最新新?lián)?dāng)新作為心得體會(huì) 新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為心得體會(huì)(優(yōu)秀13篇)

心得體會(huì)是個(gè)人在經(jīng)歷某種事物、活動(dòng)或事件后，通過思考、總結(jié)和反思，從中獲得的經(jīng)驗(yàn)和感悟。心得體會(huì)是我們對(duì)于所經(jīng)歷的事件、經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)的總結(jié)和反思。以下是小編幫大家整理的心得體會(huì)范文，歡迎大家借鑒與參考，希望對(duì)大家有所幫助。

新?lián)?dāng)新作為心得體會(huì)篇一

黨員作為人民公仆，必須無時(shí)無刻發(fā)揮作用，全心全意為人民服務(wù)。今年4月以來，北京市全市機(jī)關(guān)企事業(yè)單位的在職黨員響應(yīng)市委“工作在單位，服務(wù)在基層，奉獻(xiàn)雙崗位”的號(hào)召，積極回居住的社區(qū)報(bào)到。第九期節(jié)目即圍繞黨員“雙報(bào)到”開展半年以來的情況，展示了在職黨員在基層在社區(qū)的作用和風(fēng)采?！半p報(bào)到”制度要求機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位的黨員，一方面組織關(guān)系在工作單位，同時(shí)，又到其家庭所在地的社區(qū)黨組織“報(bào)到”，由社區(qū)黨組織登記在冊(cè)。這為黨員發(fā)揮更大的作用，服務(wù)更多的群眾提供了平臺(tái)和制度保證。第九期節(jié)目選取了通州和昌平的幾個(gè)社區(qū)黨員“雙報(bào)到”的`情況作了展示。和大多數(shù)黨員社區(qū)報(bào)到后的變化軌跡相似，都是從單一的集體活動(dòng)例如打掃社區(qū)衛(wèi)生、撿拾垃圾開始，慢慢發(fā)展到開展適合社區(qū)發(fā)展、符合百姓需要并能發(fā)揮黨員行業(yè)特色和專長(zhǎng)的各式各樣的活動(dòng)。通州的社區(qū)黨員利用專業(yè)優(yōu)勢(shì)在社區(qū)發(fā)起了公益親子班，昌平回龍觀的社區(qū)黨員更是在活動(dòng)中百花齊放。通過老黨員的帶動(dòng)和促進(jìn)，年輕黨員在社區(qū)散發(fā)著新鮮向上的活力和朝氣。百姓的態(tài)度也從一開始的不認(rèn)可，認(rèn)為搞“形式主義”，到肯定黨員們的成績(jī)，并積極參與。深切的感受到黨員“雙報(bào)到”、基層為人民的活動(dòng)，實(shí)實(shí)在在的促進(jìn)了社區(qū)的團(tuán)結(jié)、文明建設(shè)及凝聚力，為和諧社區(qū)、和諧社會(huì)的建設(shè)打好了最堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，也期待自己能夠發(fā)揮醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)專長(zhǎng)，在“雙報(bào)到”活動(dòng)中為社區(qū)居民作出自己的貢獻(xiàn)。

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今年4月以來，全市機(jī)關(guān)企事業(yè)單位的在職黨員響應(yīng)市委“工作在單位，服務(wù)在基層，奉獻(xiàn)雙崗位”的號(hào)召，積極回居住的社區(qū)報(bào)到，亮明身份，參加社區(qū)活動(dòng)，把單位黨組織服務(wù)范圍延伸到一線，把在職黨員活動(dòng)觸角延伸至八小時(shí)以外，更好地發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，為群眾排憂解難，讓老百姓切實(shí)感受到黨組織就在身邊、黨員就在身邊。黨員雙報(bào)到從無到有，從模糊到清晰，從單一的活動(dòng)到符合社區(qū)特色的多樣活動(dòng)，是黨員不斷磨礪的過程，也是雙報(bào)到工作的取得的成效。作為醫(yī)務(wù)工作者，在雙報(bào)到中我們發(fā)揮的是對(duì)健康的傳播，我們?cè)诎诵r(shí)之余為社區(qū)居民提供健康咨詢、健康指導(dǎo)、把健康知識(shí)真正扎根到社區(qū)居民心中。

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今年4月以來我支部全體黨員為了響應(yīng)市委“黨員雙報(bào)到”工作的號(hào)召，積極回居住的社區(qū)報(bào)到，亮明身份，參加社區(qū)活動(dòng)，將工作8小時(shí)以外的時(shí)間和作用投入到社區(qū)和群眾身邊。開展雙報(bào)到工作能夠與群眾“零距離”接觸，有利于黨組織與黨員密切聯(lián)系群眾。同時(shí)為黨組織與黨員提供直接的對(duì)接平臺(tái)，深入社區(qū)、深入鄉(xiāng)村與居民一道，解決群眾所需，化解社會(huì)矛盾，激發(fā)群眾熱情，更好的推動(dòng)社會(huì)工作。促進(jìn)廣大黨員發(fā)揮先鋒作用、樹立模范形象，有效引導(dǎo)黨員全心全意為人民服務(wù)，讓老百姓切實(shí)感受到黨組織就在身邊，黨員就在身邊。

新?lián)?dāng)新作為心得體會(huì)篇二

當(dāng)前，我國正處于實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)一百年”奮斗目標(biāo)的關(guān)鍵時(shí)期，全面建成小康社會(huì)進(jìn)入沖刺階段，我們從未如此接近中華民族偉大復(fù)興的夢(mèng)想。這是國家和民族最好的時(shí)期，也是廣大干部干事創(chuàng)業(yè)最好的時(shí)期。這樣的時(shí)代這樣的征程呼喚我們有新的擔(dān)當(dāng)，我們生而肩負(fù)重大責(zé)任、承擔(dān)重大使命，必須高舉偉大旗幟、吹響奮進(jìn)號(hào)角、昂揚(yáng)奮斗精神，為民族復(fù)興的偉業(yè)作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。擔(dān)當(dāng)，簡(jiǎn)單地說，就是承擔(dān)并負(fù)起責(zé)任，是人們?cè)诼氊?zé)和角色需要的時(shí)候，毫不猶豫，責(zé)無旁貸地挺身而出，全力履行自己的義務(wù)，承擔(dān)自己的責(zé)任，在履行義務(wù)和承擔(dān)責(zé)任當(dāng)中激發(fā)自己的全部能量，并把這種能量充分激發(fā)出來，去創(chuàng)造、去拼搏。身處燃?xì)庑袠I(yè)基層崗位，將蔚藍(lán)火焰安全帶進(jìn)千家萬戶是大家的共同愿望，同時(shí)也是燃?xì)馊松砩系穆氊?zé)，我們?yōu)樯碡?fù)這樣的使命感到驕傲。

新?lián)?dāng)新作為心得體會(huì)篇三

紅旗招展，萬山紅遍。中華民族，歌舞翩躚。九十八年，炎黃爭(zhēng)先。展望未來，復(fù)興路坦。拼搏進(jìn)取，華夏向前。你我共愿，祖國康健。下面是小編為大家精心收集整理的新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為

心得體會(huì)

近日，中共中央辦公廳印發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步激勵(lì)廣大干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為的意見》并發(fā)出通知，要求各地區(qū)各部門結(jié)合實(shí)際認(rèn)真貫徹落實(shí)。在學(xué)習(xí)《意見》的過程中，讓我對(duì)“新時(shí)代 新?lián)?dāng) 新作為”有了新的認(rèn)識(shí)。

新時(shí)代。一百年前，十月革命一聲炮響，給中國送來了馬克思列寧主義。一九二一年中國共產(chǎn)黨在近代以后中國社會(huì)的劇烈運(yùn)動(dòng)中應(yīng)運(yùn)而生。從此，中國人民謀求民族獨(dú)立、人民解放和國家富強(qiáng)、人民幸福的斗爭(zhēng)就有了主心骨。毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”等重要思想是我們的思想綱領(lǐng)，農(nóng)村包圍城市、武裝奪取政權(quán)、改革開發(fā)到現(xiàn)在的“兩個(gè)一百年”建設(shè)是我們的切實(shí)行動(dòng)?！皟蓚€(gè)一百年”是黨對(duì)人民做出的最美承諾，我們齊心聚力，為這個(gè)目標(biāo)而奮斗。從20xx年到2035年再到2050年，這是我們的機(jī)遇、也是我們青年干部的挑戰(zhàn)。這就是我們青年干部所處的時(shí)代。

新?lián)?dāng)。擔(dān)當(dāng)精神是指黨員干部堅(jiān)持原則、認(rèn)真負(fù)責(zé)，面對(duì)大是大非敢于亮劍，面對(duì)矛盾敢于迎難而上，面對(duì)危機(jī)敢于挺身而出，面對(duì)失誤敢于承擔(dān)責(zé)任，面對(duì)歪風(fēng)邪氣敢于堅(jiān)決斗爭(zhēng)的精神。20xx年在全國組織工作會(huì)議上提出“是否具有擔(dān)當(dāng)精神，是否能夠忠誠履責(zé)、盡心盡責(zé)、勇于擔(dān)責(zé)，是檢驗(yàn)每一個(gè)黨員干部身上是否真正體現(xiàn)了共產(chǎn)黨人先進(jìn)性和純潔性的重要方面?！睕Q勝全面建成小康社會(huì)、奪取新時(shí)代中國特色社會(huì)主義偉大勝利、實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興正是到了“行百里者半九十”的地步，越是此刻，越需要我們有敢于去啃硬骨頭的魄力、敢于涉險(xiǎn)灘的勇氣。以對(duì)黨忠誠、為黨分憂、為黨盡職、為民造福的政治擔(dān)當(dāng);以時(shí)不待我、只爭(zhēng)朝夕、勇立潮頭的歷史擔(dān)當(dāng);以守土有責(zé)、守土負(fù)責(zé)、守土盡責(zé)的責(zé)任擔(dān)當(dāng)滿懷激情地投入新時(shí)代中國特設(shè)社會(huì)主義偉大實(shí)踐中去。

新作為。學(xué)習(xí)《意見》，讓我深深的感受到了黨在新時(shí)代下為推動(dòng)黨和國家事業(yè)發(fā)展，為調(diào)動(dòng)廣大干部思想、行動(dòng)活力動(dòng)力，為提升整體能力素質(zhì)、凝聚創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)合力所送的“溫暖”。落到基層、落到個(gè)人，要繼續(xù)堅(jiān)持用習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想武裝頭腦，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，強(qiáng)化“四個(gè)意識(shí)”;在理論學(xué)習(xí)中，自覺加強(qiáng)專業(yè)知識(shí)、專業(yè)能力的學(xué)習(xí)，進(jìn)一步勇于實(shí)踐和探索;在工作開展中，珍惜在基層一線的鍛煉機(jī)會(huì)，堅(jiān)持抓常態(tài)、創(chuàng)特色、樹典型。爭(zhēng)當(dāng)改革的促進(jìn)派、實(shí)干家，專心致志為黨和人民干實(shí)事。

新時(shí)代，是我們的機(jī)遇;新?lián)?dāng)，是我們的使命;新作為，是我們對(duì)黨和人民的“交代”。讓我們乘著《意見》之風(fēng)，為決勝全面建成小康社會(huì)、奪取新時(shí)代中國特色社會(huì)主義偉大勝利、實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢(mèng)而不懈奮斗!

近日，中共中央辦公廳印發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步激勵(lì)廣大干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為的意見》，并發(fā)出通知，要求各地區(qū)各部門結(jié)合實(shí)際認(rèn)真貫徹落實(shí)。

《通知》指出，《意見》深入貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神，對(duì)建立激勵(lì)機(jī)制和容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制，進(jìn)一步激勵(lì)廣大干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為提出明確要求。

在“多干生非、不干無損”、“干與不干、干多干少、干好干壞一個(gè)樣”等思維方式浮現(xiàn)大家視野中時(shí)，《意見》的出臺(tái)無疑是給敢于負(fù)責(zé)、勇于擔(dān)當(dāng)、善于作為、實(shí)績(jī)突出的干部們來了一劑強(qiáng)心針，同時(shí)也是對(duì)慢作為、不作為、亂作為的干部再次警醒。

新時(shí)代有新要求，就要有新思考、新作為。在《意見》的保障下，面對(duì)新時(shí)代的呼喚和號(hào)召，我們要磨煉意志，迎難而上，沖鋒在前，更做到以下幾點(diǎn)：

一是要堅(jiān)持用習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想武裝自己頭腦。

二是要不忘初心牢記使命強(qiáng)化“四個(gè)意識(shí)”堅(jiān)定“四個(gè)自信”以對(duì)黨忠誠、為黨分憂、為黨盡職、為民造福的政治擔(dān)當(dāng)，滿懷激情地投入新時(shí)代中國特色社會(huì)主義偉大實(shí)踐。

三是要深刻領(lǐng)會(huì)新時(shí)代、新思想、新矛盾、新目標(biāo)提出的新要求以時(shí)不我待、只爭(zhēng)朝夕、勇立潮頭的歷史擔(dān)當(dāng)努力改革創(chuàng)新、攻堅(jiān)克難不斷銳意進(jìn)取擔(dān)當(dāng)作為。

《關(guān)于進(jìn)一步激勵(lì)廣大干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為的意見》讓我們看到了新時(shí)代的年輕人“擼起袖子加油干”的積極上進(jìn)的和諧畫面相信在大家的共同努力下“中國夢(mèng)”指日可待!

