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衛(wèi)生先進單位工作總結(jié)篇一
為鞏固國家衛(wèi)生縣城創(chuàng)建成果，創(chuàng)造潔凈優(yōu)美的衛(wèi)生環(huán)境，促進文明單位建設，樹立我系統(tǒng)良好形象，積極推動供銷社各項工作的開展，特制定20xx年創(chuàng)建市級衛(wèi)生先進單位實施方案。
一、指導思想。
緊緊圍繞縣委、縣政府創(chuàng)建國家衛(wèi)生縣城的目標，堅持以鄧小平理論和三個代表重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，堅持政府組織，地方負責，部門協(xié)調(diào)，群眾動手，科學治理，社會監(jiān)督，分類指導的愛國衛(wèi)生工作方針，以臟、亂、差治理為突破口，以改善工作環(huán)境為切入點，突出抓好機關環(huán)境綜合整治、除四害、健康教育等工作，不斷提高全系統(tǒng)干部職工的衛(wèi)生意識和文明程度，推動我系統(tǒng)愛國衛(wèi)生工作邁上新的臺階。
二、創(chuàng)建內(nèi)容。
(一)提高創(chuàng)建意識，落實工作責任制。
1、提高認識。以加強領導、提高認識、分片包干、層層負責、人人動手、消滅死角、總體推進、重點突破為指導，把創(chuàng)建工作納入全系統(tǒng)的工作，并認真組織實施。
2、成立領導機構(gòu)。及時成立縣供銷社創(chuàng)建市級衛(wèi)生先進單位工作領導小組，落實專人負責愛國衛(wèi)生工作。
3、完善制度，落實責任。完善我系統(tǒng)衛(wèi)生制度，繼續(xù)實施一把手工程，縣社主要領導和分管領導分別為創(chuàng)衛(wèi)工作的第一責任人、具體責任人，一級抓一級，層層抓落實，保證高標準、高質(zhì)量地完成創(chuàng)建工作任務。
(二)加強愛國衛(wèi)生宣傳教育工作。
1、搞好健康知識宣傳教育工作，提高職工衛(wèi)生意識。通過會議、標語等多種形式，對職工進行健康教育宣傳，建立良好的衛(wèi)生習慣，形成健康文明科學的生活習慣，促進全系統(tǒng)環(huán)境衛(wèi)生改善。
2、大力宣傳創(chuàng)建縣級愛國衛(wèi)生先進單位對推進精神文明建設和促進經(jīng)濟建設的作用和意義，動員干部職工積極支持和參與。
(三)完善必要的環(huán)境衛(wèi)生設施配套。
積極籌措資金，搞好綠化，美化環(huán)境，完善環(huán)衛(wèi)設備配套。積極搞好內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生設施，使凈化、綠化、美化再上一個新高度。
(四)搞好四個文明建設，樹立供銷社新形象。
以創(chuàng)建市級愛國衛(wèi)生先進單位為契機，認真搞好物質(zhì)文明建設、精神文明建設、政治文明和生態(tài)文明建設。要堅持開展優(yōu)質(zhì)服務、優(yōu)美環(huán)境、優(yōu)良秩序活動，提高工作人員整體素質(zhì)，樹立供銷工作新形象，促進供銷社事業(yè)新發(fā)展。
三、創(chuàng)建措施。
(一)切實加強領導。把創(chuàng)建市級衛(wèi)生先進單位工作作為一項關系全局的重要任務，擺上重要議事日程。在全局形成領導重視，黨員干部帶頭，人人參與創(chuàng)建的良好局面。精心組織，周密部署，集中人力、物力、財力，確保創(chuàng)建工作任務的全面完成。
(二)實行目標管理責任制。創(chuàng)建任務要分解到各科室，實行目標管理責任制，做到定領導、定任務、定獎懲。各科室要按分解的任務要求進行落實，在全系統(tǒng)上下形成層層有責任，層層有任務的工作局面。
(三)加強制度建設。根據(jù)《國家衛(wèi)生縣城檢查評比標準》、《西安市各行各業(yè)衛(wèi)生標準》等，健全完善本單位愛國衛(wèi)生公約、清潔衛(wèi)生制度等，做到用制度管人，用制度管事，約束干部的行為，使單位衛(wèi)生工作逐步走上制度化、經(jīng)?；壍溃_保創(chuàng)建活動正常有序進行。
(四)認真開展除四害活動。今年要進一步加大除四害工作力度，要從源頭上進行滅殺。按照縣(鎮(zhèn))愛衛(wèi)會(辦)的統(tǒng)一部署，統(tǒng)一行動，認真開展春秋兩季滅鼠活動和夏秋滅蚊蠅、蟑螂活動，使各項指標達到縣、市標準。
(五)加強愛國衛(wèi)生教育。認真組織干部職工學習國務院、省、市、縣關于加強愛衛(wèi)工作的決定、標準、門前五包、門內(nèi)衛(wèi)生達標等法規(guī)制度;認真學習縣委、縣政府《關于開展國家衛(wèi)生縣城創(chuàng)建活動的決定》和縣委辦、縣政府辦《關于開展縣城市容環(huán)境綜合整治活動的實施方案》。明確目標責任，增強衛(wèi)生意識，強化共建衛(wèi)生縣城的責任感，養(yǎng)成愛清潔、講衛(wèi)生的良好習慣，為創(chuàng)建衛(wèi)生單位而努力。
(六)認真貫徹執(zhí)行《門前五包、門內(nèi)衛(wèi)生達標管理辦法》。以熱愛高陵、美化家園、從我做起為主題，各單位按照劃定的清潔衛(wèi)生責任區(qū)認真搞好清潔衛(wèi)生工作，由供銷社四城聯(lián)創(chuàng)辦組織檢查;按照機關衛(wèi)生標準，堅持每天一小掃，每周一大掃的清潔衛(wèi)生制度，并納入科室及相關人員的考核。積極支持配合當?shù)厣鐓^(qū)組織的每月衛(wèi)生大檢查和臨時通知的衛(wèi)生檢查。
(七)積極參加衛(wèi)生宣傳和突擊活動。在重大節(jié)日前夕組織職工開展整治衛(wèi)生環(huán)境、清除衛(wèi)生死角、改變環(huán)境衛(wèi)生的活動;積極參加愛國衛(wèi)生宣傳月活動。
衛(wèi)生先進單位工作總結(jié)篇二
公司高度重視創(chuàng)衛(wèi)工作。公司經(jīng)理召開了專門會議，討論并制定了本單位創(chuàng)衛(wèi)工作實施方案，成立了以經(jīng)理__為組長，__為副組長的創(chuàng)衛(wèi)工作領導組，形成主要領導親自抓、分管領導具體抓、各部室配合抓、專職人員專門抓、全體職工共同抓的格局。在創(chuàng)衛(wèi)小組的領導下，各部門各班組嚴格執(zhí)行上級的創(chuàng)衛(wèi)政策，牢固樹立了抓創(chuàng)衛(wèi)就是抓經(jīng)濟，抓創(chuàng)衛(wèi)就是抓發(fā)展，抓創(chuàng)衛(wèi)就是抓穩(wěn)定的思想，切實增強了職工的衛(wèi)生意識，培養(yǎng)了良好的衛(wèi)生習慣，形成了文明、健康、科學的生活方式。
二、落實責任，積極創(chuàng)衛(wèi)。
為使創(chuàng)衛(wèi)工作落到實處，我們嚴格按照市委、市政府的創(chuàng)衛(wèi)文件要求和本單位的創(chuàng)衛(wèi)實施方案，實行劃片包干責任制，對辦公區(qū)和營業(yè)廳逐級劃分，責任到人，并明確了清掃、保潔標準。
三、加強管理，措施到位。
2.搞好日常保潔工作。每周進行全面清掃，保持了辦公桌、椅、門、窗、門前公共地段以及宣傳櫥窗的整潔，樹立我單位良好的衛(wèi)生形象。
3.確定了創(chuàng)衛(wèi)監(jiān)督員。由各部門安全員負責，負責日常的衛(wèi)生、亮化和環(huán)境保護的監(jiān)督檢查，保證了創(chuàng)衛(wèi)工作的嚴格落實。4.認真開展除“四害”工作。按照愛委會和創(chuàng)衛(wèi)辦的要求，積極購買滅“四害”藥物，統(tǒng)一消殺，不留空白。加強藥品管理，并作好技術指導，避免了各種不安全事故的發(fā)生。
四、加強學習，宣傳創(chuàng)衛(wèi)。
五、加大經(jīng)費投入，完善創(chuàng)衛(wèi)硬件。
根據(jù)現(xiàn)場實際情況，增加了衛(wèi)生潔具，配齊了相關硬件設施，保證了創(chuàng)衛(wèi)工作的順利開展。
在創(chuàng)衛(wèi)辦的高度重視、創(chuàng)衛(wèi)領導小組的堅強領導和全體職工的共同努力下，我單位辦公區(qū)及營業(yè)廳現(xiàn)場的創(chuàng)衛(wèi)工作取得了較好的成績。今后我們將會更加努力，扎實工作，提高創(chuàng)衛(wèi)水平，為__市創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市做出貢獻。
衛(wèi)生先進單位工作總結(jié)篇三
我單位領導班子十分重視衛(wèi)生先進單位創(chuàng)建工作，把創(chuàng)建工作列入議事日程，把創(chuàng)建活動列入行事歷。機關單位成立了創(chuàng)建工作領導組，局長***親自掛帥任組長，副局長***任副組長，工會主席、團委書記為領導組成員。我局還成立了創(chuàng)建辦公室、“除四害”領導小組和健康教育領導小組，分工明確，責任到人，層層抓落實，事事有記錄。
二、下大氣力，凈化校園。
三、開展活動，務求實效我們堅持開展“文明衛(wèi)生月”活動，促成愛國衛(wèi)生經(jīng)?；?。每年的4月1日至4月30日是我局的文明衛(wèi)生月。我們成立了專門的領導組，下達了“文明衛(wèi)生月活動實施意見”，懸掛多幅宣傳標語，大造輿論，提高認識。結(jié)束時，評出文明衛(wèi)生先進科室、先進個人。這項活動增強了廣大干部職工的衛(wèi)生意識，使他們養(yǎng)成了良好的生活習慣。
我們堅持開展“除四害”活動，定期對廚房、廁所、果皮箱、下水道等蚊蠅孳生地實施藥物消殺；有防鼠、滅鼠設施，無蚊蠅孳生地，四害密度低。
四、健康教育，常抓不懈。
為了使創(chuàng)建活動開展得深入人心，扎實有效，我局設立了健康教育專欄，結(jié)合不同季節(jié)更換內(nèi)容。我們定期開展健康教育課，講流行病預防等知識。在局內(nèi)醒目的地方張貼《河南省愛國衛(wèi)生條例》和x縣愛委會印制的健康宣傳標語、禁煙標志。
衛(wèi)生先進單位的創(chuàng)建使我局愛國衛(wèi)生工作納入了經(jīng)常化、制度化的軌道，改善了職工的生存環(huán)境，養(yǎng)成了良好的衛(wèi)生習慣，保障了職工健康，促成了學校又好又快的發(fā)展。單位獲得了河南省“五一”勞動獎狀，被評為省級文明單位、省級衛(wèi)生先進單位。我局團委被評為河南省“五四”紅旗團委，我們的基層黨組織被評為省級先進基層黨組織。
我局的衛(wèi)生先進單位創(chuàng)建工作力度大，進展快，成果豐，可謂是步步與時俱進；天天文明衛(wèi)生。成績的取得除了領導科學決策和全體干部職工團結(jié)拼搏之外，主要應歸功于省市愛委會的具體指導。我局的衛(wèi)生先進單位創(chuàng)建工作還有很多不足之處，敬請各位領導指正。我們將以更加昂揚的斗志，飽滿的激情，更新觀念，創(chuàng)新思路，加大工作力度，提高工作能力，向著更高更新的目標全力沖刺!
