免費婦檢，重陽節(jié)期間，又免費上門為孤寡老人體檢，中秋、春節(jié)等重大節(jié)假日組織義工上門慰問等等。
在以后的工作中，相信該同志在上級團委的繼續(xù)關(guān)懷指導(dǎo)下，街道黨工委、辦事處的正確領(lǐng)導(dǎo)下，一定會勇于探索，自覺奉獻，積極開創(chuàng)共青團工作的新局面。
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團委事跡材料篇十四
材料。
面對來勢洶洶的新冠肺炎。
疫情。
在x縣x鎮(zhèn)。
防控。
疫情的臺前幕后，有這樣一個人，她沖鋒在前，用實際行動詮釋了一名共青團干部的責(zé)任與擔(dān)當，“我是共青團干部，更是一名黨員，在疫情防控的緊要關(guān)頭，我必須沖鋒在前?！彼褪莤鎮(zhèn)團委書記、x村第一書記xxx。
20xx年注定是不平凡的一年，突如其來的新冠病毒感染的肺炎疫情，使本應(yīng)祥和喜悅的春節(jié)蒙上了一層“黑色”的陰影。生命重于泰山，疫情就是命令，防控就是責(zé)任，面對突發(fā)疫情，她逆行而上，投身防疫一線，以實干踐行團干使命，以擔(dān)當詮釋團干初心。
主動作為，當好宣傳阻擊“號手”。自新冠肺炎疫情防控阻擊戰(zhàn)打響以來，她第一時間成立x鎮(zhèn)共青團疫情防控工作微信群并及時發(fā)布疫情防控相關(guān)知識，將疫情防控情況實時轉(zhuǎn)發(fā)進群，讓青年成為防控疫情的“一線”宣傳員。為了使全鎮(zhèn)年齡較大、沒有智能手機的群眾也能及時了解防疫動態(tài)，她多次錄制音頻在各村循環(huán)播放，發(fā)布權(quán)威信息，解讀政策措施，普及防疫知識，在最緊要的關(guān)頭讓黨委政府關(guān)于疫情防控相關(guān)政策和決策部署第一時間傳達到村、到戶、到每個人，為打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)提供了堅強有力的輿論支持。同時，她加大對疫情防控進展情況、疫情防控一線青年典型事跡等宣傳力度，堅持引導(dǎo)和鼓勵全鎮(zhèn)青年共同參與疫情防控工作。
勇挑重擔(dān)，當好“疫”線服務(wù)“先鋒”。黨有號召，團有行動，面對新冠肺炎疫情的嚴峻形勢，她積極倡議各村有為青年加入村級防疫巡邏隊，為疫情防控凝聚青春力量，全鎮(zhèn)青年紛紛行動，志愿投入到疫情防控一線。她組織全鎮(zhèn)青年開展“‘疫’線學(xué)雷鋒”主題志愿服務(wù)活動，大力弘揚雷鋒精神和志愿服務(wù)精神，并為全鎮(zhèn)青年志愿者發(fā)放防護口罩，提醒他們做好個人安全防護措施，在志愿服務(wù)的同時確保自身安全。同時，她組織開展“你溫暖x，我們溫暖你”暖心行動，為鎮(zhèn)內(nèi)各卡口工作人員送上暖心奶茶，讓值守的工作人員感受到共青團組織的關(guān)懷和溫暖，以一杯青春暖茶，溫暖整個x。
下堅定樹立戰(zhàn)勝疫情的決心，充分發(fā)揮青年團干沖鋒在前的責(zé)任擔(dān)當，主動向黨組織請纓，第一時間投入到村屯疫情防控。
工作。
中來，做好“摸排兵”、“宣傳者”、“守護人”，為鄉(xiāng)親們筑牢疫情第一防線。她利用豐富的基層工作經(jīng)驗，排查接觸者，拉起警戒線，嚴防嚴控，阻斷疫情傳播途徑。她常說：“面對這場沒有硝煙的戰(zhàn)爭，作為女同志就要身不得男兒列，心卻比男兒烈，疫情在哪里，青年團干就要戰(zhàn)斗在哪里?！睙o論白天還是夜晚，無論是防控宣傳、消毒殺菌還是為村民代購生活物品，到處都有她忙碌的身影，她始終在防疫戰(zhàn)線上不斷展現(xiàn)青年擔(dān)當、貢獻青春力量。
惟其艱難方顯勇毅，惟其篤行方顯珍貴。在疫情防控的主戰(zhàn)場，x用實際行動踐行著初心和使命，沖在第一線，干在第一線，充分展現(xiàn)了一名共青團干部的責(zé)任與擔(dān)當，她在平凡的崗位上默默地奉獻著自己的青春和熱血，用初心為群眾筑起一道堅實的屏障。
團委事跡材料篇十五
