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醫(yī)院工作開展情況報(bào)告篇一
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
一、基本概況。
xx鎮(zhèn)位于xx市xx區(qū)東北部,距城區(qū)13公里。全鎮(zhèn)總面積72.9平方公里,轄10個(gè)行政村,8個(gè)社區(qū),159個(gè)村民小組,共9029戶37256人,有苗族、彝族、等少數(shù)民族1725戶10350人。全鎮(zhèn)轄18個(gè)村(社區(qū))。有林地37450畝,耕地2265.99畝(水田168.3畝,旱地2097.69畝),常年外出務(wù)工人員8千余人。全鎮(zhèn)共有干部職工68人(其中公務(wù)員20人、事業(yè)編48人),共有黨員615名,村干部69名,下掛黨組織書記4人。
一是營造高質(zhì)量營商環(huán)境,走出去,“敲門招商”,有機(jī)肥處理項(xiàng)目成功落地坪山社區(qū),總投資3000萬,土地流轉(zhuǎn)工作已完成。二是搭建民營經(jīng)濟(jì)企業(yè),xx萬潤恒宇建材有限公司、豪洲建材有限公司、遠(yuǎn)大砂廠、宇洋駕校等民營企業(yè)強(qiáng)勢入駐我鎮(zhèn),強(qiáng)力推動xx鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。三是充分發(fā)揮18個(gè)村(社區(qū))黨支部領(lǐng)辦村集體合作社作用,凝心聚力,匯集干群力量,整合土地資源,高效發(fā)展經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)。二道河村黨支部領(lǐng)辦曉旺合作社發(fā)展養(yǎng)魚6畝,共養(yǎng)殖鯉魚、草魚約20000余尾。樹垮村黨支部領(lǐng)辦合作社飼養(yǎng)跑山雞約2500羽。坪山社區(qū)黨支部領(lǐng)辦興坪種養(yǎng)殖專業(yè)合作社,種植100余畝玫瑰、四季豆等農(nóng)產(chǎn)品,解決坪山社區(qū)群眾務(wù)工,帶領(lǐng)群眾走向富裕。四是緊緊圍繞產(chǎn)業(yè)選擇、培訓(xùn)農(nóng)民、技術(shù)服務(wù)、資金籌措、組織方式、產(chǎn)銷對接、利益。
當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費(fèi)查看鏈接、基層黨建等農(nóng)業(yè)生產(chǎn)“八要素”,我鎮(zhèn)今年累計(jì)種植刺梨5000畝,實(shí)施國儲林項(xiàng)目16343.7畝,種植蔬菜5000畝,種植玉米、馬鈴薯、黃豆、小麥、油菜等糧油作物23000畝,覆蓋農(nóng)戶5043戶27380人,其中脫貧戶726戶3108人,戶均5.5畝,可實(shí)現(xiàn)戶均增收6000元。今年累計(jì)培訓(xùn)農(nóng)民230人次。參與技術(shù)服務(wù)農(nóng)業(yè)技術(shù)人員6人,深入田間地頭實(shí)地進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo),解決技術(shù)難題5個(gè)。積極籌措資金,以點(diǎn)帶面實(shí)施規(guī)?;N植,在坪山社區(qū)恒大援建大棚種植羊肚菌100畝,接茬種植水果西紅柿。
一是加強(qiáng)組織建設(shè),以抓工會組織的隊(duì)伍建設(shè)為突破口,完善村級工會組織,建立村級工會組織18個(gè)。二是加強(qiáng)工會干部的教育培訓(xùn),建立工會干部、會員檔案及工作活動檔案等,將相關(guān)檔案進(jìn)行歸檔。建立健全工會各項(xiàng)工作制度,如工會各委員工作職責(zé)、工作匯報(bào)制度、干部培訓(xùn)制度、檔案管理制度等,并將各項(xiàng)制度上墻,使工會工作制度化、規(guī)范化。三是充分發(fā)揮工會職能,努力將工會創(chuàng)建“職工之家”,通過組織職工參加“五一”勞動節(jié)、“五四”青年節(jié)等慶?;顒?,極大地豐富職工生活,激發(fā)了他們立足本職、愛崗敬業(yè)、盡職盡責(zé)的勞動熱情。
xx鎮(zhèn)團(tuán)委以團(tuán)員青年、學(xué)生為重點(diǎn),教育和引導(dǎo)團(tuán)員青年堅(jiān)定正確的政治方向,增強(qiáng)團(tuán)員青年在復(fù)雜形勢下分析問題、解決問題的能力。動員和組織全鎮(zhèn)廣大團(tuán)員青年反對傳銷、毒品、賭博等違法的歪風(fēng)邪氣,以實(shí)際行動,弘揚(yáng)新風(fēng)正氣。一是堅(jiān)持黨建帶團(tuán)建,加強(qiáng)團(tuán)的組織建設(shè)。把抽查團(tuán)支部的基礎(chǔ)建設(shè)工作列入工作計(jì)劃之中,以保證團(tuán)建工作能持久、深入地開展。加強(qiáng)團(tuán)干隊(duì)伍建設(shè),結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際情況開展針對團(tuán)干的培訓(xùn)活動,提高和完善其綜合素質(zhì),做到德才兼?zhèn)?。積極配合組織部門在農(nóng)村團(tuán)組織中開展培養(yǎng)工程,把優(yōu)秀的團(tuán)員干部和青年提供為培養(yǎng)對象。二是以體制外青年工作為重點(diǎn),提高服務(wù)青年的工作水平。積極探索凝聚和服務(wù)體制外青年工作,引領(lǐng)帶領(lǐng)農(nóng)村青年積極參與鄉(xiāng)村文化事業(yè),開展多種形式的文體活動,豐富青年文化生活,激發(fā)青少年學(xué)習(xí)發(fā)揚(yáng)鄉(xiāng)土文化的熱情。參與各村農(nóng)家書屋的建設(shè),將農(nóng)家書屋建設(shè)作為提高農(nóng)民科技文化素質(zhì)的一項(xiàng)長期工作來抓,成為宣傳農(nóng)村政策法規(guī)、提供市場信息、傳播農(nóng)業(yè)科技知識的主陣地。在新冠病毒疫情期間,組織轄區(qū)內(nèi)的46名在校大學(xué)生組成大學(xué)生志愿服務(wù)隊(duì),開展疫情防控宣傳、卡點(diǎn)值班值守、物資運(yùn)送等服務(wù)工作。
一是健全黨組織領(lǐng)導(dǎo)。xx鎮(zhèn)級婦聯(lián)執(zhí)委共計(jì)30人,18個(gè)村(社區(qū))委會婦聯(lián)共計(jì)有執(zhí)委134人,18個(gè)村(社區(qū))均建立“婦女之家”,認(rèn)真落實(shí)基層民主協(xié)商、“四議兩公開”,村(社區(qū))基層民主協(xié)商。開展“下基層、訪婦情、辦實(shí)事”活動,深入開展婦女理論和婦情民意的調(diào)查研究,為婦女兒童解決突出問題,切實(shí)把建設(shè)服務(wù)型基層?jì)D聯(lián)組織工作落到實(shí)處。不存在村(居)委會行政化色彩較濃,群眾自治功能弱化,群眾參與社會治理動力不強(qiáng)、渠道不暢,民主協(xié)商不落實(shí)等問題。二是暢通群眾訴求、利益協(xié)調(diào)、權(quán)益保障。鎮(zhèn)婦聯(lián)聯(lián)合鎮(zhèn)綜治辦、派出所化解家暴事件1起,是“民轉(zhuǎn)刑”和個(gè)人極端暴力案事件防范排查化解工作中較為突出的問題,針對易引發(fā)治安問題的婚戀、家庭、鄰里、債務(wù)、征地、拆遷、拆違、勞資、涉校涉生等矛盾糾紛問題,鎮(zhèn)婦聯(lián)已成立婚姻家庭糾紛人民調(diào)解委員會,對此類事件防范排查化解工作,要充分發(fā)揮“婦女之家”作用把“婦女之家”當(dāng)成全村婦女的“娘家”發(fā)揮女性耐心、細(xì)心的特點(diǎn)將服務(wù)婦女延伸到家庭把工作做到廣大婦女的心坎上。設(shè)立“婦女兒童維權(quán)站”對于來訪的婦女熱心招待認(rèn)真傾聽及時(shí)處理和劃界各種矛盾加強(qiáng)疏導(dǎo)教育為婦女排憂解難維護(hù)婦女權(quán)益。三是加強(qiáng)家庭、家教、家風(fēng)建設(shè),規(guī)范村規(guī)民約。在轄區(qū)各個(gè)學(xué)校、18個(gè)村(社區(qū))開展“家庭教育暨未成年人保護(hù)志愿者培訓(xùn)”,主要針對未成人父母進(jìn)行未成年人保護(hù)相關(guān)法律法規(guī)知識、未成年人防性侵知識傳授技巧、家庭教育知識、青少年心理健康的維護(hù)、留守兒童心理健康的維護(hù)、早戀早婚早育防治宣講。存在的問題是接受宣講人員未成年人父母偏少,下步工作建議,搶抓節(jié)日點(diǎn)進(jìn)行宣講,增加未成年人父母參與率,加大家庭、家教、家風(fēng)建設(shè)宣講效果,同進(jìn)采取實(shí)地走訪、召開座談會等方式深入群眾開展宣講。
四、工作亮點(diǎn)。
(一)建設(shè)宜居環(huán)境,
不斷完善我們建成xx鎮(zhèn)新時(shí)代文明實(shí)踐所1個(gè),建成新時(shí)代文明實(shí)踐站18個(gè),持續(xù)用好農(nóng)體工程建設(shè)。村級活動廣場達(dá)到500余平方米,各村(社區(qū))配套圖書達(dá)2000余冊,不斷豐富群眾業(yè)余文化生活。以“五城同創(chuàng)”為抓手,大力推進(jìn)環(huán)境綜合整治,落實(shí)好亮化、美化工程,環(huán)境衛(wèi)生整治常態(tài)化開展。改造農(nóng)村廁所217戶,村級公廁7個(gè),全鎮(zhèn)共清運(yùn)生活垃圾2000余噸,清理小廣告500余條,規(guī)范占道經(jīng)營50余處,拆除亂搭亂建2處,拆除面積60余平方米;持續(xù)保持打擊“違法建筑”高壓態(tài)勢,共制止“違法建筑”行為100余宗,拆除“違法建筑”319起。農(nóng)村亂占耕地建房整治工作,共制止亂占耕地建房51起,拆除22起,審核審批22起。
(二)全面夯實(shí)政治思想根基。
把學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)***新時(shí)代中國特色社會主義思想和黨的十九大、******歷次***和省市區(qū)歷次***精神作為首要政治任務(wù),增強(qiáng)“四個(gè)意識”,堅(jiān)定“四個(gè)自信”,做到“兩個(gè)維護(hù)”,確保***、省、市、區(qū)各項(xiàng)決策部署在xx落地落實(shí)。一是累計(jì)召開黨委會議206次,按時(shí)研究部署“三重一大”主要工作,召開5次民主生活會和2次專題民主生活會,開展黨支部書記抓黨建述職評議5次、黨委書記上黨課等活動12次,進(jìn)一步壓實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任。二是全鎮(zhèn)26個(gè)基層黨組織嚴(yán)格落實(shí)“三會一課”制度,全面開展“兩學(xué)一做”、“不忘初心、牢記使命”主題教育、黨史學(xué)習(xí)教育等活動,利用黨委中心組開展集中學(xué)習(xí)57次,黨委會議學(xué)習(xí)30次,鎮(zhèn)村干部會議及專題會議學(xué)習(xí)45次,黨員干部政治思想更加堅(jiān)定。三是創(chuàng)建xx鎮(zhèn)鄉(xiāng)村振興工作微信群等4個(gè)網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)載體,及時(shí)傳遞工作信息,強(qiáng)化理論學(xué)習(xí),在市級以上媒體累計(jì)發(fā)表信息106篇,牢牢掌握意識形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)和主導(dǎo)權(quán),思想引領(lǐng)和陣地建設(shè)得到加強(qiáng)。
五、下一步工作打算。
以******重要講話精神為指導(dǎo),堅(jiān)決貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方略,不斷增強(qiáng)“四個(gè)意識”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”,以開展作風(fēng)建設(shè)“七破七立”暨作風(fēng)積弊“大掃除”為契機(jī)有效整頓干部作風(fēng)建設(shè)。緊扣脫貧攻堅(jiān)成效鞏固銜接鄉(xiāng)村振興,全面統(tǒng)籌推進(jìn)各項(xiàng)工作落實(shí)。
(一)加強(qiáng)脫貧攻堅(jiān)與鄉(xiāng)村振興有效銜接。
堅(jiān)持“脫貧不脫政策”鞏固脫貧成果,讓已脫貧戶走穩(wěn)小康之路。積極跟蹤已經(jīng)脫貧群眾,及時(shí)關(guān)注已脫貧群眾的就業(yè)和收入狀況,多途徑防止已脫貧群眾因?yàn)橐咔榛蚱渌蚴I(yè)返貧,及時(shí)幫助他們解決在就業(yè)脫貧中遇到的困難,使他們實(shí)現(xiàn)穩(wěn)步就業(yè),增加收入,確保脫貧戶勞動力不因疫情的影響失業(yè)返貧。
(二)扎實(shí)推進(jìn)民生保障工作。
