分鐘教師經(jīng)驗交流發(fā)言稿(通用18篇)

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分鐘教師經(jīng)驗交流發(fā)言稿(通用18篇)
時間:2023-11-15 05:15:17     小編:琉璃

這段時間的學(xué)習總結(jié)表明,我們還需加強對基礎(chǔ)知識的掌握??偨Y(jié)時,可以用圖表、數(shù)據(jù)等形式進行更直觀的展示。通過閱讀這些范文,可以拓寬我們的思路和視野。

分鐘教師經(jīng)驗交流發(fā)言稿篇一

作為一名教師,要走近學(xué)生的心靈世界,幫助他們打開心中的結(jié),讓學(xué)生在反思中成長,讓班級在總結(jié)中前進。下面是本站小編整理教師經(jīng)驗交流。

發(fā)言稿。

的范文,歡迎閱讀!

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位老師:

大家好!

在這金風送爽、碩果飄香的收獲季節(jié)里,在舉國上下歡慶北京奧運會我國體育健兒再創(chuàng)輝煌的喜慶時刻,我們迎來了第24個教師節(jié)。今天,鎮(zhèn)人民政府在此為我們舉行隆重的節(jié)日盛會,我謹代表全體老師向一直以來關(guān)心和支持教育的各位領(lǐng)導(dǎo)表示衷心的感謝!并向各位同行致以最誠摯、最美好的節(jié)日祝福!

幻著撲朔迷離的現(xiàn)代風景,經(jīng)商、大款、股票、汽車、別墅、日益膨脹的高消費……就像是一只只誘惑的手,拉扯人們易動的心。于是有許多人以各種各樣的借口放棄了自己的專業(yè),趁機跳槽了;于是還有一部分人“身在曹營心在漢”,工作敷衍了事,做一天和尚撞一天鐘。他們認為,金錢薄待了他們,而他們因此薄待了學(xué)生,薄待了自己的事業(yè)。從此,校園不再平靜,講臺不再圣潔。

但同時我們也應(yīng)該看到,無論是過去,還是現(xiàn)在,抑或是將來,無論是物質(zhì)貧乏的年代,還是物欲橫流的歲月,仍然有數(shù)不盡的教師們無怨無悔,像春蠶、像蠟炬,用自己的青春和生命來捍衛(wèi)這個職業(yè)的圣潔。也正是他們用自己的行動,用自己生命的痕跡激勵著我們這些后來人,這些同行們。讓我們由不情愿到情愿,由情愿到全身心地熱愛這個工作。因為,生命的意義遠不止于功利?!叭顺燥埵菫榱嘶钪?,但活著絕不是為了吃飯”。生活中許多微小中藏有博大,短暫中孕育永恒,而教育正是這樣一種職業(yè)。

又是一年秋風勁,不是春光,又似春光。振興民族的希望在教育,振興教育的希望在教師?!叭瞬排c國相始終,千古興亡鑒青史?!苯逃浅绺叩氖聵I(yè),需要我們?nèi)カI身。

朋友們,同行們,無論是這個職業(yè)選擇了你,還是你選擇了這個職業(yè),我們都應(yīng)該無愧于“教師”這個稱號,都應(yīng)該讓它成為太陽底下最光輝的職業(yè)。同船共渡,尚需修行五百年。這個我們賴以生存,又擁有巨大價值的職業(yè),與我們,或許是一種千古之約!讓我們豪情滿懷地告天下人:教書育人,舍我其誰!

最后,真誠祝愿黃陂教育事業(yè)在各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下,在全體教職員工的共同努力下取得蓬勃發(fā)展!

謝謝大家!

作為一名年輕的語文教師和班主任,我沒有什么經(jīng)驗可談,只是把這兩年的一些做法做個交流。請大家多提建議!

在反思中成長,在總結(jié)中進步。反思與總結(jié)是讓我受益最多的是一個習慣。

當我還沉浸在05到20xx年回憶中時,08級七上的期中、期末的成績讓我大跌眼鏡,幾門主課總分成績幾乎跌到了谷底,要不是副科好一點,我班就差點與校文明班級體失之交臂!痛定思痛,先從我本人開始反思,再到班干部,班級每一位同學(xué),認真而細致地從各個方面找原因,那一刻,班上的同學(xué)空前的團結(jié),而老師的那句話引起大家的共鳴:這次失利的根本原因是同學(xué)們競爭意識不強,團結(jié)意識不強!那么“如何提高競爭力和團結(jié)力”又一次成為我們思考的焦點!由此,我班同學(xué)紛紛寫出了“絕地反擊,力爭第一”的。

挑戰(zhàn)書。

從此,我班走上了挑戰(zhàn)其他優(yōu)秀班級,挑戰(zhàn)自我的道路事實證明,我們的這次集體大反思是絕對的明智之舉,而這樣的反思還只是剛剛開始。

一.我班的反思每天或每周的個人反思與總結(jié):。

主要是以下方面:。

1、作業(yè)經(jīng)常漏做或忘做的同學(xué);。

2、作業(yè)經(jīng)常忘交或遲交的同學(xué);。

3、作業(yè)不愿做又不得不被家長逼著做的同學(xué)。

二.每周每月的紀律與衛(wèi)生的反思與總結(jié):。

1、主課和副課課堂的聽課。

2、其它自習課的紀律。

這個主要通過與個別學(xué)生談話和班干部課代表的反映來解決。

沒有紀律就沒有一個安靜的教室來創(chuàng)造好成績,沒有一個干凈的環(huán)境就無法健康的學(xué)習生活。所以我教室前張貼“以靜修身,寧靜致遠”的標語,教室的時鐘上12:10處用紅色的線條標出!

三.大型活動之后的反思與總結(jié):如運動會、合唱比賽、期中期末考試等。

就比如說上周的運動會之后,我布置了學(xué)生寫一篇題為《運動會的感悟》的。

作文。

讓學(xué)生圍繞我班在運動會前的報名情況、班級組織訓(xùn)練情況、運動會時的比賽情況、比賽的成績以及整個組織情況結(jié)合自身的實際情況來書寫自己的反思與總結(jié)。

周一上交,班會課上老師選幾個同學(xué)讀一讀自己的感悟。老師再總結(jié)幾點成功之處:。

1、有組織有紀律的開展活動。

2、同學(xué)們的全體參與度。

3、同學(xué)們的團結(jié)合作。

4、一馬當先的競爭意識。

反思不足之處:。

1、同學(xué)報名時顧慮太多,特別是去年運動會失利的同學(xué),敢于拼搏的精神還有待提高。

2、運動會時個別同學(xué)無所事事,一副事不關(guān)己高高掛起的態(tài)度。(附:運動會的獎勵措施:a、運動員及的積極服務(wù)運動會的同學(xué)按表現(xiàn)情況加分;b、適當?shù)奈镔|(zhì)獎勵)。

每個月底返還學(xué)生的書面反思總結(jié),由學(xué)生整理裝訂起來!時時告誡自己!從此,無論是學(xué)校的集體活動,還是班級的小型班會、平時的階段測試,每次同學(xué)們反思之后,老師的總結(jié)與個別人的談話特別不能少,這樣多次走近學(xué)生的心靈世界,幫助他們打開心中的結(jié),讓學(xué)生在反思中成長,讓班級在總結(jié)中前進。反思處處見,處處求完善!

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、老師,同學(xué)們:

大家下午好!首先我非常榮幸在第二十二個教師節(jié)即將到來之際,代表我們物業(yè)學(xué)院的全體教師在這里發(fā)言。我要特別感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事們對我的培養(yǎng)和幫助。在我取得一點成績的時候給我很高的榮譽。能夠在今天大會上發(fā)言,我深深地感到了學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)對青年教師的重視,對一線教師的關(guān)懷。我抑制著心中的神圣與激動,在這里代表我們所有的教師吐露肺腑之言。

學(xué)院給我們每一位青年教師充分的發(fā)展空間和平臺,我想不管你正擔任著什么角色,既然選擇了,我們就要珍惜,兢兢業(yè)業(yè)地把工作做好。阿基米德曾經(jīng)說過:“給我一個支點,我可以撬起整個地球”,我想說:“以物業(yè)學(xué)院為支點,我們可以托起職業(yè)學(xué)校孩子們的美好明天。”我們的人生價值也將得到最大程度的張揚,在不悔的選擇中收獲自己豐美的人生!

秋高氣爽、花香飄飄的九月;溫馨裊裊、歡愉融融的教師佳節(jié);整潔幽雅,生機勃勃的校園;這片熱土,把我們愛教、樂教的激情點燃。我們擁有同樣的夢想和追求,我們每一個人都是一抹是絢麗的色彩,讓我們在院領(lǐng)導(dǎo)的指揮和調(diào)和下,把學(xué)院發(fā)展成為一道最靚麗的風景線!

我的發(fā)言完畢,謝謝大家!

分鐘教師經(jīng)驗交流發(fā)言稿篇二

大家好,我是賈xx,很高興今天能夠在這里和大家交流。其實應(yīng)當感謝學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)給我一次與大家交流的機會,做一個關(guān)于班級管理方面的發(fā)言。在接到領(lǐng)導(dǎo)的電話的時候,內(nèi)心其實很忐忑,領(lǐng)導(dǎo)要求我最好不要從網(wǎng)上下載,結(jié)合自己管理班級的經(jīng)驗,講一些比較實用、實在的東西。我總覺得我所做的事情太平凡、很平淡,根本無經(jīng)驗可談,如果說是經(jīng)驗交流倒不如說是班門弄斧。今天,借這個機會我就把自己的一些想法、做法拿來和各位交流,希望大家多提寶貴意見。

人都說班主任是最小的官,可我覺得作為班主任這樣的小官,只要你用心做,一樣可以收獲很大的幸福。想想你作為班主任,可以“領(lǐng)導(dǎo)”班級里的幾十個兵呢,難道你不應(yīng)該感到幸福嗎?或許一開始會有一些不順心,但是只要堅持,你就會越來越幸福的。下面我就我在班主任工作中的幾點收獲和大家交流。

