組織總結有助于梳理思路，發(fā)現問題，并及時調整和改進?？偨Y的語言要簡明扼要，符合正式文書的要求，避免出現口語化的表達方式。以下是一些總結的參考文獻，其中包含了一些經典范文和寫作技巧分享。
健康細胞建設工作總結篇一
今年以來，某鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府以深入貫徹和落實重慶市市委、市政府《關于建設“健康重慶”的決定》和江津區(qū)區(qū)委、區(qū)政府關于全面建設“健康江津”的三個專項行動的計劃及要求為目標，以堅持“以人為本、面向大眾，人人參與、共享共建，夯實基礎、突出特色，統(tǒng)籌兼顧、全面發(fā)展”為指導思想，在全鎮(zhèn)持續(xù)深入地推進了“健康江津”建設工作?，F按照區(qū)健康辦《關于報送2011年建設健康江津工作總結的通知》的要求，就我鎮(zhèn)2011年“健康江津”建設工作情況總結如下：
一、高度重視、強化組織領導。
鎮(zhèn)黨委、政府高度重視“健康江津”建設工程，成立了由鎮(zhèn)黨委書記某某同志為組長和鎮(zhèn)長某某同志為副組長，各分管領導和各相關辦公室負責人為的成員的健康辦領導小組，并把建設“健康江津”作為踐行科學發(fā)展觀、切實改善民生的重要基礎工程來抓。明確了鎮(zhèn)村（社區(qū)）各辦公室的工作職責，層層分解落實目標責任，并納入年度工作目標考核內容。嚴格督促各辦公室在協調和相互配合的前提下各司其職，各負其責，形成推進“健康江津”建設的整體合力。
二、注重過程、督促工作落實。
1建立健全了督查督導機制，采取了電話督查、實地督查、群眾訪問等方式，對鎮(zhèn)村（社區(qū)）各級辦公室“健康江津”建設的工作落實、活動開展、信息報送等情況進行不定期督查通報；定期召開“健康江津”建設推進會議，聽取各成員單位關于“健康江津”建設工作推進情況的匯報，及時研究解決工作推進過程中的問題；領導小組定期開展檢查，指導各辦公室開展工作；各辦公室開展內部自查工作，保證“健康江津”建設確切落實。
三、具體措施。
1、營造良好氛圍。
加強宣傳力度，充分利用廣播、宣傳手冊、村民大會、黨員大會等為傳播手段，加強宣傳教育和輿論引導，讓民眾了解什么是“健康江津”，“健康江津”的內容和目標是什么，政府為“健康江津”建設做了哪些工作、應作哪些工作，作為大眾的“我”能為“健康江津”建設做些什么。
2、文明行動。
2傳及對不文明行為的糾正，讓民眾知曉什么是文明行動，如何參與到文明行動中來。不斷豐富群眾文化生活，大力實施廣播電視“村村通”、農家書屋村村有、鎮(zhèn)綜合文化站免費開放和文化信息資源共享。
3、體育行動。
第一，加快體育基礎設施建設。某中學已經實現操場塑膠化；中小學操場及政府操場和三個村都設立了籃球場；鎮(zhèn)綜合文化站活動室備有乒乓球臺、乒乓球、籃球、羽毛球等基本運動器具。
第二，切實加強各中小學學校體育工作。積極開展“億萬青少年陽光體育活動”，堅持做好課間操，保證學校每周開展體育課程不少于四個課時，并配有專職體育教師，各學校每年至少舉辦了一次運動會。
第三，廣泛開展群眾健身活動。在機關、鎮(zhèn)屬各企事業(yè)單位推廣工間操；在a社區(qū)和b社區(qū)推廣了多種形式、多個場地的壩壩舞，每個場地每天都有20-30名群眾參與，并有社區(qū)舞蹈愛好者擔當業(yè)余教練；由鎮(zhèn)政府宣傳辦、三創(chuàng)辦和文化站牽頭成立了1支腰鼓隊和2支文藝宣傳隊，大力倡導民眾參加體育鍛煉；鼓勵和選派鎮(zhèn)文化站工作人員和各學校體育工作者參加本年度的社會體育指導員的培訓工作會；積極籌劃準備今年的機關職工運動會。
4、衛(wèi)生行動。
3第一，加強居民科學膳食意識樹立的導引。復印《健康飲食指南》共計1000冊在趕場天免費向市民發(fā)送并進行講解，引導市民樹立科學的營養(yǎng)意識，養(yǎng)成合理膳食、均衡營養(yǎng)的良好飲食習慣；督促各中小學食堂進行科學配餐，切實保障學生飲食健康。
第二，加強食品藥品安全監(jiān)管。鎮(zhèn)安監(jiān)辦不定期對鎮(zhèn)內各大中小餐館、學校食堂進行抽查監(jiān)督檢，發(fā)現問題的已要求責任單位立即整改并進行了后期隨查；加強對藥品流通、使用環(huán)節(jié)的監(jiān)管，不定期對場鎮(zhèn)藥店進行抽查。
第三，加強生育健康知識宣傳。組成由計生辦牽頭，各志愿隊參與的宣傳隊伍在逢場天為市民進行婚育知識、生殖知識講解，免費發(fā)放避孕藥具和生殖健康宣傳資料800份，勸導市民進行婚前檢查，加強兒童免疫接種。
第四，進一步完善村級衛(wèi)生服務室。對全鎮(zhèn)各個村級衛(wèi)生服務室進行規(guī)范化、制度化，確保每個村（社區(qū)）的居民都能夠小病就近解決。加強對村級醫(yī)務站點醫(yī)務人員業(yè)務培訓的支持和監(jiān)督，不斷提高其服務技能。
4務人員配備不足，醫(yī)療技術、設備也有待提高和更新；三是各項工作的落實進度有待進一步提高。
2012年，我鎮(zhèn)將強化優(yōu)勢環(huán)節(jié)，突破薄弱環(huán)節(jié)，繼續(xù)加大某鎮(zhèn)“健康江津”的建設力度。一是要進一步加大宣傳力度，在我鎮(zhèn)達到人人知曉“健康江津”、人人參與建設“健康江津”。二是要爭取資金投入，完善場鎮(zhèn)公共衛(wèi)生服務建設和學校、社區(qū)相關設施的配備。三是要做好我鎮(zhèn)農村留守老人和婦女兒童的身心健康關懷工作。四是要加強對村級衛(wèi)生室的陣地建設和對醫(yī)務人員進行技能培訓，讓群眾看病更方便更放心。五是要提高各項工作的落實進度。
總之，我鎮(zhèn)將按照區(qū)委、區(qū)政府和區(qū)“健康江津”建設領導小組辦公室領導的統(tǒng)一部署和要求，加強統(tǒng)一思想，扎實推進工作開展,認真落實任務目標，嚴格追究人員責任，鼓勵開拓創(chuàng)新，確?！敖】到颉痹谖益?zhèn)遍地開花、年年邁上新一階！
某鎮(zhèn)人民政府。
二０一一年十一月十七日。
健康細胞建設工作總結篇二
使我縣村鎮(zhèn)功能日益完善，輻射能力進一步增強，品位不斷提升，取得了明顯的成績。主要表現在以下幾個方面：
一、規(guī)劃和規(guī)劃管理工作進一步加強。
規(guī)劃是龍頭，是合理利用城鎮(zhèn)土地，協調城鎮(zhèn)空間布局和各項建設的綜合部署和具體安排，是建設和管理城鎮(zhèn)的基本依據。因此，要把集鎮(zhèn)建設好、管理好，就必須首先把小城鎮(zhèn)規(guī)劃好。目前，我縣個鄉(xiāng)鎮(zhèn)中(城關鎮(zhèn)、城郊鄉(xiāng)、上港鄉(xiāng)已劃入城市規(guī)劃區(qū))，僅有王莊、歪子、沙堰三鎮(zhèn)在××年完成了××年—年集鎮(zhèn)總體規(guī)劃修編，對于這些已經完成新一輪村鎮(zhèn)規(guī)劃修編的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，經市有關部門的評審后，進行了公示，并經鎮(zhèn)人大討論通過后，正在上報縣政府進行審批。原創(chuàng)：對于沒有完成規(guī)劃修編的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，今年上半年，我們把這些鄉(xiāng)鎮(zhèn)的規(guī)劃修編作為工作的重點，由主管局長牽頭，村鎮(zhèn)股協調聯系了市村鎮(zhèn)發(fā)展服務中心、局規(guī)劃設計室和建制鎮(zhèn)做新一輪規(guī)劃修編，并對主要地段編制詳細建設規(guī)劃，使集鎮(zhèn)規(guī)劃更具有科學性、合理性、超前性和可操作性。截止目前，新甸鋪鎮(zhèn)、施庵鎮(zhèn)、王集鎮(zhèn)、溧河鋪鎮(zhèn)的集鎮(zhèn)規(guī)劃正在修編。其中新甸鋪鎮(zhèn)為了提高規(guī)劃的整體水平，使規(guī)劃更具有前瞻性、獨特性，投資—萬元，聘請省村鎮(zhèn)發(fā)展服務中心對總體規(guī)劃進行修編。預計月份可完成以上鄉(xiāng)鎮(zhèn)的規(guī)劃修編任務，力爭在年底完成五星鎮(zhèn)和—個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的規(guī)劃修編，××年上半年全部完成我縣集鎮(zhèn)規(guī)劃修編工作。
規(guī)劃一經批準，要依法加強管理。實行“統(tǒng)一規(guī)劃，統(tǒng)一征地，統(tǒng)一開發(fā)，統(tǒng)一審批，統(tǒng)一辦證”的“五統(tǒng)一”管理制度。在整個建設活動中要把好“四關”，發(fā)好“三證”。一是能把好選址關，凡在村鎮(zhèn)規(guī)劃區(qū)內的每一個建設項目，都由城建部門按規(guī)劃選址定位，由專業(yè)的測繪公司測繪出一份效果圖，詳細確定具體位置及四鄰情況，然后發(fā)給“規(guī)劃用地許可證”;二是把好設計關，凡臨街群體建筑或公共建筑，都有設計圖紙;三是把好審批關，符合規(guī)劃要求由城建部門審批后，發(fā)給“建筑工程規(guī)劃許可證”和“施工許可證”;四是把好放線關，每項工程，包括村民建住宅，城建規(guī)劃工作人員都能堅持到場放線，實行鄉(xiāng)、村組三級放線制。在堅持“三級放線制”的同時，還要堅持“四不審批”制度，即糾紛不解決不審批，手續(xù)不齊全不審批，責任不明確不審批，人員不到齊不審批，切實有效地堵塞管理中存在的漏洞，避免不必要的糾紛。對那些不按規(guī)劃，亂占，亂建的不法建設行為，敢于從嚴處罰，堅決杜絕以言代法，以權代法和隨意改變規(guī)劃的現象，維護規(guī)劃的嚴肅性和權威性。
二、加強小城鎮(zhèn)基礎設施建設，增強小城鎮(zhèn)綜合服務功能。
今年上半年，我們深入實際，督促指導各鄉(xiāng)鎮(zhèn)圍繞年度總目標，總任務，按照總體規(guī)劃要求，加大基地設施建設投入，注重硬件建設，小城鎮(zhèn)面貌明顯有所變化，綜合服務功能進一步有所增強。據統(tǒng)計，上半年全縣用于小城鎮(zhèn)基礎設施建設投資多萬元，其中道路建設多萬元，已鋪設和正在修建的道路條，總長公里，移栽行道樹和綠化樹苗萬多株，投資多萬元，自來水建設投資多萬元，市場建設多萬元，其它設施多萬元，新增綠化面積多平方米。
三、創(chuàng)新機制，多方籌資，加快建設步伐。
我縣一些集鎮(zhèn)積極探索廣籌資金的路子，研究土地使用體制與融資體制的改革創(chuàng)新方法，為集鎮(zhèn)建設廣籌資金。王集鎮(zhèn)走經營集鎮(zhèn)的路子，把政府閑置多年的劇院和倉庫等閑置和低效利用的集體土地，實行公開招標、拍賣，所籌集的資金用于城鎮(zhèn)基礎設施建設。上港鄉(xiāng)實行有利于小城鎮(zhèn)企業(yè)發(fā)展的土地供應政策，建立兩個工業(yè)園區(qū)，完善配套設施，今年上半年入駐企業(yè)家，使整個工業(yè)園區(qū)入駐的企業(yè)達余家，已成為我縣非公制經濟一個新的聚集區(qū)。新甸鋪鎮(zhèn)制定了有利于企業(yè)發(fā)展的優(yōu)惠政策，依托資源優(yōu)勢，把棉花加工、畜牧加工業(yè)作為城鎮(zhèn)建設支撐點，走出了一條特色產業(yè)與城鎮(zhèn)建設互為依托，協調發(fā)展的道路。
四、繼續(xù)組織星級小城鎮(zhèn)創(chuàng)建活動和市強申報工作并取得了顯著成績。
健康細胞建設工作總結篇三
上半年，在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導下，我辦切實以“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹黨的十九大精神，堅持以人為本，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，圍繞全面建設小康社會，以經濟建設為中心，構建社會主義和諧社會，不斷推進社會主義新農村建設與生態(tài)型旅游小城鎮(zhèn)建設，現回顧我辦上半年的工作，如下：
一、以規(guī)劃為龍頭，樹立生態(tài)立鎮(zhèn)理念。
為了擴大城鎮(zhèn)發(fā)展框架，提高城鎮(zhèn)品位，加快推進生態(tài)型小城鎮(zhèn)建設，今年，在我鎮(zhèn)總體規(guī)劃的基礎上，完成了修編鎮(zhèn)區(qū)建設控制性詳細規(guī)劃方案，給鎮(zhèn)區(qū)建設提供了規(guī)范管理的強有力工具。搞好規(guī)劃編制工作的同時，我辦也注重規(guī)劃實施中的嚴格管理，依法辦事，充分發(fā)揮組織、協調、指揮與服務功能，強化管理，狠抓落實，大力推進現代化生態(tài)旅游小城鎮(zhèn)與新農村建設。對全鎮(zhèn)的建房審批與管理，我辦實行“三到場”管理制度，做到“建前放樣，建中檢查，建后驗收”，嚴格按村莊規(guī)劃要求從緊控制。隨著人民生活水平的不斷提高，舊房拆建和新房建造數量的不斷增加，但由于農民宅基地私有化意識根深蒂固，規(guī)劃觀念淡薄，戶與戶之間出現建房糾紛時有發(fā)生，對于每起糾紛我辦都認真對待，做到深入調查，廣泛聽取群眾意見，公平公正，不拖延，不敷衍，耐心細致地講解有關政策法規(guī)，努力促使糾紛雙方達成和解協議。上半年，共完成規(guī)劃審批私人新建房屋1戶，批準建筑占地面積200m2,原拆原建7戶，批準建筑面積1509m2。調處各類建房糾紛6起，其中達成協議調處3起，現場及時處理成功2起，還有1起正在處理。
二、圍繞科學發(fā)展觀，不斷推進小城鎮(zhèn)建設。
我辦在年初計劃的安排下，全面推進“九化”建設。路西跳入口形象工程現已完成前期政策處理和場地平整，等到10月份左右進行綠化種植;大溪坑兩邊、小學邊以及興洲路綠化工程完成良好，促進了“美化家園”活動。繼續(xù)做好全鎮(zhèn)垃圾清運工作，全面推行垃圾集中處理，牢固建立“定時、定人、定責”的長效保潔機制，落實專人對鎮(zhèn)區(qū)綠化進行全面養(yǎng)護，優(yōu)化村(請繼續(xù)關注：)鎮(zhèn)環(huán)境。目前，鎮(zhèn)區(qū)垃圾中轉站已啟用;為了使畜牧養(yǎng)殖規(guī)范化、集約化、生態(tài)化，我辦積極配合農辦申報生態(tài)畜牧小區(qū)的工作，結合本地實際確立畜牧養(yǎng)殖的選址方案，并對選址方案進行了科學論證，以打造“最適宜人居住的生態(tài)旅游小城鎮(zhèn)”為目標。結合“美化家園”活動，還開展了農村環(huán)境大整治活動，河道清理，村莊綠化，衛(wèi)生死角整治等等。今年還完成了轄區(qū)內的全國污染源普查工作，共調查了工業(yè)、生活、農業(yè)污染源20家企業(yè)單位，較好地完成了全部任務。
三、加強規(guī)劃監(jiān)察，規(guī)范農村宅基地審批。
隨著近幾年違章建筑案件不斷出現，處理難度日趨擴大，為了較好地應對這種現象，我辦與土管所建立了聯合監(jiān)察隊，定期巡查，建立違章建筑檔案庫，共同研究違章建筑產生的根源，制訂了相應違章建筑處理方案，有效地執(zhí)行了規(guī)劃監(jiān)管職能。同時，積極推進村莊規(guī)劃的編制工作，協助配合實施村莊規(guī)劃，根據各村實際，本著實用、美觀、節(jié)約的原則，科學制訂村內道路硬化與管道敷設建設方案，促進村莊規(guī)劃順利實施。
九、實事工程順利開展，努力完成全年目標。
