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一個(gè)好的方案應(yīng)該考慮問題的全面性、可行性以及實(shí)施的可操作性。制定方案時(shí)，我們需要借鑒過去的經(jīng)驗(yàn)和借助專業(yè)知識(shí)。我們可以從以下范文中了解到不同類型方案的寫作方法和結(jié)構(gòu)。

形式主義官僚主義檢查方案篇一

為認(rèn)真貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于堅(jiān)決整治形式主義、官僚主義的重要指示精神，切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)，大力營(yíng)造干事創(chuàng)業(yè)良好氛圍。按照上級(jí)有關(guān)文件要求，經(jīng)研究決定，從即日起，在我局開展形式主義、官僚主義集中整治。工作方案如下：

以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于堅(jiān)決整治形式主義、官僚主義的重要指示精神，牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，自覺踐行“兩個(gè)維護(hù)”，以疾風(fēng)厲勢(shì)掀起整治形式主義、官僚主義的風(fēng)暴，并作為一項(xiàng)長(zhǎng)期的重要政治任務(wù)。

集中整治工作要堅(jiān)持穩(wěn)中求進(jìn)，既打好攻堅(jiān)戰(zhàn)，著力解決當(dāng)前形式主義、官僚主義突出問題，又樹立持久戰(zhàn)思想，堅(jiān)持不懈、久久為功。要堅(jiān)持壓實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”，以調(diào)研排查開道，以糾正整改推進(jìn)，以監(jiān)督問責(zé)攻堅(jiān)，以我局機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)干部為主要對(duì)象，以抓“關(guān)鍵少數(shù)”帶動(dòng)大多數(shù)黨員干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變。要堅(jiān)持實(shí)事求是，具體問題具體研判，精準(zhǔn)運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，確保政治效果、紀(jì)法效果、社會(huì)效果有機(jī)統(tǒng)一。要堅(jiān)持標(biāo)本兼治，找準(zhǔn)問題根源，重拳“治標(biāo)”、強(qiáng)化“治本”，多方施策、綜合治理。

（一）強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。成立我局集中整治形式主義官僚主義工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)集中整治的部署指導(dǎo)、組織推動(dòng)和督促檢查等工作。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室各成員部門充分發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)，認(rèn)真履行職責(zé)，及時(shí)溝通聯(lián)系，形成工作合力，確保集中整治深入推進(jìn)、有效開展。

（二）抓住“關(guān)鍵少數(shù)”。從單位主要負(fù)責(zé)人抓起，以上率下，深度親自，帶頭查擺，切實(shí)把自身擺進(jìn)去，把職責(zé)擺進(jìn)去，把工作擺進(jìn)去，率先查思想查作風(fēng)，開展調(diào)查研究，靶向聚焦、精準(zhǔn)施治。組織召開專題會(huì)議，研究制定整改措施，將整改結(jié)果予以公開并接受監(jiān)督。

（三）明確階段工作任務(wù)。做好宣傳發(fā)動(dòng)和調(diào)研排查工作，形成強(qiáng)大聲勢(shì)和社會(huì)影響，進(jìn)一步統(tǒng)一思想，提高站位，深挖思想根源，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，通過大調(diào)研、大排查、大整改，找準(zhǔn)突出問題、具體表現(xiàn)，明確整治重點(diǎn)、方法舉措，堅(jiān)持將整治形式主義、官僚主義同不作為不擔(dān)當(dāng)問題專項(xiàng)治理工作一起謀劃、整體推進(jìn)、務(wù)求實(shí)效。

（四）加強(qiáng)巡察督查和監(jiān)督舉報(bào)。暢通群眾來信來訪和信訪舉報(bào)受理渠道，將形式主義、官僚主義問題納入單位巡察重要內(nèi)容，進(jìn)行專門分析，在反饋意見中提出整改建議、列為整改重點(diǎn)，并督促、協(xié)調(diào)有關(guān)方面整改到位。

（五）強(qiáng)化問責(zé)攻堅(jiān)。始終高懸問責(zé)利劍，鐵腕重拳查處突出問題，特別是對(duì)嚴(yán)重影響單位決策部署貫徹落實(shí)，造成群體性事件、公共安全事件、重大事故，群眾反映強(qiáng)烈的形式主義、官僚主義問題，動(dòng)真碰硬、一問到底。堅(jiān)持點(diǎn)名道姓通報(bào)曝光典型案例，警示教育全體黨員干部，形成有效震懾。從巡視巡察、明察暗訪、監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)梳理問題線索，緊抓不放、快查嚴(yán)處、嚴(yán)肅執(zhí)紀(jì)問責(zé)。

形式主義官僚主義檢查方案篇二

為大力改進(jìn)干部隊(duì)伍作風(fēng)，激勵(lì)廣大干部擔(dān)當(dāng)作為，按照縣委關(guān)于印發(fā)《湘陰縣加強(qiáng)干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)集中整治形式主義官僚主義實(shí)施方案》文件要求，制定本實(shí)施方案。

堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，切實(shí)增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，踐行“兩個(gè)維護(hù)”，把集中整治形式主義、官僚主義作為一項(xiàng)重要的政治任務(wù)，作為正風(fēng)肅紀(jì)、反對(duì)“四風(fēng)”的首要任務(wù)來抓。堅(jiān)持穩(wěn)中求進(jìn)，既打攻堅(jiān)戰(zhàn)，又打持久戰(zhàn)，及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，鞏固整治成果。堅(jiān)持真抓實(shí)改，防止以形式主義整治形式主義，以官僚主義整治官僚主義。堅(jiān)持標(biāo)本兼治，既強(qiáng)化“當(dāng)下改”的措施，又建立“長(zhǎng)久立”的機(jī)制。大力實(shí)施省委創(chuàng)新引領(lǐng)開放崛起戰(zhàn)略，認(rèn)真貫徹落實(shí)市委“一三五”基本思路，大力踐行縣委“一線工作法”。

用3個(gè)月左右的時(shí)間開展集中整治形式主義官僚主義專項(xiàng)行動(dòng)，促進(jìn)住建局干部隊(duì)伍作風(fēng)不斷好轉(zhuǎn)，確保中央和省委、市委、縣委重大決策部署落地見效，黨內(nèi)政治生態(tài)進(jìn)一步凈化，人民群眾獲得感不斷提升，為推動(dòng)湘陰高質(zhì)量發(fā)展做出積極的貢獻(xiàn)。

（一）著力解決喊口號(hào)、裝樣子、搞變通等問題，不折不扣貫徹落實(shí)黨中央重大決策部署。

整改措施：

1.對(duì)黨中央、國(guó)務(wù)院重大決策部署，特別是習(xí)近平總書記對(duì)湖南的重要指示批示，實(shí)行臺(tái)賬管理，堅(jiān)持“馬上就辦”，跟蹤督辦。堅(jiān)持局黨組帶頭，第一時(shí)間組織傳達(dá)學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記重要講話精神，推動(dòng)學(xué)習(xí)教育往深里走、往實(shí)里走、往心里走。把習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神納入黨組中心組集中學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容。

（牽頭部門：局黨組?責(zé)任單位：局各級(jí)黨組織?完成時(shí)間：5月底前取得階段性成果，并長(zhǎng)期堅(jiān)持）。

2.堅(jiān)持穩(wěn)中求進(jìn)工作總基調(diào)。堅(jiān)決貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記“共抓大保護(hù)、不搞大開發(fā)”“守護(hù)好一江碧水”等重要指示精神，緊緊圍繞市委“一三五”基本思路，聚焦振興實(shí)體經(jīng)濟(jì)、實(shí)施鄉(xiāng)村振興，以實(shí)際行動(dòng)努力踐行新思想、新要求。不層層提空洞的新口號(hào)、新思路，不提不切實(shí)際的目標(biāo)、指標(biāo)、任務(wù)、要求，并根據(jù)實(shí)際進(jìn)行清理。

（牽頭部門：局黨組?責(zé)任單位：局各級(jí)黨組織?完成時(shí)間：5月底前取得階段性成果，并長(zhǎng)期堅(jiān)持）。

3.嚴(yán)格執(zhí)行《中國(guó)共產(chǎn)黨重大事項(xiàng)請(qǐng)示報(bào)告條例》。局黨組成員應(yīng)當(dāng)自覺主動(dòng)將涉及全局的重大問題和需要提請(qǐng)局黨組研究決定的重要事項(xiàng)報(bào)請(qǐng)局黨組研究。對(duì)下級(jí)黨組織貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記重要指示批示的報(bào)告，貫徹落實(shí)黨中央和上級(jí)黨組織決策部署情況的報(bào)告等，上級(jí)黨組織要加強(qiáng)政治監(jiān)督，嚴(yán)禁文過飾非、虛假報(bào)告。將貫徹《中國(guó)共產(chǎn)黨重大事項(xiàng)請(qǐng)示報(bào)告條例》的情況，納入向上一級(jí)黨組織報(bào)告工作的內(nèi)容，納入黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核、基層黨建考核、重大決策部署專項(xiàng)督查、巡視巡察重要內(nèi)容和績(jī)效考核評(píng)估體系，每半年通報(bào)一次。出臺(tái)重大創(chuàng)新舉措，向上級(jí)黨組織請(qǐng)示，特別是遇到新情況新問題且無明文規(guī)定、需要先行先試，或者創(chuàng)新舉措可能與現(xiàn)行規(guī)定相沖突、需經(jīng)授權(quán)才能實(shí)施的情況。進(jìn)一步嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部外出等重大事項(xiàng)請(qǐng)示報(bào)告制度。

（牽頭部門：局黨組?責(zé)任單位：局各級(jí)黨組織?完成時(shí)間：6月底前取得階段性成果，并長(zhǎng)期堅(jiān)持）。

（二）著力解決消極應(yīng)付、事難辦、新官不理舊賬等問題，更好地聯(lián)系群眾服務(wù)群眾。

整改措施：

4.深入開展群眾身邊腐敗和作風(fēng)問題治理。大力踐行“一線工作法”，深入調(diào)查研究，加大民生投入力度，切實(shí)辦好民生實(shí)事工程，采取強(qiáng)有力措施解決一批群眾反映強(qiáng)烈的難點(diǎn)熱點(diǎn)問題。

（牽頭部門：局辦公室責(zé)任單位：危改辦、城鄉(xiāng)建設(shè)股??完成時(shí)間：6月底前取得階段性成果，并長(zhǎng)期堅(jiān)持）。

5.全面推行“一件事一次辦”改革。深化“減證便民”改革行動(dòng)，讓群眾辦事“最多跑一次”，使更多事項(xiàng)實(shí)現(xiàn)不見面辦理。開展優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境專項(xiàng)治理行動(dòng)，梳理貫徹落實(shí)決策部署、減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)、行政審批等環(huán)節(jié)損害營(yíng)商環(huán)境突出問題清單，分類分解至單位到崗位到人，督促責(zé)任單位和責(zé)任人員限期整改、監(jiān)督驗(yàn)收。

（牽頭部門：局機(jī)關(guān)黨委責(zé)任單位：局直各相關(guān)單位完成時(shí)間：6月底前取得階段性成果，并長(zhǎng)期堅(jiān)持）。

6.開展治理“新官不理舊賬”行動(dòng)。領(lǐng)導(dǎo)干部加強(qiáng)憲法法律與黨章黨規(guī)黨紀(jì)的學(xué)習(xí)，增強(qiáng)依法執(zhí)政本領(lǐng)，樹立依法行政思維，確保所有政策和規(guī)劃等依法而為。

（牽頭部門：局黨組責(zé)任單位：局直各相關(guān)單位完成時(shí)間：6月底前取得階段性成果，并長(zhǎng)期堅(jiān)持）。

（三）著力解決亂拍板、不擔(dān)當(dāng)、弄虛作假等問題，保障和服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展。

7.嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制。局黨組涉及重大決策、重要干部任免、重要事項(xiàng)安排和大額資金使用的事項(xiàng)，在認(rèn)真吸取各方面意見建議的基礎(chǔ)上，由局黨組會(huì)議集體研究決策，嚴(yán)格實(shí)行一把手“末位表態(tài)”，每個(gè)班子成員必須表明態(tài)度并記錄在案。嚴(yán)格落實(shí)“一把手”末位表態(tài)制度，領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)分管范圍內(nèi)的請(qǐng)示事項(xiàng)必須簽署明確、具體的意見。各級(jí)黨組織作出的重大決策、重要干部任免、重大項(xiàng)目安排、大額資金使用等事項(xiàng)，均要進(jìn)行通報(bào)公示，主動(dòng)接受監(jiān)督。.