一是抓好養(yǎng)老保障政策落實(shí)。全面完成年度收繳任務(wù),大力動員群眾參保,力爭實(shí)現(xiàn)群眾參加養(yǎng)老保險(xiǎn)全覆蓋,確保老有所養(yǎng)。二是抓好醫(yī)療保障政策落實(shí)。努力健全鎮(zhèn)、村醫(yī)療服務(wù)體系,不斷提高鎮(zhèn)、村醫(yī)療服務(wù)能力和水平,力爭實(shí)現(xiàn)群眾參加合作醫(yī)療全覆蓋,確保病有所醫(yī)。三是抓好社會救助政策落實(shí)。低保工作做到應(yīng)保盡保,全面關(guān)愛救助留守兒童、殘疾人、空巢老人、困境兒童等特殊群體。全力促進(jìn)社會救助政策落地生根。四是抓好教育保障政策落實(shí)。扎實(shí)抓好教育資助工作,確保適齡兒童全部入學(xué)。五是抓好就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策落實(shí)。不斷加大就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)力度,溝通對接相關(guān)企業(yè),引導(dǎo)勞動力穩(wěn)定或靈活務(wù)工,全面提高勞動力造血功能。六是抓好文化惠民政策落實(shí)。不斷完善全鎮(zhèn)文化娛樂設(shè)施和服務(wù)隊(duì)伍,充分發(fā)揮文化站和文化廣場利用價(jià)值,全面滿足群眾對精神文明需要。七是抓好雙擁工作保障政策落實(shí)。大力開展擁軍優(yōu)屬工作,扎實(shí)解決困難優(yōu)撫對象實(shí)際問題,深入推動優(yōu)撫對象各項(xiàng)保障政策落實(shí)。八是抓好疫情防控工作保障落實(shí)。持續(xù)開展疫情防控排查工作,加大外來人員的排查管控,做好疫苗接種宣傳動員發(fā)動工作。
(三)扎實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),打造一流服務(wù)團(tuán)隊(duì)。
一是規(guī)范權(quán)利。全面推進(jìn)行政決策民主化、法制化,全面推動黨務(wù)、政務(wù)公開,做到權(quán)責(zé)清晰、統(tǒng)一,扣緊權(quán)利運(yùn)行緊箍咒,堅(jiān)決做到權(quán)為民用。二是服務(wù)人民。飽含“人民至上、為民服務(wù)”情懷,問政于民、問計(jì)于民、問需于民,不斷提高群眾歸屬感和獲得感,激發(fā)群眾親政情懷。三是轉(zhuǎn)變作風(fēng)。深入學(xué)習(xí)貫徹******關(guān)于作風(fēng)建設(shè)的重要論述以及視察xx重要講話精神,全面落實(shí)***、省、市、區(qū)關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)作風(fēng)的各項(xiàng)規(guī)定,以“七破七立”暨作風(fēng)積弊“大掃除”為抓手,切實(shí)解決紀(jì)律規(guī)矩意識淡薄、執(zhí)行落實(shí)力弱、“四風(fēng)”禁而不絕等紀(jì)律作風(fēng)突出問題,促使全鎮(zhèn)廣大黨員干部進(jìn)一步嚴(yán)明紀(jì)律、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、埋頭苦干,廉潔從政、勤政有為。
醫(yī)院工作開展情況報(bào)告篇二
清明節(jié)來臨之際,為提高全園師生的森林防火意識,新林二幼開展以“用心守護(hù),安全在我心”為主題森林防火安全教育活動。
活動中,教師通過播放視頻、圖片、講故事等方式,讓幼兒了解引起森林火災(zāi)的原因、春秋兩季防火期的起始時(shí)間、火警電話、滅火器的使用方法等相關(guān)防火知識。同時(shí),通過《森林防火致家長一封信》向家長廣泛宣傳和講解防火期野外用火規(guī)定、森林火災(zāi)的預(yù)防等知識,引導(dǎo)群眾認(rèn)識森林防火的重要性,增強(qiáng)防火意識,規(guī)范野外用火行為。
通過此次森林防火安全教育活動,進(jìn)一步增強(qiáng)全體教師和幼兒的森林防滅火意識,形成“全民總動員、防火人人講”的良好社會氛圍。
醫(yī)院工作開展情況報(bào)告篇三
(一)強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)。成立了河長制工作領(lǐng)導(dǎo)小組和河長制辦公室,成立了以黨委書記、鎮(zhèn)長任組長、分管領(lǐng)導(dǎo)任副組長、黨委其余班子成員為成員的.河長制工作領(lǐng)導(dǎo)小組,明確黨委書記及鎮(zhèn)長任總河長,河長制辦公室主任由分管領(lǐng)導(dǎo)兼任,辦公室配備具體工作人員,明確了一把手負(fù)總責(zé)、親自抓的工作格局,河長制工作辦公室負(fù)責(zé)日常事務(wù)處理,確保各項(xiàng)任務(wù)責(zé)任到人,層層壓實(shí)了責(zé)任,建立了強(qiáng)有力的組織結(jié)構(gòu)體系。
(二)強(qiáng)化宣傳。年內(nèi)召開河長制工作會議12次。制作了河道溝渠、坑塘湖庫公示牌23個(gè),防汛重點(diǎn)點(diǎn)位公示牌6個(gè),廣泛接受社會各界監(jiān)督。利用廣播、一封信、微信群等渠道廣泛宣傳河長制工作,年內(nèi)12個(gè)園區(qū)共廣播宣傳3000余次,在禁漁期發(fā)放《禁漁通知》1200份,年內(nèi)共制作了宣傳標(biāo)語326幅。在禁漁期間,在禁漁區(qū)張貼標(biāo)語、懸掛橫幅和設(shè)立公示牌52個(gè)。
(三)建立了鎮(zhèn)、村兩級河長體系。根據(jù)上級安排,結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際,總河長由黨委書記和鎮(zhèn)長擔(dān)任,鎮(zhèn)級河長由分管領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任,村級河長由各村支部書記擔(dān)任并配備巡查責(zé)任人,同時(shí)明確“河段長”工作職責(zé),認(rèn)真開展巡河工作,建立巡查日志和巡查制度,全面地掌握所管轄河道周邊的動態(tài),加強(qiáng)日常巡查,并就發(fā)現(xiàn)的問題制定整改方案,落實(shí)整改措施。
(四)制定、印發(fā)了河長制工作方案及工作制度。貫徹落實(shí)《州河灣鎮(zhèn)鎮(zhèn)河長制管理工作實(shí)施方案》,鎮(zhèn)河長制工作督辦制度、河長制聯(lián)席會議制度、河長制河道投訴舉報(bào)受理制度、河長制信息公開和通報(bào)制度、河長制責(zé)任追究制度、河道、河長考核與獎懲制度、河道河長例會報(bào)告制度、河道巡查督查制度等制度均全面建立。編制了一河一策管理保護(hù)方案,一河一檔資料已基本完善。
(五)加大對鎮(zhèn)、村兩級河長的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。為了更好的完成好河長制工作,鎮(zhèn)政府以及鎮(zhèn)河長制辦公室對涉河村的河長、巡查員進(jìn)行了系統(tǒng)的工作業(yè)務(wù)培訓(xùn),并且堅(jiān)持召開工作例會,通報(bào)工作開展情況,安排布置河長制工作,增強(qiáng)鎮(zhèn)村兩級干部對河長制工作的熟悉程度,進(jìn)一步擴(kuò)寬工作視野,做好做實(shí)河長制工作。
(六)開展河道巡查。鎮(zhèn)、村兩級各自按職責(zé)要求開展河道巡查,并抓好問題整改落實(shí)工作,編制了轄區(qū)河流“一河一策”檔案,完善工作臺帳和巡查記錄,對發(fā)現(xiàn)的問題要做到及時(shí)發(fā)現(xiàn)、及時(shí)上報(bào)、及時(shí)處理。
(七)積極開展了河道入河排污口污染源普查。詳細(xì)摸清轄區(qū)各條河流污染源發(fā)生地址、污染類型,理清并形成了問題清單。針對存在的問題,進(jìn)一步分解明確河段長的責(zé)任,形成任務(wù)清單和責(zé)任清單,結(jié)合實(shí)際,形成了河庫管理“四張清單”。
(八)強(qiáng)力整治河庫突出問題。
1、集中開展了環(huán)湖環(huán)境整治工作。下大力氣清理“四亂”,維護(hù)好庫區(qū)生態(tài)環(huán)境。強(qiáng)化日常巡河檢查,汛期堅(jiān)持了24小時(shí)輪流值班,及時(shí)通報(bào)信息,確保了汛期安全。
2、強(qiáng)化護(hù)岸工作。各村河長以及岸線防護(hù)員沿河岸撿拾垃圾、雜物,開展了“清河、護(hù)岸、凈水、保潔”四項(xiàng)行動。營造了水清、岸綠的水生態(tài)環(huán)境。
一是繼續(xù)加強(qiáng)宣傳教育,努力提升河長制工作氛圍。加強(qiáng)對治水護(hù)河工作的宣傳,著力提高沿河居民的意識,努力引導(dǎo)群眾關(guān)心、支持、參與、監(jiān)督“河長制”為此項(xiàng)工作創(chuàng)造的良好氛圍。
二是堅(jiān)持落實(shí)河長制,強(qiáng)化長效機(jī)制。我鎮(zhèn)將以強(qiáng)化落實(shí)河長制為切入口,實(shí)現(xiàn)河長制工作的常態(tài)化和長效性。定時(shí)組織日常巡查,定期召開工作例會,定期組織聯(lián)合整治,水岸齊抓、標(biāo)本兼治、治管并舉,同時(shí)根據(jù)日常巡查中發(fā)現(xiàn)的急需解決的問題,不定期開展專項(xiàng)整治。
醫(yī)院工作開展情況報(bào)告篇四
(一)健全領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)。市人民政府高度重視民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步創(chuàng)建工作,調(diào)整充實(shí)創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組。市17個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、各部門均成立了由“一把手”負(fù)總責(zé)的創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu),形成“黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政齊抓共管、部門各司其職、上下協(xié)調(diào)聯(lián)動、社會廣泛參與”的工作格局。市創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組先后制定下發(fā)了《實(shí)施意見》、《實(shí)施方案》等方案和制度,為創(chuàng)建工作明確了方向,明晰了工作抓手。
(二)廣泛宣傳教育。以各民族“共同團(tuán)結(jié)奮斗、共同繁榮發(fā)展”為主題,在全市各族干部群眾中深入開展維護(hù)祖國統(tǒng)一和熱愛偉大祖國的宣傳教育。一是開展了民族團(tuán)結(jié)和社會主義法制宣傳教育活動;二是面向廣大黨員干部深入宣傳黨的民族理論、基本方針政策;三是面向青少年深入開展樹立正確民族觀的宣傳教育;四是面向基層群眾深入開展“三個(gè)離不開”思想的教育;五是面向宗教活動場所和信教群眾開展愛國主義、民族宗教政策和社會主義法制教育;六是開展民族理論、民族政策、民族法律法規(guī)等知識問答活動;七是開展了民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步示范戶評比活動;八是在公路兩側(cè)及城區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、村(社區(qū))、自然村張貼和噴涂宣傳標(biāo)語,利用電視、報(bào)刊、網(wǎng)站、微信公眾號發(fā)送民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步創(chuàng)建相關(guān)消息,向廣大群眾發(fā)放宣傳資料和知識讀本。
(三)抓好示范建設(shè)。認(rèn)真組織開展第一批全州民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步創(chuàng)建活動示范單位和州級民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步教育基地評選活動,截止目前,全市被命名為省級民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步示范單位10個(gè),州級示范單位150個(gè),市級示范單位166個(gè),極大地鼓舞和推動了創(chuàng)建工作熱潮。通過示范點(diǎn)建設(shè),連點(diǎn)成線,連線成面,為全面深入持久開展民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步創(chuàng)建工作奠定良好基礎(chǔ)。
(四)注重規(guī)劃引領(lǐng)。編制了《xx市“十三五”民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步示范區(qū)建設(shè)規(guī)劃》,通過規(guī)劃實(shí)施,加大公共財(cái)政、公共設(shè)施、公共服務(wù)、重大產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目布局和用地等方面的投入,為促進(jìn)全市民族地區(qū)經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展發(fā)揮了有力的指導(dǎo)和引領(lǐng)作用。
