總結(jié)是對(duì)過(guò)往經(jīng)驗(yàn)的重要回顧和總結(jié)。怎樣規(guī)劃一次有意義的旅行，體驗(yàn)不同地方的風(fēng)土人情？總結(jié)范文可以為我們提供一些建議和指導(dǎo)，讓我們的總結(jié)更精彩。
大學(xué)生簡(jiǎn)歷Word篇一
如果求職者要憑借個(gè)人簡(jiǎn)歷獲得面試機(jī)會(huì)，就需要在選擇簡(jiǎn)歷模板上格外慎重，當(dāng)然也不能夠忽略簡(jiǎn)歷內(nèi)容的編寫(xiě)形式。以下是大學(xué)生個(gè)人簡(jiǎn)歷模板word格式，可免費(fèi)下載！
因?yàn)檫@種不了解，所以很多備有信心的求職者大都會(huì)在職場(chǎng)中遭遇他們不堪回首的滑鐵盧。
職場(chǎng)的禁忌在于，求職者千萬(wàn)不可隨意的制作簡(jiǎn)歷。
在沒(méi)有足夠的重視下制作出來(lái)的簡(jiǎn)歷，即便其中列舉出來(lái)的個(gè)人信息非常詳細(xì)，但在沒(méi)有找到對(duì)待目標(biāo)的情況下，這些簡(jiǎn)歷也難免會(huì)因一些常見(jiàn)錯(cuò)誤的出現(xiàn)而導(dǎo)致招聘企業(yè)不會(huì)對(duì)其有太多的關(guān)注。
其實(shí)良好的第一印象才是求職成功的重要依仗，事實(shí)正是如此，在了解不多的情況下隨意制作簡(jiǎn)歷，這般便會(huì)顯現(xiàn)出沒(méi)有目的，沒(méi)有重心的效果，只有表達(dá)出足夠的出彩之處，簡(jiǎn)歷才有可能吸引到閱讀者的關(guān)注，從而大幅增進(jìn)就職的成功幾率。
了解到了簡(jiǎn)歷制作錯(cuò)誤思維之后，那些面對(duì)心儀工作還在猶豫的人，都可以根據(jù)這種對(duì)待理念盡可能的完善簡(jiǎn)歷內(nèi)容，在降低簡(jiǎn)歷出錯(cuò)程度的前提下，求職者僅需中規(guī)中矩的表現(xiàn)出自我價(jià)值，還是有很大的可能性在職場(chǎng)中有所斬獲的，這便是簡(jiǎn)歷可對(duì)求職者帶來(lái)的最深影響。
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大學(xué)生簡(jiǎn)歷Word篇二
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大學(xué)生簡(jiǎn)歷Word篇三
學(xué)歷：本科政治面貌：0。
婚姻狀況：已婚籍貫：河南-新鄉(xiāng)市。
身高：170公分體重：70公斤。
專(zhuān)業(yè)：計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)工作經(jīng)驗(yàn)：9年。
期望工作地點(diǎn)：新鄉(xiāng)市。
行業(yè)/職位：計(jì)算機(jī)/it行業(yè)網(wǎng)絡(luò)管理員期望月薪：3500元工作性質(zhì)：全職。
行業(yè)/職位：電子/電氣/電力protell繪圖期望月薪：2500元工作性質(zhì)：全職。
行業(yè)/職位：質(zhì)控/安檢質(zhì)量檢測(cè)員期望月薪：2500元工作性質(zhì)：全職。
公司名稱(chēng)：新鄉(xiāng)智峰科技。
公司規(guī)模：保密。
所在部門(mén)：技術(shù)部。
工作分類(lèi)：計(jì)算機(jī)/it行業(yè)主管。
職位月薪：2000～2999。
公司名稱(chēng)：元潤(rùn)溫泉大酒店。
公司規(guī)模：保密。
所在部門(mén)：工程部。
工作分類(lèi)：計(jì)算機(jī)/it行業(yè)網(wǎng)絡(luò)及系統(tǒng)管理員。
職位月薪：2000～2999。
公司名稱(chēng)：新鄉(xiāng)市現(xiàn)代科技。
公司規(guī)模：10～100人。
所在部門(mén)：市場(chǎng)部。
工作分類(lèi)：計(jì)算機(jī)/it行業(yè)其他。
職位月薪：1500～1999。
工作描述：業(yè)務(wù)。
公司名稱(chēng)：雷聲公司。
公司規(guī)模：100～200人。
所在部門(mén)：技術(shù)部。
工作分類(lèi)：電子/電氣/電力電子工程師。
職位月薪：2000～2999。
工作描述：protell99繪圖及電路板調(diào)試。
公司名稱(chēng)：三亞雷聲船舶維修實(shí)業(yè)有限公司。
公司規(guī)模：100～200人。
所在部門(mén)：保密綜合辦公室。
工作分類(lèi)：計(jì)算機(jī)/it行業(yè)網(wǎng)絡(luò)管理員。
職位月薪：3000～3999。
工作描述：計(jì)算機(jī)管理、網(wǎng)絡(luò)維護(hù)及保密工作。
公司名稱(chēng)：三亞雷聲公司。
公司規(guī)模：100～200人。
所在部門(mén)：計(jì)劃部。
工作分類(lèi)：電子/電氣/電力副主任。
職位月薪：3000～3999。
工作描述：生產(chǎn)計(jì)劃。
大學(xué)生簡(jiǎn)歷Word篇四
簡(jiǎn)歷是功能性很強(qiáng)的工作文檔，文字表述一定要體現(xiàn)專(zhuān)業(yè)度和職業(yè)化。處處都是&ldq[]uo;我想”、“我認(rèn)為”、“我希望”這樣的表述，容易讓人感覺(jué)你是一個(gè)很主觀的人，從而削弱了面試官對(duì)你的職業(yè)成熟度、專(zhuān)業(yè)度的評(píng)價(jià)。
建議各位，在寫(xiě)作簡(jiǎn)歷時(shí)，盡量少用“我”，多采用客觀的。表述方式，在字里行間傳達(dá)出“能勝任該工作”的信息，必然會(huì)引起面試官的注意。當(dāng)然，偶爾一兩處用“我”字也無(wú)礙，但要記住，客觀、理性的陳述工作成功和技能才是重點(diǎn)。
大學(xué)生簡(jiǎn)歷Word篇五
民族：苗族。
身高：167。
體重：55。
籍貫：貴州省目。
前所在地：貴州省。
學(xué)歷：大專(zhuān)。
政治面貌：黨員。
畢業(yè)院校：貴州商業(yè)高等專(zhuān)科學(xué)校。
畢業(yè)時(shí)間：6月。
所學(xué)專(zhuān)業(yè)類(lèi)別：管理類(lèi)。