（牽頭部門：局黨組?責(zé)任單位：局各級(jí)黨組織?完成時(shí)間：5月底前取得階段性成果，并長(zhǎng)期堅(jiān)持）。

8.發(fā)揮考核評(píng)價(jià)“指揮棒”作用。改進(jìn)和完善基層黨建考核、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核、領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部考核、重點(diǎn)工作績(jī)效評(píng)估、單位績(jī)效評(píng)估指標(biāo)體系，堅(jiān)持考少考精、考準(zhǔn)考實(shí)。綜合績(jī)效考評(píng)結(jié)果，作為干部選拔任用和獎(jiǎng)懲的重要依據(jù)。被評(píng)定為三類單位的，單位班子成員一年內(nèi)不提拔重用，有班子職數(shù)空缺時(shí)，當(dāng)年內(nèi)不從本單位提拔重用干部。在干部使用中，充分運(yùn)用考核評(píng)價(jià)成果，讓擔(dān)當(dāng)有為者有位、消極無為者失位，切實(shí)保護(hù)干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性。

（牽頭部門：局黨組?責(zé)任單位：局各級(jí)黨組織?完成時(shí)間：6月底前取得階段性成果，并長(zhǎng)期堅(jiān)持）。

9.樹立正確政績(jī)觀。健全完善科學(xué)民主依法決策機(jī)制，把以人民為中心的發(fā)展思想貫徹到各級(jí)各部門想問題、作決策、抓工作的全過程、各方面、各領(lǐng)域。對(duì)工作總結(jié)、情況匯報(bào)、請(qǐng)示報(bào)告等工作、反映情況、巡視巡察整改、統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)等敷衍應(yīng)付、欺上瞞下、弄虛作假的一律從嚴(yán)處理。

（牽頭部門：局黨組?責(zé)任單位：局各級(jí)黨組織?完成時(shí)間：6月底前取得階段性成果，并長(zhǎng)期堅(jiān)持）。

10.完善談話和函詢工作方法。規(guī)范談話和函詢工作，發(fā)揮談話和函詢的積極作用，減輕干部不必要的心理負(fù)擔(dān)。依法依規(guī)依紀(jì)嚴(yán)肅問責(zé)、規(guī)范問責(zé)、精準(zhǔn)問責(zé)、慎重問責(zé)。充分運(yùn)用“四種形態(tài)”，加大談話函詢等“第一種形態(tài)”的抽查核實(shí)力度，落實(shí)“兩反饋一說明”，杜絕具體問題線索降檔處理、變通處理、模糊處理。

（牽頭部門：局黨組、派駐住建局紀(jì)檢組?責(zé)任單位：局各級(jí)黨組織?完成時(shí)間：6月底前取得階段性成果，并長(zhǎng)期堅(jiān)持）。

（四）著力解決學(xué)風(fēng)漂浮、文山會(huì)海、檢查考核調(diào)研過多過頻等問題，切實(shí)為基層干部松綁減負(fù)。

整改措施：

11.堅(jiān)持馬克思主義學(xué)風(fēng)。加強(qiáng)學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，抓嚴(yán)抓實(shí)黨組理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)，防止搞形式、走過場(chǎng)，防止照本宣科。將力戒形式主義、官僚主義作為“不忘初心、牢記使命”主題教育重要內(nèi)容。

（牽頭部門：局黨組?責(zé)任單位：局各級(jí)黨組織?完成時(shí)間：6月底前取得階段性成果，并長(zhǎng)期堅(jiān)持）。

12.發(fā)揚(yáng)“短實(shí)新”文風(fēng)。除中長(zhǎng)期規(guī)劃等文件外，其他黨內(nèi)法規(guī)和規(guī)范性文件、綜合報(bào)告不超過5000字，專項(xiàng)工作報(bào)告不超過2000字。貫徹落實(shí)上級(jí)文件，可結(jié)合實(shí)際制定務(wù)實(shí)管用的舉措，除有明確規(guī)定外，不再制定貫徹落實(shí)意見和實(shí)施細(xì)則，確保20xx年發(fā)文減少30%-50%。減少紙質(zhì)公文印發(fā)數(shù)量，降低公文處理成本，縮短公文流轉(zhuǎn)時(shí)間，確保公文辦理高效有序。各部門單位制發(fā)的規(guī)范性文件必須按要求到縣委辦法規(guī)室報(bào)備或到縣司法局進(jìn)行合法性審查。屬各部門單位職權(quán)范圍內(nèi)事務(wù)，包括涉及多個(gè)部門單位的工作事務(wù)，由部門單位自行發(fā)文或聯(lián)合發(fā)文，一律不以縣委、縣政府或縣委辦、縣政府辦名義印發(fā)、批轉(zhuǎn)、轉(zhuǎn)發(fā)、轉(zhuǎn)辦。

（牽頭部門：局黨組?責(zé)任單位：局各級(jí)黨組織?完成時(shí)間：5月底前取得階段性成果，并長(zhǎng)期堅(jiān)持）。

13.少開會(huì)、開短會(huì)。堅(jiān)持務(wù)實(shí)高效原則，提倡合并開會(huì)、套開會(huì)議，多采用電視電話、網(wǎng)絡(luò)視頻會(huì)議等形式，不刻意搞傳達(dá)不過夜。確保20xx年會(huì)議減少30%-50%。部門召開的全縣性工作會(huì)議，一般只安排黨委或政府分管領(lǐng)導(dǎo)講話，會(huì)期不超過半天。嚴(yán)格會(huì)議活動(dòng)審批程序，以縣委、縣政府名義召開的全縣性會(huì)議和舉行的重大活動(dòng)，報(bào)縣委辦公室、縣政府辦公室統(tǒng)籌安排，經(jīng)批準(zhǔn)后由承辦單位組織實(shí)施。縣直各單位召開的全縣性會(huì)議和舉行的重要活動(dòng)，先由分管縣領(lǐng)導(dǎo)審核把關(guān)，再向縣委辦公室、縣政府辦公室報(bào)送請(qǐng)示，經(jīng)縣委、縣政府批準(zhǔn)后實(shí)施。

（牽頭部門：局黨組?責(zé)任單位：局各級(jí)黨組織?完成時(shí)間：6月底前取得階段性成果，并長(zhǎng)期堅(jiān)持）。

14.嚴(yán)格執(zhí)行督查檢查考核年度計(jì)劃和審批報(bào)備制度。年度督查檢查考核工作計(jì)劃，按照歸口管理原則，分別報(bào)縣委督查室、縣政府督查室審核，由縣委辦統(tǒng)一報(bào)縣委審批備案執(zhí)行。集中時(shí)間對(duì)督查檢查考核事項(xiàng)中簡(jiǎn)單以開會(huì)發(fā)文、填表報(bào)數(shù)、臺(tái)賬記錄、成立專班、微信關(guān)注、網(wǎng)絡(luò)注冊(cè)、在線測(cè)評(píng)等作為評(píng)價(jià)工作依據(jù)的做法進(jìn)行清理。

（牽頭部門：局黨組?責(zé)任單位：局各級(jí)黨組織?完成時(shí)間：6月底前取得階段性成果，并長(zhǎng)期堅(jiān)持）。

15.嚴(yán)格落實(shí)改進(jìn)調(diào)查研究有關(guān)規(guī)定。大力提倡“四不兩直”調(diào)查研究，不得打造“經(jīng)典調(diào)研路線”，不得增加基層負(fù)擔(dān)，多到問題集中、困難較多、情況復(fù)雜、矛盾尖銳的地方，聽實(shí)話、摸實(shí)情、辦實(shí)事、解民困、紓民憂。

（牽頭部門：局黨組?責(zé)任單位：局各級(jí)黨組織?完成時(shí)間：5月底前取得階段性成果，并長(zhǎng)期堅(jiān)持）。

（五）著力解決落實(shí)“三大攻堅(jiān)戰(zhàn)”、創(chuàng)新引領(lǐng)開放崛起戰(zhàn)略、產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目建設(shè)不力等問題，推動(dòng)重點(diǎn)領(lǐng)域和專項(xiàng)工作見實(shí)效。

16.加強(qiáng)扶貧領(lǐng)域作風(fēng)建設(shè)。進(jìn)一步加大常態(tài)化督查力度，嚴(yán)格脫貧退出標(biāo)準(zhǔn)和程序，強(qiáng)化扶貧資金和項(xiàng)目監(jiān)管。對(duì)中央第八巡視組巡視湖南反饋意見涉及岳陽脫貧攻堅(jiān)的相關(guān)問題整改情況進(jìn)行“回頭看”，舉一反三，徹底整改到到位。

（牽頭部門：局黨組?責(zé)任單位：危改辦、城鄉(xiāng)建設(shè)股完成時(shí)間：6月底前取得階段性成果，并長(zhǎng)期堅(jiān)持）。

17.強(qiáng)化污染防治責(zé)任。中央環(huán)保督察及“回頭看”交辦、反饋問題整改落實(shí)。落實(shí)“一湖四水”生態(tài)環(huán)境綜合整治、污染防治“夏季攻堅(jiān)”“十大清湖行動(dòng)”任務(wù)。落實(shí)《湘陰縣推進(jìn)洞庭湖和湘江治理20xx年“十大清湖行動(dòng)”實(shí)施方案》，進(jìn)一步深化洞庭湖和湘江生態(tài)環(huán)境整治。深化農(nóng)村“空心房”整治推進(jìn)村莊清潔行動(dòng)集中攻堅(jiān)，加快農(nóng)村環(huán)境污染治理。

（牽頭部門：局黨組?責(zé)任單位：各項(xiàng)目指揮組、城鄉(xiāng)建設(shè)股?完成時(shí)間：6月底前取得階段性成果，并長(zhǎng)期堅(jiān)持）。

18.扎實(shí)推進(jìn)“產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目建設(shè)年”活動(dòng)。開展優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境專項(xiàng)治理行動(dòng)，梳理貫徹落實(shí)決策部署、減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)、行政審批等環(huán)節(jié)損害營(yíng)商環(huán)境突出問題清單，分類分解至單位到崗位到人，督促責(zé)任單位和責(zé)任人員限期整改、監(jiān)督驗(yàn)收。積極向上爭(zhēng)項(xiàng)爭(zhēng)資，爭(zhēng)取中央、省、市預(yù)算內(nèi)項(xiàng)目資金，有效支持地方項(xiàng)目建設(shè)。落實(shí)“掃黑除惡”問題線索雙向移送反饋機(jī)制，加大“破網(wǎng)打傘”力度，進(jìn)一步優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境。

（牽頭部門：局黨組?責(zé)任單位：產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目建設(shè)辦公室?完成時(shí)間：6月底前取得階段性成果，并長(zhǎng)期堅(jiān)持）。

形式主義官僚主義檢查方案篇三

為了深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于進(jìn)一步糾正“四風(fēng)”，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的重要指示，以良好的干部作風(fēng)為我局各項(xiàng)工作健康快速發(fā)展提供可靠的紀(jì)律保障，局紀(jì)委決定在全系統(tǒng)深入開展形式主義、官僚主義突出問題專項(xiàng)整治活動(dòng)，特制定如下實(shí)施方案。

