心得體會是在個人學習和工作經(jīng)歷中的總結和思考,具有一定的主觀性。通過觀察和分析,我們可以從不同角度思考和總結自己的經(jīng)歷和感悟。這些心得體會或許能激發(fā)大家寫心得體會的靈感,幫助大家更好地總結和概括自己的學習和工作經(jīng)驗。
參加內(nèi)審培訓心得體會篇一
自集團公司實施iso9001質量管理體系認證工作以來,五分公司領導高度重視,大力支持,多次召開動員會、總結會為大家加油鼓勁,抽調(diào)精干力量,配置電腦、打印機為開展工作提供有力保障,作為一名內(nèi)審員我即感覺鼓舞又感到責任重大。現(xiàn)就本階段工作談幾點體會:
通過培訓、學習和宣傳使公司全體職工認識到:iso9001質量管理體系的標準是世界工業(yè)發(fā)達國家先進企業(yè)質量管理經(jīng)驗的科學總結。公司內(nèi)部審核的目的是對iso9001質量管理體系的適宜性、充分性和有效性做出綜合評價并找出存在的問題與下步需要改進的地方。內(nèi)部審核是按照準則收集審核證據(jù)形成審核發(fā)現(xiàn),編制審核結論,提出改進建議使企業(yè)的質量管理體系日趨完善的。作為內(nèi)審員更需做好的是體系的建設者,帶領本公司其它員工按照體系要求開展工作。如果每個內(nèi)審員都能把本部門的質量管理體系自我完善,做好相關部門的溝通,那整個企業(yè)的質量管理體系才能得到更有效的健全和發(fā)展。
根據(jù)體系要求,我們進一步明確了部門各工作崗位的崗位職責,在此基礎上,確定了相關的工作流程和工作要求,為今后本公司工作有條不紊地展開提供了必要的組織保證。通過大家的努力我們在體系運行中編制了《關于下發(fā)五分公司生產(chǎn)經(jīng)營安全管理規(guī)章制度》和《五分公司客運質量管理考核辦法》兩項規(guī)定,整理本公司管理文件共24個,外來文件7個,記錄模板共186個,并形成了記錄清單。正在整改完善的制度有《五分公司行包管理標準》《五分公司場區(qū)安全管理規(guī)定》。
雖然前期的工作我們?nèi)〉昧艘恍┏煽?,但由于體系認證工作仍處于初期,要完成更深層次的跨越,相關的'管理制度和配套的考核辦法仍需要更進一步地完善。
1、對體系的認識和理解還不夠成熟,今后要加強學習,不斷交流經(jīng)驗,牢固掌握各項條款。
2、工作效率不高。
隨著質量管理體系認證工作的逐步開展,以后的工作可能將面臨許多新的問題,只有各部門協(xié)調(diào)一致,團結一心,進一步明確工作思路、改進工作方法,加強后續(xù)體系認證工作力度,在以后的工作中不斷提高業(yè)務能力,在工作中總結經(jīng)驗、查找不足,結合公司的實際情況,以顧客和企業(yè)為關注焦點,不斷地持續(xù)改進,為做大做強宛運貢獻力量!
20xx版iso9001內(nèi)審員培訓試題姓名﹕部門:工號:成績:一﹑選擇題。(共25題,每題2分)1。iso9001:20xx對文件要求的變化,可以理解為(d)a﹑不強制要求編制《質量手冊》b﹑不嚴格規(guī)定《......
iso9000iso14000內(nèi)審員培訓計劃目的:為了配合集團執(zhí)行高效的推進,加強集團iso管理體系的發(fā)展,擴大美涂士集團內(nèi)部審核員的隊伍,提升集團現(xiàn)有內(nèi)審員的審核技巧,企業(yè)管理中心特進......
東莞市冠明企業(yè)管理咨詢有限公司iso9001:20xx內(nèi)審員培訓試題公司名稱﹕姓名﹕分數(shù)﹕考試時間﹕身份證號﹕一﹑選擇題。(1′×20)1。持續(xù)改進是指()a﹑日常的改進活動b﹑重大改進......
iso9001標準要求內(nèi)審員培訓。
iso9001質量管理體系要求iso9001——20xx版iso90012015版學習完本課程學員應能學習完本課程,學員應能:??深入理解iso9001:20xx標準要求??針對新版要求,幫助企業(yè)建立和完善適合......
質量管理體系內(nèi)部審核員試卷單位:姓名:分數(shù):一、選擇題(將正確答案的標題填在“()”內(nèi),每題2分,共20分)1、組織可以刪減質量管理體系要求(a)a僅限于產(chǎn)品實現(xiàn)階段b僅限于產(chǎn)品實現(xiàn)......