(五)弘揚(yáng)傳統(tǒng)文化。精心打造民族文化品牌,不斷提高xx市知名度。創(chuàng)作了《壯鄉(xiāng)謠》、《赤之魂》等50多部舞蹈、戲劇、曲藝、音樂作品,且通過申報(bào),全市現(xiàn)有各級非物質(zhì)文化遺產(chǎn)項(xiàng)目15項(xiàng),其中:國家級1項(xiàng)、省級4項(xiàng)、州級10項(xiàng)、縣市級9項(xiàng)。各級非物質(zhì)文化遺產(chǎn)傳承人48人。
(六)維護(hù)民族團(tuán)結(jié)。制定了《xx市民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步示范區(qū)建設(shè)市對鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)年度目標(biāo)任務(wù)管理責(zé)任書》,并將責(zé)任制簽訂到全市17個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、民族宗教工作重點(diǎn)村寨和宗教活動場所,推動示范市爭創(chuàng)活動規(guī)范開展,同時(shí)高度重視可能引發(fā)事端的“熱點(diǎn)”問題,加強(qiáng)調(diào)查研究,認(rèn)真排查隱患,分析問題,掌握動態(tài),并始終堅(jiān)持“團(tuán)結(jié)、教育、疏導(dǎo)、化解”的方針,積極妥善地解決好涉及民族關(guān)系的矛盾糾紛。
調(diào)查組認(rèn)為:我市民族團(tuán)結(jié)創(chuàng)建工作基本形成黨政主導(dǎo)、部門協(xié)同、社會參與、群眾主體的良好工作格局,全市民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步創(chuàng)建工作總體有序推進(jìn)。
(一)重視程度有差距。部分單位對民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步創(chuàng)建工作的重要性、必要性認(rèn)識不到位,對創(chuàng)建工作思路不清晰、主題不突出、目標(biāo)不明確,沒有把創(chuàng)建工作同各項(xiàng)中心工作同安排、同部署、同落實(shí)、同推進(jìn),仍然限于為創(chuàng)建而創(chuàng)建,存在以文件、會議落實(shí)創(chuàng)建的問題,形成“兩張皮”現(xiàn)象,甚至有部分同志認(rèn)為創(chuàng)建工作是統(tǒng)戰(zhàn)、民宗系統(tǒng)的事,認(rèn)為自己的工作與創(chuàng)建工作關(guān)系不大,致使創(chuàng)建工作流于形式。
(二)特色亮點(diǎn)不顯明。部分單位創(chuàng)建工作方式單一,示范點(diǎn)的打造沒有突出黨建引領(lǐng),對創(chuàng)建工作中的好做法、好經(jīng)驗(yàn)總結(jié)提升不夠,未結(jié)合本地民族特色、歷史文化、產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢深入挖掘,具有民族團(tuán)結(jié)代表性、典型性的“xx故事”講述得不深不透,弘揚(yáng)“西疇精神”主題不突出。
(三)創(chuàng)建氛圍不濃厚。部分單位外圍宣傳和內(nèi)部教育明顯不夠,未能充分利用各類傳統(tǒng)媒體、新興媒體廣泛宣傳,未能扎實(shí)開展干部群眾教育,創(chuàng)建工作未能入腦入心,一切積極力量未能充分調(diào)動,社會參與度不夠,宣傳氛圍總體營造不夠,創(chuàng)建工作的“共鳴點(diǎn)”未能形成。
(四)資金保障壓力大。目前,xx市脫貧摘帽任務(wù)繁重,市級財(cái)力壓力較大,創(chuàng)建工作在宣傳、示范點(diǎn)打造、項(xiàng)目配套等方面資金保障存在一定困難。
(五)示范點(diǎn)建設(shè)緩慢。有的示范點(diǎn)建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)不高,進(jìn)度緩慢,示范引領(lǐng)作用發(fā)揮不夠。
(六)檔案資料不完善。部分單位未安排人員對照實(shí)施方案及考評指標(biāo)體系收集文字、圖片、聲像等痕跡資料,對工作開展講不清楚,道不明白,融入民族團(tuán)結(jié)元素資料欠缺。
(一)進(jìn)一步提高思想認(rèn)識,加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。全市上下要提高政治站位,深刻認(rèn)識在xx抓好民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步示范創(chuàng)建工作對于維護(hù)邊疆繁榮穩(wěn)定的重要性,要緊扣“中華民族一家親,同心共筑中國夢”總目標(biāo),圍繞共同團(tuán)結(jié)奮斗、共同繁榮發(fā)展主題,加強(qiáng)黨對民族工作的集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),認(rèn)真履行守護(hù)民族團(tuán)結(jié)生命線的政治責(zé)任,把示范創(chuàng)建作為“一把手”工程推動,形成主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓,分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓,單位上下共同抓的工作格局,使民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步創(chuàng)建各項(xiàng)工作再上新的臺階。
(二)進(jìn)一步弘揚(yáng)“西疇精神”,全力打造亮點(diǎn)。示范點(diǎn)打造要突出黨建工作對民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步創(chuàng)建工作的引領(lǐng)作用,要圍繞弘揚(yáng)“西疇精神”這個(gè)主題,突出xx的`特點(diǎn),把打造好、宣傳好、弘揚(yáng)好、運(yùn)用好、實(shí)踐好“西疇精神”,作為打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)、樹立xx新形象、擴(kuò)大對外影響力的最好手段,充分展示xx各族干部群眾精氣神。同時(shí),要勇于探索、充分挖掘xx本土產(chǎn)業(yè)特色,把握民族文化獨(dú)特優(yōu)勢,在人無我有、人有我優(yōu)上出新特色、創(chuàng)新亮點(diǎn)。
(三)進(jìn)一步強(qiáng)化宣傳教育,營造濃厚氛圍。通過制作展板、張貼標(biāo)語、發(fā)放資料、qq和微信傳播等方式,加大創(chuàng)建宣傳力度,繼續(xù)加強(qiáng)黨和國家民族理論、政策法規(guī)的學(xué)習(xí),把黨的民族理論納入黨委(黨組)理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí),納入干部職工教育培訓(xùn)范圍,民族法律法規(guī)學(xué)習(xí)列入普法內(nèi)容,不斷提高干部職工對新時(shí)期民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步的重要性認(rèn)識,增強(qiáng)干部職工的凝聚力和責(zé)任感、使命感,努力營造濃厚的創(chuàng)建氛圍。
(四)進(jìn)一步整合資金,保障創(chuàng)建工作。全市各級各部門要將創(chuàng)建工作與各項(xiàng)中心工作、特別是民族地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展工作有機(jī)結(jié)合起來,形成協(xié)同配合、良性互動的資金整合機(jī)制,做到專項(xiàng)資金一分不留,其它資金盡量整合,真正實(shí)現(xiàn)資金使用效益最大化,確保創(chuàng)建工作得到有效保障。
(五)進(jìn)一步加快示范點(diǎn)建設(shè),發(fā)揮引領(lǐng)作用。各示范點(diǎn)要盡快按照“十有”標(biāo)準(zhǔn),結(jié)合中心工作積極挖掘、加快推進(jìn),確保在規(guī)定時(shí)限全部完成示范點(diǎn)打造,從而更好引領(lǐng)民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步創(chuàng)建工作更好向前發(fā)展。
(六)進(jìn)一步規(guī)范檔案資料,確保順利迎檢。嚴(yán)格按照《創(chuàng)建全國民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步示范州測評指標(biāo)》、《xx州創(chuàng)建全國民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步示范州xx市工作實(shí)施方案》規(guī)范收集整理文字、圖片、聲像等痕跡,做到資料清、底子明、檔案全。
醫(yī)院工作開展情況報(bào)告篇五
根據(jù)xx市人事局《關(guān)于要求行政機(jī)關(guān)單位對公開服務(wù)承諾工作進(jìn)行自查的通知》(麗人明電〔20xx〕第5號)的要求,結(jié)合我辦工作實(shí)際,現(xiàn)把開展公開服務(wù)承諾工作情況自查如下:
(四)根據(jù)市委、市政府關(guān)于貫徹落實(shí)四項(xiàng)制度的有關(guān)要求,我辦及時(shí)向社會公開服務(wù)承諾事項(xiàng),并嚴(yán)格按照向社會公開的承諾事項(xiàng)認(rèn)真履行職責(zé),做好了服務(wù)承諾的落實(shí)工作。
我辦認(rèn)真開展貫徹落實(shí)服務(wù)承諾制以來,在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在全辦干部職工的共同努力下,取得了明顯成效。為民服務(wù)的質(zhì)量和水平有明顯提高,接待服務(wù)質(zhì)量和水平得到進(jìn)一步提升,誠信服務(wù)的能力和水平有較大的提高,與人民群眾的關(guān)系更加融洽,取得了良好的社會效益。
(1)貫徹落實(shí)服務(wù)承諾制的力度要進(jìn)一步加強(qiáng);
(2)貫徹落實(shí)工作與市委、市政府的要求還有一定的差距;
(3)實(shí)施服務(wù)承諾制的方式有待進(jìn)一步豐富。
四、下一步工作打算。
(一)深入學(xué)習(xí),提高認(rèn)識,認(rèn)真整改。
要不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),深刻認(rèn)識貫徹落實(shí)“四項(xiàng)制度”是推進(jìn)社會主義民主政治建設(shè)的需要,是建設(shè)服務(wù)型機(jī)關(guān)的必然要求,是推進(jìn)依法行政的需要,具有重大而深遠(yuǎn)的意義。充分認(rèn)識推進(jìn)“四項(xiàng)制度”是加強(qiáng)機(jī)關(guān)自身建設(shè)的要求,是促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展的需要,具有較強(qiáng)的現(xiàn)實(shí)指導(dǎo)作用和針對性。要以本次開展的自查活動為契機(jī),把查找到的問題,對照市委、市政務(wù)關(guān)于貫徹落實(shí)四項(xiàng)制度的有關(guān)要求進(jìn)行整改,進(jìn)一步提升我辦誠信服務(wù)的能力和水平。
(二)突出重點(diǎn),全面推進(jìn)。
要不斷加強(qiáng)工作的針對性和有有效性,以實(shí)際行動和實(shí)際成效取信于民。以實(shí)施四項(xiàng)制度為抓手,以更加多樣的形式向社會和群眾公開具體服務(wù)和辦理的承諾,并保證承諾的有效落實(shí),不斷提高我辦的執(zhí)行力和公信力。
(三)完善機(jī)制,長抓不懈。
進(jìn)一步樹立長抓不懈的意識,建立嚴(yán)厲的問責(zé)制、嚴(yán)肅服務(wù)承諾制、嚴(yán)格限時(shí)辦結(jié)制,健全督促檢查和責(zé)任追究體系,形成強(qiáng)有力的落實(shí)機(jī)制。探索新思路、新辦法,總結(jié)好經(jīng)驗(yàn)、好做法,不斷完善、豐富和發(fā)展四項(xiàng)制度,進(jìn)一步提高“四項(xiàng)制度”的科學(xué)性和生命力,把四項(xiàng)制度作為基本工作制度和長效機(jī)制長久地實(shí)行下去。
(四)建立貫徹落實(shí)四項(xiàng)制度獎懲機(jī)制。
我辦每年底對干部職工貫徹落實(shí)“四項(xiàng)制度”進(jìn)行一次檢查考核。考評結(jié)果分為優(yōu)秀、合格、不合格三個(gè)等次,對執(zhí)行效果顯著的要給予表彰和獎勵(lì),對執(zhí)行不力、甚至違反“四項(xiàng)制度”,服務(wù)對象不滿意,綜合考評不合格的,要給予通報(bào)批評,限期改正。對違反“四項(xiàng)制度”,造成不良影響的,將按照推行“四項(xiàng)制度”的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行責(zé)任追究。
