季度員工生日活動方案(優(yōu)質17篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-11-15 05:50:15
季度員工生日活動方案(優(yōu)質17篇)
時間:2023-11-15 05:50:15     小編:琴心月

一個成功的方案往往需要各方的合作和配合,形成合力才能達到預期效果。在制定方案時,我們應該注意到各種可能的影響和后果。方案的實施要有明確的責任分工和時間節(jié)點,避免拖延和模糊。

季度員工生日活動方案篇一

對員工在每季度的工作表現(xiàn)及業(yè)績予以評估,給予優(yōu)秀或作出突出貢獻的員工相應的激勵,激發(fā)員工的工作熱情,提升公司的整體業(yè)績,實現(xiàn)員工與公司共同發(fā)展的目的。

1)事實準確、理由充分、名副其實;

2)公平、公正、合理,杜絕徇私舞弊。

1)除高級管理人員以外的所有員工;2)試用期三個月內的新員工不參加評比。

3)積極向公司提出合理化建議,并被公司采納者;

7)工作計劃能力強、效率高、執(zhí)行力度強者;

10)公司制度和文化的良好遵守與實踐者;

11)嚴格遵守公司各項章程,遵守工作操作流程,積極高效的.完成領導交辦的工作事宜。

淄博歐凱信息技術有限公司淄博歐凱信息技術有限公司。

5)對于反原則推薦,員工對推薦結果意見較大,推薦者工作質量較差,將取消推薦人的推薦資格。

每季度評選一次,評選結果為每季度最后一個月的月工作總結會上公布。

獎勵季度優(yōu)秀員工獎金300元(暫定)于最后季度月工作總結會議上發(fā)放。

季度員工生日活動方案篇二

20xx年4月26日(周六)中午11:00。

保利24樓展廳。

廣州區(qū)域全體員工。

1、布置物料購買。

2、購買禮物、預訂生日蛋糕、公仔牛牛的準備:(禮物提前2天準備好,蛋糕提前1天預訂)。

3、預訂主食、水果、飲料等:(提前一天預訂)。

4、游戲小禮品(零食):

5、游戲環(huán)節(jié)設計:

6、音樂、視頻設計:當天(26日)。

工作安排:

1、場地布置:

2、餐飲安排:

3、游戲環(huán)節(jié)、禮品發(fā)放環(huán)節(jié):

4、音控:

5、拍照:

6、衛(wèi)生清理、場地復位:

1、游戲環(huán)節(jié)蘿卜蹲。

道具:別針、卡片(寫上紅、白、黃、綠、紫、藍六種顏色)、大頭筆。

a、人數(shù):兩隊隊長選出各3名隊員參加,共6人。

b、規(guī)則:兩組人員,每組6人,每人扮演一種以顏色命名的蘿卜。以一實例加以說明:有紅、白、黃、綠、紫、藍六堆蘿卜,白蘿卜先蹲,蹲的時候念白蘿卜蹲,白蘿卜蹲,白蘿卜蹲完紅蘿卜蹲。念完后所有白蘿卜手指一致指向紅蘿卜堆。紅蘿卜馬上要開始蹲且口中一樣要念念有詞,之后他們可以再指定下一個但不能是白蘿卜。

游戲進行三輪比拼。每一輪將逐漸加快節(jié)拍速度,以增加游戲難度。在游戲中反應慢的隊員和傳錯的隊員被淘汰。最后臺上剩下的隊員數(shù)量最多的隊伍為勝出。

2、游戲環(huán)節(jié)七拼八湊道具:托盤。

任務內容:3臺iphone手機、1對耳環(huán)、一根鞋帶、一只高跟鞋、手鏈1條。

a、人數(shù):兩隊隊長選出各10名隊員參加,共20人。

b、規(guī)則:兩組人員,每組10人,選一人負責托盤子,由主持人出題,兩組人員在1分鐘內,在現(xiàn)場觀眾中,找到題目中所需物品,用時最短或規(guī)定時間內找到物品最多的小組獲勝。

季度員工生日活動方案篇三

為了進一步栓心留人,凝心聚力,提升員工對企業(yè)的認同感和歸宿感,使廣大員工真正地融入集體大家庭,以企為家,擬每月為員工舉辦生日party,具體內容如下:

銘翔公司——你我的家

聯(lián)歡

公司大會議室

(1)生日員工所在的部門領導致辭

(2)生日員工代表發(fā)言

(3)總經(jīng)理向生日員工贈送賀卡,同時點燃生日蠟燭。

(4)現(xiàn)場所有員工一起唱“生日快樂歌”,若有條件可以音響伴唱。

(5)請生日員工面對生日蛋糕許下美好的愿望。

(6)分嘗蛋糕(請領導與生日員工代表共同切生日蛋糕)

(7)攝影留念文秘公文網(wǎng)版權所有

1、將當月生日員工姓名和生日祝福語制作成彩色宣傳畫,張貼在“總經(jīng)辦宣傳欄”內。

2、舉辦生日party后,將活動攝影照片張貼在“總經(jīng)辦宣傳欄”中并贈送給其本人留念。

3、由供銷登記好相關臺帳。

季度員工生日活動方案篇四

為了增加公司凝聚力,加強員工歸屬感,進一步推動公司企業(yè)文化建設,形成良好的企業(yè)向心力和凝聚力,讓每位員工都能感受到家庭的溫暖,特制訂一下員工生日福利方案。

一、適用范圍:公司所有員工。

二、福利項目:

1:蛋糕和鮮花。

在員工生日當天由行政人事部派人親自為員工送上:生日小蛋糕和一束花。

制作統(tǒng)一生日賀卡,生日賀卡內容由行政人事部設計,上面可以寫上生日祝福語及總經(jīng)理簽字等。

三、具體要求。

1:行政人事部每月25號前整理下月度生日人員名單及具體生日(以身份證上的時間為準)。2:由行政人事部每天下班前準備好第二天需要過生日人員的禮物。

3:員工生日當天行政人事部派人親自把蛋糕、鮮花、賀卡送給員工并給予祝福。

四、費用預算:

生日員工每人每次55元左右,具體分解如下:

1:小蛋糕:30元左右。

2:鮮花:20元左右。

3:生日賀卡:5元左右。

行政人事部20xx年8月1日。

季度員工生日活動方案篇五

本活動的開展旨在用簡單的形式為過生日的員工送上公司溫暖真誠的祝福,以體現(xiàn)公司對員工的關心愛護,加強員工與公司間情感的交流,增進員工對公司的認同感和歸屬感,提升團隊凝聚力和感染力,使廣大員工真正地融入到公司大家庭當中,進而保持更好的工作心態(tài),與公司共同成長和發(fā)展,推進公司企業(yè)文化建設,加深企業(yè)文化內涵。

二、活動對象。

*****公司所有在職員工。

三、活動形式。

由****中心設計精美的生日卡片,由各部門領導、同事填寫寄語或祝福語,并于員工生日當天將祝??ㄆ椭帘救耸种?,以表達***公司對員工的美好祝愿。

四、活動前期準備。

1.從人資員工檔案庫,收集整理***集團所有在職員工的'生日,建立***集團員工生日庫。

2.****中心負責生日卡片的設計,然后對設計好的卡片進行統(tǒng)一打印或印刷。

3.提前將制作好的生日卡片交給各部門負責人,由部門負責人、部門同事為將要過生日的員工填寫寄語。

4.*****中心將寫好的生日卡片收回,并于生日當天交至本人手中。

季度員工生日活動方案篇六

4、豐富員工業(yè)余生活,給員工們一個面對面的交流機會,增進同事感情。

xx與你一起成長(特質:增強凝聚力,培養(yǎng)員工忠誠品質;體現(xiàn)xx重視、關注每一位員工的成長,并且xx愿意與員工一起成長的涵義)。

暫定20xx年10月27日晚。

c區(qū)大廳。

由總經(jīng)辦統(tǒng)一組織、執(zhí)行。

生日員工、下班后的同事。另允許申請帶親朋好友參加,(但要求有正當職業(yè)或可以信譽的人,必須經(jīng)人事部同意方可進入會場)。

【20:40】人員陸續(xù)進場。

【21:00】主持人開場白。

【21:05】總裁林海彬先生對生日員工致辭。

【21:10】對本次應邀的.嘉賓及評委的介紹。

【21:15】員工文藝表演(節(jié)目表:參閱附表)。

【22:35】唱《生日歌》、許愿、切蛋糕、發(fā)生日禮物、合影留念、生日感言。

【22:55】跳disco。

【23:10】晚會結束。

1.“xx與你一起成長”之xx關懷——總裁祝詞。

2.“xx與你一起成長之文藝表演秀”——表演節(jié)目。

3.“xx與你一起成長之溫情時刻”——點生日蠟燭,唱生日歌、切生日蛋糕。

4.“xx與你一起長成之幸福驚喜”——分發(fā)生日禮品。

5.“xx與你一起成長之我的生日感言”——生日員工發(fā)表感言。

6“xx與你一起成長之我動故我在”——游戲、跳舞時間。

1.“xx與你一起成長之xx關懷”:

本環(huán)節(jié)作為活動開始的序幕。主持人開場白,向大家宣布。

7、8、9月份過生日同事的名單;介紹到會領導。

和嘉賓;邀請總裁上臺致辭。(此時可將燈光調暗,背景音樂配生日歌;領導日理萬機,賀詞可事先擬好。)。

2.“xx與你一起成長之文藝表演”

各部門員工節(jié)目設置8-10個,包括唱歌,相聲。

3.“xx與你一起長成之溫情時刻、幸福驚喜”

點生日蠟燭,唱生日歌、切生日蛋糕由人事部分發(fā)生日禮品。

4.“xx與你一起成長之我的生日感言”

請每位員工用一句話表達自己的想法和愿望,接受大家的祝福。

5.“xx與你一起成長之我動故我在”

跳disco。

6.“xx與你一起長成之幸運壽星”

抽取晚會幸運壽星一名,獎品可價值100元左右的獎品。

1.場地布置費用100元(包括汽球、彩帶、彩燈)。

2.生日禮品2100元(每人為30元左右的洗浴用品)。(約70人)。

3.獎勵獎金1000元(包括節(jié)目表演得獎者。

季度員工生日活動方案篇七

分析:員工生日是員工較為重視的個人生活,關心員工生日可以體現(xiàn)公司人性化的管理,體現(xiàn)公司對員工的尊重和關懷。由于不同的員工有不同的需求,所以建議用多種活動方式來體現(xiàn)公司尊重多元化發(fā)展的趨勢,以及公司“以人為本”的企業(yè)文化。

目的:體現(xiàn)公司“人本主義”,增加員工歸屬感;豐富員工思想及生活,增加交流、溝通及合作能力。方式:

1、員工生日當天送出一份精美生日禮品及賀卡。

型號:hr-500dk-1品名:華亞無尾卡通吊帶杯。

容量:480ml保溫效果:61度以上(時間為6個小時左右)。

價格:28元(含發(fā)票)。

2、每月底,在食堂聚餐并留影(可用作將來企業(yè)文化建設);。

3、每月5日前綜合管理部將在公司食堂公布當月“壽星榜”(生日員工名單)。

參加人數(shù):10人左右。

費用:28*10+150=430元/月;。

總費用:全年5160元左右。

季度員工生日活動方案篇八

為增進員工對部門的認同度和歸屬感,使各位員工真正地融入到部門大家庭當中,進而保持更好的工作心態(tài),與公司共同成長和發(fā)展。

每季度舉辦一期,每期約2~3個小時,具體時間提前通知。

公司三樓會議室,具體根據(jù)當期會議室安排。

1、當季度生日的員工;

2、部門全體員工及領導;

1、準備工作:準備生日賀卡、蛋糕、飲料、小禮品;

1舉辦者統(tǒng)計當期生日員工名單,準備好生日賀卡,請同事、領導寫上祝福語并簽名;

2邀請壽星員工,領導及部門所有同事參加活動;

3提前購買好需要送給生日員工的禮品和參加活動獲勝員工的禮物;

2、活動內容安排。

1舉辦者人開場;

2請領導或舉辦者寄語,感謝員工為公司做的貢獻,表達部門對員工的祝福;

2贈送有領導、同事簽名的生日賀卡;

3壽星代表發(fā)表生日感言,并分享人生中最有意義的一件事;

5唱生日歌,許生日愿望,分享生日蛋糕,合影留念;

6生日會結束,清理場地。

季度員工生日活動方案篇九

我們致力宣揚公司綠色健康的理念,豐富員工文娛生活。心系員工,意在能使大家過一個難忘的集體生日聚會,增強團隊凝聚力,傳播**大家庭的文化氣息。

特邀嘉賓董事長、總裁及三月壽星們

(1)準備工作:準備生日賀卡、生日蛋糕和布置活動現(xiàn)場。培訓部統(tǒng)計當期生日員工名單,準備好生日賀卡,提前申請采購生日禮物、蛋糕以及活動所需物品。生日會屆時做好活動現(xiàn)場布置。

