縣委組織部長工作總結(jié)報(bào)告（優(yōu)質(zhì)16篇）

在報(bào)告撰寫過程中，需要充分準(zhǔn)備，收集材料，梳理思路，然后進(jìn)行清晰地表達(dá)。報(bào)告的語氣要客觀中立，不偏袒任何一方，以確保信息的準(zhǔn)確性和公正性。以下是小編為大家收集的報(bào)告范文，僅供參考，大家一起來看看吧。

縣委組織部長工作總結(jié)報(bào)告篇一

應(yīng)社區(qū)的請(qǐng)求，系主席團(tuán)決定為社區(qū)管理提供人手方面不足的支援，本部門積極參與回應(yīng)主席團(tuán)的指派任務(wù)，與本系的其他兄弟部門積極參加為社區(qū)人手不足而繼續(xù)提供幫助，繼續(xù)參與社區(qū)的查寢工作，每周每部門輪換負(fù)責(zé)配合社區(qū)的查寢。

五月份，我校舉行多場校園活動(dòng)，經(jīng)系組織指示，本部門與各部門積極配合學(xué)校及院學(xué)聯(lián)舉行的多場活動(dòng)，為此，我從中認(rèn)識(shí)到自己諸多方面的短缺，并努力尋找彌補(bǔ)的方法，在自我的反省中舉列自己的不足，以期在往后的工作中表現(xiàn)的更好，明確自己身為系組織部部長的職責(zé)，從而起到更好的表率作用。

繼續(xù)保持與各個(gè)兄弟部門的工作心得交流，做好內(nèi)部溝通工作，虛心向組織請(qǐng)教工作的問題，配合好紀(jì)律部、文體部及宣傳部完成組織上交待的任務(wù)，并在第六、七、八、九次會(huì)議中認(rèn)真聽取、把握中心、抓好重點(diǎn)，以期在往后的工作中有更好的表現(xiàn)；課余時(shí)間，自愿到本系辦公室?guī)椭蠋熗瓿蓚€(gè)別任務(wù)，以期減少老師的工作負(fù)擔(dān)，在力所能及的范圍內(nèi)盡最大的努力去完成，并且自己還能收獲良多。

明確自身的職責(zé)，對(duì)本系團(tuán)員檔案的管理與深入，為下學(xué)期團(tuán)員收錄工作做好完善的準(zhǔn)備。

五月末，為學(xué)校協(xié)助駐東方的招生辦老師做好本地的招生工作，本次協(xié)（助）招（生）人員都是學(xué)生干部，本人很榮幸的成為協(xié)招中的一員，并在工作的過程中盡心盡力，盡管吃了很多苦，但卻收獲了許多難得的寶貴經(jīng)驗(yàn)和心得體驗(yàn)。

縣委組織部長工作總結(jié)報(bào)告篇二

創(chuàng)造新亮點(diǎn)。

一、上半年主要工作開展情況。

（一）超前謀劃，認(rèn)真部署，深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)。

三是抓載體，早行動(dòng)。堅(jiān)持“開門”抓活動(dòng)，引導(dǎo)黨組織立足行業(yè)實(shí)際和黨員崗位特點(diǎn)，在農(nóng)村深入開展“爭三強(qiáng)、解三難、靠四責(zé)”活動(dòng)、社區(qū)大力推廣“民情1+1，服務(wù)你我他”活動(dòng)、非公企業(yè)積極開展“三凝聚”活動(dòng)，醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)扎實(shí)開展“三查四到位”活動(dòng)，通過多樣化、特色化的主題活動(dòng)，不斷把活動(dòng)推向深入。四是抓發(fā)展，早見效。堅(jiān)持從落實(shí)學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)39項(xiàng)尚未辦理的承諾事項(xiàng)入手，緊扣服務(wù)發(fā)展要?jiǎng)?wù)，搶抓貫徹落實(shí)xxx辦公廳《關(guān)于進(jìn)一步支持甘肅經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的若干意見》、市委市政府建設(shè)蘭北新區(qū)、把我縣列為推進(jìn)城鄉(xiāng)一體化試點(diǎn)縣等機(jī)遇，制訂下發(fā)了號(hào)召全縣黨組織和黨員在貫徹落實(shí)xxx辦公廳《意見》中積極發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用的《通知》，深入開展了“貫徹落實(shí)《意見》精神，發(fā)揮模范帶頭作用”的大學(xué)習(xí)、大討論活動(dòng)，引導(dǎo)黨組織和黨員在發(fā)展通道經(jīng)濟(jì)、打造蘭白經(jīng)濟(jì)一體化節(jié)點(diǎn)城市進(jìn)程中積極爭先鋒、作表率，帶頭破解制約科學(xué)發(fā)展的瓶頸難題，帶頭落實(shí)重點(diǎn)工作重點(diǎn)項(xiàng)目，為推動(dòng)全縣經(jīng)濟(jì)大發(fā)展、快發(fā)展做出了積極貢獻(xiàn)。

（二）創(chuàng)新機(jī)制，規(guī)范管理，全面加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)。

二是做好干部選拔培養(yǎng)。組織76名“80后”優(yōu)秀年輕干部報(bào)名參加全省選拔“80后”優(yōu)秀年輕干部考試，2名干部被列為市管后備干部。選派4名優(yōu)秀年輕干部赴市縣有關(guān)部門掛職鍛煉，積極做好市委組織部下派我縣7名掛職干部的任職、管理工作。完成從優(yōu)秀村干部中考錄鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)公務(wù)員工作，2名村黨支部書記通過考試，成為鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員。

（三）突出重點(diǎn)，整體推進(jìn)，全面。

加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)。大力實(shí)施“11517”基層黨建工程，基層黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力、創(chuàng)造力明顯提升，黨員模范作用逐步彰顯。

路主干道等醒目地方設(shè)立9塊大型巨幅永久性宣傳牌，及時(shí)將全縣基層黨建工作的新思路、新舉措、新成效“唱出去”，擴(kuò)大了皋蘭黨建工作的知名度和影響力。三是抓制度，完善工作機(jī)制。建立了信息報(bào)送獎(jiǎng)勵(lì)制度，實(shí)行獎(jiǎng)優(yōu)罰劣，按月兌現(xiàn)，凡組工干部和信息員報(bào)送的信息被中央和省市委組織部刊物采編的，分別獎(jiǎng)勵(lì)30到100元不等的獎(jiǎng)金，對(duì)未完成報(bào)送任務(wù)和刊發(fā)的，嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行扣除，今年省市委組織部已刊發(fā)我縣黨建信息20篇。建立信息報(bào)送通報(bào)制度，每季度對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門上報(bào)信息稿件及采用情況進(jìn)行通報(bào)，尋找差距，指出不足。建立信息任務(wù)考核機(jī)制，將黨建宣傳工作納入年度黨建工作目標(biāo)考核，使信息報(bào)送由“軟任務(wù)”變?yōu)椤坝仓笜?biāo)”。

3、解決薄弱環(huán)節(jié)，加強(qiáng)社區(qū)和非公黨建。在社區(qū)大力開展“民情‘1＋1’，服務(wù)你我他”系列活動(dòng)。及時(shí)召開了社區(qū)黨建工作聯(lián)席會(huì)議，制定下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)社區(qū)黨建工作的實(shí)施意見》，健全落實(shí)了黨建聯(lián)席會(huì)議和聯(lián)席分會(huì)制度，在城南社區(qū)開展創(chuàng)xxx組織設(shè)置模式試點(diǎn)工作，將黨支部升格為黨總支，居民小區(qū)設(shè)立黨支部、樓群院落設(shè)立黨小組，實(shí)行“兼任委員制”；開展了社區(qū)組織設(shè)置試點(diǎn)，建立社區(qū)“鄉(xiāng)鎮(zhèn)事務(wù)受理中心”和社區(qū)工作站，落實(shí)“費(fèi)隨事轉(zhuǎn)”機(jī)制。找準(zhǔn)非公黨建工作抓手，進(jìn)一步理順管理體制，在全市率先將非公黨工委掛靠到工商部門，將原來由縣屬部門、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委分散管理的非公企業(yè)黨組織全部劃轉(zhuǎn)到非公黨工委管理，靠實(shí)了工作責(zé)任，強(qiáng)化了工作措施。

（四）提高素質(zhì)，改進(jìn)作風(fēng)，大力加強(qiáng)機(jī)關(guān)自身建設(shè)。

二、存在的問題和不足。

（一）干部人才工作方面存在的主要問題是：全縣科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部結(jié)構(gòu)不太合理，特別是年輕干部和婦女干部比例偏低，缺少專業(yè)型干部。干部教育培訓(xùn)和人才工作經(jīng)費(fèi)沒有列入縣級(jí)財(cái)政預(yù)算，工作經(jīng)費(fèi)緊缺；縣委黨?；A(chǔ)設(shè)施落后，干部教育培訓(xùn)的主陣地作用不能有效發(fā)揮。部分領(lǐng)導(dǎo)班子整體功能不強(qiáng)，個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)干部的綜合素質(zhì)還不高，特別是新提拔的干部工作能力水平還亟待進(jìn)一步提高。

（二）基層黨建工作方面存在的主要問題是：個(gè)別基層黨組織對(duì)黨建工作重視不夠，抓黨建責(zé)任落實(shí)不力，工作進(jìn)展不平衡。51個(gè)經(jīng)濟(jì)“空殼村”需要消空，村干部的報(bào)酬偏低等問題，成為制約農(nóng)村黨建的瓶頸因素。推進(jìn)社區(qū)黨建工作的措施還不夠完善，制度機(jī)制還不夠健全，標(biāo)準(zhǔn)化社區(qū)的創(chuàng)建任務(wù)還十分繁重。機(jī)關(guān)黨組織主要負(fù)責(zé)人抓黨建的職責(zé)仍然不夠明確，機(jī)關(guān)單位沒有專門黨務(wù)工作編制，專門從事黨務(wù)工作的人員極少，機(jī)關(guān)黨建工作水平仍然不高?！皟尚隆苯M織組建率低、黨員發(fā)展難、黨建工作還比較滯后。

2、白+黑”，但工作仍處于應(yīng)付狀態(tài)。經(jīng)費(fèi)緊張，很多常規(guī)性工作處于“無錢辦事”狀態(tài)，致使基層黨建工作難以上臺(tái)階、出精品。

三、下半年工作打算。

（一）圍繞創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織，全面提高領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍的綜合素質(zhì)。深入開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織”活動(dòng)和領(lǐng)導(dǎo)干部“五個(gè)一”活動(dòng)。健全和完善黨委（黨組）內(nèi)部議事決策機(jī)制，制定下發(fā)《關(guān)于提高黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)質(zhì)量的意見》，進(jìn)一步提高民主生活會(huì)的質(zhì)量。

（三）圍繞服務(wù)城鄉(xiāng)發(fā)展，高度重視人才隊(duì)伍建設(shè)。全面排摸了解全縣人才工作總體情況，召開全縣人才工作交流座談會(huì)，研究制定《皋蘭縣—2020年中長期人才發(fā)展規(guī)劃》。加大省市爭取資金力度，組織實(shí)施好農(nóng)村大學(xué)生科技示范工程。

（四）圍。

繞發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，不斷加強(qiáng)基層組織建設(shè)。加強(qiáng)村級(jí)組織班子建設(shè)，完成村“兩委”換屆工作。全面完成9個(gè)村級(jí)陣地建設(shè)項(xiàng)目，提高村級(jí)組織建設(shè)的規(guī)范化水平。落實(shí)“三有一化”，建成城北社區(qū)服務(wù)大廳。加大非公企業(yè)黨組織組建力度，實(shí)現(xiàn)規(guī)模以上非公企業(yè)黨組織全覆蓋。進(jìn)一步理順中小學(xué)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院黨組織關(guān)系管理體制。

（五）圍繞加強(qiáng)黨的先進(jìn)性，建設(shè)充滿生機(jī)和活力的黨員隊(duì)伍。全面推行黨代表任期制，組織開展1次黨代表視察活動(dòng)，充分發(fā)揮黨代表作用。建立黨內(nèi)激勵(lì)、關(guān)愛、幫扶機(jī)制，實(shí)施困難黨員培訓(xùn)工程；開展在職黨員按月繳納“1元錢黨費(fèi)”活動(dòng)，建立農(nóng)村困難黨員幫扶基金，扶持黨員創(chuàng)業(yè)發(fā)展。

（六）圍繞筑堅(jiān)強(qiáng)堡壘、樹先鋒形象，大力開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)。把開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)與學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)《xxx辦公廳關(guān)于進(jìn)一步支持甘肅經(jīng)濟(jì)發(fā)展的意見》結(jié)合起來，圍繞建設(shè)蘭白一體化節(jié)點(diǎn)城市抓黨建，實(shí)施蘭白一體化先鋒工程，開展“雙帶雙爭”主題活動(dòng)（帶頭講奉獻(xiàn)，爭當(dāng)對(duì)接行動(dòng)、生態(tài)行動(dòng)、志愿行為的先鋒；帶頭參與，爭當(dāng)促發(fā)展、快融入、建和諧的先鋒）。

（七）圍繞提高工作效能，切實(shí)加強(qiáng)自身建設(shè)。深化拓展“講黨性、重品行、作表率”活動(dòng)，積極開展四項(xiàng)實(shí)踐活動(dòng)，樹立組工干部“四可”形象，努力打造服務(wù)組工、陽光組工。加強(qiáng)老干部黨支部建設(shè)，理順退休干部歸屬關(guān)系。認(rèn)真做好關(guān)心下一代工作，完善機(jī)構(gòu)，充實(shí)隊(duì)伍，培訓(xùn)人員，開展工作。

縣委組織部長工作總結(jié)報(bào)告篇三

上半年，全縣老干部工作在縣委、縣政府正確領(lǐng)導(dǎo)和縣委組織部精心指導(dǎo)下，以黨的xx大、xx屆三中、四中、五中全會(huì)和習(xí)近平總書記系列講話精神為指導(dǎo)，貫徹落實(shí)老干部工作方針政策和全國、全省老干部“雙先”表彰大會(huì)精神，把引導(dǎo)老干部為黨的事業(yè)增添正能量作為老干部工作的價(jià)值取向，狠抓老干部為黨的事業(yè)增添正能量、縣老年大學(xué)兩大重點(diǎn)任務(wù)的落實(shí)，圍繞中心，服務(wù)大局，強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)，真抓實(shí)干，為保持穩(wěn)定、促進(jìn)社會(huì)和諧發(fā)展做出了積極努力，現(xiàn)總結(jié)報(bào)告如下。

一、重點(diǎn)工作落實(shí)情況及成效。

(一)加強(qiáng)思想政治建設(shè)，關(guān)心老干部政治生活。

1.加強(qiáng)學(xué)習(xí)強(qiáng)化思想建設(shè)。按照分級(jí)負(fù)責(zé)的原則，縣委老干局堅(jiān)持執(zhí)行定期組織離休干部和縣級(jí)退休干部學(xué)習(xí)、上門通報(bào)情況等制度，組織老干部學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列講話、中組部老干局長李炎溪調(diào)研甘肅老干部工作的講話和省市縣有關(guān)文件及會(huì)議精神，適時(shí)開展座談?dòng)懻?組織享受縣處級(jí)待遇的老干部傳閱《甘肅內(nèi)參》等文件。各鎮(zhèn)、縣直各涉老單位也不定期組織老干部學(xué)習(xí)政治理論，通報(bào)單位工作情況，引導(dǎo)老干部自覺在思想上行動(dòng)上與中央和縣委保持了高度一致。

2.開展走訪慰問活動(dòng)。春節(jié)前，由縣四大班子主要領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)，對(duì)城區(qū)居住的33名老干部走訪慰問;老干局向易地安置的老干部及遺孀匯寄慰問信和慰問金，并對(duì)張掖和本縣農(nóng)村居住的離休干部遺孀進(jìn)行了慰問;大部分單位對(duì)本單位老干部也進(jìn)行了看望慰問。老干局對(duì)住院的6名老干部進(jìn)行看望慰問，并對(duì)2名身患重病的離休干部紅軍遺孀開展了慰問，按照劃分的人員范圍老干局工作人員每月對(duì)聯(lián)系的離休干部開展上門走訪，并不定期對(duì)身患重病的離休干部和縣級(jí)退休干部聯(lián)系看望，盡全力幫助解決了他們生活當(dāng)中的一些實(shí)際困難和問題。

3.狠抓老干部黨支部工作。堅(jiān)持集體學(xué)習(xí)、三會(huì)一課、組織生活等制度，加強(qiáng)對(duì)黨員老干部的教育管理。一是扎實(shí)開展“。

兩學(xué)一做。

”學(xué)習(xí)教育。老干局黨支部堅(jiān)持每月15號(hào)召開一次支部大會(huì)制度,對(duì)行動(dòng)不便的黨員老干部開展送學(xué)上門，組織全體黨員深入學(xué)習(xí)了《黨章》、《廉潔自律準(zhǔn)則》、《紀(jì)律處分條例》等黨紀(jì)條規(guī)和習(xí)近平總書記系列講話;學(xué)習(xí)了柴生芳、張樹儉等優(yōu)秀黨員的先進(jìn)事跡。全體黨員按照支部統(tǒng)一配發(fā)的學(xué)習(xí)資料和學(xué)習(xí)筆記開展個(gè)人自學(xué)，有書寫能力的黨員抄寫了黨紀(jì)條規(guī)和《講話》原文，黨支部調(diào)閱、通報(bào)“兩學(xué)一做”筆記2次，有效促進(jìn)了學(xué)習(xí)內(nèi)容的落實(shí)。引導(dǎo)黨員上網(wǎng)學(xué)習(xí)，組織支部全體黨員收看中央慶祝建黨95周年大會(huì)實(shí)況并開展了座談?dòng)懻?。組織黨員代表聆聽縣委書記講黨課和縣機(jī)關(guān)工委“讓黨旗閃光、為黨旗添彩”主題演講比賽，黨支部統(tǒng)一命題組織黨員開展了學(xué)黨章黨規(guī)知識(shí)競賽測試和全縣“兩學(xué)一做”知識(shí)競賽答卷活動(dòng)。二是落實(shí)黨風(fēng)廉政責(zé)任。嚴(yán)格落實(shí)“一把手”主體責(zé)任和班子成員“一崗雙責(zé)”，狠抓了黨風(fēng)廉政建設(shè)工作;組織黨員開展縣紀(jì)委廉政法規(guī)知識(shí)測試答卷活動(dòng)，閱卷得分均在94分以上。分別召開“三嚴(yán)三實(shí)”專題民主生活會(huì)、組織生活會(huì)，對(duì)存在的問題建立《臺(tái)賬》并狠抓了整改落實(shí)。三是對(duì)黨員實(shí)行分類管理。支部與5名在職黨員簽訂《責(zé)任書》實(shí)行目標(biāo)管理;對(duì)黨員老干部實(shí)行制度管理，強(qiáng)化了日常管理和監(jiān)督。四是做好黨費(fèi)收繳工作。按照上級(jí)黨組織文件精神，對(duì)支部全體黨員14人的黨費(fèi)按核定新標(biāo)準(zhǔn)足額繳納并予通報(bào)，1—2季度共繳納黨費(fèi)20xx.60元，收繳率均達(dá)100%。五是開展慶祝建黨95周年系列活動(dòng)。組織5名在職黨員參加全縣“唱紅歌、頌黨恩”主題歌詠比賽，演出期間邀請(qǐng)黨員老干部30多人觀看，接受了愛國主義教育;組織黨員老干部16人參加了全縣“緬懷革命先烈”主題教育活動(dòng)，組織20多名老干部觀看“紀(jì)念紅軍長征勝利80周年”和“紅色甘肅，走向1949”愛國主義圖片展覽及文藝演出活動(dòng);開展評(píng)選先進(jìn)，“七一”前老干局支部1名黨員被縣委授予“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”稱號(hào)，黨支部對(duì)2名優(yōu)秀黨員和1名黨務(wù)工作者進(jìn)行表彰;老干局支部對(duì)行動(dòng)困難、身患重病的4名黨員老干部開展了慰問;組織黨員代表觀看全縣慶祝建黨95周年書畫展覽。通過開展上述活動(dòng)，強(qiáng)化黨員責(zé)任和意識(shí)，深化了精神文明建設(shè)內(nèi)容，豐富了支部黨員的組織生活。

(二)引導(dǎo)老干部發(fā)揮作用，為黨的事業(yè)增添正能量。

1.加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。把離退休干部開展為黨的事業(yè)增添正能量活動(dòng)列入老干局工作的重中之重和“一號(hào)工程”，采取有效措施，狠抓了工作落實(shí)。按照省、市老干局關(guān)于在離退休干部中深入開展為黨的事業(yè)增添正能量活動(dòng)有關(guān)文件精神，結(jié)合我縣實(shí)際，成立了由縣上分管領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)部門負(fù)責(zé)人組成的領(lǐng)導(dǎo)小組，制定印發(fā)《實(shí)施方案》、《推進(jìn)計(jì)劃》、《老干部網(wǎng)絡(luò)宣傳員、網(wǎng)絡(luò)協(xié)助員職責(zé)》，為做好此項(xiàng)工作提供了保證。

2.強(qiáng)化學(xué)習(xí)宣傳。一是征訂配發(fā)學(xué)習(xí)資料。購買了市委老干局統(tǒng)一印制的《張掖市離退休干部為黨的事業(yè)增添正能量活動(dòng)學(xué)習(xí)資料》1300冊(cè);圍繞開展正能量活動(dòng)縣委老干局印制《在全縣離退休干部中開展“五要四不三帶頭”活動(dòng)倡議書》1600份，并將《學(xué)習(xí)資料》和《倡議書》采取分級(jí)負(fù)責(zé)的方式共發(fā)放1190份，其中向全體離退休干部發(fā)放1141份做到了全覆蓋，為學(xué)習(xí)應(yīng)用提供了依據(jù)。二是召開會(huì)議動(dòng)員部署。3月15--16日由老干局黨支部兩次召開了共90名離退休干部參加的支部黨員(擴(kuò)大)會(huì)議，傳達(dá)學(xué)習(xí)中辦、國辦關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)離退休干部工作的意見和省市委老干局有關(guān)文件精神，對(duì)開展正能量活動(dòng)進(jìn)行了動(dòng)員部署。呈報(bào)縣委同意，于5月18日召開共168人參加的全縣老干部開展為黨的事業(yè)增添正能量活動(dòng)推進(jìn)會(huì)議(其中不同級(jí)別的離退休干部代表116人參加了會(huì)議)，向聘請(qǐng)的20名老干部網(wǎng)宣員和5名宣講員頒發(fā)聘書，市、縣分管聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)分別講話，對(duì)做好這項(xiàng)工作提出了具體要求。三是借勢宣傳正能量。老干局制作正能量活動(dòng)宣傳條幅2條，在6月29日縣文化廣場隆重舉行的全縣慶祝建黨95周年“唱紅歌、頌黨恩”歌詠比賽場地懸掛，使1萬多人了解老干部開展為黨的事業(yè)增添正能量活動(dòng)內(nèi)容，擴(kuò)大了宣傳范圍。制定了老干局辦公以及老干部活動(dòng)場地制作正能量活動(dòng)宣傳版面計(jì)劃，目前此項(xiàng)工作正在有順進(jìn)行。四是赴外學(xué)習(xí)啟迪思路。按照市委老干局安排6月15日—16日和7月20日—22日2名領(lǐng)導(dǎo)赴酒泉、嘉峪關(guān)和天水市老干局觀摩學(xué)習(xí)他們組織老干部開展正能量活動(dòng)的做法，為做好我縣工作提供了幫助。

3.發(fā)揮老干部作用為黨的事業(yè)增添正能量。緊緊圍繞“展示陽光心態(tài)、體驗(yàn)美好生活、暢談發(fā)展變化”主體內(nèi)容，組織引導(dǎo)老干部開展了為黨的事業(yè)增添正能量活動(dòng)。一是通過網(wǎng)絡(luò)發(fā)聲增添正能量。引導(dǎo)老干部網(wǎng)絡(luò)宣傳員積極發(fā)聲，開展“聚焦美好生活、記錄發(fā)展變化”網(wǎng)絡(luò)宣傳活動(dòng)，對(duì)他們撰寫的時(shí)政論點(diǎn)、博文、記載人生感悟、回憶錄等文章和老干部開展正能量的文字圖片，由老干局網(wǎng)絡(luò)協(xié)助員通過“甘肅離退休干部之家”、“山東離退休干部之家”、“張掖市老干部工作網(wǎng)”等網(wǎng)站和“臨澤老干部工作網(wǎng)頁”等網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)及時(shí)刊登，反映老干部工作動(dòng)態(tài)。經(jīng)統(tǒng)計(jì)結(jié)果顯示：今年1月至7月12日，縣委老干局向縣外網(wǎng)站共發(fā)表文章299篇;縣外網(wǎng)站共采用刊登我縣的289篇，其中老干部的刊登31篇(楊學(xué)偉1篇，陳天儒29篇，杜建勛1篇)，老干局工作人員的采用268篇;按網(wǎng)站統(tǒng)計(jì)，“甘肅離退休干部之家”刊登271篇(老干部的發(fā)表10篇)，“山東離退休干部之家”刊登25篇(老干部的發(fā)表19篇)，“張掖市老干部工作網(wǎng)”刊登發(fā)表5篇。通過網(wǎng)絡(luò)宣傳，鮮明有力地傳播黨和政府的聲音，展示了我縣廣大干部群眾大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新，為全面建成小康社會(huì)而奮斗的主流。二是撰寫征文增添正能量。結(jié)合慶祝建黨95周年、紅軍長征勝利80周年及紅西路軍征戰(zhàn)河西80周年，6至7月在全縣黨員離退休干部中開展了以“黨在我心中”為主題的征文活動(dòng)，共有老干部12人撰寫歌頌黨的建設(shè)新的偉大成就，展示家鄉(xiāng)發(fā)展變化，反映全縣黨政組織和干部群眾實(shí)施省市縣發(fā)展戰(zhàn)略著力建設(shè)幸福美好新臨澤的征文31篇，老干局干部4人撰寫各1篇，上報(bào)了市委老干局和縣委宣傳部參評(píng)。黨員離休干部陳天儒撰寫“兩學(xué)一做”等內(nèi)容的詩詞并組織老同志編排10多個(gè)文藝節(jié)目在社區(qū)、農(nóng)村演出10多場次，為黨和人民事業(yè)增添了正能量。三是創(chuàng)作書畫攝影作品傳遞正能量。汪世祿、宋良家等老干部創(chuàng)作書法作品參加全縣“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育書畫作品征集活動(dòng);結(jié)合慶祝建黨95周年，按照老干局安排，共有5名老干部創(chuàng)作攝影作品11幅，上報(bào)省市委老干局參加展評(píng)。四是參政議政發(fā)揮正能量。按照縣委安排，7月2日邀請(qǐng)不同級(jí)別的10名老干部代表參與縣四大班子換屆人選配備征求意見工作，為選配干部增添了正能量。五是發(fā)揮老科技人員作用增添正能量。4月19日—22日，邀請(qǐng)楊應(yīng)明等3名老干部深入7鎮(zhèn)義務(wù)向農(nóng)民群眾開展果樹病蟲害防治技術(shù)宣講和新品種嫁接、修剪示范活動(dòng)，給參訓(xùn)果農(nóng)贈(zèng)發(fā)5個(gè)新品種接穗214枝，現(xiàn)場親自嫁接10棵果樹接穗21枝，培訓(xùn)果農(nóng)180人;老干部王宏家向養(yǎng)殖戶宣講了從事畜牧業(yè)實(shí)踐中積累的防治人畜共患疾病經(jīng)驗(yàn);老干部并對(duì)果農(nóng)和養(yǎng)殖戶遇到的疑難問題逐一解答，為農(nóng)民群眾增收致富傳遞了正能量。六是在參與關(guān)心下一代工作中增添正能量。結(jié)合實(shí)施“千人關(guān)愛工程”，“六一”前組織縣關(guān)工委部分老同志深入農(nóng)村學(xué)校，通過開展“關(guān)愛明天”青少年普法教育圖片宣展、捐贈(zèng)支持農(nóng)村幼兒園發(fā)展的玩教具和圖書、發(fā)放關(guān)愛農(nóng)村留守兒童救助資金等活動(dòng)傳遞正能量，為引導(dǎo)幫助青少年健康成長做出了積極努力。七是開展觀摩座談增添正能量。按照縣委安排，7月21日縣上分管領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)組織老干部代表60人用一天時(shí)間觀摩了全縣重大項(xiàng)目、重點(diǎn)工程建設(shè)發(fā)展及成就的15個(gè)觀摩點(diǎn);7月22日老干局召開支部黨員(擴(kuò)大)會(huì)議，結(jié)合觀摩開展座談?dòng)懻?，?duì)老干部提出的12條建議上報(bào)縣委、縣政府在工作中參考，為促進(jìn)全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展增添了正能量。八是開展“我看從嚴(yán)治黨新氣象”調(diào)研活動(dòng)增添正能量。根據(jù)省市委老干局文件精神，7月22日至23日縣委老干局在不同級(jí)別的老干部當(dāng)中開展“我看從嚴(yán)治黨新氣象”調(diào)研活動(dòng)，組織10名科級(jí)以下老干部召開了座談會(huì);并上門訪談縣級(jí)以上離退休干部12人，老干部暢談了xx大以來黨中央抓從嚴(yán)治黨工作凸顯的新成效、感受、體會(huì)和做好今后工作的建設(shè)性建議，整理后上報(bào)了。

調(diào)研報(bào)告。

為促進(jìn)從嚴(yán)治黨增添了正能量。

(三)落實(shí)老干部生活待遇，共享改革發(fā)展成果。

1.落實(shí)老干部生活待遇。一是足額發(fā)放老干部離退休費(fèi)?？h財(cái)政、社保部門積極籌集資金，有效保證了全體老干部的離退休費(fèi)按月足額發(fā)放，落實(shí)率達(dá)100%。二是計(jì)發(fā)離休干部生活補(bǔ)貼。年初老干局主動(dòng)聯(lián)系與組織、人社、財(cái)政部門聯(lián)合下發(fā)通知，為全體離休干部以本人20xx年12月基本離休費(fèi)為基數(shù)，計(jì)發(fā)了當(dāng)年增發(fā)一次1至2個(gè)月的生活補(bǔ)貼。三是據(jù)實(shí)核報(bào)離休干部醫(yī)藥費(fèi)。繼續(xù)采取每季度末由老干局逐人逐票審核統(tǒng)計(jì)、縣財(cái)政復(fù)核的方式撥付財(cái)政經(jīng)費(fèi)21.4萬元，核報(bào)了1-2季度全體離休干部12人和1名無固定收入離休干部老紅軍遺孀的醫(yī)藥費(fèi)，其中報(bào)銷離休干部醫(yī)藥費(fèi)20xx02.80元(門診費(fèi)93410.89元，住院費(fèi)108691.91元);老紅軍遺孀的12245.35元(門診費(fèi)6583.78元，住院費(fèi)5661.50元)，核報(bào)率均達(dá)100%?？h政府劃撥的離休干部住院周轉(zhuǎn)金10萬元累計(jì)周轉(zhuǎn)使用4人次10.6萬元，為他們住院治療提供了方便。堅(jiān)持執(zhí)行離休干部領(lǐng)取醫(yī)藥費(fèi)之后到老干局簽名的做法，為掌握情況提供了準(zhǔn)確數(shù)據(jù)。

2.開展特困幫扶和調(diào)查摸底工作。年初老干局對(duì)20xx年底確定的1名特困離休干部和4名離休干部遺孀按每人3000元的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放幫扶資金實(shí)施了救助。各鎮(zhèn)、各退休干部所在單位按照老干局下發(fā)的通知要求開展調(diào)查摸底，全縣共上報(bào)生活中有特殊困難的退休干部75人，為下半年實(shí)施幫扶救助提供了依據(jù)。

3.協(xié)調(diào)做好離休干部遺孀工作?？h委老干局不定期對(duì)全體離休干部遺孀生活費(fèi)落實(shí)情況督促檢查，有效保證她們的生活費(fèi)按政策標(biāo)準(zhǔn)按月足額發(fā)放;并協(xié)調(diào)解決了反映的其他問題。

4.執(zhí)行信訪接待制度辦理老干部信訪。認(rèn)真落實(shí)“一把手”負(fù)責(zé)制、首問責(zé)任制等制度，妥善處理老干部每一次的來信來訪，其中對(duì)鴨暖鎮(zhèn)退休干部吳學(xué)國等14人聯(lián)名反映的問題督促原單位答復(fù)落實(shí);通過走訪妥善解決了3名離休干部生活當(dāng)中的具體問題。1至7月共走訪和接待老干部及遺屬信訪24人次11件，辦結(jié)11件，辦結(jié)率達(dá)100%，起到了宣傳政策、解疑釋惑、理順情緒、化解矛盾、維護(hù)穩(wěn)定的積極作用。

(四)加強(qiáng)老干部活動(dòng)中心、老年大學(xué)陣地建設(shè)，豐富老干部精神文化生活。

把做好縣老干部活動(dòng)中心、老年大學(xué)建設(shè)發(fā)展工作作為老干部工作的重點(diǎn)之一，并狠抓了階段性任務(wù)的落實(shí)。

1.制定“十三五”時(shí)期縣老干部活動(dòng)中心和老年大學(xué)建設(shè)發(fā)展規(guī)劃。縣委老干局認(rèn)真思考謀劃，討論制定《“十三五”時(shí)期整體推進(jìn)我縣老干部活動(dòng)中心、老年大學(xué)建設(shè)發(fā)展工作規(guī)劃》和《實(shí)施細(xì)則》，為強(qiáng)力推進(jìn)此項(xiàng)工作持續(xù)發(fā)展提供了依據(jù)。