首先,我覺得作為班主任不僅應(yīng)該有愛心、責任心,更重要的是應(yīng)該有童心。還記得xx年剛剛畢業(yè)時,自己第一年做班主任的情況。那時我剛剛畢業(yè),被分到當時的林子聯(lián)小帶四年級班主任還包班。剛畢業(yè)沒有什么經(jīng)驗,覺得只要學(xué)生害怕自己就會比較聽話,所以就總是裝出一副兇巴巴的樣子,企圖可以把學(xué)生唬住。剛開始也還可以,誰知好景不長,一個月以后問題出來了,班里的孩子摸清了我不會把他們怎樣,根本不聽我管。所以,后來班級紀律特別差,有很多完不成作業(yè)的,我也經(jīng)常被氣哭。那一年的班主任生涯可以概括為雞毛蒜皮,一塌糊涂。一是因為自己沒有經(jīng)驗,另一點也有其他原因,接著后兩年我就沒有帶班主任。但是那兩年不當班主任,并不代表我永遠不當班主任,所以我并沒有停止向老教師學(xué)習,也并沒有停止向書本學(xué)習。xx年,我調(diào)到中小工作,接了一年級,也就是現(xiàn)在的五年級繼續(xù)做班主任。一路走來,一路收獲。經(jīng)過這幾年的鍛煉,我深切的體會到做班主任是累并快樂著。剛開始的一二年級,自己就真是每天都待在教室,待在辦公室的時間很少。不是說我多能干,而是我要看著學(xué)生不讓他們出意外,家長把孩子交到我手上,我要對他們負責,當時真的這樣想。所以,要求也特別嚴格。學(xué)習上,要認真,用心;學(xué)生生病了,我也會很關(guān)心的給家長打電話;不完成作業(yè)的,不僅嚴厲的批評,還要求其加倍補上。過程中,雖然有愛心,也有責任心,可我覺得孩子們和我有了很大的距離。后來,我就不斷反思自己,其實我在工作中沒有設(shè)身處地的為學(xué)生想,沒有站在學(xué)生的立場上想問題,最主要的是缺少了童心。所以三年級開始,我有意的去接近,甚至于討好我們班的學(xué)生。和他們一起吃飯,一起玩游戲等等。為了讓孩子可以寫好作文,冬天下雪了還和學(xué)生一起打過雪仗?,F(xiàn)在,雖然有時候我也會很嚴厲,可我覺得和孩子們的距離近了一些,至少我們會在一起開玩笑。回想自己做的所有這些,讓我覺得作為班主任的最重要的一點就應(yīng)該是具有一顆童心。和孩子在一起,你就是孩子,真正想他們所想,和他們?nèi)跒橐惑w。學(xué)生不想寫作業(yè),那就少一點;不想上課,操場玩一玩。沒有什么大不了的,成績不會因為一天的作業(yè)沒寫或者一節(jié)課沒有上就落下了。

其次,作為班主任,不僅應(yīng)該真正做到公平地對待每一位學(xué)生,而且還應(yīng)該批評與表揚共存。作為班主任,我們都知道,在班級里,無論是學(xué)習方面,還是其他方面,都會有表現(xiàn)好的孩子。在老師和同學(xué)的眼里,他們都是優(yōu)等生,老師寵著,同學(xué)敬著,在他們的周圍只有贊許的目光和激勵的話語?!鞍滋禊Z”固然可愛,但是“丑小鴨”更需要陽光。對于表現(xiàn)差的學(xué)生,我們不應(yīng)該歧視,看不起他們。因為他們更需要我們的寬容和關(guān)愛。平時應(yīng)該多鼓與贊美他們,用“放大鏡”尋找他們身上的優(yōu)點。說到這里,我想說一個例子。我們班有個每天都不完成作業(yè)的同學(xué),(我不說他的名字了)在我們班就他自己,每天什么作業(yè)都不寫。老師們各種方法都用了,都不管用。在上學(xué)期有一段時間,我就想夸一夸他,試一試效果怎樣。在有近三周左右的時間里,我每天都夸他,雖然班上同學(xué)都明白我的意思,我就想看他有什么反應(yīng)。真的在那三周里他的作業(yè)都完成了,其他作業(yè)不清楚,語文至少完成了。后來我也沒有堅持下來,這學(xué)期開始他又不寫作業(yè)了,我準備再想個辦法來讓他寫作業(yè)。舉這個例子的目的就是想要證明一點,只要你多關(guān)注,差生也會有變化的。真正應(yīng)了那句話:好孩子是夸出來的。另外,我們更不應(yīng)該包庇那些優(yōu)等生。相反,當他們犯錯誤的時候,我們應(yīng)當不留情面的批評他們,使他們知道自己也有錯的時候,自己沒有特權(quán),應(yīng)極力改正自己的缺點,只有這樣才能使自己更完美。

老師拉近心理距離。試問誰會不喜歡幽默的老師呢?所以請讓我們都做一個幽默的人吧,不論是工作還是生活。

我們不能改變天氣,但我們可以改變自己的心情;我們不能事事如意,但我們可以事事盡力;我們不能改變自己的容顏,但我們可以展現(xiàn)自己快樂的笑容。在班級工作的道路上我才剛剛起步,本身還有很多不足之處,今天我說的這些,不足之處敬請諒解。愿我們都能夠做一塊學(xué)生喜愛的鋪路石。謝謝大家!

分鐘教師經(jīng)驗交流發(fā)言稿篇三

尊敬的局領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁:

對學(xué)生要張弛有度的進行管理,用自身的人格魅力來引導(dǎo)學(xué)生。

現(xiàn)在的孩子都討厭說教,卻喜歡你跟他說一些和他們生活相貼近的事情,時刻掌握學(xué)生的心態(tài),對于學(xué)生喜歡的進行最大限度的支持,如果孩子們的想法過于偏激,作為一名班主任,你應(yīng)該用她們的思維方式進行引導(dǎo),多帶孩子們做些活動,增強他們的凝聚力,讓他們彼此之間活絡(luò)起來,注意是他們感興趣的活動哦,我覺得既然你擔任班主任就該努力和孩子們打好關(guān)系,能揉入他們的生活,同時又能樹立你作為老師的威信,這個尺度就需要你來掌握了,孩子們雖有時會叛逆,但也還是會喜歡那些真心對他們好的老師,所以,既為人師,就該盡自己的一份力,讓他們健康成長!祝您成為受人愛戴的好老師。

管理學(xué)生也要分層次的,首先,要確定一個好的班長和班委成員。這里不是指學(xué)習好,而是要聰明,大膽,敢說敢為,加上你的指導(dǎo)和幫助,可以基本保證班級大體平穩(wěn)。

其二,永遠不要讓學(xué)生知道你下一步要干什么。不要去做讓學(xué)生都滿意的班主任,有這一想法就錯了,而是要做自己心里無愧的。

其三,對問題學(xué)生沒必要要求太嚴格,要給他們一個緩沖的時間,商定一個底線。讓他們?nèi)猿?。不要太靜靜計較。適當寬容。

其四,要讓有前途的學(xué)生明確自己的目標,嚴格要求自己,而不去計較他人。

分鐘教師經(jīng)驗交流發(fā)言稿篇四

對學(xué)生要張弛有度的進行管理,用自身的人格魅力來引導(dǎo)學(xué)生。

現(xiàn)在的孩子都討厭說教,卻喜歡你跟他說一些和他們生活相貼近的事情,時刻掌握學(xué)生的心態(tài),對于學(xué)生喜歡的進行最大限度的支持,如果孩子們的想法過于偏激,作為一名班主任,你應(yīng)該用她們的思維方式進行引導(dǎo),多帶孩子們做些活動,增強他們的凝聚力,讓他們彼此之間活絡(luò)起來,注意是他們感興趣的活動哦,我覺得既然你擔任班主任就該努力和孩子們打好關(guān)系,能揉入他們的生活,同時又能樹立你作為老師的威信,這個尺度就需要你來掌握了,孩子們雖有時會叛逆,但也還是會喜歡那些真心對他們好的老師,所以,既為人師,就該盡自己的一份力,讓他們健康成長!祝您成為受人愛戴的好老師。

管理學(xué)生也要分層次的,首先,要確定一個好的班長和班委成員。這里不是指學(xué)習好,而是要聰明,大膽,敢說敢為,加上你的指導(dǎo)和幫助,可以基本保證班級大體平穩(wěn)。

其二,永遠不要讓學(xué)生知道你下一步要干什么。不要去做讓學(xué)生都滿意的班主任,有這一想法就錯了,而是要做自己心里無愧的。

其三,對問題學(xué)生沒必要要求太嚴格,要給他們一個緩沖的時間,商定一個底線。讓他們?nèi)猿帧2灰o靜計較。適當寬容。

其四,要讓有前途的學(xué)生明確自己的目標,嚴格要求自己,而不去計較他人。

分鐘教師經(jīng)驗交流發(fā)言稿篇五

尊敬的局領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁:

__年1月12日下午第三節(jié),在高一教學(xué)樓五樓舉辦了高一優(yōu)秀教師經(jīng)驗交流會,參與這次會議的成員有學(xué)校的李書記,教研組的主任周__老師,以及全體高一領(lǐng)導(dǎo)和教師。這次交流經(jīng)驗的主要是三大主科,語文、數(shù)學(xué)、英語的老師們。

首先是語文組的崔__老師。這次崔老師主要從三方面說自己的經(jīng)驗。第一是教學(xué),主要說了她的一些經(jīng)歷,她在第一輪教學(xué)時,更多的是備課,備得很詳細,大小點都抓,但學(xué)生考試的結(jié)果卻不太理想。之后在第二輪教學(xué)時,開始改變策略,大量的做題,采用題海戰(zhàn)術(shù),但考完試后學(xué)生的考試成績?nèi)圆惶硐?。到后來也就是現(xiàn)在開始有一點自己的思路,備課加做題都不能落下,有的放矢的教學(xué)。第二點是針對做題,有的題老師覺著很簡單,但學(xué)生卻不會這樣覺著,反而覺著很難,從而喪失對學(xué)習的信心。在這兒老師總結(jié)出了兩點:一個是不要相信學(xué)生,對一些知識點,老師一定要重復(fù)、重復(fù)、再重復(fù),一直到學(xué)生忘不掉。一個是要改變課堂授課方式,氣氛要活躍起來,每節(jié)課要有自己的閃光點,聯(lián)系生活實際,吸引學(xué)生的注意力。第三是針對班里學(xué)生,面對不同的學(xué)生要不同對待,對癥下藥。

接著是數(shù)學(xué)老師王老師。王老師也是從三個方面說的。第一是新授課,這里邊主要強調(diào)備課,重點是備課,要全面分析教材,講知識點和學(xué)習方法以提綱的形式列出,講課的過程中由學(xué)生自己分小組找出練習知識點,運用知識點,要充分相信學(xué)生(這與語文相反?。?,相信學(xué)生的挑戰(zhàn)精神,從而吸引學(xué)生的興趣。第二是習題課,老師針對學(xué)生做的習題情況,心里有數(shù),什么地方詳講,什么地方略講。還有就是要注重一題多解,開發(fā)學(xué)生的潛力,讓學(xué)生能舉一反三,提高他們學(xué)習數(shù)學(xué)的興趣。第三是整理筆記。數(shù)學(xué)上也要注重筆記的整理,易錯的知識點、重點、難點,做題方法、老師提醒的知識,都要注意,注意整理,注重復(fù)習。數(shù)學(xué)就是比較嚴謹干脆,從這個老師身上很明顯的體現(xiàn)了學(xué)科的特征,簡潔明了。