(一)貫徹落實(shí)方面。

1、對(duì)黨不忠誠(chéng)不老實(shí)，陽奉陰違，表態(tài)多調(diào)門高，行動(dòng)少落實(shí)差問題;。

4、向下級(jí)安排工作不顧實(shí)際和客觀規(guī)律，導(dǎo)致難以落實(shí)，以及工作安排虎頭蛇尾;。

(二)調(diào)查研究方面。

7、違反輕車簡(jiǎn)從工作要求的問題;。

8、調(diào)研只做“規(guī)定動(dòng)作”，沒有“自選動(dòng)作”，調(diào)研的時(shí)效性差等問題;。

9、打造“經(jīng)典調(diào)研路線”，搞“大伙演，領(lǐng)導(dǎo)看”的走秀式調(diào)研問題;。

10、被調(diào)研單位變相接待搞多人陪同問題;。

(三)服務(wù)群眾方面。

11、服務(wù)意識(shí)淡薄，對(duì)待群眾態(tài)度生冷硬推，作風(fēng)粗暴等問題;。

12、“門好進(jìn)、臉好看”，但“事情依然難辦”，讓辦事群眾來回跑路問題;。

13、不落實(shí)一次性告知、首問負(fù)責(zé)、限時(shí)辦結(jié)等制度，辦事效率低問題;。

14、作風(fēng)粗暴，辦事不公，濫用職權(quán)問題;。

15、人為設(shè)置市場(chǎng)準(zhǔn)入障礙，亂攤派、亂檢查，甚至吃拿卡要等問題;。

(四)項(xiàng)目建設(shè)方面。

16、盲目鋪攤子、上項(xiàng)目，致使國(guó)家、集體或者群眾財(cái)產(chǎn)和利益遭受較大損失;。

17、所負(fù)責(zé)推進(jìn)的重大項(xiàng)目遲遲不能落地，片面強(qiáng)調(diào)客觀制約問題;。

19、項(xiàng)目“注水”包裝，虛報(bào)項(xiàng)目、虛報(bào)數(shù)據(jù)，謊報(bào)進(jìn)度問題;。

20、利用職權(quán)和職務(wù)上的影響，違規(guī)插手工程，項(xiàng)目建設(shè)問題;。

21、扶貧項(xiàng)目建設(shè)流于形式，搞數(shù)字脫貧、算賬脫貧、被動(dòng)脫貧問題;。

23、項(xiàng)目驗(yàn)收審核中把關(guān)不嚴(yán)、走過場(chǎng)，造成資金損失或者不良影響;。

(五)改進(jìn)會(huì)風(fēng)方面。

24、不落實(shí)會(huì)議審批制，層層重復(fù)開會(huì)，以會(huì)議落實(shí)會(huì)議，基層反映強(qiáng)烈問題;。

25、隨意擴(kuò)大參會(huì)范圍，搞“捆綁”陪會(huì)問題;。

26、單位召開的工作會(huì)議，未經(jīng)審批邀請(qǐng)局黨委、局務(wù)會(huì)主要負(fù)責(zé)同志出席問題;。

(六)改進(jìn)文風(fēng)方面。

28、出臺(tái)制度規(guī)定“依葫蘆畫瓢”，照抄照轉(zhuǎn)，照搬照套問題;。

(七)責(zé)任擔(dān)當(dāng)方面。

30、妄評(píng)妄易中央決策部署和省委、市委工作要求的問題;。

(八)工作實(shí)效方面。

32、弄虛作假，搞假經(jīng)驗(yàn)、假典型問題;。

33、工作安排部署態(tài)度不堅(jiān)決、工作不扎實(shí)，“造盆景”、“壘大戶”;。

(九)履職盡責(zé)方面。

34、工作研究不深入、措施不對(duì)路、責(zé)任不到位以及只安排不督導(dǎo)等問題;。

35、層層簽訂“責(zé)任狀”，將“履責(zé)”變成“推責(zé)”問題;。

(十)對(duì)待問題方面。

37、向上級(jí)報(bào)喜不報(bào)憂，講成績(jī)、講好的方面濃墨重彩，極力渲染，對(duì)問題和缺點(diǎn)則輕描淡寫，諱莫如深等問題。

集中整治工作從20xx年7月開始，10月底結(jié)束，分3個(gè)階段進(jìn)行。

第一階段：自糾自查(7月底前)。

根據(jù)重點(diǎn)整治的十方面37種表現(xiàn)，在本單位全面開展自查，問題要找全、找準(zhǔn)、找實(shí)，形成工作臺(tái)賬，明確整改措施、時(shí)限和責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)，進(jìn)行銷號(hào)管理。

第二階段：重點(diǎn)整治(9月底前)。

談話函詢，對(duì)發(fā)現(xiàn)的違紀(jì)違規(guī)問題線索及時(shí)核查處理。特別對(duì)違反八項(xiàng)規(guī)定精神、扶貧領(lǐng)域、涉黑涉惡、生態(tài)環(huán)保和營(yíng)商環(huán)境方面存在的問題，不包庇、不護(hù)短，優(yōu)先辦理，快查快結(jié)。局黨委將成立集中整治督導(dǎo)組，按照協(xié)作區(qū)對(duì)集中整治工作進(jìn)行實(shí)地抽查督導(dǎo)，重點(diǎn)對(duì)于群眾切身利益相關(guān)且群眾關(guān)注度高的領(lǐng)域及自查自糾、發(fā)現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)線索和問題查處“零報(bào)告”的單位部門進(jìn)行抽查督導(dǎo)。

第三階段：總結(jié)提升(10月底前)。

集中整治工作期間形成的臺(tái)賬材料，實(shí)行分級(jí)管理、逐級(jí)匯總、長(zhǎng)期備案。針對(duì)集中整治工作中發(fā)現(xiàn)的系統(tǒng)性、普遍性問題和監(jiān)管方面的漏洞，健全完善相關(guān)監(jiān)督管理制度，形成常態(tài)化治理，鞏固整治成果。

一要敢對(duì)號(hào)入座。市紀(jì)委針對(duì)干部群眾反映強(qiáng)烈的突出問題，列擺了形式主義、官僚主義的10方面37種具體表現(xiàn)，每名黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)把自己擺進(jìn)去、把職責(zé)擺進(jìn)、把工作擺進(jìn)去，舉一反三深入查擺表現(xiàn)、查找差距，敢于拿自己開刀，實(shí)情實(shí)量、實(shí)話實(shí)說，是自己的問題就要勇于承認(rèn)，不能避輕就重、文過飾非，不能只講別人不講自己、只講班子不講個(gè)人、只講工作不講思想。

二要敢于對(duì)癥下藥。對(duì)于形式主義、官僚主義頑癥，必須堅(jiān)持標(biāo)本兼治、精準(zhǔn)發(fā)力。堅(jiān)決杜絕有形無形的“走過場(chǎng)”、上推下卸的“踢皮球”、只曬不改的“問題秀”，表態(tài)多而行動(dòng)少，調(diào)門高而落實(shí)差，甚至用形式主義糾治形式主義。要堅(jiān)持“靶向治療”把問題查清楚、癥結(jié)分析透、措施定實(shí)在，做到精準(zhǔn)施治，有的放矢，把問題清單變成效果清單。

三要敢于對(duì)賬交底。對(duì)于每名黨員干部的問題清單，不僅要求拉單列條，而且要求掛賬銷號(hào);不僅要求查準(zhǔn)病灶，而且要求去除病根。只有敢于對(duì)賬交底，才能交出明白賬，當(dāng)個(gè)放心人。領(lǐng)導(dǎo)干部作為“關(guān)鍵少數(shù)”，應(yīng)深入檢查思想、檢視工作，立改立行、以上率下，形成“頭雁效應(yīng)”。局紀(jì)委將對(duì)照問題清單，強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問題，采取建立臺(tái)賬、重點(diǎn)督辦、動(dòng)態(tài)管理等辦法，一項(xiàng)一項(xiàng)清，一人一人過，確保挖根見底、問題歸零，以攻堅(jiān)克難的勇氣和勁頭，堅(jiān)決糾治形式主義、官僚主義問題，推動(dòng)各項(xiàng)工作深入開展。

形式主義官僚主義檢查方案篇四

《關(guān)于開展形式主義、官僚主義問題自我調(diào)查的通知》的要求，xxxx市場(chǎng)監(jiān)督管理所認(rèn)真開展了自我調(diào)查。現(xiàn)將工作情況報(bào)告如下:。

xxxx市管理所立即召開全體工作人員會(huì)議，傳達(dá)習(xí)近平總書記進(jìn)一步糾正四風(fēng)，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的重要指示精神，學(xué)習(xí)開展形式主義、官僚主義問題自我糾正的通知內(nèi)容，切實(shí)提高思想認(rèn)識(shí)，積極改善工作風(fēng)格，簡(jiǎn)化文風(fēng)會(huì)議風(fēng)格，履行責(zé)任等，將相關(guān)要求融入日常工作，確保自我糾正工作的實(shí)效。

xxxx市管理所加強(qiáng)責(zé)任意識(shí)和整齊意識(shí)，明確所長(zhǎng)xxx領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)格按照自我調(diào)查工作要求，積極開展自我調(diào)查，深入調(diào)查死角，預(yù)防細(xì)節(jié)，排除危險(xiǎn)，確保自我調(diào)查不漏項(xiàng)目，不出席。經(jīng)過比較自我調(diào)查，迄今為止，我發(fā)現(xiàn)主要存在6個(gè)問題。訪問服務(wù)對(duì)象時(shí)，經(jīng)常走馬觀花，無法理解服務(wù)對(duì)象的真正訴求的工作人員可以熱情接待，但麻煩復(fù)雜，需要調(diào)整其他部門的工作，有責(zé)任和拖延的現(xiàn)象，優(yōu)先執(zhí)行和完成上級(jí)文件配置的工作，qq群等方式通知的工作，有時(shí)會(huì)議時(shí)間長(zhǎng)，重點(diǎn)不足突出的現(xiàn)象是自己主要負(fù)責(zé)的事情，也有時(shí)會(huì)脫離同事的現(xiàn)象，遇到困難的事情，想要求上司的意見，決定上司的意見。

通過開展形式主義、官僚主義自我調(diào)查，對(duì)于我所屬自我調(diào)查自我調(diào)查工作中存在的問題，立即制定整改措施，定期訪問與服務(wù)對(duì)象進(jìn)行座談，記錄相關(guān)建議和訴求，推進(jìn)和執(zhí)行第一問責(zé)任制的負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)接受各項(xiàng)通知，安排報(bào)告所長(zhǎng)的會(huì)議前準(zhǔn)備工作，列出會(huì)議大綱的端正思想態(tài)度，明確職場(chǎng)責(zé)任，科學(xué)分工的積極學(xué)習(xí)，在自己的能力范圍內(nèi)盡量解決問題。

下一步，我決定整改期限，嚴(yán)格按照整改措施，全力整改，同時(shí)持續(xù)開展作風(fēng)教育，推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)的常態(tài)化、長(zhǎng)期化。

形式主義官僚主義檢查方案篇五

1.嚴(yán)格執(zhí)行計(jì)劃管理和審批報(bào)批制度，業(yè)務(wù)科室要按照區(qū)目督辦的統(tǒng)一安排進(jìn)行，原則上對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)每年只能開展1次招商引資督查檢查。凡未經(jīng)批準(zhǔn)的督查檢查事項(xiàng)，一律不得開展。

2.區(qū)投促局內(nèi)部或代區(qū)委區(qū)政府督查檢查活動(dòng)一般安排在下一層級(jí)，能在區(qū)一級(jí)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級(jí)完成的不再向下延伸，對(duì)確需向下延伸的督查檢查事項(xiàng)，應(yīng)多到艱苦、偏遠(yuǎn)、問題矛盾突出的地方開展。對(duì)同一鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)的同一項(xiàng)工作，上級(jí)已經(jīng)督查過的，本級(jí)不再重復(fù)督查檢查。

3.不得以調(diào)研指導(dǎo)為名行督查檢查之實(shí)，不得剛安排就督查，剛部署就考核、剛啟動(dòng)就問責(zé)。

4.區(qū)投促局內(nèi)部或代區(qū)委區(qū)政府督查檢查多用暗查暗訪，著力減少不必要的陪同，原則上不召開大型會(huì)議聽取匯報(bào)，一般不要求準(zhǔn)備書面匯報(bào)材料。

5.督查檢查要注重實(shí)效，著力發(fā)現(xiàn)問題、督促整改、指導(dǎo)提高。督查檢查人員要不斷提高自身素養(yǎng)和專業(yè)能力，不得動(dòng)輒移交無關(guān)痛癢的問題，不得只提問題不教方法，堅(jiān)決防止督查檢查不解決實(shí)際問題，搞形式、走過場(chǎng)。

形式主義官僚主義檢查方案篇六

1.深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和習(xí)近平總書記對(duì)四川工作系列重要指示精神，堅(jiān)決維護(hù)習(xí)近平黨中央的核心、全黨的核心地位，絕不允許當(dāng)“兩面派”、做“兩面人”。

2.對(duì)黨中央和省市區(qū)委及局黨組的決策部署，各科室和直屬單位必須不折不扣貫徹落實(shí)，絕不允許空喊口號(hào)、作秀造勢(shì)，絕不允許以開會(huì)發(fā)文代替落實(shí)，絕不允許工作剛部署就報(bào)告，剛開始就急于總結(jié)成績(jī)、宣傳典型。

3.嚴(yán)格落實(shí)重大事項(xiàng)請(qǐng)示報(bào)告制度，全局干部職工特別是科室和直屬單位負(fù)責(zé)人必須如實(shí)報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)，絕不允許先斬后奏、邊斬邊奏甚至斬而不奏。

4.堅(jiān)持勇于擔(dān)當(dāng)、攻堅(jiān)克難、埋頭實(shí)干，堅(jiān)決做到守土有責(zé)、守土負(fù)責(zé)、守土盡責(zé)，絕不允許消極應(yīng)付、敷衍了事，層層往上報(bào)、層層不表態(tài)。

5.結(jié)合實(shí)際創(chuàng)造性開展工作，對(duì)黨中央和省市區(qū)委及其局黨組每一項(xiàng)決策部署，各科室和直屬單位都要研究具體辦法、拿出過硬措施，絕不允許“依葫蘆畫瓢”，真正確保各項(xiàng)決策部署落到實(shí)處。

形式主義官僚主義檢查方案篇七

根據(jù)集團(tuán)《連云港市交通控股集團(tuán)在全集團(tuán)開展形式主義、官僚主義集中整備工作方案的通知》和公司活動(dòng)方案的要求，認(rèn)真調(diào)查自己存在的問題和不足，希望得到大家的批評(píng)，實(shí)現(xiàn)自我完善、自我提高，更好地適應(yīng)自己的工作?，F(xiàn)將自我調(diào)查情況報(bào)告如下:。