2.加強(qiáng)和改進(jìn)老干部活動(dòng)中心服務(wù)管理。一是辦理活動(dòng)證。針對(duì)縣老干部活動(dòng)中心參加活動(dòng)人員繁雜的情況，從規(guī)范活動(dòng)、加強(qiáng)管理入手，為70名老干部辦理了《活動(dòng)證》。二是做好管理服務(wù)。老干部活動(dòng)中心堅(jiān)持周一至周五全天開放，專人服務(wù)管理，有效保證了老干部每天的正常娛樂活動(dòng)。鼓勵(lì)引導(dǎo)部分老干部常年堅(jiān)持門球訓(xùn)練，參加比賽活動(dòng)。組織老干部參加縣上開展的有關(guān)文體活動(dòng)，使他們?cè)趭蕵分惺艿浇逃?，陶冶情操，促進(jìn)了身心健康，營造了和諧相處的環(huán)境和氛圍。

3.強(qiáng)力推進(jìn)縣老年大學(xué)建設(shè)發(fā)展工作。一是調(diào)整校委會(huì)組成人員。從加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)力量和推進(jìn)工作入手，向縣委呈報(bào)了調(diào)整縣老年大學(xué)校務(wù)委員會(huì)組成人員的請(qǐng)示和推進(jìn)此項(xiàng)工作的實(shí)施意見。二是招聘縣老年大學(xué)教師。按條件招聘了常務(wù)副校長1名，代課教師5名(退休干部2人，在職干部2人，自由職業(yè)者1人;書法繪畫教師2名、音樂舞蹈教師1名，養(yǎng)身保健教師2名)，招聘情況已呈報(bào)縣委分管領(lǐng)導(dǎo)確定同意，為開展后續(xù)工作提供了人員保障。三是招收縣老年大學(xué)學(xué)員。按照老干局下發(fā)招收縣老年大學(xué)學(xué)員通知中每人限報(bào)2個(gè)課程的要求，至7月26日共招收學(xué)員70人，有266人次報(bào)名參加各教學(xué)班的學(xué)習(xí)(其中書法班學(xué)員18人次、繪畫班11人次、音樂班45人次、舞蹈班39人次、電腦網(wǎng)絡(luò)班20人次、養(yǎng)身保健課程133人次)，為做好后續(xù)工作提供了依據(jù)。四是加大設(shè)施配置力度。討論提出的縣老年大學(xué)設(shè)施采購計(jì)劃報(bào)縣委分管領(lǐng)導(dǎo)審核、縣政府采購辦批準(zhǔn)后，由老干局從辦公經(jīng)費(fèi)中投入資金2.5萬元，為老年大學(xué)采購電視機(jī)2臺(tái)(書畫繪畫教室配備1臺(tái)，音樂舞蹈教室配備1臺(tái))、電腦4臺(tái)(教師辦公室配備2臺(tái)，閱覽室及電腦培訓(xùn)室配備3臺(tái))，為開展工作提供了保證。

4.狠抓網(wǎng)絡(luò)建設(shè)工作。對(duì)通過《臨澤公務(wù)網(wǎng)》部門網(wǎng)站建立運(yùn)行的“臨澤縣老干部工作網(wǎng)頁”主欄目、子欄目頁面內(nèi)容及時(shí)更新添加，為如實(shí)宣傳反映老干部工作動(dòng)態(tài)和老干部通過網(wǎng)絡(luò)發(fā)聲傳遞正能量創(chuàng)造了條件、搭建了平臺(tái)。

(五)落實(shí)縣上安排的其他工作。

按照有關(guān)文件精神，配合“雙聯(lián)”村對(duì)老干局5名干部幫扶聯(lián)系的8戶貧困戶進(jìn)行重新調(diào)整確定，填寫脫貧攻堅(jiān)行動(dòng)“853”掛圖作業(yè)“三本帳”，并結(jié)合實(shí)際開展了“雙聯(lián)”及“精準(zhǔn)扶貧”工作。在職黨員堅(jiān)持月末周五深入沙河社區(qū)政協(xié)居民住宅樓院開展衛(wèi)生整治、走訪轄區(qū)居民活動(dòng)。組織全體工作人員積極完成了春季義務(wù)植樹任務(wù)和城鄉(xiāng)環(huán)境集中整治等工作。

(六)突出“四鐵”要求，著力加強(qiáng)自身建設(shè)。

執(zhí)行每周1次集體學(xué)習(xí)制度，堅(jiān)持不懈地狠抓了工作人員政治思想、工作作風(fēng)和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。按照“三嚴(yán)三實(shí)”要求謀劃工作，主要領(lǐng)導(dǎo)強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全體工作人員立足崗位狠抓各項(xiàng)工作的落實(shí)。采取“五公開”方式全面公開黨務(wù)政務(wù)工作228項(xiàng)，提高了工作透明度。嚴(yán)格遵守中央八項(xiàng)規(guī)定和黨政紀(jì)條規(guī)，在工作人員中杜絕了違紀(jì)違法和不廉潔行為的發(fā)生。在抓工作落實(shí)的基礎(chǔ)上，共報(bào)送信息28期28條(老干部工作16條，支部工作5條，關(guān)工委工作7條)，調(diào)研文章1篇，起到了如實(shí)反映工作、傳遞信息、促進(jìn)工作的目的。

二、存在的問題。

一是部分單位服務(wù)老干部的工作還不深不細(xì);二是營造老干部開展為黨的事業(yè)增添正能量活動(dòng)氛圍還不濃厚，參與人數(shù)少，成效還不夠明顯;三是縣老年大學(xué)辦學(xué)經(jīng)費(fèi)緊張，部分實(shí)施還不完善;四是制度建設(shè)存在薄弱環(huán)節(jié)。五是部分工作人員責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識(shí)不強(qiáng)，能力素質(zhì)還不能適應(yīng)新形勢新任務(wù)的要求。

三、下半年工作打算。

一是強(qiáng)化政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí)技能的學(xué)習(xí)。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記在慶祝建黨95周年大會(huì)上的講話，貫徹領(lǐng)會(huì)“不忘初心、繼續(xù)前進(jìn)”的深刻要義抓好工作落實(shí);貫徹落實(shí)中辦國辦〔20xx〕3號(hào)和省市委老干局有關(guān)文件及會(huì)議精神，轉(zhuǎn)變老干部工作職能、理念的認(rèn)識(shí)。待省市意見下發(fā)后，討論制定我縣《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)離退休干部工作的意見》，為做好老干部各項(xiàng)工作提供政策保證。二是持續(xù)做好老干部開展為黨的事業(yè)增添正能量活動(dòng)。在本單位辦公場地和老干部活動(dòng)場所制作“為黨的事業(yè)增添正能量”等內(nèi)容的宣傳版面，強(qiáng)化宣傳，營造工作氛圍。加強(qiáng)老干部網(wǎng)絡(luò)隊(duì)伍的培訓(xùn)，通過網(wǎng)絡(luò)積極發(fā)聲。組織老干部廣泛討論，深化認(rèn)識(shí)和責(zé)任當(dāng)擔(dān)，促使老干部堅(jiān)持不懈的開展為黨和人民的事業(yè)增添正能量活動(dòng)。三是扎實(shí)做好老年大學(xué)、老干部活動(dòng)中心工作。在扎實(shí)做好縣老年大學(xué)前期各項(xiàng)準(zhǔn)備工作后，下半年條件成熟時(shí)及時(shí)開校，組織學(xué)員學(xué)習(xí)有關(guān)課程。積極爭取落實(shí)經(jīng)費(fèi)，持續(xù)抓好老干部活動(dòng)場地設(shè)施建設(shè)工作，為老干部“教、學(xué)、樂、為”創(chuàng)造條件。做好老干部活動(dòng)中心服務(wù)管理工作，開展健康向上的文體活動(dòng)。四是持續(xù)做好落實(shí)老干部政治、生活待遇工作。不斷加強(qiáng)老干部思想政治建設(shè)和黨支部建設(shè)，認(rèn)真做好落實(shí)老干部政治、生活待遇工作,做好對(duì)有特殊困難離退休干部及離休干部遺孀幫扶救助工作。五是建立完善工作制度。對(duì)原有的制度補(bǔ)充完善;并根據(jù)工作需要建立新的制度，為規(guī)范工作提供制度保證。六是持續(xù)加強(qiáng)自身建設(shè)。強(qiáng)化對(duì)老干局工作人員的教育管理。抓好“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育。強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，按照“三嚴(yán)三實(shí)”和“四鐵”要求，抓落實(shí)，補(bǔ)“短板”，在工作實(shí)踐中提升能力素質(zhì)，為全面完成年初確定的工作任務(wù)提供保障，做出不懈努力。

xx年，在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下、上級(jí)業(yè)務(wù)部門的具體指導(dǎo)下，全局老干部工作堅(jiān)持以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真貫徹落實(shí)老干部各項(xiàng)方針政策，配合全局中心工作，服務(wù)于改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局，不斷探索新形勢下做好老干部工作的新經(jīng)驗(yàn)、新方法，以落實(shí)老干部“兩項(xiàng)待遇”為重點(diǎn)，進(jìn)一步抓好離休干部“兩費(fèi)”發(fā)放工作，不斷完善“三個(gè)機(jī)制”，大力加強(qiáng)離退休干部黨支部建設(shè)和老干部思想政治工作，積極開展有益于老年人身心健康的文體活動(dòng)，充分發(fā)揮老干部在財(cái)政改革與發(fā)展中的作用，同時(shí)不斷加強(qiáng)自身建設(shè)，提高管理和服務(wù)水平，圓滿完成年初制定的各項(xiàng)工作目標(biāo)和任務(wù)。現(xiàn)總結(jié)如下：

幾年來，市財(cái)政局黨組十分重視老干部工作，從老干部“兩項(xiàng)待遇”的落實(shí)到老干部的生活、學(xué)習(xí)情況等都非常關(guān)心。今年兩次撥款1萬元，對(duì)老年活動(dòng)中心進(jìn)行了維修，更新了麻將、象棋等設(shè)施，配備了辦公桌等的設(shè)施，院內(nèi)設(shè)有門球場、廣場。利用原西面圍墻改造成文化廊，是展示現(xiàn)代老學(xué)員夕陽風(fēng)采的平臺(tái)和窗口。院外環(huán)境進(jìn)行了綠化、美化，為老年人的學(xué)習(xí)活動(dòng)創(chuàng)造了良好的條件。

3月20日，局黨組召開了老干部工作會(huì)議。討論了xx年工作重點(diǎn)和專用經(jīng)費(fèi)。會(huì)上，楊大銀局長要求各財(cái)政所機(jī)關(guān)股室，二級(jí)單位負(fù)責(zé)人都要以高度的政治責(zé)任感重視老干部工作，切實(shí)把老干部工作擺在重要日程上來，要加強(qiáng)老干部工作的領(lǐng)導(dǎo)，一把手要親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，要把老干部工作放在財(cái)政改革發(fā)展穩(wěn)定大局之中統(tǒng)籌把握，把老干部的利益維護(hù)好、落實(shí)好。

二、加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)，落實(shí)老干部的政治待遇。

1、組織老干部政治學(xué)習(xí)。4月28日，老干部支部組織全體老干部在財(cái)政局四樓會(huì)議室召開了會(huì)議，一是傳達(dá)全市三級(jí)干部重要會(huì)議精神和有關(guān)涉老文件;二是學(xué)習(xí)了楊大銀局長在全市財(cái)政工作會(huì)議上的講話;三是傳達(dá)全市形勢報(bào)告會(huì)的主要內(nèi)容。共組織老干部政治學(xué)習(xí)3多次。每月15日，定為老干部政治學(xué)習(xí)日。主要學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨章程》、《樹立社會(huì)主義榮辱觀》、及傳達(dá)一些全市重要會(huì)議。通過學(xué)習(xí)，老同志了解了國內(nèi)外基本形勢，增強(qiáng)了黨性，樹立了正確的人生觀、價(jià)值觀，政治上、思想上、行動(dòng)上與黨中央保持一致。

2、舉辦茶話會(huì)、報(bào)告會(huì)、座談會(huì)向老干部通報(bào)全市財(cái)政工作形勢。

春節(jié)前夕，我局組織召開了老干部迎春茶話會(huì)。會(huì)上，老干部支部書記胡必榮通報(bào)了xx年全局財(cái)政工作形勢和xx年的工作思路。分管局長張紹斌作了講話。他指出，老干部是我們黨和國家的寶貴財(cái)富，局黨組都十分關(guān)心老干部，支持老干部工作。五一、端午、重陽節(jié)舉辦了老干部座談會(huì)。在經(jīng)費(fèi)緊張的情況下，擠出有限的資金，改善老干部的學(xué)習(xí)環(huán)境，增加老干部活動(dòng)經(jīng)費(fèi)，嚴(yán)格按照中央、省、市要求，認(rèn)真落實(shí)老干部的“兩項(xiàng)待遇”，讓老干部安度晚年。會(huì)上還廣泛地征求老干部的意見和建議，傾聽老干部的心聲。

3、不斷加強(qiáng)老干部黨支部建設(shè)。我局始終堅(jiān)持以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，不斷加強(qiáng)老干部黨支部的建設(shè)，確保各支部組織生活正常有序地開展。對(duì)老干部支部的情況進(jìn)行調(diào)研，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決。針對(duì)支部成員年紀(jì)大，身體健康原因創(chuàng)造性開展工作，讓老干部過上正常的組織生活，上門收取黨費(fèi)。

4、開展為老干部送溫暖活動(dòng)。重大節(jié)日，局主要領(lǐng)導(dǎo)要深入到老干部家中走訪慰問。春節(jié)期間，局撥出?？?000多元，由分片的局長帶領(lǐng)對(duì)口包所的人員走訪慰問鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政所退休的老所長，分管機(jī)關(guān)的副局長帶工會(huì)、老干股的慰問機(jī)關(guān)老干部，所到之處，向他們噓寒問暖，了解他們的健康狀況，為他們送去慰問金。并希望他們今后一如既往地關(guān)心支持財(cái)政事業(yè)的發(fā)展。對(duì)因病住院的老干部及時(shí)看望，全年看望老干部72人次。

5、為老干部訂閱報(bào)刊雜志。為老干部活動(dòng)場所訂閱了《人民日?qǐng)?bào)》、《湖北日?qǐng)?bào)》、《孝感晚報(bào)》、《中國老年報(bào)》等老同志喜愛的報(bào)刊雜志。并且，為機(jī)關(guān)老同志定閱了《當(dāng)代老年》和《楚天都市報(bào)》，保證了老同志的日常學(xué)習(xí)。

三、落實(shí)工作機(jī)制，確?！皟少M(fèi)”的正常發(fā)放。

今年來，全局離休干部“三個(gè)機(jī)制”運(yùn)行比較平穩(wěn)，離休干部的離休養(yǎng)老金做到了按時(shí)足額發(fā)放，醫(yī)藥費(fèi)按規(guī)定實(shí)報(bào)實(shí)銷。2位離休干部護(hù)理費(fèi)，按政策規(guī)定按時(shí)足額發(fā)放，老同志的生活待遇得到全面落實(shí)。對(duì)此，老同志非常滿意。

四、抓好來信來訪，做好老干部的思想工作。

隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展，不斷有一些新情況、新問題沖擊著老干部的切身利益。對(duì)于來訪的老干部，我們總是笑臉相迎，端茶倒水。耐心細(xì)致的向他們解釋清楚，做好書面記錄，請(qǐng)局領(lǐng)導(dǎo)出面協(xié)調(diào)督促有關(guān)單位按政策辦，實(shí)在辦不到的或難以解決的及時(shí)向做好解釋說明工作。今年共接待來訪老干部4人。二河所離休干部楊培銀反映津貼補(bǔ)貼、住房、工資納入機(jī)關(guān)管理的問題，我們落實(shí)了津貼補(bǔ)貼，要求在城區(qū)安排住房目前局一時(shí)無法解決，工資納入機(jī)關(guān)管理按政策也難解決;馬口退休干部曾憲國反映工齡少算一年、原來任過會(huì)計(jì)管理站副站長有經(jīng)濟(jì)師職稱，沒有享受經(jīng)濟(jì)待遇、津貼補(bǔ)貼月預(yù)撥150元不合理問題，我們查閱他的檔案，工齡沒有錯(cuò)，因?yàn)樨?cái)政部門一直實(shí)行的是職級(jí)工資制度，他的中級(jí)職稱沒有與待遇掛鉤，我們分管人事的黨組成員潘新洲，人教股長到曾憲國家中作了解釋說明。

五、加強(qiáng)中心建設(shè)，開展形式多樣的文體活動(dòng)。

1、加強(qiáng)管理與服務(wù)，提高活動(dòng)中心的凝聚力和吸引力。活動(dòng)中心是老干部集娛樂、交流的主陣地。我們各廳室制定。

規(guī)章制度。

可以適度的約束老同志談?wù)摰脑掝}是積極向上的使老同志克服隨地吐痰、亂扔紙屑雜物的壞習(xí)慣保持講究衛(wèi)生的良好習(xí)慣。對(duì)于活動(dòng)中心的服務(wù)工作局領(lǐng)導(dǎo)要求活動(dòng)中心每天開放室內(nèi)外要保持清潔的衛(wèi)生環(huán)境牌具、桌椅定期消毒。為老干部創(chuàng)造一個(gè)優(yōu)雅整潔的活動(dòng)環(huán)境指定退休干部胡承軒有專人負(fù)責(zé)清潔衛(wèi)生茶水供應(yīng)財(cái)物的保管。

2、開展多種形式的文體娛樂活動(dòng)，豐富老年人精神文化生活。組織老干部30多人參加漢川市離退休老干部學(xué)習(xí)xx大文件知識(shí)競賽活動(dòng)，有5人獲獎(jiǎng);5月份，組織老干部20多人到華東五省和云南進(jìn)行了夕陽紅“紅色之旅”參觀考察，開闊了老同志的視野，讓老同志看到了改革開放給祖國帶來的巨大變化，增強(qiáng)了熱愛祖國，熱愛家鄉(xiāng)的信心和決心。老同志通過親眼所見，大開眼界，看到了黨和國家對(duì)人民群眾利益的高度重視，豐富了老學(xué)員的課外生活。

今年來，縣委老干部局緊緊圍繞縣委、政府中心工作，按照中央和省、市委關(guān)于做好老干部工作的部署要求，深入貫徹黨的xx屆六中全會(huì)和縣第十二次黨代會(huì)精神，以構(gòu)建和諧社會(huì)為主線，凸現(xiàn)以人為本的工作理念，樹立“老干部工作無小事”的觀念，真心誠意辦實(shí)事、盡心竭力解難事、堅(jiān)持不懈做好事、嚴(yán)把政策不推事，認(rèn)真落實(shí)老干部的政治、生活待遇，及時(shí)妥善地解決好老干部反映的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，有力地化解了社會(huì)矛盾，為改革、發(fā)展?fàn)I造了一個(gè)穩(wěn)定和諧的社會(huì)環(huán)境。

一、基本情況。

全縣現(xiàn)有離休干部128人，縣級(jí)退休干部26人。離休干部按享受的待遇劃分，副地級(jí)1人(易地安置)，縣級(jí)35人，一般離休干部92人;按參加革命時(shí)期劃分，抗日戰(zhàn)爭時(shí)期6人，解放戰(zhàn)爭時(shí)期122人;按所在單位性質(zhì)劃分，行政機(jī)關(guān)56人，事業(yè)單位25人，企業(yè)47人。在離休干部中，有黨員121人。全縣已建立老干部黨支部39個(gè)，老干部活動(dòng)中心(室)45個(gè)。

二、主要成績。

(一)圍繞“五個(gè)堅(jiān)持”，全力落實(shí)老干部生活待遇。

1、堅(jiān)持走訪慰問。春節(jié)前夕，老干部局代表縣委、縣政府，組成四個(gè)慰問專班，分竹溪、十堰城區(qū)兩片對(duì)全縣168名離休、縣級(jí)退休和老干部遺屬開展了春節(jié)走訪慰問活動(dòng)，發(fā)放慰問金33600元，為老干部送去了黨和政府的溫暖。

2、堅(jiān)持入院探望。隨著老干部年齡增大，住院頻繁，老干部局把探望、慰問住院老干部納入重要工作日程，及時(shí)把縣委、政府對(duì)老同志的關(guān)心送進(jìn)病房、送到家中。元至11月，先后到市太和醫(yī)院、縣人民醫(yī)院慰問、探望老干部達(dá)48人次。

3、堅(jiān)持保障到位。近幾年，隨著許多企業(yè)破產(chǎn)改制，離休干部的醫(yī)療統(tǒng)籌成了老大難問題。為使“兩費(fèi)”保障、財(cái)政支持機(jī)制落到實(shí)處，妥善解決困難企業(yè)離休干部醫(yī)藥費(fèi)統(tǒng)籌問題，縣委5月10日召開縣“四大家”聯(lián)席會(huì)，決定將23名破產(chǎn)改制企業(yè)離休干部的醫(yī)藥統(tǒng)籌費(fèi)納入縣財(cái)政負(fù)擔(dān)，保證了這部分老干部刷卡就醫(yī)、吃藥住院兩不誤。目前，全縣128名離休干部已全部進(jìn)入醫(yī)保，參加了社會(huì)統(tǒng)籌。

4、堅(jiān)持做好善后。今年來，先后有8名離休干部因病逝世。為充分體現(xiàn)縣委對(duì)離休干部的尊重和關(guān)心，老干部局在進(jìn)行慰問的同時(shí)，積極與老干部原單位聯(lián)系，仔細(xì)宣傳老干部政策，協(xié)助處理善后事宜，及時(shí)化解家屬的疑慮與糾紛。

5、堅(jiān)持協(xié)調(diào)督辦。把接待來信來訪工作作為保持黨員先進(jìn)性和構(gòu)建和諧竹溪結(jié)合起來，以此來檢驗(yàn)干部的工作作風(fēng)、工作效率和工作水平。推行了干部包片聯(lián)系老干部、來訪首問制度，實(shí)行誰接待誰督辦、誰分管誰負(fù)責(zé)的責(zé)任追究制。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)批辦件及老干部信訪件，做到及時(shí)辦理、回復(fù)、反饋。今年先后調(diào)查、回復(fù)了離休干部杜安喜因家庭財(cái)產(chǎn)糾紛要求恢復(fù)土地使用權(quán)、離休干部遺屬馬素娥要求落實(shí)公費(fèi)醫(yī)療期間住院費(fèi)，以及要求落實(shí)“五費(fèi)”(電話費(fèi)、取暖費(fèi)、降溫費(fèi)、書刊費(fèi)、洗理費(fèi))等關(guān)系到老干部切身利益的來信來訪91件(次)。今年來，老干部局管理服務(wù)的對(duì)象無集體、越級(jí)上訪事件發(fā)生，無人參加邪教組織，維護(hù)了社會(huì)穩(wěn)定。4月，在丹江召開的全市老干部信訪工作會(huì)上，我縣作為典型進(jìn)行了交流發(fā)言，我們的經(jīng)驗(yàn)和作法被其他許多兄弟縣市予以借鑒;6月，老干部局被縣委、政府授予“信訪工作先進(jìn)單位”。

(二)做到“五個(gè)注重”，認(rèn)真落實(shí)老干部政治待遇。

1、注重政治學(xué)習(xí)。除繼續(xù)堅(jiān)持集體學(xué)習(xí)制度外，采取送學(xué)上門、座談?dòng)懻摰榷喾N方式，擴(kuò)大學(xué)習(xí)普及面。為使老干部及時(shí)了解時(shí)事政治、政策法規(guī)，老干部局先后集中組織他們學(xué)習(xí)了“七一”講話、“八榮八恥”、xx屆六中全會(huì)等重要內(nèi)容，并展開了討論。為保證學(xué)有資料，縣委組織部、老干部局為所有縣級(jí)退休、離休干部征訂了《黨員生活》、《當(dāng)代老年》350多份，為活動(dòng)中心征訂了三級(jí)黨報(bào)、《求實(shí)》雜志和《中國老年報(bào)》、《老年文匯報(bào)》、《醫(yī)療健康》等各類報(bào)刊20余種。

2、注重思想工作。為加強(qiáng)離退休干部的思想政治工作，強(qiáng)化教育管理，老干部局要求工作人員采取“四訪”，溝通與老干部之間的感情，為老干部工作注入活力。一是對(duì)有思想包袱的老干部進(jìn)行回訪，幫其更新觀念，解決其現(xiàn)實(shí)困難，想法設(shè)法解開他們的思想疙瘩;二是對(duì)身體狀況差，行動(dòng)不便的老干部進(jìn)行走訪，幫助其克服學(xué)習(xí)上的困難，交心談心，及時(shí)把新的老干部政策和縣委政府的重大決策向他們傳達(dá);三是對(duì)身體較好的老干部采取不定期查訪，督其積極參加政治學(xué)習(xí)，交流思想情況，了解思想動(dòng)向和要求，做到老有所教，確保思想穩(wěn)定;四是對(duì)事跡突出的老干部進(jìn)行專訪，推出典型，發(fā)揮老干部先鋒模范的激勵(lì)作用。今年5月，省市領(lǐng)導(dǎo)在竹溪檢查老干部工作時(shí)，對(duì)這一作法給予了高度肯定。

3、注重活動(dòng)引導(dǎo)。今年，縣委政府在縣一中遷址、討論黨代(更多精彩文章來自“秘書不求人”)會(huì)報(bào)告、政府。

等重大決策上，積極邀請(qǐng)老干部代表參加，征求他們的意見與建議。6月6日，縣委組織部、老干部局組織了60余名老干部代表考察了鄂坪電站、萬頭養(yǎng)殖場、鄂陜大道東頭延伸工程等工農(nóng)業(yè)生產(chǎn)和重點(diǎn)經(jīng)濟(jì)建設(shè)項(xiàng)目。7月12日，組織部分實(shí)職退下來的縣級(jí)老領(lǐng)導(dǎo)參觀考察了水坪鎮(zhèn)、縣河鎮(zhèn)和鄰近的竹山縣寶豐鎮(zhèn)集鎮(zhèn)建設(shè)。7月下旬，省市考察組對(duì)我縣的縣級(jí)后備干部進(jìn)行考察，11名老干部代表參與了民主推薦、測評(píng)和座談工作;11月下旬，有12名老干部作為特邀代表先后參加了縣十二次黨代會(huì)、縣人大xx屆一次會(huì)議和縣政協(xié)八屆一次會(huì)議。這些活動(dòng)的開展，進(jìn)一步開闊了老干部視野，陶冶了情操，充分調(diào)動(dòng)了他們發(fā)揮余熱的積極性。

4、注重支部建設(shè)。根據(jù)省、市文件精神，縣委把離退休干部黨支部和老干部思想政治建設(shè)納入了黨建目標(biāo)考核。老干部黨支部建設(shè)進(jìn)一步規(guī)范，所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)和離退休干部較多的單位已建立了老干部黨支部，全縣由原來的21個(gè)老干部黨支部增加到39個(gè)，并開展了適合老同志特點(diǎn)的各項(xiàng)活動(dòng)，從而使老干部達(dá)到了“政治常新，理想永存”，多年來老干部局管理服務(wù)的對(duì)象無人參加和邪教組織，維護(hù)了社會(huì)穩(wěn)定。9月份，市委老干部局先后在丹江口、鄖縣召開了全市老干部黨支部建設(shè)、老干部活動(dòng)中心建設(shè)工作會(huì)議，竹溪再次作為典型作了交流發(fā)言。

5、注重工作效果。今年來，縣委老干部局按照“規(guī)定動(dòng)作不走樣，自選動(dòng)作創(chuàng)特色”的工作思路，各項(xiàng)工作抓出了成效、抓出特色。5月10日，省老干部工作檢查小組組長、省委老干部局副局長袁順桃，市委老干部局副局長薛志蓮等一行7人來竹溪檢查老干部工作。檢查組在聽取了縣委、政府老干部工作情況匯報(bào)，并到縣民政局、老干部活動(dòng)中心實(shí)地察看后，對(duì)竹溪在條件艱苦的情況下創(chuàng)造條件解決老干部實(shí)際困難，使老干部“兩個(gè)待遇”得到全面落實(shí)給予了高度贊譽(yù)，并從領(lǐng)導(dǎo)高度重視、老干部工作納入了全縣綜合目標(biāo)考核、離休干部“兩費(fèi)”保障工作措施得力、破產(chǎn)改制企業(yè)離休干部醫(yī)療統(tǒng)籌全部納入財(cái)政負(fù)擔(dān)等六個(gè)方面給予了高度評(píng)價(jià)。

(三)突出“四個(gè)重點(diǎn)”，促使各項(xiàng)工作齊頭并進(jìn)。

1、突出陣地作用這個(gè)重點(diǎn)，豐富活動(dòng)內(nèi)容。除組織老干部積極參加門球、書畫、書法等有益于身心健康的文化娛樂活動(dòng)外，為滿足老干部對(duì)健康知識(shí)的需求，老干部局為所有縣級(jí)退休和離休干部購買、印發(fā)了多種健康保健書刊、資料，向老干部積極倡導(dǎo)健康、科學(xué)的生活方式。同時(shí)，我們依托活動(dòng)中心這個(gè)載體，張貼反邪教宣傳畫，與縣電臺(tái)、報(bào)社聯(lián)合開辦欄目，讓老干部老有所學(xué)、老有所教，安享晚年。隨著各類活動(dòng)日益增多，吸引了來自四面八方從各種崗位上退下來的老同志們到這里活動(dòng)健身、娛樂學(xué)習(xí)，活動(dòng)中心也真正成了一個(gè)老干部強(qiáng)身健體、歡度晚年的場所。

2、突出重陽敬老這個(gè)重點(diǎn)，營造工作氛圍。為隆重慶?！熬啪拧敝仃柧蠢瞎?jié)和紀(jì)念紅軍長征勝利七十周年，縣委組織部、老干部局聯(lián)合下文，要求各地各部門開展形式多樣的各種慶祝活動(dòng)，弘揚(yáng)尊老、敬老傳統(tǒng)美德。7月底，由老干部局牽頭舉辦的奇石書畫展、老年門球賽相繼在老干部活動(dòng)中心開幕。市委老干部局局長顧善蘭出席了奇石書畫展開幕式并作了講話，縣“四大家”領(lǐng)導(dǎo)以及社會(huì)各界、部分縣市區(qū)老干部局負(fù)責(zé)人應(yīng)邀出席了開幕式。99件奇石作品、79幅精品書畫充分展現(xiàn)出我縣廣大老干部的良好精神風(fēng)貌，表達(dá)出我縣廣大藝術(shù)愛好者和社會(huì)各界對(duì)老干部們的崇高敬意和衷心祝福。奇石書畫展的成功舉辦在社會(huì)各界引起強(qiáng)烈反響，從而在全縣掀起了新一輪尊老、敬老高潮。重陽節(jié)前夕，大部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直各部門結(jié)合本地實(shí)際，先后開展了座談會(huì)、茶話會(huì)、情況通報(bào)會(huì)、健康體檢、文藝演出和組織老干部外出參觀考察等豐富多彩的活動(dòng)。通過一系列活動(dòng)的開展，及時(shí)讓廣大老同志了解本地本部門經(jīng)濟(jì)發(fā)展和各項(xiàng)社會(huì)事業(yè)取得的新成果、新進(jìn)展，讓他們永葆“壯心不已”的革命本色，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，一如既往地關(guān)心和支持全縣“三個(gè)文明”建設(shè)。

3、突出載體建設(shè)這個(gè)重點(diǎn)，打造信息交流平臺(tái)。為適應(yīng)新形勢下老干部工作的需要，創(chuàng)新老干部工作方式，11月24日，竹溪縣老干部工作網(wǎng)站正式開通，率先利用現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)傳媒工具在全市老干部工作系統(tǒng)搭建了信息交流平臺(tái)。網(wǎng)站主要以經(jīng)驗(yàn)交流、通報(bào)各地老干部工作動(dòng)態(tài)、宣傳老干部政策法規(guī)、推出老干部工作中涌現(xiàn)出的經(jīng)驗(yàn)典型等內(nèi)容為重點(diǎn)，設(shè)立了機(jī)構(gòu)概況、工作廣角、經(jīng)驗(yàn)交流、政策之窗、健康養(yǎng)生、夕陽風(fēng)采、局長信箱、通知公告等欄目。通過網(wǎng)絡(luò)載體宣傳，全面介紹竹溪縣社會(huì)經(jīng)濟(jì)建設(shè)及老干部工作等方面情況，使各級(jí)各部門以及老干部能及時(shí)、全面地了解黨的老干部方針政策、工作動(dòng)態(tài)、調(diào)研成果、先進(jìn)典型、經(jīng)驗(yàn)、理論文章和文化、娛樂活動(dòng)等有關(guān)信息，達(dá)到聯(lián)系溝通、資源共享、促進(jìn)發(fā)展的目的。自網(wǎng)站開通以來，點(diǎn)擊量已達(dá)20xx多人次，在開展的網(wǎng)上調(diào)查活動(dòng)中，評(píng)價(jià)網(wǎng)站為“好”的得票占91.1%。

4、突出獎(jiǎng)懲責(zé)任這個(gè)重點(diǎn)，推動(dòng)宣傳調(diào)研上檔次。老干部局始終把宣傳調(diào)研工作納入重要工作日程，健全了宣傳調(diào)研目標(biāo)責(zé)任制，形成全局干部人人有責(zé)任、個(gè)個(gè)有任務(wù)的共同參與機(jī)制。在抓宣傳調(diào)研工作中，堅(jiān)持抓規(guī)范、抓策劃、抓提高，努力增強(qiáng)調(diào)研工作的針對(duì)性、指導(dǎo)性，做到“四同步”：制定全年工作目標(biāo)同步，檢查日常工作同步，考核年度任務(wù)同步，年終表彰評(píng)比同步。通過激勵(lì)機(jī)制，激發(fā)了全體干部勤奮學(xué)習(xí)、互幫互比、踴躍寫稿投稿的積極性，使宣傳調(diào)研工作取得了顯著成效。截止11月底，老干部局共撰寫調(diào)研宣傳文章130余篇，被各級(jí)新聞媒體采用75篇，各級(jí)網(wǎng)站采用的稿件達(dá)42篇。《竹溪為老干部開展心療》、《竹溪縣加強(qiáng)老干部工作隊(duì)伍建設(shè)》等文章被《中國老年報(bào)》、《湖北老干部工作》、《老年文匯報(bào)》等媒體采用后，反響極大;組織專班撰寫的《關(guān)于老干部納入社區(qū)管理的淺析》一文被省委老干部局評(píng)為三等獎(jiǎng)，20xx年撰寫的調(diào)研文章《保持先進(jìn)，維護(hù)和諧，建設(shè)高素質(zhì)的老干部工作隊(duì)伍》已上報(bào)省市主管部門。

