巡察反饋問題剖析材料范文（18篇）

總結(jié)需要從不同的角度出發(fā)，全面地評價(jià)和總結(jié)自己的工作和學(xué)習(xí)成果。"完美的總結(jié)應(yīng)該突出我們?nèi)〉玫某晒徒?jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，同時(shí)也要對未來有所規(guī)劃。"以下是一些自我成長和發(fā)展的總結(jié)范文，推薦給大家。

巡察反饋問題剖析材料篇一

根據(jù)縣委巡查整改的相關(guān)要求，對照縣委巡察組向我鄉(xiāng)反饋的巡察意見，結(jié)合自身工作實(shí)際，本人堅(jiān)持問題導(dǎo)向，認(rèn)真查擺問題，深入剖析問題根源，明確努力方向和整改措施，現(xiàn)將對照檢查情況匯報(bào)如下：

(一)僅在組織集中學(xué)習(xí)時(shí)參加了學(xué)習(xí)，且停留在讀文件，弄懂字面意思，而本人主動系統(tǒng)地學(xué)習(xí)講話精神的次數(shù)不多，在吃透精神實(shí)質(zhì)上還不夠深入;未結(jié)合我鄉(xiāng)實(shí)際和自身工作情況，真正地將理論學(xué)習(xí)用于指導(dǎo)具體工作。如，在脫貧攻堅(jiān)、環(huán)境整治等工作方面，聯(lián)系的不夠具體和緊密，工作中創(chuàng)新不夠、方法不多;在落實(shí)重大決策部署方面還有一定的差距。如，擔(dān)任紅勝村第一書記以來，按要求逐項(xiàng)落實(shí)脫貧攻堅(jiān)相關(guān)政策，但在感恩教育扶德扶志、“五凈一規(guī)范”方面還存在差距，需加大力度進(jìn)一步提升。

(二)自己對分管、駐村工作人員的紀(jì)律要求不夠嚴(yán)格，有時(shí)存有“老好人”思想，對個(gè)別干部遲到、早退等情況沒有及時(shí)教育、嚴(yán)加管理。如，農(nóng)保收繳工作方面，自己沒有強(qiáng)化壓實(shí)站所負(fù)責(zé)人、各村干部的責(zé)任，導(dǎo)致個(gè)別村收繳進(jìn)度緩慢、工作滯后，影響全鄉(xiāng)在全縣的排名。

(三)擔(dān)任紅勝村第一書記以來，召開專題黨支部會議次數(shù)還不夠多，對支部建設(shè)的要求和督促較少，對一些資料臺賬、會議記錄等審核把關(guān)不夠;作為駐村干部、第一書記，自己在推動村莊環(huán)境整治、增加村集體經(jīng)濟(jì)收入等方面，思想不夠解放、辦法不多，還沒有起到很好的指導(dǎo)和引領(lǐng)作用;對村干部在一些工作中存有畏難情緒未及時(shí)進(jìn)行溝通，沒能調(diào)動起村干部的積極性，導(dǎo)致該工作較為落后。

學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想等理論知識主要是通過會議集中學(xué)習(xí)和運(yùn)用學(xué)習(xí)強(qiáng)國平臺學(xué)習(xí)，只是當(dāng)作學(xué)習(xí)任務(wù)來學(xué)。檢視存在的問題，源于自己思想認(rèn)識高度不夠、政治站位不高，沒有主動地、系統(tǒng)地、深入地學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想，沒有真正學(xué)懂弄通，更加沒有很好的運(yùn)用思想理論武器指導(dǎo)自身工作。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作覆蓋面廣、任務(wù)繁多、細(xì)微，自身剛剛?cè)温毑痪茫枷肷蠈ψh建認(rèn)識不足，工作方式上還沒有找到有效抓手，重視程度還不夠高、參與意愿還不夠強(qiáng)，沒將責(zé)任擔(dān)當(dāng)扛在肩上，工作上滿足于完成任務(wù)即可，抓的不夠嚴(yán)、不夠緊，導(dǎo)致有些工作進(jìn)度慢、排名靠后。

在分管工作和駐村工作方面，雖能做到主動與鄉(xiāng)村干部交流、談心、溝通，確保工作順暢，但在工作紀(jì)律方面卻要求不夠、管理不嚴(yán)，更多想依賴干部自我管理、自我約束，缺乏在制度和紀(jì)律上對干部的嚴(yán)格管理。

堅(jiān)持集中學(xué)習(xí)和日常學(xué)習(xí)相結(jié)合，每月認(rèn)真參加黨委中心組理論學(xué)習(xí)，每周安排時(shí)間讀原著、原文，加強(qiáng)每日學(xué)習(xí)的恒心和毅力，系統(tǒng)地、深入地開展理論知識學(xué)習(xí)，不斷提高政治理論水平，始終把政治建設(shè)擺在首位。堅(jiān)決貫徹落實(shí)中央重大決策部署，對各項(xiàng)部署進(jìn)一步具化、進(jìn)一步跟蹤落實(shí)，緊密結(jié)合我鄉(xiāng)實(shí)際，運(yùn)用理論更好地指導(dǎo)實(shí)踐。

積極主動作為，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識。主動落實(shí)好“一崗雙責(zé)”要求，堅(jiān)持從自身做起，敢于擔(dān)當(dāng)、勇于負(fù)責(zé)，對相關(guān)人員責(zé)任層層傳導(dǎo)、層層嚴(yán)實(shí);堅(jiān)決杜絕“老好人”主義，在加強(qiáng)思想政治和黨的紀(jì)律教育的同時(shí)，用嚴(yán)格、規(guī)范的制度約束自己，管理干部。

牢記第一書記職責(zé)，主動帶頭，率先垂范，加強(qiáng)對黨建知識的主動學(xué)習(xí)、勤奮學(xué)習(xí)，更好地開展對所駐村黨建工作的指導(dǎo)。

巡察反饋問題剖析材料篇二

按照自治區(qū)第三巡視組反饋意見，結(jié)合自身實(shí)際查找問題。

(一)黨的政治建設(shè)方面方面。

執(zhí)行能力不夠強(qiáng)，對中央的路線方針政策、上級黨委的戰(zhàn)略部署，有的理解不深刻，對村里的發(fā)展沒有一個(gè)長遠(yuǎn)持續(xù)的規(guī)劃。

(二)黨的思想建設(shè)方面。

2.對學(xué)習(xí)習(xí)近平習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想和黨章不夠深入，學(xué)習(xí)的自覺性還是不是很高，內(nèi)容不夠全面沒有百分百把行動統(tǒng)一到上級決策部署上來。

(三)黨的組織建設(shè)方面。

3.因?yàn)榍嗄耆似毡槎纪獬龃蚬ぃh員隊(duì)伍總體年齡偏大，沒有抓好年輕的優(yōu)秀黨員發(fā)展不足問題，造成黨組織的后備力量比較空虛。

(四)黨的作風(fēng)建設(shè)方面。

(五)黨的紀(jì)律建設(shè)方面。

5.黨員的模范帶頭作用不夠，對于紀(jì)律觀念意識比較淡薄，自己的思想行動與黨的要求還有一定的距離，有時(shí)對常態(tài)化的工作處于一種應(yīng)付狀態(tài)。

(六)鞏固發(fā)展反腐敗斗爭壓倒性勝利方面。

6.勤儉節(jié)約觀念不夠深厚。我在工作生活中，嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律，認(rèn)真貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定和廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，但對照規(guī)定細(xì)則，仍存在不注重細(xì)節(jié)和小節(jié)的問題，如辦公室材料打印用紙還沒有完全做成雙面打印。

1、對政治理論知識和黨章學(xué)習(xí)還不夠深入，掌握不精，并不能做到學(xué)以致用，聯(lián)系實(shí)際較差。

2、“公仆”意識有所淡薄。沒有珍惜向群眾學(xué)習(xí)的機(jī)會，與群眾交朋友，全面掌握社情民意方面不夠扎實(shí)。

3、黨性修養(yǎng)不夠。對正確的世界觀、價(jià)值觀、人生觀缺乏全面的了解，在艱巨繁重面前有畏難情緒，工作中比較安于現(xiàn)狀。

4、艱苦奮斗精神不夠強(qiáng)，對自己要求還不夠嚴(yán)，在發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗等黨的優(yōu)良傳統(tǒng)方面還存在著差距。

5、紅光村目前的村情，大部分青年都已經(jīng)外出打工，在家的都是空巢老人。

1、強(qiáng)化效率意識。加強(qiáng)學(xué)習(xí)，爭取做到觀念轉(zhuǎn)變快，思想緊跟形勢，始終與上級鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導(dǎo)保持高度一致，準(zhǔn)確判斷出工作中的新問題、新情況。

2、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提升能力。提高學(xué)習(xí)自覺性，加強(qiáng)對習(xí)近平習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想學(xué)習(xí)和深入，制定學(xué)習(xí)計(jì)劃嚴(yán)格要求自己，依靠學(xué)習(xí)提高解決實(shí)際問題的水平，依靠學(xué)習(xí)擺脫各種本能誘惑，依靠學(xué)習(xí)最大程度地完善自我;二是注重學(xué)以致用，將知識轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力，邊干邊學(xué)，學(xué)以致用，不斷克服困難、解決問題，積累經(jīng)驗(yàn)。

3、優(yōu)化村干部隊(duì)伍建設(shè)。抓好村級后備干部優(yōu)選優(yōu)育力度，建立培養(yǎng)管理的長效機(jī)制，拓寬村干部選拔范圍，對村干部的選聘、待遇、保障等方面加強(qiáng)規(guī)范，吸引更多優(yōu)秀人才從事農(nóng)村工作。

4、增強(qiáng)工作主動性，真抓實(shí)干，勇于擔(dān)當(dāng)，要提高黨性觀念，進(jìn)一步強(qiáng)化宗旨意識。多走訪入戶虛心聽取群眾意見，為群眾誠心誠意辦實(shí)事、解難事，做好事，時(shí)刻不忘黨賦予自己的使命。

5、經(jīng)常進(jìn)行自我反省，嚴(yán)格遵守黨規(guī)黨紀(jì)，在今后的工作生活中，充分發(fā)揮黨員干部的模范帶頭作用，從具體問題改起，從一件事一件事抓起，堅(jiān)持說了就做，馬上就改，以實(shí)際行動取信領(lǐng)導(dǎo)和同事。

6、增強(qiáng)廉潔自律的觀念，防止鋪張浪費(fèi)，認(rèn)真貫徹落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”精神，牢固樹立節(jié)約光榮、浪費(fèi)可恥的思想觀念，始終持續(xù)共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性、純潔性，增強(qiáng)黨的戰(zhàn)斗力、凝聚力。

巡察反饋問題剖析材料篇三

為深入貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于巡視工作重要論述，切實(shí)把自治區(qū)自治區(qū)黨委第四巡視組反饋意見整改落實(shí)到位，著力做好巡視工作“后半篇文章”，堅(jiān)持把“改”字貫穿始終，按照《關(guān)于認(rèn)真開好巡視整改專題民主生活會、專題組織生活會的通知》（根巡視整改辦發(fā)〔2019〕9號）要求，9月20日下午，巡察黨支部召開了巡視整改專題組織生活會，對照自治區(qū)黨委第四巡視組反饋的七個(gè)方面34個(gè)具體問題進(jìn)行查擺剖析，開展批評和自我批評。會議由黨支部書記曹慶春同志主持，巡察黨支部全體黨員干部參加了會議。

　按照開好組織生活會的要求，在專題組織生活會前，巡察黨支部認(rèn)真制定巡視整改專題組織生活會方案，及時(shí)組織支部黨員干部開展集中學(xué)習(xí)，深入學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書記參加十三屆全國人大一次、二次會議內(nèi)蒙古代表團(tuán)審議時(shí)重要講話和考察內(nèi)蒙古重要講話精神，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于巡視工作的重要論述和黨中央巡視工作決策部署，做到入腦入心、知行合一。支部領(lǐng)導(dǎo)班子及成員對照巡視反饋問題查擺問題、剖析根源，向支部黨員征求意見并梳理匯總，嚴(yán)格按照“四必談”要求，組織黨員干部開展一對一、面對面的談心談話。根據(jù)征求意見和查擺問題，認(rèn)真撰寫黨支部班子和支委委員個(gè)人對照檢查材料，為開好專題組織生活會，做好準(zhǔn)備工作。

組織生活會上，黨支部書記首先通報(bào)了組織生活會前征求意見和查擺問題情況，代表支部班子作巡察黨支部領(lǐng)導(dǎo)班子巡視整改專題組織生活會對照檢查，并帶頭進(jìn)行個(gè)人對照檢查，隨后其他支委班子成員和普通黨員也依次進(jìn)行個(gè)人對照檢查，開展了批評和自我批評。本次專題組織生活會辣味十足，達(dá)到了“紅臉出汗”，開出了質(zhì)量，開出了成效。

巡察反饋問題剖析材料篇四

區(qū)委宣傳部黨委嚴(yán)格按照中央、省委、市委、區(qū)委有關(guān)部署要求，按照《關(guān)于召開汲取秦光榮案深刻教訓(xùn)專題民主生活會的通知》（云教辦﹝2019﹞33號）文件精神，結(jié)合（云組發(fā)﹝2019﹞9號）等文件相關(guān)要求，聚焦“不忘初心、牢記使命”主題，班子成員認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想，以區(qū)委常委班子專題民主生活會為標(biāo)桿，在召開座談會、個(gè)別訪談、發(fā)放征求意見表等途徑廣泛征求意見，認(rèn)真開展談心談話的基礎(chǔ)上，按照習(xí)近平總書記關(guān)于“四個(gè)對照”“四個(gè)找一找”和省委提出的“五對照、五查找”的要求深刻檢視自身存在的7個(gè)方面的問題，其中：學(xué)習(xí)研討中查擺的問題7條，對照黨章黨規(guī)找出的問題95條，調(diào)研發(fā)現(xiàn)的問題49條，群眾反映的問題6條，談心談話指出的問題6條，對上級黨組織在巡視巡察、干部考察、工作考核中所反饋的問題和所指出的意見2條，對上年度民主生活會和巡視整改專題民主生活會提出需要整改尚未整改到位的問題0條，從思想、政治、作風(fēng)、能力、廉政等方面深入剖析根源，初步提出了今后整改方向和措施?，F(xiàn)作如下檢視剖析：

（一）在增強(qiáng)“四個(gè)意識”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”方面：

一是對政治紀(jì)律的認(rèn)識還不夠深。個(gè)別班子成員有時(shí)認(rèn)為自己在行動上與黨的要求保持一致就行了，思想認(rèn)識沒那么重要，對社會上、網(wǎng)絡(luò)上一些錯(cuò)誤的政治言論沒有積極的去抵制，存在麻痹思想，對“四個(gè)意識”的理解認(rèn)識還需進(jìn)一步加強(qiáng)，在踐行“四個(gè)自信”的自覺性上還有一定差距，政治敏銳性和政治洞察力還有待加強(qiáng)。二是政治敏感性還不夠強(qiáng)。班子成員在政治信仰上始終是堅(jiān)定的，但對新形勢下加強(qiáng)意識形態(tài)領(lǐng)域工作的認(rèn)識還不夠高，對黨中央的決策部署和上級黨委的具體要求研究得不夠透徹、理解得不夠系統(tǒng)，對意識形態(tài)領(lǐng)域工作重視不夠，忽視了意識形態(tài)領(lǐng)域的教育和管理。

（二）貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記對云南工作的重要指示精神方面：

在學(xué)深悟透，融會貫通上有差距，貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記重要指示批示和上級決策部署上還有差距。主要表現(xiàn)在：一是學(xué)習(xí)過程中還存在以會代訓(xùn)多、系統(tǒng)培訓(xùn)少、規(guī)定程序多、自發(fā)動作少，對習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想還缺乏系統(tǒng)研究和深刻理解。二是把學(xué)習(xí)到的知識運(yùn)用到實(shí)際工作、用所學(xué)理論和知識指導(dǎo)、推動和改進(jìn)工作方面做得還不夠好，還沒有真正達(dá)到以知促行、以行促知、知行合一的目標(biāo)要求；三是對中層管理人員的學(xué)習(xí)指導(dǎo)、督促檢查不夠，中層管理人員運(yùn)用黨的創(chuàng)新理論分析、解決問題的能力較弱，一定程度上影響了重大工作的深入推進(jìn)。

（三）在知敬畏、存戒懼、守底線方面：

長期以來，主要以在紀(jì)律方面不出問題、不犯錯(cuò)誤為底線，沒有嚴(yán)格對照黨章黨規(guī)黨紀(jì)的具體規(guī)定去梳理思考，沒有樹立一個(gè)更高的標(biāo)桿作為班子全體成員的參考，工作繁忙時(shí)，放松了對理論的再學(xué)習(xí)、對理想的再堅(jiān)定、對革命意志的再錘煉。

（四）在群眾觀點(diǎn)、群眾立場、群眾感情、服務(wù)群眾方面：

一是調(diào)查研究不夠深入，調(diào)研重形式、聽匯報(bào)、看材料居多，深入調(diào)查、仔細(xì)研究的少，聽領(lǐng)導(dǎo)干部說的多，和職工交流的少。二是聯(lián)系群眾不夠密切，走馬觀花、流于形式，聯(lián)系群眾不細(xì)，問的多、聽的少，單向溝通有余、雙向互動不足。三是為民服務(wù)的意識還需增強(qiáng)。隨著閱歷增長、環(huán)境變化，個(gè)別班子成員不自覺地在思想深處對“為了誰、依靠誰、我是誰”的認(rèn)識出現(xiàn)模糊，潛意識中在處理對上負(fù)責(zé)和對群眾負(fù)責(zé)的關(guān)系上出現(xiàn)偏差，造成聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾不深入，為群眾解難事、辦實(shí)事上還不夠有力有效。

（五）在思想覺悟、能力素質(zhì)、道德修養(yǎng)、作風(fēng)形象方面：

一是管理不夠嚴(yán)格，在遇到工作中的一些矛盾和問題時(shí)，存在求穩(wěn)怕亂思想，缺乏“嚴(yán)管、勤管、狠管”的意識，工作中成效不明顯，亮點(diǎn)不突出，激勵(lì)干部擔(dān)當(dāng)方面存在不足。二是在學(xué)習(xí)上還不能深入自覺，學(xué)習(xí)上淺嘗輒止、蜻蜓點(diǎn)水，在系統(tǒng)深入上還不夠重視，導(dǎo)致對政策規(guī)定學(xué)習(xí)不透，不能很好的用于實(shí)踐、用于工作。三是抓融合發(fā)展力度不夠，在工作中，還沒有將宣傳和思想兩個(gè)方面的內(nèi)容有機(jī)結(jié)合起來，工作主動性、創(chuàng)新意識存在一定差距。

???。

一是學(xué)習(xí)成果的轉(zhuǎn)化還不夠。對習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想科學(xué)理論的精神實(shí)質(zhì)缺乏系統(tǒng)研究、深刻理解和深入思考，因此不能全面地將習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想轉(zhuǎn)化為分析形勢、認(rèn)識問題、指導(dǎo)工作的能力和本領(lǐng)，不能較好地運(yùn)用科學(xué)理論指導(dǎo)實(shí)踐、推動工作、解決矛盾和問題。

二是責(zé)任擔(dān)當(dāng)方面還存在不足。面對重點(diǎn)、難點(diǎn)問題時(shí)，還缺乏站在政治和全局角度考慮問題的意識，在主動擔(dān)當(dāng)、主動研究解決上做的不夠。班子成員之間還存在協(xié)調(diào)不力的現(xiàn)象，特別是涉及到分管部門之間的交叉業(yè)務(wù)遇到問題，有時(shí)候因?yàn)槭虑皽贤ú坏轿?、?zé)任安排模糊，影響了整體工作效率。

三是緊密聯(lián)系群眾還不夠。密切聯(lián)系群眾的作風(fēng)不夠深入，對群眾需求的了解掌握不深、不透、不全，征求群眾意見的方法過于簡單，征求意見的范圍不夠?qū)挿?。服?wù)群眾的能力還不夠強(qiáng)，面對推進(jìn)宣傳文化發(fā)展工作進(jìn)程中遇到的復(fù)雜局面和深層次矛盾，缺乏破解難題的主動作為和有效方法，攻堅(jiān)克難的力度還不大，創(chuàng)新工作綜合效益不夠凸顯。

一是強(qiáng)化黨的意識，堅(jiān)定理想信念。把思想建設(shè)擺在抓黨建嚴(yán)紀(jì)律促發(fā)展工作的首要位置。深入學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想，堅(jiān)持重點(diǎn)學(xué)與一般學(xué)相結(jié)合，集體學(xué)和自學(xué)相結(jié)合，全面學(xué)和具體學(xué)相結(jié)合，全面領(lǐng)會和把握習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想，切實(shí)做到學(xué)懂弄通做實(shí)，真正將學(xué)習(xí)的成果轉(zhuǎn)化運(yùn)用到文化旅游工作中來，為推動安寧全域旅游發(fā)展工作提供強(qiáng)勁思想動力。

二是發(fā)揚(yáng)創(chuàng)新精神，努力開拓奮進(jìn)。進(jìn)一步提振精神，大興求真務(wù)實(shí)之風(fēng)，真抓實(shí)干，帶頭靜下心、沉下身多研究、多思考工作，堅(jiān)持想大事、抓大事，在更高層次上對各項(xiàng)工作進(jìn)行統(tǒng)籌考慮。不斷增強(qiáng)創(chuàng)新意識，廣泛學(xué)習(xí)和借鑒先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，創(chuàng)造性地開展好各項(xiàng)工作，在做好常規(guī)工作的基礎(chǔ)上，努力進(jìn)行有針對性、操作性、推廣性的工作創(chuàng)新，確保創(chuàng)新在提高工作質(zhì)效的軌道上運(yùn)行，充分發(fā)揮改革創(chuàng)新作用。

三是恪守為民之責(zé)，全力服務(wù)群眾。牢固樹立為民服務(wù)意識。始終把職工群眾放在心中腦中，切實(shí)把“以人民為中心”落實(shí)到行動上,以真情真心對待全體干部職工，切實(shí)服務(wù)群眾，持續(xù)增強(qiáng)廣大干部職工及群眾的獲得感和幸福感。

巡察反饋問題剖析材料篇五

根據(jù)省委《關(guān)于召開巡視整改專題民主生活會和組織生活會的通知》要求，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子深化學(xué)習(xí)研討，在廣泛征求意見、深入談心談話的基礎(chǔ)上，緊扣中央巡視組反饋意見和十八屆中央巡視反饋意見整改落實(shí)“回頭看”發(fā)現(xiàn)的問題，結(jié)合學(xué)校的實(shí)際，查擺出了校黨委班子存在的主要問題，并深入查擺剖析，深挖思想根源，制定了專項(xiàng)工作整改方案。現(xiàn)將校黨委班子對照檢查材料匯報(bào)如下：

一、主要問題。

(一)學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神方面，存在如下問題：

1.對習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神的學(xué)習(xí)不全面不系統(tǒng)不深入，特別是對習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想的知識體系、整體框架缺乏系統(tǒng)研究，還沒有做到融會貫通。