黨的十九大確立了習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想的歷史地位，開啟了新時(shí)代的篇章。中國特色社會(huì)主義進(jìn)入新時(shí)代，身處這樣一個(gè)充滿期待、令人向往的新時(shí)代，作為一名黨員，更應(yīng)該不忘初心，牢記使命，必須履職擔(dān)當(dāng)，用永不懈怠的精神狀態(tài)和一往無前的奮斗姿態(tài)，做出新作為，在新時(shí)代中樹立一名黨員干部的新形象。

新時(shí)代，黨員干部必須有新?lián)?dāng)。擔(dān)當(dāng)，是一種精神狀態(tài)，更是一種行為表現(xiàn)，是一名黨員干部必備的履職能力，更一種過硬的工作作風(fēng)，有多大的擔(dān)當(dāng)才能干多大的事業(yè)，進(jìn)多大的責(zé)任才會(huì)有多大的成就。黨員干部要牢記自己的使命和工作職責(zé)，勇于面對(duì)困難和挫折，做一名敢擔(dān)當(dāng)?shù)母刹?。牢固樹立政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)、看齊意識(shí)。特別是在新時(shí)代里，當(dāng)遇到新問題時(shí)，能夠沖鋒在前、擔(dān)當(dāng)在先，敢于堅(jiān)持原則，并大膽亮劍。俗話說“在其位，謀其政;任其職，盡其責(zé)”，既然在某些崗位任職，就要擔(dān)負(fù)起該崗位的責(zé)任和義務(wù)，要有勇氣擔(dān)當(dāng)起相應(yīng)的責(zé)任。面對(duì)工作中出現(xiàn)的新問題，作為黨員干部必須表現(xiàn)出敢于擔(dān)當(dāng)、勇于突破、堅(jiān)定創(chuàng)新的信心和勇氣，才能帶領(lǐng)群眾走在改革最前列，打開發(fā)展的新局面。

新時(shí)代，黨員干部必須有新作為。新的歷史條件下給黨員干部提出了新的更高的要求，黨員干部必須認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策和上級(jí)決議決定，發(fā)揮好黨員先鋒模范作用。首先要從我們自身出發(fā)，不斷增強(qiáng)政治素養(yǎng)，提高綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，把知識(shí)更新作為一種常態(tài)，理論聯(lián)系實(shí)踐，增強(qiáng)自身為人民服務(wù)的本領(lǐng)。其次是立足崗位，踏實(shí)肯干，有一定的創(chuàng)新精神。做到恪盡職守、踏實(shí)肯干，具有忘我工作的精神，潛心學(xué)習(xí)專業(yè)技能。真正做到干一行，愛一行;愛一行，鉆一行，努力在自己平凡的工作崗位上干出不平凡的業(yè)績(jī)。工作中始終勇于面對(duì)矛盾，知難而進(jìn)，敢于頂住壓力，迎難而上。始終沖鋒在前，成為帶領(lǐng)群眾干的“領(lǐng)頭雁”，經(jīng)常撲下身子，擼起袖子，以飽滿的工作熱情，順應(yīng)新時(shí)代新發(fā)展新要求，鑄就新的夢(mèng)想。 一代人有一代人的使命，一代人有一代人的擔(dān)當(dāng)。新時(shí)代，新使命，新征程，順應(yīng)時(shí)代的召喚，我們要有新?lián)?dāng)、新作為。黨在十九大報(bào)告中向全國人民做出了多項(xiàng)承諾，目標(biāo)已經(jīng)樹立，作為黨員干部要積極響應(yīng)時(shí)代的呼喚，做到率先垂范、主動(dòng)作為、強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，以嶄新的面貌，在新時(shí)代里展現(xiàn)我們的新姿態(tài)。

近日，中共中央辦公廳印發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步激勵(lì)廣大干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為的意見》，提出關(guān)于建立干部激勵(lì)機(jī)制和容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制的相關(guān)意見，強(qiáng)調(diào)要明確選拔用人導(dǎo)向、加強(qiáng)干部思想教育、完善干部考核評(píng)價(jià)機(jī)制、健全干部激勵(lì)保障制度。該意見為各級(jí)組織在干部選拔、任免與管理方面提供了標(biāo)準(zhǔn)與指導(dǎo)，透露出對(duì)新時(shí)代廣大干部的高度重視與深切關(guān)愛，對(duì)優(yōu)秀干部增強(qiáng)自信、增加底氣有著重大意義。

干部是黨和國家事業(yè)的中堅(jiān)力量。決勝全面建成小康社會(huì)、奪取新時(shí)代中國特色社會(huì)主義偉大勝利、實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢(mèng)，離不開一支實(shí)干擔(dān)當(dāng)、專業(yè)敬業(yè)的干部隊(duì)伍。中央印發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步激勵(lì)廣大干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為的意見》，對(duì)建立激勵(lì)機(jī)制容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制，進(jìn)一步激勵(lì)廣大干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為提出明確要求，無疑是一襲政策春風(fēng)、一劑暖心良藥。

激發(fā)干部干事創(chuàng)業(yè)、擔(dān)當(dāng)作為，需要營造良好氛圍、形成工作合力?！兑庖姟诽岢龈骷?jí)黨組織要切實(shí)增強(qiáng)“四力”，即政治領(lǐng)導(dǎo)力、思想引領(lǐng)力、群眾組織力、社會(huì)號(hào)召力;要大力弘揚(yáng)中華民族的“四個(gè)偉大精神”，即偉大創(chuàng)造精神、偉大奮斗精神、偉大團(tuán)結(jié)精神、偉大夢(mèng)想精神，讓廣大干部聰明才智充分涌流，讓各類人才創(chuàng)造活力競(jìng)相迸發(fā)。提出四條具體措施：一是加強(qiáng)科學(xué)統(tǒng)籌，制定和執(zhí)行政策堅(jiān)持具體問題具體分析。二是大興調(diào)查研究之風(fēng)，尊重基層首創(chuàng)精神。三是加強(qiáng)黨內(nèi)政治文化建設(shè)，弘揚(yáng)忠誠老實(shí)、公道正派、實(shí)事求是、清正廉潔等價(jià)值觀。四是加強(qiáng)輿論引導(dǎo)，維護(hù)干部隊(duì)伍形象，大力宣傳改革創(chuàng)新、干事創(chuàng)業(yè)的先進(jìn)典型，激勵(lì)廣大干部見賢思齊、奮發(fā)有為。

十九大開啟了一個(gè)新時(shí)代，讓我們踏上了新的征程。生在這樣一個(gè)偉大的國家，偉大的時(shí)代，又適逢雄安新區(qū)成立，每天感受著家鄉(xiāng)的發(fā)展變化，憧憬著未來發(fā)展的美好前景，感到無比自豪和無比幸福。作為一名職教工作者，我想更應(yīng)該努力做好本職工作，為國家、為社會(huì)培養(yǎng)出更多的有用人才。正所謂：新時(shí)代揚(yáng)帆再起航，新思想引導(dǎo)新征程。

第一，做好本職工作，要與雄安新區(qū)建設(shè)結(jié)合進(jìn)來。

今年4月1日，雄安新區(qū)設(shè)立，成為千年大計(jì)，國家大事。在十九大報(bào)告中指出：“以疏解北京非首都功能為‘牛鼻子’推動(dòng)京津冀協(xié)同發(fā)展，高起點(diǎn)規(guī)劃、高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)雄安新區(qū)”。這“3xx月個(gè)字”進(jìn)一步彰顯了雄安新區(qū)的時(shí)代價(jià)值。隨著中國進(jìn)入新時(shí)代以及社會(huì)主要矛盾的轉(zhuǎn)變，雄安新區(qū)的規(guī)劃建設(shè)，在京津冀協(xié)同發(fā)展中的重大作用更加凸顯，是中國特色社會(huì)主義進(jìn)入新時(shí)代推動(dòng)新發(fā)展理念落實(shí)的重要舉措，是實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興中國夢(mèng)的具體實(shí)踐，并將為未來世界的城市建設(shè)提供中國智慧和中國方案。這里將是國際一流、綠色、現(xiàn)代、智慧城市;這里將是藍(lán)綠交織、清新明亮、水城共融的生態(tài)城市;這里將積極吸納和集聚創(chuàng)新要素資源，發(fā)展高端高新產(chǎn)業(yè);這里將成為創(chuàng)建城市的新樣板;這里將構(gòu)建快捷高效交通網(wǎng)，打造綠色交通體系;這里推進(jìn)體制機(jī)制改革，激發(fā)市場(chǎng)活力;這里將擴(kuò)大全方位對(duì)外開放，打造擴(kuò)大開放新高地和對(duì)外合作新平臺(tái)。作為一名職教工作者，深刻感到雄安新區(qū)給我們帶來的難得的歷史性發(fā)展機(jī)遇。站在新的起點(diǎn)，我們要切實(shí)提高意識(shí)，更新理念，站在京冿冀協(xié)同發(fā)展國家戰(zhàn)略的起點(diǎn)上，著力打造現(xiàn)代化的教育、更加開放的教育、高標(biāo)準(zhǔn)的教育和高質(zhì)量的教育，為雄安新區(qū)建設(shè)和發(fā)展做出新的貢獻(xiàn)。

第二，做好本職工作，要與學(xué)校內(nèi)涵建設(shè)相結(jié)合。

十九大把“優(yōu)先發(fā)展教育事業(yè)”提到了所前未有的新高度，為中國特色社會(huì)主義教育事業(yè)進(jìn)入新時(shí)代、開啟新征程指明了方向。作為也經(jīng)濟(jì)社會(huì)結(jié)合最緊密的職業(yè)教育，應(yīng)當(dāng)主動(dòng)適應(yīng)這些變化。作為雄安新區(qū)一所中職學(xué)校一名教職工，對(duì)職業(yè)教育有著非常深厚的感情，在新的歷史機(jī)遇面前，如何對(duì)標(biāo)和借鑒學(xué)習(xí)京津冀先進(jìn)兄弟學(xué)校的辦學(xué)經(jīng)驗(yàn)，如何加強(qiáng)學(xué)校內(nèi)涵建設(shè)，如何加強(qiáng)職業(yè)教育和培訓(xùn)體系，如何深化產(chǎn)教融合和校企合作，是擺在我們面前的重大課題。在這些問題面前，一方面，我們要以教學(xué)診改為重要手段，以提高人才培養(yǎng)質(zhì)量為核心，更新理念，要用超前的眼光和膽識(shí)，緊跟科技進(jìn)步與產(chǎn)業(yè)發(fā)展，加強(qiáng)頂層設(shè)計(jì)，科學(xué)謀劃學(xué)校發(fā)展定位;另一方面我們還要加大主動(dòng)的、自下而上的產(chǎn)教融合、校企合作、工學(xué)結(jié)合體制機(jī)制的探索，持續(xù)提升辦學(xué)水平和人才培養(yǎng)質(zhì)量，不斷為新時(shí)代培養(yǎng)高質(zhì)量的技術(shù)技能人才。

第三，做好本職工作，要與努力提升自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平結(jié)合起來。

工作做得好不好，與個(gè)人素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平息息相關(guān)。身在其位，必謀其職。作為一名中職學(xué)校的教職工，要始終不忘育人初人，堅(jiān)持立德樹人，努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)、職業(yè)教育理論與職業(yè)技能，學(xué)習(xí)和吸收國內(nèi)外先進(jìn)職業(yè)教育理念與經(jīng)驗(yàn);積極參與職業(yè)實(shí)踐活動(dòng)，了解產(chǎn)業(yè)發(fā)展、行業(yè)需求和職業(yè)崗位變化，不斷跟進(jìn)技術(shù)進(jìn)步和工藝更新;不斷優(yōu)化知識(shí)結(jié)構(gòu)和能力結(jié)構(gòu)，切實(shí)提高文化素養(yǎng)和職業(yè)素養(yǎng);牢固樹立終身學(xué)習(xí)的觀念，將學(xué)習(xí)作為自身專業(yè)發(fā)展和改進(jìn)工作的重要途徑。

新?lián)?dāng)新作為心得體會(huì)篇四

按照局黨組“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論安排部署，現(xiàn)將我對(duì)標(biāo)一流述職如下：

一、履行職責(zé)情況

一年來，我認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神，牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)信念”，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”，緊緊圍繞局黨組的決策部署，不忘初心，牢記使命，領(lǐng)導(dǎo)交辦的每一項(xiàng)工作，分清輕重緩急，科學(xué)安排時(shí)間，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成每一項(xiàng)工作任務(wù)。一是完成了各項(xiàng)文字資料和各類報(bào)表的整理和上報(bào)工作。主要有干果經(jīng)濟(jì)示范項(xiàng)目方案、提質(zhì)增效項(xiàng)目資料與報(bào)表、南核桃林帶空檔補(bǔ)植工程、桐峪扶貧攻堅(jiān)林、麻田空檔補(bǔ)植工程、東峪核桃采穗圃、核桃提質(zhì)增效項(xiàng)目等項(xiàng)目的資料和報(bào)表、經(jīng)濟(jì)林各類統(tǒng)計(jì)表、扶貧所需資料、報(bào)表、審計(jì)所需各類資料、報(bào)表、扶貧項(xiàng)目入庫所需資料、報(bào)表、錄入系統(tǒng)、各類資料的整理、歸檔等和各類工程項(xiàng)目的資金兌付。二是參與局組織的工程驗(yàn)收。9月----2011月參加了局里組織的2018年工程驗(yàn)收組，共驗(yàn)收通道綠化工程、片區(qū)生態(tài)造林工程、城郊森林工程、重點(diǎn)區(qū)域造林工程、重要水源地造林工程、荒山造林工程、經(jīng)濟(jì)林工程、村莊綠化等40余項(xiàng)工程70余標(biāo)段。三是積極配合局里安排的其他事項(xiàng)。主要是完成局機(jī)關(guān)安排的扶貧任務(wù)，共幫扶軍寨、南會(huì)村4名貧困戶，按時(shí)完成各類表格填寫及慰問等事項(xiàng)。