最后是英語老師陳老師,這是一位新老師,但教學(xué)效果很好,陳老師主要從如何學(xué)好英語這方面來說的,比如開學(xué)第一課就是向?qū)W生說學(xué)英語的重要性,接就是如何學(xué)好英語。例如:讓學(xué)生起英語名,分享英語歌曲、視頻,沒事時他給學(xué)生表現(xiàn)一下等等。接著是針對教學(xué),也是上課,上課時要注重抓學(xué)生的興奮點,能搞笑的就大笑,與生活相聯(lián)系,針對太難的,學(xué)生聽不懂的,用普通話可能表達不清的,就是不是來句土話,吸引學(xué)生的注意力,等等。陳老師講得很有趣,很生動,也很給力,光這樣聽就很想去聽這位老師上課,感覺很享受。

最后由李書記做了最后總結(jié),這場會議結(jié)束。三個老師有各自不同的教學(xué)方式,經(jīng)驗是寶貴的,很值得我們學(xué)習。

分鐘教師經(jīng)驗交流發(fā)言稿篇六

要教好高中數(shù)學(xué),首先要對新課標和新教材有整體的把握和認識,這樣才能將知識系統(tǒng)化,注意知識前后的聯(lián)系,形成知識框架;其次要了解學(xué)生的現(xiàn)狀和認知結(jié)構(gòu),了解學(xué)生此階段的知識水平,以便因材施教;還要處理好課堂教學(xué)中教師的教和學(xué)生的學(xué)的關(guān)系。課堂教學(xué)是實施高中新課程教學(xué)的主陣地,也是對學(xué)生進行思想品德教育和素質(zhì)教育的主渠道。課堂教學(xué)不但要加強雙基而且要提高智力,發(fā)展學(xué)生的智力,而且要發(fā)展學(xué)生的創(chuàng)造力;不但要讓學(xué)生學(xué)會,而且要讓學(xué)生會學(xué),特別是自學(xué)。尤其是在課堂上,不但要發(fā)展學(xué)生的智力因素,而且要提高學(xué)生在課堂45分鐘的學(xué)習效率,在有限的時間里,出色地完成教學(xué)任務(wù)。

教學(xué)目標分為三大領(lǐng)域,即認知領(lǐng)域、情感領(lǐng)域和動作技能領(lǐng)域。因此,在備課時要圍繞這些目標選擇教學(xué)的策略、方法和媒體,把內(nèi)容進行必要的重組。備課時要依據(jù)教材,但又不拘泥于教材,靈活運用教材。在數(shù)學(xué)教學(xué)中,要通過師生的共同努力,使學(xué)生在知識、能力、技能、心理、思想品德等方面達到預(yù)定的目標,以提高學(xué)生的綜合素質(zhì)。

每一堂課都要有教學(xué)重點,而整堂的教學(xué)都是圍繞著教學(xué)重點來逐步展開的。為了讓學(xué)生明確本堂課的重點、難點,教師在上課開始時,可以在黑板的一角將這些內(nèi)容簡短地寫出來,以便引起學(xué)生的重視。講授重點內(nèi)容,是整堂課的教學(xué)高潮。教師要通過聲音、手勢、板書等的變化或應(yīng)用模型、投影儀等直觀教具,刺激學(xué)生的大腦,使學(xué)生能夠興奮起來,適當?shù)剡€可以插入與此類知識有關(guān)的笑話,對所學(xué)內(nèi)容在大腦中刻下強烈的印象,激發(fā)學(xué)生的學(xué)習興趣,提高學(xué)生對新知識的接受能力。

在新課標和新教材的背景下,教師掌握現(xiàn)代化的多媒體教學(xué)手段顯得尤為重要和迫切?,F(xiàn)代化教學(xué)手段的顯著特點:

一是能有效地增大每一堂課的課容量;

二是減輕教師板書的工作量,使教師能有精力講深講透所舉例子,提高講解效率;

三是直觀性強,容易激發(fā)起學(xué)生的學(xué)習興趣,有利于提高學(xué)生的學(xué)習主動性;

四是有利于對整堂課所學(xué)內(nèi)容進行回顧和小結(jié)。

在課堂教學(xué)結(jié)束時,教師引導(dǎo)學(xué)生總結(jié)本堂課的內(nèi)容,學(xué)習的重點和難點。同時通過投影儀,同步地將內(nèi)容在瞬間躍然“幕”上,使學(xué)生進一步理解和掌握本堂課的內(nèi)容。在課堂教學(xué)中,對于板演量大的內(nèi)容,如立體幾何中的一些幾何圖形、一些簡單但數(shù)量較多的小問答題、文字量較多應(yīng)用題,復(fù)習課中章節(jié)內(nèi)容的總結(jié)、選擇題的訓(xùn)練等等都可以借助于投影儀來完成。可能的話,教學(xué)可以自編電腦課件,借助電腦來生動形象地展示所教內(nèi)容。如講授正弦曲線、余弦曲線的圖形、棱錐體積公式的推導(dǎo)過程都可以用電腦來演示。

每一堂課都有規(guī)定的教學(xué)任務(wù)和目標要求。所謂“教學(xué)有法,但無定法”,教師要能隨著教學(xué)內(nèi)容的變化,教學(xué)對象的變化,教學(xué)設(shè)備的變化,靈活應(yīng)用教學(xué)方法。數(shù)學(xué)教學(xué)的方法很多,對于新授課,我們往往采用講授法來向?qū)W生傳授新知識。而在立體幾何中,我們還時常穿插演示法,來向?qū)W生展示幾何模型,或者驗證幾何結(jié)論。

如在教授立體幾何之前,要求學(xué)生每人用鉛絲做一個立方體的幾何模型,觀察其各條棱之間的相對位置關(guān)系,各條棱與正方體對角線之間、各個側(cè)面的對角線之間所形成的角度。這樣在講授空間兩條直線之間的位置關(guān)系時,就可以通過這些幾何模型,直觀地加以說明。此外,我們還可以結(jié)合課堂內(nèi)容,靈活采用談話、讀書指導(dǎo)、作業(yè)、練習等多種教學(xué)方法。在一堂課上,有時要同時使用多種教學(xué)方法?!敖虩o定法,貴要得法”。只要能激發(fā)學(xué)生的學(xué)習興趣,提高學(xué)生的學(xué)習積極性,有助于學(xué)生思維能力的培養(yǎng),有利于所學(xué)知識的掌握和運用,都是好的教學(xué)方法。

高中新課程的宗旨是著眼于學(xué)生的發(fā)展。對學(xué)生在課堂上的表現(xiàn),要及時加以總結(jié),適當給予鼓勵,并處理好課堂的偶發(fā)事件,及時調(diào)整課堂教學(xué)。在教學(xué)過程中,教師要隨時了解學(xué)的對所講內(nèi)容的掌握情況。如在講完一個概念后,讓學(xué)生復(fù)述;講完一個例題后,將解答擦掉,請中等水平學(xué)生上臺板演。有時,對于基礎(chǔ)差的學(xué)生,可以對他們多提問,讓他們有較多的鍛煉機會,同時教師根據(jù)學(xué)生的表現(xiàn),及時進行鼓勵,培養(yǎng)他們的自信心,讓他們能熱愛數(shù)學(xué),學(xué)習數(shù)學(xué)。

學(xué)生是學(xué)習的主體,教師要圍繞著學(xué)生展開教學(xué)。在教學(xué)過程中,自始至終讓學(xué)生唱主角,使學(xué)生變被動學(xué)習為主動學(xué)習,讓學(xué)生成為學(xué)習的主人,教師成為學(xué)習的領(lǐng)路人。在一堂課中,教師盡量少講,讓學(xué)生多動手,動腦操作,剛畢業(yè)那會,每次上課,看到學(xué)生一道題目往往要思考很久才能探究出答案,我就有點心急,每次都忍不住在他們即將做出答案的時候?qū)⒎椒ǜ嬖V他們。這樣容易造成學(xué)生對老師的依賴,不利于培養(yǎng)學(xué)生獨立思考的能力和新方法的形成。學(xué)生的思維本身就是一個資源庫,學(xué)生往往會想出我意想不到的好方法來。

眾所周知,近年來數(shù)學(xué)試題的新穎性、靈活性越來越強,不少師生把主要精力放在難度較大的綜合題上,認為只有通過解決難題才能培養(yǎng)能力,因而相對地忽視了基礎(chǔ)知識、基本技能、基本方法的教學(xué)。教學(xué)中急急忙忙把公式、定理推證拿出來,或草草講一道例題就通過大量的題目來訓(xùn)練學(xué)生。其實定理、公式推證的過程就蘊含著重要的解題方法和規(guī)律,教師沒有充分暴露思維過程,沒有發(fā)掘其內(nèi)在的規(guī)律,就讓學(xué)生去做題,試圖通過讓學(xué)生大量地做題去“悟”出某些道理。

結(jié)果是多數(shù)學(xué)生“悟”不出方法、規(guī)律,理解浮淺,記憶不牢,只會機械地模仿,思維水平較低,有時甚至生搬硬套;照葫蘆畫瓢,將簡單問題復(fù)雜化。如果教師在教學(xué)中過于粗疏或?qū)W生在學(xué)習中對基本知識不求甚解,都會導(dǎo)致在考試中判斷錯誤。不少學(xué)生說:現(xiàn)在的試題量過大,他們往往無法完成全部試卷的解答,而解題速度的快慢主要取決于基本技能、基本方法的熟練程度及能力的高低??梢姡谇袑嵵匾暬A(chǔ)知識的落實中同時應(yīng)重視基本技能和基本方法的培養(yǎng)。

常用的數(shù)學(xué)思想方法有:轉(zhuǎn)化與化歸的思想,分類討論的思想,數(shù)形結(jié)合的思想以及配方法、換元法、待定系數(shù)法、反證法等。這些基本思想和方法分散地滲透在中學(xué)數(shù)學(xué)教材的條章節(jié)之中。在平時的教學(xué)中,教師要在傳授基礎(chǔ)知識的同時,有意識地、恰當在講解與滲透基本數(shù)學(xué)思想和方法,幫助學(xué)生掌握科學(xué)的方法,從而達到傳授知識,培養(yǎng)能力的目的,只有這樣。學(xué)生才能靈活運用和綜合運用所學(xué)的知識。

總之,在新課程背景下的數(shù)學(xué)課堂教學(xué)中,要提高學(xué)生在課堂45分鐘的學(xué)習效率,要提高教學(xué)質(zhì)量,我們就應(yīng)該多思考、多準備,充分做到用教材、備學(xué)生、備教法,提高自身的教學(xué)機智,發(fā)揮自身的主導(dǎo)作用。

