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s店述職報告篇一
我于xx年被聘為xx加油站長，一年來在xx分公司領導的指導和培養(yǎng)下，在各位同仁的熱情幫助和積極配合下，自己在思想政治、管理能力、工作能力、協(xié)調能力等方面有了較大的進步與提高。同時也找出自身存在的不足與差距，從而更好地為今后的管理工作打好基礎。下面我就這一年的所作的工作及今后的工作思路作以下匯報：
自從20xx年被聘為xx加油站站長之后，在這一年期間，在師分公司的嚴格要求和幫助教育下，無論在政治上，還是在思想上都有很大的提高。明確了一名基層管理者必須擁護黨的各項方針政策。目前我們正處在教育改革時期，作為加油站的管理人員，就要積極投身到加強加油站管理，提高經(jīng)濟效益中去，為企業(yè)的發(fā)展做出貢獻。明確了當一名合格的基層管理者，必須提高自己為人民服務的本領。在日常工作中，我時刻嚴格要求自己，以高度的政治責任感，認真履行工作職責，積極向黨員同志學習，充分利用業(yè)余時間刻苦學習油品知識、潤滑油知識、消防知識，不斷完善自己，使自己成為一名合格的加油站站長。
一滴水只有融入大海才能永不枯竭，一個人只有投身集體才能迸發(fā)出勃勃生機。作為加油站的一名基層管理者，如何才能帶領全站人員為公司爭光?如何才能更好提高銷售量?如何降低應收款?是每時每刻縈繞在我腦海中的一件大事。為此我在日常工作中，嚴格執(zhí)行《兵團石油公司規(guī)章制度》、《加油站規(guī)范服務》。強抓內部管理，努力使加油站的管理工作步入規(guī)范化、程序化的軌道，進一步提高加油站的經(jīng)營管理水平和服務質量。
人才成就企業(yè)，企業(yè)造就人才。當今石油產(chǎn)業(yè)突飛猛進的新形勢下，沒有遠大的理想就要掉隊落伍。所以必須學習、學習再學習，創(chuàng)造、創(chuàng)造再創(chuàng)造，是擺在我面前的首要任務。今年是xx加油站和xx北路加油加氣站合并的第一年，而我最大的困擾就是員工隊伍不穩(wěn)定。于是我要把充分調動廣大員工的積極性、主動性和創(chuàng)造性作為出發(fā)點，建立完善的培訓、學習、崗位練兵制度，提高員工的實際操作技能和綜合素質，樹立起兵油人的現(xiàn)代形象。我站每周選定一個項目進行崗位練兵，每月辦一次綜合性崗位練兵，培養(yǎng)員工自覺學業(yè)務、鉆技術的良好風氣，促使員工苦練基本功，真正提高操作技能水平和職業(yè)素質。樹立“以站為家”的凝聚機制，“以站為?！钡膶W習機制和“以站為榮”的激勵機制。以全面實現(xiàn)維護和發(fā)展廣大員工的經(jīng)濟利益、政治利益和文化利益為落腳點，增強員工戰(zhàn)勝困難的信心，消除零售過程中的不利因素，努力提高員工以加油站為大家庭的高度責任感，堅持以人為本的管理方式，做到政治上相信他們，工作上支持他們，生活上關心他們，并做出表率帶動他們。把本職工作做好做扎實，激發(fā)了員工的工作熱忱。在工作中盡量以真誠、寬容、理解的態(tài)度處理好工作、生活中的點點滴滴，關心和幫助站內員工在工作和生活中遇到的困難，融洽處理與新員工的關系，并謙虛謹慎的感悟和學習中國石油的先進管理理念和工作作風，使日常工作正常高效的發(fā)展。
人們常把成功歸為三要素“天時、地利、人和”，說到底是凝聚力的問題。我總認為“人心齊，泰山移”，因此我從“以人為本”的管理做起，從自身垂范做起，在工作中倡導集體主義，團隊協(xié)作精神和愛崗奉獻精神，自律，垂德、垂范，常常從我做起。要求別人做的我自己先做。在這一年中，每逢過年過節(jié)我都會帶頭值班，并給本站當班員工準備一頓豐盛的晚餐。一年來我從未和家人過過一個節(jié)假日。遇上員工的生日，會給員工買蛋糕，開生日party。今年我站又添置了太陽能淋浴器和兩個電暖氣，解決了員工夏天洗澡和春秋季節(jié)營業(yè)室溫度低的問題。為結束xx加油站零綠化的歷史，我自己動手建綠化帶、栽花、育花、上肥，使我站室外有了綠色亮點。盆花也由去年的20盆增加到80盆。
1.精細化管理工作中做還不夠。各種文本填寫不夠及時和完整。
2.今年xx北加油加氣的銷售量不理想，未完成分公司下達的銷售任務。其主要原因是我缺乏開拓市場的主動性。
3.員工隊伍不穩(wěn)定，給服務工作帶來了一些負面影響。
1.加強市場占有率，積極開發(fā)新客戶，努力提高銷售量。
2.嚴格控制應收款，不再發(fā)展紅字客戶。加強帳務帳表管理，做到及時、準確、完整。
3.在管理上推行5s管理方式和5s服務法，把管理工作做精做細。爭取來年取得好成績。印度詩人泰戈爾曾經(jīng)說過“果實的事業(yè)是偉大的，花的事業(yè)是甜美的，而葉的事業(yè)是平凡的?！奔佑驼镜墓ぷ骶褪且环N平凡而艱辛的職業(yè)。在這平凡的職業(yè)中，不知不覺已過了6年多時間。“工作著是美好的”。當工作進展順利，獲得一些成功的時候，我覺得“工作著是美好的”；當克服了困難取得成功以后，我更覺得“工作著是美好的”。追求人生的完美，盡管那伴著的是千辛萬苦，可我還是沒有放棄我的追求。為之我付出了幾乎我的全部。但是，看著加油站天天有變化，員工天天有進步，我覺得自己活得很踏實，活著很有質量?！爱敽弥魅宋?，為零售做貢獻”，是我的出發(fā)點和落腳點。當前，開放的市場給了我們施展本領的寬廣空間，我們要在創(chuàng)精品油站，在數(shù)量、環(huán)境、優(yōu)質服務、人員素質上多下功夫，苦練內功，全方位參與市場競爭，樹立公司品牌，為企業(yè)做出更大的貢獻。
s店述職報告篇二
在今年暑假中心校班子調整時，我被教育局任命為中心校的副校長。主管著幼教、安全、政教、成教、工會等工作。這些工作的順利開展，得益于各級領導的正確指導，得益于全體校（園）長及教師的大力支持和積極配合。借此機會，我把這半年的工作匯報如下：
一、明確自己工作的定位，快速進入新角色。
新上任后，對自己的工作業(yè)務還不十分熟悉，我就積極向王校長、閆校長等老領導請教，學習他們當時當好副校長的成功做法和經(jīng)驗。為能更好地給籍校長當好幫手，我在政治思想上積極要求上進，努力學習黨的教育方針，學習最新的教育理論和管理理論，時刻掌握國家對教育這塊的新政策。用全新的教育教學理念武裝自己，努力提高自身業(yè)務素養(yǎng)。
工作以來，我以強烈的事業(yè)心、責任心努力抓好自己所管的工作，確保學校教育教學工作運作正常，力爭耽子中心校的幼教工作得以突破。正是由于這份分管工作的特殊性，我積極學習，熟悉業(yè)務，鉆研業(yè)務，要求教師做到的，我先做到，要求教師學習的，我先學習，時刻身體力行，率先垂范。始終以一名共產(chǎn)黨員的身份嚴格要求自己。
二、安全工作抓落實，確保教育教學順利進行。
在常規(guī)安全方面，把工作日志、臺帳、隱患我每次開會都講，隨時進入各校檢查，這半年對所有學校安全工作的檢查已超過二十次，對各校的安全基本情況也已經(jīng)心中有數(shù)。
在灶房管理方面，我隨時對各校食堂的留樣、消毒、采購進行督查。隨時發(fā)現(xiàn)其中的一些衛(wèi)生問題和安全隱患，做出限期的整改，并指導落實。尤其是鍋爐工的培訓，我鎮(zhèn)學校共有8名司爐人員，全部參加縣上組織的司爐人員培訓，盡量消除不必要的隱患。
在接送車方面，按照縣上的要求，終止了幾個小學的學生接送車，并隨時對接送車進行檢查。嚴禁超員、超速等問題的出現(xiàn)。目前我鎮(zhèn)7輛幼兒園接送車全部審驗合格，運營規(guī)范。對于初中有三輪車接送學生的現(xiàn)象，我經(jīng)常和初中薛校長及楊主任進行溝通、研究，為嚴禁這類現(xiàn)象的發(fā)生，提出了一套可行的方案，到現(xiàn)在為止，三輪車接送學生現(xiàn)象已有了明顯的改善。
三、幼教工作求突破，力爭辦園規(guī)范化。
幼教工作是我工作的又一重點，但對現(xiàn)狀分析后，著實也是一大難點。為解決好這一重難點，我從以下三個方面抓起：
第一方面：抓服務。提高幼兒教師的綜合素質。每一個教師都是這個學校的一個窗口，每一學校也是中心校的窗口，家長對一個教師的印象決定著對這所幼兒園是否認可。所以我要求每一個幼兒園教師，提升服務意識，抓住每一次與家長見面的機會，主動交談匯報幼兒近期的一些表現(xiàn)，問寒問暖，用愛心教育學生，用微笑面對家長。中心校不定期對幼兒和家長進行問卷調查，目前我鎮(zhèn)家長對幼兒園的服務滿意度達95%以上。
第二方面：抓教師技能過關，提升幼兒教師的業(yè)務水平。半年來，全鎮(zhèn)幼兒教師集體教研、培訓、過關共組織五次。內容分別是：粉筆字、鋼筆字、簡筆畫、水墨畫、彈琴、唱歌、剪紙等，大大提升了幼兒教師的基本技能水平，也提高了幼兒教師全力工作的熱情。在今年的幼兒教學能手大賽中，我鎮(zhèn)教師張會、靳美霞均獲縣級“幼兒教學能手”稱號。學期中，我專門聯(lián)系縣直一園的園長和教師，在我鎮(zhèn)進行了一次幼兒管理輔導和示范課的引領。使我鎮(zhèn)幼兒教師上課有模式，工作有目標，為全面提升幼兒園辦園水平起到了極大的作用。
第三方面：抓規(guī)范辦園，使群眾滿意，讓領導放心。以耽子中心園為龍頭，增添保教設施，改善辦園條件，共計投資壹萬五千多元。在中心園的帶動下，所有幼兒園的辦園條件和基礎設施都有了明顯的改善，尤其是涌現(xiàn)出南暢幼兒園和高堆幼兒園兩顆新星，他們熱情高，干勁足，得到社會和聯(lián)校領導的一致好評。目前我鎮(zhèn)的9所幼兒園，除北張園外，逐漸規(guī)范化。在今年教育局幼教股評估中，受到縣領導的認可，排名進步到全縣上游，被幼教股稱為“進步最快的單位”。
四、成人教育求實效，提升農業(yè)技術普及率。
在老領導閆校長的大力支持和指導下，以法制教育、文化建設、技術普及為依托，創(chuàng)建了“學習型鄉(xiāng)鎮(zhèn)農?！钡慕ㄔO，并成立了領導組。結合陶唐村的老年協(xié)會，和高堆村的楹聯(lián)學會，搞好村級農校的建設，在縣成教股年底督察中，受到縣領導的極力贊揚，并當即把以上兩村定為縣級“村農校建設的窗口”。為普及農民農業(yè)技術的工作，我們編印了一套完整的鄉(xiāng)土教材和一年12期的農業(yè)技術小報。從而大力提升了我鎮(zhèn)農民農業(yè)技術的普及率。
五、勤反思，促使自己不斷進步。
回顧這半年的工作，成績之外還存在著一些不到位。例如，嚴禁用三輪車接送學生問題，接送車費的統(tǒng)籌管理問題及農村幼兒園的公民辦機制轉變問題等等。在今后的工作中，我會時刻反思自己，不斷提高自己的工作能力，積極探索農村學校發(fā)展的規(guī)律，研究新方法，采取新手段，進一步走出農村學校教育的特色之路。
“百尺竿頭，更進一步”，我將正確對待自己的缺點和不足，認真聽取同志們的意見，使自己的工作更上一層樓，不辜負各級領導和全體教師的信任。
謝謝大家！
s店述職報告篇三
為全面完成集團公司20××年的任務目標與績效考核，切實提高公司各部門的履行能力，提升經(jīng)營管理水平，建立高效管理團隊。現(xiàn)將述職報告具體內容通知如下：
各部門中層管理者以上人員。
20××年1月10前將《述職報告》報集團公司綜合辦公室。20××年1月12日下午14:00在濮州賓館三樓會議室進行述職。
述職對象采取書面形式進行述職。
1.20××年工作回顧與總結，關鍵事項達成情況。
2.工作方法及取得的成績和經(jīng)驗，存在的問題與不足。
3.20××年的工作計劃與重點工作。
4.“突破自我”對本部門、本公司今后發(fā)展的設想、思路、建議，對集團發(fā)展的建議。
1.個人述職報告要求實事求是、突出重點。
集團綜合辦公室20××.12.28日。
s店述職報告篇四
各位領導、老師們大家好!