(四)強(qiáng)化“三項(xiàng)建設(shè)”，不斷加強(qiáng)老干部工作隊(duì)伍建設(shè)。

1、老干部工作機(jī)構(gòu)建設(shè)進(jìn)一步健全。在縣委、縣委組織部的高度重視下，全縣有老干部的單位和部門先后都明確了分管老干部工作的黨委副書記、工會(huì)主席或值班領(lǐng)導(dǎo)，老干部較多的單位相繼建立老干部科(股)，明確專職人員，理清了老干部工作機(jī)構(gòu)的管理體制。

2、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)力度進(jìn)一步加大。今年，在縣委、政府領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、重視下，縣財(cái)政撥出專款對(duì)老干部活動(dòng)中心樓頂、門球場進(jìn)行了維修、加固。年初，居住在休干所的老干部、局職工家屬因住房面積不大，雜物無處堆放，迫切要求以集資方式拆除現(xiàn)有的柴碳棚和廢棄的廁所修建車庫。為加強(qiáng)安全管理和環(huán)境治理，保持市級(jí)文明大院榮譽(yù)稱號(hào)，改善干部家屬居住環(huán)境，由老干部局牽頭、職工集資修建的400余平方米的車庫已于6月底竣工，并投入使用。

3、機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍建設(shè)不斷深化。今年來，老干部局先后有2名干部被組織提拔為副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，調(diào)整了2名中層干部的職務(wù)，從而進(jìn)一步優(yōu)化了領(lǐng)導(dǎo)班子和工作隊(duì)伍的結(jié)構(gòu)。由于堅(jiān)持不懈抓學(xué)習(xí)，機(jī)關(guān)干部尤其是年青干部政治業(yè)務(wù)素質(zhì)不斷增強(qiáng)，全局11名干部大專以上文化程度的8人，正式黨員10名，1名進(jìn)入考察期。在今年縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆工作期間，老干部局有3名干部在公開選舉中分別當(dāng)選為縣黨代表、人大代表和政協(xié)委員。

(五)立足“三個(gè)開展”，積極完成全縣中心工作任務(wù)。

為服務(wù)基層，服務(wù)大局，全局同志充分發(fā)揮積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性，齊心協(xié)力、出謀獻(xiàn)策，精益求精地完成各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作和縣委、政府安排的突擊性工作任務(wù)。

1、大力開展招商引資工作。按縣委、縣政府統(tǒng)一安排部署，老干部局把招商引資工作作為今年首要任務(wù)列入議事日程，利用各種關(guān)系拓展招商引資渠道，六月上旬，老干部局順利引進(jìn)資金23.1萬元，超額完成任務(wù)。

2、深入開展文明爭創(chuàng)活動(dòng)。深入開展文明衛(wèi)生單位、文明大院、安全平安單位爭創(chuàng)活動(dòng)，做到年初有計(jì)劃、年中有檢查，年底有評(píng)比，把創(chuàng)建工作抓得緊、抓得實(shí)，抓出了成效。

3、切實(shí)開展機(jī)關(guān)黨建工作。制定干部理論。

學(xué)習(xí)計(jì)劃。

堅(jiān)持了每周五學(xué)習(xí)日制度。深入開展“設(shè)崗創(chuàng)星”活動(dòng)積極發(fā)揮支部的戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范作用?！捌咭弧扒跋Π磿r(shí)召開了民主生活會(huì)積極開展批評(píng)和自我批評(píng)。結(jié)合老干部工作實(shí)際開展了“黨風(fēng)廉政建設(shè)教育宣傳月”活動(dòng)。在日常工作堅(jiān)持做到政務(wù)、財(cái)務(wù)兩公開要求全體干部認(rèn)真遵守政治紀(jì)律、組織紀(jì)律和經(jīng)濟(jì)工作紀(jì)律。

4、認(rèn)真開展社會(huì)治安綜合治理。為為進(jìn)一步規(guī)范綜治及“平安單位”創(chuàng)建工作，按照上級(jí)要求，在辦公用房十分緊張的情況下，在老干部活動(dòng)中心設(shè)立了綜治辦公室，制作了平安創(chuàng)建示意圖、綜治工作網(wǎng)絡(luò)圖，從隊(duì)伍建設(shè)、組織網(wǎng)絡(luò)、陣地建設(shè)、內(nèi)部管理、制度建設(shè)等方面加強(qiáng)了指導(dǎo)，使其符合規(guī)范要求。成立了矛盾糾紛排查調(diào)處小組，建立了不穩(wěn)定因數(shù)排查記錄簿、登記簿、調(diào)處卡，對(duì)不穩(wěn)定因數(shù)做到了每周排查，跟蹤督辦，處理，并收到了較好的宣傳效果。由于措施得力，成效顯著，老干部局被縣綜治辦確定為創(chuàng)建“平安單位”試點(diǎn)單位，3月份被縣委授予“社會(huì)治安綜合治理工作先進(jìn)單位”榮譽(yù)稱號(hào)。

今年來，老干部局先后被省、市主管部門授予“老干部工作先進(jìn)集體”、“宣傳調(diào)研先進(jìn)單位”，被縣委、縣政府授予“文明單位”、“社會(huì)治安綜合治理先進(jìn)單位”、“民政工作先進(jìn)單位”、“信訪工作先進(jìn)單位”、“退管服務(wù)工作先進(jìn)單位”等榮譽(yù)稱號(hào)。有3名干部分別被市委授予“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”，被縣委政府授予“先進(jìn)工作者”、“民政工作先進(jìn)個(gè)人”。

三、存在問題。

1、改制破產(chǎn)企業(yè)離休干部的待遇落實(shí)不夠到位。許多改制后的企業(yè)離休干部反映，逢年過節(jié)、生病住院除了老干部局，主管單位很少有人去慰問看望，管理服務(wù)未完全到位。

2、老干部部分福利待遇不能夠全面落實(shí)。由于屬山區(qū)特困縣，財(cái)政拮據(jù)，部門經(jīng)費(fèi)緊張，老干部福利待遇不能得到全面落實(shí)，如老干部反映的電話費(fèi)、書刊費(fèi)各單位落實(shí)的參差不齊。

3、活動(dòng)場所建設(shè)要加大力度。隨著退休隊(duì)伍的壯大，現(xiàn)有的活動(dòng)場所已不能滿足老同志的需要，建設(shè)力度需進(jìn)一步加大。

4、縣級(jí)退休干部生活困難問題日漸突出。我縣有縣級(jí)退休干部27人。由于這部分退下來的老領(lǐng)導(dǎo)資歷深、級(jí)別高、年齡大，身體狀況較差，生病住院頻繁，有的由于老伴也有病，而醫(yī)藥費(fèi)用報(bào)銷和在職干部基本一樣，給日常生活帶來影響。

(一)以“四規(guī)范”讓老干部政治常新。

1、規(guī)范黨支部建設(shè)。狠抓離退休干部黨支部建設(shè)的鞏固和完善，全面加強(qiáng)思想建設(shè)和制度建設(shè)，加強(qiáng)對(duì)老干部黨支部的領(lǐng)導(dǎo)。針對(duì)老黨員的年齡特征和身體狀況，引導(dǎo)老干部黨支部探索新的組織活動(dòng)方式，使老黨員與黨組織保持經(jīng)常性聯(lián)系，及時(shí)接受黨組織的教育管理，做到離休不離黨，退休不退色，理想永存、思想常新。

2、規(guī)范工作制度。從加強(qiáng)老干部管理入手，堅(jiān)持在職領(lǐng)導(dǎo)、工作人員聯(lián)系老干部等制度。要把老干部閱文件、聽報(bào)告、參加重要會(huì)議、訂閱“兩刊”落到實(shí)處，堅(jiān)持定期調(diào)查摸底、“三必訪”等行之有效的工作制度，加強(qiáng)與老干部的聯(lián)系、溝通與交流。及時(shí)讓老同志了解本地本部門改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)的新進(jìn)展，正確認(rèn)識(shí)形勢，更好地支持現(xiàn)職領(lǐng)導(dǎo)的工作。

3、規(guī)范參觀考察活動(dòng)。采取室內(nèi)與室外、平時(shí)與節(jié)日、分散與集中相結(jié)合的活動(dòng)方式，積極吸納和組織老同志開展豐富多彩、寓教于樂的文體健身和參觀活動(dòng)，使其怡情養(yǎng)性，愉悅身心，充實(shí)精神生活，接受思想教育。計(jì)劃組織2----3次大型參觀考察活動(dòng)，就地就近組織老干部參觀考察工農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、國企改制、城市建設(shè)、水電開發(fā)等新成果。

4、規(guī)范老有所教形式。堅(jiān)持用報(bào)告會(huì)、座談會(huì)、組織生活會(huì)、政治理論講座、專題討論、談心等方式開展經(jīng)常性的學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，進(jìn)一步提高老干部的思想修養(yǎng)。引導(dǎo)老干部正確認(rèn)識(shí)新形勢，做到“四要三不兩帶頭”，即：要牢記黨的宗旨，要保持黨員先進(jìn)性，要維護(hù)穩(wěn)定大局，要發(fā)揮表率作用;不說違背組織原則的話，不做影響改革發(fā)展的事，不信謠傳謠參與非法組織;帶頭維護(hù)社會(huì)和諧，帶頭發(fā)揮余熱做貢獻(xiàn)。

(二)以“三確保”使老干部生活待遇落實(shí)到位。

一是確保保障機(jī)制落實(shí)。按照中央、省、市要求，確保離休費(fèi)、醫(yī)藥費(fèi)保障機(jī)制和財(cái)政支持機(jī)制有效運(yùn)行，確保老干部生活待遇得到全面落實(shí)，確保破產(chǎn)改制企業(yè)老干部管理服務(wù)到位。

二是確保解困機(jī)制落實(shí)。及時(shí)了解老干部的身體、生活和家庭情況，經(jīng)常開展走訪慰問活動(dòng)，本著“特事特辦”的原則，及時(shí)向縣委政府匯報(bào)，對(duì)生活困難、身患重病的老干部，要多一份關(guān)心，多一份厚愛，予以特殊照顧。

三是確保信訪接待制落實(shí)。規(guī)范信訪工作目標(biāo)管理責(zé)任制的考核評(píng)比工作，使之經(jīng)?；?、制度化和科學(xué)化。站在維護(hù)大局穩(wěn)定，構(gòu)建和諧社會(huì)的高度，真正把老干部反映的“焦點(diǎn)、難點(diǎn)、疑點(diǎn)”問題納入重要工作日程，增強(qiáng)老干部工作人員來信來訪工作的緊迫感和責(zé)任感，真心實(shí)意地為老干部辦實(shí)事。

(三)以“兩發(fā)揮”引導(dǎo)老干部余熱生輝。

1、充分發(fā)揮老同志政治優(yōu)勢。引導(dǎo)老同志開展革命傳統(tǒng)教育、愛國主義教育、艱苦奮斗教育和社會(huì)公德教育，鼓勵(lì)他們參政議政，參加文明創(chuàng)建、黨風(fēng)廉政建設(shè)等工作，為縣委政府和本部門出謀獻(xiàn)策。

2、發(fā)揮老同志經(jīng)驗(yàn)優(yōu)勢。本著“因地制宜，量力而行”的原則，激發(fā)他們發(fā)揮專業(yè)技術(shù)特長，投身經(jīng)濟(jì)建設(shè)主戰(zhàn)場，引導(dǎo)他們爭做“三個(gè)代表”實(shí)踐者。

(四)以“一目標(biāo)”全面加強(qiáng)自身建設(shè)。

以“全面落實(shí)待遇，構(gòu)建和諧竹溪”這一主要目標(biāo)，把全體干部職工的思想統(tǒng)一到黨的xx屆六中全會(huì)和縣第十二次黨代會(huì)精神上來，樹立做好老干部工作的責(zé)任心和敬業(yè)意識(shí)，讓干部正確處理苦與樂、名與利、得與失的關(guān)系，爭做老干部滿意的工作員。以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，樹立全心全意為老干部服務(wù)的宗旨意識(shí)，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，解決老干部關(guān)心的熱點(diǎn)焦點(diǎn)難點(diǎn)問題，使干部的崗位貢獻(xiàn)不斷增大，工作質(zhì)量和效率明顯提高，達(dá)到凝聚人心、增強(qiáng)活力、創(chuàng)新業(yè)績的目的。

過去的一年，老干部局認(rèn)真貫徹縣委政府重要決策和省市老干部工作會(huì)議精神，結(jié)合自己的實(shí)際，取得了一定的成績。在今后的工作中，將緊緊圍繞縣委縣政府中心工作，以求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，克服困難，扎實(shí)工作，努力開創(chuàng)老干部工作新局面。

縣委組織部長工作總結(jié)報(bào)告篇四

20xx年在縣委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，縣委組織部堅(jiān)持以xxx新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大、十九屆二中、三中、四中全會(huì)精神，立足“圍繞發(fā)展抓黨建、抓好黨建促發(fā)展”的工作思路，全面落實(shí)從嚴(yán)治黨要求，錘煉過硬作風(fēng)，牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，多管齊下、統(tǒng)籌兼顧，扎實(shí)推進(jìn)黨建工作?，F(xiàn)將一季度有關(guān)情況總結(jié)如下。

(一)注重理論學(xué)習(xí)，堅(jiān)定理想信念。堅(jiān)持把學(xué)習(xí)宣傳貫徹xxx新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想作為首要政治任務(wù)，繼續(xù)鞏固“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，持續(xù)在統(tǒng)一思想、統(tǒng)一步調(diào)、統(tǒng)一行動(dòng)上下功夫見實(shí)效。積極通過部務(wù)會(huì)、中心組理論學(xué)習(xí)會(huì)、黨員大會(huì)、學(xué)習(xí)強(qiáng)國等形式，認(rèn)真抓好《xxx談治國理政》第一卷、第二卷和《xxx關(guān)于“不忘初心、牢記使命”重要論述選編》等重要著作和權(quán)威讀本的學(xué)習(xí)使用，不斷提高學(xué)習(xí)教育的多樣性、趣味性和實(shí)效性。

(二)助力疫情防控，堅(jiān)守初心使命。疫情防控是沒有硝煙的戰(zhàn)場，也是檢驗(yàn)黨員干部初心使命的考場?？h委組織部迅速行動(dòng)，組織發(fā)動(dòng)基層黨組織全面落實(shí)聯(lián)防聯(lián)控措施，引導(dǎo)黨員干部積極投身疫情防控。全縣各級(jí)黨組織自發(fā)捐款xx萬元，黨員覆蓋面達(dá)xx%。同時(shí)派駐xx名黨建聯(lián)絡(luò)員深入企業(yè)，積極對(duì)接，靠前服務(wù)，保障企業(yè)安全有序復(fù)產(chǎn)。目前，全縣規(guī)模以上企業(yè)全部復(fù)工復(fù)產(chǎn)。組織以黨員為骨干的農(nóng)技員，成立xx個(gè)包保組，每日利用微信公眾號(hào)和微信工作群及時(shí)進(jìn)行農(nóng)技指導(dǎo)，深入生產(chǎn)基地與田間管理一線開展技術(shù)服務(wù)。

(三)強(qiáng)化政治功能，夯實(shí)基層基礎(chǔ)。深化基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)，實(shí)施黨支部建設(shè)提升行動(dòng)，整合各類資金xx萬元建設(shè)xx村級(jí)活動(dòng)場所。推深做實(shí)農(nóng)村基層黨建“一抓雙促”工程，摸排確定xx個(gè)重點(diǎn)扶持村，采取抱團(tuán)發(fā)展的方式，拓寬村集體經(jīng)濟(jì)收入渠道。強(qiáng)化選派干部幫扶，把選派幫扶干部納入鎮(zhèn)、村干部同等管理，做到工作同考勤、任務(wù)同布置、績效同考評(píng)、獎(jiǎng)懲同兌現(xiàn)。統(tǒng)籌推進(jìn)其他各領(lǐng)域基層黨的建設(shè)，推動(dòng)基層黨組織全面進(jìn)步全面過硬。

(四)樹立鮮明導(dǎo)向，激勵(lì)擔(dān)當(dāng)作為。分類開展疫情防控人員心理疏導(dǎo)。由縣委組織部分管部長帶隊(duì)，針對(duì)疫情防控一線的干部和醫(yī)務(wù)人員開展談心談話，加強(qiáng)心理疏導(dǎo)，幫助他們舒緩壓力、激發(fā)斗志。貫徹好干部標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持下沉扶貧一線，考察扶貧干部疫情防控和脫貧攻堅(jiān)履職能力，目前，已深入鎮(zhèn)、村實(shí)施動(dòng)態(tài)考察xx次，提拔重用疫情一線干部xx名。加強(qiáng)干部日常監(jiān)管，實(shí)施職務(wù)與職級(jí)并行制度，不斷激發(fā)干部隊(duì)伍活力。

(五)堅(jiān)持黨管人才，激發(fā)創(chuàng)新活力。堅(jiān)持黨管人才原則，全面推進(jìn)人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略。實(shí)施“校企聯(lián)姻”工程、“名校優(yōu)生”工程，積極打造引才品牌，組織開展“教授博士進(jìn)企業(yè)”活動(dòng)。健全完善黨委聯(lián)系服務(wù)專家制度，落實(shí)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位聯(lián)系服務(wù)企業(yè)制度，增強(qiáng)對(duì)人才的政治引領(lǐng)和政治吸納。采取多種形式加大對(duì)人才工作和優(yōu)秀人才的宣傳力度，努力營造愛才留才、崇賢尚能、鼓勵(lì)創(chuàng)新的人才環(huán)境。

雖然目前黨建工作取得了一定的成績，但是在推進(jìn)黨建工作中還存在一些不足。一是黨建工作開展不平衡。鄉(xiāng)鎮(zhèn)與縣直單位、農(nóng)村與社區(qū)直接工作力度和效果不一，非公企業(yè)和學(xué)校等領(lǐng)域黨建還是差距。二是理論學(xué)習(xí)效果有待提升。用xxx新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作方面還有差距。三是黨日活動(dòng)開展形式單一。對(duì)黨員的干部教育缺乏針對(duì)性，吸引力不夠，凝聚力不夠。

二是繼續(xù)規(guī)范黨內(nèi)政治生活。以黨章為根本遵循，認(rèn)真落實(shí)《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》，全面加強(qiáng)和規(guī)范黨內(nèi)政治生活。嚴(yán)格黨的組織生活，建立健全以“三會(huì)一課”制度、民主生活會(huì)制度、組織生活會(huì)制度、談心談話制度、對(duì)黨員民主評(píng)議制度等為主要內(nèi)容的黨內(nèi)政治生活制度體系，把加強(qiáng)和規(guī)范黨內(nèi)政治生活各項(xiàng)任務(wù)落到實(shí)處。

三是繼續(xù)加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)。認(rèn)真落實(shí)好干部標(biāo)準(zhǔn)，突出政治標(biāo)準(zhǔn)，大力選拔選拔加班加點(diǎn)、苦干實(shí)干、甘當(dāng)幕后英雄的干部。加強(qiáng)黨外干部隊(duì)伍建設(shè)。認(rèn)真貫徹黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例，優(yōu)化領(lǐng)導(dǎo)班子知識(shí)結(jié)構(gòu)和專業(yè)結(jié)構(gòu)，注重選拔政治強(qiáng)、懂專業(yè)、善治理、敢當(dāng)當(dāng)、作風(fēng)正的領(lǐng)導(dǎo)干部，提高專業(yè)化水平。繼續(xù)用心用情做好老干部工作。

四是繼續(xù)加強(qiáng)各級(jí)黨組織建設(shè)。完善對(duì)基層黨組織的保障激勵(lì)機(jī)制，強(qiáng)化基層黨組織整體功能，發(fā)揮其戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，激勵(lì)廣大黨員干部開拓進(jìn)取、攻堅(jiān)克難，更好帶動(dòng)群眾全面建成小康社會(huì)。

五是繼續(xù)加強(qiáng)組織干部隊(duì)伍建設(shè)。著力提升組工干部能力素質(zhì)，加強(qiáng)部機(jī)關(guān)文化建設(shè)，完善機(jī)關(guān)運(yùn)行管理各項(xiàng)制度。加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，嚴(yán)格執(zhí)行“八項(xiàng)規(guī)定”、“十個(gè)嚴(yán)禁”等各項(xiàng)紀(jì)律規(guī)定。

縣委組織部長工作總結(jié)報(bào)告篇五

村級(jí)換屆選舉工作是農(nóng)村基層組織建設(shè)和民主政治建設(shè)中的一件大事，今年3—4月份進(jìn)行的××鄉(xiāng)村級(jí)換屆選舉，由于領(lǐng)導(dǎo)高度重視、組織指導(dǎo)有力、工作程序嚴(yán)謹(jǐn)，村黨支部換屆選舉一次性全部成功，村委會(huì)換屆選舉一次性成功率高達(dá)98%，在整個(gè)換屆選舉活動(dòng)中，無一例違法現(xiàn)象，無一例上訪事件，充分體現(xiàn)了黨委意圖、黨員意見、群眾意志的有機(jī)統(tǒng)一。作為××鄉(xiāng)黨委組織員兼村“兩委”換屆選舉領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室主任，我充分發(fā)揮牽頭協(xié)調(diào)和參謀助手作用，組織擬寫村級(jí)換屆選舉文件和工作程序，加強(qiáng)對(duì)換屆選舉工作的業(yè)務(wù)指導(dǎo)力度，及時(shí)上報(bào)各類信息材料，確保整個(gè)換屆選舉工作始終在鄉(xiāng)黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，按照法律法規(guī)規(guī)定的原則和步驟有序進(jìn)行，為圓滿完成換屆選舉工作任務(wù)做出了自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

縣委組織部長工作總結(jié)報(bào)告篇六

縣委組織部2005年上半年工作總結(jié)今年上半年，我部在市組部和縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，按照年初總體工作思路和任務(wù)目標(biāo)，努力把組織工作往深里做，往實(shí)里做，各項(xiàng)工作都取得了新進(jìn)展。

一、圍繞中心，全力以赴，第一批先進(jìn)性教育活動(dòng)取得扎實(shí)效果。

1、發(fā)揮職能作用，為全縣先教活動(dòng)順利開展提供堅(jiān)強(qiáng)保證?？h委組織部作為全縣先進(jìn)性教育活動(dòng)主要的組織者、實(shí)施者，始終把此項(xiàng)活動(dòng)作為加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)和“抓班子、帶隊(duì)伍、夯基礎(chǔ)、攢后勁”的重要舉措，充分發(fā)揮職能作用，抽調(diào)18名同志作為縣委先教辦的骨干力量，組成綜合、指導(dǎo)、秘書三個(gè)小組，實(shí)行集中辦公，全程參與第一批先進(jìn)性教育活動(dòng)。

（一）、

（二）》等上萬字的學(xué)習(xí)資料4套，起草綜合文字材料70余份，編發(fā)《工作簡報(bào)》80期，組織承辦大規(guī)模會(huì)議20余次，建立實(shí)行了先教辦周例會(huì)、督導(dǎo)組日匯報(bào)、督導(dǎo)聯(lián)查等各項(xiàng)制度，確保了各項(xiàng)工作的高效運(yùn)轉(zhuǎn)。

2、加大工作力度，不折不扣地完成各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。一是學(xué)習(xí)動(dòng)員突出“提”字，提升思想認(rèn)識(shí)。

通過多種形式廣泛征求意見，組織了優(yōu)秀*黨員先進(jìn)事跡報(bào)告會(huì)，深入開展了批評(píng)和自我批評(píng)，廣大黨員敞開思想，真誠相對(duì)，端正了思想態(tài)度，認(rèn)真找準(zhǔn)了存在問題；通過對(duì)黨員客觀評(píng)議，幫助找問題，定方向，增強(qiáng)了黨員的責(zé)任感和壓力感。三是整改提高突出“實(shí)”字，務(wù)求取得實(shí)在效果。

始終堅(jiān)持邊學(xué)邊改、邊議邊改，謀劃啟動(dòng)了11件事關(guān)群眾切身利益的“民心工程”，解決了一批群眾最關(guān)心、最盼望的難題；深入開展了機(jī)關(guān)作風(fēng)紀(jì)律整頓和項(xiàng)目建設(shè)突破年活動(dòng)，機(jī)關(guān)效能建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)、文明生態(tài)村建設(shè)等活動(dòng)均取得了明顯成效，以工業(yè)為首的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)工作都取得了新的突破。

3、務(wù)求實(shí)效，確保先進(jìn)性教育活動(dòng)成為群眾滿意工程。通過不懈努力，第一批先進(jìn)性教育活動(dòng)取得了扎實(shí)效果：一是黨員綜合素質(zhì)有了明顯提高。

廣大黨員普遍經(jīng)受了一次深刻的“三個(gè)代表”重要思想和艱苦奮斗精神的再教育，黨員思想認(rèn)識(shí)、政策水平、*素質(zhì)全面提升。二是黨員的群眾觀念、宗旨意識(shí)有了明顯增強(qiáng)。

廣大黨員受到了一次生動(dòng)的群眾路線的再教育，轉(zhuǎn)變了工作作風(fēng)，增進(jìn)了與人民群眾的感情。三是基層黨組織的吸引力、凝聚力、感召力得到提升。

活動(dòng)期間，各單位黨組織共出臺(tái)各種便民、助民措施257項(xiàng)，解決群眾關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題1000余個(gè)，樹立了黨組織和黨員的良好形象。四是全縣改革穩(wěn)定發(fā)展的局面得到進(jìn)一步鞏固。

先教活動(dòng)始終圍繞中心，服務(wù)大局，著力解決了一批影響全縣改革發(fā)展穩(wěn)定的突出問題，以先教活動(dòng)的成果鞏固了全縣改革發(fā)展的大好局面，縣域經(jīng)濟(jì)呈現(xiàn)了良好的發(fā)展態(tài)勢。

二、突出重點(diǎn)，健全機(jī)制，干部教育培訓(xùn)工作取得新進(jìn)展。

2、3月份，分別安排一名黨委書記和五名鄉(xiāng)鎮(zhèn)（城區(qū)）黨委書記、鄉(xiāng)鎮(zhèn)長，參加了省委黨校鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記培訓(xùn)班和市委黨校2005年春季培訓(xùn)班，有重點(diǎn)的培訓(xùn)了鄉(xiāng)鎮(zhèn)的領(lǐng)導(dǎo)骨干。

2、以提高“五種能力”和保持*黨員先進(jìn)仁鎮(zhèn)黨支部參加了全省老干部工作會(huì)議，接受了中組部頒發(fā)的獎(jiǎng)牌和獎(jiǎng)金。開展老干部走訪慰問活動(dòng)，確保了老干部生活待遇落到實(shí)處。

四、擴(kuò)大民主，規(guī)范操作，干部人事制度改革邁出新步伐。

1、抓好制度落實(shí)，提*部任用工作的科學(xué)化、規(guī)范化水平。積極探索“兩推兩評(píng)一公開”民主推薦干部試點(diǎn)的成功經(jīng)驗(yàn)和做法，將縣黨校確定為試點(diǎn)單位，拿出一個(gè)副校長職位作試點(diǎn)，通過會(huì)議選推和座談面推產(chǎn)生了擬提拔干部人選，采取自我評(píng)價(jià)和民主測評(píng)對(duì)推薦情況進(jìn)行印證，并公開了會(huì)議選推結(jié)果，增強(qiáng)了民主推薦工作的透明度。

認(rèn)真落實(shí)全委會(huì)票決干部辦法，年初，黨校副校長擬任人選提交縣委全委會(huì)進(jìn)行了無記名投票表決，整個(gè)表決參照《xxx清苑縣委全委會(huì)任用、推薦鄉(xiāng)鎮(zhèn)（城區(qū)）黨政領(lǐng)導(dǎo)班子正職表決辦法（試行）》進(jìn)行，嚴(yán)格遵循了無記名投票表決、縣委常委會(huì)確認(rèn)、當(dāng)場公布結(jié)果及宣布任免決定等程序，增強(qiáng)了可操作性。這是縣委全委會(huì)開會(huì)期間第一次票決干部，為今后規(guī)范完善縣委全委會(huì)票決制積累了經(jīng)驗(yàn)。

2、健全和落實(shí)改革制度，將干部人事制度改革引向深入。制定了《如何防止干部帶病上崗》和《在干部管理工作中實(shí)行召回制度的暫行規(guī)定》的初步意見，轉(zhuǎn)發(fā)了《河北省黨政領(lǐng)導(dǎo)干部引咎辭職實(shí)施辦法（試行）》的通知，進(jìn)一步疏通了干部能下能出的渠道。

繼續(xù)實(shí)行了干部任職試用期制度，對(duì)去年試用期滿的2名干部進(jìn)行了考察考核，對(duì)合格干部履行了正式任職手續(xù)。

3、創(chuàng)新方法，強(qiáng)化干部監(jiān)督。一是加大《條例》學(xué)習(xí)宣傳力度。

以《條例》頒布實(shí)施三周年為契機(jī)，將《條例》和《河北省鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作實(shí)施辦法》在縣委《理論信息》刊登，并發(fā)放到縣領(lǐng)導(dǎo)和各單位，強(qiáng)化對(duì)《條例》知識(shí)的學(xué)習(xí)。二是增強(qiáng)監(jiān)督合力。

繼續(xù)實(shí)行了干部監(jiān)督情況月報(bào)制度，干部監(jiān)督聯(lián)席會(huì)議各成員單位定期向組織部通報(bào)動(dòng)態(tài)情況，形成了齊抓共管、協(xié)調(diào)配合的運(yùn)作機(jī)制，有效增強(qiáng)了干部監(jiān)督合力。三是研究探索干部監(jiān)督的新措施。

為切實(shí)加強(qiáng)組織部門干部選拔任用工作的內(nèi)部監(jiān)督，初步制定了《關(guān)于建立實(shí)施干部選拔任用工作內(nèi)部監(jiān)督制度的意見》，既加強(qiáng)了密切配合，又合理制約了違規(guī)操作的問題，提高了干部選任工作的科學(xué)化、民主化、制度化水平。

五、廣辟渠道，強(qiáng)化服務(wù)，人才工作整體水平實(shí)現(xiàn)了較大跨越。

1、進(jìn)一步強(qiáng)化人才服務(wù)力度。一是強(qiáng)化宏觀管理，突出服務(wù)職能。

制定下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)人才工作的意見》，明確了我縣人才工作的指導(dǎo)思想和任務(wù)目標(biāo)，建立完善了專家咨詢制度，“百名專家富百村”等活動(dòng)得到市組部的肯定。二是加強(qiáng)拔尖人才的管理和服務(wù)。

繼續(xù)對(duì)第四屆縣級(jí)拔尖人才實(shí)行雙向目標(biāo)管理，對(duì)拔尖人才進(jìn)行了考核慰問，制發(fā)了《清苑縣縣級(jí)拔尖人才2005年度工作目標(biāo)責(zé)任書》；在先教活動(dòng)中，征求了部分拔尖人才的意見、建議，強(qiáng)化了拔尖人才的責(zé)任意識(shí)。三是積極引進(jìn)企業(yè)急需人才。

縣委組織部長工作總結(jié)報(bào)告篇七

20xx年，縣委組織部在市委組織部和縣委的直接領(lǐng)導(dǎo)下，以中國特色的社會(huì)主義理論體系為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的xx大精神和省、市組織工作會(huì)議精神，深入落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀。你還在為如何寫出優(yōu)秀的《2019年縣委組織部。

按照本年度黨委組織工作要點(diǎn)的要求，認(rèn)真抓好黨的基層組織建設(shè)、領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、干部管理與考核、人才建設(shè)及其他各項(xiàng)工作，按計(jì)劃完成了各項(xiàng)工作任務(wù)，總結(jié)如下：

一年來，組織部把基層黨組織規(guī)范化建設(shè)作為重點(diǎn)工作之一，不斷增強(qiáng)基層黨組織的影響力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，取得較好的效果。

(一)及時(shí)完成黨總支和支部的組建，完善和建立基層組織工作的各項(xiàng)。

規(guī)章制度。

結(jié)合院系調(diào)整，在對(duì)全院在職黨員的自然狀況及分布進(jìn)行了摸底、分析，充分調(diào)研的基礎(chǔ)上提出了黨總支、黨支部設(shè)置方案。組織完成了機(jī)關(guān)等8個(gè)黨總支、39個(gè)黨支部的選舉工作，建立健全了黨的基層組織機(jī)構(gòu)，為進(jìn)一步開展工作打下堅(jiān)實(shí)的組織基礎(chǔ)。

根據(jù)《中國共產(chǎn)黨普通高等學(xué)校基層組織工作條例》，制訂了《中共西安鐵路職業(yè)技術(shù)學(xué)院委員會(huì)總支、支部工作條例》、《總支、支部設(shè)置及選舉辦法》、《發(fā)展黨員工作實(shí)施細(xì)則(試行)》、《發(fā)展黨員公示制度》、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范我院黨員發(fā)展工作程序和手續(xù)的意見》等規(guī)章制度12個(gè)，起草印發(fā)文件30個(gè)，為基層黨組織規(guī)范而充滿活力地開展工作提供科學(xué)而規(guī)范的制度保障。

