總結(jié)是人們對(duì)已經(jīng)經(jīng)歷過(guò)的一段時(shí)間內(nèi)的事件和經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行回顧和總結(jié)的方式??偨Y(jié)應(yīng)當(dāng)具備批判性思維,對(duì)工作和學(xué)習(xí)中存在的問(wèn)題進(jìn)行深入剖析。以下是小編為大家收集的總結(jié)范文,僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。
物業(yè)保安培訓(xùn)工作匯報(bào)材料篇一
2017年3月10日,集團(tuán)公司召開(kāi)了
安全
培訓(xùn)工作會(huì)議,總結(jié)了2017年集團(tuán)公司取得的顯著成績(jī)
,廣大干部職工的安全意識(shí)明顯增強(qiáng),綜合素質(zhì)不斷提高,安全技能不斷強(qiáng)化,這是與各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的高度重視分不開(kāi)的,也是集團(tuán)公司狠抓安全培訓(xùn)工作的結(jié)果。三和公司在過(guò)去的一年里,針對(duì)上級(jí)要求,結(jié)合實(shí)際,由公司主要領(lǐng)導(dǎo)牽頭,專(zhuān)門(mén)成立了安全培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,根據(jù)人員分流、師資力量不足的實(shí)際情況,本著把師德、師能放在第一位的原則,專(zhuān)門(mén)抽調(diào)了經(jīng)驗(yàn)豐富的專(zhuān)、兼職教師,增加教育投資,先后制定了安全培訓(xùn)管理、考核評(píng)價(jià)、目標(biāo)獎(jiǎng)懲等一系列制度,進(jìn)一步明確責(zé)任,使三和公司的安全工作開(kāi)拓了新局面。
三和公司工會(huì)、團(tuán)委等組織緊緊圍繞安全培訓(xùn)目標(biāo),廣泛扎實(shí)開(kāi)展群眾性安全教育、安全培訓(xùn)、安全競(jìng)賽、安全宣教等活動(dòng),使安全知識(shí)、安全文化傳遍礦山,深入人心,職工自主保安意識(shí)和正規(guī)操作能力進(jìn)一步增強(qiáng)。培訓(xùn)教師積極參與教學(xué)比武,不斷豐富教學(xué)經(jīng)驗(yàn),運(yùn)用先進(jìn)教學(xué)工具,增強(qiáng)教育、教學(xué)的直觀性,促進(jìn)了優(yōu)良教風(fēng)、學(xué)風(fēng)的形成,為三和公司的安全教育工作作出了積極貢獻(xiàn)。
2017年是三和公司加快發(fā)展的一年,巍山煤礦的建設(shè)將使三和公司的安全教育任務(wù)越來(lái)越重。為確保實(shí)現(xiàn)集團(tuán)公司安全年的目標(biāo),針對(duì)巍山煤礦的特殊情況,我們將重點(diǎn)抓好以下幾點(diǎn)工作。
井下安全生產(chǎn)和技術(shù)管理
專(zhuān)業(yè)
人才比較缺乏,人才資源配置不均衡,技師和高級(jí)技師比例較低,加上煤礦生產(chǎn)的特殊性、復(fù)雜性、天然性等特點(diǎn),要求必須建立綜合素質(zhì)高、安全意識(shí)強(qiáng)、安全技能過(guò)硬的高效能團(tuán)隊(duì),需要培養(yǎng)和造就一支責(zé)任心強(qiáng)、專(zhuān)業(yè)化水平高的管理隊(duì)伍和地質(zhì)測(cè)量、采掘機(jī)運(yùn)通、自動(dòng)控制等方面的高素質(zhì)人才。因此,我們要正確分析技術(shù)人才和職工隊(duì)伍現(xiàn)狀,牢固樹(shù)立以人為本理念,切實(shí)增強(qiáng)安全教育工作的責(zé)任感、緊迫感和壓力感,大力實(shí)施“人才強(qiáng)企”戰(zhàn)略,以提高職工隊(duì)伍素質(zhì)為核心,緊緊圍繞職工教育培訓(xùn)、人才選拔使用、高級(jí)工培養(yǎng),健全工作機(jī)制,落實(shí)培訓(xùn)責(zé)任,不斷提高教育培訓(xùn)質(zhì)量,努力提高隊(duì)伍素質(zhì)。2、抓落實(shí),定制度,加大考核力度
安全培訓(xùn)工作的好壞,重點(diǎn)在責(zé)任、根本在落實(shí)。我公司將完善規(guī)章制度,健全培訓(xùn)機(jī)構(gòu),選配專(zhuān)職人員,落實(shí)培訓(xùn)經(jīng)費(fèi),加強(qiáng)培訓(xùn)管理,加快建立安全教育培訓(xùn)長(zhǎng)效機(jī)制,實(shí)現(xiàn)工作正?;⒅贫ɑ?、規(guī)范化。領(lǐng)導(dǎo)小組要加強(qiáng)對(duì)教育培訓(xùn)的監(jiān)督檢查,抓好井下作業(yè)人員和新工人上崗前的強(qiáng)制性安全培訓(xùn)。檢查教育培訓(xùn)制度的制定、落實(shí)情況,確保工作落到實(shí)處。要不斷健全完善安全教育培訓(xùn)目標(biāo)、監(jiān)督管理、考核平價(jià)責(zé)任制和崗位制度,形成靠制度管人、激勵(lì)人、約束人的新機(jī)制。
3、加強(qiáng)機(jī)構(gòu)師資建設(shè),提高培訓(xùn)質(zhì)量
平,要突出關(guān)鍵崗位和關(guān)鍵人員,抓住培訓(xùn)薄弱點(diǎn)、特殊點(diǎn)和困難點(diǎn),將區(qū)隊(duì)、班組作為培訓(xùn)重點(diǎn),增強(qiáng)針對(duì)性、實(shí)效性。要繼續(xù)采取安全知識(shí)競(jìng)賽、崗位練兵、技術(shù)比武等教育形式,進(jìn)一步充實(shí)和豐富培訓(xùn)內(nèi)容。建立職工培訓(xùn)檔案,做到有考核,有落實(shí),有獎(jiǎng)有罰。凡考試不合格、安全意識(shí)不提高的不準(zhǔn)上崗。要重點(diǎn)落實(shí)新工人安全責(zé)任制,嚴(yán)格執(zhí)行以師帶徒、簽訂師徒合同、不給安全工作留下隱患。
2017年是我公司處于發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期,我們將統(tǒng)一思想、明確目標(biāo)、發(fā)揚(yáng)成績(jī)、開(kāi)拓創(chuàng)新,切實(shí)抓好職工教育培訓(xùn)工作,實(shí)現(xiàn)新發(fā)展,以實(shí)際行動(dòng)為構(gòu)建和協(xié)肥礦作出貢獻(xiàn)。
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):
首先,我代表***全體員工,對(duì)各位領(lǐng)導(dǎo)蒞臨,表示誠(chéng)摯的歡迎和衷心的感謝!下面,將今年以來(lái)***安全培訓(xùn)工作情況向各位領(lǐng)導(dǎo)做以匯報(bào)。
今年以來(lái),我礦***按照公司整體部署,在公司有關(guān)部室的大力支持下,在礦黨委、礦的正確領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)安全培訓(xùn)工作指示精神,結(jié)合我礦安全生產(chǎn)實(shí)際,充分發(fā)揮中心資源優(yōu)勢(shì),加大對(duì)職工培訓(xùn)工作的監(jiān)管力度,不斷完善措施,優(yōu)化管理,注重實(shí)效,創(chuàng)新方法,努力構(gòu)建大培訓(xùn)格局,持續(xù)提升了全員安全技術(shù)水平,促進(jìn)了全礦安全生產(chǎn)工作的健康發(fā)展。上半年,安全管理人員參加培訓(xùn)*人,三級(jí)特種作業(yè)人員參加培訓(xùn)*人,從業(yè)人員培訓(xùn)*人,完成全年計(jì)劃的*%。
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物業(yè)保安培訓(xùn)工作匯報(bào)材料篇二
省勞轉(zhuǎn)辦:
幾年來(lái),在省、市勞轉(zhuǎn)辦的正確領(lǐng)導(dǎo)下,按照省陽(yáng)光工程培訓(xùn)實(shí)施方案的要求,精心組織,周密安排,認(rèn)真實(shí)施,有效完成了省下達(dá)的陽(yáng)光工程創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目培訓(xùn)任務(wù)。xx年一xx年共為xx農(nóng)業(yè)機(jī)械化學(xué)校和xx農(nóng)業(yè)機(jī)械化學(xué)校共輸送xx名學(xué)員,學(xué)習(xí)后達(dá)到自主創(chuàng)業(yè)的人數(shù)在18%左右,具休工作匯報(bào)如下:
一、項(xiàng)目基本情況
我縣有農(nóng)村勞動(dòng)力xx萬(wàn)人,其中,男勞動(dòng)力xx萬(wàn)人,女勞動(dòng)力xx萬(wàn)人。全年共轉(zhuǎn)移勞動(dòng)力xx萬(wàn)人。勞務(wù)收入xx億元。xx年我縣給xx農(nóng)業(yè)機(jī)械化學(xué)校輸送xx名創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)學(xué)員、xx年我縣給xx農(nóng)業(yè)機(jī)械化學(xué)校輸送xx名創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)學(xué)員,100%的完成了創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)任務(wù)。
二、陽(yáng)光工程實(shí)施情況
在實(shí)施“陽(yáng)光工程”實(shí)踐中,我們堅(jiān)持“政府推動(dòng)、學(xué)校主辦、部門(mén)監(jiān)管、農(nóng)民受益”的原則,圍繞“二個(gè)千方百計(jì)、兩個(gè)努力確保、兩個(gè)持續(xù)提高”的總體目標(biāo),根據(jù)農(nóng)業(yè)發(fā)展和新農(nóng)村建設(shè)的需要,面向農(nóng)業(yè)產(chǎn)前、產(chǎn)中、產(chǎn)后服務(wù)及農(nóng)村社會(huì)管理領(lǐng)域的從業(yè)人員及合作社人員開(kāi)展短期培訓(xùn),提高務(wù)農(nóng)農(nóng)民生產(chǎn)技能和經(jīng)營(yíng)管理水平,充分激發(fā)農(nóng)民創(chuàng)業(yè)的潛能,進(jìn)一步增強(qiáng)農(nóng)村發(fā)展活力,促進(jìn)了農(nóng)村合作社的發(fā)展,增加了農(nóng)民收入,推動(dòng)了城鄉(xiāng)協(xié)調(diào)發(fā)展,加快了社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)步伐。
1、建立“三定”幫扶責(zé)任制。為了讓學(xué)員接受培訓(xùn)后有所行動(dòng),我們建立了“定幫扶人員、定創(chuàng)業(yè)目標(biāo)、定回訪周期”等“三定”責(zé)任制:把產(chǎn)業(yè)相關(guān)部門(mén)及相關(guān)人員與學(xué)員結(jié)成創(chuàng)業(yè)幫扶對(duì)子,對(duì)受訓(xùn)學(xué)員實(shí)行一對(duì)一幫扶。同時(shí),建立每季度回訪一次“對(duì)子學(xué)員”、匯報(bào)一次幫扶進(jìn)展情況,每半年提交一次幫扶問(wèn)題及解決措施,每年總結(jié)一次幫扶成效的工作制度,千方百計(jì)保證學(xué)員在接受創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)后,讓更多的學(xué)員都能實(shí)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)之夢(mèng)。
2、建立“兩全兩不”幫扶機(jī)制。一方面,實(shí)行“全員”、“全程”幫扶制度。龍頭企業(yè)、創(chuàng)業(yè)示范戶(hù)相關(guān)人員全員參與創(chuàng)業(yè)幫扶,參加創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的學(xué)員全員接受創(chuàng)業(yè)幫扶。幫扶人員通過(guò)幫思想、幫規(guī)劃、幫資金、幫設(shè)施、幫管理、幫創(chuàng)新、幫技術(shù)、幫銷(xiāo)售等“八幫”措施,對(duì)學(xué)員創(chuàng)業(yè)過(guò)程進(jìn)行全程幫扶。另一方面,落實(shí)“兩不”幫扶責(zé)任。結(jié)合第一書(shū)記下鄉(xiāng)包村的這一契機(jī)、參加幫扶人員、幫扶人員與學(xué)員層層簽訂幫扶責(zé)任書(shū),堅(jiān)持創(chuàng)業(yè)不成功、幫扶不脫鉤的責(zé)任機(jī)制。
3、結(jié)成創(chuàng)業(yè)伙伴。創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)后,把學(xué)員按行業(yè)、按項(xiàng)目結(jié)成學(xué)習(xí)對(duì)子,相互成為對(duì)方的成長(zhǎng)伙伴,在學(xué)習(xí)和創(chuàng)業(yè)實(shí)踐中彼此互相幫助。同時(shí),根據(jù)培訓(xùn)專(zhuān)業(yè)和學(xué)員創(chuàng)業(yè)需要,針對(duì)性給一些學(xué)員配備指導(dǎo)教師,對(duì)學(xué)員的學(xué)習(xí)、工作、思想等各方面進(jìn)行指導(dǎo)。通過(guò)互相學(xué)習(xí)、結(jié)對(duì)成長(zhǎng),涌現(xiàn)出許多結(jié)對(duì)創(chuàng)業(yè)的學(xué)員,大大提高了學(xué)員的創(chuàng)業(yè)激情、創(chuàng)業(yè)信心和創(chuàng)業(yè)成功率。
農(nóng)民創(chuàng)業(yè)提供及時(shí)、有效、無(wú)償?shù)淖稍?xún)、輔導(dǎo)服務(wù)。同時(shí),大力加強(qiáng)各創(chuàng)業(yè)基地和農(nóng)業(yè)創(chuàng)業(yè)示范園的建設(shè),建立致富“加油站”,為受訓(xùn)農(nóng)民提供較為固定的實(shí)踐基地,留給農(nóng)民“帶不走”的課堂。
創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)是貫徹落實(shí)全民創(chuàng)業(yè)促進(jìn)就業(yè),實(shí)現(xiàn)就業(yè)擴(kuò)大戰(zhàn)略,維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定的基礎(chǔ)性工程。為此,我們要不斷的創(chuàng)新培訓(xùn)模式,擴(kuò)大創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)覆蓋面,提高創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)質(zhì)量,加強(qiáng)后續(xù)跟蹤服務(wù),創(chuàng)新幫扶機(jī)制,全力為我縣各類(lèi)創(chuàng)業(yè)主體鋪路搭橋,營(yíng)造創(chuàng)業(yè)氛圍、激發(fā)創(chuàng)業(yè)熱情,優(yōu)化創(chuàng)業(yè)環(huán)境,更好的為建設(shè)和諧穩(wěn)定作出貢獻(xiàn)。
通過(guò)三年的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),養(yǎng)殖方面創(chuàng)業(yè)的就達(dá)xx人、交通運(yùn)輸和零售方面的達(dá)xx人、亞麻編織經(jīng)紀(jì)人達(dá)8人,(二個(gè)典型在另外頁(yè)上)。不但在創(chuàng)業(yè)方面有所進(jìn)展,而且為農(nóng)業(yè)合作社發(fā)展起到了較好的引領(lǐng)作用。我縣的農(nóng)業(yè)合作社和農(nóng)機(jī)合作社達(dá)到886個(gè)比2012年490個(gè)多396個(gè),增長(zhǎng)81%。其中種植合作社575個(gè),養(yǎng)殖合作社275個(gè),林業(yè)合作社1個(gè),農(nóng)機(jī)專(zhuān)業(yè)合作社35個(gè)。全縣共有星級(jí)示范合作社20個(gè)。全縣專(zhuān)業(yè)合作社注冊(cè)資金達(dá)到34.8億元;入社農(nóng)戶(hù)1.4萬(wàn)戶(hù),今年增加9080戶(hù),增長(zhǎng)22%、輻射帶動(dòng)農(nóng)戶(hù)xx萬(wàn)戶(hù),增長(zhǎng)xx戶(hù),增長(zhǎng)xx%。2017年合作社預(yù)計(jì)實(shí)現(xiàn)純收入xx億元,人均純收入高出全縣農(nóng)民人均純收入xx元。
三、經(jīng)濟(jì)效益
陽(yáng)光工程項(xiàng)目建設(shè),促進(jìn)了農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移,實(shí)現(xiàn)了經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益雙豐收。一是更新了觀念,提高了農(nóng)民的素質(zhì)。由于陽(yáng)光工程專(zhuān)業(yè)的不斷增多,使廣大農(nóng)民學(xué)員不僅學(xué)到了技術(shù),增加了知識(shí),還接受了很多新觀念和思想,成為了農(nóng)村“有見(jiàn)識(shí)”的人。二是增加了農(nóng)民收入,推動(dòng)了農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。有效地推動(dòng)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)和現(xiàn)代化大農(nóng)業(yè)建設(shè)的發(fā)展。項(xiàng)目完成后,縣勞轉(zhuǎn)辦和縣財(cái)政局按照中央、省市有關(guān)文件精神,共同對(duì)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)學(xué)員進(jìn)行了細(xì)致的審核、復(fù)查、檢查驗(yàn)收,經(jīng)檢查驗(yàn)收,創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)均達(dá)到了培訓(xùn)要求,全部合格。