專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)：物流管理。
教育背景/培訓(xùn)經(jīng)歷。
9月至206月貴州商業(yè)高等專(zhuān)科學(xué)校。
9月至206月黃平民族中學(xué)。
獲證情況:助理物流師、計(jì)算機(jī)一級(jí)、駕照c1。
專(zhuān)業(yè)情況及特長(zhǎng)：
外語(yǔ)語(yǔ)種：英語(yǔ)外語(yǔ)水平：良好。
計(jì)算機(jī)能力：國(guó)家一級(jí)普通話(huà)程度：一般。
專(zhuān)業(yè)介紹及其他專(zhuān)長(zhǎng)。
基礎(chǔ)課程：經(jīng)濟(jì)學(xué)原理企業(yè)管理原理線性代數(shù)商務(wù)秘書(shū)實(shí)務(wù)市場(chǎng)調(diào)查技術(shù)微積分經(jīng)濟(jì)法。
統(tǒng)計(jì)學(xué)基礎(chǔ)計(jì)算機(jī)應(yīng)用基礎(chǔ)實(shí)用英語(yǔ)零售經(jīng)營(yíng)實(shí)務(wù)貴州經(jīng)濟(jì)概況大學(xué)生心理素質(zhì)硬筆書(shū)法。
專(zhuān)業(yè)課程：物流管理學(xué)企業(yè)物流管理物流管理獨(dú)立實(shí)訓(xùn)運(yùn)輸與配送管理物流法規(guī)國(guó)際物流學(xué)。
供應(yīng)鏈管理物流成本管理物流企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)采購(gòu)管理與庫(kù)存控制。
學(xué)業(yè)成績(jī)。
獲得獲“體育單項(xiàng)”、“個(gè)人進(jìn)步”、“競(jìng)賽”獎(jiǎng)學(xué)金和“優(yōu)秀學(xué)生干部”;。
2007年11月獲erp沙盤(pán)對(duì)抗賽“先進(jìn)個(gè)人”稱(chēng)號(hào)、學(xué)校迎評(píng)工作“班級(jí)先進(jìn)個(gè)人”稱(chēng)號(hào);工商管理系第一、二屆“疊被子大賽”個(gè)人賽、團(tuán)體賽第二名。
個(gè)人實(shí)踐、工作經(jīng)驗(yàn)。
209月12—9月19日到貴陽(yáng)國(guó)美電器遵義路店公司實(shí)習(xí)(擔(dān)任組長(zhǎng));。
2008-9-8至2008-9-11于erp實(shí)訓(xùn)室進(jìn)行沙盤(pán)模擬經(jīng)營(yíng)實(shí)習(xí)。
2008-5-5至2008-5-16于erp實(shí)訓(xùn)室操作用友—u8軟件實(shí)習(xí);。
2007年10月15日—2007年10月26日到寶供物流貴陽(yáng)辦事處實(shí)習(xí);。
2007年暑假參加“春暉使者”回鄉(xiāng)社會(huì)實(shí)踐活動(dòng);。
年12月—2007年12月在學(xué)校做勤工助學(xué)崗位等;。
求職意向。
求職類(lèi)型：全職月薪要求：面議。
希望應(yīng)聘的.崗位：業(yè)務(wù)員/業(yè)務(wù)代表應(yīng)聘的其它崗位：物料管理。
希望工作地點(diǎn):貴州省其它工作地點(diǎn)：貴陽(yáng)。
自我評(píng)價(jià)。
對(duì)事物有敏銳的洞察力;能很好得與人溝通，具有團(tuán)隊(duì)合作精神;對(duì)負(fù)責(zé)的工作會(huì)付出全部精力和熱情，制定縝密計(jì)劃，力爭(zhēng)在最短時(shí)間內(nèi)將目標(biāo)達(dá)成;喜歡挑戰(zhàn)，能在較短時(shí)間內(nèi)適應(yīng)高壓力的工作。
畢業(yè)后進(jìn)入企事業(yè)單位從事管理方面的工作，同時(shí)增加自己有關(guān)企業(yè)管理方面的經(jīng)驗(yàn)，在企業(yè)里面認(rèn)真工作，通過(guò)自己的努力及領(lǐng)導(dǎo)的幫助指導(dǎo)，爭(zhēng)取在五年內(nèi)做到中層以上的一名管理人員。
大學(xué)生簡(jiǎn)歷Word篇六
網(wǎng)上一搜一堆啊最重要的是，最多2頁(yè)，最好1頁(yè)。排版美觀，符合你想應(yīng)聘的企業(yè)的風(fēng)格。廢話(huà)不要說(shuō)，與工作無(wú)關(guān)個(gè)人信息不用說(shuō)（身高體重家庭成員之類(lèi)的，除非對(duì)方要求）。如果你對(duì)自己的容貌自信的話(huà)，可以照一張1寸照（建議在word排版時(shí)就排上，與簡(jiǎn)歷打印在一起，不建議洗出相片后貼在簡(jiǎn)歷上）?？梢缘腵話(huà)，簡(jiǎn)歷彩打，用厚紙（我當(dāng)年是用有紋路的不會(huì)反光的硬紙）。簡(jiǎn)歷上要吹得好聽(tīng)，當(dāng)然也不能憑空捏造。一定要列自己的聯(lián)系方式上去，手機(jī)和郵箱。郵箱的話(huà)最好是用你名字起名。比如，叫李明，就li_ming@。不要起一些太難記得的名字，什么aongidslkd@。鬼能記得。簡(jiǎn)歷是一道門(mén)檻，一定要好好做。
大學(xué)生簡(jiǎn)歷Word篇七
性別：女。
年齡：xx歲。
身高：159cm。
婚姻狀況：未婚。
戶(hù)籍所在：貴州省赫章縣哲莊鄉(xiāng)。
最高學(xué)歷：本科。
工作經(jīng)驗(yàn)：無(wú)經(jīng)驗(yàn)。
聯(lián)系地址：
貴州省赫章縣。
最近工作過(guò)的職位：
期望工作地：貴州省/貴陽(yáng)市。
期望崗位性質(zhì)：全職。
期望月薪：3000~4000元/月。
期望從事的崗位：其他，無(wú)限制，網(wǎng)絡(luò)管理員，大學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生。
期望從事的行業(yè)：計(jì)算機(jī)軟件/硬件，互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)，其他行業(yè)，無(wú)限制。
能夠熟悉運(yùn)用辦公軟件、photoshop軟件，能吃苦耐勞，工作態(tài)度認(rèn)真。
中國(guó)計(jì)量大學(xué)（本科）。
起止年月：20xx年9月至20xx年7月。
