總結是一個反思的過程，它能夠幫助我們更好地規(guī)劃和執(zhí)行下一步的計劃。寫總結時，可以采用時間順序、問題解決或對比對照等不同的表達方式，提高文章的可讀性和說服力。以下是一些經典的總結范文，希望可以給大家提供一些寫作上的參考。
下基層活動工作總結篇一
按照xx《關于選配后備干部下基層工作的通知》的總體部署，從20xx年x月份開始我市開展了干部下基層工作，兩年來，在市委的領導下我市下基層干部認真貫徹執(zhí)行“科學發(fā)展觀”重要思想，情系基層，情系百姓，踏踏實實開展工作，取得了較好的成績，現總結如下：
一、總體情況。
按照盟委、盟行署的工作部署，我市結合實際研究制定了《市選配后備干部下基層工作實施意見》，成立了干部下基層工作團，團長由市委副書記擔任，工作團辦公室主任由市委組織部長擔任。為加大干部下基層工作力度，拓展服務領域，使我市后備干部盡可能在多領域實踐鍛煉，我市將三個街道也列入了干部下基層工作范圍(街道和沒有村的鎮(zhèn)要重點抓好兩個后進居委會工作)。并分別成立了干部下基層工作隊，3個村又成立了干部下基層工作組。根據市的具體情況，選出8個局分別包扶5個鎮(zhèn)和3個街道辦事處，從市直機關、鎮(zhèn)街抽調14名干部下基層，其中，從五鎮(zhèn)三街選派8名領導干部任鎮(zhèn)街干部下基層工作隊常務副隊長，從市直機關選配6名科局級后備干部到三個村掛職，分別擔任村黨支部副書記或村委會主任助理，掛職鍛煉時間為二年并與原單位脫鉤，從而保證每個村有2名后備干部。實現了市、鎮(zhèn)、村三級同步聯(lián)創(chuàng)。
我市處在林區(qū)，其居民都屬城鎮(zhèn)居民，宜農土地都是林間空地。
長期以來，村民土地不均衡，種植結構單一，貧富差距較大，人口、黨員相對較少且老齡化特別嚴重。針對這種情況，下派工作組認真分析現狀，確定工作重點，采取相應措施，為群眾辦實事。收到了很好的效果，受到了群眾的高度贊揚，達到了干部、村民雙盈的目的。
二、主要做法。
1、因地制宜，采取靈活多樣的形式選派干部到基層工作。在干部下基層工作中，根據各鎮(zhèn)、街的不同情況，選派干部到基層任職開展活動。一是對無村的3個鎮(zhèn)和3個街，采取部門包鎮(zhèn)街的方式開展幫扶工作，建立部門在鎮(zhèn)街包扶點上的工作隊，針對群眾某一方面困難給予幫助和解決，如科技下鄉(xiāng)、整修鄉(xiāng)路、防汛治理、幫助就業(yè)、貸款等。二是對有村的2個鎮(zhèn)，在采取部門包鎮(zhèn)的同時，選派后備干部下基層掛職鍛煉，安排他們直接到村委會或村黨支部任職。這些后備干部都是綜合素質較好，經單位推薦、組織部考核認定的，具有培養(yǎng)前途和發(fā)展?jié)摿?，且缺乏基層工作經驗的?yōu)秀干部。2、突出重點，協(xié)助基層開展各項有益活動。
后備干部下基層工作，他們的積極性很高，我市下派的后備干部，到各地以后，為盡快熟悉情況，他們起早貪黑，克服重重困難，下戶調查摸底，針對本地居民所反映的熱點和難題，制定切實可行的措施，協(xié)調各方面的關系，幫助居民解決實際困難，使他們贏得了群眾的尊重和愛戴。
一是協(xié)助村黨支部深入開展“科學發(fā)展觀”重要思想“學教”活動。在對村級“科學發(fā)展觀”“學教”活動進行回訪復查的基礎上，對梳理出的問題及所制定的整改措施進行了檢查和督促落實。農民提出的減輕負擔問題，通過與交通、教育部門協(xié)調，降低了各種費用；針對農民有好的致富項目，但苦于資金短缺的問題，通過與銀行部門多方聯(lián)系，爭得20萬元貸款，使問題得以解決；針對農民的思想觀念陳舊、個人行動懶惰的不良情況，在做好他們的思想工作，認真宣傳黨的富民政策的同時，實施黨員致富工程，為部分黨員貸款17萬元，解決項目的啟動資金，通過黨員帶頭致富影響村民思想行動的轉變，進而使他們走上致富的路子；幾年的旱災，靠天吃飯的農民急需解決的是水井問題，經過與上級有關部門的爭取，為耕地打抗旱井，并為村民發(fā)放了7套抗旱機泵，確保農業(yè)的豐產豐收。所有這些整改措施的落實，真正達到干部受教育，群眾得實惠的目的。
二是協(xié)助村委會理清工作思路，完成了農牧業(yè)結構調整。我市盡管森林覆蓋率很高且植被較好，但如果對土地的開墾和牲畜的散養(yǎng)不能得到有效控制，必將加劇土地沙化，植被受損，給生態(tài)帶來極大破壞。退耕還林還草，實施舍飼半舍飼，農牧民的思想一時還不能理解。在這種情況下，我們的下派干部發(fā)揮他們思想觀念新、理解政策透的優(yōu)勢，在做好他們思想工作的同時，幫助村委會對種植業(yè)、養(yǎng)殖業(yè)結構進行了調整，農牧業(yè)實行科學化、經濟化、產業(yè)化，比如紫花苜蓿、貓尾草的種植，高產土豆種植、養(yǎng)鹿、駝鳥、奶牛、蓋大棚、加工淀粉等等。引導他們擴大經濟作物，推廣農牧業(yè)適用技術，促進了產業(yè)化經營。這樣既理清了農民致富的思路，又保證了農牧業(yè)的戰(zhàn)略性調整。
三是協(xié)助村委會加強思想政治工作和精神文明建設。加強思想政治工作和精神文明建設，有利于調動農牧民生產的積極性，有利于弘揚科學、破除迷信，形成良好的社會風氣。利用“學教”活動、板報、標語等形式大力宣傳黨在農村的各項方針政策，引導廣大干部群眾進一步轉變思想觀念和經營方式，增強他們生活信心和致富勇氣。通過組織扭秧歌、辦舞會等豐富多彩的精神文明建設活動，消除了“平安神”等邪教組織，維護了農村社會穩(wěn)定。
3、加強對下基層干部的管理。
我市選派的下基層干部是德才兼?zhèn)?，有發(fā)展?jié)摿团囵B(yǎng)前途的優(yōu)秀后備干部。開展此項工作，既有協(xié)助基層做好工作的成分，又有培養(yǎng)鍛煉以備使用的目的。因此，在下派工作的過程中，我們非常重視對他們的教育和管理工作，對他們嚴格要求、嚴格管理、嚴格監(jiān)督、嚴格考核。一是對下派干部進行任職分工，明確他們的工作職責，以便正常開展工作；二是定期召開下派干部座談會，交流工作經驗，聽取工作、思想情況匯報，在總結工作的同時，對下步工作提出指導意見；三是通過多種形式了解掌握干部下派工作中出現的新情況、新問題，及時提出改進意見；四是嚴肅考核紀律，每年對他們進行兩次考核，實行滾動管理。五是對考核優(yōu)秀者及時給予提拔重用。在20xx年鎮(zhèn)換屆中，根據推薦結果，確定考察對象，對2名在下派中表現突出者分別提任為鎮(zhèn)政府副鎮(zhèn)長和鎮(zhèn)人大副主席職務。這不僅對其他下派干部是個促進，同時對穩(wěn)定下派干部的思想，使他們安心基層工作，起到了重要作用。
三、取得的成效。
兩年來的實踐證明，選派干部到基層工作的決策深得民心，效果也是非常明顯的。
1、密切了黨群、干群關系。
下派干部到基層工作后，他們都能按照自己的工作職責認真開展工作，并處處嚴格要求自己，自覺接受群眾監(jiān)督。他們經常深入基層，與當地干部群眾同吃、同住、同勞動，深知群眾疾苦，想群眾之所想，急群眾之所急，便于做群眾的思想政治工作，把黨的富民政策和“科學發(fā)展觀”重要思想宣傳到村、宣傳到戶，在教育農民的同時，也使自己深受教育。在工作中，自覺轉變工作作風，接受群眾監(jiān)督，增強為群眾、為基層服務的意識。通過自己的工作贏得了當地干部群眾的信任和擁護，樹立了機關干部的良好形象，使黨群關系、干群關系進一步拉近。
2、培養(yǎng)鍛煉了年輕干部。
下派干部到基層后，面對艱苦的工作環(huán)境和復雜的基層工作局面，參與鎮(zhèn)、街、村多項工作的決策和實施，學到了很多機關學不到的東西，磨煉了意志，增長了才干，提高了思想政治素質、業(yè)務素質和組織協(xié)調能力，為今后工作的開展積累了很多寶貴的基層工作經驗。另外，那些德才兼?zhèn)洌兺怀觯罕姽J的干部及時被提拔重用，在社會上起引了強烈反響，形成了良好的用人導向。
3、促進了當地經濟和社會發(fā)展。
所有下派的干部都是各方面素質較高、思維敏捷、意識超前的比。
較優(yōu)秀的干部。他們非常珍惜這次鍛煉的機會，在工作中，一心為公，針對干部群眾反映的問題，想盡辦法，竭盡全力，不惜一切代價，在多方面做出了許許多多的實事好事，幫助群眾解決了很多困難，有力地促進了當地兩個文明建設的發(fā)展。
4、加強了基層領導班子建設。
下派的后備干部大都具有較高的政策理論水平，有較強的組織協(xié)調和分析問題的能力，把他們充實到基層領導班子中去，給基層帶去了新觀念、新方法、新思路，這些同志協(xié)助當地主要領導做了大量工作。加強了領導力量，改善了班子結構，增強了班子的生機和活力，提高了班子的整體效能。
下基層活動工作總結篇二
自開展“千名干部下基層訪民情、解民憂、送溫暖、促和諧”活動的工作以來，武鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府高度重視，迅速研究方案，切實組織實施?；顒娱_展以來，全鎮(zhèn)廣大黨員干部積極響應，踴躍參與，取得了良好的效果，達到了“干部深入基層，為民解難分憂”的目的?，F將本月活動開展情況總結如下：
一、基本情況。
本月活動開展積極有序，參與黨員干部共56人，其中科級干部9人、一般干部47人；宣講農村政策及相關法律法規(guī)38場，聽眾人數3560人；走訪戶數29戶，了解問題10件，收集意見建議120條，撰寫民情日記138篇；幫助聯(lián)系點篩選確立項目8個，協(xié)助解決項目建設困難3個，舉辦實用技術培訓及咨詢2場次；幫助群眾120戶，解決困難問題6個，發(fā)放慰問金及慰問品折合現金4.2元；調處矛盾糾紛7件；幫助整建黨組織22個；開展主題實踐活動15個，開展送文化下基層活動3場，贈送文體設備折合現金0.5萬元。
二、特色做法及成效。
群眾宣傳了各項民生、惠民政策，切實增強了活動成效。
二是注重宣傳，活動氛圍到位。充分利用各種媒體，多角度、多層次宣各項惠民政策、介紹各村大走訪活動進展情況，在機關制作了活動專欄，圖文并茂地宣傳大走訪活動的目的、意義和成效，著力營造濃厚的活動氛圍。同時，將面對面宣傳、解讀各項惠民政策作為大走訪活動的首要內容，向老百姓說清各項惠民政策要點，努力爭取群眾對政府工作的理解和支持。
三是嚴明紀律，活動責任到位?！叭粶省⒁豢己恕眹烂骰顒蛹o律，確保大走訪活動取得實效。下鄉(xiāng)期間一律吃工作餐，中餐一律不得飲酒;不準在村里從事走訪以外的其他活動;不準與群眾發(fā)生沖突，注意工作方式方法，注重語言文明，真心與群眾交心、傾聽群眾意見，對群眾過激的言語要保持克制。要求干部們真下去、真走訪，不得閉門造車。嚴格活動考核，將大走訪開展情況納入機關部門的年度考核，切實提高各部門、辦公室開展大走訪活動的積極性。
武鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府。
二〇一二年二月二十五日。
下基層活動工作總結篇三
時光飛逝，轉眼新一年的學習和工作已經開始了，大學生村官年度工作總結。在緊張忙碌的20__年里，西青區(qū)的大學生村官們用自己的聰明才智裝扮著社會主義新農村，用自己的無私奉獻表達著對父老鄉(xiāng)親的熱愛。從負責與農民生活息息相關的"兩險"工作到廣播電視服務中心的宣傳活動，從組織大爺大媽們成立合唱團"唱紅歌、促和諧"到成為人口普查工作中認真嚴謹的普查員，在這一件件看似平凡的工作中，他們用實際行動兌現著一個村官的承諾，書寫著大學生服務基層奉獻青春的美麗樂章。
20__年，我?guī)е鴮ξ髑噙@個活力之城的無限向往、充滿著對農村工作的美好理想來到精武鎮(zhèn)姚村，開始了這段"村官"生活。在過去的一年多里，在上級領導的關懷和指導下，我以踏實的態(tài)度融入農村、以誠懇的耐心服務村民、以積極的狀態(tài)開展工作、以豐富的知識促進發(fā)展，實現著從一名"書生"到"村官"的跨越?，F將入職以來的主要工作情況匯報如下：
初到村里的時候，新環(huán)境的不適應使懷揣理想信心的我有種失落和茫然的感覺。經過一年多的工作，我逐漸從思想上扎下根來，勤勤懇懇、踏踏實實的工作。村委會的工作，大到村子的建設，經濟發(fā)展，產業(yè)調整，鄉(xiāng)風文明，小到鄰里糾紛，民計民生都需要了解，都需要認真對待。因此，凡是村里召開的會議，我都積極參加，凡是村里的大事小情，我都認真參與。為了更好地了解村情民意，我翻閱檔案資料，向老同志詢問情況，真正的把自己當做村里的一員，順利的融入了姚村集體。
"學愈博則思愈遠，思之困則學必勤"。對于剛剛走出大學校園的我們來說，農村幾乎是一個完全陌生的環(huán)境，農村工作也是一個全新的工作領域，沒有經驗可以借鑒，這就需要我們不斷的了解、學習和掌握，不斷的給自己充電。一是時刻關心國內外發(fā)生的重大事件，認真學習領會黨的各項方針政策和思想路線。在提高自身的政治敏銳性和黨的自覺性的同時保持與時俱進地開展工作。二是加強理論知識學習。結合本村的實際情況，研究與姚村發(fā)展汲汲相關的各類經濟知識、惠農政策，以及了解姚村下一步發(fā)展規(guī)劃中亟待解決的問題。三是積極向周圍的人學習。不斷向身邊的村干部、老黨員學習工作方法，學習與村民打交道的工作經驗。使自己在學習中吸取經驗、掌握要領、提高自己在基層工作的經驗和方法。
1、積極開展工作調研。為了順利的開展工作，對村情進行積極調研，一方面經常和老干部老黨員進行交流，另一方面抓住機會走訪村民家和村民進行攀談，同時查看一些檔案資料等，對融入農村和開展工作起到了良好的作用。
2、全程負責"兩險"工作。城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險和城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險是與農民生活息息相關的惠民政策，為了能夠更好的服務群眾，我主動承擔起"兩險"工作。從一開始的政策宣傳到錄入系統(tǒng)，從人員信息的匯總到發(fā)放醫(yī)保卡都由我負責完成。在工作中，我廣泛宣傳政策、認真解答群眾的各種問題。這項工作進一步拉近了我和群眾的距離，使更多的村民知道了大學生村官，為以后的工作奠定了群眾基礎。
3、協(xié)助做好遠程教育工作。我積極做好站點維護工作，按時下載節(jié)目，定期組織黨員干部、群眾在觀看遠程教育片，并做好各項記錄。根據村里的實際情況，選材播放遠程教育的內容，向廣大黨員干部、群眾傳播致富信息。此外我還給村委會設置了無線網絡，平時工作中幫村里進行簡單的電腦維修、打印機維修。我時刻告誡自己：要通過實踐學習，逐步提高服務能力。
4、全力投身學習實踐活動。參與籌備學習實踐活動各階段會議，起草會議上所需講話、活動實施方案、分析檢查報告、總結等材料。并按照我村的實施方案和學習實踐領導小組的要求，組織集中學習活動。同時，個人在制訂學習計劃的基礎上，做好學習筆記。積極參加了部分的座談和調查走訪，上報了三篇典型事跡材料和我村學習實踐開展情況的信息，工作總結《大學生村官年度工作總結》。
5、借調鎮(zhèn)廣播電視服務中心工作。在開展學習實踐活動期間，我被借調到鎮(zhèn)廣播電視服務中心工作，負責協(xié)助宣傳全鎮(zhèn)開展學習實踐活動的各方面情況，我學會了用"一部相機、一支筆"記錄下豐富多彩的新農村：免費查體保健康、巧手扮靚新生活、重點工程如火如荼、運動會上神采飛揚、紅歌唱響美好生活等等，我切身體會到農村宣傳工作的責任重大，時刻督促自己加強學習的力度，鍛煉具備農村工作的各種能力，在此期間，我學會了撰寫新聞稿件、攝影攝像、播報導語，被采用的各類新聞稿件共計30余篇。
6、協(xié)助做好黨務工作。協(xié)助我村黨務書記，按照黨務工作者的崗位職責和要求積極開展工作，負責辦理積極分子入黨和預備黨員轉正手續(xù)，填寫黨員資料卡片等，同時負責起草各種發(fā)言材料。尤其在黨員承諾制活動中，逐一派發(fā)承諾事項卡片，倡導黨員充分發(fā)揮先鋒模范作用，為群眾辦實事，并對收集的承諾事項進行仔細的審核，完善黨員承諾制卡片。為了檔案保存的完整、長久和美觀，我還將90名黨員的承諾事項逐一輸入電腦。在今年9月我區(qū)舉辦的"我是黨員我承諾、創(chuàng)先爭優(yōu)立新功"主題演講比賽中，宣傳了我村村在黨員承諾制活動和創(chuàng)先爭優(yōu)活動中涌現的典型，獲得了三等獎。
7、豐富村民精神文化生活。我協(xié)助圖書管理員，結合本村實際情況，做好"農家書屋"的編目登記、分類陳列、借閱登記等工作，在今年5月天津市農家書屋讀書講演比賽中，根據自己的工作經歷和了解講述了姚村農家書屋的發(fā)展情況以及受益故事，獲得了三等獎。文化隊的大爺大媽們對紅歌有著濃厚的興趣，我從網絡、書籍中搜集到經典紅歌的樂譜，并根據自己掌握的樂理知識，完善樂譜編輯成冊，為大家組織合唱團提供了重要的資源，受到了大家的一直好評。在村組織老年人外出旅游活動中，參與前期組織工作，在旅游途中我主動承擔起服務人員的職責：攙扶老人上下車，為他們照相，組織旅游隊伍的秩序以及為老人講解自己所掌握的景點信息等，活動中與村民的關系又近了一步。
8、協(xié)助文博園項目啟動工作。我在其中主要做好文字材料工作，保證工作程序的合理性和協(xié)調性，同時為了更好的落實該工程的啟動，協(xié)同村黨支部書記一起到濱海新區(qū)進行調研，充分借鑒經驗，拓展思路，取得了滿意效果。
9、主動擔任人口普查的"三員"。一是"業(yè)務員"，通過參加各類培訓和查閱資料，學習人口普查知識，著重對疑難問題進行逐項落實，利用電腦做好人口普查地理區(qū)域劃分、地圖繪制和地址編碼燈工作。二是"宣傳員"，在日常各項工作開展中注意穿插人口普查知識宣講，把上級有關政策、要求和精神在平時的談話時貫徹到群眾中。三是"普查員"，主動配合普查指導員及其他普查員，分區(qū)域組建普查工作小組，共計調查120余戶，做到調查清楚、情況明了，為人口普查工作的圓滿完成提供真實準確的數據基礎。
10、大力推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展。自從創(chuàng)先爭優(yōu)活動動員大會召開以來，我一直在村創(chuàng)先爭優(yōu)領導小組工作，參與了村里的大部分創(chuàng)先爭優(yōu)活動，包括組織村動員大會、各項學習活動、參加部分走訪調研等，期間我被借調到鎮(zhèn)創(chuàng)先爭優(yōu)領導小組辦公室工作，編寫創(chuàng)先爭優(yōu)信息簡報達15篇。
11、其他工作。認真完成日常性工作，村里的工作并不復雜，但是很煩瑣，比如將全村1800多人的身份證數字一個一個的核對、起草申請、編寫合同，復印一份等等。在繁重的工作中，我始終牢記"細節(jié)決定成敗"努力做到仔細、縝密、不出絲毫的差錯。此外我還熱情的幫助村民做一些力所能及的事情，比如輔導孩子的功課、電子產品的學用及故障處理修繕等等，充分拉近和村民群眾的距離。
總之，一年多以來，我能較好地履行自己的職責，并出色地完成了上級指派的各項工作，但是工作中仍存在一些問題，如基層工作經驗不夠;工作方法上缺乏創(chuàng)新;在實際的工作中，調查研究能力還有待進提升等，在今后的工作學習中和工作中要努力克服，要進一步加強理論和文化知識的學習，不斷提高自身素質，努力提高解決問題的能力和水平;進一步解放思想、更新觀念;還要繼續(xù)保持謙虛謹慎的工作作風，一如既往地發(fā)揚踏實勤干、求真務實的作風，通過不斷地實踐鍛煉，為我們新農村的建設而努力。
下基層活動工作總結篇四
自開展“千名干部下基層訪民情、解民憂、送溫暖、促和諧”活動的工作以來，武鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府高度重視，迅速研究方案，切實組織實施?；顒娱_展以來，全鎮(zhèn)廣大黨員干部積極響應，踴躍參與，取得了良好的效果，達到了“干部深入基層，為民解難分憂”的目的。現將本月活動開展情況總結如下：
一、基本情況。
本月活動開展積極有序，參與黨員干部共56人，其中科級干部9人、一般干部47人；宣講農村政策及相關法律法規(guī)38場，聽眾人數3560人；走訪戶數29戶，了解問題10件，收集意見建議120條，撰寫民情日記138篇；幫助聯(lián)系點篩選確立項目8個，協(xié)助解決項目建設困難3個，舉辦實用技術培訓及咨詢2場次；幫助群眾120戶，解決困難問題6個，發(fā)放慰問金及慰問品折合現金4.2元；調處矛盾糾紛7件；幫助整建黨組織22個；開展主題實踐活動15個，開展送文化下基層活動3場，贈送文體設備折合現金0.5萬元。
二、特色做法及成效。
群眾宣傳了各項民生、惠民政策，切實增強了活動成效。
二是注重宣傳，活動氛圍到位。充分利用各種媒體，多角度、多層次宣各項惠民政策、介紹各村大走訪活動進展情況，在機關制作了活動專欄，圖文并茂地宣傳大走訪活動的目的、意義和成效，著力營造濃厚的活動氛圍。同時，將面對面宣傳、解讀各項惠民政策作為大走訪活動的首要內容，向老百姓說清各項惠民政策要點，努力爭取群眾對政府工作的理解和支持。
三是嚴明紀律，活動責任到位?！叭粶省⒁豢己恕眹烂骰顒蛹o律，確保大走訪活動取得實效。下鄉(xiāng)期間一律吃工作餐，中餐一律不得飲酒;不準在村里從事走訪以外的其他活動;不準與群眾發(fā)生沖突，注意工作方式方法，注重語言文明，真心與群眾交心、傾聽群眾意見，對群眾過激的言語要保持克制。要求干部們真下去、真走訪，不得閉門造車。嚴格活動考核，將大走訪開展情況納入機關部門的考核，切實提高各部門、辦公室開展大走訪活動的積極性。
武鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府。
二〇一二年二月二十五日。
下基層活動工作總結篇五
20xx年x月x日，我高票當選為xxx村支部書記。俗話說得好，火車跑得快，全靠車頭帶。上任伊始，我首先抓的是基層組織建設。
針對村部辦公設施落后，服務群眾本事不強的現狀，我多方奔走，爭取到項目資金，對村部辦公場所進行了標準化建設，明確了“兩委”干部職能；建設便民服務室，帶領“兩委”干部到鎮(zhèn)便民服務中心學習業(yè)務知識，方便群眾辦事，使村民足不出村就能享受到方便快捷的服務。針對原“兩委”班子不團結，工作懶散等問題，以整治“為官不為”活動為契機，加強村班子思想作風建設，嚴格落實三征四議五公開一追究職責制，凡是村團體重大事項、重大開支及重點項目建設都召開村民代表大會，對執(zhí)行不力或推諉扯皮者進行嚴肅批評和思想教育，激發(fā)“兩委”干部干事熱情。
我們村上牧草豐富，適合養(yǎng)殖畜類，經過市場調查與論證，我率先投資10萬元發(fā)展養(yǎng)羊項目，自籌資金2萬元成立繁育實驗室，聘請專業(yè)技術人員進行技術服務，動員有必須養(yǎng)殖基礎的群眾先做起來，培訓技術骨干。剛開始村民對此并不理解，此刻羊價又不高，為什么還要養(yǎng)羊呢?我給大家解釋，此刻雖然羊價便宜，但羊肉并不便宜，我們低價收購肉羊，養(yǎng)育繁殖，經過技術控制成本，賣羊肉必須能賺錢。盡管如此，仍然有村民觀望，等著看笑話。我沒有放棄努力，建成示范圈舍1處，飼料間1間，占地250平方米，購入小尾寒羊種羊20只，母羊40只并開始繁育。一年下來，加工和出售60余只，獲利5萬余元。村民們坐不住了，陸續(xù)有五六家表示也想參與到養(yǎng)殖中來，目前已經發(fā)展示范戶3個。
為加快發(fā)展村團體經濟，我們大力開展招商引資活動，20xx年引進投資1000萬元的智能門窗項目，現已試產；引進投資500萬元的xx石材加工廠，已開工建設，預計20xx年x月末完成基礎建設，能夠解決就業(yè)崗位160個。
20xx年，我們還開展了貧困戶、低保戶的評議復核工作，嚴密排查貧困戶和低保戶的實際家庭情景，取消不貼合條件的貧困和低保人群資格。工作一開始，就像捅了馬蜂窩。不少人找到村委會。我沒有被嚇倒，首先進村入戶摸清低保戶的情景，又聯(lián)系有關部門確定低保戶的資產和收入，再逐個和村民代表談話，讓他們明白：今日你支持不公平，明天不公平就可能落到你頭上，每個人堅持公平正義，就不會有不公平。最終，在事實和民意面前，取消了不貼合條件的低保戶和貧困戶，還大家一個公平。