今年，農村聯網公路建設被列入我鎮(zhèn)實事工程項目，現已全面鋪開，上半年計劃開展泗長線至馬岙嶺等5個項目，共計3.74公里，其中3個項目已經招標開工，另外2個6月底完成招投標工作。今年，計劃宅基地整理項目共4個，現已成功申報1個，另外3個正在前期準備工作。上半年，鎮(zhèn)小型工程招投標交易中心共受理并公開招投標項目5個，同時對所建項目進行全程管理，確保質量，并建檔存檔。
健康細胞建設工作總結篇四
1、開展衛(wèi)生健康宣傳教育。利用體育與健康課，要求體育老師每兩周上一節(jié)衛(wèi)生健康教育課，實現了健康教育進課堂；班主任按學校統(tǒng)一要求每周利用一節(jié)夕會或德育課時間對學生進行衛(wèi)生健康及行為養(yǎng)成教育，做到有教師、有教案、有課時、有評價，確保學生健康知識知曉率和健康行為形成率達到95%以上。
2、結合“創(chuàng)衛(wèi)”，對全校學生進行健康及疾病預防的普及教育，為了評估教育效果，學校共下發(fā)多套健康知識試卷并進行2次大考查工作，全面強化學生的衛(wèi)生健康知識教育；確保學生的健康知識知曉率和健康行為形成率合格，且健康知識考查成績在網上公布并納入各年級組班務量化考核中；配合社區(qū)給每個學生發(fā)放“公民必備健康常識”并檢查學生識記和執(zhí)行情況。
3、加強六?。ń?、齲齒、沙眼、寄生蟲、貧血、營養(yǎng)不良）防治知識宣傳教育。通過宣傳使學生養(yǎng)成良好的個人衛(wèi)生習慣。
4、開展形式多樣的衛(wèi)生健康教育宣傳活動。一年來我校在文化長廊和校園內外辦健康教育宣傳15期以上欄。利用宣傳欄介紹疾病防控知識；政教處衛(wèi)生室每周下發(fā)系列衛(wèi)生健康宣傳材料；校園網上專門開辟了衛(wèi)生健康專欄；校園廣播還利用衛(wèi)生健康日對全校師生進行教育和宣傳；學校要求各班不定期的舉辦衛(wèi)生與健康主題班會和辦黑板報；宿舍黑板每月有衛(wèi)生防病提示，及時提醒師生防備秋冬四季易發(fā)的流行病傳染病等等。
5、每年配合縣體檢中心對學生進行健康體檢一次。
6、加強日常衛(wèi)生工作，積極預防常見病、傳染病的發(fā)生：
（1）學校要求班主任每周至少一次利用夕會、班會或健康教育課加強對學生進行衛(wèi)生健康及行為養(yǎng)成教育；指出存在的問題，及時糾正。
（2）學校的公共衛(wèi)生區(qū)、教室劃分各班負責，堅持早、午、晚三次打掃，由政教處負責干事帶領相關人員進行檢查，列入班級評比。
（3）學校的廁所定期安排專門的衛(wèi)生保潔人員對其清掃、消毒、除臭。
（4）根據創(chuàng)建要求，對照《衛(wèi)生檢查評比標準》，認真做好健康教育資料的建檔工作。
心理健康教育的目標是幫助學生在學習生活中培養(yǎng)良好學習習慣，調整心態(tài)，提高學習興趣及自信心，正確對待自己的成績，克服厭學心理，體驗學習成功的樂趣，培養(yǎng)積極樂觀的進取態(tài)度，培養(yǎng)團體意識、集體榮譽感，在班級活動中善于與更多的同學交往，健全開朗、合群、樂學、自立的健康人格，培養(yǎng)自主、主動參與活動的能力。
1、開展多途徑的心理救助渠道。
為了給學生提供更多的心理支持和幫助，對有心理困擾的學生及時給予科學有效的心理輔導，心理咨詢室天天開放，熱情接待每一位急需幫助的學生。做好保密工作，無條件關心與支持來訪學生。對個別存在心理問題或出現心理障礙的學生及時進行認真、耐心、科學的心理輔導，幫助學生解除心理障礙。在交流中應給予熱情真誠的啟發(fā)引導，讓學生將心理不愉快的感受盡情地訴說。同時，開展了qq咨詢和信箱平臺，避免個別學生的膽怯與不安，同樣達到解決心理問題的效果。
2、開設心理閱覽區(qū)。
心理咨詢室內增添了心理閱覽區(qū)。該區(qū)域含有心理科普、青春期心理、人際交往、網絡心理、情緒管理、自我認識、心理輔導、心理測評、心理自助、學習心理、危機干預等方面的經典實用性心理學書籍近百冊。學校定期會購買一定數量的心理學方向的書籍。一方面為學生提供了有關心理學的書籍，讓學生選擇自己所需的資料，從而得到幫助與啟示，在書中找到答案，通過閱讀發(fā)展自己；另一方面為全體教師提供各種心理健康教育的方法、教育心理學理論及實踐、心理輔導技術等方面的資料，幫助教師更好地走進學生生活、了解學生發(fā)展、掌握學生成長、幫助學生成才。
3、定期對各班心理委員進行培訓。
心理委員源于班級、源于學生，每班設立兩名心理委員。在各班設立2名“心理委員”，明確工作職責，為班級、學生與學校心理室、班主任的溝通搭建橋梁，使班級心理教育更有針對性。心理咨詢室將對心理委員進行定期培訓，以提高其工作能力。同時，心理委員對學生所關心的話題搜集資料及時反饋，積極協助心理老師進行各方面的工作。為調動心理委員工作積極性，定期對心理委員進行考核，并在學期末進行選優(yōu)評獎。
4、加強心理健康教育知識的宣傳與普及。
通過校園心理報“心語”、校園板報“心靈部落格、”校內網“心理健康板塊”等方式，針對現階段高中學生所面臨的心理問題進行適當的心理干預。并向班主任宣傳學生可能存在的心理問題和應對措施的相關知識，使得全校教師對學生進行無條件積極關注，實現“師—生“互助模式，共同構建和諧校園。
5、開展各種專題輔導。
心理咨詢室定期按照學校要求、班主任需求針對不同班級不同問題開展主題心理輔導。比如針對高一學生，通過入學適應、人際關系、學習方法等方面的輔導，使得他們能更好地適應高中生活。高三學生，通過“體驗壓力”“認識壓力”“管理壓力”“拋棄壓力”四個板塊，使得高三學生學會應對和管理自身所面臨的壓力。同時，我校作為“青春健康教育基地”在全縣范圍內發(fā)揮了較好的示范引領作用。于20xx年4—6月期間先后受xx中學、xx學校、xx中學等校邀請，為三所學校的師生做了關于心理健康、心理干預、職業(yè)倦怠等方面的心理輔導報告。堅持“學生是重點，教師是亮點”，分別以各種測試與游戲的形式展開互動，依據“心理學人格發(fā)展的特點”，引導同學們正確處理好師生關系、親子關系、同伴關系。學會認識自我，優(yōu)化性格，管理情緒，種植心靈美，從而科學快樂地學習。同時，通過結合自身經歷，分析了教師職業(yè)倦怠的表現及產生原因，鼓勵教師們積極面對問題，通過感恩職業(yè)，重新賦意，尋找支持，發(fā)展自己等方式把教師這一職業(yè)當作一項事業(yè)去經營，以及向各位老師介紹了識別學生早期心理問題的方法，以及針對學生中常出現的青春期情感危機、學業(yè)危機、網絡成癮等如何進行適當的心理干預。
6、在班主任工作中滲透心理健康教育。
班主任通過班會、夕會對學生的心理做好適當的預防與干預。并在平時的班主任工作中注重學生的心理素質培養(yǎng)和心理疏導工作，對問題學生做好適當的排查與心理危機干預，在團隊活動中培養(yǎng)學生的獨立意識、增強學生的自信心，從而提升團隊的凝聚力。把心理健康教育融入班級工作中，不僅開發(fā)了學生的潛能，更為學生提供了有效的心理支持服務，從而達到助人自助的目的。
7、構建心理健康教育氛圍。
我校為創(chuàng)造優(yōu)良的心理健康教育環(huán)境，通過全體教職工大會、年級組會議、班主任會議等方式，向全體老師宣傳并學習心理健康知識，提升自身心理素質的同時，也掌握了一定的心理學技巧與方法，從而在學科教學中滲透心理健康教育，運用科學的教學法與心理學相結合，以達到心理健康教育的目的。
8、注重住宿生和留守學生的心理健康。
我校住宿生居多，其中大部分為留守學生，由于長時間的離家與父母不在身邊的照顧，這部分學生性格孤僻，自卑心理比較普遍，人際關系緊張，逆反心理嚴重，為此，公寓管理組配合班主任做好學生心理異常排查的同時，常常利用周末和節(jié)假日時間，深入到宿舍，走進學生，與學生交流溝通，進行一對一的指導與關注，從而讓學生體驗到被關懷、被理解、被支持的力量，更好地適應學習生活。
9、舉行525心理健康周活動。
隨著“525全國大中學生心理健康日”的到來，20xx年xx月，我校首次舉行了“xx中學心理健康周”活動。主題為“關注健康，從心開始”。通過心理問卷測試——給自己打分，看自己的底牌；心理手抄報——我手畫我心，板報說心理；心理電影——看他人故事，促自身成長；心理輔導——我有我的滋味等活動，號召同學們能夠多學習心理保健知識，多與他人進行交流，多給心靈一份關注，勇敢地尋求心理幫助，聽好歌、看好書，學會不斷檢視自我、塑造和諧心靈，擁有美麗心情、主動關愛他人、積極回報社會、笑對風云人生。讓同學們積極參與其中，從而通過自身體驗，認識到心理健康的作用，從而提升自我心理素質。本次大型的心理健康教育活動將持續(xù)進行。
10、開展“心理委員唱主角”主題活動。
“心理委員唱主角”活動每學期一次，活動主題的設定、活動過程的設計，課堂教具的'準備、活動指導語的撰寫，全部由各班心理委員負責落實，心理老師負責指導。通過有趣的游戲，豐富的圖片，幽默的解說，讓同學們在各班的心理委員引導下度過了快樂的40分鐘。本活動旨在幫助心理委員進一步認識心理學，走進同學，走上講臺，以自身帶動班級，從而達到朋輩輔導的作用。
11、創(chuàng)辦校園心理報《心語》。
為了豐富學生課外生活，多方面普及心理健康知識，我校首創(chuàng)學生心理報——《心語》，每月一期。話題的收集主要來源于心理委員、班主任和個別學生反映的問題，并且通過心里小知識、趣味心理、心理測試、心理調試等板塊有針對有主題的編制。涵蓋入學適應、人際關系、青春期情感、自我認識、情緒調節(jié)、睡眠、記憶、高考沖刺等多個板塊，在師生中收到了一致好評。
12、建立學生心理社團——“心晴社”
為真正達到“積極進取、助人自助”，讓每一位學生都成為“一名幸福的進取者”。在學校領導的支持和心理咨詢室的組織安排下，在學生中選取若干名優(yōu)秀的學生建立心理社團——“心晴社”。每學年初招聘新社員，并進行換屆選舉。定期召開會議并舉行活動。以心理健康為核心，社團干部為主要領導力量，心理老師為指導老師。
健康細胞建設工作總結篇五
半年來我鄉(xiāng)村鎮(zhèn)建設工作在鄉(xiāng)黨委政府的正確領導及市建設局的指導下，以黨的十七大四中全會精神為指導，認真貫徹各級各部門關村新農村建設的方針政策，以新農村建設為契機，進一步解放思想、開拓創(chuàng)新、與時俱進，加大建設力度、強化管理，促進全鄉(xiāng)社會全面發(fā)展。
為加快全鄉(xiāng)的統(tǒng)籌發(fā)展，結合我鄉(xiāng)實際，按照農業(yè)產業(yè)化、居住社區(qū)化、公共服務共享的要求，在上一輪規(guī)劃的基礎上，編制xx鄉(xiāng)總體規(guī)劃，規(guī)劃期限為30年，總體規(guī)劃區(qū)范圍：北至吳坊村，南至xx村南邊山體，西至吳坊村西邊山體，東至xx村東面山體，規(guī)劃總面積約為102.74公頃。同時把新農村規(guī)劃和農村住房建設、危房改造、舊村改造、空心村整治、自然村合并等工作結合起來，并與土地利用規(guī)劃、城鄉(xiāng)建設用地增減掛鉤銜接，增強規(guī)劃的可操作性，上半年全鄉(xiāng)共編制新村點規(guī)劃2個，規(guī)劃面積約60畝、列入建設用地增減掛鉤項目54畝。
科學引導、推進農村新房建設和“修舊如新”模式改造工作把修舊如新模式做為新村建設的重要載體，緊接規(guī)劃先行，政策引導的原則，改善農村最基本的生產生活條件和居住環(huán)境，促進農村經濟社會全面進步，上半年全鄉(xiāng)11個村開展環(huán)境綜合整治，新增住宅建筑面積4000多平方米、改造舊房8000多平方米、拆除新增公共建筑430平方米、栽植綠化樹苗木300多株、新增綠化面積3000多平方米、拆除和改造有礙觀瞻違章建筑和危舊房50多處。
為使各類新建房屋符合規(guī)劃，與鄉(xiāng)國土所密切配合對每一戶建房戶都到實地查看、放樣、驗線，嚴格審批程序，上半年共辦理兩證12戶。嚴格依據《城鄉(xiāng)規(guī)劃法》《福建省村鎮(zhèn)建設管理條例》對未辦兩證的私自建房的，聯合國土所、司法所、綜治辦做出處罰決定，上半年共制止違章建房3起。
高度重視矛盾糾紛的調處工作和建筑施工環(huán)境安全整治認真落實社會治安穩(wěn)定分析會和矛盾糾紛排查分析會制度，落實“嚴格監(jiān)督、嚴肅查處、預防為主”的方針，及時查各種不穩(wěn)定因素和矛盾糾紛，特別是宅基地邊界糾紛、征地拆遷等易引起群眾群體上訪的工作，充分發(fā)揮綜治1+n工作機制，聯合多部門共同執(zhí)法，上半年調解宅基地糾紛1起，及時排除村民矛盾。
健康細胞建設工作總結篇六
7月20日下午，縣人社局召開20x年半年工作總結會議，回顧總結上半年工作，安排部署下半年各項工作。
縣委組織部副部長、縣人社局黨委書記、局長李瑞東回顧總結了20x年上半年工作開展情況。一是促進就業(yè)工作扎實有效開展。投資28萬元建設平陰縣創(chuàng)業(yè)學院，為51名創(chuàng)業(yè)人員發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔保貸款502萬元，發(fā)放個體工商戶一次性創(chuàng)業(yè)補貼108戶、萬元，發(fā)放“4050”就業(yè)困難人員靈活就業(yè)社保補貼255人、萬元，發(fā)放公益性崗位補貼72人、萬元。安置城鎮(zhèn)就業(yè)1012人，轉移農村勞動力4605人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在%以內;完成各類培訓2328人。二是社會保險領域改革穩(wěn)步推進。機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險改革全面啟動、有序推進;社保信息化建設取得明顯成效，我縣發(fā)放首批社會保障卡，預計年底近萬名參保職工全部發(fā)放到位;截止6月底，企業(yè)養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險參保人數分別達到萬人、萬人、人、人、人;上半年五項社?；鹫骼U總額達到億元，支出總額達到億元。三是人事人才管理工作平穩(wěn)開展。機關事業(yè)單位工作人員年度考核、縣以下公務員職務與職級并行、職稱評審、表彰獎懲、軍轉安置等工作有序推進。組織考錄公務員25人，招聘教體事業(yè)單位工作人員50人，招募“三支一扶”基層服務項目人員20人。四是勞動關系總體保持和諧穩(wěn)定。開展了農民工工資支付專項執(zhí)法檢查，追討拖欠工資49萬元;受理舉報投訴122起300余人次，責令違法企業(yè)限期補繳社會保險費萬元。受理勞動人事爭議案件171件，按期結案率達到100%。五是作風效能廉政建設工作取得新進展。局黨委把抓好作風效能廉政建設工作挺在各項工作的前面，認真落實黨委抓黨風廉政建設的主體責任，堅持用制度管人管事管權，加強對“三重一大”事項等重點環(huán)節(jié)和重點部位的管理、監(jiān)督和檢查，對社會關注的就業(yè)資金、社保基金、人事考試、公務員考錄、事業(yè)單位公開招聘、職稱評審等熱點問題，做到全過程介入，確保各項權力運行公開透明、有法可依、有章可循。六是全體同志的服務意識進一步增強。實行服務質量回訪調查和領導干部服務大廳帶班制度，認真對待群眾的咨詢和訴求。七是黨建與精神文明建設取得新成效。選派第一書記進駐孔村鎮(zhèn)南毛峪村，全局30名中層以上干部到南毛峪村進行了扶貧對接，每人拿出100元為貧困戶購買了油、米等慰問品。七一前夕，我局參加了全縣的“兩學一做”知識競賽，在決賽中獲得了三等獎的優(yōu)秀名次，充分展示了人社系統(tǒng)干部隊伍的形象，提升了我局在全縣范圍內的影響力。