中偉新材料股份有限公司團委(下稱“中偉新材團委”)屬非公企業(yè)團組織，其所屬公司中偉新材料股份有限公司成立于2014年9月，是一家民營上市企業(yè)，是專業(yè)研發(fā)、生產(chǎn)、銷售鋰離子電池正極材料的綜合服務(wù)商。作為一家沐浴著黨的好政策成長起來的本土上市企業(yè)，近年來，中偉新材團委堅持依托黨建帶團建，以服務(wù)服從于企業(yè)改革發(fā)展為中心，以“五四紅旗團委”創(chuàng)建為抓手，不斷加強團的自身建設(shè)和青工思想道德建設(shè)，努力實現(xiàn)共青團工作管理水平、服務(wù)水平、青工素質(zhì)以及創(chuàng)新能力的提升，共青團工作不斷取得新成績，在組織建設(shè)、黨建引領(lǐng)、責(zé)任踐行等方面碩果累累。
一、抓班子建設(shè)，形成共同合力。
總結(jié)。
提高等五個步驟的助推，在質(zhì)量管理與科技創(chuàng)新方面，成績斐然：2017年獲國家級“綠色工廠”、2018年獲中國有色金屬工業(yè)協(xié)會科技進步一等獎、2019年獲諸多客戶公司“品質(zhì)卓越”、“優(yōu)秀供應(yīng)商”等獎項、2020年獲國家認定企業(yè)技術(shù)中心。除此之外，公司還是國家工信部綠色集成示范項目和智能制造項目承擔(dān)單位、貴州省技術(shù)創(chuàng)新示范企業(yè)，貴州省企業(yè)技術(shù)中心、貴州省產(chǎn)學(xué)研合作示范基地。在行業(yè)技術(shù)發(fā)展方面，主導(dǎo)、參與起草標準10項，其中國家標準4項，行業(yè)標準3項，團體標準3項；已獲得國家專利授權(quán)91項，正在申請專利76項，獲得國家發(fā)明專利授權(quán)40項，并通過知識產(chǎn)權(quán)管理體系認證。
二、抓支部建設(shè)，形成支部工作常態(tài)運行機制。
為不斷加強公司安全生產(chǎn)、提高企業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量，不斷強化支部青年的專業(yè)技能學(xué)習(xí)。中偉新材料探索實施“1+4+2”重點專業(yè)技能培訓(xùn)措施（即：開展1個中偉大講堂，開展工人“入模子”、班組長能力提升、通用管理能力提升及專業(yè)能力提升等4個培訓(xùn)，對社招、管培生開展菁鷹、雛鷹2種培養(yǎng)）。強化員工質(zhì)量管理意識，不斷提升企業(yè)核心競爭力。
三、
抓陣地建設(shè)，形成工作依托。
建立了活動室、讀書角，休息交流區(qū)，依托公司司刊《鋰悟月刊》創(chuàng)辦團內(nèi)專欄，廣大團員青年員工踴躍投稿，成立了球類、文學(xué)等愛好團體，并舉辦職工籃球賽、羽毛球賽、趣味運動會等活動，豐富職工業(yè)余文化生活。以陣地為依托，不斷加強青年思想文化建設(shè)。重點組織開展形勢任務(wù)教育，每逢“五一”“五四”“十一”等節(jié)日，團委都會組織青年員工參加學(xué)習(xí)教育活動；依據(jù)青年的實際需要和求知要求，注重文化建設(shè)，通過參觀紅色基地、愛國影片教育、讀原著、專題黨課、“小喇叭”進車間廣播優(yōu)秀事跡等活動形式，做到學(xué)思用貫通、知信行合一，切實找準目標定位，將學(xué)習(xí)成效轉(zhuǎn)化為工作實效。
四、抓載體建設(shè)，積極承擔(dān)社會責(zé)任。
利用共青團的先進性與群眾性的特點，廣泛地與青年聯(lián)系，讓團員們明確自身的主要任務(wù)，增強角色意識，培養(yǎng)作為一名團員所應(yīng)具有的責(zé)任感與使命感，從而保持團員的先進性，定期開展學(xué)習(xí)研討會議，引導(dǎo)青年學(xué)習(xí)當下的最新思想與政策，就時事開展討論并發(fā)表看法，培養(yǎng)作為一名團員所應(yīng)具有的責(zé)任感、使命感。