二、工作差距及原因剖析

一年來，雖然取得了一些成績(jī)，但對(duì)照“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論活動(dòng)要求，特別是在“六個(gè)破除”“六個(gè)著力”“六個(gè)堅(jiān)持”方面還存在不少差距。一是學(xué)習(xí)還需系統(tǒng)深入。平時(shí)雖經(jīng)常通過網(wǎng)絡(luò)、電視等主動(dòng)學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義新思想，但是學(xué)習(xí)主動(dòng)性不足，為學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)，不能深刻理解領(lǐng)會(huì)學(xué)習(xí)。二是改革意識(shí)需要持續(xù)加強(qiáng)。能立足本職，但積極進(jìn)取、改革精神動(dòng)力不足?？傆X得自已是女同志，家有小孩，能干好本職工作，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)就可以了，有安于現(xiàn)狀，不求有功但求無過的思想，造成工作上缺乏積極能動(dòng)性，精神上缺乏動(dòng)力。三是創(chuàng)新工作的力度不足。在完成領(lǐng)導(dǎo)安排的工作時(shí)，用固有的思路和工作經(jīng)驗(yàn)考慮問題多，存在按部就班思想，創(chuàng)新性地開展工作辦法不夠、不靈活。四勝作標(biāo)桿要求不高。沒有把追求標(biāo)準(zhǔn)，創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的精氣神變成自覺習(xí)慣。對(duì)標(biāo)榜樣，對(duì)標(biāo)林業(yè)先進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)，向先進(jìn)奮發(fā)的姿態(tài)不足。在工作中，往往礙于人情世故，只要不是原則問題，就適當(dāng)放寬標(biāo)準(zhǔn)，能過就過。五勝作作風(fēng)方面有待加強(qiáng)。在工作中雖然能較好的執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定和單位各項(xiàng)規(guī)章制度，但在個(gè)別時(shí)侯也放松要求自已，如有時(shí)因?yàn)樾『⒁灿羞t到現(xiàn)象等。

剖析問題根源，主要是思想不夠解放，新發(fā)展理念還需強(qiáng)化。面對(duì)新形勢(shì)新常態(tài)，今后我將解放思想、拓寬思維，從科學(xué)的角度想問題，摒棄憑經(jīng)驗(yàn)、吃老本的傾向。

三、改革創(chuàng)新、爭(zhēng)創(chuàng)一流的思路舉措

對(duì)標(biāo)一流，找準(zhǔn)差距。找準(zhǔn)找全找細(xì)存在的差距短板，刨根究底、追本溯源，強(qiáng)化措施、落實(shí)整改，推動(dòng)全面工作爭(zhēng)當(dāng)全局第一。

圍繞中心，服務(wù)民生。，我將圍繞干果中心提質(zhì)增效項(xiàng)目、旅游示范路綠化、申報(bào)專類公園等重點(diǎn)工作，結(jié)合扶貧工作，大力發(fā)展干果產(chǎn)業(yè)，穩(wěn)步提高農(nóng)民增收工作。

牢記使命，擔(dān)當(dāng)作為。以“改革創(chuàng)新奮發(fā)有為”大討論活動(dòng)為契機(jī)，將改革創(chuàng)新作為推動(dòng)工作的第一動(dòng)力，以新時(shí)代黨的建設(shè)總要求和黨的路線為基本遵循，不斷推動(dòng)思想解放，工作創(chuàng)新。率先垂范、雷厲風(fēng)行，將思想建設(shè)與干果中心各項(xiàng)工作深度融合，知行合一、鍥而不舍地把各項(xiàng)工作落到實(shí)處。

【民主生活會(huì)發(fā)言稿】二

202月22日下午，市實(shí)驗(yàn)中學(xué)“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論動(dòng)員部署會(huì)議隆重召開。

會(huì)上，市實(shí)驗(yàn)中學(xué)黨支部書記xxx傳達(dá)了《中共xxx市教育局黨組關(guān)于開展“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論深化拓展“大討論大實(shí)踐大學(xué)習(xí)”活動(dòng)的實(shí)施方案》的精神和市教育局黨組書記、局長(zhǎng)xxx的重要講話精神，部署了《xxx市實(shí)驗(yàn)中學(xué)關(guān)于開展“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論深化拓展“大討論大實(shí)踐大學(xué)習(xí)”活動(dòng)的實(shí)施方案》，成立市實(shí)驗(yàn)中學(xué)“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論領(lǐng)導(dǎo)小組。他指出，學(xué)校全體干部職工要正確認(rèn)識(shí)大局、自覺服從大局、堅(jiān)決維護(hù)大局，把開展大討論工作作為當(dāng)前一項(xiàng)重要政治任務(wù)抓緊，抓實(shí)，抓出成效。要對(duì)標(biāo)一流、創(chuàng)造佳績(jī)，提升教育質(zhì)量的責(zé)任感、緊迫感。重點(diǎn)完成十個(gè)方面的工作：1.組織學(xué)習(xí)討論。2.圍繞“建設(shè)大xxx，打好教育強(qiáng)市牌”進(jìn)行總結(jié)自評(píng)。3.舉行改革開放先進(jìn)典型報(bào)告會(huì)。4.學(xué)校負(fù)責(zé)人對(duì)標(biāo)一流述職。5.完善干部考核機(jī)制。6.開好專題組織生活會(huì)。7.深入推進(jìn)課堂改革，強(qiáng)化學(xué)生自主管理。8.先進(jìn)教育理念入校園。9.開展總結(jié)交流。10.推動(dòng)一季度各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)完成。

會(huì)議由校長(zhǎng)xxx主持，并提出了三方面的要求：一、學(xué)校全體人員要提高政治站位，充分認(rèn)識(shí)“改革創(chuàng)新，奮發(fā)有為”大討論的重大意義，迅速行動(dòng)起來，切實(shí)思想和行動(dòng)統(tǒng)一到省委、市委和市教育局黨組的決策和部署上來，切實(shí)增強(qiáng)政治自覺、思想自覺、行動(dòng)自覺。二、明確重點(diǎn)、把握關(guān)鍵，結(jié)合我校實(shí)際，確保大討論活動(dòng)扎實(shí)有效推進(jìn)。三、結(jié)合“六個(gè)破除”、“六個(gè)著力”、“六個(gè)堅(jiān)持”，抓好學(xué)校重點(diǎn)工作，強(qiáng)化落實(shí)。重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)了中考備考、學(xué)生自主管理、教學(xué)常規(guī)與課改、制度和體制機(jī)制改革等工作。

最后，xxx校長(zhǎng)強(qiáng)調(diào)，要通過這次大實(shí)踐、大討論活動(dòng)，進(jìn)一步解放思想，對(duì)標(biāo)一流，改革創(chuàng)新，奮發(fā)有為，勇于擔(dān)當(dāng)，激情干事，以改革促進(jìn)我校實(shí)現(xiàn)新跨越、新發(fā)展，全面提升學(xué)校辦學(xué)品質(zhì)。

【民主生活會(huì)發(fā)言稿】三

2月23日，xxx黨委中心組組織理論(擴(kuò)大)學(xué)習(xí)，重點(diǎn)學(xué)習(xí)了省委書記xxx在全省“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論動(dòng)員部署會(huì)上的講話精神，集團(tuán)公司黨委關(guān)于開展“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論的實(shí)施方案和專題學(xué)習(xí)的通知。xxx動(dòng)員各級(jí)干部嚴(yán)格貫徹落實(shí)大討論精神，提高行動(dòng)自覺，按照集團(tuán)公司的安排，結(jié)合工作實(shí)際，扎實(shí)開展，確保學(xué)有所得、學(xué)有所成、學(xué)用結(jié)合，真正實(shí)現(xiàn)思想解放、改革深入。

xxx黨委緊密結(jié)合生產(chǎn)經(jīng)營等工作，深刻認(rèn)識(shí)開展“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論的重大意義，緊密聯(lián)系礦井生產(chǎn)建設(shè)，聚焦礦井重點(diǎn)工作，認(rèn)真落實(shí)“一礦一策”“一面一策”瓦斯治理方案，依托“7+3”瓦斯治理陽煤模式，強(qiáng)化礦井防突管理，在技術(shù)創(chuàng)新上求效果，合理生產(chǎn)銜接部署，解決制約礦井生產(chǎn)效率的問題，提升掘進(jìn)裝備水平，向設(shè)備要效率。瞄準(zhǔn)企業(yè)效益，加強(qiáng)煤炭洗選系統(tǒng)管理，抓好煤炭分選和選矸管理，長(zhǎng)遠(yuǎn)著眼，明確洗選工程建設(shè)方案。源頭抓起，加固松軟煤層，認(rèn)真做好調(diào)研匯報(bào)，研究探討煤體加固辦法，層層抓落實(shí)。

就如何開展好大討論，xxx黨委進(jìn)一步強(qiáng)調(diào)，高度重視，層層開展，圍繞上級(jí)既定動(dòng)作，一項(xiàng)一項(xiàng)抓落實(shí)、一項(xiàng)一項(xiàng)見成效。嚴(yán)細(xì)部署、增強(qiáng)落實(shí)意識(shí)，圍繞“六個(gè)破除”“六個(gè)著力”“六個(gè)堅(jiān)持”和集團(tuán)公司聚焦的六大方面，查找本系統(tǒng)、本單位存在的問題，抓好整改落實(shí)。特別要對(duì)照集團(tuán)公司下發(fā)的實(shí)施方案，對(duì)照分解內(nèi)容，逐條逐項(xiàng)落實(shí)，明確責(zé)任，細(xì)化量化，分解到人頭，確保規(guī)定動(dòng)作做到位。嚴(yán)細(xì)考核、增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)。在自身先學(xué)一步、先悟一步、領(lǐng)會(huì)精神實(shí)質(zhì)的基礎(chǔ)上，按照全礦總體部署，在本系統(tǒng)、本單位有序推進(jìn)，并要取得實(shí)實(shí)際際的效果，真正通過大討論的高效開展，解決一些制約礦井發(fā)展的瓶頸問題、提出一些對(duì)礦井發(fā)展有實(shí)質(zhì)意義的舉措，同時(shí)全過程監(jiān)控開展活動(dòng)，及時(shí)總結(jié)各單位好的經(jīng)驗(yàn)做法，大力推廣。

一是xxx建設(shè)再發(fā)力。建設(shè)xxx是市委立足全局和長(zhǎng)遠(yuǎn)，以歷史思維和國際化視野，統(tǒng)籌推進(jìn)市域經(jīng)濟(jì)協(xié)調(diào)發(fā)展的重大戰(zhàn)略部署。我們要把自己擺進(jìn)去，把職責(zé)擺進(jìn)去，把工作擺進(jìn)去，對(duì)標(biāo)對(duì)表“統(tǒng)籌發(fā)展一盤棋，擰成發(fā)展一股勁，謀劃發(fā)展一張圖，推動(dòng)發(fā)展一體化，形成發(fā)展一條龍”發(fā)展要求，牢牢扭住經(jīng)濟(jì)運(yùn)行分析研判、“一區(qū)五帶”;規(guī)劃實(shí)施、打好自然稟賦牌等重點(diǎn)工作，做到認(rèn)識(shí)再提升，舉措再加力，標(biāo)準(zhǔn)再拔高，擔(dān)當(dāng)再作為，進(jìn)一步強(qiáng)化投身xxx建設(shè)的自覺性和主動(dòng)性，鍥而不舍推進(jìn)xxx建設(shè)再上新臺(tái)階、再出新成效。

二是改革創(chuàng)新再突破。緊緊圍繞“搶先機(jī)，站前列，創(chuàng)一流”，堅(jiān)持謀大局、抓大事，緊緊圍繞牢牢扭住“轉(zhuǎn)型綜改、改革開放、實(shí)體經(jīng)濟(jì)、項(xiàng)目建設(shè)、生態(tài)環(huán)保、民生改善”6個(gè)重點(diǎn)，出實(shí)招、下實(shí)功，見實(shí)效，扎實(shí)落實(shí)市委經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議部署，特別是抓實(shí)抓好深化轉(zhuǎn)型項(xiàng)目建設(shè)年、推行項(xiàng)目審批承諾制、價(jià)格機(jī)制、信用體系建設(shè)、糧食安全等改革工作，制定路線圖，倒排時(shí)間表，前移工作量，進(jìn)一步增強(qiáng)主動(dòng)性、積極性、創(chuàng)造性，努力讓改革創(chuàng)新成為發(fā)改工作新名片，為大xxx建設(shè)提供強(qiáng)勁動(dòng)力。

三是作風(fēng)轉(zhuǎn)變?cè)俪霭l(fā)。建設(shè)大xx是市委推進(jìn)xx振興崛起的時(shí)代要求和歷史擔(dān)當(dāng)，是全市上下共同的追求和共同的愿景。我們要堅(jiān)決貫徹市委“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論各項(xiàng)要求，堅(jiān)決克服全局性思維不夠，抓落實(shí)能力不強(qiáng)，抓工作抓手不多等問題，大力弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)、克難攻堅(jiān)、擔(dān)當(dāng)作為的工作作風(fēng)，以更加飽滿的工作狀態(tài)，更加高效的工作水平，更加突出的工作成效，再踏新征程、再展新作為，再作新貢獻(xiàn)，全力開創(chuàng)發(fā)展改革工作新局面，在“走進(jìn)新時(shí)代，建設(shè)xxx”的偉大實(shí)踐中展現(xiàn)風(fēng)采，建功立業(yè)!

