情感體驗是一種主觀的感知體驗，會因個人差異而有所不同?？偨Y(jié)不僅要總結(jié)過去，更要展望未來?？偨Y(jié)是一種重要的反思方式，以下是小編整理的總結(jié)范文，供大家參考和學習。
考核組表態(tài)發(fā)言篇一
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
尊敬的各位領導、同志們：
大家下午好。
去年今日，也是在這里，“2020年度績效指標百日攻堅動員大會”召開的情形還歷歷在目，轉(zhuǎn)眼間，我們距離2021年底還有不到80天時間，面對我們的績效指標任務，真的是“時間緊、任務重”。今天會議的召開，標志著我們攻堅戰(zhàn)斗的號角已經(jīng)吹響，下步，我們x。
當前隱藏內(nèi)容免費查看x將按照園區(qū)領導決策部署，堅定信心、加壓奮進，強化措施、真抓實干。為確保打贏百日攻堅戰(zhàn)役，全面完成今年績效考核及招商任務，我代表xx鄭重表態(tài)如下：
一、緊盯指標，確?！鞍偃展浴逼陂g，該得分的績效指標必須拿下。年初以來，xx就將“招商績效指標”作為工作的重中之重，截止目前，新簽約年營業(yè)額50億元以上貿(mào)易類項目、xx等10個指標均取得得分。下步工作中，xx將一切圍繞目標轉(zhuǎn)、一切圍繞指標干，盯緊目標不偏離、緊抓指標不松動，將繼續(xù)深入研究績效指標定義解釋，主動想辦法、解難題，加強與考核單位聯(lián)系對接，推動新簽約落地總部基地、引進服務貿(mào)易企業(yè)等指標得分進位，力爭年底攻堅結(jié)束時，xx完成指標得分10分以上。
二、緊盯項目，確?！鞍偃展浴逼陂g，一批重大招商項目取得實質(zhì)進展。受新冠病毒疫情影響，外出招商、客商考察活動受限，在做好個人防護的情況下，xx主動出擊、不等不靠，深入xx周邊縣區(qū)上門招商，宣傳政策，截止目前，完成新公司注冊xx家（含外資企業(yè)x家），簽約招商項目xx個，注冊企業(yè)、簽約項目數(shù)量比去年均有大幅增加，實現(xiàn)了逆勢上揚。這也更加堅定了我們招商工作的信心，我們有能力、有辦法打贏這場百日攻堅戰(zhàn)役。下步工作中，一是繼續(xù)加大貿(mào)易項目招商，用足用好貿(mào)易支持政策，突出煤炭、鋼鐵等大體量貿(mào)易項目引入，做好既有企業(yè)服務，鼓勵企業(yè)將貿(mào)易額做大，不斷提升xx園區(qū)貿(mào)易項目優(yōu)勢。二是在占地項目方面求突破，加快推動在談的xxx等項目建設進度，力爭盡快取得實質(zhì)進展，同時，深入落實京津冀協(xié)同發(fā)展戰(zhàn)略，順勢而為，加大京津項目招商力度，不斷挖掘京津資源市場，建立定期赴京津招商對接機制，有序承接高新技術產(chǎn)業(yè)及非首都功能轉(zhuǎn)移項目，力爭在京津項目招商方面取得一定成效。三是加快推動重大項目落地，吸引xxx等行業(yè)知名企業(yè)，在xx投資文旅、科技等大項目、好項目，不斷豐富xx園區(qū)經(jīng)濟業(yè)態(tài)，完善提升城市能級與產(chǎn)業(yè)競爭力。四是做好招商項目儲備，從政策導向、市場需求和自身實際出發(fā)，高起點策劃，高水平包裝，高規(guī)格推介，建立完善多層次、寬領域的項目儲備庫，做到儲備一批、推出一批、引進一批、落地一批、見效一批，實現(xiàn)招商項目梯隊發(fā)展，為xx園區(qū)項目招商工作提供源源動力。
三、緊盯落實，確?！鞍偃展浴逼陂g，領導安排的各項工作任務圓滿完成。一分部署，九分落實，抓落實，是做好一切工作的前提。一是對領導安排的工作任務，做到不打折扣地履職盡責，把工作落實的標準定到最高、精神狀態(tài)調(diào)到最佳、自我要求放到最嚴，克服畏難情緒，杜絕“看一看，拖一拖，等一等”的不良作風，埋頭苦干、雷厲風行，把各項工作和舉措落到實處，夯實“最后一公里”的根基。二是對待企業(yè)客商，堅決落實“四到服務”，也就是“xxxx”，不斷擦亮xx招商服務品牌。三是對xx全體隊員，做到人人肩上有壓力、個個頭上有任務，充分調(diào)動隊員參與招商引資工作的積極性和主動性，為園區(qū)績效考核、招商引資工作作出每個人應有的貢獻。
回顧今年以來的工作，xx雖然在績效考核指標得分、招商引資項目方面取得了一定成績，但距離領導工作要求，感覺仍有差距，比如簽約的高質(zhì)量項目不多、已簽約項目運營率不高、占地項目落地少、儲備少等問題，都是xx亟需盡快解決的問題。在此次百日攻堅戰(zhàn)役中，我們xx將以火熱的激情，昂揚的斗志，時不我待的精神，向全面完成年度績效考核指標發(fā)起沖刺，我相信我們必將再次取得勝利。最后，我想用一本的的名字與大家共勉，那就是“努力到無能為力，拼搏到感動自己”，在2021年最后一段時間里，瞄準我們的目的任務，使出我們的洪荒之力，在本該奮斗的年紀，做好該做的事，莫負青春年華！
謝謝大家！
考核組表態(tài)發(fā)言篇二
今天，我們在這里召開全局干部職工年度考核動員會，目的是通過考核，正確評價全體干部職工一年來的工作成績，不斷提高干部職工政治素質(zhì)和業(yè)務素質(zhì)，激勵干部職工忠誠敬業(yè)辦教育的精神風貌，進一步把思想和行動統(tǒng)一到振興千秋偉業(yè)上來。為確保考核效果，下面我講五點要求：
年度考核是對于全面客觀地評價每一個干部職工，完善干部隊伍管理體制有著重要的意義。它主要是用來警醒大家對過去的一年進行工作回顧，總結(jié)經(jīng)驗，吸收教訓，為求來年創(chuàng)造更好的業(yè)績打下基礎。因此，對干部職工進行考核，既是教育事業(yè)發(fā)展的客觀要求，也是每個干部自身發(fā)展的內(nèi)在需求，更是干部隊伍改革的必然要求。
二
全局干部職工一定要以求真務實的政績觀嚴格要求自己，正確客觀地對待自己和他人，要辯證地看待熟悉與不熟悉、了解與不了解的關系。考核評價是干部選拔任用的基礎，年度考核是堅持黨管干部原則的具體體現(xiàn)，通過考核的方式對同志們一年來的工作成績做一個全面、客觀、公正的評價，并為其升降、調(diào)整、獎懲、培訓提供依據(jù)，以達弘揚先進、鞭策落后之目的。局黨組希望成績好的同志不要沾沾自喜，成績一般的同志也不要背上思想包袱，通過考核深刻剖析找差距，發(fā)現(xiàn)優(yōu)點求進取。年度考核是干部管理中的一項重要工作，希望各位要正確對待。
根據(jù)《公務員法》規(guī)定，考核對象有分公務員與參照《公務員法》管理事業(yè)單位人員、領導成員公務員與非領導成員公務員等，大家要區(qū)別對待。對非領導成員公務員的定期考核采取年度考核的方式，先由個人按照職位職責和有關要求進行總結(jié)，局黨組主管領導在聽取群眾意見后，提出考核等次建議，由局機關負責人或者授權的考核委員會確定考核等次。對領導成員的定期考核，由主管機關按照有關規(guī)定辦理。