(二)加強(qiáng)對(duì)基層總支、支部書記的培訓(xùn)，提高黨建隊(duì)伍的業(yè)務(wù)水平。

五月中旬，總支、支部選舉工作結(jié)束后，組織部及時(shí)對(duì)新任總支、支部書記50余人進(jìn)行了為期2天的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高了新任總支、支部書記的認(rèn)識(shí)水平和工作能力，共同探討了學(xué)院黨建工作思路，迅速推動(dòng)了基層組織活動(dòng)的有效開展。

(三)加強(qiáng)對(duì)基層黨建工作的監(jiān)督考核，充分發(fā)揮和體現(xiàn)廣大黨員先進(jìn)性。

一是加強(qiáng)和改進(jìn)黨員的教育管理工作,發(fā)放了各種會(huì)議記錄本(冊(cè))，規(guī)范了總支、支部各項(xiàng)會(huì)議記錄等相關(guān)基礎(chǔ)臺(tái)帳資料。修訂并印發(fā)了《黨建基礎(chǔ)工作考核辦法》，對(duì)總支基礎(chǔ)建設(shè)年度工作進(jìn)行檢查。

二是根據(jù)中組部文件精神，重新修訂、測算了新的《黨費(fèi)收繳、管理和使用辦法》，核算了離退休黨費(fèi)收繳標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)各總支的黨費(fèi)收繳、管理、使用工作進(jìn)一步規(guī)范化、制度化,完成2019年黨費(fèi)收繳工作，做到管好黨費(fèi)，用好黨費(fèi)。

三是組織推薦西安市抗震救災(zāi)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的參評(píng)工作。經(jīng)過基層推薦、組織考察、領(lǐng)導(dǎo)審批，在被推薦的8名黨員中，確定了2名黨員,推薦上報(bào)市教育局參加評(píng)選。

四是根據(jù)中組部的指示精神，在今年的抗震救災(zāi)活動(dòng)中，提出我院全體共產(chǎn)黨員交納一次“特殊黨費(fèi)”活動(dòng)的倡議，組織廣大共產(chǎn)黨員積極參與，共募集“特殊黨費(fèi)”114，149.00元。

五是認(rèn)真組織了2019年優(yōu)秀黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者和先進(jìn)小組、支部的評(píng)選，籌備召開了我院慶祝建黨87周年暨“爭先創(chuàng)優(yōu)”七一表彰大會(huì),表彰先進(jìn)集體18個(gè)、先進(jìn)個(gè)人55名。

(四)迎接市委、市政府領(lǐng)導(dǎo)來校視察黨建工作。

設(shè)計(jì)制作由組織部主辦的“黨的建設(shè)”網(wǎng)頁，上傳各種資料一百余篇，進(jìn)一步加強(qiáng)了對(duì)黨的知識(shí)和各項(xiàng)組織制度的宣傳;整理準(zhǔn)備了相關(guān)資料和匯報(bào)材料。

一是結(jié)合黨內(nèi)統(tǒng)計(jì)，摸清黨員分布及自然狀況，健全黨員管理信息系統(tǒng)。

二是把好入口，嚴(yán)肅認(rèn)真地做好流動(dòng)黨員情況的調(diào)查。

擬定了《畢業(yè)生黨組織關(guān)系轉(zhuǎn)接規(guī)定》，規(guī)范了畢業(yè)生黨員組織關(guān)系轉(zhuǎn)接及管理;新入學(xué)的學(xué)生黨員資料及新發(fā)展黨員材料的審核;接收審查了新生和教職工黨員檔案及組織發(fā)展情況。

三是堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范程序，努力做好黨員發(fā)展工作、入黨積極分子和黨員的教育培訓(xùn)工作。

按照發(fā)展黨員工作的十六字方針和抓住重點(diǎn)，強(qiáng)化培養(yǎng)，保證質(zhì)量的工作思路，嚴(yán)格了程序，規(guī)范了手續(xù)，保證發(fā)展黨員的質(zhì)量。2019年發(fā)展教職工黨員7名;并進(jìn)一步加了大學(xué)生黨員的培養(yǎng)和發(fā)展力度，發(fā)展學(xué)生黨員132名。

充分利用黨校進(jìn)行入黨積極分子的培養(yǎng)教育和黨員隊(duì)伍建設(shè)工作。制定了中共西安鐵路職業(yè)技術(shù)學(xué)院委員會(huì)《黨校實(shí)施意見》、《黨校工作條例》等配套文件。組織召開了第一次黨校校務(wù)會(huì)議，聘任了我院黨校兼職教師，制定了授課計(jì)劃，訂購和發(fā)放了教材，為考試合格學(xué)員頒發(fā)了結(jié)業(yè)證。為了進(jìn)一步規(guī)范黨校教師的授課，組織科收集整理黨課教案，制作了形象生動(dòng)的教師授課課件，還積極參與了市委宣傳部組織的黨委書記講黨課競賽活動(dòng)，圓滿完成了黨校建設(shè)和培訓(xùn)的相關(guān)工作。2019年5個(gè)分黨校培訓(xùn)班共培訓(xùn)學(xué)員1143人。

經(jīng)過整章建制、強(qiáng)化管理和發(fā)展培養(yǎng)，目前，黨員隊(duì)伍不斷壯大，素質(zhì)不斷提高，在各項(xiàng)工作中的先鋒模范作用更加突出。

收集了各總支學(xué)生黨建工作。

調(diào)研報(bào)告。

并匯總各總支提出問題提出了解決問題的意見。上報(bào)完成對(duì)學(xué)生黨建工作調(diào)研報(bào)告的起草。

為了有效加強(qiáng)我院學(xué)生黨建工作，全面探索我院學(xué)生黨建工作的新思路、新途徑、新舉措，以改革創(chuàng)新精神全面推進(jìn)我院黨建工作上新水平，12月籌備召開了學(xué)生黨建工作專題研討會(huì)。對(duì)一年來的學(xué)生黨建工作情況、經(jīng)驗(yàn)及存在的問題進(jìn)行了匯報(bào)和交流，進(jìn)一步全面、深入地推進(jìn)學(xué)院的學(xué)生黨建工作的開展。

在上級(jí)組織部門的指導(dǎo)下認(rèn)真做好學(xué)院的班子建設(shè)工作。

(一)初步建立了領(lǐng)導(dǎo)干部情況信息庫。

整理、核實(shí)了學(xué)院處級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部51人信息資料，建立了領(lǐng)導(dǎo)干部144人的個(gè)人情況信息庫。按市教育局要求完成了“西安市教育局領(lǐng)導(dǎo)干部情況登記表”的上報(bào)工作。

(二)加強(qiáng)制度建設(shè)，制定了學(xué)院《領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)制度》和《領(lǐng)導(dǎo)班子深入一線工作制度》。

為進(jìn)一步改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)基層工作的指導(dǎo)，制定了《領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)制度》和《領(lǐng)導(dǎo)班子深入一線工作制度》。

根據(jù)上級(jí)要求，9月中旬組織部以“學(xué)習(xí)和實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀”為主題，安排召開了學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會(huì)。會(huì)前，組織部進(jìn)行了對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子及成員的意見征集和整理匯總工作，共收到意見和建議共48條，經(jīng)整理形成對(duì)班子集體的意見和建議共24條，對(duì)班子成員個(gè)人的意見建議共9條，及時(shí)反饋給領(lǐng)導(dǎo)班子成員。會(huì)后，進(jìn)行認(rèn)真總結(jié)和資料整理，及時(shí)向上級(jí)報(bào)送了相關(guān)資料。并整理匯總整改措施37條。

(三)配合市委組織部進(jìn)行了對(duì)學(xué)院班子的年度考核和任職考核工作。

2019年元月份，在市委組織部進(jìn)行了對(duì)學(xué)院班子的年度考核中，承擔(dān)了大量的資料、表格的印制準(zhǔn)備工作，保證了學(xué)院班子年度考核的順利進(jìn)行。12月初，配合市委組織部進(jìn)行了學(xué)院部分領(lǐng)導(dǎo)班子成員任職考察工作，承擔(dān)了被考察人員的相關(guān)資料準(zhǔn)備、會(huì)場布置及談話過程的組織等工作，順利完成考察任務(wù)。

(一)制定印發(fā)了《處、科職(級(jí))干部管理辦法》、《處、科職(級(jí))干部考核辦法》、《部門目標(biāo)管理。

責(zé)任書。

》、《部門目標(biāo)責(zé)任綜合考評(píng)辦法》及《總支、支部及處科職干部民主生活會(huì)制度》等5個(gè)文件，加強(qiáng)干部管理制度建設(shè)，進(jìn)一步規(guī)范了處科級(jí)干部日常管理。

(二)組織對(duì)部門及處科級(jí)干部的半年考評(píng)和年終考核工作。6月中旬，完成我院29個(gè)部門和8個(gè)黨總支目標(biāo)責(zé)任綜合考評(píng)和139位科級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部考核的半年初評(píng)工作。在部門及處、科級(jí)干部的年終考核工作中，先后組織了五次測評(píng)大會(huì)，參加測評(píng)的395人次，談話100人。并要求系部的測評(píng)人數(shù)不少于50人，談話人數(shù)控制在測評(píng)人數(shù)的30%左右。

(三)及時(shí)向上級(jí)起草請(qǐng)示政工系列職稱人員聘任、機(jī)構(gòu)職數(shù)編制及總結(jié)匯報(bào)等文件材料10余個(gè)。根據(jù)學(xué)院的實(shí)際需要，安排組織對(duì)部分部門的1名干部進(jìn)行調(diào)整。辦理一名科級(jí)干部工作調(diào)動(dòng)、檔案轉(zhuǎn)出和免職及兩名干部退休等相關(guān)工作。

(四)組織安排學(xué)院17人次參加了市委組織部舉辦的各種培訓(xùn)班;全體部門人員分批參加了市委組織部舉辦的組織人事干部培訓(xùn)班。2019年2月寒假期間，組織全體處科職(級(jí))領(lǐng)導(dǎo)干部137人進(jìn)行了一次為期三天的封閉式集中培訓(xùn)，提高了領(lǐng)導(dǎo)干部的政治素質(zhì)和理論水平、進(jìn)一步促進(jìn)管理水平的提高。

(五)九月份，組織部以“學(xué)習(xí)和實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀”為主題，組織安排了學(xué)院總支、支部民主生活會(huì)。

(六)在對(duì)我院干部任用情況進(jìn)行自查和總結(jié)的基礎(chǔ)上，接受了市委組織部關(guān)于《干部選拔任用條例》及有關(guān)制度法規(guī)執(zhí)行情況的工作檢查。配合進(jìn)行了檢查過程的組織工作，順利完成檢查工作。

(一)對(duì)我院40歲以下的青年科技人才狀況和我院高級(jí)職稱人員狀況進(jìn)行了摸底調(diào)查，初步建立了我院的青年科技人才信息庫。

(二)牽頭組織了西安市青年科技人才獎(jiǎng)候選人的評(píng)比推薦，完成了候選人王軍龍、劉新強(qiáng)和張剛毅等三名同志的材料組織、推薦。

起草、候選人公示和材料報(bào)送工作;整理上報(bào)西安市有突出貢獻(xiàn)專家候選人我院田和平、任治軍、孫津平和王軍龍等4人的申報(bào)材料(包括申報(bào)表的審核打印、推薦材料的撰寫、匯總表的制作、論文和成果鑒定及榮譽(yù)證書的復(fù)印等)。

(三)認(rèn)真落實(shí)全國人才會(huì)議精神，根據(jù)學(xué)院的辦學(xué)規(guī)模，在調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，制定了《學(xué)院人才隊(duì)伍建設(shè)規(guī)劃》及《學(xué)院人才工作實(shí)施辦法》，落實(shí)了人才建設(shè)工作的基本任務(wù)。

完成處科職干部檔案接收工作。擬定并實(shí)施干部檔案管理規(guī)范。不斷完善處、科級(jí)干部的工作檔案，包括干部任職令和審批表的補(bǔ)充歸檔工作。

積極參加市委組織部干部檔案整理培訓(xùn)，學(xué)習(xí)干部檔案整理的有關(guān)規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)。收集資料，整理學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)班子的個(gè)人檔案。

縣委組織部長工作總結(jié)報(bào)告篇八

xx年度工作總結(jié)（縣委組織部）。

一年來，我部在縣委的直接領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)組織部門的具體指導(dǎo)下，堅(jiān)持以xxx理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹黨的xxx、十六屆五中全會(huì)、自治區(qū)黨委八屆四中全會(huì)和市委一屆二次、三次全會(huì)以及縣委十一屆三次全會(huì)精神，緊緊圍繞“富民興縣新跨越”這個(gè)主題，圍繞加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)這條主線，進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子、干部隊(duì)伍和人才隊(duì)伍建設(shè)，堅(jiān)持不懈地抓好基層組織和黨員隊(duì)伍建設(shè)，加大組織部門自身建設(shè)的工作力度，解放思想，實(shí)事求是，與時(shí)俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，不斷開創(chuàng)組織工作的新局面，為加快富民興縣新跨越步伐，全面建設(shè)小康社會(huì)提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證?，F(xiàn)將一年來的工作情況總結(jié)如下：

一、主要做法。

（一）認(rèn)真貫徹黨的十六屆四中全會(huì)精神，開展好“進(jìn)一步提高各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)政能力，迎接忻城經(jīng)濟(jì)社會(huì)全面發(fā)展新高潮”大討論活動(dòng)，切實(shí)加強(qiáng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)。

（二）積極探索黨建工作新路子，大力加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)。

黨的基層組織是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)。為適應(yīng)新形勢新任務(wù)的要求，我們堅(jiān)持以農(nóng)村、企業(yè)和城鎮(zhèn)社區(qū)黨建工作為重點(diǎn)，積極探索黨建工作新路子，努力把黨的基層組織建設(shè)成為學(xué)習(xí)貫徹“三個(gè)代表”重要思想的組織者、推動(dòng)者和實(shí)踐者。

導(dǎo)。做好在聯(lián)合體中培養(yǎng)發(fā)展入黨積極分子工作，及時(shí)把培養(yǎng)成熟的經(jīng)濟(jì)能人吸收到黨內(nèi)來，今年全縣在聯(lián)合體中發(fā)展46名經(jīng)濟(jì)能人入黨，壯大了我縣農(nóng)村黨員帶富隊(duì)伍。（3）抓制度建設(shè)，為“五村、兩規(guī)范”建設(shè)提供制度保障。根據(jù)新時(shí)期農(nóng)村基層組織建設(shè)的需要，組織人員經(jīng)常下村指導(dǎo)黨建工作，進(jìn)一步健全和完善各項(xiàng)規(guī)章制度，并對(duì)制度的執(zhí)行情況進(jìn)行督查，做到村村堅(jiān)持執(zhí)行值班制度、“七薄二冊(cè)”記錄制度、民主管理村務(wù)和村務(wù)公開等制度。通過制度建設(shè)把群眾對(duì)村務(wù)管理的知情權(quán)、決策權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)，落實(shí)到管理的每個(gè)環(huán)節(jié)，使村級(jí)組織和村干部做到遇事與群眾商量，決策有群眾參與，工作由群眾監(jiān)督，功過讓群眾評(píng)議。做到讓群眾明白，還村干部清白，形成在村級(jí)黨組織領(lǐng)導(dǎo)下充滿生機(jī)與活力的民主管理的新局面。（4）抓管理工作，使“五村、兩規(guī)范”建設(shè)管理規(guī)范化。一是完善村級(jí)各項(xiàng)工作制度。目前各村委的村民代表會(huì)議、民主評(píng)議村干、村務(wù)公開等20項(xiàng)制度都已上墻，并得到有效執(zhí)行；二是處理好“兩委”關(guān)系，形成“兩委”合力，全縣沒有村“兩委”鬧不團(tuán)結(jié)現(xiàn)象；同時(shí)，還制定了《關(guān)于村級(jí)干部規(guī)范化管理的實(shí)施意見》，對(duì)村干職責(zé)、選拔任用、培訓(xùn)教育、報(bào)酬待遇、考評(píng)與獎(jiǎng)懲、監(jiān)督約束、后備隊(duì)伍建設(shè)都作出了具體的規(guī)定，使全縣村級(jí)工作、村級(jí)干部隊(duì)伍管理工作逐步走上制度化、規(guī)范化軌道；四是加強(qiáng)村委基礎(chǔ)設(shè)施硬件建設(shè)。全縣130個(gè)村委（社區(qū)），已有91個(gè)村建成了鋼筋混泥土結(jié)構(gòu)辦公樓，占村委總數(shù)的70%。

至今，全縣建立市級(jí)示范村1個(gè)，縣級(jí)2個(gè)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)級(jí)26個(gè)；創(chuàng)辦農(nóng)村黨員干部科技培訓(xùn)中心14個(gè)，示范基地19個(gè)；馬泗鄉(xiāng)馬泗村委由于開展“五村、兩規(guī)范”建設(shè)工作成績顯著，今年上半年被確定為自治區(qū)、市、縣三級(jí)“五村、兩規(guī)范”示范村。

2、繼續(xù)深入開展農(nóng)村黨員“一十百”幫扶活動(dòng)?！耙皇佟被顒?dòng)是我縣在新形勢下發(fā)揮農(nóng)村黨員先進(jìn)作用的新路子。我縣把開展農(nóng)村黨員“一十百”幫扶活動(dòng)與實(shí)施“黨員帶頭奔富裕小康系統(tǒng)工程”緊密結(jié)合起來。通過培訓(xùn)提高黨員的政治思想素質(zhì)和幫扶帶富能力，不少黨員一個(gè)人就可以帶領(lǐng)幾十戶貧困戶發(fā)家致富。如遂意鄉(xiāng)農(nóng)村黨員藍(lán)紹輝組建木瓜產(chǎn)銷聯(lián)合體帶動(dòng)幫扶了38戶群眾，年種植木瓜戶均收入5000元；寧江鄉(xiāng)思耕村黨員莫芝流組建育肥牛聯(lián)合體帶動(dòng)幫扶60戶群眾進(jìn)行育肥牛，年每戶單項(xiàng)人均純收入增收支250元等。今年參加“一十百”幫扶活動(dòng)的農(nóng)村黨員有2680人，幫扶15082戶69377人，使幫扶面不斷擴(kuò)大，有力地推動(dòng)了全縣“黨員帶頭奔富裕小康系統(tǒng)工程”的實(shí)施和“五村、兩規(guī)范”建設(shè)的進(jìn)展。

3、抓好村級(jí)工作和村級(jí)干部管理規(guī)范化工作。一是完善村級(jí)各項(xiàng)工作制度。目前各村委的村民代表會(huì)議、民主評(píng)議村干、村務(wù)公開等20項(xiàng)制度都已上墻，并得到有效執(zhí)行；二是處理好“兩委”關(guān)系，形成“兩委”合力，全縣沒有村“兩委”鬧不團(tuán)結(jié)現(xiàn)象；三是堅(jiān)持村干輪流值班制度，保證村委每天有人值班，接待群眾辦事，并做好村委“七薄二冊(cè)”的記錄工作。同時(shí)起草了《關(guān)于村級(jí)干部規(guī)范化管理的實(shí)施意見》，對(duì)村干職責(zé)、選拔任用、培訓(xùn)教育、報(bào)酬待遇、考評(píng)與獎(jiǎng)懲、監(jiān)督約束、后備隊(duì)伍建設(shè)作了具體的規(guī)定。由于從細(xì)、從實(shí)抓好每項(xiàng)工作，全縣村級(jí)工作和村級(jí)干部管理步入了規(guī)范化軌道，馬泗鄉(xiāng)馬泗村委被確定為區(qū)、市、縣三級(jí)“五村、兩規(guī)范”示范村、“美德進(jìn)農(nóng)家”示范村。

4、深入開展黨員提醒告誡教育制度。按照來組通[xx]7號(hào)文件精神，我們?cè)谌h16個(gè)基層黨（工）委、104個(gè)黨總支、1154個(gè)黨支部中進(jìn)一步開展黨員提醒告誡教育制度。在開展黨員提醒告誡教育活動(dòng)中，全縣共有198個(gè)黨支部對(duì)有問題的黨員進(jìn)行了幫教工作，共提醒黨員293名，現(xiàn)已全部改正。通過提醒告誡教育制度的推行，我縣廣大黨員受到了深刻的黨性教育，為下一步開展黨員先進(jìn)性教育打好思想基礎(chǔ)。

5、抓好社區(qū)黨建工作。今年以來我們把全縣7個(gè)社區(qū)黨組織建設(shè)作為基層黨建的一個(gè)重要內(nèi)容來抓，一是配齊配強(qiáng)社區(qū)黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子，二是建立健全各種工作制度，三是抓社區(qū)黨員隊(duì)伍建設(shè)。我們還著重抓社區(qū)的規(guī)范化建設(shè)，樹立城關(guān)鎮(zhèn)翠屏社區(qū)和紅渡鎮(zhèn)紅渡社區(qū)為社區(qū)規(guī)范化建設(shè)示范點(diǎn)。城關(guān)鎮(zhèn)翠屏社區(qū)黨總支部在社區(qū)建設(shè)中充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，帶領(lǐng)黨員群眾發(fā)展特色科技種養(yǎng)產(chǎn)業(yè)，創(chuàng)辦了黨群幫扶乳鴿養(yǎng)殖聯(lián)合體、奶牛養(yǎng)殖聯(lián)合體、良種豬養(yǎng)殖示范基地等等，為增加群眾收入創(chuàng)出了一條新路子，今年6月該黨總支部被來賓市委授予先進(jìn)基層黨組織稱號(hào)，黨總支部書記林界英同志被自治區(qū)黨委評(píng)為優(yōu)秀xxx員；思練鎮(zhèn)思練社區(qū)被自治區(qū)黨委組織部確定為黨員電教科技示范點(diǎn)。

作得到了進(jìn)一步加強(qiáng)。

7、加強(qiáng)企業(yè)黨建工作。一是根據(jù)國有企業(yè)、非公經(jīng)濟(jì)企業(yè)的不同性質(zhì)和特點(diǎn)，分別采取不同的方法抓好企業(yè)黨建工作。對(duì)國有企業(yè)，我們按照市委“八一”錳礦企業(yè)黨建工作會(huì)議精神，高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求，指導(dǎo)國有企業(yè)結(jié)合企業(yè)發(fā)展目標(biāo)開展黨建工作，會(huì)同縣直工委、經(jīng)貿(mào)局整頓了縣水泥廠、汽修廠等黨組織。在非公企業(yè)黨建工作中，建立領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系非公企業(yè)黨建工作制度、黨建工作指導(dǎo)員和聯(lián)絡(luò)員制度，制定我縣《關(guān)于向非公有制經(jīng)濟(jì)組織派駐黨建工作指導(dǎo)員和聯(lián)絡(luò)員的意見》，在未建立黨組織的非公有制經(jīng)濟(jì)組織全面推行派駐黨建工作指導(dǎo)員制度，在已建立黨組織的企業(yè)都確定一名黨建聯(lián)絡(luò)員。全縣共派駐非公有制企業(yè)黨建指導(dǎo)員20名，黨建聯(lián)絡(luò)員3名。同時(shí)開展“黨員責(zé)任區(qū)”、“黨員示范崗”等活動(dòng)，努力做到“五有”(即有組織、有制度、有活動(dòng)場地、有經(jīng)費(fèi)、有活動(dòng))，不斷增強(qiáng)黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力。

8、做好黨員的發(fā)展工作。認(rèn)真按照來組通[xx]26號(hào)文件要求，切實(shí)抓好黨員發(fā)展工作。今年來，全縣共舉辦入黨積極分子培訓(xùn)班28期，培訓(xùn)入黨積極分子1167名，發(fā)展黨員381名，占計(jì)劃發(fā)展黨員總數(shù)的，其中生產(chǎn)、工作一線的290名，占；35歲以下的272名，占；高中（中專）以上學(xué)歷的282名，占74%；大專以上學(xué)歷的99名，占；女性110名，占；經(jīng)濟(jì)能人(致富能手)112名，占。

9、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)，提高執(zhí)政能力。為充分發(fā)揮黨委（黨組）“總攬全局、協(xié)調(diào)各方”的領(lǐng)導(dǎo)核心作用，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)，3月8日，我縣召開了全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直單位領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各單位共寫出領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)經(jīng)驗(yàn)交流文章6，有10個(gè)單位在會(huì)上作了典型發(fā)言，縣委吳書記到會(huì)作重要講話，提出了領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)的任務(wù)和目標(biāo)要求，制定了有關(guān)的規(guī)章制度，建立起領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)的長效機(jī)制。

縣委組織部長工作總結(jié)報(bào)告篇九

今年歲，現(xiàn)任突泉縣委副科級(jí)組織員、干部科科長。她以一個(gè)普通xxx員的實(shí)際行動(dòng)，忠實(shí)地實(shí)踐著“三個(gè)代表”重要思想。她始終嚴(yán)格要求自己，用自己嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作作風(fēng)，贏得人們的一致好評(píng)。她堅(jiān)持從一點(diǎn)一滴的小事做起，用“黨的利益、群眾的利益高于一切”來規(guī)范自己的一言一行，謙虛謹(jǐn)慎，刻苦學(xué)習(xí)，恪盡職守，愛崗敬業(yè)，廉潔奉公，勤奮工作，用她自己的話來說：就是“踏踏實(shí)實(shí)做事，清清白白做人”。她是這樣想的，也是這樣做的，在組織戰(zhàn)線上一工作就是十六年，充分展示了新時(shí)期組工干部的新形象。

做心明眼亮的組工干部。

為使自己真正成為組工干部隊(duì)伍中的行家里手，不辜負(fù)組織和群眾對(duì)自己的期望，針對(duì)自己工作時(shí)間短，實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)不多，政治理論基礎(chǔ)、政策水平和業(yè)務(wù)能力相對(duì)薄弱的實(shí)際，多年如一日，總是再忙再累也要擠出時(shí)間，加強(qiáng)對(duì)馬列主義、xxx思想、xxx理論和“三個(gè)代表”重要思想的學(xué)習(xí)。認(rèn)為，只有理論基礎(chǔ)扎實(shí)了，才能站得高看得遠(yuǎn)，才能心明眼亮，工作中才不會(huì)迷失方向。在實(shí)際工作中，她堅(jiān)持向老同志請(qǐng)教，從中掌握工作方法，積累工作經(jīng)驗(yàn)。為不斷完善自己的知識(shí)結(jié)構(gòu)，她參加了長春師范學(xué)院本科班的在職函授學(xué)習(xí)。在學(xué)習(xí)中，始終堅(jiān)持讀書有筆記，學(xué)習(xí)有總結(jié)，刻苦鉆研，做到學(xué)有所思，學(xué)有所感，學(xué)有所獲，學(xué)有所用，使自己的政治理論水平和業(yè)務(wù)能力不斷得到強(qiáng)化，從而進(jìn)一步增強(qiáng)了黨性意識(shí)，牢固樹立起正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，為做好本職工作打下了堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)。

無怨無悔地做好本職工作。

年月，從縣農(nóng)電局調(diào)到縣委組織部工作。先后在辦公室做過文書工作，并擔(dān)任打字員和政工員。無論崗位的怎樣變動(dòng)，她兢兢業(yè)業(yè)、踏實(shí)工作的作風(fēng)不變；無論任務(wù)如何繁簡，她認(rèn)真負(fù)責(zé)、待人誠懇、熱情周到、不求索取，樂于奉獻(xiàn)的品質(zhì)不變。在辦公室工作的年時(shí)間里，無論是上級(jí)還是下級(jí)，無論是熟人還是生人到辦公室辦事，她都以燦爛的微笑，迎接每一個(gè)人，為他們讓座，為他們倒茶，仔細(xì)地傾聽或記錄來訪者反映的情況。特別是對(duì)一些來要求落實(shí)政策的老同志，即使他們火氣再大，她寧愿自己受委屈，也不得罪任何一個(gè)老同志，并根據(jù)情況給予耐心細(xì)致的解答，使他們真切地感受到組織部門的關(guān)心和溫暖。

辦公室工作，事無巨細(xì)。她每天都是提前上班推遲下班，當(dāng)天的事情當(dāng)天做完，從不拖辦。每天都主動(dòng)打掃辦公室和走道衛(wèi)生，為組織部營造一個(gè)整潔干凈的工作環(huán)境。這些看似小事，但對(duì)于一些人來說卻難以持之以恒，對(duì)于她來說，卻成了習(xí)慣，真正體現(xiàn)了“細(xì)微之處見精神”。她辦事認(rèn)真細(xì)致，原則性強(qiáng)，任何事情總是“丁是丁卯是卯”。辦事講究效率，領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)，總是不折不扣地努力完成。

幾年來，她先后具體負(fù)責(zé)過文件收發(fā)、文書歸檔、干部檔案管理、擬文稿寫總結(jié)等工作，常常是幾人的擔(dān)子一人挑。無論怎樣苦，無論怎樣累，她都無怨無悔地把工作做好，使她所在部門充分發(fā)揮承上啟下的橋梁和紐帶作用，保證了縣委部織部工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。年，她接手干部檔案管理工作，每年歸檔材料多達(dá)幾千份，她常常一個(gè)人加班加點(diǎn)在辦公室工作到深夜，對(duì)每一份檔案材料進(jìn)行仔細(xì)的鑒別、分類、組卷。同時(shí)，還指導(dǎo)人事和教育部門做好干部檔案整理工作。

在工作中，努力做到“三勤”，這就是勤預(yù)測、勤思考、勤總結(jié)。在“三勤”中，“預(yù)”字，任何事情她都要提前考慮及早安排，在自己職責(zé)范.圍內(nèi)大膽管理，主動(dòng)處理問題和承辦事務(wù)，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的助手，保證了領(lǐng)導(dǎo)把更多的精力放在考慮重大問題上。在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，她和其他同事一起制訂、完善了單位的各項(xiàng)規(guī)章制度，進(jìn)一步規(guī)范了會(huì)議、檔案管理、文字保密、干部人事制度建設(shè)等工作，使組織部內(nèi)部管理實(shí)現(xiàn)了制度化、規(guī)范化，保證了部門工作協(xié)調(diào)、高效地運(yùn)轉(zhuǎn)。

不該說的話一句也不說。

每當(dāng)干部調(diào)整時(shí)，少數(shù)干部總想從那里打探到一點(diǎn)“消息”，她始終堅(jiān)持原則，嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)的規(guī)定和制度，做到不該說的堅(jiān)決不說，不該做的堅(jiān)決不做，嚴(yán)守工作秘密。

嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度和扎實(shí)的工作，的工作業(yè)績贏得了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和同事的充分肯定，也獲得了眾多榮譽(yù)。在榮譽(yù)面前，說：“榮譽(yù)只說明過去，而且那里有領(lǐng)導(dǎo)和同事的功勞，我不應(yīng)該一個(gè)人擁有。作為個(gè)人，榮譽(yù)是一種激勵(lì)，是一種鞭策，而不是驕傲的資本。自己的道路還很長，還需要高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，努力做好本職工作，才能不辜負(fù)組織的期望。”這些語言盡管很樸實(shí)，但卻真實(shí)地展示了新世紀(jì)新時(shí)期一位基層組工干部的不懈追求。

縣委組織部長工作總結(jié)報(bào)告篇十

xx年，我縣組織工作在xxx理論和“三個(gè)代表”重要思想的指導(dǎo)下，深入貫徹落實(shí)黨的xxx和十六屆四中、五中全會(huì)精神，緊緊圍繞經(jīng)濟(jì)建設(shè)和改革發(fā)展穩(wěn)定大局，解放思想，實(shí)事求是，與時(shí)俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，不斷強(qiáng)化各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)，進(jìn)一步加大干部人事制度改革力度，全面加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)，各項(xiàng)工作任務(wù)得到圓滿完成。

以大規(guī)模干部培訓(xùn)為契機(jī)，著力提高黨員干部思想政治素質(zhì)和理論水平。進(jìn)一步完善了干部教育培訓(xùn)工作聯(lián)席會(huì)議制度、干部培訓(xùn)情況考核制度、培訓(xùn)情況通報(bào)制度、學(xué)習(xí)登記制度。有針對(duì)性地選擇部分鎮(zhèn)鄉(xiāng)和涉農(nóng)部門主要領(lǐng)導(dǎo)共15人到濰坊市委黨?？疾鞂W(xué)習(xí)，提出了實(shí)施科教、城鎮(zhèn)和交通三大帶動(dòng)戰(zhàn)略，明確了抓好農(nóng)村產(chǎn)業(yè)調(diào)整、工業(yè)園區(qū)建設(shè)、稅源建設(shè)、環(huán)境建設(shè)等“四大任務(wù)”。全年共培訓(xùn)干部2364人，其中縣內(nèi)舉辦各類培訓(xùn)班27期，培訓(xùn)干部2296人；市委組織部調(diào)訓(xùn)市管干部14人，副處級(jí)干部31人，其他干部23人。開展農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)5938人，農(nóng)村實(shí)用技術(shù)人才培訓(xùn)962人，農(nóng)業(yè)人才知識(shí)更新培訓(xùn)700多人次。承辦了xx市縣（處）級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部政治理論資格考試xx考點(diǎn)的考務(wù)工作，組織73名正科級(jí)以上干部參加考試，合格率100%。

