銀行員工查擺自我剖析材料范文（22篇）

總結是一個反思和重新思考的機會。培養(yǎng)良好的時間管理技巧，提高工作和學習效率。我們可以從以下范文中找到一些總結的思路和方法，幫助我們更好地進行總結工作。

銀行員工查擺自我剖析材料篇一

銀行職員自我剖析材料時，要總結經(jīng)驗，尋找差距，積極開展批評與自我批評，進一步提高思想理論水平和工作能力，更好地適應和指導工作。以下是本站小編精心搜集的銀行職員自我剖析材料范文，希望對你有幫助!

黨的群眾路線教育實踐活動開展以來，本人高度重視，積極參與活動的每個環(huán)節(jié)，按照活動“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，通過群眾提、自己找、上級點、互相幫，認真查擺自己在“四風”方面的問題，認真梳理查找宗旨意識、工作作風、廉潔自律方面的差距，深刻進行黨性分析和自我剖析，全面查擺了自己在思想、工作、作風上存在的問題和根源，并積極整改落實，今天召開民主生活會，我要認真搞好批評與自我批評，要聯(lián)系自己的實際情況，對照自己進行認真剖析，正視自己的缺點、不足及存在的問題，總結經(jīng)驗教訓，提高思想認識，進一步做好今后的工作。

一、自身存在的不足及問題。

1、思想認識有時不到位。近一個時期，自己思想狀況基本上是能同黨組織的要求保持一致。嚴格按照要求思考問題、處理問題。但個人畢竟在理論學習及對形勢認識上存有一定的局限性，也在思想上對我們**銀行的一些改革措施產(chǎn)生過一些不全面的認識，對一些改革措施從思想上轉彎慢、接受慢。所以產(chǎn)生的一些想法也是不全面的，正確認識上有時不到位。

2、日常學習形不成規(guī)律。日常工作中有時有意無意地放松了自我學習，忽視了知識能力的培養(yǎng)再造，學習的自覺性、主動性不強;學習時間很不固定，有時候空閑了就拿起來，一旦有事就放下了，斷斷續(xù)續(xù)的效率比較低。比如說在練習業(yè)務技能方面，不能嚴格要求自己。

3、全局意識不夠強。有時做事情、干工作只從自身業(yè)務或本部門業(yè)務出發(fā)，盡管也按領導要求完成了要做的工作，心理上還是有一些其他的想法。

4、缺少敢拼敢干的朝氣，工作上放不開手腳。對新知識、新技術的學習上熱情不夠。表現(xiàn)在工作作風上有時有散漫、松懈現(xiàn)象;工作標準上有時不夠嚴格，不能從盡善盡美、時時處處爭一流的標準上去把握。

6、對新的業(yè)務學習不足，努力開拓創(chuàng)新，切實轉變觀念，提高創(chuàng)新意識和責任意識。

7由于沒有主動學習過硬的理論知識，看待問題、分析問題、解決問題的能力還不夠，缺乏積極性和主動性。

二、今后需要努力和改進的方向。

針對自身的問題和不足，在以后的學習、工作中，我一定做到以下幾點：

1、端正思想認識，提高政治素質(zhì)。作為一名基層臨柜人員，只有端正態(tài)度，做好微笑服務，團結每一位同事，堅持與時俱進，才能做好各項工作。

3、增強宗旨意識和大局觀念，在具體工作中，努力為客戶排憂解難，使自己的一言一行都代表著我們**銀行的形象，認真做好本職工作。

4、嚴格要求自己，發(fā)揮表率作用。始終保持與時俱進、開拓創(chuàng)新的精神狀態(tài)，積極向優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和同事學習，在日常工作學習生活中注重發(fā)揮模范帶頭作用。

5、注重學以致用，理論聯(lián)系實際。樹立牢固的時間觀念、效率觀念、質(zhì)量觀念;多為群眾、客戶辦實事、辦好事，促進我行的進一步發(fā)展。

6、不斷加強會計內(nèi)控管理工作，切實防范和化解金融風險。進一步加強對重要崗位、重點業(yè)務、重要空白憑證、重要財物的監(jiān)督和管理，對資金交易、會計財務等重要崗位人員，嚴格按照制度要求，實行崗位輪換責任制。不斷強化存量風險防范，切實預防當前面臨的操作新風險。特別要高度關注業(yè)務技能、業(yè)務知識和管理水平不高帶來的風險。

為扎實開展整頓機關作風活動，了解掌握本單位在作風建設方面存在的問題和不足，陽江中支認真做好第二階段查擺問題工作，采取了一系列舉措，重點圍繞“八個查”進行了深入查擺，同時針對存在問題進行了自我剖析，并擬定了相應的整改措施。

一、查擺工作情況。

(一)各科室開展自查，重點查找8個方面存在的不足和問題，同時深入到服務對象進行調(diào)查研究，了解實情，傾聽意見，征集意見和建議。針對查找出來的機關作風問題，各科室分別召開科務會深入剖析原因，從思想根源上找差距，從能力建設上尋不足，從教育管理上查漏洞，并擬定初步的整改意見，及時將信息報中支整頓辦公室。

(二)陽江中支各級領導干部率先垂范，在整頓機關作風工作中做出了表率，帶頭征求意見，帶頭開展談心活動，帶頭接受評議，帶頭實行整改。

(三)開展對具有執(zhí)法職能的部門和對外辦事窗口部門進行依法行政和政務公開檢查，把是否落實首問責任制、第一次告知制、辦事公開制、服務承諾制等政務公開和行政許可事項，把依法行政尤其是對外執(zhí)法工作是否符合人民銀行有關規(guī)定等作為檢查監(jiān)督的重點。

(四)開展行風評議活動。為找準抓住存在的問題，整頓機關作風工作領導小組帶隊走訪金融機構和財稅部門，并向地方政府有關職能部門、金融機構和有關企業(yè)發(fā)放整頓機關作風活動調(diào)查問卷126份，對陽江中支在服務態(tài)度、辦事效率、依法行政、廉潔從政、辦結時限、服務承諾、亂收費、三難問題、吃拿卡要報、宴請高消費等10個方面廣泛征求意見和建議;同時，各科室根據(jù)評議內(nèi)容組織干部職工進行自評和相互評議，結合自身實際分析評議行風方面情況，通過行風評議發(fā)現(xiàn)和改進工作作風問題。

(五)嚴格執(zhí)行勞動紀律管理制度，把勞動紀律檢查情況納入年度業(yè)績考核，上半年共組織開展了12次勞動紀律檢查，夯實了機關作風的基礎性工作。

(一)政令執(zhí)行情況。我中支工作人員能深刻認識到作為中央銀行所肩負的職責，尤其是能正確、充分認識到基層央行在推動地方經(jīng)濟發(fā)展方面所承擔的責任，在履職過程中，能堅決貫徹執(zhí)行黨和國家制定的金融政策和人民銀行確定的方針、政策、決定，配合地方政府有關經(jīng)濟部署開展工作，干部職工對工作具有強烈的責任心，不存在有令不行、政令不暢的現(xiàn)象，不存在貫徹執(zhí)行黨和國家金融政策、人民銀行方針、政策、決定和陽江市委、市政府工作部署不到位的問題。

(二)履職盡責情況。我中支工作人員愛崗敬業(yè)，工作熱情較高，對自己的崗位工作認真負責，遇到問題積極尋求解決辦法，沒有發(fā)現(xiàn)缺乏愛崗敬業(yè)精神，群眾觀念淡薄，工作熱情不高，推卸責任，遇到問題和矛盾就推、拖、躲等問題。

(三)政務服務情況。我們堅持政務公開與業(yè)務工作相結合，切實履行央行職責。一是利用政府信息平臺向社會公布了人民銀行的職責、中支每個時期的重點工作、各項業(yè)務的辦理流程以及新業(yè)務宣傳等。二是不斷建設完善中支辦公場所公開載體。我們完善了行政服務大廳建設，在行政服務大廳設立了政務宣傳架，擺放政務公開宣傳折頁和金融業(yè)務宣傳折頁等資料;建立了中支電子政務查詢系統(tǒng)，并及時更新政務信息;部分有行政許可職能的部門，利用墻壁和板報對行政許可事項辦理流程等進行了公開。三是將政務公開和行務公開相結合，及時向中支干部職工公開重要事項。四是將政務公開與金融宣傳相結合。通過開展“征信知識宣傳周”、“反洗錢宣傳月”、“反假貨幣宣傳”、“票據(jù)法律宣傳月”等活動，以及在《陽江日報》開辟金融理財專欄，寓政務公開于金融宣傳之中，取得了良好的成效。但是，在自查過程中，我們還發(fā)現(xiàn)在政務公開工作方面還存在一些不足，主要表現(xiàn)在：一是我們通過各種載體公開的信息還是不夠全面，這主要是業(yè)務部門政務公開的意識還不是很強;二是縣支行的政務公開工作還相對落后，這主要是縣支行人員的業(yè)務素質(zhì)普遍較低，政務公開意識和能力不強;三是政務公開的工作機制、監(jiān)督考核制度還有待進一步完善，公開的形式有待進一步創(chuàng)新。另外，我們在活動第一階段檢查中發(fā)現(xiàn)，我中支各窗口部門工作人員沒有統(tǒng)一實行持證上崗制度、二樓服務大廳窗口部門指示牌不明顯等問題。對此，我中支高度重視，馬上進行整改，對營業(yè)室、外匯管理科、調(diào)查統(tǒng)計科、會計財務科、國庫科等對外窗口崗位制發(fā)貼有工作人員相片的身份牌(包括胸牌和座牌)118個，落實了工作人員持證上崗制度，并重新制作了窗口部門指示牌。

(四)辦事效率情況。我中支各職能部門能嚴格按照有關操作規(guī)程及行政許可規(guī)定的時限辦理各項業(yè)務，盡量為服務對象提供高效的服務。不存在辦事程序繁瑣、審批事項不按規(guī)定時限辦結，或以規(guī)范服務為借口不作為、行政效率下降等問題。

(五)承諾落實情況。服務對象到我中支辦事時，承辦人能一次性主動告知與辦事相關的全部事項和所需的文書材料，對符合規(guī)定、手續(xù)齊全的，都能及時辦理;未能及時辦理的能夠出具回執(zhí)并告知辦理時限;不能辦理的，能夠及時說明理由。不存在只承諾不兌現(xiàn)，或重承諾、輕落實、走過場等問題。

(六)依法行政情況。我中支一直以來都十分重視依法行政工作，多年來不斷完善機制建設。一是建立完善了依法行政組織機構，成立了中支依法行政領導小組等8個依法行政臨時機構。二是整章建制，及時清理規(guī)范性文件。制定了《陽江中支法律事務工作規(guī)定》9項工作制度，同時對中支規(guī)范性文件進行了清理和評估。目前，陽江中支金融法制工作制度基本形成了以一項整體制度為基礎、八項分項制度為主要構成以及多項科室內(nèi)控制度為輔助的金融法制制度體系，基本涵蓋了中支依法行政的各個方面，為中依法行政工作奠定了堅實的基礎。三是規(guī)范行政檢查程序，制定并頒布實施了《中國人民銀行陽江市中心支行現(xiàn)場檢查程序規(guī)定》，從檢查立項到收尾都進行了詳細的規(guī)定，并設立了檢查小組組長負責制和主查人制度，從而使陽江中支每年大概20來項專項檢查和2項綜合執(zhí)法檢查做到依法行政、合規(guī)操作。四是嚴格行政處罰程序，充分保障被處罰人合法權益。近年來，中支實施行政處罰都能嚴格依據(jù)法律法規(guī)規(guī)定，從立案、處罰告知、作出處罰決定等都嚴格依照有關程序操作，確保行政處罰實體、程序都合法合規(guī)，沒有發(fā)生被申請行政復議或被起訴的情況。五是通過開展執(zhí)法監(jiān)察和行政執(zhí)法考核評議工作，強化了依法行政監(jiān)督。我們在自查和走訪服務對象征求意見過程中，沒有發(fā)現(xiàn)存在違反有關規(guī)定亂檢查、亂收費、亂罰款、亂攤派、吃拿卡要，以及行政不作為，方法簡單、作風粗暴、濫用職權等問題。

但是，在自查過程中，我們還發(fā)現(xiàn)在依法行政工作方面還存在一些不足，主要表現(xiàn)在：一是制度落實不足，有些制度在執(zhí)行過程中有“打折扣”的現(xiàn)象。我們分析其主要原因是，部分制度出臺時間較長，相關部門人員輪崗后新任職人員對制度不熟悉不了解;部分制度內(nèi)容執(zhí)行較為繁雜，工作實踐操作中被省略;個別制度適用情形較少，逐步被忽略;制度修訂及時性不夠，在規(guī)范性文件清理過程中重點在于廢止而忽視了修訂工作，存在某項制度部分內(nèi)容不符合實際工作情形發(fā)生。二是依法行政審核不嚴，這主要反映在轄內(nèi)縣支行貸款卡發(fā)放及開戶資料審核上，對個別客戶資料審核上存在不夠嚴格的現(xiàn)象。三是依法行政管理內(nèi)控制度不完善，個別業(yè)務部門行政執(zhí)法崗位設置不夠完善。四是行政執(zhí)法檔案管理不完善，有的行政執(zhí)法檔案資料沒有及時裝訂歸檔，有的行政執(zhí)法檔案資料留存不全，有的行政許可及案件移交材料要素不全。這些問題的存在，主要是個別辦事人員在工作過程中，依法行政的意識和工作責任心還不是很強，工作作風不夠嚴謹細致，尤其是縣支行的人員。

(七)工作紀律情況。我中支一直以來都十分重視勞動紀律管理工作，專門制定了考勤辦法，經(jīng)常性開展勞動紀律檢查，并將考勤結果納入年度業(yè)績考核。在檢查過程中，我們發(fā)現(xiàn)，中支絕大部分干部職工勞動紀律性較強，能按時上下班，工作態(tài)度端正，上班時間認真肯干，個別部門由于業(yè)務需要，經(jīng)常加班工作，但干部職工從無怨言，從不和單位討價還價。但是，我們在長時間的經(jīng)常性考勤檢查中，還是發(fā)現(xiàn)個別員工有上班遲到早退、上班辦私事的現(xiàn)象，分析其原因，主要是個別員工政治思想學習放松、上進心不強、工作紀律散漫、服務意識不強。我們對每次發(fā)現(xiàn)的問題，都會對相關的科室進行考勤扣分，對相關人員進行誡免警示談話。

(八)率先垂范情況。我中支各級領導干部能夠嚴格要求自己，作風正派，廉潔從政，在干事和廉潔自律方面，能夠發(fā)揮表率帶頭作用，同時，不斷加強干部隊伍建設，取得了一定的成效。但是也存在個別領導干部理論學習松懈、深入基層調(diào)研少等現(xiàn)象，主要原因是思想不夠重視、為群眾服務意識不夠強。

三、整改措施。

圍繞查擺存在的問題和不足，陽江中支黨委擬采取以下措施，進行整改和加強：一是加強學習。既抓好政治理論學習，又要抓緊業(yè)務知識學習不放松，同時進一步加強作風建設，樹立良好的道德風尚，提高自身素質(zhì)和業(yè)務能力，不斷增強履行央行各項工作職責的能力。二是加強工作紀律的考核和監(jiān)督，堅決杜絕“庸、懶、散”的工作現(xiàn)象，嚴肅紀律作風，提高辦事效率。三是規(guī)范行政檢查程序。組織執(zhí)法人員認真學習、熟悉掌握《中國人民銀行陽江市中心支行現(xiàn)場檢查程序規(guī)定》等相關法規(guī)，并嚴格執(zhí)行行政檢查程序，規(guī)范執(zhí)法工作程序。四是重新梳理各項業(yè)務。

規(guī)章制度。

確保各項業(yè)務有章可循并著力提高制度的執(zhí)行力。五是加強對外服務窗口的管理。要求對外窗口業(yè)務必須嚴格按照《中國人民銀行行政許可實施辦法》等有關法律法規(guī)的規(guī)定辦理進一步完善政務公開工作同時充實對外窗口業(yè)務崗位力量完善業(yè)務a、b角辦理和復核制度改進服務態(tài)度樹立良好的央行風貌。六是做好首問責任工作實行咨詢電話記錄制度。七是深入基層廣泛調(diào)研。積極開拓創(chuàng)新深入銀行及企業(yè)了解他們的運作情況積極幫助銀行及企業(yè)解決實際困難及問題致力推動地方經(jīng)濟金融快速穩(wěn)健發(fā)展。八是及時把自查情況反饋到中支有關部門要求各相關部門就存在的問題認真進行整改對能夠馬上整改的問題要求立刻進行整改;一時不能整改的要說明原因認真分析制定切實可行的措施。我們將從制度上鞏固整改成果進一步建立健全各項制度探索建立加強作風建設的長效機制。九是根據(jù)市整頓辦的部署扎實做好整頓機關作風落實整改、總結提高階段的工作。

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銀行員工查擺自我剖析材料篇二

按照上級黨委的要求，今天我們召開分行黨委民主生活會，積極開展批評與自我批評，總結經(jīng)驗，找出差距，進一步提高思想理論水平和駕馭全局的能力，更好地指導工作。我到分行工作已經(jīng)近4個月了，下面我就這一段時間來本人工作、思想情況匯報如下，請各位領導批評指正。

一、主要工作情況。

今年以來，面對復雜的經(jīng)營環(huán)境、激烈的同業(yè)競爭以及嚴格的規(guī)模與貸存比管控，又適逢it藍圖項目投產(chǎn)沖刺階段，我行業(yè)務發(fā)展承受著前所未有的壓力。在上級行黨委領導下，我行堅決貫徹上級行黨委各項工作部署，結合當?shù)貙嶋H，深入推進“三大戰(zhàn)役”,實施“五大工程”二次行動，各機構主攻客戶基礎，爭攬核心存款及其增長源頭，推進網(wǎng)點轉型，因地制宜、精心組織、群策群力、眾志成城，各項業(yè)務繼續(xù)實現(xiàn)了較快發(fā)展。

1、統(tǒng)一認識，明確工作思路。來就任后，我深入基層，采取召開座談會、上門走訪、實地考察等形式，全面的排查、摸底，積極開展調(diào)研，廣泛征求意見和建議，了解掌握政府和部門、企業(yè)的情況及需求，認真聽取一線員工的所想、所盼，切實做到問需于客戶、問計于基層，提出了下一步的工作思路：繼續(xù)推進“三大戰(zhàn)役”和“五大工程”向縱深發(fā)展,持續(xù)擴大客戶基礎，加快網(wǎng)點轉型，強化績效考核，不斷提高客戶服務能力和精細化管理水平，推進“六個市場地位”建設，推動我行各項工作再上新臺階。

2、狠抓主營業(yè)務發(fā)展,取得新的歷史性發(fā)展。截至9月末，全轄本外幣存款余額248.52億元，新增28.4億元，全口徑市場份額17.76%。全轄本外幣貸款余額153.34億元，新增12.77億元，其中小企業(yè)貸款新增3億元，增幅16.44%。貸款不良率僅為0.04%，繼續(xù)保持在全省系統(tǒng)內(nèi)和當?shù)氐谝晃?。實現(xiàn)中間業(yè)務凈收入17169萬元，同比增幅18.68%，完成省行計劃的84.27%，市場份額25.97%，位居同業(yè)第二位。優(yōu)質(zhì)客戶群發(fā)展快速，新增個人中高端客戶13758戶，計劃完成率86.53%。第三方存管凈增6843戶，四大行口徑新增占比31.68%。人民幣單位銀行結算賬戶新增1361戶，客戶總數(shù)突破了5000戶大關，完成省行計劃的151.2%，完成率列全省第一。中小企業(yè)客戶數(shù)為474戶，比年初新增159戶，增幅達50.47%。經(jīng)濟效益實現(xiàn)較快增長，9月末全轄實現(xiàn)考核利潤3.89億元,完成市行計劃的81.01%。我行各項業(yè)務的快速發(fā)展，得到了市委市政府領導的高度評價，盛贊我行對地方經(jīng)濟發(fā)展的貢獻。

3、狠抓內(nèi)部管理和風險控制，確保安全生產(chǎn)。從管理行為、員工素質(zhì)、控制流程、制度執(zhí)行、問題整改等維度入手，深入排查并持續(xù)清除經(jīng)營管理中存在的各類風險隱患，建設嚴密高效的風險防范體系和內(nèi)控合規(guī)管理文化，保障我行經(jīng)營管理長治久安。今年以來市分行開展了防案和合規(guī)教育、職業(yè)操守教育、集資風險教育、十佳“合規(guī)模范”員工評選一系列活動，組織案例學習討論、落實學習教育宣傳月，注重對員工的人生觀價值觀教育，積極構筑拒腐思想防線，抓好防案宣傳教育;市分行明確安全工作重點，落實安全保衛(wèi)措施，對轄內(nèi)支行及本級各網(wǎng)點進行了現(xiàn)場和非現(xiàn)場考核，在全市銀行業(yè)金融機構安全評估檢查驗收中取得了優(yōu)秀成績。

針對當前民間借貸風險高發(fā)、涉溫企業(yè)風險劇增、風險預警企業(yè)增多等現(xiàn)象，市分行迅速反應，成立工作小組，在全轄開展普查工作，確定了分階段目標，制定應對方案，確保資產(chǎn)安全。

4、狠抓人才培養(yǎng)，推動和諧文化建設。市分行黨委十分重視“兩支隊伍”的建設，加強“兩支隊伍”的績效考核工作，7月份制定印發(fā)了《理財經(jīng)理考核辦法》、《公司客戶經(jīng)理考核辦法》，使“走出去營銷”和“坐下來理財”真正落到實處。注重人才培養(yǎng)，努力留住人才，采取激勵措施引導優(yōu)秀人才到一線建功立業(yè)，大力加強營銷人才的培訓，強化實際營銷能力、客戶維護能力的培訓，全面提升綜合素質(zhì)。結合發(fā)展需要，市分行黨委以解放的思想、開闊的思路調(diào)整了部分支行、部門的領導班子，大力選拔優(yōu)秀的領導人才和專業(yè)人才。重視對新進人員的培養(yǎng)，鼓勵新員工做好職業(yè)生涯規(guī)劃，相互競爭、相互負責、相互珍惜。

十分關注企業(yè)文化建設，營造了心齊、勁足、氣順的良好創(chuàng)業(yè)氛圍，員工內(nèi)部關系和諧奮進。市分行積極參與總行、省行組織的慶祝百年系列活動，積極籌備“百年、百年輝煌”文藝晚會，持續(xù)推進企業(yè)文化建設，不斷增強員工隊伍凝聚力。

5、狠抓網(wǎng)點建設，推進網(wǎng)點轉型。今年重點加強了加強網(wǎng)點理財經(jīng)理和公司客戶經(jīng)理隊伍建設，強化了“店堂內(nèi)服務”與“走出去營銷”。擴大營銷輻射范圍，努力實現(xiàn)對周邊2公里企業(yè)和個人客戶的全覆蓋。組織實施客戶分層分類營銷管理，充分發(fā)揮財富三級管理體系的協(xié)同效應，提高客戶產(chǎn)品覆蓋率和金融資產(chǎn)規(guī)模。

這次民主生活會的主題是“堅持以人為本執(zhí)政理念，發(fā)揚密切聯(lián)系群眾優(yōu)良作風”。根據(jù)民主生活會的要求，在認真聽取各方意見和建議的基礎上，本著批評和自我批評的態(tài)度，挖掘問題，分析問題，分析原因，對本人思想進行了深層次的剖析。

(一)樹立科學發(fā)展觀，重視系統(tǒng)化工作。

題。在學習實踐中，我認識到，就分行而言，面臨著發(fā)展的關鍵時刻，一定要抓住歷史機遇，爭先進位，擴大市場領先優(yōu)勢，推動分行再上一個新臺階。到分行后我部署推出的一系列工作都是圍繞科學發(fā)展這一要求的。在年中工作會議上，我就特別強調(diào)了要抓好存款基礎工作，加強日均引導，強調(diào)要提高存款水準線，既能沖高，又能穩(wěn)住，波段中持續(xù)走高。當前宏觀形勢下，“約束下的發(fā)展”成為銀行經(jīng)營的常態(tài)，為解決我行存貸比瓶頸、提升經(jīng)營績效、確?？沙掷m(xù)發(fā)展的關鍵，各支行、各條線、各部門高度重視戰(zhàn)略管理和系統(tǒng)化工作，不斷在營銷組織、服務措施、信息科技等方面持續(xù)跟進，力圖使各個生產(chǎn)環(huán)節(jié)結合起來，形成合力，提高系統(tǒng)化工作效率，做深做細對接工作，推動“五大工程”向縱深發(fā)展。

(二)堅持帶頭營銷，履行組織上賦予的職責。

在大客戶營銷方面努力做到帶頭營銷，努力打拼市場，努力在營銷方面做到身先士卒。到后，我已經(jīng)拜訪了地方政府、市直機關單位及各縣(市)、區(qū)政府，走訪了重點企業(yè)，如等大客戶，并建立了良好的合作關系。借力發(fā)展，被推舉為市工商聯(lián)副主席，積極推進與xx市合成革商會、xx區(qū)文成商會的深度合作;走訪軍分區(qū)、武警、消防等單位，推進紅星工程建設;積極推進了社?？?、校園卡、公積金聯(lián)名卡等的發(fā)卡。這些都為長遠可持續(xù)發(fā)展打下了良好的基礎。

作為市分行的一把手，身份具有雙重性，首先是黨員干部，其次是一個職業(yè)經(jīng)理人。作為一名黨員干部，我功夫下在結合實際貫徹好總行、省行的發(fā)展戰(zhàn)略上。同時，作為職業(yè)經(jīng)理人，我堅持以職業(yè)經(jīng)理人的身份、視野以及思維方式，遵循市場規(guī)則，來推進發(fā)展并努力實現(xiàn)更高的經(jīng)營目標，也就是抓業(yè)務發(fā)展、抓內(nèi)部管理、抓員工隊伍穩(wěn)定，為一方發(fā)展盡力盡責。

(三)堅持民主集中制原則，加強作風建。

作為“一班之長”，努力保持清醒的頭腦，要求自己緊跟時代脈搏，充分發(fā)揮模范帶頭作用和主觀能動作用，以高度的責任感心和踏實的工作作風，推動業(yè)務發(fā)展和管理的加強。推進民主管理、大力推動行務公開，堅持民主集中制原則，與領導班子成員之間經(jīng)常交心通氣，互相尊重，合力打造凝聚力和戰(zhàn)斗力，班子團結，富有戰(zhàn)斗力。我努力理清發(fā)展思路，切實轉變觀念及作風，把業(yè)務的可持續(xù)發(fā)展放在各項工作的首要位置，堅持樹立正確的政績觀，求真務實，查實情、辦實事、重實效，努力為分行的長遠發(fā)展夯實基礎。

(四)堅持走群眾路線，踐行以人為本理念。

市分行堅持銀行、客戶與員工實現(xiàn)共同發(fā)展的理念，堅持以人為本，重視隊伍建設，注重員工能力的提高，重視員工職業(yè)生涯的培養(yǎng)。關心員工生活，市行黨委經(jīng)常下基層調(diào)查，了解基層員工和網(wǎng)點的需求，及時推出調(diào)動員工積極性的激勵約束機制。在工作中我努力用和諧思維來解決員工的合理訴求，及時解決員工的實際困難，努力營造一個風正、氣順、心齊、勁足的團隊氛圍。

(五)廉潔自律，嚴于律己。

我嚴格按《中國共產(chǎn)黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《國有企業(yè)領導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》等各項規(guī)定嚴格要求自己，特別是在人、財、物的管理上，嚴格按政策、按程序辦。市分行組織了黨風廉政建設講座視頻會，邀請市紀委副書記、監(jiān)察局長作專題講座。我堅持克已奉公，率先垂范，大事講原則，小事講風格，處處以一名模范共產(chǎn)黨員的標準要求自己，做到自重、自省、自警、自勵。四個月以來，自我回顧檢查，沒有違反省市行關于黨員干部廉潔從政和國企干部廉潔自律有關規(guī)定的行為。

三、存在的不足和改進的措施。

雖然我在工作中取得了一定的成績，但離上級行黨委的要求還有一定差距，還存在著一些不足，主要表現(xiàn)在：

創(chuàng)新和新產(chǎn)品學習推廣還需要進一步加強。面對知識經(jīng)濟的時代，學習顯得尤為重要和緊迫。各種新政策、新知識、新理念、新業(yè)務日新月異，只有不斷的學習，加快思想觀念和行為模式的轉變，才能適應改革和形勢發(fā)展的要求，才能適應金融業(yè)競爭的要求。具有競爭力的新產(chǎn)品很多，如何掌握新產(chǎn)品的優(yōu)勢，如何推廣新產(chǎn)品并做大產(chǎn)品規(guī)模，這是我今后需要加強的。

我相信，有總行、上級行黨委的正確領導和黨組織、同志們對我的支持和幫助，一定能從分行實際出發(fā)，進一步貫徹總行、省行的經(jīng)營思路，不滿足于已有的成績，開拓創(chuàng)新，積極進取，精細化管理，奮發(fā)工作，為把分行建設成為真正的市場第一品牌，為實現(xiàn)“一oo工程”作出更大貢獻，向百年華誕獻禮!