20xx年，我第一次以支部書記身份開展工作，猛然感覺肩上的擔子重了許多。職務的轉變要求我必須不斷充實自我，多研究農村工作的方式方法，學會把握全局。經過向老干部、鎮(zhèn)領導虛心學習，這一年下來，我的各方面素質都有大幅度提升，解決問題的本事也得到了提高。但總體而言，我對全局的把握還比較弱，有時會顧此失彼。雖然在村里工作了許多年，但新問題不斷出現，這就需要有新方法來應對，需要工作再深入一些，再細致一些，僅有真正走進村民的心里，才能更有效地解決難題。
下基層活動工作總結篇六
作為一名__屆的大學生“村官”，我到前玉皇廟工作已經整整一年了，歷經這一年的磨練我感覺自己正在一步步的成長，一步步的成熟。
一、廣泛宣傳美國白蛾危害，多措并舉防治白蛾成災。
__年5-6月份我所在村莊在鄉(xiāng)政府的帶動下對第一代美國白蛾進行了全面普查、嚴密監(jiān)測和預防，多措并舉防治白蛾成災。
我所在的前玉皇廟村采用了以下三種形式進行防治白蛾成災：
（一）剪除網幕。在美國白蛾幼蟲網幕期，利用高枝剪剪除網幕，集中銷毀。
（二）殺蟲燈誘殺。在村莊四旁、林帶及片林林緣，多措并舉防治白蛾成災，每間隔350-400米懸掛一盞殺蟲燈，殺蟲燈懸掛高度距地面2～3米處，掛燈周圍要求無高大障礙物。
（三）綁草把。在白蛾發(fā)生嚴重的地方特別村莊內的私人養(yǎng)殖小區(qū)，位于樹干距地面0.8～1.5米處，綁草把誘集老熟幼蟲入內化蛹。
（四）飛機噴灑農藥。我縣采用飛機噴灑生物農藥防治第三代美國白蛾，前玉皇廟村累計“飛防”面積四千多畝。
在縣、鄉(xiāng)、村的共同努力下，前玉皇廟村的農作物白娥成災率為零。
二、嚴格整治村莊環(huán)境衛(wèi)生，杜絕兒童手足口病發(fā)生。
__年，我國大范圍的爆發(fā)兒童手足口病，為了嚴防手足口病在我縣、鄉(xiāng)、村發(fā)生，我們做了以下部署，嚴防手足口病發(fā)生。
（一）密切關注手足口病高發(fā)期，切斷傳播途徑及傳染源。
手足口病的傳播途徑主要是通過人群間的密切接觸進行傳播的，傳染源人是本病的傳染源，患者、隱性感染者和無癥狀帶毒者為該病流行的主要傳染源。因此鑒于其發(fā)病特征，我們采用了一下幾種有效方式：
1、減少人群密集活動，尤其3歲以下兒童的戶外活動；
2、密切關注疑似患者，一旦發(fā)生疑似患者立即隔離；
3、村內每家每戶配發(fā)體溫計，定時定點的為兒童測量體溫；
4、采取與學校結合的方式，對以入學兒童的健康情況由學校負責。
（二）徹底清潔村莊內外衛(wèi)生，村民自發(fā)進行衛(wèi)生整理。
在縣、鄉(xiāng)二級政府的努力下，村委的積極宣傳下，村民自發(fā)的進行了村莊內外的環(huán)境衛(wèi)生整治以及家庭個人衛(wèi)生清潔。經由縣、鄉(xiāng)、村三級的密切配合下，前玉皇廟村并無發(fā)生一例手足口病發(fā)生。
三、嚴查煙花爆竹危險品生產，努力推進村莊平安建設工作。
臨近春節(jié)，為保證全村人民過上一個安樂祥和的春節(jié)，我們顏村鋪鄉(xiāng)積極響應省市縣三級政府的號召，對所轄行政村進行了煙花爆竹等危險物品大排查，排查期間嚴格做到：深入每家每戶，嚴防死守，保證無漏戶、無漏洞。全面配合省、市對我鄉(xiāng)平安建設工作的檢查與考核，截止今日，全鄉(xiāng)重點交通要到都安裝了電子監(jiān)控設備，各村莊安排夜晚打更巡邏的專職人員，村民安全感普遍增強。
四、全程參與人口普查工作，積極傳播人口普查知識。
人口普查指在國家統(tǒng)一規(guī)定的時間內，按照統(tǒng)一的方法、統(tǒng)一的項目、統(tǒng)一的調查表和統(tǒng)一的標準時點，對全國人口普遍地、逐戶逐人地進行的一次性調查登記。
人口普查是一項重要的國情調查，對國家管理、制定各項方針政策具有重要的意義。在人口普查工作上，我做到了認真參加上級組織的培訓工作，認真走訪農戶，如實填報數據。
由于人口普查表格多，數據量大，因此工作量也很大，但是經過大家的相互配合，加班加點，我們的數據填報工作已經順利完成。
下基層活動工作總結篇七
勝利街2012年上半年開展“下基層”
活動情況報告。
自開展“下基層”活動的工作以來，街道黨工委高度重視，迅速研究方案，切實組織實施?；顒娱_展以來，自治區(qū)、銀川市、興慶區(qū)三級下基層干部積極響應，踴躍參與，取得了良好的效果，達到了“干部深入基層，為民解難分憂”的目的。現將上半年下基層的情況報告如下：
一、基本情況。
三級干部下基層，自治區(qū)級干部5人，銀川市級干部10人，興慶區(qū)級干部71人；宣講相關政策、法律法規(guī)16場次，居民聽眾人數約2560余人；走訪戶數29戶，了解問題8件；幫助聯(lián)系點篩選確立項目2個，舉辦實用技術培訓及咨詢2場次；解決困難問題6個，鞏固創(chuàng)文明城市成果，興慶區(qū)級干部參加交通文明督導65人次，參加衛(wèi)生整治活動5次（55人次）。
二、主要成效。
一是抓實在，深入基層解困難。各級下基層干部能放下架子，以普通居民的身份深入居民小區(qū)，了解群眾所想、所思、所盼。區(qū)文聯(lián)下基層干部在康馨社區(qū)發(fā)現老年退休居民喜歡晨練，主動出面協(xié)調舞蹈教練，幫助他們練習老年秧歌隊，組織開展群眾文化活動，提高了居民精神文化生活。并謙虛的對社區(qū)說，我們在資金上幫不了你們，可以在文化活動上支持社區(qū)。
二是抓具體，促社區(qū)和諧服務。興慶區(qū)園林局是包街單位，在下基層活動中，深入小區(qū)一線，積極尋找社區(qū)服務中的盲點，集中力量解決居民反應強烈的突出問題，在寶慶社區(qū)了解到欣安小區(qū)存在樹枝高度緊靠高壓線，雨天存在安全隱患的情況，興慶區(qū)園林局派工作人員在小區(qū)進行維護修枝工作；街道黨員在深入社區(qū)走訪過程中，先后排摸了14名困難黨員。黨建月活動中，黨工委一班人帶著所有黨員的問候，到每位困難黨員家中進行慰問，送去了溫暖。街道積極與園林局聯(lián)系，對困難家庭逐步實現黨員干部“一對一”幫扶措施，切實將下基層“三送三幫三帶”活動做扎實。
三是抓到底，理清發(fā)展思路。勝利街在銀川南大門，地域面積大，基礎設施多建于九十年代初期，街面狹小，容易造成街道交通擁堵；轄區(qū)醫(yī)院較多，靠近車站。原有居民居住量較大，同時流動人口較多。一部分人為求謀生從事小商小販，不衛(wèi)生、不文明違章行為隨處可見，增加了城市管理的難度。下基層干部幫助街道認真分析問題，制定有效治理措施。一是規(guī)范早市運行秩序，與有關部門協(xié)商指定小商小販經營地點，規(guī)定上、下市時間，督導文明、公平經營，方便了居民；二是設立治安文明督導崗，有的下基層干部與街道、社區(qū)工作人員一同走上街巷，在車站、路口進行治安巡邏，在交通高峰期沿街實施文明督導，進一步鞏固了創(chuàng)城成果，也為居民帶來了安全感。
三、存在問題一是個別單位和個人對下基層活動還有認識上的偏差，缺乏政治敏銳性。在活動中，雖然人到基層了，但對本單位的安排發(fā)牢騷、講怪話，有的放不下架子，不能與基層工作人員、居民走在一起，聯(lián)成一片。
二是政策宣傳和排查化解矛盾工作還需要進一步加強，有的下基層干部具有一定的理論水平，在開展工作時難以與實際相結合，達不到宣傳政策、法律效果，化解矛盾方法手段少。
三是個別干部深入基層的主動性不強，敷衍塞責，到基層只是“走一圈”，沒有深入基層的決心，幫助解困的誠心，聽取居民牢騷的耐心。
四、意見建議。
一是認真學習領會有關進一步開展“下基層”活動精神，教育引導下基層干部主動走進基層，不搞形式主義，不做“文件下基層”。
二是加強下基層人員培訓，掌握基層基本工作制度，了解相關政策法規(guī)。
三是多參與居民服務活動，主動向本級或相關部門匯報下基層中遇到的困難和問題，共同研究解決辦法。
中共興慶區(qū)勝利街街道工作委員會。
2012年7月6日。
下基層活動工作總結篇八
自開展“千名干部下基層訪民情、解民憂、送溫暖、促和諧”活動的工作以來，武鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府高度重視，迅速研究方案，切實組織實施?；顒娱_展以來，全鎮(zhèn)廣大黨員干部積極響應，踴躍參與，取得了良好的效果，達到了“干部深入基層，為民解難分憂”的目的?，F將本月活動開展情況總結如下：
一、基本情況
本月活動開展積極有序，參與黨員干部共56人，其中科級干部9人、一般干部47人；宣講農村政策及相關法律法規(guī)38場，聽眾人數3560人；走訪戶數29戶，了解問題10件，收集意見建議120條，撰寫民情日記138篇；幫助聯(lián)系點篩選確立項目8個，協(xié)助解決項目建設困難3個，舉辦實用技術培訓及咨詢2場次；幫助群眾120戶，解決困難問題6個，發(fā)放慰問金及慰問品折合現金4.2元；調處矛盾糾紛7件；幫助整建黨組織22個；開展主題實踐活動15個，開展送文化下基層活動3場，贈送文體設備折合現金0.5萬元。
二、特色做法及成效
群眾宣傳了各項民生、惠民政策，切實增強了活動成效。
二是注重宣傳，活動氛圍到位。充分利用各種媒體，多角度、多層次宣各項惠民政策、介紹各村大走訪活動進展情況，在機關制作了活動專欄，圖文并茂地宣傳大走訪活動的目的、意義和成效，著力營造濃厚的活動氛圍。同時，將面對面宣傳、解讀各項惠民政策作為大走訪活動的首要內容，向老百姓說清各項惠民政策要點，努力爭取群眾對政府工作的理解和支持。
三是嚴明紀律，活動責任到位。“三不準、一考核”嚴明活動紀律，確保大走訪活動取得實效。下鄉(xiāng)期間一律吃工作餐，中餐一律不得飲酒;不準在村里從事走訪以外的其他活動;不準與群眾發(fā)生沖突，注意工作方式方法，注重語言文明，真心與群眾交心、傾聽群眾意見，對群眾過激的言語要保持克制。要求干部們真下去、真走訪，不得閉門造車。嚴格活動考核，將大走訪開展情況納入機關部門的年度考核，切實提高各部門、辦公室開展大走訪活動的積極性。
武鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府
二〇一二年二月二十五日
一、總體情況
按照盟委、盟行署的工作部署，我市結合實際研究制定了《市選配后備干部下基層工作實施意見》，成立了干部下基層工作團，團長由副書記擔任，工作團辦公室主任由組織部長擔任。為加大干部下基層工作力度，拓展服務領域，使我市后備干部盡可能在多領域實踐鍛煉，我市將三個街道也列入了干部下基層工作范圍(街道和沒有村的鎮(zhèn)要重點抓好兩個后進居委會工作)。并分別成立了干部下基層工作隊，3個村又成立了干部下基層工作組。根據市的具體情況，選出8個局分別包扶5個鎮(zhèn)和3個街道辦事處，從市直機關、鎮(zhèn)街抽調14名干部下基層，其中，從五鎮(zhèn)三街選派8名領導干部任鎮(zhèn)街干部下基層工作隊常務副隊長，從市直機關選配6名科局級后備干部到三個村掛職，分別擔任村黨支部副書記或村委會主任助理，掛職鍛煉時間為二年并與原單位脫鉤，從而保證每個村有2名后備干部。實現了市、鎮(zhèn)、村三級同步聯(lián)創(chuàng)。
我市處在林區(qū)，其居民都屬城鎮(zhèn)居民，宜農土地都是林間空地。長期以來，村民土地不均衡，種植結構單一，貧富差距較大，人口、黨員相對較少且老齡化特別嚴重。針對這種情況，下派工作組認真分析現狀，確定工作重點，采取相應措施，為群眾辦實事。收到了很好的效果，受到了群眾的高度贊揚，達到了干部、村民雙盈的目的。
二、主要做法
1、因地制宜，采取靈活多樣的形式選派干部到基層工作。
在干部下基層工作中，根據各鎮(zhèn)、街的不同情況，選派干部到基層任職開展活動。一是對無村的3個鎮(zhèn)和3個街，采取部門包鎮(zhèn)街的方式開展幫扶工作，建立部門在鎮(zhèn)街包扶點上的工作隊，針對群眾某一方面困難給予幫助和解決，如科技下鄉(xiāng)、整修鄉(xiāng)路、防汛治理、幫助就業(yè)、貸款等。二是對有村的2個鎮(zhèn)，在采取部門包鎮(zhèn)的同時，選派后備干部下基層掛職鍛煉，安排他們直接到村委會或村黨支部任職。這些后備干部都是綜合素質較好，經單位推薦、組織部考核認定的，具有培養(yǎng)前途和發(fā)展?jié)摿?，且缺乏基層工作經驗的?yōu)秀干部。
2 、突出重點，協(xié)助基層開展各項有益活動。
后備干部下基層工作，他們的積極性很高，我市下派的后備干部，到各地以后，為盡快熟悉情況，他們起早貪黑，克服重重困難，下戶調查摸底，針對本地居民所反映的熱點和難題，制定切實可行的措施，協(xié)調各方面的關系，幫助居民解決實際困難，使他們贏得了群眾的尊重和愛戴。
為部分黨員貸款17萬元，解決項目的啟動資金，通過黨員帶頭致富影響村民思想行動的轉變，進而使他們走上致富的路子;幾年的旱災，靠天吃飯的農民急需解決的是水井問題，經過與上級有關部門的爭取，為耕地打抗旱井，并為村民發(fā)放了7套抗旱機泵，確保農業(yè)的豐產豐收。所有這些整改措施的落實，真正達到干部受教育，群眾得實惠的目的。
按照xx《關于選配后備干部下基層工作的通知》的總體部署，從20xx年x月份開始我市開展了干部下基層工作，兩年來，在的領導下我市下基層干部認真貫徹執(zhí)行“三個代表”重要思想，情系基層，情系百姓，踏踏實實開展工作，取得了較好的成績，現總結如下：
一、總體情況
按照盟委、盟行署的工作部署，我市結合實際研究制定了《市選配后備干部下基層工作實施意見》，成立了干部下基層工作團，團長由副書記擔任，工作團辦公室主任由組織部長擔任。為加大干部下基層工作力度，拓展服務領域，使我市后備干部盡可能在多領域實踐鍛煉，我市將三個街道也列入了干部下基層工作范圍(街道和沒有村的鎮(zhèn)要重點抓好兩個后進居委會工作)。并分別成立了干部下基層工作隊，3個村又成立了干部下基層工作組。根據市的具體情況，選出8個局分別包扶5個鎮(zhèn)和3個街道辦事處，從市直機關、鎮(zhèn)街抽調14名干部下基層，其中，從五鎮(zhèn)三街選派8名領導干部任鎮(zhèn)街干部下基層工作隊常務副隊長，從市直機關選配6名科局級后備干部到三個村掛職，分別擔任村黨支部副書記或村委會主任助理，掛職鍛煉時間為二年并與原單位脫鉤，從而保證每個村有2名后備干部。實現了市、鎮(zhèn)、村三級同步聯(lián)創(chuàng)。
我市處在林區(qū)，其居民都屬城鎮(zhèn)居民，宜農土地都是林間空地。
長期以來，村民土地不均衡，種植結構單一，貧富差距較大，人口、黨員相對較少且老齡化特別嚴重。針對這種情況，下派工作組認真分析現狀，確定工作重點，采取相應措施，為群眾辦實事。收到了很好的效果，受到了群眾的高度贊揚，達到了干部、村民雙盈的目的。
二、主要做法
1、因地制宜，采取靈活多樣的形式選派干部到基層工作。 在干部下基層工作中，根據各鎮(zhèn)、街的不同情況，選派干部到基層任職開展活動。一是對無村的3個鎮(zhèn)和3個街，采取部門包鎮(zhèn)街的方式開展幫扶工作，建立部門在鎮(zhèn)街包扶點上的工作隊，針對群眾某一方面困難給予幫助和解決，如科技下鄉(xiāng)、整修鄉(xiāng)路、防汛治理、幫助就業(yè)、貸款等。二是對有村的2個鎮(zhèn)，在采取部門包鎮(zhèn)的同時，選派后備干部下基層掛職鍛煉，安排他們直接到村委會或村黨支部任職。這些后備干部都是綜合素質較好，經單位推薦、組織部考核認定的，具有培養(yǎng)前途和發(fā)展?jié)摿?，且缺乏基層工作經驗的?yōu)秀干部。 2 、突出重點，協(xié)助基層開展各項有益活動。
后備干部下基層工作，他們的積極性很高，我市下派的后備干部，到各地以后，為盡快熟悉情況，他們起早貪黑，克服重重困難，下戶調查摸底，針對本地居民所反映的熱點和難題，制定切實可行的措施，協(xié)調各方面的關系，幫助居民解決實際困難，使他們贏得了群眾的尊重和愛戴。
對梳理出的問題及所制定的整改措施進行了檢查和督促落實。農民提出的減輕負擔問題，通過與交通、教育部門協(xié)調，降低了各種費用；針對農民有好的致富項目，但苦于資金短缺的問題，通過與銀行部門多方聯(lián)系，爭得 20萬元貸款，使問題得以解決；針對農民的思想觀念陳舊、個人行動懶惰的不良情況，在做好他們的思想工作，認真宣傳黨的富民政策的同時，實施黨員致富工程，為部分黨員貸款17萬元，解決項目的啟動資金，通過黨員帶頭致富影響村民思想行動的轉變，進而使他們走上致富的路子；幾年的旱災，靠天吃飯的農民急需解決的是水井問題，經過與上級有關部門的爭取，為耕地打抗旱井，并為村民發(fā)放了7套抗旱機泵，確保農業(yè)的豐產豐收。所有這些整改措施的落實，真正達到干部受教育，群眾得實惠的目的。
二是協(xié)助村委會理清工作思路，完成了農牧業(yè)結構調整。我市盡管森林覆蓋率很高且植被較好，但如果對土地的開墾和牲畜的散養(yǎng)不能得到有效控制，必將加劇土地沙化，植被受損，給生態(tài)帶來極大破壞。退耕還林還草，實施舍飼半舍飼，農牧民的思想一時還不能理解。在這種情況下，我們的下派干部發(fā)揮他們思想觀念新、理解政策透的優(yōu)勢，在做好他們思想工作的同時，幫助村委會對種植業(yè)、養(yǎng)殖業(yè)結構進行了調整，農牧業(yè)實行科學化、經濟化、產業(yè)化，比如紫花苜蓿、貓尾草的種植，高產土豆種植、 養(yǎng)鹿、駝鳥、奶牛、蓋大棚、加工淀粉等等。引導他們擴大經濟作物，推廣農牧業(yè)適用技術，促進了產業(yè)化經營。這樣既理清了農民致富的思路，又保證了農牧業(yè)的戰(zhàn)略性調整。
三是協(xié)助村委會加強思想政治工作和精神文明建設。加強思想政治工作和精神文明建設，有利于調動農牧民生產的積極性，有利于弘揚科學、破除迷信，形成良好的社會風氣。利用“學教”活動、板報、標語等形式大力宣傳黨在農村的各項方針政策，引導廣大干部群眾進一步轉變思想觀念和經營方式，增強他們生活信心和致富勇氣。通過組織扭秧歌、辦舞會等豐富多彩的精神文明建設活動，消除了 “平安神”等邪教組織，維護了農村社會穩(wěn)定。
3、加強對下基層干部的管理
我市選派的下基層干部是德才兼?zhèn)洌邪l(fā)展?jié)摿团囵B(yǎng)前途的優(yōu)秀后備干部。開展此項工作，既有協(xié)助基層做好工作的成分，又有培養(yǎng)鍛煉以備使用的目的。因此，在下派工作的`過程中，我們非常重視對他們的教育和管理工作，對他們嚴格要求、嚴格管理、嚴格監(jiān)督、嚴格考核。一是對下派干部進行任職分工，明確他們的工作職責，以便正常開展工作；二是定期召開下派干部座談會，交流工作經驗，聽取工作、思想情況匯報，在總結工作的同時，對下步工作提出指導意見；三是通過多種形式了解掌握干部下派工作中出現的新情況、新問題，及時提出改進意見；四是嚴肅考核紀律，每年對他們進行兩次考核，實行滾動管理。五是對考核優(yōu)秀者及時給予提拔重用。在20xx年鎮(zhèn)換屆中，根據推薦結果，確定考察對象，對2名在下派中表現突出者分別提任為鎮(zhèn)政府副鎮(zhèn)長和鎮(zhèn)人大副主席職務。這不僅對其他下派干部是個促進，同時對穩(wěn)定下派干部的思想，使他們安心基層工作，起到了重要作用。
三、取得的成效
兩年來的實踐證明，選派干部到基層工作的決策深得民心，效果也是非常明顯的。
1、 密切了黨群、干群關系。
下派干部到基層工作后，他們都能按照自己的工作職責認真開展工作，并處處嚴格要求自己，自覺接受群眾監(jiān)督。他們經常深入基層，與當地干部群眾同吃、同住、同勞動，深知群眾疾苦，想群眾之所想，急群眾之所急，便于做群眾的思想政治工作，把黨的富民政策和“三個代表”重要思想宣傳到村、宣傳到戶，在教育農民的同時，也使自己深受教育。在工作中，自覺轉變工作作風，接受群眾監(jiān)督，增強為群眾、為基層服務的意識。通過自己的工作贏得了當地干部群眾的信任和擁護，樹立了機關干部的良好形象，使黨群關系、干群關系進一步拉近。
2、 培養(yǎng)鍛煉了年輕干部。
下派干部到基層后，面對艱苦的工作環(huán)境和復雜的基層工作局面，參與鎮(zhèn)、街、村多項工作的決策和實施，學到了很多機關學不到的東西，磨煉了意志，增長了才干，提高了思想政治素質、業(yè)務素質和組織協(xié)調能力，為今后工作的開展積累了很多寶貴的基層工作經驗。另外，那些德才兼?zhèn)洌兺怀觯罕姽J的干部及時被提拔重用，在社會上起引了強烈反響，形成了良好的用人導向。
3、 促進了當地經濟和社會發(fā)展。
所有下派的干部都是各方面素質較高、思維敏捷、意識超前的比
較優(yōu)秀的干部。他們非常珍惜這次鍛煉的機會，在工作中，一心為公，針對干部群眾反映的問題，想盡辦法，竭盡全力，不惜一切代價，在多方面做出了許許多多的實事好事，幫助群眾解決了很多困難，有力地促進了當地兩個文明建設的發(fā)展。
4、 加強了基層領導班子建設。
下派的后備干部大都具有較高的政策理論水平，有較強的組織協(xié)調和分析問題的能力，把他們充實到基層領導班子中去，給基層帶去了新觀念、新方法、新思路，這些同志協(xié)助當地主要領導做了大量工作。加強了領導力量，改善了班子結構，增強了班子的生機和活力，提高了班子的整體效能。
下基層活動工作總結篇九
根據旗委政府統(tǒng)一安排，在全旗干部下基層辦實事轉作風活動中，旗發(fā)改局包扶固日班花蘇木賽汗塔拉嘎查?，F就旗發(fā)展和改革局2012年上半年包聯(lián)貧困嘎查村扶貧增收工作進展情況總結如下：
一、進村入戶摸底數
根據《全旗黨員干部“下基層辦實事轉作風”活動實施方案》安排，旗發(fā)改局高度重視，積極行動起來，局班子成員及工作隊員多次深入所包扶的固日班花蘇木賽汗塔拉嘎查開展工作，通過入戶走訪對嘎查人口、資源、產業(yè)、基礎設施等情況詳細調查摸底，全面了解掌握包扶嘎查的發(fā)展現狀及存在問題。從總體看，該嘎查635口人中有近一半人口是貧困人口，人均收入在1800元以下。致貧的主要原因有：一是土地貧瘠，人均耕地少。二是農業(yè)基礎設施薄弱，部分耕地為旱作，不能澆灌，種植品種單一，糧食單產低。三是畜牧業(yè)生產方式粗放，棚圈等基礎設施條件差，養(yǎng)殖效益低。四是農牧民增收渠道單一，沒有規(guī)?；a業(yè)化的特色產業(yè)支撐。五是部分農戶因患病就醫(yī)、供養(yǎng)子女讀書增加支出，導致家庭長期陷于貧困之中。
二、集思廣益找出路
局領導到所包扶貧困嘎查現場辦公并與嘎查兩委班子及村民代表進行座談，幫助包扶嘎查“理思路、找出路、定措施、謀發(fā)展”。為推進扶貧增收工作深入開展，根據包扶嘎查實際，局黨組及時召開專題會議，本著“立足當前，著眼長遠，因地制宜，突出特色，抓好項目，盡快致富”的基本思路，幫助貧困嘎查村完善發(fā)展思路，制定扶貧增收規(guī)劃，做到規(guī)劃一步到位，建設分步實施。力爭用三年時間，實現包扶嘎查農牧民人均收入趕上全旗平均水平的目標。
三、全力以赴抓落實
有了好的思路和規(guī)劃，關鍵就在于制定措施、抓好落實。 為三年內實現扶貧增收的目標，我們制定了以下四項措施，并全力抓好落實。
（一）實施低產田改造項目。爭取協(xié)調投入資金73萬元，對無水澆條件的1000畝低產田實施井電配套，人均新增水澆地1.5畝，年人均增收1000元以上。該項目基本完工，即將投入使用。
（二）實施農村飲水安全工程。經與相關部門溝通協(xié)調，在該嘎查賽汗塔拉組實施飲水安全工程，解決93戶371人飲水安全問題。目前規(guī)劃設計已經完成，近期開工建設。
建設永久性棚舍、窖池，轉變養(yǎng)殖方式，擴大養(yǎng)殖規(guī)模，增加群眾收入。項目已經得到審批，將在2015年實施。
（四）對特困戶實行“一對一”結對幫扶，局班子成員及所包聯(lián)嘎查“兩委”成員每人包扶一戶特困戶，幫助其早日脫貧致富。
二〇一二年六月十五日?