醫(yī)院工作開展情況報(bào)告篇六
一、政策宣傳不夠到位,群眾就醫(yī)習(xí)慣難改。調(diào)研中發(fā)現(xiàn),影響分級診療制度推進(jìn)的一個(gè)重要因素是多數(shù)群眾沒有獲知該項(xiàng)制度的實(shí)施,分級診療的宣傳方式不夠多、力度不夠大,廣大群眾對分級診療的目的意義了解不深,對具體操作流程、醫(yī)保政策等內(nèi)容知曉率不高。醫(yī)護(hù)人員對該項(xiàng)政策的知曉率較高,但僅限于自身了解,缺少在診療過程中對患者進(jìn)行宣傳。另外,一些群眾的就醫(yī)行為很大程度受長期以來形成的“就醫(yī)慣性”影響,就醫(yī)看病無原則地追求大醫(yī)院、追求著名醫(yī)學(xué)專家。
二、基層診療水平薄弱,服務(wù)能力不強(qiáng)。分級診療工作是一項(xiàng)系統(tǒng)工程,最主要是要提高基層的醫(yī)療服務(wù)水平。但當(dāng)前,我區(qū)基層醫(yī)療服務(wù)能力相對薄弱,群眾的信任度還不高,一定程度上影響了分級診療工作的實(shí)施。一是在硬件建設(shè)方面,基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)常規(guī)設(shè)備不足、儀器過于簡陋,無法開展疾病診治所需的常規(guī)檢查,是導(dǎo)致群眾沒有選擇首診的主要原因。據(jù)統(tǒng)計(jì),我區(qū)19家基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)的設(shè)備缺口達(dá)20xx萬左右。二是基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)專業(yè)技術(shù)人員總量不足,據(jù)統(tǒng)計(jì),目前我區(qū)基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)人員缺口達(dá)304人區(qū)分級診療工作開展情況調(diào)研報(bào)告區(qū)分級診療工作開展情況調(diào)研報(bào)告。同時(shí)由于農(nóng)村工作條件和環(huán)境相對差,工作后部分基層醫(yī)療衛(wèi)技人沒就想方設(shè)法調(diào)到城區(qū)單位工作,因此培養(yǎng)好了就調(diào)走了,服務(wù)質(zhì)量難以“取信于民”。三是全科醫(yī)生緊缺,按我國每萬民居民配置2-3名全科醫(yī)生的標(biāo)準(zhǔn),我區(qū)全科醫(yī)生缺口達(dá)130余人,已成為分級診療推進(jìn)緩慢的重要原因。四是區(qū)域內(nèi)的“雙向轉(zhuǎn)診”平臺已初步建立,但下轉(zhuǎn)依然較少,從數(shù)據(jù)顯示,由基層轉(zhuǎn)診到區(qū)級醫(yī)院就診的1784人,而由區(qū)級醫(yī)院轉(zhuǎn)診到基層醫(yī)院進(jìn)行康復(fù)治療的僅81人,由此挫傷了基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)“上轉(zhuǎn)”患者的積極性。三是與上級醫(yī)院之間的轉(zhuǎn)診平臺尚未建立,造成區(qū)外市內(nèi)的轉(zhuǎn)診工作無法順利開展,致使分級診療的部分政策無法實(shí)施。
三、幾點(diǎn)建議。
1、完善“雙向轉(zhuǎn)診”制度,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),強(qiáng)化宣傳力度。區(qū)政府及衛(wèi)生、財(cái)政、人力社保等相關(guān)部門要加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào),統(tǒng)一思想,各司其職,全力推進(jìn)分級診療制度的`順利實(shí)施。要廣泛開展宣傳,全方位、多層次宣傳醫(yī)改政策、“雙向轉(zhuǎn)診”制度、報(bào)銷制度等相關(guān)知識,引導(dǎo)群眾轉(zhuǎn)變就醫(yī)觀念,積極參與分級診療。要完善“雙向轉(zhuǎn)診”的制度,建立長效考核機(jī)制,強(qiáng)化對各級醫(yī)療機(jī)構(gòu)的監(jiān)管,嚴(yán)格實(shí)行首診責(zé)任制和轉(zhuǎn)診審批責(zé)任制,切實(shí)加強(qiáng)分級診療和轉(zhuǎn)診管理,加強(qiáng)質(zhì)量控制體系建設(shè),促使醫(yī)療行為更加規(guī)范,質(zhì)量和管理效率整體提升。同時(shí)要適時(shí)開展分級診療服務(wù)效果評價(jià),視實(shí)際開展情況進(jìn)行科學(xué)調(diào)整并進(jìn)一步細(xì)化相關(guān)舉措,持續(xù)增強(qiáng)分級診療服務(wù)實(shí)效。
2、加強(qiáng)基層醫(yī)療技術(shù)力量的充實(shí),不斷提高服務(wù)能力和水平。區(qū)政府及相關(guān)部門要更加重視和加強(qiáng)基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)服務(wù)能力建設(shè)區(qū)分級診療工作開展情況調(diào)研報(bào)告工作報(bào)告。要繼續(xù)加強(qiáng)村級衛(wèi)生組織建設(shè),加大鄉(xiāng)村醫(yī)生培養(yǎng)力度,探索將鄉(xiāng)村級醫(yī)生納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院編制,筑牢農(nóng)村衛(wèi)生網(wǎng)底,讓群眾獲得便捷、價(jià)廉、安全的基本醫(yī)療服務(wù)。重點(diǎn)加強(qiáng)全科醫(yī)生培養(yǎng)和醫(yī)技、中醫(yī)科室建設(shè),推進(jìn)城鄉(xiāng)對口支援、醫(yī)療服務(wù)一體化,引導(dǎo)優(yōu)質(zhì)醫(yī)療資源下沉,讓百姓真正放心在基層首診。健全醫(yī)務(wù)人員培訓(xùn)、交流機(jī)制,基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)在引進(jìn)更多的全科人才的基礎(chǔ)上,要強(qiáng)化規(guī)范化培訓(xùn),低一級機(jī)構(gòu)人員要到上一級機(jī)構(gòu)不間斷的進(jìn)行系統(tǒng)化培訓(xùn),全面提升基層醫(yī)務(wù)人員的業(yè)務(wù)水平。
3、充分發(fā)揮縣級公立醫(yī)院龍頭作用,加快城鄉(xiāng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)信息化建設(shè)。大力提升區(qū)級醫(yī)院公立醫(yī)院標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化建設(shè),加大優(yōu)質(zhì)資源整合力度,建立分別以臺一院、婦保院、中醫(yī)院為核心,基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)為成員的區(qū)域醫(yī)療對口支援共同體,構(gòu)建各級醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)資源配置合理,功能定位明確,學(xué)科錯(cuò)位發(fā)展,彼此良性競爭,人民群眾滿意的醫(yī)療衛(wèi)生體系。
醫(yī)院工作開展情況報(bào)告篇七
為認(rèn)真貫徹落實(shí)省、市關(guān)于開展集中整治影響發(fā)展環(huán)境干部作風(fēng)突出問題活動精神,根據(jù)銅效發(fā)6號文件部署和具體要求,我局緊密聯(lián)系工作實(shí)際,深刻觸動干部思想,扎實(shí)推進(jìn)干部作風(fēng)整治自查自糾工作有條不紊地開展,現(xiàn)將我局自查自糾整改工作開展情況匯報(bào)如下:
一、領(lǐng)導(dǎo)重視,認(rèn)真部署。
局領(lǐng)導(dǎo)高度重視,成立了由一把手負(fù)總責(zé)的集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風(fēng)突出問題活動領(lǐng)導(dǎo)小組,制定了《人保系統(tǒng)集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風(fēng)突出問題活動實(shí)施方案》,召開了全系統(tǒng)集中整治干部作風(fēng)突出問題動員大會,動員大會進(jìn)一步統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識,增強(qiáng)責(zé)任心和緊迫感。并且召開了關(guān)于自查自糾階段的動員大會,在會上,各班子成員和各股室主要責(zé)任人就此次活動作表態(tài)性發(fā)言,同時(shí)明確各單位主要負(fù)責(zé)人要履行第一責(zé)任人的責(zé)任,要高度重視自查自糾工作,以身作則,帶頭自查,確保作風(fēng)整治活動不走過場,真正取得實(shí)效。
二、精心組織,狠抓落實(shí)。
為發(fā)揚(yáng)領(lǐng)導(dǎo)干部優(yōu)良作風(fēng),樹立領(lǐng)導(dǎo)干部為民、務(wù)實(shí)、清廉的良好形象,按照活動安排,10月19日下午,銅鼓縣人保局召開了領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)“假、浮、蠻”方面突出問題自查整改工作會,全體班子成員、各股室負(fù)責(zé)人和局屬單位副職參加了會議。會上,就領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)“假、浮、蠻”方面突出問題開展了三項(xiàng)活動:一是在與會的全體成員中開展“領(lǐng)導(dǎo)干部測評問卷調(diào)查”活動;二是對照此次作風(fēng)整改活動要求,從思想上、工作上、學(xué)習(xí)上對領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)“假、浮、蠻”方面突出問題進(jìn)行查擺;三是在與會成員中廣泛征集意見和建議,面對面虛心聽取對改進(jìn)干部作風(fēng)加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)方面的改進(jìn)措施。
會議緊緊圍繞“三查”內(nèi)容,采取“自己提、相互提、大家評”的方法,扎實(shí)開展領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)自查整改工作。人保領(lǐng)導(dǎo)干部切實(shí)做到勇于治“虛”治“假”,敢于治“漂”治“浮”,無論從精神狀態(tài)、工作勁頭、盡職履責(zé)還是攻堅(jiān)克難方面都體現(xiàn)出風(fēng)清氣正的良好風(fēng)貌。此次會議對今后繼續(xù)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),建立作風(fēng)效能長效機(jī)制,探索作風(fēng)建設(shè)經(jīng)驗(yàn),健康穩(wěn)步地開展人保各項(xiàng)工作有著積極的意義。
三、查擺的問題。
通過收集、歸納、梳理,存在以下主要問題:
1.學(xué)習(xí)風(fēng)氣不夠濃厚,有的干部學(xué)習(xí)意識淡薄,沒有緊迫感和危機(jī)感,工作憑感覺、辦事憑經(jīng)驗(yàn)、服務(wù)憑心情,學(xué)習(xí)出于應(yīng)付。
2.對待工作還不夠積極主動,只滿足于完成上級機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù),在工作中遇到難題,不善于思考。
4.與企業(yè)聯(lián)系溝通以及進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)不夠緊密。
四、整改的措施。
1、強(qiáng)化學(xué)習(xí)意識,提高干部素質(zhì)。一是完善學(xué)習(xí)制度,加強(qiáng)干部職工的思想教育,提高干部對學(xué)習(xí)重要性和迫切性的認(rèn)識。二是創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式。堅(jiān)持集中學(xué)習(xí)與個(gè)人自學(xué)相結(jié)合,專題輔導(dǎo)與座談討論相結(jié)合,學(xué)習(xí)活動與交流心得相結(jié)合的原則,學(xué)習(xí)形式多樣,達(dá)到既生動活潑,又富有成效。繼續(xù)大力開展人保法律法規(guī)培訓(xùn),以本職崗位應(yīng)知應(yīng)會的基本知識、基本技能為重點(diǎn),立足本職崗位苦練基本功,不斷增強(qiáng)依法行政能力和綜合服務(wù)能力。
2、樹立宗旨意識,改進(jìn)工作作風(fēng)。破除得過且過、不思進(jìn)取的思想,樹立爭先創(chuàng)優(yōu)的觀念,以苦干實(shí)干精神扎實(shí)工作。進(jìn)一步提高干部開拓創(chuàng)新、求真務(wù)實(shí)的精神,以提高思想、增強(qiáng)能力、改進(jìn)作風(fēng)、改善形象為重點(diǎn),做到團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào),配合默契,凝聚力強(qiáng),努力打造一支與時(shí)俱進(jìn)、朝氣蓬勃、奮發(fā)有為的干部隊(duì)伍。