銀行員工查擺自我剖析材料篇三

根據(jù)運管處開展轉變干部作風加強機關行政效能建設活動工作方案的要求，今年3月下旬轉入查擺問題階段。在本階段活動中，本人針對自己平時的工作情況，認真查找自己在思想、業(yè)務和作風等方面存在的問題，并進行認真的剖析，以便進一步提高工作效率，更好地為廣大運輸業(yè)戶服務，高質(zhì)量完成年度工作任務，使自己成為一個“廉潔、勤政、務實、高效”的干部。經(jīng)過學習教育和深入思考，本人對自身存在的問題有了進一步的認識，現(xiàn)剖析如下：

（一）政治、業(yè)務學習有待加強，理論水平有待提高。

有時抓具體工作多，抓理論學習少，工學關系處理不得當。工作重、事情多時，往往把理論學習看成是軟任務、虛工作，可學可不學；有實用主義的思想，急用先學，存在時緊時松的現(xiàn)象，造成學習的內(nèi)容不系統(tǒng)、不全面、不廣泛、不深刻。

（二）做事情不夠深入、不夠大膽，在思想和行動上比較束縛。

有時深入調(diào)查研究不夠，對基層問題和困難了解不夠，解決不及時，影響職工工作積極性；有時存在老好人思想，對一些違反工作紀律的行為不敢大膽指正。

（三）創(chuàng)新意識不夠，銳意進取的精神有待加強。

有時滿足于現(xiàn)有的工作水平，缺乏新思維，遇到困難和問題主動性不夠，領導不指示就不知道怎么辦，存在一定的依賴思想。

從主觀上看，主要有以下幾個原因：

（一）在學習上存在松懈思想。

自我要求不嚴，有時認為自己大本畢業(yè)、科班出身，有一定的理論基礎知識，有“書到用時臨時抱佛腳”、“臨陳擦槍不快也光”等錯誤認識，缺乏“擠”和“鉆”的刻苦精神，缺乏深學苦讀的恒心忍勁，缺乏把鉆研業(yè)務當作一種責任、一種境界的自覺行動，沒有制定一整套學習政治、業(yè)務知識的計劃，有時在開展工作中比較盲目。

（二）工作中有時存在官僚主義、形式主義思想。

坐等匯報多，主動調(diào)查了解少；有時拉不下情面，不想得罪人，認為只要把自己份內(nèi)的事做好就行了。

（三）有時有惰性，安于現(xiàn)狀。

處理事情方法比較簡單，沒有創(chuàng)新精神，對問題不作深層次的分析，有時把工作作為負擔，未注意到工作方法的完善會給自己的工作帶來動力；有時認為領導會有指示，不用先急著干，怕做錯了要承擔責任，放松了對自我的要求。

（一）加強學習。

要樹立“終身學習”的觀念，提高對學習政治、業(yè)務知識重要性和迫切性的認識，自覺、刻苦地鉆研業(yè)務，夯實基礎。

（二）要在強化服務意識上下功夫。

要進一步樹立大局意識、服務意識和助手意識。通過與基層的溝通，了解基層信息工作的狀況，熱心為其提供幫助和指導。加強與各部門聯(lián)系，了解存在的困難和問題，并及時向處領導提出有價值的信息和建議，為領導決策提供可靠的依據(jù)。加強與同志間的思想交流，做到相互幫助、相互尊重、相互信任、以誠相待。

（三）積極開拓進取，提高工作水平。

要不斷加強鍛煉，努力提高自己處理實際問題的能力；要講究方法，注重實際，加強自己工作能力和修養(yǎng)；要開拓創(chuàng)新，把工作提高到一個新的水平。

銀行員工查擺自我剖析材料篇四

按照縣局的統(tǒng)一部署和要求，通過集中“六查六掌握”相關培訓和自我學習，對照黨章黨規(guī)黨紀及上級機關有關紀律規(guī)定，通過自查自糾工作進一步提高了自己輔助執(zhí)法素質(zhì)和紀律作風水平，讓自己在思想上、輔助執(zhí)法質(zhì)量上、紀律上、作風上都有很大的改進和提高，現(xiàn)自我剖析如下：

一、存在的問題。

一是思想上。通過集體學習和培訓并深入地剖析自己，理想和信念是堅定的，但一直因為自己身為輔警，還不是正規(guī)警員而未以飽滿的熱情和更強烈的責任心對待工作，執(zhí)法為民的思想應在內(nèi)心扎根，服務觀念還有待進一步加強，執(zhí)勤時想當然的認為應該開綠燈，試圖省去一些正常的程序和手續(xù)。

二是輔助執(zhí)法業(yè)務方面。參加工作近三年來，通過不斷的業(yè)余學習和實際工作中積累經(jīng)驗，執(zhí)法行為趨于規(guī)范化，但專業(yè)法律相關知識還是有所欠缺，對有些實際交通突發(fā)情況的掌握與指揮水平有待提高。

三是在紀律方面。盡管無違反警紀警規(guī)的行為，但工作中產(chǎn)生一些紀律渙散的問題，主要體現(xiàn)開會時不專心現(xiàn)象。

四是作風方面。盡管能按時落實上級交給的任務與工作，無敷衍塞責、玩忽職守等行為，但是工作作風還是不夠扎實，體現(xiàn)在相比剛參加工作的時候，工作積極性有所減弱，在一些關系不大的事情上體現(xiàn)出一定的不耐心，偶有帶著情緒工作的情況。

二、問題的原因。

上述問題存在的原因是多方面的，新形勢下，警務工作多，警力少，工作難度大，另一方面上級政策不配套和政策體質(zhì)不健全，輔警薪資水平過低，造成工作積極性有所下降，但主要原因還是主觀上的原因，一是為人民服務的意識不夠深入。未牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨觀念，沒有深刻領會“一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來到群眾中去”的實質(zhì)。公仆意識不夠深刻。二是警紀警規(guī)牢記在心，但工作紀律意識有一點淡薄。盡管工作近三年了，工作中還是有一定的情緒出現(xiàn)，工作的積極性有所減弱，出現(xiàn)紀律渙散問題。

三、

整改措施。

1、樹立嚴格執(zhí)法理念，準確定位，正確對待權和責、苦與樂、義與利。把人民賦予我們的權利用到實處，竭盡全力履行職責，工作中更因該嚴格依法執(zhí)法，嚴格要求自己，自覺用法律和制度約束自己的行為，決不能以任何借口搞特殊，堅決落實服務于執(zhí)法并重的方針。樹立以苦為樂，以干為榮的崇高思想境界，勇于開拓，苦干實干。自覺抵制拜金主義、享樂主義和極端個人主義。

2、加強業(yè)務學習、夯實理論基礎。理論的模糊必然導致行動上的盲目，政治上的先進源于理論上的堅定，而理論上的堅定要靠系統(tǒng)的刻苦學習，在工作之余，加強相關業(yè)務學習，加強對法律法規(guī)的學習，提高業(yè)務水平的同時，提高自己的執(zhí)法水平和執(zhí)法質(zhì)量。

3、端正工作態(tài)度。提高工作積極性，主動性。認真的做好干一行愛一行，在工作中積極主動，完成上級交予的任務的同時，自己要利用好時間，積極主動的解決工作中的問題。

通過學習教育、自我剖析反省，把“忠誠、為民、公正、廉潔”的核心價值觀牢牢根植于心，按照人民警察廉潔自律規(guī)定加強自身修養(yǎng)，以高度的政治責任感和高尚的道德情操，正確對待自己的職務，正確行使手中的權利，時刻把人民的冷暖安危記在心上，讓自己真正做一個高尚的、純潔的、有益于人民的人。

四風剖析查擺對照檢查材料。

銀行員工查擺自我剖析材料篇五

根據(jù)這次專題生活會的要求，我圍繞“進一步解放思想，激勵新時代新?lián)斝伦鳛椤钡确矫婕訌娏藢W習。緊扣會議主題，結合個人思想、學習和工作實際，查擺出自身存在的主要問題，現(xiàn)對照檢查如下：

1.在“四個意識”牢不牢方面。能夠牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“四個服從”，但有時候認為理論功底、理論素養(yǎng)是對高級領導干部的要求，工作人員主要是抓落實、具體干，對政治理論學習的重要性迫切性認識不足，盡管每次集中學習都參加，但學得不深、不透、不系統(tǒng)。

2.在思想解放夠不夠方面。能夠按照“解放思想再出發(fā)，對標找差新跨越”的要求，不斷更新觀念、拓寬思路、改進方式、提升服務。但遇到部分實際問題時不敢闖，不敢試，缺乏開放性、發(fā)散性思維，缺乏前瞻性思維眼光，反應有時還不敏銳。

3.在擔當作為強不強方面。接到工作任務，有時首先想到的是怎樣盡快完成，創(chuàng)新性開展工作的意識還不強，在任務多、壓力大的時候更是如此，精品意識還要進一步提高。

4.在作用發(fā)揮好不好方面。一直以來，自己始終沒有忘記入黨時“對黨忠誠、積極工作”的莊嚴宣誓，任何時候都把黨的政治紀律和政治規(guī)矩擺在前面。但有時在工作中還存在精細化程度不夠的問題，主觀上想盡可能的做細做到位，但在具體落實中還盯的不夠緊，抓細、抓實、抓具體的精神還不足。

5.在自我要求嚴不嚴方面。能夠時時處處以共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己，牢記自己的身份和責任。但是通過深入剖析，對照黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，也認識到自己有時也存在標準不高的問題，不能從盡善盡美，時時處處爭一流的標準上去把握。

在查擺問題的過程中，我深刻認識到，究其根源，最根本的在于沒有擰緊思想“總開關”，具體原因如下：

一是理論學習抓的還不緊。平時更多的注重業(yè)務知識的學習，忽視了政治理論、黨紀黨章學習，在學以致用、用以促學、學用相長方面還沒有完全實現(xiàn)無縫對接。

二是黨性修養(yǎng)抓的還不牢。黨性修養(yǎng)是一個長期、復雜而艱苦的過程，自己在這方面還缺乏深刻的認識。往往把加強黨性修養(yǎng)掛在口頭上的多，但實際上具體行動的少，僅滿足于盡快完成上級領導交辦的任務，滿足于不出問題。

三是業(yè)務工作抓的還不精。掌握的知識還不全面，尤其是對保障的專業(yè)知識知之甚少。工作的主動超前性還有待提高，站在領導的角度思考問題的能力不足，與領導的要求還有差距。

四是自我要求抓的還不嚴。雖然能在大是大非面前保持立場堅定、態(tài)度堅決，但在一些細枝末節(jié)上，紀律約束不夠嚴格，特別是在對照先進模范典型上，認識還不夠深入，剖析還不夠深刻。

解決自身存在的問題關鍵還是要出實招、重實效，對照新時期新標準，我將努力從以下三個方面加以整改：

1.加強理論武裝，在錘煉黨性上下功夫。一是加強理論學習。把學習作為一項政治責任，深入學習黨的十九大和習總書記系列重要講話精神，在學懂、弄通、做實上下功夫，自覺以科學理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作，切實解決好“總開關”問題。樹立終身學習的理念，始終保持與時俱進的精神狀態(tài)，堅持在學習中拓寬思維、理清思路，真正做到學以增智、學以提能、學以致用。二是堅定理想信念。積極參加黨性教育、警示教育、黨紀法規(guī)教育，經(jīng)常性開展自我剖析和對照檢查，進一步強化“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“四個服從”。時刻用黨章、用共產(chǎn)黨員標準要求自己，堅持做任何工作都能講政治，能夠從政治角度考慮問題，在實踐中看得清大勢、站得穩(wěn)腳跟，辨的清方向，不斷堅定理想信念。三是始終對黨忠誠。堅決維護習近平總書記在黨中央和全黨的核心地位、維護黨中央權威和集中統(tǒng)一領導，自覺在思想上、政治上、行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。嚴格執(zhí)行黨的政治紀律和政治規(guī)矩，遵守黨章各項規(guī)定，不斷增強政治鑒別力和政治定力，在大是大非面前旗幟鮮明，不為巧言所惑、不為歪風所動，始終保持政治上的清醒，切實增強政治定力，打牢開拓進取、努力奮斗的思想基礎。

2.強化業(yè)務技能，在發(fā)揮作用上下功夫。一是發(fā)揮參謀助手作用。堅持高水平、嚴要求做好文件稿件的起草，使領導的決策和意圖通過文件加以貫徹落實；按照高質(zhì)量的要求，把上級精神、領導意圖和工作實際有機結合起來，增強文稿的思想性、針對性、實效性，力求精益求精、多出精品，提升文稿服務質(zhì)量。二是發(fā)揮運轉中樞作用。發(fā)揮綜合協(xié)調(diào)作用，加強與業(yè)務科室之間的協(xié)調(diào)協(xié)商協(xié)作，形成職責明確、銜接緊密、運轉順暢的工作機制。對領導交辦的工作，著力協(xié)調(diào)解決，保證任務圓滿完成。三是發(fā)揮推動落實作用。督促檢查是保證決策落實的有效手段。圍繞中心工作、階段性工作的要求、領導的具體指示，跟蹤督辦，確保領導要求的各項重要工作件件有著落，事事有結果，實現(xiàn)工作閉環(huán)。四是發(fā)揮服務支持作用。強化辦文、辦會、辦事的等日常基礎工作的落實，確保高標準、嚴要求，不斷提高自身工作的規(guī)范化、科學化水平。

3.轉變工作作風，在自提高素質(zhì)上下功夫。一是作風扎實，經(jīng)得起群眾檢驗。以專題組織生活會為契機，做好聽取意見、查擺問題、開展批評，整改落實等的工作，深挖問題根源，認真整改落實，做到思想認識進一步提高，作風進一步轉變。二是甘于奉獻，耐得住艱苦磨煉。愛崗敬業(yè)，樂于奉獻，正確處理好名與利、苦與樂、得與失、個人利益和集體利益的關系，淡泊名利，任勞任怨，努力做到謀事而不謀利，奉獻而不索取，在工作中體現(xiàn)自己的人生價值。三是公正廉潔，抵得住各種誘惑。我將嚴格遵守黨規(guī)黨紀，在工作中協(xié)調(diào)各方關系、處理各種事務時，保持清醒的頭腦，處處謙虛謹慎，做到不仁之事不為，不正之風不染，不法之事不干，在思想上、行動上筑起拒腐防變的堅強防線。

以上對照檢查，敬請各位領導、同志們批評指正，我將虛心接受，認真加以改正。

銀行員工查擺自我剖析材料篇六

三年軍校生活，使我懂得紀律得重要性，鍛煉我意志；樂觀向上，大方開朗，熱情務實；善與人交流，人際關系良好，待人誠懇；工作認真負責，具有吃苦耐勞、艱苦奮斗精神；遇事沉著冷靜，理智穩(wěn)重，適應能力強，具備良好組織協(xié)調(diào)能力，注重團隊精神、愛好閱讀，上網(wǎng)，打羽毛球，旅游。

思想上積極要求上進，團結同學，尊敬師長，樂于助人，能吃苦耐勞，為人誠懇老實，性格開朗善于與人交際，工作上有較強組織管理和動手能力，集體觀念強，具有團隊協(xié)作精神，創(chuàng)新意識。

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銀行員工查擺自我剖析材料篇七

整改問題一：

支部成員交流較少，沒有歸屬感。溝通和交流比較少，支部活動未能很好地激發(fā)支部成員的學習熱情。

整改措施：

加強成員之間的溝通和聯(lián)系，主題黨日輪班開展，在支委會指引下，黨支部成員參與支部活動的策劃、執(zhí)行過程。多組織內(nèi)部交流活動，對黨支部的同學進行分組，舉辦素拓活動增強黨員之間接觸與互動，增加組織歸屬感和相互認識。支委和正式黨員都要起帶頭作用，建設團結的黨支部。

整改問題二：

理論學習不深入，業(yè)務學習上不系統(tǒng)，缺乏自覺性、主動性。例如學習強國平臺上存在學習積分不達標的現(xiàn)象。

整改措施：

在支部學習上，深入持久學習黨章、黨規(guī)和習近平總書記系列講話精神。經(jīng)常性在微信群對黨員的學習情景進行監(jiān)督，對學習強國平臺上積分不合格的黨員進行提醒，能夠組建學習小組，設置定期打卡制度，鼓勵大家分享學習到的知識，營造簡便愉快、相互幫忙的學習氛圍。

整改問題三：

爭先創(chuàng)優(yōu)意識不夠強烈，滿足于現(xiàn)狀思想比較嚴重。工作標準不高，沒有支部特色，思想上存在偏差。黨員的先鋒模范作用發(fā)揮不充分，個別黨員存在著對工作得過且過、不思進取的現(xiàn)象。

整改措施：

清除滿足現(xiàn)狀的思想方法，多學習先進黨支部好的做法，好的經(jīng)驗，結合工作實際，及時發(fā)現(xiàn)不足，逐步改善提高，讓黨支部更具影響力。在支部活動中開展黨員意識、職責意識、工作意識、學習意識的學習教育活動，增加支部領導與普通黨員及黨員和黨員之間談心機會，相互交流，及時開導，樹立堅定的夢想信念。

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銀行員工查擺自我剖析材料篇八

整改問題一：

支部成員交流較少，沒有歸屬感。溝通和交流比較少，支部活動未能很好地激發(fā)支部成員的學習熱情。

整改措施：

加強成員之間的溝通和聯(lián)系，主題黨日輪班開展，在支委會指引下，黨支部成員參與支部活動的策劃、執(zhí)行過程。多組織內(nèi)部交流活動，對黨支部的同學進行分組，舉辦素拓活動增強黨員之間接觸與互動，增加組織歸屬感和相互認識。支委和正式黨員都要起帶頭作用，建設團結的黨支部。

整改問題二：

理論學習不深入，業(yè)務學習上不系統(tǒng)，缺乏自覺性、主動性。例如學習強國平臺上存在學習積分不達標的現(xiàn)象。

整改措施：

在支部學習上，深入持久學習黨章、黨規(guī)和習近平總書記系列講話精神。經(jīng)常性在微信群對黨員的學習情景進行監(jiān)督，對學習強國平臺上積分不合格的黨員進行提醒，能夠組建學習小組，設置定期打卡制度，鼓勵大家分享學習到的知識，營造簡便愉快、相互幫忙的學習氛圍。

整改問題三：

爭先創(chuàng)優(yōu)意識不夠強烈，滿足于現(xiàn)狀思想比較嚴重。工作標準不高，沒有支部特色，思想上存在偏差。黨員的先鋒模范作用發(fā)揮不充分，個別黨員存在著對工作得過且過、不思進取的現(xiàn)象。

整改措施：

清除滿足現(xiàn)狀的思想方法，多學習先進黨支部好的做法，好的經(jīng)驗，結合工作實際，及時發(fā)現(xiàn)不足，逐步改善提高，讓黨支部更具影響力。在支部活動中開展黨員意識、職責意識、工作意識、學習意識的學習教育活動，增加支部領導與普通黨員及黨員和黨員之間談心機會，相互交流，及時開導，樹立堅定的夢想信念。

銀行員工查擺自我剖析材料篇九

2021年以來，在局黨組的堅強領導下，本人認真學習***總書記一系列重要講話精神，堅定理想信念，嚴守政治紀律，堅持廉政勤政。堅持“以人為本，執(zhí)政為民”的理念，踏實工作，圓滿完成各項工作任務?，F(xiàn)將有關情況報告如下：

一年來，我嚴格要求自己，不斷加強學習。一是堅定正確的政治方向。認真學習***總書記關于堅持和發(fā)展中國特色社會主義理論，以及關于實現(xiàn)中華民族偉大復興中國夢和生態(tài)文明等一系列重要論述。特別是重點學習了***總書記今年以來的重要講話、重要指示、重要文章和中央、省委重要會議精神，樹立堅定的政治方向和政治立場，堅信黨的信念，加強黨性鍛煉，堅決擁護黨的路線方針政策。二是強化組織觀念，嚴守組織紀律，堅決貫徹執(zhí)行局黨組的決策部署，服從工作安排，從不講價錢，講條件，嚴守黨的秘密，不亂發(fā)議論。做事講規(guī)范、守程序，做到了不該說的堅決不說，不該做的堅決不做。在思想和行動上，始終保持與市委和局黨組高度一致。三是講全局，注意維護團結。結合工作實際，自覺學習與信訪工作相關的法律法規(guī)，要求自己要站得高，看的遠，圍繞工作中的重點和難點，與同事和睦共處，團結同志。

自從輪崗到督辦科，我針對督查督辦工作的新形勢、新情況，努力在知識上探尋，在業(yè)務上提升，在做好本職工作的同時，深入調(diào)查研究，積極為領導提建議，出主意。在局領導的指導下，堅持統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，認真做好督查工作。

一年來，我能嚴格要求自己，沒有違反中央八項規(guī)定和“四風”現(xiàn)象。平時做到按時上下班，工作時間堅持不離崗、不串崗。不管刮風下雨，不管領導在否。堅持做到勤勉、踏實工作。做到“上班清楚、下班明白”，即上下班首先考慮是否有未請示匯報事情、是否有未及時交辦反饋事情、是否有未辦事宜。接待來人來電用語規(guī)范、熱情、耐心。我堅持在勤字上帶頭，在廉字上嚴要求，堅持不接受任何單位的吃請，既使加班也不例外。做到艱苦奮斗，清正廉潔，節(jié)欲守操，慎獨慎微，工作勤奮帶頭。

回顧一年來的工作，在局領導的指導和提醒下，我通過努力學習，不斷改進，嚴格遵守各項規(guī)定，自律意識大為增強，各項工作有了明顯的推進。但我自身也存在著一些問題和薄弱環(huán)節(jié)。

一是工作積極性不高，有時工作敏感性還不是很強。對領導交辦的事不夠敏感，有畏難情緒和消極思想。

二是自身學習抓得不緊。尤其是在自學方面，自我加壓精神不強，與工作的標準和要求還有較大的差距。

銀行員工查擺自我剖析材料篇十

為扎實開展整頓機關作風活動，了解掌握本單位在作風建設方面存在的問題和不足，陽江中支認真做好第二階段查擺問題工作，采取了一系列舉措，重點圍繞“八個查”進行了深入查擺，同時針對存在問題進行了自我剖析，并擬定了相應的整改措施。

一、查擺工作情況。

(一)各科室開展自查，重點查找8個方面存在的不足和問題，同時深入到服務對象進行調(diào)查研究，了解實情，傾聽意見，征集意見和建議。針對查找出來的機關作風問題，各科室分別召開科務會深入剖析原因，從思想根源上找差距，從能力建設上尋不足，從教育管理上查漏洞，并擬定初步的整改意見，及時將信息報中支整頓辦公室。

(二)陽江中支各級領導干部率先垂范，在整頓機關作風工作中做出了表率，帶頭征求意見，帶頭開展談心活動，帶頭接受評議，帶頭實行整改。

(三)開展對具有執(zhí)法職能的部門和對外辦事窗口部門進行依法行政和政務公開檢查，把是否落實首問責任制、第一次告知制、辦事公開制、服務承諾制等政務公開和行政許可事項，把依法行政尤其是對外執(zhí)法工作是否符合人民銀行有關規(guī)定等作為檢查監(jiān)督的重點。

(四)開展行風評議活動。為找準抓住存在的問題，整頓機關作風工作領導小組帶隊走訪金融機構和財稅部門，并向地方政府有關職能部門、金融機構和有關企業(yè)發(fā)放整頓機關作風活動調(diào)查問卷126份，對陽江中支在服務態(tài)度、辦事效率、依法行政、廉潔從政、辦結時限、服務承諾、亂收費、三難問題、吃拿卡要報、宴請高消費等10個方面廣泛征求意見和建議;同時，各科室根據(jù)評議內(nèi)容組織干部職工進行自評和相互評議，結合自身實際分析評議行風方面情況，通過行風評議發(fā)現(xiàn)和改進工作作風問題。

(五)嚴格執(zhí)行勞動紀律管理制度，把勞動紀律檢查情況納入年度業(yè)績考核，上半年共組織開展了12次勞動紀律檢查，夯實了機關作風的基礎性工作。

(一)政令執(zhí)行情況。我中支工作人員能深刻認識到作為中央銀行所肩負的職責，尤其是能正確、充分認識到基層央行在推動地方經(jīng)濟發(fā)展方面所承擔的責任，在履職過程中，能堅決貫徹執(zhí)行黨和國家制定的金融政策和人民銀行確定的方針、政策、決定，配合地方政府有關經(jīng)濟部署開展工作，干部職工對工作具有強烈的責任心，不存在有令不行、政令不暢的現(xiàn)象，不存在貫徹執(zhí)行黨和國家金融政策、人民銀行方針、政策、決定和陽江市委、市政府工作部署不到位的問題。

(二)履職盡責情況。我中支工作人員愛崗敬業(yè)，工作熱情較高，對自己的崗位工作認真負責，遇到問題積極尋求解決辦法，沒有發(fā)現(xiàn)缺乏愛崗敬業(yè)精神，群眾觀念淡薄，工作熱情不高，推卸責任，遇到問題和矛盾就推、拖、躲等問題。

(三)政務服務情況。我們堅持政務公開與業(yè)務工作相結合，切實履行央行職責。一是利用政府信息平臺向社會公布了人民銀行的職責、中支每個時期的重點工作、各項業(yè)務的辦理流程以及新業(yè)務宣傳等。二是不斷建設完善中支辦公場所公開載體。我們完善了行政服務大廳建設，在行政服務大廳設立了政務宣傳架，擺放政務公開宣傳折頁和金融業(yè)務宣傳折頁等資料;建立了中支電子政務查詢系統(tǒng)，并及時更新政務信息;部分有行政許可職能的部門，利用墻壁和板報對行政許可事項辦理流程等進行了公開。三是將政務公開和行務公開相結合，及時向中支干部職工公開重要事項。四是將政務公開與金融宣傳相結合。通過開展“征信知識宣傳周”、“反洗錢宣傳月”、“反假貨幣宣傳”、“票據(jù)法律宣傳月”等活動，以及在《陽江日報》開辟金融理財專欄，寓政務公開于金融宣傳之中，取得了良好的成效。但是，在自查過程中，我們還發(fā)現(xiàn)在政務公開工作方面還存在一些不足，主要表現(xiàn)在：一是我們通過各種載體公開的信息還是不夠全面，這主要是業(yè)務部門政務公開的意識還不是很強;二是縣支行的政務公開工作還相對落后，這主要是縣支行人員的業(yè)務素質(zhì)普遍較低，政務公開意識和能力不強;三是政務公開的工作機制、監(jiān)督考核制度還有待進一步完善，公開的形式有待進一步創(chuàng)新。另外，我們在活動第一階段檢查中發(fā)現(xiàn)，我中支各窗口部門工作人員沒有統(tǒng)一實行持證上崗制度、二樓服務大廳窗口部門指示牌不明顯等問題。對此，我中支高度重視，馬上進行整改，對營業(yè)室、外匯管理科、調(diào)查統(tǒng)計科、會計財務科、國庫科等對外窗口崗位制發(fā)貼有工作人員相片的身份牌(包括胸牌和座牌)118個，落實了工作人員持證上崗制度，并重新制作了窗口部門指示牌。

(四)辦事效率情況。我中支各職能部門能嚴格按照有關操作規(guī)程及行政許可規(guī)定的時限辦理各項業(yè)務，盡量為服務對象提供高效的服務。不存在辦事程序繁瑣、審批事項不按規(guī)定時限辦結，或以規(guī)范服務為借口不作為、行政效率下降等問題。