2.理論聯(lián)系實(shí)際不夠，學(xué)以致用效果不明顯，還沒有完全做到運(yùn)用馬克思主義中國化的最新成果解決問題、指導(dǎo)工作。

(二)下大氣力整治政治生態(tài)方面，存在如下問題：

3.學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子始終堅(jiān)決擁護(hù)中央的決定，堅(jiān)決把思想和行動統(tǒng)一到中央的要求上來，堅(jiān)定不移地與以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，堅(jiān)定不移地貫徹中央的重大決策部署，在政治上、思想上、工作上、組織上、作風(fēng)上能夠自覺徹底肅清周本順、梁濱、景春華、張?jiān)健畛缬?、張杰輝等人惡劣影響。但存在以周本順等人典型反面案例為鑒，開展黨風(fēng)廉政警示性教育活動不夠廣泛深入。

(三)推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展方面，存在如下問題：

4.管黨治黨、辦學(xué)治校主體責(zé)任需要進(jìn)一步強(qiáng)化，個(gè)別班子成員履行“一崗雙責(zé)”時(shí)，對從嚴(yán)治黨投入的精力偏少。

(四)認(rèn)真貫徹落實(shí)新時(shí)代黨的組織路線，大力加強(qiáng)干部隊(duì)伍和基層組織建設(shè)方面，存在如下問題：

5.選拔任用忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)年輕干部力度需要進(jìn)一步加大。

6.基層黨建工作仍需加強(qiáng)，比如，部分黨支部存在“三會一課”等組織生活不規(guī)范、經(jīng)?；粔颍Р渴謨杂涗洸辉攲?shí)等問題;未按照要求配備院(部)專職組織員;基層黨支部黨建經(jīng)費(fèi)保障未落實(shí)到位。

(五)強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)方面，存在如下問題：

7.班子成員忙于日常事務(wù)多，深入基層調(diào)研走訪、聽課上課次數(shù)仍偏少。

8.擔(dān)當(dāng)作為能力還不夠強(qiáng)，個(gè)別重點(diǎn)工作謀劃不足，推動不力。

(六)扎實(shí)推進(jìn)脫貧攻堅(jiān)工作方面，存在如下問題：

9.脫貧攻堅(jiān)工作舉措不夠精準(zhǔn)，不太切合當(dāng)?shù)貙?shí)際。

(七)落實(shí)整改要求，做好巡視“后半篇文章”方面，存在如下問題：

10.盡管省委專項(xiàng)巡視學(xué)校黨委反饋的16個(gè)方面問題已整改完成，但在長效機(jī)制上仍需下功夫。

(八)履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任、“一崗雙責(zé)”和監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)方面，存在如下問題：

11.全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任壓力傳導(dǎo)不夠，個(gè)別班子成員對分管部門和聯(lián)系單位黨風(fēng)廉政建設(shè)工作監(jiān)督不夠，監(jiān)督預(yù)防體系還需進(jìn)一步完善。

二、原因剖析。

(一)理想信念方面。班子成員對習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神的學(xué)習(xí)不系統(tǒng)、不深入，缺乏深入理解把握，在工作中的思想觀念跟不上新形勢發(fā)展需要，致使黨性修養(yǎng)不高，大局意識不強(qiáng)，未能科學(xué)運(yùn)用理論指導(dǎo)工作、推動實(shí)踐。

(二)政治自覺方面。在日常工作中對黨建工作重視程度還不夠，沒有完全把全面從嚴(yán)治黨上升到關(guān)乎黨的事業(yè)興衰成敗的高度來看待，沒有完全做到通過理論自信帶動政治自信，只靠原則性的要求和黨員干部的自覺擔(dān)當(dāng)，缺少具體怎么抓、抓什么的具體舉措。

(三)擔(dān)當(dāng)作為方面。有時(shí)認(rèn)為看得見摸得著容易干的政績才是頭等大事，對學(xué)校發(fā)展道路上的“硬骨頭”、事業(yè)改革上的“深水區(qū)”偶有畏難思想，責(zé)任意識和擔(dān)當(dāng)精神不夠、干事創(chuàng)業(yè)的精氣神有所欠缺。

(四)紀(jì)律規(guī)矩方面。雖然能夠自覺把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，但標(biāo)準(zhǔn)還不夠高，要求還不夠嚴(yán)，這就導(dǎo)致了在守紀(jì)律、講規(guī)矩，牢固樹立規(guī)矩意識上作表率上還需加強(qiáng)，對一些不良風(fēng)氣有時(shí)也不能旗幟鮮明地進(jìn)行抵制。

三、整改措施。

(一)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。

1.深入學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，持續(xù)在學(xué)懂弄通做實(shí)上下功夫，在創(chuàng)新學(xué)習(xí)貫徹方式方法上下功夫。

2.深入把握習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想的歷史地位和豐富內(nèi)涵，深入把握中國特色社會主義進(jìn)入新時(shí)代的重大意義，把思想和行動統(tǒng)一到習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神上來。

3.堅(jiān)持原原本本學(xué)習(xí)報(bào)告、學(xué)習(xí)黨章，讀原文、悟原理，領(lǐng)導(dǎo)班子成員都要完成手抄《黨章》、十九大報(bào)告活動，努力做到準(zhǔn)確把握、融會貫通，以釘釘子精神抓好落實(shí)貫徹，把學(xué)習(xí)成效轉(zhuǎn)化為推動學(xué)校事業(yè)發(fā)展的實(shí)際行動。

(二)提高政治站位。

4.堅(jiān)持以上率下，從領(lǐng)導(dǎo)班子成員自身做起，強(qiáng)化“四個(gè)意識”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“四個(gè)服從”，保持堅(jiān)強(qiáng)政治定力，帶頭營造良好政治生態(tài)。

5.班子成員自覺參加所在黨支部活動，切實(shí)推進(jìn)黨內(nèi)政治生活正?；?、制度化、規(guī)范化。

(三)推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨。

6.注重以問題為導(dǎo)向，建立健全責(zé)任清單，全面落實(shí)“一崗雙責(zé)”制度。狠抓責(zé)任考核。

7.完善“兩個(gè)責(zé)任”考核辦法，并將落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”的考核結(jié)果與績效考核、評先評優(yōu)等掛鉤，促進(jìn)各級黨組織在落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”中層層傳導(dǎo)壓力，推動“兩個(gè)責(zé)任”落到實(shí)處。

8.切實(shí)把政治性警示教育做深做細(xì)做實(shí)，引導(dǎo)黨員干部攬鏡自照、見鑒自省。

(四)認(rèn)真貫徹新時(shí)代黨的組織路線。

9.堅(jiān)持黨管干部原則和好干部標(biāo)準(zhǔn)，繼續(xù)大力發(fā)現(xiàn)和提拔年輕優(yōu)秀的干部。

10.規(guī)范基層黨組織“三會一課”等組織生活，規(guī)范記錄支部手冊;按要求在院(部)設(shè)置專職組織員;加強(qiáng)黨務(wù)干部教育，每年至少組織1次集中培訓(xùn);落實(shí)基層黨支部黨建經(jīng)費(fèi)，切實(shí)做到專款專用。

(五)改進(jìn)作風(fēng)建設(shè)。

11.嚴(yán)格落實(shí)校黨委《關(guān)于貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定及實(shí)施細(xì)則精神加強(qiáng)紀(jì)律和作風(fēng)建設(shè)的實(shí)施意見》，班子成員嚴(yán)格執(zhí)行基層調(diào)研、聯(lián)系群眾任務(wù)。

12.制定整改方案，強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)作為意識，推動工作落實(shí)。

(六)全力做好精準(zhǔn)幫扶工作。

13.領(lǐng)導(dǎo)班子專題研究幫扶舉措，進(jìn)一步優(yōu)化攻堅(jiān)力量，加大幫扶力度，提升幫扶效果。

(七)嚴(yán)格落實(shí)整改。

14.以堅(jiān)定政治態(tài)度對待巡視反饋意見，結(jié)合巡視整改“回頭看”，對照整改任務(wù)，逐一深入剖析梳理、找準(zhǔn)問題癥結(jié)，認(rèn)真總結(jié)整改經(jīng)驗(yàn)，形成完善的整改長效機(jī)制。

(八)嚴(yán)肅監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)。

巡察反饋問題剖析材料篇六

今年3月份,我有幸被抽調(diào)到市委參加第四輪巡察工作，我十分珍惜這次巡察學(xué)習(xí)實(shí)踐、鍛煉提高的機(jī)會。市委巡察工作結(jié)束后，縣委又開展了第三輪巡察，我擔(dān)任第三巡察組組長。在縣委、縣紀(jì)委監(jiān)委領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和縣委巡察辦的指導(dǎo)下，巡察工作得到了有效開展，圓滿完成了巡察任務(wù)，我個(gè)人也深受感染和教育，深深體會到了巡察工作的重要性和必要性，參加市縣巡察工作，使我開闊了視野，豐富了知識，增進(jìn)了理解，收獲頗多。現(xiàn)結(jié)合巡察工作實(shí)踐，談幾點(diǎn)體會：

一、領(lǐng)導(dǎo)重視是根本，隊(duì)伍素質(zhì)是基礎(chǔ)。

領(lǐng)導(dǎo)的重視和支持非常重要，是任何一項(xiàng)工作順利開展的重要保障，“一把手”思想上是否重視，往往對一項(xiàng)工作的開展起決定性作用。再好的工作理念、工作制度和措施都要靠人去執(zhí)行，巡察工作任務(wù)重，政治性、政策性、紀(jì)律性都較強(qiáng)，對巡察人員的素質(zhì)要求高，除了具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)能力外，還需要較高的政治素質(zhì)，才能做到對巡察發(fā)現(xiàn)的問題做到不偏不袒、不遮不掩、如實(shí)反映，較好地完成巡察任務(wù)。

二、巡察干部政治站位要高，要有擔(dān)當(dāng)意識。

巡察不是“骨中挑刺”，而是對干部的一種保護(hù)。巡察工作堅(jiān)持問題導(dǎo)向，把發(fā)現(xiàn)問題作為巡察工作的生命線。有人說巡察工作是“骨頭中挑刺”，是得罪人的工作。我卻不這么認(rèn)為，巡察工作雖然是找問題，但某種意義上是保護(hù)干部，使“問題”早發(fā)現(xiàn)、早提醒，早整改，抓早抓小，起到“紅臉、出汗”作用，促使黨員干部小犯錯(cuò)。走過場搞形式的巡察，是我們的失職，發(fā)現(xiàn)問題不提出來是瀆職。巡察要有擔(dān)當(dāng)意識。擔(dān)當(dāng)精神是共產(chǎn)黨人從歷史中繼承的優(yōu)秀品質(zhì)，習(xí)近平總書記曾強(qiáng)調(diào)：“我們共產(chǎn)黨人的憂患意識，就是憂黨、憂國、憂民意識，這是一種責(zé)任，更是一種擔(dān)當(dāng)?！薄８矣趽?dān)當(dāng)，這也是一個(gè)紀(jì)檢干部的責(zé)任，要勇于直面矛盾，把發(fā)現(xiàn)的問題提出來，不要怕得罪人。

三、做足準(zhǔn)備是巡察工作的前提。

巡察前要做好前期準(zhǔn)備工作。針對被巡察黨組織，到紀(jì)委有關(guān)科室了解被巡察單位黨風(fēng)廉政建設(shè)情況、領(lǐng)導(dǎo)班子成員廉潔自律情況以及信訪件情況;到組織部門了解被巡察單位領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)狀況和班子成員的有關(guān)情況等。制定方案、查閱資料、掌握情況是巡察工作進(jìn)駐前必不可少的重要環(huán)節(jié)，也是做好巡察工作的前提。

四、巡察工作時(shí)間緊任務(wù)重，工作方法尤為重要。

巡察工作時(shí)間緊任務(wù)重，制定實(shí)施方案很重要，要明確分工，落實(shí)責(zé)任，做到分工不分家。這次巡察工作涉及的范圍廣、內(nèi)容多。我們每個(gè)巡察組包括組長只有四人，從紀(jì)檢、組織、財(cái)政等部門各抽調(diào)一人組成。開展工作時(shí)，根據(jù)縣委的統(tǒng)一部署和要求，我參照市里巡察的方法，分成三個(gè)組，財(cái)政部門的人員看財(cái)務(wù)，組織部門的人員看黨建和各種會議記錄及相關(guān)文件，我與聯(lián)絡(luò)員一起找個(gè)別談話并調(diào)度進(jìn)展情況和有關(guān)問題的協(xié)調(diào)配合。通過個(gè)別談話、聽工作匯報(bào)、明察暗訪等形式，從側(cè)面了解干部的思想狀況、紀(jì)律作風(fēng)、廉潔自律等方面存在的問題，尤其了解在“脫貧攻堅(jiān)”方面和“清風(fēng)護(hù)航”活動中是否存在侵害群眾利益的不正之風(fēng)和腐敗問題。每天匯總情況，做到當(dāng)天下班時(shí)把了解到的問題晚上整理出來，第二天上班時(shí)交給聯(lián)絡(luò)員，聯(lián)絡(luò)員在利益空閑時(shí)間把問題按進(jìn)行整理歸類，重要問題線索當(dāng)日報(bào)巡察辦。巡察后期階段，把所有問題進(jìn)行疏理，并進(jìn)行集中討論，有的作進(jìn)一步核實(shí)，最后形成巡察情況報(bào)告，并簽字背書，向縣委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組匯報(bào)。

五、巡察存在主要困難和問題。

(一)巡察認(rèn)識不夠到位。有的巡察人員存在為難情緒，礙于情面，放不開手腳。有的存在蜻蜓點(diǎn)水現(xiàn)象。被巡察單位個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)把巡察工作誤認(rèn)為是對其日常工作的例行檢查，對巡察組的工作存有戒備心理，只把工作成績展現(xiàn)給巡察組，有意避開工作中的不足之處，甚至有的領(lǐng)導(dǎo)要求巡察報(bào)告寫好點(diǎn)，要求敏感問題不要寫進(jìn)去。

(二)巡察人員素質(zhì)不齊。巡察對巡察人員的能力、水平、閱歷有著較高要求，巡察干部承受較大壓力，加上各巡察組成員均是臨時(shí)抽調(diào)，工作主動性和積極性不高，有的巡察人員在了解問題、發(fā)現(xiàn)問題、研究問題等方面能力還存在一定差距，影響了巡察工作效率。同時(shí)，還存在抽調(diào)人員雖明確了巡察期間要與原單位工作脫鉤，但實(shí)際工作過程中還兩頭牽掛兩頭跑現(xiàn)象，分散了巡察組人員的精力。

(三)巡察談話不夠深入。在巡察工作中，個(gè)別談話是發(fā)現(xiàn)問題的一種重要手段，但是觸及一些敏感問題或干部個(gè)人問題時(shí)，有的認(rèn)為巡察組解決不了問題，缺乏信心，不便講真話;有的職工本身就存在違紀(jì)違法問題，擔(dān)心意外，不肯講真話。這些現(xiàn)象直接影響了巡察工作發(fā)現(xiàn)問題的效果。

(四)巡察氛圍不夠濃厚。巡察工作是一項(xiàng)政治性、政策性、紀(jì)律性很強(qiáng)的工作，除了召開巡察動員會、張貼巡察公告等宣傳外，其他宣傳手段較缺乏，社會知曉率不高，人人參與巡察監(jiān)督的氛圍不夠濃厚，導(dǎo)致巡察工作中反映問題線索渠道少，問題發(fā)現(xiàn)不全、不深，影響著巡察工作質(zhì)量。

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巡察反饋問題剖析材料篇七

根據(jù)縣委關(guān)于印發(fā)全縣《市委第二巡查組巡察精準(zhǔn)扶貧脫貧攻堅(jiān)、基層黨組織建設(shè)工作反饋問題整改工作專題民主生活會工作方案》的通知要求，近期，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了專項(xiàng)巡察反饋問題，結(jié)合思想工作實(shí)際，認(rèn)真開展對照檢查，現(xiàn)報(bào)告如下，請同志們批評指正。

（一）精準(zhǔn)扶貧脫貧攻堅(jiān)方面。

1、思想認(rèn)識有所松懈。認(rèn)為我縣精準(zhǔn)脫貧工作已經(jīng)接受國家、省市的驗(yàn)收檢查，在思想上認(rèn)為已經(jīng)完成了任務(wù)，對精準(zhǔn)扶貧工作長期性思想不足。

2、駐村幫扶工作明顯松弛。我作為我局派駐在高橋鎮(zhèn)余家邊村精準(zhǔn)扶貧駐村工作隊(duì)長，自7月份國家驗(yàn)收通過后，我雖然能夠按照縣政府扶貧指揮部和鎮(zhèn)扶貧總隊(duì)要求做好布置各項(xiàng)工作任務(wù)，準(zhǔn)確執(zhí)行和落實(shí)省市扶貧相關(guān)政策，但作為駐村工作隊(duì)激發(fā)內(nèi)生動力既扶志又扶智上仍有欠缺，產(chǎn)業(yè)幫扶上實(shí)招落地少落地慢，多是走訪貧困戶或給予一些物資、資金扶持。

（二）基層黨組織建設(shè)方面。

1、執(zhí)紀(jì)監(jiān)督還不到位。按照黨員標(biāo)準(zhǔn)和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的條件來嚴(yán)格要求自己不夠，深入落實(shí)監(jiān)督責(zé)任力度還不夠。對在全面從嚴(yán)治黨的新形勢下，在知行合一、自覺運(yùn)用指導(dǎo)實(shí)踐方面少了一些。抓早抓小意識還不很強(qiáng)，對個(gè)別黨員干部的苗頭性、傾向性問題更多的采取了提醒等方式，沒有及時(shí)跟蹤整改落實(shí)情況。

1、黨性修養(yǎng)不深。作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，沒有站在全黨的高度，國家發(fā)展的高度去學(xué)習(xí)領(lǐng)會黨的綱領(lǐng)黨的理論，為了學(xué)而學(xué)，理解不深不透。對全面從嚴(yán)治黨，對打贏扶貧攻堅(jiān)戰(zhàn)思想認(rèn)識不深。

???2、履職盡責(zé)未到邊到角。雖然能嚴(yán)格按照班子成員分工落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督責(zé)任，但在配合黨組落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任方面和對各科室、二級單位負(fù)責(zé)人監(jiān)督不夠，監(jiān)督的職責(zé)沒有很好的落實(shí)。

3、工作作風(fēng)不很扎實(shí)。作為一名紀(jì)檢工作的領(lǐng)導(dǎo)干部，在執(zhí)行制度時(shí)，上級嚴(yán)格要求時(shí)執(zhí)行的比較緊，上級要求放松時(shí)，執(zhí)行的比較松，制度執(zhí)行時(shí)緊時(shí)松，導(dǎo)致出現(xiàn)的問題沒有從根本上得到解決，有失之于寬、失之于軟的現(xiàn)象。時(shí)常存在“搞變通、打插邊球”的思想。

1、不斷強(qiáng)化政治意識。要始終堅(jiān)持正確的政治方向，真正把樹牢“四個(gè)意識”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“四個(gè)服從”落實(shí)到崗位上行動上，堅(jiān)決同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，堅(jiān)決維護(hù)習(xí)近平總書記在黨中央和全黨的核心地位，堅(jiān)決維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十九大精神和《習(xí)近平談治國理政》等重要文獻(xiàn)，并積極參與支部的學(xué)習(xí)，不斷武裝頭腦，打牢政治思想理論基礎(chǔ)，努力做到善于克服消極思維、模糊認(rèn)識所造成的各種束縛，做政治上、紀(jì)律上、規(guī)矩上的明白人。

??2、不斷強(qiáng)化責(zé)任意識。作為一名紀(jì)檢干部，時(shí)刻提醒自己始終把黨的紀(jì)律挺在前面。自己以身作則帶領(lǐng)全體黨員干部，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹“關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則”“中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例”，按照“準(zhǔn)則”“條例”，抓好基層黨建工作，經(jīng)常深入基層支部，督促支部三會一課和組織生活的不斷規(guī)范，真正發(fā)揮出基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用。并拿出切實(shí)可行的問題解決方案。對干部進(jìn)行嚴(yán)格管理，運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，經(jīng)常開展批評和自我批評，讓“紅紅臉、出出汗”成為常態(tài)。堅(jiān)持黨內(nèi)談話制度，認(rèn)真開展提醒談話、誡勉談話。同時(shí)，充分發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主，保證群眾的參與權(quán)知情權(quán)，歡迎身邊干部群眾監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)自己和其他領(lǐng)導(dǎo)干部有思想、作風(fēng)、紀(jì)律等方面苗頭性、傾向性問題的，及時(shí)提醒談話。發(fā)展輕微違紀(jì)問題的，及時(shí)誡勉談話。

3、不斷強(qiáng)化宗旨意識。堅(jiān)持每月4天以上駐村工作，加強(qiáng)駐村工作隊(duì)紀(jì)律督查，共同謀劃好項(xiàng)目脫貧和產(chǎn)業(yè)脫貧，努力增加貧困戶收入。在工作上牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，樹立為黨為人民無私奉獻(xiàn)的精神，每月堅(jiān)持與駐村工作隊(duì)員進(jìn)行一次談心談話，共同查找工作中的不足和解決方案，做到問題清思路明。在作風(fēng)上要深入實(shí)際，聯(lián)系群眾，多傾聽群眾意見，想群眾之所想，急群眾之所急。

巡察反饋問題剖析材料篇八

會前，區(qū)委常委會和常委同志嚴(yán)格按照中央通知要求，深入開展理論學(xué)習(xí)，廣泛征求意見建議，坦誠進(jìn)行交心談心，找準(zhǔn)查實(shí)突出問題，認(rèn)真撰寫對照檢查材料和發(fā)言提綱，作了充分思想準(zhǔn)備和工作準(zhǔn)備。剛才，我們書面通報(bào)了《區(qū)委常委會2020年度民主生活會暨中央巡視反饋問題整改專題民主生活會整改落實(shí)情況報(bào)告》，以及本次專題民主生活會征求意見情況。會上各常委同志進(jìn)行了對照檢查發(fā)言，xx進(jìn)行了點(diǎn)評講話，下面就落實(shí)xx同志講話精神作好民主生活會整改工作，我再強(qiáng)調(diào)五點(diǎn)：

各級各部門要進(jìn)一步深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記在中央政治局民主生活會上的重要講話精神，按照市委工作要求，進(jìn)一步強(qiáng)化區(qū)委常委班子自身建設(shè)，為全區(qū)各級黨組織和廣大黨員干部當(dāng)好示范、做好表率。

一要筑牢政治忠誠。深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義、決定性作用，堅(jiān)定不移把“兩個(gè)確立”轉(zhuǎn)化為堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”的高度自覺，不斷提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力，全力推動習(xí)近平總書記重要講話指示精神和黨中央決策部署在蔡甸落地落實(shí)。

二要堅(jiān)定歷史自信。堅(jiān)持唯物史觀和正確黨史觀，帶頭學(xué)黨史、經(jīng)常學(xué)黨史，不斷鞏固拓展黨史學(xué)習(xí)教育成果，深刻領(lǐng)悟以偉大建黨精神為源頭的中國共產(chǎn)黨人精神譜系，從黨的百年奮斗中汲取智慧和力量，進(jìn)一步筑牢信仰之基、堅(jiān)定奮斗之志。

三要堅(jiān)持人民至上。始終堅(jiān)持以人民為中心的發(fā)展思想，更加堅(jiān)定清醒把握為誰執(zhí)政、為誰用權(quán)、為誰謀利這個(gè)根本問題，始終保持黨與人民群眾的血肉聯(lián)系，自覺踐行以人民為中心的發(fā)展思想，始終同人民群眾站在一起、想在一起、干在一起。