分鐘教師經(jīng)驗交流發(fā)言稿篇七

各位領(lǐng)導(dǎo),各位老師:

很高興能參加新教師成長、經(jīng)驗交流會。首先,借這個機會對學(xué)校給我們提供這個交流的平臺表示感謝。像這種成長、經(jīng)驗交流會對于我們新教師的成長獲益良多,通過互相經(jīng)驗交流,可以達到共同提高的目的。

作為新教師,在教學(xué)過程中,我總有一種摸著石頭過河的感覺。一邊教學(xué),一邊總結(jié),可能是我們目前普遍狀態(tài)的真實寫照了。今天參加交流會,我有點誠慌誠恐,感覺沒有什么拿得出來的經(jīng)驗,只能就我個人談一些體會和感想,希望能夠拋磚引玉,大家不吝賜教。

一,多渠道學(xué)習,提高教學(xué)業(yè)務(wù)水平。學(xué)校給我們配備了師傅,這無疑大大有助于我們的成長。但我們在平時虛心向師傅學(xué)習請教之外,也不能忽視了其他渠道的學(xué)習。俗話說:“師傅領(lǐng)進門,修行靠個人”。我覺的除了向師傅學(xué)習外,我們還可以借助來學(xué)習提高,比如網(wǎng)絡(luò)就是一位很好的老師?,F(xiàn)在大家上網(wǎng)都比較方便,有時間可以上網(wǎng)找找相關(guān)的資料,比如網(wǎng)上的一些課堂實錄,教案等,我們不一定要模仿別人,但要學(xué)習借鑒別人的一些優(yōu)點,將別人的一些好的做法,運用到自己的教學(xué)中。

二,重視知識的積累和材料的搜集。臺上一分鐘,臺下十年功。老教師、優(yōu)秀教師之所以教學(xué)水平比較高,很大一部分原因是他們在長期的教學(xué)實踐中積累了大量的知識和材料,量變到了一定階段必然發(fā)生質(zhì)變。我們現(xiàn)在剛走上教學(xué)崗位,在教學(xué)中肯定有很多不足和缺失,但只要我們平時多花時間學(xué)習,積累,爭取每天進步一點點,日日有進步,年年有進步,相信在不久的以后我們也會由量變到質(zhì)變,從新手成長為熟手。

在平時的工作中,我們肯定會收集、利用大量教學(xué)材料,有些老師可能不重視材料的整理和收藏,用完就丟掉了,這樣等以后要用到時又須浪費大量時間去搜集,整理,而且收集的材料沒有連續(xù)性。做為新教師,我覺的我們應(yīng)該從現(xiàn)在開始就培養(yǎng)收集、整理材料的習慣,相信只要堅持下去必有收獲。尤其是一些精華材料,要多收集,多整理,書到用時方恨少,只有積累了大量的材料和習題,我們在教學(xué)中才會更有針對性,才能體會到“為有源頭活水來”的暢快。

三、提高備課、聽課效率。備課也許是每一位教師每天的必修課了,那么怎樣備課才能備得好,備得有效率呢?有些老師備課沒有詳細計劃,想到什么就找什么,沒有一個先后順序,備課效率不高。所以,我認為我們在備課時應(yīng)該結(jié)合自身的特點和習慣,在備課前詳細列一個備課計劃,這樣才能事半功倍。

聽課也是新教師的一門必修課,對于新教師的成長至關(guān)重要。但我們要防止一個誤區(qū),那就是聽得越多越好,而不重視聽課效率。如果聽課沒有反思,光有數(shù)量,沒有質(zhì)量是絕對不行的。我們在聽課前最好要先對聽課課題心中有數(shù),帶著問題或?qū)W習目的去聽,聽課要有目的性,要挑選老師,挑選課題去聽,聽完課,課后再借閱其他老師的教案觀摩,肯定會大有裨益。

以上幾點,是我個人一些小小體會,在此僅供各位參考,歡迎大家提出批評建議,謝謝大家!

分鐘教師經(jīng)驗交流發(fā)言稿篇八

各位老師、

同學(xué)

們:

大家好!首先,感謝校領(lǐng)導(dǎo)給我提供了這樣一個與大家

學(xué)習

、交流的機會!使我能夠非常榮幸的站在這里和大家共同分享在教學(xué)過程中的體會。希望通過這樣的一次交流,我們在座的每一位都能有所收益。同時,也希望大家多提寶貴意見!以下我就一名優(yōu)秀的人民教師所應(yīng)必備的素質(zhì)談?wù)勛约旱目捶ā?/p>

一、 語言教師的天分

教師的語言是課堂上的音律,也是教師的個人魅力所在。如何能讓學(xué)生在知識的海洋里激蕩起朵朵浪花,這就要求教師的語言要具有抑揚頓挫的音調(diào)、要具備一氣呵成的流暢,更要飽含著深厚的`

專業(yè)

底蘊。同時必須是一口標準的普通話。如果一位教師能夠完全具備了上述語言的特點,那么,他也就同時具備了當一名教師的天分。低沉、單調(diào)、庸俗的語言像是一首催眠曲,將那些生機勃勃、燦爛笑容的學(xué)生帶進入甜甜的夢鄉(xiāng),將那激情燃燒的課堂帶進了抑郁、死寂的深淵。所以我始終堅信著,語言是一位教師首先必備的工具,只有在課堂上看到老師的栩栩如聲的激情,才能燃起學(xué)生的求知的火焰,才會看到一個火焰一樣燃燒的課堂。因此,作為一名教師,一定要經(jīng)常鍛煉自己的語言,尤其是教學(xué)語言。

二、敬業(yè)教師的靈魂

教師是人類靈魂的工程師,而教師的靈魂則是敬業(yè)。因為他肩負的是培養(yǎng)下一代的責任。同時教師也是一個很辛苦的群體,如果沒有一定程度的責任心,教師這個職業(yè)也就會失去它應(yīng)有的魅力所在。但如果你選擇了這個職業(yè),你就該本著對黨忠誠,對人民和學(xué)生負責的覺悟,你就應(yīng)該對這份工作抱有極大的熱誠,因為你所做的一切,不是一個青出于藍的偶然問題,而是一個青勝于藍的必然結(jié)果。所以當一名人民教師應(yīng)該具備敬業(yè)精神,這是你工作的原始動力,同時,也是你之所以深受學(xué)生尊重的前提,這也是我這幾年來恪守的靈魂。

三、知識教師的底氣

人要有終生學(xué)習的意識。作為一名教師,當你在給你的學(xué)生傳授知識的時候,你要牢記一句話:給人一碗水,自己首先要準備一缸水,無論你的教學(xué)語言多么有魅力,無論你多么敬業(yè),知識是來不得半點虛假的。它是一個教師的底氣,若底氣不足,又何顏面為他人授課,也許你的少許失誤就可能會誤人子弟。因此,我從不放棄舍對知識的學(xué)習,這不僅包括自己的專業(yè)知識,還應(yīng)該包括其它方面的知識,讓學(xué)生覺得你的知識是如此的淵博,你是如此的才華橫溢。發(fā)自內(nèi)心的佩服你,才會心口皆服的認你為師、對于你的任授不持半點懷疑,否則你將會喪失威信。

四、教研創(chuàng)新教師的前途

教師職業(yè)追求的是

什么

,說現(xiàn)實一點就是如何成為名師。如果作為老師,你僅僅是機械的日復(fù)一日,年復(fù)一年的授課,那么你的知識就永遠得不到更新,思想更得不到洗禮。它遲早會像細胞一樣的衰老。我們只有通過大膽的嘗試,不斷的創(chuàng)新,才有可能避免對于知識的機械化操作。但是如何不斷創(chuàng)新、如何嘗試改革?教學(xué)研究已然為其提供了理論上堅實的保障,因此要想與他人與眾不同,要想成為一名名師,教研是絕對必經(jīng)之路,這也是我今后的努力方向。

分鐘教師經(jīng)驗交流發(fā)言稿篇九

尊敬的領(lǐng)導(dǎo),親愛的老師:

對學(xué)生要張弛有度的進行管理,用自身的人格魅力來引導(dǎo)學(xué)生。

現(xiàn)在的孩子都討厭說教,卻喜歡你跟他說一些和他們生活相貼近的事情,時刻掌握學(xué)生的心態(tài),對于學(xué)生喜歡的進行最大限度的支持,如果孩子們的想法過于偏激,作為一名班主任,你應(yīng)該用她們的思維方式進行引導(dǎo),多帶孩子們做些活動,增強他們的凝聚力,讓他們彼此之間活絡(luò)起來,注意是他們感興趣的活動哦,我覺得既然你擔任班主任就該努力和孩子們打好關(guān)系,能揉入他們的生活,同時又能樹立你作為老師的威信,這個尺度就需要你來掌握了,孩子們雖有時會叛逆,但也還是會喜歡那些真心對他們好的老師,所以,既為人師,就該盡自己的一份力,讓他們健康成長!祝您成為受人愛戴的好老師。

管理學(xué)生也要分層次的,首先,要確定一個好的班長和班委成員。這里不是指學(xué)習好,而是要聰明,大膽,敢說敢為,加上你的指導(dǎo)和幫助,可以基本保證班級大體平穩(wěn)。

其二,永遠不要讓學(xué)生知道你下一步要干什么。不要去做讓學(xué)生都滿意的班主任,有這一想法就錯了,而是要做自己心里無愧的。

其三,對問題學(xué)生沒必要要求太嚴格,要給他們一個緩沖的時間,商定一個底線。讓他們?nèi)猿?。不要太靜靜計較。適當寬容。

其四,要讓有前途的學(xué)生明確自己的目標,嚴格要求自己,而不去計較他人。

分鐘教師經(jīng)驗交流發(fā)言稿篇十

尊敬的領(lǐng)導(dǎo),親愛的老師:

下午好!