(五)承諾落實情況。服務對象到我中支辦事時，承辦人能一次性主動告知與辦事相關的全部事項和所需的文書材料，對符合規(guī)定、手續(xù)齊全的，都能及時辦理;未能及時辦理的能夠出具回執(zhí)并告知辦理時限;不能辦理的，能夠及時說明理由。不存在只承諾不兌現(xiàn)，或重承諾、輕落實、走過場等問題。

(六)依法行政情況。我中支一直以來都十分重視依法行政工作，多年來不斷完善機制建設。一是建立完善了依法行政組織機構，成立了中支依法行政領導小組等8個依法行政臨時機構。二是整章建制，及時清理規(guī)范性文件。制定了《陽江中支法律事務工作規(guī)定》9項工作制度，同時對中支規(guī)范性文件進行了清理和評估。目前，陽江中支金融法制工作制度基本形成了以一項整體制度為基礎、八項分項制度為主要構成以及多項科室內(nèi)控制度為輔助的金融法制制度體系，基本涵蓋了中支依法行政的各個方面，為中依法行政工作奠定了堅實的基礎。三是規(guī)范行政檢查程序，制定并頒布實施了《中國人民銀行陽江市中心支行現(xiàn)場檢查程序規(guī)定》，從檢查立項到收尾都進行了詳細的規(guī)定，并設立了檢查小組組長負責制和主查人制度，從而使陽江中支每年大概20來項專項檢查和2項綜合執(zhí)法檢查做到依法行政、合規(guī)操作。四是嚴格行政處罰程序，充分保障被處罰人合法權益。近年來，中支實施行政處罰都能嚴格依據(jù)法律法規(guī)規(guī)定，從立案、處罰告知、作出處罰決定等都嚴格依照有關程序操作，確保行政處罰實體、程序都合法合規(guī)，沒有發(fā)生被申請行政復議或被起訴的情況。五是通過開展執(zhí)法監(jiān)察和行政執(zhí)法考核評議工作，強化了依法行政監(jiān)督。我們在自查和走訪服務對象征求意見過程中，沒有發(fā)現(xiàn)存在違反有關規(guī)定亂檢查、亂收費、亂罰款、亂攤派、吃拿卡要，以及行政不作為，方法簡單、作風粗暴、濫用職權等問題。

但是，在自查過程中，我們還發(fā)現(xiàn)在依法行政工作方面還存在一些不足，主要表現(xiàn)在：一是制度落實不足，有些制度在執(zhí)行過程中有“打折扣”的現(xiàn)象。我們分析其主要原因是，部分制度出臺時間較長，相關部門人員輪崗后新任職人員對制度不熟悉不了解;部分制度內(nèi)容執(zhí)行較為繁雜，工作實踐操作中被省略;個別制度適用情形較少，逐步被忽略;制度修訂及時性不夠，在規(guī)范性文件清理過程中重點在于廢止而忽視了修訂工作，存在某項制度部分內(nèi)容不符合實際工作情形發(fā)生。二是依法行政審核不嚴，這主要反映在轄內(nèi)縣支行貸款卡發(fā)放及開戶資料審核上，對個別客戶資料審核上存在不夠嚴格的現(xiàn)象。三是依法行政管理內(nèi)控制度不完善，個別業(yè)務部門行政執(zhí)法崗位設置不夠完善。四是行政執(zhí)法檔案管理不完善，有的行政執(zhí)法檔案資料沒有及時裝訂歸檔，有的行政執(zhí)法檔案資料留存不全，有的行政許可及案件移交材料要素不全。這些問題的存在，主要是個別辦事人員在工作過程中，依法行政的意識和工作責任心還不是很強，工作作風不夠嚴謹細致，尤其是縣支行的人員。

(七)工作紀律情況。我中支一直以來都十分重視勞動紀律管理工作，專門制定了考勤辦法，經(jīng)常性開展勞動紀律檢查，并將考勤結果納入年度業(yè)績考核。在檢查過程中，我們發(fā)現(xiàn)，中支絕大部分干部職工勞動紀律性較強，能按時上下班，工作態(tài)度端正，上班時間認真肯干，個別部門由于業(yè)務需要，經(jīng)常加班工作，但干部職工從無怨言，從不和單位討價還價。但是，我們在長時間的經(jīng)常性考勤檢查中，還是發(fā)現(xiàn)個別員工有上班遲到早退、上班辦私事的現(xiàn)象，分析其原因，主要是個別員工政治思想學習放松、上進心不強、工作紀律散漫、服務意識不強。我們對每次發(fā)現(xiàn)的問題，都會對相關的科室進行考勤扣分，對相關人員進行誡免警示談話。

(八)率先垂范情況。我中支各級領導干部能夠嚴格要求自己，作風正派，廉潔從政，在干事和廉潔自律方面，能夠發(fā)揮表率帶頭作用，同時，不斷加強干部隊伍建設，取得了一定的成效。但是也存在個別領導干部理論學習松懈、深入基層調(diào)研少等現(xiàn)象，主要原因是思想不夠重視、為群眾服務意識不夠強。

三、整改措施。

圍繞查擺存在的問題和不足，陽江中支黨委擬采取以下措施，進行整改和加強：一是加強學習。既抓好政治理論學習，又要抓緊業(yè)務知識學習不放松，同時進一步加強作風建設，樹立良好的道德風尚，提高自身素質(zhì)和業(yè)務能力，不斷增強履行央行各項工作職責的能力。二是加強工作紀律的考核和監(jiān)督，堅決杜絕“庸、懶、散”的工作現(xiàn)象，嚴肅紀律作風，提高辦事效率。三是規(guī)范行政檢查程序。組織執(zhí)法人員認真學習、熟悉掌握《中國人民銀行陽江市中心支行現(xiàn)場檢查程序規(guī)定》等相關法規(guī)，并嚴格執(zhí)行行政檢查程序，規(guī)范執(zhí)法工作程序。四是重新梳理各項業(yè)務規(guī)章制度，確保各項業(yè)務有章可循，并著力提高制度的執(zhí)行力。五是加強對外服務窗口的管理。要求對外窗口業(yè)務必須嚴格按照《中國人民銀行行政許可實施辦法》等有關法律法規(guī)的規(guī)定辦理，進一步完善政務公開工作，同時充實對外窗口業(yè)務崗位力量，完善業(yè)務a、b角辦理和復核制度，改進服務態(tài)度，樹立良好的央行風貌。六是做好首問責任工作，實行咨詢電話記錄制度。七是深入基層廣泛調(diào)研。積極開拓創(chuàng)新，深入銀行及企業(yè)了解他們的運作情況，積極幫助銀行及企業(yè)解決實際困難及問題，致力推動地方經(jīng)濟金融快速穩(wěn)健發(fā)展。八是及時把自查情況反饋到中支有關部門，要求各相關部門就存在的問題認真進行整改，對能夠馬上整改的問題，要求立刻進行整改;一時不能整改的要說明原因，認真分析，制定切實可行的措施。我們將從制度上鞏固整改成果，進一步建立健全各項制度，探索建立加強作風建設的長效機制。九是根據(jù)市整頓辦的部署，扎實做好整頓機關作風落實整改、總結提高階段的工作。

銀行員工查擺自我剖析材料篇十一

按照大討論活動的安排，通過第一階段的認真學習，結合個人和部門工作，對照先進，在思想觀念、工作作風、工作方法、大局意識、帶頭精神等方面還存在諸多差距，需在今后工作中予以改進和提高，現(xiàn)就存在問題剖析如下：

一是創(chuàng)新意識不強。具體表現(xiàn)在對新的理論知識學習不夠認真，思考問題不夠深入，不能夠創(chuàng)造性地開展工作，工作思路不夠開闊，還存在按部就班的思想。二是攻難克堅的信心不足。具體表現(xiàn)在面對工作中出現(xiàn)的問題，迎難而上、克服困難的信心不足，解決問題的方法少，存在繞著走、得過且過的思想觀念。

針對上述問題，我將在今后的工作中，認真按照省公司楊總經(jīng)理工作報告中提出的強化創(chuàng)新意識，進一步解放思想的要求，切實加強自身學習，認真開展批評與自我批評，努力提高個人理論水平和業(yè)務素質(zhì)，圍繞工作目標，拓寬工作思路，堅定發(fā)展的信心，組織和帶領經(jīng)營部門提高創(chuàng)新經(jīng)營能力，增強創(chuàng)新意識，切實發(fā)揮出市場部在經(jīng)營工作中的“龍頭”作用。

一是執(zhí)行力有待提高。具體表現(xiàn)在對上級各項政策文件的宣貫落實和領導交辦的工作上，還存在解讀和落實不能夠完全到位，雖及時傳達落實但在效果跟蹤上不到位，被動落實得多，主動落實的少，還不能完全做到日事日畢和雷厲風行，上級政策、文件精神在部門內(nèi)部還存在棚架現(xiàn)象。二是工作標準不高。具體表現(xiàn)在不能自覺地以先進局的工作標準來定位自身工作，在實際工作中考慮問題不夠全面，工作不夠細致，向內(nèi)看的多，向外看的少，目標定位不高，缺乏樹立高目標的信心和勇于爭先的勇氣。三是深入基層不夠。具體表現(xiàn)深入專業(yè)、縣局了解情況少，對基層經(jīng)營工作掌握不夠具體，為專業(yè)、縣局支撐服務不到位。

針對上述問題，一方面，從自身努力提高對上級文件政策的理解和把握能力，樹立日事日畢、雷厲風行的工作作風，以實際行動提升自己的執(zhí)行能力，確保上級各項決策政令暢通，具體工作落實到位。并不斷增強責任意識和爭先意識，站在全省的層面定位工作的方向，以先進局為標桿來確定工作的目標，切實克服工作中不敢想、不敢比的思想。另一方面，牢固樹立支撐專業(yè)、縣局發(fā)展，為基層服務的思想，合理調(diào)配時間，真正撲下身子參與到縣局、專業(yè)的經(jīng)營發(fā)展中去，每月量化參與專業(yè)經(jīng)營會議、深入縣局幫扶指導工作次數(shù)，切實做到工作務實有效。

一是重點工作督導不到位。具體表現(xiàn)在工作中僅停留在數(shù)字報表形式的通報上，缺乏對重點工作的文字性通報，尤其對發(fā)展落后的單位和專業(yè)項目，督導通報不到位，跟蹤落實不到位，指導幫扶不力。二是典型帶動作用發(fā)揮不明顯。具體表現(xiàn)在工作開展以來，關注數(shù)字進度多，關注典型做法少，未能發(fā)揮市場部選樹典型、推廣經(jīng)驗的作用。

針對以上問題，一方面在堅持做好重點工作每日數(shù)字通報的基礎上，加大對各項工作的文字通報，進一步關注后進單位和落后項目，通過及時編發(fā)通報，加大對落后單位的督導力度。另一方面，認真分析總結發(fā)展中涌現(xiàn)出的好的典型和經(jīng)驗，通過典型帶動，促進業(yè)務的全面發(fā)展，努力營造比學趕超的業(yè)務發(fā)展氛圍。

一是對全省發(fā)展形勢認識不到位。具體表現(xiàn)在缺乏對全省快速發(fā)展的客觀認識。二是整體發(fā)展觀念不強。具體表現(xiàn)在專業(yè)聯(lián)動發(fā)展項目組織不到位，未充分發(fā)揮市場部統(tǒng)籌各專業(yè)、各項業(yè)務發(fā)展的作用。針對上述問題，將結合學先進、找差距活動的開展，虛心學習先進局的經(jīng)驗，客觀看待全省快速發(fā)展的局面，堅定快速發(fā)展的信心，努力提高對市場的分析能力，站在全局的高度組織經(jīng)營發(fā)展工作，為全市郵政業(yè)務發(fā)展發(fā)揮出市場部應有的作用。

一是以身作則不夠。主要表現(xiàn)在作為個人重點業(yè)務發(fā)展業(yè)績不突出，還存在為完成任務而完成任務的思想。二是帶頭作用不明顯，主要表現(xiàn)在市場部作為經(jīng)營龍頭部門，部門整體發(fā)展業(yè)績不突出。

針對上述問題，一是克服就任務而任務的思想，在確保完成目標的前提下，全身心投入到企業(yè)各項業(yè)務發(fā)展中去，做到不遺余力的發(fā)展各項業(yè)務。二是組織本部門人員積極參與到企業(yè)各項業(yè)務發(fā)展中來，不但確保市場部重點工作發(fā)展業(yè)績?nèi)巳诉^關，整體突出。

銀行員工查擺自我剖析材料篇十二

自我剖析是一個人為更進一步了解自身，包括了解自身的優(yōu)缺點，(主要是為了解缺點)，而列出的相關邏輯上的分析與對比。以下是為大家整理的關于,歡迎大家前來參考查閱！

省司法廳黨委召開2020年度民主生活會。會議緊扣主題，緊密結合司法行政工作實際，聯(lián)系個人思想和實際，深入查擺問題，進行自我檢查和黨性分析，認真開展批評與自我批評，提出改進措施并明確努力方向。

省司法廳黨委進行了充分的會前準備，深入開展學習研討，廣泛征求意見建議，逐一進行談心談話，積極聽取意見建議，精心撰寫對照檢查材料，為開好此次民主生活會打下扎實基礎。會上，通報了省司法廳黨委“不忘初心、牢記使命”主題教育專題民主生活會、政治監(jiān)督整改專題民主生活會的整改措施落實情況和2020年度民主生活會征求意見情況，省司法廳廳長薛永輝代表廳黨委班子作對照檢查，按照“三個對照”和“三個擺進去”的要求，重點從5方面查擺了問題和不足，深刻剖析原因并提出了努力方向和改進措施。班子成員逐一作個人對照檢查，開展了批評與自我批評。

薛永輝指出，此次民主生活會能夠堅持問題導向，問題查擺點準要害，原因剖析觸及本質(zhì)，整改措施緊扣實際，做到了見人見事見思想。班子成員之間以刀刃向內(nèi)的勇氣，嚴肅認真地開展了批評和自我批評，自我批評緊密結合個人思想和工作生活實際，敞開心扉、具體深刻，不怕揭短亮丑；相互批評直言不諱、坦誠交流，既指出差距不足，又提出改進意見，做到了“點真問題”和“真點問題”，既有“紅臉出汗”的辣味，又有同志之間真誠的相互關心，達到了深化認識、相互幫助、統(tǒng)一思想、增進團結、改進提高的目的。

薛永輝要求，要高標準做好整改工作，進一步細化整改方案，建立清晰詳實的整改清單，明確整改目標，設定完成時限，嚴格實行銷號管理，有力推進司法行政工作。堅持率先垂范，將整改落實與自身建設結合起來。班子成員要以此次民主生活會為契機，針對性地加強自我檢視和問題整改。把旗幟鮮明講政治作為第一要求、把講忠誠作為第一標準，在堅決做到“兩個維護”上做出表率；堅持做到學思用統(tǒng)一，知信行合一，在理論指導實踐上做出表率；堅持嚴明政治紀律和政治規(guī)矩，認真落實全面從嚴治黨主體責任，在嚴以律己和發(fā)揮作用上做出表率。圍繞中心工作，將整改落實與服務大局結合起來。要把問題整改作為服務大局的有力抓手，高效發(fā)揮“一個統(tǒng)籌、四大職能”作用，為我省“在轉型發(fā)展上率先蹚出一條新路來”提供堅強法治保障和法律服務。強化責任擔當，將整改落實與爭先進位結合起來。要進一步深刻領會“十四五”規(guī)劃、中央全面依法治國工作會議精神和《法治中國建設規(guī)劃（2020-2025）》中對司法行政系統(tǒng)提出的新任務、新要求、新使命，更加注重系統(tǒng)觀念、法治思維、強基導向，加強工作前瞻性思考和全局性謀劃，將問題整改與創(chuàng)新發(fā)展一體謀劃、統(tǒng)籌兼顧、整體推進，全力推動主要工作在2021年進入全國“第一方陣”。

作為一名黨員，必須從思想上、行動上都要堅定不移、堅持不懈地按照“兩學一做”的要求，加強黨性修養(yǎng)，牢記黨的宗旨，從根本上轉變思想作風。通過近一段時間的理論學習，又和一線收費員開展談心活動，廣泛征求各方面的意見和建議，對我教育很大，內(nèi)心感觸也很深，深深地感到自己和黨的先進性要求還有很大距離，在思想、作風、紀律等方面還存在許多不足。為不斷改正提高自己，更好地為黨工作，現(xiàn)針對自身存在的不足進行自我剖析。

一是深入學習上有差距。一直以來，自己雖然注重了政治和業(yè)務學習，但總感到在學習的深入性和系統(tǒng)性上還有很大不足，存在時緊時松的現(xiàn)象，致使自己對新知識、新思維掌握不多，了解不透。這說明自己在學習上還存在"懶"的思想，還缺乏"擠"和"鉆"的刻苦精神，缺乏深學苦讀的恒心忍勁，缺乏把學習當作一種責任、一種境界的自覺行動。

二是工作作風上有差距。一是在"快"字的體現(xiàn)上還不夠。風風活活、雷厲風行干事業(yè)的勁頭還不足，只爭朝夕、"任務不過夜"的要求還未達到，工作效率還需提高。二是在"深"字的體現(xiàn)上還不夠。沒有做到經(jīng)常深入窗口，深入實際，特別是與同志們談心交流少，對同志們的困難和需要了解少，超前服務、及時服務、細致服務的工作還不到位。三是在"嚴"字的體現(xiàn)上還不夠。高標準、嚴要求、高質(zhì)量的意識還不夠強，有的工作有時只求過得去、不求過得硬，甚至放低標準，當"差不多先生"。四是在"實"字的體現(xiàn)上還不夠。工作抓細、抓實、抓具體和"一竿子插到底"的實干精神還不夠強。

三是改革創(chuàng)新上有差距。一直以來，自己從事辦公室的一些工作，在改革創(chuàng)新上不求突破，特別是對工作方面創(chuàng)新意識不強，沒有很好的創(chuàng)新意識，致使這些方面存有一些薄弱環(huán)節(jié)，有的甚至出現(xiàn)了浪費現(xiàn)象。

四是自身建設上有差距。圍繞樹立自己良好的形象，雖然注重加強了自身建設，注重了各種場合嚴格要求自己、管住自己，但有時也有隨大流的思想。

以上在思想、紀律、作風等方面存在的問題，分析造成的原因，盡管是多方面的，但說到底還是私心雜念在作怪，說白了，還是自己的世界觀、價值觀、人生觀有問題，還是自己的黨性觀念和黨性修養(yǎng)有差距。

在今后的工作中，認真把握好以下幾個方面：

一是深化學習，提高自己。學習是人生永恒的主題。只有不斷學習，才能不斷獲得新知，適應新的形勢。要發(fā)揚"釘子"精神，努力擠時間學習黨的基本路線、方針、政策，學習"三個代表"重要思想，學習基本業(yè)務知識，不斷用新知識、新理念武裝自己的頭腦，增長自己的才干，提高駕馭工作的能力。要堅持理論聯(lián)系實際，開動腦筋進行理性思考，在理性思考中活化思維，提升境界。

二是大膽創(chuàng)新，銳意進取。發(fā)揚“鉆”和“擠”的精神，利用一切可以利用的時間學習政治理論，認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和科學發(fā)展觀和系列講話精神，夯實理論功底，增強政治敏感感和政治洞察力，努力提高分析問題和解決問題的能力，努力使自己在政治上更成熟，做到關鍵時刻不動搖，大事面前不糊涂。

三是嚴于律己，拼搏奉獻。"成才不自在，自在不成才"。始終把自己的職位看作是對自己的一種"約束"，看作是一種責任，看作是一種奉獻，時時處處嚴格要求自己，管好自己，發(fā)揚拼搏奉獻精神，從我做起，從一點一滴做起，以"站"為家，以實際行動，樹立良好的整體形象做出表率。

在搞好以上整改的同時，我還要努力做到：

一是樹立勤奮進取的事業(yè)心。無論在什么情況下，都要以事業(yè)為重，愛崗敬業(yè)，踏實苦干，兢兢業(yè)業(yè)做好本職工作。

二是樹立埋頭苦干的務實精神。不管在什么時候，都要以干好工作為己任，多干實干，多做少說，沒做不說，以實實在在的付出，求得實實在在的實效。

三是樹立謙虛謹慎的服務意識，辦事做到腦勤、手勤、腿勤、口勤，善于協(xié)調(diào)，講究配合，多動腦筋，多想辦法，盡最大的努力搞好各方面的工作，以實際行動體現(xiàn)共產(chǎn)黨員的先進性。

今年我市開展的“作風轉變暨環(huán)境創(chuàng)優(yōu)”活動，給全市帶來了一股清新務實之風，給各項工作注入了新的生機和活力。在這次活動中我認真對照自己平時的實際工作及思想動態(tài)，查擺了自己自參加工作以來在思想、作風、紀律等各方面存在的突出問題，并希望以此為契機，洗滌思想上的塵埃，更好地將“作風轉變暨環(huán)境創(chuàng)優(yōu)”活動精神運用到實際工作當中。

（一）理論學習不夠深入。在日常工作和生活當中，個人學習不夠，對新聞、時事關注時間不足，沒有形成按時學習的習慣，導致對一些新的政策、信息理解不夠透徹、不夠及時，不能準備把握時事脈搏和社會趨向。

（二）工作方式不夠靈活。工作方法以及處理事情的方法比較簡單，缺乏創(chuàng)新精神，工作還不夠扎實，有時對問題不作深層次的分析，思考不夠深刻，未注意到工作方法的完善會給自己的工作帶來動力。

（三）服務意識不夠強。對待工作不能始終保持熱情的態(tài)度，當手頭工作稍多時，性子就有些急燥，如遇到需重復解釋的問題時，顯得沒有耐心，沒有合理調(diào)整自己的情緒。

存在上述這些問題的存在，雖然有一定的客觀因素，但更主要的還是主觀因素所造成。在這段時間，我對自身存在的主要問題和不足也多次進行認真反思，深刻剖析產(chǎn)生這些問題的根源與危害，從主觀上查找原因，概括起來主要有以下幾個方面：一是自我要求不高，沒有養(yǎng)成好的學習習慣，對知識的學習沒有引起足夠的重視，大多時候只是滿足完成本職工作，而沒有自覺地去學習，理解性地學習。二是業(yè)務用的著就多學一點，用不上的就少學一些，有滿足于一般的思想。三是工作方法以及處理事情的方法比較簡單。

（一）加強學習，提高理論素養(yǎng)。牢固樹立終身學習理念，做終身學習的紀檢監(jiān)察干部。不斷加強政治理論、黨的方針政策、法律法規(guī)、時事政治學習，始終堅持理論聯(lián)系實際，不斷地增強各方面的能力，更好地為黨和人民工作。

（二）改進作風，強化服務意識。發(fā)揚務實求真的作風，破除急躁情緒，迎難而上，對自己要從嚴教育、從嚴管理、從嚴監(jiān)督，造就不唯書、不唯上、只唯真、只唯實的工作態(tài)度。

（三）解放思想，適應工作要求。用新的思維去發(fā)現(xiàn)、解決工作中遇到的各種問題，保持積極向上、昂揚奮發(fā)的精神狀態(tài)，自重自省、自警自勵，堅持高標準、嚴要求，以適應新時期、新形勢工作的要求。

在畢節(jié)金海湖新區(qū)教科文衛(wèi)局組織的“三個查擺”的相關工作安排下，我圍繞“查擺思想作風、查擺工作差距、查擺目標方向”等方面認真對照自己平時的實際工作及思想動態(tài)，排查在政治思想、組織紀律、業(yè)務水平、工作能力方面存在的問題，進行認真剖析，找出原因，便于今后的整改，將更好地開展工作。

1、政治思想覺悟不高。

不能與時俱進地提高思想覺悟，對政治理論學習不及時，政治思想較落后，從政治的角度來觀察、分析問題，解決問題的能力不強。

2、業(yè)務知識鉆研不夠。

由于年齡結構偏高，業(yè)務知識相對滯后，對待工作不夠主動、積極，滿足于現(xiàn)狀，工作上不善于思考、動腦，等待領導的指示，未能把工作做實、做深、做細，滿足于過得去。對業(yè)務知識的學習還不夠，缺乏一種不斷進取的精神，不注重業(yè)務知識的全面性，等到問題出現(xiàn)再想辦法解決。有時由于工作的重復性，圖省事，照搬照抄，沿用老方法解決問題；在工作中遇到繁瑣、復雜的事情，有逃避的傾向，缺乏艱苦奮斗的精神。

3、工作能力稍欠。

由于本人是80年代的老中師生，再又參加工作近30年，任校長20余年，總是以工作忙為理由沒有及時加強工作能力方面的學習，使得現(xiàn)在的工作能力下降，跟不上時代的發(fā)展。

1、學習不夠積極主動，對理論知識的理解與實際脫鉤，沒有發(fā)揮理論的指導作用，只是為了學習而學習，是學習變得形式化、教條化。

2、業(yè)務鉆研不夠。沒有深刻意識到業(yè)務水平的高低對工作和質(zhì)量起決定性作用，一方面，自認為是實踐經(jīng)驗積累豐富，不去鉆研，另一方面，缺乏敬業(yè)精神，在實際工作中有時得過且過，難以勝任長遠工作的需要。

3、服務意識不夠。沒有牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨觀念；沒有深刻體會“一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來到群眾中去”的實質(zhì)；沒有堅定任何時候都要以群眾滿意不滿意作為自己得失衡量標準，在個人利益與集體相沖突時，往往考慮個人得失較多，而忽視了群眾的想法，這是工作中缺乏耐心的根本原因。“一切為了群眾”是要真正做到全心全意為人民服務，拿出百分之百的熱情接待每一位群眾，而不是對群眾使性子，群眾有事問題多，這是相信我的體現(xiàn)，絕不能把這作為不予理睬的借口。

在今后的工作中，我將進一步加強學習新知識、新理念，促進自我改造，提高綜合素質(zhì)，就當下而言，要加強業(yè)務學習，只有狠下決心，提高對學習業(yè)務知識重要性和迫切性的認識，自覺、刻苦地鉆研業(yè)務，夯實基礎，靈活運用合理的方法和措施，熱愛本職工作，與時俱進，虛心好學。同時我要努力學習科學文化知識，特別是現(xiàn)代化高科技知識，堅持理論聯(lián)系實際的原則，勇于實踐，充分發(fā)揮主觀能動性思想，達到常學習、漸進步的效果。

查擺的主要問題，內(nèi)容表述為：一是政治堅定性不夠強。有的缺乏對黨的高度忠誠，信念不堅定、旗幟不鮮明，對于挑釁中國共產(chǎn)黨領導、質(zhì)疑中國特色社會主義的言論，態(tài)度含混、立場模糊，隨聲附和、人云亦云。有的對中央和自治區(qū)黨委的決策部署說三道四、評頭論足、陽奉陰違，當面不言語、內(nèi)心藏褒貶，大會上唱贊歌，私下里、酒桌上唱反調(diào)。有的政治態(tài)度曖昧、政治立場動搖，有的在民族宗教等敏感問題面前搖擺不定、畏葸不前，對民族分裂主義和宗教極端主義言行不批駁、不亮劍、不報告，在維護祖國統(tǒng)一、反對民族分裂大是大非問題上，臺上臺下兩個樣、單位內(nèi)外兩種人，在反對“三股勢力”斗爭中經(jīng)不起考驗、站不穩(wěn)腳跟。有的放棄馬克思主義無神論立場，對于宗教明里不信暗里信，在職時考慮仕途升遷、回避宗教活動，退休后憂心來生來世、尋求宗教慰藉，在職時利用職權為親屬朝覲提供便利，退休后鼓動親友篤信宗教。

二是政治敏銳性不夠強。有的對新疆反分裂斗爭的長期性、復雜性、尖銳性認識不足，缺乏長期作戰(zhàn)和艱苦斗爭的準備。有的對反暴力、講法制、講秩序的必要性、緊迫性認識不深，產(chǎn)生麻痹思想和厭戰(zhàn)情緒。有的不能從政治上觀察思考問題、不能透過現(xiàn)象看本質(zhì)。有的對境內(nèi)外民族分裂勢力利用宗教信仰、民族情感搞滲透破壞活動，警惕性不高、敵情觀念不強，甚至視而不見、麻木不仁。