本人于199x年步入教師行業(yè)，從教已十多年。一直以來受到校領導和各位老師的關心和幫助，使我在各方面的能力都得到了鍛煉和提高。備好每一節(jié)課，上好每一堂課，批好每一份作業(yè)，盡自己所能教育好每一個學生，是我每天最常規(guī)的工作。由于我的付出也得到了一定的回報，受的各級領導的認可，曾被評為優(yōu)秀教師給予嘉獎的獎勵。成績只能代表過去，未來還需要我更加的努力。
我之所以競聘這個職務，是因為我具有以下幾個優(yōu)勢：
一、我的工作經(jīng)驗優(yōu)勢?；仡欉@幾年來,，我取得了一定的優(yōu)異成績：所教學科學生成績都名列前茅。潛心研究教學，撰寫的教學論文幾次獲獎。
二、我有與時俱進的優(yōu)勢。我在認真學習新課程理念的基礎上，結合自己所教的學科，積極探究有效地教學方法，開成自己的教學風格。把課本知識和學生的生活相結合，為學生創(chuàng)設一個輕松愉快的學習環(huán)境。在學生中開展探究式學習，使學生的知識來源不只是老師。
三、我有良好的群眾基礎。我性格豪爽、樂觀，能和大家和睦相處。學校就是一個大家庭，在我心目中老師們就像我的家人，或長輩或姐妹，相互打趣其樂融融。
四、我有較好的年齡優(yōu)勢。年輕，身體健康，精力旺盛，敬業(yè)精神強，能夠全身心地投入到工作中去。
假如我能夠通過競爭上崗，我打算從以下幾個方面努力：
一、我深知一名優(yōu)秀的學校中層干部，應該具備良好的個人品德和修養(yǎng)，一定的組織管理水平和能力，有較強的專業(yè)知識和學科教學能力，較豐富的現(xiàn)代教育理論知識和修養(yǎng)，較強的貫徹執(zhí)行能力，開拓進取精神和團隊協(xié)作精神。這些都是我努力的目標。
二、作為學校中層干部，學校派給我的各項工作都是對我的信任，我應該努力做好。在各項常規(guī)工作檢查中，我與其他同事合作，本著一顆公正之心，去對待每次工作。
三、提升個人素質,以身作則，身先士卒。做好上級命令的傳達與落實，創(chuàng)造性的開展工作。
四、提高協(xié)調能力，搞好各方關系。增強團隊意識，增強集體榮譽感，為各項工作的順利開展創(chuàng)造一個良好的人文環(huán)境。
各位領導、老師們，我今天雖是毛遂自薦，但卻不是王婆賣瓜，自賣自夸。我只是想向大家展示一個真實的我。我相信，憑著我的個人素質，我的愛崗敬業(yè)、腳踏實地的精神，我的工作熱情，我一定能把工作做好?；ㄑ郧烧Z沒有用，實際行動才是真。謝謝大家!
尊敬的各位領導、各位同事：
早上好!
今天我能參加副科級職位競爭，這是組織上給我的一次檢驗、學習、提高的機會。
首先我簡單匯報一下。
個人簡歷。
本人現(xiàn)年歲，學歷為，xx年參加工作，在工作崗位上已經(jīng)有將近20個年頭，職務為科員，現(xiàn)在的注冊窗口崗位工作。
參加這次競爭上崗，我認為我有以下幾個優(yōu)勢：
一是基層工作經(jīng)驗比較豐富。將近20xx年的基層工作經(jīng)驗，讓我積累了豐富的人生閱歷，也促使我養(yǎng)成了樂于學習、適應性強、善于接受新生事物的好習慣。
二是具有良好的業(yè)務素質和服務能力。在面對服務對象時能夠做到“五個一樣”：受理、咨詢一樣熱情;生人、熟人一樣和氣;干部、群眾一樣尊重;忙時、閑時一樣耐心;來早、來晚一樣接待。在業(yè)務受理時，很好地向服務對象履行一次性告知義務。指導服務對象又快又全的準備材料，盡力讓他們少走彎路，少跑腿。
三是具有團隊意識和協(xié)作能力。在工作中能夠做到退一步海闊天空，多理解別人，多尊重別人，多換位思考，自工作以來，我一直與人協(xié)商干事，協(xié)作共事，沒有在單位鬧過分裂和不團結。
四是具備良好的心態(tài)、遇事冷靜。這些年來，在工作崗位上遇到各種困難，面對各種不同的服務對象，我都能保持良好的心態(tài)，冷靜的頭腦，能及時靈活的采取不同的接待方式處理，以理服人，以情動人，耐心細致的做工作。
成績已是過去，光榮的工商事業(yè)還將繼往開來。競爭上崗本著“公開、公正、公平”的原則，其結果必然是有上有下，對此我早以一顆平常心來對待。如果得到領導和大家的信任，競選成功，我會再接再厲，以更加務實的工作作風在新的平臺上展示自己的才華，為工商事業(yè)的發(fā)展貢獻自己的力量。我想，只要有對工商事業(yè)高度負責的事業(yè)心和責任感，有開拓進取、勇于創(chuàng)新、虛心好學的精神，緊緊依靠區(qū)局黨組的正確領導，加強同各兄弟科室之間的協(xié)調配合，就一定能夠把工作做好。如果競爭落選，說明我在某些方面與這個職位的要求還有一定的差距，我將把這次競爭作為一次鍛煉自己能力、查找自身不足的機會，一如既往地努力工作，在自己的崗位上認真履行職責。
謝謝大家!
忙忙碌碌的一學期很快過去，在園領導的正確領導下，我班班級工作運轉良好，不能用碩果累累來作總結，但也收獲頗多，忐忑不少。現(xiàn)總結如下：
一、逐漸適應，明確任務。
初來乍到，新的環(huán)境，新的班級，新的同事，讓自己心有忐忑。努力使自己放松心情并嚴格要求自己。加強政治學習，遵守紀律，熱愛集體，以積極熱情的態(tài)度去完成幼兒園的各項任務。接下來就是了解班級成員，更深入了解每一位寶寶的情況和心理，對寶寶多抱抱、親親來使她們更快的接納我、認可我、喜歡我。
二、教學、保育工作。
我班寶寶在短時間內適應幼兒園生活，特別是新生，適應能力較強。我們三位老師始終用“愛心、細心、耐心”真誠的面對每一位幼兒，讓孩子從點滴中真正感受到老師的愛。托班幼兒年齡較小，自理能力差，需要老師花費大量的精力來培養(yǎng)幼兒的一日常規(guī)。我們班的全體老師按照統(tǒng)一要求，統(tǒng)一原則來培養(yǎng)幼兒的常規(guī)，同時加強幼兒文明禮貌的引導，從我做起，嚴格要求自己的，促使幼兒從小接受文明的熏陶。
在教學活動中認真?zhèn)湔n，做好課前的物質準備和知識準備工作。領導的聽課指導使自己的教育理念豁朗開朗，在活動中要多重視激發(fā)幼兒的探索欲和發(fā)散思維。讓幼兒從小養(yǎng)成善于思考的好習慣。保育工作方面不僅要讓孩子吃好喝好，保證身體的健康，還要多關注幼兒的情緒變化，每天摸一摸、抱一抱，與孩子進行真誠的溝通，讓孩子在一個溫馨、舒適、和諧的環(huán)境中身心愉悅的成長。
三、班級測查。
學期末的測查，總體不是很理想，常規(guī)搬椅子和漱口做的不好。平時孩子們需要提醒才會做的好，今天由于沒有老師的責任沒有提醒，所以想想還是孩子們平時沒養(yǎng)成好習慣，需要老師隨時提醒。下一步要嚴格要求孩子們，與配班老師溝通協(xié)調好，做到班級管理統(tǒng)一，步調一致，用有效的方法使幼兒盡快養(yǎng)成好習慣。
四、家長工作。
雖然來的時間較短，但家長工作做的還不錯，平時找各種機會主動親切與家長溝通孩子的情況，隨時了解幼兒的發(fā)展狀況，并實施有效的教育策略，個別有疑惑的家長通過溝通交流表示理解并配合我們的工作，更好的做到家園共育工作。
五、安全工作。
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s店述職報告篇五
在過去的一年中，我繼續(xù)本人的一貫作風：認真、扎實、身先士卒地做好學校的一切教育教學工作。下面是本人的工作總結：
一、政治思想。
今年是非常不平凡的一年，1月：當風雪阻斷歸路，我們彼此取暖；3月：當主權面對挑戰(zhàn)，我們亮出利劍；4月：當圣火遭遇屈辱，我們義無反顧；當病毒吞噬生命，我們用愛彌補；5月12日：當震撼撕裂大地，我們開山辟路；7月，當奧林匹克圣火熊熊燃燒在北京鳥巢，我們奮力拼搏……作為民進的會員，我時時牢記民進的宗旨，關心祖國的時事、要事，緊跟中國共產(chǎn)黨的步伐，和祖國的同呼吸，共命運。捐款、捐物都是我義不容辭的責任。積極參加政治思想學習更是我不斷錘煉自己、提高思想覺悟的最佳途徑。
二、業(yè)務能力。
在過去的一年中，我時刻牢記自己是區(qū)里的語文學科帶頭人，不斷提高業(yè)務能力，提升業(yè)務水平是我的必修課程。我利用課余時間研讀了許多《湖南教育》、《科教新報》、《校本教研》、《小學語文教師》等雜志，閱讀了大量的有關于課題方面的指導性文章。暑假里，我參加了英特爾的培訓學習，并順利獲得結業(yè)證。在不斷學習中，我覺得自己的理論水平和實踐能力得到了比較大的提高。
今年上半年我在高嶺小學支教，擔任了五、六年級的品德教學工作和語文組的指導工作以及陽朝小學的教科室工作；下半年我擔任了一年級的語文教學工作和教科室的工作。我主動上了4節(jié)校內教研課，2節(jié)區(qū)級教研課。每次的課例都能得到大家的肯定，能給聽課者一些啟迪，表現(xiàn)出了一些的亮點！作為學校教科室主任，我能帶領老師們積極探究教研和科研問題，如上半年以校際聯(lián)動的方式組織語文組開展了語文一類閱讀課文的研討，數(shù)學組開展了“創(chuàng)造性地使用教材”的研討，綜合組的“有效課堂”的研討。下半年成功地和東風小學聯(lián)動，舉辦了我校第二屆“和諧之花”教學比武，并對全區(qū)進行了開放。
作為學科帶頭人，我積極參加了許多區(qū)級以上的活動：如參加區(qū)里的畢業(yè)班的閱卷工作，質量檢測試卷的閱卷工作，區(qū)里招聘老師的閱卷工作；區(qū)里期末考試卷的出卷工作；到兄弟學校聽課評課送課工作；和區(qū)里的語文教研員李葆春老師以及所有的語文學科帶頭人商討全區(qū)的語文教學工作等等。無論是區(qū)里領導提前或者臨時布置的工作，還是兄弟學?；蛘咄玛P于教學上的要求，我從來是二話不說地接受，并且認真優(yōu)質地完成！
三、教育教學成果。
論文獲獎類：
1、《課件制作與教師正常工作的矛盾及其解決方法探討》獲省一等獎；
2、《運用現(xiàn)代教育技術促進小學課程教學中師生互動方式創(chuàng)新研究》獲省一等獎；
3、《異彩紛呈的傳媒世界》省二等獎；
4、《網(wǎng)絡連通你我他，知識能力快速達》省二等獎；
5、《老師，我們不要錢》省二等獎；
6、《利用網(wǎng)絡及其資源優(yōu)化品德教學》市一等獎；
7、《多媒體讓思想品德課堂開放和諧之花》市一等獎；
8、《現(xiàn)代教育技術催開品德之花》市一等獎；省二等獎；
9、《音樂課愉快教學八法初探》市一等獎；
10、《和時間賽跑》區(qū)一等獎；
11、《可愛的草塘》區(qū)一等獎；
12、教學故事《老師我們不要錢》區(qū)一等獎；
榮譽類：