【民主生活會(huì)發(fā)言稿】四

為深入貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神，緊緊圍繞統(tǒng)籌推進(jìn)“五位一體”總體布局和協(xié)調(diào)推進(jìn)“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局，教育引導(dǎo)廣大干部為決勝全面建成小康社會(huì)、奪取新時(shí)代中國特色社會(huì)主義偉大勝利、實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢(mèng)不懈奮斗，現(xiàn)就建立激勵(lì)機(jī)制和容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制，進(jìn)一步激勵(lì)廣大干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為，提出如下意見。

一、大力教育引導(dǎo)干部擔(dān)當(dāng)作為、干事創(chuàng)業(yè)。堅(jiān)持用習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想武裝干部頭腦，增強(qiáng)干部信心，增進(jìn)干部自覺，鼓舞干部斗志。堅(jiān)持嚴(yán)管和厚愛結(jié)合、激勵(lì)和約束并重，教育引導(dǎo)廣大干部不忘初心、牢記使命，強(qiáng)化“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，以對(duì)黨忠誠、為黨分憂、為黨盡職、為民造福的政治擔(dān)當(dāng)，滿懷激情地投入新時(shí)代中國特色社會(huì)主義偉大實(shí)踐。教育引導(dǎo)廣大干部深刻領(lǐng)會(huì)新時(shí)代、新思想、新矛盾、新目標(biāo)提出的新要求，以時(shí)不我待、只爭(zhēng)朝夕、勇立潮頭的歷史擔(dān)當(dāng)，努力改革創(chuàng)新、攻堅(jiān)克難，不斷銳意進(jìn)取、擔(dān)當(dāng)作為。教育引導(dǎo)廣大干部不負(fù)黨和人民重托，以守土有責(zé)、守土負(fù)責(zé)、守土盡責(zé)的責(zé)任擔(dān)當(dāng)，在其位、謀其政、干其事、求其效，努力作出無愧于時(shí)代、無愧于人民、無愧于歷史的業(yè)績(jī)。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要切實(shí)發(fā)揮示范表率作用，帶頭履職盡責(zé)，帶頭擔(dān)當(dāng)作為，帶頭承擔(dān)責(zé)任，一級(jí)帶著一級(jí)干，一級(jí)做給一級(jí)看，以擔(dān)當(dāng)帶動(dòng)擔(dān)當(dāng)，以作為促進(jìn)作為。

二、鮮明樹立重實(shí)干重實(shí)績(jī)的用人導(dǎo)向。堅(jiān)持好干部標(biāo)準(zhǔn)，突出信念過硬、政治過硬、責(zé)任過硬、能力過硬、作風(fēng)過硬，大力選拔敢于負(fù)責(zé)、勇于擔(dān)當(dāng)、善于作為、實(shí)績(jī)突出的干部。堅(jiān)持從對(duì)黨忠誠的高度看待干部是否擔(dān)當(dāng)作為，注重從精神狀態(tài)、作風(fēng)狀況考察政治素質(zhì)，既看日常工作中的擔(dān)當(dāng)，又看大事要事難事中的表現(xiàn)。堅(jiān)持有為才有位，突出實(shí)踐實(shí)干實(shí)效，讓那些想干事、能干事、干成事的干部有機(jī)會(huì)有舞臺(tái)。堅(jiān)持全面歷史辯證地看待干部，公平公正對(duì)待干部，對(duì)個(gè)性鮮明、堅(jiān)持原則、敢抓敢管、不怕得罪人的干部，符合條件的要大膽使用。堅(jiān)持優(yōu)者上、庸者下、劣者汰，對(duì)巡視等工作中發(fā)現(xiàn)的貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策和決策部署不堅(jiān)決不全面不到位等問題，組織部門要及時(shí)跟進(jìn)，對(duì)不擔(dān)當(dāng)不作為的干部，根據(jù)具體情節(jié)該免職的免職、該調(diào)整的調(diào)整、該降職的降職，使能上能下成為常態(tài)。

三、充分發(fā)揮干部考核評(píng)價(jià)的激勵(lì)鞭策作用。適應(yīng)新時(shí)代新任務(wù)新要求，完善干部考核評(píng)價(jià)機(jī)制，切實(shí)解決干與不干、干多干少、干好干壞一個(gè)樣的問題。突出對(duì)黨中央決策部署貫徹執(zhí)行情況的考核，制定出臺(tái)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部考核工作條例，改進(jìn)年度考核，推進(jìn)平時(shí)考核，構(gòu)建完整的干部考核工作制度體系。體現(xiàn)差異化要求，合理設(shè)置干部考核指標(biāo)，改進(jìn)考核方式方法，增強(qiáng)考核的科學(xué)性、針對(duì)性、可操作性，調(diào)動(dòng)和保護(hù)好各區(qū)域、各戰(zhàn)線、各層級(jí)干部的積極性。完善政績(jī)考核，引導(dǎo)干部牢固樹立正確政績(jī)觀，防止不切實(shí)際定目標(biāo)，切實(shí)解決表態(tài)多調(diào)門高、行動(dòng)少落實(shí)差等突出問題，力戒形式主義、官僚主義。強(qiáng)化考核結(jié)果分析運(yùn)用，將其作為干部選拔任用、評(píng)先獎(jiǎng)優(yōu)、問責(zé)追責(zé)的重要依據(jù)，使政治堅(jiān)定、奮發(fā)有為的干部得到褒獎(jiǎng)和鼓勵(lì)，使慢作為、不作為、亂作為的干部受到警醒和懲戒。加強(qiáng)考核結(jié)果反饋，引導(dǎo)干部發(fā)揚(yáng)成績(jī)、改進(jìn)不足，更好忠于職守、擔(dān)當(dāng)奉獻(xiàn)。

四、切實(shí)為敢于擔(dān)當(dāng)?shù)母刹繐窝膭?。建立健全容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制，寬容干部在改革創(chuàng)新中的失誤錯(cuò)誤，把干部在推進(jìn)改革中因缺乏經(jīng)驗(yàn)、先行先試出現(xiàn)的失誤錯(cuò)誤，同明知故犯的違紀(jì)違法行為區(qū)分開來;把尚無明確限制的探索性試驗(yàn)中的失誤錯(cuò)誤，同明令禁止后依然我行我素的違紀(jì)違法行為區(qū)分開來;把為推動(dòng)發(fā)展的無意過失，同為謀取私利的違紀(jì)違法行為區(qū)分開來。各級(jí)黨委(黨組)及紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)、組織部門等相關(guān)職能部門，要妥善把握事業(yè)為上、實(shí)事求是、依紀(jì)依法、容糾并舉等原則，結(jié)合動(dòng)機(jī)態(tài)度、客觀條件、程序方法、性質(zhì)程度、后果影響以及挽回?fù)p失等情況，對(duì)干部的失誤錯(cuò)誤進(jìn)行綜合分析，對(duì)該容的大膽容錯(cuò)，不該容的堅(jiān)決不容。對(duì)給予容錯(cuò)的干部，考核考察要客觀評(píng)價(jià)，選拔任用要公正合理。準(zhǔn)確把握政策界限，對(duì)違紀(jì)違法行為必須嚴(yán)肅查處，防止混淆問題性質(zhì)、拿容錯(cuò)當(dāng)“保護(hù)傘”，搞紀(jì)律“松綁”，確保容錯(cuò)在紀(jì)律紅線、法律底線內(nèi)進(jìn)行。堅(jiān)持有錯(cuò)必糾、有過必改，對(duì)苗頭性、傾向性問題早發(fā)現(xiàn)早糾正，對(duì)失誤錯(cuò)誤及時(shí)采取補(bǔ)救措施，幫助干部汲取教訓(xùn)、改進(jìn)提高，讓他們放下包袱、輕裝上陣。嚴(yán)肅查處誣告陷害行為，及時(shí)為受到不實(shí)反映的干部澄清正名、消除顧慮，引導(dǎo)干部爭(zhēng)當(dāng)改革的促進(jìn)派、實(shí)干家，專心致志為黨和人民干事創(chuàng)業(yè)、建功立業(yè)。

五、著力增強(qiáng)干部適應(yīng)新時(shí)代發(fā)展要求的本領(lǐng)能力。按照建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化干伍要求，強(qiáng)化能力培訓(xùn)和實(shí)踐鍛煉，提高專業(yè)思維和專業(yè)素養(yǎng)，涵養(yǎng)干部擔(dān)當(dāng)作為的底氣和勇氣。加強(qiáng)專業(yè)知識(shí)、專業(yè)能力培訓(xùn)，促使廣大干部全面提高學(xué)習(xí)本領(lǐng)、政治領(lǐng)導(dǎo)本領(lǐng)、改革創(chuàng)新本領(lǐng)、科學(xué)發(fā)展本領(lǐng)、依法執(zhí)政本領(lǐng)、群眾工作本領(lǐng)、狠抓落實(shí)本領(lǐng)、駕馭風(fēng)險(xiǎn)本領(lǐng)。注重培養(yǎng)專業(yè)作風(fēng)、專業(yè)精神，引導(dǎo)廣大干部堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，干一行愛一行、鉆一行精一行、管一行像一行。突出精準(zhǔn)化和實(shí)效性，圍繞貫徹落實(shí)新發(fā)展理念、推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展和建設(shè)現(xiàn)代化經(jīng)濟(jì)體系、推進(jìn)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革、打好三大攻堅(jiān)戰(zhàn)等一系列重大戰(zhàn)略部署，幫助干部彌補(bǔ)知識(shí)弱項(xiàng)、能力短板、經(jīng)驗(yàn)盲區(qū)，全面提高適應(yīng)新時(shí)代、實(shí)現(xiàn)新目標(biāo)、落實(shí)新部署的能力。優(yōu)化干部成長(zhǎng)路徑，注重在基層一線和困難艱苦地區(qū)培養(yǎng)鍛煉，讓干部在實(shí)踐中砥礪品質(zhì)、增長(zhǎng)才干。

六、滿懷熱情關(guān)心關(guān)愛干部。堅(jiān)持嚴(yán)格管理和關(guān)心信任相統(tǒng)一，政治上激勵(lì)、工作上支持、待遇上保障、心理上關(guān)懷，增強(qiáng)干部的榮譽(yù)感、歸屬感、獲得感。完善和落實(shí)談心談話制度，注重圍繞深化黨和國家機(jī)構(gòu)改革等重大任務(wù)做好思想政治工作，及時(shí)為干部釋疑解惑、加油鼓勁。健全干部待遇激勵(lì)保障制度體系，完善機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整機(jī)制，實(shí)施地區(qū)附加津貼制度，完善公務(wù)員獎(jiǎng)金制度，推進(jìn)公務(wù)員職務(wù)與職級(jí)并行制度，健全黨和國家功勛榮譽(yù)表彰制度，做好平時(shí)激勵(lì)、專項(xiàng)表彰獎(jiǎng)勵(lì)工作，落實(shí)體檢、休假等制度，關(guān)注心理健康，豐富文體生活，保證正常福利，保障合法權(quán)益。要給基層干部特別勝作在困難艱苦地區(qū)和戰(zhàn)斗在脫貧攻堅(jiān)第一線的干部更多理解和支持，主動(dòng)排憂解難，在政策、待遇等方面給予傾斜，讓他們安心、安身、安業(yè)，更好履職奉獻(xiàn)。

七、凝聚形成創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的強(qiáng)大合力。各級(jí)黨組織要深刻把握新時(shí)代新使命新征程，切實(shí)增強(qiáng)政治領(lǐng)導(dǎo)力、思想引領(lǐng)力、群眾組織力、社會(huì)號(hào)召力，大力弘揚(yáng)中華民族的偉大創(chuàng)造精神、偉大奮斗精神、偉大團(tuán)結(jié)精神、偉大夢(mèng)想精神，讓廣大干部聰明才智充分涌流，讓各類人才創(chuàng)造活力競(jìng)相迸發(fā)，形成銳意改革、攻堅(jiān)克難的良好社會(huì)風(fēng)尚。加強(qiáng)科學(xué)統(tǒng)籌，制定和執(zhí)行政策堅(jiān)持具體問題具體分析，堅(jiān)持分類指導(dǎo)、精準(zhǔn)施策，充分發(fā)揮政策的激勵(lì)引導(dǎo)和保障支持作用。大興調(diào)查研究之風(fēng)，尊重基層首創(chuàng)精神，鼓勵(lì)基層結(jié)合實(shí)際探索創(chuàng)新，充分調(diào)動(dòng)干事創(chuàng)業(yè)的積極性。加強(qiáng)黨內(nèi)政治文化建設(shè)，弘揚(yáng)忠誠老實(shí)、公道正派、實(shí)事求是、清正廉潔等價(jià)值觀，引導(dǎo)干部自覺踐行“三嚴(yán)三實(shí)”，不斷增強(qiáng)政治定力、紀(jì)律定力、道德定力、抵腐定力，習(xí)慣在受監(jiān)督和約束的環(huán)境中工作生活。加強(qiáng)輿論引導(dǎo)，堅(jiān)持激濁揚(yáng)清，注重保護(hù)干部聲譽(yù)，維護(hù)干伍形象。大力宣傳改革創(chuàng)新、干事創(chuàng)業(yè)的先進(jìn)典型，激勵(lì)廣大干部見賢思齊、奮發(fā)有為，擼起袖子加油干，奮力譜寫社會(huì)主義現(xiàn)代化新征程的壯麗篇章。