李瑞東指出，在肯定工作成績的同時，我們也應及時分析面臨的新形勢新任務，發(fā)現工作中存在的問題和不足，主要是：就業(yè)總量矛盾和結構性矛盾突出并仍將在一定時期內持續(xù);社會保險基金收支壓力日益增大，群眾對提高待遇的訴求和公平性期待越來越強烈;高層次人才和高技能人才相對短缺的問題依然比較突出;勞動關系領域還存在不和諧因素;基層公共服務能力建設有待進一步加強，作風效能建設、黨風廉政建設工作仍需不斷強化;等等。
李瑞東強調，今年的時間已經過半，人力資源社會保障各項工作仍然很繁重。要求同志們務必時刻保持昂揚的精神狀態(tài)，以更高更嚴格的標準來要求自己，共同努力，狠抓落實，圓滿完成年終各項任務指標。(一)在創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)上精準發(fā)力。一是落實扶持創(chuàng)業(yè)的政策措施，發(fā)揮好平陰縣創(chuàng)業(yè)學院的綜合服務作用，為創(chuàng)業(yè)人員提供市場化、專業(yè)化、網絡化的全流程服務。二是突出抓好重點群體就業(yè)，精心實施大學生就業(yè)促進計劃，實現高校畢業(yè)生就業(yè)率達到87%以上;在基層服務平臺設立“外來大學生綜合服務中心”，“一站式”協調解決大學生就業(yè)、創(chuàng)業(yè)、維權等難題。扎實做好就業(yè)扶貧，開展就業(yè)創(chuàng)業(yè)調查摸底，落實“一人一策、一人一卡”的跟蹤服務措施，確保就業(yè)困難人員應助盡助，城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭動態(tài)消零。三是全面推行“企業(yè)訂單、勞動者選單、培訓機構列單、政府買單”的培訓模式，突出抓好被征地農民、城鎮(zhèn)失業(yè)人員的職業(yè)技能培訓和創(chuàng)業(yè)培訓，著力提高就業(yè)能力和創(chuàng)業(yè)成功率。四是進一步提升農民工管理服務水平，著力協調解決好農民工在融入城市中面臨的實際困難。(二)進一步增強社會保障能力。一是完善政策制度。繼續(xù)深化機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革，重點解決好編外人員養(yǎng)老保險劃轉、改革前已退休職工待遇項目進統(tǒng)籌、改革后退休人員臨時待遇核定和發(fā)放問題。醫(yī)療保險方面，加快發(fā)放社會保障卡，推行醫(yī)保在線審核系統(tǒng)的使用，著重抓好職工長期醫(yī)療護理保險實施辦法和門診醫(yī)療機構定點協議管理辦法的貫徹落實。二是狠抓擴面征繳。以非公有制經濟組織從業(yè)人員、靈活就業(yè)人員、勞務派遣組織、農民工和新增就業(yè)人員為重點，強化社?；?，加大擴面征繳工作力度。三是強化運行監(jiān)管。加強對企業(yè)職工退休審批、醫(yī)療住院等待遇支出申領環(huán)節(jié)的監(jiān)管，繼續(xù)實行企業(yè)職工退休公示、“兩定點”日常檢查工作模式;進一步健全社?；鸨O(jiān)管和社保內控制度，對社?；饘嵭腥虒崟r監(jiān)管。(三)努力實現人才隊伍建設的新突破。一是大力引進高層次人才。結合我縣人才發(fā)展規(guī)劃，研究制定開放、靈活、具有競爭力的人才引進政策，圍繞加快發(fā)展現代服務業(yè)、先進裝備制造業(yè)、高新技術產業(yè)，引進一定數量的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才。二是加強專業(yè)技術人才工作。及時調整和完善各事業(yè)單位崗位設置，穩(wěn)慎推進第三輪事業(yè)單位專技人員崗位聘用;積極為縣內重點骨干企業(yè)科研攻關對上爭取政策，搞好協調和服務。三是抓好高技能人才開發(fā)培養(yǎng)。鼓勵企業(yè)引導、帶動在職職工參加崗位練兵和技能競賽活動;完善多元化職業(yè)培訓和技能鑒定體系，舉辦第二期全縣職業(yè)技能大賽，推薦更多的企業(yè)優(yōu)秀技能人才參加省、市高技能人才評選。(四)切實抓好人事管理工作。一是全面推行事業(yè)單位全員聘用制。制定出臺我縣《關于事業(yè)單位健全完善人員聘用制度的實施意見》，組織全縣事業(yè)單位與受聘人員簽訂聘用合同，建立起單位自主用人、人員自主擇業(yè)和能進能出、能上能下、充滿生機與活力的人事管理制度。二是提升人事考試工作質量。按照安全考試、公平考試、科學考試的要求，組織好各類人事考試，做到規(guī)章制度規(guī)范、考風考紀嚴謹、陽光透明操作。三是做好軍轉安置工作。確保完成年內安置任務，積極探索自主擇業(yè)軍轉干部管理服務工作的新方法，抓好軍轉干部解困和維穩(wěn)工作。(五)不斷深化和諧勞動關系建設。一是加強勞動合同管理。推進以簽訂勞動合同為主要內容的勞動用工備案制度，提高用人單位尤其是小企業(yè)勞動合同簽訂率。二是加強勞動監(jiān)察執(zhí)法。做好勞動用工與社會保險及農民工工資支付等專項執(zhí)法檢查工作，開展清理人力資源市場專項行動，取締非法職業(yè)中介，規(guī)范職業(yè)中介機構的中介活動和用人單位的招工行為。三是加強勞動人事爭議調解仲裁。加強基層調解組織建設和仲裁調解隊伍專業(yè)化建設，進一步健全與法院的溝通協商機制，加強裁審銜接，降低訴訟改判率。四是加強信訪維穩(wěn)工作。認真辦理12345市民服務熱線，定期排查群眾反映強烈的矛盾和問題，認真研究解決措施，努力把問題消滅在萌芽狀態(tài)。(六)著力加強人社系統(tǒng)的自身建設。一是加大信息調研宣傳力度。重點打造縣人社局微信公眾服務平臺，實行定期發(fā)布制度。二是著力提升綜合業(yè)務能力水平。分批分次分業(yè)務模塊開展公共服務標準化培訓，推動基層人社服務中心一起執(zhí)行全市統(tǒng)一的業(yè)務流程、服務標準。定期舉辦“人社講壇”，展示學習成果，增進各科室的業(yè)務交流。三是狠抓服務質量不放松。做到帶著責任和感情為群眾服務，以主動、熱情、和藹的態(tài)度對待每一位服務對象，把好事辦好。四是始終抓好黨風廉政建設。領導干部要帶頭執(zhí)行各項規(guī)章制度，接受同志們的監(jiān)督，同時要敢抓敢管，促督其他同志遵守制度。每名同志都要牢固樹立“紀嚴于法、紀在法前”的意識，做到愛崗敬業(yè)、忠于職守、廉潔自律。
20x年上半年，我局的黨風廉政建設工作在縣委、縣政府的正確領導下，在縣紀委、第二紀工委的精心指導和幫助下，堅持以鄧小平理論、"三個代表"重要思想和科學發(fā)展觀為指導，全面貫徹十七屆五中全會、十七屆中紀委六次全會、縣委十一屆十六次全會和縣紀委十一屆六次全會精神，認真落實黨風廉政建設責任制，加強教育、完善制度，狠抓思想、組織、作風建設，黨風廉政建設工作取得明顯成效，推動了我縣人事和勞動社會保障工作的開展。現將20x年上半年黨風廉政建設工作情況匯報如下：
一、加強組織領導，認真落實黨風廉政建設責任制。
我局成立了由局長陳忠富任組長，副局長張彥紅、曾傳濤任副組長，各股室負責人為成員的黨風廉政建設工作領導小組，下設辦公室在局辦，陳昱任辦公室主任，負責全局黨風廉政建設日常工作。局黨組高度重視，把黨風廉政建設工作納入重要議事日程，做到與其他工作同安排、同檢查、同總結。此外，單位主要領導和分管領導，分管領導和分管股室負責人、股室負責人與職工層層簽訂了《黨風廉政建設責任書》，形成了分工明確、責任具體、一級抓一級、層層抓落實的責任體系，切實保證黨風廉政建設工作落到實處。
二、加強學習教育，筑牢拒腐防變的思想防線。
局領導班子堅持從抓學習教育入手，引導干部職工牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、"三個代表"重要思想和科學發(fā)展觀武裝頭腦，筑牢黨員干部的思想道德防線。
一是強化理論學習，促進黨風廉政建設的自覺性。局黨組把反腐倡廉理論作為中心組學習的重要內容;結合班子民主評議內容開展反腐倡廉理論專題教育，進一步強化廉政意識，增強反腐倡廉的自覺性。我們還結合人事和勞動社會保障工作實際，組織干部職工學習《社會保險法》、《中華人民共和國公務員法》、《勞動合同法》和政府自身建設系列制度，提高了干部隊伍素質，在全局營造了濃厚的廉政教育氛圍，警戒黨員干部從中吸取教訓，時刻警惕職務犯罪，筑牢拒腐防變的思想防線增強了廉潔自律的自覺性。
二是強化黨風廉政建設規(guī)定的學習，筑牢拒腐防變思想防線。結合我縣今年黨風廉政建設宣傳教育工作和各項工作的要求，我局今年繼續(xù)強化《廉政準則》的學習，同時組織學習了《廉政準則實施辦法》、《換屆工作紀律》、《移民工作紀律》等相關黨紀規(guī)章和移民政策的學習，強化職工廉潔從政意識，從思想上筑牢拒腐防變防線。
三是開展豐富多彩的教育活動，營造風清氣正的氛圍。今年我局在全體黨員干部中繼續(xù)深入開展"廉政文化進機關"活動，組織觀看正反典型警示教育片3場187人次，在機關內部醒目位置制廉政警示牌6塊，置廉政書架2個，辦廉政專欄3期，讀廉政文章2篇，上廉政課1堂，開展廉政主題文體活動2次。我們還加強了干部職工的普法教育，要求干部職工加強部門涉及法律法規(guī)和實用性較強等法律的學習，使他們充分掌握了基本的法律、法規(guī)常識，增強了自我約束、自我保護的能力。此外，我們還以建黨90周年為契機，開展了"黨在我心中"主題演講比賽，在全體干部中深化了愛國主義教育。
三、加強制度建設，切實做好廉潔自律工作。
今年我局建立完善了單位各項制度，健全黨風廉政建設機制。一是認真落實領導班子三重一大集體決策制度，凡涉及局內重大決策、干部任免、人事調配、重大項目安排和大額度資金的使用等，必須經局黨組集體研究決定，推進了決策科學化、民主化、規(guī)范化，防止權利失控、決策失誤、行為失范;二是創(chuàng)新和改革干部任前廉政談話、述職述廉、重大事項報告等制度;三是認真執(zhí)行重要情況通報和報告、情況反映等制度，強化監(jiān)督制約機制，切實執(zhí)行黨內監(jiān)督各項制度，完善監(jiān)督機制，促使領導干部正確行使權力;四是建立健全財務支出"一支筆"簽字和月報制度，推進辦公用品采購審批驗收制度、派車單出車制度建設。
四、做到六個結合，確保黨風廉政建設工作落到實處。
一是把黨風廉政建設與貫徹執(zhí)行責任政府四項制度相結合。我局嚴格按照責任政府四項制度要求，公開單位職能職責、法律法規(guī)、服務事項、辦理程序、辦理時限等全面公開，對外承諾，接受社會的全面監(jiān)督。今年上半年我單位受理涉及服務承諾事項報件數共5116件，報件涉及服務承諾事項數250項，首問首辦數5115件，轉有關部門辦理3件，首問首辦率100%，限時辦結數5115件，限時辦結率100%，零投訴。
二是把黨風廉政建設與貫徹執(zhí)行陽光政府四項制度相結合。我局嚴格按照陽光政府四項制度要求，做到重大決策聽證、重要事項公示、重點工作通報和政務信息查詢制度，主動接受社會的監(jiān)督，確保所有工作都在陽光下操作。20x年被縣人民政府表彰為陽光政府四項制度執(zhí)行先進單位。今年上半年我局共公開政務信息68條，公示重要事項6條，通報重點工作6條，接聽政務信息查詢"96128"服務專線電話3次，漏接1次，轉接成功率75%，滿意率100%。
三是把黨風廉政建設與貫徹執(zhí)行效能政府四項制度相結合。我局嚴格按照效能政府四項制度的要求，重點落實好行政行為監(jiān)督，對涉及人員考錄、調配、職稱評審、五險基金管理、勞動執(zhí)法監(jiān)察等重要崗位及關鍵人員要進行重點監(jiān)督，確定出關鍵崗位7個，重點環(huán)節(jié)8個，重點防控人員11人。落實好監(jiān)督措施，對潛在性、苗頭性的問題早發(fā)現、早提醒、早教育，防微杜漸，從根本上遏制和減少了違紀違法行為的發(fā)生。同時落實好行政能力提升制度，重點采取措施強化干部職工對業(yè)務涉及的法律法規(guī)、政策的學習，努力提高全體干部職工依法行政的意識、能力和水平。
四是把黨風廉政建設與開展各種主題教育相結合。今年按照縣委的統(tǒng)一安排部署，我局認真組織開展好以"學習楊善洲精神做人民滿意的好黨員好干部"為主題的學習教育活動，通過廣大干部職工學習楊善洲先進事跡、觀看楊善洲先進事跡報告會、聯系自己思想實際交流。
心得體會。
進一步堅定理想信念、進一步牢固樹立宗旨意識、進一步樹立自覺遵紀守法意識不斷增強事業(yè)心和責任感廣大干部職工表示在今后的工作中要踐行楊善洲精神做好移民幫戶工作和本職工作。同時我局還扎實開展"強素質比奉獻"深化"忠誠教育"為主題的教育活動把"忠誠教育"活動和學習楊善洲同志先進事跡結合起來加強黨性鍛煉強化公仆意識自覺踐行黨的宗旨。結合單位實際強化業(yè)務學習重點學習了《工傷保險條例》、《社會保險法》、《行政機關公務員處分條例》、《公務員考核規(guī)定》等部門相關法律法規(guī)有效促進廣大干部職工整體素質和工作能力的提高。
五是把黨風廉政建設與全縣中心工作相結合。今年我局工作緊緊圍繞全縣移民遷建，服務**發(fā)展這個中心工作來扎實開展。我局嚴格按照縣委政府的統(tǒng)一安排部署，扎實抓好移民政策的學習宣傳貫徹，嚴守移民工作紀律，做好移民意愿調查工作，到目前全面完成移民掛鉤幫戶搬遷安置意愿調查工作。同時按照縣委的統(tǒng)一安排部署，全面完成清查國家工作人員違規(guī)插手建筑建材市場工作，完成黨員領導干部違規(guī)經商辦企業(yè)情況的清理，對干部職工插手工程領域工作進行全面清查，完成清理和規(guī)范慶典、研討會、論壇活動工作以及公務用車工作清理工作，不斷完善相應制度，確保工作落到實處，收到實際效果。
六是把黨風廉政建設和業(yè)務工作相結合。今年，我局重點開展了20x-20x年度就業(yè)專項資金的自查，通過對就業(yè)專項資金使用、支出范圍、管理是否合規(guī)，資料是否齊全、手續(xù)是否齊備，進一步嚴肅了財經紀律，增強了遵紀守法意識確保了專項資金的安全運行;同時也加強了社保資金、醫(yī)保基金的監(jiān)管，確保資金安全。其次是強化依法行政工作，切實維護群眾利益。今年上半年，我局開展了清理整頓人力資源市場秩序專項行動、勞動合同簽訂"春暖"行動專項檢查、農民工工資支付專項檢查和勞動執(zhí)法年審工作，進一步規(guī)范了用工行為，和諧了勞動關系;同時也加強勞動糾紛案件的受理和調處工作，上半年，我局共受理工傷(亡)認定49件，調處工傷(亡)待遇賠付萬元;受理勞動能力鑒定27件，監(jiān)察舉報投訴107件，仲裁申訴39件、不予受理5件、待受理13件，法定時效結案率100%;追討農民工工資萬元，涉及農民工1082人。
一是進一步加強黨風廉政教育活動，進一步筑牢廣大干部職工拒腐防變的思想防線，從源頭上防止腐敗和不正之風現象的發(fā)生。
二是認真執(zhí)行上級有關廉潔自律的各項規(guī)定，進一步完善局黨政領導班子民主決策機制，努力把人事勞動和社會保障局領導班子建設成為一個政治堅強、開拓創(chuàng)新、團結實干、清正廉潔的集體。
三是以廣大群眾關心的熱、難點問題為切入點，從提高服務質量、辦事效率、公正便民等方面改進業(yè)務工作，突出強化社會監(jiān)督機制，熱情認真接待每位來信來訪群眾，聽民聲、訪民意、解民憂，用實實在在的作風、行風效果取信于民，贏得人民群眾的支持和理解，把人事和勞動社會保障事業(yè)推上新臺階。
我局將更加堅定地執(zhí)行黨的路線、方針、政策，嚴格管理、嚴格監(jiān)督，不斷深化黨風廉政和反腐敗工作，努力造就一支政治紀律嚴明、業(yè)務素質精良、組織放心、群眾滿意的人事和勞動社會保障干部隊伍。
今年以來，人力資源和社會保障局緊緊抓住開展黨的群眾路線教育實踐活動這一有利契機，積極落實市委、市政府“打造陽光政治”的總體部署，不斷加大優(yōu)化服務和改善民生工作力度，大力推進就業(yè)、人才和社會保障統(tǒng)籌發(fā)展，著力規(guī)范人事管理，積極構建和諧穩(wěn)定的勞動關系，加快實現城鄉(xiāng)公共服務均等化，以強有力的民生保障促進我市城鄉(xiāng)建設快速協調發(fā)展。
