方案的制定需要集思廣益，充分調(diào)研和參考相關(guān)領(lǐng)域的經(jīng)驗。制定方案時，我們需要權(quán)衡各種利弊并做出權(quán)威決策。我們?yōu)槟鷾?zhǔn)備了一些成功方案，希望能對您的工作有所幫助。
小公司年會抽獎活動方案篇一
20xx年即將逝去，為展現(xiàn)公司日新月異、蓬勃發(fā)展的良好風(fēng)貌，增進友誼、增強凝聚力，公司決定于20xx年1月18日舉辦20xx年度總結(jié)表彰暨20xx年迎新年會，以此來答謝各位員工一年來辛勤的工作與默默付出。
一、年會主題：
20xx年度總結(jié)表彰暨20xx年迎新年會。
二、年會時間：
(1)年會策劃及準(zhǔn)備期(20xx年11月5日至11月30日)：
本階段主要完成年會方案策劃、通知發(fā)布、節(jié)目收集。
(2)年會協(xié)調(diào)及進展期(20xx年12月1日至12月31日)：
本階段主要完成節(jié)目安排表、音響確定、物品購買。
(3)年會倒計時期(20xx年1月xx日)：
本階段主要完成禮儀小姐、主持人、節(jié)目單等全過程確定。
(4)年會正式演出時間：20xx年1月18日13：00至21：00。
三、年會地點：(待定)。
四、年會目的：
(1)對20xx年公司發(fā)展成績總結(jié)，以及制定20xx年公司總體規(guī)劃，包括新年度計劃、方向、目標(biāo)等。
(2)加強員工之間的交流，增強團隊協(xié)助的意識，提升公司的綜合競爭能力。
(3)表彰優(yōu)秀，通過獎勵方式，調(diào)動員工積極性，鼓勵大家在新的一年，工作都有出色的表現(xiàn)。
(4)豐富員工生活，答謝全體員工一年以來付出的辛勤努力。
(5)讓員工充分的展現(xiàn)自我，在年會的過程中認知自我及對企業(yè)大家庭的認同感。
(6)加強領(lǐng)導(dǎo)與員工之間的互動，讓我們在同一舞臺共同交流、聯(lián)歡。
五、參會人員：
公司全體人員，約200人左右。
六、年會節(jié)目要求：***。
1、歌曲類：
(1)喜慶、祥和、熱烈的歌曲；
(2)青春、陽光、健康、向上；
(3)與以上主題相關(guān)的原創(chuàng)歌曲。
2、舞蹈類：
(1)積極向上、寓意深刻的藝術(shù)性舞蹈；
(2)具有高科技時代氣息的創(chuàng)意性舞蹈。
(3)喜聞樂見的街舞、現(xiàn)代舞、健美操、武術(shù)等；
(4)相關(guān)歌曲的伴舞。
3、曲藝類：
(1)喜慶、熱鬧反映生活的的相聲、小品；
(2)經(jīng)典的傳統(tǒng)曲藝類節(jié)目(戲曲、話劇、評書等);。
(3)其它類型的曲藝節(jié)目(樂器類)。
4、每個部門所報節(jié)目不限；
5、提倡跨部門組合報名；
七、年會進行流程。
1.參會人員入場。
2.主持人宣布年會開始。
3.總經(jīng)理、董事長、講話；對年終做總結(jié)、表彰員工。
4.表彰：各部門負責(zé)人做度工作總結(jié)與計劃、對優(yōu)秀員工予以表彰、為優(yōu)秀員工發(fā)獎。
5.優(yōu)秀員工發(fā)言。
6.聯(lián)歡會節(jié)目表演。
7.互動小游戲。
8.閉幕詞。
小公司年會抽獎活動方案篇二
6、7月份正值巴西世界杯之際，為借世界杯之“勢”，彩殼飛揚項目集“自營店、加盟店、代理商”將在各地區(qū)加盟商開展“來轉(zhuǎn)盤抽獎贏大禮活動”。
活動目的：提升銷售業(yè)績，建立起消費者信賴的受眾品牌。
活動時間：6月17日至7月13日(逢每周五下午6點至晚上9點)。
活動地點：各地區(qū)加盟店。
活動對象：過往人群(可拓展范圍)。
活動負責(zé)人及主要參與者：
1、各地區(qū)彩殼飛揚店。
2、【彩殼飛揚】策劃部：負責(zé)設(shè)計策劃。
活動內(nèi)容概述：
凡光顧彩殼飛揚店者均可以參與“轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)盤抽獎贏大禮”的活動機會，參與抽獎活動者將有機會獲得彩殼飛揚店送出的代金券和禮品。(禮品送完即止)活動規(guī)則：
凡是在指定時間內(nèi)光顧彩殼飛揚店，即可參加幸運大轉(zhuǎn)盤抽獎優(yōu)惠活動。(數(shù)量有限，送完即止)活動流程如下：
1、轉(zhuǎn)動轉(zhuǎn)盤一次即為抽獎一次，消費一次即可一次抽獎機會(依次類推)。
2、抽獎獲得獎品者即時兌現(xiàn)。
3、代金券現(xiàn)場即用，不派發(fā)留候使用。
活動轉(zhuǎn)盤項目【獎品大禮】：(也可以自行決定禮品)。
1、謝謝參與；
2、免費數(shù)碼包一個(50個)；
3、贈送數(shù)據(jù)線(30條)；
4、15元代金券購買有線耳機；
5、謝謝惠顧；
6、購買藍牙耳機買一送一；
7、20元代金券購買內(nèi)存卡；
8、購買移動電源送一副有線耳機；
9、30元代金券購買移動電源；
10、謝謝參與。
兌獎?wù)f明：
1、必須掃描關(guān)注“彩殼飛揚”官方二維碼，才能進入大轉(zhuǎn)盤活動區(qū)進行活動。
2、抽獎?wù)咧歇労?，工作人員需當(dāng)場核對并兌現(xiàn)獎品。
活動人員安排：各店自行安排。
活動工作準(zhǔn)備：
1、活動前必須將抽獎物料制作好，設(shè)計好相關(guān)宣傳物料并在微信平臺上宣傳。(策劃部已經(jīng)設(shè)計好給到各位去制作)。
2、店員活動前做好動員溝通，在消費者進行購買消費時熱情對其宣傳告知有“轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)盤抽獎贏大禮”參加幸運大轉(zhuǎn)盤活動。
3、消費者抽獎獲獎后，工作人員必須對送出禮品代金券等做好相關(guān)登記，并向公司反饋有關(guān)數(shù)據(jù)。
小公司年會抽獎活動方案篇三
三、活動地點：舞蹈房。
四、活動目的：
1、通過本次年會，能夠表達學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)對職工的關(guān)懷與問候;。
3、表彰業(yè)績優(yōu)秀的員工，通過激勵作用，調(diào)動全體員工的主觀能動性，爭取新年度所有員工在工作中都有出色表現(xiàn)。
五、活動負責(zé)人。
x
六、參加人員：明德全體教職工(預(yù)計70人)。
七、活動主持人：x。
八、節(jié)目負責(zé)人。
小學(xué)：韓x友。
幼兒園：王x婷。
音樂：黨x秀。
九、節(jié)目要求。
各部組織活動以“自編自演、短小精悍、內(nèi)容豐富、全員參與、精彩火爆”為宗旨，要將活動辦得氣氛活躍、內(nèi)容豐富、有聲有色?；顒觾?nèi)容可包括有：各類游藝、小合唱、各類特色節(jié)目(如小品、相聲、舞蹈、獨唱、詩歌朗誦、啞劇表演等)等。
十、前期準(zhǔn)備：
1月14號之前完成：禮品購買清單----------------x。
1月15號之前完成：禮品購買---------------------x。
1月15號之前完成：年會ppt、及串詞-------------x。
1月17號之前完成：橫幅張貼---------------------x。
1月17號之前完成：桌椅擺放--------------x。
1月18號之前完成：抽獎箱準(zhǔn)備-------------------x。
1月18號之前完成：游戲道具準(zhǔn)備-------------x。
十一、時間安排。
場地準(zhǔn)備3：30--5：30：
入場4：30--5：00：
十二、會場人員安排。
背景音樂、游戲音樂、節(jié)目音樂播放，烘托過節(jié)氣氛--------x。
來賓簽到、寫名字放入抽獎箱-------------------x。
游戲節(jié)目中禮品的派發(fā)-------------------------x。
十三、活動流程(見附表)。
十四、后期工作：
(一)活動后場地的收拾-------------小學(xué)及幼兒園各派三名教師。
(二)活動后將該活動及時上傳明德幼兒園網(wǎng)站-----------x。
十五、活動預(yù)算：
(一)橫幅制作(1條)：