榮獲20xx年度區(qū)里優(yōu)秀教研積極分子。
榮獲20xx年度區(qū)優(yōu)秀資源提交最佳貢獻獎。
論文發(fā)表類：
《鼠標串起語文復習課堂》發(fā)表在20xx年5月的《長沙民進》上。
《快樂學拼音》發(fā)表在20xx年6月的《科教新報》上。
《語文研究性學習初探》發(fā)表在20xx年6-7月的《校本教研》上。
《讓語文課情感飛揚》發(fā)表在20xx年6月的《科教新報》上。
s店述職報告篇六
在任職的一年當中，自已能認真按照平時所學的業(yè)務知識帶領班組職工加強設備的養(yǎng)護與維修，不斷地改造和提高設備質量。以下是小編整理的關于技師。
歡迎大家參閱。
領導：
我叫···20xx年3月考取工人技師資格，在任職的一年當中，自已能認真按照平時所學的業(yè)務知識帶領班組職工加強設備的養(yǎng)護與維修，不斷地改造和提高設備質量。在路局提出“二次創(chuàng)業(yè)”理念精神的感召下述職報告，自已更是牢固樹立“六大理念”和現(xiàn)場作業(yè)的“三大要素”嚴格卡控作業(yè)質量，以新標準嚴要求、以新理念嚴控制，在管轄的11公里正線、17組道岔、11條股道和3公里專用線的設備整治中，能不分正線、站線、專用線，一個標準對設備進行精心養(yǎng)護維修，一個標準建安全標準線，通過8個月的設備集中整治，軌檢車質量由年初2月份的平均每公里出分13.50分，下降到9月份的0.45分，消滅了三級超限，嚴格控制了2級超限出分率，使設備質量達到了全優(yōu)。職工在業(yè)務學習、班組建設、主人翁意識等方面也均有了顯著的提高。現(xiàn)就一年來主要工作匯報述職如下：
一、繼續(xù)不斷努力學習新經(jīng)驗、新方法并積極運用到實際工作當中。
在現(xiàn)場的維修作業(yè)當中，除了所要求必須的技術業(yè)務、標準外，工作的“巧”可使質量和效率成倍增長。在年初k40+000—k50+000配合大機搗作業(yè)中，自已就積極與段技術科聯(lián)系提前介入抄平，一改往日靠眼觀起道的不科學方法，使該段線路大機搗一次成為了優(yōu)良公里線路。在拆、鋪橋護軌維修作業(yè)時，提前制作了適合拆護軌螺帽的“母螺帽”，嫁接到內燃螺絲機上，使工作效率成倍增長，在一個“天窗修”時間內完成了車間要求的生產(chǎn)任務，且質量、標準一次達標。不但降低了職工的勞動強度，而且節(jié)約了大量的人工費用，受到了車間、段技術科的好評。一次，在工務通訊上學習了添乘時如何判定“晃車和車晃”的論文后，自已不斷摸索和總結，在添乘設備時應驗率達到了90%以上，避免了多次浪費人力的情況。
二、加強曲線、道岔的設備養(yǎng)護使曲線、道岔設備全面達標。
曲線和道岔的養(yǎng)護歷來使設備養(yǎng)護當中最難也是最薄弱的。運用繩正法每次將曲線整治好后，保持時間很短，因而，在實際工作當中也是投入勞動力最大的。今年6月，我?guī)ьI職工對管內的2條曲線進行了一次徹底整治。具體方法是：1、先找出曲中點，然后兩側分點。2、找水平、撥正曲線，均勻石碴達到石碴飽滿、搗固均勻。3、改軌距、打磨鋼軌達到軌控標準不超千分之一標準。4、定位五大樁的埋設和標志、標識的從新刷寫，最后用地錨拉桿按標準進行鎖定。經(jīng)過精心的整治和通過3個月觀察、檢查，曲線穩(wěn)定變化率低，有效的控制了曲線難整治問題。道岔的養(yǎng)護仿效了曲線整治的辦法收效良好。
三、鼓勵職工奮發(fā)好學，爭當“星級職工”。
在日常的工作管理中，自已時常鼓勵職工奮發(fā)好學。去年，段實行“星級職工”帶薪制度后，自已與班組職工一起修訂和完善了班組學習制度。規(guī)定每周三下午業(yè)余時間為班組業(yè)務、政治學習日。自已在學習中既當學員、也當教員。通過半年多的有效管理，目前班組學習蔚然成風。在去年12月份的車間“星級職工”考試比武中共15個名額，我們班組占到了6個，占車間總人數(shù)的40%以上。職工學到了知識，嘗到了甜頭。自已去年被評選為出席路局先進個人和段先進標兵。今年10月又被評選段一次黨代會代表。
四、在設備整治中積極為車間在技術上、管理上獻計獻策，使車間設備管理有大幅提高。
今年，是段設備集中修大整治的一年。一開始自已就主動申請要求積極參加，在集中整治設備中努力再學習、再提高。由于集中修車間90%的勞動力被抽調，加之陰雨天氣的影響，車間部分班組設備出現(xiàn)了下滑。針對這種情況，自已主動請纓帶領職工先后到·工區(qū)、··等工區(qū)進行了道岔、正線等設備的整治。前后歷時15天，共整治道岔7組，正線10公里，曲線2條，均達到了段軌控組要求的質量標準，同時，也得到了其他班組的認可和好評。
在線容線貌整治中按照段制定的作業(yè)標準和要求，一次試驗性驗收即達標5公里，為其他班組不但做出了好的表率，也成為段、車間的線容線貌安全標準樣板線。
五、進一步提高認識，不斷提高管理工作水平。
當前正值鐵路唱響“二次創(chuàng)業(yè)”的發(fā)展時期，對于自已則更要不斷創(chuàng)新認識理念、轉變觀念提高認識，在班組管理上狠下功夫，全面提升班組的綜合實力。通過學習自已認識到設備質量提高了述職報告述職報告，不能代表班組好了，而是班組應在綜合治理、后勤保障、職工隊伍素質、班組建設上等均有提高，才是真正意義上的提高。因此，自已也認識到了不足和缺點，需要走的路也還很長，要學的東西也還很多，全面發(fā)展提高了才符合“二次創(chuàng)業(yè)”的要求和理念。一年來我的收獲頗豐，越來越感覺到自已要不停地學習、奮進才能不掉隊述職報告，才能同班組的職工一起將“六大理念”樹立好、貫徹好!使管理工作再上新臺階!
以上是我任工人技師一年中主要的工作回顧和簡要陳述，不妥之處懇請領導批評指正!
尊敬的各位領導：大家好，20xx年即將過去，回顧自上任責任技師這一年多的工作感覺自己做的有限，很感激大隊給予我這次向領導匯報工作的機會。我在站從事注水崗工作，我努力鉆研業(yè)務，積極為精細管理挖潛增效獻計獻策，任職責任技師一年半的具體工作有：
一、20xx年參加了工初、中級等級鑒定培訓4天，并全程帶隊去考試。
二、一年來協(xié)助基層隊聯(lián)系教練和場地在*培訓。
三、為站、聯(lián)培訓、訓練一星期。
四、在海六注水崗整改注水泵活塞連接十字頭，降低了成本。
我在站協(xié)助培訓工作，海六站現(xiàn)在高級工10人、中級工11人，初級工3人，其他轉崗人員未有集輸工證人員3人。在20xx年的職工技能鑒定中有70%的通過率，在20xx年職工技能鑒定中100%的通過率，其中一名職工在采油廠的技術鑒定取的了前6名的成績。今年將有8名同志參加技能鑒定。我們將繼續(xù)根據(jù)個人的實際情況進行培訓，全力保證通過技能鑒定的考試。在近年工作中是將職工的簽定工作放在了主要，這樣保證了職工的整體素質，有了可質的提高，在今后工作中我主要協(xié)助培訓干事，做好以下幾點工作：
1.提高職工的整體素質為本，結合職工技能鑒定，因材實教，做到“精一崗，會兩崗，通三崗”提高職工的應變和適應能力，本著“干什么，學什么;學什么，精什么”的原則，進行技術培訓，用“請進來講，走出去學”的方式，達到全站職工整體素質提高。
2.注重培養(yǎng)崗位專業(yè)人才。
現(xiàn)在海二站、海三站、海四站、海五站、海六站設備及生產(chǎn)情況各有特點，結合實際，建議各站職工集中學習，互相學習討論，通過對現(xiàn)場觀摩講解、操作，實現(xiàn)以工作促學，以練助學，不斷提高各站職工對不同崗位的適應性，達到一崗多能的條件，以適應大隊不斷發(fā)展的要求。
作為大隊的一名責任技師，要對大隊領導的支持全力以赴，充分團結所有主任技師、責任技師的力量，為技術先鋒做一塊拋磚引玉的磚，把自己所有的經(jīng)驗和技術貢獻，讓青出于藍勝于藍，以成就別人作為自己最大的成績;為大隊的工作做一塊墊磚，哪里需要哪里搬，更重要的是要不斷學習、充實自己、勇于創(chuàng)新，促進革新成果的產(chǎn)出和人才的培養(yǎng)，為大隊和采油廠做出新的成績。
我叫xx，36歲。是電工廠一名員工，綜采維修電工高級技師。一年來，在各級領導的親切關懷和正確領導下，在工友們的大力合作支持小。我緊緊圍繞車間綜采維修工作的特點和規(guī)律，努力適應崗位新的要求，不懈努力認真學習。扎扎實實地進行設備的檢修工作。圓滿完成了各級領導交給的各項任務。現(xiàn)將20xx年的工作學習情況簡要匯報如下：
一20xx年，由于生產(chǎn)需要，井下新掌子面安裝所需設備較多，設備檢修，技術改造任務較重。為此，我立足本職，克難攻堅，積極努力的檢修設備。
(一)加強思想政治學習和業(yè)務學習，總結經(jīng)驗，探索創(chuàng)新，努力提高技術素質和工作能力。
(二)認真進行設備檢修，及時解決檢修中出的各種問題，充分發(fā)揮高級工作用。
(三)一絲不茍嚴細認真地做好本職工作。
二充分發(fā)揮專業(yè)技術，結合車間生產(chǎn)實際，積極開展技術改造與創(chuàng)新。在小型三相異步電動機大修中繞組使用了連繞下線技術，即節(jié)省了一部分材料，又節(jié)省了接線時間。做到了節(jié)支降耗提高效率。針對試驗電纜越用越短的問題，在試驗電纜接線端加裝了接線鼻子，防止了電纜越用越短的問題。延長了電纜的使用時間。另有其它小革小改，解決了生產(chǎn)中的一部分問題。
三積極發(fā)揮師傅帶徒的作用，培養(yǎng)新工更快的能夠獨立作業(yè)，提高新工的技術水平。同時努力學習提高個人的技術業(yè)務水平。與其他工友互相學習，將自己的經(jīng)驗與大家共享。我現(xiàn)在所帶徒弟“伊國興”現(xiàn)已基本可以獨立作業(yè)了。
四生產(chǎn)過程中牢固樹立起“安全為天”的意識，堅持“安全第一，生產(chǎn)第二”先安全后生產(chǎn)，不安全不生產(chǎn)的原則。對自己的安全負責，對工友的安全負責，對我的家庭負責，規(guī)范操作，決不違章。在干好本職工作的同時積極完成領導交辦的其它工作。
以上是我一年來的工作述職。一年來所取得成績是領導信任和工友們支持的結果，雖然較好的完成了工作任務，但離領導的要求還有一定的差距。在今后的工作中，我將以更加飽滿的工作熱情，繼續(xù)努力，不斷提高技術業(yè)務水平，爭取工作更上一層樓，把各項工作完成的更圓滿。為建設安全高效的錢礦，為集團公司改革發(fā)展經(jīng)濟騰飛做出更多的貢獻!