3、密切聯(lián)系群眾,創(chuàng)建服務(wù)型人保。提高全局干部全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識,經(jīng)常深入基層、企業(yè),傾聽群眾呼聲,了解群眾的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題。以服務(wù)民生為重點(diǎn),以依法高效、創(chuàng)建最優(yōu)發(fā)展環(huán)境為目標(biāo),創(chuàng)新服務(wù)理念、服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)機(jī)制,切實(shí)改進(jìn)服務(wù)方式,改善服務(wù)態(tài)度,提高辦事效率和服務(wù)水平,建立為群眾辦事的綠色通道,從根本解決群眾辦事難的問題,為社會提高優(yōu)質(zhì)高效便捷的服務(wù),更好地為經(jīng)濟(jì)發(fā)展服務(wù)。
4、加強(qiáng)執(zhí)法監(jiān)管,維護(hù)人力資源市場秩序。一是抓好勞動用工服務(wù)。二是抓好勞動保障案件投訴受理,進(jìn)一步加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)保障站所和舉報(bào)投訴網(wǎng)絡(luò)平臺工作制度建設(shè),做到有訴必接、有接必查、有查必果。三是抓好部門聯(lián)動,堅(jiān)持做到人保部門與相關(guān)行政部門聯(lián)動、人保部門與企業(yè)聯(lián)動、人保部門與廣大勞動者聯(lián)動,形成監(jiān)管合力,嚴(yán)厲打擊違反勞動保障法律法規(guī)行為。
下一步,我局將繼續(xù)按照既定的活動方案,從四個(gè)方面做好工作。一是擴(kuò)展查找問題的深度。廣泛發(fā)動各股室、局屬各單位和廣大機(jī)關(guān)干部聯(lián)系實(shí)際,采取自己找、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)、群眾提、互相幫等形式,更深入地查找自身在思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、生活作風(fēng)等方面存在的突出問題。二是加大自我整改的力度。積極引導(dǎo)廣大機(jī)關(guān)干部對自我查擺發(fā)現(xiàn)的問題,認(rèn)真進(jìn)行梳理,深刻剖析根源,扎實(shí)整改,并就整改問題、優(yōu)化服務(wù)做出明確承諾。三是進(jìn)一步完善制度建設(shè)。盡快出臺相應(yīng)的考核辦法,強(qiáng)化對各股室、局屬各單位主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行考核,促進(jìn)工作又好又快開展。四是一步抓好宣傳工作。充分發(fā)揮局門戶網(wǎng)站及其它各種媒介的作用,加大對開展“集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風(fēng)突出問題活動”的意義、舉措、成效的宣傳力度,為活動開展?fàn)I造更加濃厚的輿論氛圍。
醫(yī)院工作開展情況報(bào)告篇八
20xx年的小額貸款清收工作,在縣委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下,在業(yè)務(wù)部門的指導(dǎo)下,通過全鎮(zhèn)干部職工和村干部的共同努力下,小額扶貧貸款清收取得了一定的成績,但離要求還有一定的差距,現(xiàn)將清收工作總結(jié)如下:
(一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),確保清收任務(wù)完成。
小額扶貧貸款是國家為貧困農(nóng)戶設(shè)備的專項(xiàng)貸款,收回到逾期貸款是為了更進(jìn)一步加大扶貧力度,加速信貸扶貧資金周轉(zhuǎn)提高扶貧資金使用效率。為加強(qiáng)對清收工作的領(lǐng)導(dǎo),鎮(zhèn)成立清收領(lǐng)導(dǎo)小組,鎮(zhèn)長吳丹玫任組長,分管領(lǐng)導(dǎo)任副組長,相關(guān)單位負(fù)責(zé)人為成員,并以管理區(qū)為單位組成兩個(gè)清收工作組,由分管領(lǐng)導(dǎo)牽頭,抽調(diào)管理區(qū)、鎮(zhèn)直相關(guān)人員、村干部全力以赴,抓好清收工作。
(二)清收的措施辦法。
1、加大小額扶貧貸款有效使用的政策宣傳力度。小額扶貧貸款的清收涉及千家萬戶,工作量大,任務(wù)艱巨,鎮(zhèn)采用廣播、宣傳欄、會議等形式,向廣大農(nóng)戶進(jìn)行宣傳,不斷提高了農(nóng)戶對小額扶貧貸款的償還意識。
2、嚴(yán)格清收紀(jì)律,確保小額扶貧貸款回收和安全。首先由鎮(zhèn)財(cái)政所和扶貧工作站及時(shí)與縣農(nóng)行聯(lián)系貸款名單,并逐村進(jìn)行核對,查清底數(shù),列出清單后,逐村進(jìn)行清收,財(cái)政所指定專人收存上交,防止了截留和挪用。
3、獎懲。按收回本金的5‰,利息的5%,由農(nóng)行計(jì)付給清收組作手續(xù)費(fèi)。另在按規(guī)定的時(shí)間完成任務(wù)的,按所收款本金提給5%的工作經(jīng)費(fèi),并給予征收人員一定的獎勵(lì)。對完不成任務(wù)的,按完成任務(wù)的百分比計(jì)發(fā)清收人員12月工資。
4、對不良貸款清收,清收組配合信用社找其談話、講政策、通過工作,三名簽定了還款計(jì)劃,每月由財(cái)政所扣部分工資還貸款,直到還清為止,有幾名調(diào)出沒有聯(lián)系上,有1名病故沒有辦法,已收回4800元。
(三)任務(wù)的完成情況。
20xx年全鎮(zhèn)到逾期小額扶貧貸款618948.50元,收回81343.50元。
經(jīng)全鎮(zhèn)干部職工2個(gè)月的艱苦工作,小額扶貧貸款清收取得了一定的成績,但離任務(wù)的完成差距還大,主要存在問題:
一是底數(shù)不清,通過往年的收交,部分貸款戶已交,但沒有銷戶,給清收工作帶來了難度;二是部分貸款戶經(jīng)濟(jì)特別困難無力償還;三是高寒貧困的村,由于經(jīng)濟(jì)落后難以清收,如發(fā)樂村、尖山村、元林村;四是有的外逃戶,極少部分已死亡絕戶難以清收。
小額扶貧貸款工作具有長期性、復(fù)雜性,清收小額扶貧貸款是信貸扶貧的常規(guī)工作。在今后的工作中要進(jìn)一步理清工作思路,加大清收力度,做到應(yīng)收盡收。爭取收回到逾期的小額扶貧貸款及其它支農(nóng)貸款。為農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的持續(xù)發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的`基礎(chǔ)。
醫(yī)院工作開展情況報(bào)告篇九
已與我縣州云背簍公司達(dá)成收購協(xié)議,為商家和農(nóng)戶達(dá)建了購銷平臺,拓展了農(nóng)戶產(chǎn)品銷售渠道,2019我社為金字村銷售脆紅利5000余斤,協(xié)商合作農(nóng)特產(chǎn)品2萬余斤。3.2019年12月8日前往成都大學(xué)參加省扶貧產(chǎn)品展銷會,本地特產(chǎn)受到廣泛喜愛,帶去參展的產(chǎn)品一售而空。
二、綜合改革工作。
(一)、“兩中心一體系”項(xiàng)目推進(jìn)情況。1、為農(nóng)服務(wù)中心建設(shè)情況:在2018年4月中旬縣政府縣長組織相關(guān)單位和我社主要領(lǐng)導(dǎo)召開相關(guān)供銷綜合改革和脫貧攻堅(jiān)產(chǎn)業(yè)扶貧專題會議,決定我社在縣永豐花園a區(qū)租賃門面用于為農(nóng)服務(wù)中心建設(shè),我社已完成對縣級為農(nóng)服務(wù)中心建設(shè),開展相關(guān)業(yè)務(wù)工作。2、農(nóng)村電子商務(wù)體驗(yàn)中心建設(shè)情況:在縣新區(qū)文薈路100號建設(shè)縣級農(nóng)村電子商務(wù)線上線下運(yùn)營體驗(yàn)中心,占地面積約700平米。我社將以縣級農(nóng)村電商體驗(yàn)中心為依托,獨(dú)立建設(shè)辦公區(qū)域,以銷售特色農(nóng)產(chǎn)品,助力特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展,幫助農(nóng)牧民增收致富。3、基層社經(jīng)營服務(wù)網(wǎng)絡(luò)體系建設(shè)情況:我社在2018年3月至4月展開對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的走訪調(diào)研,在調(diào)研過程中社主要領(lǐng)導(dǎo)與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、鄉(xiāng)長進(jìn)行了協(xié)調(diào)、商議,確定鄉(xiāng)村基層服務(wù)社(試點(diǎn)站)相關(guān)建立事宜,從事農(nóng)牧民生產(chǎn)生活用品供應(yīng),農(nóng)產(chǎn)品電商銷售,我社已完成對15個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層社的建立,開展為農(nóng)服務(wù)工作。
三、
存在的問題。
在縣委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和省、州供銷系統(tǒng)的大力支持下,縣供銷社各項(xiàng)工作取得了一定成績,但對照新時(shí)期供銷社工作,還存在一些困難和問題。一是干部人才缺乏。供銷社編制8人,其中:主任1人,副主任2人。現(xiàn)有人員11人,主任1人,副主任2人,參公3人,駕駛員4人,工勤1人,長期請病假2人,派駐郭元鄉(xiāng)金字村工作組1人。在崗工作人員年齡偏大,身體較差,缺乏新時(shí)期開展供銷社工作能力和方法。懇請縣委提供人才支持,調(diào)整充實(shí)干部隊(duì)伍。二是運(yùn)營資本不足。農(nóng)旅農(nóng)業(yè)科技有限公司注冊資金5萬元,已被縣級財(cái)政收回,缺少基本的運(yùn)行資金。加大資金投入。縣供銷社也將積極主動向上級供銷社加強(qiáng)工作對接,爭取上級部門的資金支持。三是物流設(shè)施滯后。將部分冷鏈物流設(shè)施調(diào)配農(nóng)旅農(nóng)業(yè)公司使用。
四、2020年工作要點(diǎn)。
(一)縣供銷社將繼續(xù)推進(jìn)供銷綜合改革工作。(二)繼續(xù)推進(jìn)縣委、縣政府鄉(xiāng)村振興工作。(三)加大縣農(nóng)旅農(nóng)業(yè)科技有限公司與農(nóng)投公司、州云背簍公司合作,對全縣農(nóng)特產(chǎn)品收購、銷售。(四)完成縣委、縣政府交辦的各項(xiàng)工作。(五)縣供銷社將繼續(xù)保障全縣化肥供應(yīng),確保春耕順利。
銷述職報(bào)告。
關(guān)于開展村(社)組織換屆“回頭看”工作通知(模版)。
醫(yī)院工作開展情況報(bào)告篇十
工作期間,我遇到了很多貧困戶,他們的生活狀況實(shí)在讓人揪心。我扶貧的對象中有各種類型的群體,很多都讓我記憶猶新。有位退伍軍人,多年前他因腦梗導(dǎo)致半身不遂、言語不清,再加上他的孩子是智障,生活更是雪上加霜。因?yàn)樗牟∏楹秃⒆拥膯栴},妻子與他離婚,身患重病還要撫養(yǎng)一個(gè)孩子,他的生活可想而知。在2020年12月8日到2020年12月9日,他因?yàn)槭改c穿孔在我院胃腸科接受外科手術(shù)治療。住院期間,因?yàn)樗改改晔乱迅?,家里又沒有人能照顧,我主動協(xié)調(diào)各項(xiàng)事務(wù),牽線搭橋,通過努力,解決了他住院治療的問題,胃腸外科醫(yī)生就擔(dān)負(fù)起照顧他的責(zé)任?;颊叱鲈旱臅r(shí)候,也是我院派車,由主管醫(yī)生親自把他送回家?;颊咴谧≡浩陂g,需要辦理的各項(xiàng)手續(xù),都是我和主管醫(yī)生一起辦理的,而他的住院費(fèi)用以及手術(shù)治療費(fèi)用,經(jīng)過積極幫助辦理,全由我院為其報(bào)銷。
我?guī)椭呢毨罕娭羞€有一對老夫妻,這對夫妻都身患重病,兒子幾年前因?yàn)檐嚨湶恍疑硗?,女兒也因?yàn)樯砘技膊∪ナ懒?,現(xiàn)在就剩兩位老人相依為命,沒有勞動能力的老人,生活一度陷入絕境。我把他們的情況反饋給院里,院里為他們進(jìn)行了減免補(bǔ)助。老人說沒有補(bǔ)助的時(shí)候不敢到醫(yī)院看病,有病只能一天天熬著。針對到我院治療的貧困戶,我院給予他們費(fèi)用減免補(bǔ)助,并定期上門回訪慰問,切實(shí)幫助貧困患者減輕了生活負(fù)擔(dān)。生活在水深火熱之中的貧困群眾需要我們的關(guān)愛和幫助,能為他們減少一點(diǎn)痛苦,能幫助他們減少一點(diǎn)生活壓力,是我們的責(zé)任也是義務(wù)。
醫(yī)院工作開展情況報(bào)告篇十一