一)貫徹黨的路線政策和中央、省委、市委、集團(tuán)黨委的重大決策配置?？梢哉J(rèn)真貫徹黨的路線政策和中央、省委、市委、集團(tuán)黨委的重大決策配置，但在一定程度上政治敏感性、鑒別力不強(qiáng)，貫徹上級(jí)決策配置有本位主義。在執(zhí)行中央、省、市委及集團(tuán)決策部署時(shí)，過分強(qiáng)調(diào)部門利益、眼前利益，不能從政治和全局的角度思考和認(rèn)識(shí)問題。

二)在聯(lián)系大眾、服務(wù)大眾方面。

三)履行職責(zé)，服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展。

缺乏創(chuàng)新意識(shí)，沒有充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性，限于上司安排什么就做什么，有時(shí)新的想法也只是停留在心里，沒有付諸行動(dòng)，有時(shí)接受任務(wù)月份，首先考慮如何盡快完成，不太考慮如何更好，有處理合格的想法，自己管理的工作可以督促完成，但是消極的思想，公司制度的執(zhí)行沒有有有有有效的監(jiān)督，違反現(xiàn)象偶爾發(fā)生，處罰機(jī)制和激勵(lì)機(jī)制不健全制度執(zhí)行中有好人主義傾向，不能管理，不能管理，工作和泥土。工作中也看到了也看到了一些問題，但我害怕惹人生氣，甚至說辛苦不討好。因此，有時(shí)會(huì)出現(xiàn)睜開眼睛閉上眼睛的現(xiàn)象。

四)在學(xué)風(fēng)會(huì)風(fēng)文風(fēng)和檢查調(diào)查方面。

二是自己的理論基礎(chǔ)不厚，學(xué)習(xí)不牢固，改造主觀世界不足，不能從強(qiáng)化理論素養(yǎng)、凈化思想靈魂的高度自主學(xué)習(xí)，努力學(xué)習(xí)。全局觀念不強(qiáng)，總是以優(yōu)秀黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，有隨著大流工作的現(xiàn)象，有時(shí)面對(duì)繁重的工作會(huì)產(chǎn)生抱怨、焦躁的心情，對(duì)棘手的問題有拖延、聯(lián)系的想法。

1)堅(jiān)決維護(hù)中央權(quán)威。維護(hù)中央權(quán)威，在思想行動(dòng)中與黨中央高度一致，最核心的要求是堅(jiān)決貫徹中央和省、市的政策和配置。嚴(yán)格遵守黨的組織紀(jì)律和政治紀(jì)律，始終以思想、政治、行動(dòng)為習(xí)近平同志為總書記的黨中央保持高度一致，與省、市委保持高度一致，堅(jiān)決貫徹上司的重大決策配置，確保政令暢通、禁止，不打折扣，不靈活。

二)不斷釋放思想，樹立創(chuàng)新理念。根據(jù)解放思想、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn)的要求，不斷改變思想觀念，勇于突破思想束縛，努力將解放思想體現(xiàn)在具體的工作中。注重學(xué)用思想的結(jié)合，克服學(xué)習(xí)、切實(shí)增強(qiáng)發(fā)展意識(shí)、服務(wù)意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，全面提高工作效能和總體水平。

三)自覺抵制形式主義、官僚主義的侵蝕，始終以黨章嚴(yán)格要求自己，進(jìn)一步規(guī)范自己的政治行為，自覺拒絕腐蝕防止變化，提高慎重的獨(dú)立意識(shí)和自律觀念，實(shí)現(xiàn)勤奮、勤儉節(jié)約、公共權(quán)利、生活正派。

在今后的工作學(xué)習(xí)中，我進(jìn)一步提高自己各方面的能力，始終以共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，在自己的崗位上，想工作，想工作，想工作，想工作。

形式主義官僚主義檢查方案篇八

為全面貫徹區(qū)紀(jì)委《關(guān)于貫徹落實(shí)中央、省、市紀(jì)委集中整治形式主義、官僚主義部署的具體措施》的通知精神，結(jié)合正在開展的脫貧攻堅(jiān)、掃黑除惡專項(xiàng)斗爭(zhēng)、創(chuàng)建文明城市等重點(diǎn)工作，著力整治四個(gè)方面、十二項(xiàng)形式主義、官僚主義問題，現(xiàn)結(jié)合我局實(shí)際，制定如下整改方案。

堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于堅(jiān)決整治形式主義、官僚主義的一系列重要講話和批示精神，切實(shí)從增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、踐行“兩個(gè)維護(hù)”的高度，深入貫徹落實(shí)中央紀(jì)委、省紀(jì)委關(guān)于集中整治形式主義、官僚主義的工作部署，結(jié)合學(xué)習(xí)貫徹《中共中央辦公廳關(guān)于陜西省委、西安市委在秦嶺北麓西安境內(nèi)違建別墅問題上嚴(yán)重違反政治紀(jì)律以及開展違建別墅專項(xiàng)整治情況的通報(bào)》精神，聚焦監(jiān)督第一職責(zé)，協(xié)助并督促黨委(黨組、工委)充分履行主體責(zé)任，把整治形式主義、官僚主義作為一項(xiàng)重要的政治任務(wù)，與防范化解重大風(fēng)險(xiǎn)、精準(zhǔn)脫貧、污染防治、掃黑除惡等中心工作結(jié)合起來，突出重點(diǎn)，統(tǒng)籌推進(jìn)，集中治理，常態(tài)落實(shí)，并將整治成果及時(shí)轉(zhuǎn)化為制度規(guī)范，推動(dòng)中央紀(jì)委工作意見指出的形式主義、官僚主義等“四風(fēng)”問題得到有效解決。

聚焦習(xí)近平總書記重要講話和批示中指出的形式主義、官僚主義突出問題，聚焦影響黨的路線方針政策和中央重大決策部署和省委、市委要求貫徹落實(shí)的突出問題，聚焦群眾反映強(qiáng)烈、損害群眾利益的突出問題，大力推進(jìn)集中整治工作。

(一)在貫徹落實(shí)黨的路線方針政策、中央重大決策部署方面，重點(diǎn)整治嚴(yán)重影響黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、影響中央政令暢通的形式主義、官僚主義突出問題。

存在的問題：貫徹中央決策部署和省委、市委、區(qū)委要求方面。對(duì)上級(jí)文件精神有時(shí)做簡(jiǎn)要的傳達(dá)，貫徹落實(shí)措施不夠有力。

整改措施：班子成員帶頭學(xué)習(xí)《習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想三十講》《習(xí)近平論治國(guó)理政》和習(xí)近平同志重要講話，堅(jiān)持不懈地用黨的創(chuàng)新理論學(xué)習(xí)武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐。堅(jiān)持黨委中心組學(xué)習(xí)制度，每年集中學(xué)習(xí)不少于4次，堅(jiān)持個(gè)人自學(xué)與集中學(xué)習(xí)相結(jié)合、理論學(xué)習(xí)與交流研討相結(jié)合，以領(lǐng)導(dǎo)帶頭學(xué)，促進(jìn)干部廣泛學(xué)。積極探索理論學(xué)習(xí)新途徑，堅(jiān)持學(xué)用結(jié)合、學(xué)以致用，做到學(xué)習(xí)有記錄、有研討、有體會(huì)，把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為科學(xué)謀劃工作思路、研究解決工作難題、推動(dòng)工作上新臺(tái)階。

責(zé)任人：xxx。

責(zé)任部門：局黨務(wù)辦公室。

整改時(shí)限：長(zhǎng)期堅(jiān)持。

(二)在聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾方面，重點(diǎn)整治群眾身邊特別是群眾反映強(qiáng)烈的形式主義、官僚主義突出問題。

整改措施：認(rèn)真學(xué)習(xí)中央和省市區(qū)關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)的有關(guān)精神和要求，不斷提高局全體班子成員的工作作風(fēng)。堅(jiān)持深入實(shí)際，聯(lián)系企業(yè)，傾聽企業(yè)意見，想企業(yè)之所想，急企業(yè)之所急，干企業(yè)之所需，努力做到克服消極思維、模糊認(rèn)識(shí)所造成的各種束縛，破除急躁情緒，迎難而上，積極工作。善于從政治、全局的高度認(rèn)識(shí)事物發(fā)展規(guī)律，不斷完善和提高班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力，腳踏實(shí)地的投入到工作中去。

責(zé)任部門：局各科室。

責(zé)任人：全體班子成員。

整改時(shí)限：20xx年12月底。

（三）在履職盡責(zé)、服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展方面，重點(diǎn)整治不擔(dān)當(dāng)、不作為、慢作為、亂作為、假作為等嚴(yán)重影響改革發(fā)展高質(zhì)量的突出問題。

1、在決策拍板方面。

存在的問題：領(lǐng)導(dǎo)班子成員創(chuàng)新意識(shí)還不強(qiáng)。

整改措施：根據(jù)工信工作實(shí)際，著力培養(yǎng)專業(yè)能力。系統(tǒng)學(xué)習(xí)履行崗位職責(zé)必備的各種知識(shí)，提高班子科學(xué)決策能力和精準(zhǔn)施策水平，增強(qiáng)適應(yīng)新時(shí)代、實(shí)現(xiàn)新目標(biāo)、落實(shí)新部署的本領(lǐng)。經(jīng)常深入基層、深入企業(yè)調(diào)查研究，著力增強(qiáng)服務(wù)發(fā)展、服務(wù)大局、服務(wù)企業(yè)的能力。牢牢把握高質(zhì)量發(fā)展的要求，以坐不住的緊迫感、等不起的責(zé)任感、慢不得的危機(jī)感，統(tǒng)籌抓好黨的建設(shè)、經(jīng)濟(jì)運(yùn)行、治污降霾、精準(zhǔn)扶貧等各項(xiàng)工作，努力為全區(qū)工業(yè)經(jīng)濟(jì)加快發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

責(zé)任部門：局各科室。

責(zé)任人：全體班子成員。

整改時(shí)限：20xx年12月底。

2、在擔(dān)當(dāng)作為方面。

存在問題：工作中還存在要求不嚴(yán)、工作標(biāo)準(zhǔn)不高的現(xiàn)象。

整改措施：堅(jiān)決克服“差不多”思想，杜絕“假沸騰”現(xiàn)象，轉(zhuǎn)變“局外人”作風(fēng)。轉(zhuǎn)變和改進(jìn)工作作風(fēng)，始終保持奮發(fā)進(jìn)取的精神狀態(tài)和知難而進(jìn)、迎難而上的勇氣，堅(jiān)決克服不求過得硬、只求過得去的消極心態(tài)，用足用活政策和機(jī)遇，結(jié)合實(shí)際創(chuàng)造性的開展工作，在實(shí)際工作中邊實(shí)踐、邊探索、邊總結(jié)，不斷改進(jìn)工作方法，完善各類服務(wù)手段，推進(jìn)全局工作不斷向前發(fā)展。

責(zé)任部門：局各科室。

責(zé)任人：全體班子成員。

整改時(shí)限：20xx年12月底。

3、在真抓實(shí)干方面。

存在問題：工作還不夠扎實(shí)，只求過得去的現(xiàn)象。

整改措施：堅(jiān)持落實(shí)班子成員聯(lián)系企業(yè)制度,局干部定期到企業(yè)開展走訪和蹲點(diǎn)調(diào)研。堅(jiān)持做到帶著問題深入實(shí)際、深入企業(yè)，認(rèn)真聽取企業(yè)廠長(zhǎng)經(jīng)理的意見建議，為推動(dòng)全區(qū)工業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)幦≈鲃?dòng),切實(shí)把民營(yíng)企業(yè)所思所想所盼所憂問題了解好、解決好。圍繞區(qū)委、區(qū)政府各項(xiàng)工作，明確主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，確保各項(xiàng)工作高效推進(jìn)。

責(zé)任部門：局各科室。

責(zé)任人：全體班子成員。

整改時(shí)限：20xx年12月底。

（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。成立局工委整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由局工委書記、局長(zhǎng)宋xx任組長(zhǎng)，局各班子成員為成員，全力保障整改工作措施到位、責(zé)任到位、整改到位，堅(jiān)持整改一個(gè)、銷號(hào)一個(gè)，確保件件有落實(shí)、事事有回音。

（二）強(qiáng)化整改落實(shí)。嚴(yán)格對(duì)照整改任務(wù)和要求，具備整改條件能夠立即整改的事項(xiàng)，立行立改；對(duì)需要逐步解決的問題，抓緊落實(shí)到位，限期整改；對(duì)努力能夠解決的受客觀條件限制一時(shí)解決不了的，在一定范圍內(nèi)說明情況，積極創(chuàng)造條件，采取有效措施逐步解決；對(duì)需要標(biāo)本兼治的事項(xiàng)，加強(qiáng)制度建設(shè)，規(guī)范權(quán)力運(yùn)行，努力從源頭上解決問題；針對(duì)整改過程中出現(xiàn)的新情況、新問題，及時(shí)研究部署，尋求有效解決辦法，提出具有針對(duì)性的措施，確保整改工作務(wù)實(shí)有序開展。