(二)對聯(lián)一副：
(三)瓜果、飲料及糕點：
(四)禮品：
(五)游戲道具：
小公司年會抽獎活動方案篇四
一、年會主題：
20xx年新春團拜會。
二、年會時間。
20xx年1月xx日下午14點30分至18點00分。
三、年會地點：xxx。
四、年會形式。
采用晚宴與娛樂抽獎活動相結(jié)合的形式。
五、參會人員(詳見與會人員名單)。
1、公司全體干部、員工，總?cè)藬?shù)：44人。
2、公司領(lǐng)導(dǎo)7人。
3、各部員工37人。
本公司參會人員根據(jù)人事部提供的名單如下：
企劃部10人。
編輯部12人。
產(chǎn)品部2人。
媒介部3人。
銷售部5人。
人事行政部5人。
六、人員準(zhǔn)備。
1、總協(xié)調(diào)：魯萍萍。
2、成員：人力行政部全體。
1)主持人：各部門自行串詞(根據(jù)節(jié)目準(zhǔn)備主持串詞)。
2)酒店場地聯(lián)絡(luò)：
3)獎品、道具購買：
4)現(xiàn)場場景布置：
5)現(xiàn)場攝影攝像：何。
6)現(xiàn)場計算機、音樂控制：
7)獎券獎品保管發(fā)放：
七、晚宴安排。
小公司年會抽獎活動方案篇五
(1)年會背景：一年一度的學(xué)院年會向來是本學(xué)院最為隆重最為重要的活動。而作為有北方航母之稱的吉林大學(xué)，學(xué)院的特殊地位一直以來都為其它學(xué)院所重視，其年會所帶來的影響力更可見一斑。年會的主旨在于向其它兄弟學(xué)院展示新生的風(fēng)采，向新生呈現(xiàn)吉林大學(xué)學(xué)院深厚的文化傳統(tǒng)。
晚會主題：我行我show。
哲學(xué)社會學(xué)院向來是一個臥虎藏龍的地方，在如今張顯個性宣揚自我的時代，我行就要show的主題不但符合學(xué)生的才能特長，更符合大學(xué)校園的時代氣息。
(3)晚會時間：2019年12月30日。
(4)晚會地點：經(jīng)濟信息學(xué)院報告廳。
(5)晚會形式：本場晚會主要由歌舞的形式組成。還有其他形式的節(jié)目穿插其中，按照以往的慣例，今年的年會同樣有吉林電視臺的攝影前來為晚會增光添彩。
2、商業(yè)價值。
(1)我們可以為商家特設(shè)展臺，形象而有效的展示自己的產(chǎn)品，商家的產(chǎn)品將會在第一時間印入學(xué)生的腦海。并且在晚會之前，進行中以及結(jié)束后都會對商家進行不遺余力的宣傳。
我們會予以晚會冠名的權(quán)利，并以商家為主題來專門設(shè)計此次活動的入場券。在強力宣傳的攻勢加之本學(xué)院在吉林大學(xué)的影響力，屆時晚會一定會盛況空前。
(3)我們將會邀請商家作為特邀嘉賓，在互動環(huán)節(jié)中頒獎并發(fā)表致詞。借此介紹商家代表，并感謝商家給與我們的大力支持。
(4)我們會將商家提供的巨型彩噴幕布作為舞臺背景，使宣傳貫穿在整個活動的始終。
總之，校園是潛力、最為廣闊的市場，校園是社會時尚消費的前沿陣地。商家需要我們的宣傳，同樣我們也需要您的支持。我們將以的熱情和最認真的態(tài)度舉辦此次活動，以確保實現(xiàn)對商家的承諾。我們誠邀貴商家與我們合作，并熱誠期盼您的加盟與支持。
3、晚會預(yù)算。
場地費1000元。
宣傳費1000元。
舞臺布置及現(xiàn)場效果1800元。
燈光音響2500元。
雜費2000元。
共計8300元。
小公司年會抽獎活動方案篇六
獎勵優(yōu)秀節(jié)目，做到相對公正公平。尊重領(lǐng)導(dǎo)意見，同時聽取群眾意見。
提高員工積極性，提升節(jié)目質(zhì)量，讓我們的年會更精彩。
晚會地點：元一希爾頓。
張斐、陳紅艷、孫濤、范悅、慈姍姍、謝梅、李秀榮、夏方芳分數(shù)統(tǒng)計：佘紅娟。
評分標(biāo)準(zhǔn)：每個節(jié)目滿分100分(內(nèi)容及形10分;表演狀態(tài)30分;表演效果30分;形象氣質(zhì)10分;連貫性10分;人氣10分);本次年會節(jié)目一等獎、二等獎、三等獎將會根據(jù)評委分數(shù)的高低評選年會節(jié)目名次及獎項，其他特色獎項由各評委依照各獎項評選標(biāo)準(zhǔn)進行篩選，得票數(shù)最多者獲獎。分數(shù)或得票數(shù)相同時進由評委組行后續(xù)投票篩選。
1：年會結(jié)尾根據(jù)節(jié)目分數(shù)高低及特色獎項得票數(shù)評選節(jié)目名次及獲獎名單;。
2：領(lǐng)導(dǎo)頒發(fā)獎狀及獎品。
小公司年會抽獎活動方案篇七
本次活動主要采取抽號的方式進行。活動前期進行抽獎券印制和發(fā)放，活動時集中在現(xiàn)場抽獎和開獎，并當(dāng)場發(fā)獎。獎品設(shè)置為特等獎、一等獎、二等獎、三等獎、四等獎，現(xiàn)場搖號開獎現(xiàn)場發(fā)獎。下面是公司抽獎活動方案，為大家提供參考。
一、活動目的：
調(diào)動全體員工的參與積極性，放松20xx年一年辛苦、繁忙、緊張的心情，讓全體員工感受到公司的關(guān)愛，進一步增強企業(yè)的凝聚力和向心力，為了保質(zhì)保量完成20xx年的目標(biāo)任務(wù)打下良好的基礎(chǔ)。
二、活動范圍：
集團公司全體員工（含xx、yy、zz）。
注：部長及部長以上管理人員不參加此活動。
三、活動地點及時間：
分別以xx，yy—zz為單位分為兩個活動單位。
地點：xx廠區(qū)、yy廠區(qū)。
人員：xx員工集中在xx廠區(qū)，yyzz員工集中在yy廠區(qū)。
時間：春節(jié)前二日（20xx年2月10日左右）。
四、獎池額度及獎項設(shè)置：
xx獎項設(shè)置：
1、特等獎：比亞迪f0轎車一輛（1名）。
2、一等獎：摩托車一輛（1名）。
3、二等獎：電瓶車一部（2名）。
4、三等獎：電磁爐或電飯煲一臺（100名）。
5、四等獎：50元充值卡一張（500名）。
yy獎項設(shè)置：
1、特等獎：同上。
2、一等獎：同上。
3、二等獎：同上。
4、三等獎：電磁爐、電飯煲一臺（60名）。
5、四等獎：50元的充值卡一張（300名）。
注：特等獎、一等獎、二等獎由獲獎?wù)咦孕猩侠U個人調(diào)節(jié)稅。
合計：15萬。
其余費用預(yù)算：
1、搖獎機1臺：0.4萬元。
2、搖獎活動臺搭設(shè)及音響設(shè)備租用：0.5萬元。
3、獎卷印制：0.1萬元。
合計：1萬元。
五、獎卷發(fā)放方式及抽獎規(guī)則。
抽獎卷發(fā)放規(guī)則：按工齡數(shù)發(fā)。
1、1年工齡以下的員工發(fā)放一張抽獎卷；
2、滿1年不滿2年的發(fā)2張抽獎卷；
……以此類推。
xxxx的'總獎卷數(shù)9700張左右，yy/zz2775張左右，為便于抽獎時方便開獎，xx湊成整數(shù)10000張，yy湊足整數(shù)3000張。除按工齡發(fā)放后，剩余的獎券分發(fā)給以下員工：1、歷次評選出的優(yōu)秀員工；2獲公司小功以上獎勵的員工；3、參加縣級以上各種競賽獲得名次的員工；4、在公司內(nèi)刊上投搞并被采用的員工。
抽獎卷編碼及抽取方式：
1、編碼：編碼按順序號從0001、0002、0003開始一直到9999，yy至2999。
2、抽獎方式：采用搖獎器搖獎的方式進行。
xx：（中獎人數(shù)604，按人數(shù)中獎率為50.33%，按獎票數(shù)中獎率6.04%）。
特等獎：四位數(shù)全中（搖號1次），1人中獎。
一等獎：四位數(shù)全中（搖號1次），1人中獎。
二等獎：四位數(shù)全中（搖號2次），2人中獎。
三等獎：后二位數(shù)全中（搖號1次），100人中獎。
四等獎：后二位數(shù)全中（搖號5次），500人中獎。
yy：（中獎人數(shù)304，按人數(shù)中獎率為42.82%，按獎票數(shù)中獎率為12.13%）。
特等獎：同上。
一等獎：同上。
二等獎：同上。
三等獎：后二位數(shù)全中（搖號2次），60人中獎。
四等獎：后一位數(shù)全中（搖號1次），300人中獎。
注：搖號過程中如搖出重復(fù)號碼，以先搖出的為準(zhǔn)，只取一次，不重復(fù)中獎。