三是政治鑒別力不夠強。有的對馬克思主義“五觀”、“四個認同”、“三個離不開”的學習教育，不能入腦入心、自覺遵循。有的對黨的民族宗教政策的理解不深不透，片面執(zhí)行。有的對家人、親友和身邊工作人員在大是大非問題上的模糊觀念、錯誤言行不教育、不說服、不糾正。有的混淆兩類不同性質(zhì)的矛盾，對“三股勢力”打著“民族旗號”、披著“宗教外衣”搞分裂破壞、暴力恐怖活動缺乏最基本的鑒別能力，甚至把民族分裂主義等同于民族問題，把宗教極端主義等同于宗教問題。有的對“三股勢力”的政治圖謀、反動本質(zhì)、丑惡嘴臉、罪惡行徑認識不清，甚至喪失政治立場，信謠傳謠造謠，散布負面言論。??四是政治執(zhí)行力不夠強。有的對自治區(qū)重大決策部署，把握不全面、理解不深刻，執(zhí)行無力度、落實不到位，在結合實際創(chuàng)新上不用心、不扎實，使決策的意圖難以實現(xiàn)，執(zhí)行的效果大打折扣。有的在執(zhí)行決策部署時，合意的就執(zhí)行、不合意的就不執(zhí)行，遇到困難和矛盾就回避躲閃、不敢擔當。有的一手硬、一手軟，對非法宗教活動不敢管、不愿管、不會管，不能勇挑重擔、避之唯恐不及。有的對一些重要工作、重大事件不及時通報，在關鍵時刻不堅守崗位、不履職盡責，面對突發(fā)事件行動遲緩、手足無措，甚至臨陣退縮，不敢同違法犯罪行為作堅決斗爭。

分四個方面寫(每個方面可分段表述)：

(一)形式主義方面。一是理論學習不夠深入。沒有充分認識到理論學習的重要性、緊迫性、必要性，造成學習自覺性不強，在學習內(nèi)容上偏重于經(jīng)濟、科技、管理方面知識的學習，對馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀的學習明顯不足;在學習方法上表現(xiàn)為表面學、零碎學、按需學，缺乏深入學、刻苦學、聯(lián)系實際學，尤其沒有進行深入的理論思考。

二是理論聯(lián)系實際不夠。在實際工作中停留在憑經(jīng)驗辦事多，緊密結合屏南的實際，運用馬克思主義的立場、觀點、方法研究新情況、解決新問題的能力不強。如順應經(jīng)濟全球化、信息化、知識化的趨勢，如何結合屏南實際實施“科教興縣”、“人才強縣”戰(zhàn)略，以增強發(fā)展的人才支撐問題，做的還不夠。三是不善于處理工學矛盾，缺乏“擠”勁精神。平時較多時間忙于開會，參加會議，疲于應付各種檢查、評比，迎來送往，難以靜下心，坐下來，學進去。如班子成員平均每月都要參加一、二十場會議，開會時間往往擠了原定學習時間，過后也沒安排時間補上，造成理論學習時間難以保證。四是向先進學習還需加強。雖然這幾年，縣里每年都組織黨政代表團到沿海縣市考察學習以及學習詹紅荔、李彬等先進事跡，市委市政府也時常組織學習活動，但學習的面還不廣，針對性還不強，學用結合做得還不夠。選樹宣傳地方先進典型缺乏具體措施要求，平時重表彰獎勵，輕挖掘宣傳亮點，用先進典型來引導、教育隊伍的意識不強。

五是貫徹落實不夠到位。貫徹上級精神、部署工作上還存在開會過場算落實，發(fā)個文件當貫徹的現(xiàn)象。有時沒有全面地、準確地理解上級部署要求，不能很好地把上級精神同屏南實際情況緊密地結合起來，創(chuàng)造性地開展工作。貫徹上級政策時有時沒有找準結合點，照本宣科的多，因地制宜、實事求是、創(chuàng)造性地開展工作的少，使得政策運用不力，甚至出現(xiàn)偏差。六是監(jiān)督檢查力度不夠。平常面上的工作部署多，督促落實抓得不夠，存在“以會代干”、“發(fā)文落實”現(xiàn)象。工作落實方面缺乏有效的檢查監(jiān)督機制，尤其缺乏有效的激勵獎懲機制，大家干好干壞沒有較為明顯的不一樣，無法充分發(fā)揮干部真抓實干的工作積極性和工作潛能，致使許多工作思路和工作任務一直停留在一般性的工作部署上，無法抓在實處、抓出成效。

七是生活會會前查找問題不夠深入、準確，班子成員之間開展批評與自我批評不夠，礙于情面，往往批評只是蜻蜓點水，說些無關痛癢的話，相互表揚的多，生活會達不到預期效果。

八是有時還存在急功近利的思想。由于屏南是個省級扶貧開發(fā)工作重點縣，當前機遇又很好，縣政府領導班子很想抓住機遇，加快發(fā)展，以不辜負上級組織的賦予重托和屏南人民寄予的重望，很擔心錯失機遇，貽誤發(fā)展，總想把屏南各項事業(yè)辦得更快、更好。因此，在工作指導上，存在急于求成的思想。

往往只停留在年節(jié)時送去慰問金和衣物上，但從根本解決問題方面考慮不夠，采取的措施也不夠有力，成效不明顯。下基層調(diào)研不夠深入。下基層浮于表面、走馬觀花、蜻蜓點水多，往往是提前打招呼，按“規(guī)定路線”走，抓住典型深入研究少。如駐鄉(xiāng)駐村時間少，有時甚至一天跑兩三個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，坐在車上轉，隔著玻璃看，只看“門面”和“窗口”，看不到“后院”和“角落”，很難聽到真話、了解到實情，深入調(diào)研存在不足。

二是發(fā)揚民主還不充分。民主意識和民主作風還不強，把民主當作一般的工作方法，滿足于一般化執(zhí)行。辦公會議有時安排時間過于倉促，有關部門發(fā)表意見不充分。對重大經(jīng)濟決策有時民主不夠，廣開言路不夠，致使有的工作決策存在瑕疵。工作指導和督促還不夠深入，有時滿足于開會布置了，領導強調(diào)了，具體要求說明了，只做上篇文章、忽視下篇文章。對政策法規(guī)研究不夠透，工作方法較簡單;陷入文牘主義、事務主義的潮流中，有時把上級的指示當教條，脫離實際，照搬照套。會議活動不夠精簡。文山會海問題沒有根本解決，會議多、文件多、套話多的現(xiàn)象仍然存在，擠占了一定的辦公時間，影響了工作抓落實。

三是領導宏觀經(jīng)濟工作的水平有待提高。對全球、全國宏觀經(jīng)濟環(huán)境和走勢研究甚少，對縣情了解還不透，突出重點、突出特色發(fā)展經(jīng)濟的具體措施研究不深，對經(jīng)濟工作中的難點、熱點問題缺乏有效的解決辦法。如工業(yè)經(jīng)濟發(fā)展缺腿明顯，產(chǎn)業(yè)大項目、好項目十分不足，工業(yè)新增長點形成緩慢;旅游發(fā)展存在十分明顯的淡旺季問題，旅游要素配套不全，文化旅游產(chǎn)品有待開發(fā);經(jīng)濟結構特別是農(nóng)業(yè)結構調(diào)整緩慢，現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展進程不快，農(nóng)民收入增加困難;縣、鄉(xiāng)、村財力不足，建設資金短缺，影響了經(jīng)濟發(fā)展。民主法制建設抓得不緊。人大、政協(xié)職能未能充分發(fā)揮作用，學習法律不夠，法制觀念和依法辦事能力不強，不善于用法律手段管理事務，不善于用法律手段把政府的決策貫徹下去。社會治安綜合治理工作不夠扎實，去年在全市綜合考評中成績不理想。

(三)享樂主義方面。一是理想信念不夠堅定。缺乏革命先輩那種為共產(chǎn)主義理想拋頭顱、灑熱血的崇高精神。由于自身的理想信念不夠堅定，所以思想政治工作也相對薄弱，忽視了對黨員干部理想信念的教育，對雷鋒精神、社會主義、共產(chǎn)主義理想等宣傳教育不廣泛、不深入。

二是存在不求有功，但求無過，做“太平官”的思想，滿足于過小日子、貪圖安逸，工作上主動性不夠，對熱點難點問題有畏難情緒，敷衍了事，得過且過，這些思想削弱了凝聚力和戰(zhàn)斗力，影響了經(jīng)濟社會發(fā)展水平。思想解放不夠，缺乏敢想、敢闖、敢試、敢于負責的精神，艱苦創(chuàng)業(yè)、敢于擔責、勇為人先的精神不足，解放思想的實招實效亟待提高，運作的能力水平有待提升。習慣于“等、靠、要”，文件上沒有的，領導沒有談到的，不敢大膽想、大膽說、大膽做，講求四平八穩(wěn)。有時覺得工作很累、壓力很大，不想當先進，不敢擔當，缺乏上進心，缺乏精氣神，講困難的多，講怎么干的少，等靠要的思想在抬頭。

三是艱苦創(chuàng)業(yè)的優(yōu)良傳統(tǒng)淡化。有時存在遇到矛盾躲著走，碰到困難繞著行的現(xiàn)象，怕到壽山、路下等艱苦和邊遠山區(qū)下鄉(xiāng)，生活上有貪圖安逸、追求享受的傾向，認為社會發(fā)展了，辦公條件也要相應提高。

部分民生問題沒有及時解決好，如實小搬遷二期項目因為征地遲遲得不到突破，影響了整體搬遷進度，群眾意見很大。

(四)奢靡之風方面。一是對黨風廉政建設重要性認識不足，重視不夠。大家自認為能夠堅持原則，把住廉潔自律關，不會有問題，但在廉潔從政方面思想上卻又降低標準、放松要求的傾向。如有的出差住賓館沒有嚴格按照規(guī)定，擅自提高標準，造成公務費增加。

二是、執(zhí)行中央八項規(guī)定不夠到位，公款吃喝、公款消費雖得到遏制，但有時還存在下鄉(xiāng)超標準接待姑息遷就等問題。對部分干部追求享受、鋪張浪費等行為批評教育不夠。

三是“兩個務必”思想樹得不牢，對奢靡之風整治還不夠有力。在公務接待中，雖然注意節(jié)約，但和“光盤”的要求還有一定距離，鋪張浪費現(xiàn)象還不同程度存在。

內(nèi)容表述為：一是、牢固樹立服務意識在今后的工作、學習和生活中，我應該積極學習先進典型材料，比如我們身邊的楊善洲，學習他克已奉公、無私奉獻的共產(chǎn)黨人精神。

同時，還要加強自身政治學習，讓自己在思想上加強服務于人民、服務于教育的責任感，積極創(chuàng)造各種各樣的條件，讓自己的工作能更好地為學生服務、為學校服務、為家長服務、為教育教學服務，不埋怨、不怕苦、不怕累，積極發(fā)揮自己作為一名黨員的先鋒模范作用。

二是、嚴于律已，加強學習。

在工作上和學習上要嚴格要求自己，不能得過且過。為自己制定長期、中期、短期的教育工作目標、學習目標，并根據(jù)目標扎實開展好教育教學工作和學習，不懈怠、不放松、不放棄。工作中多向同事學習、向學科帶頭人學習，珍惜每一次外出學習的機會，拓寬自己的學習渠道，轉變學習方式，提高學習效率，讓自己的學習變得富有成效。在學習過程當中加強反思和總結，讓自己得以在不斷的總結中得以提高，只有樹立終身學習的意識，通過不斷的學習，才能適應時代發(fā)展的要求，也才能更好的為師生服務、為教育教學工作服務。

三是、改進方法，提高效率。

無論是教學工作還是學校常規(guī)事務性工作，都只有在不斷的改進方法的過程中才能取得更好的成效。我認為所謂效率就該包含兩個層面的含義：一是時間上講求效率;二是實效性。只有通過不斷的學習，在實踐中不斷的反思、總結、提高，才能在時間的效率上有所提高，也才能在實際效能上取得效果。

要在工作中創(chuàng)新，歸根結底還是要加強學習，只有通過學習，才能開闊自己的視野，只有通過學習才能讓自己有獨特的思維，只有通過學習也才能讓自己在學習中反思、提高。學習工作方法，可以提高我的工作效率;學習業(yè)務知識，可以提高我的教育教學水平;學習政治理論知識，可以提高我的師德師風休養(yǎng)。同樣，只有學習，才能讓我在開展各項教育教學工作中能夠不拘一格，積極創(chuàng)新。

按照大討論活動的安排，通過第一階段的認真學習，結合個人和部門工作，對照先進，在思想觀念、工作作風、工作方法、大局意識、帶頭精神等方面還存在諸多差距，需在今后工作中予以改進和提高，現(xiàn)就存在問題剖析如下：

一是創(chuàng)新意識不強。具體表現(xiàn)在對新的理論知識學習不夠認真，思考問題不夠深入，不能夠創(chuàng)造性地開展工作，工作思路不夠開闊，還存在按部就班的思想。二是攻難克堅的信心不足。具體表現(xiàn)在面對工作中出現(xiàn)的問題，迎難而上、克服困難的信心不足，解決問題的方法少，存在繞著走、得過且過的思想觀念。

針對上述問題，我將在今后的工作中，認真按照省公司楊總經(jīng)理工作報告中提出的強化創(chuàng)新意識，進一步解放思想的要求，切實加強自身學習，認真開展批評與自我批評，努力提高個人理論水平和業(yè)務素質(zhì)，圍繞工作目標，拓寬工作思路，堅定發(fā)展的信心，組織和帶領經(jīng)營部門提高創(chuàng)新經(jīng)營能力，增強創(chuàng)新意識，切實發(fā)揮出市場部在經(jīng)營工作中的“龍頭”作用。

一是執(zhí)行力有待提高。具體表現(xiàn)在對上級各項政策文件的宣貫落實和領導交辦的工作上，還存在解讀和落實不能夠完全到位，雖及時傳達落實但在效果跟蹤上不到位，被動落實得多，主動落實的少，還不能完全做到日事日畢和雷厲風行，上級政策、文件精神在部門內(nèi)部還存在棚架現(xiàn)象。二是工作標準不高。具體表現(xiàn)在不能自覺地以先進局的工作標準來定位自身工作，在實際工作中考慮問題不夠全面，工作不夠細致，向內(nèi)看的多，向外看的少，目標定位不高，缺乏樹立高目標的信心和勇于爭先的勇氣。三是深入基層不夠。具體表現(xiàn)深入專業(yè)、縣局了解情況少，對基層經(jīng)營工作掌握不夠具體，為專業(yè)、縣局支撐服務不到位。

針對上述問題，一方面，從自身努力提高對上級文件政策的理解和把握能力，樹立日事日畢、雷厲風行的工作作風，以實際行動提升自己的執(zhí)行能力，確保上級各項決策政令暢通，具體工作落實到位。并不斷增強責任意識和爭先意識，站在全省的層面定位工作的方向，以先進局為標桿來確定工作的目標，切實克服工作中不敢想、不敢比的思想。另一方面，牢固樹立支撐專業(yè)、縣局發(fā)展，為基層服務的思想，合理調(diào)配時間，真正撲下身子參與到縣局、專業(yè)的經(jīng)營發(fā)展中去，每月量化參與專業(yè)經(jīng)營會議、深入縣局幫扶指導工作次數(shù)，切實做到工作務實有效。

一是重點工作督導不到位。具體表現(xiàn)在工作中僅停留在數(shù)字報表形式的通報上，缺乏對重點工作的文字性通報，尤其對發(fā)展落后的單位和專業(yè)項目，督導通報不到位，跟蹤落實不到位，指導幫扶不力。二是典型帶動作用發(fā)揮不明顯。具體表現(xiàn)在工作開展以來，關注數(shù)字進度多，關注典型做法少，未能發(fā)揮市場部選樹典型、推廣經(jīng)驗的作用。

針對以上問題，一方面在堅持做好重點工作每日數(shù)字通報的基礎上，加大對各項工作的文字通報，進一步關注后進單位和落后項目，通過及時編發(fā)通報，加大對落后單位的督導力度。另一方面，認真分析總結發(fā)展中涌現(xiàn)出的好的典型和經(jīng)驗，通過典型帶動，促進業(yè)務的全面發(fā)展，努力營造比學趕超的業(yè)務發(fā)展氛圍。

一是對全省發(fā)展形勢認識不到位。具體表現(xiàn)在缺乏對全省快速發(fā)展的客觀認識。二是整體發(fā)展觀念不強。具體表現(xiàn)在專業(yè)聯(lián)動發(fā)展項目組織不到位，未充分發(fā)揮市場部統(tǒng)籌各專業(yè)、各項業(yè)務發(fā)展的作用。針對上述問題，將結合學先進、找差距活動的開展，虛心學習先進局的經(jīng)驗，客觀看待全省快速發(fā)展的局面，堅定快速發(fā)展的信心，努力提高對市場的分析能力，站在全局的高度組織經(jīng)營發(fā)展工作，為全市郵政業(yè)務發(fā)展發(fā)揮出市場部應有的作用。

一是以身作則不夠。主要表現(xiàn)在作為個人重點業(yè)務發(fā)展業(yè)績不突出，還存在為完成任務而完成任務的思想。二是帶頭作用不明顯，主要表現(xiàn)在市場部作為經(jīng)營龍頭部門，部門整體發(fā)展業(yè)績不突出。

針對上述問題，一是克服就任務而任務的思想，在確保完成目標的前提下，全身心投入到企業(yè)各項業(yè)務發(fā)展中去，做到不遺余力的發(fā)展各項業(yè)務。二是組織本部門人員積極參與到企業(yè)各項業(yè)務發(fā)展中來，不但確保市場部重點工作發(fā)展業(yè)績?nèi)巳诉^關，整體突出。

總之，通過“學先進、找差距、比貢獻”大討論活動的開展，深刻感受到了自己在各個方面的差距，下步工作中，我將嚴格按照市局黨委的要求，深刻領會“強化五種意識、堅持六個不能變”的內(nèi)涵，切實克服工作中存在的不足，本著對企業(yè)高度負責的態(tài)度投身到企業(yè)發(fā)展中，以實際行動、實際業(yè)績回報企業(yè)，向企業(yè)、向市局黨委交上一份滿意答卷。

深入開展以為民務實清廉為主要內(nèi)容的黨的群眾路線教育實踐活動，就是要著力解決人民群眾反映強烈的突出問題，提高做好新形勢下群眾工作的能力。

黨性分析、民主評議會議以后，根據(jù)同志們提出的意見和建議，特別是黨組織反饋意見后，自己又重新進行了認真的學習和分析，對個人存在問題的原因以及危害進行了更深層次的剖析，以期達到自我教育、自我提高、自我完善、修正缺點、增強黨性的目的?，F(xiàn)將修改后的黨性分析報告如下：

在“黨的群眾路線教育實踐活動”中，通過認真學習黨的十八大報告、黨章和其它輔導材料，深刻認識到：

開展以為民務實清廉為主要內(nèi)容的黨的群眾路線教育實踐活動，黨長期執(zhí)政條件下，一些黨員干部受“官本位”思想腐蝕，群眾觀念淡化，一些地方、部門中出現(xiàn)形式主義、官僚主義，黨執(zhí)政面臨脫離群眾的最大危險。十八大提出在全黨深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，具有很強的現(xiàn)實針對性，非常必要也非常及時，充分反映了黨中央對黨面臨的形勢和危險的清醒認識，對在新時期加強自身建設的高度重視。

踐行群眾路線，“為民”為旨。立黨為公、執(zhí)政為民，全心全意為人民服務是我們黨的根本宗旨。要以民利為先，把實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好人民群眾的根本利益作為自己思考問題和開展工作的出發(fā)點和落腳點；要以民心為鏡，把群眾滿意不滿意、擁護不擁護、贊成不贊成作為衡量工作成效的標準；要以民意為天，做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀。

踐行群眾路線，“務實”為要?？照務`國、實干興邦。堅持實事求是，大興務實之風，才能更好地堅持黨的群眾路線。黨員干部要腳踏實地，進學校、進村屯、進農(nóng)戶、進田頭、進企業(yè)深入群眾；要聯(lián)系實際，鼓實勁而不唱高調(diào)，干實事而不做表面文章，求實效而不圖虛名；要盡職盡責，多謀富民之策，多辦利民之事，多行樂民之舉，不辱使命，不負重托。

踐行群眾路線，“清廉”為本。廉潔奉公，不謀私利，堂堂正正做人，干干凈凈做事，是黨員干部的必備素質(zhì)和基本要求。要加強學習，增強黨性，樹立正確的人生觀、利益觀和價值觀；要自重、自警、自省、自勵，守住寂寞，耐住清貧，抵住誘惑，擋住干擾，經(jīng)住考驗；要始終做到立身不忘做人之本，為政不移公仆之心、用權不謀一己之私，永葆共產(chǎn)黨人本色。

作為機關部門單位的一名黨員，自身體會到最大的進步是克服了臨時觀點，使自己專下心來想問題、干工作、辦事情，自覺把學習共產(chǎn)黨員先進性標準要求的過程，變成自我教育、自我提高、自我完善、增強黨性的過程?！静閿[問題自我剖析材料3篇匯集】講話致辭。同時，對照共產(chǎn)黨員的先進性標準要求和不合格黨員的主要表現(xiàn)，以此為鏡子，認真查找自身存在的問題和不足，主要有以下幾點：

一是服務意識還有待于進一步增強。對“服務是我們的天職”的思想體會的不深不透，還沒有自覺地把企業(yè)和群眾對我們的滿意程度作為檢驗工作成效的最高標準，有些工作做的還不是那么令人滿意，小成即滿，今后還要繼續(xù)把工作做深做細，因為服務是永無止境的，群眾對我們的要求將會越來越高，不進一步提高服務意識就有可能損害企業(yè)和群眾的根本利益。

二是精神狀態(tài)還不能很好的適應形勢的要求。工作熱情有所降低，精神狀態(tài)不佳，安于現(xiàn)狀，工作不夠積極主動，不求有功，但求無過，還需要進一步增強事業(yè)心和責任感。

三是工作作風還不夠扎實。貫徹落實“熱情服務、微笑服務、主動服務、耐心服務、文明服務”的要求還不夠自覺，個別時候還做不到“來有迎聲，問有答聲，走有送聲”；有時還做不到受理、咨詢一樣熱情，生人、熟人一樣和氣，干部、群眾一樣尊重，忙時、閑時一樣耐心。如對待對國家安全生產(chǎn)法規(guī)政策不理解的群眾存有急躁思想，不能以平和的心態(tài)做循循善誘的工作，有時態(tài)度生硬，不能盡最大可能為群眾提供方便。

四是堅持學習還不夠自覺。日常工作中總是有意無意地放松了自我學習，忽視了知識能力的培養(yǎng)再造，學習的自覺性、主動性不強，忙于事務應酬，不愿擠出時間學，即使有了時間也坐不下來、深不進去。在理論學習上還不夠用心，理論素養(yǎng)還比較淺薄，與本職業(yè)務有關的就學一點，與本職業(yè)務聯(lián)系不緊的就不去學或者很少涉獵，在學習上搞實用主義，知識結構單一，把握形勢、了解大局不深不透，還不善于研究思考問題，不善于理論聯(lián)系實際。

五是工作爭強當先的意識不強。與時俱進，開拓創(chuàng)新，更新觀念，大膽工作的思想樹立得不牢固，工作中沒有新的亮點；還不善于創(chuàng)新，不能夠很好的靈活掌握方針政策，創(chuàng)造性地開展工作，爭強當先。

一是要不當“浮萍”作“潛艇”，經(jīng)常走出機關大門，撲下身子、深入基層，與群眾“零距離”、“面對面”，拜群眾為師，在群眾中汲取組織工作的智慧和力量。要在深入群眾中，掌握第一手資料，查找組織工作存在的問題和不足，與群眾一起想問題、謀對策，尋找解決問題的方法和路徑。要尊重群眾的首創(chuàng)精神，在群眾中發(fā)現(xiàn)、挖掘和總結經(jīng)驗，推動組織工作創(chuàng)新發(fā)展。

三是始終保持與時俱進、開拓創(chuàng)新的精神狀態(tài)，自重、自省、自警、自勵，時時處處嚴格約束自己，正確對待個人得失，不計名利，不講價錢，不圖虛名，不事張揚，勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，做好各項審批服務工作，全心全意為人民服務。

根據(jù)單位黨支部的要求和部署，我圍繞“十個有沒有”以及“機關作風與效能建設再動員大會”，認真對照自己平時的實際工作及思想動態(tài)，排查在政治思想、組織紀律、業(yè)務水平、為民服務宗旨方面存在的問題，并對此進行了認真剖析，找準原因，明確今后的整改方向，以便更好地開展工作。

1、政治素養(yǎng)不高。不善于運用黨的最新理論來武裝自己的頭腦，從政治的角度來觀察、分析問題，解決問題的能力不強。比如說對市委這次部署的作風效能建設月活動，一開始并沒有引起高度重視，反映了自己缺少政治敏感性。

2、為民服務宗旨觀念不夠牢固。表現(xiàn)在：對待群眾不能始終保持熱情服務的態(tài)度，當手頭工作較多時，性子就會有些急躁，態(tài)度不夠和藹，如遇到需要重復解釋的問題，嗓門就會比平時高，顯得沒有耐心，沒有調(diào)整好自己的情緒。有一次，遇到群眾因身份證重證號到窗口來爭吵，我向他表達了歉意并提出了解決的辦法，但這位群眾還是很激動，認為這樣會給他帶來很多麻煩，需要費時費錢，并質(zhì)問損失誰來彌補?當時我認為這是歷史遺留問題，并不是自己工作上的過錯，態(tài)度也變得有些冷淡。雖然那位群眾最終還是修改了身份證號碼，但事后一想，如果我當時做到換位思考一下，就應該能理解群眾的想法和焦急心理，做到欠下群眾的“工作債”，要用實際行動來還。

3、業(yè)務知識鉆研不夠。表現(xiàn)在：對待工作不夠主動、積極，滿足于完成上級機關和領導交給的任務，在工作上遇到難題時，不善于思考、動腦，等待領導的指示，說一步走一步，未能把工作做實、做深、做細，滿足于過得去。對業(yè)務知識的學習還不夠，缺乏一種孜孜以求的精神，認為自己已有的一些業(yè)務知識可以適應目前的工作。不注重業(yè)務知識的全面性，等到問題出現(xiàn)再想辦法解決。有時由于工作的重復性，圖省事，照搬照抄，沿用老方法解決問題；在工作中遇到繁瑣、復雜的事情，有逃避的傾向，認為“船到橋頭自然直”，坐等待辦法出現(xiàn)，而不是自己尋找對策，缺乏一種刻苦鉆研的精神。

4、工作作風不夠扎實。表現(xiàn)在：對待工作有時抱著應付的態(tài)度，沒有做到腳踏實地，總想在工作中找到捷徑，最好不要花費太多的精力就可以把事情做好。對窗口的工作情況和自己負責的業(yè)務工作若明若暗，沒有深入調(diào)查和全面的把握，以致很少提出針對性強的工作措施。

1、學習目的不夠明確，對理論知識的理解與實際脫鉤，沒有發(fā)揮理論的指導作用，只是為了學習而學習，是學習變得形式化、教條化。

2、為群眾服務意識的淡薄。沒有牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨觀念；沒有深刻體會“一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來到群眾中去”的實質(zhì)；沒有堅定任何時候都要以群眾滿意不滿意作為自己得失衡量標準，在個人利益與集體相沖突時，往往考慮個人得失較多，而忽視了群眾的想法，這是工作中缺乏耐心的根本原因。“一切為了群眾”是要真正做到全心全意為人民服務，拿出百分之百的熱情接待每一位群眾，而不是對群眾使性子，群眾有事問題多，這是相信我的體現(xiàn)，絕不能把這作為不予理睬的借口。

3、業(yè)務水平不高，不夠鉆研。沒有深刻意識到業(yè)務水平的高低對工作和質(zhì)量起決定性作用，一方面，自認為是實踐經(jīng)驗積累豐富，不去鉆研，另一方面，缺乏敬業(yè)精神，在實際工作中有時得過且過，難以勝任長遠工作的需要。

