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科技論文的結(jié)構(gòu)篇一
21世紀以來,生命科學技術(shù)迅猛發(fā)展,科研新技術(shù)臨床轉(zhuǎn)化應(yīng)用地加快使人類疾病的預(yù)防、診療方式發(fā)生了革命性的變化。隨著臨床與科研之間的聯(lián)系日趨緊密,傳統(tǒng)的醫(yī)學教育已經(jīng)無法滿足高等醫(yī)學院校創(chuàng)新型醫(yī)學人才的培養(yǎng)需求,我國全日制醫(yī)學生教育模式面臨巨大的挑戰(zhàn)。教育部和衛(wèi)生部于2008年10月聯(lián)合頒布《本科醫(yī)學教育標準——臨床醫(yī)學專業(yè)(試行)》,強調(diào)醫(yī)學教育中科研訓(xùn)練和創(chuàng)新思維培養(yǎng)的重要性。因此,培養(yǎng)具備良好科技創(chuàng)新素質(zhì)及能力的臨床醫(yī)生是我國21世紀醫(yī)學教育的重要方向。然而,我國醫(yī)學本科生科技創(chuàng)新培養(yǎng)模式仍處于起步階段。本文就醫(yī)學本科生科研創(chuàng)新培養(yǎng)存在的問題,多角度分析醫(yī)學本科生科技創(chuàng)新能力培養(yǎng)方式,探索適應(yīng)現(xiàn)代醫(yī)學發(fā)展需要的醫(yī)學本科生培養(yǎng)模式。
目前我國醫(yī)學教學為傳授已有知識的機械式、死記硬背式的學習模式。學生的學習任務(wù)重,學習內(nèi)容枯燥乏味,理論與實踐結(jié)合少,學習缺乏主動性、積極性,創(chuàng)新意識淡薄。雖然部分學生具有初步的科技創(chuàng)新意識且積極主動參與科研實踐,但由于不具備基本的科研常識,缺乏系統(tǒng)性科研素質(zhì)培養(yǎng)而造成科研能力低下。因此,如何使學生跳出傳統(tǒng)教學模式,改變學習方式,在知識與實際應(yīng)用相結(jié)合的過程中充分發(fā)揮學生的自主創(chuàng)新意識,提高醫(yī)學生的科研素質(zhì)及能力是我國現(xiàn)代醫(yī)學教育面臨的亟待解決的問題。
(一)設(shè)立專門的科研管理機構(gòu)。
要切實提高學生的科技創(chuàng)新素質(zhì)及能力,高校要首先明確科研創(chuàng)新能力培養(yǎng)的目標,建立專門的組織機構(gòu)負責醫(yī)學生在讀期間的科研培養(yǎng)與實踐。如在學校學術(shù)委員會下設(shè)置“大學生科研管理辦公室”,組織科研、教學經(jīng)驗豐富的教師負責醫(yī)學生科研培養(yǎng)與實踐的評定、審核及監(jiān)督。學校團委、學生會等部門負責具體的組織和協(xié)調(diào)工作,包括科研經(jīng)費的管理和學生科研檔案的管理等[1]。其次,應(yīng)建立一套行之有效的管理機制,優(yōu)化醫(yī)學本科生的科技創(chuàng)新環(huán)境,確保學生科研工作的高質(zhì)、高效開展。學校應(yīng)結(jié)合學校和學生的實際情況,制定并不斷完善一系列與大學生科研創(chuàng)新培養(yǎng)有關(guān)的規(guī)章制度,深入推進醫(yī)學本科生科研服務(wù)管理,如設(shè)立獨立于教學學分之外的科研學分,必須修夠一定的科研學分才能畢業(yè);建立醫(yī)學生科研項目管理細則、科研經(jīng)費使用及監(jiān)督準則、導(dǎo)師的選拔制度、激勵措施等,積極引導(dǎo)并鼓勵醫(yī)學本科生進行科研創(chuàng)新。只有設(shè)立專門的科研管理機構(gòu)并制定完善的政策,才能創(chuàng)造良好的科研創(chuàng)新環(huán)境,確保學生科研工作規(guī)范化和可持續(xù)地進行。
(二)優(yōu)化課程結(jié)構(gòu)、改變教學模式。
新學科、新的技術(shù)的.快速發(fā)展促進了當代醫(yī)學模式的轉(zhuǎn)變。21世紀的新型醫(yī)學人才需要具備綜合運用知識,獨立分析與勇于創(chuàng)新的素質(zhì)。然而,醫(yī)學科學發(fā)展的超前性與醫(yī)學教育的滯后性是我國當前醫(yī)學教育面臨的重要問題。學校的課程設(shè)置決定著教學的內(nèi)容和學生的知識及能力結(jié)構(gòu),直接關(guān)系到人才培養(yǎng)的質(zhì)量。因此,醫(yī)學院校課程設(shè)置的改革對培養(yǎng)有創(chuàng)新精神和實踐能力的高素質(zhì)醫(yī)學人才至關(guān)重要。我國醫(yī)學院的培養(yǎng)模式基本為:基礎(chǔ)課—臨床課—實習模式,學科的系統(tǒng)性、專業(yè)性強,基礎(chǔ)與臨床分離,理論與科研實踐脫節(jié),學生知識面狹窄,缺乏探索研究的科學態(tài)度和科技創(chuàng)新能力。醫(yī)學院的課程設(shè)置應(yīng)遵循現(xiàn)代醫(yī)學教育及人才成長的規(guī)律,圍繞新的人才需求將傳統(tǒng)知識理論和技能內(nèi)容與結(jié)構(gòu)進行分化和重組、模塊化,形成醫(yī)學內(nèi)容緊密銜接、交叉滲透,科研理論與實踐相互反哺,知識、素質(zhì)、能力協(xié)同發(fā)展的新課程結(jié)構(gòu)。
在教學方式上,教師應(yīng)在醫(yī)學生的課程學習中通過合理的教學設(shè)計和教學環(huán)節(jié),培養(yǎng)學生的科研思維與興趣。采用啟發(fā)式教學、問題式教學、案例式教學等多種方式引導(dǎo)學生改變傳統(tǒng)的思維模式,在實驗教學中通過開設(shè)綜合性實驗和設(shè)計性實驗著重培養(yǎng)學生發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的能力,讓學生主動學習知識并找到答案,實現(xiàn)教學與科研的全面結(jié)合,在課堂教學中培養(yǎng)學生的科研能力。
(三)科研學生需要導(dǎo)師的管理與激勵。
由于醫(yī)學本科生科研能力不足,許多醫(yī)學院校都采用醫(yī)學生在導(dǎo)師指導(dǎo)下進行自主課題科學研究模式。學生的培養(yǎng)方案受到學生科研興趣和導(dǎo)師研究方向的雙重影響,學生可主動參與并協(xié)助導(dǎo)師完成已有科研項目,或通過導(dǎo)師的指導(dǎo),學生獨立完成選題設(shè)計、實施、成果整理、論文發(fā)表、專利申請等一系列完整的科研訓(xùn)練,培養(yǎng)學生今后獨立開展科研的能力。但是在大學生實施科研創(chuàng)新的過程中仍存在大量問題有待解決。
1.導(dǎo)師的管理。導(dǎo)師作為醫(yī)學本科生科研創(chuàng)新的引導(dǎo)者,導(dǎo)師的科研素質(zhì)直接影響學生科技創(chuàng)新能力的培養(yǎng)。導(dǎo)師可能要承擔繁重的教學任務(wù)、科研任務(wù)、臨床業(yè)務(wù),部分導(dǎo)師帶教積極性不高,導(dǎo)致學生的科技創(chuàng)新得不到有效支持和保障。因此,需實施“導(dǎo)師遴選上崗”等系列措施,由醫(yī)學生科研管理部門遴選具有高尚的品德,淵博深厚的專業(yè)知識,思想政治素質(zhì)高,教學態(tài)度端正,治學風格嚴謹?shù)膶?dǎo)師,形成“臨床導(dǎo)師+科研導(dǎo)師”的導(dǎo)師組,公布導(dǎo)師研究方向,學生根據(jù)自己的科研興趣選擇導(dǎo)師組,導(dǎo)師組分別在學生的不同學習階段,分階段開設(shè)醫(yī)學科研基本方法、科研設(shè)計等課程,系統(tǒng)地培養(yǎng)學生的科研思維、科研技能。導(dǎo)師根據(jù)學校課程的安排,有針對性地設(shè)計科研項目,讓學生進行科研實踐,促進醫(yī)學本科生醫(yī)學基礎(chǔ)知識與臨床知識的連貫與銜接,為后續(xù)課程的學習及科研的開展奠定良好基礎(chǔ)。實行導(dǎo)師考評制,通過教學督導(dǎo)隊不定期對導(dǎo)師進行考評,連續(xù)2次考評不合格導(dǎo)師將受到相應(yīng)處罰,對優(yōu)秀導(dǎo)師進行表彰及獎勵,提高導(dǎo)師培養(yǎng)醫(yī)學生科技創(chuàng)新能力的積極性。學校可通過與國內(nèi)外著名大學建立交流合作機制,聘請國內(nèi)外知名專家來校講學或優(yōu)秀青年教師外派進修等,提高導(dǎo)師科研水平。
2.學生的管理。首先,醫(yī)學本科生應(yīng)打破年級、專業(yè)、性別等限制,根據(jù)共同興趣自由組建科研團隊。項目組成員的年級和專業(yè)差別、知識結(jié)構(gòu)、操作技能、性格甚至性別等應(yīng)遵循優(yōu)勢互補的原則。不同年級學生的理論基礎(chǔ)及基本實驗技能不同,低年級學生的課余時間相對較多,思維活躍,高年級學生課余時間少,但專業(yè)技能和知識結(jié)構(gòu)上較低年級學生優(yōu)越,能有效帶動低年級學生的學習,因此應(yīng)分別吸納低年級和高年級本科生共同組成科研團隊,以梯隊式結(jié)構(gòu)保持團隊的可持續(xù)發(fā)展?,F(xiàn)代醫(yī)學的發(fā)展應(yīng)注重多學科交叉融合,促進整體醫(yī)學的發(fā)展,所以吸取不同專業(yè)的學生組成科研團隊,學科間的交流合作更能促進新穎科研思路的形成及學生科研潛力的發(fā)展。其次,部分學生科研熱情不高,依賴性、投機性強,缺乏獨立思考問題、解決問題的能力。相關(guān)科研管理部門及導(dǎo)師組應(yīng)加強對學生的選拔,多吸收真正有科研熱情的學生,系統(tǒng)培養(yǎng)學生的科研能力、嚴格質(zhì)控學生的科研過程,爭取教學資源利用和成果形成最大化。第三,學校應(yīng)建立合理的獎勵制度,鼓勵學生參加各級優(yōu)秀論文、成果評選,并按照相應(yīng)標準給予獎勵,選拔優(yōu)秀學生校間互訪、交換培養(yǎng),營造出良好的科研學術(shù)氛圍。
完善的科研平臺是醫(yī)學生科技創(chuàng)新能力培養(yǎng)的保障。目前大部分醫(yī)學院校在學生的科研活動中均設(shè)立本科生科研基金,在政策與科研經(jīng)費方面鼓勵學生申請科研項目,有效提高了學生的科研素質(zhì)。然而,由于學生基數(shù)大,學校師資、設(shè)備等因素的限制,科研項目資助項目多但金額小,項目內(nèi)容不能系統(tǒng)深入開展,學生科研素質(zhì)的提高有限。學校應(yīng)拓寬科研經(jīng)費來源渠道,廣泛吸取社會資金來校設(shè)立科研基金,加大對科技創(chuàng)新的資助力度,購置先進的、精良的儀器設(shè)備和技術(shù)手段,創(chuàng)造更多的科技創(chuàng)新條件。學校在有限的資源配置下可通過構(gòu)建大學生科技創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)平臺,為學生的科技創(chuàng)新活動的宣傳培訓(xùn)、項目申報、評審答辯、成果展示等工作提供必要的支撐,提高師生參與率、加強制度創(chuàng)新、提高組織管理水平。還可以設(shè)置虛擬課題競賽,科研團體在導(dǎo)師組的指導(dǎo)下,查閱文獻,撰寫標書,參加虛擬課題申請競賽,學校對優(yōu)秀課題給予重點培養(yǎng)、資金資助、表彰獎勵等,這種虛擬研發(fā)的手段可有效緩解開展創(chuàng)新活動師資、經(jīng)費、設(shè)備不足等問題,在有限資源配置下最大限度地提高醫(yī)學生的科技創(chuàng)新素質(zhì)。除此之外,學??啥ㄆ谘埿袠I(yè)專家組織學術(shù)論壇、開展科研講座、優(yōu)秀學生科研報告會等,不斷增強大學生的科研意識與創(chuàng)新意識,促進科技創(chuàng)新體系的形成。
醫(yī)學的發(fā)展有賴于科技的進步和知識的創(chuàng)新,而人才是科技進步和知識創(chuàng)新的根本。目前絕大部分醫(yī)學本科生的科技創(chuàng)新意識不強,創(chuàng)新能力低下,因此醫(yī)學院校應(yīng)將醫(yī)學本科生科技創(chuàng)新能力的培養(yǎng)納入首要培養(yǎng)目標,不斷優(yōu)化課程結(jié)構(gòu)、改變教學模式,建立完善的科技創(chuàng)新培養(yǎng)新體系,這樣才能培養(yǎng)具備良好創(chuàng)新意識及創(chuàng)新能力的新型醫(yī)學人才,才能在日益激烈的競爭格局中更好地應(yīng)對現(xiàn)代醫(yī)學發(fā)展所帶來的挑戰(zhàn)。