（三）嚴(yán)格督查問責(zé)。鎮(zhèn)各整改責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任人要切實(shí)履行責(zé)任，采取有力措施扎實(shí)推進(jìn)，整改工作實(shí)行周工作例會(huì)匯報(bào)制，對(duì)進(jìn)展緩慢的，及時(shí)督促糾正，確保限期整改，對(duì)整改工作不力，推諉扯皮的，嚴(yán)肅追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任，整改情況將全面公開接受群眾和社會(huì)監(jiān)督。

形式主義官僚主義檢查方案篇九

(一)發(fā)揮表率作用。各科室、直屬各單位負(fù)責(zé)人要認(rèn)真落實(shí)“一崗雙責(zé)”，親抓親管、抓緊壓實(shí)專項(xiàng)整治工作，在整治突出問題上下功夫、出實(shí)招、求實(shí)效，確?；顒?dòng)組織扎實(shí)有序、務(wù)實(shí)有效;班子成員要堅(jiān)持以身作則、以上率下，帶頭深入查擺、主動(dòng)整改糾正，充分發(fā)揮“釘釘子”精神，久久為功打好作風(fēng)建設(shè)持久戰(zhàn)。

(二)健全長(zhǎng)效機(jī)制。要樹立打持久戰(zhàn)思想，把整治形式主義、官僚主義作為一項(xiàng)長(zhǎng)期任務(wù)，堅(jiān)持問題不解決整治不停止原則，形成長(zhǎng)效工作機(jī)制，同時(shí)把制度建設(shè)貫穿于集中整治工作全過程，著力解決深層次問題，完善具體制度和機(jī)制，確保整治工作取得實(shí)效。

(三)強(qiáng)化過程記實(shí)。各科室、直屬單位在開展活動(dòng)時(shí)，要及時(shí)將主體責(zé)任履行情況進(jìn)行全過程記錄，注意收集和整理走訪調(diào)研、服務(wù)對(duì)象座談會(huì)、成效成果等活動(dòng)影像文字資料，并按照方案要求時(shí)間節(jié)點(diǎn)，及時(shí)報(bào)送局辦公室匯總。

形式主義官僚主義檢查方案篇十

根據(jù)《關(guān)于在全區(qū)開展形式主義、官僚主義集中治理的通知》(贛委辦〔2018〕82號(hào))相關(guān)要求，紅十字會(huì)深入開展形式主義、官僚主義突出問題專項(xiàng)整治活動(dòng)。經(jīng)自查自糾，查出的問題是：服務(wù)意識(shí)不夠強(qiáng)，需要進(jìn)一步提高。為切實(shí)做好問題整改工作，結(jié)合實(shí)際，特制定如下整改方案：

以黨的十九大和習(xí)近平總書記系列重要講話精神為統(tǒng)領(lǐng)，以涉及民生崗位為重點(diǎn)，通過開展轉(zhuǎn)作風(fēng)、樹形象、強(qiáng)服務(wù)、創(chuàng)一流活動(dòng)，有效解決影響民群眾利益的突出問題，樹立紅十字會(huì)的新形象，為推動(dòng)紅十字會(huì)事業(yè)又好又快發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)保證。

（一）機(jī)關(guān)作風(fēng)進(jìn)一步好轉(zhuǎn)。杜絕“門難進(jìn)、臉難看、話難聽、事難辦”和推諉扯皮現(xiàn)象發(fā)生，黨員干部愛崗敬業(yè)、恪盡職守、敢于負(fù)責(zé)、開拓創(chuàng)新，事業(yè)心、責(zé)任感和榮譽(yù)感顯著增強(qiáng)，機(jī)關(guān)形成比學(xué)爭(zhēng)先、風(fēng)清氣正、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的濃厚氛圍。

（二）部門形象進(jìn)一步改善。問政于民、問需于民、問計(jì)于民，探索和制訂各項(xiàng)便民措施，切實(shí)解決日常工作中存在的問題，維護(hù)好、實(shí)現(xiàn)好民生，努力提高廣大群眾對(duì)部門的滿意度，樹立紅十字會(huì)的良好形象。

（三）服務(wù)能力進(jìn)一步增強(qiáng)。通過學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，黨員干部思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力有較大提高，主動(dòng)為民服務(wù)意識(shí)明顯增強(qiáng)，做到接待熱情、親情服務(wù)、辦事周到、說話文明、依法行政、便捷高效。

（四）工作業(yè)績(jī)進(jìn)一步提升。要做到知識(shí)豐富、業(yè)務(wù)嫻熟、運(yùn)作有方、善抓落實(shí)、銳意進(jìn)取，保證各項(xiàng)工作順利完成。

（一）深入思想發(fā)動(dòng)，營(yíng)造活動(dòng)氛圍。

1.集中動(dòng)員。召開活動(dòng)動(dòng)員會(huì)議，明確黨風(fēng)建設(shè)的重要性、內(nèi)容及要求等，提高黨員干部思想認(rèn)識(shí)，教育引導(dǎo)其積極投身活動(dòng)。各科室根據(jù)統(tǒng)一安排，制定本科室《實(shí)施方案》和《工作臺(tái)帳》，扎實(shí)推進(jìn)活動(dòng)各項(xiàng)工作。

2.深入學(xué)習(xí)。重點(diǎn)學(xué)習(xí)各級(jí)紅十字會(huì)工作會(huì)議精神、黨規(guī)黨紀(jì)。開展以瀆職、權(quán)錢交易、腐化墮落個(gè)案等反面典型的警示教育，提高同志們自重、自律、自醒意識(shí)。保證學(xué)習(xí)時(shí)間，以開展崗位自學(xué)為主，落實(shí)集體學(xué)習(xí)制度。在學(xué)習(xí)提高過程中每位同志要寫出1-2篇深刻的心得體會(huì)，并進(jìn)行評(píng)比。

3.交流討論。圍繞“紅十字會(huì)如何貫徹以人為本、執(zhí)政為民”、“如何做到愛事業(yè)愛崗位守法紀(jì)”、“如何做一名合格的紅十字會(huì)工作者”等主題開展專題討論、心得交流等活動(dòng)。

4.研究工作。認(rèn)真研究分析全年工作部署，搞好任務(wù)分解，建立工作臺(tái)賬，明確工作任務(wù)、推進(jìn)措施和完成時(shí)限。

（二）抓好重點(diǎn)環(huán)節(jié)，確保活動(dòng)實(shí)效。

1.深入調(diào)研。各科室都要根據(jù)當(dāng)前工作形勢(shì)和急需解決的突出問題，確定調(diào)研方向和調(diào)研課題，深入到企業(yè)、社區(qū)和群眾中去，廣泛進(jìn)行調(diào)研，真正了解老百姓對(duì)我們工作上的要求，發(fā)現(xiàn)工作中存在的個(gè)性和共性問題，制定針對(duì)性的解決措施，形成調(diào)研報(bào)告。

2.辦理實(shí)事。各科室通過調(diào)研等形式征集民意，結(jié)合實(shí)際確定本單位公開承諾辦好的若干實(shí)事，并通過一定形式向社會(huì)公開，接受廣大群眾監(jiān)督。二是集中辦理實(shí)事。各科室制定辦實(shí)事工作臺(tái)帳，分解落實(shí)任務(wù)，認(rèn)真履行承諾，狠抓實(shí)事落實(shí)，以實(shí)實(shí)在在的成效取信于民。三是公示辦理結(jié)果。通過一定形式公開實(shí)事辦理結(jié)果，接受社會(huì)監(jiān)督，增進(jìn)群眾的理解和支持。

3.落實(shí)制度。一是建立值班公開制度。在辦公地點(diǎn)顯著位置公布當(dāng)天值班人員姓名，聯(lián)系方式，及時(shí)解決群眾來訪、投訴等反映的問題。二是舉報(bào)專查制度。對(duì)群眾舉報(bào)投訴即時(shí)受理，查實(shí)一起，嚴(yán)肅處理一起。

4.征求意見。邀請(qǐng)?jiān)谏鐣?huì)上具有較強(qiáng)影響力、代表性、社會(huì)責(zé)任感的人士，擔(dān)任社會(huì)監(jiān)督員。每月主動(dòng)上門求教，每季度召開一次座談會(huì)，聽取他們的意見和建議。主動(dòng)基層群眾加強(qiáng)溝通聯(lián)系，接受他們的評(píng)議，聽取意見和建議。自覺接受社會(huì)監(jiān)督，及時(shí)糾偏改錯(cuò)。開展談心點(diǎn)評(píng)活動(dòng)，主要負(fù)責(zé)同志要和班子成員談，班子成員要和分管部門的負(fù)責(zé)同志談，部門負(fù)責(zé)同志要和同志談，同志之間互相談，下級(jí)直接向上級(jí)談心。開展大家互評(píng)和自評(píng)活動(dòng)。

5.對(duì)照反省。一是對(duì)照黨的宗旨，反省服務(wù)意識(shí)是否淡薄，責(zé)任意識(shí)是否弱化，工作中是否存在“門難進(jìn)、臉難看、事難辦”，辦事推拖等不良作風(fēng)。二是對(duì)照黨的紀(jì)律，反省工作紀(jì)律是否松弛，是否做到廉潔勤政，是否存在以權(quán)謀私、權(quán)錢交易等違法亂紀(jì)問題，是否存在“吃拿卡要”現(xiàn)象。三是對(duì)照行政法規(guī)，反省有無不按法定依據(jù)、時(shí)限和程序執(zhí)法，是否存在執(zhí)法不公正、執(zhí)法不規(guī)范、管理不到位或違反規(guī)定亂罰款、亂攤派等不作為、亂作為的問題，是否存在不給好處不作為，給了好處亂作為的違規(guī)違法行為；四是對(duì)照工作職責(zé)，反省抓各項(xiàng)工作是否有力，工作措施是否落實(shí)到位，工作效率是否提高，群眾是否滿意。圍繞“四對(duì)照四反省”情況，每位人員要高標(biāo)準(zhǔn)寫出自查報(bào)告，并認(rèn)真抓好自查及上級(jí)部門反饋問題的整改落實(shí)。

6.排查風(fēng)險(xiǎn)。對(duì)自己工作崗位上有可能存在的形象懶散、不夠廉潔的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)認(rèn)真進(jìn)行排查，并制定有效防范措施，建立從源頭上預(yù)防腐敗發(fā)生的機(jī)制。

7.解決問題。認(rèn)真梳理群眾評(píng)議中反映的問題和征求到的意見，要認(rèn)真制定整改措施，明確整改重點(diǎn)，規(guī)定整改時(shí)限，落實(shí)整改責(zé)任，形成整改方案，切實(shí)加以解決。對(duì)群眾提出的熱點(diǎn)問題辦理情況，要以書面形式公開進(jìn)行反饋，必要時(shí)上門反饋，以實(shí)效和誠(chéng)意取信于民。

（三）搞好檢查驗(yàn)收，形成長(zhǎng)效機(jī)制。

1.做好“回頭看”。對(duì)于前一階段工作特別是對(duì)查糾、整改情況，各科室要仔細(xì)分析回顧，看群眾反映和自查出來的問題是否得到認(rèn)真解決，已整改的問題有無反彈現(xiàn)象，是否有新的問題出現(xiàn)，不斷把政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)活動(dòng)引向深入。

2.健全規(guī)章制度?；顒?dòng)基本結(jié)束時(shí)，要立足長(zhǎng)遠(yuǎn)，抓好政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)規(guī)章制度的梳理、修訂、完善工作，健全各項(xiàng)規(guī)章制度，建立長(zhǎng)效機(jī)制。

（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。為抓好整改活動(dòng)，成立活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，具體負(fù)責(zé)活動(dòng)的組織實(shí)施工作。切實(shí)加強(qiáng)對(duì)該項(xiàng)工作的領(lǐng)導(dǎo)，確?；顒?dòng)有效推進(jìn)。

（二）強(qiáng)化督查指導(dǎo)?；顒?dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室采取召開匯報(bào)會(huì)、座談會(huì)、交流會(huì)、明察暗訪等形式，及時(shí)了解掌握活動(dòng)進(jìn)展情況。