對學(xué)生要張弛有度的進行管理,用自身的人格魅力來引導(dǎo)學(xué)生。

現(xiàn)在的孩子都討厭說教,卻喜歡你跟他說一些和他們生活相貼近的事情,時刻掌握學(xué)生的心態(tài),對于學(xué)生喜歡的進行最大限度的支持,如果孩子們的想法過于偏激,作為一名班主任,你應(yīng)該用她們的思維方式進行引導(dǎo),多帶孩子們做些活動,增強他們的凝聚力,讓他們彼此之間活絡(luò)起來,注意是他們感興趣的活動哦,我覺得既然你擔任班主任就該努力和孩子們打好關(guān)系,能揉入他們的生活,同時又能樹立你作為老師的威信,這個尺度就需要你來掌握了,孩子們雖有時會叛逆,但也還是會喜歡那些真心對他們好的老師,所以,既為人師,就該盡自己的一份力,讓他們健康成長?。?!祝您成為受人愛戴的好老師。

管理學(xué)生也要分層次的,首先,要確定一個好的班長和班委成員。這里不是指學(xué)習好,而是要聰明,大膽,敢說敢為,加上你的指導(dǎo)和幫助,可以基本保證班級大體平穩(wěn)。

其二,永遠不要讓學(xué)生知道你下一步要干什么。不要去做讓學(xué)生都滿意的班主任,有這一想法就錯了,而是要做自己心里無愧的。

其三,對問題學(xué)生沒必要要求太嚴格,要給他們一個緩沖的時間,商定一個底線。讓他們?nèi)猿?。不要太靜靜計較。適當寬容。

其四,要讓有前途的學(xué)生明確自己的目標,嚴格要求自己,而不去計較他人。

分鐘教師經(jīng)驗交流發(fā)言稿篇十一

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、老師:

從我第一次走上講臺初為人師到現(xiàn)在,已經(jīng)一個學(xué)期了。擔任兩個班的英語教學(xué),同時擔任班主任,對于剛從學(xué)校畢業(yè)踏上工作崗位的我,內(nèi)心不禁有些忐忑。幸運的是,學(xué)校各位領(lǐng)導(dǎo)和老師對我的工作給予無私的關(guān)心和幫助,而我本人也倍加努力,本學(xué)期我的各項工作都有條不紊的開展?;仡欉@半年以來的工作,我經(jīng)歷了從茫然不知所措到慢慢熟悉了解,從被動工作到主動安排自己的工作的過程,慢慢有了一種撥開云霧見月明的感覺。對一個新教師而言,坐在這里,與在座的各位前輩面前談經(jīng)驗,確實是班門弄斧,不過經(jīng)過一個學(xué)期的實踐,我內(nèi)心卻有許多感想,現(xiàn)將我在教學(xué)工作上的感想與在座各位分享,歡迎批評指正。

1、多聽不同老師的課,多向有經(jīng)驗的教師請教??鬃釉唬骸叭诵斜赜形?guī)熝伞?。多聽多問多學(xué)是讓新教師快速進入工作狀態(tài)的有效方法。我們組藏龍臥虎,個個身經(jīng)百戰(zhàn),經(jīng)驗豐富。王校長從我剛?cè)肼毦徒o我很多鼓勵,說只要有問題就可以找她,讓我倍感溫暖。同一備課組的老師石紹艷老師王軍老師于曉清老師以及張勤美老師,在我碰到教學(xué)問題時,總是耐心的給我解答和幫助。八年級備課組溫柔的孟凡慧老師,王昆老師,房潔老師,以及兩位資深老班主任崔寶科老師和高丕強老師,在我遇到困惑,不知該如何提高學(xué)生成績時,他們總會不吝惜的將自己的獨門秘籍交給我,九年級備課組像大哥哥姐姐般,充滿活力的老師,耐心的老師,以及總是別有心裁的金靖坤老師,他們對待教學(xué)對待學(xué)生,都有自己獨特的思路。從我們組這群優(yōu)秀的教師身上,我學(xué)到了不少教學(xué)方法和技巧。聽他們的課,我次次都有不同的領(lǐng)悟,都能收獲到很多東西,經(jīng)常有“聽君一節(jié)課,勝思一整天”之感。

2、認真?zhèn)湔n至關(guān)重要。備課的重要性是個老生長談的問題,作為一名新教師,剛?cè)肼毭媾R的最大問題就是該如何備課。聽了很多經(jīng)驗豐富的教師講的課,我發(fā)現(xiàn)每個人都有自己獨特的方法。而我所面臨的是怎樣結(jié)合我們班的實際形成自己的備課思路。我們校區(qū)使用的是導(dǎo)學(xué)案,導(dǎo)學(xué)案基本分為預(yù)習,sectionasectionb精讀和鞏固篇這幾大部分,如何將導(dǎo)學(xué)案與課本內(nèi)容結(jié)合起來,成為我最苦惱的問題。拿起一篇文章,我往往發(fā)現(xiàn)文中可講的知識點很多,而且似乎都很重要,再結(jié)合導(dǎo)學(xué)案的話,課時不允許,怎樣讓導(dǎo)學(xué)案發(fā)揮最大的作用,成為困擾我的首要問題。我向有經(jīng)驗的老師請教,他們告訴我講課不需要面面俱到,關(guān)鍵要突出文章的重點。將重要的知識點講清,講透,練熟,學(xué)會有選擇的取舍。在此基礎(chǔ)上,我認真鉆研教材和教法,對照單元學(xué)習要求,找出重點、難點,并把各個知識點列出來按重要程度排列,進而組織安排上課的思路,并將導(dǎo)學(xué)案、自主學(xué)習指導(dǎo)結(jié)合起來,將每個重要的知識點與相應(yīng)的習題聯(lián)系起來,務(wù)必保證學(xué)生學(xué)一點會一點,努力做到求精而非貪多。此外,為調(diào)動起學(xué)生學(xué)習英語的積極性,在備課的過程中,我除了準備課本上要求的內(nèi)容外,還盡量多收集一些有趣的課外資料作為補充,提高學(xué)生的聽課的興趣。

3、重視課堂45分鐘的教學(xué)實踐。辛苦的備課歸根到底還是為上課作準備的。怎樣將這45分鐘充分利用起來,是所有老師絞盡腦汁思考的問題。對于我,也不例外。首先我要求自己,只要是進教室,我就要以最飽滿的精神面對學(xué)生。我相信精神的感染力,只有老師先充滿熱情,學(xué)生才會在課上充滿積極性。另外,在剛開始上課的第一個月,我總是怕我講的少學(xué)生就會,所以整堂課基本都是我在講,后來我發(fā)現(xiàn)這樣的課堂效果非常差,我才幡然醒悟,課堂應(yīng)該是學(xué)生的課堂,學(xué)生才是學(xué)習的主體,我開始學(xué)會信任我的學(xué)生,相信他們由自主學(xué)習的能力和積極性,于是我逐漸放開習題課,組織學(xué)生進行小組討論,讓學(xué)生自己講題自己總結(jié)梳理知識點,充分發(fā)揮學(xué)生的主體性,給予學(xué)生充分的自由后,我發(fā)現(xiàn)學(xué)生學(xué)習的積極性不斷提高,遇到不會的問題也知道主動的問了。另外在課堂上,我會時刻注意到學(xué)生的反應(yīng),因為我?guī)У钠胀ò啵瑢W(xué)生普遍底子薄,接受能力差些,所以每當講到重要的知識點,我都重復(fù)2到3遍,并借助于充足的例子,盡量讓每位學(xué)生都理解該知識點。另外結(jié)合自主學(xué)習指導(dǎo)與配套上的練習,讓學(xué)生在做練習的過程中,吃透教材內(nèi)容。

4、落實的重要性。作為一名新老師,一開始的時候就犯了一個致命的錯誤,忽視了學(xué)生課下落實的情況。我自我感覺課上已經(jīng)講的很透徹了,覺得學(xué)生大部分應(yīng)該都掌握了,但是上個學(xué)期的成績分析顯示,成績并不理想,我反思了很久,覺得問題還是出在學(xué)生作業(yè)練習的落實上。在平時的抽查作業(yè)背誦的過程中,總有部分學(xué)生完不成,從作業(yè)質(zhì)量來看,有相當一部分學(xué)生態(tài)度敷衍,存在抄襲現(xiàn)象。所以這個學(xué)期,從開學(xué)初我就狠抓作業(yè)落實情況,并利用中午午休時間檢查學(xué)生配套導(dǎo)學(xué)案,針對性的進行輔導(dǎo),對后進生經(jīng)常進行鼓勵,消除他們的自卑心理,從開學(xué)到現(xiàn)在能明顯感覺出學(xué)生作業(yè)越來越認真,知識點的掌握也更加牢固。

以上是我上個學(xué)期教學(xué)的一些感想。在我的工作過程中還存在很多不足。在今后的工作中,我將更加嚴格要求自己,認真學(xué)習、體會和總結(jié)各位優(yōu)秀教師好的教學(xué)方法和經(jīng)驗,刻苦鉆研,不斷提高自己的教學(xué)水平,在教學(xué)實踐中逐步完善自己!

分鐘教師經(jīng)驗交流發(fā)言稿篇十二

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

大家好,我叫,20__年考取了__縣職業(yè)化工會干部,受縣工會委派到__公司協(xié)助開展工會工作。到目前為止,我公司工會工作已步入正軌,各項工作都能夠順利開展,工會組織在職工心中建立起了一定的威望。

剛到時候,由于對企業(yè)的不熟悉,加上員工多數(shù)為農(nóng)民工,對工會組織也不是很了解,一時不知道怎么開展工作。通過加強理論學(xué)習,結(jié)合企業(yè)實際情況,我給自己制訂了工作計劃。在20__年10月份,公司新的職工宿舍落成并投入使用,我與公司協(xié)商開展了一次會餐活動。利用此次會餐活動,我在職工中進行了工會組織的宣傳,并在活動后的兩周時間內(nèi)完成了對全廠職工的走訪。通過這次宣傳和走訪工作,讓我對公司有了一個全面的了解,同時也讓職工對工會組織有了一定的認識。

接下來,我在全體職工中廣泛征集意見,積極配合上級工會開展“金秋助學(xué)”、“困難幫扶”等主要工作。有一次走訪中,我得知公司職工家中失火,損失很大,于是我把情況報告給公司領(lǐng)導(dǎo),提議對該職工進行幫助。經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準我們對該職工進行了幫扶并組織了捐款,全廠職工共捐款__余元。這件事在職工中造成了很好的正面影響,給工會組織樹立了良好的威信。

20__年2月份,公司在3個月的季節(jié)性停產(chǎn)后再次準備開工,卻在招工方面遇到了問題,人員配備出現(xiàn)很大的空缺。在了解到這種情況后,我就組織職工在下班之后為公司尋找合適的人選,推薦到公司上班。經(jīng)過這一簡單的工作,公司的“用工荒”問題很快就得到了解決。同時針對多數(shù)職工提出的薪酬問題,經(jīng)工會和公司協(xié)商,出臺了《__公司績效工資實施辦法》,讓職工的薪酬和工作能力直接掛勾。這兩項工作的完成,使企業(yè)和職工都體會到了工會組織的重要作用,工會在企業(yè)中的地位得到了大家的認可。

總結(jié)起來,我開展工會工作就是圍繞著“學(xué)習、宣傳、溝通、協(xié)調(diào)”這四點來進行。學(xué)習上級工會文件精神和專業(yè)理論知識,通過宣傳讓企業(yè)和職工認識工會組織,加強與職工以及公司的溝通,及時發(fā)現(xiàn)問題并積極協(xié)調(diào)解決,以尋求職工和企業(yè)對工會工作的支持。

以上是我參加工會工作的一點經(jīng)驗,希望能給大家?guī)硪恍椭?,最后祝大家工作快樂,身體健康。

分鐘教師經(jīng)驗交流發(fā)言稿篇十三

尊敬的領(lǐng)導(dǎo),親愛的老師:

下午好!