科技論文的結(jié)構(gòu)篇二
談到科技創(chuàng)新,人們往往想到怎樣開發(fā)新產(chǎn)品,很少有人想到過科技創(chuàng)新機制的完善和體系的建設(shè)。實際上,科技創(chuàng)新機制的完善和科技創(chuàng)新體系的建設(shè)可以更好地促進科技創(chuàng)新。大部分國有企業(yè)從計劃經(jīng)濟適應(yīng)到市場經(jīng)濟,科技創(chuàng)新機制的完善和體系建設(shè)也在有條不紊地進行。結(jié)合國有企業(yè)的特點,科技創(chuàng)新體制完善和體系建設(shè)的工作主要在如下幾點:
(1)根據(jù)科技創(chuàng)新工作開展的需要,建立合理的組織機構(gòu),以保障企業(yè)內(nèi)部技術(shù)相互融通,產(chǎn)品技術(shù)的互補與銜接,形成一種不同技術(shù)領(lǐng)域通力協(xié)作的氛圍,避免出現(xiàn)各自閉門鉆研,產(chǎn)品技術(shù)問題處理不及時的局面,從而形成既能夠調(diào)動創(chuàng)新所需的各種資源,又可以協(xié)調(diào)管理和實施創(chuàng)新過程中諸多環(huán)節(jié)的有效運行的組織系統(tǒng)。
(2)建立有效的科研項目制,科研項目負責人必須具有較強烈的創(chuàng)新意識,并且要時刻將創(chuàng)新、努力開拓的意識傳導(dǎo)給項目組的每位員工。對企業(yè)的科研項目實施考核,將未按期完成科研計劃的項目組成員納入黑名單,其成員不再參與企業(yè)的科研項目,同時實施項目組績效考核,企業(yè)科研項目費用的發(fā)放按科研項目進展情況而逐步發(fā)放。
(3)分工科學到位,責任主體明確。企業(yè)科技創(chuàng)新員工職責明確,員工按時按質(zhì)完成份內(nèi)的本職工作,企業(yè)對員工實施_能者上,庸者下_的管理制度,同時制定激勵制度和相應(yīng)的考核制度,促進員工充分發(fā)揮各自的聰明才智,對本職工作有強烈的的責任感和使命感,由推諉工作而演變成積極認真對待本職工作,從而調(diào)動企業(yè)員工對科技創(chuàng)新工作的主觀能動性。
(4)建立評審制度。為使科技創(chuàng)新工作能有效的展開,必須具備科學的評審制度,如對企業(yè)內(nèi)部科研項目立項、申報省、市科技進步獎項目、對申報國家、省科技項目等進行評審。(5)建立和完善評估控制制度。根據(jù)科技創(chuàng)新活動的具體內(nèi)容,涉及的成本的大小,創(chuàng)造效益的大小等,設(shè)立相應(yīng)的檢驗評估機構(gòu)。
有了科技創(chuàng)新體制的完善和體系的建設(shè),接下來要做的是制定企業(yè)科技創(chuàng)新的戰(zhàn)略。企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新最根本的目標是要提高企業(yè)的盈利水平,但企業(yè)更期望的是要使競爭地位發(fā)生改觀,希望在一種新的、更有利的某一點重新建立競爭優(yōu)勢。因此要做到這一點,企業(yè)必須建立長期競爭優(yōu)勢的技術(shù)創(chuàng)新戰(zhàn)略。有許多企業(yè),他們雖然是技術(shù)創(chuàng)新的完成者,由于沒有從戰(zhàn)略高度考慮技術(shù)創(chuàng)新,導(dǎo)致企業(yè)戰(zhàn)略或者商業(yè)失敗,沒有從技術(shù)創(chuàng)新取得更多的效益,甚至失去競爭優(yōu)勢。
比如,美國施樂公司是復(fù)印機的創(chuàng)新者,然而,80年代,日本的佳能公司卻占據(jù)了更大的市場份額。所以技術(shù)創(chuàng)新固然重要,但對企業(yè)來說,技術(shù)創(chuàng)新戰(zhàn)略更重要。通常制定企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新戰(zhàn)略按下面步驟來制定:
(6)根據(jù)企業(yè)的整體戰(zhàn)略,對各主攻戰(zhàn)場進行資源分配和平衡;(7)制定各主攻戰(zhàn)場的戰(zhàn)略部署,確定進入市場的時間和方式,可選擇自主開發(fā)、合作開發(fā)、引進消化、收購的進入等方式;(8)描述新產(chǎn)品的生命周期,使產(chǎn)品路線與技術(shù)發(fā)展相適應(yīng),制定長期新產(chǎn)品開發(fā)計劃。
企業(yè)的發(fā)展壯大都離不開科學技術(shù)的指引,而科學技術(shù)在企業(yè)中作用的發(fā)揮都離不開專業(yè)技術(shù)人才,因此,建立一支穩(wěn)定的專業(yè)技術(shù)人才隊伍是提升企業(yè)科技的關(guān)鍵因素。如何建立一支穩(wěn)定的、可持續(xù)發(fā)展的人才隊伍,實現(xiàn)科學技術(shù)在企業(yè)生產(chǎn)過程中的指導(dǎo)作用,也是每個企業(yè)思考的問題。
解決這個問題的方案如下:
(1)企業(yè)應(yīng)結(jié)合自身企業(yè)產(chǎn)品的特點和企業(yè)發(fā)展壯大情況,在人才引進方面考慮到前瞻性、科學性和適用性,建立一支專業(yè)配置齊全、年齡結(jié)構(gòu)合理的科技人才隊伍,并培養(yǎng)專業(yè)性強、精通業(yè)務(wù)、善于鉆研的學術(shù)帶頭人。
(2)為更好地穩(wěn)定科技人才隊伍,企業(yè)應(yīng)為科技人才做好職業(yè)生涯規(guī)劃,讓科技人員有晉升的渠道,并給予發(fā)展的空間讓科技人員尤其是青年科技人才得以施展個人才華,從而使科技人員對個人前程充滿憧憬。
(3)企業(yè)為科技人員提供培訓(xùn)機會,通過培訓(xùn)學習,可進一步了解和掌握專業(yè)技術(shù)的同時,可以讓科技人員對企業(yè)產(chǎn)生信賴和依托感,從而為企業(yè)穩(wěn)定人才隊伍。
(4)企業(yè)可對科技人員實施有效的激勵制度,要充分運用企業(yè)的績效工資,根據(jù)老、中、青科技人員的特點,制定貼切不同年齡層次科技人員激勵制度,避免_大鍋飯_的傳統(tǒng),從而保持長期的激勵機制。
很多學者認為,當代企業(yè)競爭的最高形式是企業(yè)文化的競爭。美國在研究日本企業(yè)迅速崛起的奧秘時發(fā)現(xiàn):日本企業(yè)的成功來自于一種無形力量的作用,而非技術(shù)、資源、設(shè)備這些因素,后來他們把這種無形的東西歸納為企業(yè)文化。而企業(yè)文化中尤為重要的一種文化是創(chuàng)新文化,該文化是企業(yè)生存意識、危機意識、發(fā)展意識的集中體現(xiàn)。作為追求利益最大化的企業(yè),往往將創(chuàng)新文化歸入了技術(shù)創(chuàng)新中,因此企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新文化的有無則決定了企業(yè)生存、競爭的決定因素。
一般來說,企業(yè)對技術(shù)創(chuàng)新文化的定義為:技術(shù)創(chuàng)新。這種企業(yè)科技創(chuàng)新的文化理念是:瞄準世界的科技前沿,采取切實有效的措施,調(diào)動科技人員的積極性,持之以恒地開展技術(shù)革新和技術(shù)革命,不斷地吸收世界上最先進的科技成果,逐步縮小以至消除與世界先進水平的差距,提供源源不斷的強大動力。作為企業(yè)高層管理者都知道這個文化,但如何在企業(yè)中形成一種文化理念,能做到企業(yè)不多,大部只是停留在文字表面,并沒有深入到企業(yè)員工心目中,更談不上形成企業(yè)的科技創(chuàng)新文化。國內(nèi)成功的案例,如海爾將創(chuàng)新的企業(yè)文化理念滲透在企業(yè)經(jīng)營的各個角落,滲透到企業(yè)員工的意識深處,相信只有創(chuàng)新,企業(yè)才能生存和發(fā)展,因而每個海爾員工都積極創(chuàng)新,敢于進取,創(chuàng)新思想已經(jīng)。
由此可見,企業(yè)只有將科技創(chuàng)新形成一種文化理念并傳播至企業(yè)的每個角落,在企業(yè)內(nèi)部營造出科技創(chuàng)新的氛圍,在群體創(chuàng)新文化條件下,激起企業(yè)員工尤其是企業(yè)科技人員的不斷思考和創(chuàng)新的奮斗精神,為推進創(chuàng)新型企業(yè)建設(shè)奠定科技基礎(chǔ)。作為企業(yè),發(fā)展科技是必行之道,這就要求企業(yè)不能只能關(guān)注于企業(yè)科技的硬實力,只有提升了企業(yè)的的軟實力,企業(yè)的硬實力才能不斷地得以強大,企業(yè)才能獲得強有力的發(fā)展后勁,實現(xiàn)持續(xù)壯大發(fā)展的目標。
[1]黃金輝,曹萍。論國有企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新[j]。成都:經(jīng)濟體制改革,2000。
[3]李麗?;诮M織變革的國有企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新體系建設(shè)研究[d]。北京:北京交通大學,2007。
[4]寧滇。以技術(shù)創(chuàng)新增強國有企業(yè)競爭力[d]。北京:中央財經(jīng)大學,2008。
[5]孫林杰。企業(yè)文化對技術(shù)創(chuàng)新的推動作用[j]。北京:科學學研究,2004。
科技論文的結(jié)構(gòu)篇三
1.1林業(yè)科技推廣體系不健全。
目前我國林業(yè)科技推廣體系由二級單位構(gòu)成,即縣級中心(站)和鄉(xiāng)(鎮(zhèn))林業(yè)站,在生產(chǎn)第一線的基礎(chǔ)設(shè)施薄弱,缺少資金,條件差。而這些基層推廣組織卻是整個體系的重點,是聯(lián)系千萬林業(yè)種植戶、林業(yè)科研工作者的紐帶,它們的存在直接關(guān)系到推廣的成敗。因為縣級中心(站)、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))林業(yè)站,貼近生產(chǎn)第一線,處于林業(yè)生產(chǎn)最基層,一手連著林業(yè)種植戶,一手握著成果。但由于各種原因,縣級中心(站)、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))林業(yè)站的建設(shè)未達到設(shè)計之初的要求。
1.2人員缺乏業(yè)務(wù)知識。
目前,在我國基層從事林業(yè)科技推廣的人員數(shù)量較少,未達發(fā)達國家數(shù)量的一半。而基層人員學歷大部分為高中畢業(yè),所學的專業(yè)知識中涉及林業(yè)的也很少,遠不能適應(yīng)林業(yè)科技推廣的需要。再加上思想上認識不足,普遍存在只有書本知識,沒有實踐經(jīng)驗,不能吃苦耐勞,不深入林區(qū)實踐,不了解林業(yè)種植戶需要,僅在小范圍內(nèi)進行試驗示范等問題,不能得到林業(yè)種植戶的認可,使林業(yè)科技推廣工作舉步維艱。
1.3上下缺乏有效的溝通。
近年來,盡管林業(yè)科技推廣力度不斷加大,但實際情況是為推廣而搞推廣,林業(yè)種植戶所急需的好技術(shù)、新成果并未運用在實際中,科研人員不能主動到生產(chǎn)中,只在單位里弄成果,發(fā)明的新技術(shù)和新成果引進來,示范和推廣范圍較小。即使搞了示范和推廣,也大多停留在表面上,未產(chǎn)生實效。相應(yīng)地,林業(yè)種植戶對于林業(yè)科技推廣組織也不了解,如在實際生產(chǎn)中遇到問題無從下手,不能與科技人員溝通,存在很大的盲目性,影響了自身的效益。
2幾點建議。
2.1轉(zhuǎn)變機制。