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s店述職報告篇七
各位領導、各位同事、大家好！
回顧過去的一年，計財部在酒店領導的正確指導和各部門經(jīng)理的通力合作及各位同事的大力支持下，經(jīng)過全體計財部成員的共同努力，圓滿完成了各項計劃任務。我們部門全體人員嚴于律己，嚴格管理，在財務基礎工作，全面預算管理，保障物資供應，發(fā)揮支撐服務，監(jiān)督管理資產(chǎn)及組織業(yè)務學習等方面做了許多踏實的工作，完成了xxxx年度既定目標，達到了預期效果，一定程度上鍛煉了自己，提高了財務管理水平。下面將本人20xx年工作情況向各位作一匯報。
作為xxxx商務酒店計財部經(jīng)理既要負責酒店財務管理工作，同時還承擔采購管理工作責任。工作目的是組織酒店財務人員認真貫徹執(zhí)行國家財經(jīng)法規(guī)、政策，組織做好日常財務核算、財務監(jiān)督工作，保障酒店物資供應，按時完成酒店下達的各項財務指標和工作任務。作為經(jīng)理我是這樣開展工作的：
1。全面推行財務預算管理，嚴格按照財經(jīng)紀律進行會計核算。今年是酒店實行預算管理的第三年，我們在認真分析總結前兩年預算執(zhí)行結果的基礎上，調整思路，重新對費用預算項目進行細化，制定出較為詳細的年度經(jīng)營預算。在酒店每月經(jīng)營效益分析會上，將各部門主要營收及費用指標完成情況以投影圖表的形式和上年比，和預算比，幫助部門了解掌握與管理目標的差異，找尋差異原因，進而改進管理工作。
從實施效果來看，各部門經(jīng)理對本部門成本費用管理的關注程度提高了，費用控制意識更強了，也為酒店領導決策提供了參考依據(jù)。在日常工作中，我們帶領部門全體人員嚴格遵守國家財務會計制度、稅收法律法規(guī)和酒店及管理公司的財務規(guī)章制度，從原始憑證審核、記賬憑證錄入、到會計報表編制；從各項稅費的計提到稅收的上繳；從資金的及時入賬到規(guī)范支付等，會計人員都努力做好本職工作，認真執(zhí)行企業(yè)會計制度，保證了會計信息的真實性和準確性。
2。統(tǒng)籌資金管理，合理調配使用，保證現(xiàn)金流量處于良性循環(huán)狀態(tài)。今年由于受整個市場大環(huán)境影響，經(jīng)營較上年出現(xiàn)下滑，僅上半年現(xiàn)金流入量就較上年同期減少近xx萬元。加之工程付款及管理費上調，資金需求日益增加，給酒店經(jīng)營周轉帶來了很大困難。部門想方設法多渠道籌措資金，加強計劃性管理，分輕重緩急，合理安排資金使用。在保證酒店正常經(jīng)營所需資金的同時，超額完成了飯店管理公司下達的現(xiàn)金流量指標。
3。發(fā)揮財務監(jiān)督、管理職能，增強財務服務意識?，F(xiàn)代企業(yè)財務管理要求，財務不僅僅是傳統(tǒng)意義上的“管家”，更重要的是發(fā)揮它的監(jiān)督職能作用。我們財務人員主動加強觀念的轉換和認識的提升。今年我們對酒店的資產(chǎn)特別是流動資產(chǎn)進行了從購入到使用全過程監(jiān)管。定期安排財務人員對經(jīng)營部門流動資產(chǎn)使用情況進行盤核，確定合理損耗率，避免管理不當產(chǎn)生的流失。在完成日常工作的同時，我們還代表業(yè)主方對工程賬務進行管理。本著對業(yè)主方負責的態(tài)度，我們多次就工程質量問題與施工方進行交涉，嚴把工程款支付關。既維護了業(yè)主方權益，也為酒店設施設備的更新改造在資金方面爭取了一定的空間。
對工作中出現(xiàn)的新問題，我們從財務角度上提出合理化建議，制定有效的措施，先后出臺了《停車場收費管理規(guī)定》《酒店物資申購分類填報規(guī)定》《銷售部客戶積分獎勵及返傭管理方法》等。完善了工作制度，彌補了管理漏洞。與此同時，我們還注重與各部門間的溝通與配合。今年分別同前廳、銷售、客房、餐飲等部門就會議結帳、應收帳款催收、預定客人信用卡擔保、就餐客人發(fā)票兌獎、客房布草洗滌等問題先后xx次召開專題協(xié)調會，討論解決方案，理順了工作流程，提高了工作效率。
4。加強對應收賬款的管理，保障酒店資金安全完整。應收賬款是酒店的一項重要資產(chǎn)，資金回籠速度在一定程度上反映出資金的風險性。20xx年隨著酒店協(xié)議公司客戶市場的拓展，掛賬單位數(shù)量也隨之上升，到xx月底已達xx家，給部門應收賬款管理帶來了很大壓力。為了保障酒店資金能夠安全、準確、快速回籠，我們在管理方面主要采取以下措施：一是從制度方面規(guī)范、約束。制定了xxxx年業(yè)務員績效考核辦法，明確應收賬款回款額同業(yè)務員績效獎勵掛鉤，促進了業(yè)務部門催收賬款。
二是在用人方面，部門專門挑選了在思想上、業(yè)務上都比較成熟的人員擔當此項工作。為了方便協(xié)議公司結賬，我們還重新調整了該崗位工作時間，保證公司客戶隨時結賬的要求。三是重視與協(xié)議單位聯(lián)系溝通，及時向業(yè)務部門反饋信息。每月計財部分月初、月中兩次將各單位欠款情況向業(yè)務部門通報，積極協(xié)調解決相關問題。由于措施得力，酒店開業(yè)xx年來，未出現(xiàn)過任何一筆呆賬壞賬。截止xx月底，應收賬款回款率基本達到xx%，保障了酒店資金的安全完整。
5。注重自身學習提高，抓員工培訓，打造學習型財務團隊。專門安排經(jīng)理助理強化培訓工作。除培訓員工掌握業(yè)務技能外，著重培養(yǎng)財務人員良好的職業(yè)道德，幫助他們樹立正確的人生觀、價值觀，鼓勵員工積極參加各種專業(yè)技能培訓，并為他們創(chuàng)造條件。通過學習，我們財務人員的價值取向、工作思路、業(yè)務水平等都有了明顯的改進。
6。做好市場考察，降低采購價格，及時高效完成采購任務。為了準確把握市場動向了解市場行情，有效控制采購價格，我們堅持每月兩次組織有關人員考察原材料市場，合理確定供應商結算價格。此外部門加強了采購工作計劃性，能自購的物資避免叫貨，盡量減少中間環(huán)節(jié)。采購單價基本保持微漲或持平，部分工程配件、辦公用品采購單價還有所下降。
部門始終將提高采購效率當做日常工作的一個重要目標，根據(jù)各部門的要求，合理安排采購時間，在規(guī)定時間內，完成各項采購計劃。全年共計完成采購項目xx余項，金額達xx萬元，完成率為xx%。
7。定期價格公示，接受各方監(jiān)督。xxxx年我們在物資采購價格管理方面做了新的嘗試，每月將上一月的主要物品采購價格匯總、制表，在員工通道公示，接受員工及各方面的監(jiān)督。一年來已累計公示xx次，做到采購價格透明公開，收到了良好的效果。
xxxx年雖然各項工作取得了一定的成績，但仍有很多應做而未做、應做好而未做好的工作，比如在資產(chǎn)實物性管理上，在各項成本費用控制細化上，在物資采購質量把關等方面都還有所欠缺。如何更好地發(fā)揮財務監(jiān)督管理職能，提高資產(chǎn)使用效果，爭取酒店效益最大化，這些應該是20xx年財務管理要重點思考和解決的問題。為此，20xx年我們將建立健全資產(chǎn)管理制度，將資產(chǎn)管理責任落實到人。加強對物資申購環(huán)節(jié)的管理，用制度形成物資申購、使用、報廢到重新添置的一整套程序的完整閉合。面對新的一年，我本人有信心，帶領計財部全體人員，加強業(yè)務知識學習，增強服務意識，充分發(fā)揮財務監(jiān)管職能，爭取把工作做細、做實、做出成效。感謝各位對我本人及計財部的支持，謝謝大家。
此致
敬禮！
20xx年xx月xx日。
s店述職報告篇八
轉眼間一年的工作又接近了尾聲，在這一年里我嚴格自身要求，自覺遵守條令條例及部隊的各項規(guī)章制度，和隊里的要求。積極參加單位組織的各項工作、活動，高標準完成上級賦予的各項任務，較好的發(fā)揮了一名黨員應有的作用?，F(xiàn)結合本人一年來的工作、生活、學習等情況向領導和同志們作出述職如下：
一、認真打牢理論基礎，保持政治上的清醒和堅定。近一年來，我認為理論是實踐的先導與指南，認真學習黨的創(chuàng)新理論，自覺用黨的創(chuàng)新理論成果武裝自己的頭腦。不管在任何時期思想上始終與上級保持高度一致。平時注重對政治理論的積累，積極參加以《堅定理想信念，忠實履行使命，深入培養(yǎng)當代革命軍人核心價值觀》為主題教育的各項政治教育。加強了對人生觀，價值觀的改造，堅定了獻身國防，干好本職工作的信心、決心。
有請示、回廠后有匯報。
三、積極履行自身職責，注重工作作風的培養(yǎng)在工作和生活中，我嚴格要求自己，加強自控能力。注重作風紀律的養(yǎng)成，樹立良好的自身形象，發(fā)揮好一名黨員的模范帶頭作用。自覺抵制《燈紅酒綠》的誘惑，認真從反面教材吸取教訓，認真學習國家的法律法規(guī)。從細微處嚴于律己，養(yǎng)成言行一致、令行禁止的作風，及時發(fā)現(xiàn)解決存在的問題。
四、注重道德情操的培養(yǎng)，做一名合格的戰(zhàn)士如果說一個人能力的不足可以通過自身人格的感召力去彌補，那么人格上的缺陷將是致命的，為此，我自覺用條令條例來對自己進行規(guī)范和約束，別人能做到的，我也能做到，工作中，敢于正視自己的缺點、弱點和錯誤，能夠經(jīng)常反思自己在工作中存在的問題及不足，平時能夠自我批評和查找，努力加深感情的有心人，堅持做到團結同志，以誠相待，不搞背后小議論，認真對待每一項工作。
縱觀近一年的工作，雖然取得了一些成績，但也存在了一些不足；我通過認真反思，發(fā)現(xiàn)自己仍存在一些問題和不足，其主要表現(xiàn)在以下幾點方面：
一、有時學習還不夠認真刻苦，特別是對政治理論學習，領悟其精神實質和內涵不深入。
二、平時對工作經(jīng)驗積累還不夠全面，有驕傲自滿的心理。
三、工作事業(yè)心樹的不牢。有時對自身要求不是很嚴格，專業(yè)知識有待進一步提高。
四、駕駛水平一般在出車時，有的情況處置的不夠果斷、不夠成熟。
以上是我對本年度的述職，請首長同志們給予批評和指正！
述職人：白小龍二〇一一年十二月三十日。
s店述職報告篇九
告
趙樓村黨支部書記劉濤。
各位領導、同志們：
大家。
日召開黨員、群眾代表會議，一是跟大家見見面，二是向大家匯報2010年的工作及2011年的打算，三是征求大家的意見和建議。今天借鄉(xiāng)黨委、政府考核班子這個機會，把兩個會合成一個會，一并召開。
首先我先向在座的各位做一簡單的自我介紹：我叫劉濤，大專文憑，今年37歲，花莊鄉(xiāng)人，1995年至2010年四月在和興鄉(xiāng)工作，五月調我鄉(xiāng)任副鄉(xiāng)長，八月兼任我村黨支部書記，生在農村、長在農村、工作一直在農村、是一個地地道道的農村人。希望在座的各位以后要大力支持我的工作，多提寶貴意見，我一定虛心接受，絕不惱怒、記恨。由于我性子急、脾氣直，刀子嘴、豆腐心，有時在工作中由于一時激動，可能對莫些人說過一些過激難以入耳的話，傷了你們的自尊心，借此機會我向你們表示深深的歉意，相反我在咱村至今還沒有聽過我認為比較難聽，不能接受的話，我覺的我村的黨員、干部、群眾的整體素質還是比較高的。