一、創(chuàng)新就業(yè)機制，加快人才聚集，不斷拓展城鄉(xiāng)居民的就業(yè)空間。
就業(yè)是民生之本。我們圍繞項目園區(qū)建設、城市建設、城鎮(zhèn)化建設創(chuàng)造更多就業(yè)機會，著力打好政策扶持、公共服務和職業(yè)培訓組合拳，讓城鄉(xiāng)居民安居樂業(yè)。全年新增就業(yè)崗位3815個，其中下崗失業(yè)人員再就業(yè)1712人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率穩(wěn)定在%以內，各項就業(yè)指標全面超額完成。一是突出政策扶持就業(yè)。爭取上級就業(yè)專項資金158萬元，按時撥付就業(yè)困難人員社保補貼和崗位補貼;發(fā)放小額貼息貸款240萬元，幫助近百名農民工和下崗失業(yè)人員實現了自主創(chuàng)業(yè)，直接吸納就業(yè)困難人員256名，實現了創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)的效果;為昌華汽車改裝公司、五鑫花園、淺海石化集團等5家中小微型企業(yè)落實了新增高校畢業(yè)生就業(yè)補貼和社會保險補貼政策，幫助130名高校畢業(yè)生實現了穩(wěn)定就業(yè);大力實施就業(yè)扶助計劃，積極推薦困難學生免費就讀省、市技工院校。二是突出重點擴大就業(yè)。堅持把高校畢業(yè)生就業(yè)放在就業(yè)服務工作的首位。成功舉辦海濱學院春、秋季校園招聘和高校畢業(yè)生專場招聘活動，幫助376名大學生實現了就業(yè);對300余名xx、xx屆高校畢業(yè)生進行就業(yè)指導培訓，宣傳就業(yè)創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策;為174名困難高校畢業(yè)生發(fā)放失業(yè)補助金萬元，發(fā)揮了失業(yè)保險在促進就業(yè)中的減震作用;實施高校畢業(yè)生就業(yè)援助計劃，安置“三支一扶”志愿者和見習大學生116名。加大勞動力轉移力度，轉移輸出農村勞動力3348人次。三是突出服務促進就業(yè)。充分發(fā)揮人力資源市場就業(yè)主渠道作用，組織178家企業(yè)舉辦了春季大型用工招聘會，現場求職者突破1xx人次，3200人達成就業(yè)意向，規(guī)模與參會人數均創(chuàng)歷年之最;組織北汽集團等重點企業(yè)舉辦專場用工招聘會8次;繼續(xù)深化“周五人才小集”集中招聘日制度，實現人才交流常態(tài)化、制度化;深入開發(fā)區(qū)、羊二莊產業(yè)園區(qū)、滕莊子工業(yè)園區(qū)進行專題調研，了解企業(yè)用工需求，為企業(yè)長效發(fā)展提供政策指導與人才支持;定期編印《**就業(yè)信息》，發(fā)放到市直相關單位、街道及鄉(xiāng)村，努力拓寬信息渠道，夯實就業(yè)平臺。四是突出培訓穩(wěn)定就業(yè)。進一步完善“政策支持、企業(yè)主導、基地參與”的職業(yè)技能培訓體系，以商業(yè)服務業(yè)和建筑施工單位從業(yè)人員、下崗失業(yè)人員、農民工以及初高中畢業(yè)生為重點，大力開展職業(yè)技能培訓，全年舉辦培訓班36期，完成各類培訓2050人，培訓就業(yè)率達90%以上。組織耀華商廈和華貿商廈員工開展了職業(yè)技能鑒定，基本實現了員工持證上崗，提高了我市商業(yè)服務水平，全年累計完成技能鑒定257人次。
二、突出規(guī)范透明，打造陽光人事，不斷優(yōu)化城鄉(xiāng)發(fā)展的行政環(huán)境。
事以才聚，業(yè)以才興。我們始終牢固樹立人是第一資源的宗旨理念。著力探索研究機關事業(yè)單位工作人員管理制度，加強人事制度規(guī)范化、錄聘公開化、管理科學化建設。一是事業(yè)單位公開招聘工作穩(wěn)步推進。進一步完善了事業(yè)單位公開招聘制度、規(guī)則和方案，順利完成教育系統(tǒng)及其他事業(yè)人員公開招聘工作。先后組織事業(yè)單位公開招聘2次，首次招聘教育系統(tǒng)及其他事業(yè)單位工作人員86名，二次招聘工作有序進行，確保年底順利完成。整個招聘過程嚴謹公正、公開透明，得到市委、市政府和社會各界的一致認可。二是公務員隊伍管理日益規(guī)范。啟動了公務員信息系統(tǒng)建設工作，實現了公務員信息動態(tài)管理，確保信息準確、監(jiān)管到位。順利完成了xx屆政法畢業(yè)生及xx年新招錄公務員的審查錄用、初任培訓和安置分配工作。舉辦了公務員消防安全知識培訓，提高了公務員隊伍事故應急處置能力和應急管理水平。三是人事人才管理水平不斷提升。對事業(yè)單位專業(yè)技術人員現狀及崗位設置情況進行全面摸底，做到崗位、人員、工資三統(tǒng)一。開展了專業(yè)技術崗位聘用工作，共涉及95個事業(yè)單位，完成2584人補聘和3522人續(xù)聘審批工作。完成衛(wèi)生、經濟和建筑等36個專業(yè)、1106名專技人員的職考審核，申報推薦中、高級職稱392人，評審初職500人。扎實做好外專引智工作，對全市五金、汽車改裝等行業(yè)的外專引智情況進行了調查摸底，為外專引智項目的引進做好儲備。四是機關事業(yè)單位工資制度改革不斷深化。完成xx年8月1日后機關單位工作人員死亡后一次性撫恤金提高標準差額補發(fā)及行政、事業(yè)人員津貼工資提標工作。為我市xx年1月份以后退休并參加警員工資套改的人員重新辦理退休手續(xù)。
三、擴大覆蓋范圍，提升服務水平，不斷增強城鄉(xiāng)居民的社會保障能力。
老有所養(yǎng)、病有所醫(yī)是人民群眾的期盼和依托。我們堅持“廣覆蓋、?；尽⒍鄬哟?、可持續(xù)”的方針，不斷完善社會化管理，提升綜合服務水平。一是不斷擴大社會保險覆蓋范圍。以電視、網站、報紙等輿論平臺為媒介，大力宣傳社會保險政策法規(guī)，增強民眾認知度。成功舉辦了社會保險政策咨詢活動，印發(fā)各類宣傳資料3萬份，提高了廣大用人單位及職工群眾的參保積極性。全年各項社會保險累計擴面萬人，提前超額完成全年任務目標。社會保險參?？側藬颠_到萬人，覆蓋率居省、市前列。二是不斷增強社會保險承載能力。全年累計征繳社會保險費億元，發(fā)放養(yǎng)老保險金、失業(yè)保險金、醫(yī)療保險金、生育保險金及工傷工亡補助金達億元，有效確保了社會保險參保人員老有所養(yǎng)、病有所醫(yī)、失業(yè)有救助、工傷生育有保障。社會保險綜合保障能力穩(wěn)居滄州各縣(市、區(qū))之首。三是不斷提升社會保險管理水平。健全醫(yī)保懲防體系，建立了病歷雙審、復審制度、重病申報雙復核制度、意外傷害現場核實制度，明確了服務機構與監(jiān)管部門職責關系;加大了醫(yī)療服務監(jiān)管力度，對定點醫(yī)療機構和零售藥店定期進行監(jiān)督檢查，確保醫(yī)?；鸢踩\行。開展了“慢性病”認定工作，審核認定“慢性病”人員672人。妥善做好副處級以上在職人員參加基本醫(yī)療保險的摸底、測算和醫(yī)保費征繳工作。發(fā)放社會保障卡7萬張，走村入戶完成全市20萬農村居民參?；拘畔⒉杉ぷ鳎瑸閷崿F社?！耙豢ㄍā贝蚶位A。四是不斷加大社保政策惠民力度。為**鎮(zhèn)3230名被征地農民發(fā)放社保補貼資金1240萬元;為968名原民辦教師發(fā)放教齡補貼226萬元;將403名參戰(zhàn)及涉核退役人員納入城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險覆蓋范圍;積極落實養(yǎng)老保險補費政策，將有企業(yè)工作經歷的未參保人員納入城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險覆蓋范圍，解決了困難群體社會保障歷史遺留問題;為157名特殊工種人員辦理了提前退休申報審核手續(xù)，減輕了企業(yè)及職工的經濟負擔。積極開展醫(yī)保服務進校園活動，將社區(qū)衛(wèi)生服務中心與**中學、職教中心、新世紀中學等半封閉狀態(tài)學校衛(wèi)生室實行醫(yī)保聯網，實現了在校學生看病就醫(yī)門診報銷不出校門的愿望。
四、加大維權力度，規(guī)范勞動關系，不斷穩(wěn)定城鄉(xiāng)發(fā)展的牢固基礎。
“一站式”服務。全面啟動勞動監(jiān)察“兩網化”管理工作，實現了勞動就業(yè)、勞動備案、勞動合同、社會保險信息聯動，逐步形成全覆蓋、全方位、全動態(tài)、全過程監(jiān)督檢查的勞動保障監(jiān)管機制。二是加大勞動保障維權力度。開展了拖欠農民工工資專項檢查、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)春季勞動用工檢查、全市磚瓦廠勞動用工專項檢查等專項維權行動。全年共檢查用工單位156家，取締非法職業(yè)中介機構18家，接待受理投訴案件68起，其中群體上訪事件12起，為勞動者追繳工資萬元，涉及勞動者618人，督促簽訂勞動合同1500余份，有效規(guī)范了勞動用工行為，維護了勞動關系和諧穩(wěn)定。三是維護軍轉干部隊伍穩(wěn)定。對xx年度軍轉干部進行了妥善安置。按時落實企業(yè)軍轉干部困難補貼政策，全年用于企業(yè)軍轉干部解困資金95萬元。積極落實信訪穩(wěn)定責任制度，認真排查、超前防范，扎實做好全國重要會議及節(jié)日期間軍轉干部維穩(wěn)工作，實現了“零上訪”目標。
五、踐行群眾路線，夯實組織基礎，持續(xù)深入推進政風行風建設。
打鐵還需自身硬。我們以提速增效、爭創(chuàng)一流為目標，針對人社部門職能多、隊伍大、服務廣的特點，以開展教育實踐活動為抓手，在抓班子、帶隊伍、提效能、促服務上狠下功夫，取得了明顯成效，促進了全局工作的順利開展。一是堅持民主集中維護班子團結。堅決落實班子民主集中制、溝通協調制和黨組會議議事制度，堅持集體領導和分工負責相結合的工作機制，大事講原則、小事常溝通，互相支持、配合補臺，以班子團結凝聚隊伍力量，有效發(fā)揮領導班子整體合力，努力營造民主、團結、務實、高效的工作氛圍。二是優(yōu)化辦事環(huán)境提升服務質量。繼續(xù)推行辦事引導服務制度，在一樓大廳設立咨詢引導臺，由班子成員帶班，全體干部職參與辦事引導，為群眾提供業(yè)務咨詢、辦事指引和簡單業(yè)務受理，真正實現服務“零障礙”。積極籌建就業(yè)和社會保障綜合服務大廳和鄉(xiāng)鎮(zhèn)服務平臺，項目總投資880萬元，其中爭取上級專項資金305萬元。目前，基礎工程已經完工，預計明年10月份投入使用。綜合大廳的建成使用將極大地改善我市就業(yè)和社會保障服務環(huán)境，有力提升人才交流、就業(yè)服務和社保經辦等方面的綜合服務功能，標志著我市就業(yè)和社會保障事業(yè)再次邁上一個新的臺階。三是強化輿論宣傳展示部門形象。全年編發(fā)政務信息65條，其中40余條被省、市及“兩辦”信息?？捎茫畔⒉捎昧吭跍嬷萑松缦到y(tǒng)、市委、市政府均位居前列。在《**新聞》《**報》《**在線》報道專題新聞20余篇。參加電臺《陽光熱線》3次，充分發(fā)揮了政務宣傳的輿論平臺作用。四是踐行群眾路線做實黨建工作。充分發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用，定期召開黨組會議、民主生活會和支部專題會議，安排和調度黨建工作，先后發(fā)展黨員5名、培養(yǎng)入黨積極分子2名。按照市委教育實踐活動統(tǒng)一部署，認真組織領導班子及黨員干部開展學習教育，廣泛征集意見建議，扎實做好整改落實和建章立制工作。認真落實“千名干部下基層、解憂濟困惠民生”活動精神，赴常郭、舊城部分村莊扎實開展領導干部一對一幫扶、蹲點調研和黨員志愿者服務活動，落實幫扶資金5萬元。為滕莊子美麗鄉(xiāng)村建設落實幫扶資金15萬元。按照農村面貌提升工作要求，對齊家務鄉(xiāng)前韓村進行了重點幫扶，落實幫扶物資和資金5萬元，協調相關部門投資200余萬元，有效解決了該村飲水安全、道路硬化、教育醫(yī)療設施建設、文體設施建設、環(huán)境治理等影響村莊發(fā)展的突出問題，村容村貌和精神文明建設均得到明顯改善。
健康細胞建設工作總結篇七
3月22日，柳北區(qū)召開2016年衛(wèi)生計生暨健康城市建設工作會議。會議總結“十二五”期間及20全區(qū)衛(wèi)生計生工作成績，安排部署2016年衛(wèi)生計生工作主要任務。會上，柳北區(qū)衛(wèi)生和計劃生育局局長劉洋宣讀表揚通報，副區(qū)長劉健玲作工作報告，并與相關單位簽訂2016年人口和計劃生育目標管理責任狀，區(qū)委常委、統(tǒng)戰(zhàn)部部長李丹講話，對柳北區(qū)今年的衛(wèi)生計生及健康城市建設工作提出了明確的要求，進行了安排部署。
較籌資任務96%的要求提高3.01個百分比。衛(wèi)生基礎設施建設取得新進展，目前柳北區(qū)有鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院5家，社區(qū)衛(wèi)生服務中心6家，社區(qū)衛(wèi)生服務站4家，村衛(wèi)生室25家。同時，柳北區(qū)中醫(yī)藥事業(yè)勢頭良好，各項政策有效實施，計劃生育服務水平明顯提升，重大疾病防控成效明顯，婦幼保健工作蓬勃發(fā)展，愛國衛(wèi)生運動深入開展。
會議要求各級各部門切實做好未來五年發(fā)展規(guī)劃，減輕群眾就醫(yī)負擔、持續(xù)釋放改革紅利為重點，深入推進衛(wèi)生計生綜合改革。提升公共衛(wèi)生服務質量、擴大受益覆蓋面為重點，扎實開展公共衛(wèi)生服務項目?？s小因病致貧返貧人數、提高精準扶貧水平為重點，著力實施醫(yī)療衛(wèi)生專項扶貧。促進工作目標順利實現，提升群眾滿意度為重點，加強考核督查及行風建設力度。
健康細胞建設工作總結篇八
5月27日，魚峰區(qū)政府在一樓會議廳召開衛(wèi)生計生暨健康城市建設工作會議?；仡櫩偨Y衛(wèi)生計生工作成就，安排部署20重點工作。區(qū)政府副區(qū)長黃小榮出席會議。
衛(wèi)計局局長楊衛(wèi)做工作報告。一年來，魚峰區(qū)醫(yī)療改革取得新成效，社區(qū)衛(wèi)生服務中心標準建設有序推進，基本公衛(wèi)服務扎實開展，計劃生育管理服務有新進展。年，魚峰區(qū)將不斷深化醫(yī)藥衛(wèi)生改革，提升醫(yī)療服務質量，加強公共衛(wèi)生服務，依法實施全面兩孩政策，努力促進人口均衡發(fā)展。
政府副區(qū)長黃小榮對做好2016年全區(qū)衛(wèi)生計生工作提了三點要求：一是認清形勢，深刻把握衛(wèi)生計生工作新形勢、新要求;二是凝神聚力，克難攻堅，從謀劃“十三五”規(guī)劃、推進深化醫(yī)改工作等六個方面，加快衛(wèi)生計生事業(yè)改革發(fā)展。三是加強政府責任、部門協同，推進衛(wèi)生計生工作落實。
會上，區(qū)政府副區(qū)長黃小榮代表區(qū)政府并與計生成員單位代表簽訂了2016年目標管理責任書。
各街道辦事處主要領導、分管領導、計生辦主任、衛(wèi)生計生專干，區(qū)計生領導小組成員單位和各基層醫(yī)療衛(wèi)生機構負責人共100人參加會議。
健康細胞建設工作總結篇九
親愛的`媽媽：
您好!