四要扛起使命擔(dān)當(dāng)。全面貫徹落實(shí)省委、市委工作要求，堅(jiān)持穩(wěn)中求進(jìn)工作總基調(diào)，完整、準(zhǔn)確、全面貫徹新發(fā)展理念，服務(wù)和融入新發(fā)展格局，統(tǒng)籌疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展，統(tǒng)籌發(fā)展和安全，繼續(xù)做好“六穩(wěn)”、“六?！惫ぷ鳎υ谛碌内s考之路上交出合格答卷。

五要勇于自我革命。堅(jiān)決扛起管黨治黨政治責(zé)任，堅(jiān)守清正廉潔底線，以身作則、以上率下，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律政治規(guī)矩，嚴(yán)格執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神，切實(shí)鞏固好風(fēng)清氣正的政治生態(tài)，堅(jiān)定不移推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展，持續(xù)推進(jìn)清廉蔡甸建設(shè)。

要將黨史學(xué)習(xí)教育發(fā)現(xiàn)的問題、征求的意見建議以及批評和自我批評查擺出來的問題貫通起來，制定整改方案，明確整改措施，落實(shí)整改責(zé)任，確保整改實(shí)效，推動各項(xiàng)工作取得新進(jìn)展，以優(yōu)異成績迎接黨的二十大勝利召開。

巡察反饋問題剖析材料篇九

按照組織要求,結(jié)合自己分管工作，通過認(rèn)真檢查對照，對自己在脫貧攻堅(jiān)工作中存在的問題和不足對照檢查如下：

一是保持工作定力。在區(qū)委政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，我區(qū)脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)總體上大局在握，“打贏”的進(jìn)度問題不大，在決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅(jiān)的關(guān)鍵時(shí)刻，作為黨員干部更需要保持“打好”的定力，準(zhǔn)確把握黨中央的大政方針，制定有效的實(shí)施方案，促進(jìn)工作精準(zhǔn)落地，持續(xù)提高脫貧質(zhì)量。

二是扎實(shí)開展排查整改。針對脫貧攻堅(jiān)成效考核巡視反饋問題，作為黨員干部，要從講政治的角度，深入一線，嚴(yán)格要求，夯實(shí)責(zé)任，高質(zhì)量高標(biāo)準(zhǔn)按時(shí)完成整改任務(wù)，為全區(qū)決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅(jiān)任務(wù)做出應(yīng)有貢獻(xiàn)。

三是及時(shí)調(diào)整重心。脫貧攻堅(jiān)在從上而下的強(qiáng)力推動中，形勢和任務(wù)迅速變化，需要不斷調(diào)整工作思路和重心。及時(shí)將工作重心由以常態(tài)監(jiān)管為主轉(zhuǎn)向以整改落實(shí)為主，圍繞排查整改清單，精準(zhǔn)施策安全飲水項(xiàng)目工程，以強(qiáng)有力的壓力傳導(dǎo)為抓手，搭建排查整改責(zé)任體系、制度支撐和信訪平臺，力爭不斷提高群眾獲得感、幸福感、安全感。

（1）思想認(rèn)識方面??一是學(xué)習(xí)積極性不高，不論是在對政策的知曉，執(zhí)行上都要時(shí)時(shí)發(fā)揮帶頭引領(lǐng)作用，但由于自己對政策學(xué)習(xí)不夠深入，沒有發(fā)揮好帶頭作用。主要表現(xiàn)在一是對扶貧政策學(xué)習(xí)不夠深入，很多扶貧政策自己還處在一知半解的狀態(tài)。如在省上檢查前，通過自查發(fā)現(xiàn)幫扶干部對政策知曉率不高，雖然將相關(guān)政策印制發(fā)給了大家，但憑心而論自己對很多扶貧政策也是知之不多。二是對工作標(biāo)準(zhǔn)要求不高?？傁氩还苣且患墮z查只要村檔案戶檔案資料完善就好，沒有更高的要求和標(biāo)準(zhǔn)。三是總是想著自己年齡大了，工作上能過得去就行，對自己要求不嚴(yán)，標(biāo)準(zhǔn)不高。

（2）責(zé)任落實(shí)方面??主要表現(xiàn)在一是責(zé)任落實(shí)不強(qiáng)，沒有嚴(yán)格按上級要求做到和貧困戶同吃同住同勞動，也沒有做到一心一意把全部精力放在脫貧攻堅(jiān)上，始終是脫貧攻堅(jiān)工作和飲水工程建設(shè)督查哪里緊顧哪里。雖然沒有貽誤工作，但勢必影響工作效果。二是責(zé)任導(dǎo)向不全面，沒有做到把全部精力放在脫貧攻堅(jiān)上。由于包抓片區(qū)飲水工程基礎(chǔ)差，工作難度大，大部分時(shí)間和精力都投入到飲水工程上，工作上有顧此失彼現(xiàn)象，統(tǒng)籌作用不夠。三是工作只局限于會議安排，檢查督促少。對大部分工作，更多的在意于將上級精神傳達(dá)安排，不注重落實(shí)效果。

（3）工作推進(jìn)方面??一是存在接“地氣”不足現(xiàn)象。到鎮(zhèn)村及脫貧攻堅(jiān)調(diào)研指導(dǎo)不多，一般不是自己分管、聯(lián)系的單位去得少甚至不去。二是工作浮于表面。存在部門利益至上現(xiàn)象，過于強(qiáng)調(diào)利益，開展工作浮于表面。如：開展政策宣傳這項(xiàng)工作過于表面化，只按上級要求發(fā)放相關(guān)的宣傳材料，沒有深入基層進(jìn)行政策解讀，導(dǎo)致在排查整改過程中群眾提供環(huán)境保障不佳。三是因循守舊、按部就班。工作中因循守舊，平時(shí)滿足于老經(jīng)驗(yàn)、老辦法，習(xí)慣于用簡單的老一套、舊框框，運(yùn)用新思想、新方法研究解決新情況、新問題的水平不高，創(chuàng)新做法少、干事動力弱，工作習(xí)慣于依葫蘆畫瓢，機(jī)械地貫徹上級工作部署。

（4）紀(jì)律作風(fēng)方面??主要表現(xiàn)在一是重部署、輕落實(shí)。把安排等同于開展，把部署當(dāng)成了落實(shí)，滿足于局里開了會，發(fā)了文件，組織了學(xué)習(xí)動員，就認(rèn)為這已經(jīng)是緊跟了上級要求，保持了完全一致存在一定的形式主義。二是照本宣科，唯上思想嚴(yán)重。存在只要完成上級安排的工作任務(wù)就是到位，完成好了就是先進(jìn)的思想，工作簡單化。在工作指導(dǎo)思想上，也多是緊跟著上級的考核指揮棒“轉(zhuǎn)”，對于上級有考核的內(nèi)容千方百計(jì)也要干好，而對于雖然有利于經(jīng)濟(jì)發(fā)展但上級卻沒有明確要考核的內(nèi)容就要求不高，過得去就行。三是深入一線少、聯(lián)系群眾不緊密。對基層的經(jīng)常性調(diào)查研究不深入，在調(diào)研過程中主動性不夠，往往是隨時(shí)根據(jù)上級安排的內(nèi)容組織調(diào)研，沒有突出調(diào)研在服務(wù)群眾上的針對性，存在一定的官僚主義。

（1）思想認(rèn)識方面??主要原因表現(xiàn)在一是理論學(xué)習(xí)虛化。有重業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，輕政治理論學(xué)習(xí)的思想。認(rèn)為業(yè)務(wù)是實(shí)的東西，能看得見摸得著，政治理論是虛的東西，看不見摸不著，政治理論水平再高不如實(shí)實(shí)在在干點(diǎn)事。二是精神追求弱化。受社會普遍存在的重事務(wù)工作輕理想訴求的影響，削弱了精神追求，放松了自我要求，個(gè)人的大局意識、敬業(yè)精神有所弱化。三是理想信念淡化。受各種思潮的侵入和社會現(xiàn)實(shí)環(huán)境的影響，思想容易產(chǎn)生波動，加之理論學(xué)習(xí)和修養(yǎng)不足，造成對理想信念有所淡化，一定程度上影響了工作理念和工作質(zhì)量的提升，導(dǎo)致了“四風(fēng)”問題的存在。四是存在履職信心不足的思想，總是想脫貧攻堅(jiān)是配合村上工作，干些力所能及的工作就好，沒有把自己真正擺進(jìn)去。

（2）理論學(xué)習(xí)方面??主要表現(xiàn)在一是理論學(xué)習(xí)的能力不強(qiáng)。局領(lǐng)導(dǎo)班子主要采取中心組集體學(xué)習(xí)的方式進(jìn)行政治理論學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)內(nèi)容和學(xué)習(xí)方法都比較單一，有的對政治理論的學(xué)習(xí)滿足于記住幾條重要論斷和幾句講話，缺乏對黨的十八大及其系列全會文件和黨章精神的系統(tǒng)學(xué)習(xí)和全面的把握，對“四風(fēng)”問題缺乏運(yùn)用群眾思維進(jìn)行分析把握的能力。二是科學(xué)理論武裝建設(shè)不夠。班子成員日常工作中過于強(qiáng)調(diào)對業(yè)務(wù)工作的學(xué)習(xí)，覺得業(yè)務(wù)能力強(qiáng)了就是工作能力強(qiáng)了，忽視了科學(xué)政治理論在思想改造中的作用，導(dǎo)致理論與實(shí)踐有所隔離，始終如一地運(yùn)用科學(xué)理論指導(dǎo)物價(jià)工作實(shí)踐不夠，緊密結(jié)合縣委縣政府中心工作謀大事、議大事不夠。

（3）作風(fēng)能力方面?主要表現(xiàn)在一是對整改落實(shí)工作認(rèn)識還有不到位的地方。像在安全飲水，人居環(huán)境等工作中，由于對上級提出的整改要求認(rèn)識不到位，造成工作滯后。二是對中省市的部署研究得不夠深、不夠透，照本宣科。有當(dāng)慣了指揮員、當(dāng)不好辦事員的問題，不習(xí)慣親自干、親自抓，對基層的情況、對工作的細(xì)節(jié)掌握得不夠深、不夠細(xì)、不全面，導(dǎo)致抓工作缺乏針對性。。三是存在工作不扎實(shí)的現(xiàn)象。在推進(jìn)脫貧攻堅(jiān)成效考核反饋問題整改工作中，有時(shí)滿足于會議開了，文件發(fā)了，任務(wù)布置了，沒有真正做到跟蹤問效。

（4）廉政紀(jì)律方面方面??主要表現(xiàn)在一是沒能始終用黨章和黨的紀(jì)律嚴(yán)格約束自身的言行，對自身的要求降低了標(biāo)準(zhǔn)，失之于寬，失之于軟。二是在“嚴(yán)以用權(quán)、嚴(yán)以律己”方面靠經(jīng)驗(yàn)辦事，工作中偏重于看得見的重點(diǎn)工作、主要事情，存在追求形式，不重實(shí)效問題，影響了工作效果，沒有時(shí)刻以高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求。比如，在對黨員干部在嚴(yán)明責(zé)任、嚴(yán)肅紀(jì)律、嚴(yán)格管理上有所放松。三是主觀上在貫徹黨的要求方面有所放松，在模范遵守各項(xiàng)紀(jì)律方面，有時(shí)存在一定的形式官僚主義。究其原因，價(jià)值觀取向發(fā)生偏差，放松了自我約束，放松了黨性修養(yǎng)的提升，放松了對保持黨員先進(jìn)性和純潔性的追求。

針對以上存在的問題及種種表現(xiàn)，在今后工作中主要從以下方面加強(qiáng)整改：

（1）要不斷堅(jiān)強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)中、省、市，區(qū)、鎮(zhèn)各項(xiàng)扶貧政策，不但自己要學(xué)，還要加強(qiáng)四支隊(duì)伍對政策的學(xué)習(xí)。在學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上做好對群眾的宣傳工作，確保黨的扶貧大政策家喻戶曉。

（2）要通過學(xué)習(xí)不斷增強(qiáng)履職的能力和信心。在學(xué)習(xí)工作中不斷提高自身修養(yǎng)，提高工作能力，提高為人民服務(wù)的自覺性。

（3）是多深入群眾準(zhǔn)確掌握村情民情，扎扎實(shí)實(shí)為群眾，為貧困戶辦好事，解難題。用真心扶貧，用真情以待，似貧困戶如親人。

（4）是協(xié)助鎮(zhèn)上加強(qiáng)對四支隊(duì)伍的管理，從提高四支隊(duì)伍的素質(zhì)入手，通過組織四支隊(duì)伍走出去學(xué)習(xí)，定期開展學(xué)政策、比貢獻(xiàn)等活動，增強(qiáng)干部責(zé)任心，真正讓干部在扶貧工作中做貢獻(xiàn)受教益增才干。

（5）是正確處理好其它工作和扶貧工作的關(guān)系。今后一定要把主要精力放在扶貧攻堅(jiān)工作中，不但自己要做到，對其它包扶隊(duì)員也要嚴(yán)格要求，不能因其它工作影響了扶貧工作。

以上對照檢查如有不妥之處，請同志們多提批評意見。

巡察反饋問題剖析材料篇十

五

為加快基本公共衛(wèi)生服務(wù)均等化進(jìn)程，促進(jìn)我鎮(zhèn)公共衛(wèi)生服務(wù)質(zhì)量上臺階、上水平，進(jìn)一步規(guī)范我鎮(zhèn)公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目實(shí)施和管理，切實(shí)保障和提升醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的公共衛(wèi)生服務(wù)質(zhì)量和效果，根據(jù)《嵐皋縣公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目管理合格縣建設(shè)實(shí)施方案》文件精神，結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際，制定本方案。

一、指導(dǎo)思想和工作目標(biāo)。

堅(jiān)持預(yù)防為主，通過合格鎮(zhèn)的創(chuàng)建，進(jìn)一步健全公共衛(wèi)生工作機(jī)制，落實(shí)公共衛(wèi)生工作措施，提高公共衛(wèi)生工作質(zhì)量，為實(shí)現(xiàn)讓群眾“不得病、少得病”的目標(biāo)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

力爭2016年年底通過縣市公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目管理合格鎮(zhèn)檢查驗(yàn)收，達(dá)到公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目“管理精細(xì)、服務(wù)規(guī)范、質(zhì)量達(dá)標(biāo)、效果明顯、群眾滿意、居民受益”的目標(biāo)。

二、工作原則。

(一)堅(jiān)持落實(shí)政策與創(chuàng)新機(jī)制相結(jié)合。認(rèn)真貫徹落實(shí)基本和重大公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目政策，并在項(xiàng)目管理、指導(dǎo)模式、服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)方式、績效考核等方面不斷創(chuàng)新，促進(jìn)基本和重大公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目可持續(xù)發(fā)展。

(二)堅(jiān)持公共衛(wèi)生與醫(yī)療服務(wù)相結(jié)合。本院和村級醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)要認(rèn)真履行職責(zé)，完成各項(xiàng)公共衛(wèi)生工作任務(wù)，建立完善醫(yī)療和公共衛(wèi)生機(jī)構(gòu)信息互通，分工協(xié)作機(jī)制，加強(qiáng)本院公共衛(wèi)生服務(wù)管理中心能力建設(shè)，努力為廣大群眾提供預(yù)防、保健和醫(yī)療“一條龍”服務(wù)，突出方便群眾、醫(yī)防結(jié)合、重在預(yù)防的特色。

(三)堅(jiān)持服務(wù)數(shù)量與服務(wù)質(zhì)量相結(jié)合。認(rèn)真按照各項(xiàng)基本和重大公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目工作規(guī)范和質(zhì)量要求，在保證服務(wù)數(shù)量、服務(wù)頻次的基礎(chǔ)上，重點(diǎn)在做好服務(wù)質(zhì)量和效果評價(jià)上下功夫，讓廣大群眾真切體會到公共衛(wèi)生服務(wù)帶來的實(shí)惠，讓公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目成為一個(gè)名副其實(shí)的“惠民工程”。

三、主要內(nèi)容。

(一)完善機(jī)構(gòu)、健全制度、強(qiáng)力推動創(chuàng)建工作。

1、鎮(zhèn)級：學(xué)習(xí)借鑒“茨溝”模式，進(jìn)一步完善“責(zé)任醫(yī)師團(tuán)隊(duì)包抓公共衛(wèi)生制度”。公共衛(wèi)生服務(wù)管理中心按要求做到管理規(guī)范、機(jī)制健全、運(yùn)行良好。

2、村級：進(jìn)一步夯實(shí)村級公共衛(wèi)生工作職責(zé)，努力創(chuàng)建2個(gè)(宏大村衛(wèi)生室和展望村衛(wèi)生室)優(yōu)質(zhì)“公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目管理合格村”，要求村衛(wèi)生室公共衛(wèi)生職責(zé)明確，設(shè)施、設(shè)備齊全，制度健全，資料完整。

(二)完善公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目管理。

1、細(xì)化公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目管理方案。根據(jù)各項(xiàng)目管理或?qū)嵤┓桨敢?guī)定和要求，制定各項(xiàng)目管理精細(xì)化方案，明確項(xiàng)目作用、項(xiàng)目目標(biāo)、服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)方法、資料收集與管理等方面內(nèi)容，將任務(wù)細(xì)化到本院各科室、各村，做到各項(xiàng)公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目層層有職責(zé)、有任務(wù)。

2、細(xì)化公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目管理制度。完善各種項(xiàng)目檢查指導(dǎo)、質(zhì)量控制、質(zhì)量考核、信息報(bào)告等制度，落實(shí)項(xiàng)目培訓(xùn)例會、績效考核、工資發(fā)放和使用公式等制度，規(guī)范和公示“責(zé)任醫(yī)師團(tuán)隊(duì)”職責(zé)及任務(wù)，項(xiàng)目服務(wù)內(nèi)容及工作流程等信息。

3、細(xì)化公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目獎(jiǎng)懲制度。強(qiáng)化鎮(zhèn)村級績效工資考核，根據(jù)工作數(shù)量和質(zhì)量，兌現(xiàn)服務(wù)補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)。

(三)規(guī)范公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目資金管理。

強(qiáng)化經(jīng)費(fèi)用途和管理。嚴(yán)格執(zhí)行上級項(xiàng)目資金管理辦法，實(shí)行公共衛(wèi)生項(xiàng)目資金專賬專戶管理，明晰每一筆項(xiàng)目資金數(shù)額及用途，規(guī)范資金管理，確保?？顚Ｓ煤唾Y金安全。合理分配鎮(zhèn)村級公共衛(wèi)生經(jīng)費(fèi)比例，2016年村級基本公共衛(wèi)生服務(wù)補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)不少于48%。

(四)落實(shí)公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目內(nèi)容。

1、規(guī)范提供醒目服務(wù)。嚴(yán)格按照《國家基本公共衛(wèi)生服務(wù)規(guī)范(2011年版)》和中省重大公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目實(shí)施方案規(guī)定的服務(wù)對象、內(nèi)容、流程、標(biāo)準(zhǔn)、時(shí)間、頻次、數(shù)量等開展相應(yīng)的服務(wù)，做到服務(wù)規(guī)范、質(zhì)量可靠、群眾受益，項(xiàng)目資料做到不缺項(xiàng)、不漏項(xiàng)，真實(shí)可靠。

2、創(chuàng)新改進(jìn)服務(wù)方式。把基本和重大公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目工作融入鎮(zhèn)衛(wèi)生院日常工作之中，堅(jiān)持防治結(jié)合。將醫(yī)生、護(hù)士、中醫(yī)藥等衛(wèi)生技術(shù)人員納入公共衛(wèi)生服務(wù)技術(shù)隊(duì)伍，建立公共衛(wèi)生服務(wù)責(zé)任醫(yī)師團(tuán)隊(duì)，結(jié)合常見面、多聯(lián)系，根據(jù)轄區(qū)服務(wù)范圍、科學(xué)配備管理和服務(wù)人員，分片包村，責(zé)任到人。探索主動服務(wù)、上門服務(wù)、巡診服務(wù)、預(yù)約服務(wù)、簽約服務(wù)等形式，定期深入村組，同村醫(yī)一道，為廣大村民做好公共衛(wèi)生服務(wù)工作。

3、提高各項(xiàng)公共衛(wèi)生服務(wù)質(zhì)量效果。健康檔案更新及時(shí)，逐步實(shí)現(xiàn)居民健康檔案信息化管理。做好65歲以上老年人體檢工作，加強(qiáng)老年人慢病篩查和健康管理。提高高血壓、糖尿病、重性精神病患者和孕產(chǎn)婦、兒童的健康管理率，規(guī)范隨訪服務(wù)，做到早發(fā)現(xiàn)、早干預(yù)、早處理。加強(qiáng)全人群健康教育、規(guī)范開展預(yù)防接種、中醫(yī)藥服務(wù)和傳染病衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管信息報(bào)告處理服務(wù)等工作，進(jìn)一步優(yōu)化服務(wù)流程，提升服務(wù)質(zhì)量和內(nèi)涵，確保服務(wù)效果。

(五)提高公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目知曉率和滿意度。

1、加大項(xiàng)目宣傳力度。開展公共衛(wèi)生“進(jìn)農(nóng)村、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)家庭”宣傳活動，使廣大城鎮(zhèn)居民了解基本和重大公共衛(wèi)生服務(wù)免費(fèi)政策、服務(wù)內(nèi)容及重大意義，提高對各種公共衛(wèi)生服務(wù)的知曉率和認(rèn)知度。

2、提高群眾滿意程度。本院和各村衛(wèi)生室要充分利用送醫(yī)下村、上門服務(wù)、主動服務(wù)的時(shí)機(jī)，提供相應(yīng)的公共衛(wèi)生服務(wù)，讓群眾知曉黨和政府的惠民政策，享受到規(guī)定的免費(fèi)服務(wù)。將群眾滿意度測評作為績效考核重要指標(biāo)之一，不斷提高群眾滿意率。

四、工作要求。

(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。成立“嵐宮山鎮(zhèn)溢河衛(wèi)生院公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目管理合格鎮(zhèn)建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組”，由院長擔(dān)任組長，業(yè)務(wù)副院長和公衛(wèi)服務(wù)中心項(xiàng)目負(fù)責(zé)人擔(dān)任成員，保證合格鎮(zhèn)建設(shè)工作的順利開展。

(二)強(qiáng)化化培訓(xùn)和督導(dǎo)。定期召開本院和村醫(yī)培訓(xùn)會，提高服務(wù)水平。定期開展本院和村級公共衛(wèi)生服務(wù)督導(dǎo)工作，做到不斷發(fā)現(xiàn)問題，不斷解決問題。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道范文。

巡察反饋問題剖析材料篇十一

黨的十八大以來，中央大力推進(jìn)巡視巡察監(jiān)督工作，巡察工作已經(jīng)成為了全面從嚴(yán)治黨的重要手段，去年我有幸參與了xx縣涉糧問題專項(xiàng)巡察工作，對我個(gè)人來說，這是一次全新的學(xué)習(xí)機(jī)會，也是不斷完善自己、拓寬視野、積累實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的過程。結(jié)合巡察工作的實(shí)際，談?wù)勛约旱膸c(diǎn)認(rèn)識和體會。