【民主生活會(huì)發(fā)言稿】五

所謂擔(dān)當(dāng),就是承擔(dān)并負(fù)起責(zé)任。敢于擔(dān)當(dāng)什產(chǎn)黨人的優(yōu)秀品格。堅(jiān)持原則、認(rèn)真負(fù)責(zé),面對(duì)大是大非敢于真實(shí),面對(duì)矛盾敢于迎難而上,面對(duì)危險(xiǎn)敢于挺身而出,面對(duì)失誤敢于承擔(dān)責(zé)任,面對(duì)歪風(fēng)邪氣敢于斗爭(zhēng)。有多大的擔(dān)當(dāng)才能干多大的事業(yè)，盡多大的責(zé)任才會(huì)有多大的成就。劉家義書記在全省“擔(dān)當(dāng)作為狠抓落實(shí)”工作動(dòng)員大會(huì)上的講話指出“美好藍(lán)圖不是喊出來的、等出來的，而是干出來的、拼出來的，必須切實(shí)增強(qiáng)轉(zhuǎn)變作風(fēng)的自覺性，心無旁騖干事業(yè)、聚精會(huì)神抓落實(shí)?！敝挥胁粩鄬徱曌约?，堅(jiān)持強(qiáng)化學(xué)習(xí)，樹立責(zé)任意識(shí)，切實(shí)提高自身的過硬本領(lǐng)和履職能力，才能做到言出必信、言出必行、行即有效。作為黨員干部必須有強(qiáng)烈的擔(dān)當(dāng)精神，有想干事、敢干事的自覺，有會(huì)干事、干成事的本領(lǐng)。

強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，勇于擔(dān)當(dāng)，把心思集中在“想干事”上。要把高標(biāo)準(zhǔn)履職盡責(zé)作為工作的基本要求，做到日常工作能盡責(zé)、難題面前敢負(fù)責(zé)、出現(xiàn)過失敢擔(dān)責(zé)，而不是考慮自身得失，畏縮不前。要時(shí)刻牢記黨的根本宗旨，秉承我黨“權(quán)為民所用，利為民所謀，情為民所系”的執(zhí)政理念。把“想干事”作為一種追求、一種樂趣、一種境界。

要善于知責(zé)。作為干部，一方面要“不忘初心，牢記使命”，明白自己的身份和職責(zé)，知道自己是誰，自己從哪里來，自己要做什么;一方面要加強(qiáng)業(yè)務(wù)和理論學(xué)習(xí)，尤其要加強(qiáng)對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和十九大精神的學(xué)習(xí)，只有提高認(rèn)識(shí)，才能充分理解“新時(shí)代”的重大意義。

要勇于擔(dān)責(zé)。鄉(xiāng)村振興是一項(xiàng)重大工作，如何能夠把鄉(xiāng)村振興這項(xiàng)工作干好是當(dāng)前需要考慮的，在鄉(xiāng)村振興過程中會(huì)有很多困難和難題，所以必須要敢于擔(dān)責(zé)、勇于擔(dān)責(zé)才能干好。在這樣的關(guān)鍵時(shí)期，敢不敢“摸著石頭過河”，能不能站得出來、頂?shù)蒙先ィ@是對(duì)于一名干部最基本的要求，更是衡量干部最好的“試金石”。新時(shí)代就需要敢為、善為、有為的干部來沖破桎梏，奮力打開新局面。

要講究方法會(huì)干事。要按照“問題導(dǎo)向、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)”原則，緊緊圍繞分管的各項(xiàng)重點(diǎn)工作，針對(duì)工作過程中的難點(diǎn)問題，深入研究，找準(zhǔn)癥結(jié)，拿出更多的“硬招”“實(shí)招”和“新招”，全力克難攻堅(jiān)。要堅(jiān)持底線思維、多元支撐、多點(diǎn)補(bǔ)充，在實(shí)現(xiàn)穩(wěn)中有進(jìn)、穩(wěn)中向好上精準(zhǔn)發(fā)力。

要狠抓落實(shí)干成事。要以“今天再晚也是早，明天再早也是晚”的緊迫感，一刻不松地把各項(xiàng)工作抓實(shí)抓緊，要圍繞中心工作，緊扣節(jié)點(diǎn)查成效、抓進(jìn)度，針對(duì)問題查原因、抓整改，圍繞責(zé)任查執(zhí)行、抓落實(shí)，以強(qiáng)有力的督查推進(jìn)機(jī)制倒逼工作落實(shí)，推動(dòng)分管各項(xiàng)工作有序開展。

強(qiáng)化奉獻(xiàn)意識(shí)，樂于擔(dān)當(dāng)，把膽識(shí)體現(xiàn)在“敢干事”上。作為黨員干部必須樹立正確的權(quán)力觀和價(jià)值觀，樹立崇高的理想和追求，以為求真、務(wù)實(shí)、清廉為標(biāo)準(zhǔn)，以為造福百姓為己任，以奉獻(xiàn)付出為榮譽(yù)，當(dāng)一名人民群眾滿意的公仆，才能真正體現(xiàn)自己的人生價(jià)值，要把人民群眾的利益實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好，真正做到吃苦在前享受在后，把人民群眾的利益放在首位。作為黨員干部要視黨的事業(yè)重如山，為黨的事業(yè)拼搏奮斗，要永遠(yuǎn)保持奮勇爭(zhēng)先的銳氣、要爭(zhēng)做先進(jìn)生產(chǎn)力的代表者，做實(shí)踐先進(jìn)科學(xué)技術(shù)的闖將，做社會(huì)主義精神文明的建設(shè)者。自覺養(yǎng)成“樂于學(xué)習(xí)、善于學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)”的習(xí)慣，既能豐富我們的頭腦、增長(zhǎng)我們的才智，又能增強(qiáng)我們“會(huì)干事”的本領(lǐng),切實(shí)做到全心全意為人民服務(wù)。

新?lián)?dāng)新作為心得體會(huì)篇五

毛主席曾在說道：“世界是你們的，也是我們的，但是歸根結(jié)底是你們的。你們青年人朝氣蓬勃，正在興旺時(shí)期，好像早晨八九點(diǎn)鐘的太陽。希望寄托在你們身上?！泵鎸?duì)日新月異的社會(huì)，很多老同志不經(jīng)感慨道：這個(gè)世界變化太快了，自己都有點(diǎn)趕不上這個(gè)步伐了。學(xué)習(xí)了《關(guān)于進(jìn)一步激勵(lì)廣大干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為的意見》后深有感想，在這個(gè)充滿機(jī)遇與挑戰(zhàn)的新時(shí)代，作為我們廣大年輕干部，特別是在基層鍛煉的選調(diào)生，要勇敢站出來承擔(dān)起新時(shí)代的責(zé)任，與時(shí)俱進(jìn)，有所作為，繪出一片“中國夢(mèng)”。

學(xué)習(xí)與工作并重。孔老夫子說：學(xué)而時(shí)習(xí)之，不亦說乎。學(xué)習(xí)是一種不斷給自己大腦充電的過程，在這個(gè)過程中，我們能領(lǐng)悟到人生態(tài)度或工作方式，通過巨人的肩膀看到更遠(yuǎn)的地方。學(xué)習(xí)的目的是為了服務(wù)于我們的生活和工作，死讀書或者讀死書終究會(huì)變成書呆子。因此我們?cè)趯W(xué)習(xí)的過程中不斷思考如何應(yīng)用于工作之中，當(dāng)然，在工作的時(shí)候也要不斷反省，比較前輩的方法，不斷改進(jìn)，提高效率。學(xué)習(xí)與工作并重，既能享受到學(xué)習(xí)的樂趣，也能在工作之中體會(huì)到成就感。

實(shí)干與激勵(lì)并重。作為基層培養(yǎng)鍛煉的選調(diào)生來說，對(duì)“事無巨細(xì)”這個(gè)詞深有體會(huì)。在復(fù)雜的工作環(huán)境中，要深刻領(lǐng)會(huì)“輕重緩急”四個(gè)字，堅(jiān)持自己的信念理想，腳踏實(shí)地把工作做好，既要把日常工作做好，又要妥善處理好大事要事難事，承擔(dān)起自己的責(zé)任與擔(dān)當(dāng)。對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)來說，需要一批肯干事敢干事的年輕人來做事，那一套完善的激勵(lì)制度必不可少。通過考核制度，切實(shí)解決干與不干、干多干少、干好干壞一個(gè)樣的問題。實(shí)干與激勵(lì)并重既是對(duì)實(shí)干者勞動(dòng)成果的尊重，也是對(duì)不作為者的一種警示。

糾錯(cuò)與關(guān)愛并重。因?yàn)閾?dān)心犯錯(cuò)，很多人抱著“多做多措，少做少錯(cuò)，不做不錯(cuò)”的思想，畏首畏尾，從而滋生一系列不作為的現(xiàn)象。通過建立容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制，讓那些在基層想干事的選調(diào)生們?cè)诩o(jì)律紅線內(nèi)放開了顧慮大膽嘗試，不斷創(chuàng)新，保證了自己走在新時(shí)代的前沿，承擔(dān)起了引導(dǎo)者的角色。作為在基層一線的選調(diào)生，承擔(dān)著工作與生活上的多重壓力，既要避免犯錯(cuò)誤，又要真真實(shí)實(shí)做出事情來，領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心與支持就像一劑強(qiáng)心劑，主動(dòng)在工作上進(jìn)行指導(dǎo)，生活上進(jìn)行關(guān)心，讓廣大選調(diào)生們可以安心、安身、安業(yè)，更好履職奉獻(xiàn)。糾錯(cuò)與關(guān)愛并重，讓選調(diào)生們即可在自己崗位上不斷開辟新的工作思路和方法，又可無后顧之憂全心全意地投入工作之中。

通過學(xué)習(xí)《關(guān)于進(jìn)一步激勵(lì)廣大干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為的意見》，讓我們看到了新時(shí)代的年輕人“擼起袖子加油干”的積極上進(jìn)的和諧畫面，相信在大家的共同努力下，“中國夢(mèng)”指日可待！

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新?lián)?dāng)新作為心得體會(huì)篇六

圍繞“激勵(lì)新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為專題組織生活會(huì)主題，聯(lián)系自身思想、學(xué)習(xí)改造和工作實(shí)際，進(jìn)行對(duì)照檢查，請(qǐng)同志們提出批評(píng)意見。

一、存在問題

（一）思想認(rèn)識(shí)還有差距。干部要有新?lián)?dāng)新作為，這是新時(shí)代對(duì)干部的要求，是考驗(yàn)干部是否認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)和貫徹落實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和和黨的十九大精神的體現(xiàn)。雖然通過學(xué)習(xí)《習(xí)近平：辯證唯物主義是中國共產(chǎn)黨人的世界觀和方法論》等相關(guān)文件和經(jīng)典文章，也寫下了《毛主席的哲學(xué)升華》、《毛澤東領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)》讀后感（心得體會(huì)）、再讀《改造我們的學(xué)習(xí)》、《參加學(xué)習(xí)黨章和社會(huì)主義榮辱觀教育活動(dòng)思想心得》和《理想、信念與責(zé)任》等體會(huì)文章，但作為一個(gè)主任科員，在“學(xué)深、弄懂、做實(shí)”方面還做得不夠，特別是對(duì)如何擔(dān)當(dāng)作為的思考和實(shí)踐做得不夠。

作為一名黨的干部，我必須清楚，擔(dān)當(dāng)作為就是要履行好為人民服務(wù)的職責(zé)，發(fā)揮好高質(zhì)量跨越發(fā)展的組織者、引領(lǐng)者、促進(jìn)者和捍衛(wèi)者的使命和作為，否則就不配干部的職業(yè)，或者就是不稱職、不擔(dān)當(dāng)、不作為。

（二）個(gè)人作為還有差距。在學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)和貫徹落實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，特別是擔(dān)當(dāng)作為的干部思想，就是要充分調(diào)動(dòng)大家的工作積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，為實(shí)現(xiàn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展不懈努力作為。通過學(xué)習(xí)，對(duì)照本職業(yè)務(wù)，日?？偨Y(jié)了《以“兩個(gè)維護(hù)”為價(jià)值取向構(gòu)建煙草企業(yè)文化》、《抓住機(jī)遇有的放矢推進(jìn)數(shù)字化工廠“兩化融合”實(shí)踐》、《我的讀書報(bào)告《中國企業(yè)的it 治理之道》的心得、《企業(yè)再造的思考》、《怎樣把握中國煙草行業(yè)信息化的核心?》、《加快企業(yè)信息化隊(duì)伍建設(shè)的思考》、《有的放矢培養(yǎng)企業(yè)青工社會(huì)主義榮辱觀》、《透視產(chǎn)品質(zhì)量看規(guī)范與責(zé)任意識(shí)》、《將管理體系標(biāo)準(zhǔn)精神貫徹落實(shí)到底》、《讓我們共同遵守和履行對(duì)質(zhì)量的鄭重承諾》和《責(zé)任和細(xì)節(jié)鑄就平安家園》、《檢視和傾聽現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)急演練》等工作體會(huì)文章，但作為一個(gè)黨的干部，工作上仍然缺乏創(chuàng)新性，日常還是以應(yīng)付眼前任務(wù)為目的，缺乏長(zhǎng)遠(yuǎn)眼光。還有，滿足于做好自己的事、自己科室的事就行，對(duì)別人的事關(guān)心過問不多。自覺年紀(jì)大的，工作沒有了鉆勁，少了拼搏精神，有過得去、差不多就行的思想，有多一事不如少一事的想法。