《創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)工作匯報(bào)材料》全文內(nèi)容當(dāng)前網(wǎng)頁(yè)未完全顯示,剩余內(nèi)容請(qǐng)?jiān)L問(wèn)下一頁(yè)查看。
物業(yè)保安培訓(xùn)工作匯報(bào)材料篇三
一、思想教育靈活生動(dòng),構(gòu)筑穩(wěn)定工作的“第一道防線”
靈活生動(dòng)的思想教育是凝聚力量、提高素質(zhì)、激勵(lì)隊(duì)伍的有效途徑。思想認(rèn)識(shí)不到位,實(shí)際工作就很難做到家。去年,我們公司建立了預(yù)警機(jī)制,加強(qiáng)以發(fā)展為主題的形勢(shì)任務(wù)教育,使穩(wěn)定工作的觸角延伸到每個(gè)職工家屬心里,實(shí)現(xiàn)了思想教育由“聲勢(shì)型”向“實(shí)效性”、“灌輸型”向“吸引型”的轉(zhuǎn)變。
一是關(guān)口前移、源頭控制?;鶎邮钦呗鋵?shí)的終點(diǎn)也是矛盾暴露的起點(diǎn),在當(dāng)前油田職工家屬思想觀念日趨多元化、布局更趨分散,熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題更趨多樣化的新形勢(shì)下,公司將穩(wěn)定工作納入總體規(guī)劃,依托“一個(gè)平臺(tái)、兩項(xiàng)制度”構(gòu)建了穩(wěn)定工作預(yù)警機(jī)制,變事后處理為事前預(yù)防?!耙粋€(gè)平臺(tái)”即建立穩(wěn)定、高效、暢通的信息交流平臺(tái),將職工家屬基本情況、家庭住址、聯(lián)系電話、活動(dòng)走向、思想狀況五方面情況全部入檔;“兩項(xiàng)制度”即完善基層信息員責(zé)任承包、定期匯報(bào)等項(xiàng)制度,利用他們與職工家屬密切接觸、易于溝通的特點(diǎn),及時(shí)發(fā)現(xiàn)苗頭性和傾向性問(wèn)題。對(duì)于反映上來(lái)的信息我們及時(shí)進(jìn)行專(zhuān)題分析,制定階段性工作重點(diǎn),采取面對(duì)面談心、家訪等靈活多樣的'方法理順情緒、化解矛盾、維護(hù)大局穩(wěn)定。退養(yǎng)家屬利息差發(fā)放是關(guān)系家屬及部分職工切身利益的大事。由于部分家屬聽(tīng)信傳言,思想上出現(xiàn)了波動(dòng)。公司通過(guò)預(yù)警機(jī)制及時(shí)了解了這方面情況,沒(méi)有生硬地?cái)[大道理,而是要求每名在職職工都當(dāng)好“形勢(shì)宣傳員”、“氣象預(yù)報(bào)員”,對(duì)親屬用她們熟悉的語(yǔ)言、熟悉的行為方式,以換位思考、個(gè)別談心的方式談形勢(shì)、講政策,幫助她們認(rèn)真核對(duì)年限,解疑釋惑,實(shí)現(xiàn)了平穩(wěn)操作。由于各方面工作到位,圓滿完成了任務(wù)。
二是靈活教育、沁人心脾。形勢(shì)教育活動(dòng)中,公司突出個(gè)性化、生活化的特點(diǎn),結(jié)合創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型組織”活動(dòng),利用班組小課堂、職工圖書(shū)角、學(xué)習(xí)問(wèn)答及參加職工生日宴等形式開(kāi)展“一助一”、“多助一”的形勢(shì)任務(wù)教育;并通過(guò)電視、報(bào)紙、網(wǎng)絡(luò)擴(kuò)大教育覆蓋面,鞏固、深化學(xué)習(xí)效果,使職工換了腦筋亮了心,逐步樹(shù)立“四種意識(shí)”。即市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)意識(shí)、開(kāi)放競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)、創(chuàng)新創(chuàng)效意識(shí)和改革發(fā)展意識(shí)。物業(yè)公司內(nèi)部整合后,由于組織結(jié)構(gòu)、人員結(jié)構(gòu)的重復(fù),減員工作勢(shì)在必行。綜合維修隊(duì)在隊(duì)伍情況復(fù)雜、維修工作量加大的情況下,推行了維修工時(shí)制,引導(dǎo)職工正確衡量工作能力,挖掘自身潛力。隨后,該隊(duì)本著公開(kāi)、公平、公正的原則組織職工進(jìn)行了投票、競(jìng)崗,落聘的9名職工轉(zhuǎn)到了環(huán)衛(wèi)綠化崗位。這時(shí),公司分管領(lǐng)導(dǎo)與環(huán)衛(wèi)綠化隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)靠上去做工作,逐一交談,分析個(gè)人優(yōu)缺點(diǎn),派專(zhuān)人一對(duì)一幫帶,傳授技藝;同時(shí)發(fā)揮思想政治工作的獨(dú)有優(yōu)勢(shì),在隊(duì)內(nèi)開(kāi)展了“工作無(wú)貴賤、崗位無(wú)好壞”和“移崗不移志”的主題教育;并適時(shí)進(jìn)行階段總結(jié),使轉(zhuǎn)崗職工盡快適應(yīng)了工作。如今,不少轉(zhuǎn)崗職工不但成了技術(shù)能手,還在單位開(kāi)展的“學(xué)技術(shù)、提素質(zhì)”活動(dòng)中自信地走上講臺(tái),講解綠化知識(shí),成為同行中的佼佼者。談起當(dāng)初那段經(jīng)歷,他們深有感觸:如果不是單位領(lǐng)導(dǎo)做通思想工作,自己絕不會(huì)有今天的成績(jī)。
內(nèi)退、協(xié)解人員等特殊群體由于居住分散、思想不統(tǒng)一,給穩(wěn)定工作帶來(lái)一定難度。對(duì)于他們,公司突出“小、活、快”的特點(diǎn)將形勢(shì)任務(wù)教育貫穿于知識(shí)競(jìng)賽、集體探討、小講座、小課堂、書(shū)畫(huà)比賽等形式多樣的活動(dòng)中,讓他們?cè)趭蕵?lè)中接受教育。特別是老年工作站利用每天組織離退人員參加活動(dòng)的有利時(shí)機(jī),將形勢(shì)任務(wù)教育融于歌曲、快板之中,唱者有板有眼,聽(tīng)者如癡如醉,收到良好效果。對(duì)于年邁體弱,不便參加活動(dòng)的人員,各基層單位支部書(shū)記每月上門(mén)將學(xué)習(xí)材料送到他們手中、床前,及時(shí)征求他們的意見(jiàn)、建議和要求。一年來(lái),公司黨政領(lǐng)導(dǎo)班子切實(shí)維護(hù)和執(zhí)行油田的各項(xiàng)政策決定,堅(jiān)持“一碗水端平”,在人員數(shù)量較去年增加一倍,隊(duì)伍結(jié)構(gòu)也日趨復(fù)雜的情況下,面對(duì)油田重組改制、調(diào)資分房、福利補(bǔ)貼、有償服務(wù)等熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題思想統(tǒng)一、步調(diào)一致,全年無(wú)違法亂紀(jì)及上訪事件發(fā)生,為社區(qū)、公司的穩(wěn)定做出了積極貢獻(xiàn)。
二、解決問(wèn)題主動(dòng)務(wù)實(shí),為穩(wěn)定工作提供廣泛的群眾基礎(chǔ)和力量源泉。
物業(yè)保安培訓(xùn)工作匯報(bào)材料篇四
20xx年是醫(yī)院三甲創(chuàng)建的關(guān)鍵年,為了以更好更飽滿的姿態(tài)迎接“三甲大考”,我物業(yè)毫不松懈,團(tuán)結(jié)奮進(jìn),總結(jié)本部“三甲”復(fù)審經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),積極的完成本月各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo):
一、美化醫(yī)院就醫(yī)環(huán)境,打造花園醫(yī)院。
我部不僅按時(shí)按量的完成了日常清潔環(huán)保工作,冬季綠化養(yǎng)護(hù)工作,以及污水病蟲(chóng)害防治工作并達(dá)到了預(yù)期的目標(biāo)。元旦和春節(jié)前的衛(wèi)生檢查和節(jié)日安全工作得到了科學(xué)合理安排。
二、以?xún)?yōu)質(zhì)的服務(wù)迎新,以端正態(tài)度創(chuàng)新。
工程部為維持醫(yī)院醫(yī)療工作正常開(kāi)展,依舊秉承良好的作業(yè)傳統(tǒng),態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn),服務(wù)優(yōu)質(zhì),有命必接,有令必到。及時(shí)完成了各科室每日的報(bào)修工作、設(shè)備機(jī)房及配電柜內(nèi)衛(wèi)生清潔以及全院供電、供水、空調(diào)制冷的巡查工作,確保了醫(yī)院工作的正常運(yùn)行;完成了員工規(guī)章制度及技能的學(xué)習(xí)同時(shí)更換了外科2樓空調(diào)循環(huán)泵一臺(tái)、加配了外科2f冷卻塔總供水管dn65法蘭截止閥一個(gè)、安裝了熱水泵房4區(qū)dn65軟接一只,維修了-1樓生活熱水3區(qū)交換罐、更換了外科污物梯井抽水、外科15配餐間開(kāi)水爐線路,增裝了急診1樓搶救室9個(gè)插座、加固了內(nèi)、外科樓頂鐵門(mén)焊接并且協(xié)助施工單位對(duì)全院配電房橋架等有縫隙處的防鼠處理、圓滿完成手術(shù)室層流保養(yǎng)月計(jì)劃與對(duì)制氧機(jī)房設(shè)備進(jìn)行節(jié)前維護(hù)保養(yǎng);另外工程部對(duì)三甲各項(xiàng)資料進(jìn)行補(bǔ)缺補(bǔ)差、做好班組每日設(shè)備機(jī)房的巡查工作,填寫(xiě)巡查記錄、完善全院節(jié)能降耗工作及數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)。
三、正常開(kāi)展保潔作業(yè),優(yōu)化本部?jī)艋?wù)。
繼續(xù)按部就班進(jìn)行院區(qū)及總部大樓的保潔工作,超前完成了節(jié)前全院安全檢查和工作安排。
院本部:
1、凈化空調(diào)設(shè)備維保由保時(shí)潔物業(yè)接管,前期工作正在進(jìn)行。
2、本部物業(yè)部按部就班進(jìn)行日常保潔工作。
物業(yè)保安培訓(xùn)工作匯報(bào)材料篇五
為全面貫徹落實(shí)上級(jí)關(guān)于學(xué)校安全穩(wěn)定工作指示精神,強(qiáng)化學(xué)校安全穩(wěn)定工作,確保學(xué)校正常的教學(xué)秩序,創(chuàng)建平安學(xué)校,根據(jù)教辦發(fā)[]30號(hào)文,《關(guān)于開(kāi)展學(xué)校安全穩(wěn)定工作大檢查活動(dòng)的通知》精神,學(xué)校對(duì)各項(xiàng)安全穩(wěn)定工作情況進(jìn)行了認(rèn)真細(xì)致的檢查,現(xiàn)將自查情況匯報(bào)如下:
一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),提高認(rèn)識(shí),認(rèn)真組織安全自查。
學(xué)校是培養(yǎng)人才的基地,學(xué)校平安穩(wěn)定事關(guān)千家萬(wàn)戶(hù),事關(guān)改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局,安全穩(wěn)定工作匯報(bào)。首先,學(xué)校成立了以校長(zhǎng)高廣運(yùn)同志任組長(zhǎng)的安全穩(wěn)定工作領(lǐng)導(dǎo)小組、工作小組和學(xué)校信訪穩(wěn)定領(lǐng)導(dǎo)小組及魏永前同志為組長(zhǎng)的學(xué)校信訪穩(wěn)定工作小組,按照通知指示精神及學(xué)校安全檢查考核標(biāo)準(zhǔn),組織進(jìn)行了學(xué)校安全穩(wěn)定自查。一是制定了〈學(xué)校安全穩(wěn)定工作考評(píng)方案及實(shí)施細(xì)則〉和〈學(xué)校安全穩(wěn)定工作應(yīng)急預(yù)案〉;二是對(duì)學(xué)校校舍做了深入細(xì)致的檢查,并做了記錄,對(duì)不符合安全標(biāo)準(zhǔn)的設(shè)施立即進(jìn)行了維修,確保了教育教學(xué)工作的順利進(jìn)行。三是對(duì)全日制的安全工作進(jìn)行細(xì)致地檢查。對(duì)學(xué)校各室(儀器室、微機(jī)室、電教室、圖書(shū)室、儲(chǔ)藏室、體育室、伙房、衛(wèi)生室、各級(jí)部辦公室)的安全工作進(jìn)行了認(rèn)真檢查,對(duì)所查的內(nèi)容做了記錄,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題立即進(jìn)行了解決。
二、加強(qiáng)學(xué)校安全保衛(wèi)工作。
一是學(xué)校建立了行之有效的安全措施,制訂了外來(lái)人員登記制度,領(lǐng)導(dǎo)帶班制度,安全保衛(wèi)檢查制度,使學(xué)校的安全工作達(dá)到了規(guī)范化、制度化。二是全體教師參與校舍保衛(wèi)值班工作。教師按級(jí)部劃分,周次分開(kāi),定崗到位,交接換班,記錄簽名。學(xué)校針對(duì)“三防”(防火、防盜、防霉)做了大量的工作。配備了消火器材,加固了門(mén)窗,對(duì)校園的設(shè)施進(jìn)行了加固,做到了人防物防相結(jié)合,確保了學(xué)校財(cái)產(chǎn)的安全,三是做到了警校共建,學(xué)校與公安分局簽定了《安全目標(biāo)責(zé)任書(shū)》,對(duì)學(xué)校周邊環(huán)境進(jìn)行了治理,清除了周邊環(huán)境的不安全隱患。
物業(yè)保安培訓(xùn)工作匯報(bào)材料篇六
今年以來(lái),在縣委、縣政府和市工商局的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我局以科學(xué)發(fā)展觀為指針,以“四個(gè)統(tǒng)一”為依托,以“監(jiān)管水平提升年”為主線,按照“抓學(xué)習(xí)、促工作、重實(shí)績(jī)、嚴(yán)獎(jiǎng)懲”的總體工作思路,繼續(xù)強(qiáng)化“全員責(zé)任制、全員考核制、層層選聘制、層層監(jiān)督制、獎(jiǎng)罰連帶制”五項(xiàng)工作機(jī)制,緊緊圍繞縣委、政府的戰(zhàn)略決策和部署,扎實(shí)開(kāi)展綜合治理和信訪穩(wěn)定工作,一年來(lái)未發(fā)生進(jìn)市、省、京上訪事件?,F(xiàn)將20xx年度綜合治理和信訪穩(wěn)定相關(guān)工作匯報(bào)如下:
年初,經(jīng)黨組會(huì)議研究,成立了信訪穩(wěn)定工作領(lǐng)導(dǎo)小組,組長(zhǎng)由局長(zhǎng)擔(dān)任,其他四位領(lǐng)導(dǎo)班子成員擔(dān)任副組長(zhǎng),并下設(shè)信訪穩(wěn)定工作辦公室,作為日常工作機(jī)構(gòu),制定工作計(jì)劃,落實(shí)矛盾排查目標(biāo),局領(lǐng)導(dǎo)班子成員周一至周五全天候輪流現(xiàn)場(chǎng)接訪,把矛盾糾紛排除在萌芽狀態(tài)。為實(shí)現(xiàn)全年無(wú)進(jìn)市、省、京上訪目標(biāo),20xx年共舉辦“信訪條例”培訓(xùn)班兩期,參加人員為副股級(jí)以上干部和有信訪矛頭的人員。由于局黨組高度重視,學(xué)習(xí)安排在先,工作排查到位,措施落實(shí)到位,20xx年我局全體干部職工無(wú)一人進(jìn)市、省、京上訪,有力的維護(hù)了全縣和諧穩(wěn)定,我局各項(xiàng)工作,受到省市工商局的表?yè)P(yáng),得到了縣委、政府的肯定。
二、做好綜合治理工作,確保社會(huì)穩(wěn)定。
集中行動(dòng)見(jiàn)效果、保護(hù)商標(biāo)揚(yáng)品牌、維護(hù)消費(fèi)樹(shù)形象”的思路,按照國(guó)務(wù)院和省市縣及省市工商局的部署,將打擊侵犯知識(shí)產(chǎn)權(quán)和制售假冒偽劣商品專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)不斷向縱深推進(jìn),努力維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定。
三、認(rèn)真做好群眾工作,扎實(shí)推進(jìn)“五個(gè)一”活動(dòng)按照縣群眾工作領(lǐng)導(dǎo)小組的安排部署,我局成立了群眾工作領(lǐng)導(dǎo)小組,設(shè)立了群眾工作站,負(fù)責(zé)群眾工作日常工作。同時(shí),縣局領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常性的深入屯墾鎮(zhèn)何家、新村、帳房梁、三棚、后淖,根據(jù)各村實(shí)際,制定幫扶方案,確定重點(diǎn)幫扶對(duì)象,迅速了解村情、民情,化解矛盾,包村領(lǐng)導(dǎo)充分發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗精神和扎實(shí)細(xì)致的工作作風(fēng),堅(jiān)持做到“四不準(zhǔn)”,(不準(zhǔn)大吃大喝、鋪張浪費(fèi),增加鄉(xiāng)村負(fù)擔(dān);不準(zhǔn)干擾鄉(xiāng)村正常生活工作秩序;不準(zhǔn)縮短深入基層時(shí)間,敷衍了事;不準(zhǔn)將幫扶任務(wù)推給基層,出工不出力。)同時(shí),我局無(wú)償贈(zèng)與每個(gè)村一臺(tái)價(jià)值四千元的電腦,因矛盾糾紛化解排查工作細(xì)致到位,所包村未出現(xiàn)上訪事件,各村生產(chǎn)秩序正常,生活氣氛和諧。