衛(wèi)生先進單位工作總結(jié)篇四
我支隊在區(qū)環(huán)保局和市環(huán)境監(jiān)察總隊的正確領導下，認真學習和實踐“三個代表”重要思想，堅持圍繞中心、服務大局、精通業(yè)務，切實加強支隊的思想、作風、業(yè)務建設。以創(chuàng)建法治先進單位為抓手，結(jié)合區(qū)委、區(qū)府開展的“創(chuàng)建文明單位”和市環(huán)保系統(tǒng)開展的“規(guī)范服務達標”及機關黨工委開展的“三優(yōu)三滿意”活動，以創(chuàng)建法治先進單位的要求來衡量本支隊的工作。經(jīng)過全體職工的共同努力，較出色地完成了上級部門及社會賦予的各項工作。
一、加強隊伍建設，營造學習氛圍，提高隊伍素質(zhì)。
政治學習：開展文明行業(yè)創(chuàng)建工作，緊緊圍繞“執(zhí)法有聲威，服務求更佳，管理創(chuàng)一流”的要求，實行“三抓”教育，一是抓好黨風廉政教育，二是抓好職工道德教育，三是抓好愛崗敬業(yè)教育。通過這些活動，使大家提高認識，改善作風，使環(huán)保行業(yè)不斷在社會上樹立新的形象。加強對“三個代表”重要思想的學習，隊伍成員在學習討論中體會精髓，在工作行動中貫徹指導思想。支隊在工作安排中確保學習,每周五下午作為學習時間。學習形式采用組織集體學、交流討論、自學等形式。組織集體座談會議對十六屆四中全會文件進行全文學習，參加全局思想教育會議聆聽與孔繁森同事過的同志講述孔繁森事跡。通過學習，班子工作思路更清，方法更明，號召力更強；支隊人員工作效率更高，責任感更重。從而使支隊工作程序更暢，隊伍步伐更齊，戰(zhàn)斗力更強，工作成果更大。
業(yè)務學習：認真組織學習理論和業(yè)務知識，積極參加市總隊和市環(huán)保局組織的各項活動和培訓。4月支隊全體人員參加iso14000知識培訓；208月開展對《行政許可法》學習和討論，全體人員通過筆試考核；年10月舉辦《水污染防治法》培訓；2003年9月、11月參加市總隊《排污收費制度》培訓；3月支隊兩名成員參加市總隊上崗培訓；208月邀請市總隊熱線科領導進行環(huán)境信訪知識講座；年12月支隊四名成員參加采水規(guī)范培訓。隊伍內(nèi)部不斷加強相互學習，使每位同志在做好本職工作的同時，學習了解全局的工作，有利于隊伍整體業(yè)務水平提高?，F(xiàn)在這支隊伍，我們感到業(yè)務水平在不斷提高，工作能力在不斷提升，資源組合在不斷優(yōu)化，執(zhí)法技能在不斷豐富。
二、規(guī)范執(zhí)法行為，明確崗位責任，提高工作效率。
每天支隊同志作好工作日志工作，扎扎實實完成自己的工作；每周支隊召開全體支隊會議和不定期召開支隊領導班子會議，總結(jié)每周工作和布置下周工作；每月支隊對監(jiān)理情況和信訪工作進行統(tǒng)計總結(jié)，及時把握工作重點、難點、熱點，準確把握工作方向；按規(guī)章制度程序辦事，規(guī)范隊伍人員行為。
規(guī)范執(zhí)法行為和信訪處復程序,著重落實三個方面的規(guī)范：一是環(huán)境執(zhí)法基礎工作的規(guī)范，對于執(zhí)法使用的詢問筆錄，進行編號管理，執(zhí)法人員負責各自使用的詢問筆錄，防止詢問筆錄等證據(jù)漏失；二是規(guī)范執(zhí)法各個環(huán)節(jié)的操作，包括立案、調(diào)查取證、形成處罰決定、告知以及送達、申請強制執(zhí)行等環(huán)節(jié)的規(guī)范，做到該簽名的簽名，該拍照取證的拍照，每個環(huán)節(jié)做到有章可循，有據(jù)可依；三是信訪處復的規(guī)范，成立了信訪受理答復窗口，分別對市府、市局、區(qū)府批轉(zhuǎn)信訪件（包括查辦件、督辦件）、市及區(qū)“兩會”提案、區(qū)環(huán)保110信訪件、新聞媒體轉(zhuǎn)來信件等，明確了處復時間、處復要求及答復材料的格式。同時，遵循局領導的教導，在處理信訪中，做到舉一反三，不僅查群眾提到的問題，還要查企業(yè)存在的其他違法問題，把工作變被動為主動。
對日常監(jiān)理、信訪和排污收費工作，支隊做到崗位落實，個人責任落實，職能分工明確。根據(jù)支隊人員少，突發(fā)性事件多，專項檢查頻率高的特點，支隊人員在各司其職的同時，做到相互協(xié)調(diào)配合。正是由于我們注重了機制建設，抓到了實處，起到明顯的效果。效果之一是建立了大協(xié)調(diào)機制，全面提高信訪處理能力；效果之二是建立支隊的崗位責任制，有效提高執(zhí)法處事能力；效果之三是建立依法行政運作機制，有效提高支隊綜合能力。
求真務實抓重點，開拓創(chuàng)新出實效。2003-2004年對污染源現(xiàn)場監(jiān)察中，共出動1687批次，人員3568人次，監(jiān)察企事業(yè)單位6284戶次，對6628套（臺）環(huán)保設施進行監(jiān)察。尤其在2003年預防“非典”和“禽流感”期間，支隊人員更是沖在一線，對各醫(yī)療機構(gòu)、餐飲單位、禽畜牧場加強執(zhí)法檢查。排污收費嚴格按照收費制度，公開透明，收費制度、標準及每月金額上網(wǎng)公布，自2004年7月實施新的`收費制度以來，共開票250萬，回收率達到96.7%。對違法排污企業(yè)依法行政，兩年處罰單位數(shù)122戶，處罰金額總計200.28萬元，有效的打擊了不法排污行為，保障了周邊群眾的生活環(huán)境。
三、深化法治建設，改善服務態(tài)度，塑造法治形象。
根據(jù)區(qū)委、區(qū)府開展“創(chuàng)建法制建設先進區(qū)”的精神，結(jié)合“三優(yōu)三滿意”活動的內(nèi)容，通過不斷學習、討論，使大家充分認識開展規(guī)范服務和政務公開活動是精神文明建設創(chuàng)建活動深化的需要，也是塑造法治建設先進形象保持長效管理的需要。充分利用機關黨委組織的各種學習交流會、報告會以及局、支隊組織的學習機會，加強法律知識教育，加強法律意識教育，牢固樹立依法辦事觀念，牢固樹立法制觀念。
完善政務公開制度，加強環(huán)保宣傳力度。對支隊工作職能在區(qū)局政務網(wǎng)上公開，特別在信訪接待室對信訪條例法規(guī)等進行上墻張貼，有效規(guī)范信訪行為，同時認真做好新的排污收費制度和法規(guī)的宣傳，在網(wǎng)上公開收費程序、收費制度，對企業(yè)收費每月在網(wǎng)上公布，真正做到公開透明，按收費程序做好排污收費工作。執(zhí)法程序嚴格規(guī)范，詢問筆錄制作統(tǒng)一編號管理，處罰金額由局務會議討論。積極組織參加環(huán)保法律法規(guī)宣傳。在“六五環(huán)境日”期間，向社會發(fā)放大量環(huán)保常識手冊及環(huán)保法律法規(guī)簡明手冊，并通過現(xiàn)場設點向市民開展環(huán)保法律法規(guī)咨詢活動，有效的宣傳了環(huán)保法律法規(guī)，提高市民的環(huán)保法治意識。支隊通過現(xiàn)場執(zhí)法，各種專項整治，通過“綠色護考”等行動，向企事業(yè)單位進行環(huán)保法律法規(guī)宣傳。2004年“綠色護考”期間，發(fā)放環(huán)保宣傳材料200多份，并召開建筑施工單位會議，對其進行噪聲防治法律法規(guī)培訓。2004年11月份，在局領導的親自帶隊下，進行“餐飲一條街整治活動”，在對防治設施檢查的同時，對業(yè)主詳細的講解了《上海市飲食服務業(yè)環(huán)境污染防治管理辦法》，使其規(guī)范餐飲排污行為。