學(xué)校名稱(chēng)：中國(guó)計(jì)量大學(xué)。
專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)：計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)。
獲得學(xué)歷：本科。
大學(xué)生簡(jiǎn)歷Word篇八
(男，38歲)。
最高學(xué)歷：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：10年以上|專(zhuān)業(yè)：公共管理類(lèi)。
婚姻狀況：已婚|身高：174cm。
籍貫：江西省新余市|現(xiàn)居住地：江西省新余市城北。
求職狀態(tài)：我目前在職，但考慮換個(gè)新環(huán)境。
期望月薪：3000~5000|工作性質(zhì)：全職。
期望地區(qū)：渝水區(qū)，仙女湖風(fēng)景名勝區(qū)，新余經(jīng)濟(jì)高新開(kāi)發(fā)區(qū)|期望行業(yè)：批發(fā)/零售。
期望崗位：客服專(zhuān)員，汽車(chē)銷(xiāo)售/經(jīng)紀(jì)人。
因?yàn)槌闪思业脑?，老婆小孩都在新余，所以一直想回到老家發(fā)展，我是一個(gè)對(duì)待工作認(rèn)真、負(fù)責(zé)的人，希望能榮幸加入您們。
2008年9月-2010年9月|華南師范學(xué)院|行政管理專(zhuān)業(yè)(自考)|大專(zhuān)。
1997年9月-2000年7月|新余三中|高中|高中。
2005年4月-至今|品質(zhì)部副經(jīng)理|香港國(guó)林集團(tuán)。
公司是一家港資外貿(mào)公司，主要出口產(chǎn)品有：日用陶瓷、五金、玻璃制品；
2005年以一名驗(yàn)貨員進(jìn)入公司，通過(guò)不斷學(xué)習(xí)及平時(shí)對(duì)工作極積、認(rèn)真的表現(xiàn)，在公司得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事的認(rèn)同，從普通驗(yàn)貨員、品質(zhì)部主管，一直到現(xiàn)在的品質(zhì)部副經(jīng)理。
大學(xué)生簡(jiǎn)歷Word篇九
畢業(yè)學(xué)校：徐州工程學(xué)院畢業(yè)時(shí)間：20xx年7月。
主修外語(yǔ)：英語(yǔ)外語(yǔ)級(jí)別：四級(jí)。
應(yīng)聘職位。
英文教師。
參與社會(huì)活動(dòng)及獲獎(jiǎng)情況。
10年10月普通話(huà)水平測(cè)試為二級(jí)甲。
12年4月獲系英語(yǔ)演講比賽二等獎(jiǎng)。
工作能力及其他專(zhuān)長(zhǎng)。
1、具有較強(qiáng)的聽(tīng)、說(shuō)、讀、寫(xiě)英語(yǔ)能力。
2、熟悉使用office、windou等辦公室電腦操作。
3、溝通、協(xié)調(diào)、組織、策劃能力強(qiáng)。
4、精通勞工管理體系的建立、維護(hù)和客戶(hù)稽核的技巧。
5、掌握esh、勞工的法規(guī)要求和客戶(hù)標(biāo)準(zhǔn)。
自我評(píng)價(jià)。
本人能積極學(xué)習(xí)，樂(lè)觀向上，勤奮耐勞?！皩W(xué)高為師，身正為范”，我深知作為一名教師要具有高度的責(zé)任心。五年的大學(xué)深造使我樹(shù)立了正確的人生觀，價(jià)值觀，形成了熱情，上進(jìn)，不屈不撓的性格和誠(chéng)實(shí)，守信，有責(zé)任心，有愛(ài)心的人生信條，扎實(shí)的人生信條，扎實(shí)的基礎(chǔ)知識(shí)給我的“輕叩柴扉”留下了一個(gè)自信而又響亮的聲音。
大學(xué)生簡(jiǎn)歷Word篇十
基本資料。
姓名：cnrencai出生年月：19xx年3月工作年限：應(yīng)屆畢業(yè)生畢業(yè)院校：南京審計(jì)學(xué)院畢業(yè)年月：20xx年6月最高學(xué)歷：本科所學(xué)專(zhuān)業(yè)：審計(jì)學(xué)居住地：江蘇省南京市浦口區(qū)籍貫：河北省邯鄲市永年縣求職概況/求職意向職位類(lèi)型：全職期望月薪：面議期望地點(diǎn)：江蘇省南京市，浙江省杭州市期望職位：財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)意向概述：多次參加會(huì)計(jì)師事務(wù)所實(shí)習(xí)，我對(duì)財(cái)務(wù)審計(jì)工作比較感興趣，加上自身所學(xué)的專(zhuān)業(yè)，相信自己可以勝任財(cái)務(wù)審計(jì)的工作崗的要求。教育經(jīng)歷9月-11月南京審計(jì)學(xué)院審計(jì)學(xué)本科所獲獎(jiǎng)項(xiàng)11月連續(xù)三次獲得國(guó)家勵(lì)志獎(jiǎng)學(xué)金--月校級(jí)三等獎(jiǎng)學(xué)金--12月校級(jí)二等獎(jiǎng)學(xué)金--2012月校級(jí)三好學(xué)生--2012年11月優(yōu)秀青年志愿者--校內(nèi)職務(wù)月班級(jí)文體委員南京審計(jì)學(xué)院組織班級(jí)文化體育活動(dòng)，豐富班級(jí)課余文化生活。年10月班級(jí)文體委員南京審計(jì)學(xué)院組織班級(jí)文化體育活動(dòng)，豐富班級(jí)課余文化生活。工作實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)2013年9月-2013年10月審計(jì)助理江蘇利安達(dá)會(huì)計(jì)師事務(wù)所協(xié)助審計(jì)項(xiàng)目經(jīng)歷完成跟蹤審計(jì)。2013年1月-2013年2月審計(jì)助理江蘇利安達(dá)會(huì)計(jì)師事務(wù)所協(xié)助審計(jì)項(xiàng)目經(jīng)歷完成年度報(bào)表審計(jì)。證書(shū)2012年9月-2012年10月證券從業(yè)資格證語(yǔ)言能力英語(yǔ)熟練國(guó)家六級(jí)自我評(píng)價(jià)開(kāi)朗樂(lè)觀，誠(chéng)實(shí)守信，樂(lè)于奉獻(xiàn)，有進(jìn)取心，有毅力，工作勤奮認(rèn)真，較強(qiáng)的適應(yīng)能力和自學(xué)能力，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任心，具有極佳的團(tuán)隊(duì)合作精神。