參加內(nèi)審培訓心得體會篇二
通過參加這次內(nèi)審員培訓,我進一步開闊了視野,拓展了思路,使自己的管理理論基礎知識有了一定程度的提高,總的來說有一下幾點體會:
首先:通過培訓,學習并掌握了內(nèi)部質量審核的步驟、方法和技巧。
其次:通過培訓,增強了責任感,使我感到責任重大。
公司要想進一步穩(wěn)定持續(xù)發(fā)展,必須通過建立健全一整套規(guī)章制度來規(guī)范公司的工作運行機制,以好的制度管人、理事,從而形成科學的、有效的管理機制。而這套機制的建立需要內(nèi)審員來嚴格把關,需要高度的嚴肅性和嚴謹性,因此作為一名合格的內(nèi)審員肩上的擔子是非常重,責任是非常重。作為一名分中心的基層管理人員,讓我深刻的認識到,在認真學習、借鑒的基礎上,根據(jù)客觀實際,靈活運用所學的知識和積累的經(jīng)驗,敢于進行大膽的改造和創(chuàng)新,制定出一套適合公司發(fā)展的科學的、合理的、有效的管理機制。
第三:通過培訓,使我進一步增強了對學習重要性和迫切性的認識。
培訓,是一種學習的方式,是提高個人素質的最有效手段。21世紀是知識經(jīng)濟社會,是電子化、網(wǎng)絡化、數(shù)字化社會,其知識更新、知識折舊日益加快。要適應和跟上現(xiàn)代社會的發(fā)展,唯一的辦法就是與時俱進,不斷學習,不斷進步。此次培訓,賀書記在白忙之中抽出時間給我們進行動員講話,不僅體現(xiàn)了公司對培訓的高度重視,而且更反映了公司對培訓學員的關心和鞭策,使我備受感動和鼓舞。
第四:通過培訓,我更加深入的理解了公司創(chuàng)先爭優(yōu)活動的含義和重要性。
現(xiàn)在公司開展的創(chuàng)先爭優(yōu)活動正開展的如火如荼,不斷充實和提高自己的能力是創(chuàng)先爭優(yōu)的一個手段,也是基礎。只有能力提高了,才能在工作中更加得心應手,然后才能取得更加優(yōu)秀的成績,相對于自主學習,培訓則是快速提升工作能力的一個捷徑。由于日常工作瑣碎繁雜,自己老是借口忙而放松學習,即使學習了,也只是表面上的學習,這實際上是學習上懶惰和主觀能動性不夠的表現(xiàn),培訓則不同,在老師的指引下,可以輕松學習到很多知識。
作為公司基礎管理人員,更要加強學習,接受新思維、新舉措,不斷創(chuàng)新思維,以創(chuàng)新的思維應對競爭挑戰(zhàn)。只有通過加強學習,才能了解和掌握先進的理念和方法,取他人之長補己之短,只有這樣,才能不負公司重望,在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中起到表率作用。同時還要做到與時俱進、更新思想,學以致用,把日常工作做細做實。
我會不斷提升自身水平,踏踏實實的工作,為公司的明天做出自己最大的貢獻!
參加內(nèi)審培訓心得體會篇三
會按照公司及段安全管理部門的統(tǒng)一安排,20xx年4月25日至27日,我有幸參加為期三天的本安體系建設內(nèi)審員培訓。我能參加這次培訓學習,是領導給了我學習的機會,心情是無比高興和激動,我?guī)е伎?、帶著學習知識的心理、帶著“安全”建設與管理的理念來學習的。此次培訓采用上課簽到式管理,我一下子又有了回到學校的感覺,在整個培訓過程中,關老師在教學內(nèi)容上的精心編排,課堂上有來自各部門代表人員熱烈的討論氣氛,以及開課前領導的提出的希望,無一不體現(xiàn)出公司對我們這些本安體系建設內(nèi)審員的高度重視和培養(yǎng)我們的良苦用心。
通過參加這次本安體系建設內(nèi)審員培訓,我進一步開闊了視野,拓展了思路,使自己的“安全生產(chǎn)”理論基礎知識有了一定程度的提高,總的來說有以下幾點體會:
首先:通過培訓,學習并掌握了本安體系建設內(nèi)部質量審核的步驟、方法和技巧。
通過理論學習,進一步了解本安體系建設在企業(yè)安全生產(chǎn)管理體系中的重要性和必要性,同時對安全管理體系的標準和要求有了更深刻的認識,更意識到公司要想走正規(guī)化和可持續(xù)發(fā)展之路,對公司進行本安體系質量認證是先提條件之一。通過老師生動的講解、問題現(xiàn)場討論和解答,讓我理清了思路、轉變了觀念、掌握了方法,為今后工作的開展鋪墊了扎實的理論基礎;同時課堂上通過近年來各企業(yè)安全事故的事例教育了我們,只有把“安全”建設有保證才能使企業(yè)長治久安。我們來自各生產(chǎn)班組的一起互動,充分發(fā)揮個人的分析和見解,相互交流借鑒工作經(jīng)驗,思路方法,較全面的提高了自己的本安體系建設與危險源辨識的理論水平和工作能力,受益匪淺。
其次:通過培訓,增強了責任感,使我感到安全責任重大。
生產(chǎn)單位要想進一步穩(wěn)定持續(xù)發(fā)展,必須通過建立健全一整套安全規(guī)章制度來規(guī)范班組的工作運行機制,以好的制度管人、理事,從而形成科學的、有效的管理機制。而這套機制的建立需要本安體系建設內(nèi)審員來嚴格把關,需要高度的嚴肅性和嚴謹性,因此作為一名合格的內(nèi)審員肩上的擔子是非常重,責任是非常重。作為一名本安體系建設臺賬填寫管理人員,讓我深刻的認識到,在認真學習、借鑒的基礎上,根據(jù)客觀實際,靈活運用所學的知識和積累的經(jīng)驗,敢于進行大膽的改造和創(chuàng)新,制定出一套適合生產(chǎn)班組安全發(fā)展的科學的、合理的、有效的管理機制。
第三:通過培訓,使我進一步增強了對學習重要性和迫切性的認識。
培訓,是一種學習的方式,是提高個人素質的'最有效手段。21世紀是知識經(jīng)濟社會,是電子化、網(wǎng)絡化、數(shù)字化社會,尤其是在企業(yè)的安全生產(chǎn),其知識更新、知識折舊日益加快。要適應和跟上現(xiàn)代企業(yè)的發(fā)展,唯一的辦法就是與時俱進,不斷學習,不斷進步。此次培訓,楊段在白忙之中抽出時間給我們進行了開課動員講話,以及蘇段和我們一起上課,不僅體現(xiàn)了車輛段對培訓的高度重視,而且更反映了車輛段對培訓本安體系建設內(nèi)審員的關心和鞭策,使我備受感動和鼓舞。
第四:通過培訓,我更加深入的理解了車輛段本安體系建設內(nèi)審員創(chuàng)先爭優(yōu)活動的含義和重要性。
現(xiàn)在段及各車間本安體系建設活動正開展的如火如荼,不斷充實和提高各崗位各工種的安全生產(chǎn)能力是創(chuàng)先爭優(yōu)的一個手段,也是基礎。只有安全管理提高了,才能在工作中更加得心應手,然后才能取得更加優(yōu)秀的成績,相對于基層一線的生產(chǎn)班組,我們要對每天的危險源辨識與排查有一個高度的認識,使危險源的排查涉及到每個生產(chǎn)人員。實際上是工作中的安全管理主觀能動性的表現(xiàn)。
作為列檢車間一線生產(chǎn)班組的本安體系建設管理人員,更要加強學習,接受新思維、新舉措,不斷創(chuàng)新思維,以創(chuàng)新的思維應對安全生產(chǎn)的挑戰(zhàn)。只有通過加強學習,才能了解和掌握先進的理念和方法,取他人之長補己之短,只有這樣,才能不負車間重望,在本安體系建設活動中起到表率作用。同時還要做到與時俱進、更新思想,學以致用,把日常工作做細做實。
總之,各生產(chǎn)車間建立和實施本安體系建設管理,不僅是為了滿足安全生產(chǎn)及其它相關要求,也是鐵路事業(yè)自身發(fā)展的需要。唯有不斷改變“安全第一,預防為主”管理觀念,以戰(zhàn)略眼光高度重視這一發(fā)展趨勢,才能使我們永遠立于不敗之地。作為列檢車間的員工,要想充分體現(xiàn)安全生產(chǎn)中的自身價值,唯有不斷學習新觀念,改變舊思想,做一個“學習型”的員工,珍惜每一次學習和培訓的機會,不斷提升自身的綜合素質,每天有進步,緊隨神華貨車公司車輛段發(fā)展的步伐,在工作中充分發(fā)揮個人才智,為鐵路事業(yè)創(chuàng)造更多的效益,才能使自己的人生更有意義、更有價值!