首先要建立行之有效的科技成果推廣體系。這種推廣體系作為社會化服務(wù)體系的主體,是國家林業(yè)保護系統(tǒng)的一部分,承擔著科教興林戰(zhàn)略和農(nóng)村經(jīng)濟結(jié)構(gòu)戰(zhàn)略性調(diào)整的'重任,學習并貫徹《農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣法》和其他有關(guān)規(guī)定,穩(wěn)定林業(yè)科技推廣體系。其次要制定相應(yīng)的激勵政策。政府早已出臺《關(guān)于調(diào)動林業(yè)科技人員積極性的若干規(guī)定》的文件,但落實不到位,為調(diào)動科技推廣人員的積極性、創(chuàng)造性,充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)的作用,建議實行科技特派員制度,采取村會協(xié)作模式等,目前這些方法已在多個地區(qū)推廣開來,取得不少成績。最后要采取與市場經(jīng)濟相一致的機制,如政府投資一些生態(tài)效益、經(jīng)濟效益較高的推廣項目,由林農(nóng)或林業(yè)企業(yè)承擔,由政府實施監(jiān)管。
2.2構(gòu)建平臺。
目前林業(yè)系統(tǒng)內(nèi)部存在條塊分割、力量分散的局面,這種各自為戰(zhàn)的狀況不利于推廣事業(yè)的發(fā)展,要整合各種資源,有效利用科技、信息和政策。做到“三個整合”,整合信息資源,要充分利用互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)信息的優(yōu)勢,根據(jù)需要收集、發(fā)布、提供各種信息。整合人力資源,協(xié)同專業(yè)技術(shù)人員,為林業(yè)推廣提供技術(shù)保證;支持科技人員以股份制等方式參與林業(yè)生林業(yè)實體;在實踐中對林業(yè)種植大戶進行培訓(xùn),不斷提高林業(yè)種植大戶解決實際問題的能力。整合技術(shù)資源,將研究成果和技術(shù)進行組裝,面向全社會、廣大林業(yè)種植戶發(fā)布,大力宣傳新型實用成果和技術(shù)。
2.3保障資金投入。
要認真貫徹落實黨和國家的有關(guān)規(guī)定,保障各項資金持續(xù)的投入,引導(dǎo)全社會對林業(yè)科技推廣增加資金投入,通過多種方式進行宣傳,使各級政府每年對林業(yè)的投入不斷提高。
2.4監(jiān)控監(jiān)督。
在林業(yè)推廣中,推廣前應(yīng)做好決策和論證,實施過程中的政府要起到監(jiān)控監(jiān)督。要按照黨和國家的有關(guān)政策,要認真學習、借鑒其他項目的管理經(jīng)驗,加強財務(wù)監(jiān)督,待項目完成至某一階段時,組織專家檢查,經(jīng)檢查合格方能繼續(xù)付款,以確保成果推廣項目的有效性。
2.5人才建設(shè)。
要想把林業(yè)科技推廣做好,離不開人才隊伍的建設(shè)。一要組織學習培訓(xùn),提高推廣人員的素質(zhì),大力培養(yǎng)實用型人才;二要購置必要的設(shè)備,改善學習、工作和生活條件;三要加大對種植大戶的培訓(xùn),全面提高林業(yè)種植大戶的技能,為林業(yè)發(fā)展提供人才支撐。
作者:魏鳳翠單位:河北省新樂市林業(yè)局林業(yè)站。
科技論文的結(jié)構(gòu)篇四
同學們好!今天我要演講的題目是科技的平衡發(fā)展。
首先我用鄧小平爺爺?shù)脑捵鳛楸敬窝葜v的開頭“科技是第一生產(chǎn)力”,很精辟,卻道出全世界各國的發(fā)展方向,這說明,科技與一個國家的成長有著直接的聯(lián)系。
居里夫人曾經(jīng)說過,“我要把人生變成科學的夢,然后再把夢變成現(xiàn)實。”人類發(fā)展到現(xiàn)在,是頭腦開拓,思想進化的結(jié)果,這個過程十分緩慢,甚至中間有許多的彎路。但古往今來,卻有多少人的思想穿越時空,到達過遙遠的太空,深入過不可探測的海底,為人類創(chuàng)造出一個嶄新的天地。創(chuàng)造,創(chuàng)造是人類成為自然的主宰者的一個原因,掌握科技,更是我們?nèi)祟悜?yīng)該引以為豪的驕傲資本。
想象一下,如果時光倒流,我們回到了那個男耕女織的年代。是的,沒有了電燈,電視,電腦,沒有洗衣機,手機,發(fā)電機,我們會怎么樣?我們會認為世界糟成了什么樣子。其實也沒有什么嘛,陶淵明一樣育菊釀酒,補他的破籬笆,蘇軾一樣閑步前庭,賞他的白月光。古人什么都不知道,他們認識自然的能力和速度很有限。所以,我們要感謝牛頓,感謝瓦特,感謝愛迪生,愛因斯坦,哥倫布,麥哲倫,等等的科學巨匠和那些勇于探索的人們。他們的貢獻讓我們偷了個大懶,有汽車代步,有電子e—mail,有自來的干凈水……,我們的日子很舒適。但是,科技能夠解除饑荒也能制造生化危機;科技能減少人的死亡,也能使戰(zhàn)爭留下的后遺癥更巨大。一顆小小的紐扣電池可以污染60萬升的水,一個5號電池可以使一平方米的土地再沒有農(nóng)業(yè)價值??萍际刮覀兊奶剿鞣秶絹碓酱?,卻使我們的可用資源越來越少,有人預(yù)言,全球的石油資源在40年之內(nèi)消耗殆盡,也許我們的下一代,在下一代,將沒有資源可用。但社會已經(jīng)發(fā)展到了這個階段,無可挽回,我們不可能馬上停止開采資源,也不可能抑制科技的進步,我們已經(jīng)發(fā)現(xiàn)了世界,認識了世界,接下來,我們要靠科技來改變世界,靠科技拯救世界。
我們有太多的期待。期待強國能再生能源的科技無條件傳播給發(fā)展中國家,期待我們能夠使資源循環(huán)利用起來。我們有太多的抱負,我們要把世界連為一村,資源是地球的,不是你霸這我搶著就會多一些。我們相信這會成為現(xiàn)實,因為有你,有我。今天的演講就到這里!謝謝!
科技論文的結(jié)構(gòu)篇五
摘要:本文利用產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)相似系數(shù),結(jié)合滇黔桂三省的統(tǒng)計年鑒數(shù)據(jù),從三次產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、工業(yè)內(nèi)部結(jié)構(gòu)兩個不同的層面上對滇黔桂地區(qū)的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)進行實證分析,研究發(fā)現(xiàn),滇黔桂地區(qū)間只在三次產(chǎn)業(yè)部門這樣的宏觀層面上具有較高的相似系數(shù),而在工業(yè)內(nèi)部行業(yè)間相似水平大大降低。因此,滇黔桂地區(qū)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)間只存在一定程度的趨同,不存在嚴重的產(chǎn)業(yè)同構(gòu)現(xiàn)象,并且這種趨同現(xiàn)象有其內(nèi)在的必然性。
關(guān)鍵詞:滇黔桂地區(qū);相似系數(shù);產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)趨同。
一、文獻綜述。
滇黔桂地區(qū)是西部地區(qū)尤其是西南地區(qū)重要的組成部分。在我國西部大開發(fā)政策的推動下,滇黔桂經(jīng)濟得到快速發(fā)展,而且該經(jīng)濟區(qū)的發(fā)展也越來越受到學者和地方政府的關(guān)注。與近年來人們對長三角地區(qū)、珠三角地區(qū)出現(xiàn)的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)尤其是制造業(yè)結(jié)構(gòu)趨同現(xiàn)象表現(xiàn)出的憂慮一樣,越來越多的學者開始關(guān)注滇黔桂地區(qū)是否存在類似的產(chǎn)業(yè)同構(gòu)現(xiàn)象,是否存在由于重復(fù)建設(shè)、過度競爭導(dǎo)致的區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展不協(xié)調(diào)的困境。
產(chǎn)業(yè)同構(gòu)是指經(jīng)濟發(fā)展過程中不同區(qū)域間的產(chǎn)業(yè)組成類型、數(shù)量比例、空間分布、關(guān)聯(lián)方式等方面演進變化趨于一致,結(jié)構(gòu)差異逐步縮小的現(xiàn)象。目前,測度產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)趨同的測度方法主要有:結(jié)構(gòu)相似系數(shù)法,結(jié)構(gòu)差異度指數(shù)法,krugman結(jié)構(gòu)差異度指數(shù)法,區(qū)位商法等。本文采用了結(jié)構(gòu)相似系數(shù)法。結(jié)構(gòu)相似系數(shù)的具體計算公式為:
式中,為地區(qū)i和地區(qū)j產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的相似系數(shù),是i區(qū)域k行業(yè)增加值占所屬產(chǎn)業(yè)增加值的比重,為j區(qū)域k行業(yè)占所屬產(chǎn)業(yè)增加值的比重。其中的值在0-1范圍變化,系數(shù)越大,則表明兩地區(qū)的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)越相似。當=0時,表示兩地區(qū)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)完全不趨同,當=1時,表示兩地區(qū)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)完全趨同。根據(jù)經(jīng)驗判斷,一般在評價國家產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)相似程度時,以0.85為標準來判斷相似程度的高低,然而由于一國內(nèi)部各個地區(qū)之間的差異沒有國家之間的差異大,所以在對評價時,將相似系數(shù)判斷標準提升到0.90。
(二)滇黔桂地區(qū)三次產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)趨同分析。
三次產(chǎn)業(yè)比例關(guān)系是衡量一個地區(qū)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)狀況的重要指標,反映了一個地區(qū)的產(chǎn)業(yè)高度和合理化程度。本文采用層面結(jié)構(gòu)相似系數(shù)來考察該地區(qū)的產(chǎn)業(yè)同構(gòu)性。把20滇黔桂三省統(tǒng)計年鑒的三次產(chǎn)業(yè)增加值數(shù)據(jù)代入上面的計算公式,求得滇黔桂三省產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)相似系數(shù)矩陣,如表1所示。
表1:滇黔桂三次產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)相似系數(shù)。
數(shù)據(jù)來源:《云南省年統(tǒng)計年鑒》、《廣西省2010年統(tǒng)計年鑒》,《貴州省2010年統(tǒng)計年鑒》。
從表1中三省的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)相似系數(shù)來看,三省產(chǎn)值結(jié)構(gòu)相似系數(shù)非常高,均高于0.99,其中云南—廣西兩省的相似系數(shù)最高,為0.998;貴州—廣西次之,云南—貴州的最低為0.991。從產(chǎn)值構(gòu)成角度分析,20滇黔桂三次產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)相似系數(shù)的平均值為0.995。如果按照0.9的標準來判斷,滇黔桂三省的三次產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)層面均存在嚴重的同構(gòu)現(xiàn)象。由于是在一個非常寬泛的三次產(chǎn)業(yè)層面上進行的相似系數(shù)的測算,這本身會導(dǎo)致產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的相似系數(shù)處于一個比較高的水平上,因此,并不能僅此而草率地判斷滇黔桂地區(qū)存在嚴重的產(chǎn)業(yè)趨同現(xiàn)象,還需要進一步結(jié)合其他結(jié)構(gòu)層面進行分析,這里對單個產(chǎn)業(yè)深入分析其內(nèi)部結(jié)構(gòu)是否相似是有必要的。