（三）堅(jiān)持統(tǒng)籌兼顧。做到“四個(gè)結(jié)合”。一是與黨風(fēng)廉政建設(shè)相結(jié)合，促進(jìn)黨員干部正確使用手中的權(quán)力，確保公正執(zhí)法、文明執(zhí)法。二是與創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)服務(wù)相結(jié)合，倡導(dǎo)規(guī)范文明、優(yōu)質(zhì)高效、親情化的服務(wù)，展示人社局的良好形象。三是與鞏固深化排查風(fēng)險(xiǎn)成果相結(jié)合，完善防范長(zhǎng)效機(jī)制，堅(jiān)決糾正損害群眾利益的不正之風(fēng)，樹立誠(chéng)信文明、風(fēng)清氣正的行業(yè)形象。四是與完成年度工作目標(biāo)任務(wù)相結(jié)合，科學(xué)安排時(shí)間和精力，處理好建設(shè)活動(dòng)與做好各項(xiàng)工作的關(guān)系，以活動(dòng)的扎實(shí)開展推動(dòng)各項(xiàng)工作的全面落實(shí)，以各項(xiàng)工作的實(shí)績(jī)來檢驗(yàn)活動(dòng)的成果，確保全年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)的全面完成。

形式主義官僚主義檢查方案篇十一

按照中央紀(jì)委辦公廳《關(guān)于貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記重要指示精神集中整治形式主義、官僚主義的工作意見》要求，市紀(jì)委印發(fā)了《關(guān)于于集中整治形式主義、官僚主義開展自查自糾工作的通知》，現(xiàn)就抓好我局形式主義、官僚主義問題自查自糾工作通知如下：

xx局成立以xx同志為組長(zhǎng)，xx、xx、xx同志為副組長(zhǎng)，xx、xx、xx、xx、xx、xx為組員的自查自糾工作專班。具體包保責(zé)任如下：xx、xx負(fù)責(zé)督辦xxx;xx，xx負(fù)責(zé)督辦xx;xx、xx負(fù)責(zé)督辦xx。

一是在貫徹落實(shí)黨的路線方針政策、中央重大決策部署方面，重點(diǎn)整治嚴(yán)重影響黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、影響中央政令暢通的形式主義、官僚主義的突出問題。特別是貫徹落實(shí)黨的十九大精神，落實(shí)新發(fā)展理念，打好防范化解重大風(fēng)險(xiǎn)、精準(zhǔn)脫貧、污染防治三大攻堅(jiān)戰(zhàn)，以及思想政治、宣傳輿論和食品藥品安全等工作和領(lǐng)域中發(fā)生的形式主義、官僚主義問題。比如，對(duì)中央精神只做面上轟轟烈烈的傳達(dá)，口號(hào)式、機(jī)械式的傳達(dá)，不加消化、囫圇吞棗的傳達(dá)，上下一般粗的傳達(dá);在工作中空喊口號(hào)，表態(tài)多調(diào)門高、行動(dòng)少落實(shí)差，熱衷于作秀造勢(shì);單純以會(huì)議貫徹會(huì)議、以文件落實(shí)文件，做表面文章、過度留痕，缺乏實(shí)際行動(dòng)和具體措施。

二是在聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾方面，重點(diǎn)整治群眾身邊特別是群眾反映強(qiáng)烈的形式主義、官僚主義突出問題。比如，漠視群眾利益和疾苦，對(duì)群眾反映強(qiáng)烈的問題無動(dòng)于衷、消極應(yīng)付，對(duì)群眾合理訴求推諉扯皮、冷硬橫推，對(duì)群眾態(tài)度簡(jiǎn)單粗暴、頤指氣使;便民服務(wù)單位和政務(wù)服務(wù)窗口態(tài)度差、辦事效率低，政務(wù)服務(wù)熱線、政府網(wǎng)站、政務(wù)app運(yùn)行“僵尸化”;“新官不理舊事”，言而無信，重招商輕落地、輕服務(wù)，影響營(yíng)商環(huán)境。

三是在履職盡責(zé)、服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展方面，重點(diǎn)整治不擔(dān)當(dāng)、不作為、慢作為、亂作為、假作為等嚴(yán)重影響改革發(fā)展高質(zhì)量的突出問題。比如，不顧實(shí)際情況、不經(jīng)科學(xué)論證，違反規(guī)定程序亂決策、亂拍板、亂作為;弄虛作假，編造假經(jīng)驗(yàn)、假典型、假數(shù)據(jù)，瞞報(bào)、謊報(bào)情況，隱藏、遮掩問題。

四是在學(xué)風(fēng)會(huì)風(fēng)文風(fēng)及檢查調(diào)研方面，重點(diǎn)整治頻次過多過濫、浮于表面等突出問題。比如，學(xué)風(fēng)漂浮，理論脫離實(shí)際，只為應(yīng)付場(chǎng)面、應(yīng)景交差，不尚實(shí)干、不求實(shí)效;開會(huì)不研究真實(shí)情況、不解決實(shí)際問題，為開會(huì)而開會(huì);檢查考核過多過濫，多部門重復(fù)考核同一事項(xiàng)，考核內(nèi)容不務(wù)實(shí)，頻次多、表格多、材料多，給基層造成嚴(yán)重負(fù)擔(dān);調(diào)查研究搞形式、走過場(chǎng)、不深入，打造“經(jīng)典調(diào)研線路”，搞走秀式調(diào)研，搞層層陪同、超人數(shù)陪同。

第一階段：自查階段(xx月中旬至xx月上旬)。

1.自查。請(qǐng)各單位班子成員、科室負(fù)責(zé)人、重點(diǎn)崗位人員對(duì)照《形式主義、官僚主義問題指標(biāo)體系》中確定的4個(gè)方面、12種表現(xiàn)(見附件1)，緊密聯(lián)系個(gè)人思想、工作作風(fēng)等實(shí)際，認(rèn)真對(duì)照查擺，填寫問題清單(見附件2)，xx月xx日前形成自查報(bào)告上報(bào)機(jī)關(guān)紀(jì)委(人事科)。

2.專項(xiàng)檢查(xx月xx日至xx月xx日)。

局xx，負(fù)責(zé)對(duì)全局在在貫徹落實(shí)黨的路線方針政策、中央重大決策部署方面;聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾方面;履職盡責(zé)、服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展方面;學(xué)風(fēng)會(huì)風(fēng)文風(fēng)及檢查調(diào)研方面進(jìn)行專項(xiàng)檢查，并將檢查出來的問題列出清單上報(bào)機(jī)關(guān)紀(jì)委(xx)。

局xx，負(fù)責(zé)對(duì)全局在服務(wù)群眾方面、責(zé)任擔(dān)當(dāng)方面、履職盡責(zé)方面、工作實(shí)效方面、對(duì)待問題方面進(jìn)行專項(xiàng)檢查，并將檢查出來的問題列出清單上報(bào)機(jī)關(guān)紀(jì)委(xx)。

局xx、xx負(fù)責(zé)對(duì)全局在項(xiàng)目建設(shè)方面進(jìn)行專項(xiàng)檢查，并將檢查出來的問題列出清單上報(bào)機(jī)關(guān)紀(jì)委(xx)。

第二階段：整改階段(xx月中旬至xx月底)。

各單位要對(duì)自查出來的問題拿出清單，拿出過硬措施，明確責(zé)任人，扎實(shí)搞好整改，逐一銷號(hào)，于xx月xx日上報(bào)整改清單(見附件3)。

第三階段：深化拓展階段(長(zhǎng)期堅(jiān)持)。

在整改具體問題的同時(shí)，要深挖根源、舉一反三，完善制度、堵塞漏洞，努力補(bǔ)齊短板，形成制度規(guī)范，建立長(zhǎng)效機(jī)制。

1.各單位(科室)、各專項(xiàng)檢查組要高度重視對(duì)形式主義、官僚主義問題的自查自糾工作，認(rèn)真作好安排部署，確保將問題查清查實(shí)，列出問題清單。

2.機(jī)關(guān)紀(jì)委將對(duì)自查自糾政治態(tài)度不堅(jiān)決、主體責(zé)任不落實(shí)、被動(dòng)應(yīng)付不負(fù)責(zé)，自查不深入不細(xì)致，發(fā)現(xiàn)問題不主動(dòng)上報(bào)，以及掩蓋問題等不良現(xiàn)象，依紀(jì)依規(guī)從嚴(yán)從快追責(zé)問責(zé)。

形式主義官僚主義檢查方案篇十二

對(duì)照《關(guān)于解決形式主義突出問題為基層減負(fù)的通知》《關(guān)于貫徹落實(shí)***總書記重要指示精神集中整治形式主義、官僚主義的工作意見》和《關(guān)于防治形式主義官僚主義的若干措施》等三個(gè)文件要求，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，通過自查自糾、列出問題清單、制定整改措施、徹底整改問題的步驟，著力解決形式主義、官僚主義突出問題，以及隱形變異的“四風(fēng)”新問題，激發(fā)黨員干部求真務(wù)實(shí)、奮發(fā)有為的精神面貌和勇于作為、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)陌簱P(yáng)斗志，推動(dòng)局黨員干部整體作風(fēng)轉(zhuǎn)變和提升。

成立以xxx同志為組長(zhǎng)，xxx、xxx、xxx、xxx同志為副組長(zhǎng)，各科室主要負(fù)責(zé)人為組員的自查自糾工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并成立工作專班，辦公室設(shè)在黨辦（監(jiān)察室），工作人員由黨辦（監(jiān)察室）、辦公室、人事科人員組成。主要負(fù)責(zé)自查及整改工作的計(jì)劃、組織、督導(dǎo)和問題的匯總上報(bào)工作。

一是在貫徹落實(shí)方面：對(duì)貫徹落實(shí)上級(jí)決策部署是否存在表態(tài)多調(diào)門高、行動(dòng)少落實(shí)差，虛多實(shí)少，說一套做一套；是否存在對(duì)巡視巡察、督查督導(dǎo)等反饋問題敷衍整改、虛假整改；是否存在指導(dǎo)和推進(jìn)行業(yè)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革力度不夠，重點(diǎn)工作統(tǒng)籌推進(jìn)不力等問題。

二是在調(diào)查研究方面：是否存在調(diào)研工作作風(fēng)不實(shí)，不深入基層，圖形式、走過場(chǎng)，以會(huì)議代替調(diào)研、以電話代替調(diào)研、以上報(bào)材料代替調(diào)研問題。是否存在搞表演式督辦檢查、走秀式調(diào)研督辦等問題。

三是在服務(wù)群眾方面：是否存在門好進(jìn)、臉好看，但事難辦、吃拿卡要；是否存在能力不足“不能為”、擔(dān)當(dāng)不足“不敢為”、協(xié)同不夠“不作為”、履職不夠“慢作為”等問題，是否存在“認(rèn)識(shí)不足、狀態(tài)不佳、辦法不多、相互推諉、質(zhì)量不高”等方面的問題。

四是項(xiàng)目建設(shè)方面：是否存在變向搞“政績(jī)工程”，假開工、假宣傳，看似熱鬧，但不落實(shí)；招投標(biāo)工作弄虛作假，虛報(bào)冒領(lǐng)、套取挪用交通項(xiàng)目建設(shè)資金；是否存在對(duì)涉及資金、項(xiàng)目建設(shè)、行業(yè)監(jiān)管、行政審批等重點(diǎn)領(lǐng)域及關(guān)鍵崗位風(fēng)險(xiǎn)防控措施不實(shí)，“放管服”改革放而不管等問題。

五是在改進(jìn)文風(fēng)會(huì)風(fēng)方面：是否存在以文件落實(shí)文件，以會(huì)議落實(shí)會(huì)議，照抄照轉(zhuǎn)，為基層減負(fù)不到位，未完成發(fā)給基層的文件、召開的會(huì)議較2018年分別減少x％-x％，督查檢查考核事項(xiàng)減少50％以上的“三減”目標(biāo)等問題。

六是在責(zé)任擔(dān)當(dāng)方面：是否存在落實(shí)“三重一大”制度不嚴(yán)格，個(gè)別事項(xiàng)久議不決，凡事都要上級(jí)拍板、集體決策，避免自己擔(dān)責(zé)，矛盾層層往上報(bào)、層層不表態(tài)。是否存在層層簽訂“責(zé)任狀”推卸責(zé)任，一簽了之，以“責(zé)任狀”代替責(zé)任落實(shí)的多，檢查督導(dǎo)的少等問題。

七是在監(jiān)督執(zhí)紀(jì)方面：是否存在斗爭(zhēng)精神不強(qiáng)，對(duì)身邊不良風(fēng)氣和違紀(jì)違規(guī)問題，事不關(guān)已、高高掛起，聽之任之、知情不報(bào)、不說真話；是否存在監(jiān)督手段單一，主動(dòng)發(fā)現(xiàn)問題線索、上報(bào)問題線索少等問題。

第一階段：自查自糾、列出具體問題清單和整改措施階段。

1.自查自糾。局機(jī)關(guān)各科室嚴(yán)格對(duì)照中央和中央紀(jì)委、省委三個(gè)文件，結(jié)合駐局紀(jì)檢監(jiān)察組通知精神要求，以及巡察整改中有關(guān)作風(fēng)方面的問題，開展x個(gè)月的自查自糾。