很高興能參加新教師成長、經(jīng)驗交流會。首先,借這個機會對學(xué)校給我們提供這個交流的平臺表示感謝。像這種成長、經(jīng)驗交流會對于我們新教師的成長獲益良多,通過互相經(jīng)驗交流,可以達到共同提高的目的。

作為新教師,在教學(xué)過程中,我總有一種摸著石頭過河的感覺。一邊教學(xué),一邊總結(jié),可能是我們目前普遍狀態(tài)的真實寫照了。今天參加交流會,我有點誠慌誠恐,感覺沒有什么拿得出來的經(jīng)驗,只能就我個人談一些體會和感想,希望能夠拋磚引玉,大家不吝賜教。

一、多渠道學(xué)習,提高教學(xué)業(yè)務(wù)水平。學(xué)校給我們配備了師傅,這無疑大大有助于我們的成長。但我們在平時虛心向師傅學(xué)習請教之外,也不能忽視了其他渠道的學(xué)習。俗話說:“師傅領(lǐng)進門,修行靠個人”。我覺的除了向師傅學(xué)習外,我們還可以借助來學(xué)習提高,比如網(wǎng)絡(luò)就是一位很好的老師?,F(xiàn)在大家上網(wǎng)都比較方便,有時間可以上網(wǎng)找找相關(guān)的資料,比如網(wǎng)上的一些課堂實錄,教案等,我們不一定要模仿別人,但要學(xué)習借鑒別人的一些優(yōu)點,將別人的一些好的做法,運用到自己的教學(xué)中。

二、重視知識的積累和材料的搜集。臺上一分鐘,臺下十年功。老教師、優(yōu)秀教師之所以教學(xué)水平比較高,很大一部分原因是他們在長期的教學(xué)實踐中積累了大量的知識和材料,量變到了一定階段必然發(fā)生質(zhì)變。我們現(xiàn)在剛走上教學(xué)崗位,在教學(xué)中肯定有很多不足和缺失,但只要我們平時多花時間學(xué)習,積累,爭取每天進步一點點,日日有進步,年年有進步,相信在不久的以后我們也會由量變到質(zhì)變,從新手成長為熟手。

在平時的工作中,我們肯定會收集、利用大量教學(xué)材料,有些老師可能不重視材料的整理和收藏,用完就丟掉了,這樣等以后要用到時又須浪費大量時間去搜集,整理,而且收集的材料沒有連續(xù)性。做為新教師,我覺的我們應(yīng)該從現(xiàn)在開始就培養(yǎng)收集、整理材料的習慣,相信只要堅持下去必有收獲。尤其是一些精華材料,要多收集,多整理,書到用時方恨少,只有積累了大量的材料和習題,我們在教學(xué)中才會更有針對性,才能體會到“為有源頭活水來”的暢快。

三、提高備課、聽課效率。備課也許是每一位教師每天的必修課了,那么怎樣備課才能備得好,備得有效率呢?有些老師備課沒有詳細計劃,想到什么就找什么,沒有一個先后順序,備課效率不高。所以,我認為我們在備課時應(yīng)該結(jié)合自身的特點和習慣,在備課前詳細列一個備課計劃,這樣才能事半功倍。

聽課也是新教師的一門必修課,對于新教師的成長至關(guān)重要。但我們要防止一個誤區(qū),那就是聽得越多越好,而不重視聽課效率。如果聽課沒有反思,光有數(shù)量,沒有質(zhì)量是絕對不行的。我們在聽課前最好要先對聽課課題心中有數(shù),帶著問題或?qū)W習目的去聽,聽課要有目的性,要挑選老師,挑選課題去聽,聽完課,課后再借閱其他老師的教案觀摩,肯定會大有裨益。

以上幾點,是我個人一些小小體會,在此僅供各位參考,歡迎大家提出批評建議,謝謝大家!

分鐘教師經(jīng)驗交流發(fā)言稿篇十四

尊敬的領(lǐng)導(dǎo),親愛的老師:

很高興能參加新教師成長、經(jīng)驗交流會。首先,借這個機會對學(xué)校給我們提供這個交流的平臺表示感謝。像這種成長、經(jīng)驗交流會對于我們新教師的成長獲益良多,通過互相經(jīng)驗交流,可以達到共同提高的目的。

作為新教師,在教學(xué)過程中,我總有一種摸著石頭過河的感覺。一邊教學(xué),一邊總結(jié),可能是我們目前普遍狀態(tài)的真實寫照了。今天參加交流會,我有點誠慌誠恐,感覺沒有什么拿得出來的經(jīng)驗,只能就我個人談一些體會和感想,希望能夠拋磚引玉,大家不吝賜教。

一,多渠道學(xué)習,提高教學(xué)業(yè)務(wù)水平。學(xué)校給我們配備了師傅,這無疑大大有助于我們的成長。但我們在平時虛心向師傅學(xué)習請教之外,也不能忽視了其他渠道的學(xué)習。俗話說:“師傅領(lǐng)進門,修行靠個人”。我覺的除了向師傅學(xué)習外,我們還可以借助來學(xué)習提高,比如網(wǎng)絡(luò)就是一位很好的老師?,F(xiàn)在大家上網(wǎng)都比較方便,有時間可以上網(wǎng)找找相關(guān)的資料,比如網(wǎng)上的一些課堂實錄,教案等,我們不一定要模仿別人,但要學(xué)習借鑒別人的一些優(yōu)點,將別人的一些好的做法,運用到自己的教學(xué)中。

二,重視知識的積累和材料的搜集。臺上一分鐘,臺下十年功。老教師、優(yōu)秀教師之所以教學(xué)水平比較高,很大一部分原因是他們在長期的教學(xué)實踐中積累了大量的知識和材料,量變到了一定階段必然發(fā)生質(zhì)變。我們現(xiàn)在剛走上教學(xué)崗位,在教學(xué)中肯定有很多不足和缺失,但只要我們平時多花時間學(xué)習,積累,爭取每天進步一點點,日日有進步,年年有進步,相信在不久的以后我們也會由量變到質(zhì)變,從新手成長為熟手。

在平時的工作中,我們肯定會收集、利用大量教學(xué)材料,有些老師可能不重視材料的整理和收藏,用完就丟掉了,這樣等以后要用到時又須浪費大量時間去搜集,整理,而且收集的材料沒有連續(xù)性。做為新教師,我覺的我們應(yīng)該從現(xiàn)在開始就培養(yǎng)收集、整理材料的習慣,相信只要堅持下去必有收獲。尤其是一些精華材料,要多收集,多整理,書到用時方恨少,只有積累了大量的材料和習題,我們在教學(xué)中才會更有針對性,才能體會到“為有源頭活水來”的暢快。

三、提高備課、聽課效率。備課也許是每一位教師每天的必修課了,那么怎樣備課才能備得好,備得有效率呢?有些老師備課沒有詳細計劃,想到什么就找什么,沒有一個先后順序,備課效率不高。所以,我認為我們在備課時應(yīng)該結(jié)合自身的特點和習慣,在備課前詳細列一個備課計劃,這樣才能事半功倍。

聽課也是新教師的一門必修課,對于新教師的成長至關(guān)重要。但我們要防止一個誤區(qū),那就是聽得越多越好,而不重視聽課效率。如果聽課沒有反思,光有數(shù)量,沒有質(zhì)量是絕對不行的。我們在聽課前最好要先對聽課課題心中有數(shù),帶著問題或?qū)W習目的去聽,聽課要有目的性,要挑選老師,挑選課題去聽,聽完課,課后再借閱其他老師的教案觀摩,肯定會大有裨益。

以上幾點,是我個人一些小小體會,在此僅供各位參考,歡迎大家提出批評建議,謝謝大家!

分鐘教師經(jīng)驗交流發(fā)言稿篇十五

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、老師:

大家好!我是xx,感謝學(xué)校提供這么一次大家互相交流,互相學(xué)習的機會,剛剛走出了大學(xué)的校園,作為一名剛剛踏上講臺的新教師,雖然缺乏一些教學(xué)經(jīng)驗,但是卻有著年輕人的熱情和沖動?;仡欉@段時間的工作生活,深有體會,現(xiàn)總結(jié)出來和大家分享,希望大家批評指正。

從象牙塔走進社會,從學(xué)生變成老師,從幾個月前的被教者轉(zhuǎn)變成一個教育者雖然曾經(jīng)實踐過,但仍是心中無底,畢竟書齋里所學(xué)的只是死的理論,而工作中還需自己去活學(xué)活用當面對這么多個思想和行為都不規(guī)則的小朋友時,發(fā)現(xiàn)自己的能力、知識是那么的不足為此,我要努力調(diào)整自己所學(xué)的知識結(jié)構(gòu),盡力嘗試將所學(xué)知識與實踐結(jié)合,掌握教育、教學(xué)規(guī)律,形成技能,增強自己的教育教學(xué)能力。

從當上教師的那一天起,就是一個新的起點。作為教師,最重要的一點就是要有過硬的專業(yè)知識以及現(xiàn)代教學(xué)相適應(yīng)的各種知識。曾在書本上學(xué)的知識是無法滿足教學(xué)的需要,社會在發(fā)展,學(xué)生的思維也在發(fā)展,所以我必須要發(fā)展。作為一名新教師,我們要走的路還很長,惟有不斷學(xué)習,不斷進步,才能在實踐中使自己成長起來!

成功的教師傾向于主動的創(chuàng)造性反思。作為新教師,若是不懂得反思自己的成敗,那肯定得不到真正意義上的成長。美國心理學(xué)家波斯納說過:“教師成長=經(jīng)驗+反思。如果一個教師僅僅滿足于獲得經(jīng)驗,而不對經(jīng)驗進行深入思考,那可能永遠只停留在一個新手型教師的水準?!痹诮窈蟮慕虒W(xué)工作中我一定要有反思的意識,具備反思的能力,養(yǎng)成善于反思的習慣,使自己在反思中迅速成長,使教學(xué)在反思中不斷進步。

每個人對新教師都有自己的理解,在我看來,新教師面對的是新的工作、新的生活、新的學(xué)習。而面對這些“新”,我所能做的就是努力努力再努力,努力在各個方面去提高自己,盡快適應(yīng)新的環(huán)境,面對新的挑戰(zhàn)。

謝謝大家!