現(xiàn)在我開始述職：
一、強自身學習，著力提升自身修養(yǎng)和領導水平學習是提高黨性覺悟和思想境界的重要方法，也是提高理論水平和執(zhí)政能力的根本手段。一是學政治理論，提高思想境界。認真參加各種學習活動，重溫了黨和國家領導人的不少重要闡述篇章，認真領會了其精神實質和深刻內涵，學習焦裕祿、吳金印、李天成等黨的楷模先進事跡，堅定共產(chǎn)主義信念，增強扎根基層、服務基層的信心，政治理論水平得到顯著提高。二是學業(yè)務知識，提高領導水平。黨的方針政策落實的好壞，跟基層黨組織有很大關系，為了讓黨的方針政策在工作貫徹落實中不走樣、不偏差，新的惠農政策出臺后，我充分利用網(wǎng)絡、報紙、文件等學習工具認真學習掌握，確保領會其精神實質，做到腦子清、心里明，便于爭取國家資金和做好群眾思想工作。三是多向我村的黨員、群眾、干部學?！叭诵?，必有我?guī)煛保ぷ髦形視r刻注意向他們學習，不僅增長了才干，了解了村情，還增進了友誼，加強了團結，有利于工作的開展。
二、狠抓班子建設，不斷加強戰(zhàn)斗力和凝聚力。我深知干部隊伍建設的重要性，以創(chuàng)先爭優(yōu)為載體，重點強化班子建設，加強對村兩委干部的管理。我認為“只有落后的干部，沒有落后群眾”，一個地方工作干的好不好，關鍵在領導。一個村再窮，群眾基礎再差，困難再多，只要干部團結，行的正，做的直，一心一意為老百姓謀福利，沒有私心雜念，就一定能夠得到老百姓的支持，就一定能夠趕出一番事業(yè)來。所以工作中我注重班子團結和班子成員的教育?！耙阉挥鹗┯谌恕保蜩F還需自身硬，進村以來我就嚴格要求自己，嚴于律己、率先垂范，不利于團結的話堅決不說，不利于團結的事堅決不干，大事講原則，小事講風格，絕不攬權、隨意表態(tài)、搞一言堂，堅持大事村兩委商議，小事有分管人員負責，即保證了重大事項的集體商議，又充分調動了副職的積極主動性。通過將近半年的努力，班子基本穩(wěn)定，各個班子成員的關系基本融洽，班子成員的工作紀律、作風得到改善、為民意識進一步得到提高，團隊理念得到進一步加強。
三、狠抓惠民服務，全心全意為民辦好事實事。針對我村的現(xiàn)實情況，緊緊圍繞帶動村民群眾增收致富，積極想方設法幫助群眾解決熱點難點問題，本年主要為人民群眾辦了以下幾件實事：
六應鄉(xiāng)黨委、政府的號召對村室進行進行了整修。
四、明年工作計劃。
一是進一步加強班子建設，切實改變村干部工作作風。進一步增強勤政、廉政意識，樹立群眾之事無小事觀念，堅決杜絕村干部無組織無紀律、辦事拖拉、先私后公、不作為現(xiàn)象。對屢教不改者，絕不心慈手軟，一是對不作為造成嚴重后果的，要堅決追究當事人的責任，二是要堅持采取“不換腦筋就換人”的原則，建議鄉(xiāng)黨委停職。
總之，在這半年的工作中，本人在鄉(xiāng)黨委、政府的正確領導下，在全村黨員、干部、群眾的大力支持配合下，各項工作取得了一定的成效。但這些成績與黨和人民群眾希望相比，還有很大的差距。在今后的工作中，我將進一步團結全村人民努力實踐“三個代表”重要思想，樹立牢固的為人民服務的觀念，堅決貫徹落實科學發(fā)展觀，堅持黨性原則，增強帶富本領，樹好自身形象，發(fā)揚勤勞儉樸勇于拼搏的光榮傳統(tǒng)，解放思想，搶抓機遇，求真務實，進一步增強組織觀念，遵循黨的章程和黨紀黨規(guī)，事事處處嚴格要求自己，模范地努力工作，為實現(xiàn)富民強村做出應有貢獻。
s店述職報告篇十
感謝各位領導和科室成員對我任期內工作的關心和支持?，F(xiàn)將工作匯報如下，請大家指正。
（一）品德態(tài)度（德）。
近期經(jīng)過人文關懷、管理思想等的學習，感到作為一個科室負責人甚至是普通人，應該秉承一種悲天憫人的政治情操。樹立“以人為本”的政治立場，學習黨的十七大會議精神，努力提高政治思想修養(yǎng)，在實踐中落實科學發(fā)展觀。
“鞠躬盡瘁，死而后已”可能在大多數(shù)人眼里是一個高度，是現(xiàn)實社會中達不到的高度。我想這是一種境界，是心里裝有人文關懷的情操、堅持真理的信念、心底坦蕩物我兩忘的態(tài)度?？赡懿灰欢〞r時刻刻都會達到這個境界，但這應該是努力的方向?；蛟S這只是我個人的不合時宜的想法，但這是一種態(tài)度，指引我在職場的言行舉止。
（二）能力素質（能）。
日常工作中不僅在協(xié)調各方資源，整合部門人員分工等方面做初步的嘗試，而且在提高部門人員文化素質、創(chuàng)造良好工作學習氛圍上下一番功夫。
首先為了讓年輕同志快速成長，有意創(chuàng)造鍛煉機會，不論是科室管理還是專業(yè)技能，多方培養(yǎng)，實踐加總結，在溝通交流中也提高和檢查自己的不足。其次由于電網(wǎng)業(yè)務的不斷深入，怎樣以高原氣候為切入點，利用專業(yè)技能結合實際問題，深入電網(wǎng)實際解決問題方面下大力氣進行學習，為今后金屬室的發(fā)展未雨綢繆，做好提前量。
由于鍋檢中心業(yè)務較以前最多，加之電網(wǎng)工作的深入進行，考取專業(yè)證書的壓力與人員時間安排的矛盾凸顯出來。為了在電網(wǎng)有更好的深入發(fā)展，必須將鍋檢中心大部分工作量以及考證壓力轉移，由電研科技公司聘用技術人員承擔。讓電科院人員能夠有足夠時間和精力深入電網(wǎng)，解決實際問題。這也是如何在超高壓運檢公司成立后，電科院如何定位，走怎樣的發(fā)展之路帶來的思考。
（三）工作業(yè)績（績）。
金屬室必須深入電網(wǎng)是今后科室發(fā)展的方向，而怎樣成功“轉型”是目前亟待解決的問題。人員接觸電網(wǎng)不深，了解不足，知識儲備欠缺，實際電網(wǎng)問題接觸少等是目前的外部現(xiàn)狀；多年來專業(yè)得不到重視，人員專業(yè)知識水平未通過大量實踐鍛煉普遍達到較高水準，危機意識不足，學習能動性參差不齊。
首先我重視內部交流甚于外部交流，作為科技團隊內部交流是基礎交流，通過內部交流提高全員學習能動性，專業(yè)水平相互提攜，找不足，彌補差距。通過大量內部交流統(tǒng)一認識，個人認清努力學習的方向，少走彎路。其次外部交流可以有多種方式，網(wǎng)絡、文獻是聯(lián)系外部的首要渠道，公司網(wǎng)站、互聯(lián)網(wǎng)提供大量信息和學習材料，可以結合工作實際激發(fā)靈感。
如何深入電網(wǎng)實際也是擺在面前的實際管理問題，初步設想安排人員深入供電公司運行檢修工區(qū)，了解熟悉設備，深入事故第一現(xiàn)場，收集第一手數(shù)據(jù)資料，一方面專業(yè)針對性強，另一方面也解決人員對設備情況掌握不深的狀況；另外借國網(wǎng)公司加強電網(wǎng)設備材料入網(wǎng)檢驗的機會，積極安排人員至廠家監(jiān)檢驗證，通過設計制造環(huán)節(jié)的學習和了解，達到“全過程”技術監(jiān)督的實質內涵，對今后科研立項、事故分析等方面打下基礎。
管理專業(yè)科室我想不僅考慮如何經(jīng)營“人才”，還需要完善一定的工作流程進行配套。雖然科研需要創(chuàng)新，需要思維的空間，但必要的細致有序的工作流程和管理方法也是不可或缺的，來培養(yǎng)嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L和科學素養(yǎng)。當然管理也是需要成本的，需要耗費人力物力。應該摒棄所謂管理的細枝末節(jié)、抓住本質，避免重復進行無意義的、流行的一些“管理系統(tǒng)”上的操作，是提高人員工作效率的有效方法。
（四）廉潔情況（廉）。
遵守和執(zhí)行廉政建設制度和廉潔自律規(guī)定。認真履行廉政責任和廉潔自律，思想上不以追求物質、地位作為體現(xiàn)人生價值的標志，就不會產(chǎn)生腐敗的行為。重在個人修養(yǎng)境界的提高，猶如苦行僧的修為，不在乎身邊的花花世界，唯有心中有佛，指導做事干凈和自覺廉政行為。
（五）存在的不足。
帶動全員努力學習，創(chuàng)造企業(yè)與員工個人價值體現(xiàn)是一項長期任務，短時間內顯現(xiàn)不出明顯的效果，尚且還存在政策引導、支持等外部因素的影響?；畹嚼蠈W到老，管理是一門學科，值得認真思考和深入探索。
述職人：
s店述職報告篇十一
各位領導、職工同志們：
做為一名職工代表，我感到十分的光榮，同時也感到肩負的職責和重擔。自擔任職工代表以來，始終覺得有無數(shù)雙熱烈、期盼和信任的眼光關注著我，無時不在鞭策、提醒我既是一名職工代表就要為職工講實話、辦實事。在工作中，我堅信，只有職工才是工作的評判官，只有群眾滿意了，我的工作才算合格了。因此，擔任職工代表以來，我始終以職代會精神為指導，圍繞中心，服務大局，團結全體人員，用心主動地完成了各項目標任務。作為職工代表，我也在為職工服務的過程中不斷升華和提高?，F(xiàn)將今年以來履行職工代表職責狀況述職如下，不妥之處，請各位代表批評、指正。
一、注重理論學習，始終持續(xù)思想上的先進性。
一年來，始終堅持理論學習，在思想上有了很大的轉變，世界觀、人生觀、價值觀得到了改造。思想上、行動上，我始終堅決服從上級領導的決定和安排，堅決執(zhí)行領導交給的各項工作任務。不斷提高自身理論水平和管理潛質。在思想上、行動上，我始終與上級持續(xù)高度一致。我始終把學習貫穿始終，透過不斷學習，提高了思想覺悟，堅定了政治信仰，始終持續(xù)思想上的先進性。與此同時，我還認真學習專業(yè)知識，用心拓展視野，拓寬思路，不斷提高自身理論水平和業(yè)務潛質。
二、切實履行代表的各項職責，力爭做合格的職工代表。
職工們選舉我做代表，是對我的信任，并寄托了很大的期望。期望職工代表真實反映他們的意見和要求，切實維護和代表基層職工的利益和愿望。作為職工代表真正關心和代表廣大一線職工的根本利益，真正堅信和依靠廣大職工，全心全意為職工服務。在參加職代會期間，認真聽取報告，仔細領會文件精神，職工關心企業(yè)的發(fā)展，愿意為企業(yè)的發(fā)展用心獻言獻策?；氐桨嘟M，迅速向其他職工傳達職代會的精神，將我段新的政策、新的形勢帶給每位職工，讓廣大職工都能夠及時了解各項新動態(tài)。我作為一名職工代表，日常重視聽取職工們的意見，依照有關政策和規(guī)定，發(fā)奮去維護他們的正當權益和合法要求。我平時密切聯(lián)系群眾，聽取基層職工的真實意見和要求，作為職工代表，我十分注意自己的形象，發(fā)奮做到平易近人，言行一致，不怕接觸群眾，不怕聽群眾意見，以實際行動履行著一名職工代表的神圣職責。
三、今后發(fā)奮方向。
1、加強專業(yè)知識的學習，提高本職工作的潛質，在工作中不斷積累經(jīng)驗教訓，提高自己處理和解決問題的潛質。
2、作為職工代表，要不斷提高自己的法律意識，增強法制觀念，增長法律知識，在行動上自覺地、模范地遵守法律和公司的各項管理規(guī)定。要多學習管理、法律、經(jīng)濟等方面的知識，拓寬自己的知識面，提高自己的綜合素質。