在今后的工作中，我將進一步處理群眾觀念，加強自我改造，提高綜合素質(zhì)，目前對我而言，要加強業(yè)務學習，只有狠下決心，提高對學習業(yè)務知識重要性和迫切性的認識，自覺、刻苦地鉆研業(yè)務，夯實基礎，靈活運用合理的方法和措施，熱愛本職工作，干一行愛一行，虛心好學，遇到問題多看多問多想，多向周圍的同志請教。同時我要努力學習科學文化知識，特別是現(xiàn)代化高科技知識，堅持理論聯(lián)系實際的原則，勇于實踐。

銀行員工查擺自我剖析材料篇十三

通過此次認真深入的學習后，我個人感到深受教育，且收獲很大。進一步提高了思想認識，看到了自身存在的不足。在與身邊的同志談心、交流后，我及時認真自查自擺，力求盡快找準存在的問題，以便于克服缺點提高自己?，F(xiàn)就存在的問題剖析如下：

一、學習意識淡化。在理論學習上存在應付思想，學習目的性、系統(tǒng)性、計劃性不夠明確，特別對政治思想學習不夠重視，缺乏自覺性和主動性，尤其在聯(lián)系思想，結合工作實際上不到位、不緊密，出現(xiàn)了政治意識不強的問題，存在能完成上級領導和支部交給的各項任務就行了的畏難思想，沒有更好地從學習理論性、必要性的高度去認識是理論功底不夠。

想上、行動上，與上級黨組織保持高度一致。牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，自覺抵制各種錯誤思想，與時俱進，使自己適應形勢發(fā)展的需要，進一步提高認識，從我做起，從現(xiàn)在做起，從一切做的事情做起，使自己思想上有更大的提高。

二、是工作作風不夠扎實。個別時候對待辦事群眾還做不到“來有迎聲，問有答聲，走有送聲”，還做不到受理、咨詢一樣熱情，干部、群眾一樣尊重，忙時、閑時一樣耐心。甚至有時態(tài)度生硬，不能盡最大可能為群眾提供方便。

針對上述問題，我將在以后工作中，吃苦在前享受在后，認真做好自己的本職工作，創(chuàng)造一流的工作業(yè)績，把人民利益放在第一位，想群眾之所想，急群眾之所急，實實在在顛倒是非群眾辦事，辦好事。

領導指示，說一步、走一步，未能把工作做實、做細做深，滿足于過去。缺乏一種孜孜以求精神。有時由于工作的重復性，圖省事，照搬照抄，沿用老方法解決問題，在工作中遇到到繁瑣難解決的事情，有逃避的傾向，認為“船到橋頭自然直”而不是自己去尋找對策，缺乏一種刻苦鉆研精神。

針對上述問題，在以后工作中，要認真學習文化知識，克服就任務而任務的思想，在確保完成目標的前提下，全身心投入到業(yè)務中去，做到“不遺余力”“狠下決心”自覺、刻苦地鉆研業(yè)務，夯實基礎、靈活運用方法和措施、熱愛本職工作，干一行愛一行、愛一行行一行、虛心好學，遇到問題多看、多問、多想、多向周圍同志請教。

以上為本人在此次學習活動中個人自查，不妥之處，希望各位領導和同志本著治病救人的態(tài)度，對本人進行誠懇的幫助，我也愿意通過此次整頓來幫助自身存在的不足。

銀行員工查擺自我剖析材料篇十四

?按照本次專題民主生活會有關要求，會前我認真學習了新時代中國特色社會主義思想、黨的精神，研讀《書記談國理政》第三卷、總書記在出席慶祝中華人民共和國成立70周年系列活動時的重要講話、在黨的十九屆四中全會上的重要講話等最新重要講話，學習了黨章和黨內(nèi)有關重要法規(guī)以及黨史、新中國史等，做到反復研讀、深入體會，進一步加深了認識理解，提高了思想站位。下面，圍繞這次民主生活會的主題，聯(lián)系自身思想、工作和生活實際，檢視剖析如下。

（一）學懂弄通做實新時代中國特色社會主義思想方面。

雖然能夠認真學習新時代中國特色社會主義思想，牢固樹立四個意識,堅定四個自信,堅決維護總書記在黨中央和全黨核心地位，在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以同志為核心的黨中央保持高度一致，但對新時代中國特色社會主義思想學習還不夠，距離學懂、弄通、做實要求還有一定差距。一是學習的系統(tǒng)性不夠。學習理論知識沒有做到堅持不懈，存在著緊緊松松、冷冷熱熱等不夠持之以恒的問題。在個人自學中還存在實用主義傾向，與自己工作有關的學得就多一些，無關的學得就少一些。二是學習的深度不夠。雖然原原本本地讀了原著，學了原理，但是在領會精神實質(zhì)方面還缺乏一以貫之的自覺性，存在一知半解、淺嘗輒止的情況。對黨的科學理論精髓還不能站在全局戰(zhàn)略高度來理解、來運用，特別是對生態(tài)文明思想領悟不夠。三是學用結合不夠。在踐行體會的環(huán)節(jié)上切入不深、創(chuàng)新不夠，對新形勢新任務新問題缺少系統(tǒng)性、深入性思考，對于轉化應用新思想、改造舊觀念、引領新實踐做得還不夠。

（二）堅持和加強黨的全面領導方面。

一是貫徹中央和省、市、區(qū)委決策部署還需更加深入。能夠不折不扣執(zhí)行中央和省、市、區(qū)委的決策部署，但有時思考問題的站位還不夠高，對上級政策的理解不夠深、落實不夠快、對接還不夠精準，特別是在如何把各項決策部署轉化為推動xxxx高質(zhì)量發(fā)展的實際行動和務實舉措方面，還未能充分發(fā)揮好帶頭示范作用。

二是執(zhí)行組織紀律還需更加嚴格。認真貫徹落實民主集中制，嚴格執(zhí)行請示報告制度、雙重組織生活制度，積極參加區(qū)委中心組學習、常委領學、重溫入黨誓詞等活動，以普通黨員身份參加區(qū)委辦黨支部組織生活會。但對分管部門的黨員干部執(zhí)行組織紀律方面的管理、教育和監(jiān)督還不夠剛性，有時用工作紀律代替政治紀律;對分管單位負責同志提要求多、布置任務多，談心談話還較少，對一般干部和職工的思想狀況了解還不深入、不全面。

（三）履職盡責，擔當作為方面。

認真落實總書記五個堅持要求，自覺踐行新發(fā)展理念，敢于擔當負責，勇于攻堅克難，以奮發(fā)有為的狀態(tài)推動xxxx全域城市化建設。存在的主要問題：一是勇爭一流的銳氣有待加強。盡管在統(tǒng)籌資源要素、完善流程機制和提升城建服務水平等方面出臺了一些創(chuàng)新措施，但針對性、有效性還有待進一步強化。在強化推動國家xx樞紐、長三角核心區(qū)的xxx網(wǎng)樞紐規(guī)劃建設方面，雖已得到國家xxx認可和支持，但xxx一體化建設、xxx規(guī)劃等方案還在反復研究中，對于構建開放新樞紐、拓展發(fā)展新空間等一系列問題，還需要進一步深入思考、敢于創(chuàng)新。二是狠抓落實的勁頭有待加強。始終堅持高標準、高質(zhì)量的城市規(guī)劃建設理念，精心抓好項目規(guī)劃審批和建設管理，對工程進度和質(zhì)量安全能夠緊盯不放、跟蹤問效，但在項目建設過程中出現(xiàn)的噪音擾民、揚塵防控、交通擁堵等事宜一抓到底的韌勁還不夠。在拆遷安置方面，近年來全區(qū)房屋拆遷力度加大，但安置房建設與拆遷進度還不匹配，目前全區(qū)還有近xxx萬戶居民在外過渡，有的群眾過渡時間已長達xx年，未能徹底解決人等房矛盾。另外，針對極個別村莊農(nóng)戶私自翻建房屋的情況未能及時發(fā)現(xiàn)，在區(qū)委區(qū)政府主要領導提醒后才采取應對舉措，同時，基層群眾對農(nóng)房翻建規(guī)范化管理呼聲較高，而農(nóng)村建房相關政策未能及時出臺，一定程度上對需建房并符合政策的少數(shù)群眾利益造成了影響。

（四）學習貫徹黨的十九屆xx全會精神方面。

海綿城市項目建設停留在區(qū)級層面，項目建設管理還未達到列入市級試點水平；

鼓勵和引導建設單位創(chuàng)先爭優(yōu)還不夠到位，建設項目爭創(chuàng)國優(yōu)、省優(yōu)等各類獎項較少。

（五）落實全面從嚴治黨責任方面。

能夠定期赴掛鉤聯(lián)系點xxxxx區(qū)走訪調(diào)研和指導工作，但對其他板塊經(jīng)濟發(fā)展、規(guī)劃建設等方面的指導幫助還不夠。對一般村（社區(qū)）工作的了解主要靠聽匯報，或是在基層干部的帶領下到現(xiàn)場查看，而直接聽取村干部、一般群眾意見和建議較少，未能動態(tài)全面掌握基層干部群眾的思想狀況和工作情況。三是模范作用發(fā)揮不夠明顯。當前，xxxx正處在謀求高質(zhì)量發(fā)展、實現(xiàn)更大突破的關鍵時期，面臨的機遇前所未有，作為一名城建工作分管負責人，在優(yōu)化發(fā)展空間、激發(fā)創(chuàng)新活力、保障平穩(wěn)態(tài)勢等各個方面充分發(fā)揮模范作用還有進一步提升的空間。在化解房地產(chǎn)項目信訪投訴和業(yè)主上訪等方面，還未能系統(tǒng)提出有效解決問題的辦法，督促住建局等部門抓好提前預防和事先協(xié)調(diào)還不夠到位；在優(yōu)化公交運行服務群眾出行方面，居民和企業(yè)員工需求和投訴仍然較多。

結合自身思想和工作、生活實際，經(jīng)過深入剖析，產(chǎn)生上述問題的原因，主要體現(xiàn)在以下幾個方面。一是學懂弄通做實新思想還有差距。總書記的原文原著讀了不少，但有的僅滿足于一般性的了解掌握，對新時代中國特色社會主義思想中蘊含的馬克思主義立場、觀點、方法理解不夠深刻、把握還不到位。學以致用、用以促學還不夠精準，未能真正做到把新時代中國特色社會主義思想貫穿于想問題、作決策、干工作的全過程。二是系統(tǒng)謀劃城建工作還有差距。對照總書記對新發(fā)展理念的一系列重要指示，對照城市建設各專項工作的針對性要求，工作中還存在不少差距和薄弱環(huán)節(jié)，科學謀劃好新時代xxxx全域城市化建設工作還不夠。與雄安新區(qū)、通州城市副中心、深圳前海合作區(qū)、蘇州工業(yè)園區(qū)等先進地區(qū)和兄弟板塊在城市規(guī)劃建設管理方面的交流學習還不多，取他人之長、創(chuàng)xxxx之新還要更加積極主動。三是常態(tài)長效從嚴管理還有差距。根據(jù)新形勢新要求新任務，動態(tài)化梳理和優(yōu)化各項業(yè)務工作流程、長效管理制度，還需不斷努力，對各單位督促指導還需不斷加強。嚴管厚愛措施還需持續(xù)完善，有時認為城建工作標準比較高、任務比較重，一些工作即使完成情況不夠理想，也不忍心求全責備，管理上從嚴從緊、工作上落細落地還需加大力度。

（一）強化理論學習，持續(xù)學深悟透新思想。始終把深入學習貫徹新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務，全面落實新時代中國特色社會主義思想常態(tài)化學習機制，認真研讀《》和《新時代中國特色社會主義思想三十講》等理論專著，系統(tǒng)學、跟進學、聯(lián)系實際學。切實加強業(yè)務知識學習，堅持博學一點、先學一步、深學一層，牢牢把握全域城市化的發(fā)展理念，主動學習城市建設、交通規(guī)劃、**等方面的新理念、新政策，不斷提高理論素養(yǎng)和思維能力，切實用理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作。

（二）強化政治建設，永葆絕對忠誠政治品格。牢牢把握總書記關于加強黨的政治建設的總體要求，準確掌握其內(nèi)涵實質(zhì)和精髓要義，做到忠誠干凈擔當，防止和克服形式主義、官僚主義。結合城市規(guī)劃建設管理實際，抓好項目建設中的政治紀律和政治規(guī)矩執(zhí)行。堅持民主集中制，嚴格執(zhí)行新形勢下黨內(nèi)政治生活若干準則，積極開展批評和自我批評，自覺接受各方監(jiān)督。同時，切實抓好城建條線意識形態(tài)工作，牢牢掌握意識形態(tài)工作領導權。

（三）強化創(chuàng)新突破，踐行高質(zhì)量發(fā)展路徑。緊緊圍繞區(qū)委區(qū)政府中心工作，始終堅持發(fā)展第一要務，緊緊抓住并用好戰(zhàn)略機遇期，始終保持解放思想的自覺、擔當作為的本領和永不懈怠的追求。進一步落實好重大項目規(guī)劃建設協(xié)調(diào)、產(chǎn)業(yè)項目供地協(xié)調(diào)等工作機制，統(tǒng)籌各類要素資源，全力保障重大項目規(guī)劃建設，力促項目早落地早開工早投產(chǎn)。引導和支持城建集團、交投集團、生態(tài)建設公司在推進城市規(guī)劃建設方面發(fā)揮示范帶頭作用，提升項目建設水平，助力xxxx規(guī)劃建設水平新躍升。

（四）強化擔當精神，提高服務大局能力本領。不斷謀劃務實舉措，壓實工作責任，全面抓好拆遷安置、景觀提升、項目管理、隊伍建設等工作。平穩(wěn)推進精準拆遷和安置工作，加強拆遷后地塊復墾和環(huán)境整治，有效遏制資源閑置和違規(guī)占用情況發(fā)生。狠抓項目建設管理，加強項目質(zhì)量、安全監(jiān)管、文明施工、工程進度等全過程管控。建設一流隊伍，引導城建隊伍持續(xù)增強服務發(fā)展的使命感、緊迫感、責任感和榮譽感，始終把握好主動、創(chuàng)新、專業(yè)、高效、熱情的目標要求，進一步提升全區(qū)建設管理服務水平。

（五）強化廉潔自律，維護風清氣正政治生態(tài)。嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定及其實施細則精神，加強自身修養(yǎng)，不斷增強批評和自我批評的自覺性，從點點滴滴的小節(jié)、小事抓起，防微杜漸，不碰高壓線、警戒線，筑牢思想、道德、法律等各道防線，管好家屬和身邊工作人員，樹立清廉清正清明的良好形象。認真落實全面從嚴治黨政治責任，把黨風廉政建設的各項任務和具體措施落實到城市規(guī)劃建設管理工作中。進一步完善長效管理機制，切實按制度管權管事管人，對發(fā)現(xiàn)的苗頭性傾向性問題及時教育提醒，以實際行動維護風清氣正良好政治生態(tài)。

銀行員工查擺自我剖析材料篇十五

讓“兩學一做”能否取得良好的效果，是這次學習教育活動的關鍵所在。

扎實推進“兩學一做”，始終堅持“講政治、有信念，講規(guī)矩、有紀律，講道德、有品行，講奉獻、有作為”為標桿。

筆者認為，這“四講四有”體現(xiàn)了以為人民服務為宗旨的目標，彰顯了黨員干部的工作使命，為“兩學一做”教育活動取得良好效果提供了根本的保證。

一是講政治，有信念。

學黨章黨規(guī)，學系列講話，目的在于堅定黨員干部的理想與信念，增強工作使命感，不斷提升為人民群眾服務的能力。

系列講話，就是要求廣大黨員干部要用最先進的理論思想武器，全方位的服務人民群眾，做合格黨員，就是用先進理論指導實踐。

黨員干部要深入體會“兩學一做”的內(nèi)涵，吮吸精髓，以講政治，有信念作為出發(fā)點和立足點。

二是講規(guī)矩，有紀律。

俗話說：“無規(guī)矩不成方圓”。

自古以來，規(guī)矩就是一種約束，一種準則，更是一種責任，一種境界。

黨員干部要把講規(guī)矩，守紀律擺在更加突出的位置，才能事事，時時，處處做到率先垂范，廉潔自律，勤勤懇懇地工作。

因此，黨員干部要把講規(guī)矩，有紀律作為政治生活的警示燈。

三是講道德，有品行。

講道德，有品行，是黨員干部廉潔清政的必修課，官德具有鮮明的政治性，示范性。

官德是從政之魂，從政之基，用權之道，修煉好官德才不會迷失方向。

然而品行不是建立在職位、權力的基礎之上，而是在社會道德的基礎上，在法紀的約束下、

工作中逐步形成的，是黨員干部人格魅力的核心，品行好，則威信高。

所以講道德，有品行是為官之德，

四是講奉獻，有作為。

當官不為民作主，不如回家賣紅薯。

一句俗語道出了黨員干部工作的根本目的。

黨員干部要積極承擔社會責任，有“為官一任，造福一方”的胸襟，重視百姓利益，淡泊個人名利，真正地做到在其位，謀其政，做干部隊伍的帶頭人。

在逆境中主動擔當，主動作為，繼續(xù)發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良作風，爭取為社會作出更大的貢獻。

通過踐行“兩學一做”學習教育活動，黨員干部的思想將有所變化，服務群眾的能力有所提升。

思想變化的標志是堅持“四講四有”，能力提升的標準就是讓“四講四有”成為黨員干部的信仰。

一切為了群眾，以服務群眾為根本，不斷提升群眾的獲得感，享受改革紅利，是黨員干部義不容辭的職責。

在全體黨員中開展“學黨章黨規(guī)、學系列講話，做合格黨員”學習教育，是深化黨內(nèi)教育的重要實踐，是保持黨員純潔性的重大舉措，是凝心聚力推動資陽發(fā)展的有力保障。全市各級黨組織和廣大黨員要深刻領會，加深理解，切實把思想和行動統(tǒng)一到中央、省委和市委的部署要求上來，增強開展好學習教育的政治自覺，不折不扣踐行“四講四有”，確?！皟蓪W一做”學習教育取得實效。

一是堅持學做結合實現(xiàn)知行合一。

“兩學一做”基礎在學，關鍵在做，必須堅持學做結合、學做相促，“學”得深入，“做”得扎實。要打牢學習基礎強化思想引領，堅持把學黨章黨規(guī)與學系列講話統(tǒng)一起來，在學習系列講話中加深對黨章黨規(guī)的理解，在學黨章黨規(guī)中領悟系列講話的基本精神和實踐要求。

要嚴。

格言。

行標準對齊合格要求，圍繞“四講四有”標準，把合格黨員的要求和標準具體化，充分體現(xiàn)不同層級、不同領域、不同行業(yè)的個性特征，用“四講四有”標準校準思想之標、調(diào)整行為之舵、繃緊作風之弦。要堅持以知促行積極創(chuàng)先爭優(yōu)，廣泛開展“我是旗幟——黨員先鋒示范行動”，在創(chuàng)先爭優(yōu)中更好地保證合格。

二是突出問題導向力戒形式主義。

“兩學一做”，核心在解決問題。要把問題導向嚴到黨支部、落實到黨員、貫穿到學習教育全過程。要帶著問題“學”，聯(lián)系個人思想工作生活作風實際去學，解開思想疙瘩、糾正認識偏差;把個人自學與集體研討結合起來，圍繞3個專題開展集中學習研討。要聚焦問題“查”，主動把自己擺進去，深入查找自身存在的問題和不足，深入開展先進典型教育和反面警示教育，高質(zhì)量開展專題組織生活會和黨員民主評議。要針對問題“改”，堅持邊學邊改、即知即改，對查找出來的問題建立問題、責任、整改“三張清單”，確保整改落實到位;用好批評與自我批評這個“利器”，民主評議要突出黨員之間的相互幫助和監(jiān)督;抓好群眾反映強烈的突出問題的整改，真正讓群眾看到黨員干部隊伍的新氣象新變化。

三是注重分類指導確保取得實效。

各縣(市、區(qū))委和行業(yè)(系統(tǒng))、部門黨委(黨組)要從實際出發(fā)制定細化學習教育方案，創(chuàng)新形式和載體。對機關、農(nóng)村、城鎮(zhèn)社區(qū)、國企、學校、非公企業(yè)和社會組織、窗口服務單位、流動黨員、離退休黨員等行業(yè)領域分類強化工作指導，推動學習教育落實到黨支部。要靈活工作方法，突出經(jīng)常性教育，充分發(fā)揮基層黨組織的主動性創(chuàng)造性。

四是強化以上率下領導帶頭示范。

各級領導干部要發(fā)揮好“關鍵少數(shù)”的關鍵作用，帶頭先學一步、走在前列。在深化學習上作好表率，提高做好領導工作所必需的政治素養(yǎng)和政策水平。在嚴格要求上以身作則，進一步增強政治意識、大局意識、核心意識和看齊意識，作出表率、樹立標桿。在推動學習教育上示范引領，帶頭落實雙重組織生活制度，帶頭開展專題學習和集中研討，帶頭談學習收獲和體會、講黨課、作報告，帶頭以普通黨員身份參加所在黨支部的組織生活會、民主評議，深入基層推動學習教育。

五是堅持統(tǒng)籌兼顧做到兩不誤兩促進。

要全面落實省委“五個結合”要求，突出實效性、實踐性、實戰(zhàn)性。要發(fā)揚優(yōu)良作風推動穩(wěn)增長落地落實。通過學習教育深化各級黨員干部抓落實的認識、增強抓落實的自覺、提高抓落實的能力，引導廣大黨員心無旁騖干事創(chuàng)業(yè)。要堅持與全面貫徹落實中央“四個全面”戰(zhàn)略布局和“五大發(fā)展理念”相結合，始終保持專注發(fā)展戰(zhàn)略定力，確保實現(xiàn)“十三五”發(fā)展良好開局。

要強化宗旨意識傾情保障改善民生，以強烈的責任感和緊迫感謀劃推動精準脫貧，大力推進民生工程和民生大事，深入開展“走基層”活動，抓實依法治市具體工作。要踐行嚴實要求全面提升黨建水平。通過學習教育鞏固黨的群眾路線教育實踐活動和“三嚴三實”專題教育成果，以省委常規(guī)巡視為契機，認真查找和解決全市各級領導班子和黨員干部在思想、工作、作風等方面存在的突出問題，持續(xù)用力正風肅紀，構建良好政治生態(tài)。要旗幟鮮明懲治腐敗，著力構建不敢腐、不能腐、不想腐的長效機制。抓好縣鄉(xiāng)領導班子換屆，全面推進各領域基層黨的建設，加強黨的制度建設，使學習教育成為提高基層黨組織整體功能、增強黨員隊伍生機活力的生動實踐。

開展“兩學一做”學習教育是一項重要政治任務，務必層層傳導壓力、壓緊壓實責任，確保學習教育各項任務落到實處。各級黨組織特別是縣(市、區(qū))委要切實履行主體責任，黨組織書記要擔負起第一責任人職責，黨組織班子成員要切實履行“一崗雙責”，基層黨委要對所轄黨支部進行全覆蓋、全過程督導。要整合部門力量，市、縣(市、區(qū))委組織部要切實搞好統(tǒng)籌謀劃和組織協(xié)調(diào)，各行業(yè)、系統(tǒng)牽頭部門要全面負責本行業(yè)、系統(tǒng)的學習教育。要強化督查問責，把督促指導的重點放到基層、放到黨支部，把學習教育作為黨建工作述職評議考核的首要內(nèi)容。要加強宣傳引導，進一步弘揚正能量、提振精氣神。

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銀行員工查擺自我剖析材料篇十六

材料：漢語詞匯材料：游戲《地下城與勇士》獎勵材料：2008年少年兒童出版社出版的圖書以下是小編整理的查擺問題自我剖析材料集合14篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

通過此次認真深入的學習后，我個人感到深受教育，且收獲很大。進一步提高了思想認識，看到了自身存在的不足。在與身邊的同志談心、交流后，我及時認真自查自擺，力求盡快找準存在的問題，以便于克服缺點提高自己?，F(xiàn)就存在的問題剖析如下：

一、學習意識淡化。在理論學習上存在應付思想，學習目的性、系統(tǒng)性、計劃性不夠明確，特別對政治思想學習不夠重視，缺乏自覺性和主動性，尤其在聯(lián)系思想，結合工作實際上不到位、不緊密，出現(xiàn)了政治意識不強的問題，存在能完成上級領導和支部交給的各項任務就行了的畏難思想，沒有更好地從學習理論性、必要性的高度去認識是理論功底不夠。

想上、行動上，與上級黨組織保持高度一致。牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，自覺抵制各種錯誤思想，與時俱進，使自己適應形勢發(fā)展的需要，進一步提高認識，從我做起，從現(xiàn)在做起，從一切做的事情做起，使自己思想上有更大的提高。

二、是工作作風不夠扎實。個別時候對待辦事群眾還做不到“來有迎聲，問有答聲，走有送聲”，還做不到受理、咨詢一樣熱情，干部、群眾一樣尊重，忙時、閑時一樣耐心。甚至有時態(tài)度生硬，不能盡最大可能為群眾提供方便。

針對上述問題，我將在以后工作中，吃苦在前享受在后，認真做好自己的本職工作，創(chuàng)造一流的工作業(yè)績，把人民利益放在第一位，想群眾之所想，急群眾之所急，實實在在顛倒是非群眾辦事，辦好事。

領導指示，說一步、走一步，未能把工作做實、做細做深，滿足于過去。缺乏一種孜孜以求精神。有時由于工作的重復性，圖省事，照搬照抄，沿用老方法解決問題，在工作中遇到到繁瑣難解決的事情，有逃避的傾向，認為“船到橋頭自然直”而不是自己去尋找對策，缺乏一種刻苦鉆研精神。

針對上述問題，在以后工作中，要認真學習文化知識，克服就任務而任務的思想，在確保完成目標的前提下，全身心投入到業(yè)務中去，做到“不遺余力”“狠下決心”自覺、刻苦地鉆研業(yè)務，夯實基礎、靈活運用方法和措施、熱愛本職工作，干一行愛一行、愛一行行一行、虛心好學，遇到問題多看、多問、多想、多向周圍同志請教。

以上為本人在此次學習活動中個人自查，不妥之處，希望各位領導和同志本著治病救人的態(tài)度，對本人進行誠懇的幫助，我也愿意通過此次整頓來幫助自身存在的不足。

2021年以來，在局黨組的堅強領導下，本人認真學習習近平總書記一系列重要講話精神，堅定理想信念，嚴守政治紀律，堅持廉政勤政。堅持“以人為本，執(zhí)政為民”的理念，踏實工作，圓滿完成各項工作任務?，F(xiàn)將有關情況報告如下：

一年來，我嚴格要求自己，不斷加強學習。一是堅定正確的政治方向。認真學習習近平總書記關于堅持和發(fā)展中國特色社會主義理論，以及關于實現(xiàn)中華民族偉大復興中國夢和生態(tài)文明等一系列重要論述。特別是重點學習了習近平總書記今年以來的重要講話、重要指示、重要文章和中央、省委重要會議精神，樹立堅定的政治方向和政治立場，堅信黨的信念，加強黨性鍛煉，堅決擁護黨的路線方針政策。二是強化組織觀念，嚴守組織紀律，堅決貫徹執(zhí)行局黨組的決策部署，服從工作安排，從不講價錢，講條件，嚴守黨的秘密，不亂發(fā)議論。做事講規(guī)范、守程序，做到了不該說的堅決不說，不該做的堅決不做。在思想和行動上，始終保持與市委和局黨組高度一致。三是講全局，注意維護團結。結合工作實際，自覺學習與信訪工作相關的法律法規(guī)，要求自己要站得高，看的遠，圍繞工作中的重點和難點，與同事和睦共處，團結同志。

自從輪崗到督辦科，我針對督查督辦工作的新形勢、新情況，努力在知識上探尋，在業(yè)務上提升，在做好本職工作的同時，深入調(diào)查研究，積極為領導提建議，出主意。在局領導的指導下，堅持統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，認真做好督查工作。