(2)活動流程:

1、主持人;主持人開場白(見附錄一,下同)、宣布壽星名單

2、關于祝福;給壽星送上生日祝福:準備一張大的漂亮的生日祝福紙(非卡片,一般的精品商店有賣),公司每人(除壽星)在卡片上簽名并送上簡單的祝福,在送祝福紙時可同時送上公司買的禮物(具體禮物選擇見附錄)

6、全名活動;八仙過海,游戲規(guī)則:準備8個杯子,每個杯子裝上3分之1的水,還要一個乒乓球;把乒乓球放在第1個杯子(有水的杯子)上讓員工(以一個部門為一個團體,每隊派選兩人同時參加比賽)對著乒乓球吹氣,如果乒乓球安全的跑向第2個杯子的話...就算是過了第1關,過了第1關就再接再厲沖向再把乒乓球吹向第2關。直到八關全過完為止..

季度員工生日活動方案篇十

3、實現(xiàn)領導和員工的互動,讓企業(yè)和各層工作者在共同的平臺下交流;。

4、豐富員工業(yè)余生活,給員工們一個面對面的交流機會,增進同事感情。

公司與你一起成長(特質:增強凝聚力,培養(yǎng)員工忠誠品質;體現(xiàn)公司重視、關注每一位員工的成長,并且公司愿意與員工一起成長的涵義)。

每個月月初第一個星期周一,時間為12點至13點。

呼叫中心。

由公司企業(yè)文化小組統(tǒng)一組織、執(zhí)行。

總經(jīng)理、各職能部門總監(jiān)及以上領導,企業(yè)文化小組部分成員及當月過生日的員工。

1.月初將本月員工生日名單打印貼于公告欄。(或每月月初第一個星期的星期一將過生日員工的名單放到led燈上面)。

2.通知當月生日員工準備表演的節(jié)目,擬定節(jié)目單,形式不定,表演時間為5分鐘左右。

3.提前購買生日賀卡、生日禮品及會場的布置。

4、提前通知與會人員。

1.12:00進場(會場播放音樂)。

2.12:05正式開始,活動歷時1個小時。

3.12:50—13:00整理活動現(xiàn)場。

1.“公司與你一起成長”之公司關懷——總經(jīng)理祝詞(提前擬好稿子)。

2.“公司與你一起長成之幸福驚喜”——副總等分發(fā)生日禮品、賀卡(由總經(jīng)理親自簽寫的生日卡片)。

3.“公司與你一起成長之我的生日感言”——部門小驚喜。

4.“公司與你一起成長之我的.生日秀”——表演節(jié)目。

5.“公司與你一起成長之我動故我在”——游戲、跳舞時間。

6.“公司與你一起成長之溫情時刻”——點生日蠟燭,唱生日歌、切生日蛋糕,拍照留戀。

7.“公司與你一起長成之幸運壽星”——抽取幸運壽星獎。

1.“公司與你一起成長之公司關懷”:

本環(huán)節(jié)作為活動開始的序幕。主持人開場白,向大家宣布六月份過生日同事的名單;介紹到會領導和嘉賓;邀請總經(jīng)理上臺致辭。(此時可將燈光調暗,背景音樂配生日歌;領導日理萬機,賀詞可事先擬好。如總經(jīng)理不在則可以由部門領導或是主持人宣讀祝賀詞)。

2.“公司與你一起長成之幸福驚喜”

由副總、人力資源總監(jiān)分發(fā)生日小禮品、賀卡。

3.“公司與你一起成長之我的生日感言”

請每位員工用一句話表達自己的想法和愿望,接受大家的祝福。

4.“公司與你一起成長之我的生日秀”

壽星員工節(jié)目設置2-3個,包括唱歌,相聲。

5.“公司與你一起成長之我動故我在”

共設置三個游戲,包括搶板凳,踩汽球,你比我猜。游戲中設獎項,獲勝者可得精美小禮品。同時可以組織大家一起跳一些簡單的舞蹈,將生日會推向高潮。

6.“公司與你一起成長之溫情時刻”

點生日蠟燭,唱生日歌、切生日蛋糕,拍照留戀。

7.“公司與你一起長成之幸運壽星”