3、要認真學習黨的路線、方針、政策，緊緊團結在黨的周圍，認真領會上級文件精神，為企業(yè)的發(fā)展出一份力。牢固樹立全心全意為職工服務的思想，廣泛收集職工意見，代表職工的心聲，爭取做一名合格的職工代表。
20xx年3月29日。
s店述職報告篇十二
我叫何建軍,現(xiàn)任福州分公司成本部經(jīng)理，2014年3月份入職，幾年來，在總部與分公司領導的正確帶領下，與成本部全體同事團結協(xié)作，共同努力，基本成功的完成了各項本職工作，現(xiàn)具體述職匯報如下：
二、業(yè)務知識和工作經(jīng)驗。
三年多以來，通過強化理論知識學習，我不斷提高自自己的組織管理能力，依照總部公司的指導思想以及成本管理手冊中的要求，摸索出了福州分公司成立以來自己的一套成本管理經(jīng)驗,并且熟練掌握以下技能：
1、能夠快速的讀懂看明白紙質版以及cad版圖紙。
2、依照圖紙以及投標時的施工方案和勞務人工的詢價，能準確的計算出材料、人工、運輸、機械以及其他各項措施費。
3、掌握市場材料價格，并經(jīng)常關注主要材料的市場價格信息。
4、了解稅務知識，并能準確的計算出投標時稅費及規(guī)費。
5、組成準確的投標時成本，投標時根據(jù)公司要求制作出商務標。
6、依照投標時成本，列出成本匯總表。
7、依照成本表中的各項成本金額，制定出內部合同的限額。
8、在施工下單過程中，與技術部門緊密對接，根據(jù)市場材料價格控制并且能夠及時作出成本調整方案。
9、熟悉業(yè)務與市場知識，并能勝任和招標單位的商務部門談判。
10、了解材料市場及價格，能熟練運用談判技巧與材料商談判，力保公司利益不受侵害。
11、熟悉合同組成要件，并要牢記每一份合同的主要條款。善于運用合同條款和對方溝通。
熟悉掌握以上知識，并堅持以成本為先，投標時依照成本為基礎，依照成本為限額，并在施工中的變化和市場材料價格變動中及時調整方案。并在自己的崗位上，能夠嚴格遵守本單位的各項規(guī)章制度，在平時的工作中，做到不遲到、不早退，認真向單位的優(yōu)秀同志請教，并努力學習他們身上的優(yōu)秀品質，養(yǎng)成謙虛謹慎、不驕不躁的好習慣，同時，在工作和日常交往的過程中，能夠團結同事，尊敬領導，使自己的團隊協(xié)作意識進一步增強，努力樹立大局觀和全局觀，樹立“先做人，后做事”的人身價值觀。
三、主要業(yè)績和成績。
1）2014年3月份，對世歐王莊城·c-a4地塊項目的成本分析、成本管控。
2）2014年5月份，對泉州華大泰禾廣場b地塊6-12#樓外裝飾【裙樓標段】工程的成本分析、材料控制、成本管控、簽證談判等。
3）2014年期間，參與并獨立完成多次投標報價的標書制作，清標談判等工作。
4）2014年10月~2015年1月，參與莆田正榮財富中心項目a~f棟塔樓幕墻工程的投標及多輪談判最終中標。
5）2015年1月份，對莆田正榮財富中心項目的成本分析、成本管控，與2015年12月份竣工。
6）2015年度參與多次多個項目的投標，以及東二環(huán)泰禾廣場7b#樓、東二環(huán)泰禾廣場三期soho11#樓中標后的成本分析及成本管控。
7）2016年，對東二環(huán)泰禾廣場三期屋面美化工程、東二環(huán)泰禾東區(qū)2#樓、汕頭高端人才引致區(qū)一期高層的項目投標、商業(yè)談判及成本分析、管控等工作。
8）2017年至今，參與多次投標；高端人才引致區(qū)二期合院項目的商務標制作、施工中的成本控制。
四、核心能力及優(yōu)勢。
從事這個行業(yè)十多年來，最大的優(yōu)勢就是我是從基層做起，且能夠盡快適應并勝任公司安排的新崗位，在不斷的學習中提高自我的理論業(yè)務知識，才能與時俱進，不斷適應社會發(fā)展的新需求，近些年來，在工作中，我認真學習專業(yè)的理論知識，學習各項新理念、新思想，努力掌握國家和公司的方針政策，不斷提高自我的大局意識，除去定期參加集體學習活動外，我還自覺利用業(yè)余時間自學理論和業(yè)務知識，通過學習進一步增強了自己的理論素質，政治素養(yǎng)，為自己更好的適應崗位工作需求，更好的服務和開展各項工作奠定了夯實的基礎。
五、工作心得和工作態(tài)度。
我的工作心得是：學習+態(tài)度+責任心+團隊意識。
會有人欣賞你、敬重你。才會有更好和更廣闊的舞臺與空間。
3、責任心：責任心也是一種態(tài)度，工作不僅是為了賺錢，更重要的是一種責任。一個富有凝聚力和創(chuàng)造力的團隊必然是由一群充滿責任心的成員所組成。責任心是工作和生活的一種積極的態(tài)度，只有擁有了這種態(tài)度，我們就會少一些抱怨、少一些牢騷，多一份認真、多一份激情，工作也會因此更加出色。缺乏責任感經(jīng)常會遇到困難就躲，碰見事情就推，最后不了了之。事業(yè)的發(fā)展需要多一些有責任心的人，每個人都應該有主人翁精神，去分擔這些責任都是義不容辭的。
4、團隊意識：中國有句古話：“千人同心，則得千人之力；萬人異心，則無一人之用?！边@就是團隊的力量，這就是我們需要的團隊精神。隨著市場規(guī)則的日益規(guī)范和市場競爭的殘酷激烈，公司要想在同行業(yè)競爭中占據(jù)一席之地，更是要靠通過團隊協(xié)作才能完成好，因為現(xiàn)在的市場競爭是團隊協(xié)作能力的綜合競爭！面對著機遇和挑戰(zhàn)，我們應該記住，為了公司的發(fā)展披荊斬棘，殫精竭慮，團結奮戰(zhàn)，保質保量；來發(fā)揚團隊的協(xié)作戰(zhàn)斗力，團隊的協(xié)作精神。
六、廉潔從業(yè)情況。
在成本、合約管理這個關鍵的崗位上，我認真的學習了公司下發(fā)的廉潔自律若干規(guī)定等廉政規(guī)定，嚴格遵守各項廉政行為規(guī)范，堅決杜絕“吃、拿、卡、要、報”等行業(yè)不正之風；堅決抵御腐朽思想文化的侵蝕，筑起拒腐防變的牢固防線，告誡自己無論在任何情況下，都不能忘記公司領導的教育，不能忘記自己是行使單位公共權力的人，時刻牢記自己只是這個崗位的執(zhí)行人，手中的權利是公司賦予的，手中權力運用良好是自己的份內之事，運用不好將對自己和公司造成災難性的后果。只有時時刻刻的謹記這些，才能更好的干好自身的每一項工作。
七、存在的不足。
2、同時我也感覺到自己工作中有諸多不足之處，近一年來，由于公司資金的周轉緊張，每個月時常為各項目的資金安排而焦急，勞務與材料每個月的催款我有時會心生抱怨，偶爾也會對材料商的業(yè)務員發(fā)火；有時會同時間來了幾份標書的報價，因為害怕完不成也會著急發(fā)火。沒有保持克制的心態(tài)，也沒有耐心的去詳細分解，也沒有想到在困難面前去尋求幫助，卻因此而發(fā)火。這是我工作中的不足，希望在以后的工作中，對自己嚴格要求，再多一些耐心，讓自己的工作、態(tài)度、責任心與性格能得到一個長足的進步，也爭取在綜合素質方便得到更高的提升，再上一個新的臺階！
s店述職報告篇十三
尊敬的醫(yī)院領導：
我來到xx醫(yī)院工作已有x年了，在科室的密切配合和支持下，在護士長及科主任的正確領導下，我本著“以病人為中心”的臨床服務理念，發(fā)揚救死扶傷的革命精神，踏踏實實做好醫(yī)療護理工作，認真地完成了工作任務，積極主動認真地學習護士專業(yè)知識。
護理部為了提高每位護士的理論和操作水平，每月進行理論及操作考試，我感覺通過每月對護理知識的理論和實踐地鞏固，受益良多。在專業(yè)知識和工作能力方面，我本著“把工作做地更好”這樣一個目標，積極完成本職工作。例如助護士長做好病房的管理工作及醫(yī)療文書的整理工作，認真做好醫(yī)療文書的書寫工作，認真書寫護理記錄，遵守規(guī)章制度，牢記三基三嚴。
在這些年的護理工作中，我的體會是“三分治療，七分護理”，于是我越來越能夠感覺出護理工作的重要性。曾經(jīng)有人說過：“拉開人生帷幕的人是護士，拉上人生帷幕的人也是護士。”是啊，在人的一生當中有誰會不需要護士的細致關心和悉心照顧呢。護士應該是會用她們的愛心，耐心，細心和責任心解除病人的病痛，用無私的奉獻支撐起無力的生命，重新?lián)P起生的風帆，讓痛苦的臉上重綻笑顏，讓一個個家庭都重現(xiàn)歡聲笑語。我會盡自己最大地努力工作，希望見到更多的家庭歡聲笑語。
當然在工作中仍有不足之處，如工作中不細心，技術有待提高，面部微笑不夠，在今后的工作中一定努力提高自己的技術，提高微笑服務，把每一位病人都當成自己的朋友，親人，經(jīng)常換位思考別人的難處，端正工作態(tài)度，我希望通過自己的努力獲得病員廣泛好評的同時，也得到各級領導、護士長的認可。
我覺得護理事業(yè)是一項崇高而神圣的事業(yè)，我為自己是護士隊伍中的一員而自豪，在今后工作中，我將加倍努力，為人類的護理事業(yè)做出自己應有的貢獻。
s店述職報告篇十四
20xx年中，我能努力學習鄧小平理論，認真執(zhí)行區(qū)委區(qū)政府的指示和決定，自覺接受人大的監(jiān)督，在全局同志的共同努力和積極配合下，較好地完成了職責范圍內的各項工作任務。
我關注國家經(jīng)濟、政治、文化、外交等方面的大事和“大勢”，以明確自己的工作方向。我認真學習《中國共產(chǎn)黨黨內監(jiān)督條例》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》和《中國共產(chǎn)黨黨員權利保障條例》，學習組織人事方面的政策規(guī)定，還虛心向有長期實際工作經(jīng)驗的老同志學習人才、培訓、工資、檔案等方面的業(yè)務知識。20xx年5月，我到北京參加“東北地區(qū)人事局長培訓班”學習，利用這個機會，我認真聽、認真記、認真思考，確實得到了很多收獲。此外，在我們部門組織的全區(qū)性培訓中，我除了積極做培訓的組織工作外，還盡量直接參加培訓。無論是為期三天的行政許可法培訓班還是為期六個月的英語培訓班，我都既是積極的組織者，又是認真的學習者。在20xx年九月舉辦的全區(qū)科級干部培訓班上，我也認真學習培訓內容，其后區(qū)委統(tǒng)一安排寫的學習體會文章《以科學發(fā)展觀為指導，努力做好人事人才工作》受到很好評價。
1．在人才工作方面，我樹立廣義的人才觀。年初就與有關同志一起，到區(qū)直企業(yè)和駐區(qū)企業(yè)走訪調查，了解企業(yè)現(xiàn)有人才狀況。根據(jù)企業(yè)所需人才的情況，組織企業(yè)參加市里舉辦的高校畢業(yè)生就業(yè)洽談會，盡可能拓展企業(yè)選用人才的途徑。組織本部門人員為區(qū)內企業(yè)和油田多種經(jīng)營企業(yè)中的專業(yè)技術人員免費辦理人事代理。為油田多種經(jīng)營企業(yè)的120名委培生評定了專業(yè)技術職稱資格。對區(qū)內948名專業(yè)技術人員進行了年度考核。通過市人事局協(xié)調，共接收安置8名“一村一名大學生”。還充分利用上級引進人才的優(yōu)惠政策，為文化產(chǎn)業(yè)園調入兩名很有成就的畫家。2．參與了事業(yè)單位日常管理和改革準備工作。為19個事業(yè)單位辦理了登記備案，為3個單位辦理了注銷備案。在年底進行的全省事業(yè)單位法人登記工作檢查中，我區(qū)的工作受到了好評。20xx年，是省、市對事業(yè)單位改革工作布置頻繁的一年。我們按照上級的要求，對全區(qū)事業(yè)單位進行了分類調查，掌握了第一手資料，摸清了事業(yè)單位現(xiàn)有職能、崗位、人員、經(jīng)費來源等情況，并編寫了《興隆臺區(qū)事業(yè)單位職能工作手冊》，為下步事業(yè)單位改革打下了基礎。