一是要講政治，提高政治站位。巡察工作是強(qiáng)化黨內(nèi)監(jiān)督的一種重要形式，必須旗幟鮮明講政治，講政治就是要提高政治站位，始終在政治立場、政治方向、政治道路上同黨中央保持高度一致，把”兩個(gè)維護(hù)”作為根本任務(wù)，確保巡察”政治體檢”作用得到有效發(fā)揮。審計(jì)工作也是如此，審計(jì)機(jī)關(guān)首先是政治機(jī)關(guān)，要從政治高度看待審計(jì)發(fā)現(xiàn)的問題，不斷提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力，充分發(fā)揮審計(jì)”治已病、防未病”的重要作用。

二是要充分做好事前準(zhǔn)備工作。想要從細(xì)枝末節(jié)中練就發(fā)現(xiàn)問題的”慧眼”，就要全面掌握涉及領(lǐng)域的所有信息。在此次專項(xiàng)巡察工作開展前，我參與了集中培訓(xùn)，并深入了解工作方案及檢查要點(diǎn)等。在工作中，針對可能涉及到的內(nèi)容，深入查閱涉糧方面的制度、文件及相關(guān)規(guī)定，熟悉政策掌握尺度，同時(shí)與被巡察單位分管領(lǐng)導(dǎo)全面了解xx縣涉糧的整體狀況，通過仔細(xì)查閱黨組會議記錄、企業(yè)招投標(biāo)資料，翻閱會計(jì)憑證等方式，從細(xì)微之處查找線索，為下一步的工作開展打好基礎(chǔ)。

三是要透過現(xiàn)象看本質(zhì)。無論是查閱資料還是調(diào)查取證都要求我們要”目光敏銳”，善于抓住主要矛盾和次要矛盾，分清主次，突出重點(diǎn)。在前期對被巡察單位和相關(guān)企業(yè)做了大量的資料收集和充分了解后，我們帶著在糧食購、銷、存等關(guān)鍵環(huán)節(jié)梳理出的線索和前期發(fā)現(xiàn)的疑點(diǎn)問題，對全縣相關(guān)單位進(jìn)行了下沉調(diào)研，有針對性的查看相關(guān)資料，核查了解企業(yè)是否嚴(yán)格執(zhí)行區(qū)市縣的有關(guān)規(guī)定，從而以下看上，落實(shí)被巡察單位的主體責(zé)任。

四是要有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)。通過此次的巡察工作我深刻體會到，巡察工作和審計(jì)工作有著很多的相似之處，比如都要做工作底稿，巡察問題底稿能真實(shí)、完整地反映巡察工作的開展情況，要客觀描述了解到的基本事實(shí)，對發(fā)現(xiàn)問題的證據(jù)進(jìn)行系統(tǒng)收集整理，如果發(fā)現(xiàn)的問題缺乏有力的政策文件支撐，也就不能作以問題反映，審計(jì)取證單亦是如此。最終的巡察報(bào)告需要經(jīng)過多次打磨，組長帶領(lǐng)小組成員共同探討、認(rèn)真核實(shí)、反復(fù)核對，對發(fā)現(xiàn)的問題既不能放大，也不能輕描淡寫，逐字逐句，確保事實(shí)陳述準(zhǔn)確無誤，才能形成高質(zhì)量的巡察報(bào)告。審計(jì)報(bào)告中對發(fā)現(xiàn)的問題同樣要定性準(zhǔn)確，引用法規(guī)恰當(dāng)，這樣的審計(jì)報(bào)告才能經(jīng)得起推敲和檢驗(yàn)。

五是要注重團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。在這次專項(xiàng)巡察工作中，有來自縣委巡察辦、紀(jì)委監(jiān)委、財(cái)政局、審計(jì)局的干部，根據(jù)個(gè)人專長及所從事的工作，組內(nèi)分工明確，各司其職，而實(shí)際工作開展中又分工不分家，團(tuán)結(jié)互助，每個(gè)人都能發(fā)揮主觀能動性，看待問題有自己的見解，通力合作，共同探討，切實(shí)提高了巡察工作的效率和質(zhì)量。在審計(jì)工作中，每一個(gè)審計(jì)組就是一個(gè)團(tuán)隊(duì)，作為審計(jì)組成員，我們要牢固樹立全局意識，發(fā)揚(yáng)求真務(wù)實(shí)、團(tuán)結(jié)共事的精神，要講政治顧大局，進(jìn)一步凝心聚力，努力開創(chuàng)審計(jì)工作新局面。

巡察反饋問題剖析材料篇十二

xx年我區(qū)開展xx市xx區(qū)第xx次全國農(nóng)業(yè)普查。農(nóng)業(yè)普查是全面了解“三農(nóng)”發(fā)展變化情況的重大國情國力調(diào)查。通過xx市xx區(qū)第xx次全國農(nóng)業(yè)普查，xx年糧食播種面積由原來xx萬畝，修正為xx萬畝，產(chǎn)量由原來的xx萬噸，修正為xx萬噸，夯實(shí)了我區(qū)的糧食播種面積和產(chǎn)量基礎(chǔ)數(shù)據(jù)。

（二）加強(qiáng)糧食統(tǒng)計(jì)相關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

糧食統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的采集來源于鄉(xiāng)鎮(zhèn)和村級統(tǒng)計(jì)人員，區(qū)統(tǒng)計(jì)局每年組織新任及未參加過市級培訓(xùn)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道農(nóng)村統(tǒng)計(jì)人員參加市局的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，同時(shí)區(qū)統(tǒng)計(jì)局在年報(bào)布置會上再次對鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道的農(nóng)村統(tǒng)計(jì)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)。培訓(xùn)課程主要為統(tǒng)計(jì)法律法規(guī)相關(guān)知識、糧食統(tǒng)計(jì)相關(guān)業(yè)務(wù)知識、統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)業(yè)務(wù)知識等，不斷提升基層統(tǒng)計(jì)人員的工作能力和業(yè)務(wù)水平。

（三）建立健全農(nóng)村統(tǒng)計(jì)臺賬。

為加強(qiáng)農(nóng)村統(tǒng)計(jì)基層基礎(chǔ)工作，防范農(nóng)村統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)造假，根據(jù)《xx省統(tǒng)計(jì)局關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范鄉(xiāng)、村農(nóng)村統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)臺賬的通知》（x統(tǒng)（xx）12號），區(qū)統(tǒng)計(jì)局通過召開農(nóng)村統(tǒng)計(jì)基層臺賬布置工作培訓(xùn)會、開展農(nóng)村統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量檢查等工作，建立健全我區(qū)農(nóng)村統(tǒng)計(jì)臺賬，促進(jìn)統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)工作步入法制化、規(guī)范化的軌道，提升統(tǒng)計(jì)能力，確保數(shù)出有據(jù)。

巡察反饋問題剖析材料篇十三

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

根據(jù)xxx局《關(guān)于廳黨組第五輪巡察反饋問題整改落實(shí)專題研討會議有關(guān)事宜的通知》要求，本人站在堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè)、推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨，推動中心各項(xiàng)工作健康發(fā)展，更是對xxx支部工作的有力促進(jìn)和激勵(lì)鞭策的角度。對廳黨組第五輪巡察第二巡察組反饋問題進(jìn)行了深入思考原因和癥結(jié)，認(rèn)真查找工。

當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費(fèi)查看作中存在的短板和弱項(xiàng)，堅(jiān)決徹底整改問題的根源，確保巡察反饋問題的有效落實(shí)。下面，我與大家共同探討學(xué)習(xí)：

一、深化思想認(rèn)識，深入領(lǐng)會廳巡察工作重要意義。

充分認(rèn)識本次巡察工作的重大意義，是廳黨組貫徹落實(shí)黨章和黨內(nèi)監(jiān)督條例、巡視工作條例等黨規(guī)黨紀(jì)的內(nèi)在要求，是習(xí)******關(guān)于巡視巡察工作重要論述的具體體現(xiàn)，是推動全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展的重大舉措。中心班子及本人以增強(qiáng)“四個(gè)意識”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”的高度，切實(shí)把思想和行動統(tǒng)一到管理局部署要求上來，真正增強(qiáng)接受巡察監(jiān)督的思想自覺、政治自覺和行動自覺。深刻領(lǐng)會本次巡查工作，是有助于更加準(zhǔn)確地理解把握黨的路線方針政策，有助于更加扎實(shí)地貫徹落實(shí)***和廳局、管理局關(guān)于加強(qiáng)黨建工作的決策部署，有助于我們基層黨組織更加及時(shí)地解決實(shí)際工作中存在的突出問題和薄弱環(huán)節(jié)，不斷提升基層黨組織黨的建設(shè)質(zhì)量和水平，推動基層黨組織全面進(jìn)步、全面過硬。

xxx班子及本人始終把巡察反饋問題整改當(dāng)作發(fā)現(xiàn)問題、解決問題、修正自我、提高自我的重要契機(jī)，針對巡查組發(fā)現(xiàn)和反饋的xx個(gè)方面、xx個(gè)主要問題及xx個(gè)具體問題。一方面結(jié)合xx班子及本人確實(shí)存在的短板弱項(xiàng)，對標(biāo)對本，主動認(rèn)領(lǐng)、照單全收，深刻剖析問題根源，從理論素養(yǎng)、黨性修養(yǎng)、宗旨意識、擔(dān)當(dāng)責(zé)任方面，查找不足，并精心制定整改措施，撰寫班子及個(gè)人對照檢查材料，積極主動抓好整改，做到即知即改、立行立改、真改實(shí)改。對一時(shí)整改不了的問題，建立問題清單，逐項(xiàng)分析研究，明確工作責(zé)任，限期整改落實(shí)，堅(jiān)決做到件件有著落、事事有回音；對未發(fā)生的問題，分析可能產(chǎn)生的原因，警示、警醒班子成員及本人，杜絕此類問題發(fā)生。另一方面廣泛聽取職工意見建議，增強(qiáng)支部工作民主性。中心班子把巡察反饋問題整改與年終考核、年內(nèi)各級各項(xiàng)督查對中心提出問題相結(jié)合，特別是黨建資料整理不規(guī)范、質(zhì)量不高，主題教育不深入，“基層減負(fù)”年活動不扎實(shí)，新入職年輕干部培養(yǎng)等方面具體存在的突出問題，與黨員干部、股室相關(guān)負(fù)責(zé)人溝通交流，廣泛聽取意見建議，采納可行性高的好建議，進(jìn)一步提升xxx職工的“主人翁”意識，增強(qiáng)支部建設(shè)戰(zhàn)斗堡壘作用。

三、嚴(yán)肅工作紀(jì)律，以廳巡察反饋問題促作風(fēng)轉(zhuǎn)變。

對此次巡察反饋問題整改，班子成員及本人會作為一次加強(qiáng)黨性鍛煉的機(jī)會，一次積極主動改過自新的機(jī)會，一次推進(jìn)中心黨的建設(shè)向好發(fā)展的機(jī)會。結(jié)合實(shí)際工作，聚焦深入貫徹黨的路線方針政策、全面落實(shí)管黨治黨主體責(zé)任、嚴(yán)格執(zhí)行***八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神和自覺遵守廉潔從政各項(xiàng)規(guī)定等方面，堅(jiān)持黨性原則，積極改進(jìn)工作作風(fēng)，本著對組織負(fù)責(zé)、對個(gè)人負(fù)責(zé)的態(tài)度，嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，客觀、真實(shí)、準(zhǔn)確地帶頭查找班子及本人黨風(fēng)廉政建設(shè)方面存在“一崗雙責(zé)”不到位、反腐敗工作不徹底等問題，加強(qiáng)中心反腐敗及廉政文化薄弱環(huán)節(jié)建設(shè)，全力以赴改善xxx工作作風(fēng)轉(zhuǎn)變，營造風(fēng)清氣正的政治環(huán)境。

四、注重統(tǒng)籌兼顧，以廳巡察反饋問題促效能提升。

正確處理巡察反饋問題整改與抓好當(dāng)前工作的關(guān)系，以這次巡察反饋問題為契機(jī)，進(jìn)一步理清工作思路，細(xì)化工作措施，堅(jiān)決扛起全面從嚴(yán)治黨政治責(zé)任，深入貫徹廳黨組關(guān)于基層黨建工作的安排部署，把這次巡察反饋問題整改，作為健全機(jī)制、提升能力的過程。認(rèn)真梳理總結(jié)xxx全年的各項(xiàng)工作，深入思考如何進(jìn)一步提升xx服務(wù)水平、黨的建設(shè)、組織生活、支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)等中心工作，以舉一反三、剜根祛毒的方式，找準(zhǔn)問題根源及延伸，加強(qiáng)班子成員和黨員干部“兩支隊(duì)伍”建設(shè)，切實(shí)把巡察整改工作的成效體現(xiàn)到推動后勤支部建設(shè)各項(xiàng)工作提質(zhì)增效上，為下一步xxx支部工作積累經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。

在此，我懇請xxx黨委、局領(lǐng)導(dǎo)對xxx班子及本人工作多批評、多指導(dǎo)、多提寶貴意見，幫助xxx班子及本人把今后工作做深做細(xì)。我一定以這次交流學(xué)習(xí)為契機(jī)，正視問題，查找不足，認(rèn)真反思，積極整改，努力推進(jìn)xxx支部各項(xiàng)工作再上新臺階。

巡察反饋問題剖析材料篇十四

區(qū)委宣傳部黨委嚴(yán)格按照中央、省委、市委、區(qū)委有關(guān)部署要求，按照《關(guān)于召開汲取秦光榮案深刻教訓(xùn)專題民主生活會的通知》（云教辦﹝20xx﹞33號）文件精神，結(jié)合（云組發(fā)﹝20xx﹞9號）等文件相關(guān)要求，聚焦“不忘初心、牢記使命”主題，班子成員認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想，以區(qū)委常委班子專題民主生活會為標(biāo)桿，在召開座談會、個(gè)別訪談、發(fā)放征求意見表等途徑廣泛征求意見，認(rèn)真開展談心談話的基礎(chǔ)上，按照習(xí)近平總書記關(guān)于“四個(gè)對照”“四個(gè)找一找”和省委提出的“五對照、五查找”的要求深刻檢視自身存在的7個(gè)方面的問題，其中：學(xué)習(xí)研討中查擺的問題7條，對照黨章黨規(guī)找出的問題95條，調(diào)研發(fā)現(xiàn)的問題49條，群眾反映的問題6條，談心談話指出的問題6條，對上級黨組織在巡視巡察、干部考察、工作考核中所反饋的問題和所指出的意見2條，對上年度民主生活會和巡視整改專題民主生活會提出需要整改尚未整改到位的問題0條，從思想、政治、作風(fēng)、能力、廉政等方面深入剖析根源，初步提出了今后整改方向和措施?，F(xiàn)作如下檢視剖析：

（一）在增強(qiáng)“四個(gè)意識”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”方面：

一是對政治紀(jì)律的認(rèn)識還不夠深。個(gè)別班子成員有時(shí)認(rèn)為自己在行動上與黨的要求保持一致就行了，思想認(rèn)識沒那么重要，對社會上、網(wǎng)絡(luò)上一些錯(cuò)誤的政治言論沒有積極的去抵制，存在麻痹思想，對“四個(gè)意識”的理解認(rèn)識還需進(jìn)一步加強(qiáng)，在踐行“四個(gè)自信”的自覺性上還有一定差距，政治敏銳性和政治洞察力還有待加強(qiáng)。二是政治敏感性還不夠強(qiáng)。班子成員在政治信仰上始終是堅(jiān)定的，但對新形勢下加強(qiáng)意識形態(tài)領(lǐng)域工作的認(rèn)識還不夠高，對黨中央的決策部署和上級黨委的具體要求研究得不夠透徹、理解得不夠系統(tǒng)，對意識形態(tài)領(lǐng)域工作重視不夠，忽視了意識形態(tài)領(lǐng)域的教育和管理。

（二）貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記對云南工作的重要指示精神方面：

在學(xué)深悟透，融會貫通上有差距，貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記重要指示批示和上級決策部署上還有差距。主要表現(xiàn)在：一是學(xué)習(xí)過程中還存在以會代訓(xùn)多、系統(tǒng)培訓(xùn)少、規(guī)定程序多、自發(fā)動作少，對習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想還缺乏系統(tǒng)研究和深刻理解。二是把學(xué)習(xí)到的知識運(yùn)用到實(shí)際工作、用所學(xué)理論和知識指導(dǎo)、推動和改進(jìn)工作方面做得還不夠好，還沒有真正達(dá)到以知促行、以行促知、知行合一的目標(biāo)要求；三是對中層管理人員的學(xué)習(xí)指導(dǎo)、督促檢查不夠，中層管理人員運(yùn)用黨的創(chuàng)新理論分析、解決問題的能力較弱，一定程度上影響了重大工作的深入推進(jìn)。

（三）在知敬畏、存戒懼、守底線方面：

長期以來，主要以在紀(jì)律方面不出問題、不犯錯(cuò)誤為底線，沒有嚴(yán)格對照黨章黨規(guī)黨紀(jì)的具體規(guī)定去梳理思考，沒有樹立一個(gè)更高的標(biāo)桿作為班子全體成員的參考，工作繁忙時(shí)，放松了對理論的再學(xué)習(xí)、對理想的再堅(jiān)定、對革命意志的再錘煉。

（四）在群眾觀點(diǎn)、群眾立場、群眾感情、服務(wù)群眾方面：

一是調(diào)查研究不夠深入，調(diào)研重形式、聽匯報(bào)、看材料居多，深入調(diào)查、仔細(xì)研究的少，聽領(lǐng)導(dǎo)干部說的多，和職工交流的少。二是聯(lián)系群眾不夠密切，走馬觀花、流于形式，聯(lián)系群眾不細(xì)，問的多、聽的少，單向溝通有余、雙向互動不足。三是為民服務(wù)的意識還需增強(qiáng)。隨著閱歷增長、環(huán)境變化，個(gè)別班子成員不自覺地在思想深處對“為了誰、依靠誰、我是誰”的認(rèn)識出現(xiàn)模糊，潛意識中在處理對上負(fù)責(zé)和對群眾負(fù)責(zé)的關(guān)系上出現(xiàn)偏差，造成聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾不深入，為群眾解難事、辦實(shí)事上還不夠有力有效。

（五）在思想覺悟、能力素質(zhì)、道德修養(yǎng)、作風(fēng)形象方面：

一是管理不夠嚴(yán)格，在遇到工作中的一些矛盾和問題時(shí)，存在求穩(wěn)怕亂思想，缺乏“嚴(yán)管、勤管、狠管”的意識，工作中成效不明顯，亮點(diǎn)不突出，激勵(lì)干部擔(dān)當(dāng)方面存在不足。二是在學(xué)習(xí)上還不能深入自覺，學(xué)習(xí)上淺嘗輒止、蜻蜓點(diǎn)水，在系統(tǒng)深入上還不夠重視，導(dǎo)致對政策規(guī)定學(xué)習(xí)不透，不能很好的用于實(shí)踐、用于工作。三是抓融合發(fā)展力度不夠，在工作中，還沒有將宣傳和思想兩個(gè)方面的內(nèi)容有機(jī)結(jié)合起來，工作主動性、創(chuàng)新意識存在一定差距。

???。

一是學(xué)習(xí)成果的轉(zhuǎn)化還不夠。對習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想科學(xué)理論的精神實(shí)質(zhì)缺乏系統(tǒng)研究、深刻理解和深入思考，因此不能全面地將習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想轉(zhuǎn)化為分析形勢、認(rèn)識問題、指導(dǎo)工作的能力和本領(lǐng)，不能較好地運(yùn)用科學(xué)理論指導(dǎo)實(shí)踐、推動工作、解決矛盾和問題。

二是責(zé)任擔(dān)當(dāng)方面還存在不足。面對重點(diǎn)、難點(diǎn)問題時(shí)，還缺乏站在政治和全局角度考慮問題的意識，在主動擔(dān)當(dāng)、主動研究解決上做的不夠。班子成員之間還存在協(xié)調(diào)不力的現(xiàn)象，特別是涉及到分管部門之間的交叉業(yè)務(wù)遇到問題，有時(shí)候因?yàn)槭虑皽贤ú坏轿?、?zé)任安排模糊，影響了整體工作效率。

三是緊密聯(lián)系群眾還不夠。密切聯(lián)系群眾的作風(fēng)不夠深入，對群眾需求的了解掌握不深、不透、不全，征求群眾意見的方法過于簡單，征求意見的范圍不夠?qū)挿?。服?wù)群眾的能力還不夠強(qiáng)，面對推進(jìn)宣傳文化發(fā)展工作進(jìn)程中遇到的復(fù)雜局面和深層次矛盾，缺乏破解難題的主動作為和有效方法，攻堅(jiān)克難的力度還不大，創(chuàng)新工作綜合效益不夠凸顯。

一是強(qiáng)化黨的意識，堅(jiān)定理想信念。把思想建設(shè)擺在抓黨建嚴(yán)紀(jì)律促發(fā)展工作的首要位置。深入學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想，堅(jiān)持重點(diǎn)學(xué)與一般學(xué)相結(jié)合，集體學(xué)和自學(xué)相結(jié)合，全面學(xué)和具體學(xué)相結(jié)合，全面領(lǐng)會和把握習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想，切實(shí)做到學(xué)懂弄通做實(shí)，真正將學(xué)習(xí)的成果轉(zhuǎn)化運(yùn)用到文化旅游工作中來，為推動安寧全域旅游發(fā)展工作提供強(qiáng)勁思想動力。

二是發(fā)揚(yáng)創(chuàng)新精神，努力開拓奮進(jìn)。進(jìn)一步提振精神，大興求真務(wù)實(shí)之風(fēng)，真抓實(shí)干，帶頭靜下心、沉下身多研究、多思考工作，堅(jiān)持想大事、抓大事，在更高層次上對各項(xiàng)工作進(jìn)行統(tǒng)籌考慮。不斷增強(qiáng)創(chuàng)新意識，廣泛學(xué)習(xí)和借鑒先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，創(chuàng)造性地開展好各項(xiàng)工作，在做好常規(guī)工作的基礎(chǔ)上，努力進(jìn)行有針對性、操作性、推廣性的工作創(chuàng)新，確保創(chuàng)新在提高工作質(zhì)效的軌道上運(yùn)行，充分發(fā)揮改革創(chuàng)新作用。

三是恪守為民之責(zé)，全力服務(wù)群眾。牢固樹立為民服務(wù)意識。始終把職工群眾放在心中腦中，切實(shí)把“以人民為中心”落實(shí)到行動上,以真情真心對待全體干部職工，切實(shí)服務(wù)群眾，持續(xù)增強(qiáng)廣大干部職工及群眾的獲得感和幸福感。

巡察反饋問題剖析材料篇十五

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

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按照區(qū)委安排部署，針對區(qū)委第四巡察組對xx管理委員會巡察反饋問題，結(jié)合具體分管工作，本人進(jìn)行了逐項(xiàng)對照檢查，深刻剖析問題原因，并認(rèn)真制定了整改措施?，F(xiàn)將整改落實(shí)情況報(bào)告如下：

一、存在主要問題。

（一）在貫徹落實(shí)黨的路線方針政策和重大決策部署方面。

1、政治站位不高。對xx承擔(dān)xx功能的認(rèn)識不夠深入，對xx工作長遠(yuǎn)規(guī)劃缺少深度思考，尤其是對激發(fā)xx產(chǎn)業(yè)活力、打造國際高端x區(qū)方面研究不深不透，行動比較遲緩。

2、主動擔(dān)當(dāng)不夠。在推動xx展新格局和“xx”融合發(fā)展方面，主動服務(wù)工作不到位，科技創(chuàng)新類、影視文化類活動的引會辦會力度不夠，主動性不足。