參加內(nèi)審培訓心得體會篇四
的,無論好與壞,無論對或錯,也不必糾結好壞對錯,懷抱感恩的心看待身邊的每一個人,也應該相信,正是因為他們的出現(xiàn)才使你變得更加成熟、變得更加強大、變得更有價值;父母給予我生命、親人給予我關愛、老師給予我知識、同學朋友給予我活力、老板和上司給予我發(fā)揮價值的機會、陌生人給予我閱歷、而仇人和壞人則給予我無比強大的心臟和斗志;老師說:不必偽裝自己,不必束縛自己,敞開自己的胸懷,去感受生活中所有的愛與恨,而目的只有一個,就是讓自己變得更強大。
最后,我們所有人都在幾乎是在最后一天經(jīng)歷了瘋狂、作出了想做不敢做,甚至想都不敢想的舉動,無論男女,無論老幼,盡情的手舞足蹈,盡情的唱,盡情的跳,毫無顧慮,毫無隱藏,盡情的宣泄著內(nèi)心的激動和狂野,深夜里對老板說感謝,對父母說我愛你,真的是做到完全釋放了自己。有句網(wǎng)絡語是這么說的:生活把我磨圓,就是為了讓我滾得更遠,現(xiàn)實生活的壓力,也讓我們變得沉默,變得低調(diào),變得圓滑,我們在惋惜天真懵懂的童年,我們在憧憬健康快樂的少年,我們在懷念沖動但熱情奔放的青年,但在那一刻,我們徹底的釋放了自己,讓自己變得無比快樂!我相信,有快樂才會有激情,有激情才能百分百的投入到工作中去。
做好自己,做個實力派的人,我認為,這也正是一種品牌,不去計較太多眼前得失,因為品牌的價值也是不可估量的!以上作為個人的心得體會,與各位同仁分享,說的不對之處還望指正,謝謝大家!
參加內(nèi)審培訓心得體會篇五
8月1日至4日,**街道黨工委、辦事處舉行了第八屆社區(qū)工作者培訓班,對全街社區(qū)工作人員進行了一次全面系統(tǒng)的社區(qū)知識及業(yè)務理論培訓。本次培訓活動極大地提高了我們自身的業(yè)務素質、理論水平,開闊了眼界,加強了修養(yǎng),讓我作為一名擔負著社區(qū)書記與主任雙重重任的社區(qū)工作者深感受益匪淺。
通過上級領導的詳盡講解,不但讓大家的業(yè)務知識得到了系統(tǒng)梳理,更讓大家看到了社區(qū)工作面臨的機遇與挑戰(zhàn),認識到社區(qū)工作上關系到黨和國家的長治久安、下關系到千家萬戶的和美安順,大家的責任意識普遍增強,許多社區(qū)干部都發(fā)現(xiàn)了自己在以往工作中的不足之處,改進了在工作方法提高了工作效率,養(yǎng)成了自覺學習、全程充電,將理論與實際有機結合不斷自我提高的習慣,使黨員干部整體素質提高,工作積極性加強,有力地促進了各項工作的有效開展。經(jīng)過為期四天的認真學習,我總結出以下幾點心得體會:
通過本次學習,讓我認識到社區(qū)是社會的有機細胞體,麻雀雖小五臟俱全,社區(qū)工作涉及到黨建、計生、司法、維穩(wěn)、文體、勞動保障、城市管理等政府工作的方方面面,關系到千家萬戶的生產(chǎn)生活,權責廣責任重,各職能部門都對社區(qū)工作都提出了具體的要求,并對今后工作的開展做出了明確指導,近年來,隨著群眾意識公民意識發(fā)展,社區(qū)群眾對社區(qū)各項服務職能的要求不斷提高,黨和國家對社區(qū)工作的重視程度也不斷加強,這一切都對我們提出了更新、更高、更具體的要求。我們工作的好與壞,上牽涉到黨和國家政策的落實和各職能部門工作的開展,下影響著千家萬戶的群眾利益和生活,作為一名社區(qū)黨的支書記一名社區(qū)居委會主任,我深感擔子沉重、使命光榮,必須以高度責任感、使命感與榮譽感正確面對每一天的工作。
“敞開一扇門,辦好萬家事”,服務群眾、方便群眾、造福群眾,是社區(qū)一切工作的根本出發(fā)點和落腳點。
社區(qū)工作包羅萬象,大到婚喪嫁娶城市建設,小到衣食住行鄰里和睦,關系到群眾日常生活的方方面面。作為一名社區(qū)工作者,在日常工作中,我們必須強化自身的服務意識、政策意識、穩(wěn)定意識、創(chuàng)新意識與團隊意識,全心全意恪盡職守滿足群眾核力的利益訴求與服務訴求。創(chuàng)建文明城市,構建和諧社區(qū),在工作中,我們必須要深入研究社區(qū)管理的規(guī)律、不斷創(chuàng)新社區(qū)管理體制、完善社區(qū)服務功能、整合社區(qū)資源、建立健全黨組織的領導、倡導公眾參與的社區(qū)管理新格局,建立制度,形成氛圍,凝聚人心,穩(wěn)定群眾。社區(qū)工作應堅持著眼小處、落到實處,推動文明服務、滿意服務,大力倡導并組織落實對幫扶弱勢群體的救助和幫扶,著力解決低保家庭、單親家庭、病殘人等困難群體的實際生活困難,加強環(huán)衛(wèi)治安志愿服務,為社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生、安全穩(wěn)定提供有效保障。