3．加強了對公務員的培訓和考核工作。20xx年中，我們根據(jù)公務員隊伍和事業(yè)單位干部隊伍的實際需要，加強了培訓工作。其中由人事局牽頭進行的全區(qū)性培訓，主要有年初開始、到8月中旬結束、為期六個月的英語培訓班；有六月份舉辦的行政許可法培訓班；有十月份舉辦的公共禮儀培訓班。應該說，這些培訓班都達到了預期的目的。而我除了做一部分策劃和組織工作之外，還盡量身體力行地跟班學習，既讓自己有了一定收獲，又起到了一些示范作用。
4．做好原油田籍522名職工的整體劃轉工作。為進行企業(yè)和政府的分離，早在20xx年，盤錦市與遼河石油勘探局的領導就曾共同協(xié)商，如何將興隆臺區(qū)的油田籍職工整體劃轉到地方政府。但這項工作的真正啟動則開始于20xx年底，完成于20xx年4月。在此期間，我與組織部、人事局的同志們一起，在人員統(tǒng)計、檔案整理、資料認定、關系劃轉、工資理順、保險轉移等諸多方面做了大量艱苦細致的工作。經(jīng)過區(qū)領導和我們的共同努力，522名油田籍職工的整體劃轉工作得以順利完成。
5．在工資管理工作方面，除進行正常的工資進檔以及對職務變動人員進行工資調整外，積極向市人事局爭取，為507名原油田籍職工和165名從原盤錦市開發(fā)區(qū)劃過來的職工理順了檔案工資。由于開發(fā)區(qū)實行的是較新的體制，與現(xiàn)行的工資政策無法完全相符，我和從事工資業(yè)務的同志一起想方設法，與市人事局溝通，努力使開發(fā)區(qū)相關人員的工資調整既合理合法，符合我區(qū)經(jīng)濟和社會發(fā)展的總體需要，也盡量顧及當事人的切身利益，還應能經(jīng)得起歷史的檢驗。
6．努力做好“三方面人員”的穩(wěn)定工作。20xx年是抗美援朝老兵等“三方面人員”提出要求較多、情緒反映較激烈的一年。按照市里的部署，我區(qū)要重點做好居住在新工街道的二十幾名抗美援朝老兵的穩(wěn)定工作。我們與新工街道辦事處密切配合，多次到現(xiàn)場參加相關人員的座談會，認真聽取他們的意見，逐一核對政策的落實情況。我們還曾到特殊困難戶中走訪，做政策解釋和思想政治工作，收到了比較好的效果。
7．加強了部門自身建設工作。20xx年5月，區(qū)里根據(jù)工作的需要，調整充實了人事局的領導班子。我們新的領導班子成員團結一致，互相支持，嚴格自律，取長補短，一切從工作出發(fā)，一心要做好局內的工作?？梢詿o愧地說，我們現(xiàn)在的領導班子成員，對外部是充滿善意、熱情服務的，對內部是公平公正、一視同仁的，我們相互之間是光明磊落、坦誠相待的。在這種基礎上，我們根據(jù)工作職能和內部人員各自的特點，對部分崗位的人員進行了優(yōu)化調整，對重要的對外服務崗位實行了ab角制。我們結合《行政許可法》的實施，進一步明確了工作程序和服務流程，并將其公布上墻、公布上網(wǎng)，以方便服務對象。我們提出作為公務員要對國家和社會負責，作為人事部門的公務員要對服務對象講誠信。我們這樣詮釋人事部門公務員的“誠信”：誠實、誠心誠意、誠惶誠恐；信用、信任、信譽。我們以此來自勵和共勉，引導大家在管理觀念上逐漸向服務型轉變，引導大家用自己的實際行動和規(guī)范行為來逐步提升本部門的公共形象和社會評價。為了提高服務質量和服務效率，20xx年，我們還加強了人事信息系統(tǒng)建設，申請配備了服務器，增加了計算機，建立了區(qū)人事信息網(wǎng)，采集全區(qū)人員、人才信息錄入信息庫，并進行了內部計算機技能培訓，為下一步進行微機化管理打下了基礎。
能認真學習《黨章》和兩個《條例》，從黨性和良知上都自覺做到不違法違紀，不謀取私利，不謀取陽光收入外的其他收入。
一是缺乏開拓創(chuàng)新的精神。在人才開發(fā)、事業(yè)單位管理等方面的工作中缺少創(chuàng)新的思路和辦法，存在過分求穩(wěn)的思想。二是主動宣傳工作不夠。有時只顧埋頭工作，沒有及時對本部門的業(yè)務進行宣傳，缺少經(jīng)常性地進行橫向和縱向溝通。
在新的一年中，我要發(fā)揚成績，克服不足，和全局同志團結一致，共同完成好各項工作任務，服務好全區(qū)人民。同時，通過學習和培訓，使本部門的人員素質、工作效率都有所提高，精神狀態(tài)更加振奮，工作局面更好。
s店述職報告篇十五
現(xiàn)按照上級的要求，將一年來的工作情況述職如下：
在上級黨委政府的正確領導下，堅持以鄧小平理論為指導，認真貫徹落實黨的十七大會議精神，積極實踐“三個代表”重要思想，深入踐行科學發(fā)展觀，發(fā)揮領頭雁的作用，團結帶領一班人，廉潔奉公，勤政為民，為我村經(jīng)濟發(fā)展、社會穩(wěn)定、構建和諧社會做出了應有的努力，較好地完成了年初制定的工作目標和黨委、政府交給的各項工作任務。
一、不斷加強學習，充分發(fā)揮班子合力，改進工作作風，加強個人修養(yǎng)，著力提高自身的綜合素質。無論日常工作多忙，本人都能堅持學習，積極參加上級組織安排的學習培訓班，不斷為自己充電，在工作中始終牢記黨的宗旨，時刻把老百姓的溫飽冷暖掛在心頭，深入村組，廣泛聽取村民的意見和要求，密切干群關系，盡自己的一切力量為村民解決困難和問題。
二、加強組織隊伍建設，發(fā)揮黨總支戰(zhàn)斗保壘作用，積極調動發(fā)揮班子成員工作積極性和創(chuàng)造性。我深入了解班子成員的優(yōu)點和缺點，緊緊把握，及時溝通，積極配合，堅持做到分工不分家的原則，加強組織領導，堅持“三會一課”制度，較大事務經(jīng)集體研究討論方作決定，不搞個人主意，堅持每季度做到黨務、村務、財務公開，接受群眾監(jiān)督。積極調動廣大黨員，發(fā)揮先鋒模范帶頭作用，組織他們學習科學理論知識，到革命老區(qū)參觀學習，以會代訓，提高他們的綜合素質，為建設社會主義新農村構建和諧社會出謀劃策，著重組織發(fā)展，把各條戰(zhàn)線上的優(yōu)秀青年吸收到黨組織來，為家鄉(xiāng)經(jīng)濟建設的發(fā)展起到一個帶頭作用。20xx年總支培養(yǎng)了4名預備黨員，4名考察對象。
三、積極推廣科技興農，深化產(chǎn)業(yè)結構調整。20xx年村舉辦數(shù)次科學種田、種煙、家禽養(yǎng)殖等方面的培訓班，農業(yè)收入有了較大的提高，生豬、家禽養(yǎng)殖發(fā)展了14戶，全村農、林、牧收入達1550多萬元。
四、以人為本，構建和諧社會。為40戶底收入困難家庭72人辦了低保生活補助，達4.2萬多元，解決了26名孤老人員五保供養(yǎng)問題，村里在經(jīng)濟比較困難的情況下拿近一萬元對老黨員、老干部、特困戶春節(jié)慰問，使他們能夠過上一個愉快的春節(jié)。
五、積極創(chuàng)造條件，爭取國家投資項目，改善公共事業(yè)生活、生產(chǎn)條件。農村安全飲水工程自來水主管道鋪設到村。
六、計劃生育有政策性轉化為教育服務為中心，促進計生工作健康、穩(wěn)固發(fā)展，民兵、共青團、治保、調解等配套組織得到進一步加強，以法治村，社會穩(wěn)定，人民安居樂業(yè)。
七、20xx年我們的工作目標：一是認真學習貫徹好十七屆三中全會精神，與時俱進，充分調動廣大農民的積極性、主動性、創(chuàng)造性，推動農村經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展。二是積極創(chuàng)造條件，爭取國家投資項目，改善我村基礎建設;三是著力加大產(chǎn)業(yè)結構調整力度，大力發(fā)展煙草生產(chǎn)，增加農民收入，保障農民權益，促進農村和諧。
各位領導、同志們，在我任職期間我自以為是盡心盡力了，工作上我兢兢業(yè)業(yè)，全力以赴，如果說取得了一點成績，這都歸功于全體兩委班子和全村人民的共同努力和支持的結果。當然，因為自身能力和水平的原因，在工作上還存著許多亟待提高和改進的地方：一是工作的靈活性不夠;二是解決村民們利益沖突和矛盾的辦法不多;三是與上級和村民溝通不夠，也失去了一些機會。在此，我真誠的希望靜悄悄會的領導和同志們給我提出寶貴的意見。
xxx。
日期:20xx年x月xx日
s店述職報告篇十六
我自2014年6月份被公司聘任為環(huán)境保護部副部長、質量管理部副部長以來，緊緊圍繞公司全年奮斗目標，立足“環(huán)保、質量、效益”三大主題，深入開展“管理提升年”活動，全面落實“增量增效、提質增效、降本增效”三項舉措，較好地完成了公司黨政交給的各項工作任務。
下面我就今年以來的工作情況述職如下，請予考評。
一、積極參加政治活動，不斷提高思想覺悟。認真學習黨的路線、方針、政策，牢記黨的宗旨，按時參加公司和支部組織的各項政治活動，緊密結合實際工作，發(fā)揮了黨員的先鋒模范作用和領導干部的表率作用。
二、參與組織制定完善了環(huán)保規(guī)章制定，使公司環(huán)保體系趨于健全。自6月份以來相繼制定了《冀中能源井礦集團鳳山化工分公司環(huán)境保護考核辦法（暫行）》等6項相關管理規(guī)章制度，進一步提升了環(huán)保工作的執(zhí)行力度；在國慶節(jié)前制定了《國慶節(jié)期間環(huán)保工作保障措施》。
三、加強環(huán)保日常管理能力，提升公司環(huán)保能力。一是加強了硝鹽尾氣監(jiān)測力度，實行白天每小時進行一次監(jiān)測，并做好記錄；二是按照公司制定的設備管理制定，定時對環(huán)保設備、設施進行現(xiàn)場檢查；三是根據(jù)公司制定的《重污染天氣應急預案》，嚴格檢查各車間在啟動預案后的落實情況，保證大氣污染應急措施的正常運行；四是完成了公司排污許可證法人代表變更工作。
四、著力提升化驗人員素質，全力提升公司質量管理。一是在2014年化驗室人員短缺的情況下，積極與本部門領導協(xié)商，對分析室人員的工作內容進行了適當調整，保證了分析室正常工作；二是通過開展勞動競賽、技術練兵等活動，大力提升化驗人員化驗能力，完成了外購酸分析、亞鈉特殊產(chǎn)品分析等分析項目，有力的夯實了公司“提質增效”戰(zhàn)略路線。
五、工作不足。
1、政治理論學習還需加強。
2、管理水平還有待提升。
3、個人的業(yè)務能力還有待進一步提高，尤其是在環(huán)保工作上還需下大力氣學習，對當前環(huán)保政策把握還不夠。
六、今后的工作打算和努力方向。
1、加強政治理論學習，提升自身的政治理論水平。一是按時參加公司各項活動，做好學習筆記；二是利用多種形式學習國家、集團公司有關的會議精神和重要講話。