加強隊伍形象建設，改善服務態(tài)度。杜絕“吃、拿、卡、要、報”的不良現(xiàn)象，倡導廉潔、務實、高效的工作作風，在每次的執(zhí)法檢查中，發(fā)現(xiàn)問題我們及時對其進行制止，對違反環(huán)保法律法規(guī)的企事業(yè)單位予以行政處罰，不留情面，例如在一次檢查中，企業(yè)負責人想通過金錢來避免對其企業(yè)違法行為的處罰，但我們的執(zhí)法人員堅決拒收并依法行政，此事受到領導、同事的表揚和稱贊。在處理各種信訪和接待來訪群眾時，我們發(fā)揚“全心全意為人民服務”的作風，以“一張笑臉相迎、一把椅子讓座、一杯清茶暖心、一腔熱情待人、一身正氣辦事、一句好話送行”的態(tài)度，努力處理好每一件群眾信訪。
維護群眾利益，實踐三個代表?！碍h(huán)保應急分中心”工作一直是支隊同志努力實踐“三個代表”具體體現(xiàn)的組成部分。因為它不僅是一個環(huán)保窗口，更是我們體察民情、了解工作質(zhì)量、人民滿意不滿意的晴雨表，因而支隊同志對每次環(huán)保110舉報都認真及時處理，并做到“環(huán)保應急分中心”投訴渠道24小時暢通，通過夜間值班小組及時處理各種環(huán)境污染投訴。對于發(fā)生的緊急事件，我們以最快的速度到達現(xiàn)場進行處理，如2003年11月4日凌晨，一艘載有80多噸濃硫酸的船舶在我區(qū)金匯港船閘南250米處沉沒。接到“110”通知后，我區(qū)環(huán)保局立即啟動事故處置應急方案。局領導立刻帶領監(jiān)察支隊、監(jiān)測站同志第一時間趕赴現(xiàn)場，同時向市環(huán)保應急中心匯報情況。經(jīng)現(xiàn)場調(diào)查分析，立即采取措施：一、立即打撈沉船，控制污染源；二、關閉金匯港入江水閘，避免污染擴大；三、啟動應急措施，加堿中和；四、開關閘門引水排水，加快水體自凈能力；五、對沉船拖離路線跟蹤監(jiān)測，做好后續(xù)工作。由于處理及時、措施到位，沉船事故得到了妥善的處理，至11月5日凌晨3點，事故點水質(zhì)已全部恢復正常，群眾的飲水安全得到保障。2003-2004年共受理環(huán)保信訪2159件，處理率100%，辦結(jié)率達99%，在工作中維護廣大群眾的根本利益，實踐“三個代表”重要思想。兩年來，群眾對環(huán)保滿意率有較大提高。
四、開展人文建設，鞏固凝聚工程，塑造文化氛圍。
我們的隊伍不但是一只富有戰(zhàn)斗力的隊伍，也是一個溫暖的大家庭。領導、同事們經(jīng)常利用工作之余進行交流溝通，及時了解同事間存在的喜怒哀樂和思想癥結(jié)，并加以關懷幫助和討論開導，這樣既縮短了干群之間的距離，形成了良好的干群關系，同時使隊伍人員思想情緒穩(wěn)定，充分調(diào)動了工作主動性和積極性。隊伍處處體現(xiàn)以人為本的先進理念，努力創(chuàng)造我為人人，人人為我的良好氛圍。2003年3月，我們的全體職工同赴海南參觀考察。2003年9月，職工進行了一次全面的身體檢查。2004年11月全體職工赴江蘇沙家浜考察學習革命精神。組織各種形式的群眾性文體活動，鼓勵隊伍人員積極參與，堅持每天做早操，在工作之余同事也經(jīng)常踢足球、打籃球和乒乓球，增強了職工體質(zhì)，提高了工作質(zhì)量。
兩年來，我們支隊通過不斷的努力，為奉賢區(qū)環(huán)保事業(yè)作出了貢獻，我支隊也獲得“市環(huán)保先進集體”在市環(huán)境監(jiān)察系統(tǒng)考核一等獎，機關黨工委評為“三優(yōu)文明科室”等。面對成績榮耀的同時，我們深感到按照上級部門領導的要求，按照人民群眾對環(huán)境質(zhì)量的要求，按照“三個代表”指導思想的要求還存在著差距，因而我們應不斷的提高隊伍的思想水平、理論水平、業(yè)務水平，堅持政治文明、精神文明、物質(zhì)文明三個文明一起抓，大力加強思想道德建設，用科學的理論武裝人，用正確的輿論引導人，用高尚的精神塑造人。我們決心在上級領導的正確指導下，奮發(fā)有為，努力拼搏，開拓進取，充分發(fā)揮隊伍每個監(jiān)察人員的力量，充分發(fā)揮隊伍環(huán)境監(jiān)察的作用，實踐“三個代表”重要思想，與時俱進，為創(chuàng)造奉賢美好環(huán)境而奉獻智慧和力量。
衛(wèi)生先進單位工作總結(jié)篇五
1、抓輿論宣傳。
學期初，教導處主動與少先隊大隊部聯(lián)系，利用集體晨會及班級晨周會的時間再次重溫班級衛(wèi)生工作基本要求及學生個人衛(wèi)生要求，結(jié)合期初的衛(wèi)生評比及個人衛(wèi)生檢查情況大力宣傳，使廣大師生認識了人人講衛(wèi)生光榮，不講衛(wèi)生可恥。
2、抓班級、學校衛(wèi)生網(wǎng)絡建設。
在原有學校衛(wèi)生領導班子的基礎上，要求各班組建班級清衛(wèi)工作監(jiān)督崗，選拔個人衛(wèi)生好、衛(wèi)生習慣優(yōu)秀的隊員擔任學校衛(wèi)生監(jiān)督員，分區(qū)包干督促全體隊員的衛(wèi)生執(zhí)行情況，配合學校開展衛(wèi)生檢查評比，愛護綠化，愛護校園整潔，以及校外學生衛(wèi)生習慣的養(yǎng)成。
3、抓檢查評比。
學校建立了《健康衛(wèi)生檢查辦法》、《校園衛(wèi)生評比標準》等一系列衛(wèi)生評比的標準與檢查措施。學校定期對教室衛(wèi)生進行全面清掃，噴灑消毒液；建立健全晨檢制度，及時發(fā)現(xiàn)，及時預防，并加強指導，增強師生防病意識，養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣；健康衛(wèi)生由學校教導處每周檢查一次，評比結(jié)果與學期末的評先掛鉤，教室和清潔區(qū)衛(wèi)生由少先隊專人負責檢查，與學校開展的《文明班量化評比》相聯(lián)系，并占相當?shù)谋戎亍Ｍ瑫r，學校衛(wèi)生工作與加強學生自主教育相結(jié)合，如衛(wèi)生檢查、晨檢、通報等均由值周班的同學來承擔，這樣既起到監(jiān)督檢查的作用，又達到了自我教育的目的，學生的衛(wèi)生意識得到加強。
4、抓校園美化建設。
學校十分注重校園文化建設，力求全面體現(xiàn)校園文化的真善美，并以此促進學生全面素質(zhì)的提高，學校逐步形成了體現(xiàn)啟智、育德、審美功效的人文景觀，樓梯、樓道、線桿及專用教室的名人肖像及名言哲語、風景圖畫、啟迪學生的智慧，陶冶學生的情操，各種校牌、標語時刻警示和約束著師生的言行，與此同時，學校教導處、少先隊每學期要組織一次班級文化評比活動，形成了亮麗的多彩的校園文化景觀。各班將物品擺放井然有序，打出警策人心的班訓，講臺上淡雅的鮮花讓老師感到欣慰，教室里和諧的氛圍令同學們感到溫馨。班級文化設計也體現(xiàn)出主題鮮明、形式新穎、布局勻稱、色調(diào)和諧、整體美觀的特點。
衛(wèi)生先進單位工作總結(jié)篇六
近年來，__市政務服務中心在市委、市政和上級愛衛(wèi)會的領導下，以保持市級衛(wèi)生先進單位榮譽稱號作為愛衛(wèi)工作目標，為鞏固創(chuàng)衛(wèi)成果和城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理奠定了扎實基礎，為群眾和工作人員營造了一個干凈整潔、秩序井然的工作環(huán)境。