一年來，我能嚴格要求自己，沒有違反中央八項規(guī)定和“四風”現(xiàn)象。平時做到按時上下班，工作時間堅持不離崗、不串崗。不管刮風下雨，不管領導在否。堅持做到勤勉、踏實工作。做到“上班清楚、下班明白”，即上下班首先考慮是否有未請示匯報事情、是否有未及時交辦反饋事情、是否有未辦事宜。接待來人來電用語規(guī)范、熱情、耐心。我堅持在勤字上帶頭，在廉字上嚴要求，堅持不接受任何單位的吃請，既使加班也不例外。做到艱苦奮斗，清正廉潔，節(jié)欲守操，慎獨慎微，工作勤奮帶頭。

回顧一年來的工作，在局領導的指導和提醒下，我通過努力學習，不斷改進，嚴格遵守各項規(guī)定，自律意識大為增強，各項工作有了明顯的推進。但我自身也存在著一些問題和薄弱環(huán)節(jié)。

一是工作積極性不高，有時工作敏感性還不是很強。對領導交辦的事不夠敏感，有畏難情緒和消極思想。

二是自身學習抓得不緊。尤其是在自學方面，自我加壓精神不強，與工作的標準和要求還有較大的差距。

按照黨組的要求和部署，認真對照自己平時的實際工作及思想動態(tài)，認真剖析，找準原因，明確今后的整改方向，個人查擺剖析情況如下：

1、學習不夠。平時自學少，鉆研不夠，聯(lián)系實際不夠，沒有發(fā)揮理論的指導作用，只是為了學習而學習。

2、業(yè)務知識鉆研不夠。對待工作不夠主動、積極，只安于表面，把自己份內(nèi)的事做好就可以了，缺少創(chuàng)新精神。

3、工作作風不夠扎實。對待工作有時抱著應付的態(tài)度，沒有做到腳踏實地，以致很少提出針對性強的工作措施。

1、學習目的不夠明確。對理論知識的理解與實際脫鉤，使學習變得形式化、教條化。

2、為群眾服務意識的淡薄。沒有堅定任何時候都要以群眾滿意不滿意作為自己得失衡量標準。

3、工作存在的經(jīng)驗主義。沒有深刻意識到業(yè)務水平的高低對工作和質(zhì)量起決定性作用，缺少鉆研，缺乏敬業(yè)精神，在實際工作中有時得過且過。

1、加強政治理論學習。進一步樹立正確世界觀、人生觀、價值觀，做到自重、自省、自警、自勵。

2、要積極開拓進取。不斷加強學習，加強鍛煉，努力提高自己的本領;講究方法，注重實際，加強自己工作能力和修養(yǎng);開拓創(chuàng)新，積極進取，把工作提高到一個新的水平。

3、加強自我改造，自我完善，努力提高綜合素質(zhì)。提高對學習業(yè)務知識重要性和迫切性的認識，自覺、刻苦地鉆研業(yè)務，夯實基礎，靈活運用合理的方法和措施。熱愛本職工作，干一行愛一行，無論在何時何地都要老老實實做人。

按照本次專題民主生活會有關要求，會前我認真學習了新時代中國特色社會主義思想、黨的精神，研讀《書記談國理政》第三卷、總書記在出席慶祝中華人民共和國成立70周年系列活動時的重要講話、在黨的十九屆四中全會上的重要講話等最新重要講話，學習了黨章和黨內(nèi)有關重要法規(guī)以及黨史、新中國史等，做到反復研讀、深入體會，進一步加深了認識理解，提高了思想站位。下面，圍繞這次民主生活會的主題，聯(lián)系自身思想、工作和生活實際，檢視剖析如下。

（一）學懂弄通做實新時代中國特色社會主義思想方面。

雖然能夠認真學習新時代中國特色社會主義思想，牢固樹立四個意識,堅定四個自信,堅決維護總書記在黨中央和全黨核心地位，在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以同志為核心的黨中央保持高度一致，但對新時代中國特色社會主義思想學習還不夠，距離學懂、弄通、做實要求還有一定差距。一是學習的系統(tǒng)性不夠。學習理論知識沒有做到堅持不懈，存在著緊緊松松、冷冷熱熱等不夠持之以恒的問題。在個人自學中還存在實用主義傾向，與自己工作有關的學得就多一些，無關的學得就少一些。二是學習的深度不夠。雖然原原本本地讀了原著，學了原理，但是在領會精神實質(zhì)方面還缺乏一以貫之的自覺性，存在一知半解、淺嘗輒止的情況。對黨的科學理論精髓還不能站在全局戰(zhàn)略高度來理解、來運用，特別是對生態(tài)文明思想領悟不夠。三是學用結合不夠。在踐行體會的環(huán)節(jié)上切入不深、創(chuàng)新不夠，對新形勢新任務新問題缺少系統(tǒng)性、深入性思考，對于轉化應用新思想、改造舊觀念、引領新實踐做得還不夠。

（二）堅持和加強黨的全面領導方面。

一是貫徹中央和省、市、區(qū)委決策部署還需更加深入。能夠不折不扣執(zhí)行中央和省、市、區(qū)委的決策部署，但有時思考問題的站位還不夠高，對上級政策的理解不夠深、落實不夠快、對接還不夠精準，特別是在如何把各項決策部署轉化為推動xxxx高質(zhì)量發(fā)展的實際行動和務實舉措方面，還未能充分發(fā)揮好帶頭示范作用。

二是執(zhí)行組織紀律還需更加嚴格。認真貫徹落實民主集中制，嚴格執(zhí)行請示報告制度、雙重組織生活制度，積極參加區(qū)委中心組學習、常委領學、重溫入黨誓詞等活動，以普通黨員身份參加區(qū)委辦黨支部組織生活會。但對分管部門的黨員干部執(zhí)行組織紀律方面的管理、教育和監(jiān)督還不夠剛性，有時用工作紀律代替政治紀律;對分管單位負責同志提要求多、布置任務多，談心談話還較少，對一般干部和職工的思想狀況了解還不深入、不全面。

（三）履職盡責，擔當作為方面。

認真落實總書記五個堅持要求，自覺踐行新發(fā)展理念，敢于擔當負責，勇于攻堅克難，以奮發(fā)有為的狀態(tài)推動xxxx全域城市化建設。存在的主要問題：一是勇爭一流的銳氣有待加強。盡管在統(tǒng)籌資源要素、完善流程機制和提升城建服務水平等方面出臺了一些創(chuàng)新措施，但針對性、有效性還有待進一步強化。在強化推動國家xx樞紐、長三角核心區(qū)的xxx網(wǎng)樞紐規(guī)劃建設方面，雖已得到國家xxx認可和支持，但xxx一體化建設、xxx規(guī)劃等方案還在反復研究中，對于構建開放新樞紐、拓展發(fā)展新空間等一系列問題，還需要進一步深入思考、敢于創(chuàng)新。二是狠抓落實的勁頭有待加強。始終堅持高標準、高質(zhì)量的城市規(guī)劃建設理念，精心抓好項目規(guī)劃審批和建設管理，對工程進度和質(zhì)量安全能夠緊盯不放、跟蹤問效，但在項目建設過程中出現(xiàn)的噪音擾民、揚塵防控、交通擁堵等事宜一抓到底的韌勁還不夠。在拆遷安置方面，近年來全區(qū)房屋拆遷力度加大，但安置房建設與拆遷進度還不匹配，目前全區(qū)還有近xxx萬戶居民在外過渡，有的群眾過渡時間已長達xx年，未能徹底解決人等房矛盾。另外，針對極個別村莊農(nóng)戶私自翻建房屋的情況未能及時發(fā)現(xiàn)，在區(qū)委區(qū)政府主要領導提醒后才采取應對舉措，同時，基層群眾對農(nóng)房翻建規(guī)范化管理呼聲較高，而農(nóng)村建房相關政策未能及時出臺，一定程度上對需建房并符合政策的少數(shù)群眾利益造成了影響。

（四）學習貫徹黨的十九屆xx全會精神方面。

海綿城市項目建設停留在區(qū)級層面，項目建設管理還未達到列入市級試點水平；

鼓勵和引導建設單位創(chuàng)先爭優(yōu)還不夠到位，建設項目爭創(chuàng)國優(yōu)、省優(yōu)等各類獎項較少。

（五）落實全面從嚴治黨責任方面。

能夠定期赴掛鉤聯(lián)系點xxxxx區(qū)走訪調(diào)研和指導工作，但對其他板塊經(jīng)濟發(fā)展、規(guī)劃建設等方面的指導幫助還不夠。對一般村（社區(qū)）工作的了解主要靠聽匯報，或是在基層干部的帶領下到現(xiàn)場查看，而直接聽取村干部、一般群眾意見和建議較少，未能動態(tài)全面掌握基層干部群眾的思想狀況和工作情況。三是模范作用發(fā)揮不夠明顯。當前，xxxx正處在謀求高質(zhì)量發(fā)展、實現(xiàn)更大突破的關鍵時期，面臨的機遇前所未有，作為一名城建工作分管負責人，在優(yōu)化發(fā)展空間、激發(fā)創(chuàng)新活力、保障平穩(wěn)態(tài)勢等各個方面充分發(fā)揮模范作用還有進一步提升的空間。在化解房地產(chǎn)項目信訪投訴和業(yè)主上訪等方面，還未能系統(tǒng)提出有效解決問題的辦法，督促住建局等部門抓好提前預防和事先協(xié)調(diào)還不夠到位；在優(yōu)化公交運行服務群眾出行方面，居民和企業(yè)員工需求和投訴仍然較多。

結合自身思想和工作、生活實際，經(jīng)過深入剖析，產(chǎn)生上述問題的原因，主要體現(xiàn)在以下幾個方面。一是學懂弄通做實新思想還有差距。總書記的原文原著讀了不少，但有的僅滿足于一般性的了解掌握，對新時代中國特色社會主義思想中蘊含的馬克思主義立場、觀點、方法理解不夠深刻、把握還不到位。學以致用、用以促學還不夠精準，未能真正做到把新時代中國特色社會主義思想貫穿于想問題、作決策、干工作的全過程。二是系統(tǒng)謀劃城建工作還有差距。對照總書記對新發(fā)展理念的一系列重要指示，對照城市建設各專項工作的針對性要求，工作中還存在不少差距和薄弱環(huán)節(jié)，科學謀劃好新時代xxxx全域城市化建設工作還不夠。與雄安新區(qū)、通州城市副中心、深圳前海合作區(qū)、蘇州工業(yè)園區(qū)等先進地區(qū)和兄弟板塊在城市規(guī)劃建設管理方面的交流學習還不多，取他人之長、創(chuàng)xxxx之新還要更加積極主動。三是常態(tài)長效從嚴管理還有差距。根據(jù)新形勢新要求新任務，動態(tài)化梳理和優(yōu)化各項業(yè)務工作流程、長效管理制度，還需不斷努力，對各單位督促指導還需不斷加強。嚴管厚愛措施還需持續(xù)完善，有時認為城建工作標準比較高、任務比較重，一些工作即使完成情況不夠理想，也不忍心求全責備，管理上從嚴從緊、工作上落細落地還需加大力度。

（一）強化理論學習，持續(xù)學深悟透新思想。始終把深入學習貫徹新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務，全面落實新時代中國特色社會主義思想常態(tài)化學習機制，認真研讀《》和《新時代中國特色社會主義思想三十講》等理論專著，系統(tǒng)學、跟進學、聯(lián)系實際學。切實加強業(yè)務知識學習，堅持博學一點、先學一步、深學一層，牢牢把握全域城市化的發(fā)展理念，主動學習城市建設、交通規(guī)劃、**等方面的新理念、新政策，不斷提高理論素養(yǎng)和思維能力，切實用理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作。

（二）強化政治建設，永葆絕對忠誠政治品格。牢牢把握總書記關于加強黨的政治建設的總體要求，準確掌握其內(nèi)涵實質(zhì)和精髓要義，做到忠誠干凈擔當，防止和克服形式主義、官僚主義。結合城市規(guī)劃建設管理實際，抓好項目建設中的政治紀律和政治規(guī)矩執(zhí)行。堅持民主集中制，嚴格執(zhí)行新形勢下黨內(nèi)政治生活若干準則，積極開展批評和自我批評，自覺接受各方監(jiān)督。同時，切實抓好城建條線意識形態(tài)工作，牢牢掌握意識形態(tài)工作領導權。

（三）強化創(chuàng)新突破，踐行高質(zhì)量發(fā)展路徑。緊緊圍繞區(qū)委區(qū)政府中心工作，始終堅持發(fā)展第一要務，緊緊抓住并用好戰(zhàn)略機遇期，始終保持解放思想的自覺、擔當作為的本領和永不懈怠的追求。進一步落實好重大項目規(guī)劃建設協(xié)調(diào)、產(chǎn)業(yè)項目供地協(xié)調(diào)等工作機制，統(tǒng)籌各類要素資源，全力保障重大項目規(guī)劃建設，力促項目早落地早開工早投產(chǎn)。引導和支持城建集團、交投集團、生態(tài)建設公司在推進城市規(guī)劃建設方面發(fā)揮示范帶頭作用，提升項目建設水平，助力xxxx規(guī)劃建設水平新躍升。

（四）強化擔當精神，提高服務大局能力本領。不斷謀劃務實舉措，壓實工作責任，全面抓好拆遷安置、景觀提升、項目管理、隊伍建設等工作。平穩(wěn)推進精準拆遷和安置工作，加強拆遷后地塊復墾和環(huán)境整治，有效遏制資源閑置和違規(guī)占用情況發(fā)生。狠抓項目建設管理，加強項目質(zhì)量、安全監(jiān)管、文明施工、工程進度等全過程管控。建設一流隊伍，引導城建隊伍持續(xù)增強服務發(fā)展的使命感、緊迫感、責任感和榮譽感，始終把握好主動、創(chuàng)新、專業(yè)、高效、熱情的目標要求，進一步提升全區(qū)建設管理服務水平。

（五）強化廉潔自律，維護風清氣正政治生態(tài)。嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定及其實施細則精神，加強自身修養(yǎng)，不斷增強批評和自我批評的自覺性，從點點滴滴的小節(jié)、小事抓起，防微杜漸，不碰高壓線、警戒線，筑牢思想、道德、法律等各道防線，管好家屬和身邊工作人員，樹立清廉清正清明的良好形象。認真落實全面從嚴治黨政治責任，把黨風廉政建設的各項任務和具體措施落實到城市規(guī)劃建設管理工作中。進一步完善長效管理機制，切實按制度管權管事管人，對發(fā)現(xiàn)的苗頭性傾向性問題及時教育提醒，以實際行動維護風清氣正良好政治生態(tài)。

按照大討論活動的安排，通過第一階段的認真學習，結合個人和部門工作，對照先進，在思想觀念、工作作風、工作方法、大局意識、帶頭精神等方面還存在諸多差距，需在今后工作中予以改進和提高，現(xiàn)就存在問題剖析如下：

一是創(chuàng)新意識不強。具體表現(xiàn)在對新的理論知識學習不夠認真，思考問題不夠深入，不能夠創(chuàng)造性地開展工作，工作思路不夠開闊，還存在按部就班的思想。二是攻難克堅的信心不足。具體表現(xiàn)在面對工作中出現(xiàn)的問題，迎難而上、克服困難的信心不足，解決問題的方法少，存在繞著走、得過且過的思想觀念。

針對上述問題，我將在今后的工作中，認真按照省公司楊總經(jīng)理工作報告中提出的強化創(chuàng)新意識，進一步解放思想的要求，切實加強自身學習，認真開展批評與自我批評，努力提高個人理論水平和業(yè)務素質(zhì)，圍繞工作目標，拓寬工作思路，堅定發(fā)展的信心，組織和帶領經(jīng)營部門提高創(chuàng)新經(jīng)營能力，增強創(chuàng)新意識，切實發(fā)揮出市場部在經(jīng)營工作中的“龍頭”作用。

一是執(zhí)行力有待提高。具體表現(xiàn)在對上級各項政策文件的宣貫落實和領導交辦的工作上，還存在解讀和落實不能夠完全到位，雖及時傳達落實但在效果跟蹤上不到位，被動落實得多，主動落實的少，還不能完全做到日事日畢和雷厲風行，上級政策、文件精神在部門內(nèi)部還存在棚架現(xiàn)象。二是工作標準不高。具體表現(xiàn)在不能自覺地以先進局的工作標準來定位自身工作，在實際工作中考慮問題不夠全面，工作不夠細致，向內(nèi)看的多，向外看的少，目標定位不高，缺乏樹立高目標的信心和勇于爭先的勇氣。三是深入基層不夠。具體表現(xiàn)深入專業(yè)、縣局了解情況少，對基層經(jīng)營工作掌握不夠具體，為專業(yè)、縣局支撐服務不到位。

針對上述問題，一方面，從自身努力提高對上級文件政策的理解和把握能力，樹立日事日畢、雷厲風行的工作作風，以實際行動提升自己的執(zhí)行能力，確保上級各項決策政令暢通，具體工作落實到位。并不斷增強責任意識和爭先意識，站在全省的層面定位工作的方向，以先進局為標桿來確定工作的目標，切實克服工作中不敢想、不敢比的思想。另一方面，牢固樹立支撐專業(yè)、縣局發(fā)展，為基層服務的思想，合理調(diào)配時間，真正撲下身子參與到縣局、專業(yè)的經(jīng)營發(fā)展中去，每月量化參與專業(yè)經(jīng)營會議、深入縣局幫扶指導工作次數(shù)，切實做到工作務實有效。

一是重點工作督導不到位。具體表現(xiàn)在工作中僅停留在數(shù)字報表形式的通報上，缺乏對重點工作的文字性通報，尤其對發(fā)展落后的單位和專業(yè)項目，督導通報不到位，跟蹤落實不到位，指導幫扶不力。二是典型帶動作用發(fā)揮不明顯。具體表現(xiàn)在工作開展以來，關注數(shù)字進度多，關注典型做法少，未能發(fā)揮市場部選樹典型、推廣經(jīng)驗的作用。

針對以上問題，一方面在堅持做好重點工作每日數(shù)字通報的基礎上，加大對各項工作的文字通報，進一步關注后進單位和落后項目，通過及時編發(fā)通報，加大對落后單位的督導力度。另一方面，認真分析總結發(fā)展中涌現(xiàn)出的好的典型和經(jīng)驗，通過典型帶動，促進業(yè)務的全面發(fā)展，努力營造比學趕超的業(yè)務發(fā)展氛圍。

一是對全省發(fā)展形勢認識不到位。具體表現(xiàn)在缺乏對全省快速發(fā)展的客觀認識。二是整體發(fā)展觀念不強。具體表現(xiàn)在專業(yè)聯(lián)動發(fā)展項目組織不到位，未充分發(fā)揮市場部統(tǒng)籌各專業(yè)、各項業(yè)務發(fā)展的作用。針對上述問題，將結合學先進、找差距活動的開展，虛心學習先進局的經(jīng)驗，客觀看待全省快速發(fā)展的局面，堅定快速發(fā)展的信心，努力提高對市場的分析能力，站在全局的高度組織經(jīng)營發(fā)展工作，為全市郵政業(yè)務發(fā)展發(fā)揮出市場部應有的作用。

一是以身作則不夠。主要表現(xiàn)在作為個人重點業(yè)務發(fā)展業(yè)績不突出，還存在為完成任務而完成任務的思想。二是帶頭作用不明顯，主要表現(xiàn)在市場部作為經(jīng)營龍頭部門，部門整體發(fā)展業(yè)績不突出。

針對上述問題，一是克服就任務而任務的思想，在確保完成目標的前提下，全身心投入到企業(yè)各項業(yè)務發(fā)展中去，做到不遺余力的發(fā)展各項業(yè)務。二是組織本部門人員積極參與到企業(yè)各項業(yè)務發(fā)展中來，不但確保市場部重點工作發(fā)展業(yè)績?nèi)巳诉^關，整體突出。

根據(jù)**煤礦關于開好20**年度黨員領導人員民主生活會的通知要求，作為一名支部紀檢黨員領導干部，在兩學一做”學習教育黨風黨紀專題教育活動開展以來，認真深入學習了系列重要講話和《中國共產(chǎn)黨黨章》、《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨問責條例》等黨章、黨規(guī)內(nèi)容。深刻認識了黨員領導干部違紀違法問題的嚴重性、危害性，深入分析了違紀違法案件產(chǎn)生的原因。同時，對照“忠誠、干凈、擔當”合格黨員標準，認真查找了自身存在的問題和不足，深刻分析了問題產(chǎn)生的原因，提出了整改措施?，F(xiàn)將對照檢查情況報告如下：

(一)在講政治守規(guī)矩方面。在學習黨章黨規(guī)黨紀、黨的十九大精神、習近平系列講話精神及新時代中國特色社會主義思想等方面，學得不透不深，集中學習多，班子成員自學較少，沒能做好表率。在嚴肅黨內(nèi)組織生活制度上還需進一步加強，還需進一步規(guī)范;政治意識和大局意識還需進一步增強。

(二)在黨性觀念方面。黨員干部的黨性教育不是很到位;抵制不良言行和行為方面還不夠大膽;黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉方面做得不夠好;以強化新思想學思踐悟方面還有一定差距。

(三)在執(zhí)行中央八項規(guī)定精神方面。堅持開短會，講短話方面做的不是很好，在改進文風會風方面需進一步加強;警示教育頻率不高，研究防止違反中央八項規(guī)定精神等方面制約監(jiān)督機制不夠。

(四)在廉潔紀律方面。履行黨風廉政建設責任制方面需進一步加強，領導班子履行“一崗雙責”有時不徹底;紀檢小組的作用發(fā)揮不到位;在意識形態(tài)教育和廉政教育方面措施不多，警示教育缺乏系統(tǒng)性。

(五)在選人用人方面。對本黨支部年輕干部培養(yǎng)推薦不夠。

(六)在密切聯(lián)系群眾方面。主動與同志們交心談心較少，關心幫助不夠;調(diào)動干部職工工作積極性不夠，服務各單位、各部門(科室)以及干部職工的力度不夠大;幫助解決單位和干部職工的困難方面還存在差距。

(七)在落實執(zhí)行方面。平時安排工作任務多，沒能很好的跟蹤問效;個別工作有時抓得不嚴不緊不細;。

一是理論學習重視程度不高。領導班子在政治理論學習方面抓的不緊不細，有側重于業(yè)務工作，輕學習的現(xiàn)象。

二是黨性修養(yǎng)不高。領導班子成員在強化自身修養(yǎng)，提高政治站位方面還需進一步加強，用新理論、新思想武裝頭腦提高黨性修養(yǎng)還有不足。

三是宗旨觀念有所淡化。領導班子在服務黨員干部職工的意識觀念轉變不夠，有所淡化。

一是抓理論，強素質(zhì)。繼續(xù)組織學習黨的十九大精神和習總書記系列講話精神等的學習，以新時代理論武裝頭腦。同時，加強理想信念教育與實際鍛煉的結合，積極引導廣大黨員干部把堅定的理想信念化作實際行動，樹立“四個意識”，講政治，守規(guī)矩，推動工作落實。

二是抓責任，強思想。牢固樹立抓黨建、黨風廉政是主業(yè)的思想，持續(xù)把主體責任履行好、落實好。嚴守組織紀律，堅持民主集中制原則，“三重一大”事項集體討論、會議研究，讓班子成員自覺接受黨的紀律和規(guī)章制度的約束，落實各項工作制度。進一步加強黨員干部之間的談心談話工作，了解實際困難，想辦法加以解決。

三是抓制度，強組織。按照時間節(jié)點、具體要求、形勢需要等，嚴格落實“三會一課”，組織生活會、民主生活會等組織生活會制度，采取有效措施創(chuàng)造性地開展工作，讓支部的工作開展更加新穎、更加多樣。

四是抓教育，促落實。按照“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化要求，以創(chuàng)新載體為切入點，持續(xù)抓好“兩學一做”學習教育，在常態(tài)化制度化上持續(xù)發(fā)力。扎實開展“三糾三促”專項行動，重點在整改落實上下功夫，促進整體工作穩(wěn)步推進。

五是抓廉政，筑防線。采取集中學習、專題研討、專題黨課、觀看警示教育篇等多種方式加強廉政教育，尤其是領導班子要率先垂范、以身作則，未雨綢繆，筑牢思想防線。

以上是我的個人檢查材料，懇請大家批評。

根據(jù)這次專題生活會的要求，我圍繞“進一步解放思想，激勵新時代新?lián)斝伦鳛椤钡确矫婕訌娏藢W習。緊扣會議主題，結合個人思想、學習和工作實際，查擺出自身存在的主要問題，現(xiàn)對照檢查如下：

1.在“四個意識”牢不牢方面。能夠牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“四個服從”，但有時候認為理論功底、理論素養(yǎng)是對高級領導干部的要求，工作人員主要是抓落實、具體干，對政治理論學習的重要性迫切性認識不足，盡管每次集中學習都參加，但學得不深、不透、不系統(tǒng)。

2.在思想解放夠不夠方面。能夠按照“解放思想再出發(fā)，對標找差新跨越”的要求，不斷更新觀念、拓寬思路、改進方式、提升服務。但遇到部分實際問題時不敢闖，不敢試，缺乏開放性、發(fā)散性思維，缺乏前瞻性思維眼光，反應有時還不敏銳。

3.在擔當作為強不強方面。接到工作任務，有時首先想到的是怎樣盡快完成，創(chuàng)新性開展工作的意識還不強，在任務多、壓力大的時候更是如此，精品意識還要進一步提高。

4.在作用發(fā)揮好不好方面。一直以來，自己始終沒有忘記入黨時“對黨忠誠、積極工作”的莊嚴宣誓，任何時候都把黨的政治紀律和政治規(guī)矩擺在前面。但有時在工作中還存在精細化程度不夠的問題，主觀上想盡可能的做細做到位，但在具體落實中還盯的不夠緊，抓細、抓實、抓具體的精神還不足。

5.在自我要求嚴不嚴方面。能夠時時處處以共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己，牢記自己的身份和責任。但是通過深入剖析，對照黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，也認識到自己有時也存在標準不高的問題，不能從盡善盡美，時時處處爭一流的標準上去把握。

在查擺問題的過程中，我深刻認識到，究其根源，最根本的在于沒有擰緊思想“總開關”，具體原因如下：

一是理論學習抓的還不緊。平時更多的注重業(yè)務知識的學習，忽視了政治理論、黨紀黨章學習，在學以致用、用以促學、學用相長方面還沒有完全實現(xiàn)無縫對接。

二是黨性修養(yǎng)抓的還不牢。黨性修養(yǎng)是一個長期、復雜而艱苦的過程，自己在這方面還缺乏深刻的認識。往往把加強黨性修養(yǎng)掛在口頭上的多，但實際上具體行動的少，僅滿足于盡快完成上級領導交辦的任務，滿足于不出問題。

三是業(yè)務工作抓的還不精。掌握的知識還不全面，尤其是對保障的專業(yè)知識知之甚少。工作的主動超前性還有待提高，站在領導的角度思考問題的能力不足，與領導的要求還有差距。

四是自我要求抓的還不嚴。雖然能在大是大非面前保持立場堅定、態(tài)度堅決，但在一些細枝末節(jié)上，紀律約束不夠嚴格，特別是在對照先進模范典型上，認識還不夠深入，剖析還不夠深刻。

解決自身存在的問題關鍵還是要出實招、重實效，對照新時期新標準，我將努力從以下三個方面加以整改：

1.加強理論武裝，在錘煉黨性上下功夫。一是加強理論學習。把學習作為一項政治責任，深入學習黨的十九大和習總書記系列重要講話精神，在學懂、弄通、做實上下功夫，自覺以科學理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作，切實解決好“總開關”問題。樹立終身學習的理念，始終保持與時俱進的精神狀態(tài)，堅持在學習中拓寬思維、理清思路，真正做到學以增智、學以提能、學以致用。二是堅定理想信念。積極參加黨性教育、警示教育、黨紀法規(guī)教育，經(jīng)常性開展自我剖析和對照檢查，進一步強化“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“四個服從”。時刻用黨章、用共產(chǎn)黨員標準要求自己，堅持做任何工作都能講政治，能夠從政治角度考慮問題，在實踐中看得清大勢、站得穩(wěn)腳跟，辨的清方向，不斷堅定理想信念。三是始終對黨忠誠。堅決維護習近平總書記在黨中央和全黨的核心地位、維護黨中央權威和集中統(tǒng)一領導，自覺在思想上、政治上、行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。嚴格執(zhí)行黨的政治紀律和政治規(guī)矩，遵守黨章各項規(guī)定，不斷增強政治鑒別力和政治定力，在大是大非面前旗幟鮮明，不為巧言所惑、不為歪風所動，始終保持政治上的清醒，切實增強政治定力，打牢開拓進取、努力奮斗的思想基礎。