3、理論學(xué)習(xí)不深不實(shí)。學(xué)習(xí)方式單一，交流研討不夠，在學(xué)懂、弄通、做實(shí)上有待加強(qiáng)，“五態(tài)”建設(shè)新思想新理念沒有做到真正入腦入心，導(dǎo)致不能充分發(fā)揮學(xué)習(xí)對工作的指導(dǎo)推動作用。

（二）在群眾身邊腐敗問題和不正之風(fēng)方面。

1、履職盡責(zé)不到位，工作作風(fēng)不扎實(shí)。存在公車監(jiān)管不到位、財(cái)務(wù)管理不嚴(yán)格現(xiàn)象。導(dǎo)致出現(xiàn)了公車現(xiàn)金加油、財(cái)務(wù)審批手續(xù)不完備等情況，購買打印機(jī)等固定資產(chǎn)管理登記不到位等問題。

2、重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵崗位存在廉政風(fēng)險(xiǎn)。對政府采購工作認(rèn)識不夠深入，導(dǎo)致對招標(biāo)代理公司和施工單位的選定過于集中，合同簽訂不規(guī)范，辦公用品采購不規(guī)范，超標(biāo)準(zhǔn)使用工會經(jīng)費(fèi)等問題。

（三）在領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)方面。

1、黨建引領(lǐng)牽頭抓總待深化。黨建協(xié)調(diào)委員會的作用發(fā)揮不明顯，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力需加強(qiáng)，存在與駐區(qū)單位的雙向服務(wù)、互惠共享等工作浮于表面，對xx的監(jiān)管指導(dǎo)不夠。

2、支部規(guī)范化建設(shè)有待提高。表現(xiàn)在“三會一課”制度執(zhí)行不嚴(yán)格、黨日活動主題不鮮明，活動中缺乏交流討論。組織生活會批評與自我批評質(zhì)量不高，發(fā)言點(diǎn)到為止，缺少辣味。

3、人才隊(duì)伍建設(shè)有待加強(qiáng)。表現(xiàn)在高端人才和專業(yè)人才缺失，尤其是高端會議策劃、組織和服務(wù)方面人才顯著不足，干部隊(duì)伍專業(yè)化水平有待提升，提高干部業(yè)務(wù)水平的方法不多。

二、產(chǎn)生問題的原因。

（一）在思想方面，干事創(chuàng)業(yè)的責(zé)任感、緊迫感不夠。一是政治站位不高，對xx構(gòu)建xx融合發(fā)展新格局的認(rèn)識不深不透，對xx的責(zé)任使命和長遠(yuǎn)規(guī)劃思考研究不夠。對上級的指導(dǎo)要求以傳達(dá)貫徹和遵照執(zhí)行為主，將自身分管工作和xx未來發(fā)展深度融合思考不夠，導(dǎo)致干事創(chuàng)業(yè)責(zé)任感不強(qiáng)，工作干勁不夠，工作標(biāo)準(zhǔn)降低，吃苦耐勞和創(chuàng)新發(fā)展動力不足。二是主動擔(dān)當(dāng)意識不夠，總覺得xx未來發(fā)展大方向是上級領(lǐng)導(dǎo)決定的事，自己只要堅(jiān)決執(zhí)行認(rèn)真推進(jìn)就行，推動xx和xx工作的責(zé)任感和緊迫感不足。尤其是由于今年受疫情影響，主要精力都投入到疫情防控工作當(dāng)中，沒有捋順抗疫和發(fā)展、現(xiàn)實(shí)工作和長遠(yuǎn)目標(biāo)的關(guān)系，導(dǎo)致部分工作推進(jìn)較慢。三是學(xué)習(xí)意識淡化。完成工作習(xí)慣性依賴舊經(jīng)驗(yàn)老辦法，穩(wěn)字當(dāng)頭，開拓進(jìn)取意識不足，缺乏主動學(xué)習(xí)和自覺更新知識結(jié)構(gòu)的動力。對于政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)也不深不透，沒有將學(xué)習(xí)成果指導(dǎo)具體工作實(shí)踐，學(xué)用結(jié)合不緊密、不具體。不到位。對于“五態(tài)”、“五新”建設(shè)認(rèn)識和實(shí)踐大部分停留在紙面，缺乏深入學(xué)習(xí)思考和結(jié)合融入，導(dǎo)致工作思路不夠開闊，措施不夠有力，工作效果也不夠明顯。

（二）在作風(fēng)方面，真抓實(shí)干、求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)淡化。一是作風(fēng)漂浮、流于形式。對于機(jī)關(guān)內(nèi)各種規(guī)章制度的管理落實(shí)，會上強(qiáng)調(diào)多，提標(biāo)準(zhǔn)提要求多，抓落實(shí)抓督查少，忽視了日常引導(dǎo)和經(jīng)常性教育。對于一些規(guī)章制度落實(shí)不到位、作風(fēng)拖拉散漫的現(xiàn)象總是會由于不想太過嚴(yán)厲，往往高舉輕放，偏松偏柔，沒有做到真抓真管剛性約束，導(dǎo)致出現(xiàn)公車監(jiān)管和財(cái)務(wù)管理不規(guī)范等問題。二是深入基層調(diào)查研究不夠。總覺得自己對于工作已經(jīng)比較了解熟悉了，其他同事也大多數(shù)負(fù)責(zé)相應(yīng)工作時(shí)間夠長，應(yīng)該相信他們。加上工作和任務(wù)較多，實(shí)際親身深入到xx、xx等工作一線時(shí)候就少了。開會聽取匯報(bào)多，下基層調(diào)研少，導(dǎo)致服務(wù)工作做得不夠，解決實(shí)際困難少，對突發(fā)事件和部分項(xiàng)目推進(jìn)緩慢的解決力度不大、方法不多。三是求真務(wù)實(shí)真抓真管做得不夠。在工作中吃苦耐勞精神淡化，有時(shí)有放松懈怠畏難怕苦思想，不自覺放松了對自己和對工作的嚴(yán)格要求。不愿意“費(fèi)腦子”“磨鞋底”和“紅紅臉”，沒有發(fā)揮釘釘子精神，對于一些工作雖然也明確了責(zé)任人和完成時(shí)限，但在推進(jìn)過程中遇到問題和困難時(shí)，主動協(xié)調(diào)和主動跟進(jìn)不夠，服務(wù)意識不強(qiáng)。對于沒能按時(shí)完成的任務(wù)也以批評教育為主，重客觀原因輕主觀能動性發(fā)揮，缺乏較真認(rèn)真求真的工作作風(fēng)。

（三）在能力方面，不斷進(jìn)取、自我革新的動力不足。一是存在“守?cái)傋印彼枷?，面對新情況新問題習(xí)慣于老觀念老辦法解決。隨著年齡增長，自我覺得學(xué)習(xí)能力下降，就變得不大愿意學(xué)習(xí)新知識、鍛煉新能力、迎接新挑戰(zhàn)，覺得按部就班循規(guī)蹈矩就行，不出問題最重要，奮發(fā)進(jìn)取精神弱化，敢沖敢闖的勁頭不足。二是存在“照樣子”思想。對于黨建、支部規(guī)范化建設(shè)等工作，老覺得做好規(guī)定動作，按照大部分單位的樣子完成就行，求新創(chuàng)新和開拓意識不足。導(dǎo)致存在部分工作缺乏亮點(diǎn)，部分學(xué)習(xí)和教育活動流于形式，缺乏生機(jī)和活力。黨建協(xié)調(diào)委員會的活動也大多浮于表面，作用發(fā)揮不明顯，更多是著眼于疫情防控和聯(lián)合開展垃圾分類、普法宣傳教育一類的工作，未能在xx和xx中發(fā)揮更大作用。三是存在“混日子”思想。盡管感覺到本領(lǐng)恐慌，也在自覺加強(qiáng)對自身知識儲備和解決矛盾動力的提升，但經(jīng)常以工作忙事情多等理由給自己找借口，放松對學(xué)習(xí)和能力提升的要求。導(dǎo)致在對區(qū)域xx、精準(zhǔn)服務(wù)、產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展方面的專業(yè)知識相對匱乏，工作創(chuàng)新性和特色不鮮明，個(gè)人指導(dǎo)推動工作的能力不強(qiáng)、工作效果不明顯。

（四）在廉潔自律等方面，嚴(yán)格自律多，嚴(yán)以律人少。主要是嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律準(zhǔn)則有偏差。一是思想認(rèn)識不夠，表現(xiàn)在對財(cái)務(wù)管理業(yè)務(wù)方面的學(xué)習(xí)有欠缺，也沒有做到足夠的重視。盡管自己嚴(yán)格做到了嚴(yán)守廉政要求、絕對遵規(guī)守紀(jì)，但對于分管負(fù)責(zé)的財(cái)務(wù)管理制度、公車監(jiān)管等工作沒有做到清楚明白、不留知識和監(jiān)管盲區(qū)，導(dǎo)致出現(xiàn)公車審批維修審批不嚴(yán)、記賬憑證不規(guī)范等現(xiàn)象。二是制度執(zhí)行不嚴(yán)。對相關(guān)人員的財(cái)務(wù)、監(jiān)管等制度的約束學(xué)習(xí)貫徹不到位，重視不夠。制度執(zhí)行存在疏漏和大意，財(cái)務(wù)人員業(yè)務(wù)水平待提高，財(cái)務(wù)制度執(zhí)行的規(guī)范性和嚴(yán)肅性待加強(qiáng)。

三、整改措施和努力方向。

（一）加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高政治站位。一是時(shí)刻牢記“xx，事事連政治”的觀念，牢固樹立“四個(gè)意識”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”，端正學(xué)習(xí)態(tài)度，認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想和十九大、十九屆四次、五次全會精神，將其作為首要政治任務(wù)，在學(xué)懂弄通做實(shí)上下大力氣，自覺用其武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動工作。二是深入學(xué)習(xí)市委重大決策部署和對xx工作要求。聚焦市委全會精神和x書記調(diào)研x、調(diào)研x指示要求開展學(xué)習(xí)，深化對“x個(gè)中心”特別是xx中心建設(shè)認(rèn)識，結(jié)合領(lǐng)導(dǎo)x調(diào)研重要指示精神，吃透實(shí)施xx工作的重大意義、功能定位、發(fā)展目標(biāo)等主要內(nèi)容，準(zhǔn)確把握xx各項(xiàng)發(fā)展戰(zhàn)略要求，不斷提升政治站位，努力為x添秤、為國家出力。三是嚴(yán)格學(xué)習(xí)制度。認(rèn)真落實(shí)《中國共產(chǎn)黨黨委（黨組）理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)規(guī)則》和市委貫徹實(shí)施辦法，嚴(yán)格執(zhí)行“三會一課”制度，全面抓好全年學(xué)習(xí)。始終聚焦政治學(xué)習(xí)站位，努力在提升思想性、理論性上下功夫，積極參加集中學(xué)習(xí)，積極開展交流研討，學(xué)原著、學(xué)精髓、學(xué)品格，做到有收獲、有提高、有進(jìn)步。

（二）加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提升工作能力。一是牢固樹立終身學(xué)習(xí)的理念，做主動學(xué)習(xí)、自主學(xué)習(xí)的表率。把學(xué)習(xí)作為一項(xiàng)工作責(zé)任、一種精神追求和一種生活方式，不斷豐富知識儲備，提高綜合素質(zhì)?？朔紤猩⒙涂捎锌蔁o的學(xué)習(xí)態(tài)度，以只爭朝夕的精神、永不滿足的渴望，努力學(xué)習(xí)新知識，不斷掌握新本領(lǐng)。二是結(jié)合工作實(shí)際學(xué)，增強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的針對性和指導(dǎo)性。深入研究《xx方案》，結(jié)合xx工作加強(qiáng)對工程建設(shè)、酒店運(yùn)營管理、會議會展產(chǎn)業(yè)發(fā)展等知識的學(xué)習(xí)，增強(qiáng)x建設(shè)管理工作的知識儲備。開展科技、影視、產(chǎn)業(yè)融合等方面知識的交流學(xué)習(xí)，增強(qiáng)區(qū)域引會辦會和精準(zhǔn)服務(wù)能力，為促進(jìn)x以xx為統(tǒng)領(lǐng)的融合發(fā)展新格局打好認(rèn)知基礎(chǔ)。加強(qiáng)財(cái)務(wù)和資產(chǎn)管理、政府采購等金融知識學(xué)習(xí)，提升風(fēng)險(xiǎn)認(rèn)知能力和業(yè)務(wù)管理水平。三是學(xué)用結(jié)合以學(xué)促干。持續(xù)推進(jìn)“大學(xué)習(xí)、深調(diào)研、真落實(shí)”工作，在開展深入學(xué)習(xí)基礎(chǔ)上主動深入xx、xx等工作一線，主動開展服務(wù)對接和督查跟進(jìn)，廣泛開展調(diào)查研究和溝通交流，集思廣益匯眾之長，一同探索x綠色發(fā)展、創(chuàng)新發(fā)展、高質(zhì)量發(fā)展的新路徑。通過學(xué)習(xí)和實(shí)踐不斷增強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)能力，提高運(yùn)營管理水平，指導(dǎo)x發(fā)展建設(shè)實(shí)踐。切實(shí)把新思想、新知識、新理論轉(zhuǎn)化為謀劃x建設(shè)發(fā)展的具體思路、破解壯大xx產(chǎn)業(yè)難題的有力措施、推動xx與xx融合發(fā)展的實(shí)際成效。

（三）加強(qiáng)機(jī)關(guān)建設(shè)，強(qiáng)化制度執(zhí)行力。一是嚴(yán)肅機(jī)關(guān)制度約束，提升工作效能。嚴(yán)格執(zhí)行機(jī)關(guān)考勤制度，實(shí)行定點(diǎn)考勤和日?？记谙嘟Y(jié)合方式，對上下班、請銷假、外出等情況進(jìn)行嚴(yán)格檢查，對脫崗、離崗、遲到、早退、曠工等行為嚴(yán)肅追究責(zé)任并強(qiáng)化考核結(jié)果使用。嚴(yán)格進(jìn)行公車管理，嚴(yán)格用前審批，及時(shí)如實(shí)準(zhǔn)確填寫用車單，明確用車時(shí)間、前往地點(diǎn)、用車事由、隨行人員等信息。嚴(yán)格定期檢修并嚴(yán)肅審批，做好維修、年審等工作確保安全運(yùn)行。嚴(yán)肅財(cái)務(wù)管理制度，按照財(cái)政新規(guī)修訂完善差旅費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)和會議費(fèi)報(bào)銷制度，提升財(cái)務(wù)人員業(yè)務(wù)水平，加強(qiáng)固定資產(chǎn)管理登記，嚴(yán)格執(zhí)行政府招投標(biāo)和采購工作規(guī)定，規(guī)范資金使用和財(cái)務(wù)憑證，嚴(yán)肅財(cái)經(jīng)紀(jì)律加強(qiáng)財(cái)務(wù)合規(guī)管理。二是嚴(yán)格執(zhí)行監(jiān)督管理。堅(jiān)持抓早抓小抓預(yù)防，從身邊事抓起，引導(dǎo)干部把握小節(jié)、重視細(xì)節(jié)、守住氣節(jié)。加大對干部遵規(guī)守紀(jì)情況的督促檢查，對不良現(xiàn)象及時(shí)通報(bào)，起到預(yù)警作用。通過遵規(guī)守紀(jì)教育、典型案例警示教育、談心談話教育等，引導(dǎo)干部樹立責(zé)任擔(dān)當(dāng)和警醒意識，切實(shí)增強(qiáng)自律意識和拒腐防變能力。對發(fā)現(xiàn)的干部“小差錯(cuò)”、“小毛病”要通過日常談心、誡勉談話等方式，咬咬耳朵、扯扯袖子，避免小錯(cuò)不糾釀成大錯(cuò)。三是狠抓作風(fēng)建設(shè)。抓好作風(fēng)建設(shè)是干部隊(duì)伍建設(shè)的保證，作風(fēng)清明硬朗則單位風(fēng)清氣正雷厲風(fēng)行。領(lǐng)導(dǎo)干部必須做端正工作作風(fēng)的表率，切實(shí)抓實(shí)抓深抓嚴(yán)。強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)意識，堅(jiān)持把工作當(dāng)事業(yè)干，把該擔(dān)的責(zé)擔(dān)起來，把該抓的事抓到位，面對矛盾要敢于迎難而上挺身而出，作好勤業(yè)敬業(yè)、求真務(wù)實(shí)的表率。強(qiáng)化標(biāo)準(zhǔn)意識，敢于立標(biāo)準(zhǔn)、抓精細(xì)、出亮點(diǎn)，勤于學(xué)先進(jìn)，勇于爭先進(jìn)，作爭先創(chuàng)優(yōu)、勇奪第一的表率。強(qiáng)化規(guī)矩意識，遵守政治紀(jì)律政治規(guī)矩，敢于較真碰硬、堅(jiān)持原則，始終嚴(yán)格自律、秉公用權(quán)，作嚴(yán)守紀(jì)律、純正風(fēng)氣的表率。強(qiáng)化團(tuán)結(jié)意識，把班子團(tuán)結(jié)協(xié)作、齊心協(xié)力、講民主、常溝通的作風(fēng)習(xí)慣培養(yǎng)好，鞏固好，發(fā)揚(yáng)好，作講團(tuán)結(jié)會團(tuán)結(jié)能團(tuán)結(jié)的表率。四是加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，堅(jiān)持“政治忠誠、清正廉潔、作風(fēng)過硬、業(yè)績突出”標(biāo)準(zhǔn)選人用人，“請進(jìn)來”和“走出去”并行，多渠道拓展干部成長交流平臺，積極開展聘請專家培訓(xùn)、組織參觀學(xué)習(xí)、開展輪崗交流等形式，提升工作能力，拓寬干部視野，培養(yǎng)一專多能的能力，為敢擔(dān)當(dāng)善作為的干部搭建干事創(chuàng)業(yè)舞臺。抓好干部專業(yè)技能提升，結(jié)合x未來發(fā)展需要和任務(wù)重點(diǎn)，有針對性地開展工程建設(shè)、園林規(guī)劃、資本運(yùn)作、會議會展、大型活動組織、科技創(chuàng)新與應(yīng)用、產(chǎn)業(yè)融合等方面的教育培訓(xùn)和知識普及，繼續(xù)大力推動學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)建設(shè)，樹牢終身學(xué)習(xí)理念，開展崗位練兵和爭創(chuàng)模范活動，打造一只懂科技、會創(chuàng)新、善服務(wù)的干部隊(duì)伍。

（四）發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用，完善體制機(jī)制。一是持續(xù)深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，強(qiáng)化“一崗雙責(zé)”和“黨政同責(zé)”落實(shí)，堅(jiān)持把黨建工作和業(yè)務(wù)工作一起謀劃、一起部署、一起推進(jìn)，找準(zhǔn)切口、細(xì)處著力，找準(zhǔn)問題、從嚴(yán)較真，將黨建工作與示范區(qū)工作具體實(shí)際與重點(diǎn)業(yè)務(wù)相結(jié)合，確保將黨建引領(lǐng)落到實(shí)處，落到關(guān)鍵處，落到落到具體事情上，為xx綠色發(fā)展、創(chuàng)新發(fā)展、高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的思想、政治和組織保障。二是嚴(yán)格落實(shí)民主集中制和從嚴(yán)治黨責(zé)任制，強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè)。嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”制度，重大事項(xiàng)進(jìn)行充分討論和發(fā)表意見，嚴(yán)格落實(shí)黨組議事規(guī)則，堅(jiān)持民主議事、民主決策和民主管理。堅(jiān)持把全面從嚴(yán)治黨工作納入總體工作布局。做到將全面從嚴(yán)治黨工作與年度發(fā)展建設(shè)任務(wù)同開展、同推進(jìn)和同考核，全面落實(shí)從嚴(yán)治黨主體責(zé)任。開展經(jīng)常性的督導(dǎo)、檢查和提醒，切實(shí)做到真管真嚴(yán)、敢管敢嚴(yán)、長管長嚴(yán)。三是充分發(fā)揮黨建協(xié)調(diào)委員會工作職能，加強(qiáng)區(qū)域黨建綜合統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力建設(shè)，促進(jìn)形成區(qū)域黨建工作合力。在促進(jìn)與駐區(qū)單位的雙向服務(wù)、互惠共享等方面研究出具體舉措，拿出切實(shí)可行的辦法，切實(shí)做到重要工作親自部署、親自過問、親自協(xié)調(diào)，一步一個(gè)腳印地推動黨建協(xié)調(diào)委員會工作，讓其成為xx黨建工作的亮點(diǎn)和名片，成為為xx和xx工作的潤滑劑和助推器。

巡察反饋問題剖析材料篇十六

按照本次民主生活會的具體要求，我深入學(xué)習(xí)了***總書記關(guān)于巡視工作的重要講話精神，中央第xx巡視組關(guān)于巡視xx的反饋意見及中央巡視工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員xx在反饋會議上的講話和省委書記、省人大常委會主任xx的表態(tài)講話精神。會前，我廣泛征求了領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部的意見建議，對照中央巡視反饋指出的問題，深刻汲取xx、xx案的沉痛教訓(xùn)，找出了自身存在的問題，剖析了問題產(chǎn)生的原因，明確了整改方向和整改措施?，F(xiàn)將個(gè)人對照檢查情況報(bào)告如下。

一、存在的主要問題。

針對中央第xx巡視組關(guān)于巡視xx的反饋意見，我經(jīng)過認(rèn)真對照、逐條梳理、深刻查擺，發(fā)現(xiàn)自身主要存在以下五個(gè)方面問題。

（一）在學(xué)習(xí)貫徹***新時(shí)代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神上還有差距。經(jīng)常因?yàn)楣ぷ鞣泵?，擠占學(xué)習(xí)時(shí)間，除參加區(qū)委中心組學(xué)習(xí)外，很少主動自學(xué)，學(xué)習(xí)的主動性和自覺性不強(qiáng)，訂購的報(bào)刊雜志，堆積在辦公室，因時(shí)間原因很少翻閱，存在以會代學(xué)、以會代訓(xùn)的現(xiàn)象。對***總書記關(guān)于治國理政的新思想、新論斷滿足于現(xiàn)學(xué)現(xiàn)用、即用即學(xué)，缺少深度和廣度，致使自己對新知識、新政策掌握不夠、理解不透、把握不準(zhǔn)，或多或少存在“本領(lǐng)恐慌”。平時(shí)開會，經(jīng)濟(jì)工作講得多、講得細(xì)，政治理論講得少，語言詞匯上也沒有做到與時(shí)俱進(jìn)，有時(shí)用自己理解后的語言表達(dá)，對黨的理論宣傳不夠嚴(yán)肅。在具體工作中思想不夠解放，辦法不多、創(chuàng)新不夠，針對公立醫(yī)院改革，只傾向于與國有企業(yè)合作，在與民營企業(yè)合作上顧慮重重。面對財(cái)政收支矛盾，除依靠市里借款外，沒有更好的解決辦法，仍然存在較大“穿底”風(fēng)險(xiǎn)。對“四個(gè)著力”“三個(gè)推進(jìn)”重要指示精神貫徹不到位，產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整乏力，服務(wù)業(yè)結(jié)構(gòu)不優(yōu)，生產(chǎn)性服務(wù)業(yè)和“互聯(lián)網(wǎng)+”產(chǎn)業(yè)發(fā)展較慢，傳統(tǒng)批發(fā)零售業(yè)作為第三產(chǎn)業(yè)的主力軍，受市場沖擊較大，上半年因x等個(gè)別企業(yè)影響，導(dǎo)致地區(qū)生產(chǎn)總值下降明顯。工業(yè)經(jīng)濟(jì)總量小，增量不足，對經(jīng)濟(jì)增長的拉動作用不強(qiáng)，工業(yè)園區(qū)沒有新項(xiàng)目入駐。對意識形態(tài)工作不夠重視，政府黨組沒有成立領(lǐng)導(dǎo)小組。對消除xx、xx、xx、xx等惡劣影響的認(rèn)識不夠深刻，對xx涉案人員存在同情心理，主觀認(rèn)為這是大環(huán)境造成的，對案件的深刻反思做的不夠。