物業(yè)保安培訓(xùn)工作匯報(bào)材料篇七
在過(guò)去的幾年里,我們進(jìn)一步貫徹實(shí)施“人才興企、科技強(qiáng)企”的發(fā)展戰(zhàn)略,不斷加強(qiáng)對(duì)干部職工教育工作的管理力度,扎實(shí)工作,結(jié)合企業(yè)實(shí)際,在提高全體干部職工的文化、業(yè)務(wù)技能素質(zhì)方面主要開(kāi)展了以下幾項(xiàng)工作:
為了加強(qiáng)對(duì)職工培訓(xùn)工作的領(lǐng)導(dǎo),我們?cè)谠谢A(chǔ)上進(jìn)一步明確了有工會(huì)主管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé),各單位工會(huì)主席參加的領(lǐng)導(dǎo)小組,由公司工會(huì)主要負(fù)責(zé)制定職工教育培訓(xùn)計(jì)劃,研究培訓(xùn)工作內(nèi)容,提供學(xué)習(xí)教育資料,督促檢查教育培訓(xùn)工作進(jìn)展情況及協(xié)調(diào)工作。同時(shí)在原有基礎(chǔ)之上進(jìn)一步健全職工教育培訓(xùn)工作的各項(xiàng)制度,為搞好職工教育培訓(xùn)工作提供了可靠保證。
近幾年來(lái),我們以建設(shè)“四有”職工隊(duì)伍為目標(biāo),加快各類(lèi)專(zhuān)業(yè)人才為重點(diǎn),不斷提高職工文化、專(zhuān)業(yè)技術(shù)素質(zhì),最大限度地調(diào)動(dòng)職工積極性和創(chuàng)造性。
1、開(kāi)展管理人員培訓(xùn)。每年年初制定了管理人員基層經(jīng)理政治理論培訓(xùn)工作計(jì)劃。堅(jiān)持每周五學(xué)習(xí)日制度,做到每周組織全體干部集中學(xué)習(xí)一次,以十六大報(bào)告、三個(gè)代表重要思想、新黨章、法律法規(guī)及企業(yè)管理、財(cái)務(wù)管理等方面知識(shí)為主要內(nèi)容,采取集中為主,分散與自學(xué)相結(jié)合的方法和講課、輔導(dǎo)、事跡報(bào)告等形式對(duì)黨員干部進(jìn)行培訓(xùn)。使培訓(xùn)工作與實(shí)際工作緊密結(jié)合促進(jìn)了黨員干部思想理論水平和業(yè)務(wù)管理水平的提高。
2、開(kāi)展專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓(xùn):按照縣勞動(dòng)部門(mén)有關(guān)持證上崗的要求,近幾年我們集中力量組織開(kāi)展了職工崗位技術(shù)培訓(xùn),僅2003年就組織310名職工參加了勞動(dòng)和社會(huì)保障局舉辦的高中級(jí)培訓(xùn)班。年前,已有72人經(jīng)培訓(xùn)考核取得中高級(jí)烹飪師等技術(shù)職稱(chēng)。今后還將陸續(xù)進(jìn)行中級(jí)服務(wù)員、面點(diǎn)師和中級(jí)烹飪師的培訓(xùn)。
3、開(kāi)展了崗前培訓(xùn)和短期培訓(xùn)班:我公司規(guī)定,凡新上崗職工必須進(jìn)行崗前培訓(xùn),為此各單位對(duì)新招職工均進(jìn)行了崗前培訓(xùn),使職工熟悉掌握本崗位必需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能后上崗。2003年組織對(duì)長(zhǎng)嶺飯店、小螺號(hào)飯莊40多名新招職工進(jìn)行了崗位適應(yīng)性培訓(xùn)。與此同時(shí)我們還開(kāi)展了專(zhuān)業(yè)人員繼續(xù)教育,每年組織他們參加縣培訓(xùn)中心舉辦的公共知識(shí)培訓(xùn)班,并組織參加由縣各主管部門(mén)舉辦的專(zhuān)業(yè)知識(shí)培訓(xùn),僅2000年至2003年,就有71人次參加并通過(guò)了繼續(xù)教育培訓(xùn)和考核。
4、開(kāi)展了技術(shù)練兵和技術(shù)比賽活動(dòng)。為激勵(lì)職工不斷學(xué)習(xí)鉆研技術(shù)的積極性和創(chuàng)造性,近幾年來(lái),我們每年都組織開(kāi)展崗位技術(shù)練兵、技術(shù)考核和技術(shù)比賽。由各基層企業(yè)每季組織一次練兵和考核,公司每年組織一次技術(shù)考核技術(shù)比賽。在各單位組織技術(shù)考核和初賽基礎(chǔ)上,選拔出選手參加公司的大賽。大賽分理論考試和實(shí)操技能兩部分,自2002年開(kāi)始在中餐和客房服務(wù)員中增加了英語(yǔ)口語(yǔ)考試項(xiàng)目,通過(guò)兩年的實(shí)踐,參賽職工的英語(yǔ)口語(yǔ)會(huì)話能力有了較大幅度提高。截止去年我公司已連續(xù)舉辦了8屆技術(shù)大賽。2004年1月,我們公司新風(fēng)大酒店、燕春飯店、新城服務(wù)樓、凱思大酒店4家單位組隊(duì)參加了全縣中餐烹飪技能大賽,全部獲得大賽金獎(jiǎng)。通過(guò)開(kāi)展崗位練兵和技術(shù)比賽活動(dòng),推動(dòng)了專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的培養(yǎng)工作,有效提高了職工專(zhuān)業(yè)技能水平。
21世紀(jì)以進(jìn)入科技信息化時(shí)代,只有終身學(xué)習(xí),不斷學(xué)習(xí),才能提高對(duì)學(xué)科知識(shí)的理解和掌握,才能順應(yīng)時(shí)代潮流,跟上社會(huì)發(fā)展步伐。為此我們?cè)诩訌?qiáng)職工技術(shù)培訓(xùn)同時(shí)鼓勵(lì)職工積極參加各類(lèi)成人院校學(xué)習(xí),要求各基層單位為職工學(xué)習(xí)盡力提供方便,合理安排工作與學(xué)習(xí)。2001年底公司黨委研究制定了延慶縣服務(wù)公司《關(guān)于在職干部參加成人教育有關(guān)問(wèn)題的規(guī)定》,鼓勵(lì)在職干部參加成人教育,凡經(jīng)過(guò)單位允許參加學(xué)歷教育、職稱(chēng)考評(píng)的,單位給予報(bào)銷(xiāo)一定的費(fèi)用。目前,全公司已取得大中專(zhuān)以上學(xué)歷的干部、職工80人,參加各類(lèi)成人高校在校學(xué)習(xí)的干部、職工30人,分別占職工總數(shù)的13.3%和5%,文化專(zhuān)業(yè)水平有了較快提高。
1、專(zhuān)業(yè)隊(duì)伍迅速壯大,技術(shù)實(shí)力不斷增強(qiáng)。截止到目前,全公司共有高中級(jí)技術(shù)人員238名,已達(dá)到職工總數(shù)的63%,其中,高級(jí)技師6名,技師34名,占專(zhuān)業(yè)隊(duì)伍總數(shù)的16.8%,高級(jí)師107名,高級(jí)以上專(zhuān)業(yè)人才占專(zhuān)業(yè)隊(duì)伍總數(shù)的61.8%。幾年來(lái)涌現(xiàn)了一大批優(yōu)秀人才,在近幾年市縣技術(shù)大賽上,酒店共有40名技術(shù)人員取得了團(tuán)體和個(gè)人金、銀、銅、優(yōu)秀等獎(jiǎng)項(xiàng),為我縣贏得了榮譽(yù)。
2、有效促進(jìn)了技術(shù)創(chuàng)新和經(jīng)營(yíng)結(jié)構(gòu)調(diào)整。近幾年我公司在開(kāi)展技術(shù)培訓(xùn)同時(shí)大力組織開(kāi)展了以爭(zhēng)創(chuàng)名特、創(chuàng)新菜點(diǎn)為特色的技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng),僅2003年就推出創(chuàng)新、特色菜點(diǎn)300多種,以質(zhì)量上乘、風(fēng)味獨(dú)特受到了廣大顧客好評(píng)。與此同時(shí),在企業(yè)內(nèi)涌現(xiàn)了一批市、縣級(jí)經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新標(biāo)兵,自2000年以來(lái),公司內(nèi)被評(píng)為市勞模1人、市經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新標(biāo)兵6人、市經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新班組2個(gè)、縣經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新標(biāo)兵5人和公司技術(shù)能手10人。
3、有效促進(jìn)了服務(wù)水平的.提高。我公司各單位通過(guò)開(kāi)展?fàn)巹?chuàng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動(dòng)全面推行了服務(wù)規(guī)范化、程序化,標(biāo)準(zhǔn)化,親情化服務(wù),成為延慶縣服務(wù)窗口的旗幟。2000年至2002年我公司就有新風(fēng)大酒店、燕春飯店兩個(gè)單位連續(xù)三年榮獲首都文明單位、首都衛(wèi)生紅旗單位、縣消費(fèi)者滿意單位稱(chēng)號(hào),成為政府采購(gòu)用餐會(huì)議定點(diǎn)單位。新風(fēng)大酒店餐飲部、燕春飯店二樓包桌組還榮獲了市、縣級(jí)青年文明號(hào),新風(fēng)大酒店被評(píng)為縣級(jí)學(xué)習(xí)型企業(yè)光榮稱(chēng)號(hào)。
4、促進(jìn)了企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理水平的提高。由于公司培養(yǎng)了一批適應(yīng)現(xiàn)代化管理的人才,新風(fēng)大酒店、燕春飯店等在財(cái)務(wù)管理、客房管理實(shí)行了計(jì)算機(jī)管理,特別是新風(fēng)大酒店在服務(wù)公司系統(tǒng)基層單位第一個(gè)實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)電算化管理,成為縣級(jí)會(huì)計(jì)二級(jí)達(dá)標(biāo)單位,有效提高了財(cái)務(wù)管理水平;同時(shí)提高了企業(yè)管理質(zhì)量和水平,2002年先后開(kāi)展了創(chuàng)綠色餐飲企業(yè)活動(dòng)、iso9001質(zhì)量認(rèn)證工作,并且順利通過(guò)驗(yàn)收,成為我縣第一家取得iso9001質(zhì)量管理體系認(rèn)證的國(guó)有餐飲企業(yè)。使企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理由傳統(tǒng)的管理方式向現(xiàn)代化、科學(xué)化管理邁進(jìn)了一大步。
5、有力促進(jìn)了企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的不斷提高。由于我們堅(jiān)持人才強(qiáng)企的發(fā)展戰(zhàn)略,使企業(yè)在日趨激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中站穩(wěn)了腳跟,經(jīng)濟(jì)效益穩(wěn)步提高。2003年全公司完成營(yíng)業(yè)收入6105萬(wàn)元,其中主業(yè)完成3617萬(wàn)元,完成利潤(rùn)37.2萬(wàn)元,上繳稅金297.4萬(wàn)元,人均年收入11083.75元。
以上是我們過(guò)去幾年開(kāi)展職工技術(shù)培訓(xùn)工作取得的成績(jī),但是與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和形勢(shì)發(fā)展的要求還有一定差距,我們決心在新的一年,發(fā)揚(yáng)成績(jī),克服不足,進(jìn)一步貫徹落實(shí)黨的十六大和十六屆三中全會(huì)精神,踐行“三個(gè)代表”重要思想,把培養(yǎng)人才,加快人才隊(duì)伍建設(shè)作為企業(yè)發(fā)展的重要舉措,加大對(duì)在職干部、職工的的培養(yǎng)教育力度,不斷提高全體干部、職工的整體水平,為企業(yè)發(fā)展提供人才保證和智力支持,為我縣產(chǎn)業(yè)化和城市化建設(shè)作出新的貢獻(xiàn)!
物業(yè)保安培訓(xùn)工作匯報(bào)材料篇八
***。
到培訓(xùn)部已經(jīng)有9個(gè)月時(shí)間了,在這不長(zhǎng)的時(shí)間里,通過(guò)中心領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和各位同事的支持,我與培訓(xùn)部一起奮力開(kāi)拓,一步一個(gè)新臺(tái)階,使我在各個(gè)方面都取得了一定的進(jìn)步。今天,公司安排我作為部門(mén)的“愛(ài)崗敬業(yè)示范者”介紹一下經(jīng)驗(yàn)做法。說(shuō)句實(shí)話,介紹經(jīng)驗(yàn)做法我真是不敢當(dāng),因?yàn)閺奈业墓ぷ鳂I(yè)績(jī)看,與其他同事相比還存在著較大的差距。在這里,我僅就我在培訓(xùn)部這段時(shí)間內(nèi)的思想和工作與大家做一下交流,做一個(gè)匯報(bào)。
一、更新認(rèn)識(shí),增強(qiáng)工作責(zé)任感。
1意。
二、提升水平,促進(jìn)工作專(zhuān)業(yè)性。
從我到培訓(xùn)部工作以來(lái),培訓(xùn)部的業(yè)務(wù)主要是圍繞拓展訓(xùn)練與企業(yè)中高層管理培訓(xùn)這兩個(gè)方面的內(nèi)容進(jìn)行。因此,在初到培訓(xùn)部的時(shí)間里,我著重對(duì)這兩個(gè)方面開(kāi)展了學(xué)習(xí)。一是抓住部門(mén)提供的各種機(jī)會(huì)開(kāi)展學(xué)習(xí)。在開(kāi)始的一個(gè)月里,光北京公開(kāi)課我就在胡洋部長(zhǎng)的帶領(lǐng)下參加觀摩了3趟,可以說(shuō)那一個(gè)月的周六日基本都是在北京課堂上度過(guò)的;在學(xué)習(xí)拓展課程的過(guò)程中,臟活累活全是我的,跑上跑下也全是我的,教練吃早點(diǎn)時(shí),我卻要餓著肚子去9米高空掛裝備,學(xué)員玩篝火時(shí),我還要打著手電收拾拓展場(chǎng)地的每一個(gè)鎖扣。二是抓住任何時(shí)間開(kāi)展自學(xué)。每次開(kāi)始拓展前,我都要拿著講義看了一遍又一遍,將過(guò)程復(fù)習(xí)了一回又一回,生怕操作工程中出現(xiàn)差錯(cuò);每天結(jié)束后,我也要逐步回味細(xì)節(jié),總結(jié)得失。經(jīng)過(guò)以上兩種方式的學(xué)習(xí),我的各項(xiàng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)進(jìn)步很快,專(zhuān)業(yè)知識(shí)也實(shí)現(xiàn)了基本的掌握。我要再以后的工作和生活中,繼續(xù)沿用兩種方式,爭(zhēng)取將業(yè)務(wù)做得更精更專(zhuān)。
三、開(kāi)拓業(yè)務(wù),促進(jìn)業(yè)務(wù)成單率。
2議。因此,我們將在下一步工作中,能夠?yàn)楦嗟钠髽I(yè)提供培訓(xùn)規(guī)劃服務(wù),使其成為培育業(yè)務(wù)的下一個(gè)增長(zhǎng)點(diǎn)。
四、團(tuán)隊(duì)合作,協(xié)助同事增亮點(diǎn)。
由于培訓(xùn)業(yè)務(wù)面對(duì)的群體大、范圍廣、事務(wù)雜,因此,加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的合作,對(duì)于培訓(xùn)業(yè)務(wù)工作的開(kāi)展起著至關(guān)重要的作用。本著實(shí)現(xiàn)“共創(chuàng)、共贏”的原則,在日常工作和業(yè)務(wù)拓展過(guò)程中,我強(qiáng)調(diào)要加強(qiáng)同事之間的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)、服務(wù)意識(shí),不管是誰(shuí)的業(yè)務(wù)也要當(dāng)做自己的業(yè)務(wù)來(lái)做,在業(yè)務(wù)開(kāi)拓和帶隊(duì)外出培訓(xùn)過(guò)程中,做到互相補(bǔ)臺(tái)、互助合作,力求圓滿的完成每一次培訓(xùn)任務(wù),這樣不僅贏得客戶(hù)的信任,同時(shí)也鍛煉了隊(duì)伍,強(qiáng)化了團(tuán)隊(duì)意識(shí),為下一步工作的開(kāi)展凝聚了力量。
以上只是我在培訓(xùn)部工作期間的點(diǎn)滴個(gè)人體會(huì),今天在這里與大家一起交流分享,也希望在下一步的工作中,繼續(xù)得到各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們的支持與幫助,謝謝大家。
物業(yè)保安培訓(xùn)工作匯報(bào)材料篇九