(三)工業(yè)內(nèi)部行業(yè)結(jié)構(gòu)相似性分析。
研究產(chǎn)業(yè)同構(gòu)問題需要相把穩(wěn)定的產(chǎn)業(yè)作為分析對象,由于第一產(chǎn)業(yè)與自然條件密切相關(guān),而第三產(chǎn)業(yè)又具有無形性、消費與生產(chǎn)同時性等特點,因此,一般會把工業(yè)結(jié)構(gòu)作為分析區(qū)域產(chǎn)業(yè)同構(gòu)的主要對象。本部分主要采用結(jié)構(gòu)相似系數(shù)方法,從工業(yè)內(nèi)部行業(yè)結(jié)構(gòu)來分析滇黔桂區(qū)域產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)趨同問題。
三、結(jié)論。
從上述研究來看,雖然滇黔桂地區(qū)在三次產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)上存在高度相似,但僅在工業(yè)經(jīng)濟中,產(chǎn)業(yè)同構(gòu)現(xiàn)象并不顯著,盡管有些產(chǎn)業(yè)存在著不同程度的競爭,但在多數(shù)情況下,競爭是良性的,很少存在由于重復(fù)建設(shè)而導(dǎo)致的.惡性競爭。因而可以緩解人們對該地區(qū)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)尤其是工業(yè)內(nèi)部結(jié)構(gòu)嚴重趨同給滇黔桂區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展造成資源浪費、過度競爭等嚴重不利影響的擔憂擔心和憂慮。
不少學者(王志華,;馮邦彥,2010;王永鋒,)在分析長三角地區(qū)、珠江三角洲地區(qū)和環(huán)渤海地區(qū)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)趨同現(xiàn)象時,認為區(qū)域間的產(chǎn)業(yè)同構(gòu)并不一定是區(qū)域間重復(fù)建設(shè)和惡性競爭的后果,在很大程度上有著其內(nèi)在必然性。同樣,我們認為滇黔桂地區(qū)一定程度的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)趨同現(xiàn)象與該區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展水平的接近、資源稟賦的相似性和相應(yīng)的政策制度等因素都有著密切的聯(lián)系。一直以來,滇黔桂三省均以傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)為經(jīng)濟基礎(chǔ),工業(yè)的發(fā)展也主要依靠資源加工型產(chǎn)業(yè)的發(fā)展,因此,雖然滇黔桂地區(qū)存在一定程度上產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)趨同現(xiàn)象,但是從產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟學的角度分析,這里有經(jīng)濟發(fā)展和產(chǎn)業(yè)水平分工的必然性因素,同時也有統(tǒng)計分析上的原因。
從滇黔桂地區(qū)產(chǎn)業(yè)布局的特點看,要解決該地區(qū)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)趨同的問題應(yīng)突破地域分割的舊體制,以市場為導(dǎo)向,從宏觀產(chǎn)業(yè)布局出發(fā),統(tǒng)一調(diào)整工業(yè)布局,以期實現(xiàn)區(qū)域資源的最佳配置,在以后的產(chǎn)業(yè)布局中,應(yīng)注意因地制宜,充分發(fā)揮各個地區(qū)的比較優(yōu)勢,逐步形成各具特色的產(chǎn)業(yè)布局模式。目前滇黔桂地區(qū)產(chǎn)業(yè)布局的模式應(yīng)該是:以昆明、南寧、貴陽為產(chǎn)業(yè)輻射中心,以周邊大中城市和交通干線為依托,從各地資源特點和自身優(yōu)勢出發(fā),依靠科技進步,發(fā)展具有市場前景的特色經(jīng)濟和優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)。
參考文獻:
[1]任兆璋,王曉燕桂滇黔國有企業(yè)結(jié)構(gòu)趨同合意性和非合意性分析[j],廣西民族學院學報,第27卷第6期,11月。
[2]王志華,陳圻,長江三角洲制造業(yè)結(jié)構(gòu)高級化與同構(gòu)的關(guān)系分析[j],工業(yè)技術(shù)經(jīng)濟,2006,(1)。
[3]王永鋒,華怡婷,環(huán)渤海地區(qū)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)趨同的實證研究[j],經(jīng)濟與管理2008,(2)。
[4]馮邦彥,邵帥珠江三角洲產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)趨同問題研究[j],工業(yè)技術(shù)經(jīng)濟2010,(2)。
科技論文的結(jié)構(gòu)篇六
夏天來了,天氣炎熱。許多小伙伴們都喜歡買冰鎮(zhèn)飲料。喝上一口啊,美滋滋。不少同學會發(fā)現(xiàn)白天喝飲料的時候,這吸管怎么歪了呢?喝的正舒暢呢,這吸管彎了,我怎么喝?。縿e急別急,其實我們喝飲料的時候,就會遇見一個有趣的科學原理——光的折射現(xiàn)象。
折射定律——由荷蘭數(shù)學家斯涅爾發(fā)現(xiàn)。簡單來說,光在水中和空氣中的傳輸速度是不一樣的,導(dǎo)致他們的傳播方向也不一樣。因為光具有折射作用,從水面以下折射到水面上的光在不同的介質(zhì)中被折射了(介質(zhì)也就是水和空氣)不知道。光從空氣到水的途中要經(jīng)過兩種介質(zhì),所以這兩種介質(zhì)的交界處發(fā)生了變化。那么折射到我們?nèi)庋壑械木褪枪茏渝e開的現(xiàn)象。
因為光的幾種特性。出現(xiàn)了一些特別的自然景觀。比如神秘的海市蜃樓,現(xiàn)在我們或許可以用科學的理論去解釋這一自然景象的發(fā)生。光通過空氣,直射入水中,然后折射到大氣里,最后可能會折射到沙灘上,湖面上。新聞報告有說一座城市突然出現(xiàn)在水面上。實在是令人驚嘆。但海市蜃樓的出現(xiàn)與地理位置、地球物理條件以及那些地方在特定時間的氣象特點等都有著密切聯(lián)系,所以是非常少見的自然景觀了。
自然界真是偉大。有著千千萬萬的神奇的事物等著人類去追尋。我們一定不會停止探索的腳步,學科學,漲知識,思考他們的道理。一根吸管就可以引起我們無窮的幻想。我相信在我的未來還會有這樣無數(shù)根“吸管”,等著我向它發(fā)出疑問,一步步解決。這就是學科學學物理的樂趣。
科技論文的結(jié)構(gòu)篇七
“科技改變歷史”、“科技創(chuàng)就未來”!這都是我們耳熟能詳?shù)目谔枴T谶@么響亮的口號下,我們粵東地區(qū)創(chuàng)造了第一個以科技為題材的高科技主題公園――方特世界?藍水星。
縱觀歷史,環(huán)顧全球,我們發(fā)現(xiàn),一個社會如果不追求科技進步上下大力氣。我認為應(yīng)在三大方面加大力度。一是扶持高新產(chǎn)業(yè)發(fā)展;二是注重信息技術(shù)在便民利民方面的應(yīng)用;三是推廣新興技術(shù)和新產(chǎn)品。這些新科技和新產(chǎn)品,都將有效提高市民的生活品質(zhì)、增強幸福感。
在當今,沒有任何一樣?xùn)|西能夠像科技這樣廣泛持久而深刻地影響著我們的時代。科技不僅已滲透到了現(xiàn)實生活中的每一個角落。而且還深深地觸及到了人們心靈的深處。
我相信,隨著東部經(jīng)濟帶的持續(xù)開發(fā)和整體旅游配套設(shè)施的不斷完善,處于東部經(jīng)濟帶起點的方特歡樂世界?藍水星必定為粵東的旅游經(jīng)濟和東部經(jīng)濟的發(fā)展帶來更大的驅(qū)動力,成為廣東旅游業(yè)又一顆閃亮的明珠!
科技論文的結(jié)構(gòu)篇八
人們平時吃飯的時候,使用的筷子一般都是木制的,這樣我們國家的木材將會急速減少?而且每天我們吃飯時都要喝湯,大人是使用湯勺,可是小孩子不會使用湯勺,所以就要拿吸管給他,你在吃完飯后如果習慣使用牙簽,可是這樣的話,你吃飯時的就會有很多吃飯的用具,這樣就太麻煩了,我?guī)еS多問題,想發(fā)明一種里邊是空心能夠節(jié)約木材,同時又能夠擁有多功能的筷子。
為了發(fā)明出這種多功能筷子,我親自動手反復(fù)實驗,以下就是我實驗的過程:
一、首先要解決筷子里空心的問題,如何將筷子里鉆一個洞呢?
為了解決這個問題,于是我就做了幾個方面的測試:
(2)我拿了個小釘子,想通過錘子的擊打來把筷子砸出個洞,可是不行,這樣反而把釘子給打了進去挖不出來。
二、然后第二個難題迎面而來,牙簽該怎么放進筷子里呢?
為了解決這個難題我又做了以下的幾個嘗試:
(1)可不可以直接把牙簽放進去?不行,通過實驗,這樣在使用的過程中很容易把牙簽給倒出來。
(2)拿一個蓋子蓋在筷子上可不可以?不行,因為下面的是被封住的,而且這樣蓋子很容易蓋上后,拔不出來,所以這個辦法被否定了。
三、最后這個最難的題目,吸管到底該怎么放進去?
帶著這個難題我查了許多資料也做了多個的實驗。
(1)我先把吸管放進去,行嗎?通過嘗試,由于底部是封住的,吸管透不出去,這樣就喝不到湯水,所以這個辦法不可以用。
(2)那再把下面鉆出個洞?不行,這樣吸管很容易掉下去,弄臟,所以這個辦法行不通。(3)那把下面也鉆開來,再用蓋子,蓋上行嗎?通過嘗試,這樣既可以喝到湯水又方便,而且又不會弄臟。所以最后的一個難題終于解決了,我通過了千辛萬苦,終于把這項發(fā)明做了出來。
科學無處不在,只要你放亮眼睛細細觀察,有許多新的科學就在你的身邊,只要你認真摸索,身邊的任何一件普普通通的事,只要你好奇、愛動、愛想,身邊你發(fā)現(xiàn)的任何一件事都可以成為偉大的科學成果。
科技論文的結(jié)構(gòu)篇九
1.不同季節(jié),太陽直射點的緯度、晨昏線與經(jīng)緯線的位置關(guān)系不同,根據(jù)某時刻地球的光照狀況,或晨昏線在地球上的分布情況,可以判定季節(jié)。
2.根據(jù)地球在公轉(zhuǎn)軌道上的位置判斷季節(jié)。
地球公轉(zhuǎn)至近日點時速度最快,太陽直射南半球,為一月初,即北半球的冬季;地球公轉(zhuǎn)至遠日點時速度最慢,太陽直射北半球科技小論文,為七月初,即北半球的夏季。所以明確了近日、遠日點的特點,也就知道了季節(jié)和地球公轉(zhuǎn)速度的相應(yīng)變化。
3.根據(jù)日出日落的時間判斷季節(jié)。
日出時間為6時,日落時間為18時,是春分日或秋分日;日出時間早于6時,日落時間晚于18時,則白晝長于12小時,是北半球的夏半年;日出時間晚于6時,日落時間早于18時,則白晝短于12小時,是北半球的.冬半年。
4.根據(jù)日出日落的方位判斷季節(jié)。
太陽從正東方升起,在正西方落下,表明晝夜平分,為春分日或秋分日;太陽從東北方升起,西北方落下,表明北半球白晝長于黑夜,為夏半年,南半球白晝短于黑夜,為冬半年;太陽從東南方升起科技小論文,西南方落下,表明北半球白晝短于黑夜,為冬半年,南半球白晝長于黑夜,為夏半年。
5.根據(jù)海洋和陸地的氣溫差異判斷季節(jié)。
同一緯度,海洋上的氣溫高于陸地,海洋上的等溫線凸向高緯,陸地上的等溫線凸向低緯,為北半球的冬季,反之是北半球的夏季。
6.根據(jù)氣壓中心的分布判斷季節(jié)。
因下墊面的熱容量不同,在不同季節(jié)氣溫高低不一樣,造成不同的高低壓中心。如在北半球,當亞洲高壓強盛時為冬季,西北太平洋上高壓強盛時為夏季論文開題報告范文。
7.根據(jù)海水鹽度的變化判斷季節(jié)。
海水鹽度的高低主要取決于蒸發(fā)量和降水量之差,此外還受洋流、河流淡水稀釋等因素的影響。從大的范圍看,60°n比60°s海水鹽度低,主要原因是60°n處陸地面積廣闊,降水豐沛,對海水起到了稀釋的作用科技小論文,且夏季的鹽度低于冬季。小的范圍如長江口及杭州灣地區(qū),當2.8%等鹽度曲線離陸地最近時是冬季,主要原因是2.8%等鹽度線接近陸地,說明淡水的稀釋作用不強,河水水量小。