通過**市民政局**主任與**街道***副主任的詳細講解,我了解到,社區(qū)是指據(jù)尊在一定地域內(nèi)的人們所主城的社會生活共同體。目前,社區(qū)中有基層黨組織、居民委員會、社區(qū)居民協(xié)商議事委員會、志愿者協(xié)會等各種組織。社區(qū)居民委員會是居民自我管理、自我教育、自我服務的基層群眾性自治組織。 社區(qū)“四位一體”的管理模式明確了社區(qū)黨組織是社區(qū)內(nèi)各種組織的核心,只有充分發(fā)揮社區(qū)黨組織的領導核心作用、發(fā)揮黨員隊伍的先鋒模范作用,調(diào)動黨員志愿者積極性把溫暖送到居民心坎,大力領導、協(xié)調(diào)、支持、保證社區(qū)內(nèi)各種組織依照法律和各自章程充分行使職能、發(fā)揮作用,才能促進社區(qū)各項事業(yè)協(xié)調(diào)一致的發(fā)展,更好地推進和諧社區(qū)建設。
通過街道黨工委、辦事處系統(tǒng)有效地培訓,讓我深刻意識到,要想做好一名讓上級領導放心、讓轄區(qū)居民滿意的優(yōu)秀社區(qū)工作者、一名合格的社區(qū)黨組織書記兼社區(qū)主任,必須堅持在做事中做人、在錘煉中進取、在平凡孕育偉大、在奉獻譜寫人生,做到團結班子、聯(lián)系群眾,敞開社區(qū)服務之門,共同創(chuàng)建和諧社區(qū)、創(chuàng)建文明城市、創(chuàng)建屬于我們每一個人的幸福家園!
參加內(nèi)審培訓心得體會篇六
經(jīng)過這次內(nèi)審員培訓,讓我進一步開闊了視野,拓展了思路,使自己的實驗室質量管理理論、基礎知識有了一定程度的提高。結合實際工作有以下幾點體會:
1.實驗室要健全質量管理體系組織,強化質量管理。中心管理層一直非常重視實驗室質量管理工作,通過不斷完善質量管理體系,加強實驗室關鍵崗位人力資源配置,強化日常質量監(jiān)督,加大經(jīng)費投入提高實驗室裝備,有效落實“科學、有效的質量保證,公正、誠信的技術服務”質量方針,保證了疾控工作的持續(xù)改進和不斷提升,為全社會提供了優(yōu)質、便捷、高效的公共衛(wèi)生技術服務。中心領導對此次內(nèi)審員培訓高度重視,先后安排8名實驗室內(nèi)審員參加培訓活動,及時更新了內(nèi)審員的質量管理知識,拓寬了視野,加深了對評審準則的理解,不斷提高內(nèi)審員的能力,充分發(fā)揮內(nèi)審員在質量管理體系運行中的作用,保障實驗室的管理體系持續(xù)改進,不斷完善。
2.內(nèi)審員要充分發(fā)揮好自己在實驗室質量體系運行中的作用。實驗室內(nèi)部審核簡稱“內(nèi)審”,是一種內(nèi)部評價活動,這種評價是通過內(nèi)審員的審核工作完成的。實驗室的內(nèi)審員,其發(fā)揮的作用及審核能力與素質如何,直接影響一個實驗室內(nèi)部質量體系審核的效果。實驗室的內(nèi)審員,不僅要對質量體系的運行進行檢查、判定,還要對本實驗室質量體系建立和實施起著重要的支持和推動作用。因此,內(nèi)審員需要嚴以律己,有高度的責任性和嚴謹性,在認真學習準則理論基礎上,根據(jù)客觀實際,靈活運用所學的知識和積累的`經(jīng)驗,為中心質量體系的持續(xù)改進出謀劃策,確保實驗室管理體系有效運行。
3.科室要切實做好質量體系文件的宣貫工作。自20xx年建立實驗室質量體系以來,通過多次的外審和內(nèi)審,中心的體系文件得到不斷的修改和完善,其內(nèi)容也越來越貼近實際工作。科室均要以體系文件為準繩、基礎,開展一切質量活動。但在實際工作中,還是存在“二張皮”現(xiàn)象,體系文件再好,最后還要通過科室的實際工作來體現(xiàn),有的甚至對中心體系文件不甚了解,具體操作和體系文件的相關內(nèi)容不能保持一致??剖抑挥型ㄟ^不斷學習體系文件,嚴格執(zhí)行中心《質量手冊》、《程序文件》規(guī)定和要求,嚴格實施中心各類質量計劃,提高職工質量意識,才能真正把體系文件的要求融入到科室實際工作中去,使檢驗檢測等疾控工作不斷規(guī)范、有效。
通過此次培訓,使我認識到參加培訓和自我學習的重要性,使我進一步增強了對學習重要性和迫切性的認識?,F(xiàn)在是知識經(jīng)濟社會,是電子化、網(wǎng)絡化、數(shù)字化社會,知識更新與折舊日益加快,要適應和跟上現(xiàn)代社會的發(fā)展,唯一的辦法就是與時俱進,不斷學習,不斷進步。這在對認可準則和技術領域有著強烈依賴性的實驗室檢測檢驗工作中體現(xiàn)的更為明顯。培訓,是一種學習的方式,是提高個人素質的最有效手段。珍惜每一次學習和培訓的機會,不斷提升自身的綜合素質,在工作中充分發(fā)揮個人的全面能力,為中心發(fā)展做出更多的貢獻。