時(shí)光匆匆忙忙,當(dāng)我們堅(jiān)守在__學(xué)校的大門(mén)口時(shí)20__已經(jīng)迫不及待的走向了過(guò)去。在這一年的時(shí)間里,我堅(jiān)守著自己作為_(kāi)_學(xué)校保安的職責(zé),在工作中兢兢業(yè)業(yè),保證學(xué)校內(nèi)的安全和穩(wěn)定,同時(shí)也積極的協(xié)助老師們進(jìn)行學(xué)生的管理和教育。保證學(xué)生們不能輕易的從校外帶違規(guī)物品和食物進(jìn)校園同時(shí)也防止有學(xué)生想要翻越墻出校門(mén),給自己和老師帶來(lái)麻煩。
作為學(xué)校的保安,在工作方面,其實(shí)和其他保安有很多的不一樣。以前,我也曾在其他地方任職過(guò)保安工作,所以在這一點(diǎn)上倒是深有體會(huì)。其他公司的保安,需要做好的是對(duì)外的防護(hù),對(duì)內(nèi)器材的檢查。保證公司內(nèi)外的安全。但是,對(duì)于學(xué)校,這些卻只能算的上是基本。
在學(xué)校中,我們除了對(duì)內(nèi)的檢查,保證學(xué)校器材和設(shè)備的安全,還要對(duì)內(nèi)“防護(hù)”,防止有學(xué)生從校內(nèi)跑出去!這對(duì)我們真的是一個(gè)大難題。做好對(duì)外的防護(hù)并不難,只要堅(jiān)守好職責(zé)的和崗位,工作就不會(huì)輕易出現(xiàn)問(wèn)題。但校園內(nèi)的學(xué)生,卻是“自己人”,我們對(duì)他們了解,他們對(duì)我們也清楚。因此,總有一些學(xué)生能趁著我們不注意想辦法出去,對(duì)此,我也一直深感慚愧。
但好在,后來(lái)。
此外,在今年工作中,我們也在校。
對(duì)學(xué)校來(lái)說(shuō),消防安全一直都是最需要警示的對(duì)象!為此,我們也一直在積極加強(qiáng)自身對(duì)消防和火災(zāi)的安全知識(shí)學(xué)習(xí)。除了最基本的滅火措施,我們還了解了對(duì)安全隱患的排查,以及如何疏散人群等等,大大的提高了我們對(duì)安全的應(yīng)對(duì)能力,也更好的保證了校內(nèi)師生的安全。
物業(yè)保安培訓(xùn)工作匯報(bào)材料篇十
為深化消防安全“大排查、大整治、大宣傳、大培訓(xùn)、大練兵”活動(dòng),有效預(yù)防和減少火災(zāi)發(fā)生,城關(guān)派出所全警動(dòng)員,全力以赴,結(jié)合邊區(qū)實(shí)際,以“全面消除一般火災(zāi)隱患,全面整治重大火災(zāi)隱患”為目標(biāo),細(xì)化各項(xiàng)措施,嚴(yán)格落實(shí)安全責(zé)任制,積極開(kāi)展“清剿火患”戰(zhàn)役,全力構(gòu)筑消防安全防火墻,為轄區(qū)群眾創(chuàng)造了安全的居住環(huán)境。
一、派出所轄區(qū)情況:
城關(guān)派出所管轄范圍是縣城及周邊26個(gè)行政村,面積59平方公里,轄區(qū)68家內(nèi)保單位、6家網(wǎng)吧、57家出租房、12個(gè)學(xué)校,2家?jiàn)蕵?lè)場(chǎng)所、70家九小場(chǎng)所,轄區(qū)居住人口幾乎達(dá)全縣總?cè)丝诘囊话?,人口密度大,成分?fù)雜,又屬于小城鎮(zhèn)和農(nóng)村結(jié)合部,小區(qū)內(nèi)樓房、平房混住,作為全國(guó)貧困縣之一的我縣由于人、物、財(cái)?shù)木窒?,消防建設(shè)起步較晚,消防執(zhí)法環(huán)境相對(duì)較差,消防工作形勢(shì)嚴(yán)峻,民警壓力較大。
面對(duì)現(xiàn)狀,我們不甘落后,奮起直追,尤其是“清剿火患”戰(zhàn)役開(kāi)展以來(lái),我們從源頭上治理消防隱患,將消防工作納入日常管理,采取有效措施,提高對(duì)場(chǎng)所的消防整治力度,效果明顯,真正筑牢消防安全“防火墻”。
二、主要工作:
一是切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),明確責(zé)任,確保“清剿火患”戰(zhàn)役取得實(shí)效。由分管所領(lǐng)導(dǎo)與各片區(qū)民警、各片區(qū)民警與駐地單位層層簽訂責(zé)任書(shū),實(shí)行逐級(jí)責(zé)任制,嚴(yán)格落實(shí)消防安全責(zé)任,全面摸排消防隱患,做到底數(shù)清,情況明。
二是以社區(qū)中隊(duì)為基本作戰(zhàn)單元,分片包干,形成所轄區(qū)域全覆蓋,全面排查清剿火災(zāi)隱患,確保排查到位。針對(duì)轄區(qū)68家內(nèi)保單位、6家網(wǎng)吧、57家出租房、12個(gè)學(xué)校,2家?jiàn)蕵?lè)場(chǎng)所、70家九小場(chǎng)所等人員密集的公共場(chǎng)所進(jìn)行全面細(xì)致的地毯式大排查整治工作,對(duì)存在安全隱患的場(chǎng)所提出整改措施并下達(dá)限期整改通知書(shū),徹底消除火災(zāi)隱患死角和盲區(qū)。
三是加大打擊力度,全面開(kāi)展火患大排查大整治行動(dòng),重點(diǎn)針對(duì)轄區(qū)內(nèi)各行業(yè)火災(zāi)特點(diǎn),采取錯(cuò)時(shí)、疊加、不定時(shí)、交叉互查等形式,對(duì)消防安全重點(diǎn)部位、人員密集場(chǎng)所等處的疏散通道、安全出口、消防設(shè)施配備使用等進(jìn)行不間斷檢查,同時(shí)對(duì)夜間營(yíng)業(yè)的場(chǎng)所開(kāi)展夜查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除影響公共安全的火患,嚴(yán)厲查處消防違法違規(guī)行為。
“清剿戰(zhàn)役”行動(dòng)開(kāi)展以來(lái),全所共計(jì)出動(dòng)警力147人(次),發(fā)現(xiàn)火災(zāi)隱患或違法行為107處,現(xiàn)場(chǎng)整改火災(zāi)隱患81處,整改火災(zāi)隱患或違法行為27處,下發(fā)責(zé)令改正通知書(shū)27份,查處消防案件2起,行政拘留2人,消防工作走在全局前列。
四是深入校園、社區(qū)大力開(kāi)展宣傳教育活動(dòng)。利用多角度、多層次宣傳方式,培養(yǎng)群眾的消防安全意識(shí)和自我保護(hù)能力,充分發(fā)動(dòng)和依靠全社會(huì)的力量,從源頭上防控和消除火災(zāi)隱患。
五是通過(guò)網(wǎng)上派出所、網(wǎng)上警務(wù)室等形式,及時(shí)向社會(huì)公眾通報(bào)近期發(fā)生的重大火災(zāi)事故、公安機(jī)關(guān)開(kāi)展“清剿火患”行動(dòng)進(jìn)展、排查整治火災(zāi)隱患等情況,同時(shí)積極向群眾宣傳普及消防安全知識(shí),在增強(qiáng)群眾安全防范意識(shí)的同時(shí),廣泛發(fā)動(dòng)群眾提供舉報(bào)火患線索,在群眾的積極參與下合力圍剿火患,確保轄區(qū)安全。
二、工作的不足:
(一)各重點(diǎn)單位、非重點(diǎn)單位消防檔案未建立完善、各社區(qū)(村莊)消防底數(shù)不全,轄區(qū)重點(diǎn)單位、非重點(diǎn)單位消防檔案不健全。
(二)各社區(qū)民警消防業(yè)務(wù)水平有待提高。三、下步工作重點(diǎn),及措施:
(一)是結(jié)合好入戶(hù)調(diào)查、消防檢查等工作,對(duì)重點(diǎn)行業(yè)、重點(diǎn)部位開(kāi)展經(jīng)常性的消防檢查監(jiān)督,及時(shí)發(fā)現(xiàn)、整改消防隱患,將消防隱患消除在萌芽狀態(tài),確保不發(fā)生火災(zāi)事故。
(二)完善社區(qū)、農(nóng)村、校園警務(wù)室建設(shè),大力推進(jìn)社區(qū)(村委)黨務(wù)、居務(wù)、警務(wù)工作,真正形成“你中有我,我中由你”的工作氛圍,充分調(diào)動(dòng)群眾、靈通信息,積極構(gòu)建群眾滿意的居住環(huán)境。
(三)是開(kāi)展宣傳發(fā)動(dòng),創(chuàng)建平安婁煩。采取公告進(jìn)社區(qū)(村委)、設(shè)立治安警示牌、發(fā)放宣傳資料、舉辦火災(zāi)防范宣傳周和宣傳月等形式,廣泛開(kāi)展火災(zāi)等事故防范宣傳,提高居民自防意識(shí)。以“平安戶(hù)”創(chuàng)建活動(dòng)為載體,結(jié)合入戶(hù)調(diào)查,逐戶(hù)開(kāi)展防范漏洞和火災(zāi)隱患排查,切實(shí)摸清社區(qū)防范現(xiàn)狀,不斷提高防范能力。
(四)建立健全轄區(qū)重點(diǎn)單位、非重點(diǎn)單位消防檔案,完善責(zé)任區(qū)消防點(diǎn)的規(guī)范化建設(shè)。(五)對(duì)社區(qū)民警進(jìn)行消防業(yè)務(wù)消防培訓(xùn),并組織轄區(qū)營(yíng)業(yè)性場(chǎng)所、小區(qū)保安、單位和企業(yè)有關(guān)人員召開(kāi)消防安全工作會(huì)議進(jìn)行消防安全知識(shí)培訓(xùn)。
(5)繼續(xù)加大對(duì)轄區(qū)消防隱患查處力度,對(duì)違反消防法律行規(guī)的行為人,頂格處理,決不姑息養(yǎng)奸,從源頭上減少火災(zāi)的發(fā)生。
全警動(dòng)員全力以赴。
打好“清剿火患”戰(zhàn)役。
城
關(guān)
派
出
所
二〇一一年十一月二十日。
公安漢臺(tái)分局。
我所消防工作在上級(jí)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)公安消防部門(mén)的精心指導(dǎo)下,始終把轄區(qū)消防工作作為一項(xiàng)重要任務(wù)來(lái)抓,切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),認(rèn)真研究,積極探索城市消防工作的新路子。堅(jiān)持以“預(yù)防為主,消防結(jié)合”的工作方針,重點(diǎn)管理,重點(diǎn)排查,加大宣傳和整治力度,進(jìn)一步提高全民的消防安全意識(shí),形成全民參與、齊抓共管、共同監(jiān)督、共同維護(hù)、積極推進(jìn)的工作局面,消防工作取得了一定的成效。一年來(lái),我轄區(qū)內(nèi)未發(fā)生過(guò)大的火災(zāi)事故,人民群眾的生命財(cái)產(chǎn)安全得到了有效保障,全轄區(qū)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)得到穩(wěn)定和健康發(fā)展。取得了以下成績(jī):
一、提高認(rèn)識(shí),切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),明確目標(biāo)和任務(wù),狠抓落實(shí)。我所充分認(rèn)識(shí)到城市消防工作事關(guān)改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局,事關(guān)廣大人民群眾的切身利益。根據(jù)城市消防工作固有的特點(diǎn),積極探索,采取措施,制定了有效的長(zhǎng)效機(jī)制,進(jìn)一步明確目標(biāo)和任務(wù),樹(shù)立“隱患險(xiǎn)于明火、防范勝于救災(zāi)、責(zé)任重于泰山”的思想,加強(qiáng)對(duì)防火工作的督促指導(dǎo),認(rèn)真進(jìn)行火災(zāi)隱患排查,并及時(shí)整改,做到措施有力,保障到位,防治工作出成效,安全隱患控制好。
二、加大宣傳教育,增強(qiáng)消防安全意識(shí)。消防工作點(diǎn)多面大,事故發(fā)生率高,必須依靠全社會(huì)的力量,共同參與、緊密防治才能得到有效控制。我所認(rèn)真貫徹“預(yù)防為主”的消防工作方針,加強(qiáng)對(duì)企事業(yè)單位、大中小學(xué)校、公共人員密集場(chǎng)所的宣傳教育,充分利用廣播、宣傳標(biāo)語(yǔ)、黑板報(bào)、召開(kāi)會(huì)議等形式對(duì)廣大轄區(qū)群眾、單位職工、中小學(xué)學(xué)生以及公共娛樂(lè)場(chǎng)所從業(yè)人員進(jìn)行宣傳教育,認(rèn)真貫徹宣傳《中華人民共和國(guó)消防法》和《機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位消防安全管理?xiàng)l例規(guī)定》等法律法規(guī)及各級(jí)黨委、政府召開(kāi)的各種消防安全會(huì)議精神,開(kāi)展廣泛的宣傳,做到深入人心,不留死角,使廣大群眾的消防安全意識(shí)進(jìn)一步提高,自防自救能力增強(qiáng)。
三、采取措施,認(rèn)真排查,努力消除隱患。我所始終堅(jiān)持“預(yù)防為主、防治結(jié)合”的方針,加強(qiáng)對(duì)特種行業(yè)、企事業(yè)單位、學(xué)校、公共娛樂(lè)場(chǎng)所、商業(yè)門(mén)店、綜合批發(fā)市場(chǎng)內(nèi)等場(chǎng)所進(jìn)行專(zhuān)項(xiàng)整治排查,發(fā)現(xiàn)些隱患,及時(shí)提出,并要求定期整改,使各項(xiàng)安全隱患消除在萌芽狀態(tài)。
四、完善各種規(guī)章制度,明確責(zé)任。通過(guò)認(rèn)真研究,結(jié)合本轄區(qū)實(shí)際,建立和完善消防工作領(lǐng)導(dǎo)小組,成立義務(wù)消防隊(duì)7個(gè),做到屬地管理,人人有責(zé),隨地發(fā)生火災(zāi),義務(wù)消防隊(duì)員就是第一個(gè)到達(dá)撲火現(xiàn)場(chǎng)。年初派出所與各居委會(huì)、轄區(qū)各企事業(yè)單位、學(xué)校、公共娛樂(lè)場(chǎng)所、各個(gè)商業(yè)門(mén)店、綜合批發(fā)市場(chǎng)內(nèi)分別簽定消防安全工作目標(biāo)責(zé)任書(shū),明確各單位的工作職責(zé),層層落實(shí)責(zé)任制,將消防工作納入年終考核,嚴(yán)格獎(jiǎng)懲制度,對(duì)因工作不力,導(dǎo)致發(fā)生重特大消防安全事故的將追究負(fù)責(zé)任的責(zé)任。
促他們從各個(gè)方面籌措資金投入到消防工作建設(shè)中,這要是購(gòu)買(mǎi)消防設(shè)備,加設(shè)施。二是加強(qiáng)對(duì)義務(wù)消防隊(duì)的培訓(xùn),進(jìn)行防火、滅火基礎(chǔ)應(yīng)急處置各種突發(fā)事件的演練,提高防火業(yè)務(wù)技能,增強(qiáng)備戰(zhàn)力。
二0一0年十月三十一日。
黃各莊派出所。
五月份消防工作半月小結(jié)。
黃各莊派出所消防工作在上級(jí)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)公安消防部門(mén)的精心指導(dǎo)下,始終把轄區(qū)消防工作作為一項(xiàng)重要任務(wù)來(lái)抓,切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),認(rèn)真研究,積極探索消防工作的新路子。堅(jiān)持以“預(yù)防為主,消防結(jié)合”的工作方針,重點(diǎn)管理,重點(diǎn)排查,加大宣傳和整治力度,進(jìn)一步提高全民的消防安全意識(shí),形成全民參與、齊抓共管、共同監(jiān)督、共同維護(hù)、積極推進(jìn)的工作局面,消防工作取得了一定的成效。近年來(lái),我轄區(qū)內(nèi)未發(fā)生過(guò)大的火災(zāi)事故,人民群眾的生命財(cái)產(chǎn)安全得到了有效保障,全轄區(qū)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)得到穩(wěn)定和健康發(fā)展。取得了以下成績(jī):
一、提高認(rèn)識(shí),切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),明確目標(biāo)和任務(wù),狠抓落實(shí)。該所充分認(rèn)識(shí)到消防工作事關(guān)改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局,事關(guān)廣大人民群眾的切身利益。根據(jù)消防工作固有的特點(diǎn),積極探索,采取措施,制定了有效的長(zhǎng)效機(jī)制,進(jìn)一步明確目標(biāo)和任務(wù),樹(shù)立“隱患險(xiǎn)于明火、防范勝于救災(zāi)、責(zé)任重于泰山”的思想,加強(qiáng)對(duì)防火工作的督促指導(dǎo),認(rèn)真進(jìn)行火災(zāi)隱患排查,并及時(shí)整改,做到措施有力,保障到位,防治工作出成效,安全隱患控制好。
二、加大宣傳教育,增強(qiáng)消防安全意識(shí)。消防工作點(diǎn)多。
面大,事故發(fā)生率高,必須依靠全社會(huì)的力量,共同參與、緊密防治才能得到有效控制。該所認(rèn)真貫徹“預(yù)防為主”的消防工作方針,加強(qiáng)對(duì)企事業(yè)單位、中小學(xué)校、公共人員密集場(chǎng)所的宣傳教育,充分利用廣播、宣傳標(biāo)語(yǔ)、召開(kāi)座談會(huì)等形式對(duì)廣大轄區(qū)群眾、單位職工、中小學(xué)學(xué)生以及公共娛樂(lè)場(chǎng)所從業(yè)人員進(jìn)行宣傳教育,認(rèn)真貫徹宣傳《中華人民共和國(guó)消防法》和《機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位消防安全管理?xiàng)l例規(guī)定》等法律法規(guī)及各級(jí)黨委、政府召開(kāi)的各種消防安全會(huì)議精神,開(kāi)展廣泛的宣傳,做到深入人心,不留死角,使廣大群眾的消防安全意識(shí)進(jìn)一步提高,自防自救能力增強(qiáng)。
物業(yè)保安培訓(xùn)工作匯報(bào)材料篇十一
各位領(lǐng)導(dǎo):大家好!