抽取晚會幸運壽星一名,獎品可價值100元左右的獎品。

1.場地布置費用50元(包括汽球、彩帶、音響設備)。

2.生日禮品240元(每人為30元左右的洗浴用品或小娃娃之類的)。

3.獎勵禮品200元(包括游戲項目得獎者和幸運抽獎)。

5、生日賀卡8人x2元=16元。

共計:1275元(方案一)或864元(方案二)。

1、活動照片在網(wǎng)站上更新或貼于宣傳欄。

2、回顧總結本次活動的不足,下次改進以及可以延續(xù)的方案。

附件:各項費用明細表。

季度員工生日活動方案篇十一

為了增加公司凝聚力,加強員工歸屬感,進一步推動公司企業(yè)文化建設,形成良好的企業(yè)向心力和凝聚力,讓每位在誠典的人員切實感受到大家庭的溫暖,達到情感留人的目的,特制定以下員工生日福利方案。

一、適用范圍:。

泉州市誠達交通技術服務公司、泉州昶德汽車銷售服務有限公司。

物流公司紫帽分部(暫定。

二、適用人員。

所有的員工。

三、福利項目方案(建議。

方案一:加餐及生日禮物。

1.1員工生日當天,人力資源部提前一天發(fā)給員工加餐券一張(中餐及晚餐都可以使用),員工憑加餐券可到餐廳免費領取長壽面一碗(加荷包蛋),原則上加餐券本人當日使用有效,如員工生日當日恰逢節(jié)假日延后或提前使用。

1.2生日賀卡:公司設計制作統(tǒng)一格式的賀卡。賀卡上印刷有公司的簡介及對員工的生日祝福。生日賀卡由人力資源部統(tǒng)一管理,并在員工生日的前一天當面發(fā)給生日員工。

1.3生日專欄。

在公司的宣傳欄里設一個員工生日專欄,每天對于過生日的同事,附上生日的祝福。

方案二:統(tǒng)一集體過生日晚宴。

1.每月底由人力資源部和綜合辦公室聯(lián)合安排組織本月生日人員的集體生日宴會,人力資源部負責人員的組織和安排,并在當天準備好蛋糕、水果和零食。綜合辦公室負責場地,物質采購、食堂等安排。

2.

方案三:給過生日的員工父母寄份禮物或打個慰問電話。

員工的生日也是員工母親的受難日,作為員工所服務的企業(yè),在員工生日前幾天寄上一份禮物給家屬及打電話給員工家屬,感謝員工對公司事業(yè)的付出和支持,同時也可以把員工在企業(yè)的情況晚宴上可以即興表演或有關游戲互動,派發(fā)生日小禮物等等環(huán)節(jié)。反饋給家屬。

選擇有紀念價值的物品,如保溫口杯、飯盒、精致臺燈等等,然后在上面刻上該員工名字和公司名字或logo,無論該員工去哪里,每當看到這份禮物時就會想起我們公司……。

有利于員工可以有時間和親人或朋友慶祝自己的生日。

四、具體要求:

1、人力資源部負責收集生日人員名單及具體生日(以身份證或是各個部門統(tǒng)計的實際時間為準),并提交上級領導審批。

五、其他規(guī)定。

1、生日賀卡請廣告公司設計,印刷誠典的logo。上面有公司的簡介、生日祝福和董事長簽名。

2、加餐券由自行設計打印,但必須經(jīng)過綜合辦公室蓋章有效。

3、集體生日宴會時間一般安排在月底時間:晚上6:30-9:00。由本月生日員工自愿參加,原則上部門不得以加班為由阻撓員工參加,但是特殊情況除外。

人力資源部。

季度員工生日活動方案篇十二

2、實現(xiàn)領導和員工的互動,讓企業(yè)和各層工作者在共同的平臺下交流;3、豐富員工業(yè)余生活,給員工一個面對面的交流機會,增進同事感情。

公司愿與你一同成長(增強凝聚力,培養(yǎng)員工忠誠品質,體現(xiàn)公司重視、關注每一位員工的成長)。

20xx年5月26日。

某個公司。

由行政部統(tǒng)一組織、執(zhí)行。

公司全員。

1、通知生日員工準備表演的節(jié)目,擬定節(jié)目單,表演時間5分鐘左右,形式不定;

2、提前購買生日蛋糕、零食及布置;