分鐘教師經(jīng)驗交流發(fā)言稿篇十六

今天,學(xué)校安排我作為小課教師代表站在這里發(fā)言,說實在的不知說些什么。當我接到這個任務(wù)的時候,我思來想去,自己既不是一位班主任,也不是一位主科教師,作為小課教師的我,對學(xué)生的了解實在是太少了,我甚至認為自己從未和學(xué)生真正心與心交流碰撞過,我真的從心底里認為自己對學(xué)生的人生沒有什么影響,所以我站在這里十分心虛。但任務(wù)接到了,沒有辦法,只好癩蛤蟆墊床腿——硬撐。我就代表小科教師說說我們在教學(xué)中的一些酸甜苦辣,說的不當之處,敬請各位批評指正。

首先,小科教師要擺正自己的位置。

我們小科教師經(jīng)常在辦公室里戲稱自己為副課老師,因為我們的學(xué)科分值少,特別是我們生物。因為分值少,我們的學(xué)科不可能占用學(xué)生太多時間。學(xué)校也有明文規(guī)定“小科不許留課外作業(yè)”,這也就是說,我們所有的教學(xué)任務(wù)必須在課堂40分鐘內(nèi)完成,小科絕對不能擠占課外時間,擠占課外時間就有喧賓奪主的嫌疑,這是我們要把握的底線。教學(xué)用時少,是不是就不要求質(zhì)量呢?當然不是。那就要求我們在有限的時間內(nèi)完成更多的教學(xué)任務(wù),把每一節(jié)課都上成高效課。

其次,讓學(xué)生擺正小科在中考中的位置。

現(xiàn)在的學(xué)生都是很現(xiàn)實的,因為小科在中考中占的分值少,有許多學(xué)生并不在乎這20分,他們天真的認為考前抽時間讀一讀、背一背就能順利通過考試。也有學(xué)生認為僅憑他的聰明勁就能應(yīng)付考試。這些想法都是極其錯誤的。今天的中考,每門學(xué)科都在絞盡腦汁翻新花樣,提高難度,他們這些教研員都以“出題難倒學(xué)生”為榮。怎樣讓學(xué)生重視小科學(xué)習呢?我就舉兩個例子來說一說吧。

第一個就是12班,也就是汪宏志老師班里的曾林同學(xué)。這位同學(xué)是班里的頂尖高手,參加過調(diào)考,智力是超群的,但他的小科一定是平平的(也許吧,我不知他今年的中考成績怎樣。)我在12班上了一年的生物課,我不知道他拿過幾次生物書。每次上課時,他要么是跟著聽天書,要么是愛聽不聽或者干脆在下面偷偷做其他學(xué)科的作業(yè)。每次給他說,他也是表面答應(yīng),而后我行我素。當然,他每次考試的成績也不會太理想。終于有一次,他的月考生物成績滑到了個位數(shù),我覺得我不得不找他談一下了。那次月考后,我評講完月考試題,留出了多的時間,把他叫出了教室,我問他對這次月考成績的認識,他也許是認為這個成績實在是對不起人,深深的低下了頭。于是,我給他講了英國國王查理三世遜位的故事,這個故事的核心內(nèi)容是這樣的:

“少了一個鐵釘,丟了一個馬掌。

少了一個馬掌,丟了一匹戰(zhàn)馬。

丟了一匹戰(zhàn)馬,敗了一場戰(zhàn)役。

敗了一場戰(zhàn)役,失了一個國家。”

這個孩子很聰明,后來上課的態(tài)度也有一定變化,但我不能肯定他中考是否會成功。對于像曾林這樣的同學(xué),一個我們也不敢放棄,我們也不好意思和他們硬來。因為是小科嘛,你把他思想工作做不好,有些稀里糊涂的同學(xué)會真的不學(xué)你這門課的(我曾經(jīng)碰到過這樣的倔學(xué)生)。我們小科老師好難啦,還要求到他們學(xué)習。

再來說一個調(diào)皮的孩子吧,11班王啟斌老師班里的熊旅游。我們學(xué)校的小科老師普遍帶上十個班,由于帶的班多,所以認識班里每一個學(xué)生是不現(xiàn)實的,特別是那些非目標生。由于我們認不到他們,所以他們上課就更“欺負”我們一些。

記得那是星期一下午第二節(jié)課,可能是上第一節(jié)課的老師拖了一下堂,有上十個男生就故意上廁所上來遲到了,其中有一個就是熊旅游。(因為這個孩子坐在第一排,以前上課都認得他了。)罰不責眾嘛,我讓他們快速上位,催他們快點拿書。你看那個熊旅游,上位后像個沒事人一樣,不僅沒拿書,還惹同坐玩。我看了實在氣不過,但還是強忍怒火提高聲音說:“熊旅游,你的書呢?”這個“小刺猬”聲音比我還大,反駁道:“沒有書!”我那時真的氣暈了,大吼道:“沒有書?沒有書就滾到后面站著聽!”這一整節(jié)課我都覺得上得索然無味,甚至在上課過程中我都在想:我來上課是為了找氣的嗎?教學(xué)任務(wù)完成后,我把他叫到教室外面,因為我不想和他結(jié)怨,我不想在班里給自己多樹一個“敵人”。我?guī)退治隽宋覀冞@次矛盾原因及思想根源,讓他真正認識到自己錯了。最后我送他兩句話:“尊重別人,尊重自己。善待別人,善待自己?!辈⒑喴o他解釋尊重別人也是尊重自己,善待別人也是善待自己。

對待像熊旅游這樣的學(xué)生,我們一是沒有時間,二是沒有太多精力去管他們。后來,我還是時不時聽到11班其他老師說到這個調(diào)皮學(xué)生,所以我在心里也經(jīng)常替這個孩子惋惜:他很聰明,但他不爭氣。

也許我們的教育不是萬能的,好多調(diào)皮的孩子都非常聰明,但我們找不到適宜他們的教育方法。特別是我們小科教師,課時少,教育的連續(xù)性確實跟不上,我們只求那些調(diào)皮的學(xué)生上課不搗蛋就是燒高香了,這也許是我們小科老師心中永遠的痛。

第三,課堂上要努力做到關(guān)注每一個學(xué)生。

前面我說到過,小科老師記住每一個學(xué)生的名字不容易,其實,學(xué)生也很清楚這一點。

那是我第一年調(diào)到蘭臺時發(fā)生的一件事,那時,我?guī)昙壍纳镎n。有一次下課后,一個活潑的女同學(xué)跟著我跑出教室,滿臉堆著笑問我:“老師,你怎么認得我?”剛開始我一怔,但我馬上就反應(yīng)過來了,因為剛才在課堂上我點她回答過問題,也許她正為“小科老師都認識我”為榮了。我于是也笑著對她說:“因為老師覺得你每次上課都很認真,生物知識也很全面。老師很早都認識你了呀?!边@位女同學(xué)后來生物越學(xué)越好,最終也順利考取了一中,考取了大學(xué)。這件事給我感觸很大,所以在后來的教學(xué)中,我力爭去記住每一位學(xué)生的名字,讓他們都認為:老師很關(guān)注我!

第四,努力爭取班主任配合課堂管理。

借此機會,我謹代表所有的小科教師向所有的班主任們表達我們深深的謝意。在我們平時的教學(xué)過程中,特別是最后中考的沖刺階段,我每天的晚自習都是五個班,如果不是你們的不計得失的幫助我,我是不可能堅持到底的,謝謝你們!

作為一名小科教師,也許你教過的學(xué)生很多,但能記住你的卻很少;也許你付出的汗水很多,但得到的回報卻很少。但我們,既然選擇了這個職業(yè),選擇了這個學(xué)科,我們就要負起一份培養(yǎng)孩子科學(xué)素養(yǎng)的責任。為了孩子們的將來,我們要淡定,我們要無怨無悔。

分鐘教師經(jīng)驗交流發(fā)言稿篇十七

尊敬的領(lǐng)導(dǎo),親愛的老師:

從我第一次走上講臺初為人師到現(xiàn)在,已經(jīng)一個學(xué)期了。擔任兩個班的英語教學(xué),同時擔任班主任,對于剛從學(xué)校畢業(yè)踏上工作崗位的我,內(nèi)心不禁有些忐忑。幸運的是,學(xué)校各位領(lǐng)導(dǎo)和老師對我的工作給予無私的關(guān)心和幫助,而我本人也倍加努力,本學(xué)期我的各項工作都有條不紊的開展?;仡欉@半年以來的工作,我經(jīng)歷了從茫然不知所措到慢慢熟悉了解,從被動工作到主動安排自己的工作的過程,慢慢有了一種撥開云霧見月明的感覺。對一個新教師而言,坐在這里,與在座的各位前輩面前談經(jīng)驗,確實是班門弄斧,不過經(jīng)過一個學(xué)期的實踐,我內(nèi)心卻有許多感想,現(xiàn)將我在教學(xué)工作上的感想與在座各位分享,歡迎批評指正。

1、多聽不同老師的課,多向有經(jīng)驗的教師請教??鬃釉唬骸叭诵斜赜形?guī)熝伞?。多聽多問多學(xué)是讓新教師快速進入工作狀態(tài)的有效方法。我們組藏龍臥虎,個個身經(jīng)百戰(zhàn),經(jīng)驗豐富。王校長從我剛?cè)肼毦徒o我很多鼓勵,說只要有問題就可以找她,讓我倍感溫暖。同一備課組的老師石紹艷老師王軍老師于曉清老師以及張勤美老師,在我碰到教學(xué)問題時,總是耐心的給我解答和幫助。八年級備課組溫柔的孟凡慧老師,王昆老師,房潔老師,以及兩位資深老班主任崔寶科老師和高丕強老師,在我遇到困惑,不知該如何提高學(xué)生成績時,他們總會不吝惜的將自己的獨門秘籍交給我,九年級備課組像大哥哥姐姐般,充滿活力的老師,耐心的老師,以及總是別有心裁的金靖坤老師,他們對待教學(xué)對待學(xué)生,都有自己獨特的思路。從我們組這群優(yōu)秀的教師身上,我學(xué)到了不少教學(xué)方法和技巧。聽他們的課,我次次都有不同的領(lǐng)悟,都能收獲到很多東西,經(jīng)常有“聽君一節(jié)課,勝思一整天”之感。