3、監(jiān)督員及開獎人的產(chǎn)生：
監(jiān)督員由各部門推薦；開獎人可以邀請公司領(lǐng)導(dǎo)開獎或邀請員工開獎。
4、監(jiān)督員與開獎人的職責(zé)：
監(jiān)督委員會：負責(zé)監(jiān)看整個開獎過程，負責(zé)中獎球號的核對；開獎人：負責(zé)啟動開獎機，直至開出的獎球數(shù)產(chǎn)生。
六、活動保障。
為了保證活動的正常進行，本次活動需要各活動單位成立相應(yīng)的組織委員會和監(jiān)督委員會。
主任：ceo。
副主任：cfo。
執(zhí)行主任：生產(chǎn)副總。
監(jiān)督委員會：根據(jù)員工數(shù)按比例推薦選舉產(chǎn)生，監(jiān)督委員會人數(shù)由活動單位根據(jù)本單位自身情況確定。目的是參與整個組織過程，見證活動過程的公開、公正、公平開展。
小公司年會抽獎活動方案篇八
20年即將到來，為展現(xiàn)公司日新月異、蓬勃發(fā)展的良好風(fēng)貌，增進友誼、增強凝聚力，公司決定于20年月日舉辦一場聯(lián)歡會來答謝各位員工一年來辛勤的工作與默默付出。
一、年會主題。
增加公司于員工之間的凝聚力。
二、年會地點。
辦公區(qū)大會議室。
(1)年會策劃及準(zhǔn)備期(月日至月日)：本階段主要完成通知、節(jié)目收集、主持人確定。
(2)年會協(xié)調(diào)及進展期(月日至月日)：本階段主要完成節(jié)目安排表、禮儀小姐確定、音響確定、物品購買。
(3)年會倒計時期(月日)：本階段主要完成年會全過程確定(包括節(jié)目單確定)。
(4)年會正式演出時間：20年月日晚19：00至21：30。
1.及時通報名、電話報名、現(xiàn)場報名。
2.聯(lián)系人：x。
3.聯(lián)系方式：
五、參會人員。
x、x、x、……。
六、年會節(jié)目要求。
1、歌曲類：
(1)喜慶、祥和、熱烈的歌曲;。
(2)青春、陽光、健康、向上;。
(3)與以上主題相關(guān)的原創(chuàng)歌曲。
2、舞蹈類：
(1)積極向上、寓意深刻的藝術(shù)性舞蹈;。
(2)具有高科技時代氣息的創(chuàng)意性舞蹈。
(3)喜聞樂見的街舞、現(xiàn)代舞、健美操、武術(shù)等;。
(4)相關(guān)歌曲的伴舞。
3、曲藝類：
(1)喜慶、熱鬧反映生活的的相聲、小品;。
(2)經(jīng)典的傳統(tǒng)曲藝類節(jié)目(戲曲、話劇、評書等);。
(3)其它類型的曲藝節(jié)目(樂器類)。
4、每個部門所報節(jié)目不限;。
5、提倡跨部門組合報名;。
七、年會進行流程。
1.參會人員入場。
2.主持人宣布年會開始。
3.總經(jīng)理\董事長講話對年終做總結(jié)表彰員工。
5.聯(lián)歡會節(jié)目表演。
6.互動小游戲。
7.閉幕詞。
小公司年會抽獎活動方案篇九
20xxxx月xx日下午14點00分至21點30分。
會議時間：14:00——17:30。
晚宴時間：18:00——21:30。
年會地點。
西國貿(mào)酒店一層多功能宴會廳。
年會參會人員。
公司全體員工(41人)。
年會流程與安排。
本次年會的流程與安排包括以下兩部分：
年終大會議程安排。
13:50全體參會員工提前到達指定會堂，按指定排座就位，等待員工大會開始;。
14:00—15:30大會進行第一項，各部門及各項目負責(zé)人上臺分別做年終述職報告。
15:30—15:45大會進行第二項，由行政人事部負責(zé)人上臺宣讀公司各部門及項目主要負責(zé)人人事任命決定書。
15:45—16:00大會進行第三項，副總經(jīng)理宣讀20xx年度優(yōu)秀員工獲得者名單;優(yōu)秀員工上臺領(lǐng)獎，總經(jīng)理為優(yōu)秀員工頒發(fā)榮譽證書及獎金;優(yōu)秀員工與總經(jīng)理合影留念;優(yōu)秀員工代表發(fā)表獲獎感言。
16:00—17:30大會進行第四項，總經(jīng)理做總結(jié)性發(fā)言。
17:30大會結(jié)束，員工散會休息，酒店布置晚宴會場。
晚宴安排。
18:00晚宴正式開始，晚宴主持人引導(dǎo)大家共同舉杯，祝福大家新年快樂，祝愿公司的明天更加美好。(背景音樂)。
18:00—19:00用餐時段：公司領(lǐng)導(dǎo)及員工到各桌敬酒，同事間交流溝通，拉近彼此距離。
19:00—21：00娛樂時段：
文藝節(jié)目(2—3個節(jié)目)。
游戲1：坐氣球比賽，用具：3把椅子、各裝20支氣球的3個箱子;。
游戲規(guī)則：2人一組，共3組，一個人遞球，一個人坐球，限定時間為3分鐘，3分鐘后，
箱子內(nèi)省的球最少的勝出;。
文藝節(jié)目(2—3個節(jié)目);。
游戲2：搶凳子;。
用具：5把椅子，圍成一圈;。
游戲規(guī)則：將椅子圍成一圈，響音樂，6個人轉(zhuǎn)圈圍著椅子走，音。
樂停，6個人搶坐，沒有搶著的輸;。
文藝節(jié)目(2—3個節(jié)目)。
游戲3：筷子運鑰匙鏈;用具：12支筷子、2個鑰匙鏈;。
游戲規(guī)則：6個人一組，分為兩組，每個人嘴里叼一只筷子，將。
鑰匙鏈掛在第一個人的筷子上，第一個人將鑰匙鏈傳給第二個人，必須用筷子傳，不能。
用手，哪個組最先將筷子傳到最后一個人的筷子上，為贏。
游戲4：呼啦圈傳區(qū)別針;用具：呼啦圈3個、曲別針18個;。
游戲規(guī)則：3個人，每人一個呼啦圈，手里6個曲別針，每個人。
游戲5：踩氣球;用具：100個氣球。
游戲規(guī)則：分為兩組，一組5個人，每個人球上綁10個氣球，主持人限定時間3分鐘，互相踩對方隊員腿上的氣球，3分鐘后，看哪個組隊員總署氣球省的多，就勝出。
幸運抽獎活動：用具：抽獎箱、卡片49張、乒乓球49個。
每個人手里有一張帶數(shù)字的.卡片，將乒乓球上寫上相應(yīng)的數(shù)字，放進抽獎箱，指派專人分別來抽一至四等獎。
最后主持人邀請全體員工上臺合影留念年會準(zhǔn)備及相關(guān)注意事項。
年會的通知與宣傳：公司辦公室于今天向機關(guān)各部門及各項目部發(fā)出書面的《關(guān)于20xx年度年終總結(jié)會的通知》，對本次年會活動進行公示和宣傳，達到全員知悉。
條幅的制作：紅底黃字字幅，具體文字內(nèi)容：“北京大龍七分公司20xx年度年終總結(jié)會”(條幅規(guī)格：)。
物品的采購：抽獎禮品、生肖禮品、游戲獎品、大會席位人名牌(會議用)、筆、紙、員工席位卡(晚宴用)、會場布置所需氣球、拉花、花籃;游戲所用乒乓球拍、乒乓球;抽獎箱;會議所需礦泉水、晚宴所需酒水、各類干果小食品。
現(xiàn)場拍照：提前安排好相關(guān)人員攜帶數(shù)碼相機，做好大會及晚宴活動現(xiàn)場的拍照工作。
任務(wù)與分工責(zé)任人。
會務(wù)前期、中期協(xié)調(diào)工作。
會議階段主持人。
晚宴階段主持人。
物品購置(抽獎禮品、生肖禮品、游戲獎品、席位卡片、筆、紙、氣球、打氣筒、拉花、花籃、乒乓球拍、乒乓球;抽獎箱、酒水、各類干果小食品)。
會場布置。
條幅、證書、人名臺制作、鮮花預(yù)定。
現(xiàn)場拍照。
小公司年會抽獎活動方案篇十
活動簡要描述：
本次活動主要采取抽號博x的方式進行?；顒忧捌谶M行抽獎券印制和發(fā)放，活動時集中在現(xiàn)場抽獎和開獎，并當(dāng)場發(fā)獎。獎品設(shè)置為特等獎、一等獎、二等獎、三等獎、四等獎，現(xiàn)場搖號開獎現(xiàn)場發(fā)獎。
一、活動目的：
調(diào)動全體員工的參與積極性，放松20xx年一年辛苦、繁忙、緊張的心情，讓全體員工感受到公司的關(guān)愛，進一步增強企業(yè)的凝聚力和向心力，為了保質(zhì)保量完成20xx年的目標(biāo)任務(wù)打下良好的基礎(chǔ)。
二、活動范圍：
集團公司全體員工（含xx、yy、zz）。注：部長及部長以上管理人員不參加此活動。
三、活動地點及時間：
分別以xx，yy—zz為單位分為兩個活動單位。
地點：xx廠區(qū)、yy廠區(qū)。
四、獎池額度及獎項設(shè)置：
xx8.5萬元，yy6.5萬元；合計：15萬。
xx獎項設(shè)置：