的激勵作用。
總之，希望大家統(tǒng)一思想，提高認識，科學落實，確保年度考核工作平穩(wěn)、有序、高效推進，確保年度考核工作的實際效用。
考核組表態(tài)發(fā)言篇三
各位領導，同志們：
根據(jù)區(qū)委組織部《關于對鎮(zhèn)鄉(xiāng)（街道）、區(qū)級機關領導班子和領導干部考核的通知》精神，為進一步了解掌握區(qū)級機關領導班子、領導干部以及后備干部建設現(xiàn)狀，切實加強干部隊伍建設，區(qū)委決定，對區(qū)級機關領導班子、領導干部進行一次全面考核，并進行區(qū)管后備干部推薦及考核工作，我認為這是非常必要和重要的，充分說明了區(qū)委對機關領導班子建設的重視，也說明了在新的形勢下必須大力選撥群眾公認的政治堅定、成績突出、勤政廉潔的優(yōu)秀干部。在此我代表區(qū)外經(jīng)貿(mào)局黨委及班子成員向考核組和全體到會的同志作如下表態(tài)：
一、提高認識，明確意義。
這次考核主要是針對我局領導班子思想政治建設、領導現(xiàn)代化的能力和工作實績。上周局黨委專門召開會議研究本次考核工作，認為這是區(qū)委對我們政治生活的關懷、工作業(yè)績的評估，它能使我們在政治上堅定信念、生活上防薇杜漸、工作上積極進取、廉潔上警鐘長鳴。我們黨委一定嚴肅認真對待考核，決不走過場，決不對考核抱應付態(tài)度。我們要以這次考核為契機，樹立正確的人生觀、世界觀和價值觀，樹立全心全意為人民服務的思想和良好的公仆形象。
二、端正態(tài)度，擺正位置。
這次考核要求我們領導班子和班子成員接受全體干部和群眾的評議。作為被考核者，我們一定能端正態(tài)度、擺正自己的位置，向考核組和同志們認真匯報2002年來的工作情況和思想情況，充分認識到存在的問題并進行深刻的分析和反思，全方位接受同志們的評議，我們已寫好黨委班子整體的述職報告和領導成員個人的述職報告。同時我們也殷切希望同志們能打消任何顧慮，把心里話都說出來，對我們領導班子和班子成員作出一個公正、客觀的評價。我們將把這次考核看作是對我們一次寶貴的教育和鞭策機會，我們必將虛心接受各位的意見，認真加以整改。
三、虛心接受，認真整改。
毛澤東同志曾經(jīng)講過，“有則改之，無則加勉”。我們也將抱著這樣的態(tài)度，對于同志們正確的意見，我們堅決接受，認真反思，努力改正。對于有些誤會或偏激的意見，除了進行必要的解釋外，我們一定將其作為今后工作和生活的借鑒，當作一面鏡子。同時黨委針對同志們提出的問題認真開好民主生活會，在開展批評與自我批評的基礎上，嚴格剖析自己，總結(jié)經(jīng)驗教訓，并提出切實可行的整改措施。
四、不斷努力，積極進取。
2002年來，我區(qū)開放型經(jīng)濟在區(qū)委區(qū)政府的正確領導下，在各級各部門的關心和大力支持下，取得了較好的成績，但面臨的問題仍不容忽視。因此我們將以這次考核為契機，推動當前各項工作。一是抓緊抓好今年的開放型經(jīng)濟工作，確保完成全年工作任務。二是認真抓好今年的“浙洽會”和“消博會”，確保圓滿完成預期的目標。三是認真搞好廣交會中州展**展團工作，努力做好“走出**、宣傳**”工作，并為區(qū)內(nèi)企業(yè)提供更大的發(fā)展機會。四是進一步轉(zhuǎn)變工作作風，改正服務態(tài)度，確立為企業(yè)服務，為基層服務的思想。五是完善機關各項工作制度，努力把我們的領導班子和機關建設成為“團結(jié)、高效、務實、廉潔”的堅強集體。
各位領導，同志們：我們?nèi)w領導班子成員一定以這次考核為動力，認真學習三個代表重要思想和“三個走在前列”的要求，堅決貫徹落實區(qū)委區(qū)政府的各項決定，發(fā)揚成績，克服缺點，加強班子自身建設，增強凝聚力和戰(zhàn)斗力，變壓力為動力，視困難為機遇，進一步解放思想，以更加積極的態(tài)度，更加主動的精神，更加創(chuàng)新的手段，更加務實的作風，為全區(qū)開放型經(jīng)濟發(fā)展再創(chuàng)佳績，為全面落實我區(qū)第十一個五年規(guī)劃再立新功。
以上表態(tài)如有不到之處，敬請領導和同志們批評指正。
謝謝大家。
**區(qū)外經(jīng)貿(mào)局。
2006年3月27日。
考核組表態(tài)發(fā)言篇四
尊敬的各位領導、同志們：
大家好！2016年終考評是本年度最后一項重點工作，但最后不代表結(jié)束，而是新的開始。年終考評不僅是客觀評估這一年來大家共同努力成果的彈簧稱，也是科學調(diào)整下一步工作方向的后視鏡。今年，我代表勘探開發(fā)研究所參與我廠年終考評工作，主要負責油田注水開發(fā)指標、數(shù)據(jù)庫建設、標桿管理等方面的考核，在此，我表態(tài)如下：
一、正確對待，充分認識。年終考評工作是支持我廠開展創(chuàng)新管理工作的重要途徑。作為采油廠的一名職工，有責任，有義務把自身的工作置于監(jiān)督考核之下，作為考評小組的一員，既要要裁判公平公正公開的精神，又要有運動員坦誠豁達樂觀的態(tài)度。
二、全力配合，積極投入。積極主動查找工作中存在的問題和不足，實事求是地提供資料、接受考評，客觀準確地記錄備案、匯報情況。嚴格按照考評的實施方案的相關程序和要求，做好年終考評的每個環(huán)節(jié)，全面做好各項配合工作。
三、虛心接受，認真整改。誠懇接受考評小組的評估整改意見，對評估整改意見進行自我反思和自我批評，主動“提問題”，舉一反三，深挖根源，對癥下藥，以認真負責的態(tài)度，采取有力措施，把考評小組的整改意見落到實處。各位領導、同志們，我們要牢牢抓住這次考評工作的契機，趁勢而上，創(chuàng)優(yōu)評差，邊評邊改，相互對照。根據(jù)存在問題進一步完善各項規(guī)章制度，建立健全各項技術規(guī)范和管理辦法，搶抓機遇，爭創(chuàng)優(yōu)勢，共同努力，實現(xiàn)采油廠穩(wěn)產(chǎn)增效新突破。
謝謝大家！
2016年12月15日。
考核組表態(tài)發(fā)言篇五
尊敬的主任、各位專家、各位領導、各位同事：
大家好！
20**年12月10日，x主任帶領督導評估專家組一行9人，經(jīng)過高效負責、深入細致的緊張工作，順利完成了對我校的辦學方向、領導班子、教師隊伍、規(guī)范辦學、教育科研、高效課堂、教育經(jīng)費、辦學條件、校園安全、教育質(zhì)量等十個方面的83項指標的素質(zhì)教育督導評估。在此，我謹代表綏德縣義合鎮(zhèn)中心小學全體師生向來我校*勤工作的秦主任、各位專家、各位領導表示衷心的感謝!向長期以來對我校發(fā)展給予親切關懷和大力支持的各位領導致以誠摯的謝意！