2、通過開展多種形式培訓教育活動努力提升職工環(huán)保意識和質量觀念。
3、以加強業(yè)務學習為抓手，促進個人綜合素質提升。一是加快觀念轉變。一是加強業(yè)務學習，利用業(yè)務時間，強化與質量和環(huán)保有關知識的學習，尤其是要加強國家對當前環(huán)保要求，確保公司環(huán)保工作平穩(wěn)運行。
環(huán)境保護部、質量管理部2015年1月21日。
s店述職報告篇十七
尊敬的首長：
我叫***，***人，***年12月入伍，***年加入中國共產(chǎn)黨，是**市***支隊***中隊云梯車駕駛員兼中隊裝備管理員，主要負責中隊云梯車駕駛和維護保養(yǎng)及裝備管理工作。先后榮獲三等功*次、*次被紅旗車駕駛員，并多次受到上級嘉獎。幾年來，在各級領導的關心和幫助下，努力工作，很好的完成了組織交給我的各項工作任務，在實踐中學到了知識，得到了鍛煉，政治素質和業(yè)務素質都有了一定提高。下面我將我在部隊期間的工作、學習情況向領導作以匯報。
一、加強自身學習，努力提高政治思想素質。
在改革開放新形勢下，部隊的政治思想工作面臨著許多新情況、新問題。怎樣使自己的思想和工作適應形勢的發(fā)展，圍繞中隊建設做好政治思想工作，增強政治思想工作的針對性，是擺在我面前的一大考驗。為此，我從提高自身素質入手，努力加強理論學習，提高自己的思想政治水平。
合自身實際認真貫徹執(zhí)行。
二是加強業(yè)務理論和科學文化知識學習，提高自己的理論素質和文化水平。通過學習拓寬了自己的知識面，加深了對實際工作中的一些問題的理解，把一些具體的工作經(jīng)驗上升到了理論高度從而為更好地開展工作打下了良好基礎。
二、密切配合中隊干部，加強自己的助手作用。
中隊是否有戰(zhàn)斗力，作風是否過硬，主要在于我們士官隊伍的帶頭作用怎么樣。工作中，我在中隊干部的統(tǒng)一領導下，搞好密切配合，加強成員之間的交流。作為一名士官，在許多方面，我都需要加強自身素質的提高。尤其是在部隊建設上主動向老同志學習、請教，加強配合，做好助手。從而使干部與戰(zhàn)士之間能夠密切配合、關系融洽、團結一致。這些努力對整個中隊建設取得好成績發(fā)揮了很好的推進性作用。
三、不斷增強事業(yè)心、責任心。
領導開會經(jīng)常提到這個問題，通過專題教育學習和深刻的查擺分析，才發(fā)現(xiàn)自己的不足，事業(yè)心、責任感是有，只是有時工作不細心，忽略了某個環(huán)節(jié)或細節(jié)，或者方法不對頭，欠缺經(jīng)驗，某些事情處理的不好。這些問題的解決，只有一個辦法，那就是進一步加強事業(yè)心、責任心，工作謙虛謹慎，克服心浮氣燥的心理，凡是勤于思考，把工作考慮周全。我領會了“事業(yè)心、責任心”的真正含義，事業(yè)心、責任心不僅體現(xiàn)在大事上，更體現(xiàn)在小事上，細小工作方面，常言說：“不做小事，難做大事?！痹诮窈蟮墓ぷ髦?，要進一步增強事業(yè)心、責任心，遇事多動腦，多想問題，謙虛謹慎戒驕戒躁。努力把各方面工作搞好。
四、愛崗敬業(yè)，進一步搞好本職工作。
負責中隊裝備管理和維修工作，業(yè)務水平不斷提高，裝備中有些問題不能進行徹底解決，特別是裝備維修方面，要進一步加強裝備學習，不斷提高理論知識。作為云梯車駕駛員，深知自己身上的擔子很重，我堅持每天對車輛一小查，每周一大查，防止車輛出現(xiàn)問題，確保隨時都能夠拉得出、打得響。對車輛出現(xiàn)的故障，及時發(fā)現(xiàn)，及時維修。基本上都是自己解決。這樣給中隊及大隊減少了一定的維修經(jīng)費的開支。
五、以身作則、廉潔自律，做戰(zhàn)士學習的榜樣。
作為一名士官一名特種車輛員，我知道，對自身的素質要求往往比其它戰(zhàn)友們的素質要求高。因此，在日常工作、生活、訓練、學習中，我時刻提醒自己要走在其它戰(zhàn)友們的前面，做好榜樣，以身作則。這樣才能更好的帶動其它戰(zhàn)友。在日常生活中，凡是我自己能干的工作，我絕不讓其他戰(zhàn)友們去干。
在服役期間，雖然做了一些工作，但也存在一些不足，主要表現(xiàn)在：
1、有時遇事不夠冷靜，工作中有急噪情緒，想及早的出成績。但往往都不是如自己所愿。
2、自身的理論素質仍然需要進一步加強，裝備管理經(jīng)驗需要進一步總結提高。
總的來說，我在思想素質和業(yè)務能力上基本上很好地履行一名駕駛員及裝備管理員的職責，自己認為還是能夠勝任的。當然，不足的地方仍需要在以后的工作中努力提高。
以上是我服役以來履行職責的基本情況，望領導對我的述職報告進行批評指正，我將虛心接受，并會在今后的工作中認真加以克服和提高，努力為部隊建設貢獻自己應有的力量。
***年**月**日。
s店述職報告篇十八
江蘇中化建設有限公司領導：
我于2014年年2月28日到達棋盤井pvc項目，在項目上總計20天，3月18日離開，進入新疆奎屯160萬噸/年焦化裝置開始新的項目管理工作。
在棋盤井項目由現(xiàn)場經(jīng)理盛志平牽頭，主要完成了以下工作：
1、辦理了遺留下來的工程量簽證，將檢修的干燥單元人工及聚合釜周圍鋼平臺拆除、安裝工程量做了大量調整。
2、落實了儀表、電氣工程施工的工作量，也同樣采用了工程量加大的方法，由設計院代表直接下發(fā)了聯(lián)系單；內容中對儀表回路調試、閥門及盤柜調試都做了伏筆，為將來做預算留下了不可缺少的證據(jù)。
3、補充了管道施工方案。
4、協(xié)助現(xiàn)場經(jīng)理辦理了壓力管道、壓力容器告知，并填寫了待檢資料。
5、編寫了管道試壓、吹掃方案。
6、落實了現(xiàn)場遺留問題及甲方、設計院下發(fā)的三查四定項目，上報了三查四定的工程量，并聯(lián)系設計院代表直接下發(fā)了聯(lián)系單。
7、對圖紙內容中沒有體現(xiàn)的工作量作了統(tǒng)計，并及時讓設計院下發(fā)了聯(lián)系單。
在新疆奎屯由現(xiàn)場經(jīng)理直接安排負責160萬噸/年焦化裝置工藝管道及設備的施工?，F(xiàn)場基本情況：
1、設備安裝圖、設備一覽表沒到。
2、管道施工圖共13個區(qū)，到了11個區(qū)的圖紙。
3、地下管道圖沒到。
4、現(xiàn)場鋼結構由湖北工建另外安排隊伍施工，至今沒有行動。
5、對焦化塔、穩(wěn)定塔等現(xiàn)場組對的設備我單位只有整體安裝資質，不能。
夠進行壓力容器的焊接工作，即使我方有能力施工，也不能去技術監(jiān)督局報檢，業(yè)主已考慮其因素，并正在落實是否由我單位進行組對。
最近主要完成了施工組織設計、she管理方案、焦化塔（大件吊裝）方案，其中施工組織設計、焦化塔（大件吊裝）方案受到甲方領導好評。
下步主要工作要落實圖紙盡快到位，上報地下管道材料表，輸入已有圖紙的材料表，盡早上報給湖北工建進行備料；編寫管道施工方案、設備安裝方案。集中精力畫出單線圖。
工作中存在的主要問題是：
1、由于現(xiàn)場多處設備基礎已施工完畢，在地下管施工中極可能遇到挖溝時挖溝機碰到設備基礎，或管溝深度超過基礎深度造成基礎下沉、傾斜，部分管溝在管廊底下，會造成只能采用小型挖機或人工開挖的現(xiàn)象。
2、下一步要上報壓力管道、壓力容器告知，根據(jù)現(xiàn)場工程量至少需要10個焊工證原件，希望領導進行考慮。
3、焦化裝置工藝管線設計院沒有設計單線圖，整個現(xiàn)場都要畫出，為下步探傷工作做好準備，因工作量巨大，是否考慮再派人加入施工團隊，完成單線圖工作。
4、焦化爐的安裝：焦化爐安裝屬于鍋爐安裝范圍，我單位是否有資質。
免出現(xiàn)“活干了、力出了，交不了工、拿不到錢”的現(xiàn)象。
新的工程，新的起點，我會以實際行動做好本職工作，積極配合好現(xiàn)場施工經(jīng)理的工作。
述職人：劉永2014年4月1日。
s店述職報告篇十九
尊敬的醫(yī)院領導、各位同事們大家好!
我來到紅旗醫(yī)院從事臨床護理工作6年，其中擔任護師1年有余，衷心熱愛安心護理工作，堅持不斷提高業(yè)務能力，不斷提高護理學識水平，勤勉扎實做好本職工作，專業(yè)技能及工作能力逐步增強，在護師專業(yè)技術職務的崗位上，圓滿完成了領導交給的各項工作任務。我將做以下述職:。
一、堅持學習，努力提高水平。
在臨床的護理工作，特別是護師工作的實踐中，我深刻認識到加強本專業(yè)理論與技能知識學習的極端重要性，從而比較自覺地把學習列為工作和生活中的重要內容，一以貫之堅持不動搖。積極參加各種護理講座，去學校與自己的恩師交流學習先進的護理技術，了解國內外護理行業(yè)的發(fā)展形勢，爭取讓自己站在一個更高的角度上，來看待自己所從事的護理事業(yè)，為了自己更高的目標，不斷的努力，不畏艱險，砥礪前行。
二、踐行社會主義核心價值觀，提高崗位責任感。
富強、民主、文明、和諧，自由、平等、公正、法治，愛國、敬業(yè)、誠信、友善12項是社會主義核心價值觀的全部內容。要做到所有這些價值觀是一件很不容易的事情，那么我堅持學習跟自己職業(yè)相關的、切實可行的幾個方面，努力督促自己做到。我們都知道臨床服務理念是發(fā)揚救死扶傷的革命精神，踏踏實實做好醫(yī)療護理工作，那么在這中間就可以體現(xiàn)出友善的一面等等。在這些年的護理工作中，我的切身體會是“三分治療，七分護理”，于是我越來越能夠感覺出護理工作的重要性。在人的一生當中有誰會不需要護士的細致關心和悉心照顧呢?“護理工作是一門精細的藝術”?！白o士要有一顆同情的心，要有一雙愿意工作的手?！弊龅搅诉@些我們也就踐行了敬業(yè)精神。護士應該是會用她們的愛心，耐心，細心和責任心解除病人的病痛，用無私的奉獻支撐起無力的生命，重新?lián)P起生活的風帆，讓痛苦的臉上重綻笑容，讓一個個家庭都重現(xiàn)歡聲笑語。在以后的工作中我會盡自己最大的努力，讓更多的患者早日走出疾病的困擾。
三、提高自己的學歷水平，不斷給自己充電。
到目前為止，我已經(jīng)先后取得了鄭州大學的護理專業(yè)的大專、本科學歷，并順利取得了學士學位。這些年來，我不斷的去往國家重點大學學習和深造，不斷地給自己充電，就是為了能夠適應醫(yī)院領導安排的各個崗位的工作需求。我現(xiàn)在還在積極的學習醫(yī)學的專業(yè)英語，爭取自己可以順利考級成功，只有不斷的學習，才能在激烈的競爭中脫穎而出，而我也正在堅持不懈地努力著。俗話說：笨鳥先飛早入林，我愿意把自己看做一只“笨鳥”來多吃苦，因為我要比別人更優(yōu)秀，我就是要付出更多的辛苦。新東方的董事長，俞敏洪先生有過這樣的自嘲：比我聰明的人可能5年就達到的高度，我需要十年、二十年不懈的努力才能達到，我相信自己一定能追上他們。他確確實實的做到了，他比那些當初成績好的同學有了更大的成就，這個勵志的故事也在激勵著我不斷的前行。
以上就是我的述職內容，再一次的感謝各位領導和同事能夠聽我的述職報告，謝謝大家！
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