1、特等獎：比亞迪f0轎車一輛（1名）費用約3萬元。
2、一等獎：摩托車一輛（1名）費用約0.5萬元。
3、二等獎：電瓶車一部（2名）費用約0.5萬元。
4、三等獎：電磁爐或電飯煲一臺（100名）費用約2萬元。
5、四等獎：50元充值卡一張（500名）費用約2.5萬元。
合計：8.5萬元。
注：特等獎、一等獎、二等獎由獲獎?wù)咦孕猩侠U個人調(diào)節(jié)稅。yy獎項設(shè)置：
1、特等獎：比亞迪f0轎車一輛（1名）費用約3萬元。
2、一等獎：摩托車一輛（1名）費用約0.5萬元。
3、二等獎：電瓶車一部（2名）費用約0.5萬元。
4、三等獎：電磁爐或電飯煲一臺（60名）費用約1.2萬元。
5、四等獎：50元充值卡一張（300名）費用約1.5萬元。
合計：6.7萬元。
注：特等獎、一等獎、二等獎由獲獎?wù)咦孕猩侠U個人調(diào)節(jié)稅。其余費用預(yù)算：
1、搖獎機1臺：0.4萬元。
2、搖獎活動臺搭設(shè)及音響設(shè)備租用：0.5萬元。
3、獎卷印制：0.1萬元。
合計：1萬元。
五、獎卷發(fā)放方式及抽獎規(guī)則。
抽獎卷發(fā)放規(guī)則：
按工齡數(shù)發(fā)。
1、1年工齡以下的員工發(fā)放一張抽獎卷；
2、滿1年不滿2年的發(fā)2張抽獎卷；
……以此類推。
xxxx的總獎卷數(shù)9700張左右，yy/zz2775張左右，為便于抽獎時方便開獎，xx湊成整數(shù)10000張，yy湊足整數(shù)3000張。除按工齡發(fā)放后，剩余的獎券分發(fā)給以下員工：
1、歷次評選出的優(yōu)秀員工；2獲公司小功以上獎勵的員工；3、參加縣級以上各種競賽獲得名次的員工；4、在公司內(nèi)刊上投搞并被采用的員工。
抽獎卷編碼及抽取方式：
1、編碼：
編碼按順序號從0001、0002、0003開始一直到9999，yy至2999。
2、抽獎方式：
采用搖獎器搖獎的方式進行。
xx：（中獎人數(shù)604，按人數(shù)中獎率為50.33%，按獎票數(shù)中獎率6.04%）。
特等獎：四位數(shù)全中（搖號1次），1人中獎。
一等獎：四位數(shù)全中（搖號1次），1人中獎。
二等獎：四位數(shù)全中（搖號2次），2人中獎。
三等獎：后二位數(shù)全中（搖號1次），100人中獎。
四等獎：后二位數(shù)全中（搖號5次），500人中獎。
yy：（中獎人數(shù)304，按人數(shù)中獎率為42.82%，按獎票數(shù)中獎率為12.13%）。
特等獎：四位數(shù)全中（搖號1次），1人中獎。
一等獎：四位數(shù)全中（搖號1次），1人中獎。
二等獎：四位數(shù)全中（搖號2次），2人中獎。
三等獎：后二位數(shù)全中（搖號2次），60人中獎。
四等獎：后一位數(shù)全中（搖號1次），300人中獎。
注：搖號過程中如搖出重復(fù)號碼，以先搖出的為準(zhǔn)，只取一次，不重復(fù)中獎。
3、監(jiān)督員及開獎人的產(chǎn)生：
監(jiān)督員由各部門推薦；
開獎人可以邀請公司領(lǐng)導(dǎo)開獎或邀請員工開獎。
4、監(jiān)督員與開獎人的職責(zé)：
監(jiān)督委員會：負責(zé)監(jiān)看整個開獎過程，負責(zé)中獎球號的`核對；
開獎人：負責(zé)啟動開獎機，直至開出的獎球數(shù)產(chǎn)生。
六、活動保障。
為了保證活動的正常進行，本次活動需要各活動單位成立相應(yīng)的組織委員會和監(jiān)督委員會。
組織委員會。
主任：ceo。
副主任：cfo。
執(zhí)行主任：生產(chǎn)副總。
監(jiān)督委員會。
小公司年會抽獎活動方案篇十一
獎勵優(yōu)秀節(jié)目，做到相對公正公平。尊重領(lǐng)導(dǎo)意見，同時聽取群眾意見。
提高員工積極性，提升節(jié)目質(zhì)量，讓我們的年會更精彩。
二、晚會時間：
晚會地點：元一希爾頓。
三、節(jié)目評委(11人)。
張斐、陳紅艷、孫濤、范悅、慈姍姍、謝梅、李秀榮、夏方芳分數(shù)統(tǒng)計：佘紅娟。
四、評分方式。
1、評分標(biāo)準(zhǔn)：每個節(jié)目滿分100分(內(nèi)容及形10分；表演狀態(tài)30分；表演效果30分；形象氣質(zhì)10分；連貫性10分；人氣10分);本次年會節(jié)目一等獎、二等獎、三等獎將會根據(jù)評委分數(shù)的高低評選年會節(jié)目名次及獎項，其他特色獎項由各評委依照各獎項評選標(biāo)準(zhǔn)進行篩選，得票數(shù)最多者獲獎。分數(shù)或得票數(shù)相同時進由評委組行后續(xù)投票篩選。
3.1各評委根據(jù)以上評分標(biāo)準(zhǔn)，客觀、公正地評出各節(jié)目得分。
3.2本次評選以100分為分，最低基準(zhǔn)分為60分，所有節(jié)目必須高于基準(zhǔn)分才可參與評獎。
3.3去掉一個分與一個最低分，余下取平均值為節(jié)目最后得分。
3.4年會總共分為三個篇章，每個篇章結(jié)束主持人公布該篇章各節(jié)目分數(shù)。
3.5節(jié)目分數(shù)相同時由評委組進行投票仲裁決定名次。
3.6本次年會節(jié)目一等獎、二等獎、三等獎將會根據(jù)評委分數(shù)的高低評選年會節(jié)目名次及獎項，其他特色獎項由各評委依照各獎項評選標(biāo)準(zhǔn)進行篩選，在評選特色節(jié)目時，每個特色獎項每個評委只能選一個節(jié)目，得票數(shù)最多者獲獎。分數(shù)或得票數(shù)相同時進由評委組行后續(xù)投票篩選。
五、獎項獎品設(shè)置。
略
六、獎項公布。
1：年會結(jié)尾根據(jù)節(jié)目分數(shù)高低及特色獎項得票數(shù)評選節(jié)目名次及獲獎名單；
2：領(lǐng)導(dǎo)頒發(fā)獎狀及獎品。
小公司年會抽獎活動方案篇十二
活動目的：豐富員工的生活，提升公司的企業(yè)文化形象，讓員工度過一個愉快的春節(jié)。
參加人員：總公司全體員工
抽獎時間：20xx年1月13日周五晚上19：00之后
活動主持：李俊杰、王娟
工作人員：余鵬、陳植琳、鄭愛娜
抽獎宗旨：
1、本次抽獎采取“人人有獎、永不落空”制；
2、相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和游戲獲勝者抽??；
3、本次抽獎現(xiàn)場共抽取“特等獎1名”、“一等獎2名”、“二等獎3名”、“三等獎4名”、 “活力獎27名”，共35名。
一、活動程序
1、18：00全體領(lǐng)導(dǎo)及員工入席
2、19：00——21：00抽獎
a、葉總致新春賀詞
b、部門領(lǐng)導(dǎo)及在游戲中獲勝員工抽取獎券
c、抽獎間穿插小游戲
二、實施細則
1、 資金：辦公室將領(lǐng)導(dǎo)審批后的活動經(jīng)費申請表交由財務(wù)，并請財務(wù)部落實資金。
2、 獎品購置：財務(wù)部與行政部協(xié)助
3、 獎品保存及發(fā)放：林麗潔、林小灑
4、 獎券等相關(guān)物品制作：余鵬、陳植琳
5、 抽獎券的分發(fā)：陳植琳、鄭愛娜
6、 抽獎成員：相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及在游戲中獲勝員工
7、 現(xiàn)場拍照：李俊杰
三、獎金設(shè)置
序號 獎項設(shè)置 獎品形式 獎品 數(shù)量 獎品金額 小計
1 特等獎 現(xiàn)金 1 20xx元 20xx
2 一等獎 現(xiàn)金 2 1000元 20xx
3 二等獎 天虹購物卡 3 500元 1500
4 三等獎 天虹購物卡 4 300元 1200
5 活力獎 紅包 27 50元 1350
合計 8050
四、抽獎券說明
1、 抽獎券分為正券和副券，正券和副券上印有同樣的號碼及員工姓名，且蓋有公司公章；正券投入抽獎箱內(nèi)，副券由持有者進行保存以做兌獎之用。
2、 在兌獎時，必須持有效副券前來兌獎，凡無效獎券、獎券損壞無法識別者、獎券丟失者不予以兌獎。
五、抽獎工作安排