督導評估專家組對我校的各項工作給予了充分的肯定，實事求是地提出了非常寶貴的整改意見。你們認真負責的工作精神、實事求是的科學態(tài)度和高強度的勞動、高效率的工作作風、高水平的**指導，給我們留下了深刻的印象，我們將會將這份鞭策和鼓勵化作前進的動力。下面，我代表學校就督導評估專家組對我校提出的意見和建議，作以下表態(tài)：
一、進一步改善辦學條件，優(yōu)化教育資源配置。
近年來，我校爭取上級投資，對學校進行了改擴建，添置更新了一批辦公、教學、生活設施，使學校辦學條件得到了有效改善。但，學校硬件設施和現(xiàn)代信息技術教育裝備還比較薄弱。我們準備充分利用國家政策，積極努力，爭取上級*支持，為各教室裝備多媒體教學設施（電子白板），強化部分薄弱部室建設，早日建成運動場塑膠跑道和人造草坪。為師生工作、學習、生活創(chuàng)造良好的條件。
二、進一步加強教師隊伍建設，促進學?？焖侔l(fā)展。
目前，我校教師隊伍中個體發(fā)展不均衡，部分教師缺少危機感和緊迫感，師資團體優(yōu)勢不明顯，部分學科教師配置失衡，某些學科師資匱乏，缺少中堅力量，教師隊伍整體素質(zhì)亟待提高。我們準備進一步健全和完善教師培養(yǎng)培訓機制和班主任全員培訓機制，構(gòu)建教師隊伍骨干體系建設，竭力建設一支師德高尚、業(yè)務精良的教師隊伍。同時要積極爭取教育局的支持，為學校配齊英語、音樂、美術、體育、信息技術等薄弱學科教師，調(diào)配部分骨干教師充實薄弱學科的師資力量，保*教學活動的正常開展，為全面提高教育教育質(zhì)量奠定基礎。
三、進一步深化教學管理，構(gòu)建高效課堂教學模式。
我校部分教師教學理念落后，教學方法陳舊，教學效率不高，教學效果不佳，不能適應現(xiàn)代教育發(fā)展和素質(zhì)教育的要求。我校教學管理還存在深層次的問題，需要進一步建立完善教學、教研管理制度，并切實抓好教學常規(guī)管理制度的落實，不斷深化校本教研工作，真正做到向管理要效益，向課堂要成績，向科研要質(zhì)量。我們正在積極創(chuàng)新教學模式，深化教學管理，提高教學質(zhì)量。學校加強對教學管理人員的教育培養(yǎng)，提高教學管理人員的工作能力，不斷完善教學常規(guī)管理和目標考核細則，力爭做到各項教學管理制度更加規(guī)范化、系統(tǒng)化、精細化，逐步形成科學的教學常規(guī)管理體系。不斷強化校本教研工作，高度重視“如何提高課堂教學效率”這一課題的探討和研究。引導教師扎實認真地學習現(xiàn)代教育理論，學習兄弟學校的先進經(jīng)驗，加強與同事之間的合作與交流，廣泛汲取各路先進教育教學思想之精華，博采眾長，為己所用，改進教法，構(gòu)建高效課堂，提高教學教育質(zhì)量。
將是我們努力的方向。有了你們的指導，我們更有信心，更有決心去實現(xiàn)我們的辦學目標。
我代表學校衷心地感謝教育局、督導室、教研室等部門領導對我們的關心、重視、厚愛和支持。正是有了各級黨政部門的高度重視，有了教育局正確領導，有了上級各部門對學校方方面面的大力扶持，才有了義合鎮(zhèn)中心小學今天的發(fā)展。
我還要真誠地感謝學校全體教職工，感謝你們對學校辦學目標的高度認同；感謝你們將個人命運與學校前途緊密地聯(lián)系在一起；感謝你們?yōu)榱藢W生成材，為了學校發(fā)展，為了教育事業(yè)所付出的艱*勞動和無私的奉獻；感謝你們長期以來對學校工作的支持配合和包容理解。義合鎮(zhèn)中心小學因擁有你們而發(fā)展，因擁有你們而自豪。義合鎮(zhèn)中心小學的發(fā)展史冊上將留下你們閃光的名字，你們是建設和發(fā)展義合鎮(zhèn)中心小學的有功之臣。
各位領導、各位專家，我們將以素質(zhì)教育督導評估316工程的督導評估為契機，以督導評估專家組的整改意見為突破口，緊緊圍繞學校發(fā)展規(guī)劃中既定的辦學理念和辦學目標，立足校情，深化管理，志存高遠，放眼未來，去追求最美、最絢麗的理想；腳踏實際，求真務實，勇于探索，大膽實踐，去續(xù)寫最新、最燦爛的篇章。我們將會凝心聚力，同舟共濟，銳意進取，努力實現(xiàn)“打造書香校園，彰顯辦學特*，追求一流質(zhì)量，”的奮斗目標。
最后，讓我們再次以熱烈的掌聲對各位領導和專家蒞臨我校檢查指導工作表示最衷心地感謝！
祝：各位領導、專家們身體健康、工作順利、生活愉快！
謝謝大家！
20**年12月24日。
考核組表態(tài)發(fā)言篇六
(2011年7月14日)。
尊敬的各位領導、教官，同志們：
大家好！非常榮幸能夠代表參訓（的44名）學員作表態(tài)發(fā)言。
為進一步提升機關干部職工的集體意識、大局意識，培養(yǎng)團結(jié)協(xié)作的作風，增強機關的凝聚力、戰(zhàn)斗力，把測量中心機關鍛煉成最講黨性、最重品行、最作表率的堅強集體，作為測量中心文明建設“四品”活動的一項重要內(nèi)容，我們迎來了這次為期半個月的軍訓活動。
光大；在軍訓中，我們既練技術、又練思想和意志，一言一行都以軍人的標準嚴格要求自己，使軍事管理和思想意志雙豐收。
我們堅信，無論軍訓中遭遇烈日驕陽，還是瓢潑大雨，我們絕不會退縮，我們將勇敢地抬起頭，邁出堅定的步伐，一路前進！我們的口號是“流血流汗不流淚，再苦再累不掉隊”，所有的學員都會以鋼鐵般的意志，團結(jié)互助的精神，使困難在我們的面前望而卻步！通過軍訓，我們將磨練意志，強健體魄，提高思想覺悟，增強組織紀律性，培養(yǎng)吃苦耐勞的優(yōu)良品德，塑造軍人的氣概和品格，使自己變得更堅強，更勇敢，更自律！
最后，請允許我再次代表參訓的全體學員，向各位領導、教官們做出以下承諾：在此次軍訓中，我們一定會戰(zhàn)勝困難，戰(zhàn)勝自我，嚴守紀律，服從指揮，圓滿完成規(guī)定的軍訓任務。在今后的工作中，我們會繼續(xù)發(fā)揚軍訓中培養(yǎng)的優(yōu)良作風，團結(jié)協(xié)作，拼搏奮進，創(chuàng)先爭優(yōu)，以更加務實的態(tài)度、更加嚴明的紀律，打造一支一流的團隊，開創(chuàng)一流的工作業(yè)績！
同志們，“長風破浪終有時，直掛云帆濟滄海”。測量中心機關軍事化管理工作已經(jīng)全面啟動，在未來的工作中我們要積極抓住契機、調(diào)整思路，改進工作，加強管理，團結(jié)一致，高標準、嚴要求，以更加飽滿的精神狀態(tài)和高昂的斗志投入到工作中來，以軍人的良好素質(zhì)和作風，為促進我中心2011年各項工作任務，以及“十二五”規(guī)劃目標的實現(xiàn)而努力奮斗！
謝謝大家。
考核組表態(tài)發(fā)言篇七
位同事：
大家早上好!