自開展“下基層”活動的工作以來，街道黨工委高度重視，迅速研究方案，切實組織實施?；顒娱_展以來，自治區(qū)、銀川市、興慶區(qū)三級下基層干部積極響應，踴躍參與，取得了良好的效果，達到了“干部深入基層，為民解難分憂”的目的?，F將上半年下基層的情況報告如下：
一、基本情況
三級干部下基層，自治區(qū)級干部5人，銀川市級干部10人，興慶區(qū)級干部71人；宣講相關政策、法律法規(guī)16場次，居民聽眾人數約2560余人；走訪戶數29戶，了解問題8件；幫助聯(lián)系點篩選確立項目2個，舉辦實用技術培訓及咨詢2場次；解決困難問題6個，鞏固創(chuàng)文明城市成果，興慶區(qū)級干部參加交通文明督導65人次，參加衛(wèi)生整治活動5次（55人次）。
二、主要成效
一是抓實在，深入基層解困難。各級下基層干部能放下架子，以普通居民的身份深入居民小區(qū)，了解群眾所想、所思、所盼。區(qū)文聯(lián)下基層干部在康馨社區(qū)發(fā)現老年退休居民喜歡晨練，主動出面協(xié)調舞蹈教練，幫助他們練習老年秧歌隊，組織開展群眾文化活動，提高了居民精神文化生活。并謙虛的對社區(qū)說，我們在資金上幫不了你們，可以在文化活動上支持社區(qū)。
二是抓具體，促社區(qū)和諧服務。興慶區(qū)園林局是包街單位，
在下基層活動中，深入小區(qū)一線，積極尋找社區(qū)服務中的盲點，集中力量解決居民反應強烈的突出問題，在寶慶社區(qū)了解到欣安小區(qū)存在樹枝高度緊靠高壓線，雨天存在安全隱患的情況，興慶區(qū)園林局派工作人員在小區(qū)進行維護修枝工作；街道黨員在深入社區(qū)走訪過程中，先后排摸了14名困難黨員。黨建月活動中，黨工委一班人帶著所有黨員的問候，到每位困難黨員家中進行慰問，送去了溫暖。街道積極與園林局聯(lián)系，對困難家庭逐步實現黨員干部“一對一”幫扶措施，切實將下基層“三送三幫三帶”活動做扎實。
三是抓到底，理清發(fā)展思路。勝利街在銀川南大門，地域面積大，基礎設施多建于九十年代初期，街面狹小，容易造成街道交通擁堵；轄區(qū)醫(yī)院較多，靠近車站。原有居民居住量較大，同時流動人口較多。一部分人為求謀生從事小商小販，不衛(wèi)生、不文明違章行為隨處可見，增加了城市管理的難度。下基層干部幫助街道認真分析問題，制定有效治理措施。一是規(guī)范早市運行秩序，與有關部門協(xié)商指定小商小販經營地點，規(guī)定上、下市時間，督導文明、公平經營，方便了居民；二是設立治安文明督導崗，有的下基層干部與街道、社區(qū)工作人員一同走上街巷，在車站、路口進行治安巡邏，在交通高峰期沿街實施文明督導，進一步鞏固了創(chuàng)城成果，也為居民帶來了安全感。
三、存在問題
一是個別單位和個人對下基層活動還有認識上的偏差，缺乏政治敏銳性。在活動中，雖然人到基層了，但對本單位的安排發(fā)牢騷、講怪話，有的放不下架子，不能與基層工作人員、居民走在一起，聯(lián)成一片。
二是政策宣傳和排查化解矛盾工作還需要進一步加強，有的下基層干部具有一定的理論水平，在開展工作時難以與實際相結合，達不到宣傳政策、法律效果，化解矛盾方法手段少。
三是個別干部深入基層的主動性不強，敷衍塞責，到基層只是“走一圈”，沒有深入基層的決心，幫助解困的誠心，聽取居民牢騷的耐心。
四、意見建議
一是認真學習領會有關進一步開展“下基層”活動精神，教育引導下基層干部主動走進基層，不搞形式主義，不做“文件下基層”。
二是加強下基層人員培訓，掌握基層基本工作制度，了解相關政策法規(guī)。
三是多參與居民服務活動，主動向本級或相關部門匯報下基層中遇到的困難和問題，共同研究解決辦法。
中共興慶區(qū)勝利街街道工作委員會
2012年7月6日
按照縣“千名干部下基層入農戶”活動的統(tǒng)一部署和安排，縣郵政局從系統(tǒng)抽調20名精兵強將，成立了2個工作隊，分別進駐2個鄉(xiāng)鎮(zhèn)2個行政村開展工作。自活動啟動以來，各個工作隊積極進村入戶，撲下身子查民情，走進農家聽民-意，各項工作正有序推進，并取得了階段性成績。
加強領導力度 迅速開展工作
3月2日，全縣“千名干部下基層入農戶”活動動員大會召開后，我局即著手部署該項工作。3月3日下午，縣局黨委書記局長宋秀平同志主持召開郵政部門動員大會，認真?zhèn)鬟_了會議精神，迅速成立了由黨委書記局長宋秀平同志任組長的活動領導小組, 并親自掛帥，配備強有力的工作專班，落實工作責任，形成一級抓一級、層層抓落實的工作格局；并要求所有抽調的工作隊員嚴格作息時間，注意言行舉止，積極服務、慎重做事，努力保持黨和政府工作人員的良好形象；要求活動開展期間，所有抽調干部要集中時間、集中精力，扎實開展工作，努力完成各項任務。凡因人員不到位、工作不認真、作風不扎實影響活動效果的，要批評教育，并追究相關領導和責任人的責任。3月4日出臺了活動實施方案。我局專門成立了“千名干部下基層入農戶”活動領導小組，由宋秀平同志任組長，梅俊峰同志任副組長,各部室負責人為成員。其中由局長**任兩個工作組的總負責人;具體牽頭負責此項活動，宋秀平同志牽頭負責聯(lián)系兩河口鎮(zhèn)中心觀村，任該住村工作隊隊長。副局長梅俊峰同志牽頭負責聯(lián)系歸州鎮(zhèn)萬古寺村，任該住村工作隊隊長。3月16日，我局組建的2個工作隊8名隊員在各隊長的帶領下全部按照要求分別進駐兩河口鎮(zhèn)中心觀村、歸州鎮(zhèn)萬古寺村，通過接洽，正式開展工作。
加強工作深度 確?；顒淤|量
在正式開展入戶走訪期間，我局各工作隊堅持"244"工作法，深入到村、到戶、到田間地頭，努力掌握第一手資料，確?；顒淤|量。
做好兩個配合。即做好與鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和村兩委的配合。工作隊首先到直接到村進行溝通，加強工作聯(lián)系和接洽，同時要求所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)郵政部門負責人在相關單位考備相關電子資料備用；進村入戶后，迅速與村兩委班子達成系列共識，召開了工作隊與村兩委班子的見面會，詳細介紹了本次活動的內容和意義，同時聽取了村干部對本村村情的相關介紹，為后續(xù)工作的開展奠定了基礎。為了節(jié)約調查時間，避免多次重復走訪給農戶帶來的不便，便于對工作隊員住宿、生活的安排，工作隊與村委聯(lián)系并通知村民小組長負責為工作隊員引路，每隊分二個小組，每組安排1名村干部和縣工作隊2名隊員，各小組分片包干進行調查走訪。
歷體會。工作隊員雖然大部分出身農家，但年齡大的已多年沒有從事農村勞作，年紀輕的幾乎沒有干過農活。工作隊結合走訪正在勞作的農戶，幫助做一些力所不及的農活，農戶高興的說：“我們好多年沒有見過下地幫我們干活的國家干部了！”
抓好“四個結合”。一是與惠農政策檢查相結合。按照縣紀委的要求對惠農政策進行檢查，重點是對農民的補貼資金是否落實到農民手中、農業(yè)和農村基礎設施建設投入資金是否到位并發(fā)揮效益、農村社會事業(yè)投入狀況及現狀、其他專項資金如土地有償使用費等的使用及效益發(fā)揮情況和農民負擔情況等進行調查，并按要求填制有關表格。二是與縣農業(yè)局“送農技下鄉(xiāng)入農戶”活動相結合。
為貫徹區(qū)委《關于開展“機關干部下基層，訪民情、解民憂、促發(fā)展”活動的通知》（張定辦[2011]9號）文件精神，進一步轉變局機關干部作風，提高機關干部服務基層、服務群眾、服務發(fā)展的能力和水平，確?！笆濉蔽覅^(qū)交通工作起好步、開好局，元月20日開始至4月20日止，在全區(qū)交通系統(tǒng)開展了為期三個月“機關干部下基層，訪民情、解民憂、促發(fā)展”活動，現總結如下：
一、基本情況
在這次下基層活動中，我局緊密圍繞工作重點，以幫助基層解決實際問題為落腳點，狠抓政策宣傳，注重民情民-意的調查，以實際行動贏得群眾的擁護。
（一）加強領導，制定方案，扎實推進
擬定了活動任務分配表（見附表）。2月20日，組織召開了動員大會，商討具體工作。 2月21日開始，全局24名干部職工組成7個小組深入局屬7個二級單位、全區(qū)21個鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展調查走訪，排查矛盾糾紛，著力解決影響社會穩(wěn)定、安全生產等方面的突出問題，對排查出來的各類矛盾問題，要及時協(xié)調解決，不能解決的要及時報告，力爭將不穩(wěn)定因素消除在萌芽狀態(tài)，消除在基層。3月21日，工作組對群眾反映比較集中或強烈的意見、建議進行了集體研究，拿出了具體處理意見并組織實施，積極為群眾辦實事和好事，讓當地群眾真正得到了實惠。3月22日至4月20日，認真總結過來一段工作開展情況，針對當前工作中的熱點、難點問題，深入調查研究，提出解決辦法。
(二)廣泛宣傳，深化學習，提高認識
為進一步營造開展下基層活動的良好氛圍，我局積極采取多種舉措，進行廣泛宣傳，組織干部職工進一步深化學習，各項工作內容開展得有聲有色。
1、召開動員大會，全面部署下基層活動
能力素質、服務質量、隊伍形象及工作機制等五方面問題，按照適度超前的原則，積極推進交通基礎設施建設，構建和諧、平安交通運輸市場，不斷提高交通服務水平，抓好農村公路養(yǎng)護體制改革，加快農村客運站場和渡改橋工程建設。
2、深化教育，營造濃厚的學習氛圍
加強干部職工的政治理論教育，深化學習內容，組織黨員干部學習黨的方針、政策和法律法規(guī)及重點學習了全國、省、市、區(qū)關于本次活動開展的相關精神，提高-干部職工對活動的重要性和必要性認識，充分調動廣大機關干部職工參與本次活動的積極性、主動性，著力打造一支政治堅定、作風廉潔、勤政為民的干部隊伍。
3、注重宣傳，擴大活動的影響面
我們積極利用報紙、網絡、簡報等多渠道、多形式，加強輿-論宣傳，擴大下基層活動的影響面，使此項活動深入人心?；顒娱_展以來，上報相關信息9條（次）。
4、加強監(jiān)督，切實整改影響機關效能行為
我們在開展下基層活動過程中，對照“五條禁令”，組織人員對局屬企業(yè)、事業(yè)單位的效能行為進行監(jiān)督檢查，并將下基層實績作為機關干部年終考核的重要依據，切實加強效能建設，進一步轉變工作作風，提高工作效能，樹立良好形象。
(三)虛功實做，積極創(chuàng)新，狠抓落實
2015年我局被評為省交通廳和全市交通系統(tǒng)先進單位。 3
以此為動力，鼓舞號召全體干部職工繼續(xù)發(fā)揚拼搏創(chuàng)新精神，奮發(fā)有為，再創(chuàng)新輝煌。我們將下基層活動與交通事業(yè)發(fā)展相結合，相繼召開交通工作會議、作風建設主題活動月會議和“兩通”工程建設工作會議，明確年度工作目標任務，進行責任分解，將各項工作落實到人、落實到崗。通過以上舉措，營造了交通系統(tǒng)“機關干部下基層，訪民情、解民憂、促發(fā)展”的創(chuàng)業(yè)氛圍。
1、在重點工程建設方面。我們以實施”十二五”規(guī)劃為抓手，重點推進項目建設。局里開會就如何推進項目的.建設進行廣泛探討，明確開發(fā)思路，成立重點工程建設指揮部，確定1名黨組成員為主要責任人，分解任務，著力解決項目報批、政策處理和資金籌措等問題。要求指揮部同志迅速開展工作，積極與有關單位聯(lián)系，做好邢大公路等項目的前期準備，目前項目已進入工程預審階段，下一步著手環(huán)評和項目審報等工作。
鄉(xiāng)工程招投標制，計劃實施的通鄉(xiāng)工程三個項目，邀請有資質、講誠信的建設單位通過競標方式獲得工程建設合同；三是繼續(xù)實行“區(qū)、鄉(xiāng)、村、施工單位”四級工程質量監(jiān)督管理體系；四是實行工程建設與質量驗收分離，成立專門的工程質量驗收小組，對完成的工程實行統(tǒng)一的工程數據采集與樣品檢測，研究制定工程質量驗收標準和辦法，由質檢所對檢測數據進行統(tǒng)一歸總后出示工程驗收結果。
目前，局農村辦工作人員對20個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦事處的67個通暢工程預安排計劃項目、187.6公里，開展了認真細致地路基現場踏勘和調查工作，為項目的實質性實施夯實了基礎。
3、在公路管養(yǎng)方面。區(qū)公路局對張青公路（s306線）中修1㎞，挖補水泥路4500㎡，消除旅游主干線路爛路、爛點，完成投入95萬元，完成工程總量的90％，將在近期內全面掃尾；聯(lián)合城-管、公路沿線鄉(xiāng)鎮(zhèn)對亂擺攤設點、亂設非公路標志牌的行為進行集中整治，取締廣告牌72個，棚點攤位16個。
區(qū)公路管理站深入基層了解情況，就農村公路體制改革、優(yōu)化公路環(huán)境等問題開展調研，教字埡鎮(zhèn)團結橋改造工程已經完成，火車站至金巖安保工程正在緊鑼密鼓的施工，已完成70％實物工程量；初查了王家坪鎮(zhèn)關水坪村書記全某授意他人損毀行道樹的違法行為。
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4、在運輸管理方面。組織人員對農村客運服務的管理進行抽查暗訪，3月29日召開客運公司負責人、車隊隊長、個體車主代表共30多人會議，就如何加強和改進道路客運安全工作，防止群死群傷惡性事故發(fā)生，做了周密安排和部署；加強司乘人員的服務培訓，于3月初－4月中旬，舉辦9期從業(yè)人員職業(yè)道德和法規(guī)教育培訓班；進一步規(guī)范經營行為，引導89臺個體經營的車輛納入公司化管理，消除安全隱患，為全區(qū)廣大群眾提供安全、便捷出行的需求。
5、在水上安全生產方面。3月份地方海事處對轄區(qū)各個渡口和重點碼頭進行一次全面的水路安全生產大檢查，尤其是對青安坪鄉(xiāng)洞子坊渡口仍用腐蝕嚴重的木船參運和溫塘鎮(zhèn)金豆灣渡口使用小木筏船參運的兩處水上重大安全隱患，責令立即停止違章行為并督促鄉(xiāng)、鎮(zhèn)政府及時整改；對13處制砂場港口岸線許可證進行年檢年審，確保水上交通運輸“安全、平穩(wěn)、有序”。
這次下基層活動由一把手親自掛帥，親自參與，親自過問，分塊工作有一名副職具體負責?；顒悠陂g，局長龍志榮先后深入邢大公路、企業(yè)、“兩通工程”涉及的重點鄉(xiāng)鎮(zhèn)等地調研，詳細了解了各組的工作情況，對下基層活動作了具體的指示。
2、目標明確是前提
這次下基層活動，干部職工嚴格按照區(qū)委、政府的要求，嚴守工作紀律，注意工作方法，維護自身形象。在紀律上嚴守“五個嚴禁”：嚴禁工作時間到各種休閑、娛樂等場所開展與工作無關的活動；嚴禁工作時間組織或參與打牌賭博活動；嚴禁工作日中餐飲酒；嚴禁上班時間上網玩游戲、看電影、炒股等；嚴禁對職責范圍內的工作推諉扯皮、敷衍塞責、貽誤工作。在工作方法上注重策略，既認真負責，敢于負責，又注意了方式方法，把握了分寸，在解決舊矛盾的同時沒有留下新問題。在整個活動過程中，局班子成員帶頭示范，深入到群眾中去，廣泛了解社情民-意，聽取了群眾對局黨組的意見，找準了影響交通運輸事業(yè)發(fā)展、關系群眾切身利益的實際問題，堅持了雷厲風行，講實話，干實事的工作作風。同時，籌集了生產幫扶資金為建扶村解決實際困難，各二級單位都結合了自身的特點和優(yōu)勢，扎扎實實為基層群眾和職工辦了幾件看得見、摸得著的實事，以實際行動貼近了與群眾的關系。
問題，又改進了干部作風，密切了黨群干群關系，有力推進了我區(qū)交通事業(yè)的長足發(fā)展。
附件：
2015年4月25日
區(qū)交通運輸局“機關干部下基層活動”任務分配表
下基層活動工作總結篇十
按照“當好宣傳員、當好策劃員、當好調解員”的工作要求，扎實開展村情、社情、民情走訪調研。在深入村民小組、戶、田間、地塊調研后，組織駐村工作隊成員、鄉(xiāng)駐村干部、村社干部召開調研情況匯總會，進一步幫助群眾理清思路，明確發(fā)展目標，找準制約發(fā)展的瓶頸。在深入調研的基礎上，結合工作實際，按照輕重緩急、統(tǒng)籌安排、分步解決、能解決當場解決的原則進行合理處理。同時根據幫助村委制定發(fā)展規(guī)劃，積極協(xié)調爭取基礎建設項目，為部分困難群眾及貧困學生解決實際困難等難題。
截止目前，全局黨員干部先后深入幫扶村走訪群眾80戶，慰問困難戶35余戶，化解各類矛盾糾紛4件。為困難群眾、貧困黨員、留守兒童、五保孤兒等送去3800元慰問金和春耕生產急需物資。
下基層活動工作總結篇十一
為進一步促進黨員干部轉變作風、深入基層、深入群眾創(chuàng)先爭優(yōu)，更好地推進發(fā)展、化解矛盾、服務群眾、促進和諧，切實把創(chuàng)先爭優(yōu)活動辦成群眾滿意工程，繼續(xù)深化拓展“三講三提升”活動，***街道廣泛開展了下基層大走訪活動。通過活動開展，推動黨員干部自覺走出機關、深入基層、貼近群眾，主動問政于民、問需于民、問計于民，教育引導黨員干部自覺錘煉黨性，帶頭改進作風，樹立良好形象，確保黨員隊伍整體素質和服務水平的全面提升。
一、基本情況
街道黨工委高度重視下基層大走訪活動，對活動進行了認真謀劃，制定了工作方案，成立了活動領導小組，將機關50%工作人員下到基層，由科級干部和駐村負責人分包一個行政村，機關干部分包一個村民組。為確?；顒尤〉脤嶋H成效，對整個活動實行“一卡、一本、一賬、一表”模式管理?！耙豢ā奔础叭罕娐?lián)系卡”；“一本”即《民情記錄本》；“一賬”即《幫扶臺賬》；“一表”即《信訪接待安排表》?；顒悠陂g，嚴格執(zhí)行黨員干部“十嚴禁”等紀律規(guī)定，做到輕車簡從，不打招呼，不要基層領導陪同，不影響基層正常工作，不增加基層單位負擔，力戒形式主義，不搞“一陣風”。
二、具體做法
由科級干部帶隊帶頭深入到沿線群眾家中，了解拆遷過程中的困難和問題。實行拆遷例會制度，每天6:30，黨工委召開拆遷工作匯報會，將當天工作情況及存在問題進行匯總，黨工委及時研究解決問題，做好群眾思想發(fā)動工作，動員群眾早拆遷、快拆遷。為本四環(huán)拆遷任務順利完成，奠定了良好的群眾基礎。同時街道組織機關干部開展大調研活動，特別是圍繞重點項目、重點工作開展調研，做到“帶著課題出去，帶著思路回來；帶著問題出去，帶著對策回來”。全街道黨員干部共確定50余個調研課題，深入村、企業(yè)、農戶尋策問計，并及時將調研成果、基層意見建議轉化為推進重點難點工作的措施。調研活動開展以來，街道已召開黨員代表拆遷工作座談會、企業(yè)負責人經濟發(fā)展座談會、新型城鎮(zhèn)化建設群眾代表座談會等座談會共5次、現場推進會10余次，邀請基層黨員干部群眾代表100余人次參與，收集意見建議50余條，形成調研報告20余篇?；顒娱_展一個月以來，全體組工干部走遍了全縣25個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、70多個機關單位，14家規(guī)模企業(yè)，與數千名群眾面對面座談。撰寫調研報告、民情日記各22篇。走訪中著重對抗災救災中的先進典型進行發(fā)掘和推介，總共推出20多名典型，由組工干部撰寫的關于紅巖鎮(zhèn)肖家灣村村支書向吉喜、下坊村村支書袁仁江等一批優(yōu)秀黨員干部的典型事跡材料在省市多家媒體發(fā)表、轉載。
風建設等方面的意見、建議。談心談話著重在三個層面展開。一是與駐村干部談。談責任，牢固樹立公仆意識；談工作，探索破解農村發(fā)展難題之策。二是與村組干部談。談思想，樹立正確人生觀價值觀；談發(fā)展，面對繁重的工作任務，結合自身實際及特點尋找推進轄區(qū)各項事業(yè)協(xié)調發(fā)展的方法。三是與基層黨員干部談。談黨性，進一步激發(fā)農村黨員干部工作熱情，推動農村黨員干部充分發(fā)揮先鋒模范作用；談生活，了解黨員干部家庭實際困難。一個月來累計開展談心談話200余人次，征求到意見、建議60余條。
3、調查接訪解民憂。通過逐戶走訪調查，廣泛聽取群眾對街道各項工作的意見和建議，對征求到的意見和建議進行認真分析梳理，對反映的問題及時進行研究整改，重點解決黨員干部群眾反映強烈的突出問題，努力做到工作讓群眾滿意、讓黨員干部滿意。圍繞化解矛盾糾紛，促進社會穩(wěn)定發(fā)展，重點做好群眾信訪接待工作。通過接訪調查了解黨員群眾真實感受和想法，有針對性的解決各類問題。任何問題均實行第一責任制，能解決的盡快為群眾解決，不再轉交他人；不能解決的第一時間報送有關部門，并及時了解掌握問題處理解決的進度，及時向黨員群眾通報。截至目前，共記錄群眾問題意見45條，解決32條，剩余問題正在解決中。
4、對口聯(lián)系幫民富。實行結對幫扶的辦法，機關干部自覺與困難黨員、群眾結成幫扶對子，通過幫思想、幫資金、幫技術、幫服務，開展幫扶服務，全力幫助解決實際困難和問題。嚴格要求每名機關干部至少與1名基層生活困難黨員、老黨員結成幫扶對子，辦好一兩件改善民生的實事?；顒娱_展以來，累計結成幫扶對子68對，為群眾提供致富信息100余條，解決群眾就業(yè)30余人，解決實際困難70余件。
三、主要收獲
1、拉近了組工干部與基層黨員干部群眾的距離。通過活動開展為基層黨員干部群眾解決了困難和問題，進一步加強了機關干部與基層黨員干部群眾之間的聯(lián)系。一是帶去黨的惠民政策。自覺當好了黨的惠民政策宣傳員，確保走訪到哪里，宣傳工作就跟到哪里。二是帶去對黨員群眾的關懷和幫助。通過與群眾交朋友，解難題、化矛盾、謀發(fā)展、保穩(wěn)定、促和諧，幫助黨員群眾解決生產生活中的實際問題，讓群眾感受到了黨和政府的關懷和溫暖。三是帶去機關干部的優(yōu)良作風。全體機關干部在下基層中紀律嚴明，作風務實，富于親和力。每次下基層都帶著問題下去，帶著成果回來。
2、真心體驗了基層群眾生活的艱辛。通過與農民群眾零距離接觸，直接感受了黨員群眾的疾苦，有利于凈化干部思想靈魂，牢固樹立為民愛民公仆意識。
3、隊伍整體素質得到有力提升。一是認識水平的提升。通過工作重心“下沉”，機關干部更能多方位、多視角觀察問題，發(fā)現和解決問題能力進一步增強；二是服務能力的提升。下基層鍛煉了機關干部的吃苦耐勞精神，培養(yǎng)了機關干部面對困難的堅強意志，有利于改變過去養(yǎng)尊處優(yōu)的工作、生活方式，更好地實現為黨員干部，為群眾服務；三是服務水平的提升。通過下基層，機關干部將群眾困難銘記在心，有利于實現機關干部“心里始終裝著人民群眾”。
四、下一步打算
已經廣泛深入干部人心；六看下基層制度規(guī)范建立得怎么樣；七看干部的作風是否有了進一步改進，工作是否更有成效；八看社會對干部的總體評價和滿意度怎樣，把經常下基層作為一項長效機制來抓。
***街道
2012年5月23日
為了進一步深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動，切實轉變廣大黨員干部的工作作風，密切黨群干群關系，根據和市創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導小組的通知要求，我單位認真開展“下基層、轉作風、察民情、解難題、促發(fā)展”創(chuàng)先爭優(yōu)主題實踐活動。現將活動工作開展情況總結如下：
一、精心組織，扎實推進
開展“下基層、轉作風、察民情、解難題、促發(fā)展”創(chuàng)先爭優(yōu)主題實踐活動，是進一步深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動，切實轉變廣大黨員干部的工作作風，密切黨群干群關系的重要手段。中心黨支部高度重視，精心組織，周密部署。制定了開展“下基層、轉作風、察民情、解難題、促發(fā)展”創(chuàng)先爭優(yōu)主題實踐活動工作方案，落實為此次主題實踐活動的第一責任人，支部副書記為具體責任人，黨支部辦公室切實抓好組織協(xié)調工作。xx年xx月x日，單位召開了黨員和干部職工參加的活動動員會，組織學習了上級有關文件要求，動員大家響應和政府的號召，深入基層，轉變作風，為群眾辦好事、辦實事。率先垂范，帶頭深入基層，在xx鎮(zhèn)xx村和xx鎮(zhèn)xx村、xx村建立了聯(lián)系點，確立聯(lián)系戶，發(fā)揮了表率作用，示范帶動了單位黨員干部職工在服務基層、服務農村、服務群眾中創(chuàng)先爭優(yōu)。
二、認真宣傳全國“兩會”精神
傳全國“兩會”精神，引導群眾學習、理解和掌握全國“兩會”精神，讓“兩會”精神深入人心，促使群眾把思想和行動統(tǒng)一到中央、自治區(qū)黨委、玉林和北流的部署要求上來。