感謝上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)為我們提供這次學(xué)習(xí)交流的平臺(tái)。下面就****的安全管理工作,向各位領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)!不到之處,敬請(qǐng)批評(píng)指正!
回顧融入永煤三年來(lái),****不論是安全工作,還是生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)都發(fā)生了翻天覆地的變化,這是在煤化集團(tuán)和永煤控股兩級(jí)公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在化工事業(yè)部、永煤安監(jiān)二處指導(dǎo)下,貫徹“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針,踐行安全“零”理念,牢固樹(shù)立“生命至高無(wú)上,安全生產(chǎn)第一”的思想,全面推行“012345”安全管理模式的結(jié)果,通過(guò)強(qiáng)化工藝操作、設(shè)備檢維修、作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)安全管理,實(shí)現(xiàn)了“零死亡、零傷害、一、二級(jí)非傷亡事故為零”的安全目標(biāo)。具體做法匯報(bào)如下:
一、統(tǒng)一思想,堅(jiān)持安全“一號(hào)”工程不動(dòng)搖。
自融入永煤三年多以來(lái),董事長(zhǎng)賈修啟帶給三星的最早的就是“從零開(kāi)始、向零奮斗”的安全理念。他是這樣說(shuō)的,也是這樣做的。實(shí)際工作中他切實(shí)把安全作為“天”字號(hào)工程來(lái)抓,形成安全“一號(hào)”工程在****全體員工思想上的高度統(tǒng)一,從而鑄就了“科學(xué)發(fā)展、安全發(fā)展,從零開(kāi)始、向零奮斗”的企業(yè)安全文化靈魂。三年多來(lái)我們始終把安全目標(biāo)作為企業(yè)經(jīng)營(yíng)的第一目標(biāo),把安全作為企業(yè)發(fā)展的永恒主題。特別是煤化“012345”安全管理模式理論的出臺(tái),集團(tuán)公司和永煤控股兩個(gè)一號(hào)文的高屋建瓴,為我們安全管理體系的建設(shè),企業(yè)安全文化落地生根打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
二、實(shí)施目標(biāo)分解,狠抓責(zé)任落實(shí)。
制定安全目標(biāo),實(shí)施責(zé)任分解,落實(shí)結(jié)果考核是企業(yè)安全管理的根本。每年公司都制定詳細(xì)的量化目標(biāo)、細(xì)化的方針、措施等,公司總經(jīng)理與各單位主要負(fù)責(zé)人簽訂了安全目標(biāo)責(zé)任書(shū),分廠負(fù)責(zé)人與班組、員工簽訂目標(biāo)責(zé)任書(shū),確保了目標(biāo)責(zé)任的分解、細(xì)化,安全目標(biāo)市場(chǎng)化,讓安全生產(chǎn)人人有責(zé)的目標(biāo)得以體現(xiàn),形成了安全目標(biāo)眾人挑,人人肩上有指標(biāo),將安全生產(chǎn)人人有責(zé)的安全原則落到實(shí)處,真正實(shí)現(xiàn)全員管理。為強(qiáng)化責(zé)任落實(shí),公司生產(chǎn)一線干部、員工實(shí)施了安全承諾,讓承諾書(shū)掛到崗位上,辦公室,時(shí)刻提醒自己的責(zé)任。保障了把責(zé)任制內(nèi)容“零盲區(qū)”、責(zé)任制邊界“零錯(cuò)位”、責(zé)任制落實(shí)“零缺位”。
三、強(qiáng)化安全教育培訓(xùn),實(shí)施以教育保安全的戰(zhàn)略。
從事故致因理論看,不安全行為、不安全狀態(tài)是事故發(fā)生的根本要素,而其最根本的是人,思想認(rèn)識(shí)不到位、安全技能(術(shù))差,是企業(yè)安全生產(chǎn)中最大的安全隱患。為此,我們實(shí)施了以教育保安全的戰(zhàn)略:一是從思想意識(shí)上入手,不斷加強(qiáng)各級(jí)管理人員“四個(gè)敬畏”責(zé)任意識(shí)和員工遵章守紀(jì)意識(shí)教育;二是從技能上入手,根據(jù)崗位危敬險(xiǎn)有害因素、安全操作要點(diǎn)和安全檢查重點(diǎn),組織編寫(xiě)了《生產(chǎn)崗位安全知識(shí)手冊(cè)》,有針對(duì)性的開(kāi)展了業(yè)務(wù)技術(shù)、事故應(yīng)急處理和自我防護(hù)能力的教育培訓(xùn)。在教學(xué)手段上通過(guò)安全風(fēng)險(xiǎn)抵押金、安全結(jié)構(gòu)工資、培訓(xùn)市場(chǎng)化等經(jīng)濟(jì)手段,提高廣大員工學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)技術(shù)的積極性,實(shí)現(xiàn)安全培訓(xùn)的目標(biāo)。1、強(qiáng)化宣傳教育,排除思想隱患。
思想隱患是安全生產(chǎn)中最大的隱患。排除思想隱患的唯一方法,就是深化安全教育、提高安全意識(shí)、強(qiáng)化安全責(zé)任。為此,我們采用多種方法、多種形式,堅(jiān)持對(duì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和廣大職工進(jìn)行居安思危、警鐘長(zhǎng)鳴的安全教育。利用每日的調(diào)度會(huì)、班前班后會(huì)學(xué)習(xí)事故案例,并及時(shí)傳達(dá)學(xué)習(xí)兩級(jí)公司、上級(jí)部門(mén)下發(fā)的安全文件、法規(guī)制度。每年開(kāi)展一次親情呼喚安全座談會(huì),用工傷員工和家屬的親身經(jīng)歷,引導(dǎo)教育員工關(guān)注安全,珍愛(ài)生命;每季度開(kāi)展一次電化教育,受教育率100%;每年進(jìn)行一次安全考試,參考率100%,并把考試成績(jī)同經(jīng)濟(jì)掛鉤;開(kāi)展綜合應(yīng)急演練、崗位事故演練,崗位雙述等活動(dòng),使廣大職工“安全生產(chǎn)第一、生命至高無(wú)上”的思想和理念落實(shí)在具體行動(dòng)中。
2、抓好“三級(jí)教育”,做好特種培訓(xùn),堅(jiān)持持證上崗。
抓好“三級(jí)教育”,關(guān)鍵要做到一貫性。多年來(lái),不論是一個(gè)人進(jìn)廠、還是多人進(jìn)廠;不論院校畢業(yè)生,還是外來(lái)施工人員或臨時(shí)工,我們都嚴(yán)格按照規(guī)定進(jìn)行三級(jí)安全教育,經(jīng)過(guò)考試合格后,核發(fā)安全作業(yè)證,做到持證上崗。對(duì)于特種作業(yè)人員我們堅(jiān)持請(qǐng)進(jìn)來(lái)、送出去,進(jìn)行嚴(yán)格的教育培訓(xùn)。2011年先后對(duì)62名新職工進(jìn)行了三級(jí)安全教育培訓(xùn),40名外來(lái)施工人員人進(jìn)行了廠級(jí)安全知識(shí)教育及167名特種設(shè)備作業(yè)人員進(jìn)行了復(fù)訓(xùn),公司作業(yè)人員100%有效持證上崗。
3、開(kāi)展多種形式的安全活動(dòng),渲染安全生產(chǎn)氣氛,提高技術(shù)素質(zhì)。2011年組織開(kāi)展“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)、“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)、企業(yè)文化、規(guī)章制度學(xué)習(xí)活動(dòng)以及導(dǎo)師帶徒活動(dòng),制定活動(dòng)方案,創(chuàng)新活動(dòng)方式,通過(guò)安全生產(chǎn)周報(bào)、“多棱角”曝光臺(tái)、安全演講競(jìng)賽、調(diào)度會(huì)提問(wèn)、包?;顒?dòng)、員工抽考、七想七不干等多種形式,規(guī)范了“兩個(gè)行為”,提高了職工自我安全保護(hù)意識(shí),實(shí)現(xiàn)了安全生產(chǎn)的強(qiáng)基固本。
四、穩(wěn)步推進(jìn)“雙基”建設(shè),全面提升安全管理水平。按照公司雙基建設(shè)要求,逐步推進(jìn)“雙基”建設(shè)工作,制定雙基實(shí)施方案,建立考核體系,積極推行“012345”安全管理模式。目前雙基建設(shè)框架、制度、臺(tái)賬、流程已基本定型。依據(jù)雙基建設(shè)要求實(shí)施兩個(gè)規(guī)范管理,制定《安全管理行為規(guī)范》和《崗位操作標(biāo)準(zhǔn)和行為規(guī)范》并狠抓落實(shí)。通過(guò)雙基建設(shè)的開(kāi)展,夯實(shí)基礎(chǔ)管理,提升了安全管理水平。但是由于我們“雙基”建設(shè)起步較晚,與中原大化、煤氣化等先進(jìn)的企業(yè)相比,仍有很大差距,我們相信經(jīng)過(guò)不斷的努力,差距會(huì)越來(lái)越小,管理會(huì)愈加規(guī)范。
五、加強(qiáng)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)安全管理,強(qiáng)化過(guò)程監(jiān)控。
1、以生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)為重點(diǎn),強(qiáng)化日常現(xiàn)場(chǎng)檢查。
隱患發(fā)現(xiàn)在現(xiàn)場(chǎng),消除在現(xiàn)場(chǎng)。多年來(lái)我們堅(jiān)持以生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)為重點(diǎn),通過(guò)部室“每日兩查一公布”,安全員日查、日?qǐng)?bào)制度,分廠周檢查、操作工現(xiàn)場(chǎng)巡檢確認(rèn)制度等,實(shí)施對(duì)現(xiàn)場(chǎng)人、物、環(huán)境的管理。把落實(shí)動(dòng)火、進(jìn)入受限空間、高處作業(yè)等危險(xiǎn)性作業(yè)作為現(xiàn)場(chǎng)檢查的重點(diǎn),專(zhuān)業(yè)部室、分廠兩級(jí)確認(rèn),針對(duì)存在的問(wèn)題及時(shí)進(jìn)行整改,有效地消除了人的不安全行為和物的不安全狀態(tài)。
2、嚴(yán)格執(zhí)行安全包保制度,實(shí)行安全分片監(jiān)管。
實(shí)施公司領(lǐng)導(dǎo)及部室主管領(lǐng)導(dǎo)包保管理,對(duì)關(guān)鍵裝臵、重點(diǎn)部位實(shí)行包保簽到制度,強(qiáng)化日常巡檢,確保包保單位日常生產(chǎn)安全。生產(chǎn)專(zhuān)業(yè)部室實(shí)行安全分片監(jiān)管,對(duì)生產(chǎn)運(yùn)行崗位及作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)實(shí)施監(jiān)管。
3、強(qiáng)化安全檢查,隱患排查治理。
每月組織相關(guān)專(zhuān)業(yè)部室開(kāi)展綜合性大檢查和隱患排查活動(dòng),做到活動(dòng)有方案、有評(píng)價(jià)總結(jié),整改結(jié)果有檢查考核。嚴(yán)格執(zhí)行安全隱患三級(jí)旬報(bào)制度,做到夏季“三防”和冬季“四防”等專(zhuān)項(xiàng)檢查與專(zhuān)業(yè)檢查、日常檢查有效結(jié)合,構(gòu)建公司、部室、分廠、班組安全檢查網(wǎng)絡(luò)。2011年共查出各類(lèi)安全隱患1000項(xiàng),及時(shí)消除了事故隱患,保證了企業(yè)安全生產(chǎn)。
4、強(qiáng)化兩個(gè)過(guò)程控制。
結(jié)合生產(chǎn)工藝過(guò)程復(fù)雜,高溫、高壓、易燃、易爆、易腐蝕、易中毒等危險(xiǎn)有害因素多的特點(diǎn)(公司危險(xiǎn)源共計(jì)830個(gè)),加強(qiáng)工藝安全操作過(guò)程和裝臵安全檢維修過(guò)程的控制尤為重要。強(qiáng)化工藝安全操作過(guò)程,重點(diǎn)做好生產(chǎn)系統(tǒng)控制和單元操作管理,生產(chǎn)系統(tǒng)控制重點(diǎn)抓好水、電、氣、熱、人力資源的平衡,綜合協(xié)調(diào),均衡生產(chǎn),裝臵合理匹配,工藝調(diào)整優(yōu)化,杜絕超、溫超、壓超負(fù)荷運(yùn)行,裝臵開(kāi)(停)做到有序、安全、可靠。單元操作重點(diǎn)抓好崗位安全技術(shù)操作規(guī)程和崗位巡檢確認(rèn)制的管理,按照氮肥企業(yè)安全技術(shù)規(guī)程中的“三懂、四會(huì)”和崗位危險(xiǎn)因素辨識(shí)、“雙述法”的要求,規(guī)范崗位人員操作行為。裝臵安全檢維修過(guò)程,按照《永煤****安全檢修管理制度》要求,加強(qiáng)檢修安全措施管理,嚴(yán)格四包機(jī)制度;裝臵檢修前,做好檢修的安全技術(shù)交底和安全教育;裝臵檢修期間,抓好“一案兩措”的落實(shí),特別是對(duì)危險(xiǎn)作業(yè)實(shí)施作業(yè)許可證管理,除嚴(yán)格履行審批手續(xù)外,實(shí)施分廠和專(zhuān)業(yè)部室兩級(jí)確認(rèn)。連續(xù)三年實(shí)現(xiàn)大修無(wú)一人輕傷,無(wú)一起非傷亡事故,開(kāi)停車(chē)順利、檢修效果理想。
六、持續(xù)開(kāi)展安全標(biāo)準(zhǔn)化管理、管理提升小分隊(duì)督查活動(dòng)。
1、根據(jù)煤化集團(tuán)安全標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)考核細(xì)則,組織各專(zhuān)業(yè)部室、分廠專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員對(duì)七大標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行研究學(xué)習(xí),對(duì)公司800多個(gè)危險(xiǎn)源進(jìn)行重新辨識(shí),對(duì)安全生產(chǎn)狀況進(jìn)行一次評(píng)估,強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)控制管理,按照國(guó)家局新頒布《?;窂臉I(yè)單位安全標(biāo)準(zhǔn)化評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)》對(duì)原達(dá)標(biāo)要素進(jìn)行重新對(duì)標(biāo)。
2、成立管理提升督查小分隊(duì),對(duì)關(guān)鍵裝臵、重點(diǎn)部位、管理制度執(zhí)行等薄弱環(huán)節(jié)進(jìn)行跟蹤檢查。提高了各級(jí)人員的執(zhí)行力。
七、做好重大危險(xiǎn)源安全運(yùn)行的監(jiān)管,提高應(yīng)急能力。
成立重大危險(xiǎn)源管理領(lǐng)導(dǎo)小組,制訂了突發(fā)事故應(yīng)急處理方案。實(shí)施了公司、部室、分廠、班組、員工五級(jí)檢查網(wǎng)絡(luò)體系,加強(qiáng)了對(duì)重大危險(xiǎn)源及液氨、甲醇充裝現(xiàn)場(chǎng)制度的落實(shí)和監(jiān)管。2011年先后開(kāi)展了生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援綜合演練,消防安全演練。通過(guò)演練提高了綜合處臵能力和全員安全意識(shí)。
八、加大安全投入,實(shí)施科技興安。
2011年先后投資近千萬(wàn)元,實(shí)施了調(diào)度指揮視頻監(jiān)控系統(tǒng)的改造,對(duì)110kv線路避雷線、601和602斷路器進(jìn)行更換,將熱電、汽循四臺(tái)變壓器更換為s11型技能型變壓器;將49臺(tái)高壓開(kāi)關(guān)柜少油斷路器更換為真空斷路器;對(duì)20多個(gè)崗位dcs系統(tǒng)和尿素p4閥、壓縮機(jī)聯(lián)鎖保護(hù)系統(tǒng)進(jìn)行升級(jí)、改造,確保了設(shè)備的本質(zhì)安全。
九是創(chuàng)新群眾安全形式,實(shí)施隱患排查確認(rèn)。
公司強(qiáng)化群眾安全自主管理,一是開(kāi)展群監(jiān)員隱患排查活動(dòng),對(duì)排查的隱患進(jìn)行確認(rèn),形成發(fā)現(xiàn)隱患—生產(chǎn)調(diào)度確認(rèn)—登記處理—安環(huán)部、工會(huì)復(fù)查的閉合管理。二是在生產(chǎn)一線開(kāi)展安全為主題的“1+1”伙伴活動(dòng),采取“黨員帶員工、師傅帶徒弟、管理人員帶三違人員”的形式,提高了群眾安全監(jiān)管水平。目前已有68對(duì)伙伴對(duì)象136人參加,筑牢了****安全生產(chǎn)的第二道防線。