很高興站在這里，也非常慶幸站在這里，因為這是對我工作的肯定與認同!時間匆匆轉(zhuǎn)走，現(xiàn)在的工作已經(jīng)漸漸變得順其自然了，這或許應該是一種慶幸，是讓我值得留戀的一段經(jīng)歷。三個月的試用期下來，自己努力了，也進步了不少，學到了很多以前沒有的東西，我想這不僅是工作，更重要的是給了我一個學習和鍛煉的機會。
在各部門的幫助和支持下，把工作想在前，做在前，無論是工作能力，還是思想素質(zhì)都有了進一步的提高，做好辦公室工作，有較高的理論素質(zhì)和分析解決問題的能力。通過各種途徑進行學習，為此各辦公室都配備了電腦，利用網(wǎng)上資源學習與工作有關的知識，不斷開闊視野，豐富頭腦，增強能力，以便跟上形勢的發(fā)展，適應工作的需要。提高了理論水平、業(yè)務素質(zhì)和工作能力。
工作上我認真、細心且具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈，具有工作熱情;性格開朗，樂于與他人溝通，有很強的團隊協(xié)作能力;責任感強，確實完成領導交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關系相處融洽而和睦，配合各部門負責人成功地完成各項工作。在公司上班的日子里，我漸漸喜歡上了這個地方，喜歡上了這份工作，想在這里慢慢成長成材，成為一名合格的正式職工，一個月的學習與工作，讓我成長了很多，今后我會繼續(xù)努力，一如既往地保持著優(yōu)良的作風，不斷地完善自己，作出一番成績。
對于大學的學習，學到的更多的是專業(yè)基礎知識再就是一種自學能力，而實踐經(jīng)驗、社會經(jīng)驗則十分匱乏。作為一個應屆畢業(yè)生，初來公司，曾經(jīng)很擔心不知該怎么與人共處，該如何做好工作，但是公司寬松融洽的工作氛圍、良好的學習發(fā)展機遇，讓我很快完成了從學生到職員的轉(zhuǎn)變。能夠正確面對挫折，辨證的看待問題。工作中能夠始終保持一種積極向上的心態(tài)，努力開展工作。
過去的三個月，是不斷學習、不斷充實的三個月，是積極探索、逐步成長的三個月。當然，初入職場，難免經(jīng)驗不足，在業(yè)務知識上，與自己本職工作要求還存在有一定的差距。但這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面，專業(yè)技能也得到了加強。在此，我要特別感謝公司領導的悉心栽培以及同事對我的入職指引和幫助，感謝他們對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正。我也深知，畢業(yè)只是求學的一小步，社會才是一所真正的大學。在今后的工作中，我將努力找準自己的定位，盡自己的所能為公司作出貢獻，為公司創(chuàng)造真正的財富，同時也為自身謀求一個更大的進步。
考核組表態(tài)發(fā)言篇八
表態(tài)，即公開講明意見或觀點，表明態(tài)度。表態(tài)發(fā)言稿，簡單說就是表明態(tài)度的發(fā)言稿，一般是指在會議上做出的鄭重承諾和表明行動計劃的文稿。一份激昂振奮、務實擔當?shù)臅h表態(tài)發(fā)言稿，能呼應會議主題，烘托會議氛圍，推動工作落實。表態(tài)發(fā)言，重在態(tài)度，必須態(tài)度堅決、立場堅定、行動有力。在會議表態(tài)發(fā)言稿的撰寫中，要著重展示出三個方面的內(nèi)容。
一、從政治大局層面來看，表態(tài)發(fā)言要展現(xiàn)出忠誠務實有擔當。
擔當就是認識。評論就是立場，就是站位。有的會議表態(tài)發(fā)言稿首先熱情洋溢地正面評價會議精神和上級的決策部署，來表明自己的立場和觀點。在××征拆工作動員會上，某作為表態(tài)人員，首先就積極評論：“湘北大道是××市的形象之路、開放之路，更是××縣的融城之路、發(fā)展之路。”表明了積極支持湘北大道建設的態(tài)度和決心。
擔當就是目標。面對會議布置的工作任務，是敷衍應付打折扣，還是勇往直前抓落實，通過目標就能馬上見分曉。因此，大部分會議表態(tài)發(fā)言稿都會在重要位置亮出自己的目標，這個目標一定是全部完成或提前超額完成任務。在前文提及的表態(tài)中，評價過后，縣長馬上匯報目標：“我縣將認真落實本次會議精神，全力推動湘北大道拆遷工作，確保在5月31日前完成征拆清零，實現(xiàn)凈地移交，確保湘北大道建設順利推進?！北砻髁硕苏龂烂C的態(tài)度。