3、提前通知與會人員。

1、顧總祝詞。

2、領導分發(fā)生日禮品,賀卡(由顧總親自寫的生日卡片)。

3、表演節(jié)目。

4、點生日蠟燭,切蛋糕,拍照留念。

7(人)150(元)=1050元生日蛋糕、生日禮品、生日賀卡、水果飲料。

季度員工生日活動方案篇十三

三亞君瀾度假酒店餐飲部。

20xx年5月28日。

大宴會廳。

1、28號早上在員工通道入口處設置祝福語收集處,將部分祝福在生日會上分享(物品準備:obr桌一張,筆數(shù)支,便貼紙數(shù)張,紙箱一個)。

2、投影儀兩個,一個隨時播放與本次主題有關的ppt,并標注餐飲各個分部,一個播放人事部的ppt。

3、照相機兩部,并事先安排專門的拍照人員,在生日會開始前開始至生日會中途,在參加生日會人員當中收集愛的.祝愿,并準備一張圖片,所有的人按照圖片上的姿勢(一男一女,如兩人擺出一個心形,以響應主題),至少收集十張,在生日會后期投放至投影儀,與所有的人分享。

4、準備氣球200(兩袋),在生日會的前一天準備好(三個一串,并有多于的繩子以便于綁在腳上,大概準備40串)。

5、給每一個5月份生日的員工發(fā)出邀請(小卡片),同時放在人事部給的祝??ㄆ锩?。

6、將本月生日會的宣傳口號張貼至餐飲部櫥窗。

7、給各部門老大發(fā)邀請函。

1、主持人幕后宣布生日會開始。

2、后場進入——舞蹈“愛的華爾茲”(宴會廳中部,準備玫瑰五朵。

舞蹈終止時隨即播放生日歌,主持人上場,工作人員由后場推出生日蛋糕(已點蠟燭)。

3、宣布獲獎名單(上月優(yōu)秀員工及感謝信獲得者,ppt由人事部提供)。

4、游戲“偷天陷阱”

要求:兩男兩女,成功走到對面就ok。

先制作道具找一些紅繩,中間穿上紙杯,來形容鈴鐺,還要準備眼罩根據(jù)參加人數(shù),再準備背景音樂disco。請幾個助手在舞臺上拉著繩子,讓參賽者先睜著眼睛練習一下,跟他們說這是一個非常有挑戰(zhàn)性的游戲,要考驗他們的靈巧度和記憶力,練習幾次后,蒙上他們的眼睛,音樂響起,讓他們走,這時候高潮是,主持人讓所有的助手把繩子拿開,你就會看到很精彩的表演了,注意旁邊的人還可以故意誤導一下,說低頭,抬腳等等。

5、節(jié)目二(待定)。

6、游戲“踩氣球”

要求:

在主持人宣布游戲規(guī)則前,工作人員給在場的所有人發(fā)兩串氣球,事先不要告訴觀眾這是為游戲準備的,發(fā)完之后公布游戲規(guī)則,手中拿有氣球的人必須參加游戲,最后氣球最多者(一名)獲勝。(宴會廳中部)。

7、抽最終大獎兩名。

1、節(jié)目表演獎。

2、主持人獎。

3、游戲參與獎。

氣球:30元。

紅繩一卷:2元。

紅玫瑰:25元。

打氣筒:15元。

所有獎品由人事部提供。

共計:72元。

注:請確保當天現(xiàn)場的投影儀、電腦等準備到。

季度員工生日活動方案篇十四

保利24樓展廳

廣州區(qū)域全體員工

xxxx

xxx

1、布置物料購買:**

2、購買禮物、預訂生日蛋糕、公仔牛牛的準備:(禮物提前2天準備好,蛋糕提前1天預訂)

3、預訂主食、水果、飲料等:(提前一天預訂)

4、游戲小禮品(零食):

5、游戲環(huán)節(jié)設計:

6、音樂、視頻設計:當天(26日)

工作安排:

1、場地布置:

2、餐飲安排:

3、游戲環(huán)節(jié)、禮品發(fā)放環(huán)節(jié):

4、音控:

5、拍照:

6、衛(wèi)生清理、場地復位:

1、游戲環(huán)節(jié)—蘿卜蹲

道具:別針、卡片(寫上紅、白、黃、綠、紫、藍六種顏色)、大頭筆

a、人數(shù):兩隊隊長選出各3名隊員參加,共6人。

b、規(guī)則:兩組人員,每組6人,每人扮演一種以顏色命名的蘿卜。以一實例加以說明:有紅、白、黃、綠、紫、藍六堆蘿卜,白蘿卜先蹲,蹲的時候念“白蘿卜蹲,白蘿卜蹲,白蘿卜蹲完紅蘿卜蹲?!蹦钔旰笏邪滋}卜手指一致指向紅蘿卜堆。紅蘿卜馬上要開始蹲且口中一樣要念念有詞,之后他們可以再指定下一個但不能是白蘿卜。

游戲進行三輪比拼。每一輪將逐漸加快節(jié)拍速度,以增加游戲難度。在游戲中反應慢的隊員和傳錯的隊員被淘汰。最后臺上剩下的隊員數(shù)量最多的隊伍為勝出。

2、游戲環(huán)節(jié)—七拼八湊道具:托盤

任務內容:3臺iphone手機、1對耳環(huán)、一根鞋帶、一只高跟鞋、手鏈1條

a、人數(shù):兩隊隊長選出各10名隊員參加,共20人。

b、規(guī)則:兩組人員,每組10人,選一人負責托盤子,由主持人出題,兩組人員在1分鐘內,在現(xiàn)場觀眾中,找到題目中所需物品,用時最短或規(guī)定時間內找到物品最多的小組獲勝。

季度員工生日活動方案篇十五

20xx年xx月xx日

二樓會所

1、30號早上在公司大門入口處設置祝福語收集處,將部分祝福在生日會上分享(物品準備:辦公桌一張,筆數(shù)支,便貼紙數(shù)張,紙箱一個)

2、投影儀一個,隨時播放與本次主題有關的ppt和音樂。

3、照相機兩部,并事先安排專門的拍照人員,在生日會開始前開始至生日會中途,在參加生日會人員當中收集愛的祝愿,并準備一張圖片,所有的人按照圖片上的姿勢(一男一女,如兩人擺出一個心形,以響應主題),至少收集十張,在生日會后期投放至投影儀,與所有的人分享。

4、準備氣球200(兩袋),在生日會的前一天準備好(三個一串,并有多于的繩子以便于綁在腳上,大概準備40串)

5、給每一個4月份生日的員工發(fā)出邀請(小卡片),同時放在人事部給的祝福卡片里面。

6、將本月生日會的宣傳口號張貼至生日專欄。

7、給各部門領導發(fā)邀請函。

1、主持人幕后宣布生日會開始

2、后場進入——舞蹈“愛的華爾茲”(會議室后門,準備玫瑰五朵

舞蹈終止時隨即播放生日歌,主持人上場,工作人員由后門推出生日蛋糕(已點蠟燭)

3、宣布獲獎名單(上月優(yōu)秀員工及感謝信獲得者,ppt由人事部提供)

4、游戲“偷天陷阱”

要求:兩男兩女,成功走到對面就ok。

先制作道具找一些紅繩,中間穿上紙杯,來形容鈴鐺,還要準備眼罩根據(jù)參加人數(shù),再準備背景音樂disco。請幾個助手在舞臺上拉著繩子,讓參賽者先睜著眼睛練習一下,跟他們說這是一個非常有挑戰(zhàn)性的游戲,要考驗他們的靈巧度和記憶力,練習幾次后,蒙上他們的眼睛,音樂響起,讓他們走,這時候高潮是,主持人讓所有的助手把繩子拿開,你就會看到很精彩的表演了,注意旁邊的人還可以故意誤導一下,說低頭,抬腳等等。

5、節(jié)目二(待定)

6、游戲“踩氣球”

要求:

在主持人宣布游戲規(guī)則前,工作人員給在場的所有人發(fā)兩串氣球,事先不要告訴觀眾這是為游戲準備的,發(fā)完之后公布游戲規(guī)則,手中拿有氣球的人必須參加游戲,最后氣球最多者(一名)獲勝。

7、抽最終大獎兩名。

1、最幽默壽星獎

2、人氣壽星獎

3、最上鏡壽星獎

執(zhí)行總監(jiān):x

策劃:x

主持:x

氣球200個,紅繩一卷,紅玫瑰5朵,打氣筒一個,辦公桌一張,紙箱一個,筆數(shù)支,便簽紙數(shù)張,祝福卡片9(根據(jù)當月生日人數(shù)),照相機兩個,凳子五張,口布五條,剪刀一把,無限麥克風三個(有工程部提供),投影儀1個,電腦1臺(可連接投影儀),所有獎品由人事部提供。