三、深入開展民情調研工作
xxxx年x月xx日圍繞當前重點傳染病防控形勢和公共衛(wèi)生服務項目的開展，中心主任、帶領專業(yè)人員一行xx人到xx鎮(zhèn)衛(wèi)生院進行座談調研，聽取了防保組開展手足口病、乙腦等重點傳染病防控工作和公共衛(wèi)生服務項目匯報，了解了防保組在工作開展中遇到的困難和存在的問題，主要是防保人員少、工作待遇低和工作壓力太大。征求衛(wèi)生院對疾病預防控制、醫(yī)療衛(wèi)生改革、文化建設、社會管理、 保障民生、黨的建設等方面的意見和建議。充分肯定了防保組開展衛(wèi)生防疫工作取得的成績，對存在的困難我中心能解決的盡力幫助解決，協(xié)及其他部門的向衛(wèi)生主管部門反映爭取支持解決。
四、積極開展“萬名干部進農家”春季惠農大行動
我單位結合疾控工作下基層和舉辦文化、科技、衛(wèi)生“三下鄉(xiāng)”及各種衛(wèi)生宣傳日活動，大力推進農村衛(wèi)生健康知識宣傳教育。黨員干部職工抓好當前春耕時令，給群眾送信息、送農技、送種子、送樹苗、送化肥、送農藥、送農具等，支持農民群眾開展春耕生產。黨員干部職工共送去化肥xx包，經費xx 元，及其他谷種、米和水果物品，幫助群眾搞好春耕春種等農業(yè)生產活動。
五、深入開展訪貧問苦活動
按照文件關于實施“聯(lián)系貧困戶5321工程”的要求，我中心共有xx名黨員干部職工與xx戶農戶結對，利用節(jié)假日和休息日深入聯(lián)系戶走訪慰問，充分了解他們的所想所盼、所急所求，共同探討致富路子，幫助他們解決吃、穿、住、生產所需資金和物資等方面的難題，從生活、生產上給予大力扶持。
六、積極開展“三進三同三問”活動
鎮(zhèn)xx村、xx村）開展幫建幫帶幫扶工作。與群眾同吃、同住、同勞動，宣傳黨的政策，了解農民群眾對黨和政府的要求與期盼和實際困難，指導農民群眾配合開展基本公共衛(wèi)生服務項目工作，幫助群眾改善生產生活條件。同時，我單位結合當前的疾病防控工作重點，組織黨員干部職工深入基層、深入村屯、深入農戶，零距離接近群眾，服務群眾。為了做好艾滋病防控工作，我單位派出高危人群干預隊深入到建筑工地、社區(qū)和各種娛樂場所進行艾滋病防治宣傳和高危人群干預，其中2012年x月至x月現場干預建筑工地x家，干預吸毒人員xx人次，干預娛樂場所性服務工作人員xx人次，發(fā)放艾滋病防控宣傳資料xx份；免費發(fā)放安全套xx只。這些宣傳干預活動，提高人民群眾的防艾積極性和自覺性，遏制艾滋病的流行勢頭。
通過開展“下基層、轉作風、察民情、解難題、促發(fā)展”創(chuàng)先爭優(yōu)主題實踐活動，進一步弘揚了黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，密切黨員干部同人民群眾的血肉關系，讓群眾切實感受到創(chuàng)先爭優(yōu)活動帶來的變化和實惠，得到了廣大群眾的歡迎。下一步我們要加大宣傳和工作力度，繼續(xù)組織發(fā)動廣大黨員干部職工深入基層，體察民情，服務群眾，營造聯(lián)系基層、服務群眾、創(chuàng)先爭優(yōu)的良好氛圍，推動單位創(chuàng)先爭優(yōu)活動的深入開展。
尊敬的各位領導、同志們：大家好！
收獲的2015年即將過去，充滿希望的2015年接踵而來。在2015年中，黃泥河中心法庭在縣法院、黨組的領導下，積極落實以人為本的科學發(fā)展觀，以解放思想大學習、大討論教育活動和“三個至上”為契機，一心為民、公正司法，努力踐行“司法為民”思想，圓滿地完成了以審判工作為中心的各項工作，現將今年的工作情況做如下總結：
一、2015年審判案件情況
2015年以來，黃泥河中心法庭新收案件165件，其中，民商事案件件145，刑事自訴案件20件，共辦理案件160件。
2015年審結案件160件，結案率為96.9%，其中，審結民事案件140件，審結刑事自訴案件20件。
審結案件中，判決結案54件，占已結案件的33.7%；調解（含撤訴）結案106件，占已結案件的66.2%，調解且執(zhí)行結案36件，占已結案件的22.5%。
二、政治思想教育情況
以解放思想大學習、大討論教育活動和“三個至上”為主線，加強思想政治和職業(yè)道德建設。解放思想大學習、大討論是我黨今年政治生活中一項重要內容。法庭在這次教育活動中，不走過場，采取多種多樣的教育形式讓先進性教育的宗旨得到落實，讓干警的政治思想素質得到提高。首先，法庭認真組織學習了宋魚水、牛玉儒等同志的先進事跡，與學習教育讀本相結合，學習黨的優(yōu)秀傳統(tǒng)的同時，總結、發(fā)現先進人物身上的閃光點，比照自己的工作實踐，尋找自身的差距和不足，認清形勢，轉變思想觀念。其次，庭室同志分組到村委會、村民小組、企業(yè)、煤礦一線開展調解工作，梳理總結群眾反映集中的問題，尋求工作的突破口，同時拉近了法官與普通工人、群眾的距離，在一定層面上改變了人民群眾對審判的看法，受到了良好的社會效果。第三，結合查找出的問題制定出個人的，重點突出、實事求是的整改材料，提出了改進不足、縮短差距、解決問題的長效措施，保證思想政治教育不斷提升。通過解放思想大學習、大討論活動，法庭完成了一次干警人生觀、世界觀、價值觀的改造和重塑，轉變了干警的權力觀、政績觀、地位觀、利益觀，逐步樹立“笑相迎、主公道、伸正義、顯權威”的良好的司法形象。
三、隊伍建設情況
2015年法庭的培訓工作把培訓作為一種長效機制的開端，逐步建設形成系統(tǒng)、科學的培訓規(guī)范，與法院的制度相配套。為改善法官知識結構，增加內涵，塑造良好的職業(yè)形象，法庭加強了法律專業(yè)培訓，在院黨組和院領導的關心下，二名同志參加司法考試培訓，三名干警通過了國家司法考試，為法庭審判工作提供了人才儲備。通過一系列的培訓教育，法官的專業(yè)素質明顯提高，辦案水平不斷進步，審視、分析案件的能力增強，案件質量進一步提升。同時工作作風明顯改善，在日常工作中更能自覺地注重自身的形象，對待當事人的態(tài)度從以往的被動服務，向現在的主動服務，提供優(yōu)質司法服務轉變。為創(chuàng)造學習型、知識型、專業(yè)化、職業(yè)化法官隊伍奠定堅實的基礎。
法庭不斷注重廉政建設，按照《法官法》嚴格要求干警，從發(fā)生過吃拿卡要行為，保持了良好的法官形象。
審判和調解工作是法庭各項工作的中心。為增強司法能力，提高司法水平，法庭在上半年緊緊圍繞民商事審判和執(zhí)行工作開展多種形式的崗位練兵。一是在審判中注重普法教育工作。在庭審中，參加旁聽的人大代表、人民陪審員、司法助理員、律師、法律工作者、人民調解員、人民群眾達到600人次，尤其在這些活動中，許多群眾看到公告后自發(fā)參加旁聽，審判現場常常出現爆滿的場面。活動后，干警對庭審進行集體討論，查找各個庭審的`不足，總結經驗，形成符合法庭特點的審理案件規(guī)范。通過這些活動，法庭的法官駕馭庭審的能力顯著提高，同時將它作為培訓人民調解員的一種方式，并有力地宣傳了法律，讓人民群眾更理解法庭的工作，有助于當事人了解民事、刑事訴訟程序。
**人民法庭轄**鎮(zhèn)、孝南開發(fā)區(qū)、朱湖農場、東山頭養(yǎng)殖場，轄區(qū)人口近10萬。法庭現有干警3名，其中審判員2名。今年，全庭干警始終牢記司法為民的宗旨和“公正與效率”主題，自覺踐行“三個代表”重要思想，勤奮工作，內強素質，外塑形象，真抓實干，開拓創(chuàng)新，創(chuàng)造了不平凡的業(yè)績，為轄區(qū)構建和諧社會作出了突出貢獻，被區(qū)委政法委表彰為政法工作先進單位。我們的做法是：
一、倡廉興學，造就一支過硬的法官隊伍
法庭建設，干警素質是關鍵。一支公正、廉潔、高效的法官隊伍是一切工作的基礎，為此我庭充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗保壘作用，面對紛繁復雜的現實環(huán)境，從抓思想教育入手，加強內部管理，努力提高-干警素質，注重調動全體干警的積極性。造就了一支政治堅定、業(yè)務熟練、清正廉潔、作風過硬的法官隊伍，為圓滿完成各項工作打下了堅實的基礎。
素質的提高自然不是一日之功，我庭始終把強素質當作一項根本性的工作來抓。堅持學習制度、學習有計劃、有目標、有重點。把政治理論學習和專業(yè)知識學習相結合，既注重打牢干警的政治基礎，又努力提高-干警的專業(yè)素質，采取自學與集中輔導相結合的辦法和點名、登記、抽查、評比等措施，充分利用報紙、電視等媒體手段，營造了良好的學習氛圍，全體干警自覺苦練基本功。法庭整體素質和辦案質量有了明顯提高。全年所辦案件無一起發(fā)回重審、再審，無一例纏訴，無一件冤案錯案。目前，干警全部取得了法學本科文憑，其中一人通過了國家司法考試。
院下發(fā)的“法院干警工作手冊”等規(guī)定不僅人手一冊，還牢記于心，警示教育更是常抓不懈，黨支部注重引導干警正確認識四個關系：一是廉政與樹立形象的關系，強調法院形象重要性，激勵大家增強工作責任感、集體榮譽感，自覺筑牢拒腐防變的思想防線；二是廉政與艱苦奮斗的關系，教育大家以苦為樂，以廉為榮，自覺在艱苦環(huán)境中磨煉，陶冶情操，扎根基層，無私奉獻；三是廉政與勤政的關系，明確廉政必須勤政，勤政才能更好地為民服務，為地方經濟建設服務；四是廉政與公正司法的關系，明確公正辦案是法院廉政的重點，是司法為民的中心環(huán)節(jié)，教育深入扎實，效果非常明顯，形成了法庭干警人人講政治，廉政自律，講團結服從大局，講奉獻不計得失的良好局面。一次庭長**興無帶領干警赴陜西執(zhí)行一起財產權屬糾紛案件，在有人盯哨，住地窗戶玻璃被砸、恐嚇電話不斷的情況下，辦案人員頂住了壓力，做了大量的調查取證工作，終于將全部38萬元標的款執(zhí)行到位交給了當事人。事后當事人幾次堅持要請辛苦了的干警吃飯，以示謝意，都被拒絕了，后當事人又買了名煙名酒，送到**興無庭長家中，也被拒絕。這樣的事不勝枚舉。榜樣的力量是無窮的，有了嚴于律己的排頭兵，法庭干警廉潔、奉獻蔚然成風，據不完全統(tǒng)計，近年法庭干警拒吃請1000余人次，拒收現金禮品上萬元。
二、嚴格執(zhí)法，公道正派贏得民心
擔，自覺維護-法律的權威，用實際行動贏得了人民群眾的理解和贊譽。
在受理上海一家公司訴轄區(qū)一家企業(yè)合同糾紛案中，被告是當地的骨干企業(yè)，利稅大戶，還沒開庭，各種干涉阻力就出現了，地方政府也出面了，甚至有人向辦案干警發(fā)出威脅，原告心也不安，但法庭干警沒有受外界所干撓，庭長**興無頂住壓力，親自主審此案，他快立、快審、快執(zhí)，及時采取保全措施，依法凍結被告存款，一個多月便將10萬元標的款執(zhí)行到位，拿到標的款的當事人，一連說了幾個沒想到：“沒想到案件辦得這么快，沒想到**法庭如此公道，沒想到法庭干警如此廉潔?！?/p>
法院工作有其特殊性，社會環(huán)境也在不斷變化，我庭能與時俱進，不斷總結，形成了一套行之有效的工作方式，取得了很好的效果。為提高辦案質量，**法庭對案件一月一報結一歸檔，一月一評查一整改，實行辦案倒時制、回訪制、案件跟蹤監(jiān)督制，法律文書展評制等方法，對執(zhí)行工作他們打破常規(guī)，采取突擊執(zhí)行、限時執(zhí)行、交叉執(zhí)行、指定執(zhí)行等方法，有力地促進了辦案效率和案件質量的提高。
三、熱情服務，為轄區(qū)構建和諧社會作出貢獻
我庭始終將人民利益牢記于心，以維護一方穩(wěn)定為己任，充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，努力化解人民內部矛盾與糾紛，積極創(chuàng)造穩(wěn)定、和諧、有序、文明的社會環(huán)境，變等案上門為主動服務，深入田間地頭、工廠、車間，開展法律宣傳咨詢活動，2015年為廠長、經理、村民舉辦法制講座12期，參加400余人，與企業(yè)和基層調解組織建立聯(lián)席會議制度，定期聯(lián)系及時通報情況，以便調解糾紛，及時為企業(yè)負責人提出司法建議，釋疑解惑涉法問題，幫助提高管理水平。
我庭還將職責重心放在運用審判職能化解民間糾紛、維護轄區(qū)穩(wěn)定上，承辦案件堅持以調解為主、調判結合的原則，抓住訴前調解、庭審前調解、審理中調解、執(zhí)行中和解四個環(huán)節(jié)，充分依靠基層組織，發(fā)揮他們人熟地熟的優(yōu)勢，樹立“熱心、耐心、細心、誠心”的思想，力所能及地為群眾排憂解難，善于敏銳地察覺并高度重視案件中存在的不安定因素和可能激化矛盾的苗頭，不懼難，細分析，找出焦點和癥結，及時采取對策，千方百計緩和矛盾，從而圓滿解決糾紛。2015年就為貧困當事人依法減免訴訟費100件次近萬元。為維護轄區(qū)穩(wěn)定、促進經濟發(fā)展作出了突出貢獻。
在我庭受理的一起鄰里宅基地糾紛案中，雙方當事人是堂兄弟，為房間一條通路鬧了多年摩擦，村委會、鎮(zhèn)政府、親戚朋友多次做工作都沒有徹底解決好，一次又鬧起來的堂哥懷揣菜刀，楊言要和堂弟拼個魚死網破，雖然案子剛受理，法庭從電話中了解情況后，庭長意識到事態(tài)的嚴重性，立即帶領干警趕赴現場，分別勸開二人做工作，給二人講-法律、講政策、講親情，動之以情，曉之以理，明之以害，同時走訪群眾，收集證據，勘驗現場，秉公調解，經過耐心教育，在法庭工作人員的主持下，雙方終于達成調解協(xié)議，最終使兄弟倆的手握到了一起。累到半夜的干警們雖然沒吃上晚飯，但看到兄弟倆能化干戈為玉帛，心里都很滿足。
我們的成績，凝聚著上級領導的關心和支持，也凝聚著全庭干警的辛勤勞動和汗水。在新的歷史條件下，我們將一如既往地扎實工作，埋頭苦干，用優(yōu)異的成績向黨和人民回報。
下基層活動工作總結篇十二
在“千名干部下基層”工作中，我們積極選派精兵強將駐村駐企，以為基層辦實事解難題為出發(fā)點和落腳點，不斷完善各類保障措施，提供人力、物力、財力支持，努力當好參謀、出好主意、促成發(fā)展，確保下基層工作取得實效。
一、領導重視，思想認識到位
堅持專人專干，成立了“包駐聯(lián)幫”工作組，選派1名班子成員和3名優(yōu)秀黨員干部分別到包駐企業(yè)和村莊任職，并召開專題會議對幫扶工作進行研究部署，要求下基層干部切實深入企業(yè)、村莊感受發(fā)展困難，了解群眾疾苦，真正做到駐得下、駐得住、干得成。加強調研督導，主要負責人帶頭進駐到企業(yè)、村莊，開展調查研究，了解實際情況，并定期聽取幫扶工作匯報，研究解決幫扶工作中遇到的問題，今年以來已先后4次親赴包駐村企進行調研，現場協(xié)調有關部門單位解決實際問題。下派干部迅速進入狀態(tài)，第一時間深入到車間、農戶，實地查看村企實際情況，主動與村企負責人進行研究磋商，明確了幫扶目標和項目，制訂了具體的幫扶計劃，嚴格時限，強力推進，狠抓落實。
二、夯實基礎，組織保障到位
課”、支部民主生活會等制度，贈送了《黨員干部之友》、《支部生活》等多種黨報黨刊，切實增強了企業(yè)黨員的榮譽感和凝聚力。先后投入1萬元，為xxx鎮(zhèn)xxx村和xxx村黨支部粉刷墻面、購置辦公桌椅、制作了各項黨組織建設的制度等，建立起了標準化的黨員活動室，并定期組織黨員干部學習黨的理論、政策和領導講話精神，提高了黨員干部的思想境界，提高了黨支部一班人帶領群眾建設幸福農村的能力。
三、真抓實干，措施落實到位
的發(fā)展資金問題；協(xié)助調解經濟糾紛一起，多次到對方單位進行磋商，為盤活企業(yè)資產創(chuàng)造了條件。三是在解難題、辦實事上下功夫。同時，在春節(jié)、七一期間走訪慰問困難群眾、老黨員12人，送去了價值8000多元的花生油、面粉、大米及慰問金。
總之，一年來下基層干部為駐村企業(yè)做了一些力所能及的工作，但是取得的這些成績與上級單位對我們的要求、群眾對我們的期望相比還有不小的差距。下一步，我們將更加努力的工作，充分發(fā)揮艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)和密切聯(lián)系群眾的工作作風，把工作進一步做實，把實事進一步辦好，實現制定的幫扶目標，為駐村企業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻。
二〇一二年十一月二十七日
根據有關要求，黃石口鄉(xiāng)各部門緊緊圍繞、縣府中心工作，堅持以“關注農業(yè)、關心農村，關愛農民”為目標，全鄉(xiāng)上下齊心協(xié)力，切實查找人民群眾關注的熱點、難點問題和涉及人民群眾生產生活的困難問題，全力解決群眾實際困難，使農民的生活條件得到了改善。按照活動實施方案有計劃有步驟的開展了改善照明條件、村容村貌整治、改善兩委辦公環(huán)境、協(xié)助兩委班子換屆選舉、等活動，現將各部門工作開展情況總結如下：
節(jié)日，看望慰問了老黨員和困難群眾6人，為他們送去了食用油和大米等過節(jié)物品。
唐縣國稅局駐司里工作隊，為徹底改善全村照明條件，撥資5000元，購置線桿、電線、燈盤，使全村大街小巷全部按上路燈，深得百姓歡迎。為改善村兩委辦公環(huán)境積極與村干部協(xié)商，進行全面維修，用沙石料墊平院落，購置會議桌，辦公桌椅，為兩委班子提供良好的辦公環(huán)境。實施科技幫扶，對養(yǎng)殖發(fā)展較好較快的農戶送去了專業(yè)技術，培訓了專業(yè)人才，贈送了養(yǎng)殖資料，以點帶面，有五戶養(yǎng)豬戶，一戶養(yǎng)兔戶，產品銷售北京 天津 保定等城市 經濟收入非淺 及大地調動了廣大群眾的積極性。
唐縣國稅局駐五家會工作隊，為亮化、美化、凈化村容村貌，集中整治亂堆亂放亂到垃圾，粉刷大街墻壁，宣傳標語，倡導文明和諧新農村。改善村兩委辦公環(huán)境，村兩委辦公室進行刮瓷480平方，配置辦公桌椅，會議室放置相關公開攔，為“兩委”環(huán)境營造了一個良好的辦公環(huán)境。改善全村照明條件，投資對全村路燈進行改善新裝路燈35盞、購置電線20盤、線桿10跟、燈泡35個、燈盤35個，改善了全村照明，方便百姓受到好評。安裝健身器材五套，建立文化健身廣場，深受群眾歡迎。
眾的一致歡迎。協(xié)助兩委完成換屆工作，為群眾脫貧致富和發(fā)展奠定了堅實的基礎。為該村贈送了10000多元的會議桌、辦公桌椅、電腦、打印復印機等辦公設備，大大改善了辦公條件，帶領村民大力開展核桃種植，目前已種植核桃樹8000多棵。同時為提高成活率，及時對樹苗及時進行澆灌，投資12萬元修建成揚水站兩座。積極協(xié)助該村與上級有關部門聯(lián)系，完成村內500米主街道路面的硬化工程，想辦法籌集資金，在全村的主要街道安裝19盞路燈，改善村容村貌，方便群眾生活。
唐縣供銷社駐山南莊村工作隊，按照“五個一切”的要求，深入開展幫扶工作。協(xié)助村兩委完成換屆工作。 為提高人民群眾的科學文化水平，投資5000元購置兩個書柜和一套音箱，豐富了人們的業(yè)余生活。為做好村容村貌整治工作，對環(huán)境衛(wèi)生進行了集中整治。結合村實際，幫助該村注冊了一個雜糧專業(yè)合作社，幫助農民增收致富，同時，完善了配套設施建設，建揚水站一座。為提高科學管理水平，印發(fā)了500份薄皮核桃幼樹科學管理明白紙，發(fā)放到群眾手中，做到每戶一冊。
唐縣移動分公司駐后七峪工作隊，走訪村民為老百姓辦實事，更換該村移動基站電池，改善當地手機信號。通過走訪村民了解民-意，在后七峪村建立空中充值服務站，解決山區(qū)農村繳話費入網難的問題。
唐縣聯(lián)通駐岳家臺工作隊，以“解民憂、謀發(fā)展、促和諧”為中心，幫助該村排憂解難、加快發(fā)展。幫助督導村兩委班子扎實推進計劃項目實施為該村秧歌隊購買了鑼、鼓、镲、嗩吶等民俗樂器，活躍了農村的文化生活?；I資近6000元為該村搭建致富信息平臺，安裝了電話、電腦、寬帶網，提供了有價值的農村致富信息。修入村主要道路500多米，方便了人們的出行。
千名干部下基層工作的開展，改善了農民的生產生活環(huán)境，改善了干群關系，密切了干部與廣大群眾的聯(lián)系，使廣大干部真正做到深入群眾，了解社情民-意，傾聽民-意，積極為其排憂解難，為健康有序的經濟發(fā)展創(chuàng)造了良好的環(huán)境。
一、總體情況
按照盟委、盟行署的工作部署，我市結合實際研究制定了《市選配后備干部下基層工作實施意見》，成立了干部下基層工作團，團長由副書記擔任，工作團辦公室主任由組織部長擔任。為加大干部下基層工作力度，拓展服務領域，使我市后備干部盡可能在多領域實踐鍛煉，我市將三個街道也列入了干部下基層工作范圍(街道和沒有村的鎮(zhèn)要重點抓好兩個后進居委會工作)。并分別成立了干部下基層工作隊，3個村又成立了干部下基層工作組。根據市的具體情況，選出8個局分別包扶5個鎮(zhèn)和3個街道辦事處，從市直機關、鎮(zhèn)街抽調14名干部下基層，其中，從五鎮(zhèn)三街選派8名領導干部任鎮(zhèn)街干部下基層工作隊常務副隊長，從市直機關選配6名科局級后備干部到三個村掛職，分別擔任村黨支部副書記或村委會主任助理，掛職鍛煉時間為二年并與原單位脫鉤，從而保證每個村有2名后備干部。實現了市、鎮(zhèn)、村三級同步聯(lián)創(chuàng)。
我市處在林區(qū)，其居民都屬城鎮(zhèn)居民，宜農土地都是林間空地。長期以來，村民土地不均衡，種植結構單一，貧富差距較大，人口、黨員相對較少且老齡化特別嚴重。針對這種情況，下派工作組認真分析現狀，確定工作重點，采取相應措施，為群眾辦實事。收到了很好的效果，受到了群眾的高度贊揚，達到了干部、村民雙盈的目的。
二、主要做法
1、因地制宜，采取靈活多樣的形式選派干部到基層工作。
在干部下基層工作中，根據各鎮(zhèn)、街的不同情況，選派干部到基層任職開展活動。一是對無村的3個鎮(zhèn)和3個街，采取部門包鎮(zhèn)街的方式開展幫扶工作，建立部門在鎮(zhèn)街包扶點上的工作隊，針對群眾某一方面困難給予幫助和解決，如科技下鄉(xiāng)、整修鄉(xiāng)路、防汛治理、幫助就業(yè)、貸款等。二是對有村的2個鎮(zhèn)，在采取部門包鎮(zhèn)的同時，選派后備干部下基層掛職鍛煉，安排他們直接到村委會或村黨支部任職。這些后備干部都是綜合素質較好，經單位推薦、組織部考核認定的，具有培養(yǎng)前途和發(fā)展?jié)摿Γ胰狈鶎庸ぷ鹘涷灥膬?yōu)秀干部。
2 、突出重點，協(xié)助基層開展各項有益活動。
后備干部下基層工作，他們的積極性很高，我市下派的后備干部，到各地以后，為盡快熟悉情況，他們起早貪黑，克服重重困難，下戶調查摸底，針對本地居民所反映的熱點和難題，制定切實可行的措施，協(xié)調各方面的關系，幫助居民解決實際困難，使他們贏得了群眾的尊重和愛戴。
為部分黨員貸款17萬元，解決項目的啟動資金，通過黨員帶頭致富影響村民思想行動的轉變，進而使他們走上致富的路子;幾年的旱災，靠天吃飯的農民急需解決的是水井問題，經過與上級有關部門的爭取，為耕地打抗旱井，并為村民發(fā)放了7套抗旱機泵，確保農業(yè)的豐產豐收。所有這些整改措施的落實，真正達到干部受教育，群眾得實惠的目的。
下基層活動工作總結篇十三
有人說領導干部寫述職述廉報告，往往寫的是一套做的又是一套，這是在搞形式、走過場。其實不然，什么事情都一分為二，如果能正確對待這件事，述職述廉是很有意義的：是自己畫張像讓組織評分，讓人民審判；是自己給自己弄面鏡子，照照過去，看看現在，想想未來。領導干部寫述職述廉報告，就是讓我們檢查自己是否做到“君子當有所為，有所不為！”
第二，述廉“有所不為”。是說好的領導干部應該具有很高的思想修養(yǎng)。不要拿不該拿的東西，不要收不該收的錢，不要說不該說的話，不要做不該做的事。當面不說，背后罵領導、笑同事，偷偷摸摸搞小動作，算什么君子？向屬下收受禮品，向百姓索要錢物，假公濟私，貪得無厭，算什么領導？拋妻棄子、茍且貪歡，有老不孝、有長不敬，算什么英雄？當然“有所不為”，也并非是讓我們什么話都不說，什么事都不做，要敢于批評與自我批評，要有正義感，敢于與不公正的行為作斗爭，保持一團和氣，明哲保身裝老好人，也是害人害已。當你年終述職報告中，述廉部分讓人無話可說，無刺可挑，這也就夠了，也就是做到“有所不為”了。
“有所為，有所不為”，是對我們領導干部最其碼的要求。前者讓人發(fā)揮自己的才能，后者讓人有良好的'職業(yè)操守，做一個德才兼?zhèn)涞念I導干部，是落實科學發(fā)展觀的需要，也是建設和諧社會的需要.