（二）在嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活、加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)上還有不足。雙重組織生活制度和“三會一課”制度落得不實(shí)，任區(qū)長以來，僅參加過一次政府辦黨支部黨員大會和所在黨小組的組織生活會。民主生活會“辣味”不足，有時(shí)礙于情面，對其他同志的缺點(diǎn)和問題，只是“蜻蜓點(diǎn)水”，沒有直點(diǎn)要害，批評的原則性、戰(zhàn)斗性不強(qiáng)，存在“只栽花不挑刺”的好人主義現(xiàn)象。對基層黨組織建設(shè)重視不夠，對基層黨建關(guān)注和指導(dǎo)得少，滿足于完成下基層講黨課等規(guī)定動作。在基層調(diào)研和工作調(diào)度會上，也多是針對民生工程和經(jīng)濟(jì)建設(shè)進(jìn)行重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)和安排部署，極少對基層黨建進(jìn)行系統(tǒng)的研究，存在重經(jīng)濟(jì)輕黨建的錯(cuò)誤思想。

（三）在抵制“四風(fēng)”反彈、帶頭轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)上還有待加強(qiáng)。有時(shí)面對上級督查，以開會和發(fā)文代替落實(shí)，導(dǎo)致有些工作缺乏有針對性的具體舉措，實(shí)際成效不明顯，存在重留痕輕實(shí)效的形式主義傾向。礙于日常事務(wù)繁重，深入基層和企業(yè)調(diào)研時(shí)間有限，下基層也僅僅是對重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)部門進(jìn)行走訪，對基層的真實(shí)情況的了解不夠全面，存在脫離群眾的官僚主義傾向。面對棄管樓、危房險(xiǎn)房改造等民生工程，有心無力，辦法不多。礙于政府財(cái)力和上級資金調(diào)撥困難，對企業(yè)承諾未能全部兌現(xiàn)，雖多方籌措資金，但拖欠補(bǔ)助資金和工程款問題仍沒有全部解決。xx、xx、xxx等群體訪案件未能有效化解，屬地穩(wěn)控壓力仍然較大。抓班子，帶隊(duì)伍不夠有力，個(gè)別部門領(lǐng)導(dǎo)干部大局意識、責(zé)任意識、擔(dān)當(dāng)意識較差，慵政、懶政、怠政，嚴(yán)、細(xì)、實(shí)、快的作風(fēng)沒有全面形成?！把瞄T作風(fēng)”仍然存在，服務(wù)項(xiàng)目程序繁瑣、效率低下，服務(wù)群眾“最后一公里”問題沒有根本解決，窗口部門“門好進(jìn)、臉好看、事不辦”的情況還時(shí)有發(fā)生。

（四）在履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任、強(qiáng)化黨員干部監(jiān)督管理上還不夠有力。作為區(qū)政府黨組書記，履行政府系統(tǒng)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任和黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”還不到位，對黨風(fēng)廉政建設(shè)要求不嚴(yán)、標(biāo)準(zhǔn)不高、抓得不夠，對上級布置和要求的黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)工作只是在會議上傳達(dá)，講幾句口號，說幾句狠話。對政府黨組和基層部門履行主體責(zé)任的監(jiān)督檢查不經(jīng)常，廉政約談的次數(shù)和質(zhì)量有待提高。對基層單位監(jiān)督責(zé)任壓得不實(shí)，在徹底杜絕違反中央八項(xiàng)規(guī)定的問題上力度不夠，特別是針對征地拆遷、項(xiàng)目建設(shè)、扶貧救助等高風(fēng)險(xiǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，往往只停留在口頭勸誡上，沒有真正做到真抓真管、長管長嚴(yán)。

(五)在落實(shí)中央巡視整改要求，查找和解決突出問題上還不到位。雖然通過會議傳達(dá)了本次巡視整改的具體內(nèi)容和相關(guān)精神，但沒有做到深刻剖析、舉一反三。片面認(rèn)為巡視整改主要針對xx、xx等重點(diǎn)城市，且多為方向性、政治性問題，而自己受黨教育多年，旗幟方向和政治定力過得硬，主觀上覺得本次巡視距離自身較遠(yuǎn)，導(dǎo)致在結(jié)合xx實(shí)際查擺對照上做的不夠。存在重傳達(dá)輕落實(shí)的錯(cuò)誤思想。對“圈子文化”的危害性沒有清醒認(rèn)識，沒有召開專題會議，制定具體整治方案。

二、產(chǎn)生問題的原因剖析。

存在的問題和不足，表現(xiàn)在行動上，根子在思想上，對照查擺出的問題，我認(rèn)真剖析、查找根源，主要有以下四個(gè)方面。

（一）理想信念不夠堅(jiān)定。對政治理論學(xué)習(xí)抓得不緊，學(xué)習(xí)缺少針對性、系統(tǒng)性和全面性，往往流于形式、流于表面。認(rèn)為自己作為一名老黨員，入黨時(shí)間長、工作經(jīng)驗(yàn)豐富，又經(jīng)過多個(gè)重要崗位的鍛煉，始終做到了大是大非不糊涂，工作能力過得硬，沒有出現(xiàn)過問題，就不自覺的放松了對自己的要求，放松了對理論知識的再學(xué)習(xí)、對理想信念的再堅(jiān)定、對革命意志的再鍛煉，導(dǎo)致在自覺深入學(xué)習(xí)理論，自覺運(yùn)用理論指導(dǎo)實(shí)踐方面做的不夠到位。在面對繁重工作壓力和突發(fā)事件考驗(yàn)時(shí)，有時(shí)會出現(xiàn)煩躁情緒，導(dǎo)致工作動力不足、精神狀態(tài)不佳。究其原因還是自身理想信念不夠堅(jiān)定，沒有時(shí)刻校準(zhǔn)思想之標(biāo)、調(diào)正行為之舵、繃緊作風(fēng)之弦。

（二）黨性修養(yǎng)有所淡化。從黨的意志、黨員政治屬性和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部政治使命角度錘煉黨性還有不到之處，黨的意識、黨章意識、黨員意識烙得不實(shí)。認(rèn)為抓經(jīng)濟(jì)建設(shè)是解決我區(qū)發(fā)展瓶頸問題的根本舉措，不自覺的將主要精力都集中在經(jīng)濟(jì)工作上，導(dǎo)致對黨內(nèi)政治生活重視不夠，對基層黨建關(guān)心不足，履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任不到位。主要是自己在思想上放松了戒備，自我要求不嚴(yán)、自律意識不強(qiáng)，沒有做到自我凈化、自我完善、自我革新和自我提高。究其根本還是自身黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉有待提高。

（三）宗旨意識不夠牢固。對群眾的實(shí)際困難和反映的問題，被動解決矛盾的較多，主動化解矛盾的較少，要求分管領(lǐng)導(dǎo)和各部門去解決的時(shí)候較多，直面群眾去解決的時(shí)候較少，自己在幫助群眾解決實(shí)際困難方面還有欠缺。認(rèn)為政府系統(tǒng)各部門工作開展均與群眾聯(lián)系密切，情況掌握更為直接，以致深入基層有限，掌握群眾訴求多依賴聽部門集中匯報(bào)。主觀上迫于我區(qū)財(cái)力極為有限，保工資保運(yùn)轉(zhuǎn)壓力巨大等原因，在民生工程的確定和實(shí)施上始終堅(jiān)持量力而行、盡力而為的原則，導(dǎo)致群眾反映強(qiáng)烈的問題未能徹底解決。究其根本原因就是世界觀的改造抓得還不夠緊，為人民服務(wù)的宗旨觀念有所淡薄，只記住“從群眾中來，到群眾中去”的表面形式，對于“來”與“去”的實(shí)質(zhì)內(nèi)容缺乏研究、思考和實(shí)踐，“群眾利益無小事”的思想觀念還沒有真正形成。

（四）政治站位不夠高。政治紀(jì)律和政治規(guī)矩這根弦有時(shí)繃得不夠緊，政治警覺性和鑒別力需要進(jìn)一步增強(qiáng)，對于“七個(gè)有之”“五個(gè)決不允許”的危害性的認(rèn)識還要進(jìn)一步深化，對中央查處的重大違紀(jì)違法案件理解不夠深刻，對于政治生態(tài)建設(shè)嚴(yán)峻性復(fù)雜性缺少清醒認(rèn)識。增強(qiáng)“四個(gè)意識”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”還停留在口頭上，沒有真正落實(shí)到行動中。有時(shí)還存在本位主義思想，沒有全面站在黨執(zhí)政興國的高度想問題、做決策、辦事情，導(dǎo)致在落實(shí)中央巡視整改要求方面重視不夠，查找和解決突出問題不夠有力，究其根本原因是自身政治站位不夠高，戰(zhàn)略思維能力有待提升。

三、今后努力方向和整改措施。

按照省委、市委及區(qū)委要求，堅(jiān)持問題導(dǎo)向、標(biāo)本兼治、上下聯(lián)動原則，針對發(fā)現(xiàn)的問題對號施策、逐一整改，切實(shí)把從嚴(yán)治黨責(zé)任扛起來，把黨的政治紀(jì)律政治規(guī)矩嚴(yán)起來，把政治生態(tài)和從政環(huán)境凈起來。同時(shí)建立長效工作機(jī)制，確保整改工作落實(shí)到位。

（一）堅(jiān)定理想信念，保持政治定力。增強(qiáng)“四個(gè)意識”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，堅(jiān)決維護(hù)***總書記核心地位、維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。把政治理論學(xué)習(xí)擺在首位，抓住“學(xué)通、弄懂、做實(shí)”三個(gè)關(guān)鍵詞，真正使***新時(shí)代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神入腦入心，成為指導(dǎo)實(shí)踐、推動工作的利器。全面落實(shí)新發(fā)展理念和“四個(gè)著力”“三個(gè)推進(jìn)”，繼續(xù)以“重實(shí)干、強(qiáng)執(zhí)行、抓落實(shí)”專項(xiàng)行動為抓手，全力**發(fā)展難題、積極應(yīng)對風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)，推動經(jīng)濟(jì)社會高質(zhì)量發(fā)展。深刻認(rèn)識xx案件的惡劣影響，進(jìn)一步提高政治敏銳性和鑒別力，旗幟鮮明批駁錯(cuò)誤言論。認(rèn)真履行意識形態(tài)工作責(zé)任，健全完善責(zé)任體系，牢牢把握意識形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)、主動權(quán)、管理權(quán)和話語權(quán)，做到真抓真管、嚴(yán)抓嚴(yán)管。

（二）加強(qiáng)組織建設(shè)，嚴(yán)肅黨內(nèi)生活。在抓好經(jīng)濟(jì)工作的同時(shí)，拿出更多時(shí)間和精力研究基層黨建工作，切實(shí)把基層黨建工作抓在手上、放在心上、落實(shí)到行動上。嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，落實(shí)好民主生活會、組織生活會和“三會一課”等八項(xiàng)組織生活制度，特別是要認(rèn)真開展好批評與自我批評，做到講真話、講實(shí)話，不當(dāng)兩面派，不做兩面人，讓扯袖子，紅紅臉、出出汗成為常態(tài)。同時(shí)針對其他同志提出的批評建議，虛心接受，堅(jiān)決做到即行即改，立行立改。

（三）增強(qiáng)宗旨意識，持續(xù)轉(zhuǎn)變作風(fēng)。切實(shí)踐行群眾路線，大興調(diào)研之風(fēng)，真正做到沉下去、靜下心、摸實(shí)情、出實(shí)招，從群眾最不滿意的地方改起，從群眾最期盼的地方做起，確保工作建立在深厚的群眾基礎(chǔ)之上，努力使政府各項(xiàng)決策部署、發(fā)展思路、工作重點(diǎn)符合人民意愿和時(shí)代要求。嚴(yán)格執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定和省、市實(shí)施細(xì)則，著力解決形式主義和官僚主義，堅(jiān)決防止“四風(fēng)”問題反彈回潮。深入推進(jìn)“最多跑一次”改革，扎實(shí)開展“辦事難”專項(xiàng)整治，全面落實(shí)“企業(yè)管家”制度，進(jìn)一步優(yōu)化營商環(huán)境，提高政府公信力，加大督查問效力度，針對重點(diǎn)工作和重大工程，跟蹤督查、限時(shí)反饋，對推諉扯皮、落實(shí)不力的嚴(yán)肅問責(zé)。

（四）履行主體責(zé)任，加強(qiáng)廉政建設(shè)。切實(shí)擔(dān)負(fù)起全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，牢固樹立不管黨治黨就是嚴(yán)重失職的觀念，召開政府系統(tǒng)廉政工作會議，推動責(zé)任層層落實(shí)，壓力層層傳導(dǎo)。強(qiáng)化對部門“一把手”的監(jiān)督管理，定期開展廉政談話，引導(dǎo)黨員干部樹立正確的權(quán)力觀，做到敬畏手中的權(quán)力，善待手中的權(quán)力，用好手中的權(quán)力，在全區(qū)干部中構(gòu)筑起防腐拒腐的思想防線。全面加強(qiáng)制度建設(shè)，帶頭執(zhí)行黨的一系列新規(guī)禁令，不摸高壓線，不碰警戒線，尤其要在工程招投標(biāo)、物資采購等高風(fēng)險(xiǎn)領(lǐng)域，做到不插手、不干預(yù)。

對于個(gè)性問題，深刻剖析原因，舉一反三，做好防范，堅(jiān)決避免同類問題在我區(qū)出現(xiàn)。制定政府系統(tǒng)整治“圈子文化”實(shí)施方案，把是否存在拉幫結(jié)派等行為納入干部考核考察的重要內(nèi)容。

巡察反饋問題剖析材料篇十七

根據(jù)本次民主生活會要求，我按照聚焦全面從嚴(yán)治黨、落實(shí)巡察整改責(zé)任這個(gè)主題，重點(diǎn)對照區(qū)委巡察組對區(qū)水利和湖泊局常規(guī)巡察暨扶貧領(lǐng)域監(jiān)管責(zé)任落實(shí)情況專項(xiàng)巡察的反饋意見，聯(lián)系自身思想、工作實(shí)際，深入查擺問題，剖析問題根源，明確下一步努力方向和整改措施。現(xiàn)就對照檢查情況發(fā)言如下，請同志們批評。

一、存在的問題。

（一）“黨組集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)不力，貫徹上級政策精神不到位”方面。

一是落實(shí)黨的群眾路線有差距。巡察反饋意見中指出“執(zhí)行漁船油價(jià)補(bǔ)貼政策走樣”的問題，我作為原水務(wù)局分管水產(chǎn)漁政工作的班子成員，雖然是歷史遺留問題，但從側(cè)面說明自身對上級惠農(nóng)政策深入學(xué)習(xí)不夠，造成部門在落實(shí)黨的群眾路線出現(xiàn)走樣的地方。

二是學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神不實(shí)。我作為分管黨建工作的班子成員，在組織學(xué)習(xí)活動時(shí)自注重形式，學(xué)習(xí)后的貫徹落實(shí)不深入、不細(xì)致。反饋意見中反映原區(qū)水務(wù)局部分黨員干部學(xué)習(xí)十九大。

心得體會。

感受存在弄虛作假的現(xiàn)象，就說明我在工作中把關(guān)不嚴(yán)，存在官僚主義和形式主義的地方。

（二）“黨內(nèi)政治生活不嚴(yán)肅，學(xué)習(xí)教育不夠深入”方面。

一是貫徹新形勢下黨內(nèi)政治生活準(zhǔn)則不到位，落實(shí)民主集中制不力。區(qū)委巡察組反饋意見中直接給我們點(diǎn)出了具體的3個(gè)問題，有我分管工作范圍內(nèi)的，也有不是我分管范圍內(nèi)的，但是我作為黨組班子成員之一，都說明在落實(shí)“三重一大”決策機(jī)制上有不足的地方，沒有很好當(dāng)好參謀，履行好自己應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的職責(zé)。

二是政治意識不強(qiáng)，對抓黨建促業(yè)務(wù)的認(rèn)識不夠。我作為分管黨建工作的班子成員，在開展黨建工作的過程中只注重形式的推進(jìn)，發(fā)揮黨建對業(yè)務(wù)工作的促進(jìn)作用落實(shí)不細(xì)致、不深入，督導(dǎo)檢查不全面，造成機(jī)關(guān)部分黨員學(xué)習(xí)積極性不夠，抓黨建促業(yè)務(wù)出現(xiàn)“偏科”現(xiàn)象。

三是理論武裝頭腦不夠，對意識形態(tài)工作認(rèn)識不深入。我作為分管責(zé)任人，在貫徹“新時(shí)代”理論過程中只強(qiáng)調(diào)外在形式，不注重理論對思想的實(shí)際提升作用產(chǎn)生的效果。

（三）“黨的建設(shè)基礎(chǔ)薄弱，組織建設(shè)急需加強(qiáng)”方面。

一是對黨的基層組織建設(shè)深入學(xué)習(xí)不夠。對《中國共產(chǎn)黨支部工作條例》、《鄖陽區(qū)支部規(guī)范化建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)》等政策、規(guī)定的學(xué)習(xí)不深入，對系統(tǒng)內(nèi)支部規(guī)范化建設(shè)抓的不緊，造成部分基層支部建設(shè)滯后，黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮不明顯。

二是對如何開展好黨的組織活動深入思考的少。黨的組織生活的開展只是按照上級的安排部署機(jī)械的照搬推進(jìn)，沒有深入的思考如何聯(lián)系系統(tǒng)工作實(shí)際有特色、見成效的開展，不能很好的彰顯組織生活對業(yè)務(wù)工作的引領(lǐng)作用。組織生活有不嚴(yán)肅的地方，程序缺失，部分環(huán)節(jié)流于形式。

三是對組織人事制度的執(zhí)行不到位。我作為原水務(wù)局協(xié)管組織人事工作的責(zé)任人，對機(jī)關(guān)人事工作的深入思考研究不夠，對如何有效的調(diào)配人員和調(diào)動每名工作人員的積極性缺乏有效的措施，對長期積累形成的借調(diào)掛及混編混崗現(xiàn)象束手無策，沒能提出合理化的意見及建議。

（四）“財(cái)務(wù)管理不規(guī)范，執(zhí)行財(cái)經(jīng)制度松弛”方面：

一是貫徹“三公經(jīng)費(fèi)”制度不嚴(yán)，“三公經(jīng)費(fèi)”超支嚴(yán)重。我作為分管機(jī)關(guān)事務(wù)的班子成員，對怎樣合理適度的安排“三公經(jīng)費(fèi)”支出缺乏有效的措施。對自己分管單位的“三公經(jīng)費(fèi)”支出沒有起到監(jiān)督和提醒作用，部分單位“三公經(jīng)費(fèi)”超支嚴(yán)重。

二是執(zhí)行財(cái)經(jīng)紀(jì)律不嚴(yán)謹(jǐn)。對各二級單位財(cái)經(jīng)紀(jì)律執(zhí)行情況監(jiān)督檢查不力，規(guī)矩立起來了，沒有嚴(yán)起來，造成部分二級單位在平時(shí)的公務(wù)用車、公務(wù)接待工作中制度落實(shí)不到位。

（五）“管黨治黨力度不夠，貫徹執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定精神不到位，‘四風(fēng)’問題禁而不絕，黨員干部底線意識淡漠，反腐倡廉建設(shè)仍需加強(qiáng)”方面：

一是管黨治黨不夠嚴(yán)格，“兩個(gè)責(zé)任”落實(shí)不夠到位。對自己分管的業(yè)務(wù)部門工作上關(guān)注的多一些，黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)方面關(guān)注的少一些，沒有很好的落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”。巡察反饋意見中直接點(diǎn)出的問題就有4個(gè)方面、十余條線索。

二是黨風(fēng)廉政建設(shè)工作缺乏持之以恒的韌勁和抓緊抓實(shí)的定力。存在對一些違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象和人員睜一只眼閉一只眼的地方，存在失之于寬、失之于軟的問題。由于日常事務(wù)煩瑣等客觀原因的制約，對黨風(fēng)廉政工作上級開展活動就緊一陣，不開展活動就松一陣，時(shí)緊時(shí)松。

（六）“落實(shí)精準(zhǔn)扶貧幫扶責(zé)任不嚴(yán)不細(xì)”方面：

一是思想認(rèn)識上使命感不夠強(qiáng)。思想還有把精準(zhǔn)扶貧工作作為上級安排的一項(xiàng)重要任務(wù)來落實(shí)的想法，作為一名共產(chǎn)黨員，主動全心全意為人民服務(wù)、努力讓廣大人民群眾過上好日子的使命感不強(qiáng)，造成在開展精準(zhǔn)扶貧工作中深度不夠、用情不深。

二是對精準(zhǔn)扶貧政策研究不透、把握不準(zhǔn)。自己親身組織并積極參與精準(zhǔn)扶貧工作也已有4個(gè)年頭了，但是感覺自己對精準(zhǔn)扶貧政策認(rèn)識還有不夠深、不夠準(zhǔn)的地方，群眾的有些咨詢我不能做到一口清的答復(fù)，幫扶政策的落實(shí)上還存在偏差。

三是工作作風(fēng)不夠扎實(shí)，戶戶走到流于形式。我結(jié)對幫扶磊石河村，該村地處偏僻，交通條件落后，又沒什么好的資源，集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展基本沒有，我作為區(qū)水利和湖泊局幫扶該村的責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)，扶貧思路不夠開闊，除了香菇，到目前為止還沒有找到一個(gè)適合該村的支柱產(chǎn)業(yè)。

二、產(chǎn)生問題的根源。

（一）學(xué)習(xí)不夠扎實(shí)深入。一是通過對黨的十九大精神、xxx習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想及年初召開的全國“兩會”精神的深入學(xué)習(xí)，使我更深的認(rèn)識自身對深層次的問題研究考慮還不夠，用理論指導(dǎo)實(shí)踐的工作能力有待加強(qiáng)。沒有把政治理論學(xué)習(xí)放在一個(gè)重要的位置，缺乏把政治理論學(xué)習(xí)和水利工作實(shí)際有機(jī)結(jié)合的自覺性。個(gè)人的惰性占了主導(dǎo)地位，有年紀(jì)大了還學(xué)什么的想法，集中學(xué)習(xí)按時(shí)參加，個(gè)人自學(xué)堅(jiān)持不夠。二是在日常工作中，不能把所學(xué)的理論知識和實(shí)際工作有機(jī)的結(jié)合起來，還不能完全用馬列主義、科學(xué)發(fā)展觀的立場和觀點(diǎn)分析問題、認(rèn)識問題、解決問題。處理問題時(shí)缺乏理論知識的支持，造成工作上只是就事論事，不能深層次的處理一些工作上事情。對知識的學(xué)習(xí)沒有引起足夠的重視，只滿足完成本職工作，總以為這些高新知識是上面的事，上面怎么說就怎么干，被動地去學(xué)習(xí)，而沒有自覺地去學(xué)習(xí)，理解性地學(xué)習(xí)。