2.強化業(yè)務技能，在發(fā)揮作用上下功夫。一是發(fā)揮參謀助手作用。堅持高水平、嚴要求做好文件稿件的起草，使領導的決策和意圖通過文件加以貫徹落實；按照高質(zhì)量的要求，把上級精神、領導意圖和工作實際有機結合起來，增強文稿的思想性、針對性、實效性，力求精益求精、多出精品，提升文稿服務質(zhì)量。二是發(fā)揮運轉中樞作用。發(fā)揮綜合協(xié)調(diào)作用，加強與業(yè)務科室之間的協(xié)調(diào)協(xié)商協(xié)作，形成職責明確、銜接緊密、運轉順暢的工作機制。對領導交辦的工作，著力協(xié)調(diào)解決，保證任務圓滿完成。三是發(fā)揮推動落實作用。督促檢查是保證決策落實的有效手段。圍繞中心工作、階段性工作的要求、領導的具體指示，跟蹤督辦，確保領導要求的各項重要工作件件有著落，事事有結果，實現(xiàn)工作閉環(huán)。四是發(fā)揮服務支持作用。強化辦文、辦會、辦事的等日?；A工作的落實，確保高標準、嚴要求，不斷提高自身工作的規(guī)范化、科學化水平。

3.轉變工作作風，在自提高素質(zhì)上下功夫。一是作風扎實，經(jīng)得起群眾檢驗。以專題組織生活會為契機，做好聽取意見、查擺問題、開展批評，整改落實等的工作，深挖問題根源，認真整改落實，做到思想認識進一步提高，作風進一步轉變。二是甘于奉獻，耐得住艱苦磨煉。愛崗敬業(yè)，樂于奉獻，正確處理好名與利、苦與樂、得與失、個人利益和集體利益的關系，淡泊名利，任勞任怨，努力做到謀事而不謀利，奉獻而不索取，在工作中體現(xiàn)自己的人生價值。三是公正廉潔，抵得住各種誘惑。我將嚴格遵守黨規(guī)黨紀，在工作中協(xié)調(diào)各方關系、處理各種事務時，保持清醒的頭腦，處處謙虛謹慎，做到不仁之事不為，不正之風不染，不法之事不干，在思想上、行動上筑起拒腐防變的堅強防線。

以上對照檢查，敬請各位領導、同志們批評指正，我將虛心接受，認真加以改正。

按照黨的群眾路線教育實踐活動關于認真查擺問題、進行徹底整改的要求，透過第一階段的深入學習，進一步提高了對黨的群眾路線教育實踐活動的認識;透過廣泛征求意見，進一步明確了自身存在的問題。總的感到，作為一名黨員，總的感到自己在思想上、政治上、工作上經(jīng)受住了考驗，理想信念堅定，進取精神比較強，宗旨意識比較突出，大局觀念比較鮮明，遵章守紀比較自覺，工作作風比較扎實，任務完成比較圓滿。下面，自己對照黨章、對照中央八項規(guī)定、對照“四風”方面的22條現(xiàn)象，進行對照檢查和黨性分析。

總的感到，自己對黨是忠誠的，對崗位是熱愛的，對履職是努力的，對工作是認真的，對自身要求是嚴格的。透過這次黨的群眾路線教育實踐活動，使自己在“我是誰為了誰依靠誰”這一根本問題上立場更加鮮明，個人的黨性觀念不斷增強，堅持群眾路線的根基不斷夯實，改善作風的標準不斷提高。

一是堅持黨的宗旨意識不動搖，始終持續(xù)理想遠大的人生觀。作為一名黨員，隨著入黨時間的延長，對黨的樸素感情越深厚，對黨的信仰、對組織的信賴、對榮譽的重視，與日俱增。能夠始終不忘入黨初衷，不忘組織重托，不忘領導和群眾的期盼，能夠始終按照黨的章程衡量自己、約束自己、激勵自己。除了黨的事業(yè)和工作以外，從來不渴求什么，是我時刻提醒自己的人生信條。不論在什么狀況下，不管干什么工作，始終全力以赴、盡心盡力，從來不因其他問題影響自己對黨的熱愛、對工作的熱情、對事業(yè)的執(zhí)著。

二是堅持履職盡責不懈怠，始終持續(xù)顧全大局的全局觀。多年來，自己始終有一種學習知識的緊迫感，擔心自己因為素質(zhì)低而不適應工作，擔心潛力差而完不成任務，擔心知識少而跟不上形勢。注重學習新知識，研究崗位、職能、任務和環(huán)境帶來的工作特點和規(guī)律，始終持續(xù)勝任本職工作的潛力素質(zhì)要求;能夠始終持續(xù)群眾榮譽感和全局觀念，能夠本著為群眾、為職工、為個人負責的原則，用心做好本職工作，認真履行崗位職責，踏踏實實搞好服務，努力做到讓組織放心、讓大家滿意。

三是堅持遵規(guī)守紀不變通，始終持續(xù)立黨為公的權力觀。自己經(jīng)常這樣提醒自己，該得到黨和國家都給我了，不該得的一文也不要，取半文則半文不值。這是多少年來自己始終不忘的自我約束準則。能夠正確處理好崗位與職責、權力與職責的關系，始終堅持用黨員的標準嚴格要求自己，自覺遵守黨員行為準則和各項法規(guī)制度，加強風險防范和制度約束，嚴格自律，努力為大家做出好樣貌。個性是黨中央八項規(guī)定出臺后，能夠認真學習，領會精神，掌握政策，抓好落實。能夠把更多的精力放在工作上，放在履行職責中，甘愿奉獻、甘在幕后、甘做配角。

自己雖然總體上持續(xù)了共產(chǎn)黨員的政治本色，但是，用新時期黨員先進性的標準要求來衡量，與黨章和黨的群眾路線來對照，還存在一些差距。

一是學風不夠端正。無論是政治理論學習還是業(yè)務知識學習，大多停留被動和自我原諒的狀態(tài)。往往是布置什么學什么，要求什么學什么，僅僅滿足于完成要求和規(guī)定的學習資料，個人根據(jù)自身實際，有計劃、有重點、有目標地學習少，缺少學習的用心性和主動性;參加集中學習比較認真，個人自學比較少，對于考試考核的資料學習比較認真，一般性的要求學習下的功夫不夠;學習效果還不夠明顯，往往是滿足于學了，明白了，缺少實際應用和理論聯(lián)系實際的檢驗，影響了學習的深度;業(yè)務學習有畏難情緒，忙于事務性工作多，靜下心來、個性是利用業(yè)余時間學習少。由于學風不夠好，在必須程度上影響和制約了個人素質(zhì)和潛力水平的進一步提高。

存在這一問題的根本原因，是思想上對于學習不夠重視，態(tài)度不夠端正，真心、真信、真懂、真用的決心和動力不足。一方面，對于國家在改革中不斷發(fā)展，黨的理論在實踐中不斷創(chuàng)新，自己在武裝思想上有恐慌感。每一次理論的創(chuàng)新，每一個重要政策出臺，都能認真學習，掌握精髓，以持續(xù)理論、思想上的清醒和立場上的堅定，另一方面，感到自己受黨教育和熏陶的時間比較長，政治比較堅定，思想比較純潔，有一種放松感，缺乏黨性鍛煉的緊迫感和長期學習的意識。對于業(yè)務知識學習，一方面感到與自己工作關系不大，用不上;另一方面，感到自己年紀比較大，學不進、記不住，信心不足，對待學習比較懶惰，往往是得過且過，滿足于一般的了解，沒有刻苦鉆研。

二是深入實際不夠。長期從事機關黨務、文字工作，雖然有必須的文字功底和政策理論水平，但經(jīng)常性、習慣性地思考問題、總結經(jīng)驗、提煉啟示，深入一線了解第一手材料、掌握實際和真實狀況比較欠缺，更多時候是等待下面報材料、出典型，而不是自己一猛子扎下去，發(fā)現(xiàn)典型和線索，致使撰寫的材料不夠生動和鮮活。在材料撰寫上，文字、語言還比較務虛，有時為了追求對稱、好看、順口，有套話和固定的模式，構成了一種定勢，少一些指導性、針對性、實效性。存在這一問題的根本原因：還是形式主義在作怪，因為缺少深入實際，缺少一線生活，而使撰寫的文章材料不夠生動有力，還有一些空話和套話，有八股味道，看文風存在問題，似乎是表面文章多，有面子材料的嫌疑，但更多的反映的是主觀認識、工作作風不夠扎實，材料雖小，但材料里面有政治、有立場、有觀點、有文化，反映的是一個人的綜合素質(zhì)、認知水平和立場觀點。

三是創(chuàng)新動力不足。透過多年的努力，自己擔負的各項工作井然有序，內(nèi)外環(huán)境和諧，職工隊伍穩(wěn)定，各方面反映較好。在完成工作和履行職責過程中，能夠知恩、知足、知責;應對成績和不足，能夠及時汲取和借鑒。無論什么狀況都能心態(tài)端正、安心工作、盡職盡責，嚴格要求，經(jīng)受住工作任務、復雜環(huán)境、特殊狀況的考驗。正是因為這種狀況、這種狀態(tài)，使自己對于創(chuàng)新工作方式、取得新的突破上，缺少動力，滿足于完成任務、不出問題，有時有守攤子的心理，自我要求的標準有所降低，滿足于自我理解、自我原諒，有時主觀態(tài)度上比較用心，但行動上缺乏用心向上的闖勁、努力進取的干勁和堅持不懈的韌勁。

黨的群眾路線教育實踐活動的主要任務是作風建設，集中到解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風的“四風”問題上，并透過“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”，對作風之弊、行為之垢來一次大排查、大檢修、大掃除。我重點學習了《論群眾路線——重要論述摘編》、《厲行節(jié)儉反對浪費——重要論述摘編》以及《黨的群眾路線教育實踐活動學習文件選編》等，受益匪淺。充分認識到“四風”問題存在，嚴重損害了黨在人民群眾中的形象，嚴重損害了黨群干群關系。

(一)貫徹落實狀況。

我認真學習了馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、三個代表重要思想和科學發(fā)展觀，用正確的理論武裝頭腦，真正做到理論上清醒，從思想上行動上提高自我的工作職責心，樹立一切為人民服務的思想。樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀才能有堅定的夢想信念，正確對待得與失、苦與樂、榮與辱、貧與富以及個人同他人，個人同社會的關系，持續(xù)清醒的頭腦，發(fā)揮黨員表率作用。同時，自律、自省、加強自身修養(yǎng)。大力加強黨性修養(yǎng)，持續(xù)清正廉潔的生活作風。要經(jīng)常照一照鏡子，看一看自我的言行舉止是不是貼合黨性政治紀律的要求，有沒有差距和相違背的地方，常懷律己之心。

(二)存在差距和不足。

透過深刻反思，發(fā)現(xiàn)自我：第一、黨員意識淡薄。很多時候不能以身作則，沒有做到不僅僅在學習上、工作上要有優(yōu)異的表現(xiàn)，并且還要能夠認真地從身邊的小事做起，努力在各方面不斷充實自我、完善自我。組織紀律觀念淡薄，有時候只顧管好自我，不能帶動其他教師共同提高，把自我當成普通群眾，沒有發(fā)揮先鋒模范作用。第二、自我約束力不強。忽視政治理論學習，導致黨性修養(yǎng)等方面出現(xiàn)問題。第三、對不良行為不敢管，明哲保身，不愿得罪人也不愿管。

(一)貫徹落實狀況。

從自我做起努力營造以勤儉節(jié)儉、廉潔自律為榮，以驕奢淫逸、好逸惡勞等腐敗行為為恥的良好氛圍，從身邊小事做起，一點一滴積累提高。

(二)存在差距和不足。

問題還是存在在行動上，在小事上不能始終嚴格要求自我，

(三)有關狀況說明。

(一)形式主義問題。

工作職責心、工作用心性主動性有所下降。在學習任務繁重、時間緊、頭緒多的時候，牢騷滿腹，怨天尤人;在工作方面缺乏熱情，工作不扎實，不細致不到位，表率作用不突出。

(二)官僚主義問題。

贊無。

(三)享樂主義問題。

沒有做到始終刻苦學習專業(yè)知識，提高自我綜合素質(zhì)。滿足于現(xiàn)狀，陶醉于已經(jīng)取得的成績，不立新目標，缺乏新動力。

(四)奢靡之風問題。

這一方面，個人尚能抑制奢靡之風，終做到不鋪張浪費。

暫無。

(一)政治理論學習不夠深入，不肯鉆研，學習自覺性稍差，重視不夠。

(二)在存在求穩(wěn)和等靠的思想，不敢大膽去探索和創(chuàng)新因而學習、工作產(chǎn)生依靠性。主要表此刻有時學習、工作欠主動，遇到剌手問題，不肯動腦筋去想辦法解決，產(chǎn)生得過且過心理。

(三)是未能很好處理學習與工作的關系，往往以學習、工作繁忙的為借口放松政治理論學習，未能深刻認識到理論對學習、工作的巨大促進作用。

(一)努力方向。

透過對自我存在的問題進行認真剖析，找出了問題的根源，也認清了今后的努力方向，虛心誠懇理解大家的批評和幫忙，在以后的學習、工作中加以克服，要努力做到如下幾個方面：

1、加強政治學習，提高自覺性、用心性。

2、要堅定立場，大膽主動，不計較個人的得失，以為黨為人民的高度負責去做好本職工作，時刻牢記自我是一名...員，務必在平時發(fā)揮黨員先鋒模范作用。

3、合理地安排時間，針對性地解決目前學習、工作中存在的突出問題。

4、進一步加強黨性鍛煉，做一名優(yōu)秀...員。在學習、工作和生活中，嚴格遵守黨紀國法、嚴于律已，以身作則。

(二)整改措施。

第一、加強學習和提高理論水平，提高自律潛力。

第二、對自我做過的事經(jīng)?？偨Y，看看自我的哪些是正確的，哪些是錯誤的，堅持好的，改正錯的，以此激勵自我不斷提高。第三、改善工作作風，提高工作用心主動性，提高工作質(zhì)量、辦事效率。

第四、加強與其它黨員同志的聯(lián)系和配合，提高思想政治素質(zhì)和道德水平。

第五、常常深刻分析自我，找到自我的不足。多與同事，好友交流，悉心聽取他人意見，要不斷嚴格要求自我，認識自我的不足，敢于批評和自我批評，改正不足之處，不斷完善自我。

對黨員教育形式多樣化，讓更多的黨員走出去學習，理解教育提高黨員的思想素質(zhì)，真正發(fā)揮...員的先鋒模范作用。

根據(jù)市紀委機關、市委組織部關于開好2021年度黨員領導干部民主生活會的通知要求，在日常政治學習的基礎上，我再次深入學習了黨章、《習近平談治國理政》第三卷、黨的十九屆五中全會精神等內(nèi)容，進一步提高政治站位，夯實理論基礎。同時，結合思想和工作實際，緊扣2021年度民主生活會的主題，重點從學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、充分發(fā)揮黨組織政治功能、履職盡責和擔當作為、學習貫徹黨的十九屆五中全會精神、落實全面從嚴治黨責任等五個方面進行對照檢查，查找出了存在的問題?，F(xiàn)將對照檢查情況匯報如下：

(一)在學懂弄通做實新時代中國特色社會主義思想，堅決做到“兩個維護”方面。

我能認真領會習近平新時代中國特色社會主義思想，牢固樹立“四個意識”、堅持做到“四個服從”。但與習總書記：“必須大興學習之風，堅持學習、學習、再學習”的要求相比，還存在三個方面的問題，一是學習的恒心毅力不夠，沒有真正把學習作為硬任務、硬目標擺上重要位置，缺乏主動學、持續(xù)學。二是學習不夠全面。更多的時候是就報告本身、就自己分管領域的內(nèi)容進行學習，存在孤立地、零散地、局部地理解十九大精神的情況。三是理解不夠深刻。存在淺嘗輒止現(xiàn)象，沒有作深入、系統(tǒng)的消化和領會，有些內(nèi)容學而不精、知而不透。四是學習實效不夠。對新思想新理論新政策的學習有時仍停留在一般性的認識和理解上，思考性學習、研究性學習還不夠，有時有走形式、走過場的現(xiàn)象。

(二)在堅持黨的全面領導，堅決落實黨中央決策部署方面。

我能認真貫徹執(zhí)行上級各項決策部署，始終同黨中央和省、市、縣委保持高度一致，做到政治立場不含糊、落實決策不折扣。但對照習總書記：“要把分管方面的工作同黨中央重大決策部署銜接起來、統(tǒng)一起來”的要求相比，我還存在兩方面問題。一是大局意識有待加強?？倫蹚娬{(diào)自己分管工作的特殊性、重要性，把主要精力用在分管領域，不能站在公司大局上想問題、看問題，沒有處理好分管工作與全局工作之間的關系。二是沒有牢固樹立科學發(fā)展觀。希望盡快出成績，遇到一些耗時較長的難題，心比較急，老是想著法子打擦邊球來越程序、趕進度，沒有督促部門嚴格按法規(guī)程序辦事，比如分管領域的個別項目為趕工期存在先干活后審批現(xiàn)象。

(三)在帶頭履職盡責，擔當作為方面。

一是黨員干部作用發(fā)揮不夠。在如何激勵干部擔當作為和整治干部不擔當不作為上思考不深，管理相對不夠嚴格。單位中干部不擔當、不作為的事情仍有發(fā)生，“有難度的不想干，有風險的不敢干，沒先例的不愿干”現(xiàn)象和“怕出事、怕問責、怕追責”的問題還沒有從根本上得到解決。二是統(tǒng)籌全局開展工作的意識，需要進一步提高。對疫情防控工作的認識局限于自己分管領域，工作的重點放在自己管轄的范圍內(nèi)，狠抓防疫工作的魄力不夠，在一些工作細節(jié)上存在著抓而不細的現(xiàn)象。我在每日統(tǒng)計上報個人體溫和軌跡的時候，有個別人員沒有發(fā)熱評，感覺上報一個正常的體溫數(shù)字，而不是實際測量，對此我沒有做到細致到底，認為只要正常就沒有問題。

(四)在學習貫徹黨的十九屆五中全會精神，加強科學謀劃，查找短板弱項方面。

一是在學習貫徹黨的十九屆五中全會精神方面，對十九屆五中全會精神只停留在看視頻、抄筆記上，沒有深入學習，沒有深入思考，更沒有將指導精神付諸實踐?？偸且怨ぷ髅Α⑷蝿罩?、沒時間學為由，不能自覺靜下心來學習，導致了政治理論學習效果不明顯。對一些理論文章和政策文件只是“泛泛而讀”，對一些熱點、焦點問題，缺乏深層次互動和思想交流。

二是加強科學謀劃，查找短板弱項方面存在求穩(wěn)怕亂思想。我分管項目、技術等工作，面對有些多年積累、問題交織的突出矛盾，雖然想盡各種辦法去協(xié)調(diào)推動，但抓協(xié)調(diào)多、下猛藥少，破解難題的新思路、新舉措不多。

(五)在落實全面從嚴治黨責任，帶頭嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，落實中央八項規(guī)定精神，堅決反對形式主義官僚主義方面。

一是部分方面還存在官僚主義現(xiàn)象。主動下基層調(diào)查研究不夠，與基層干部群眾直接溝通交流不夠。

二是工作作風不夠扎實，在工作安排和處理問題方面，方式方法過于簡單，遇到問題考慮不周全，處理問題不夠嚴謹，與同志之間的相互交流、溝通不夠。在工作上有時候與同志之間相互通氣不夠，相互不甚了解各自所做工作的具體情況。

三是在廉潔自律方面，自己在重大問題上把握比較好，能夠自覺執(zhí)行黨的廉潔自律的各項規(guī)定，把握好“度”的問題。但嚴格按照標準對照檢查自己，在日常工作和生活細節(jié)方面，也存在要求不嚴、標準不高的問題。

(一)黨性修養(yǎng)有待提高。作為一名黨員干部，長期在一線從事具體業(yè)務工作，往往存在以工作業(yè)務代替政治和黨性鍛煉的情況，在理想和信念方面不夠堅定，減弱了黨性修養(yǎng)，對自己要求有所松懈。沒有做到長期時刻警醒、事事反思、慎獨慎微。

(二)創(chuàng)新意識有待增強。面對新情況、新問題，不能以開拓的精神面對、分析和尋找解決問題的最佳方案，不能及時制定新方法、新措施，進而導致工作主動性不夠。

(三)自律意識有所懈怠。隨著年齡和黨齡的增長，認為自己作為一名老黨員，能夠時刻保持對黨的政治紀律、組織紀律的敬畏，嚴格遵守、不越紅線，但有時也會產(chǎn)生紀律松懈、觀念淡化的情況。深刻反思自身出現(xiàn)的這些問題，主要還是沒有嚴格按照一名合格黨員的標準來規(guī)范自己的生活工作，對自身建設、自身要求有所放松。忽視了自我約束、自我監(jiān)督、自我提高，安于現(xiàn)狀，思想上放松了自己。勇于創(chuàng)新的膽識和擔當作為的責任意識下降，嚴于律己、勤勉工作、節(jié)儉辦事的意識有所減弱，導致工作干勁不足、工作標準下降，黨員干部的模范帶頭作用沒有真正充分發(fā)揮出來。

(一)進一步加強理論武裝。堅持把學習作為一種政治責任、一種精神追求、一種日常習慣，不斷豐富自己的思想內(nèi)涵和精神境界，尤其要把政治理論學習放在首位，持之以恒加強對習近平新時代中國特色社會主義思想的學習，進一步提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力，自覺厘清思想上的誤區(qū)，切實糾正行動上的偏差，擰緊思想“總開關”，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“四個服從”，堅決在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

(二)進一步加強黨性修養(yǎng)。始終不忘當初入黨為什么、現(xiàn)在為黨干什么，時刻牢記自己的第一身份是共產(chǎn)黨員，第一職責是為黨工作，時刻不忘自己應盡的義務和責任，切實用黨的路線綱領來統(tǒng)一思想、指導行動，在日常工作中認真對照新時代共產(chǎn)黨員標準，嚴格要求自己，通過扎扎實實的行動，為身邊同志做好表率，切實維護共產(chǎn)黨員的光輝形象。

(三)進一步強化責任擔當。不斷增強干事創(chuàng)業(yè)的責任擔當意識，以飽滿的熱情投入工作，確保完成各項本職工作，自覺圍繞全局工作安排，認真查找工作存在的問題和不足，尋找解決問題的方法和路徑，為公司各項工作發(fā)展積極貢獻力量。

(四)進一步加強作風建設。始終做到知行合一、表里如一，在任何時候都要心有所畏、言有所戒、行有所止，不越雷池一步，自覺把黨的要求抓化為個人行為追求，嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定精神，嚴格遵守黨的政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律和生活紀律，堅決把紀律和規(guī)矩放在前，在思想上劃出紅線、在認識上明確界限、在行動上堅守底線，做守紀律、講規(guī)矩、尊規(guī)則的表率。在道德修養(yǎng)上，嚴格自律、自重、自省、自警，慎獨、慎微、慎始、慎終;在思想深處，常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律己之心;在工作生活中，始終堅持以清養(yǎng)廉，以儉養(yǎng)德，潔身自好，將清正廉潔作為一種常態(tài)和習慣。

根據(jù)單位黨支部的要求和部署，我圍繞“十個有沒有”以及“機關作風與效能建設再動員大會”，認真對照自己平時的實際工作及思想動態(tài)，排查在政治思想、組織紀律、業(yè)務水平、為民服務宗旨方面存在的問題，并對此進行了認真剖析，找準原因，明確今后的整改方向，以便更好地開展工作。

1、政治素養(yǎng)不高。不善于運用黨的最新理論來武裝自己的頭腦，從政治的角度來觀察、分析問題，解決問題的能力不強。比如說對市委這次部署的作風效能建設月活動，一開始并沒有引起高度重視，反映了自己缺少政治敏感性。

2、為民服務宗旨觀念不夠牢固。表現(xiàn)在：對待群眾不能始終保持熱情服務的態(tài)度，當手頭工作較多時，性子就會有些急躁，態(tài)度不夠和藹，如遇到需要重復解釋的問題，嗓門就會比平時高，顯得沒有耐心，沒有調(diào)整好自己的情緒。有一次，遇到群眾因身份證重證號到窗口來爭吵，我向他表達了歉意并提出了解決的辦法，但這位群眾還是很激動，認為這樣會給他帶來很多麻煩，需要費時費錢，并質(zhì)問損失誰來彌補?當時我認為這是歷史遺留問題，并不是自己工作上的過錯，態(tài)度也變得有些冷淡。雖然那位群眾最終還是修改了身份證號碼，但事后一想，如果我當時做到換位思考一下，就應該能理解群眾的想法和焦急心理，做到欠下群眾的“工作債”，要用實際行動來還。

3、業(yè)務知識鉆研不夠。表現(xiàn)在：對待工作不夠主動、積極，滿足于完成上級機關和領導交給的任務，在工作上遇到難題時，不善于思考、動腦，等待領導的指示，說一步走一步，未能把工作做實、做深、做細，滿足于過得去。對業(yè)務知識的學習還不夠，缺乏一種孜孜以求的精神，認為自己已有的一些業(yè)務知識可以適應目前的工作。不注重業(yè)務知識的全面性，等到問題出現(xiàn)再想辦法解決。有時由于工作的重復性，圖省事，照搬照抄，沿用老方法解決問題；在工作中遇到繁瑣、復雜的事情，有逃避的傾向，認為“船到橋頭自然直”，坐等待辦法出現(xiàn)，而不是自己尋找對策，缺乏一種刻苦鉆研的精神。

4、工作作風不夠扎實。表現(xiàn)在：對待工作有時抱著應付的態(tài)度，沒有做到腳踏實地，總想在工作中找到捷徑，最好不要花費太多的精力就可以把事情做好。對窗口的工作情況和自己負責的業(yè)務工作若明若暗，沒有深入調(diào)查和全面的把握，以致很少提出針對性強的工作措施。

1、學習目的不夠明確，對理論知識的理解與實際脫鉤，沒有發(fā)揮理論的指導作用，只是為了學習而學習，是學習變得形式化、教條化。

銀行員工查擺自我剖析材料篇十七

在畢節(jié)金海湖新區(qū)教科文衛(wèi)局組織的“三個查擺”的相關工作安排下，我圍繞“查擺思想作風、查擺工作差距、查擺目標方向”等方面認真對照自己平時的實際工作及思想動態(tài)，排查在政治思想、組織紀律、業(yè)務水平、工作能力方面存在的問題，進行認真剖析，找出原因，便于今后的整改，將更好地開展工作。

1、政治思想覺悟不高。

不能與時俱進地提高思想覺悟，對政治理論學習不及時，政治思想較落后，從政治的角度來觀察、分析問題，解決問題的能力不強。

2、業(yè)務知識鉆研不夠。

由于年齡結構偏高，業(yè)務知識相對滯后，對待工作不夠主動、積極，滿足于現(xiàn)狀，工作上不善于思考、動腦，等待領導的指示，未能把工作做實、做深、做細，滿足于過得去。對業(yè)務知識的學習還不夠，缺乏一種不斷進取的精神，不注重業(yè)務知識的全面性，等到問題出現(xiàn)再想辦法解決。有時由于工作的重復性，圖省事，照搬照抄，沿用老方法解決問題；在工作中遇到繁瑣、復雜的事情，有逃避的傾向，缺乏艱苦奮斗的精神。

3、工作能力稍欠。

由于本人是80年代的老中師生，再又參加工作近30年，任校長20余年，總是以工作忙為理由沒有及時加強工作能力方面的學習，使得現(xiàn)在的工作能力下降，跟不上時代的發(fā)展。

1、學習不夠積極主動，對理論知識的理解與實際脫鉤，沒有發(fā)揮理論的指導作用，只是為了學習而學習，是學習變得形式化、教條化。

2、業(yè)務鉆研不夠。沒有深刻意識到業(yè)務水平的高低對工作和質(zhì)量起決定性作用，一方面，自認為是實踐經(jīng)驗積累豐富，不去鉆研，另一方面，缺乏敬業(yè)精神，在實際工作中有時得過且過，難以勝任長遠工作的需要。