擔當就是決心。有的會議表態(tài)發(fā)言稿在明確工作目標、匯報具體措施后，還會就堅決嚴格執(zhí)行上級決定、按期保質(zhì)保量完成工作目標，作個儀式性的鄭重表態(tài)與莊嚴宣誓，用堅定的語氣表達堅決完成任務的信心與決心。如，“最后，我們鄭重向市委、市政府表態(tài)：我們一定以決戰(zhàn)決勝的信心，背水一戰(zhàn)的勇氣，鍥而不舍的斗志，只爭朝夕，攻堅克難，堅決如期完成市委、市政府交給我們的征拆任務?！笔孜埠魬犊ぐ?，態(tài)度鮮明，決心堅定。
二、從工作推進層面來看，表態(tài)發(fā)言要展現(xiàn)出切實管用的措施。
“聽其言不如觀其事，觀其事不如觀其行”。會議表態(tài)發(fā)言稿不能光喊口號，要重點闡述如何深入貫徹執(zhí)行上級安排部署和會議精神，讓上級看到狠抓落實的堅定信心。
鎖定主題不散焦。射箭要射靶心，會議表態(tài)發(fā)言稿也有靶子，這個靶子就是會議主題。在征拆動員大會上作表態(tài)發(fā)言，就是要緊緊圍繞“征拆”這個主題。面對急難險重的征拆任務，縣長分別從“提高政治站位，強化認識抓征拆”“堅持依法依規(guī)，陽光公正抓征拆”“壓實主體責任，強化執(zhí)行抓征拆”三個方面，牢牢聚焦“征拆”這一點，講深講透講徹底，講得讓人信服。
切合實際不偏離。會議表態(tài)發(fā)言稿必須以解決實際問題為出發(fā)點，提出符合實際的思路，擺出切實可行的措施，建立堅強有力的保障。如果脫離實際“放衛(wèi)星”，可能會“轟動一時”，但最終會導致工作走向偏差，貽害無窮，萬不可取。如何“強化執(zhí)行抓征拆”?縣長廣泛調(diào)研，科學決策，提出“全面實施縣級領導包項目、負責干部包片區(qū)、鄉(xiāng)村與縣直干部包戶、公職人員包親友的‘四大包干’制度,建立土地依法征收‘涉公人員’清零制度，加強調(diào)度協(xié)調(diào)，加強督辦聯(lián)動，加強考核問責，層層傳導壓力和責任,做到上下同心、人人上陣，全力以赴。”這樣的措施，既可行，又見效，切實管用。
突出成效不空泛。措施產(chǎn)生成效，成效驗證措施。在會議表態(tài)發(fā)言稿中，如果通篇只有“怎么做”，沒有“做到什么程度”，難免讓人不信服。要突出時間節(jié)點，如“確保在5月31日前完成征拆清零”。要充分運用數(shù)字，如“把693畝土地和108棟房屋拆遷任務層層分解到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、到責任人……”用數(shù)字釋放出準確的信號和明確的預期，讓人不得不信服表態(tài)者的態(tài)度是堅決的。
三、從文體要求層面來看，表態(tài)發(fā)言要展現(xiàn)出清新生動的文風。
文風不是小事。要積極倡導優(yōu)良文風，杜絕長、空、假，踐行短、實、新。
短，就是力求簡短。能少則少，能短則短，能精則精，能簡則簡。一是句子要精。多用短句，多用謂賓結(jié)構(gòu)，善用排比句，利用鏗鏘鮮明的節(jié)奏，匯集雄壯恢宏的氣勢，表達堅定果敢的態(tài)度。二是結(jié)構(gòu)要簡。最好只有一層小標題，這是因為會議表態(tài)發(fā)言是口頭匯報，如果層次太多，一二三四下面又包含甲乙丙丁，還夾雜abcd，就容易把人繞暈繞糊涂。三是篇幅要短。表態(tài)時間過長、內(nèi)容太多，會讓人找不著重點。
實，就是力求真實。一是情感要實。人都是有情感的。表態(tài)發(fā)言不能板著面孔，而要飽含情感，把為人民服務的深情傳達出來，把對事業(yè)的忠誠表達出來。為了體現(xiàn)這些情感，表態(tài)發(fā)言稿一般多用“堅決”“一定”“全部”“全力”“確?！薄敖^不”等詞語，斬釘截鐵，豪氣萬丈，展現(xiàn)勇往直前的精神和忠誠為民的情懷。二是情境要實。要根據(jù)不同的場合和受眾，調(diào)整自己的身份，把握表態(tài)內(nèi)容和講話語氣。比如，在工作動員部署會上，表態(tài)的重點是打算怎么做;在工作推進會上，表態(tài)前就需要簡要匯報已做的工作，對做得不好的還要自我批評。又比如，面對不太熟悉本單位情況的領導，要先簡要介紹自己和本單位情況;如果領導對這些情況很熟悉，再作介紹就是畫蛇添足了。三是內(nèi)容要實。要言之有物，講符合實際的話不講脫離實際的話，講管用的話不講虛話，講反映自己判斷的話不講照本宣科的話。
新，就是力求出新。會議表態(tài)發(fā)言稿篇幅不長，可發(fā)揮的空間不大，但我們也要追求創(chuàng)新，寫出新意。要拓展思想的深度，用只言片語來揭示一個新道理，輸入一些新思想。在觀點提煉上，要有獨特視角和鮮明個性，有“語不驚人死不休”的審美標準。在語言運用上，多講質(zhì)樸簡單的大白話、大實話，講有濃郁生活氣息的話，講大家耳熟能詳?shù)拿耖g諺語、歇后語等。
考核組表態(tài)發(fā)言篇九
尊敬的各位領導、同志們：
大家好!