（二）理想信念不夠堅(jiān)定。我作為一名共產(chǎn)黨員，在工作中，我雖然能夠做到在思想和行動上同黨中央保持高度一致，堅(jiān)定建設(shè)中國特色社會主義的信心，并為之努力奮斗。但是隨著改革開放的縱深發(fā)展、市場經(jīng)濟(jì)的不斷推進(jìn)，多元化思想的出現(xiàn)，面對一些社會現(xiàn)象，有時(shí)候自己也會感到困惑和不解，對是否該繼續(xù)堅(jiān)持自己一貫的共產(chǎn)黨人人生觀、價(jià)值觀、世界觀有時(shí)感到迷茫。捫心自問，為什么會出現(xiàn)這種情況?主要還是理想信念不夠牢固，在名利和進(jìn)退間放松了對自身建設(shè)的要求，在比較和計(jì)較中淡化了理想信念、公仆情懷、群眾觀念。當(dāng)面對繁重工作壓力和突發(fā)事件考驗(yàn)時(shí)，有時(shí)會出現(xiàn)急躁情緒，總想推脫，導(dǎo)致工作動力不足。

（三）宗旨意識不夠牢固。一是近年來，隨著生活水平日益提高和社會思想多元、多樣、多變，為人民服務(wù)的宗旨意識有所淡化，還沒有真正在思想上、行動上樹立起全心全意為群眾服務(wù)的公仆意識，導(dǎo)致工作上群眾觀念淡薄，主觀意志成份多，形式主義成份多，服務(wù)群眾少。對于關(guān)系群眾切身利益的事情，沒有從小事做起，從具體事情抓起，主動解決好涉及群眾利益突出問題的意識不強(qiáng)，以至于宗旨意識出現(xiàn)了情況。

（四）紀(jì)律觀念有所松懈。習(xí)總書記在十八屆中紀(jì)委五次全體上指出:“明制度于前，重威刑于后”。自己隨著年齡和黨齡的增長，認(rèn)為自己能夠時(shí)刻保持對黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律財(cái)經(jīng)紀(jì)律的敬畏，嚴(yán)格遵守、不越紅線，就是一個(gè)合格的共產(chǎn)黨員了，沒有嚴(yán)格按照“四講四有”的標(biāo)準(zhǔn)來要求自己，有時(shí)會產(chǎn)生紀(jì)律松懈、觀念淡化的情況，還存在沒有嚴(yán)格按照一名合格黨員的標(biāo)準(zhǔn)來規(guī)范自己生活工作的地方，對自身建設(shè)、自身要求有所放松。忽視了自我約束、自我監(jiān)督、自我提高，安于現(xiàn)狀，思想上放寬自己。

三、

今后努力方向和改進(jìn)措施。

（一）加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高理論素質(zhì)。認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會xxx習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想，堅(jiān)定維護(hù)以xxx為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)黨的十九大各項(xiàng)決策部署。提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力，提高自己的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和道德水平。結(jié)合自己的工作實(shí)際、行業(yè)特點(diǎn)，制定計(jì)劃、明確目標(biāo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)專業(yè)理論知識，努力培養(yǎng)全局眼光、增強(qiáng)戰(zhàn)略思維能力，力爭成為一名真正的行家里手、專業(yè)干部。

（二）堅(jiān)定信念，樹立正確的世界觀、人生觀。堅(jiān)定正確的政治方向，牢固樹立“四個(gè)意識”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”。不斷增強(qiáng)政治鑒別力和政治定力，在思想上政治上行動上同以xxx為核心的黨中央保持高度一致。樹立正確的權(quán)力觀，充分認(rèn)識黨的綱領(lǐng)、宗旨和性質(zhì)，樹立全心全意為人民群眾宗旨觀，從人民群眾真正需要的地方出發(fā)去想去做，樹立正確的對待權(quán)力的態(tài)度，利用手中的權(quán)力多為群眾做一些事情，到群眾中去解決實(shí)際問題。

（三）改進(jìn)作風(fēng)，增強(qiáng)宗旨意識。一是在工作中，認(rèn)真落實(shí)深入基層、深入群眾的工作要求，多傾聽群眾的批評和意見，把群眾滿意不滿意，高興不高興，答應(yīng)不答應(yīng)，擁護(hù)不擁護(hù)作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。二是忠實(shí)地執(zhí)行黨的群眾路線，努力改進(jìn)自己在作風(fēng)方面存在的問題。在工作生活中講大局、講團(tuán)結(jié)、講奉獻(xiàn)，宏揚(yáng)正氣，傳遞正能量，主動到基層黨組織中去，堅(jiān)持三會一課制度，自己主動和同志們交心談心，多了解同志們的需求。

（四）遵規(guī)守紀(jì)，保持清正廉潔。問題整改中，將嚴(yán)格執(zhí)行黨的各項(xiàng)紀(jì)律，尊崇黨章黨規(guī)黨紀(jì)，把紀(jì)律規(guī)矩挺在前面，不斷增強(qiáng)自己的紀(jì)律意識和紀(jì)律自覺。加強(qiáng)作風(fēng)修養(yǎng)，增強(qiáng)憂患意識，認(rèn)真落實(shí)“中央八項(xiàng)規(guī)定”及各項(xiàng)“禁令”，自覺抵制“四風(fēng)”，強(qiáng)化行為規(guī)范，把紀(jì)律觀念內(nèi)化為行為，變被動要求為主動遵守，將紀(jì)律要求貫徹到自己的言一行中，自重、自省、自警、自勵(lì)，堅(jiān)決做到自覺抵制歪風(fēng)邪氣，管得住小節(jié)。

以上是我的個(gè)人剖析材料，懇請大家批評，我將全部虛心接受并認(rèn)真整改。謝謝。

巡察反饋問題剖析材料篇十八

按照區(qū)委第二巡察組反饋意見指出的問題和提出的意見建議，涉及到我本人的有六個(gè)方面問題，共計(jì)13小項(xiàng)，針對這些方面問題，結(jié)合我本人的思想、工作、生活和作風(fēng)實(shí)際情況，深刻查找存在問題的原因，剖析問題產(chǎn)生根源，明確了今后努力方向和整改措施?，F(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下：

一、存在的主要問題。

（一）黨的政治建設(shè)方面：能自覺學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，堅(jiān)決執(zhí)行黨中央決策部署和各級黨委決議決定，服從組織安排。但也存在?三重一大?規(guī)定執(zhí)行不嚴(yán)格和組織生活會質(zhì)量不高的現(xiàn)象。2015年初，本人從園區(qū)建設(shè)局調(diào)整到規(guī)劃局工作，后因工作需要又任規(guī)劃局黨支部書記，由于不太熟悉支部工作相關(guān)規(guī)定，導(dǎo)致黨組織核心作用沒有充分體現(xiàn)和組織生活會質(zhì)量不高流于形式。

（二）黨的思想建設(shè)方面：自覺在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，不折不扣落實(shí)黨中央決策部署，堅(jiān)定不移落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定，持之以恒反對?四風(fēng)?，推進(jìn)標(biāo)本兼治，將黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作持續(xù)推向縱深。

廉政紀(jì)律不夠嚴(yán)格的問題。如，在落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)?一崗雙責(zé)?工作中，缺乏應(yīng)有的方式、方法，僅停留在口頭上提醒而已，在防微杜漸工作上缺少相應(yīng)的要求，對分管部門崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)缺少排查。

二、產(chǎn)生問題的原因分析。

1、理想信念不夠堅(jiān)定。隨著工齡、年齡的增加，慢慢放松對主觀世界的持續(xù)改造，沒有擠時(shí)間加強(qiáng)學(xué)習(xí)，即使學(xué)習(xí)，往往也是蜻蜓點(diǎn)水、淺嘗輒止。對黨的十九大精神以及習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想理解認(rèn)識仍顯膚淺，缺乏廣度和深度。

2、黨性鍛煉不夠持續(xù)。對黨性修養(yǎng)錘煉抓得不緊，經(jīng)常以推動工作代替黨性鍛煉，沒有時(shí)刻對照黨章、黨規(guī)和黨紀(jì)衡量檢查言行、審視思想和改進(jìn)工作，不自覺放松了對保持黨員先進(jìn)性和純潔性堅(jiān)持不懈地追求，放松了加強(qiáng)自我教育、自我約束、自我監(jiān)督、自我改造的思想意識，政治站位不高，缺少相應(yīng)的政治敏銳性。

3、宗旨意識有所淡化。黨的宗旨是全心全意為人民服務(wù)，也是衡量一位黨員干部行為準(zhǔn)則的最高標(biāo)準(zhǔn)。對黨性修養(yǎng)錘煉抓得不緊，改造主觀世界不夠自覺主動。平時(shí)在抓工作、抓項(xiàng)目建設(shè)上仍然是老觀念、老辦法，而對如何自覺學(xué)習(xí)更好地服務(wù)群眾、更多地為群眾解決問題等方面考慮得不多和缺乏經(jīng)驗(yàn)，與群眾的期待和要求，還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠。

三、

今后努力的方向和整改措施。

1、堅(jiān)定理想信念，樹牢四個(gè)意識。始終在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，自覺向習(xí)近平總書記看齊，向黨的理論和路線方針政策看齊，向黨中央決策部署看齊，做到黨中央提倡的堅(jiān)決響應(yīng)，黨中央決定的堅(jiān)決執(zhí)行，黨中央禁止的堅(jiān)決不做。站穩(wěn)政治立場，始終保持對馬克思主義的信仰、對社會主義和共產(chǎn)主義的信念，在大是大非面前旗幟鮮明，在錯(cuò)誤思潮面前敢于亮劍，做政治上的清醒者和明白人。深入學(xué)習(xí)黨的十九大精神和習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想，用馬克思主義中國化最新成果武裝頭腦，堅(jiān)定中國特色社會主義的道路自信、理論自信、制度自信、文化自信。正確處理好工作和學(xué)習(xí)關(guān)系，科學(xué)合理制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，充分利用好學(xué)習(xí)強(qiáng)國和八桂先鋒等平臺，堅(jiān)持每周5個(gè)小時(shí)以上個(gè)人自學(xué)。嚴(yán)肅認(rèn)真開展批評和自我批評，大膽糾正各種錯(cuò)誤行為，切實(shí)做到抓早抓小。

2、強(qiáng)化宗旨意識，全心服務(wù)群眾。認(rèn)真踐行黨的群眾路線，在日常工作中，進(jìn)一步做好聯(lián)系企業(yè)、跟蹤服務(wù)等各方面工作；在推動項(xiàng)目建設(shè)中，進(jìn)一步聽取項(xiàng)目建設(shè)單位的意見，做好項(xiàng)目建設(shè)的參謀；堅(jiān)持在指揮部一線推動項(xiàng)目建設(shè)工作，積極主動深入項(xiàng)目建設(shè)一線，解決好項(xiàng)目建設(shè)過程中的難點(diǎn)和熱點(diǎn)問題，促使項(xiàng)目建設(shè)順利開展。

3、嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任，推動發(fā)展。主動融入到漓東新區(qū)的建設(shè)。

中，嚴(yán)格要求自己，提高工作標(biāo)準(zhǔn)，增強(qiáng)責(zé)任意識，把分管的業(yè)務(wù)工作和黨務(wù)工作一同思考和謀劃，做到兩手抓兩都要硬。主動做好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)，維護(hù)黨章黨規(guī)黨紀(jì)，認(rèn)真組織開展黨支部的活動，加強(qiáng)黨員干部的教育和黨內(nèi)監(jiān)督，確保黨的先進(jìn)性和純潔性，嚴(yán)肅查處各種腐敗行為，嚴(yán)格落實(shí)從嚴(yán)治黨一崗雙責(zé)。

根據(jù)縣委統(tǒng)一部署，2020年3月29日-5月28日，縣委第一巡察組對縣農(nóng)業(yè)局黨組開展了為期2個(gè)月的集中巡察，7月30日，反饋了巡察意見，實(shí)事求是指出了我們存在的問題和不足，有針對性的提出了意見和建議。為全面做好巡察整改工作，確保整改工作有序有力推進(jìn)，推動全面從嚴(yán)治黨不斷深入，結(jié)合縣農(nóng)業(yè)局實(shí)際，特制定此整改方案。

一、指導(dǎo)思想。

以及縣委重大決策部署貫徹落實(shí)情況等方面存在的問題的整改落實(shí)，努力推動巡察成果轉(zhuǎn)化為我局創(chuàng)新發(fā)展和我縣農(nóng)業(yè)新跨越的不竭動力。

二、組織領(lǐng)導(dǎo)。

對于縣委第一巡察組反饋的意見，我局黨組高度重視，態(tài)度端正，照單全收，將整改工作作為一項(xiàng)嚴(yán)肅的政治任務(wù)來抓。為確保整改工作取得實(shí)效，成立以局黨組書記、局長李林華同志為組長，其他班子成員為副組長，各二級機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人和各股（站、室）負(fù)責(zé)人為成員的整改落實(shí)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)整改工作的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和督促檢查，整改領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，由縣紀(jì)委駐派農(nóng)業(yè)局紀(jì)檢組長張xx兼任辦公室主任，負(fù)責(zé)與縣委巡查組聯(lián)系并做好反饋意見整改工作期間的日常工作。同時(shí)，按照黨要管黨、從嚴(yán)治黨的要求，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，將任務(wù)分解細(xì)化，明確時(shí)間節(jié)點(diǎn)、責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、牽頭部門和責(zé)任人，扎實(shí)做好反饋意見的整改落實(shí)工作。

三、方法步驟。

全局集中整改工作時(shí)間為兩個(gè)月(2020年8月25日至10月25日)，分三個(gè)階段進(jìn)行（一）提高認(rèn)識，制定方案（8月25日-9月10日）。

學(xué)習(xí)領(lǐng)會巡察反饋意見；制定全局整改工作方案，經(jīng)局黨組會議審定，并報(bào)縣委第一巡察組審核同意后印發(fā)實(shí)施，召開局機(jī)關(guān)會議，安排部署整改工作。

（二）落實(shí)整改，建章立制(9月11日-10月10日)一是修改完善局機(jī)關(guān)相關(guān)制度、規(guī)定，協(xié)同解決黨的政治建設(shè)、思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、紀(jì)律建設(shè)和奪取反腐敗斗爭以及縣委重大決策部署貫徹落實(shí)情況等方面存在的問題，推動和保證整改工作落實(shí)到位。

二是對照巡察反饋問題，逐一制定整改措施，明確整改工作責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任單位、責(zé)任人；整改內(nèi)容、目標(biāo)、時(shí)限要求，確保取得整改實(shí)效。

（三）查漏補(bǔ)缺、整改。

總結(jié)。

(10月11日一10月25日)一是局黨組和紀(jì)檢組對照整改方案進(jìn)行整改情況自查，形成報(bào)告，經(jīng)局黨組會議審定后，召開機(jī)關(guān)會議，聽取整改意見，查漏補(bǔ)缺。

二是對整改工作進(jìn)行全面總結(jié)，形成工作報(bào)告，將整改情況報(bào)縣委第一巡察組審查，并在一定范圍內(nèi)及時(shí)公布整改方案和整改情況，吸收群眾的合理意見，整改落實(shí)情況及時(shí)向黨員、群眾通報(bào)，自覺接受黨員、群眾監(jiān)督。

四、整改內(nèi)容及措施。

（一）關(guān)于黨的政治建設(shè)方面問題的整改情況。

無人分管。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：李xx責(zé)任股室：黨建辦、辦公室、政工股整改措施：

（1）專題學(xué)習(xí)貫徹《中國共產(chǎn)黨黨組工作條例(試行)》，牢固樹立?四個(gè)意識?，切實(shí)發(fā)揮黨組領(lǐng)導(dǎo)核心作用，落實(shí)?兩個(gè)責(zé)任?，切實(shí)擔(dān)當(dāng)起全面從嚴(yán)治黨的職責(zé)。

（2）完善局黨組議事規(guī)則，每月召開黨組會議專題討論黨務(wù)工作安排。

（3）切實(shí)加強(qiáng)局黨組對黨建工作的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)，明確由黨組成員、農(nóng)辦副主任李驚雷分管黨建工作。

（4）堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，規(guī)范分工文件中的職務(wù)排序，黨內(nèi)職務(wù)排在行政職務(wù)之前。

整改時(shí)限：9月下旬并長期堅(jiān)持2.執(zhí)行上級規(guī)定不實(shí)。如貫徹?三重一大?規(guī)定不徹底。2014年局機(jī)關(guān)臨聘人員聘請，2016年農(nóng)業(yè)救災(zāi)資金分配等重大事項(xiàng)未經(jīng)局黨組會集體研究，沒有執(zhí)行?主要領(lǐng)導(dǎo)不分管財(cái)務(wù)?制度，財(cái)務(wù)一直是局長審批簽字列支，直到2020年巡查期間才落實(shí)到位。2016年撥付給皇圖嶺鎮(zhèn)麻城村的?三品一標(biāo)?檢測費(fèi)，分管領(lǐng)導(dǎo)名字由別人代簽。

整改措施：

（1）嚴(yán)格執(zhí)行?三重一大?民主決策制度，進(jìn)一步完善議事規(guī)則和程序，凡屬重大決策、重要干部任免、重大項(xiàng)目安排和大額度資金安排使用必須堅(jiān)持實(shí)現(xiàn)調(diào)查論證、會上集體討論、黨政正職末位表態(tài)。

（2）進(jìn)一步完善財(cái)務(wù)制度，明確由農(nóng)辦副主任李驚雷分管財(cái)務(wù)。

（3）由紀(jì)檢組長張xx牽頭，組織紀(jì)檢組、監(jiān)察室對?2016年撥付皇圖嶺鎮(zhèn)麻城村的‘三品一標(biāo)’檢測費(fèi)?進(jìn)行核查，如不符合撥付條件，對該費(fèi)用進(jìn)行追繳，上交財(cái)政。

（4）整改時(shí)限：10月上旬3.重點(diǎn)工作推進(jìn)不力。部分農(nóng)業(yè)種植結(jié)構(gòu)調(diào)整項(xiàng)目效果欠佳，如2015年-2017年淥田鎮(zhèn)新江村結(jié)構(gòu)調(diào)整——油牡丹種植項(xiàng)目沒有取得預(yù)期效果，仍然撥付項(xiàng)目資金。巡察發(fā)現(xiàn)，發(fā)現(xiàn)信訪矛盾化解不力，如2002年農(nóng)業(yè)局改制遺留問題中仍有10多人在不斷上訪。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：譚xx、周xx、張xx責(zé)任股室：監(jiān)察室、財(cái)務(wù)股、政工股、經(jīng)作站整改措施：

（1）由紀(jì)檢組長張xx牽頭，組織紀(jì)檢組、監(jiān)察室全面核查?2015年-2017年淥田鎮(zhèn)新江村結(jié)構(gòu)調(diào)整—油牡丹種植項(xiàng)目?，責(zé)成相關(guān)人員作出書面情況說明，如發(fā)現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)行為，按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。同時(shí)，以此為契機(jī)，進(jìn)一步健全項(xiàng)目資金管理和監(jiān)督，按照《攸縣農(nóng)業(yè)項(xiàng)目資金管理辦法》嚴(yán)控項(xiàng)目準(zhǔn)入，項(xiàng)目實(shí)施，項(xiàng)目驗(yàn)收和資金撥付等重點(diǎn)環(huán)節(jié)，嚴(yán)防套取項(xiàng)目資金的行為。

（2）根據(jù)《關(guān)于解決2002年農(nóng)業(yè)局改制遺留問題實(shí)施方案》及有關(guān)會議精神，積極引導(dǎo)和化解矛盾，加快解決改制遺留問題。加強(qiáng)與相關(guān)部門的對接，爭取縣政府的支持，分步解決。同時(shí)，隨時(shí)掌握上訪對象的動向，避免非法上訪。定期聽取工作情況匯報(bào)，及時(shí)解決工作中遇到的問題。

整改時(shí)限：（1）項(xiàng)10月上旬，（2）項(xiàng)長期穩(wěn)控，化解（二）關(guān)于黨的思想建設(shè)方面問題的整改情況。

1.政治學(xué)習(xí)流于形式。部分黨員干部不清楚?兩學(xué)一做?具體內(nèi)容，也沒有做過專門的記錄。學(xué)習(xí)教育主要是擺樣子，走形式。巡察談話發(fā)現(xiàn)15人不清楚十九大召開的時(shí)間及主體報(bào)告的內(nèi)容。18人不能完整表述縣委提出的?兩突?、?五區(qū)會戰(zhàn)?的具體內(nèi)容。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：李xx、文xx責(zé)任股室：黨建辦、辦公室整改措施：

理論學(xué)習(xí)形式，夯實(shí)理論基礎(chǔ)，重視學(xué)習(xí)效果。

（2）加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)的督查，黨建辦負(fù)責(zé)對全局黨員干部進(jìn)行不定期抽查，各支部負(fù)責(zé)對所屬支部黨員進(jìn)行日常檢查。并嚴(yán)格按照黨員積分制管理辦法，將督查結(jié)果計(jì)入黨員積分，作為年終黨員評先評優(yōu)的依據(jù)，對理論學(xué)習(xí)不掌握的黨員干部，采取適當(dāng)形式予以通報(bào)。

（3）10月上旬開展黨建基礎(chǔ)知識應(yīng)知應(yīng)會考試，將考試結(jié)果公示并計(jì)入黨員積分。

整改時(shí)限：10月中旬并長期堅(jiān)持2.意識形態(tài)抓而不實(shí)。局黨組沒有對照意識形態(tài)工作責(zé)任制實(shí)施辦法落實(shí)工作責(zé)任，局黨組中心組和下屬支部理論學(xué)習(xí)不夠。部分黨員干部受社會不良風(fēng)氣影響，正能量不足。多數(shù)人存在?各人自掃門前雪?思想觀念，業(yè)務(wù)上認(rèn)為只要做好自己分內(nèi)的事就行，缺乏擔(dān)當(dāng)進(jìn)取精神和主動配合意識。

牽頭領(lǐng)導(dǎo)：李xx責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：局黨組成員責(zé)任股室：各黨支部、各股站室整改措施：

（1）建立健全《落實(shí)意識形態(tài)工作責(zé)任制實(shí)施意見》，每年至少2次專題研究意識形態(tài)工作、匯報(bào)2次意識形態(tài)工作，及時(shí)向主管部門報(bào)告意識形態(tài)領(lǐng)域的重大情況并提出建設(shè)性意見。

（2）加強(qiáng)理論武裝，把習(xí)近平總書記關(guān)于意識形態(tài)工作的重要講話精神和各級黨委對意識形態(tài)工作的決策部署納入中心組及干部職工理論學(xué)習(xí)計(jì)劃，每季度至少組織1次意識形態(tài)知識學(xué)習(xí)，每年至少開展2次意識形態(tài)自檢自查。

（3）落實(shí)談心談話制度，及時(shí)掌握黨員干部思想狀況，科學(xué)研判，及時(shí)糾正思想觀念存在偏差的問題。

整改時(shí)限：10月上旬并長期堅(jiān)持3.黨員干部黨性不強(qiáng)。黨組班子成員及其他成員干部黨性鍛煉不經(jīng)常，好人主義廣泛存在，巡察談話期間，絕大多數(shù)黨員只提成績，不講缺點(diǎn)。個(gè)別黨員干部因身份編制登記問題，消極散漫對待組織和工作。部分班子成員?船到橋頭車到站?的心態(tài)相當(dāng)嚴(yán)重。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：各黨組成員責(zé)任股室：各黨支部、黨建辦、政工股整改措施：