3、服務意識不夠。沒有牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨觀念；沒有深刻體會“一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來到群眾中去”的實質(zhì)；沒有堅定任何時候都要以群眾滿意不滿意作為自己得失衡量標準，在個人利益與集體相沖突時，往往考慮個人得失較多，而忽視了群眾的想法，這是工作中缺乏耐心的根本原因?！耙磺袨榱巳罕姟笔且嬲龅饺娜鉃槿嗣穹?，拿出百分之百的熱情接待每一位群眾，而不是對群眾使性子，群眾有事問題多，這是相信我的體現(xiàn)，絕不能把這作為不予理睬的借口。

在今后的工作中，我將進一步加強學習新知識、新理念，促進自我改造，提高綜合素質(zhì)，就當下而言，要加強業(yè)務學習，只有狠下決心，提高對學習業(yè)務知識重要性和迫切性的認識，自覺、刻苦地鉆研業(yè)務，夯實基礎，靈活運用合理的方法和措施，熱愛本職工作，與時俱進，虛心好學。同時我要努力學習科學文化知識，特別是現(xiàn)代化高科技知識，堅持理論聯(lián)系實際的原則，勇于實踐，充分發(fā)揮主觀能動性思想，達到常學習、漸進步的效果。

銀行員工查擺自我剖析材料篇十八

按照黨組的要求和部署，認真對照自己平時的實際工作及思想動態(tài)，認真剖析，找準原因，明確今后的整改方向，個人查擺剖析情況如下：

1、學習不夠。平時自學少，鉆研不夠，聯(lián)系實際不夠，沒有發(fā)揮理論的指導作用，只是為了學習而學習。

2、業(yè)務知識鉆研不夠。對待工作不夠主動、積極，只安于表面，把自己份內(nèi)的事做好就可以了，缺少創(chuàng)新精神。

3、工作作風不夠扎實。對待工作有時抱著應付的態(tài)度，沒有做到腳踏實地，以致很少提出針對性強的工作措施。

1、學習目的不夠明確。對理論知識的理解與實際脫鉤，使學習變得形式化、教條化。

2、為群眾服務意識的淡薄。沒有堅定任何時候都要以群眾滿意不滿意作為自己得失衡量標準。

3、工作存在的經(jīng)驗主義。沒有深刻意識到業(yè)務水平的高低對工作和質(zhì)量起決定性作用，缺少鉆研，缺乏敬業(yè)精神，在實際工作中有時得過且過。

1、加強政治理論學習。進一步樹立正確世界觀、人生觀、價值觀，做到自重、自省、自警、自勵。

2、要積極開拓進取。不斷加強學習，加強鍛煉，努力提高自己的本領;講究方法，注重實際，加強自己工作能力和修養(yǎng);開拓創(chuàng)新，積極進取，把工作提高到一個新的水平。

3、加強自我改造，自我完善，努力提高綜合素質(zhì)。提高對學習業(yè)務知識重要性和迫切性的認識，自覺、刻苦地鉆研業(yè)務，夯實基礎，靈活運用合理的方法和措施。熱愛本職工作，干一行愛一行，無論在何時何地都要老老實實做人。

銀行員工查擺自我剖析材料篇十九

根據(jù)**煤礦關于開好20**年度黨員領導人員民主生活會的通知要求，作為一名支部紀檢黨員領導干部，在兩學一做”學習教育黨風黨紀專題教育活動開展以來，認真深入學習了系列重要講話和《中國共產(chǎn)黨黨章》、《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨問責條例》等黨章、黨規(guī)內(nèi)容。深刻認識了黨員領導干部違紀違法問題的嚴重性、危害性，深入分析了違紀違法案件產(chǎn)生的原因。同時，對照“忠誠、干凈、擔當”合格黨員標準，認真查找了自身存在的問題和不足，深刻分析了問題產(chǎn)生的原因，提出了整改措施?，F(xiàn)將對照檢查情況報告如下：

(一)在講政治守規(guī)矩方面。在學習黨章黨規(guī)黨紀、黨的十九大精神、習近平系列講話精神及新時代中國特色社會主義思想等方面，學得不透不深，集中學習多，班子成員自學較少，沒能做好表率。在嚴肅黨內(nèi)組織生活制度上還需進一步加強，還需進一步規(guī)范;政治意識和大局意識還需進一步增強。

(二)在黨性觀念方面。黨員干部的黨性教育不是很到位;抵制不良言行和行為方面還不夠大膽;黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉方面做得不夠好;以強化新思想學思踐悟方面還有一定差距。

(三)在執(zhí)行中央八項規(guī)定精神方面。堅持開短會，講短話方面做的不是很好，在改進文風會風方面需進一步加強;警示教育頻率不高，研究防止違反中央八項規(guī)定精神等方面制約監(jiān)督機制不夠。

(四)在廉潔紀律方面。履行黨風廉政建設責任制方面需進一步加強，領導班子履行“一崗雙責”有時不徹底;紀檢小組的作用發(fā)揮不到位;在意識形態(tài)教育和廉政教育方面措施不多，警示教育缺乏系統(tǒng)性。

(五)在選人用人方面。對本黨支部年輕干部培養(yǎng)推薦不夠。

(六)在密切聯(lián)系群眾方面。主動與同志們交心談心較少，關心幫助不夠;調(diào)動干部職工工作積極性不夠，服務各單位、各部門(科室)以及干部職工的力度不夠大;幫助解決單位和干部職工的困難方面還存在差距。

一是理論學習重視程度不高。領導班子在政治理論學習方面抓的不緊不細，有側重于業(yè)務工作，輕學習的現(xiàn)象。

二是黨性修養(yǎng)不高。領導班子成員在強化自身修養(yǎng)，提高政治站位方面還需進一步加強，用新理論、新思想武裝頭腦提高黨性修養(yǎng)還有不足。

三是宗旨觀念有所淡化。領導班子在服務黨員干部職工的意識觀念轉變不夠，有所淡化。

一是抓理論，強素質(zhì)。繼續(xù)組織學習黨的十九大精神和習總書記系列講話精神等的學習，以新時代理論武裝頭腦。同時，加強理想信念教育與實際鍛煉的結合，積極引導廣大黨員干部把堅定的理想信念化作實際行動，樹立“四個意識”，講政治，守規(guī)矩，推動工作落實。

二是抓責任，強思想。牢固樹立抓黨建、黨風廉政是主業(yè)的思想，持續(xù)把主體責任履行好、落實好。嚴守組織紀律，堅持民主集中制原則，“三重一大”事項集體討論、會議研究，讓班子成員自覺接受黨的紀律和規(guī)章制度的約束，落實各項工作制度。進一步加強黨員干部之間的談心談話工作，了解實際困難，想辦法加以解決。

三是抓制度，強組織。按照時間節(jié)點、具體要求、形勢需要等，嚴格落實“三會一課”，組織生活會、民主生活會等組織生活會制度，采取有效措施創(chuàng)造性地開展工作，讓支部的工作開展更加新穎、更加多樣。

四是抓教育，促落實。按照“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化要求，以創(chuàng)新載體為切入點，持續(xù)抓好“兩學一做”學習教育，在常態(tài)化制度化上持續(xù)發(fā)力。扎實開展“三糾三促”專項行動，重點在整改落實上下功夫，促進整體工作穩(wěn)步推進。

五是抓廉政，筑防線。采取集中學習、專題研討、專題黨課、觀看警示教育篇等多種方式加強廉政教育，尤其是領導班子要率先垂范、以身作則，未雨綢繆，筑牢思想防線。

以上是我的個人檢查材料，懇請大家批評。

銀行員工查擺自我剖析材料篇二十

二、官僚主義執(zhí)行上級政策照本宣科斷章取義囫圇吞棗、有事聽不得不同意見、不問清。

楚就批評人、和班子成員溝通不夠談心不夠、性格急躁工作方法不當。

三、享樂主義不思進取安于現(xiàn)狀不理新目標缺乏新動力工作得過且過。

四、奢靡之風辦公室超標車輛超標接待超標、住宿超標。

減少接待陪同嚴格接待標準嚴格會議紀律嚴格外出紀律控制三公經(jīng)費加強監(jiān)督檢查確保落實。

銀行員工查擺自我剖析材料篇二十一

中央決定，今年在全體黨員中開展“學黨章黨規(guī)、學系列講話，做合格黨員”的“兩學一做”學習教育，要求各地區(qū)各部門各單位黨委(黨組)要將開展“兩學一做”作為一項重大政治任務，盡好責、抓到位、見實效。

“兩學一做”學習教育，是黨中央加強黨的思想政治建設的重要部署，其目的就是不斷強化廣大黨員的黨性意識，使廣大黨員時刻牢記自己曾在黨旗下的誓言，時刻不忘自己的黨員身份，以黨為先，對黨忠誠，模范踐行“三嚴三實”，按照“忠誠、干凈、擔當”要求，牢記黨員姓黨。

黨員既然姓黨，首先要學習黨章黨規(guī)，黨章是黨的根本大法，是全黨必須遵循的總規(guī)矩;黨章黨規(guī)是全面從嚴治黨的依據(jù)，是全體黨員的行為規(guī)范?！爸?，則行之愈篤?，F(xiàn)在有的黨員干部對黨的“家規(guī)”淺嘗輒止，不清楚，不了解，不明白，談何踐行?談何“姓黨”?作為黨員，只有熟讀黨章黨規(guī)，弄清楚該做什么、不該做什么，能做什么、不能做什么，才能把握共產(chǎn)黨員為人做事的基準和底線。

黨員姓黨，就要認真學習一系列重要講話精神、加強自己的理論武裝，內(nèi)化于心，外化于行。新常態(tài)下，系列重要講話精神對于全黨全國進一步統(tǒng)一思想、統(tǒng)一行動，不斷開創(chuàng)中國特色社會主義事業(yè)新局面，具有十分重要的理論意義和現(xiàn)實意義。縱觀同志系列重要講話，無不貫穿著一位堅定的馬克思主義者的理想追求，一位真正的共產(chǎn)黨人的政治本色，一位大國領導人的人格魅力，使全黨全國人民精神為之一振，面貌為之一新，信心為之大增。

黨員姓黨就要信黨護黨，做合格黨員。黨員信黨，天經(jīng)地義。黨員干部要“背靠馬列”“頂天立地”，要有堅定的信念、清醒的認知和思想的自覺，任何時候、任何情況下都要相信黨依靠黨，聽黨的話、跟黨走、做合格黨員?！靶拯h”還要愛黨護黨，像愛護自己的眼睛一樣愛護這個黨，當黨的利益遭受侵害時，黨的事業(yè)遭到破壞時，英勇頑強地與之較量，敢于“亮劍”，做黨的“守衛(wèi)者”，這才是合格黨員。

中央決定開展的的“學黨章黨規(guī)、學系列講話，做合格黨員”學習教育，是“三嚴三實”專題教育的進一步延伸，是中央為了進一步發(fā)發(fā)揮黨員先鋒模范作用作出的重大決策。而此次有幸參加“兩學一做”理論培訓班，讓我得到了進入黨的最高學府進行學習和到我黨最早建立井岡山革命根據(jù)地進行實踐體驗的機會。16天的學習和實踐，時間雖短，但是收獲很大，通過學習實踐使得自己的思想理論、黨性修養(yǎng)和素質(zhì)作風得到了顯著提升，進一步認清了自身距離一名優(yōu)秀黨員之間的距離，進一步堅定了理想信念，為自己下一步的行動找到了方向。

一、學黨章黨規(guī)，堅定信念。

要做一名合格的黨員，首先要明確知曉什么才是合格的黨員。這就要求我們要深入學習黨章黨規(guī)，不能是泛泛而學，而要學精學透嗎，要切實了解黨章、黨規(guī)中對于黨員的每一條規(guī)定。因為黨章是黨的根本大法、黨規(guī)是全日黨員的行為規(guī)范，只有深刻知曉和了解，才能在行動中自覺用黨章黨規(guī)約束自己，才能談得上做一名合格黨員。學習之前個人一直認為在作為一名黨員是合格的，但是通過學習，通過對比老一輩無產(chǎn)階級革命家的言行，通過對自己的黨性觀念、宗旨意識和理想信等念方面進行更深刻反思和查擺，發(fā)現(xiàn)做一名合格黨員其實并不容易，我自1997年參加工作以來，始終服從組織決定、聽從安排，從沒向組織上提過任何要求。無論在哪個崗位，都能站穩(wěn)立場，堅定理想信念，堅持黨的領導，堅定地與黨中央保持高度一致，一直在重大的政治問題和大是大非事件上，能始終做到旗幟鮮明，立場堅定、態(tài)度不含糊、不曖昧，始終以黨員的標準嚴格要求自己，恪守黨章和黨紀國法，自覺按黨的組織原則、黨內(nèi)政治生活準則和制度規(guī)定辦事。但是對比和黨黨員的要求仍有一些缺陷，如有段時間對工作積極性下降，認為只要做好自己手頭的事就好，其他的既不想也不管，如對一些老同志不遵守工作紀律等不正之風不以為然，認為既然工作干好了，其他地方散漫一點也沒有問題。而通過與此次學習，特別是課程中《蘇共喪失執(zhí)政地位的歷史教訓》的對比，使我認識到產(chǎn)生這些想法的原因正是自己對黨章、黨規(guī)的學習不夠，忘記了當初入黨時宣誓的誓言，理想信念動搖產(chǎn)生的問題，被一些表面現(xiàn)象所欺騙，忘記了當初蘇共正式從一些小事開始走向了喪失執(zhí)政地位的深淵，也更加認識到，要做一名合格黨員必須深入學習當真當真，清楚的知曉作為一名黨員的責任和規(guī)劃，才能真正發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，才能做到“四講四有”。

二、學系列講話，提升素質(zhì)、明確方向。

當前國際形勢復雜對邊，加速隨著社會的進步，改革的深入，各種矛盾日益凸顯，群眾對政府的服務能力要求越來越高，我們黨正面臨著前所未有的執(zhí)政挑戰(zhàn)。在這種環(huán)境下，要做一名合格的黨員，光有堅定的理想信念仍然不夠，還需要我們具備優(yōu)秀的理論素養(yǎng)，高明的治理能力，來適應當前的新形勢、新常態(tài)。學習之前個人因為走上了領導崗位，對城鄉(xiāng)規(guī)劃專業(yè)知識的更新慢了下來，忘記了作為一名領導，對自身素質(zhì)的要求只會更低。通過這次學習，個人深刻認識到必須認真做到“兩學一做”中的第二個學，要認真學習一系列重要講話精神，?？v觀同志系列重要講話，無不貫穿著一位堅定的馬克思主義者的理想追求，一位真正的共產(chǎn)黨人的政治本色，一位大國領導人的人格魅力，也是我們深刻了解當前我黨深化改革、內(nèi)政外交、治黨治國方面的思想和理念的最佳渠道。通過此次培訓中圍繞習的系列講話中對創(chuàng)新驅動發(fā)展、四個全面、五大發(fā)展理念、經(jīng)濟新常態(tài)、供給側結構改革、社會主義核心價值觀等精神的解讀，進一步提升了我的理論素養(yǎng)和世界眼光，為促進六盤水市城鄉(xiāng)規(guī)劃事業(yè)又好又快發(fā)展奠定了堅實的理論基礎，明確了六盤水市城鄉(xiāng)規(guī)劃發(fā)展的方向。

三、思想、律己、工作，做一名全面的合格黨員。

“兩學一做”學習教育，核心是做，做是兩學的具體體現(xiàn)，必須要實改、敢干,針對此次學習中發(fā)現(xiàn)的差距和了解到的方向，下一步我將從學習、律己和工作三個方面，努力爭做一名全面的合格黨員：

(一)加強政治理論和業(yè)務知識學習，提升自身素質(zhì)。黨性修養(yǎng)是一輩子的事情，我將把此次學習當成起點，不斷改造世界觀、人生觀、價值觀，堅決把思想和行動統(tǒng)一到中央、省委、市委的要求上來，始終堅定理想信念，堅持道路自信、理論自信、制度自信、文化自信：一是加強理論學習，用理論武裝思想。自覺利用各種渠道、方式加強自我研習，把政治學習變成一種自覺行為，進一步堅定道路自信、理論自信、制度自信，從而進一步正學風、樹正氣。重點認真學習一系列講話精神和《黨章》，切實用重要講話精神武裝頭腦，指導實踐推動工作，同時按照《黨章》的規(guī)定嚴格要求自己，加強黨性鍛煉，提高黨性修養(yǎng)，堅定理想信念，不斷提升道德境界。二是認真鉆研城鄉(xiāng)規(guī)劃管理和各方面涉及的專業(yè)技術知識，認真研讀《中華人民共和國城鄉(xiāng)規(guī)劃法》、《城鄉(xiāng)規(guī)劃政策法規(guī)文件匯編》、城鄉(xiāng)規(guī)劃技術管理規(guī)范，堅持每天讀書一小時，深入研究和把握城鄉(xiāng)規(guī)劃管理工作規(guī)律，提升自身知識水平的同時不斷擴寬知識面。三是注重“知行合一”做到學用結合，學以致用，不斷總結和完善工作經(jīng)驗，提出新思路、新方案，拿出新舉措，開創(chuàng)工作新局面。

(二)保持清正廉潔，履行主體責任。堅持“正人先正己”習多次強調(diào)，黨紀嚴于國法，作為一個合格黨員要時刻記得黨紀言語國法，要自覺的用黨章、黨紀的高要求來規(guī)范自身的行為，切實把黨章、黨紀作為律己的準繩。個人要做到不因表象而迷惑、不因困難而困惑、不因利益而誘惑，抗得起誘惑，耐得住寂寞，經(jīng)得起考驗，做到自重、自警、自省、自勵，在拜金主義、享樂主義和極端個人主義的侵蝕面前一塵不染，一身正氣。帶頭弘揚社會主義道德風尚，自覺抵制貪圖享樂、講排場等不良風氣，做好自身律己的同時，嚴格落實廉政主體責任，營造風清氣正、公正廉潔的組織氛圍，嚴肅內(nèi)部管理，認真貫徹執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》《中國共產(chǎn)黨廉潔準則》，定期聽取班子成員履行主體責任額監(jiān)督責任情況，及時把握本單位廉政建設執(zhí)行情況，堅持作風巡查和作風回訪，積極征求服務對象意見，針對存在的實際問題，及時改正，切實轉變工作作風。

(三)落實“五大發(fā)展理念”，引領城鄉(xiāng)發(fā)展。一是創(chuàng)新規(guī)劃理念，念好“山字經(jīng)”，把以人為本、尊重自然、傳承歷史、綠色低碳等理念融入城市規(guī)劃全過程，廣泛吸收海綿城市、地下綜合管廊、單元式控規(guī)等先進規(guī)劃理念，統(tǒng)籌生產(chǎn)、生活、生態(tài)三大布局，實現(xiàn)生產(chǎn)空間集約高效、生活空間宜居適度、生態(tài)空間山清水秀，增強規(guī)劃的前瞻性、嚴肅性和連續(xù)性，實現(xiàn)一張藍圖干到底。二是在規(guī)劃編制中注重對城市的空間立體性、平面協(xié)調(diào)性、風貌整體性、文脈延續(xù)性等方面的協(xié)調(diào)和管控做到“總規(guī)”管方向、“近規(guī)”管時序、“控規(guī)”管體量，建立合理有序的城市規(guī)劃體系，明晰城市開發(fā)邊界、開發(fā)時序和用地功能組合。三是在城市設計中倡導綠色。在城市設計和城市建設中，盡量減少開山填溝，而要依山就勢，強化山脊線和山體綠化，構建建筑輪廓與山脊輪廓組合形成的美麗“天際線”。同時按照“適用、經(jīng)濟、綠色、美觀”的建筑方針，指導城市建筑注重節(jié)能、節(jié)水、節(jié)地、節(jié)材和環(huán)保，特別要加強外立面設計管控，防止建筑外觀形象求怪、求丑，建立統(tǒng)一和諧的城市風貌，體現(xiàn)城市地域特征、民族特色和時代風貌。四是保護歷史文化風貌。做好城市棚戶區(qū)改造規(guī)劃指導，完善棚戶區(qū)改造指導原則，多實施城市修補，通過城市修補恢復老城區(qū)功能和活力，避免隨意大拆大建，堅持文物保護紫線制度，加強文化遺產(chǎn)保護傳承，保護古遺址、古建筑、近現(xiàn)代歷史建筑，更好地延續(xù)歷史文脈，展現(xiàn)城市風貌。

通過次次“兩學一做”學習培訓，自己在思想、信念、領導水平、專業(yè)素養(yǎng)等方面得到了全面的提高。下一步個人將繼續(xù)積極參與我市的“兩學一做”學習教育自覺堅守鐵一般的鐵一般信仰、鐵一般信念、鐵一般紀律、鐵一般擔當標準，自覺發(fā)揚“三線精神”，做講政治、有信念，講規(guī)矩、有紀律，講道德、有品行，講奉獻、有作為的“四有四講”合格黨員。為我市全面建成小康社會，實現(xiàn)“山地特色新型城鎮(zhèn)化”和建設“大健康旅游目的地城市”，作出積極的努力和應有的貢獻。

近日，中央辦公廳印發(fā)《關于在全體黨員中開展“學黨章黨規(guī)、學系列講話，做合格黨員”學習教育方案》并發(fā)出通知，對“兩學一做”學習教育作出安排。這是新形勢下加強黨的思想政治建設的一項重大部署。

在中央紀委六次全會上明確指出，要推動全面從嚴治黨向基層延伸。黨員是黨的肌體的細胞，黨員合格，黨的組織才堅強有力。在黨的群眾路線教育實踐活動和“三嚴三實”專題教育取得明顯成效基礎上，今年在全體黨員中開展“兩學一做”學習教育，就是要推動黨內(nèi)教育從“關鍵少數(shù)”向廣大黨員拓展、從集中性教育向經(jīng)常性教育延伸，把全面從嚴治黨要求落實到每個支部、落實到每名黨員。

“兩學一做”，基礎在學。學習黨章黨規(guī)，重在明確基本標準、樹立行為規(guī)范;學習系列重要講話，重在加強理論武裝、統(tǒng)一思想行動。對一名共產(chǎn)黨員來說，自覺尊崇黨章、遵守黨規(guī)，學習領會黨的創(chuàng)新理論，是最基本的要求。開展學習教育，須堅持正面教育為主，引導黨員通讀熟讀黨章黨規(guī)，弄清楚該做什么、不該做什么，能做什么、不能做什么，把握共產(chǎn)黨員為人做事的基準和底線;引導黨員理解掌握系列重要講話的豐富內(nèi)涵和核心要義，用以武裝頭腦、指導實踐、推動工作，為黨在思想上政治上行動上的團結統(tǒng)一夯實基礎。

“兩學一做”，關鍵在做。這次學習教育的著眼點和落腳點，就是要引導廣大黨員做合格共產(chǎn)黨員。堅持學用結合，突出問題導向，才能著力解決黨員隊伍在思想、組織、作風、紀律等方面存在的問題，特別是理想信念動搖、黨的意識淡化、宗旨觀念淡薄、組織紀律渙散等問題。黨員合格的標準是具體的、明確的。通過學習教育，讓廣大黨員進一步增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，堅定理想信念、保持對黨忠誠、樹立清風正氣、勇于擔當作為，在任何崗位、任何地方、任何時候、任何情況下，都牢記黨員身份，發(fā)揮先鋒模范作用，做講政治、有信念，講規(guī)矩、有紀律，講道德、有品行，講奉獻、有作為的合格黨員，在“十三五”規(guī)劃開局起步、決勝全面建成小康社會、實現(xiàn)第一個百年奮斗目標中奮發(fā)有為、建功立業(yè)。

“兩學一做”不是一次活動。這就要求，突出正常教育，區(qū)分層次，有針對性地解決問題，以黨支部為基本單位，以“三會一課”等黨的組織生活為基本形式，以落實黨員教育管理制度為基本依托，對普通黨員和黨員領導干部分別提出要求，真正把黨的思想政治建設抓在日常、嚴在經(jīng)常。不同領域不同行業(yè)的基層黨組織和黨員情況差異很大，學習教育的內(nèi)容安排、方法措施等都需從實際出發(fā)，注重分類指導，給基層黨組織結合實際開展學習教育留出空間，發(fā)揮黨支部自我凈化、自我提高的主動性。

按照黨章規(guī)定，每個黨員不論職務高低，都必須編入黨的一個支部，參加黨的組織生活。黨員領導干部要嚴格執(zhí)行雙重組織生活制度，帶頭參加學習教育。黨委(黨組)要堅持兩手抓，防止“兩張皮”，緊緊圍繞黨的中心工作和全黨工作大局組織開展學習教育，把廣大黨員奮發(fā)進取、干事創(chuàng)業(yè)的精氣神激發(fā)出來，為協(xié)調(diào)推進“四個全面”戰(zhàn)略布局、貫徹落實五大發(fā)展理念提供堅強組織保證。

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銀行員工查擺自我剖析材料篇二十二

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

根據(jù)這次專題生活會的要求，我圍繞“進一步解放思想，激勵新時代新?lián)斝伦鳛椤钡确矫婕訌娏藢W習。緊扣會議主題，結合個人思想、學習和工作實際，查擺出自身存在的主要問題，現(xiàn)對照檢查如下：

一、存在的問題。

2.在思想解放夠不夠方面。能夠按照“解放思想再出發(fā)，對標找差新跨越”的要求，不斷更新觀念、拓寬思路、改進方式、提升服務。但遇到部分實際問題時不敢闖，不敢試，缺乏開放性、發(fā)散性思維，缺乏前瞻性思維眼光，反應有時還不敏銳。

3.在擔當作為強不強方面。

4.在作用發(fā)揮好不好方面。一直以來，自己始終沒有忘記入黨時“對黨忠誠、積極工作”的莊嚴宣誓，任何時候都把黨的政治紀律和政治規(guī)矩擺在前面。但有時在工作中還存在精細化程度不夠的問題，主觀上想盡可能的做細做到位，但在具體落實中還盯的不夠緊，。

5.在自我要求嚴不嚴方面。能夠時時處處以共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己，牢記自己的身份和責任。但是通過深入剖析，對照黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，也認識到自己有時也存在標準不高的問題，不能從盡善盡美，時時處處爭一流的標準上去把握。

一是理論學習抓的還不緊。

黨性修養(yǎng)抓的還不牢。

三是業(yè)務工作抓的還不精。

四是自我要求抓的還不嚴。

三、改進措施。

標準，

1.加強理論武裝，在錘煉黨性上下功夫。

按照高質(zhì)量的要求，把上級精神、領導意圖和工作實際有機結合起來，增強文稿的思想性、針對性、實效性，力求精益求精、多出精品，提升文稿服務質(zhì)量。發(fā)揮綜合協(xié)調(diào)作用，加強與業(yè)務科室之間的協(xié)調(diào)協(xié)商協(xié)作，形成職責明確、銜接緊密、運轉順暢的工作機制。對領導交辦的工作，著力協(xié)調(diào)解決，保證任務圓滿完成。督促檢查是保證決策落實的有效手段。圍繞中心工作、階段性工作的要求、領導的具體指示，跟蹤督辦，確保領導要求的各項重要工作件件有著落，事事有結果，實現(xiàn)工作閉環(huán)。強化辦文、辦會、辦事的等日?；A工作的落實，確保高標準、嚴要求，不斷提高自身工作的規(guī)范化、科學化水平。

3.轉變工作作風，在自提高素質(zhì)上下功夫。以專題組織生活會為契機，做好聽取意見、查擺問題、開展批評，整改落實等的工作，深挖問題根源，認真整改落實，做到思想認識進一步提高，作風進一步轉變。愛崗敬業(yè)，樂于奉獻，正確處理好名與利、苦與樂、得與失、個人利益和集體利益的關系，淡泊名利，任勞任怨，努力做到謀事而不謀利，奉獻而不索取，在工作中體現(xiàn)自己的人生價值。我將嚴格遵守黨規(guī)黨紀，在工作中協(xié)調(diào)各方關系、處理各種事務時，保持清醒的頭腦，處處謙虛謹慎，做到不仁之事不為，不正之風不染，不法之事不干，在思想上、行動上筑起拒腐防變的堅強防線。

以上對照檢查，敬請各位領導、同志們批評指正，我將虛心接受，認真加以改正。

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