二、堅(jiān)持制度化、規(guī)范化建設(shè)，干部人事制度改革有了新的進(jìn)展。

（一）進(jìn)一步規(guī)范了全縣干部選拔任用工作。嚴(yán)格按照《干部任用條例》、中央“5+1”文件和xx市五個(gè)實(shí)施辦法開展干部工作。在堅(jiān)持把好民主推薦關(guān)、組織考察關(guān)、討論決定關(guān)和群眾監(jiān)督關(guān)的基礎(chǔ)上，繼續(xù)堅(jiān)持了干部考察預(yù)告制、擬提任人選書面征求縣紀(jì)委廉政情況意見、縣委全委會(huì)擬任（推薦）重要領(lǐng)導(dǎo)干部人選票決或征求意見辦法等制度，使干部選拔任用工作制度更加完善，規(guī)范化、制度化和科學(xué)化水平進(jìn)一步提高。共提任領(lǐng)導(dǎo)干部20名，全部按規(guī)定進(jìn)行了民主推薦、考察預(yù)告、征求縣紀(jì)委廉政情況意見、任前公示等程序，對(duì)提任的6名部門副職領(lǐng)導(dǎo)實(shí)行了一年制試用期；優(yōu)化班子結(jié)構(gòu)，縣政府26個(gè)職能部門配備黨外領(lǐng)導(dǎo)干部9名，黨外正職1名，現(xiàn)有黨外領(lǐng)導(dǎo)干部19名，女領(lǐng)導(dǎo)干部72名，均達(dá)到上級(jí)有關(guān)要求；輪崗交流領(lǐng)導(dǎo)干部60名，對(duì)其中的34名部門、鎮(zhèn)鄉(xiāng)主要領(lǐng)導(dǎo)干部在決定任免前征求了縣委委員意見，進(jìn)一步擴(kuò)大了民主，確保了群眾對(duì)干部選任工作的參與權(quán)、知情權(quán)、選擇權(quán)、監(jiān)督權(quán)落實(shí)到位。同時(shí)，調(diào)整不勝任現(xiàn)職領(lǐng)導(dǎo)干部3名。

（二）進(jìn)一步強(qiáng)化了干部監(jiān)督。一是進(jìn)一步強(qiáng)調(diào)了領(lǐng)導(dǎo)干部重大事項(xiàng)報(bào)告制度，增強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)干部主動(dòng)接受監(jiān)督和自我約束、自我防范的意識(shí)。二是建立橫向聯(lián)動(dòng)機(jī)制，形成干部監(jiān)督管理工作的合力。每季度召開一次由紀(jì)檢、監(jiān)察、公檢法、信訪、審計(jì)等部門共同參與的執(zhí)紀(jì)執(zhí)法部門聯(lián)系通報(bào)會(huì)，定期分析干部隊(duì)伍的現(xiàn)狀，相互通報(bào)有關(guān)干部存在問題的信息，研究解決問題的措施和對(duì)策等。三是拓寬監(jiān)督渠道，充分發(fā)揮人民群眾監(jiān)督的作用。加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部“生活圈”、“社交圈”、“娛樂圈”、“家屬圈”監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)提醒，督促改正。全面推行政務(wù)財(cái)務(wù)公開?？h、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、村各級(jí)各部門層層設(shè)立政務(wù)、村務(wù)公開欄，凡與群眾密切相關(guān)的重大事項(xiàng)全部面向社會(huì)進(jìn)行公開，廣泛接受群眾監(jiān)督，并暢通反饋渠道，為及時(shí)反饋政務(wù)村務(wù)公開中存在的問題提供便利條件。四是堅(jiān)持了經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)制度，全縣共審計(jì)縣管領(lǐng)導(dǎo)干部12人，出具審計(jì)報(bào)告12份，為縣委科學(xué)管理和使用干部提供了參考。五是建立完善了信訪舉報(bào)制度和案件查核督辦制度。對(duì)群眾來信來訪和舉報(bào)的問題及時(shí)受理，積極協(xié)調(diào)，組織有關(guān)部門逐條逐項(xiàng)調(diào)查核實(shí)，做到“件件有回音，事事有結(jié)果”。共收到群眾來信8份，接待群眾來訪3人，其中反映領(lǐng)導(dǎo)干部的信件2件。根據(jù)反映問題的情況和內(nèi)容，發(fā)出函詢3份，組織調(diào)查2份，辦結(jié)反饋9份，辦結(jié)率為100%。

（三）進(jìn)一步加強(qiáng)了年輕干部培養(yǎng)。一是接受市委組織部下派的3名女干部，分別擔(dān)任了縣長助理和鎮(zhèn)長助理；選派了4名年輕女干部到鄉(xiāng)鎮(zhèn)擔(dān)任鎮(zhèn)長助理，接受掛職鍛煉。二是加大培養(yǎng)鍛煉的力度。接受了27名選調(diào)生并安排到鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層鍛煉；選派了12名鄉(xiāng)鎮(zhèn)年輕干部到部門為期半年的崗位鍛煉。

（五）切實(shí)加強(qiáng)了對(duì)老干部工作的指導(dǎo)。繼續(xù)實(shí)行了向老干部增閱報(bào)刊制度，老干部的政治待遇和經(jīng)濟(jì)待遇得到了切實(shí)的保障。

三、堅(jiān)持“黨管人才”原則，人才工作有了新的活力。

（一）認(rèn)真開展了全縣人才資源統(tǒng)計(jì)調(diào)查。為了摸清全縣人才資源總量、結(jié)構(gòu)和分布情況，科學(xué)編制全縣“十一五”人才規(guī)劃，根據(jù)市委組織部、市人事局等五部門《關(guān)于做好全市人才資源統(tǒng)計(jì)調(diào)查工作的通知》的要求，由縣委組織部、縣人事局、縣勞動(dòng)和社會(huì)保障局、縣農(nóng)辦、縣xxx分塊負(fù)責(zé)，對(duì)黨政人才，公有制經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域的企事業(yè)單位管理人才、專業(yè)技術(shù)人才進(jìn)行了全面調(diào)查，對(duì)技能人才、農(nóng)村實(shí)用人才、非公有制經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域人才進(jìn)行了抽樣調(diào)查，第一次全面掌握了全縣人才資源的現(xiàn)狀及存在的問題，為科學(xué)編制“十一五”人才規(guī)劃奠定了基礎(chǔ)。

個(gè)重點(diǎn)課題調(diào)研。二是督促檢查了十五規(guī)劃落實(shí)情況?？h委組織部、縣人事局開展了《xx縣國民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展第十個(gè)五年計(jì)劃人才發(fā)展重點(diǎn)專題規(guī)劃》的貫徹落實(shí)和檢查評(píng)估工作，組織了“十一五”人才規(guī)劃16個(gè)重點(diǎn)專題調(diào)研課題評(píng)審，并在總結(jié)十五規(guī)劃落實(shí)情況和吸納16個(gè)調(diào)研課題成果的基礎(chǔ)上，研究編制了全縣黨政人才、企業(yè)經(jīng)營管理人才、專業(yè)技術(shù)人才、技能人才、農(nóng)村實(shí)用人才以及人才政策建設(shè)、人才培訓(xùn)、人才智力引進(jìn)等9個(gè)人才工作單項(xiàng)規(guī)劃。三是著手起草了“十一五”人才規(guī)劃初稿。由縣委人才辦牽頭，組織縣委組織部、縣人事局、縣勞動(dòng)和社會(huì)保障局、縣農(nóng)辦等有關(guān)部門從事人才工作的同志成立“十一五”人才規(guī)劃起草小組，專題辦公。起草小組經(jīng)過反復(fù)研討，多次修改，完成了《xx縣國民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展第十一個(gè)五年規(guī)劃人才發(fā)展重點(diǎn)專題規(guī)劃》（征求意見稿），目前正在社會(huì)各界廣泛征求意見。

（三）構(gòu)建了人才工作新機(jī)制。根據(jù)全國全市人才工作會(huì)議的精神，緊緊圍繞人才的評(píng)價(jià)、選用、激勵(lì)和保障等人才工作機(jī)制的關(guān)鍵，逐步構(gòu)建有利于優(yōu)秀人才脫穎而出的新機(jī)制。在人才評(píng)價(jià)方面，以科學(xué)評(píng)估、量化考核為著力點(diǎn)，民主參與為手段，積極探索完善了領(lǐng)導(dǎo)干部考核評(píng)估的科學(xué)機(jī)制。采取上級(jí)考評(píng)、同級(jí)互評(píng)、下級(jí)測評(píng)三個(gè)層次的民主測評(píng)和人大代表、政協(xié)委員不定期視察相結(jié)合的辦法，對(duì)全縣鎮(zhèn)鄉(xiāng)和縣級(jí)部門領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行量化考核。深化職稱改革，打破所有制、身份、地域、資歷等條件對(duì)職稱評(píng)審的限制，全面推行專業(yè)技術(shù)人才評(píng)聘分開制度。在人才選用方面，嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)員和事業(yè)單位新進(jìn)人員凡進(jìn)必考制度，嚴(yán)把干部隊(duì)伍進(jìn)口關(guān)；全縣黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位普遍推行中層干部競爭上崗，為優(yōu)秀干部的鍛煉提供了機(jī)會(huì)；為進(jìn)一步探索干部選用機(jī)制，擴(kuò)大選用視野，今年面向全縣公開選拔了5名縣管副職領(lǐng)導(dǎo)干部，共有118人報(bào)名參加了考試，參考人數(shù)與報(bào)考職位的比例達(dá)到了24:1。

四、扎實(shí)開展先進(jìn)行教育活動(dòng)，基層黨建有了新的突破。

深入貫徹十六屆四中、五中全會(huì)精神，按照中央的統(tǒng)一部署和市委的安排，開展了以實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想為主要內(nèi)容的保持xxx員先進(jìn)性教育活動(dòng)。切實(shí)加強(qiáng)了黨的執(zhí)政能力建設(shè)，有力地推進(jìn)了黨的建設(shè)新的偉大工程。

全縣有393個(gè)基層黨支部、8956名黨員參加了第。

一、第二批先進(jìn)性教育活動(dòng)，完成了教育活動(dòng)各個(gè)環(huán)節(jié)的工作任務(wù)。目前，第三批先進(jìn)性教育活動(dòng)也已經(jīng)啟動(dòng)，從12月初開始到明年的6月份，余下的430個(gè)基層黨組織，22930名黨員將按照中央統(tǒng)一部署扎實(shí)開展好先進(jìn)性教育活動(dòng)。

一、第二批先進(jìn)性教育活動(dòng)中，各單位、基層黨組織采取多種方式開展學(xué)習(xí)培訓(xùn)，認(rèn)真開展分析評(píng)議，切實(shí)解決突出問題?？h委常委會(huì)和縣政府黨組、各級(jí)黨組織直至每個(gè)參加教育活動(dòng)的黨員分別制定了保持先進(jìn)性的具體要求；通過廣泛收集意見，縣委常委會(huì)整理出7個(gè)方面21個(gè)重點(diǎn)問題，并按照整改方案逐一加以解決。

通過先進(jìn)性教育活動(dòng)，黨員普遍受到了教育，提高了思想認(rèn)識(shí)。加深了對(duì)“三個(gè)代表”重要思想的時(shí)代背景、實(shí)踐基礎(chǔ)、科學(xué)內(nèi)涵和精神實(shí)質(zhì)的理解，普遍認(rèn)識(shí)到崗位是先進(jìn)性的載體，素質(zhì)是先進(jìn)性的保證，行為是先進(jìn)性的體現(xiàn)。工作作風(fēng)有了明顯轉(zhuǎn)變，一大批突出問題得到解決。開展了機(jī)關(guān)效能建設(shè)活動(dòng)，黨員服務(wù)意識(shí)有了進(jìn)一步增強(qiáng)。出臺(tái)了《xx縣農(nóng)村村干部社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)試行辦法》、《xx縣離任村三職干部定額補(bǔ)助實(shí)施辦法》和《城區(qū)農(nóng)民農(nóng)轉(zhuǎn)非試行辦法》等一系列文件，切實(shí)解決了群眾最急、最盼、最希望解決的問題。各項(xiàng)工作得到了進(jìn)一步的促進(jìn)。始終堅(jiān)持以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，把加快發(fā)展作為解決xx問題的關(guān)鍵，抓住機(jī)遇，增添措施，切實(shí)加大了工業(yè)發(fā)展、農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的力度?；鶎狱h組織的生機(jī)與活力進(jìn)一步增強(qiáng)。黨群干群關(guān)系進(jìn)一步融洽。密切黨同人民群眾的聯(lián)系，黨組織和黨員在群眾中的形象得到了改善，威信得到了提高，黨的執(zhí)政基礎(chǔ)得到了進(jìn)一步的鞏固。

（一）農(nóng)村基層組織建設(shè)扎實(shí)推進(jìn)。一是進(jìn)一步激發(fā)了村干部的工作積極性。出臺(tái)《xx縣農(nóng)村村干部社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)試行辦法》、《xx縣離任村三職干部定額補(bǔ)助實(shí)施辦法》，切實(shí)解決了村干部“老無所養(yǎng)、退無所享”的問題，調(diào)動(dòng)了村干部的工作積極性，進(jìn)一步夯實(shí)了黨在農(nóng)村的工作基礎(chǔ)、執(zhí)政基礎(chǔ)。二是“三個(gè)培養(yǎng)”工程取得明顯成效。培養(yǎng)有致富能力的入黨積極分子名，新發(fā)展名優(yōu)秀致富能人入黨，三是進(jìn)一步加強(qiáng)了村級(jí)組織活動(dòng)陣地建設(shè)。制定了《xx—2022年村級(jí)組織陣地建設(shè)規(guī)劃》，明確了各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和相關(guān)職能部門的職責(zé)，使村級(jí)組織陣地建設(shè)有計(jì)劃、有步驟地逐步開展。

（二）非公經(jīng)濟(jì)組織黨建工作得到加強(qiáng)。緊緊圍繞企業(yè)管理、節(jié)支增效開展先進(jìn)性教育活動(dòng)，達(dá)到了企業(yè)增效和員工、業(yè)主、群眾滿意的目標(biāo)。二是明確了縣企業(yè)工委、農(nóng)工委等的工作職責(zé)，進(jìn)一步形成了組織部門牽頭抓總，相關(guān)單位各司其職的工作格局。

（三）社區(qū)黨建工作進(jìn)一步加強(qiáng)。一是社區(qū)活動(dòng)陣地建設(shè)長足進(jìn)步，梁山鎮(zhèn)、屏錦鎮(zhèn)等等鄉(xiāng)鎮(zhèn)各社區(qū)的辦公條件、辦公環(huán)境得到根本改善?？h委組織部還從自留黨費(fèi)中給每個(gè)新建辦公室的社區(qū)補(bǔ)助元。二是進(jìn)一步整合力量，形成社區(qū)共建機(jī)制?？h委給予社區(qū)黨組織對(duì)轄區(qū)內(nèi)單位評(píng)先創(chuàng)優(yōu)的一票否決權(quán)，促使社區(qū)所轄單位更加積極地參與社區(qū)建設(shè)，服務(wù)社區(qū)工作，同時(shí)，在先進(jìn)性教育活動(dòng)中開展了“機(jī)關(guān)黨員進(jìn)社區(qū)”活動(dòng)，實(shí)行了“社區(qū)報(bào)到”制度，全縣廣大機(jī)關(guān)黨員紛紛到社區(qū)報(bào)到，并根據(jù)自身實(shí)際為社區(qū)建設(shè)貢獻(xiàn)力量。三是社區(qū)黨組織在社區(qū)各項(xiàng)工作中的領(lǐng)導(dǎo)核心作用進(jìn)一步發(fā)揮。各社區(qū)黨組織組織黨員開展了“黨員服務(wù)崗”、“黨員示范崗”活動(dòng)，有力地推動(dòng)了社區(qū)各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展。

（四）全面做好機(jī)關(guān)事業(yè)單位黨建工作。著眼于建設(shè)一流隊(duì)伍，培養(yǎng)一流作風(fēng)，創(chuàng)造一流作業(yè)績，實(shí)施以服務(wù)經(jīng)濟(jì)、服務(wù)基層、服務(wù)群眾為主要內(nèi)容的機(jī)關(guān)黨員“服務(wù)工程”，努力塑造機(jī)關(guān)黨員與時(shí)俱進(jìn)的新形象。突出行業(yè)特色，加強(qiáng)了對(duì)學(xué)校、醫(yī)院、文化團(tuán)體等事業(yè)單位黨建工作的分類指導(dǎo)，進(jìn)一步探索了事業(yè)單位黨建工作的新思路和新方法。通過在全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)、縣級(jí)部門及事業(yè)單位廣泛開展了機(jī)關(guān)效能建設(shè)活動(dòng)，努力提高工作質(zhì)量和效能，打造服務(wù)型、廉潔型、節(jié)約型、效率型窗口單位，進(jìn)一步樹立起了良好的社會(huì)形象。

五、堅(jiān)持穩(wěn)步推進(jìn)，黨員教育。

管理有了新的成效。

（一）以堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量為原則，積極穩(wěn)妥做好黨員發(fā)展工作。嚴(yán)格按照黨員發(fā)展工作的“十六”字方針，把堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量放在發(fā)展工作首位。嚴(yán)把黨員“入口”關(guān)，實(shí)行“四不發(fā)展，四不研究”。在繼續(xù)實(shí)行“兩聯(lián)三定四包”責(zé)任制的基礎(chǔ)上，堅(jiān)持群眾公認(rèn)，全面推行了黨員發(fā)展公示制，堅(jiān)持黨內(nèi)民主，在部分機(jī)關(guān)支部試行了黨員發(fā)展票決制，通過黨員群眾的廣泛監(jiān)督，提高了黨員發(fā)展透明度，進(jìn)一步嚴(yán)把了黨員發(fā)展入口關(guān)。依托各類黨校，加強(qiáng)入黨積極分子的教育培訓(xùn)工作，向他們宣傳黨的方針、政策，提高他們對(duì)黨先進(jìn)性的認(rèn)識(shí)。全年共發(fā)展黨員名，轉(zhuǎn)正預(yù)備黨員名，發(fā)展的黨員中，歲以下名，占發(fā)展黨員總數(shù)的%，高中以上文化名，占發(fā)展黨員總數(shù)的%，女黨員名，占發(fā)展黨員總數(shù)的%。有效改善了黨員隊(duì)伍的年齡結(jié)構(gòu)和文化結(jié)構(gòu)，鞏固了黨的階級(jí)基礎(chǔ)和群眾基礎(chǔ)。

（二）以多渠道、多層次教育為主要形式，不斷加強(qiáng)黨員教育管理。

縣委組織部長工作總結(jié)報(bào)告篇十一

我局政務(wù)公開工作雖然取得了一些成效，但是離上級(jí)要求和人民群眾期待還有一定距離，主要表現(xiàn)在：一是公開內(nèi)容的全面性有待加強(qiáng)，對(duì)動(dòng)態(tài)性的內(nèi)容不能及時(shí)更新。二是公開形式的多樣性、便民性等都有待創(chuàng)新。由于受各種因素的限制，政務(wù)公開的形式受到制約，沒有更多形式方便老干部獲取更多更新的信息。

針對(duì)上述存在問題，今后我局在政務(wù)公開工作中著重抓好以下幾個(gè)方面工作：

1.進(jìn)一步組織學(xué)習(xí)《中華人民共和國政府信息公開條例》，對(duì)照條例，認(rèn)真清理我局政務(wù)公開事項(xiàng)，查漏補(bǔ)缺，編制更加科學(xué)規(guī)范的公開目錄。

2.進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)政務(wù)公開工作的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督，健全有關(guān)檢查制度、責(zé)任追究制度，反饋制度，確保把政務(wù)公開工作落到實(shí)處。

3.進(jìn)一步提高公開的質(zhì)量和水平，爭取建立較高標(biāo)準(zhǔn)的政務(wù)公開欄，全面推進(jìn)政務(wù)公開工作上新臺(tái)階。

4.進(jìn)一步規(guī)范和完善政務(wù)公開的內(nèi)容、形式，要按照省有關(guān)文件精神，對(duì)涉及老干部關(guān)心的重大問題，重大決策應(yīng)及時(shí)公開，同時(shí)有區(qū)別地抓好對(duì)內(nèi)與對(duì)外公開，提高公開針對(duì)性。

5.進(jìn)一步做好政務(wù)公開資料建檔工作，做到政務(wù)公開有史可查，經(jīng)受得起歷史考驗(yàn)。

縣委組織部長工作總結(jié)報(bào)告篇十二

第六，堅(jiān)持加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)，抓住基層、打牢基礎(chǔ)，為xx經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展夯實(shí)組織基礎(chǔ)。黨的基層組織是黨執(zhí)政的組織基礎(chǔ)，抓基層、打基礎(chǔ)的工作始終不能放松。我們要著眼長遠(yuǎn)，針對(duì)基層組織建設(shè)不斷出現(xiàn)的新情況、新問題，堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā)，一如既往地重視基層黨建工作，切實(shí)加強(qiáng)和改進(jìn)基層黨組織建設(shè)。

一要以建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村為主題，提升農(nóng)村黨建工作整體水平。積極探索城鄉(xiāng)和村企黨組織互幫互助工作機(jī)制，今年將選擇2個(gè)以上的村級(jí)黨組織開展試點(diǎn);繼續(xù)深化和拓展“三民”好班子、“十面紅旗”、“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”等活動(dòng)，開展鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、村黨組織“五好”班子建設(shè);總結(jié)推廣村民服務(wù)站制度，貫徹落實(shí)為民服務(wù)承諾制，深入推進(jìn)農(nóng)村無職黨員設(shè)崗定責(zé);大力開展農(nóng)村實(shí)用技能培訓(xùn)，在全區(qū)農(nóng)村黨員中廣泛開展?fàn)幃?dāng)“鄉(xiāng)土創(chuàng)業(yè)人才”活動(dòng);深化“三培兩帶”活動(dòng)，建設(shè)2個(gè)以上區(qū)級(jí)“三培兩帶”示范基地。大力爭取中央、省、市項(xiàng)目資金，抓好全區(qū)農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育終端站點(diǎn)建設(shè)。

二要以服務(wù)居民群眾為重點(diǎn)，構(gòu)建社區(qū)黨建工作新格局。以街(居)社區(qū)黨建工作聯(lián)席會(huì)議為載體，以?結(jié)對(duì)共建?為紐帶，進(jìn)一步整合轄區(qū)內(nèi)各類黨建資源，構(gòu)建社區(qū)區(qū)域性大黨建。開展?一區(qū)(社區(qū))一品?黨建工作，形成?區(qū)區(qū)有特色、街街有品牌”的工作格局。繼續(xù)推行社區(qū)互助服務(wù)站，深入推進(jìn)社區(qū)無職黨員設(shè)崗定責(zé)和在職黨員雙重管理工作。深化?樓院黨建?，探索開展社區(qū)黨員示范戶和社區(qū)黨員互評(píng)活動(dòng)。切實(shí)幫助社區(qū)黨組織解決無房辦公、無錢辦事等實(shí)際問題，力爭使5個(gè)以上的社區(qū)黨組織辦公和服務(wù)用房面積達(dá)到220平方米以上。

三要以擴(kuò)大黨的工作覆蓋面為目標(biāo)，推進(jìn)非公黨建工作向縱深發(fā)展。出臺(tái)《關(guān)于開展市場黨建工作的意見》，建立市場黨建工作協(xié)調(diào)機(jī)制，并在步行街、江南商貿(mào)城、上饒大市場等具備條件的專業(yè)市場、特色街、大賣場內(nèi)建立黨組織，開展組織活動(dòng)，鞏固和擴(kuò)大黨的階級(jí)基礎(chǔ)和群眾基礎(chǔ)。同時(shí)，進(jìn)一步推廣個(gè)協(xié)白鷗園、索密特有限公司黨支部的做法，扎實(shí)開展“黨員經(jīng)營戶”、“黨員責(zé)任區(qū)”、“黨員先鋒崗”等活動(dòng)。通過“單設(shè)、聯(lián)合、掛靠”等多種方式，繼續(xù)抓好“兩新”組織、民辦學(xué)校等領(lǐng)域的黨組織組建工作，確保規(guī)模以上非公企業(yè)100%建立黨組織。對(duì)不具備建立黨組織條件的，通過派駐黨建工作聯(lián)絡(luò)員，指導(dǎo)開展黨的工作。

四要以保持黨的先進(jìn)性為關(guān)鍵，加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)。建立健全城鄉(xiāng)一體黨員動(dòng)態(tài)管理機(jī)制，加強(qiáng)流動(dòng)黨員的教育管理服務(wù)工作，做到發(fā)證和持證率兩個(gè)100%。發(fā)揮困難黨員救助基金的作用，關(guān)心關(guān)愛困難黨員和老黨員;按照省、市委的統(tǒng)一部署，結(jié)合實(shí)際，扎實(shí)開展“和諧創(chuàng)業(yè)展風(fēng)采，崛起路上當(dāng)先鋒”主題實(shí)踐活動(dòng)，使廣大黨員真正成為干事創(chuàng)業(yè)的領(lǐng)跑者、主力軍、先鋒隊(duì)。

五要以創(chuàng)建基層黨建示范點(diǎn)為抓手，全面提升黨建工作水平。實(shí)踐證明，基層黨建示范點(diǎn)創(chuàng)建是新形勢下推進(jìn)基層黨建工作的重要途徑，對(duì)于充分發(fā)揮先進(jìn)典型的示范帶動(dòng)作用，形成創(chuàng)先爭優(yōu)的濃厚氛圍，拓展黨建工作思路等，都具有積極意義。各基層黨組織要切實(shí)發(fā)揮好市、區(qū)基層黨建示范點(diǎn)的示范、引導(dǎo)和輻射作用，通過深挖精育的方式，繼續(xù)創(chuàng)建一批在全市、全省乃至全國都能叫得響的示范點(diǎn)，并以點(diǎn)帶面，實(shí)現(xiàn)全區(qū)黨建工作水平的整體提升。

此外，要加強(qiáng)老干部工作，把老干部工作與組織工作同部署同落實(shí)，在政治上多關(guān)心、思想上多溝通、生活上多照顧、精神上多關(guān)懷，努力形成重視支持老干部工作的良好氛圍，充分發(fā)揮老干部的積極作用。

組織部門和組工干部肩負(fù)著管干部、管黨員、管人才的重要職責(zé)，是推進(jìn)組織工作改革創(chuàng)新的主體。要以開展“講黨性、重品行、作表率，樹組工干部新形象”活動(dòng)為載體，以提高創(chuàng)新能力為重點(diǎn)，堅(jiān)持不懈地加強(qiáng)組織部門自身建設(shè)，為組織工作改革創(chuàng)新注入強(qiáng)大動(dòng)力。

第一，要以堅(jiān)持不懈的精神，大力營造學(xué)習(xí)氛圍。堅(jiān)持學(xué)習(xí)工作化、工作學(xué)習(xí)化，用中國特色社會(huì)主義理論武裝頭腦，做好十七大報(bào)告及新《黨章》的學(xué)習(xí)培訓(xùn)。通過系統(tǒng)、深入、全面地學(xué)習(xí)政治理論，準(zhǔn)確把握精神實(shí)質(zhì)，不斷用以指導(dǎo)思想和行動(dòng);通過舉辦組工干部的業(yè)務(wù)培訓(xùn)班，認(rèn)真學(xué)習(xí)組工政策法規(guī)，努力使廣大組工干部成為熟悉黨務(wù)的“政策通”，清楚人頭的“活字典”，掌握各項(xiàng)工作的“多面手”。

第二，要以深入調(diào)研的方法，提升組織工作水平。在新的形勢下，組織工作的任務(wù)越來越繁重，工作中的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題也越來越多。各基層黨組織和廣大組工干部要不斷強(qiáng)化調(diào)研意識(shí)，把調(diào)研工作滲透到組織工作的各個(gè)方面。圍繞重點(diǎn)、熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，開展有決策性、對(duì)策性、經(jīng)驗(yàn)性的調(diào)研，在生動(dòng)的工作實(shí)踐中，多層次、多角度地挖掘、總結(jié)、提煉和宣傳基層黨員群眾創(chuàng)造的好經(jīng)驗(yàn)、好辦法、好典型，不斷促進(jìn)組織工作上臺(tái)階。

第三，要以清正律己的標(biāo)準(zhǔn)，強(qiáng)化組工干部職業(yè)道德。通過學(xué)新《黨章》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》，開展知識(shí)競賽等活動(dòng)，不斷加強(qiáng)組工干部的黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉，永葆共產(chǎn)黨人的政治本色;教育和引導(dǎo)組工干部涵養(yǎng)正氣，嚴(yán)格操守，常修公正之德，勤立清廉之行，嚴(yán)守法紀(jì)之律，進(jìn)一步樹立組工干部公道正派、知人善任的可信形象，清正廉潔、甘于奉獻(xiàn)的可靠形象，創(chuàng)新求實(shí)、銳意改革的可敬形象，團(tuán)結(jié)和諧、真誠待人的可親形象。

第四，以嚴(yán)格管理的要求，不斷規(guī)范自身行為。加大組工制度文化建設(shè)，進(jìn)一步建立健全聯(lián)系基層制度，增強(qiáng)組工干部群眾觀念，轉(zhuǎn)變思想作風(fēng)，提高自身素質(zhì);堅(jiān)持和完善崗位目標(biāo)責(zé)任、公開辦事、服務(wù)承諾等制度;加大和諧組工環(huán)境建設(shè)，健全群眾廣泛參與的監(jiān)督機(jī)制，形成一套管理科學(xué)、快速高效、紀(jì)律嚴(yán)明的內(nèi)部運(yùn)行機(jī)制。真正把組織部門建設(shè)成為?家風(fēng)正、家規(guī)嚴(yán)、家味濃?的模范部門，把組工干部隊(duì)伍建設(shè)成為講黨性、重品行、作表率的過硬隊(duì)伍。

同志們，今年的組織工作頭緒多，任務(wù)重，要求高。我們要牢固樹立統(tǒng)籌兼顧意識(shí)，突出重點(diǎn)，整體推進(jìn)，既要抓住牽動(dòng)全局的主要工作、突出問題，又要注重做好基礎(chǔ)性、一般性、日常性的工作。我們要牢固樹立落實(shí)為先意識(shí)，決策部署一旦做出，目標(biāo)任務(wù)一經(jīng)確定，就要不講條件、不找借口、雷厲風(fēng)行、真抓實(shí)干，扎扎實(shí)實(shí)地完成好每一項(xiàng)工作任務(wù)。我們要牢固樹立永爭一流意識(shí)，始終保持昂揚(yáng)向上的精神狀態(tài)，每項(xiàng)工作都要高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，力爭在全市有位置，全省有聲音，全國有反映。我們要牢固樹立銳意創(chuàng)新意識(shí)，善于用發(fā)展的眼光謀劃組織工作的未來，用改革的精神增添組織工作的發(fā)展動(dòng)力，用探索的思維拓展組織工作的路子，推進(jìn)組織工作的觀念創(chuàng)新、制度創(chuàng)新和方法創(chuàng)新，努力把全區(qū)組織工作提高到一個(gè)新水平!