1、 抽獎前獎箱的管理、獎票投放解說、抽獎協(xié)助等：鄭愛娜、余鵬
2、 獎品的派發(fā)及已開獎券的保管、登記： 徐承會、林麗潔
六、有關(guān)抽獎條件的說明 1、 獎項由低至高；
2、 中獎獎票抽中后不再投入抽獎箱中；
3、 除接受遲到人員且在第一輪抽獎未開始前的獎券投入抽獎箱外，其余情況一律不得將獎券投放到抽獎箱中。
七、關(guān)于兌獎的說明
1、此次抽獎實行即開即兌制；
2、所有的獎品必須由本人親自持兌獎副券到領(lǐng)獎臺登記領(lǐng)取，一律不得代領(lǐng)。
八、抽獎順序和抽獎人員名單
1、活力獎：在游戲中獲勝的員工對該獎項抽獎，抽取1-2名獲獎名單
2、三等獎：彭偉略、周盼春、徐承會、黃志佳
3、二等獎：韓貴新、周燕群、曾蓉
4、一等獎：葉國均、陳會軍
5、特等獎：葉國標(biāo)
九：團年飯游戲
1、舞動傳真機
參加人員: 6人一組 共1組
游戲規(guī)則：主持人把要表演的物件寫在一張紙上,讓第一位看，后面七個人背對提示板，第一位拿到提示后，用動作把所要表達的意思傳給下一個人，然后再由第二個人根據(jù)看到的表現(xiàn)給下面一個人知道，以此類推，看傳到最后一個人時會變成什么樣子。
2、我來比你來猜
參加人員:2人一組,可多組參加
游戲規(guī)則:游戲開始表演的一組2人先要面對面(1人為表演動策劃,1人為猜測者),然后由主持人把要表演的成語或詞語寫在一張紙上,讓表演動作者做給猜測者看,當(dāng)表演者表演完,猜測者能猜出表演者所做動作的成語或詞語時,就算過關(guān)。
3、搶椅子
參加人員：5人
游戲規(guī)則：放置4張椅子，邀請5人上臺，放音樂，5個人隨著音樂開始圍著椅子轉(zhuǎn)，當(dāng)音樂聲停時，未坐到者淘汰，同時拿掉一把椅子，剩下的人繼續(xù)之前的動作，最后兩個人搶一張椅子，坐到者為勝。
4、蒙眼作畫
參加人員：3--10人
參加人員必須將眼睛用眼罩蒙上，然后分發(fā)筆和紙，每人一份。要求蒙眼者畫出自己心中所想的物件或主持人所要求的物件。完成后，讓參加人員摘下眼罩并找出自己所畫作品。
十、懲罰方法：
1、把氣球吹起來系成一條長長的繩子，然后繞在失敗者的身上，讓其他參加游戲的人排隊拿牙簽把氣球扎爆。氣球全扎爆之后，就像裙子一樣，然后讓失敗者跳草裙舞。
2、真心話
3、嘗盡百味人生，即酸、甜、苦、辣、咸等味道。
小公司年會抽獎活動方案篇十三
回顧一年的'工作，總結(jié)成敗得失歡聚一堂，進行抽獎活動、了解彼此的機會，增進大家之間的友情，促進公司凝聚力的形成。
公司所有成員（包括袁總，覃學(xué)習(xí)，不包括臨時工）。
一等獎1名（800元）、二等獎3名（500元）、三等獎4名（300元）。幸運獎：（100元）。
活動時間：1月29日（星期四）晚。
萬達廣場（尚谷香酒樓）。
1、xx：00所有領(lǐng)導(dǎo)員工入席。
2、a：xx：10主持人致開幕詞。
b、公司領(lǐng)導(dǎo)致春節(jié)抽獎祝賀詞。
c、抽獎?wù)介_始。
d、19：00抽獎結(jié)束。（具體時間以現(xiàn)場情況而定）。
1、抽獎獎票為乒乓球，每個員工按主持人報名先后順序上臺抽獎，每人只能抽取一個球，不得拿兩個（拿多者按幸運獎獎勵）、必須在5秒內(nèi)取出乒乓球。
2、依抽出來的乒乓球上面標(biāo)識作為中獎依據(jù)，標(biāo)識為1~7號、抽到這幾個號的人員先拿著獎號在臺上等待抽取一，二，三等獎。其它沒圖案均為幸運獎。
3、等到所有號碼抽完后，抽到1~7號的再次把乒乓球放回抽獎箱，先三等獎由王銘和童建華各抽兩名，最后由袁總抽一等獎，二等獎自由產(chǎn)生。
4、中一到三等獎的表演節(jié)目一個，內(nèi)容題材不限。最后所有人同唱《明天會更好》。
1、主持：小五。
2、抽獎前獎箱管理、獎票投放、抽獎協(xié)助：xxx，音樂投影：xxx，外圍協(xié)助：xxx。
3、開獎號碼登記：xx。
4、獎金派發(fā)：xxx。
5、現(xiàn)場拍照：xx。
1、抽獎從最低獎項抽起。
2、中獎獎號抽中后不能再次投入獎箱中。
3、此次抽獎活動施行現(xiàn)場抽獎、兌獎、領(lǐng)獎制。
4、所有中獎人員必須個人到主持臺前登記領(lǐng)取、一律不得代領(lǐng)。
總?cè)藬?shù)：xxx人。
小公司年會抽獎活動方案篇十四
××年已漸進尾聲，經(jīng)過各級員工的共同努力和奮斗，公司基本上完成了既定目標(biāo)。為感謝員工一年來的辛勤勞作，公司定于××月××日下午召開員工表彰大會，晚上承辦分歲酒犒勞大家，同時在分歲酒會時穿插抽獎節(jié)目，具體方案如下：
一等獎1名 獎勵價值3000元左右筆記本電腦一臺
二等獎2名 獎勵價值1000元左右數(shù)碼相機一臺
三等獎5名 獎勵價值500元左右床上用品
四等獎10名 獎勵200元移動充值卡
五等獎20名 獎勵100元移動充值卡
1、凡參加××分歲酒會的員工，隨機發(fā)放獎券一張。獎券分正副聯(lián)，工作人員在抽獎前將獎券的副聯(lián)撕下放入抽獎箱，獎券正聯(lián)員工自己保存，待中獎時出示核對并確認。
2、現(xiàn)場工作人員會邀請總經(jīng)理、副總經(jīng)理、員工從抽獎箱中抽出中獎的獎券。
3、員工提前離開分歲酒現(xiàn)場的，即使被抽中也視為無效，現(xiàn)場立即重新抽取。
小公司年會抽獎活動方案篇十五
為豐富員工的生活，提升公司的企業(yè)文化形象，讓員工度過一個愉快的春節(jié)。
慶和工貿(mào)全體員工......
xx年1月25日晚上19：00。
參加人員：
負責(zé)人：
工作人員：
1、本次抽獎采取“人人有獎、永不落空”制;。
2、相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及員工(優(yōu)秀員工)抽取;。
3、本次抽獎現(xiàn)場僅抽取“特等獎”至“五等獎”共66名，。
1、15：00搬運獎品到現(xiàn)場;。
2、17：30---18：00ktv。
3、18：30全體領(lǐng)導(dǎo)及員工入席。
4、19：00---20：00抽獎。
a、19：00主持人致開幕詞。
c、抽獎?wù)介_始。
d、20：00抽獎結(jié)束。
1、資金的到位：3000人民幣。
2、獎品的購置：
3、獎品的保存：
4、抽獎券的制作：
5、抽獎券的分發(fā)：
6、抽獎：相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及員工。
7、會所的.布置：
8、獎品運送：
9、電源、音箱等設(shè)備：
10、現(xiàn)場保潔協(xié)助：
11、現(xiàn)場拍照：
抽獎券說明：
1、抽獎券分為正券和副券，正券和副券上印有同樣的號碼及員工姓名，且蓋有公司行政部的有效公章;正券投入抽獎箱內(nèi)，副券持有者保存以做兌獎用。
2、在兌獎時，必須持有效副券前來兌獎，凡無效獎券、獎券損壞無法識別者、獎券丟失者均不予以兌獎。
抽獎工作安排：
1、主持：陳德貴。
2、抽獎前獎箱的管理、獎票投放解說、抽獎協(xié)助等：程希軍、陳德貴(抽獎箱)。
3、獎品的派發(fā)及已開獎券的保管、登記：程希軍、陳德貴。
4、開獎號碼登記：胡潔芳、曹紅敏。
有關(guān)抽獎條件的說明。
1、抽獎從最低獎項開始抽起;。
2、中獎獎票抽中后不再投入抽獎箱中;。
3、凡持有抽獎券的人員，請將兌獎?wù)谡匠楠勄?個小時投入抽獎箱中。
關(guān)于兌獎的說明。
1、此次抽獎實施現(xiàn)場開獎，兌獎、領(lǐng)獎制;。
2、所有的獎品必須由本人持兌獎副券到領(lǐng)獎臺登記領(lǐng)取，一律不得代領(lǐng)。
未能到抽獎現(xiàn)場者，其獎品在抽獎結(jié)束后由其本人憑兌獎副券到行政部登記領(lǐng)取。
小公司年會抽獎活動方案篇十六
二、參與抽獎人員：公司全體人員及嘉賓三、抽獎規(guī)則：（測算？）。
所有與會人員憑編好號碼的入場券進入會場，入場券為正副2聯(lián)券，正副券號碼相同。入場時將副券撕下，放入事先準(zhǔn)備好的抽獎箱內(nèi)，主券自己留好。抽獎時由指定人員從抽獎箱內(nèi)抽取幸運號碼，如主券號碼與抽取的幸運號碼相同即中得對應(yīng)獎項。