新的一年我將全面貫徹落實省市工作會議精神，深刻領會王文忠局長和曲濤局長的講話精神和內(nèi)涵，層層分解目標責任書，細化、量化部門內(nèi)部考核細則，真正的把思想和行動統(tǒng)一到局(營銷部)的總體部署上來。按照會議的安排和要求，在這里我向組織，向班子以及全體員工表態(tài)：
一是認真履行自己的職責。在新的一年里，認真貫徹落實省、市局會議精神，積極努力工作，充分發(fā)揮作用，決不辜負領導對我的信任，不辜負班子和全體干部職工的希望，認真依照職責內(nèi)容，盡職盡責的當好一把手的助手，恪盡職守做好分管的專賣、內(nèi)管、安全工作。
二是擺正自己的位置。堅持團結(jié)，積極支持和全力配合各班子成員的工作，積極配合和支持局長的工作，保證單位政令很好的貫徹落實。工作中只補臺不拆臺，嚴格堅持領導班子各項工作制度和生活制度，處處以企業(yè)利益為重，以公司大局為重。大事講團結(jié)，小事講風格，自覺維護班子整體功能作用的很好發(fā)揮。
三是不斷提高自己的管理水平和能力。把學習作為人生修養(yǎng)的重要內(nèi)容，努力學習專賣、內(nèi)管、安全等管理理論知識，向書本學習、向大家學習、向?qū)嵺`學習，通過多角度的學習進一步提高自身素質(zhì)，特別是學習本行業(yè)先進管理經(jīng)驗和方法，不時提高自己管理水平和能力。
四是本本分分做人、扎扎實實做事。把培育自己的品質(zhì)德行作為立身之本，做一個堂堂正正的人、忠誠厚道的人、樂于助人的人。在今后的工作中，我堅決服從班子、局黨支部的決策決議，在思想上、政治上、行動上、作風上始終與班子保持高度的一致，大力弘揚真抓實干、雷厲風行的工作作風。對于上級交辦的工作任務，認真貫徹落實，注重工作效果，不說空話，不唱高調(diào)，對組織負責，對群眾負責，以全新的姿態(tài)，全新的面貌，認真履行職責，做到高效盡職、有所作為。
五是嚴于律己，務實清廉。堅持實事求是的工作作風，一切從實際出發(fā)，察實情、講實話、出實招、重實績、辦實事、求實效;嚴于律己，清正廉明，處處嚴格要求自己，自覺接受大家監(jiān)督，做到慎獨、慎初、慎微，做到自重、自盛自警、自勵。
六是堅持“安全生產(chǎn)、以人為本、遵規(guī)守法、關愛生命”的安全管理方針不動搖，全方位、多層次，認真細致的將安全責任落實到每一個環(huán)節(jié)、每一個人，增強廣大員工的安全防范意識，牢固樹立“安全第一”的思想，堅決克服僥幸心理和麻痹大意思想，努力創(chuàng)造安全、文明、和諧新局面。
以上就是我的表態(tài)發(fā)言，我將與全體職工一起，有決心在局黨支部的領導下，在各位領導的幫助關懷下，堅決完成好各項工作任務，團結(jié)奮進，攻堅克難，共同開創(chuàng)企業(yè)新的篇章。
考核組表態(tài)發(fā)言篇十
各位代表、各位領導：
承蒙各位代表的厚愛，選舉我擔任××鎮(zhèn)人民政府副鎮(zhèn)長。在此，我衷心地向各位代表、向全鎮(zhèn)人民表示我最深切的感謝!
此時此刻，我感到十分的榮幸。出生在農(nóng)村、成長在農(nóng)村的我，十分高興能來到××鎮(zhèn)這片廣闊的天地，與大家一道參與鎮(zhèn)的各項事務，與全鎮(zhèn)人民一起共同創(chuàng)建、并見證××鎮(zhèn)的美好明天。
同時，我也倍感責任之重大。因為這是組織的信任，是代表的期盼，更是全鎮(zhèn)人民的重托，所以我一定要秉承對人民負責、為人民辦事、受人民監(jiān)督、讓人民滿意的工作理念，緊緊團結(jié)在鎮(zhèn)黨委周圍，虛心學習、團結(jié)同志，遵紀守法、腳踏實地，恪盡職守、勤勉工作，努力為人民群眾多辦實事、多做好事。
各位代表、各位領導，正所謂言談不如行動，在這里我向鎮(zhèn)人民代表大會和各位代表作出我的莊重承諾，我一定會用我的實際行動，來證明大家的選擇是正確的，請各位代表監(jiān)督和檢驗。
再次感謝各位代表、各位領導，祝大家身體健康、萬事如意，謝謝大家!
考核組表態(tài)發(fā)言篇十一
尊敬的各位領導、各位同事：
大家好!剛才，會上宣布了組織上對我的任命，在此我衷心感謝院黨組對我的信任和厚愛，感謝同事們對我的關心和支持!
我是20__年6月通過公務員考試進入想x工作。近9年來，我先后在x、x、x等部門工作，無論在哪個工作崗位上，我都踏實工作、誠信待人、用心做事，及時完成各項本職工作。這9年來，在組織上的關心培養(yǎng)下，在領導和同事的支持幫助下，我在逐步成長。今年3月x里舉行公開選拔科級領導干部活動，我報名參加了綜合部門副職領導干部選拔并最終被任命為x副主任。從自己的親身經(jīng)歷，我體會到本次公開選拔活動堅持公開、民主、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，體會到了x黨組開拓創(chuàng)新、不拘一格降人才的魄力，這也激勵著我更加努力工作。
作為一名年輕干部，能走到今天的崗位上，我深感機會難得、來之不易。在今后的工作中，我將認真貫徹落實x在干部任前集體談話會上的講話精神，牢固樹立“六種意識”，在培養(yǎng)“五種能力”上下功夫，牢記“六個不要”，義不容辭地承擔起自己應該承擔的責任和義務，切實履行好職責，盡心盡力干好工作，努力做到以下三點：
1、加強學習，不斷提高自身綜合素質(zhì)。x承擔x里大量的文字工作，而我作為其中的一員，必須把學習作為提高工作能力的首要任務，鍥而不舍，探求新知，主動向各位領導和同事學習，向書本學習，向?qū)嵺`學習，不斷拓寬知識面，更新知識結(jié)構(gòu)，提高工作能力。
2、勤奮工作，努力爭創(chuàng)一流工作業(yè)績。在工作上從嚴要求自己，扎扎實實，任勞任怨，多著眼院全局，跳出部門做事，多立足本職抓落實，及時完成好領導交辦的每項工作任務。擺正位置，認真做好部門領導的助手和參謀，協(xié)助部門領導做好x等工作，力爭在x目標考評中加分。注重團結(jié)，注意維護部門的整體形象，做到與部門領導及其他同事團結(jié)一致，工作上積極配合，利益上主動謙讓，用心在本職崗位上創(chuàng)造出成績，以不負x黨組的厚望。
3、廉潔自律，樹立良好個人形象。自覺遵守《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》、x及x里反腐倡廉的各項規(guī)定，老老實實做人，勤勤懇懇干事，清清白白任職，時刻保持清醒頭腦，處處嚴格要求自己，自覺接受大家監(jiān)督?？傊?，要以自己的堅定信念，要以自己的誠實正直，要以自己的勤奮工作，嬴得x的理解、支持和幫助。
以上是我的表態(tài)，請領導和同志們監(jiān)督，謝謝。新任職干部表態(tài)發(fā)言x。
考核組表態(tài)發(fā)言篇十二
尊敬的各位領導、同志們：