2.列出問題清單和整改措施。局機(jī)關(guān)各科室要認(rèn)真進(jìn)行自查自糾，并根據(jù)自查情況，列出具體問題清單和針對(duì)性整改措施，形成書面材料，于x月x日前報(bào)局黨辦監(jiān)察室，由黨辦監(jiān)察室匯總后，x月x日之前報(bào)駐局紀(jì)檢監(jiān)察組。

第二階段：徹底整改突出問題階段。

嚴(yán)格對(duì)照具體問題清單和整改措施，建立整改合賬，逐條分解任務(wù)，逐項(xiàng)狠抓落實(shí)，一步一個(gè)腳印一抓到底，把問題整改到位，對(duì)涉及形式主義、官僚主義的重要問題線索，要第一時(shí)間報(bào)局紀(jì)委，并向駐局紀(jì)檢監(jiān)察組報(bào)告。

第三階段：牢固建立長(zhǎng)效機(jī)制階段。

進(jìn)一步制定和完善局反對(duì)形式主義、官僚主義相關(guān)制度規(guī)定，切實(shí)改進(jìn)思想和工作作風(fēng)、改進(jìn)工作方式方法、改進(jìn)工作機(jī)制制度，明確具體要求、具體舉措，防止問題反彈回潮，認(rèn)真總結(jié)推廣整改過程中的好做法，上升為制度性成果并鞏固下來。局機(jī)關(guān)各科室要對(duì)自查整改全階段工作情況進(jìn)行梳理總結(jié)，形成簡(jiǎn)短文字材料，于x月x日?qǐng)?bào)局黨辦監(jiān)察室，由局黨辦監(jiān)察室整理，x月x日前形成總結(jié)材料報(bào)駐局紀(jì)檢監(jiān)察組。

一是要高度重視狠抓落實(shí)。要把整治形式主義、官僚主義作為一項(xiàng)嚴(yán)肅而重大的政治任務(wù)，要及時(shí)召開支部會(huì)，傳達(dá)學(xué)習(xí)有關(guān)文件，部署自查整改工作。機(jī)關(guān)各科室主要負(fù)責(zé)人要親自抓，要深入學(xué)習(xí)有關(guān)文件精神，認(rèn)真做好自查整改工作，深刻認(rèn)識(shí)著力解決形式主義，官僚主義問題的必要性和緊迫性，帶頭做起改起，確保本部門自查整改工作順利進(jìn)行。

二是要暢通信訪舉報(bào)渠道。要在局政務(wù)網(wǎng)站設(shè)立宣傳欄或“曝光臺(tái)”，廣泛開展宣傳和曝光。局紀(jì)委設(shè)立舉報(bào)電話、信箱、郵箱，對(duì)干部群眾舉報(bào)的問題線索，凡件必查。

三是要嚴(yán)格督查追責(zé)問責(zé)。工作專班要及時(shí)對(duì)各科室整改情況進(jìn)行督導(dǎo)督查，對(duì)發(fā)現(xiàn)在自查整改工作中不認(rèn)真，不負(fù)責(zé)、敷衍塞責(zé)的科室和個(gè)人，要嚴(yán)肅問責(zé)。對(duì)在駐局紀(jì)檢監(jiān)察組暗訪調(diào)查中發(fā)現(xiàn)的問題，要追究相關(guān)責(zé)任人的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和直接責(zé)任。

形式主義官僚主義檢查方案篇十三

根據(jù)縣委《集中整治形式主義官僚主義問題工作方案》的文件精神，現(xiàn)就我院開展形式主義官僚主義等“四風(fēng)”問題集中整治專項(xiàng)行動(dòng)，制定如下實(shí)施方案：

堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神為指導(dǎo)，把堅(jiān)決維護(hù)習(xí)近平總書記核心地位、維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)作為首要政治責(zé)任，聚焦習(xí)近平總書記重要講話和批示中指出的形式主義、官僚主義突出問題，聚焦影響黨的路線方針政策和中央重大決策部署貫徹落實(shí)的突出部問題，聚焦群眾反應(yīng)強(qiáng)烈、損害群眾利益的突出問題，以此增強(qiáng)廣大黨員干部責(zé)任意識(shí)、擔(dān)當(dāng)意識(shí)和紀(jì)律意識(shí)。

20xx年上半年，在醫(yī)院黨委和黨員干部中開展形式主義、官僚主義“四風(fēng)”問題集中整治。

(一)在貫徹落實(shí)黨的路線方針政策、中央重大決策部署方面，重點(diǎn)整治嚴(yán)重影響黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、影響中央政令暢通的形式主義、官僚主義突出問題。特別是貫徹落實(shí)黨的十九大精神，落實(shí)新發(fā)展理念，打好防范化解重大風(fēng)險(xiǎn)、精準(zhǔn)脫貧、污染防治三大攻堅(jiān)戰(zhàn)，以及思想政治、宣傳輿論和醫(yī)療質(zhì)量安全等工作和領(lǐng)域中發(fā)生的形式主義、官僚主義問題，包括：

1、對(duì)中央精神只做表面上轟轟烈烈的傳達(dá)，口號(hào)式、機(jī)械式的傳達(dá)，不加消化、囫圇吞棗的傳達(dá)，上下一般粗的傳達(dá)：在工作中空喊口號(hào)，表態(tài)多調(diào)門高、行動(dòng)少、落實(shí)差，熱衷于作秀造勢(shì)：?jiǎn)渭円詴?huì)議貫徹會(huì)議、以文件落實(shí)文件，做表面文章、過度留痕，缺乏實(shí)際行動(dòng)和具體措施。

2、地方和部門利益至上，貫徹執(zhí)行中央決策部署打折扣、做選擇、搞變通，說一套做一套。

3、缺乏正確的政績(jī)觀，急功近利、脫離實(shí)際，搞華而不實(shí)、勞民傷財(cái)?shù)摹罢?jī)工程”和“形象工程”。

(二)在聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾方面，重點(diǎn)整治群眾身邊特別是群眾反應(yīng)強(qiáng)烈的形式主義、官僚主義突出問題，包括：

4、漠視群眾利益和疾苦，面對(duì)群眾反應(yīng)強(qiáng)烈的問題無動(dòng)于衷、消極應(yīng)付，對(duì)群眾合理訴求推諉扯皮、冷硬橫推，對(duì)群眾態(tài)度簡(jiǎn)單粗暴、頤指氣使;搞特殊、要特權(quán)，在群眾中造成惡劣影響和強(qiáng)烈不滿。

5、便民服務(wù)單位和政務(wù)服務(wù)窗口態(tài)度差、辦事效率低，政務(wù)服務(wù)熱線、政府網(wǎng)站、政務(wù)app運(yùn)行“僵尸化。

6、“新官不理舊事”，言而無信，重招商請(qǐng)落地、輕服務(wù)，影響營(yíng)商環(huán)境。

(三)在履職盡責(zé)、服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展方面，重點(diǎn)整治不擔(dān)當(dāng)、不作為、慢作為、亂作為、假作為等嚴(yán)重影響改革發(fā)展高質(zhì)量的突出問題，包括：

7、不顧實(shí)際情況、不經(jīng)科學(xué)論證，違反規(guī)定程序亂決策、亂拍板、亂作為。

8、不擔(dān)當(dāng)、不作為、不負(fù)責(zé)，回避問題和茅臺(tái)，上推下卸責(zé)任;慵懶怠政，消極應(yīng)付，失察失職。

9、弄虛作假，編造假經(jīng)驗(yàn)、假典型、假數(shù)據(jù)，瞞報(bào)、謊報(bào)情況，隱藏、遮掩問題。

(四)在學(xué)風(fēng)會(huì)風(fēng)文風(fēng)及檢查調(diào)研方面，重點(diǎn)整治頻次過多過濫、浮于表面等突出問題，包括：

10、學(xué)風(fēng)漂浮，理論脫離實(shí)際，只為應(yīng)付場(chǎng)面、應(yīng)景交差，不尚實(shí)干、不求實(shí)效;開會(huì)不研究真是情況、不解決實(shí)際問題為開會(huì)而開會(huì);超極化、超時(shí)間、超規(guī)模、超預(yù)算開會(huì)，就同一事項(xiàng)重復(fù)開會(huì);文件照抄照轉(zhuǎn)，超篇幅、超范圍發(fā)文。

11、檢查考核過多過濫，多部門重復(fù)考核同一事項(xiàng)，考核內(nèi)容不務(wù)實(shí)，頻次多、表格多、材料多，給基層造成嚴(yán)重負(fù)擔(dān)。

12、調(diào)查研究搞形式、走過場(chǎng)、不深入，打造“經(jīng)典調(diào)研線路”，搞走秀式調(diào)研，搞層層陪同、超人數(shù)陪同;對(duì)調(diào)查情況不做深入分析研究，以偏概全，提出意見建議好高騖遠(yuǎn)，可操作性不強(qiáng)，調(diào)研成果不管用。

1、集中學(xué)習(xí)教育階段(20xx年2月下旬開始至20xx年12月結(jié)束)。各黨支部組織開展一次反對(duì)“四風(fēng)”從我做起為主題的學(xué)習(xí)教育，通過黨委會(huì)、黨支部會(huì)議、學(xué)習(xí)會(huì)等多種形式，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記系列重要講話精神和治國(guó)理政新理念、新思想、新戰(zhàn)略，以及關(guān)于反對(duì)形式主義、官僚主義狠抓工作落實(shí)的重要論述，深入交流討論，撰寫心得體會(huì)。引導(dǎo)全院黨員干部始終保持政治上的清醒與堅(jiān)定。

2、自查自糾階段(20xx年2月下旬開始至20xx年12月結(jié)束)。各黨支部結(jié)合即將開展的“不忘初心、牢記使命”主題教育，認(rèn)真對(duì)照“四個(gè)方面”12各突出問題，逐項(xiàng)認(rèn)真查擺本單位關(guān)于形式主義、官僚主義的問題，認(rèn)真查找差距和問題，黨支部和每名黨員干部明確整改責(zé)任，逐項(xiàng)列出清單，制定整改措施，切實(shí)把問題查深、找準(zhǔn)、摸透，做到邊查邊改、即知即改。

3、督促檢查階段(20xx年2月下旬開始至20xx年12月結(jié)束)。院專項(xiàng)整治行動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，對(duì)各科室自查自糾情況逐一進(jìn)行檢查復(fù)核，全面梳理自查自糾問題。對(duì)發(fā)現(xiàn)發(fā)現(xiàn)的問題，向科室負(fù)責(zé)人提出問責(zé)和處理意見，院黨委集中研究處理意見，情節(jié)輕微的，院黨委直接進(jìn)行問責(zé);情節(jié)嚴(yán)重屬違紀(jì)問題的，已交紀(jì)委嚴(yán)肅處理。同時(shí)，督促各科室進(jìn)一步健全完善相關(guān)制度，細(xì)化落實(shí)措施，建立健全更有針對(duì)性、實(shí)效性、可監(jiān)督、可遵循的工作落實(shí)長(zhǎng)效機(jī)制，固話轉(zhuǎn)化集中整治工作成果。

一要提高認(rèn)識(shí)。充分認(rèn)識(shí)幾種整治工作的重要性和緊迫性，進(jìn)一步強(qiáng)化政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)、要將集中整治形式主義、官僚主義作為當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期的一項(xiàng)重點(diǎn)工作，持續(xù)抓緊抓實(shí)。

二要壓實(shí)責(zé)任。各黨支部要認(rèn)真履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，加強(qiáng)教育管理，強(qiáng)化監(jiān)督檢查，以最堅(jiān)決的態(tài)度，最務(wù)實(shí)的作風(fēng)，對(duì)日常工作中大家看得見、群眾有反映，心知肚明、約定俗成、常規(guī)慣例、習(xí)以為常的違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神，搞形式主義、官僚主義等“四風(fēng)”問題，堅(jiān)決查處糾正。

三要強(qiáng)化問責(zé)。堅(jiān)持把記錄和規(guī)矩挺在前面，緊盯不落實(shí)的事，盯不落實(shí)的人，對(duì)表態(tài)多調(diào)門高、行動(dòng)少落實(shí)差，搞形式主義、官僚主義的典型，嚴(yán)肅追究當(dāng)事人責(zé)任和相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。

形式主義官僚主義檢查方案篇十四

根據(jù)縣委關(guān)于集中整治形式主義和官僚主義專項(xiàng)行動(dòng)要求，按照縣紀(jì)委統(tǒng)一部署，本人深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想?，結(jié)合深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神和習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，自覺把自己擺進(jìn)去，認(rèn)真查擺“四風(fēng)”問題。結(jié)合征求到的意見及思想工作實(shí)際，重點(diǎn)圍繞2個(gè)方面深刻反思，認(rèn)真對(duì)照檢查。現(xiàn)將對(duì)照檢查情況。