今天寫這封信是為了向您表示我心里的感激感謝之情。感謝您我學習成長過程上給了我很多的幫助。生活上您對我無微不至的關懷，有的時候簡直是寵愛了，您對我的物質要求總是很寬容。
xxx。
20。
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健康細胞建設工作總結篇十
為深入貫徹落實健康建設，扎實推進省級健康促進縣創(chuàng)建工作，鞏固國家衛(wèi)生縣城、省級衛(wèi)生村鎮(zhèn)、衛(wèi)生先進單位創(chuàng)建成果，不斷提高人民群眾健康水平，根據省級健康促進縣標準要求，結合我們這里實際，制定本實施方案。
一、總體目標（一）指導思想強化健康優(yōu)先理念，實施“將健康融入所有政策”策略，積極營造健康環(huán)境,優(yōu)化健康服務,構建健康社會,培育健康人群，持續(xù)改進健康影響因素，完善健康設施與制度，開展“健康細胞”示范建設工作，推進省級健康促進縣建設，促進經濟社會協調發(fā)展。
（二）基本原則——以人為本、健康優(yōu)先。堅持以人民為中心的發(fā)展思想，將健康融入所有政策，綜合運用多種手段，不斷改善健康環(huán)境，倡導健康生活方式，提高居民健康素養(yǎng)。
——政府主導、共建共享。發(fā)揮政府主導作用，實行行業(yè)指導、屬地管理，推動部門協作，鼓勵、組織和引導社區(qū)、村莊、家庭、醫(yī)院、學校、機關、企業(yè)及廣大居民積極參與，提高全社會參與度，讓健康福祉惠及廣大群眾。
——問題導向、科學施策。針對不同區(qū)域、組織、群體的健康狀況特點和影響健康的突出因素，對癥下藥，科學施策，積極探索行之有效的健康管理模式。
——由點及面、示范帶動。在各類衛(wèi)生創(chuàng)建、文明創(chuàng)建、示范創(chuàng)建的基礎上，選擇基礎較好、工作積極性高、條件相對成熟的目標對象，率先開展健康細胞創(chuàng)建工作，總結經驗，逐步推廣。
建，力爭通過創(chuàng)建。2021年9月底前，全縣30%的社區(qū)、村符合健康社區(qū)、健康村標準，至少評選出100戶示范健康家庭；60%的醫(yī)療衛(wèi)生單位符合健康促進醫(yī)院標準；50%的中小學校符合健康促進學校標準；50%的機關和事業(yè)單位符合健康促進機關標準；20%的規(guī)模以上企業(yè)符合健康促進企業(yè)標準。以健康細胞創(chuàng)建為切入點，夯實基礎、強化機制，發(fā)揮健康細胞創(chuàng)建單位的示范、輻射作用，帶動人群健康素養(yǎng)水平整體提高，有力推進“省級健康促進縣”建設，為健康建設打下堅實基礎。
二、重點任務（一）建設健康社區(qū)。加強社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生綜合整治，做好病媒生物治理，改進垃圾、寵物、車輛等管理，提升物業(yè)服務管理水平；完善社區(qū)文化體育設施和健身場所，形成方便可及的文化娛樂和健身圈；開展社區(qū)健康教育和健康素養(yǎng)促進行動，引導居民養(yǎng)成“三減三健”等健康生活方式；以老年人、兒童、殘疾人和慢性病患者為重點，開展家庭醫(yī)生簽約服務，落實健康服務管理。通過示范建設，社區(qū)健康環(huán)境有效改善，健康生活方式得到普及，健康服務保障更加完善，居民健康水平明顯提升。（責任單位：街道、縣房產管理服務中心、縣衛(wèi)生健康局等）。
（二）建設健康村莊。結合鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略實施，以治臟、治亂、治差為重點，扎實推進農村環(huán)境衛(wèi)生整潔行動；保障農村飲水安全，加強農村生活垃圾處理和污水治理，加大農村改廁力度；加強健康教育和促進行動，普及健康知識，引導村民養(yǎng)成良好生活習慣；落實基本公共衛(wèi)生服務，實施常見病、慢性病和地方病的有效管控；加快文化健身場所建設，豐富村民文化體育生活。通過示范建設，村容村貌明顯改觀，村民健康素養(yǎng)普遍提高。（責任單位：各鄉(xiāng)鎮(zhèn)[街道]、縣農業(yè)農村局、縣住房和城鄉(xiāng)建設局、縣衛(wèi)生健康局等）。
極參與社會活動，家庭關系融洽，鄰里和睦相處;室內外環(huán)境衛(wèi)生整潔，飲水衛(wèi)生安全；養(yǎng)成良好的生活行為習慣，參與文化體育活動，定期體檢，了解慢性病、急性傳染病預防基本知識，掌握必要的育兒、老年人照護、災害逃生、家庭急救等知識和技能。通過示范建設，提高家庭成員自我保健能力和疾病防范能力、健康行為形成率得到提高。（責任單位：各鄉(xiāng)鎮(zhèn)[街道]、縣衛(wèi)生健康局、縣婦聯等）。
（四）建設健康促進醫(yī)院。將健康理念融入醫(yī)院規(guī)劃、建設、管理、運營全過程，有效保障患者和職工健康權益；建設醫(yī)療機構健康教育與健康促進平臺，推進醫(yī)防結合，將健康教育與促進融入醫(yī)療服務；積極營造健康和諧診療環(huán)境，提供優(yōu)質服務，提高患者就醫(yī)體驗；加強醫(yī)院員工健康管理，建立健康檢查、職業(yè)健康監(jiān)護和年休假制度，保障有效休息時間；創(chuàng)建無煙醫(yī)院，建設健康食堂，提高住院病人健康飲食供應服務質量，保障醫(yī)院職工就餐需求；傳播醫(yī)院健康文化，傳遞健康理念，參與社區(qū)健康公益活動。通過示范建設，醫(yī)院員工健康得到有效保障，轄區(qū)群眾、服務對象對醫(yī)院服務滿意度明顯提升。（責任單位：縣衛(wèi)生健康局等）。
（五）建設健康促進學校。加強健康校園主題建設，營造健康成長環(huán)境，教學和生活設施布局合理，周邊社會文化環(huán)境健康安定；建立學校健康教育推進機制，健康課、體育課達到國家規(guī)定課時，開展“師生健康、中國健康”主題健康教育活動；開展學生體質監(jiān)測，建立師生健康體檢和健康管理機制；建設健康食堂，保障食品安全；圍繞主要健康問題，實施校園傳染病、常見病、多發(fā)病、地方病預防和控制，開展預防近視、肥胖、齲齒等行動；開展心理健康主題活動，提供心理咨詢幫助。通過示范建設，師生健康素養(yǎng)和學生體質逐年提高，學生心理健康素養(yǎng)逐步提高。（責任單位：縣教育和體育局、縣衛(wèi)生健康局等）。
（六）建設健康促進機關。結合行業(yè)職責，保持機關整潔和。
環(huán)境良好，改善工作條件，推行綠色、智能化辦公；創(chuàng)建無煙機關，建設健康食堂，倡導合理膳食；完善健身設施，開展健身活動；弘揚健康文化，宣講健康知識，開展心理健康干預，組織健康體檢，實施健康風險評價。通過示范建設，在機關事業(yè)單位形成良好健康環(huán)境，干部職工健康素養(yǎng)普遍提升，養(yǎng)成健康工作生活方式，健康水平不斷提升，健康機關建設效應擴展到全社會。（責任單位：縣直機關工委、縣衛(wèi)生健康局等）。
（七）建設健康促進企業(yè)。全面落實企業(yè)安全生產責任，嚴防安全生產事故發(fā)生；強化法制意識，履行社會責任，加強廢水、廢氣、固廢和垃圾等處理管理；完善企業(yè)健康管理制度，改善企業(yè)職工工作環(huán)境；加強職業(yè)安全教育，提高職業(yè)健康防護意識，定期開展職業(yè)健康檢查，防范職業(yè)危害，建立職業(yè)健康監(jiān)護檔案并定期評估；完善職工文化體育場所建設，建設健康食堂。通過示范建設，企業(yè)員工職業(yè)防護知識、技能逐步提高，職業(yè)健康危害控制效果明顯。（責任單位：縣工業(yè)和信息化局、縣經濟開發(fā)區(qū)管委、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)[街道]、縣衛(wèi)生健康局等）。
三、保障措施（一）加強組織領導。各責任單位全面負責全縣健康細胞創(chuàng)建工作的組織領導、協調聯絡、方案制定、任務分解、督查考核、評估驗收。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、各責任單位要高度重視健康細胞創(chuàng)建工作，將其作為推進健康建設的重要載體，主要領導要親自安排部署并督促檢查，分階段、分步驟組織實施，形成政府主導、部門協同、社會支持、群眾參與的工作格局。
（二）加強協作共建。各相關部門在制定細化方案和公共政策時，要認真履行“健康融入所有政策”的責任，加強信息溝通和部門協商，充分考慮和評估對健康的影響，科學指導推進健康細胞創(chuàng)建;相關部門要通力配合，形成齊抓共建的工作合力。
內涵和工作成效，引導各類單位及社會群體積極參與建設，形成全社會宣傳健康、關注健康、共建共享的良好氛圍。
（四）加強督導考核?？h政府將健康細胞創(chuàng)建工作納入年度目標考核范疇?？h衛(wèi)生健康局要牽頭加強創(chuàng)建業(yè)務培訓，強化督導檢查或第三方評估，認真總結經驗，推廣好的做法。各責任單位要認真履行工作職責，充分做好組織發(fā)動，建立定期調研督導機制，及時研究解決出現的問題和困難。
附件：1.健康社區(qū)/健康村現場評分表（2016版）。
2.健康促進醫(yī)院現場評分表（2016版）。
3.健康促進學?，F場評分表（2016版）。
4.健康促進機關現場評分表（2016版）。
5.健康促進企業(yè)現場評分表（2016版）。
6.健康家庭評價標準（試行）。
附件1。
健康社區(qū)/健康村現場評分表（2016版）。
省份：
縣區(qū)：
社區(qū)/村：
時間：
一級指標。
二級指標。
指標解釋。
評分標準。
考核辦法。
一、組織管理（20分）。
承諾倡導。
居委會/行政村承諾建設健康社區(qū)/健康村。
居委會/行政村采取簽署承諾書等形式，承諾開展健康社區(qū)/健康村建設工作，得2分。
聽取匯報查閱檔案。
采取召開全體居民大會、倡議書入戶、戶外公共牌等形式，倡導轄區(qū)各單位和家庭戶積極參與健康社區(qū)/村建設。
采取召開全體居民大會、倡議書入戶、戶外公共牌等形式，倡導轄區(qū)各單位和家庭戶積極參與健康社區(qū)/村建設，得3分。
協調機制。
成立社區(qū)/行政村主要負責同志參加的健康促進社區(qū)領導小組，明確職責分工。
成立主要領導牽頭的領導小組得2分。
每季度召開工作例會，討論社區(qū)主要健康問題并提出具體應對措施。
每年召開工作例會4次得3分，3次得2分，2次得1分。
發(fā)展規(guī)劃。
區(qū)發(fā)展規(guī)劃，得2分。
制定促進社區(qū)健康的規(guī)章制度和相關措施，如改善社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生、落實公共場所無煙、促進居民采取健康生活方式、預防控制重大疾病和突發(fā)公共衛(wèi)生事件、困難家庭健康幫扶措施等。
制定促進社區(qū)健康的規(guī)章制度和措施，每制定一條得1分，累計不超過3分。
組織實施。
有專人負責健康社區(qū)工作，定期接受健康促進培訓。
有專人負責健康社區(qū)工作，得1分。每年接受健康促進培訓達2次得1分，1次得分。
制定健康促進工作計劃，定期總結。資料齊全，整理規(guī)范。
有健康社區(qū)/健康村工作方案或計劃，得1分。建設的文字、圖片、實物等過程資料齊全、整理規(guī)范，得1分。有工作總結結構合理、內容詳實得1分。
二、健康環(huán)境（20分）。
無煙環(huán)境。
轄區(qū)內所有室內公共場所、工作場所和公共交通工具一律禁止吸煙。
居/村委會辦公室、衛(wèi)生室、主要道路沒有發(fā)現煙頭或者吸煙現象，得3分。
聽取匯報查閱檔案現場查看。
社區(qū)主要建筑物入口處、電梯、公共廁所、會議室等區(qū)域有明顯的無煙標識。
居/村委會主要建筑物入口處、電梯、公共廁所、會議室有禁煙標識和健康提示，得3分。
社區(qū)內無煙草廣告和促銷。
社區(qū)內無煙草廣告和促銷，得2分。
自然環(huán)境。
環(huán)境整潔，垃圾箱數量滿足需要，垃圾日產日清。
環(huán)境整潔，垃圾箱整潔，無垃圾零散堆放現象，得3分。
使用衛(wèi)生廁所家庭比例達到80%，糞便無害化處理。
農村使用衛(wèi)生廁所比例達到80%，或者城市公共廁所清潔衛(wèi)生，得3分。
人文環(huán)境。
有固定健身場所和基本的健身設備，設備定期維護以保證正常使用，有安全提示。
有固定健身場所和基本的健身設備，得1分。健身設備無健康隱患，周邊有安全提示，得1分。
有健康文化場所，提供健康教育資料，提供交流環(huán)境。
有開展健康文化的場所，得1分。該場所提供健康教育資料，定期組織健康交流，得1分。
對弱勢群體有健康幫扶措施。
對弱勢群體有健康幫扶措施，得2分。
三、健康活動（50分）。
基本健康教育服務。
配合基層醫(yī)療衛(wèi)生機構開展健康教育活動，活動質量和頻次符合基本公共衛(wèi)生服務項目要求。
有開展健康教育工作的計劃和總結，得2分。每年開展4次以上健康教育講座，得2分。每年開展健康咨詢，得2分。建有健康教育宣傳欄并定期更新，得2分。定期發(fā)放健康教育材料，得2分。
聽取匯報查閱檔案現場查看。
健康家庭。
配合有關部門，組織社區(qū)居民參加健康家庭評選活動。
有健康家庭評選工作計劃和總結，有具體步驟和流程，得2分。動員、組織轄區(qū)居民參加健康家庭評選，得2分。開展針對家庭的健康活動，得2分。