大學(xué)生簡(jiǎn)歷Word篇十一
簡(jiǎn)歷是求職者向用人公司用最基本的書(shū)面形式來(lái)展現(xiàn)自己的個(gè)人信息介紹，如學(xué)歷，年紀(jì)，工作經(jīng)驗(yàn)，愛(ài)好特長(zhǎng)等。它代表了求職者的個(gè)人形象，一封簡(jiǎn)歷的好害決定了求職者的工作機(jī)會(huì)。下面小編介紹一下簡(jiǎn)歷需要注意哪些方面：
如果自己對(duì)制作模板沒(méi)有一定的把握，可以在百度上搜索模板，現(xiàn)在到處都有模板下載，選擇一下比較正規(guī)的模板即可。
個(gè)人簡(jiǎn)歷上所提供的信息必須保存真實(shí)度，如果一但含假，很容易在日后或者在面試的時(shí)候被人揭穿，但是不少人多多少少會(huì)有一點(diǎn)水分，建議打好草稿，只要你確定自己演技不錯(cuò)，不被拆穿那就行。最好是建議不要隨便編假的個(gè)人信息，以免被利害的面試官一試就知曉，直接個(gè)人日后工作的機(jī)會(huì)。
簡(jiǎn)歷第一印象還是排版，當(dāng)篩選人員一看到你的簡(jiǎn)歷，要一種簡(jiǎn)潔的界面才能吸引人家更愿意去看你的下文，建議不要弄的五花八門(mén)的，太多花樣其實(shí)更沒(méi)人喜歡，面對(duì)工作更家要顯得端正，當(dāng)然如果你是應(yīng)聘設(shè)計(jì)與創(chuàng)意類(lèi)的另說(shuō)。
頁(yè)面介紹頁(yè)數(shù)不要太多，有些人工作經(jīng)驗(yàn)多，然后就各種寫(xiě)，各種表達(dá)，繁文縟節(jié)的文字讓人看得害怕。如果是是應(yīng)聘一般的普通文職或者普工的，一張紙即可，如果是技術(shù)行業(yè)建議在自己的工作經(jīng)驗(yàn)與操作特長(zhǎng)方面表達(dá)清楚簡(jiǎn)潔一些。如果是應(yīng)聘高等職位，那可不是一兩句能展現(xiàn)的哦，那是考察水平的`時(shí)候，通常一般會(huì)要求再附帶個(gè)人成功案例之類(lèi)的。
簡(jiǎn)歷有一個(gè)本人照片的，建議如果是去人才市場(chǎng)投簡(jiǎn)歷，那可以使用電腦那種打印方式的，不需要貼半身照，如果是個(gè)人帶簡(jiǎn)歷直接去公司面試的，那照片要貼上去的，那建議貼上真人小頭像，是正規(guī)的，不是大頭貼。
首先個(gè)人信息處：個(gè)人名字與電話(huà)一定要最開(kāi)始最起眼的地方，其次就是個(gè)人特長(zhǎng)，把自己會(huì)特長(zhǎng)一一表達(dá)，比如啥軟件，啥技術(shù)等一系列的，再就是工作經(jīng)驗(yàn)介紹，按照從近期往前排，越近期的越放在前面，介紹時(shí)一定要表達(dá)清楚，千萬(wàn)不要過(guò)多啰嗦。再是個(gè)人興趣愛(ài)好，再來(lái)就是自我評(píng)價(jià)，一定要表現(xiàn)出自己是那種很團(tuán)結(jié)有愛(ài)的人，團(tuán)結(jié)的人，每個(gè)公司都喜歡，同時(shí)要表現(xiàn)的對(duì)自己的未來(lái)很有信心(不管這程度是否含有水份，但是作為任何一個(gè)企業(yè)都希望自己的員工積極，勤奮)。
重點(diǎn)說(shuō)明一下離職原因，建議不要寫(xiě)得太直觀，比如說(shuō)曾經(jīng)在四五個(gè)地方工作過(guò)，你不能每個(gè)地方都寫(xiě)是因?yàn)閭€(gè)人原因，或者公司某些原因，這兩個(gè)原因都不太好。同時(shí)如果是辭職比較密集，也最好縮點(diǎn)水，把一兩個(gè)合并，但是這只建議在部分企業(yè)這么干，如果遇到那種一定要誠(chéng)信的，需要是全面真實(shí)的過(guò)去，那就不可以這么做了。
下面說(shuō)一下離職原因?yàn)楹尾豢桑簜€(gè)人原因如你覺(jué)得公司待遇或者就是不想干之類(lèi)，那他們會(huì)認(rèn)為你到了新公司依然會(huì)如此。如果是公司原因，比如說(shuō)你覺(jué)得公司管理亂太擠壓，那你到了新公司如果發(fā)現(xiàn)也如此，那也是會(huì)離開(kāi)又或者不團(tuán)結(jié)的，這樣也會(huì)招親公司不喜歡的。所以，在寫(xiě)離職原因的時(shí)候一定要想清楚，并同時(shí)準(zhǔn)備好說(shuō)詞，這樣去面試時(shí)，才不會(huì)暴露自己的真實(shí)想法。
大學(xué)生簡(jiǎn)歷Word篇十二
姓名：
民族：漢族。
性別：女。
年齡：32。
婚姻狀況：已婚。
戶(hù)籍：廣西。
現(xiàn)所在地：廣東東莞。
身高：156cm。
希望地區(qū)：深圳、廣州、東莞。
尋求職位：常務(wù)副總、人力資源總監(jiān)、經(jīng)理、總裁助理、總經(jīng)理助理。
待遇要求：可面議。
最快到崗：隨時(shí)到崗。
教育經(jīng)歷。
20xx-09～20xx-09中山大學(xué)工商管理碩士。
20xx-09～20xx-07廣西大學(xué)新聞專(zhuān)業(yè)本科。
培訓(xùn)經(jīng)歷。
20xx-03～20xx-05××××職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校人力資源管師結(jié)業(yè)證。
工作經(jīng)驗(yàn)。
××××公司名稱(chēng)(20xx-12～20xx-04)。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)。
行業(yè)類(lèi)別：快速消費(fèi)品。
擔(dān)任職位：行政人事部經(jīng)理。
崗位類(lèi)別：人事經(jīng)理/主管。
工作描述：
1、企業(yè)文化導(dǎo)入與宣貫，文化大綱之編寫(xiě)與實(shí)施;加強(qiáng)集團(tuán)對(duì)子公司之管控力度，企業(yè)發(fā)展規(guī)劃、重組企業(yè)構(gòu)架、核心團(tuán)隊(duì)組建、機(jī)制平臺(tái)構(gòu)建。