抽取幸運獎：將從0-9編好號碼的乒乓球放入抽獎箱1，由指定產(chǎn)線負責(zé)人抽取2個乒乓球，入場券號碼尾數(shù)與乒乓球號碼相同即為中獎，如抽取的乒乓球號碼為6，則入場券號碼尾數(shù)為6的全部視為中獎。主持人宣讀中獎號碼，年會結(jié)束后中獎人員至后臺*。
四、活動細節(jié)注意事項：
1、抽獎過程中應(yīng)配置背景音樂，音樂要動感激情，以營造氣氛。2、因幸運獎中獎人員較多，獎品待年會結(jié)束后領(lǐng)取。
3、各獎項分階段抽取，按照年會時間及流程合理安排中間間隔時間。4、安排合影。
小公司年會抽獎活動方案篇十七
本次活動主要采取搖號抽獎的方式進行?；顒忧捌谶M行抽獎券印制和發(fā)放，活動時集中在現(xiàn)場搖號抽獎和開獎,并當(dāng)場發(fā)獎。獎品設(shè)置為特等獎、一等獎、二等獎、三等獎、四等獎，現(xiàn)場搖號開獎現(xiàn)場發(fā)獎。
調(diào)動全體員工的參與積極性,放松20xx年一年辛苦、繁忙、緊張的心情，讓全體員工感受到公司的關(guān)愛，進一步增強企業(yè)的凝聚力和向心力，為了保質(zhì)保量完成20xx年的目標(biāo)任務(wù)打下良好的基礎(chǔ)。
集團公司全體員工(含xx、yy、zz)。注:部長及部長以上管理人員不參加此活動。
分別以xx，yy-zz為單位分為兩個活動單位。
地點：xx廠區(qū)、yy廠區(qū)。
人員：xx員工集中在xx廠區(qū)，yyzz員工集中在yy廠區(qū)。
時間：春節(jié)前二日(20xx年2月10日左右)。
xx8.5萬元，yy6.5萬元;合計：15萬。
1、特等獎：比亞迪f0轎車一輛(1名)費用約3萬元。
2、一等獎：摩托車一輛(1名)費用約0.5萬元。
3、二等獎：電瓶車一部(2名)費用約0.5萬元。
4、三等獎：電磁爐或電飯煲一臺(100名)費用約2萬元。
5、四等獎：50元充值卡一張(500名)費用約2.5萬元。
合計:8.5萬元。
1、特等獎：比亞迪f0轎車一輛(1名)費用約3萬元。
2、一等獎：摩托車一輛(1名)費用約0.5萬元。
3、二等獎：電瓶車一部(2名)費用約0.5萬元。
4、三等獎：電磁爐或電飯煲一臺(60名)費用約1.2萬元。
5、四等獎：50元充值卡一張(300名)費用約1.5萬元。
合計:6.7萬元。
1、搖獎機1臺：0.4萬元。
2、搖獎活動臺搭設(shè)及音響設(shè)備租用：0.5萬元。
3、獎卷印制：0.1萬元。
按工齡數(shù)發(fā)。
1、1年工齡以下的員工發(fā)放一張抽獎卷;。
2、滿1年不滿2年的發(fā)2張抽獎卷;。
……以此類推。
xxxx的總獎卷數(shù)9700張左右,yy/zz2775張左右，為便于抽獎時方便開獎，xx湊成整數(shù)10000張，yy湊足整數(shù)3000張。除按工齡發(fā)放后，剩余的獎券分發(fā)給以下員工：
1、歷次評選出的優(yōu)秀員工;。
2、獲公司小功以上獎勵的員工;。
3、參加縣級以上各種競賽獲得名次的員工;。
4、在公司內(nèi)刊上投搞并被采用的員工。
編碼按順序號從0001、0002、0003開始一直到9999,yy至2999。
采用搖獎器搖獎的方式進行。
特等獎:四位數(shù)全中(搖號1次),1人中獎。
一等獎:四位數(shù)全中(搖號1次),1人中獎。
二等獎:四位數(shù)全中(搖號2次),2人中獎。
三等獎:后二位數(shù)全中(搖號1次),100人中獎。
四等獎:后二位數(shù)全中(搖號5次),500人中獎。
特等獎:四位數(shù)全中(搖號1次),1人中獎。
一等獎:四位數(shù)全中(搖號1次),1人中獎。
二等獎:四位數(shù)全中(搖號2次),2人中獎。
三等獎:后二位數(shù)全中(搖號2次),60人中獎。
四等獎:后一位數(shù)全中(搖號1次),300人中獎。
監(jiān)督員由各部門推薦;。
開獎人可以邀請公司領(lǐng)導(dǎo)開獎或邀請員工開獎。
監(jiān)督委員會：負責(zé)監(jiān)看整個開獎過程，負責(zé)中獎球號的核對;。
開獎人：負責(zé)啟動開獎機，直至開出的獎球數(shù)產(chǎn)生。
為了保證活動的正常進行，本次活動需要各活動單位成立相應(yīng)的組織委員會和監(jiān)督委員會。
組織委員會。
主任：ceo。
副主任：cfo。
執(zhí)行主任：生產(chǎn)副總。
成員：xx、xx、xx、xx、xx、xx、xx、xx、xx、xx、
組委會機構(gòu)：xx管理部、yy管理部。
監(jiān)督委員會。
根據(jù)員工數(shù)按比例推薦選舉產(chǎn)生，監(jiān)督委員會人數(shù)由活動單位根據(jù)本單位自身情況確定。目的是參與整個組織過程，見證活動過程的公開、公正、公平開展。
禮花(1箱)、托盤、絨布、
公司對公司公函優(yōu)秀范文。
公司簡訊范文。
活動簡報范文。
小公司年會抽獎活動方案篇十八
本站發(fā)布公司年會抽獎方案【三篇】，更多公司年會抽獎方案【三篇】相關(guān)信息請訪問本站策劃頻道?！緦?dǎo)語】公司舉辦年會的目的是為了感謝員工一年以來的辛勤付出，表彰先進員工。以下是本站整理的公司年會抽獎方案，僅供參考！
篇一
一、獎項設(shè)置
二、參與抽獎人員：公司全體人員及嘉賓三、抽獎規(guī)則：（測算？）
所有與會人員憑編好號碼的入場券進入會場，入場券為正副2聯(lián)券，正副券號碼相同。入場時將副券撕下，放入事先準(zhǔn)備好的抽獎箱內(nèi)，主券自己留好。抽獎時由指定人員從抽獎箱內(nèi)抽取幸運號碼，如主券號碼與抽取的幸運號碼相同即中得對應(yīng)獎項。
抽取幸運獎：將從0-9編好號碼的乒乓球放入抽獎箱1，由指定產(chǎn)線負責(zé)人抽取2個乒乓球，入場券號碼尾數(shù)與乒乓球號碼相同即為中獎，如抽取的乒乓球號碼為6，則入場券號碼尾數(shù)為6的`全部視為中獎。主持人宣讀中獎號碼，年會結(jié)束后中獎人員至后臺*。
四、活動細節(jié)注意事項：
1、抽獎過程中應(yīng)配置背景音樂，音樂要動感激情，以營造氣氛。2、因幸運獎中獎人員較多，獎品待年會結(jié)束后領(lǐng)取。
3、各獎項分階段抽取，按照年會時間及流程合理安排中間間隔時間。4、安排合影。
篇二
一：評選目的
獎勵優(yōu)秀節(jié)目，做到相對公正公平。尊重領(lǐng)導(dǎo)意見，同時聽取群眾意見。
提高員工積極性，提升節(jié)目質(zhì)量，讓我們的年會更精彩。
晚會地點：元一希爾頓
三、節(jié)目評委（11人）
張斐、陳紅艷、孫濤、范悅、慈姍姍、謝梅、李秀榮、夏方芳分數(shù)統(tǒng)計：佘紅娟
四、評分方式
1、評分標(biāo)準(zhǔn)：每個節(jié)目滿分100分（內(nèi)容及形10分；表演狀態(tài)30分；表演效果30分；形象氣質(zhì)10分；連貫性10分；人氣10分）；本次年會節(jié)目一等獎、二等獎、三等獎將會根據(jù)評委分數(shù)的高低評選年會節(jié)目名次及獎項，其他特色獎項由各評委依照各獎項評選標(biāo)準(zhǔn)進行篩選，得票數(shù)最多者獲獎。分數(shù)或得票數(shù)相同時進由評委組行后續(xù)投票篩選。
2、評分細則：公司年會獎品方案3、計分方法：
3。1各評委根據(jù)以上評分標(biāo)準(zhǔn)，客觀、公正地評出各節(jié)目得分。
3。2本次評選以100分為分，最低基準(zhǔn)分為60分，所有節(jié)目必須高于基準(zhǔn)分才可參與評獎。
3。3去掉一個分與一個最低分，余下取平均值為節(jié)目最后得分。
3。4年會總共分為三個篇章，每個篇章結(jié)束主持人公布該篇章各節(jié)目分數(shù)。3。5節(jié)目分數(shù)相同時由評委組進行投票仲裁決定名次。3。6本次年會節(jié)目一等獎、二等獎、三等獎將會根據(jù)評委分數(shù)的高低評選年會節(jié)目名次及獎項，其他特色獎項由各評委依照各獎項評選標(biāo)準(zhǔn)進行篩選，在評選特色節(jié)目時，每個特色獎項每個評委只能選一個節(jié)目，得票數(shù)最多者獲獎。分數(shù)或得票數(shù)相同時進由評委組行后續(xù)投票篩選。