下基層活動工作總結篇十四
按照省公司《關于印發(fā)安徽xx省及市分公司本部管理人員下基層活動實施意見的通知》（安徽xx黨委[2012]4號）及《關于進一步推進省公司本部管理人員下基層活動的通知》（黨群[2012]1號）文件要求，我公司圍繞“讓客戶滿意消費，讓信息服務民生，讓流程傳遞高效，讓員工快樂工作”為民服務創(chuàng)先爭優(yōu)活動主題和各項任務舉措要求，樹立以人為本的理念，堅持“領導帶動，全員行動，左右互動，上下齊動”的工作原則，精心安排，周密部署，開展了本部管理人員下基層活動，活動開展以來初見成效。
主要成績和做法：
一、統(tǒng)一思想，廣泛發(fā)動
（一）召開了動員會。2月1日，公司組織召開了管理人員下基層動員大會。公司領導作了動員報告，對活動開展進行了周密部署，分管領導分別就自己分管的工作講了具體實施意見。統(tǒng)一了思想，提高了認識，明確了任務，為推動該項活動奠定了堅實的思想基礎。
（二）編制工作方案。印發(fā)了《中國xxxx市分公司本部管理人員下基層活動實施意見》（xxxx黨委[2012]2號），思路清晰，避免走彎路。公司要求市分各部門對各項重點工作提前思考，擬定好工作方案。
（三）營造宣傳氛圍。利用公司內網、信息簡報等媒介加大宣傳力度。
二、明確任務，落實責任
（一）在把握動態(tài)中服務。密切關注各單位的下基層活動安排，隨時了解下基層中發(fā)現的相關問題，提高服務的及時性。
（二）在承接問題中服務。結合各自的工作職能，積極承接管理人員下基層中發(fā)現的相關問題，以問題為課題，主動開展調研，及時提供思路對策，精心制定政策措施，認真開展跟蹤問效，積極推動問題解決。
（三）在著眼大局中服務。在本部管理人員下基層活動中進一步強化服務大局的意識，提高服務大局的能力，發(fā)現機關工作的不足，提升服務大局的成效。
三、深入基層，務求實效
（一）領導帶動，全員行動。動員大會后，公司領導就帶領工作小組的相關人員深入經營一線進行為期2天的調研，形成初步相應的工作意見，與此同時其他的領導也帶著相關部門和人員深入縣區(qū)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)等進行了調研。據不完全統(tǒng)計，兩個月來累計深入基層達52人次，出動車輛20余臺次。有了更深層次的了解和掌握，也帶回來了不少在機關學不到的先進工作經驗。
問題8個，實現了工作能力進一步提高，工作作風進一步轉變，突出問題進一步解決，工作效率進一步提升。
四、完善制度，強化督查
（一）健全完善制度。我公司針對這次工作要求，制定了專項工作制度2項，修訂老制度7條，確保了管理人員下基層工作的有序推進。
（二）加大督查力度。我公司成立管理人員下基層專項督導組，由“干部下基層”領導小組牽頭，負責日常的工作的檢查和指導工作。目前，我公司督查3次，已將相關情況報告市公司領導小組辦公室。
存在不足和問題
一、還存在深入基層不實的現象，個別單位和個人認識不到位，工作不到位。
二、下基層工作還需進一步宣傳到位，部分員工還不清楚活動開展的意義。
下一步工作重點
一、繼續(xù)督促部署管理人員下基層活動的推進工作。
二、創(chuàng)造性地抓好基層一線破難工作。幫助破解或配合基層破解1至3個難題。
三、積極完成好x公司交辦的其他事務。
二0一二年四月十日
xx年暑假學院向全院的老師發(fā)出下企業(yè)鍛煉的號召，“百名教師下企業(yè)”活動是學院在示范建設期間的一項新舉措，通過下企業(yè)強化實踐訓練，能夠有效地提高教師的實戰(zhàn)技能和水平，培養(yǎng)專業(yè)教師的“雙師”素質。我和本保險教研組的老師們非常珍惜此次學習的機會，大家通過認真地討論，制定了周密的學習計劃，于7月28日積極投入到基層的學習當中去。 這次到基層學習保險公司領導在各方面給于了極大的支持，從各崗位派出經驗豐富的工作人員給我們制定了崗位學習方案，既有理論的學習探討，也有大量的實際操作鍛煉。首先7月28日我們和大地保險公司領導見面座談，制定下基層學習計劃，與各個部門負責人見面，安排工作事宜，每個部門的負責人都表態(tài)：學習資料全開放，全力配合我們實地學習。7月29日在接報案崗學習操作流程，7月31日現場查勘崗理論學習，8月1日定損崗，核損崗理論學習，8月2日賠款理算崗、核賠崗理論學習，8月3號到8月16日現場查勘實習。 具體內容如下：
報案崗學習內容：負責受理客戶報案，解答客戶咨詢;負責報案系統(tǒng)錄入負責受理及委托異地代查勘案件;負責核對保單抄件;負責建立初始案卷;負責查勘后的電話回訪;負責對每天報案情況進行統(tǒng)計。
查勘調度崗學習內容：負責受理初始案卷;負責初步判斷案件是否構成保險責任;對于保險責任案件，應予及時調派;對于初步判斷不屬于保險責任的案件，負責繕制《撤消案件審批書》和《撤消案件通知書》，并上報審核立案人審核;負責對查勘人員派工和記錄;負責撤消案件的客戶溝通。
現場查勘崗學習內容：查勘準備工作查驗相關信息;工作現場取證工作;現場查勘報告;案件查勘信息反饋;案件資料上傳。
定損崗、核損崗學習內容：定損準備工作;確定損失項目和程度;確立維修項目;確定損失金額、繕制損失確認書;單證審核;定責審核;定損審核;審核情況統(tǒng)計與分析。
查勘崗實地現場查勘內容：單方事故查勘;雙方事故查勘; “無法找到第三者”事故;偷盜事故查勘;現場查勘拍攝技術;現場查勘溝通技巧;欺詐案件的查勘與處理;定損的標準與維修的工藝。
通過與企業(yè)一線管理人員的交流，我對于機動車保險理賠實務各崗位的認識更加深入，受益匪淺。這樣的交流應多多開展，一方面可以使我們對企業(yè)的工作方法和內容的更新及時了解，在課堂上給學生傳遞最新的行業(yè)訊息;同時讓企業(yè)了解我們專業(yè)的人才培養(yǎng)模式，為雙方的長期合作打好基礎，公司領導對我院此舉大為贊賞，對老師們的好學態(tài)度和敬業(yè)精神贊不絕口，并希望這樣的交流能繼續(xù)下去。
感謝學院在暑假期間為我們教師提供的下企業(yè)鍛煉機會，我要把在實際工作中學到的新知識、真本領應用到新學期的教學中，期望學院今后能持續(xù)開展此項活動，使教師雙師素質不斷提高，以進一步提高學院教學質量、推動教學改革，為下學期的課程改革與理實一體化教學打下良好基礎。
我最大的收獲就是要和企業(yè)的專家共同改編教材，把這些實踐經驗和技能寫進去，教給學生。為我們交院的`更大發(fā)展做出貢獻。
通過半年的衛(wèi)生下鄉(xiāng)服務，我談一下自已的心得體會。
我認為到基層醫(yī)院去是一種鍛煉，也是一次更好的學習機會。
在資興市第一人民醫(yī)院下鄉(xiāng)服務期間，進行學術講座，參與教學查房。將一些國內、外領域的新觀念，理念進展帶到基層醫(yī)院，充分發(fā)揮我們的特長，和醫(yī)院科室的同事共同學習進步。
根據資興市第一人民醫(yī)院內一科的實際情況和要求，將病歷書寫、查房制度等基本醫(yī)療管理制度切實的運用到實際工作中，促進基層醫(yī)療機構的醫(yī)療管理水平的提高。
我們從基層醫(yī)務工作者身上學到了如何與患者更好的溝通，建立和諧的醫(yī)患關系，使患者的依從性更好，有利于疾病的治療。他們的團結協(xié)作、吃苦耐勞、嚴謹治學、精益求精的工作作風和敬業(yè)精神給我們留下了深刻的印象。在這6個月中，我們和他們一起工作和生活，患者及家屬對我們的服務態(tài)度及醫(yī)療水平給予了肯定，受到了廣大基層醫(yī)務工作者及院領導的一致好評。大家相互交流經驗及教訓，做到邊學習，邊交流，邊思考，在相互學習中提高醫(yī)療技術水平。
在衛(wèi)生支援的過程中，我看到資興市第一人民醫(yī)院衛(wèi)生事業(yè)已取得了很大的發(fā)展，醫(yī)院基礎設施建設已日趨完善，病人就診環(huán)境明顯改善。但現今基層醫(yī)療衛(wèi)生水平與我們國家小康社會所要求達到的醫(yī)療衛(wèi)生水平還有一定差距，農村廣大居民的衛(wèi)生健康知識有限，對一些常見疾病的認識不足。在下鄉(xiāng)活動中，我們深切的感受到群眾對健康知識的渴求，需要醫(yī)療衛(wèi)生工作者進一步深入基層進行宣傳。進一步加強新時期的農村衛(wèi)生工作，是繁榮農村經濟、減輕農民負擔、促進農村穩(wěn)定的重要條件，是增強農民素質、提高農民健康水平的重要保障。
下基層活動工作總結篇十五
為認真貫徹落實關于開展“聯(lián)系群眾、服務群眾、促進發(fā)展、促進和諧”主題活動要求，進一步轉變干部作風，深入基層，服務群眾，加快發(fā)展，我局組織成立下基層工作隊，我榮幸的加入了下基層工作隊，開展下基層活動，為圓滿完成下基層任務，在這一階段工作中，我努力做了以下幾點：
一、 領會活動精神，遵守組織紀律。
通過認真學習實施方案，領會動員會精神，深刻感受到群眾工作是我們黨執(zhí)政的根本和基礎，堅定做好群眾工作的緊迫感和責任感。在工作中遵守各項工作紀律、制度：
1、遵守組織紀律。嚴格遵守政治紀律，組織紀律，工作紀律和群眾紀律，堅持帶著深厚感情，帶著政治責任、輕車簡從下基層，突出實效搞服務，真正深入基層，把工作搞好。
增強基層工作能力，更好為群眾服務。
二、鍛煉自身能力，提高自身素質。
這次活動的主要目的之一是鍛煉年輕干部，作為參加工作不久的我，是一個難得的機會。我積極學習各項規(guī)章制度，嚴格遵守“二十條禁令”和“約法八章”，服從組織領導，向有經驗的工作隊同志、領導學習請教，積極工作，任勞任怨，勇于提出新辦法、新思想，不畏困難挫折，學習“四個阜城”精神：
以阜城志氣強化責任意識，明確責任，深刻體會此次活動的緊迫性和重要性，全心全意投入群眾工作。以阜城風紀強化紀律意識，嚴格遵守下基層工作紀律，按要求做好群眾工作。以阜城速度強化效率意識，第一時間深入村中，積極開展工作，提高工作效率。以阜城力量強化團結意識，用心與群眾交流，真心為群眾辦實事，更好的團結幫助群眾，完成下基層工作。
三、真抓實干，深入落實，做好群眾工作。
1、帶著感情，滿腔熱情與群眾交朋友。我在走訪工作中堅持做到親自到家，親身見面，親切交談，親歷體會，深入了解群眾的基本情況。通過跟群眾交朋友、攀親戚，跟群眾建立了感情。堅決做到“四訪四問”，切實把群眾生活、生產的熱點、難點、焦點問題摸清，了解他們的所需、所思、所惑、所盼，并竭盡全力為他們解決。
加群眾的安全意識；在雙節(jié)期間為村中貧苦戶送去米、油的慰問品，解決他們的生活困難，幫助各村兩委班子建立紅白理事會，完善紅白理事制度；在各村中進行“走親戚、少飲酒、多談心、注出行、重安全”的宣傳活動；幫助組織所包各村清理街道，消除安全隱患，增加節(jié)日氛圍。
3、帶著任務，全力以赴為群眾干真事。我高度重視這次為發(fā)展出力、為群眾服務的機會，緊緊圍繞發(fā)展、穩(wěn)定兩大主題，牢記加快發(fā)展、跨越趕超的要求，竭盡全力為群眾干實事。我們所包“四街”四村涉及征地問題，我同隊員一起做群眾工作，宣傳經濟開發(fā)區(qū)、運河新區(qū)建設的大形勢，化解矛盾點；分別為“四街”四村跑辦爭取用于“兩室”建設的專項資金，現四村的“兩室”建設工作在謀劃階段；為廖莊村的“兩室”活動場所制作了“五有”、“三檔”、“三上墻”的相關牌子，掛牌上墻，完善各項工作制度；為北街村年久失修的路積極協(xié)調縣交通局計劃明年修復此路；在所包的五個村也大力宣傳了新民居的意義，并認真記錄群眾的對新民居的想法看法，搞好調研，為下一步在鎮(zhèn)區(qū)建設新民居做基礎。
按照《中共榕江辦公室關于印發(fā)榕江縣開展“干部下基層，幫群眾，促發(fā)展，保穩(wěn)定”工作方案（榕黨辦發(fā)201140號）文件要求，我局以“關注基層，惠及民生”為主題，樹立“真誠服務人民，真心幫助群眾”的理念，堅持“領導帶動，全員行動，左右互動，上下齊動”的工作原則，精心安排，周密部署，扎扎實實推進萬名干部下基層活動，活動開展以來初見成效。
主要成績和做法：
一、統(tǒng)一思想，廣泛發(fā)動
（一）召開了動員會。7月10日，局黨組組織召開了司法系統(tǒng)全體黨員干部職工參加的百日攻堅行動及萬名干部下基層動員大會。局長涂瑤作了動員報告，對活動開展進行了周密部署，分管領導分別就自己分管的工作講了具體實施意見。統(tǒng)一了思想，提高了認識，明確了任務，為推動該項活動奠定了堅實的思想基礎。
（二）編制工作方案。思路清晰，方法對路，工作才會少走彎路，避免走錯路。局黨組要求：各鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法所、局機關各股室處所對各項重點工作提前思考，擬定好工作方案。為了推動萬名干部下基層等各方面工作，我局制定各類工作方案8個。
機關還在我縣文物館前增掛了標語3副，日前正在擬籌辦萬名干部下基層活動成果圖片展和一臺文藝宣傳節(jié)目，在適時適地進行展演。
二、任務分解，落實責任
（一）排好隊。我局將萬名干部下基層的工作任務和司法行政工作年度考核目標結合起來。統(tǒng)籌兼顧，按照“輕、重、緩、急”的原則進行逐一排隊，并張榜公布，設定“紅、黃、綠“警示標志，隨時提醒工作人員自覺完成任務。
（二）站好位。無論是領導和一般干部職工，還是股室處所，均按照工作內容和要求落實到人。并明確目標，限時完成。實行了“局領導包片，小組隊員包戶”的齊抓共管責任機制。
（三）定好調。按照萬名干部下基層的要求，對開展全員大調研、一線大破難都定好了具體目標要求，工作措施，并把解決民生工程和幫扶工作量化到人到戶，建好了臺帳，實行銷帳收兵制。
三、深入基層，務求實效
（一）領導帶動，全員行動。7月10日，“干部下基層”動員大會后，局長涂瑤就帶領工作小組的相關人員深入聯(lián)系的寨蒿鎮(zhèn)扒王村和平堡村進行為期2天的調研，形成初步相應的工作意見，7月20日提交到了局辦公會研究。與此同時其他的領導也帶著相關股室和人員深入學校、企業(yè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（社區(qū)）等進行了調研。據不完全統(tǒng)計，一月來累計深入基層達102人次，出動車輛20余臺次。特別是對基層司法所建設項目的相關情況，有了更深層次的了解和掌握，也帶回來了不少在機關學不到的先進工作經驗。
（二）解決急需，初見成效。一是各類投入共計6萬余元。其中，給寨蒿鎮(zhèn)扒王村、平堡村資助抗旱飲水等經費肆仟元，水泥十噸，大米200公斤；幫助古州鎮(zhèn)司法所解決電腦2臺、辦公桌凳2套、防盜窗（門）、會議桌凳、水電和上墻材料等貳萬伍仟余元；平陽司法所防盜窗、門、鎖以及地面硬化、水電等貳萬余元；兩汪鄉(xiāng)司法所的水電、防盜窗門等壹萬伍仟余元；解決栽麻、忠誠、寨蒿、水尾、興華、定威、八開、平江、平永等司法所維修等經費叁萬余元。
（三）創(chuàng)新社會管理，成績顯著。由政法委牽頭、我局起草相關實施辦法和意見的“鄉(xiāng)鎮(zhèn)政法委（綜治辦）、司法所合署辦公”事宜，自實施以來取得了巨大成效，不僅有效解決了鄉(xiāng)鎮(zhèn)政法力量不足、經費困難等問題，更是為廣大群眾帶去了切實利益?！昂鲜疝k公”以來，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)共調解糾紛178起，成功178起，調解率達100%。其中，公民與公民之間糾紛31件，公民與法人及社會組織之間糾紛2件；婚姻家庭糾紛調解24件，鄰里糾紛調解51件，合同糾紛調解1件，賠償糾紛調解1件，勞動糾紛調解3件，山林水土礦權屬糾紛調解48件，房屋宅基地糾紛調解2件，其他糾紛調解3件，防止民間糾紛轉化為刑事案件3件13人，防止糾紛激化18件，防止群體性上訪1件24人。有力地促進了基層政府各項工作的順利開展，充分發(fā)揮了我局維護社會穩(wěn)定的“第一道防線”作用，作為活動開展以來的一項創(chuàng)新性事務，取得如此顯著的效果，極大了鼓舞了全體政法干部干事創(chuàng)業(yè)的工作熱情。
四、完善制度，強化督查
（一）健全完善制度。我局針對這次工作要求，制定了
專項工作制度2項，修訂老制度7條，確保萬名干部下基層工作的有序推進。
一、個別單位和個人認識不到位，工作不到位，思想麻木不仁，政治敏銳性差。
二、法律援助工作還需進一步宣傳到位，部分群眾還不清楚法律援助概念。
三、個別干部深入基層不實，敷衍塞責，作風漂浮。 下步工作重點
（一）繼續(xù)督促納入規(guī)劃有辦公大樓的鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜治辦與司法局“合署辦公”的事宜。
（二）積極開展司法行政辦公大樓申報工作，按要求，完成六五普法、基層司法所建設、社區(qū)矯正試點等工作。
（三）創(chuàng)造性地抓好基層一線破難工作。幫助破解或配合基層破解1至3個難題。
（四）積極完成好、政府交辦的其他事務。
榕江縣司法局
二0一一年七月三十一日
我是第一批“百名干部”下基層活動中的一員，被下派到茂林鎮(zhèn)工作。近五個月以來，我嚴格按照、縣政府的部署和要求，以實現經濟突破發(fā)展、和諧穩(wěn)定為中心，以加強農民教育、促進農民增收、維護社會穩(wěn)定和推動村級黨組織“升級晉檔、科學發(fā)展”、鞏固學習實踐科學發(fā)展觀活動成果、開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為重點，發(fā)揚以前在農村工作中特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗、能“放下臭架子，甘當小學生”的工作作風，真正地靜下心來，沉下身去，深入到村組農戶調查研究，幫助群眾解決一些力所能及的問題，及時把黨的溫暖和富民政策送到千家萬戶，送到咱農民朋友的手中，送到老百姓的心坎里，受到了當地黨委政府和群眾的一致好評?，F將五個月以來的思想、工作等情況總結匯報如下：
一、所做的工作與成效
一是摸清底子，深入農戶調查研究，在引導群眾脫貧致富上下工夫。
1、多次深入偏遠山村看望困難群眾。
第一批“百名干部”下基層活動動員大會召開之后，我迅速趕往茂林鎮(zhèn)報到，并與山水村村支書、村主任分別見了面，初步了解了該村的一些基本情況以及存在的問題：
該村位于茂林鎮(zhèn)東南方向，距鎮(zhèn)14公里，現有14個村民小組，345戶，1224人，五保11人，低保58戶，108人，2015年人均收入4512元。
山水村屬典型的山區(qū)村，山林面積5萬余畝，森林覆蓋率達百分之九十。境內蘊藏著豐富的礦產資源，如硫鐵礦、煤礦、石灰石等。天然的地貌造就了多個神奇的溶洞，如燕子洞、管家洞、霍家洞，真是千姿百態(tài)，各具特色。經濟收入以竹木、茶葉為主。
本村有黨員39名；其中女黨員6人；黨小組4個；黨支部支委4人；書記是徐金標；副書記是章百清。
主要領導都非常重視，鎮(zhèn)委還派出有關領導與鄉(xiāng)村主要領導立即又與我又兩次上山水村實地察看，當在山上又看到一戶兩個80多歲的老人經濟特別困難，仍在烈日下耕種的時候，鎮(zhèn)上當即解決了300元錢和兩袋大米。對于前兩個特困戶，鎮(zhèn)上也作了妥善安排，其中那位住在危房里的農戶，立即給安排到較為安全房子里居住，并由村上及時落實了地塊協(xié)助搬遷，目前房屋修建正在實施之中。
2、繼續(xù)深入走訪農戶，宣傳有關政策，抓產業(yè)發(fā)展，幫農民增收。
后，立即將有關情況給鄉(xiāng)村干部作了詳細的匯報。結合當地實際，積極引導群眾發(fā)家致富。
二是積極配合鎮(zhèn)里搞好各項中心工作。
1、抓了 “創(chuàng)先爭優(yōu)”工作。按照全縣的統(tǒng)一安排部署和年度任務目標要求，我們及時召開了村組干部、黨員以及群眾代表會議，對存在的問題進行了整改，并完善了有關制度，制定了發(fā)展規(guī)劃，有力地促進了村班子建設。
2、與村組干部一起，督促育齡婦女按時完成了計劃生育“三查”工作和有關表冊填報工作，使全村的計劃生育工作始終走在全鄉(xiāng)前列。
3、配合村上開展“五清”工作。我與村組干部一道，重點抓了公路沿線農戶“五亂”和“五清”工作，改變了農村臟亂差現象和居住環(huán)境。
4、深入到茂林鎮(zhèn)各村以及學校扎實開展“維穩(wěn)”巡查工作。我在鳳村村利用走訪農戶的機會，認真排查矛盾糾紛，對有苗頭性的及時做說服工作，對個別糾紛，積極與村組干部一道化解。
三是配合全鎮(zhèn)做好村兩委換屆選舉工作。
今年是換屆年，茂林鎮(zhèn)迎來了村兩委換屆選舉。根據全鎮(zhèn)關于村兩委換屆選舉工作的安排，我分別去了4個村進行選前村兩委班子考核；考核工作完成之后又應要求去了溪口村、鳳村村進行兩委換屆選舉工作。
我也是來自農村的，雖說對農村的工作有些了解，但經歷了這寫工作后，讓我對基層工作有了更深層的了解。工作的同時，也加強了干群關系，讓我在另一方面了解了村情。
二、下派工作的體會與收獲
我想，干部下基層，一定要要帶著“真感情”去，一定當好“服務員”，要說實話、摸實情、出實招、辦實事，決不能走過場、擺花架子、弄虛作假、搞形式主義。千萬別把自己當“客”，一定不能坐在車里“體”民情，隔著車窗“看”基層，會議室里搞調研，賓館里面聽匯報，如此一來，不僅不能幫基層解決實際問題，還可能引起群眾的不滿和反感。