2、認真?zhèn)湔n至關(guān)重要。備課的重要性是個老生長談的問題,作為一名新教師,剛?cè)肼毭媾R的最大問題就是該如何備課。聽了很多經(jīng)驗豐富的教師講的課,我發(fā)現(xiàn)每個人都有自己獨特的方法。而我所面臨的是怎樣結(jié)合我們班的實際形成自己的備課思路。我們校區(qū)使用的是導(dǎo)學(xué)案,導(dǎo)學(xué)案基本分為預(yù)習,sectiona、sectionb精讀和鞏固篇這幾大部分,如何將導(dǎo)學(xué)案與課本內(nèi)容結(jié)合起來,成為我最苦惱的問題。拿起一篇文章,我往往發(fā)現(xiàn)文中可講的知識點很多,而且似乎都很重要,再結(jié)合導(dǎo)學(xué)案的話,課時不允許,怎樣讓導(dǎo)學(xué)案發(fā)揮最大的作用,成為困擾我的首要問題。我向有經(jīng)驗的老師請教,他們告訴我講課不需要面面俱到,關(guān)鍵要突出文章的重點。將重要的知識點講清,講透,練熟,學(xué)會有選擇的取舍。在此基礎(chǔ)上,我認真鉆研教材和教法,對照單元學(xué)習要求,找出重點、難點,并把各個知識點列出來按重要程度排列,進而組織安排上課的思路,并將導(dǎo)學(xué)案、自主學(xué)習指導(dǎo)結(jié)合起來,將每個重要的知識點與相應(yīng)的習題聯(lián)系起來,務(wù)必保證學(xué)生學(xué)一點會一點,努力做到求精而非貪多。此外,為調(diào)動起學(xué)生學(xué)習英語的積極性,在備課的過程中,我除了準備課本上要求的內(nèi)容外,還盡量多收集一些有趣的課外資料作為補充,提高學(xué)生的聽課的興趣。

3、重視課堂45分鐘的教學(xué)實踐。辛苦的備課歸根到底還是為上課作準備的。怎樣將這45分鐘充分利用起來,是所有老師絞盡腦汁思考的問題。對于我,也不例外。首先我要求自己,只要是進教室,我就要以最飽滿的精神面對學(xué)生。我相信精神的感染力,只有老師先充滿熱情,學(xué)生才會在課上充滿積極性。另外,在剛開始上課的第一個月,我總是怕我講的少學(xué)生就會,所以整堂課基本都是我在講,后來我發(fā)現(xiàn)這樣的課堂效果非常差,我才幡然醒悟,課堂應(yīng)該是學(xué)生的課堂,學(xué)生才是學(xué)習的主體,我開始學(xué)會信任我的學(xué)生,相信他們由自主學(xué)習的能力和積極性,于是我逐漸放開習題課,組織學(xué)生進行小組討論,讓學(xué)生自己講題自己總結(jié)梳理知識點,充分發(fā)揮學(xué)生的主體性,給予學(xué)生充分的自由后,我發(fā)現(xiàn)學(xué)生學(xué)習的積極性不斷提高,遇到不會的問題也知道主動的問了。另外在課堂上,我會時刻注意到學(xué)生的反應(yīng),因為我?guī)У钠胀ò?,學(xué)生普遍底子薄,接受能力差些,所以每當講到重要的知識點,我都重復(fù)2到3遍,并借助于充足的例子,盡量讓每位學(xué)生都理解該知識點。另外結(jié)合自主學(xué)習指導(dǎo)與配套上的練習,讓學(xué)生在做練習的過程中,吃透教材內(nèi)容。

4、落實的重要性。作為一名新老師,一開始的時候就犯了一個致命的錯誤,忽視了學(xué)生課下落實的情況。我自我感覺課上已經(jīng)講的很透徹了,覺得學(xué)生大部分應(yīng)該都掌握了,但是上個學(xué)期的成績分析顯示,成績并不理想,我反思了很久,覺得問題還是出在學(xué)生作業(yè)練習的落實上。在平時的抽查作業(yè)背誦的過程中,總有部分學(xué)生完不成,從作業(yè)質(zhì)量來看,有相當一部分學(xué)生態(tài)度敷衍,存在抄襲現(xiàn)象。所以這個學(xué)期,從開學(xué)初我就狠抓作業(yè)落實情況,并利用中午午休時間檢查學(xué)生配套導(dǎo)學(xué)案,針對性的進行輔導(dǎo),對后進生經(jīng)常進行鼓勵,消除他們的自卑心理,從開學(xué)到現(xiàn)在能明顯感覺出學(xué)生作業(yè)越來越認真,知識點的掌握也更加牢固。

以上是我上個學(xué)期教學(xué)的一些感想。在我的工作過程中還存在很多不足。在今后的工作中,我將更加嚴格要求自己,認真學(xué)習、體會和總結(jié)各位優(yōu)秀教師好的教學(xué)方法和經(jīng)驗,刻苦鉆研,不斷提高自己的教學(xué)水平,在教學(xué)實踐中逐步完善自己!

分鐘教師經(jīng)驗交流發(fā)言稿篇十八

聽了小李子的四大批評原則、張老師的牛馬理論,劉老師的十幾年班主任心理歷程,大開眼界,收獲很多。在普通班呆久了,批評學(xué)生的事也是家常便飯。

孫云曉指出:沒有批評的教育是偽教育。在這一輪的班主任中,我批評學(xué)生無數(shù),兩位學(xué)生印象深刻,一位叫楊某,滿嘴是理,是個性格叛逆的人;一位叫藍某某,是個身陷戀愛門而不能自拔的人。我把批評這兩位學(xué)生的事情記錄下來,以期待與各位老師交流,以獲得進步。

一、順理而為。

對于楊某,我采用的順理而為方法。

我班有位學(xué)生叫楊某,總愛上課講話,有一次我責備他上課說話,他就斜著眼睛瞟著我,嘴里用麗水話說著一些難聽的話,我上課說話,關(guān)你屁事。這一點,謝春艷體會也很深。

對于剛上任的班主任為何如此不敬呢?我很想發(fā)火,我想:作為班主任如果此時我忽略他的感受,氣急敗壞一味地去指責他,只能是如以前一樣,一邊,是他的一言不發(fā),倔強地對立著;一邊,是疲憊不堪的我。

放學(xué)后,我讓他單獨留下,沒有直接問他為什么總是與老師對著干,而是試探性地問他家里的一些情況,并讓他釋放講話理由。他講話的理由還是挺充分的:

1、發(fā)表自由言論,是公民的自由權(quán)利。

2、悶氣憋在心理,對身體不利。

3、我也是無意的。

送走他以后,我靜下心來分析楊某的原因:滿嘴是理和家庭成長環(huán)境一般有很大的關(guān)系,對于楊某,父母全部身心和愛都傾注在了他的身上,在生活中可能對他嚴格管教教,星期天嚴格控制他玩電腦,不準出去玩,楊某也就慢慢形成了以自我為中心的思維定勢,變得比較任性、叛逆,受一點批評就表現(xiàn)出強烈的對抗情緒。為了讓這種對抗情緒有所緩和,我決定讓他做了電教員。

通過這件事后,楊某在我面前尊重很多,可是他對其他任課老師的斜視仍是有過之無不及。有一次老師責備他上課睡覺,他開始是斜著眼睛瞟著老師,后來干脆氣勢洶洶地沖出教室。

于是,我找來楊某,開門見山地問他和老師同學(xué)相處得怎么樣。他搖了搖頭。見我在期待著他往下說,他很投入地開始訴說他對某某老師的不滿。在傾聽的過程中我發(fā)現(xiàn)他把一切問題產(chǎn)生的根源歸于他人,而自己永遠是被害人。我決定順水推舟和他站在同一戰(zhàn)線:你把你覺得最為不滿的幾件事用簡要的語言寫下來,我再一一替你去聲討。他寫了四五件,針對每一件事情,我慢慢引導(dǎo)他從事情的另一面去看問題,他的氣勢明顯減弱了,從他的語氣和表情我知道他開始意識到自己錯誤的一面。最后我和他說:咱們都得學(xué)會換位思考,學(xué)會從對方的角度去想問題。另外老師都是平常人,哪有不犯錯的時候呢,想想他們好的地方,學(xué)會帶著感恩的心去面對老師、同學(xué),你就會和他們相處得更愉快了。他怯怯地說一句:有些任課老師和同學(xué)已經(jīng)排斥我了。我說:只要你真心實意地開始尊重他們,主動去找任課老師承認錯誤,主動和同學(xué)多相處,在班級主動做一些事情,情況會改變的,我也暗中幫你和他們說說好話。他很開心地點頭同意,走出辦公室時前所未有地說了句謝謝老師。

對于大部分學(xué)生采取順理而為,希望他們能換位思考,方法能啟到效果,好讓好了一段時間,又有所反復(fù),改變一個學(xué)生,確實任重而道遠。

二、我勸學(xué)生轉(zhuǎn)學(xué)了。

藍某某,是個身陷戀愛門而不能自拔的人,為了所謂的愛情,他甚至可以赴湯蹈火。

他的愛情觀是自私的,私毫不能讓別的男同學(xué)與他的女朋友有任何接觸,上學(xué)放學(xué)時,總是一前一后,而他的女朋友又是比較活潑,所以藍某某經(jīng)常與同學(xué)為此事打架,更多與他的女朋友發(fā)生口角。

當一個學(xué)生戀愛進入走火入魔的時候就開始對自己低要求,就開始不把自己當學(xué)生來對待,肆意的搗亂和影響教師上課和學(xué)生學(xué)習,甚至經(jīng)常嚴重破壞學(xué)校的校規(guī)校紀,這可害慘了我和潘盛鴦老師,星期天經(jīng)常在沒有任何請假條件下無故雙雙不來,打電話給家長,家長說:星期六、星期天都不回家的,說在朋友家。有時,不知冒出哪節(jié)課,兩人又不見了。

有一次,晚自修第二節(jié)課,兩人在操場上發(fā)生爭吵,恰好被陶主任陶茂陽老師發(fā)現(xiàn),陶主任跟我說第一句話:吵架時他倆真像夫妻像。

面對這樣學(xué)生如何辦?我和潘老師商定決定采用說理與制度相結(jié)合,與他約定,每發(fā)現(xiàn)一次,就警告學(xué)生一次,并把他記錄,定期召集兩方家長反映情況,這樣的會議大大小小七八,累得他們家長也筋疲力盡,最后在陶主任主持下,鑒定保證書,一共七分,學(xué)校、兩位家長、兩位班主任都是他們見證人,持續(xù)一段時間后,情況有所好轉(zhuǎn),學(xué)習仍舊一塌糊涂。

有一天,兩人發(fā)生了激烈的爭吵,男同學(xué)粗暴打了女同學(xué),女同學(xué)趕緊向潘盛鴦老師求助,于是,第二天緊急召開七方會談。女方家長很強勢,男方最終選擇了退學(xué),學(xué)生很同意,盡管父親很不愿意,也沒有辦法領(lǐng)回去了,我想如果家長逼迫學(xué)生在學(xué)校耗著,那情況會更糟。最終班級會被這樣的學(xué)生搞的雞犬不寧!當然有些人恐怕會說,這是老師的責任,思想工作沒有做到位。我只能說能力用限嗎,后來,我和幾個班委也去看望他一下,去打工,最近聽說通過關(guān)系混進金礦去了。

我這里所說,批評學(xué)生有時還需多方力量。

這就是我在管理班級批評教育學(xué)生兩種方法。謝謝各位聆聽。

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