積極組織青年團員參加公益活動，如植樹活動、慰問活動、社區(qū)防疫志愿者等；實施“鄰村幫扶”制度，對鄰村情況特殊的貧困戶設(shè)立幫扶標準，持續(xù)開展助學(xué)活動，為大龍中學(xué)無償捐贈高端化學(xué)儀器，建立“中偉新材料大龍中學(xué)實驗室”，為抗擊疫情捐贈防疫物資、捐款，為銅仁市慈善基金會捐贈100萬元，用于全市的教育、殘疾、退役軍人等幫扶。引導(dǎo)團員實現(xiàn)自我社會價值，積極承擔(dān)社會責(zé)任。
五、抓素質(zhì)建設(shè)，不斷深化青春立功活動。
以爭創(chuàng)青年文明號、優(yōu)秀青年突擊隊為載體，在生產(chǎn)系統(tǒng)的青年文明號中，重點突出“安全、效益”這一主題，并每年評選出五四優(yōu)秀青年與勞模，不斷增強青工隊伍的業(yè)務(wù)素質(zhì)。加強青年“雙推”工作，定期推選優(yōu)秀的共青團員推薦入黨，為黨組織輸送新鮮血液，助力黨建發(fā)展，按照“活動經(jīng)?；?、管理規(guī)范化、評價標準化”的工作思路，不斷深化青工創(chuàng)新創(chuàng)效活動。
六、抓思想政治工作，保持青工隊伍穩(wěn)定。
堅持做好深入持久的思想政治工作。在認真執(zhí)行青工思想動態(tài)分析制度，落實穩(wěn)定工作責(zé)任制。形成了每一名團員對團小組負責(zé)，團小組對團支部負責(zé)，團支部對團委負責(zé)，團委對企業(yè)負責(zé)的特色包保體系。定期組織開展青年思想狀況問卷調(diào)查活動和青年思想情況調(diào)研，針對青工的思想特點，“對癥下藥”，有的放矢地做好思想政治工作。在增強團員意識主題教育中，我司團委積極主動的貫徹活動精神，先后召開動員大會、開展政治學(xué)習(xí)、組織團建活動，產(chǎn)生了廣泛的影響，給廣大團員青年上了深深的一課。同時，認真落實上級黨委、團委的工作精神，先后組織了“學(xué)習(xí)黨的十九大精神”、“學(xué)習(xí)研討國發(fā)二號文件”等為主題的團會活動。從活動中提高思想素質(zhì)，樹立理想。并且認真貫徹落實十九大的精神，并把十九大的會議精神應(yīng)用在現(xiàn)實的生活中、學(xué)習(xí)中。團員和黨員都積極主動的遞交了思想?yún)R報。
團委事跡材料篇十六
近年來，四公司團委在公司黨委和局團委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中心工作，找準服務(wù)企業(yè)改革發(fā)展、服務(wù)青年成長成才的切入點和著力點，從開展青年文明號和青年突擊隊創(chuàng)建活動、深化導(dǎo)師帶徒活動、加強指導(dǎo)項目團建、抓好團內(nèi)大型活動策劃、打造特色工作品牌、探索片區(qū)團建新模式、落實團干部政治經(jīng)濟待遇、完善團建制度和贏取黨政支持等九個方面著手，全面推進“五四紅旗團委”創(chuàng)建工作，形成了“五好四有”的可喜局面。
一、創(chuàng)建活動成效好。四公司團委扎實開展青年突擊隊和青年文明號創(chuàng)建活動，較好地發(fā)揮了青年在安全控制、質(zhì)量創(chuàng)優(yōu)、文明施工、標準化管理等各項工作中的生力軍作用，為青年在生產(chǎn)實踐中成才建功搭建了廣闊平臺。xx動車段一隊、二隊分別組建了由青年項目經(jīng)理裴xx、劉xx任隊長的青年突擊隊，積極參加xx團組織的虹橋綜合交通樞紐工程建設(shè)青年立功競賽活動。劉xx青年突擊隊榮獲2017年度xx市“優(yōu)秀青年突擊隊”，裴xx青年突擊隊榮獲xx區(qū)“新長征突擊隊”，劉xx本人還榮獲中國中鐵“優(yōu)秀青年項目經(jīng)理”和xx市合作交流系統(tǒng)“新長征突擊手”。南京南站二隊在創(chuàng)建青年文明號活動中，劃分青年責(zé)任區(qū)，明確責(zé)任人、責(zé)任范圍、職責(zé)標準和獎懲措施，以開展“比實干作風(fēng)、賽責(zé)任意識，比愛崗敬業(yè)、賽團結(jié)協(xié)作，比崗位技能、賽工作業(yè)績”的“三比三賽”青年立功競賽為主抓手，組織青年積極投身京滬高鐵工程建設(shè)，并先后榮獲xx省青年文明號和xx省青年文明號，該隊青年項目經(jīng)理王xx還被評為江蘇省“優(yōu)秀青年標兵”。