（三）履職擔(dān)當(dāng)還有差距。作為主任科員，既要落實(shí)好一些具體工作，當(dāng)好組織員、服務(wù)員，更要善于傾聽各種聲音，集納分析各種意見建議，營造發(fā)揮大家實(shí)干擔(dān)當(dāng)作為的氛圍。對(duì)于我，在公司信息中心、廠部的正確指導(dǎo)和各部門的大力支持下，帶領(lǐng)信息化工作團(tuán)隊(duì)圍繞公司及廠2018 年工作會(huì)議精神，不忘初心，砥礪奮進(jìn)。結(jié)合年度方針目標(biāo)、指標(biāo)計(jì)劃和工作任務(wù)與要求，探索實(shí)踐兩化融合新支撐，增強(qiáng)基礎(chǔ)補(bǔ)短板，以實(shí)踐課題促活力，努力開創(chuàng)企業(yè)信息化高質(zhì)量發(fā)展新局面。主要在it 資源配置、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、運(yùn)維保障生產(chǎn)、網(wǎng)絡(luò)安全管理運(yùn)維體系建設(shè)和各項(xiàng)工作組織協(xié)調(diào)，各類課題實(shí)踐和信息宣傳調(diào)研與學(xué)術(shù)交流活動(dòng)等方面開展了卓有成效的工作，取得了些許成果?；仡櫩偨Y(jié)了《卷煙制造?新工業(yè)動(dòng)態(tài)?井煙信息技術(shù)和制造業(yè)深化融合成果》等業(yè)務(wù)工作，在夯實(shí)信息化管理規(guī)范方面，倡導(dǎo)并參與制訂和修訂了42 個(gè)標(biāo)準(zhǔn)文件，以創(chuàng)新、優(yōu)化改善和各類課題實(shí)踐，促進(jìn)部門和隊(duì)伍工作活力。過去一年，在增強(qiáng)學(xué)術(shù)交流與各項(xiàng)課題工作實(shí)踐以及社會(huì)各界開展的作品交流評(píng)比中，全年累計(jì)產(chǎn)生各項(xiàng)成果20 余項(xiàng)。但我認(rèn)為自己做得還不好。部門存在的管理問題還不少，一些工作還缺乏全局性和主動(dòng)性。有時(shí)認(rèn)為“想到”就是“做到”，常因工作頭緒多，對(duì)大家關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題沒能深入研究并及時(shí)解決，雖然周密制定了計(jì)劃措施，但一定程度上流于形式，往往缺乏招數(shù)，對(duì)于如何鮮明樹立重實(shí)干重實(shí)績(jī)的激勵(lì)導(dǎo)向、如何充分發(fā)揮考核評(píng)價(jià)的激勵(lì)鞭策作用、如何健全機(jī)制切實(shí)為敢于擔(dān)當(dāng)?shù)哪贻p員工撐腰鼓勁、如何著力增強(qiáng)信息化人才隊(duì)伍適應(yīng)新時(shí)代發(fā)展要求的本領(lǐng)能力、如何進(jìn)一步健全激勵(lì)保障制度體系等，思考不多、突破不多、成效不明顯。

今后，我要堅(jiān)持按照支部的統(tǒng)一部署，本著對(duì)組織和個(gè)人高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，將本次民主生活會(huì)查擺剖析和同志們提出的問題和建議，對(duì)照習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想、對(duì)照《黨章》、《關(guān)于進(jìn)一步激勵(lì)廣大干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為的意見》要求，本人從“政治擔(dān)當(dāng)、歷史擔(dān)當(dāng)、責(zé)任擔(dān)當(dāng)”等方面進(jìn)行了更深入的反思自查，認(rèn)真分析問題原因，明確整改方向，不變忠誠本色、不減創(chuàng)業(yè)激情、不降工作標(biāo)準(zhǔn)。以始終不忘初心、牢記使命，強(qiáng)化“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，以對(duì)黨忠誠、為黨分憂、為黨盡職、為民造福的政治擔(dān)當(dāng)，滿懷激情地投入到新時(shí)代中國特色社會(huì)主義企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展偉大實(shí)踐。

一是面對(duì)深刻領(lǐng)會(huì)新時(shí)代、新思想、新矛盾、新目標(biāo)提出的新要求，以時(shí)不我待、只爭(zhēng)朝夕、勇立潮頭的歷史擔(dān)當(dāng)，努力攻堅(jiān)克難、扎實(shí)工作。多開展深入調(diào)查研究，并針對(duì)性問題認(rèn)真提出整改意見。同時(shí)，針對(duì)反映和發(fā)現(xiàn)的問題和意見，從根本上想辦法、出主意，幫助解決一些實(shí)際性的業(yè)務(wù)問題。勤于修行，轉(zhuǎn)作風(fēng)強(qiáng)履責(zé)?？照?wù)`國、實(shí)干興邦。接下來，我將以此次民主生活會(huì)為契機(jī)，努力改進(jìn)作風(fēng)，團(tuán)結(jié)大家變“要我做”為“我要做”，切實(shí)提高執(zhí)行力、落實(shí)度。堅(jiān)持問題導(dǎo)向，深入研判當(dāng)前企業(yè)信息化工作中面臨的形勢(shì)和任務(wù)，著力解決好群眾反映最強(qiáng)烈、意見最集中、需求最迫切的問題和高質(zhì)量發(fā)展中遇到的難題和瓶頸。

二是根據(jù)元宵節(jié)下午領(lǐng)導(dǎo)年度和季度績(jī)效面談會(huì)精神，布置近期工作或事項(xiàng)。協(xié)助團(tuán)隊(duì)抓好部門合理分工協(xié)作與交流，抓好實(shí)施全面調(diào)研、全面梳理信息系統(tǒng)各領(lǐng)域的工作，做到分工與協(xié)作明確、目標(biāo)明確、思路和各項(xiàng)工作舉措清晰、計(jì)劃、措施和方案具體，執(zhí)行力強(qiáng)勁。要“想到”就是“做到”，理清工作頭多，深入研究并及時(shí)解決大家關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，樹立重實(shí)干重實(shí)績(jī)的激勵(lì)導(dǎo)向、充分發(fā)揮考核評(píng)價(jià)的激勵(lì)鞭策作用，要敢于為有擔(dān)當(dāng)?shù)哪贻p員工撐腰鼓勁、著力營造部門調(diào)研交流和創(chuàng)新應(yīng)用氛圍，增強(qiáng)企業(yè)信息化人才隊(duì)伍適應(yīng)新時(shí)代發(fā)展要求的本領(lǐng)能力。

以上是我的個(gè)人剖析，請(qǐng)同志們提出寶貴的批評(píng)意見。

新?lián)?dāng)新作為心得體會(huì)篇七

1.新時(shí)代，本領(lǐng)在學(xué)習(xí)。新時(shí)代是我們的機(jī)遇，更是我們的挑戰(zhàn)。只有立足新的起點(diǎn)，自覺地加強(qiáng)理論武裝，不斷增強(qiáng)政治責(zé)任感和時(shí)代使命感，堅(jiān)定共產(chǎn)主義信仰，才能始終把握住正確的政治方向和輿論導(dǎo)向，面對(duì)新形勢(shì)的各種變化與考驗(yàn)。因此，學(xué)中國特色社會(huì)主義思想是做好新時(shí)代鐵路干部職工思想教育工作的重中之重。

2.新?lián)?dāng)，重心在一線。職責(zé)重于泰山，只有勇于承擔(dān)自我職責(zé)的人才能得到職工群眾的認(rèn)可。要有大局意識(shí)，時(shí)刻牢記“交通強(qiáng)國鐵路先行”的歷史使命，把工作當(dāng)事業(yè)干，才能更好地帶頭履職盡責(zé)。走群眾路線，多下現(xiàn)場(chǎng)，才能準(zhǔn)確的把握干部職工生產(chǎn)、生活中的熱點(diǎn)、難點(diǎn)、關(guān)注點(diǎn)，做好上情下達(dá)、下情上傳的溝通交流。

3.新作為，創(chuàng)新是動(dòng)力。宣傳工作需要激情和熱愛，這是創(chuàng)新的動(dòng)力。黨員干部只有不忘初心，牢記使命，樹立“不為不辦找理由只為辦成想辦法”的工作作風(fēng)，運(yùn)用新媒體、全媒體等先進(jìn)宣傳教育手段傳播科學(xué)理論，引導(dǎo)價(jià)值取向，發(fā)現(xiàn)平凡崗位上的閃光點(diǎn)，講好庫供好故事，用身邊的人、身邊的事來提振隊(duì)伍士氣，為實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)一百年”奮斗目標(biāo)奉獻(xiàn)一份力量。

新?lián)?dāng)新作為心得體會(huì)篇八

修身立本。擔(dān)當(dāng)作為。黨員干部是全面推動(dòng)社會(huì)主義事業(yè)發(fā)展過程，推進(jìn)全面依法治國、確保民族繁榮昌盛的重要組織者、推動(dòng)著和實(shí)踐者。一個(gè)領(lǐng)域的帶領(lǐng)者、管理者，黨員干部的政治素養(yǎng)、綜合能力和水平、示范帶頭作用，不僅影響著所有團(tuán)隊(duì)的工作業(yè)績(jī)和整體的精神面貌，更影響著我們執(zhí)政黨為民服務(wù)的工作質(zhì)量。

中共中央辦公廳印發(fā)的《關(guān)于進(jìn)一步激勵(lì)廣大干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為的意見》，提出了關(guān)于建立激勵(lì)機(jī)制和容錯(cuò)機(jī)制的相關(guān)意見，強(qiáng)調(diào)要明確選人用人導(dǎo)向，加強(qiáng)干部思想教育，完善干部考核評(píng)價(jià)機(jī)制，健全干部激勵(lì)保障制度，為進(jìn)一步激勵(lì)廣大干部新時(shí)代新?lián)?dāng)提出了明確要求。我辦為深學(xué)篤用習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，深入貫徹黨的十九的精神和習(xí)近平總書記一系列重要講話精神，認(rèn)真落實(shí)新時(shí)代好干部標(biāo)準(zhǔn)，大力建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化干部隊(duì)伍。

我辦全體黨員一致認(rèn)為，《意見》進(jìn)一步推動(dòng)了“優(yōu)者上、庸者下、劣者汰”的用人導(dǎo)向和形成風(fēng)清氣正的良好的政治生態(tài)，為我們優(yōu)秀黨員干部的培養(yǎng)奠定良好的土壤和環(huán)境。為真正做到“忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)”，真正成為“明大德、守公德、嚴(yán)私德”的黨員干部，我們要切實(shí)做為黨建工作和業(yè)務(wù)工作的緊密結(jié)合，在以下三個(gè)方面時(shí)刻加強(qiáng)自省，嚴(yán)于律己：

一是政治堅(jiān)定，對(duì)黨忠誠。要堅(jiān)持擁護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央的權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持貫徹黨中央的決策部署。認(rèn)真貫徹落實(shí)十九的精神，以推進(jìn)“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局，“五位一體”總體布局為前進(jìn)方向，把黨紀(jì)黨規(guī)內(nèi)化于心，外化于行，切實(shí)做到對(duì)黨忠誠，立場(chǎng)堅(jiān)定，真正“知敬畏、存戒懼、守底線”，牢固樹立正確的政績(jī)觀，防腐拒變。

二是強(qiáng)化業(yè)務(wù)，突出實(shí)干。作為黨員干部應(yīng)以“全心全意為人民服務(wù)”為根本宗旨，如何提升我們的服務(wù)能力，就需要不斷在實(shí)踐中增強(qiáng)適應(yīng)新時(shí)代發(fā)展要求的新本領(lǐng)，堅(jiān)持不斷充電學(xué)習(xí)。在實(shí)踐工作中，緊緊圍繞問題導(dǎo)向和需求導(dǎo)向，善于抓住工作重心，能夠“敢作為”，全面提高學(xué)習(xí)，政治領(lǐng)導(dǎo)、改革創(chuàng)新、科學(xué)發(fā)展、依法執(zhí)政、群眾工作、狠抓落實(shí)、駕馭風(fēng)險(xiǎn)，在實(shí)干中凸顯共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。

三是作風(fēng)扎實(shí)，勇于擔(dān)當(dāng)。在自省自律中，我們要不斷增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，將為民服務(wù)視為黨和國家賦予我們的光榮責(zé)任。將這份責(zé)任視為我們黨員干部應(yīng)主動(dòng)挑于肩上的擔(dān)當(dāng)。作為黨員干部，我們要知行合一，勤政廉政，以優(yōu)良作風(fēng)推進(jìn)工作;堅(jiān)持共產(chǎn)黨員黨性操守，切實(shí)做到扎實(shí)干事，帶頭履職盡責(zé)，踏實(shí)做人，帶頭擔(dān)當(dāng)作為，以強(qiáng)烈擔(dān)當(dāng)?shù)挠職?，提升?dān)當(dāng)?shù)哪芰?，激發(fā)新時(shí)代的新作為。