8.根據(jù)氣壓帶和風帶的移動判斷季節(jié)。
氣壓帶、風帶向北移動,位置偏北為北半球的夏季;氣壓帶、風帶向南移動,位置偏南為北半球的冬季。
9.根據(jù)北印度洋季風洋流的流向判斷季節(jié)。
北印度洋季風環(huán)流是受季風驅(qū)動而形成的,其流向隨季節(jié)而變化。呈順時針方向流動時為夏季;呈逆時針方向流動時為冬季。
10.根據(jù)河流徑流量的大小判斷季節(jié)。
世界上大多數(shù)河流的主要補給形式是雨水,而降雨量往往存在季節(jié)差異,所以河流的流量隨季節(jié)而變化。如當我國長江下游河段流量增大時,恰逢長江中下游地區(qū)的梅雨期;尼羅河水量大增時是北半球的夏季,因為尼羅河水量的變化取決于發(fā)源在熱帶草原地區(qū)的青尼羅河6~9月的定期泛濫。
此外,還可以根據(jù)季風的方向、日影的長短、氣候特征等許多要素判斷季節(jié)。
科技論文的結(jié)構(gòu)篇十
農(nóng)業(yè)作為古老而傳統(tǒng)的產(chǎn)業(yè),具有風險大、周期長、區(qū)域性強、品種多、易受資源限制和環(huán)境影響、與人類生存生活環(huán)境的天然相聯(lián)等特殊屬性。農(nóng)業(yè)的創(chuàng)意即是把創(chuàng)意理念引入農(nóng)業(yè),是一種拓寬農(nóng)業(yè)生產(chǎn)途徑、延伸產(chǎn)業(yè)鏈、提升農(nóng)產(chǎn)品附加值的新型農(nóng)業(yè)業(yè)態(tài),它既有創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)的一般特性,又有農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)的特殊屬性。農(nóng)業(yè)科技的創(chuàng)意創(chuàng)新是指發(fā)生在農(nóng)業(yè)生產(chǎn)全過程中科技的創(chuàng)意創(chuàng)新,是推動農(nóng)業(yè)發(fā)展的原始和主要的動力之一,一般體現(xiàn)在促進生產(chǎn)力發(fā)展方面,如耕作制度、農(nóng)業(yè)區(qū)域、品種種子、栽培飼養(yǎng)、動植物保護、土壤肥料、水利灌溉、設(shè)施農(nóng)業(yè)、食品安全等,還可延伸和體現(xiàn)在農(nóng)業(yè)的生產(chǎn)關(guān)系中。
2.1創(chuàng)意、創(chuàng)新的實踐。
回顧寧波市農(nóng)業(yè)歷史,有很多創(chuàng)意、創(chuàng)新推動了農(nóng)業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。以水稻生產(chǎn)為例,其創(chuàng)意、創(chuàng)新包括:品種的更換、更新(20世紀50年代的農(nóng)家品種整理推廣,60年代的矮稈品種引進選育,70年代雜交水稻品種的推廣應(yīng)用,90年代抗稻瘟病、白葉枯病和優(yōu)質(zhì)稻米品種推廣,21世紀初秈粳雜交晚稻的示范推廣),耕作制度的改革創(chuàng)新(20世紀60年代雙季連作稻的推廣,70年代稻麥三熟制推廣,90年代種植業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整,21世紀農(nóng)作制度創(chuàng)新),栽培模式的創(chuàng)新(三高一穩(wěn)、稀少平栽培、模式栽培、葉齡栽培、輕型栽培、精確定量栽培、強化栽培),育苗方式的創(chuàng)新(大、中、小苗培育,二段育秧,乳苗拋栽,盤式育秧,機械插秧,旱育秧,半旱育秧),施肥方法的創(chuàng)新(重基早追后補施肥法,v字型施肥法,平衡施肥法,施足基肥、適施面肥、早施分蘗肥、巧施穗粒肥,前氮后移,根外追肥,配方施肥等),水漿管理技術(shù)的創(chuàng)新(薄露灌溉,淺水插秧,深水護苗,薄水促蘗,適時擱田控蘗,以水養(yǎng)胎,干濕到老),病蟲草害防治措施的創(chuàng)新(農(nóng)業(yè)、物理、化學、生物防治、綜合防治)等。又如農(nóng)作制度創(chuàng)新,這是浙江省農(nóng)民和科技人員實踐的偉大創(chuàng)舉,突破了以前種植業(yè)的耕作制度范疇,把農(nóng)林牧副漁五業(yè)緊密結(jié)合起來,種養(yǎng)結(jié)合、間作輪作、套種套養(yǎng)、生態(tài)循環(huán),開展了糧經(jīng)結(jié)合(如稻菇輪作)、糧禽結(jié)合(如稻鴨共育)、糧魚結(jié)合(如稻田養(yǎng)魚、蝦、泥鰍)、林下經(jīng)濟(如山林套種靈芝)、水產(chǎn)(魚蝦鱉)套養(yǎng)等模式,使單一利用的耕地拓展到土地、山林、水面、灘涂等資源的綜合開發(fā)利用,依據(jù)光能利用、物質(zhì)循環(huán)、多級轉(zhuǎn)化、生物共生互補、生物的生態(tài)位和生物與環(huán)境相統(tǒng)一的原理,構(gòu)建既相互聯(lián)系又相互區(qū)別的生產(chǎn)生態(tài)系統(tǒng),做到物種上多種群(動物、植物、微生物的不同品種)結(jié)合、組合上多序列(種植業(yè)、養(yǎng)殖業(yè)、水產(chǎn)業(yè)之間)、搭配上多模式、空間布局上多層次(間套種,立體種養(yǎng))、資源上高利用(生物共生互補,廢棄資源循環(huán)利用,綜合利用)、技術(shù)上多學科綜合配套、產(chǎn)品上多樣化(農(nóng)產(chǎn)品、畜產(chǎn)品、水產(chǎn)品、微生物產(chǎn)品)、效果上“三高一持續(xù)”(經(jīng)濟效益、社會效益、生態(tài)效益提高和農(nóng)業(yè)可持續(xù)發(fā)展)。
2.2取得的成效。
農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)意、創(chuàng)新為不同歷史階段的農(nóng)業(yè)發(fā)展作出了重要貢獻,如藺草的掛網(wǎng),解決了藺草倒伏難題;二段育秧和高山育秧,提高了秧苗素質(zhì)和繁殖系數(shù);噴灌、微滴灌技術(shù)的應(yīng)用,節(jié)約了勞力,提高了水資源的利用率;水培等無土栽培技術(shù),解決了作物生長對土壤的依賴;拉線(桿)授粉、棚內(nèi)養(yǎng)蜂,提高了雜交水稻制繁種和草莓的結(jié)實率;吊針注射農(nóng)藥、肥料,解決了大樹施肥噴藥難的問題;茭白田套養(yǎng)甲魚,找到了防治福壽螺的有效途徑;南美白對蝦套養(yǎng)中華鱉,能有效防治對蝦病害;雞稻輪作、稻鴨共育,使生物共生、資源互補、糧禽雙收;藺草田套直播晚稻,破解了藺草焚燒難題;從稻田挖溝養(yǎng)魚到挖塘養(yǎng)魚到稻魚(蝦、泥鰍、黃鱔)共育(或輪作)思路的轉(zhuǎn)換,既確保了糧食安全,又提高了稻田的綜合效益;設(shè)施栽培的推廣,解決了蔬菜反季節(jié)栽培問題;精品農(nóng)業(yè)、都市農(nóng)業(yè)的提出,拓展了農(nóng)業(yè)的功能,延伸了產(chǎn)業(yè)鏈,且依托、服務(wù)、適應(yīng)城市的發(fā)展,構(gòu)建、培育了融生產(chǎn)、生活、生態(tài)、科教、文化于一體的高層次、高科技的現(xiàn)代農(nóng)業(yè)體系,具有食物保障、就業(yè)增收、生態(tài)旅游、科普教育、文化傳承、體驗參于、美化環(huán)境等功能。
3.1由于農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營規(guī)模小,農(nóng)民組織化程度低,大多數(shù)生產(chǎn)勞動者文化低、年齡結(jié)構(gòu)老化,易受傳統(tǒng)思想束縛,精力、資金不足,信息渠道不暢,商品觀念不強,競爭意識不強,因而農(nóng)業(yè)創(chuàng)意意識淡薄、創(chuàng)新思想落后。
3.2設(shè)施手段落后,新技術(shù)推廣速度不快,科技相對滯后。
3.3由于體制落后和機制僵化,缺少相應(yīng)有效的法律法規(guī)和管理措施,在農(nóng)產(chǎn)品和技術(shù)廉價的時代,農(nóng)民缺乏對技術(shù)進行開發(fā)研究的興趣,農(nóng)技人員缺乏激情。
3.4農(nóng)技人員忙于應(yīng)付事務(wù)工作,直接從事科技工作、親自參與試驗和實踐的時間少,拿來主義、實用主義、急功近利和重引進、模仿、嫁接而輕理論研究、實踐創(chuàng)新的現(xiàn)象較多。
4.1廣泛地收集信息,積極向外學習。
要創(chuàng)新,首先是要學習,引進、模仿、嫁接創(chuàng)意、創(chuàng)新農(nóng)業(yè)模式和先進技術(shù),這是最便捷、實用、有效的途徑。通過報紙、電臺、電視、書刊、網(wǎng)絡(luò),開展經(jīng)驗交流和實地考察學習,加強創(chuàng)意、創(chuàng)新信息的搜索、收集、分析,并結(jié)合本地實際進行試驗、示范,成功后即推廣應(yīng)用。
4.2到社會中去,到群眾中來。
實踐出真知,通過深入實際、調(diào)查研究、廣泛聽取群眾意見和了解社會需求,不斷地總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),提高思維水平,從而發(fā)現(xiàn)新萌芽,醞育新思想,激發(fā)新的靈感和思路。廣大農(nóng)民群眾長期在生產(chǎn)第一線,有豐富的實踐經(jīng)驗和創(chuàng)新靈感,是眾多發(fā)現(xiàn)、發(fā)明的原石和見證者,也是創(chuàng)新活動的實踐者。農(nóng)技人員要在農(nóng)業(yè)科技進步的工作中,發(fā)揮好突擊隊和領(lǐng)頭羊的作用,通過實踐、認識、再實踐、再認識及至無窮的過程,得到提煉升華。
4.3學習借鑒其它領(lǐng)域的先進理念技術(shù)。
堅持古為今用、洋為中用、百花齊放、推陳出新的原則。由于農(nóng)業(yè)的特殊性和歷史原因,農(nóng)業(yè)在國民經(jīng)濟各領(lǐng)域中發(fā)展相對滯后,科技進步慢、應(yīng)用少,應(yīng)積極借鑒生物、信息、工業(yè)、醫(yī)學等領(lǐng)域中的先進科技理念引領(lǐng)農(nóng)業(yè),應(yīng)用現(xiàn)代科技成果和先進的儀器設(shè)施武裝農(nóng)業(yè),如在農(nóng)業(yè)中積極應(yīng)用機械化裝備、化學工業(yè)、分子育種、智能大棚、太陽能溫室、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、分析儀器設(shè)備和循環(huán)經(jīng)濟、創(chuàng)新經(jīng)濟理念、工商業(yè)管理模式等。
4.4培育創(chuàng)新主體,開展自主創(chuàng)新。
知識是基礎(chǔ),實踐是根本,而溝通兩者之間的橋梁是思維的藍圖。要學習新知識,拓寬新視野,尋找新的靈感,雖然書本知識、外地技術(shù)、前人經(jīng)驗為新的創(chuàng)新奠定了基礎(chǔ),也拓寬了新的思維,但這些技術(shù)與當今的前沿技術(shù)相比,已經(jīng)落后,只有自主創(chuàng)新后的技術(shù)才是一流技術(shù)。
4.5有科學家精神,有企業(yè)家膽略。
目前,在農(nóng)業(yè)方面普遍存在資源緊缺、環(huán)境制約、勞動力成本上升、技術(shù)壁壘、利潤空間壓縮、同行競爭、利益追逐、生存壓力等困難,這就催生了農(nóng)業(yè)企業(yè)家的創(chuàng)意意識和創(chuàng)新動力,他們具有極強的組織、管理能力和明確的奮斗目標、積極的冒險精神,能夠打破常規(guī)、解放思想、開拓進??;同時,農(nóng)業(yè)科學家們博學多才,善于思考,事業(yè)性強,追求科技的進步和創(chuàng)新,在科技的探索和應(yīng)用上有一技之長。一旦兩者結(jié)合,優(yōu)勢互補、相得益彰,既能消化、吸收外地的先進技術(shù)和經(jīng)驗,進行再創(chuàng)新,又能根據(jù)本地實際自主創(chuàng)新發(fā)明,創(chuàng)造一流的產(chǎn)品和業(yè)績。
科技論文的結(jié)構(gòu)篇十一