參加內(nèi)審培訓心得體會篇七
第一段:引言(150字)。
我最近有幸參加了一場專業(yè)培訓課程,為期一周。這個培訓課程主要涉及到我所在行業(yè)的最新趨勢和技能要求。在這一周的學習中,我獲益匪淺,不僅增加了專業(yè)知識,也對自己的職業(yè)生涯有了新的思考。通過參加這個培訓,我深刻體會到了學習的重要性,并且認識到自我不斷進步的必要性。
第二段:課程內(nèi)容(250字)。
這個培訓課程的內(nèi)容非常充實,從基礎知識到高級技能,幾乎涵蓋了我們行業(yè)的方方面面。講師是業(yè)界的專家,在課程中生動且用心地傳遞了自己的知識和經(jīng)驗。我們不僅學到了最新的理論知識,還進行了實踐操作,通過研討和小組討論交流,拓寬了自己的視野和思維方式。特別是在實踐環(huán)節(jié)中,我們通過模擬實際項目的過程,更加深入地了解了如何應對挑戰(zhàn)和解決問題。
第三段:學習收獲(300字)。
通過這一周的培訓,我學會了更好地與團隊合作,尤其是在解決問題的過程中,學會了傾聽他人的建議,理解不同觀點的價值。我也學會了如何批判性地思考,并運用所學知識解決實際問題。此外,這個培訓還加強了我的溝通和表達能力,通過與其他參與者的交流和互動,我更加自信地表達自己的觀點,并且善于與他人進行有效的溝通。最重要的是,我明白了終身學習的重要性,只有持續(xù)學習和進步,才能不斷適應行業(yè)的變化和挑戰(zhàn)。
第四段:自我反省與未來規(guī)劃(300字)。
參加這個培訓課程給了我反思的機會,我開始思考自己的職業(yè)生涯和個人發(fā)展。我發(fā)現(xiàn)自己在一些方面還需要不斷努力和進步,比如更好地掌握某些技能或學習新的知識領域。因此,我決定要制定一個明確的學習計劃,定期參加相關的培訓和研討會,并且在日常工作中尋找更多的機會來應用所學知識。此外,我還要加強自己的領導能力,通過參與團隊項目和積極主動地承擔責任,不斷鍛煉自己的管理技能。
第五段:總結(200字)。
通過參加這個培訓課程,我認識到學習是一個持續(xù)的過程,只有不斷進步,才能在職業(yè)生涯中保持競爭力。這個培訓課程讓我感受到了自我成長的喜悅,也激發(fā)了我在工作中更加積極主動的態(tài)度。我將繼續(xù)堅持學習,并將所學知識應用到實際工作中,為自己的職業(yè)生涯奠定堅實的基礎。同時,我也會鼓勵身邊的同事和朋友們參加培訓課程,共同成長,共同進步。
總體來說,這次培訓收獲頗豐,無論是課程內(nèi)容還是與他人的交流,都讓我深感受益匪淺。我相信,通過不斷學習和進步,我能夠在職業(yè)生涯中取得更好的成果,并為行業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻。
參加內(nèi)審培訓心得體會篇八
我參加小學校長培訓班提高學習,受益匪淺,體會頗深。下面就本次學習培訓,談談自我的體會:
校長,首先是一個普通的社會人。做人德字為先,誠信為本。校長的為人處世所彰顯的人格魅力和道德力量,對凝聚人心、構成良好校風能起到事半功倍的作用。
把學校特色發(fā)展作為品牌戰(zhàn)略來進行形象管理,具體步驟:第一步:培育特色;第二步:鍛造品牌;第三步:提煉目標,設計形象。相信對學校的發(fā)展必須有一個更為清晰的認識。我校要想辦出特色,就必須走出一條屬于自我的路。
1、確立自我的辦學理念。首先要加強學習,精讀中外教育名著從教育思想、教育觀念、管理觀念入手,把“尊重兒童個性,引導兒童發(fā)展,成就兒童未來”的辦學理念再細化,結合本?,F(xiàn)狀,找準定位,凸顯特色。
2、從自我做起,引導教師善于反思。構成于思毀于隨,沒有反思,人生是盲目的',教育亦然。在順境中反思,謹防坐失良機,;在逆境中反思,謹防意外事故;在展望中反思,謹防決策失誤,時刻堅持一個清晰的頭腦。
3、研訓一體,培育。改變“我念你聽”的傳統(tǒng)培訓方式,把課題實驗、教學研究和教師培訓揉合在一齊設計活動,開發(fā)教師主體精神讓教師全體參與,行動研究,逐步成長。
4、科學實踐,鍛造品牌。經(jīng)過幾年的實踐驗證,讓學校的特色活動構成特色成果,反映在教師和學生身上,再進行理論總結,構成品牌。
5、長遠設計,提煉目標。為學校制定目標,彰顯特色,構成品牌效應。
教育的根本在科研,科研的關鍵在以人為本。抓管理、抓質量,我們就要弄清楚,教師需要什么,學生需要什么,才有可能真正做到以人為本。
總之,本次培訓,開闊了眼界,促進了反思,提升了素質,理清了思路,真的是學有所獲,應對未來,任重而道遠:“昨日的微不足道,今日的正在爭取,明天的正在拼搏”!