五、獎項獎品設(shè)置
六、獎項公布
1：年會結(jié)尾根據(jù)節(jié)目分數(shù)高低及特色獎項得票數(shù)評選節(jié)目名次及獲獎名單；2：領(lǐng)導(dǎo)頒發(fā)獎狀及獎品。
篇三
一、年會主題：
**通訊工程有限公司20xx年度年終總結(jié)會暨先進表彰會
二、年會時間
20xx年1月30日下午13點00分至20點30分
會議時段：13：30——16：00（15：00中場休息）
地點：元和廣播站（開會）
參會人員：公司全體人員，除工作原因不能參加的除外。
13：30全體參會員工到達**，各部門開始年度總結(jié)會議。
總經(jīng)理做總結(jié)性發(fā)言。公司年會獎品方案1月30日年會中各部門需向總經(jīng)理正式提交本部門的目標(biāo)任務(wù)書、安全生產(chǎn)責(zé)任書及部門年度管理方案計劃書，1月28日前部門年度管理方案計劃書，抄送給辦公室。部門年度管理方案計劃書要求：將本部門的年度目標(biāo)計劃分解，列出實施步驟，各時間段應(yīng)達到的目標(biāo)等。
年會發(fā)言人員名單：**代表本部門做20xx年度總計及20xx的年度方案管理計劃書宣講。
元和廣播站會議結(jié)束后，員工可直接前往酒店做相關(guān)準(zhǔn)備。
菜單：1500/桌，主桌在普通桌基礎(chǔ)上加4個菜。1月23日前去酒店確認簽字。
三、晚宴時段：18：00——20：30
地點：白金漢爵大酒店多功能宴會廳558廳
年會參會人員：公司全體員工及家屬、邀請部分施工隊和部分供應(yīng)商。各部門負責(zé)邀請及通知自己的嘉賓到場，名單1月17日提交。
內(nèi)容順序安排
1、人員簽到
2、簽到處留影
3、全場參演人員和職工就位，現(xiàn)場播放公司的宣傳片、先進員工宣傳片配以音樂等待嘉賓到來。
4、18：00主持人宣布開場
5、請總經(jīng)理致新年賀詞。
6、表彰：頒獎一次性在節(jié)目表演開始前進行。
20xx年度先進人員名單：
先進個人：**，
先進業(yè)務(wù)：**
先進外協(xié)：**
以上每人2000元購物卡
7、每個先進員工發(fā)言
開始用餐及員工才藝展示時段，期間配合抽獎：
抽獎安排：
特等獎1名，抽獎人員：*總，獎品為：價值6000元的iphone6，
一等獎2名，抽獎人員：**，獎品為：價值4000元的ipdmini，
二等獎4名，抽獎人員：**，獎品為：價值為2500的真絲4件套
三等獎8名，抽獎人員：**，獎品為：價值為1500的6斤蠶絲被
節(jié)目期間穿插小游戲
齊心協(xié)力：兩人擠氣球，現(xiàn)場動員6人參加，分3組，每組10個氣球，用時最短獲勝。
原創(chuàng)小游戲：用不同的面部器官代表不同的數(shù)字，然后用面部不同器官表示一個數(shù)字。
規(guī)則：分成兩個小組，每組5個人。主持人在中間翻數(shù)字，只給每組的第一個人和觀眾看，然后讓他用面部器官表演給后面的組員，一直傳到最后一個人，最后讓最后一個人說出該數(shù)字是多少?；卮饠?shù)字正確多的小組獲勝。
比如：拋一個飛吻代表1000；擠一次鼻子代表100；眨一次眼睛代表10；挑一次眉毛代表1，指一次耳朵代表0。
舉例：隨機給出一個數(shù)字，比如5025，順序分別是：先拋5個飛吻，指1次耳朵，眨2次眼睛，挑5次眉毛。
四、年會準(zhǔn)備及相關(guān)注意事項
物品清單：頒獎人員待定
大禮包香米一袋大禮包一份（員工和嘉賓有，家屬無）
因工作原因不能到場人員100元購物卡1張（部門負責(zé)人需1月17日前提供名單至辦公室）
五、參會員工須知
（一）員工無特殊情況必須參加公司年會，年會進行當(dāng)中有急事需要離開現(xiàn)場的，需報經(jīng)辦公室主任批準(zhǔn)同意后方可離開，非工作原因中途離場不參與抽獎活動，因工作原因不能參加年會活動員工參與員工抽獎。
（二）每位員工在大會、晚宴及休閑場合，都要注意個人形象、人身安全及個人財物保管。
（三）本次活動由員工在活動現(xiàn)場可就任何問題和辦公室取得聯(lián)系。
小公司年會抽獎活動方案篇十九
活動簡要描述：
本次活動主要采取抽號博的方式進行?；顒忧捌谶M行抽獎券印制和發(fā)放，活動時集中在現(xiàn)場抽獎和開獎,并當(dāng)場發(fā)獎。獎品設(shè)置為特等獎、一等獎、二等獎、三等獎、四等獎，現(xiàn)場搖號開獎現(xiàn)場發(fā)獎。
一、活動目的：
調(diào)動全體員工的參與積極性,放松20xx年一年辛苦、繁忙、緊張的心情，讓全體員工感受到公司的關(guān)愛，進一步增強企業(yè)的凝聚力和向心力，為了保質(zhì)保量完成20xx年的目標(biāo)任務(wù)打下良好的基礎(chǔ)。
二、活動范圍：
集團公司全體員工(含xx、yy、zz）。注:部長及部長以上管理人員不參加此活動。
三、活動地點及時間：
分別以xx，yy-zz為單位分為兩個活動單位。
地點：xx廠區(qū)、yy廠區(qū)。
人員：xx員工集中在xx廠區(qū)，yyzz員工集中在yy廠區(qū)。時間：春節(jié)前二日（20xx年2月10日左右）。
四、獎池額度及獎項設(shè)置：
xx8.5萬元，yy6.5萬元；合計：15萬。
xx獎項設(shè)置：
1、特等獎：比亞迪f0轎車一輛（1名）費用約3萬元。
2、一等獎：摩托車一輛（1名）費用約0.5萬元。
3、二等獎：電瓶車一部（2名）費用約0.5萬元。
4、三等獎：電磁爐或電飯煲一臺（100名）費用約2萬元。
5、四等獎：50元充值卡一張（500名）費用約2.5萬元。
合計:8.5萬元。
注：特等獎、一等獎、二等獎由獲獎?wù)咦孕猩侠U個人調(diào)節(jié)稅。yy獎項設(shè)置：
1、特等獎：比亞迪f0轎車一輛（1名）費用約3萬元。
2、一等獎：摩托車一輛（1名）費用約0.5萬元。
3、二等獎：電瓶車一部（2名）費用約0.5萬元。
4、三等獎：電磁爐或電飯煲一臺（60名）費用約1.2萬元。
5、四等獎：50元充值卡一張（300名）費用約1.5萬元。
合計:6.7萬元。
注：特等獎、一等獎、二等獎由獲獎?wù)咦孕猩侠U個人調(diào)節(jié)稅。其余費用預(yù)算:。
1、搖獎機1臺：0.4萬元。
2、搖獎活動臺搭設(shè)及音響設(shè)備租用：0.5萬元。
3、獎卷印制：0.1萬元。
合計：1萬元。
五、獎卷發(fā)放方式及抽獎規(guī)則。
抽獎卷發(fā)放規(guī)則：
按工齡數(shù)發(fā)。
1、1年工齡以下的員工發(fā)放一張抽獎卷；
2、滿1年不滿2年的發(fā)2張抽獎卷；
……以此類推。
xxxx的總獎卷數(shù)9700張左右,yy/zz2775張左右，為便于抽獎時方便開獎，xx湊成整數(shù)10000張，yy湊足整數(shù)3000張。除按工齡發(fā)放后，剩余的獎券分發(fā)給以下員工：
1、歷次評選出的優(yōu)秀員工；2獲公司小功以上獎勵的員工；3、參加縣級以上各種競賽獲得名次的員工；4、在公司內(nèi)刊上投搞并被采用的員工。
抽獎卷編碼及抽取方式：
1、編碼:。
編碼按順序號從0001、0002、0003開始一直到9999,yy至2999。
采用搖獎器搖獎的方式進行。
xx:(中獎人數(shù)604,按人數(shù)中獎率為50.33%,按獎票數(shù)中獎率6.04%)。
特等獎:四位數(shù)全中(搖號1次),1人中獎。
一等獎:四位數(shù)全中(搖號1次),1人中獎。
二等獎:四位數(shù)全中(搖號2次),2人中獎。
三等獎:后二位數(shù)全中(搖號1次),100人中獎。
四等獎:后二位數(shù)全中(搖號5次),500人中獎。
yy:(中獎人數(shù)304,按人數(shù)中獎率為42.82%,按獎票數(shù)中獎率為12.13%)。
特等獎:四位數(shù)全中(搖號1次),1人中獎。
一等獎:四位數(shù)全中(搖號1次),1人中獎。
二等獎:四位數(shù)全中(搖號2次),2人中獎。
三等獎:后二位數(shù)全中(搖號2次),60人中獎。
四等獎:后一位數(shù)全中(搖號1次),300人中獎。