按照xx市人民政府辦公室《關(guān)于抓緊做好全市政務(wù)公開存在問題整改工作的通知》文件的要求,xx銀監(jiān)分局積極整改存在問題,認(rèn)真梳理工作制度,及時(shí)公開清單內(nèi)容,現(xiàn)將有關(guān)情況匯報(bào)如下:
一、強(qiáng)化制度修訂,梳理工作職責(zé)。xxxx年,xx銀監(jiān)分局重新修訂了政務(wù)公開工作制度,完善了操作規(guī)程,細(xì)化了人員職責(zé),進(jìn)一步加大信息公開力度,積極推進(jìn)政府信息公開工作常態(tài)化、制度化、規(guī)范化。
二、落實(shí)整改責(zé)任,明確整改時(shí)限。根據(jù)《xx市xxxx年度政務(wù)公開工作存在問題整改責(zé)任清單》,協(xié)調(diào)部門在規(guī)定時(shí)限內(nèi)提交相應(yīng)的公開信息,辦公室跟蹤督辦并確保及時(shí)更新。尤其是重大決策公開制度以及征求意見方面的公開。加大輿情信息回應(yīng)力度,提高輿情信息回復(fù)滿意度。
三、堅(jiān)持常抓不懈,落實(shí)動態(tài)更新。xx銀監(jiān)分局將按照市政務(wù)公開工作的部署,結(jié)合x銀監(jiān)局政務(wù)公開要求,進(jìn)一步加大政務(wù)公開工作力度,不斷提高政務(wù)信息公開工作水平和質(zhì)量,及時(shí)發(fā)布銀行業(yè)和監(jiān)管工作信息,提高為民公開的服務(wù)水平。
醫(yī)院工作開展情況報(bào)告篇十二
時(shí)至今日,我進(jìn)入xx銀行已經(jīng)快一年了。在20xx年的上半年,我先后在總行公司部、xx行授信審批部學(xué)習(xí)和工作過,現(xiàn)對自己20xx年的工作進(jìn)行總結(jié)。
日常工作包括與各分行保持關(guān)于對公存款變化情況的溝通,每日制作并向主管領(lǐng)導(dǎo)和分行領(lǐng)導(dǎo)報(bào)送對公存款頭寸表和整理存款大額變動情況、oa系統(tǒng)的文件流轉(zhuǎn)以及本部門收發(fā)文件、內(nèi)部通知、資料打印、物業(yè)溝通等瑣碎工作。
周期性工作包括每周向主管領(lǐng)導(dǎo)、辦公室報(bào)送當(dāng)周工作概要;每月初從數(shù)據(jù)平臺和各分行處匯總公司條線存款、貸款、票據(jù)直貼、貸款收息數(shù)據(jù),將經(jīng)營分析月報(bào)報(bào)送計(jì)財(cái),匯總和整理“三法一引”報(bào)表報(bào)銀監(jiān)局,行領(lǐng)導(dǎo)講話任務(wù)分解表、工作推進(jìn)表、工作總結(jié)報(bào)辦公室、貸款投放臺賬報(bào)風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測中心。
臨時(shí)工作包括搜集整理本部門xx項(xiàng)目相關(guān)材料、匯總公司條線制度、參與設(shè)計(jì)客戶檔案模板、參與第一期公司業(yè)務(wù)培訓(xùn)班的接待工作,撰寫報(bào)送省銀監(jiān)局、xx支行、省金融辦的調(diào)研報(bào)告,撰寫本部門的資產(chǎn)盤點(diǎn)自查報(bào)告、檔案與印信管理自查報(bào)告等等。
來到本部門時(shí)間還不長,日常工作是擔(dān)保公司擔(dān)保額度審批。周期性工作包括按月匯總整理涉農(nóng)貸款報(bào)表報(bào)總行農(nóng)村金融部,整理擔(dān)保公司擔(dān)保業(yè)務(wù)月報(bào)表,按季度向省銀監(jiān)局報(bào)送房地產(chǎn)貸款風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測表。臨時(shí)性工作包括撰寫《進(jìn)一步規(guī)范企業(yè)短期融資渠道管理工作方案》,參與某醫(yī)院病房大樓貸款申請項(xiàng)目實(shí)地調(diào)研。
如果說工作的第一個(gè)半年的是適應(yīng)新環(huán)境,實(shí)現(xiàn)從學(xué)生到職場人的角色轉(zhuǎn)換,那么第二個(gè)半年則是融入新環(huán)境,實(shí)現(xiàn)從看工作到做工作的轉(zhuǎn)變。對比去年11月末到崗時(shí)對總行機(jī)關(guān)工作的無從下手,6月初進(jìn)入新的崗位后能以較快的速度接手新的工作,融入新的環(huán)境,思考工作中面臨的新的問題,足見在這第二個(gè)半年里,確實(shí)取得了不小的進(jìn)步。但是自己還存在不少問題,在公司部的時(shí)候,對本條線的產(chǎn)品、業(yè)務(wù)等基礎(chǔ)知識了解不夠,工作常常不知其所以然。同時(shí)由于自己擔(dān)任綜合員的崗位,工作量比較大也比較瑣碎,很難靜下心來認(rèn)真思考和探究一些業(yè)務(wù)上的問題,有時(shí)對分行提出來的問題一知半解,答非所問。
由于工作性質(zhì)的原因,自己也很著急,希望能多接觸一些業(yè)務(wù),在工作中有時(shí)候也會有一些負(fù)面的情緒,這些不夠成熟的表現(xiàn)與職業(yè)經(jīng)理人的標(biāo)準(zhǔn)相距甚遠(yuǎn),還需要自己在今后的工作中不斷嚴(yán)格要求自己,學(xué)會調(diào)整自己的情緒和心態(tài)。換崗之后,如愿以償能夠獨(dú)自負(fù)責(zé)擔(dān)保業(yè)務(wù)這塊的工作,同時(shí)由于在上一崗位的積累以及兩個(gè)崗位之間比較密切的關(guān)聯(lián)關(guān)系,對之前一些不懂的問題有了豁然開朗的感覺,每天都能以積極的.心態(tài)投入到工作中,收獲著積累和成長帶來的喜悅。
真心希望在自己工作滿一年之際,能夠取長補(bǔ)短、揚(yáng)長避短,更主動地學(xué)習(xí)、更踏實(shí)的做事、更快速的成長。
醫(yī)院工作開展情況報(bào)告篇十三
20xx年,在上級部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下,衡山農(nóng)信保全部全體工作人員群策群力,迎難而上,在清非維權(quán)工作中取得了可喜的成果。止20xx年未,共托管不良貸款3412萬元。依法起訴23戶,金額213萬元,下發(fā)支付令20戶金額167萬元,破產(chǎn)維權(quán)4戶,金額1149萬元,收回136萬元。協(xié)助法院司法拘留16人次,收回房屋4棟,拍賣處理汽車7臺,全年共收回不良貸款本息812萬元,其中本金592萬元,利息220萬元,完成任務(wù)116%,占全縣不良貸款累計(jì)收回的57%?;仡櫰饋?,主是是做好了以下幾個(gè)方面的工作:
隨著農(nóng)村信用社體制改革的不斷深入,面對復(fù)雜的的社會環(huán)境和未來農(nóng)村信用社的發(fā)展,資產(chǎn)保全工作有了更高的要求,這就要求我們不斷的完善和創(chuàng)新,為了更好地落實(shí)省聯(lián)社改革精神,適應(yīng)信貸風(fēng)險(xiǎn)防范和不良資產(chǎn)管理的要求,資產(chǎn)保全部必須重新定位,轉(zhuǎn)變職能,變單一的清收、攻堅(jiān)為維權(quán)、清收、管理、防控。為此,保全部在年初就制訂了《衡山縣農(nóng)村信用合作聯(lián)社資產(chǎn)保全盤活管理辦法》,將資產(chǎn)保全清收,信貸資產(chǎn)維權(quán),抵債資產(chǎn)管理,置換資產(chǎn)管理、處置,實(shí)行規(guī)范化并將任務(wù)到崗到人,層層簽訂目標(biāo)責(zé)任合同和崗位責(zé)任合同,隨后相繼制訂了《不良資產(chǎn)處置考核獎勵(lì)辦法》、《不良資產(chǎn)管理辦法》、《不良資產(chǎn)處置辦法》、《不良資產(chǎn)管理責(zé)任追究辦法》,同時(shí)為了解決長期以來,抵債資產(chǎn)、訴訟時(shí)效底子不清,責(zé)任不明,經(jīng)過三個(gè)月的探索研究,開發(fā)了信貸維權(quán)系統(tǒng)軟件,為全縣不良資產(chǎn)管理全部實(shí)現(xiàn)計(jì)算機(jī)化,將訴訟時(shí)效實(shí)行預(yù)警提示,責(zé)任到人,實(shí)現(xiàn)不良資產(chǎn)全部由資產(chǎn)保全部監(jiān)控管理打下了基礎(chǔ)。也為全面完成不良資產(chǎn)清收任務(wù)起了決定性的作用。
堅(jiān)持“以人為本”是科學(xué)發(fā)展的本質(zhì)和核心,為了充分調(diào)動廣大隊(duì)員的積極性,保全部動真格打破大鍋飯,率先取消檔案工資,按業(yè)績計(jì)酬,工資上不封頂,下不保底,超額完成任務(wù),另計(jì)獎勵(lì),對有特別貢獻(xiàn)的發(fā)放專項(xiàng)獎金。這樣把責(zé)任真正落實(shí)到每個(gè)隊(duì)員肩上,使職工明白有業(yè)績才有工資,有貢獻(xiàn)才有獎勵(lì)。幾年來,我們嚴(yán)格按照制度和目標(biāo)責(zé)任合同兌現(xiàn),工資最高的隊(duì)員一年可拿上10萬元,最低的不到1萬元,可員工照樣極力擁護(hù),毫無怨言。保全部的羅建良同志,04年、05年總認(rèn)為搞清收太難,拿不到工資,每年僅1萬多元錢,將精力放在第三產(chǎn)業(yè)上,可一年到頭,沒日沒夜的做也就收益2至3萬元。06年初,他轉(zhuǎn)變了觀念,將全身投入工作中,一年來該隊(duì)共收回貸款本息224萬元,其中本金157萬元,利息67萬元,按考核得工資、獎金5萬多元。
隨著國家產(chǎn)權(quán)制度改革的不斷深入,20xx年衡陽市政府提出“在二至三年內(nèi)全面完成市縣屬國有企業(yè)產(chǎn)權(quán)制度改革”,我縣的國有企業(yè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)隨之破產(chǎn)成風(fēng),為了局部利益,往往借改制之機(jī),行逃廢債之實(shí),嚴(yán)重?fù)p害了信用社信貸資金的安全,使得信用社維護(hù)債權(quán)舉步唯艱。為了扭轉(zhuǎn)這一局面,保全部發(fā)揚(yáng)“愚公移山”的精神,孜孜以求,堅(jiān)決維護(hù)信用社的合法利益。我縣東興瓷廠是一家鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè),自1994年以來共積欠信用社貸款本息合計(jì)2673萬元,一直是當(dāng)?shù)匦庞蒙绲囊淮箅y題,也一直是保全部長期關(guān)注的重點(diǎn)對象。20xx年7月20日,該廠向東湖鎮(zhèn)政府提出破產(chǎn)申請,縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)局,縣改制辦于20xx年10月9日批準(zhǔn)同意破產(chǎn),我們得到消息后,迅速介入,先后十多次找鎮(zhèn)政府、縣政府要求對該廠的破產(chǎn)清算直接參與。通過保全部對該廠進(jìn)行了仔細(xì)的清產(chǎn)核資和調(diào)查了解,又多次找縣政府、鎮(zhèn)政府協(xié)調(diào),找法院說明情況,闡述了我方的立場,最終得到了縣政府、縣法院的大力支持,于20xx年5月30縣政府作出了縣長專題會議紀(jì)要,確定在總資產(chǎn)拍賣140萬元的情況下,償還信用社借款100萬元,今年7月31在歷經(jīng)二次公開拍賣未成的情況下,以140.8萬元變賣成交,12月23法院如數(shù)將100萬元交付給信用社,到此這起持續(xù)二年多的破產(chǎn)案才劃上了句號。20xx年像這樣的破產(chǎn)維權(quán),保全部共結(jié)案四起,為信用社減小損失170萬元。
依法攻堅(jiān),始終是資產(chǎn)保全的主題,也是我們成功的法寶。俗話說“打鐵還需本身硬”,有了法律武器不敢于碰硬,那將也達(dá)不到攻堅(jiān)的效果,因此,資產(chǎn)保全部每個(gè)攻堅(jiān)隊(duì)員都有一身“硬本事”。衡陽市申某于2ooo年以他個(gè)人名義在我縣長江信用社借款40萬元,借款到期后一直未歸還本息,信用社多次催收,總是避而不見,在即將失去時(shí)效時(shí),信用社將此款交保全部清收。20xx年8月通過保全部工作人員多次艱苦工作,申某約定在20xx年11月歸還,并重新簽訂了借款合同。借款到期后,申某又以種種借口拒不歸還借款,并將原來約定抵押的奧迪小車又抵給第三人,信用社無奈,又將該款交保全部清收。保全部迅速向衡山縣法院提起訴訟并申請財(cái)產(chǎn)保全,1月9日下午6時(shí)許在南岳發(fā)現(xiàn)了該車,于是馬上與法院聯(lián)系,對該車實(shí)施扣押。而對方仗著申某寫給他的抵押協(xié)議組織幾十人強(qiáng)行阻攔,并將已扣押的車輛強(qiáng)行搶走,造成圍觀群眾幾百人,中斷交通幾個(gè)小時(shí),面對如此場面,我們沒有畏懼,沒有退縮,一方面極力配合法院控制局面,向群眾做好解釋說明工作,另一方面向聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)、法院領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),調(diào)集力量,向當(dāng)?shù)毓矙C(jī)關(guān)請求支持,歷時(shí)七個(gè)多小時(shí),在當(dāng)?shù)毓矙C(jī)關(guān)、法院法警大隊(duì)的支持下,最終將組織鬧事的頭目在凌晨2時(shí)實(shí)施司法拘留,迫于法律的威嚴(yán),于第二天晚上將搶走的車輛送到法院予以扣押。其后我們又在長沙相繼查封扣押了申某另一臺小車和二套住房,現(xiàn)申某因欠巨額債務(wù),官司連纏,早已下落不明。20xx年11月我們對二臺小車實(shí)行了公開拍賣得款31萬元,房屋也進(jìn)入拍賣程序,預(yù)計(jì)可得30萬元,到此該筆毫無希望的借款,無一分錢損失,并收回本息70多萬元。據(jù)統(tǒng)計(jì)我們收回的60%以上的借款都是靠硬碰硬碰出來的,每一筆款都有一段精彩的故事。