縣委組織部長工作總結(jié)報(bào)告篇十三

同志們：

這次全縣組織工作會(huì)議主要任務(wù)是，深入學(xué)習(xí)貫徹中省市組織部長會(huì)議和縣委十四屆十三次全會(huì)精神，總結(jié)去年的工作，部署今年的任務(wù)。下面，我講幾點(diǎn)意見。

20xx年，在縣委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，全縣組織工作堅(jiān)持突出重點(diǎn)抓落實(shí)，破解難題求實(shí)效，繼20xx年獲得陜西組織工作改革創(chuàng)新獎(jiǎng)三等獎(jiǎng)后，又榮獲20xx年度陜西組織工作改革創(chuàng)新獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)，并連續(xù)兩年獲得安康市目標(biāo)責(zé)任考核重大創(chuàng)新獎(jiǎng)。

一是教育實(shí)踐活動(dòng)取得實(shí)效。以“弘揚(yáng)三苦精神、踐行群眾路線”為載體，堅(jiān)持從嚴(yán)從實(shí)、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、強(qiáng)化督導(dǎo)，狠抓學(xué)習(xí)教育、查擺問題、整改落實(shí)，在全縣379個(gè)黨組織8694名黨員中，組織集體學(xué)習(xí)1300余次，領(lǐng)導(dǎo)干部講黨課660余次，開展專題討論770余次，巡回宣講楊承國等先進(jìn)典型事跡20余場次，征求“四風(fēng)”方面問題3989條，列入整改臺(tái)賬的1609項(xiàng)問題得到落實(shí)，解決群眾反映的突出問題1192件，特色做法和成效得到省實(shí)踐辦和省、市督導(dǎo)組的充分肯定。

二是領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)穩(wěn)步推進(jìn)。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹新修訂的《干部任用條例》，舉辦專題培訓(xùn)班，宣講培訓(xùn)縣、科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部500余人次。制定了《科級(jí)干部選拔任用審核辦法》，建立了干部本人、考察組、干部工作機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人、干部監(jiān)督聯(lián)席會(huì)的鏈條式審核機(jī)制。大力開展基層黨員干部暨新型農(nóng)民大培訓(xùn)行動(dòng)，巡回鎮(zhèn)、村(社區(qū))送教下鄉(xiāng)62場次，培訓(xùn)黨員群眾1.5萬余人。堅(jiān)持“四重”用人導(dǎo)向，選派12名退出領(lǐng)導(dǎo)崗位干部到非公有制經(jīng)濟(jì)組織擔(dān)任黨建指導(dǎo)員，選派8名年輕干部到信訪、雙創(chuàng)、河街開發(fā)辦實(shí)踐鍛煉，對(duì)12個(gè)單位58名科級(jí)干部進(jìn)行綜合研判，調(diào)整配備干部75人，社會(huì)反響良好。大力開展機(jī)關(guān)違規(guī)進(jìn)人、超職數(shù)配備、假履歷假檔案、不按程序選用干部、“吃空餉”等專項(xiàng)整治，消化超職數(shù)配備的科級(jí)干部5名，對(duì)8名在企業(yè)兼職的科級(jí)干部和5名在社團(tuán)兼(任)職的干部進(jìn)行規(guī)范清理，對(duì)9名科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部離職及任中進(jìn)行經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)，和干部談心談話100余人次。大力實(shí)施創(chuàng)業(yè)人才工程，建立了白河籍在外創(chuàng)業(yè)人才名錄，積極扶持初次創(chuàng)業(yè)，鼓勵(lì)二次創(chuàng)業(yè)，抓好引才創(chuàng)業(yè)，為全民創(chuàng)業(yè)提供了有力支撐。

三是基層服務(wù)型黨組織建設(shè)全面加強(qiáng)。制定了《關(guān)于全面建設(shè)基層服務(wù)型黨組織的意見》，區(qū)分不同領(lǐng)域扎實(shí)創(chuàng)建“五好”基層服務(wù)型黨組織。制發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)農(nóng)村基層干部隊(duì)伍建設(shè)的意見》，將村干部報(bào)酬提高到全縣人均純收入2倍達(dá)到1.3萬元，新建和改造村級(jí)組織活動(dòng)場所12個(gè)，全面完成了34個(gè)軟弱渙散黨組織集中整頓。全年4個(gè)村晉升為“好”類、12個(gè)村晉升為“較好”類。深入開展城鎮(zhèn)社區(qū)黨建網(wǎng)格化管理，清風(fēng)社區(qū)被省委命名為四星級(jí)社區(qū)，河街社區(qū)被市委命名為三星級(jí)社區(qū)。進(jìn)一步探索完善天逸、裴家等農(nóng)村新型社區(qū)黨建管理服務(wù)模式，得到了省、市高度肯定并予推廣。試點(diǎn)推行農(nóng)村發(fā)展黨員量化積分管理和黨代會(huì)年會(huì)制。建立流動(dòng)黨員服務(wù)中心(站)17個(gè)，登記流動(dòng)黨員358名，開展各類咨詢服務(wù)、幫扶慰問200余人次。依法依規(guī)推進(jìn)村“兩委”換屆選舉，推行黨委書記責(zé)任清單、全程記實(shí)、“雙承諾”活動(dòng)等措施，得到省督導(dǎo)組肯定并在全省推廣。實(shí)行“系統(tǒng)抓、抓系統(tǒng)”的模式，在78家有黨員企業(yè)組建黨組織46個(gè)，選配黨組織書記18名，對(duì)94家無黨員企業(yè)選派黨建工作指導(dǎo)員59名，組建工青婦組織138個(gè)，在全市率先實(shí)現(xiàn)了兩個(gè)全覆蓋。深化遠(yuǎn)程教育資源整合利用，全面推行農(nóng)事歷書、遠(yuǎn)程會(huì)診、親情聊天等模式，開辦遠(yuǎn)程教育大講堂、開展“四聯(lián)四促”活動(dòng)、建立遠(yuǎn)教微易信平臺(tái)和遠(yuǎn)教文化廣場，服務(wù)黨員群眾水平得到進(jìn)一步提升。

四是目標(biāo)責(zé)任考核更加務(wù)實(shí)有效。改進(jìn)完善年度目標(biāo)責(zé)任考核辦法，突出我縣重點(diǎn)生態(tài)區(qū)域功能定位，根據(jù)各鎮(zhèn)資源稟賦、區(qū)位條件以及各部門職能和工作重點(diǎn)，差異化設(shè)置指標(biāo)體系和分值結(jié)構(gòu)。加大對(duì)信訪維穩(wěn)、黨風(fēng)廉政、民生保障、生態(tài)環(huán)境等考核權(quán)重。加強(qiáng)督促檢查，堅(jiān)持月報(bào)進(jìn)度、研判預(yù)警、通報(bào)評(píng)比、紅線控制等措施，開展專項(xiàng)督查6次，制發(fā)通報(bào)2期，發(fā)送《黃色預(yù)警提示函》23份，促進(jìn)了目標(biāo)任務(wù)落實(shí)。精心組織年終綜合考核，考核結(jié)果比較客觀公正地反映了各單位的工作實(shí)績，有效發(fā)揮了考核的激勵(lì)和導(dǎo)向作用。

20xx年工作中存在的主要問題是：黨建工作責(zé)任夯的不實(shí);干部監(jiān)督管理缺少過硬措施和有效辦法;黨內(nèi)組織生活不嚴(yán)格、不規(guī)范、不經(jīng)常的問題沒有從根本上得到改觀;一些黨建工作成功經(jīng)驗(yàn)沒有在面上推開;創(chuàng)業(yè)人才工程實(shí)施力度不夠，缺少有效的政策扶持，等等。這些問題都需要在今年的工作中認(rèn)真研究解決。

二、今年的工作任務(wù)。

黨的以來，中央、省委和市委連續(xù)出臺(tái)了一系列文件，在加強(qiáng)黨的建設(shè)方面采取了一系列新舉措，形成了以反“四風(fēng)”、改作風(fēng)為切入點(diǎn)的全面從嚴(yán)治黨新常態(tài)，其基本特征主要包括六個(gè)方面內(nèi)容：一是在黨建理念上，強(qiáng)調(diào)把抓黨建作為最大政績;二是在黨建思路上，更加注重問題導(dǎo)向，從嚴(yán)從實(shí)解決思想、紀(jì)律、作風(fēng)和廉政方面的突出問題;三是在黨建重點(diǎn)上，更加注重嚴(yán)明黨的政治紀(jì)律和組織紀(jì)律，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，持續(xù)深入改進(jìn)作風(fēng)，營造良好政治生態(tài);四是在黨建方法上，更加強(qiáng)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)帶頭，加強(qiáng)黨的建設(shè)從領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)干部做起，各級(jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部都要親自抓、作表率;五是在黨建方式上，更加強(qiáng)調(diào)開門搞黨建，更加注重群眾參與、監(jiān)督和評(píng)判，暢通建言獻(xiàn)策和批評(píng)監(jiān)督兩個(gè)渠道;六是在黨建制度上，更加注重依法執(zhí)政、依憲執(zhí)政，依規(guī)治黨、制度治黨，全面深化黨的建設(shè)制度改革。這個(gè)新常態(tài)突出特點(diǎn)就是一個(gè)“嚴(yán)”字，從時(shí)間上看，現(xiàn)在比以前嚴(yán)格，將來也要一直嚴(yán)格下去，要真管真嚴(yán)、敢管敢嚴(yán)、長管長嚴(yán)，而不是管一陣放一陣、嚴(yán)一陣松一陣;從空間上看，不僅是全面嚴(yán)、全程嚴(yán)，而且是對(duì)黨內(nèi)的道德標(biāo)準(zhǔn)和紀(jì)律約束要比黨外更嚴(yán)格，對(duì)黨內(nèi)違規(guī)違紀(jì)案件處理更嚴(yán)格。今年全縣黨的建設(shè)和組織工作就是要圍繞落實(shí)全面從嚴(yán)治黨的各項(xiàng)要求來展開，總體要求是：認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)中省市組織部長會(huì)議和縣委十四屆十三次全會(huì)精神，緊緊圍繞全面從嚴(yán)治黨這條主線，突出加強(qiáng)思想教育、持續(xù)改進(jìn)作風(fēng)、從嚴(yán)監(jiān)督管理干部、強(qiáng)化基層基礎(chǔ)、落實(shí)從嚴(yán)治黨責(zé)任五個(gè)重點(diǎn)，扎實(shí)推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子、干部人才隊(duì)伍、基層服務(wù)型黨組織和黨員隊(duì)伍建設(shè)，為建設(shè)美麗富裕新白河提供組織保證。

第一，深入開展大培訓(xùn)行動(dòng)，推動(dòng)思想教育全覆蓋。思想教育是凝神聚魂的工作，是從嚴(yán)治黨的根本，是黨的建設(shè)的首要任務(wù)。輕視思想政治工作，放松思想教育是各級(jí)黨組織要高度重視解決的問題。當(dāng)前思想教育要突出、十八屆三中、四中全會(huì)和系列重要講話精神以及憲法和黨章的學(xué)習(xí)，主要任務(wù)就是不斷深化系列重要講話精神的學(xué)習(xí)教育，要讓全縣人民特別是廣大黨員干部思想一致、價(jià)值觀統(tǒng)一，努力做到讓黨員信黨、愛黨，有黨的意識(shí)、認(rèn)同黨員的身份，像個(gè)黨員;讓干部興黨、護(hù)黨，對(duì)黨忠誠，講規(guī)矩、守紀(jì)律、敢擔(dān)當(dāng)，像黨的干部;讓黨組織能夠履行黨的政治責(zé)任、鞏固執(zhí)政基礎(chǔ)、完成執(zhí)政使命，像黨的組織。要堅(jiān)持干什么學(xué)什么、缺什么補(bǔ)什么，既要有統(tǒng)一內(nèi)容，又要圍繞干部崗位工作實(shí)際和單位工作需要按需施教，提高專業(yè)化素質(zhì)能力。要繼續(xù)深入開展基層黨員干部暨新型農(nóng)民大培訓(xùn)行動(dòng)，縣委組織部和縣委黨校要重點(diǎn)抓好各鎮(zhèn)各部門主要領(lǐng)導(dǎo)和村支部書記的示范培訓(xùn)，辦好科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部、村“兩委”主要負(fù)責(zé)人、科級(jí)后備干部培訓(xùn)班。各鎮(zhèn)各部門黨委(黨組)要切實(shí)抓好本鎮(zhèn)、本部門、本系統(tǒng)黨員干部的學(xué)習(xí)教育，一年至少要開展一次專題輔導(dǎo)講座、結(jié)合業(yè)務(wù)宣講至少準(zhǔn)備一個(gè)專題課件、開展一次送教下鄉(xiāng)活動(dòng)、健全一套黨員干部學(xué)習(xí)教育的管理考核機(jī)制、建立一個(gè)黨員干部學(xué)習(xí)教育信息庫，黨委(黨組)書記要講好一堂黨課，保證每名黨員干部人均年脫產(chǎn)培訓(xùn)不少于90學(xué)時(shí)，具體包括參加組織調(diào)訓(xùn)、網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)和專題講座的學(xué)時(shí)。各鎮(zhèn)黨委還要統(tǒng)籌抓好村社區(qū)黨員群眾的教育培訓(xùn)，每年要在每個(gè)村(社區(qū))組織開展宣講培訓(xùn)1場次以上。大培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位要精心準(zhǔn)備1-2個(gè)授課專題，明確授課人員，積極開展送教上門活動(dòng)。要進(jìn)一步抓好倉上天寶現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范園、冷水興隆石坎梯田、西營蔓營生態(tài)新村、河街三項(xiàng)工程、白河高級(jí)中學(xué)等“三苦”精神培訓(xùn)基地建設(shè)，涉及到的鎮(zhèn)和部門要完善現(xiàn)場培訓(xùn)材料，落實(shí)講解人員，滿足實(shí)地參觀學(xué)習(xí)的需求，把“三苦”精神學(xué)習(xí)教育引向深入?？h干教辦要統(tǒng)籌培訓(xùn)計(jì)劃、培訓(xùn)資源和培訓(xùn)實(shí)施，進(jìn)一步充實(shí)完善百個(gè)專題庫和百名師資庫，加強(qiáng)大培訓(xùn)行動(dòng)的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和督促檢查，努力實(shí)現(xiàn)“黨員干部全員培訓(xùn)，基層大眾普遍宣講”的目標(biāo)。

第二，著力鞏固拓展教育實(shí)踐活動(dòng)成果，推動(dòng)作風(fēng)建設(shè)深入持久開展。改進(jìn)作風(fēng)是從嚴(yán)治黨的重要突破口，抓作風(fēng)是抓黨的建設(shè)的重要切入點(diǎn)和著力點(diǎn)。各鎮(zhèn)各部門黨委(黨組)都要牢固樹立“作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上”的思想，時(shí)刻繃緊深入落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定這根弦，在鞏固拓展深化教育實(shí)踐活動(dòng)成果上下功夫，在抓常、抓細(xì)、抓長上下功夫，從解決“四風(fēng)”問題延伸開來，把作風(fēng)轉(zhuǎn)變的好勢頭保持下去。要持續(xù)抓好整改落實(shí)，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)個(gè)人的“兩方案一計(jì)劃”“一措施一清單”中確定的整改事項(xiàng)，再進(jìn)行一次盤點(diǎn)分析，看哪些還沒有完成，哪些需要進(jìn)一步鞏固提高，哪些需要長期堅(jiān)持，有針對(duì)性地拿出相應(yīng)對(duì)策。對(duì)已經(jīng)完成的要落實(shí)鞏固提高的辦法，對(duì)沒有完成的要把責(zé)任落實(shí)到人頭、限定具體完成時(shí)限，屬于長期堅(jiān)持的要從平常抓起，注重日常過程。各鎮(zhèn)黨委在抓好自身整改落實(shí)的同時(shí)，要指導(dǎo)村(社區(qū))抓好整改落實(shí)工作，確保突出問題都能得到解決，決不能出現(xiàn)爛尾工程而失信于民。要繼續(xù)深入推進(jìn)專項(xiàng)整治，對(duì)“19項(xiàng)專項(xiàng)整治”“八大行風(fēng)專項(xiàng)治理”任務(wù)緊盯不放、持續(xù)用力、久久為功，牽頭的單位要盡職盡責(zé)，配合的單位要加強(qiáng)聯(lián)動(dòng)，參與的單位要主動(dòng)配合，確保見到實(shí)效。要強(qiáng)化制度執(zhí)行，完善監(jiān)督機(jī)制，決不能把建立的制度寫在紙上、掛在墻上、喊在口號(hào)上，防止制度建設(shè)流于形式。今年適當(dāng)時(shí)候要對(duì)整改落實(shí)情況進(jìn)行一次專項(xiàng)檢查。要把深化“包聯(lián)幫促”活動(dòng)作為鞏固教育實(shí)踐活動(dòng)成果的重要舉措，全縣30個(gè)精準(zhǔn)扶貧村由81個(gè)縣直單位包聯(lián)，剩下的83個(gè)村由各鎮(zhèn)統(tǒng)籌安排鎮(zhèn)、村干部包聯(lián)，每個(gè)農(nóng)戶至少要有1名干部聯(lián)系，實(shí)現(xiàn)包聯(lián)工作全覆蓋。要繼續(xù)按照“五個(gè)一”“十到戶”的要求，指導(dǎo)村黨支部加強(qiáng)基層組織建設(shè)，提升服務(wù)能力，促進(jìn)群眾致富，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定，切實(shí)解決“最后一公里”的問題，推動(dòng)聯(lián)系服務(wù)群眾常態(tài)化、長效化。要認(rèn)真抓好“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育活動(dòng)，各鎮(zhèn)各部門要按照市、縣統(tǒng)一部署，精心組織開展學(xué)習(xí)教育，從嚴(yán)開好專題民主生活會(huì)，推動(dòng)形成落實(shí)“三嚴(yán)三實(shí)”的深厚氛圍，進(jìn)一步延展深化教育實(shí)踐活動(dòng)成果。

第三，認(rèn)真貫徹執(zhí)行《干部任用條例》，推動(dòng)從嚴(yán)管理監(jiān)督干部常態(tài)化。從嚴(yán)治黨，重點(diǎn)是從嚴(yán)選好管好用好干部。組織部門責(zé)無旁貸，各鎮(zhèn)各部門黨委(黨組)也要盡職盡責(zé)，勇于擔(dān)當(dāng)，履行好培養(yǎng)教育干部、推薦使用干部、管理監(jiān)督干部的責(zé)任。

一要從嚴(yán)選拔，選好用好干部。選好人、用好人，是干部工作的底線。重點(diǎn)要把好三關(guān)：一是動(dòng)議提名關(guān)?？h委將進(jìn)一步細(xì)化干部動(dòng)議提名具體操作辦法，研究制定實(shí)名制推薦干部辦法，實(shí)行“誰推薦、誰負(fù)責(zé)”，堅(jiān)持不研判不動(dòng)議，情況掌握不清不動(dòng)議，注重聽取各鎮(zhèn)各部門黨委(黨組)的意見。各鎮(zhèn)各部門黨委(黨組)要高度重視，積極配合，全面掌握班子成員和后備干部的日常表現(xiàn)情況，準(zhǔn)確客觀作出評(píng)價(jià)，提出領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)合理化建議，為縣委選準(zhǔn)用好干部提供重要參考，要充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)和把關(guān)作用，推薦干部要出于公心，客觀公正，公道正派。凡是以黨委(黨組)名義推薦干部，都應(yīng)經(jīng)過集體研究，形成書面推薦意見，加蓋公章，并由黨委(黨組)書記簽字署名。黨委(黨組)書記個(gè)人推薦干部也要署名，說明推薦理由和推薦人選德才表現(xiàn)情況。二是考察考核關(guān)。選拔干部首先要核查過去，嚴(yán)審檔案，對(duì)擬提拔干部的身份、編制、職數(shù)、資格條件、“三齡兩歷”、社會(huì)關(guān)系等十個(gè)方面從嚴(yán)審核，看有沒有假年齡、假學(xué)歷、假履歷，對(duì)疑點(diǎn)沒有消除、問題沒有搞清的，一律不得進(jìn)入下一個(gè)程序，堅(jiān)決防止帶病提拔。要加強(qiáng)廉政鑒定工作，對(duì)擬任人選廉潔自律情況嚴(yán)格把關(guān)，存在問題的，一律不得提拔或重用。各鎮(zhèn)各部門黨委(黨組)要堅(jiān)持黨性原則，摒棄好人主義，該說的話要說、該提醒的要提醒，如實(shí)反映情況，決不能有任何私心雜念，堅(jiān)決防止為了“多出干部”而不負(fù)責(zé)任，對(duì)干部的真實(shí)表現(xiàn)隱瞞遮掩，誤導(dǎo)組織，導(dǎo)致用人失察。三是程序步驟關(guān)?？h委將制定科級(jí)干部選拔任用工作流程，全面推行新提拔干部重大事項(xiàng)報(bào)告、任前審核、全程紀(jì)實(shí)等制度，確保干部選拔任用程序嚴(yán)密、操作規(guī)范。

二要從嚴(yán)培養(yǎng)，加強(qiáng)干部實(shí)踐鍛煉。干部成長一靠自身努力，二靠組織培養(yǎng)。各鎮(zhèn)各部門黨委(黨組)要組織黨員干部深入學(xué)習(xí)《干部任用條例》，使領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭遵守，干部群眾了解和監(jiān)督干部選拔任用工作，讓好干部標(biāo)準(zhǔn)成為干部努力方向和行動(dòng)指南，自覺爭當(dāng)好干部。對(duì)政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、有潛力的干部要加強(qiáng)培養(yǎng)，注重多崗實(shí)踐鍛煉?？h委將把實(shí)踐鍛煉作為培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部的重要措施，每年選派一定數(shù)量優(yōu)秀年輕干部到項(xiàng)目一線、維穩(wěn)一線和基層一線實(shí)踐鍛煉，縣委組織部將健全完善年輕干部實(shí)踐鍛煉辦法，對(duì)選派到一線崗位實(shí)踐鍛煉的年輕干部，進(jìn)行跟蹤管理考核，讓他們?cè)诔袚?dān)急難險(xiǎn)重任務(wù)和化解復(fù)雜矛盾中砥礪品質(zhì)，提高本領(lǐng)，增長才干。今后，新提拔干部原則上都要經(jīng)過實(shí)踐鍛煉，對(duì)實(shí)踐鍛煉期間表現(xiàn)突出的優(yōu)先提拔使用。

三要從嚴(yán)約束，切實(shí)解決平時(shí)管理不嚴(yán)的問題。認(rèn)真落實(shí)個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告、談心談話、組織函詢、經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)等制度，突出對(duì)一把手的監(jiān)督管理，推動(dòng)組織、信訪、審計(jì)、紀(jì)檢、檢察機(jī)關(guān)等方面干部監(jiān)督信息共享，暢通來信來電、信訪舉報(bào)等渠道，開啟全天候“探照燈”。各鎮(zhèn)各部門黨委(黨組)特別是書記局長要切實(shí)履行抓班子、帶隊(duì)伍、正風(fēng)氣的責(zé)任，加強(qiáng)班子成員教育管理，對(duì)一些苗頭性、傾向性問題要抓早、抓小、抓預(yù)防，隨時(shí)談話提醒，嚴(yán)厲批評(píng)教育，重要情況及時(shí)向縣委報(bào)告。要通過建立健全崗位公示、風(fēng)險(xiǎn)防控、日常監(jiān)督檢查、誡勉談話、定期輪崗、公開評(píng)議等制度，對(duì)管錢、管物、管項(xiàng)目、管人等關(guān)鍵崗位上的干部，進(jìn)行重點(diǎn)監(jiān)督、重點(diǎn)管理。今年還要進(jìn)行政府機(jī)構(gòu)改革和鎮(zhèn)村綜合改革，各鎮(zhèn)各部門要一如既往地搞好當(dāng)前工作，嚴(yán)守改革紀(jì)律，維護(hù)大局穩(wěn)定。要引導(dǎo)班子成員正確對(duì)待個(gè)人進(jìn)退流轉(zhuǎn)，經(jīng)受住改革考驗(yàn)，以實(shí)際行動(dòng)支持改革。組織、機(jī)構(gòu)編制、人社等相關(guān)部門要密切協(xié)作，加強(qiáng)配合，統(tǒng)籌抓好各項(xiàng)工作，確保改革任務(wù)圓滿完成。

四要從嚴(yán)監(jiān)督，持續(xù)開展專項(xiàng)整治。要持續(xù)抓好“整治違反干部任用標(biāo)準(zhǔn)程序、三超兩亂、干部檔案造假、領(lǐng)導(dǎo)干部違規(guī)兼職”等九項(xiàng)專項(xiàng)整治，各單位黨委(黨組)要加強(qiáng)監(jiān)督管理，對(duì)班子成員個(gè)人在外兼職任職和參加社會(huì)化培訓(xùn)的，要嚴(yán)格把關(guān)，不符合規(guī)定的，堅(jiān)決進(jìn)行清理規(guī)范。對(duì)單位干部出現(xiàn)“吃空餉”情形的，要?dú)w口向組織部和人社局報(bào)告，配合做好清理工作。要扎實(shí)開展干部人事檔案專項(xiàng)審核，組織部、人社局、教體局要按照分工各負(fù)其責(zé)，各司其職，加強(qiáng)溝通，主要領(lǐng)導(dǎo)要親自過問，抓住組織認(rèn)定和問題處理這兩個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)，對(duì)審核發(fā)現(xiàn)的問題，及時(shí)調(diào)查，妥善處理，確保明年3月底前全面完成審核工作。

五要從嚴(yán)考核，考實(shí)考準(zhǔn)干部實(shí)績。堅(jiān)持和完善差異化分類考核辦法，不斷加大對(duì)黨建工作、黨風(fēng)廉政建設(shè)、民生保障、生態(tài)環(huán)境、信訪維穩(wěn)考核權(quán)重。加強(qiáng)指標(biāo)落實(shí)過程監(jiān)管和預(yù)警督辦，使“結(jié)果控制”與“過程管理”相互印證。堅(jiān)持把考核結(jié)果與領(lǐng)導(dǎo)班子研判、干部選拔任用、評(píng)優(yōu)樹模緊密結(jié)合，做到考事評(píng)人與用人有機(jī)統(tǒng)一。當(dāng)前，各被考核單位要認(rèn)真研究梳理本部門本單位的重點(diǎn)工作內(nèi)容，及時(shí)上報(bào)縣考核辦。發(fā)改、財(cái)政、統(tǒng)計(jì)、農(nóng)業(yè)、人社、衛(wèi)生、扶貧等考核職能部門要結(jié)合各被考核單位的實(shí)際，合理提出各鎮(zhèn)各部門考核任務(wù)的建議意見，力促目標(biāo)任務(wù)的確定更加符合實(shí)際、切實(shí)可行。

各級(jí)黨委(黨組)要高度重視老干部工作，認(rèn)真貫徹老干部工作各項(xiàng)政策，進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)老干部的服務(wù)管理，扎實(shí)推進(jìn)離退休干部思想政治建設(shè)和黨支部建設(shè)，落實(shí)好離退休干部政治生活待遇，充分利用元旦、春節(jié)等重大節(jié)日走訪慰問老干部，特別是對(duì)居住在外縣外省的老干部或老干部遺屬，每年必須安排專人登門走訪看望1次，要始終對(duì)老干部保持敬重之心、傾注關(guān)愛之情、多做務(wù)實(shí)之事。

第四，堅(jiān)持大抓基層，推動(dòng)基層黨建工作創(chuàng)新發(fā)展。全面從嚴(yán)治黨，要求基層黨組織要不斷強(qiáng)化政治功能和服務(wù)功能。各鎮(zhèn)各部門黨委(黨組)要堅(jiān)持問題導(dǎo)向，著眼于夯實(shí)基層基礎(chǔ)，積極探索創(chuàng)新基層黨建工作理念、機(jī)制、辦法和路徑，著力破解當(dāng)前基層黨建工作中存在的突出問題，不斷提高基層黨建工作水平。

一是要大力推行農(nóng)村新型社區(qū)黨建管理服務(wù)新模式。近年來，隨著移民搬遷農(nóng)村社區(qū)的增多，人戶分離、黨員群眾管理服務(wù)難的問題日益凸顯?？h上先行試點(diǎn)，探索出了“原籍管理地和林、社區(qū)服務(wù)房和人”的農(nóng)村新型社區(qū)管理服務(wù)模式。實(shí)踐證明，這種模式行之有效，符合農(nóng)村社區(qū)建設(shè)實(shí)際?？h委組織部將研究制定加強(qiáng)農(nóng)村新型社區(qū)黨建工作的意見，全面推行這種模式。各鎮(zhèn)黨委要結(jié)合鎮(zhèn)村綜合改革，借鑒西營鎮(zhèn)天逸社區(qū)和倉上鎮(zhèn)裴家社區(qū)的管理服務(wù)經(jīng)驗(yàn)，選擇1至2個(gè)鎮(zhèn)所在地的村或規(guī)模較大的農(nóng)村社區(qū)開展示范建設(shè)。對(duì)確定的農(nóng)村社區(qū)黨建示范點(diǎn)，要先行調(diào)查摸底，制定建設(shè)方案。要根據(jù)社區(qū)規(guī)模、工作任務(wù)等情況，優(yōu)化黨組織組織設(shè)置，因事設(shè)崗配備干部，建設(shè)服務(wù)場所，建立健全社區(qū)規(guī)章制度，完善服務(wù)體系和工作機(jī)制，著力提升全縣新型農(nóng)村社區(qū)黨建工作水平。

二是要總結(jié)完善“系統(tǒng)抓、抓系統(tǒng)”的非公黨建模式。實(shí)行“系統(tǒng)抓，抓系統(tǒng)”的模式，是基于我縣非公企業(yè)黨建工作實(shí)際探索出來的、行之有效的工作模式。各非公企業(yè)主管部門黨委(黨組)要繼續(xù)采取有效措施推進(jìn)非公企業(yè)黨建工作有形覆蓋和有效覆蓋。5月底前，要完成新下劃的7個(gè)有黨員的非公企業(yè)黨組織組建工作，實(shí)現(xiàn)28個(gè)無黨員的非公企業(yè)黨的工作覆蓋。要切實(shí)加強(qiáng)非公企業(yè)黨組織書記和黨建工作指導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè)，做好黨員發(fā)展工作，每個(gè)企業(yè)每年至少培養(yǎng)1名以上的入黨積極分子。要按照“六有”標(biāo)準(zhǔn)，持續(xù)抓好非公企業(yè)黨組織活動(dòng)陣地建設(shè)。要扎實(shí)開展“評(píng)星晉級(jí)、爭創(chuàng)雙強(qiáng)”活動(dòng)，確保年底實(shí)現(xiàn)四星級(jí)及其以上黨組織占非公企業(yè)黨組織總數(shù)20%以上，二星級(jí)及其以下控制在30%以內(nèi)。要繼續(xù)抓好非公企業(yè)黨建示范點(diǎn)鞏固提升，發(fā)揮示范帶動(dòng)效果，努力實(shí)現(xiàn)黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營“互促雙贏”。

三是要著力提升城鎮(zhèn)社區(qū)黨建網(wǎng)格化管理服務(wù)水平。不斷推進(jìn)社區(qū)“網(wǎng)格化管理、組團(tuán)式服務(wù)”模式，完善服務(wù)體系，健全居民信息臺(tái)賬，提升服務(wù)水平。要重視網(wǎng)格員隊(duì)伍建設(shè)，發(fā)揮好網(wǎng)格員作用，實(shí)行網(wǎng)格員定期巡查、值班備勤、重大事項(xiàng)報(bào)告、點(diǎn)名呼叫服務(wù)等制度，努力打造一支一崗多責(zé)、一專多能的網(wǎng)格員隊(duì)伍。要扎實(shí)開展在職黨員到社區(qū)開展志愿服務(wù)活動(dòng)，各縣直部門黨組織要在4月底前組織在職黨員全部到社區(qū)報(bào)到，選崗服務(wù)。在民主評(píng)議黨員、評(píng)優(yōu)樹模和干部選拔任用時(shí)，要征求機(jī)關(guān)黨員居住地社區(qū)黨組織意見。深入開展共駐共建活動(dòng)，社區(qū)黨組織每年要組織召開2次以上的聯(lián)席會(huì)，各單位黨組織負(fù)責(zé)人應(yīng)積極參加，為社區(qū)黨組織提供信息、資金、人才和場所等支持。要建立社區(qū)網(wǎng)格內(nèi)事項(xiàng)準(zhǔn)入機(jī)制，對(duì)各部門落實(shí)到社區(qū)的各類事務(wù)，要按照“費(fèi)隨事轉(zhuǎn)、事費(fèi)匹配”的原則，給社區(qū)撥付充足的工作經(jīng)費(fèi)，切實(shí)為社區(qū)黨組織減負(fù)、增效。

四是要持續(xù)深化遠(yuǎn)程教育資源整合利用工作。要進(jìn)一步整合農(nóng)業(yè)、衛(wèi)生、人社等部門投入到村的設(shè)備、人力、信息、經(jīng)費(fèi)等資源，選優(yōu)配強(qiáng)站點(diǎn)管理信息員，合力打造服務(wù)黨員群眾的“高速路”，不斷豐富“白河經(jīng)驗(yàn)”內(nèi)涵?？h組織、農(nóng)業(yè)、文廣、衛(wèi)生等部門分別包抓，打造20個(gè)精品示范站點(diǎn)，推動(dòng)遠(yuǎn)教站點(diǎn)整體上水平。各相關(guān)部門要在改進(jìn)教學(xué)方式和服務(wù)形式上下功夫，積極搭建農(nóng)產(chǎn)品電子商務(wù)銷售平臺(tái)，培育本地鄉(xiāng)土人才，制作一批鄉(xiāng)土教材，完成年度教學(xué)任務(wù)。各鎮(zhèn)黨委要在組織黨員群眾主動(dòng)學(xué)、積極學(xué)上下功夫想辦法，規(guī)范開展黨員群眾教育、素質(zhì)提升、年度教學(xué)、信息咨詢、視頻呼叫和文化娛樂等服務(wù)，探索遠(yuǎn)教服務(wù)從室內(nèi)走向室外，課件播放進(jìn)村組院落，利用好資源，發(fā)揮好作用。

五是要選優(yōu)訓(xùn)強(qiáng)村“兩委”班子。村“兩委”換屆選舉工作是今年基層組織工作的重中之重，全縣已于3月6日率先在全市完成了村黨支部換屆選舉工作，目前村民委員會(huì)換屆選舉工作正在緊張有序推進(jìn)。各鎮(zhèn)黨委要集中精力，嚴(yán)格程序，嚴(yán)肅紀(jì)律，確保村民委員會(huì)換屆選舉工作于4月10日前圓滿完成。換屆結(jié)束后，要組織好新老班子工作交接，做好離職村干部的思想政治工作，力所能及幫助他們解決好困難問題，確保農(nóng)村社會(huì)和諧穩(wěn)定。縣干教辦要盡快制定培訓(xùn)方案，確定培訓(xùn)專題和協(xié)調(diào)師資力量，集中時(shí)間分三期對(duì)全縣新當(dāng)選的村主要干部進(jìn)行履職能力培訓(xùn)。各鎮(zhèn)黨委要及早謀劃，做好村“兩委”班子成員的培訓(xùn)工作。要認(rèn)真落實(shí)縣委《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)農(nóng)村基層干部隊(duì)伍建設(shè)的意見》，立足鎮(zhèn)村實(shí)際，健全完善村干部考核管理制度，努力打造一支結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良、作風(fēng)扎實(shí)的高素質(zhì)村干部隊(duì)伍。

要繼續(xù)加強(qiáng)村級(jí)組織活動(dòng)場所建設(shè)，各鎮(zhèn)黨委對(duì)確需新建和危舊狹小需要改造升級(jí)的，盡快制定方案，報(bào)縣委組織部批準(zhǔn)后實(shí)施。要發(fā)揮好村級(jí)組織活動(dòng)場所的作用，認(rèn)真落實(shí)縣委《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范村、社區(qū)活動(dòng)場所制度牌子工作的意見》，加大對(duì)村級(jí)組織“機(jī)構(gòu)牌子多、考核評(píng)比多、創(chuàng)建達(dá)標(biāo)多”等“三多”問題整治力度。實(shí)行村級(jí)事務(wù)準(zhǔn)入制度，各單位今后要將組織機(jī)構(gòu)、考核評(píng)比、制度牌匾等進(jìn)村(社區(qū))的，均要實(shí)行準(zhǔn)入審批。要重視黨建品牌建設(shè)，每個(gè)黨委都要培植1-2個(gè)黨建工作品牌，每名黨工委書記都要親自上手抓一個(gè)重點(diǎn)黨建項(xiàng)目，以品牌引領(lǐng)促進(jìn)整體工作提升。