過(guò)去的三年,****安全生產(chǎn)雖持續(xù)向好,但我們清醒地認(rèn)識(shí)到,隨著30000立方甲醇儲(chǔ)罐、三聚氰胺項(xiàng)目的投入運(yùn)行,安全管理難度將不斷加大。作為一家有著近四十年的化工企業(yè),我們的安全基礎(chǔ)工作還不夠扎實(shí),裝臵的本質(zhì)安全水平還不是很高,職工處于新老交替,綜合素質(zhì)參差不齊,安全管理有待提升。2012年是我公司安全生產(chǎn)許可證換證和安全標(biāo)準(zhǔn)化二級(jí)企業(yè)審核之年,我們將緊密結(jié)合安全生產(chǎn)許可證、安全標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)新的評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)的要求,通過(guò)抓基礎(chǔ)提升整體安全管理水平,抓核心強(qiáng)化安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)管理,抓技能持續(xù)推進(jìn)安全生產(chǎn)培訓(xùn)教育,堵缺漏進(jìn)一步完善安全生產(chǎn)設(shè)施,重預(yù)防突出事故與應(yīng)急管理,強(qiáng)監(jiān)督實(shí)現(xiàn)安全檢查常態(tài)化,進(jìn)一步推進(jìn)自主管理,強(qiáng)基固本,不斷提升安全管理水平和能力,為集團(tuán)公司安全生產(chǎn)做出新的努力。
安徽****有限責(zé)任公司2012年3月20日。
物業(yè)保安培訓(xùn)工作匯報(bào)材料篇十二
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):
大家好!我叫***,是***派出所所長(zhǎng)。首先,我代表我所全體民警對(duì)各位領(lǐng)導(dǎo)的到來(lái)表示歡迎,并誠(chéng)懇地希望各位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我所各項(xiàng)工作提出寶貴意見(jiàn),使我所的工作更上新臺(tái)階。
過(guò)去的一年,我所在上級(jí)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我所堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀理論統(tǒng)領(lǐng)指導(dǎo)各項(xiàng)工作,堅(jiān)決貫徹執(zhí)行上級(jí)的各項(xiàng)安排部署,圍繞全局工作和各項(xiàng)工作目標(biāo),全所民警與時(shí)俱進(jìn),開(kāi)拓創(chuàng)新,恪盡職守,圓滿完成了各項(xiàng)工作任務(wù),為構(gòu)建“和諧柞水”做出了積極的貢獻(xiàn)?,F(xiàn)就我所各項(xiàng)工作做一個(gè)簡(jiǎn)要的匯報(bào):
一、派出所基本情況。
我所成立于一九七六年,位于***,現(xiàn)有民警7名,其中黨員名。民警平均年齡歲,具有本科文化程度的人、專(zhuān)科人、中專(zhuān)人。管轄***三個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和石鎮(zhèn)林場(chǎng)。轄區(qū)總面積517平方公里,其中森林面積73萬(wàn)畝,管轄20個(gè)行政村,96個(gè)村民小組,人口近4萬(wàn)人,西柞高速及西康鐵路穿境而過(guò)。派出所辦公場(chǎng)所為一棟面積為平方米的三層樓房,功能基本齊全。
二、以加強(qiáng)思想政治建設(shè)為突破口,全面提升隊(duì)伍建設(shè)水平。
一是扎實(shí)開(kāi)展了“思想紀(jì)律作風(fēng)學(xué)教”活動(dòng)。通過(guò)活動(dòng)的扎實(shí)開(kāi)展,認(rèn)真查擺黨員民警自身存在的及產(chǎn)生問(wèn)題的原因,堅(jiān)定了為人民服務(wù)的宗旨意識(shí),明確了今后的努力方向和整改措施。從“全心全意為人民服務(wù)”出發(fā),集中力量整改突出問(wèn)題,提高服務(wù)水平,得到了轄區(qū)群眾的一致認(rèn)可,學(xué)教活動(dòng)取得了預(yù)期效果。
二是切實(shí)加強(qiáng)思想紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)。我所通過(guò)一周一查的細(xì)致工作,引導(dǎo)民警認(rèn)真反思自身“五條禁令”貫徹執(zhí)行情況,哪些執(zhí)行的很好,哪些執(zhí)行的不到位,要做到清清楚楚、明明白白,包括哪些以前執(zhí)行得好,現(xiàn)在是否有退轉(zhuǎn),都要搞清楚。通過(guò)實(shí)例分析和理論分析,讓民警明白“五條禁令”是利國(guó)利民,而且有利于民警個(gè)人的好規(guī)定,不是來(lái)管大家的,而是通過(guò)這個(gè)禁令讓大家提高的,真正使“五條禁令”的貫徹落到實(shí)處,得到好處。同時(shí),結(jié)合實(shí)際完善了《值班制度》、《請(qǐng)銷(xiāo)假制度》、《簽到制度》、《警車(chē)管理制度》、《衛(wèi)生制度》等一系列規(guī)章制度,進(jìn)一步規(guī)范了內(nèi)務(wù)管理。三是積極開(kāi)展學(xué)雷鋒活動(dòng),全面加強(qiáng)黨建工作。通過(guò)組織民警觀看《雷鋒的故事》,討論雷鋒精神的時(shí)代意義,引導(dǎo)民警掀起學(xué)雷鋒活動(dòng)高潮。用雷鋒精神,讓民警充分的認(rèn)識(shí)到只有在奉獻(xiàn)中個(gè)人生命才會(huì)閃光,只有在奉獻(xiàn)中人生的價(jià)值才會(huì)體現(xiàn),從而引導(dǎo)民警樹(shù)立正確的人生觀、世界觀、價(jià)值觀。同事加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè),充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用,派出所的凝聚力和戰(zhàn)斗力顯著增強(qiáng)。三、主動(dòng)接受各界監(jiān)督,積極開(kāi)展“三訪三評(píng)”活動(dòng)。定期向轄區(qū)人大代表、政協(xié)委員、服務(wù)對(duì)象匯報(bào)工作,廣泛征求人民群眾對(duì)森林公安工作的意見(jiàn)和建議,及時(shí)改進(jìn)工作。經(jīng)常請(qǐng)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、局紀(jì)檢監(jiān)察、法制部門(mén)對(duì)我所的各項(xiàng)工作進(jìn)行監(jiān)督。同時(shí),積極開(kāi)展了訪問(wèn)民意、訪查民情、訪排民憂和評(píng)議工作、評(píng)查問(wèn)題、評(píng)選先進(jìn)的“三訪三評(píng)”活動(dòng)。活動(dòng)中領(lǐng)導(dǎo)能夠率先垂范、以身作責(zé),深入群眾當(dāng)中,密切關(guān)注群眾心里和社會(huì)心態(tài)變化,耐心做好思想教育工作,理順群眾情緒。全所人員都能“放下臭架子、甘當(dāng)小學(xué)生”,向人民匯報(bào)工作,拜人民為師,真心實(shí)意向群眾匯報(bào)工作,傾聽(tīng)群眾的意見(jiàn)、建議,并走出機(jī)關(guān),到田間地頭里、到群眾家中,與百姓“同坐一條板凳”,跟他們拉拉家長(zhǎng)話,用百姓聽(tīng)得懂的語(yǔ)言、用百姓樂(lè)于接受的形式向人民群眾匯報(bào)工作。并把學(xué)習(xí)雷鋒精神融入“三訪三評(píng)”活動(dòng)中來(lái),大力弘揚(yáng)雷鋒干一行愛(ài)一行、專(zhuān)一行精一行的敬業(yè)精神,努力形成崇尚先進(jìn)、學(xué)習(xí)先進(jìn)、爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)的濃厚氛圍。通過(guò)活動(dòng)的開(kāi)展,黨員模范帶頭作用明顯加強(qiáng),全所民警團(tuán)結(jié)一致,政治理論水平進(jìn)一步提高、警容風(fēng)紀(jì)進(jìn)一步改善、勤政廉政意識(shí)進(jìn)一步增強(qiáng),人民群眾的滿意率達(dá)95%以上。
時(shí)到達(dá)現(xiàn)場(chǎng),從未延誤過(guò)。在受理案件過(guò)程中,我們認(rèn)真負(fù)責(zé),對(duì)每起報(bào)警記載詳細(xì),未發(fā)生推諉現(xiàn)象,在辦案過(guò)程中未遭到責(zé)任投訴、復(fù)議撤銷(xiāo)、提起訴訟、國(guó)家賠償或執(zhí)法過(guò)錯(cuò),每起案件均在法定期限內(nèi)辦結(jié)或移交,未發(fā)生超時(shí)限、超范圍繼續(xù)盤(pán)問(wèn)等問(wèn)題,嚴(yán)格的依照法律履行職責(zé),未發(fā)生越權(quán)執(zhí)法或者不依法履行法定職責(zé)的行為,未發(fā)生亂收費(fèi)、亂罰款、亂攤派等侵犯群眾合法利益的問(wèn)題。并且根據(jù)轄區(qū)破壞森林資源案件的規(guī)律,進(jìn)行了周密部署、主動(dòng)出擊,相繼破獲多起破壞森林資源案件,有效打擊了不法分子的囂張氣焰,取得了很好的社會(huì)效應(yīng)。
以上是我所工作的簡(jiǎn)要匯報(bào),文字匯報(bào)是粗略概括的,具體工作是紛繁復(fù)雜的,我知道我們的工作做得還不夠好不夠細(xì),但我們不避嫌不遮丑,請(qǐng)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)檢查指正,我們也歡迎各位領(lǐng)導(dǎo)今后多到我們這走走看看。以后的工作中,我們將繼續(xù)努力,逐一步完善我們的工作,敬請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)多提寶貴意見(jiàn)。謝謝大家!
二〇一二年三月六日。
2013年以來(lái),在縣局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,三陽(yáng)派出所以黨的十八大和十八屆三中全會(huì)精神為指導(dǎo),以黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)為契機(jī),深入貫徹落實(shí)公安部關(guān)于加強(qiáng)基層基礎(chǔ)建設(shè)的重大戰(zhàn)略部署,努力踐行“立警為公,執(zhí)法為民”的理念,認(rèn)真履行“防范、管理、打擊、服務(wù)”職能,不斷推進(jìn)隊(duì)伍建設(shè)和執(zhí)法規(guī)范化建設(shè),確保了轄區(qū)社會(huì)秩序和諧穩(wěn)定?,F(xiàn)將有關(guān)工作情況總結(jié)匯報(bào)如下:
一、基本情況。
三陽(yáng)派出所現(xiàn)有民警12名,其中黨員8名,管轄三陽(yáng)鄉(xiāng)22個(gè)行政村,11個(gè)部門(mén)單位,轄區(qū)總面積220平方公里,有常住人口6.5萬(wàn)人。自2013年1月至今,我所共接處警1249起,刑事案件立案156起,偵破30起,刑事拘留35人,逮捕直訴31人,受理治安案件139起,強(qiáng)制戒毒12人,行政處罰185人,調(diào)處各類(lèi)糾紛600多起,參加臨時(shí)性的各種大型活動(dòng)安全保衛(wèi)、執(zhí)勤10余次,處置突發(fā)事件9起,有力地打擊了轄區(qū)內(nèi)違法犯罪活動(dòng)猖獗的勢(shì)頭。
二、主要經(jīng)驗(yàn)和做法。
(一)以加強(qiáng)思想政治建設(shè)為突破口,全面提升隊(duì)伍建設(shè)水平。
我所始終堅(jiān)持把隊(duì)伍建設(shè)放在首位,不斷創(chuàng)新工作思路,強(qiáng)化管理措施,全面推進(jìn)隊(duì)伍正規(guī)化建設(shè)。
一是考評(píng)管理機(jī)制健全完善。做到制度面前人人平等,獎(jiǎng)懲措施堅(jiān)決兌現(xiàn),不斷激發(fā)隊(duì)伍活力。所長(zhǎng)唐更喜、教導(dǎo)員李堅(jiān)強(qiáng)帶頭嚴(yán)格遵守“三項(xiàng)紀(jì)律”、“五條禁令”等規(guī)章制度,起到了良好的示范效應(yīng)。為提升工作效率,堅(jiān)持做到每周一例會(huì)、每周一講評(píng),認(rèn)真總結(jié)上周工作情況,安排部署下周工作。此外,還認(rèn)真組織開(kāi)展了“隊(duì)伍集中教育整治活動(dòng)”,干警作風(fēng)得到充分轉(zhuǎn)變,隊(duì)伍形象得到有效改善。二是執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)穩(wěn)步推進(jìn)。自市局開(kāi)展“執(zhí)法回頭看”活動(dòng)以來(lái),我所民警切實(shí)增強(qiáng)規(guī)范執(zhí)法的責(zé)任感和緊迫感,牢固樹(shù)立“執(zhí)法無(wú)懈怠、辦案無(wú)過(guò)錯(cuò)”的理念,切實(shí)提升公安隊(duì)伍的執(zhí)法公信力。為適應(yīng)新刑訴法的推廣應(yīng)用,多次組織全所民警集中學(xué)習(xí),掌握、吃透新刑訴法的精髓和要義,準(zhǔn)確應(yīng)用于執(zhí)法辦案,從源頭上解決執(zhí)法不規(guī)范問(wèn)題。尤其是新版執(zhí)法辦案系統(tǒng)推廣以來(lái),全所民警同步學(xué)習(xí),人人掌握案件錄入基本流程,確保了案件網(wǎng)上流轉(zhuǎn)率達(dá)到100%,證據(jù)上傳率達(dá)到100%。
三是內(nèi)勤、內(nèi)務(wù)管理有效加強(qiáng)。在積極改善辦公條件的基礎(chǔ)上,推行環(huán)境衛(wèi)生責(zé)任制,做到衛(wèi)生保潔常態(tài)化,給辦事群眾一個(gè)舒心的環(huán)境。同時(shí),加強(qiáng)戶(hù)籍室、值班室兩個(gè)服務(wù)窗口建設(shè),以立足本職、強(qiáng)化服務(wù)、愛(ài)民便民為宗旨切實(shí)改善服務(wù)質(zhì)量。檔案管理方面,嚴(yán)格按照省三級(jí)檔案室標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行管理,堅(jiān)持做到資料歸類(lèi)齊全、擺放整齊有序。
(二)以加大罪案打擊力度為關(guān)鍵,有效改善治安狀況。
2013年以來(lái),我所從實(shí)際治安狀況著眼,立足違法犯罪重點(diǎn),明確工作目標(biāo),有效維護(hù)了轄區(qū)治安穩(wěn)定。
一是廣辟信息來(lái)源,加大罪案?jìng)善菩?。?dāng)前各種違法犯罪活動(dòng)日趨隱蔽,為有效打擊,我所緊緊依托轄區(qū)治保組織,開(kāi)辟信息來(lái)源渠道,去年至今共收集到各類(lèi)違法犯罪活動(dòng)信息75條,據(jù)此偵破刑事案件30起,刑事打擊35人,查處治安案件139起,強(qiáng)制戒毒12人,行政處罰185人,有效遏制了轄區(qū)違法犯罪活動(dòng)的猖獗勢(shì)頭。
二是利用村級(jí)治保力量,有力打擊賭博犯罪。與鄉(xiāng)綜治辦先后兩次召集治保主任會(huì)議,要求各村治保主任開(kāi)展好治安防范、禁賭、禁毒宣傳教育,組織治安積極分子收集轄區(qū)內(nèi)各種違法犯罪信息,及時(shí)反饋上報(bào)。為遏制賭博現(xiàn)象蔓延,我所切實(shí)加大了對(duì)涉賭案件的查處打擊力度,去年至今共查處聚眾賭博案件20余起,刑事拘留涉賭對(duì)象9名,行政處罰74人。2013年3月4日晚上19時(shí)許,我所在掌握可靠線索后,集中警力在我鄉(xiāng)大眾村某超市搗毀一賭場(chǎng),抓獲參賭人員16名,現(xiàn)場(chǎng)繳獲賭具、賭資若干,對(duì)情節(jié)較嚴(yán)重的13人給予了行政處罰。今年2月20日和3月12日,又分別在興陽(yáng)村、康樂(lè)村搗毀一賭場(chǎng)和一地下游戲室賭博場(chǎng)所,共抓獲參賭人員24人。
三是加大治安巡查力度,有效防控盜搶犯罪。加大了對(duì)轄區(qū)的重點(diǎn)路段和區(qū)域晚間治安巡邏防控力度,預(yù)防和減少案件發(fā)生;對(duì)現(xiàn)行案件的偵破采取“各個(gè)擊破”的方法,實(shí)行包案負(fù)責(zé)制,對(duì)發(fā)生的各類(lèi)盜搶案件在最短時(shí)間內(nèi)偵破打擊,去年至今共刑事拘留盜搶嫌疑人14人。5月18日,檔案館工地瓷磚被盜,接警后,我所民警迅速趕到現(xiàn)場(chǎng),通過(guò)調(diào)取視頻對(duì)照比查,迅速鎖定犯罪嫌疑人為龍騰公司內(nèi)工作人員李某等二人,采取順藤摸瓜的手段于5月21日晚在龍騰公司將其二人抓獲,經(jīng)訊問(wèn)二人對(duì)參與盜竊經(jīng)過(guò)供認(rèn)不諱,并交待了同伙作案人員洪某、何某以及吳某,當(dāng)晚凌晨我所民警將洪某等三人抓獲,追回了被盜財(cái)物。