比較5種外部環(huán)境因素與農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新風險投資的相關(guān)程度,對比前2個指標可知,外部環(huán)境對農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新風險投資的影響程度處于居中水平,外部環(huán)境各因素對農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新風險投資的影響程度差異比較明顯,其中程度最大的是政府及相關(guān)部門的政策扶持和引導(dǎo)力度,比重為0.899;其次為法律法規(guī)體系的保障,比重為0.85;相關(guān)程度最低的是產(chǎn)權(quán)交易市場建設(shè),比重為0.73。以上數(shù)據(jù)表明,外部環(huán)境對農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新風險投資的影響作用是不可忽視的。
該文根據(jù)河北省石家莊、保定、廊坊和唐山4個地區(qū)300家農(nóng)業(yè)科技企業(yè)的調(diào)查數(shù)據(jù),分析了河北省農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新風險投資各影響因素的影響程度。通過比較研究得出,農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新風險投資需求主體影響的相關(guān)性顯著,供給主體影響的相關(guān)性相對較低,而外部環(huán)境的影響程度則處于居中水平。這說明對于河北省來說,農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新風險投資的需求主體對其發(fā)展起著關(guān)鍵作用,理論上供給主體和外部環(huán)境對農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新風險投資的影響也是至關(guān)重要的,而數(shù)據(jù)顯示其影響不太顯著可能是因為農(nóng)業(yè)科技企業(yè)對它們的認識不全面,造成了對農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新風險投資的綜合作用不太明顯。根據(jù)表2的數(shù)據(jù),綜合15種因素對河北省農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新風險投資影響的相關(guān)程度由高到低排名。其中需求主體中的'農(nóng)業(yè)科技企業(yè)項目的技術(shù)性和先進性對農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新風險投資影響的程度最大,外部環(huán)境中的政府及相關(guān)部門的政策扶持和引導(dǎo)力度次之。
2.1提高農(nóng)業(yè)科技企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新和管理能力。
提高農(nóng)業(yè)科技企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新和管理能力,需要從企業(yè)自身和外部環(huán)境2個方面開展工作。首先,企業(yè)的管理者要重視企業(yè)的創(chuàng)新發(fā)展,培養(yǎng)技術(shù)人員的創(chuàng)新精神,加強企業(yè)自身的技術(shù)積累。因為企業(yè)管理者是企業(yè)主要的決策者、信息掌控與傳播者,其對技術(shù)創(chuàng)新的態(tài)度將會對企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新能力的提高產(chǎn)生決定性的影響。其次,企業(yè)要不斷從各知名院校的研究生、大學生中引進大量的管理、技術(shù)人員,建立一整套促進技術(shù)開發(fā)和技術(shù)創(chuàng)新的激勵機制,在待遇、股份、考核、晉級、培訓(xùn)等方面向技術(shù)人員傾斜,提高技術(shù)人員的創(chuàng)新的積極性和主動性。最后,還要注重政府政策調(diào)節(jié)的外部作用,政府應(yīng)該利用各種方式在企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新方面為其提供資金支持,例如稅收優(yōu)惠、財政補貼、貸款援助等,幫助企業(yè)解決技術(shù)研發(fā)資金不足的問題。
2.2增加風險投資機構(gòu)的融資渠道和資金規(guī)模。
要想增加風險投資的融資渠道就必須加大對民間資金的吸引力,實現(xiàn)多種方式、多種渠道的融資。2013年河北經(jīng)濟年鑒數(shù)據(jù)顯示,2012年河北省城鄉(xiāng)居民人民幣儲蓄存款年末余額已達到2.07萬億元。這些數(shù)額龐大的民間資金因一些政策原因而游離在風險投資領(lǐng)域之外,且極少有投資的渠道。所以,政府可以制定和實施各種鼓勵民間資本進入風險投資的政策制度,例如設(shè)立民間風險投資基金,并對這類基金的設(shè)立程序,約束資金的運用方向。除了民間資本外,政府還可以引導(dǎo)商業(yè)銀行,保險公司,證券公司,大型公司等通過購買股票或者組合投資的形式將風險資金注入到風險投資領(lǐng)域。這樣擴大風險投資資金來源渠道,能使河北省農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新風險投資主體結(jié)構(gòu)多元化,增加了風險資本的規(guī)模。
2.3加大政府及相關(guān)部門的政策和法律扶持。
第一,健全有關(guān)農(nóng)業(yè)科技風險投資的法律法規(guī),明確風險投資的法律地位。通過以法律的形式規(guī)定有關(guān)稅收減免、信貸擔保等方面優(yōu)惠政策,例如為農(nóng)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新項目提供低息貸款或貸款貼息、為農(nóng)業(yè)企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新貸款提供擔保等,并保證政策的穩(wěn)定性和連續(xù)性,以便更大程度地吸引風險資本進入農(nóng)業(yè)科技企業(yè)。第二,制定農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新法,保證對初創(chuàng)時期的農(nóng)業(yè)科技企業(yè)給予資助,因為初創(chuàng)時期的農(nóng)業(yè)科技企業(yè)風險很大,缺乏信用評估,且核心人員基本為研發(fā)人員,缺乏財務(wù)管理經(jīng)驗,沒有達到風險投資機構(gòu)的標準,所以,一般通過申請政府各項扶持基金來融資。第三,通過立法,可以確定投資的優(yōu)先發(fā)展領(lǐng)域,明確規(guī)定鼓勵、允許、限制的投資方向,對投資予以引導(dǎo)和調(diào)控,促進農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新風險投資的發(fā)展。
科技論文的結(jié)構(gòu)篇十二
科技項目是以提升核心產(chǎn)品和行業(yè)、產(chǎn)業(yè)的競爭力為重點,在一定程度上代表了當前創(chuàng)新程度較高、預(yù)期經(jīng)濟社會效益顯著的技術(shù)產(chǎn)品,因此科技項目的成功實施對提升科技實力和某一行業(yè)或國民經(jīng)濟的綜合競爭力都會形成很大的影響。因此企業(yè)科技項目的成功與否直接關(guān)系著企業(yè)的發(fā)展目標和利潤水平,甚至關(guān)系著企業(yè)的生死存亡,更甚至關(guān)系著行業(yè)、產(chǎn)業(yè)的發(fā)展前景。
企業(yè)科技項目的管理是一項計劃性、系統(tǒng)性較高的工作,要很好的做好科技項目的管理工作不是一蹴而就的,因此需要采取循序漸進的方法,逐步推進科技項目的科學管理,最終提高科技項目的效率和效益,使科技項目真正成為知識轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力的重要途徑,促進行業(yè)的發(fā)展。隨著科學技術(shù)的不斷深入發(fā)展,科技成為企業(yè)發(fā)展的重要手段,企業(yè)科技項目是我國科技項目的重要組成部分,加強科技項目管理是落實科學發(fā)展觀和實施科教興國戰(zhàn)略的重要舉措??萍柬椖抗芾聿煌谄渌萍柬椖?,有其特點和原則。本文分析了企業(yè)科技項目的問題,提出了加強企業(yè)科技項目管理的對策建議。
目前,企業(yè)科技項目主要是以技術(shù)方案的研發(fā)為主,所以企業(yè)在對各項目組成員的考核過程中主要以課題約定內(nèi)容的完成情況作為考核的依據(jù),考核的內(nèi)容比較單一,主要考慮的只是項目任務(wù)的完成程度,沒有體現(xiàn)出對課題研發(fā)過程中產(chǎn)生的技術(shù)方法等內(nèi)容的創(chuàng)新性,項目組成員在研發(fā)工作中所產(chǎn)生的創(chuàng)新難以反映到考核內(nèi)容之中,這樣會影響到研發(fā)人員的創(chuàng)新積極性。另外,許多企業(yè)的科技項目考核結(jié)果與薪資福利相關(guān)性不大,不論考核結(jié)果的好壞,績效工資照發(fā),只是在年終時各成員所獲得年終獎金有所不同而已。項目成果鑒定、驗收體制不完善,評價方法不夠科學、嚴謹,導(dǎo)向作用偏離生產(chǎn)力轉(zhuǎn)化目標,不能體現(xiàn)對項目成果推廣工作的推動作用。
科技項目與一般項目最大的特點就是其本身的不確定性,在研發(fā)工作中會面臨著極大的風險。對于這種風險,企業(yè)目前的科技項目管理體制缺乏足夠的重視,未能充分體現(xiàn)出項目管理的風險意識,沒有制定出項目的風險管理計劃,缺乏相應(yīng)的風險防范措施,更沒有專門適用于科技項目的風險識別和分析的技術(shù)與方法,因此在項目管理過程中難以充分估計出項目的風險因素,容易造成項目實施的目標受到影響,甚至中途失敗。
3.科技項目管理人才儲備短缺。
(1)科技項目選派的項目經(jīng)理,大多是技術(shù)出身,專業(yè)技術(shù)能力很強,能夠幫助項目組成員克服技術(shù)研究上的難題,很少或從未從事過專門的科技項目管理工作,這樣就很容易造成項目中途因資源配置不善、人員內(nèi)部不協(xié)調(diào)或進度控制不合理而失敗。
(2)研發(fā)人力資源投入少是企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的一個滯后因素。技術(shù)創(chuàng)新人才隊伍無論從人員數(shù)量上還是質(zhì)量上都無法滿足企業(yè)發(fā)展的需要。盡管技術(shù)外協(xié)可以在一定程度上緩解研發(fā)力量薄弱,但是合作創(chuàng)新中因為信息交流延遲、利益不統(tǒng)一等問題,造成技術(shù)創(chuàng)新率低,從長期看并不利于企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新能力的提高。
企業(yè)科技項目管理部門應(yīng)該結(jié)合項目長與課題長對科技研發(fā)人員的職能劃分與科技項目工作內(nèi)容的特點制定出一套科學完善的考核評價體系.(1)完善對研發(fā)工作人員績效的考核體系。首先,作為科技項目要進行大量的技術(shù)研發(fā)工作,工作的難度以及復(fù)雜程度都比一般項目要高,所以研發(fā)工作人員個人的工作成果應(yīng)該是從整個項目的成果之中才能反映出來,對個人工作的考核也應(yīng)該建立在整個研發(fā)項目團隊的基礎(chǔ)之上。在建立考核體系的同時還應(yīng)該注意將個人考核與團隊考核結(jié)合在一起,這樣才能真實反應(yīng)出考核成績。其次,考核的內(nèi)容單從結(jié)果一方面來考慮,過于片面,科技項目研發(fā)工作不確定性因素很多,成功率也比較低,而且單從結(jié)果也難以反映出科技項目的創(chuàng)新性,因為科技項目的結(jié)果具有模糊性,難以明確,所以單從結(jié)果來評價仍有不足。(2)健全項目成果中創(chuàng)新性能力的評價??萍柬椖砍晒牟淮_定會導(dǎo)致研發(fā)工作后結(jié)果出現(xiàn)偏差,或者研發(fā)工作產(chǎn)生新的進展出現(xiàn)更好的研發(fā)成果。若只是憑借以前的工作計劃及任務(wù)內(nèi)容來對研發(fā)成果進行評價,研發(fā)工作的創(chuàng)新性成果將難以體現(xiàn)出來,所以項目管理部門應(yīng)該建立一套完善而科學的考核評價體系,并邀請技術(shù)專家以及實際工作者來對項目成果的創(chuàng)新性以及其實用性進行評價考核。并且還應(yīng)該將該考核結(jié)果與研發(fā)工作人員的激勵制度聯(lián)系起來,這樣就能夠更加激勵工作人員的積極性。