一、加強領導，落實責任。
“中心”創(chuàng)衛(wèi)工作領導小組把創(chuàng)衛(wèi)和保持衛(wèi)生先進單位稱號列入重要的工作議事日程，定期進行研究，專題部署，制定衛(wèi)生工作計劃。按照責任分工，認真落實工作責任?！爸行摹币话咽重摽傌?，分管領導為具體責任人，辦公室承擔創(chuàng)衛(wèi)工作日常事務性工作，負責衛(wèi)生工作的組織、協(xié)調(diào)、監(jiān)督檢查和考核工作。同時，我們把創(chuàng)衛(wèi)的目標任務分解到各科室、各窗口，實行目標管理考核，確保責任真正落實到位。
二、精心組織，充分發(fā)動。
我們把創(chuàng)建工作與日常工作緊密結(jié)合起來，與上級創(chuàng)衛(wèi)工作目標結(jié)合起來，自覺地、主動地、有計劃地開展創(chuàng)衛(wèi)工作，確保創(chuàng)衛(wèi)工作開展，在接受上級創(chuàng)衛(wèi)工作檢查的同時，認真開展自查自糾工作，查缺補漏，不斷推動創(chuàng)衛(wèi)工作深入開展。我們充分利用“中心”網(wǎng)絡、宣傳專欄、宣傳標語等多種宣傳形式，加大宣傳力度，大張旗鼓宣傳創(chuàng)衛(wèi)工作的`重要性和意義，使創(chuàng)衛(wèi)工作成為“中心”全體工作人員的自覺行動，激發(fā)出參與創(chuàng)衛(wèi)工作的熱情。
三、強化管理，美化環(huán)境。
為切實抓好創(chuàng)衛(wèi)工作，我們堅持自覺行動，積極參與，齊抓共管，從自己做起，從現(xiàn)在做起，從小事做起，注重創(chuàng)衛(wèi)實效。第1，加強單位環(huán)境的美化，認真搞好辦公區(qū)域的衛(wèi)生管理，在完善“中心”衛(wèi)生管理制度的基礎上，今年又制定了《衛(wèi)生檢查考核辦法》。第2，堅持辦公公共區(qū)域、辦公室內(nèi)部天天一小掃，每周一大掃的衛(wèi)生工作制度，做到了窗明幾凈，物品擺放整齊，無垃圾，無衛(wèi)生死角，亂堆亂放，亂涂亂貼現(xiàn)象。第3，積極開展除“四害”活動，投入必要的衛(wèi)生經(jīng)費，按照上級愛衛(wèi)會的統(tǒng)一工作部署，統(tǒng)一投入消除“四害”的藥物，使“四害”得到有效的控制。
四、積極開展城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理活動。
我們按照上級開展城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理的工作部署，以“清潔化、程序化、優(yōu)美化、制度化”為標準，以本單位環(huán)境衛(wèi)生和容貌秩序為重點，認真抓好環(huán)境綜合治理工作。一是成立了城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作領導小組，制定了工作計劃，加強領導，加強落實工作責任同。二是開展了城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理活動“進機關”活動，加大衛(wèi)生檢查力度，由原來半個月檢查衛(wèi)生改為每星期檢查，檢查情況在每月的工作簡報中進行通報。三是認真履行工作職責，維護責任段的公共衛(wèi)生，每周定期組織人員上街打掃責任段衛(wèi)生，清除“牛皮癬”，進行衛(wèi)生宣傳。四是在節(jié)日期間，開展專題整治活動。今年“五一”節(jié)前，組織開展了持續(xù)治“五亂”，整潔迎“五一”攻堅月的專題治理活動，共組織400余人次參加集中整治活動，對辦公大樓集中整治4次，對順德小區(qū)集中整治3次，消除“牛皮癬”10處，清運垃圾5噸，投入老鼠藥、蟑螂藥30處，改善了辦公環(huán)境，美化了城市面貌。
五、加強衛(wèi)生檢查考核。
為確保創(chuàng)衛(wèi)工作落到實處，我們加強領導，做到了創(chuàng)衛(wèi)工作的經(jīng)?；?、制度化、規(guī)范化。堅持科室、窗口的衛(wèi)生評比制度，按照衛(wèi)生標準，做好衛(wèi)生檢查記錄，作為評比依據(jù)。做到了領導負責，全員參與，統(tǒng)一管理，齊抓共管，常抓不懈，定期檢查，嚴格獎懲。
六、存在不足。
在抓好創(chuàng)衛(wèi)工作中，我們做了大量工作，取得了較大成績，但離上級的要求還有一定距離，主要表現(xiàn)宣傳還需進一步加強，制度建設還需進一步完善，尤其要重點抓好創(chuàng)衛(wèi)工作的長效機制的建立。在今后的創(chuàng)衛(wèi)工作中，我們將再接再勵，繼續(xù)抓好創(chuàng)衛(wèi)工作，抓好城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作，為打造一流政務服務工作環(huán)境而積極努力。
衛(wèi)生先進單位工作總結(jié)篇七
多年來，我所一直把愛國衛(wèi)生工作融入到精神文明建設工作和創(chuàng)建文明單位活動之中，把愛國衛(wèi)生工作提高到公民道德建設這個高度進行宣傳教育，每年都把愛國衛(wèi)生工作列入重要議事日程，堅持以“三個代表”重要思想為指導，以創(chuàng)造整潔、優(yōu)美、文明、衛(wèi)生的工作生活環(huán)境為總抓手，大力發(fā)揚“求真務實、團結(jié)協(xié)作、攻堅克難”的精神，我所在愛國衛(wèi)生工作中取得了較好的成績，近幾年在鄉(xiāng)黨委和鎮(zhèn)政府的衛(wèi)生檢查評比中，多次受到好評?，F(xiàn)將主要工作總結(jié)如下。
一、統(tǒng)一思想，提高認識。
近幾年來，我所一直把愛國衛(wèi)生工作列入重要議事日程，把愛國衛(wèi)生工作融入到精神文明建設工作和創(chuàng)建文明單位活動之中，成立了由所長擔任組長，班子其他成員組成創(chuàng)建小組，制定計劃，明確責任，分解任務，落實到人，并配備工作扎實、任勞任怨、責任心強的同志為兼職人員，負責抓好具體工作。建立健全衛(wèi)生制度，對全處的衛(wèi)生工作進行了細化、量化，做到“八落實”，即：“規(guī)劃、計劃、總結(jié)、制度、實施方案、目標管理、責任和檢查評比”。定期召開愛國衛(wèi)生工作會議，研究部署工作，解決群眾反映比較大的、比較關心的熱點難點問題，開展愛國衛(wèi)生檢查評比活動，進一步提高了職工的整體素質(zhì)，統(tǒng)一了大家的思想。大家一致表示，有一個好的辦公環(huán)境和衛(wèi)生環(huán)境，是做好各項工作的保障，單位為我們創(chuàng)造了這么好的工作生活環(huán)境，我們一定加倍努力工作，為金丁鎮(zhèn)快速發(fā)展貢獻出我們的力量。
二、加強健康衛(wèi)生教育，努力提高干部職工素質(zhì)。