2、建立企業(yè)管理體系，完善管理制度，推行書(shū)面化質(zhì)量管理系統(tǒng);梳理內(nèi)部管理流程，清晰部門(mén)職能，建立業(yè)務(wù)匯報(bào)及專(zhuān)線責(zé)任制，及時(shí)處理不良問(wèn)題，管理爭(zhēng)端解決程序。
3、進(jìn)行崗位工作分析，建全職務(wù)說(shuō)明書(shū)，建立晉升晉級(jí)考核標(biāo)準(zhǔn)，組建管理層培訓(xùn)體系與員工職業(yè)生涯規(guī)劃發(fā)展體系，加大培訓(xùn)力度，有效監(jiān)控企業(yè)人力配置，提高整體綜合素質(zhì)。
4、制定公司福利政策，組織提薪/晉升評(píng)審，完善績(jī)效考評(píng)體系，進(jìn)行績(jī)效反饋、面談、改善、跟進(jìn)，達(dá)成企業(yè)目標(biāo)與部門(mén)業(yè)績(jī)及個(gè)人績(jī)效。
5、內(nèi)部人力、物力成本的全面預(yù)算與控制，最大限度地開(kāi)發(fā)資源，節(jié)約成本。
工作業(yè)績(jī)：
1、在集團(tuán)內(nèi)首個(gè)提出及執(zhí)行‘限時(shí)解決問(wèn)題，促進(jìn)工作效率’的理念，將各環(huán)節(jié)之溝通協(xié)商解決問(wèn)題時(shí)間由原來(lái)的15-20天，縮減為3個(gè)工作日，并有效解決問(wèn)題，提高整體工作效率。
2、在東莞公司內(nèi)開(kāi)啟溝通快線，積極主動(dòng)與各層級(jí)溝通，有效降低員工離職率，往年一直存在的‘招工難’‘人手不足，影響生產(chǎn)’等不良事件在本人任職期間未再發(fā)生;與同期相比，員工流失率由12%下降到5%。
3、將‘以人為本’之理念運(yùn)用到實(shí)際工作中，規(guī)劃了員工申訴管道流程，建立了高層與員工對(duì)話(huà)平臺(tái);有效加強(qiáng)員工對(duì)企業(yè)的認(rèn)同、歸屬感，增強(qiáng)企業(yè)形象。
4、首個(gè)以‘公平、公正、公開(kāi)’為執(zhí)行原則，塑造、維護(hù)、發(fā)展和傳播企業(yè)文化;營(yíng)造良好工作和生活氛圍，塑造企業(yè)良好形象。
5、強(qiáng)制執(zhí)行書(shū)面化管理制度，提高部門(mén)及工作人員之責(zé)任感，有效避免部門(mén)間推卸事故責(zé)任之現(xiàn)象。
6、編寫(xiě)及執(zhí)行《福利待遇與薪酬等級(jí)制度》，有效節(jié)約人工成本。
8、非生產(chǎn)用品的采購(gòu)，采取‘貨比三家’及‘透明報(bào)價(jià)’等方法，從源頭上降本節(jié)耗，年控制節(jié)約成本較往年低15%。
離職原因：企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)調(diào)整，主要業(yè)務(wù)外包，壓縮管理人員，實(shí)行扁平化管理。
××××公司名稱(chēng)(20xx-02～20xx-05)。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)。
行業(yè)類(lèi)別：機(jī)械制造、機(jī)電設(shè)備、重工業(yè)。
擔(dān)任職位：工場(chǎng)長(zhǎng)助理兼管理課課長(zhǎng)。
崗位類(lèi)別：人力資源總監(jiān)。
工作描述：工作描述：
1、全面負(fù)責(zé)企業(yè)非生產(chǎn)事務(wù)工作管理，參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃，對(duì)重大經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)提出建議并參與決策。
2、塑造、維護(hù)、發(fā)展和傳播企業(yè)文化，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力，提高員工歸屬感。
3、擬訂組織架構(gòu)、部門(mén)權(quán)責(zé)劃分，核心團(tuán)隊(duì)組建與機(jī)制平臺(tái)構(gòu)建，優(yōu)化各部門(mén)人力資源配置;就內(nèi)外環(huán)境的變化，及時(shí)提出調(diào)整方案，適時(shí)調(diào)整工作重點(diǎn)和目標(biāo)措施。
4、根據(jù)企業(yè)戰(zhàn)略管理目標(biāo)，制定行政部門(mén)的年度工作計(jì)劃及管控年度費(fèi)用預(yù)算和專(zhuān)項(xiàng)預(yù)算，有效節(jié)約成本。
5、企業(yè)培訓(xùn)體系與員工職業(yè)發(fā)展體系建設(shè)與實(shí)施;建立企業(yè)人才庫(kù)，加強(qiáng)人才梯隊(duì)建設(shè)，為企業(yè)發(fā)展提供有力的人才支持;監(jiān)督關(guān)鍵崗位人員的獎(jiǎng)懲、任免和績(jī)效管理工作。
6、參與iso9000的管理工作及擔(dān)當(dāng)iso14000環(huán)境管理的主要負(fù)責(zé)人，實(shí)現(xiàn)內(nèi)部管理標(biāo)準(zhǔn)化、制度化、程序化、規(guī)范化。
工作業(yè)績(jī)：
1、在職期間，良好的溝通有效扼制了員工罷工等不良事件的發(fā)生，獲得長(zhǎng)安政府外企主管單位委任為“企業(yè)的人民調(diào)解員”。同時(shí)，充分運(yùn)用管理知識(shí)，協(xié)助企業(yè)連續(xù)三年獲得長(zhǎng)安政府授予‘年度優(yōu)秀先進(jìn)文明企業(yè)’稱(chēng)號(hào)。
2、全面負(fù)責(zé)企業(yè)行政、人事、后勤管理工作，根據(jù)公司的發(fā)展，構(gòu)架人力資源體系，建立員工淘汰制、薪資績(jī)效考核體系、人力資源成本控制，完善各項(xiàng)管理制度的制定及實(shí)施，降低公司經(jīng)營(yíng)成本;配合并參與公司經(jīng)營(yíng)及組織結(jié)構(gòu)改革，數(shù)年來(lái)一直得到董事長(zhǎng)的高度贊譽(yù)!