剛才會上組織部宣布了關于我任職的決定，在此，我首先衷心感謝上級組織的信任和關心，感謝各位領導的器重和厚愛!這次任職不僅是對我的一種認同與接受，更是對我的一份希望和重托。我將把今天作為一個新的起點，以新的姿態(tài)、新的境界，盡快進入新的角色，以良好業(yè)績，回報領導和同事們的重托與期望。在此，我作三方面的表態(tài)：
一、以德為本，修身為上。就是老老實實做人，把培育自己的品質(zhì)德行作為立身之本，做一個堂堂正正的人、忠誠厚道的人、樂于助人的人。具體要做到“三個務”：一是務學。堅持馬克思主義的學風，把學習作為人生修養(yǎng)的重要內(nèi)容，向書本學習、向大家學習、向?qū)嶋H學習，多向在座的各位學習請教，進一步提高自身素質(zhì)。二是務實。堅持實事求是的工作作風，注重調(diào)查研究，一切從實際出發(fā)，察實情、講實話、出實招、重實績、辦實事、求實效。三是務廉。嚴于律己，清正廉明，認真貫徹落實黨風廉政建設責任制，時刻保持清醒頭腦，處處嚴格要求自己，自覺接受大家監(jiān)督，做到自重、自省、自警、自勵。
二、以人為本，修和為上。按照科學發(fā)展觀和建設和諧社會的要求，具體要做到“三個維護”。一是維護黨委權威。維護班子團結(jié)，從全鄉(xiāng)發(fā)展的大局出發(fā)，協(xié)助書記抓好工作。
認真貫徹落實黨的路線、方針、政策，自覺服從黨委領導，保證黨委的決策不折不扣地貫徹執(zhí)行。二是維護全鄉(xiāng)發(fā)展的良好局面。珍惜全鄉(xiāng)的每一項成果、每一項榮譽，珍惜與大家共事創(chuàng)業(yè)的寶貴緣分，珍惜當前全鄉(xiāng)來之不易的大好局面。三是維護干部群眾的整體利益。堅持立黨為公、執(zhí)政為民，把維護好廣大干部群眾的根本利益作為一切工作的出發(fā)點和落腳點。堅持群眾路線，傾聽群眾呼聲，理解群眾疾苦，關心群眾生活，積極幫助群眾解決實際問題，為群眾多辦實事，多辦好事。
三、以勤為本，修業(yè)為上。做到勤勉盡職，扎扎實實履行好工作職責。具體要做到“三個有”：一是有方。改進工作方式，善于從復雜的局面中尋找措施對策;遵循事物發(fā)展規(guī)律，結(jié)合實際解決問題。二是有效。大力弘揚真抓實干、雷厲風行的工作作風。對于上級交辦的工作任務，認真貫徹落實，注重工作效果，不說空話，不唱高調(diào)，對組織負責，對群眾負責。三是有為。珍惜組織給予的機會，以全新的姿態(tài)，全新的面貌，認真履行職責，做到高效盡職、有所作為。同時，我個人也有一些缺點和不足，希望領導和同志們隨時批評提醒，我一定認真加以改進。今后，我將以一顆感恩心對待組織，以一顆進取心對待工作，以一顆平常心對待生活，以一顆友愛心對待同志。恪盡職守，勤奮工作，決不辜負黨委和大家對我的信任、希望和重托。
考核組表態(tài)發(fā)言篇十三
各位代表、同志們：
大會選舉我們七位同志擔任中共xx鄉(xiāng)第十七屆委員會委員。在黨委第一次會議上，我當選為黨委書記，在此對各位代表的信任、支持、關懷、厚愛表示衷心的感謝!我和新一屆黨委班子成員都非常有信心，也有決心在縣委的堅強領導下，在各位代表和全鄉(xiāng)上下黨員、干部群眾及社會各界的關心、支持、幫助下，按照大會確定的工作思路和奮斗目標，開拓創(chuàng)新、銳意進取，努力實現(xiàn)xx鄉(xiāng)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展。
未來五年，xx將會迎來發(fā)展的春天，迎來不少的發(fā)展機遇。作為新一屆黨委，面對組織的重托，全鄉(xiāng)父老鄉(xiāng)親的厚愛，深感責任重大，任務艱巨，使命崇高，時不我待。為此，新一屆黨委將努力做到，團結(jié)一心，干事創(chuàng)業(yè)，愛民律己。團結(jié)一心，就是興團結(jié)之風，團結(jié)出力量，團結(jié)出效益。大家能到一起共事，本身就是緣分。我們每位同志都要珍惜這份緣，珍惜班子的團結(jié)?！皭廴苏呷撕銗壑慈苏呷撕憔粗?。將真心用在事業(yè)上，將真誠用在同志間，聽得進話，容得下事，待得過人。彼此間多一些換位思考，多一些溝通交流，多一些理解關懷。作為班長，我一定做到民主開明，放手放權，充分相信每一位同志，發(fā)揮同志們的智慧和力量，勇于擔責。同時也希望同志們要講真理，不講面子;將原則，不講關系;講黨情，不講私情。堅決維護鄉(xiāng)黨委的權威，服從鄉(xiāng)黨委的決定。
干事創(chuàng)業(yè)就是黨委的每位同志都要牢固樹立大局意識、發(fā)展意識、創(chuàng)新意識、責任意識。帶領全鄉(xiāng)干部群眾奮力拼搏。敢爬坡，真破難，苦干實干加巧干，把經(jīng)濟社會發(fā)展目標落實到具體行動上。大力實施”優(yōu)環(huán)境，強基礎，興產(chǎn)業(yè)，促發(fā)展“戰(zhàn)略，以創(chuàng)先爭優(yōu)的理念，強力推動各項工作順利開展，向組織和人民交一份滿意的答卷。
愛民律己。民心是社會和諧的根本。我們每位班子成員，應心系群眾，關注民生。將群眾作為工作的第一信號，將維護群眾利益作為工作的第一職責，將群眾滿意作為衡量工作的第一標準。同時愛民更須律己。在工作中清正廉潔，時刻保持清醒頭腦。不斷加強黨性修養(yǎng)，鞏固防腐拒變的思想防線。不論在任何情況下，都穩(wěn)得住心神，管得住手腳，經(jīng)得起考驗。清清白白為官，堂堂正正做人，真心實意待群眾。做讓組織放心，群眾滿意的好干部。
各位代表，我堅信在全體黨委成員的共同努力下，在全鄉(xiāng)干部群眾的真抓實干下，以及在社會各界人士的關懷與支持下，xx的明天會更加美好。最后祝各位代表同志們，身體健康，合家歡樂，萬事如意!謝謝大家。
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同志們：
在此我首先向各位表示感謝，感謝你們對我們新一屆總支委員會及我的信任和支持，我們一定不負眾望，加強學習，以身作則，全力以赴地抓好總支工作，積極引導每一個黨員始終保持和展示共產(chǎn)黨員的先進性，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，踏踏實實地以“三個代表”重要思想指導地稅工作?？偟膩碇v，將從五個方面開展總支的各項工作：
一、大力加強理論學習，不斷提高黨員干部的政治理論素質(zhì)，更好地服務于稅收中心工作。首先，加強政治理論學習，加強黨的基層組織建設，努力增強黨員的黨性修養(yǎng)，把黨員干部的思想、行動統(tǒng)一到“富民強區(qū)、跨越發(fā)展”和千方百計的完成稅收收入的`目標上來。其次，加強經(jīng)濟、法律、現(xiàn)代科技等知識的學習努力創(chuàng)建學習型機關，回憶復合型稅務人才的培養(yǎng)力度。第三，注重學習方法和學習形式的改進，努力提高學習效果。通過輔導培訓、座談交流、知識競賽、讀書研討、外出參觀、在區(qū)局內(nèi)部網(wǎng)開辦黨建專題板塊等形式，努力營造“工作學習化，學習工作化”的氛圍。