你真正地放下臭架子近距離與農民朋友拉家常為他們服務的時候，才能深刻體會到群眾是多么渴望我們干部能夠經常下去看看他們，多么需要我們的干部能夠為他們真心辦一些事實好事，解決一些實際問題。即使沒有給他們爭取到資金和項目，但只要盡力了，只要與群眾心連心，帶著真情去看望他們了，只要耐心傾聽了他們意見、建議和批評，大部分群眾依然是高興的歡迎的贊揚的。尤其在我第一次上山水村的時候，在群山環(huán)繞的小路上遇到一位70歲的老盲人，并與他親切地拉起了家常，沒想到那位老盲人得知我一人冒雨還要堅持上那么遠的亂山子去，他竟這樣稱贊我說：“你真是胡-錦-濤、溫-家-寶的好干部！”的時候；當我一人冒著傾盆大雨去3組農戶查看災情，一位60多歲的老人竟主動為我?guī)Я税胩炻返臅r候；當我去看望一老農因病臥床年余，老人被感動的落淚的時候……多么善良多么樸實多么熱情多么辛苦多么可憐的老百姓啊！此刻，我為我所做的一切感到無比自豪！
己的親人一樣看待，做任何事情都要對的起天地良心，對得起所領的工資，對得起老百姓的養(yǎng)育之恩。因此，今后不管我將遇到什么樣的困難和挫折，我都不會失去信心，都不會放棄，我都會做好戰(zhàn)斗的準備，都會一如既往地搞好工作。
三、幾點建議
第一批“百名干部”下基層活動即將結束了，今后無論在哪個崗位工作，我決心都要繼續(xù)發(fā)揚良好的工作作風，繼續(xù)發(fā)揚“三苦”精神，繼續(xù)深入群眾，力爭幫助他們解決一些力所能及的實際問題和困難，用真情架起一座座“民心橋”，用一流的工作作風做出一流的工作成績。
各個有關包扶貧部門和單位，要真扶貧，扶真貧。我發(fā)現，如今扶貧基本上都流于形式，很少有單位和領導真正地去落實幫扶任務和幫扶對象，即使去了那么一半次，也是走馬觀花，蜻蜓點水，好的.單位到鄉(xiāng)鎮(zhèn)上村上晃一下給一、兩千元，吃頓飯就走了；差的什么都不給，甚至連人也沒去過。至于個人，幾乎沒有誰會自掏腰包幫扶哪個困難戶了。至于其他的方式，也是大同小異，猶如杯水車薪，沒起到多大作用。
難戶中去，幫助他們出主意找門路，指導那些智力低下、老弱病殘的特困戶搞好生產，真正把那些困難戶當成自己的親人對待。要真幫而不是走過場，不脫貧不罷休，并納入年終干部考核，連續(xù)幾年仍沒脫貧的應追究責任，不得提拔重用，還應扣發(fā)一月的工資用于扶貧等。同樣，那些事業(yè)干部和領導人員也應納入幫扶困難戶之列。如果誰真的太忙而沒有時間去，那完全也可以出錢。因為困難群眾缺的就是錢，有了錢才能發(fā)展生產，才能生活。
另外，建議電力、發(fā)改部門盡快下去調查落實一下村安臵點變壓器的問題，讓那里的老百姓不再為照明問題而發(fā)愁；扶貧、民政、國土、農業(yè)、林業(yè)、交通等部門，在嚴格執(zhí)行相關政策措施的同時，靈活地向貧困村傾斜，比如：扶貧上多給點搬遷指標，民政上再增加一些的低保戶，國土上讓困難戶先修后批，農業(yè)上給種養(yǎng)大戶給些扶持，林業(yè)上把農民荒蕪了多年已成林的土地納入退耕范圍，交通上擠出些資金修建村組公路。組織部門要繼續(xù)加強對干部的管理、教育和使用，力爭做到獎罰分明，重用老實人，破除“干與不干一個樣”、“干好干壞一個樣”等等。
架子。只有這樣，才能把有關活動做成實實在在的行動，才能取得實實在在的效果。
章 俊
2011年8月22日
2015年汲水鄉(xiāng)干部下基層工作總結 按照、縣政府關于在全縣開展“千名干部下基層”活動的會議精神，2015年我鄉(xiāng)結合實際，精心組織，周密安排，廣大黨員干部積極響應，廣泛參與，認真開展調查研究，積極為群眾辦好事、辦實事，以良好的作風樹立了良好的形象，進一步推動了我鄉(xiāng)下基層活動深入開展?，F將活動開展情況總結如下：
一、工作作法
1、領導高度重視，組織堅強有力。我鄉(xiāng)堅持從加強領導入手，成立了活動領導小組、設立了專門辦公室，并對27個行政村設立了聯(lián)絡組，同時建立了黨委主要領導同志掛點聯(lián)系制度，確保鄉(xiāng)、村兩級層層有組織機構和工作力量，并在實踐中隨著工作需要和群眾愿望，不斷擴大隊伍。目前，我鄉(xiāng)實現了機關干部向基層干部拓展；在職干部向離退休干部拓展；發(fā)展培育了一支優(yōu)秀的服務隊伍。領導小組根據本鄉(xiāng)實際情況，結合創(chuàng)先爭優(yōu)等活動，制定了切實可行的方案措施，有力地推動了此項工作的良好開展。
的下基層活動。一是建立了企業(yè)特派員制度。年初以來，從鄉(xiāng)機關選派了8名熟悉經濟工作的干部到企業(yè)擔任特派員，做企業(yè)的貼心人，服務項目建設，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境。二是全面開展了結對幫扶創(chuàng)“五好”基層黨組織活動，從鄉(xiāng)機關選派了10多名黨員、干部，組成幫扶工作組，對4個基礎較差、無活動場所的村進行結對幫扶，幫助解決實際問題，完善各項工作機制，全面提升了基層組織建設的整體水平。三是開展了“公司+基地+農戶”發(fā)展模式的試點工作，采取產業(yè)鏈接、基地帶動、定向就業(yè)等模式，對農村開展“貼心”幫扶。四是注重發(fā)揮專業(yè)技術人員的優(yōu)勢，開展了“農技人員下農村，做農民致富貼心人”活動和科技特派員下農村開展科技創(chuàng)新行動，組織農業(yè)科技人員進村入戶入企業(yè)，傳授致富技能，傳遞致富信息。五是選派了27名基層黨建工作指導員隊伍，指導幫助基層組織建設，提高黨建工作水平。我們通過下派各類下基層的隊伍，著力解決了多個領域的突出問題、難點問題，有力推動了全鄉(xiāng)經濟社會又好又快發(fā)展。
抓實干，求真務實，必須沉下身子、面朝基層，始終堅持把群眾呼聲作為第一信號，把群眾需要作為第一選擇，把群眾利益放在第一位置，把群眾滿意作為第一標準。
4、加強督促檢查，確保取得實效。我鄉(xiāng)牢固樹立“抓領導、抓保障、抓動員、抓成效”的意識，加強督促檢查，狠抓分類指導，確保下基層活動工作取得實效。一是明確管理責任。督查工作由鄉(xiāng)紀委牽頭，抽調相關部門干部參加，采取定期檢查和不定期抽查的方式進行督促檢查，并發(fā)布督查情況通報，確保活動落到實處、取得實效。活動開展績效納入各村級領導班子考核內容，作為評先評優(yōu)重要依據。工作領導小組及其辦公室，負責領導和指導各村活動組，各組長負責實施各村活動開展。二是明確工作紀律。要求下派干部嚴格做到“五帶頭、五不準”，即帶頭執(zhí)行黨的路線方針政策和遵守國家法律法規(guī)；帶頭學習政治理論和文化科技知識及中央1號文件；帶頭遵守村規(guī)民約；帶頭做艱苦樸素、勤奮工作的表率；帶頭尊重當地干部和群眾。不準參與封建迷信活動；不準參與賭博活動；不準收受當地群眾的土特產；不準收受紅包禮金；不準在下派村報銷應由個人支付的所有開支。
二、取得的成效
通過幾個月的實踐證明，選派黨員干部到基層工作的決策深得民心，效果也是非常明顯的。
1、密切了黨群、干群關系。下派干部到基層工作后，他們都能按照自己的工作職責認真開展工作，并處處嚴格要求自己，自覺接受群眾監(jiān)督。他們經常深入基層，與當地群眾同吃、同住、同勞動，深知群眾疾苦，想群眾之所想，急群眾之所急，便于做群眾的思想政治工作，把黨的富民政策和十八屆四中精神宣傳到村、宣傳到戶，著重講透全會的主要內容、重要意義，使中央精神和省、市、縣、鄉(xiāng)黨委的要求家喻戶曉。緊密結合全國、省、市、縣和鄉(xiāng)情，重點宣講“十一五”期間取得的主要成效和“十二五”規(guī)劃的初步設想，振奮群眾的精神，激發(fā)群眾的熱情。通過宣講，堅定了廣大黨員干部加快汲水經濟社會又好又快發(fā)展的決心和信心、堅定了廣大人民群眾永遠跟黨走的決心和信心。
2、培養(yǎng)鍛煉了年輕干部。下派干部到基層后，面對艱苦的工作環(huán)境和復雜的基層工作局面，參與鄉(xiāng)、村多項工作的決策和實施，學到了很多機關學不到的東西，磨煉了意志，增長了才干，提高了思想政治素質、業(yè)務素質和組織協(xié)調能力，積累了很多寶貴的基層工作經驗。據統(tǒng)計，2015年全鄉(xiāng)“共走訪農村黨員458名，走訪群眾5198戶，慰問貧困戶240戶，為農村黨員上黨課68次，幫助農村解決問題368件，興建村級組織活動場所4個，為群眾辦好事實事460件，得到了廣大群眾的普遍歡迎和稱贊。
3、促進了當地經濟和社會發(fā)展。 所有下派的干部都是
各方面素質較高、思維敏捷、意識超前的比較優(yōu)秀的干部。他們非常珍惜這次鍛煉的機會，在工作中，一心為公，針對群眾反映的問題，深入了解“三農”問題，積極為農民農業(yè)出謀劃策。如我鄉(xiāng)副鄉(xiāng)長姜輝利用原來自己在農業(yè)局工作的優(yōu)勢帶領駐村干部協(xié)同農技站技術人員，通過進村入戶，深入田間地頭，應對春耕、秋播，對農戶進行農技推廣、示范、科普宣傳及農民培訓等工作，為農戶找新資料、找新技術、找新品種，深入各農戶家“傳經送寶”，同時對全村的防汛抗旱的設施進行了安排調整，切實解決了春耕、秋播方面的當務之急。西李莊是個貧困村，經濟發(fā)展滯后，老百姓沒有收入。鄲城縣法院周濤庭長下村入戶后，認真調查了解民情，針對幾戶危房問題實地查看房屋情況，并詳細詢問他們的生活情況，了解其困難，為危房戶爭取到了危房改造資金。目前，西李莊的幾戶危房戶通過自己的努力和上級的幫助，均已在建新房，不久之后即可入住。
和財務管理混亂，基層干部在計劃生育、批地建房、危房評定、低保評定等方面處事不公等問題。對群眾反映強烈的少數村組干部不廉潔、不作為、亂作為等問題和軟弱渙散的村班子進行及時處理和調整。
2015年1月10日
下基層活動工作總結篇十六
為認真貫徹落實關于開展“聯(lián)系群眾、服務群眾、促進發(fā)展、促進和諧”主題活動要求，進一步轉變干部作風，深入基層，服務群眾，加快發(fā)展，我局組織成立下基層工作隊，我榮幸的加入了下基層工作隊，開展下基層活動，為圓滿完成下基層任務，在這一階段工作中，我努力做了以下幾點：
一、 領會活動精神，遵守組織紀律。
通過認真學習實施方案，領會動員會精神，深刻感受到群眾工作是我們黨執(zhí)政的根本和基礎，堅定做好群眾工作的緊迫感和責任感。在工作中遵守各項工作紀律、制度：
1、遵守組織紀律。嚴格遵守政治紀律，組織紀律，工作紀律和群眾紀律，堅持帶著深厚感情，帶著政治責任、輕車簡從下基層，突出實效搞服務，真正深入基層，把工作搞好。
增強基層工作能力，更好為群眾服務。
二、鍛煉自身能力，提高自身素質。
這次活動的主要目的之一是鍛煉年輕干部，作為參加工作不久的我，是一個難得的機會。我積極學習各項規(guī)章制度，嚴格遵守“二十條禁令”和“約法八章”，服從組織領導，向有經驗的工作隊同志、領導學習請教，積極工作，任勞任怨，勇于提出新辦法、新思想，不畏困難挫折，學習“四個阜城”精神：
以阜城志氣強化責任意識，明確責任，深刻體會此次活動的緊迫性和重要性，全心全意投入群眾工作。以阜城風紀強化紀律意識，嚴格遵守下基層工作紀律，按要求做好群眾工作。以阜城速度強化效率意識，第一時間深入村中，積極開展工作，提高工作效率。以阜城力量強化團結意識，用心與群眾交流，真心為群眾辦實事，更好的團結幫助群眾，完成下基層工作。
三、真抓實干，深入落實，做好群眾工作。
1、帶著感情，滿腔熱情與群眾交朋友。我在走訪工作中堅持做到親自到家，親身見面，親切交談，親歷體會，深入了解群眾的基本情況。通過跟群眾交朋友、攀親戚，跟群眾建立了感情。堅決做到“四訪四問”，切實把群眾生活、生產的熱點、難點、焦點問題摸清，了解他們的所需、所思、所惑、所盼，并竭盡全力為他們解決。
加群眾的安全意識；在雙節(jié)期間為村中貧苦戶送去米、油的慰問品，解決他們的生活困難，幫助各村兩委班子建立紅白理事會，完善紅白理事制度；在各村中進行“走親戚、少飲酒、多談心、注出行、重安全”的宣傳活動；幫助組織所包各村清理街道，消除安全隱患，增加節(jié)日氛圍。
3、帶著任務，全力以赴為群眾干真事。我高度重視這次為發(fā)展出力、為群眾服務的機會，緊緊圍繞發(fā)展、穩(wěn)定兩大主題，牢記加快發(fā)展、跨越趕超的要求，竭盡全力為群眾干實事。我們所包“四街”四村涉及征地問題，我同隊員一起做群眾工作，宣傳經濟開發(fā)區(qū)、運河新區(qū)建設的大形勢，化解矛盾點；分別為“四街”四村跑辦爭取用于“兩室”建設的專項資金，現四村的“兩室”建設工作在謀劃階段；為廖莊村的“兩室”活動場所制作了“五有”、“三檔”、“三上墻”的相關牌子，掛牌上墻，完善各項工作制度；為北街村年久失修的路積極協(xié)調縣交通局計劃明年修復此路；在所包的五個村也大力宣傳了新民居的意義，并認真記錄群眾的對新民居的想法看法，搞好調研，為下一步在鎮(zhèn)區(qū)建設新民居做基礎。
2012年4月初，我積極響應局里號召，并主動要求下派到基層鍛煉，經單位同意后，我有幸被安排到南關路社區(qū)。在我局的領導下認真開展工作。我能成為我局第一批千名干部下基層活動的一員，我深感榮幸。為深入落實全市深化“三問三解”，切實轉變機關干部作風，加強基層組織建設，全面推進“七個一”活動。在千名干部下基層活動領導小組的精心指導下，本人忠于職守、克己奉公，做了大量力所能及的工作，現將下派工作情況匯報如下：
一、工作情況
排憂解難。并認真排查矛盾糾紛，在進社區(qū)入戶工作中發(fā)現四起，全部化解處理，
2、育苗幼兒園反映其幼兒園西側的勝家職工宿舍經常向幼兒園內傾倒垃圾及污水，多次向勝家ktv反映后無果。我們得知此消息后迅速聯(lián)系到勝家ktv負責人，為其闡明事情的嚴重性，污水和垃圾嚴重影響了幼兒園小朋友的身體和身心健康。勝家ktv負責人明白其嚴重性后，表示將盡快為其職工宿舍修葺衛(wèi)生間，購臵垃圾桶等相關用具，并安排人員輪流監(jiān)督和管理宿舍衛(wèi)生，事情處理后得到了幼兒園老師的一致好評。
3、社區(qū)27號樓居民反映其垃圾臺垃圾常年無人打掃，對周邊的環(huán)境衛(wèi)生造成了極大的影響，得知消息后我們立即聯(lián)系相關部門積極處理，并安排社區(qū)公益崗位為其定期打掃衛(wèi)生和垃圾處理。
家實地演練，讓大家的理論知識和實踐緊密的聯(lián)系起來。
5、在走訪過程中發(fā)現部分居民生活上很困難，并及時將這一情況向局領導反映，領導得知后非常重視，由彭局長和馮局長帶隊看望慰問困難群眾，并給困難群眾送去了慰問品和慰問金，安排我和社區(qū)要對困難群眾重點照顧并且要積極妥善解決困難群眾提出的問題。
二、工作體會與打算
我在下基層活動中所取得的成績，離不開局領導的正確領導，同時也離不開社區(qū)同志的大力支持與密切配合。在此次活動中都是局領導親自掛帥、親自參與、具體負責，加強了組織保障。通過這次下派，我深深感到干群關系重要性，保障群眾的利益就是為構建和諧社會，促進經濟和社會發(fā)展做出的最大貢獻。始終堅持以“三問三解”為主線與引領、貫穿指導下派的各項工作要求和目標。把確保排憂解難促發(fā)展工作落實到位。在今后工作中，更要以抓落實促發(fā)展為主導思想，深入到人民群眾當中，了解社情民意，傾聽民意心聲，積極為其排憂解難，加強矛盾糾紛排查，為“零”上訪工作努力。
xxx
2012-6-27
時光荏苒、日月如梭，轉眼間參加工作已經近三年的時間。在區(qū)委組織部及單位領導的關心和同事們的幫助下，通過自己虛心學習、踏實工作，在思想、工作、學習等方面都有了較為明顯的提高，也對一名基層工作者所應具備的工作能力有了更深刻的認識。靜心回顧近三年來的工作經歷，內心感慨頗多，收獲主要有三點：
一、勤奮踏實，努力工作，圓滿完成各項工作任務。 這段時間以來，在領導和同事們的悉心指導下，我參與完成或是獨立完成了以下三個方面的工作：
（一）文字處理工作。近三年來我參與寫作各類文稿達200余件，在不斷學結的過程中，做到了格式規(guī)范、文句精煉、打印整潔、辦理及時，確保了各項工作順利開展。
（二）安全生產工作。工業(yè)園區(qū)現已成為**區(qū)經濟發(fā)展的重要增長極，同時也是安全生產事故"高危"群體的聚集地，因此，園區(qū)安全生產工作任務十分艱巨。針對園區(qū)企業(yè)安全生產的特點，我們實施分類管理，有側重地開展工作，摸索出了一套"穩(wěn)大幫中抓小"的管理模式。"穩(wěn)大"--穩(wěn)住大型企業(yè)不出問題。"幫中"--幫助中等企業(yè)規(guī)范管理。"抓小"--抓住小型企業(yè)整改到位。
（三）辦會、接待工作。園區(qū)管委會各種會議繁多，領導調研督察頻繁，招商考察接待任務重。作為一名選調到基層的工作人員，是單位的"窗口"，所以，在工作中我將努力增強工作的主動性和責任感，無論是接電話、打掃衛(wèi)生還是迎來送往，我都會時刻注意自己的言談舉止，以維護好機關的整體形象。
二、嚴于律己，強化學習，不斷提高自身綜合素質。
（一）積極參加單位組織的各項學習活動，認真學習了開發(fā)區(qū)管理條例、土地管理法、房屋拆遷管理辦法、招商引資優(yōu)惠政策等內容，進一步提高了自己的理論水平與政治素質。
（二）在業(yè)務學習方面，積極向身邊的領導和同事請教，通過多看、多聽、多想、多問、多做，努力使自己在較短的時間內熟悉了工作環(huán)境和工作內容，豐富了自己的業(yè)務知識。
（三）堅持每天抽出時間看報紙、看新聞，有好的`時事評論或黨的理論研究就會記錄下來，力求不斷提高自己的文字水平。 三、牢記宗旨，為民辦事，永葆一名選調生的先進性。 三年來，我所從事的工作均是在一線基層。()在基層鍛煉中，我一直牢記全心全意為人民服務的黨的宗旨，牢固樹立了群眾利益無小事的服務意識。作為一名年輕的公務員，我用工作中的實際行動保持了一名青年共產黨員的先進性。 回顧這段時間的工作，作為一名剛剛步入工作崗位的選調公務員，我有著諸多的思考和總結。雖然自己在工作中所付出的努力，取得了一定的成績和收獲，但是，畢竟自己還很年輕，缺乏工作經驗，還存在許多缺點和不足，比如：考慮問題不夠全面；工作不夠沉穩(wěn)；工作預見性還有待提高；有時候不夠講究工作方法等等，這些都有待在以后的工作中加以克服。對此，我充滿信心，相信自己一定能夠開創(chuàng)一個全新的工作層面！ 青春無悔，是當前的工作使得我的青春釋放了熱情，綻放了光彩。在以后的日子里，我會加倍的努力工作，爭當一名出色的公務員。
下基層活動工作總結篇十七
由于在機關工作，雖然理論知識相對豐富，但對廠點具體工作只片面了解，缺少實踐經驗的實際，經過這幾天的體驗活動，使本人受到了一次深刻的鍛煉，增進了與員工的感情，了解了職工工作的艱辛，豐富了自己的實踐經驗，主要有以下幾點體會：
1、受益匪淺，收獲很大。這次公司體驗鍛煉活動，是為使機關人員更進一步了解一線、融入到基層廠點工作。不論是機關還是基層，安全首先是擺在第一位的，工人師傅們的教導也告訴了我，為了我們公司的安全穩(wěn)定健康發(fā)展，一定要堅決執(zhí)行好崗位標準流程操作法。
2、增進了我的工作實踐水平。通過體驗，深入職工群眾中，不僅增長了知識，積累了經驗和才干，更主要的是能把學習到的知識運用到實際工作中去。
3、倍加珍惜現在所在崗位，一定會學習基層員工那種為不辭勞苦、精業(yè)奉獻的精神，在今后的工作中，我將進一步轉變工作作風，立足基層，加強鍛煉，提高素質，認真做好本職工作。使自己的精神面貌、服務效能都要轉變提升，要以更加真誠的服務態(tài)度、飽滿的工作熱情、良好的精神風貌為職工提供更優(yōu)質的服務，為公司的良好發(fā)展做出更多貢獻。
四月下旬，按照機關黨委“機關下基層”活動的要求，我處安排我到荊州采油廠采油2隊駐點學習，來到這個隊后，我把自己當成采油2隊的一員，和隊上員工同吃、同住、同勞動。按要求到班組、進崗位，開展活動。訪民情、聽民-意，力所能及地為基層干部群眾反映實際困難和問題。
一、采油2隊基本情況：
我們采油2隊現有員工132名，下屬花園、陵72、萬5、萬12、陵76、沙27、沙26等7個采油班組，日產原油122噸。
二、基本做法：
這一個星期以來，參加了隊里的生產會，班組會，與職工深入交談，做民-意調查。下采油站和職工一起巡井、加藥、換閘門，和各個干部、群眾，交心談心。收集記錄生產、生活需解決的問題10余條。
工作內容：
1、到采油2隊報到后，了解采油2隊人員配備，站點分布，日常生產等基本情況。
2、與檢查人員一起到萬5站進行現場查看，檢查儲油罐、污水池使用情況，與萬5站員工交談，了解站上生產生活情況。
3、與隊上職工一起去沙26站上班，買菜、準備中午飯，沙
26站當日準備進行儲油罐拆裝施工，兩具50方油罐運到井場上之后，經過一晚上的強制鼓風，用可燃氣體檢測儀檢查發(fā)現h2s與油氣濃度低于要求，達到施工條件，聯(lián)系施工單位過來施工。沙26站位于公安縣，目前生產井有5口，周圍還在開發(fā)打井中，站上共安排四名職工，兩人一班，輪流倒休，隨著周邊井數增加，井站維護工作量日益加大，兩人一班已明顯忙不過來，遇到施工繁忙時，站上職工用餐都無法保證，所以隊上下決心精減后勤人員，給沙26增加四名職工，緩解工作強度。
4、面對前線各站上普遍人手不夠的現狀，采油2隊向荊州采油廠反映后，隊上組織所以后勤人員及干部開會，對針后勤崗位定崗定員，不讓一人閑置，將盡可能多的人員力量下放到各班組，給前線班組解決難題，并且在周末安排隊上干部輪流到沙26、陵72等站點駐點，保證各站點周末有干部一起工作生活。
5、與隊上資料員一起處理上報資料。搜集前日生產情況，做當日油水井生產資料，并上報到采油廠。由于到月下旬，同時開始準備月底報表，采油、注水月生產報表。當日下午，電話詢問各站點當天單井量油情況，做好記錄，有異常井便即安排核產與次日測試工作。