二、導(dǎo)師帶徒育人好。自2001年以來，四公司團委堅持每年在新員工中廣泛開展導(dǎo)師帶徒活動。通過把好師徒選配關(guān)、師徒職責(zé)關(guān)、教學(xué)實施關(guān)、管理服務(wù)關(guān)和檢查評比關(guān)等“五關(guān)”，實行季度通報、現(xiàn)場考核、雙重獎勵和末位淘汰等新舉措，確保了該項活動不斷深化，促進了新員工立足本職、扎根企業(yè)，為公司培養(yǎng)了一大批青年骨干。在局團委四屆導(dǎo)師帶徒評選活動中，四公司團委連續(xù)四次被評為“優(yōu)秀組織單位”，并在全局共青團系統(tǒng)進行經(jīng)驗推廣。2017年，對79對完成合同履行任務(wù)的師徒進行了考核和獎勵；新結(jié)成師徒對子156對，為歷年之最，其中29對由項目經(jīng)理、書記親自擔(dān)任導(dǎo)師，進一步擴大了活動影響。
三、指導(dǎo)基層載體好。一是召開會議及舉辦培訓(xùn)班。四公司團委堅持每年4月份召開由團委委員和全體基層團組織負責(zé)人參加、為期3天的全委（擴大）會議暨團干部培訓(xùn)班，總結(jié)部署年度工作，表彰團內(nèi)先進典型，培訓(xùn)提高團干部的團務(wù)工作水平和活動組織能力。二是進行年度工作大檢查。每年年底，四公司團委在公司黨委統(tǒng)一安排下，對所屬各基層團組織的工作進行全面細致的現(xiàn)場檢查，通過總結(jié)推廣好的做法、查找薄弱環(huán)節(jié)、提出改進措施，對基層團干部進行面對面、手把手的指導(dǎo)和幫扶。
比賽服裝、評委精心把關(guān)，最終比賽贏得了領(lǐng)導(dǎo)與青年“雙重滿意”。四公司團委在承辦中鐵四局合肥地區(qū)團組織向局第二次黨代會獻禮“我與企業(yè)共發(fā)展”綜合知識競賽時，在制定賽制、選取試題、布置賽場、安排活動等各個環(huán)節(jié)精益求精，得到了局團委和各參賽單位的一致好評。
五、特色工作堅持好。一是辦好團刊《燎原》。四公司團委編印的《燎原》雜志，每年出版3～4期，以刊發(fā)文學(xué)類稿件為主，包括“領(lǐng)導(dǎo)講話”、“團干論壇”、“征文選登”等欄目，內(nèi)容豐富，印制精美，是團組織進行形勢任務(wù)教育的主陣地，是團干部和團員青年思想交流的好平臺，也是公司宣傳企業(yè)文化建設(shè)成果的重要媒介。二是開展青年志愿者活動。四公司團委自1985年以來，二十幾年如一日始終堅持與xx市xx敬老院進行結(jié)對幫扶，定期組織機關(guān)和醫(yī)院的團員青年前往開展志愿服務(wù)和慰問活動，受到了團xx王xx等各級領(lǐng)導(dǎo)的高度贊譽和xx衛(wèi)視、《新安晚報》等新聞媒體的廣泛好評，并先后榮獲xx省“青年志愿服務(wù)先進集體”和xx省“十大杰出青年志愿服務(wù)先進集體”稱號。
六、片區(qū)團建有聲勢。近兩年，四公司施工生產(chǎn)主要集中于南京與合肥兩大-片區(qū)，南京片區(qū)有12個項目部，合肥片區(qū)有16個項目部。四公司團委充分利用兩大-片區(qū)項目集中的有利條件，先后在南京片區(qū)開展了青年安全演講比賽、“五四”參觀中山陵與雨花臺、青年安全知識競賽，在合肥片區(qū)開展了愛國主義詩歌朗誦比賽、合蚌青年籃球賽。由于參與單位和人數(shù)眾多，四公司團委每次開展的片區(qū)團建活動都成為基層關(guān)注的“焦點”、談?wù)摰摹盁狳c”。此外，四公司團委還在兩大-片區(qū)試行團支部書記季度工作例會制度，并扎實推進青年安全監(jiān)督崗互查工作。
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