第五，嚴(yán)格黨內(nèi)生活，推動(dòng)黨員隊(duì)伍建設(shè)持續(xù)加強(qiáng)。黨內(nèi)政治生活是黨組織教育黨員和黨員進(jìn)行黨性鍛煉的主要平臺(tái)，從嚴(yán)治黨必須從黨內(nèi)政治生活嚴(yán)起?？h委將制定印發(fā)嚴(yán)格落實(shí)黨內(nèi)組織生活的意見，各級(jí)黨組織要按照要求認(rèn)真抓好落實(shí)。一要堅(jiān)持黨內(nèi)生活的基本制度，推進(jìn)黨內(nèi)生活規(guī)范化。黨委(黨組)要嚴(yán)格貫徹執(zhí)行民主集中制，健全完善議事決策等制度。要以群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)專題民主生活會(huì)為基準(zhǔn)，開好專題民主生活會(huì)和組織生活會(huì)。要強(qiáng)化民主生活會(huì)、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活、談心談話、黨支部“三會(huì)一課”、民主評(píng)議和黨性分析等黨內(nèi)組織生活基本制度的剛性執(zhí)行，提高黨內(nèi)生活質(zhì)量，增強(qiáng)黨員干部角色意識(shí)和政治擔(dān)當(dāng)。二要?jiǎng)?chuàng)新黨內(nèi)生活方式，推動(dòng)黨內(nèi)生活經(jīng)?；８鼽h(工)委要按照貼近黨員、貼近工作、貼近實(shí)際的原則，區(qū)分農(nóng)村、社區(qū)、機(jī)關(guān)事業(yè)單位、非公企業(yè)等不同領(lǐng)域黨組織實(shí)際，積極探索創(chuàng)新組織生活的內(nèi)容和形式，定期組織開展適合黨員特點(diǎn)、富有生氣的活動(dòng)。比如：探索實(shí)行農(nóng)村黨員群眾“議事?學(xué)習(xí)日”制度，每個(gè)月確定一天時(shí)間，由聯(lián)村領(lǐng)導(dǎo)、包村干部、村“三委”成員、全體黨員、村民代表參加，活動(dòng)內(nèi)容可以采取規(guī)定動(dòng)作+自選動(dòng)作”的模式，將“黨員學(xué)習(xí)教育、民事代辦、村務(wù)黨務(wù)公開、重大事項(xiàng)決策、矛盾糾紛化解”作為規(guī)定動(dòng)作;自選動(dòng)作可以靈活確定其他議題或活動(dòng)內(nèi)容。三要嚴(yán)把黨員“入口關(guān)”。要認(rèn)真落實(shí)《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則》，按照縣下達(dá)的發(fā)展黨員計(jì)劃，重視做好在工人、農(nóng)民、知識(shí)分子和青年中發(fā)展黨員，特別要注重在黨員人數(shù)少、黨的力量薄弱的非公企業(yè)領(lǐng)域發(fā)展黨員。要嚴(yán)格黨員發(fā)展程序，注重政治審查，確保發(fā)展黨員質(zhì)量。要嚴(yán)肅工作紀(jì)律，對(duì)不堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、不履行程序、培養(yǎng)考察失職、審查把關(guān)不嚴(yán)的黨組織及其責(zé)任人要進(jìn)行責(zé)任追究。四要妥善處置不合格黨員。各黨(工)委要認(rèn)真執(zhí)行《白河縣處置不合格黨員暫行辦法》，客觀準(zhǔn)確地認(rèn)定不合格黨員。要堅(jiān)持教育轉(zhuǎn)化整改為主、處置為輔的原則，對(duì)能夠認(rèn)識(shí)錯(cuò)誤并愿意改正錯(cuò)誤的，給予改正錯(cuò)誤的機(jī)會(huì);對(duì)組織意識(shí)淡薄，自己不愿接受黨組織批評(píng)教育幫助，不愿意發(fā)揮作用的，勸其退黨;對(duì)思想蛻變、道德敗壞、性質(zhì)惡劣且屢教不改的，要堅(jiān)決予以除名。五要加強(qiáng)流動(dòng)黨員管理。全縣流動(dòng)黨員已占黨員總數(shù)的26%，如何加強(qiáng)流動(dòng)黨員的管理是我們面臨的現(xiàn)實(shí)課題。各鎮(zhèn)黨委要多謀良策，對(duì)流動(dòng)黨員相對(duì)集中、務(wù)工地點(diǎn)相對(duì)固定的山西、山東等地，可以探索成立臨時(shí)黨支部，組織黨員開展活動(dòng)，抓好日常教育管理;對(duì)在外無固定地點(diǎn)的零散外出黨員，可由村黨支部班子成員結(jié)對(duì)聯(lián)系，定期通報(bào)黨組織的重要情況;要依托新興媒體建立“流動(dòng)黨員溫暖之家”qq群，為外出流動(dòng)黨員提供各類咨詢服務(wù)。各鎮(zhèn)流動(dòng)黨員服務(wù)站要全面摸清轄區(qū)內(nèi)流入黨員情況，及時(shí)編入黨組織，規(guī)范管理，主動(dòng)服務(wù)。

第六，大力實(shí)施創(chuàng)業(yè)人才工程，推動(dòng)各類人才創(chuàng)業(yè)活力有效釋放。制定出臺(tái)進(jìn)一步實(shí)施創(chuàng)業(yè)人才工程的意見，著力做好創(chuàng)業(yè)人才培訓(xùn)、吸引、使用和服務(wù)工作，大力扶持首次創(chuàng)業(yè)，積極鼓勵(lì)二次創(chuàng)業(yè)，全力支持引才創(chuàng)業(yè)。要加強(qiáng)創(chuàng)業(yè)人才培訓(xùn)，各鎮(zhèn)黨委和縣經(jīng)貿(mào)局、教體局、人社局要密切配合，重點(diǎn)抓好100名企業(yè)經(jīng)營管理人才、200名技能型人才和300名農(nóng)村實(shí)用人才培訓(xùn)，幫助現(xiàn)有企業(yè)做大做強(qiáng)，讓未升學(xué)的初高中畢業(yè)生、未就業(yè)的高校畢業(yè)生帶著技能步入社會(huì)，讓更多農(nóng)村實(shí)用人才成為創(chuàng)業(yè)發(fā)展帶頭人;要拓寬創(chuàng)業(yè)人才引進(jìn)渠道，各鎮(zhèn)黨委和組織、人社、招商、工商聯(lián)等單位，要建立在外人才及重點(diǎn)行業(yè)人才信息庫，適時(shí)發(fā)布人才供求信息，加強(qiáng)與縣外白河籍優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)人才聯(lián)系溝通，引導(dǎo)他們帶項(xiàng)目、帶資金、帶技術(shù)返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)。各企業(yè)主管部門黨委要引導(dǎo)企業(yè)發(fā)揮引才主體作用，完善“產(chǎn)業(yè)+項(xiàng)目+人才”的引才模式，積極引進(jìn)具有高級(jí)職稱的緊缺型專業(yè)技術(shù)人才;要積極構(gòu)筑創(chuàng)業(yè)人才發(fā)展平臺(tái)，加快建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)業(yè)孵化基地，為缺乏創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)和經(jīng)營場地的創(chuàng)業(yè)人才提供創(chuàng)業(yè)支持?？h發(fā)改局要會(huì)同人社、經(jīng)貿(mào)、農(nóng)業(yè)、林業(yè)、招商和科技等部門，建立全縣創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目庫,舉辦創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目推介會(huì)，促進(jìn)創(chuàng)業(yè)人才、創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目、創(chuàng)業(yè)投資高效融合。組織、人社、財(cái)政、工商、稅務(wù)等部門要落實(shí)財(cái)政、稅收、融資擔(dān)保、行政規(guī)費(fèi)減免等扶持政策，促進(jìn)各類創(chuàng)業(yè)人才就地就近創(chuàng)業(yè)。要進(jìn)一步健全領(lǐng)導(dǎo)干部包抓重點(diǎn)企業(yè)、聯(lián)系重點(diǎn)創(chuàng)業(yè)人才制度，每年幫助創(chuàng)業(yè)人才解決1-3個(gè)關(guān)鍵性的問題。要認(rèn)真評(píng)選表彰創(chuàng)業(yè)標(biāo)兵，廣泛宣傳人才創(chuàng)業(yè)事跡，在全縣營造“尊重人才、愛護(hù)人才、重視人才”的濃厚氛圍。

第七，加強(qiáng)述職評(píng)議考核，推動(dòng)從嚴(yán)治黨責(zé)任全面落實(shí)。全面從嚴(yán)治黨，關(guān)鍵在于落實(shí)責(zé)任?？h委將研究制定《關(guān)于落實(shí)從嚴(yán)治黨責(zé)任制的實(shí)施意見》，著力解決責(zé)任不明、考核不嚴(yán)、追責(zé)不力的問題。一是要明確責(zé)任。縣委組織部將盡快建立關(guān)于落實(shí)從嚴(yán)治黨的責(zé)任清單，圍繞今年黨建工作重點(diǎn)任務(wù)，明確各鎮(zhèn)各部門黨委(黨組)及其書記、班子成員和有關(guān)職能部門的責(zé)任，進(jìn)一步細(xì)化明確各責(zé)任主體抓黨建的職責(zé)要求和工作規(guī)范，要求各黨委(黨組)要履行好制定黨建工作規(guī)劃制度措施、健全黨的基層組織體系、加強(qiáng)班子和黨員隊(duì)伍建設(shè)、抓好督促檢查考核評(píng)價(jià)等4項(xiàng)重點(diǎn)責(zé)任;各黨委(黨組)書記作為第一責(zé)任人，要履行好抓研究謀劃、抓督促檢查、抓基礎(chǔ)保障、抓嚴(yán)肅黨內(nèi)生活、抓黨員干部管理等5項(xiàng)重點(diǎn)責(zé)任;分管領(lǐng)導(dǎo)作為直接責(zé)任人，要協(xié)助書記抓好黨建工作計(jì)劃的制定、具體組織實(shí)施、督查落實(shí)等工作，研究提出合理化的意見建議;班子其他成員要抓好職責(zé)范圍內(nèi)的黨建工作，承擔(dān)具體的黨建工作項(xiàng)目。各黨(工)委要結(jié)合本單位實(shí)際，明確所轄基層黨組織及其責(zé)任人的責(zé)任，通過傳導(dǎo)壓力，形成一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的黨建工作格局。二是要改進(jìn)完善黨(工)委書記抓基層黨建工作述職評(píng)議考核辦法。突出從嚴(yán)從實(shí)、瞄準(zhǔn)問題、注重實(shí)效、強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)。今年將擴(kuò)大述職評(píng)議范圍，確定部分縣直部門黨委書記參與述職評(píng)議。述職內(nèi)容主要圍繞責(zé)任清單述責(zé)任、述亮點(diǎn)、述問題、述打算，述責(zé)任要把自己擺進(jìn)去，述亮點(diǎn)要注重特色成效，述問題要有具體事例數(shù)據(jù)，述打算要有具體措施。述職前，縣上將通過調(diào)研走訪、實(shí)地核查、隨機(jī)抽查等方式，掌握各黨(工)委黨建工作情況以及存在的問題，為開展述職評(píng)議提供客觀依據(jù)。述職后如實(shí)反饋評(píng)議考核結(jié)果，并作為年度考核、績效評(píng)價(jià)、評(píng)優(yōu)評(píng)先的重要依據(jù)。對(duì)點(diǎn)評(píng)的問題實(shí)行整改項(xiàng)目化管理，確保述職評(píng)議問題得到徹底整改。三是要加大黨建工作考核力度。提高黨建工作在年度目標(biāo)責(zé)任考核中的分值權(quán)重，實(shí)行專項(xiàng)考核，將考核結(jié)果作為評(píng)價(jià)黨委班子的重要依據(jù)，對(duì)履職不到位、措施不得力的，進(jìn)行誡勉談話、限期整改;對(duì)出現(xiàn)重大問題的，進(jìn)行組織處理，通過責(zé)任追究推動(dòng)管黨治黨責(zé)任落到實(shí)處。四是要加強(qiáng)黨務(wù)工作力量。今年將為每個(gè)鎮(zhèn)黨委配備1名副科級(jí)非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的專職組織員，為縣直部門黨(工)委配備1名兼職組織員。縣委組織部將出臺(tái)專門的管理辦法，著力抓好組織員的選拔配備、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、考核管理等工作，各黨(工)委要按照政治堅(jiān)定、公道正派、有事業(yè)心和責(zé)任感、具備一定的政治理論水平的標(biāo)準(zhǔn)，及早謀劃，推薦人選，配齊配強(qiáng)組織員隊(duì)伍，做好組織員的日常管理考核，促使他們聚焦主業(yè)，抓好黨建日常工作。

當(dāng)前從嚴(yán)治黨已經(jīng)成為各級(jí)黨委(黨組)特別是書記的首要政治任務(wù)，大家一定要做政治上的清醒人、明白人，不斷強(qiáng)化主業(yè)主責(zé)意識(shí)和最大政績的觀念，認(rèn)真落實(shí)分內(nèi)之責(zé)、首要之責(zé)、主要之責(zé)、全面之責(zé)，增強(qiáng)思想自覺和行動(dòng)自覺，不斷把黨建工作抓細(xì)抓實(shí)抓出成效。

同志們，讓我們?cè)诳h委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，以更加務(wù)實(shí)的作風(fēng)，更加扎實(shí)的舉措，積極主動(dòng)適應(yīng)全面從嚴(yán)治黨新常態(tài)，努力開創(chuàng)黨建組織工作新業(yè)績，為建設(shè)美麗富裕新白河作出新的更大貢獻(xiàn)!

縣委組織部長工作總結(jié)報(bào)告篇十四

認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹，持續(xù)用會(huì)議精神武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作，不折不扣把各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)落實(shí)到位，為建設(shè)“富強(qiáng)美好”貢獻(xiàn)力量，以優(yōu)異的工作成績迎接黨的二十大勝利召開。下面是星星閱讀網(wǎng)小編為您推薦縣委常委、組織部長在2022全國兩會(huì)精神及市第八次黨代會(huì)精神宣講提綱。

同志們：

大家好。

按照縣委安排，我來包聯(lián)xx鎮(zhèn)作全國兩會(huì)精神及市第八次黨代會(huì)精神宣講。

一要提高站位，深入學(xué)習(xí)貫徹十三屆全國人大五次會(huì)議精神。

十三屆全國人大五次會(huì)議于3月5日至11日在北京隆重舉行。來自全國各地35個(gè)代表團(tuán)、近3000名全國人大代表齊聚北京，共商國是。會(huì)議聽取和審議了政府、人大、“兩高”工作報(bào)告，審查批準(zhǔn)了計(jì)劃、預(yù)算報(bào)告，審議通過了關(guān)于修改地方組織法的決定、關(guān)于第十四屆全國人大代表名額和選舉辦法的決定和香港特別行政區(qū)、澳門特別行政區(qū)選舉第十四屆全國人大代表的辦法。

會(huì)議精神主要體現(xiàn)在習(xí)近平總書記重要講話和政府等工作報(bào)告中。

走好新的趕考之路的必由之路。強(qiáng)調(diào)要統(tǒng)籌抓好疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，守住不出現(xiàn)疫情規(guī)模性反彈的底線。要積極穩(wěn)妥推進(jìn)碳達(dá)峰碳中和工作，在降碳的同時(shí)確保能源安全、產(chǎn)業(yè)鏈供應(yīng)鏈安全、糧食安全，保障群眾正常生活。要始終保持反腐敗永遠(yuǎn)在路上的清醒和堅(jiān)定，把嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活作為推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展的基礎(chǔ)性工程，鞏固拓展黨史學(xué)習(xí)教育成果，弘揚(yáng)偉大建黨精神，更加信心滿懷地奮進(jìn)新征程、建功新時(shí)代。3月7日，習(xí)近平總書記出席十三屆全國人大五次會(huì)議解放軍和武警部隊(duì)代表團(tuán)全體會(huì)議時(shí)強(qiáng)調(diào)，依法治軍是我們黨建軍治軍的基本方式，是實(shí)現(xiàn)黨在新時(shí)代的強(qiáng)軍目標(biāo)的必然要求。要貫徹依法治軍戰(zhàn)略，提高國防和軍隊(duì)建設(shè)法治化水平，為推進(jìn)強(qiáng)軍事業(yè)提供堅(jiān)強(qiáng)法治保障。中央和國家機(jī)關(guān)、地方各級(jí)黨委和政府要強(qiáng)化國防意識(shí)，自覺履行法定的國防建設(shè)職責(zé)，依法保障好軍隊(duì)建設(shè)、軍事行動(dòng)和軍人合法權(quán)益。

關(guān)于政府工作報(bào)告，3月5日，李克強(qiáng)總理代表國務(wù)院作了政府工作報(bào)告。報(bào)告從經(jīng)濟(jì)保持恢復(fù)發(fā)展、創(chuàng)新能力進(jìn)一步增強(qiáng)、經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)和區(qū)域布局繼續(xù)優(yōu)化、改革開放不斷深化、生態(tài)文明建設(shè)持續(xù)推進(jìn)、人民生活水平穩(wěn)步提高、疫情防控成果持續(xù)鞏固等7個(gè)方面總結(jié)了2021年經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展取得的新的重大成就，從8個(gè)方面回顧了2021年所做的工作。報(bào)告提出今年發(fā)展主要預(yù)期目標(biāo):國內(nèi)生產(chǎn)總值增長5.5%左右；城鎮(zhèn)新增就業(yè)1100萬人以上，城鎮(zhèn)調(diào)查失業(yè)率全年控制在5.5%以內(nèi)；居民消費(fèi)價(jià)格漲幅3%左右；居民收入增長與經(jīng)濟(jì)增長基本同步；進(jìn)出口保穩(wěn)提質(zhì)，國際收支基本平衡；糧食產(chǎn)量保持在1.3萬億斤以上；生態(tài)環(huán)境質(zhì)量持續(xù)改善，主要污染物排放量繼續(xù)下降；能耗強(qiáng)度目標(biāo)在“十四五”規(guī)劃期內(nèi)統(tǒng)籌考核，并留有適當(dāng)彈性，新增可再生能源和原料用能不納入能源消費(fèi)總量控制。報(bào)告指出，經(jīng)濟(jì)增速預(yù)期目標(biāo)的設(shè)定，主要考慮穩(wěn)就業(yè)保民生防風(fēng)險(xiǎn)的需要，并同近兩年平均經(jīng)濟(jì)增速以及“十四五”規(guī)劃目標(biāo)要求相銜接。報(bào)告提出今年的9個(gè)方面主要任務(wù):一是著力穩(wěn)定宏觀經(jīng)濟(jì)大盤，保持經(jīng)濟(jì)運(yùn)行在合理區(qū)間；二是著力穩(wěn)市場主體保就業(yè)，加大宏觀政策實(shí)施力度；三是堅(jiān)定不移深化改革，更大激發(fā)市場活力和發(fā)展內(nèi)生動(dòng)力；四是深入實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略，鞏固壯大實(shí)體經(jīng)濟(jì)根基；五是堅(jiān)定實(shí)施擴(kuò)大內(nèi)需戰(zhàn)略，推進(jìn)區(qū)域協(xié)調(diào)發(fā)展和新型城鎮(zhèn)化；六是大力抓好農(nóng)業(yè)生產(chǎn)，促進(jìn)鄉(xiāng)村全面振興；七是擴(kuò)大高水平對(duì)外開放，推動(dòng)外貿(mào)外資平穩(wěn)發(fā)展；八是持續(xù)改善生態(tài)環(huán)境，推動(dòng)綠色低碳發(fā)展；九是切實(shí)保障和改善民生，加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)治理。

會(huì)議期間，我省代表團(tuán)參加了大會(huì)預(yù)備會(huì)議和3次全體會(huì)議，召開了3次代表團(tuán)全體會(huì)議、9次代表小組會(huì)議。全國人大代表、中共中央政治局常委、國務(wù)院副總理韓正同志參加了我省代表團(tuán)審議。

二要同心同向，深入學(xué)習(xí)貫徹全國政協(xié)十三屆五次會(huì)議精神。

中國人民政治協(xié)商會(huì)議第十三屆全國委員會(huì)第五次會(huì)議，于2022年3月4日至10日在北京舉行，1988名全國政協(xié)委員以飽滿的政治熱情、奮發(fā)的精神狀態(tài)建真言、凝共識(shí)、添助力，為奪取全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化國家新勝利匯聚磅礴力量。會(huì)議聽取和審議了政協(xié)工作報(bào)告；聽取和審議了政協(xié)提案工作情況報(bào)告；列席第十三屆全國人民代表大會(huì)第五次會(huì)議；審議通過了政協(xié)第十三屆全國委員會(huì)第五次會(huì)議政治決議等決議和報(bào)告；并對(duì)獲得2021年度優(yōu)秀履職獎(jiǎng)的20位全國政協(xié)委員進(jìn)行表彰。

會(huì)議精神主要體現(xiàn)在習(xí)近平總書記重要講話和常委會(huì)工作報(bào)告中。

3月6日，習(xí)近平總書記看望了參加全國政協(xié)十三屆五次會(huì)議的農(nóng)業(yè)界、社會(huì)福利和社會(huì)保障界委員，并參加聯(lián)組會(huì)，聽取意見和建議。他強(qiáng)調(diào)，實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，必須把確保重要農(nóng)產(chǎn)品特別是糧食供給作為首要任務(wù)，把提高農(nóng)業(yè)綜合生產(chǎn)能力放在更加突出的位置，把“藏糧于地、藏糧于技”真正落實(shí)到位。要在推動(dòng)社會(huì)保障事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展上持續(xù)用力，織密社會(huì)保障安全網(wǎng)，為人民生活安康托底。

習(xí)近平在聽取7位委員發(fā)言后發(fā)表重要講話。他表示，來看望全國政協(xié)農(nóng)業(yè)界、社會(huì)福利和社會(huì)保障界的委員，參加聯(lián)組討論，感到十分高興。他代表中共中央，向在座各位委員、全國廣大政協(xié)委員致以誠摯的問候，向全國廣大農(nóng)業(yè)和社會(huì)保障、社會(huì)福利工作者致以誠摯的慰問。

習(xí)近平指出，過去一年，面對(duì)復(fù)雜嚴(yán)峻的國際形勢、艱巨繁重的國內(nèi)改革發(fā)展穩(wěn)定任務(wù)特別是新冠肺炎疫情嚴(yán)重沖擊，中共中央團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全黨全國各族人民頑強(qiáng)奮斗、迎難而上，隆重慶祝中國共產(chǎn)黨成立一百周年，如期打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)，如期全面建成小康社會(huì)、實(shí)現(xiàn)第一個(gè)百年奮斗目標(biāo)，開啟全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化國家、向第二個(gè)百年奮斗目標(biāo)進(jìn)軍新征程，黨和國家各項(xiàng)事業(yè)取得新的重大成就，“十四五”實(shí)現(xiàn)良好開局。這些成績來之不易，是全黨全國各族人民頑強(qiáng)拼搏的結(jié)果，也是廣大政協(xié)委員團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的結(jié)果。

習(xí)近平強(qiáng)調(diào)，當(dāng)前，國際形勢繼續(xù)發(fā)生深刻復(fù)雜變化，百年變局和世紀(jì)疫情相互交織，經(jīng)濟(jì)全球化遭遇逆流，大國博弈日趨激烈，世界進(jìn)入新的動(dòng)蕩變革期，國內(nèi)改革發(fā)展穩(wěn)定任務(wù)艱巨繁重，我們要看到，我國發(fā)展仍具有諸多戰(zhàn)略性的有利條件。一是有中國共產(chǎn)黨的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，總攬全局、協(xié)調(diào)各方，為沉著應(yīng)對(duì)各種重大風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)提供根本政治保證。二是有中國特色社會(huì)主義制度的顯著優(yōu)勢，我國政治制度和治理體系在應(yīng)對(duì)新冠肺炎疫情、打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)等實(shí)踐中進(jìn)一步彰顯顯著優(yōu)越性，“中國之治”與“西方之亂”對(duì)比更加鮮明。三是有持續(xù)快速發(fā)展積累的堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)，我國經(jīng)濟(jì)實(shí)力、科技實(shí)力、國防實(shí)力、綜合國力顯著增強(qiáng)，經(jīng)濟(jì)體量大、回旋余地廣，又有超大規(guī)模市場，長期向好的基本面不會(huì)改變，具有強(qiáng)大的韌性和活力。四是有長期穩(wěn)定的社會(huì)環(huán)境，人民獲得感、幸福感、安全感顯著增強(qiáng)，社會(huì)治理水平不斷提升，續(xù)寫了社會(huì)長期穩(wěn)定的奇跡。五是有自信自強(qiáng)的精神力量，中國人民積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性進(jìn)一步激發(fā)，志氣、骨氣、底氣空前增強(qiáng)，黨心軍心民心昂揚(yáng)振奮。我們要既正視困難又堅(jiān)定信心，發(fā)揚(yáng)歷史主動(dòng)精神，迎難而上，敢于斗爭，砥礪前行，奮發(fā)有為，以實(shí)際行動(dòng)迎接中共二十大勝利召開。

習(xí)近平指出，糧食安全是“國之大者”。悠悠萬事，吃飯為大。民以食為天。經(jīng)過艱苦努力，我國以占世界9%的耕地、6%的淡水資源，養(yǎng)育了世界近1/5的人口，從當(dāng)年4億人吃不飽到今天14億多人吃得好，有力回答了“誰來養(yǎng)活中國”的問題。這一成績來之不易，要繼續(xù)鞏固拓展。在糧食安全這個(gè)問題上不能有絲毫麻痹大意，不能認(rèn)為進(jìn)入工業(yè)化，吃飯問題就可有可無，也不要指望依靠國際市場來解決。要未雨綢繆，始終繃緊糧食安全這根弦，始終堅(jiān)持以我為主、立足國內(nèi)、確保產(chǎn)能、適度進(jìn)口、科技支撐。

習(xí)近平強(qiáng)調(diào)，要全面落實(shí)糧食安全黨政同責(zé)，嚴(yán)格糧食安全責(zé)任制考核，主產(chǎn)區(qū)、主銷區(qū)、產(chǎn)銷平衡區(qū)要飯碗一起端、責(zé)任一起扛。要優(yōu)化布局，穩(wěn)口糧、穩(wěn)玉米、擴(kuò)大豆、擴(kuò)油料，保證糧食年產(chǎn)量保持在1.3萬億斤以上，確保中國人的飯碗主要裝中國糧。要保護(hù)農(nóng)民種糧積極性，發(fā)展適度規(guī)模經(jīng)營，讓農(nóng)民能獲利、多得利。制止餐飲浪費(fèi)是一項(xiàng)長期任務(wù)，要堅(jiān)持不懈抓下去，推動(dòng)建設(shè)節(jié)約型社會(huì)。

習(xí)近平指出，耕地是糧食生產(chǎn)的命根子，是中華民族永續(xù)發(fā)展的根基。農(nóng)田就是農(nóng)田，只能用來發(fā)展種植業(yè)特別是糧食生產(chǎn)，要落實(shí)最嚴(yán)格的耕地保護(hù)制度，加強(qiáng)用途管制，規(guī)范占補(bǔ)平衡，強(qiáng)化土地流轉(zhuǎn)用途監(jiān)管，推進(jìn)撂荒地利用，堅(jiān)決遏制耕地“非農(nóng)化”、基本農(nóng)田“非糧化”。農(nóng)田必須是良田，要建設(shè)國家糧食安全產(chǎn)業(yè)帶，加強(qiáng)農(nóng)田水利建設(shè)，實(shí)施黑土地保護(hù)工程，分類改造鹽堿地，努力建成10億畝高標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)田。要采取“長牙齒”的硬措施，全面壓實(shí)各級(jí)地方黨委和政府耕地保護(hù)責(zé)任，中央要和各地簽訂耕地保護(hù)“軍令狀”，嚴(yán)格考核、終身追責(zé)，確保18億畝耕地實(shí)至名歸。

習(xí)近平強(qiáng)調(diào)，解決吃飯問題，根本出路在科技。種源安全關(guān)系到國家安全，必須下決心把我國種業(yè)搞上去，實(shí)現(xiàn)種業(yè)科技自立自強(qiáng)、種源自主可控。要發(fā)揮我國制度優(yōu)勢，科學(xué)調(diào)配優(yōu)勢資源，推進(jìn)種業(yè)領(lǐng)域國家重大創(chuàng)新平臺(tái)建設(shè)，加強(qiáng)基礎(chǔ)性前沿性研究，加強(qiáng)種質(zhì)資源收集、保護(hù)和開發(fā)利用，加快生物育種產(chǎn)業(yè)化步伐。要深化農(nóng)業(yè)科技體制改革，強(qiáng)化企業(yè)創(chuàng)新主體地位，健全品種審定和知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)制度，以創(chuàng)新鏈建設(shè)為抓手推動(dòng)我國種業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

習(xí)近平指出，要樹立大食物觀，從更好滿足人民美好生活需要出發(fā)，掌握人民群眾食物結(jié)構(gòu)變化趨勢，在確保糧食供給的同時(shí)，保障肉類、蔬菜、水果、水產(chǎn)品等各類食物有效供給，缺了哪樣也不行。要在保護(hù)好生態(tài)環(huán)境的前提下，從耕地資源向整個(gè)國土資源拓展，宜糧則糧、宜經(jīng)則經(jīng)、宜牧則牧、宜漁則漁、宜林則林，形成同市場需求相適應(yīng)、同資源環(huán)境承載力相匹配的現(xiàn)代農(nóng)業(yè)生產(chǎn)結(jié)構(gòu)和區(qū)域布局。要向森林要食物，向江河湖海要食物，向設(shè)施農(nóng)業(yè)要食物，同時(shí)要從傳統(tǒng)農(nóng)作物和畜禽資源向更豐富的生物資源拓展，發(fā)展生物科技、生物產(chǎn)業(yè)，向植物動(dòng)物微生物要熱量、要蛋白。要積極推進(jìn)農(nóng)業(yè)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革，全方位、多途徑開發(fā)食物資源，開發(fā)豐富多樣的食物品種，實(shí)現(xiàn)各類食物供求平衡，更好滿足人民群眾日益多元化的食物消費(fèi)需求。

習(xí)近平強(qiáng)調(diào)，鄉(xiāng)村振興不能只盯著經(jīng)濟(jì)發(fā)展，還必須強(qiáng)化農(nóng)村基層黨組織建設(shè)，重視農(nóng)民思想道德教育，重視法治建設(shè)，健全鄉(xiāng)村治理體系，深化村民自治實(shí)踐，有效發(fā)揮村規(guī)民約、家教家風(fēng)作用，培育文明鄉(xiāng)風(fēng)、良好家風(fēng)、淳樸民風(fēng)。要健全農(nóng)村掃黑除惡常態(tài)化機(jī)制，持續(xù)打擊農(nóng)村黑惡勢力、宗族惡勢力，依法打擊農(nóng)村黃賭毒和侵害婦女兒童權(quán)益的違法犯罪行為。

習(xí)近平指出，我國已建成世界上規(guī)模最大的社會(huì)保障體系。要在推動(dòng)社會(huì)保障事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展上持續(xù)用力，增強(qiáng)制度的統(tǒng)一性和規(guī)范性，發(fā)展多層次、多支柱養(yǎng)老保險(xiǎn)體系，把更多人納入社會(huì)保障體系。要健全靈活就業(yè)人員社保制度，擴(kuò)大失業(yè)、工傷生育保險(xiǎn)的覆蓋面，實(shí)現(xiàn)制度安排更加公平，覆蓋范圍更加廣泛。為人民生活安康托底。要健全社會(huì)保障基金監(jiān)管體系，嚴(yán)厲打擊欺詐騙保、套保和挪用貪占各類社會(huì)保障資金的違法行為，守護(hù)好人民群眾的每一分“養(yǎng)老錢”、“保命錢”。

習(xí)近平強(qiáng)調(diào)，民生無小事，枝葉總關(guān)情。對(duì)困難群眾，我們要格外關(guān)注、格外關(guān)愛、格外關(guān)心，幫助他們排憂解難。要深化社會(huì)救助制度改革，形成以基本生活救助、專項(xiàng)社會(huì)救助、急難社會(huì)救助為主體，社會(huì)力量參與為補(bǔ)充，覆蓋全面、分層分類、綜合高效的社會(huì)救助格局。要針對(duì)特困人員的特點(diǎn)和需求精準(zhǔn)施策，按時(shí)足額發(fā)放各類救助金，強(qiáng)化臨時(shí)救助，確保兜住底、兜準(zhǔn)底、兜好底。要補(bǔ)齊農(nóng)村社會(huì)福利短板，加強(qiáng)對(duì)農(nóng)村老年人、兒童、“三留守”人員等特殊和困難群體的關(guān)心關(guān)愛。要加大對(duì)因疫因?yàn)?zāi)遇困群眾的臨時(shí)救助力度，做好殘疾人康復(fù)、教育、就業(yè)等工作，保障流浪乞討人員人身安全和基本生活，關(guān)心關(guān)愛精神障礙人員，堅(jiān)決杜絕欺凌虐待婦女兒童、老年人、殘疾人等違法行為。

習(xí)近平總書記的重要講話在廣大委員中引發(fā)熱烈反響。委員們一致表示，習(xí)近平總書記的重要講話令人振奮，要時(shí)刻牢記習(xí)近平總書記的囑托和教誨，以奮發(fā)有為的精神狀態(tài)履職盡責(zé)，以實(shí)際行動(dòng)迎接中共二十大勝利召開。