當(dāng)今社會,誠信日下,金融債務(wù)有如“唐僧肉”,能逃就逃,能賴就賴,甚至長期外出,安家落戶。面對如此的社會誠信環(huán)境,我們深知沒有一種特別能吃苦,特別能戰(zhàn)斗,特別能奉獻(xiàn)的精神,沒有一批愛崗敬業(yè),智勇雙全,樂于奉獻(xiàn)的攻堅(jiān)隊(duì)員,我們的清非攻堅(jiān)無從談起。幾年來保全部的同志們北上南下,轉(zhuǎn)戰(zhàn)東西,行程幾十萬公里,日夜兼程,風(fēng)雨無阻,使逃債者無處藏身。我縣望峰鄉(xiāng)石坳村村民黃宇成,自1993年2月至1998年12月先后13次在望峰信用社借款249600元,經(jīng)信用社多次催收僅償還本金6600元及部份利息,積欠利息204114元。因購車、經(jīng)商造成嚴(yán)重虧損,自1999年以后一直外出無下落,信用社于20xx年交保全部清收。保全部接手后一方面找其家人(父母、兄弟)、親戚、朋友多方打聽消息,一方面迅速向法院起訴,法院迅速作出缺席判決。2oo5年,我們在懷化的芷江執(zhí)行另一戶借款戶時(shí)了解到黃某在臨武與他人合伙開摩托車經(jīng)銷店并有一定的資產(chǎn)。于是保全部迅速組織人員趕赴臨武,但他避而不見,找摩托車店老板也否認(rèn)黃某是合伙開店,只是在幫他跑業(yè)務(wù),后來又三番五次去臨武都是無功而返。20xx年6月,我們得到消失黃某在臨武已單獨(dú)開店,盡管是傾盆大雨,我們毫不猶豫,直奔臨武。到達(dá)臨武后我們先沒有驚動他,而是通過工商、銀行查詢他的財(cái)產(chǎn)狀況,狡猾的他工商登記居然還是別人的名字,于是我們再仔細(xì)調(diào)查,終于抓住了他的把炳,商店的租房合同全部是他簽的,旁邊群眾也反映該店是他開的,并派人秘密進(jìn)店了解,在得到充分的證據(jù)后,我們將其進(jìn)行了司法拘留,在大量的事實(shí)面前,他不得不低頭,一次性歸還利息20萬元,本金243000元。就因?yàn)檫@筆錢為這個(gè)連讀虧損三年的信用社一舉摘掉了虧損帽。
過去的一年,有拼搏、有喜悅,有成績、有希望,他得意于聯(lián)社黨委的正確領(lǐng)導(dǎo),得意于信用社的大力支持和配合,更得意于全體攻堅(jiān)隊(duì)員艱苦拼搏和無私的奉獻(xiàn)。雖然我們?nèi)〉昧艘稽c(diǎn)成績,但離上級的要求還相差甚遠(yuǎn),我們深知農(nóng)村信合維權(quán)道路今后將更加艱難,等待我們的任務(wù)更加艱巨,我們將一如繼往努力拼搏,為全面完成我縣不良資產(chǎn)雙降任務(wù),優(yōu)化不良資產(chǎn)維權(quán)、清收環(huán)境作出我們更大的貢獻(xiàn)。
醫(yī)院工作開展情況報(bào)告篇十四
根據(jù)《關(guān)于加強(qiáng)應(yīng)收款項(xiàng)管理切實(shí)防范經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)的通知》文件要求,結(jié)合我公司實(shí)際情況認(rèn)真開展清理工作,現(xiàn)將有關(guān)清理情況匯報(bào)如下:
清查的范圍包括:公司本部、控股子公司,二戶單位的應(yīng)收款項(xiàng)。
1、組織學(xué)習(xí)文件精神,做好人員分工。
2、xx年x月x日至x月x日對本公司及所屬子公司的應(yīng)收款項(xiàng)進(jìn)行全面清理,財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)編制應(yīng)收款項(xiàng)統(tǒng)計(jì)表,并將統(tǒng)計(jì)表上報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)。
3、根據(jù)《應(yīng)收賬款統(tǒng)計(jì)表》將責(zé)任落實(shí)分配給責(zé)任人。
4、撰寫清理工作報(bào)告,上報(bào)有關(guān)數(shù)據(jù)。
(一)公司本部清查結(jié)果。
截止xx年x月x日應(yīng)收款項(xiàng)合計(jì)120萬元,其中:應(yīng)收賬款余額為15萬元、其他應(yīng)收款余款為100萬元、預(yù)付賬款5萬元,大額應(yīng)收款項(xiàng)說明如下:
1、應(yīng)收子公司100萬元,此款系對其子公司的經(jīng)營業(yè)務(wù)的支持而以發(fā)生的往來借款,12月底將歸還我公司。
2、應(yīng)收水電費(fèi)款10萬元,此款主要由于當(dāng)月水電費(fèi)次月收款情況而形成,同時(shí)通過清理發(fā)現(xiàn)有2萬元未及時(shí)收回,現(xiàn)已責(zé)成管理水電的部門進(jìn)行催收。
4、預(yù)付xx公司5萬元,此款為預(yù)付購料款,次月次月所購商品入庫,將沖銷該預(yù)付賬款。
(二)控股子公司清查結(jié)果。
截止x年x月x日應(yīng)收款項(xiàng)合計(jì)605萬元,其中:應(yīng)收賬款余額為20萬元、其他應(yīng)收款余款為5萬元、預(yù)付賬款580萬元,大額應(yīng)收款項(xiàng)說明如下:
1、應(yīng)收xx汽車有限公司索賠款15萬元,此款屬于本月開票掛賬,對方次月付款的情況而形成。
2、預(yù)付xx公司購車款510萬元,此款為當(dāng)月預(yù)付次月購45臺車款,次月所購商品入庫,將沖銷該預(yù)付賬款。
3、預(yù)付x汽車配件公司購配件款30萬元,此款為當(dāng)月預(yù)付次月購汽車配件款,次月所購商品入庫,將沖銷該預(yù)付賬款掛賬。
4、預(yù)付x有限公司購車及配件保證金40萬元,此款系20xx年應(yīng)廠家統(tǒng)一要求,預(yù)留給廠家的長期質(zhì)押保證金,在持續(xù)生產(chǎn)經(jīng)營情況下,此款也將持續(xù)掛賬。
通過清理使呆壞賬得到有效清理與回收,將公司損失降到最低。
此后清理小組將繼續(xù)跟進(jìn)落實(shí)尚未回收的應(yīng)收款項(xiàng),同時(shí)加強(qiáng)購銷合同的監(jiān)管,建立健全應(yīng)收款項(xiàng)管理制度。
醫(yī)院工作開展情況報(bào)告篇十五
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、同事們:
大家好!本學(xué)期在校委會與學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、同事的信任與支持下,本人擔(dān)任了學(xué)校團(tuán)委書記一職。轉(zhuǎn)眼一期過去了,在各位領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助下,自我感覺成長了很多。回顧一期來的工作有成績也有不足,但更多的是收獲?,F(xiàn)將一學(xué)期的學(xué)習(xí)、工作述職如下,如有不足之處,請大家批評指正:
一、在思想方面。
不斷加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),提高自身素質(zhì)。作為團(tuán)的基層干部,作為一名黨員,我在政治思想上與上級保持一致,認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹“黨的群眾教育活動路線”的精神。嚴(yán)格履行黨員義務(wù),忠誠于黨的教育事業(yè),努力在團(tuán)員青年中起到模范帶頭作用。
二、在工作方面。
根據(jù)青少年的心理特點(diǎn),團(tuán)組織主要以活動為載體,通過開展形式多樣、富有成效的活動以引導(dǎo)、教育青少年,促進(jìn)廣大青少年各項(xiàng)能力的發(fā)展?,F(xiàn)將本學(xué)期團(tuán)委做的工作簡要介紹如下:
下面我將本學(xué)期開展的主要活動逐一匯報(bào):
1、校園廣播站的開通,播音員的培訓(xùn),播音員稿件的歸檔。
2、清明節(jié)緬懷先烈“學(xué)雷鋒,見行動”清潔校園活動。3、5.4前新團(tuán)員入團(tuán)活動。
4、6.1前少先隊(duì)入隊(duì)儀式。
5、根據(jù)縣團(tuán)委的要求,對全校團(tuán)員的信息進(jìn)行了采集。
6、根據(jù)縣團(tuán)委的要求,把我校團(tuán)活動和少先隊(duì)活動積。
極上傳到中國青年“未來網(wǎng)”。
7、許昌市“五四紅旗團(tuán)委”的材料整理及申報(bào)。
8、團(tuán)隊(duì)活動室的整理及布置,團(tuán)員資料的分類整理。
9、配合政教處開展每周國旗下的講話。
10、通過校園廣播站開展了文明禮儀宣傳,誠信宣傳,安全宣傳,行為習(xí)慣宣傳。
11、配合政教處,發(fā)動團(tuán)員進(jìn)行校園文明監(jiān)督。
12、根據(jù)學(xué)校安排積極投入到學(xué)校的創(chuàng)建工作中。
13、理化生實(shí)驗(yàn)室的整理。
加強(qiáng)班級團(tuán)支部的建設(shè),發(fā)揮團(tuán)員的積極性。
強(qiáng)化輿論宣傳效果。
醫(yī)院工作開展情況報(bào)告篇十六
根據(jù)省政府糾風(fēng)辦等6部門《關(guān)于加強(qiáng)抗旱救災(zāi)資金物資監(jiān)管的通知》(云政糾辦﹝2010﹞6號)和市人民政府辦公室《關(guān)于做好迎接省抗旱救災(zāi)款物管理使用專項(xiàng)檢查有關(guān)工作的通知》(臨市機(jī)發(fā)1477號)文件要求,結(jié)合我縣實(shí)際,現(xiàn)將我局開展抗旱救災(zāi)款物自檢自查情況匯報(bào)如下:
(一)抗旱救災(zāi)款的接收情況。
1.20xx年。
接收上級下達(dá)民政抗旱救災(zāi)款536萬元。其中:財(cái)政安排資金227萬元、社會捐款資金229萬元含省、市慈善會和香港捐款、黨員特別捐獻(xiàn)80萬元。
2.20xx年縣級接收抗旱捐款74.06076萬元。其中:社會捐款37.28716萬元、黨員特別捐獻(xiàn)36.7736萬元。
(二)抗旱救災(zāi)款物的使用、發(fā)放情況。
20xx年已支出抗旱救災(zāi)資金524.466萬元。其中:
1.用于災(zāi)民生活口糧救濟(jì)支出172.8萬元(采購大米53.1萬公斤),救濟(jì)災(zāi)民困難群眾4365戶19596人。
2.用于飲水應(yīng)急救助45萬元,解決飲水困難人口1445戶6500人。
3.用于劃撥給縣水利局架設(shè)飲水管和愛心水窖建設(shè)79萬元。
4.下?lián)芷哙l(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)作物抗旱保苗資金23萬元。
5.用于城鄉(xiāng)低保和五保戶51939人旱災(zāi)救助2個(gè)月158.616萬元。
6.用于關(guān)愛五保資金發(fā)放31.05萬元,救濟(jì)621戶703人。
7.用于解決鳳尾鎮(zhèn)95戶民房受風(fēng)災(zāi)急需修復(fù)與重建3萬元。
8.撥上級意向捐款12萬元,其中勐堆鄉(xiāng)蚌孔村4萬元、南傘鎮(zhèn)甘塘村4萬元、南傘鎮(zhèn)紅巖村刺樹丫口組4萬元,正在撥付。
(三)款物管理情況。
這些救災(zāi)款物的發(fā)放,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)普遍能夠做到有申請,有村委會意見,有鄉(xiāng)鎮(zhèn)審批意見,領(lǐng)取款物時(shí)有發(fā)放名冊,有本人簽字;部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)的民政助理員和村組干部不僅能做到底子清、情況明,而且對一些有特殊困難的救濟(jì)對象做到親自將款物送上門;對救災(zāi)款物的發(fā)放管理制定出臺了具體的《救災(zāi)款物發(fā)放管理登記制度》。調(diào)查結(jié)果表明,救災(zāi)款物的使用、發(fā)放符合“專款專用、重點(diǎn)使用”的原則。在具體使用救災(zāi)款物時(shí),能夠按要求規(guī)范使用,救災(zāi)款物救助范圍和對象符合有關(guān)規(guī)定,而且制定了較為科學(xué)合理的救災(zāi)救濟(jì)款物分配方案,發(fā)放救災(zāi)款物的過程符合規(guī)定程序,救助對象準(zhǔn)確、重點(diǎn)突出,未發(fā)現(xiàn)擠占、私分、冒領(lǐng)等問題,有效保障了災(zāi)民和特困群眾的基本生活權(quán)益。
縣級財(cái)政對上級下達(dá)的指標(biāo)款,均能及時(shí)、足額撥付并發(fā)放到災(zāi)區(qū)和災(zāi)民手中;在資金的運(yùn)作管理過程中,領(lǐng)導(dǎo)重視,責(zé)任明確,工作到位,撥付、接收手續(xù)健全,帳目清楚。
(四)救災(zāi)款物公開發(fā)放與監(jiān)督情況。