站測試，同時給沙27站送水處理藥品，取得測試資料后，與沙27站員工交流工作、生產方面的情況。沙27站位于沙市農場附近，近年來該區(qū)被劃為荊州市化工工業(yè)園區(qū)，由于化工廠增多，化工污染日益嚴重，在沙27站內可明顯聞到空氣中一股刺鼻的味道，不止是站上，整個園區(qū)內到處都能聞到，現在區(qū)內老鄉(xiāng)已逐漸搬遷出去，站上職工也在擔心長期生活在這樣的環(huán)境下會影響健康，甚至部分職工已經有申請調站的打算。
三、認識和體會：
經過這一段時間在采油2隊的生活，我認為機關黨委安排 “機關下基層”活動十分有必要。因為只有這樣，我們才能切身了解基層出現的問題和矛盾，希望這樣的活動不僅僅停留在一個短暫的階段，要長遠的開展下去，這樣，才能讓機關人員更好地了解基層，幫助基層，才能進一步改進機關人員的工作作風，有力推動各項工作的開展。在今后日常工作中，我一定會學習基層員工那種為油不辭辛勞、甘于奉獻的精神，認真做好本職工作，為企業(yè)的良好發(fā)展做出更多貢獻。
2015年4月15日至30日，市總工會第二調研組3名干部，分赴克山縣、拜泉縣、運建集團、齊市日報、中儲糧集團。開展了為期半月的以“群眾路線教育實踐活動征求意見活動”為主題的機關干部下基層活動，收到了明顯效果。
一、下基層活動的'做法
一是開展工資集體協(xié)商調查，理清了部門工作發(fā)展思路。工作隊深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道、縣（市）區(qū)企業(yè)，傾聽職工呼聲，征求群眾職工意見，對工資集體協(xié)商工作發(fā)展、工會建設現狀和群眾生產生活等方面進行了調查，共走企業(yè)和職工。在調查摸底的基礎上，幫助基層工會理清完善了工作思路。
二是開展工作技能培訓。圍繞工資集體協(xié)商工作，充分結合各自實際情況，有針對性地組織基層工會干部開展了工資集體協(xié)商方面工作的培訓。
三是開展群眾路線教育實踐活動征求意見。
二、下基層活動的思考與啟示
1、干部下基層活動是鞏固群眾路線教育實踐活動成果的有效載體。
黨群干群關系創(chuàng)造了條件，是切實加強機關作風建設的重要途徑。
3、干部下基層活動是為職工群眾辦實事解難題的實際行動。在這次下基層活動中，我們誠心實意為基層解難題，讓職工群眾切切實實感受到了工會大家庭的溫暖。
2
三月的××，草長鶯飛，生機盎然。無論是繁忙的田間地頭，還是喧鬧的村鎮(zhèn)集市，或是歡樂祥和的民宅，隨處都可以看見××市機關干部的身影。今年二月以來，××市組織近千名機關干部進村入戶宣講，他們在宣講中傾聽民聲、打撈問題，并為群眾送法律、送科技、送政策、辦實事、解難題、促就業(yè)、保增收、謀發(fā)展，給農村帶來了新氣象、新活力，促進了農村的和諧穩(wěn)定。
進村入戶聽呼聲。
3月9日，××市工商聯(lián)女干部張海燕再次來到她所掛點的金屯鎮(zhèn)南坂村，挨家挨戶了解村民的春耕生產情況?？删驮谑畮滋烨?，這里的村民還正因為道路問題和相鄰的塘灣鎮(zhèn)夏家村的村民鬧糾紛，經過張海燕和村鎮(zhèn)干部耐心調解，成功地化解了這一一觸即發(fā)的跨鄉(xiāng)糾紛，使矛盾消除在萌芽狀態(tài)。20多天來，張海燕吃住在村，她和另外兩位干部先后走訪了該村的每家每戶，就當前農村就業(yè)創(chuàng)業(yè)、春耕生產、農村法律、人畜飲水、道路建設、農民增收等關系群眾生產生活的實際工作進行了調查，每到一處，她都將了解的情況一一記好，并記在隨身攜帶的民情日記中。
同她一樣，此次××市的近千名機關干部以“下基層服務農村”宣講活動為契機，廣泛深入基層，了解實情，在把中央、省、市一系列“保增長、保民生、保穩(wěn)定”的政策帶到農村，給群眾送去黨和政府關懷的同時，他們更注重打撈農村存在的問題，傾聽群眾的呼聲。他們先后采取入戶訪問、座談交流、問卷調查等多種方式，開展了群眾思想和生產生活狀況、經濟發(fā)展現狀、農村就業(yè)現狀、基層組織建設現狀及社會治安狀況等多個方面的調查，全面了解掌握了當地農村涉及群眾生產生活的有利條件、產業(yè)基礎、農民收入、人居環(huán)境、制約因素以及各種遺留問題等基本情況，為農民送去了法律知識，協(xié)助鄉(xiāng)村制定了新村建設規(guī)劃，提出了切實可行的發(fā)展思路和措施，調處了各種糾紛，解決了一些農村遺留的問題。有的駐村干部還創(chuàng)造性地開展了邊訪邊問的調查活動，他們分別訪村組干部問策、訪優(yōu)秀黨員問計、訪致富能人問經、訪困難農戶問苦。幫助鄉(xiāng)村確定自己的特色、支柱產業(yè)，協(xié)助培育蔬菜、養(yǎng)殖、勞務、加工等新型產業(yè)。截止到目前，該市270多個宣講組的干部已制作宣傳板塊巡回展出50多場次，制作墻報300期次，編印簡報4期，懸掛張貼標語近千條。
出謀劃策解難題
盡管連日的陰雨天氣，但絲毫沒有阻擋××各鄉(xiāng)村掛點干部的腳步，他們一邊宣講“中央一號”文件、“送法進村入戶”、農村“衛(wèi)生清潔”工程、造林綠化“一大四小”工程、森林防火等內容，一邊與村民交心談心，了解群眾疾苦，調解農村糾紛，幫助農民解決生產生活中急需解決的實際困難。
受金融危機的影響，目前××市農村仍有大量的返鄉(xiāng)農民工，他們的就業(yè)成為當前最大的問題，××市各駐村宣講干部針對這種情況，積極為農民了解用工信息，千方百計幫助他們在當地就業(yè)，并鼓勵他們在家門口創(chuàng)業(yè)。濱江鄉(xiāng)婆橋村的童建榮去年10月返鄉(xiāng)后，在家里辦起了服裝廠，掛點該村的市、鄉(xiāng)干部了解后，積極幫扶，在辦證、招工、技術、銷路等各方面為他提供幫助。
在冷水鎮(zhèn)，返鄉(xiāng)農民工張建敏打算在當地辦個木竹精深加工廠，但由于資金不足，一直沒有開工，駐村干部詳細了解情況后，積極幫忙聯(lián)系當地信用社，為他解決資金缺口。
與此同時，進村入戶的干部還多渠道掌握群眾思想動態(tài)，全面排查疏理農村存在的突出問題和矛盾糾紛，做到能解釋的當場解釋清楚，能解決的當場解決，不能解決的及時向有關部門報告，使矛盾糾紛消除在萌芽狀態(tài)。濱江鄉(xiāng)江北村村民周加良與王貴珍兩家原來關系很好，但因爭宅基地而產生矛盾，尤其是近期更是天天發(fā)生糾紛，該市水利局的駐村宣講干部周小林到村后，在走訪中了解到這一情況，經過從各個方面詳細分析，他們分別到兩家做工作，講清黨的政策和有關村莊規(guī)劃的一系列文件，并且把兩家人聚在一起，面對面地談心，經過宣講組干部耐心細致地做工作，當天兩家就作出了讓步，消除了怨恨，化解了這一矛盾。周加良的妻子感激地對宣講組的干部說：“真要謝謝你們，現在我們兩家的疙瘩都解開了，心里特別輕松，是你們讓我們兩家又像原來那樣和好!”
在志光鎮(zhèn)信江太上村，駐村干部一到村里，就分別走訪了村委會代表、村民代表，通過與他們促膝長談，了解當地開展“衛(wèi)生清潔”工程的進展情況，并重點宣講開展“衛(wèi)生清潔”工程的好處，告訴他們如何養(yǎng)成好的衛(wèi)生習慣。
一樁樁難事的解決，架起了干群之間的連心橋。據統(tǒng)計，從進村入戶活動開展來，該市各駐村干部已在興修道路、科技咨詢、就業(yè)創(chuàng)業(yè)、扶貧濟困等方面幫群眾解決了20多件難事，調處矛盾糾紛10余起。
助農增收促發(fā)展
農民就業(yè)了、民生保障了、家庭富裕了、農業(yè)增產了、農村發(fā)展了，農村才會和諧。機關干部下基層，其出發(fā)點和落腳點是促進發(fā)展。在進村入戶中，他們充分發(fā)揮部門優(yōu)勢和專業(yè)特長，熱心為群眾送法律、查信息、出實招、搞服務，以實際行動助農增收促發(fā)展。
在進村入戶中，該市把引導和扶持鄉(xiāng)村培育“一鄉(xiāng)一業(yè)、一村一品”農業(yè)產業(yè)化經營模式，發(fā)展壯大主導產業(yè)作為促進農村發(fā)展的重點，××市郊區(qū)鄉(xiāng)的大棚蔬菜生產已初具規(guī)模，群眾大棚種植的積極性較高，但缺乏更科學的種植技術。駐雷溪鄉(xiāng)和流口鎮(zhèn)的干部了解情況后，及時協(xié)調市農業(yè)局、農技中心及鄉(xiāng)鎮(zhèn)負責人在該村召開大棚蔬菜生產技術培訓班，并和農技人員一起為菜民提供技術服務和咨詢。駐泗瀝鎮(zhèn)的干部針對當地仔豬養(yǎng)殖業(yè)發(fā)展勢頭良好，但農戶分散經營、規(guī)模效益不明顯的現狀，組織發(fā)動養(yǎng)殖大戶牽頭成立泗瀝仔豬養(yǎng)殖協(xié)會。流口板橋的村民一直種植早熟西瓜，但除少數老瓜農懂得人工授粉，大部分瓜農人工授粉技術還不到位，駐村干部了解后，召集了全村瓜農，特意邀請鎮(zhèn)里的農技員來為他們講課，讓他們學會人工授粉，不僅增加了產量，而且還提早了上市時間。
一句句溫暖的話語，一場場交心的長談，一個個難題的解開，一項項惠民的政策，讓××今年的春天格外的美麗、天空格外的晴朗、城鄉(xiāng)格外的和諧。
下基層活動工作總結篇十八
辦公室圍繞“察民情、解民難、排民憂、化民怨、保民安”主題，精心組織，周密部署，扎實推進，認真開展縣科級干部和后備干部結對認親互動幫親活動，深入各聯(lián)系點察民情、聽訴求、送溫暖、解民憂、促發(fā)展，干部下基層活動取得顯著成效，受到廣大群眾的好評。
一、強化組織領導，活動部署迅速到位
投入其中，嚴守各項工作紀律，扎實開展工作，結親幫扶活動按計劃、按要求順利推進。
二、靈活形式，干部下基層活動深入開展
1、宣講政策釋民惑。辦公室干部把宣講政策作為活動切入點。結合正在開展村級黨組織升級晉檔科學發(fā)展活動，廣泛宣傳黨的十七屆五中、六中全會精神、惠農政策、法律法規(guī)知識、致富技術信息等，共開展宣講活動 場，聽眾達 多人，真正使各項政策深入人心、全縣重點工作和重大決策部署家喻戶曉，增進了群眾對政府工作的支持與理解，廣大群眾都能采取合理方式表達利益訴求，自覺投身經濟建設主戰(zhàn)場，自主創(chuàng)業(yè)，勤勞致富。
2、深入村組訪民情。深入村組農戶走訪老黨員、老干部、離任村干部和村“兩委”班子成員，虛心向他們請教發(fā)展良策，鼓勵他們堅定富民強村信心，多為村域經濟發(fā)展做貢獻?；顒娱_展以來，共走訪群眾 戶，了解產業(yè)發(fā)展、技術信息需求等亟待解決的困難和問題 多個，收集整理群眾對村域經濟發(fā)展的意見建議 大類 多條。特別是加強與村“兩委”班子座談交流，幫助理清發(fā)展思路，提出該村要發(fā)揮區(qū)位優(yōu)勢，不斷壯大第三產業(yè)，大力發(fā)展“一村一品”的發(fā)展新思路，幫助該村完善產業(yè)發(fā)展和升級晉檔工作規(guī)劃，找準農民致富、壯大集體經濟的新路子，為該村健康快速發(fā)展奠定堅實基礎。
員樹立“項目強村”理念，針對該村去年遭受暴雨襲擊，村級辦公場所嚴重損壞的問題，辦公室及時了解情況，幫助協(xié)調解決修建中遇到的問題，又為該村爭取資金 萬元，村委會成功建成，“人飲工程”已完成勘探設計和立項，新增添的辦公桌椅和文化廣電等設施即將陸續(xù)到位，村兩委辦公條件和環(huán)境必將顯著改善和提高。
三、立足實際，干部下基層活動實現互促雙贏
以干部下基層活動為契機，將促進幫扶村發(fā)展和推動辦公室工作有機結合，相互促進，相得益彰。幫扶村發(fā)展中的矛盾問題得到有效解決。辦公室干部把幫助群眾快致富、化解矛盾促和諧作為工作的出發(fā)點和落腳點，深入調查群眾反映的問題和困難，調查信訪戶和纏訪戶的情況，排查各種矛盾糾紛和不穩(wěn)定、不安全隱患；努力化解群眾怨言、誤會、化解各種矛盾、化解不安全隱患、化解群眾憂愁，進一步密切了黨群干群關系。目前，已幫助群眾解決生產生活中的實際困難 個，辦實事、辦好事 件，排查矛盾糾紛 起，調處矛盾 起，走訪慰問困難群眾 多戶，發(fā)放慰問金、慰問品折合現金 萬元，解決了一批群眾生產生活難題，有效地從源頭上化解了矛盾，促進了社會和諧穩(wěn)定發(fā)展。特別是在下基層活動中，得知該村因修路、建校仍有 萬元欠款時，我們及時協(xié)調，幫助解決 萬元資金，受到全村群眾的肯定和贊揚。
腳往下跑、眼向下看、心往下想、勁往下使，工作的積極性、主動性和責任感大幅增強，立足崗位，扎實工作的良好作風全面形成，黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員干部先鋒模范作用充分彰顯。
2015年汲水鄉(xiāng)干部下基層工作總結 按照、縣政府關于在全縣開展“千名干部下基層”活動的會議精神，2015年我鄉(xiāng)結合實際，精心組織，周密安排，廣大黨員干部積極響應，廣泛參與，認真開展調查研究，積極為群眾辦好事、辦實事，以良好的作風樹立了良好的形象，進一步推動了我鄉(xiāng)下基層活動深入開展。現將活動開展情況總結如下：
一、工作作法
1、領導高度重視，組織堅強有力。我鄉(xiāng)堅持從加強領導入手，成立了活動領導小組、設立了專門辦公室，并對27個行政村設立了聯(lián)絡組，同時建立了黨委主要領導同志掛點聯(lián)系制度，確保鄉(xiāng)、村兩級層層有組織機構和工作力量，并在實踐中隨著工作需要和群眾愿望，不斷擴大隊伍。目前，我鄉(xiāng)實現了機關干部向基層干部拓展；在職干部向離退休干部拓展；發(fā)展培育了一支優(yōu)秀的服務隊伍。領導小組根據本鄉(xiāng)實際情況，結合創(chuàng)先爭優(yōu)等活動，制定了切實可行的方案措施，有力地推動了此項工作的良好開展。
的下基層活動。一是建立了企業(yè)特派員制度。年初以來，從鄉(xiāng)機關選派了8名熟悉經濟工作的干部到企業(yè)擔任特派員，做企業(yè)的貼心人，服務項目建設，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境。二是全面開展了結對幫扶創(chuàng)“五好”基層黨組織活動，從鄉(xiāng)機關選派了10多名黨員、干部，組成幫扶工作組，對4個基礎較差、無活動場所的村進行結對幫扶，幫助解決實際問題，完善各項工作機制，全面提升了基層組織建設的整體水平。三是開展了“公司+基地+農戶”發(fā)展模式的試點工作，采取產業(yè)鏈接、基地帶動、定向就業(yè)等模式，對農村開展“貼心”幫扶。四是注重發(fā)揮專業(yè)技術人員的優(yōu)勢，開展了“農技人員下農村，做農民致富貼心人”活動和科技特派員下農村開展科技創(chuàng)新行動，組織農業(yè)科技人員進村入戶入企業(yè)，傳授致富技能，傳遞致富信息。五是選派了27名基層黨建工作指導員隊伍，指導幫助基層組織建設，提高黨建工作水平。我們通過下派各類下基層的隊伍，著力解決了多個領域的突出問題、難點問題，有力推動了全鄉(xiāng)經濟社會又好又快發(fā)展。
抓實干，求真務實，必須沉下身子、面朝基層，始終堅持把群眾呼聲作為第一信號，把群眾需要作為第一選擇，把群眾利益放在第一位置，把群眾滿意作為第一標準。
4、加強督促檢查，確保取得實效。我鄉(xiāng)牢固樹立“抓領導、抓保障、抓動員、抓成效”的意識，加強督促檢查，狠抓分類指導，確保下基層活動工作取得實效。一是明確管理責任。督查工作由鄉(xiāng)紀委牽頭，抽調相關部門干部參加，采取定期檢查和不定期抽查的方式進行督促檢查，并發(fā)布督查情況通報，確?；顒勇涞綄嵦帯⑷〉脤嵭??；顒娱_展績效納入各村級領導班子考核內容，作為評先評優(yōu)重要依據。工作領導小組及其辦公室，負責領導和指導各村活動組，各組長負責實施各村活動開展。二是明確工作紀律。要求下派干部嚴格做到“五帶頭、五不準”，即帶頭執(zhí)行黨的路線方針政策和遵守國家法律法規(guī)；帶頭學習政治理論和文化科技知識及中央1號文件；帶頭遵守村規(guī)民約；帶頭做艱苦樸素、勤奮工作的表率；帶頭尊重當地干部和群眾。不準參與封建迷信活動；不準參與賭博活動；不準收受當地群眾的土特產；不準收受紅包禮金；不準在下派村報銷應由個人支付的所有開支。
二、取得的成效
通過幾個月的實踐證明，選派黨員干部到基層工作的決策深得民心，效果也是非常明顯的。
1、密切了黨群、干群關系。下派干部到基層工作后，他們都能按照自己的工作職責認真開展工作，并處處嚴格要求自己，自覺接受群眾監(jiān)督。他們經常深入基層，與當地群眾同吃、同住、同勞動，深知群眾疾苦，想群眾之所想，急群眾之所急，便于做群眾的思想政治工作，把黨的富民政策和十八屆四中精神宣傳到村、宣傳到戶，著重講透全會的主要內容、重要意義，使中央精神和省、市、縣、鄉(xiāng)黨委的要求家喻戶曉。緊密結合全國、省、市、縣和鄉(xiāng)情，重點宣講“十一五”期間取得的主要成效和“十二五”規(guī)劃的初步設想，振奮群眾的精神，激發(fā)群眾的熱情。通過宣講，堅定了廣大黨員干部加快汲水經濟社會又好又快發(fā)展的`決心和信心、堅定了廣大人民群眾永遠跟黨走的決心和信心。
2、培養(yǎng)鍛煉了年輕干部。下派干部到基層后，面對艱苦的工作環(huán)境和復雜的基層工作局面，參與鄉(xiāng)、村多項工作的決策和實施，學到了很多機關學不到的東西，磨煉了意志，增長了才干，提高了思想政治素質、業(yè)務素質和組織協(xié)調能力，積累了很多寶貴的基層工作經驗。據統(tǒng)計，2015年全鄉(xiāng)“共走訪農村黨員458名，走訪群眾5198戶，慰問貧困戶240戶，為農村黨員上黨課68次，幫助農村解決問題368件，興建村級組織活動場所4個，為群眾辦好事實事460件，得到了廣大群眾的普遍歡迎和稱贊。
3、促進了當地經濟和社會發(fā)展。 所有下派的干部都是
各方面素質較高、思維敏捷、意識超前的比較優(yōu)秀的干部。他們非常珍惜這次鍛煉的機會，在工作中，一心為公，針對群眾反映的問題，深入了解“三農”問題，積極為農民農業(yè)出謀劃策。如我鄉(xiāng)副鄉(xiāng)長姜輝利用原來自己在農業(yè)局工作的優(yōu)勢帶領駐村干部協(xié)同農技站技術人員，通過進村入戶，深入田間地頭，應對春耕、秋播，對農戶進行農技推廣、示范、科普宣傳及農民培訓等工作，為農戶找新資料、找新技術、找新品種，深入各農戶家“傳經送寶”，同時對全村的防汛抗旱的設施進行了安排調整，切實解決了春耕、秋播方面的當務之急。西李莊是個貧困村，經濟發(fā)展滯后，老百姓沒有收入。鄲城縣法院周濤庭長下村入戶后，認真調查了解民情，針對幾戶危房問題實地查看房屋情況，并詳細詢問他們的生活情況，了解其困難，為危房戶爭取到了危房改造資金。目前，西李莊的幾戶危房戶通過自己的努力和上級的幫助，均已在建新房，不久之后即可入住。
和財務管理混亂，基層干部在計劃生育、批地建房、危房評定、低保評定等方面處事不公等問題。對群眾反映強烈的少數村組干部不廉潔、不作為、亂作為等問題和軟弱渙散的村班子進行及時處理和調整。
2015年1月10日
為深入做好新形勢下的群眾工作，自去年4月份以來，**鎮(zhèn)黨委嚴格按照的統(tǒng)一部署，成立下基層工作隊，全面開展機關干部下基層工作。近10個月來，工作隊緊密圍繞工作重點，以幫助基層解決實際問題為落腳點，狠抓政策宣傳，注重民-意調查，以實際行動贏得群眾的擁護。現將活動開展情況總結匯報如下：
一、 活動基本情況
取融資650萬元。成功參與調處土地糾紛、山林矛盾、維權糾紛52起，為百姓解決水利問題、生活難題272件，并在村級兩委換屆選舉和防洪抗旱工作中發(fā)揮了積極作用，有效提升了機關干部走進群眾、服務基層的能力和水平，用行動密切了干群、黨群關系。
二、具體做法和成效
（一）深化認識，精心組織，做到“兩個到位”。一是思想認識到位。全縣動員大會召開后，鎮(zhèn)黨委、政府高度重視，迅速召開了下基層隊員、鎮(zhèn)村干部會議，傳達縣級會議精神，并對下基層工作進行了動員部署，使廣大黨員干部對于下基層活動的目的和意義有了更深的認識，更加自覺、積極地投身到了活動中來。二是組織保障到位。鎮(zhèn)黨委及時成立了下基層工作領導小組和辦公室，制定了具體的實施方案，印發(fā)了民情登記表，進一步明確了每個隊員下基層工作的目標任務。
一方面，通過下基層干部的入戶宣傳、發(fā)放手冊及宣傳報道等方式，提高群眾對下基層活動的知曉度和參與度；另一方面，進一步下發(fā)進村入戶文件，動員全體機關干部和村級兩委成員達成思想共識，共同參與到了進村入戶活動中來。
（三）勤于走訪，排憂解難，做到“兩個更加”。一是通過民情走訪，黨員干部對社情民-意有了更加了解。工作隊長期深入基層、深入農戶家中，積極開展訪民情、聽民-意活動，重點針對五保戶、黨員戶、問題戶、留守戶、種糧大戶、計生戶、產業(yè)龍頭戶7種典型村戶進行走訪，主動問政于民、問計于民、問需于民，了解群眾的所思所想所盼，認真做好民情日記的填寫，從而達到快速了解社情民-意的效果，使得下基層干部對“三農”問題有了更加深入的了解。二是通過排憂解難，黨群干群關系變得更加密切。工作隊員從辦好事辦實事嚴格實行“進村入戶”和“民情日記”制度。二是定期召開工作例會，及時掌握各組成員工作動態(tài)，研究解決活動中遇到的各種困難和問題。三是明確重點走訪類型。