3、負(fù)責(zé)管理公司資產(chǎn)，遵循公平、公正、誠(chéng)實(shí)守信的原則，規(guī)范資產(chǎn)管理行為，防范資產(chǎn)管理風(fēng)險(xiǎn)，建立和完善資產(chǎn)管理制度;向公司提供資產(chǎn)處置的各類(lèi)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)及綜合情況。
4、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，加強(qiáng)關(guān)鍵崗位人才儲(chǔ)備，優(yōu)化人力資源配置，實(shí)現(xiàn)合理管控企業(yè)生產(chǎn)成本、有效激勵(lì)員工工作激情，從而提高工作業(yè)績(jī)，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力。
5、20xx年，作為新廠搬遷的主要負(fù)責(zé)人，策劃了各項(xiàng)預(yù)備性工作，成功的完成搬遷。
聯(lián)系方式。
聯(lián)系電話(huà)：×××××××××××。
電子郵箱：
大學(xué)生簡(jiǎn)歷Word篇十三
姓名：
性別：x。
民族：漢族。
政治面貌：團(tuán)員。
出生日期：1989年5月
戶(hù)口：杭州市。
婚姻狀況：未婚。
學(xué)歷：大專(zhuān)。
畢業(yè)院校：杭州職業(yè)技術(shù)學(xué)院。
畢業(yè)時(shí)間：20xx年07月。
所學(xué)專(zhuān)業(yè)：會(huì)計(jì)。
外語(yǔ)水平：英語(yǔ)(一般)。
電腦水平：一般。
工作年限：實(shí)習(xí)/應(yīng)屆。
聯(lián)系方式：
求職意向。
工作類(lèi)型：實(shí)習(xí)。
單位性質(zhì)：
期望行業(yè)：計(jì)算機(jī)、旅游、酒店、餐飲服務(wù)、服務(wù)業(yè)。
期望職位：部門(mén)助理/秘書(shū)/文員、前臺(tái)/總機(jī)、客戶(hù)服務(wù)專(zhuān)員/助理、出納。
工作地點(diǎn)：杭州市。
期望月薪：不限/面議。
教育經(jīng)歷。
20xx/9-20xx/6諸暨市實(shí)驗(yàn)職業(yè)中學(xué)。
20xx/9-至今杭州職業(yè)技術(shù)學(xué)院。
工作經(jīng)驗(yàn)。
20xx.10.1-20xx.10.7五星電器三星手機(jī)專(zhuān)柜銷(xiāo)售員。
20xx.5.1-20xx.5.7問(wèn)卷調(diào)查訪問(wèn)話(huà)務(wù)員。
20xx.7-20xx.8veromoda專(zhuān)柜銷(xiāo)售員。
20xx.9-20xx.11畢博理財(cái)有限公司代理記賬。
自我評(píng)價(jià)。
學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，富有很高的團(tuán)隊(duì)合作精神，創(chuàng)新意識(shí)，能吃苦耐勞。
具有很強(qiáng)的工作責(zé)任感，對(duì)各項(xiàng)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，兢兢業(yè)業(yè)。
虛心好學(xué)，努力進(jìn)取，接受新事物的能力強(qiáng)，并能適當(dāng)?shù)倪\(yùn)用到實(shí)際中。
為人樂(lè)觀自信，真誠(chéng)，與人相處融洽，積極參加各種活動(dòng)，有較強(qiáng)的集體觀念。
雖然在經(jīng)驗(yàn)方面尚且欠缺，但我相信我能在最短的時(shí)間內(nèi)學(xué)會(huì)和掌握工作所需的必備技能，從中鍛煉自己，磨練自己.
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大學(xué)生簡(jiǎn)歷Word篇十四
首先建立一個(gè)文檔，命名下為“簡(jiǎn)歷”就可以了。方便儲(chǔ)存和查找。
填充表格。先不用排版，在表格里按照順序填寫(xiě)就行。
接著把表格里多余的表格選中，點(diǎn)擊右鍵--刪除。
調(diào)整表格的格間距，(用左鍵點(diǎn)擊表格邊框拉伸)并將多余部分合并單元格(選中要合并的單元格，點(diǎn)擊鼠標(biāo)右鍵---合并單元格)至如圖效果把所有填充文字都合理展示。
有個(gè)重點(diǎn)的問(wèn)題就是當(dāng)填充文字填不下，要做出不對(duì)齊的的效果就把要調(diào)整的不對(duì)齊的內(nèi)容選中然后單獨(dú)用左鍵拉伸，如下圖，這個(gè)問(wèn)題的解決使不規(guī)格的內(nèi)容都可以隨意調(diào)整。
最后，選中所有表格，點(diǎn)擊桌面或右鍵里的居中。有合適的圖片加個(gè)背景也可以。找到桌面“頁(yè)面布局”--“背景”---“圖片”ok完成!
word制作簡(jiǎn)歷的技巧。
1、有備無(wú)患，自行設(shè)定自動(dòng)保存時(shí)間。
大家應(yīng)該知道word20xx是有自動(dòng)保存功能的，但是保存的默認(rèn)時(shí)間間隔是10分鐘，是不是覺(jué)得有些過(guò)長(zhǎng)呢，特別是像制作簡(jiǎn)歷這樣不需要花費(fèi)太長(zhǎng)時(shí)間的word編輯，要是花8分鐘辛辛苦苦搞定了大部分，結(jié)果誤操作，掛了，全沒(méi)了，豈不是要哭死。其實(shí)我們可以自行設(shè)定自動(dòng)保存時(shí)間，方法是：[工具]-[選項(xiàng)]-[保存]-[自動(dòng)保存時(shí)間間隔]，我設(shè)定它為1分鐘，這回可就有備無(wú)患啦，當(dāng)然如果你不怕麻煩的話(huà)每隔一段時(shí)間手動(dòng)保存當(dāng)然也可以啦:)。
2、牛刀小試，搞定頁(yè)眉頁(yè)腳那討厭的橫線。
一個(gè)好的word文檔，當(dāng)然需要在頁(yè)眉頁(yè)腳插入一些漂亮的圖片或是文字來(lái)裝飾一下啊，但是這時(shí)就會(huì)出現(xiàn)那根討厭的橫線，影響了整體效果，怎么辦!?其實(shí)很簡(jiǎn)單，先選中這根橫線，記住一定要選中哦，接著[格式]-[邊框和底紋]-[邊框]將設(shè)置改為無(wú)，[頁(yè)面邊框]，設(shè)置也改為無(wú)，確定后是不是發(fā)現(xiàn)那橫線不翼而飛了呢，好開(kāi)心：)。