報(bào)告。

如下：

形式主義方面：

一是主動(dòng)學(xué)習(xí)的意識(shí)不強(qiáng)。學(xué)習(xí)態(tài)度不端正，學(xué)風(fēng)不實(shí)，存在實(shí)用主義思想，與工作關(guān)系密切的學(xué)的多，與工作關(guān)系不大的學(xué)的少，存在以干擠學(xué)、以干代學(xué)的現(xiàn)象。理論學(xué)習(xí)不夠深入，特別是對(duì)《準(zhǔn)則》《條例》沒有全面、系統(tǒng)學(xué)習(xí)，沒有逐條逐項(xiàng)深學(xué)細(xì)讀，在學(xué)習(xí)中還存在“急用現(xiàn)學(xué)”的現(xiàn)象。

二是咬緊盯死的勁頭不足。抓落實(shí)有時(shí)前緊后松、不深不細(xì)。對(duì)重點(diǎn)工作任務(wù)開始部署安排得非常嚴(yán)格，但過后有的沒有及時(shí)跟進(jìn)調(diào)度，有的沒有采取有效的推進(jìn)措施，最終在落實(shí)上打了折扣。

三是破解難題主動(dòng)性不強(qiáng)。今年全縣重點(diǎn)工作相互疊加，前期也多次召開會(huì)議進(jìn)行了布置，也進(jìn)行了調(diào)研，但在具體實(shí)施過程中，對(duì)難題破解不到位，統(tǒng)籌能力做的不好。例如，三夏秸稈禁燒、農(nóng)村土地確權(quán)等重點(diǎn)工作相互疊加，作為主管領(lǐng)導(dǎo)，自己沒有很好的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，導(dǎo)致工作出現(xiàn)被動(dòng)局面。

一是深入一線調(diào)研不夠。聯(lián)系基層不緊密，深入基層一線了解實(shí)際不夠，主動(dòng)熟悉了解的意識(shí)不強(qiáng)，對(duì)基層實(shí)際困難掌握不多，有時(shí)影響了工作針對(duì)性。有兩點(diǎn)，一方面，對(duì)基層反映的一些問題，特別是涉及多部門的，主動(dòng)協(xié)調(diào)解決的意識(shí)不夠，也有應(yīng)付搪塞現(xiàn)象。另一方面，對(duì)單位一些年輕同志關(guān)心關(guān)注不夠，我基本上沒有主動(dòng)問詢過個(gè)人或家庭面臨的現(xiàn)實(shí)困難，偶而了解到大家的困難，但盡力幫助他們克服困難的意識(shí)也不強(qiáng)，方法也不多，存在很大差距。

三是行政監(jiān)察工作開展不力。一方面，主動(dòng)接受監(jiān)督的意識(shí)還不強(qiáng)，主要是積極開展監(jiān)察工作的主動(dòng)性不夠，沒能與中心工作融為一體發(fā)揮應(yīng)有作用，在物資采購、工程建設(shè)監(jiān)督上存在不想管、不愿管的現(xiàn)象，掛了虛名。作為（單位）紀(jì)檢監(jiān)察工作的主要負(fù)責(zé)人之一，我應(yīng)該承擔(dān)主要責(zé)任。

以上查擺的個(gè)人在“四風(fēng)”方面存在問題，表現(xiàn)不一，癥狀多樣。但自己的缺點(diǎn)不足肯定不止這些，還需要上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、同事幫我再找再查，切實(shí)找實(shí)在查徹底。僅就上述存在問題產(chǎn)生的原因，有主觀的也有客觀的，我認(rèn)為主觀原因是根本的，從根源上講還是個(gè)人理想信念不堅(jiān)的問題，是宗旨意識(shí)不強(qiáng)的問題，是黨性修養(yǎng)黨性鍛煉不夠的問題，艱苦奮斗意識(shí)弱化的問題。具體說：

一是從人性根源上講，就是“私心”作祟。拿黨內(nèi)語言講，即存在個(gè)人主義思想。人一旦有了私心，就不能正確恰當(dāng)?shù)靥幚怼肮迸c“私”的關(guān)系，就會(huì)淡化宗旨意識(shí)，弱化責(zé)任意識(shí)，使自己在政績(jī)觀上發(fā)生錯(cuò)位，在權(quán)力觀上出現(xiàn)扭曲，這是人性的劣根。私心重了，就會(huì)患得患失，不敢擔(dān)當(dāng)，甚至喪失黨性原則，掉進(jìn)形式主義、官僚主義乃至享樂主義的陷阱中去，走向毀滅。對(duì)照“毫不利己專門利人”的白求恩精神，才能更深切地感受到自己“皮袍下面的小”的危害性。

二是從素質(zhì)能力上講，就是“功底”不厚。一方面，自身理論功底不厚實(shí)。理論功底弱化，直接導(dǎo)致對(duì)社會(huì)發(fā)展變化和從事工作的規(guī)律性把握不到位，加上深入細(xì)致的調(diào)查研究不夠，就會(huì)常常陷入主觀主義，對(duì)事物的認(rèn)知就會(huì)出現(xiàn)偏差。另一方面，素質(zhì)能力不足。自己解決棘手問題的能力不高，面對(duì)矛盾問題，往往不能拿出切實(shí)可行有效辦法，要么方法簡(jiǎn)單，要么不負(fù)責(zé)任地生搬硬套舊有經(jīng)驗(yàn)，最后不自覺中陷入文山會(huì)海的形式主義或官僚主義泥潭而不能自拔。

三是從事業(yè)追求上講，就是艱苦奮斗意識(shí)弱化?？傉J(rèn)為，現(xiàn)在是經(jīng)濟(jì)社會(huì)，物質(zhì)很豐富，吃喝用行講究點(diǎn)，無可厚非的。說到底，還是享樂思想抬了頭，如果不加以有意識(shí)地控制，任其發(fā)展將有百害而無一利。正如古人言“欲如火，不遏則燎原”。自身很多壞毛病和存在問題，都與艱苦奮斗意識(shí)弱化有關(guān)。艱苦奮斗意識(shí)弱化了，事業(yè)心進(jìn)取心責(zé)任心隨之下降，人就會(huì)變得慵懶，干工作就會(huì)講條件多講奉獻(xiàn)少，講享受多講吃苦少，講成績(jī)多講責(zé)任少，什么形式主義、官僚主義、享樂主義都來了。

一是進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高自身能力素質(zhì)。要通過學(xué)習(xí)，補(bǔ)鈣強(qiáng)筋健骨。既要搞好個(gè)人學(xué)習(xí)，又要抓好部里的集體學(xué)習(xí)。進(jìn)一步端正學(xué)習(xí)態(tài)度，強(qiáng)化主動(dòng)學(xué)習(xí)、抓緊學(xué)習(xí)的意識(shí)，讓學(xué)習(xí)成為一種自覺習(xí)慣。進(jìn)一步深化學(xué)習(xí)內(nèi)容，認(rèn)真研讀馬克思主義基本原理，真正用歷史唯物主義和辯證唯物主義思想武裝頭腦；加深對(duì)黨的十九大精神和習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的學(xué)習(xí)領(lǐng)悟，不斷提高自己的理論水平、思想水平和政治水平；更廣泛地學(xué)習(xí)人文、社會(huì)、經(jīng)濟(jì)、政治、歷史、科學(xué)等其他知識(shí)，不斷豐富知識(shí)體系，開闊視野，增強(qiáng)本領(lǐng)。進(jìn)一步注重學(xué)用思相結(jié)合，注意克服為學(xué)而學(xué)，學(xué)而不思，學(xué)而不用，學(xué)而不行的問題，要帶著問題學(xué)，在實(shí)踐中轉(zhuǎn)化，在運(yùn)用中提高，掌握工作主動(dòng)權(quán)。

二是進(jìn)一步加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，不斷升華自身的道德品行。黨性修養(yǎng)既是政治修養(yǎng)，又是個(gè)人品德修養(yǎng)，是每個(gè)黨員干部的必修課。要嚴(yán)格按照“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化要求，著力加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，不斷錘煉作風(fēng)，磨煉意志，提升人生境界。進(jìn)一步堅(jiān)定理想信念，糾正人生觀、價(jià)值觀、政績(jī)觀和權(quán)力觀的偏差，摒棄“官本位”意識(shí)和個(gè)人主義的私心雜念，要把工作當(dāng)作為黨做貢獻(xiàn)的事業(yè)、服務(wù)廣大群眾的平臺(tái)。進(jìn)一步強(qiáng)化黨性原則和紀(jì)律觀念，堅(jiān)決做到“四個(gè)服從”，牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”。進(jìn)一步培塑謙虛、文明、慎獨(dú)的道德品質(zhì)，保持平常心，誠(chéng)實(shí)做人真實(shí)做事，善解人能容人，心胸坦蕩，光明磊落，達(dá)到自覺狀態(tài)。

三是堅(jiān)持正人先正己，身體力行，做好表率。要求別人做到的，自己要首先做到。對(duì)個(gè)人存在的“四風(fēng)”方面問題，堅(jiān)持即知即改，從現(xiàn)在做起，從點(diǎn)滴做起，從自身做起，以身作則，率先垂范。對(duì)其他人查擺的“四風(fēng)”問題，也要對(duì)號(hào)入座，我沒有的要力戒，我有的要力改。要在服務(wù)基層中作表率，甘當(dāng)小學(xué)生，多深入一線了解實(shí)情，傾聽意見建議，職責(zé)內(nèi)的立行立改，超職責(zé)的及時(shí)帶上來落下去；要在廉潔勤政上做表率，嚴(yán)格要求自己，注重勤儉節(jié)約，杜絕鋪張浪費(fèi)；要在求真務(wù)實(shí)上做表率，克服名利思想，真正解決好我是誰、為了誰的問題，把心思和精力用到推進(jìn)（單位）建設(shè)發(fā)展上，以實(shí)際行動(dòng)推進(jìn)（單位）作風(fēng)建設(shè)取得實(shí)際成效。

四是進(jìn)一步加強(qiáng)制度建設(shè)，努力營(yíng)造健康有序的監(jiān)督約束機(jī)制。有效的監(jiān)督約束機(jī)制，是克服“四風(fēng)”問題的根本舉措。今后在工作中，我將結(jié)合本職，加快梳理（單位）各類制度，完善制度體系，不斷加強(qiáng)組織建設(shè)，完善和規(guī)范黨務(wù)、政務(wù)公開通報(bào)機(jī)制，不斷加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察工作，探索拓寬監(jiān)督渠道和方式，不斷加強(qiáng)文化宣傳，聚集更多反對(duì)“四風(fēng)”樹新風(fēng)的正能量，為推進(jìn)按制度管人、按制度管事、按制度運(yùn)行的良性局面做出貢獻(xiàn)。

這次圍繞糾正“四風(fēng)”問題，自我剖析對(duì)照檢查的過程中，越發(fā)感到責(zé)任重大、使命重大，越發(fā)感到理論不足、能力不足，真誠(chéng)期盼得到上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和各位同志的批評(píng)幫助，自覺接受大家監(jiān)督，幫助我進(jìn)一步提高思想認(rèn)識(shí)，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，激發(fā)我進(jìn)一步振奮精神，與全部同志一道，加倍努力，團(tuán)結(jié)一致，不斷推進(jìn)工作創(chuàng)新發(fā)展，為（單位）在新時(shí)代譜寫新篇章做出貢獻(xiàn)。

形式主義官僚主義檢查方案篇十五

根據(jù)中共通許縣委辦公室??通許縣人民政府辦公室印發(fā)《關(guān)于開展形式主義、官僚主義集中治理活動(dòng)實(shí)施方案》的通知(通辦〔20xx〕6號(hào))要求，我以形式主義、官僚主義的表現(xiàn)形式為鏡子，堅(jiān)持把作風(fēng)擺進(jìn)去，把職責(zé)擺進(jìn)去，緊密聯(lián)系存在的現(xiàn)象和工作實(shí)際，認(rèn)真對(duì)照問題開展查擺，現(xiàn)將整改情況報(bào)告如下：

（一）貫徹落實(shí)方面的問題。

1、對(duì)貫徹落實(shí)中央重大決策部署表態(tài)多調(diào)門高，但行動(dòng)少落實(shí)差，虛多實(shí)少。

存在問題：標(biāo)準(zhǔn)意識(shí)不強(qiáng)，工作站位不高，有時(shí)工作落實(shí)不夠認(rèn)真到位。

整改措施：認(rèn)真學(xué)習(xí)中央重大決策，學(xué)深學(xué)透，在工作中制定切實(shí)可行的方案，層層推進(jìn)，級(jí)級(jí)壓實(shí)，確保政策落到實(shí)處。