（1）加強(qiáng)黨員教育，提高黨員隊(duì)伍素質(zhì)。結(jié)合?黨員主題日?活動，加強(qiáng)黨員黨性鍛煉，樹牢?四個(gè)意識?，堅(jiān)定?四個(gè)自信?。在決策過程中，做到講黨性，講原則，杜絕好人主義思想。

（2）按期開展談心談話活動，黨組書記對班子成員開展談心談話不少于1次，各支部書記對所屬支部黨員開展談心談話不少于2次、深入了解黨員干部的思想動態(tài)，對個(gè)別心態(tài)消極的班子成員，工作作風(fēng)懈怠的黨員干部進(jìn)行誡勉談話，切實(shí)端正態(tài)度、轉(zhuǎn)變作風(fēng)。

整改時(shí)限：9月下旬并長期堅(jiān)持。

（三）關(guān)于黨的組織建設(shè)方面問題的整改情況1.干部隊(duì)伍培養(yǎng)乏力。黨組班子成員年齡普遍偏大，局機(jī)關(guān)工作人員中大多數(shù)是60后，中層以上年輕干部寥寥無幾，業(yè)務(wù)骨干缺少，全系統(tǒng)具有農(nóng)藝師等高級技術(shù)職稱的干部只有15人。局機(jī)關(guān)在職53人，非黨人員22人，近3年未發(fā)展一名黨員。2017年局機(jī)關(guān)大部分股站長請辭站長職務(wù)。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：李xx、文xx責(zé)任股室：黨建辦、政工股整改措施：

（1）加強(qiáng)人才梯次配置，科學(xué)謀劃人崗編配，專注年輕干部的培養(yǎng)，把富有激情、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)膬?yōu)秀年輕干部調(diào)整到重要崗位歷練，加強(qiáng)后備干部儲備。充分發(fā)揮業(yè)務(wù)指導(dǎo)辦作用，強(qiáng)化業(yè)務(wù)的?傳幫帶?。爭取縣里支持，逐步充實(shí)人員，解決青黃不接的問題。

（2）強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè)，加強(qiáng)專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，大范圍培育業(yè)務(wù)骨干力量，鼓勵(lì)支持技術(shù)干部積極參與職稱考試，提升職稱級別。

（3）充實(shí)黨員干部隊(duì)伍，力爭每年發(fā)展1-2個(gè)年輕新黨員。

（4）進(jìn)一步完善鞭策激勵(lì)機(jī)制，推進(jìn)隊(duì)伍內(nèi)關(guān)懷、勉勵(lì)、教育工作，充分了解干部在工作生活中的困難和訴求，切實(shí)解決問題，提升干事創(chuàng)業(yè)激情。

整改時(shí)限：10月中旬2.組織生活開展不實(shí)。如2016年民主評議黨員會，農(nóng)技推廣中心黨支部與執(zhí)法大隊(duì)黨支部問題清單和整改措施完全相同。2016年局主要領(lǐng)導(dǎo)干部的黨員自評表和民主評議黨員登記表均不是自己填寫。2020年沒有黨組會議記錄，黨小組活動記錄缺失，支委會內(nèi)容僅限于安排主題黨日活動。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：李xx責(zé)任股室：辦公室、各黨支部整改措施：

（1）嚴(yán)格執(zhí)行組織生活會制度，制定《攸縣農(nóng)業(yè)局2020年度組織生活會實(shí)施方案》，明確基本要求，方法步驟，時(shí)間安排，認(rèn)真對待組織生活會集中學(xué)習(xí)、查擺問題、開展批評與自我批評、整改落實(shí)等各個(gè)環(huán)節(jié)，堅(jiān)決杜絕走過場。

（2）規(guī)范民主評議，嚴(yán)格按照個(gè)人自評、黨員互評、民主測評、總結(jié)點(diǎn)評的步驟開展組織評定，不敷衍了事、不弄虛作假，注重評定效果，評議過程做到直面問題、實(shí)事求是，杜絕好人主義。

（3）分類建立完善會議記錄本，按照每月1次專題黨組會議、每季度1次黨員大會、每月1次支部會議、每月1次主題黨員日活動健全會議記錄。

（4）充分發(fā)揮各黨支部委員會的作用，每月召開支部委員會會議，討論內(nèi)容含括黨支部工作計(jì)劃、總結(jié)，重要活動安排部署，學(xué)習(xí)黨建知識和時(shí)事政策，貫徹執(zhí)行上級黨組織指示和決定，支部班子自身建設(shè)和黨員的管理教育，黨員發(fā)展等內(nèi)容，做好會議記錄。

整改時(shí)限：10月中旬并長期堅(jiān)持。

3.繳納黨費(fèi)不規(guī)范。黨員交納黨費(fèi)不主動，如局機(jī)關(guān)支部參與談話的黨員不清楚自己黨費(fèi)繳納標(biāo)準(zhǔn)和數(shù)額。2015年-2017年全局黨員黨費(fèi)不是按月主動繳納，而是每年采取財(cái)務(wù)墊付代扣的方式一次性繳納。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：李xx、文xx責(zé)任股室：黨建辦整改措施：嚴(yán)格按照《黨章》規(guī)定主動、按月、足額向黨組織繳納黨費(fèi)，黨建辦及時(shí)將黨費(fèi)的收繳情況進(jìn)行登記并公示，對不按規(guī)定繳納黨費(fèi)的，提出嚴(yán)厲的批評并從快整改落實(shí)到位。

（攸審經(jīng)責(zé)報(bào)〔2017〕14號）財(cái)務(wù)人員核實(shí)，2012年-2016年間，擠占集中育秧、高產(chǎn)創(chuàng)建等項(xiàng)目資金。

牽頭領(lǐng)導(dǎo)：李xx責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：李xx、張xx責(zé)任股室：紀(jì)檢組、監(jiān)察室、財(cái)務(wù)股、辦公室整改措施：

（1）開展項(xiàng)目資金專項(xiàng)清查，由紀(jì)檢組長張xx牽頭，組織紀(jì)檢組、監(jiān)察室對反饋的虛造費(fèi)用套取項(xiàng)目資金問題進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，對違反八項(xiàng)規(guī)定精神的行為進(jìn)行查處整改，責(zé)令有關(guān)當(dāng)事人該說明情況的據(jù)實(shí)作出說明，該退還的立即退還，該追究責(zé)任的嚴(yán)肅問責(zé)，對違規(guī)違紀(jì)行為進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

（2）對反饋的?違規(guī)發(fā)放津補(bǔ)貼?問題，由紀(jì)檢組長牽頭，組織紀(jì)檢組、監(jiān)察室進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，對確屬違規(guī)發(fā)放的津補(bǔ)貼進(jìn)行限時(shí)收繳并上交縣財(cái)政。

（3）責(zé)成違規(guī)報(bào)銷費(fèi)用的人員限時(shí)上繳費(fèi)用，并在全局進(jìn)行通報(bào)批評。

（4）對反饋的2012年-2016年間，擠占集中育秧、高產(chǎn)創(chuàng)建等項(xiàng)目資金的問題，責(zé)令有關(guān)人員據(jù)實(shí)說明情況。

（5）組織召開全局干部職工大會，對中央八項(xiàng)規(guī)定進(jìn)行再認(rèn)識、再討論、再重申，引導(dǎo)干部職工統(tǒng)一思想，從根本上杜絕違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神問題出現(xiàn)。

整改時(shí)限：10月上旬。

2.?四風(fēng)?問題屢禁不止。一是享樂主義和奢靡之風(fēng)大量存在。如2015-2017年違規(guī)列支高檔酒費(fèi)用，二是形式主義嚴(yán)重。如在2015年鎘治理項(xiàng)目中種子發(fā)放、石灰撒施等治理措施錯(cuò)過了時(shí)令季節(jié)，繼續(xù)實(shí)施。2016年4月11日與部分業(yè)主單位簽訂生石灰及撒施服務(wù)采購合同，中標(biāo)通知書時(shí)間為2016年4月12日。三是官僚主義突出。2015-2016年鎘治理項(xiàng)目中負(fù)責(zé)驗(yàn)收的工作人員不到項(xiàng)目現(xiàn)場驗(yàn)收，僅憑實(shí)施方提供的資料出具驗(yàn)收結(jié)果。部分主管領(lǐng)導(dǎo)在指導(dǎo)農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整工作中，不愿下鄉(xiāng)現(xiàn)場指導(dǎo)只在辦公室聽取匯報(bào)。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：張xx責(zé)任股室：紀(jì)檢組、監(jiān)察室、財(cái)務(wù)室整改措施：

（1）對違規(guī)列支的高檔消費(fèi)費(fèi)用進(jìn)行全面清理并上交縣財(cái)政。已于5月份整改到位，對超標(biāo)準(zhǔn)接待費(fèi)用上繳財(cái)政，對節(jié)假日用餐問題由相關(guān)人員據(jù)實(shí)做出說明。同時(shí)，進(jìn)一步加強(qiáng)?三公?經(jīng)費(fèi)管理，嚴(yán)格報(bào)銷審批，督促各股室按照厲行勤儉節(jié)約、防止鋪張浪費(fèi)，規(guī)范公務(wù)接待制度，嚴(yán)格招待程序，加強(qiáng)管理，嚴(yán)格控制支出，嚴(yán)禁鋪張浪費(fèi)。

（2）馳而不息推進(jìn)?糾四風(fēng)治陋習(xí)?專項(xiàng)整治工作，認(rèn)真開展自查自糾，重點(diǎn)針對意見反饋的?四風(fēng)?問題認(rèn)證查擺表現(xiàn)，深刻剖析原因，認(rèn)真抓好整改。

（3）強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)，綜合運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)?四種形態(tài)?，對個(gè)別搞形式主義、官僚主義的黨員干部及時(shí)?紅臉出汗??咬耳扯袖?，做到抓早抓小、防微杜漸。對構(gòu)成違紀(jì)的要嚴(yán)肅追究黨紀(jì)政紀(jì)責(zé)任，以嚴(yán)肅問責(zé)倒逼黨員干部轉(zhuǎn)變作風(fēng)。

（4）強(qiáng)化主體責(zé)任落實(shí)，黨組主要負(fù)責(zé)人和班子成員要帶頭改進(jìn)作風(fēng)，帶頭深入基層，奔赴田間地頭，以身作則，以上率下。

整改時(shí)限：（1）項(xiàng)已整改到位，其他措施10月中旬并長期堅(jiān)持。

3.特權(quán)現(xiàn)象依然存在。如局工作人員參與農(nóng)資經(jīng)營，并在農(nóng)業(yè)局項(xiàng)目中承攬采購業(yè)務(wù)，廉政風(fēng)險(xiǎn)較大。有主要領(lǐng)導(dǎo)利用職務(wù)影響為親屬承攬餐飲、車輛維修等業(yè)務(wù)提供便利。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：張xx責(zé)任股室：紀(jì)檢組、監(jiān)察室、辦公室整改措施：

（1）對?特權(quán)現(xiàn)象?開展全面自查自糾，對參與農(nóng)資經(jīng)營并利用職務(wù)之便承攬業(yè)務(wù)的問題進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，對有關(guān)人員視情節(jié)追究責(zé)任；對主要領(lǐng)導(dǎo)利用職務(wù)影響為親屬承攬餐飲、車輛維修等業(yè)務(wù)提供便利的現(xiàn)象馬上糾正。嚴(yán)格按縣有關(guān)要求規(guī)范，日清月結(jié)，刷卡消費(fèi)，拒絕在縣招標(biāo)范圍之外的點(diǎn)消費(fèi)報(bào)銷。

（2）加強(qiáng)廉政教育，持續(xù)政風(fēng)肅紀(jì)，堅(jiān)決反對特權(quán)思想、特權(quán)現(xiàn)象。

整改時(shí)限：10月上旬(五)關(guān)于黨的紀(jì)律建設(shè)方面問題的整改情況1.紀(jì)律意識淡薄。局黨組沒有專門組織學(xué)習(xí)黨紀(jì)條規(guī)，警示教育不夠，部分黨員干部對紀(jì)律缺乏敬畏，思想停留在十八大以前。2016年發(fā)生過機(jī)關(guān)工作人員違規(guī)發(fā)放監(jiān)理補(bǔ)助，后主動退回的情況。

牽頭領(lǐng)導(dǎo)：李xx責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：李xx責(zé)任股室：局黨組、監(jiān)察室、各黨支部整改措施：加強(qiáng)紀(jì)律規(guī)矩教育，以黨組民主生活會、巡察整改專題民主生活會為契機(jī)，圍繞紀(jì)律意識淡薄的問題，深刻剖析問題根源，自覺運(yùn)用批評和自我批評，引導(dǎo)教育班子成員和黨員干部對照黨章黨規(guī)辦事。

整改時(shí)限：9月下旬并長期堅(jiān)持。

2.日常監(jiān)管不嚴(yán)。運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)第一種形態(tài)，抓早抓小，紅臉出汗較少，工作中發(fā)現(xiàn)問題也沒有具體的處罰措施。對黨員干部上下班遲到、早退現(xiàn)象沒有嚴(yán)格按照縣干部職工作風(fēng)管理十二分執(zhí)行到位，在巡察期間仍然有少數(shù)干部上下班遲到、早退。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：張xx、彭xx責(zé)任股室：紀(jì)檢室、監(jiān)察室、辦公室整改措施：

（1）圍繞內(nèi)部管理，完善考勤、請銷假、休假、外出報(bào)備制度、內(nèi)勤管理制度，突出制度執(zhí)行，強(qiáng)化制度約束，做到常抓常管常嚴(yán)。

（2）組成班子加大對工作紀(jì)律的督查力度，對違反內(nèi)部管理制度的行為嚴(yán)格按照縣委?十二分制?和攸縣農(nóng)業(yè)局?十二分制?的要求從嚴(yán)處理并執(zhí)行到位。對巡察期間少數(shù)干部上下班遲到、早退的，責(zé)成相關(guān)人員作出書面檢討。

整改時(shí)限：9月下旬并長期堅(jiān)持3.執(zhí)行制度偏軟。執(zhí)行機(jī)關(guān)制度特別是財(cái)經(jīng)制度不嚴(yán)格，部分支出手續(xù)不完整、不規(guī)范，尤其是對工作人員的差旅費(fèi)報(bào)銷、補(bǔ)貼發(fā)放審核把關(guān)不嚴(yán)。片面強(qiáng)調(diào)農(nóng)業(yè)工作的特殊性，租車費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)不執(zhí)行縣有關(guān)規(guī)定，如有到上云橋下鄉(xiāng)1次車費(fèi)為350元。并且與此同時(shí)，局財(cái)務(wù)人員帶頭不執(zhí)行財(cái)經(jīng)紀(jì)律，以培訓(xùn)費(fèi)、辦公用品、印刷費(fèi)等名目處理一些違規(guī)賬目，廉潔風(fēng)險(xiǎn)較大。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：張xx、彭xx責(zé)任股室：各股站室整改措施：

（1）開展專項(xiàng)清查，對支出手續(xù)不完整、不規(guī)范的馬上整改，健全手續(xù)。進(jìn)一步規(guī)范財(cái)務(wù)管理，健全財(cái)務(wù)制度，嚴(yán)格按照財(cái)務(wù)審批程序進(jìn)行報(bào)銷，財(cái)務(wù)人員、分管領(lǐng)導(dǎo)對報(bào)銷票據(jù)進(jìn)行嚴(yán)格審核，對不規(guī)范的一律不準(zhǔn)入賬。

（2）嚴(yán)格執(zhí)行縣過渡期租車費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定。

（3）完善機(jī)關(guān)管理相關(guān)制度，加強(qiáng)過渡期租車費(fèi)監(jiān)督檢查，領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭執(zhí)行相關(guān)紀(jì)律規(guī)定，各股、站、室負(fù)責(zé)人也要以身作則，干好事、管好人。

整改時(shí)限：10月上旬（六）奪取反腐敗斗爭壓倒性勝利方面問題的整改情況1.兩個(gè)責(zé)任落實(shí)不力。黨組主體責(zé)任落實(shí)不力，2015年—2017年來黨局組很少專題研究常見廉政建設(shè)和反腐敗工作。?一崗雙責(zé)?意識不強(qiáng)，局班子成員存在?重業(yè)務(wù)輕黨建?的傾向，與分管股室干部職工廉政談話少。監(jiān)督責(zé)任缺失，2017年局監(jiān)察室主任借調(diào)到縣美社區(qū)指揮部，該職務(wù)并未補(bǔ)充人員，2020年局未設(shè)監(jiān)察室主任。內(nèi)部監(jiān)督?jīng)]有真管真嚴(yán)。對存在重大廉政風(fēng)險(xiǎn)的鎘治理項(xiàng)目缺失有效的防控措施。據(jù)攸縣審計(jì)局《審計(jì)報(bào)告》（攸審經(jīng)責(zé)報(bào)〔2017〕14號）中，農(nóng)業(yè)局存在違規(guī)發(fā)放個(gè)人補(bǔ)助、擠占項(xiàng)目資金、未繳門面稅金等問題，且未整改到位。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：李xx責(zé)任股室：紀(jì)檢組、監(jiān)察室、辦公室、黨建辦整改措施：

設(shè)方面存在的問題。

（2）進(jìn)一步強(qiáng)化紀(jì)檢監(jiān)督責(zé)任。明確監(jiān)察室主任一職，推進(jìn)廉政談話制度化、常態(tài)化。定期約談班子成員和重點(diǎn)崗位責(zé)任人，對苗頭性、傾向性問題早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正；（3）強(qiáng)化對存在重大廉政風(fēng)險(xiǎn)項(xiàng)目的監(jiān)督，監(jiān)察室對項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)行全程參與和監(jiān)督。

（4）召開黨組專題會議討論（攸審經(jīng)責(zé)報(bào)〔2017〕14號）所反映未整改到位的問題，制定整改方案，明確整改措施、整改時(shí)限、相關(guān)責(zé)任人和責(zé)任單位。相關(guān)責(zé)任人和責(zé)任單位按方案要求盡快整改到位。

整改時(shí)限：10月中旬并長期堅(jiān)持2.重點(diǎn)項(xiàng)目廉政風(fēng)險(xiǎn)較大。一是招標(biāo)走形式，未經(jīng)驗(yàn)收撥付項(xiàng)目款，如2016年千畝示范片項(xiàng)目。二是隨意更換項(xiàng)目地，驗(yàn)收走過場，如2016年深翻耕項(xiàng)目，2015年—2017年淥田鎮(zhèn)新江村結(jié)構(gòu)調(diào)整油牡丹種植項(xiàng)目和2017年的稻草移除項(xiàng)目。三是違規(guī)審批項(xiàng)目款。某領(lǐng)導(dǎo)干部在縣委宣布干部調(diào)整后，仍然簽字審批資金。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：賓xx、周xx、張xx責(zé)任股室：紀(jì)檢組、監(jiān)察室、治理辦、經(jīng)作站、土肥站、財(cái)務(wù)股整改措施：

（1）對巡察反饋的問題逐一進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，責(zé)令有關(guān)當(dāng)事。

人該說明情況的據(jù)實(shí)作出說明，該退還的立即退還，該追究責(zé)任的嚴(yán)肅問責(zé)，對違規(guī)違紀(jì)行為進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

（2）成立廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組，組建領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，開展廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)排查，圍繞重點(diǎn)工作、重點(diǎn)項(xiàng)目，從業(yè)務(wù)流程、項(xiàng)目監(jiān)管、資金使用等方面切實(shí)將廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)找準(zhǔn)、找全、找實(shí)，對查找出來的廉政風(fēng)險(xiǎn)和巡察發(fā)現(xiàn)的問題深入分析、剖析風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)產(chǎn)生的原因，由針對性地提出具體防控措施，切實(shí)做好及時(shí)整改。

（3）加強(qiáng)黨員干部黨風(fēng)廉政警示教育，組織全體黨員干部參觀廉政教育基地、觀看警示教育片，筑牢拒腐防變思想防線。

（4）嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)黨組主體責(zé)任制度，緊盯重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)崗位加強(qiáng)督查，細(xì)化領(lǐng)導(dǎo)干部?一崗雙責(zé)?有關(guān)規(guī)定，將黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)層層分解，任務(wù)細(xì)化到部門，責(zé)任落實(shí)到人頭。完善廉政建設(shè)約談制度，全面開展黨風(fēng)廉政建設(shè)約談工作。

整改時(shí)限：10月中旬并長期堅(jiān)持(七)立行立改辦理情況。

措施。

問題一：考勤管理有待加強(qiáng)。發(fā)展中心有部分同志無法錄入指紋，農(nóng)技推廣中心指紋機(jī)老化，經(jīng)常死機(jī)出問題，有部分指紋打不了。

現(xiàn)違反紀(jì)律的，按局?十二分制?管理辦法進(jìn)行處理。情節(jié)嚴(yán)重的，報(bào)縣紀(jì)委處理。

問題二：政治學(xué)習(xí)有待加強(qiáng)。

督查方式，促使全體黨員干部將政治理論學(xué)全學(xué)準(zhǔn)、學(xué)深學(xué)透。

問題三：沒有黨組成員負(fù)責(zé)黨建工作。沒有設(shè)置監(jiān)察室和監(jiān)察室主任。

整改情況：進(jìn)一步完善黨建工作責(zé)任制，召開黨組會議，經(jīng)研究決定，黨建和人事工作由局黨組成員李驚雷同志分管，縣域經(jīng)濟(jì)考核辦主任文媚同志協(xié)管；監(jiān)察室主任由陳肅剛同志擔(dān)任。

問題四：黨費(fèi)沒有做到按月繳納。

整改措施：嚴(yán)格執(zhí)行黨費(fèi)月繳制度，全體黨員按照組織部下發(fā)的黨費(fèi)繳納標(biāo)準(zhǔn)按月足額繳納黨費(fèi)。為便于操作，黨員可采用現(xiàn)金繳納，也可通過局黨員微信群進(jìn)行繳費(fèi)。

五、具體要求：

（一）明確職責(zé)，落實(shí)責(zé)任。局黨組成員要高度重視，認(rèn)真落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求，夯實(shí)巡察整改主體責(zé)任，帶頭落實(shí)整改措施，集中力量解決存在的突出問題。各責(zé)任股室要明確職責(zé)、具體明確辦結(jié)時(shí)限和辦理要求，認(rèn)真落實(shí)整改措施，確保整改取得實(shí)效。

（二）健全制度，強(qiáng)化督查。修訂完善各項(xiàng)規(guī)章制度，局紀(jì)檢組強(qiáng)化監(jiān)督，用制度管人管事，形成常態(tài)化、制度化。責(zé)任股室要針對整改工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，局黨組及時(shí)研究部署，提出有針對性的整改措施，及時(shí)解決問題。

（三）公布情況，接受監(jiān)督。在一定范圍內(nèi)向社會公布整。

改方案和整改情況，吸收群眾的合理意見。局黨組在反饋之日起兩個(gè)月內(nèi)，向縣委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組報(bào)告整改情況和取得的成效，并向黨內(nèi)和社會?雙公開?接受廣大干部群眾監(jiān)督。

巡察組反饋問題整改情況報(bào)告。

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