3、整體把握，美感由文檔背景開(kāi)始。
如果添加一幅漂亮的圖片作為自己的個(gè)人簡(jiǎn)歷表格的背景，簡(jiǎn)歷肯定增色不少，只是苦于無(wú)從下手，總不能插入一個(gè)大圖片吧，其實(shí)這個(gè)也不難辦到，感謝lp同志的幫助。[格式]-[背景]-[填充效果]-[圖片]，然后選擇想要的圖片導(dǎo)入，確定就可以啦。
4、美化高手，實(shí)現(xiàn)有選擇的插入頁(yè)眉頁(yè)腳。
這個(gè)是比較頭疼的問(wèn)題，我想很多人都遇到過(guò)這樣的情況，我們插入了頁(yè)眉頁(yè)腳，結(jié)果所有的頁(yè)眉都是統(tǒng)一造型，可我偏偏不希望第一頁(yè)有這個(gè)頁(yè)眉，比如說(shuō)我們打算將首頁(yè)作成封面，當(dāng)然是不希望有頁(yè)眉的啦。我看很多人在制作簡(jiǎn)歷時(shí)遇到這樣的問(wèn)題就望而卻步了。我當(dāng)初也是，其實(shí)還是有辦法解決的。請(qǐng)看：
[2][插入]-[分隔符]-[連續(xù)]-[確定];。
[3]雙擊后一頁(yè)的頁(yè)眉處，出現(xiàn)頁(yè)眉頁(yè)腳編輯欄，單擊[鏈接到前一個(gè)];。
[4]好了，現(xiàn)在你就可以修改或去除前一頁(yè)的頁(yè)眉了。下面頁(yè)并不受影響。
大學(xué)生簡(jiǎn)歷Word篇十五
在寫(xiě)簡(jiǎn)歷的同時(shí)應(yīng)屆畢業(yè)生求職網(wǎng)為你推薦一篇客戶(hù)代表個(gè)人求職簡(jiǎn)歷為模板參考?，F(xiàn)在的求職者都不知道怎樣寫(xiě)一份求職簡(jiǎn)歷，那么應(yīng)屆畢業(yè)生求職網(wǎng)為您提供廣告學(xué)個(gè)人求職簡(jiǎn)歷模板為寫(xiě)簡(jiǎn)歷模板。注意一切請(qǐng)以自己的真實(shí)情況填寫(xiě)求職簡(jiǎn)歷請(qǐng)繼續(xù)詳細(xì)閱讀以下文章。
簡(jiǎn)歷應(yīng)多長(zhǎng)簡(jiǎn)歷只需要寫(xiě)明四部分：
1．個(gè)人情況：姓名，聯(lián)系方式。
2．應(yīng)聘職位。要注意如果應(yīng)聘兩個(gè)職位，二者不要相差太大。比如，可以同時(shí)應(yīng)聘會(huì)計(jì)和審計(jì)。
3．工作經(jīng)歷：社團(tuán)活動(dòng)，社會(huì)活動(dòng)。要說(shuō)明你在其中扮演的角色或成績(jī)。
4．個(gè)人的興趣、愛(ài)好。比如收藏、插花等比較特殊的愛(ài)好。
1．是不是所有的證明材料和作品都不必附在簡(jiǎn)歷之后？不是。應(yīng)聘國(guó)家機(jī)關(guān)公務(wù)員時(shí)，必須附上公務(wù)員資格考試證書(shū)。其他職位，面試時(shí)帶上作品和材料即可。
2．要不要寫(xiě)性別？應(yīng)聘跨國(guó)公司時(shí)可不寫(xiě)，國(guó)內(nèi)企業(yè)可寫(xiě)也可不寫(xiě)。
3．要不要貼照片？除非你相貌極其出眾，否則不必。
4．面試時(shí)或簡(jiǎn)歷里要不要提薪酬？
大學(xué)生簡(jiǎn)歷Word篇十六
秋天到了，也意味著另一種屬于大四學(xué)生的季節(jié)開(kāi)始在校園中“蠢蠢欲動(dòng)”，不言而喻，這個(gè)“季節(jié)”正是招聘季節(jié)。如何熬過(guò)嚴(yán)冬那就要看秋天里的進(jìn)補(bǔ)情況如何了，一些人身體羸弱卻盲目自信，認(rèn)為不用進(jìn)補(bǔ)應(yīng)聘、求職面試知識(shí)也能在寒冬中傲然挺立；一些人因懼怕冬天而在秋初就十全大補(bǔ)，不僅沒(méi)有強(qiáng)身健體反而造成“虛胖、浮腫”；而更多的人缺乏對(duì)自己體質(zhì)的清晰診斷，不知哪味補(bǔ)藥適合自己，無(wú)法自我解決，那就求助于坐堂醫(yī)師，開(kāi)出一味恰到好處的“秋補(bǔ)”處方，以從容應(yīng)對(duì)即將到來(lái)的考驗(yàn)。
知己知彼方能百戰(zhàn)百勝，在校園招聘開(kāi)始之前，總有些應(yīng)屆畢業(yè)生故作清高偏安一隅，不屑于攙和進(jìn)來(lái)，等到真正開(kāi)始后才發(fā)現(xiàn)自己已被現(xiàn)實(shí)所“遺棄”；亦有人誠(chéng)惶誠(chéng)恐，將之視為首要事件，然而面對(duì)各式補(bǔ)品，卻不知該如何享用，眼睜睜看著逐漸被別人所瓜分蠶食，再出手時(shí)便為時(shí)已晚。
病例：交大大四學(xué)生劉潔說(shuō)她現(xiàn)在的狀態(tài)很尷尬，她不喜歡自己的工科專(zhuān)業(yè)，稱(chēng)大學(xué)三年都是抱著“六十分萬(wàn)歲的心態(tài)”如履薄冰走過(guò)來(lái)的，但是卻又不能確定自己到底想從事什么職業(yè)，對(duì)于即將到來(lái)的校園招聘會(huì)，劉潔有點(diǎn)手足無(wú)措。
和劉潔不同，人民大學(xué)大四學(xué)生夏筱青很明白自己要干什么，從大三暑假開(kāi)始她就在電視臺(tái)實(shí)習(xí)，并把成為一個(gè)好記者作為自己的職業(yè)目標(biāo)，但讓她覺(jué)得很難協(xié)調(diào)的是實(shí)習(xí)和工作的關(guān)系。盡管實(shí)習(xí)單位并沒(méi)有明確表示是否會(huì)留下她，她仍然不想放棄這個(gè)可能性和一次鍛煉的機(jī)會(huì)。而選擇實(shí)習(xí)難免就要對(duì)找工作有所影響，不能全力著手準(zhǔn)備應(yīng)聘甚至?xí)e(cuò)過(guò)校園招聘會(huì)的機(jī)會(huì)。
入校時(shí)就應(yīng)該開(kāi)始考慮職業(yè)發(fā)展。
坐堂醫(yī)師：清華大學(xué)就業(yè)中心老師韓威。