生日蛋糕:100元

氣球:30元

紅繩一卷:2元

紅玫瑰:25元

打氣筒:15元

獎品:100/人(根據(jù)當月生日人數(shù)而定)

共計:元

季度員工生日活動方案篇十六

20xx年4月26日(周六)中午11:00。

保利24樓展廳。

廣州區(qū)域全體員工。

1、布置物料購買:xx。

2、購買禮物、預訂生日蛋糕、公仔牛牛的準備:(禮物提前2天準備好,蛋糕提前1天預訂)。

3、預訂主食、水果、飲料等:(提前一天預訂)。

4、游戲小禮品(零食):

5、游戲環(huán)節(jié)設計:

6、音樂、視頻設計:當天(26日)。

1、場地布置:

2、餐飲安排:

3、游戲環(huán)節(jié)、禮品發(fā)放環(huán)節(jié):

4、音控:

5、拍照:

6、衛(wèi)生清理、場地復位:

1、游戲環(huán)節(jié)蘿卜蹲。

道具:別針、卡片(寫上紅、白、黃、綠、紫、藍六種顏色)、大頭筆。

a、人數(shù):兩隊隊長選出各3名隊員參加,共6人。

b、規(guī)則:兩組人員,每組6人,每人扮演一種以顏色命名的蘿卜。以一實例加以說明:有紅、白、黃、綠、紫、藍六堆蘿卜,白蘿卜先蹲,蹲的時候念白蘿卜蹲,白蘿卜蹲,白蘿卜蹲完紅蘿卜蹲。念完后所有白蘿卜手指一致指向紅蘿卜堆。紅蘿卜馬上要開始蹲且口中一樣要念念有詞,之后他們可以再指定下一個但不能是白蘿卜。

游戲進行三輪比拼。每一輪將逐漸加快節(jié)拍速度,以增加游戲難度。在游戲中反應慢的隊員和傳錯的隊員被淘汰。最后臺上剩下的隊員數(shù)量最多的隊伍為勝出。

2、游戲環(huán)節(jié)七拼八湊道具:托盤。

任務內容:3臺iphone手機、1對耳環(huán)、一根鞋帶、一只高跟鞋、手鏈1條。

a、人數(shù):兩隊隊長選出各10名隊員參加,共20人。

b、規(guī)則:兩組人員,每組10人,選一人負責托盤子,由主持人出題,兩組人員在1分鐘內,在現(xiàn)場觀眾中,找到題目中所需物品,用時最短或規(guī)定時間內找到物品最多的小組獲勝。

季度員工生日活動方案篇十七

為體現(xiàn)公司對員工的人性化管理和關懷,并以此增進員工對公司的認同度和歸屬感,使廣大員工真正地融入到公司大家庭當中,進而保持更好的工作心態(tài),與公司共同成長和發(fā)展。推進公司企業(yè)文化建設,加深企業(yè)文化內涵。

每月舉辦一期,每期約3個小時,具體時間提前通知。

公司宿舍三樓活動室、其它戶外或租用活動場所,具體根據(jù)當期活動內容安排。

1.當季度生日的`員工;。

2.邀請公司領導參加;。

3.有文藝特長者帶節(jié)目提前報名參加。

1.準備工作:準備生日賀卡、布置活動現(xiàn)場。

1.2邀請壽星員工參加活動,同時請領導及有文藝特長的同事參加;。

1.3提前購買好活動所需物品;。

1.4做好活動現(xiàn)場布置,如租賃場地,則提前與出租方聯(lián)系好。

2.活動內容安排:

2.1主持人開場;。

2.2領導或主持人寄語,感謝員工為公司做的貢獻,表達公司對員工的祝福;。

2.2贈送有領導、同事簽名的生日賀卡;。

2.3壽星代表發(fā)表生日感言,并分享人生中最有意義的一件事;。

2.4感恩公司,全體合唱廠歌--《xx》;。

2.5聯(lián)歡活動環(huán)節(jié):

2.6唱生日歌,許生日愿望,分享生日蛋糕;。

2.7合唱《明天會更好》或《感恩的心》,合影留念;。

2.8生日會結束,清理場地。

【本文地址:http://mlvmservice.com/zuowen/12081955.html】

全文閱讀已結束,如果需要下載本文請點擊

下載此文檔