新?lián)?dāng)新作為心得體會(huì)篇九

根據(jù)xx黨宣字發(fā)〔20xx〕2號(hào)《關(guān)于開展“落實(shí)擔(dān)當(dāng)創(chuàng)新突破”大討論活動(dòng)的通知》文件精神要求，綠建國際廣大干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)，并充分認(rèn)識(shí)到企業(yè)發(fā)展所面臨的嚴(yán)峻形勢(shì)、困難和問題，同時(shí)困難中又蘊(yùn)含機(jī)遇。這就要求廣大干部職工把思想和認(rèn)識(shí)統(tǒng)一到集團(tuán)公司的部署上來，增強(qiáng)克服困難的信心和決心，著力解決好公司如何在調(diào)整結(jié)構(gòu)、轉(zhuǎn)型發(fā)展等方面存在的問題，找出破解企業(yè)生存、員工生存難題的建議與對(duì)策，推動(dòng)企業(yè)的穩(wěn)步發(fā)展，促進(jìn)企業(yè)良性發(fā)展、可持續(xù)發(fā)展。

活動(dòng)開展以來，綠建國際公司全體干部職工以落實(shí)好集團(tuán)公司十四屆一次職代會(huì)和綠建國際一屆一次職代會(huì)精神為總基調(diào)，結(jié)合大討論要求，對(duì)照職代會(huì)的部署，結(jié)合各部門實(shí)際情況，認(rèn)真分析、研究、破解制約發(fā)展的薄弱環(huán)節(jié)和瓶頸問題，細(xì)化任務(wù)指標(biāo)，明確下一步要做什么。面對(duì)問題，面對(duì)瓶頸，我們必須制定改進(jìn)方法，充分挖掘全體干部職工的智慧和力量，積極開展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策活動(dòng)，集思廣益，群策群力，充分解決好下一步我們要怎么做。明確了日常管理工作中的做什么和怎么做之后，我們才能把公司發(fā)展面臨的問題進(jìn)一步解決好。

一分部署，九分落實(shí)。綠建國際一屆一次職代會(huì)為全年各項(xiàng)工作明確了目標(biāo)、指明了方向。

一是公司各部門和廣大黨員干部一定發(fā)揚(yáng)“釘釘子”精神，重落實(shí)、抓落實(shí)、促落實(shí)，堅(jiān)持“實(shí)”字當(dāng)頭、“干”字為先，腳踏實(shí)地地干，堅(jiān)持不懈地干，把“實(shí)干”貫穿于整體工作和每個(gè)環(huán)節(jié)，做到謀劃要實(shí)、推動(dòng)要實(shí)、總結(jié)要實(shí)、宣傳要實(shí)，在實(shí)干中形成共識(shí)，在實(shí)干中落實(shí)要求，在實(shí)干中解決問題，在實(shí)干中打開思路。二是勇?lián)?dāng)，善擔(dān)當(dāng)，在加快發(fā)展上敢于擔(dān)當(dāng)。當(dāng)前，面對(duì)跨越發(fā)展的現(xiàn)實(shí)要求，需要我們具有敢于超越、敢挑重?fù)?dān)、敢爭(zhēng)第一的精神。只有敢于在逆境中求發(fā)展，在困境中找出路，才能有所作為，不斷開創(chuàng)工作新局面。要敢于解放思想，解放思想需要突破舊的思維定式和各種條條框框，這種突破意味著要排除各種阻力，要冒許多風(fēng)險(xiǎn)。如果一切按部就班，凡事因循守舊，就會(huì)痛失發(fā)展良機(jī)。三是要推陳出新，要不斷強(qiáng)化創(chuàng)新意識(shí)，善于在創(chuàng)新中謀發(fā)展、在創(chuàng)新中求突破，真正為事業(yè)選好人才。創(chuàng)新要行動(dòng)，通過創(chuàng)新工作方式方法，創(chuàng)新工作載體等方式，改進(jìn)和改善工作。沒有創(chuàng)新就沒有進(jìn)步，沒有創(chuàng)新就如死水一潭，不進(jìn)則退。面臨許多新問題、新矛盾、新內(nèi)容，沒有創(chuàng)新，即使有再好的愿望，也只能是事倍功半。所以在任何時(shí)候都必須不斷的創(chuàng)新，豐富自己的工作技能和實(shí)踐本領(lǐng)，善于在工作中開拓創(chuàng)新，這樣才能達(dá)到良好的工作效果。

思路決定出路，眼界決定境界。要想站得高，要善于學(xué)習(xí)，我們必須學(xué)習(xí)新的科學(xué)管理理念、管理手段，與時(shí)俱進(jìn)；以強(qiáng)烈的事業(yè)心和飽滿的工作熱情投入到管理工作的大發(fā)展中來，創(chuàng)造性地開展工作，在工作中要擺脫驕傲自滿、小富即安的思想情緒，扼殺畏難發(fā)愁、裹足不前的思想苗頭，從瓶頸問題中找發(fā)展，從實(shí)際經(jīng)驗(yàn)中學(xué)習(xí)，形成正確的發(fā)展思路，確保學(xué)以致用。

“落實(shí)擔(dān)當(dāng)創(chuàng)新突破”大討論活動(dòng)是一項(xiàng)實(shí)踐性極強(qiáng)的活動(dòng)，要確保活動(dòng)取得實(shí)效，必須有創(chuàng)新的思路和務(wù)實(shí)的舉措。作為綠建公司的第一負(fù)責(zé)人，我們應(yīng)該把開展大討論活動(dòng)與自身工作緊密結(jié)合，只有這樣，才能實(shí)現(xiàn)綠建國際公司高效健康和諧長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展，才能為集團(tuán)公司闊步進(jìn)軍鋼結(jié)構(gòu)建筑第一梯隊(duì)作出貢獻(xiàn)。

新?lián)?dāng)新作為心得體會(huì)篇十

近日，中共中央辦公廳印發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步激勵(lì)廣大干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為的意見》并發(fā)出通知，要求各地區(qū)各部門結(jié)合實(shí)際認(rèn)真貫徹落實(shí)。

深入學(xué)習(xí)《意見》后，我想，組織未來一定會(huì)各級(jí)大力教育引導(dǎo)干部擔(dān)當(dāng)作為、干事創(chuàng)業(yè)。我們要始終堅(jiān)持用習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想武裝頭腦，增強(qiáng)信心，增進(jìn)自覺，鼓舞斗志，我們要不忘初心、牢記使命，強(qiáng)化“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，要滿懷激情地投入新時(shí)代中國特色社會(huì)主義偉大實(shí)踐。

未來組織將更加鮮明樹立重實(shí)干重實(shí)績(jī)的用人導(dǎo)向。堅(jiān)持好干部標(biāo)準(zhǔn)，突出信念過硬、政治過硬、責(zé)任過硬、能力過硬、作風(fēng)過硬，大力選拔敢于負(fù)責(zé)、勇于擔(dān)當(dāng)、善于作為、實(shí)績(jī)突出的干部。我們要從對(duì)黨忠誠的高度來擔(dān)當(dāng)作為，注重自己的精神狀態(tài)、作風(fēng)狀況與政治素質(zhì)，既在日常工作中有擔(dān)當(dāng)，又在大事要事難事上勇于擔(dān)當(dāng)。

要提高干部素質(zhì)。以強(qiáng)化宗旨觀念和服務(wù)意識(shí)為重點(diǎn)，堅(jiān)持不懈地開展政治理論學(xué)習(xí)，路線、方針、政策、法規(guī)學(xué)習(xí)，提高廣大干部思想政治覺悟，法律政策水平，依法行動(dòng)和廉潔從政能力，切實(shí)解決廣大干部權(quán)為誰所用，利為誰所謀問題。要健全日常考核機(jī)制。運(yùn)用大數(shù)據(jù)手段，加強(qiáng)對(duì)干部完成目標(biāo)任務(wù)特別是脫貧攻堅(jiān)等重大工作任務(wù)情況的實(shí)時(shí)監(jiān)測(cè)和動(dòng)態(tài)跟蹤，綜合運(yùn)用民生監(jiān)督、督促檢查、專項(xiàng)巡察、日常監(jiān)督等措施加強(qiáng)監(jiān)管考核、強(qiáng)化動(dòng)態(tài)管理，科學(xué)分析評(píng)價(jià)干部履職情況和工作實(shí)績(jī)。要堅(jiān)持嚴(yán)格管理和關(guān)心信任相統(tǒng)一，強(qiáng)化考核結(jié)果運(yùn)用，憑實(shí)績(jī)論英雄，干得好的要褒獎(jiǎng)使用，干得差的要批評(píng)懲戒，大力推進(jìn)干部能上能下，形成優(yōu)者上、庸者下、劣者汰。

要建立關(guān)懷激勵(lì)機(jī)制，激活干部的工作熱情。加大脫貧攻堅(jiān)一線干部關(guān)懷激勵(lì)力度，強(qiáng)化服務(wù)管理和人文關(guān)懷，對(duì)履行崗位職責(zé)好、完成目標(biāo)任務(wù)成績(jī)突出的干部，運(yùn)用選拔任用、經(jīng)濟(jì)待遇、基層導(dǎo)向、學(xué)習(xí)提升、精神榮譽(yù)、人文關(guān)懷“六大激勵(lì)措施”。要按照“平時(shí)與定期、定性與定量、領(lǐng)導(dǎo)與群眾、內(nèi)部與外部”相結(jié)合的原則對(duì)干部進(jìn)行考核，做到科學(xué)、合理、全面地評(píng)價(jià)干部的思想和工作，并將考核結(jié)果作為獎(jiǎng)懲培養(yǎng)和使用的重要依據(jù)。

我們要適應(yīng)新時(shí)代新任務(wù)新要求，思想是行動(dòng)的先導(dǎo)，是激發(fā)干部擔(dān)當(dāng)作為的動(dòng)力源泉?！兑庖姟穲?jiān)持把思想教育擺在首位，鮮明提出堅(jiān)持“一個(gè)武裝”、強(qiáng)化“三個(gè)要求?！耙粋€(gè)武裝”，就是堅(jiān)持用習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想武裝干部頭腦?！叭齻€(gè)擔(dān)當(dāng)”：一是引導(dǎo)干部不忘初心、牢記使命，強(qiáng)化“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，增強(qiáng)對(duì)黨忠誠、為黨分憂、為黨盡職、為民造福的政治擔(dān)當(dāng)。二是引導(dǎo)干部深刻領(lǐng)會(huì)新時(shí)代、新思想、新矛盾、新目標(biāo)提出的新要求，努力改革創(chuàng)新、攻堅(jiān)克難，增強(qiáng)時(shí)不我待、只爭(zhēng)朝夕、勇立潮頭的歷史擔(dān)當(dāng)。

我們要努力進(jìn)行專業(yè)知識(shí)、專能力、專業(yè)作風(fēng)、專業(yè)精神的培養(yǎng)，并且干一行愛一行、鉆一行精一行、管一行像一行。我們要緊密圍繞新時(shí)代、新目標(biāo)、新部署對(duì)專業(yè)化的新要求，培養(yǎng)更加精準(zhǔn)化和實(shí)效性，有針對(duì)性的進(jìn)行知識(shí)更新和能力拓展。堅(jiān)持理論培訓(xùn)與實(shí)踐鍛煉并重，我們要在基層一線培養(yǎng)鍛煉，在實(shí)踐中砥礪品質(zhì)、增長(zhǎng)才干。

新?lián)?dāng)新作為心得體會(huì)篇十一

近日，中共中央辦公廳印發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步激勵(lì)廣大干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為的意見》并發(fā)出通知，要求各地區(qū)各部門結(jié)合實(shí)際認(rèn)真貫徹落實(shí)。在學(xué)習(xí)《意見》的過程中，讓我對(duì)“新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為”有了新的認(rèn)識(shí)。

新時(shí)代。一百年前，十月革命一聲炮響，給中國送來了馬克思列寧主義。一九二一年中國共產(chǎn)黨在近代以后中國社會(huì)的劇烈運(yùn)動(dòng)中應(yīng)運(yùn)而生。從此，中國人民謀求民族獨(dú)立、人民解放和國家富強(qiáng)、人民幸福的斗爭(zhēng)就有了主心骨。毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”等重要思想是我們的思想綱領(lǐng)，農(nóng)村包圍城市、武裝奪取政權(quán)、改革開放到現(xiàn)在的“兩個(gè)一百年”建設(shè)是我們的切實(shí)行動(dòng)。“兩個(gè)一百年”是黨對(duì)人民做出的最美承諾，我們齊心聚力，為這個(gè)目標(biāo)而奮斗。從2020年到2035年再到2050年，這是我們的機(jī)遇、也是我們青年干部的挑戰(zhàn)。這就是我們青年干部所處的時(shí)代。

新?lián)?dāng)新作為心得體會(huì)篇十二

有擔(dān)當(dāng)才能有作為習(xí)近平總書記高度重視擔(dān)當(dāng)精神，特別強(qiáng)調(diào)黨員干部要有擔(dān)當(dāng)，“有多大擔(dān)當(dāng)才能干多大事業(yè)，盡多大責(zé)任才會(huì)有多大成就?！秉h的十九大報(bào)告強(qiáng)調(diào)，“建立激勵(lì)機(jī)制和容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制，旗幟鮮明為那些敢于擔(dān)當(dāng)、踏實(shí)做事、不謀私利的干部撐腰鼓勁”。近日，中共中央辦公廳又印發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步激勵(lì)廣大干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為的意見》，《意見》著眼于激勵(lì)廣大干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為，健全容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制，做好容錯(cuò)糾錯(cuò)工作，通過上級(jí)為下級(jí)擔(dān)當(dāng)、組織為干部擔(dān)當(dāng)，引導(dǎo)廣大黨員干部更好地為事業(yè)擔(dān)當(dāng)，以昂揚(yáng)的精氣。