注:搖號過程中如搖出重復(fù)號碼,以先搖出的為準(zhǔn)，只取一次,不重復(fù)中獎。
3、監(jiān)督員及開獎人的產(chǎn)生：
監(jiān)督員由各部門推薦；
開獎人可以邀請公司領(lǐng)導(dǎo)開獎或邀請員工開獎。
4、監(jiān)督員與開獎人的`職責(zé)：
監(jiān)督委員會：負責(zé)監(jiān)看整個開獎過程，負責(zé)中獎球號的核對；
開獎人：負責(zé)啟動開獎機，直至開出的獎球數(shù)產(chǎn)生。
六、活動保障。
為了保證活動的正常進行，本次活動需要各活動單位成立相應(yīng)的組織委員會和監(jiān)督委員會。
組織委員會。
主任：ceo。
副主任：cfo。
執(zhí)行主任：生產(chǎn)副總。
監(jiān)督委員會。
根據(jù)員工數(shù)按比例推薦選舉產(chǎn)生，監(jiān)督委員會人數(shù)由活動單位根據(jù)本單位自身情況確定。目的是參與整個組織過程，見證活動過程的公開、公正、公平開展。
小公司年會抽獎活動方案篇二十
xx年已漸進尾聲，經(jīng)過各級員工的共同努力和奮斗，開發(fā)區(qū)分公司基本完成了既定目標(biāo)。為感謝員工一年來的`辛勤勞作，召開員工表彰大會。為活躍大會氣氛，現(xiàn)場舉辦抽獎活動。希望全體員工感受到公司的關(guān)愛，進一步增強企業(yè)的凝聚力和向心力！為保證活動公正公開透明，特制定本活動方案。
xx年xx月xx日員工表彰大會期間
（待定）
1、本次抽獎采取機會均等、公開透明的原則；
2、相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)抽取；
3、本次抽獎現(xiàn)場抽取特等獎1名，一等獎2名，二等獎5名，三等獎10名，共18名。
1、凡當(dāng)天到場參加表彰大會的分公司員工均可參加抽獎；
2、抽獎從最低獎項開始抽起；
3、中獎獎票抽中后不再投入抽獎箱中；
4、凡持有抽獎券的人員，請將兌獎?wù)诒碚么髸_始前投入抽獎箱中。
特等獎1名價值500元獎品
一等獎2名價值200元獎品
二等獎5名價值100元獎品
三等獎10名價值50元獎品
預(yù)計費用共計1900元
1、組織環(huán)節(jié)
（1）獎品采購：xx、xx
（2）獎品保管：xx
（3）抽獎券制作：xx
（4）抽獎券下發(fā)及登記：xx、xx
表彰大會前一天公司將抽獎券發(fā)至每名員工手中，保留抽獎券發(fā)放登記資料以備查詢；
（5）攝影：xx
2、抽獎環(huán)節(jié)
（1）主持：
活動當(dāng)天在一樓東門入口處設(shè)置抽獎箱，由主持人宣讀抽獎券投放原則，入場人員將抽獎券副券按虛線撕下保留，正券投入抽獎箱。
（2）抽獎人員安排：
特等獎：集團總經(jīng)理助理xx
一等獎：分公司總經(jīng)理xx
二等獎：分公司生產(chǎn)部長xx、財務(wù)部長xx、綜合部長xx
三等獎：各部門負責(zé)人xx、xx、xx、xx、xx
（3）抽獎箱管理、抽獎協(xié)助：xx、xx
（4）副券兌獎，現(xiàn)場領(lǐng)取獎品
（5）中獎員工與領(lǐng)導(dǎo)合影
1、抽獎券說明
（2）正券投入抽獎箱內(nèi)，副券持有者保存以做兌獎用；
（3）在兌獎時，必須持有效副券前來兌獎，凡無效獎券、獎券損壞無法識別、獎券丟失者均不予以兌獎，抽獎卷投入抽獎箱方有資格，沿虛線將正、副卷妥善保存，參加抽獎活動。
2、兌獎?wù)f明：
（1）此次抽獎實施現(xiàn)場開獎、兌獎、領(lǐng)獎制；
（2）所有獎品必須由本人持兌獎副券到領(lǐng)獎臺登記領(lǐng)取，不得代領(lǐng)；
（3）抽到獎而未及時上臺兌獎?wù)邔⑷∠麅丢勝Y格，獎項繼續(xù)保留至下一次抽獎。
3、此策劃方案最終解釋權(quán)歸綜合管理部，如有不明白事宜可詳細咨詢綜合管理部。
小公司年會抽獎活動方案篇二十一
本次活動主要采取搖號抽獎的方式進行。活動前期進行抽獎券印制和發(fā)放，活動時集中在現(xiàn)場搖號抽獎和開獎,并當(dāng)場發(fā)獎。獎品設(shè)置為特等獎、一等獎、二等獎、三等獎、四等獎，現(xiàn)場搖號開獎現(xiàn)場發(fā)獎。
調(diào)動全體員工的參與積極性,放松20xx年一年辛苦、繁忙、緊張的心情，讓全體員工感受到公司的關(guān)愛，進一步增強企業(yè)的凝聚力和向心力，為了保質(zhì)保量完成20xx年的目標(biāo)任務(wù)打下良好的基礎(chǔ)。
集團公司全體員工(含xx、yy、zz)。注:部長及部長以上管理人員不參加此活動。
分別以xx，yy-zz為單位分為兩個活動單位。
地點：xx廠區(qū)、yy廠區(qū)。
人員：xx員工集中在xx廠區(qū)，yyzz員工集中在yy廠區(qū)。
時間：春節(jié)前二日(20xx年2月10日左右)。
xx8.5萬元，yy6.5萬元;合計：15萬。
1、特等獎：比亞迪f0轎車一輛(1名)費用約3萬元。
2、一等獎：摩托車一輛(1名)費用約0.5萬元。
3、二等獎：電瓶車一部(2名)費用約0.5萬元。
4、三等獎：電磁爐或電飯煲一臺(100名)費用約2萬元。
5、四等獎：50元充值卡一張(500名)費用約2.5萬元。
合計:8.5萬元。
1、特等獎：比亞迪f0轎車一輛(1名)費用約3萬元。
2、一等獎：摩托車一輛(1名)費用約0.5萬元。
3、二等獎：電瓶車一部(2名)費用約0.5萬元。
4、三等獎：電磁爐或電飯煲一臺(60名)費用約1.2萬元。
5、四等獎：50元充值卡一張(300名)費用約1.5萬元。
合計:6.7萬元。
1、搖獎機1臺：0.4萬元。
2、搖獎活動臺搭設(shè)及音響設(shè)備租用：0.5萬元。
3、獎卷印制：0.1萬元。
按工齡數(shù)發(fā)。
1、1年工齡以下的員工發(fā)放一張抽獎卷;。
2、滿1年不滿2年的發(fā)2張抽獎卷;。
……以此類推。
xxxx的總獎卷數(shù)9700張左右,yy/zz2775張左右，為便于抽獎時方便開獎，xx湊成整數(shù)10000張，yy湊足整數(shù)3000張。除按工齡發(fā)放后，剩余的獎券分發(fā)給以下員工：
1、歷次評選出的優(yōu)秀員工;。
2、獲公司小功以上獎勵的員工;。
3、參加縣級以上各種競賽獲得名次的員工;。
4、在公司內(nèi)刊上投搞并被采用的員工。
編碼按順序號從0001、0002、0003開始一直到9999,yy至2999。
采用搖獎器搖獎的方式進行。
特等獎:四位數(shù)全中(搖號1次),1人中獎。
一等獎:四位數(shù)全中(搖號1次),1人中獎。
二等獎:四位數(shù)全中(搖號2次),2人中獎。
三等獎:后二位數(shù)全中(搖號1次),100人中獎。
四等獎:后二位數(shù)全中(搖號5次),500人中獎。
特等獎:四位數(shù)全中(搖號1次),1人中獎。
一等獎:四位數(shù)全中(搖號1次),1人中獎。
二等獎:四位數(shù)全中(搖號2次),2人中獎。
三等獎:后二位數(shù)全中(搖號2次),60人中獎。
四等獎:后一位數(shù)全中(搖號1次),300人中獎。
監(jiān)督員由各部門推薦;。
開獎人可以邀請公司領(lǐng)導(dǎo)開獎或邀請員工開獎。
監(jiān)督委員會：負責(zé)監(jiān)看整個開獎過程，負責(zé)中獎球號的核對;。
開獎人：負責(zé)啟動開獎機，直至開出的獎球數(shù)產(chǎn)生。
為了保證活動的正常進行，本次活動需要各活動單位成立相應(yīng)的組織委員會和監(jiān)督委員會。
組織委員會。
主任：ceo。
副主任：cfo。
執(zhí)行主任：生產(chǎn)副總。
成員：xx、xx、xx、xx、xx、xx、xx、xx、xx、xx、
組委會機構(gòu)：xx管理部、yy管理部。
監(jiān)督委員會。
根據(jù)員工數(shù)按比例推薦選舉產(chǎn)生，監(jiān)督委員會人數(shù)由活動單位根據(jù)本單位自身情況確定。目的是參與整個組織過程，見證活動過程的公開、公正、公平開展。
禮花(1箱)、托盤、絨布、
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