(三)以加強(qiáng)社會(huì)管理防控為重點(diǎn),竭力維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定一是加強(qiáng)情報(bào)信息的收集、反饋工作。明確各村信息員52名,聯(lián)絡(luò)員42名,把獲取情報(bào)信息的觸角延伸到轄區(qū)每一個(gè)角落,實(shí)現(xiàn)信息網(wǎng)絡(luò)全覆蓋、一手資料零距離。共發(fā)現(xiàn)涉及群眾切身利益、牽涉面較廣、可能引發(fā)集體上訪或群體性事件11起,逐一落實(shí)控制措施,并在黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下,積極配合有關(guān)部門(mén),認(rèn)真做好疏導(dǎo)和化解工作,實(shí)現(xiàn)早發(fā)現(xiàn)、早報(bào)告、早處理,有效將矛盾化解在萌芽狀態(tài)。
二是落實(shí)對(duì)復(fù)退軍人、拆遷上訪人員等重點(diǎn)對(duì)象的管控機(jī)制。為及時(shí)了解、掌握這些重點(diǎn)對(duì)象的思想動(dòng)向和去處,對(duì)轄區(qū)內(nèi)的18名重點(diǎn)對(duì)象全部落實(shí)了管控措施。會(huì)同鄉(xiāng)、村干部定期上門(mén)對(duì)這些對(duì)象做思想工作,并與其家屬或單位負(fù)責(zé)人簽訂了保證書(shū),從而有效掌握了重點(diǎn)對(duì)象的動(dòng)態(tài)。
四是扎實(shí)推進(jìn)轄區(qū)警務(wù)室建設(shè)。1、積極宣傳安全知識(shí)。由社區(qū)民警加強(qiáng)了對(duì)12個(gè)內(nèi)保組織,42個(gè)治保會(huì)建設(shè),健全群防群治隊(duì)伍,構(gòu)建人防、技防、物防相結(jié)合的社區(qū)防控網(wǎng)絡(luò);廣泛宣傳安全防范知識(shí),提高轄區(qū)群眾的防范意識(shí);指導(dǎo)治內(nèi)保組織開(kāi)展好安全防范工作,確保要害部位和重點(diǎn)部位的安全。自縣局部署開(kāi)展“治爆緝槍”專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)以來(lái),我所緊緊依靠?jī)?nèi)保組織開(kāi)展廣泛宣傳發(fā)動(dòng),并通過(guò)他們提供的有效線索收繳鳥(niǎo)銃5枝。
五是有效加強(qiáng)實(shí)有人口管理。要求社區(qū)民警在警務(wù)區(qū)每月工作不少于12天,使其熟悉警務(wù)區(qū)人口基本情況,加強(qiáng)對(duì)警務(wù)區(qū)內(nèi)的高危人群管理。落實(shí)重點(diǎn)對(duì)象的各項(xiàng)管理措施,開(kāi)展法制宣傳教育,加強(qiáng)幫教工作,減少違法犯罪。元月份來(lái),我所切實(shí)加強(qiáng)了對(duì)轄區(qū)182名重點(diǎn)人口、60名吸毒人員的幫教監(jiān)控。由社區(qū)民警深入各重點(diǎn)人口在村、單位及家庭,要求村干部、單位負(fù)責(zé)人員、家庭監(jiān)護(hù)人協(xié)助幫教監(jiān)控,確保每一名重點(diǎn)人口得到幫教,不失控。同時(shí),對(duì)那些繼續(xù)從事違法犯罪活動(dòng)的重點(diǎn)人口則發(fā)現(xiàn)一個(gè),查處一個(gè)。
各位尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、同志們:
大家好!**派出所按照局黨委會(huì)議精神要求,結(jié)合本所實(shí)際,審時(shí)度勢(shì),精心謀劃,以打造新的社區(qū)警務(wù)模式為工作亮點(diǎn),創(chuàng)建平安和諧社區(qū),現(xiàn)我將工作思路作一簡(jiǎn)要匯報(bào):
一、轄區(qū)基本情況及當(dāng)前警務(wù)運(yùn)行模式。
**派出所轄區(qū)面積約3.5平方公里,有小區(qū)院落61個(gè),常住人口36718人,暫(寄)住人口3113人,出租房屋1490戶(hù)。轄區(qū)內(nèi)共有中小學(xué)幼兒園7家,企事業(yè)單位34家,行業(yè)場(chǎng)所110家,門(mén)面3233家?,F(xiàn)有在編民警25人,其中所領(lǐng)導(dǎo)5人,另有協(xié)警4人,監(jiān)控5人。按照三隊(duì)一室標(biāo)準(zhǔn)設(shè)置社區(qū)民警隊(duì)9人,刑警隊(duì)5人,治安巡邏隊(duì)5人,辦公室(含戶(hù)籍)4人。
**所位于市轄主城區(qū),接處警工作量巨大,去年全年共受理接處警7030件,其中刑事案件1223件,治安案件251件,糾紛1704件。我所實(shí)行“老中青”4名正式民警搭配的值班模式,兼顧了值班備勤和接處警所需警力,確保有效應(yīng)對(duì)各類(lèi)突發(fā)性事件,但也凸顯出民警值班周期過(guò)短導(dǎo)致身心疲乏、值班期間未處理完的矛盾糾紛耗費(fèi)大量時(shí)間和精力等弊端,同時(shí),專(zhuān)項(xiàng)斗爭(zhēng)和非警務(wù)活動(dòng)的影響,各類(lèi)檢查、考核而對(duì)正常工作的牽制,使社區(qū)民警工作的主動(dòng)性、創(chuàng)造性得不到充分發(fā)揮,使得警務(wù)室建設(shè)難以深入,警務(wù)區(qū)工作要求、制度和措施難以落實(shí),警務(wù)區(qū)警務(wù)工作的效果難以提升。
二、以打造新型社區(qū)警務(wù)模式為亮點(diǎn),創(chuàng)建平安和諧社區(qū)。
從改革值班制度入手,設(shè)置三名民警加一名協(xié)警的值班備勤模式,延長(zhǎng)值班周期,減輕民警值班備勤的工作負(fù)荷以便將更多精力投入到社區(qū)工作中。做專(zhuān)做實(shí)警務(wù)室,實(shí)現(xiàn)每個(gè)社區(qū)警務(wù)室配備兩名民警和一名刑偵民警的社區(qū)警務(wù)模式和每周不低于20小時(shí)警務(wù)室工作時(shí)間的勤務(wù)機(jī)制,真正實(shí)現(xiàn)警務(wù)室民警專(zhuān)職化。明確和規(guī)范警務(wù)室民警職責(zé),將各項(xiàng)警務(wù)工作向警務(wù)室延伸,發(fā)揮警務(wù)室民警立足于警務(wù)區(qū)、工作于警務(wù)區(qū)的優(yōu)勢(shì)。
2、“重”化解,實(shí)現(xiàn)矛盾糾紛化解在基層。
每個(gè)社區(qū)警務(wù)室建立矛盾糾紛化解室,重新建立派出所矛盾糾紛化解機(jī)制,規(guī)定值班中受理的糾紛,若構(gòu)成案件則直接交由案件隊(duì)受理,其他糾紛若一次調(diào)節(jié)不成功,則將相關(guān)材料移交所屬社區(qū)警務(wù)室調(diào)處。實(shí)行矛盾糾紛約談機(jī)制,群眾可主動(dòng)邀約社區(qū)民警開(kāi)展矛盾糾紛化解。物建治安耳目,及時(shí)、快速、準(zhǔn)確收集社會(huì)各類(lèi)動(dòng)態(tài)信息,確保社區(qū)警務(wù)室作為介入糾紛、化解矛盾的先期處置單元,確保矛盾糾紛能夠及時(shí)化解在基層。
3、“強(qiáng)”管理,實(shí)現(xiàn)轄區(qū)人口、場(chǎng)所管控到位。
聘請(qǐng)專(zhuān)業(yè)人員充實(shí)完善我所自行開(kāi)發(fā)的“警用社區(qū)地理人口管理查詢(xún)系統(tǒng)”,社區(qū)民警以入戶(hù)調(diào)查為抓手,積極開(kāi)展實(shí)有人口、地理信息采集,實(shí)現(xiàn)每個(gè)社區(qū)信息錄入率達(dá)到80%,使轄區(qū)基礎(chǔ)工作實(shí)現(xiàn)全面信息化,實(shí)現(xiàn)對(duì)轄區(qū)公共娛樂(lè)場(chǎng)所、特種行業(yè)、出租出租房屋的分級(jí)管控,為偵查破案、安全檢查、搜查抓捕等提供鮮活的數(shù)據(jù)資源。
4、“抓”防范,實(shí)現(xiàn)社區(qū)防控網(wǎng)絡(luò)全覆蓋。
責(zé)任區(qū)民警充分挖掘和利用轄區(qū)治安資源,吸收轄區(qū)低保、失業(yè)人員建立社區(qū)群防群治組織,積極開(kāi)展形式多樣的治安防范,落實(shí)社區(qū)“人防、物防、技防”措施,構(gòu)筑和完善社區(qū)防范體系。與治安巡邏隊(duì)、綜治巡控隊(duì)配合,將巡邏警力向治安復(fù)雜地區(qū)和重點(diǎn)部位、重點(diǎn)目標(biāo)傾斜,強(qiáng)化街面控制,最大限度地壓縮作案時(shí)空,有效降低各類(lèi)案件的發(fā)案數(shù)量。
5、“訪”民意,實(shí)現(xiàn)人們?nèi)罕姖M意度顯著提升。
以社區(qū)警務(wù)室為依托,責(zé)任區(qū)民警深入轄區(qū),開(kāi)展“訪”轄區(qū)企業(yè),“評(píng)”服務(wù)效能;“訪”案件當(dāng)事人,“評(píng)”執(zhí)法效果;“訪”轄區(qū)群眾,“評(píng)”和諧指數(shù);“訪”黨員代表,“評(píng)”行風(fēng)建設(shè)的一系列訪評(píng)活動(dòng),通過(guò)提供便民、利民服務(wù),主動(dòng)、熱情為群眾排憂解難,進(jìn)一步拉近派出所民警與群眾的距離,警務(wù)區(qū)工作得到了越來(lái)越多的群眾的理解和認(rèn)可。
新的警務(wù)運(yùn)行模式,將重新明確“三隊(duì)一室”的崗位職責(zé)及工作標(biāo)準(zhǔn),真正做到讓社區(qū)警務(wù)隊(duì)“沉下去”,讓巡防防控隊(duì)“動(dòng)起來(lái)”,讓案件查處隊(duì)“打得狠”,讓內(nèi)勤室“靈起來(lái)”,讓隊(duì)室“聯(lián)起來(lái)”,有效地整合了派出所的警力資源,強(qiáng)化打、防、管、控、建、服等多種功能,使派出所真正成為綜合性的戰(zhàn)斗實(shí)體。
物業(yè)保安培訓(xùn)工作匯報(bào)材料篇十三
草店鎮(zhèn)中心幼兒園是在原草店鎮(zhèn)二中基礎(chǔ)上改擴(kuò)建而成,于2017年9月1日正式開(kāi)園招生。目前在園幼兒510人,教職工31人。
“安全責(zé)任大于天”。我園在高度重視安全工作,始終把安全工作放在首位來(lái)抓,開(kāi)學(xué)以來(lái),主要做了以下工作。
一、抓組織領(lǐng)導(dǎo),明確工作職責(zé)
中心幼兒園成立學(xué)校安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組,幼兒園園長(zhǎng)任組長(zhǎng),一名保教副主任具體抓安全工作,各年級(jí)主任為安全組成員,建立了從上至下系統(tǒng)的安全組織機(jī)構(gòu)。開(kāi)學(xué)初,我園制定了周密細(xì)致的學(xué)校安全工作管理方案。每周召開(kāi)例會(huì)必研究部署安全穩(wěn)定及其它各項(xiàng)工作,并根據(jù)安全排查出來(lái)的問(wèn)題,制定有針對(duì)性的措施,切實(shí)把安全隱患消滅在萌芽狀態(tài)。
二、抓建章立制,落實(shí)工作責(zé)任要求
晨檢午檢制度》、《突發(fā)事件處置應(yīng)急預(yù)案》等。在工作中,我園嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)管理制度,每周定期或不定期進(jìn)行安全排查,按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)格執(zhí)行重大緊急情況報(bào)告制。幼兒進(jìn)出園一律憑卡接送,門(mén)衛(wèi)對(duì)外來(lái)人員實(shí)行登記,幼兒入園后由教師進(jìn)行安全“晨檢”。在整天的保教活動(dòng)中,嚴(yán)格遵循學(xué)校安全管理制度。幼兒活動(dòng)中、入廁、就餐、午休等環(huán)節(jié)實(shí)行全方位安全保護(hù),避免任何安全事故的發(fā)生。
三、抓安全防范,落實(shí)人防、技防、物防要求
一是精心挑選安保人員。學(xué)校聘請(qǐng)了身體健康、工作負(fù)責(zé)的人員作安保員,并組建了園委會(huì)和值日教師每天參加的值日小組,嚴(yán)格把好安全第一道關(guān)。
二是完善安保設(shè)施。在校警務(wù)室里,添置了了“八大件”安保器材,此外學(xué)校消防設(shè)施、應(yīng)急照明、安全指示標(biāo)識(shí)都配備齊全、完好,安全疏散通道暢通無(wú)阻。
三是認(rèn)真進(jìn)行了消防安全疏散和防擁擠演練。
四是嚴(yán)格執(zhí)行衛(wèi)生防疫和食品安全相關(guān)制度,加強(qiáng)食堂衛(wèi)生管理,確保師幼食品安全衛(wèi)生。
四、抓好安全教育,緊繃安全思想弦
我園始終把安全教育放在首位,開(kāi)學(xué)初,下發(fā)了《致乘車(chē)學(xué)
生家長(zhǎng)的一封信》、《學(xué)生防溺水的一封信》,對(duì)幼兒接送安全作了明確的宣傳。同時(shí),還加強(qiáng)了對(duì)教職工安全教育宣傳。每周例會(huì)及平時(shí)活動(dòng)中必講安全防衛(wèi)工作,要求教師在保教活動(dòng)中必須時(shí)刻牢記學(xué)校安全規(guī)定,發(fā)現(xiàn)安全隱患及早報(bào)告、及早排除。
五、抓協(xié)調(diào)共管,做好校園周邊環(huán)境整治工作
我園在做好內(nèi)部安全管理的同時(shí),還積極向上級(jí)有關(guān)部門(mén)反映校門(mén)道路擁堵問(wèn)題以及一些無(wú)證攤點(diǎn)經(jīng)營(yíng)現(xiàn)象。目前,在各部門(mén)集中整治下,校園周邊環(huán)境得到了一定的改善,但需要進(jìn)一步加大執(zhí)法力度,建立長(zhǎng)效機(jī)制,真正把校園周邊環(huán)境治理好。
總之,學(xué)校在安全工作上一點(diǎn)不敢放松,認(rèn)真地做好每一個(gè)安全細(xì)節(jié),今后我們將進(jìn)一步健全機(jī)制,明確責(zé)任,把各項(xiàng)安全工作做實(shí)做細(xì),確保全園安全工作萬(wàn)無(wú)一失。
草店鎮(zhèn)中心幼兒園
2017年10月25日
2017年對(duì)我園來(lái)說(shuō)是平安的一年,在上級(jí)的正確領(lǐng)導(dǎo)和親切關(guān)懷指導(dǎo)下,園長(zhǎng)率領(lǐng)一班人馬齊心協(xié)力,團(tuán)結(jié)合作,認(rèn)真履行國(guó)家相關(guān)法律、法規(guī)以及上級(jí)總體部署和要求,增強(qiáng)法律意識(shí),建立健全安全管理工作規(guī)章制度;堅(jiān)決貫徹“安全第一,預(yù)防為主”的方針,在安全管理上求真,在安全教育上務(wù)實(shí),全力營(yíng)造“和諧社會(huì)、和諧教育”的良好氛圍。
一、 加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),嚴(yán)格管理,明確責(zé)任,抓好幼兒園安全工作
1、“安全”是我們幼兒園永恒的主題。抓安全是幼兒園領(lǐng)導(dǎo)的頭等大事,安全工作重在落實(shí),要落實(shí)在每個(gè)人的思想上,更要落實(shí)在實(shí)際行動(dòng)中。為此,園內(nèi)實(shí)行人人齊抓共管,設(shè)專(zhuān)人具體負(fù)責(zé)安全工作。針對(duì)幼兒園特殊性質(zhì),園內(nèi)以班級(jí)為單位劃分安全責(zé)任區(qū)每個(gè)區(qū)設(shè)安全負(fù)責(zé)人,互相監(jiān)督,隨時(shí)檢查負(fù)責(zé)人的安全管理工作(其中包括室內(nèi)外門(mén)窗、大型玩教具、桌椅、電源、開(kāi)關(guān)、床鋪、被褥等)。并要求各崗位人員在上崗下崗前必須將所負(fù)責(zé)區(qū)域所有環(huán)節(jié)進(jìn)行安全檢查,待每一環(huán)節(jié)確認(rèn)安全無(wú)誤后方可上崗或離崗。每天安全組人員進(jìn)行安全巡視,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)整改上報(bào),并認(rèn)真做好安全檢查記錄,切實(shí)將安全工作做扎實(shí)。