近幾年來，為優(yōu)化生存和發(fā)展環(huán)境，不斷提高職工健康水平，進一步推動我所愛國衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展，全體職工積極采取多種形式，對職工進行社會公德、家庭美德、健康衛(wèi)生教育，大力倡導“明禮誠信、勤儉自強、健康衛(wèi)生”的公民基本道德規(guī)范，設立了專門的宣傳欄、板報、標語，并采取集中學習、專題輔導等形式，開展多種內(nèi)容的健康衛(wèi)生教育，使職工掌握了比較全面的衛(wèi)生常識和有關的衛(wèi)生防護、勞動保護知識，形成了良好的衛(wèi)生習慣和健康行為，自覺維護、保持公共衛(wèi)生，開展控制吸煙活動，定期評選文明衛(wèi)生家庭，在職工中掀起了一股講文明、樹新風、建設衛(wèi)生家園的熱潮。同時，教育職工把文明衛(wèi)生的良好習慣同愛崗敬業(yè)結(jié)合起來，大力倡導“求真務實、團結(jié)協(xié)作、攻堅克難”的精神，樹立起職工的良好形象。
三、加強基礎設施建設，機關面貌煥然一新。
我所辦公室原來是租賃居民平房辦公，十幾個人擠在一個辦公室里辦公，辦公條件很差。2022年現(xiàn)任領導班子上任后，審時度勢，新建起一座800余平方米的三層辦公樓，從根本上解決了辦公擁擠的現(xiàn)象。并對院落進行了翻新改造，重修了院墻和大門，硬化了路面，建造了一座高標準的水沖式廁所，對院落布局合理規(guī)劃，栽植了三葉草、云杉、等觀賞植物，綠化覆蓋率達30%，達到花園式單位標準，單位面貌煥然一新。
四、加大工作力度，努力營造整潔優(yōu)美的環(huán)境。
為進一步營造整潔、優(yōu)美的環(huán)境，我們積極采取有力措施，加大衛(wèi)生清潔工作力度，確保辦公區(qū)域清潔、衛(wèi)生，使職工工作、學習、生活舒心舒暢。一是實行衛(wèi)生清潔責任制。合理劃分衛(wèi)生區(qū)，在衛(wèi)生區(qū)顯著位置設立標志，制定了詳細的衛(wèi)生清潔制度，明確專人負責每天打掃，保持辦公場所清潔衛(wèi)生。二是保持辦公室衛(wèi)生整潔。努力做到辦公物品擺放整齊，樓梯、走廊、門窗、墻壁確定專人打掃，確保整潔干凈。三是飲用水和自備水源符合《生活飲用水衛(wèi)生標準》要求。我們購買了飲水機和桶裝純凈水。四是保持單位食堂衛(wèi)生清潔，健全食堂衛(wèi)生設施，定期對食堂從業(yè)人員進行體檢、培訓和衛(wèi)生清潔教育，要求飯、菜每天現(xiàn)購現(xiàn)用，確保食品新鮮，做到食品生熟分開，餐具一用一消毒，確保食品衛(wèi)生達到《食品衛(wèi)生法》要求。定期對食堂進行大掃除，清除衛(wèi)生死角，做到防蠅防塵，確保安全衛(wèi)生。五是保持廁所衛(wèi)生干凈。公用廁所全部為水沖式，安排專人打掃，保持設施完善良好，定期消毒，確保無蠅蛆，無異味。六是開展經(jīng)常性的滅蚊、蠅、鼠、蟑螂活動。嚴格按照市愛委會要求，把除害防病作為頭等大事來抓，購置了專門的藥物和消毒殺菌器械，定期對辦公場所、宿舍區(qū)進行消毒，對生活垃圾做到日產(chǎn)日清，儲運密閉，定期對垃圾箱進行打掃和消毒，清除衛(wèi)生死角，徹底消滅蚊、蠅、鼠、蟑螂的生存空間。七是堅持為職工進行體檢。每年為職工進行一次常規(guī)體檢。八是認真執(zhí)行《傳染病防治法》。高度重視職工子女的健康，“四苗”及新生兒乙肝疫苗接種率達100%。堅持經(jīng)常性地進行慢性傳染病、職業(yè)病防治教育，幾年來全所沒有發(fā)生一起職業(yè)病及其他中毒事故，有效地控制了傳染病的傳播感染。九是積極響應當?shù)卣栒伲磕甓挤e極組織人力物力積極參加愛國衛(wèi)生運動。定期對單位門前的街道清理打掃，積極協(xié)助有關部門清理垃圾池和衛(wèi)生死角，定期進行消毒，為愛國衛(wèi)生運動做出了積極貢獻，多次受到當?shù)卣腿罕姷母叨荣潛P。
在鄉(xiāng)黨委的正確領導下，在全所職工的共同努力下，我所的衛(wèi)生先進單位創(chuàng)建活動，取得了較好地成績。但對照市級衛(wèi)生先進單位標準，與鄉(xiāng)黨委要求相比，還有不小差距，在今后的工作中，我們一定克服缺點，發(fā)揚優(yōu)點，積極主動地進一步搞好愛國衛(wèi)生，努力為職工營造文明衛(wèi)生健康的生活和工作環(huán)境，同時，采取有力措施，努力把我所衛(wèi)生先進單位創(chuàng)建活動推向新水平。
衛(wèi)生先進單位工作總結(jié)篇八
本人于201__。
年加入公司，在此期間，擔任過內(nèi)勤、銷售，現(xiàn)任職__。
集團__。
分公司出納。201__。
年，在領導的支持幫助下，在同事的積極配合下，通過我自身的努力，較好的完成了各項工作目標任務，受到了分公司上下一致好評。__。
年，我主要完成了以下工作：
在庫存控制方面，通過對庫存和銷售的數(shù)據(jù)的分析整理，對發(fā)出商品和庫存管理進行了規(guī)范控制，__。
分公司201__。
年的發(fā)出商品從年初的30000多支，控制到現(xiàn)在的8000多支，庫存也由年初的__。
0多支，降低至現(xiàn)在8000多支。有效的控制了商品庫存數(shù)量，降低了商品的積壓，提高了商品收發(fā)效率。在庫房管理方面，在主管庫房工作期間，得益于之前的銷售工作經(jīng)驗，我對公司商品非常熟悉，加上我畢業(yè)于市場營銷專業(yè)，對賬務的處理也有一定的基礎，并且我領悟力強，工作上手快，在分公司領導的提點和幫助下，我很快就理順了工作思路，提高了工作效率。我嚴格執(zhí)行公司庫房管理制度，對商品的種類、規(guī)格、等級進行重新分區(qū)堆碼，結(jié)束了分公司庫房商品堆碼混亂的歷史，在收發(fā)商品流程中，我堅持先進先出原則，使商品的進、銷、存得到有效管理，提高了倉管人員的工作效率。
在賬務處理和現(xiàn)金及銀行存款結(jié)算方面，我嚴格執(zhí)行公司財務管理制度，堅持財務手續(xù)，嚴格審核各類單據(jù)，及時核實和報銷各項費用開支，做好相關賬務，日記賬記錄清晰規(guī)范，每月準確及時的上傳各類報表數(shù)據(jù)，較好的完成了本職工作。在工作上，我愛崗敬業(yè)，認真負責，一絲不茍，時刻保持對工作高度的熱情，不計較個人得失，不講報酬，犧牲個人利益，經(jīng)常加班加點進行工作。我樂于吃苦、甘于奉獻，對待各項工作始終能夠做到任勞任怨、盡職盡責。在完成出納工作的同時兼顧倉儲管理，秉承集團公司“精干、高效、專業(yè)、全力為客戶服務”的宗旨，較好地完成了201__。
年度的本職工作和領導臨時交付的各項工作任務。
在學習上，我一直相信“業(yè)精于勤而荒于嬉”，要成為銳意進取、奮發(fā)向上的優(yōu)秀的華立人，只有不斷提高自身業(yè)務素質(zhì)，加大對公司產(chǎn)品和客戶的熟識成都，加強專業(yè)知識的學習。因此，我與時俱進，經(jīng)常利用業(yè)余時間了解國家最新的財務政策，學習庫房管理方面的知識，加強與業(yè)務人員的溝通，了解客戶的需求。
在生活上，我養(yǎng)成良好的生活習慣和正派作為，平易近人，關心同事，與同事相處融洽，有較強的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力和團隊協(xié)作精神。總結(jié)過去的一年，我取得的這些成績和進步不是我一個人的功勞，這與領導的幫助和同事的配合是密不可分的，在此，我對大家表示衷心地感謝!當然，我也存在不少不足之處，對于領導的批評和同事的建議，我會虛心接受并及時改正!過去已經(jīng)成為歷史，我將它作為現(xiàn)在和未來行動的參照物，驅(qū)使我奮進的動力，激勵我不斷進取。在幾年后的工作中，我一定將“勤儉敬業(yè)，團隊至上，超越自我”的精神深入貫徹到實際行動中，簡簡單單做人，踏踏實實做事，將自己的工作做到更好!