參加內(nèi)審培訓心得體會篇九
第一段:引子(100字)。
在生活和工作中,不斷提升自己的能力和技能是非常重要的。為了實現(xiàn)個人發(fā)展和職業(yè)成長,我決定參加一場專業(yè)培訓。在這次培訓中,我學到了許多有關我的領域的知識和技能,也收獲了一些寶貴的心得體會。
第二段:認識自己的不足(250字)。
參加培訓的第一個收獲是認識了自己的不足。在培訓中,我發(fā)現(xiàn)有許多領域的知識和技能我并不熟悉或者完全不了解。這讓我意識到了自己在這些方面的不足之處。此外,我還發(fā)現(xiàn)自己在一些基礎技能上有待提高,比如溝通和團隊合作能力。通過這次培訓,我明白了自己需要不斷學習和成長,才能適應日益發(fā)展的社會環(huán)境。
第三段:學習知識和技能(350字)。
培訓的另一個重要部分是學習各種知識和技能。在課堂上,我學到了許多在實際工作中非常實用的概念和方法。通過系統(tǒng)的學習,我對一些關鍵概念有了更深入的理解,并學會了如何應用它們。此外,培訓還提供了一些實踐操作的機會,讓我能夠動手解決問題,進一步鞏固所學的知識和技能。通過培訓,我不僅擴展了自己的知識面,還提高了自己的技能水平,為將來的工作打下了堅實的基礎。
第四段:與他人交流和學習(300字)。
培訓的互動環(huán)節(jié)為我提供了一個與其他專業(yè)人士交流和學習的機會。通過與其他參與者的討論和合作,我能夠了解不同行業(yè)和領域的經(jīng)驗和見解。這些交流和學習的機會讓我深入了解了行業(yè)的發(fā)展趨勢和最佳實踐。與他人的交流也激發(fā)了我思考問題和解決問題的能力,并且拓寬了我的思維方式。在與他人的交流和合作中,我收獲了許多寶貴的經(jīng)驗和教訓,這些對于我的個人發(fā)展和職業(yè)成長非常有價值。
第五段:總結心得(200字)。
通過參加這次培訓,我不僅意識到了自己的不足,還學到了豐富的知識和技能,同時與他人的交流和學習也讓我受益匪淺。這次培訓給了我一個機會,讓我有機會對自己進行全面的提升和成長。我明白了不斷學習和提升自己的重要性,并且希望將所學應用到實際工作中,為個人和職業(yè)發(fā)展創(chuàng)造更多的機會和條件。我相信,通過持續(xù)不斷的學習和培訓,我能夠不斷拓展自己的能力和技能,實現(xiàn)自己的職業(yè)目標。
參加內(nèi)審培訓心得體會篇十
總的來說,通過3天2夜的培訓,收獲是豐厚的,一方面加強了自身各方面的認識,另一方面也堅定了職責所在各項工作的信心;總結所歷可大致歸納為16個字:忠誠、守信、積極、進取、拼搏、用心、感恩、釋懷。
結合到企業(yè),員工的忠誠度一方面體現(xiàn)在是否積極用心的為企業(yè)作貢獻,是否會為能呆在這個大家庭擁有不離不棄的感情和榮耀;另一方面則表現(xiàn)在,是否會為“我”的企業(yè),這個朋友保守他的秘密,企業(yè)要發(fā)展當然離不開我們的改善建議和諫言,但這決不是拿來四處宣揚并當做一種可能是笑料來做飯后聊資和所謂的分享,我覺得作為個人應該深層的去了解我們的企業(yè),既然在這里,就是選擇了認同,既然選擇了認同就同意他有好的發(fā)展前景,既然有好的發(fā)展前景,我們就該相信目前所遇到的問題只是暫時的,而暫時存在的問題是我們應該拼搏和進取的動力,而不應該是笑談甚至詆毀;老師說:承諾,就是已經(jīng)約定好并答應照辦的諾言,作出的承諾,就應該全心全意用心做好。
人是構成團隊最核心的力量,團隊及其個人都需要作出合理定位,有什么樣的目標,有什么樣的計劃,有什么樣的職責,而團隊就應該有一個既定的目標,為團隊成員導航,知道要向何處去,沒有目標這個團隊就沒有存在的價值,沒有計劃這個團隊就是一群無頭的蒼蠅,沒有責任這個團隊就是一盤散沙。我們尋找的團隊不是避風港,我們尋求團隊的目的不是為了尋求一個所謂的安全感,各家自掃門前雪、哪管他人瓦上霜,過著一人吃飽,全家不餓般渾渾噩噩的生活,團隊是需要互相團結幫助的,但絕不是享受安逸的人生狀態(tài),團隊是有安全感的,但也絕不是不思進取,好逸惡勞的生存理由,當自己把團隊當成避風港時,當自己只為了尋求安全感時,這個團隊也將因為你而變得搖搖欲墜,岌岌可危,覆巢之下,焉有完卵?唯有積極甚至毫無顧慮的奉獻自己的價值,全力以赴的作出自己力所能及的成績,用心去解決身邊發(fā)生的每一件事,并時刻擁有一顆努力改造自己、奉獻更多價值的進取心;當我的團隊成員在為了得到助教考官通過你的激情演說時,我就應該努力的為他吶喊助威,當自己為了不成為拖團隊后腿時就該拼盡最后一絲力氣也還要不斷的喊出自己的聲音以至于撕破喉嚨。逆水行舟,不進則退。
生命之輪,其實告訴我永遠不知道下一步將遇到誰,但我知道邁出下一步后我將失去誰,生命匆匆而過,時光轉瞬即逝,人與人之間的交流交往,需要的是更多的珍惜和包容,尊重與愛護,用心抓住身邊的每一個人,用心的去愛護所有人,用心去體會來自所有人的批評與建議;也應該感謝身邊遇到的每一個人,我相信,身邊出現(xiàn)的每一個人并不是無緣無故的,當你沿著一條軌跡在走的時候,他們的出現(xiàn)應該是必然的,無論好與壞,無論對或錯,也不必糾結好壞對錯,懷抱感恩的心看待身邊的每一個人,也應該相信,正是因為他們的出現(xiàn)才使你變得更加成熟、變得更加強大、變得更有價值;父母給予我生命、親人給予我關愛、老師給予我知識、同學朋友給予我活力、老板和上司給予我發(fā)揮價值的機會、陌生人給予我閱歷、而仇人和壞人則給予我無比強大的心臟和斗志;老師說:不必偽裝自己,不必束縛自己,敞開自己的胸懷,去感受生活中所有的愛與恨,而目的只有一個,就是讓自己變得更強大。最后,我們所有人都在幾乎是在最后一天經(jīng)歷了瘋狂、作出了想做不敢做,甚至想都不敢想的舉動,無論男女,無論老幼,盡情的手舞足蹈,盡情的唱,盡情的跳,毫無顧慮,毫無隱藏,盡情的宣泄著內(nèi)心的激動和狂野,深夜里對老板說感謝,對父母說我愛你,真的是做到完全釋放了自己。有句網(wǎng)絡語是這么說的:生活把我磨圓,就是為了讓我滾得更遠,現(xiàn)實生活的壓力,也讓我們變得沉默,變得低調(diào),變得圓滑,我們在惋惜天真懵懂的童年,我們在憧憬健康快樂的少年,我們在懷念沖動但熱情奔放的青年,但在那一刻,我們徹底的釋放了自己,讓自己變得無比快樂!我相信,有快樂才會有激情,有激情才能百分百的投入到工作中去。