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2、 園內(nèi)始終堅(jiān)持“安全第一,預(yù)防為主”的方針,防微杜漸,加大安全管理力度,為完成安全工作任務(wù)打下良好基礎(chǔ)。我們?cè)诎踩芾碇羞€突出重點(diǎn),堅(jiān)持開(kāi)展安全教育和培訓(xùn)工作,通過(guò)有計(jì)劃、有組織的多種形式的安全教育,使全體教職員工認(rèn)識(shí)到“安全”直接關(guān)系到幼兒園的生死存亡,直接關(guān)系到幼兒園在社會(huì)中的地位和聲譽(yù);沒(méi)有安全保障,就談不上任何工作。從而在思想上、行動(dòng)上形成共識(shí)。通過(guò)培訓(xùn)、學(xué)習(xí)和實(shí)際演練、操作,使全體教職工在掌握安全知識(shí)、提高安全意識(shí)的同時(shí)增強(qiáng)了全員對(duì)安全設(shè)備、設(shè)施的感性認(rèn)識(shí),強(qiáng)化了安全意識(shí),真正做到了臨場(chǎng)不亂,報(bào)警不慌,提高了全員對(duì)突發(fā)事故的應(yīng)急能力和幼兒園安全組織的指揮能力及安全救生能力,為幼兒園其它工作的開(kāi)展提供了安全保證,受到良好效果。
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況總結(jié)分析,發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)處理,使安全工作做到萬(wàn)無(wú)一失。
4、堅(jiān)持定期不定期進(jìn)行安全排查工作:排查門(mén)衛(wèi),對(duì)值班人員和所有教職工的健康情況(精神狀態(tài);有無(wú)精神病史等)進(jìn)行排查;排查園內(nèi)各種設(shè)施、設(shè)備、活動(dòng)場(chǎng)地、大型玩教具、器械、護(hù)欄、門(mén)窗、電源、開(kāi)關(guān)、煤氣灶、取暖設(shè)備、庫(kù)房等的安全狀態(tài),從而確保安全工作順利進(jìn)行。
二、加大檢查力度,強(qiáng)化幼兒園安全保衛(wèi)意識(shí)
本年度,我園多次召開(kāi)了安全領(lǐng)導(dǎo)小組工作會(huì)議,傳達(dá)和學(xué)習(xí)了有關(guān)文件材料,并逐條進(jìn)行落實(shí)和檢查現(xiàn)有的各種制度。
1、園內(nèi)相繼完善了幼兒園管理制度、幼兒園安全學(xué)習(xí)制度、安全警示、安全防范緊急預(yù)案、幼兒園安全接送制度、安全獎(jiǎng)懲制度、大型玩具維修保養(yǎng)、安全檢查管理制度、廚房安全管理制度、門(mén)衛(wèi)管理制度、幼兒園安全責(zé)任書(shū)、幼兒園安全工作會(huì)議制度、各崗位安全責(zé)任要求、門(mén)衛(wèi)保衛(wèi)的值班巡邏制度、食品衛(wèi)生安全管理制度、嚴(yán)格執(zhí)行集體活動(dòng)的安全要求和防范措施、事故及時(shí)報(bào)告制度、突發(fā)事件的應(yīng)急預(yù)案和安全預(yù)警機(jī)制、事故責(zé)任追究制度、入園、離園時(shí)的安全要求。
安全自查,并利用宣傳板、圖片、致家長(zhǎng)一封信等形式,加強(qiáng)對(duì)內(nèi)對(duì)外宣傳,請(qǐng)家長(zhǎng)和社區(qū)居民積極配合,要求每位教職工必須要確保幼兒的'生命安全,時(shí)刻把幼兒生命和促進(jìn)幼兒健康發(fā)展放在工作首位。對(duì)幼兒進(jìn)行安全教育(采取兒歌、故事、順口溜、歌曲、圖片、講述等形式),做到安全教育不放松;提倡安全教育隨機(jī)性的同時(shí),將安全教育宣傳延伸到家庭,從而在提高幼兒自我保護(hù)能力和安全意識(shí)的同時(shí),讓全社會(huì)和家長(zhǎng)都來(lái)關(guān)心安全、重視安全(如:教育幼兒過(guò)馬路要走人行橫道,不斜穿馬路,不闖紅燈,自覺(jué)遵守交通規(guī)則,加強(qiáng)自我保護(hù)能力等)確保幼兒安全健康平安地成長(zhǎng)。
過(guò)期、腐爛、變質(zhì)食物,做好消毒記錄、物品采購(gòu)和食品留樣記錄。
4、加強(qiáng)門(mén)衛(wèi)管理制度。為加強(qiáng)安全管理,保證幼兒安全,園內(nèi)實(shí)行及時(shí)開(kāi)鎖門(mén)制度,并設(shè)專(zhuān)人在門(mén)口進(jìn)行監(jiān)護(hù),家長(zhǎng)中途有事可打電話,由教師將孩子安全送到家長(zhǎng)手中。并規(guī)定凡不認(rèn)識(shí)的人或未成年人來(lái)接孩子,一律不準(zhǔn)放行孩子,以確保孩子安全。嚴(yán)格門(mén)衛(wèi)外來(lái)人員登記、簽字手續(xù),禁止外人入內(nèi)。
三、 積極組織安全教育活動(dòng),營(yíng)造安全和諧的教育氛圍 幼兒園常年堅(jiān)持安全教育、培訓(xùn)的同時(shí),加大了參與社區(qū)活動(dòng)實(shí)踐,積極營(yíng)造安全、祥和的社會(huì)氛圍。我園積極將安全宣傳工作送入社區(qū),利用門(mén)口宣傳欄、安全知識(shí)現(xiàn)場(chǎng)表演、安全競(jìng)賽活動(dòng)等多渠道、多形式、全方位地進(jìn)行安全宣傳、教育。還利用家長(zhǎng)會(huì)、致家長(zhǎng)一封信等對(duì)家長(zhǎng)、周?chē)用襁M(jìn)行安全知識(shí)宣傳,營(yíng)造平安和諧氛圍。由于宣傳教育深得人心,全員教職工、幼兒、家長(zhǎng)、社區(qū)居民法制、安全觀念大大加強(qiáng)。
通過(guò)一年的努力,我園安全工作取得了一定實(shí)效,沒(méi)有出現(xiàn)重大安全事故,并受到家長(zhǎng)、及社會(huì)各界認(rèn)可和好評(píng)。今后,我們將繼續(xù)努力,開(kāi)拓創(chuàng)新,積極營(yíng)造安寧、穩(wěn)定、和諧的幼兒園環(huán)境,確保每位幼兒健康平安成長(zhǎng)。
工作進(jìn)一步提供了有力保障。
二oo八年十二月
物業(yè)保安培訓(xùn)工作匯報(bào)材料篇十四
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)派出所:
為切實(shí)加強(qiáng)梁河縣派出所履行消防監(jiān)督工作職能,進(jìn)一步規(guī)范派出所消防監(jiān)督執(zhí)法,根據(jù)《云南省公安廳關(guān)于印發(fā)派出所消防監(jiān)督管理規(guī)定的通知》要求,深化構(gòu)筑梁河縣消防安全“防火墻”工程,決定召開(kāi)梁河縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)派出所消防工作會(huì)議,現(xiàn)將會(huì)議有關(guān)事宜通知如下:
一、會(huì)議時(shí)間。
2012年2月23日下午14時(shí)30分。
二、會(huì)議地點(diǎn)。
梁河縣公安消防大隊(duì)。
三、參會(huì)人員。
四、會(huì)議議程。
1、縣公安局周畢廷副局長(zhǎng)進(jìn)行動(dòng)員講話;
4、實(shí)地消防檢查指導(dǎo);
五、注意事項(xiàng)。
參會(huì)人員提前15分鐘進(jìn)入會(huì)場(chǎng),會(huì)議期間遵守會(huì)場(chǎng)紀(jì)律,將手機(jī)關(guān)閉或置于震動(dòng)狀態(tài)。會(huì)議結(jié)束后,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)派出所到大隊(duì)防火辦拷貝最新法律文書(shū)模板。
梁河縣公安消防大隊(duì)。
二〇一二年二月二十日。
物業(yè)保安培訓(xùn)工作匯報(bào)材料篇十五
新巨龍公司按照集團(tuán)公司總體要求,認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)一系列教育工作方針,緊緊圍繞“輸出技術(shù)、輸出人才、輸出標(biāo)準(zhǔn)”三輸出基地建設(shè),加強(qiáng)教育培訓(xùn)制度建設(shè),嚴(yán)格培訓(xùn)質(zhì)量考核,為員工素質(zhì)提升活動(dòng)的順利開(kāi)展打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。近年來(lái),先后獲得集團(tuán)公司先進(jìn)教育培訓(xùn)單位、山東煤礦安全監(jiān)察局魯西分局安全培訓(xùn)先進(jìn)單位、中國(guó)企業(yè)教育先進(jìn)單位百?gòu)?qiáng)等榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。
一、加強(qiáng)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)建設(shè),搭建安全培訓(xùn)平臺(tái)
2017年以來(lái),先后投資664萬(wàn)元用于對(duì)安全培訓(xùn)機(jī)構(gòu)硬件的更新完善和達(dá)標(biāo)驗(yàn)收。2017年4月建成四級(jí)安全培訓(xùn)機(jī)構(gòu),同年10月份建成三級(jí)安全培訓(xùn)機(jī)構(gòu),順利通過(guò)上級(jí)驗(yàn)收,承擔(dān)公司班組長(zhǎng)、特種作業(yè)人員培訓(xùn)辦證任務(wù)。
內(nèi)容,實(shí)現(xiàn)了聲、畫(huà)結(jié)合。建有計(jì)算機(jī)室1個(gè),配備教學(xué)及考試用計(jì)算機(jī)30臺(tái),服務(wù)器1臺(tái),有包括六大工種在內(nèi)19個(gè)工種的試題庫(kù),滿足機(jī)考需要。
2、教學(xué)實(shí)驗(yàn)室:現(xiàn)有模擬實(shí)驗(yàn)設(shè)備14件,分別是礦井生產(chǎn)、通風(fēng)系統(tǒng)與安全模擬裝置,井下防治水、排水系統(tǒng)模型,綜放開(kāi)采生產(chǎn)系統(tǒng)及安全演示裝置,掘進(jìn)通風(fēng)與安全演示裝置,回采工作面初次放頂及周期來(lái)壓頂板管理演示裝置,各種巷道掘進(jìn)布置裝藥聯(lián)線演示裝置,災(zāi)變風(fēng)流逆轉(zhuǎn)演示裝置,風(fēng)電瓦斯電閉鎖演示裝置,皮帶機(jī)綜合保護(hù)演示裝置,電氣防隔爆示教板(5塊),立井罐籠提升與保護(hù)演示裝置,智能型瓦斯(煤塵)爆炸實(shí)驗(yàn)裝置,礦井避災(zāi)路線演示裝置、創(chuàng)傷急救訓(xùn)練用全自動(dòng)電腦心肺復(fù)蘇模擬人模型等,可滿足培訓(xùn)教學(xué)需要。
3、實(shí)訓(xùn)基地:實(shí)習(xí)訓(xùn)練區(qū)建有職工實(shí)訓(xùn)基地1處,占地面積1576平方米。安設(shè)了綜采機(jī)械、泵站、掘進(jìn)機(jī)、刮板輸送機(jī)、膠帶輸送機(jī)、多種機(jī)電開(kāi)關(guān)、迎頭放炮模型、無(wú)軌膠輪車(chē)等設(shè)備10余種和相應(yīng)的安全設(shè)施,實(shí)訓(xùn)基地建成投用了綜采、綜掘、通防、機(jī)電、運(yùn)輸五個(gè)實(shí)訓(xùn)場(chǎng)所,可對(duì)井下10多個(gè)工種進(jìn)行實(shí)訓(xùn)考核,實(shí)現(xiàn)了井下作業(yè)在地面的實(shí)踐操作。
4、配套服務(wù):后勤服務(wù)區(qū)在培訓(xùn)基地附近配套有中高檔酒店、職工餐廳、文體活動(dòng)中心,醫(yī)療門(mén)診部和大型購(gòu)物超市。
職教師均經(jīng)青島培訓(xùn)中心培訓(xùn),持煤礦培訓(xùn)教師資格證上崗。
二、培訓(xùn)資金投入情況
公司培訓(xùn)中心沒(méi)有獨(dú)立的財(cái)務(wù)部門(mén),未承擔(dān)外單位培訓(xùn)工作,只承擔(dān)公司井班組長(zhǎng)、特種作業(yè)人員培復(fù)訓(xùn)工作,不收培訓(xùn)費(fèi),特殊工種辦證費(fèi)用從公司職工教育經(jīng)費(fèi)中列支。公司按上級(jí)規(guī)定提取、支出教育經(jīng)費(fèi),2011年支出教育經(jīng)費(fèi)230萬(wàn)元,今年1至9月份支出教育經(jīng)費(fèi)245萬(wàn)元,保障了各項(xiàng)培訓(xùn)工作的資金需求。
三、持續(xù)推進(jìn)素質(zhì)提升工程,開(kāi)展全員培訓(xùn)工作
公司針對(duì)年青員工人員較多,專(zhuān)業(yè)化隊(duì)伍人員多,素質(zhì)參差不齊的實(shí)際情況。持續(xù)開(kāi)展員工素質(zhì)提升工程,在總結(jié)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,今年制定了《關(guān)于繼續(xù)開(kāi)展“學(xué)業(yè)務(wù)、練技能、提素質(zhì)、爭(zhēng)當(dāng)高技能人才”全員素質(zhì)提升活動(dòng)的通知》,制定下發(fā)了年度培訓(xùn)計(jì)劃及全員培訓(xùn)活動(dòng)實(shí)施意見(jiàn),形成“周有講座、天有培訓(xùn)、班有學(xué)習(xí)、會(huì)有考試、每班一問(wèn)、每井一題”的培訓(xùn)機(jī)制,促進(jìn)業(yè)務(wù)技能的“傳、幫、帶”,把學(xué)習(xí)送到基層,把多媒體運(yùn)用到區(qū)隊(duì),把講座送到班前會(huì),把提問(wèn)貫穿到崗位,全面保障了員工素質(zhì)提升工程的.深入開(kāi)展。
積極開(kāi)展職工技能大賽活動(dòng),自下而上,層層開(kāi)展崗位練兵、技術(shù)比武活動(dòng),把技術(shù)比武活動(dòng)開(kāi)展在井下,形成“崗位變考場(chǎng),現(xiàn)場(chǎng)變考場(chǎng)”,促進(jìn)公司技能人才的快速成長(zhǎng)。
保培養(yǎng)目標(biāo)實(shí)現(xiàn)。
大力開(kāi)展“學(xué)歷升級(jí)”活動(dòng)。公司積極出臺(tái)學(xué)歷升級(jí)政策,對(duì)招聘煤礦主體專(zhuān)業(yè)高校畢業(yè)生報(bào)銷(xiāo)大學(xué)學(xué)費(fèi),提前預(yù)支考取研究生人員學(xué)費(fèi),積極鼓勵(lì)廣大青年響應(yīng)公司素質(zhì)提升工程。目前,公司在讀研究生28人,本科近100人,本次層次學(xué)歷班87人。
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物業(yè)保安培訓(xùn)工作匯報(bào)材料篇十六
由于我們是一支新組建的團(tuán)隊(duì),而且又是在__學(xué)校工作,責(zé)任重大,壓力千鈞。為了保質(zhì)保量完成、履行好肩負(fù)的使命,上半年我們重點(diǎn)抓了三項(xiàng)工作。
一是抓隊(duì)伍建設(shè)。一支過(guò)硬的隊(duì)伍是做好工作的重要保證,從保安隊(duì)組建開(kāi)始,我們?cè)陉?duì)伍建設(shè)上就堅(jiān)持“兩手抓”:一手抓人員的配備,一手抓素質(zhì)的提高。在人員的配備上,我們從__學(xué)校招聘了__名學(xué)生隊(duì)員;同時(shí),我們還注意從部隊(duì)退伍軍人中招聘優(yōu)秀隊(duì)員。通過(guò)一年的努力,我們團(tuán)隊(duì)的人數(shù)從當(dāng)初的x個(gè)人,增加到現(xiàn)在的__人,是剛開(kāi)始時(shí)的x倍之多。
我們還專(zhuān)門(mén)邀請(qǐng)__市消防大隊(duì)的。
二是抓制度建設(shè)。工作的規(guī)范有序、卓有成效的關(guān)鍵是靠科學(xué)適用的制度作保證,“不以規(guī)矩,不成方圓”。團(tuán)隊(duì)組建后,我們對(duì)值班、交接班、學(xué)習(xí)、訓(xùn)練等方面都出臺(tái)了一整套嚴(yán)格、實(shí)用的制度,對(duì)團(tuán)隊(duì)實(shí)行準(zhǔn)軍事化管理,用制度來(lái)規(guī)范大家的行為,用制度來(lái)保證工作任務(wù)的完成。如值班隊(duì)員必須提前15分鐘到崗進(jìn)行交接;隊(duì)員上下班都必須列隊(duì)行進(jìn),充分展示軍人的素質(zhì)和風(fēng)彩。
三是抓。
因此,我們?cè)陉?duì)伍建設(shè)工作中,要把。
二、一年來(lái)工作的體會(huì)。
一年來(lái)的工作、學(xué)習(xí)和生活,我們?nèi)〉昧撕芏嗟某煽?jī),也得到了鍛煉和提高,可以說(shuō)受益匪淺。主要得益于一下兩點(diǎn):
一是得益于公司。
三、存在的不足和今后的努力方向。
回顧一年來(lái)的工作,在取得成績(jī)的同時(shí),我們也清楚地看到自身存在的差距和不足。突出表現(xiàn)在:一是由于隊(duì)員來(lái)自四面八方,綜合素質(zhì)參差不齊;二是我們的工作方法還有待進(jìn)一步的創(chuàng)新和改進(jìn);三是工作上還存在一些不如人意的地方。所有這些,我們將在今后的工作中痛下決心,加以克服和改進(jìn),全力以赴把今后的工作做得更好、更出色。
今后的工作要求將會(huì)更高,難度將會(huì)更大,這就對(duì)我們的工作提出了新的更高的要求。我們一定正視現(xiàn)實(shí),承認(rèn)困難,但不畏困難。我們將迎難而上,做好工作。具體講,要做到“三個(gè)再創(chuàng)新”,“兩個(gè)大提升”,最后實(shí)現(xiàn)“三個(gè)方面的滿意”。
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