選出的健康家庭符合健康家庭標準，對轄區(qū)其他家庭起到示范帶頭作用。
現場進入一個健康家庭，家庭環(huán)境清潔得1分；有健康標識和健康材料得1分；無人吸煙得1分；家庭關系和鄰里關系和諧得1分。
三、健康活動（50分）。
主題活動。
社區(qū)每年自發(fā)組織4次以上健康講座。（講座主題在轄區(qū)健康教育機構的業(yè)務指導下確定?？砂ㄒ韵聝热荩嚎茖W就醫(yī)、合理用藥、傳染病預防、安全急救；合理膳食、適量運動、戒煙限酒、心理平衡；母嬰保健、科學育兒、健康老齡等。）。
每年開展4次及以上健康講座或咨詢得10分，2-3次得5分。
每年舉辦2次以上、面向轄區(qū)居民的集體活動。（如健康知識競賽、健康演講比賽、戒煙競賽、健康展覽展示、社區(qū)體育活動等。）。
每年舉辦2次及以上、50個以上居民參與的集體活動，得10分，1次得5分。
開展有特色的健康教育活動，為居民提供健康自測和技術指導。（如健康小屋、健康加油站、健康餐廳、健康一條街、健康俱樂部等。）。
開展有特色的健康教育活動，得5分。采取某種形式，為居民提供健康自測和健康指導，得5分。
四、建設效果（10分）。
目標人群評價。
目標人群對健康促進工作支持、理解、滿意。
詳見目標人群測評方案。
快速調查。
合計。
說明：1.健康社區(qū)/健康村現場評估表采取百分制，現場評估達到70分及以上，認為達到健康社區(qū)/健康村標準。
2.健康社區(qū)/健康村轉化得分=15×（現場評估得分/100），納入健康促進縣（區(qū)）總評分表。
附件2。
健康促進醫(yī)院現場評分表（2016版）。
省份：
縣區(qū)：
健康細胞建設工作總結篇十一
為鞏固國家衛(wèi)生城市成果，不斷提高我市人民健康水平，深入推進健康城市建設，按照統(tǒng)一安排，現結合我市實際，就健康細胞工程建設提出如下實施方案：
以黨的十八大和十八屆三中全會、四中全會、五中全會精神為指引，以提高人民健康水平為目標，以健康促進為手段，以打造健康生活環(huán)境為目的，深入開展健康細胞工程建設，通過宣傳普及健康知識，倡導健康生活習慣，讓健康生活理念走進機關、社區(qū)、家庭等場所，以點帶面，逐步擴展，為全面開展健康城市建設打下堅實基礎。
堅持以人為本，協調發(fā)展的原則。把實現好、維護好、發(fā)展好人民群眾健康權益作為健康細胞建設工程的出發(fā)點和落腳點，綜合運用各種手段，不斷改造生活環(huán)境，倡導健康生活方式。
堅持政府主導，聯創(chuàng)共建的原則。堅持政府主導，強化相關部門的協作，明確健康細胞的創(chuàng)建和管理責任，實施聯創(chuàng)共建，打造“健康管理、健康環(huán)境、健康服務、健康人群”的大創(chuàng)建格局，切實保障群眾身體健康。
堅持廣泛動員，全民參與的原則。廣泛動員社會各界和廣大市民積極參與建設工作，提高人民群眾衛(wèi)生防病意識、自我保健意識、環(huán)境保護意識和生態(tài)文明意識，營造“健康生活，人人參與”的氛圍。
堅持試點先行，由點及面的原則。按照機關、單位、學校（幼兒園）、社區(qū)、企業(yè)的不同特性，在衛(wèi)生創(chuàng)建、文明創(chuàng)建的基礎上，按照分類指導、突出重點、樹立典型、由點及面的原則，選擇基礎條件好、工作積極性好、條件成熟的單位開展試點，取得經驗后逐步推廣。
（一）建設目標：到2017年，建成健康機關、健康醫(yī)院、健康學校（幼兒園）、健康企業(yè)、健康社區(qū)各5個，到2020年，健康機關、健康醫(yī)院、健康學校（幼兒園）、健康企業(yè)、健康社區(qū)達到50%。
（二）工作步驟：
1.試點建設階段（2015年-2017年）：成立組織機構，制定健康細胞建設工作方案、建設標準、評估體系，各選擇條件成熟的5家單位進行試點建設。
2.全面建設階段（2018年-2020年）：評估試點建設工作，完善建設考核指標體系，總結建設經驗，在中心城區(qū)全面開展健康細胞建設工程。
3.鞏固提升階段（長期）：建立健康細胞建設長效機制，將健康細胞建設作為一項長期性工作開展，在鞏固建設成果的同時，開展建設工作。
1.建設健康機關。
通過制定完善各項促進健康生活方式的相關制度，建設健康生活方式的支持環(huán)境，廣泛普及控煙、運動、合理膳食、心理健康等健康相關知識，積極開展廣播操和工間操，為干部職工提供健康生活方式指導，培養(yǎng)職工健康意識和健康生活方式，引導機關工作人員增強健康意識、提高健康素質，在建設健康城市中發(fā)揮示范帶頭作用。
責任單位：市機關事務局，市衛(wèi)計局，漢濱區(qū)政府。
試點單位：市衛(wèi)計局，市財政局、市國稅局，漢濱區(qū)衛(wèi)計局，漢濱區(qū)國稅局。
2.建設健康學校。
以健康教育為載體，將健康教育與健康促進納入中小學行為規(guī)范教育，完善學校教育健康內容和形式，廣泛開展以學生為主體的健康宣傳活動；加大學?？責熈Χ?，校園內禁止吸煙及煙草制品售賣；強化校園安全、交通安全和食品安全教育，引導學生形成良好的安全行為習慣；實施好學校體育工作，保證中小學生在校期間每天至少參加1小時的體育鍛煉活動；實施“小手拉大手”活動，開展“健康家庭”教育活動，使在校生從小形成健康理念和健康行為，提高師生健康知識知曉率和健康行為形成率。
責任單位：市教育局，漢濱區(qū)政府，高新區(qū)管委會。
試點單位：市一小、市初級中學、高新中學、漢濱區(qū)果園小學、漢濱區(qū)培新小學。
3.建設健康企業(yè)。
以人人享有職業(yè)健康為目標，改善健康環(huán)境條件，完善和落實職業(yè)病危害因素檢測、職工體檢、健康教育和勞動保護制度，有效預防和降低意外傷害、職業(yè)病、慢性病的發(fā)生率，提高企業(yè)勞動者的健康素質。加大企業(yè)健康文化建設，建立職工體育俱樂部和體育健身團隊，動員和組織廣大職工開展各種群眾性健身活動。
責任單位：市安監(jiān)局、市工信局、市總工會。
4.建設健康醫(yī)院。
全面改善就醫(yī)環(huán)境，不斷提高醫(yī)療服務質量、服務規(guī)范和人性化服務水平，逐步建立與社區(qū)醫(yī)院和其他醫(yī)療單位互動機制，充分發(fā)揮資源優(yōu)勢，實現健康促進。加強醫(yī)務人員健康教育力度，鞏固發(fā)展控煙成果，倡導健康生活工作方式。
責任單位：市衛(wèi)計局，漢濱區(qū)政府。
試點單位：市中心醫(yī)院，市中醫(yī)院，市婦幼保健院，漢濱區(qū)第一醫(yī)院，漢濱區(qū)中醫(yī)院。
5.建設健康社區(qū)。
健康細胞建設工作總結篇十二
3月23日，國家衛(wèi)生城市和健康城市建設工作座談會在當涂召開。記者從會上了解到，全國愛衛(wèi)辦新命名山西省孝義市等73個城市(區(qū))為-周期國家衛(wèi)生城市(區(qū));從今年起，我國全面開展國家健康城市建設，打造國家衛(wèi)生城市升級版。國家衛(wèi)生計生委副主任王國強出席座談會并講話，座談會由國家疾病預防控制局局長于競進主持。
王國強在講話中說，山西省孝義市等73個城市(區(qū))通過多年堅持不懈地開展創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市(區(qū))活動，加強和創(chuàng)新了社會管理，推動了城市基礎設施建設，改善了環(huán)境衛(wèi)生面貌，強化了衛(wèi)生防病工作，提高了人民群眾的文明衛(wèi)生意識，整體衛(wèi)生水平達到了國家衛(wèi)生城市(區(qū))標準的要求。成績來之不易，經驗更加可貴。一個共同的經驗是，黨委、政府的.堅強領導是前提，部門密切協作是關鍵，依靠和動員群眾是基礎，依法管理是保障。
王國強指出，創(chuàng)業(yè)難，守業(yè)更難。國家衛(wèi)生城市(區(qū))創(chuàng)建永遠在路上，沒有句號，只有更好。鞏固成績任務依然艱巨，創(chuàng)建工作還須繼續(xù)努力。既要抓城市，更要重農村。當前，創(chuàng)建的重點在農村，難點在農村，各地要加大城鄉(xiāng)統(tǒng)籌力度，讓國家衛(wèi)生城市(區(qū))創(chuàng)建向農村輻射。這就是把會議放在當涂召開的一個原因。
健康細胞建設工作總結篇十三
尊敬的各位領導、各位評委、同志們：
風雨無情人卻有情，天地之間有道風景。一個舉動可以折射出一份關心，一把小傘可以撐起一片溫馨。最美媽媽吳菊萍驚世一舉，最美司機吳斌忍痛一剎，最美爸爸黃小榮勇敢一躍，最美交警吳連表舍身一推，這些“最美現象”，已然成為浙江美麗的風景，然而這些風景的背后卻是那高度的社會責任感，卻是那無私奉獻的精神，卻是那一顆顆最美的心靈。最美的心靈，美在你的善行；最美的心靈，牽動萬人眼睛；最美的心靈，譜寫人間真情；最美的心靈，留下永恒背影！
在我的身邊，也有著這樣一群擁有美麗心靈的人，他們做的不是什么驚天動地的大事，不過是在平凡的生活中，一個普通的城建人做的最平常的事情，但這些點點滴滴卻匯聚成了無限的美麗，綻放在我們的身邊。
前年年底，富陽江南新城的重點工程――大橋南路綜合改造破土動工。在施工過程中遇到的最大問題就是“拆遷難”，當大家都面有難色時，已從領導崗位退下來，本該好好享受退后生活的原副局長王正達，卻主動請纓，兩鬢斑白的他沖在了做動遷工作的第一線。為了做好動遷戶的工作，他經常騎著電動車奔波于大橋南路之間，有時一天要奔波十幾個來回。公路拓寬了，新城崛起了，而王局長的白發(fā)更多了，背也更駝了。
在江南新城的工作暫告一段落之時，王局長又投入到政府十大實事工程之一――背街小巷整治工作中去，這位58歲的老領導再一次一頭扎入到驕陽似火的工地上。當他發(fā)現施工進度比節(jié)點計劃慢時，立刻和有關科室工作人員當場指出，并毫不留面子地批評了現場的施工人員。他就是這樣一個人，不管是工作還是生活上，一就是一，二就是二，不造假，不夸大，不文過飾非，不添油加醋，這就是他的做人準則。為了做好整治工作的前期調研，他經常比單位的年輕人還跑得勤，在那些老舊小區(qū)經常能看到王局長那寬厚的如大山般的背影。有好幾次，社區(qū)的工作人員拉住王局長的手讓他歇歇腳、喝口水、吃個工作餐，可他總是笑著說，我還有好幾個社區(qū)要去走訪，不麻煩你們了，話音未落就匆匆離去。
而就在今年5月，通常是第一個到辦公室上班的王局長，突然從人們的視線中消失了，打手機也關機。后來才知道，因為長年的辛勞工作，他患上了急性尿路結石，為人低調樸素的他，沒有和任何身邊同事說，就跑到醫(yī)院做了手術，他就是怕同事們要去醫(yī)院看望他。術后沒多久，他也沒在家好好休息，人們又在背街小巷整治工地上發(fā)現了那個熟悉的身影。有人問他：你這個年紀的人，已不在其位不謀其政，這么拼命還圖個啥？每當他遇到這樣的問題時，也只是一笑了之。而我分明從他身上看到了四個字――“認真、敬業(yè)”。
春蠶到死絲方盡，蠟炬成灰淚始干。雖然王局長已年近退休年齡，但他依然在那平凡的崗位上持續(xù)散發(fā)著光和熱，而他的光和熱也將會不斷影響和激勵著周邊的人們，讓每個人的光和熱匯聚成住建局以勤為美的集體光輝！
20xx年一個冬天的傍晚，家住幸福北路的駱家珍老人經多方打聽，找到我市市政園林管理局工程科徐紅軍的電話，告知其家中廁所管道堵塞，希望能盡快幫助解決。該工作雖然不在徐紅軍的職責范圍內，但他還是自己先來到老人家中查看情況，到了老人家中發(fā)現，由于老兩口家的衛(wèi)生間管道堵塞已久，糞便污水已從地漏口倒灌進衛(wèi)生間，場面已慘不忍睹，發(fā)出的氣味令人作嘔。徐紅軍看到后，立即通知施工人員前來查找外面的排污管道，自己則拿起工具對座便池的下水道進行疏通，疏通時，不時有污物濺到他的身上，老人看到后連忙拿來毛巾給他擦拭，徐紅軍卻笑著說：“大媽，沒關系的，我們每天都和這些東西打交道，弄臟了回家沖個澡就好?！碑敯盐鬯鸥珊螅旒t軍考慮到老人家年紀大了，行動不方便，就隨手將廁所地面清理干凈。
事后，老人家為了表示感謝還特地寫了一封表揚信到住建局，信中有句話說道：徐同志對工作的認真負責，對群眾疾苦的關心，真是令人感動。徐紅軍得知自己受到群眾表揚后說：“其實自己是做了一件我們每個人都該做的事，我們的工作就是想群眾所想，急群眾所急，力所能及地為老百姓解決困難，辦好實事，為廣大市民創(chuàng)造一個良好的生活居住環(huán)境！”這也是我們建設人為民辦事的宗旨。
徐紅軍同志就是這樣用工作的熱情贏得了單位和社區(qū)居民的信任與肯定，他沒有憾人高亢的豪言，沒有驚天動地的創(chuàng)舉，他有的只是在平凡的崗位上年復一年日復一日忘我的工作，為社區(qū)居民辦實事，辦好事。
浙江省委、宣傳部長葛慧君曾經說過：一個人有了向善之心，才能充實自己的人生；一個社會有了向善的力量，才能變得和諧美好。我想說的是，有情何俱烏云滿天，有愛不畏道路艱險，如果我們每個城建人都擁有那高度的社會責任感，都擁有那無私奉獻的精神，都擁有那一顆顆最美的心靈，那我們就能把這個城市建設得更加美麗，就能為美麗杭州做出更大的貢獻，城建系統(tǒng)的最美現象就會遍地開花！最美的心靈，天空永遠放晴，最美的心靈，坦途順暢通行；最美的心靈，快樂無窮無盡，最美的心靈，生命永遠年輕！
謝謝大家！
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健康細胞建設工作總結篇十四