衛(wèi)生先進單位工作總結(jié)篇九
時光飛逝，不覺間__。
年已悄然向我們揮手作別。首先我很榮幸能成為本年度的先進員工之一，我在此感謝所有領導的關心和指導，再次感謝同事的鼓勵和幫助?；厥走@一年的工作,緊張而又平淡,但就在這一個個緊張平淡的日子里,我一步一個腳印,踏實穩(wěn)健地走來。我積極認真地做好本職工作的同時負責完成好班組布置的各項任務。為了更好地做好今后的工作，總結(jié)經(jīng)驗，吸取教訓，下面我就這一年的工作總結(jié)匯報如下：
一、思想方面。
工作以來,我知道做為一名化驗員不僅要嚴格要求自己,熱愛工作,更應踏實工作,兢兢業(yè)業(yè),恪盡職守,積極參加廠里面的各項活動。在單位領導的精心培育和教導下,通過自身的不斷努力,無論是思想上、學習上還是工作上,都取得了巨大的收獲。思想上,以減輕不必要的工作為目的和為化驗室的美好明天為思想，轉(zhuǎn)變原有固定的思想以團結(jié)互助為原則結(jié)交各崗位工作人員，為化驗室的美好明天打下良好基礎同時也為本崗位班組之間和個人方面的團結(jié)互助做有利鋪墊。
二、工作方面。
在工作中我一直兢兢業(yè)業(yè)，對待工作一絲不茍，能吃苦耐勞、認真、負責、在領導的熱心指導下提高對化驗、質(zhì)檢的重要性的理解。不管遇到什么問題,不管出現(xiàn)了什么問題,我都需要虛心誠懇的請教隨時總結(jié)隨時反省。工作在不同的時間段要有不同的側(cè)重點,這是必然的也是必需的。我不但要了解而且要積極的配合。要拋棄個人的利益,把心思運用到學習技術上,把我的能力以團隊的形式發(fā)揮出來,不搞個人的表現(xiàn)主義,這樣既損害公司,也傷害了自己。只要有能力,大家是有目共睹的,不但要發(fā)揮自己的特長,還要知道別人的特長。在取樣存放及樣品檢驗工作方面我嚴格按照公司管理要求，做到不漏取，不少取。檢驗工作是一項精細的檢驗過程?！凹毠?jié)決定成敗”，在試驗的過程中我本著嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度做每一項試驗。在記錄數(shù)據(jù)時我本著“務實求真”的原則對每一個實驗數(shù)據(jù)進行記錄、總結(jié)以及上報。做到無誤報、謊報。
在平時的工作中，讓我知道了要想干好化驗員的工作，就必須要強化學習，不斷提高素質(zhì)。這對于化驗室所有員工來說，學習就顯得更為重要。在實際工作中，我堅持邊干邊學，勤思考，多積累。學習了化驗方面的專業(yè)知識，書籍;學習了相關的操作流程，如氯離子含量測定等;學習了公司制定的一系列管理制度和崗位職責，了解了各項工作的處理規(guī)則和辦理程序;通過學習和聯(lián)系實際，進一步提高了我的工作能力和水平，彌補了我工作上的短板，為做好化驗室工作奠定了堅實的基礎。
安全第一，預防為主，這是公司遵循的安全原則，因此，在化驗室工作安全意識和環(huán)保意識相當重要。常言道：安全高于生命，責任重于泰山。在實際工作中，我堅持抓安全毫不放松，積極探索更安全的途徑，把安全做實做細。要求自身工作必須投入，能夠正確認真對待每一項工作，熟記各項安全措施，遇事不能慌。環(huán)保也是相當重要，做到每種化學試劑和需要處理的廢液，集中分類處理，不隨意亂倒。這些對環(huán)境都很有影響。同時注意到化驗室的通風和各種化學試劑的擺放問題。堅決做到四不傷害原則，把安全時刻放在第一位。正是由于毫不動搖的抓安全，所以才確保了沒有出現(xiàn)過任何質(zhì)量事故。
四、自身的不足。
工作中我有因為馬虎而造成工作的失誤，但是能夠及時的發(fā)現(xiàn)問題，并改正。但是這種錯誤不能總犯，小錯不注意必會釀成打錯，以后我會以嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度仔細完成本職工作。并且我在分析煤、石灰等實驗方面學得不夠扎實，以后希望能在領導的帶領和指導下對所有的數(shù)學實驗能夠精通，做領導結(jié)實的臂膀。
五、感想及體會。
1、態(tài)度決定一切工作時一定要一絲不茍，仔細認真。不能老是出錯，有必要時檢測一下自己的工作結(jié)果，以確定自己的工作萬無一失。工作之余還要經(jīng)?？偨Y(jié)工作教訓，不斷提高工作效率，并從工作中總結(jié)工作經(jīng)驗。雖然工作中我會犯一些錯誤，受到領導的批評，但是我并不認為這是一件可恥的事，因為我認為這些錯誤和批評可以讓我在以后的工作中避免類似錯誤，而且可以讓我在工作中更快的成長起來。在和大家工作的這段時間里，她們嚴謹、認真的工作作風給我留下了深刻的印象，我也從她們身上學到了很多自己缺少的東西。
2、勤于思考崗位的日常工作比較繁瑣，這就需要我們一定要勤于思考，改進工作方法，提高工作效率，減少工作時間。
3、不斷學習要不斷的豐富自己的專業(yè)知識和技能，這會使我的工作更加得心應手。一個人要在自己的職位上有所作為，就必須要對職位的專業(yè)知識熟知，并在不斷的學習中拓寬自己的知識面。
六、來年的計劃。
衛(wèi)生先進單位工作總結(jié)篇十
__。
______。
年____。
日，在____。
的直接關注下，公司成立了環(huán)境衛(wèi)生檢查公司環(huán)境衛(wèi)生工作總結(jié)小組，各部室及辦公區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生清理工作由各部門干部員工按每周輪換進行。現(xiàn)將一年以來的公司環(huán)境衛(wèi)生工作進行總結(jié)。
一、過來情況。
自從施行以部門為單位每周輪換進行辦公區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生清理以來，公司的環(huán)境衛(wèi)生狀況大有改觀。通過不斷完善管理機制，有效推動了公司辦公區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生清理和工作的改善，實現(xiàn)了“管理有序、環(huán)境整潔、氛圍常新、環(huán)境美化”的環(huán)境建設和管理目標。
在創(chuàng)建文明辦公環(huán)境的工作中，絕大多數(shù)部門長和員工都能高度重視和積極主動參與此項工作，提高了保護環(huán)境、愛護環(huán)境、自覺維護公司形象的意識，保持了公司辦公環(huán)境常年的規(guī)范、整潔。
特別值得肯定的是，相關部門領導和員工，積極設計制作了公司榮譽墻，制作了宣傳企業(yè)文化和具體方針目標的條幅、標語、宣傳板等，懸掛在樓道、大會議室、辦公室等地，烘托了濃厚的企業(yè)文化氛圍。還不辭辛苦，主動在樓道和辦公室內(nèi)布置養(yǎng)護花草植物，凈化空氣，給辦公環(huán)境增添綠色，使辦公室呈現(xiàn)出盎然生機，構(gòu)建了和諧優(yōu)美的工作環(huán)境，打造溫馨和諧的辦公氛圍，熱愛公司從環(huán)境衛(wèi)生做起，公司到處整潔優(yōu)美、布置有序，創(chuàng)建的良好的公司形象。
通過一年的運行證明，公司辦公區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生值周管理效果是顯著地，方法是可行的。通過輪換值周做清潔工作，使大家明白了：公司環(huán)境的美化和維護工作，人人有義務，人人有責任。溫馨的辦公環(huán)境營造了和諧的辦公氛圍，更給我們帶來好心情。在寬敞、明亮、清新的辦公環(huán)境下工作，干部員工們工作的勁頭更足了，那種主人翁自豪感和責任感由然而生。
除了按要求做好值周的環(huán)境清理以外，更多的員工增強了關心集體榮譽、關心公司財產(chǎn)和注意節(jié)約意識。有很多的干部員工堅持經(jīng)常提早來到公司，打掃、擦拭、整理本部門環(huán)境衛(wèi)生，積極參與值周工作，認真清掃整理公司公共區(qū)域衛(wèi)生。還有的干部員工，在下班后關心著衛(wèi)生間的水源、嚴防跑、冒、滴、漏現(xiàn)象的發(fā)生。關注樓道、衛(wèi)生間等處的照明燈關閉情況，以做到人走燈滅，杜絕長明燈現(xiàn)象。一年來，通過各部門廣大干部員工的努力，通過衛(wèi)生檢查小組的監(jiān)督提示，公司環(huán)境整體情況是不錯的，值得我們繼續(xù)發(fā)揚。
二、存在問題。
但是，縱觀全局，也有著許多不盡如人意的地方：
我們發(fā)現(xiàn)，有時有的部門值周時的衛(wèi)生質(zhì)量就明顯很差，經(jīng)過長時間觀察，我們還發(fā)現(xiàn)，當輪到某個部門值周時，認真參加打掃的總是那么幾位主動自覺干的同事，有極個別的人就會找各種借口和理由逃避勞動，好像這項工作與他無關一樣。都是同事，別人又不好意思說啥，這就使得這些極個別的人就更加不自覺，從來不愿參加值周。通過檢查也發(fā)現(xiàn)很多不盡如人意的地方：有的部門值周時，我們檢查發(fā)現(xiàn)該打掃的門窗玻璃很臟，茶水間打掃的不徹底，不銹鋼臺面也有很多水漬。比如很多部門都存在著文件柜上擺放的物品較多;海報、期刊等物品堆放無序;有的部門辦公室桌面上的辦公用品、個人用品、公司文件等擺放無序，亂七八糟，長時間不整理不夠整齊。有時發(fā)現(xiàn)，大會議室的會議桌上隨意丟棄的東西較多，屜斗里有很多雜物，窗框、窗臺上的灰塵沒有打掃擦拭。
在這期間，我們對因各種原因造成的某些部門值周時偶爾出現(xiàn)的不合格現(xiàn)象，采取了用qq留言方式，提醒部門負責人，促其對此項工作的重視，和對提示的不足加以改進，取得了非常好的效果。
三、提出希望。
還有就是提醒大家關注的就是，我們大家如何來愛護和保持環(huán)境問題。我們發(fā)現(xiàn)，早晨上班時衛(wèi)生清理已經(jīng)做過了，但是還不到中午下班時間，就發(fā)現(xiàn)有人把煙頭等雜物扔到了樓道里、電梯門口的地上等等現(xiàn)象。清理很必須，保持也重要。希望大家自覺愛護環(huán)境，尊重勞動成果，共同愛護公司的辦公環(huán)境。
希望今后，公司各相關部門負責人更加重視起這項工作，該由本部門值周時帶頭參與，身體力行，做出表率來，將衛(wèi)生清理工作分工細化，責任落實到人。
目前已經(jīng)進入冬季，大廈空調(diào)運行正常，各辦公室的室溫穩(wěn)定良好，大家工作起來較舒適。但是，室溫恒定，也給各種細菌、病菌的滋生提供了條件。這里提醒大家更要注意清潔衛(wèi)生工作，注意經(jīng)常洗手、消毒，預防感冒和其它傳染性疾病的傳播。經(jīng)常擦拭門把手等公眾經(jīng)常觸摸的地方，注意飲水、飲食衛(wèi)生。
下周我們就又會排出新一輪的衛(wèi)生值周表來，我們要在值周表上。
添加責任人一欄，請責任人要認真負起責任，把此項工作切實抓緊、抓細、抓好。
我們公司是一個團結(jié)的大家庭，我們優(yōu)越的辦公環(huán)境是大家共同享有的，我們的環(huán)境清潔與否是大家共同的事情。希望全體干部員工都能繼續(xù)發(fā)揚過來的成績，把此項工作做好。我們真的不希望看到哪幾個部門因為不重視此項工作而受到批評，直到收到樂捐通知書的情況。
最后，希望大家每天都能以陽光的心態(tài)投入到工作中，把公司的環(huán)境衛(wèi)生工作做得更好!