企業(yè)科技項目管理部門應(yīng)該采取一體化的風險管理框架,構(gòu)建全方位、全過程的研發(fā)風險管理體系。
(1)加強項目風險管理意識,實施科技項目的全過程風險管理。整個項目管理應(yīng)該包括風險規(guī)劃、風險控制二個階段,具體到實施操作中,采取定期評審的方法,對風險的征兆進行跟蹤,在每一階段進行項目評審時都必須同時附上科技項目風險管理的執(zhí)行報告,并分析風險要素的原因,判斷其發(fā)展和蔓延趨勢,對超出預(yù)警指標的跡象采取權(quán)宜措施化解。同時還要建立風險反饋的渠道,風險一旦被識別,必須盡快反映給項目組長,以便科技項目組及時采取應(yīng)對措施,并對項目計劃進行必要的調(diào)整。
(2)實施全過程的風險管理。項目論證時,要明確風險指標,要求申報單位根據(jù)管理經(jīng)驗和教訓(xùn)識別項目實施過程中可能的風險以及導(dǎo)致這種風險的因素,對重要風險進行標定,并制定應(yīng)對方案。同時,在簽訂科技項目合同時保留附加條款,對可預(yù)見和不可預(yù)見的風險做出詳細的規(guī)定,做到風險限定在盡可能小的范圍內(nèi),以提高項目實施的整體效益。在項目實施過程中,建立預(yù)警機制,加強對風險源的嚴密監(jiān)控,對于研發(fā)方向變更、新增大額支出或調(diào)整關(guān)鍵負責人等重大事項必須向科技主管部門申請。
培養(yǎng)高素質(zhì)的項目管理專業(yè)人才,提高項目管理的水平,增進項目的整體效益,促進項目管理體制和機制逐步完善,對企業(yè)科研開發(fā)工作產(chǎn)生持久的積極影響。項目管理培訓(xùn)包括項目時間進度管理、成本管理、資源管理、投資機會研究、項目可行性分析評價、工程初步設(shè)計和施工圖設(shè)計、資金籌措、商務(wù)談判、招標投標、設(shè)備采購安裝、項目竣工運行以及項目設(shè)計能力及水平達標等各項內(nèi)容,涉及行業(yè)技術(shù)、經(jīng)濟、財務(wù)、組織機構(gòu)、社會與環(huán)境等方面的可行性研究和風險評估方法。
從科技管理制度上創(chuàng)造條件,加快技術(shù)創(chuàng)新人才建設(shè)的步伐,鼓勵廣大技術(shù)人員自主創(chuàng)新,可以從根本上解決企業(yè)的創(chuàng)新活力。制定新技術(shù)推廣應(yīng)用的激勵政策,按創(chuàng)收效益的一定比例提成,促進科技成果盡快轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實生產(chǎn)力,提高企業(yè)核心技術(shù)競爭力。
企業(yè)科技項目管理作為一種現(xiàn)代化的管理方式和現(xiàn)代經(jīng)營理念的戰(zhàn)略核心,是通過重構(gòu)管理及采用特殊的管理技術(shù)和方法,達到更好地控制、整合、利用現(xiàn)有資源的目的,其在各領(lǐng)域各行業(yè)已經(jīng)受到越來越多的關(guān)注與重視。同時,企業(yè)的所有活動都需要創(chuàng)新,只有用發(fā)展的項目管理思維看待各項工作,才能在企業(yè)重復(fù)的工作中看到區(qū)別,才會有更新的發(fā)展、發(fā)現(xiàn)和創(chuàng)造,實現(xiàn)企業(yè)的可持續(xù)性發(fā)展。
科技論文的結(jié)構(gòu)篇十三
從科研活動類型上看,我國2012年基礎(chǔ)研究經(jīng)費比例為4.8%,發(fā)達國家這一比例大多在20%左右,相對較低的日本也在10%以上。受我國科技投入基礎(chǔ)研究比例偏低影響,水利科技基礎(chǔ)研究投入比例也一直停留在低水平,2012年僅為3.3%,低于全國平均水平,也低于農(nóng)業(yè)、林業(yè)的水平。
在科研力量布局方面,主要介紹國土面積較大、人口也較多的美國和俄羅斯的情況,并與我國進行對比。美國聯(lián)邦層面的水利科研機構(gòu)主要包括陸軍工程兵團水道試驗站、內(nèi)政部墾務(wù)局技術(shù)服務(wù)中心、內(nèi)政部地質(zhì)調(diào)查局水資源研究處、國家氣象局水文實驗室、農(nóng)業(yè)部自然資源保護局水土保持實驗室。流域?qū)用鏇]有下屬的科研單位,其科研任務(wù)主要由大學、相關(guān)研究所和企業(yè)承擔。各州雖說有成立自己水利科研機構(gòu)的權(quán)力,但是大多都設(shè)在州立大學中,如愛荷華大學水力學研究所、科羅拉多州立大學水資源研究所、托萊多大學伊利湖水資源研究中心、德克薩斯大學水資源研究中心。美國的水利科研力量布局與水管理體制密切相關(guān),其科研布局以需求為導(dǎo)向進行設(shè)置,市場機制在其中發(fā)揮了重要作用;水土保持科研機構(gòu)和地方科研機構(gòu)多數(shù)掛靠在高校,避免了資源的浪費;部分科研機構(gòu)特色鮮明,如托萊多大學伊利湖水資源研究中心主要研究五大湖———世界上最大的淡水生態(tài)系統(tǒng)的水問題;學研結(jié)合緊密,人員培養(yǎng)與研究相結(jié)合,創(chuàng)新能力較強。俄羅斯聯(lián)邦層面的水利科研機構(gòu)主要包括水資源綜合利用與保護研究總院、國家水文研究所、土壤改良科學研究院、水工科學研究院股份公司。流域?qū)用鏇]有下屬的科研單位。各研究總院基本都在地方設(shè)立了分院,如水資源綜合利用與保護研究總院設(shè)立了8個分院,覆蓋了俄羅斯全境,分別負責各地區(qū)水利科研工作。俄羅斯的水利科研資源高度集中,有利于攻克重大科學技術(shù)問題;按照水資源、水文、水工、水土保持設(shè)置研究所,分工明確;基本不存在競爭;缺乏激勵機制,難以淘汰低水平研究人員;多學科交叉領(lǐng)域研究能力較弱。我國國家層面的水利科研機構(gòu)主要包括水科院、南科院、中科院涉水研究所、部分教育部高校。流域?qū)用嬗虚L科院、黃科院、珠科院等科研機構(gòu)。地方層面有26個省、市、自治區(qū)設(shè)立了省級水利科研機構(gòu),部分地方高校也承擔一些科研任務(wù)。我國的水利科研力量布局與水管理體制和行政區(qū)劃密切相關(guān)。優(yōu)勢是科研機構(gòu)可直接服務(wù)水利行業(yè);科研與流域、區(qū)域發(fā)展結(jié)合緊密;能夠吸引人才從事長期研究,并且熟悉流域和地方情況。劣勢是存在區(qū)域分割,競爭不足;區(qū)域的特殊性問題不一定能支撐地方科研機構(gòu)的生存和發(fā)展;流域、區(qū)域、地方高??蒲衅脚_一定程度上存在重復(fù)建設(shè)的現(xiàn)象;多學科交叉領(lǐng)域的研究能力不強。
在科技項目承擔主體方面,發(fā)達國家的企業(yè)是科技創(chuàng)新的主體,鼓勵產(chǎn)學研結(jié)合的聯(lián)合申請,如日本企業(yè)與大學、研究機構(gòu)組成技術(shù)創(chuàng)新聯(lián)盟承擔政府部門科研項目。歐盟科技框架計劃每個項目申請要求至少3名合作者,并且具有互補性。我國水利行業(yè)由于缺乏實力雄厚的高新技術(shù)企業(yè),企業(yè)在科研中發(fā)揮的作用不足,且產(chǎn)學研結(jié)合不夠緊密。在項目立項評審方面,同行評議是目前比較普遍的評審形式,國外基本都采取了分類立項評估的方式,針對不同項目類型建立了不同的評價原則和評價指標。注重評審專家的獨立客觀性,確保評審結(jié)果公平公正。如歐盟科技框架計劃通過招標方式公開遴選評審專家,通過簽署一系列合同和協(xié)議,避免專家與所評審項目有直接或間接關(guān)系,確保專家作為獨立人參加評審。在項目組織實施方面,我國科技項目管理“重立項、輕管理”問題比較嚴重。歐盟科技框架計劃和德國會對項目實際進展情況與預(yù)期進度的吻合度進行評估,根據(jù)評估結(jié)果采取相應(yīng)措施,提出下一步建議,甚至取消項目資助。在科研誠信制度方面,發(fā)達國家都出臺了一系列政策法規(guī)來規(guī)范科研不端行為,一些國家還設(shè)立了專門的機構(gòu)處理科研誠信問題。與國外相比,我國水利科技計劃實施中失信行為懲處力度不夠。如歐盟科技框架計劃對于失信行為除了取消未來幾年內(nèi)申請科技項目的資格外,還建立了違約賠償金和罰款制度。在科研經(jīng)費管理方面,國外十分重視對科研間接成本和人力資本的合理補償。美國對間接費用占直接費用的比例沒有設(shè)置上限,間接成本率為58%左右;人員費用根據(jù)項目研究需要申請,如國家科學基金人員費用可以占到總經(jīng)費比例的80%,在職科研人員約25%的工資可從基金項目經(jīng)費中支出。我國科研經(jīng)費對間接費用考慮不足,勞務(wù)費和績效支出比例偏低,不利于提高科研單位和科研人員的積極性。在科技成果評估方面,國外一般采用獨立的第三方進行評估,對不同類型科研項目采取分類評估,基礎(chǔ)研究注重其創(chuàng)新性,應(yīng)用研究注重其應(yīng)用和推廣前景。此外,除了對單個項目的評估之外,特別重視對科研機構(gòu)的整體績效評估。
在科技推廣經(jīng)費方面,農(nóng)業(yè)科技推廣經(jīng)費每年在7億元左右、林業(yè)每年也有2億元。水利部科技推廣計劃專項經(jīng)費每年只有4500萬元,地方設(shè)立的推廣專項經(jīng)費每年投入規(guī)模在幾十萬元到幾百萬元不等,推廣經(jīng)費總規(guī)模十分有限。在科技推廣服務(wù)體系方面,農(nóng)業(yè)、林業(yè)設(shè)立到縣一級的推廣機構(gòu),農(nóng)業(yè)則覆蓋到了鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級。與農(nóng)業(yè)、林業(yè)相比較,水利科技推廣服務(wù)體系十分不健全,部分省(自治區(qū)、直轄市)仍未設(shè)立相對獨立的科技推廣機構(gòu),特別是基層科技推廣機構(gòu)缺失。在企業(yè)發(fā)揮作用方面,發(fā)達國家的技術(shù)開發(fā)一般都由企業(yè)主導(dǎo),企業(yè)依托高校、科研機構(gòu)進行技術(shù)創(chuàng)新,政府負責推動產(chǎn)業(yè)與科技的結(jié)合。如美國設(shè)立了一系列的產(chǎn)學研合作計劃、英國產(chǎn)學研模式多樣(教研公司、科學園區(qū)、聯(lián)系計劃、法拉第合作伙伴研究中心)。在科技轉(zhuǎn)化服務(wù)機構(gòu)方面,美國、俄羅斯、日本的部分高?;蚩蒲袡C構(gòu)都建立了自己的科技轉(zhuǎn)移中心,加快技術(shù)轉(zhuǎn)化和商業(yè)孵化。在扶持政策方面,美國規(guī)定聯(lián)邦政府實驗室要把其研究經(jīng)費的一定比例用于科技成果轉(zhuǎn)化活動。美國、俄羅斯、英國、日本為創(chuàng)新企業(yè)提供稅收優(yōu)惠政策。英國還專門為設(shè)立了激勵科研與產(chǎn)業(yè)結(jié)合的獎勵。
水利科技體制改革要在國家科技體制改革的框架下進行,此外,事業(yè)單位分類來gaige、收入分配制度改革都會對水利科技體制改革產(chǎn)生影響。因此改革要有系統(tǒng)思維,需要統(tǒng)籌推進,要制定完善的配套政策。同時,借鑒國內(nèi)外經(jīng)驗做法,提出以下粗淺思考和建議。
5.1明確各類創(chuàng)新主體的定位,促進水利科研力量布局不斷優(yōu)化。