3月4日，汪洋主席代表政協(xié)第十三屆全國委員會(huì)常務(wù)委員會(huì)向大會(huì)報(bào)告工作。關(guān)于2021年的工作，汪洋主席從五個(gè)方面進(jìn)行了總結(jié)。一是聚焦慶祝中國共產(chǎn)黨百年華誕，筑牢共同思想政治基礎(chǔ)；二是圍繞中心任務(wù)議政建言，助力“十四五”良好開局；三是豐富政協(xié)協(xié)商內(nèi)涵，更好發(fā)揮專門協(xié)商機(jī)構(gòu)效能；四是完善團(tuán)結(jié)聯(lián)誼方法載體，廣泛匯聚智慧和力量；五是加強(qiáng)政協(xié)自身建設(shè)，切實(shí)提高履職成效。汪洋主席以圍繞中國共產(chǎn)黨二十大勝利召開凝心聚力為主題，對(duì)2022年工作從三個(gè)方面做出部署:一是緊扣黨和國家工作大局廣泛凝聚共識(shí)；二是以高質(zhì)量建言服務(wù)高質(zhì)量發(fā)展；三是持續(xù)深化專門協(xié)商機(jī)構(gòu)建設(shè)。圍繞強(qiáng)化使命擔(dān)當(dāng)，為加強(qiáng)中華兒女大團(tuán)結(jié)努力奮斗，提出三點(diǎn)要求:一是加強(qiáng)中華兒女大團(tuán)結(jié)是新時(shí)代人民政協(xié)的歷史責(zé)任；二是加強(qiáng)中華兒女大團(tuán)結(jié)要更好發(fā)揮人民政協(xié)的協(xié)商優(yōu)勢:三是加強(qiáng)中華兒女大團(tuán)結(jié)必須堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)。

三要靶向發(fā)力，深入學(xué)習(xí)貫徹市第八次黨代會(huì)精神。

3月20日至23日，市第八次黨代會(huì)在咸陽召開，大會(huì)審議批準(zhǔn)夏曉中同志代表中共咸陽市第七屆委員會(huì)所作的《高舉旗幟勇?lián)姑夥潘枷雽?shí)干興咸為加快建設(shè)現(xiàn)代化“西部名市絲路名都”而努力奮斗》的報(bào)告和中共咸陽市第七屆紀(jì)律檢查委員會(huì)的工作報(bào)告，大會(huì)選舉產(chǎn)生新一屆市委委員、候補(bǔ)委員。

大會(huì)認(rèn)為，報(bào)告高舉習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想偉大旗幟，深入貫徹習(xí)近平總書記來陜考察重要講話重要指示，實(shí)事求是地回顧總結(jié)了市第七次黨代會(huì)以來的工作，科學(xué)分析了咸陽發(fā)展所處的階段和形勢、面臨的機(jī)遇和挑戰(zhàn)，明確提出了今后五年工作的總體要求、奮斗目標(biāo)和主要任務(wù)，展望了到本世紀(jì)中葉全面建成社會(huì)主義現(xiàn)代化咸陽的美好愿景，立意高遠(yuǎn)、旗幟鮮明，思路清晰、目標(biāo)宏偉，部署科學(xué)、創(chuàng)新務(wù)實(shí)，符合黨中央精神、省委要求，契合咸陽實(shí)際，順應(yīng)群眾期盼，是咸陽未來一個(gè)時(shí)期發(fā)展的綱領(lǐng)性文件。

夏書記代表市委所做的報(bào)告，共四大部分。

第一部分，回望五年，砥礪奮進(jìn)奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

從六個(gè)方面，全面客觀總結(jié)了七屆市委的工作。一是政治引領(lǐng)堅(jiān)強(qiáng)有力，黨的十九大和十九屆歷次全會(huì)精神落地生根，“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育、“不忘初心、牢記使命”主題教育、黨史學(xué)習(xí)教育培根鑄魂。二是發(fā)展質(zhì)量顯著提升。經(jīng)濟(jì)總量穩(wěn)步增長，地方財(cái)政收入突破100億元，4個(gè)縣市成為全國百佳鄉(xiāng)村旅游目的地，縣域經(jīng)濟(jì)平均規(guī)模達(dá)到166.6億元。三是改革開放更具活力。機(jī)構(gòu)改革全面完成，秦創(chuàng)原咸陽核心區(qū)建設(shè)邁開大步，支持西咸新區(qū)建設(shè)，部分區(qū)域共管共建。四是群眾福祉持續(xù)增加。精準(zhǔn)脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)全面勝利，圓滿承辦十四運(yùn)會(huì)賽事，我市蟬聯(lián)“全國文明城市”，榮膺“中國最具幸福感城市”。五是民主法治深入推進(jìn)。六是黨的建設(shè)全面加強(qiáng)，黨管意識(shí)形態(tài)責(zé)任制全面落實(shí)，黨管干部原則全部貫徹。

總結(jié)出五條啟示：政治堅(jiān)定方能行動(dòng)堅(jiān)決，理念提升方能發(fā)展提質(zhì)，準(zhǔn)確識(shí)別方能主動(dòng)應(yīng)變，心中為民方能真情惠民，管黨有力方能事業(yè)有成。

第二部分，乘勢而進(jìn)，堅(jiān)決扛起新的光榮使命。

首先，從三個(gè)方面分析了發(fā)展形勢。認(rèn)為，未來五年咸陽發(fā)展機(jī)遇大于挑戰(zhàn)、希望多于困難。習(xí)近平總書記三次來陜考察并發(fā)表重要講話，為我們奮進(jìn)新時(shí)代、開啟新征程指明了前進(jìn)方向、注入了強(qiáng)大動(dòng)力。雙循環(huán)新發(fā)展格局加速形成，共建“一帶一路”、新時(shí)代推進(jìn)西部大開發(fā)形成新格局、黃河流域生態(tài)保護(hù)和高質(zhì)量發(fā)展、西安——咸陽一體化等深入推進(jìn)、咸陽迎來了前所未有的利好疊加期。咸陽區(qū)位優(yōu)勢獨(dú)特、歷史文化深厚、自然資源富集，具備厚積薄發(fā)、彎道超車的強(qiáng)勁勢能。

提出今后五年全市工作總要求：以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記來陜考察重要講話重要指示，全面落實(shí)黨中央決策和省委要求，堅(jiān)持穩(wěn)中求進(jìn)工作總基調(diào)，完整準(zhǔn)確全面貫徹新發(fā)展理念，貫通落實(shí)“五個(gè)扎實(shí)”“五項(xiàng)要求”“譜寫高質(zhì)量發(fā)展新篇章”，突出創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)，加速結(jié)構(gòu)調(diào)整，深化改革開放，堅(jiān)持人民至上，促進(jìn)共同富裕，全面從嚴(yán)治黨，統(tǒng)籌發(fā)展和安全，統(tǒng)籌市內(nèi)和市外，深化西安——咸陽一體化，加速動(dòng)力潛能釋放和產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢再造，更好服務(wù)和融入新發(fā)展格局，加快建設(shè)現(xiàn)代化“西部名市絲路名都”。

圍繞建設(shè)現(xiàn)代化“西部名市絲路名都”，確立“六大提升”目標(biāo)任務(wù)：一是經(jīng)濟(jì)質(zhì)量大提升，年均經(jīng)濟(jì)增速保持7%左右；二是城市能級(jí)大提升，“一心三極三帶五板塊”市域一體化發(fā)展格局基本形成；三是發(fā)展活力大提升，非公經(jīng)濟(jì)增加值占比達(dá)到60%以上；四是生態(tài)顏值大提升，碳達(dá)峰碳中和、黃河流域生態(tài)保護(hù)取得階段性成效；五是民生福祉大提升，全體居民人均可支配收入超過38000元；六是治理效能大提升，平安咸陽、法治咸陽建設(shè)成為西部示范。

提出把握4個(gè)原則：一是更加注重解放思想，堅(jiān)決擺脫慣性思維和路徑依賴，堅(jiān)決克服抱殘守缺和四平八穩(wěn)，用現(xiàn)代化思維、國際化視野想問題、做決策、抓發(fā)展；二是更加注重戰(zhàn)略導(dǎo)向，切實(shí)加強(qiáng)全局性謀劃、戰(zhàn)略性布局、整體性推進(jìn)；三是更加注重系統(tǒng)觀念，統(tǒng)籌推進(jìn)改革發(fā)展穩(wěn)定，協(xié)調(diào)實(shí)現(xiàn)發(fā)展規(guī)模、速度、質(zhì)量、結(jié)構(gòu)、效益、安全相統(tǒng)一；四是更加注重團(tuán)結(jié)實(shí)干，各方聯(lián)動(dòng)、干群同心，干在實(shí)處、走在前列，和衷共濟(jì)辦好自己的事。

第三部分，聚焦聚力，譜寫高質(zhì)量發(fā)展新篇章。

主要安排部署了未來五年工作重點(diǎn)，概括起來為“八個(gè)聚力”。

一是聚力秦創(chuàng)原咸陽核心區(qū)建設(shè)，培育高質(zhì)量發(fā)展新動(dòng)能。健全“揭榜掛帥”“定向委托”和常態(tài)化“路演”體制機(jī)制，建設(shè)立體聯(lián)動(dòng)“孵化器”；實(shí)施科技型企業(yè)倍增計(jì)劃，圍繞產(chǎn)業(yè)鏈部署創(chuàng)新鏈，圍繞創(chuàng)新鏈布局產(chǎn)業(yè)鏈，打造兩鏈融合“示范區(qū)”；打通科技、金融、產(chǎn)業(yè)、人才連接通道，形成創(chuàng)新資源“強(qiáng)磁場”；完善推廣“3+”人才共享模式，做大優(yōu)秀人才“蓄水池”，創(chuàng)建國家創(chuàng)新型城市。

二是聚力產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)，打造高質(zhì)量發(fā)展新引擎。圍繞構(gòu)建“544”現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系，實(shí)化深化鏈長制，加速培育“鏈主”企業(yè)和專精特新中小企業(yè)，實(shí)現(xiàn)工業(yè)提質(zhì)現(xiàn)代化；深化“畝均論英雄”和“標(biāo)準(zhǔn)地+承諾制”改革，實(shí)現(xiàn)園區(qū)承載集約化；深化對(duì)內(nèi)經(jīng)濟(jì)聯(lián)系，推動(dòng)生產(chǎn)性服務(wù)業(yè)向?qū)I(yè)化和價(jià)值鏈高端延伸、生活性服務(wù)業(yè)向高品質(zhì)和多樣化升級(jí)，實(shí)現(xiàn)流通升級(jí)立體化。實(shí)施“上云用數(shù)賦智”行動(dòng)，培育壯大新興數(shù)字產(chǎn)業(yè)，實(shí)現(xiàn)蓄勢賦能數(shù)字化。

三是聚力構(gòu)筑內(nèi)陸改革開放高地，激發(fā)高質(zhì)量發(fā)展新活力。建優(yōu)都市圈核心區(qū)域，加強(qiáng)西安——咸陽共管區(qū)建設(shè)與發(fā)展；爭取設(shè)立陜西自貿(mào)區(qū)咸陽協(xié)同創(chuàng)新區(qū)，構(gòu)筑雙循環(huán)開放樞紐；推進(jìn)深層次改革攻堅(jiān)，塑造升級(jí)版營商環(huán)境。

四是聚力城鄉(xiāng)深度融合，釋放高質(zhì)量發(fā)展新潛能。堅(jiān)持新基建、老基建和社區(qū)微基建三管齊下，提升中心城市承載力。推動(dòng)縣域發(fā)展高質(zhì)量，支持乾縣、禮泉、永壽推進(jìn)三產(chǎn)融合。深化鎮(zhèn)村改革，形成特色城鎮(zhèn)增長點(diǎn)。

五是聚力文化繁榮自信，展示高質(zhì)量發(fā)展新形象。鞏固拓展全國文明城市、國家衛(wèi)生城市創(chuàng)建成果，實(shí)施文化文藝精品創(chuàng)作計(jì)劃，弘揚(yáng)主旋律；全面貫徹“保護(hù)為主、搶救第一、合理利用、加強(qiáng)管理”方針，讓文物說話，讓歷史潤今；謀劃推進(jìn)十大文旅景區(qū)提升工作，建設(shè)國家全域旅游示范區(qū)。

六是聚力鄉(xiāng)村全面振興，拓展高質(zhì)量發(fā)展新空間。全面落實(shí)動(dòng)態(tài)監(jiān)測幫扶工作機(jī)制，鞏固脫貧攻堅(jiān)成果；以“長牙齒”的硬措施守住耕地紅線，確保全市糧食種植面積保持在500萬畝以上、總產(chǎn)量穩(wěn)定在170萬噸以上；積極發(fā)展數(shù)字農(nóng)業(yè)、智慧農(nóng)業(yè)、設(shè)施農(nóng)業(yè)，打造現(xiàn)代化農(nóng)業(yè)體系。實(shí)施鄉(xiāng)村振興“十個(gè)一”示范創(chuàng)建，深化農(nóng)村集體產(chǎn)權(quán)制度改革，推動(dòng)薄弱村提升、一般村壯大、富裕村做強(qiáng)。

七是聚力生態(tài)環(huán)境立體改善，彰顯高質(zhì)量發(fā)展新顏值。有序開展煤炭消費(fèi)減量替代，堅(jiān)決遏制“兩高”項(xiàng)目盲目發(fā)展，圍繞雙碳推進(jìn)綠色發(fā)展；推動(dòng)污染企業(yè)有序退出城區(qū)，系統(tǒng)治理促進(jìn)環(huán)境改善；強(qiáng)化“三線一單”剛性約束，實(shí)現(xiàn)生態(tài)提升。

八是聚力人民生活品質(zhì)提升，共享高質(zhì)量發(fā)展新成果。實(shí)施共同富裕促進(jìn)工程，推動(dòng)更多低收入群體邁入中等收入行業(yè)；實(shí)施民生實(shí)事普惠工程，扎實(shí)推進(jìn)“雙減”工作，健全醫(yī)共體、醫(yī)聯(lián)體運(yùn)行管理機(jī)制；實(shí)施保障體系提質(zhì)工程，推進(jìn)養(yǎng)老服務(wù)多元化發(fā)展、人居環(huán)境適老化改造，落實(shí)三孩生育配套政策，有力有效抓好常態(tài)化疫情防控；實(shí)施社會(huì)治理創(chuàng)新工程，加強(qiáng)“七室一院”建設(shè)，常態(tài)化開展掃黑除惡，扎實(shí)推進(jìn)憲法法律“六進(jìn)”活動(dòng)和“八五”普法。

第四部分，守正創(chuàng)新，深入推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨。

提出了五點(diǎn)具體要求：

一是抓嚴(yán)政治建設(shè)必修課。深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記來陜考察重要講話重要指示，學(xué)習(xí)好貫徹好黨的二十大精神，常態(tài)化長效化開展黨史學(xué)習(xí)教育，不斷提高政治“三力”。

二是提振干事創(chuàng)業(yè)精氣神。健全素質(zhì)培養(yǎng)、知事識(shí)人、選拔任用、從嚴(yán)管理、正向激勵(lì)體系。用活用好“三項(xiàng)機(jī)制”，讓謀事、干事、成事的人有平臺(tái)、舞臺(tái)、獎(jiǎng)臺(tái)。

三是增強(qiáng)基層組織戰(zhàn)斗力。加強(qiáng)基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化建設(shè)，持續(xù)整頓軟弱渙散黨組織，大力為基層擴(kuò)權(quán)賦能減負(fù)，形成上下貫通、執(zhí)行有力的組織體系。

四是營造風(fēng)清氣正好生態(tài)。加強(qiáng)對(duì)“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子的監(jiān)督，加強(qiáng)廉政文化建設(shè)，加快構(gòu)建一體推進(jìn)不敢腐不能腐不想腐體制機(jī)制。

五是畫好團(tuán)結(jié)興咸同心圓。支持人大及其常委會(huì)依法行使立法、監(jiān)督、決定等職權(quán)，不斷提高協(xié)商民主水平。統(tǒng)籌做好民主黨派和無黨派人士等工作，不斷提高群團(tuán)工作水平。

同志們，學(xué)習(xí)貫徹全國兩會(huì)精神是全黨的首要政治任務(wù)。按照黨中央的統(tǒng)一部署，堅(jiān)持學(xué)在前、做在前，充分認(rèn)識(shí)全國兩會(huì)精神的重大意義，深刻學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)近平總書記在全國兩會(huì)上的重要講話精神，原原本本、原汁原味地學(xué)習(xí)文獻(xiàn)，迅速興起學(xué)習(xí)熱潮。要立足我鎮(zhèn)工作實(shí)際，深刻把握市第八次黨代會(huì)精神，聚焦“兩不愁三保障”及安全飲水，全面落實(shí)動(dòng)態(tài)監(jiān)測幫扶工作機(jī)制，健全鞏固拓展脫貧攻堅(jiān)成果長效機(jī)制和農(nóng)村低收入人口常態(tài)化幫扶機(jī)制。發(fā)揮xx產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢，不斷完善特色農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)規(guī)劃，大力發(fā)展特色種養(yǎng)，做大做強(qiáng)農(nóng)產(chǎn)品精深加工、冷鏈物流，切實(shí)把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到建設(shè)現(xiàn)代化“西部名市絲路名都”上來，不斷為xx高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)力量，以優(yōu)異成績迎接黨的二十大的勝利召開。

縣委組織部長工作總結(jié)報(bào)告篇十五

同志們：

當(dāng)前，我縣精準(zhǔn)扶貧工作已進(jìn)入了集中攻堅(jiān)的關(guān)鍵時(shí)期?；仡櫩偨Y(jié)前一階段的工作，可以說我縣堅(jiān)持書記牽頭抓總，縣鎮(zhèn)村三級(jí)聯(lián)動(dòng)，“八個(gè)一批”協(xié)調(diào)推進(jìn)，“政銀戰(zhàn)略合作”、“精準(zhǔn)扶貧小額貸款”開啟金融扶貧新模式，整體工作全面開局。

剛才建軍同志做了很好的工作部署，一會(huì)兒，樊書記還要做重要講話，請(qǐng)同志們認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)，全力抓好落實(shí)。下面，我就責(zé)任落實(shí)講三點(diǎn)意見，供大家參考。

一、強(qiáng)化組織引領(lǐng)?；鶎狱h組織是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，是核心，是“領(lǐng)頭雁”，全縣各級(jí)黨組織都要挑起脫貧攻堅(jiān)這個(gè)“重?fù)?dān)”。前段時(shí)間，我們組織鎮(zhèn)村書記及相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)到蘇州學(xué)習(xí)，到商洛、華州區(qū)、永濟(jì)進(jìn)行考察，為什么，其目的就是為了拓寬各級(jí)黨組織書記和黨員干部的視野，增強(qiáng)大家?guī)ьI(lǐng)群眾致富，提升脫貧攻堅(jiān)的能力和水平，通過基層黨組織和廣大黨員干部的引領(lǐng)作用，來帶動(dòng)、推動(dòng)脫貧攻堅(jiān)和其他各項(xiàng)工作。近期，省委、組織部長毛萬春，市委、組織部長王愛民先后到我縣檢查“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育和精準(zhǔn)扶貧工作，我想其目的也是為了通過加強(qiáng)基層組織建設(shè)，以基層組織建設(shè)的實(shí)際成效，扎實(shí)推進(jìn)脫貧攻堅(jiān)。

大家通過外出參觀學(xué)習(xí)和接受省市領(lǐng)導(dǎo)的檢閱，觸動(dòng)很大，干勁很大，“可看可學(xué)可干”。一是可看。當(dāng)前農(nóng)村的四項(xiàng)重點(diǎn)工作，“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育、基層組織建設(shè)、脫貧攻堅(jiān)和“雙美”創(chuàng)建。無論是哪項(xiàng)工作，人家的活路做得就是精細(xì)，可圈可點(diǎn)，不服不行。大概差不多、“大水漫灌”已經(jīng)不合時(shí)宜，又嚴(yán)又實(shí)、認(rèn)真過硬、“靶向施策”才能精準(zhǔn)奏效。二是可學(xué)。搞得好，方子靈!不能心動(dòng)而不行動(dòng)，只有老老實(shí)實(shí)找出我們的問題和差距，照著學(xué)、看著干、趕著超，才是潼關(guān)干部的“精氣神”。三是可干。蘇州是未來，商洛、永濟(jì)、華州是當(dāng)下眼前，看了、學(xué)了、感受了，核心是吸收借鑒、為我所用，把精準(zhǔn)扶貧與“生態(tài)立縣、旅游興縣、黃金強(qiáng)縣”三大戰(zhàn)略、與“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育、基層組織建設(shè)、“雙美”創(chuàng)建、“三農(nóng)”工作、轉(zhuǎn)型發(fā)展有機(jī)融合，統(tǒng)籌推進(jìn)，探索出潼關(guān)精準(zhǔn)扶貧的新路子、新模式、新標(biāo)桿!

二、夯實(shí)五個(gè)責(zé)任。前段時(shí)間，市上專門召開了“三聯(lián)三包”電視電話會(huì)議，明確了縣市區(qū)黨委、政府的“主體”責(zé)任，鎮(zhèn)辦黨委、政府的“主推”責(zé)任，村兩委的“主抓”責(zé)任以及黨政機(jī)關(guān)的“協(xié)抓”責(zé)任。為了把精準(zhǔn)扶貧的責(zé)任落到實(shí)處，我縣提出了“縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)包鎮(zhèn)聯(lián)村、部門包村(自然村、組)聯(lián)戶”的工作機(jī)制。做好包聯(lián)幫扶，務(wù)必夯實(shí)五個(gè)責(zé)任：

一要夯實(shí)職能部門的責(zé)任?？h扶貧部門要統(tǒng)籌好政策、人力、資源等要素，切實(shí)做好牽頭抓總、綜合協(xié)調(diào)、業(yè)務(wù)指導(dǎo)、督促檢查等工作?？h農(nóng)業(yè)、民政、人社、教育、衛(wèi)計(jì)、旅游、住建、水務(wù)、移民等承擔(dān)“八個(gè)一批”任務(wù)的職能部門，要密切配合，主動(dòng)作為，對(duì)各自的工作任務(wù)細(xì)化分解，列出清單，明確節(jié)點(diǎn)，逐項(xiàng)落實(shí)到每個(gè)股室、每名干部，層層夯實(shí)責(zé)任，確保有序推進(jìn)。要“用足用好用活扶貧攻堅(jiān)及其相關(guān)政策，尤其是各類政策的疊加與整合，重點(diǎn)做好涉農(nóng)政策整合捆綁、易地扶貧搬遷與去庫存的結(jié)合等”。要對(duì)工作中出現(xiàn)的新問題、新情況及時(shí)研究會(huì)商，認(rèn)真協(xié)調(diào)解決。重大問題要及時(shí)請(qǐng)示縣委、縣政府，提請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室、領(lǐng)導(dǎo)小組、政府常務(wù)會(huì)、縣委會(huì)研究解決。

二要夯實(shí)包聯(lián)部門的責(zé)任。包村牽頭部門要牽總協(xié)調(diào)履行“協(xié)抓”責(zé)任，組建主要領(lǐng)導(dǎo)為隊(duì)長的幫扶工作隊(duì)，細(xì)化量化工作方案，履職盡責(zé)，扎實(shí)做好包村(自然村、組)聯(lián)戶幫扶工作。各包聯(lián)部門要把精準(zhǔn)扶貧作為本單位的一項(xiàng)重要工作，主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，班子成員齊上陣，幫助村、組、戶把脫貧計(jì)劃制定好、扶貧政策宣傳好、貧困群眾引導(dǎo)好、工作措施落實(shí)好。同時(shí)，要與鎮(zhèn)、村工作有機(jī)結(jié)合，做到優(yōu)勢互補(bǔ)、協(xié)調(diào)統(tǒng)一、合心合力。要建立工作例會(huì)制度，包聯(lián)部門每周至少到村開展工作一次，及時(shí)召開碰頭會(huì)，研究措施，解決問題，明細(xì)任務(wù)，扎實(shí)推進(jìn)。

三要夯實(shí)鎮(zhèn)村兩級(jí)的責(zé)任。鎮(zhèn)村是脫貧攻堅(jiān)的主戰(zhàn)場，各鎮(zhèn)黨委、政府要嚴(yán)格落實(shí)“主推”責(zé)任。鎮(zhèn)黨委書記、鎮(zhèn)長要認(rèn)真履行第一責(zé)任人的職責(zé)，把精準(zhǔn)扶貧作為頭等大事，牢牢地抓在手上、落實(shí)到行動(dòng)中;要夯實(shí)班子成員及干部包組聯(lián)戶責(zé)任，與縣級(jí)雙聯(lián)雙包相互融合，形成縣鎮(zhèn)幫扶的強(qiáng)大合力;要加強(qiáng)對(duì)村組工作的督促檢查，黨員干部要履行好職責(zé)，發(fā)揮好作用，樹立好標(biāo)桿。村“兩委”要發(fā)揮“主抓”責(zé)任，充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，喚醒群眾、發(fā)動(dòng)群眾、宣傳群眾、組織群眾、引領(lǐng)群眾，倡導(dǎo)勞動(dòng)創(chuàng)業(yè)有奔頭、扶貧脫貧有尊嚴(yán)、奉獻(xiàn)集體有榮譽(yù)，真正發(fā)揮脫貧攻堅(jiān)主力軍的作用。

四要夯實(shí)第一書記的責(zé)任。第一書記、黨建指導(dǎo)員要切實(shí)履行職責(zé)，把脫貧攻堅(jiān)作為駐村幫扶的第一政治任務(wù)。采取“看、問、聽、比”，即看農(nóng)戶房屋家電、問村委干部、聽鄰里評(píng)論、對(duì)比村中客觀情況等，利用多種調(diào)查方法進(jìn)行詳細(xì)調(diào)查，全面了解農(nóng)戶真實(shí)的家庭情況，努力查實(shí)情、扶真貧。堅(jiān)持每月走訪一次黨員、辦一件實(shí)事、研究一次本村工作、指導(dǎo)一戶發(fā)展生產(chǎn)、匯報(bào)一次工作，解決入村后適應(yīng)難、理清發(fā)展思路難、立項(xiàng)效果呈現(xiàn)難的問題，推進(jìn)包聯(lián)部門“一把手”與所派“第一書記”責(zé)任共擔(dān)聯(lián)動(dòng)機(jī)制，因地制宜梳理聯(lián)系村發(fā)展方向，“謀其政、竭其智、展其長”，發(fā)揮脫貧攻堅(jiān)的“頭雁效應(yīng)”。

五要夯實(shí)包聯(lián)干部的責(zé)任?？h鎮(zhèn)各級(jí)包聯(lián)幫扶干部要切實(shí)履行好職責(zé)，嚴(yán)格遵守工作制度和工作紀(jì)律，抱著高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，經(jīng)常性地深入村組、貧困戶家中了解情況，詳細(xì)掌握第一手資料，發(fā)揮宣傳員、信息員、聯(lián)絡(luò)員的作用;要廣泛宣傳政策，落實(shí)政策、推動(dòng)工作;要及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作中出現(xiàn)的困難和問題，爭取上級(jí)支持，積極協(xié)調(diào)解決。

三、加強(qiáng)督查考核。市委明確要求：堅(jiān)持把扶貧脫貧工作作為“一把手”工程，脫貧攻堅(jiān)單列考核并“一票否決”。市上將設(shè)立一定數(shù)量的脫貧攻堅(jiān)督查專員，專職從事全市脫貧攻堅(jiān)督查督導(dǎo)工作，確保全面打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)。

推進(jìn)脫貧攻堅(jiān)，必須強(qiáng)化督查考核，完善獎(jiǎng)懲問責(zé)機(jī)制。請(qǐng)同志們認(rèn)真研讀精準(zhǔn)扶貧工作考核評(píng)價(jià)實(shí)施辦法，工作中切實(shí)做到：

——堅(jiān)持日常督查與考核評(píng)價(jià)相結(jié)合。建立年度脫貧攻堅(jiān)工作督查巡查制度，強(qiáng)化機(jī)制約束，采取重點(diǎn)任務(wù)督辦、重要節(jié)點(diǎn)檢查、日常工作暗訪等形式，加大督促檢查力度，每次督查都要有記錄，并按照考核評(píng)價(jià)辦法進(jìn)行計(jì)分備案。今后的督查通報(bào)，都要點(diǎn)到鎮(zhèn)、村、戶，點(diǎn)到具體人和事，點(diǎn)到職能部門、包聯(lián)單位、工作隊(duì)、第一書記、幫扶干部，對(duì)通報(bào)后整改不力的，要進(jìn)行約談、問責(zé)。

——堅(jiān)持專項(xiàng)考核與年終評(píng)優(yōu)相結(jié)合。提高脫貧攻堅(jiān)專項(xiàng)考核在年終目標(biāo)責(zé)任考核中的權(quán)重，將日常督查和考核結(jié)果作為部門、鎮(zhèn)村年終目標(biāo)責(zé)任考評(píng)的重要依據(jù)，把政策任務(wù)落實(shí)、貧困人口減少、貧困人口收入增加等作為重要的考核評(píng)價(jià)指標(biāo)。

——堅(jiān)持考核結(jié)果與干部選拔任用掛鉤。脫貧攻堅(jiān)是檢驗(yàn)各級(jí)干部素質(zhì)的大舞臺(tái)，縣委將始終堅(jiān)持正確的用人導(dǎo)向，圍繞“中心”配班子、服務(wù)“中心”強(qiáng)班子、推動(dòng)工作優(yōu)班子。要著力在扶貧一線發(fā)現(xiàn)干部、鍛煉干部、培養(yǎng)和選拔干部，對(duì)成績突出的包聯(lián)干部、第一書記、黨建指導(dǎo)員優(yōu)先交流提拔;對(duì)完成年度目標(biāo)任務(wù)的，在下年度安排扶貧資金項(xiàng)目時(shí)優(yōu)先考慮、適當(dāng)傾斜;對(duì)精準(zhǔn)扶貧工作不力、成效不明顯、考核排名最后一名的單位、鎮(zhèn)村，實(shí)行年終評(píng)優(yōu)“一票否決”。

同志們，扶貧攻堅(jiān)的集結(jié)號(hào)已經(jīng)吹響，脫貧攻堅(jiān)的戰(zhàn)役已經(jīng)打響，“共產(chǎn)黨員”必須沖在最前列，領(lǐng)導(dǎo)干部必須扛死肩打沖鋒。我們堅(jiān)信，有縣委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、有全縣干部群眾的奮力拼搏，我們一定能全面打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)。

講得不對(duì)的地方，請(qǐng)同志們批評(píng)指正，謝謝大家!

縣委組織部長工作總結(jié)報(bào)告篇十六

(一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任。為了認(rèn)真貫徹落實(shí)《中華人民共和國政府信息公開條例》，加強(qiáng)我局政務(wù)公開工作，2020年我局成立了由局長魏方國同志為組長、副局長周盛莉同志為副組長、各館室負(fù)責(zé)人為成員的政務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組，統(tǒng)一負(fù)責(zé)局政務(wù)公開工作的組織實(shí)施。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，由周盛莉同志兼任辦公室主任。具體日常工作由辦公室主要負(fù)責(zé)，落實(shí)政務(wù)公開的各項(xiàng)要求，做好牽頭協(xié)調(diào)和監(jiān)督檢查。做到了領(lǐng)導(dǎo)、機(jī)構(gòu)、人員“三到位”，同時(shí)，我局把政務(wù)公開工作分解到單位內(nèi)部的有關(guān)館室和人員，強(qiáng)化“一把手掛帥、副職領(lǐng)導(dǎo)具體抓、責(zé)任到處室、落實(shí)到人頭”的工作機(jī)制。

(二)創(chuàng)新方式，強(qiáng)化學(xué)習(xí)。一是采取集中學(xué)習(xí)和個(gè)人自學(xué)等方式，使我局干部職工充分了解和掌握政務(wù)公開工作的實(shí)質(zhì)內(nèi)涵，使政務(wù)公開工作深入人心，人人知曉。二是積極派員參加市、縣級(jí)組織的政務(wù)公開工作的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，今年自實(shí)施陽光政務(wù)以來，我局明確專門的信息發(fā)布員、接線員和聯(lián)絡(luò)員，積極參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)，進(jìn)一步提高了信息發(fā)布員的業(yè)務(wù)能力和水平，確保了我局政務(wù)信息能及時(shí)有效地上傳到開江政務(wù)信息公開網(wǎng)，使廣大群眾能及時(shí)了解我局政務(wù)公開信息。

(三)堅(jiān)持原則，規(guī)范程序。我局的政務(wù)信息公開工作始終堅(jiān)持依法公開、真實(shí)公正、注重實(shí)效、有利監(jiān)督的原則。對(duì)屬應(yīng)當(dāng)主動(dòng)公開范圍的政務(wù)信息，在信息生成后及時(shí)予以了公開，因特殊原因不能及時(shí)公開的，公開時(shí)間基本是沒有遲于信息生成后15個(gè)工作日。未主動(dòng)公開又不屬于不予公開的政務(wù)信息，堅(jiān)決不予公開，保證了信息公開內(nèi)容的真實(shí)性、安全性。

(四)規(guī)范建設(shè)，保證質(zhì)量。一是公開的內(nèi)容更加充實(shí)。下發(fā)《xx縣委老干部局關(guān)于推行政務(wù)公開制度的實(shí)施意見》，對(duì)政務(wù)公開的范圍、政務(wù)公開的內(nèi)容、政務(wù)公開的形式、政務(wù)公開的制度等作了進(jìn)一步的明確。二是公開的時(shí)間更加及時(shí)。針對(duì)公開項(xiàng)目的不同情況，確定公開時(shí)間，做到常規(guī)性工作定期公開，臨時(shí)性工作隨時(shí)公開，固定性工作長期公開。三是公開重點(diǎn)更加突出。堅(jiān)持把老干部最關(guān)心、最需要了解的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題公開作為政務(wù)公開的重點(diǎn)，從信息公開、電子政務(wù)和便民服務(wù)三個(gè)方面入手，加大推行政務(wù)公開的力度。我局還按照縣委、縣政府的要求，結(jié)合老干部工作實(shí)際，編制具體公開項(xiàng)目目錄，不但使政務(wù)公開的內(nèi)容、形式、時(shí)間及責(zé)任人更加明確，而且使公開工作更易接受評(píng)議、檢查和監(jiān)督。

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