做好自己,做個實力派的人,我認為,這也正是一種品牌,不去計較太多眼前得失,因為品牌的價值也是不可估量的!以上作為個人的心得體會,與各位同仁分享,說的不對之處還望指正,謝謝大家。
參加內(nèi)審培訓心得體會篇十一
參加內(nèi)審工作是企業(yè)重要的管理活動之一,每個員工都應該認真對待此重責任。下面我將分享我在參加內(nèi)審工作中的體會和心得。
第二段:準備工作。
在參加內(nèi)審工作之前,我們需要對企業(yè)的資料和文件進行認真的審閱與學習。這不僅能夠幫助我們更好地理解和熟悉企業(yè)的管理模式和運營情況,同時也可以協(xié)助我們準確地調(diào)查和評估每個環(huán)節(jié)的質量和操作質量,保障企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展。
第三段:審計過程。
在進行實際的內(nèi)審工作時,我們需要遵守相應的規(guī)章制度與標準,以確保工作的嚴謹性和質量。我們需要對企業(yè)的資產(chǎn)、財務、信息系統(tǒng)等關鍵環(huán)節(jié)進行認真的審計,發(fā)現(xiàn)問題并及時提出建議和解決方案,協(xié)助企業(yè)持續(xù)發(fā)展。
通過參加內(nèi)審工作,我深刻的認識到了一些重要的問題。首先,加強與企業(yè)各部門的溝通,及時了解企業(yè)的實際情況,可以更好地指導和幫助企業(yè)減少誤操作和質量問題。其次,我們需要充分準備和沉下心來,嚴格執(zhí)行審計標準,確保數(shù)據(jù)的準確性和完整性,以便在審計工作中更好的發(fā)掘問題和隱患。最后,我們在工作中要尊重企業(yè)的文化與情況,尤其在處理問題時,要避免出現(xiàn)沖突和不當?shù)难孕小?/p>
第五段:總結。
總之,參加內(nèi)審工作是我們企業(yè)管理責任的一部分,我們需要從中獲得盡可能多的學習與經(jīng)驗,促進自身的成長和提高,更好地為企業(yè)保駕護航。我相信,通過各部門的通力合作和精益求精的工作態(tài)度,我們一定能夠更好地完成內(nèi)審工作,為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展貢獻自己的力量。
參加內(nèi)審培訓心得體會篇十二
培訓是人們不斷學習進步的機會,可以讓我們提升專業(yè)能力,加深對某一領域的了解。筆者最近參加了一次關于領導力培訓課程,通過這次培訓,我有了一些心得體會。在這篇文章中,我將分享我在培訓中所獲得的啟示和成長。
在培訓開始之前,我對領導力這個話題有一些基礎的了解。然而,通過這次培訓,我發(fā)現(xiàn)領導力并不僅僅是一個人的能力,更是一個理念和行動的集合體。領導力需要培養(yǎng)和發(fā)展,而不僅僅是憑借個人天賦和經(jīng)驗。在課程中,我們學習了許多關于有效溝通、團隊合作和決策制定的技巧,這些技巧不僅適用于領導者,也適用于普通員工。通過這次培訓,我深刻體會到了作為一個領導者的重要性,并下定決心在我的職業(yè)生涯中努力提升自己的領導力。
培訓中,讓我印象最深刻的一點是分享與互動的重要性。在課堂上,我們不僅僅是被動地接受知識,還有機會與其他參與者互動交流。我們分享了自己的觀點和經(jīng)歷,并從他人的經(jīng)驗中獲得了靈感和啟示。這種互動和分享的氛圍讓我深受鼓舞,我認識到在團隊中,共享知識和經(jīng)驗是達到目標的重要途徑。因此,我決定在工作中積極參與團隊合作,鼓勵互相分享和學習,以創(chuàng)造一個良好的合作環(huán)境。
除了知識和經(jīng)驗的分享,培訓還提供了一些實踐的機會。我們通過模擬案例和角色扮演等活動,將所學的技巧應用到實際情況中。通過這些實踐,我體會到了理論知識與實踐結合的重要性。實踐不僅可以幫助我們鞏固所學的知識,還可以讓我們更好地理解和應對真實的工作挑戰(zhàn)。在未來,我將會嘗試在工作中多進行實踐,以進一步提升自己的能力。
另外,培訓中的反饋和指導也給我留下了深刻的印象。我們在課程中經(jīng)常進行小組討論和個人展示,通過同伴和導師的反饋,我了解到了自己的優(yōu)點和不足。這些反饋讓我認識到自己的盲點和需要改進的地方,激勵著我更加努力地學習和提升自己。從培訓中我學到了接受反饋的重要性,不僅僅是為了發(fā)現(xiàn)自己的不足,更是為了改進和成長。
最后,培訓給我留下了一個重要的啟示:學習是一項持續(xù)終身的任務。通過培訓,我意識到自己仍然有很多需要學習的東西,領導力只是其中的一個方面。只有不斷提升和學習,我們才能在職業(yè)生涯中取得更大的成就。因此,我決定將學習作為一種習慣,不論是通過培訓、閱讀還是與他人交流,我會保持對新知識的求知欲和對持續(xù)學習的熱情。
總的來說,參加這次領導力培訓課程讓我受益匪淺。我認識到領導力的重要性,分享與互動的價值,實踐與反饋的重要性,以及學習的持續(xù)性。這些心得體會將會對我未來的職業(yè)生涯產(chǎn)生積極的影響,我將努力將所學的知識與技巧應用到實踐中,不斷提升自己的能力。我相信通過持續(xù)學習和努力,我一定能夠成為一個卓越的領導者。
參加內(nèi)審培訓心得體會篇十三