公司衛(wèi)生檢查小組。
衛(wèi)生先進單位工作總結(jié)篇十一
生。一邊刻苦鉆研業(yè)務，一邊加強德育建設。以自身的魅力影響學生，做學生的表率。教學上積極學習先進的教育理念，改革教學方法，多次出示鎮(zhèn)級公開課，參加市組織各種比賽，教學成績名列前茅。
積極學習，提高自身素質(zhì)。堅持自學考試，__。
年6月取得漢語言文學專科畢業(yè)證書。參加__。
市教體局組織教師基本功比賽，__。
年獲得__。
市小學科學教師說課比賽二等獎。__。
年7月通過__。
市干部實用英語考試初級證書。
專業(yè)素質(zhì)良好，工作扎實有效。多次被評為鎮(zhèn)級優(yōu)秀教師、教學先進個人、師德標兵和優(yōu)秀輔導員。積極撰寫教育教學論文。1999年，《......》獲山東省論文評選二等獎，并被選入《......》一書;__。
年《......》獲省論文評選三等獎;__。
年《......》獲__。
市科研成果一等獎。多次輔導學生參加各項競賽。__。
年，我輔導學生__。
在全國少工委組織“雛鷹爭章知識競賽”和“我的爭章故事征文比賽”中獲二等獎，本人獲得輔導獎;__。
年輔導學生__。
在__。
市作文大比拼中獲二等獎。
__。
年8月，由于誨人不倦的教學態(tài)度和孜孜不倦的學習態(tài)度，被推選為“__。
市德育工作先進個人”。
德育工作是教育的重要組成部分。今后我要珍惜榮譽，繼續(xù)學習，更加努力的投入到教育教學中，為學生服務。我要在這片熱土上幸福地耕耘，不斷地收獲。
衛(wèi)生先進單位工作總結(jié)篇十二
在當前防控新型冠狀病毒感染肺炎的嚴峻斗爭中，樂平市樂港鎮(zhèn)黨委委員、派出所所長小李牢記人民利益高于一切，不忘初心、牢記使命，團結(jié)帶領全所干警、職工堅決執(zhí)行黨委政府的決定，在樂港派出所參與的防控疫情斗爭中小李同志既是指揮員又是戰(zhàn)斗員。
接到疫情起，樂港派出所即成立疫情防控工作領導小組，制定防控應急預案，所長小李為組長，組織召開疫情防控工作部署(推進)會議13次，統(tǒng)一思想,提高認識，讓民警、職工、協(xié)警深刻認識到新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作的`重要性和緊迫性。同時在自我保護上下功夫，第一時間部署民警配備了口罩等防疫用品。
疫情期間，小李同志始終堅守在疫情防控第一線，發(fā)揮著本單位“強心劑”和“定心丸”的作用，多次帶隊深入基層，巡查村內(nèi)商店、餐館及農(nóng)貿(mào)市場，自大年三十起，日日夜夜與民警一道堅守崗位，既要指揮，又要執(zhí)勤，還要協(xié)助鎮(zhèn)政府研究解決出現(xiàn)的一些新情況、新問題，以便合理調(diào)配警力、控制轄區(qū)秩序、防止疫情蔓延。截止目前共組織民警巡查1間鳴山寺廟、3個社區(qū)、30個村委會、160多個自然村、200多個小商店、麻將館等人員易聚集場所，累計勸退聚集村民1000余人，當場砸毀麻將桌8臺;禁止開展一切大型活動，勸導餐館暫停營業(yè)20多家、商店內(nèi)麻將館16家，禁止2家農(nóng)貿(mào)市場宰殺活禽，勸退農(nóng)村宴席17起920桌;依法打擊拒不執(zhí)行人民政府發(fā)布的決定、命令的違法犯罪行為4起，行政處罰4人，其中1人行政拘留，3人為警告處罰。
樂港派出所轄區(qū)毗鄰鄱陽縣，過往人員復雜且流動性大。為更好的防控疫情傳播擴散至我市，2月1日樂港派出所接到在樂平市和鄱陽縣之間的道路上設置防疫檢查卡口的命令，為確?？?4小時有警力值守，在警力欠缺的情況下，小李同志科學部署，將全所人員分為兩組，一組負責疫情防控，一組負責卡點值班及接處警，實行倒班制。
2月3日鄱陽縣城疫情期間，接到消息后，小李同志第一時間前往卡點，到場指揮，帶領民警嚴格落實黨委政府決策部署，堅決守好“樂平第一關”。
2月4日小李同志為保證轄區(qū)群眾安全，確保疫情不蔓延，連續(xù)到邵家村與鄱陽饒埠交界處卡點、觀峰大橋卡點以及魁陳村委會進行巡查。他說,疫情不退他不退!這一仗，他要贏!生命重于泰山，疫情就是命令，防控就是責任。戰(zhàn)役還在繼續(xù)，感動仍在上演，正是因為有像他這樣堅守一線崗位“負重前行”的人，才能打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)，守護好人民幸福安康!
衛(wèi)生先進單位工作總結(jié)篇十三
“十二五”以來，我校積極開展教育科研工作，加強校本研訓，持續(xù)推進教師發(fā)展工程，在教育教學管理、課程建設和課堂教學創(chuàng)新等方面進行了廣泛而深刻的實踐，形成了豐富的經(jīng)驗和成果。
“十二五”以來，我校教職工完成積極參與各級各類教育教學課題研究。已經(jīng)完成的市級以上課題研究主要有：中國教育學會物理教學專業(yè)委員會課題1項(李進《中學物理演示實驗資源的開發(fā)利用研究》)，山東省教育科學規(guī)劃課題1項(張建新《成長寫作教學研究與實驗》)，山東省教研課題3項(劉慶亮《梁漱溟校本課程的開發(fā)與實施》，焦延生《高中生良好學習習慣輔導方式探究》，成建《優(yōu)生物理素養(yǎng)提升機制及其策略研究》)，山東省教學研究課題子課題1項(田鋒濤《高中生地圖能力素養(yǎng)的培養(yǎng)策略研究》)，市高中課程實施研究項目2項(劉康武等《研究性學習課程開發(fā)與實施研究》，田慶華《建設學校民藝館，傳承民間藝術研究》)，市教育科學規(guī)劃課題1項(許東德《中學物理演示實驗資源的開發(fā)利用研究》)，市教研課題1項(王娟《調(diào)動學生學習積極性的策略研究》)。市級以上課題結(jié)題計10項。
正在研究的立項課題還有：山東省教育科學“十二五”規(guī)劃20xx年度課題1項(楊樹海《教育家型教師校本團隊式成長行動研究》)，山東省教育科學規(guī)劃校本研究專項課題2項(楊樹?！兑孕楸镜慕逃覉F隊式成長行動研究》，劉朋《校本課程開發(fā)與學校特色發(fā)展研究》)，山東省教育科學規(guī)劃課題子課題1項(徐建瑋《基于核心素養(yǎng)的思想政治學科教學方法研究》)，還有鄒平縣教育科研課題5項(徐建瑋《學校聽評課教研方式研究》，潘筍《高中英語課外閱讀拓展教學策略研究》，滕海燕《高中音樂選修模塊歌唱教學策略研究》，張繼梅《高中物理微專題的開發(fā)利用》，褚健《高中歷史復習課擴展閱讀與閱讀能力提升》)。
20xx年9月，我校被確定為山東省校本研究教育家成長研究基地。我校加強校本研究教育家成長研究基地建設，深入開展省教育科學規(guī)劃課題《教育家型教師校本團隊式成長行動研究》課題研究，從中華傳統(tǒng)教育經(jīng)典《大學》《中庸》《學記》等入手，課題組每月一次集體學習，出版楊樹海專著《理想的教育是什么》，課題研究取得階段性成果。
去年，我校被山東省教育科學研究院確定為山東省基礎教育學校發(fā)展共同體學校，全省高中入選共34所。學校參與山東省教育科學研究院主持的省教育科學規(guī)劃委托課題《基于學生核心素養(yǎng)發(fā)展的基礎教育課程與教學改革研究》活動，20xx年12月以徐建瑋為主持人的《基于核心素養(yǎng)的思想政治學科教學方法研究》立項為子課題。
根據(jù)《鄒平一中學術評比推薦規(guī)則》，強調(diào)學術評比推薦堅持公平、公正、公開的原則，既要推薦全校一流選手，保證學校學術競爭力，又要給更多的優(yōu)秀教師提供發(fā)展、歷練的機會，促進學術大面積豐收，全面壯大教師隊伍，為學校可持續(xù)發(fā)展打下堅實基礎。明確規(guī)定，學術評比推薦以近期進行的校本研訓項目成績?yōu)榛疽罁?jù)，即分別按照學校課堂教學大賽、說課比賽、說題比賽等成績，推薦各級優(yōu)質(zhì)課、說課、說題等學術評比選手，堅決剔除假冒論文、證書，倡樹學術正氣。