從學(xué)生個(gè)人的整體職業(yè)規(guī)劃上來(lái)看，入校時(shí)就應(yīng)該開(kāi)始考慮職業(yè)發(fā)展的問(wèn)題，大一主要是適應(yīng)大學(xué)生活和學(xué)習(xí)；大二則是對(duì)自己理想職業(yè)目標(biāo)的職業(yè)環(huán)境有所了解；大三開(kāi)始利用暑假進(jìn)行實(shí)習(xí)；大四則主要是提升求職技能，如簡(jiǎn)歷制作、求職面試技巧等。然而像劉潔一樣，很多同學(xué)還不清楚自己今后的發(fā)展方向，往往是沒(méi)有目標(biāo)“海投”簡(jiǎn)歷，這樣會(huì)造成在求職上的被動(dòng)，以及致使求職成功率大大降低。
實(shí)習(xí)和找工作不應(yīng)該形成沖突。
坐堂醫(yī)師：智聯(lián)招聘校園招聘高級(jí)經(jīng)理賀先生。
實(shí)習(xí)和找工作不應(yīng)該形成沖突，在實(shí)習(xí)的同時(shí)可以著手準(zhǔn)備簡(jiǎn)歷，簡(jiǎn)歷并不需要多豐富，只要能夠陳述清晰、表明自己的經(jīng)歷、能力和求職意向就可以了，并不會(huì)耗費(fèi)多少時(shí)間和精力。之后就可以進(jìn)行網(wǎng)申了，在網(wǎng)上投遞簡(jiǎn)歷找工作也可以取代傳統(tǒng)的校園招聘，特別是像夏筱青這樣求職目標(biāo)明確的同學(xué)進(jìn)行網(wǎng)投是較有優(yōu)勢(shì)的。但要注意的是，如果實(shí)習(xí)工作確定了不能留下來(lái)，那么就應(yīng)盡早回到校園中來(lái)準(zhǔn)備找工作，否則就會(huì)兩手都落空。
學(xué)生進(jìn)行網(wǎng)上投遞簡(jiǎn)歷時(shí)，一定要注意必須在企業(yè)規(guī)定的時(shí)間段內(nèi)。此外，簡(jiǎn)歷不要采用word文檔編寫(xiě)，企業(yè)擔(dān)心帶有病毒而往往將word格式的簡(jiǎn)歷直接刪除。
學(xué)生在參加現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)時(shí)要注意不能因?yàn)槿硕?，將?jiǎn)歷放在展臺(tái)上就一走了之了。如果是特別心儀的企業(yè)，應(yīng)該想方設(shè)法擠進(jìn)去，在遞交簡(jiǎn)歷的同時(shí)，與求職面試官有一個(gè)簡(jiǎn)短的交流，讓對(duì)方留下印象。招聘結(jié)束后，可以打電話(huà)到該公司人力資源部詢(xún)問(wèn)，上次是否收到簡(jiǎn)歷，何時(shí)能有結(jié)果。主動(dòng)出擊往往會(huì)帶來(lái)意想不到的效果。
燥勝則干，干燥是秋季的主要特點(diǎn)。秋燥最易傷肺。秋季屬金，肺在五行中也屬金，故秋季肺氣最旺，又因金克木，肝屬木，故肝氣較弱，所以秋季進(jìn)補(bǔ)應(yīng)重在養(yǎng)肺補(bǔ)肝。燥者則需潤(rùn)之。
北京工業(yè)大學(xué)數(shù)學(xué)系的田同學(xué)稱(chēng)自己處于一個(gè)準(zhǔn)焦躁期，面對(duì)眾多的企業(yè)招聘信息不知如何選取，早在一些知名企業(yè)要實(shí)習(xí)生時(shí)他就采取了“海投”的策略，有公司招聘便發(fā)電子簡(jiǎn)歷過(guò)去，然而一段時(shí)間下來(lái)卻毫無(wú)回音，日積月累便覺(jué)焦慮不安。
清華大學(xué)就業(yè)中心老師韓威認(rèn)為，“海投”是在學(xué)生中很常見(jiàn)的現(xiàn)象，不知道自己適合從事什么職業(yè)所以統(tǒng)統(tǒng)試一把。而若是一直沒(méi)有得到企業(yè)的反饋信息或者屢屢被拒，則容易產(chǎn)生焦慮、抑郁的心理。這種情況下，最重要的是要有對(duì)自己的一個(gè)準(zhǔn)確的定位，列出自己曾經(jīng)做成功的事情，找到共同點(diǎn)，分析自己之所以能成功的原因從而發(fā)現(xiàn)能力所在，再來(lái)確定適合從事哪種職業(yè)。
此外，也可以進(jìn)行專(zhuān)業(yè)的職業(yè)測(cè)評(píng)、咨詢(xún)專(zhuān)家意見(jiàn)，對(duì)自己有一個(gè)相對(duì)科學(xué)的認(rèn)識(shí)。之后再?gòu)暮Ａ空衅感畔⒅姓业阶约核m合的行業(yè)和崗位，有的放矢，提高成功的可能性。
世上凡事皆有度，任何進(jìn)補(bǔ)量過(guò)多都會(huì)有害于身體。腸胃是人體之本，進(jìn)補(bǔ)的根本目的是讓人體攝取營(yíng)養(yǎng)，從而達(dá)到調(diào)補(bǔ)氣血、補(bǔ)益健康之效。過(guò)量進(jìn)補(bǔ)造成脾胃不和、氣血不通，有害無(wú)益。
目前在大學(xué)生求職中簡(jiǎn)歷日益厚實(shí)、花哨，有的學(xué)生甚至貼上了自己的藝術(shù)照、裝幀精美，從經(jīng)濟(jì)到精力上都花費(fèi)頗多。對(duì)外經(jīng)貿(mào)大學(xué)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)大四學(xué)生閆薇薇告訴記者，為了應(yīng)聘不同的行業(yè)、職位，身邊很多同學(xué)都花了不少心思準(zhǔn)備了好幾份不同版本的簡(jiǎn)歷，從制作到打印、復(fù)印確實(shí)是一筆不小的開(kāi)支。但是到底什么樣的簡(jiǎn)歷才能具有吸引力，在其他簡(jiǎn)歷中脫穎而出，其實(shí)大家并不是很清楚。
對(duì)此，信慧行（中國(guó)）企業(yè)管理研究中心主任、原西門(mén)子網(wǎng)絡(luò)通信有限公司招聘經(jīng)理何斌從招聘方考慮的角度指出，企業(yè)在選取簡(jiǎn)歷時(shí)，其實(shí)有一張a4打印紙就足夠了，列上基本資料、聯(lián)系方式，將專(zhuān)業(yè)課程、實(shí)踐經(jīng)歷、求職意向表述清楚就足夠了。很多同學(xué)把簡(jiǎn)歷裝幀得十分精美，附上各種獲獎(jiǎng)證明和詳盡的實(shí)踐說(shuō)明，其實(shí)完全沒(méi)有必要，企業(yè)通過(guò)篩選簡(jiǎn)歷并不是看裝幀，而是看你的實(shí)際內(nèi)容，是否把企業(yè)所需要的信息陳述清楚了。
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