__年是推進“十一五”規(guī)劃順利實施的關鍵一年。半年來，在市委市政府的正確領導下，在上級業(yè)務主管部門的指導下，按照市委政府的工作部署，以推動城市建設事業(yè)科學發(fā)展為主線，以推進城鄉(xiāng)一體化為突破口，全面加強干部隊伍建設，不斷提高城市規(guī)劃、建設、管理水平，以穩(wěn)定發(fā)展為目標，緊緊圍繞“兩個率先”目標，以深入學習實踐科學發(fā)展觀活動為契機，大力推進城鄉(xiāng)建設工作進程，全系統(tǒng)廣大干部職工團結一致、艱苦奮斗、吃苦耐勞，充分發(fā)揮建設部門職能作用，較好地完成上半年的各項工作任務，為圓滿完成全年工作任務奠定了堅實的基礎。
(一)城鄉(xiāng)規(guī)劃管理工作顯著增強。
一是加大了規(guī)劃編制力度。上半年重點完成了“四線”管制規(guī)劃、城市排水專項規(guī)劃、龍山公園規(guī)劃、西湖片區(qū)分區(qū)規(guī)劃等四個規(guī)劃的初步方案審查及陸筆城頭社區(qū)搬遷還建小區(qū)規(guī)劃、姚家店鄉(xiāng)姚家店村蘇南街搬遷小區(qū)規(guī)劃的編制。
二是加大了規(guī)劃審批力度。嚴格實行“一書兩證”制度，上半年陸城城區(qū)辦理個人建房建設用地規(guī)劃許可證的150戶,用地面積21732平方米，辦理建設工程規(guī)劃許可證的154戶，建筑面積53360平方米;辦理公建項目建設用地規(guī)劃許可證8項，用地面積19.4萬平方米，建設工程規(guī)劃許可證19項，建筑面積27.5萬平方米。
三是加大了規(guī)劃執(zhí)法力度。加強了規(guī)劃批后管理，依法查處違章建設24起，有效遏制了違法違章建設上升的勢頭。
(二)城建項目建設進展順利。
1、城河大道延伸工程，__年__月__日開工，概算投資1290萬元。全長663m，路基寬40m，其中：機動車道7.5_2m，非機動車道4.5_2m，人行道6_2m，花壇2_2m，路面結構為瀝青混凝土路面?，F已開挖土方121299m3，回填土方27058m3，磚砌檢查井、連接井45座，鋪設各種排水管道1411m，累計完成投資716萬元。
2、園林大道延伸工程，__年__月__日開工，概算投資1526.31萬元。全長1113.2m，路基寬28m，瀝青路面，其中：機動車道7_2m，綠化隔離帶4m，人行道5_2m。目前已開挖回天土方10.8萬m3，鋪設排水管道1926m，砌雨水井26座，累計完成投資751萬元。
3、楊守敬大道延伸工程，__年__月__日開工，概算投資1586.31萬元。目前已完成工程量：清表5718m3，開挖回填土方6.6萬m3，鋪設排水管道1220m，修砌連接井、檢查井、雨水井76座，累計完成投資856萬元。
4、小街小巷硬化及路燈、公廁，__年__月開工建設，概算投資300萬元。目前已硬化小街小巷1500m2，整治排水溝120m，完成投資9.5萬元。
5、排水低溝整治(棉花公司—污水處理廠)，工程全長1297.5m概算投資355萬元。目前已清理表層土4923m3，開挖土方121299m3，回填土方27058m3，路基淤泥開挖15538m3，磚砌檢查井、連接井45座，安裝排水管1411m，累計完成投資716萬元。
6、文峰公園擴建工程，概算投資3775.55萬元，工程內容包括建設駁岸、親水平臺、大門、文筆書院、茶樓、公廁等建筑物和園內道路、圍墻、給排水、電力設施以及草坪、園林綠化等，擴建總占地173.86畝。目前已完成：砌圍墻400m，開挖土方11000m3，累計完成投資1277萬元。
7、濱江景觀路工程，__年__月__日開工，概算投資700萬元。起點清江一橋橋頭，止點清江公園，全長428m，道路寬度10m(其中車行道寬6m，人行道寬2.2m)。目前已完成擋土墻12458m3，臨時便道(修路、養(yǎng)護、砌盲溝)4708m2，河卵石回填21558m3，機拋毛石鎮(zhèn)腳(軟基礎處理)3277m3，鋪裝青石板135m2，安裝排水管道380m，土夾石回填夯實15000m3，累計完成投資753萬元。
紅春垃圾中轉站、陸龍路配套、華豐路新建工、渠化島改造等工程進展順利，正按計劃有序推進。
(三)城市管理力度進一步加大。
堅持以人為本的原則，不斷創(chuàng)新工作思路和管理模式，全方位加強了城市管理工作，城市面貌明顯改觀。
一是進一步加強了市容市貌管理，開展了城鄉(xiāng)結合部市容環(huán)境綜合整治、夏季西瓜攤點整治、夜市攤點整治、違章建設大范圍拆除等四大整治工作。共清理查處占道攤點1200余處、流動攤販980余次，清理亂擺放廣告站牌900余個、亂掛標語條幅500余條，行政強制拆除4起。
二是加大城區(qū)清掃保潔力度。組織了15次環(huán)衛(wèi)作業(yè)大檢查，落實責任制度，實行績效考核，嚴格清掃保潔、垃圾清運質量，為提高清掃效力和水平，上半年新購置清掃車一輛，并根據季節(jié)變換，增加道路灑水次數，確保了城區(qū)夏季的環(huán)境衛(wèi)生質量，受廣大市民好評。
三是進一步強化了城市園林綠化管理。完成了長江大道中段綠化改造，對城區(qū)綠籬、草坪、色塊等防止病蟲害7次18550平方米，行道樹防止病蟲害2180株，修剪草坪、綠籬、花草、樹木14次55600平方米，對廣場、草坪、色塊施肥、松土5660平方米，更換、移植樹木、花草1003株。
(四)村鎮(zhèn)建設進一步推進。
以“清潔鄉(xiāng)村工程”為抓手，進一步加大了新農村建設力度。
一是加大了村莊規(guī)劃編制力度。今年擬對30個中心村的村莊規(guī)劃進行編制，通過招投標，確定了四家規(guī)劃設計單位，目前已完成前期的規(guī)劃選點，大部分村莊的前期測繪工作已經全面展開。
二是加大了各種創(chuàng)建力度。潘家灣鄉(xiāng)、五眼泉鄉(xiāng)、高壩洲鎮(zhèn)、紅花套鎮(zhèn)已完成“全國優(yōu)美鄉(xiāng)鎮(zhèn)”的申報工作，雞頭山村、周家河、中坪村、太保湖村、青林寺村已完成“全國環(huán)境生態(tài)村”的申報工作。周家河村、中坪村等45個村申報整縣整鎮(zhèn)推進村莊環(huán)境整治試點縣(市)的村莊環(huán)境整治項目;高壩洲鎮(zhèn)、紅花套鎮(zhèn)等共4個鄉(xiāng)鎮(zhèn)和袁家榜村、大堰堤村、十里鋪村、黃蓮頭村等共10個村申報城鄉(xiāng)一體化試點縣(市)鎮(zhèn)、村村莊環(huán)境整治項目;枝城鎮(zhèn)申報重點鎮(zhèn)建設項目。枝城鎮(zhèn)及枝城鎮(zhèn)大堰堤村了申報“工程項目帶動村鎮(zhèn)規(guī)劃一體化實施試點”項目。
三是進一步加大了新農村供水力度。上半年，完成投資400多萬元，安裝農村供水主管道5000余米，解決了石門、龍口、大堰等村的安全飲水問題。其中石門村供水管道1600米、龍口子村供水管道500米、回龍當村供水管道1260米、大堰、余家橋、泉水河供水管道1500米。同時還完成了紅山水庫引水工程凈水站工藝設備的安裝任務，并調試運行成功。
(五)建筑業(yè)管理更加規(guī)范。
半年來，我市建筑業(yè)管理認真貫徹落實建筑法、招標投標法、安全生產法等相關法規(guī)，以招標投標為龍頭，以提高建筑工程質量和強化施工現場安全管理為工作重點，以職業(yè)教育培訓和科技創(chuàng)新為手段，建筑市場逐步規(guī)范，工程質量穩(wěn)步提高，安全生產、文明施工明顯好轉。上半年，全市新開工工程10項，建筑面積11萬平方米，總投資9167萬元，工程報建率100%。建筑節(jié)能和墻體改革取得初步成效，順利通過了__市“雙禁”和建筑節(jié)能檢查組的檢查。
(六)住房保障工作更加完善。
堅持把解決人民群眾最關心、最直接、最現實的住房問題作為突破口，積極推進保障性住房建設。
一是實施租金補貼，緩解住房困難。繼續(xù)擴大覆蓋面，使享受廉租住房租金補貼的對象更廣。__年第一季度共發(fā)放最低收入家庭租金補貼2299戶47萬余元;低收入家庭租金補貼211戶10947元。
二是啟動實物配租，解決住房困難。針對今年的廉租房源少，申請人多的實際，制定了《宜都市陸城城區(qū)廉租住房分配方案》，對符合條件的申請人采取評分的方法，并按分數高低順序予以配租。
三是建設廉租房，維護社會和諧。按市政府要求，今年計劃通過新建、改建、收購等多種形式新增500套廉租房。上半年已完成335套。其中清江廉租房小區(qū)新建140套，收購南湖小區(qū)36套廉租房，完成四合院、枝城北門提、西門、松宜礦區(qū)廉租房改造159套。水泵廠166套，枝城南湖96套，松宜50套新建任務已全面動工，年底可竣工。另外陸城城東樓106套，城鄉(xiāng)樓18套改造工程已經開工，__月份可以竣工。__年度中央投資建設的764套廉租房項目正在進行前期拆遷，規(guī)劃設計等工作。
回顧已經過去的半年，我們的各項工作取得了階段性的成果，城建事業(yè)呈現出良好的發(fā)展的態(tài)勢。但我們也要清醒地看到，在工作中還不同程度地存在一些問題，與市委、市政府的要求還有一定差距。
一是發(fā)展速度不夠快。主要是城市框架沒有完全拉開，城市基礎設施建設不夠完善，交通擁堵、出行不便，停車位、公廁難找、標識不明顯等問題有待進一步解決。
二是規(guī)劃手段較落后。規(guī)劃滯后于建設，城市建設檔次偏低，高層建筑少，缺乏標志性建筑和古文化建筑等，城市發(fā)展品位受到制約。
三是建設管理顯粗放。工程現場管理不細致，與管、線等施工單位缺乏統(tǒng)籌配合,施工擾民現象仍然存在;道路與文化、景觀的融合還不夠，設計理念還有待進一步創(chuàng)新，建設品位仍需進一步提升。
四是行業(yè)管理需加強。建設工程質量安全監(jiān)管量大、面廣、監(jiān)管人員少的矛盾日益突出，建設工程項目的監(jiān)管力量相對薄弱，工程質量安全生產形勢仍然嚴峻;房地產開發(fā)建設行為有待進一步規(guī)范，住宅質量通病尚未有效解決，由此引發(fā)的一些矛盾糾紛還時有發(fā)生。五是服務意識不突出。
健康細胞建設工作總結篇十五
近日，省愛衛(wèi)辦常務副主任陳曉進，省社科院區(qū)域現代化研究院副院長徐琴一行5人對我市健康城市健康工作進行調研。調研采取召開座談會和現場查看方式進行，通過調研全面了解我市健康城市工作開展情況。
調研組首先進行調研座談，市統(tǒng)計局、環(huán)保局、衛(wèi)生計生委、食藥監(jiān)局、水利局、住建局、城管局等部門參加。我市從衛(wèi)生城市長效管理、營造健康環(huán)境、構建健康社會、優(yōu)化健康服務、培育健康人群、發(fā)展健康文化等方面系統(tǒng)介紹我市健康城市開展情況，各相關部門也進行專題匯報。調研組充分肯定我市衛(wèi)生城市長效管理工作，認為老舊小區(qū)改造、小餐飲整治、物業(yè)管理、交通秩序等方面工作亮點突出，指出健康城市是市衛(wèi)生城市的升級版，通過完善城市的規(guī)劃、建設和管理，改進自然環(huán)境、社會環(huán)境和健康服務等，不斷滿足居民健康需求。
座談會上，調研組指出，下一步，只要是衛(wèi)生城市，全國愛衛(wèi)辦即通過相關數據收集評定城市的“健康指數”并進行年度排名，所以要高度重視健康城市建設工作。各部門要充分挖掘城市在健康城市建設工程中的特色亮點，爭取在單項上有所突破。
隨后，調研組實地查看宿城區(qū)幸福街道閱湖社區(qū)、項里街道項里社區(qū)、蔡集鎮(zhèn)施圩村，宿豫區(qū)雨露社區(qū)、湘江路餐飲一條街和林苗圃社區(qū)等地，并與基層業(yè)務工作者和群眾進行了交流，實地了解我市健康服務、健康支持環(huán)境現狀。
宿豫區(qū)、宿城區(qū)政府分管領導，市愛衛(wèi)辦、市城管局等相關部門負責同志陪同調研。
健康細胞建設工作總結篇十六
20xx年，在高新區(qū)黨工委、管委會的正確領導下，在xx鎮(zhèn)屬各部門、駐鎮(zhèn)各單位、各村(居)的共同配合、共同努力下，我鎮(zhèn)嚴格按照(成愛衛(wèi)發(fā)[218]13號)、(成高健康城市辦[20xx]2號)和(成高委辦發(fā)[20xx]2號)文件要求開展健康城市建設工作?，F將一年來工作情況總結如下：
一、領導重視，部門協作。
我鎮(zhèn)專門成立了健康城市建設工作領導小組，由鎮(zhèn)人民政府鎮(zhèn)長為組長，各分管領導為副組長，各部門負責人為成員。召開各村(居)支書、主任參加的專題會議一次，召開部門聯系會議兩次并安排專項經費一萬元用于此項工作。
二、加大宣傳，全民參與。
我鎮(zhèn)各村(居)充分利用會議、廣播、網站、微政務、微信、宣傳單等方式向轄區(qū)村(居)民朋友們宣傳健康城市建設內容，懸掛大型健康宣傳標語60副，舉辦“全民健康生活方式”講座3次，開展大型健康宣傳教育活動4次。20xx年8月28日成功舉辦了全民健康知識大賽。
三、具體創(chuàng)建工作內容。
(一)建設健康環(huán)境。
1.配合高新區(qū)完成《龍泉山城市森林公園規(guī)劃》、《空港新城總體規(guī)劃》、《奧體新城總體規(guī)劃》，將健康城市理念融入了城市規(guī)劃。