園區(qū)建設主戰(zhàn)場，利用自身的行業(yè)知識和單位優(yōu)勢，積極為園區(qū)建設獻計獻策，為企業(yè)做好服務。在新農村建設主戰(zhàn)場主動參與到村級經濟事務中來，幫助村干部理清村級經濟發(fā)展思路，探索發(fā)家致富模式。一年來，下基層干部們紛紛結合實際、各施所長，成功為園區(qū)協(xié)調解決了供水供電、線桿遷移、土地平整、企業(yè)融資等一系列問題，在農村經濟建設等方面提出了許多專業(yè)指導意見。二是結合穩(wěn)定要求，加強政策宣傳和矛盾糾紛排查化解。政策宣傳組針對矛盾比較突出的林地糾紛、征地拆遷、社會治安、醫(yī)療救助、農田水利等問題，加大政策宣傳和矛盾化解，對訴求合理的幫助解決到位，對訴求不合理的宣傳解釋到位，對確實有困難的幫扶到位，成功解決了一大批群眾信訪上訪案件。三是結合村級換屆工作，為基層組織建設做了大量基礎輔助工作。在換屆選舉期間，各聯(lián)系村干部利用進村入戶活動契機，對各村的黨員、干部、群眾代表進行了深入的走訪溝通，及時將班子現狀和群眾思想動態(tài)反饋給鎮(zhèn)黨委、政府，在引導廣大黨員群眾正確行使權力，營造公平公正的選舉氛圍上起到了積極作用。此外，在防洪抗旱期間，下基層干部們還紛紛深入基層一線指導抗災自救，化解矛盾，穩(wěn)定群眾情緒，得到了廣大群眾的贊許和認可。
三、 經驗體會
此次下基層活動為基層群眾解決了大量民生問題，促進了社會的和諧與穩(wěn)定，同時，對下基層干部自身的思想作風和能力水平也進行了一次深刻洗禮和有效提升。通過此次活動，也讓我們總結出以下幾點經驗：
一是深入群眾才能了解民生所需?；A群眾的實際困難，老百姓所思所盼，只有我們深入基層、親臨一線才能真正了解。在此次下基層活動中，為掌握熟悉全鎮(zhèn)的村情社貌，全面了解群眾所思、所想、所盼、所怨，下基層干部們走村訪戶，走進田間地頭，訪貧問苦、訪賢問能、訪富問計，親身體會到廣大群眾的辛勞，了解到當前農村的問題主要集中在于：農田水利基礎薄弱，林地糾紛問題突出，因病致貧成為家庭貧困的主要因素，農民種植、養(yǎng)殖缺乏信息和技術，村級集體經濟相對薄弱等等方面，為給群眾提供有效服務打下基礎。
領域起到了四兩撥千斤的作用。
三是用心服務才能滿足民生所需?；鶎庸ぷ魈魬?zhàn)性更強，靈活性更大，有能力做好機關工作，也不一定能做好基層群眾工作，那種走過場、糊任務的思想不僅做不好工作，更會給黨委、政府抹黑。要做好基礎工作，唯有帶有濃厚的感情，帶著持久開展的思想。此次活動正是因為下基層干部們用心用情，主動將自身專業(yè)知識傾注在基層問題上，主動圍繞黨政中心大局和群眾需求來抓問題、辦實事，才真正為群眾提供了大量實實在在的幫助和服務。
下基層活動是一項長期幫民、為民的服務性活動，它為密切黨群關系，拉近干群距離，做好群眾工作搭起了一座“無形橋”。為讓活動發(fā)揮更長遠的效益，下一步，我們將進一步探索建立長效機制，鞏固活動成果，對活動中好的做法進行推廣，讓下基層、解民困、促和諧成為機關工作的常態(tài)。
根據有關要求，黃石口鄉(xiāng)各部門緊緊圍繞、縣府中心工作，堅持以“關注農業(yè)、關心農村，關愛農民”為目標，全鄉(xiāng)上下齊心協(xié)力，切實查找人民群眾關注的熱點、難點問題和涉及人民群眾生產生活的困難問題，全力解決群眾實際困難，使農民的生活條件得到了改善。按照活動實施方案有計劃有步驟的開展了改善照明條件、村容村貌整治、改善兩委辦公環(huán)境、協(xié)助兩委班子換屆選舉、等活動，現將各部門工作開展情況總結如下：
節(jié)日，看望慰問了老黨員和困難群眾6人，為他們送去了食用油和大米等過節(jié)物品。
唐縣國稅局駐司里工作隊，為徹底改善全村照明條件，撥資5000元，購置線桿、電線、燈盤，使全村大街小巷全部按上路燈，深得百姓歡迎。為改善村兩委辦公環(huán)境積極與村干部協(xié)商，進行全面維修，用沙石料墊平院落，購置會議桌，辦公桌椅，為兩委班子提供良好的辦公環(huán)境。實施科技幫扶，對養(yǎng)殖發(fā)展較好較快的農戶送去了專業(yè)技術，培訓了專業(yè)人才，贈送了養(yǎng)殖資料，以點帶面，有五戶養(yǎng)豬戶，一戶養(yǎng)兔戶，產品銷售北京 天津 保定等城市 經濟收入非淺 及大地調動了廣大群眾的積極性。
唐縣國稅局駐五家會工作隊，為亮化、美化、凈化村容村貌，集中整治亂堆亂放亂到垃圾，粉刷大街墻壁，宣傳標語，倡導文明和諧新農村。改善村兩委辦公環(huán)境，村兩委辦公室進行刮瓷480平方，配置辦公桌椅，會議室放置相關公開攔，為“兩委”環(huán)境營造了一個良好的辦公環(huán)境。改善全村照明條件，投資對全村路燈進行改善新裝路燈35盞、購置電線20盤、線桿10跟、燈泡35個、燈盤35個，改善了全村照明，方便百姓受到好評。安裝健身器材五套，建立文化健身廣場，深受群眾歡迎。
眾的一致歡迎。協(xié)助兩委完成換屆工作，為群眾脫貧致富和發(fā)展奠定了堅實的基礎。為該村贈送了10000多元的會議桌、辦公桌椅、電腦、打印復印機等辦公設備，大大改善了辦公條件，帶領村民大力開展核桃種植，目前已種植核桃樹8000多棵。同時為提高成活率，及時對樹苗及時進行澆灌，投資12萬元修建成揚水站兩座。積極協(xié)助該村與上級有關部門聯(lián)系，完成村內500米主街道路面的硬化工程，想辦法籌集資金，在全村的主要街道安裝19盞路燈，改善村容村貌，方便群眾生活。
唐縣供銷社駐山南莊村工作隊，按照“五個一切”的要求，深入開展幫扶工作。協(xié)助村兩委完成換屆工作。 為提高人民群眾的科學文化水平，投資5000元購置兩個書柜和一套音箱，豐富了人們的業(yè)余生活。為做好村容村貌整治工作，對環(huán)境衛(wèi)生進行了集中整治。結合村實際，幫助該村注冊了一個雜糧專業(yè)合作社，幫助農民增收致富，同時，完善了配套設施建設，建揚水站一座。為提高科學管理水平，印發(fā)了500份薄皮核桃幼樹科學管理明白紙，發(fā)放到群眾手中，做到每戶一冊。
唐縣移動分公司駐后七峪工作隊，走訪村民為老百姓辦實事，更換該村移動基站電池，改善當地手機信號。通過走訪村民了解民-意，在后七峪村建立空中充值服務站，解決山區(qū)農村繳話費入網難的問題。
唐縣聯(lián)通駐岳家臺工作隊，以“解民憂、謀發(fā)展、促和諧”為中心，幫助該村排憂解難、加快發(fā)展。幫助督導村兩委班子扎實推進計劃項目實施為該村秧歌隊購買了鑼、鼓、镲、嗩吶等民俗樂器，活躍了農村的文化生活?；I資近6000元為該村搭建致富信息平臺，安裝了電話、電腦、寬帶網，提供了有價值的農村致富信息。修入村主要道路500多米，方便了人們的出行。
千名干部下基層工作的開展，改善了農民的生產生活環(huán)境，改善了干群關系，密切了干部與廣大群眾的聯(lián)系，使廣大干部真正做到深入群眾，了解社情民-意，傾聽民-意，積極為其排憂解難，為健康有序的經濟發(fā)展創(chuàng)造了良好的環(huán)境。
下基層活動工作總結篇十九
基層是個磨練人、考驗人、提高人的大熔爐?；鶎庸ぷ鲗嵺`，使我在深化理論水平的同時，在工作能力有了長足的進步，尤其是依法行政的能力。依法行政就是執(zhí)法為民。作為一名公安新兵，我能堅持邊做邊學，在工作中主動請教所領導和老同志，深入學習法律法規(guī)，使自己很快地融入到公安工作，迅速地進入了工作角色。三、立足基層，加強學習，盡快地適應了基層工作。
下派鍛煉期間，認真、系統(tǒng)的學習了《刑法》、《刑訴法》、《治安管理處罰法》等基層執(zhí)法工作中常用的法律法規(guī)，結合實際辦案，認真思考和應用，收到了提高工作水平的良好效果。
而上、開拓創(chuàng)新，各項工作取得了可喜成績。最大的收獲是自己工作能力，特別是語言表達能力和工作組織能力、實際動手能力、群眾工作能力得以進一步培養(yǎng)和提高，為以后的工作打下了堅實的基礎。在今后的工作中，我將把從基層工作期間學到的知識、方法運用到具體工作中，忠實履行職責，為所熱愛的公安工作貢獻自己的力量。
總結200x年里，我在縣局黨委的正確領導下，緊緊立足于派出所的工作實際，認真履行了自己的職責，完成了200x年度的`各項工作任務，現就我本人在200x年里的政治思想和業(yè)務工作作以簡要匯報。
在200x9年里，我始終把業(yè)務工作政治思想學習同重視、同安排，年初，我本人制定了學習計劃，首先學習黨的現行路線方針、政策，努力提高自己的政治理論水平，還鉆研業(yè)務知識，提高自己的業(yè)務素質，練就一身為人民服務的本領，同時我還結合“大練兵”活動，奔著“缺什么、補什么”、“干什么、練什么”的原則，積極參與其中，通過形式各樣的練兵和學習，強健了體魄，提高了綜合素質，使我本人能夠更加勝任派出所的各項工作。
200x年里，人口信息的查缺補漏和居民身份證號碼的糾重糾錯，是貫穿全年工作的主線負責的**村入戶調查工作，我?guī)蠎艨诘變?，糾錯表深入村組農戶，采取挨家挨戶逐戶上門核對和集中召集村民大會等形式勵志網http://，逐人逐項核對，共核出差錯196項，收回重錯身份證13份，保質保量地完成了分配給我本人的任務。在搞好著項工作的同時，我還參與了治安案件的查處工作，查處違法人員**名，行政拘留*人，抓獲罪犯*人，另外我還參與了對兩起刑事案件的偵破工作，在200x年12月18日夜，***被殺案發(fā)生后，我立即趕到案發(fā)現場，再次日凌晨對犯罪嫌疑人**的搜捕中，我隨其他民-警一同跳進結冰的河中，隨后又忍饑挨疼在王成家附近潛伏十晝夜，直到病倒崗位上。
另外，我還按照派出所的總體安排，參與了“治安混亂地區(qū)的專項整治”，“煙花爆竹和民爆物品的安全檢查”、“影響社會穩(wěn)定的安全因素的調查摸底”、“百日破案戰(zhàn)役”等項專項工作，同時，還隨時執(zhí)行“110”指令的出警行為，特別是夜間里出警達*次，妥善的處置了俄群眾的各類報警求助。
年關將近，又到了鋪天蓋地寫總結的時候，為濟世救人，筆者特將訪遍名師學來的年終總結秘笈奉獻出來，希望能給各位同仁以啟迪。
要點一:篇幅要夠長
要想做到篇幅長，除了下苦工夫狠寫一通外，還有一個捷徑可走——字大行稀。即把字號定位在“三號”以上，盡量拉大行間距，但不可太過，否則會給人一種“注水肉”的感覺。
要點二:套話不可少
如開頭必是“時光荏苒，2004年很快就要過去了，回首過去的一年，內心不禁感慨萬千……”結尾必是“新的一年意味著新的起點新的機遇新的挑戰(zhàn)”、“決心再接再厲，更上一層樓”或是“一定努力打開一個工作新局面”。
要點三:數據要直觀
如今是數字時代，故數據是多多益善，如“業(yè)務增長率”、“顧客投訴減少率”、“接待了多少來訪者”、“節(jié)約了多少開支”、“義務加班多少次”、“平均每天接電話多少個”、“平均每年有多少天在外出差”、“累計寫材料多少頁”等等。
要點四:用好序列號
序列號的最大好處是可以一句話拆成好幾句說，還能幾個字或半句當一句，在紙面上大量留白，拉長篇幅的同時，使總結顯得很有條理。需要注意的是，一定要層層排序，嚴格按照隸屬關系，不要給領導留下思路不清晰的印象。
下基層活動工作總結篇二十
2015年,灞源鎮(zhèn)中心校本部，精心組織，扎實開展送文化下鄉(xiāng)活動，規(guī)模由小到大，成效越來越明顯，反響越來越好，農民群眾越來越歡迎，極大地豐富了廣大群眾的文化生活，促進了農村文化建設，農民群眾文化素養(yǎng)的提高。現我將開展活動的情況總結如下：
一、領導重視，部署周密，確保2015年送文化下鄉(xiāng)活動有序開展。
文化藝術下鄉(xiāng)活動是密切聯(lián)系群眾的最佳方式，體現黨和政府對群眾的關懷。因此，我們安排了何謹老師下鄉(xiāng)教廣場舞。我校送文化下鄉(xiāng)活動取得顯著成績，很大程度上取決于各級領導對此項工作的高度重視和對活動的精心組織。同時加強對活動的開展情況的考核，將下鄉(xiāng)活動內容細化、量化、納入文廣新系統(tǒng)各部門年度工作計劃，保證了送文化下鄉(xiāng)活動的有效開展。
二、文化下鄉(xiāng)，讓廣大農民群眾能在家門口得到文化知識的熏陶。
普通話的推廣，安全常識，交通知識的講解讓群眾受益匪淺。每到一處，不讓群眾拿出一分錢，只要搬上凳子前來學習就行。
我?！八臀幕锣l(xiāng)”活動豐富多彩，形式多樣，貼近鄉(xiāng)村實際，豐富了農民文化生活，取得了一定成效，初步實現了由部門參與向社會廣泛參與的轉變，由注重數量規(guī)模向注重質量效益的轉變，此項活動深入民心，文化下鄉(xiāng)服務隊深受群眾歡迎。同時，在活動中也存在許多不足，主要是受資金限制開展的活動規(guī)模還不夠大，影響還不夠深。在今后的工作中，我們將進一步充分調動各成員單位的積極性，立足農村，服務農民，把五下鄉(xiāng)活動不斷推向深入。為農民朋友送去更多的溫暖、更多的實惠。
自全縣“千名干部下基層創(chuàng)先爭優(yōu)”主題實踐活動開展以來，三二村下基層工作組緊密結合工作實際，積極主動發(fā)揮作用，以宣傳惠農政策、了解社情民-意、扶貧幫困、化解矛盾糾紛、推動重點工作等為切入點，開展了“送資金、送技術、送信息、調糾紛、解難題、送溫暖”活動，通過這兩多月來與村干部群眾同學習、同工作、同勞動，我們工作組成員不僅積累了基層工作經驗、豐富了人生閱歷，而且加深了對農村工作的認識，更是切身體會到了如何做好基層群眾工作。下面駐村工作組主要圍繞六個方面展開工作。
一是圍繞農民增收，宣傳各項惠農政策。我們利用開會、走訪群眾的時機，將惠農政策做為重點，對一號文件中的各項優(yōu)惠政策及享受優(yōu)惠政策的條件、途徑進行了詳細宣傳；針對該村土地流轉外出務工人員多的現狀，開展《勞動合同法》、《勞動仲裁法》、《計劃生育法》、《土地承包法》等學習宣傳，盡可能讓群眾知曉法律和應用法律維護自己的權益；把惠農政策作為重點內容，將糧食直補、農機補貼、婦女小額貸款、合作醫(yī)療及新農保等政策進行了再宣傳，力求各項惠農政策家喻戶曉。
任務重、工作量大的現狀，工作組成員白天完成業(yè)務工作，晚上或周末積極與村兩委班子協(xié)商，共同探討項目建設難點問題，幫助解決突出困難問題。1、工作組深入到現代化玉米制種繁育基地，與企業(yè)技術人員面對面交流，協(xié)助企業(yè)做好種植計劃，指導機械化鋪膜、點種，并配合技術人員安裝滴灌，至目前完成大田滴灌500畝的安裝工作。2、針對該村現代農業(yè)示范園區(qū)電力設施未配套、部分線路老化等問題,縣電力局籌資10萬元，架設高低壓輸電線路，其中高壓線路0.5公里，低壓線路0.8公里。3、工作組積極與村兩委班子商議，并出謀劃策，利用土地流轉后玉米秸稈多的優(yōu)勢，在村北部荒灘新建千頭肉牛養(yǎng)殖小區(qū)1處，總投資260萬元，占地77畝，修建高標準雙列式牛舍16棟，養(yǎng)殖肉牛600頭以上，協(xié)助村上完成規(guī)劃設計、占地補償、場地平整、自來水管道架設工作；4、工作組了解到該村三社謝菊芳一家，丈夫年初因車禍身亡，小女兒小腿骨折不能走路，孤兒寡女，生活比較困難的情況后，立即送去了面粉和鮮奶，鼓勵謝菊芳要堅定生活的信念和信心，抓好生產，照顧好女兒，讓女兒早日回到課堂。通過調查摸底和群眾評測，全村篩選出了生活有困難的八戶農戶爭取到了每戶600元的'臨時救助資金，對9戶生產有困難黨員和農戶由工作組出籌資20xx多元，為每戶送去了面粉和牛奶，緩解他們生活上的困難。
成為加強黨性鍛煉、轉變工作作風、密切黨群干群關系的過程”的要求，把解決矛盾糾紛作為這次工作的重點。進村后，組織召村社干部會、黨員會、村民代表會等會議，與村社干部談、與老干部談、與有利害關系的群眾談，認真聽取黨員群眾的意見建議，了解存在矛盾糾紛的根源以及群眾的利益訴求。對排查出的6起矛盾糾紛采取工作組包案和掛牌銷號制度。針對二社部分群眾與劉正國土地流轉矛盾，工作組配合鎮(zhèn)村采取戶戶訪談的方式，聽群眾怨言，解群眾心結，順群眾情緒，拉近與群眾的距離，消除了隔閡，和解了糾紛。通過這種工作方式，提升了群眾對我們的信任度，調解一些矛盾糾紛也有了基礎，工作的開展就變得順利了。個別農戶因為樹木權屬、鄰里關系引起的矛盾糾紛，經過說服調解，都得到了有效地解決。
幾點思考，并建議村委會要廣泛聽取村民-意見，因地制宜，迅速制定出高質量、高標準、可操作的村級發(fā)展規(guī)劃，為新農村建設勾畫好美好藍圖。
六是轉變工作作風，密切干群關系。在這次活動中，通過和群眾溝通聯(lián)系，親眼見，親耳聽，拉家長里短、解百姓心結。我們深深地感受到了百姓勞作的艱辛和獲取報酬的不易；感受到群眾對法律法規(guī)知識的欠缺和機關辦事程序的不明，才產生了機關單位事難辦的錯覺。另一方面我們講解一些機關單位辦事的基本程序，消除群眾把辦事程序當成機關干部門難進、臉難看、事難辦的誤解。群眾的反映也讓我們感受到在機關中推行首問責任制的重要性和必要性。當我們接待來辦事群眾時，一句輕聲的問候、一個淺淺的微笑、一杯淡淡的開水、一時認真的傾聽就體現了尊重群眾的良好作風。
下一步打算
基層干部還未知或者一知半解的情況，如果這樣，下基層干部不但威信掃地，工作更是無從開展。二是下基層干部做群眾工作要“善聽、會說、重做”。作為下基層干部，“聽”的能力是一種氣度、修養(yǎng)和技巧。有的干部還沒等人家說完，就說“我知道了，你莫說了”，反駁、申辯很及時，缺乏耐心，傷害了群眾的感情。當然在聽的過程中，也需要有一些善意的引導。三是僅僅“善聽”、“會說”、“重做”還不夠，開展任何工作都需要有人脈，人熟好辦事，做群眾工作尤其如此。出現糾紛時你叫得上名字，拍拍熟人的肩膀，裝盒煙給大伙發(fā)一發(fā)，問題就好解決多了。因此下基層干部必須要與群眾搞好關系，才能更好的解決問題。
王書記講，要扎扎實實的、撲下身子為老百姓辦一些實事好事，把政策帶下去，把民情帶上來。用實際行動來感動百姓，親近百姓。只有這樣，我們才能和百姓們融為一體，打成一片，干群關系才能更加密切。下一步，我們將繼續(xù)保持飽滿的工作熱情，充分履行駐村工作組職責，扎扎實實開展下一階段下基層工作。
下基層活動工作總結篇二十一
根據區(qū)人社局安排，我于2014年x月x日至x月x日到xx區(qū)群工局進行為期一個月的基層實踐鍛煉，到現在鍛煉已經結束。作為一名新進單位沒有基層工作經歷的公務員，我十分珍惜這次寶貴的鍛煉學習機會，在區(qū)群工局領導的正確指導和各位同事們的支持幫助下，我認真學習，積極參與，深入思考，在各方面都有了較大的提高。下面向各位領導匯報一下我鍛煉期間的。
心得體會。
一、工作收獲及個人體驗。
1、珍惜機遇，鍛煉提高。
人社局安排沒有基層工作經歷的新進公務員到基層進行一月的鍛煉，目的是使我去了解基層，接近群眾，提高自己的基層工作經驗；讓我們豐富閱歷、增強能力、磨煉意志。通過鍛煉，我的基層工作經驗得到了較大的提高，懂得了如何與群眾溝通，如何處理群眾的問題，養(yǎng)成了良好的工作作風；提高了實際應用能力。密切黨群、干群關系，保持同人民群眾的血肉聯(lián)系，始終是我們黨立于不敗之地的根基。謙虛謹慎，始終擺正自己的位置，始終堅持為人民服務的宗旨，做到工作、學習上高標準、嚴要求，急群眾之所急，想群眾之所想，為民務實。
2、轉換角色，甘做小事。
少講空話，多辦實事，不講條件，多做貢獻，是基層鍛煉的1基本要求。我認為只有堅持從小事做起，扎扎實實干實事，才能達到基層鍛煉的目的。堅持從小事做起，將做小事情作為對自己的一種考驗。鍛煉期間，我積極認真的協(xié)助群工局的同事做好群眾上訪接待工作，端茶倒水，認真登記，聽其訴說，發(fā)放資料，收取文件??這些事情在外人看來似乎很瑣碎，很平淡，但我始終堅信：小事情的解決往往就是成就事業(yè)的基礎；細節(jié)決定成敗。
3、深入實踐，走進基層。
“一張笑臉相迎，一把凳子讓座，一杯茶水解渴，一席良言暖心，一片誠心服務”，“高效、有序，別讓老百姓的期待在我的手中停留”，“和諧永恒，真心助民”，這是群工局工作的原則和宗旨，我始終嚴格執(zhí)行。我在群工局的工作主要是協(xié)助群工局的同事搞好群眾上訪接待工作，在這一個月期間，我參與了群眾接待30批162人次，主要涉及城鎮(zhèn)拆遷、城鎮(zhèn)規(guī)劃、工程質量、城中村等問題，例如：4月15日，xx鎮(zhèn)xxx反映征地過度費的問題；4月28日，xx鎮(zhèn)xx村村民xx反應村務賬目公開問題，5月6日，xxx居民反映城中村問題??我認真貫徹黨的群眾路線教育實踐活動，心系基層，服務群眾，力所能及的解決實際問題。面對到訪群眾，我熱情接待，笑臉相迎，端茶倒水，詳細詢問他們所上訪的事情，屬于本轄區(qū)本部門的事情，積極受理，不屬于本轄區(qū)的告知不予受理原因，告知應到何處去咨詢區(qū)辦理，自己能解決的問題自己解決，自己不能解決的問題詢問領導同事，協(xié)助其他領導同事完成群眾上訪接待工作。
二、工作不足及今后努力方向。
盡管這一個月時間的實踐鍛煉使我得到一定程度提高，但總的說來，時間還遠遠不夠，還存在以下幾個方面的不足：
1、能夠做到踏實肯干，但是還不能做到深入細致地思考問題。在基層工作，平時一些事務性工作做的多一些，而對總體工作、帶有規(guī)律性的問題缺乏有效的思考。一方面說明自己理論學習的主動性還不夠強，另一方面，則說明自己還沒有養(yǎng)成勤于思考的好習慣。今后工作，我要加強思考、及時總結。
2、能夠做好程序性工作，但是還不能做好開創(chuàng)性工作。領導交代的工作，日常事務性的工作一般都能夠及時完成。但是在如何開啟工作新思路、開創(chuàng)工作新局面等方面存在較大的欠缺，不能夠根據自己的專長和工作性質提出有價值、有新意的工作建議。今后，除了要做好本職工作，還要在工作中勇于提建議，善于提建議，勇于創(chuàng)新。
以上是我到區(qū)群工局鍛煉的工作總結與體會，不足之處，請各位領導和同事批評指正。
xxx。
2014-x-x3。
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