新的時(shí)代，社會(huì)主要矛盾已經(jīng)轉(zhuǎn)化為人民日益增長(zhǎng)的美好生活需要和不平衡不充分發(fā)展之間的矛盾，解決好發(fā)展不平衡不充分問題，需要大批有能力、敢擔(dān)當(dāng)?shù)狞h員干部帶領(lǐng)人民去干事業(yè)。干部是改革發(fā)展的中堅(jiān)強(qiáng)力量，干部的整體水平關(guān)系著改革發(fā)展的整體大局。干部激勵(lì)機(jī)制的健全，讓干部有了更明確地行動(dòng)發(fā)展方向。寬容機(jī)制更是讓“多干多錯(cuò)、不干不錯(cuò)”的流言不堪一擊，更讓干部有了發(fā)展的定心丸。

敢于嘗試、敢于創(chuàng)新、敢于在前進(jìn)中摸索的干部是時(shí)代發(fā)展的召喚，是每一名黨員干部都必須堅(jiān)守的職責(zé)和使命。正所謂“古之立大事者，不惟有超世之才，亦必有堅(jiān)忍不拔之志”。因此，廣大干部要有服務(wù)意識(shí)，做一個(gè)有擔(dān)當(dāng)精神、樂于擔(dān)當(dāng)、善于擔(dān)當(dāng)?shù)娜恕?/p>

通過學(xué)習(xí)，我要爭(zhēng)做一個(gè)有擔(dān)當(dāng)?shù)娜恕?/p>

新?lián)?dāng)新作為心得體會(huì)篇十三

激勵(lì)干部隊(duì)伍活力、推動(dòng)廣大干部擼起袖子加油干，激勵(lì)干部擔(dān)當(dāng)作為是新時(shí)代干部隊(duì)伍建設(shè)的重要命題，是建設(shè)高素質(zhì)干部隊(duì)伍的緊迫任務(wù)，是優(yōu)化干部隊(duì)伍來源結(jié)構(gòu)的戰(zhàn)略舉措。以下是小編整理的關(guān)于組工干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為

心得體會(huì)

激勵(lì)干部隊(duì)伍活力、推動(dòng)廣大干部擼起袖子加油干，激勵(lì)干部擔(dān)當(dāng)作為是新時(shí)代干部隊(duì)伍建設(shè)的重要命題，是建設(shè)高素質(zhì)干部隊(duì)伍的緊迫任務(wù)，是優(yōu)化干部隊(duì)伍來源結(jié)構(gòu)的戰(zhàn)略舉措。近日，中共中央辦公廳印發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步激勵(lì)廣大干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為的意見》，充分彰顯了以為核心的黨中央著眼新時(shí)代新使命，大力推進(jìn)高素質(zhì)專業(yè)化干部隊(duì)伍建設(shè)的堅(jiān)定決心和鮮明導(dǎo)向，對(duì)推動(dòng)廣大干部跟上時(shí)代節(jié)拍、堪當(dāng)時(shí)代重任，實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)一百年”奮斗目標(biāo)和中華民族偉大復(fù)興中國夢(mèng)，激發(fā)干部在困難矛盾面前敢于擔(dān)當(dāng)、風(fēng)險(xiǎn)考驗(yàn)面前敢于負(fù)責(zé)、大事難事面前敢于作為，為提高和優(yōu)化干部隊(duì)伍整體素質(zhì)、加強(qiáng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子的選拔配備奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

千秋大業(yè)，貴在用人。黨的十九大報(bào)告指出，堅(jiān)持嚴(yán)管和厚愛結(jié)合、激勵(lì)和約束并重，完善干部考核評(píng)價(jià)機(jī)制，建立激勵(lì)機(jī)制和容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制，旗幟鮮明為那些敢于擔(dān)當(dāng)、踏實(shí)做事、不謀私利的干部撐腰鼓勁。對(duì)于我國當(dāng)前形式來說，貫徹落實(shí)好《意見》，關(guān)鍵是要以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想特別是選人用人思想為遵循，打好干部工作“上下管育愛”組合拳，堅(jiān)持思想引導(dǎo)和能力提升相結(jié)合、干部能上和能下相結(jié)合、從嚴(yán)問責(zé)和容錯(cuò)免責(zé)相結(jié)合、嚴(yán)格約束和正向激勵(lì)相結(jié)合，綜合施策、多措并舉，有力有效推動(dòng)各項(xiàng)激勵(lì)措施落實(shí)落地，為黨的事業(yè)的全面發(fā)展凝聚持久強(qiáng)勁的內(nèi)生力量。

注重正向激勵(lì)，營造擔(dān)當(dāng)作為的良好氛圍。從嚴(yán)管理出戰(zhàn)斗力，真情關(guān)愛出凝聚力。激勵(lì)干部擔(dān)當(dāng)作為，必須堅(jiān)持嚴(yán)管與厚愛結(jié)合、約束與激勵(lì)并重，滿懷熱情關(guān)心關(guān)愛干部，引導(dǎo)干部全身心投入到干事創(chuàng)業(yè)中。切實(shí)做到政治上激勵(lì)、工作上支持、待遇上保障、心理上關(guān)懷。會(huì)主義是干出來的。我們要堅(jiān)持嚴(yán)管和厚愛結(jié)合、激勵(lì)和約束并重，激發(fā)起廣大干部擔(dān)當(dāng)新使命、展現(xiàn)新作為的干勁和熱情，干部隊(duì)伍一定會(huì)煥發(fā)出更加蓬勃的朝氣、凝聚起更加強(qiáng)大的力量。

面向新時(shí)代，黨員干部必須擼起袖子加油干。新時(shí)代黨的組織路線強(qiáng)調(diào)要建立崇尚實(shí)干、帶動(dòng)擔(dān)當(dāng)、加油鼓勁的正向激勵(lì)體系，樹立體現(xiàn)講擔(dān)當(dāng)、重?fù)?dān)當(dāng)?shù)孽r明導(dǎo)向。在實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興中國夢(mèng)的關(guān)鍵歷史時(shí)期，黨員干部面臨的機(jī)遇前所未有，面對(duì)的挑戰(zhàn)也前所未有，唯有堅(jiān)持“堅(jiān)決干”“抓緊干”“同心干”才能在平凡的崗位上做出無愧于時(shí)代的業(yè)績(jī)。

中共中央黨校(國家行政學(xué)院)9月1日舉行了20xx年秋季學(xué)期入學(xué)學(xué)員開學(xué)典禮。中共中央政治局委員、中央黨校(國家行政學(xué)院)校長(zhǎng)(院長(zhǎng))陳希在發(fā)言中強(qiáng)調(diào)，要深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，自覺踐行新時(shí)代黨的組織路線。揭示了著力培養(yǎng)忠誠干凈擔(dān)當(dāng)高素質(zhì)干部的本質(zhì)要求。

黨中央歷來對(duì)高素質(zhì)干部培養(yǎng)高度重視，各級(jí)部門都在選人用人上嚴(yán)格把關(guān)。要成為高素質(zhì)干部，成為黨和國家的可靠接班人，既要有工作的能力，又要有吃苦耐勞的精神，最關(guān)鍵的，還是要學(xué)好王繼才同志對(duì)黨“忠”“干”義“擔(dān)”的品質(zhì)。

“忠”即“忠誠”，一心一意一輩子跟黨走。西方婚禮誓詞中，牧師最后都會(huì)鄭重的詢問新人，“你愿意對(duì)她(他)一生一世，不離不棄，忠誠直到永遠(yuǎn)?！?中國古典《詩經(jīng)》里也曾說道“靡不有初，鮮克有終?！笨梢姡龅揭惠呑拥摹爸艺\”，是不易的。這不禁讓我們想起“守萬里海疆不忘初心，傾一腔熱血唯酬夙愿”的王繼才同志。別人不愿意守的他來守。32年守島衛(wèi)國，自己的幾位親人相繼去世，卻無法見到最后一面，他雖然覺得遺憾，卻無怨無悔。這種對(duì)黨忠誠不二的精神非普通人所能比擬。王繼才用自己的一輩子踐行了一位共產(chǎn)黨員對(duì)黨的忠誠。在他平凡而又不平凡的崗位上用血淚書寫他的愛國情懷。黨員干部要不忘初心，但更要長(zhǎng)長(zhǎng)久久。

“干”即“干凈”，毫無私心，不干凈的錢堅(jiān)決不要。開山島因?yàn)楠?dú)有的地理位置，一度成為犯罪分子眼中的“搖錢島”。很多人想通過賄賂王繼才從而達(dá)到自己的目的。而他卻始終保持著一個(gè)共產(chǎn)黨員應(yīng)有的品德。北宋周敦頤的《愛蓮說》中寫道“出淤泥而不染，濯清漣而不妖，中通外直，不蔓不枝，香遠(yuǎn)益清，亭亭凈植，可遠(yuǎn)觀而不可褻玩焉”。其作者為官三十余載，廉潔從政，他愛“蓮”，更愛“廉”。他和王繼才一樣有著“干凈”這一共同點(diǎn)。古人很早就將廉潔的理念注入詩句，于后人仍有重要的價(jià)值和意義。黨員要廉潔、干凈，要經(jīng)得起組織一次次的考驗(yàn)，安于本分，不貪圖名利，抵得住誘惑。律人先律己，正身先正心。

“擔(dān)”即“擔(dān)當(dāng)”，對(duì)上不“打太極”，對(duì)下不“踢皮球”。基層的崗位，基層的工作，很多時(shí)候都是平凡而又單調(diào)。要堅(jiān)守得住寂寞，長(zhǎng)久的保持好的心態(tài)不易。而王繼才守護(hù)的小島，先后幾批守島人都因?yàn)閻毫拥奶鞖夂蜅l件相繼離開了。他卻大義能 “擔(dān)”，忍受著與世隔絕的清苦和孤獨(dú)，條件落后，但工作從不落后，書寫下32載的一段傳奇。對(duì)比現(xiàn)在一些年輕干部，與其老仰著頭幻想著一年一個(gè)臺(tái)階，不如朝下看一步一個(gè)腳印?；鶎庸ぷ髯钆侣牭健安蛔鳛椤边@三個(gè)字。它意味著嘴上“不敢謂”、行動(dòng)“不敢為”、工作“不到位”。 有些干部工作拖延、敷衍、互相推諉。“不作為”“慢作為”的黨員都不是好干部。好干部不找理由、不找借口，他們?cè)笓?dān)當(dāng)、敢擔(dān)當(dāng)、會(huì)擔(dān)當(dāng)。黨員應(yīng)學(xué)王繼才，開山守島有肩膀，愛國奉獻(xiàn)敢擔(dān)當(dāng)。

廣大黨員干部從此次校長(zhǎng)上的

開學(xué)第一課

戰(zhàn)鼓聲聲催人奮進(jìn)。做新時(shí)期的合格組工干部，必須牢記組織工作的任務(wù)使命，胸懷黨的組織工作全局，胸懷河北改革發(fā)展的全局，在踐行新時(shí)代黨的組織路線的過程中，要做到提高站位，加強(qiáng)政治性，用全局性思維來思考問題，歷史的、辯證的看待組織工作的目標(biāo)，把黨的組織資源轉(zhuǎn)化為改革發(fā)展資源，把黨的建設(shè)成果轉(zhuǎn)化為改革發(fā)展成果，實(shí)現(xiàn)組織工作與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的同頻共振、互動(dòng)雙贏，真正做到圍繞中心、服務(wù)大局。

“黨有部署我出手、黨有號(hào)召我?guī)ь^”是組織部門的責(zé)任，通過發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用、黨員的先鋒模范作用、干部的組織實(shí)施作用和人才的智力推動(dòng)作用，讓新時(shí)代黨的組織路線成為一條具體生動(dòng)、碩果累累的豐收線。各級(jí)組工干部要以高度的政治自覺、飽滿的精神狀態(tài)、扎實(shí)的工作作風(fēng)，不折不扣把各項(xiàng)任務(wù)落到實(shí)處，才能為開創(chuàng)新時(shí)代全面建設(shè)經(jīng)濟(jì)強(qiáng)省、美麗河北新局面提供更高質(zhì)量、更高水平的組織保證。

作為一名普通黨員干部，我們要堅(jiān)定堅(jiān)決維護(hù)核心地位，堅(jiān)決貫徹落實(shí)以為核心的黨中央決策部署。不斷增強(qiáng)自身能力素質(zhì)，通過學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，撰寫心得體會(huì)，用新時(shí)代理論武裝頭腦，指導(dǎo)實(shí)踐。

堅(jiān)持以黨章統(tǒng)一思想、指導(dǎo)行動(dòng)。時(shí)刻保持對(duì)黨章的學(xué)習(xí)、使用，做到常學(xué)常新，自覺地以黨章為行為基準(zhǔn)，使自己的日?；顒?dòng)，工作、學(xué)習(xí)、生活等，同黨的各項(xiàng)事業(yè)聯(lián)系起來，以自己的全部精力乃至血肉身軀踐行以身許黨許國、報(bào)黨報(bào)國的錚錚誓言，努力為黨和人民的事業(yè)做出自己的一份貢獻(xiàn)。始終堅(jiān)持以黨章為我們區(qū)分正確與錯(cuò)誤的標(biāo)尺，深刻領(lǐng)會(huì)和正確把握黨章，提升我們分辨是非、美丑、對(duì)錯(cuò)的能力，使自己保持清醒頭腦，同那些與黨章相悖或根本對(duì)立的錯(cuò)誤東西劃清界限。

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