2.大力實施大氣、水、土壤污染綜合防治：今年斷電3家采石場、1家彩瓦廠、1家預制廠，出動156人次巡查14家散亂污企業(yè)，杜絕死灰復燃;修補硬化8個村(社區(qū))農村公路道路30km，投入88萬元修補簡三路、環(huán)湖路、石三路等破損路面460立方米，每日對環(huán)湖路、簡三路、場鎮(zhèn)道路進行至少兩次沖洗;日常檢查藍籌帶、人才公寓等10余個在建工地，做好裸土覆蓋、棄土堆存、進出車輛沖洗等降塵工作，清理掩埋體育學院、國寧花園等地建筑垃圾300余方;全鎮(zhèn)餐館、農家樂160余家安裝油煙凈化器，48家農家樂安裝污水一體化處理設施;轄區(qū)5家廢品收購站建立管理臺帳，定期巡查，要求堆放整齊并及時處理;20xx年鎮(zhèn)級河長共開展巡查256次，村級河長共開展巡查985次，巡河發(fā)現問題156個，現場整改151個，特別是20xx年6月使用“成都e巡河”來，有力加強了對我鎮(zhèn)水體環(huán)境的監(jiān)管;xx鎮(zhèn)清淤、整治絳溪河、尚墩河、老母豬河共計14.6公里，全鎮(zhèn)渠溪共計60余公里，共打撈漂浮物13.33噸、清理垃圾18.468噸，出動人數396人次，手劃船只3艘、垃圾車(三輪車)16輛。通過此次專項清理行動，改善了xx鎮(zhèn)境內絳溪河、尚墩河、老母豬河流域生態(tài)環(huán)境，轄區(qū)內河流達到了“河暢、水清、岸綠、景美”目標。位于國興村7組的污水處理站正在建設中，處理能力4000方，目前場鎮(zhèn)由3個排污口設置污水蓄水池，通過抽水車將收集的場鎮(zhèn)生活污水統(tǒng)一運往新民鄉(xiāng)污水處理點進行集中處理;健全了鎮(zhèn)村環(huán)境監(jiān)管網格體系，各村(居)書記為網格長，每個月對轄區(qū)污染源進行至少一次巡查，共巡查1600余人次，發(fā)現大小環(huán)境問題32個，當場處理21個，還有11個環(huán)境問題正在有序處理中。
3.構建綠色生態(tài)格局，20xx年義務植樹5000余株。
4.加強城鄉(xiāng)環(huán)境治理：xx場鎮(zhèn)清潔保潔由迅強環(huán)衛(wèi)公司負責，每天對場鎮(zhèn)道路進行保潔沖洗至少2次以上，與1300余家商家簽訂門前三包協議，取締非法廣告牌16個，日清理牛皮鮮20處，今年場鎮(zhèn)新增98個垃圾桶，66個果皮箱，做到日產日清轉運垃圾，打造“干凈整潔、規(guī)范有序”市容市貌。各村(居)、各院落也安排專人、安排經費用于城鄉(xiāng)環(huán)境治理;全鎮(zhèn)餐廚垃圾實行干濕分離，打包暫存，由環(huán)衛(wèi)公司上門收集統(tǒng)一處理;各村(居)、場鎮(zhèn)生活垃圾由環(huán)衛(wèi)公司統(tǒng)一轉運至簡陽平泉垃圾場統(tǒng)一處理，月處理800余噸。
(二)構建健康社會。
1.已建立六本臺賬，建立20xx年zhaozongjie信息臺賬，申請求職創(chuàng)業(yè)補貼36人;失業(yè)登記人數645人，失業(yè)登記率10.89%，建立隱形就業(yè)臺賬341人，城鎮(zhèn)真實失業(yè)率控制在4.85%;辦理就業(yè)失業(yè)登記證495本，辦證率76.74%;城鎮(zhèn)新增就業(yè)315人，失業(yè)再就業(yè)104人，就業(yè)困難登記認定128人，零就業(yè)家庭保持動態(tài)為0，農村富余勞動力轉移就業(yè)5425人;貧困勞動力更新111人，統(tǒng)計5年內大學畢業(yè)生136人，已就業(yè)113人。開展就業(yè)援助月活動，送崗成功6人;舉辦“春風行動”專場招聘會2場，提供崗位200余個，初步達成就業(yè)意向80人，入職13人。組織各類職業(yè)培訓400余人，創(chuàng)業(yè)培訓1次，完成職業(yè)技能提升補貼15人，企業(yè)穩(wěn)崗補貼2家，完成大學生創(chuàng)業(yè)實體補貼1人，申報1人，落實貧困公益性崗位5個。已聯系3家企業(yè)，正在落實就業(yè)援助基地，開展就業(yè)托底援助。正在思考引入勞務公司，與駐地企業(yè)、村社、農轉非勞動力建立聯動模式，用工優(yōu)先錄用農轉非勞動力，給于就業(yè)優(yōu)惠政策扶持。深入實施就業(yè)精準扶貧，20xx年培訓建檔立卡貧困戶50余人次，以花卉種植為主，新增就業(yè)20余人次。
積極推進“社會保障卡”異地就醫(yī)住院費用結算，積極宣傳推廣“三位一體”工傷保險，開展工傷預防宣傳活動3次，參與320余人次。城鎮(zhèn)職工、城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險參保達98%以上，參保人員住院醫(yī)療費用政策報銷比例達75%以上。
積極應對人口老齡化，切實解決長期失能人員生活照料和日常護理等問題，xx鎮(zhèn)已為行政事業(yè)單位全部參加長期照護保險，為150余貧困人口參加成都城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險。
2.完善社會治安防控體系：20xx年12月啟動了雪亮工程1期，并與今年5月份投入使用，覆蓋2個社區(qū)，1個村，共15個監(jiān)控攝像頭，并全部接入鎮(zhèn)、區(qū)綜治中心。今年10月我鎮(zhèn)已經啟動了雪亮工程2期建設，已與轄區(qū)派出所對剩余的16個村，1個社區(qū)共85個點位進勘測，將于近期實施安裝，預計到今年12月，我鎮(zhèn)將建成雪亮工程監(jiān)控頭100個，基本對全鎮(zhèn)治安薄弱地區(qū)、重點路段全覆蓋。
5月2日高新區(qū)xx鎮(zhèn)衛(wèi)計辦聯合高新區(qū)第三人民醫(yī)院利用職業(yè)病宣傳周在xx鎮(zhèn)場鎮(zhèn)開展了關注職業(yè)健康，關愛流動人口主題宣傳活動。
加強食品安全，確保群眾“舌尖上的安全”：群宴備案、檢查239起，檢查無證經營攤點6次，聯合工商、食藥品所開展聯合行動10余次，開展大型食藥品宣傳活動3次。
20xx年開展各類風險評估共計4次，應急處置各類突發(fā)事件36件。
3.開展“健康細胞工程”建設：創(chuàng)建健康醫(yī)院一個，健康家庭15個，已創(chuàng)建完成，等待上級驗收。
(三)優(yōu)化健康服務。
1.提升公共衛(wèi)生服務能力：實施人以婦女、兒童、老年人、慢性病人、精神病人等人群為重點，在自愿的基礎上，通過組織下鄉(xiāng)入村體檢等形式，為轄區(qū)常住人口建立統(tǒng)一、規(guī)范的居民健康檔案。目前，已經為32352人建立了紙質居民健康建檔，電子規(guī)范化建檔29220人，動態(tài)管理檔案為29144份。
全年管理0-6歲兒童2048人，其中0-36個月兒童636人，建卡建冊636冊，規(guī)范管理人數達573人，管理率達90.09%;登記管理65歲及以上老年人3216人，完成體檢人數2570人，體檢率達到了79.9%，并按要求錄入居民電子健康檔案系統(tǒng);登記管理高血壓患者1736人，規(guī)范管理人數1524人，規(guī)范管理率87%，登記管理糖尿病患者568人，規(guī)范管理402人，規(guī)范管理率70%;管理的嚴重精神障礙患者125人，其中死亡9人，失訪5人，非在管6人，目前規(guī)范管理105人，規(guī)范管理率為90.51%。
全鎮(zhèn)建檔產婦總數為369人，其中早孕建卡350人，建卡率為94.85%，系統(tǒng)管理334人，系統(tǒng)管理率90.51%，住院分娩369人，住院分娩率100%，產后訪視738人次，訪視率為100%。新建檔孕婦230人，健康管理207人，健康管理率90%。篩查出高危孕產婦117例，進行全程跟蹤管理，使高危孕婦管理率和住院分娩率均達100%。免費發(fā)放葉酸290人份。
20xx年7月-20xx年6月份，全院無甲類傳染病發(fā)生，共報告乙類傳染病3種共計12例，其中乙肝7例，甲肝1例，麻疹1例，肺結核3例;丙類傳染病1種共1例，手足口病1例，其他傳染病(水痘)1例，無死亡。各科室能較好的執(zhí)行傳染病報告和登記制度，其報表率達100%，報卡及時率為100%，完整率為100%，報告準確率為100%，無濫通濫報現象，保證了大、小疫情報告基本一致;h7n9及布魯氏菌病防控工作開展，在3-5月中，共開展h7n9、布魯氏進步宣傳培訓2次，活禽市場調查2次，報送活禽綜合涂抹樣標本2次。嚴格管控h7n9及布魯氏菌病疫情處置;結核病全年共管理14例例病人，其中8例完成規(guī)范治療，日前6例正在規(guī)范治療中，定期藥物隨訪;積極認真地開展了艾滋病病人治療及隨訪管理工作，隨訪管理艾滋病病人17人，及時隨訪，積極督促服藥，治療病人的藥品領取及流水登記及時詳細記錄;積極開展春秋學校托幼傳染病防控工作4次，對全區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院進行了督導6次，全年處置傳染病散發(fā)疫情80例，處置幼兒園手足口病聚集性疫情6起，均要求聚集性疫情所在的班級做停課10天處理，防止疫情進一步擴散。
自全面二孩政策實施兩年多以來，xx鎮(zhèn)為進一步貫徹落實政策精神，把“全面二孩”政策宣傳引導作為當前和今后一個時期宣傳工作的重要任務，通過各種途徑和形式，多舉措深入開展計生政策宣傳服務活動，牢牢把握正確的輿論導向，積極營造實施二孩政策宣傳輿論氛圍。
2.提升養(yǎng)老服務能力。
我鎮(zhèn)已建成1個興隆敬老院(有32名老人長期居住)，2個社區(qū)日間照料中心(全年服務老人4500余人次);為低保、低收入、計劃生育特殊家庭中年滿60歲的老人政府購買居家養(yǎng)老服務(227人)，為他們提供免費的基本醫(yī)療、心理疏導、家政服務;“為老服務”站點7個村已建成，為老年人提供免費的個人衛(wèi)生清潔、休閑娛樂、文化健身等服務。
(四)培育健康人群。
1.針對健康素養(yǎng)基本知識和技能、慢性病防治及轄區(qū)重點健康問題等內容，截止目前，在場鎮(zhèn)、村、社區(qū)設置健康教育專欄23塊，版面更新9次，開展公眾健康咨詢活動10次，咨詢人數達840余人，舉辦健康知識講座12次，授課人數510余人，健康素養(yǎng)專項講座2次，發(fā)放各類宣傳印刷品28000余份。通過各項目責任人的共同努力和不斷的進行健康指導和干預，很大程度上改變了一些群眾的不良衛(wèi)生習慣，真正做到疾病從預防開始。
對轄區(qū)65歲以上老年人和0-36月兒童進行中醫(yī)藥健康服務。20xx年，我院共完成1869個老年人的中醫(yī)藥健康管理服務記錄表并認真錄入居民健康檔案管理系統(tǒng);覆蓋率58.1.%。兒童中醫(yī)藥健康管理554個;覆蓋率51.4%。基本完成中醫(yī)藥管理服務。
2.推進全民健身活動各村、社區(qū)健身設施全覆蓋率達100%，20xx年新增健身器材8件;4.26開展xx鎮(zhèn)第二屆“一起舞吧“廣場舞及全民健身操比賽，5.26開展高新區(qū)第三屆全民健身操大賽，5.28開展xx鎮(zhèn)駐鎮(zhèn)單位職工籃球賽，6.9東區(qū)籃球賽，7.7東區(qū)乒乓球公開賽，11.20“勁舞暖冬全民舞蹈比賽”等豐富的活動參與群眾達1余人參加觀看;5.29東區(qū)達人嘉年華活動也監(jiān)測了國民身體素質。
3.實施煙草危害干預20xx年將高新區(qū)第三人民醫(yī)院創(chuàng)建為“無煙醫(yī)院”，在各單位、各村(居)張貼禁煙標識400余個，禁煙座牌55個，禁煙勸導袖標20余個，要公共場所張貼宣傳海報60張。
4.加強流動人口和特殊人群健康關懷為地鐵十八號線建設工地中國水電六局、四局分別建立“健康小屋”二間，健康講堂二間，分別位于堅石村的中國水電四局和位于板橋村的中國水電六局工地。20xx年開展宣傳活動共計：13次，開展健康知識講座共計：10次，發(fā)放宣傳資料共計：605份，開展義診活動共計：1次，開展夏日送清涼活動：3次，開展慰問困難流動人口活動：4次，服務人數共計：605人。開展應急知識演練1次，開展送政策送溫暖活動4次。并開展了一次健康直通車進校園活動，為80名留守兒童送去了健康知識和體育用品。通過與流動人口的溝通、交流、服務，讓他們感受到了黨委政府的關心、感受到了家的溫暖。
20xx年召開雙特對象的專題座談會2次;雙崗聯系人制度落到實處。重大節(jié)日發(fā)放慰問金，開展走訪慰問，領導聯系，開展對雙特家庭的'免費體檢活動一次，參檢32人;幫扶人員每月走訪看望雙特人員了解其每個家庭的生活狀況、身體狀況、居住情況等;對特別困難的雙特家庭領導親自上門慰問;對因病住院的雙特人員進行看望慰問。我鎮(zhèn)這一系列的“雙特”措施，讓“雙特”家庭充分感受到了黨和政府的溫暖，解決了生活上的后顧之憂，讓他們“失獨”不失家，失獨不失愛。
5.29協會活動對計生困難家庭、留守兒童、貧困母親開展了慰問。
為農村貧困人口開展了事后醫(yī)療救助，20xx年共救助41人次，救助金額55209元;向建檔立卡貧困戶宣傳醫(yī)療報銷政策和縣域外轉診、急診流程，并為xx鎮(zhèn)建檔立卡貧困戶中醫(yī)療費用個人自負部分超過總費用10%的對象6人申請衛(wèi)生扶貧基金救助。
(五)弘揚健康文化。
1.利用會議、活動、宣傳單、書籍等積極宣傳中醫(yī)藥文化。
2.4.23“圖書漂流”活動和“世界讀書日”活動共吸引約200人參與;春節(jié)期間各村、社區(qū)開展了形式多樣的“民俗鬧新春”活動;各村、社區(qū)每年開展4次以上的惠民展演活動，xx鎮(zhèn)全年開展80場以上;鎮(zhèn)文化站、村(居)服務室收藏各類書籍10200余冊，文化站每周48小時免費向公眾開放。
湖馬鞍山觀景平臺建設加快推進，景觀打造已基本完成，xx鎮(zhèn)已充分利用微政務、互聯網、微信平臺推廣旅游形象，加大宣傳推介力度。
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