近年來,隨著企業(yè)對質量管理和風險控制的要求不斷提升,內(nèi)審工作在企業(yè)中扮演著越來越重要的角色。為此,我參加了一次為期一周的內(nèi)審培訓,旨在提高我在內(nèi)審方面的專業(yè)素養(yǎng)和能力。這次培訓不僅加深了我對內(nèi)審工作的了解,還讓我意識到自身在內(nèi)審中的不足之處,并提供了改進的方向。
首先,這次培訓為我提供了系統(tǒng)的內(nèi)審知識框架。課程從內(nèi)審的基本概念和原則開始,深入講解了內(nèi)審計劃的制定、內(nèi)審程序的實施以及內(nèi)審報告的撰寫等內(nèi)容。通過理論學習和實踐操作相結合的方式,我對內(nèi)審工作的整個流程有了更深入的了解,并形成了自己的內(nèi)審方法論。其次,培訓還提供了一些實用的工具和技巧,如流程圖繪制、數(shù)據(jù)分析和問題發(fā)現(xiàn)等,這些技能對于內(nèi)審工作的順利進行至關重要。
第三段:培訓中的討論和交流對我的幫助。
與其他參與培訓的同事們一起學習,傾聽他們的經(jīng)驗分享和內(nèi)審實踐,對我有著極大的啟發(fā)和幫助。在小組討論中,我們可以分享自己的問題和不足,并共同思考解決方案。通過與他人的交流,我認識到內(nèi)審工作是一個團隊合作的過程,需要和其他部門和同事們密切協(xié)作。同時,培訓還提供了機會與其他行業(yè)的同行互動,了解不同行業(yè)的內(nèi)審實踐,拓寬了我的眼界。
第四段:反思和改進的方向。
通過這次培訓,我發(fā)現(xiàn)了自己在內(nèi)審方面的一些不足之處。首先,我在問題把握和解決能力上還有提升的空間。在實踐操作中,有時會遇到一些復雜的問題,需要靈活運用相關知識和技巧快速解決。而且,我在與他人溝通時還缺乏一定的說服力,需要加強自己的溝通能力。借此機會,我已經(jīng)制定了一些改進的計劃,如加強問題分析和解決的訓練,主動參與內(nèi)審項目以提高實踐能力,并積極參加演講和表達類的培訓,提高溝通能力和說服力。
第五段:總結和展望。
通過內(nèi)審培訓,我對內(nèi)審工作的重要性和復雜性有了更深入的認識。我深刻體會到內(nèi)審工作只有不斷學習和提升才能合格擔任。同時,我也認識到內(nèi)審工作是一個需要終身學習的過程,只有與時俱進才能保持內(nèi)審工作的有效性。因此,我將始終保持對內(nèi)審工作的熱情,不斷提高自己的專業(yè)知識和實踐能力,并將所學到的知識和經(jīng)驗應用于實踐中,為企業(yè)的質量管理和風險控制做出更大的貢獻。此外,我還將積極參與相關的學術會議和培訓活動,與同行們共同交流和學習,不斷拓寬自己的視野和提高自身的素質,實現(xiàn)個人與企業(yè)的共同成長和發(fā)展。
參加內(nèi)審培訓心得體會篇十四
本次培訓班的主要目的就是提升新入企員工培訓內(nèi)訓師的培訓知識與教學能力,培養(yǎng)優(yōu)秀的新入企員工培訓專業(yè)內(nèi)訓師。通過培訓,使我受益匪淺,認知了許多工作的盲點,學會了許多工作的技巧,掌握內(nèi)訓師必備的角色認知及必要條件,對今后的工作也充滿了憧憬和信心。我認為這種培訓對于提高自己的政治理論水平和業(yè)務水平都是十分重要的,主要有以下體會:
本次培訓計劃的設計以及研討活動的`展開都緊緊圍繞公司新入企員工培訓全面集訓環(huán)節(jié)這一主題。主要學習大學生心理輔導、團隊建設、組織培訓的流程和相關知識。使學員了解大學生的心理特征,掌握團隊溝通、組織的基本原理和方法,提升相關能力。然后根據(jù)培訓需求分析,結合以往新入企員工培訓的經(jīng)驗,研討制定出新入企員工培訓與評價的系列方案、制度。
1、提高了思想認識和政治覺悟,增強了作為新入企員工培訓組織與輔導者的責任感與使命感。
通過學習,我真切感受到了培訓管理(班主任)工作所承載的使命,感受到了貴州電網(wǎng)公司對員工整體素質與能力水平的要求日益提高。通過學習,我們對組織與輔導者角色的重要性有了進一步的認識。努力提升新入企員工培訓組織與輔導者的知識與管理能力,對于幫助新入企員工盡快融入企業(yè)、適應工作需要具有重要作用。
2、搭建交流平臺,促進了經(jīng)驗與知識的共享。
本期培訓班共有來自電網(wǎng)公司各基層單位的學員35人。我們充分利用這次培訓機會,結合新入企員工集中培訓的特點,進行了工作方案的研討。過程中,大家就新員工入企培訓的方案及制度的形成進行了廣泛和熱烈的交流,通過相互借鑒、取長補短,共同探討在員工培訓工作中的新情況和新問題,攜手完成了xx年新入企員工培訓與評價的全程策劃,形成系列方案、制度。在本次培訓學習中,通過授課,了解了大學生的心理特征,掌握了團隊溝通、組織的基本原理和方法,增長了不少知識,更使自己進一步認識到了作為一名培訓管理及輔導者所承擔的責任。通過學習研討,拓展了自己的管理思路,豐富了培訓輔導的方法,提高了寫作能力。
新員工培訓即將結束,今后,我一定會充分將所學、所悟、所感的內(nèi)容應用到組織與輔導者的工作中去,做一個新時期合格的培訓管理者和輔導者。金秋十月,細雨綿綿,第二期學員培訓班于10月11日正式開班,直至今天已經(jīng)走進了尾聲。學員們通過本次為期五天的學習,在老師慷慨激昂的授課中收獲到了很多東西,擁有了友情、知道了團結的力量、得到了業(yè)務知識、理解了規(guī)章制度、體會了人生哲學。
這次培訓對我們來說是人生重要的轉折,它把我們從象牙塔帶入了職場,我們這些新員工雖然僅僅是一張白紙,但是我相信在這些目標的指引下,肯定會伴隨中行的發(fā)展而逐漸成長起來,會使我們從一個青澀的學生走向一個有責任心、充滿自信的職業(yè)人。希望我們把這份激情帶到未來的工作中,踏踏實實的走好每一步,與公司共同發(fā)展。
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