二、按照《縣級機關規(guī)范化黨支部建設標準》、《鹽都地稅局新時期共產(chǎn)黨員先進性的具體標準》，切實加強黨組織建設。大力開展“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動，保證規(guī)范化支部建設再上新臺階。嚴格組織生活，突出黨員教育和工作。遵照“總量控制，適度發(fā)展”的原則，貫徹“堅持標準、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的十六字方針，積極做好黨員發(fā)展工作。
三、創(chuàng)建有效的活動載體，加強和改進思想政治工作。以落實領導責任制為核心，健全單位思想政治工作責任機制。豐富活動載體，使思想政治工作達到春風化雨，細雨潤物，潛移默化的效果。注重培養(yǎng)和樹立先進典型，帶動和促進各項工作的開展。
四、改進機關作風，推進創(chuàng)建文明機關的深入開展。切實加大創(chuàng)建文明機關力度，充分發(fā)揮我局人員文化層次高、黨性意識強等優(yōu)勢，營造良好的服務環(huán)境和辦公環(huán)境。深入開展《公民道德建設實施綱要》，繼續(xù)開展“三德”教育、“三講”教育和“雙帶”教育和親情聯(lián)動、結(jié)對幫扶等活動，塑造地稅機關黨員干部的良好形象。
五、積極支持督促群團組織開展工作，充分發(fā)揮群團組織作用。機關工會將以學習、宣傳和貫徹《工會法》為重點，積極做好職工的思想政治工作。共青團組織將以服務經(jīng)濟、服務青年為宗旨，開展“創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)創(chuàng)一流”主題活動堅持黨建帶團建，有針對地開展各項活動，把黨的溫暖送到青年當中。充分發(fā)揮機關婦女組織作用，繼續(xù)開展“巾幗建功”活動，全面提高機關婦女整體素質(zhì)，塑造婦女干部新形象。
同志們，新組織已經(jīng)建立，新形勢向我們提出了新的要求，讓我們在上級黨委的領導下，進一步發(fā)揚成績，克服困難，與時俱進搞好黨總支的各項工作，為爭創(chuàng)“五星”黨支部作出自己的努力。
考核組表態(tài)發(fā)言篇十四
1、在“數(shù)學思考、解決問題”方面的訓練不夠到位。
2、重結(jié)論、輕過程，重做題、輕方法的現(xiàn)象依然存在。學生看不懂圖意，弄不清題目要求，就說明了這一點。
3、良好的學習習慣還沒有完全養(yǎng)成。學生看錯運算符號、數(shù)字、文字以及書寫馬虎等造成的錯誤，說明在日常教學中教師關注學生非智力因素還不夠，這一點上要引起高度重視。
4、差距明顯存在，且有加大的趨勢。這樣的差異，不能說同教師的教學和生源(包括家庭教育)無關，所以全面提高教師素質(zhì)、提高課堂教學效率，促進均衡發(fā)展，仍需努力。
5、學生應用能力欠缺。抽樣分析表明，體現(xiàn)“手腦并用”兼有“做中學”功能的操作題得分率明顯地抵于計算，學生應用數(shù)學知識解決實際問題以及動手方面的能力比較欠缺。
二、對策。
1、營造和諧環(huán)境，引導學生主動學習。每個學生都有學習的潛能，只要不斷開發(fā)他們的潛能，人人都能成功。教學中，發(fā)揚教學民主，保護每一個學生的自尊心，尊重每一個學生獨特的、富有個性的見解，讓每一個學生都能主動參與到學習中來是非常重要的。
2、聯(lián)系生活實際，引導學生生動學習。數(shù)學知識來源于生活實際。在教學過程中，將生活實例引入課堂，將所學知識運用于實際問題的解決過程，讓學生在積極的動腦、動手、動口等全面探究中提出問題、分析問題、解決問題，既拓寬了知識的廣度，又培養(yǎng)了學生應用數(shù)學知識解決實際問題的能力。
3、突出思維訓練，培養(yǎng)良好思維品質(zhì)數(shù)學是思維的體操，思維訓練是數(shù)學教學的核心。教學中，教師要重視數(shù)學問題的設計，更要重視對學生思維深刻性、靈活性、敏捷性和獨創(chuàng)性品質(zhì)的培養(yǎng)。教學過程中，教師要大膽放手，要給學生提供足夠的思維素材，足夠的思維空間和時間，給學生以充分的信任，讓他們主動地暴露自己的思維過程，從而逐步培養(yǎng)良好的思維品質(zhì)。
4、重視非智力因素，指導學生養(yǎng)成良好學習習慣。
學生的數(shù)學學習與智力因素和非智力因素交互作用有關。教學應注意根據(jù)小學生的年齡特點和心理規(guī)律，結(jié)合教學內(nèi)容從小培養(yǎng)學生良好的學習習慣，訓練學生認真讀書、認真審題、認真作業(yè)、認真檢查、認真書寫，真正做到既教書又育人。
5、強化過程評價，引導學生在反思、激勵中成長。在平時的教育教學過程中“要關注學生情感與態(tài)度的形成和發(fā)展”，“要關注他們在學習過程中的變化和發(fā)展”。在今后的教育教學過程中，如何讓科學的、民主的過程性評價、綜合性評價成為激勵學生成長的動力，這有待于廣大教學同仁的共同努力。
6、深入開展防差轉(zhuǎn)差研究。差距是客觀的，怎樣縮小差距，力爭使每個學生都有所進步是教育工作者永恒的研究課題?？s小學生數(shù)學學習中的差距，使每個學生在數(shù)學學習方面都得到進語文期中考試課堂教學分析。期中質(zhì)量檢測已經(jīng)結(jié)束，綜觀觀學校語文成績，結(jié)合我九月以來聽的校內(nèi)外大約40多節(jié)語文課情況，在此把目前語文課堂教學的一些問題，寫于此，以使我明鑒，也但愿能對看到此文的同行有警惕。
1，認為教學手段的新就是教學理念的新，認為教學手段的花哨就是教學效果的顯著。備教材和備學生環(huán)節(jié)不務實。
2，認為漫無邊際的拓展就是學生創(chuàng)新意識的引導。
3，強加性的教學預設和漠視教學生成。
4，教學者個人主觀認為：講誰也沒有聽過的知識就是“亮點”。
5，過于偏重分析課文的內(nèi)容而忽視學生語文素養(yǎng)的培養(yǎng)。表現(xiàn)為把課文內(nèi)容挖掘得特別深，分析得非常透，很精彩，很到位，到頭來，學生的語文素養(yǎng)沒什么提高。
6，照搬名家教案，不結(jié)合自己所教學生的實際，課堂走形式，圖花哨，不管自己的學生，卻過分關注聽課的老師。
7，把語文課上得過于程式化、形式化。尤其是“討論交流”環(huán)節(jié)，簡直就是走形式。沒有解決教學中的實質(zhì)問題。
8，對學生最需要的語文素養(yǎng)問題，上課老師關注的比較少。最起碼的“字詞教學”“朗讀”，在個別老師看來簡直就是小兒科不屑一顧，只抓那些“分析理解”，認為課文割的支離破碎了就是在學課文。
9，年段目標吃的不透。沒有整體把握所教年段的語文課標具體要求。
10，責怪自己少，反思自己少;責難學生多，批評學生多。
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