“十二五”以來，我校骨干教師大量涌現(xiàn)。我校教師共有5人次獲得省級以上教學能手、優(yōu)秀訪問學者、優(yōu)秀教師，有90多人次獲得市教學能手、學科帶頭人、教壇新星、名師、名教師、名班主任。郭鳳廣、田慶華等2名教師完成濱州市首期“三名”工程教師培養(yǎng)，又有5名教師入選濱州市第二期“三名”工程培養(yǎng)人選，其中張鴿、張建新、石磊為“名師”人選，劉薇、李軍鵬為“名班主任”人選。張建新、郭鳳廣先后被評為濱州市青年學術技術帶頭人培養(yǎng)人選。韓兆恩被評為山東省教育科學優(yōu)秀訪問學者。袁玲、王冬梅、李雙、周佳佳當選為濱州市第五屆教壇新星。
在各級各學科優(yōu)質(zhì)課、德育優(yōu)秀課例展評活動中取得豐碩成果。“十二五”以來，我校教師共有近20人次在省優(yōu)質(zhì)課比賽(含學科德育優(yōu)秀課例展評)中獲獎，有70多人次在市優(yōu)質(zhì)課比賽(含學科德育優(yōu)秀課例展評)中獲獎。20xx年，各學科德育優(yōu)秀課例展評活動中，我校康入文獲省一等獎，李寶江、馬德峰、郭鳳廣、王娟、周佳佳等5人獲省二等獎，吳雅芳等16人獲市一等獎，郝春林等4人獲市二等獎。石磊獲得山東省中小學實驗教學說課活動二等獎。
參加全市普通高中教學創(chuàng)新評選活動，韓國華、倪新新、朱佳麗、王媛、胡士功、張建新、李進、馬德峰、張凌蕓等9人被評為全市普通高中教學創(chuàng)新先進個人，《建設學校民藝館，傳承民間藝術研究》(所有人：田慶華、甄海林)等7項成果被評為優(yōu)秀成果，鄒平縣第一中學技術、數(shù)學、英語、物理、化學、歷史、體育等7個學科組被評為優(yōu)秀學科組。王善鋒、張建新、劉朋(語文)獲得濱州市第二十五次社會科學優(yōu)秀成果二等獎。
我校積極參加省市教育教學研究活動。我校張洪奎等27人被確定為濱州市第一屆普通高中學科發(fā)展中心組成員，入選人數(shù)位列全市各校前茅。我校歷史科劉慶亮、物理科成建被選為山東省基礎教育兼職教研員?！笆濉币詠恚倚＝處熢谑薪萄袝?，作典型發(fā)言114人次，發(fā)表論文百余篇。
近十幾年來，我校系統(tǒng)實施教師發(fā)展的“五個一工程”“碩士化工程”“青藍工程”等三大工程，開展了分層推進教師發(fā)展的一系列活動，不斷健全促進教師發(fā)展的保障機制，以青年教師為重點，促進教師全員全面發(fā)展，取得了一定成效。第一，系統(tǒng)實施“五個一工程”。學校通過組織“青年教師教育生涯第一年業(yè)務督導”“青年教師業(yè)務達標”“教壇新秀評比”“全員課堂教學大賽”“說課比賽”等系列活動，讓每位教師每學期至少有一次上全校公開課、接受評判和指導的機會。進行校本研訓考核計分，作為教師工作考核的一部分，以考核的剛性促進全體教師形成學習和研究習慣。第二，實施“碩士化工程”。我校鼓勵教師在職攻讀教育碩士學位，并對獲得碩士學位的給予資助和獎勵。經(jīng)過多年努力，全校教師具有碩士研究生學歷或碩士學位者達到60人。第三，實施“青藍工程”。20xx年以來，我校開始實施旨在培養(yǎng)青年骨干教師的青藍工程，以保證鄒平一中后繼有人。經(jīng)過雙向選擇，在學科組內(nèi)讓德高望重的老教師與學員建立師徒關系。各學科教研室以大學相關學科教材為基礎，設計和實施系統(tǒng)培訓課程，提高學員專業(yè)素養(yǎng)。采取師徒相互聽課座談等形式，提高學員課堂教學等日常工作水平。歷經(jīng)數(shù)年，經(jīng)過嚴格考核，已有三批學員結(jié)業(yè)，他們成長為學校新生的中堅力量。
在采取考試、考核等剛性措施的同時，學校廣泛動員社會力量參與辦學，先后與當?shù)刂髽I(yè)協(xié)議設立“開泰育才基金”“德利獎勵基金”“天地緣班主任備課組長獎勵基金”“聯(lián)華畢業(yè)班教師獎勵基金”，表彰獎勵“學生心目中的好老師”和教書育人貢獻突出的優(yōu)秀教師，激勵廣大教師愛崗敬業(yè)，不斷進取。
實行中層干部民主選聘改革，促進教學管理創(chuàng)新。我校有中層干部民主選聘的優(yōu)良傳統(tǒng)。20xx年7月14日，學校召開中層干部選聘大會，全體教職工參加，學校工會主席主持。分兩輪，現(xiàn)場公布校長辦公會從全校教職工中確定的選舉委員名單，各93人，先后組成中層正職、副職干部選舉委員會，以競聘者為候選人，選舉委員以無記名投票方式，分別選舉產(chǎn)生中層正職、副職干部人選，共56人。我校這種大規(guī)模民主選聘的基本特征是“自由競爭、群眾票決”，無論是競聘者，還是評判者，都具有廣泛的群眾性、較強的開放性。我校中層干部選聘堅持了民主集中制原則，突出貫徹了群眾路線。
以研究性學習為主陣地，大力開展科技創(chuàng)新教育，加強課程建設和實施。我校研究性學習教研室逐步加強科技創(chuàng)新教育，取得豐碩成果，學生獲國家實用新型以上專利授權1700余項，學生作品或活動設計在省、市青少年科技創(chuàng)新大賽等活動中獲獎80多項。20xx年以來，我校教師撰寫《科技創(chuàng)新教育的探索與成果》被評為市高中教學改革典型經(jīng)驗，《以科技創(chuàng)新教育，推動研究性學習》獲得濱州市教育局授予的濱州市教學(管理)方法創(chuàng)新獎，在《濱州教育》發(fā)表《科技創(chuàng)新教育的探索與成果》。
加強信息技術創(chuàng)新教育，提高學生創(chuàng)新能力。學校獲得“全國青少年信息學奧賽山東賽區(qū)優(yōu)秀參賽單位”“山東省中小電腦制作活動優(yōu)秀組織獎”“山東省中小學電腦制作活動最佳組織獎”。20xx年以來，學生在電腦作品制作方面，獲得省級以上獎項43個;在機器人競賽方面，有4人次獲得省一二等獎;在信息學奧賽方面，有6人次獲得全國二等獎，有9人次獲得省級獎項。郭鳳廣老師被評為“濱州市教育科研工作先進個人”“山東省信息學奧賽優(yōu)秀輔導教師”，被評選為全國教育碩士優(yōu)秀論文。
成批培養(yǎng)心理咨詢師，促進師生身心健康。截止目前，我校共有120名教師具有國家心理咨詢師資格證書。加強陣地建設，在心理教研室統(tǒng)領下，學校“心語室”每天向全校師生開放。
加強優(yōu)秀生培養(yǎng)研究，取得成熟經(jīng)驗和顯著成果。學校優(yōu)秀生培養(yǎng)團隊采取高一夯實基礎穩(wěn)扎穩(wěn)打，在這一年中爭取把高中高考內(nèi)容全部學完。高二上學期把選修科目開全開足，保證涵蓋自主招生的所有內(nèi)容。高二下學期和高三上學期重點進行一輪復習和適當?shù)陌胃摺⑼貙?。高三上學期進行二輪復習和應對各科競賽。在高三上學期末進行為期三個月的自主招生輔導，期間利用假期走出去學習自主招生知識。20xx年12月，王敏老師代表我校在全市普通高中教學工作會上做專題發(fā)言，題目為《培養(yǎng)習慣，提升境界，挖掘潛能，促進發(fā)展》。
“十二五”以來，我校先后獲得“全國青少年創(chuàng)新教育實驗學?！薄吧綎|省校本研究教育家成長研究基地”“山東省科普示范學?！薄吧綎|省青少年科技輔導員協(xié)會單位會員”“山東省科技教育創(chuàng)新發(fā)展實踐基地”“山東省基礎教育學校發(fā)展共同體學校”“山東省心理健康教育先進集體”“山東省首批心理健康教育特色學?！薄吧綎|省心理健康教育實驗與研究基地”“濱州市首批特色學?！薄盀I州市首批心理健康教育示范學校”“濱州市中小學素質(zhì)教育成果評選優(yōu)秀組織獎”等稱號或獎勵。
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