進一步加大競爭立項的力度,特別是應(yīng)用研究項目,應(yīng)打破流域、區(qū)域的保護和封閉,要改變“撒胡椒面”式的投入方式,利用市場機制作用,對國家、流域、區(qū)域?qū)用婵蒲袡C構(gòu)和高校進行優(yōu)化整合,避免重復(fù)建設(shè),形成分工明確、科學合理的科研力量布局?;A(chǔ)性、前沿性和全局性的重大水利科技問題主要由國家層面的科研單位承擔。結(jié)合具體需求的水利科技問題主要由流域、區(qū)域科研機構(gòu)和地方高校承擔,要放開競爭,促進布局合理化,形成有流域、區(qū)域特色的研究機構(gòu)。部分區(qū)域科研機構(gòu)根據(jù)主要業(yè)務(wù)進行職能轉(zhuǎn)變,更多地承擔技術(shù)中介、推廣等工作。具有明確產(chǎn)品導(dǎo)向和產(chǎn)業(yè)化前景的技術(shù)開發(fā),企業(yè)應(yīng)作為實施主體。要充分利用高校的學科和人才優(yōu)勢,依托水利部教育部共建水利高校在基礎(chǔ)研究和前沿技術(shù)領(lǐng)域取得原創(chuàng)新突破,省部共建水利高??筛嗟貐⑴c到應(yīng)用基礎(chǔ)研究和應(yīng)用技術(shù)研究當中。
5.2完善適應(yīng)不同類型科研活動特點的投入和管理機制。
投入上,加大以政府投入為主的基礎(chǔ)研究投入,提高水利原始創(chuàng)新能力;建立政府的財政為主渠道的公益類科研投入機制;產(chǎn)品類項目應(yīng)以企業(yè)投入為主,對于政府引導(dǎo)企業(yè)開展的科研項目,可采用“后補助”及間接投入等方式給予支持。立項上,基礎(chǔ)研究繼續(xù)實施政府導(dǎo)向、自由申報、同行評議的管理方式;應(yīng)用類科技項目實施公開招標,擇優(yōu)選擇。評估上,基礎(chǔ)研究以同行評價為主,著重評價成果的科學價值;應(yīng)用研究由用戶和專家等相關(guān)第三方評價,著重評價目標完成情況、成果轉(zhuǎn)化情況以及技術(shù)成果的突破性和帶動性;產(chǎn)品類和產(chǎn)業(yè)化開發(fā)由市場和用戶評價,著重評價對產(chǎn)業(yè)發(fā)展的實質(zhì)貢獻。
5.3完善科研間接費用和人員費用管理。
完善科研間接費用和人員費用管理需在中央財政科研項目資金管理改革的基礎(chǔ)上進行。實施差異化、精細化的間接費用補償政策。在成本核算基礎(chǔ)上通盤考慮,區(qū)分科研承擔單位類型,區(qū)分科研活動類型,不同單位可根據(jù)科研人員實際情況和需求進行部分調(diào)整。加強間接費用監(jiān)管。一方面,健全科技經(jīng)費監(jiān)督管理機制,加大對科研經(jīng)費尤其是間接費用的監(jiān)管力度。另一方面,項目承擔單位可結(jié)合自身情況,完善間接費用管理制度,健全內(nèi)部控制與監(jiān)督制約機制。重視科研人力資本支出,落實并提高績效支出比重。適當增加經(jīng)費使用靈活性,授權(quán)高水平創(chuàng)新團隊按規(guī)定自主支配科研經(jīng)費,探索頂尖人才自主使用科研經(jīng)費模式。
5.4建立獨立的第三方科技評價機制,加強科研信用管理。
注重維護學術(shù)研究的獨立自主性,在立項、成果評估等環(huán)節(jié)采用獨立的第三方專家團隊進行評估,出資人和評估執(zhí)行者相分離。建立專家數(shù)據(jù)庫,擴充專家?guī)斓膶<覕?shù)量和專業(yè)范圍,實行評審專家輪換、調(diào)整機制。實行評審專家回避制度,評審開始前,專家要簽署利益沖突聲明。制定水利科研信用管理辦法,對項目承擔單位和科研人員進行信用評價,并按信用評級實行分類管理。建立“黑名單”制度,將嚴重不良信用記錄者記入“黑名單”,階段性或永久取消其申請財政資助項目或參與項目管理的資格。建立違約賠償金和罰款制度,加大對失信行為的懲處。根據(jù)年度報告、中期檢查等節(jié)點評估情況決定是否繼續(xù)進行研究資助,建立項目退出機制。
5.5進一步完善科技轉(zhuǎn)化與推廣體系。
建立和完善包括水利部、流域機構(gòu)、省、市、縣、鄉(xiāng)在內(nèi)的水利推廣機構(gòu),鼓勵科研單位、技術(shù)開發(fā)企業(yè)設(shè)立推廣機構(gòu)。以社會效益為主的技術(shù)推廣工作,由政府支持的推廣機構(gòu)完成;以經(jīng)濟效益為主的開發(fā)類技術(shù),鼓勵和支持企業(yè)推廣。加大資金投入和政策扶持力度,積極爭取國家和各級政府的經(jīng)費投入及信貸、匹配性資金、稅收等政策性投入,鼓勵、引導(dǎo)全社會多渠道、多層次地增加科技推廣投入,加大對重大公益類成果轉(zhuǎn)化與推廣的經(jīng)費投入。創(chuàng)新產(chǎn)學研模式,扶持和培育一批水利高新技術(shù)企業(yè),對易于推廣的產(chǎn)品設(shè)備進行系列化開發(fā)及生產(chǎn),形成一批拳頭產(chǎn)品。探索以獎代補,設(shè)立激勵水利科研與產(chǎn)業(yè)結(jié)合的獎項。
科技論文的結(jié)構(gòu)篇十四
前幾天,媽媽買了個菠蘿回家,我心里十分高興。我最喜歡吃菠蘿了,它不僅味道香甜,而且營養(yǎng)豐富,是一種著名的熱帶水果。
我馬上去書房查資料,終于在一本《十萬個為什么》中找到了答案。原來菠蘿的果肉除含有豐富的糖分和維生素c外,還含有一種特殊的物質(zhì)叫“菠蘿酶?!碑敵粤藳]有浸過鹽水的菠蘿果肉后,口腔和嘴唇就會有一種麻木刺痛的感覺,這是菠蘿酶在作怪。因為菠蘿酶能夠分解蛋白質(zhì),對于我們口腔黏膜和嘴唇的柔嫩表皮有較強的刺激作用,食鹽能抑制菠蘿酶的活性。所以,我們在吃菠蘿的時候,先把菠蘿浸入鹽水中泡一會兒,就可以抑制菠蘿酶對我們口腔黏膜和嘴唇的刺激了。
另外,書上還說,正因為菠蘿酶有分解蛋白質(zhì)的作用,所以吃了菠蘿能增進食欲。但是過量食用,菠蘿酶又會對人體產(chǎn)生副作用,較易引起腸胃病。因而吃菠蘿不僅要注意方法,而且應(yīng)適量。
哦!原來是這樣,我恍然大悟。通過吃菠蘿這件小事,我懂得了科學就在我們身邊,只要仔細觀察,認真研究,就一定會有收獲。
科技論文的結(jié)構(gòu)篇十五
在現(xiàn)在的社會中,有很多近視的人,雖然我這個發(fā)明不能治好你們的近視,但是我可以幫助更多的人不再近視。不近視的人同樣也可以用,這個發(fā)明的名字就叫——多功能圓珠筆。
雖然它有著非常高級的裝備,但它也有和普通圓珠筆的樣子,它的樣子一樣,但是還有幾個不相同之處——有按鈕、有喇叭、但就是沒有啟動的按鈕,這是怎么回事呢?想要知道,就看下面吧!
它的使用方法很簡單,就讓我來教你吧!如果你要開始寫得話,就按著紅色按鈕再對著那個喇叭說:“開始使用!”你就可以寫字了!如果你要休息一會,等一下再寫,就按綠色鍵即可,或者按緊紅色按鈕,說:“暫停使用!”即可。如果你休息完了,想繼續(xù)寫,就按紅色按鈕,再說:“繼續(xù)使用!”即可。如果要關(guān)閉,就請直接按黑色鍵即可。
哎?怎么沒有介紹它不近視的方法呢?既然被你發(fā)現(xiàn)了,那我就告訴你吧!如果你的寫字的姿勢不對了,他就會有警報的聲音警告你,等你姿勢好的時候,它才會停止警報。
這就是我發(fā)明的筆,大家是不是心動了呢?
科技論文的結(jié)構(gòu)篇十六
最近這幾年,大家覺得天氣一下子就變熱了,原本涼爽的秋天現(xiàn)在幾乎要到10月下旬才開始,8月份最熱的天居然達到了40度以上。這是為什么呢?原來,這是人類自己惹的禍。
隨著人類高科技發(fā)展進程越來越快,隨之產(chǎn)生的副作用逐漸體現(xiàn)出來,全球變暖就是一個例子。天氣炎熱,在酷暑里泡空調(diào)成為了一項新的“業(yè)余愛好”,但人們可曾想過,空調(diào)會帶來什么負面影響呢?答案當然是肯定的,空調(diào)排放的氣體中含有大量的甲烷,輸送到外面,甲烷也是導(dǎo)致全球變暖的氣體。同時,空調(diào)還會浪費掉許多電,所以要盡量避免用空調(diào),適當即可。
而另一個原因就是:森林銳減,水資源破壞,生態(tài)鏈嚴重破壞,大量土地貧瘠,水污染嚴重,據(jù)統(tǒng)計全世界10%的河水被污染,同時臭氧層被嚴重破壞,南北極出現(xiàn)臭氧空洞,加劇了環(huán)境的惡化。這樣惡性循環(huán)的話,最終會導(dǎo)致人們的生活被嚴重影響。
這樣一來的悲劇是什么呢?當然是顯而易見了!天氣加熱,海平面上漲,南北極冰川融化。
為了拯救地球,我們應(yīng)該盡量做到:不開空調(diào),使用回收環(huán)保紙張,不用塑料袋,乘公交車。生活中的點點滴滴。其實環(huán)保并不難,只要你支持環(huán)保,就是你給這個星球的最好禮物,不需要太多言辭,只要每個人都行動起來,就會是一股強大的力量!
從我做起,從現(xiàn)在做起,付之行動吧!
科技論文的結(jié)構(gòu)篇十七
三月十六日,我們懷著喜悅的心情在老師的帶領(lǐng)下來到遂昌中國竹炭博物館參觀。博物館的講解員阿姨熱情的接待了我們,詳細地給我們介紹了竹炭的燒制過程和竹炭在日常生活的作用。我深切的感受到了竹炭的神奇。
竹炭是利用竹子為原料,經(jīng)過高溫熱解,無氧炭化燒制而成。竹炭比表面積高達700平方米/克的竹炭(一克竹炭的內(nèi)部面積相當于一個藍球場那么大)。經(jīng)炭化干餾后,會產(chǎn)生無數(shù)個孔隙。這種炭質(zhì)氣孔具有極強的吸附力,能有效吸收多種浮游物質(zhì)。因此,竹炭不僅能吸收蔬菜、茶葉、大米等表面的殘留農(nóng)藥,還對人體及衣飾所沾帶的細菌、異味能強力吸收,對居室內(nèi)的硫化物、氮化物、苯等有害物質(zhì)亦能進行吸收、分解,并防止靜電和輻射對人體的侵害,起到改善環(huán)境衛(wèi)生、提高空氣質(zhì)量的作用。以竹炭填鋪而成的炭包,利用竹炭的多孔結(jié)構(gòu),能夠快速吸附居室中的不良氣味,強力脫臭及去除有害物質(zhì),防蟲蛀、防霉、防潮。適用于新居裝修后、居室內(nèi)、衣柜抽屜、文件柜、攝影攝像材柜、米缸等。
竹炭組織中礦物質(zhì)含量豐富,不同大小的孔隙多,所以它具有較強的吸附能力,而其分子表面所附生的微生物可將所吸附的物質(zhì)徹底分解。竹炭還具有釋放遠紅外線的作用,產(chǎn)生負離子,對電磁波有吸收作用等性能。竹炭所產(chǎn)生波長在8um—25um的遠紅外線,其中4um—14um波長的紅外線與人體紅外線吸收譜匠配完美可引起人體表面微血管的血液循環(huán),達到保暖保健、促進新陳代謝之功效。對于預(yù)防和治療關(guān)節(jié)炎、失眠等癥有明顯作用。竹炭還具有抑菌、防臭等功能。竹炭所產(chǎn)生負氧離子有著“空氣中的維生素”“長壽素”和的美稱。負離子有鎮(zhèn)靜、催眠、鎮(zhèn)痛、鎮(zhèn)壓、鎮(zhèn)咳、止癢、利尿、增食欲、降血壓之效。
選取上好質(zhì)量的竹炭經(jīng)精心制作而成的各類用品,是大自然賜于我們的純綠色保健產(chǎn)品,對人體的有益作用是真實可信的。
選擇竹炭解決室內(nèi)裝修污染問題是既明智又有效的最佳方案,同時其廉價又能被大眾所接受。通常10平米居室內(nèi)放500g炭包四個或1000g炭包二個即可起到效果,如果污染嚴重要盡可能多放一些。每月數(shù)次將竹炭包涼曬,可保持竹炭制品的長久功效。
對于溫度高的地區(qū),選用竹炭調(diào)濕所起到的除味、抑殺菌和防腐、防霉同樣是作用顯著有效。
你說,竹炭的保健功能神奇嗎?
科技論文的結(jié)構(gòu)篇十八
大家都知道蚊子吧?一提起它,大家都會認為蚊子是惡魔、的化身,專門吸別人的血。
世界上的蚊子大約有2700多種,吸人血的蚊子只有雌蚊。其實,它們是為了繁行后代,才迫不得已吸血的。
雌性的蚊子在吸人的血時,具有某一種的選性,它們喜歡去吸穿深色衣服人的血。
蚊子多半是喜歡弱光的。當然全暗光或者強光,它們都不會喜歡。當然,蚊子的種類很多種,也有喜歡光線強弱的程度,當然也有所不同的啦。
當我們穿上深色或者黑色的衣服時,光線相對來說暗一些,適宜蚊子的生活習性,理所當然被叮的次數(shù)次也就多了。相反,如果穿上艷色或白色地衣服,反射的光比較強,對蚊子有驅(qū)避的作用。因此,穿白色衣服或者是艷色被叮的機會就多了很多。在我的觀念里,還有一點,因為它們本身就是黑色的,叮穿深色衣服的人就不容易被發(fā)現(xiàn),也不會有生命危險。如果它們叮穿艷色衣服的人的話,就容易被發(fā)現(xiàn)一些,所以自身難保了。
同學們,現(xiàn)在你們知道蚊子為什么喜歡叮穿深色衣服的人了吧!
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