通過隨機(jī)抽查和走訪,發(fā)現(xiàn)資金的發(fā)放管理基礎(chǔ)工作扎實(shí),救助對象的受災(zāi)情況、家庭困難程度符合救助條件;各鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展救助工作均能夠堅(jiān)持公開、公平、公正的原則,基本做到了發(fā)放對象公開、發(fā)放金額和物資數(shù)量公開,并及時(shí)向社會張榜公布,接受群眾監(jiān)督。同時(shí),救助對象都能如數(shù)領(lǐng)取或受到相應(yīng)的救災(zāi)救濟(jì)款物資助。
(一)部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)救助對象住所偏僻,交通不便,鄉(xiāng)級民政辦在撥付款物時(shí)存在著發(fā)放困難和不夠及時(shí)的問題。
(二)在救災(zāi)救濟(jì)款物的發(fā)放環(huán)節(jié)上,存在手續(xù)不夠完備的現(xiàn)象。發(fā)放花名冊上一人代多人簽字的問題突出,雖然經(jīng)核實(shí)未發(fā)現(xiàn)冒領(lǐng)問題,但隨著時(shí)間的推移,勢必帶來“說不清”的嫌疑。
(三)大多數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)未按救災(zāi)工作分級負(fù)責(zé),救災(zāi)資金分級負(fù)擔(dān)的救災(zāi)管理體制要求,配套相應(yīng)的救災(zāi)經(jīng)費(fèi)。
(四)救災(zāi)款物的管理欠規(guī)范。部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)不注重檔案資料的收集、整理和管理工作,原始憑證、發(fā)放名冊等資料不全,沒有形成完備檔案進(jìn)行系統(tǒng)化管理。救災(zāi)款物的發(fā)放張榜公布制度堅(jiān)持不夠好,有一定的隨意性。
(五)民政工作人員素質(zhì)有待提高。個(gè)別鄉(xiāng)鎮(zhèn)由于具體從事救災(zāi)救濟(jì)工作的人員變動頻繁,新接手人員業(yè)務(wù)一時(shí)不能全面熟練,對救災(zāi)款和捐贈物資的管理缺乏工作經(jīng)驗(yàn),不注重對工作資料的整理和匯總,致使有關(guān)資料零亂缺失。
(六)鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政助理員兼職較多。工作中顧此失彼、超負(fù)荷運(yùn)轉(zhuǎn)的問題較為突出,導(dǎo)致在救災(zāi)救濟(jì)款物的管理使用中,形成該記的帳沒有及時(shí)記、該對的帳沒有及時(shí)對、填報(bào)報(bào)表不夠完善等問題。
醫(yī)院工作開展情況報(bào)告篇十七
**縣人民醫(yī)院始建于一九四九年,是一所醫(yī)療、保健、康復(fù)、急救為一體的“二級甲等醫(yī)院”和“愛嬰醫(yī)院”,是衛(wèi)生部國際救援中心網(wǎng)絡(luò)醫(yī)院和全縣業(yè)務(wù)技術(shù)指導(dǎo)中心。醫(yī)院占地面積2.05萬平方米,編制床位300張,設(shè)置臨床醫(yī)技科室24個(gè),職能科室17個(gè),擁有核磁共振、美國ge螺旋ct、cr、乳腺鉬鈀機(jī)、腹腔鏡、超聲刀、彩超、全自動生化分析儀、多功能麻醉機(jī)等萬元以上設(shè)備230多臺件。
(一)人員編制及結(jié)構(gòu)。
我院現(xiàn)有在職職工540人。其中衛(wèi)生技術(shù)人員484人,35歲以下人員232人,35-45歲xx0人,45-55歲44人;本科學(xué)歷xx9人,大專學(xué)歷223人,中專及以下學(xué)歷55人;正高職稱xx人,副高職稱40人,中級職稱200人,初級職稱226人,其他62人。
(二)財(cái)務(wù)運(yùn)行狀況。
2億元,其中財(cái)政補(bǔ)助收入xx89萬元,醫(yī)療收入5xx6萬元,藥品收入4176萬元,其他收入639萬元??傊С?.02億元,其中醫(yī)療支出5160萬元。藥品支出4087萬元。資產(chǎn)總額1.63億元,負(fù)債5655萬元。
(三)業(yè)務(wù)工作情況。
20xx年門、急診人次16.3萬人次,人均次門急診費(fèi)用248元;住院人次1.38萬人次,手術(shù)3000余例,人均次住院費(fèi)用3794元。病床使用率達(dá)xx3%。
二、我院改革的實(shí)際情況。
根據(jù)《中共中央國務(wù)院關(guān)于深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的意見》等文件精神,我院在非試點(diǎn)醫(yī)院的情況下,堅(jiān)持先易后難、以點(diǎn)帶面、積累經(jīng)驗(yàn)的原則,采取選擇性地開展縣級醫(yī)院改革項(xiàng)目,積極為縣級公立醫(yī)院改革和轉(zhuǎn)型創(chuàng)造條件、夯實(shí)基礎(chǔ),通過近兩年來的摸索,取得了階段性進(jìn)展。
(一)以藥品管理為突破口,加快醫(yī)藥分開改革進(jìn)程。20xx年5月,我院藥品與國藥湖北股份有限公司達(dá)成5年托管協(xié)議,實(shí)行藥品集中配送,減少和規(guī)范了流通環(huán)節(jié),降低了配送成本,切斷了醫(yī)藥商業(yè)賄賂的利益鏈,逐漸擺脫“以藥補(bǔ)醫(yī)”的困局,為后期醫(yī)藥分開的平穩(wěn)過渡打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
(二)以績效考核、內(nèi)部分配為切入點(diǎn),強(qiáng)化醫(yī)院管理,提高職工積極性。醫(yī)院積極深化收入分配制度改革,建立以服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)數(shù)量和服務(wù)對象滿意度為核心,以崗位職責(zé)和績效為基礎(chǔ)的考核、激勵(lì)機(jī)制。針對過去在績效分配機(jī)制不完善的地方進(jìn)行改進(jìn),建立多勞多得、優(yōu)勞優(yōu)酬的分配制度,采取勞務(wù)補(bǔ)貼等方式,加大向臨床一線、醫(yī)技等創(chuàng)收科室,技術(shù)含量高、醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)大、工作量大的工作崗位以及醫(yī)技衛(wèi)生人員的傾斜力度,逐步建立起保障醫(yī)院可持續(xù)性發(fā)展的激勵(lì)機(jī)制。從20xx年上半年的運(yùn)行的效果看,這種管理模式保證了醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量的提升,也激發(fā)了廣大職工的積極性,提高了工作效能。
(三)以醫(yī)院信息化建設(shè)為支撐,深化醫(yī)院內(nèi)涵建設(shè)。今年,醫(yī)院投資350萬元,在更新和完善his系統(tǒng)的基礎(chǔ)上,分步實(shí)施lis、pacs系統(tǒng)、門診一卡通系統(tǒng)、門診醫(yī)生工作站、電子病歷系統(tǒng)。目前,完成了項(xiàng)目軟硬件招標(biāo)、人員培訓(xùn)、硬件調(diào)試和布線工作,電子病歷試點(diǎn)也取得初步成效,醫(yī)院信息化系統(tǒng)預(yù)計(jì)將在20xx年7月份全面投入運(yùn)行。
(四)以加強(qiáng)學(xué)科建設(shè)為重點(diǎn),不斷增強(qiáng)醫(yī)療技術(shù)水平。為實(shí)現(xiàn)縣級醫(yī)院改革中提出的“大病不出縣”的終極目標(biāo),我院從學(xué)科建設(shè)、人才培養(yǎng)、設(shè)備更新、科研等方面齊發(fā)力。在外一科、麻醉科等已有重點(diǎn)??频膸酉拢謱⑼馊?、檢驗(yàn)科作為市級重點(diǎn)??频膭?chuàng)建對象,同時(shí)還加強(qiáng)了眼科中心、重癥監(jiān)護(hù)、血液透析、新生兒等臨床專業(yè)科室的建設(shè)。通過創(chuàng)優(yōu)人才發(fā)展環(huán)境,創(chuàng)新人才發(fā)展機(jī)制,積極培養(yǎng)高層次人才和基礎(chǔ)性人才,促進(jìn)學(xué)科團(tuán)隊(duì)全面協(xié)調(diào)發(fā)展。加快設(shè)備更新,相繼添置了核磁共振、乳腺鉬鈀機(jī)、超聲刀等設(shè)備,今年計(jì)劃上馬dr、彩超等設(shè)備,為提升醫(yī)療質(zhì)量提供強(qiáng)勁動力。在科研方面,我院堅(jiān)持臨床與科研相結(jié)合,鼓勵(lì)科技創(chuàng)新和技術(shù)引進(jìn),充分發(fā)揮中西藥自制劑的特色優(yōu)勢,努力為人民群眾提供安全、優(yōu)質(zhì)、便捷的醫(yī)療服務(wù)。
(五)以優(yōu)化服務(wù)流程為主線,提升醫(yī)院服務(wù)能力。
醫(yī)院積極開展“三好一滿意”、“醫(yī)療質(zhì)量荊楚行”、“平安醫(yī)院”
創(chuàng)建活動,進(jìn)一步健全醫(yī)療質(zhì)量評價(jià)、監(jiān)督、保障、培訓(xùn)體系。按照醫(yī)改的總體部署,積極推進(jìn)臨床路徑、優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)和單病種限價(jià)服務(wù),截止目前,已開展25個(gè)病種的臨床路徑和護(hù)理路徑(20xx年共實(shí)施432例臨床路徑),xx余種疾病的限價(jià)服務(wù),有效規(guī)范了醫(yī)療行為和降低了單病種費(fèi)用。嚴(yán)格控制藥占比,規(guī)定所有科室藥占比必須控制在38%以下,狠抓抗菌藥物臨床應(yīng)用專項(xiàng)整治,將我院抗菌藥物從85種降到了規(guī)定的35種,濫用抗生素現(xiàn)象得到有效遏制。積極推行預(yù)約診療、綠色通道、靜脈藥物配制、支助中心等形式的便民服務(wù),通過縮短平均住院日,降低轉(zhuǎn)院率,積極控制醫(yī)療費(fèi)用不合理增長,服務(wù)流程得到了明顯改善和有效優(yōu)化。
(六)以堅(jiān)持醫(yī)院公益性為原則,積極開展各項(xiàng)活動。
近年來,我院在人才、技術(shù)等方面對五家鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院進(jìn)行了對口幫扶,周密安排部署“兩癌”篩查、貧困地區(qū)“復(fù)明工程”、全縣公共衛(wèi)生慢病師資培訓(xùn)、項(xiàng)目督導(dǎo)等工作,定期組織醫(yī)務(wù)人員到邊遠(yuǎn)山區(qū)開展巡回醫(yī)療;認(rèn)真做好新農(nóng)合、居民醫(yī)保工作,與太湖縣簽訂了新農(nóng)合病人即時(shí)結(jié)報(bào)協(xié)議。扎實(shí)做好“三無”病人醫(yī)療救護(hù)工作,近兩年來共救護(hù)“三無”病人80余人次,涉及經(jīng)費(fèi)達(dá)40萬余元,促進(jìn)了社會大局穩(wěn)定。
三、存在的問題和建議。
人數(shù)缺口較大,但由于我院經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)差、醫(yī)療基礎(chǔ)薄弱,在引進(jìn)高端醫(yī)療人才方面毫無優(yōu)勢。隨著人民群眾對醫(yī)療服務(wù)需求的不斷提升和我院退休減員以及醫(yī)院整體遷建后的投入使用(屆時(shí)住院病床將增至500-700張),未來五年我院對高學(xué)歷醫(yī)護(hù)人員的需求人數(shù)將激劇增加。而目前我院現(xiàn)僅有正式編制380個(gè),缺編160個(gè)。此種情況嚴(yán)重影響了職工的工作積極性,增加了自主招聘人才的難度,也阻滯了醫(yī)院快速發(fā)展的步伐。建議政府考慮醫(yī)院業(yè)務(wù)發(fā)展和縣域?qū)嶋H情況重新核定醫(yī)院編制。
(二)設(shè)備購置和更新存在的問題。大型設(shè)備的購置能力不足,政府對醫(yī)院購置、更新設(shè)備投入資金不足,設(shè)備老化后,不能滿足醫(yī)院的需求。
(三)服務(wù)能力建設(shè)存在的問題。隨著人民群眾對醫(yī)療服務(wù)需求的不斷提升,業(yè)務(wù)量急劇增加,但由于醫(yī)院人才短缺和設(shè)備的落后,服務(wù)能力嚴(yán)重不足,已不能滿足臨床就醫(yī)的需求。
(四)醫(yī)院項(xiàng)目建設(shè)方面存在的問題。新醫(yī)院整體遷建項(xiàng)目預(yù)計(jì)投資3億元,而目前僅有國家拉動內(nèi)需項(xiàng)目資金2xx5萬元,缺口巨大。一旦資金鏈的中斷,將會嚴(yán)重影響新醫(yī)院的建設(shè)進(jìn)度。因此建議各級政府在資金和政策上給予大力扶持,確保新醫(yī)院按期建成并投入使用。
(五)醫(yī)院在發(fā)揮公益性方面存在的問題。醫(yī)院在社會公益事業(yè)方面,認(rèn)真積極地完成各項(xiàng)任務(wù),特別在救治“三無”病人和處理突發(fā)公共衛(wèi)生事件等方面,投入巨大,但經(jīng)費(fèi)卻無人承擔(dān)。
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